وظائف شيف أسماك في مصر
٨٩٠ وظائف شاغرة
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b >نظرة عامة عن الدور:</b></p><p>يلعب فني التظيف دورًا حيويًا في الحفاظ على نظافة وترتيب وتعقيم المطبخ ومنطقة الخدمة الخلفية. يضمن هذا المنصب أن جميع معدات المطبخ وأوانيه ومساحات العمل تلبي أعلى معايير النظافة بما يتماشى مع توقعات خدمة ورعاية Four Seasons الفاخرة والسلامة.</p> <p> </p> <p> <b>المسؤوليات الرئيسية:</b> </p> <ul> <li> <p>تنظيف وغسل وتعقيم معدات المطبخ وأوانيه وأطباقه بكفاءة</p> </li> <li> <p>الحفاظ على النظافة والترتيب في المطبخ ومناطق التخزين والنفايات</p> </li> <li> <p>التأكد من التعامل الصحيح وتخزين المعدات واللوازم</p> </li> <li> <p>دعم فريق المطبخ من خلال الحفاظ على توفير مستمر لقطع النظافة أثناء الخدمة</p> </li> <li> <p>إدارة التخلص من النفايات وإعادة التدوير وفق المعايير البيئية والصحة</p> </li> <li> <p>اتباع مبادئ HACCP وإرشادات الصحة والسلامة في جميع الأوقات</p> </li> <li> <p>المساعدة في مهام المطبخ الأساسية عند الحاجة</p> </li> </ul> <p> <b>المتطلبات:</b> </p> <ul> <li> <p>يفضل وجود خبرة سابقة في التظيف أو العمل كفني Stewarding في الضيافة</p> </li> <li> <p>معرفة أساسية بمعايير النظافة والتعقيم</p> </li> <li> <p>القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة وتنفيذ المهام البدنية</p> </li> <li> <p>اهتمام قوي بالتفاصيل والنظافة</p> </li> <li> <p>قدرة العمل ضمن فريق وبموقف إيجابي</p> </li> </ul> <ul> <li> <p>المرونة في العمل بنظام الورديات والعطلات الأسبوعية والعطل</p> </li> <li> <p> يجب أن يكون المتقدمون مؤهلين للعمل في المملكة العربية السعودية.</p> </li> </ul> <p> </p> <p> <b>ما نقدمه</b> <br> راتب تنافسي في بيئة معفاة من الضرائب.<br> سكن للطاقم ونقل ميسر.<br> 30 يوماً من الإجازة السنوية المدفوعة، بالإضافة إلى العطل الرسمية.<br> تذكرة إجازة منزلية ذهاباً وإياباً مدفوعة.<br> وجبات مجانية ورعاية للزي الرسمي.<br> تأمين طبي وحياة شامل.<br> برنامج مساعدة الموظفين وإقامات مجانية في ممتلكات Four Seasons حول العالم.<br> بيئة مطبخ مهنية وداعمة حيث يمكنك تطوير مهاراتك وبناء مسيرتك المهنية.</p> <p> </p> <p> <b>الجدول والساعات</b> <br> المنصب بدوام كامل مع ورديات متغيرة، بما في ذلك العطلات الأسبوعية والعامة.</p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> </div></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>الملخص الوظيفي </b>وظائفنا ليست فقط عن وضع الطعام على الطاولة ليتمتع به الضيوف حتى يطلبوا فاتورتهم. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة تكون ذات مغزى وفريدة مع الطعام والمشروبات إلى جانبها. خبراء خدمة الضيوف لدينا يبادرون ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجبتهم. سواء كنت تُجهز الطاولات، التواصل مع المطبخ، التفاعل وخدمة الضيوف، أو تنظيف مناطق العمل والإمدادات، يجعل خبراء خدمة الضيوف المعاملات جزءًا من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحرجة للنجاح وهي خلق مكان عمل آمن، الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن تكون زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. سيكون خبراء خدمة الضيوف واقفين ويتنقلون (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ الانتقال عبر أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة)، إدارة القائمة (قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات)، واتخاذ نهج عملي في العمل (التنقل، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن حتى 25 رطلاً أو أقل بدون مساعدة و50 رطلاً بمساعدة؛ الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء). إن أداء كل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من المهام الوظيفية المعقولة المطلوبة) أمر حاسم لنجاح خبراء خدمة الضيوف في تقديم تجربة صحيحة لضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادله من GED. الخبرة العملية ذات الصلة: أقل من سنتين من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الملخص الوظيفي وظائفنا ليست مجرد وضع طعام على الطاولة ليستمتع به ضيوفنا حتى يطلبوا الفاتورة. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة مع وجود الطعام والشراب إلى جانبها. يأخذ خبراء خدمة النزلاء زمام المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان أن يستمتع الضيوف بوجبتهم. سواء عند ترتيب الطاولات، التواصل مع المطبخ، التفاعل وخدمة الضيوف، أو تنظيف أماكن العمل والإمدادات، يجعل خبير خدمة النزلاء المعاملات جزءاً من التجربة. بغض النظر عن الوظيفة التي تشغلها، هناك بعض الأمور حاسمة للنجاح: إنشاء مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن تكون المظهر والزي والتواصل مهنيين. سيجلس خبراء خدمة النزلاء على أقدامهم ويتحركون (يقف، يجلس، أو يمشي لفترة طويلة؛ يتحركون فوق أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة)، يديرون القائمة (قراءة المعلومات والتحقق البصري منها)، ويتبعون نهجاً عملياً في العمل (يحرّك، يرفع، يحمل، يدفع، يسحب، ويرسل الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 25 رطلاً دون مساعدة و50 رطلاً بمساعدة؛ يصلون فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، الجذب، والانحناء). إن القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة كما طُلب) أمر حاسم لكي ينجح خبراء خدمة النزلاء في تقديم تجربة صحيحة لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.</p><p>الخبرة العملية ذات الصلة: أقل من سنة واحدة من الخبرة العملية ذات الصلة.</p><p>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</p><p>الترخيص أو الشهادة: لا شيء</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب: ليست وظائفنا مجرد وضع الطعام على الطاولة الذي سيستمتع به ضيوفنا حتى يطلبوا فاتورتهم. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة لا تُنسى وفريدة مع الطعام والشراب جانباً. يخُذ خبراء خدمة الضيوف زمام المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجبتهم. سواء كان ذلك من خلال ترتيب الطاولات، والتواصل مع المطبخ، والتفاعل وخدمة الضيوف، أو تنظيف مناطق العمل والإمدادات، يجعل خبير خدمة الضيوف المعاملات تبدو كجزء من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء الحاسمة للنجاح وهي خلق بيئة عمل آمنة، الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن تكون مظهرك ولباسك وتواصلك مهنيين. سيكون خبراء خدمة الضيوف واقفين ويتنقلون (واقفاً، جالساً، أو يمشون لفترة طويلة؛ يتحركون فوق أسطح منحدرة وغير مستوية أو زلقة)، إدارة القائمة (قراءة والتحقق من المعلومات بصرياً)، واتخاذ نهج عملي في العمل (التحريك، والرفع، والحمل، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو يساوي 25 رطلاً بدون مساعدة و50 رطلاً بمساعدة؛ الوصول فوق الكتفين وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء). القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة عند الطلب) أمر حاسم لكي يحصل خبراء خدمة الضيوف على النتيجة الصحيحة لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.</p><p>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية ذات صلة تقل عن سنة.</p><p>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.</p><p>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب: معالجة جميع طلبات الحجوزات والتغييرات والإلغاءات المستلمة عبر الهاتف أو الفاكس أو البريد. تحديد احتياجات حجز الضيوف وتحديد نوع الغرفة المناسب. التحقق من توافر نوع الغرفة والسعر. شرح الضمان والسعر الخاص وسياسات الإلغاء للمتصلين. تلبية وتوثيق الطلبات الخاصة. الإجابة عن أسئلة حول مرافق/خدمات المكان وترتيبات الغرف. اتباع تقنيات البيع لزيادة الإيرادات. إدخال البيانات والوصول إليها في نظام الحجوزات. الإشارة إلى أنواع حجوزات الغرف الخاصة (مثل الغرف المضافة مجاناً، خصومات الموظفين، أسعار فحص وكلاء السفر، والحجوزات بالجملة) عن طريق إدخال الرمز والسعر الصحيحين في نظام الحجوزات. اتباع إجراءات التصعيد المناسبة عند معالجة قلق الضيوف. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان مظهر موحد وشخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة؛ حماية خصوصية وأمن الضيوف وزملاء العمل. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ التوقع والاستجابة لاحتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التواصل مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف وفق آداب مناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بالشكل المناسب لاهتمامات الموظفين الآخرين. الامتثال لتوقعات ومعايير ضبط الجودة. التحريك والرفع والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 10 أرطال بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>التعليم: شهادة المدرسة الثانوية أو ما يعادلها من GED.</li><li>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عمل ذات صلة.</li><li>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</li><li>الرخصة أو الشهادة: لا يوجد</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب وظائفنا لا تدور فقط حول وضع الطعام على السفرة ليستمتع بها ضيوفنا حتى يطلبوا فاتورتهم. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة لا تُنسى وفريدة مع وجود الطعام والمشروبات بجانبها. خبراء خدمة الضيوف لدينا يتخذون المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجبتهم. سواء كنت تقيم الجداول، تتواصل مع المطبخ، تتفاعل وتخدم الضيوف، أو تنظف مناطق العمل والإمدادات، يجعل خبير خدمة الضيوف المعاملات جزءاً من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء الحرجة للنجاح: خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. سيبقى خبراء خدمة الضيوف واقفين ويتنقلون (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة ممتدة؛ الانتقال عبر أسطح منحدرة، غير مستوية، أو زلقة)، وإدارة القائمة (قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات)، واتخاذ نهج عملي في العمل (التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو يساوي 25 باونداً دون مساعدة و50 باونداً بمساعدة؛ الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء). إن القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وأداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب) أمر حاسم لنجاح خبراء خدمة الضيوف في تقديم تجربة صحيحة لضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p><p>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية ذات صلة تقل عن سنة.</p><p>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.</p><p>رخصة أو شهادة: لا يوجد</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>1.1Ensure the workflow in the bars, actions in the outlets, manage personnel, ensure coordinated work with other sections, implement standards identified by the hotel, and strive to achieve the revenues budget.</p><p>2.2 Perform the job according to the practices and operational standards identified by the Food and Beverage Manager.</p><p>2.3 Coordinate the bars and its personnel.</p><p>2.4 Make organisations in order to achieve high service quality in the bar outlets.</p><p>2.5 Identify any technical breakdowns in the units and ensure such breakdowns are fixed.</p><p>2.6 Arrange the monthly inventory count and report the result to the Food and Beverage Manager.</p><p>2.7 Ensure and control on a daily basis that preparations are carried out in the bars.</p><p>2.8 Consolidate the relationships between departmental employees.</p><p>2.9 Ensure that preparations are made before service for special occasions and control the preparations.</p><p>2.10 Maintain departmental equipment.</p><p>2.11 Control employee compliance with the work schedule.</p><p>2.12 Identify the daily beverage consumption demands.</p><p>2.13 Regularly control the backup beverage storage, identify par stock levels and monitor that stock is always available according to the par stock levels.</p><p>2.14 Organise the process of greeting customers, seating them at their table and seeing them out.</p><p>2.15 Responsible for developing the training programmes and for the training of employees in his/her department.</p><p>2.16 Organise meetings in order to reach the best results.</p><p>2.17 Prepare the weekly schedule of employees.</p><p>2.18 Control and analyse the points listed below:</p><ul><li>Sales</li><li>Cost</li><li>Presentation quality of the food and beverages</li><li>Service standards</li><li>Maintenance and cleaning of the departmental equipment/utensils</li><li>Customer satisfaction</li></ul><p>2.19 To predict that all activities and to be purchased all equipment and belongings may create disease for the environment, to join all activities which is organized to protect biological diversity and shares the responsibilities, shares the individual responsibilities in order to increase environment knowledge and to carry on necessary trainings. To provide minimum consumption currently used all stuffs and equipment (paper, printed out etc.).</p><p>2.20 To implement necessary warnings and departmental trainings in order to save energy inside the facility. To carry on implementing decisions which were taken for saving energy. To predict effects of environment and efficiency of energy on purchased equipment.</p><p>2.21 To implement his responsibilities in order to eliminate and collect waste in a proper way, reduce environmental pollution and harmful effects to the environment.</p><p>2.22 Carry out all responsibilities related to the quality management and food safety management systems implemented at the facilities.</p><p>2.23 Carry out all other duties assigned by managers and hotel management not specified in the job description.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Education: At least a high school or vocational diploma</li><li>Experience: At least 7 years of experience in the industry.</li><li>Foreign Language: Good command of English to communicate well and keep track of technical information in the related field of expertise.</li><li>Courses and Training: Vocational trainings and seminars.</li><li>Computer Literacy: MS Office applications.</li><li>Skills: Knowledge of products and services in the related field, and good command of process related to other departments.</li><li>Expected to integrate and coordinate the operations related to this important unit in the facility.</li></ul><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>الملخص الوظيفي<br>قيادة ومساعدة مندوبي النظافة من أجل جعل عملية التنظيف أكثر كفاءة. التأكد من أن درجة حرارة الماء ومستويات المواد الكيميائية مناسبة للتنظيف ومُوثقة. المساعدة في تجهيز صواني الولائم. مساعدة الطهاة وطاقم المطبخ في مهام مختلفة حسب الحاجة. توفير العناصر اللازمة للطهاة. دعم الولائم والبوفيه بنقل الإمدادات والتأكد من وجود مخزون كافٍ. إعادة الأغراض المُنظَّفة إلى المواقع الصحيحة. تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف، بما في ذلك غسالة الصحون، محطات الغسل اليدوي، محطة فرك الأواني، ومفرمة القمامة. <br>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والإرشاد والانضباط والتحفيز والتوجيه للموظفين. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة وال-security والإجراءات؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. التأكد من أن المظهر الموحد والشخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة؛ التوقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير. التحرك والرفع والتحميل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً كحد أقصى دون مساعدة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لمدة طويلة. الوصول فوق مستوى الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. التنقل فوق الأسطح المائلة وغير المستوية أو الزلقة. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى كما يطلبه المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة ذات الصلة: خبرة لا تقل عن سنتين في مجال ذي صلة.<br>الخبرة الإشرافية: خبرة إشرافية لا تقل عن سنة واحدة.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في فندق ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر الخلفيات الفريدة لشركائنا ونتباهى بها. أقوى ما لدينا هو التنوع الثقافي والموهبة والخبرات التي يمتلكها شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين أو أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br>سلاسل فندقية Marriott تسعى إلى رفع مستوى فن الضيافة، وتبتكر في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. كمنصب مع Marriott Hotels، ستساعد في الحفاظ على وعد "الضيافة الرائعة. دائماً." من خلال تقديم خدمة مدروسة، نابضة بالحياة، وتفكير مستقبلي تدعم وتبني هذه الإرث الحي. مع الاسم المرتبط بالضيافة حول العالم، نحن فخورون بأن نرحب بك لاستكشاف مسار وظيفي مع Marriott Hotels. بانضمامك إلى Marriott Hotels، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك. <br>JW Marriott جزء من محفظة Marriott International الفاخرة وتضم أكثر من 100 منشأة جميلة في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW أن شركاءنا في المقام الأول. لأنك إذا كنت سعيداً ستسعد ضيوفك. يعمل مندوبي JW Marriott بثقة وإبداع وصدقية وبديهية، ويحافظون على إرث العلامة التجارية ومؤسس الشركة، J. Willard Marriott. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، ستصبح جزءاً من مجتمع وتستمتع بالزمالة الحقيقية مع فريق عمل متنوع. يخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والاعتراف، ومن الأهم من ذلك مكان يمكنك فيه ممارسة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاهية الشاملة. يبدأ التميز في الضيوف من الطريقة التي نعتني بها بمساهمينا. هذه هي المعاملة JW. بالانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>
<p><h4>وصف الشركة</h4>
<p>Portaluna، فندق Morgans Originals</p>
<p>م morgans Originals هي فنادق أصلية تحكي قصصًا أصلية. نحن نؤمن بالحيوية والتشويق والتفاصيل الأيقونية، مع celebrating شعور ليلة جمعة أبدية، حين يمكن لأي شيء أن يحدث، بغض النظر عن اليوم من أيام الأسبوع. من خلال مزيج من نظرة متطورة وأفضل برامج نمط الحياة، نلتقط الإثارة لكونك مطلعًا — نربط الناس بالمدينة والثقافة واللحظة.</p>
<p>هذه وظيفة جديدة مثيرة ضمن محفظة Ennismore المتنامية من علامات نمط الحياة، وتمثل أول فندق Morgans Originals في مصر.</p>
<h4>وصف الوظيفة</h4>
<h4>المسؤوليات</h4>
<ul>
<li>المساعدة في تجهيز وإعداد المكونات والأطباق كما يوجهها الطهاة الكبار.</li>
<li>تجهيز الخضروات والفواكه واللحوم وبقيةمواد الطعام للطهي والتقديم.</li>
<li>اتباع الوصفات وتقنيات الطبخ لضمان جودة الطعام واتساقه.</li>
<li>المساعدة في mise en place (إعداد المطبخ والمكونات قبل الخدمة).</li>
<li>مراقبة جودة وجودة المكونات والتأكد من حفظها بشكل صحيح.</li>
<li>دعم زملاء المطبخ الكبار من خلال إعداد محطات العمل والحفاظ على تنظيمها.</li>
<li>الحفاظ على بيئة عمل نظيفة وآمنة، بما في ذلك الالتزام بجميع لوائح النظافة والسلامة.</li>
<li>تنظيف وتعقيم وتنظيم معدات وأدوات وأواني المطبخ.</li>
<li>ضمان التخزين المناسب لمنتجات الطعام للحفاظ على النضارة وتقليل الهدر.</li>
<li>التناوب بين محطات مختلفة في المطبخ، بما في ذلك المقدمات والوجبات الرئيسية أو المعجنات (اعتمادًا على المنشأة).</li>
<li>المساعدة مع الطهاة الكبار في أي مهام كما يلزم، مثل التزيين، والتحضير، أو الطهي.</li>
<li>ضمان طهي الطعام حسب المواصفات الصحيحة وتقديمه في الوقت المحدد.</li>
<li>اتباع معايير سلامة الغذاء والتعقيم الصحيحة لمنع التلوث وضمان التحكم بالجودة.</li>
<li>ضمان إبقاء جميع مناطق العمل مرتبة وخالية من المخاطر لتجنب الحوادث.</li>
<li>التعامل مع الطعام ومعدات المطبخ بأمان، والالتزام بإرشادات الصحة والسلامة للمنشأة.</li>
<li>المساعدة في فحص المخزون لضمان مستويات المخزون الصحيحة من المكونات والإمدادات.</li>
<li>الإبلاغ عن أي نقص مخزون أو عناصر مفقودة إلى الطهاة الكبار.</li>
<li>المساعدة في دوران المخزون، مع ضمان استخدام العناصر الأقدم قبل التسليمات الأحدث.</li>
<li>المساعدة في مهام المطبخ الأخرى، بما في ذلك غسل الصحون وتنظيف الأدوات والحفاظ على النظافة في المطبخ.</li>
<li>المساعدة في تجهيز الطعام للخدمة وضمان تسليم الطلبات في الوقت المناسب.</li>
<li>أداء أي مهام أخرى أو مسؤوليات كما تكلفها الإدارة لدعم التشغيل الفعال للقسم والأهداف الأوسع للممتلكات.</li>
</ul>
<h4>المؤهلات</h4>
<h4>القدرات / الكفاءات الأساسية / المهارات</h4>
<p>إلى جانب هذه الكفاءات الأساسية، سيتعين على صاحب الدور أن يظهر أساسيات ثقافة خدمة Heartist لشركة أن تكون استجابية ومحترمة وتقدم تجربة رائعة.</p>
<h4>قيادتي لنفسي</h4>
<ul>
<li>اتجاه إيجابي</li>
<li>اتخاذ القرار التشغيلي</li>
<li>التطوير الذاتي والإدارة</li>
</ul>
<h4>قيادة الآخرين</h4>
<ul>
<li>تطوير فريق متمكن</li>
<li>قيادة فريق مشارك ومتعدد الجنسيات</li>
<li>التواصل</li>
</ul>
<h4>قيادة الأعمال</h4>
<ul>
<li>الترويج لشغف الضيف</li>
<li>التخطيط والتحليل التجاري</li>
<li>تحسين وتغيير الأعمال</li>
</ul>
<h4>الخبرة / الشهادات / التعليم</h4>
<ul>
<li>خبرة عملية لا تقل عن سنتين في دور طهي ذات صلة ويفضل في مطعم بذوق عالي أو بيئة فندقية فاخرة.</li>
<li>فهم أساسي لممارسات سلامة الغذاء ونظافة المطبخ.</li>
<li>شغف بالطعام والطبخ مع رغبة في التعلم.</li>
<li>القدرة على العمل بشكل جيد تحت الضغط في بيئة سريعة الوتيرة.</li>
<li>اهتمام قوي بالتفاصيل والالتزام بمعايير عالية الجودة.</li>
<li>مهارات تواصل والعمل الجماعي جيدة.</li>
<li>الاستعداد للعمل بساعات مرنة، بما في ذلك الليل والويكند والعطل.</li>
</ul>
<h4>المتطلبات البدنية</h4>
<ul>
<li>يجب أن يكون قادرًا على الوقوف لفترات طويلة.</li>
<li>القدرة على رفع أشياء ثقيلة، مثل صناديق المكونات أو معدات المطبخ.</li>
<li>يجب أن يكون قادرًا على العمل في مطبخ حار وربما صاخب.</li>
</ul>
<h4>معلومات إضافية</h4>
<p><strong>ما ينتظرك...</strong></p>
<ul>
<li>فرصة الانضمام إلى مجموعة دولية ومبتكرة وشابة وسريعة النمو، ليست فقط لبناء فنادق جديدة، بل لإنشاء علامة تجارية عالمية.</li>
<li>القدرة على تحدي المألوف والعمل في بيئة تكون مبدعة ومجزية في آن واحد.</li>
<li>كن جزءًا من فريق passionate جدًا لخلق تجارب ضيافة رائعة واستكشاف مواقع جديدة مع كل فرصة.</li>
<li>حزمة مهنية تنافسية وفرص تطوير وفيرة.</li>
</ul></p><p></p>
<p>ملخص المنصب: ساهم بشكل شخصي في تحقيق هدف فريق برنامج الشباب في توفير خدمات ممتعة وتعليمية ورعاية للأطفال الأعضاء والضيوف في بيئة دافئة ومرحبة. بناء علاقة وتوليد اهتمام حقيقى بجميع الأطفال والآباء الذين يستخدمون خدمات نشاطات الأطفال في النادي. المشاركة في الأنشطة اليومية مثل تنظيم وقت الحرف واليد، وقيادة الألعاب، وقراءة القصص وترديد الأغنيات. الترويج ببرامج وأنشطة الشباب في النادي ومساعدة الآباء في تسجيل البرنامج. المساعدة على إبقاء المرافق والمعدات نظيفة ومرتبة وجيدة الصيانة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والسلامة والاعتماد. اتباع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن تكون الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفًا ومهنيًا؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب مناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. فحص الأدوات والمعدات والآلات بصريًا؛ الوصول والانحناء والالتواء والسحب والانخفاض؛ التحريك، الرفع أو الحمل لأشياء تزن 25 رطلاً أو أقل؛ الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. بالإضافة إلى أن بعض الولايات قد تملك متطلبات ترخيص/تسجيل إضافية للنظر في هذا المنصب. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب.</p><p><strong>المُرشَّح المثالي</strong></p><p><strong>المؤهلات المفضلة</strong> التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة ذات صلة. خبرة إشرافية: لا خبرة إشرافية. <strong>المؤهلات المطلوبة</strong> الرخصة أو الشهادة: شهادة CPR شهادة الإسعافات الأولية معدات الترفيه أي شهادة أو تدريب مطلوب من قبل الوكالات المحلية والولاية.</p>
<p>جادر يتعاقد نيابة عن أحد عملائنا في صناعة الأغذية والمشروبات في مصر. نحن نوظف: إخصائي تدريب الغذاء والشراب الموقع: القاهرة، مصر الصناعة: الغذاء والشراب / سلسلة مطاعم نحن نبحث نيابة عن سلسلة مطاعم رائدة في مصر، عن إخصائي تدريب مبادر وذو خبرة لدعم تطوير الموظفين والتميّز التشغيلي عبر وظائف المطعم والوظائف المؤسسية. نظرة عامة على الدور سيكون إخصائي التدريب مسؤولاً عن تحديد احتياجات التدريب، وتصميم وتقديم برامج التدريب، والتأكد من أن الموظفين يمتلكون المهارات والمعرفة اللازمة للأداء الفعّال والمساهمة في نمو الشركة. المسؤوليات الرئيسية تقييم احتياجات التدريب والتطوير عبر عمليات المطعم وإدارات المقر الرئيسي تصميم وتطوير وتقديم برامج التدريب للموظفين العاملين في التشغيل والمكاتب التقارير إجراء برامج الإعداد والتوجيه للموظفين الجدد تطوير مواد التدريب والكتيبات والعروض ومحتوى التعلم الإلكتروني تسهيل جلسات التدريب للأدوار بما في ذلك: مديري الفروع Supervisors الشيفات وموظفي المطبخ طاقم الخدمة الموظفين المؤسسيين مراقبة وتقييم فعالية التدريب من خلال التقييمات والتغذية الراجعة ومقاييس الأداء الحفاظ على سجلات التدريب والتأكد من الامتثال لمعايير الشركة التعاون مع مديري الأقسام لتحديد فجوات المهارات وتوصية خطط التطوير دعم تطوير القيادة ومبادرات التخطيط للخلافة تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية للتدريب وإعداد تقارير تدريب منتظمة</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، التعليم، إدارة الضيافة، أو مجال ذي صلة 2–5 سنوات من الخبرة في التدريب، التعلم والتطوير، أو تطوير المواهب الخبرة في الأغذية والمشروبات، الضيافة، البيع بالتجزئة، أو عمليات متعددة الفروع مفضلة بشدة مهارات عرض وتيسير وتواصل قوية خبرة في تطوير مواد التدريب وبرامج التعلم المعرفة بطرق تقييم التدريب ومبادئ التعلم للكبار مهارات تنظيمية قوية والقدرة على إدارة مبادرات تدريب متعددة في وقت واحد الإتقان في Microsoft Office وأنظمة إدارة التعلم (LMS) ميزة
<p>ملخص المنصب: تحية الضيوف وتحديد عدد أفراد فريقهم. جلوس الضيوف من خلال العثور على طاولة نظيفة ومتاحة؛ سحب الكراسي؛ وضع قائمة طعام نظيفة/محدثة أمام الضيف، وغيرها. إرشاد الضيوف عبر قاعات الطعام وتقديم أي مساعدة مطلوبة. تحريك وتنظيم الطاولات والكراسي والإعدادات وتنظيم الجلوس للمجموعات ذات الاحتياجات الخاصة. التأكد من أن إعدادات المائدة مناسبة وأن كل ضيف لديه منديل وأوانٍ فضية نظيفة وأي عنصر آخر يشكل جزءاً من إعداد المائدة القياسي. فحص القوائم للتأكد من أنها محدثة ونظيفة وكثيرة وخالية من التجاعيد. الحفاظ على نظافة مناطق العمل طوال اليوم، مع ممارسة إجراءات التنظيف أثناء التحرك. مراقبة قاعات الطعام من حيث توفر المقاعد والخدمة والسلامة ورفاه الضيوف. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان، الحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة. استقبال وترحيب جميع الضيوف وفقاً لمعايير الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، والرد على الهواتف بأدب مناسب. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب إلى مخاوف زملاء العمل. التأكيد على الالتزام بمعايير الجودة والمقاييس. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. نقل ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء لا يتجاوز وزنها 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية raisonnables أخرى حسب طلب المشرفين.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عملية ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p>
<p>تشرف منسقة التدبير المنزلي على عمليات التدبير المنزلي اليومية عبر جميع غرف النزلاء والمناطق العامة والمرافق الخلفية ومساحات الفعاليات الخاصة. تعمل منسقة التدبير المنزلي كحلقة وصل بين موظفي التدبير المنزلي وفرق الصيانة والدعاية الأمامية والمكتب الأمامي وإدارة الفندق للحفاظ على تميز الخدمة والكفاءة التشغيلية وأعلى معايير النظافة ورضا النزلاء.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><p><strong>الدعم التشغيلي</strong></p><ul><li>تنسيق عمليات التدبير المنزلي اليومية عبر غرف النزلاء والمناطق العامة ومساحات الولائم والمرافق الخلفية</li><li>إدارة جداول موظفي التدبير المنزلي وتوزيع المهام وحجم العمل لضمان دوران الغرف في الوقت المناسب وصيانة المرافق</li><li>مراقبة معايير التنظيف وضمان الجودة عبر جميع المناطق؛ إجراء تفتيش وتقديم ملاحظات للحفاظ على معايير العلامة التجارية</li><li>التنسيق بين التدبير المنزلي والعمليات والصالة الأمامية وإدارة الفندق لضمان عمليات سلسة وحل مشكلات سريع</li><li>الحفاظ على مخزون مستلزمات التنظيف والملاءات والمعدات؛ التنسيق مع المشتريات لضمان الإمدادات في الوقت المناسب</li></ul><p><strong>التنسيق للفعاليات والولائم</strong></p><ul><li>التنسيق مع فرق المبيعات والفعاليات بشأن إعدادات الفعاليات الخاصة وتجهيزات قاعة الولائم ومتطلبات التنظيف بعد الحدث</li><li>ضمان جاهزية التدبير المنزلي للحجوزات الجماعية والوظائف الخاصة</li></ul><p><strong>الكفاءات الأساسية</strong></p><ul><li>مهارات حل المشكلات والاهتمام بالتفاصيل</li><li>توجه خدمة النزيل والالتزام بالتميز</li><li>الوعي التشغيلي وإدارة الموارد</li><li>التعاون الجماعي وقيادة الفريق</li></ul><p><strong>ملف المرشح المرغوب فيه</strong></p><ul><li>شهادة الثانوية أو ما يعادلها؛ يُفضل شهادة دبلوم أو درجة في إدارة الضيافة أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة</li><li>2 – 4 سنوات خبرة في عمليات التدبير المنزلي، إدارة الفنادق، أو تنسيق الضيافة</li><li>خبرة مثبتة في أدوار إشراف أو تنسيق ضمن التدبير المنزلي أو عمليات الفندق</li><li>معرفة قوية بمعايير التنظيف والبروتوكولات والممارسات الأفضل</li><li>مهارات تنظيمية وتعدد مهام ممتازة مع القدرة على إدارة أولويات متنافسة</li><li>إتقان أنظمة إدارة الفندق وبرامج الجدولة</li><li>مهارات اتصال وشخصية قوية مع القدرة على القيادة وتحفيز الفرق</li><li>شهادة في إدارة الضيافة أو معايير التدبير المنزلي الاحترافية</li><li>خبرة في تنسيق فعاليات خاصة أو عمليات الولائم</li><li>الإلمام بإدارة المخزون وعمليات المشتريات</li><li>خبرة في تفتيشات ضمان الجودة وتدريب الموظفين</li></ul>
<p>مسؤول عن تنظيف جميع المناطق العامة والغرف والممرات وقاعات تغيير الموظفين والمطاعم ودورات المياه في الردهة والمناطق العامة وجميع المكاتب الإدارية. عند الحاجة، تنظيف الغرف أو ممرات الطوابق. تنظيف جميع نوافذ الفندق. تنظيف السجاد ومسح الأرضيات. تنظيف ومعالجة الأسطح من الرخام. مسح الجدران والأسقف ونقل وترتيب الأثاث. شفط الغبار عن الستائر وتنظيفها. تنظيف الكراسي والسجاد. ضمان صيانة وتنظيف الأجهزة المستخدمة في المنطقة العامة، وتعلم كيفية استخدام هذه الأجهزة واستخدامها. نقل المواد التي يحتاجها قسم التنظيف من مخزن الحفظ أو المستودع. تفريغ القمامة في المناطق العامة. عند الحاجة، ترتيب الغرف. تسليم أي عناصر مفقودة ومكتشفة إلى مكتب التنظيف فورًا. الإبلاغ فورًا عن أي أشخاص أو طرود مشبوهة إلى المدراء الكبار لأغراض الأمن. موظف المناطق العامة العامل في المطاعم والبارات والغرف وقاعات الرقص مسؤول عن الشفط ومسح الغبار وتنظيف النوافذ. مسؤول عن تنظيف ومسح جميع نوافذ الفندق. familiar with security and protection methods. حضور التدريب المهني. نظيف وودود وصحي. أداء جميع المهام التي يكلفه بها كبار السن. المشاركة في فرق الاستجابة الطارئة. مسؤول عن الإبلاغ عن جميع الأعطال التي تُحدد في قسمه إلى كبار السن. تنفيذ جميع المسؤوليات المتعلقة بنُظم إدارة الجودة المنفذة في المرافق. تنفيذ جميع الواجبات الأخرى التي يكلفه بها المدراء وإدارة الفندق غير المذكورة في وصف الوظيفة</p><p><strong> Desired Candidate Profile</strong></p><p>التعليم: على الأقل شهادة مدرسة ابتدائية. الخبرة: يمكن تعلم العمل خلال بضعة أشهر وتطوير المعرفة خلال سنة واحدة. اللغة الأجنبية: غير متوقعة. الدورات والتدريب: غير متوقعة. الكفاءة الحاسوبية: غير مطلوبة. المهارات: من المتوقع أن يعرف روتين العمل القياسي والقواعد العامة. مطلوب الحصول على شهادة للوظيفة إذا لزم الأمر. من المتوقع استخدام أدوات وأجهزة أساسية مرتبطة بالوظيفة.</p>
<p>يشرف منسق التدبير المنزلي على عمليات التدبير المنزلي اليومية عبر جميع غرف الضيوف، المناطق العامة، مرافق المطبخ الخلفي ومساحات الفعاليات الخاصة. يعمل منسق التدبير المنزلي كحلقة وصل بين موظفي التدبير المنزلي، فرق الصيانة، مكتب الاستقبال، المبيعات، وإدارة الفندق للحفاظ على التميز في الخدمة، الكفاءة التشغيلية، وأعلى معايير النظافة ورضا النزلاء.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p><p><strong>الدعم التشغيلي</strong></p><ul><li>تنسيق عمليات التدبير المنزلي اليومية عبر غرف الضيوف، المناطق العامة، مساحات الولائم، والمساحات الخلفية</li><li>إدارة جدولة موظفي التدبير المنزلي وتوزيع المهام والعبء العمل لضمان دوران الغرف في الوقت المناسب وصيانة المرافق</li><li>مراقبة معايير التنظيف وضمان الجودة عبر جميع المناطق؛ إجراء التفتيش وتقديم الملاحظات للحفاظ على معايير العلامة التجارية</li><li>التواصل بين التدبير المنزلي والصيانة ومكتب الاستقبال وإدارة الفندق لضمان عمليات سلسة وحل سريع للمشكلات</li><li>الحفاظ على مخزون مستلزمات التنظيف والبياضات والمعدات؛ التنسيق مع الشراء لإعادة التوريد في الوقت المناسب</li></ul><p><strong>التنسيق للفعاليات والولائم</strong></p><ul><li>التنسيق مع فرق المبيعات والفعاليات بشأن إعدادات الأحداث الخاصة، تجهيزات قاعة الولائم، ومتطلبات تنظيف ما بعد الحدث</li><li>ضمان جاهزية التدبير المنزلي للحجوزات الجماعية والوظائف الخاصة</li></ul><p><strong>الكفاءات الأساسية</strong></p><ul><li>مهارات حل المشكلات والاهتمام بالتفاصيل</li><li>اتجاه خدمة الضيوف والالتزام بالتميز</li><li>الوعي التشغيلي وإدارة الموارد</li><li>التعاون الجماعي وقيادة الفريق</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله؛ يفضل الدبلوم أو الدرجة في إدارة الضيافة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة</li><li>2 – 4 سنوات خبرة في عمليات التدبير المنزلي، إدارة فندق، أو تنسيق الضيافة</li><li>خبرة مثبتة في أدوار إشرافية أو تنسيقية ضمن التدبير المنزلي أو عمليات الفندق</li><li>معرفة قوية بمعايير التنظيف والبروتوكولات وأفضل الممارسات</li><li>مهارات تنظيمية وتعدد مهام ممتازة مع القدرة على إدارة أولويات متنافسة</li><li>الطلاقة في أنظمة إدارة الفنادق وبرامج الجدولة</li><li>مهارات اتصال وشخصية قوية مع القدرة على قيادة وتحفيز الفرق</li><li>شهادة في إدارة الضيافة أو معايير التدبير المنزلي المهنية</li><li>خبرة في تنسيق فعاليات خاصة أو عمليات الولائم</li><li>الاطلاع على إدارة المخزون وعمليات الشراء</li><li>خبرة في فحوص الجودة وتدريب العاملين</li></ul>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب: قم بتشغيل ومراقبة آلات الغسيل والتنظيف الجاف والتجفيف، بما في ذلك إضافة المواد الكيميائية وتنظيف مصائد الوبر. حدد العناصر الملطخة أو التالفة وحدد حالتها للإصلاح أو المعالجة بالبقع أو إعادة الغسل أو الإتلاف. افحص نظافة الأشياء التي أُخرجت من الغسالة أو المجفف أو آلات التنظيف الجاف وضعها في عربات الكتان النظيفة. اضبط أجهزة التجفيف وفق مواقيت ودرجات الحرارة المحددة استناداً إلى الأقمشة الموجودة في الحمولة. ازل الوبر والحطام من شاشات المجفف ومرشحات التنظيف الجاف ومصيدة التصريف بعد كل حمولة. اطوِّع الملفات النظيفة إلى الحجم المحدد، إما يدوياً أو باستخدام آلة الطي. الاحتفاظ بسجلات دقيقة للأغراض المغسلة. اتبع جميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن في الشركة؛ أبلِغ المدراء عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة؛ أكمل تدريبات السلامة والشهادات. اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ تأكد من أن المظهر والزي الرسمي والشخصي نظيفان واحترافيان؛ حافظ على سرية المعلومات الملكية؛ احمِ أصول الشركة. طور وحافظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لاهتمامات الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير؛ حدد ووصِّ وتبنّ وتنفّذ طرقاً جديدة لزيادة كفاءة المؤسسة وإنتاجيتها وجودتها وسلامتها و/أو تقليل التكاليف. فحص مظهر الأدوات والمعدات أو الآلات بصرياً (على سبيل المثال، لتحديد العيوب). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل. التحرك والرفع وال حمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن <= 25 باوند دون مساعدة. التنقل عبر مساحات ضيقة أو مقيدة أو مرتفعة. السير على أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة وكذلك صعود ونزول السلالم والمنحدرات. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: لا شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>مسؤول عن تنظيف جميع المناطق العامة والغرف والطرقات وقاعات تبديل الموظفين والمطاعم والمراحيض في اللوبي والمناطق العامة، وجميع المكاتب الإدارية. عند الضرورة، تنظيف الغرف أو ممرات الأرضيات. تنظيف جميع نوافذ الفندق. تنظيف السجاد ومسح الأرضيات. تنظيف ومعالجة الأسطح الرخامية. مسح الجدران والأسقف ونقل وترتيب الأثاث. كنس الغرف وت dust الستائر. تنظيف الكراسي والسجاد. ضمان صيانة وتنظيف الأجهزة المستخدمة في المنطقة العامة، وتعلّم كيفية استخدام هذه الأجهزة واستخدامها. حمل المواد التي يحتاجها قسم التدبير المنزلي من مخزن المخزن أو المستودع. إفراغ القمامة في المناطق العامة. عند الضرورة، تجهيز الغرف. تسليم فوري لأي أشياء مفقودة وجدَت إلى مكتب التدبير المنزلي. الإبلاغ فوراً عن أي أشخاص أو طرود مشبوهة إلى المدراء الكبار لأغراض الأمن. موظف المنطقة العامة العامل في المطاعم والبارات والغرف والفِناجين مسؤول عن كنس الغبار، وغسل السجاد، وتنظيف النوافذ. مسؤول عن تنظيف ومسح جميع نوافذ الفندق. مألوف بأساليب الأمن والحماية. حضور التدريب المهني. نظيف ودود ونظيف صحياً. أداء جميع المهام التي يكلف بها من قبل كبار الموظفين. المشاركة في فرق الاستجابة للطوارئ. مسؤول عن الإبلاغ عن جميع الأعطال المحددة في قسمه إلى كبار الموظفين. تنفيذ جميع المسؤوليات المرتبطة بنُظم إدارة الجودة المعتمدة في المرافق. تنفيذ جميع الواجبات الأخرى التي يعينها المدراء وإدارة الفندق وليس محددًا في وصف الوظيفة</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>على الأقل شهادة ابتدائية.</li><li>يمكنه تعلم العمل خلال بضعة أشهر وتطوير المعرفة في عام واحد.</li><li>من المتوقع أن يعرف روتين العمل القياسي والقواعد العامة.</li><li>يلزم امتلاك شهادة مهنية للوظيفة إذا لزم الأمر.</li><li>من المتوقع استخدام الأدوات الأساسية والأجهزة المرتبطة بالوظيفة.</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>حضّر جميع الأطعمة المعرضة للخطر المحتملة عند درجة الحرارة الصحيحة وفقًا لإرشادات HACCP تأكد من جودة العناصر الغذائية وإخطار المدير إذا لم يلبَ المنتج المواصفات.. لتعزيز الكفاءة والثقة والمجاملة وارتفاع معايير المهارات الاجتماعية بشكل استثنائي. لتعزيز العلاقات الجيدة بين الأقسام بشكل عام. اعرض سلوكًا لطيفًا وموقفًا إيجابيًا في جميع الأوقات ولتعزيز صورة جيدة للشركة للضيوف والزملاء. لإظهار الفخر في مكان العمل والمظهر الشخصي في جميع الأوقات عند تمثيل الفندق، مما يدل على مستوى عالٍ من الالتزام. الالتزام بقوانين ولوائح الشركة والفندق في جميع الأوقات. الإبلاغ عن أي عطل/مشكلة في المعدات إلى قسم الصيانة. المشاركة في أي برامج تدريب/تنمية يوصى بها من قِبل الإدارة العليا. مساعدة مدير المناوبة في أي مهمة محددة من قبله/منها. الامتثال لأي طلب معقول تقدمه الإدارة بأقصى ما لديك من قدرة. التأكد من الحفاظ على المعايير التي يفرضها القانون والإدارة في جميع الأوقات في المناطق المشار إليها أعلاه. تنفيذ التحذيرات والتدريبات departmental اللازمة لتوفير الطاقة داخل المنشأة. تنفيذ مسؤوليته لإلغاء وجمع النفايات بشكل صحيح، وتقليل التلوث البيئي والآثار الضارة للبيئة. Carry out جميع المسؤوليات المتعلقة بنظام إدارة الجودة ونظام سلامة الغذاء المعتمد في المنشأة. أداء جميع الواجبات الأخرى التي يحددها المدراء وإدارة الفندق ولم توضح في وصف الوظيفة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: على الأقل دبلوم مدرسة ابتدائية.</p><p>الخبرة: يمكن تعلم العمل في 3 سنوات وأداء الواجبات بمستوى متوقع.</p><p>اللغة الأجنبية: ليست مطلوبة.</p><p>الدورات والندوات: حضور سابق في التدريبات في المجال ذي الصلة.</p><p>إتقان الحاسوب: غير مطلوب.</p><p>المهارات: لديه معرفة وقابلية استخدام المنتجات والمطبخ والمعدات. المتوقع استخدام أدوات وأجهزة غير قياسية ومتخصصة متعلقة بالوظيفة والتي يمكن تعلمها في بضعة أشهر.</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب: وظائفنا لا تقتصر على توفير غرفة نظيفة وسرير مُجهز فحسب. بدلاً من ذلك، نهدف إلى بناء تجربة لا تُنسى وفريدة. خبراء بيئة الضيوف لدينا ماهرون في مجموعة واسعة من وظائف التنظيف ويكونون مسؤولين عن الحفاظ على مظهر الفندق ونظافته. يتم تمكينهم من التحرك في مساحتهم والقيام بما يلزم. سواء كان ذلك بتلبية طلبات الضيوف، أو تعبئة عربات الخدمة، أو تنظيف الغرف والمناطق العامة، أو مسؤوليات مماثلة أخرى، يضمن خبير بيئة الضيوف أن المساحات في الفندق تسهم في تجربة ضيف رائعة. بغض النظر عن موقعك، هناك بعض الأمور الحاسمة للنجاح: ضمان مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، رفع معايير الجودة، وضمان أن تكون زيك ومظهرك الشخصي وتواصلك احترافيًا. سيبقى خبراء بيئة الضيوف واقفين ومتجولين (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة) ويتخذون نهجًا عمليًا في العمل (الحركة، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 50 رطلاً دون مساعدة). إن أداء كل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من الواجبات الوظيفية المعقولة عند الطلب) يعد أمرًا حاسمًا لكي يحصل خبراء بيئة الضيوف على النتائج الصحيحة لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المستهدف</p><p class="paragraph"></p><p>في فندق ماريوت الدولي، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متكافئة للجميع، مرحّبين للجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط على بيئة تُقدر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لزملائنا. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مشرف حجوزات دقيق ومرتكز على العميل للانضمام إلى فريق الضيافة لدينا في الجونة - الغردقة، مصر. في هذا الدور الإشرافي، ستشرف على عمليات الحجوزات، وتقود فريق وكلاء الحجوزات، وتضمن تقديم خدمة استثنائية لضيوفنا. ستتولى مسؤولية إدارة الحجوزات اليومية، الحفاظ على كفاءة التشغيل، وتعزيز بيئة عمل داعمة تركز على رضا العملاء والتميز التنظيمي. أشرف وأدِر الأنشطة اليومية لفريق الحجوزات، مع الالتزام بسياسات الشركة ومعايير الخدمة راقب أنظمة الحجوزات وعملياتها لتعظيم الكفاءة والدقة في إدارة الحجز تعامل مع الاستفسارات المعقدة للعملاء وحل المشكلات المرتبطة بالحجوزات بمهنية وتعاطف درّب، ثمرب، وقدم تغذية راجعة للأداء لموظفي الحجوزات دعم تطورهم المهني حلل بيانات الحجوزات والاتجاهات لتحديد فرص تحسين العمليات وتحقيق وفر في التكاليف حافظ على سجلات ووثائق دقيقة لجميع الحجوزات وتفاعلات العملاء تواصل معDepartments أخرى بما في ذلك الاستقبال، والتنظيف، والإدارة لضمان تجارب ضيف سلسة امتثل لإجراءات الشركة ومعايير الصناعة الفندقية إدارة فترات الذروة وجداول العمال للحفاظ على جودة الخدمة خلال مواسم الطلب العالي توليد تقارير حول مقاييس الحجوزات، أداء الفريق، ومؤشرات الأداء التشغيلية لعرض الإدارة</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في الحجوزات أو في بيئة فندقية</li><li>خبرة إشرافية أو قيادة فريق مثبتة</li><li>إتقان أنظمة إدارة الحجوزات وبرامج إدارة الممتلكات الفندقية</li><li>مهارات تواصل وتفاعل بين شخصية قوية مع القدرة على قيادة وتحفيز فريق</li><li>اتجاه قوي لخدمة العملاء وقدرات حل المشكلات</li><li>تنظيم استثنائي ومهارات إدارة الوقت</li><li>دقة في إدخال البيانات وحفظ السجلات</li><li>القدرة على تعدد المهام والعمل بفعالية في بيئة سريعة الإيقاع</li><li>شهادة الثانوية أو ما يعادلها؛ يفضَّل شهادة أو تدريب في الضيافة</li><li>إتقان الإنجليزية؛ تعدد اللغات (العربية مفضلة) ميزة</li><li>معرفة بسوق الغردقة السياحي ومعايير صناعة الضيافة إضافة</li></ul><p></p></section>