وظائف لخريجي كلية الطب في مصر
٦٤٢ وظائف شاغرة
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان جامعة الإسكندرية عن وظيفة معيد بكلية الطب</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط شغل الوظيفة:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على بكالوريوس الطب والجراحة من إحدى كليات الطب بالجامعات الخاضعة لقانون تنظيم الجامعات رقم 49 لسنة 1972.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم من خريجي دفعات 2015 أو 2016.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقدير جيد جداً على الأقل في التقدير العام.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقدير جيد على الأقل في مادة التخصص أو ما يقوم مقامها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">في حال عدم وجود متقدم حاصل على تقدير جيد جداً في التقدير العام، يجوز التعيين من بين الحاصلين على تقدير جيد على الأقل، بشرط ألا يقل التقدير في مادة التخصص عن جيد جداً.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تتم المفاضلة بين المتقدمين طبقاً لنص المادة (136) من قانون تنظيم الجامعات رقم 49 لسنة 1972.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء الشروط الواردة بقانون تنظيم الجامعات رقم 49 لسنة 1972 ولائحته التنفيذية وتعديلاتهما.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء الشروط الواردة بقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية وتعديلاتهما.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة:</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم قد أمضى سنتين على الأقل في تدريب عملي بإحدى مستشفيات جامعة الإسكندرية في فرع تخصصه، وذلك طبقاً لنص المادة (138) من قانون تنظيم الجامعات رقم 49 لسنة 1972.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة:</span></h2><ol><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة البكالوريوس.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة تقدير المواد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة قضاء فترة الامتياز.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة قيد بالنقابة أو طبيب حر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة خبرة بالتدريب العملي في فرع التخصص.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة الماجستير إن وجدت.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة من موقف الخدمة العسكرية بالنسبة للذكور، وموقف الخدمة العامة للإناث.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة من شهادة الميلاد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة من الرقم القومي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">على المتقدمين العاملين بالحكومة أو القطاع العام تقديم موافقة صريحة معتمدة من جهة العمل على التقدم للوظيفة.</span></p></li></ol><p ><span lang="ar" dir="rtl">ويلتزم المرشح للوظيفة بتقديم ما يفيد اجتياز الكشف الطبي وتحليل المخدرات وصحيفة الحالة الجنائية موجهة للجامعة قبل التعيين، وذلك كمسوغ من مسوغات التعيين.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">بيانات التقديم:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>تاريخ نهاية التقديم:</strong> 01/09/2026</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تُقدم الطلبات مستوفاة رسم الدمغة باسم السيد أ.د/ عميد كلية الطب - جامعة الإسكندرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتم تقديم الطلبات خلال خمسة عشر يوماً.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">لن يُلتفت إلى الطلبات التي ترد قبل أو بعد الميعاد المحدد أو غير المستوفاة للشروط والمستندات المطلوبة.</span></p></li></ul><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>ملاحظة:</strong> جميع الشروط والمستندات والتخصص على مسؤولية الجهة طالبة الإعلان.</span></p>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان جامعة الأزهر عن وظيفة مدرس كلية الطب بنين أسيوط</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">وصف الوظيفة</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">عدد درجة واحدة لقسم جراحة الاوعية الدموية – عدد 2 درجة لقسم جراحة القلب والصدر</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط فيمن يتقدم لشغل وظيفة مدرس أن يكون مستوفيا لشروط نص المادة 155 و 157 من اللائحة التنفيذية للقانون 103 لسنة 1961 وكل ما ورد من تعديلات على القانون واللائحة التنفيذية المنظمة له حتى تاريخ نشر الاعلان ..</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">ولا يجوز لعضو هيئة التدريس فى احدى الجامعات الخاضعة للقانون 103 لسنة 1961 وكذا قانون تنظيم الجامعات رقم 49 لسنة 1972 التقدم لوظيفة معلن عنها مماثلة لوظيفة فى جامعة اخرى ...</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الحد الأقصى للسن وقت التقديم:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">50 عام</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط توافر الكفاءة للتدريس</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">بيانات التقديم</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">تاريخ نهاية التقديم:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">2026/10/15</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة:</span></h4><ol><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">طلب باسم السيد أ.د/ نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث موضحا به الدرجة والتخصص والكلية المراد المتقدم لها ...</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اصل الشهادات العلمية الحاصل عليها ( البكالويوس – الماجستير – الدكتوراة )</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">نسخة من رسالة ( الماجستير والدكتوراة )</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الا يزيد سن المتقدم عن خمسون عاما عند التقدم للاعلان ....</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة تادية الخدمة العسكرية او الاعفاء منها</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صحيفة الحالة الجنائية حديثة باسم جامعة الازهر ...</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة شهادة الميلاد + صورة من الرقم القومى سارية وبالوظيفة الحالية للمتقدم ...</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اصل شهادة معادلة الدكتوراة من المجلس الاعلى للجامعات للحاصلين على الدكتوراة من الجامعات الاجنبية ...</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استمارة 103 ع ح مدد سابقة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عدد اربعة صور شخصية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اذا كان المتقدم من العاملين بالحكومة او القطاع العام او المؤسسات والهيئات العامة للدولة يجب عليه تقديم موافقة كتابية معتمدة من جهة عمله صريحه على التقدم للاعلان – او قرار بعدم العمل فى حالة عدم العمل ...</span></p></li></ol><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">مكان التقديم:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">التقدم بالكلية المعلن عنها</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط شغل الوظيفة</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط المؤهل:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">ان يكون حاصلا على الدكتوراة او ما يعادلها من احدى الجامعات المصرية ويفضل من خريجى جامعة الازهر فى مادة تؤهله لشغل الوظيفة المعلن عنها وان يكون حاصلا من جامعة اجنبية او هيئة علمية معترف بها او معهد على من طبقتها يعتبرها المجلس الاعلى للازهر بالاتفاق مع المجلس الاعلى للجامعات معادلة لذلك مع مراعاة احكام القوانين والوائح المعترف بها ....</span></p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>عن AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لإحداث تأثير م remarkable في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة، الأورام، وعلم الأعصاب - بالإضافة إلى المنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. للمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn, Facebook, Instagram, X و YouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>مدير العلاقات العلمية الطبية (MSL) لفريق Plastics & Regenerative Medicine هو دور "لاعب-مدرب" مسؤول عن تقديم القيادة والاتجاه الاستراتيجي والإدارة التشغيلية اليومية لفريق MSL مكون من 6 أشخاص، مع الحفاظ في الوقت نفسه على حضور ميداني نشط كـ MSL الرئيسي لمنطقة عمل صغيرة ومخصصة (الجغرافيا الدقيقة قيد التحديد). في إطار القيادة، يتحمل هذا الفرد مسؤولية التأكد من أن الفريق متمرس بشكل كافٍ (وفق الاحتياجات المحلية)، مدرب (علاجي ووظيفي)، وواضح في توقعاته لدوره في تنفيذ الخطط الطبية. كما أنه مسؤول عن ضمان أن خطط مشاركة أصحاب المصلحة في MSL قوية، تركز على فهم الاحتياجات العلمية لأصحاب المصلحة، وتتماشى مع استراتيجية العلامة التجارية والأهداف الطبية. كما أنه مسؤول عن تنفيذ جميع أنشطة MSL وضمان أن تفاعلات MSL العلمية مع خبراء خارجيين / مقدمي الرعاية الصحية تكون ذات جودة علمية عالية ومنسقة بشكل مناسب مع أعضاء الفريق الميداني الآخرين لضمان نهج سلس لتحقيق احتياجات أصحاب المصلحة بأفضل شكل.</p><br><p>في دور اللاعب-المدرب، يعمل مدير MSL كـ MSL رئيسي لإقليم معين، maintains interactions with Key Opinion Leaders (KOLs) and HCPs in that region لتبقى على اتصال بالعلوم واحتياجات العملاء وتطور ديناميكيات السوق ضمن Plastics & Regenerative Medicine. وهذا التفويض المزدوج يضمن أن يقود المدير بالقدوة ويحتفظ بالرؤية السريرية المباشرة التي تقوي قدرته على توجيه الفريق الأوسع.</p><br><p>يقيم المدير MSL بيئة عمل منتجة من خلال خلق الثقة والاحترام داخل فريق MSL المكون من 6 أشخاص؛ يوفر تدريباً وملاحظات منتظمة للمرؤوسين بناءً على ملاحظة ميدانية، وركوب معاينة، وتغذية راجعة من فرق ميدانية أخرى؛ وينفذ أنشطة إدارة الأداء بما في ذلك خطط نمو وتطوير MSL المهنية. كما يتفاعل المدير ويتوافق مع أعضاء آخرين من فريق Medical المعتمد ويجب أن يعمل بتعاون مع العديد من أصحاب المصلحة عبر الوظائف لضمان عمل جميع الفرق الميدانية معاً لتنفيذ الاستراتيجيات والخطط بشكل منسق.</p><br><p>يحدد المدير MSL بيئة عمل منتجة من خلال بناء الثقة والاحترام داخل فريق MSL المكون من 6 أشخاص؛ يوفر توجيهًا وملاحظات منتظمة للمرؤوسيهم بناءً على الملاحظة الميدانية والتداخلات المعتمدة وتغذية راجعة من فرق ميدانية أخرى؛ وينفذ أنشطة إدارة الأداء بما في ذلك خطط النمو والتطوير المهني لـ MSL. يتفاعل المدير أيضاً مع باقي أعضاء فريق Affiliate Medical ويجب أن يعمل بتعاون مع العديد من أصحاب المصلحة عبر الأقسام لضمان عمل جميع الفرق الميدانية معاً لتنفيذ الاستراتيجيات والخطط بشكل منسق.</p><br><p>المسؤوليات</p><br><ul><li>ضمان تطوير وتنفيذ خطط التفاعل العلمي لمنطقة Plastics & Regenerative Medicine العلاجيّة لكل من المنتجات في السوق وخطط المنتجات في خط الأنابيب بشكل مناسب وفي الوقت المناسب. يوفر الدعم العلمي الميداني عبر دورة حياة المنتج بما في ذلك التخطيط والتنفيذ من قبل فريق MSL ويجري تحليلاً مستمراً للاتجاهات السريرية والسوقية لتطوير استراتيجيات داعمة رئيسة لتحقيق أهداف العمل.</li><li>المشاركة الاستباقية في اجتماعات فريق العلامة التجارية لضمان وجود صوت ميداني طبي للمساعدة في التخطيط والاتصال والمراقبة وتقرير مقاييس MSL وجلب نقاط بيانات وملاحظات MSL إلى النقاش للمساعدة في تطوير رؤى لخطط العمل. التأكد من أن الـ MSLs يستخدمون التكنولوجيا بالكامل (مثل CRM وأدوات المشاركة الافتراضية ومنصات P2P) وفقاً للمتطلبات والإرشادات المقدمة.</li><li>تحليل احتياجات العمل بشكل استباقي بالاشتراك مع فريق Infield وفريق العلامة التجارية (إن كان ذلك قابلاً للتطبيق) لتحديد الفرص التي يعزز فيها وظيفة MSL النتائج التجارية.</li><li>إدارة أداء فريق MSL المكون من 6 أشخاص لضمان توافق الأنشطة مع استراتيجيات وخطط العلامة التجارية والطبية، مع الامتثال لجميع الإرشادات الوطنية والمحلية وسياسات وإجراءات الشركة.</li><li>تقديم الخبرة والتغذية الراجعة لتدريب MSLs في أنشطتهم الأكثر أهمية (بما في ذلك تخطيط التفاعل، والتأكد من أن تفاعلات EE/HCP عالية الجودة من حيث المحتوى العلمي ونهج التفاعل (Challenger) ورواية علمية، وأنشطة التفاعل مع الدراسات السريرية، والرد على استفسارات المعلومات الطبية، والتقاط ورفع نقاط البيانات والملاحظات، وتنسيق الأنشطة مع فرق الميدان الأخرى). وهذا يشمل تحديد الأهداف ومراجعات الأداء المنتظمة.</li><li>مراقبة أنشطة/workload فريق MSL العام والتخطيط بشكل مناسب لاحتياجات دورة حياة المنتج واحتياجات منطقة العلاج.</li><li>الحفاظ على تواصل استباقي ومناسب مع فريق Affiliate الطبي الأوسع وفريق العلامة التجارية بالنسبة للمنطقة/المنتج كما يتعلق بأنشطة/نتائج MSL التي تدعم تحقيق أهداف العمل.</li><li>إجراء جولات ميدانية ولقاءات 1:1 منتظمة مع جميع المرؤوسين المباشرين، باستخدام مزيج مناسب من التوجيه والدعم والتدريب والتحدي البناء لتمكينهم من الوفاء بمتطلبات أدوارهم وتحقيق أهدافهم وتطويرهم المستمر. يجب أن تشمل الجولات الميدانية ملاحظة مباشرة لتبادلات علمية وتفاعلات قائمة على OR وزيارات مشاركة KOL حيثما أمكن.</li><li>التنسيق بين MSLs وأعضاء آخرين من الفرق الميدانية لضمان دمج الأنشطة الطبية مع الخطط الميدانية.</li><li>قيادة أنشطة التوظيف للمناصب الجديدة أو البديلة؛ ضمان الانضمام والتدريب لـ MSLs الجدد ضمن فريق المنطقة العلاجية.</li><li>ضمان توفير الدعم العلمي والتدريب المناسبين لأصحاب المصلحة الداخليين (أي تدريب المبيعات).</li><li>يشارك قادة الفريق الميداني بانتظام في اجتماعات الفرق والمساهمة في تطوير الخطط ورصد التقدم وفقاً لتلك الخطط (يرتبط بشكل رئيسي بدور الطب الميداني).</li><li>التأكيد على قيمة FM للعمل من خلال التواصل عن إنجازات MSL ومؤشرات الأداء مع الأدوار الفرعية المناسبة.</li><li>قيادة جاهزية الميدان عبر الفريق، مع ضمان أن لدى الـ MSLs التدريب العلمي والأدوات والموارد التي يحتاجونها للتميز في أدوارهم، بما في ذلك إدارة وصيانة شهادات غرفة العمليات للعضوية، وتحديد الثغرات والتصعيد للطرف المسؤول لضمان حل سريع. الإشراف على اللوجستيات التشغيلية بما فيها إدارة أدوات MSL والتعاقد مع البائعين حسب الحاجة.</li><li>البقاء على اطلاع في مجال العلاج والسرديات العلمية وبيانات الدراسة الرئيسية (على المستوى المناسب) لضمان القدرة على توجيه MSL بشأن المحتوى العلمي للعروض.</li><li>مسؤول عن الإدارة المالية والإدارية الشاملة لفريق MSL، بما في ذلك المراجعة والموافقة في الوقت المناسب لتقارير مصاريف MSL لضمان الامتثال لسياسة الشركة. إدارة مهام الفريق الإدارية اليومية واللوجستيات التشغيلية لضمان سير الفريق بسلاسة.</li><li>العمل كـ MSL الرئيسي لمنطقة صغيرة ومحددة (الجغرافيا دقيقة TBD)، مع الحفاظ على مشاركة KOL وHCP في تلك المنطقة لتقديم قيمة علمية مباشرة، والبقاء على اطلاع بتطور ديناميكيات السوق، ونموذج أفضل ممارسات تفاعل ميداني للفريق الأوسع.</li></ul><p><strong><u>الاتصالات والتعاملات الداخلية والخارجية:</u></strong></p><br><ul><li>الموظفين الطبيين بالشركة: مدير أبحاث سريرية، مدير عمليات سريرية، مديري/مستشارين طبيين؛ فريق / أخصائي معلومات طبية؛ موظفو اليقظة الدوائية/سلامة الدواء بالشركة</li><li>التسويق والمبيعات (بما في ذلك مدير مبيعات المنطقة ومديري المبيعات الوطنية) للمنتج والمنطقة العلاجية المعينين؛ فرق الوصول للسوق؛ فرق العلامة التجارية بالشركات التابعة، والتفوق في خدمة العملاء.</li><li>شؤون الحكومة بالشركة التابعة؛ الشؤون العامة بالشركة التابعة؛ الشؤون التنظيمية؛ الشؤون القانونية؛ OEC.</li><li>معلومات طبية محلية؛ اليقظة الدوائية.</li><li>مكتبة الموارد المعلوماتية.</li><li>فرق الشؤون الطبية الإقليمية والمقر الرئيسي في المنطقة العلاجية.</li><li>أعضاء فريق العمل التجاري الإقليمي/ فريق العلامة التجارية</li><li>فرق الشؤون الطبية الإقليمية</li><li>المديرون الطبيون والمجموعات السريرية ضمن التطوير الصيدلاني والشؤون الطبية العالمية.</li><li>الموظفون الصحيون (الأطباء والممرضات والصيادلة).</li><li>باحثون مشاركون؛ قادة الفكر/خبراء خارجيين.</li><li>المؤسسات والجمعيات العلمية أو الطبية.</li><li>المستشفيات ومقدمو الرعاية الصحية الآخرون والدافعون والجهات التنظيمية المحلية.</li></ul><p><strong><u>السلطة وخطوط التقارير:</u></strong></p><br><ul><li>هذا المنصب يتبع قائد القطاع الفني TA.</li></ul><p><strong><u>الموقع:</u></strong></p><br><ul><li>المدير MSL يعمل ميدانياً.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>مطلوب درجة متقدمة في علوم الصحة أو تخصص سريري. مفضل: درجة دكتوراه (مثلاً Pharm D، MD/DO، PhD).</li><li>معرفة صلبة ببيئة الصناعات الدوائية ودور شؤون الطب في المساهمة في الأهداف الطبية والعلمية.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في سريري/علمي/بحثي أو صناعة الأدوية أو ما يعادلها مع ما لا يقل عن سنتين كـ MSL.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في إدارة خط فريق MSL ميداني؛ الأفضل وجود خبرة كـ لاعب-مدرب أو مدير عامل.</li><li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية وعرض ممتازة (اللغة المحلية والإنجليزية مفضلتان).</li><li>نجاح مثبت في إدارة مشاريع متعددة في آن واحد.</li><li>قدرة مثبتة على العمل بشكل تعاوني عبر الوظائف.</li><li>خبرة في إدارة وحل قضايا الموظفين المعقدة.</li><li>القدرة على السفر بانتظام (حوالي 50–60%) لدعم كل من التفاعل الميداني مع KOLs والأنشطة المشتركة والتدريب عبر منطقة الـ 6 أشخاص لـ MSL.</li></ul><p>الخبرة في بيئات غرفة العمليات/Gالجانب الجراحي ومعرفة بعمليات الاعتماد وشهادات OR مفضلة بشدة نظرًا للتركيز العلاجي على Plastics & Regenerative Medicine.</p><br><p>القدرة المثبتة على إدارة المسؤوليات التشغيلية والإدارية (مثلاً موافقات المصاريف، تعاقد مع البائعين، إدارة الأدوات والموارد) إلى جانب واجبات التفاعل الميداني النشط.</p><br><br>معلومات إضافية<br><br><p>ينطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي موقع يتطلب الإفصاح عن الرواتب وفقاً للقانون المحلي أو القانون الولائي: </p><br><ul><li><p>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق الأجر الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة أنها ستدفعه لهذه الوظيفة في وقت الإعلان وفقاً لدرجة الوظيفة. سيتم تحديد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق بناءً على عوامل عديدة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وربما ندفع أكثر أو أقل من النطاق المنشور في النهاية. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</p><br></li><li><p>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك إجازة مدفوعة الأجر (الإجازة، العطل، المرض)، وتأمين صحي/أسنان/رؤية وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين.</p><br></li><li><p>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل.</p><br></li></ul><p>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر كأجور أو تعويض حتى يتم كسبه، وتوثيقه، وتحديده. سيعتمد مقدار وتوفر أي مكافأة، عمولة، حافز، فوائد، أو أي شكل آخر من التعويض والفوائد المخصصة لموظف معين على تقدير الشركة وحده وبصرف النظر عن أي شروط، ما لم يُدفع، وقد يتم تعديله وفقاً لتقدير الشركة المطلق والوحيد، بما يتوافق مع القانون المعمول به.</p><br><p>AbbVie صاحب عمل يوفر تكافؤ فرص ويلتزم بالعمل بنزاهة، وقيادة الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل/محاربون قدامى/معوقون متساوون في الفرص.</p><br><p>لأمريكا والسلفادور فقط - لمعرفة المزيد، قم بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للمتقدمين من الولايات المتحدة الأمريكية وبويرتو ريكو الذين seeking تعديل معقول، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br>
Company Description The Faculty of Medicine at Al-Azhar University is a leading academic institution committed to advancing medical education, research, and healthcare services. The Public Health and Community Medicine department focuses on improving population health through evidence-based practice, teaching, and community engagement. Faculty members collaborate with local and national health authorities to address pressing public health issues and strengthen health systems. The institution offers opportunities for teaching, research, and service, supporting professional development and academic growth for its staff. Role Description The Public Health and Community Medicine role at the Faculty of Medicine, Al-Azhar University is a full-time, on-site position based in Asyūţ. Day-to-day responsibilities include delivering lectures, tutorials, and practical sessions in public health and community medicine to undergraduate and postgraduate learners. The role involves designing and updating curricula, supervising student projects and research, and participating in departmental and faculty meetings. Team members contribute to community-based health programs, conduct fieldwork and epidemiological studies, and collaborate on research initiatives. Additional duties include academic advising, participation in committees, and contributing to quality assurance and accreditation activities. Qualifications Strong foundation in Public Health and Community Health, with experience applying these principles in academic or field settings. Proficiency in Environmental Health concepts and practices relevant to community medicine. Well-developed Analytical Skills for interpreting health data, conducting research, and supporting evidence-based decisions. Effective Communication skills for teaching, community outreach, interdisciplinary collaboration, and report writing. Advanced degree in Public Health, Community Medicine, or a closely related discipline (e.g., MPH, MD with specialization, or PhD). Experience in university-level teaching, curriculum development, or academic supervision is highly desirable. Demonstrated ability to work collaboratively in multidisciplinary teams and engage with community stakeholders. Commitment to ethical practice, continuous learning, and improving health outcomes in underserved communities.
Company Description Ain Shams University, founded in July 1950 as Ibrahim Pasha University, is the third established university in Egypt and one of its leading public institutions for higher education. It has long collaborated with Cairo University and Alexandria University in expanding access to advanced learning for a growing youth population. Over time, Ain Shams University has developed a wide range of distinguished faculties and academic institutes that support teaching, research, and clinical practice. The university is recognized for its commitment to academic excellence, innovation, and service to the community. It offers medical professionals the opportunity to work in a dynamic, multidisciplinary environment with strong educational and research foundations.<br>Role Description The Consultant of Rheumatology, Rehabilitation and Physical Medicine will provide specialized clinical care to patients with musculoskeletal, rheumatologic, and functional disorders in an on-site hospital and clinic setting in Cairo. Responsibilities include conducting comprehensive patient assessments, diagnosing and managing acute and chronic conditions, developing individualized rehabilitation and treatment plans, and supervising therapeutic interventions. The consultant will collaborate closely with multidisciplinary teams, including physicians, therapists, nurses, and case managers, to optimize patient outcomes and support continuity of care. The role also involves participating in teaching activities for medical students and trainees, contributing to clinical research where applicable, and maintaining accurate medical records in line with institutional and regulatory standards. This is a full-time, on-site role that requires ongoing engagement in clinical service, education, and professional development.<br>Qualifications<br> Candidates should possess strong expertise in vocational rehabilitation and occupational rehabilitation to design and coordinate return-to-work and functional restoration programs. Candidates should possess skills in occupational therapy to support functional assessment, adaptive strategies, and patient-centered rehabilitation planning. Candidates should possess experience in case management to coordinate multidisciplinary care, monitor progress, and ensure effective communication among healthcare teams and patients. Candidates should possess knowledge of exercise physiology to prescribe safe, evidence-based therapeutic exercise programs tailored to individual patient needs. Board certification or equivalent specialization in Rheumatology, Physical Medicine and Rehabilitation, or a closely related field. Completed residency and, where applicable, fellowship training in relevant medical specialties. Demonstrated clinical experience in managing rheumatologic conditions, musculoskeletal disorders, and complex rehabilitation cases. Strong interpersonal, communication, and teamwork skills, with the ability to work effectively in a multidisciplinary academic and clinical environment. Commitment to evidence-based practice, teaching, mentoring, and ongoing professional development. Proficiency in medical documentation and adherence to ethical and regulatory standards of patient care.
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span>ترويج وبيع منتجات الشركة للعملاء الجدد والحاليين من خلال زيارتهم بشكل منتظم ومستمر.<br> تتضمن مهام أخصائي المنتجات الأول أيضاً أداء وظائف معينة لدعم ما بعد البيع مثل إجراء التدريب أثناء الخدمة، ومتابعة التحصيل، وتوجيه الموظفين المبتدئين، والحفاظ على علاقات جيدة مع العملاء.<br> من الضروري لأخصائي المنتجات الأول تقديم معلومات تفصيلية بشكل فعال حول مختلف المنتجات أو البرامج أو الخدمات التي تقدمها الشركة مقابل تلك التي يقدمها المنافسون.<br> المسؤوليات الوظيفية: توجيه الموظفين المبتدئين، وتزويدهم بالمعلومات حول السوق والعملاء والمنتجات، ومساعدتهم في صفقاتهم.<br> اتباع أسلوب استشاري في المبيعات عند استقطاب العملاء المحتملين سواء لتحديد أو حتى خلق الحاجة لمنتجات إمداد، وتحديث جميع العملاء باستمرار بتعديلات منتجات الشركة والتغييرات والتحسينات، بالإضافة إلى تطبيق تقنيات التفاوض وإغلاق المبيعات الناجحة.<br> تحديد المواعيد، ومقابلة العملاء الحاليين والجدد من أجل ترويج منتجات إمداد، وتحديد الفرص الأخرى.<br> تقديم عروض توضيحية أو تقديمية احترافية لمنتجات الشركة أو خدماتها أثناء التواجد في موقع العملاء من خلال الاستخدام الفعال لأدوات المبيعات والبيانات التسويقية الخاصة بالشركة.<br> توفير معلومات كافية عن العملاء المحتملين والعملاء الجدد، من حيث الملكية، والأطباء الممارسين، والمعدات ذات الصلة الخاصة بالعميل، والحالة، وتحديث قاعدة بيانات العملاء ببيانات الاتصال المناسبة، والبريد الإلكتروني، وأرقام الهواتف.<br> تقديم تقارير أسبوعية عن أنشطة المبيعات، وأنشطة/فعاليات المنافسين، والتغيرات في أسعار المنافسين في الوقت المناسب.<br> المساعدة في متابعة الحسابات المستحقة لعملاء المبيعات تحت مسؤوليته.<br> الحفاظ على علاقات ممتازة مع العملاء من صانعي القرار الرئيسيين، والأطباء، والموظفين الرئيسيين لدى العملاء، والعمل دائماً على تعزيز هذه العلاقات وإنشاء حسابات تجارية لعملاء جدد.<br> تقديم تدريب احترافي أثناء الخدمة للمستخدمين النهائيين لدى العملاء على تطبيقات النظام. الحد الأدنى من المؤهلات: درجة البكالوريوس في الصيدلة، أو الهندسة الطبية الحيوية، أو العلوم البيولوجية، أو التمريض، أو الكيمياء، (أو أي مجال علمي آخر ذي صلة).<br> خبرة من 3 إلى 5 سنوات في مبيعات الأدوية أو الأجهزة الطبية.<br> الخبرة في خط أمراض الجلدية تعتبر ميزة إضافية.<br> مرشحون مقيمون في القاهرة.<br> رخصة قيادة + سيارة.<br> إتقان برامج Microsoft Word وExcel وOutlook وPowerPoint.<br> إتقان اللغتين (العربية والإنجليزية) أمر إجباري.<br> المهارات المطلوبة: القدرة على العمل ضمن فريق مع إمكانية العمل بسرعة والتعامل مع مهام متعددة.<br> مهارات تفاوض وتأثير متميزة.<br> مهارات تواصل قوية، والقدرة على بناء العلاقات والتفاعل مع العملاء المحتملين وكبار قادة الرأي (KOLs).<br> مهارات فعالة في إدارة الوقت والتنظيم مع القدرة على العمل بسرعة والتعامل مع مهام متعددة.<br> شخص مبادر بأخلاقيات عمل عالية ومهارات تعاون ممتازة.<br></span></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span>الترويج لمنتجات الشركة وبيعها للعملاء الجدد والحاليين من خلال زيارتهم بانتظام وبشكل مستمر.<br> تتضمن مهام أخصائي المنتجات أيضاً أداء وظائف معينة لدعم ما بعد البيع مثل إجراء التدريب أثناء الخدمة، ومتابعة التحصيل، وتوجيه الموظفين المبتدئين، والحفاظ على علاقات جيدة مع العملاء.<br> من الضروري لأخصائي المنتجات الأول تقديم معلومات تفصيلية بفعالية حول مختلف المنتجات أو البرامج أو الخدمات التي تقدمها الشركة مقارنة بتلك التي يقدمها المنافسون.<br> المسؤوليات الوظيفية: تطبيق أسلوب بيع استشاري عند البحث عن عملاء محتملين سواء لتحديد أو حتى خلق الحاجة لمنتجات إمداد، وإطلاع جميع العملاء بشكل مستمر على تعديلات وتغييرات وتحسينات منتجات الشركة، بالإضافة إلى تطبيق تقنيات التفاوض الناجحة وإتمام الصفقات.<br> جدولة المواعيد، ومقابلة العملاء الحاليين والجدد من أجل الترويج لمنتجات إمداد، وتحديد الفرص الأخرى.<br> تقديم عروض توضيحية أو تقديمية احترافية لمنتجات الشركة أو خدماتها أثناء التواجد في موقع العميل من خلال الاستخدام الفعال للوسائل المساعدة على المبيعات والبيانات التسويقية للشركة.<br> تقديم معلومات كافية حول العميل المحتمل والعميل الجديد، من حيث الملكية، والأطباء الممارسين، ومعدات العميل ذات الصلة، والحالة، وتحديث قاعدة بيانات العملاء بتفاصيل الاتصال المناسبة والبريد الإلكتروني وأرقام الاتصال.<br> تقديم تقارير أسبوعية عن أنشطة المبيعات، وأنشطة/فعاليات المنافسين، وتغييرات أسعار المنافسين في الوقت المناسب.<br> المساعدة في متابعة الحسابات المدينة لحسابات المبيعات الخاضعة لمسؤوليته.<br> الحفاظ على علاقات ممتازة مع العملاء من صانعي القرار الرئيسيين، والأطباء، والموظفين الرئيسيين لدى العملاء، والعمل دائماً على تعزيز هذه العلاقات وإنشاء حسابات تجارية لعملاء جدد.<br> إجراء تدريب احترافي أثناء الخدمة للمستخدمين النهائيين لدى العملاء على تطبيقات الأنظمة.<br> الحد الأدنى من المؤهلات: درجة البكالوريوس في الصيدلة، أو الهندسة الطبية الحيوية، أو العلوم البيولوجية، أو التمريض، أو الكيمياء، (أو أي مجال علمي آخر ذات صلة).<br> خبرة سنتين أو أكثر في مبيعات الأدوية أو الأجهزة الطبية.<br> الخبرة في مجال طب الجلدية تُعد ميزة إضافية.<br> أن يكون المرشح مقيماً في القاهرة.<br> رخصة قيادة + سيارة.<br> إتقان استخدام برامج Microsoft Word وExcel وOutlook وPowerPoint.<br> إتقان اللغتين (العربية والإنجليزية) أمر إجباري.<br> المهارات المطلوبة: روح العمل الجماعي مع القدرة على العمل بسرعة والتعامل مع مهام متعددة.<br> مهارات ممتازة في التفاوض والتأثير.<br> متواصل ماهر، قادر على بناء العلاقات والتواصل مع العملاء المحتملين وقادة الرأي الرئيسيين.<br> مهارات فعالة في إدارة الوقت والتنظيم مع القدرة على العمل بسرعة والتعامل مع مهام متعددة.<br> شخص مبادر يتمتع بأخلاقيات عمل رائعة ومهارات تعاون ممتازة.<br></span></div>
المتطلبات:* حاصل على مؤهل جامعي (يفضل: الطب البيطري، الإنتاج الحيواني، علوم الحيوان، الاستزراع السمكي، التسويق أو أي تخصص ذي صلة).* يفضل خبرة من سنة إلى 3 سنوات في مبيعات الأعلاف أو مجال الثروة الحيوانية.* حديثو التخرج مرحب بهم أيضًا.* يمتلك مهارات جيدة في التواصل والتفاوض وتطوير العملاء.* قادر على تحمل ضغط العمل والاستعداد للسفر داخل المحافظات.* يشترط وجود رخصة قيادة دراجة نارية، ويفضل وجود رخصة قيادة سيارةأماكن العمل:الإسماعيلية – الفيوم – بورسعيد ومناطق أخرىالمزايا:* العمل في شركة متعددة الجنسيات.* راتب مجزٍ يحدد وفقًا للأداء والمبيعات وتطوير العملاء.* فرص حقيقية للتطور الوظيفي<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 5</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، بدل انتقال، مطلوب دراجة/موتوسيكل</li></ul>
المهام والمسؤليات · الإشراف على تطبيق أنظمة الجودة وسلامة الغذاء بجميع مراحل التشغيل داخل المجزر.· ضمان الالتزام بمتطلبات HACCP، GMP، GHP، SSOP، ISO 22000، FSSC 22000 وسياسات الشركة.· الإشراف على تنفيذ خطط الفحص وأخذ العينات للمواد الخام، والمنتجات تحت التشغيل، والمنتجات النهائية.· متابعة أداء فريق الجودة وتوزيع المهام والإشراف على تنفيذها وفق خطط التشغيل.· مراجعة واعتماد نتائج الفحص والتحاليل واتخاذ الإجراءات اللازمة في حالات عدم المطابقة.· الإشراف على متابعة نقاط التحكم الحرجة (CCPs) وضمان الالتزام بالإجراءات التصحيحية عند حدوث أي انحراف.· الإشراف على التحقيق في حالات عدم المطابقة، وشكاوى العملاء، والمرتجعات، وتحليل الأسباب الجذرية ووضع الإجراءات التصحيحية والوقائية.· متابعة تنفيذ برامج النظافة والتطهير والتحقق من فعاليتها بالتنسيق مع الإدارات المعنية.· إعداد ومراجعة تقارير الجودة الدورية وتحليل مؤشرات الأداء واقتراح فرص التحسين المستمر.· الإشراف على برامج التدقيق الداخلي والتنسيق مع الجهات الرقابية وجهات الاعتماد أثناء الزيارات والتفتيشات.· التنسيق مع إدارات الإنتاج، والمعمل، والصيانة، والطب البيطري لضمان الالتزام بمتطلبات الجودة وسلامة الغذاء.· الإشراف على تدريب فريق الجودة ورفع كفاءتهم الفنية وتطوير مهاراتهم.· ضمان مطابقة المنتجات لمواصفات العملاء والاشتراطات التشريعية قبل الإفراج عنها.· متابعة تطبيق متطلبات الأمن الحيوي (Biosecurity) داخل المجزر بالتنسيق مع الإدارات المختصة.· تعزيز ثقافة الجودة والتحسين المستمر داخل المجزر.متطلبات الوظيفة· بكالوريوس في الطب البيطري، أو علوم الأغذية، أو الزراعة (علوم الأغذية)، أو أي تخصص ذي صلةاللغه· خبرة لا تقل عن 8 إلى 10 سنوات في مجال الجودة وسلامة الغذاء، منها 3 سنوات على الأقل في منصب إشرافي· يفضل الحصول على شهادات مهنية في HACCP، ISO 22000، FSSC 22000، Lead Auditor، أو Food Safety.· يفضل الخبرة في مجازر الدواجن أو مصانع الصناعات الغذائية.· إجادة استخدام أنظمة ERP وتطبيقات Microsoft Office.· مستوى جيد في اللغة الانجليزية.· معرفة متقدمة بأنظمة إدارة الجودة وسلامة الغذاء.المهارات والقدرات · القيادة وإدارة فرق العمل.· مهارات التحليل واتخاذ القرار.· إدارة الوقت والأولويات.· الالتزام بمعايير الجودة وسلامة الغذاء.· حل المشكلات باستخدام تحليل الأسباب الجذرية.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان جامعة قنا عن وظيفة طبيب مقيم</span></h2><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعلن جامعة قنا ( مستشفيات قنا الجامعية ) عن حاجتها لشغل وظائف اطباء مقيمين اساسين من الدرجة الثالثة التخصصية لمدة سنة قابلة للتجديد لمدة ثلاث سنوات و يجوز مدها الي خمس سنوات كحد اقصى و عددهم ( 85 ) طبيب بما لا يخالف قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 و القرار رقم 397 لسنة 2024 .</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام :</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">بكالوريوس الطب و الجراحة – مصري الجنسية – خريج كلية الطب و الجراحة بجامعة قنا</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">تاريخ نهاية التقديم:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">2026/09/28</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة شهادة التخرج</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة شهادة الامتياز</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عدد 2 صور شخصية خلفية بيضاء مدرج بها الاسم</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عدد 2صورة بطاقة الرقم القومي سارية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة شهادة تقديرات المواد خلال سنوات الدراسة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة شهادة مزاولة المهنة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">مكان التقديم:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتم ملئ جميع الرغبات بالاستمارة الخاصة بذلك و لا ينظر لاي استمارة غير مكتملة الرغبات و لا يسمح بتغيير الرغبات او سحبها بعد تسليمها الي إدارة شئون الأطباء .</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقدم الطلبات باسم السيد الأستاذ الدكتور / المدير التنفيذي للمستشفيات الجامعية علي الاستمارة المعدة لذلك بإدارة شئون الأطباء بالمستشفيات الجامعية .</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتم تطبيق البنود الخاصة بإعلان الأطباء المقيمين لسنة 2026 و التي تمت الموافقة عليها من السيد الأستاذ الدكتور / رئيس جامعة قنا .</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">بيانات أخرى:</span></h3><ol><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ان يكون الطبيب المتقدم مصري الجنسية وخريج كلية الطب و الجراحة بقنا .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يكون التعيين في وظيفة الطبيب المقيم عن طريق الإعارة طبقا لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعين الأطباء المقيمين من بين خريجي الكلية الحاصلين علي تقدير ( جيد جدا ) علي الأقل في درجة البكالوريوس في الطب و الجراحة من الجامعة المانحة لدرجة البكالوريوس بالنسبة للطبيب المقيم الأساسي و من أي جامعة بالنسبة لغير الأساسي و يشترط الا يقل تقديره في مادة التخصص عن تقدير جيد جدا فإن لم يوجد من المتقدمين من حصل علي تقدير جيد جدا في مادة التخصص فيجوز ترشيح احد الحاصلين علي تقدير جيد فيها و ذلك في كل سنة تخرج علي حدا ( دور اول – دور ثاني ) علي ان ينطبق هذا ابتداءا من خريجي العام الدراسي 2023 – 2024 .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ان يكون قد امضي امتياز التدريب ( التدريب الاجباري ) و حصل علي شهادة إتمام التدريب الاجباري من المستشفيات الجامعية التابعة لها كلية التخرج و ان لا يكون قد وقع عليه جزاءات مخلة بأداب و شرف المهنة خلال فترة امتياز التدريب ( التدريب الاجباري ) .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط التعيين الا يكون قد تم ترشيحه في وظيفة طبيب مقيم في تخصص اخر او سبق له شغل وظيفة طبيب مقيم بالمستشفيات في التخصص المعلن عنه او في تخصص اخر او معيد بكلية الطب في اعلان سابق و لم يتسلم وظيفته او تنازل عنها و ان لا يكون قد سبق تعينه بوظيفة طبيب مقيم او معيد و مازال يعمل بها او استقال منها .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تتعهد الطبيبات عند التقديم لشغل وظيفة طبيب مقيم بتخصص التخدير و الاشعة التشخيصية بالعمل في هذه التخصصات رغم علمهن بالأضرار التي قد يسببها التخدير او التعرض للأشعة علي الحوامل .</span></p></li></ol>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان جامعة كفر الشيخ عن وظيفة طبيب مقيم عن طريق الإعارة</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعلن <strong>جامعة كفر الشيخ</strong> عن <strong>وظيفة طبيب مقيم عن طريق الإعارة</strong> بقسم المستشفيات الجامعية، وذلك وفقًا للقواعد والضوابط المنظمة للإعارة وبما لا يخالف القرار الوزاري رقم (397) بتاريخ 20/2/2024.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعمل الطبيب المقيم ضمن وظائف الشؤون الطبية بالمستشفى، ويختص بمباشرة ومتابعة النواحي العلاجية للحالات المرضية، ومتابعة نتائج الفحوصات الطبية وتنفيذ السياسة العلاجية للمرضى المقيمين، بالإضافة إلى الالتزام بتعليمات أعضاء هيئة التدريس الطبية والفنية والسياسة العامة للمستشفى، بما يحافظ على كرامة المهنة الطبية وينظم العلاقة بين العاملين بالمهنة من الأطباء وهيئة التمريض.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مدة الإعارة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تكون الإعارة لمدة سنة، وتجدد حتى خمس سنوات من السلطة المختصة، مع مراعاة ما تقرره اللائحة الأساسية للأطباء المقيمين بالمستشفيات الجامعية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تتم الإعارة وفقًا لأحكام قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الشروط والمؤهلات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم مصري الجنسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون محمود السيرة وحسن السمعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون من خريجي كلية الطب البشري بجامعة كفر الشيخ.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون قد سبق تعيينه في وظيفة طبيب مقيم أو معيد في أي كلية من كليات الطب البشري أو المستشفيات بالجامعات المصرية حتى تاريخ نشر الإعلان.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون حاصلًا على تقدير <strong>جيد جدًا</strong> على الأقل في درجة البكالوريوس في الطب والجراحة من الجامعة المانحة للدرجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يقل تقدير المتقدم في مادة التخصص عن <strong>جيد جدًا</strong>، وفي حال عدم وجود متقدمين حاصلين على هذا التقدير في مادة التخصص، يجوز ترشيح أحد الحاصلين على تقدير <strong>جيد</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون قد أمضى فترة الامتياز (التدريب الإجباري) وحصل على شهادة إتمام التدريب الإجباري من المستشفيات الجامعية التابعة لكلية التخرج.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون قد وقع عليه أي جزاءات مخلة بآداب وشرف المهنة خلال فترة الامتياز (التدريب الإجباري).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون قد سبق ترشيحه لوظيفة طبيب مقيم في تخصص معين أو تخصص آخر، أو سبق له شغل وظيفة طبيب مقيم بالمستشفيات في التخصص المعلن عنه أو تخصص آخر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون قد سبق ترشيحه لوظيفة معيد بكلية الطب في إعلان سابق ولم يتسلم الوظيفة أو تنازل عنها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون قد سبق تعيينه بوظيفة طبيب مقيم أو معيد وما زال يعمل بها أو سبق له الاستقالة منها.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط خاصة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تتعهد الطبيبات عند التقدم لشغل وظيفة طبيب مقيم في تخصصي التخدير والأشعة التشخيصية بالعمل في هذه التخصصات، مع الإقرار بالعلم بالأضرار التي قد يسببها التخدير أو التعرض للأشعة للحوامل.</span></p>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان جامعة المنيا - قسم المستشفيات عن وظيفة طبيب مقيم بشري عن طريق الاعارة</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">وصف الوظيفة</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاعلان عن عدد 40 طبيب مقيم بشري عن طريق الاعاره بمستشفيات جامعة المنيا بما لم يخالف ما ورد بالقرار الوزاري رقم (397) بتاريخ 20/2/2024.</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط فيمن يتقدم لشغل هذه الوظائف ما يلي:-</span></p><ol><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون في وظيفة طبيب مقيم عن طريق الإعارة طبقا لقانون 81 لسنه 2016.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعيين الأطباء المقيمين من بين خريجى الكلية الحاصلين علي تقدير عام جيد جدا علي الأقل في بكالوريوس الطب والجراحة من الجامعة المانحه لدرجة البكالوريوس بالنسبة للأطباء المقيم الأساسى ومن أى جامعة بالنسبه للطبيب الغير أساسى وألا يقل تقديره في مادة التخصص عن تقدير جيد جدا فان لم يوجد من المتقدمين من حصل علي تقدير جيد جدا في ماده التخصص فيجوز ترشيح أحد الحاصلين علي تقدير جيد فيها وذلك فى كل سنة تخرج على حده [ دور أول – دور ثانى ] على أن يطبق هذا أبتداء من خريجى العام الدراسى 2023 – 2024 .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون قد أمضي امتياز التدريب اجباري وحصل علي شهادة إتمام التدريب الإجباري من المستشفيات الجامعية التابع لها كليه التخرج وألا يكون قد وقع عليه أي جزاءات مخلة بآداب وشرف المهنة خلال فترة الامتياز (التدريب الإجباري).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">كما يشترط في التعيين ألا يكون تم الترشيح فى شغل وظيفة طبيب مقيم فى المستشفيات فى التخصص المعلن عنه أو فى تخصص أخر أو معيد بكلية الطب في اعلان سابق ولم يتسلم وظيفته أو تنازل عنها وألا يكون قد سبق تعيينه بوظيفة طبيب مقيم أو معيد أو مازال يعمل بها أو استقال منها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن تتعهد الطبيبات عند التقدم لشغل وظيفة طبيب مقيم في تخصص أو الأشعة التشخيصية علمهم بالأضرار التي قد تحدث بسبب التخدير أو التعرض للأشعة بالنسبة للحوامل.</span></p></li></ol><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">بيانات التقديم</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">تاريخ نهاية التقديم:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">2026/10/08</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة البكالوريوس موضحا بها التقدير العام و مجموع الدرجات .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة بتقديرات المواد , شهادة الميلاد او مستخرج منها , شهادة الامتياز ,</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عدد (6) صور فوتوغرافيه حديثه , الموقف من التجنيد , موافقه صريحة من جهة العمل لمن يعملون بالحكومة أو قطاع الأعمال , صحيفة الحالة الجنائية , شهادة بمزاولة المهنة الطبية , عدد (6) صور من بطاقة الرقم القومي سارية , استمارة الكشف الطبي من القومسيون , برنت تأميني , كعب عمل , إقرار الذمة المالية</span></p></li></ul><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>جميع الشروط والمستندات الوارده بهذا الاعلان على مسئولية الجهة طالبه الاعلان.</strong></span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">مكان التقديم:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقدم الطلبات و المستندات المطلوبة باسم السيد أ.د/ عميد كلية الطب اعتبارا من تاريخ النشر على المـوقع الالكتروني لبوابة الوظائف الحكومية و تقدم الطلبات شخصيا باليد إلى إدارة شئون الأطباء بمستشفيات جامعة المنيا ولن يلتفت إلى الطلبات التي ترد عن طريق البريد أو بعد انتهاء فترة التقدم للإعلان أو الأوراق الغير مستوفاة ويمكن لمن تحول ظروفـه دون حضور الجلسة العلنية إرسال من ينوب عنه لإبداء رغبته في الترشيح بتوكيل موثق من الشهر العقاري ولن يقبل أي تعديل أو تبديل في تغيير الرغبة المقدمة بعـد التوقيع بالجلسة</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط شغل الوظيفة</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط المؤهل:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم حاصل علي بكالوريوس الطب والجراحة بجامعة المنيا</span></p>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مستشفيات جامعة العاصمة - مستشفى بدر عن وظيفة طبيب مقيم عن طريق الإعارة</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعيين طبيب مقيم عن طريق الإعارة من وزارة الصحة طبقاً لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 لمدة سنة، وتجدد حتى خمس سنوات من السلطة المختصة، ويُشترط للتجديد الحصول على تقدير أداء سنوي بتقدير متوسط على الأقل طبقاً للائحة الأساسية للأطباء المقيمين بالمستشفيات الجامعية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى الطبيب المقيم مباشرة ومتابعة النواحي العلاجية للحالات المرضية، ومتابعة نتائج الفحوص الطبية وتنفيذ السياسة العلاجية للمرضى المقيمين وتعليمات أعضاء هيئة التدريس الطبية والفنية والسياسة العامة للمستشفى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المحافظة على كرامة المهنة الطبية ومظهرها وتنظيم العلاقة بين العاملين بالمهنة من أطباء وهيئة التمريض.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط التقديم</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم مصري الجنسية، محمود السيرة حسن السمعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون من خريجي كلية الطب البشري – جامعة العاصمة (حلوان سابقاً)، والخاضعة لقانون تنظيم الجامعات رقم 49 لسنة 1972.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون قد سبق تعيينه في وظيفة طبيب مقيم أو معيد في أي كلية من كليات الطب البشري أو المستشفيات بالجامعات المصرية حتى تاريخ نشر الإعلان.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">لا يجوز للطبيب الترشح لأكثر من وظيفة من الوظائف المعلن عنها.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة</span></h3><ol><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أصل شهادة التخرج.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة تدريب الامتياز موضحاً بها الفترة التي تم قضاؤها في مستشفيات جامعة العاصمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الموقف من التجنيد للذكور.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ترخيص مزاولة المهنة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة ميلاد كمبيوتر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة بطاقة الرقم القومي سارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صحيفة الحالة الجنائية موجهة إلى مستشفيات جامعة العاصمة – مستشفى بدر الجامعي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">موافقة صريحة من جهة العمل.</span></p></li></ol><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">موعد التقديم</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>آخر موعد للتقديم: 15 سبتمبر 2026.</strong></span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مكان التقديم</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتم تقديم المستندات بمكتب المدير التنفيذي لمستشفيات جامعة العاصمة – مستشفى بدر الجامعي – مدينة بدر – طريق القاهرة السويس – بجوار الجامعة الروسية.</span></p>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان جامعة المنوفية عن وظائف أطباء مقيمين</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعلن جامعة المنوفية، التابعة لوزارة التعليم العالي والبحث العلمي، عن حاجتها لشغل وظائف <strong>طبيب مقيم</strong> عن طريق الإعارة من وزارة الصحة، وذلك وفقاً للتفاصيل التالية:</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون الطبيب في وظيفة طبيب مقيم عن طريق الإعارة من وزارة الصحة لمدة سنة، وتجدد حتى خمس سنوات من السلطة المختصة، مع مراعاة ما قررته المادة (3) من اللائحة الأساسية للأطباء المقيمين بالمستشفيات الجامعية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى الطبيب المقيم مباشرة ومتابعة النواحي العلاجية للحالات المرضية، ومتابعة نتائج الفحوصات الطبية وتنفيذ السياسة العلاجية للمرضى المقيمين، بالإضافة إلى الالتزام بتعليمات أعضاء هيئة التدريس الطبية والفنية والسياسة العامة للمستشفى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المحافظة على كرامة المهنة الطبية ومظهرها، وتنظيم العلاقة بين العاملين بالمهنة من الأطباء وهيئة التمريض.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يبلغ عدد الوظائف المطلوبة 157 طبيباً مقيماً، بواقع 115 طبيباً مقيماً بقسم المستشفيات الجامعية بجامعة المنوفية، و42 طبيباً مقيماً بقسم مستشفيات أمراض الكبد بجامعة المنوفية، وذلك على سبيل الإعارة بما لا يخالف القرار الوزاري رقم (397) بتاريخ 20/2/2024.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط التقديم</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم مصري الجنسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون محمود السيرة وحسن السمعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون من خريجي كلية الطب البشري بجامعة المنوفية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون قد سبق تعيينه في وظيفة طبيب مقيم أو معيد في أي كلية من كليات الطب البشري أو المستشفيات بالجامعات المصرية حتى تاريخ نشر الوظائف المعلن عنها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم في وظيفة طبيب مقيم عن طريق الإعارة طبقاً لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون حاصلاً على تقدير <strong>جيد جداً</strong> على الأقل في درجة البكالوريوس في الطب والجراحة من الجامعة المانحة للدرجة بالنسبة للطبيب المقيم الأساسي، ومن أي جامعة بالنسبة لغير الأساسي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يقل تقديره في مادة التخصص عن <strong>جيد جداً</strong>، وفي حال عدم وجود متقدمين حاصلين على تقدير جيد جداً في مادة التخصص، يجوز ترشيح أحد الحاصلين على تقدير جيد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون قد أمضى فترة الامتياز والتدريب الإجباري وحصل على شهادة إتمام التدريب الإجباري من المستشفيات الجامعية التابعة لها كلية التخرج.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون قد وقع عليه أي جزاءات مخلة بآداب وشرف المهنة خلال فترة الامتياز والتدريب الإجباري.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون قد تم ترشيحه لوظيفة طبيب مقيم في تخصص آخر، أو سبق له شغل وظيفة طبيب مقيم بالمستشفيات في التخصص المعلن عنه أو في تخصص آخر، أو سبق تعيينه معيداً بكلية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">موعد التقديم</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>آخر موعد للتقديم: 15 سبتمبر 2026.</strong></span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">طريقة ومكان التقديم</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقدم الطلبات والمستندات المطلوبة باسم السيد الأستاذ الدكتور/ المدير التنفيذي لمستشفيات جامعة المنوفية، اعتباراً من تاريخ نشر الإعلان على الموقع الإلكتروني لبوابة الوظائف الحكومية.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">تُقدم الطلبات شخصياً باليد، ولن يُلتفت إلى الطلبات التي ترد عن طريق البريد أو بعد انتهاء فترة التقديم أو الطلبات غير المستوفاة.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">يمكن لمن تحول ظروفه دون حضور الجلسة العلنية إرسال من ينوب عنه لإبداء رغبته في الترشيح بموجب توكيل موثق من الشهر العقاري، ولن يُقبل أي تعديل أو تبديل في الرغبة المقدمة بعد التوقيع بالجلسة.</span></p>
المهام المطلوبة:مراجعة وتنفيذ وصفات الأطباء مع التأكد من ملاءمتها وصحتها القانونيةتنظيم الصيدلية بطريقة فعّالة لتسهيل وتسريع التعرف على المنتجاتالإشراف الكامل على استلام وتخزين ووضع ملصقات الأدوية والمنتجات الأخرى ومتابعة حالتها لمنع انتهاء الصلاحية أو التلفالاستماع بعناية للعملاء لفهم احتياجاتهم ومشكلاتهم وتقديم المعلومات والنصائح المناسبةتقديم خدمات طبية أخرى مثل الحقن وقياس ضغط الدم ودرجة الحرارة وغيرهاتحضير الأدوية عند الحاجة باستخدام الجرعات والمواد الصحيحة لكل مريض على حدةالاحتفاظ بسجلات التاريخ المرضي للمرضى وجميع الأنشطة المتعلقة بالأدوية ذات التأثير القويمتابعة أحدث التطورات في مجال الطب من خلال حضور المؤتمرات والندوات والتعاون مع المتخصصين في الرعاية الصحيةالالتزام بجميع القوانين واللوائح والإجراءات المعمول بها<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>
المهام المطلوبة:مراجعة وتنفيذ وصفات الأطباء مع التأكد من ملاءمتها وصحتها القانونيةتنظيم الصيدلية بطريقة فعّالة لتسهيل وتسريع التعرف على المنتجاتالإشراف الكامل على استلام وتخزين ووضع ملصقات الأدوية والمنتجات الأخرى ومتابعة حالتها لمنع انتهاء الصلاحية أو التلفالاستماع بعناية للعملاء لفهم احتياجاتهم ومشكلاتهم وتقديم المعلومات والنصائح المناسبةتقديم خدمات طبية أخرى مثل الحقن وقياس ضغط الدم ودرجة الحرارة وغيرهاتحضير الأدوية عند الحاجة باستخدام الجرعات والمواد الصحيحة لكل مريض على حدةالاحتفاظ بسجلات التاريخ المرضي للمرضى وجميع الأنشطة المتعلقة بالأدوية ذات التأثير القويمتابعة أحدث التطورات في مجال الطب من خلال حضور المؤتمرات والندوات والتعاون مع المتخصصين في الرعاية الصحيةالالتزام بجميع القوانين واللوائح والإجراءات المعمول بها<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>
نبحث عن طبيب بيطري للضم إلى فريق العمل بمركز بيطري متخصص في حيوانات الأليفة والأدوية واللقاحات البيطرية، وذلك في فرعنا بـ مدينة نصر (آخر عباس العقاد - حي السفارات).الفرصة مناسبة للأطباء المهتمين بمجال تجارة ومبيعات الأدوية والمستلزمات البيطرية وخدمة العملاء.المهام والمسؤولياتتقديم الاستشارات البيطرية الاحترافية للعملاء فيما يخص رعاية وتغذية الحيوانات الأليفة.صرف الأدوية واللقاحات البيطرية وفقاً للجرعات السليمة.عرض وتسويق المنتجات ومستلزمات الحيوانات الأليفة بداخل المركز.إدارة وتنظيم الأقسام ومتابعة صلاحيات الأدوية وظروف تخزينها (خصوصاً سلاسل التبريد واللقاحات).متطلبات الوظيفةالمؤهل الدراسي: بكالوريوس الطب البيطري.الخبرة: يفضل وجود خبرة سابقة في صيدلية بيطرية أو مركز بيطرى متخصص في الحيوانات الأليفة (Pet Animals).المهارات الشخصية:مهارات ممتازة في التواصل وخدمة العملاء.القدرة على العمل الجماعي وحسن المظهر.لباقة في الحديث والقدرة على الشرح والإقناع.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>
مطلوب للعمل بمجمع طبي طبيبات نفسية بمدية صلالة بعمان<br>المواصفات والخبرات المطلوبة:<br>* ماجستير/بورد في الطب النفسي وخبرة جيدة بعد التخصص، ومؤهلة للترخيص في سلطنة عُمان.* خبرة قوية في العيادات الخارجية والتعامل مع حالات القلق، الاكتئاب، نوبات الهلع، الوسواس القهري واضطرابات النوم.* خبرة في تشخيص وعلاج ADHD، ويفضل خبرة في الأطفال والمراهقين والمشكلات السلوكية والدراسية.* خبرة في المشكلات الزوجية والأسرية والضغوط النفسية واضطرابات ما بعد الصدمة.* القدرة على العلاج الدوائي مع خبرة جيدة في العلاج النفسي، خصوصًا CBT.* يفضل من لديها خبرة سابقة في القطاع الخاص وقاعدة مراجعين جيدة أو قدرة مثبتة على بناء عيادة واستقطاب ومتابعة المرضى.* شخصية متميزة في التواصل، وتكوين علاقة جيدة مع المريض والمحافظة على المتابعة والاستمرارية.* إجادة العربية والإنجليزية،* مستعدة للإقامة والعمل في صلالة.<br>يرجى إرسال CVs للمرشحات المتاحات حاليًا، مع الراتب المتوقع، سنوات الخبرة، تاريخ إمكانية الالتحاق، وصورة من المؤهلات والتصنيف المهني إن وجد.<br><br><br>المؤهلات<br>ماجستير / بورد فى الطب النفسيمثال: مهارات تواصل لفظية ومكتوبة ممتازة
الشركة تعمل في مجال :المهام المطلوبة:
ترويج وبيع منتجات الشركه الي العملاء الحاليين
تسجيل المعاملات البيعيه في السجلات التي تحددها الشركه .
جذب العملاء الجدد للتعامل مع الشركه وفقا للسياسات التي تحددها.
تحقيق الاهداف البيعية المطلوبة.
التجهيز والإعداد المسبق لأي أوراق أو مستندات قد يحتاج إليها العميل لإجراء الاتفاقات وإبرام العقود.
شرح تفصيلي لكافة منتجات وخدمات الشركة العامل بها، وتشجيع العملاء على اقتنائها.
الاهتمام بمشاكل العملاء والمساعدة في حلها، ونقل الشكاوى والاقتراحات إلى إدارة الشركة.
بناء العلاقات والتواصل الدائم مع العملاء الحاليين والمحتملين.
إعداد خطط عمل واضحة (يومية/أسبوعية/شهرية) وإجراء التحسينات الدورية عليها.
المتطلبات:* حاصل على مؤهل جامعي (يفضل: الطب البيطري، الإنتاج الحيواني، علوم الحيوان، الاستزراع السمكي، التسويق أو أي تخصص ذي صلة).* يفضل خبرة من سنة إلى 3 سنوات في مبيعات الأعلاف أو مجال الثروة الحيوانية.* حديثو التخرج مرحب بهم أيضًا.* يمتلك مهارات جيدة في التواصل والتفاوض وتطوير العملاء.* قادر على تحمل ضغط العمل والاستعداد للسفر داخل المحافظات.* يشترط وجود رخصة قيادة دراجة نارية، ويفضل وجود رخصة قيادة سيارةأماكن العمل:الإسماعيلية – الفيوم – بورسعيد ومناطق أخرىالمزايا:* العمل في شركة متعددة الجنسيات.* راتب مجزٍ يحدد وفقًا للأداء والمبيعات وتطوير العملاء.* فرص حقيقية للتطور الوظيفي
العمل في مصنع جمصه
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي</li></ul>
الشركة تعمل في مجال :المهام المطلوبة:
ترويج وبيع منتجات الشركه الي العملاء الحاليين
تسجيل المعاملات البيعيه في السجلات التي تحددها الشركه .
جذب العملاء الجدد للتعامل مع الشركه وفقا للسياسات التي تحددها.
تحقيق الاهداف البيعية المطلوبة.
التجهيز والإعداد المسبق لأي أوراق أو مستندات قد يحتاج إليها العميل لإجراء الاتفاقات وإبرام العقود.
شرح تفصيلي لكافة منتجات وخدمات الشركة العامل بها، وتشجيع العملاء على اقتنائها.
الاهتمام بمشاكل العملاء والمساعدة في حلها، ونقل الشكاوى والاقتراحات إلى إدارة الشركة.
بناء العلاقات والتواصل الدائم مع العملاء الحاليين والمحتملين.
إعداد خطط عمل واضحة (يومية/أسبوعية/شهرية) وإجراء التحسينات الدورية عليها.
المتطلبات:* حاصل على مؤهل جامعي (يفضل: الطب البيطري، الإنتاج الحيواني، علوم الحيوان، الاستزراع السمكي، التسويق أو أي تخصص ذي صلة).* يفضل خبرة من سنة إلى 3 سنوات في مبيعات الأعلاف أو مجال الثروة الحيوانية.* حديثو التخرج مرحب بهم أيضًا.* يمتلك مهارات جيدة في التواصل والتفاوض وتطوير العملاء.* قادر على تحمل ضغط العمل والاستعداد للسفر داخل المحافظات.* يشترط وجود رخصة قيادة دراجة نارية، ويفضل وجود رخصة قيادة سيارةأماكن العمل:الإسماعيلية – الفيوم – بورسعيد ومناطق أخرىالمزايا:* العمل في شركة متعددة الجنسيات.* راتب مجزٍ يحدد وفقًا للأداء والمبيعات وتطوير العملاء.* فرص حقيقية للتطور الوظيفي
العمل في مصنع جمصه
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي</li></ul>