وظائف مدير البرامج - القليوبية مصر

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالقليوبية عن وظيفة مدير إدارة تعليمية</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تنفيذ جميع البرامج والأنشطة التعليمية بالإدارة التعليمية، ومتابعتها وتقويمها وتوجيهها وفق السياسات واللوائح المنظمة، مع تحمل مسؤولية متابعة برامج تحسين التعليم بمدارس الإدارة، بما يتوافق مع المعايير القومية للتعليم.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والتخطيط:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأسيس نظام لامركزي لاتخاذ القرارات يعتمد على المشاركة وتحمل المسؤولية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القيام بمهام المدير التنفيذي التربوي للإدارة، بما يشمل الجوانب التنظيمية والتخطيطية والرقابية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المنهج والتدريس:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توجيه العملية التعليمية في جميع المراحل التعليمية التابعة للإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أعمال الامتحانات، والتأكد من انتظامها وسلامة إجراءاتها.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنظيم وإدارة الأفراد:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اعتماد تعيين مديري رياض الأطفال والمدارس وفقاً للقواعد المنظمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد الاحتياجات من الوظائف والتوصية بأعدادها وأنواعها لتوفير الكوادر المناسبة بمدارس الإدارة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الشؤون الإدارية والمالية:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تمثيل مرفق التربية والتعليم في مجلس الحي أو المدينة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على العمليات المحاسبية والتأكد من سلامة الإجراءات والسجلات المالية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">شؤون الطلاب:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع سياسة لتأمين طلاب رياض الأطفال والمرحلة الابتدائية على مستوى الإدارة التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع نظام لرعاية ذوي الاحتياجات الخاصة، بما يشمل ذوي الإعاقات والموهوبين.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">العلاقات بين المدرسة والمجتمع:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توضيح سياسات الوزارة للعاملين وللمجتمع المحلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعزيز العلاقات مع المجتمع المحلي، ودعم المشاركة المجتمعية في تطوير العملية التعليمية ومساندة المدارس.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">النمو المهني:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحرص على التطوير المهني المستمر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة نتائج البحوث والدراسات الحديثة في مجال الإدارة التعليمية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة التعليمية وفقاً لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط العامة والخاصة، والالتزام بالمهام الوظيفية الواردة بالقرار الوزاري رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم (2297) لسنة 2022.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم أول (أ) أو ما يعادلها، بأقدمية سنتين على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدة شغل الوظيفة سنتان قابلة للتجديد.</span></p></li></ul>

الوصف الوظيفي<br>مدير المشتريات (Procurement Manager)<br>نبذة عن الشركة<br>نحن شركة متخصصة في تجارة وتوريدات جميع قطاعات ومنتجات الحديد والصلب، ونقوم بتدبير وتنفيذ مشتريات تتجاوز 1,000 طن شهريًا من السوق المحلي، سواء من المصانع أو المستوردين أو التجار، لتلبية احتياجات عملائنا في مختلف المشروعات والمواقع داخل جمهورية مصر العربية.<br><br>ونظرًا لحجم العمليات وتنوع مصادر التوريد، فإن هذا المنصب يتطلب قائدًا يتمتع بخبرة قوية في إدارة المشتريات، وقادرًا على توفير المنتجات بأعلى معايير الجودة، وفي أسرع وقت، وبأفضل الأسعار وشروط السداد، مع الحفاظ على استمرارية التوريد وبناء علاقات استراتيجية مع الموردين.<br><br> <br>الهدف من الوظيفة<br>قيادة وإدارة إدارة المشتريات لضمان توفير جميع احتياجات الشركة من منتجات الحديد والصلب وفق أعلى معايير الجودة، وأفضل الأسعار، وأسرع أوقات التنفيذ، مع تحقيق أفضل شروط التعاقد والسداد، وبناء شبكة قوية من الموردين لضمان استمرارية الأعمال وتعزيز القدرة التنافسية للشركة.<br><br> <br>المسؤوليات الرئيسية<br>أولاً: إدارة عمليات الشراء<br>الإشراف على جميع عمليات الشراء منذ استلام طلبات الشراء وحتى إتمام التوريد.<br>ضمان توفير المنتجات بالكميات والمواصفات المطلوبة وفي الوقت المحدد.<br>تقليل زمن دورة الشراء وتحسين كفاءة التنفيذ.<br>ثانياً: إدارة الموردين<br>إدارة وتطوير قاعدة بيانات الموردين الحاليين.<br>البحث المستمر عن موردين جدد بشكل شهري لزيادة المنافسة وتقليل المخاطر.<br>تقييم الموردين دوريًا من حيث الأسعار والجودة والالتزام بمواعيد التسليم وشروط السداد.<br>بناء شراكات استراتيجية طويلة الأمد مع كبار الموردين.<br>ثالثاً: التفاوض وإدارة العقود<br>التفاوض للحصول على أفضل الأسعار والخصومات التجارية.<br>تحسين شروط الدفع وزيادة فترات السداد الآجل بما يخدم التدفقات النقدية للشركة.<br>مراجعة واعتماد عروض الأسعار والعقود واتفاقيات التوريد.<br>رابعاً: متابعة السوق<br>متابعة حركة أسعار الحديد والصلب بشكل يومي.<br>مراقبة تغيرات السوق المحلي واتجاهات العرض والطلب.<br>متابعة الطاقات الإنتاجية للمصانع، والكميات المتاحة لدى المستوردين والتجار، وأي تغيرات قد تؤثر على التوريد.<br>تقديم تقارير وتوصيات للإدارة بشأن فرص الشراء والمخاطر المحتملة.<br>خامساً: إدارة فريق المشتريات<br>قيادة فريق المشتريات وتوزيع المهام ومتابعة الأداء اليومي.<br>تطوير مهارات الفريق في التفاوض والتحليل وإدارة الموردين.<br>وضع مؤشرات أداء واضحة ورفع كفاءة الفريق بشكل مستمر.<br>تعزيز روح التعاون والمنافسة الإيجابية داخل الإدارة.<br>سادساً: التخطيط والرقابة<br>إعداد خطة المشتريات الشهرية بما يتوافق مع احتياجات المبيعات والمشروعات.<br>متابعة مؤشرات الأداء وتحليل تكلفة المشتريات والوفورات المحققة.<br>تقديم تقارير دورية للإدارة العليا عن أداء المشتريات والسوق.<br> <br>الصلاحيات<br>اعتماد الموردين الجدد وفق سياسة الشركة.<br>التفاوض المباشر مع الموردين.<br>اختيار المورد الأنسب بعد تقييم العروض.<br>اعتماد توصيات الشراء ضمن حدود الصلاحيات المعتمدة.<br>إدارة وتقييم فريق المشتريات.<br> <br>المؤهلات المطلوبة<br>بكالوريوس في إدارة الأعمال أو التجارة أو الهندسة أو أي تخصص ذي صلة.<br>يفضل الحصول على شهادات مهنية في المشتريات أو سلاسل الإمداد.<br> <br>الخبرة المطلوبة<br>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال المشتريات.<br>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في منصب مدير مشتريات أو منصب إشرافي.<br>خبرة مباشرة في سوق الحديد والصلب أو مواد البناء تعتبر ميزة أساسية.<br>سجل مثبت في إدارة مشتريات ذات أحجام كبيرة والتفاوض على عقود وقيم مالية مرتفعة.<br> <br>المهارات المطلوبة<br>مهارات تفاوض احترافية.<br>معرفة عميقة بسوق الحديد والصلب في مصر.<br>القدرة على تحليل الأسعار واتجاهات السوق.<br>القيادة وإدارة فرق العمل.<br>التخطيط وإدارة الأولويات.<br>اتخاذ القرار وحل المشكلات.<br>مهارات تحليل البيانات وإعداد التقارير.<br>إجادة Microsoft Excel وأنظمة ERP.<br><br>

<p><strong>نظرًا للتوسعات الجديدة لشركة Uniwide Egypt،</strong> تعلن الشركة عن فتح باب التعيين للوظائف المالية التالية: مدير مالي</p><p>&nbsp;</p><p><strong>شروط التقديم:</strong></p><p>• مؤهل مناسب.</p><p>• خبرة مناسبة في الوظيفة المتقدم إليها.</p><p>• إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج Microsoft Office.</p><p>• القدرة على العمل ضمن فريق.</p><p>• الالتزام وتحمل مسؤولية العمل.</p><p>• مهارات تواصل جيدة.</p><p><strong>مكان العمل:</strong> بنها – القليوبية</p>

<strong>المهام والمسؤوليات:</strong><br>إدارة التكاليف ومراقبتها:<br>

<strong>ساعات العمل من 09:00 صباحاً الي 05:00 مساءً</strong><br><br> <strong>المهام المطلوبة :</strong>

-عن الشركة:شركة هامرز هي شركة رائدة في صناعة وسائل النقل الخفيف، متخصصة في تصنيع هياكل المركبات المعدنية، الأنظمة الميكانيكية، و نؤمن بالابتكار والجودة ونسعى لأستقطاب محاسب عام (نائب مدير حسابات )المهام والمسؤوليات:إثبات وتسجيل القيود المحاسبية اليومية (حسابات الموردين، العملاء، الخزينة، والبنوك). إعداد القوائم المالية الدورية والسنوية (قائمة الدخل، الميزانية العمومية، التدفقات النقدية). إجراء التسويات البنكية ومطابقة الأرصدة بشكل شهري. إعداد الإقرارات الضريبية (ضريبة القيمة المضافة، ضريبة الدخل، ضريبة الخصم والتحصيل) وضمان الالتزام بالقوانين الضريبية المحلية. إدارة سجلات الأصول الثابتة وحساب الإهلاكات الخاصة بها. المشاركة في إعداد الموازنات التقديرية ومراقبة المصروفات الفعلية ومقارنتها بالمستهدفة. إعداد تقارير مالية دورية للإدارة العليا لبيان الموقف المالي للشركة. التنسيق والتعاون الكامل مع المحاسبين القانونيين والمراجعين الخارجيين لتسهيل عملية المراجعة السنوية. المؤهلات والخبرات المطلوبة:درجة البكالوريوس في المحاسبة أو العلوم المالية. خبرة عملية لا تقل عن [7] سنوات في وظيفة محاسب عام. إجادة تامة للتعامل مع البرامج المحاسبية والأنظمة الإدارية (مثل: SAP, Oracle, Odoo, QuickBooks). مستوى متقدم في استخدام برامج Microsoft Office، وتحديداً Excel. دراية واسعة بالمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS) وقوانين الضرائب المحلية. مهارات تحليلية ممتازة، دقة عالية في التعامل مع الأرقام، واهتمام شديد بالتفاصيل. مهارات تواصل فعالة والقدرة على العمل ضمن فريق وتحت ضغط. المميزات الإضافية:راتب أساسي مجزٍ يُحدد بناءً على الخبرة والمقابلة. تأمين طبي وتأمين اجتماعي شامل. بيئة عمل احترافية وداعمة للتطور المهني مواصلات على الشركه خط سير ( العبور - عين شمس - موقف السلام - عدبى منصور - دائرى شبرا الخيمه - الشرقيه ) <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالقليوبية عن وظيفة وكيل إدارة تعليمية</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">معاونة مدير الإدارة التعليمية في تنفيذ ومتابعة وتقويم وتوجيه جميع البرامج والأنشطة التعليمية بالإدارة، وفق السياسات واللوائح المنظمة، وتعزيز التعاون بين الإدارة التعليمية والمدارس التابعة لها والمجتمع، بما يتوافق مع المعايير القومية للتعليم.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والتخطيط:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعدة مدير الإدارة في تنفيذ المهام التنظيمية والتخطيطية والرقابية للإدارة والمدارس التابعة لها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إعداد خطط وبرامج تطبيق المعايير القومية للتعليم داخل المدارس التابعة للإدارة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المنهج والتدريس:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في الإشراف على العملية التعليمية بمختلف المراحل التعليمية التابعة للإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أعمال التوجيه الفني، والاطلاع على تقارير الموجهين، ومتابعة تنفيذها أثناء الزيارات الميدانية للمدارس.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنظيم وإدارة الأفراد:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء الدراسات اللازمة لتحديد أنواع وأعداد الوظائف المطلوبة بمدارس الإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في اختيار المعلمين والموظفين الجدد وتوزيعهم على المدارس وفقاً لمصلحة العمل.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الشؤون الإدارية والمالية:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعدة مدير الإدارة في تحديد احتياجات الإدارة من المباني والأثاث والمعدات المختلفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رئاسة لجان شؤون العاملين بالإدارة وفقاً للوائح المنظمة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">شؤون الطلاب:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تطبيق سياسات تأمين تلاميذ رياض الأطفال والمرحلة الابتدائية على مستوى الإدارة التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تنفيذ نظم رعاية ذوي الاحتياجات الخاصة، بما يشمل ذوي الإعاقات والموهوبين.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">العلاقات بين المدرسة والمجتمع:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توضيح سياسات الوزارة للعاملين وللمجتمع المحلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع الجمعيات الأهلية والمدارس الخاصة لدعم الخدمات التعليمية والتربوية على المستوى المحلي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">النمو المهني:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة نتائج البحوث والدراسات الحديثة في مجال الإدارة التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنمية المهارات المهنية من خلال القراءة، وحضور المؤتمرات، والمشاركة في اللجان المهنية، وزيارة الإدارات التعليمية الأخرى للاستفادة من خبراتها.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة التعليمية وفقاً لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط العامة والخاصة، والالتزام بالمهام الوظيفية الواردة بالقرار الوزاري رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم (2297) لسنة 2022.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم أول (أ) أو ما يعادلها، بأقدمية سنتين على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدة شغل الوظيفة سنتان قابلة للتجديد.</span></p></li></ul>

بعض مهام الوظيفة:  إدارة عمليات التوظيف والاختيار واستقطاب الكفاءات. متابعة الحضور والغياب، الإجازات، وإعداد ملفات الموظفين. إدارة علاقات الموظفين وحل المشكلات اليومية. المساعدة في إعداد المرتبات (Payroll) والتأمينات الاجتماعية. متابعة تقييم الأداء والمشاركة في تنظيم البرامج التدريبية. الشروط:  شرط أساسي أن يكون المتقدم من سكان مدينة العبور. إجادة استخدام برامج Microsoft Office. معرفة جيدة بقانون العمل وتطبيق اللوائح الداخلية. امتلاك مهارات التواصل الفعال وحل المشكلات. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li></ul>

- مجال الشركة: شركة تعمل في مجال التجارة العامة ولها إرتباطات بشركات ومشاريع دولية عدة.- تهدف الشركة الى ترتيب أوضاعها المحاسبية الداخلية وبناء نظام محاسبي داخلي ينظم مصاريف وصناديق ملاك الشركة كل حسب حصته. ومن ثم عمل نظام محاسبي ينظم الوارد والصادر للمشاريع المستقبلية بما يشمل تكاليفها وتمويلها.- يجب على المتقدم أن يكون: ذكيا ومتفوقا في دراسته الجامعية بمعدل لا يقل عن ممتاز. بارع بإستخدام البرامج المحاسبية. بالإضافة إلى أكسل وأكسس وغيرها. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li></ul>

مطلوب محاسب لمصنع الأمونيوم بمدينة العبور (حسابات يومية  ومراقب المخازن )المهام المطلوبة مرجعة استلامات الخامات وتوريدات المواقع  إصدار أوامر الشراء ومتابعتها  الرقابه على المخزن و مراجعه اذون الصرف والاضافه وصحة تسجيلها على البرنامج + الجرد الربع سنوى والسنوى للمخازن عمل القيود اليوميه، و الرقابة على العهد العينية المستلمة تحليل الخامات المستخدمة ومطابقتها معا المنتجات المصنعة  مراقبة تكاليف تنفيذ المشروعات وضع وتنفيذ وتعديل وتوثيق نظم حفظ السجلات و المستندات الماليه الخاصة بالمشروعات خبره في العمل علي البرامج الحسابيه (ERP. System) وبرامج الأوفيس (Excel – Word) مواعيد العمل من 9 صباحاً الى 5 مساءً الاجازة الاسبوعية : الجمعة يفضل قاطنى العبور • يفضل الخبرة بمجال مشابه <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

-عن الشركة:شركة هامرز هي شركة رائدة في صناعة وسائل النقل الخفيف، متخصصة في تصنيع هياكل المركبات المعدنية، الأنظمة الميكانيكية، و نؤمن بالابتكار والجودة ونسعى لأستقطاب محاسب عام (نائب مدير حسابات )المهام والمسؤوليات:إثبات وتسجيل القيود المحاسبية اليومية (حسابات الموردين، العملاء، الخزينة، والبنوك). إعداد القوائم المالية الدورية والسنوية (قائمة الدخل، الميزانية العمومية، التدفقات النقدية). إجراء التسويات البنكية ومطابقة الأرصدة بشكل شهري. إعداد الإقرارات الضريبية (ضريبة القيمة المضافة، ضريبة الدخل، ضريبة الخصم والتحصيل) وضمان الالتزام بالقوانين الضريبية المحلية. إدارة سجلات الأصول الثابتة وحساب الإهلاكات الخاصة بها. المشاركة في إعداد الموازنات التقديرية ومراقبة المصروفات الفعلية ومقارنتها بالمستهدفة. إعداد تقارير مالية دورية للإدارة العليا لبيان الموقف المالي للشركة. التنسيق والتعاون الكامل مع المحاسبين القانونيين والمراجعين الخارجيين لتسهيل عملية المراجعة السنوية. المؤهلات والخبرات المطلوبة:درجة البكالوريوس في المحاسبة أو العلوم المالية. خبرة عملية لا تقل عن [7] سنوات في وظيفة محاسب عام. إجادة تامة للتعامل مع البرامج المحاسبية والأنظمة الإدارية (مثل: SAP, Oracle, Odoo, QuickBooks). مستوى متقدم في استخدام برامج Microsoft Office، وتحديداً Excel. دراية واسعة بالمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS) وقوانين الضرائب المحلية. مهارات تحليلية ممتازة، دقة عالية في التعامل مع الأرقام، واهتمام شديد بالتفاصيل. مهارات تواصل فعالة والقدرة على العمل ضمن فريق وتحت ضغط. المميزات الإضافية:راتب أساسي مجزٍ يُحدد بناءً على الخبرة والمقابلة. تأمين طبي وتأمين اجتماعي شامل. بيئة عمل احترافية وداعمة للتطور المهني مواصلات على الشركه خط سير ( العبور - عين شمس - موقف السلام - عدبى منصور - دائرى شبرا الخيمه - الشرقيه ) <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Comply with all rules of HSE requirements according to global standards and company’s policy through continuous Risk Assessment, removing any unsafe conditions and follow up<br><br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ensure that the production plan is implemented efficiently through preparing the daily production program of all machines to deliver the products in time in full OTIF<br><br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ensure that all machines are working at the optimum conditions and parameters to increase the machines’ OEE as possible through analyzing and improving the process cycle time<br><br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Works to eliminate any source of wastes to improve the production department performance in fully accordance with Lean Six sigma Manufacturing methodology!<br><br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Participates with the production manager in KPIs of the production setting, update and following up to achieve the company’s goals!<br><br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ensure that all produced products conform with the products’ specs in parallel to maximum production rates<br><br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Keep and improve the skills and talents of his team through Holding continuous training sessions and plan<br><br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Suggest and set preventive actions of any deviation away of either product specs or working machines’ parameters (Fish Bone analysis-5Whys-PGA-PGR-PCDA-……etc)<br><br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Prepare daily, Monthly and annual reports to the production manager and the concerned department to stand, Analyze, correct and improve the Production KPIs and Numbers<br><br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Suggests and participates in the improvement’s projects in the production department and other department related to the production work

مدير إنتاج للعمل ضمن مجموعة مصانع متخصصة في تصنيع وحلول الأثاث المكتبي.<br><br><strong>مكان العمل:</strong> مدينة العبور، المنطقة الصناعية الأولى<br><strong>نوع العمل:</strong> دوام كامل&nbsp;<br><strong>مواعيد العمل:</strong> السبت إلى الخميس | 8:00 صباحًا – 5:00 مساءً (الجمعة إجازة)<br><br><strong>نبذة عن الوظيفة:</strong><br>نبحث عن مدير إنتاج ذو خبرة قوية لا تقل عن 15 سنة في مصانع الأثاث، يتمتع بشخصية قيادية وقدرة عالية على إدارة فرق العمل والعمليات التشغيلية بكفاءة، مع تحقيق مستهدفات الإنتاج والجودة ومواعيد التسليم، والعمل على تطوير الأداء ورفع كفاءة التشغيل بشكل مستمر.<br><br><strong>المهام والمسؤوليات:</strong><br>

المسمي الوظيفي مسؤول الاعلانات والحملات الممولهالتبعيه الاداريه مدير التسويقالهدف من الوظيفه تنفيذ واداره الحملات الاعلانيه علي المنصات الرقميه لتحقيق اهداف الشركه من حيث عدد العملاء المحتملين،المبيعات،انتشار العلامه التجاريهالمهام والمسؤوليات اعداد وتنفيذ حملات مموله عليtiktok - instagram -google - facebook تحليل الاداء الاعلاني وتحسين النتائج CTR -CPL-CPM اختيار انواع مختلفه من الجمهور A\B TESTING البحث عن الفرص والمنصات الجديده التعاون مع المصممين وصناع المحتوي لضمان تماشي الاعلانات مع الاهداف التسويقيه مراقبه الاداء والتاكد من عدم تجاوز الميزانيه اعداد تقارير اسبوعيه وشهريه للاداء المتابعه من المنزل  الموهلات المطلوبه اجاده ادوات TIK TOK BUSUNESS - GOOGLE ADS - META ADS MANAGER  مهارات تحليل البيانات ، GOOGLE SHEETS مهارات عاليه في التواصل والتنسيق مع الفريق  العمل ضمن فريق خبره عمليه قويه في اداره الحملات الاعلانه <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

مطلوب للتعيين | مدير تكاليف<br><br>نبحث عن مدير تكاليف لديه خبرة قوية في مجال التكاليف الصناعية، ويفضل من لديه خبرة سابقة في مجال تصنيع الأغذية أو الحلويات.<br><br>المهام الرئيسية:<br>• إعداد ومراجعة تكلفة المنتجات المصنعة<br>• تحليل تكلفة قوائم المكونات والوصفات والخامات ومواد التعبئة والتغليف<br>• متابعة التكلفة القياسية مقارنة بالتكلفة الفعلية وتحليل الفروقات<br>• متابعة الهالك ومعدلات الإنتاج وإعادة التشغيل والانحرافات في التكلفة<br>• دعم قرارات التسعير من خلال تحليل تكلفة وربحية المنتجات<br>• إعداد تقارير ولوحات متابعة للتكاليف لدعم قرارات الإدارة<br><br>المتطلبات:<br>• خبرة سابقة في مجال التكاليف داخل بيئة صناعية<br>• يفضل الخبرة في مجال تصنيع الأغذية أو الحلويات<br>• معرفة قوية بتكاليف الوصفات، قوائم المكونات، التكلفة القياسية، التكلفة الفعلية، وتحليل الفروقات<br>• إجادة استخدام Excel وإعداد التقارير<br>• مهارات تحليلية قوية ودقة عالية في التفاصيل<br><br>مكان العمل: العبور<br><br>على من يرغب في التقديم إرسال السيرة الذاتية على:<br>******************************

مدير صيانة خبرة 10 سنوات فى مجال الصناعات الغذائية.&nbsp;<br><br><strong>المهام الوظيفية:</strong><br>

مدير إنتاج للإشراف على عمليات الإنتاج بمصنع حقن البلاستيك.مكان العمل: مدينة العبور، المنطقة الصناعية الأولىنوع العمل: دوام كامل مواعيد العمل: السبت إلى الخميس | 8:00 صباحًا – 5:00 مساءً (الجمعة إجازة)نبذة عن الوظيفة:نبحث عن مدير إنتاج (مهندس ميكانيكا) لديه خبرة في إدارة وتشغيل مصانع حقن البلاستيك، قادر على قيادة فرق العمل لتحقيق مستهدفات الإنتاج بكفاءة وجودة عالية، مع ضمان الالتزام بخطط التشغيل وتقليل الفاقد وتحسين الأداء التشغيلي بشكل مستمر.المهام والمسؤوليات: الإشراف الكامل على عمليات الإنتاج اليومية داخل مصنع حقن البلاستيك. إعداد وتنفيذ خطط الإنتاج ومتابعة تحقيق المستهدفات التشغيلية. إدارة فرق الإنتاج وتوزيع المهام ومتابعة الأداء. متابعة تشغيل ماكينات حقن البلاستيك وضمان كفاءة التشغيل وتقليل الأعطال. التنسيق مع أقسام الجودة والصيانة والمخازن لضمان استمرارية الإنتاج. متابعة جودة المنتج والالتزام بالمواصفات المطلوبة. مراقبة استهلاك الخامات وتقليل الفاقد وتحسين كفاءة الإنتاج. تحليل مؤشرات الأداء والإنتاجية ووضع خطط للتحسين المستمر. متابعة تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية داخل المصنع. إعداد التقارير الدورية ورفعها للإدارة. المشاركة في تطوير الإجراءات وتحسين العمليات الإنتاجية. المتطلبات: بكالوريوس هندسة – قسم ميكانيكا أو ما يعادله. خبرة عملية في مجال الإنتاج لا تقل عن 7 سنوات (ويفضل خبرة إدارية سابقة). خبرة سابقة في مصانع حقن البلاستيك شرط أساسي. معرفة جيدة بخطط الإنتاج وإدارة العمليات الصناعية. القدرة على قيادة فرق العمل واتخاذ القرار. مهارات تحليل المشكلات وتحسين الأداء التشغيلي. إجادة استخدام Microsoft Office ويفضل الخبرة على أنظمة ERP. القدرة على العمل تحت ضغط لتحقيق مستهدفات الإنتاج. المميزات: راتب ثابت + عمولات مجزية بدل انتقالات تأمين صحي واجتماعي وجبة غداء إجازات سنوية بيئة عمل احترافية وفرص للتطوير الوظيفي <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>

مدير إنتاج للعمل ضمن مجموعة مصانع متخصصة في تصنيع وحلول الأثاث المكتبي.مكان العمل: مدينة العبورنوع العمل: دوام كامل مواعيد العمل: السبت إلى الخميس | 8:00 صباحًا – 5:00 مساءً (الجمعة إجازة)نبذة عن الوظيفة: مدير إنتاج ذو خبرة قوية لا تقل عن 15 سنة في مصانع الأثاث، يتمتع بشخصية قيادية وقدرة عالية على إدارة فرق العمل والعمليات التشغيلية بكفاءة، مع تحقيق مستهدفات الإنتاج والجودة ومواعيد التسليم، والعمل على تطوير الأداء ورفع كفاءة التشغيل بشكل مستمر. المهام والمسؤوليات: الإشراف الكامل على جميع مراحل العملية الإنتاجية داخل المصنع. إعداد وتنفيذ خطط الإنتاج بما يتوافق مع أهداف الشركة وخطط التسليم. قيادة وإدارة فرق العمل ورفع مستوى الأداء والإنتاجية. متابعة تنفيذ أوامر التشغيل وضمان الالتزام بالمواصفات الفنية والجودة المطلوبة. التنسيق مع إدارات المشتريات والمخازن والجودة والصيانة لضمان استمرارية التشغيل. متابعة استهلاك الخامات وتقليل نسب الفاقد وتحسين الكفاءة التشغيلية. تحليل مؤشرات الأداء ووضع خطط للتحسين المستمر ورفع الإنتاجية. متابعة الالتزام بمعايير السلامة والصحة المهنية داخل المصنع. إعداد التقارير التشغيلية الدورية ورفع التوصيات للإدارة. إدارة المشكلات التشغيلية واتخاذ القرارات السريعة والفعالة. تطوير الإجراءات والسياسات التشغيلية بما يحقق النمو والاستدامة. المتطلبات: بكالوريوس هندسة (يفضل ميكانيكا / إنتاج) أو مؤهل مناسب. خبرة لا تقل عن 15 سنة في مجال الإنتاج الصناعي. يفضل خبرة مباشرة في مصانع الأثاث المكتبي أو الصناعات المشابهة. خبرة مثبتة في إدارة فرق العمل والقيادة التشغيلية. شخصية قيادية وقدرة على اتخاذ القرار وإدارة الأزمات. خبرة في تخطيط الإنتاج وتحسين العمليات التشغيلية. مهارات قوية في التحليل وحل المشكلات وإدارة الوقت. إجادة استخدام Microsoft Office ويفضل الخبرة على أنظمة ERP أو Odoo. القدرة على إدارة أكثر من خط إنتاج وتحقيق المستهدفات التشغيلية. المميزات: راتب ثابت + عمولات مجزية بدل انتقالات تأمين صحي واجتماعي وجبة غداء إجازات سنوية بيئة عمل احترافية وفرص للتطوير الوظيفي <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>

مدير امن لفرع الشركه بشبرا الخيمه  يفضل ان يكون المتقدم ذو خلفيه عسكريه ودرايه كامله بمهام الوظيفه <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: مسائية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

<strong>&nbsp;مدير حركة لادارة قسم الحركة الخاص بنا&nbsp;</strong><br><strong>يكون مسئول عن ادارة حركة السيارات و الاشراف على توزيع خطوط السير و متابعه حالة السيارات&nbsp;</strong><br><strong>و عمل التقارير اللازمة بالحركة&nbsp;</strong><br><strong>خبرة لا تقل عن 3 سنوات فى المجال&nbsp;</strong><br><strong>يجيد العمل تحت ضغط ، لديه مهارات تنظيمية&nbsp;</strong><br><strong>برواتب و حوافز مجزية&nbsp;</strong>