وظائف عامل بوفيه في مصر

<p>نحن حاليًا في صدد توظيف مهندس مستلزمات مؤهل – مدني مع خبرة قوية في مجال البناء.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li><p>إدارة أنشطة المشتريات لمواد الأعمال المدنية والمتعهدين والعبوات الإنشائية.</p></li><li><p>إعداد وإصدار طلبات عروض الأسعار للموردين والمتعهدين.</p></li><li><p>مراجعة الأسعار من الناحية الفنية والتجارية بالتنسيق مع المكتب الفني وفرق المشروع.</p></li><li><p>إعداد جداول المقارنة وتقارير التفاوض.</p></li><li><p>التفاوض على الأسعار وشروط الدفع وجداول التسليم وشروط العقد.</p></li><li><p>متابعة تقديم المواد واعتمادها وأوامر الشراء وجداول التسليم.</p></li><li><p>التنسيق مع فرق الموقع لضمان توفر المواد والمتعهدين وفق متطلبات المشروع.</p></li><li><p>تقييم الموردين والمتعهدين بناءً على الجودة والسعر والتسليم والأداء.</p></li><li><p>دعم أنشطة العطاء من خلال جمع الأسعار وتحليل أسعار السوق.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات الشراء المناسبة، وقاعدة بيانات الموردين، والوثائق.</p></li><li><p>التنسيق مع أقسام المالية والتحكم في التكاليف والمكتب الفني وإدارة المشاريع.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p><strong>المهارات المطلوبة:</strong></p><ul><li><p>خبرة قوية في مواد الأعمال المدنيّة وشراء المناقصات للمقاولين من الباطن.</p></li><li><p>معرفة جيدة بأسعار السوق والموردين والمتعهدين.</p></li><li><p>مهارات تفاوض واتصال ممتازة.</p></li><li><p>القدرة على إعداد جداول المقارنة وتقارير المشتريات.</p></li><li><p>إتقان جيد جدًا لبرامج Microsoft Office، خاصة Excel.</p></li><li><p>مهارات متابعة وتنسيق وتوثيق قوية.</p></li><li><p>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بمواعيد المشروع.</p></li></ul><p><strong>المتطلبات:</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المشتريات ضمن صناعة البناء.</p></li><li><p>يفضّل وجود خبرة سابقة في شركة مقاولات.</p></li><li><p>معرفة قوية بمواد الأعمال المدنية وحزم المقاولات وإجراءات المشتريات الإنشائية.</p></li></ul><p></p>

<p><strong>الوصف الوظيفي</strong></p><p>نحن نبحث عن شخص نشيط، مبادر، ومنظّم للغاية ليكون <strong>المساعدة الشخصية للرئيس التنفيذي</strong> ومقرها في موقع مصنعنا بمدينة العاشر من رمضان. في هذا الدور، ستعمل كالمحرّك الإداري الأساسي للعمليات التنفيذية، مع تنظيم الجداول العالية المستوى، التنسيق المكتبي، وتدفق العمل اليومي للحفاظ على سير الأنشطة التنفيذية بسلاسة.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><ul><li><p>إدارة تقويم الرئيس التنفيذي، تنسيق الاجتماعات الداخلية/الخارجية، وتنظيم زيارات المواقع.</p></li><li><p>الإشراف على المراسلات التنفيذية، تدفق الوثائق، وإدارة السجلات مع الاحتفاظ بالسرية التامة.</p></li><li><p>تخطيط وإدارة مسارات السفر، النقل، ولوجستيات الإقامة.</p></li><li><p>إعداد جداول الاجتماعات، صياغة المذكرات الرسمية، تسجيل نقاط العمل، وتتبّع تواريخ الإنجاز عبر أقسام المصنع.</p></li><li><p>الت acting as a liaison بين مكتب الرئيس التنفيذي وإدارة المصنع والقيادة المؤسسية.</p></li><li><p>فلترة الاتصالات الواردة، الزوار، والطلبات التشغيلية لتحديد أولويات المهام الحرجة.</p></li></ul><p></p><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p><strong>الخبرة:</strong> من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة المثبتة كمساعدة تنفيذية، أو مساعدة شخصية، أو سكرتيرة عليا (وجود خبرة في بيئة صناعية/تصنيعية يعد ميزة قوية).</p></li><li><p><strong>المهارات:</strong> إجادة اللغة الإنجليزية والعربية كتابةً وتحدثاً. إلمام متقدم ببرنامج Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).</p></li><li><p><strong>الموقع والنقل:</strong> يجب أن تكون مريحاً في التنقل إلى مدينة العاشر من رمضان أو العمل من هناك.</p></li><li><p><strong>السمات:</strong> عقلية مبادرة، طاقة عالية، مهارات تنظيم قوية، وحساسية تامة تجاه البيانات التشغيلية الحساسة.</p></li><li><p><strong>التعليم:</strong> درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الأدب، أو تخصص ذو صلة.</p></li></ul><p></p>

<p>المسؤول عن تطوير وإدارة الحسابات المؤسسية لتحقيق نمو الإيرادات. يبني هذا الدور علاقات استشارية B2B استراتيجية، ويؤمن عقود مؤسسية جديدة، ويضمن رضا العملاء مع تحقيق أهداف المبيعات لمكتب القاهرة.</p><p>المسؤوليات</p><ul><li>تحديد prospects وتأمين عملاء وحسابات مؤسسية جديدة</li><li>إدارة وتنمية الحسابات المؤسسية الكبرى الحالية لتعظيم الإيرادات</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لتحقيق الأهداف الشهرية والسنوية</li><li>إعداد المقترحات والعقود والتفاوض على الشروط مع العملاء المؤسسيين</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع صناع القرار عبر الصناعات</li><li>التنسيق مع العمليات والمالية والتسويق لضمان تقديم الخدمة بسلاسة</li><li>تتبع خط أنابيب المبيعات وتوقع الإيرادات وتقديم الأداء للإدارة العليا</li><li>تمثيل الشركة في فعاليات الصناعة والاجتماعات وعروض العميل</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة</p><p>الخبرة: 4 – 8 سنوات</p><ul><li>سجل حافل في تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات</li><li>يفضل خبرة في إدارة الحسابات المؤسسية في سوق مصر</li><li>معرفة قوية بأدوات CRM للمبيعات وMS Office</li><li>الطلاقة في الإنجليزية والعربية كتابة وتحدثاً</li><li>القدرة على العمل من مكتب القاهرة والسفر لحضور اجتماعات العملاء حسب الحاجة</li></ul><p>المهارات:</p><ul><li>المبيعات الإستراتيجية وتطوير الأعمال</li><li>التفاوض وإدارة العقود</li><li>إدارة علاقة العميل ونمو الحساب</li><li>مهارات التواصل والعرض</li><li>التركيز على الهدف والنتائج</li><li>حل المشكلات والتعامل مع الاعتراضات</li><li>تحليل السوق والتموضع التنافسي</li><li>إدارة الوقت وتنظيم المهام</li></ul>

<p>يقدم المساعد الإداري للمدير العام دعمًا إداريًا وتنظيميًا عالي المستوى لضمان سير العمل بسلاسة في مكتب المدير العام. تتضمن هذه الدور إدارة الجداول الزمنية، والتعامل مع الاتصالات، وإعداد التقارير، وتنسيق الاجتماعات، ودعم الوظائف التنفيذية اليومية. المسؤوليات إدارة تقويم المدير العام والمواعيد والاجتماعات، وتحديد الأولويات وتنسيق المهام والالتزامات اليومية، إعداد وثائق الموجز والتقارير والعروض التقديمية، معالجة المراسلات الواردة والصادرة (البريد الإلكتروني، المكالمات، الرسائل)، العمل كنقطة اتصال بين المدير العام وأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، فحص وتحديد أولوية التواصل للمدير العام، جدولة الاجتماعات، إعداد المحاضر، وتنظيم ترتيبات السفر بما في ذلك الرحلات الجوية والإقامة والنقل، التأكد من أن جميع اللوجستيات للاجتماعات والرحلات التجارية تتم بشكل فعال، دعم مهام الإدارة المكتبية العامة، التنسيق مع الأقسام لضمان التنفيذ الفوري لطلبات المدير العام، المتابعة على المهام والموعد النهائي المعين عبر الفرق</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>التعليم: شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة الخبرة: من 5 إلى 7 سنوات شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة خلفية مدارس دولية أجنبية أمر ضروري خبرة مثبتة كمساعد تنفيذي أو إداري (يفضل دعم كبار الإدارة) قدرات تنظيمية وتعدد مهارات قوية مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة الكفاءة في MS Office مستوى عالٍ من الحذر والسرية القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأولويات بفعالية دقة عالية سلوك مهني ومظهر مهني mindset حل المشكلات مبادر وذاتي الدافع</p>

<ul><li><p>قيادة وإشراف قسم أنظمة مكافحة الحريق والإنذار بالحريق لضمان نجاح تنفيذ المشروع.</p></li><li><p>إدارة مشاريع في قطاع النفط والغاز، مع الالتزام الصارم بمعايير الصناعة وبروتوكولات الصحة والسلامة والبيئة وجداول المشروع الزمنية.</p></li><li><p>الإشراف على إعداد وتقديم المقترحات الفنية وحزم المناقصات والعروض التجارية.</p></li><li><p>مراجعة واعتماد الفواتير، وشهادات الدفع المرحلية (المستحقات)، والوثائق المالية للعملاء والمقاولين من الباطن.</p></li><li><p>التعامل مع التسعير والتقدير وتحليل التكاليف لأنظمة الحماية والكشف عن الحريق.</p></li><li><p>إدارة العلاقات والتواصل مع مالكي المشاريع والمقاولين من EPC وأصحاب المصلحة الرئيسيين في قطاع البترول.</p></li><li><p>التنسيق مع الموردين/البائعين المحليين والدوليين لشراء المعدات، والاستفسارات الفنية، والتفاوض.</p></li><li><p>قيادة وتوجيه وتنسيق الفرق الفنية في المكتب (الهندسة/المكتب الفني) وفي الموقع.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو حماية الحريق (أو ما يعادلها).</p></li><li><p>خلفية قوية وخبرة مثبتة في قطاع النفط والغاز / البتروكيماويات.</p></li><li><p>خبرة مثبتة كقائد قسم أو قائد فريق في تصميم وهندسة وتنفيذ أنظمة مكافحة الحريق والإنذار بالحريق.</p></li><li><p>خبرة صلبة في إدارة المشاريع، التقدير، التسعير، التقديمات الفنية، وشهادات الدفع</p></li><li><p>سجل مثبت في علاقات العملاء/المالكين والتعامل مع الموردين المحليين والدوليين.</p></li><li><p>قدرة قيادية موثقة لإدارة مهندسي الموقع والمكتب بفعالية.</p></li><li><p>إتقان البرامج التصميمية ذات الصلة (مثلاً AutoCAD، Elite، حسابات هيدروليكية) وكودات NFPA/الدولية.</p></li><li><p>الطلاقة في اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً) لتنظيم التعاون مع الموردين الدوليين والتقارير.</p></li></ul><p></p>

<p>يوفّر الدعم الإداري اليومي والسفر واللوجستيات وتنسيق دعم الأعمال لـ ADES Production Services. مقرّه في مصر، يضمن الدور حصول الموظفين والزوّار والفرق التشغيلية على الدعم في الوقت المناسب وبشكل فعّال من حيث التكلفة مع الحفاظ على سجلات دقيقة ورؤية للفواتير والتكاليف، متابعة الموردين، جاهزية مكان العمل، والامتثال لسياسات ADES والموافقات ومتطلبات QHSSE.</p><p><strong>أدوار ومسؤوليات:</strong></p><ul><li>التصرّف كنقطة اتصال مركزية للطلبات الإدارية، وصول المكاتب، الاجتماعات، الإمدادات، خدمات البريد والموظفين الجدد من حيث جاهزية مكان العمل.</li><li>تنظيم الرحلات الجوية والفنادق والتأشيرات ونقل المطار والتنقلات المحلية بعد تأكيد الموافقات والتفاصيل الخاصة بالمُسافِر.</li><li>الحفاظ على تتبّع دقيق للسفر واللوجستيات والتكاليف والإجراءات وإدارة التغييرات والإلغاءات والاستردادات والطلبات العاجلة.</li><li>التحقق من فواتير الموردين مقابل الطلبات المعتمدة والأسعار المتفق عليها والاستخدام الفعلي وتنسيق متابعة الدفع.</li><li>تنسيق صيانة المرافق والتنظيف ونقل المكاتب وترتيب المقاعد وجاهزية مكان العمل بشكل عام.</li><li>الحفاظ على سجلات جاهزة للمراجعة، مراقبة جودة خدمات المورد ودعم مبادرات توفير التكاليف العملية.</li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p><strong>التعليم والخبرة:</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الإدارة، الموارد البشرية، اللوجستيات أو مجال ذي صلة.</li><li>2-4 سنوات من الخبرة في الإدارة والسفر واللوجستيات والمرافق أو الدعم المؤسسي.</li><li>خبرة في تنسيق الموردين ووكالات السفر والفنادق ومورّدي النقل والمالية وسلسلة الإمداد.</li><li>مهارات قوية في مايكروسوفت أوفيس، خاصة Excel وOutlook وWord وPowerPoint.</li><li>الإنجليزية الممتازة، الانتباه للتفاصيل، التوجّه للخدمة والقدرة على إدارة المواعيد النهائية المتنافسة؛ يفضّل وجود خبرة في قطاع الطاقة.</li></ul>

<p><strong>الموارد البشرية والعلاقات الوظيفية</strong></p><p>الحفاظ على سجلات وملفات الموظفين دقيقة ومحدثة.</p><p>التعامل مع استفسارات الموظفين المتعلقة بسياسات الموارد البشرية، الحضور، الإجازة، والمسائل العامة.</p><p>دعم الإجراءات التأديبية، والتحذيرات، والتحقيقات عند الحاجة.</p><p><strong>الرواتب والتعويضات</strong></p><p>تنسيق معالجة الرواتب الشهرية بما في ذلك تتبع الحضور، الإضافي، الاستقطاعات، والمكافآت.</p><p>التعاون مع قسم المالية لضمان دفع الرواتب بشكل دقيق وفي الوقت المحدد.</p><p>الحفاظ على سجلات الرواتب امتثالاً للوائح المحلية.</p><p><strong>التأمين الاجتماعي والصحي</strong></p><p>تسجيل موظفين جدد وتحديث السجلات لدى هيئتي التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي.</p><p>التعامل مع جميع الوثائق المتعلقة بإدخالات وخروج وإSettlements التأمين الاجتماعي.</p><p>متابعة مطالبات التأمين الصحي ومزايا الموظفين.</p><p><strong>العلاقات الحكومية والامتثال لقانون العمل</strong></p><p>القيام بدور حلقة الوصل مع مكتب العمل ومكتب التأمين الاجتماعي لضمان الالتزام القانوني الكامل.</p><p>البقاء مطلعاً على تغييرات قانون العمل المصري والتأكد من أن سياسات الشركة تعكس الامتثال.</p><p>التعامل مع أي تفتيشات أو تدقيقات من الجهات الحكومية.</p><p><br>&nbsp;</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p>درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذو صلة.</p><p>من 3 إلى 8 سنوات خبرة قوية كمختص موارد بشرية تغطي المجالات المذكورة أعلاه.</p><p>معرفة قوية بقانون العمل المصري، ولوائح التأمين الاجتماعي، وممارسات الرواتب.</p><p>مهارات اتصال وتفاعل فاعلة للغاية.</p><p>انتباه عالي للتفاصيل ومهارات تنظيمية متقدمة.</p><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مهام متعددة بفعالية.</p><p>إتقان MS Office (خصوصاً Excel)؛ كما أن معرفة برامج الموارد البشرية تعتبر ميزة.</p>

<h2>الوصف الوظيفي</h2><p>نحن نبحث عن أخصائي <strong>الرواتب والموارد البشرية</strong> ذو خبرة للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لدينا في بيئة تصنيع. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة قوية في معالجة الرواتب، وإدارة شؤون الموظفين، والتأمين الاجتماعي، وإجراءات مكتب العمل، وعلاقات الموظفين، مع مهارات قوية في Excel ونظام معلومات الموارد البشرية.</p><h3>المسؤوليات الأساسية:</h3><ul><li><p>إعداد ومعالجة الرواتب الشهرية بدقة وفي الوقت المحدد.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات الموظفين والتأكد من اكتمال جميع ملفات الموظفين وتحديثها.</p></li><li><p>إدارة الحضور والإجازة والعمل الإضافي والسجلات التأديبية.</p></li><li><p>التعامل مع جميع إجراءات التأمين الاجتماعي، والتسجيلات، والتعديلات، والفصل.</p></li><li><p>التنسيق مع مكتب العمل والتأكد من الامتثال لقوانين وأنظمة العمل المصرية.</p></li><li><p>إعداد تقارير الموارد البشرية والتحليلات المرتبطة بالرواتب.</p></li><li><p>الحفاظ على تحديث نظام معلومات الموارد البشرية وقواعد بيانات الموظفين.</p></li><li><p>الرد على استفسارات الموظفين المتعلقة بالرواتب، الحضور، المزايا، والمسائل الوظيفية.</p></li><li><p>دعم سياسات الموارد البشرية والتأكد من الامتثال لإجراءات الشركة.</p></li><li><p>التنسيق مع الأقسام الأخرى لضمان سير عمليات الموارد البشرية بسلاسة.</p></li><li><p>بناء علاقات إيجابية مع الموظفين وحل مشكلات مكان العمل بشكل فعال.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، التجارة، أو مجال ذو صلة.</p></li><li><p>3–7 سنوات من الخبرة في الرواتب والموارد البشرية ضمن شركة تصنيع.</p></li><li><p>معرفة قوية بقانون العمل المصري والتأمين الاجتماعي ولوائح مكتب العمل.</p></li><li><p>مهارات متقدمة في Microsoft Excel (الجداول المحورية، XLOOKUP/VLOOKUP، الصيغ، التقارير).</p></li><li><p>خبرة باستخدام نظام معلومات الموارد البشرية أو برامج الرواتب.</p></li><li><p>مهارات تواصل وتحليل وحل مشكلات قوية.</p></li><li><p>القدرة على العمل تحت الضغط مع الحفاظ على الدقة والسرية.</p></li></ul><p></p>

<p><strong>ملخص الوظيفة:</strong></p><p>نحن نبحث حاليًا عن مقيم كميات متمرس متخصص في أعمال النجارة والتشطيبات الداخلية للانضمام إلى فريقنا.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><ul><li><p>إعداد تقديرات التكلفة التفصيلية وقوائم المواد (BOQs) لتمديدات النجارة والتشطيب.</p></li><li><p>مراجعة رسومات المشروع والمواصفات لتحديد المواد والكميات والتبعات التكلفة.</p></li><li><p>إعداد وتقديم العطاءات والعروض وادعاءات التVariations.</p></li><li><p>تقييم عروض المقاولين الفرعيين والتفاوض على العقود.</p></li><li><p>مراقبة تكاليف المشروع وتقدمه لضمان التحكم في الميزانية.</p></li><li><p>إعداد تقديرات التقدم، الطلبات المؤقتة، والحسابات النهائية.</p></li><li><p>التنسيق الوثيق مع فرق التصميم والإنتاج والمشروع للتحكم في التكلفة والمواد.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات وتقارير تكلفة دقيقة للمشاريع الجارية.</p><br></li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p><strong>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في النجارة، الخشب، التشطيب الداخلي، أو مشاريع معمارية</strong></p><ul><li><p><strong>مهارات اتصالات إنجليزية ممتازة (محادثة وكتابة)</strong> مطلوبة، حيث سيتواصل المرشحون بانتظام مع مكتبنا في الإمارات ومورّدينا الدوليين.</p></li><li><p><strong>يجب أن يقيم المتقدمون في القاهرة الجديدة أو بالقرب منها</strong> (التجمع الخامس، مدينة نصر، مصر الجديدة، مدينتي، الشروق، الرحاب، أو المناطق القريبة) لضمان التنقل اليومي المعقول إلى المكتب.</p></li><li><p>معرفة قوية بـ AutoCAD وMicrosoft Office (وخاصة Excel). الخبرة مع أنظمة ERP تعتبر ميزة.</p></li><li><p>القدرة على قراءة وتفسير الرسومات المعمارية ورسومات الورشة.</p></li><li><p>مهارات تحليلية وتنظيمية وتواصلية قوية.</p></li><li><p>القدرة على العمل تحت الضغط، والالتزام بالمواعيد النهائية، وإدارة مهام متعددة في آن واحد.</p></li><li><p>يجب أن يكون المرشحون مبادرين، دقيقين في التفاصيل، ومستعدين للتعلم والنمو مع الشركة.</p></li></ul></li></ul>

<p></p><p></p><p>إدارة شؤون الموظفين</p><ul><li><p>إعداد عقود العمل والتجديدات والتعديلات ووثائق إنهاء الخدمة.</p></li><li><p>الحفاظ على ملفات شؤون الموظفين كاملة ومحدثة (مادية وإلكترونية).</p></li><li><p>ضمان الالتزام بقانون العمل وسياسات الشركة والإجراءات الداخلية.</p></li></ul><p></p><p>الحضور وإدارة الوقت</p><ul><li><p>مراقبة الحضور اليومي للموظفين الإداريين وعمال المصانع.</p></li><li><p>مراجعة جداول الورديات والعمل الإضافي والتغيب والحضور المتأخر وسجلات الإجازات.</p></li><li><p>ضمان تقديم سجلات الحضور الدقيقة لمعالجة الرواتب.</p></li></ul><p></p><p>العلاقات الحكومية</p><ul><li><p>إجراءات تسجيل التأمين الاجتماعي والتعديلات والإجراءات النهائية.</p></li><li><p>تنسيق وثائق مكتب العمل وضمان الامتثال القانوني.</p></li><li><p>متابعة تسجيل التأمين الطبي وسجلات الموظفين حيثما ينطبق ذلك.</p></li><li><p>ضمان استكمال جميع المستندات الحكومية ضمن المهل الزمنية المطلوبة.</p></li></ul><p></p><p>عمليات الموارد البشرية</p><ul><li><p>تحديث نظام معلومات الموارد البشرية وقواعد بيانات الموظفين بمعلومات دقيقة.</p></li><li><p>مراقبة فترات الاختبار وتواريخ انتهاء العقود.</p></li><li><p>دعم إجراءات التأديب من خلال إعداد الوثائق المطلوبة.</p></li><li><p>إعداد تقارير الموارد البشرية الشهرية، بما في ذلك عدد الموظفين والدوران والتغيب والعمل الإضافي وتجديد العقود.</p></li><li><p>دعم تدقيق الموارد البشرية وضمان اكتمال المستندات والامتثال.</p></li></ul><p></p><p></p><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p></p><p></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة.</p></li><li><p>سنتان إلى أربع سنوات من الخبرة في شؤون الموظفين، ويفضل في بيئة تصنيع أو صناعية.</p></li><li><p>معرفة قوية بقانون العمل ولوائح التأمين الاجتماعي وإدارة شؤون الموظفين.</p></li><li><p>إجادة Microsoft Office، خاصة Excel.</p></li><li><p>يفضل إتقان اللغة الإنجليزية.</p></li><li><p>مهارات تنظيم ووثائق قوية.</p></li><li><p>مستوى عالٍ من الدقة والاهتمام بالتفاصيل.</p></li><li><p>مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص ممتازة.</p></li><li><p>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.</p></li></ul><p></p>

<ul><li>Welcoming visitors and maintaining database for them.</li><li>Managing the reception area.</li><li>Handling and prioritizing all outgoing or incoming correspondence.</li><li>Direct clients to the responsible person.</li><li>Responsible for day to day administrative functions.</li><li>Assisting in resolving any administrative problems.</li><li>Managing Drivers and Office Boys.</li><li>Preparing reports if required.</li><li>Responsible for the office supplies, stationary and buffet supplies.</li><li>Responsible for coordination with other branches.</li><li>Preparing memos and purchasing orders in coordination with purchasing team.</li></ul>

<p>Prepare shipping documents (invoices, purchase orders, bills of lading)<br>. Manage the CEO’s schedule, including meetings, emails, calls, and daily logistics<br>. Handle correspondence (emails, memos, letters, forms)<br>. Assist in preparing regular reports<br>. Organize filing systems and support internal processes<br>. Update and maintain office policies and procedures<br>. Order office supplies and coordinate with suppliers<br>. Maintain and update contact lists<br>. Submit and reconcile expense reports<br>. Follow up on administrative tasks and document submissions<br>. Perform accurate data entry</p>

<p>• Proficiency in Microsoft Office, especially Excel.<br>• Familiarity with ERP systems and accounting software is preferred.<br>• Ability to prepare and review journal entries, invoices, and financial records.</p>

<ul><li>This is a full-time, on-site position for an Electrical Technical Office Engineer with a contracting company in Cairo, Egypt. Job responsibilities include preparing and reviewing shop drawings, conducting quantity surveys, performing technical evaluations, and ensuring alignment between civil and electrical engineering plans. The Electrical Technical Office Engineer will also ensure compliance with industry standards and project requirements, working closely with other departments and stakeholders to execute projects efficiently and accurately.</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>مهندس كهرباء – المكتب الفني</p><p><b>شركة استشارية هندسية</b> تعلن عن حاجة لـ <b>مهندس كهرباء – المكتب الفني</b> للعمل ضمن فريق الشركة في المقر الرئيسي بـ <b>مدينة نصر – مكرم عبيد</b>.</p><p>المتطلبات:</p><ul><li>خبرة لا تتجاوز <b>3 سنوات</b>.</li><li>القدرة على إعداد <b>رسومات كهربائية</b> ومخططات التيار المنخفض والمتوسط/العالي.</li><li>القدرة على إعداد <b>الكميات والمواصفات والتقارير الفنية</b>.</li><li>الالتزام والدقة والقدرة على العمل ضمن فريق.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>الإتقان في البرمجيات التالية:</li><li>أوتوكاد</li><li>ريفيت</li><li>ديا لوكس</li></ul><p><br></p></div>

???? WE ARE HIRING | GENERATOR SALES ENGINEEREMS – Egypt is looking for a motivated and target-oriented Generator Sales Engineer to join our team.???? Job Responsibilities Develop new customers and business opportunities. Visit customers and project sites. Understand customer power requirements. Recommend suitable generator and power solutions. Prepare technical & commercial quotations. Follow up on quotations and negotiate with customers. Build strong customer relationships. Follow up on projects and tenders. Coordinate with technical, service & operations teams. Achieve monthly and annual sales targets. Maintain CRM / ERP records and prepare sales reports.???? Requirements Bachelor’s degree in Engineering, preferably Electrical or Mechanical. Experience in generators, electrical equipment, power solutions, or technical sales is preferred. Good technical, communication & negotiation skills. Good command of English. Good knowledge of Microsoft Office. Valid driving license. Owns a car. Willing to travel for customer and project visits.???? Key Skills Sales & Negotiation | Business Development | Customer Relationship Management | Technical Sales | Communication | Follow-up | Problem Solving | Target Oriented???? Location: Sodic West Town – Portal A – Office 402 (4th Floor) – El Sheikh Zayed – Egypt

Company Description CSG Egypt is a consulting firm focused on driving growth and innovation for organizations in both development and corporate sectors. The company provides services in project development, monitoring and evaluation, research, business information systems, and database management, supporting clients across the full project lifecycle. CSG Egypt also offers creative graphic design, editing, and translation services to enhance brand presence and communication. In addition, the firm delivers training and capacity‑building programs that equip teams with up‑to‑date skills and help them adapt to evolving market needs. CSG Egypt is recognized for its client‑centric approach, technical expertise, and commitment to delivering high‑quality, results‑oriented solutions. Role Description The Personal Assistant role at CSG Egypt is a full‑time, on‑site position based in Giza. The Personal Assistant will support senior team members with daily administrative and organizational tasks, including calendar management, meeting scheduling, travel coordination, and handling correspondence. Responsibilities include preparing documents and presentations, maintaining records, organizing files, and assisting with meeting logistics and follow‑up actions. The role also involves liaising with internal and external stakeholders, ensuring timely communication, and addressing routine inquiries. The Personal Assistant will help streamline office procedures, maintain confidentiality, and provide general clerical support to ensure smooth and efficient day‑to‑day operations. Qualifications Strong Personal Assistance and Executive Administrative Assistance skills to support senior staff effectively. Excellent communication skills for clear and professional interaction with internal and external stakeholders. Solid diary management skills to organize schedules, appointments, and meetings efficiently. Reliable clerical skills for documentation, filing, data entry, and basic office procedures. Additional beneficial qualifications include proficiency with office software (word processing, spreadsheets, email tools), strong organizational and time‑management abilities, attention to detail, and a high level of discretion when handling sensitive information. A diploma or degree in business administration or a related field, along with prior experience in a similar administrative or personal assistant role, is preferred.

Location : Sheikh Zayed, Egypt Job Type : On-Site (Office Based-Full Time)<br>JOB SUMMARYAs a French Team Leader, you will take the lead of a team of Customer Support Representatives who would be responsible for managing phone calls, emails and live chat related to customer's questions regarding our client's policies. You will be responsible for employees’ satisfaction and development, enhancing the goal of quality support by providing individual coaching feedback sessions and one-on-ones that focus on improving quality of service, communication skills and technical ability.<br>KEY JOB RESPONSIBILITIESManage team of Customer Support Representatives Provide coaching to team members to support their professional and personal Support the Operation Manager in identifying areas of improvement. Provides accurate and timely communication to all applicable parties on any customer support issue Attends regular operational and business review meetings Monitors specific KPIs to ensure the proper delivery of the business Participates in reviewing processes and workflow to diagnose areas for improvement Builds and sends updated reports to the management team (site manager, global operations manager, office manager, etc.) as required Proactively proposes improvement plans where gaps are noticed Participate in the recruitment process for new hires in the program Ensure legal compliance and safety of content uploaded to the short video platforms Fulfill base productivity and quality requirements We care for our employees’ safety and well-being and ensure that they have the support and resources needed to execute the responsibilities of their roles.<br>KEY JOB REQUIREMENTSFluency in French (B2/C1) Fluency in English (B2/C1) Proven working experience as Team Leader in BPO environment (minimum of 1 year) Excellent organization and leadership skills Strong knowledge of MS Office (Word, Excel) Eager to learn, self-motivated and goal oriented Logical problem-solving skills and ability to multi-task Proven oral and written communication skills Possess a high level of Professionalism<br>But that’s just the start–here are a few more reasons to consider Alorica. Career development opportunities Extensive training programs Access top notch technologies and best practices Excellent working environment Company events

Location : Sheikh Zayed, Egypt Job Type : On-Site (Office Based-Full Time)<br>JOB SUMMARYAs a French Team Leader, you will take the lead of a team of Customer Support Representatives who would be responsible for managing phone calls, emails and live chat related to customer's questions regarding our client's policies. You will be responsible for employees’ satisfaction and development, enhancing the goal of quality support by providing individual coaching feedback sessions and one-on-ones that focus on improving quality of service, communication skills and technical ability.<br>KEY JOB RESPONSIBILITIESManage team of Customer Support Representatives Provide coaching to team members to support their professional and personal Support the Operation Manager in identifying areas of improvement. Provides accurate and timely communication to all applicable parties on any customer support issue Attends regular operational and business review meetings Monitors specific KPIs to ensure the proper delivery of the business Participates in reviewing processes and workflow to diagnose areas for improvement Builds and sends updated reports to the management team (site manager, global operations manager, office manager, etc.) as required Proactively proposes improvement plans where gaps are noticed Participate in the recruitment process for new hires in the program Ensure legal compliance and safety of content uploaded to the short video platforms Fulfill base productivity and quality requirements We care for our employees’ safety and well-being and ensure that they have the support and resources needed to execute the responsibilities of their roles.<br>KEY JOB REQUIREMENTSFluency in French (B2/C1) Fluency in English (B2/C1) Proven working experience as Team Leader in BPO environment (minimum of 1 year) Excellent organization and leadership skills Strong knowledge of MS Office (Word, Excel) Eager to learn, self-motivated and goal oriented Logical problem-solving skills and ability to multi-task Proven oral and written communication skills Possess a high level of Professionalism<br>But that’s just the start–here are a few more reasons to consider Alorica. Career development opportunities Extensive training programs Access top notch technologies and best practices Excellent working environment Company events

Install, configure, and troubleshoot Windows operating systems and business applications. Manage user accounts, permissions, and group policies in Active Directory. Manage day-to-day operations of servers, networks, and storage systems. Track, manage, and audit all hardware and software assets (ITAM) across the organization. Execute qualification activities for infrastructure components per GXP and GAMP 5 standards. Respond to infrastructure incidents promptly, ensuring MTTR < 2 hours. Implement infrastructure security measures, network segmentation, and patch management. Ensure 100% completion of scheduled backups and participate in disaster recovery drills. Support network connectivity, printers, shared folders, and corporate applications. Monitor and maintain IT infrastructure, including servers and network devices. Perform routine system maintenance, updates, and patch management. Assist in backup and restore operations and verify backup success. Install and support endpoint security solutions (e.g., antivirus/EDR). Document incidents, solutions, and standard operating procedures (SOPs). Escalate complex technical issues to senior IT staff when required. Ensure compliance with IT security policies and company standards. Participate in IT projects, deployments, and infrastructure upgrades. Train and enable end-users on how to effectively utilize core business applications and office productivity tools (e.g., MS Office suite). Demonstrate proficiency in AI tools—specifically Microsoft Copilot Pro—and actively educate staff on leveraging AI features across Microsoft Office applications and Microsoft Teams to enhance overall workflow efficiency.<br>Qualifications, experience and skills required Bachelor’s degree in computer science, Information Technology, or a related field. Years of experience in IT Support or System Administration (2–4 years). Good knowledge of Windows 10/11 and Windows Server. Basic understanding of Active Directory, DNS, DHCP, and Group Policy. Basic networking knowledge (TCP/IP, VLANs, Routing, Switching). Familiarity with Microsoft 365 and Outlook. Experience with troubleshooting hardware, software, and printer issues. Basic knowledge of virtualization technologies (VMware/Hyper-V) is an advantage. Basic understanding of backup solutions and cybersecurity concepts is a plus. Strong problem-solving and analytical skills. Good communication skills and customer-oriented attitude. Ability to work independently and as part of a team. Good command of written and spoken English.