وظائف لخريجي كلية الطب في مصر
٦٤٢ وظائف شاغرة
About Minapharm:Minapharm Pharmaceuticals is a leading pharmaceutical company in Egypt and the Middle East and the largest end-to-end manufacturer of biological therapies in MEA with over 20 years of experience in cellular and bioprocess engineering. Headquartered in Cairo, Minapharm commercializes over 100 life-saving and life-enhancing products ranging from small molecules to complex bioengineered proteins and viral vectors, with an impressive immunotherapy pipeline. Together with its wholly-owned Berlin-based subsidiary, Pro Bio Gen AG - a world-leading CDMO, Minapharm has established an integrated business model making it the only gene-to-market company in the region. Consolidating its international platform of intelligent biopharmaceutical technologies with the longstanding process development and manufacturing expertise in the MEA; Minapharm, together with Pro Bio Gen, have incorporated MiGen Tra Gmb H headquartered in Berlin and manufacturing in Cairo, to enhance the accessibility to critical healthcare transforming medicines through product development and commercialization of Biosimilar m ABs, Cell, and Gene Therapies and vaccines, at affordable prices in Egypt, and MEA.<br>Minapharm employs a collective workforce of more than1400 individuals & continues to expand their workforce with Talented Human Capital.<br><br>Our Core Values:· Diversity & Respect· Integrity & Accountability· Collaboration· Leadership & Empowerment· Innovation & Continuous Learning<br>About the Role The Deputy Quality Director will support the Quality Senior Director in leading and continuously improving the company's Quality Management System while ensuring full compliance with local and international GMP and regulatory requirements. The successful candidate will play a pivotal role in driving quality excellence across manufacturing, quality control, quality assurance, validation, compliance, and continuous improvement initiatives for both Pharmaceuticals and biotechnology sites. By working closely with the current Quality Senior Director, the successful candidate will gain broad exposure to the strategic, operational, and regulatory aspects of leading a world-class Quality organization while driving transformational initiatives across the business.<br>Key Responsibilities Partner with the Quality Senior Director in defining and executing the company's Quality vision and strategy. Champion a culture of quality excellence, compliance, continuous improvement, and operational performance. Provide executive leadership multidisciplinary quality teams, fostering a culture of accountability and continuous improvement. Oversee Quality Assurance, Quality Control, Validation, Qualification, Documentation, and Compliance activities. Refine and monitor quality KPIs and implement corrective and preventive actions to enhance operational performance. Support regulatory inspections, customer audits, and internal audits while ensuring timely closure of observations. Drive quality risk management, deviation investigations, change control, CAPA, and product quality review processes. Collaborate with Manufacturing, Engineering, Supply Chain, Regulatory Affairs, and R&D to ensure sustainable quality performance. Act on behalf of the Quality Director when required. Lead inspection readiness for global regulatory authorities and international customers. Drive digital transformation, quality risk management, CAPA effectiveness, and process excellence initiatives. Build and develop high-performing quality teams while strengthening organizational capabilities.<br>We're Looking For A seasoned pharmaceutical quality executive with a proven record of leadership in GMP-regulated manufacturing. Bachelor’s degree in pharmacy is a must. A postgraduate qualification is an advantage. From 15 to 30 years of progressive experience in pharmaceutical quality functions, including at least 7 years in a senior leadership role. Deep expertise in c GMP and international regulatory requirements (FDA, EMA, EU GMP, WHO, PIC/S). Demonstrated experience leading quality systems within a pharmaceutical manufacturing environment. Verified success in regulatory inspections, quality transformation, and organizational leadership. Strong project management and change management capabilities. Excellent leadership, communication, analytical, and problem-solving skills. A strategic thinker with strong business acumen, executive presence, and the ability to influence all organizational levels. A leader who develops people, drives change, and inspires excellence. Fluent in English, both written and spoken. Location: 10th of Ramadan (Transportation Provided)
About Minapharm Minapharm Pharmaceuticals is a leading pharmaceutical company in Egypt and the Middle East and the largest end-to-end manufacturer of biological therapies in MEA with over 20 years of experience in cellular and bioprocess engineering. Headquartered in Cairo, Minapharm commercializes over 100 life-saving and life-enhancing products ranging from small molecules to complex bioengineered proteins and viral vectors, with an impressive immunotherapy pipeline. Together with its wholly-owned Berlin-based subsidiary, Pro Bio Gen AG - a world-leading CDMO, Minapharm has established an integrated business model making it the only gene-to-market company in the region. Consolidating its international platform of intelligent biopharmaceutical technologies with the longstanding process development and manufacturing expertise in the MEA, Minapharm, together with Pro Bio Gen, has incorporated MiGen Tra Gmb H headquartered in Berlin and manufacturing in Cairo, to enhance the accessibility to critical healthcare transforming medicines through product development and commercialization of Biosimilar m ABs, Cell, and Gene Therapies and vaccines, at affordable prices in Egypt, and MEA. Minapharm employs a collective workforce of over than 1400 individuals & continues to expand their workforce with talented pool of Human Capital.<br>Our Core Values:<br>Diversity & Respect Integrity & Accountability Collaboration Leadership & Empowerment Innovation & Continuous Learning<br><br>Job Summary Lead the planning, execution, and reporting of all financial audit engagements within Minapharm Pharmaceuticals, ensuring the reliability of financial controls, compliance with accounting standards and tax regulations, and the timely delivery of evidence-based audit findings and recommendations to the Senior Manager.<br>Responsibilities Participate actively in developing the risk-based annual audit plan for financial audit engagements, ensuring alignment with company strategic objectives; present the financial audit plan component to the Senior Manager for approval. Develop and continuously update financial audit work programs covering accounts payable/receivable, payroll, fixed assets, treasury, tax compliance, and financial reporting. Lead and supervise the execution of all financial audit engagements; allocate tasks to audit staff, review working papers, and ensure adherence to IIA standards, quality benchmarks, and audit timelines. Conduct opening and closing meetings with auditee department heads; prepare and document meeting minutes. Identify, assess, and document financial risks that may hinder achievement of strategic and operational objectives for audited units. Execute unplanned/special financial audit assignments as directed by the Audit Committee or Senior Manager. Prepare draft financial audit reports with clear, evidence-based findings and actionable recommendations; submit to Senior Manager for review and approval prior to issuance. Prepare Corrective/Preventive Action Requests (CPAR) when non-conformities or control deficiencies are identified during audit execution. Contribute to periodic audit summary reports (quarterly, semi-annual, annual) covering financial audit findings and corrective action status. Monitor and follow up on the implementation of agreed corrective actions arising from financial audit findings; escalate unresolved items to Senior Manager. Perform follow-up inspection visits to verify that corrective measures identified during prior financial audits have been properly implemented. Establish and maintain an efficient filing and classification system for financial audit working papers, reports, and relevant documentation. Coordinate with the external auditors as directed by the Senior Manager; provide required financial data and working papers to support their engagement. Supervise, mentor, and review the work of financial audit staff (Senior and Junior Auditors); provide technical guidance and constructive feedback. Carry out any other tasks assigned by the direct supervisor that fall within the scope of the role.<br><br>Requirements Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field. CIA is preferred. CPA, CMA, or progress toward these certifications is an advantage. From 9 - 12 years in internal or external audit with a financial focus; prior experience supervising junior staff. Good knowledge of IIA Standards, IFRS/IAS, Egyptian Accounting Standards, Egyptian Tax Law, and internal control frameworks (COSO). Strong analytical skills, professional skepticism, attention to detail, structured report writing, and ability to coach junior auditors. Proficiency in Arabic and English (written and spoken).
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><b>المدى:</b></span><br><p><br>ضمان الالتزام بمعايير GMP والإجراءات من خلال الإشراف المستقل على عمليات GMP.<br>تحسين فاعلية الجودة في الوقاية من القضايا الجودة وتحديدها ومعالجتها من خلال تشجيع ثقافة الجودة الاستباقية والتحسين المستمر.<br>الحضور وتحمل المسؤولية عن قرارات الجودة الأساسية أو تصعيدات الجودة.<br>تقديم الدعم من الصف الأول للعمليات التشغيلية (مثال: الاستجابة السريعة لمشاكل الجودة، تقديم التوجيه والتدريب) والحفاظ على جاهزية التفتيش من خلال فحوصات مستقلة لكل من العمليات VS وNon VS.<br>مراجعة/فحص الوثائق المتعلقة بالجودة، وتقديم تقارير عن الأداء والجودة مقارنة بالمعايير المعتمدة.</p><br><br><br><br><p><span><b>المسؤوليات الأساسية:</b></span><br>في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن ما يلي:</p><br><br><br><ul><li><p><b>الامتثال لـ GMP والإشراف:</b><br>التأكد من أن جميع عمليات GMP والموظفين يتبعون الإجراءات الحالية مما يقلل من مخاطر عدم الامتثال ويضمن جاهزية التفتيش دائماً<br>الحفاظ على حضور بارز عبر مناطق التشغيل GMP لدعم إدارة قضايا الجودة.<br>المساءلة عن قرارات الجودة الرئيسية عبر أنشطة مثل التقييم الأولي للانحرافات<br>إجراء فحوصات سريعة في مناطق Vs وNon VS، مثل الإنتاج، المستودع، المرافق، ومناطق المختبر.<br>التأكد من الالتزام ببرنامج الإشراف على الجودة لكلا المنطقتين VS وNon VS ومباديء توثيق ALCOA+.<br>تغطية ورديات الإشراف<br>مراقبة معايير ترتيب الموقع وتصعيد الانحرافات على الفور.<br>الإشراف على متانة وصحة تقييمات المخاطر والأنظمة ذات الصلة بالجودة مثل LC، PCCE، الإخراج ورفض، وتكرار IPC، وغيرها.<br>المساءلة عن إدارة إعادة العمل وإعادة المعالجة داخل الموقع عندما يلزم وفق متطلبات QMS.</p><br><br></li><li><p><b>التوثيق والمراجعة الفنية:</b><br>مراجعة/الموافقة على وثائق الجودة (SOPs، سجلات الدُفعات الرئيسية، BOMs…إلخ)<br>مراجعة وثائق الدفعة للكمال والالتزام بالمعايير المعتمدة قبل إصدار المنتج</p><br><br></li><li><p><b>العينات، الاختبار، والتحقق:</b><br>ضمان أخذ عينات مناسبة من دفعات المنتجات النهائية المحتفظ بها<br>الإشراف على إجراءات OQ أثناء دفعات الروتين والتحقق والتغييرات الهندسية</p><br><br></li><li><p><b>إدارة الانحرافات والحوادث:</b><br>العمل كمراجع QA في الانحرافات مع المحقق الرئيسي لضمان تعريف السبب الجذري ورؤية واضحة<br>التعامل مع تحقيقات شكاوى العملاء وضمان وجود رؤية صحيحة<br>التبليغ والمتابعة للحوادث/الانحرافات الملحوظة أثناء الإنتاج الروتيني</p><br><br></li><li><p><b>ثقافة الجودة والتدريب:</b><br>المسؤول عن تقديم مواضيع إيقاف الجودة<br>تعزيز ثقافة "الجودة تبدأ بي" من خلال التدريب والتوعية<br>تعزيز ثقافة الإشراف عبر مناطق Vs وNon VS.</p><br><br></li><li><p><b>الدعم عبر الوظائف:</b><br>تقديم المدخلات المتعلقة بالجودة أثناء الرصد الإداري ونُظم الجودة (CCR، الانحرافات، شكاوى العملاء…إلخ):<br>دعم تنفيذ EHS وGPS عبر أنشطة مختلفة.</p><br><br></li></ul><br><p><span><i><b>لماذا أنت؟</b></i></span></p><br><br><p><span><b>المؤهلات الأساسية:</b></span></p><br><br><p>نبحث عن محترفين يمتلكون المهارات المطلوبة لتحقيق أهدافنا:</p><br><br><br><ul><li><p>درجة جامعية في الصيدلة.</p><br><br></li><li><p>خبرة لا تقل عن سنة في صناعة الأدوية.</p><br><br></li><li><p>معرفة محدثة بمتطلبات GMP وEDA التنظيمية.</p><br><br></li><li><p>مهارات ممتازة في التوثيق وكتابة التقارير.</p><br><br></li><li><p>معرفة بالتحقق والخبرة القوية في أنشطة الالتزام بـ cGMP/GLP.</p><br><br></li><li><p>مهارات حاسوبية واتصالات جيدة (Word وExcel).</p><br><br></li><li><p>معرفة بمتطلبات EHS وGMP.</p><br><br></li><li><p>مطلوب الطلاقة في العربية والإنجليزية (كتابة وتحدثاً).</p><br><br></li></ul><br><p><span><b>المهارات الناعمة:</b></span></p><br><br><br><ul><li><p>مهارات اتصال شفهياً وكتابياً ممتازة.</p><br><br></li><li><p>الدافع الذاتي، التمكين والتكيف مع تغييرات الأعمال.</p><br><br></li><li><p>مهارات تنظيم وتحديد أولويات قوية.</p><br><br></li><li><p>القدرة على إظهار خبرة في إدارة فرق متنوعة من الموظفين المحترفين والسيطرة الفعالة على الميزانية مقارنة بالأهداف المتفق عليها.</p><br><br></li></ul><br><br><p><b><u>هذا الدور يتطلب العمل بنظام الورديات.</u></b></p><br><br><br><br><p><span>تاريخ إغلاق التقديم: </span><b>19 يوليو 2026</b></p><br><br><br><br><p><span>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية.</span></p><br><br><br><p><b>لماذا GSK؟<br>نحن ندمج العلم والتكنولوجيا والمواهب لمواجهة المرض معاً.</b></p><br><br><br><p>GSK هي شركة أدوية حيوية عالمية هدفها توحيد العلم والتكنولوجيا والمواهب لمواجهة المرض معاً. نسعى لإحداث تأثير إيجابي على صحة 2.5 مليار شخص بنهاية العقد، كشركة ناجحة ون النمو حيث يستطيع الناس الازدهار. نحن نتقدم على المرض من خلال الوقاية والمعالجة بالابتكار في أدوية متخصصة ولقاحات. نركز على أربعة مجالات علاجية: التنفسي، الالتهاب والمناعة؛ الأورام؛ فيروس نقص المناعة البشرية؛ والأمراض المعدية – لتحقيق تأثير صحي على نطاق واسع.</p><br><br><br><p>الناس والمرضى حول العالم يعتمدون على الأدوية واللقاحات التي نصنعها، لذا نلتزم بخلق بيئة يستطيع فيها موظفونا الازدهار والتركيز على ما يهم أكثر. ثقافتنا في التطلع إلى مرضى، المساءلة عن الأثر وفعل الشيء الصحيح هي الأساس لكيفية تقديمنا للمرضى والمساهمين وموظفينا معاً.</p><br><br><br><p><b>معلومات الاتصال:</b><br>يمكنك التقدم لهذه الوظيفة عبر الإنترنت باختيار زر <b>قدِّم الآن</b>.</p><br><br><br><p><b>إشعار مهم لأعمال التوظيف/ الوكالات</b></p><br><br><p>لا تقبل GSK الإحالات من شركات التوظيف و/أو وكالات التوظيف فيما يخص الوظائف المنشورة على هذا الموقع. جميع شركات التوظيف/الوكالات تتوجب التواصل مع قسم المشتريات العامة/البشرية في GSK للحصول على تفويض كتابي مسبق قبل إحالة أي مرشحين إلى GSK. الحصول على التفويض الكتابي المسبق هو شرط سابق لأي اتفاق (شفهي أو مكتوب) بين شركة التوظيف/الوكالة وGSK. في حالة عدم الحصول على هذا التفويض، أي أفعال تقوم بها شركة التوظيف/الوكالة تعتبر بدون موافقة أو اتفاق تعاقدي من GSK. وعليه لن تكون GSK مسؤولة عن أي رسوم ناجمة عن مثل هذه الأفعال أو عن أي رسوم ناشئة عن إحالات من شركات التوظيف/الوكالات فيما يخص الوظائف المنشورة على هذا الموقع.</p><br><br><br> </div>
عن مينا فارم:<br>تعد شركة مينا فارم للأدوية شركة رائدة في مجال الأدوية في مصر والشرق الأوسط، وهي أكبر شركة مصنعة متكاملة للعلاجات البيولوجية في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، بخبرة تزيد عن 20 عاماً في هندسة الخلايا والعمليات الحيوية. تتخذ مينا فارم من القاهرة مقراً لها، وتقوم بتسويق أكثر من 100 منتج منقذ ومحسن للحياة، بدءاً من الجزيئات الصغيرة وصولاً إلى البروتينات المعقدة المهندسة حيوياً والنواقل الفيروسية، مع خط إنتاج مثير للإعجاب في مجال العلاج المناعي. وبالتعاون مع شركتها التابعة والمملوكة لها بالكامل، Pro Bio Gen AG التي تتخذ من برلين مقراً لها، وهي شركة رائدة عالمياً في خدمات التصنيع والتطوير التعاقدي (CDMO)، أسست مينا فارم نموذج عمل متكامل يجعلها الشركة الوحيدة في المنطقة التي تغطي كافة المراحل من الجين إلى السوق. ومن خلال دمج منصتها الدولية لتقنيات المستحضرات الصيدلانية الحيوية الذكية مع خبرة تطوير العمليات والتصنيع طويلة الأمد في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، قامت مينا فارم، بالتعاون مع Pro Bio Gen، بتأسيس شركة MiGen Tra Gmb H التي يقع مقرها الرئيسي في برلين ومصنعها في القاهرة، وذلك لتعزيز إمكانية الوصول إلى الأدوية الحيوية التي تغير مسار الرعاية الصحية من خلال تطوير وتسويق الأجسام المضادة أحادية النسيلة (mABs) الحيوية المماثلة، والعلاجات الخلوية والجينية، واللقاحات، بأسعار معقولة في مصر ومنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا.<br>قيمنا:<br>التنوع والاحترام، النزاهة والمساءلة، التعاون، القيادة والتمكين، الابتكار والتعلم المستمر.<br>ملخص الوظيفة: تعزيز التنفيذ اليومي لأعمال الخزانة، والرقابة، والتعاملات المصرفية، وتحسين جودة وسرعة والامتثال لأنشطة الخزانة.<br>المهام: إدارة السيولة اليومية، والأرصدة البنكية، ومراقبة السيولة. تنفيذ والرقابة على المعاملات البنكية (المدفوعات، تسوية القروض، تسوية الاعتمادات المستندية، صفقات العملات الأجنبية، الضمانات). العمل كجهة اتصال رئيسية مع البنوك لشؤون الخزانة التشغيلية. ضمان إجراء تسويات دقيقة وفي الوقت المناسب للحسابات البنكية وحركات الخزانة. مراجعة واعتماد الوثائق المتعلقة بالخزانة قبل تقديمها (البنوك، تمويل التجارة، الضمانات). دعم تحسين العمليات المصرفية، والرسوم، ومستويات الخدمة. المساعدة في تقارير الخزانة (موقف البنوك، التدفقات النقدية، موقف العملات الأجنبية، وغيرها). العمل كبديل لرئيس قسم الخزانة عند الحاجة. دعم مدير الخزانة في تنفيذ السياسات والإجراءات والضوابط.<br>الخبرة: من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في خزينة الشركات.<br>التعليم: درجة البكالوريوس في المحاسبة أو إدارة الأعمال أو الاقتصاد. يفضل الحصول على شهادة CTP و FMVA.<br>المزايا:· توفير مواصلات.· تأمين طبي.· تأمين على الحياة.· حصة من الأرباح.<br>حظاً موفقاً للجميع!
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>Job Title Franchise Head , Biologics</b></p><br><p><b>Introduction to role</b></p><br><p>Do you have expertise in, and passion for, Sales and Marketing Management? Would you like to apply your expertise to impact the lives of patients in a company that follows the science and turns ideas into life changing medicines? In this role, you will sit at the intersection of science and commercial execution, turning robust evidence into real-world impact across the Biologics portfolio. Every decision made will influence how patients move through their journey, from diagnosis to long-term care, and how healthcare professionals experience our medicines in daily practice.</p><br><p>Ready to reimagine how respiratory diseases are treated and scale new ideas that truly matter?</p><br><p><b>Accountabilities</b></p><br><ul><li>Lead the Sales and Marketing business planning and management activities for AstraZeneca Biologics Portfolio in line with ambitious growth plans, translating strategy into clear, measurable actions.</li><li>Develop and implement franchise strategies that transform and shape treatment pathways, ensuring our brands play a meaningful role at every step of the patient journey.</li><li>Lead and drive new product launches with excellence, orchestrating cross-functional teams to deliver impactful launch plans that gain rapid, sustainable traction in the market.</li><li>Guide and coach a team of sales and marketing professionals, setting clear expectations, tracking performance, and addressing challenges early to secure brand objectives.</li><li>Own the commercial strategy for Biologics Portfolio in Egypt, ensuring delivery of sales targets while balancing profitability, access, and long-term brand equity.</li><li>Define brand priorities through a robust cross-functional brand planning process, aligned with alliances, internal standards, and local market dynamics.</li><li>Work cross functionally to ensure seamless collaboration between medical, market access, regulatory and other key functions, with a strong focus on unlocking market access opportunities.</li><li>Ensure effective product communication and promotional support, driving implementation of marketing plans that deliver on sales, margin, and profit goals.</li><li>Conduct ongoing market analysis, including scenario planning, trend monitoring and competitor intelligence, to inform agile decision-making and course correction.</li><li>Champion innovation and digitalization across marketing channels, testing new approaches, scaling what works and retiring what does not.</li><li>Build and maintain strong relationships with KOLs and HCOs, aligning local initiatives with global and international projects and guidance to maximize impact.</li></ul><p><b>Essential Skills/Experience</b></p><br><ul><li><span><span>Respiratory experience is mandatory</span></span></li><li>Strong Sales & Marketing experience is essential</li><li>Proven launch experience in Respiratory and other therapy areas</li><li>People management experience</li><li>Business Insights & Customer Focus</li><li>Managing complexity and decision quality</li><li>Cultivating innovation & Strategic mindset</li><li>Managing resources, execution& focusing on performance through setting accountabilities and influence</li><li>Optimizing diverse talent and recognizing the value of different perspectives and cultures</li><li>Access & Reimbursement Expertise: Proven experience in developing and executing access/reimbursement plans</li><li>Cross-Functional Leadership: Strong leadership across CFTs, with a proven track record of driving clear, impactful initiatives and alignment across functions<br> </li></ul><p><b>Desirable Skills/Experience</b></p><br><ul><li>Specialty experience is an asset</li><li>Influencing people through effective communication, driving engagement, vision, and purpose</li><li>Energizing the organization towards big launch</li></ul><p>AstraZeneca offers the chance to combine scientific depth with commercial impact, working at pace in an environment that trusts its people to act, experiment and learn fast; here teams are empowered to rethink the patient journey end-to-end, build ecosystem solutions with diverse colleagues, and develop skills that open up broad future leadership opportunities while contributing directly to better outcomes and reduced mortality for patients worldwide.</p><br><p>If this sounds like the next step in your journey, apply now and help shape the future of Respiratory care with us.</p><br><p><b>Date Posted</b></p><br>01-سبتمبر-2026<p><b>Closing Date</b></p><br>24-سبتمبر-2026<p>AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.</p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>Viatris Egypt S.A.E</p><p>Viatris هي شركة رعاية صحية عالمية تتمتع بمكانة فريدة تجمع بين الأدوية الجنيسة والعلامات التجارية، وتدمج أفضل ما في الاثنين لمعالجة الاحتياجات الصحية عالميًا بشكل أكثر شمولًا. وبهدف تمكين الناس في جميع أنحاء العالم من العيش بصحة أفضل في كل مرحلة من الحياة، نحن نوفر الوصول بشكل واسع، حاليًا نوفر أدوية عالية الجودة لما يقارب مليار مريض حول العالم سنويًا ونلمس جميع لحظات الحياة، من الولادة وحتى نهاية الحياة، من الحالات الحادة إلى الأمراض المزمنة. </p><br><p>لقد أدرِجنا في عدد من <span><u>قوائم الجوائز</u></span> التي تُظهر الأثر الذي نحدثه. <br> </p><br><p><b>الموافقة المسبقة الداخلية (HIPPO وLCM)</b></p><br><ul><li><p>فهم نظام HIPPO، وتسهيل زملائنا في مواجهة التحديات وطرح الأسئلة الخاصة بـ HIPPO</p><br></li><li><p>تسهيل رعاية المتحدث الإماراتي ورعاية الفعاليات LCMs على ContractPod.</p><br></li></ul><p><b>استقدام الأماكن، إدارة اللوجستيات والميزانية</b></p><br><ul><li><p>بناء ميزانية مبدئية للنشاط، ترشيح المكان، التفاوض والتعاقد (رفع أوامر الشراء) للمواقع واللوجستيات (الرحلات، النقل البري، الخ) للاجتماعات بما يتماشى مع متطلبات الامتثال المحلية.</p><br></li><li><p>التأكد من تمرير الوثائق الحكومية المطلوبة إلى الملكية بما يتماشى مع متطلبات الحكومة المحلية</p><br></li></ul><p><b>أداة وتئية المنظمات والمنصة</b></p><br><ul><li><p>التأكد من تنفيذ خطوات Cvent بشكل صحيح (RFP، العقد، إلخ) ودقة إدخال البيانات.</p><br></li></ul><p><b>التفاعل مع KOL/المتحدثين</b></p><br><ul><li><p>التعاقد مع المتحدث والتفاعل معه.</p><br></li></ul><p><b>العمليات ما بعد الحدث</b></p><br><ul><li><p>المصالحة في الوقت المناسب لـ LCM (الميسّرين) وCvent</p><br></li><li><p>التأكد من معالجة فاتورة البائع في الوقت المناسب وإغلاق أمر الشراء المرتبط وتسجيل التوفير (في نظام AP وCvent)</p><br></li><li><p>معالجة دفع KOL/المتحدثين مقابل أتعاب خدماتهم</p><br></li></ul><p><b>التقارير</b></p><br><ul><li><p>توفير بيانات دقيقة عند طلب من قائد فريق M&E Country/المنطقة</p><br></li></ul><p><b>إدارة الموردين</b></p><br><ul><li><p>الحفاظ على علاقة جيدة مع الموردين والرفع في الوقت المناسب إلى MPA وأي موردين آخرين (فنادق، وكالات العلامة التجارية، إلخ) عند وجود أي مشاكل أداء.</p><br></li><li><p>التعرف على المكان لتقديم توصيات أفضل لمالكي المشروع</p><br></li></ul><p><b>إدارة العملاء الداخليين</b></p><br><ul><li><p>الرد في الوقت المناسب للعملاء الداخليين (مالكو المشروع) فيما يخص أسئلة متعلقة بالنشاط، أسئلة تشغيل النظام، إلخ.</p><br></li><li><p>التدريب على أدوات الحلول الرقمية لـ Viatris والتحديث حول المتطلبات الداخلية (الامتثال، زمن التسليم، إلخ)</p><br></li></ul><p>في Viatris، نقدم</p><span> <span>رواتب منافسة</span></span><span>، فوائد</span><span> وبيئة شاملة حيث يمكنك استخدام خبراتك ووجهات نظرك ومهاراتك لإحداث تأثير في حياة الآخرين.</span></p><br><p><span>Viatris هي صاحب عمل يوفر فرص متساوية</span></p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><b>المجال الإقليمي لهذه الدور يشمل جورجيا وألاباما ولويزيانا وأركنساس وتيينيسي الغربية وميسيسيبي.</b></span></p><br><br><br><p><span><b>ج إس كي للأورام</b></span></p><br><br><br><p>غس كي هي مكان لبناء مسار وظيفي في الأورام حيث يتحد الهدف والعلم والنمو معًا. كشركة أدوية بيوبارا عالمية مركزة، نجمع العلم والتكنولوجيا والمواهب للسبق على المرض مع هدف واضح لإحداث تأثير للمرضى على نطاق واسع.</p><br><br><p>للأشخاص الذين يتطلعون لإحداث فرق، يعني ذلك الانضمام إلى شركة لديها القدرات والاستثمار والزخم لتحويل الابتكار إلى تحسينات ذات مغزى في نتائج المرضى — وأن تفعل ذلك كجزء من عمل يدخل في فترة نمو مستمرة.</p><br><br><br><p>تُبني GSK Oncology زخماً حقيقياً — وبتقدم مجموعة متنامية من الأدوية المعتمدة مع الاستثمار في خط أنابيب صُمم لإعادة تعريف رعاية السرطان. التقدم الأخير، بما في ذلك الموافقات في سرطان بطانة الرحم والملوما المتعدد، إلى جانب تطوير أعمال مركّز لتوسيع إلى مجالات مثل سرطان الرئة، يعكس عملًا يتحقق اليوم بينما يبني للمستقبل.</p><br><br><br><p>ما الذي يميز GSK هو مزيج العمق العلمي والثقافة. مع استثمار كبير في البحث والتطوير، وخطة تطوير واسعة، وخبرة في الجينات والتقنيات المتقدمة، ونموذج شراكة قوي، توفر GSK الفرصة للعمل في طليعة الابتكار.</p><br><br><br><p>والأهم من ذلك أن GSK مكان يمكن للناس أن يزدهروا فيه. ثقافتنا مبنية على أن نكون طموحين من أجل المرضى ومسؤولين عن التأثير وملتزمين بفعل الشيء الصحيح — خلق بيئة يتم فيها دعم الأفراد للنمو والمساهمة بكامل إمكاناتهم. </p><br><br><br><p>بالنسبة للمواهب في الأورام، توفر GSK الفرصة لتكون جزءًا من عمل عالي النمو يقوده العلم — يساهم في عمل يشكل مستقبل رعاية السرطان ويصنع فرقًا ذا مغزى للمرضى.</p><br><br><br><p><span><b>ملخص الدور</b></span></p><br><br><p>يعمل مدير الحساب الاستراتيجي للأورام كممثل قيادي استراتيجي رئيسي لحسابات مقدمي الرعاية الأورام المعقدة عبر الأكاديميات والأنظمة الصحية ومراكز السرطان المستقلة وممارسات الأورام المجتمعية. يربط هذا الدور التنفيذ السريري والاقتصادي والتشغيلي لدفع أهداف GSK في الأورام، بما في ذلك استراتيجيات الوصول والحساب التي تزيل حواجز الوصول وتحقق النمو.</p><br><br><br><p>يطور مدير الحساب الاستراتيجي للأورام خطط حساب متعددة الأطراف تولد اعتمادًا مؤسساتياً دائمًا وبالنشرات والتأمين والوصول على الملصق لعلاجاتنا. يتطلب هذا الدور الطلاقة عبر العلوم السريرية، والأدلة الواقعية، واقتصاديات الرعاية الصحية، وعمليات ممارسات الأورام — والوجود التنفيذي للتواصل مع C-suite والقيادة السريرية واتخاذ قرارات الصيدلة بقدرة متساوية على المصداقية.</p><br><br><br><p><span><b>المسؤوليات الأساسية:</b></span></p><br><br><ul><li><p>تطوير والحفاظ على علاقات موثوقة مع أصحاب القرار القائمين على السكان (PBDM) (لجنة P&T، وقادة السريرية والصيدلة من بين آخرين) عبر مراكز السرطان الأكاديمية المعينة وIDNs وحسابات الأورام المجتمعية</p><br><br></li><li><p>الدعم في التفاعل الإقليمي الميداني مع شركاء الميدان عبر الوظائف، والعمل عن كثب مع شركاء RSDs في خطط الحساب والتنفيذ</p><br><br></li><li><p>عقد مناقشات قيمة طبية حول آلية العمل وبيانات التجارب السريرية وملفات السلامة ومعايير اختيار المرضى لمنتجات المحفظة</p><br><br></li><li><p>تقديم تحليلات التكلفة الكلية للرعاية، بما في ذلك الفعالية المقارنة وعبء السمية ونمذجة تكاليف الإدارة مع مساهمة وثيقة في تطوير المواد المعتمدة مع فرق استراتيجيات الوصول إلى السوق</p><br><br></li><li><p>دعم إدراج الملصق والوصول إلى منتجات GSK في أنظمة السجلات الصحية وطرق التدخل</p><br><br></li><li><p>عند اللزوم، التفاوض وسحب اتفاقيات العقد المتوافقة مع استراتيجيات الوصول والعملاء</p><br><br></li><li><p>تحديد نقاط الألم داخل الحساب عبر السريرية والاقتصادية والتنفيذية المرتبطة بعلامات GSK والعمل مع الشركاء عبر الوظائف لمعالجتها بشكل مناسب</p><br><br></li><li><p>بناء روتين دوري من مراجعات الأعمال والتبادلات التنفيذية وجلسات التعليم السريري مع قيادات الصيدلة والسريرية</p><br><br></li><li><p>تمثيل GSK في فعاليات الصناعة المدعومة، مع التخطيط والتنفيذ والمتابعة المناسبة</p><br><br></li><li><p>امتلاك علاقات على مستوى المؤسسة والقيادة في الوصول إلى استراتيجيات منتجاتنا للحسابات ذات الأولوية، مع رسم خرائط هياكل التأثير عبر مراكز السرطان الأكاديمية وIDNs وشبكات الممارسة المجتمعية وتحديثها بانتظام</p><br><br></li><li><p>قيادة وتنسيق تخطيط الحساب عبر وظائف متعددة (الشؤون الطبية، الوصول إلى السوق، خدمات المرضى، مبيعات الوحدة، قائد GPO) لتقديم استراتيجية تفاعل موحدة</p><br><br></li><li><p>تحديد فرص دعم تفاعل أوسع للحساب تتوافق مع أولويات المؤسسة وموقع المحفظة وعندما يلزم، تسهيل النقل المناسب داخلياً</p><br><br></li><li><p>التنبؤ الدقيق بأداء الأعمال حسب الحساب والحفاظ على سجلات CRM بدقة وانضباط</p><br><br></li><li><p>المساهمة في الذكاء التنافسي ورؤى الميدان وديناميات الحساب لإعلام الاستراتيجية التجارية الإقليمية والوطنية</p><br><br></li></ul><br><br><p><span><b>المؤهلات الأساسية:</b></span></p><br><br><ul><li><p>درجة البكالوريوس</p><br><br></li><li><p>8+ سنوات في أدوار تجارية في المستحضرات الصيدلانية/البيوتكنولوجيا</p><br><br></li><li><p>4+ سنوات في أدوار تجارية في المستحضرات الصيدلانية/البيوتكنولوجيا تعمل في الأورام</p><br><br></li><li><p>خبرة في إدارة الحسابات في إعدادات مركبة (مثلاً الأكاديمية، حسابات IDN، أو شبكات مقدمي الرعاية المجتمعية) على مستوى المؤسسة (C/D)</p><br><br></li></ul><br><p><span><b>المؤهلات المفضلة:</b></span></p><br><br><ul><li><p>خبرة في مجالات العلاج للأورام الصلبة و/أو الأورام الدماغية الخبيثة</p><br><br></li><li><p>ال familiarity في إدارة ممارسات الأور oncology المجتمعية، علاقات GPO و ديناميكيات شراء جماعية للأورام</p><br><br></li><li><p>خبرة في العمل مع نماذج رعاية الأورام والعقود القيمية أو مجموعات مقدمي الرعاية المحملة بالمخاطر</p><br><br></li><li><p>أدوار عبر وظائف سابقة في الوصول إلى السوق، قيادة المبيعات، الشؤون الطبية، أو HEOR</p><br><br></li><li><p>الطلاقة السريرية المثبتة بما في ذلك القدرة على مناقشة بيانات التجارب السريرية للأورام والأنسجة المرضية واختبار المؤشرات وخوارزميات العلاج مع أصحاب المصلحة الرئيسيين</p><br><br></li><li><p>الفطنة الاقتصادية بما في ذلك معرفة عملية بتعويض الأورام وبرنامج 340B وعقود GPO ونقل الشراء وتأثيرات صيدلية متخصصة</p><br><br></li><li><p>خبرة في دعم أو قيادة إطلاق منتج أورومياء صيدلوني</p><br><br></li><li><p>خبرة باستخدام MS Office Suite وVeeva CRM وPower BI أو منصات تحليلية مكافئة</p><br><br></li></ul><p>#GSK-LI</p><br><br><p>#GSK-Remote</p><br><br><p>#GSKCommercial</p><br><br><p>#GSKOncology2026</p><br><br><p><b>المهارات</b></p><br><br>إدارة الحسابات، العمل عبر وظائف، البيانات إلى الرؤى، الطلاقة الرقمية، القنوات المتعددة، الثقافة العلمية<br><br><br><p>يرجى زيارة <span><u>ملخص مزايا GSKUS</u></span> لمعرفة المزيد عن برنامج المزايا الشامل الذي تقدمه GSK لموظفي الولايات المتحدة.</p><br><br><br><br><p><b>لماذا GSK؟</b></p><br><br><p><b>توحيد العلم والتكنولوجيا والمواهب للتقدم على المرض معاً.</b></p><br><br><br><p>GSK هي شركة أدوية بيولوجية عالمية تهدف إلى توحيد العلم والتكنولوجيا والمواهب للقضاء على المرض معاً. نهدف إلى التأثير إيجابياً في صحة 2.5 مليار شخص بحلول نهاية العقد كشركة ناجحة ومتنامية يزدهر فيها الناس. نتقدم على المرض من خلال الوقاية والتعامل معه بالابتكار في الأدوية الخاصة واللقاحات. نركز على أربعة مجالات علاجية: الجهاز التنفسي، المناعة والالتهابات؛ الأورام؛ فيروس نقص المناعة البشرية؛ والأمراض المعدية – لإحداث تأثير على مستوى الصحة.</p><br><br><br><p>يعتمد الناس والمرضى في جميع أنحاء العالم على الأدوية واللقاحات التي نصنعها، لذا نحن ملتزمون بخلق بيئة يزدهر فيها موظفوها ويركزون على ما يهم أكثر. ثقافتنا القائمة على الطموح من أجل المرضى والمسؤولية عن التأثير وفعل الشيء الصحيح هي الأساس لكيفية تقديمنا معًا للمرضى والمساهمين ولناسنا.</p><br><br><br><p><span>إذا كنت تحتاج إلى تسهيلات أو مساعدة أخرى للتقديم لوظيفة في GSK، يرجى الاتصال بموظفي التوظيف المعنيين عبر إرسال بريد إلكتروني إلى - </span><span><u>usrecruitment.adjustments@gsk.com</u></span> </p><br><br><br><p>GSK جهة توظيف ذات فرص متكافئة. هذا يضمن تلقي جميع المتقدمين المؤهلين لإرسال طلب التوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل والهوية الجنسانية والتوجه الجنسي) أو الوضع الأبوي أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية (بما في ذلك التاريخ الطبي العائلي) أو الخدمة العسكرية أو أي أساس محظور بموجب القانون الفيدرالي أو الولائي أو المحلي.</p><br><br><br><p><b>إشعار هام لوكالات التوظيف/وكالات الموارد البشرية</b></p><br><br><p>لا تقبل GSK إحالات من وكالات التوظيف أو وكالات الموارد البشرية بالنسبة للوظائف المنشورة على هذا الموقع. يجب على جميع وكالات التوظيف/الوكالات البحث عن موافقات خطية مسبقة من قسم المشتريات العامة والتجارية في GSK قبل إحالة أي مرشح إلى GSK. حصول الموافقات الكتابية المسبقة شرط مُسبق لأي اتفاق (شفهي أو مكتوب) بين وكالة التوظيف/الوكالة وGSK. في حال عدم الحصول على هذا التفويض الكتابي يعتبر أي إجراء من قبل الوكالة بلا موافقة تعاقدية من GSK، وبالتالي لا تكون GSK مسؤولة عن أية رسوم تترتب على مثل هذه الإجراءات أو أية رسوم من أي إحالات من وكالات التوظيف بالنسبة للوظائف المنشورة على هذا الموقع.</p><br><br><br><p>يرجى ملاحظة أنه إذا كنت محترفاً صحياً مرخصاً في الولايات المتحدة أو محترفاً صحياً كما تعرفه قوانين الولاية التي تصدر رخصتك، قد تكون GSK مطلوبة لالتقاط والإبلاغ عن النفقات التي تتكبدها نيابة عنك في حال أتيحت لك مقابلة عمل. هذا التقاط لنقل القيمة المطبق ضروري لضمان امتثال GSK لجميع متطلبات الشفافية الفيدرالية والولائية في الولايات المتحدة. للمزيد من المعلومات، يرجى زيارة موقع Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) على <span><u>https://openpaymentsdata.cms.gov/</u></span></p><br><br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>تبدأ مسارات وظيفية تغير الحياة هنا. ميدترونيك هي شركة رائدة عالميًا في تكنولوجيا الرعاية الصحية برسالة للحد من الألم، واستعادة الصحة، وإطالة العمر. يعمل موظفوها البالغ 95,000 موظف عبر أكثر من 150 دولة لوضع المرضى في المقام الأول — من خلال تطوير تقنيات طبية مبتكرة تحسن حياة أكثر من 72 مليون مريض كل عام. مواهبك الفريدة ستساعد في shaping مستقبل الرعاية الصحية أثناء بناء مسار وظيفي قائم على الغاية والنمو والتأثير.</p><br><b>يوم في الحياة</b> جلب مواهبك إلى شركة رائدة في صناعة التكنولوجيا الطبية وحلول الرعاية الصحية – نحن روّاد في السوق ونمو باستمرار كل يوم. يمكنك أن تفخر ببيع تقنيات طبية متجذرة في تاريخنا الطويل من الابتكار المعتمد على المهمة. محفظتنا المتنامية تقدم قيمة إكلينيكية واقتصادية قابلة للقياس — وتفتح الأبواب. سيتم تمكينك لتشكيل مسار حياتك المهنية الخاصة. <br>ندعم نموك بالتدريب والإرشاد والتوجيه الذي تحتاجه لامتلاك نجاحك المستقبلي. معاً، يمكننا تحويل الرعاية الصحية. انضم إلينا لمسار وظيفي في المبيعات يغير الحياة. يجب أن تكون مؤهلاً للعمل في مصر، مقيمًا في القاهرة.<p><b>قد تشمل المسؤوليات ما يلي وواجبات أخرى قد تُكلف:</b></p><br><ul><li>الترويج وبيع منتجات وخدمات ميدترونيك ضمن منطقة جغرافية محددة و/أو حسابات عملاء محددة لتحقيق أهداف المبيعات أو تجاوزها.</li><li>المسؤولية عن تطوير وبناء وتقوية العلاقات طويلة الأجل مع أصحاب المصلحة بما في ذلك الموزعين والمهنيين الصحيين.</li><li>المسؤولية عن متابعة الفرص، وتقييم الاحتياجات، وتقديم الخدمات والمنتجات لتعظيم الفوائد المستمدة من منتجات وخدمات ميدترونيك.</li><li>الترويج وتأسيس التثقيف حول منتجات وخدمات الشركة.</li><li>إجراء بحوث السوق بما في ذلك أنشطة العملاء والمنافسين.</li><li>تنفيذ خطط/استراتيجيات تطوير السوق وتعديلها عند الحاجة.</li></ul><p><b>المعرفة والخبرة المطلوبة:</b></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في الصيدلة أو الطب البيطري أو أي خلفية طبية.</li><li>خبرة 2+ سنوات</li><li>مهارات تواصل استثنائية بين الأشخاص، وكونك لاعب فريق متسق بسلوك مهني ممتاز</li><li>تواصل فعال، صريح وواضح شفهيًا وكتابيًا</li><li>ذات دوافع ذاتية مع سجل حافل في التنفيذ المستقل الناجح ضمن المواعيد النهائية</li></ul><p><b>متطلبات العمل الجسدية</b><br><br>تشير العبارات أعلاه إلى الطبيعة العامة ومستوى العمل الذي يؤديه الموظفون المعينون لهذه الوظيفة، لكنها ليست قائمة شاملة بجميع المسؤوليات والمهارات المطلوبة لهذه الوظيفة. </p><br><p></p><br><p><span><b>تنبيه احتيال التوظيف</b> </span></p><br><p><span>نحن على علم بخدع التصيد التي تستهدف الباحثين عن عمل. يرجى مراعاة ما يلي: </span></p><br><br><p><span>قدم الطلب فقط من خلال القنوات الرسمية لميدترونيك. جميع اتصالات التوظيف المشروعة من ميدترونيك تأتي من منصات ميدترونيك المعتمدة وعناوين بريد رسمي @medtronic.com. </span></p><br><br><p><span>لن تطلب ميدترونيك أبداً دفعة مالية أو معلومات شخصية حساسة (مثل تفاصيل الحساب المصرفي أو الضمان الاجتماعي) خلال المراحل المبكرة من عملية التوظيف. أي مثل هذه الطلبات غير مشروعة. </span></p><br><br><p><span>إذا تلقيت رسالة مشبوهة تدعي أنها من ميدترونيك، لا ترد، لا تضغط على الروابط، ولا تفتح المرفقات. </span></p><br><br><p><span>إذا كان لديك أي أسئلة أو مخاوف بخصوص صحة رسالة يُزعم أنها صادرة عن ميدترونيك أو نيابة عنها، يُرجى الاتصال بنا فوراً على </span><span><u>AskHR@medtronic.com</u></span>. </p><br><p></p><br><b>المزايا والتعويض</b><p><b>تقدم ميدترونيك راتباً تنافسياً وباقة مزايا مرنة</b><br>التزامنا تجاه موظفينا جزء أساسي من قيمنا. نُعَير مساهماتهم اهتماماً. يشاركون في النجاح الذي يساعدون في خلقه. نقدم مجموعة واسعة من المزايا والموارد وخطط تعويض تنافسية مصممة لدعمك في كل مرحلة من مسيرتك الوظيفية والحياتية.<br> </p><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><b>الغرض من الدور</b></span></p><br><br><p>الدور مسؤول عن ضمان تنفيذ نظام إدارة الجودة والمتطلبات التنظيمية المحلية في مصر بشكل كامل عبر عمليات التجارة، وسيقوم حامل الوظيفة بدعم نشر معايير الجودة، ورصد الأداء، وتحفيز التحسين المستمر بما يتماشى مع الإجراءات الداخلية والتشريعات المعمول بها.</p><br><br><br><p><span><b>المسؤوليات الرئيسية</b></span></p><br><br><ul><li>العمل كشاغل نظام إدارة الجودة في مصر من خلال دعم التنفيذ، إجراء تقييمات الفجوات عند الضرورة، وتنسيق المنتديات المعنية بالجودة.</li><li>دعم تطوير وتنفيذ الخطة السنوية للجودة في مصر بما يتماشى مع الأهداف الإقليمية وبالتعاون مع مدير الجودة.</li><li>رصد مؤشرات أداء الجودة لمصر، مع ضمان تحقيق الأهداف وتحديد خطط التحسين والمتابعة عند الحاجة.</li><li>المساهمة في إعداد اجتماعات مجلس الجودة، بما في ذلك تجميع المواد وتوثيق محاضر الاجتماعات.</li><li>المشاركة في اجتماعات الجودة الإقليمية ودعم الإعداد عند الحاجة.</li><li>تنفيذ والحفاظ على أنظمة ضمان الجودة الفعّالة في مصر لضمان الامتثال لمعايير الشركة وسياساتها والمتطلبات التنظيمية وممارسات التخزين والتوزيع الجيدة، بما في ذلك:<ul><li>إدارة برنامج التفتيش الذاتي (تحديد النطاق، الجدولة، إجراء عمليات التفتيش، إصدار التقارير والمتابعة لإجراءات التصحيح والتحسين).</li><li>إدارة تدقيق المستودعات من طرف ثالث والموافقة على الموزعين لظروف التخزين العادية والبرد.</li><li>تنسيق أنشطة السيطرة على التغيير، بما فيها تقييم التغييرات المقترحة والمتابعة للإجراءات المرتبطة.</li><li>إدارة التعامل مع الانحرافات المتعلقة بالمنتجات المستوردة والتخزين/التوزيع المحلي، بما في ذلك تحليل السبب الجذري وإجراءات التصحيح/الوقاية.</li><li>الإشراف على إدارة الإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPA)، بما في ذلك التطوير، الاتفاق، المتابعة، والإغلاق.</li><li>التصرف كصاحب عملية شكاوى العملاء في مصر، بما في ذلك جمع البيانات والعينات، التنسيق مع مواقع التصنيع للتحقيق، وتقديم التغذية الراجعة المناسبة؛ مراجعة الاتجاهات ودعم الإجراءات في القضايا المتكررة.</li><li>دعم إدارة الحوادث وعمليات الاسترجاع في مصر، بما في ذلك التحقيق، تقييم الأثر، وتنسيق التصرف بالمنتج وعمليات الاسترجاع عند الحاجة.</li><li>الإشراف على إصدار الجودة للمنتجات النهائية المستوردة ومراجعة/اعتماد عمليات التغيير والتعبئة مرة أخرى.</li></ul></li><li>تحديد وتقييم المخاطر المتعلقة بأنشطة إدارة الجودة وتصعيدها إلى مجالس الجودة والهيئات الحاكمة المعنية، مع ضمان وضع وتنفيذ خطط التخفيف.</li><li>العمل كمالك للاتفاقيات الداخلية للجودة بين مواقع التوريد والمنظمة المحلية، بما في ذلك التأسيس، التحديث، والصيانة.</li><li>إنشاء وصيانة اتفاقيات جودة مع الشركات المصنّعة من الطرف الثالث ومقدمي الخدمات والموزعين، وإجراء تدقيقات على المتعاقدين من الطرف الثالث لضمان التخزين والتوزيع المتوافق للمنتجات.</li><li>قيادة أنشطة الاستخبارات التنظيمية للجودة في مصر، وضمان تقييم التحديثات التنظيمية ومعالجة الفجوات من خلال إجراءات تصحيحية ووقائية، وإبلاغ أصحاب المصلحة المعنيين.</li><li>إدارة التنبيهات الجودة في مصر، بما في ذلك القبول/الرفض، وتقييم الأثر، وتطوير إجراءات لسد الثغرات المحددة.</li><li>إعداد منظمة الجودة المحلية للفحص التنظيمي، والتأكد من استيفاء جميع المتطلبات التنظيمية وممارسات الجودة الجيدة.</li></ul><br><p><span><b>المؤهلات</b></span></p><br><br><ul><li>درجة البكالوريوس في الصيدلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال ذي صلة.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً وقراءة).</li><li>مهارات حاسوبية proficientة.</li></ul><br><p><span><b>المهارات والكفاءات</b></span></p><br><br><ul><li>فهم قوي لأنظمة إدارة الجودة وكيفية تطبيقها.</li><li>خبرة راسخة في أنظمة ضمان الجودة، خاصة التعامل مع الانحرافات، التحكم في التغييرات وإدارتها، التفتيش الذاتي، إدارة CAPA، وتخزين وتوزيع السلع المنتهية.</li><li>معرفة قوية بمتطلبات الممارسات الجيدة للتوزيع والتخزين.</li><li>مهارات تواصل عالية.</li><li>قدرات قيادية جيدة، تفكير تحليلي وحل المشكلات.</li><li>مهارات ملاحظة قوية؛ يُفضل وجود خبرة في التدقيق.</li></ul><br><br><p><i>تلتزم GSK بأن تكون صاحب عمل يتيح الفرص المتكافئة. يضمن ذلك أن جميع المتقدمين المؤهلين سيحصلون على فرص متساوية للعمل دون تمييز بسبب العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل والهوية الجنسية والتوجه الجنسي) أو الوضع الوالدي أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية (بما في ذلك تاريخ الأسرة الطبي) أو الخدمة العسكرية أو أي أساس محظور بموجب القانون الاتحادي أو القانون المحلي.</i></p><br><br><br><p><b>المهارات</b></p><br><br>سلامة البيانات، الانتباه للتفاصيل، الطلاقة الرقمية، تنظيمات GxP، التأثير بدون سلطة، الإدارة الرشيقة، الامتثال التنظيمي الصيدلاني، حل المشكلات، الضمان الجودة (QA)، الوعي بالمخاطر، الكتابة الفنية<br><br><br><p><b>لماذا GSK؟<br>نجمع بين العلم والتكنولوجيا والمواهب لمواجهة المرض معاً.</b></p><br><br><br><p>GSK هي شركة أدوية حيوية عالمية تهدف إلى توحيد العلم والتكنولوجيا والمواهب لمواجهة المرض معاً. نهدف إلى التأثير الإيجابي على صحة 2.5 مليار شخص بنهاية العقد، كشركة ناجحة ونموّية حيث يمكن أن يزدهر الناس. نتقدم على المرض من خلال الوقاية منه وعلاجه بابتكار في أدوية وتطعيمات خاصة. نتركز على أربع مجالات علاجية: الجهاز التنفسي، المناعة والالتهابات؛ الأورام؛ HIV؛ والأمراض المعدية – لتحقيق تأثير صحي على مستوى واسع.</p><br><br><br><p>يعتمد الناس والمرضى حول العالم على الأدوية واللقاحات التي ننتجها، لذا نحن ملتزمون بخلق بيئة يستطيع فيها موظفونا الازدهار والتركيز على ما يهم أكثر. ثقافتنا في السعي لتحقيق طموحات المرضى، وتحمل المسؤولية على التأثير وفعل الشيء الصحيح هي الأساس لكيفية تقديمنا للمرضى والمساهمين وموظفينا معاً.</p><br><br><br><p><b>معلومات الاتصال:</b><br>يمكنك التقديم لهذه الوظيفة عبر الإنترنت باختيار زر <b>قدِّم الآن</b>.</p><br><br><br><p><b>إشعار هام لشركات/وكالات التوظيف</b></p><br><br><p>لا تقبل GSK الإحالات من شركات التوظيف أو وكالات التوظيف فيما يتعلق بالوظائف المنشورة على هذا الموقع. جميع شركات/وكالات التوظيف مطلوبة بالاتصال بقسم الشراء التجاري والموارد البشرية للحصول على موافقة خطية مسبقة قبل الإشارة إلى أي مرشح لشركة GSK. إن الحصول على موافقة خطية مسبقة هو شرط سابق لأي اتفاق (شفهي أو كتابي) بين شركة التوظيف/الوكالة وGSK. في حال عدم وجود هذه الموافقة الخطية، فسيُعتبر أي إجراء تقوم به شركة التوظيف/الوكالة قد تم بلا موافقة عقدية من GSK، وبالتالي لن تكون GSK مسؤولة عن أي رسوم ناتجة عن هذه الإجراءات أو الإحالات من قبل شركات التوظيف/الوكالات بالنسبة للوظائف المنشورة على هذا الموقع.</p><br><br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>المسمى الوظيفي: شركة مصر للتسويق عمليات جودة كبار الأخصائيين</b></p><br><p><b>مقدمة عن الدور:</b></p><br><p>هل أنت مستعد لتحديد أجندة الجودة التي تضمن حركة الأدوية التي تغير الحياة بأمان وامتثال عبر مصر؟ هل يمكنك تحويل اللوائح المعقدة إلى معايير واضحة وقابلة للتوسع تتحمل فحص الصحة وتسرع الإطلاقات؟</p><br><p>في هذا الدور، ستتولى تصميم وتنفيذ وتقديم نظام إدارة جودة موحد لجميع أنشطة GMP وGDP عبر عملياتنا التجارية في مصر، couvring محفظة منتجات أسترازينيكا الكاملة. سيُربط قيادتك قرارات الجودة اليومية بنتائج حاسمة للأعمال: توسيع السوق، الإصدارات الفعالة للمنتجات، الاستعداد للفحص المستمر وحق الترخيص بالعمل بلا تزعزع.</p><br><p>سوف تتعاون بشكل وثيق مع القادة الكبار لتنفيذ إستراتيجيتنا للجودة في البلد الم صدقة على طموحاتنا حتى 2030، مع تأثير على خارطة الطريق عبر المؤسسة. في بيئة سريعة التطور، ستتوقع المخاطر، وتبسط العمليات، وتبني قدرات تحمي إمداد المرضى وتقوي سمعتنا.</p><br><p><b>المسؤوليات:</b></p><br><ul><li><b>تملك نظام الجودة:</b> الإشراف على تصميم وتنفيذ وتقديم نظام جودة مشترك لجميع أنشطة GMP وGDP المحلية، مع ضمان الاتساق والصلابة والاستعداد للفحص عبر مصر.</li><li><b>حوكمة البلد والقيادة:</b> العمل كجهة اتصال GMP/GDP الرئيسية للبلد؛ توفير القيادة كشريك جودة لفريق الإدارة العليا، ورؤساء الأقسام التجارية، والسلامة العالمية؛ الحفاظ على هيكل حوكمة فعال يضمن الرؤية والسيطرة على أنشطة الجودة.</li><li><b>تنفيذ الاستراتيجية:</b> المشاركة في تشكيل استراتيجية جودة الفرع العالمية وتنفيذ الخطة البلدية لتمكين توسيع السوق، وإطلاق المنتجات وتوافرها بما يتماشى مع طموحاتنا الطويلة الأجل.</li><li><b>نشر السياسات والمعايير:</b> تحديد وتطوير ونشر ومراقبة سياسات ومعايير GMP/GDP؛ ضمان الامتثال للمعايير العالمية والمتطلبات الداخلية للجودة لجميع أنشطة GMP/GDP المحلية.</li><li><b>مراجعة الإدارة والتصعيد:</b> تملك عملية مراجعة إدارة الجودة البلدية، بما في ذلك الإعداد، والتنفيذ، والتصعيد والمتابعة مع عمليات وأعضاء SET.</li><li><b>التمثيل عبر الوظائف:</b> تمثيل الجودة في منتديات القيادة متعددة الوظائف ولجان التوجيه لتوحيد اتخاذ القرار مع أولويات الامتثال وإمداد المرضى.</li><li><b>التميز في العمليات والتوحيد القياسي</b>: قيادة التوحيد القياسي العالمي والتبسيط وتحسين عمليات الجودة التابعة لتحسين أوقات الدورة وتقليل التعقيد وتقوية الامتثال.</li><li><b>بناء القدرات والتوجيه:</b> تقديم التدريب والدعم والتوجيه لشبكة الجودة الإقليمية؛ تطوير خطط قدرات للحفاظ على جاهزية الفرق للفحص وكفاءتها في GMP/GDP.</li><li><b>إدارة الميزانية والخدمات:</b> وضع الميزانية الخاصة بمنظمة الجودة البلدية ومراجعتها وإدارتها؛ تحديد التوقعات وتقديم خدمات عالية الجودة وفي الوقت المناسب وتكلفة فعالة.</li><li><b>الامتثال وترخيص التشغيل:</b> ضمان الالتزام بـ GMP وGDP وGLP والجودة والصحة والسلامة والمتطلبات التنظيمية لعملك وللآخرين؛ الحفاظ على ترخيص التشغيل من خلال برامج فحص ذاتي قوية، وعمليات تدقيق، وتحسين مستمر.</li><li><b>الملكية التنظيمية:</b> المسؤول عن المتطلبات الخاصة بالبلد للتصنيع والتوزيع في مصر، بما في ذلك إصدار دفعات، وإدارة القضايا والاستدعاءات، والتفاعلات التنظيمية، واستعداد التدقيق/الفحص والردود في الوقت المناسب.</li><li><b>المورّد والرقابة الخارجية:</b> إجراء مراجعات امتثال وتقارير للموردين الخارجيين؛ مراجعة واعتماد تقارير التحقيق؛ قيادة أو المشاركة في فرق إدارة القضايا للوصول إلى الحل.</li><li><b>المخاطر والقضايا والتحسين المستمر:</b> ضمان التزام QMS والتحسين المستمر؛ تحديد وتصعيد المخاطر إلى جودة المناطق؛ تحليل الاتجاهات وتنفيذ خطط التحسين لتحقيق مؤشرات MCOQ.</li><li><b>الصفقات والمشروعات الاستراتيجية</b>: توفير مدخلات GMP/GDP للفرع في التصرفات والاندماجات والاتفاقيات الترخيص؛ العمل بشكل مستقل وفي فرق المشاريع لتحقيق الأهداف.</li><li><b>التشخيص والتوقع:</b> قيادة تحقيقات معقدة، وحل القضايا، وتوقع احتياجات الجودة المستقبلية؛ مواكبة أفضل الممارسات والمعايير الصناعية والتطورات التنظيمية.</li><li><b>ثقافة الجودة والأداء:</b> تحديد الاستراتيجية المحلية للتميز في GMP/GDP؛ تعزيز ثقافة جودة قوية في الفرع؛ ضمان تحقيق الأهداف وإبلاغ اتجاهات البلد عن إجراءات تحسينية مستهدفة.</li><li><b>قيادة فرق العمل:</b> قيادة والمساهمة في فرق العمل والمشروعات لدفع منظور عالمي، وتناسق وتوحيد في جميع الأمور المتعلقة بالجودة والامتثال لـ GMP.</li></ul><p><b>المهارات/الخبرة الأساسية:</b></p><br><ul><li>خبرة في ضمان الجودة داخل شركة أدوية «Marketing Company» و/أو بيئة التوزيع</li><li>خبرة في أدوار GMP وGDP على مستوى البلد</li><li>اتصالات وتنظيم متميزان وقدرة على اتخاذ القرار</li><li>فطنة عمل قوية مع النزاهة والمعايير الأخلاقية العالية</li><li>فهم جيد للمتطلبات التقنية داخل الجودة والقدرة على الموازنة مع معايير الصناعة لتحقيق أهداف العمل</li><li>مراجعة بيانات إدارة الجودة المحددة لـ GMP وGDP مثل البيانات الخاصة بالمخاطر والقضايا للاتجاهات والامتثال لمعايير QMS</li><li>يضمن إدارة الشكاوى بشكل فعال وفي الوقت المناسب من قبل Marketing Company</li><li>يطور خطة القدرة لشركة Marketing Company لضمان GMP وGDP محلياً</li><li>يحافظ على «أنشطة توزيع Marketing Company» وأدوار التدريب.</li></ul><p><b>المهارات/الخبرة المرغوبة:</b></p><br><ul><li>مؤهل دراسات عليا.</li><li>خبرة تشغيلية في إدارة الجودة</li></ul><p><b>لماذا أسترازينيكا:</b></p><br><p>انضم إلى فريق عالمي حيث تؤثر خبرة الجودة المتخصصة مباشرة في كيفية وصول الأدوية إلى المرضى. هنا، ستتعاون مع قادة عبر المؤسسة، وتدخل في عمل معقد عالي التأثير يمزج الإبداع مع التفاني. نجمع فرق غير متوقعة في غرفة واحدة لإطلاق تفكير جريء، ونقدّر اللطف إلى جانب الطموح أثناء التنقل بين الأولويات المتغيرة بهدف واضح. ستنمو من خلال المسؤولية الحقيقية، وتشكيل المعايير الداخلية والبيئة الخارجية، مع الإسهام في نتائج مهمة للمرضى والمجتمع وكوكبنا.</p><br><p><b>الدعوة إلى العمل:</b></p><br><p>إذا كنت مستعداً لتحديد معيار GMP وGDP في مصر وتحقيق نتائج جودة تحمي المرضى وتمكّن النمو، نود أن نسمع منك اليوم.</p><br><p><b>تاريخ النشر</b></p><br>12-يوليو-2026<p><b>تاريخ الإغلاق</b></p><br>29-يوليو-2026<p>أسترازينيكا تعتمد التنوع وتكافؤ الفرص. نحن ملتزمون ببناء فريق شامل ومتعدد representing جميع الخلفيات، مع مجموعة واسعة من وجهات النظر كأعلى مستوى، وتوظيف مهارات رائدة في الصناعة. نؤمن بأن كلما ازداد شمولنا، كان عملنا أفضل. نرحب وننظر في الطلبات للانضمام إلى فريقنا من جميع المرشحين المؤهلين، بغض النظر عن سماتهم. نحن نمتثل لجميع القوانين والتنظيمات المعمول بها بشأن عدم التمييز في التوظيف (والتوظيف)، فضلاً عن متطلبات تفويض العمل والتحقق من أهلية العمل.</p><br> </div>
في حكمة، نضع صحة أفضل في متناول اليد كل يوم في أكثر من 50 دولة حول العالم. لأكثر من 40 عاماً، قمنا بإنتاج أدوية عالية الجودة وجعلناها في متناول الأشخاص الذين يحتاجون إليها. يقع مقرنا الرئيسي في المملكة المتحدة، ونحن شركة عالمية ذات حضور محلي في الولايات المتحدة (US)، ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MENA)، وأوروبا. نحن نستخدم رؤيتنا وخبرتنا الفريدة لتحويل العلوم المتطورة إلى حلول مبتكرة تغير حياة الناس. نحن ملتزمون تجاه عملائنا والأشخاص الذين يهتمون بهم، ومن خلال التفكير الإبداعي والعملي، نوفر لهم مجموعة واسعة من الأدوية الجنيسة ذات العلامات التجارية وغير ذات العلامات التجارية. يساعد زملاؤنا البالغ عددهم 8600 في تشكيل عالم أكثر صحة يثري مجتمعاتنا. نحن شريك رائد في الترخيص، ومن خلال ذراع رأس المال الاستثماري لدينا، نساعد في جلب تقنيات صحية مبتكرة للناس في جميع أنحاء العالم. لمزيد من المعلومات إخلاء مسؤولية: تنبيه من احتيال التوظيف، يرجى العلم بأن مجموعة حكمة للصناعات الدوائية لا تطلب من موظفيها أو المتقدمين للوظائف تحويل أي مبالغ مالية إلى حساباتها البنكية أو إلى أي طرف ثالث، ولا تجري مقابلات توظيف عبر أي منصة تواصل اجتماعي، أو Google Hangouts، أو Yahoo! Messenger، أو الرسائل النصية، أو البريد الإلكتروني. لسوء الحظ، أصبحت عمليات الاحتيال في التوظيف شائعة بشكل متزايد ومن المهم توخي الحذر عند البحث عن وظيفة. لمزيد من المعلومات حول هذه العمليات الاحتيالية، راجع موقع المكتب الوطني للمخابرات الجنائية في المملكة المتحدة ومقال مكتب تحسين الأعمال الأمريكي حول هذا الموضوع. إذا تلقيت طلباً لإرسال أموال بأي وسيلة أو طلباً لمعلومات شخصية من أي شخص يدعي أنه موظف توظيف في حكمة، فلا ترد. بدلاً من ذلك، يرجى إعادة توجيه المراسلات إلينا على vacancy@hikma.com حتى نتمكن من تقديمها إلى جهات إنفاذ القانون ذات الصلة، حسب الاقتضاء.<br><br>الموقع الإلكتروني<br><br>http://www.hikma.com المهام والمسؤوليات:<br><br>إجراء تحقيقات دورية لضمان التزام العمال بإجراءات السلامة المطلوبة. إجراء تدقيق الجودة حسب الحاجة لضمان الامتثال لممارسات التصنيع الجيد (GMP) ومعايير الجودة. إجراء فحوصات الجودة قبل وبعد الإنتاج وتقديم التقارير المتعلقة بذلك. تنفيذ عملية إصدار ووزن المواد الخام لضمان مطابقة المواصفات لمعايير الجودة، والموافقة على الإفراج عن المواد للإنتاج، بالإضافة إلى ضمان امتثال تخزين المواد الخام للمبادئ التوجيهية التنظيمية. ضمان امتثال ظروف المصنع (الرطوبة، درجة الحرارة، وما إلى ذلك) للمبادئ التوجيهية المحددة. التحقق من مطابقة الآلات للمعايير وضمان تنفيذ الصيانة الدورية. أداء مهام أخرى متعلقة بالوظيفة كما يكلفه بها المشرف المباشر. مكان العمل: مدينة السادس من أكتوبر.<br><br>متطلبات الوظيفة:<br><br>درجة البكالوريوس في الصيدلة. خريج حديث. القدرة على العمل ضمن فريق وأن تكون عضواً فعالاً فيه. فهم جيد لعمليات ضمان الجودة (QA) وعملية التطوير المرنة (Agile).
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><i>نبذة عن سانوفي:</i></p><br><p>نحن شركة أدوية حيوية تعتمد على البحث والتطوير وتعمل بالذكاء الاصطناعي، ونلتزم بتحسين حياة الناس وتحقيق نمو قوي. يتيح لنا فهمنا العميق للجهاز المناعي - وخط إنتاجنا المبتكر - إبتكار الأدوية واللقاحات التي تعالج وتحمي ملايين الأشخاص حول العالم. معًا، نسعى وراء معجزات العلم لتحسين حياة الناس.</p><br><p><i>نبذة عن الوظيفة</i></p><br><p><b>المسؤوليات:</b></p><br><ul><li>استلام وتخزين المنتجات النهائية في ظروف التخزين المناسبة لها والحد من الخسائر.</li><li>ضمان الالتزام بقواعد ومعايير الصحة والسلامة والبيئة.</li><li>اتباع جميع التشريعات القانونية المتعلقة بقوانين الصحة والسلامة والبيئة.</li><li>أداء جميع المهام المتعلقة باستلام وتنظيم المنتجات النهائية المصنعة محليًا، والمنتجات النهائية المستوردة، وشحن أي منتجات مصرح بها من ضمان الجودة إلى مركز التوزيع بالتوازي مع الشحن الإلكتروني.</li><li>قيادة الرافعة الشوكية ورافعة الوصول (Reach truck) لتحميل/تفريغ منصات المنتجات النهائية من وإلى مواقع تخزينها.</li><li><b>مسؤوليات الصحة والسلامة والبيئة:</b></li></ul><ul><li>ضمان التنفيذ الكامل لجميع خطط العمل المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة ضمن نطاق اللوجستيات في المصنع</li><li>الالتزام باستخدام معدات الوقاية الشخصية المناسبة.</li><li>اتباع سياسة ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة المعتمدة.</li><li>متابعة التشريعات القانونية المتعلقة بقانون الصحة والسلامة والبيئة</li><li>فصل الهيدروكربونات/المواد الخطرة والنفايات وفقًا لنظام إدارة النفايات المعتمد.</li><li>الاستخدام الأمثل للطاقة</li></ul><p><b><u>مسؤوليات أخرى</u></b><u>:</u></p><br><ul><li>أداء مهام أخرى حسب التكليف.</li><li>احترام قيم الشركة ومدونة قواعد السلوك والميثاق الاجتماعي.</li><li>احترام ميثاق حماية البيانات الشخصية.</li><li>مسؤول عن تطبيق المتطلبات المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة للشركة في جميع إجراءات العمل ذات الصلة.</li></ul><p><i>نبذة عنك </i></p><br><p><b><u>المؤهل العلمي:</u></b></p><br><ul><li>مؤهل عالٍ أو متوسط.</li><li>الخبرة ذات الصلة: أكثر من 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في جميع أنشطة المستودعات.</li></ul><p><b>المهارات الشخصية</b></p><br><ul><li>قيادة الرافعة الشوكية ورافعة الوصول.</li><li>القراءة والكتابة.</li><li>معرفة أساسية بالصحة والسلامة والبيئة والقيادة الآمنة.</li><li>معرفة جيدة بأقسام الشركة.</li><li>معرفة جيدة بأنظمة وإجراءات المستودعات.</li><li>تحفيز عالٍ وعقلية منفتحة</li><li>معرفة نظام SAP تعد ميزة إضافية "الشحن"</li></ul><p><b>اللغات:</b></p><br><ul><li>العربية</li><li>الإنجليزية</li></ul><p><b>قيم التطلع للصدارة</b></p><br><ul><li><b>الاستهداف لأعلى:</b> التركيز على ما يهم، ووضع معايير عالية والتحرك بسرعة، والتعلم من العثرات أثناء مسيرتنا لتحقيق أداء أعلى.</li><li><b>العمل من أجل المرضى:</b> عدم المساومة مطلقًا على النزاهة، وإزالة الحواجز بالشراكة مع الآخرين للمضي قدمًا وبشكل أسرع من أجل المرضى.</li><li><b>التحلي بالجرأة:</b> اتخاذ مخاطر مدروسة، واغتنام الفرص والتفكير في أبعد مما هو ممكن لتسريع علومنا وتحقيق نمو قوي.</li><li><b>القيادة معًا:</b> بناء الثقة والتعاون بشفافية حول أهدافنا المشتركة، والاحتفال بالانتصارات الجماعية وتعزيز الشعور بالانتماء.</li></ul>اسعَ وراء <i>التقدم</i>، واكتشف <i>كل ما هو استثنائي</i><p>الأفضل متواجد دائمًا. أدوية أفضل، نتائج أفضل، وعلوم أفضل. لكن التقدم لا يحدث بدون وجود الأشخاص - أشخاص من خلفيات مختلفة، وفي مواقع مختلفة، ويؤدون أدوارًا مختلفة، يجمعهم شيء واحد: الرغبة في صناعة المعجزات. لذا، لنكن هؤلاء الأشخاص.</p><br><p>في سانوفي، نقدم فرصًا متساوية للجميع بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو النسب، أو الدين، أو الجنس، أو الأصل القومي، أو التوجه الجنسي، أو العمر، أو المواطنة، أو الحالة الاجتماعية، أو القدرة الجسدية، أو الهوية الجنسانية.</p><br><p>شاهد فيديو ALL IN واطلع على إجراءات التنوع والتكافؤ والشمول الخاصة بنا على sanofi.com!</p><br></div>
المهام والمسؤوليات الوظيفية: منسق رعاية العملاء هم نقطة الاتصال الأولى وسيستقبلون/يُرحِّبون بالعملاء/المرضى عند مكتب الترحيب/مكتب الاستقبال. إدارة عمليات الاستقبال الأمامي: التأكد من أن جميع العملاء/المرضى يحصلون على الخدمة الصحيحة والسلوك المناسب، وضمان معالجة فعّالة وفي الوقت المناسب للمرضى، وضمان تسجيل وصول وخروج سلس للمرضى. يجمع معلومات التسجيل المسبقة للمريض، والمعلومات السكانية والتأمينية، بالإضافة إلى الرد على المكالمات الهاتفية وتحديد المواعيد. يجمع المدفوعات المشتركة في وقت الخدمة ويدير إيصالات النقود اليومية. يظهر خدمة عملاء ممتازة، ويصحب المرضى، ويرد بسرعة على طلبات المرضى، الأطباء والعيادات مع التحقق من معلومات المريض، ومعالجة المدفوعات، وحل أي خلافات فواتير. يحافظ على سجلات المرضى بدقة وبسرية، وتحديث الملفات والوثائق حسب الحاجة. يتعامل مع عملية الموافقة أثناء التحقق من معلومات المريض ومعالجة الموافقة. القدرة على تنفيذ عملية البيع الإضافي والتقاطعي/ترويج الخدمات لعملائنا الحاليين وفقًا لاحتياجاتهم. يعالج استفسارات المرضى بشكل شخصي أو عبر البريد الإلكتروني. يتعامل مع المعاملات النقدية والمتعلقة بالبنوك إذا كُلف بذلك ويضمن دقة 100%. يسجل ويحفظ جميع بيانات المرضى. يضمن إدخال البيانات بدقة وفي الوقت المناسب إلى النظام بدون أخطاء. الحفاظ على الامتثال لإجراءات التشغيل القياسية والدلائل والوثائق دون انحراف في العملية. يطلع المرضى على الخدمات والمنتجات والعروض المتاحة. يشجع المرضى على تقديم ملاحظاتهم حول الخدمات المقدمة وتجربتهم العامة. التأكد من إكمال العملية بأكملها ضمن وقت التحويل المحدد. العمل عن كثب مع المهنيين الصحيين لضمان اتصال وتنسيق سلسين للعناية بالمريض. إدارة الحجز، الجدولة، الاستفسارات، النقل إلى الأطباء، الخدمات عن بُعد، شكاوى العملاء، استفسارات الفوترة، واستطلاع رضا العملاء. الحفاظ على مهنية ولباقة مع حماية معلومات المرضى بسرية. متطلبات الوظيفة التعليم: شهادة البكالوريوس من جامعة معروفة. الخبرة: 0-2 سنوات خبرة في مركز طبي أو خدمة عملاء أو خبرة ذات صلة في بيئة رعاية صحية مفضلة. الخلفية في الصيدلة/التأمين/الطب/الرعاية الصحية تعتبر ميزة. المعرفة بتسجيل المرضى، جدولة المواعيد الطبية، والتأمين الصحي ميزة. المهارات: جيد جدًا في الإنجليزية. مهارات كتابة وتواصل شفهي عالية المستوى. القدرة على تنظيم وتحديد أولويات التنسيق بين وظائف/مهام متعددة والبقاء هادئًا ومركزًا حتى عند وجود مواعيد نهائية صارمة وانحرافات في آخر لحظة. مهارات اتصال وحسن تعامل مع العملاء ممتازة. مهارات حل مشكلات وتحليل قوية. لاعب فريق مرن. الرغبة في التعلم وأن تكون ركيزة دعم لفريق العلامة التجارية الأوسع. ذو مبادرة، نشيط، موجه نحو العمل، وتفاصيل دقيقة في إدارة الوقت. التوقعات الوظيفية: سيعمل منسق رعاية العملاء 48 ساعة في الأسبوع. سيكون بإمكان منسق رعاية العملاء العمل بنظام الورديات المتناوبة لضمان عدالة عبء العمل للجميع/ الزملاء. ساعات عمل المراكز الطبية من 9:00 صباحًا حتى 12:30 منتصف الليل، سيعمل منسق رعاية العملاء 8 ساعات يوميًا خلال هذه الفترة بنظام التناوب. القدرة على العمل في أيام وساعات مرنة، بما في ذلك الصباح والمساء وعطلات نهاية الأسبوع والعطل الرسمية. تشغّل الشركة نماذج ورديات وجداول مصممة وفق احتياجات العمل والمركز الطبي. عطلات نهايةWeek-ends متغيرة/ قابلة للتغيير أسبوعيًا بنظام تناوبي. قد يتم نقل منسق رعاية العملاء إلى مركز/موقع آخر وفق احتياجات العمل والأداء، سواء بشكل مؤقت أو دائم، وسيتم إبلاغ الموظف مسبقًا والتوجه الكامل مع الإدارة. الانضباط: الالتزام بالوصول للعمل في الوقت المحدد. ارتداء الزي الرسمي الكامل المطلوب من الشركة وفق تعليمات الإدارة وسياسة ارتداء داخلية. برنامج تدريب رسمي يضمن أن منسقي رعاية العملاء يتم تدريبهم بشكل صحيح للوظيفة، سواء عبر الإنترنت/ويبت أو تدريب بقيادة مدرب. ضمان الحضور الكامل وإكمال دورة التدريب المقدمة من الشركة. منصب منسق رعاية العملاء في منطقة الاستقبال منسقو رعاية العملاء هم الأوائل في التفاعل مع العملاء وسفراء العمل. منسقو رعاية العملاء هم خط الدفاع الأول للشركة وسيعملون في منطقة الاستقبال. سيتعلم منسق رعاية العملاء ويستخدم المصطلحات الطبية وفوترة وإتاحة الخدمات الطبية.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p><span>في ألستوم، نفهم شبكات النقل وما يحرك الناس. من القطارات عالية السرعة والمترو والقطارات أحادية القضبان والترام، إلى الأنظمة المتكاملة والخدمات والبنية التحتية والإشارات والتنقل الرقمي، نقدم لعملائنا المتنوعين أوسع محفظة في الصناعة. يوماً بعد يوم، يقود 80,000 زميل الطريق نحو تنقل أكثر خضرة وذكاءً في جميع أنحاء العالم، مع ربط المدن مع تقليل الكربون واستبدال السيارات.</span></p><br> <p><span>هل يمكن أن تكون مهندس نظام E&M في الموقع بدوام كامل في القاهرة، مصر؟</span></p><br><p><span><strong>دورك المستقبلي</strong></span></p><br>
<p><span>تقبل تحدياً جديداً وطبق خبرتك في **تكامل أنظمة السكك الحديدية** في مجال حديث ومتقدم. ستعمل جنباً إلى جنب مع زملاء **تعاونيين ومبادرين**.</span></p><br>
<p><span>ستلعب دوراً رئيسياً في ضمان تكامل سلس للأنظمة الفرعية للسكك الحديدية، مساهماً في تقديم حلول نقل آمنة وفعالة. يوماً بيوم، ستعمل بشكل وثيق مع فرق من أقسام العمل (الإشارات، والركاب، والأنظمة الكهربائية، وأكثر)، **إدارة الواجهات التقنية**، وأكثر من ذلك.</span></p><br>
<p><span>ستهتم بشكل خاص بـ **مراجعة وتقييم التصاميم الفنية وإدارة وثائق التحكم في الواجهات**، وأيضاً **الإشراف على أنشطة الاختبار والتكليف**.</span></p><br>
<p><strong><span>سنبحث عنك لـ:</span></strong></p><br>
<ul>
<li>
<p><span>مراجعة وتقييم التصاميم الكهربائية وPSD والتصاميم الهندسية والمتعلقة بها والرسومات والمواصفات والوثائق الهندسية.</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>إعداد ومراجعة والتحقق وإدارة وثائق التحكم في الواجهة (ICD) بين PSD والإشارات والركاب وأنظمة السكك الحديدية الفرعية الأخرى.</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>تنسيق ملاحظات الهندسة الفنية (ETN)، والتقارير الفنية، والتبريرات لدعم متطلبات المشروع وقرارات التصميم.</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>إدارة الواجهات بين PSD والإشارات والركاب والأنظمة الكهربائية وأنظمة السكك الحديدية الأخرى.</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>دعم والإشراف على اختبارات وتكليف الأنظمة، بما في ذلك اختبارات القبول في المصنع (FAT)، واختبارات القبول في الموقع (SAT)، واختبارات النظام المتكامل.</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>المشاركة في مراجعات التصميم لضمان الالتزام بمتطلبات المشروع والمعايير واللوائح السلامة.</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>توفير القيادة الفنية والإرشاد والدعم لفرق الهندسة والمهندسين الجدد.</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>ضمان حفظ وإدارة الوثائق الفنية بشكل مناسب طوال دورة حياة المشروع.</span></p><br>
</li>
</ul>
<p><br><span><strong>عنك أنت</strong></span></p><br>
<p><span>نقدّر الشغف والموقف أكثر من الخبرة. لهذا لا نتوقع أن تكون لديك كل المهارات بعينها. بدلاً من ذلك، سردنا بعض المهارات التي نعتقد أنها ستساعدك على النجاح والنمو في هذا الدور:</span></p><br>
<ul>
<li>
<p><span>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الإلكترونية أو الميكاترونيك.</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مشاريع السكك الحديدية/المترو.</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>خبرة لا تقل عن سنتين في أنظمة أبواب المنصة (PSD) و/أو منخفضة الجهد (LV).</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>معرفة جيدة بأنظمة PSD والواجهات مع الإشارات والركاب.</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>معرفة جيدة بالأنظمة الكهربائية، بما في ذلك توزيع الطاقة، وUPS، والإضاءة، والربط الأرضي.</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>خبرة في مراجعة التصميم، والاختبار، والتكليف، وتكامل النظام.</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>ألفة بمعايير الهندسة القطرية ومتطلبات السلامة للسكك الحديدية.</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>إتقان MS Office وAutoCAD.</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>مهارات تواصل والعمل الجماعي قوية.</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>القدرة على قيادة الأنشطة الفنية وتوجيه المهندسين المبتدئين.</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>مهارات تحليلية واتخاذ قرار قوية.</span></p><br>
</li>
</ul>
<p><br><span><strong>أشياء ستستمتع بها</strong> انضم إلينا في رحلة تحوّل مدى الحياة – صناعة السكك الحديدية هنا لتبقى، لذا يمكنك النمو وتطوير مهارات وخبرات جديدة طوال مسيرتك المهنية. كما ستجد أيضاً:</span></p><br>
<ul>
<li>
<p><span>استقرار وتحديات ومسار وظيفي طويل الأمد بعيداً عن الروتين اليومي الممل.</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>العمل مع <strong>معايير أمان جديدة لإشارات السكك الحديدية</strong>.</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>التعاون مع فرق عابرة ومهنيين متعاونين.</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>المساهمة في مشاريع مبتكرة.</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>استخدام بيئة عمل <strong>مرنة ومتحركة</strong>.</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>قيادة مسارك المهني في أي اتجاه تختاره عبر الوظائف والدول.</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>الاستفادة من استثمارنا في تطويرك من خلال تعلم حائز على جوائز.</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>التقدم نحو مناصب هندسية عالية أو قيادية تقنية.</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>الاستفادة من حزمة مكافآت عادلة وديناميكية تعترف بأدائك وإمكاناتك، بالإضافة إلى تغطية اجتماعية شاملة وتنافسية (الحياة، الطب، التقاعد).</span></p><br>
</li>
</ul><p><span>لست بحاجة لأن تكون من هواة القطارات لتزدهر معنا. نضمن أنك عندما تركب أحد قطاراتنا مع أصدقائك أو عائلتك، ستكون فخوراً. إذا كنت مستعداً للتحدي، نود سماعك!</span></p><br>
<p><span><strong>مهم ملاحظته</strong></span></p><br>
<p><span>كشركة عالمية، نحن صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة ونحتفل بالتنوع عبر 63 دولة نعمل بها. نحن ملتزمون بخلق بيئة عمل شاملة للجميع.</span></p><br>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p><span>في ألستوم، نُدرك شبكات النقل وما يحرك الناس. من القطارات عالية السرعة والمترو والمونوريل والترام، إلى الأنظمة المتكاملة والخدمات والبنية التحتية والإشارات والتنقل الرقمي، نقدم لعملائنا المتنوعين أوسع محفظة في الصناعة. كل يوم، يقود 80,000 زميل الطريق نحو تنقل أكثر خضرة وذكاءً في جميع أنحاء العالم، مع ربط المدن بينما نقلل الكربون ونستبدل السيارات.</span></p><br>
<p><span><span>هل تستطيع أن تكون مهندس تطبيق إشارات الربط (Interlocking Signaling) بدوام كامل في القاهرة كما نبحث؟</span></span></p><br><p><span><strong>دورك المستقبلي</strong></span></p><br>
<p><span>تقبل تحدياً جديداً وطبق خبرتك الفنية في مجال cutting-edge. ستعمل جنباً إلى جنب مع زملاء متعاونين ومبدعين ومتحمسين.</span></p><br>
<p><span>ستلعب دوراً رئيسياً في ضمان حركة القطارات الآمنة والكفؤة عن طريق المساهمة في تصميم وتقديم أنظمة تطبيق IXL للإشارات. يومياً، ستعمل عن كثب مع فرق عبر الأعمال (مثل التحقق والاعتماد، التثبيت، الاختبار والتكليف)، تدعم قائد تصميم المشروع IXL في حل التحديات الفنية، وتضمن الالتزام بجداول المشروع ومعايير الجودة.</span></p><br>
<p><span>ساعتين ستتولى بشكل خاص تسليم مخططات تصميم الخطة، وجداول التحكم، وتخطيطات واجهة المستخدم الآمنة (HMI)، وبيانات تطبيق منطق الإشارات، ومخططات تكوين الأجهزة، كما ستقوم أيضاً بتحليل وإدارة طلبات تغيير التصميم والمساهمة في تعريف حزم الأجهزة والبرمجيات.</span></p><br>
<p><strong><span>سنعتمد عليك في:</span></strong></p><br>
<ul>
<li>
<p><span>تسليم مخططات تصميم الخطة، وجداول التحكم، وبيانات تطبيق منطق الإشارات، وخطط نواة الكابل، وتخطيطات غرفة معدات الإشارات، وبيانات التطبيق التشخيصي</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>التأكد من الالتزام بطرق وأدوات تصميم التطبيقات في ألستوم وطلب الانحرافات عند اللزوم</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>المشاركة بنشاط في اجتماعات مراجعة التصميم التفصيلي لـ IXL وتقديم تقارير التقدم</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>تنظيم وإنتاج التوثيق والتصميم البرمجي والعتادي وفقاً لاحتياجات المشروع</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>دعم قائد تصميم المشروع IXL ومدير V&V في اكتشاف أخطاء التصميم</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>ضمان استقلالية أنشطة التصميم عن أنشطة التحقق</span></p><br>
</li>
</ul>
<p><span><strong>كل ما يخصك</strong></span></p><br>
<p><span>نقيّم الشغف والموقف أكثر من الخبرة. لذلك لا نتوقع أن تمتلك كل مهارة على حدة. بدلاً من ذلك، أدرجنا بعض المهارات التي نعتقد أنها ستساعدك على النجاح والنمو في هذا الدور:</span></p><br>
<ul>
<li>
<p><span>درجة في هندسة البرمجيات أو الهندسة الكهربائية أو الإلكترونية أو الأتمتة</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>سنة واحدة من الخبرة في تصميم تطبيقات IXL، TMS، أو ERTMS أو سنة خبرة في مناصب ذات صلة (تصميم تطبيقات الأنظمة/الأنظمة الفرعية) في بيئة معقدة ومُنظَّمة للغاية (مثلاً إشارات السكك الحديدية، الفضاء، الدفاع)</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>فهم لعمليات تصميم الأجهزة وتوليد بيانات البرمجيات</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>معرفة بلغات وأدوات البرمجة مثل AutoCAD</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>مهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على تحليل وإدارة طلبات تغيير التصميم</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>اتصال وتنسيق ممتازان مع عقلية جماعية</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>إجادة اللغة الإنجليزية ومهارات كتابة قوية تشمل الوضوح والدقة والاختصار</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>مهارات تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك إجادة Microsoft Office</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>فتح الذهن، والمرونة، وإحساس بالعجلة</span></p><br>
</li>
</ul>
<p><span><strong>أمور ستستمتع بها</strong>Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also:</span></p><br>
<ul>
<li>
<p><span>تمتع بالاستقرار والتحديات ومسار مهني طويل خالٍ من الروتين اليومي الممل</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>اعمل مع معايير أمان جديدة لشبكات الإشارات الحديدية</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>تعاون مع فرق أفقية وزملاء داعمين</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>ساهم في مشاريع مبتكرة تشكل مستقبل التنقل</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>استخدم بيئة عمل ديناميكية ومرنة</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>وجه مسارك المهني في أي اتجاه تختاره عبر الوظائف والدول</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>استفد من استثمارنا في تطويرك من خلال برامج تعلم حائزة على جوائز</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>التقدم نحو مناصب مثل قائد تصميم مشروع IXL أو مناصب قيادية أخرى</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>الاستفادة من حزمة مكافآت عادلة وديناميكية تعترف بأدائك وإمكاناتك، إضافة إلى تغطية اجتماعية شاملة ومنافسة (الحياة، الطب، المعاش)</span></p><br>
</li>
</ul><p><span><span>لا تحتاج إلى أن تكون من عشاق القطارات لكي تزدهر معنا. نضمن أنه عندما تركب إحدى قطاراتنا مع أصدقائك أو عائلتك، ستفتخر بذلك. إذا كنت مستعداً للتحدي، نود أن نسمع منك!</span></span></p><br>
<p><span><strong>مهم للإشعار</strong></span></p><br>
<p><span>كوننا شركة عالمية، نحن صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص ويحتفل بالتنوع في 63 دولة نعمل فيها. نحن ملتزمون بخلق مكان عمل شامل للجميع.</span></p><br>
</div>
<p><h4>عن فندق فور سيزونز:</h4>
<p>فندق فور سيزونز مدفوع بفريق عملنا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم كما نريد أن يعاملونا بالمثل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب رائعة لضيوفنا ولسكاننا وشركائنا من خلال التزام بالترف مع قلبٍ صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظفين عالمية المستوى وثقافة الشركة.</p>
<p>في فندق فور سيزونز، نؤمن بتقدير وجه مألوف، وترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نُعامل نحن أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، تقيم معنا، تسكن معنا أو تكتشف معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ذلك يأتي من اعتقادنا بأن الحياة أكثر ثراء عندما نتواصل حقاً مع الناس ومع العالم من حولنا.</p>
<h4>عن المكان:</h4>
<p>نبض قلب النيل. في قلب القاهرة على ضفاف نهر النيل، يفتح فندقنا الباب لاكتشاف أسرار مصر القديمة التي تعود إلى 5000 عام. على بُعد مسافة قيادة قصيرة، انطلق لاستكشاف الأهرامات المهيبة، والسوق الذي يعود تاريخه إلى ألف عام، والحصن في القرن الثاني عشر والمتحف المصري القديم. لاحقاً، جرّب غروب الشمس الخلاب في القاهرة من النيل على مركب فلوكة تقليدية، وتناول الطعام في تسعة مطاعمنا المشهورة، واسترِد أسرار جمال الفراعنة في السبا أو قم بجولة فنية لرؤية مجموعة من الأعمال الفنية المحلية المعاصرة التي تملأ قاعاتنا.</p>
<h4>أخصائي سلامة الغذاء – فندق فور سيزونز القاهرة عند نايل بلازا، مصر</h4>
<h4>عن فندق فور سيزونز القاهرة عند نايل بلازا، مصر:</h4>
<p>يكرّس فندق فور سيزونز القاهرة عند نايل بلازا لتطوير تجربة السفر من خلال الابتكار المستمر وأعلى معايير الضيافة. من البيئات الأنيقة عالية الجودة، إلى خدمة شخصية مميزة على مدار 24 ساعة، يجسد فور سيزونز منزلاً بعيداً عن المنزل لأولئك الذين يعرفون ويقدّرون الأفضل. الثقافة العميقة المتأصلة لشركة فور سيزونز يتجسد موظفوها — أشخاص يشتركون في هدف واحد ويشجعون تقديم خدمة استثنائية.</p>
<p>نبحث عن مواهب إبداعية متمرسة، ذات سلوك جيد، ورؤية، وشغف، ولديها فهم عميق لمفهوم الضيافة.</p>
<h4>دور أخصائي سلامة الغذاء:</h4>
<p>نبحث حالياً عن أخصائي سلامة غذاء موهوب بدوام كامل، يمتاز بالأدب والرؤية والشغف ويفهم بعمق مفهوم الضيافة لينضم إلى فريقنا.</p>
<p>يلعب أخصائي سلامة الغذاء دوراً حيوياً في تحديد المخاطر المحتملة على سلامة الغذاء ومعالجتها، وتنفيذ إجراءات تصحيحية، وتحسين العمليات باستمرار لضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية ومعايير الفندق.</p>
<h4>مثال أخصائي سلامة الغذاء المثالي:</h4>
<p>يجب أن يحمل أخصائي سلامة الغذاء المثالي شهادة بكالوريوس في علوم الأغذية أو الطب البيطري والميكروبيولوجيا، إلى جانب شهادات في أنظمة سلامة الغذاء (ISO 22000، HACCP، BRC) مع خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في مجال سلامة الغذاء أو دور ذو صلة.</p>
<h4>افتح عالماً من رفاهية الموظفين ورضاهم مع عروض المزايا الشاملة لدينا:</h4>
<ul>
<li>راتب تنافسي وباقات مزايا شاملة</li>
<li>فرص تدريب وتطوير ممتازة</li>
<li>تنظيف جاف مجاني لزي الموظفين، ووجبات الموظفين، والإقامة في فنادق فور سيزونز (حسب التوفر)، مع خصومات للوجبات</li>
<li>تأمين طبي خاص شامل، وتغطية أسنان، وإعاقة، وتأمين حياة</li>
<li>مزايا التقاعد والمعاشات</li>
</ul>
<p>تماشياً مع خططنا للنمو المستقبلي، لدينا ثقة في مستويات طاقم العمل بما يوازي نسب الطاقم إلى الضيوف الاستثنائية لدينا. نعتقد أن الموقف نفسه يهم بقدر المهارة. كنتيجة لذلك، توظف فور سيزونز أشخاصاً متحمسين ندربهم ليؤدوا العمل بشكل رائع، بينما نخلق بيئة يزدهرون فيها. في نهاية المطاف، ثقافتنا هي مصدر النجاح وتكافئه بطرق عديدة. نتطلع لتلقي طلبكم!"</p></p><p></p>
عن مينا فارم: تُعد شركة مينا فارم للأدوية شركة رائدة في مجال الصناعات الدوائية في مصر والشرق الأوسط، وهي أكبر شركة متكاملة لتصنيع العلاجات البيولوجية في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، مع خبرة تزيد عن 20 عاماً في هندسة الخلايا والعمليات الحيوية. يقع مقر الشركة في القاهرة، وتعمل مينا فارم على تسويق أكثر من 100 منتج منقذ ومُحسّن للحياة، بدءاً من الجزيئات الصغيرة وصولاً إلى البروتينات المعقدة المصممة حيوياً والنواقل الفيروسية، مع خط إنتاج مثير للإعجاب في مجال العلاج المناعي. وبالتعاون مع شركتها التابعة المملوكة بالكامل في برلين، Pro Bio Gen AG - وهي شركة عالمية رائدة في مجال تطوير وتصنيع الأدوية (CDMO) - أسست مينا فارم نموذج عمل متكاملاً يجعلها الشركة الوحيدة في المنطقة التي تغطي سلسلة القيمة من الجينات إلى الأسواق. ومن خلال دمج منصتها الدولية لتقنيات الأدوية الحيوية الذكية مع الخبرة الطويلة في تطوير العمليات والتصنيع في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، قامت مينا فارم، بالتعاون مع Pro Bio Gen، بتأسيس شركة MiGen Tra Gmb H ومقرها برلين وتصنيعها في القاهرة، لتعزيز إمكانية الوصول إلى الأدوية الحيوية التي تغير مسار الرعاية الصحية من خلال تطوير وتسويق الأجسام المضادة أحادية النسيلة (Biosimilar m ABs)، والعلاجات الخلوية والجينية، واللقاحات بأسعار معقولة في مصر ومنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا.<br>قيمنا:· التنوع والاحترام· النزاهة والمساءلة· التعاون· القيادة والتمكين· الابتكار والتعلم المستمر<br>ملخص الوظيفة:المسؤولية عن تحليل المواد الخام والمواد الوسيطة والمنتجات النهائية ضمن جداول زمنية صارمة لدعم متطلبات العمل. دعم برنامج استقرار التركيبات الجديدة/المنتجات النهائية. المسؤولية عن تنفيذ جميع الأنشطة المتعلقة بمختبر تحليل البحث والتطوير.<br><br>المهام:1. إنشاء وتنفيذ بروتوكولات اختبار تطوير الطرق والتحقق منها للمنتجات النهائية وإنشاء الطرق التحليلية المناسبة.2. إنشاء ومتابعة خطة الصيانة لجميع الأجهزة في مختبر تحليل البحث والتطوير.3. تأمين ومتابعة توافر جميع الموارد التحليلية (الأعمدة، المعايير المرجعية، الكواشف، المذيبات، إلخ).4. أخذ عينات واختبار المواد الخام والمواد الوسيطة والمنتجات النهائية باستخدام دساتير الأدوية الحالية، وأي تقنيات كيميائية "رطبة" وآلية مرتبطة بها (HPLC، IR، UV)، حسب الاقتضاء.5. إعداد تقارير البحث والتطوير، بما في ذلك التقارير التحليلية (للمواد الخام والمنتجات النهائية)، وشهادات التحليل (CoA) (للمنتجات النهائية) وتقارير الاستقرار.6. اختبار استقرار المنتجات للتركيبات الجديدة وتجارب الاستقرار المستمرة، باستخدام التقنيات الفيزيائية (الرقم الهيدروجيني، اللزوجة) والآلية (HPLC، UV)، حسب الاقتضاء.7. كتابة/مراجعة إجراءات التشغيل القياسية (SOPs).8. الإشراف على وتطوير وتدريب محللي البحث والتطوير.9. ضمان علاقات واتصالات جيدة مع جميع أعضاء الفريق والاستجابة بأدب وفي الوقت المناسب.10. مراقبة والامتثال لممارسات التصنيع الجيد (GMP) وممارسات المختبر الجيد (GLP).11. مراقبة والامتثال لسياسات الصحة والسلامة الخاصة بالشركة.12. مراقبة والامتثال لإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) الخاصة بالشركة.13. القيام بأي مهام أخرى، سواء لهذا القسم أو أي قسم آخر داخل الشركة، والتي قد يطلبها المدير المباشر، والتي تم تقديم التدريب و/أو الشرح لها وفهمها.<br>متطلبات الوظيفة:الخبرة: 6 - 9 سنوات من الخبرة. التعليم: درجة البكالوريوس في العلوم الصيدلانية. التدريب: . التحقق من صحة الطرق التحليلية. تطوير الطرق التحليلية.<br>المعرفة:كفاءة عالية في استخدام المعدات التحليلية الرئيسية (HPLC, GC, IR, UV) واختبار المنتجات النهائية.
المسمى الوظيفي: مدير الحسابات الرئيسية – الأورثو مكان العمل: مصر – عن بُعد الإقليم: القاهرة – وسط المدينة<br>هدف الدور: الهدف الأساسي لهذا الدور هو قيادة نمو المبيعات وتطوير الأعمال لمحفظة الأورثوبيديك Biotech Healthcare، مع تركيز محدد على منتجات آلام مفصل الركبة المرتبطة بالتهاب المفاصل (OA) وحمض الهياليورونيك (HA) / التسميم التركيبي للسوائل عبر الإقليم المحدد.<br>سيكون الدور مسؤولاً عن إدارة وتطوير الحسابات الرئيسية، إقامة علاقات قوية مع أطباء العظام والتخصصات الروماتيزم، تطوير قادة الرأي الرئيسيين (KOLs)، تحديد فرص عمل جديدة، وتحقيق أهداف المبيعات والأعمال المخصصة.<br>المرشح المطلوب: خبرة لا تقل عن 5+ سنوات في مبيعات الطب، الصيدلة، أو الأجهزة الطبية. يفضل بشدة وجود خبرة في العظام. ستكون الخبرة في حمض الهياليورونيك (HA)، التهوية الفسوقية، OA للركبة، أو المنتجات ذات الصلة ميزة قوية. علاقات راسخة مع أطباء العظام والروماتيزم/KOLs في منطقة القاهرة – وسط المدينة. خبرة في إدارة الحسابات الرئيسية والمستشفيات والمؤسسات والمهنيين الصحيين. فهم قوي لمبيعات الإقليم وتطوير الأعمال. القدرة المثبتة على تحقيق أهداف المبيعات وتطوير فرص أعمال جديدة. مهارات اتصال وتفاوض وعرض وعلاقات قوية. قدرات علمية ومناقشة سريرية قوية للمنتجات. عقلية موجهة نحو النتائج مع ملكية ومساءلة قوية. إجادة اللغة الإنجليزية. الرغبة في العمل في الموقع والسفر ضمن الإقليم المحدد.<br>الأدوار والمسؤوليات الأساسية: المبيعات وتطوير الأعمال وضع وتنفيذ خطط مبيعات الإقليم بما يتماشى مع أهداف الأعمال. تحقيق أهداف المبيعات المخصصة وتحفيز النمو المستدام داخل الإقليم. تحديد وتطوير فرص عمل جديدة عبر المستشفيات والمؤسسات والعيادات والحسابات الرئيسية. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين وتوسيع قاعدة العملاء. دفع التبني ونمو محفظة العظام، خاصة منتجات OA للركبة وHA. إعداد توقعات المبيعات وتوفير تحديثات منتظمة عن الأداء التجاري. مراقبة أداء الإقليم وتنفيذ خطط عمل مناسبة لتحقيق الأهداف.<br>إدارة الحسابات الرئيسية تحديد، تطوير، وإدارة الحسابات الرئيسية عبر منطقة القاهرة – وسط المدينة. بناء علاقات قوية وطويلة الأمد مع أطباء العظام والتخصصات الروماتيزم، المستشفيات والمؤسسات. فهم متطلبات العملاء وتطوير استراتيجيات خاصة بالحسابات لتعظيم فرص الأعمال. إدارة المبيعات المؤسسية ودعم تطوير الأعمال مع المؤسسات الصحية الرئيسية. ضمان متابعة فعالة مع العملاء الرئيسيين والحفاظ على مستويات عالية من مشاركة العملاء.<br>إدارة KOL والتفاعل مع العملاء تحديد وتطوير علاقات مع قادة الرأي الرئيسيين (KOLs) في العظام والروماتيزم. التخطيط وتنفيذ أنشطة تفاعل KOL المناسبة. تطوير فرص الدعوة والتفاعل مع KOLs، بما في ذلك الشهادات، الندوات عبر الإنترنت، ورش العمل، والبرامج العلمية. دعم تطوير KOLs كمتحدثين لـ Biotech Healthcare في المؤتمرات والبرامج العلمية ذات الصلة. الحفاظ على علاقات مهنية قوية مع المهنيين الصحيين الرئيسيين داخل الإقليم المحدد.<br>معلومات السوق والتقارير التجارية رصد اتجاهات السوق، أنشطة المنافسين، احتياجات العملاء، وفرص الأعمال. تقديم معلومات سوقية منتظمة وردود فعل عن المنافسين لفريق الإدارة. الحفاظ على سجلات دقيقة لتفاعلات العملاء وأنشطة المبيعات وفرص الأعمال. ضمان تقديم توقعات المبيعات وتقارير المبيعات وبيانات المخزون والتقارير التجارية الأخرى في الوقت المناسب. تحديد فرص السوق وتوصية الإجراءات المناسبة لدعم نمو الأعمال.<br>التعاون عبر الوظائف التنسيق مع فرق التسويق وسلسلة الإمداد والفرق الداخلية الأخرى لضمان تنفيذ فعّال لخطط الأعمال. دعم مبادرات التسويق وبرامج تفاعل العملاء ضمن الإقليم المحدد. تقديم مدخلات لتوسيع الإقليم ومبادرات تطوير الأعمال. ضمان الامتثال لأنظمة الشركة والعمليات ومتطلبات الامتثال.<br>المهارات الوظيفية المطلوبة مبيعات العظام/الأجهزة الطبية/الأدوية إدارة الحسابات الرئيسية إدارة الإقليم وتطوير الأعمال المبيعات المؤسسية والخاصة بالمؤسسات إدارة KOLs العرض العلمي والسريري للمنتج إدارة علاقات العملاء معلومات السوق وتحليل المنافسين التوقعات والتقارير المبيعات التفاوض والمهارات التجارية<br>المهارات السلوكية المطلوبة امتلاك وحساب قويان مقاربة مركزة على النتائج والتوجه نحو الأهداف ممتازة في التواصل والمهارات الشخصية قدرات بناء العلاقات قوية عقلية مركزة على العملاء مهارات تفاوض وتأثير قوية القدرة التحليلية وحل المشكلات مبادرة ذاتية وروح المبادرة القدرة على العمل بشكل مستقل كجزء من فريق تنفيذية ومتابعة قوية<br>حجم الفريق الذي سيتم إدارته دور مساهم فردي، لا تقارير مباشرة. التقارير إلى مدير أعمال منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا – الأورثو.<br>روابط مهمة: الموقع الإلكتروني: https://biotechhealthcare.com/Linked In: https://www.linkedin.com/company/biotechhealthcare/Instagram: Biotech Vision Care<br>Biotech هي منظمة تكافؤ فرص تعزز التنوع مع ضمان عدم التمييز على أي أساس بما في ذلك النوع والعرق والدين والعمر والتوجه الجنسي والإعاقة، وغيرها.
التعيين: مدير الحسابات الرئيسية – العظام مكان العمل: مصر – عن بُعد الإقليم: منطقة الدلتا – المنصورة والتانية<br>الهدف من الدور: الهدف الرئيسي لهذا الدور هو قيادة نمو المبيعات وتطوير الأعمال لمحفظة جراحة العظام لدى Biotech Healthcare، مع تركيز خاص على منتجات هشاشة العظام للركبة OA وحمض الهياليورونيك (HA)/التزويد بالسوائل عبر الإقليم المخصص.<br>سيكون الدور مسؤولاً عن إدارة وتطوير الحسابات الرئيسية، وإقامة علاقات قوية مع أخصائيي علوم العظام والروماتيزم، وتطوير قادة الرأي الرئيسيين (KOLs)، وتحديد فرص عمل جديدة، وتحقيق أهداف المبيعات والأعمال الموكلة.<br>ملف المرشح المطلوب: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مبيعات الطب أو الصيدلة أو الأجهزة الطبية. يفضل بشدة وجود خبرة في العظام. تعتبر الخبرة في حمض الهياليورونيك (HA)، والتزويد بالسوائل، وOA للركبة، أو المنتجات ذات الصلة ميزة قوية. علاقات قائمة مع أطباء العظام والروماتيزم/KOLs في المنصورة والتانية وفي منطقة الدلتا الأوسع. خبرة في إدارة الحسابات الرئيسية والمستشفيات والمؤسسات والمتخصصين في الرعاية الصحية. فهم قوي لمبيعات الإقليم وتطوير الأعمال. إثبات القدرة على تحقيق أهداف المبيعات وتطوير فرص عمل جديدة. مهارات اتصال وتفاوض وعرض وت 관계 مع العملاء ممتازة. قدرة قوية على مناقشة المنتجات العلمية والسريرية. عقلية مركّزة على النتائج مع امتلاك ومسؤولية عالية. إجادة اللغة الإنجليزية. الرغبة في العمل ميدانياً والسفر داخل الإقليم المخصص.<br>المهام والمسؤوليات الرئيسية: المبيعات وتطوير الأعمال وضع وتنفيذ خطط مبيعات الإقليم بما يتماشى مع أهداف العمل. تحقيق أهداف المبيعات الموكلة ودفع النمو المستدام داخل الإقليم. تحديد وتطوير فرص عمل جديدة عبر المستشفيات والمؤسسات والعيادات والحسابات الرئيسية. تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين وتوسيع قاعدة العملاء. تعزيز الاعتماد والنمو لمحفظة العظام، وخصوصاً منتجات OA للركبة وHA. إعداد توقعات المبيعات وتقديم تحديثات دورية عن أداء الأعمال. مراقبة أداء الإقليم وتنفيذ خطط عمل مناسبة لتحقيق الأهداف.<br>إدارة الحسابات الرئيسية حدد، طور، وأدار الحسابات الرئيسية عبر المنصورة والتونة ومنطقة الدلتا. بناء علاقات قوية وطويلة الأجل مع أخصائيي العظام والروماتيزم، المستشفيات والمؤسسات. فهم متطلبات العملاء وتطوير استراتيجيات مخصصة للحسابات لتعظيم فرص الأعمال. إدارة المبيعات المؤسسية ودعم تطوير الأعمال مع المؤسسات الصحية الرئيسية. ضمان متابعة فعالة مع العملاء الرئيسيين والحفاظ على مستويات عالية من تفاعل العملاء.<br>إدارة KOL وتفاعل العملاء حدد وتطوير العلاقات مع قادة الرأي الرئيسيين (KOLs) في العظام والروماتيزم. التخطيط وتنفيذ أنشطة تفاعل KOL مناسبة. تطوير فرص تعزيز وارتباط KOLs، بما في ذلك الشهادات والندوات عبر الويب وورش العمل وبرامج علمية. دعم تطوير KOLs كمتحدثين لـ Biotech Healthcare في المؤتمرات والبرامج العلمية ذات الصلة. الحفاظ على علاقات مهنية قوية مع المهنيين الصحيين الرئيسيين داخل الإقليم المخصص.<br>مراقبة السوق والتقارير التجارية رصد اتجاهات السوق، أنشطة المنافسين، احتياجات العملاء، وفرص الأعمال. تقديم معلومات استخبارات سوقية منتظمة وتغذية راجعة من المنافسين لفريق الإدارة. حفظ سجلات دقيقة لتفاعلات العملاء وأنشطة المبيعات وفرص الأعمال. ضمان تقديم توقعات المبيعات وتقارير المبيعات وبيانات المخزون وغيرها من تقارير الأعمال المطلوبة في الوقت المحدد. تحديد فرص السوق وتوصية الإجراءات المناسبة لدعم نمو الأعمال.<br>التعاون عبر الوظائف تنسيق مع التسويق وسلسلة الإمداد وفرق داخلية أخرى لضمان التنفيذ الفعّال لخطط الأعمال. دعم مبادرات التسويق وبرامج تفاعل العملاء داخل الإقليم المخصص. تقديم مدخلات لتوسيع الإقليم ومبادرات تطوير الأعمال. الامتثال لأنظمة الشركة وعملياتها ومتطلبات الامتثال.<br>المهارات الوظيفية المطلوبة مبيعات العظام/الأجهزة الطبية/الأدوية إدارة الحسابات الأساسية إدارة الإقليم وتطوير الأعمال مبيعات المستشفيات والمؤسسات إدارة KOLs العرض العلمي والسريري للمنتجات إدارة علاقات العملاء استخبارات السوق وتحليل المنافسين التنبؤ بالمبيعات والتقارير التفاوض والمهارات التجارية<br>المهارات السلوكية المطلوبة امتلاك قوي للمسؤولية والمساءلة النهج القائم على النتائج وتحقيق الأهداف مهارات اتصال وتواصل شخصية ممتازة قدرات بناء العلاقات تركيز على العملاء مهارات تفاوض وتأثير قوية القدرة على التحليل وحل المشكلات نهج استباقي ومتحفز ذاتياً القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق تنفيذ ومتابعة قويين<br>حجم الفريق الذي سيُدار دور مساهم فردي، لا تقارير مباشرة. التبليغ لمدير الأعمال الإقليمي لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا- العظام.<br>روابط مهمة:الموقع: https://biotechhealthcare.com/لينكدإن: https://www.linkedin.com/company/biotechhealthcare/إنستجرام: Biotech Vision Care<br>Biotech هي منظمة تكافؤ فرص ترعى التنوع مع ضمان عدم التمييز على أي أساس بما في ذلك الجنس والعرق الدين العمر ориентаة جنسية الإعاقة وغيرها.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>المسمى الوظيفي: مدير العلامة التجارية، سرطان الثدي - مصر</b></p><br><p><b>مقدمة عن الدور:</b></p><br><p>هل أنت مستعد لتعزيز مسيرتك التجارية من خلال تشكيل مستقبل رعاية سرطان الثدي في مصر؟ في هذا الدور، ستتحمل مسؤولية الاستراتيجية والتنفيذ لعلامة تجارية ذات أولوية، محولاً الرؤى إلى أفعال حاسمة تحسن الوصول والنتائج للمرضى. سي اربط عملك العلم بالتطبيق—تحديد مكان وجود العلامة التجارية، وكيف ننجح، وكيف نقيس التقدم في كل خطوة على الطريق.</p><br><p>سوف تنضم إلى فريق تجاري عالي الأداء يركز على الأورام السرطانية ويتحرك بسرعة، ويفكر علمياً، ويُنجز معاً. بالشراكة عن كثب مع الزملاء في الطب والميدان والوصول للسوق والزملاء العالميين، ستترجم معلومات السوق المحلية إلى خطط جريئة مدعومة بالأدلة. هل تزدهر عندما يمكنك وضع اتجاه واضح، وتوحيد فريق عابر للوظائف، وترى اختياراتك تنعكس في التبني الواقعي وتأثير المرضى؟</p><br><p><b>المسؤوليات:</b></p><br><ul><li><b>استراتيجية العلامة التجارية والتخطيط:</b> امتلاك خطة علامة سرطان الثدي في مصر—تحديد الأهداف والتوظيف والمكانة والخيارات الاستثمارية التي تدفع النمو والحصة والتأثير.</li><li><b>رؤية السوق والتوقع:</b> بناء وجهة نظر عميقة ومحدثة حول مشهد سرطان الثدي ومسارات العلاج والمنافسة وديناميكيات الوصول؛ تحويل الرؤى إلى وظائف يجب القيام بها واضحة والإجراءات ذات الأولوية.</li><li><b>عرض القيمة والرسائل</b>: تطوير عروض قيمة مقنعة مستندة إلى الأدلة ورسائل متوافقة مع المطالب الأساسية؛ تخصيص المحتوى حسب القطاع والقناةเพื่อ التأثير في المعتقدات والسلوكيات.</li><li><b>السرد العلمي والمؤتمرات:</b> الشراكة مع الطبية لتشكيل السرد العلمي؛ تخطيط وتنفيذ استراتيجية نشر ومؤتمرات عالية التأثير ترفع البيانات وتقوي الدفاعية.</li><li><b>التجزئة والتخصيص:</b> إنشاء شرائح وأشخاص مهنيين صحيين ومرضى قابلة للتنفيذ؛ تعيين أهداف حسب الشريحة وتنظيم رحلات قنوات شاملة مستهدفة تغير الممارسة السريرية.</li><li><b>التفوق في القنوات المتعددة:</b> تصميم وتحسين حملات متكاملة تشمل التفصيل الإلكتروني، الندوات عبر الإنترنت، البريد الإلكتروني، وسائل التواصل، والتواصل الشخصي؛ تطبيق اختبار-وتعلم لتحسين الوصول والمشاركة والتحويل.</li><li><b>إطلاق وقيادة دورة الحياة:</b> قيادة الاستعداد قبل الإطلاق لمؤشرات جديدة وتسميات؛ تنفيذ استراتيجيات دورة الحياة التي تحافظ على التمايز والقيمة الطويلة الأجل.</li><li><b>القيادة عبر الوظائف:</b> القيادة في بنية مصفوفة، مواءمة المبيعات والوصول للسوق والتنظيم والتنظيمات وتأييد الشركاء الخارجيين وراء خطة مشتركة؛ التأثير دون سلطة واتخاذ قرارات في الوقت المناسب.</li><li><b>تمكين الميدان:</b> تجهيز فرق المبيعات بسرد حاد ومواد وتدريب؛ ترجمة الرؤى إلى دعوات صريحة للعمل ودعم التدريب والتنفيذ الفعال.</li><li><b>الأداء والتحليلات:</b> تحديد مقاييس الأداء ولوحات المعلومات؛ فحص البيانات لتشخيص الأداء، إعادة تخصيص الموارد، ورفع معيار العائد على الاستثمار.</li><li><b>الميزانية والحكومة:</b> امتلاك ميزانية العلامة التجارية والتخطيط المستقبلي؛ التأكد من أن جميع الأنشطة تلتزم بالمعايير الأخلاقية والقانونية والالتزامية.</li><li><b>التواصل مع أصحاب المصلحة الخارجيين:</b> بناء علاقات مبنية على الثقة مع QOLs، الجمعيات، أصحاب الدفع، وجماعات المناصرة؛ تحديد فرص الشراكة التي تشكل بيئة الرعاية.</li><li><b>التقدم والأثر:</b> في أول 90 يوماً، تقييم السوق، تحسين التوظيف، وتحديد الأولويات. خلال 6–12 شهراً، تحقيق نمو قابل للقياس وتحسن الوصول. مع مرور الوقت، تشكيل معايير الرعاية وتأسيس العلامة كخيار رائد للمرضى المؤهلين.</li></ul><p><b>المهارات/الخبرة الأساسية:</b></p><br><ul><li>خلفية صيدلانية أو طبية أمر ضروري</li><li>حد أدنى 2-3 سنوات خبرة كمدير منتج في شركة أدوية متعددة الجنسيات</li><li>خبرة في الأورام/المناعة/التخصص</li></ul><p><b>المهارات/الخبرة المرغوبة:</b></p><br><ul><li>درجة MBA / دبلوم تسويق</li><li>خبرة رقمية</li><li>خبرة الإطلاق</li><li>المهارات التحليلية</li><li>التعاون والتواصل عبر وظائف متعددة</li><li>الفضول</li><li>سرد القصص</li><li>عقلية النمو</li></ul><p><b>لماذا أسترازينيكا:</b></p><br><p>هنا، يقف قيادتك التجارية قريبة من العلم وأكثر قرباً من تأثير المريض. ستعمل جنباً إلى جنب مع زملاء فضوليين ومت Diversة—مسوقون، خبراء بيانات، أطباء، وفرق ميدانية—يجلبون وجهات نظر مختلفة إلى نفس الغرفة لإشعال أفكار جريئة. نتحرك بسرعة ونتعلم بشكل علني، نتعاون مع فرق البحث وشبكات خارجية لتحويل الأدلة الرائدة إلى أفعال تشكل السوق. الطموح متوازن بالدعم؛ نقدر اللطف إلى جانب الدافع، ونساند الناس لتجربة، النمو، وقيادة التغيير ذي المعنى للمرضى وللعمل.</p><br><p><b>دعوة إلى العمل:</b></p><br><p>انطلق في هذا الدور القيادي القائم في القاهرة لبناء الفصل التالي من رعاية سرطان الثدي في مصر وتحويل رؤيتك إلى تأثير قابل للقياس—اتخذ خطوتك اليوم!</p><br><p><b>تاريخ النشر</b></p><br>20-يوليو-2026<p><b>تاريخ الإغلاق</b></p><br>06-أغسطس-2026<p>أسترازينيكا تُرحِّب بالتنوع وتكافؤ الفرص. نحن ملتزمون ببناء فريق شامل ومتنوع يمثل جميع الخلفيات، مع أكبر قدر ممكن من وجهات النظر، واستغلال المهارات الرائدة في الصناعة. نؤمن بأنه كلما كنا أكثر شمولاً، كان عملنا أفضل. نرحب وننظر في الطلبات للانضمام إلى فريقنا من جميع المتقدمين المؤهلين، بغض النظر عن سماتهم. نحن نلتزم بجميع القوانين واللوائح المطبقة الخاصة بعدم التمييز في التوظيف (والتوظيف)، فضلاً عن متطلبات التحقق من صلاحية العمل والتوظيف.</p><br> </div>