وظائف عامل بوفيه في مصر

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><br><p> <b>Operational Functions</b> </p> <p> <span> <span> </span> </span>Perform and<br>handle counting, sorting, bundling of bank cash notes and related functions in<br>the cash area. </p> <p> <span> <span> </span> </span>Provide<br>administrative support to the branch departments. </p> <p> <span> <span> </span> </span>Count all teller s<br>currencies &amp; coins, compares and verifies totals against receipts. </p> <p> <span> <span> </span> </span>Complete work<br>in accordance with agreed time. </p> <p> <span> <span> </span> </span>Follow Bank<br>policies and procedures to accurately fill out and file or distribute all paperwork </p> <p>. Check counterfeit<br>currencies, checks and identities.</p> <p> <br> </p> <p> </p> <p> <b>Reporting</b> </p> <p> Handle the Bank &amp;<br>Customer cash notes efficiently and raise any problems to the Head Teller.<b> </b> <i> </i> <u> </u> <br> </p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"><br></p><p> <b>Qualifications:</b> </p> <p> <span> <span> </span> </span>Completed high school<br>education / Diploma </p> <p> <span> <span> </span> </span>(0-2) Years of experience </p> <p> <b>Skills:</b> </p> <p> <span> <span> </span> </span>Good command of English and<br>Arabic languages.<span> </span> </p> <p> <span> <span> </span> </span>Communication Skills </p> <p> <span> <span> </span> </span>Problem Solving Skills </p> <p> <span> <span> </span> </span>Service Oriented </p> <p> <span> <span> </span> </span>Process Oriented </p> Adept in using basic software such as office, internet<br>and e-mail.<br><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><b style="font-size: 11px;">Operational Functions</b><p> <span> <span> </span> </span>Perform and<br>handle counting, sorting, bundling of bank cash notes and related functions in<br>the cash area. </p> <p> <span> <span> </span> </span>Provide<br>administrative support to the branch departments. </p> <p> <span> <span> </span> </span>Count all teller s<br>currencies &amp; coins, compares and verifies totals against receipts. </p> <p> <span> <span> </span> </span>Complete work<br>in accordance with agreed time. </p> <p> <span> <span> </span> </span>Follow Bank<br>policies and procedures to accurately fill out and file or distribute all paperwork </p> <p>. Check counterfeit<br>currencies, checks and identities.</p> <p> <br> </p> <p> </p> <p> <b>Reporting</b> </p> <p> Handle the Bank &amp;<br>Customer cash notes efficiently and raise any problems to the Head Teller.<b> </b> <i> </i> <u> </u> <br> </p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph">*</p><p> <b>Qualifications:</b> </p> <p> <span> <span> </span> </span>Completed high school<br>education / Diploma </p> <p> <span> <span> </span> </span>(0-2) Years of experience </p> <p> <b>Skills:</b> </p> <p> <span> <span> </span> </span>Good command of English and<br>Arabic languages.<span> </span> </p> <p> <span> <span> </span> </span>Communication Skills </p> <p> <span> <span> </span> </span>Problem Solving Skills </p> <p> <span> <span> </span> </span>Service Oriented </p> <p> <span> <span> </span> </span>Process Oriented </p> Adept in using basic software such as office, internet<br>and e-mail.<br><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We are seeking a Sales Team Leader to manage and drive the performance of the sales team in the real estate sector. The role involves setting sales strategies, achieving targets, monitoring team performance, coaching sales agents, and ensuring smooth execution of the full sales cycle from lead generation to closing deals. You will also be responsible for maintaining strong client relationships, analyzing market trends, and supporting the team to achieve consistent growth and high performance.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor s Degree in Business Administration or related field</li><li>3+ year experience in Real Estate as a team leader</li><li>Strong leadership, communication, and negotiation skills</li><li>Fluent in English (spoken &amp; written)</li><li>Excellent MS Office user</li><li>Must have a car</li><li>High-profile, target-driven professionals with strong leadership mindset</li></ul><p></p></section>

<ul><li>Prepare, review, and coordinate mechanical shop drawings in accordance with project specifications and international standards (ASHRAE, SMACNA, NFPA, IPC, Egyptian Codes).</li><li>Develop and validate technical submittals, ensuring compliance with client requirements and project timelines.</li><li>Collaborate with design, procurement, and site execution teams to resolve technical issues and optimize project delivery.</li><li>Conduct site inspections and surveys to gather data for schematic design and design development phases.</li><li>Review and interpret contract documents, specifications, and client requirements to ensure accurate implementation.</li><li>Coordinate with suppliers and subcontractors for the selection and approval of mechanical materials and equipment.</li><li>Support the testing and commissioning process by preparing documentation and providing technical guidance.</li><li>Maintain up-to-date records of all technical office activities, drawings, and correspondence.</li><li>Ensure all mechanical engineering deliverables meet quality, safety, and regulatory standards.</li></ul>

المهام الرئيسية<br>- تنسيق جداول الشحن والتسليم بين العملاء، المندوبين، والمخازن. <br>- متابعة حالة الشحنات والتأكد من وصولها في الوقت المحدد. <br>- إدخال البيانات وتحديث الأنظمة الخاصة بالشحن والشحنات. <br>- التواصل مع العملاء لتأكيد الطلبات وحل الاستفسارات المتعلقة بالشحن. <br>- إعداد تقارير يومية/أسبوعية عن سير العمليات ومعدلات الإنجاز. <br>- التنسيق مع فريق العمليات&nbsp;وخدمة العملاء&nbsp;&nbsp;لضمان انسيابية العمل. <br>- متابعة الوثائق&nbsp;والكشوفات الخاصة بالشحنات والتأكد من صحتها. <br>- المتابعة المباشرة مع المندوبين للتأكد من تنفيذ المهام، الالتزام بالخطط، وحل أي مشكلات ميدانية. <br><br>المتطلبات الأساسية<br>- خبرة لا تقل عن سنتين في مجال&nbsp;الشحن والتوزيع أو التنسيق الإداري. <br>- مهارات قوية في التنظيم والمتابعة. <br>- إجادة استخدام برامج Microsoft Office وأنظمة إدارة الشحن. <br>- قدرة على التواصل الفعّال مع العملاء والمندوبين والفِرق الداخلية. <br>- إجادة اللغة الإنجليزية ميزة إضافية. <br>- مؤهل جامعي مناسب (إدارة أعمال، لوجستيات، أو تخصص مشابه).

<ul><li>Attend strategic and executive meetings and prepare accurate Minutes of Meeting (MOMs).</li><li>Support the preparation and consolidation of executive presentations, including Business Reviews, Annual Operating Plans, and Strategic Plans.</li><li>Manage follow-ups on action items, tasks, and requests to ensure timely execution.</li><li>Handle all internal and external correspondence, including emails, calls, and official communications.</li><li>Manage complex calendars, schedule meetings, and arrange logistics for conferences, meetings, and business travel (flights, hotels, visas).</li><li>Oversee the Travel &amp; Entertainment (T&amp;E) process in line with company policies.</li><li>Coordinate with internal teams and external stakeholders on projects and assignments.</li><li>⁠Act as a key point of contact between senior management and different departments.</li><li>⁠Support executive and VIP visits.</li><li>⁠Manage office operations and administrative tasks with a high level of professionalism, confidentiality, and attention to detail.</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>Job Responsibilities:</strong></p><br><br> <ul><li>Prepare monthly attendance reports.</li><li>Prepare payroll variables on monthly basis.</li><li>Handle social insurance requirements for the location.</li><li>Prepare employee files as per labor law requirements.</li><li>Support implementation of HR initiatives and projects (recruitment, training, surveys, employee engagement, DEI, etc.).</li><li>Maintain records of different HR functions professionally.</li><li>Represent the HR department professionally at the location.</li><li>Conduct employee investigations when needed.</li><li>Be the DEI owner in the assigned location.</li></ul> <br> <p><strong>Job Qualifications</strong></p><br><br> <br> <p><strong>Education:</strong></p><br><br> <ul><li>Bachelor's Degree</li><li>HR Diploma Certificate</li></ul> <br> <p><strong>Required Experience:</strong></p><br><br> <p>4 – 5 Years</p><br><br> <br> <p><strong>Languages:</strong></p><br><br> <ul><li>Arabic</li><li>English is a must</li></ul> <br> <p><strong>Competencies Required:</strong></p><br><br> <ul><li>Business acumen</li><li>Fast learner</li><li>Ability to handle matrix reporting channels</li><li>Sociable and team-oriented</li><li>Ability to use office equipment properly</li><li>Self-confidence and professional appearance</li><li>Ability to deal with white and blue collar employees</li><li>Ability to work independently with low supervision</li></ul><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><strong>Job Responsibilities:</strong> Prepare monthly attendance reports. Prepare payroll variables on monthly basis. Handle social insurance requirements for the location. Prepare employee files as per labor law requirements. Support implementation of HR initiatives and projects (recruitment, training, surveys, employee engagement, DEI, etc.). Maintain records of different HR functions professionally. Represent the HR department professionally at the location. Conduct employee investigations when needed. Be the DEI owner in the assigned location.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor's Degree</li><li>HR Diploma Certificate</li><li>4-5 Years Experience</li><li>Arabic and English proficiency</li></ul><p><strong>Competencies Required:</strong> Business acumen, Fast learner, Ability to handle matrix reporting channels, Sociable and team-oriented, Ability to use office equipment properly, Self-confidence and professional appearance, Ability to deal with white and blue collar employees, Ability to work independently with low supervision.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>كعلامة منزل الفخامة الأصلية، تواصل سانت ريجيس إعادة تعريف الفخامة المعاصرة من خلال الخدمة. في النواة يوجد برنامج وِلْتَر، رمز تراثنا وقلب وروح الرفاهية الجديدة. إنه عالي اللمس، مخصص، مبدع وأصلي. يتم إحياؤه بواسطة جميع المواهب، لكن يشكل فريق الوِلْتَر الوجه الأساسي للبرنامج، فهم سفراء الرفاهية النهائيون.<br>الوِلْتَر التنفيذي هو رئيس قسم مسؤول عن الأداء الناجح وتقديم خدمات الوِلْتَر الحاسمة والمميزة للنزلاء. أنت تحدد النغمة وتكون المسؤول بشكل أساسي عن توفير وجه سلس للنزيل قبل الوصول، أثناء الإقامة وعند المغادرة. تُنجز خدمات الوِلْتَر من خلال إدارة فريق الوِلْتَر مباشرةً – المكوّن من الوُلْتَرات وكاتِم الوِلْتَر – وتنسيق قوي مع الأقسام الأخرى. يقود الوِلْتَر التنفيذي من خلال العمل على تحسين رضا النزلاء والموظفين باستمرار، وتحقيق أقصى أداء مالي للقسم.<br>بينما علامة فندقية سانت ريجيس غارقة في التاريخ بجذور تعود إلى أوائل القرن العشرين، كل عضو فريق هو جزء من مستقبل رائد لإعادة تعريف الفخامة الحديثة من خلال الخدمة. نجاح الوِلْتَر التنفيذي rooted في شغف عميق بالخدمة، معايير غير قابلة للتنازل، تميّز قيادي، القدرة على توقع الاحتياجات، مهارات تواصل لا تشوبها شائبة ومهارات تقنية لقيادة برنامج الوِلْتَر بنجاح.<br>ملف المرشح&nbsp;<br>التعليم والخبرة<br>• شهادة الثانوية العامة أو GED؛ خبرة ثلاث سنوات على الأقل في خدمات الوِلْتَر، علاقات النزلاء، أو مجال مهني ذو صلة؛ إكمال برنامج تدريب وِلْتَر رسمي.<br>أو<br>• شهادة دبلوم لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذات صلة؛ إكمال برنامج تدريب وِلْتَر رسمي؛ لا يتطلب خبرة عمل.<br>الأنشطة الأساسية للعمل<br>إدارة خدمات الوِلْتَر<br>• يدير عمليات خدمات الوِلْتَر اليومية مع التحقق من أن الجودة والمعايير تتجاوز توقعات النزلاء بشكل يومي. يتضمن ذلك جميع أنشطة ما قبل الوصول، عمليات مكتب خدمة الوِلْتَر، وموظفي الوِلْتَر من أجل توفير برنامج وِلْتَر سلس للنزلاء.<br>• يدير النزلاء من كبار الشخصيات. يتعرف على النزلاء المتكررون والمهمين ويبني علاقة ثقة لتطوير اتصال شخصي بالنزيل، يحصل على التفضيلات ويتوقع احتياجات وتطلبات النزيل بشكل استباقي.<br>• يدير جداول النزلاء الكبار الشخصيات حسب الاقتضاء لدعم الاحتياجات المحتملة.<br>• يدير تجربة النزيل بحيث يتم توفير مستوى عالٍ من الخصوصية والسرية نيابة عن النزلاء الكبار عند الإمكان.<br>• يشرف على مكتب خدمة الوِلْتَر ويتحقق من أن الموارد توفر خدمات سلسة أثناء رحلة النزيل في الموقع.<br>• يجري تقارير يومية ويُبلّغ رسائل واضحة ومتسقة من خلال تقارير فريق الوِلْتَر وأهدافه لإنتاج النتائج المرجوة.<br>• يحوز قائمة تسجيل الوصول والنزلاء الكبار لإعداد مهام العمل لفريق الوِلْتَر.<br>• يحافظ على تركيز فريق الوِلْتَر على العناصر الحرجة للعمليات لدفع رضا النزلاء والنتائج المالية المرجوة.<br>• يعزز وينشئ الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أقسام مثل قسم الاستقبال وعمليات التنظيف التي تتقاطع مع خدمات الوِلْتَر وأعضاء فريق الوِلْتَر.<br>• يعمل كنموذج يُحتذى به لإظهار السلوكيات المناسبة ويضبط معايير تنفيذ خدمات الوِلْتَر من خلال التدريب والإرشاد.<br>• يسعى باستمرار مع الفريق لتقديم الخدمات المصممة خصيصاً وغير المتنازل عنها.<br>• يدعم ويدرب أقسام أخرى تقدم خدمات مميزة (مثلاً، التنظيف، فحص الغرف، التوصيل).<br>الدعم الإدارة لفرق الاستقبال<br>• يستخدم مهارات التعامل والتواصل لقيادة وتأثير وتشجيع الآخرين؛ يدافع عن اتخاذ قرارات مالية/أعمال سليمة؛ يعكس الأمانة/النزاهة؛ يقود بالمثال.<br>• يشجع ويبني الثقة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق.<br>• يعمل كنموذج يُحتذى به لإظهار السلوكيات المناسبة.<br>• supervises ويدير الموظفين. يدير جميع عمليات اليوم-يوم. يفهم مناصب الموظفين بما يكفي لأداء الواجبات في غياب الموظفين.<br>• يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يفعل الموظفون الشيء نفسه ضمن الفريق.<br>• يشرف على جميع مجالات الاستقبال في غياب مدير الاستقبال أو مساعد مدير الاستقبال.<br>علاقات النزلاء<br>• يضع المعيار والنهج لكيفية قيادة أعضاء فريق الوِلْتَر لعلاقات النزلاء.<br>• يدرب أعضاء الفريق على التعرف وبناء علاقة مع النزلاء.<br>• يؤسس عمليات للحصول على تفضيلات النزلاء وتوقع احتياجاتهم ومتطلباتهم بشكل استباقي.<br>• يتحقق من أن فرق دعم الوِلْتَر تدير جداول النزلاء لتوقع الاحتياجات المحتملة.<br>• يتحقق من أن فرق الوِلْتَر تحافظ على مستوى عالٍ من الخصوصية والتقدير والسرية نيابة عن النزلاء عند الإمكان.<br>• يتحقق من أن فرق الوِلْتَر تعالج احتياجات خدمة النزلاء بطريقة مهنية وإيجابية وفي الوقت المناسب، متوافقة مع سياسة الشركة.<br>• يعزز علاقات النزلاء الإيجابية عن طريق توجيه أعضاء الفريق للاستماع الفعال والرد بإيجابية على أسئلة النزلاء ومخاوفهم وطلباتهم باستخدام عملية محددة للعلامة التجارية أو الملكية (مثلاً LEARN، PLEASED، Guest Response, LEAP) لحل المشكلات وإسعاد وبناء الثقة.؟<br>• يساعد موظفين آخرين على التحقق من التغطية الصحيحة وخدمة النزيل في الوقت المناسب.<br>إدارة تكاليف القسم<br>• يدير مجالات التشغيل ضمن الميزانية من خلال مراجعة بيانات التشغيل، جداول الميزانية وتقارير تقدم الرواتب.<br>• يدير النفقات القابلة للسيطرة في القسم وتكلفة الغرفة المشغولة للوصول إلى أهداف الميزانية أو تجاوزها.<br>• يشرف ويوافق على إعداد الميزانية وطلب المنتجات والإمدادات دعم خدمات الوِلْتَر.<br>• يدير ميزانية القسم بطريقة تحقق الأهداف المالية الإجمالية للممتلكات، ويتم توعية الطاقم المساعد بالتفاصيل ذات الصلة حسب الاقتضاء.<br>إجراء أنشطة الموارد البشرية&nbsp;<br>• يجري المقابلات، التعيين وتطوير أعضاء فريق الوِلْتَر بالمهارات المناسبة لتلبية احتياجات العمل في العملية التشغيلية.<br>• يوضح توقعات الأداء وفقاً للأوصاف الوظيفية لكل وظيفة ويراقب التقدم.<br>• يراجع مستويات التوظيف ويعدلها بحيث تُقدَّم خدمات الوِلْتَر بالمستوى المتوقع، مع التوازن مع الأهداف المالية والتشغيلية. عند مراجعة مستويات التوظيف، يُنشئ جداول شهرية/أسبوعية، مع تلبية احتياجات القسم والأفراد. يشمل ذلك التحكم في الحضور باستخدام البرمجيات المستخدمة من قسم الموارد البشرية.<br>• يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويؤكد أن يفعل الموظفون الشيء نفسه ضمن الفريق.<br>• يتحقق من أن تقدير الموظفين يتم عبر كافة مجالات المسؤولية.<br>في فندق ماريوت الدولي، نلتزم بأن نكون أصحاب عمل يساوون في الفرصة، مرحّبين للجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نعمل بنشاط على تعزيز بيئة تُقدَّر فيها خلفيات موظفينا الفريدة وتُحتفل بها. قوتنا العظمى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحارب أو أساس محمي آخر بموجب القانون المعمول به.&nbsp;<br>جمع سحر خالد مع روح رائدة، تلتزم فنادق ومنتجعات ست ريجيـس بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أفضل العناوين حول العالم. بدءاً من عرض فندق The St. Regis في نيويورك بواسطة جون جاكوب أستور الرابع في فجر القرن العشرين، ظلَّت العلامة ملتزمة بمستوى لا يتزعزع من الخدمة المصممة خصيصاً وتوقعية للنزلاء، تُقدَّم بلا عيب من فريق مضياف يجمع بين الرقي الكلاسيكي والحس الحديث، إضافة إلى خدمتنا المميّزة ووِلْتَر. ندعوكم لاستكشاف مسار وظيفي في ست ريجيـس. بالانضمام إلى ست ريجيـس، تنضمون إلى مجموعة علامات تابعة لشركة ماريوت الدولية. كونوا حيث يمكنكم القيام بعملكم بأفضل ما لديكم، ابدؤوا هدفكم، تَجِدُون أنفسكم جزءاً من فريق عالمي مدهش، وتصبحون أفضل نسخة من أنفسكم.</span> </div>

شركة Engineering House بيت الهندسة هي شركة رائدة في تصنيع لوحات كهربائية منخفضة الجهد لمجموعة واسعة من المنشآت، بما في ذلك المصانع، المباني المؤسسية، المراكز التجارية، المستشفيات، والفنادق. مع أكثر من 25 عامًا من الخبرة في أعمال الجهد المنخفض، بنت الشركة سمعة قوية للموثوقية الفنية والخبرة الصناعية. كما أن Engineering House رائدة في حلول الأتمتة، مقدّمة خدمات متكاملة مصممة لتلبية احتياجات صناعية متنوعة. من خلال الشراكة مع المبتكرين العالميين، تزود الشركة منتجات منخفضة الجهد والأتمتة الصناعية عالية الجودة التي تدعم عمليات حديثة وفعّالة.<br>وصف الدور هذا دور مهندس مبيعات بدوام كامل وموجود في الموقع، ومقره في قسم نيو دمياط. سيحدد الشخص في هذا الدور احتياجات العملاء، ويجهز مقترحات فنية وتجارية، ويقدم حلول مرتبطة بلوحات الجهد المنخفض ومنتجات الأتمتة الصناعية. وتشمل المسؤوليات اليومية الاجتماع مع العملاء المحتملين والحاليين، وتقديم التوجيه الفني، والتنسيق مع فرق الهندسة والإنتاج الداخلية، والمتابعة على عروض الأسعار والطلبات لضمان التسليم في الوقت المحدد. سيقدم مهندس المبيعات أيضًا دعمًا تقنيًا للعملاء، وسيحل الاستفسارات المتعلقة بالمنتج، وسيساهم في توقعات المبيعات، ويحافظ على سجلات دقيقة وفق إجراءات المبيعات في الشركة.<br>المؤهلات<br> <br>يجب أن يمتلك المرشحون مهارات هندسة المبيعات القوية، بما في ذلك القدرة على ترجمة المواصفات الفنية إلى حلول عملية للعملاء. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات مبيعات وخدمة عملاء فعالة لإدارة قنوات المبيعات، والتفاوض على العروض، والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع العملاء. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات دعم فني قوية لاستكشاف المشكلات، والمساعدة في اختيار المنتج، ودعم أنشطة بدء التشغيل. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات اتصال واضحة ومهنية للتواصل مع العملاء، وإعداد الوثائق، والتعاون مع الفرق الداخلية. المؤهلات ذات الصلة مثل درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو مجال ذات صلة، والخبرة في أنظمة الجهد المنخفض أو الأتمتة الصناعية، مفيدة جدًا. كما أن المؤهلات الإضافية المفيدة تشمل الإلمام ببرامج MS Office وأدوات CRM، والقدرات التحليلية وحل المشكلات القوية، والقدرة على العمل في الموقع والسفر إلى مواقع العملاء عند الحاجة.

???? Fresh Civil Engineers in Alexandria — This Opportunity Is For You!<br>Infinity Designs is hiring an Estimator / Quantity Survey Engineer (Steel Structures) to join our growing team in Alexandria.<br>If you are a fresh graduate or have up to 2 years of experience and want to start your career in steel construction estimation and project cost management, this opportunity will give you hands-on exposure to real projects.<br>????️ Your Role<br>As an Estimator / Quantity Survey Engineer, you will support the Estimating and Engineering team in analyzing project requirements, preparing cost estimates, and coordinating with different departments to ensure accurate and competitive project bids.<br>???? Key Responsibilities<br>✔ Analyze RFPs and bidding documents to support project pricing strategies✔ Review technical drawings, specifications, and perform quantity take-offs✔ Assist in cost estimation for materials, labor, and equipment✔ Coordinate with procurement, engineering, and project teams✔ Communicate with vendors and subcontractors to obtain quotations✔ Support change order preparation and cost adjustments✔ Identify potential cost or schedule risks during the bidding phase<br>???? Qualifications<br>✔ Bachelor’s degree in Civil Engineering or Construction Management✔ 0–2 years of experience (Fresh graduates are welcome)✔ Ability to read technical drawings and specifications✔ Basic knowledge of construction estimating and cost control✔ Proficiency in Microsoft Excel and MS Office<br>⭐ Preferred<br>???? Familiarity with Auto CAD, Revit, or Tekla???? Basic knowledge of steel structure design and fabrication???? Interest in construction project management platforms<br>???? What We Offer<br>✔ Hands-on training and mentorship from experienced engineers✔ Exposure to real steel structure projects✔ Professional development and career growth opportunities✔ Supportive and collaborative engineering work environment<br>???? Apply Now Send your CV to: HR@infinity-designs.org<br>???? Location Alexandria – Egypt (Alexandria-based candidates preferred)<br>#Infinity Designs #Estimator #Quantity Surveyor #Steel Structures #Civil Engineering #Alexandria Jobs #Engineering Careers #Construction Jobs #Fresh Graduates

شركة Nama هي مجموعة كبيرة من الشركات في الشرق الأوسط تمثل وكيلًا وموزعًا ومنتجًا لمنتجات صناعية عالية الجودة. تركّز الشركة على خدمة المجتمع الصناعي من خلال تلبية الاحتياجات عبر سلسلة القيمة. تدعم Nama عملاءها بالمواد الخام والمعدات والآلات، وخدمات الهندسة، والتدريب، وقطع الغيار. من خلال تغطية المتطلبات الصناعية الأفقية والرأسية على حد سواء، تهدف المنظمة إلى توفير حلول شاملة وموثوقة للصناعات التي تخدمها.<br>وصف الدور: هذا دور كامل الدوام وفي الموقع كمهندس مبيعات معدات مقره القاهرة، مصر. سيحدد مهندس مبيعات المعدات احتياجات العملاء، ويجهز العروض الفنية والتجارية، ويروج للمعدات والمکائن ذات الصلة للعملاء الصناعيين. تشمل المسؤوليات اليومية إجراء زيارات ميدانية، وتقديم حلول تقنية، وتنسيق عروض المنتجات، والمتابعة مع عروض الأسعار والمفاوضات حتى إتمام البيع. يتضمن الدور تقديم دعم فني قبل وما بعد البيع، والتعاون مع فرق الهندسة والخدمات لضمان التركيب الصحيح وخدمات ما بعد البيع، والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين والمحتملين. من المتوقع أيضًا أن يراقب مهندس مبيعات الأجهزة اتجاهات السوق، يدعم أنشطة التسويق، ويحافظ على سجلات دقيقة بنشاطات المبيعات وتفاعلات العملاء.<br>المؤهلات<br> يجب أن يمتلك المرشحون معرفة قوية في الهندسة البيعية والمعدات الفنية لفهم متطلبات العملاء واقتراح حلول مناسبة. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات المبيعات وخدمة العملاء لإدارة دورة المبيعات وبناء العلاقات وضمان رضا العملاء. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات تواصل فعالة لتقديم المعلومات الفنية بوضوح والتعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. يفضّل درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الصناعية أو مجال تقني ذات صلة. الخبرة في مبيعات المعدات أو الآلات ضمن الصناعات التصنيعية أو الصناعية تعَد ميزة. القدرة على العمل في الموقع بالقاهرة، والسفر إلى مواقع العملاء عند الحاجة، وإدارة عدة حسابات ومشروعات في وقت واحد. الكفاءة في MS Office وأدوات CRM، مع قدرات تحليلية قوية وحل مشكلات. الكفاءة المهنية في اللغة الإنجليزية؛ المعرفة بممارسات السوق الصناعية العربية تعتبر مفيدة.

الغرض<br>العمل كنقطة اتصال محورية بين العملاء ووظائف مختلفة داخل قسم الوساطة.<br>المسؤوليات<br>دعم مراكز الاتصالات وقوائم التداول عبر الإنترنت في ما يلي: وضع أوامر شراء وبيع. الاستفسارات السعرية. فتح الحسابات الجديدة والوثائق المطلوبة. طلبات النقد، والعملات الأجنبية والمحاسبة. تلبية استفسارات العملاء بخصوص تحديثات السوق من خلال قراءة تقارير التحليل الأساسي والتقني والبقاء على اطلاع بأخبار الأسواق يومياً. إجراء مكالمات خارجية للعملاء لـ: الإشراف على جميع الأمور المتعلقة بعروض العطاءات، والاكتتابات الأولية، وزيادة رأس المال وانتهاء صلاحية الرمز الموحد بما في ذلك إبلاغ العملاء. طلب التوقيعات على نماذج فتح الحساب الوصي. استكمال استفسارات الالتزام (بطاقات هوية منتهية، مستندات مفقودة، كشوف حساب غير مسلمة، إلخ). الرد على استفسارات المحاسبة (اسم/رقم الحساب غير الصحيح، مبلغ التحويل، إلخ). الرد على المكالمات الواردة لتلبية استفسارات العملاء. التأكد من معالجة جميع الرسائل الإلكترونية وطلبات العملاء في الوقت المناسب. البقاء على اطلاع على قواعد EFSA والإجراءات التنظيمية للشركات. التأكد من الامتثال لجميع قواعد AML/CTF المعمول بها كما هو مطلوب في أداء الدور. التأكد من إكمال جميع تدريبات AML/CTF ذات الصلة التي يوفرها المجموعة في الوقت المناسب. التأكد من الاستجابة لاستفسارات AML وCTF والعقوبات في الوقت المناسب.<br>متطلبات الوظيفة<br>درجة البكالوريوس في أي تخصص. من 0 إلى 4 سنوات من الخبرة في مجال مماثل. قدرة جيدة جداً على العربية والإنجليزية. مهارات جيدة في Microsoft Office (Word وExcel وPowerPoint). مهارات تواصل ممتازة (كتابة، كلام ومحادثة). القدرة على بناء الشراكات والعمل بشكل جيد ضمن فريق. القدرة على تحديد المشكلات وتحويل/تصعيد القضايا المعقدة إلى مستوى أعلى. دقة في التفاصيل؛ ضمان أن تكون النتائج دائماً عالية الجودة. المرونة في تولي مهام جديدة. القدرة على تعدد المهام والالتزام بمواعيد نهائية متغيرة وتنظيم أولويات المهام المتعددة. ترخيص موظف حساب من EFSA.<br>"شكراً لاهتمامك بالتقدم إلى EFG Holdings. نظرًا للارتفاع الكبير في عدد الطلبات/الاهتمام، يرجى ملاحظة أننا قادرون فقط على الرد مباشرة على المتقدمين المدرجين للاختبار للمقابلات."

شركة Hills Property هي مؤسسة نامية متخصصة في الوساطة وتقديم الاستشارات للأعمال وحقوق الاستثمار. تركز الشركة على مساعدة أصحاب الأعمال والمستثمرين في التنقل بين الاستحواذات والبيع والتحولات الإستراتيجية بوضوح وثقة. تؤكد Hills Property على الممارسات الأخلاقية، وتحليل السوق بالتفصيل، والإرشاد المخصص لتحقيق أهداف كل عميل فريدة. يت collaborates أعضاء الفريق بشكل وثيق لتقديم توصيات مهنية مدعومة بالبيانات وقيمة طويلة الأجل. تقيم المؤسسة النزاهة، والشفافية في التواصل، وبناء علاقات تجارية مستدامة. وصف الدور سمسار الأعمال في Hills Property مسؤول عن إدارة عملية شراء وبيع الأعمال من البداية إلى النهاية، بما في ذلك البحث عن عملاء محتملين، وإجراء الاستشارات الأولية، وتقييم جاهزية العمل للبيع. تتضمن المهام اليومية إجراء أبحاث السوق، وإعداد تحليلات التقييم، وإنشاء قوائم مهنية، وتنسيق أنشطة التسويق لجذب المشترين المؤهلين. كما ينطوي الدور على قيادة التفاوضات، وتنظيم زيارات المواقع واجتماعات، وإدارة الوثائق، ودعم العملاء أثناء التدقيق المالي وإتمام الصفقة. هذا منصب بدوام كامل وموقعه في القاهرة الجديدة، ويتطلب تعاونًا وثيقًا مع الزملاء والمستشارين القانونيين والماليين والعملاء لضمان معاملات سلسة وامتثال. المؤهلات يجب أن يمتلك المرشحون مهارات في الوساطة التجارية والتسويق، بما في ذلك إدارة القوائم وتنسيق المعاملات والتفاوض على الصفقات. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات في تقييم الأعمال والمالية، بما في ذلك تحليل البيانات المالية، وتقييم القيمة السوقية، وفهم عوائد الاستثمار. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات تجارية عامة، بما في ذلك الوعي التجاري، وإدارة علاقات العملاء، والتفكير الاستراتيجي. مهارات تواصل وعرض وتفاوض قوية، مع القدرة على العمل مع عملاء ذوي خلفيات مختلفة وأصحاب مصلحة متنوعين. مستوى عالٍ من النزاهة، والاهتمام بالتفاصيل، والقدرة على إدارة عدة صفقات ومواعيد نهائية في آن واحد. يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التمويل أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة؛ وتُعد الخبرة السابقة في الوساطة أو العقارات أو الدمج والشراء ميزة. الكفاءة في برامج Office الأساسية وأدوات إدارة علاقات العملاء؛ والطلاقة في اللغة الإنجليزية، مع اعتبار المهارات اللغوية الإضافية ميزة.

الغرض من العمل<br><br> الوصف الوظيفي <br><br>الإشراف على مندوبي الصحة والسلامة والبيئة والتأكد من فهم جميع موظفي المشروع لمسؤولياتهم الفردية تجاه الصحة والسلامة وحماية البيئة وفقاً لسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة لدى OC والالتزام بها.<br><br>الأدوار والمسؤوليات<br><br>إدارة جميع جوانب الوقاية من الحوادث والحماية من الحريق والإسعافات الأولية وغيرها من سياسات السلامة باستمرار. التأكد من أن الممتلكات والمعدات والإمدادات والمواد المستخدمة في مواقع العمل تتوافق مع سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة لدى OC. التأكد من تنفيذ أنشطة الصحة والسلامة والضوابط السلامة الروتينية لضمان حماية حياة وصحة الموظفين والمقاولين من الباطن. التأكد من تزويد العمال بمعدات حماية مناسبة. المشاركة في اجتماع “Tool Box” الأسبوعي وفق الخطة المجدولة من وحدة التدريب على الصحة والسلامة والبيئة. مساعدة مدير الصحة والسلامة والبيئة على تحليل وتقرير والتحقيق في جميع الحوادث والوقائع وإصدار تقارير أولية. تقديم المشورة والخبرة المتخصصة والمعلومات عن الصحة والسلامة والبيئة لموظفي المشروع أو المدراء عند الطلب. المشاركة في تنفيذ السياسات والإجراءات المطبقة على القسم. التفاعل بنشاط مع واستخدام التكنولوجيا والمعدات المخصصة للوحدة. إجراء تدريبات وتوجيهات الصحة والسلامة والبيئة لجميع الموظفين الجدد. الحق/السلطات في إيقاف العمل واتخاذ الإجراءات اللازمة في حال وجود فعل/ حالة غير آمنين. أداء مهام أخرى حسب الضرورة لدعم الوظيفة/القسم. التأكد من العمل وفق سياسات ولوائح الصحة والسلامة والبيئة للشركة، وتقييم المخاطر والاعتبارات البيئية.<br><br>التقارير والتفاعلات<br><br>التبليغ إلى المرؤوسين<br><br>مشرف أول للصحة والسلامة والبيئة<br><br>ممثل أول للصحة والسلامة والبيئة<br><br>ممثل الصحة والسلامة والبيئة<br><br>النوع والغاية والتكرار للجهة الداخلية<br><br>إدارة المشروع طاقم المشروع قسم الصحة والسلامة والبيئة <br><br>التشغيلي حسب الحاجة<br><br>الجهة الخارجية النوع والغاية والتكرار<br><br>موظفو المقاول الفرعي التشغيلي حسب الحاجة<br><br>المؤهلات والمتطلبات الدنيا<br><br>التعليم/ المؤهلات مستوى التعليم العالي<br><br>الشهادة المهنية ISO 45001/ بيئة ISO 14001/ OSHA للبناء والعموم/ التحقيق في الحوادث/ الدورات الفنية المعنية بالصحة والسلامة والبيئة.<br><br>الخبرة العملية 5-7 سنوات من الخبرة في وظيفة ذات صلة<br><br>اللغة<br><br>إتقان جيد للغة الإنجليزية<br><br>الكتابة الفنية ميزة إضافية<br><br>مهارات الحاسوب Microsoft Office، تصفح الإنترنت

وصف الشركة<br>تتخصص Quola في تقديم حلول شحن وربط وتخطيط لوجستي متكاملة حول العالم. مع خبرة في النقل العالمي، التخليص الجمركي، والتخزين، تضمن Quola خدمات فعالة وموثوقة مصممة وفق احتياجات العملاء. تقدم الشركة مجموعة شاملة من الخدمات، بما في ذلك النقل متعدد الوسائط عبر الجو والبحر والطرق والسكك الحديدية، إلى جانب التخزين والتوزيع. بنطاق عالمي وسنوات من الخبرة في الصناعة ونهج يركز على العميل، تعتبر Quola شريكاً موثوقاً لعمليات لوجستية سلسة.<br>هدف الوظيفة<br>تحديد فرص عمل جديدة، بناء علاقات متينة مع العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات عن طريق الترويج لخدمات وحلول Quola-Egy في الخدمات اللوجستية والشحن والمجالات ذات الصلة. تتطلب الدور مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض والوعي السوقي.<br>المهام الرئيسية<br>A. تطوير الأعمال والمبيعات<br>تطوير والحفاظ على العلاقات مع عملاء جدد وقائمين لزيادة إيرادات الشركة. تحديد العملاء المحتملين، توليد العملاء المحتملين، والمتابعة في استفسارات المبيعات. إعداد وتقديم العروض، والتسعير، والاقتراحات بناءً على احتياجات العملاء. تفاوض على العقود والأسعار وشروط الاتفاقات لإغلاق الصفقات بنجاح. تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات الشهرية والسنوية التي حددها الإدارة. B. عروض المبيعات والتفاوض<br>الحفاظ على تواصل منتظم مع العملاء لضمان الرضا والاحتفاظ. معالجة شكاوى العملاء أو قضايا الخدمة بشكل مهني وبسرعة. التنسيق مع فرق العمليات والتسعير والمالية لضمان تقديم خدمة سلسة ودعم العملاء. C. التنسيق<br>العمل عن كثب مع قسمي العمليات والتسعير لضمان عروض أسعار دقيقة وتنفيذ الخدمة في الوقت المحدد. التعاون مع المالية لمتابعة مدفوعات العملاء والحدود الائتمانية. D. تحقيق أهداف المبيعات<br>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية أو تجاوزها. إعداد تقارير المبيعات والتوقعات والتحليلات للإدارة. رصد أنشطة المنافسين والأسعار واتجاهات السوق.<br>المؤهلات والمتطلبات<br>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة. خبرة من 1–3 سنوات في المبيعات (يفضل في اللوجستيات والشحن). مهارات تواصل وتفاوض وعرض قوية. الطلاقة في Microsoft Office (Word, Excel, Power Point). إتقان جيد للغة الإنجليزية <br>ما نقدمـه:<br> ✨ بيئة عمل ودودة وداعمة ✨ فرص للنمو والتعلم ✨ راتب تنافسي وباقة عمولات

وصف الشركة Iskan Real Estate هي شركة عقارات نشأة سريعة تركز على مساعدة العملاء في العثور على فرص عقارية سكنية وتجارية وتأمينها. مع تواجد في أسواق رئيسية بما في ذلك دبي، الشيخ زايد، القاهرة الجديدة، والساحل الشمالي، تخدم الشركة مجموعة متنوعة من مشترين وبائعين ومستثمرين في العقارات. تلتزم Iskan Real Estate بالخدمة المهنية والشفافية في العمليات وبناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء. يعمل أعضاء الفريق في بيئة ديناميكية تقدر خبرة السوق وتفاعل العميل القوي. وصف الدور المستشار العقاري هو دور بدوام كامل ومركّز في الجيزة. يشمل هذا الدور توجيه العملاء خلال دورة المعاملة العقارية الكاملة، بما في ذلك فهم احتياجاتهم، وتقديم خيارات عقارية مناسبة، وتنظيم المراجعات، وتقديم النصائح حول ظروف السوق والأسعار. سيقوم المستشار العقاري بإعداد وتحديث قوائم العقارات، والرد على الاستفسارات، والمتابعة مع العملاء المحتملين، والحفاظ على سجلات دقيقة للعملاء والصفقات. تشمل المهام اليومية التفاوض على العروض، والتنسيق مع الفرق الداخلية وأطراف خارجية، وضمان عملية إغلاق سلسة. يتطلب الدور أيضًا مواكبة اتجاهات السوق المحلية والمشاركة في اجتماعات المبيعات والتدريبات. المؤهلات يجب أن يمتلك المتقدمون مهارات استشارية وعقارية قوية لتوجيه العملاء بفعالية والتعامل مع معاملات العقارات. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات اتصالات وخدمة عملاء ممتازة لبناء الثقة وتوقعات العملاء وتقديم تجربة إيجابية. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات مبيعات مثبتة لتوليد العملاء المحتملين وتحويل الفرص وتحقيق الأهداف أو تجاوزها. قدرات تفاوض وعرض وبناء علاقات قوية. الإلمام بأسواق العقارات في الجيزة والقاهرة الكبرى أمر مرغوب جدًا. الراحة في العمل الميداني والزيارات الميدانية والجدول الزمني المرن المتوافق مع توفر العملاء. الكفاءة في برامج Office الأساسية وأدوات إدارة علاقات العملاء؛ الطلاقة في الإنجليزية والعربية تعتبر ميزة. التعليم ذي صلة في الأعمال أو التسويق أو العقارات أو مجال ذي صلة، أو خبرة مهنية مكافئة.

نص وصف الشركة: Enterprise Business Solutions mea (EBS mea) هي شركة خدمات واستشارات تكنولوجيا معلومات مهنية تركز على تقديم تكنولوجيا عالية الجودة، وحلول أعمال، وخدمات استشارية. تتعاون الشركة مع العملاء في جميع أنحاء مصر، لمساعدتهم على البقاء تنافسين في بيئة أعمال سريعة التغير ومتطلبة. تتخصص EBS mea في مواءمة حلول تكنولوجيا المعلومات مع احتياجات العمل لدفع الكفاءة والابتكار والنمو. يعمل أعضاء الفريق بشكل وثيق مع منظمات العملاء، مقدمين خدمات مخصصة تدعم النجاح على المدى الطويل والتحول الرقمي.<br>الوصف الوظيفي: هذا دور كامل الوقت، في الموقع كـSales Specialist IT ومقره في قاسم 2، 6 أكتوبر. سيقوم أخصائي المبيعات بتحديد وتأهيل فرص عمل جديدة، وتقديم حلول وخدمات تكنولوجيا المعلومات للعملاء المحتملين والحاليين، وإدارة دورة البيع من البداية إلى النهاية. تشمل المهام اليومية عقد اجتماعات مع العملاء وعروض المنتجات، إعداد المقترحات والعروض، والمتابعة مع العملاء لتحقيق أهداف المبيعات. كما يتضمن الدور الحفاظ على علاقات عملاء قوية، والتنسيق مع الفرق الفنية والاستشارات لتAlign solutions with client needs، وتقديم الدعم المستمر بعد البيع. سيساهم أخصائي المبيعات في أبحاث السوق، والمشاركة في تدريبات المبيعات والاجتماعات الداخلية، والحفاظ على سجلات دقيقة في نظام إدارة علاقات العملاء للمبيعات (CRM).<br>المؤهلات<br> <br>مهارات تواصل قوية، بما في ذلك العرض والتفاوض بشكل واضح. قدرات خدمة عملاء مثبتة، مع التركيز على بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء. خبرة مبيعية في منتجات أو خدمات تكنولوجيا المعلومات، مع سجل يوضح تحقيق أو تجاوز الأهداف. خبرة في تدريب العملاء أو الفرق الداخلية على حلول وعروض تكنولوجيا المعلومات. مهارات إدارة المبيعات، مثل إدارة خط الأنابيب، التنبؤ، وتخطيط الحسابات الاستراتيجية. معرفة بمفاهيم وحلول تكنولوجيا المعلومات؛ القدرة على فهم وشرح العروض التقنية باستخدام مصطلحات الأعمال. درجة البكالوريوس في الأعمال، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، أو مجال ذي صلة، أو خبرة عملية مكافئة. الكفاءة في MS Office وأدوات CRM؛ مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية. القدرة على العمل بشكل تعاوني مع فرق متعددة الوظائف والتكيف مع بيئة ديناميكية يركز فيها العميل.

لدى DP World Logistics Services Masr <br>الغرض من الوظيفة: يلعب المحاسب الأول دوراً رئيسياً في الإشراف على العمليات المالية، وضمان الامتثال للضرائب والمتطلبات التنظيمية، وتنفيذ إجراءات فعالة للسيطرة على التكاليف. هذه الوظيفة مسؤولة عن تبسيط العمليات المالية لتعزيز الكفاءة ومواكبة أهداف الشركة التشغيلية.<br>المسؤوليات الأساسية:<br>الامتثال الضريبي: إعداد وتقديم ضريبة القيمة المضافة، والرسوم الجمركية، والتقارير الضريبية للشركات، مع ضمان الامتثال التنظيمي الكامل. إدارة التدفقات النقدية: متابعة وإدارة التدفق النقدي لضمان السيولة الكافية للاحتياجات التشغيلية. التحضير لعمليات التدقيق: التنسيق مع المدققين الداخليين والخارجيين، وتوفير المستندات اللازمة ومعالجة نتائج التدقيق. الحسابات الدائنة والمدينة: تسجيل وتتبع جميع المدفوعات الواردة والصادرة المتعلقة بالشحنات والخدمات. الفوترة: إعداد وإصدار فواتير دقيقة لخدمات التخليص والشحن، مع ضمان الدفع في الوقت المحدد من العملاء. مطابقة البنك: ضمان دقة أرصدة النقد من خلال مطابقة كشوف الحسابات البنكية مع السجلات المالية الداخلية. إدارة التكاليف: تحليل وتحسين تكاليف اللوجستيات، بما في ذلك الشحن، والجمارك، والتخزين، لتحسين الربحية. ضوابط داخلية: تطبيق والحفاظ على ضوابط مالية قوية لحماية أصول الشركة وضمان الدقة في إعداد التقارير. قيادة الفريق: إشراف وتوجيه المحاسبين المبتدئين، وتقديم الإرشاد وضمان معايير عالية في المهام المالية. التعاون مع العمليات: العمل عن كثب مع فرق اللوجستيات للإبلاغ بدقة عن التكاليف والإيرادات. دقة البيانات: الحفاظ على سجلات مالية منسقة ودقيقة تتعلق بعمليات الشحن داخل أنظمة المحاسبة. إعداد تقارير مالية شهرية، تقارير الإدارة، والتحليل المالي.<br>المؤهلات والشهادات: درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو التجارة أو مجال ذي صلة.<br>الخبرة والمعرفة: 3–5 سنوات من الخبرة المحاسبية، ويفضل في شركة تحويل شحنات. مهارات تحليلية قوية مع انتباه دقيق للتفاصيل لضمان الدقة المالية.<br>المهارات والقدرات: قدرات تواصل ومهارات حل مشاكل ممتازة. القدرة على التكيف مع بيئة أعمال ديناميكية وسريعة الإيقاع. فهم راسخ لمبادئ المحاسبة واللوائح المالية. الكفاءة في أدوات Microsoft Office وبرامج المحاسبة.

شركة مان تريد: شركة استيراد وتصدير متخصصة في التجارة الدولية لمجموعة متنوعة من المنتجات والسلع. ومقرها بالإسكندرية، مصر، تركز الشركة على بناء شراكات طويلة الأمد مع الموردين والعملاء عبر الأسواق العالمية. تلتزم مان تريد بعمليات تجارية فعالة ومتوافقة مع المعايير الدولية واللوائح المحلية. تقدر المنظمة الاعتمادية والشفافية وخدمة العملاء السريعة. يُشجع أعضاء الفريق على المساهمة في تحسين العمليات ونمو الأعمال المستدام. وصف الدور: أخصائي الاستيراد هو دور دوام كامل داخل الموقع مقره الإسكندرية، مصر. هذا الدور مسؤول عن إدارة عمليات الاستيراد من البداية إلى النهاية، بما في ذلك إعداد ومراجعة المستندات، والتنسيق مع وكلاء الجمارك و وكلاء الشحن والموردين، وضمان التخليص الجمركي في الوقت المناسب. يتتبع أخصائي الاستيراد الشحنات، ويحدث الأنظمة الداخلية، ويبلغ الفرق المعنية بالحالة، مما يساعد على حل أي قضايا أو تأخيرات. تشمل المهام اليومية التحقق من الامتثال للوائح التجارة الدولية، والتفاوض على شروط الشحن، والحفاظ على سجلات دقيقة للتدقيق والتقارير. كما ينطوي الدور على تقديم خدمة عملاء مهنية لجميع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، دعم عمليات التصدير عند الحاجة، والتعاون مع فرق المالية واللوجستيات لتحسين التكاليف والجداول الزمنية. خبرة على نظام نافذة. المؤهلات: معرفة قوية بعمليات الاستيراد واللوائح، بما في ذلك الخبرة في عمليات الاستيراد والتصدير. تجربة في التصدير والتجارة الدولية، مع فهم لاحتياجات الشحن والوثائق العالمية. القدرة على تقديم خدمة عملاء فعالة عند التعامل مع الموردين وشركاء اللوجستيات والفرق الداخلية. الإلمام بإجراءات الجمارك، الامتثال التجاري، ومصطلحات الإنكوترمز الأساسية. إجادة اللغة الإنجليزية؛ تعتبر مهارات اللغة الإضافية ميزة. الكفاءة في MS Office والقدرة على العمل مع أنظمة ERP أو إدارة اللوجستيات. الانتباه القوي للتفاصيل، والمهارات التنظيمية، والقدرة على إدارة شحنات ومواعيد متعددة. يفضل الحصول على درجة جامعية أو دبلوم في الأعمال أو اللوجستيات أو سلسلة الإمداد أو مجال ذو صلة؛ كما يُنظر في الخبرة المكافئة.