وظائف سائقين درجة ثانية في مصر

مسؤولي مبيعات خبرة 3 سنوات شرط أساسي– منتجات أسمنتية (الإنترلوك، الطوب الأسمنتي، وحلول رصف البرادورة) أو إنشاءات أو تطوير عقاري وصف المجموعة بدأت مجموعة بريك ميكر للمنتجات الأسمنتية رحلتها في يناير 2010 كمورد متخصص البناء، وسرعان ما أقامت المجموعة علاقات قوية مع كبرى شركات المقاولات وتطوير العقارات في مصر، وأصبحت شريكًا ناجحًا في العديد من المشاريع العقارية الرائدة بفضل قدرتها على تلبية احتياجات العملاء في الوقت المناسب<br>وصف الوظيفة: هل أنت محترف مبيعات موجه نحو تحقيق النتائج ولديك فهم قوي لقطاع الإنشاءات ومواد البناء؟ نبحث عن مسؤولي مبيعات ديناميكيين للانضمام إلى فريقنا، متخصصين في ترويج وبيع منتجاتنا الأسمنتية عالية الجودة. هذه فرصة ممتازة لدفع النمو وبناء علاقات قوية مع العملاء ضمن سوق الإنشاءات المزدهر.<br>المسؤوليات الرئيسية:1- تحديد، استقطاب، واكتساب عملاء جدد ضمن قطاعات الإنشاءات، المقاولات، التطوير العقاري، وبيع مواد البناء بالجملة والتجزئة.2- إدارة وتنمية العلاقات مع العملاء الحاليين، لضمان مستويات عالية من رضا العملاء وتكرار الأعمال.3- ترويج وبيع مجموعتنا من المنتجات الأسمنتية بفعالية، بما في ذلك بلاط الإنترلوك، الطوب الأسمنتي، وحلول رصف البرادوراة4- إجراء أبحاث السوق لتحديد فرص المبيعات، فهم احتياجات العملاء، ومراقبة أنشطة المنافسين.5- إعداد وتقديم عروض مبيعات وعروض تقديمية مقنعة للمنتجات للعملاء المحتملين والحاليين.6- تطوير عروض أسعار ومقترحات مخصصة بناءً على متطلبات العميل ومواصفات المشروع.7- تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) الشهرية/الربع سنوية.8- الاحتفاظ بسجلات دقيقة لأنشطة المبيعات، تفاعلات العملاء، وتوقعات المبيعات باستخدام برامج إدارة علاقات العملاء (CRM).9-التعاون مع فرق الإنتاج واللوجستيات لضمان التسليم في الوقت المحدد ورضا العملاء.10- البقاء على اطلاع دائم بمعرفة المنتج، اتجاهات الصناعة، وعروض المنافسين.<br>المتطلبات:1-درجة البكالوريوس في المبيعات، التسويق، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.2-سنتين خبرة مثبتة مبيعات مواد البناء، وتحديداً مع المنتجات الأسمنتية (الإنترلوك، الطوب، بلاط الرصف) أو مواد البناء ذات الصلة.3- فهم قوي لمشاريع البناء، واحتياجات المقاولين، وسلسلة توريد مواد البناء.4- مهارات ممتازة في التواصل، التفاوض، والعلاقات الشخصية.5- قدرة مثبتة على تحقيق أهداف المبيعات وبناء علاقات قوية مع العملاء.6-محفز ذاتياً، استباقي، وموجه نحو تحقيق الأهداف.7- إتقان استخدام برامج Microsoft Office Suite.8- رخصة قيادة سارية المفعول والقدرة على السفر بشكل مكثف ضمن المنطقة المحددة.9-إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية (كتابة وتحدثاً).<br>المميزات:راتب شهري صافي اساسي من 10 الاف وحتي 15 الف تحدد بالمقابلة حسب الخبرة والكفاءةتوفير وسيلة الانتقالات ( سيارة ملاكي) للانتقال للعملاء علي نفقة الشركةعمولة مجزية علي المبيعات والتحصيلفرص للترقي بفريق العمل حسب الكفاءة

Company Description La Rose De Lisieux is an educational institution that provides caring, holistic educational management from kindergarten through secondary school. The school emphasizes nurturing children during their early years, supporting healthy communication and social development. Families value the warm and supportive environment that helps children feel secure beyond the home. Through a variety of activities, La Rose De Lisieux encourages students to explore their interests, develop their talents, and build a strong attachment to the school community.<br>Role Description The School Bus Supervisor at La Rose De Lisieux is responsible for ensuring the safety and well-being of students during transportation to and from school. This full-time, on-site role in Cairo includes supervising students as they board, ride, and exit the bus, maintaining orderly conduct, and supporting the bus driver in enforcing school transportation rules. The supervisor monitors attendance and student lists, communicates with school administration and families as needed, and responds appropriately to any incidents or emergencies during trips. Daily tasks also involve fostering a respectful, friendly environment on the bus and helping younger students with seating, seat belts, and boarding procedures.<br>Qualifications<br> Strong student supervision and child care skills, with the ability to manage groups of children in a calm and consistent manner. Excellent communication and interpersonal skills to interact effectively with students, families, bus drivers, and school staff. Basic safety and emergency response skills, including knowledge of school transportation policies and procedures. Organizational skills to track student attendance, maintain accurate records, and follow daily bus routes and schedules. Ability to work on-site in Cairo on a full-time basis, with reliability and punctuality for all school transportation times. Previous experience working with school-age children in an educational or supervisory setting is an advantage. High school diploma or equivalent; additional training or certification in child supervision or safety is beneficial.

<p>محاسب الحسابات المستحقة الكبرى مسؤول عن إدارة أنشطة الحسابات المستحقة اليومية ودعم عمليات إدارة النقد عبر وحدات الأعمال. يضمن الدور المعالجة الدقيقة وفي الوقت المناسب لمدفوعات المقاولين والسائقين والموردين، ويستعرض فواتير البروforma المتعلقة بمطالبات العمل، ويحافظ على الامتثال لسياسات الشركة والأنظمة المالية. كما يدعم محاسب AP الكبير تحسين العمليات ويسهم في كفاءة وظيفة المالية.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><p><strong>عمليات الحسابات المستحقة</strong></p><ul><li>معالجة ومراجعة الفواتير وطلبات الدفع والوثائق الداعمة لتحقيق الدقة والكمال.</li><li>ضمان الدفعات في الوقت المناسب وبالشكل الصحيح للمقاولين والسائقين والموردين وأطراف ثالثة أخرى.</li><li>مراجعة فواتير البروforma المتعلقة بمطالبات العمل قبل المعالجة.</li><li>التوفيق بين كشوف الموردين وحل أي تناقضات في الفواتير أو مشاكل الدفع.</li><li>مراقبة أرصدة الحسابات المستحقة والمتابعة بشأن العناصر المعلقة.</li></ul><p><strong>دعم إدارة النقد</strong></p><ul><li>دعم أنشطة إدارة النقد اليومية وجدولة الدفعات.</li><li>التنسيق مع الخزنة لضمان معالجة المدفوعات وفقاً لخطط التدفق النقدي المعتمدة.</li><li>المساعدة في إعداد متطلبات النقد وتنبؤات الدفع.</li></ul><p><strong>الضوابط والامتثال</strong></p><ul><li>التأكد من أن جميع معاملات AP تتوافق مع سياسات الشركة ومعايير المحاسبة والضريبة على القيمة المضافة والضريبة المستقطعة والمتطلبات التنظيمية.</li><li>الحفاظ على الوثائق والسجلات المناسبة لجميع معاملات AP.</li><li>دعم التدقيق الداخلي والخارجي من خلال تقديم المستندات والتفسيرات المطلوبة.</li></ul><p><strong>التقارير وتحسين العمليات</strong></p><ul><li>إعداد تقارير AP وتحليلات السن المتقادم وتقارير حالة الدفع.</li><li>مراقبة مقاييس AP الرئيسية وتحديد فرص لتحسين العمليات.</li><li>دعم مبادرات التشغيل الآلي ومشروعات التحسين المستمر ضمن وظيفة AP.</li><li>المساعدة في تطوير وتوثيق إجراءات وممارسات أفضل لـ AP.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المثالي</strong></p><p><strong>المؤهلات والخبرة</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذات صلة.</li><li>3–5 سنوات من الخبرة في الحسابات المستحقة، المحاسبة، أو المالية.</li><li>خبرة قوية في معالجة مدفوعات الموردين والمقاولين والعمليات.</li><li>معرفة جيدة بأنظمة Oracle ERP وعمليات AP.</li><li>فهم قوي لضريبة القيمة المضافة والضريبة الاحتجازية ومبادئ المحاسبة.</li><li>يفضَّل وجود خبرة في اللوجستيات أو النقل أو الأعمال المعتمدة على التقنية.</li></ul><p><strong>الكفاءات الأساسية في ناقلة</strong></p><ul><li>إرساء المساءلة: ضمان المعالجة الدقيقة وفي الوقت المناسب لمدفوعات المقاولين والسائقين والموردين.</li><li>التفكير النقدي: تحليل مشاكل الدفع، تسوية التناقضات، وتحديد فرص تحسين العمليات.</li><li>التواصل بوضوح: الحفاظ على اتصال فعال مع الموردين والمقاولين وأصحاب المصلحة الداخليين.</li><li>دفع التميز: تحسين عمليات AP بشكل مستمر والمساهمة في كفاءة العمل</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We're looking for an German-speaking Customer Service Representative with a problem-solving mindset to join a community of customer service experts. Apply now and start something brilliant with Transcom!</p><p>In this role, you will:</p><ul><li>Support a fast-growing mobility platform, helping deliver reliable ride-hailing and everyday transportation solutions to millions of users.</li><li>Contribute to account management and growth initiatives, strengthen relationships with driver-partners and strategic clients, and help bring seamless, customer-focused mobility experiences to market across digital and on-the-ground touchpoints.</li><li>Provide an excellent customer experience by responding to customer queries in a timely and accurate way via phone.</li><li>Contribute to the project's success, propose improvements, share knowledge, and learn together with your colleagues.</li><li>Work rotational shifts 24/7.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>C1/B2 written and spoken proficiency in German.</li><li>Strong verbal and written communication and interpersonal skills, such as empathy and listening.</li><li>Ability to quickly absorb information, adapt, and respond to change.</li><li>Positive attitude and willingness to provide brilliant customer experience you believe that customers deserve more than just support.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><div> <p> <strong>الملخص الوظيفي</strong> </p> <p> </p> <p>الاستجابة لحالات الطلب من الضيوف والإصلاحات، والتواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشاكل الصيانة. إجراء صيانة وقائية للأدوات ومعدات المطبخ والغرفة الميكانيكية، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. فحص بصري للأدوات والمعدات والآلات. حمل المعدات (مثلاً، الأدوات، الراديو). تحديد مواقع ومفاتيح الإيقاف لجميع معدات وأجهزة الإغلاق للمباني. الحفاظ على مخزون الصيانة وطلب القطع والإمدادات عند الحاجة. التواصل بأنشطة اليوم ومشكلات الحراسة إلى التحولات الأخرى باستخدام برامج ومعايير التواصل المعتمدة. إظهار المعرفة الأساسية أو القدرة على اكتساب المعرفة في الفئات التالية: تكييف الهواء والتبريد، الكهربائية، الميكانيكية، السباكة، الأنظمة والسيطرة الهوائية/الإلكترونية، النجارة ومهارات التشطيب، معدات المطبخ، المركبات، حفظ الطاقة، و/أو المباني العامة. إجراء جميع أعمال التحضير للسطوح، والدهان، وإصلاحات الأسنان والجدار الخشبي البسيطة، واستبدال المصابيح وفلاتر تكييف الهواء، والتنظيف الكامل والدقيق لمنطقة الدهان أو الإصلاح. اختبار، استكشاف أعطال وأداء إصلاحات أساسية لجميع أنواع المعدات، السباكة (مثلاً فتح تواليتات وفتح انسداد المصارف)، المكونات الكهربائية بما في ذلك المصابيح، العناصر التجميلية، الأسلاك الطويلة، مكانس كهربائية، أجهزة الإنترنت، استبدال المفاتيح والمخارج الكهربائية، وعناصر غرفة الضيوف الأخرى. برمجة أجهزة التلفاز والتنظيف العام وواجبات الجرد الهندسي. استخدام نظام قفل/تأشيرة قبل القيام بأي عمل صيانة. إجراء إصلاحات في المناظر الطبيعية الداخلية والخارجية بالإضافة إلى ري الحدائق الخارجية. إظهار مهارات كمبيوتر أساسية بما في ذلك إدخال جداول تشغيل مناولة الهواء وتغيير درجات الحرارة.</p> <p> </p> <p>اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإبلاغ عن أي مشاكل صيانة، مخاطر السلامة، حوادث، أو إصابات؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات اللازمة؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. ضمان أن المظهر والزي الموحد نظيفان واحترافيان، والحفاظ على سرية المعلومات السرية وحماية أصول الشركة. ترحيب الضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف، ومساعدة ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. الالتزام بمعايير الجودة وتوقعاتها. بناء والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. التواصل مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. التحرك والرفع وال نقل والدفع ووضع الأشياء التي تزن 50 باونداً أو أقل بدون مساعدة، والمهام التي تتطلب رفعاً أو حركة أثقل بمساعدة. الصعود والنزول من السلالم ورُحلات الخدمة والسلالم المتعددة. الوصول إلى المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام الحواسيب. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب.</p> <p> </p> <p><b>المؤهلات المفضلة </b></p> <p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p> <p>الخبرة العملية ذات الصلة: بعض الخبرة في الصيانة العامة، تجهيزات الأسطح الخارجية والداخلية والدهان.</p> <p>الخبرة في هندسة أو صيانة الفنادق ميزة إضافية.</p> <p>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</p> <p> </p> <p><b>المؤهلات المطلوبة</b></p> <p>الرخصة أو الشهادة: رخصة قيادة</p></div></div></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><ul><li>متابعة طلب أمر العمل بمجرده عند تخصيصه على لوحة التحكم لضمان توافر السيولة المالية وإمكانية التنفيذ، وتخصيص خطوط الشحن وتوفر المركبات مع فريق الأسطول.<br></li><li>تقديم تأكيد العمليات/الأسطول عبر نظام لوحة التحكم والمتابعة مع فريق الموزّع أثناء عملية التشغيل لتحديث لوحة التحكم في الوقت المناسب&nbsp;<br></li><li>متابعة تعبئة الحاوية مع مندوب التحميل في الوجهة، والتأكد من خروج الحاوية من الباب ومع جميع مستندات الشحنة مع السائق.<br></li><li>مراجعة جميع التفاعلات على النظام واتخاذ الإجراء المناسب لإغلاق أمر العمل على لوحة التحكم.<br></li><li>العمل على حل المشكلات المتعلقة بأوامر التنفيذ أثناء التشغيل في تواصل فعّال مع قسم الأسطول وقسم CRM&nbsp;<br></li><li>التنسيق مع الأسطول للحصول على المستندات المجموعة من السائق أو المتعهد بعد انتهاء العمل.<br></li><li>تحميل BLs على لوحة التحكم لإنهاء المهمة بشكل صحيح<br></li><li>التنسيق مع المحاسب والرقابة على التكلفة لتسوية مع السائقين أو المتعهدين الذين يتعامل معهم<br></li></ul><br><span>المتطلبات</span><ul><li>درجة B.Sc في اللوجستيات تعتبر إضافة جيدة<br></li><li>1 - 2 سنوات من الخبرة.<br></li><li>معرفة ممتازة ببرنامج Microsoft Office<br></li><li>تحولات دوّارة<br></li></ul><br><span>المزايا</span><ul><li><span><span>التأمين الطبي</span></span><br></li><li><span><span>التأمين الاجتماعي.</span></span><br></li><li><span><span>التأمين على الحياة.</span></span><br></li><li><span><span>مكافأة ربع سنوية </span></span><br></li><li><span><span>​</span></span><br></li></ul><br> </div>

Company Description Ops Wired is a specialized operations company serving logistics providers across the GCC, replacing fragmented tools like Whats App and spreadsheets with a single professional operations dashboard. The company builds custom order tracking dashboards, driver and team assignment systems, customer-facing tracking portals, and automated reporting and notifications. Ops Wired’s solutions support role-based access for admins, staff, and drivers, helping logistics businesses streamline workflows, improve customer communication, and manage teams more effectively. The company has delivered systems for logistics organizations in KSA, Qatar, Kuwait, and other GCC markets, with fixed-fee projects starting at $1,499 and typical delivery times of 10–14 days. Clients retain full ownership of their systems, with demos and consultations available via opswired.com. Role Description This is a remote, contract Sales Executive role focused on driving new business for Ops Wired’s logistics operations solutions in the GCC region. The Sales Executive will identify and qualify leads, conduct discovery calls, and present tailored demos and proposals to logistics companies. Daily activities include managing a pipeline of prospects, following up on inbound inquiries, and conducting outreach via email, phone, and virtual meetings. The role also involves understanding client operational challenges, collaborating with internal teams to align solutions and pricing, and negotiating contracts to close deals. The Sales Executive will track performance against sales targets, maintain accurate CRM records, and provide feedback on market trends and customer needs. Qualifications Proven experience in B2B sales, ideally in software, logistics, or operations-focused solutions. Strong skills in prospecting, lead qualification, and pipeline management. Ability to conduct effective product demos and deliver clear, persuasive presentations. Competence in negotiation, proposal development, and closing contract-based deals. Comfort with CRM tools, online meeting platforms, and remote collaboration technologies. Understanding of logistics processes and operations challenges within GCC markets is highly beneficial. Excellent written and verbal communication skills in English; Arabic proficiency is a strong advantage. Self-motivated, organized, and able to work independently in a remote, results-driven environment. Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field, or equivalent practical experience.

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span> <span></span></span><p>نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين — أشخاص يرغبون في الابتكار وتحقيق النمو والقيادة. نجذب أفضل المواهب ونحافظ عليها من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيراتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت وفرصة العمل لدى واحد من أكبر مزودي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية.</p><br> <b>واجبات الوظيفة</b> <br>تحت الإشراف المباشر، يقوم بتحليل سلامة العمل (JSA) واجتماعات السلامة، وتثبيت وفك خط خدمات أنابيب الالتواء. يجمع ويجهز المعدات للتركيب والخدمة. يساعد في إدارة مهمة العمل. يحافظ على النظافة العامة والت Clean-up والتصليح والتحضير للمعدات للمهمة القادمة. يجري فحوصات معدات أنابيب الالتواء قبل/بعد المهمة. مسؤول عن عمليات الرفع بالحبال والرافعة الآمنة أثناء تقديم الخدمات وفق تصميم العميل ومؤشر الأداء KPI. يشغّل مضخة سائل ذات ضغط عالٍ ومعدات دعم أنابيب الالتواء (حزمة تعزيز التدفق). يجري اختبارات هيدروستاتيكية على منع التفجير (BOP) وبكرات أثناء إجراءات ما قبل/بعد المهمة بما في ذلك الصيانة الوقائية (PM). يوجه الزملاء ويُدرب مساعدين العامل. يراقب معايير التحكم في البئر والحسابات قبل وأثناء تطبيقات المهمة. يقوم بإجراء وصيانة وقائية لجميع معدات أنابيب الالتواء المرتبطة. مهام العمل، عند أدائها بشكل صحيح، تؤثر بشكل غير مباشر على خفض التكاليف والكفاءة والربحية أو العمليات. عواقب الخطأ قابلة للقياس ويمكن حصرها. يقود شاحنة أو معدات أخرى مكلف بها حسب الحاجة. المهارات عادة ما تُكتسب من خلال إكمال المدرسة الثانوية أو تعليم مماثل، وعادة ما خبرة 6 أشهر كمساعد مشغل II. قد يتطلب رخصة قيادة تجارية سارية. يحتاج إلى معدات/مهارات وظيفية محددة من خط خدمات المنتج (PSL). يجب أن يكون قد أكمل أساسيات الرياضيات، وكتاب الأحمر وتدريب Coil Tubing I. نظرًا لطبيعة العمل في خدمات حقول النفط، يجب أن يمتلك مهارات تواصل جيدة وقدرة على التواصل مع الآخرين. المهام مكتملة تؤثر بشكل غير مباشر على تقليل التكاليف والكفاءة والربحية أو العمليات. عواقب الخطأ قابلة للقياس ويمكن حصرها. المهارات عادة ما تُكتسب من خلال 6 أشهر من الخبرة كمشغل مساعد أنابيب الالتواء. القدرة على إجراء عمليات حسابية أساسية مطلوبة. مهارات القراءة والكتابة الأساسية مطلوبة. يفضل المهارات الحاسوبية الأساسية. قد تكون رخصة قيادة مركبات تجارية مطلوبة. يعزز الوعي بالسلامة والالتزام بالبيئة، ويتقيد بجميع إجراءات السلامة والبيئة المعمول بها ومعاييره. يضمن الامتثال للوائح وإرشادات الصحة والسلامة والبيئة (HSE). يعزز ويشارك بنشاط في عملية تحسين الجودة.<br><br><b>المؤهلات</b> <br><br><br><p><b>هاليبيرتون جهة توظيف ذات فرص متكافئة. يتم اتخاذ قرارات التوظيف دون الاعتبار للعرق، اللون، الدين، الإعاقة، المعلومات الجينية، الحمل، الجنسية، الحالة الزواجية، الجنس/الهوية، التوجه الجنسي، العمر، حالة المحارب القديم، الأصل القومي، أو أي حالة أخرى محمية بموجب القانون أو التنظيم</b>.</p><br> <p><b><u>الموقع</u></b></p><br> <p>Plot #30 North Kattamey,&nbsp;القاهرة,&nbsp;القاهرة,&nbsp;, مصر</p><br> <p><b><u>تفاصيل الوظيفة</u></b></p><br> <p><b>رقم التعيين:</b>&nbsp;203007&nbsp;&nbsp;<br> <b>مستوى الخبرة:</b> توظيف خبرة&nbsp;<br> <b>فئة الوظيفة:</b>&nbsp;العمليات&nbsp;<br> <b>خط خدمة المنتج:</b>&nbsp;حلول الإنتاج&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br> <b>دوام كامل / دوام جزئي:</b>دوام كامل</p><br> <p><b>مواقع إضافية لهذا المنصب:&nbsp;</b></p><br> <p><u><b>معلومات التعويض</b></u><br> التعويض تنافسي ويتناسب مع الخبرة.</p><br> </div>

<p><em>مجموعة مصرية كبيرة تشغل عمليات النقل آلاف الموظفين يومياً، عبر قاعدة عقود متعددة الموردين تمثل أحد أكبر مصروفاتها السنوية</em></p><h4></h4><p></p><p>هذه وظيفة تجارية وعقود وليس وظيفة صيانة. يدير مدير قسم الأسطول اقتصاد النقل في المنظمة — الإنفاق، العقود، الموردين، والضوابط — مع أسطول مملوك كجزء من عملية أوسع بكثير.</p><ul><li><p>قيادة قسم الأسطول، المسؤول عن جميع الموظفين والنقل الداخلي عبر المنظمة: المقر الرئيسي، نقاط السكن، والعديد من مواقع التشغيل.</p></li><li><p>تعريف وتوقع احتياجات النقل في المنظمة وتخطيط حركة الآلاف من الموظفين يومياً.</p></li><li><p>تصميم والتفاوض على عقود مورّدي النقل وهيكل الأسعار بحيث تدفع المنظمة مقابل الخدمة المقدمة، لا للمركبات العاطلة. تقليل التكاليف من خلال تصميم العقد واستخدام المركبات.</p></li><li><p>توحيد قاعدة الموردين نحو عدد أقل من الشركاء النقل الأقوى، وتشغيل نظام أداء الموردين والخصميات مع مستويات خدمة واضحة وعواقب حقيقية عند فشل الخدمة.</p></li><li><p>بناء وتشغيل الضوابط وراء الإنفاق على النقل: العقود وأوامر الشراء وراء كل دفعة، سجل مسار وخدمة معتمد، فحص ومصالحة الفواتير قبل الدفع، وتقديم تقارير منتظمة للقيادة عن تكلفة كل مسار واستخدام المركبات.</p></li><li><p>حكم الأسطول المملوك: تزويد واستبدال المركبات، إدارة السائقين، ضبط الوقود، معايير الصيانة والتكاليف، وكل مسائل المرور والجهات التنظيمية.</p></li><li><p>قيادة فريق القسم، بما في ذلك تنسيق النقل في المواقع.</p></li></ul><h4></h4><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>خمس عشرة عامًا على الأقل من الخبرة في النقل أو الأسطول أو عمليات اللوجستيات على نطاق واسع — تقاس بالإنفاق السنوي المدَّار، العقود المبرمة، والأشخاص المنقولين يومياً، وليس بعدد المركبات.</p></li><li><p>خلفية قوية في الجانب التجاري: تصميم وإدارة عقود النقل أو اللوجستيات الخارجية الكبيرة، تشغيل أنظمة أداء الموردين، والسيطرة على التكاليف في عملية ذات حجم عالي. هذا هو جوهر الدور.</p></li><li><p>المرشحون الذين لديهم خلفية في الورش أو الصيانة أو الأساطيل الصغيرة لن يتناسبوا مع هذه الوظيفة.</p></li><li><p>سجل مثبت في خفض تكاليف النقل من خلال تصميم العقد واستخدام المركبات، وليس فقط التفاوض على الأسعار.</p></li><li><p>خبرة في إدارة ضوابط الدفع وفوترة الموردين في بيئة عالية الحجم.</p></li><li><p>معرفة عملية بعمليات الأسطول تكفي لإدارتها: أنظمة الصيانة، ضبط الوقود، إدارة السائقين، المتطلبات والتراخيص والجهات المرورية.</p></li><li><p>خبرة في قيادة فريق بحجم قسم.</p></li><li><p>درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة.</p></li><li><p>تجربة في خدمة عمليات ميدانية متعددة المواقع في قطاع البناء أو الصناعة أو غيرها ميزة.</p></li></ul><p></p><p></p>

<h2><strong>عن نيكو</strong></h2><p>نيكو علامة تجارية مصرية تعمل على بناء منتجات تجعل التغذية اليومية أكثر ملاءمة وسهولة للوصول.</p><p>نعتقد أن الناس مشغولون أكثر من أي وقت مضى ويبحثون باستمرار عن منتجات تساعدهم في الحصول على ما يحتاجونه دون المساس بالطعم أو الجودة أو الراحة. سواء كانوا طلابًا، محترفين عاملين، والدين، ممارسي التمارين، أو أي شخص يعيش نمط حياة سريع، هدفنا هو إنشاء منتجات تتناسب بشكل طبيعي مع روتينهم اليومي.</p><p>Starting with functional ready-to-drink beverages, Nexo aims to become one of Egypt’s leading beverage brands through great products, strong distribution, and exceptional execution.</p><p>نبحث عن أشخاص طموحين يرغبون في بناء شيء ذو معنى من الصفر وأن يكونوا جزءًا من الرحلة منذ المراحل الأولى.</p><hr><h2><strong>وصف الدور</strong></h2><p>نبحث عن ممثل توزيع لدعم عمليات التوزيع والتنفيذ اليومية لشركة نيكو.</p><p>سيكون هذا الدور مسؤولاً عن مرافقة سائق الشركة في مسارات التوصيل اليومية، والتأكد من تسليم الطلبات بدقة وفي الوقت المحدد، وجمع المدفوعات عند الطلب، والتعامل مع الإرجاع، ودعم عرض المنتجات في مواقع العملاء، والحفاظ على مستوى عالٍ من خدمة العملاء طوال كل توصيل.</p><p>المرشح المثالي موثوق، منظم، يستمتع بالعمل الميداني، ومتحمس للانضمام إلى شركة ناشئة سريعة النمو حيث يمكنه إحداث تأثير حقيقي.</p><hr><h2><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></h2><h3><strong>التوزيع والتسليم</strong></h3><ul><li><p>مرافقة سائق الشركة في مسارات التوزيع اليومية.</p></li><li><p>التحقق من طلبات العملاء قبل التوصيل.</p></li><li><p>تسليم طلبات العملاء بدقة وفي الوقت المحدد.</p></li><li><p>تحميل و تفريغ المنتجات بأمان وكفاءة.</p></li><li><p>ضمان إكمال جميع التوصيلات وفقًا لإجراءات الشركة.</p></li></ul><h3><strong>خدمة العملاء والترويج للمنتجات</strong></h3><ul><li><p>بناء والحفاظ على علاقات مهنية مع العملاء خلال الزيارات اليومية.</p></li><li><p>ضمان ترتيب وعرض المنتجات بشكل صحيح في مواقع العملاء عند الحاجة.</p></li><li><p>الإبلاغ عن مشاكل الترويج ونقص المنتجات وتغذية العملاء بالملاحظات.</p></li><li><p>تمثيل نيكو بشكل مهني أثناء كل تفاعل مع العملاء.</p></li></ul><h3><strong>التحصيل والتوثيق</strong></h3><ul><li><p>جمع مدفوعات العملاء عند الطلب.</p></li><li><p>الحصول على توقيعات العملاء على الفواتير ووثائق التوصيل.</p></li><li><p>إكمال جميع وثائق التوصيل بدقة.</p></li><li><p>مطابقة الفواتير والتحصيلات والمنتجات المرتجعة مع فريق المستودع في نهاية كل يوم.</p></li></ul><h3><strong>الإرجاع والجرد</strong></h3><ul><li><p>التعامل مع إرجاع العملاء وفقًا لإجراءات الشركة.</p></li><li><p>الإبلاغ عن المنتجات التالفة أو مشاكل التوصيل فور حدوثها.</p></li><li><p>التنسيق مع فريق المستودع بخصوص الإرجاع والفروق في الجرد.</p></li></ul><hr><h2><strong>المؤشرات الأساسية للأداء</strong></h2><ul><li><p>معدل التوصيل في الوقت المحدد.</p></li><li><p>دقة التوصيل.</p></li><li><p>دقة التحصيل.</p></li><li><p>دقة التوثيق.</p></li><li><p>دقة إرجاع المنتجات.</p></li><li><p>التزام الترويج بالمعايير.</p></li><li><p>رضا العملاء.</p></li><li><p>إكمال المسار اليومي.</p></li></ul><p></p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We're looking for an Dutch-speaking Customer Service Representative with a problem-solving mindset to join a community of customer service experts. Apply now and start something brilliant with Transcom!</p><p>Support a fast-growing mobility platform, helping deliver reliable ride-hailing and everyday transportation solutions to millions of users. In this role, you will contribute to account management and growth initiatives, strengthen relationships with driver-partners and strategic clients, and help bring seamless, customer-focused mobility experiences to market across digital and on-the-ground touchpoints.</p><p>Provide an excellent customer experience by responding to customer queries in a timely and accurate way via phone. Contribute to the project's success, propose improvements, share knowledge, and learn together with your colleagues.</p><p>Work rotational shifts 24/7.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>To be successful in this role, the following is needed:</p><ul><li>C1/B2 written and spoken proficiency in Dutch.</li><li>Strong verbal and written communication and interpersonal skills, such as empathy and listening.</li><li>Ability to quickly absorb information, adapt, and respond to change.</li><li>Positive attitude and willingness to provide brilliant customer experience you believe that customers deserve more than just support.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>يُطلب سائق محترف لتقديم خدمات نقل موثوقة. يوفر المنصب راتباً ثابتاً إلى جانب مزايا مثل التأمين الاجتماعي والصحي.</p><p>سيكون مكان العمل في مدينة القاهرة، المعروزة بمقدمتها خلف بنزين وتانِيه، الواقعة على الطريق الرئيسي للمنطقة.</p></div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>رخصة قيادة مهنية</p><p>راتب ثابت ومزايا</p><p>خبرة مع أنواع مركبات مختلفة - TLT - Jumbo</p><p>التأمين الاجتماعي والصحي</p><p>موقع العمل في Mokattam خلف Benzeen و Tanih على الطريق الرئيسي</p></div>

<p>المسؤول عن إدارة تشغيلات المحور اليومية، وتنسيق الشحنات، وتتبع مؤشرات الأداء، وضمان سير العمل وجودة الخدمة وفق معايير بوستا.</p><p><br></p><p>المسؤوليات الوظيفية:</p><ul><li>استلام الشحنات الواردة من منشأة الفرز المركزية وتصنيف الطلبات حسب المنطقة الجغرافية أو مسار التوصيل.</li><li>تطوير وتوصيل خطط توزيع يومية فعالة لتخصيص الطلبات للسائقين المعنيين.</li><li>كنقطة الاتصال الأساسية للسائقين، وتقديم الدعم في الوقت الفعلي لحل المشكلات التشغيلية وضمان إكمال المسار.</li><li>إدارة عملية نهاية اليوم، بما في ذلك استلام ومصالحة جميع الطلبات والمستندات من السائقين عند إكمال المسار.</li><li>مراقبة وتدقيق محافظ السائقين، والتأكد من التسويات في الوقت المناسب وتصعيد أي فروقات أو نقص إلى فريق الأسطول.</li><li>تدريب وتوجيه وتوظيف موظفين بديلين ومنسقين جدد على إجراءات التشغيل القياسية وأفضل الممارسات.</li><li>تحليل تدفقات العمل بشكل استباقي لتحديد وتوصية وتنفيذ فرص تحسين العملية وزيادة الكفاءة.</li><li>إدارة контроль المخزون من خلال تنسيق عودة النقل للطلبات الملغاة إلى منشأة الفرز بعد تجاوز فترة الاحتفاظ المحددة بـ 24 ساعة في المحور.</li><li>ضمان تحويلات تشغيلية دقيقة من خلال إعداد وب Sending اتصال رسمي إلى فريق منشأة الفرز، يوضح عدد الشحنات المنقولة، أرقام الأختام، بيانات التتبع، والحالة.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><p>حد أدنى سنتان من الخبرة في الخدمات اللوجستية أو تنسيق الشحن، مع التركيز على الشحنات الضخمة أو الكبيرة الحجم.</p><p>إثبات القدرة على قيادة وتحفيز فريق، وتعزيز التعاون وبيئة عمل إيجابية.</p><p>مهارات تواصل شفوية وكتابية ممتازة للتفاعل الفعال مع أعضاء الفريق والسائقين.</p><p>القدرة على حل المشكلات بسرعة وفعالية.</p><p>المألوفية مع برامج إدارة الشحن وأنظمة التتبع.</p><p>القدرة على التكيف مع الظروف والأولويات المتغيرة في بيئة عمل سريعة الوتيرة.</p>

<p>قم بتشغيل حافلات النقل داخل الحديقة والترام أو الحافلات الصغيرة بأمان لنقل الضيوف بين مناطق الركن ومدخل الحديقة ونقاط التوصيل المحددة. الالتزام بجميع قوانين المرور وبروتوكولات السلامة وإجراءات الشركة لضمان سلامة الضيوف والموظفين. التواصل الفعال مع قسم الإرسال وفرق عمليات الحديقة لتنسيق الجداول والاستجابة لاحتياجات متغيرة.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>رخصة قيادة سارية مع سجل قيادة نظيف (قد تكون الرخصة التجارية مطلوبة اعتماداً على نوع المركبة). خبرة مثبتة في قيادة مركبات الركوب، ويفضل في قطاع الضيافة أو السياحة أو النقل.</p>

<p>تشغيل حافلات النقل داخل الحديقة أو الترامات أو الحافلات الصغيرة بأمان لنقل الضيوف بين مناطق الوقوف، ومداخل الحديقة، ونقاط الإنزال المخصصة. اتباع جميع قوانين المرور وبروتوكولات السلامة وإجراءات الشركة لضمان سلامة الضيوف والموظفين. التواصل بفعالية مع فريق الإرسال وعمليات الحديقة لتنسيق الجداول والاستجابة للاحتياجات المتغيرة.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>رخصة قيادة سارية مع سجل قيادة نظيف (قد تكون الرخصة التجارية مطلوبة وفقاً لنوع المركبة). خبرة مثبتة في قيادة مركبات الركاب، ويفضل في قطاع الضيافة أو السياحة أو النقل.</p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Design Lead, PetroApp You'll own how PetroApp looks, feels, and works.<br> We move fuel, money, and fleets.<br> Right now we do it across several apps that were built fast and separately, and it shows.<br> Different patterns, different components, friction where there shouldn't be any.<br> We need someone to make all of it feel like one product, then keep it that way as we grow.<br> This is a hands-on leadership role.<br> You'll set the bar and you'll also sit in Figma.<br> If you only want to manage, this isn't it.<br> If you only want to push pixels, also not it.<br> What you're actually walking into PetroApp runs the rails for fleet fuel payments.<br> An NFC chip in the windshield, a tap at the pump, no receipts, no fraud.<br> Behind that simple promise sits a real spread of users: fleet admins watching budgets, drivers at a pump in 45 degree heat, finance teams reconciling VAT, and now individual car owners using our consumer app for fuel, car wash, oil changes, and a wallet.<br> Same company, very different jobs to be done.<br> Your work is to make each one feel obvious.<br> What you'll own One coherent system.<br> Take a fragmented multi-app experience and unify it.<br> Build the design system that lets us ship faster without it looking like five different teams did the work.<br> Arabic-first, RTL done right, not bolted on.<br> The hard flows.<br> Fleet dashboards dense with data.<br> A driver flow that works one-handed at a pump.<br> A wallet that has to satisfy both a nervous first-time user and SAMA.<br> You'll lead these yourself.<br> The B2C app, fully.<br> Our consumer app is young and you'll own its design outright, direction down to detail, plus the bridges between a company's fleet and the personal cars its employees drive.<br> How we work, not just what we ship.<br> We're betting that AI changes how design, product, and engineering get done, not just what ends up on screen.<br> You'll lead that bet.<br> Test new tools and methods, find the ones that actually make us faster, and pull the rest of the org along.<br> Curiosity here is part of the job, not a side hobby.<br> Proof, not opinion.<br> Usability tests, analytics, real driver and admin feedback from the ground.<br> We decide with evidence.<br> A team and a bar.<br> Mentor the designers we have, help hire the ones we need, and run reviews that make everyone's work sharper.<br> You will own and shape the security function in a high-impact, hands-on lead role.<br> You’ll work at the intersection of security, reliability, and platform engineering, directly influencing how PetroApp scales.<br> Opportunity to work with a modern tech stack and a team that values pragmatism, automation, and continuous improvement.<br> A culture that cares about doing the right thing for customers and partners, with leadership support for investing in security and reliability.<br> ou'll fit if you Have 7+ years designing real products, with scars from leading complex ones.<br> Have built a design system that outlived your involvement.<br> Have worked across both B2B SaaS and consumer, ideally somewhere money or regulation made things harder.<br> Think in systems and journeys, not screens.<br> Can show business impact, not just pretty work.<br> Are fluent in Figma and genuinely use AI in your day, and like dragging new tools and methods into how teams work.<br> Have shipped Arabic/RTL products, or are hungry to.<br> This is core, not a footnote.<br> Stay calm when the brief is fuzzy and the timeline is short, because both will be.<br> Why now We just raised, we're on an IPO track, and the consumer side is wide open.<br> The design decisions made in the next year set the standard for everything after.<br> And the way AI is reshaping how products get built, the team that figures it out first pulls ahead.<br> That's the role: not maintaining a system, building the one we'll be judged by.<br></span> </div>

About the Role<br>AZ Management & Development is seeking an experienced Group FP&A Manager to join its Finance leadership team.<br>Reporting directly to the Group CFO, the Group FP&A Manager will lead budgeting, forecasting, management reporting, financial modelling, and performance management across the Group and its subsidiaries.<br>The role will translate operational and strategic business drivers into clear financial insights, challenge assumptions constructively, identify risks and opportunities, and provide senior management with actionable recommendations.<br>Department: Finance Reports to: Group CFOLocation: New Cairo, Egypt Employment Type: Full-time Workplace Type: On-site<br>Key Responsibilities<br>Financial Planning and Forecasting<br>• Lead the annual budgeting process, rolling forecasts, and long-range financial planning across the Group and its subsidiaries.• Develop and maintain integrated financial models covering the income statement, balance sheet, and cash flow.• Build driver-based forecasting models covering revenue, enrolment, pricing, headcount, operating expenditure, capital expenditure, and other key business drivers.• Establish Group-wide planning calendars, assumptions, templates, submission deadlines, and review standards.• Consolidate subsidiary budgets and forecasts, ensuring consistency, completeness, and data quality.• Improve forecast accuracy through regular variance analysis, performance reviews, and structured feedback from business units.• Identify emerging financial risks, opportunities, and performance trends and recommend appropriate management actions.<br>Management Reporting and Performance Analysis<br>• Prepare monthly and quarterly management reporting packs for the Group CFO and senior management.• Analyse actual performance against budget, forecast, prior periods, and strategic targets.• Provide clear explanations of financial and operational variances, underlying business drivers, and required corrective actions.• Develop and monitor Group, subsidiary, and departmental KPIs.• Track target achievement and highlight performance gaps, risks, opportunities, and corrective actions.• Lead periodic business performance reviews with subsidiary management and functional leaders.• Develop executive dashboards and concise, decision-focused reporting.<br>Business Partnering<br>• Partner with subsidiary management and functional leaders to improve financial planning, accountability, and decision-making.• Challenge business assumptions constructively and ensure plans are supported by realistic operational drivers.• Support management in identifying revenue growth opportunities, cost efficiencies, and resource allocation priorities.• Translate complex financial analysis into clear commercial recommendations for non-finance stakeholders.• Work closely with Accounting and Financial Control to align management reporting with the general ledger and statutory financial statements.• Build strong working relationships across Finance, Operations, HR, Procurement, IT, Marketing, Admissions, and other Group functions.<br>Strategic and Investment Analysis<br>• Support the Group CFO and senior management in evaluating strategic initiatives, investments, new entities, programmes, and expansion opportunities.• Develop business cases incorporating scenario analysis, sensitivity testing, profitability analysis, and investment return metrics.• Evaluate investment proposals using measures such as NPV, IRR, payback period, and return on invested capital.• Conduct pricing, margin, unit economics, break-even, and capacity utilisation analysis.• Support capital allocation decisions and investment prioritisation across the Group.• Perform post-investment reviews by comparing actual performance with approved business cases.<br>Systems and Process Improvement<br>• Standardise planning templates, financial models, reporting definitions, and performance management processes across the Group.• Improve the quality, speed, consistency, and scalability of budgeting, forecasting, and management reporting.• Support improvements to ERP, budgeting, planning, consolidation, and reporting systems.• Lead the automation of dashboards, recurring reports, and forecasting processes.• Partner with IT and system owners to improve data availability, reporting accuracy, and financial system integration.• Reduce unnecessary manual reporting and spreadsheet dependency while maintaining appropriate controls and audit trails.• Ensure financial models, reports, assumptions, and data definitions are properly documented, controlled, and maintained.<br>Leadership and Governance<br>• Lead, coach, and develop FP&A analysts and finance team members.• Establish clear responsibilities, deliverables, timelines, ownership, and quality standards.• Coordinate FP&A activities across subsidiaries and enforce timely and accurate submissions.• Present budgets, forecasts, performance updates, risks, opportunities, and recommendations to the Group CFO and senior management.• Support the preparation of Board, Executive Committee, and Investment Committee presentations.• Promote planning discipline, accountability, and data-driven decision-making across the Group.• Maintain confidentiality, integrity, and professional standards when handling sensitive financial and strategic information.<br>Qualifications and Experience<br>• Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Economics, Business Administration, or a related quantitative discipline.• An MBA or a relevant professional qualification such as CMA, FPAC, ACCA, CPA, CFA, or equivalent is preferred.• Minimum of 10 years of progressive experience in FP&A, corporate finance, management reporting, financial modelling, investment analysis, or a related field.• At least 5 years of experience in an FP&A, planning, business partnering, or finance management role.• Proven experience leading annual budgets, rolling forecasts, and management reporting processes.• Strong experience in a multi-entity, holding-company, or group environment.• Demonstrated experience developing integrated and driver-based financial models.• Experience preparing financial analysis and presentations for CFOs, executive management, or Boards.• Experience in education or another multi-entity, multi-site service environment is advantageous.• Experience leading or developing finance and FP&A teams is preferred.<br>Technical Skills<br>• Advanced financial modelling and analytical skills.• Expert-level proficiency in Microsoft Excel.• Strong experience with Power Point and executive-level financial presentations.• Experience with Power BI or another business intelligence and data visualisation platform.• Experience with ERP, budgeting, planning, or enterprise performance management systems.• Familiarity with SAP, Oracle, Microsoft Dynamics 365, Anaplan, Oracle EPM, One Stream, or equivalent platforms is advantageous.• Strong understanding of financial statements, management accounting, planning methodologies, and performance metrics.• Ability to work with large datasets and translate financial and operational information into actionable insights.<br>Skills and Competencies<br>• Strong commercial judgement and strategic thinking.• Excellent analytical, financial modelling, and structured problem-solving capabilities.• Ability to identify the key operational and commercial drivers behind financial performance.• Strong business partnering and senior stakeholder management skills.• Ability to challenge assumptions and influence senior leaders constructively.• High ownership, accountability, and attention to detail.• Ability to establish planning discipline across multiple subsidiaries.• Clear, concise, and executive-level written and verbal communication.• Ability to manage competing priorities and deliver accurate work under pressure.• Excellent written and spoken English and Arabic.• High integrity and appropriate handling of confidential business information.

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Operations Manager WaveX Sports Location: Move Club, Green Heights, 6th of October City Working Hours: Flexible (starting from 1:00 PM) Employment Type: Full-Time / Flexible Schedule Weekend Availability Required Key Responsibilities * Manage the daily operations of all WaveX activities and classes. * Coordinate schedules for instructors, trainers, and sessions. * Ensure smooth setup and operation of equipment before and after classes. * Monitor class attendance and maintain operational records. * Act as the main point of contact between WaveX management, instructors, and venue management. * Handle customer inquiries and resolve operational issues promptly. * Support recruitment, onboarding, and coordination of instructors. * Ensure health, safety, and quality standards are consistently maintained. * Assist in planning special events, workshops, and promotional activities. * Prepare regular operational reports and provide recommendations for improvements. * Coordinate inventory management and equipment maintenance.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Previous experience in operations, sports management, event management, hospitality, or a related field. * Strong organizational and problem-solving skills. * Excellent communication and team management abilities. * Ability to work independently and manage multiple tasks efficiently. * Comfortable working flexible hours, including weekends. * Proficiency in Microsoft Office and digital communication tools. * A valid driver s license and access to a car are highly preferred. * Residence in or near 6th of October City is an advantage.</p><p></p></section>

Company Description Technopedia.io values customer loyalty as a vital driver of success. The company delivers innovative and cost-effective solutions and is committed to treating each client and project with the utmost care. By recommending the best strategies tailored to clients' needs, Technopedia.io ensures impactful outcomes that maximize value for its customers. The organization is dedicated to fostering trust and long-term partnerships with its clients.<br>Role Description Technopedia.io is seeking a full-time Sales Executive for an on-site role based in Heliopolis. The Sales Executive will be responsible for identifying potential clients, building and nurturing customer relationships, and generating new business opportunities. Daily tasks include conducting sales presentations, negotiating contracts, achieving sales targets, and maintaining accurate records of client interactions. The role requires collaboration with internal teams to deliver exceptional client solutions and ensure customer satisfaction.<br>Qualifications Proven experience in sales and business development, with strong negotiation and networking skills. Effective communication, interpersonal, and relationship-building skills. Ability to present and articulate value propositions clearly. Goal-oriented mindset, with a focus on meeting and exceeding sales targets in a fast-paced environment. Analytical and problem-solving skills, with the ability to identify client needs and offer solutions. Previous sales - business development experience Bachelor's degree .

Job Description:Coordinate travel arrangements including bookings, itineraries, and approvals Order office supplies and manage inventory for the administrative building Handle petty cash for specific departments (R&D, IT, transportation, laundry, etc.) Manage incoming invoices and process official correspondence Oversee all company and employee transportation, including coordination of white and blue buses (home-to-office and vice versa), driver scheduling, and daily transportation needs Manage mobile line and Mi-Fi subscriptions Issue and follow up on company car licenses and related documentation Handle medical approvals and reimbursement processes with the medical provider Support administrative building maintenance activities Supervise office boys and cleaning staff, ensuring task completion and proper facility upkeep Maintain organized records, reports, and administrative documentation Ensure compliance with company policies and administrative procedures Job Requirements:Bachelor’s degree in business administration or a related field Minimum 2 years of experience in administration or a similar role Strong organizational and time management skills Excellent communication and coordination abilities High attention to detail and accuracy Ability to manage multiple tasks and meet deadlines Proficiency in Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) Problem-solving skills and ability to work independently High level of integrity when handling petty cash and confidential information