وظائف عامل بوفيه في مصر

نحن نعين | أخصائي مبيعات B2B<br>تبحث 7R's لوجستيات عن أخصائي مبيعات B2B مفعم بالحماس وموجه نحو النتائج لينضم إلى فريقنا المتنامي في القاهرة.<br>

وصف الوظيفة<br>تسجيل معاملات الذمم المدينة بدقة وفاعلية وبما يتوافق مع سياسات الجامعة وإجراءات المحاسبة. تسجيل المدفوعات المستلمة من خلال قنوات الدفع المختلفة، بما في ذلك التحويلات البنكية والمدفوعات عبر الإنترنت وطرق الدفع المعتمدة الأخرى. معالجة الرسوم الدراسية والتعديلات المالية والمعاملات الأخرى المعتمدة لحساب الطالب. التنسيق مع الأقسام الداخلية لضمان المعالجة الدقيقة والتسوية وإتمام المعاملات المالية للطلاب. إعداد تقارير مالية يومية وأسبوعية وشهرية. المشاركة في أنشطة الإغلاق الشهري وتقديم الدعم لمتطلبات التقارير المالية. متابعة الاتصالات بخصوص تحويلات بنكية معلقة، والتحقق من المعلومات ذات الصلة، والتنسيق مع الأطراف المعنية، وضمان المعالجة والتسجيل في الوقت المناسب للمدفوعات المستلمة. مراقبة والمتابعة على رسائل بريد الشؤون المالية، وضمان المراجعة والاستجابة والإجراء المناسب في الاستفسارات والطلبات المالية المخصصة. إعداد وإرسال الإشعارات المالية والإعلانات والتواصليات المتعلقة بالمدفوعات إلى الطلاب عبر بريد الشؤون المالية، مع ضمان الدقة والوضوح والتسليم في الوقت المناسب. معالجة طلبات تأجيل الطلاب من خلال مراجعة المستندات الداعمة وتسجيل المعاملات الموافق عليها في نظام ERP، وتحديث السجلات ذات الصلة. مراقبة الذمم المدينة المستحقة والمتابعة على الأرصدة المتأخرة بالتنسيق مع الأقسام المعنية ووفق إجراءات التحصيل بالجامعة. الرد السريع وبشكل مهني على الاستفسارات المالية من الطلاب وأولياء الأمور ومن الأقسام الداخلية عبر البريد الإلكتروني والهاتف وقنوات الاتصال المعتمدة الأخرى، مع تقديم معلومات دقيقة وضمان الحل في الوقت المناسب بمستوى عال من خدمة العملاء. الحفاظ على وثائق مالية كاملة ودقيقة، بما في ذلك السجلات الإلكترونية والملفات الورقية، وفق إجراءات القسم. أداء واجبات أخرى حسب التعيين.<br>المؤهل: 1-4 سنوات من الخبرة في المالية والمحاسبة إجادة اللغة الإنجليزية بشكل ممتاز (كتابة وتحدثًا). مهارات اتصال وتفاعل بين الأشخاص قوية. القدرة على العمل تحت الضغط ومواجهة المواعيد النهائية. الإلمام بتطبيقات Microsoft Office، خاصة Excel، مع القدرة على إعداد وتحليل البيانات المالية. مهارات اتصال ممتازة والقدرة على التفاعل مهنيًا مع الطلاب وأولياء الأمور والأقسام الداخلية. القدرة على إدارة مهام متعددة وتحديد الأولويات والالتزام بالمواعيد النهائية

الغرض من الوظيفة:<br>إعداد وإصدار جدول المشروع، سواء في مرحلة العطاء أو البناء مع أنسب منهجية التخطيط ومتابعة تقدم المشروع لضمان توافق تقدم المشروع مع خط الأساس المتوقع.<br>الأدوار والمسؤوليات:<br>• إصدار جدول العطاء للمشروع، تعيين مخطط الموارد الرئيسية باستخدام قائمة الكميات بالتنسيق مع قسم القياس والتقديم.&nbsp;• إعداد سرد الجدول لمساعدة قسم العطاء في إعداد طريقة البيان للمشروع في مرحلة العطاء.&nbsp;• إعداد تقرير موجز لبيانات المشروع مثل اسم المشروع، الافتراضات، المدة المقدرة، القضايا ونطاق العمل لهذا المشروع.&nbsp;• المساعدة في إعداد ملف المشروع وجدوله بعد تقديم جميع البيانات المطلوبة إلى قسم العطاء وإعداد عرض تقديمي للمشروع عند الحاجة.&nbsp;• إعداد وإصدار خط الأساس للجدول وتعيين موارد المشروع بالتفصيل.&nbsp;• جمع البيانات من صاحب العمل من قائمة الكميات لإصدار التدفقات النقدية لاستخدامها في التنبؤ بالدخل للمشروع.&nbsp;• متابعة تقدم أنشطة المشروع وفقًا لمتطلبات المشروع/القسم للتحقق من أن الجدول المحدث يلتزم بخطة الأساس المعتمدة وإبراز القضايا الحرجة وتقديم تحليل إلى المدير المباشر.&nbsp;• إعداد تقارير تقدم يومية وأسبوعية وشهرية عن المشروع وتقديم مدخلات إلى المدير المباشر وفقًا لمتطلبات المشروع/القسم.&nbsp;• توفير البيانات المتعلقة بجدول المشروع لمهندسي مراقبة التكلفة وقسم المالية لاستخدامها في إعداد البيان المالي وخطة التكلفة وخطة الفوترة وتقارير النقد الخارج.&nbsp;• إعداد تقرير الإغلاق بالتنسيق مع فريق المشروع ليكون مرجعًا للشركة للمشروعات القادمة.&nbsp;• التأكد من أن الموظف يعمل وفق سياسات ولوائح الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالشركة، وأنه على دراية كاملة بتقييم مخاطر وظيفته والجوانب البيئية.<br>المتطلبات الدنيا والمؤهلات:<br>التعليم/ المؤهلات: بكالوريوس في الهندسة (يفضل المدني، الميكانيكي أو الهندسة المعمارية) الخبرة العملية: 3–5 سنوات في مجال ذي صلة اللغة: إجادة جيدة للغة الإنجليزية (TOEFL 500 أو ما يعادلها) مهارات الحاسوب: Microsoft Office، Primavera وAuto CAD (معرفة جيدة)

وصف الشركة Guerrilla من Saqr هي وكالة خدمات تسويقية وفعاليات متكاملة، تأسست في 2017، وتخلق تجارب مؤثرة تربط العلامات التجارية بالأشخاص. تتخصص الوكالة في التسويق تحت الخط (BTL)، تفعيلات العلامة التجارية، الفعاليات المؤسسية، المعارض، والحملات التجريبية. يركز فريقها على تقديم تجارب علامة تجارية إبداعية وجذابة وقابلة للقياس عبر صناعات متنوعة. سيلتحق المتقدمون ببيئة ديناميكية تقدر الابتكار، التعاون، والنتائج القابلة للقياس للعملاء.<br>وصف الدور موظف تطوير الأعمال هو دور بدوام كامل وموقعه في القاهرة، مصر. هذا الدور مسؤول عن تحديد وملاحقة فرص الأعمال الجديدة، وتوليد العملاء المحتملين المؤهلين، وبناء خط جريء من العملاء المحتملين. سيقوم موظف تطوير الأعمال بإجراء أبحاث السوق، إعداد المقترحات والعروض التقديمية، والتعاون مع الفرق الداخلية لتخصيص الحلول التي تلبي احتياجات العميل. تشمل المهام اليومية إدارة حسابات العملاء، Maintaining ongoing communication with prospects and existing clients، ومتابعة أنشطة المبيعات لتحقيق أهداف الإيرادات. كما ينطوي الدور على حضور الاجتماعات، وفعاليات التواصل، والوظائف الصناعية لتعزيز حضور الوكالة وبناء شراكات طويلة الأجل.<br>المؤهلات<br> يجب أن يمتلك المرشحون مهارات في تطوير الأعمال الجديدة وتوليد العملاء المحتملين لبناء والحفاظ على خطوط مبيعات قوية. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات إدارة الأعمال والحسابات للإشراف على علاقات العملاء ودعم التفاوض على العقود. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات تواصل قوية، بما في ذلك التواصل الشفهي والكتابي الواضح، والعرض التقديمي، والقدرات التفاعلية. خبرة في التسويق أو الفعاليات أو الصناعات ذات الصلة، مع فهم لتسويق BTL وت activations العلامة التجارية. قدرة مثبتة على تحقيق أهداف المبيعات، والعمل بشكل تعاوني مع فرق متعددة التخصصات، وإدارة عدة فرص في آن واحد. درجة البكالوريوس في الأعمال أو التسويق أو الاتصالات أو مجال ذي صلة، أو خبرة عملية مكافئة. الكفاءة في أدوات CRM وتطبيقات MS Office الأساسية؛ مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية. الطلاقة في اللغة الإنجليزية؛ مهارات اللغة العربية مفيدة للتواصل مع العملاء المحليين.

???? PURA-EG IS HIRING!<br>Project Sales Engineer<br>PURA-EG, a leading manufacturing company in Egypt, is looking for an experienced and motivated Project Sales Engineer to join our growing Sales Team.<br>Job Responsibilities:<br>* Develop and maintain strong relationships with consultants, contractors, developers, and project owners.* Identify and follow up on new project opportunities.* Prepare and submit technical and commercial offers according to project requirements.* Review project specifications, BOQs, drawings, and technical requirements.* Promote the company’s products and solutions to project stakeholders.* Follow up on projects from the tender stage through quotation, negotiation, approval, and final award.* Conduct regular visits to project sites, consultants, contractors, and customers.* Coordinate with the Technical, Production, Procurement, and Finance departments to ensure successful project execution.* Negotiate prices, payment terms, and commercial conditions within company policies.* Monitor market trends, competitors, and upcoming projects.* Achieve monthly and annual sales targets.* Maintain accurate records of projects, quotations, customer activities, and sales pipeline.* Ensure excellent customer service and follow up on customer requirements.<br>Job Requirements:<br>* Bachelor’s degree in Engineering, preferably Mechanical, Civil, or a related field.* 3–5 years of experience in project sales, preferably in manufacturing, sanitary ware, bathroom accessories, or building materials.* Strong knowledge of the construction and contracting market.* Existing relationships with consultants, contractors, developers, and project companies is a strong advantage.* Good understanding of BOQs, technical specifications, and project requirements.* Excellent negotiation, communication, and presentation skills.* Strong sales and business development skills.* Good command of English.* Good knowledge of Microsoft Office and ERP/CRM systems.* Willingness to travel for customer and project visits.<br>???? Location: 6th of October City, Giza, Egypt???? Employment Type: Full-Time<br>What We Offer:<br>* Competitive salary package.* Attractive sales incentives and commission.* Career growth opportunities.* Professional and dynamic working environment.* Transportation according to company policy.<br>???? To Apply:Please send your updated CV with the subject “Project Sales Engineer – PURA-EG” to the company’s HR email: hr@pura-eg.com<br>Join PURA-EG and be part of our success and growth journey!

Overview:Gradients Advertising is looking for a highly motivated Account Manager with 3+ years of experience in advertising, branding, or integrated marketing communications. The role is responsible for managing day-to-day client relationships, leading projects from briefing through delivery, and ensuring seamless coordination across internal teams and external partners. The ideal candidate combines strong client-service skills, strategic thinking, commercial awareness, and excellent project management to deliver high-quality work while identifying opportunities to strengthen and grow client relationships.<br>This is an on-site position based at our office in Lebanon Square, Mohandessin.<br>Key Responsibilities:<br>Client Management Act as the primary day-to-day point of contact for assigned clients, building strong and trusted relationships. Develop a clear understanding of each client's business, brand, objectives, challenges, and priorities. Manage client expectations and maintain clear, proactive communication throughout all projects. Lead regular client meetings, status updates, presentations, and follow-ups. Provide thoughtful recommendations that add value beyond the immediate client brief.<br>Project & Campaign Management Manage integrated projects and campaigns from initial briefing through final delivery. Translate client requirements into clear, actionable creative, content, media, digital, and production briefs. Develop and manage project scopes, timelines, deliverables, responsibilities, and approval processes. Coordinate closely with Creative, Strategy, Studio, Content, Media, Production, and Finance teams. Ensure all deliverables are completed on time, within scope, within budget, and to the required quality standard. Manage multiple projects and priorities simultaneously while maintaining strong attention to detail. Anticipate risks, flag potential delays early, and proactively recommend solutions.<br>Commercial & Financial Management Prepare and manage quotations, estimates, scopes of work, and project budgets. Monitor project costs, supplier quotations, margins, and overall profitability. Coordinate purchase orders, invoicing requirements, and financial documentation with relevant teams. Maintain commercial awareness across accounts and identify opportunities for efficiencies and added value.<br>Account Growth Identify opportunities to expand existing client relationships through relevant agency services and strategic recommendations. Support the development of proposals, presentations, pitches, and account growth initiatives. Work with senior account leadership to develop account plans and strengthen long-term client partnerships.<br>Quality & Team Collaboration Review work internally before client submission to ensure accuracy, quality, and alignment with the brief. Provide clear and consolidated client feedback to internal teams. Ensure all stakeholders remain aligned on priorities, deadlines, and next steps. Contribute to a collaborative, solutions-oriented working environment across departments. Support and guide junior account team members when required.<br>Qualifications3+ years of account management experience within an advertising, branding, digital, or integrated marketing communications agency. Proven experience managing client relationships and delivering multiple projects or campaigns simultaneously. Strong understanding of advertising, branding, digital marketing, social media, production, printing, and integrated campaign workflows. Excellent project management, organizational, and time-management skills. Strong commercial awareness with experience handling quotations, budgets, and project costs. Excellent communication, negotiation, presentation, and stakeholder management skills. Strong problem-solving skills with a proactive and solutions-oriented mindset. High attention to detail and the ability to perform effectively under pressure and tight deadlines. Fluent in English, written and spoken. Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, Communications, Advertising, or a related field.<br>Skills Strong client relationship management and interpersonal skills. Ability to write clear creative briefs, contact reports, status reports, scopes of work, and project documentation. Excellent presentation development and storytelling skills using Microsoft Power Point and/or Apple Keynote. Confident presentation delivery and client-facing communication. Strong prioritization and multitasking capabilities across fast-moving accounts. Commercial mindset with the ability to identify account growth opportunities. Strong collaboration skills across creative, strategic, media, content, studio, production, and finance functions. Sound judgment and the ability to make informed decisions in a fast-paced agency environment. High proficiency in Microsoft Office, Google Workspace, and relevant project management tools.

<p><strong>1. تنسيق الاجتماعات والحضور</strong></p><p>• حضور وجدولة اجتماعات الرئيس التنفيذي، سواء عبر الإنترنت أو خارجها، داخل أو خارج مقرات الشركة.</p><p>• تنسيق جداول الاجتماعات والتأكد من توافق جميع الحاضرين المطلوبين.</p><p>• إعداد جداول الأعمال والوثائق المطلوبة عند الحاجة.</p><p><strong>2. توثيق محاضر الاجتماعات (MoM)</strong></p><p>• تسجيل محاضر اجتماع دقيقة ومهنية خلال الاجتماعات.</p><p>• توثيق النقاشات الرئيسية والقرارات والمهام والمواعيد النهائية بوضوح.</p><p>• مشاركة محاضر الاجتماعات مع أصحاب المصلحة المعنيين في الوقت المناسب.</p><p>• الحفاظ على سجلات وأرشيف منظم لجميع الاجتماعات والمناقشات.</p><p><strong>3. المتابعة والتتبع للمهام</strong></p><p>• المتابعة مع الأطراف المعنية بشأن البنود والمهام الموكلة والمواعيد النهائية.</p><p>• ضمان تحديثات في الوقت المناسب للمهام المعلقة والالتزامات التي تمت مناقشتها خلال الاجتماعات.</p><p>• التصعيد عند تأخر الأعمال أو المسائل غير المحلولة للرئيس التنفيذي عند الضرورة.</p><p>• متابعة تقدم بنود المتابعة الاستراتيجية والتشغيلية.</p><p><strong>4. الدعم التنفيذي</strong></p><p>• دعم الرئيس التنفيذي في الأنشطة الإدارية اليومية والتنسيق.</p><p>• إدارة التواصل والتنسيق مع الأقسام الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين.</p><p>• التعامل مع الوثائق السرية والمعلومات التجارية الحساسة بشكل مهني.</p><p>• المساعدة في إعداد العروض التقديمية والتقارير والملخصات التنفيذية عند الحاجة.</p><p>• تنسيق وإدارة جميع ترتيبات السفر للأعمال، بما في ذلك حجوزات الرحلات الجوية، الإقامات الفندقية، إجراءات التأشيرة، النقل، وخطط الرحلة، لضمان سير عمليات السفر بسلاسة وكفاءة للموظفين والإدارة.</p><p><strong>5. التواصل والتنسيق</strong></p><p>• تسهيل التواصل السلس بين الرئيس التنفيذي وفرق الإدارة.</p><p>• تنسيق الاجتماعات والمواعيد والجداول التنفيذية.</p><p>• ضمان المتابعة الصحيحة وتدفق التواصل عبر الأقسام.</p><p>• الحفاظ على المهنية والسرية في جميع الاتصالات.</p><p><strong>6. التوثيق والتقارير</strong></p><p>• الحفاظ على وثائق ونظم تتبع منظمة للاجتماعات وأنشطة المتابعة.</p><p>• إعداد تقارير متابعة دورية للرئيس التنفيذي بشأن البنود المعلقة والإنجازات.</p><p>• ضمان التوثيق الصحيح للقرارات الاستراتيجية ومناقشات الإدارة.</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p>• يفضل درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذات صلة.</p><p>• 3–4 سنوات خبرة كمساعدة تنفيذية أو مساعدة شخصية أو منسقة إدارية.</p><p>• مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية.</p><p>• مهارات اتصال وتوثيق ممتازة بالإنجليزية والعربية.</p><p>• انتباه عالي للتفاصيل وقدرات متابعة قوية.</p><p>• القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بمهنية.</p><p>• الكفاءة في Microsoft Office ومنصات الاجتماعات الافتراضية.</p>

<h3 data-path-to-node="3"><span style="font-size: 13px;">غرض الدور:</span><span style="font-size: 13px; font-weight: normal;"> الهدف الأساسي لهذا الدور هو إدارة المعالجة اليومية للمواد الخاضعة للجمارك الداخلة إلى البوابة. ستسهل جميع وثائق التخليص الجمركي اللازمة لضمان معالجة كل شحنة بدقة وفي الوقت المحدد.</span></h3><h3 data-path-to-node="3"><span style="font-size: 13px; font-weight: normal;"><br></span></h3><h3 data-path-to-node="3"><span style="font-size: 13px;">المسؤوليات الرئيسية</span></h3><h3 data-path-to-node="3"><ul><li><span style="font-size: 13px; font-weight: normal;">ضمان التخليص الجمركي في الوقت المناسب وبشكل متوافق لجميع المواد الواصلة إلى البوابة.</span></li><li><span style="font-size: 13px; font-weight: normal;">إعداد وتوجيه وثائق الجمارك الصحيحة (الفاكسات، الأوراق، والصور) إلى عمليات الأرض.</span></li><li><span style="font-size: 13px; font-weight: normal;">مسح المستندات، استخراج البيانات من نظام CIA، وإدخال نقاط التفتيش بدقة.</span></li><li><span style="font-size: 13px; font-weight: normal;">مطابقة الأوراق مع فواتير الدخول وإكمالها للعرض على موظفي الجمارك.</span></li><li><span style="font-size: 13px; font-weight: normal;">استرجاع أوراق الشحنة الأصلية من المستودع لضمان إتمام التخليص بكفاءة.</span></li><li><span style="font-size: 13px; font-weight: normal;">الحفاظ على تقارير الحالة اليدوية لجميع الشحنات غير المبلغة لضمان الإرسال المناسب.</span></li><li><span style="font-size: 13px; font-weight: normal;">إدارة تقارير المخزون للشحنات المؤجلة، التنسيق مع العمليات وخدمة العملاء للمتابعات.</span></li><li><span style="font-size: 13px; font-weight: normal;">الحفاظ على اتصال منتظم ومهني مع العملاء الداخليين والخارجيين بخصوص الشحنات المحتجزة.</span></li><li><span style="font-size: 13px; font-weight: normal;">التحقق من رموز التعريفة الجمركية والعملات وتقييمات الفواتير لحساب الرسوم الجمركية بدقة.</span></li><li><span style="font-size: 13px; font-weight: normal;">فحص حالة الإعفاء من الرسوم للشحنات ومعالجتها وفقاً لذلك.</span></li><li><span style="font-size: 13px; font-weight: normal;">إعداد أوامر التسليم وكافة الأوراق المرتبطة المطلوبة من قبل الجمارك المحلية.</span></li><li><span style="font-size: 13px; font-weight: normal;">مساعدة المستلمون في clearance الشحنات الحساسة أو المقيدة (مثلاً الأدوية، وسائل الإعلام) قبل الإرسال النهائي.</span></li></ul></h3><h3 data-path-to-node="3"><span style="font-size: 13px; font-weight: normal;"><br></span></h3><h3 data-path-to-node="3"><span style="font-size: 13px;">المؤهلات والخبرة والكفاءات</span></h3><h3 data-path-to-node="3"><ul><li><span style="font-size: 13px; font-weight: normal;">خريج جامعي.</span></li><li><span style="font-size: 13px; font-weight: normal;">إتقان ممتاز في اللغة الإنجليزية والعربية كتابةً ومحادثةً.</span></li><li><span style="font-size: 13px; font-weight: normal;">خبرة مهنية مثبتة في التخليص الجمركي، إعادة شحن، أو لوجستيات البوابة.</span></li><li><span style="font-size: 13px; font-weight: normal;">فهم قوي للوائح الجمارك المصرية، وترميز التعريفة، وعمليات تقييم الرسوم.</span></li><li><span style="font-size: 13px; font-weight: normal;">إتقان استخدام تطبيقات معلومات الجمارك (مثلاً نظام CIA) لإدارة البيانات.</span></li><li><span style="font-size: 13px; font-weight: normal;">كفاءة في استخدام برامج المكتب القياسية (Microsoft Office).</span></li><li><span style="font-size: 13px; font-weight: normal;">اهتمام عالي بالتفاصيل، خاصة عند إدارة وثائق الشحنات المعقدة أو المقيدة.</span></li><li><span style="font-size: 13px; font-weight: normal;">مهارات تنظيم استثنائية للحفاظ على ملفات مرتبة ونظيفة.</span></li><li><span style="font-size: 13px; font-weight: normal;">مهارات تواصل قوية للتفاعل بفاعلية مع العملاء، والفرق الداخلية، والمسؤولين الحكوميين.</span></li><li><span style="font-size: 13px; font-weight: normal;">القدرة على العمل بشكل منهجي ودقيق في بيئة سريعة الإيقاع وحساسة للوقت.</span></li></ul></h3><h3 data-path-to-node="3"><span style="font-size: 13px; font-weight: normal;"><br></span></h3><h3 data-path-to-node="3"><span style="font-size: 13px;">شرط المعاملة المتساوية: </span><span style="font-size: 13px; font-weight: normal;">نلتزم بتعزيز تكافؤ الفرص ونرفض جميع أشكال التمييز بشكل قاطع. في مجموعة DHL، يتم الاختيار الوظيفي بناءً حصرياً على المؤهلات الفردية والأداء والمهارات والخبرة المهنية.</span></h3>

We are seeking an organised and commercially minded Marketing & Sales Manager to support TGP International's marketing and sales activity from our Cairo office.<br><br>You will support multi-channel campaigns and regional growth initiatives, coordinate proposals and sales materials and help maintain the systems, content and reporting that underpin the wider marketing and sales function.<br><br>This is a varied, hands-on role for someone who combines strong project coordination with clear written and visual communication, attention to detail and the confidence to work with colleagues across different offices and disciplines.<br><br>Key Responsibilities<br><br> Develop and maintain key marketing and communications content, including landing pages, case studies, articles and sales assets, in coordination with relevant internal stakeholders Prepare accurate marketing and sales reports, dashboards and presentation materials, highlighting performance, competitor activity, priorities and actionable insights Help to cordinate proposals, pitch decks, RFPs and tender submissions, as well as support discovery of relevant platforms and opportunities Support overall CRM maintenance by keeping contact, company and opportunity records accurate and up to date, tracking proposal and tender activity, following up on missing information, and maintaining reliable pipeline reporting Identify relevant PR, editorial, partnership, awards and industry opportunities for TGP, its projects and leadership team Support the planning and delivery of multi-channel campaigns, growth initiatives, industry events and social content, including leadership thought leadership content<br><br>About TGP<br><br>TGP International is an award-winning global hospitality agency with offices in London, Dubai, Riyadh, Singapore and Cairo. We are defined by creativity, strategy and the craft of shaping concepts that endure. Our multidisciplinary team brings together designers, operators, strategists and marketers, combining collective expertise with flexibility to adapt to each client and project.<br><br>We create brands, destinations and experiences that are bold yet commercially grounded, with hospitality and food & beverage at their core. Our work spans concept development, advisory, interior and graphic design, brand storytelling, operational management and marketing strategy. Guided by market insight and trend-led thinking, we deliver solutions that are imaginative, practical and authentic—from restaurants and food halls to large-scale events and F&B master planning.<br><br>With a track record of hundreds of projects across more than 15 countries, we bring both global perspective and local relevance, always focused on creating moments that guests love, remember and return to.<br><br>Requirements<br><br> 4-5 years in marketing, sales support, business development, communications or a related coordination role Fluent written and spoken English and Arabic, with strong writing, editing and proofreading skills Demonstrated ability to coordinate multiple projects, stakeholders and deadlines while maintaining accuracy and attention to detail Experience preparing professional proposals, presentations, reports or other client-facing materials Strong working knowledge of Power Point and Excel or Google Sheets, with the ability to organise information and present it clearly Confidence using CRM, project-management and shared-document systems; experience with Hub Spot, Asana and Share Point is an advantage A practical understanding of B2B marketing, digital content and lead generation workflows A proactive, collaborative approach and the judgement to prioritise competing requests and escalate risks early<br><br>Benefits<br><br>Hybrid Work Arrangement: Three days in the office and two days working remotely.<br><br>Incentive Plan: Company incentive scheme offering up to 5%—2.5% for introductions and 2.5% for successful closures.<br><br>Annual Leave: 22 working days of paid annual leave, excluding weekends.<br><br>Remote Work Flexibility: One additional week per year to work remotely from your home country, which can be combined with up to two consecutive weeks of annual leave.<br><br>Coaching & Mentoring: Structured professional development through a dedicated coaching and mentoring program.<br><br>Annual Company Gathering: A global team event bringing together employees from all offices.<br><br>Employee Recognition Program: Regular recognition initiatives celebrating outstanding performance and contributions.

Our client is a UK-based Microsoft Gold Partner specialising in the design and delivery of innovative digital solutions for the non-profit sector. Since 2000's, the company has been serving organisations of all sizes (membership bodies, charities, fundraisers, societies, colleges, and regulatory bodies). As part of its continued growth, the company is strengthening its technology team in Egypt. We are recruiting on its behalf a QA Engineer M/F, working remotely with ad hoc office visits.<br>Responsibilities:The QA Engineer is responsible for ensuring the quality, reliability, and performance of web applications and software platforms, with a strong emphasis on end-to-end testing, UI/UX validation, load testing, and Microsoft Dynamics 365 (D365) solutions. Working closely with developers, designers, business analysts, and project managers, the QA Engineer plays a central role in maintaining the highest standards of software quality across enterprise-grade systems. Key responsibilities include:<br>Test Planning & Web Application Testing Design, implement, and execute comprehensive test plans and test cases for websites and web applications, ensuring coverage of functionality, responsiveness, accessibility, and visual fidelity. Evaluate website behaviour under real-world scenarios, including cross-browser and cross-platform usage, network throttling, and mobile responsiveness. Perform end-to-end UI/UX testing, validating layout consistency, interactive elements, design responsiveness, and alignment with UX specifications across multiple browsers and devices.<br>Performance & Load Testing Conduct load, stress, and performance testing using industry-standard tools such as JMeter, Load Runner, Blaze Meter, or Gatling to assess scalability and system stability. Identify performance bottlenecks and collaborate with the development team to drive resolution and optimisation.<br>Microsoft Dynamics 365 QALead QA efforts for implementations and customisations of Microsoft Dynamics 365 (D365), ensuring all workflows, plugins, and integrations function as intended. Validate custom entities, business rules, and D365 integrations against functional and technical specifications.<br>Test Automation & Defect Management Develop and maintain automated test scripts using tools such as Selenium, Cypress, Playwright, or similar frameworks, including UI testing automation. Manage test data creation and conduct database validation using SQL. Identify, log, and track software defects in Azure Dev Ops, including clear and detailed documentation of UI/UX issues. Collaborate closely with developers, designers, business analysts, and project managers to clarify requirements and ensure thorough test coverage across all project phases.<br><br>Candidate Profile:Education & Location Degree in Computer Science, Software Engineering, or a related technical field; equivalent professional experience considered. Based in Egypt, with availability for ad hoc office visits for team meetings and company events. ISTQB or other relevant QA certification is a plus.<br>Experience & Technical Knowledge5+ years of hands-on QA experience in web application and website testing, with deep knowledge of functional, regression, smoke, usability, and exploratory testing methodologies. Strong UX/UI proficiency and proven experience in performance and load testing using tools such as JMeter, Load Runner, or equivalent. Solid knowledge of Microsoft Dynamics 365 (D365): workflows, custom entities, and integrations with experience in Azure Dev Ops, Power Platform, or Microsoft Dataverse as a strong asset. Hands-on experience with test automation frameworks and scripting languages (Python, Java Script, or C#), combined with familiarity with Agile/Scrum methodologies. Exposure to security testing, API testing (Postman, REST-assured), mobile testing, or a background in Saa S and customer-facing portals is a plus.<br>Skills & Personal Attributes Exceptional attention to detail with a structured, methodical approach to quality assurance. Strong analytical and problem-solving skills, with a proactive mindset for identifying and resolving quality issues. Excellent communication skills and ability to collaborate effectively across cross-functional teams. Comfortable working autonomously in a remote environment while maintaining close collaboration with the wider team. Passion for continuous learning and staying current with evolving testing tools, technologies, and best practices.

<p>المحاسب الضريبي مسؤول عن إدارة وإعداد حسابات الضرائب، والتقديمات، وأنشطة الامتثال وفقًا للوائح الضرائب المصرية. يضمن الدور دقة التقارير الضريبية، وتقديم الإقرارات الضريبية إلكترونيًا، وتحليل الضرائب، والتنسيق مع الأقسام الداخلية والجهات الضريبية الخارجية لدعم عمليات الشركة المالية.</p><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><p>• إعداد وتقديم إقرارات ضريبة القيمة المضافة الشهرية من خلال النظام الضريبي الإلكتروني لجميع كيانات الشركة.<br>• إعداد وتقديم إقرارات ضريبة الاقتطاع من الموردين والمقاولين على أساس ربع سنوي.<br>• متابعة تقديم إقرارات ضريبة الرواتب ربع السنوية والسنوية بالتنسيق مع المدققين الخارجيين.<br>• معالجة مدفوعات الضرائب والتحويلات البنكية وتسويات النظام الضريبي الإلكتروني.<br>• تحليل الحسابات المالية، بما في ذلك المصروفات، والمقاولين، والموردين، والعملاء، والمدينين، والدائنين، وحسابات الرواتب، لدعم التفتيشات الضريبية.<br>• دعم أنشطة الإغلاق المالي والرد على الاستفسارات المحاسبية أثناء إعداد الميزانية.<br>• إعداد تحليل سنوي للمبيعات وتسجيل معاملات المبيعات في Oracle ERP، بما في ذلك إصدار فواتير إلكترونية.<br>• إعداد تقارير تكلفة المبيعات السنوية للبيانات المالية.<br>• التعامل مع استفسارات السلطات الضريبية والمتابعة بشأن رسائل الضرائب والاعتراضات والاستئناف.<br>• المشاركة في عمليات التفتيش الضريبي المتعلقة بالضرائب على الدخل، وضريبة القيمة المضافة، وضريبة الدمغة، وضريبة الرواتب، وضريبة الاستقطاع.<br>• إعداد وتحليل حسابات جمعية الملاك، بما في ذلك مصاريف الصيانة والرسوم المحصلة.<br>• تقديم التقارير المالية والضريبية اللازمة للإدارة وفِرق المحاسبة.</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p>• درجة البكالوريوس في التجارة، المحاسبة، المالية، أو مجال ذي صلة.<br>• أكثر من 5 سنوات من الخبرة في المحاسبة والضرائب، ويفضل في قطاع العقارات.<br>• معرفة قوية بأنظمة الضرائب المصرية والمبادئ المحاسبية والضريبة على القيمة المضافة، وضريبة الخصم، وضريبة الرواتب، وإجراءات الامتثال الضريبي.<br>• فهم جيد لحسابات المدينة الدائنة والمدينة الدائنة المستحقة والالتزامات والمتطلبات المالية.<br>• خبرة في استخدام أنظمة ERP (Oracle مفضل) ومنصات الضريبة الإلكترونية.<br>• مهارات تحليلية قوية مع دقة واهتمام عالي بالتفاصيل.<br>• القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة بشكل مستقل وضمن فريق.<br>• الكفاءة في تطبيقات Microsoft Office، خاصة Excel وWord وبرامج المحاسبة.</p>

Pixelogic Media Partners, LLC provides distribution services and technology solutions to the entertainment industry. We help studios, broadcasters and digital retailers localize and distribute their feature and episodic titles to global audiences on-time and with superior quality.<br><br>Our service offerings cover end-to-end workflows including language services such as scripting, subtitling, access services, dubbing, text and metadata localization in over 50 languages. Our technical services master and prepare this content in all distribution products including digital cinema, digital media and physical media (Ultra HD Blu-ray, Blu-ray and DVD).<br><br>To date, we serviced thousands of titles for i Tunes, Google Play, You Tube, Netflix, Amazon, Movies Anywhere and others. We also authored thousands of Ultra HD Blu-ray, Blu-ray and DVD discs. Our research and development team works on cutting-edge technologies such as 4K, high dynamic range (Dolby Vision, HDR10+), artificial intelligence and machine learning, software automation and our proprietary end-to-end operating platform branded as p Helix.<br><br>Experience start-up at scale. Be part of building innovative solutions to service our media and entertainment clients and help us fulfill their content distribution needs. Join us if you're passionate about entertainment, innovation and customer service excellence!<br><br>Requirements<br><br>Managing multiple localization and/or digital media projects from client order to delivery completion Establishing a solid understanding of specific client specifications and needs Building strong working relationships with clients and focusing on delivering the highest quality assets on time Liaising with multiple clients and maintaining clear communication Managing complex projects from beginning to end in a timely manner Developing project plans and workflows, managing time, budget, resources and quality control Managing, monitoring, and updating all timelines and setting realistic expectations for day to day deliveries Working with the billing team to ensure projects are billed correctly and on time to clients Performing order entries based on client requests and ensuring final deliveries are within the expected timeframe Providing strategic solutions to any issues that may arise with clients Collaborating with operational teams to build processes, make sure the workflow operates smoothly and efficiently, and initially enhancing the client experience Identifying areas of opportunity to enhance clients' experience and work closely with other department leaders to drive initiatives and to execute on those opportunities Abiding by security policies and protecting information assets entrusted to you Other related tasks as assigned to fulfill responsibilities Project will be for 6 months<br><br>Qualifications<br><br>Bachelor's degree1-3 years of experience in Project Management Localization (subtitling, dubbing), post-production and/or media experience required Solid organizational skills, including multitasking and time-management Collaborative thinker who works well in a team Passionate about customer experience and customer service excellence Hands-on experience with digital media workflows is preferred Excellent communication skills with technical and non-technical individuals Deep sense of urgency and ability to work in a fast-paced environment with high volume Problem solver with creative and innovative approach with ability to think out of the box Outstanding attention to detail and ability to plan complex projects with urgency A positive attitude when experiencing obstacles and enthusiasm to get things done<br><br>Benefits<br><br>At Pixelogic, we pride ourselves on fostering a supportive and engaging environment. Our comprehensive benefits include top-notch medical and social insurance fully covered for you and your family, ongoing training and development opportunities, and fun department outings to boost team spirit. Enjoy delicious catered meals, unlimited snacks and drinks, and a fun office activity area for games and stress relief. We also provide free internet for remote work, convenient office transportation, and a rewarding referral bonus system.

HTS Group – HR Department Hiring Activity – JBD-26072618Now Available Position: Sales Specialist Introduction In alignment with HTS Group’s continued business expansion and commitment to delivering innovative enterprise technology solutions, the HR Department is pleased to announce an open career opportunity for the position of Sales Specialist. We are seeking a motivated, results-driven sales professional with excellent communication and relationship-building skills to support the company’s business development objectives. The successful candidate will contribute to expanding HTS Group’s market presence by identifying new business opportunities, developing strong client relationships, and promoting the company’s software and digital transformation solutions across targeted sectors. Role Summary The Sales Specialist will be responsible for managing the sales cycle from lead generation to deal closure, maintaining strong customer relationships, preparing commercial proposals, and collaborating with internal teams to deliver solutions that meet client requirements. The role requires a proactive individual who can effectively represent the company while achieving sales targets and supporting long-term business growth. Key Responsibilities• Identify and develop new sales opportunities to achieve company sales objectives and revenue targets.• Build and maintain strong relationships with existing and prospective clients.• Conduct client meetings, presentations, and product demonstrations.• Prepare commercial quotations and follow up on sales opportunities through successful closure.• Coordinate with technical and internal teams to ensure customer requirements are accurately understood and fulfilled.• Maintain accurate records of sales activities, customer interactions, and business opportunities.• Conduct market research and monitor industry trends and competitors' activities.• Represent HTS Group at client meetings, exhibitions, conferences, and business events when required.• Travel to customer sites as necessary to support business development activities. Qualifications & Professional Requirements• Bachelor's Degree in Business Administration, Marketing, Engineering, or a related field.• Up to one year of experience in Sales or Business Development.• Previous experience within the Utilities sector is required.• Experience in software, ERP, technology, or digital transformation companies is considered an advantage.• Excellent communication, presentation, negotiation, and interpersonal skills.• Strong customer relationship management and business development capabilities.• Proficiency in Microsoft Office applications.• Ability to travel for client meetings and business requirements when necessary.• Strong organizational and time management skills with the ability to manage multiple opportunities simultaneously. Preferred Professional Exposure• Experience selling enterprise software, ERP solutions, or digital transformation services.• Exposure to B2B sales and corporate account management.• Familiarity with CRM systems and sales reporting tools.• Knowledge of the utilities sector and government procurement processes is considered an advantage. Benefits• Competitive salary package.• Professional, collaborative, and innovation-driven work environment.• Continuous learning and professional development opportunities.• Career growth within a dynamic and rapidly growing technology organization. About HTS Group HTS Group is an Egyptian joint-stock technology company established in 2016, specializing in enterprise software engineering and digital transformation solutions. The company develops and delivers mission-critical digital platforms, enterprise applications, and integrated technology solutions across multiple sectors including utilities, government services, and large-scale commercial organizations. Through a highly specialized team and a commitment to innovation, quality, and operational excellence, HTS Group enables organizations to accelerate their digital transformation journeys and achieve sustainable digital maturity. HTS Group fosters a professional, collaborative, and innovation-driven environment where employee growth, continuous learning, and operational excellence are core organizational values. Application Process Qualified candidates are invited to submit their updated CV to:hr@htsgroup.netPlease state:"Sales Specialist Application – JBD-26072618"in the email subject line. Or via Whats App:01070984420 – 01066414619Only shortlisted candidates will be contacted for the next stage of the selection process. Join HTS Group and become part of a team committed to excellence, innovation, and sustainable organizational growth. Contact Details HTS Group – Head Office Villa 284, Al-Wahat Road, Al-Ahram Gardens – Gate 4Opposite Intelligence Hospitality Building Giza, Egypt – 12556???? www.htsgroup.net???? hr@htsgroup.netCommercial Register: 19073Tax Card: 533-555-345

<p><h4>الغرض الوظيفي</h4> <p>المسؤول عن إدارة العمليات اليومية، تجربة العملاء، والأداء التجاري في موقع مركز Edge للابتكار المعين. يضمن الدور سلاسة تشغيل الفرع، رضا الأعضاء العالي، جاهزية مساحة العمل، وتحقيق أهداف الإشغال والإيرادات مع خلق بيئة مجتمع احترافية وجذابة. يعمل المنصب كنقطة الاتصال الرئيسية للأعضاء والزوار والشركاء ويلعب دوراً رئيسياً في الحفاظ على التميز التشغيلي ورحلة عميل إيجابية.</p> <h4>الواجبات والمسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>إدارة العمليات اليومية لفرع مركز Edge للابتكار المعين وضمان تقديم الخدمة بسلاسة.</li> <li>التأكد من أن مساحة العمل تعمل بكامل طاقتها و نظيفة وآمنة ومتوافقة مع معايير الشركة في جميع الأوقات.</li> <li>التعامل مع إجراءات انضمام الأعضاء والاستفسارات والشكاوى وإدارة التصعيد بشكل مهني وسريع.</li> <li>دعم نمو الإشغال من خلال إجراء جولات في المركز، متابعة العملاء المحتملين، ودعم أنشطة مبيعات العضوية.</li> <li>تنسيق حجوزات غرف الاجتماعات، استخدام مساحة الحدث، وطلبات الأعضاء بكفاءة.</li> <li>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للفرع بما في ذلك الإشغال، رضا العملاء، الاستفادة، والامتثال التشغيلي.</li> <li>الإشراف على الاستقبال، والتدبير المنزلي، والدعم الميداني لضمان معايير خدمة عالية.</li> <li>بناء ثقافة مجتمع قوية من خلال تنظيم أنشطة التفاعل وفرص الشبكات واتصالات الأعضاء.</li> <li>التنسيق مع الأقسام الداخلية (المبيعات، المرافق، تكنولوجيا المعلومات، المالية، الموارد البشرية) لحل المشكلات التشغيلية وضمان استمرارية الأعمال.</li> <li>إعداد تقارير تشغيلية، وتحديثات الفرع، وتقارير الحوادث، وملخصات الأداء الشهرية لمدير العمليات.</li> </ul> <h4>المهارات الفنية</h4> <ul> <li>إدارة عمليات مساحة العمل / الفرع</li> <li>خدمة العملاء والتعامل مع الشكاوى</li> <li>دعم المبيعات والمتابعة مع العملاء المحتملين</li> <li>تنسيق الأحداث وغرف الاجتماعات</li> <li>التقارير وتتبع KPI</li> <li>Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Outlook)</li> <li>معرفة بنظم CRM والحجوزات</li> <li>تنسيق المرافق والموردين الأساسي</li> <li>الوعي بالتعامل مع النقد والفوترة</li> <li>الامتثال للسلامة والصحة المهنية</li> </ul> <h4>وصف المهارات</h4> <ul> <li>عقلية متمركزة حول العميل</li> <li>مهارات تواصل وتقديم عرض قوية</li> <li>بناء العلاقات</li> <li>حل المشكلات واتخاذ القرار</li> <li>الملكية والمساءلة</li> <li>تنسيق الفريق والمراقبة</li> <li>القدرة على التكيف وتعدد المهام</li> <li>الاهتمام بالتفاصيل</li> <li>التعامل مع النزاعات والذكاء العاطفي</li> <li>المظهر والسلوك المهنيان</li> <li>إدارة الوقت والتنظيم</li> <li>القدرة على العمل تحت الضغط</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>يضم مجموعة أكور أكثر من 45 علامة تجارية، 5,600 فندق، 10,000 مطعم ووجهة أسلوب حياة في 110 دولة. بينما لكل علامة شخصية خاصة بها، حيث ستتمكن من أن تجد نفسك حقاً، جميعها تشترك في طموح واحد: الاستمرار في الابتكار وتحدي الوضع الراهن.</p> <p>بانضمامك إلينا، ستصبح Heartist®، لأن الضيافة هي، قبل كل شيء، عمل من القلب.</p> <p>سوف تنضم إلى بيئة رعاية وفريق يمكنك فيه أن تكون كما أنت. ستتواجد في مكان داعم للنمو وتحقيق الذات واكتشاف وظائف أخرى ومتابعة فرص العمل، في فندقك أو في بيئات ضيافة أخرى، في بلدك أو في أي مكان في العالم!</p> <p>ستنال امتيازات حصرية، خاصة بالقطاع وما يتجاوزه، إضافة إلى تقدير قوي لالتزامك اليومي.</p> <p>كل ما ستفعله معنا، بغض النظر عن مهنتك، سيمنحك إحساساً عميقاً بالمعنى، لخلق تجارب دائمة ومميزة وذات أثر بجمهور عملائك وزملائك وللكوكب.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <p>لضمان أن جميع البضائع المستلمة مدعومة بشكل صحيح بأوامر الشراء الفندقية الصحيحة.</p> <p>لفحص جودة وكمية البضائع المستلمة بالتنسيق مع القسم المعني قبل قبول التسليم.</p> <p>لضمان أن يتم نقل البضائع بسرعة إلى المخزن أو القسم المعني بمجرد استلامها.</p> <p>لضمان أن تُوثَّق وتُحاسب البضائع الصادرة بشكل صحيح.</p> <p>للمراقبة عن كثب مع المشتري جميع التسليمات المعلقة أو الجزئية.</p> <p>تحمّل مسؤولية تسجيل وتوزيع التقارير وفق سياسات وإجراءات الفندق، مثل سجل الاستلام الفردي الموقع، وتقرير الاستلام، إلخ.</p> <p>للتنسيق مع قسم الشراء فيما يخص مسائل التسليم.</p> <p>للحفاظ على علاقة جيدة مع الموردين وأقسام أخرى.</p> <p>قم بتسجيل وإبلاغ مشرفك بأي مشاكل في النظام. اقترح أي تحسينات يمكن إجراؤها لتحسين الأنظمة والإجراءات القائمة.</p> <p>أكمل جميع الواجبات، وتأكد من وجود تسليم موجز للجهة التالية.</p> <p>اتّبع الإرشادات الواردة في دليل معايير علامة أكور، ودليل معايير الخدمة/الإجراءات القسمية، وأدلة سياسات أكور.</p> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>درجة بكالوريوس في التجارة.</li> <li>مهارات Microsoft Office.</li> <li>الإنجليزية الأساسية.</li> <li>خبرة فندقية.</li> </ul></p><p></p>

Company Description<br><br>"Why work for Accor?<br><br>We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities.<br><br>By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit https://careers.accor.com/<br><br>Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS"<br><br>Job Description<br><br>Training Strategy & Execution<br><br>Design and implement structured F&B training programs, including onboarding, service standards, product knowledge, and guest experience excellence. Align all training initiatives with brand standards, operational priorities, and commercial objectives. Conduct a blend of on-the-job training, classroom sessions, and coaching interventions to support learning retention and application. <br><br>Business Impact & Performance<br><br>Drive measurable improvements in guest satisfaction scores, service quality, and upselling performance through targeted training initiatives. Analyse operational performance and identify skill gaps to recommend and implement training solutions. Support F&B leadership in improving overall departmental performance through capability development. <br><br>Learning Culture & Team Development<br><br>Foster a strong service culture by embedding brand values, storytelling, and guest engagement principles into all training activities. Provide ongoing coaching and performance feedback to team members and supervisors. Develop structured learning pathways for supervisory and future leadership roles. Identify high-potential talent in the F&B department and support succession planning in collaboration with People Development and People & Culture. <br><br>Training Governance & Compliance<br><br>Ensure all team members comply with food safety (HACCP), hygiene, grooming, and service standards requirements. Maintain full compliance with local regulations and brand audit standards; ensure continuous audit readiness. Deliver mandatory training programs and track completion across all F&B team members. <br><br>Content Development & Continuous Improvement<br><br>Develop, update, and standardize training materials, SOPs, manuals, and checklists in collaboration with F&B leadership. Continuously review and enhance training effectiveness based on feedback, audits, and evolving business needs. Implement modern learning approaches, including blended learning and digital training tools where applicable. <br><br>Monitoring, Reporting & Analytics<br><br>Track and report on key training metrics, including training hours, participation, assessment results, and completion rates. Measure training effectiveness through post-training performance, guest feedback, and operational KPIs. Prepare monthly training reports highlighting progress, impact, and areas for improvement. Maintain accurate training records, attendance logs, and development tracking for all team members. <br><br>Qualifications<br><br>Diploma or degree in Hospitality Management, Learning & Development, or a related field. Minimum 5–7 years’ experience in Food & Beverage operations and/or Learning & Development. Proven experience in delivering training within a hospitality environment. Strong understanding of service standards, guest experience, and F&B operations. <br><br>Skills & Competencies<br><br>Excellent communication and interpersonal skills. Strong coaching, mentoring, and facilitation capabilities. High attention to detail and commitment to service excellence. Strong organizational and time-management skills. Analytical mindset with the ability to translate training into measurable performance outcomes. Proficient in MS Office and familiar with learning management systems (LMS) is an advantage. Professional level of English required; additional languages are a plus. <br><br>Additional Information<br><br>Your team and working environment:<br><br>In 1-2 sentences, introduce the team, property or office environment in a way that reflects the culture<br><br>Note: Customization may be included for any specific local or legislative requirements, such as work permits<br><br>Our commitment to Diversity & Inclusion:<br><br>We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent.

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <strong>المسمى الوظيفي</strong> <br>ضابط التعلم والتطوير<br> <br><br><strong>الملخص</strong> <br>نحن نبحث عن ضابط تعلم وتطوير ماهر للانضمام إلى فريق عميلنا في الموقع بـ <strong>القاهرة، مصر</strong>. هذا المنصب مناسب للغاية للمهنيين ذوي الخبرة في إدارة أنظمة إدارة التعلم (LMS) الذين يوقدون حماسة لتطوير الموظفين. إذا كنت دقيق التفاصيل وتتطلع إلى إحداث تأثير في قطاع النفط والغاز، فهذه فرصة مهنية ممتازة.<br> <br><br><strong>الراتب</strong> <br>1,100 – 1,300 دولار أمريكي شهريًا<br> <br><br><strong>الموقع ونمط العمل</strong> <br>القاهرة، مصر – حضور فعلي<br> <br><br><strong>نظرة عامة على العميل</strong> <br>عميلنا مؤسسة رائدة في قطاع النفط والغاز، ملتزمة بالتميّز التشغيلي والابتكار والتطوير المستمر لقوتها العاملة.<br> <br><br><strong>المسؤوليات</strong><ul><li>تكوين، صيانة، وإدارة ميزات LMS والإعدادات والتكاملات</li><li>الإشراف على ترقية النظام والإصدارات وضمان موثوقية المنصة</li><li>إدارة حسابات المستخدمين والأدوار والصلاحيات والالتحاقات</li><li>رفع وتنظيم محتوى التعلم والدورات والشهادات</li><li>إنشاء تقارير عن الالتحاقات والإكمال والامتثال</li><li>توفير الدعم الأول للمتعلمين والمدربين، وحل المشكلات التقنية</li><li>ضمان حماية البيانات والامتثال لمعايير الخصوصية وجاهزية التدقيق</li><li>التوصية بتنفيذ تحسينات عملية واختبار وظائف جديدة</li></ul><strong><br>المتطلبات الأساسية</strong><ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو التعليم أو علم النفس أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة</li><li>4–6 سنوات من الخبرة في دور التعلم والتطوير</li><li>إثبات الكفاءة مع أنظمة إدارة التعلم (LMS)</li><li>معرفة قوية بMS Office (PowerPoint, Excel, Word)</li><li>مهارات اتصال وتنظيم وتحليل ممتازة</li></ul><strong><br>المهارات المفضلة</strong><ul><li>خبرة سابقة في صناعة النفط والغاز</li><li>القدرة على إدارة المشاريع وتحسين عمليات التدريب</li></ul><strong><br>قدم الآن</strong> إذا كان هذا الدور يتوافق مع مهاراتك وخبرتك، قدم الآن واتخذ الخطوة التالية الكبرى في مسيرتك التعلم والتطوير في القاهرة!<br><br>تجمع مجموعة NRL الشركات العالمية مع الأشخاص المناسبين لإحياء مشاريع الهندسة. ندعم شركات التعاقد بخطط الانتقال إلى الطاقة ونعمل مع عملائنا لخلق مستقبل أنظف وأكثر خضرة.<br>&nbsp;<br>نرحب بطلبات من جميع الأوساط ومتحمسون لتنوع الصناعات التي ندعمها، كجهة توظيف شمولية معتمدة وصديقة للقوات المسلحة. يمكنك ضمان بأن تبقى آمنًا أثناء البحث عن وظيفة عبر زيارة موقع JobsAware.<br>&nbsp;</div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><br> إدارة LMS، تحليل البيانات، إدارة المشاريع، التواصل، حل المشكلات<br> <br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>انضم إلى EVA Pharma، شركة أدوية رائدة تهدف إلى تمكين محاربة الصحة والرفاه كحقوق إنسان أساسية. <br> معترف بها ومصدّقة كأفضل مكان للعمل، نحن ملتزمون بإيجاد بيئة داعمة ومبتكرة لأعضاء فريقنا.<br> الملخص الوظيفي: نبحث عن مدير إدارة شغوف وموهوب للانضمام إلى فريقنا الديناميكي.<br> سيقود المرشح المثالي ويحافظ على جميع عمليات الإدارة والمرافق والخدمات العامة عبر موقع التصنيع، مع ضمان بيئة عمل آمنة ومتوافقة وكفؤة، ما يدعم نجاح EVA Pharma من خلال دعم تشغيلي مستمر للإنتاج والجودة ووظائف الأعمال.<br> المسؤوليات الرئيسية: الإشراف على الإدارة اليومية للموقع والخدمات العامة (النقل، التنظيف، الكافيتريا) لضمان جودة الخدمة واستمراريتها وكفاءة التكاليف.<br> إدارة عمليات المنشآت واتفاقيات البائعين/المقاولين، لضمان مطابقة مستويات الخدمة لمعايير GMP وEHS ومعايير تشغيل الموقع.<br> تطوير ومراقبة والتحكم في ميزانية قسم الإدارة السنوية، وتتبع الإنفاق مقارنة بالخطة وتحديد فرص توفير التكاليف.<br> ضمان الامتثال لقانون العمل المصري، ولوائح الصحة البيئية والسلامة (EHS)، وغيره من المتطلبات القانونية ذات الصلة بمرافق وإدارة الموقع.<br> التخطيط وإدارة برامج نقل الموظفين، وعند الاقتضاء، برامج الإقامة عبر ورديات المصنع.<br> الشراكة مع قسم الموارد البشرية والثقافة وإدارة المصنع في مبادرات مشاركة الموظفين المتعلقة ببيئة مكان العمل وخدمات الموقع.<br> الإشراف والتوجيه وتطوير فريق الإدارة، وبناء قدرة واحتياطي قوية للاستمرارية الوظيفية.<br> درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة المرافق، أو مجال ذي صلة.<br> 8–10 سنوات من الخبرة في الإدارة، المرافق، أو إدارة الخدمات العامة، بما في ذلك ثلاث سنوات على الأقل في دور قيادي.<br> يفضل بشدة الخبرة في صناعة الأدوية، FMCG، أو التصنيع.<br> سجل حافل في إدارة مرافق متعددة المواقع، والعمليات الإدارية، وعلاقات الموردين، والميزانيات مع ضمان الامتثال والكفاءة التشغيلية وسلامة مكان العمل.<br> قائد عملي يخدم الآخرين بملكية قوية ونزاهة، وقادر على التعاون بفاعلية عبر فرق متعددة التخصصات.<br> ماهر في نظم SAP أو Oracle ERP، وMicrosoft Office (خصوصاً Excel وPower BI)، وCMMS، وMicrosoft Teams/Outlook.<br></span> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نظرة عامة عملية DRP هي عملية آلية. مسؤول مخطط DRP هو تحديد الاستثناءات ومراجعتها وحلها، والحفاظ على الدقة وتحديث معلمات DRP. المسؤولية عن الدور هي تشغيل عملية DRP لمجموعة من مسارات توريد المصادر حتى يتم نشر حركات مركبات المنتجات بكفاءة إلى المواقع الصحيحة في الوقت المناسب ليتم تحقيق خدمة عملاء مستهدفة. سيقضي حامل الدور وقتاً كبيراً في ضبط أداة التخطيط Pro-link بحيث تُحسَّن توصيات النقل وسيقوم باستمرار بتحديث الخطط عند الطلب نتيجة لاضطرابات الطلب أو التوريد. سيُجهز هذا الدور في GCC وبناءً عليه سيكون هناك مستوى من الغموض الأولي في النشاط أثناء اعتماده عبر الانتقال. من المتوقع أن يحتاج الدور إلى مرونة مبدئية في النهج حيث تكون العمليات ثابتة في البداية ثم يتم نقلها وتحسينها خلال دورات الاستراتيجية التالية.</p><p>المسؤوليات</p><ul><li>مسؤول عن الحفاظ على تشغيل عملية DRP الآلية وتشغيلها</li><li>مسؤول عن نشر المخزون، إعادة الشحن، وتصميم شبكة النشر لضمان وصول المنتج في الوقت المحدد إلى المكان الصحيح</li><li>مسؤول عن قيادة عملية التخطيط المستند إلى الاستثناءات الإقليمية ودفع التحسين المستمر</li><li>إجراء تحليل السبب الجذري لشحن النقل، خسائر التعجيل وتطوير خطط عمل من خلال تحسين النظام و/أو العملية</li><li>العمل عن كثب مع خدمة العملاء، والطلب، وتخطيط الإمدادات لضمان الدقة والكفاءة</li><li>دفع استخدام النظام وتغذية رؤى شجرة الخسارة في التحسينات المستقبلية</li><li>ضمان الحفاظ على أوقات التسليم للنشر في النظام ودقتها</li><li>ضمان تعديل إعدادات مخزون الأمان بشكل ديناميكي للسلع التامة</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>الخبرة: 1-2 سنوات في وظيفة مرتبطة</li><li>المؤهلات: شهادة جامعية ويفضل الهندسة أو اللوجستيات</li><li>خبرة في تخطيط التوزيع أو مهام تخطيط الإمدادات المعروفة</li><li>إتقان تخطيط فئة المنتج</li><li>خلفية FMCG مفضلة</li><li>القدرات: الطلاقة في الاتصال الشفهي والكتابي باللغة الإنجليزية</li><li>مهارات حل المشكلات</li><li>مهارات تحليلية قوية</li><li>خبرة في استخدام أنظمة التخطيط، ويفضل BY-JDA</li><li>الخبرة في استخدام ERP (SAP) ضرورية</li><li>قدرات عددية جيدة؛</li><li>إثبات الكفاءة في Microsoft Office: Outlook، Excel</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>Shape &amp; Create - And make it happen! The Villeroy &amp; Boch Group with its Ideal Standard brand is one of the world's leading manufacturers in the ceramics and lifestyle sector. With our innovative and stylish products from the Dining &amp; Lifestyle and Bath &amp; Wellness segments, we have been creating moments and rooms to feel good in since 1748. Our success is based on the passion, design expertise and innovative strength of our more than 13,000 employees in 42 countries. Want to become part of us? #shapeandcreate</p><p>دورك:</p><ul><li>يدعم تحليلات السوق والمنافسين، بما في ذلك معايرة الأسعار، ومقارنات المنتجات، وتتبع المنتجات الجديدة.</li><li>يساعد في إعداد ومتابعة الخطة التشغيلية السنوية للفئات المعينة.</li><li>يدعم التحليل الأساسي للمبيعات وهوامش الربح وأداء المنتجات.</li><li>يساهم في مراجعات المحفظة وتحسين النطاق وتبسيط المنتجات.</li><li>يدعم عملية NPI من خلال إعداد البيانات والعروض والتنسيق الداخلي.</li><li>يساعد في إطلاق المنتجات بما في ذلك التحديد، ومدخلات التسعير، والتحضير للدخول إلى السوق.</li><li>يدعم أنشطة التسعير من خلال جمع بيانات السوق ومدخلات التكلفة ومعايرات المنافسين.</li><li>يتعاون مع فرق المنتجات المركزية بشأن المواصفات والتوضيحات الفنية والوثائق.</li><li>يعمل مع فرق التسويق والاتصالات على الكتالوجات والعروض وأدوات المبيعات.</li><li>يجهز تقارير المنتجات والعروض والتوقعات لدعم اتخاذ القرار.</li><li>يدعم تدريب المنتج من خلال إعداد المواد ومشاركة المعرفة بالمنتج.</li><li>يتنسيق مع فرق الجودة في المواضيع التنظيمية والالتزام عند الحاجة.</li></ul><p>فكر خارج الصندوق معنا! #shapeandcreate</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي المتوقع</p><p class="paragraph"></p><ul><li>يتطلب شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذو صلة.</li><li>يفضل من 2 إلى 3 سنوات خبرة في التسويق، إدارة المنتج، أو وظيفة مرتبطة.</li><li>قدرة على التواصل بطلاقة بالإنجليزية والعربية.</li><li>القدرة على الرد على الاستفسارات الشائعة من العملاء الداخليين والخارجيين بمهارة تواصل شفهية وكتابية فعالة.</li><li>إتقان أدوات Microsoft Office مطلوب.</li><li>المعرفة بـ SAP أو أنظمة مماثلة تعتبر ميزة.</li><li>القدرة على العمل بشكل تعاوني عبر الوظائف وإدارة مهام متعددة بطريقة منظمة ومهيكلة.</li><li>مهارات تواصل قوية والاهتمام بالتفاصيل ضروريان، مع عقلية استباقية وحل مشكلات.</li><li>إظهار رغبة قوية في التعلم والتطور ضمن إدارة المنتج، مع أساس صلب في التفكير التحليلي وفهم الأعمال.</li></ul><p></p></section>