وظائف مدير مشتريات في مصر 2026 | مطلوب مدير مستودعات

بيت.كوم

مدير برنامج أول

في الموقع - مصر ٦ يوليو ٢٠٢٦

دوام كامل وظائف السويدي

<ul data-start="4358" data-end="7054"><li data-section-id="i3youi" data-start="4358" data-end="4491">قيادة وإدارة النطاق الكامل للأعمال المدنية لمشروعات المحطات الفرعية ذات الجهد العالي من التعبئة إلى الإنجاز والتسليم. </li><li data-section-id="1qtfumu" data-start="4720" data-end="5032">خطط، أشرف وتحكّم في جميع أنشطة الموقع المدني بما في ذلك":[<ul data-start="4789" data-end="5032"><li data-section-id="slmzgp" data-start="4789" data-end="4834">الإعداد للموقع والتجهيزات المؤقتة</li><li data-section-id="118qe0b" data-start="4837" data-end="4863">أعمال الحفر والتسوية</li><li data-section-id="vokvir" data-start="4866" data-end="4911">الأساسات وأعمال الخرسانة الهيكلية</li><li data-section-id="u9axwm" data-start="4914" data-end="4974">المبانى والخنادق وخزانات الكوابلات والخدمات تحت الأرض</li><li data-section-id="1jqlbnq" data-start="4977" data-end="5032">الطرق والأرصفة والصرف والبنية التحتية الخارجية</li></ul>]</li><li data-section-id="8i736k" data-start="5033" data-end="5214">التنسيق عن كثب مع فرق الكهرباء والـ MEP والاعتماد لضمان إدارة الواجهة بشكل صحيح وتجنب التأخيرات في تركيب المعدات وجلسات تشغيلها. </li><li data-section-id="vbyb9s" data-start="5514" data-end="5671">إدارة وإشراف المقاولين المدنيين والمهندسين البنائيين والفريمن والمشرفين لضمان الإنتاجية والجودة والالتزام بالجدول الزمني.</li><li data-section-id="1xbzz1a" data-start="5672" data-end="5788">ضمان توافر الأيدى العاملة والمواد والمعدات والأدوات والرسومات المعتمدة في الموقع للحفاظ على التقدم. </li><li data-section-id="fkokax" data-start="5978" data-end="6164">المشاركة في الاجتماعات الفنية وتقدمية مع العميل والمستشار وأصحاب المصلحة الداخليين، وتقديم تحديثات واضحة عن تقدم الأعمال المدنية والقيود والإجراءات التخفيفية. </li><li data-section-id="1hm5pjg" data-start="6314" data-end="6440">التأكد من الامتثال الصارم لمتطلبات الصحة والسلامة والموارد وطرق العمل الآمنة وشروط التصريح وإجراءات السلامة بالشركة. </li><li data-section-id="ppc55b" data-start="6627" data-end="6782">تنسيق جميع اختبارات وفحص وتسليم الأعمال المتعلقة بالنطاق المدني وضمان الجاهزية لأنشطة تركيب الـ E&I التالية.</li><li data-section-id="1flntpr" data-start="6783" data-end="6914">الحفاظ على وثائق الموقع والسجلات والتقارير اليومية وصور التقدم وتتبع وتسليمات البناء الرئيسية.</li><li data-section-id="5dmu6m" data-start="6915" data-end="7054">قيادة الإنجاز في المشروع في الوقت المحدد مع الحفاظ على معايير السلامة والجودة والسيطرة على التكاليف ورضا العميل.</li><li data-section-id="mnb6cb" data-start="7097" data-end="7212">الخبرة السابقة في مشاريع TAQA / TRANSCO / مرافق النقل في أبوظبي ستكون ميزة قوية.</li><li data-section-id="1kb4pc3" data-start="7213" data-end="7324">يفضل الخبرة في محطات GIS 400kV وبناء بنى تحتية رئيسية للنقل.</li><li data-section-id="uck1t4" data-start="7325" data-end="7430">شخصية قيادية قوية تمتلك القدرة على إدارة فرق موقع متعددة الثقافات والمتعهدين الفرعيين.</li><li data-section-id="1duabvs" data-start="7431" data-end="7547">قادر على العمل في بيئة أمام العميل بتوقعات عالية للجودة والجدول والتقارير.</li><li data-section-id="1hc9uht" data-start="7548" data-end="7621">مُحلل مشكلات عملي وله قدرة على التنسيق والمتابعة القوية.</li><li data-section-id="a00zpr" data-start="2528" data-end="3031">معرفة تقنية قوية بأعمال الإنشاء المدني لمحطات الجهد العالي بما في ذلك: <ul data-start="2622" data-end="3031"><li data-section-id="1pkczju" data-start="2622" data-end="2688">هياكل خرسانية مقواة وقواعد معدات ثقيلة</li><li data-section-id="dsggn3" data-start="2691" data-end="2746">أساسات هياكل من الصلب وتثبيت المسامير المرتكزة</li><li data-section-id="r4yanl" data-start="2749" data-end="2806">أعمال الحفر والتشكيل وتحضير الطبقة تحت الأرض</li><li data-section-id="ekq5og" data-start="2809" data-end="2869">أنظمة الصرف تحت الأرض ومياه الأمطار والصرف الصحي</li><li data-section-id="ilglv5" data-start="2872" data-end="2915">إنشاء خنادق الكابلات وخزانات القنوات</li><li data-section-id="1euuy94" data-start="2918" data-end="2975">الطرق وأعمال الأسطح الصلبة داخل ساحات المحطات</li><li data-section-id="1wmzb0m" data-start="2978" data-end="3031">المبانى المقاومة للنار وأعمال المدنية لغرفة التحكم</li></ul></li><li data-section-id="nbrbaz" data-start="3032" data-end="3288">فهم جيد لمتطلبات مخطط المحطة والتوافق مع واجهات: <ul data-start="3115" data-end="3288"><li data-section-id="1ib5muj" data-start="3115" data-end="3138">معدات GIS / AIS</li><li data-section-id="1d1y3ln" data-start="3141" data-end="3176">محولات الطاقة والمفاعلات</li><li data-section-id="1mqwlxr" data-start="3179" data-end="3208">مبانٍ التحكم والريلي</li><li data-section-id="173qgtn" data-start="3211" data-end="3236">أنظمة توجيه الكابلات</li><li data-section-id="1s9h2bv" data-start="3239" data-end="3288">التأريض وتنسيق الخدمات تحت الأرض</li></ul></li><li data-section-id="1b1xq1i" data-start="3289" data-end="3481">القدرة على مراجعة وتفسير: <ul data-start="3326" data-end="3481"><li data-section-id="14jyqyf" data-start="3326" data-end="3342">رسومات IFC</li><li data-section-id="1e3tf1b" data-start="3345" data-end="3362">رسومات ورشة العمل</li><li data-section-id="1d4aji1" data-start="3365" data-end="3398">حسابات مدنية/هيكلية</li><li data-section-id="1lpuzas" data-start="3401" data-end="3431">بيانات الطريقة وITPs</li><li data-section-id="i0gghd" data-start="3434" data-end="3481">الاعتماد والتقديمات المواد الفنية</li></ul></li><li data-section-id="rad080" data-start="3482" data-end="3626">فهم جيد لمعايير الجودة ومتطلبات الاختبار وتحملات البناء المرتبطة بمشروعات البنية التحتية للمرافق.</li><li data-section-id="ficm3f" data-start="3627" data-end="3753">الإلمام بمواصفات المرافق في أبوظبي/الإمارات، ومتطلبات HSE والمعايير الحكومية مرغوب بشدة.</li><li data-section-id="au1is2" data-start="3754" data-end="3998">الإتقان في أدوات التخطيط والتقارير مثل: <ul data-start="3811" data-end="3998"><li data-section-id="q99ccy" data-start="3811" data-end="3905">Primavera P6 / MS Project (مفضل للمتابعة والتقييم التطلعي)</li><li data-section-id="gyrwvv" data-start="3908" data-end="3945">MS Excel، Word وPowerPoint</li><li data-section-id="ierglw" data-start="3948" data-end="3998">قدرة مراجعة رسومات AutoCAD مفضلة</li></ul></li><li data-section-id="wl9m21" data-start="3999" data-end="4242">معرفة قوية ب: <ul data-start="4024" data-end="4242"><li data-section-id="mef270" data-start="4024" data-end="4070">تتابع الإنشاءات ولوجستيات الموقع</li><li data-section-id="dqm14" data-start="4073" data-end="4122">رصد الإنتاج وتخطيط الموارد</li><li data-section-id="dj48hr" data-start="4125" data-end="4184">التحقّق من القياسات والتقدم في المواد</li><li data-section-id="uhlta0" data-start="4187" data-end="4242">تحديد المخاطر وتخفيفها أثناء التنفيذ</li></ul></li><li data-section-id="w6v87n" data-start="4243" data-end="4316">إتقان كتابة وتحدث الإنجليزية. العربية ميزة.</li></ul>

<ul data-start="4358" data-end="7054"><li data-section-id="i3youi" data-start="4358" data-end="4491">Lead and manage the entire civil construction scope for EHV substation projects from mobilization to completion and handover. </li><li data-section-id="1qtfumu" data-start="4720" data-end="5032">Plan, supervise and control all civil site activities including\:<ul data-start="4789" data-end="5032"><li data-section-id="slmzgp" data-start="4789" data-end="4834">Site preparation and temporary facilities</li><li data-section-id="118qe0b" data-start="4837" data-end="4863">Earthworks and grading</li><li data-section-id="vokvir" data-start="4866" data-end="4911">Foundations and structural concrete works</li><li data-section-id="u9axwm" data-start="4914" data-end="4974">Buildings, trenches, duct banks and underground services</li><li data-section-id="1jqlbnq" data-start="4977" data-end="5032">Roads, paving, drainage and external infrastructure</li></ul></li><li data-section-id="8i736k" data-start="5033" data-end="5214">Coordinate closely with electrical, MEP and commissioning teams to ensure proper interface management and avoid delays to equipment installation and energization milestones. </li><li data-section-id="vbyb9s" data-start="5514" data-end="5671">Manage and supervise civil subcontractors, construction engineers, foremen and supervisors to ensure productivity, quality and adherence to schedule.</li><li data-section-id="1xbzz1a" data-start="5672" data-end="5788">Ensure availability of manpower, materials, equipment, tools and approved drawings at site to maintain progress. </li><li data-section-id="fkokax" data-start="5978" data-end="6164">Participate in technical and progress meetings with the client, consultant and internal stakeholders, and provide clear updates on civil progress, constraints and mitigation actions. </li><li data-section-id="1hm5pjg" data-start="6314" data-end="6440">Ensure strict compliance with HSE requirements, safe systems of work, permit conditions and company safety procedures. </li><li data-section-id="ppc55b" data-start="6627" data-end="6782">Coordinate all testing, inspections and handover activities related to the civil scope and ensure readiness for subsequent E&I installation activities.</li><li data-section-id="1flntpr" data-start="6783" data-end="6914">Maintain proper site documentation, records, daily reports, progress photographs and tracking of key construction deliverables.</li><li data-section-id="5dmu6m" data-start="6915" data-end="7054">Drive timely completion of the project while maintaining required standards of safety, quality, cost control and client satisfaction.</li><li data-section-id="mnb6cb" data-start="7097" data-end="7212">Prior experience on TAQA / TRANSCO / transmission utility projects in Abu Dhabi will be a strong advantage.</li><li data-section-id="1kb4pc3" data-start="7213" data-end="7324">Experience on 400kV GIS substations and major transmission infrastructure projects is highly preferred.</li><li data-section-id="uck1t4" data-start="7325" data-end="7430">Strong leadership personality with the ability to manage multicultural site teams and subcontractors.</li><li data-section-id="1duabvs" data-start="7431" data-end="7547">Capable of working in a client-facing environment with high expectations on quality, schedule and reporting.</li><li data-section-id="1hc9uht" data-start="7548" data-end="7621">Practical problem solver with strong coordination and follow-up skills.</li><li data-section-id="a00zpr" data-start="2528" data-end="3031">Strong technical knowledge of civil construction works for EHV substations including\:<ul data-start="2622" data-end="3031"><li data-section-id="1pkczju" data-start="2622" data-end="2688">Reinforced concrete structures and heavy equipment foundations</li><li data-section-id="dsggn3" data-start="2691" data-end="2746">Steel structure foundations and anchor bolt setting</li><li data-section-id="r4yanl" data-start="2749" data-end="2806">Earthworks, formation levels and subgrade preparation</li><li data-section-id="ekq5og" data-start="2809" data-end="2869">Underground drainage, storm water and foul water systems</li><li data-section-id="ilglv5" data-start="2872" data-end="2915">Cable trench and duct bank construction</li><li data-section-id="1euuy94" data-start="2918" data-end="2975">Roads and hardscape works within substation compounds</li><li data-section-id="1wmzb0m" data-start="2978" data-end="3031">Fire-rated buildings and control room civil works</li></ul></li><li data-section-id="nbrbaz" data-start="3032" data-end="3288">Sound understanding of substation layout requirements and interfaces with\:<ul data-start="3115" data-end="3288"><li data-section-id="1ib5muj" data-start="3115" data-end="3138">GIS / AIS equipment</li><li data-section-id="1d1y3ln" data-start="3141" data-end="3176">Power transformers and reactors</li><li data-section-id="1mqwlxr" data-start="3179" data-end="3208">Control & relay buildings</li><li data-section-id="173qgtn" data-start="3211" data-end="3236">Cable routing systems</li><li data-section-id="1s9h2bv" data-start="3239" data-end="3288">Earthing and underground utility coordination</li></ul></li><li data-section-id="1b1xq1i" data-start="3289" data-end="3481">Ability to review and interpret\:<ul data-start="3326" data-end="3481"><li data-section-id="14jyqyf" data-start="3326" data-end="3342">IFC drawings</li><li data-section-id="1e3tf1b" data-start="3345" data-end="3362">Shop drawings</li><li data-section-id="1d4aji1" data-start="3365" data-end="3398">Civil/structural calculations</li><li data-section-id="1lpuzas" data-start="3401" data-end="3431">Method statements and ITPs</li><li data-section-id="i0gghd" data-start="3434" data-end="3481">Material submittals and technical approvals</li></ul></li><li data-section-id="rad080" data-start="3482" data-end="3626">Good understanding of quality standards, testing requirements and construction tolerances applicable to utility infrastructure projects.</li><li data-section-id="ficm3f" data-start="3627" data-end="3753">Familiarity with Abu Dhabi / UAE utility specifications, HSE requirements and authority standards is highly desirable.</li><li data-section-id="au1is2" data-start="3754" data-end="3998">Proficiency in planning and reporting tools such as\:<ul data-start="3811" data-end="3998"><li data-section-id="q99ccy" data-start="3811" data-end="3905">Primavera P6 / MS Project (preferred for planning follow-up and look-ahead monitoring)</li><li data-section-id="gyrwvv" data-start="3908" data-end="3945">MS Excel, Word and PowerPoint</li><li data-section-id="ierglw" data-start="3948" data-end="3998">AutoCAD drawing review capability is preferred</li></ul></li><li data-section-id="wl9m21" data-start="3999" data-end="4242">Strong knowledge of\:<ul data-start="4024" data-end="4242"><li data-section-id="mef270" data-start="4024" data-end="4070">Construction sequencing and site logistics</li><li data-section-id="dqm14" data-start="4073" data-end="4122">Productivity monitoring and resource planning</li><li data-section-id="dj48hr" data-start="4125" data-end="4184">Material take-off verification and progress measurement</li><li data-section-id="uhlta0" data-start="4187" data-end="4242">Risk identification and mitigation during execution</li></ul></li><li data-section-id="w6v87n" data-start="4243" data-end="4316">Good command of written and spoken English. Arabic is an advantage.</li></ul>

بيت.كوم

مدير الحسابات الرئيسية

في الموقع - مصر ٤ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة Talabat جزء من مجموعة Delivery Hero، منصة التوصيل المحلية الرائدة في العالم، مهمتنا هي تقديم تجربة مميزة—سريعة، سهلة، وإلى بابك. نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. مقرنا في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهو جزء من مؤشر MDAX للأسهم. وصف الوظيفة الملخص الوظيفي: نحن نبحث عن مدير حسابات رئيسية للانضمام إلى فريقنا والمساهمة في نمونا. هدف هذا الدور هو إدارة، نمو، وتوطيد الطلبات تجاه شركائنا الاستراتيجيين. سيعمل هذا الدور على بناء علاقات Very قوية ومتينة مع الحسابات الرئيسية، تعزيز إمكاناتها وتحسين أدائها، تلبية احتياجاتهم وطلباتهم، منحهم رؤى، والتفاوض على الصفقات وشروط تعاقدية خاصة. ما هي مسؤوليتك؟ ● بناء والحفاظ على علاقات طويلة الأمد فعالة ومقصودة بمستوى عالٍ من الرضا مع أصحاب القرار والم influencers من مستوى كبار في مجموعة من حسابات العملاء التي قد تتضمن عملاء استراتيجيين رئيسيين ضمن تركيز جغرافي أو صناعي. ● تحديد، تطوير، وإغلاق فرص مبيعات جديدة عادةً. ● خلق طلب لمنتجات وخدمات المنظمة من خلال رفع ملفها التعريفي لدى العملاء. ● تحقيق أهداف العائد من خلال زيادة الإنفاق لكل حساب. ● عقد اجتماعات حالة واستراتيجية منتظمة مع الإدارة العليا للعميل لفهم احتياجاتهم وربطها باستراتيجيات منتجات/خدمات المنظمة. ● يجب أن تكون جودة الخدمة متسقة لجميع العلامات التجارية. ● الحفاظ على علاقة عمل مستمرة مع العملاء/المطاعم ● تقديم خدمة ودعم ممتازين لبناء علاقة قوية وحل المشكلات التشغيلية بين العملاء/المطاعم والشركة. ● تحسين محتوى المطعم (MOA، وقت التوصيل). ● الحفاظ على علاقات منتظمة مع مختلف أصحاب المصلحة من العلامة التجارية ● تقديم مراجعات ربع سنوية للشركاء لعرض مجالات النمو ومجالات التحسين المحتملة. ● توفير والحفاظ على مستويات خدمة عالية للعلامات لضمان تجربة سلسة لكل من العملاء والشركاء. ● العمل داخلياً مع مختلف الأقسام لضمان تلبية جميع متطلبات العلامة التجارية. ● تحديث والحفاظ على سجل جميع الأنشطة المتعلقة بالعلامة التجارية في Salesforce. المؤهلات ما الذي طلبناه؟ ● خبرة مهنية كاملة من 3-5 سنوات على الأقل في مجال ذي صلة. ● خبرة سابقة في العمل بشركة تجارة إلكترونية أو FMCG تعتبر ميزة ● معرفة عميقة بسوق صناعة الغذاء والتجارة الإلكترونية. ● القدرة على تحليل البيانات وإحصاءات المبيعات واستخلاص حل ● الكفاءة في Excel ● مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description Role Summary: We are looking for a Key Account Manager to join our team and be part of our growth. The purpose of this role is to manage, grow, and consolidate orders towards our strategic partners. This role will work to build very strong and solid relationships with key accounts, maximize their potential and improve their performance, deliver on their needs and requests, give them insights, and negotiate deals and special contractual terms. What’s On Your Plate? ● Build and maintain effective long-term relationships and a high level of satisfaction with key senior-level decision-makers and influencers at an assigned group of customer accounts that may include major strategic customers within a geographic or industry focus. ● Identify, develop, and typically close new sales opportunities. ● Create demand for the organization's products and services by raising their profile with customers. ● Achieve revenue targets by increasing revenue spend per account. ● Conduct regular status and strategy meetings with the customer's senior management to understand their needs and link them to the organization's product/service strategies. ● Service quality need to be consistent for all the brands. ● Maintain continuous business relationship with clients/ restaurants ● Provide excellent service and support in order to build strong relationship and resolving operational issues between clients/ restaurant and company. ● Optimize the restaurant content (MOA, Delivery time). ● Maintain regular relationships with various stakeholders from the brand ● Provide quarterly reviews to partners to showcase the areas of growth and areas of potential improvement. ● Provide and maintain high service levels to the brands to ensure a seamless experience to both customers and partners. ● Work internally with the various departments to ensure all requirements of brand is met. ● Update and maintain a track record of all activities related to the brand on SalesForce. Qualifications What Did We Order? ● Minimum 3-5 years full time professional experience in related field. ● Previous experience working in an e-commerce or FMCG company is a plus ● In-depth Knowledge of Food Industry Market and e-commerce. ● Able to analyze data and sales statistics and curate a solution ● Proficient in Excel ● Excellent verbal and written communication skills </div>

بيت.كوم

مدير علاقات الضيوف

في الموقع - مصر ٤ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة لماذا نعمل في أكور؟ نحن أكثر من مجرد شركة رائدة عالميًا. نستقبلك كما أنت، وعندنا تجد وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. نساعدك على النمو والتعلم كل يوم. نضمن أن يكون عملك له معنى في حياتك وأن تكتشف معنا الإمكانيات غير المحدودة لأكور في رحلتك. في أكور يمكنك كتابة كل فصل من قصة حياتك بنفسك، وبالتعاون يمكننا تغيير مجال الضيافة والفندق في المستقبل. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكور، زور https://careers.accor.com/. افعل ما تحبه، ساهم في المجتمع في العالم، وتجرّأ على تحدي الوضع الراهن! #BELIMITLESS وصف الوظيفة مدير الضيوف/ العلاقات مع النزلاء معك تبدأ تجربة ضيافة استثنائية. كـ مدير علاقات الضيوف، ستضمن شعورًا مرحبًا لدى وصول ضيوفنا. ما نقدمه: في 3-4 نقاط عرض للمزايا والفوائد من العمل لدى بطاقة موظف لتخفيض الأسعار حول العالم في Accor ستحصل على إمكانية الوصول إلى عروض التدريب لدينا عبر أكاديميات Accor ولديك فرصة اكتساب مؤهلات أثناء ساعات العمل. لدىك الفرصة لتطوير موهبتك، داخل فندقك وخارج العالم لديك الفرصة للمساهمة في أنشطة مسؤوليتنا الاجتماعية المؤسسية، مثل Planet 21 ما ينتظرك: تقدم دائمًا تحية مهنية وودودة وتضمن خدمة مميزة ومخلصة تدعم ضيوفنا بإرشادات ومعلومات مفيدة عن قائمة الطعام تلتزم بالإرشادات والإجراءات ومعايير الخدمة للوحدات المختلفة تلتزم بجميع إجراءات السلامة والنظافة عند التعامل مع الطعام والشراب المؤهلات ما الذي تجلبه: تركّز على احتياجات الضيوف وتظل هادئًا ومهذبًا لديك مهارات قوية بين الأشخاص وتملك دائمًا حلاً للمشكلات التي قد تطرأ تعمل جيدًا تحت الضغط في بيئة سريعة الحركة تسعد بالعمل كجزء من فريق معلومات إضافية فريقك وبيئة عملك: في جملة أو اثنتين قدم الفريق أو الفندق أو مكان العمل بشكل يعكس ثقافتهم ملاحظة: قد يتم تعديلها لتتناسب مع متطلبات محلية أو قانونية محددة، مثل تصريح العمل التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وهدفنا جلب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Unternehmensbeschreibung Gründe für Accor zu arbeiten? Wir sind weit mehr als ein weltweit führendes Unternehmen. Wir empfangen Dich so, wie Du bist und bei uns findest Du einen Beruf und eine Marke, die zu Deiner Persönlichkeit passen. Wir unterstützen Dich dabei, jeden Tag zu wachsen und zu lernen. Wir sorgen dafür, dass Deine Arbeit einen Sinn in Deinem Leben hat und dass Du auf Deiner Reise mit uns die grenzenlosen Möglichkeiten von Accor erkunden kannst. Bei Accor kannst Du jedes Kapitel Deiner Geschichte selber schreiben, und gemeinsam können wir die Gastronomie und Hotellerie von morgen verändern. Entdecke das Leben, das Dich bei Accor erwartet, besuche https://careers.accor.com/. Tu das, was Du liebst, trage etwas für die Gemeinschaft in der Welt bei, und wage es den Status quo in Frage zu stellen! #BELIMITLESS Stellenbeschreibung Host/ Guest Relations Manager Mit Ihnen startet eine ausserordentliche Gasterfahrung. Als Guest Relations Manager sorgen Sie für ein herzliches Willkommensgefühl für unsere Gäste, sobald sie ankommen. Was wir bieten: In 3-4 Punkten Aufführung der Vorteile und Benefits der Tätigkeit bei Mitarbeiterkarte für vergünstigte Tarife in Accor weltweit Sie erhalten Zugang zu unserem Trainingsangebot über unsere Accor Akademien und haben die Möglichkeit, Qualifikationen während der Arbeitszeit zu erlangen. Sie haben die Möglichkeit, Ihr Talent zu entwickeln, sowohl innerhalb Ihres Hotels, als auf der ganzen Welt Sie haben die Möglichkeit, im Rahmen unserer Corporate Social Responsibility Aktivitäten, wie Planet 21, einen Beitrag zu leisten Was Sie erwartet: Sie bieten stets eine professionelle und freundliche Begrüssung und sorgen für einen engagierten Service Sie unterstützen unsere Gäste mit hilfreichen Auskünften und Informationen zur Speisekarte Sie befolgen Richtlinien, Verfahren und Servicestandards für die einzelnen Outlets Sie halten sämtliche Sicherheits- und Hygienerichtlinien im Umgang mit Speisen und Getränken ein Qualifikationen Was Sie mitbringen: Sie haben die Gastbedürfnisse im Fokus, Sie bleiben stets ruhig und zuvorkommend Sie verfügen über starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und haben immer eine Lösung für aufkommende Probleme parat Sie arbeiten auch unter Druck in einer schnelllebigen Umgebung sehr gut Sie arbeiten gern gemeinsam als Teil eines Teams Zusätzliche Informationen Ihr Team und Arbeitsumfeld: In 1-2 Sätzen stellen Sie das Team, das Hotel oder den Arbeitsplatz so vor, dass sie die Kultur widerspiegeln Hinweis: Die Anpassung kann an spezifische lokale oder gesetzliche Anforderungen erfolgen, wie z.B. Arbeitserlaubnis Unser Engagement für Diversity & Inclusion: Wir sind ein integratives Unternehmen und unser Ziel ist es, vielfältige Talente anzuziehen, zu rekrutieren und zu fördern. </div>

بيت.كوم

مدير منتج تقني

في الموقع - مصر ٣ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> عن ياسير ياسير هو التطبيق الرائد الشامل في منطقة المغرب العربي، وسيغير طريقة تقديم الخدمات اليومية. يعمل حاليًا في الجزائر والمغرب وتونس وجنوب إفريقيا والسنغال. يدعمه تمويل يقارب 200 مليون دولار من صناديق رأس المال المغامر من وادي السيليكون وأوروبا وأجزاء أخرى من العالم. نقدم خدمات عند الطلب مثل طلب الأمثل للنقل والتوصيل في آخر الميل. بناءً على هذه البنية التحتية، نحن الآن نقدم خدمات مالية لمساعدة مستخدمينا على الدفع والتوفير والقروض رقميًا — مما يساعد على إدخال القارة في عصر الاقتصاد الرقمي. نحن لسنا مجرد خدمة للناس؛ نحن نخلق سوقاً يجمع الناس بما يحتاجون إليه مع غرس قيم اجتماعية. عن الدور نبحث عن مدير منتج تقني للانضمام إلى فرق المدفوعات الأساسية لدينا، ليعمل جنبًا إلى جنب مع مدير المنتج الأول لبناء وتوسيع المحرك الذي يحرك المال عبر منصة ياسير. هذا دور تقني بشكل عملي في قلب بنيتنا التحتية المالية. ماليات الأساس مسؤولة عن الأنظمة التي يعتمدها كل معاملة: تدفق تنظيم المدفوعات، والتبديل والتكامل مع مزودي الخدمات الدفع PSP، والتسوية والمصالحة. كل دفعة على المنصة — من محفظة إلى أخرى، بطاقة، دفع فواتير، تحويل بنكي بين البنوك — تمر عبر سلسلة من فحوص الامتثال والحدود والرصيد ودفتر الأستاذ التي تتحملها هذه الفرقة. الصحة والدقة والمرونة والقابلية للتتبع ليست قابلة للتفاوض. سوف تُترجم المتطلبات المعقدة للمدفوعات والدفاتر إلى مواصفات واضحة، وتعمل جنبًا إلى جنب مع المهندسين في تصميم مسارات المعاملات، وتتحمل الحالات الحدية — محاولات الإعادة، والفشل، والعكس، والمصالحة — التي تفصل بين نظام دفع يعمل ونظام يفقد المال. ما ستعمل عليه نطاق من مشاكل يتعامل معها هذا الفريق يوميًا: <ul> <li>تنسيق المدفوعات — التسلسل المرتب للفحوصات (سياسة القناة، الاستحقاق، الحدود، الرصيد، الرسوم، العقوبات، الاحتيال، قيد دفتر الأستاذ) الذي تمر من خلاله كل معاملة قبل تحريك المال.</li> <li>توجّه المعاملات عبر المسارات: إدخالات دفتر الأستاذ من محفظة إلى أخرى داخليًا، التحويلات البنكية عبر المحول الوطني، دفعات البطاقات عبر النظام، وتدفقات مزوّدي الخدمات/دفع الفواتير.</li> <li>معالجة الفشل وسلامة المال — محاولات idempotent، حسابات المعلقات، ومنع الدفع “الضائع” حيث يتم دفع طرف خارجي بينما لا يتم خصم المبلغ من العميل (أو العكس).</li> <li>التبديل وتكامل PSP — العمل مع المهندسين في تدفقات تفويض البطاقة، فشل PSP، والرسائل بين ياسير وشبكات الدفع الخارجية.</li> <li>المصالحة والتسوية — التأكد من تطابق دفتر ياسير مع العالم الخارجي (مزودو الفواتير، البنوك، الأنظمة) وأن يتم إظهار ونزع الانقطاعات وحلها.</li> <li>المرونة — تحديد سلوك الاحتياطي عند بطء خدمة تابعة لجهة خارجية أو توقفها، حتى ينخفض مسار الدفع بشكل آمن بدلاً من الفشل الكامل.</li> </ul> المسؤوليات <ul> <li><ul> <li>امتلاك مجال محدد من خريطة طريق المدفوعات الأساسية، العمل عن كثب مع مدير المنتج الأول وقادة الهندسة في فريقك.</li> <li>كتابة مواصفات تقنية واضحة وشاملة — عقود API، مسارات المعاملات، انتقالات الحالة، رموز الخطأ، ومعايير القبول — يمكن للمهندسين البناء منها دون غموض.</li> <li>التفكير بمنطق في الحالات الحدية بدقة: ماذا يحدث عند انتهاء مهلة، إعادة المحاولة، فشل جزئي، تعطل أثناء المعاملة — وتحديد السلوك الصحيح لكل حالة.</li> <li>التعاون اليومي مع المهندسين في تصميم النظام؛ فهم المقابلات جيدًا بما يكفي لتحدّي والتحدّي، لا مجرد نقل المتطلبات.</li> <li>التنسيق مع الفرق المجاورة — الالتزام، الخدمات المصرفية الأساسية، وفرق القنوات — التي تتصل أنظمتها بتدفق الدفع.</li> <li>الشراكة مع العمليات والمالية في المصالحة والتسوية وكيفية اكتشاف مشكلات الدفع وحلها في الإنتاج.</li> <li>استخدام البيانات لمراقبة معدلات نجاح الدفع والكمون وأنماط الفشل، ولأولويات ما يجب إصلاحه أو بناؤه لاحقاً.</li> <li>تسهيل فعاليات أجايل والحفاظ على فريقك متسقاً مع خريطة الطريق وجودة الأهداف.</li> </ul> </li></ul> المتطلبات <ul> <li><ul> <li>3–5 سنوات من خبرة إدارة المنتجات، مع وقت ملموس في منتجات تقنية أو بنية تحتية (المدفوعات، التكنولوجيا المالية، دفتر الأستاذ، الخدمات المصرفية، أو مجال خلفي/منصة مماثلة).</li> <li>عمق تقني حقيقي: الارتياح مع API، نماذج البيانات، ومناقشات تصميم الأنظمة؛ القدرة على قراءة المواصفات، متابعة معاملة عبر أنظمة متعددة، واكتشاف الثغرات.</li> <li>إلمام قوي بكيفية عمل المدفوعات أو المعاملات المالية من النهاية إلى النهاية — التفويض، التسوية، المصالحة، وآليات الفشل في الوسط (أو القدرة على إظهار أنك تستطيع تعلم ذلك بسرعة، مدعومًا بخبرة مجاورة).</li> <li>سجل في كتابة مواصفات تقنية عالية الجودة والعمل بشكل وثيق مع فرق الهندسة لإطلاق أنظمة موثوقة.</li> <li>الدقة والصرامة — تهتم بالصحة والدقة والتفاصيل الصحيحة، لأن التفاصيل هي المنتج في المدفوعات.</li> <li>القدرة على العمل مع الغموض وبناء بيئة سريعة الحركة من الصفر.</li> <li>معرفة بممارسات التطوير الحديثة مثل الأجايل والسكريوم.</li> <li>اتصال مكتوب وشفهي ممتاز، مع القدرة على جعل مواضيع تقنية معقدة واضحة لذوي الشأن غير التقنيين.</li> <li>الإقامة في القاهرة، مصر (مطلوب).</li> <li>الإتقان بالإنجليزية والعربية؛ الفرنسية ميزة.</li> </ul> </li></ul> مفيد وجوده <ul> <li><ul> <li>خبرة مباشرة في أنظمة الدفع: مخططات البطاقات (ISO 8583)، المراسلة البنكية (ISO 20022)، المحولات، مزودو الخدمات PSP، أو التكامل البوابة.</li> <li>فهم دفتر الأستاذ المزدوج، وحسابات المعلقات، والمصالحة.</li> <li>خبرة مع idempotency، معالجة فشل الأنظمة الموزعة، أو نماذج تكامل المعاملات.</li> <li>تعرض لمجالات الالتزام القريب — الحدود، فحص العقوبات، AML، أو الاحتيال.</li> <li>خلفية تقنية أو هندسية أو استشارية قبل العمل في المنتج.</li> </ul></li></ul>في ياسير، نؤمن بقوة التنوع وبأهمية ثقافة شاملة. إذا كنت مستعداً لإحضار وجهة نظرك وتجاربك إلى الطاولة، فنحن متحمسون للاستماع إليك. لا تتقدم بطلب وظيفة فحسب — تعال وكن جزءاً من رحلتنا. لنخلق غدًا أفضل معاً.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ABOUT YASSIR Yassir is the leading super app in the Maghreb region, set to change the way daily services are provided. It currently operates across Algeria, Morocco, Tunisia, South Africa and Senegal. It is backed by ~$200M in funding from VCs across Silicon Valley, Europe and other parts of the world. We offer on-demand services such as ride-hailing and last-mile delivery. Building on this infrastructure, we are now introducing financial services to help our users pay, save and borrow digitally — helping usher the continent into a digital economy era. We’re not just about serving people; we’re about creating a marketplace that brings people what they need while infusing social values. ABOUT THE ROLE We are looking for a Technical Product Manager to join our Core Payments squad, working alongside our Senior PM to build and scale the engine that moves money across the Yassir platform. This is a hands-on, technical role at the heart of our financial infrastructure. Core Payments owns the systems every transaction depends on: the payment orchestration flow, the switch and PSP integrations, and reconciliation and settlement. Every payment on the platform — wallet-to-wallet, card, bill payment, interbank transfer — passes through the sequence of compliance, limit, balance, and ledger checks that this squad is responsible for. Correctness, resilience, and traceability are non-negotiable. You will translate complex payment and ledger requirements into clear specs, work shoulder-to-shoulder with engineers on the design of transaction flows, and own the edge cases — retries, failures, reversals, and reconciliation — that make the difference between a payment system that works and one that loses money. WHAT YOU'LL WORK ON A flavour of the problems this squad solves day to day: <ul> <li>Payment orchestration — the ordered sequence of checks (channel policy, entitlement, limits, balance, fees, sanctions, fraud, ledger post) that every transaction runs through before money moves.</li> <li>Transaction routing across paths: internal wallet-to-wallet ledger posts, interbank transfers via the national switch, card payments via the scheme, and biller / bill-payment flows.</li> <li>Failure handling and money safety — idempotent retries, suspense accounts, and preventing “ghost” payments where an external party is paid but the customer is never debited (or vice versa).</li> <li>Switch and PSP integration — working with engineers on card authorisation flows, PSP failover, and the messaging between Yassir and external payment networks.</li> <li>Reconciliation and settlement — making sure Yassir’s ledger matches the external world (billers, banks, schemes) and that breaks are surfaced and resolved.</li> <li>Resilience — defining fallback behaviour when a downstream service is slow or down, so the payment path degrades safely instead of failing entirely.</li> </ul> Responsibilities <ul> <li><ul> <li>Own a defined area of the Core Payments roadmap, working closely with the Senior PM and engineering leads on your squad.</li> <li>Write clear, thorough technical specifications — API contracts, transaction flows, state transitions, error codes, and acceptance criteria — that engineers can build from without ambiguity.</li> <li>Reason rigorously about edge cases: what happens on a timeout, a retry, a partial failure, a crash mid-transaction — and specify the correct behaviour for each.</li> <li>Collaborate daily with engineers on system design; understand the tradeoffs well enough to challenge and be challenged, not just relay requirements.</li> <li>Coordinate with adjacent squads — Compliance, Core Banking, and the channel teams — whose systems connect into the payment flow.</li> <li>Partner with operations and finance on reconciliation, settlement, and how payment issues are detected and resolved in production.</li> <li>Use data to monitor payment success rates, latency, and failure modes, and to prioritise what to fix or build next.</li> <li>Facilitate agile ceremonies and keep your squad delivering to roadmap and quality goals.</li> </ul> </li></ul> REQUIREMENTS <ul> <li><ul> <li>3–5 years of product management experience, with meaningful time on technical or infrastructure products (payments, fintech, ledger, banking, or a comparable backend / platform domain).</li> <li>Genuine technical depth: comfortable with APIs, data models, and system design discussions; able to read a spec, follow a transaction through multiple systems, and spot the gaps.</li> <li>Strong grasp of how payments or financial transactions work end-to-end — authorisation, settlement, reconciliation, and the failure modes in between (or the ability to demonstrate you can learn this fast, backed by adjacent experience).</li> <li>A track record of writing high-quality technical specs and working closely with engineering teams to ship reliable systems.</li> <li>Precision and rigour — you care about correctness, edge cases, and getting the details right, because in payments the details are the product.</li> <li>Ability to work with ambiguity and build in a fast-moving, from-scratch environment.</li> <li>Knowledge of modern development practices like agile and scrum.</li> <li>Excellent written and verbal communication, with the ability to make complex technical topics clear to non-technical stakeholders.</li> <li>Based in Cairo, Egypt (required).</li> <li>Fluent English and Arabic; French is an advantage.</li> </ul> </li></ul> NICE TO HAVE <ul> <li><ul> <li>Direct experience with payment systems: card schemes (ISO 8583), interbank messaging (ISO 20022), switches, PSPs, or gateway integrations.</li> <li>Understanding of double-entry ledgers, suspense accounts, and reconciliation.</li> <li>Experience with idempotency, distributed-system failure handling, or transaction integrity patterns.</li> <li>Exposure to compliance-adjacent product work — limits, sanctions screening, AML, or fraud.</li> <li>A technical, engineering, or consulting background before product.</li> </ul></li></ul>At Yassir, we believe in the power of diversity and the importance of an inclusive culture. If you’re ready to bring your unique perspective and experiences to the table, we’re excited to listen. Don’t just apply for a job — come and be a part of our journey. Let’s create a better tomorrow together. </div>

بيت.كوم

مدير التعلم والتطوير

في الموقع - مصر ٣ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة "لماذا العمل في أكور؟ نحن أكثر من مجرد رائد عالمي. نستقبلك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتوافق مع شخصيتك. نحن ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح حياتكPurpose، حتى أثناء رحلتك معنا، يمكنك مواصلة استكشاف إمكانات أكور غير المحدودة. بانضمامك إلى أكور، كل فصل من قصتك لك حرية كتابته وبالاجتماع يمكننا أن نتخيل مستقبل الضيافة. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكور، زر https://careers.accor.com/ افعل ما تحب، اهتم بالعالم، وتجرأ أن تتحدى الوضع الراهن! #BELIMITLESS" وصف الوظيفة <ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية التعلم والتطوير السنوية لقسم الطعام والشراب بما يتماشى مع أهداف العمل ومعايير العلامة.</li><li>إجراء عمليات التعريف والبرامج التوجيهية لقسم لجميع موظفي الطعام والشراب الجدد.</li><li>تطوير وتنفيذ جداول التدريب السنوية لجميع منشآت الطعام والشراب.</li><li>تصميم وتقديم وتقييم برامج التدريب التي تغطي معايير الخدمة، وترتيب الخدمة، ومعرفة المنتجات، ومعرفة القائمة، ومعرفة المشروبات، وخدمة النبيذ، والبيع العابر، وتفاعل النزلاء، والتميز التشغيلي.</li><li>تنسيق وعقد جلسات التدريب أثناء العمل (OJT) والتوجيه لتحسين معرفة ومهارات وأداء الموظفين.</li><li>الشراكة مع مدير الطعام والشراب، والشيف التنفيذي، ومديري المنافذ، والمشرفين لتحديد احتياجات التدريب ومعالجة فجوات الأداء.</li><li>تطوير والحفاظ على إجراءات التشغيل القياسية لقسم الطعام والشراب (SOPs)، وكتيبات التدريب، والعروض، وفيديوهات التدريب، ومواد التعلم.</li><li>إجراء ملاحظات خدمة دورية، وتدقيقات التدريب، وتقييمات تشغيلية لضمان الامتثال لمعايير العلامة والتميّز بالخدمة.</li><li>تقييم فعالية برامج التدريب من خلال التقييمات، والتقييمات العملية، ونتائج رضا النزلاء، وتقارير المشتري الغامض، ومؤشرات الأداء التشغيلية.</li><li>متابعة تقدم الموظفين بعد التدريب وتقديم التوجيه الفردي وخطط التطوير حسب الحاجة.</li><li>تقديم تدريبات إلزامية في سلامة الغذاء، وHACCP، والنظافة، ووعي الحساسية، والتطهير، وسلامة مكان العمل بما يتوافق مع اللوائح المحلية ومعايير الشركة.</li><li>ضمان إكمال جميع موظفي الطعام والشراب لبرامج الشهادة الإلزامية والمتطلبة من العلامة في الإطارات الزمنية المحددة.</li><li>دعم فتح المنافذ، وإطلاق القوائم الجديدة، والعروض الموسمية، والفعاليات الخاصة من خلال تطوير وتقديم برامج تدريب ذات صلة.</li><li>متابعة سجلات التدريب القسمية والحضور والشهادات والامتثال باستخدام نظام إدارة التعلم (LMS) حيثما كان ذلك applicable.</li><li>تطوير مدرّبين للقسم عن طريق توجيه المشرفين والمديرين بشأن تقنيات التدريب والتسهيل الفعّالة.</li><li>إجراء برامج Train-the-Trainer لتعزيز قدرات التدريب الداخلية بالقسم.</li><li>مراجعة استبيانات رضا النزلاء، والتقييمات عبر الإنترنت، والتغذية الراجعة التشغيلية لتحديد فرص التدريب وتحسين تجربة النزيل.</li><li>قياس فاعلية التدريب باستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية للقسم، بما في ذلك رضا النزلاء، وجودة الخدمة، وأداء البيع العابر، واستكمال التدريب، ونقاط الامتثال، وتدقيقات التشغيل.</li><li>دعم التخطيط لخلافة القيادة من خلال تحديد الموظفين ذوي الإمكانات العالية وإعداد خطط تطوير فردية للمناصب القيادية المستقبلية.</li><li>تعزيز ثقافة التعلم المستمر والمشاركة والمسؤولية والتميّز التشغيلي عبر قسم الطعام والشراب.</li><li>التأكد من الامتثال بأنظمة إدارة الجودة (QMS)، وأنظمة سلامة الغذاء (FSMS)، وسياسات الشركة، ومعايير العلامة.</li><li>دعم مبادرات الاستدامة من خلال تعزيز استهلاك الموارد بمسؤولية، وتقليل النفايات، وترشيد استهلاك الطاقة، وممارسات صديقة للبيئة ضمن عمليات الطعام والشراب.</li><li>أداء أي واجبات إضافية يكلفك بها إدارة الفندق بما يتفق مع مسؤوليات مدير التعلم والتطوير – الطعام والشراب.</li></ul> المؤهلات <ul><li>التعليم: درجة البكالوريوس في المجال ذي الصلة</li><li>الخبرة: 5 سنوات خبرة عمل في قسم التدريب</li><li>اللغة الأجنبية: مستوى متميز في الإنجليزية</li><li>الدورات والتدريب: حضور سابق لدورات وندوات في المجال.</li><li>الإلمام الحاسوبي: مهارات حاسوبية ممتازة</li><li>المؤهلات الخاصة: قائد، قابل للتكيّف، يعمل تحت الضغط، مبادر، نتائج مميزة، دقة في إدارة الوقت، كفاءة تواصل، مهارات تحليلية.</li></ul> معلومات إضافية فريقك وبيئة العمل: في 1-2 جملة، قدم الفريق، أو الملكية أو بيئة المكتب بطريقة تعكس الثقافة ملاحظة: قد يتم تخصيصها لتلبية أي متطلبات محلية أو تشريعية محددة، مثل تصاريح العمل التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وطموحنا جذب وتوظيف والترويج للمواهب المتنوعة.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description "Why work for Accor? We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit https://careers.accor.com/ Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS" Job Description <ul><li>Develop and implement the annual Learning & Development strategy for the Food & Beverage division in alignment with business objectives and brand standards.</li><li>Conduct onboarding and departmental orientation programs for all new Food & Beverage associates.</li><li>Develop and execute annual training calendars for all Food & Beverage outlets.</li><li>Design, deliver, and evaluate training programs covering service standards, sequence of service, product knowledge, menu knowledge, beverage knowledge, wine service, upselling, guest engagement, and operational excellence.</li><li>Coordinate and conduct On-the-Job Training (OJT) and coaching sessions to improve employees' knowledge, skills, and performance.</li><li>Partner with the Food & Beverage Director, Executive Chef, Outlet Managers, and Supervisors to identify training needs and address performance gaps.</li><li>Develop and maintain Food & Beverage Standard Operating Procedures (SOPs), training manuals, presentations, training videos, and learning materials.</li><li>Conduct regular service observations, training audits, and operational assessments to ensure compliance with brand standards and service excellence.</li><li>Evaluate the effectiveness of training programs through assessments, practical evaluations, guest satisfaction results, mystery shopper reports, and operational performance indicators.</li><li>Monitor employees' progress after training and provide individual coaching and development plans where required.</li><li>Deliver mandatory Food Safety, HACCP, hygiene, allergen awareness, sanitation, and workplace safety training in compliance with local regulations and company standards.</li><li>Ensure all Food & Beverage associates complete mandatory and brand-required certification programs within the required timelines.</li><li>Support outlet openings, new menu launches, seasonal promotions, and special events by developing and delivering relevant training programs.</li><li>Monitor departmental training records, attendance, certifications, and compliance using the Learning Management System (LMS) where applicable.</li><li>Develop departmental trainers by coaching supervisors and managers on effective training and facilitation techniques.</li><li>Conduct Train-the-Trainer programs to strengthen the department's internal training capabilities.</li><li>Review guest satisfaction surveys, online reviews, and operational feedback to identify training opportunities and improve the guest experience.</li><li>Measure training effectiveness using departmental KPIs, including guest satisfaction, service quality, upselling performance, training completion, compliance scores, and operational audits.</li><li>Support succession planning by identifying high-potential associates and preparing individual development plans for future leadership positions.</li><li>Promote a culture of continuous learning, engagement, accountability, and operational excellence throughout the Food & Beverage division.</li><li>Ensure compliance with Quality Management Systems (QMS), Food Safety Management Systems (FSMS), company policies, and brand standards.</li><li>Support sustainability initiatives by promoting responsible resource consumption, waste reduction, energy conservation, and environmentally responsible practices within Food & Beverage operations.</li><li>Perform any additional duties assigned by hotel management that are consistent with the responsibilities of the Learning & Development Manager – Food & Beverage.</li></ul> Qualifications <ul><li>Education: Bachelor Degree in related field</li><li>Experience: 5 years work experience in Training Department</li><li>Foreign Language: Outstanding level of English</li><li>Courses and Training: Prior attendance in courses and seminars in the field.</li><li>Computer Literacy: Excellent computer skills</li><li>Special Qualifications: Leader, adaptable, works under pressure, proactive, results driven, thoroughness, time management, communication proficient, analytical skills.</li></ul> Additional Information Your team and working environment: In 1-2 sentences, introduce the team, property or office environment in a way that reflects the culture Note: Customization may be included for any specific local or legislative requirements, such as work permits Our commitment to Diversity & Inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent. </div>

بيت.كوم

مدير رؤى العملاء

في الموقع - مصر ٣ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف داخلي الغرض من الوظيفة:قيادة وتوجيه مجموعة من محللي رؤى العملاء المتميزين الذين يتحملون مسؤولية تزويد البنك بفهمٍ أفضل لقاعدته العملاء باستخدام تقنيات تحليلية متقدمة. وصف الوظيفة: الأدوار والمسؤوليات 1. المساعدة في بناء وقيادة فريق رؤى العملاء القوي لتقديم منتجات بيانات عالمية المستوى 2. إدارة تطوير الموارد البيانات، جمع المتطلبات، تنظيم الموارد، ودعم إطلاق منتجات البيانات 3. العمل مع مختلف أصحاب المصلحة في البنك لضمان تركيز فريق رؤى العملاء على أكثر فرص التحليلات قيمة 4. التعاون مع أصحاب المصلحة وفرق هندسة البيانات وغيرهم لصياغة رؤية استراتيجية مشتركة قائمة على البيانات عبر البنك 5. اكتشاف الأنماط وتحليل سلوك العملاء لمعالجة مشكلات الأعمال وتوليد رؤى قابلة للتنفيذ 6. تنفيذ / تحديد منهجيات القياس المناسبة بفهم وتقييم أداء أنشطة التسويق المختلفة (مثلاً الحملات، إطلاق المنتج... إلخ) وتأثيرها على العملاء. 7. تنفيذ تحليلات متقدمة من خلال تقنيات تحليل سلوك العملاء المختلفة، لدفع قيمة العملاء 8. تحليل بيانات العملاء، من خلال تقنيات التحليلات المتقدمة، لتحديد الاتجاهات والأنماط والتحليل السببي لخلق قيمة تجارية 9. تفسير وترجمة مجموعات بيانات كبيرة ومعقدة إلى رؤى مختصرة سهلة الاستخدام. 10. إدارة الشراكات الإستراتيجية مع فرق الأعمال وهندسة البيانات لحل مشكلات الأعمال وتحديد الفرص لبناء منتجات بيانات جاهزة للاستخدام 11. إدارة تواصل النتائج والرؤى والتوصيات المستندة إلى البيانات مع أصحاب المصلحة والقيادة التنفيذية السياسات والعمليات والإجراءات 12. تنفيذ سياسات القسم المعتمدة، والعمليات والإجراءات ومراقبة الالتزام لضمان سير العمل بشكل محكم العمليات اليومية 13. تنفيذ عمليات اليوم-إلى-اليوم الموكلة لقسم التحليلات وإدارة البيانات لضمان الامتثال للمعايير والإجراءات المعتمدة الإشراف 14. الإشراف على أنشطة وأعمال المرؤوسين لضمان أن جميع الأعمال ضمن منطقة محددة تتم بشكل فعال وبما يتوافق مع السياسات والإجراءات المحددة الامتثال 15. الالتزام بجميع التنظيمات ذات الصلة بالبنك المركزي المصري؟ أعتذر، النص الأصلي يشير إلى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description Internal Job Purpose:To lead and coach a group of top-notch customer insights analysts who are responsible to provide the bank with a better understanding of its customer base using advanced analytics techniques. Job Description: Roles and Responsibilities 1.Help build and lead a strong Customer Insights team to deliver world-class data products 2.Manage development of data resources, gather requirements, organize resources, and support data product launches 3.Work with the various bank stakeholders to ensure that the Customer Insights team is focused on the most valuable analytics opportunities 4.Collaborate with stakeholders, data engineering and others to shape a shared, data-driven strategic vision across the bank 5.Find out patterns and analyse customer behaviour to address business problems and generate actionable insights. 6.Creatively implement / identify appropriate measurement methodologies to understand and assess the performance of different marketing activities (e.g. campaigns, product launch...etc) and their impact on customers. 7.Execute advanced analytics through different customer behaviour analysis techniques, to drive customer value 8.Analyse customer data, through advanced analytics techniques, to identify trends, patterns, and causal analysis to drive business value creation 9.Interpret and translate large and complex datasets into concise easy-to-use insights. 10.Manage the strategic partnerships with Business and Data Engineering teams to solve business problems and identify opportunities for building ready for use data products 11.Strategically manage the communication of results, insights and data-driven recommendations to stakeholders and executive leadership Policies, Processes and Procedures 12.Implement approved department policies, processes, and procedures and monitor adherence so that work is carried out in a controlled manner Day-to-day Operations 13.Implement the day-to-day operations assigned for the Analytics & Data Management department to ensure compliance with the established standards and procedures Supervision 14.Supervise the activities and work of subordinates to ensure that all work within a specific area is carried out in an efficient manner and in compliance with the set policies, processes and procedures Compliance 15.Comply with all relevant CBE regulations, banking laws, AML regulations and internal CIB policies and code of conduct in order to maintain CIB’s sound legal position and mitigate any potential risks Qualifications Qualifications & Experience: <ul><li>Bachelor’s Degree with strong academic performance in a quantitative field (Computer Science, Statistics/Mathematics, Actuarial Science, Operations Research, Industrial Engineering…etc.)</li><li>Master's or PhD Degree in a quantitative or business field is a plus</li><li>5-8 years of previous work experience in customer insights or advanced analytics related job</li><li>3+ years of prior leadership experience</li><li>Experience in banking industry would be a plus </li></ul>Skills:  Highly motivated team leader with strong leadership skills  Excellent verbal, written communication and presentation skills  Good leadership and project management skills with experience in leading large projects  Strong quantitative analytical capabilities combined with experience in dealing with large and/or complex data  Advanced knowledge and hands-on experience in advanced analytics and sampling techniques  Fair knowledge of programming languages for statistical analysis (SQL/R/Python are preferred)  Excellent user of Microsoft Excel  Attention to detail, strong computational and critical thinking skills  Ability to present complex information in simple terms with clear recommendations  Outstanding data interpretation skills and attention to detail  Ability to work in a fast paced environment, adapt easily to changing situations and demonstrates flexibility in juggling priorities  Problem solver with a can do attitude  Knowledge of visualization tools (Tableau, etc...) is a plus </div>

بيت.كوم

مدير المكتب الأمامي

في الموقع - مصر ٣ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة انضم إلينا في أكير ، حيث ينبض الحياة  بـشغف! كروّاد في فن الضيافة المسؤولة، تجمع مجموعة Accor أكثر من 45 علامة تجارية، و5,600 فندق، و10,000 مطعم، ووجهات راقية في 110 دولة. بينما لكل علامة شخصية خاصة، حيث ستتمكن من العثور على نفسك حقًا، إلا أنها تشترك جميعها في طموح واحد: الاستمرار في الابتكار وتحدّي الوضع الراهن. بانضمامك إلينا، ستصبح Heartist®، لأن الضيافة هي، في المقام الأول، عمل قلب. ستنضم إلى بيئة رعاية وفريق يمكنك فيه أن تكون كل ما أنت عليه. ستكون في مكان داعم للنمو وتحقيق الذات واكتشاف مهن أخرى ومتابعة فرص مهنية، في فندقك أو في بيئات ضيافة أخرى، في بلدك أو في أي مكان في العالم! ستتمتع بمزايا حصرية، خاصة بالقطاع وما يتجاوزها، فضلاً عن تقدير قوي لالتزامك اليومي. كل ما ستفعله معنا، بغض النظر عن تخصصك، سيمنحك شعوراً عميقاً بالمعنى لإيجاد تجارب دائمة ولا تُنسى ومؤثرة لعملائنا وزملائك والكوكب. الضيافة هي عمل قلب، انضم إلينا وكنHeartist®. وصف الوظيفة <ol><li><ol><li>مساعدة مدير المكتب الأمامي في التنظيم والتنفيذ والتخطيط لضمان عمل القسم بسلاسة.</li><li>وفقاً لسياسات الفندق وإجراءاته، إدارة وتدقيق القسم، وضع أهداف، والتواصل لهذه الأهداف والتأكد من اعتمادها من قبل الموظفين.</li><li>تعزيز صورة فنادق ركسوس ومعاييرها وتوجيه الموظفين في هذا الصدد.</li><li>الأداء وفقًا للممارسات والتعليمات والإجراءات المحددة من قبل مدير المكتب الأمامي.</li><li>متابعة الملاحظات المكتوبة في سجل الملاحظات.</li><li>مساعدة مدير المكتب الأمامي في ضمان التنسيق مع الأقسام الأخرى.</li><li>ضمان تنفيذ خدمات النزل وإجراءات الدخول والخروج وفقًا لمعايير فندق ركسوس وصورة الضيافة وتوجيه الموظفين وفقًا لذلك.</li><li>في حالات غياب مدير الأمامي عن المنشأة، ضمان إجراء المراسلات الخارجية بسلاسة وبدون تأخير.</li><li>ضمان حفظ جميع سجلات الضيوف والإحصاءات كاملة وتقديمها إلى مدير المكتب الأمامي في الوقت المحدد.</li><li>مساعدة مدير المكتب الأمامي في الإجراءات التي تتخذ وفقًا للاقتراحات والشكاوى والنقد في تقرير "Through Our Guests’ Eyes".</li><li>التحكّم في التقارير اليومية.</li><li>مراقبة الاستخدام الصحيح لسلفة النقد والمفاتيح الرئيسية وإبلاغ مدير المكتب الأمامي.</li><li>الانضمام إلى تكامل موظفين جدد في الفريق.</li><li>إعداد ومراقبة جداول العمل الأسبوعية للموظفين.</li><li>متابعة الحجوزات لكبار الشخصيات والمتابعة الدقيقة لأي طلبات خاصة.</li><li>فحص ترتيب ودقة الفاتورة المدخلة في دفتر المدينة.</li><li>في غياب مدير المكتب الأمامي، تحقق من امتثال تطبيقات المكتب الأمامي للقواعد الإدارية والتشريعات. التأكد من امتثال الوثائق الرسمية للقواعد المعمول بها.</li><li>الاهتمام بمظهر ونظافة المرؤوسين.</li><li>تنظيم أنشطة وفعاليات تهدف إلى تعزيز تقنيات العمل وبناء روح الفريق والتحفيز وتقديم تدريبات مهنية.</li><li>تعريف التوزيع العام للمهام في قسم المكتب الأمامي.</li><li>حضور اجتماعات الاتصال الداخلي لقسم المكتب الأمامي. في غياب مدير المكتب الأمامي، تنظيم وعقد اجتماعات الاتصال الداخلي.</li><li>مراقبة أداء موظفي المكتب الأمامي وإجراء التقييمات في نهاية الموسم وتقديم التعليقات لمدير المكتب الأمامي.</li><li>فتح الباب للمشكلات والاقتراحات من قِبل الموظفين ومساعدة مدير المكتب الأمامي في التعامل معها وإيجاد حلول.</li></ol></li></ol><ol><li><ol><li>مشاركة ملاحظات حول احتياجات تدريب الموظفين مع مدير المكتب الأمامي والمساعدة في التخطيط وتقديم التدريبات.</li><li>تقديم أفضل الخدمات وتشجيع الزملاء بهذا الخصوص مع وعي بدور الخدمات المقدمة للنزلاء في المبيعات والتسويق للمرفق.</li><li>مراقبة نسب الإشغال اليومية والتنبؤ بها للمساهمة في تعظيم معدل الإشغال في المنشأة.</li><li>لديه معرفة بالمنطقة للمساعدة في أداء وظيفته بالكامل، يعرف الوكالات والأفراد الذين يعمل معهم الفندق، ويتعامل عن كثب مع أدلة السياحة ويتواصل معهم باستمرار.</li><li>العمل على تدريب الموظفين، وعند الضرورة المشاركة كمتدرب أو مدرب.</li><li>المشاركة في فرق الاستجابة للطوارئ.</li><li>التنبؤ بأن جميع الأنشطة وشراء جميع المعدات والامتيازات قد يخلق مرضًا للبيئة، والانضمام إلى جميع الأنشطة المنظمة لحماية التنوع البيولوجي وتقاسم المسؤوليات، وتقاسم المسؤوليات الفردية لزيادة معرفة البيئة واستمرار التدريبات اللازمة. توفير الحد الأدنى من الاستهلاك للأغراض والمعدات المستخدمة حاليًا (ورق، مطبوعات، إلخ).</li><li>تنفيذ التحذيرات والتدريبات القسمية اللازمة من أجل توفير الطاقة داخل المنشأة. الاستمرار في تنفيذ القرارات التي اتخذت من أجل توفير الطاقة. التنبؤ بتأثير البيئة وكفاءة الطاقة على المعدات المشتراة.</li><li>تنفيذ مسؤولياته من أجل القضاء على النفايات وجمعها بشكل صحيح وتقليل التلوث البيئي والآثار الضارة على البيئة وقيادة الموظفين.</li><li>توفير نقل المواد الكيميائية بأمان، ونقلها وتخزينها واستخدامها وفقًا للقوانين، والسيطرة على تقليل اتساخ المواد الكيميائية.</li><li>أداء جميع المسؤوليات المتعلقة بنظام إدارة الجودة ونظام السلامة الغذائية المنشَأ في المنشأة.</li><li>أداء جميع الواجبات الأخرى التي يكلفه بها المدراء وإدارة الفندق والتي لم تُذكر في وصف الوظيفة.</li></ol></li></ol>تنفيذ كافة المسؤوليات المتعلقة بالحماية من الأمراض الوبائية والاستجابة للإجراءات في المنشآت المؤهلات <ul><li>التعليم: درجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات</li><li>الخبرة: خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن 5 سنوات بعد التعليم النظري.</li><li>اللغات الأجنبية: مستوى كاف من الإنجليزية للتواصل بفعالية مع النزلاء والموظفين.</li><li>الدورات والتدريب: حضور سابق لندوات وتدريبات ذات صلة.</li><li>إجادة الحاسوب: تطبيقات MS Office، وبرامج المكتب الأمامي (Fidelio, Opera وغيرها).</li></ul>المهارات: يعرف، يطبق ويضمن تطبيق جميع الخدمات ونطاقات المنتجات في المجال المتعلق. لديه معرفة بقسمين وعمليات أخرى تؤثر عليه. من المتوقع أن يمتلك خبرة، مكتسبة من خلال التدريب الفني، وخبرة عمل طويلة الأمد تتعلق بالطرق والتقنيات المتقدمة والمعدات الخاصة وعمليات العمل في المجال المعني. لديه إلمام ممتاز بملفات النزلاء. يدرب فريقه على هذه المهارات ويعلمهم كيفية مخاطبة النزلاء معلومات إضافية 2.23 تنفيذ مسؤوليته من أجل القضاء على وإزالة النفايات بشكل صحيح، وتقليل التلوث البيئي والآثار الضارة على البيئة وتوجيه الموظفين. 2.24 توفير نقل المواد الكيميائية بأمان، ونقلها وتخزينها واستخدامها وفقًا للقوانين، والسيطرة على تقليل اتساخ المواد الكيميائية. 2.25 أداء جميع المسؤوليات المتعلقة بإدارة الجودة ونظام سلامة الغذاء المعمول به في المنشأة. 2.26 أداء جميع الواجبات الأخرى التي يكلفه بها المدراء وإدارة الفندق غير المذكورة في الوصف الوظيفي.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Join us at Accor, where life pulses with passion! As a pioneer in the art of responsible hospitality, the Accor Group gathers more than 45 brands, 5,600 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations in 110 countries. While each brand has its own personality, where you will be able to truly find yourself, they all share a common ambition: to keep innovating and challenging the status-quo. By joining us, you will become a Heartist®, because hospitality is, first and foremost, a work of heart. You will join a caring environment and a team where you can be all you are. You will be in a supportive place to grow, to fulfil yourself, to discover other professions and to pursue career opportunities, in your hotel or in other hospitality environments, in your country or anywhere in the world! You will enjoy exclusive benefits, specific to the sector and beyond, as well as strong recognition for your daily commitment. Everything you will do with us, regardless of your profession, will offer a deep sense of meaning, to create lasting, memorable and impactful experiences for your customers, for your colleagues and for the planet. Hospitalityis a work of heart, Join us and become a Heartist®. Job Description <ol><li><ol><li>Assist the Front Office Manager in organisation, implementation and planning matters in order to ensure that the department works flawlessly.</li><li>In line with the hotel’s policies and procedures, manage and audit the department, set targets, communicate these targets and ensure that employees adopt them.</li><li>Enhance the image of Rixos Hotels and its standards and direct employees in this regard.</li><li>Perform his/her duty according to the practices, operational instructions and procedures identified by the Front Office Manager.</li><li>Follow-up the notes written in the Log Book.</li><li>Assist the Front Office Manager in ensuring coordination with other departments.</li><li>Ensure that guest services and c/in and c/out procedures are carried out in accordance with Rixos Hotel’s standards and hospitality image, and instruct employees accordingly.</li><li>In cases where the Front Manager is not present at the facility, ensure that external correspondence is carried out flawlessly and without delay.</li><li>Ensure that all guest and statistical records are kept in full and submitted to the Front Office Manager on time.</li><li>Assist the Front Office Manager in the actions to be taken in line with the suggestions, complaints and criticism in the “Through Our Guests’ Eyes” report.</li><li>Control the daily reports.</li><li>Monitor the proper use of the cash advance and Master Keys and inform the Front Office Manager.</li><li>Attend to the integration of new employees in the team.</li><li>Prepare and monitor the weekly schedules for employees.</li><li>Follow-up the VIP reservations and closely follow-up any special requests.</li><li>Check the order and accuracy of the folio to be entered into the city ledger.</li><li>In the absence of the Front Office Manager, check that the Front Office applications comply with administrative rules and legislation. Ensure that official documents comply with applicable rules.</li><li>Pay attention to the appearance and hygiene of subordinates.</li><li>Organise activities and events aimed at working techniques and building team spirit and motivation as well as deliver professional trainings.</li><li>Define general distribution of tasks in the Front Office Department.</li><li>Attend the internal communication meetings of the Front Office Department. In the absence of the Front Office Manager, organise and hold internal communication meetings.</li><li>Monitor the performance of Front Office employees and make assessments at the end of the season and submit comments to the Front Office Manager.</li><li>Be open to problems and suggestions from employees and assist the Front Office Manager in handling these and finding solutions.</li></ol></li></ol><ol><li><ol><li>Share notes about the training needs of employees with the Front Office Manager and assist in the planning and delivery of trainings.</li><li>Deliver the best services and encourage colleagues in this respect, in awareness of the role that the services offered to guests play in the sales and marketing of the facility.</li><li>Monitor the daily occupancy rates and forecasts in order to contribute to maximising the occupancy rate at the facility.</li><li>Has knowledge of the region to assist in fully performing his/her job, knows the agencies and individuals that the hotel works with, deals closely with tour guides and continuously liaises with them.</li><li>Work on the training of employees and, when necessary, take part in the training as a participant or trainer.</li><li>Take part in the Emergency Response Teams.</li><li>To predict that all activities and to be purchased all equipment and belongings may create disease for the environment, to join all activities which is organized to protect biological diversity and shares the responsibilities, shares the individual responsibilities in order to increase environment knowledge and to carry on necessary trainings. To provide minimum consumption currently used all stuffs and equipment (paper, printed out etc.).</li><li>To implement necessary warnings and departmental trainings in order to save energy inside the facility. To carry on implementing decisions which were taken for saving energy. To predict effects of environment and efficiency of energy on purchased equipment.</li><li>To implement his responsibilities in order to eliminate and collect waste in a proper way, reduce environmental pollution and harmful effects to the environment and lead to staffs.</li><li>To provide carrying chemicals safely, carrying, storing and using in accordance with laws, controlling reducing chemical dirtiness.</li><li>Carry out all responsibilities related to the quality management and food safety management systems implemented at the facilities.</li><li>Carry out all other duties assigned by managers and hotel management not specified in the job description.</li></ol></li></ol>Carry out all responsibilities related to Protection from pandemic disease & action response implemented at the facilities Qualifications <ul><li>Education: 4-year bachelor's degree</li><li>Experience: At least 5 years of related work experience following theoretical education.</li><li>Foreign Language: Sufficient level of English to communicate effectively with guests and employees.</li><li>Courses and Training: Prior attendance in seminars and trainings in the related.</li><li>Computer Literacy: MS Office applications, Front Office programmes (Fidelio, Opera etc.).</li></ul>Skills: Knows, applies and ensures application of all services and product ranges in the related field. Has knowledge of other departments and processes that it affects. Expected to have expertise, acquired through technical training, and long-term work experience concerning the methods, advanced techniques, special equipment and work processes in the related field. Has excellent command of guest profiles. Trains his/her team on these and instructs them on how to address guests Additional Information 2.23 Implement his responsibilities in order to eliminate and collect waste in a proper way, reduce environmental pollution and harmful effects to the environment and lead to staffs. 2.24 Provide carrying chemicals safely, carrying, storing and using in accordance with laws, controlling reducing chemical dirtiness. 2.25 Carry out all responsibilities related to the quality management and food safety management systems implemented at the facility. 2.26 Carry out all other duties assigned by managers and hotel management not specified in the job description. </div>

بيت.كوم

مدير خدمة III

في الموقع - مصر ٣ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> من نحن؟ Equinix هي شركة البنية التحتية الرقمية في العالم®، تقصر الطريق إلى الاتصالات لتمكين الابتكارات التي تثري عملنا، الحياة والكوكب. مكان ترحب فيه الأفكار الجريئة، وتُقدَّر فيه الروابط البشرية، وتتاح للجميع الفرصة لتشكيل مستقبلهم. الانضمام إلى فريق عملياتنا يعني أن تكون في مركز كل شيء - صيانة وتطوير البنية التحتية الحيوية التي تشغل العالم الرقمي وتحقق تأثيرًا ح real لعملائنا ومجتمعاتنا ومجتمعنا. ستجد الانتماء، الهدف، وفريقًا يرحب بك—لأنه عندما تشعر بالتقدير، تصبح قادرًا على تقديم أفضل عمل لديك. ملخص الوظيفة يدعم حسابات من قِطر صغيرة إلى كبيرة في الميدان، حسابات رئيسية أو قناة في مسائل دعم ما بعد البيع والتأهيل. المسؤوليات دعم الحساب <ul><li>يدعم قاعدة عملاء حتى الحسابات العالمية عالية التعقيد والاستراتيجية </li><li>مسؤول عن الملكية وحل المشكلة. تتطلب الحالات مستوى عالٍ من التحليل والحكم والتفاوض وحل المشكلات </li><li>يراقب مخاطر الفقدان ويتدخل بشكل استباقي لتقليل فقدان الخدمة ضمن المنطقة أو عالميًا </li><li>يدعم/يمكن من تلبية متطلبات العملاء غير القياسية بشكل مستقل </li><li>يحدد بشكل استباقي الاتجاهات مع العميل عالميًا وطرق لتحسين تجربة العميل </li></ul> التعامل مع القضايا والتصعيد <ul><li>حل القضايا التكتيكية بعد البيع </li><li>يعمل كنقطة اتصال مع العميل في التصعيدات التنفيذية أو القضايا بشكل مستقل </li><li>يُعد ويقدم مراجعات ما بعد الحدث عند الاقتضاء </li></ul> مراجعة الأعمال الفصلية <ul><li>يلعب دورًا في تسليم QBR وتحضير QBR </li><li>يحدد السبب الجذري ويدفع إلى الحل في قضايا عابرة للوظائف </li><li>يقود فريق الحساب في تطوير مواد QBR مخصصة حسب الاقتضاء </li><li>يدير مشروع حل إجراءات المتابعة من QBRs </li></ul> خطة تحسين الخدمة <ul><li>يطور ويدير وينفذ خطة تحسين الخدمة </li></ul> التقارير المجدولة <ul><li>يحمّل البيانات المطلوبة وينشئ تقارير محددة مسبقًا وفق الجدول المحدد </li><li>يسلم التقارير إلى مجموعة أصحاب المصلحة ويجيب على الأسئلة المتعلقة بالتقرير </li></ul> إدارة العملاء <ul><li>يتواصل مع العميل(هم) لتوضيح الطلبات </li><li>يقدم توصيات حول البيانات التي يجب استكشافها ويعقد موجزًا مع العميل لشرح رؤى البيانات وتأكيد التقرير </li></ul> التقارير العشوائية <ul><li>ينشئ تقارير عشوائية معقدة، مستخدمًا Insights من استكشاف البيانات لبناء تقارير شاملة بالتصورات والرؤى </li></ul> العقود <ul><li>يجهز مستندات العقد للتنفيذ، يقدم مدخلات للجهة القانونية إذا استعن بمحامين؛ يحل المطالبات والنزاعات العقدية القياسية (مثلاً أوامر التغيير) من خلال جمع المعلومات وتحضير المواد من حالات مماثلة لمعالجة المطالبة </li></ul> النطاق المستهدف للأجر لهذا المنصب في الموقع التالي هو / المواقع التالية: الولايات المتحدة - مكتـب تامبا TAO: 80,000 - 120,000 دولار سنوياً الولايات المتحدة - MI1 ميامي: 80,000 - 120,000 دولار سنوياً الولايات المتحدة - MI2 ميامي: 80,000 - 120,000 دولار سنوياً نطاق الرواتب لدينا يعكس الحد الأدنى والأقصى للأجر المستهدف للموظف الجديد للوظيفة بدوام كامل وفق الدور والمستوى والموقع. النطاق المدفوع المعروض يعتمد على هيكل التعويض لدينا في وقت النشر وقد يتم تحديثه بشكل دوري بناءً على احتياجات العمل. الراتب الفردي يعتمد على عوامل إضافية بما في ذلك المهارات المتعلقة بالوظيفة والخبرة والتعليم والتدريب ذات الصلة. نطاق الأجر المستهدف المدرج يعكس الراتب الأساسي فقط ولا يشمل الحافز أو الأسهم أو الامتيازات. يحق للموظفين الحصول على مكافأة، وقد يتم عرض الأسهم اعتمادًا على المنصب. مزايا Equinix كموظف، تصبح جزءًا مهمًا من نجاح Equinix. نضمن أن تكون جميع مزاياك متوافقة مع قيمنا الأساسية: التنافسية، الشمولية، الاستدامة، الترابط والكفاءة. نحتفظ بها ضمن السوق الحالي لضمان حصولك على أفضل حزمة ممكنة. لذلك، أينما كنت في مسيرتك المهنية وحياتك، ستتمكن من تعزيز تجربتك وإظهار نفسك كاملة في العمل. برنامج مساعدة الموظف: يتوفر برنامج مساعدة الموظفين لجميع الموظفين. &#xa;فوائد الولايات المتحدة: - التأمين: يمكنك التسجيل في خطط صحية، حياة، عجز، وخطط اختيارية مصممة لك ولأفراد عائلتك المؤهلين. - التقاعد: قد تساهم أنت وEquinix في خطة تقاعد لمساعدتك في التخطيط لمستقبلك المالي. - إجازة مدفوعة وأعياد مدفوعة: ستتلقى مبلغًا مكتسبًا من PTO مع كل فترة دفع إلى جانب العديد من الأعياد المدفوعة لإعادة الشحن. توجد متطلبات أهلية لبعض المزايا. قد تتغير المزايا وقد تُشترط شروط خطة أو برنامج محدد. تلتزم Equinix بضمان أن عملية التوظيف لدينا مفتوحة لجميع الأفراد، بما في ذلك ذوي الإعاقة. إذا كنت مرشحًا مؤهلاً وتحتاج إلى مساعدة أو تسهيلات، يرجى إبلاغنا من خلال ملء هذا النموذج. Equinix هي جهة توظيف متساوية الفرص، وفي الولايات المتحدة، صاحب سياسة اتخاذ إجراءات إيجابية. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو المعتقد أو الأصل الوطني أو الإثني أو السلالة أو مكان الميلاد أو الجنسية أو الجنس أو الحمل/الولادة أو الحالات الطبية ذات الصلة، أو التوجه الجنسي، أو الهوية أو التعبير الجنسي، أو الحالة الزوجية أو شراكة doméstica، أو العمر، أو الوضع العسكري، أو الإعاقة الجسدية أو العقلية، أو المعلومات الجينية، أو الانتماء السياسي/المنظمة، أو اعتبار كضحية أو فرد من أسرة ضحية جريمة أو إساءة، أو أي حالة أخرى محمية بموجب القانون المعمول به. نستخدم الذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف لدينا. تعرف أكثر هنا. &#xa;هذا الإعلان لمنصب جديد ضمن منظمتنا.&#xa; </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Who are we? Equinix is the world’s digital infrastructure company®, shortening the path to connectivity to enable the innovations that enrich our work, life and planet. A place where bold ideas are welcomed, human connection is valued, and everyone has the opportunity to shape their future. Joining our operations team means being at the center of everything – maintaining and evolving critical infrastructure that powers the digital world and delivers real impact for our customers, communities and society. You’ll find belonging, purpose, and a team that welcomes you—because when you feel valued, you’re empowered to do your best work. Job Summary Supports small to large sized field, major, or channel accounts on post sale support items issues and onboarding. Responsibilities Account Support <ul><li>Supports customer account base up to and including high complexity and strategic global accounts </li><li>Responsible for ownership and issue resolution. Situations require high level of analysis, judgment, negotiation and problem solving </li><li>Monitors churn risk and proactively engages to reduce service-related churn within region or globally </li><li>Supports/enables non-standard customer requirements independently </li><li>Proactively identifies trends with Customer in globally and methods to improve Customer experience </li></ul> Issue and Escalation Handling <ul><li>Post-sale tactical issue resolution </li><li>Acts as point of contact with customer on executive escalations or issues independently </li><li>Prepares and delivers post mortem reviews when appropriate </li></ul> Quarterly Business Review <ul><li>Plays a role in delivery of QBR and QBR preparation </li><li>Identifies root cause and drives resolution on cross functional issues </li><li>Leads account team in developing customized QBR materials as appropriate </li><li>Project manages resolution of follow up actions from QBR's </li></ul> Service Improvement Plan <ul><li>Develops, manages and delivers on a service improvement plan </li></ul> Scheduled Reports <ul><li>Downloads required data and creates pre-defined reports as per defined schedule </li><li>Delivers reports to stakeholder group and answers questions pertaining to the report </li></ul> Client Management <ul><li>Reaches out to client(s) to clarify requests </li><li>Makes recommendations of what data should be explored and debriefs with client to explain data insights and confirm report </li></ul> Ad Hoc Reporting <ul><li>Creates complex ad hoc reports, using insights from data exploration to build comprehensive reports with visualizations and insights </li></ul> Contracts <ul><li>Prepares contract documents for execution, provides inputs to legal if leveraging lawyers; resolves standard contractual claims and disputes (e.g. change orders) by gathering information and preparing materials from comparable situations to address claim </li></ul> The targeted pay range for this position in the following location is / locations are: United States - Tampa Office TAO : 80,000 - 120,000 USD / Annual United States - MI1 Miami : 80,000 - 120,000 USD / Annual United States - MI2 Miami : 80,000 - 120,000 USD / Annual Our pay ranges reflect the minimum and maximum target for new hire pay for the full-time position determined by role, level, and location.The pay range shown is based on our compensation structure in place at the time of posting and may be updated periodically based on business needs. Individual pay is based on additional factors including job-related skills, experience, and relevant education and/or training. The targeted pay range listed reflects the base pay only and does not include bonus, equity, or benefits. Employees are eligible for bonus, and equity may be offered depending on the position. Equinix Benefits As an employee, you become important to Equinix’s success. We ensure all your benefits are in line with our core values: competitive, inclusive, sustainable, connected and efficient. We keep them competitive within the current marketplace to ensure we’re providing you with the best package possible. So, wherever you are in your career and life, you’ll be able to enhance your experience and bring your whole self to work. Employee Assistance Program: An Employee Assistance program is available to all employees. &#xa;US Benefits: - Insurance: You may enroll in health, life, disability and voluntary plans that are designed for you and your eligible family members. - Retirement: You and Equinix may contribute to a retirement plan to help you plan for your financial future. - Paid Time Off (PTO) and Paid Holidays: You will receive an accrued amount of PTO each pay period along with various paid holidays for you to rest and recharge. Eligibility requirements apply to some benefits. Benefits are subject to change and may be subject to specific plan or program terms.&#xa; Equinix is committed to ensuring that our employment process is open to all individuals, including those with a disability.  If you are a qualified candidate and need assistance or an accommodation, please let us know by completing this form. Equinix is an Equal Employment Opportunity and, in the U.S., an Affirmative Action employer.  All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to unlawful consideration of race, color, religion, creed, national or ethnic origin, ancestry, place of birth, citizenship, sex, pregnancy / childbirth or related medical conditions, sexual orientation, gender identity or expression, marital or domestic partnership status, age, veteran or military status, physical or mental disability, medical condition, genetic information, political / organizational affiliation, status as a victim or family member of a victim of crime or abuse, or any other status protected by applicable law.  We use artificial intelligence in our hiring process. Learn more here. &#xa;This posting is a new position within our organization.&#xa; </div>

بيت.كوم

Assistant Compliance Manager

في الموقع - مصر ٣ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul><li>تفسير العقوبات المحلية والدولية (الإمارات العربية المتحدة، الولايات المتحدة، المملكة المتحدة، الاتحاد الأوروبي، الأمم المتحدة، إلخ) والحفاظ على وعي ومعرفة كافيين بالعقوبات التي تؤثر على البنك و/أو فروعه أو شركاته التابعة.</li><li>إجراء تحقيق في الإنذارات المعقدة وعالية المخاطر المرتبطة بالعقوبات وفقًا للمتطلبات التنظيمية وبما يتوافق مع سياسات وإجراءات مكافحة الامتثال الداخلية.</li><li>ضمان الالتزام الكامل بسياسة عقوبات المجموعة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر الإرشادات المتعلقة بالعقوبات وإجراءات التشغيل ذات الصلة.</li><li>دعم مدير الامتثال في تحديد موضوعات ورؤى مخاطر العقوبات وتحسين قدرة إدارة مخاطر العقوبات.</li><li>التنسيق مع وحدات العمل فيما يتعلق بحل الإنذارات ومعلومات العملاء.</li><li>التعامل مع إحالات العقوبات وفقًا لسياسة البنك، مع ضمان عدم خرق السياسات والمعايير والإرشادات المعمول بها.</li><li>مساعدة مدير الامتثال في مسؤوليته عن الامتثال لجميع القوانين واللوائح والتنظيمات والسياسات المتعلقة بالعقوبات.</li><li>تقديم الإرشاد والدعم والتدريب لفريق مراجعة الإنذارات في عمليات الامتثال وزملاء العمل حول تنفيذ سياسات وإجراءات العقوبات.</li><li>تقديم دعم فعال والحفاظ على المقاييس وفقًا للإجراءات الداخلية؛ إعداد تقارير الإدارة الشهرية والتقاارير الاستثنائية.</li><li>تحديد وتصعيد المناطق التي تتطلب الانتباه أو تعزيز وتقديم التوصيات بتغييرات وتحسينات بما يتوافق مع معايير الصناعة والتنظيمات المعمول بها.</li><li>التوثيق. يجب الاحتفاظ بجميع سجلات الوحدة في حالة سرية وآمنة والالتزام بسياسة الاحتفاظ بالسجلات وإرشادات SOP.</li><li>الحفاظ على علاقات عمل فعالة مع الأعمال والعمليات ووحدات الامتثال الأخرى.</li><li>المساعدة في مشاريع الامتثال عند الحاجة بما فيها النشر الفعال للنظام والتغييرات الإجرائية حسب الحاجة.</li><li>معرفة فعالة بسياسات وإجراءات الامتثال والعقوبات ومكافحة غسيل الأموال ومعرفة عميلك/إجراءات العناية الواجبة.</li><li>فهم كافٍ لبرامج العقوبات المختلفة، مثل OFAC، الأمم المتحدة، المملكة المتحدة، الاتحاد الأوروبي، العقوبات المالية المستهدفة لدولة الإمارات، إلخ.</li><li>خبرة في قطاع الخدمات المالية.</li><li>فهم واضح لعمليات الأعمال والعمليات التي تدعم فحص العقوبات.</li><li>فهم جيد لأنظمة المصرفية الأساسية وأنظمة فحص العقوبات وتفاعلها/use.</li><li>خبرة بنكية 4 سنوات على الأقل بما في ذلك خبرة في الامتثال لمدة سنتين.</li><li>أخصائي مخاطر الامتثال لديه خبرة في واحد أو أكثر من أدوار الامتثال مع خبرة ذات صلة بالعقوبات.</li><li>معرفة بأنظمة وإرشادات العقوبات.</li><li>مفكر جانبي يمتلك قدرة تفسير وحل القضايا المعقدة.</li><li>متواصل ممتاز بمهارات تواصل شخصية قوية وقدرة تأثير.</li><li>لاعب فريق فعال بقدرة على العمل بشكل تعاوني.</li><li>المؤهل المهني (مثل CAMS، CGSS) مرغوب فيه.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul><li>Interpret domestic and international sanctions (UAE, US, UK, EU, UN etc.) and maintain sufficient awareness and knowledge of Sanctions that impact the bank and/or its branches or subsidiaries.</li><li>Conduct investigation of complex and high-risk Sanctions alerts as per the regulatory requirements and in accordance with internal Compliance policies and procedures.</li><li>Ensure full adherence to Group Sanctions Policy, including but not limited to related Sanctions Guidance and operating procedures.</li><li>Support Compliance Manager in identifying Sanctions risk themes and trends and improve sanctions risk management capability.</li><li>Coordinate with the business units in relation to resolution of alerts and client information.</li><li>Handle Sanctions referrals as per the Bank’s policy, ensuring no breach of the applicable sanctions policies, standards and guidance.</li><li>Assist Compliance Manager in their responsibility for complying with all relevant Laws, Rules, Regulations and Group policies related to Sanctions.</li><li>Provide guidance, support and training to Compliance Operations alert review team and business colleagues on implementation of sanctions policies and procedures.</li><li>Provide effective support and maintain metrics as per internal procedures; prepare monthly and adhoc management reports.</li><li>Identify and escalate areas requiring attention or strengthening and recommend changes and improvements in line with industry standards and applicable regulations.</li><li> Record keeping. All records of the unit must be kept in a confidential and secure state and adhere to record retention policy and the SOP guidelines. </li><li>Maintain effective working relationships with Business, Operations and other Compliance functions.</li><li>Assist in Compliance projects as and when required including effective deployment of system and procedural changes as required.</li><li>Effective knowledge of the Bank’s Compliance, Sanctions, AML and KYC / CDD policies and procedures.</li><li>Adequate understanding of various sanction programmes, e.g., OFAC, UN, UK, EU, UAE Target Financial Sanctions etc.</li><li>Experience within the financial services industry.</li><li>Clear understanding of relevant business and operations processes that support sanctions screening.</li><li>Good understanding of core banking and Sanctions screening systems and their interaction / use.</li><li>4 + years banking experience including 2 years compliance experience.</li><li>Compliance risk professional with experience in one or more risk compliance roles including relevant Sanctions experience.</li><li>Knowledge of Sanctions regulations and guidances.</li><li>Lateral thinker with an ability to interpret and solve complex issues.</li><li>Excellent communicator with strong inter-personal and influencing skills.</li><li>Effective team player with ability to work collaboratively.</li><li>Professional qualification (like CAMS, CGSS) is desirable.  </li></ul> </div>

بيت.كوم

مدير عمليات التصنيع

في الموقع - مصر ٢ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مجموعة أريستون هي رائدة عالمية في الراحة الحرارية المستدامة تقدم مجموعة فريدة وموسعّة من الحلول لراحة المناخ وتدفئة الماء ومعالجة الهواء، بالإضافة إلى المكونات والشواحن. مُدرجة في يورونست ميلانو منذ نوفمبر 2021، وفي عام 2024 سجلت المجموعة أكثر من 2.6 مليار يورو من الإيرادات، مع أكثر من 10,000 موظف، وجود مباشر في 40 دولة في 5 قارات، 28 موقع إنتاج و28 مركز للبحث والتطوير. تُظهر المجموعة التزامها بالاستدامة من خلال تطوير حلول متجددة وفعالة عالية، مثل مضخات الحرارة، ومضخات تدفئة الماء، والهجينات، والتهوية المنزلية، ومعالجة الهواء وأنظمة الطاقة الشمسية الحرارية. كما تبرز المجموعة باستثمارها المستمر في الابتكار التكنولوجي والرقمنة وحلول الاتصال المتقدمة. تعمل المجموعة تحت العلامات التجارية العالمية الاستراتيجية أريستون، إلوكو ووولف، وبعلامات تجارية مثل Calorex، NTI، HTP، Atag، Brink، Chromagen، Racold، وكذلك Thermowatt وEcoflam في أعمال المكونات والشواحن.   هل أنت قيادي عملي ولديك شغف بالتميز التصنيعي؟ نبحث عن مدير عمليات للإشراف وتحسين عمليات الإنتاج والصيانة لدينا. ستلعب دوراً رئيسياً في دفع الأداء والسلامة والجودة في بيئة ديناميكية وتكنولوجية عالية. المسؤوليات الأساسية <ul> <li>قيادة وإدارة أنشطة الإنتاج اليومية لتحقيق الأهداف في السلامة والجودة والكفاءة.</li> <li>الإشراف وتطوير فرق الإنتاج والصيانة، مع ضمان التدريب وتطوير المهارات.</li> <li>مراقبة جداول الإنتاج وتعديل الموارد حسب الحاجة للبقاء في المسار الصحيح.</li> <li>الإشراف على الصيانة الوقائية والتصحيحية لضمان سير المعدات بسلاسة.</li> <li>قيادة التحسين المستمر باستخدام Lean أو WCM أو منهجيات مشابهة.</li> <li>التعاون مع أقسام مثل الجودة والصحة والسلامة والبيئة واللوجستيات والموارد البشرية لضمان سير العمليات بسلاسة.</li> </ul> المتطلبات <ul> <li>درجة هندسية مع 10+ سنوات من الخبرة في الإدارة التشغيلية أو إدارة الإنتاج، مع تفضيل قوي للمرشحين من صناعة الأجهزة المنزلية، ويفضل في تصنيع سخانات الماء.</li> <li>خلفية قوية في كل من إدارة الإنتاج والصيانة.</li> <li>خبرة في بيئات آلية ومكلفة رأسياً.</li> <li>مهارة في قيادة الفريق وحل المشكلات وتتبع الأداء.</li> <li>الطبيعة مع أدوات مثل مصفوفات المهارات و5S وأعمدة AM/PM وتخطيط الصيانة.</li> <li>إتقان العربية والإنجليزية كتابةً وتحدثاً.</li> </ul> نلتزم بمبدأ تكافؤ فرص العمل للجميع. نحن نسعى لتوفير بيئة عمل يمكن الوصول إليها ومرحبة وشاملة، بما يتوافق مع المتطلبات القانونية المعمول بها. تماشياً مع هذا الالتزام، نروّج لممارسات مكافأة عادلة وشفافة ومتوازنة. سيتم تحديد حزمة التعويض بناءً على الخبرة والمهارات ونطاق الدور، مع تطبيق معايير موضوعية ومحايدة جنسيّاً. نؤمن أن الشفافية والعدالة أساسيان لبناء الثقة وتعزيز الإدماج وضمان فرص متكافئة للجميع. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ariston Group is a global leader in sustainable thermal comfort that offers a unique, extensive range of solutions for climate comfort, water heating and air handling, as well as components and burners. Listed on Euronext Milan since November 2021, in 2024 the group reported over 2.6-billion-euro revenues, with over 10,000 employees, direct presence in 40 countries in 5 continents, 28 production sites and 28 research and development centers. The group demonstrates its commitment to sustainability through the development of renewable and high efficiency solutions, such as heat pumps, water heating heat pumps, hybrids, domestic ventilation, air handling and solar thermal systems. The group also stands out for its continuous investment in technological innovation, digitalization, and advanced connectivity solutions. The group operates under global strategic brands Ariston, Elco and Wolf, and brands such as Calorex, NTI, HTP, Atag, Brink, Chromagen, Racold, as well as Thermowatt and Ecoflam in the components and burners business.   Are you a hands-on leader with a passion for manufacturing excellence? We’re looking for an Operations Manager to oversee and optimize our production and maintenance operations. You will play a key role in driving performance, safety, and quality in a dynamic, high-tech environment. KEY RESPONSIBILITIES <ul> <li>Lead and manage daily production activities to meet targets in safety, quality, and efficiency.</li> <li>Supervise and develop production and maintenance teams, ensuring training and skill development.</li> <li>Monitor production schedules and adjust resources as needed to stay on track.</li> <li>Oversee preventive and corrective maintenance to keep equipment running smoothly.</li> <li>Drive continuous improvement using Lean, WCM, or similar methodologies.</li> <li>Collaborate with departments like Quality, HSE, Logistics, and HR to ensure smooth operations.</li> </ul> REQUIREMENTS <ul> <li>Engineering degree with 10+ years of experience in Operations or Production Management, with a strong preference for candidates from the home appliances industry, preferably in water heater manufacturing.</li> <li>Strong background in both production and maintenance management.</li> <li>Experience in automated, capital-intensive environments.</li> <li>Skilled in team leadership, problem-solving, and performance tracking.</li> <li>Familiar with tools like skill matrices, 5S, AM/PM pillars, and maintenance planning.</li> <li>Fluent in Arabic and English (written and spoken).</li> </ul> We are committed to the principle of equal employment opportunity for all people. We strive to provide a work environment that is accessible, welcoming and inclusive, in full compliance with applicable legal requirements. In line with this commitment, we promote fair, transparent and equitable reward practices. The compensation package will be determined based on experience, skills and the scope of the role, applying objective and gender‑neutral criteria. We believe that transparency and fairness are essential to building trust, fostering inclusion and ensuring equal opportunities for everyone. </div>

بيت.كوم

مدير حسابات رئيسي

في الموقع - مصر ٢ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن Reckitt موطن لأفضل وأوثق علامات النظافة والصحة والتغذية في العالم. يحدد هدفنا سبب وجودنا: حماية، شفاء وتربية المجتمع في سعي لا يلين نحو عالم أنظف وأكثر صحة. نحن فريق عالمي متحد بهذا الهدف. انضم إلينا في صراعنا لجعل الوصول إلى أعلى جودة من النظافة والرفاهية والتغذية حقاً وليس امتيازاً. المبيعات تساعد فرق المبيعات لدينا في تحقيق هدف Reckitt من خلال بناء نجاح مشترك مع عملائنا، وجعل الوصول إلى أعلى جودة من النظافة والرفاهية والتغذية ممكنًا في المتاجر وعلى الإنترنت. ضمن المبيعات، نركز على تحقيق التميز عبر جميع قنواتنا، ونعمل في فئات تنافسية للغاية. ينتج عن هذا بيئة ديناميكية وسريعة الوتيرة حيث يتم تشجيع الفرق متعددة الوظائف على التعاون لتحقيق النجاح. لدينا نحو 10,000 من بائعينا حول العالم، ضمن أدوار سوقية ومتنوعة في مجالات مثل المبيعات الميدانية، الحسابات الرئيسية، التسويق التجاري وتطوير الفئة. عن الدور هذه الوظيفة مسؤولة عن قيادة قناة التجارة الإلكترونية، وتبادر بالشراكة مع منصات التجارة الإلكترونية لتنمية IMS وNR وحصص Reckitt في فئات الشركة. هل أنت مستعد لتحدث تأثيراً ملموساً في سوقنا العالمي؟ انضم إلينا وشاهد رؤيتك تشكل مستقبل تميزنا في المبيعات. مسؤولياتك <ul> <li>إجراء التخطيط التجاري المشترك مع المنصات الرئيسية.</li> <li>التنبؤ الشهري والتوزيع زمنيًا دقيق لضمان تحقيق أهداف المبيعات.</li> <li>مسؤول عن أرباح وخسائر التجارة الإلكترونية.</li> <li>ضمان إدراج وتوافر ووضوح جميع منتجات Reckitt على جميع المنصات.</li> <li>إدارة الميزانيات المعينة مع جميع حسابات التجارة الإلكترونية.</li> <li>اكتساب حسابات جديدة وضمان وجود قوي لجميع علامات Reckitt.</li> <li>تنفيذ الأنشطة التسويقية والعروض مع جميع حسابات التجارة الإلكترونية بتوافق مع فرق العلامة التجارية.</li> <li>العمل مع أصحاب المصلحة الداخليين وعبر وظائف المبيعات والتسويق والمالية وسلسلة الإمداد لتحقيق تنفيذ تجاري flawless.</li> <li>ضمان معدلات تحويل أفضل على جميع المنصات لعلامات Reckitt.</li> </ul> الخبرة التي نبحث عنها <ul> <li>2–4 سنوات خبرة في مبيعات التجارة الإلكترونية، إدارة الأسواق، أو إدارة الحسابات الرئيسية، مع سجل في نمو المبيعات عبر الإنترنت وأداء الحساب.</li> <li>خبرة عملية في إدارة عملاء التجارة الإلكترونية واستخدام بيانات المبيعات والعروض والأداء لتحسين الإيرادات والتشكيلة وتفاعل العميل.</li> <li>القدرة المثبتة على التعاون عبر الأقسام مع المبيعات والتسويق وسلسلة التوريد وفرق الفئة لتنفيذ خطط أعمال التجارة الإلكترونية.</li> </ul> المهارات اللازمة للنجاح <ul> <li>دائمًا ما تقيم فرص التشكيلة الصحيحة لضمان الفوز بعلامات Reckitt.</li> <li>بناء شبكات مع كبار صناع القرار داخليًا ولاعبين مؤثرين في تخصصك خارجيًا.</li> <li>المرونة والدقة في التوقيت</li> <li>إدارة الأرباح والخسائر والميزانيات</li> <li>البحث دائمًا عن فرص جديدة لتحسين الأعمال.</li> <li>العمل الجماعي والتعاون مع جميع أصحاب المصلحة الداخليين لبناء علاقات قوية بسرعة.</li> <li>إدارة عمليات الموزعين مع العملاء.</li> <li>التكيف مع بيئة ذات نمو عالي سريع</li> <li>وعي تجاري قوي.</li> </ul> ما نقدمه مع وجود الشمولية في صميم كل ما نقوم به، بالعمل بجانب أربع مجموعات موارد موظفين عالمية، ندعم موظفينا في كل خطوة من مسارهم المهني، مما يساعدهم على النجاح بطريقتهم الفردية. نستثمر في رفاهية موظفينا من خلال مزايا الوالدين، وبرنامج مساعدة الموظفين لتعزيز الصحة العقلية، وتأمين الحياة لجميع الموظفين عالميًا. لدينا مجموعة من المزايا الأخرى بما يتوافق مع السوق المحلية. من خلال خطط المشاركة العالمية لدينا، نُتيح الفرصة للادخار والمشاركة في النجاحات المستقبلية المحتملة لـ Reckitt. للوظائف المؤهلة، نقدم أيضًا حوافز قصيرة الأجل للاعتراف وتقدير ومكافأة عملك عند تقديم نتائج استثنائية. ستُكافأ وفقًا لفلسفة Reckitt في الأجر مقابل الأداء. المساواة ندرك أنه في الواقع لا يحتوي الأشخاص الرائعون دائمًا على جميع الشروط. لهذا السبب نوظف بناءً على الإمكانات بالإضافة إلى الخبرة. حتى إذا لم تحقق كل نقطة من وصف الوظيفة، إذا بدا لك أن هذه الدور وشركتنا مناسبة لك، فنحن ما زلنا نحب أن نسمع منك. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين دون اعتبار للعمر أو الإعاقة أو الحالة الطبية؛ اللون والعرق والاثنية والجنسية والأصل القومي؛ الدين والإيمان؛ الحمل والحالة العائلية والمسؤوليات الرعائيّة؛ التوجه الجنسي؛ الجنس والهوية الجنسية والتعبير عن الهوية والتحول؛ الحالة المحارب المحمي؛ الحجم أو أي أساس آخر يحميه القانون المناسب. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are Reckitt Home to the world's best loved and trusted hygiene, health, and nutrition brands. Our purpose defines why we exist: to protect, heal and nurture in the relentless pursuit of a cleaner, healthier world. We are a global team united by this purpose. Join us in our fight to make access to the highest quality hygiene, wellness, and nourishment a right and not a privilege. Sales Our Sales teams help to deliver Reckitt's purpose by building shared success with our customers, making access to the highest quality hygiene, wellness, and nourishment possible in-stores and online. Within Sales, we're focused on achieving outperformance across all of our channels, operating in highly competitive categories. This focus results in a dynamic, fast paced environment where cross functional teams are encouraged to collaborate to achieve success. We have around 10,000 sales people across the world, within market roles and ranging in areas like Field Sales, Key Accounts, Trade Marketing and Category Development. About the role This position is responsible for driving the ecommerce channel, Initiates partnership with ecommerce platforms to grow IMS, NR & shares in Reckitt categories. Ready to have a tangible impact on our global marketplace? Join us and see your vision shape the future of our sales excellence. Your responsibilities <ul> <li>Conduct Joint Business Planning with key platforms.</li> <li>Monthly forecasting and phasing are accurate to ensure sales targets are being met.</li> <li>Responsible of ecommerce P/L.</li> <li>Ensure listing, availability & visibility of all Reckitt SKUs on all platforms.</li> <li>Manage assigned budgets with all ecommerce accounts.</li> <li>Acquire new accounts and ensure strong presence of all Reckitt brands.</li> <li>Implementing marketing activations & promotions with all ecommerce accounts with the alignment of brand teams.</li> <li>Works with internal stake holders and cross functionally with sales, marketing, finance, and supply chain to drive flawless business execution.</li> <li>Ensure better conversion rates on all platforms for Reckitt brands.</li> </ul> The experience we're looking for <ul> <li> 2–4 years of experience in eCommerce sales, marketplace management, or key account management, with a track record of driving online sales growth and account performance. </li> <li> Hands-on experience managing eCommerce customers and utilizing sales, promotional, and performance data to optimize revenue, assortment, and customer engagement </li> <li> Demonstrated ability to collaborate cross-functionally with sales, marketing, supply chain, and category teams to execute eCommerce business plans. </li> </ul> The skills for success <ul> <li>Always evaluate right assortment opportunities to ensure winning of Reckitt brands.</li> <li>Creates networks with key decision makers internally and influential players in own discipline externally.</li> <li>Being agile and to the point</li> <li>Managing P/L and budgets</li> <li>Always seeking for new opportunities to improve the business.</li> <li>Team worker and to work closely with all internal stakeholders to build strong relationships quickly.</li> <li>Manage distributors operations with customers.</li> <li>Adapt to fast paced & exponential high growth environment.</li> <li>Strong commercial awareness.</li> </ul> What we offer With inclusion at the heart of everything we do, working alongside our four global Employee Resource Groups, we support our people at every step of their career journey, helping them to succeed in their own individual way. We invest in the wellbeing of our people through parental benefits, an Employee Assistance Program to promote mental health, and life insurance for all employees globally. We have a range of other benefits in line with the local market. Through our global share plans we offer the opportunity to save and share in Reckitt's potential future successes. For eligible roles, we also offer short-term incentives to recognise, appreciate and reward your work for delivering outstanding results. You will be rewarded in line with Reckitt's pay for performance philosophy. Equality We recognise that in real life, great people don't always 'tick all the boxes'. That's why we hire for potential as well as experience. Even if you don't meet every point on the job description, if this role and our company feels like a good fit for you, we still want to hear from you. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, disability or medical condition; colour, ethnicity, race, citizenship, and national origin; religion, faith; pregnancy, family status and caring responsibilities; sexual orientation; sex, gender identity, gender expression, and transgender identity; protected veteran status; size or any other basis protected by appropriate law. </div>

بيت.كوم

مدير حساب القناة

في الموقع - مصر ٢ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير حساب القناة (يغطي ليبيا والسودان) الموقع: مصر سيعمل مدير حساب القناة للمؤسسات (CAM) على بناء وتعزيز موقع الشركة كقائد عالمي في الأمن السيبراني بشكل محدد من خلال مجتمع شركاء المؤسسة في ليبيا والسودان. يجب أن يكون مساهمًا رئيسيًا في نمو إيرادات المنطقة وإدارة أهداف نمو الشركة. مسؤول عن إدارة شراكات إعادة بيع المؤسسات عند مستويات خبراء وفقًا لإرشادات برامج القناة في Fortinet ضمن الإقليم الجغرافي، بقيادة تطوير أعمال جديدة وت Engagements استراتيجية مع شركاء القناة المعينين. سيحفز، ويعلم، ويدرب الشركاء في منتجات وتقنيات الشركة. المسؤول عن تحقيق أهداف المبيعات والإيرادات والامتثال للشركاء.  المسؤوليات  <ul> <li>إقامة علاقات إنتاجية ومهنية مع التنفيذيين والأفراد الرئيسيين في حسابات الشركاء المعينة</li> <li>وضع خطة لتمكين الشركاء ونموهم في المنطقة المعينة لشركاء المؤسسات</li> <li>تنسيق مشاركة موظفي الشركة، بما في ذلك الدعم والخدمة وموارد الإدارة من أجل تلبية أهداف أداء الشركاء وتوقعاتهم</li> <li>تحمل المسؤولية الكاملة عن دقة التنبؤات المبيعات من خلال عرض معرفة عميقة بدورة المبيعات وتحديث Salesforce وفقًا</li> <li>تحقيق وتجاوز حصص المبيعات وأهداف الإيرادات</li> <li>قيادة عملية تخطيط مشتركة للشركاء بشكل استباقي تطور أهداف أداء مشتركة، مراحل حاسمة (مثلاً شهادات التدريب) بالتزامن مع موارد التوزيع (المبيعات، الدعم، إلخ)</li> <li>القدرة على العمل في بيئة مؤسسة الشركات</li> <li>إدارة صراعات القناة المحتملة من خلال تعزيز اتصال ممتاز داخليًا وخارجيًا ومن خلال الالتزام الصارم بإرشادات برنامج قناة Fortinet</li> <li>قيادة مبيعات اعتماد التكنولوجيا الجديدة في الإقليم المعين</li></ul> الخبرة المطلوبة  <ul> <li>مبيعات القناة وإدارة الإقليم في قطاعات الشبكات أو الأمن (يفضل)</li> <li>الخبرة في العمل مع شركاء أو موزعين في ليبيا أمر مطلق</li> <li>الخبرة في بناء خطط الأعمال والتسويق مع الشركاء</li> <li>الخبرة بنموذج قناة المؤسسات</li> <li>الخبرة في توقع المبيعات وتحديد الفرص والدفع لإغلاق الصفقات</li> <li>مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة والقدرة على التحدث بالإنجليزية بطلاقة</li> <li>مهارات عرض ممتازة</li> <li>يجب أن يزدهر المرشح في بيئة سريعة التغير ومتقلبة</li></ul>منافس، مبادر، لاعب فريق </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Channel Account Manager (Covering Libya and Sudan) Location: Egypt The Channel Account Manager Enterprise (CAM) will build and promote the company’s position as the worldwide leader in Cyber Security specifically through the Enterprise partner community in Libya and Sudan. Must be a key contributor to the revenue growth of the region and manage to the company growth targets. Accountable for managing enterprise reseller partnerships at expert levels in line with the guidelines of Fortinet’s channel programs within the geographic territory, spearheading new business development and strategic engagements with assigned channel partners. Will motivate, educate and train the partners in the Company’s products and technologies. The CAM is responsible for achieving sales, revenue and partner compliance objectives.  Responsibilities  <ul> <li>Establish productive, professional relationships with executives and key personnel in assigned partner accounts</li> <li>Build a plan for partner enablement and growth in assigned territory for enterprise partners</li> <li>Coordinates the involvement of company personnel, including support, service and management resources in order to meet partner performance objectives and partner’s expectations</li> <li>Assume full responsibility for accurate sales forecasting by demonstrating an in-depth knowledge of sales cycle and update SalesForce accordingly</li> <li>Meet and exceed sales quotas and revenue goals</li> <li>Proactively leads a joint partner planning process that develops mutual performance objectives, critical milestones (e.g. training certification) in conjunction with Distribution resources (sales, support, etc) </li> <li>Ability to work in corporate enterprise environment</li> <li>Manages potential channel conflict by fostering excellent communication internally and externally and through strict adherence to Fortinet’s channel program guidelines</li> <li>Drives sales of new technology adoption in assigned territory</li></ul> Experience Required  <ul> <li>Channel sales and territory management in networking or security sectors (preferable) </li> <li>Experience working with partners or distributors in Libya is absolute must.</li> <li>Experience building business and marketing plans with partners</li> <li>Experience with the Enterprise Channel model</li> <li>Experience in sales forecasting, opportunity identification and drive to close</li> <li>Excellent written and verbal communication skills and able to speak English fluently</li> <li>Excellent presentation skills</li> <li>Candidate must thrive in a fast-paced, ever-changing environment</li></ul>Competitive, self-starter, team player </div>

دوام كامل وظائف السويدي

مدير موقع مساعد

في الموقع - مصر ١ يوليو ٢٠٢٦

<ul><li><p style="-webkit-text-stroke-width:0px;background-color:rgb(255, 255, 255);color:rgb(0, 0, 0);font-family:"Open Sans", "Segoe UI", Frutiger, "Frutiger Linotype", "Dejavu Sans", "Helvetica Neue", Arial, sans-serif;font-size:13.02px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;margin:0px 0px 12px;orphans:2;text-align:start;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;">قيادة وإدارة جميع أنشطة البناء في الموقع لمشروع خط النقل الهوائي بجهد 220 كV.</li><li><p style="-webkit-text-stroke-width:0px;background-color:rgb(255, 255, 255);color:rgb(0, 0, 0);font-family:"Open Sans", "Segoe UI", Frutiger, "Frutiger Linotype", "Dejavu Sans", "Helvetica Neue", Arial, sans-serif;font-size:13.02px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;margin:0px 0px 12px;orphans:2;text-align:start;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;">الإشراف على أعمال أساسات البرج ورفع البرج، وربط الموصل، وتركيب OPGW، والأعمال المدنية المرتبطة.</li><li><p style="-webkit-text-stroke-width:0px;background-color:rgb(255, 255, 255);color:rgb(0, 0, 0);font-family:"Open Sans", "Segoe UI", Frutiger, "Frutiger Linotype", "Dejavu Sans", "Helvetica Neue", Arial, sans-serif;font-size:13.02px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;margin:0px 0px 12px;orphans:2;text-align:start;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;">التأكد من تنفيذ الأعمال وفق الرسومات المعتمَدة IFC والمواصفات الفنية ومعايير المرافق العامة.</li><li><p style="-webkit-text-stroke-width:0px;background-color:rgb(255, 255, 255);color:rgb(0, 0, 0);font-family:"Open Sans", "Segoe UI", Frutiger, "Frutiger Linotype", "Dejavu Sans", "Helvetica Neue", Arial, sans-serif;font-size:13.02px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;margin:0px 0px 12px;orphans:2;text-align:start;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;">إدارة عدة واجهات عمل مع الحفاظ على الإنتاجية والجودة.</li><li><p style="-webkit-text-stroke-width:0px;background-color:rgb(255, 255, 255);color:rgb(0, 0, 0);font-family:"Open Sans", "Segoe UI", Frutiger, "Frutiger Linotype", "Dejavu Sans", "Helvetica Neue", Arial, sans-serif;font-size:13.02px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;margin:0px 0px 12px;orphans:2;text-align:start;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;">إعداد خطط تنفيذ ميدانية تفصيلية متوافقة مع الجدول العام للمشروع.</li><li><p style="-webkit-text-stroke-width:0px;background-color:rgb(255, 255, 255);color:rgb(0, 0, 0);font-family:"Open Sans", "Segoe UI", Frutiger, "Frutiger Linotype", "Dejavu Sans", "Helvetica Neue", Arial, sans-serif;font-size:13.02px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;margin:0px 0px 12px;orphans:2;text-align:start;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;">تنسيق البرامج اليومية والأسبوعية مع المقاولين الفرعيين ومهندسي الموقع.</li><li><p style="-webkit-text-stroke-width:0px;background-color:rgb(255, 255, 255);color:rgb(0, 0, 0);font-family:"Open Sans", "Segoe UI", Frutiger, "Frutiger Linotype", "Dejavu Sans", "Helvetica Neue", Arial, sans-serif;font-size:13.02px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;margin:0px 0px 12px;orphans:2;text-align:start;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;">مراقبة التقدم مقابل المعالم وتنفيذ خطط الاستعادة عند الحاجة.</li><li><p style="-webkit-text-stroke-width:0px;background-color:rgb(255, 255, 255);color:rgb(0, 0, 0);font-family:"Open Sans", "Segoe UI", Frutiger, "Frutiger Linotype", "Dejavu Sans", "Helvetica Neue", Arial, sans-serif;font-size:13.02px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;margin:0px 0px 12px;orphans:2;text-align:start;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;">تقديم تقارير التقدم بشكل منتظم إلى مدير المشروع والمكتب الرئيسي.</li><li><p style="-webkit-text-stroke-width:0px;background-color:rgb(255, 255, 255);color:rgb(0, 0, 0);font-family:"Open Sans", "Segoe UI", Frutiger, "Frutiger Linotype", "Dejavu Sans", "Helvetica Neue", Arial, sans-serif;font-size:13.02px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;margin:0px 0px 12px;orphans:2;text-align:start;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;">الإشراف والسيطرة على المقاولين الفرعيين في أعمال الأساس والتركيب والسند</li><li><p style="-webkit-text-stroke-width:0px;background-color:rgb(255, 255, 255);color:rgb(0, 0, 0);font-family:"Open Sans", "Segoe UI", Frutiger, "Frutiger Linotype", "Dejavu Sans", "Helvetica Neue", Arial, sans-serif;font-size:13.02px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;margin:0px 0px 12px;orphans:2;text-align:start;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;">إدارة تخصيص القوى العاملة ونشر المعدات (الرافعات، أجهزة الشد، السحب)، وتوفر المواد.</li><li><p style="-webkit-text-stroke-width:0px;background-color:rgb(255, 255, 255);color:rgb(0, 0, 0);font-family:"Open Sans", "Segoe UI", Frutiger, "Frutiger Linotype", "Dejavu Sans", "Helvetica Neue", Arial, sans-serif;font-size:13.02px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;margin:0px 0px 12px;orphans:2;text-align:start;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;">ضمان الاستخدام الأمثل للموارد لتجنب التأخير وتجاوز التكاليف.</li><li><p style="-webkit-text-stroke-width:0px;background-color:rgb(255, 255, 255);color:rgb(0, 0, 0);font-family:"Open Sans", "Segoe UI", Frutiger, "Frutiger Linotype", "Dejavu Sans", "Helvetica Neue", Arial, sans-serif;font-size:13.02px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;margin:0px 0px 12px;orphans:2;text-align:start;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;">التأكد من الالتزام بالطرق المعتمدة (Method Statements)، وITP، ومعايير جودة المشروع.</li><li><p style="-webkit-text-stroke-width:0px;background-color:rgb(255, 255, 255);color:rgb(0, 0, 0);font-family:"Open Sans", "Segoe UI", Frutiger, "Frutiger Linotype", "Dejavu Sans", "Helvetica Neue", Arial, sans-serif;font-size:13.02px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;margin:0px 0px 12px;orphans:2;text-align:start;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;">مراقبة الأنشطة الحرجة مثل:</li><li><p style="-webkit-text-stroke-width:0px;background-color:rgb(255, 255, 255);color:rgb(0, 0, 0);font-family:"Open Sans", "Segoe UI", Frutiger, "Frutiger Linotype", "Dejavu Sans", "Helvetica Neue", Arial, sans-serif;font-size:13.02px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;margin:0px 0px 12px;orphans:2;text-align:start;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;">إعدادات مسمار الربط وموائمة الأساس</li><li><p style="-webkit-text-stroke-width:0px;background-color:rgb(255, 255, 255);color:rgb(0, 0, 0);font-family:"Open Sans", "Segoe UI", Frutiger, "Frutiger Linotype", "Dejavu Sans", "Helvetica Neue", Arial, sans-serif;font-size:13.02px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;margin:0px 0px 12px;orphans:2;text-align:start;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;">ارتفاع البرج وفحص عزم البراغي</li><li><p style="-webkit-text-stroke-width:0px;background-color:rgb(255, 255, 255);color:rgb(0, 0, 0);font-family:"Open Sans", "Segoe UI", Frutiger, "Frutiger Linotype", "Dejavu Sans", "Helvetica Neue", Arial, sans-serif;font-size:13.02px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;margin:0px 0px 12px;orphans:2;text-align:start;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;">فحص الميلان وفق مخططات sag-tension</li><li><p style="-webkit-text-stroke-width:0px;background-color:rgb(255, 255, 255);color:rgb(0, 0, 0);font-family:"Open Sans", "Segoe UI", Frutiger, "Frutiger Linotype", "Dejavu Sans", "Helvetica Neue", Arial, sans-serif;font-size:13.02px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;margin:0px 0px 12px;orphans:2;text-align:start;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;">أعمال تركيب OPGW وتأريض</li><li><p style="-webkit-text-stroke-width:0px;background-color:rgb(255, 255, 255);color:rgb(0, 0, 0);font-family:"Open Sans", "Segoe UI", Frutiger, "Frutiger Linotype", "Dejavu Sans", "Helvetica Neue", Arial, sans-serif;font-size:13.02px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;margin:0px 0px 12px;orphans:2;text-align:start;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;">تنسيق عمليات التفتيش مع العميل/المستشار وإغلاق NCRs بسرعة.</li><li><p style="-webkit-text-stroke-width:0px;background-color:rgb(255, 255, 255);color:rgb(0, 0, 0);font-family:"Open Sans", "Segoe UI", Frutiger, "Frutiger Linotype", "Dejavu Sans", "Helvetica Neue", Arial, sans-serif;font-size:13.02px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;margin:0px 0px 12px;orphans:2;text-align:start;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;">التنسيق مع ممثلي العملاء والسلطات الكهربائية (مثل هيئة كهرباء ومياه دبي، والشركة أبوظبي للنقل والتوزيع) للفحص والموافقات على الإيقاف والتشغيل الآمن.</li><li><p style="-webkit-text-stroke-width:0px;background-color:rgb(255, 255, 255);color:rgb(0, 0, 0);font-family:"Open Sans", "Segoe UI", Frutiger, "Frutiger Linotype", "Dejavu Sans", "Helvetica Neue", Arial, sans-serif;font-size:13.02px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;margin:0px 0px 12px;orphans:2;text-align:start;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;">حضور اجتماعات الموقع والمناقشات الفنية مع الأطراف المعنية.</li><li><p style="-webkit-text-stroke-width:0px;background-color:rgb(255, 255, 255);color:rgb(0, 0, 0);font-family:"Open Sans", "Segoe UI", Frutiger, "Frutiger Linotype", "Dejavu Sans", "Helvetica Neue", Arial, sans-serif;font-size:13.02px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;margin:0px 0px 12px;orphans:2;text-align:start;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;">التنسيق مع الممثلين عن العميل والسلطات (مثلاً هيئة كهرباء ومياه دبي، وشركة أبوظبي للنقل والتوزيع) للفحص، وموافقات الإيقاف، وتخليص إجراءات التشغيل الآمن.</li><li><p style="-webkit-text-stroke-width:0px;background-color:rgb(255, 255, 255);color:rgb(0, 0, 0);font-family:"Open Sans", "Segoe UI", Frutiger, "Frutiger Linotype", "Dejavu Sans", "Helvetica Neue", Arial, sans-serif;font-size:13.02px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;margin:0px 0px 12px;orphans:2;text-align:start;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;">حضور اجتماعات الميدان والمناقشات الفنية مع أصحاب المصلحة.</li><li><p style="-webkit-text-stroke-width:0px;background-color:rgb(255, 255, 255);color:rgb(0, 0, 0);font-family:"Open Sans", "Segoe UI", Frutiger, "Frutiger Linotype", "Dejavu Sans", "Helvetica Neue", Arial, sans-serif;font-size:13.02px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;margin:0px 0px 12px;orphans:2;text-align:start;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;">إيجاد قضايا حق الطريق (ROW) والوصول والتعامل معها بالتنسيق مع السلطات المحلية.</li><li><p style="-webkit-text-stroke-width:0px;background-color:rgb(255, 255, 255);color:rgb(0, 0, 0);font-family:"Open Sans", "Segoe UI", Frutiger, "Frutiger Linotype", "Dejavu Sans", "Helvetica Neue", Arial, sans-serif;font-size:13.02px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;margin:0px 0px 12px;orphans:2;text-align:start;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;">الحفاظ على وثائق الموقع بشكل صحيح بما في ذلك التقارير اليومية وسجلات التفتيش وتتبع المواد.</li><li><p style="-webkit-text-stroke-width:0px;background-color:rgb(255, 255, 255);color:rgb(0, 0, 0);font-family:"Open Sans", "Segoe UI", Frutiger, "Frutiger Linotype", "Dejavu Sans", "Helvetica Neue", Arial, sans-serif;font-size:13.02px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;margin:0px 0px 12px;orphans:2;text-align:start;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;">دعم الفريق التجاري في اعتماد التقدم والتحقق من الكميات.</li><li><p style="-webkit-text-stroke-width:0px;background-color:rgb(255, 255, 255);color:rgb(0, 0, 0);font-family:"Open Sans", "Segoe UI", Frutiger, "Frutiger Linotype", "Dejavu Sans", "Helvetica Neue", Arial, sans-serif;font-size:13.02px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;margin:0px 0px 12px;orphans:2;text-align:start;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;">المساعدة في إعداد ملفات التسليم والوثائق التنفيذية كالأناشيد والمبنية كالمخططات as-built.</li><li><p style="-webkit-text-stroke-width:0px;background-color:rgb(255, 255, 255);color:rgb(0, 0, 0);font-family:"Open Sans", "Segoe UI", Frutiger, "Frutiger Linotype", "Dejavu Sans", "Helvetica Neue", Arial, sans-serif;font-size:13.02px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;margin:0px 0px 12px;orphans:2;text-align:start;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;">تحديد مخاطر البناء المحتملة وتنفيذ إجراءات التخفيف بشكل استباقي.</li><li><p style="-webkit-text-stroke-width:0px;background-color:rgb(255, 255, 255);color:rgb(0, 0, 0);font-family:"Open Sans", "Segoe UI", Frutiger, "Frutiger Linotype", "Dejavu Sans", "Helvetica Neue", Arial, sans-serif;font-size:13.02px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;margin:0px 0px 12px;orphans:2;text-align:start;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;">التعامل مع الظروف غير المتوقع وجودها في الموقع والتنسيق مع فرق الهندسة لإيجاد حلول تقنية.</li><li><p style="-webkit-text-stroke-width:0px;background-color:rgb(255, 255, 255);color:rgb(0, 0, 0);font-family:"Open Sans", "Segoe UI", Frutiger, "Frutiger Linotype", "Dejavu Sans", "Helvetica Neue", Arial, sans-serif;font-size:13.02px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;margin:0px 0px 12px;orphans:2;text-align:start;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;">التأكد من الامتثال لمتطلبات العقد وتجنب التعرض للمطالبات</li></ul>

<ul><li>Lead and manage all on-site construction activities for the 220kV overhead transmission line project.</li><li>Oversee tower foundation works, tower erection, conductor stringing, OPGW installation, and associated civil works.</li><li>Ensure execution is carried out as per approved IFC drawings, technical specifications, and utility standards.</li><li>Manage multiple work fronts while maintaining productivity and quality.</li><li>Prepare detailed site execution plans aligned with the overall project schedule.</li><li>Coordinate daily and weekly work programs with subcontractors and site engineers.</li><li>Monitor progress against milestones and implement recovery plans when required.</li><li>Provide regular progress reports to the Project Manager and Head Office.</li><li>Supervise and control subcontractors for foundation, erection, and stringing activities.</li><li>Manage manpower allocation, equipment deployment (cranes, tensioners, pullers), and material availability.</li><li>Ensure optimal utilization of resources to avoid delays and cost overruns.</li><li>Ensure compliance with approved Method Statements, ITPs, and project quality standards.</li><li>Monitor critical activities such as\:</li><li>Anchor bolt setting and foundation alignment</li><li>Tower verticality and bolt torque checks</li><li>Sagging verification as per sag-tension charts</li><li>OPGW installation and earthing works</li><li>Coordinate inspections with client/consultant and close NCRs promptly.</li><li>Coordinate with client representatives and utility authorities (e.g., Dubai Electricity and Water Authority, Abu Dhabi Transmission and Despatch Company) for inspections, shutdown approvals, and energization clearances.</li><li>Attend site meetings and technical discussions with stakeholders.</li><li>Resolve right-of-way (ROW) and access issues in coordination with local authorities.</li><li>Maintain proper site documentation including daily reports, inspection records, and material tracking.</li><li>Support the commercial team in progress certification and quantity verification.</li><li>Assist in preparation of handover dossiers and as-built documentation.</li><li>Identify potential construction risks and proactively implement mitigation measures.</li><li>Handle unforeseen site conditions and coordinate technical solutions with engineering teams.</li><li>Ensure compliance with contract requirements and avoid claims exposure</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

Sr. Manager Wealth Relationship Manager

في الموقع - مصر - القاهرة ١ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

Job Summary:Handle relationships with high-net-worth customers through handling queries and marketing/selling products. Job Description: Achieve sales targets as per wealth Management department objectives. Utilizing opportunities to sell additional products and services to the existing Customers. Explain products and services to customers in order to achieve sales. Maintain strong relationships with priority customers and refer new sales opportunities to Senior relationship Manager. Deliver high-quality customer service and exceed satisfaction goals by reducing customer complaints. Resolve issues and complaints from clients; escalate issue if needed to the senior relationship manager. Process requests from new customers and provide them with excellent service. Support CSRs in customer transactions, ensure transactions are promptly logged and documents completed. Job Requirements: Bachelor’s degree in business administration from reputable university. Relationship Manager: Minimum of 4 years in same field. Relationship Senior Manager: Minimum of 7 years in same field. Experience of handling customer transactions and requests. Sales of products and services.

بيت.كوم

مدير محاسبة المشاريع

في الموقع - مصر ١ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف المنصب النطاق دالة الدعم - المحاسبة والمالية المسمى الوظيفي مدير محاسبة المشاريع مغامرة NGE TSO، إحدى الشركات التابعة لمجموعة NGE الفرنسية، هي رائدة عالمياً في مشاريع بنى تحتية للسكك الحديدية عبر أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا وأمريكا اللاتينية. نحن ننفذ مشاريع دولية كبرى ونوفر بيئة مهنية مع فرص قوية للنمو والتطوير. مشروع قطار عالي السرعة في TSO مصر (عين_socha - العلمين). الملف المثالي <ul><li>يفضّل درجة البكالوريوس في المحاسبة/المالية أو المجالات ذات الصلة.</li><li>10+ سنوات من الخبرة، بما في ذلك 5+ سنوات في فهم عمليات إدارة مشاريع البناء والمصطلحات.</li><li>فهم قوي لمبادئ وممارسات ومعايير المحاسبة</li><li>إتقان استخدام MS Office وبرامج المحاسبة.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية بشكل ممتاز {قراءة- كتابة ونطق).</li></ul> ومسؤول عن التالي: <ul><li>إعداد ومراجعة البيانات المالية، والتأكد من الدقة والامتثال لمعايير GAAP أو IFRS.</li><li>إعداد تقارير مالية شهرية وربعية وسنوية لمراجعة الإدارة.</li><li>التعاون مع رؤساء الأقسام لتطوير وإدارة الميزانيات.</li><li>مراقبة أداء الميزانية، تحليل الانحرافات، واقتراح الإجراءات التصحيحية.</li><li>الإشراف، والتدريب، وتوجيه فريق المحاسبة، تعزيز التطوير المهني.</li><li>إجراء تقييمات الأداء وتقديم ملاحظات بناءة.</li><li>الإشراف على وظائف الحسابات الدائنة والمدينة، ضمان المعالجة والتسوية في الوقت المناسب.</li><li>إدارة عمليات دفتر الأستاذ العام، بما في ذلك قيود اليومية وتسويات الحسابات.</li><li>تنسيق التدقيقات الداخلية والخارجية، وضمان الجهوزية والامتثال.</li><li>تنفيذ والحفاظ على ضوابط داخلية لحماية أصول الشركة وضمان دقة البيانات.</li><li>ضمان الإعداد والتقديم في الوقت المناسب للإقرارات الضريبية بدقة.</li><li>البقاء مطلعاً على اللوائح الضريبية وتنفيذ التغييرات اللازمة.</li><li>تحديد وتنفيذ تحسينات العمليات لتعزيز الكفاءة والدقة.</li><li>استغلال التكنولوجيا لتحسين سير عمليات المحاسبة.</li><li>مراقبة وإدارة التدفق النقدي للشركة، وضمان السيولة الكافية.</li><li>تقديم توقعات التدفقات النقدية للمساعدة في التخطيط المالي.</li><li>التعاون الوثيق مع أقسام أخرى لتقديم رؤى مالية ودعم اتخاذ القرار.</li><li>الخدمة كنقطة اتصال رئيسية للمواضيع المالية داخل المؤسسة.</li></ul> نوع العقد دائم لماذا تنضم إلينا؟ مكافأة سنوية. تأمين صحي عائلي. تأمين على الحياة. التطوير المهني ونمو المسار الوظيفي. فرصة للتدريب الدولي والتنقل الخارجي. النقل من/إلى الموقع. موقع المنصب موقع العمل الشرق الأوسط/شمال أفريقيا، مصر المدينة القاهرة معايير المرشح المستوى الأدنى من التعليم المطلوب درجة جامعية لمدة 4 سنوات المستوى الأدنى من الخبرة المطلوبة أكثر من 10 سنوات اللغات الإنجليزية (بطلاقة)

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position description Domain SUPPORT FUNCTION - Accounting and finance Job title Project Accounting Manager The NGE adventure TSO, a subsidiary of the French NGE Group, is a global leader in rail infrastructure projects across Europe, the Middle East, Africa, and Latin America. We deliver major international projects and offer a professional environment with strong growth and development opportunities. TSO Egypt- High-Speed Rail Project (Ain Sokha - El Alamein). The ideal profile <ul><li>Bachelor's Degree in, Accounting/ Finance or related fields is preferred.</li><li>10 + years of experience, including 5+ years Familiarity with construction project management processes and terminology</li><li>Strong understanding of accounting principles, practices, and standards</li><li>Proficiency in use of MS Office and accounting software.</li><li>Excellent command of English {Reading- Writing and Speaking).</li></ul> And responsible for the following: <ul><li>Prepare and review financial statements, ensuring accuracy and compliance with GAAP or IFRS standards.</li><li>Generate monthly, quarterly, and annual financial reports for management review.</li><li>Collaborate with department heads to develop and manage budgets.</li><li>Monitor budget performance, analyze variances, and recommend corrective actions.</li><li>Supervise, train, and mentor the accounting team, promoting professional development.</li><li>Conduct performance evaluations and provide constructive feedback.</li><li>Oversee accounts payable and receivable functions, ensuring timely processing and reconciliation.</li><li>Manage general ledger operations, including journal entries and account reconciliations.</li><li>Coordinate internal and external audits, ensuring readiness and compliance.</li><li>Implement and maintain internal controls to safeguard company assets and ensure data accuracy.</li><li>Ensure timely and accurate preparation and filing of tax returns.</li><li>Stay updated on tax regulations and implement necessary changes.</li><li>Identify and implement process improvements to enhance efficiency and accuracy.</li><li>Leverage technology to streamline accounting operations.</li><li>Monitor and manage the company's cash flow, ensuring adequate liquidity.</li><li>Provide cash flow forecasts to assist in financial planning.</li><li>Work closely with other departments to provide financial insights and support decision-making.</li><li>Serve as a key point of contact for financial matters within the organization.</li></ul> Contract type Permanent Why join us? Annual Bonus. Family Medical Insurance. Life Insurance. Professional development and career growth. Opportunity for international training & external mobility. Transportation from / to site. Position location Job location Middle-East/North Africa, Egypt City Cairo Candidate criteria Minimum level of education required 4-year university degree Minimum level of experience required Over 10 years Languages English (Fluent) </div>

بيت.كوم

مدير أول، تجاري

في الموقع - مصر ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> رقم طلب الوظيفة:  112731  المسمى الوظيفي : مدير أول تجاري نوع الوقت: دوام كامل  التقارير إلى : المدير العام للدولة  ملخص الدور: سيقود مدير أول، تجاري، وينفذ استراتيجية التجارة اللوجستية العقدية مع توزيع عادل للمساءلة عبر نمو المبيعات، وتطوير الأعمال، وإدارة الحسابات على مستوى فئة الأفضل في فئتها. المسؤولية عن دفع نمو الإيرادات المستدام، وتوسيع الحضور في السوق، وتعزيز موضع علامة DSV في مصر. من خلال قيادة فريق تجاري متكامل تماماً يشمل المبيعات وتطوير الأعمال وإدارة الحسابات الرئيسية، سيضمن هذا الفرد اتباع نهج منضبط ومتناغم للفوز بأعمال جديدة، وتطوير شراكات استراتيجية مع العملاء، وتعظيم قيمة عمر العميل. يتحمل الدور المسؤولية الكاملة عن إدارة الأداء التجاري والتقارير، بما في ذلك صحة وجودة خط العمليات، وتحقيق الإيرادات والدقة في التنبؤ. سيقدم المدير العام رؤى منتظمة وواضحة حول الأداء، ويدفع مبادرات تتعلق بالكفاءة التجارية، ويضمن تحقيق الأهداف الاستراتيجية للنمو تشمل المسؤوليات، ولكن لا تقتصر على <ul> <li>تعريف وتنفيذ الاستراتيجية التجارية الشاملة المتوافقة مع رؤية الشركة وأهداف النمو وفرص السوق.</li> <li>قيادة فريق تجاري عالي الأداء يتكون من المبيعات وتطوير الأعمال والمتخصصين في الحسابات الرئيسية لتقديم نمو الإيرادات وتوسيع حصة السوق.</li> <li>تحديد فرص عمل جديدة وشراكات ومصادر إيرادات عبر مصر والمنطقة الأوسع، والإشراف على العروض والمقترحات والتفاوضات للفرص الاستراتيجية والقيمة العالية.</li> <li>امتلاك وإدارة خط المبيعات الكامل، وضمان توليد العملاء المحتملين وتحويلهم عبر جميع المراحل.</li> <li>دفع أفكار البيع المتقاطع/الترقية عبر الحسابات القائمة لرفع الإيرادات وقيمة عمر العميل.</li> <li>وضع وقيادة إطار عمل قوي لإدارة الحسابات لتعزيز العلاقات مع العملاء والاحتفاظ بهم.</li> <li>التصرف كراعٍ تنفيذي للحسابات الرئيسية، لضمان مستويات عالية من رضا العملاء وشراكات طويلة الأجل.</li> <li>إجراء مراجعات المبيعات والأداء بشكل منتظم لتتبع التقدم مقابل الأهداف واتخاذ إجراءات تصحيحية.</li> <li>إعداد وتقديم تقارير تجارية شاملة وتوقعات وخطط نمو لفريق القيادة.</li> </ul> DSV – النقل العالمي واللوجستيات العمل في DSV يعني اللعب في دوري مختلف. كقائد عالمي في النقل واللوجستيات، كنا في رحلة نمو استثنائية. لننمو معاً بينما نستمر في الابتكار، والتحول الرقمي، وبناء على ما حققناه. مع ما يقرب من 150,000 زميل في أكثر من 90 دولة، نعمل يومياً لتقديم خدمات قوية وتلبية احتياجات عملائنا ومساعدتهم على تحقيق أهدافهم. نعلم أن أفضل طريقة لتحقيق ذلك هي جلب مواهب جديدة ورؤى جديدة وأفراد طموحين مثلك. في DSV، الأداء جزء من حمضنا النووي. لا نعمل فحسب – بل نهدف إلى تشكيل مستقبل اللوجستيات. هذه الطموحات تدفع بيئة ديناميكية قائمة على التعاون مع فرق عالمية المستوى، والمسؤولية والعمل. نحن نقدر الشمولية، ونحتضن ثقافات مختلفة ونحترم كرامة وحقوق كل فرد. إذا كنت ترغب في إحداث تأثير، وأن تكون موثوقاً لدى العملاء وتنمية مسارك المهني في شركة تفكيرها تقدمي – فهذه هي المكان المناسب. ابدأ هنا. اذهب إلى أي مكان قم بزيارة dsv.com وتابعنا على LinkedIn وFacebook. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Req Number:  112731  Job Title : Senior Manager Commercial Time Type: Full Time  Reproting to : Country MD  Role Summary: The Senior Manager, Commercial,  will lead and execute the Contract Logistics commercial strategy, with balanced accountability across sales growth, new business development, and best-in-class account management. The role is responsible for driving sustainable revenue growth, expanding market presence, and strengthening DSV’s brand positioning across Egypt. Leading a fully integrated commercial team spanning sales, business development, and key account management, this individual will ensure a disciplined and coordinated approach to winning new business, developing strategic customer partnerships, and maximizing customer lifetime value. The role holds full accountability for commercial performance management and reporting, including pipeline health and quality, revenue delivery, and forecasting accuracy. The General Manager will  provide regular and clear insights on performance, drive initiatives around commercial effectiveness, and ensure delivery against strategic growth objectives Responsibilities will include, but not limited to <ul> <li>Defining and executing the overall commercial strategy aligned with the company’s vision, growth targets, and market opportunities.</li> <li>Leading a high-performing Commercial Team comprising of Sales, BD and Key Account professionals to deliver revenue growth and market share expansion.</li> <li>Identifying new business opportunities, partnerships, and revenue streams across Egypt and the wider region, oversee key bids, proposals, and negotiations for strategic and high-value opportunities.</li> <li>Own and manage the full sales pipeline, ensuring healthy lead generation and conversion across all stages.</li> <li>Drive cross-selling/upselling ideas across existing accounts to maximize revenue and customer lifetime value.</li> <li>Establish and lead a structured account management framework to strengthen client relations and retention.</li> <li>Act as executive sponsor for key accounts, ensuring high levels of client satisfaction and long-term partnerships.</li> <li>Conduct regular sales and performance reviews to track progress against targets and drive corrective actions.</li> <li>Prepare and present comprehensive commercial reports, forecasts, and growth plans to the leadership team.</li> </ul> DSV – Global transport and logistics Working at DSV means playing in a different league. As a global leader in transport and logistics, we have been on an extraordinary journey of growth. Let’s grow together as we continue to innovate, digitalise and build on our achievements. With close to 150,000 colleagues in over 90 countries, we work every day to offer solid services and meet our customers’ needs and help them achieve their goals. We know that the best way to achieve this is by bringing in new talent, fresh perspectives and ambitious individuals like you.  At DSV, performance is in our DNA. We don’t just work – we aim to shape the future of logistics. This ambition fuels a dynamic environment built on collaboration with world-class team players, accountability and action. We value inclusivity, embrace different cultures and respect the dignity and rights of every individual. If you want to make an impact, be trusted by customers and grow your career in a forward-thinking company – this is the place to be. Start here. Go anywhere Visit dsv.com and follow us on LinkedIn and Facebook. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير تطوير الأعمال

في الموقع - مصر ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> من نحنAlltex Exim Pvt Ltd هي شركة شحن وتجارة دولية ذات خبرة 15 عامًا، مقرها في سورات، عاصمة النسيج في الهند. نحن نشارك في التصدير والتجارة لخيوط القطن (Carded، Combed، Compact، OE)، والخيوط المخلوطة (PC، CVC، PV، مزيج بوليستر)، وخيوط البوليستر والاصطناعية، والخيوط المتخصصة والتقنية. نصدِّر إلى 13+ سوق ونحتفظ بشراكات تزيد عن 10 سنوات مع 35+ مصنعًا عالميًا. كجزء من نموّنا المستمر، نعزز حضورنا في مصر وننشئ مكتبًا محليًا مخصصًا لبناء شراكات طويلة الأجل مع مصانع النسيج ووحدات الغزل وتجار الخيوط في جميع أنحاء البلاد. الدورنحن نوظف مدير تطوير أعمال في مصر لدفع نمو Alltex في سوق النسيج المصري. الهدف هو بناء قاعدة عملاء قوية، وتوليد طلبات منتظمة، وتمثيل Alltex باحتراف على الأرض أثناء إعداد مكتبنا المحلي. ستكون وجهة Alltex في مصر، وستعمل عن كثب مع القيادة العليا في الهند لجلب محفظة الخيوط الكاملة إلى منظومة التدوير والغزل والتطريز والتجارة في البلاد. ما ستتحملهقيادة تطوير الأعمال في قطاع النسيج المصري، بما في ذلك تحديد العملاء الجدد والتواصل معهم وتسجيلهمزيارة مصانع الغزل ووحدات التطريز والت weaving وتجار الخيوط بشكل منتظم للحفاظ على الحضور في السوقالترويج لمحفظة Alltex الكاملة من الخيوط (القطن المخلوط، والخيوط المصنوعة من خيوط مخلوطة وبوليبستر) للعملاء المحتملين والحاليينتوليد الاستفسارات، التفاوض على الأسعار، والتحويل إلى أوامر مؤكدة صياغة الثقة مع العملاء وبناء علاقات طويلة الأجل تحفز الأعمال المتكررةتقديم تقارير معلومات سوقية أسبوعية تغطي التسعير والطلب، وأنشطة المنافسينالمساعدة في متابعة الطلبات وتنسيق الدفعدعم زيارات السوق الفصلية بواسطة ممثل Alltex في الهندالتمثيل المهني لـ Alltex في سوق النسيج المصري في جميع الأوقات من نبحث عنهم2-5 سنوات خبرة في التسويق في صناعة النسيج في مصرشبكة قوية موجودة داخل صناعة النسيج المصريةفهم راسخ لمناطق النسيج المحلية وقاعدة العملاءطلاقة في العربية والإنجليزية، كتابةً وتحدثًامهارات تفاوض وتواصل قوية، دافع ذاتي، مستهدف ومسؤولAlltex Exim Pvt Ltd   ما نقدمتعويض يتوافق مع السوق والخبرةالإقامة مشمولة في المدن الجديدة القاهرة الجديدةفرصة للعمل مباشرة مع فريق القيادة العليا لـ Alltex </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المهارات المطلوبة<ul><li>مهارات تطوير أعمال بي-تو-بي قوية ضمن صناعة النسيج.</li><li>فهم ممتاز لمنتجات خيوط القطن والخيوط المخلوطة والبوليستر والاصطناعية.</li><li>شبكة مع مصانع الغزل المصرية ووحدات التطريز والت weaving، ومصنعي الملابس وتجار الخيوط.</li><li>قدرة مثبتة على توليد العملاء المحتملين، والتفاوض على الشروط التجارية، وإغلاق المبيعات.</li><li>مهارات بناء العلاقات وإدارة حسابات العملاء قوية.</li><li>مهارات تفاوض، إقناع، وتواصل ممتازة.</li><li>فهم جيد لتسعير الخيوط، والتوريد، وديناميكيات السوق.</li><li>القدرة على تحديد فرص السوق وتحليل أنشطة المنافسين.</li><li>فطنة تجارية قوية ونهج قائم على النتائج.</li><li>خبرة في التعامل مع إجراءات التصدير/الواردات أو التجارة الدولية ميزة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع التنسيق الفعّال مع فرق خارجية.</li><li>إتقان إعداد تقارير المبيعات والتنبؤات ومعلومات السوق.</li><li>مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار قوية.</li><li>إدارة الوقت وتخطيط المنطقة بشكل ممتاز.</li><li>إتقان Microsoft Excel وWord وPowerPoint وبرامج CRM.</li><li>الطلاقة بالعربية والإنجليزية (مكتوبة ومحادثة).</li><li>الاستعداد للسفر كثيرًا عبر مصر لعقد لقاءات عمل وتطوير الأعمال.</li></ul>الكفاءات الأساسية<ul><li>تطوير الأعمال</li><li>إدارة الحسابات الرئيسية</li><li>المبيعات B2B</li><li>معرفة صناعة النسيج والخيوط</li><li>بحث السوق والتحليل التنافسي</li><li>إدارة علاقات العملاء (CRM)</li><li>التفاوض والإغلاق</li><li>إدارة الإقليم</li><li>التنقيب الاستراتيجي</li><li>مهارات التواصل والعرض</li><li>التعاون عبر الثقافات</li><li>تنسيق الطلب والدفع</li><li>التقارير المعلوماتية السوقية</li><li>تحقيق الأهداف</li><li>التحفيز الذاتي والمسؤولية</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> WHO WE ARE Alltex Exim Pvt Ltd is a 15-year-old international export-import house headquartered in Surat, the textile capital of India. We are engaged in the export and trading of Cotton Yarn (Carded, Combed, Compact, OE), Blended Yarn (PC, CVC, PV, Polyester Blends), Polyester & Synthetic Yarns, and Specialty & Technical Yarns. We export to 13+ markets and maintain 10+ year partnerships with 35+ global manufacturers. As part of our continued growth, we are strengthening our presence in Egypt and establishing a dedicated local office to build long-term partnerships with textile mills, knitting units, and yarn traders across the country. THE ROLE We are hiring a Business Development Manager for Egypt to drive Alltex's growth across the Egyptian textile market. The role exists to build a strong customer base, generate consistent orders, and represent Alltex professionally on the ground as we set up our local office. You will be the face of Alltex in Egypt, working closely with senior leadership in India to bring our full yarn portfolio to the country's spinning, knitting, weaving, and trading ecosystem. WHAT YOU'LL OWN Drive business development across the Egyptian textile sector, including identifying, engaging, and onboarding new customers Visit spinning mills, knitting units, weaving units, and yarn traders regularly to maintain market presence Pitch Alltex's full yarn portfolio (cotton, blended, and synthetic) to prospective and existing customers Generate inquiries, negotiate pricing, and convert to confirmed orders Build customer trust and long-term relationships that drive repeat business Submit weekly market intelligence reports covering pricing, demand trends, and competitor activity Assist with order follow-up and payment coordination Support quarterly market visits by the Alltex India representative Represent Alltex professionally in the Egyptian textile market at all times WHO WE'RE LOOKING FOR 2-5 years of experience in marketing in the textile industry in Egypt Strong existing network within the Egyptian textile industry Sound understanding of local textile clusters and customer base Fluent in Arabic and English, written and verbal Strong negotiation and communication skills Self-driven, target-oriented, and accountable Alltex Exim Pvt Ltd   WHAT WE OFFER Compensation aligned to market and experience Accommodation included in New Cairo Opportunity to work directly with Alltex's senior leadership team </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Desired Skills<ul><li>Strong B2B business development and sales skills within the textile industry.</li><li>Excellent understanding of cotton, blended, polyester, and synthetic yarn products.</li><li>Established network with Egyptian spinning mills, knitting units, weaving units, garment manufacturers, and yarn traders.</li><li>Proven ability to generate leads, negotiate commercial terms, and close sales.</li><li>Strong relationship-building and customer account management skills.</li><li>Excellent negotiation, persuasion, and communication abilities.</li><li>Good understanding of yarn pricing, sourcing, and market dynamics.</li><li>Ability to identify market opportunities and analyze competitor activities.</li><li>Strong commercial acumen with a results-driven approach.</li><li>Experience in handling export/import or international trade transactions is an advantage.</li><li>Ability to work independently while coordinating effectively with overseas teams.</li><li>Proficiency in preparing sales reports, forecasts, and market intelligence.</li><li>Strong problem-solving and decision-making skills.</li><li>Excellent time management and territory planning abilities.</li><li>Proficient in Microsoft Excel, Word, PowerPoint, and CRM software.</li><li>Fluency in Arabic and English (spoken and written).</li><li>Willingness to travel extensively across Egypt for customer meetings and business development.</li></ul>Core Competencies<ul><li>Business Development</li><li>Key Account Management</li><li>B2B Sales</li><li>Textile & Yarn Industry Knowledge</li><li>Market Research & Competitive Analysis</li><li>Customer Relationship Management (CRM)</li><li>Negotiation & Closing</li><li>Territory Management</li><li>Strategic Prospecting</li><li>Communication & Presentation Skills</li><li>Cross-Cultural Collaboration</li><li>Order & Payment Coordination</li><li>Market Intelligence Reporting</li><li>Target Achievement</li><li>Self-Motivation & Accountability</li></ul> </div>

دوام كامل من ١٠ إلى ٢٥ سنة تنقيب.كوم

مدير موارد بشرية استراتيجي

في الموقع - مصر - الإسكندريه ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

مطلوب: مدير موارد بشرية استراتيجي (Strategic HR Manager)الهدف من الوظيفة:قيادة قطاع الموارد البشرية من منظور استراتيجي، وربط خطط التوظيف والأداء والتطوير بالأهداف التوسعية والتشغيلية بعيدة المدى للشركة. أبرز المسؤوليات:صياغة وتنفيذ استراتيجية الـ HR بما يتوافق مع رؤية الإدارة العليا ومبادرات التغيير.تصميم وتطوير أنظمة تقييم الأداء الحديثة (KPIs) ونظم الحوافز.وضع خطط استباقية لتخطيط القوى العاملة وتأهيل الصف الثاني من القيادات (Succession Planning).تطوير الهياكل التنظيمية والتوصيف الوظيفي لرفع الكفاءة التشغيلية.إعداد موازنة الموارد البشرية وتحليل المؤشرات (HR Analytics) لدعم اتخاذ القرار. الشروط والمؤهلات:بكالوريوس إدارة أعمال أو موارد بشرية (تفضّل شهادات MBA أو SPHR / SHRM).خبرة لا تقل عن [10] سنه، منها 3 سنوات على الأقل في منصب قيادي/استراتيجي.مهارات استثنائية في القيادة، التفكير التحليلي، والتواصل.دراية تامة بقوانين العمل المحلية.

بيت.كوم

مدير منتج أول

في الموقع - مصر ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عنّا: Soar هي شركة ناشئة في مجال التقنية المالية عالمية متخصصة في التمويل والاستثمار. مقره الحالي في المملكة العربية السعودية، وتواصل Soar النمو في المنطقة مع مهمة مساعدة الناس على تحقيق أهدافهم المالية من خلال حلول وأدوات استثمار مالي وعقاري مبتكرة عبر منصتها متعددة الأغراض، المصممة لتقديم تجربة مستخدم بسيطة وسلسة. ملخص الدور: يملك مدير المنتج الأول الرؤية والاستراتيجية والتنفيذ للأنظمة المؤسساتية والمنصات الأساسية والتكاملات التي تمكّن منتجات مالية تقنية آمنة ومتوافقة وقابلة للتوسع. يحمل هذا الدور ملكية كاملة للقدرات المشتركة والمنصات التشغيلية—بما في ذلك التكاملات مع الطرف الثالث، وCRM، وأنظمة دعم العملاء، وبوابات الإدارة، ومنصات البيانات—المستخدمة عبر فرق ومنتجات وأعمال متعددة. هذا دور رفيع المستوى عالي التأثير يتطلب حكماً قوياً في بيئات منظمة، والقدرة على القيادة من خلال التأثير وفهم عميق لكيفية تأثير قرارات المنصة على تجربة العملاء وكفاءة التشغيل والوضع التنظيمي. المسؤوليات الأساسية: استراتيجية المنصة والأنظمة الداخلية: تعريف وامتلاك استراتيجية المنصة والأنظمة الداخلية طويلة الأجل بما يتماشى مع نمو الأعمال والمتطلبات التنظيمية. تحديد مبادئ ومعايير المنصة (واجهة API أولاً، إعادة الاستخدام، تدقيق جاهز، أمان افتراضي). تحديد فجوات بنيوية في المنصة بشكل استباقي وقيادة مبادرات لمعالجة قابلية التوسع والموثوقية والمخاطر التشغيلية. الملكية العليا لتكاملات الطرف الثالث: قيادة ملكية المنتج لتكاملات طرف ثالث المعقدة، بما في ذلك: موفرو الهوية والتحقق مكاتب الائتمان وخدمات بيانات المخاطر المصارف والشركاء في المدفوعات والتمويل أنظمة الحكومة والتنظيم. قيادة استراتيجية التكامل عبر البائعين، بما في ذلك: أنماط التكامل المعيارية، متطلبات الخدمة بموجب اتفاق مستوى الخدمة، الرصد والتعامل مع الحوادث، الإصدار والهجرة واستراتيجيات التقادم. الشراكة مع الشراء والقانون والهندسة في اختيار البائعين وتوظيفهم. منصات CRM ودعم العملاء وإدارة القضايا: امتلاك اتجاه المنتج لـ CRM وأنظمة دعم العملاء التي تدعم: إدارة دورة حياة العملاء، معالجة القضايا، والنزاعات، والتصعيد، سير العمل المتوافق مع الامتثال (مراجعات KYC/AML، التحقيقات). ضمان تكامل عميق بين CRM وأنظمة الدعم والمنصات المالية التقنية الأساسية. تحسين تدفقات العمل التشغيلية لتقليل الجهد اليدوي وتحسين أزمنة الحل. بوابات الإدارة والأدوات التشغيلية: قيادة ملكية المنتج لبوابات الإدارة ولوحات المعلومات الداخلية المستخدمة من قبل: العمليات، المخاطر والامتثال، دعم العملاء، فرق المالية والتسوية. Ensure tools دعم: التحكم في الوصول بحسب الدور وسجلات التدقيق، الموافقات الآمنة والتعامل مع الاستثناءات، إنتاجية تشغيلية عالية مع سهولة استخدام قوية، توازن بين المرونة لفرق العمليات والحوكمة والضوابط القوية. القيادة التنظيمية والمخاطر والامتثال: العمل كشريك منتج رفيع المستوى مع المخاطر والامتثال والشؤون القانونية وأمن المعلومات. ترجمة الالتزامات التنظيمية إلى قدرات منصة قابلة للتوسع بدلاً من عمليات مؤقتة. التأكد من أن جميع أنظمة المنصة وعمليات التشغيل جاهزة للتدقيق بتصميمها، مع تتبُّع كامل وتقارير. قيادة الاستجابات للنتائج التنظيمية، والتدقيق، ومبادرات التصحيح. ملكية خارطة الطريق والتوافق بين الفرق: امتلاك وتواصل خارطة طريق المنصة متعددة الربع وتوازنها بين الالتزامات التنظيمية، وكفاءة التشغيل، وتمكين المنصة وقابليتها للتوسع. دفع قرارات الأولويات التي تعتبر تأثير الشركة وصحة المنصة على المدى الطويل. إدارة依_dependencies المعقدة عبر فرق المنتجات ووظائف الأعمال. التنفيذ والجودة والمرونة: العمل عن كثب مع قيادة الهندسة لتعريف وتطبيق: المتطلبات غير الوظيفية (التوافر، الأداء، الأمان) توقعات استمرارية الأعمال والتعافي من الكوارث، ضمان التوصيل الآمن من خلال طرح تدريجي للمزايا ورصد وممارسات إدارة الحوادث. المقاييس والنتائج والتحسين المستمر: تعريف وامتلاك مؤشرات الأداء الرئيسية للمنصة على مستوى senior، بما في ذلك: اعتماد المنصة وإعادة استخدامها بين الفرق، موثوقية التكامل ومعدلات الفشل، كفاءات تشغيلية، تقليل العمليات اليدوية عالية المخاطر، استخدام البيانات والحوادث ونتائج التدقيق لدفع التحسين المستمر. المهارات والخبرة المطلوبة: 8+ سنوات خبرة في إدارة المنتجات، مع ملكية كبيرة للمنصة أو منتجات داخلية في مجال التكنولوجيا المالية أو صناعات أخرى خاضعة للتنظيم. خبرة مثبتة في قيادة: تكاملات طرف ثالث على نطاق واسع، منصات CRM ودعم العملاء، بوابات الإدارة والأدوات التشغيلية، فهم قوي لسلاسل المعاملات المالية والضوابط المخاطر، واجهات API والأنظمة الموزعة وأنماط التكامل، الأطر التنظيمية (KYC، AML، خصوصية البيانات)، والقدرة على القيادة من خلال التأثير في بيئات معقدة ومتعددة الوظائف. المؤهلات المفضلة: • خبرة كـ Senior / Lead Platform PM أو Technical PM. • خلفية في الإقراض، الرهن العقاري، المدفوعات، أو منصات الهوية. • خبرة مباشرة بالعمل مع الجهات التنظيمية أو المدققين أو مراجعات الامتثال. • الإلمام بالأمن السحابي، إدارة الوصول، والرصد. • خبرة في توجيه PMsjunior أو تشكيل معايير المنتج. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About us: Soar is a global fintech startup that specializes in financing and investment. Currently headquartered in Saudi Arabia, Soar is growing throughout the region with a mission to help people achieve their financial goals with innovative financial and property investment solutions and tools through its multi-purpose platform, designed to offer a simple and seamless user experience. Role Summary: The Senior Product Manager owns the vision, strategy, and delivery of enterprise systems, core platforms and integrations that enable secure, compliant, and scalable fintech products. This role has end-to-end ownership of shared capabilities and operational platforms—including 3rd-party integrations, CRM, customer support systems, admin portals, and data platforms—used across multiple product and business squads. This is a senior, high-impact role requiring strong judgment in regulated environments, the ability to lead through influence, and a deep understanding of how platform decisions affect customer experience, operational efficiency, and regulatory posture. Key Responsibilities: Platform & Internal Systems Strategy: Define and own the long-term platform and internal systems strategy aligned with business growth and regulatory requirements. Set platform principles and standards (API-first, reuse-driven, audit-ready, security-by-default). Proactively identify structural platform gaps and lead initiatives to address scalability, reliability, and operational risk. Senior Ownership of 3rd-Party Integrations: Lead product ownership for complex 3rd-party integrations, including: Identity and verification providers Credit bureaus and risk data services Banking, payments, and financing partners Government and regulatory systems Drive integration strategy across vendors, including: Standardized integration patterns SLA, monitoring, and incident management requirements Versioning, migration, and deprecation strategies Partner with procurement, legal, and engineering on vendor selection and onboarding. CRM, Customer Support & Case Management Platforms: Own the product direction for CRM and customer support systems supporting: Customer lifecycle management Case handling, disputes, and escalations Compliance-driven workflows (KYC/AML reviews, investigations) Ensure deep integration between CRM, support platforms, and core fintech systems. Optimize operational workflows to reduce manual effort and improve resolution times. Admin Portals & Operational Tooling: Lead product ownership of admin portals and internal dashboards used by: Operations Risk and compliance Customer support Finance and reconciliation teams Ensure admin tools support: Role-based access control and audit trails Secure approvals and exception handling High-volume operational throughput with strong usability Balance flexibility for ops teams with strong governance and controls. Regulatory, Risk & Compliance Leadership: Act as a senior product partner to Risk, Compliance, Legal, and InfoSec. Translate regulatory obligations into scalable platform capabilities rather than ad-hoc processes. Ensure all platform and ops systems are audit-ready by design, with full traceability and reporting. Lead product responses to regulatory findings, audits, and remediation initiatives. Roadmap Ownership & Cross-Squad Alignment: Own and communicate a multi-quarter platform roadmap, balancing: Regulatory commitments Operational efficiency Product enablement and scalability Drive prioritization decisions that consider company-wide impact and long-term platform health. Manage complex dependencies across product squads and business functions. Execution, Quality & Resilience: Work closely with engineering leadership to define and enforce: Non-functional requirements (availability, performance, security) Business continuity and disaster recovery expectations Ensure safe delivery through staged rollouts, monitoring, and incident management practices. Metrics, Outcomes & Continuous Improvement: Define and own senior-level platform KPIs, including: Platform adoption and reuse across squads Integration reliability and failure rates Operational efficiency gains Reduction in manual and high-risk processes Use data, incidents, and audit outcomes to drive continuous improvement. Required Skills & Experience: 8+ years of Product Management experience, with significant ownership of platform or internal products in fintech or other regulated industries. Proven experience leading: 3rd-party integrations at scale CRM and customer support platforms Admin portals and operational tooling Strong understanding of: Financial transaction flows and risk controls APIs, distributed systems, and integration patterns Regulatory frameworks (KYC, AML, data privacy) Demonstrated ability to lead through influence in complex, cross-functional environments. Preferred Qualifications: • Experience as a Senior / Lead Platform PM or Technical PM. • Background in lending, mortgages, payments, or identity platforms. • Experience working directly with regulators, auditors, or compliance reviews. • Familiarity with cloud security, access management, and observability. • Experience mentoring junior PMs or shaping product standards. </div>

وظائف مدير مشتريات في مصر

مدير برنامج أول

مدير إنشاء مشارك

مدير الحسابات الرئيسية

مدير علاقات الضيوف

مدير منتج تقني

مدير التعلم والتطوير

مدير رؤى العملاء

مدير المكتب الأمامي

مدير خدمة III

Assistant Compliance Manager

مدير عمليات التصنيع

مدير حسابات رئيسي

مدير حساب القناة

مدير موقع مساعد

Sr. Manager Wealth Relationship Manager

مدير محاسبة المشاريع

مدير أول، تجاري

مدير تطوير الأعمال

مدير موارد بشرية استراتيجي

مدير منتج أول

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير مشتريات في مصر

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير مشتريات في مصر الجديدة دوريا علي بريدك