وظائف مدير مشروع في مصر

*تعلن شركة قنوات للتجارة والتوزيع عن توسعاتها في قطاع مبيعات الاجهزه المنزلية و توافر فرص توظيف بها لـ- مسئولـي مبيـعات منطقة( مبيعات خارجية)* المنتجات : اجهزه منزلية* المنطقة : المنوفية* المسؤليات: تحقيق الهدف البيعي في المنطقه مع اتباع سياسات و لوائح الشركة تنفيذ تعليمات الشركة من حيث المبيعات و التغطيه و التحصيل . القيام بمتابعه العملاء الحاليين والمحتملين لتقديم عروض المبيعات والترويج لمنتجات الشركة دراسة ومسح شامل للمنطقة التابعة له جغرافياً وذلك لمعرفة عدد وحجم عملاء القطاع زياره العملاء طبقا لخط السير المحدد و مراجعه تحقيق الهدف البيعي الخاص بكل عميل و مراجعه النواقص و التاكد من توافر الكميات و الاتفاق علي مواعيد التحصيل عمل استبيانات تسويقية لتطوير استراتيجيات المبيعات وعروض المنتجات والمزايا التنافسية *متطلبات الوظيفة :- المؤهل: مؤهل عالي او مؤهل فوق متوسط- الخبرة: من 3 الي 5 سنوات خبره فى المبيعات الخارجية بقطاع الاجهزه المنزليه.* معلومات عن الوظيفة :- راتب اساسي - عمولة - بدل انتقال.- تامين طبي - تامين علي الحياة - تامين اجتماعي- ارباح سنوية - زياده سنوية<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

تصميم والإشراف على جميع جوانب قسم التسويق الرقمي لدينا بما في ذلك قاعدة بيانات التسويق والبريد الإلكتروني وحملات الإعلان على الشبكة الإعلانية.تطوير ومراقبة ميزانيات الحملة.تخطيط وإدارة منصات وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بنا.قم بإعداد تقارير دقيقة عن الأداء العام لحملتنا التسويقية.التنسيق مع خبراء الإعلان والإعلام لتحسين نتائج التسويق.التعرف على أحدث الاتجاهات والتقنيات التي تؤثر على صناعتنا.قم بتقييم المقاييس المهمة التي تؤثر على حركة المرور على موقعنا ، وحصص الخدمة ، والجمهور المستهدف.اعمل مع فريقك لتبادل الأفكار حول استراتيجيات نمو جديدة ومبتكرة.فهم قوي لـ HTML و CSS وجافا سكريبت2+ سنوات من الخبرة في التسويق الرقميخبرة في تنفيذ حملات وسائل التواصل الاجتماعي المدفوعةمعرفة برامج تحرير الفيديو والصور مثل Adobeالفهم الكامل لجميع منصات التواصل الاجتماعيمهارات حل المشاكلمعرفة نظم إدارة المحتوى<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

مسؤول تسويق وسوشيال ميديالمهام الوظيفية:إدارة حسابات التواصل الاجتماعي للمطعم.إعداد وتنفيذ الخطط التسويقية والعروض الترويجية.إنشاء أفكار وحملات لزيادة المبيعات والانتشار.متابعة الإعلانات الممولة وتحليل النتائج.التنسيق مع المصمم لإنتاج المحتوى.متابعة المؤثرين والتعاونات التسويقية (Collaboration).إعداد التقارير الدورية وقياس الأداء. المتطلبات:خبرة في التسويق الرقمي وإدارة منصات التواصل الاجتماعي.معرفة جيدة بإعلانات Meta وTikTok.مهارات تحليلية وتنظيمية عالية.خبرة بمجال المطاعم ( السوق الخليجي )<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li></ul>

Immediate Hiring | Female Sales Executive – Recruitment Services  Location: Heliopolis, Cairo  Employment: Full-time, on-site  Starting date: Immediate  We are hiring on behalf of a recruitment-services company based in Heliopolis, Cairo. The company provides recruitment and talent-acquisition services to businesses across Egypt and the GCC. It offers a professional, target-driven environment focused on strong client relationships and measurable sales results.  Role Description  This is strictly a sales position.  The Female Sales Executive will be responsible for generating new business and selling the company’s recruitment services to potential clients.  She will manage the sales process from initial outreach through closing the deal and handing the confirmed client requirements over to the recruitment team.  Responsibilities  Identify and approach potential clients.  Generate new sales leads.  Conduct cold calls and client outreach.  Arrange and attend sales meetings.  Understand clients’ recruitment requirements.  Present the company’s recruitment services.  Prepare and send proposals.  Follow up consistently with potential clients.  Negotiate prices and commercial terms.  Close deals and achieve monthly sales targets.  Maintain accurate records of sales activities and follow-ups.  Hand confirmed client requirements over to the recruitment team.  Requirements  Female candidates only.  One to two years of actual sales experience.  Experience in service-based sales is preferred.  Sales experience within recruitment, staffing, outsourcing, or HR services is an advantage.  Strong lead-generation, cold-calling, and follow-up skills.  Good negotiation and closing skills.  Professional communication and presentation skills.  Very good spoken and written English.  Comfortable working with targets and commission.  Able to work full-time and on-site in Heliopolis.  Lives near Heliopolis or can commute there reliably every working day.  Available to start immediately.  Important  Please apply only if you have genuine sales experience.  Candidates whose experience is limited to recruitment, HR, administration, secretarial work, reception, office management, or customer service without sales responsibilities will not be considered.  Package  Salary: EGP 8,000–10,000, depending on experience and interview evaluation.  Commission based on sales performance.   <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li></ul>

المهام الرئيسية:* متابعة العملاء الحاليين والجدد بشكل احترافي.* بناء علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء.* الرد على الاستفسارات ومتابعة الطلبات والعروض.* المساهمة في تحسين تجربة العميل وزيادة رضا العملاء.* دعم فريق المبيعات والمساعدة في إتمام الصفقات.المتطلبات:* خبرة أو معرفة سابقة بمجال خدمة العملاء أو المبيعات أو العلاقات العامة.* مهارات تواصل وإقناع ممتازة.* إجادة استخدام الحاسب الآلي و Microsoft Office.* يفضل وجود خبرة في التعامل مع أنظمة ERP أو CRM.* شخصية منظمة، إيجابية، وقادرة على إدارة عدة مهام في وقت واحد.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

Company Description Phytomed for Trading & Agencies operates in the pharmaceutical and food raw materials sector, focusing on safe, compliant, and reliable supply of ingredients to manufacturers. The company emphasizes quality assurance, regulatory adherence, and efficient logistics to meet the needs of clients in highly regulated industries. Team members work in a structured environment where inventory accuracy, traceability, and proper storage conditions are critical. Joining Phytomed offers the opportunity to develop expertise in managing sensitive raw materials and contribute to a stable, growth-oriented business. The company values professionalism, integrity, and continuous improvement in its operations. Role Description The مدير مخزن خامات دوائية وغذائية ١ - حاصل على بكالريوس علوم او زراعة٢- السن لا يزيد ٣٠ سنة٣- يفضل من ساكنى منظقة الجيزة ، فيصل اى الهرم٤ - يجيد اعمال الكمبيوتر و احادة اللغة الانجليزية٥- يفضل من لة خبرة فى اعمال المخازن فى شرمات مثيلة او شركات دواء او مكملات غذائيةتوسل الشيرة الذاتية

هل المكان اللي أنت فيه دلوقتي هو المكان اللي هيخليك توصل؟في ناس بتفضل سنين في نفس المكان بتشتغل بمجهود عالى ... ولكن بنفس النتيجة.وفي ناس بتختار فرصة جديدة تفتح لها باب جديد.وده بالضبط ليه عملنا Career Night في RE/MAX Lines.تعالى اعرف طبيعة المجال، واسأل كل اللي في بالك، واكتشف هل دي الفرصة اللي ممكن تكون بداية مختلفة في حياتك المهنية. خبرة أو بدون خبرة تدريب احترافي من أول يوم عمولات تصل إلى 50% فرص حقيقية للنمو والتطوراحجز مكانك الآن، وابدأ أول خطوة نحو مستقبلك<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 15</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li></ul>

المهام الوظيفية: تنظيم المواعيد وإدارة جدول الأعمال. استقبال الزوار والرد على الاتصالات. إعداد المراسلات والتقارير. تنظيم الملفات وحفظ المستندات. التنسيق بين الإدارات ومتابعة الأعمال اليومية.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

مطلوب مسؤل مخزن وجرد (خبره في مجال الاحذيه )<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

سيلز إن دور داخل فروع اتصالات.  يشترط خريجيين فقط من مؤهلات عليا وإتمام الخدمة العسكرية للشباب.  يتم توفير تامينات طبية واجتماعية.  العمل 8 ساعات متغيرة (5 ايام + يومين اجارة).  <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

المهام المطلوبة : المعرفة بالمشاريع ومواصفاتها بالتفصيل. تحقيق الأهداف البيعيه الموكلة له ورفع مستويات البيع للشركة. تنمية قاعدة العملاء والتواصل معهم. تعريف العملاء بالمشاريع المتاحة، ومناقشة شروط البيع او شروط عقد الايجار. تجهيز العقود والاوراق المطلوبة لإتمام البيع أو الايجار. الرد على استفسارات العميل فيما يتعلق بمواصفات البناء، وسائل التمويل، نوع الصيانة والتصليح، والتقييم يشرف على توقيع الوثائق العقارية وصرف التمويل. يزور المشاريع المنافسة ويعد تقارير عنها بشكل دوري. المشاركة في تنظيم برامج ترويج المبيعات والمواد في الإعلانات والصحف والكتيبات الترويجية للمشاريع التحقق من حالة العميل المالية والائتمانية للتحديد أهلية الحصول على التمويل وذلك بالتواصل مع البنوك وشركات التمويل. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: ساعات إضافية</li></ul>

<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

- الشركة تعمل في مجال العقارات في المهندسين.&nbsp;- العمل من 10 صباحا الى 6 مساءا – إجازة الجمعةالمميزات: راتب ثابت من 5000 لـ 8000 جنيه عمولات على المبيعات تعيين فوري خلال نفس الأسبوع الشروط: السن من 22 لـ 30 سنة فقط مؤهل عالي مستوى جيد في الإنجليزية يُقبل حديثي التخرج غير مقبول الطلاب أو المحافظات ذكور و اناث <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 30</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li></ul>

1. نبذة عن Solution Mall Solution Mall هي منصة عالمية B2B لتقديم المنتجات والحلول، تخدم مشاريع الزراعة الذكية، أنظمة الري، مراقبة المحاصيل، البيوت المحمية، إدارة المياه، إنترنت الأشياء، الطاقة، البنية التحتية، والمشاريع القائمة على الحلول المتكاملة.تدعم Solution Mall العملاء من خلال توضيح المتطلبات، مطابقة الحلول، اختيار المنتجات، تنسيق الموردين، دعم طلبات عروض الأسعار RFQ، تنسيق العروض التجارية، تنسيق التسليم، والمتابعة طويلة المدى للمشاريع.في مجال الزراعة الذكية وإنترنت الأشياء الزراعي، تدعم Solution Mall منتجات وحلولاً تشمل:أنظمة إنترنت الأشياء للزراعة الذكيةأنظمة الري الذكي والمراقبة والتحكم في الريأجهزة قياس رطوبة التربة ودرجة الحرارة ودرجة الحموضة p H والملوحة ECمحطات الطقس الزراعية ومراقبة المناخ المحليأنظمة مراقبة نمو المحاصيلأنظمة مراقبة وإدارة البيوت المحميةأجهزة مراقبة جودة المياه ومستوى المياه وتدفق المياهبوابات IoT ووحدات الاتصال وجمع البيانات الميدانيةأجهزة مراقبة تعمل بالطاقة الشمسية للمزارع والمناطق البعيدةأنظمة التنبيه، التقارير، ولوحات البياناتمعدات وآلات زراعية ومنتجات داعمة للحقولحلول متكاملة لمشاريع المزارع، الري، البيوت المحمية، وإدارة الموارد الزراعية2. نظرة عامة على الوظيفةنبحث عن مدير مبيعات – أنظمة إنترنت الأشياء للزراعة الذكية، مصر لدعم تطوير المبيعات ومتابعة فرص المشاريع في سوق الزراعة الذكية والري الذكي داخل مصر.هذا الدور مناسب للمهنيين الذين لديهم خبرة في مبيعات B2B، الزراعة الذكية، أنظمة الري، معدات الزراعة، البيوت المحمية، أجهزة الاستشعار، إنترنت الأشياء، إدارة المياه، مراقبة البيئة، أو مبيعات الحلول القائمة على المشاريع.يركز الدور على تطوير العملاء والقنوات في مصر، بما في ذلك المزارع، أصحاب المشروعات الزراعية، شركات الري، موزعي المعدات الزراعية، مشغلي البيوت المحمية، شركات التكامل، الاستشاريين، المؤسسات الزراعية، وفرق المشتريات؛ وفهم احتياجاتهم في الري، المراقبة، التحكم، إدارة المياه، ومراقبة نمو المحاصيل؛ ومتابعة RFQ؛ والترويج لحلول Solution Mall المناسبة.هذه وظيفة مبيعات B2B قائمة على المشاريع، وتركز على أنظمة الري الذكي، مراقبة المحاصيل، البيوت المحمية، الأجهزة الميدانية، بوابات IoT، المراقبة عن بعد، والمعدات الزراعية الداعمة.3. المسؤوليات الرئيسيةتطوير فرص العملاء والقنوات في مصر في مجالات الزراعة الذكية، الري الذكي، مراقبة المحاصيل، البيوت المحمية، وإدارة المياه الزراعية.بناء علاقات مع المزارع، شركات الري، موزعي المعدات الزراعية، مشغلي البيوت المحمية، الاستشاريين، شركات التكامل، المؤسسات الزراعية، وفرق المشتريات.الترويج لحلول Solution Mall الزراعية، بما في ذلك حساسات التربة، محطات الطقس، وحدات التحكم في الري، أجهزة قياس المياه، بوابات IoT، أجهزة الطاقة الشمسية الميدانية، ولوحات المراقبة عن بعد.متابعة متطلبات العملاء مثل نوع المحصول، مساحة المزرعة، طريقة الري، عدد نقاط القياس، ظروف الاتصال، مصدر الطاقة، الميزانية، RFQ، وجدول التسليم.دعم اختيار المنتجات ومطابقة الحلول حسب سيناريوهات الاستخدام، مثل المزارع المفتوحة، البيوت المحمية، مشروعات الري، مزارع الفاكهة، الخضروات، المحاصيل الحقلية، ومشروعات إدارة المياه.التنسيق مع الفرق الداخلية والموردين والعملاء وأصحاب المصلحة لدعم العروض التجارية، التأكيدات الفنية، اختيار المنتجات، وتقدم فرص المشاريع.جمع ملاحظات السوق حول احتياجات الزراعة والري في مصر، المنتجات المطلوبة، مستويات الأسعار، المنافسين، القنوات المحلية، ومتطلبات العملاء الفنية والتشغيلية.4. المؤهلات المطلوبةالمتطلبات الأساسيةخبرة لا تقل عن 3 سنوات في واحد أو أكثر من المجالات التالية:مبيعات أنظمة الزراعة الذكيةأنظمة الري أو الري بالتنقيط أو الري المحوريأنظمة إنترنت الأشياء الزراعيةمعدات الزراعة أو الآلات الزراعيةالبيوت المحمية وأنظمة التحكم البيئيأجهزة الاستشعار الزراعيةمحطات الطقس أو مراقبة البيئةإدارة المياه أو مراقبة جودة المياهأنظمة الطاقة الشمسية للمزارعمبيعات حلول B2B قائمة على المشاريعتطوير القنوات أو الموزعينمتابعة RFQ والعروض التجاريةالقدرة على فهم احتياجات العملاء، سيناريوهات الزراعة والري، اختيار المنتجات، مطابقة الحلول، متابعة RFQ، تنسيق العروض التجارية، والتواصل مع أصحاب المشاريع.مهارات تواصل وتفاوض جيدة، مع القدرة على تطوير العملاء، المزارع، شركات الري، موزعي المعدات الزراعية، الاستشاريين، وشركات التكامل في السوق المصري.إجادة اللغة العربية، والقدرة على التواصل بالإنجليزية تعتبر ميزة قوية.يفضل وجودموارد عملاء أو موزعين أو شركات ري أو موردين زراعيين في مصرخبرة مع المزارع الكبرى، مشروعات البيوت المحمية، شركات الري، مشروعات إدارة المياه، أو المشروعات الزراعية الحكومية والخاصةخبرة مع حساسات التربة، محطات الطقس، وحدات التحكم في الري، بوابات IoT، أجهزة الطاقة الشمسية الميدانية، أو منصات المراقبة عن بعدخبرة في متابعة RFQ، تنسيق العروض، دعم المناقصات، تطوير القنوات، أو تطوير فرص المشاريعمعرفة بسوق الزراعة والري والمعدات الزراعية في مصروجود علاقات مع أصحاب المزارع، شركات الري، موزعي المعدات الزراعية، الاستشاريين، أو مؤسسات زراعية يعتبر ميزة قوية5. نموذج العمليركز هذا الدور على تطوير المبيعات، بناء علاقات العملاء، ودعم فرص المشاريع في سوق الزراعة الذكية وإنترنت الأشياء الزراعي داخل مصر.تشمل مجالات العمل الرئيسية:تطوير عملاء قطاع الزراعةتطوير الموزعين والقنواتمتابعة فرص مشاريع الري الذكيالترويج لحلول مراقبة المحاصيل والبيوت المحميةدعم RFQ والعروض التجاريةالتواصل حول المنتجات والحلولتقديم ملاحظات السوق المحليدعم تقدم فرص المشاريعهذا الدور مناسب للمهنيين الذين لديهم خبرة أو وصول إلى المزارع، شركات الري، موزعي المعدات الزراعية، مشغلي البيوت المحمية، الاستشاريين، شركات التكامل، المؤسسات الزراعية، أو قنوات مبيعات المشاريع الزراعية في مصر.6. التعويضات والمزاياتوفر Solution Mall نموذج تعويضات قائم على نطاق الدور، خبرة المرشح، قدرته على تطوير العملاء، تقدم فرص المشاريع، والمساهمة في نتائج الأعمال.يمكن مناقشة التفاصيل خلال المقابلة بناءً على خبرة المرشح، موارده في السوق، علاقاته مع العملاء، معرفته بقطاع الزراعة والري، وقدرته على تطوير فرص المشاريع في مصر.7. طريقة التقديميرجى التقديم مع ملاحظة قصيرة توضح خبرتك في:أنظمة الزراعة الذكيةأنظمة الري الذكيإنترنت الأشياء الزراعيمراقبة نمو المحاصيلالبيوت المحميةمعدات أو آلات زراعيةأجهزة الاستشعار ومحطات الطقسمراقبة المياه أو إدارة المياهبوابات IoT ومنصات المراقبة عن بعدتطوير القنوات أو الموزعينمتابعة RFQ والعروض التجاريةسوق الزراعة والري في مصريمكنك أيضاً إرسال سيرتك الذاتية إلى: frank.yan@solutionmall.comمع عنوان البريد الإلكتروني:Application: Sales Manager – Smart Agriculture IoT Systems, Egypt

<h2><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية الزراعة بالقاهرة عن وظيفة مدير إدارة نظم المعلومات والتحول الرقمي</span></h2><h2><span lang="ar" dir="rtl">وصف الوظيفة</span></h2><h3><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p><span lang="ar" dir="rtl">توفير منظومة معلومات رقمية تتواءم مع التطور التكنولوجي الرقمي من خلال قواعد بيانات ونظم وبرامج يتم توفيرها، وتوفيرها في صورة رقمية لصناع القرار والموظفين بها والمتعاملين معها، بما يساهم في قيام المديرية بأعمالها بكفاءة وفعالية.</span></p><h3><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام والمسؤوليات</span></h3><h4><span lang="ar" dir="rtl">المهام العامة</span></h4><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">يشارك في وضع الخطة السنوية للإدارة بما يتفق مع استراتيجية المديرية، ويجتمع بكافة مرؤوسيه سنويًا لوضع الأهداف التنفيذية والبرامج التشغيلية ومعدلات الأداء المطلوب تحقيقها خلال السنة اللاحقة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يتابع ويقيم أعمال الإدارة والعاملين، ويتأكد من إنجازها وفقًا للبرامج التشغيلية المتفق عليها، وذلك من حيث الكفاءة والفعالية، بما يضمن الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة في المديرية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يقدم المقترحات بشأن الإجراءات ونظم العمل الخاصة والاحتياجات من الموارد البشرية والتدريبية والمالية والمستلزمات الإدارية اللازمة لتنفيذ الأعمال والأنشطة المختلفة بالإدارة، وضمان الاستخدام الأمثل لهذه الموارد.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يرفع التقارير الدورية المتعلقة بسير العمل في الإدارة إلى المستوى الأعلى بناءً على التوجيهات الصادرة أو على أساس مدة زمنية محددة.</span></li></ul><h4><span lang="ar" dir="rtl">المهام التخصصية</span></h4><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">يقوم بوضع الإطار العام لخطة نظم المعلومات والتحول الرقمي للمديرية في ضوء استراتيجية الدولة للتحول الرقمي بالتنسيق مع وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على إعداد الخطط والبرامج والمشروعات والمبادرات الخاصة بالتحول الرقمي للمديرية بالمشاركة مع كافة التقسيمات التنظيمية المعنية داخل الوحدة وعرضها على السلطة المختصة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يقوم بوضع مؤشرات قياس التحول الرقمي للتأكد من تحقيق المستهدفات واستدامة عمليات الرقمنة والميكنة لأعمال وخدمات المديرية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يعمل على توفير البنية التحتية المعلوماتية اللازمة لإنجاز أعمال وأنشطة المديرية في إطار بيئة عمل متجانسة تقنيًا ومهنيًا.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يعمل على تطوير أو توفير النظم والتطبيقات وقواعد البيانات اللازمة لجميع مجالات عمل المديرية وأنشطتها، سواء الداخلية أو الخارجية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يتابع إدارة وتحديث وتأمين النظم والتطبيقات وقواعد البيانات اللازمة لجميع مجالات عمل المديرية وأنشطتها، سواء الداخلية أو الخارجية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يتابع ميكنة أنشطة وخدمات المديرية والتأكد من توفير متطلبات منظومة متقدمة ومتكاملة للتحول الرقمي وتقديم الدعم الفني اللازم.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على إعداد التقارير والدراسات الإحصائية بكافة أنشطة وخدمات المديرية وتوفيرها بصورة رقمية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يتأكد من تزويد متخذي القرار في المديرية وكذلك الموظفين بها بالمعلومات والمعارف التي يحتاجون إليها في أي مجال من مجالات أعمالهم.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يتابع تصميم وإدارة وتحديث الموقع الإلكتروني للمديرية، بحيث يكون آلية للتواصل الفعال مع جمهور المتعاملين معها.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يقوم بوضع خطة الاحتياجات التدريبية الخاصة بنظم المعلومات والتحول الرقمي للموظفين بالمديرية، والتنسيق مع الإدارة العامة للموارد البشرية لتضمينها في الخطة التدريبية للمديرية ومتابعة التنفيذ وتقييم أثر التدريب.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يتابع الالتزام بآليات الحوكمة الرقمية وتأمين المعلومات لتحقيق الاستفادة المثلى من أصول المنظومة الرقمية للمديرية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يؤدي ما يسند إليه من أعمال أخرى متصلة بطبيعة عمل الوظيفة.</span></li></ul><h2><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال عمل الوظيفة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام التام بكافة اللوائح والقوانين والإجراءات داخل المديرية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على القيادة والتوجيه.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على وضع الخطط والبرامج ومتابعة تنفيذها.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">مهارة إدارة الأزمات واتخاذ القرار وحل المشكلات.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على تحفيز العاملين على الابتكار والإبداع.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على الاتصال والعرض وإدارة الوقت.</span></li></ul><h2><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h2><p><span lang="ar" dir="rtl">قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرة الأول (ب) من داخل الجهاز الإداري للدولة، أو قضاء مدة كلية مقدارها ستة عشر عامًا على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة من خارج الجهاز الإداري للدولة.</span></p>

-جذب العملاء الجدد من خلال توفير المعلومات حول المنتجات و الخدمات المتاحة.-معالجة حسابات العملاء الجدد من خلال تطبيق Halan.-الرد على استفسارات العملاء الحاليين و تلبيه احتياجتهم.متطلبات الوظيفة- طلاب جامعات او حديثى تخرج- من 0 ل 2 خبرة فى مجال المبيعات او خدمة العملاءمكان العمل : مولات - Circle K- merchants<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 25</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

تعلن شركة متخصصة في صناعة وبيع الأثاث الخشبي عن حاجتها إلى مسؤول مبيعات للانضمام إلى فريق العمل.المهام الوظيفية:استقبال العملاء وفهم احتياجاتهم وتقديم الحلول المناسبة.عرض منتجات الشركة وإتمام عمليات البيع.متابعة العملاء وبناء علاقات قوية معهم.تحقيق أهداف المبيعات الشهرية.إعداد عروض الأسعار ومتابعة الطلبات حتى التسليم.المساهمة في زيادة حجم المبيعات واستقطاب عملاء جدد. الشروط:خبرة سابقة في مجال المبيعات، ويفضل في الأثاث الخشبي.مهارات ممتازة في التواصل والإقناع والتفاوض.القدرة على العمل ضمن فريق وتحقيق المستهدفات.حسن المظهر والالتزام.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

يشترط خبره لا تقل عن سنتين في نفس المجال. يملك مهاره البحث عن متطلبات السوق الخارجي. إجادة تامة للغة الانجليزية تحدثا وكتابة.  <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان الهيئة العامة للتنمية الصناعية عن وظيفة مدير فرع</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">أماكن العمل</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أسوان</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">البحر الأحمر</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المنيا</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الوادي الجديد</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بدر</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قنا</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم خدمات الهيئة للمشروعات الصناعية الواقعة ضمن النطاق الجغرافي للفرع، وتمثيل الهيئة في الاجتماعات والمؤتمرات، ومتابعة المشروعات الصناعية والإشراف على تقديم الخدمات للمستثمرين بكفاءة وفاعلية.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إعداد وتنفيذ البرامج والسياسات التشغيلية وفق الخطة الاستراتيجية للهيئة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أعمال الفرع ومتابعة أداء العاملين وضمان تنفيذ الأعمال وفق الأنظمة واللوائح.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اقتراح الاحتياجات من الموارد البشرية والمالية والإدارية اللازمة لتطوير العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رفع التقارير الدورية عن سير العمل إلى الإدارة المختصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تقديم خدمات الهيئة للمنشآت الصناعية وتسهيل إجراءات المستثمرين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ خطط المعاينات الفنية والحماية المدنية والبيئية داخل نطاق الفرع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اعتماد ومراجعة جميع الخدمات المقدمة من الفرع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في اللجان والاجتماعات وورش العمل ذات الصلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على معالجة شكاوى المستثمرين ومتابعة تنفيذ الحلول.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أعمال التفتيش على المنشآت الصناعية المخالفة أو غير الحاصلة على التراخيص.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد التقارير الخاصة بمتابعة تنفيذ المشروعات بالمجمعات والمناطق الصناعية التابعة للفرع.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بالقوانين واللوائح والإجراءات المنظمة للعمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على اتخاذ القرار.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة الأزمات وحل المشكلات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات عالية في الاتصال والتفاوض والعرض.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة الوقت وضغوط العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على الإشراف والتحفيز.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على قيادة فريق عمل.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قضاء مدة بينية لا تقل عن <strong>6 سنوات</strong> في وظيفة من الدرجة الأدنى مباشرة داخل الجهاز الإداري للدولة، أو</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة كلية لا تقل عن <strong>14 عامًا</strong> من خارج الجهاز الإداري للدولة في مجال يتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.</span></p></li></ul>