وظائف عامل بوفيه في مصر

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Key Responsibilities</p><p>Represent the company’s products and services with a deep understanding of real estate offerings</p><p>Meet weekly, monthly, and annual sales targets</p><p>Generate leads and build strong relationships with potential and existing clients</p><p>Organize daily schedules to reach out to potential customers and follow up on leads</p><p>Manage the full sales cycle from prospecting to closing deals</p><p>Conduct meetings, presentations, and property demonstrations</p><p>Handle client objections professionally and close sales effectively</p><p>Maintain strong relationships with clients and identify new business opportunities</p><p>Prepare reports, proposals, and booking documentation</p><p>Conduct market research and monitor competitors</p><p>Requirements</p><p>Bachelor’s degree in Business Administration or a related field</p><p>Minimum 1 year of experience as a Property Consultant / Property Advisor or similar role</p><p>Background in Real Estate or Banking is preferred</p><p>Proven track record of achieving sales targets</p><p>Fluent in English (spoken &amp; written)</p><p>Must own a car</p><p>Skills &amp; Competencies</p><p>Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills</p><p>Strong presentation and selling skills</p><p>Good organizational and time management skills</p><p>Strong problem-solving abilities</p><p>High level of professionalism and integrity</p><p>Ability to work under pressure and meet targets</p><p>Proficient in MS Office</p><p>Benefits</p><p>Social Insurance</p><p>Medical Insurance</p><p>Comission</p><p>Working Conditions</p><p>Sunday to Thursday, 10:00 AM – 6:00 PM</p><p>Weekends: Friday &amp; Saturday</p><p>Work Location</p><p>Sheraton– Masr El Gededa, Cairo</p><p><br></p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor's degree in Business Administration or a related field</li><li>Minimum 1 year of experience as a Property Consultant / Property Advisor or similar role</li><li>Background in Real Estate or Banking is preferred</li><li>Proven track record of achieving sales targets</li><li>Fluent in English (spoken &amp; written)</li><li>Must own a car</li></ul><p>Skills &amp; Competencies</p><ul><li>Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills</li><li>Strong presentation and selling skills</li><li>Good organizational and time management skills</li><li>Strong problem-solving abilities</li><li>High level of professionalism and integrity</li><li>Ability to work under pressure and meet targets</li><li>Proficient in MS Office</li></ul><p></p></section>

Qualifications Proven ability in lead-focused activities, including generating and qualifying New Leads and managing the overall Lead Generation process. Strong Communication and Sales skills to engage prospects, handle objections, and effectively hand off qualified opportunities to the sales team. Solid Research skills to identify target accounts, decision-makers, and market opportunities using online tools, databases, and professional networks. Experience using CRM or lead management tools, along with basic proficiency in MS Office or Google Workspace. Ability to work on-site in Cairo, manage time effectively, and handle multiple leads and tasks in a fast-paced environment. Bachelor’s degree in Business, Marketing, Communications, or a related field, or equivalent practical experience. Prior experience in B2B telecom, networking, or technology sectors is an advantage. Fluency in English and Arabic, both written and spoken, is strongly preferred.

We’re Hiring: HR Specialist – Alexandria Branch Top Terminal Logistics is looking for an experienced HR Specialist to join our team at our Alexandria Branch, Egypt. Position: HR Specialist Location: Alexandria, Egypt Experience: 2–3 years Department: Human Resources Key Responsibilities:Handle recruitment and onboarding processes. Maintain employee records and HR documentation. Support attendance, leaves, and personnel operations. Assist in implementing HR policies and procedures. Coordinate with management and employees on HR-related matters. Support payroll preparation and employee relations activities. Requirements:2–3 years of experience in HR. Good knowledge of Egyptian labor law and HR procedures. Strong communication and organizational skills. Good command of Microsoft Office. Previous experience in logistics or shipping is a plus. Interested candidates are welcome to send their CV to:hr@ttl-co.comPlease mention in the email subject:HR Specialist – Alexandria

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><br><p> <strong>Accounts Receivable &amp; Credit Accountant</strong> </p> <p> <strong>Job Purpose <br> <br> </strong> </p> <p> </p> <ul> <li>Responsible for handling Egypt PL s customer s incoming payments. Coordinating with Commercial teams to ensure having a flawless end to end process for invoices submission. Monitor and review customer s balances, proper invoicing and clearing of customer s incoming payments, answering customer s inquiries, Support commercial team in collections and report disputes and deductions.</li> <li>As a member of the Finance Team, contributes &amp; comply with the Country's Health and Safety and Environment Policy, in such a manner that no fatalities occur and that a culture of zero tolerance to lost time accidents is achieved.</li> </ul> <p> <strong>Key Responsibilities</strong> </p> <p> </p> <p> <strong> <u> <span> </span></u> </strong> <strong> <u>1-Health &amp; Safety:</u> </strong> </p> <p>Adhere to and enforce relevant legislation and policies and ensure that highest degree of safety and safe working practices are maintained</p> <p> <em> <span> </span></em> </p> <p> <strong> <u> <span>2-Functional: </span></u> </strong> <strong> <u> <span> </span></u> </strong> </p> <ol> <li> <strong>Billing Process</strong> </li> </ol> <ul> <li>Ensure all invoices Submission process to customer is carried out properly</li> <li>Monitor and follow up over invoices submission and indicate gaps</li> </ul> <p> </p> <ol> <li> <strong>Collection Support Process</strong> </li> </ol> <ul> <li>Coordinate with commercial team the daily collection process using all methods of communications.</li> <li>Ensure Customers balance confirmations are performed on a timely manner</li> </ul> <p> </p> <p> <strong> <span>3. Customers Deposits:</span></strong> </p> <ul> <li>Coordinate with Treasury and Commercial teams to ensure immediate bookings of all customers incoming payments</li> <li>Resolve bank reconciliation outstanding items</li> </ul> <p> <em> <span> </span></em> </p> <p> <strong> <span>4.Customer s Relations:</span></strong> </p> <ul> <li>Fronting customers in head office</li> <li>Communicate customers requirements and requested documents</li> </ul> <p> <em> <span> </span></em> </p> <p> <strong> <span>5. Quantities Reconciliations:</span></strong> </p> <ul> <li>Prepare and report any quantities reconciliations gaps for all RMX batch plants</li> </ul> <p> </p> <p> <strong> <span>6. KPIs &amp; Volumes Reporting:</span></strong> </p> <ul> <li>Report the AR department volumes &amp; transactions in the unified finance dashboard on a monthly basis.</li> </ul> <p> </p> <p> <strong> </strong> </p> <p> <strong>Education</strong> </p> <p> <strong> </strong> </p> <p> <strong> </strong> </p> <p> <strong> </strong> </p> <p> <strong> </strong> </p> <p> <strong>Qualifications &amp; Experience</strong> </p> <p> <strong>Education:</strong> </p> <ul> <li>Bachelor s Degree in Business.</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>Technical Skills:</strong> </p> <ul> <li>Basic Financial Analytical Skills. </li> <li>English Language.</li> <li>Microsoft office (Excel, Word &amp; PowerPoint).</li> <li>Negotiation Skills.</li> <li>SAP experience.</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>Experience:</strong> </p> <ul> <li>2 years of experience in Accounting.</li> </ul> <p> </p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Create and maintain filing systems. Create and type office correspondence using a computer. Distribute and route mail. Order and track Human Resources office supplies and forms. Answer phone calls and record messages. Create new employee personnel file. Assist walk-in candidates with application procedures. Maintain space designated for completing applications and ensure it is clean, well maintained, and accessible to individuals with disabilities. Respond to questions, requests, and concerns from employees and management regarding company and Human Resources programs, policies and guidelines. Inform Human Resources management of issues related to employee relations within the division or property. Maintain confidentiality and security of employee and property records, files, and information. Ensure accurate maintenance of all employee records and files (e.g., interview documents, I-9's). Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None</p><p></p></section>

Job Title: Project Engineer<br>Job Summary:<br>We are looking for a Project Engineer to support restaurant construction, renovation, and maintenance projects. The role involves coordinating with contractors, suppliers, and internal teams to ensure projects are completed on time, within budget, and according to company standards.<br><br>Key Responsibilities :<br><br>Manage and monitor restaurant construction and fit-out projects.<br><br>Coordinate with contractors, consultants, and suppliers.<br>Follow up on project schedules, budgets, and quality standards.<br>Conduct site inspections and prepare progress reports.<br>Ensure compliance with safety and technical requirements.<br>Support maintenance and improvement projects across restaurant locations.<br><br>Requirements:<br><br>Bachelor's degree in Engineering (Civil, Architectural, Mechanical, or related field).<br>2+ years of experience in project engineering, construction, or fit-out projects.<br>Strong coordination and communication skills.<br>Good knowledge of project management and site supervision.<br>Proficiency in Microsoft Office and Auto CAD is preferred.

"Parkville is committed to diversity, equity, and inclusion, and all employees are expected to support these values in all aspects of their work"<br> -Provide administrative support to whole departments to assist colleagues whenever necessary.-Deal with internal and external customers in addition to meeting and greeting visitors at all levels.- Arrange meetings by scheduling appropriate meeting times, booking rooms and Reservation of train tickets when needed-Act as the point of contact between the manager, employees, and internal/external clients. -Ensure appropriate and sufficient safety equipment is available to all employees.-Assist in the development, coordination, and maintenance of emergency preparedness plans.-Supervising and coordinating tasks, system requests, and performance of the office messenger Team.<br>Requirements:Education:Bachelor’s degree from reputable university.<br>Experience:From 1-3 years in the same position / responsibilities.

Company Description Joining TPEG offers the opportunity to work in a structured, professional environment with room for development.<br>Role Description This is a full-time, on-site role based in Cairo for English speakers at B1+ level. <br>Qualifications<br> <br>English language proficiency at B1+ level or higher, with clear spoken and written communication. Ability to understand and respond to customer and internal inquiries in English, both verbally and in writing. Strong organizational skills, attention to detail, and reliability in handling repetitive tasks and documentation. Comfort using basic office software (e.g., email, word processing, spreadsheets) to support daily operations. Ability to work on-site in Cairo, collaborate with a diverse team, and follow established processes and guidelines. Previous experience in customer service, administration, or a wholesale/retail environment is an advantage. Willingness to learn about wholesale operations and improve English skills through daily practice.

Milaserv is announcing an opening for the position of:<br><br>Sales Executive – B2B Sales<br><br>to join our team at the company's headquarters in Mansoura, as part of a specialized team delivering services and solutions to businesses across the Gulf market.<br><br>Key Responsibilities:<br><br>- Build and develop strong relationships with prospective clients.<br>- Manage the sales cycle and prepare periodic reports.<br>- Understand client needs and present suitable solutions and services.<br>- Handle negotiations and successfully close deals.<br>- Achieve sales targets and contribute to business growth.<br><br>Requirements:<br><br>- 2–4 years of experience in B2B sales.<br>- Strong communication, persuasion, and negotiation skills.<br>- A consultative mindset with the ability to understand customer needs.<br>- Good command of the English language.<br><br>Preferred Experience in One or More of the Following Industries:<br><br>- Outsourcing<br>- Services<br>- Healthcare<br>- E-commerce<br><br>Work Location & Nature:<br><br>- Mansoura, Egypt<br>- Full-time, office-based position<br>- Serving and dealing with Gulf-region clients

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><b>Description</b></p> <ul> <li>Managing Team of Social Media Moderators</li> <li>Operating Tasks on the Notion platform.</li> <li>Add all preliminary data to the customer on Notion and follow up on the addition of data and reports periodically.</li> <li>Ensure that all access permits are taken to the customer's advertising and social media accounts.</li> <li>Manage/ observe social media platforms and optimize when needed.</li> <li>Organizing tasks &amp; Working Closely with the Creative team.</li> <li>Work to achieve the digital goals agreed upon with the client.</li> <li>Sending monthly reports showing all the tasks and achievements during the month</li> </ul> <p><b>Requirements</b></p> <ul> <li>B.S. in Marketing, Business or equivalent education in related fields.</li> <li><strong>+1 year of experience as a Digital Account Executive.</strong></li> <li><strong>Experience in using Account Management CRM Software (Notion, HubSpot, etc...) &amp; MS Office Suit.</strong></li> <li><strong>Digital Marketing Certificate is a must (diploma - course)</strong></li> <li><strong>Digital Marketing Agency Background</strong></li> <li><strong>KSA &amp; GCC Clients Experience is preferred.</strong></li> <li><strong>Ecommerce Experience is preferred.</strong></li> <li><strong>Familiar with chatting and receiving calls</strong></li> <li>Positive attitude, detail, and customer-oriented with good multitasking and organizational ability.</li> <li>Excellent Handling, Problem Solving, Account Management Skills.</li> <li>Very good in English writing &amp; speaking.</li> <li>Great attention to detail.</li> <li>Organizational skills.</li> <li>An analytical mind.</li> </ul> <p><b>Benefits</b></p> <ul> <li><strong>2 Days Off.</strong></li> <li><strong>Health, and social insurance .</strong></li> <li><strong>Professional development opportunities .</strong></li> </ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><strong>Requirements</strong></p> <ul> <li>B.S. in Marketing, Business or equivalent education in related fields.</li> <li><strong>+1 year of experience as a Digital Account Executive.</strong></li> <li><strong>Experience in using Account Management CRM Software (Notion, HubSpot, etc...) &amp; MS Office Suit.</strong></li> <li><strong>Digital Marketing Certificate is a must (diploma - course)</strong></li> <li><strong>Digital Marketing Agency Background</strong></li> <li><strong>KSA &amp; GCC Clients Experience is preferred.</strong></li> <li><strong>Ecommerce Experience is preferred.</strong></li> <li><strong>Familiar with chatting and receiving calls</strong></li> <li>Positive attitude, detail, and customer-oriented with good multitasking and organizational ability.</li> <li>Excellent Handling, Problem Solving, Account Management Skills.</li> <li>Very good in English writing &amp; speaking.</li> <li>Great attention to detail.</li> <li>Organizational skills.</li> <li>An analytical mind.</li> </ul><p></p></section>

Responsibilities:-Manage day-to-day warehouse operations across headquarters and project sites.-Ensure proper receiving, inspection, storage, and issuance of materials according to procedure.-Maintain accurate inventory records and stock balances.-Coordinate with procurement, projects, and logistics for material deliveries and dispatches.-Monitor stock levels, identify shortages or slow-moving items, and support accordingly.-Implement proper storage methods to prevent damage, loss, or deterioration.-Conduct periodic stock counts and reconcile physical stock with system records.-Ensure compliance with safety, security, and HSE regulations within warehouses.-Lead, train, and supervise warehouse staff to ensure efficiency and discipline.<br>Job Requirements- Bachelor's degree in business administration or related field.- 10 years of work experience.- Previous experience in construction field.- Excellent knowledge of MS Office.

<ul><li><p>دعم التوظيف والإدراج</p></li><li><p>إدارة سجلات الموظفين والوثائق الخاصة بالموارد البشرية</p></li><li><p>التعامل مع طلبات الموظفين وتنسيق الموارد البشرية</p></li><li><p>دعم إعداد كشوف الرواتب</p></li><li><p>إدارة عمليات المكتب والمهام الإدارية</p></li><li><p>المساعدة في أنشطة المشاركة وجلسات التدريب</p></li></ul><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>منسقة رعاية المرضى (مصر)</p><br> <p><span>الموقع: </span>الداخلة، القاهرة</p><br> <p><span>الغرض من الوظيفة</span><br>يلعب <span>منسق رعاية المرضى</span> دوراً حيوياً في دعم وإدارة برامج دعم المرضى، لضمان حصول المرضى على المساعدةtimely، compassionate، ومهنية طوال مسار علاجهم.<br>يعمل المنسق كمدافع موثوق وصوت عطوف، لضمان ألا يواجه أي مريض رحلتهم في برنامج دعم المرضى وحده. من تنسيق الخدمات إلى توفير الإرشاد والرعاية عالية الجودة، يجلب المنسق الوضوح والشفافية والتوجيه والتعليم والوعي إلى رحلة برنامج دعم المرضى. سواء في الميدان أو في المكتب، يتم اتخاذ كل إجراء لجعل تجربة كل مريض مريحة ومتوافقة.<br>جوهر هذا الدور هو إزالة العوائق أمام الرعاية وفي نهاية المطاف توسيع استراتيجيات الوصول حول العالم، حتى يحصل المرضى على فرصة لتلقي أقصى استفادة من الفوائد الطبية والدعم الذي يستحقونه.<br></p><br> <p><span>الواجبات والمسؤوليات</span></p><br> <p>•مساعدة مدير الخط والفريق البرنامج المخصص في إدارة برنامج دعم المرضى بفعالية من خلال التنسيق مع أصحاب المصلحة الرئيسيين.<br>•ضمان تسجيل المرضى المؤهلين في الوقت المناسب وفقاً لسير العمل المحدد وجداول البرنامج.<br>•تثقيف المرضى والتنسيق معهم لتسهيل عملية تسجيل سلسة تتوافق مع إجراءات البرنامج.<br>•الحفاظ على ملفات المرضى دقيقة وكاملة، مُعدة للتقديم في الوقت المناسب وفق معايير المشروع.<br>•مرافقة أعضاء الفريق إلى مقدمي الرعاية الصحية أو الصيدليات أو مواقع دعم المرضى لدعم تنفيذ البرنامج.<br>•التأكد من تلقي المرضى لأدويةهم بكفاءة ودون تأخير.<br>•إعداد وصيانة تقارير دورية عن أداء البرنامج، بما في ذلك أعداد المرضى والخدمات المقدمة ومقاييس ضمان الجودة، بالتعاون مع الفريق.<br>•صيانة وتحديث السجلات الإلكترونية المتعلقة ببيانات المرضى وضمان الجودة.<br>•المشاركة في وإكمال جميع التدريبات المطلوبة، بما في ذلك تدريب المنتجات، والدواء والسلامة الدوائية، وأي تدريبات مقدمة من العميل أو مطلوبة من Axios.<br>•الإبلاغ عن أي أحداث ضارة أو شكاوى منتج وفق متطلبات العميل وسياسات وإجراءات Axios القياسية (SOPPs).<br>•أداء الواجبات الإدارية المتعلقة بعمليات البرنامج والدعم المكتبي العام.<br>•استخدام نظام إدارة المرضى الخاص بـ Axios (PMS) حصرياً لجميع أنشطة البرنامج.<br>•ضمان فهم قوي وتطبيق متسق للمعايير الدولية والسياسات والإجراءات ذات الصلة بـ Axios.<br>•الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها، وقانون سلوك Axios، وSOPPs الداخلية.<br>•تعزيز الوعي بإرشادات التصعيد لأي انحرافات أو قضايا عدم الامتثال.<br>•دعم وضع Governance وأنشطة الرصد التشغيلي عبر جميع برامج Axios.<br>•أداء واجبات إضافية كما يحددها مديرك المباشر</p><br> <p><span>فوائد العمل مع Axios تشمل</span>:<br></p><br> <ul> <li>دفع قيمة سوقية عادلة<br></li> <li>مكافأة سنوية قائمة على الأداء (استناداً إلى الدور والمستويات والعقد)<br></li> <li>تأمين صحي خاص ممتاز<br></li> <li>التقدم المهني يتماشى مع إطار الكفاءات . التأثير الإنساني: المساهمة في برامج دعم المرضى التي تُحدث فرقاً حقيقياً في حياة المرضى.<br></li> <li>تطوير المعرفة: توسيع خبرتك من خلال خبرة عملية في مبادرات الصحة العالمية وبرامج مركزة على المرضى.</li> </ul> <p><span>العلاقات</span><br>•العمل closely مع مدير الخط والفريق البرنامج المعين.<br>•العمل مع أقسام ذات صلة من Axios.<br>•الحفاظ على التواصل المستمر والمتكرر مع موظفي Axios.<br>•شركاء خارجيون.<br>الكفاءات<br>•تطبيق معرفة العمل.<br>•الاهتمام بالنظام والجودة.<br>•القدرة على التكيف والمرونة.<br>•الموثوقية.<br>•العمل الجماعي</p><br> <p><span>الخلفية التعليمية والخبرة</span><br>•درجة أو دبلوم في أي تخصص طبي أو عمل اجتماعي يعتبر مثالياً<br>•0-1 سنة خبرة عمل في مجال الرعاية الصحية أو المجال العلمي أو منظمة غير حكومية يعتبر مثالياً<br>•الخبرة في مراقبة البيانات وإدارتها تعتبر ميزة، لكنها ليست مطلوبة.<br>•الخبرة في تنسيق اللوجستيات/سلسلة التوريد تعتبر ميزة، لكنها ليست مطلوبة.<br>•الخبرة في إدارة خدمة العملاء</p><br> <p><span>ظروف الوظيفة</span><br>•الموقع في مكتبنا الإقليمي، وتتطلب السفر المتكرر إلى العملاء والشركاء، والتي قد تكون خارج منطقتك المحددة.<br>•المرونة في القدرة على السفر وكذلك ساعات العمل ضرورية.</p><br> </div>

<p>هل أنت محترف موارد بشرية شغوف وذو خبرة تسعى لإحداث تأثير ملموس؟ انضم إلى فريقنا الديناميكي في <strong>القاهرة، مصر</strong> كـ <strong>أخصائي موارد بشرية على-site</strong>! هذه فرصة لا مثيل لها لتشكيل أصولنا الأكثر قيمة – موظفينا – داخل منظمة مزدهرة وتفكيرها المستقبلي. نحن نبحث عن شخص موهوب مستعد لتحمل تحديات موارد بشرية متنوعة والمساهمة في ثقافة مكان عمل نشطة.</p><p><strong>نظرة عامة:</strong> بصفة أخصائي الموارد البشرية لدينا، ستكون قوة محورية في تعزيز بيئة عمل إيجابية ومنتجة. ستدير مجموعة واسعة من وظائف الموارد البشرية، مع ضمان التميز التشغيلي والمواءمة الاستراتيجية مع أهدافنا التنظيمية. هذا الدور مثالي لشخص يزدهر في بيئة سريعة الإيقاع ويحب أن يكون في قلب نجاح الموظفين.</p><ul><li><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><ul><li><p>قيادة وتنفيذ استراتيجيات <strong>التوظيف</strong> الشاملة لجذب واختيار والاحتفاظ بأفضل المواهب.</p></li><li><p>إدارة عمليات <strong>إدارة الموظفين</strong> من البداية للنهاية، بما في ذلك الإعداد والتخرج و维护 سجل الموظفين.</p></li><li><p>تطوير وتنفيذ سياسات <strong>الموارد البشرية</strong> وإجراءاتها، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية وأفضل الممارسات.</p></li><li><p>إدارة برامج <strong>التعويضات والمزايا</strong>، مع ضمان العدالة والتنافسية ورضا الموظفين.</p></li><li><p>تسهيل علاقات الموظفين الفعالة،Act كمرشد موثوق ووسيط للموظفين والإدارة.</p></li><li><p>الإشراف على دورات <strong>إدارة الأداء</strong>، دعم وضع الأهداف والتقييمات والتطوير المهني.</p></li><li><p>إجراء تقييمات الاحتياجات وتنسيق مبادرات <strong>التدريب والتطوير</strong> ذات التأثير.</p></li><li><p>استخدام مجموعة <strong>Microsoft Office</strong> بشكل موسع للتقارير والعروض التقديمية وإدارة البيانات.</p></li><li><p>المساهمة في تعزيز ثقافة شركة إيجابية وشاملة.</p></li></ul></li><li><p><strong>المهارات والتقنيات:</strong> ستستفيد من خبرتك في <strong>البشرية الموارد البشرية</strong> عبر جميع الجوانب، من التوظيف إلى علاقات الموظفين. الإلمام بـ <strong>Microsoft Office</strong> أمر أساسي، إلى جانب فهم قوي لمجموعة أنظمة HRIS المختلفة. ستكون خبرتك في <strong>إدارة الموظفين</strong> و<strong>التوظيف</strong> وممارساتها الأساسية مفتاح نجاحك.</p></li><li><p><strong>فرص النمو:</strong> يقدم هذا الدور إمكانات هائلة للتقدم المهني. ستتعرض لمجموعة متنوعة من تحديات الموارد البشرية، مما يسمح لك بإغناء خبرتك وتحمل مسؤوليات أكثر استراتيجية. نحن ملتزمون بدعم تعلمك المستمر ومسيرتك المهنية داخل المنظمة.</p></li><li><p><strong>الفريق والثقافة:</strong> انضم إلى فريق تعاوني وداعم يقدر الابتكار والنزاهة والاحترام المتبادل. نحن نؤمن بتمكين موظفينا وتهيئة بيئة يزدهر فيها الجميع. ثقافتنا قائمة على التواصل المفتوح والتحسين المستمر والتزام مشترك بالتميز.</p></li><li><p><strong>الأثر:</strong> ستؤثر مساهماتك مباشرة في رضا الموظفين والإنتاجية ونجاح المنظمة بشكل عام. ستلعب دوراً حاسماً في بناء والحفاظ على قوة عاملة قوية، وتشكيل مستقبل شركتنا وإحداث فرق ملموس في حياة موظفينا.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>هل أنت مستعد للارتقاء بمسيرتك كأخصائي موارد بشرية؟ نحن نبحث عن محترف استثنائي لديه سجل حافل لينضم إلى فريقنا الحيوي!</p></li><li><p><strong>المهارات والخبرات المطلوبة:</strong></p><ul><li><p>خبرة مثبتة في <strong>الموارد البشرية</strong>، تغطي جميع الوظائف الأساسية.</p></li><li><p>خلفية قوية في <strong>التوظيف</strong> واستراتيجيات اكتساب المواهب.</p></li><li><p>إتقان <strong>إدارة الموظفين</strong>، بما في ذلك عمليات دورة حياة الموظف.</p></li><li><p>الكفاءة المتقدمة في حزمة <strong>Microsoft Office</strong> (Word وExcel وPowerPoint وOutlook).</p></li><li><p>فهم قوي لـ <strong>علاقات الموظفين</strong> وحل النزاعات.</p></li><li><p>خبرة في تطوير وتنفيذ <strong>سياسات الموارد البشرية</strong> وإجراءاتها.</p></li><li><p>معرفة بعمليات <strong>الت onboarding</strong> والتوجيه.</p></li><li><p>معرفة بـ <strong>التدريب والتطوير</strong> وأساليبه.</p></li><li><p>خبرة في إدارة <strong>التعويضات والمزايا</strong>.</p></li><li><p>القدرة على أنظمة ودورات <strong>إدارة الأداء</strong>.</p></li><li><p>فهم لـ <strong>الامتثال القانوني للموارد البشرية</strong> وقوانين العمل.</p></li><li><p>مهارات تواصل وشخصية استثنائية.</p></li><li><p>قدرات تنظيمية وإدارية قوية.</p></li></ul></li><li><p><strong>متطلبات الخبرة:</strong></p><ul><li><p>حد أدنى <strong>2-4 سنوات من الخبرة المتقدمة</strong> في دور الموارد البشرية.</p></li></ul></li><li><p><strong>توقعات مستوى الوظيفة:</strong></p><ul><li><p>هذا منصب <strong>ذو خبرة</strong>، يتطلب مقاربة استباقية والقدرة على العمل بشكل مستقل وفي الوقت نفسه التعاون بفعالية ضمن فريق.</p></li></ul></li></ul><p></p>

Company Description Coldwell Banker® is a global real estate leader founded in the US in 1906, with over 3,700 offices and 110,000 Sales Associates worldwide. The brand is consistently ranked as one of the world’s top real estate franchises in terms of size, sales revenue, and geographic reach. Coldwell Banker Intercontinental Affiliates introduced the brand to Egypt in 2001 and has grown into a leading national broker, operating 18 branches across Cairo, Alexandria, and key Red Sea areas. Building on its success in Egypt, the group now serves as Master Franchiser for Coldwell Banker and Coldwell Banker Academy in 35 countries across the Middle East, Eastern Europe, and Central Asia. This regional presence offers real estate professionals strong career development opportunities and access to a wide network of clients and partners. Role Description The Senior Property Consultant will be responsible for managing the full real estate sales cycle, including prospecting, qualifying leads, conducting property viewings, and closing transactions. Day-to-day activities include advising clients on market conditions, pricing, and property selection, preparing and presenting tailored property proposals, and maintaining up-to-date knowledge of New Cairo’s residential and commercial developments. The role also involves building long-term relationships with clients, coordinating with internal teams and developers, and ensuring a high standard of customer service throughout the buying or leasing process. This is a full-time, on-site role based in New Cairo, requiring regular client meetings, property tours, and office collaboration. Qualifications•Real estate background is a must•Good English (spoken and written)•Living near New Cairo•Strong communication skills•Presentable appearance and professional attitude• Ability to work under target and handle clients efficiently

<p>هل أنت مستعد لبدء مسيرتك المهنية في الموارد البشرية ضمن بيئة نابضة بالحياة وديناميكية؟ نحن نبحث عن <strong>مسؤول الموارد البشرية</strong> شغوف ومتحفز للانضمام إلى فريقنا المDedicated في المكان الخلاب <strong>البحر الأحمر، مصر</strong>! هذه فرصة لا مثيل لها للمساهمة في أصولنا الأكثر قيمة – بشركتنا – في دور <strong>على الموقع</strong> حيث سيكون تأثيرك محسوساً يومياً.</p><p><strong>نظرة عامة:</strong> كـ <strong>مسؤول موارد بشرية</strong>، ستكون جزءاً حيوياً من قسم الموارد البشرية، تدعم مجموعة واسعة من وظائف الموارد البشرية. ستلعب دوراً حاسماً في تعزيز بيئة عمل إيجابية ومنتجة، وضمان سلاسة عمليات الموارد البشرية، والمساهمة في النجاح العام لمنظمتنا. هذا المنصب للمبتدئين مثالي لشخص حريص على التعلم، والنمو، وإحداث فرق ملموس.</p><ul><li><p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p><ul><li><p>المساعدة في كامل دورة <strong>دعم التوظيف</strong>، بما في ذلك نشر إعلانات الوظائف، فحص السير الذاتية، جدولة المقابلات، وإدارة تواصل المرشحين.</p></li><li><p>الحفاظ وتحديث جميع سجلات <strong>إدارة شؤون الموظفين</strong>، مع ضمان الدقة والسرية لبيانات الموظفين.</p></li><li><p>دعم التنفيذ السلس لـ <strong>عمليات التوجيه</strong> للموظفين الجدد، لجعل تجربتهم الأولية استثنائية.</p></li><li><p>كونك نقطة الاتصال الأولى لاستفسارات الموظفين، وتقديم الإرشاد والدعم حول سياسات وإجراءات الموارد البشرية مع التركيز على <strong>علاقات الموظفين</strong> الإيجابية.</p></li><li><p>إعداد التقارير المتعلقة بالموارد البشرية، العروض التقديمية، والمراسلات باستخدام حزمة <strong>Microsoft Office</strong>.</p></li><li><p>المساهمة في تطوير وتنفيذ مبادرات وبرامج الموارد البشرية.</p></li><li><p>ضمان الالتزام الأساسي بـ <strong>التوافق مع قانون العمل</strong> وسياسات الشركة.</p></li></ul></li><li><p><strong>المهارات والتقنيات:</strong> نبحث عن شخص لديه أساس قوي في <strong>الموارد البشرية</strong> ومبادئ <strong>إدارة الموارد البشرية</strong>. الكفاءة في <strong>Microsoft Office</strong> أساسية، بجانب مهارات تنظيم ممتازة، ومهارات تواصل قوية، وإدارة وقت فعالة. ستمنحك الإلمام بـ <strong>نظم معلومات الموارد البشرية</strong> وامتلاك قدرات قوية في <strong>إدارة البيانات</strong> ميزة تميّزك.</p></li><li><p><strong>فرص النمو:</strong> يمنحك هذا الدور منصة رائعة لمسيرتك في الموارد البشرية. ستكتسب خبرة عملية عبر وظائف موارد بشرية متنوعة، مع فرص كبيرة للتطوير المهني، والإرشاد، والتقدم الوظيفي ضمن إطار داعم. نحن نؤمن بتنمية المواهب ومساعدتك في رسم مسارك المهني المثالي.</p></li><li><p><strong>الفريق والثقافة:</strong> انضم إلى فريق موارد بشرية تعاوني وودود يكرس نفسه للتميّز. ثقافتنا تشجع الاحترام، والتعلم المستمر، ونهج استباقي لدعم موظفينا. ستكون جزءاً من مؤسسة تقدر موظفيها وتستثمر في نجاحهم، وكل ذلك أثناء العمل في موقع ملهم حقاً.</p></li><li><p><strong>التأثير:</strong> سيؤثر عملك كمـسؤول موارد بشرية مباشرة على رضا الموظفين، وكفاءة العمليات، والسمعة الإيجابية لمؤسستنا. ستساهم في خلق بيئة يشعر فيها كل عضو فريق بأنه مُقدر ومدعوم وتمكينه من الازدهار.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p><strong>المهارات المطلوبة:</strong> أشعل مسيرتك المهنية بمجموعة مهارات قوية تضم <strong>الموارد البشرية</strong>، <strong>إدارة الموارد البشرية</strong>، والإلمام بـ <strong>Microsoft Office</strong>. ستستفيد من خبرتك في <strong>إدارة شؤون الموظفين</strong> و<strong>دعم التوظيف</strong>، إلى جانب قدرات قوية في <strong>علاقات الموظفين</strong>، <strong>عمليات التوجيه</strong>، و<strong>إدارة البيانات</strong>. مهارات تنظيم استثنائية، ومهارات تواصل قوية، وإدارة وقت رشيقة هي الأساس، مع معرفة بـ <strong>HRIS</strong> والتوافق الأساسي مع <strong>قانون العمل</strong> محل تقدير عالٍ.</p></li><li><p><strong>الخبرة:</strong> أطلق العنان لإمكاناتك مع <strong>1-3 سنوات</strong> من الخبرة المثبتة في دور الموارد البشرية أو في وظيفة إدارية مشابهة. نحن نبحث عن أفراد متحمسين مستعدين لتطبيق معرفتهم الأساسية والنمو.</p></li><li><p><strong>التعليم:</strong> الخلفية الأكاديمية ذات الصلة في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة تعتبر ذات قيمة كبيرة، وتظهر التزامك بمهنة في إدارة الأشخاص.</p></li><li><p><strong>مستوى الوظيفة:</strong> هذه فرصة استثنائية لمتخصص <strong>مستوى المبتدئين</strong> يرغب في الانطلاق في مسار مهني مجزٍ في الموارد البشرية، جاهز للتعلم والمساهمة وتحقيق تأثير كبير من اليوم الأول.</p></li></ul><p></p>

<p>هل أنت محترف مبيعات مخضرم ولديك شغف بالتجارة الدولية وسجل حافل في قطاع الأغذية المجمد؟ نحن نسعى بنشاط لضم <strong>أخصائي مبيعات التصدير الأول</strong> متميز لينضم إلى فريقنا الديناميكي في <strong>القاهرة، مصر</strong>. هذه فرصة غير مسبوقة لدفع نمو كبير وتوسيع بصمتنا العالمية في عالم الفواكه والخضروات المجمدة المشرق. إذا كنت تزدهر في بيئة ميدانية سريعة الإيقاع ومستعد لإحداث أثر ملموس، نود أن نسمع منك!</p><p><strong>نظرة عامة:</strong> بكونك أخصائي مبيعات التصدير الأول لدينا، ستكون في مقدمة توسعنا الدولي، تقود مبادرات المبيعات لمنتجاتنا من الفواكه والخضروات المجمدة عالية الجودة. ستكون حجر الزاوية في تحديد فرص السوق الجديدة، وبناء علاقات عمل قوية مع العملاء، وتحقيق أهداف مبيعات طموحة في أسواق دولية متنوعة.</p><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><ul><li><strong>تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات تصدير شاملة</strong> لتحقيق وتجاوز أهداف المبيعات للفواكه والخضروات المجمدة.</li><li>إجراء بحث سوقي دقيق <strong>وأبحاث السوق</strong> لتحديد فرص المبيعات الدولية الجديدة وقواعد العملاء المحتملين.</li><li>توليد العملاء المحتملين بنشاط من خلال <strong>التسويق الإلكتروني</strong> واستراتيجيات مبتكرة أخرى، وتحويل العملاء المحتملين إلى عملاء مخلصين.</li><li>إدارة دورة البيع كاملة، من الاتصال الأول إلى التفاوض على العقد ودعم ما بعد البيع، مع ضمان رضا العملاء.</li><li>التعاون بشكل وثيق مع فريق اللوجستيات لضمان تسليم المنتجات بسلاسة وكفاءة، مظهرًا الخبرة في <strong>اللوجستيات</strong>.</li><li>إعداد تقارير المبيعات والتنبؤات التفصيلية، باستخدام كفاءتك في <strong>حزمة MS Office</strong>.</li><li>البقاء على اطلاع على لوائح التجارة الدولية، واتجاهات السوق، والمشهد التنافسي.</li><li>تمثيل الشركة في المعارض والفعاليات التجارية الدولية للترويج لمنتجاتنا وعلامتنا التجارية.</li></ul><p><strong>المهارات والتقنيات:</strong> يتطلب هذا الدور مزيجًا قويًا من التفكير الاستراتيجي، وبراعة المبيعات، والمهارات العملية في <strong>التصدير، مبيعات التصدير، المبيعات الدولية، التجارة الدولية</strong>، والمعرفة المنتجية المحددة لـ <strong>الفواكه المجمدة، الخضروات المجمدة، ومنتجات IQF</strong>. الكفاءة في <strong>أبحاث السوق، تحليل السوق، التسويق الإلكتروني، توليد العملاء المحتملين، اللوجستيات</strong>، و<strong>حزمة MS Office</strong> أمر أساسي. ستكون<strong> مهارات التفاوض</strong> القوية مفتاح نجاحك.</p><p><strong>فرص النمو:</strong> نحن ملتزمون بتطويرك المهني. كأخصائي مبيعات التصدير الأول، ستحظى بفرصة قيادة دخول أسواق جديدة، وتوسيع مسؤولياتك الاستراتيجية، وربما إرشاد أعضاء الفريق junior. نجاحك سيسهم مباشرة في توسيع نطاقنا العالمي وفتح أبواب لقيادات أعلى داخل الشركة.</p><p><strong>الفريق والثقافة:</strong> ستنضم إلى فريق نابض بالحياة، داعم، وموجه نحو النتائج يقدر الابتكار والتعاون والشغف المشترك لتقديم منتجات عالية الجودة عالميًا. نحن نشجع ثقافة التعلم المستمر وتمكين موظفينا من المبادرة وتحقيق إمكاناتهم الكاملة.</p><p><strong>التأثير:</strong> ستكون مساهماتك حاسمة في توسيع نطاق وصولنا إلى الأسواق، وتعزيز حضور علامتنا التجارية الدولية، وتأثير مباشر في نمو إيرادات الشركة. ستلعب دورًا حاسمًا في إيصال منتجات مجمدة مغذية وعالية الجودة إلى العملاء حول العالم.</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><strong>الخبرة:</strong> الحد الأدنى من <strong>3-7 سنوات من الخبرة التطويرية</strong> في مبيعات التصدير، خاصة في صناعة الأغذية المجمدة (الفواكه والخضروات المجمدة) مطلوب لهذا الدور المتقدم.</li><li><strong>الخبرة:</strong> نجاح مُثبت في تحقيق <strong>أهداف المبيعات</strong> وفهم عميق لـ<strong>المبيعات الدولية</strong> و<strong>ممارسات التجارة الدولية</strong>.</li><li><strong>معرفة المنتج:</strong> خبرة مثبتة في <strong>الفواكه المجمدة، الخضروات المجمدة، ومنتجات IQF</strong> ضرورية.</li><li><strong>المهارات الأساسية:</strong> قدرات قوية في <strong>التصدير، مبيعات التصدير، أبحاث السوق، تحليل السوق، التسويق الإلكتروني، توليد العملاء، واللوجستيات</strong>.</li><li><strong>الكفاءة التقنية:</strong> إتقان متقدم لـ <strong>حزمة MS Office</strong>.</li><li><strong>المهارات الناعمة:</strong> تواصل استثنائي، عرض تقديمي، ومهارات <strong>التفاوض</strong> حاسمة للنجاح في هذا الدور الدولي.</li><li><strong>مستوى المهنة:</strong> هذا المنصب مثالي لـ<strong>محترف ذو خبرة</strong> مستعد لتحمل مسؤوليات كبيرة وتحقيق نتائج مؤثرة.</li></ul>

<p>قم بتنظيف الغرف وفق المعايير المحددة بناءً على معايير محددة.</p><p>وقع عند استلامك للمفاتيح وتسليمها.</p><p>ابدأ بتقشير/تنفيض المنطقة العامة في قاعة الانتظار.</p><p>نظّم العربات الأرضية واطلب المواد المفقودة.</p><p>استجب لجميع طلبات النزلاء المتعلقة بالغرف والتنظيف بأسرع وأكثر فاعلية ممكنة (مثل إضافة سرير، الوسائد، المناشف، إلخ).</p><p>اجمع الصحون والكؤوس والأواني الفارغة من الغرف وضعها على الرف أمام المصعد.</p><p>نظّف الغرف المسندة إليه وفق المعايير المحددة.</p><p>املأ حالة الغرفة، وتقرير النسيج وتقرير وسائل الراحة في تقرير الخادمة</p><p>أبلغ مكتب التدبير المنزلي فوراً هاتفياً عن أي صيانة وإصلاحات مطلوبة في الطوابق، الممرات، المكاتب أو الغرفة، كما أعلم مشرفي الطابقين.</p><p>أبلغ فوراً عن أي تناقضات في الغرفة.</p><p>أبلغ فوراً عن جميع الأشياء المفقودة وأعادها إلى مكتب التدبير المنزلي.</p><p>استخدم وحافظ على مكاتب الأرضيات ومكاتب وسائل الراحة بنظافة ونظام بما يتماشى مع المعايير المرغوبة.</p><p>أدِّ جميع الواجبات التي يكلفه بها من قبل كبار الزملاء.</p><p>أبلغ عن أي غرف لم يتم تنظيفها بسبب سبب محدد إلى المكتب/مشرف الطابق (مثلاً DND، لا يتم طلب التنظيف، إلخ).</p><p>يجب المشاركة في التدريبات المهنية وتوقيع نموذج الحضور.</p><p>كن على دراية وتطبيق قواعد أمان الفندق.</p><p>تأكد من أن جميع المواد المستخدمة في ترتيب الغرف مكواة، غير ملوثة، سليمة ومناسبة.</p><p>وإلا فقم بربط عقدة في هذه العناصر وأرسلها إلى المغسلة.</p><p>اكنس أرضيات الممرات وتنفيض الخزائن والأشياء واللوحات كل صباح ومساء.</p><p>قوم بكنس سلالم النزلاء بانتظام ومسحها.</p><p>ابدأ وانهِ العمل بكنس ومَسْح السلالم والمناطق أمام المصاعد الخدمية.</p><p>نظيف، ودود، ونقي الصحة.</p><p>شجّع الزملاء على الإنتاجية من خلال ابتكار أفكار جديدة.</p><p>هو عضو في فريق الاستجابة للطوارئ.</p><p>لتوقع أن جميع الأنشطة ولشراء جميع المعدات والمتاع قد يخلق مرضاً للبيئة، للانضمام إلى جميع الأنشطة المنظمة لحماية التنوع البيولوجي وتقاسم المسؤوليات، وتقاسم المسؤوليات الفردية لزيادة المعرفة البيئية والاستمرار في التدريبات اللازمة.</p><p>لتوفير الحد الأدنى من الاستهلاك المستخدم حالياً من جميع المستلزمات والمعدات (ورق، مطبوعات، إلخ).</p><p>لتنفيذ التحذيرات والتدريبات الإدارية اللازمة من أجل توفير الطاقة داخل المنشأة.</p><p>للإستمرار في تنفيذ القرارات التي اتُخذت لتوفير الطاقة.</p><p>لتوقّع آثار البيئة وكفاءة الطاقة على المعدات المشتراة</p><p>لتنفيذ مسؤولياته بهدف التخلص من النفايات بشكل صحيح، وتقليل التلوث البيئي والآثار الضارة للبيئة.</p><p>تنفيذ جميع المسؤوليات المرتبطة بأنظمة إدارة الجودة المطبقة في المنشآت.</p><p>تنفيذ جميع الواجبات الأخرى التي يكلفه بها الإداريون وإدارة الفندق غير المحددة في الوصف الوظيفي.</p><p><strong>المرشح المُفضل</strong></p><ul><li>التعليم: على الأقل مدرسة ابتدائية أو دبلوم مهني.</li><li>الخبرة: يمكنه تعلم الوظيفة خلال بضعة أشهر وتطوير المعرفة خلال عام واحد.</li><li>اللغة الأجنبية: غير متوقعة.</li><li>الدورات والتدريب: غير متوقعة.</li><li>إلمام الحاسوب: ليس إلزامياً.</li><li>المهارات: متوقّع استخدام الأجهزة والمعدات في الوظيفة ذات الصلة.</li><li>متوقّع أن يعرف الروتينات العمل المعتادة والقواعد العامة.</li><li>يلزم أن يحمل شهادة للعمل إذا لزم الأمر.</li><li>موثوق، واعٍ بالنظافة الشخصية، بصحة جيدة لأداء العمل، يستطيع التعبير عن نفسه جيداً والتواصل بسهولة، مظهره لائق، حريص على التعلم والعمل في هذا المجال، لديه حس المسؤولية، منضبط، محترم وودود.</li></ul>

<p>المسمى الوظيفي: <strong>منسق رعاية المرضى</strong><br>الغرض من المنصب<br>يلعب <strong>منسق رعاية المرضى</strong> دوراً حيوياً في دعم وإدارة برامج دعم المرضى، لضمان حصول المرضى على المساعدة في الوقت المناسب، وبشكل رحيم ومهني طوال رحلتهم العلاجية.<br>يعمل المنسق كمدافع موثوق عنه و صوت رعاية، لضمان عدم خروج أي مريض من رحلته في برنامج دعم المرضى بمفرده. من تنسيق الخدمات إلى تقديم التوجيه والرعاية عالية الجودة، يجلب المنسق الوضوح والشفافية والإرشاد والتوجيه والتعليم والوعي إلى رحلة برنامج دعم المرضى. سواء في الميدان أو المكتب، يتم اتخاذ كل إجراء لجعل تجربة كل مريض مريحة ومتوافقة.<br>في جوهره، يهدف هذا الدور إلى إزالة الحواجز أمام الرعاية وفي نهاية المطاف توسيع استراتيجيات الوصول حول العالم، حتى يتاح للمرضى الفرصة لتلقي الحد الأقصى من الفوائد الطبية والدعم الذي يستحقونه.<br></p><ul><li><p>الواجبات والمسؤوليات</p></li><li><p>مساعدة المدير المباشر وفريق البرنامج المعين في إدارة برنامج دعم المرضى بشكل فعال من خلال التواصل مع أصحاب المصلحة الرئيسيين.</p></li><li><p>ضمان تسجيل المرضى المؤهلين في الوقت المناسب وفقاً لسير العمل المحدد وجداول البرنامج.</p></li><li><p>تثقيف المرضى والتنسيق معهم لتسهيل عملية تسجيل سلسة تتماشى مع إجراءات البرنامج.</p></li><li><p>الحفاظ على ملفات المرضى دقيقة وكاملة، ومهيأة لتقديمها في الوقت المناسب بما يتوافق مع معايير المشروع.</p></li><li><p>مرافقة أعضاء الفريق في الزيارات إلى مقدمي الرعاية الصحية والصيدليات أو مواقع دعم المرضى لدعم تنفيذ البرنامج.</p></li><li><p>ضمان تلقي المرضى أدويتهم بكفاءة وبدون تأخير.</p></li><li><p>إعداد وصيانة تقارير منتظمة عن أداء البرنامج، بما في ذلك أعداد المرضى والخدمات المقدمة ومقاييس ضمان الجودة، بالتعاون مع الفريق.</p></li><li><p>الحفاظ على السجلات الإلكترونية المتعلقة ببيانات المرضى وضمان الجودة وتحديثها.</p></li><li><p>المشاركة في واستكمال جميع التدريبات المطلوبة، بما في ذلك تدريب المنتجات، ودواء مراقبة الأمان، وأي تدريبات أخرى مقدمة من العميل أو مطلوبة من Axios.</p></li><li><p>الإبلاغ عن أي حوادث غير مرغوبة أو شكاوى منتجات بما يتماشى مع متطلبات العميل وسياسات وإجراءات Axios القياسية (SOPPs).</p></li><li><p>أداء الواجبات الإدارية المتعلقة بعمليات البرنامج والدعم المكتبي العام.<br>استخدم نظام إدارة المرضى لدى Axios (PMS) حصرياً لجميع نشاطات البرنامج.</p></li><li><p>ضمان فهم قوي وتطبيق متسق للمعايير الدولية والسياسات والإجراءات ذات الصلة بـ Axios.</p></li><li><p>الامتثال لجميع القوانين واللوائح ذات الصلة وقواعد سلوك Axios وSOPPs الداخلية.</p></li><li><p>تعزيز الوعي ببروتوكولات التصعيد لأي انحرافات أو قضايا عدم الامتثال.</p></li><li><p>دعم الحوكمة وأنشطة الرصد التشغيلي عبر جميع برامج Axios.<br>أداء واجبات إضافية كما يكلفك المدير المباشر</p></li></ul><p><strong>فوائد العمل مع Axios تشمل</strong>:</p><ul><li><p>دفع قيمة سوقية عادلة</p></li><li><p>مكافأة سنوية قائمة على الأداء (استناداً إلى الدور والمستويات والعقد)</p></li><li><p>تأمين صحي خاص متميز</p></li><li><p>التقدم الوظيفي بما يتوافق مع إطار كفاءات . الأثر الإنساني: الإسهام في برامج دعم المرضى التي تُحدث فرقاً حقيقياً في حياة المرضى.</p></li><li><p>التعرض للتعلم: توسيع خبرتك من خلال خبرة عملية في مبادرات صحة عالمية وبرامج تركز على المرضى.</p></li><li><p><strong>العلاقات</strong></p></li><li><p>العمل بشكل وثيق مع المدير المباشر وفريق البرنامج المعين.</p></li><li><p>العمل مع الأقسام المرتبطة من Axios.</p></li><li><p>الإبقاء على اتصال مستمر وبالتواتر مع موظفي Axios.</p></li><li><p>الشركاء الخارجيون.<br><strong>الكفاءات</strong></p></li><li><p>تطبيق معرفة العمل.</p></li><li><p>الحرص على النظام والجودة.</p></li><li><p>التكيف والمرونة.</p></li><li><p>الاعتماد.</p></li><li><p>العمل الجماعي</p></li><li><p><strong>ظروف العمل</strong></p></li><li><p>الموقع في مكتبنا الإقليمي، ويتضمن ذلك السفر المتكرر إلى العملاء والشركاء، وذلك قد يكون خارج منطقتك المعينة.</p></li><li><p>المرونة في القدرة على السفر وكذلك ساعات العمل أمران أساسيان.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p><strong>الخلفية التعليمية والخبرة</strong></p></li><li><p>درجة أو دبلوم في أي تخصص طبي أو عمل اجتماعي يعتبر مثالياً</p></li><li><p>0-1 سنة من الخبرة العملية في مجال الرعاية الصحية أو المجال العلمي أو منظمة غير حكومية يعتبر مثالياً</p></li><li><p>الخبرة في مراقبة البيانات وإدارتها ميزة، لكنها ليست مطلوبة.</p></li><li><p>الخبرة في التنسيق والتعامل مع اللوجستيات/سلسلة الإمداد ميزة، لكنها ليست مطلوبة.</p></li><li><p>الخبرة في إدارة خدمة العملاء</p></li></ul><p></p>

<p>نظف الغرف وفق المعايير المحددة. وقّع عند استلام المفتاح وعلى إعادته. ابدأ بإزالة الغبار عن المنطقة العامة في الردهة. نظّم عربات الأرضية وقم بتوفير المواد الناقصة. استجب لجميع طلبات النزلاء المتعلقة بالغرف والتنظيف بأسرع وأكثر فعالية ممكنة (مثلاً سرير إضافي، مخدات، مناشف، إلخ). اجمع الصحون/الكؤوس/الأواني الفارغة من الغرف وضعها على الرف أمام المصعد. نظّف الغرف وفق المعايير الموكلة إليه/إليها. املأ حالة الغرفة، وتقرير المنسوجات، وتقرير الخدمات في تقرير الخادمة. أبلغ هاتفياً مكتب النظافة عن أي صيانة أو إصلاحات مطلوبة في الأرضيات والطرقات والمكاتب أو الغرف، وأبلغ مشرفي الطوابق أيضًا. أبلغ فوراً عن أي تفاوتات في الغرف. سلم فوراً جميع الأشياء المفقودة إلى مكتب النظافة. استخدم وصنّع مكاتب الأرضيات ومكاتب المرافق بنظافة ونظام وفق المعايير المطلوبة. نفّذ جميع الواجبات التي يعينها الأكبر سنًا. أبلغ عن أي غرف لم يتم تنظيفها بسبب سبب محدد إلى المكتب/مشرف الطابق (مثلاً DND، لم يطلب التنظيف، إلخ). يجب المشاركة في التدريبات المهنية وتوقيع نموذج الحضور. كن على دراية بتطبيق قواعد الأمن الفندقي. تأكد من أن جميع المواد المستخدمة لتجهيز الغرف كُيّتنا، غير مُلوثة، سليمة ومناسبة. وإلا، اربط عقدة في هذه العناصر وأرسلها إلى المغسلة. اكنس أرصفة الأرضيات ونمّس الخزائن والأشياء واللوحات صباحاً ومساءً. اكِنس وامسح باستمرار سلالم الضيوف. ابدأ العمل وأنهِه بكنس ومسح السلالم والمناطق أمام المصاعد الخدمية. النظافة والود والالتزام بالصحة. شجّع الزملاء على الإنتاجية من خلال ابتكار أفكار جديدة. عضو بفريق الاستجابة للطوارئ. توقع أن جميع الأنشطة وشراء جميع المعدات والمتعلقات قد تخلق أمراض للبيئة، وانضم إلى جميع الأنشطة المنظمة لحماية التنوع البيولوجي وتشارك المسؤوليات، وتشارك المسؤوليات الفردية من أجل زيادة المعرفة البيئية والمتابعة في التدريبات اللازمة. توفير الحد الأدنى من الاستهلاك من جميع الأدوات والمعدات المستخدمة حاليًا (ورق، مطبوعات، إلخ). تنفيذ التحذيرات والتدريبات القسمية اللازمة من أجل توفير الطاقة داخل المنشأة. الاستمرار في تنفيذ القرارات التي اتُّخذت لتوفير الطاقة. التنبؤ بتأثيرات البيئة وكفاءة الطاقة على المعدات المشتراة. تنفيذ مسؤوليته/مسؤوليتها من أجل القضاء على النفايات وجمعها بطريقة صحيحة، وتقليل التلوث البيئي والآثار الضارة للبيئة. تنفيذ جميع المسؤوليات المتعلقة بأنظمة إدارة الجودة التي تُطبق في المرافق. تنفيذ جميع الواجبات الأخرى التي يحددها المديرون وإدارة الفندق وغير محددة في وصف الوظيفة.</p><p><strong>المرشح المرغوب فيه</strong></p><p>التعليم: على الأقل شهادة ابتدائية أو دبلوم مهني.</p><p>الخبرة: يمكن تعلم العمل في بضعة أشهر وتطوير المعرفة في سنة واحدة.</p><p>اللغة الأجنبية: غير متوقعة.</p><p>الدورات والتدريب: غير متوقع.</p><p>المهارات الحاسوبية: ليست إلزامية.</p><p>المهارات: من المتوقع استخدام الأجهزة والمعدات المرتبطة بالوظيفة. من المتوقع معرفة روتينات العمل القياسية والقواعد العامة. مطلوب الحصول على شهادة للوظيفة إذا لزم الأمر. موثوق، وذو صحة جسدية جيدة لأداء العمل، يستطيع التعبير عن نفسه والتواصل بسهولة، مظهر لائق، راغب في التعلم والعمل في هذا المجال، لديه حس المسؤولية، منضبط، محترم وودود.</p>