وظائف عامل بوفيه في مصر

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>عنا</p><br><p>في فنادق ومنتجعات إنتركونتيننتال دورنا هو إدخال الفخامة إلى السفر الدولي. هذا هو المكان الذي تدخل فيه. عندما تكون جزءاً من علامة فنادق ومنتجعات إنتركونتيننتال فأنت أكثر من مجرد مسمى وظيفي.</p><br><p>نبحث في فنادق ومنتجعات إنتركونتينتال عن أشخاص شـُرفاء وواثقين وذو تفكير عالمي؛ أشخاص يعرفون ما يلزم لتجاوز توقعات النزلاء.</p><br><p>انضم إلينا كـ HR Admin. ستتملك طموحاً وموهبة وبالطبع، بعض المهارات الأساسية. لأن هذا الدور الحيوي، نبحث عن شخص:` - لديه حس الضيافة - لديه خبرة سابقة في أقسام التشغيل الفندقي - لديه سجل حافل بالإدارة الناجحة - لديه مهارات تفاهم بين الفردية رائعة.</p><br><p>يومك المعتاد</p><br><ul><li>إدارة تقويم مدير الموارد البشرية والمواعيد والاجتماعات.</li><li>فرز المكالمات والبريد الإلكتروني والمراسلات، مع ضمان الردود في الوقت المناسب والمتابعة الملائمة.</li><li>مراقبة خطط العمل والمواعيد النهائية، والمتابعة مع رؤساء الأقسام بشأن البنود المعلقة.</li><li>تنسيق زيارات المدراء التنفيذيين والاجتماعات مع كبار الشخصيات والتفتيشات المؤسسية.</li><li>التأكد من أن المعلومات يتم إيصالها بدقة وفي الوقت المناسب.</li><li>التعامل مع الأمور الحساسة والسرية بحذر.</li><li>دمج تقارير الأقسام وتحديثات الأداء.</li><li>الحفاظ على أنظمة حفظ الملفات الخاصة بالعقود والاتفاقيات والتراخيص والمراسلات التنفيذية.</li><li>الحفاظ على مخزون الموانئ والمكاتب.</li><li>إعداد طلبات حضور وغياب قسم الموارد البشرية.</li><li>المساعدة في تنظيم فعاليات علاقات الموظفين.</li><li>الحفاظ على أنظمة حفظ الملفات العامة.</li><li>إعداد الملفات والتقارير والمراسلات المهنية ووثائق الأعمال ذات الصلة.</li><li>إجراء تقارير شهرية.</li><li>التعامل مع الاستفسارات العامة.</li><li>ترتيب المواعيد، وتدوين محاضر الاجتماعات، وتوزيعها على الموظفين المعنيين.</li><li>الحفاظ على السرية في جميع الحالات.</li><li>الوصول واستخدام قواعد البيانات وبرامج معالجة النصوص اللازمة لإكمال متطلبات الأعمال.</li><li>حجز تذاكر السفر للمغتربين من الفندق عند الحاجة.</li><li>طلب جميع المستلزمات المكتبية عبر تطبيق Jana.</li><li>تتبع والحفاظ على نظام اعتراف شهري.</li><li>تكون مسؤولاً عن علامة وسائل التواصل الاجتماعي بالتعاون مع قسم الاتصالات التسويقية.</li></ul><p>المؤهلات:</p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة.</li><li>سنة خبرة في الموارد البشرية أو إدارة المكاتب ميزة.</li><li>الإلمام باللغة الإنجليزية؛ يفضل الخبرة في صناعة الضيافة.</li><li>مهارات اتصال شفوية وكتابية قوية، مهارات تنظيم ممتازة، ومهارات حاسب آلي (Word وExcel وOutlook وبرامج العروض).</li><li>مهارات الاستماع النشط، الإبداع والابتكار.</li></ul><p>ما يمكنك توقعه منا</p><br><p>نمنح فريقنا كل ما يلزم للنجاح. من راتب تنافسي يكافئ كل عملك الشاق إلى مجموعة واسعة من المزايا المصممة لمساعدتك في عيش أفضل حياة عمل – بما في ذلك بدلة كاملة، خصومات غرف مميزة وبعض من أفضل التدريبات في المجال.</p><br><p>مهمتنا هي welcoming everyone وبناء فرق شاملة نحتفل فيها بالاختلاف ونشجع الزملاء على إحضار ذواتهم كاملة للعمل. توفر فنادق ومنتجعات IHG فرص توظيف متساوية للمتقدمين والموظفين بغض النظر عن العرق، اللون، الدين، الجنس، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، الأصل القومي، وضع المحارب المحمي، أو الإعاقة. نحن نروج لثقافة الثقة والدعم والقبول. دائمًا نرحب بخلفيات وتجارب ووجهات نظر مختلفة.</p><br><p>تمنح IHG لكل عضو من الفريق المساحة التي يحتاجها للانتماء والنمو وإحداث فرق في بيئة تعاونية. نعلم أنه للعمل بشكل جيد، نحتاج إلى الشعور بالراحة – داخل العمل وخارجه – ومن خلال إطار myWellbeing، نحن ملتزمون بدعم رفاهيتك في صحتك ونمط حياتك ومكان عملك.</p><br><p>لذا، انضم إلينا وستصبح جزءاً من عائلتنا العالمية التي تنمو باستمرار.</p><br><br></div>

<p><strong>الغرض الوظيفي</strong><br>قيادة وإدارة جميع عمليات الإدارة والمرافق عبر مقر الشركة ومعارض البيع ومراكز الخدمة. يضمن مدير الإدارة توفير دعم إداري سلس لجميع وظائف الأعمال، ويراقب صيانة المرافق والتنسيق الإنشائي، ويدير المشتريات من موظفين وخدمات إدارية، ويحافظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الخارجيين من خلال إدارة العقود والتجديد.</p><p><strong>الواجبات والمسؤوليات</strong></p><p><strong>1. الدعم الإداري لجميع الوظائف</strong></p><ul><li><p>توفير دعم إداري شامل للمقر الرئيسي والعارضات ومراكز الخدمة لضمان سير العمليات اليومية بسلاسة</p></li><li><p>التنسيق بين الأقسام مثل (المبيعات، الخدمة، القطع، المالية، التسويق والموارد البشرية) لتحسين سير العمل والتواصل</p></li><li><p>إدارة الإدارة المكتبية، التوثيق، المراسلات، وتوثيق السجلات عبر جميع الفروع</p></li></ul><p><strong>2. إدارة العقود وأصحاب المصلحة</strong></p><ul><li><p>إدارة الاتفاقيات التعاقدية مع الملاك ومالكي العقارات ومقدمي الخدمات لجميع المباني والشقق ذات الصلة</p></li><li><p>مراقبة تواريخ انتهاء العقود بشكل استباقي وبدء التجديدات في الوقت المناسب مع أصحاب المصلحة</p></li><li><p>التفاوض على الشروط والأسعار والظروف مع الأطراف الخارجية</p></li><li><p>الحفاظ على سجل مركزي لجميع العقود، والتوثيق الدقيق والامتثال</p></li><li><p>التعامل مع أي استفسارات متعلقة بالإيجار أو الاتفاقات وحل النزاعات</p></li></ul><p><strong>3. شراء الموظفين الإداريين</strong></p><ul><li><p>تنسيق جميع الاحتياجات الإدارية مثل المستلزمات، الأدوات، المعدات، أو أي لوازم ذات صلة مع رؤساء الأقسام والموارد البشرية لضمان توفر المواد المطلوبة بمستويات كافية.</p></li></ul><p><strong>4. المرافق والصيانة الوقائية</strong></p><ul><li><p>الإشراف على صيانة دورية للمباني والمكاتب والمرافق الخاصة بالشركة</p></li><li><p>وضع جداول وبرامج صيانة وقائية لأنظمة التكييف والكهرباء والسباكة وأنظمة المباني، وغيرها</p></li><li><p>التنسيق مع فرق الصيانة والبائعين للإصلاح والخدمات في الوقت المحدد</p></li><li><p>ضمان التزام المرافق بمعايير الصحة والسلامة والنظافة</p></li></ul><p><strong>5. المشاريع الإنشائية وبناء مبنى جديد</strong></p><ul><li><p>تنسيق والمتابعة لأعمال البناء المتعلقة بمبنى الشركة الجديد</p></li><li><p>التنسيق الوثيق مع فريق المشاريع لتتبع تقدم البناء والجداول الزمنية والمعالم</p></li><li><p>التأكد من التواصل الفعّال لاحتياجات المشروع والمتطلبات الإدارية ومواصفات المرافق</p></li><li><p>توفير الدعم الإداري للتراخيص والفحص وعمليات التسليم لأي أمانات ذات صلة.</p></li></ul><p><strong>6. دعم الموظفين والمهام الداخلية</strong></p><ul><li><p>تسهيل مهام السفر للموظفين بين الفروع عن طريق ترتيب السائقين والالتحاقات</p></li><li><p>إدارة إرسال واستلام الوثائق والطرود بين المواقع</p></li><li><p>تنسيق موارد النقل للموظفين وبعثة الشركة الرسمية</p></li><li><p>ضمان التسليم الآمن وفي الوقت المناسب للمراسلات الداخلية</p></li></ul><p><strong>7. مقدمو الخدمات من طرف ثالث</strong></p><ul><li><p>التصرف كنقطة الاتصال الأساسية لشركات الخدمات المتعاقدة بما في ذلك الأمن، عمال النظافة، توريد الزي الرسمي، ومزودي الحافلات/النقل</p></li><li><p>التفاوض على اتفاقيات الخدمة، رصد الأداء، وضمان الامتثال لمستوى الخدمة</p></li><li><p>إدارة عقود البائعين والتجديدات والتنسيق اليومي للعمليات</p></li><li><p>تقييم أداء البائعين والتوصية بالتحسينات أو الاستبدالات عند الحاجة</p></li></ul><p><strong>8. الميزانية والتقارير والامتثال</strong></p><ul><li><p>إعداد وإدارة ميزانية الإدارة والمرافق</p></li><li><p>مراقبة الإنفاق الإداري وضمان كفاءة التكلفة</p></li><li><p>التأكد من امتثال جميع الأنشطة الإدارية لسياسات الشركة واللوائح المحلية</p></li><li><p>تقديم تقارير منتظمة للإدارة عن عمليات الإدارة</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p><strong>المهارات والمؤهلات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة المرافق، أو مجال ذو صلة</p></li><li><p>من 10–12 سنة خبرة في الإدارة، إدارة المرافق، أو عمليات المكتب، ويفضل في صناعة السيارات أو الخدمات</p></li><li><p>مهارات قوية في إدارة العقود والتفاوض مع خبرة في التعامل مع الملاك والبائعين الخارجيين</p></li><li><p>قدرات تنظيمية وتخطيطية وإدارة الوقت ممتازة</p></li><li><p>خبرة موثوقة في الشراء والشراء وتنسيق التوظيف</p></li><li><p>معرفة بصيانة المباني والتنسيق الإنشائي والامتثال للمرافق</p></li><li><p>مهارات قيادة وإدارة أشخاص قوية</p></li><li><p>مهارات اتصال وعلاقات أصحاب مصلحة ممتازة</p></li><li><p>إتقان MS Office وأنظمة الإدارة/ERP</p></li><li><p>القدرة على تعدد المهام والتأقلم في بيئة سريعة الخطى ومتعددة الفروع</p></li></ul><p></p>

<p>يلعب كبير محللي البيانات دوراً حاسماً في قيادة مبادرات تحليل البيانات المتقدمة التي تكشف أنماط واتجاهات ذات مغزى، داعماً اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات عبر المؤسسة. تتضمن هذه المهمة العثور على وعلى بيانات متنوعة وتحويلها وتفسير النتائج إلى رؤى واضحة وقابلة للتنفيذ من خلال التصوُّرات والتقارير المتقدمة المصممة لمديري الأقسام وقادة الوظائف. من خلال تعزيز نهجنا القائم على البيانات، سيؤدي كبير محللي البيانات دوراً محورياً في تحويل المعلومات الخام إلى تحسينات قابلة للقياس تدعم مهمتنا وتتماشى مع أهداف المؤسسة.</p><p><strong>الوظائف الأساسية والمسؤوليات</strong></p><ul><li>التعاون مع المدراء والمديرين عبر الأقسام لتحديد الفرص بشكل استباقي حيث يمكن للتحليلات البيانات أن تعزز الفعالية التشغيلية وتدعم أهداف الأعمال.</li><li>قيادة تصميم وتنفيذ ونشر نماذج تنبؤية ووصفية.</li><li>التقييم المستمر، والتحسين، وتحسين النماذج لزيادة الدقة والاعتماد والصلة بالأعمال.</li><li>ترجمة مخرجات التعلم الآلي إلى توصيات قابلة للتنفيذ تدعم قرارات مديري الأقسام والمديرين المستندة إلى البيانات.</li><li>تقديم تقارير ولوحات معلومات وحكايات بيانات مؤثرة موجهة للجمهور التنفيذي وأصحاب المصلحة غير التقنيين، مع ربط واضح بين التحليلات والتوصيات الاستراتيجية.</li><li>تصميم وتنفيذ استراتيجيات جمع بيانات قوية من مصادر متعددة (قواعد البيانات المؤسسية، واجهات برمجة التطبيقات، تدفقات بيانات خارجية، بيانات غير هيكلية) مع ضمان سلامة البيانات والوصول إليها.</li><li>قيادة عمليات تنظيف البيانات وتحويلها وت-validation، وتأسيس ممارسات أفضل لجودة البيانات والحوكمة والاعتمادية.</li><li>دفع تطوير ونشر نماذج تنبؤية ووصفية لدعم التخطيط الاستراتيجي، تخصيص الموارد، وتحسين العمليات.</li><li>التعاون مع محللي البيانات والمطورين وقادة التكنولوجيا لتحديد بنية البيانات ومتطلبات التكامل وتنفيذ الأنظمة.</li><li>تقديم الإرشاد للمحللين المبتدئين والمساهمة في بناء literacy البيانات عبر الفرق.</li><li>إجراء أبحاث استباقية وتوصية التقنيات والأدوات والممارسات الناشئة لتعزيز القدرات التحليلية والحفاظ على الميزة التنافسية.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم البيانات، علوم الحاسب، إدارة نظم المعلومات، أو مجال ذي صلة.</li><li>3-5 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة في تحليل البيانات، بما في ذلك تصميم لوحات المعلومات، وتقديم التقارير، ودعم قرارات تشغيلية أو أعمال.</li><li>خبرة برمجة قوية في Python (Pandas، NumPy، Scikit-learn) أو R، مع مهارات SQL متقدمة للاستعلامات المعقدة وإدارة قواعد البيانات.</li><li>معرفة مثبتة بإطارات ETL ومبادئ مستودعات البيانات.</li><li>معرفة قوية بتصميم قواعد البيانات، النمذجة العلائقية والأبعادية، وتقنيات تنقيب البيانات.</li><li>خبرة عملية في تطبيق مفاهيم إحصائية متقدمة، تعلم مُراقَب/ غير مُراقَب، وخوارزميات تعلم الآلة لحل مشاكل الأعمال الواقعية.</li><li>قدرة مثبتة على تصميم وتنفيذ ونشر النماذج التنبؤية والوصفية.</li><li>القدرة على تقييم أداء النموذج، تحسين الدقة، وترجمة المخرجات إلى استراتيجيات عمل قابلة للتنفيذ.</li><li>خبرة قوية مع أدوات تصور البيانات (Power BI، Tableau، أو ما يماثلها).</li><li>الإلمام بمنصات البيانات القائمة على السحابة (Azure، AWS، Google Cloud) والخدمات التحليلية المرتبطة بها.</li><li>الخبرة مع منصات تحليلات الويب (Google Analytics، Adobe Analytics) تعتبر ميزة إضافية.</li><li>الكفاءة في مجموعة Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint)، وكذلك Outlook وTeams وSharePoint.</li><li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة، مع الثقة في العرض أمام المدراء والمديرين.</li><li>القدرة على ترجمة البيانات المعقدة إلى رؤى واضحة وقابلة للتنفيذ لفئات جمهور متنوعة.</li><li>روح تعاونية واستعداد لمشاركة المعرفة مع أعضاء الفريق.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً.</li><li>مواهب تحليلية استثنائية، وحل المشكلات، والتفكير النقدي.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة وتقديم عمل عالي الجودة بشكل مستقل.</li></ul><p><strong>متطلبات السفر والعمل</strong></p><ul><li>محدود إلى بيئة المكتب التقليدية مثل المشي، الجلوس، الكتابة، استخدام معدات المكتب، ورفع الرفوف أو الأمتعة أثناء السفر بشكل عرضي.</li><li>قد تكون هناك حاجة للسفر الوطنية أو الدولية من حين لآخر.</li><li>قد يكون من المطلوب العمل خارج ساعات العمل الرسمية وبجوانب عطلات نهاية الأسبوع.</li></ul>

<p>هل أنت مهندس معماري رؤيوي يملك شغفاً بالدقة ويملك قدرات تجسيد التصاميم إلى واقع؟ نحن نبحث عن <strong>مهندس مكتب فني معماري</strong> استثنائي للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في <strong>القاهرة، مصر</strong>. هذه فرصة رائعة <strong>وضع فعلي، دوام كامل</strong> لمهني متمرس للمساهمة في مشاريع رائدة وتشكيل المشهد الحضري.</p><p><strong>نظرة عامة:</strong></p><p>كـمهندس مكتب فني معماري، ستكون في قلب تنفيذ مشروعنا، حيث تترجم المفاهيم المعمارية المبتكرة إلى وثائق فنية دقيقة. ستلعب دوراً محورياً في ضمان قابلية الإنشاء وجودة تصاميمنا، بالتعاون مع فرق مختلفة لتحقيق التميز المعماري من الفكرة إلى الإنجاز.</p><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><ul><li><strong>إعداد رسومات التنفيذ المتقنة:</strong> قيادة إنشاء ومراجعة رسومات التنفيذ التفصيلية، مع ضمان الدقة المطلقة والالتزام بمواصفات التصميم.</li><li><strong>التصميم المعماري المتقدم والتفصيل:</strong> الإسهام في مراحل التصميم المعماري المتقدمة مع التركيز على تفصيلات البناء الدقيقة ومواصفات المواد.</li><li><strong>تنسيق مشروع سلس:</strong> العمل كحلقة وصل رئيسية بين فرق التصميم والمقاولين والموردين لضمان تواصل سلس وتدفق مشروع فعال.</li><li><strong>خبرة الرسم الفني:</strong> إنتاج ومراجعة رسومات فنية شاملة، مع الاستفادة من كفاءتك في AutoCAD وRevit للحفاظ على أعلى المعايير.</li><li><strong>توثيق وامتثال دقيق:</strong> تطوير وإدارة توثيق المشروع، مع الالتزام الصارم بكودات البناء والأنظمة الصناعية.</li><li><strong>حل المشكلات بشكل استباقي:</strong> تحديد المشكلات الفنية وحلها بشكل استباقي، مع تقديم حلول مبتكرة وعملية للحفاظ على تقدم المشاريع.</li></ul><p><strong>المهارات والتقنيات:</strong></p><p>ستستفيد من خبرتك في البرمجيات والمنهجيات الحديثة لتقديم نتائج مميزة. الإلمام بـ <strong>AutoCAD</strong> و<strong>Revit</strong> أمر أساسي، إلى جانب فهم قوي لمبادئ <strong>التصميم المعماري</strong> و<strong>تفصيلات البناء</strong>. ستكون قدراتك في <strong>إعداد رسومات التنفيذ</strong> و<strong>الرسم الفني</strong> حاسمة لنجاحك.</p><p><strong>فرص التطور:</strong></p><p>هذه الوظيفة توفر منصة رائعة للتطور المهني. ستعمل على مشاريع متنوعة وتحديات، وتوسع خبرتك في الحلول المعمارية المعقدة وإدارة المشاريع. نحن نُعزز ثقافة التعلم المستمر، مع فرص لتعزيز مهاراتك وتقدم مسارك المهني في بيئة داعمة.</p><p><strong>الفريق والثقافة:</strong></p><p>انضم إلى فريق تعاوني وشغوف من المهندسين والمصممين والمتخصصين في البناء الذين يلتزمون بالابتكار والتميز. نفخر بثقافة داعمة حيث يمثل <strong>تعاون الفريق</strong> والتواصل المفتوح قيمة عالية. ستُقدَّر مساهماتك وتُحتفى بها داخل بيئة عمل نابضة بالحياة وجذابة.</p><p><strong>الأثر:</strong></p><p>سيؤثر عملك بشكل مباشر في التنفيذ الناجح لمشروعاتنا المعمارية، مع التأكد من أن تصاميمنا ليست جمالية فحسب بل متينة تقنياً وقابلة للبناء. ستكون عنصراً مهماً في تقديم مبانٍ عالية الجودة تقف شاهداً على التزامنا بنزاهة التصميم ودقة الهندسة، مع ترك أثر دائم على البيئة المبنية في القاهرة وما بعدها.</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><strong>التفوّق التعليمي:</strong> حاملاً <strong>درجة البكالوريوس</strong> في الهندسة المعمارية أو مجال هندسي ذي صلة من مؤسسة معتمدة.</li><li><strong>خبرة مثبتة:</strong> امتلاك <strong>3-5 سنوات من الخبرة المخصصة</strong> كمهندس مكتب فني في قطاعات العمارة أو البناء أو الهندسة المدنية.</li><li><strong>إتقان تقني:</strong> إثبات كفاءة خبيرة في <strong>AutoCAD</strong> و<strong>Revit</strong>، مع محفظة قوية تُظهر مهاراتك في <strong>التصميم المعماري</strong>، <strong>إعداد رسومات التنفيذ</strong>، <strong>الرسم الفني</strong> و<strong>تفصيلات البناء</strong>.</li><li><strong>قدرات تنسيق المشروع:</strong> قدرة مثبتة في <strong>تنسيق المشروع</strong>، إدارة العديد من أصحاب المصلحة، وضمان تقدم المشروع بسلاسة.</li><li><strong>براعة حل المشكلات:</strong> إظهار قدرات حل مشكلات قوية، مع سجل في تحديد القضايا وتطبيق حلول فعالة.</li><li><strong>روح تعاونية:</strong> الاندماج في بيئة قائمة على الفريق، مع امتلاك مهارات تواصل ومهارات <strong>تعاون الفريق</strong> ممتازة.</li><li><strong>اجتهاد في الوثائق:</strong> اهتمام دقيق بمعايير <strong>الوثائق</strong> وفهم شامل لـ <strong>التقيد بمواصفات كودات البناء</strong>.</li><li><strong>مستوى المسار الوظيفي:</strong> هذه فرصة مثيرة لمهني <strong>ذو خبرة</strong> مستعد لتحمل مسؤوليات كبيرة ودفع نجاح المشروع.</li></ul>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>منسقة رعاية المرضى (مصر)</p><br> <p><span>الموقع: </span>الدقي، القاهرة</p><br> <p><span>الغرض من الوظيفة</span><br>يلعب <span>منسق رعاية المرضى</span> دوراً حيوياً في دعم وإدارة برامج دعم المرضى، لضمان تلقي المرضى المساعدة في الوقت المناسب وبأسلوب تعاطفي واحترافي طيلة رحلة علاجهم. <br>يكون المنسق بمثابة مدافع موثوق وصوت مُراعٍ، لضمان ألا يمر أي مريض ببرنامج دعم المرضى وحده. من تنسيق الخدمات إلى تقديم الإرشاد والرعاية عالية الجودة، يجلب المنسَق الوضوح والشفافية والتوجيه والتعليم والوعي إلى رحلة برنامج دعم المرضى. سواء في الميدان أو في المكتب، يتم اتخاذ كل إجراء لجعل تجربة كل مريض مريحة ومتوافقة. <br>في جوهره، يهدف هذا الدور إلى إزالة الحواجز أمام الرعاية وفي نهاية المطاف توسيع استراتيجيات الوصول حول العالم، حتى يحصل المرضى على الفرصة لتلقي وتعظيم الفوائد الطبية والدعم الذي يستحقونه. <br></p><br> <p><span>الواجبات والمسؤوليات</span></p><br> <p>•مساعدة مدير الخط والفريق المخصص للبرنامج في إدارة برنامج/برامج دعم المرضى بفعالية من خلال التنسيق مع أصحاب المصلحة الرئيسيين.<br>•ضمان تسجيل المرضى المؤهلين في الوقت المناسب وفق إطار العمل المعرّف وجداول البرنامج الزمنية.<br>•تثقيف المرضى والتنسيق معهم لتسهيل عملية تسجيل سلسة تتماشى مع إجراءات البرنامج.<br>•الحفاظ على ملفات المرضى بدقة وكمال، معدّة للتقديم في الوقت المناسب وفق معايير المشروع.<br>•مرافقة أعضاء الفريق في زياراتهم لمقدمي الرعاية الصحية أو الصيدليات أو مواقع دعم المرضى لدعم تنفيذ البرنامج.<br>•ضمان تلقي المرضى أدويتهم بكفاءة وبدون تأخير.<br>•إعداد والحفاظ على تقارير منتظمة عن أداء البرنامج، بما في ذلك أعداد المرضى والخدمات المقدمة ومقاييس الجودة، بالتعاون مع الفريق.<br>•الحفاظ على وتحديث السجلات الإلكترونية المتعلقة ببيانات المرضى ومراقبة الجودة.<br>•المشاركة وإكمال جميع التدريبات المطلوبة، بما في ذلك تدريب المنتجات والسلامة الدوائية وأي تدريبات أخرى مقدمة من العميل أو مطلوبة من Axios.<br>•الإبلاغ عن أي أحداث جانبية أو شكاوى منتجات بما يتماشى مع متطلبات العميل وسياسات وإجراءات التشغيل القياسية (SOPPs) لـ Axios.<br>•أداء الواجبات الإدارية المتعلقة بعمليات البرنامج والدعم المكتبي العام.<br>•الاستخدام الحصري لنظام إدارة المرضى في Axios (PMS) لجميع أنشطة البرنامج.<br>•ضمان فهم راسخ وتطبيق متسق للمعايير الدولية والسياسات والإجراءات ذات الصلة بـ Axios.<br>•الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها، وقسم سلوك Axios، وSOPPs الداخلية.<br>•تعزيز الوعي ببروتوكولات التصعيد لأي انحرافات أو قضايا عدم الامتثال.<br>•دعم الحوكمة وأنشطة الرصد التشغيلي عبر جميع برامج Axios.<br>•أداء واجبات إضافية كما يحددها مديرك المباشر</p><br> <p><span>فوائد العمل مع Axios تشمل</span>:<br></p><br> <ul> <li>دفع القيمة السوقية العادلة<br></li> <li>مكافأة سنوية بناءً على الأداء (اعتماداً على الدور والمستويات والعقد)<br></li> <li>تأمين صحي خاص مميز<br></li> <li>التقدم الوظيفي متوافق مع إطار كفاءات . الأثر الإنساني: الإسهام في برامج دعم المرضى التي تحدث فرقاً ملموساً في حياة المرضى.<br></li> <li>التعرض للتعلم: توسيع خبرتك من خلال الخبرة العملية في مبادرات الصحة العالمية والبرامج التي تركز على المريض.</li> </ul> <p><span>العلاقات</span><br>•العمل عن كثب مع مدير الخط والفريق المخصص للبرنامج.<br>•العمل مع الأقسام المعنية في Axios.<br>•الحفاظ على التواصل المستمر والمتكرر مع موظفي Axios.<br>•الشركاء الخارجيون.<br>الكفاءات<br>•تطبيق المعرفة الوظيفية.<br>•الاهتمام بالنظام والجودة.<br>•القدرة على التكيف والمرونة.<br>•الاعتماد على النفس.<br>•العمل الجماعي</p><br> <p><span>الخلفية التعليمية والخبرة</span><br>•درجة أو دبلوم في أي مجال طبي أو عمل اجتماعي مثالي<br>•0-1 سنة خبرة عمل في مجال الرعاية الصحية أو المجال العلمي أو منظمة غير حكومية éمثالي<br>•الخبرة في مراقبة البيانات وإدارتها ميزة، وإن لم تكن مطلوبة.<br>•الخبرة في التنسيق والتعامل مع اللوجستيات/سلسلة الإمداد ميزة، وإن لم تكن مطلوبة.<br>•الخبرة في إدارة خدمة العملاء</p><br> <p><span>ظروف العمل</span><br>•الموقع في مكتبنا الإقليمي، ويتطلب السفر بانتظام إلى العملاء والشركاء، قد يكون خارج منطقتك المخصصة.<br>•المرونة في القدرة على السفر بالإضافة إلى ساعات العمل أساسية.</p><br> </div>

<p>نظّف الغرف وفق المعايير المحددة. سجّل عند استلام المفاتيح وإعادتها. ابدأ بتنظيف المنطقة العامة في اللوبي. نظّم عربات الأرضية وتحضير المواد الناقصة. استجب لجميع مطالب النزلاء المتعلقة بالغرف والتنظيف بأسرع وأكثر فاعلية ممكنة (مثلاً سرير إضافي، وسائد، مناشف، إلخ). جمع الصحون/الكؤوس/أواني الطعام الفارغة من الغرف وضعها على الرف أمام المصعد. نظّف الغرف كما هو مُعرّف لك وفق المعايير المحددة. املأ حالة الغرفة، وتقرير الأقمشة وتقرير وسائل الراحة في تقرير النادلة. أخبر هاتفياً مكتب التنظيف الفوري بأي صيانة وإصلاحات مطلوبة في الطوابق والممرات والمكاتب أو الغرف وأخبر مشرفي الطابق أيضاً. أبلغ فورا عن أي فروق في الغرف. سلم فورا جميع الأشياء المفقودة والمتواجدة في مكانها إلى مكتب التنظيف. استخدم حافظ على مكاتب الأرضيات ومكاتب المرافق بنظافة ونظام بما يتماشى مع المعايير المرغوبة. أدى جميع الواجبات التي يوكلها لك الكبيرون. قم بالإبلاغ عن أي غرف لم تُنظّف بسبب سبب محدد إلى المكتب/مشرف الطابق (مثلاً DND، لا يُطلب التنظيف إلخ). يجب المشاركة في التدريبات المهنية وتوقيع نموذج الحضور. كن على دراية وتطبق قواعد أمان الفندق. تأكد من أن جميع المواد المستخدمة لتجهيز الغرف مكواة، غير ملوثة، سليمة وصالحة. وإلا فاعقد عقدة في مثل هذه الأشياء وأرسلها إلى المغسلة. استخدم ممرات الأرضيات ونظّف الخزانات والقطع واللوحات صباحاً ومساءً. نظّف باستمرار درجات الضيوف بالمكان. ابدأ ونهي العمل بمكنسة ومسح درجات السلالم والمناطق أمام المصاعد الخدمية. كن نظيفاً وودوداً ونظيفاً صحياً. شجّع الزملاء على أن يكونوا منتجين بابتكار أفكار جديدة. عضو في فريق الاستجابة للطوارئ. توقع أن جميع الأنشطة وأن جميع المعدات واللوازم قد تخلق أذى للبيئة، والانضمام إلى جميع الأنشطة المنظمة لحماية التنوع البيولوجي وتقاسم المسؤوليات، وتقاسم المسؤوليات الفردية لزيادة المعرفة البيئية ومتابعة التدريبات اللازمة. توفير الحد الأدنى من الاستهلاك للمواد والمعدات المستخدمة حالياً. تنفيذ التحذيرات والتدريبات القسمية اللازمة من أجل توفير الطاقة داخل المنشأة. الاستمرار في تنفيذ القرارات التي اتُّخِذت من أجل توفير الطاقة. توقع آثار البيئة وكفاءة الطاقة على المعدات المشتراة. تطبيق مسؤولياته بهدف القضاء على النفايات وجمعها بشكل صحيح، تقليل التلوث البيئي والأثر الضار للبيئة. تنفيذ جميع المسؤوليات المتعلقة بأنظمة إدارة الجودة المُطبقة في المرافق. أداء جميع الواجبات الأخرى التي يحددها المدراء وإدارة الفندق غير المذكورة في الوصف الوظيفي.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>التعليم: على الأقل ابتدائية أو دبلوم مهني. * الخبرة: يمكن تعلم العمل خلال بضعة أشهر وتطوير المعرفة خلال سنة واحدة. * اللغة الأجنبية: غير متوقعة. * الدورات والتدريب: غير متوقعة. * الإلمام الحاسوبي: ليس إجبارياً. * المهارات: متوقع استخدام الأجهزة والمعدات في العمل ذات الصلة. متوقع معرفة الروتينات العمل القياسية والقواعد العامة. مطلوب حيازة شهادة للوظيفة إن لزم الأمر. موثوق، واعٍ بالنظافة الشخصية، بصحة جيدة لأداء العمل، قادر على التعبير عن نفسه بسهولة والتواصل بوضوح، مقبول المظهر، حريص على التعلم والعمل في هذا المجال، لديه إحساس بالمسؤولية، منضبط، محترم وودود.</p>

<p>يلعب أخصائي البرنامج الأول دوراً رئيسياً في تنسيق المشاريع والمبادرات ذات الأولوية العالية، ودعم عمليات الرصد والتقييم، وإنتاج رؤى تحليلية لبرنامج Not Alone (NAP). يضمن هذا الدور الاتساق والجودة في تقديم البرنامج، ويُنسّق إعداد تقرير البرنامج السنوي، ويدعم تصميم وتحسين أدوات ومواد البرنامج. كونه مورداً متمرساً، يوفر أخصائي البرنامج الأول التوجيه الفني إلى أخصائيي البرنامج، ويدعم جهود التدريب وبناء القدرات، ويساعد مدير البرنامج الأول في التوثيق والتحليل وتحسين الإجراءات لتعزيز فاعلية البرنامج بشكل عام.</p> <p><strong>الوظائف الأساسية والمسؤوليات</strong></p> <p><strong>الإشراف على البرنامج والتنسيق</strong></p> <ul> <li>تنسيق وتسهيل المشاريع والفعاليات الكبرى، بما في ذلك مؤتمرات ممثلي المتطوعين، الحملات الميدانية، والمتابعات للخريجين.</li> <li>التعاون مع مديري البرامج في المناطق لضمان الاتساق في التنفيذ في جميع المناطق.</li> <li>تتبع خطط العمل، وإبلاغ عن المخاطر أو التأخيرات المحتملة، والإبلاغ عن القضايا لمدير البرنامج الأول.</li> <li>تجميع والحفاظ على جداول زمنية مفصَّلة للمبادرات والمشروعات عبر المناطق.</li> <li>تنسيق وتطوير المبادرات الجديدة والقائمة تحت مظلة NAP، بما في ذلك وضع ملاحظات المفاهيم، وتحديد خطط العمل، وإشراك أصحاب المصلحة، وإدارة التنفيذ والمهام المرتبطة بالرصد والتقييم.</li> <li>تقديم المدخلات والرؤى لمدير البرنامج الأول حول رؤية البرنامج وتطوره، مستمدة من بيانات الميدان ونتائج البرنامج والدروس المستفادة.</li> </ul> <p><strong>الرصد والتقييم والتقرير</strong></p> <ul> <li>مراجعة وتقييم تقارير الميدان لضمان تحقيق مؤشرات البرنامج.</li> <li>دعم تطبيق أدوات الرصد والتقييم وتحليل الاتجاهات للتقارير والتحسين.</li> <li>الإبلاغ عن فجوات في التقارير واقتراح إجراءات تصحيحية لتعزيز تعلم البرنامج.</li> <li>توثيق الدروس المستفادة والمساهمة في مشاركة المعرفة المؤسسية.</li> <li>تحديث وصيانة لوحات التحكم لتتبُّع إحصاءات البرنامج.</li> <li>دعم إعداد التقارير السنوية والشهرية والربعية من خلال جمع البيانات وتحليلها والمساهمة في بنائها وصياغتها ومراجعتها.</li> </ul> <p><strong>الدعم الميداني والمساعدة الفنية</strong></p> <ul> <li>تقديم التوجيه والتوضيح للموظفين الميدانيين حول أدوات ومعايير تنفيذ البرنامج.</li> <li>معالجة التحديات على مستوى الميدان والت ensures التصعيد المناسب عند الحاجة.</li> <li>إجراء التهيئة وتقديم جلسات تعريف ببرنامج NAP للموظفين الميدانيين الجدد والعاملين والزملاء.</li> <li>تسهيل التواصل المستمر بين فرق الميدان والدوائر الداخلية من أجل تنسيق فعال.</li> <li>تقديم الإرشاد ومشاركة الخبرة مع أخصائيي البرنامج لتعزيز مهاراتهم الفنية والتشغيلية.</li> </ul> <p><strong>التدريب وبناء القدرات</strong></p> <ul> <li>تصميم وتقديم محتوى التدريب بالتعاون مع مدير البرنامج الأول.</li> <li>العمل كمورد معرفي لأخصائيي البرنامج، ومشاركة الخبرة والرؤى العملية لتعزيز مهاراتهم الفنية والتشغيلية.</li> </ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p><strong>التعليم والخبرة والمعرفة والمهارات المطلوبة</strong></p> <ul> <li>درجة البكالوريوس في العلوم الاجتماعية أو دراسات التنمية أو مجال ذي صلة.</li> <li>3–5 سنوات من الخبرة التقدمية في تنسيق البرامج أو عمليات المنظمات غير الحكومية أو إشراف على المشاريع.</li> <li>إتقان متقدم لتطبيقات Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint)، بالإضافة إلى Outlook وTeams وSharePoint.</li> <li>معرفة قوية بمنهجيات رصد وتقييم وإعداد تقارير البرامج.</li> <li>خبرة عملية في تنظيم وتقديم التدريب وورش العمل والفعاليات.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية writing and speaking.</li> <li>القدرة على قيادة المبادرات ودعم الفرق متعددة الوظائف.</li> <li>مهارات تواصل قوية، مع القدرة على التفاعل بفعالية مع الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين والبائعين.</li> <li>مهارات تنظيمية ممتازة؛ دقة في التفاصيل مع قدرة على المتابعة القوية والتنسيق بين عدة مهام بكفاءة.</li> <li>الخبرة في العمل مع المجتمع القبطي أو دعمه ميزة إضافية.</li> </ul> <p><strong>شروط السفر والعمل</strong></p> <ul> <li>بيئة مكتبية نموذجية: المشي والجلوس والكتابة واستخدام معدات المكتب، ورفع الأمتعة أثناء السفر بشكل متقطع.</li> <li>قد يصل السفر عبر مصر إلى نحو 30% من الوقت.</li> <li>قد تكون ساعات العمل خارج ساعات العمل الرسمية وفي عطلات نهاية الأسبوع مطلوبة.</li> </ul>

<p>نظف الغرف وفق المعايير المحددة.</p><p>وقع عند أخذ المفاتيح وإعادتها.</p><p>ابدأ بتنظيف المنطقة العامة في اللوبي.</p><p>نظّم عربات الطابق واحصل على المواد الناقصة.</p><p>استجب لجميع طلبات الضيوف المتعلقة بالغرف والتنظيف بأسرع ما يمكن وبأكثر فاعلية (مثلاً سرير إضافي، ومخدات، مناشف، الخ).</p><p>اجمع الصحون/الكؤوس/الأواني الفارغة في الغرف وضعها على الرف أمام المصعد.</p><p>نظّف الغرف وفق ما هو مُكلف له/لها وفق المعايير المحددة.</p><p>املأ تقرير حالة الغرفة، وتقرير القماش وتقرير وسائل الراحة في تقرير الخادمة.</p><p>أبلغ هاتفياً مكتب التنظيف فوراً بأي صيانة وإصلاحات مطلوبة في الطوابق والأروقة والمكاتب أو الغرف وأبلغ مشرفي الطابق أيضاً.</p><p>أبلغ فوراً عن أي تفاوتات في الغرف.</p><p>قدم فوراً جميع الأشياء المفقودة والمسترجعة إلى مكتب التنظيف.</p><p>استخدم وأحفظ مكاتب الطابق و مكاتب الوسائل المتاحة بشكل نظيف ومرتب بما يتماشى مع المعايير المرغوب فيها.</p><p>قم بجميع الواجبات التي يكلفك بها كبار السن.</p><p>أبلغ عن أي غرف لم تُنظف لأسباب محددة إلى المكتب/مشرف الطابق (مثلاً DND، لا يطلب التنظيف، الخ).</p><p>يجب المشاركة في التدريبات المهنية وتوقيع نموذج الحضور.</p><p>كن على دراية بتطبيق قواعد أمان الفندق وتنفيذها.</p><p>تأكد من أن جميع المواد المستخدمة لتجهيز الغرف مكواة، غير متسخة، سليمة ومناسبة. وإلا، اربط عقدة في مثل هذه العناصر وأرسلها لغسل الملابس.</p><p>كنس أرضيات الممرات وغبار الخزائن والأغراض واللوحات كل صباح ومساء.</p><p>اكنس المصاعد المخصصة للنزلاء بشكل منتظم وامسح الأرضيات.</p><p>ابدأ العمل وانتهِ منه بهدف كنس الدرج وبوتقة المنطقة أمام المصاعد الخدمية.</p><p>نظيف ودود ونظيف صحياً.</p><p>شجّع الزملاء على أن يكونوا منتجين من خلال ابتكار أفكار جديدة.</p><p>هو عضو في فريق الاستجابة للطوارئ.</p><p>لتوقع أن جميع الأنشطة وشراء جميع المعدات والمتعلقات قد يخلق مرضاً للبيئة، للانضمام إلى جميع الأنشطة المنظمة لحماية التنوع البيولوجي ومشاركة المسؤوليات، وتوزيع المسؤوليات الفردية لزيادة المعرفة البيئية والاستمرار في التدريبات الضرورية. لتوفير الحد الأدنى من الاستهلاك المستخدم حالياً من جميع المستلزمات والمعدات (ورق، طباعة، الخ).</p><p>لتنفيذ التحذيرات والتدريبات الإدارية اللازمة من أجل توفير الطاقة داخل المنشأة. الاستمرار في تنفيذ القرارات التي تم اتخاذها لتوفير الطاقة. استشراف تأثيرات البيئة وكفاءة الطاقة على المعدات المشتراة.</p><p>لتنفيذ مسؤولياته من أجل القضاء على النفايات وجمعها بشكل صحيح، وتقليل التلوث البيئي والآثار الضارة على البيئة.</p><p>قم بتنفيذ جميع المسؤوليات المتعلقة بأنظمة إدارة الجودة المعتمدة في المنشآت.</p><p>قم بتنفيذ جميع الواجبات الأخرى التي يكلفك بها المدراء وإدارة الفندق ولم يتم تحديدها في الوصف الوظيفي.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>التعليم: على الأقل مدرسة ابتدائية أو دبلوم مهني.</p><p>الخبرة: يمكن تعلم العمل خلال بضعة أشهر وتوسيع المعرفة خلال عام.</p><p>اللغة الأجنبية: لا يتوقع.</p><p>الدورات والتدريب: لا يتوقع.</p><p>إلمام بالحاسوب: ليس إجبارياً.</p><p>المهارات: من المتوقع استخدام الأجهزة والمعدات في الوظيفة المعنية. من المتوقع معرفة إجراءات العمل القياسية والقواعد العامة. مطلوب الحصول على شهادة للوظيفة، إذا لزم الأمر. موثوق، على وعي بالنظافة الشخصية، في صحة جيدة لأداء العمل، يستطيع التعبير عن نفسه بشكل جيد والتواصل بسهولة، مظهره لائق، حريص على التعلم والعمل في هذا المجال، لديه احساس بالمسؤولية، منضبط ومحترم وودود.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>منسق رعاية المرضى (مصر)</p><br> <p><span>الموقع</span>: الدقى، القاهرة</p><br> <p><span>الغرض من المنصب</span><br><span>يلعب مُنسّق رعاية المرضى دوراً حيوياً في دعم وإدارة برامج دعم المرضى، لضمان حصول المرضى على المساعدة في الوقت المناسب وبشكل Compassionate ومهني طوال مسار علاجهم.</span><br><span>يعمل المنسق كمدافع موثوق وصوتٍ عطوف، لضمان عدم توقف أي مريض عن رحلة برنامج دعم المرضى بمفرده. من تنسيق الخدمات إلى تقديم الإرشاد والرعاية عالية الجودة، يجلب المنسق الوضوح والشفافية والإرشاد والتوجيه والتعليم والوعي إلى رحلة برنامج دعم المرضى. سواء في الميدان أو في المكتب، يتم اتخاذ كل إجراء لجعل تجربة كل مريض مريحة ومتوافقة.</span><br><span>في جوهره، يهدف هذا الدور إلى إزالة العوائق أمام الرعاية وفي نهاية المطاف توسيع استراتيجيات الوصول حول العالم، لكي يحصل المرضى على فرصة تلقي أقصى فائدة طبية ودعم يستحقونه.</span></p><br> <p><span>المهام والمسؤوليات</span></p><br> <p>•مساعدة مدير الخط والفريق المخصص للبرنامج في إدارة برنامج/برامج دعم المرضى بشكل فعال من خلال التواصل مع الأطراف المعنية.<br>•ضمان تسجيل المرضى المؤهلين في الوقت المناسب وفق سير العمل المحدد وجداول البرنامج.<br>•تثقيف المرضى والتنسيق معهم لتسهيل عملية تسجيل سلسة تتوافق مع إجراءات البرنامج.<br>•الحفاظ على ملفات مرضى دقيقة وكاملة، جاهزة للتقديم في الوقت المحدد وفق معايير المشروع.<br>•مرافقة أعضاء الفريق في زيارات إلى مقدمي الرعاية الصحية والصيدليات أو مواقع دعم المرضى لدعم تنفيذ البرنامج.<br>•ضمان تلقي المرضى أدويةهم بكفاءة ودون تأخير.<br>•إعداد وصيانة تقارير منتظمة عن أداء البرنامج، بما في ذلك أعداد المرضى والخدمات المقدمة ومقاييس ضمان الجودة، بالتعاون مع الفريق.<br>•الحفاظ وتحديث السجلات الإلكترونية المتعلقة ببيانات المرضى وضمان الجودة.<br>•المشاركة وإكمال جميع التدريبات المطلوبة، بما في ذلك تدريب المنتج، والسلامة الدوائية، وأي تدريبات مقدمة من العميل أو مطلوعة من Axios.<br>•الإبلاغ عن أي أحداث سلبية أو شكاوى منتج وفق متطلبات العميل وسياسات وإجراءات التشغيل القياسية (SOPPs) لـ Axios.<br>•أداء الواجبات الإدارية المتعلقة بعمليات البرنامج والدعم المكتبي العام.<br>•استخدام نظام إدارة المرضى الخاص بـ Axios (PMS) حصرياً لجميع أنشطة البرنامج.<br>•ضمان فهم قوي وتطبيق متسق للمعايير الدولية والسياسات والإجراءات ذات الصلة بـ Axios.<br>•الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها وقواعد Axios ومدونة السلوك وSOPPs الداخلية.<br>•تعزيز الوعي ببروتوكولات التصعيد لأي انحرافات أو قضايا عدم الامتثال.<br>•دعم الحوكمة وأنشطة الرصد التشغيلي عبر جميع برامج Axios.<br>•أداء واجبات إضافية كما يكلفك مديرك المباشر</p><br> <p><span>فوائد العمل مع Axios تشمل</span>:<br></p><br> <ul> <li>دفع قيمة سوقية عادلة<br></li> <li>مكافأة سنوية مبنية على الأداء (اعتماداً على الدور والمستويات والعقد)<br></li> <li>تأمين صحي خاص مميز<br></li> <li>التطور المهني متوافق مع إطار كفاءات . الأثر الإنساني: المساهمة في برامج دعم المرضى التي تحدث فرقاً ملموساً في حياة المرضى.<br></li> <li>التعرض التعليمي: توسيع خبرتك من خلال الخبرة العملية في مبادرات الصحة العالمية والبرامج الموجهة للمرضى</li> </ul> <p><span>العلاقات</span><br><span>•العمل عن كثب مع مدير الخط والفريق المخصص للبرنامج.</span><br><span>•العمل مع الأقسام المعنية في Axios.</span><br><span>•الحفاظ على تواصل مستمر ومتكرر مع موظفي Axios.</span><br><span>•الشركاء الخارجيون.</span><br><span>الكفاءات</span><br><span>•تطبيق معارف الوظيفة.</span><br><span>•الاهتمام بالنظام والجودة.</span><br><span>•المرونة والقدرة على التكيف.</span><br><span>•الاعتمادية.</span><br><span>>العمل الجماعي</span></p><br> <p><span><span>الخلفية التعليمية والخبرة</span><br>•درجة أو دبلوم في أي تخصص طبي أو عمل اجتماعي مثالي<br>•0-1 سنة خبرة عملية في مجال الرعاية الصحية أو المجال العلمي أو منظمة غير حكومية مثالية<br>•الخبرة في رصد البيانات وإدارتها ميزة، ولو أنها ليست مطلوبة.<br>•الخبرة في التنسيق والتعامل مع اللوجستيات/سلسلة الإمداد ميزة، ولو أنها ليست مطلوبة.<br>•الخبرة في إدارة خدمة العملاء</span></p><br> <p><span>ظروف العمل</span><br><span>•يقع المنصب في مكتبنا الإقليمي، ويتطلب السفر المتكرر إلى العملاء والشركاء، وهو قد يكون خارج </span><span>منطقك المحدد.</span><br><span>•المرونة في القدرة على السفر وكذلك ساعات العمل أمر أساسي</span></p><br>

<p>هل أنت مستعد لإطلاق مسيرتك المهنية في الموارد البشرية مع فريق ديناميكي وداعم؟ نحن نبحث عن <strong>اثنين من منسقي الموارد البشرية المتحمسين والدافعين</strong> للانضمام إلى فريقنا النشط في <strong>الجيزة، مصر</strong>. هذه فرصة رائعة لمهني مبتدئ لاكتساب خبرة عملية وتحقيق تأثير ملموس منذ اليوم الأول!</p><p><strong>نظرة عامة:</strong> كمنسق موارد بشرية، ستُعتبر جزءاً لا يتجزأ من قسم الموارد البشرية لديكور إيجابي وفعال في مكان العمل. ستدعم وظائف الموارد البشرية المختلفة، مع ضمان سير العمليات بسلاسة وتوفير تجربة موظف رائعة. هذا الدور مثالي لشخص حريص على التعلم والنمو وأن يصبح عضوًا تأسيسيًا في فريق الموارد البشرية لدينا.</p><ul><li><strong>المسؤوليات:</strong><ul><li>المساعدة في <strong>عملية التوظيف والت onboarding</strong>، بما في ذلك نشر إعلانات الوظائف، جدولة المقابلات، وإعداد وثائق التوظيف الجديدة.</li><li>الحفاظ على سجلات الموظفين وتحديثها ضمن <strong>نظام HRIS</strong>، مع ضمان الدقة والسرية.</li><li>تقديم الدعم الإداري عبر جميع وظائف الموارد البشرية، بما في ذلك إدخال البيانات، توليد التقارير، وإدارة الوثائق.</li><li>دعم <strong>عمليات الموارد البشرية</strong> من خلال المساعدة في مهام العلاقات مع الموظفين والاستفسارات.</li><li>المساعدة في تنظيم فعاليات مرتبطة بالموارد البشرية، وجلسات التدريب، ومبادرات مشاركة الموظفين.</li><li>استخدام <strong>حزمة Microsoft Office</strong> لإنشاء عروض تقديمية وجداول بيانات ووثائق.</li><li>تسهيل <strong>التواصل الداخلي والخارجي</strong> الفعّال بخصوص سياسات وإجراءات الموارد البشرية.</li></ul></li><li><strong>المهارات والتقنيات:</strong> ستُنمّي خبرتك في وظائف الموارد البشرية الأساسية، مع إتقان أدوات مثل <strong>Microsoft Office</strong> و"منصات HRIS" المختلفة. هذا الدور خطوة رائعة لتعميق فهمك لـ <strong>منهجيات التوظيف</strong>، <strong>عمليات الموارد البشرية</strong>، ومبادئ <strong>إدارة الأعمال</strong> الفعّالة.</li><li><strong>فرص التطوير:</strong> نحن ملتزمون بتطويرك المهني. كمنسق موارد بشرية مبتدئ، ستتلقى الإرشاد والتدريب المصممين لبناء أساس قوي في الموارد البشرية. توقع فرصاً لتحمل مسؤوليات متزايدة واستكشاف وجوه مختلفة للموارد البشرية أثناء نمـوّك معنا.</li><li><strong>الفريق والثقافة:</strong> انضم إلى فريق موارد بشرية تعاوني وودود يقدّر العمل الجماعي، والتواصل المفتوح، والتحسين المستمر. نحن نزرع بيئة شاملة حيث يُسمع صوت الجميع وتُحتفل المساهمات. ستكون جزءاً من مجتمع داعم يكرّس رفاهية الموظفين ونجاح المنظمة.</li><li><strong>الأثر:</strong> ستعزز مساهماتك تجربة الموظف وكفاءة العمليات بشكل مباشر. من خلال ضمان سلاسة عمليات الموارد البشرية ودعم أعضاء فريقنا، ستلعب دوراً حاسماً في الحفاظ على بيئة عمل إيجابية والمساهمة في النجاح العام للمؤسسة.</li></ul><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><strong>التفوق التعليمي:</strong> حاصلاً على <strong>درجة البكالوريوس</strong> في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</li><li><strong>الخبرة الأساسية:</strong> فهم جيد لمبادئ الموارد البشرية مع <strong>0-1 سنوات من الخبرة المهنية</strong> في الموارد البشرية أو دور إداري ذي صلة. هذه فرصة مثيرة للخريجين الجدد!</li><li><strong>المهارات الأساسية:</strong><ul><li>إتقان مبادئ <strong>الموارد البشرية (HR)</strong> و<strong>عمليات الموارد البشرية</strong>.</li><li>فهم قوي لعمليات التوظيف وأفضل الممارسات.</li><li>إتقان ممتاز لـ <strong>حزمة Microsoft Office</strong> (Word، Excel، PowerPoint، Outlook).</li><li>القدرة على الإدارة في <strong>إدارة الأعمال</strong> والمهام العامة <strong>للإدارة</strong>.</li><li>مهارات اتصال استثنائية، كتابة وتحدثاً، للتفاعل الفعّال مع جميع مستويات الموظفين.</li><li>يمتلك مهارات تنظيم قوية، قدرات إدارة الوقت، وعي دقيق بـ <strong>إدخال البيانات</strong>.</li><li>الإلمام بنظام <strong>HRIS</strong> (أنظمة معلومات الموارد البشرية) إضافة قيمة.</li><li>توجه استباقي مع رغبة قوية في التعلم والمساهمة في بيئة الفريق.</li></ul></li><li><strong>الطموحات المهنية:</strong> هذه فرصة ذهبية لمهني <strong>مبتدئ</strong> يتطلع لبدء مسار مهني مكافئ في الموارد البشرية.</li></ul>

<div> <p><br></p></div><div> <p> <strong>ملخص الدور وآثاره</strong> </p> <p> يدعم الشريك الإعلامي تطوير وتنفيذ خطط وحملات وسائل الإعلام، مع ضمان التنفيذ الفعال لاستراتيجيات الإعلام لتحقيق أهداف الحملة وتلبية احتياجات العملاء، مما يساهم في نجاح حملات العملاء ونمو الوكالة.</p> <ul> <li>المساعدة في إنشاء وتنفيذ خطط الإعلام، بما في ذلك جدولة وإعداد الإعلانات عبر قنوات مختلفة.</li> <li>التنسيق مع بائعي الوسائط وضمان تسليم أصول الوسائط placements في الوقت المناسب.</li> <li>مراقبة وإدارة حملات الوسائط لضمان الالتزام بالجداول والميزانيات.</li> <li>دعم التفاوض على أسعار الوسائط ومواضعها مع البائعين، لضمان شروط مميزة للوكالة أو العميل.</li> <li>الحفاظ على علاقات مع بائعي الوسائط والمساعدة في استكشاف فرص جديدة وتأمين شراء الوسائط.</li> <li>جمع وتحليل بيانات أداء الوسائط، وتقديم رؤى وتوصيات لتحسين الحملة.</li> <li>إعداد تقارير منتظمة عن أنشطة الوسائط، بما في ذلك تتبع الميزانية ومقاييس الأداء ونتائج الحملة.</li> <li>مراقبة الحملات الجارية وتعديل الاستراتيجيات حسب الحاجة لتحسين الأداء وتحقيق أهداف الحملة.</li> <li>العمل كنقطة مرجعية للعملاء والفرق الداخلية فيما يتعلق بالتخطيط والتنفيذ الإعلامي.</li> <li>إدارة جداول الوسائط، وتوجيه الإعلانات، والتأكد من تسليم جميع مواد الإعلام بدقة وفي الوقت المحدد.</li> </ul> <p> <strong>المهارات والخبرة</strong> </p> <p>في WPP ميديا، نؤمن بقوة ثقافتنا وأفرادنا. هذا ما يرفعنا لنقدم تجارب استثنائية لعملائنا ولكل منا. في هذا الدور سيكون من الحاسم تبني القيم الأساسية المشتركة لـ WPP و WPP ميديا:</p> <ul> <li> <em>كونوا استثنائيين من خلال القيادة الجماعية لإلهام الإبداع التحويلي.</em> </li> <li> <em>خلق بيئة مفتوحة من خلال موازنة تجارب الناس والعملاء من خلال غرس الثقة.</em> </li> <li> <em>القيادة بتفاؤل من خلال دعم النمو والتطوير لتحريك المؤسسة.</em> </li> <li>درجة البكالوريوس في التسويق أو الإعلان أو الإعلام أو مجال ذي صلة.</li> <li>اهتمام قوي بمشهد الإعلام ورغبة في تعلم تخطيط وشراء الإعلام.</li> <li>مهارات تواصل شخصية وعرض فعالة ممتازة.</li> <li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية.</li> <li>إتقان حزمة Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).</li> </ul> <p> <strong>الحياة في WPP ميديا والفوائد</strong> </p> <p>شغفنا بتشكيل حقبة الإعلام التالية يتضمن الاستثمار في موظفينا لمساعدتهم في أداء عملهم الأفضل، ونحن ملتزمون بنمو الموظفين بقدر التزامنا باستثمار إعلامي مسؤول. يمكن لموظفي WPP ميديا الرجوع إلى شبكات WPP Media وWPP العالمية لمتابعة شغفهم، وتوسيع شبكاتهم، والتعلم في طليعة التسويق والإعلان. لدينا مجموعة من مجموعات موارد الموظفين ونستضيف فعاليات مكتبية متكررة تعرض انتصارات الفريق، وتبادل التفكير القيادي، والاحتفال بالعطلات والأحداث الكبرى. تشمل فوائدنا تأمين طبي منافس، وخطط تقاعد جماعية، وتأمينات بصرية وسمعية، وإجازات مدفوعة كبيرة، وتخفيضات شريك مميزة، وأيام التوعية بالصحة النفسية للموظفين.</p> <p>WPP ميديا جهة توظيف لا تمييز في الفرص وتنظر في المتقدمين لجميع المناصب دون تمييز أو اعتبار لخصائص معينة. نحن ملتزمون بنشر ثقافة احترام يعيش فيها الجميع ينتمون ولدى الجميع فرص متساوية للتقدم في مسيرتهم المهنية.</p> <p>نعتقد أن أفضل عمل يحدث عندما نكون معاً، نرعى الإبداع، والتعاون، والاتصال. لهذا اعتمدنا نهجاً هجيناً، مع وجود الفرق في المكتب نحو أربعة أيام في الأسبوع. إذا كنت تحتاج إلى ترتيبات خاصة أو مرونة، يرجى مناقشتها مع فريق التوظيف خلال عملية المقابلة. الرجاء قراءة إشعار الخصوصية الخاص بنا (https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy) لمزيد من المعلومات عن كيفية معالجة المعلومات التي تقدمها.</p> <p>بينما نقدر جميع الطلبات المستلمة، سيتم التواصل فقط مع المرشحين المختارين لإجراء المقابلة.</p> <p> </p> <p> </p> </div> <div> <p> </p> <p> <span>يرجى قراءة إشعار الخصوصية الخاص بنا </span> <span>لمزيد من المعلومات حول كيفية معالجة المعلومات التي تقدمها.</span> </p></div>

Company Description UGCE Consultants is a multidisciplinary engineering consultancy firm with more than 25 years of expertise in providing innovative and reliable solutions across a variety of industries. Since its inception in 1999, UGCE has focused on delivering sustainable, high-quality, and precise engineering services for clients in sectors such as industrial, residential, commercial, healthcare, and more. Operating across 11 countries and with regional offices in the UAE and India, UGCE seamlessly blends global capabilities with localized knowledge to deliver impactful results. The company values excellence in service delivery, strong technical expertise, and building lasting partnerships with its clients.<br>Role Description This is a full-time, on-site role for a Mechanical Design Engineer located in Alexandria, Egypt. The responsibilities include designing mechanical systems and machines, developing innovative product designs, utilizing advanced Computer-Aided Design (CAD) tools, and collaborating with cross-functional teams to deliver high-quality solutions. The role also involves analyzing design specifications, ensuring compliance with industry standards, and contributing to the advancement of company projects. Qualifications Education:Bachelor’s degree in Mechanical Engineering. Experience: 3 years of experience in mechanical engineering Technical Competencies:Strong understanding of mechanical engineering principles and practices. Ability to read and interpret engineering drawings and technical specifications. Experience in site coordination and project execution. Knowledge of HVAC, firefighting, and plumbing systems is a plus. Familiarity with local and international engineering standards and safety regulations. Software Skills:Proficiency in:Auto CADMS Office Knowledge of Revit or other engineering software is a plus. Personal Competencies:Strong analytical and problem-solving skills. Excellent communication and teamwork abilities. Ability to work under pressure and meet deadlines. Strong organizational and reporting skills.

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تنظيف الغرف وفقاً للمعايير المحددة.</p><p>التوقيع عند أخذ المفاتيح وإعادتها.</p><p>ابدأ بتنفيض الغبار في المنطقة العامة باللوبي.</p><p>تنظيم عربات الأرضية وتوفير المواد الناقصة.</p><p>الاستجابة لجميع طلبات النزلاء المتعلقة بالغرف والتنظيف بأسرع وأكثر الطرق فاعلية ممكنة (مثلاً سرير إضافي، وسادات، مناشف، إلخ).</p><p>جمع الصحون والكؤوس والأواني الفارغة من الغرف ووضعها على الرف أمام المصعد.</p><p>تنظيف الغرف المسندة إليه وفقاً للمعايير المحددة.</p><p>ملء حالة الغرفة، وتقرير الأنسجة وتقرير وسائل الراحة في تقرير الخادمة.</p><p>إبلاغ مكتب التدبير المنزلي فوراً هاتفياً عن أي صيانة وإصلاحات مطلوبة في الطوابق والهيئات أو الغرفة كما يجب إبلاغ مشرفي الأرضية.</p><p>الإبلاغ فوراً عن أي اختلافات في الغرفة.</p><p>تسليم جميع الأشياء المفقودة إلى مكتب التدبير المنزلي فوراً.</p><p>استخدام وصيانة مكاتب الأرضة ومكاتب وسائل الراحة بطريقة نظيفة ومنظمة بما يتماشى مع المعايير المرجوة.</p><p>أداء جميع المهام الموكلة إليه من قبل الأكبر سناً.</p><p>الإبلاغ عن أي غرف لم يتم تنظيفها بسبب سبب محدد إلى المكتب/مشرف الأرضية (مثلاً DND، لم يتم طلب التنظيف إلخ).</p><p>يجب المشاركة في التدريبات المهنية وتوقيع نموذج الحضور.</p><p>الاطلاع والتطبيق على قواعد أمان الفندق.</p><p>التأكد من أن جميع المواد المستخدمة لتجهيز الغرف مكواة وغير ملوثة وبها تحفظ صحيح. وإلا، يتم ربط عقدة في مثل هذه العناصر وإرسالها إلى الغسيل.</p><p>كنس ممرات الأرضية وتنفيض الغرف بالمخارج هر صباحاً ومساءً.</p><p>كنس وممسحة السلالم الخاصة بالنزلاء بانتظام.</p><p>ابدأ العمل وأنهِه بواسطة كنس ومسح السلالم والمناطق أمام المصاعد الخدمة.</p><p>نظيف، ودود، ونظيف صحياً.</p><p>تشجيع الزملاء على الإنتاجية من خلال ابتكار أفكار جديدة.</p><p>عضو في فريق الاستجابة للطوارئ.</p><p>التنبؤ بأن جميع الأنشطة وشراء جميع المعدات والسلع قد يسبب أمراض للبيئة، الانخراط في جميع الأنشطة المنظمة لحماية التنوع البيولوجي وتقاسم المسؤوليات، تقاسم المسؤوليات الفردية من أجل زيادة المعرفة بالبيئة والاستمرار في التدريب اللازم. توفير الحد الأدنى من الاستهلاك للأدوات والمعدات المستعملة حالياً (ورق، مطبوعات، إلخ).</p><p>تنفيذ التحذيرات والتدريبات اللازمة في الأقسام من أجل توفير الطاقة داخل المنشأة. الاستمرار في تنفيذ القرارات التي اتخذت من أجل توفير الطاقة. التنبؤ بتأثير البيئة وكفاءة الطاقة على المعدات المشتراة.</p><p>تنفيذ مسؤولياته من أجل القضاء على النفايات وجمعها بشكل صحيح، وتقليل التلوث البيئي والآثار الضارة على البيئة.</p><p>تنفيذ جميع المسؤوليات المتعلقة بأنظمة إدارة الجودة المطبقة في المنشآت.</p><p>تنفيذ جميع الواجبات الأخرى التي يحددها المدراء وإدارة الفندق غير المحددة في الوصف الوظيفي.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>التعليم: على الأقل شهادة ابتدائية أو دبلوم مهني.</li><li>الخبرة: يمكن تعلم العمل خلال بضعة أشهر وتطوير المعرفة خلال عام.</li><li>اللغة الأجنبية: غير متوقعة.</li><li>الدورات والتدريب: غير متوقع.</li><li>الإلمام بالحاسوب: ليس إلزامياً.</li><li>المهارات: من المتوقع استخدام الأجهزة والمعدات في العمل ذي الصلة. من المتوقع معرفة الأنماط القياسية للعمل والقواعد العامة. يلزم حيازة شهادة للوظيفة، إذا لزم الأمر. موثوق، يولي اهتماماً للنظافة الشخصية، في صحة جيدة لأداء العمل، يستطيع التعبير عن نفسه بسهولة والتواصل بسهولة، مظهره لائق، متحمس للتعلم والعمل في هذا المجال، لديه حس بالمسؤولية، منضبط، محترم وودود.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تنظيف الغرف وفق المعايير المحددة. التوقيع عند أخذ المفاتيح وإعادتها. البدء بتنظيف المنطقة العامة في المدخل. تنظيم عربات الأرضية وتوفير المواد المفقودة. الاستجابة لجميع طلبات الضيوف المتعلقة بالغرف والتنظيف بأسرع وأكثر فاعلية ممكنة (مثلاً إضافة سرير، وسائد، مناشف، إلخ). جمع الصحون/الكؤوس/الأواني الفارغة في الغرف ووضعها على الرف أمام المصعد. تنظيف الغرف وفقاً للمسؤولية الموكلة له/لها وفق المعايير المحددة. تعبئة حالة الغرفة، تقرير النسيج وتقرير وسائل الراحة في تقرير الخادمة. إبلاغ مكتب التدبير المنزلي عبر الهاتف فوراً بأي صيانة أو إصلاحات مطلوبة في الطوابق، الممرات، المكاتب أو الغرف وإبلاغ مشرفي الطابق. الإبلاغ فوراً عن أي تفاوت في الغرفة. تسليم جميع الأشياء المفقودة للمكتب التدبير المنزلي على الفور. استخدام وصيانة مكاتب الأرضيات ومكاتب وسائل الراحة بطريقة نظيفة ومنتظمة بما يتماشى مع المعايير المطلوبة. أداء جميع الواجبات التي يحددها الكبار. الإبلاغ عن أي غرف لم يتم تنظيفها بسبب سبب محدد إلى مكتب/مشرف الطابق (مثلاً DND، لم يتم طلب التنظيف، إلخ). يجب المشاركة في التدريبات المهنية وتوقيع نموذج الحضور. أن يكون مألوفاً بتنفيذ قواعد أمان الفندق. التأكد من أن جميع المواد المستخدمة لتهيئة الغرف مكوية، غير متسخة، سليمة ومناسبة. وإلا فربط عقدة في مثل هذه العناصر وإرسالها إلى المغسلة. كنس ممرات الأرضيات وتنظيف الخزائن والأثاث واللوحات كل صباح ومساء. كنس及 مسح درجات الضيوف بانتظام. البدء بالعمل وانتهائه من خلال كنس ومسح السلالم والمناطق أمام المصاعد. أن يكون نظيفاً، ودوداً، وفي صحة جيدة. تشجيع الزملاء على الإنتاجية من خلال ابتكار أفكار جديدة. أن يكون عضواً في فريق الاستجابة للطوارئ. التنبؤ بأن جميع الأنشطة وشراء جميع المعدات والممتلكات قد يخلق مرضاً للبيئة، والمشاركة في جميع الأنشطة المنظمة لحماية التنوع البيولوجي وتقاسم المسؤوليات، وتقاسم المسؤوليات الفردية من أجل زيادة المعرفة البيئية ومتابعة التدريبات اللازمة. لتوفير الحد الأدنى من الاستهلاك لجميع المواد والمعدات المستخدمة حالياً (الورق، المخرجات المطبوعة، إلخ). تنفيذ التحذيرات والتدريبات الإدارية اللازمة من أجل توفير الطاقة داخل المنشأة. الاستمرار بتنفيذ القرارات التي اتخذت من أجل توفير الطاقة. التنبؤ بتأثير البيئة وكفاءة الطاقة على المعدات المشتراة. تنفيذ مسؤولياته/ها من أجل التخلص من النفايات بشكل صحيح وجمعها، وتقليل التلوث البيئي والآثار الضارة للبيئة. تنفيذ جميع المسؤوليات المتعلقة بأنظمة إدارة الجودة المعتمدة في المنشآت. Carry out جميع الواجبات الأخرى التي يحددها المدراء وإدارة الفندق والمذكورة خارج وصف الوظيفة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: على الأقل شهادة المدرسة الابتدائية أو دبلوم مهني.</p><p>الخبرة: يمكن تعلم الوظيفة خلال بضعة أشهر وتطوير المعرفة خلال عام.</p><p>اللغة الأجنبية: غير متوقعة.</p><p>الدورات والتدريب: غير متوقعة.</p><p>إتقان الحاسوب: غير إلزامي.</p><p>المهارات: من المتوقع استخدام الأجهزة والمعدات في العمل ذي الصلة. من المتوقع معرفة الروتينات العمل القياسية والقواعد العامة. يجب أن يحمل شهادة للوظيفة إذا لزم الأمر. أن يكون موثوقاً، وواعيًا بالنظافة الشخصية، في صحة جيدة لأداء الوظيفة، قادر على التعبير عن نفسه والتواصل بسهولة، مظهره لائق، حريص على التعلم والعمل في هذا المجال، لديه حس المسؤولية، منضبط، محترم وودود.</p><p></p></section>

<p>Are you a passionate HR professional ready to make a significant impact? We are seeking an exceptional <strong>HR Specialist</strong> to join our dynamic team. This is an incredible opportunity to contribute to a thriving organization, fostering a positive and productive work environment through expert human resources practices. If you're an experienced individual eager to excel in a full-time, on-site role, this is your chance to shine!</p><h2><strong>Overview: Empowering Our Greatest Asset – Our People!</strong></h2><p>As an HR Specialist, you will be at the heart of our operations, ensuring our human capital strategies are not just met, but exceeded. You will play a pivotal role in shaping employee experiences from recruitment to retention, contributing directly to our organizational success. This is more than just a job; it's a call to elevate talent and build a culture of excellence.</p><h2><strong>Responsibilities: Drive Impact, Shape Futures!</strong></h2><ul><li><strong>Lead End-to-End Recruitment:</strong> Own the full recruitment lifecycle, from crafting compelling job descriptions to conducting interviews and managing offer processes, ensuring we attract and hire top-tier talent.</li><li><strong>Master Payroll Operations:</strong> Oversee and execute accurate and timely payroll processing, ensuring compliance with all local regulations and internal policies.</li><li><strong>Champion Personnel Management:</strong> Manage employee records, administer benefits, and handle all personnel-related inquiries with professionalism and discretion.</li><li><strong>Implement Performance Appraisal Systems:</strong> Facilitate and manage performance review cycles, providing support to managers and employees to foster continuous growth and development.</li><li><strong>Develop HR Policies &amp; Procedures:</strong> Contribute to the creation and implementation of HR policies that are fair, effective, and compliant with labor laws.</li><li><strong>Foster Employee Relations:</strong> Act as a key point of contact for employee inquiries, promoting a harmonious workplace through effective communication and conflict resolution.</li><li><strong>Utilize Microsoft Office Suite:</strong> Leverage advanced skills in Microsoft Office to create reports, manage data, and streamline HR processes efficiently.</li></ul><h2><strong>Skills &amp; Technologies: Your Toolkit for Success!</strong></h2><p>We're looking for someone who brings a robust skill set to the table, including expertise in: <strong>Human Resources (HR)</strong> best practices, <strong>Recruitment</strong> strategies, precise <strong>Payroll</strong> administration, comprehensive <strong>Personnel Management</strong>, effective <strong>Performance Appraisal</strong> methodologies, and strong command of <strong>Microsoft Office</strong>. Your ability to navigate complex HR landscapes and drive results will be key.</p><h2><strong>Growth Opportunities: Ascend and Innovate!</strong></h2><p>We believe in nurturing talent! You'll have access to continuous learning and development opportunities, allowing you to deepen your expertise in various HR domains. This role is a launchpad for future leadership positions within our human resources department, offering a clear path for professional advancement and the chance to innovate within our HR strategies.</p><h2><strong>Team &amp; Culture: Collaborate, Grow, Succeed!</strong></h2><p>Join a supportive and collaborative team where your contributions are valued and celebrated. Our culture is built on mutual respect, open communication, and a shared commitment to excellence. We encourage initiative and empower our employees to bring their best selves to work every day, fostering an environment where everyone can thrive.</p><h2><strong>Impact: Make a Difference, Every Single Day!</strong></h2><p>Your work as an HR Specialist will directly impact the well-being and productivity of our entire organization. By ensuring smooth HR operations, attracting the right talent, and fostering a positive work environment, you will be instrumental in driving our overall success and helping us achieve our strategic objectives. Be the cornerstone of our human capital!</p>

Company Description QETC Education & Training Consultancy SDN. BHD, a Malaysia-based private limited company, is a recognized leader in education consultancy, prioritizing access to quality education for students worldwide. Specializing in guiding international students, particularly from Africa and the Middle East, QETC facilitates admissions into Malaysian universities and colleges across diverse fields such as Arts, Sciences, Humanities, Medicine, Languages, and Technology. With offices in Malaysia, Kenya, Somalia, Egypt, and Djibouti, and over 50 global representatives, QETC ensures students receive expert guidance, advice, and support throughout their educational journey. The organization is committed to upholding high professional and ethical standards in its services, fostering excellence in international education.<br>Role Description This is a full-time, on-site role for a Sales Intern based in Hadayek Al Ahram. The Sales Intern will support the sales team with tasks including identifying potential leads, maintaining relationships with prospective customers, and assisting in the promotion of QETC's educational consultancy services. The intern will also participate in customer service initiatives, provide feedback to improve sales processes, and contribute to preparing sales presentations. Training will be provided to help the intern perform effectively and grow their professional skills.<br>Qualifications Strong Communication and Customer Service skills to effectively engage and support potential clients. Ability to assist in Sales processes, including lead generation and relationship building. Experience or interest in Training and Sales Management is a plus. Excellent interpersonal skills and a customer-focused mindset. Proficiency in using basic office and sales software tools is advantageous. Bachelor’s degree in Business, Marketing, or related fields is preferred but not required for candidates with equivalent experience or skills.

Company Description UGCE Consultants is a multidisciplinary engineering consultancy with over 25 years of experience delivering innovative and reliable solutions across various industries. Since its founding in 1999, UGCE has been committed to providing excellence, sustainability, and precision in all projects. With a diverse portfolio spanning sectors such as industrial, residential, commercial, healthcare, infrastructure, and energy, the company adheres to the highest international standards. UGCE operates through its regional offices in the UAE and India and has successfully completed projects in 11 countries. The company values quality service, technical expertise, and lasting partnerships with clients to bring their visions to life.<br>Role Description This is a full-time, on-site Structural Civil Design Engineer role based in Alexandria, Egypt. The role includes analyzing, designing, and developing structural solutions for various projects in sectors such as residential, commercial, and industrial. Responsibilities include preparing technical drawings using computer-aided design (CAD) software, performing structural analysis, and collaborating closely with interdisciplinary engineering teams. The role also involves ensuring compliance with international standards and delivering designs that align with project goals and sustainability considerations.<br>????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????:BSc. in Civil Engineering, preferably in Structural Engineering (Minimum grade: Very Good).????????????????????????????????????????:0–3 years of experience in Structure Design, preferably in commercial, industrial, or infrastructure projects.???????????????????????????????????????? ????????????????????????????????????????????????:Proficiency in Structural Analysis and Structural Engineering. Strong background in Civil Engineering principles and practices. Experience in steel and concrete design.???????????????????? & ????????????????????????????????????:Solid knowledge of local and international structural design standards and regulatory codes.???????????????????????????????? ????????????????????????:Proficiency in engineering and design software, including:Auto CADRevit CSI ETABSSAPSAFEPROKONMS Office???????????????????????????????? ????????????????????????????????????????????????:Excellent analytical and problem-solving skills. Strong teamwork skills and the ability to meet project deadlines. Effective communication and reporting abilities.

نحن نتقدم للوظيفة: أخصائي CRM<br>انضم إلى Real Mark، شركة عقارية نامية، وارتقِ بمسيرتك المهنية إلى المستوى التالي!<br>الموقع: مصر الجديدة، القاهرة نوع العمل: دوام كامل<br>ملخص الوظيفة<br>نبحث عن أخصائي CRM ذو خبرة لإدارة وتحسين نظام CRM لدينا، لضمان إدارة البيانات بدقة، وتتبع العملاء المحتملين بشكل فعال، وتعاون قوي عبر الأقسام.<br>يلعب هذا الدور دوراً رئيسياً في تعزيز تجربة العملاء، وتحسين الاحتفاظ، ودعم اتخاذ القرار بناءً على البيانات.<br>المسؤوليات الأساسية:<br>* إدارة ومراقبة بيانات العملاء ودورة حياة العميل ضمن نظام CRM.* ضمان دقة البيانات وجودتها.* ضمان التوزيع الصحيح للقيود بين جميع أعضاء فريق المبيعات.* مراقبة الأداء والمتابعة لفرق المبيعات من خلال نظام CRM.* مراقبة الحملات التسويقية وتتبع أدائها ونتائجها.* إعداد وتحليل التقارير وتقديم المؤشرات الرئيسية والنتائج لدعم الإدارة في اتخاذ قرارات مدروسة.<br>المتطلبات:<br>* درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.* 1–2 سنوات من الخبرة في CRM / عمليات المبيعات.* يُفضل وجود خبرة في العقارات.* خبرة في أنظمة CRM، ويفضل أودو (Odoo).* مهارات تحليلية وتقارير قوية.* مهارات متقدمة في Microsoft Office.* دقة عالية في التفاصيل وتنظيم قوي.* خبرة عملية في عمليات المبيعات وتحليل البيانات، مع خبرة في التعامل مع مجموعات بيانات كبيرة.* إجادة اللغة الإنجليزية بشكل جيد.<br>إذا كنت مهتمًا، يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى: Nourhan. Ahmed@realmark.com.eg

نحن نبحث عن مدير أعمال متمرس يمتلك خلفية قوية في إدارة المرافق والتأجير التجاري لقيادة عملياتنا التجارية، زيادة نسبة الإشغال، تعزيز علاقات المستأجرين، ودفع نمو الإيرادات. المسؤوليات الرئيسية تطوير وتنفيذ استراتيجيات تجارية لزيادة الإشغال والإيرادات. إدارة عملية التأجير، بما في ذلك المفاوضات، التجديدات، واحتفاظ المستأجرين. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع المستأجرين وأصحاب المصلحة الرئيسيين. تحديد فرص عمل جديدة وجذب المستأجرين المحتملين. الإشراف على اتفاقيات الإيجار والتأكد من الامتثال لسياسات الشركة والمتطلبات القانونية. التعاون مع فريقي إدارة المرافق والعقارات لضمان خدمات مستأجرين عالية الجودة. متابعة اتجاهات السوق وأسعار الإيجار وأنشطة المنافسين. إعداد تقارير تجارية وتنبؤات وميزانيات للإدارة العليا. قيادة وتطوير الفريق التجاري لتحقيق أهداف العمل. المؤهلات شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو العقارات أو مجال ذو صلة. خبرة لا تقل عن 7–10 سنوات في الإدارة التجارية أو التأجير أو العقارات. خبرة مثبتة في التأجير التجاري وإدارة المرافق/العقار. مهارات تفاوض وإدارة عقود قوية. قيادة、本ية تواصل وبناء علاقات ممتازة. قدرة تحليلية ومالية قوية. الإلمام ببرامج Microsoft Office وأنظمة ERP. الطلاقة في الإنجليزية والعربية. ما نقدمه راتب تنافسي ومزايا. بيئة عمل مهنية وديناميكية. فرص النمو والتطوير المهني.

وصف الشركة<br> Egypt Experts Co. هي شركة خدمة سفر عبر الإنترنت من النوع B2B متخصصة في توفير حلول سفر سلسة ومهنية. مع تركيز أساسي على قطاع السفر والسياحة، تهدف Egypt Experts Co. إلى تمكين شركاء الأعمال من خلال تقديم خدمات شاملة. تجمع الشركة بين حلول تقنيّة مدفوعة وتحرّكات دعم شخصية لتقديم تجارب مميزة. مقرها في القاهرة، مصر، وتخدم شبكة متنوعة من العملاء عبر الصناعة.<br>وصف الدور<br> هذه وظيفة بدوام كامل بنظام هجين لمشغل سفر B2B، مقره القاهرة، مصر. تتضمن الدور العمل عن قرب مع وكالات السفر والشركاء لإدارة الجولات المصحوبة بمرشدين، معالجة الحجوزات، وتقديم خدمة عملاء سريعة الاستجابة. سيركز مشغل السفر أيضًا على المبيعات وتطوير حلول سفر موجهة تلبي احتياجات العملاء. تتطلب الوظيفة تعاونًا مكتبيًا وكذلك المرونة للعمل من المنزل عند الحاجة.<br>المؤهلات<br> الإلمام بجولات مُرشدة وعمليات السفر والسياحة، مهارات خدمة عملاء وحجز قوية، خبرة في المبيعات، مع تركيز على خدمات السفر B2B، مهارات تواصل وتفاعل استثنائية، القدرة على العمل بفعالية في كل من البيئات المكتبية وعن بُعد، الطلاقة في الإنجليزية؛ الكفاءة في لغات إضافية تُعتبر ميزة، الإلمام بسوق السياحة المصري مفيد جدًا، الدرجة الجامعية في السياحة، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة