وظائف عامل بوفيه في مصر

<h2>Fresh Engineers Opportunity – SESCO Steel</h2><h3>Join Our Engineering Team</h3><p><strong>SESCO Steel</strong> is looking for ambitious and talented fresh engineering graduates to start their careers in a dynamic industrial environment. This is an excellent opportunity to gain hands-on experience and build a strong foundation in steel fabrication, manufacturing, and project execution.</p><h3>Available Departments</h3><ul><li>Projects</li><li>Technical Office</li><li>Planning</li><li>Quality Control (QC)</li><li>Production</li></ul><h3>Key Responsibilities</h3><ul><li>Support engineering projects and steel fabrication operations.</li><li>Prepare, review, and interpret technical drawings and engineering specifications.</li><li>Coordinate with production, quality, and project teams to ensure smooth workflow.</li><li>Participate in site visits, inspections, and quality assurance activities.</li><li>Assist in technical problem-solving and process improvement initiatives.</li><li>Prepare engineering reports and monitor project progress.</li><li>Ensure compliance with company quality, safety, and operational standards.</li><li>Contribute to continuous improvement and innovation within the organization.</li></ul>

<p><strong>Design &amp; Documentation</strong></p><ul><li>Review and verify electrical shop drawings, load schedules, and as-built drawings.</li><li>Prepare and check technical submittals, RFIs, and related documents before submission.</li><li>Ensure all drawings and documents are delivered on time to support project progress.</li></ul><p><strong>Compliance &amp; Quality</strong></p><ul><li>Ensure designs and submittals comply with project specifications, codes, and standards.</li><li>Review consultant comments and implement required corrections.</li><li>Support quality assurance by checking accuracy and constructability of designs.</li></ul><p><strong>Coordination &amp; Communication</strong></p><ul><li>Collaborate with civil, mechanical, and architectural teams to avoid design conflicts.</li><li>Assist in communication with consultants and follow up on technical approvals.</li></ul><p><strong>Procurement &amp; Materials</strong></p><ul><li>Support procurement with technical specifications, compliance checks, and submittals.</li><li>Review supplier documentation and coordinate technical approvals.</li></ul><p><strong>Reporting &amp; Support</strong></p><ul><li>report progress to the Electrical Technical Office Manager.</li><li>Maintain organized documentation of all drawings, submittals, and approvals.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Strong organizational skills that reflect ability to perform and prioritize multiple tasks seamlessly with excellent attention to detail. Very strong interpersonal skills and the ability to build relationships with stakeholders, including staff and board members. Expert level written and verbal communication skills. Proven ability to handle confidential information with discretion, be adaptable to various competing demands, and demonstrate the highest level of customer/client service and response. Demonstrated ability to achieve high performance goals and meet deadlines in a fast paced environment. Highly resourceful team-player, with the ability to also be extremely effective independently.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Bachelor's degree required. Strong work tenure of experience supporting Executives, preferably in a like organization. Experience and interest in internal and external communications. Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, and Power Point).</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Perform and handle counting, sorting, bundling of bank cash notes and related functions in the cash area. Provide administrative support to the branch departments. Count all teller s currencies &amp; coins, compares and verifies totals against receipts. Complete work in accordance with agreed time. Follow Bank policies and procedures to accurately fill out and file or distribute all paperwork . Check counterfeit currencies, checks and identities. Reporting Handle the Bank &amp; Customer cash notes efficiently and raise any problems to the Head Teller.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Completed high school education / Diploma (0-2) Years of experience</li><li>Good command of English and Arabic languages.</li><li>Communication Skills</li><li>Problem Solving Skills</li><li>Service Oriented</li><li>Process Oriented</li><li>Adept in using basic software such as office, internet and e-mail.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>As a receptionist at Kayan Group, you will be the first point of contact for our clients and visitors. Your primary responsibility will be to provide assistance and a warm welcome to our guests. You will determine the nature of their visit and direct them to the appropriate department, ensuring a smooth and efficient experience. Additionally, you will handle incoming phone calls, directing callers to the right individuals or departments, and taking messages when necessary.<strong> <br> <br> <br>Job Requirements:</strong> <br> <br>- Bachelor's degree in business administration or a related field<br>- 1-2 years of experience in a similar role<br>- Ability to prioritize tasks and manage multiple projects simultaneously.<br>- Excellent analytical and reporting skills<br>- Strong verbal and written communication skills<br>- Excellent organizational and time management skills<br>- Exceptional customer service skills<br>- Proficiency in Microsoft Office Suite</p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><br><p> <b>Operational Functions</b> </p> <p> <span> <span> </span> </span>Perform and<br>handle counting, sorting, bundling of bank cash notes and related functions in<br>the cash area. </p> <p> <span> <span> </span> </span>Provide<br>administrative support to the branch departments. </p> <p> <span> <span> </span> </span>Count all teller s<br>currencies &amp; coins, compares and verifies totals against receipts. </p> <p> <span> <span> </span> </span>Complete work<br>in accordance with agreed time. </p> <p> <span> <span> </span> </span>Follow Bank<br>policies and procedures to accurately fill out and file or distribute all paperwork </p> <p>. Check counterfeit<br>currencies, checks and identities.</p> <p> <br> </p> <p> </p> <p> <b>Reporting</b> </p> <p> Handle the Bank &amp;<br>Customer cash notes efficiently and raise any problems to the Head Teller.<b> </b> <i> </i> <u> </u> <br> </p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"><br></p><p> <b>Qualifications:</b> </p> <p> <span> <span> </span> </span>Completed high school<br>education / Diploma </p> <p> <span> <span> </span> </span>(0-2) Years of experience </p> <p> <b>Skills:</b> </p> <p> <span> <span> </span> </span>Good command of English and<br>Arabic languages.<span> </span> </p> <p> <span> <span> </span> </span>Communication Skills </p> <p> <span> <span> </span> </span>Problem Solving Skills </p> <p> <span> <span> </span> </span>Service Oriented </p> <p> <span> <span> </span> </span>Process Oriented </p> Adept in using basic software such as office, internet<br>and e-mail.<br><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><b style="font-size: 11px;">Operational Functions</b><p> <span> <span> </span> </span>Perform and<br>handle counting, sorting, bundling of bank cash notes and related functions in<br>the cash area. </p> <p> <span> <span> </span> </span>Provide<br>administrative support to the branch departments. </p> <p> <span> <span> </span> </span>Count all teller s<br>currencies &amp; coins, compares and verifies totals against receipts. </p> <p> <span> <span> </span> </span>Complete work<br>in accordance with agreed time. </p> <p> <span> <span> </span> </span>Follow Bank<br>policies and procedures to accurately fill out and file or distribute all paperwork </p> <p>. Check counterfeit<br>currencies, checks and identities.</p> <p> <br> </p> <p> </p> <p> <b>Reporting</b> </p> <p> Handle the Bank &amp;<br>Customer cash notes efficiently and raise any problems to the Head Teller.<b> </b> <i> </i> <u> </u> <br> </p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph">*</p><p> <b>Qualifications:</b> </p> <p> <span> <span> </span> </span>Completed high school<br>education / Diploma </p> <p> <span> <span> </span> </span>(0-2) Years of experience </p> <p> <b>Skills:</b> </p> <p> <span> <span> </span> </span>Good command of English and<br>Arabic languages.<span> </span> </p> <p> <span> <span> </span> </span>Communication Skills </p> <p> <span> <span> </span> </span>Problem Solving Skills </p> <p> <span> <span> </span> </span>Service Oriented </p> <p> <span> <span> </span> </span>Process Oriented </p> Adept in using basic software such as office, internet<br>and e-mail.<br><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We are seeking a Sales Team Leader to manage and drive the performance of the sales team in the real estate sector. The role involves setting sales strategies, achieving targets, monitoring team performance, coaching sales agents, and ensuring smooth execution of the full sales cycle from lead generation to closing deals. You will also be responsible for maintaining strong client relationships, analyzing market trends, and supporting the team to achieve consistent growth and high performance.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor s Degree in Business Administration or related field</li><li>3+ year experience in Real Estate as a team leader</li><li>Strong leadership, communication, and negotiation skills</li><li>Fluent in English (spoken &amp; written)</li><li>Excellent MS Office user</li><li>Must have a car</li><li>High-profile, target-driven professionals with strong leadership mindset</li></ul><p></p></section>

<ul><li>Prepare, review, and coordinate mechanical shop drawings in accordance with project specifications and international standards (ASHRAE, SMACNA, NFPA, IPC, Egyptian Codes).</li><li>Develop and validate technical submittals, ensuring compliance with client requirements and project timelines.</li><li>Collaborate with design, procurement, and site execution teams to resolve technical issues and optimize project delivery.</li><li>Conduct site inspections and surveys to gather data for schematic design and design development phases.</li><li>Review and interpret contract documents, specifications, and client requirements to ensure accurate implementation.</li><li>Coordinate with suppliers and subcontractors for the selection and approval of mechanical materials and equipment.</li><li>Support the testing and commissioning process by preparing documentation and providing technical guidance.</li><li>Maintain up-to-date records of all technical office activities, drawings, and correspondence.</li><li>Ensure all mechanical engineering deliverables meet quality, safety, and regulatory standards.</li></ul>

المهام الرئيسية<br>- تنسيق جداول الشحن والتسليم بين العملاء، المندوبين، والمخازن. <br>- متابعة حالة الشحنات والتأكد من وصولها في الوقت المحدد. <br>- إدخال البيانات وتحديث الأنظمة الخاصة بالشحن والشحنات. <br>- التواصل مع العملاء لتأكيد الطلبات وحل الاستفسارات المتعلقة بالشحن. <br>- إعداد تقارير يومية/أسبوعية عن سير العمليات ومعدلات الإنجاز. <br>- التنسيق مع فريق العمليات&nbsp;وخدمة العملاء&nbsp;&nbsp;لضمان انسيابية العمل. <br>- متابعة الوثائق&nbsp;والكشوفات الخاصة بالشحنات والتأكد من صحتها. <br>- المتابعة المباشرة مع المندوبين للتأكد من تنفيذ المهام، الالتزام بالخطط، وحل أي مشكلات ميدانية. <br><br>المتطلبات الأساسية<br>- خبرة لا تقل عن سنتين في مجال&nbsp;الشحن والتوزيع أو التنسيق الإداري. <br>- مهارات قوية في التنظيم والمتابعة. <br>- إجادة استخدام برامج Microsoft Office وأنظمة إدارة الشحن. <br>- قدرة على التواصل الفعّال مع العملاء والمندوبين والفِرق الداخلية. <br>- إجادة اللغة الإنجليزية ميزة إضافية. <br>- مؤهل جامعي مناسب (إدارة أعمال، لوجستيات، أو تخصص مشابه).

<ul><li>Attend strategic and executive meetings and prepare accurate Minutes of Meeting (MOMs).</li><li>Support the preparation and consolidation of executive presentations, including Business Reviews, Annual Operating Plans, and Strategic Plans.</li><li>Manage follow-ups on action items, tasks, and requests to ensure timely execution.</li><li>Handle all internal and external correspondence, including emails, calls, and official communications.</li><li>Manage complex calendars, schedule meetings, and arrange logistics for conferences, meetings, and business travel (flights, hotels, visas).</li><li>Oversee the Travel &amp; Entertainment (T&amp;E) process in line with company policies.</li><li>Coordinate with internal teams and external stakeholders on projects and assignments.</li><li>⁠Act as a key point of contact between senior management and different departments.</li><li>⁠Support executive and VIP visits.</li><li>⁠Manage office operations and administrative tasks with a high level of professionalism, confidentiality, and attention to detail.</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>Job Responsibilities:</strong></p><br><br> <ul><li>Prepare monthly attendance reports.</li><li>Prepare payroll variables on monthly basis.</li><li>Handle social insurance requirements for the location.</li><li>Prepare employee files as per labor law requirements.</li><li>Support implementation of HR initiatives and projects (recruitment, training, surveys, employee engagement, DEI, etc.).</li><li>Maintain records of different HR functions professionally.</li><li>Represent the HR department professionally at the location.</li><li>Conduct employee investigations when needed.</li><li>Be the DEI owner in the assigned location.</li></ul> <br> <p><strong>Job Qualifications</strong></p><br><br> <br> <p><strong>Education:</strong></p><br><br> <ul><li>Bachelor's Degree</li><li>HR Diploma Certificate</li></ul> <br> <p><strong>Required Experience:</strong></p><br><br> <p>4 – 5 Years</p><br><br> <br> <p><strong>Languages:</strong></p><br><br> <ul><li>Arabic</li><li>English is a must</li></ul> <br> <p><strong>Competencies Required:</strong></p><br><br> <ul><li>Business acumen</li><li>Fast learner</li><li>Ability to handle matrix reporting channels</li><li>Sociable and team-oriented</li><li>Ability to use office equipment properly</li><li>Self-confidence and professional appearance</li><li>Ability to deal with white and blue collar employees</li><li>Ability to work independently with low supervision</li></ul><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><strong>Job Responsibilities:</strong> Prepare monthly attendance reports. Prepare payroll variables on monthly basis. Handle social insurance requirements for the location. Prepare employee files as per labor law requirements. Support implementation of HR initiatives and projects (recruitment, training, surveys, employee engagement, DEI, etc.). Maintain records of different HR functions professionally. Represent the HR department professionally at the location. Conduct employee investigations when needed. Be the DEI owner in the assigned location.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor's Degree</li><li>HR Diploma Certificate</li><li>4-5 Years Experience</li><li>Arabic and English proficiency</li></ul><p><strong>Competencies Required:</strong> Business acumen, Fast learner, Ability to handle matrix reporting channels, Sociable and team-oriented, Ability to use office equipment properly, Self-confidence and professional appearance, Ability to deal with white and blue collar employees, Ability to work independently with low supervision.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>كعلامة منزل الفخامة الأصلية، تواصل سانت ريجيس إعادة تعريف الفخامة المعاصرة من خلال الخدمة. في النواة يوجد برنامج وِلْتَر، رمز تراثنا وقلب وروح الرفاهية الجديدة. إنه عالي اللمس، مخصص، مبدع وأصلي. يتم إحياؤه بواسطة جميع المواهب، لكن يشكل فريق الوِلْتَر الوجه الأساسي للبرنامج، فهم سفراء الرفاهية النهائيون.<br>الوِلْتَر التنفيذي هو رئيس قسم مسؤول عن الأداء الناجح وتقديم خدمات الوِلْتَر الحاسمة والمميزة للنزلاء. أنت تحدد النغمة وتكون المسؤول بشكل أساسي عن توفير وجه سلس للنزيل قبل الوصول، أثناء الإقامة وعند المغادرة. تُنجز خدمات الوِلْتَر من خلال إدارة فريق الوِلْتَر مباشرةً – المكوّن من الوُلْتَرات وكاتِم الوِلْتَر – وتنسيق قوي مع الأقسام الأخرى. يقود الوِلْتَر التنفيذي من خلال العمل على تحسين رضا النزلاء والموظفين باستمرار، وتحقيق أقصى أداء مالي للقسم.<br>بينما علامة فندقية سانت ريجيس غارقة في التاريخ بجذور تعود إلى أوائل القرن العشرين، كل عضو فريق هو جزء من مستقبل رائد لإعادة تعريف الفخامة الحديثة من خلال الخدمة. نجاح الوِلْتَر التنفيذي rooted في شغف عميق بالخدمة، معايير غير قابلة للتنازل، تميّز قيادي، القدرة على توقع الاحتياجات، مهارات تواصل لا تشوبها شائبة ومهارات تقنية لقيادة برنامج الوِلْتَر بنجاح.<br>ملف المرشح&nbsp;<br>التعليم والخبرة<br>• شهادة الثانوية العامة أو GED؛ خبرة ثلاث سنوات على الأقل في خدمات الوِلْتَر، علاقات النزلاء، أو مجال مهني ذو صلة؛ إكمال برنامج تدريب وِلْتَر رسمي.<br>أو<br>• شهادة دبلوم لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذات صلة؛ إكمال برنامج تدريب وِلْتَر رسمي؛ لا يتطلب خبرة عمل.<br>الأنشطة الأساسية للعمل<br>إدارة خدمات الوِلْتَر<br>• يدير عمليات خدمات الوِلْتَر اليومية مع التحقق من أن الجودة والمعايير تتجاوز توقعات النزلاء بشكل يومي. يتضمن ذلك جميع أنشطة ما قبل الوصول، عمليات مكتب خدمة الوِلْتَر، وموظفي الوِلْتَر من أجل توفير برنامج وِلْتَر سلس للنزلاء.<br>• يدير النزلاء من كبار الشخصيات. يتعرف على النزلاء المتكررون والمهمين ويبني علاقة ثقة لتطوير اتصال شخصي بالنزيل، يحصل على التفضيلات ويتوقع احتياجات وتطلبات النزيل بشكل استباقي.<br>• يدير جداول النزلاء الكبار الشخصيات حسب الاقتضاء لدعم الاحتياجات المحتملة.<br>• يدير تجربة النزيل بحيث يتم توفير مستوى عالٍ من الخصوصية والسرية نيابة عن النزلاء الكبار عند الإمكان.<br>• يشرف على مكتب خدمة الوِلْتَر ويتحقق من أن الموارد توفر خدمات سلسة أثناء رحلة النزيل في الموقع.<br>• يجري تقارير يومية ويُبلّغ رسائل واضحة ومتسقة من خلال تقارير فريق الوِلْتَر وأهدافه لإنتاج النتائج المرجوة.<br>• يحوز قائمة تسجيل الوصول والنزلاء الكبار لإعداد مهام العمل لفريق الوِلْتَر.<br>• يحافظ على تركيز فريق الوِلْتَر على العناصر الحرجة للعمليات لدفع رضا النزلاء والنتائج المالية المرجوة.<br>• يعزز وينشئ الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أقسام مثل قسم الاستقبال وعمليات التنظيف التي تتقاطع مع خدمات الوِلْتَر وأعضاء فريق الوِلْتَر.<br>• يعمل كنموذج يُحتذى به لإظهار السلوكيات المناسبة ويضبط معايير تنفيذ خدمات الوِلْتَر من خلال التدريب والإرشاد.<br>• يسعى باستمرار مع الفريق لتقديم الخدمات المصممة خصيصاً وغير المتنازل عنها.<br>• يدعم ويدرب أقسام أخرى تقدم خدمات مميزة (مثلاً، التنظيف، فحص الغرف، التوصيل).<br>الدعم الإدارة لفرق الاستقبال<br>• يستخدم مهارات التعامل والتواصل لقيادة وتأثير وتشجيع الآخرين؛ يدافع عن اتخاذ قرارات مالية/أعمال سليمة؛ يعكس الأمانة/النزاهة؛ يقود بالمثال.<br>• يشجع ويبني الثقة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق.<br>• يعمل كنموذج يُحتذى به لإظهار السلوكيات المناسبة.<br>• supervises ويدير الموظفين. يدير جميع عمليات اليوم-يوم. يفهم مناصب الموظفين بما يكفي لأداء الواجبات في غياب الموظفين.<br>• يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يفعل الموظفون الشيء نفسه ضمن الفريق.<br>• يشرف على جميع مجالات الاستقبال في غياب مدير الاستقبال أو مساعد مدير الاستقبال.<br>علاقات النزلاء<br>• يضع المعيار والنهج لكيفية قيادة أعضاء فريق الوِلْتَر لعلاقات النزلاء.<br>• يدرب أعضاء الفريق على التعرف وبناء علاقة مع النزلاء.<br>• يؤسس عمليات للحصول على تفضيلات النزلاء وتوقع احتياجاتهم ومتطلباتهم بشكل استباقي.<br>• يتحقق من أن فرق دعم الوِلْتَر تدير جداول النزلاء لتوقع الاحتياجات المحتملة.<br>• يتحقق من أن فرق الوِلْتَر تحافظ على مستوى عالٍ من الخصوصية والتقدير والسرية نيابة عن النزلاء عند الإمكان.<br>• يتحقق من أن فرق الوِلْتَر تعالج احتياجات خدمة النزلاء بطريقة مهنية وإيجابية وفي الوقت المناسب، متوافقة مع سياسة الشركة.<br>• يعزز علاقات النزلاء الإيجابية عن طريق توجيه أعضاء الفريق للاستماع الفعال والرد بإيجابية على أسئلة النزلاء ومخاوفهم وطلباتهم باستخدام عملية محددة للعلامة التجارية أو الملكية (مثلاً LEARN، PLEASED، Guest Response, LEAP) لحل المشكلات وإسعاد وبناء الثقة.؟<br>• يساعد موظفين آخرين على التحقق من التغطية الصحيحة وخدمة النزيل في الوقت المناسب.<br>إدارة تكاليف القسم<br>• يدير مجالات التشغيل ضمن الميزانية من خلال مراجعة بيانات التشغيل، جداول الميزانية وتقارير تقدم الرواتب.<br>• يدير النفقات القابلة للسيطرة في القسم وتكلفة الغرفة المشغولة للوصول إلى أهداف الميزانية أو تجاوزها.<br>• يشرف ويوافق على إعداد الميزانية وطلب المنتجات والإمدادات دعم خدمات الوِلْتَر.<br>• يدير ميزانية القسم بطريقة تحقق الأهداف المالية الإجمالية للممتلكات، ويتم توعية الطاقم المساعد بالتفاصيل ذات الصلة حسب الاقتضاء.<br>إجراء أنشطة الموارد البشرية&nbsp;<br>• يجري المقابلات، التعيين وتطوير أعضاء فريق الوِلْتَر بالمهارات المناسبة لتلبية احتياجات العمل في العملية التشغيلية.<br>• يوضح توقعات الأداء وفقاً للأوصاف الوظيفية لكل وظيفة ويراقب التقدم.<br>• يراجع مستويات التوظيف ويعدلها بحيث تُقدَّم خدمات الوِلْتَر بالمستوى المتوقع، مع التوازن مع الأهداف المالية والتشغيلية. عند مراجعة مستويات التوظيف، يُنشئ جداول شهرية/أسبوعية، مع تلبية احتياجات القسم والأفراد. يشمل ذلك التحكم في الحضور باستخدام البرمجيات المستخدمة من قسم الموارد البشرية.<br>• يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويؤكد أن يفعل الموظفون الشيء نفسه ضمن الفريق.<br>• يتحقق من أن تقدير الموظفين يتم عبر كافة مجالات المسؤولية.<br>في فندق ماريوت الدولي، نلتزم بأن نكون أصحاب عمل يساوون في الفرصة، مرحّبين للجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نعمل بنشاط على تعزيز بيئة تُقدَّر فيها خلفيات موظفينا الفريدة وتُحتفل بها. قوتنا العظمى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحارب أو أساس محمي آخر بموجب القانون المعمول به.&nbsp;<br>جمع سحر خالد مع روح رائدة، تلتزم فنادق ومنتجعات ست ريجيـس بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أفضل العناوين حول العالم. بدءاً من عرض فندق The St. Regis في نيويورك بواسطة جون جاكوب أستور الرابع في فجر القرن العشرين، ظلَّت العلامة ملتزمة بمستوى لا يتزعزع من الخدمة المصممة خصيصاً وتوقعية للنزلاء، تُقدَّم بلا عيب من فريق مضياف يجمع بين الرقي الكلاسيكي والحس الحديث، إضافة إلى خدمتنا المميّزة ووِلْتَر. ندعوكم لاستكشاف مسار وظيفي في ست ريجيـس. بالانضمام إلى ست ريجيـس، تنضمون إلى مجموعة علامات تابعة لشركة ماريوت الدولية. كونوا حيث يمكنكم القيام بعملكم بأفضل ما لديكم، ابدؤوا هدفكم، تَجِدُون أنفسكم جزءاً من فريق عالمي مدهش، وتصبحون أفضل نسخة من أنفسكم.</span> </div>

شركة Engineering House بيت الهندسة هي شركة رائدة في تصنيع لوحات كهربائية منخفضة الجهد لمجموعة واسعة من المنشآت، بما في ذلك المصانع، المباني المؤسسية، المراكز التجارية، المستشفيات، والفنادق. مع أكثر من 25 عامًا من الخبرة في أعمال الجهد المنخفض، بنت الشركة سمعة قوية للموثوقية الفنية والخبرة الصناعية. كما أن Engineering House رائدة في حلول الأتمتة، مقدّمة خدمات متكاملة مصممة لتلبية احتياجات صناعية متنوعة. من خلال الشراكة مع المبتكرين العالميين، تزود الشركة منتجات منخفضة الجهد والأتمتة الصناعية عالية الجودة التي تدعم عمليات حديثة وفعّالة.<br>وصف الدور هذا دور مهندس مبيعات بدوام كامل وموجود في الموقع، ومقره في قسم نيو دمياط. سيحدد الشخص في هذا الدور احتياجات العملاء، ويجهز مقترحات فنية وتجارية، ويقدم حلول مرتبطة بلوحات الجهد المنخفض ومنتجات الأتمتة الصناعية. وتشمل المسؤوليات اليومية الاجتماع مع العملاء المحتملين والحاليين، وتقديم التوجيه الفني، والتنسيق مع فرق الهندسة والإنتاج الداخلية، والمتابعة على عروض الأسعار والطلبات لضمان التسليم في الوقت المحدد. سيقدم مهندس المبيعات أيضًا دعمًا تقنيًا للعملاء، وسيحل الاستفسارات المتعلقة بالمنتج، وسيساهم في توقعات المبيعات، ويحافظ على سجلات دقيقة وفق إجراءات المبيعات في الشركة.<br>المؤهلات<br> <br>يجب أن يمتلك المرشحون مهارات هندسة المبيعات القوية، بما في ذلك القدرة على ترجمة المواصفات الفنية إلى حلول عملية للعملاء. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات مبيعات وخدمة عملاء فعالة لإدارة قنوات المبيعات، والتفاوض على العروض، والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع العملاء. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات دعم فني قوية لاستكشاف المشكلات، والمساعدة في اختيار المنتج، ودعم أنشطة بدء التشغيل. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات اتصال واضحة ومهنية للتواصل مع العملاء، وإعداد الوثائق، والتعاون مع الفرق الداخلية. المؤهلات ذات الصلة مثل درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو مجال ذات صلة، والخبرة في أنظمة الجهد المنخفض أو الأتمتة الصناعية، مفيدة جدًا. كما أن المؤهلات الإضافية المفيدة تشمل الإلمام ببرامج MS Office وأدوات CRM، والقدرات التحليلية وحل المشكلات القوية، والقدرة على العمل في الموقع والسفر إلى مواقع العملاء عند الحاجة.

???? Fresh Civil Engineers in Alexandria — This Opportunity Is For You!<br>Infinity Designs is hiring an Estimator / Quantity Survey Engineer (Steel Structures) to join our growing team in Alexandria.<br>If you are a fresh graduate or have up to 2 years of experience and want to start your career in steel construction estimation and project cost management, this opportunity will give you hands-on exposure to real projects.<br>????️ Your Role<br>As an Estimator / Quantity Survey Engineer, you will support the Estimating and Engineering team in analyzing project requirements, preparing cost estimates, and coordinating with different departments to ensure accurate and competitive project bids.<br>???? Key Responsibilities<br>✔ Analyze RFPs and bidding documents to support project pricing strategies✔ Review technical drawings, specifications, and perform quantity take-offs✔ Assist in cost estimation for materials, labor, and equipment✔ Coordinate with procurement, engineering, and project teams✔ Communicate with vendors and subcontractors to obtain quotations✔ Support change order preparation and cost adjustments✔ Identify potential cost or schedule risks during the bidding phase<br>???? Qualifications<br>✔ Bachelor’s degree in Civil Engineering or Construction Management✔ 0–2 years of experience (Fresh graduates are welcome)✔ Ability to read technical drawings and specifications✔ Basic knowledge of construction estimating and cost control✔ Proficiency in Microsoft Excel and MS Office<br>⭐ Preferred<br>???? Familiarity with Auto CAD, Revit, or Tekla???? Basic knowledge of steel structure design and fabrication???? Interest in construction project management platforms<br>???? What We Offer<br>✔ Hands-on training and mentorship from experienced engineers✔ Exposure to real steel structure projects✔ Professional development and career growth opportunities✔ Supportive and collaborative engineering work environment<br>???? Apply Now Send your CV to: HR@infinity-designs.org<br>???? Location Alexandria – Egypt (Alexandria-based candidates preferred)<br>#Infinity Designs #Estimator #Quantity Surveyor #Steel Structures #Civil Engineering #Alexandria Jobs #Engineering Careers #Construction Jobs #Fresh Graduates

شركة Nama هي مجموعة كبيرة من الشركات في الشرق الأوسط تمثل وكيلًا وموزعًا ومنتجًا لمنتجات صناعية عالية الجودة. تركّز الشركة على خدمة المجتمع الصناعي من خلال تلبية الاحتياجات عبر سلسلة القيمة. تدعم Nama عملاءها بالمواد الخام والمعدات والآلات، وخدمات الهندسة، والتدريب، وقطع الغيار. من خلال تغطية المتطلبات الصناعية الأفقية والرأسية على حد سواء، تهدف المنظمة إلى توفير حلول شاملة وموثوقة للصناعات التي تخدمها.<br>وصف الدور: هذا دور كامل الدوام وفي الموقع كمهندس مبيعات معدات مقره القاهرة، مصر. سيحدد مهندس مبيعات المعدات احتياجات العملاء، ويجهز العروض الفنية والتجارية، ويروج للمعدات والمکائن ذات الصلة للعملاء الصناعيين. تشمل المسؤوليات اليومية إجراء زيارات ميدانية، وتقديم حلول تقنية، وتنسيق عروض المنتجات، والمتابعة مع عروض الأسعار والمفاوضات حتى إتمام البيع. يتضمن الدور تقديم دعم فني قبل وما بعد البيع، والتعاون مع فرق الهندسة والخدمات لضمان التركيب الصحيح وخدمات ما بعد البيع، والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين والمحتملين. من المتوقع أيضًا أن يراقب مهندس مبيعات الأجهزة اتجاهات السوق، يدعم أنشطة التسويق، ويحافظ على سجلات دقيقة بنشاطات المبيعات وتفاعلات العملاء.<br>المؤهلات<br> يجب أن يمتلك المرشحون معرفة قوية في الهندسة البيعية والمعدات الفنية لفهم متطلبات العملاء واقتراح حلول مناسبة. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات المبيعات وخدمة العملاء لإدارة دورة المبيعات وبناء العلاقات وضمان رضا العملاء. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات تواصل فعالة لتقديم المعلومات الفنية بوضوح والتعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. يفضّل درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الصناعية أو مجال تقني ذات صلة. الخبرة في مبيعات المعدات أو الآلات ضمن الصناعات التصنيعية أو الصناعية تعَد ميزة. القدرة على العمل في الموقع بالقاهرة، والسفر إلى مواقع العملاء عند الحاجة، وإدارة عدة حسابات ومشروعات في وقت واحد. الكفاءة في MS Office وأدوات CRM، مع قدرات تحليلية قوية وحل مشكلات. الكفاءة المهنية في اللغة الإنجليزية؛ المعرفة بممارسات السوق الصناعية العربية تعتبر مفيدة.

الغرض<br>العمل كنقطة اتصال محورية بين العملاء ووظائف مختلفة داخل قسم الوساطة.<br>المسؤوليات<br>دعم مراكز الاتصالات وقوائم التداول عبر الإنترنت في ما يلي: وضع أوامر شراء وبيع. الاستفسارات السعرية. فتح الحسابات الجديدة والوثائق المطلوبة. طلبات النقد، والعملات الأجنبية والمحاسبة. تلبية استفسارات العملاء بخصوص تحديثات السوق من خلال قراءة تقارير التحليل الأساسي والتقني والبقاء على اطلاع بأخبار الأسواق يومياً. إجراء مكالمات خارجية للعملاء لـ: الإشراف على جميع الأمور المتعلقة بعروض العطاءات، والاكتتابات الأولية، وزيادة رأس المال وانتهاء صلاحية الرمز الموحد بما في ذلك إبلاغ العملاء. طلب التوقيعات على نماذج فتح الحساب الوصي. استكمال استفسارات الالتزام (بطاقات هوية منتهية، مستندات مفقودة، كشوف حساب غير مسلمة، إلخ). الرد على استفسارات المحاسبة (اسم/رقم الحساب غير الصحيح، مبلغ التحويل، إلخ). الرد على المكالمات الواردة لتلبية استفسارات العملاء. التأكد من معالجة جميع الرسائل الإلكترونية وطلبات العملاء في الوقت المناسب. البقاء على اطلاع على قواعد EFSA والإجراءات التنظيمية للشركات. التأكد من الامتثال لجميع قواعد AML/CTF المعمول بها كما هو مطلوب في أداء الدور. التأكد من إكمال جميع تدريبات AML/CTF ذات الصلة التي يوفرها المجموعة في الوقت المناسب. التأكد من الاستجابة لاستفسارات AML وCTF والعقوبات في الوقت المناسب.<br>متطلبات الوظيفة<br>درجة البكالوريوس في أي تخصص. من 0 إلى 4 سنوات من الخبرة في مجال مماثل. قدرة جيدة جداً على العربية والإنجليزية. مهارات جيدة في Microsoft Office (Word وExcel وPowerPoint). مهارات تواصل ممتازة (كتابة، كلام ومحادثة). القدرة على بناء الشراكات والعمل بشكل جيد ضمن فريق. القدرة على تحديد المشكلات وتحويل/تصعيد القضايا المعقدة إلى مستوى أعلى. دقة في التفاصيل؛ ضمان أن تكون النتائج دائماً عالية الجودة. المرونة في تولي مهام جديدة. القدرة على تعدد المهام والالتزام بمواعيد نهائية متغيرة وتنظيم أولويات المهام المتعددة. ترخيص موظف حساب من EFSA.<br>"شكراً لاهتمامك بالتقدم إلى EFG Holdings. نظرًا للارتفاع الكبير في عدد الطلبات/الاهتمام، يرجى ملاحظة أننا قادرون فقط على الرد مباشرة على المتقدمين المدرجين للاختبار للمقابلات."

شركة Hills Property هي مؤسسة نامية متخصصة في الوساطة وتقديم الاستشارات للأعمال وحقوق الاستثمار. تركز الشركة على مساعدة أصحاب الأعمال والمستثمرين في التنقل بين الاستحواذات والبيع والتحولات الإستراتيجية بوضوح وثقة. تؤكد Hills Property على الممارسات الأخلاقية، وتحليل السوق بالتفصيل، والإرشاد المخصص لتحقيق أهداف كل عميل فريدة. يت collaborates أعضاء الفريق بشكل وثيق لتقديم توصيات مهنية مدعومة بالبيانات وقيمة طويلة الأجل. تقيم المؤسسة النزاهة، والشفافية في التواصل، وبناء علاقات تجارية مستدامة. وصف الدور سمسار الأعمال في Hills Property مسؤول عن إدارة عملية شراء وبيع الأعمال من البداية إلى النهاية، بما في ذلك البحث عن عملاء محتملين، وإجراء الاستشارات الأولية، وتقييم جاهزية العمل للبيع. تتضمن المهام اليومية إجراء أبحاث السوق، وإعداد تحليلات التقييم، وإنشاء قوائم مهنية، وتنسيق أنشطة التسويق لجذب المشترين المؤهلين. كما ينطوي الدور على قيادة التفاوضات، وتنظيم زيارات المواقع واجتماعات، وإدارة الوثائق، ودعم العملاء أثناء التدقيق المالي وإتمام الصفقة. هذا منصب بدوام كامل وموقعه في القاهرة الجديدة، ويتطلب تعاونًا وثيقًا مع الزملاء والمستشارين القانونيين والماليين والعملاء لضمان معاملات سلسة وامتثال. المؤهلات يجب أن يمتلك المرشحون مهارات في الوساطة التجارية والتسويق، بما في ذلك إدارة القوائم وتنسيق المعاملات والتفاوض على الصفقات. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات في تقييم الأعمال والمالية، بما في ذلك تحليل البيانات المالية، وتقييم القيمة السوقية، وفهم عوائد الاستثمار. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات تجارية عامة، بما في ذلك الوعي التجاري، وإدارة علاقات العملاء، والتفكير الاستراتيجي. مهارات تواصل وعرض وتفاوض قوية، مع القدرة على العمل مع عملاء ذوي خلفيات مختلفة وأصحاب مصلحة متنوعين. مستوى عالٍ من النزاهة، والاهتمام بالتفاصيل، والقدرة على إدارة عدة صفقات ومواعيد نهائية في آن واحد. يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التمويل أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة؛ وتُعد الخبرة السابقة في الوساطة أو العقارات أو الدمج والشراء ميزة. الكفاءة في برامج Office الأساسية وأدوات إدارة علاقات العملاء؛ والطلاقة في اللغة الإنجليزية، مع اعتبار المهارات اللغوية الإضافية ميزة.

الغرض من العمل<br><br> الوصف الوظيفي <br><br>الإشراف على مندوبي الصحة والسلامة والبيئة والتأكد من فهم جميع موظفي المشروع لمسؤولياتهم الفردية تجاه الصحة والسلامة وحماية البيئة وفقاً لسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة لدى OC والالتزام بها.<br><br>الأدوار والمسؤوليات<br><br>إدارة جميع جوانب الوقاية من الحوادث والحماية من الحريق والإسعافات الأولية وغيرها من سياسات السلامة باستمرار. التأكد من أن الممتلكات والمعدات والإمدادات والمواد المستخدمة في مواقع العمل تتوافق مع سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة لدى OC. التأكد من تنفيذ أنشطة الصحة والسلامة والضوابط السلامة الروتينية لضمان حماية حياة وصحة الموظفين والمقاولين من الباطن. التأكد من تزويد العمال بمعدات حماية مناسبة. المشاركة في اجتماع “Tool Box” الأسبوعي وفق الخطة المجدولة من وحدة التدريب على الصحة والسلامة والبيئة. مساعدة مدير الصحة والسلامة والبيئة على تحليل وتقرير والتحقيق في جميع الحوادث والوقائع وإصدار تقارير أولية. تقديم المشورة والخبرة المتخصصة والمعلومات عن الصحة والسلامة والبيئة لموظفي المشروع أو المدراء عند الطلب. المشاركة في تنفيذ السياسات والإجراءات المطبقة على القسم. التفاعل بنشاط مع واستخدام التكنولوجيا والمعدات المخصصة للوحدة. إجراء تدريبات وتوجيهات الصحة والسلامة والبيئة لجميع الموظفين الجدد. الحق/السلطات في إيقاف العمل واتخاذ الإجراءات اللازمة في حال وجود فعل/ حالة غير آمنين. أداء مهام أخرى حسب الضرورة لدعم الوظيفة/القسم. التأكد من العمل وفق سياسات ولوائح الصحة والسلامة والبيئة للشركة، وتقييم المخاطر والاعتبارات البيئية.<br><br>التقارير والتفاعلات<br><br>التبليغ إلى المرؤوسين<br><br>مشرف أول للصحة والسلامة والبيئة<br><br>ممثل أول للصحة والسلامة والبيئة<br><br>ممثل الصحة والسلامة والبيئة<br><br>النوع والغاية والتكرار للجهة الداخلية<br><br>إدارة المشروع طاقم المشروع قسم الصحة والسلامة والبيئة <br><br>التشغيلي حسب الحاجة<br><br>الجهة الخارجية النوع والغاية والتكرار<br><br>موظفو المقاول الفرعي التشغيلي حسب الحاجة<br><br>المؤهلات والمتطلبات الدنيا<br><br>التعليم/ المؤهلات مستوى التعليم العالي<br><br>الشهادة المهنية ISO 45001/ بيئة ISO 14001/ OSHA للبناء والعموم/ التحقيق في الحوادث/ الدورات الفنية المعنية بالصحة والسلامة والبيئة.<br><br>الخبرة العملية 5-7 سنوات من الخبرة في وظيفة ذات صلة<br><br>اللغة<br><br>إتقان جيد للغة الإنجليزية<br><br>الكتابة الفنية ميزة إضافية<br><br>مهارات الحاسوب Microsoft Office، تصفح الإنترنت