وظائف سائقين درجة ثانية في مصر
٦٨٣٩ وظائف شاغرة
الأدوار والمسؤوليات: إجراء ومراقبة أنشطة المشتريات وأداء الموردين/المقاولين من الباطن لضمان الامتثال لمعايير ومتطلبات الجودة. دعم تنفيذ وتطوير سياسات وإجراءات ومعايير قسم المشتريات. التوصية بالموردين ومراجعة طلبات عروض الأسعار (RFQs)، وعروض الأسعار، والتقديمات، وأوامر الشراء، وعقود الباطن، وجداول المقارنة للتأكد من دقتها وامتثالها. التفاوض مع الموردين والمقاولين من الباطن لتحقيق أفضل جودة وتكلفة وشروط والتزامات زمنية. تحليل مقترحات الأسعار والبيانات المالية لتحديد الأسعار المعقولة وإعداد المقارنات الفنية والمالية لاختيار الموردين. مراقبة أداء الموظفين المباشرين والتوصية بالإجراءات التصحيحية عند الحاجة. تنسيق المشاريع الاستراتيجية والمساعدة في حل المشكلات المتعلقة بالمشتريات، وتصعيد الأمور غير المحلولة إلى مدير المشتريات. البحث عن الموردين والسلع والخدمات المتاحة لتحسين وظيفة وفعالية قسم المشتريات (TPD).<br>المؤهلات والمتطلبات: درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية. خبرة من 7 إلى 9 سنوات في المجالات ذات الصلة، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المشتريات أو المواد أو إدارة العقود، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل في مستوى إشرافي.
تطوير وتنفيذ استراتيجية المشتريات الشاملة بما يتماشى مع متطلبات المشروع، وسياسات الشركة، والميزانيات، وجداول المشاريع الزمنية. قيادة والإشراف على فريق المشتريات، وتعيين المسؤوليات، ومراقبة الأداء، وضمان التنفيذ الفعال لأنشطة المشتريات. تطوير ومراقبة خطط المشتريات لجميع المشاريع، وتحديد الأولويات، وفترات التوريد، والمخاطر المحتملة، والإجراءات المطلوبة. مراجعة واعتماد طلبات الشراء وضمان تخطيط وترتيب أولويات جميع أنشطة المشتريات بشكل صحيح. إدارة وتطوير قاعدة بيانات الموردين والمقاولين المعتمدين باستمرار وضمان دقة وتحديث سجلات البائعين. <br>التعليم<br> - درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية. الخبرة ذات الصلة<br><br> - 8–12 سنة من الخبرة ذات الصلة في المشتريات، ويفضل أن تكون داخل شركات الإنشاءات أو العقارات الكبرى. - خبرة في شركات الإنشاءات / العقارات الكبرى - خبرة قوية في التعاقد من الباطن، والمناقصات، وإدارة الموردين، والمفاوضات التجارية، وتخطيط المشتريات. الكفاءات<br>المهارات - كفاءة التواصل - القيادة - التخطيط - التفاوض - إدارة المشاريع - التواصل وإدارة أصحاب المصلحة المعرفة<br> - إدارة التكلفة والوقت والجودة - إدارة أوامر التغيير - متطلبات خاصة - إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس و أوتوكاد
تاريخ بدء المشروع: أكتوبر 2026 الموقع: القاهرة، التجمع الخامس وزيارات المشاريع.<br>الغرض من الوظيفة: المبيعات الفنية وتطوير الأعمال لحلول الطاقة المتجددة والطاقة الشمسية الكهروضوئية، بما في ذلك تحديد أحجام المشاريع، ودراسات الجدوى الفنية والمالية، وإعداد العروض الفنية، والتواصل مع العملاء، ودعم المناقصات، وتنسيق تسليم المشاريع. تقييم تكوينات مشاريع الطاقة الشمسية وتطوير حلول فنية وتجارية مُحسّنة.<br>المؤهلات: درجة البكالوريوس في هندسة القوى الكهربائية أو تخصص هندسة كهربائية وثيق الصلة. خبرة لا تقل عن 7 سنوات قابلة للتحقق، خبرة تجارية قوية ومثبتة، تعد الخبرة في المحطات الفرعية بجهد 500 كيلوفولت ميزة كبيرة. خبرة في مشاريع الطاقة الشمسية الكهروضوئية والطاقة المتجددة، إتقان دراسات الجدوى، والنمذجة المالية، والعروض الفنية، والمناقصات، مهارات قوية في إدارة العملاء وأصحاب المصلحة، مهارات قيادية وتنسيقية وتفاوضية وحل مشكلات واتخاذ قرار ممتازة. مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة. خبرة في المشاريع على نطاق الميجاواط، ويفضل إتقان برامج Microsoft Excel و Auto CAD و Primavera P6.
وصف الوظيفة<br>تطوير وتنفيذ خطط التسويق لمنتجات وخدمات الشركة. إجراء أبحاث السوق وتحديد فرص تجارية وأسواق جديدة. تحليل المنافسين واتجاهات السوق ومتطلبات العملاء. دعم فريق المبيعات بالمعلومات الفنية والتسويقية. إعداد عروض المنتجات والكتيبات والمواد التسويقية. التنسيق مع فريقي الهندسة والمبيعات لتطوير حلول مناسبة للعملاء. المشاركة في المعارض واجتماعات العملاء والأنشطة الترويجية. تتبع أداء التسويق وإعداد التقارير والتوصيات للإدارة.<br>متطلبات الوظيفة <br>درجة البكالوريوس في الهندسة أو التسويق. خبرة تتراوح بين 2 إلى 4 سنوات في التسويق أو المبيعات الفنية أو دور مشابه، ويفضل أن يكون ذلك في بيئة صناعية. فهم قوي لأبحاث السوق وتحليل العملاء وتحليل المنافسين. فهم فني جيد والقدرة على توصيل المعلومات الفنية بفعالية. مهارات ممتازة في التواصل والعرض والتفاوض والمهارات الشخصية. إجادة استخدام حزمة Microsoft Office، وخاصة PowerPoint وExcel. إجادة اللغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثاً. الاستعداد للسفر والمشاركة في زيارات العملاء والمعارض وفعاليات الصناعة.
وصف الدور: يشغل مهندس التصميم الإنشائي دوراً بدوام كامل في الموقع. يتضمن هذا الدور إجراء التحليل والتصميم الإنشائي لقطاعات الصلب، وأنظمة الألواح العازلة (ساندوتش بانل)، وهياكل تثبيت الطاقة الشمسية وفقاً للأكواد والمعايير المعمول بها. سيقوم المهندس بـ: تطوير نماذج تحليل إنشائي تفصيلية للهياكل الفولاذية باستخدام برامج SAP2000 أو STAAD.Pro أو IDEA StatiCa أو برامج مشابهة. إعداد حسابات التصميم الإنشائي وضمان الامتثال للأكواد الدولية والمحلية بما في ذلك AISC وEurocode وECP. التنسيق مع التخصصات الأخرى لضمان سلامة التصميم وكفاءة المشروع. مراجعة والتحقق من رسومات الورشة مقابل رسومات التصميم المعتمدة. دعم عمليات التصنيع وحل المشكلات التقنية/المتعلقة بالموقع عند الحاجة. المؤهلات: خبرة لا تقل عن 4 سنوات في تصميم الهياكل الفولاذية. درجة البكالوريوس أو أعلى في الهندسة الإنشائية أو الهندسة المدنية أو مجال ذي صلة وثيقة. معرفة بالأكواد والمعايير الدولية والمحلية ذات الصلة، وحسابات الأحمال للهياكل الصناعية وهياكل الطاقة الشمسية. تعتبر الخبرة في تصنيع الصلب أو بيئات البناء الصناعي مفيدة للغاية.
**نحن نوظف | مهندس حصر كميات ورسم هندسي (مهندس مكتب فني)**<br><br>إحدى **الشركات السعودية الرائدة** المتخصصة في مجال **الجرانيت والرخام** تبحث عن تعيين:<br><br>**مهندس حصر كميات ورسم هندسي (مكتب فني)**<br><br>**المسؤوليات الرئيسية:**<br>إعداد جداول كميات المواد التفصيلية، وجداول الكميات (BOQs)، وتقديرات التكلفة بناءً على المخططات الهندسية والمعمارية.<br> إنشاء وتحديث وتعديل الرسومات الإنشائية ثنائية وثلاثية الأبعاد بدقة، والمخططات الهيكلية، ورسومات ما بعد التنفيذ (as-built) باستخدام برامج **AutoCAD** أو **Revit**.<br>المساعدة في إعداد وثائق المناقصات، وتقييم عطاءات المقاولين، ودعم إدارة العقود.<br>مراقبة تكاليف المشاريع، وتقييم أوامر التغيير، وإعداد تقييمات الدفع المرحلية للمقاولين من الباطن.<br><br>**المتطلبات:**<br>درجة البكالوريوس في *الهندسة المعمارية*.<br> خبرة من 8 إلى 12 عاماً في مجال **الجرانيت والرخام**.<br>خلفية قوية في حصر الكميات، وتقدير التكلفة، والرسم الفني.<br> إتقان برامج **AutoCAD** و **Revit** و Microsoft Office.<br> مهارات تحليلية وتنظيمية وتواصل ممتازة.<br><br>**تفاصيل الوظيفة:**<br> **الموقع:** مكتب خلفي – القاهرة، مصر.<br> ساعات العمل: 9 ساعات/يوم.<br> جدول العمل: 5–6 أيام/أسبوع.
الوصف الوظيفي:<br>-إدارة عملية أوامر الشراء بالكامل من الطلب وحتى التسليم.<br>-التنسيق مع الموردين، وخاصة الشركات المصنعة في الصين، وفهم عمليات التصنيع الخاصة بهم.<br>-التفاوض على الأسعار والشروط وجداول التسليم لتحقيق أفضل قيمة.<br>-مراقبة مستويات المخزون والمشاركة في أنشطة جرد المخزون.<br>-ضمان الشراء في الوقت المناسب لتلبية الطلبات ذات فترات التسليم القصيرة.<br>-استخدام أنظمة الكمبيوتر بفعالية لإدارة بيانات وتقارير المشتريات.<br>-القدرة على التعامل مع مهام متعددة في وقت واحد والعمل بكفاءة تحت الضغط.<br>-تعتبر المعرفة بمنتجات البلاستيك والزجاج ميزة إضافية.<br>المتطلبات:<br>-درجة البكالوريوس في الخدمات اللوجستية، أو سلاسل الإمداد، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.<br>-خبرة تتراوح من 2 إلى 3 سنوات في المشتريات أو دور ذي صلة.<br>-المعرفة بعمليات الشراء وإدارة سلاسل الإمداد.<br>-فهم جيد لإدارة المخزون والرقابة على المخزون.<br>-فهم قوي لعمليات الشراء، وتحديد مصادر الموردين، وأوامر الشراء.<br>-مهارات تفاوض وتواصل ممتازة.<br>-خبرة في التعامل مع الموردين المحليين والدوليين.
الوصف الوظيفي :- معالجة المعاملات المحاسبية عبر حسابات الموردين (AP)، والعملاء (AR)، ودفتر الأستاذ العام (GL)، والأصول الثابتة.- مراجعة ومعالجة فواتير الموردين المحليين والدوليين، والمدفوعات، ومطابقات حسابات الموردين.- إدارة فواتير العملاء، والأرصدة، والتحصيلات، والمطابقات، وتقرير أعمار ذمم العملاء (AR aging).- إعداد قيود اليومية، والمستحقات، والمصاريف المدفوعة مقدماً، وتسويات البنوك، ومطابقات دفتر الأستاذ العام.- دعم عمليات الإقفال الشهري والسنوي والتقارير المالية.- مطابقة حسابات الموردين، والعملاء، والمخزون، والوحدات الأخرى مع دفتر الأستاذ العام.- التعامل مع تعديلات المخزون، والتحويلات، وحسابات الرقابة.- ضمان الامتثال لضريبة القيمة المضافة، والضريبة المستقطعة، وضريبة الشركات، والضرائب الأخرى المعمول بها، بما في ذلك تقديم الإقرارات الضريبية والمدفوعات.- التنسيق مع المراجعين الخارجيين ودعم متطلبات التدقيق.<br>المتطلبات :- درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية.- خبرة تزيد عن 9 سنوات في المحاسبة.- خبرة قوية في حسابات الموردين، والعملاء، ودفتر الأستاذ العام، والإقفال، والمطابقات، والضرائب.- خبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) مثل SAP أو Microsoft Dynamics GP أو Oracle.- معرفة جيدة ببرنامج Microsoft Excel.
تاريخ بدء المشروع: أكتوبر 2026 الموقع: القاهرة، التجمع الخامس وزيارات المواقع<br>الغرض من الوظيفة: المبيعات الفنية وتطوير الأعمال لحلول الطاقة المتجددة والطاقة الشمسية الكهروضوئية، بما في ذلك تحديد حجم المشروع، ودراسات الجدوى الفنية والمالية، وإعداد العروض الفنية، والتواصل مع العملاء، ودعم المناقصات، وتنسيق تسليم المشروع. تقييم تكوينات مشاريع الطاقة الشمسية وتطوير حلول فنية/تجارية محسنة.<br>المؤهلات: درجة البكالوريوس في هندسة القوى الكهربائية أو تخصص هندسة كهربائية وثيق الصلة. خبرة لا تقل عن 7 سنوات قابلة للإثبات. خبرة تجارية قوية مثبتة. تعتبر الخبرة في المحطات الفرعية بجهد 500 كيلوفولت ميزة كبيرة. خبرة في مشاريع الطاقة الشمسية الكهروضوئية والطاقة المتجددة، كفاءة في دراسات الجدوى، والنمذجة المالية، والعروض الفنية والمناقصات، مهارات قوية في إدارة العملاء وأصحاب المصلحة، مهارات قيادية وتنسيق وتفاوض وحل مشكلات واتخاذ قرار ممتازة. مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة. خبرة في المشاريع على مستوى الميجاوات، يفضل إتقان برامج Microsoft Excel و Auto CAD و Primavera P6.
المسؤوليات الرئيسية:<br>- قيادة مشاريع تطوير البرمجيات من مرحلة التخطيط وحتى مرحلة التشغيل.<br>- تصميم وصيانة بنية برمجية قابلة للتوسع.<br>- الإشراف على فريق التطوير وتوجيهه وتقديم الدعم له.<br>- ضمان جودة الكود والأمان وأفضل ممارسات التطوير.<br>- الإشراف على دمج تقنيات الذكاء الاصطناعي (AI/LLM) في المنتجات البرمجية.<br>- إدارة خطوط أنابيب CI/CD وعمليات النشر في بيئة الإنتاج وأداء النظام.<br>- التعاون مع أصحاب المصلحة في الأعمال لتقديم حلول تقنية.<br>- دفع التحسين المستمر والابتكار التكنولوجي.<br><br>المتطلبات:<br>- درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، هندسة البرمجيات، أو مجال ذي صلة.<br>- خبرة لا تقل عن 6 سنوات في تطوير البرمجيات، منها 3 سنوات على الأقل في دور قيادي.<br>- خبرة قوية في C#, ASP.NET Core, Entity Framework Core, REST APIs, و .NET.<br>- خبرة في PostgreSQL و/أو SQL Server.<br>- معرفة بـ React أو Angular.<br>- تعتبر الخبرة في Docker، CI/CD، AWS، أو Azure ميزة إضافية.<br>- خبرة عملية في دمج الذكاء الاصطناعي (AI/LLM) وبنية البرمجيات الحديثة.<br>- مهارات قوية في القيادة والتواصل وحل المشكلات.<br>- إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة.
المسمى الوظيفي: أخصائي تأمين بنكي (القاهرة والجيزة فقط)<br>وصف الوظيفة: ميت لايف (Met Life) هي شركة عالمية رائدة في مجال الخدمات المالية تقدم حلول التأمين، والمعاشات التقاعدية، ومزايا الموظفين، وإدارة الأصول للأفراد والمؤسسات. ومن خلال عملياتها في أكثر من 40 سوقًا حول العالم، بما في ذلك القاهرة، مصر، تلتزم ميت لايف بمساعدة العملاء على مواجهة تحديات الحياة وعدم اليقين. وهي تقدم منتجات مرنة، وتجارب بديهية، ومجموعة من الخدمات لتلبية الاحتياجات المتطورة.<br>وصف الوظيفة: هذه وظيفة بدوام كامل في الموقع كأخصائي تأمين بنكي في ميت لايف بالقاهرة، مصر. بصفتك أخصائي تأمين بنكي، ستكون مسؤولاً عن: إدارة العلاقات مع الشركاء المصرفيين. ترويج منتجات ميت لايف وتقديم المشورة المالية للعملاء. التعاون مع الفرق الداخلية لتطوير الاستراتيجيات، وتحليل اتجاهات السوق، وتحديد فرص النمو. ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية وتقديم خدمة عملاء ممتازة.<br>المؤهلات: مهارات تواصل وتفاوض ممتازة. درجة جامعية في إدارة الأعمال، أو التمويل، أو مجال ذي صلة.
ملخص الوظيفة: نحن نبحث عن مهندس مبيعات أول ديناميكي وموجه نحو النتائج يتمتع بخلفية تقنية قوية في الهندسة الكهربائية أو الميكاترونيكس للانضمام إلى فريقنا. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة مثبتة في أتمتة المباني، أو أنظمة المنازل الذكية، أو تكامل الأنظمة، مع تركيز قوي على قطاع الضيافة. المسؤوليات الرئيسية: تحديد وتطوير فرص عمل جديدة ضمن قطاع الضيافة (الفنادق، المنتجعات، الشقق الفندقية). الاستفادة من العلاقات والاتصالات القائمة مع صناع القرار في الفنادق لدفع عجلة المبيعات. ترويج وبيع أنظمة أتمتة المباني، وحلول المنازل الذكية، والأنظمة المتكاملة. إعداد وتقديم العروض الفنية والمقترحات للعملاء. التعاون مع الفرق الهندسية وفرق المشاريع لضمان تلبية الحلول لمتطلبات العملاء. إجراء زيارات ميدانية، واجتماعات مع العملاء، وعروض توضيحية للمنتجات. تحقيق أهداف المبيعات والمساهمة في نمو الشركة. الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء وتقديم دعم ما بعد البيع. المتطلبات: درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الميكاترونيكس أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات. مهارات تقنية وبيع ممتازة.
تعلن شركة Egybell عن حاجتها لتعيين مهندس مبيعات مبتدئ لشركة استشارات رائدة تقع في مدينة السادس من أكتوبر / مدينة السادات <br>الواجبات والمسؤوليات:<br>تحديد وتطوير فرص عمل جديدة. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والاستشاريين. فهم متطلبات العملاء واقتراح الحلول التقنية المناسبة. إعداد العروض الفنية والتجارية وعروض الأسعار ووثائق المناقصات. تقديم عروض توضيحية للمنتجات وشروحات تقنية. التفاوض على الأسعار وشروط العقود مع العملاء. التنسيق مع فرق الهندسة والعمليات لضمان تنفيذ المشروع بنجاح. متابعة فرص المبيعات والحفاظ على خط مبيعات نشط. تحقيق أهداف المبيعات المحددة وأهداف العمل. تقديم الدعم الفني قبل وبعد البيع. مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين وآراء العملاء. إعداد تقارير المبيعات والتوقعات بانتظام. ضمان رضا العملاء والحفاظ على علاقات طويلة الأمد معهم. حضور الاجتماعات والمعارض وفعاليات الصناعة حسب الحاجة. الالتزام بسياسات الشركة ومعايير الجودة.<br>متطلبات الوظيفة: خبرة من 6 أشهر إلى سنتين (في مجال الصناعة)، ومع ذلك نرحب بالخريجين الجدد. يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة.
الغرض من الوظيفة: يتولى تنفيذي التأجير مسؤولية دفع نمو الإيرادات وتحقيق أقصى قدر من معدلات الإشغال لوحداتنا التجارية.<br> المسؤوليات: 1. تسويق وحدات التجزئة المتاحة وجذب علامات تجارية محلية وعالمية جديدة. 2. التواصل مع المستأجرين المحتملين وإجراء زيارات ميدانية للموقع. 3. التفاوض على شروط وأحكام التأجير بما يتماشى مع استراتيجية المول. 4. إعداد عروض التأجير وتنسيق عقود الإيجار مع الإدارة والفرق القانونية. 5. الحفاظ على علاقات قوية مع المستأجرين الحاليين وضمان الامتثال لعقود الإيجار. 6. مراقبة اتجاهات السوق، ومعدلات الإيجار، والمولات المنافسة. 7. المساهمة في تحقيق أهداف الإشغال والإيرادات.<br> المؤهلات: · درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو مجال ذي صلة. · خبرة لا تقل عن (3) سنوات في مجال التأجير، ويفضل أن تكون في مراكز التسوق. · مهارات قوية في التفاوض والتواصل والعرض. · إجادة تطبيقات MS Office. · إجادة ممتازة للغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً).<br> يجب على المرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية مع ذكر "Senior Leasing Executive" في خانة موضوع البريد الإلكتروني إلى hr@20west-eg.com.
الأدوار والمسؤوليات: إجراء ومراقبة أنشطة المشتريات وأداء الموردين/المقاولين من الباطن لضمان الامتثال لمعايير ومتطلبات الجودة. دعم تنفيذ وتطوير سياسات وإجراءات ومعايير قسم المشتريات. التوصية بالموردين ومراجعة طلبات الأسعار، وعروض الأسعار، والمستندات المقدمة، وأوامر الشراء، وعقود الباطن، وجداول المقارنة للتأكد من دقتها وامتثالها. التفاوض مع الموردين والمقاولين من الباطن لتحقيق أفضل جودة وتكلفة وشروط والتزامات زمنية. تحليل مقترحات الأسعار والبيانات المالية لتحديد الأسعار المعقولة وإعداد مقارنات فنية ومالية لاختيار الموردين. مراقبة أداء المرؤوسين المباشرين والتوصية بالإجراءات التصحيحية عند الحاجة. تنسيق المشاريع الاستراتيجية والمساعدة في حل المشكلات المتعلقة بالمشتريات، مع تصعيد المسائل غير المحلولة إلى مدير المشتريات. البحث عن الموردين والسلع والخدمات المتاحة لتحسين وظيفة وفعالية قسم المشتريات.<br>المؤهلات والمتطلبات: درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية. من 7 إلى 9 سنوات من الخبرة في المجالات ذات الصلة، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المشتريات أو المواد أو إدارة العقود، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل في مستوى إشرافي.
سيكون مدير المبيعات ذو الخبرة مسؤولاً عن توليد المبيعات وتحقيق نمو في الإيرادات من خلال تقديم وترويج شركاء وخدمات تداول العملات الأجنبية (FX). يتضمن هذا الدور تحديد فرص مبيعات جديدة.<br>المسؤوليات الرئيسية<br>تطوير فرص المبيعات: تحديد ومتابعة فرص مبيعات جديدة في سوق العملات الأجنبية، مع الاستفادة من شبكة أعمال قائمة. تحقيق أهداف المبيعات: تلبية أو تجاوز أهداف المبيعات لترويج منتجات العملات الأجنبية مع ضمان مستويات عالية من رضا العملاء لتشجيع تكرار الأعمال والإحالات. المعرفة بالسوق: الحفاظ على فهم شامل لسوق العملات الأجنبية، بما في ذلك الاتجاهات وأنشطة المنافسين.<br>المؤهلات والمهارات: الخبرة التعليمية والمهنية: درجة البكالوريوس في المالية أو الأعمال أو الاقتصاد، مع خبرة مثبتة في تقديم وترويج صناعة العملات الأجنبية أو الخدمات المالية. المعرفة بالسوق والمنتجات: فهم قوي لسوق العملات الأجنبية والمنتجات ذات الصلة، مما يتيح تفاعلاً فعالاً مع العملاء. المهارات الشخصية والتوجه نحو تحقيق الأهداف: مهارات اتصال وتفاوض ممتازة، مع سجل حافل في تلبية أو تجاوز أهداف المبيعات أثناء العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.
نحن نوظف #Hiring #NMH_Designers للاستشارات الهندسية #مهندس_تصميم_إنشائي----------------------------------------------------نحن نبحث عن #مهندس_تصميم_إنشائي موهوب للانضمام إلى فريقنا. الخبرة: 3 – 7 سنوات----------------------------------------------------
الوصف الوظيفي :- تحديد وتطوير فرص عمل جديدة لزيادة الإيرادات وتوسيع محفظة العملاء.- توليد عملاء محتملين مؤهلين من خلال التواصل، وبحوث السوق، والإحالات، وأنشطة تطوير الأعمال الخارجية.- بناء وصيانة علاقات قوية مع العملاء المحتملين والحاليين.- عقد اجتماعات مع العملاء، وتقديم العروض التقديمية، وعروض الخدمات لاستعراض خدمات الشركة ومقترحات القيمة.- إعداد المقترحات، وعروض الأسعار، والعروض التجارية المصممة خصيصاً لمتطلبات العملاء.- التفاوض على العقود والشروط التجارية لإتمام الصفقات بنجاح وتحقيق أهداف المبيعات.<br><br>المتطلبات :- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو الاتصالات، أو مجال ذي صلة.- خبرة من 3 إلى 5 سنوات في تطوير الأعمال، ويفضل أن تكون في مجالات التسويق الرقمي، أو الإعلان، أو الإعلام، أو العلاقات العامة، أو الوكالات الإبداعية.- مهارات قوية في التواصل والتفاوض وبناء العلاقات.- مهارات ممتازة في العرض التقديمي والتعامل مع العملاء.- فهم جيد لخدمات التسويق الرقمي، والعلامات التجارية، والإعلام، والعلاقات العامة.- وعي تجاري قوي وفهم لاحتياجات العميل والسوق.
المسؤوليات الرئيسية• تصميم وتنفيذ حلول الاتصالات الموحدة، بما في ذلك منصات الصوت ومؤتمرات الفيديو والمراسلة والتعاون.• تنسيق مشاريع الاتصالات الموحدة، بما في ذلك تحديثات الأنظمة وعمليات الترحيل والتكامل والنشر.• العمل كخبير متخصص (SME) ونقطة تصعيد للمشكلات المعقدة المتعلقة بالصوت والفيديو.• إدارة علاقات الموردين، والتراخيص، واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)، وعقود الدعم.• التعاون مع الفرق الداخلية والعملاء لضمان تقديم خدمات اتصالات موحدة موثوقة وآمنة وعالية الأداء.<br>الخبرة والمؤهلات• درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو الاتصالات أو مجال ذي صلة.• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في العمل مع تقنيات الاتصالات الموحدة.• خبرة عملية قوية في منصات Avaya Aura ومنصات Cisco Collaboration.• فهم قوي لتقنيات VoIP وSIP وQoS وSBCs وتوجيه المكالمات ومؤتمرات الفيديو.• تُعد الشهادات ذات الصلة مثل Avaya ACSS/ACIS أو Cisco Collaboration ميزة إضافية قوية.• مهارات ممتازة في التواصل والقيادة واستكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات.• الإلمام بعمليات ITIL وأدوات إدارة الخدمات يُعد ميزة إضافية.
عن الشركة: نحن منظمة تعليمية رائدة مكرسة لتقديم خدمات تعليمية عالية الجودة. مهمتنا هي تمكين الطلاب من خلال تجارب تعليمية مخصصة. نحن نعزز ثقافة تعاونية وشاملة تقدر التنوع والابتكار.<br>عن الدور: يعد دور مسؤول استقطاب المعلمين أمراً حاسماً لنمونا، حيث يركز على التوظيف بأعداد كبيرة لتلبية الطلب المتزايد على خدماتنا التعليمية.<br>المسؤوليات: إدارة عملية التوظيف الشاملة لوظائف المعلمين. البحث عن المرشحين المؤهلين وجذبهم عبر قنوات مختلفة. إجراء المقابلات والتقييمات لتقييم المرشحين. التعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجاتهم ومتطلباتهم. الحفاظ على قاعدة بيانات قوية للمرشحين لتلبية احتياجات التوظيف المستقبلية.<br>المؤهلات: درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.<br>المهارات المطلوبة: خبرة مثبتة في التوظيف المكثف. مهارات تواصل وشخصية قوية. القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى. إتقان أنظمة تتبع المتقدمين وبرمجيات التوظيف.<br>المهارات المفضلة: خبرة في قطاع التعليم. معرفة بخدمات التدريس والبرامج التعليمية.