وظائف سائقين درجة ثانية في مصر
٦٦٥٦ وظائف شاغرة
تاريخ بدء المشروع: أكتوبر 2026 الموقع: القاهرة، التجمع الخامس وزيارات المواقع<br>الغرض من الوظيفة: المبيعات الفنية وتطوير الأعمال لحلول الطاقة المتجددة والطاقة الشمسية الكهروضوئية، بما في ذلك تحديد حجم المشروع، ودراسات الجدوى الفنية والمالية، وإعداد العروض الفنية، والتواصل مع العملاء، ودعم المناقصات، وتنسيق تسليم المشروع. تقييم تكوينات مشاريع الطاقة الشمسية وتطوير حلول فنية/تجارية محسنة.<br>المؤهلات: درجة البكالوريوس في هندسة القوى الكهربائية أو تخصص هندسة كهربائية وثيق الصلة. خبرة لا تقل عن 7 سنوات قابلة للإثبات. خبرة تجارية قوية مثبتة. تعتبر الخبرة في المحطات الفرعية بجهد 500 كيلوفولت ميزة كبيرة. خبرة في مشاريع الطاقة الشمسية الكهروضوئية والطاقة المتجددة، كفاءة في دراسات الجدوى، والنمذجة المالية، والعروض الفنية والمناقصات، مهارات قوية في إدارة العملاء وأصحاب المصلحة، مهارات قيادية وتنسيق وتفاوض وحل مشكلات واتخاذ قرار ممتازة. مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة. خبرة في المشاريع على مستوى الميجاوات، يفضل إتقان برامج Microsoft Excel و Auto CAD و Primavera P6.
المسؤوليات الرئيسية:<br>- قيادة مشاريع تطوير البرمجيات من مرحلة التخطيط وحتى مرحلة التشغيل.<br>- تصميم وصيانة بنية برمجية قابلة للتوسع.<br>- الإشراف على فريق التطوير وتوجيهه وتقديم الدعم له.<br>- ضمان جودة الكود والأمان وأفضل ممارسات التطوير.<br>- الإشراف على دمج تقنيات الذكاء الاصطناعي (AI/LLM) في المنتجات البرمجية.<br>- إدارة خطوط أنابيب CI/CD وعمليات النشر في بيئة الإنتاج وأداء النظام.<br>- التعاون مع أصحاب المصلحة في الأعمال لتقديم حلول تقنية.<br>- دفع التحسين المستمر والابتكار التكنولوجي.<br><br>المتطلبات:<br>- درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، هندسة البرمجيات، أو مجال ذي صلة.<br>- خبرة لا تقل عن 6 سنوات في تطوير البرمجيات، منها 3 سنوات على الأقل في دور قيادي.<br>- خبرة قوية في C#, ASP.NET Core, Entity Framework Core, REST APIs, و .NET.<br>- خبرة في PostgreSQL و/أو SQL Server.<br>- معرفة بـ React أو Angular.<br>- تعتبر الخبرة في Docker، CI/CD، AWS، أو Azure ميزة إضافية.<br>- خبرة عملية في دمج الذكاء الاصطناعي (AI/LLM) وبنية البرمجيات الحديثة.<br>- مهارات قوية في القيادة والتواصل وحل المشكلات.<br>- إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة.
المسمى الوظيفي: أخصائي تأمين بنكي (القاهرة والجيزة فقط)<br>وصف الوظيفة: ميت لايف (Met Life) هي شركة عالمية رائدة في مجال الخدمات المالية تقدم حلول التأمين، والمعاشات التقاعدية، ومزايا الموظفين، وإدارة الأصول للأفراد والمؤسسات. ومن خلال عملياتها في أكثر من 40 سوقًا حول العالم، بما في ذلك القاهرة، مصر، تلتزم ميت لايف بمساعدة العملاء على مواجهة تحديات الحياة وعدم اليقين. وهي تقدم منتجات مرنة، وتجارب بديهية، ومجموعة من الخدمات لتلبية الاحتياجات المتطورة.<br>وصف الوظيفة: هذه وظيفة بدوام كامل في الموقع كأخصائي تأمين بنكي في ميت لايف بالقاهرة، مصر. بصفتك أخصائي تأمين بنكي، ستكون مسؤولاً عن: إدارة العلاقات مع الشركاء المصرفيين. ترويج منتجات ميت لايف وتقديم المشورة المالية للعملاء. التعاون مع الفرق الداخلية لتطوير الاستراتيجيات، وتحليل اتجاهات السوق، وتحديد فرص النمو. ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية وتقديم خدمة عملاء ممتازة.<br>المؤهلات: مهارات تواصل وتفاوض ممتازة. درجة جامعية في إدارة الأعمال، أو التمويل، أو مجال ذي صلة.
ملخص الوظيفة: نحن نبحث عن مهندس مبيعات أول ديناميكي وموجه نحو النتائج يتمتع بخلفية تقنية قوية في الهندسة الكهربائية أو الميكاترونيكس للانضمام إلى فريقنا. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة مثبتة في أتمتة المباني، أو أنظمة المنازل الذكية، أو تكامل الأنظمة، مع تركيز قوي على قطاع الضيافة. المسؤوليات الرئيسية: تحديد وتطوير فرص عمل جديدة ضمن قطاع الضيافة (الفنادق، المنتجعات، الشقق الفندقية). الاستفادة من العلاقات والاتصالات القائمة مع صناع القرار في الفنادق لدفع عجلة المبيعات. ترويج وبيع أنظمة أتمتة المباني، وحلول المنازل الذكية، والأنظمة المتكاملة. إعداد وتقديم العروض الفنية والمقترحات للعملاء. التعاون مع الفرق الهندسية وفرق المشاريع لضمان تلبية الحلول لمتطلبات العملاء. إجراء زيارات ميدانية، واجتماعات مع العملاء، وعروض توضيحية للمنتجات. تحقيق أهداف المبيعات والمساهمة في نمو الشركة. الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء وتقديم دعم ما بعد البيع. المتطلبات: درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الميكاترونيكس أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات. مهارات تقنية وبيع ممتازة.
تعلن شركة Egybell عن حاجتها لتعيين مهندس مبيعات مبتدئ لشركة استشارات رائدة تقع في مدينة السادس من أكتوبر / مدينة السادات <br>الواجبات والمسؤوليات:<br>تحديد وتطوير فرص عمل جديدة. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والاستشاريين. فهم متطلبات العملاء واقتراح الحلول التقنية المناسبة. إعداد العروض الفنية والتجارية وعروض الأسعار ووثائق المناقصات. تقديم عروض توضيحية للمنتجات وشروحات تقنية. التفاوض على الأسعار وشروط العقود مع العملاء. التنسيق مع فرق الهندسة والعمليات لضمان تنفيذ المشروع بنجاح. متابعة فرص المبيعات والحفاظ على خط مبيعات نشط. تحقيق أهداف المبيعات المحددة وأهداف العمل. تقديم الدعم الفني قبل وبعد البيع. مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين وآراء العملاء. إعداد تقارير المبيعات والتوقعات بانتظام. ضمان رضا العملاء والحفاظ على علاقات طويلة الأمد معهم. حضور الاجتماعات والمعارض وفعاليات الصناعة حسب الحاجة. الالتزام بسياسات الشركة ومعايير الجودة.<br>متطلبات الوظيفة: خبرة من 6 أشهر إلى سنتين (في مجال الصناعة)، ومع ذلك نرحب بالخريجين الجدد. يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة.
الغرض من الوظيفة: يتولى تنفيذي التأجير مسؤولية دفع نمو الإيرادات وتحقيق أقصى قدر من معدلات الإشغال لوحداتنا التجارية.<br> المسؤوليات: 1. تسويق وحدات التجزئة المتاحة وجذب علامات تجارية محلية وعالمية جديدة. 2. التواصل مع المستأجرين المحتملين وإجراء زيارات ميدانية للموقع. 3. التفاوض على شروط وأحكام التأجير بما يتماشى مع استراتيجية المول. 4. إعداد عروض التأجير وتنسيق عقود الإيجار مع الإدارة والفرق القانونية. 5. الحفاظ على علاقات قوية مع المستأجرين الحاليين وضمان الامتثال لعقود الإيجار. 6. مراقبة اتجاهات السوق، ومعدلات الإيجار، والمولات المنافسة. 7. المساهمة في تحقيق أهداف الإشغال والإيرادات.<br> المؤهلات: · درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو مجال ذي صلة. · خبرة لا تقل عن (3) سنوات في مجال التأجير، ويفضل أن تكون في مراكز التسوق. · مهارات قوية في التفاوض والتواصل والعرض. · إجادة تطبيقات MS Office. · إجادة ممتازة للغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً).<br> يجب على المرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية مع ذكر "Senior Leasing Executive" في خانة موضوع البريد الإلكتروني إلى hr@20west-eg.com.
الأدوار والمسؤوليات: إجراء ومراقبة أنشطة المشتريات وأداء الموردين/المقاولين من الباطن لضمان الامتثال لمعايير ومتطلبات الجودة. دعم تنفيذ وتطوير سياسات وإجراءات ومعايير قسم المشتريات. التوصية بالموردين ومراجعة طلبات الأسعار، وعروض الأسعار، والمستندات المقدمة، وأوامر الشراء، وعقود الباطن، وجداول المقارنة للتأكد من دقتها وامتثالها. التفاوض مع الموردين والمقاولين من الباطن لتحقيق أفضل جودة وتكلفة وشروط والتزامات زمنية. تحليل مقترحات الأسعار والبيانات المالية لتحديد الأسعار المعقولة وإعداد مقارنات فنية ومالية لاختيار الموردين. مراقبة أداء المرؤوسين المباشرين والتوصية بالإجراءات التصحيحية عند الحاجة. تنسيق المشاريع الاستراتيجية والمساعدة في حل المشكلات المتعلقة بالمشتريات، مع تصعيد المسائل غير المحلولة إلى مدير المشتريات. البحث عن الموردين والسلع والخدمات المتاحة لتحسين وظيفة وفعالية قسم المشتريات.<br>المؤهلات والمتطلبات: درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية. من 7 إلى 9 سنوات من الخبرة في المجالات ذات الصلة، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المشتريات أو المواد أو إدارة العقود، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل في مستوى إشرافي.
سيكون مدير المبيعات ذو الخبرة مسؤولاً عن توليد المبيعات وتحقيق نمو في الإيرادات من خلال تقديم وترويج شركاء وخدمات تداول العملات الأجنبية (FX). يتضمن هذا الدور تحديد فرص مبيعات جديدة.<br>المسؤوليات الرئيسية<br>تطوير فرص المبيعات: تحديد ومتابعة فرص مبيعات جديدة في سوق العملات الأجنبية، مع الاستفادة من شبكة أعمال قائمة. تحقيق أهداف المبيعات: تلبية أو تجاوز أهداف المبيعات لترويج منتجات العملات الأجنبية مع ضمان مستويات عالية من رضا العملاء لتشجيع تكرار الأعمال والإحالات. المعرفة بالسوق: الحفاظ على فهم شامل لسوق العملات الأجنبية، بما في ذلك الاتجاهات وأنشطة المنافسين.<br>المؤهلات والمهارات: الخبرة التعليمية والمهنية: درجة البكالوريوس في المالية أو الأعمال أو الاقتصاد، مع خبرة مثبتة في تقديم وترويج صناعة العملات الأجنبية أو الخدمات المالية. المعرفة بالسوق والمنتجات: فهم قوي لسوق العملات الأجنبية والمنتجات ذات الصلة، مما يتيح تفاعلاً فعالاً مع العملاء. المهارات الشخصية والتوجه نحو تحقيق الأهداف: مهارات اتصال وتفاوض ممتازة، مع سجل حافل في تلبية أو تجاوز أهداف المبيعات أثناء العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.
نحن نوظف #Hiring #NMH_Designers للاستشارات الهندسية #مهندس_تصميم_إنشائي----------------------------------------------------نحن نبحث عن #مهندس_تصميم_إنشائي موهوب للانضمام إلى فريقنا. الخبرة: 3 – 7 سنوات----------------------------------------------------
الوصف الوظيفي :- تحديد وتطوير فرص عمل جديدة لزيادة الإيرادات وتوسيع محفظة العملاء.- توليد عملاء محتملين مؤهلين من خلال التواصل، وبحوث السوق، والإحالات، وأنشطة تطوير الأعمال الخارجية.- بناء وصيانة علاقات قوية مع العملاء المحتملين والحاليين.- عقد اجتماعات مع العملاء، وتقديم العروض التقديمية، وعروض الخدمات لاستعراض خدمات الشركة ومقترحات القيمة.- إعداد المقترحات، وعروض الأسعار، والعروض التجارية المصممة خصيصاً لمتطلبات العملاء.- التفاوض على العقود والشروط التجارية لإتمام الصفقات بنجاح وتحقيق أهداف المبيعات.<br><br>المتطلبات :- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو الاتصالات، أو مجال ذي صلة.- خبرة من 3 إلى 5 سنوات في تطوير الأعمال، ويفضل أن تكون في مجالات التسويق الرقمي، أو الإعلان، أو الإعلام، أو العلاقات العامة، أو الوكالات الإبداعية.- مهارات قوية في التواصل والتفاوض وبناء العلاقات.- مهارات ممتازة في العرض التقديمي والتعامل مع العملاء.- فهم جيد لخدمات التسويق الرقمي، والعلامات التجارية، والإعلام، والعلاقات العامة.- وعي تجاري قوي وفهم لاحتياجات العميل والسوق.
المسؤوليات الرئيسية• تصميم وتنفيذ حلول الاتصالات الموحدة، بما في ذلك منصات الصوت ومؤتمرات الفيديو والمراسلة والتعاون.• تنسيق مشاريع الاتصالات الموحدة، بما في ذلك تحديثات الأنظمة وعمليات الترحيل والتكامل والنشر.• العمل كخبير متخصص (SME) ونقطة تصعيد للمشكلات المعقدة المتعلقة بالصوت والفيديو.• إدارة علاقات الموردين، والتراخيص، واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)، وعقود الدعم.• التعاون مع الفرق الداخلية والعملاء لضمان تقديم خدمات اتصالات موحدة موثوقة وآمنة وعالية الأداء.<br>الخبرة والمؤهلات• درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو الاتصالات أو مجال ذي صلة.• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في العمل مع تقنيات الاتصالات الموحدة.• خبرة عملية قوية في منصات Avaya Aura ومنصات Cisco Collaboration.• فهم قوي لتقنيات VoIP وSIP وQoS وSBCs وتوجيه المكالمات ومؤتمرات الفيديو.• تُعد الشهادات ذات الصلة مثل Avaya ACSS/ACIS أو Cisco Collaboration ميزة إضافية قوية.• مهارات ممتازة في التواصل والقيادة واستكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات.• الإلمام بعمليات ITIL وأدوات إدارة الخدمات يُعد ميزة إضافية.
عن الشركة: نحن منظمة تعليمية رائدة مكرسة لتقديم خدمات تعليمية عالية الجودة. مهمتنا هي تمكين الطلاب من خلال تجارب تعليمية مخصصة. نحن نعزز ثقافة تعاونية وشاملة تقدر التنوع والابتكار.<br>عن الدور: يعد دور مسؤول استقطاب المعلمين أمراً حاسماً لنمونا، حيث يركز على التوظيف بأعداد كبيرة لتلبية الطلب المتزايد على خدماتنا التعليمية.<br>المسؤوليات: إدارة عملية التوظيف الشاملة لوظائف المعلمين. البحث عن المرشحين المؤهلين وجذبهم عبر قنوات مختلفة. إجراء المقابلات والتقييمات لتقييم المرشحين. التعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجاتهم ومتطلباتهم. الحفاظ على قاعدة بيانات قوية للمرشحين لتلبية احتياجات التوظيف المستقبلية.<br>المؤهلات: درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.<br>المهارات المطلوبة: خبرة مثبتة في التوظيف المكثف. مهارات تواصل وشخصية قوية. القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى. إتقان أنظمة تتبع المتقدمين وبرمجيات التوظيف.<br>المهارات المفضلة: خبرة في قطاع التعليم. معرفة بخدمات التدريس والبرامج التعليمية.
المسؤوليات الرئيسية: تحديد وتطوير فرص عمل جديدة ضمن قطاعات الشركات والسفر. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين والجدد. إجراء مكالمات المبيعات واجتماعات العملاء وعمليات التفتيش الميداني للمواقع. التفاوض على الأسعار والعقود وإغلاق فرص المبيعات. تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية المحددة وتعظيم الإيرادات. متابعة الاستفسارات وتحويل العملاء المحتملين إلى حجوزات مؤكدة. مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين. دفع حجوزات المجموعات والفعاليات والولائم بالتنسيق مع الفرق الداخلية. إعداد تقارير المبيعات والحفاظ على سجلات دقيقة في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM). ضمان رضا العملاء العالي وتشجيع تكرار الأعمال.<br>المتطلبات: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو الضيافة أو مجال ذي صلة. خبرة من 3 إلى 6 سنوات في المبيعات في مجال الضيافة. سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات. شبكة علاقات قوية داخل أسواق الشركات والسفر. مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض. القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.<br>إذا كنت مهتمًا، يرجى إرسال سيرتك الذاتية المحدثة إلى Hr@fitragroup.com، وذكر "مدير مبيعات أول" في خانة الموضوع.
<strong>المسؤوليات الرئيسية</strong><br>الدعم الفني والخدمات الميدانية: تقديم التوجيه الفني الميداني للمخابز، وحل عيوب الإنتاج (مثل مشاكل التخمير، الحجم، والقوام)، وضمان جودة وتنميط المنتجات. تطوير المنتجات والتدريب: تحسين الوصفات وعمليات الإنتاج لتناسب ذوق المستهلك المصري والمواد الخام المحلية، مع تقديم تدريب عملي للعملاء وفرق المبيعات الداخلية. دعم السوق والتسويق: المساعدة في الأنشطة التسويقية وعروض الخبز، مع رصد اتجاهات السوق، ومتابعة المنافسين، وجمع ملاحظات العملاء لتقديم تقارير تحليلية.<br><br><strong>متطلبات الوظيفة</strong><br>الخبرة والمهارة: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال إنتاج المخابز، أو الدعم الفني، أو البحث والتطوير، مع معرفة شاملة بالتخمير، وتكنولوجيا العجين، والمكونات، وتشغيل المعدات. المعرفة بالسوق والمهارات: فهم عميق لتفضيلات الخبز في مصر والشرق الأوسط، وقدرة مثبتة على حل المشكلات ميدانياً، ومهارات أساسية في تحليل البيانات وكتابة التقارير. اللغة والمؤهلات والتنقل: إتقان اللغة العربية مع مهارات أساسية في اللغة الإنجليزية (يفضل)، درجة جامعية أو دبلوم في علوم الأغذية أو هندسة الأغذية، والاستعداد للسفر للعمل الميداني داخل البلاد.
تقوم شركة إيجي بيل (Egybell) بتوظيف أخصائي مراقبة ائتمان لشركة معروفة تقع في التجمع الخامس، القاهرة الجديدة.<br>المسؤوليات الرئيسية: تقديم الدعم الإداري لفريق مراقبة الائتمان. الحفاظ على بيانات العملاء الرئيسية وأنظمة الأرشفة. إعداد المراسلات والتذكيرات وكشوف الحسابات والتقارير. متابعة جداول الدفع والحسابات المتأخرة. التنسيق مع إدارات التأجير، والمالية، وإدارة الممتلكات، والشؤون القانونية، والعملاء. تحديث أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) مثل (SAP/Yardi) بمعلومات العملاء والمدفوعات. الاحتفاظ بسجلات للشيكات المرتجعة، وخطط الدفع، والقضايا القانونية. مراقبة بوابة الضرائب (ETA) للفواتير الإلكترونية التي فشل وصولها للبوابة. معالجة وتسجيل إيصالات الشيكات اليومية في نظام الـ ERP، مع ضمان دقة وتوقيت تسوية مدفوعات العملاء. إعداد وإصدار والاحتفاظ بسجل تتبع لإخطارات التخلف عن السداد ومراسلات التحصيل، مع ضمان التوثيق المناسب والمتابعة في الوقت المناسب وفقاً لسياسات الشركة.<br>المؤهلات: درجة البكالوريوس في التجارة أو المحاسبة أو التمويل أو إدارة الأعمال. خبرة من سنة إلى سنتين في الإدارة أو الدعم المالي أو مراقبة الائتمان. يفضل وجود خبرة في مجال العقارات.
وصف الدور: تنفيذ وإجراء أنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية لضمان سير عملية الإنتاج بسلاسة. إبلاغ المدير المباشر بقطع الغيار المطلوبة لتوفيرها في الوقت المناسب. تنفيذ أنشطة الإصلاح بفعالية وكفاءة. استلام تحديثات الصيانة وأعمال الإصلاح من الوردية السابقة وإكمالها. اعتماد نهج واعٍ بالتكلفة في استخدام الموارد المعتمدة بما في ذلك أدوات الصيانة والمعدات وقطع الغيار والقوى العاملة. الموافقة على طلبات سحب قطع الغيار. إنشاء تنسيق فعال مع العميل الداخلي لضمان مواءمة الأنشطة. الإشراف على فنيي الصيانة في الوردية لتحقيق الأهداف المشتركة.<br>المؤهلات: درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية. خبرة لا تقل عن 7 سنوات كمهندس صيانة في شركة صناعية. خبرة عملية في استخدام برمجيات التصميم والحساب. معرفة عميقة بعمليات التصنيع الكهربائي. فهم أكواد الهندسة الكهربائية ومعايير السلامة. قدرات حل المشكلات. الاهتمام بالتفاصيل. مهارات تنظيمية وتواصلية قوية. مهارات قيادية. مهارات التفكير التحليلي. مهارات حاسوبية ممتازة.
ممثل تسويق تجاري | القاهرة، مصر<br>نبذة عن هذا الدور: يبحث عميلنا، وهو منظمة رائدة متعددة الجنسيات في مجال السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG)، عن ممثل تسويق تجاري مقرّه في القاهرة لدعم تنفيذ مبادرات التسويق التجاري وتعزيز الأداء التجاري.<br>سيدعم هذا الدور استراتيجيات القنوات، والأنشطة التجارية، والمبادرات التي تركز على العملاء، مع العمل بشكل وثيق مع فرق المبيعات والتسويق.<br>ستساهم أيضاً في تحليل أداء السوق وتطوير الخطط التجارية التي تدعم نمو القنوات والعملاء.<br>تعريف العميل للمرشح المثالي<br>مفتوح للخريجين الجدد والمهنيين في بداية مسيرتهم المهنية الحاصلين على درجة علمية في التسويق أو الأعمال أو التجارة أو مجال ذي صلة. تُعد الخبرة القوية في التدريب الداخلي ميزة إضافية. فهم جيد لمبادئ التسويق التجاري والمبيعات والمبادئ التجارية، مهارات تحليلية وتواصلية قوية، نهج استباقي مع اهتمام حقيقي ببناء مسيرة مهنية في مجال السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG)، القدرة على العمل بفعالية مع فرق متعددة الوظائف.<br>هذه فرصة للانضمام إلى منظمة رائدة متعددة الجنسيات في مجال السلع الاستهلاكية سريعة التداول وبناء مسيرتك المهنية عبر وظائف التسويق التجاري والتجارة.
عن الدور: نحن نبحث عن مصمم جرافيك أول يتمتع بإبداع عالٍ لتطوير أصول مرئية مؤثرة عبر المنصات الرقمية والمطبوعة. هذا الدور مثالي لشخص يفهم العلامات التجارية الفاخرة، كتالوجات المنتجات، تصميم معارض العلامات التجارية، وتسويق التجزئة.<br>المسؤوليات الرئيسية: تصميم حملات وسائل التواصل الاجتماعي والأصول الرقمية. إنشاء كتالوجات المنتجات، الكتيبات، وكتب العرض (Lookbooks). تطوير منصات المعارض، مواد نقاط البيع (POS)، وتصميم هوية صالات العرض. ضمان توافق جميع التصاميم مع إرشادات العلامة التجارية. العمل بشكل وثيق مع المصورين ومصوري الفيديو ودور الإنتاج. توجيه المصممين المبتدئين ومراجعة الأعمال الإبداعية. إعداد الأعمال الفنية للطباعة.<br>المتطلبات: درجة البكالوريوس في التصميم الجرافيكي أو التواصل المرئي. خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات. إتقان متقدم لمجموعة Adobe Creative Suite (فوتوشوب، إليستريتور، وإنديزاين). ملف أعمال قوي يعرض مشاريع العلامات التجارية والتسويق. خبرة في إعداد الملفات للطباعة. خلفية العمل في الوكالات الإعلانية تعد ميزة قوية. يفضل بشدة وجود خبرة سابقة في صناعات المنسوجات، الأثاث، ديكور المنزل، التصميم الداخلي، أو الملابس الجاهزة (RMG).
ملخص الوظيفة: نحن نبحث عن مشرف وسائل تواصل اجتماعي استباقي ومتمحور حول العملاء لإدارة التفاعلات عبر الإنترنت عبر منصات التواصل الاجتماعي الخاصة بنا. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن الرد على استفسارات العملاء، ومراقبة التعليقات والرسائل، والحفاظ على صوت العلامة التجارية للشركة، وضمان تجربة إيجابية للعملاء. يتطلب هذا الدور مهارات تواصل كتابية ممتازة، والقدرة على التعامل مع مخاوف العملاء باحترافية، والتعاون الوثيق مع الفرق الداخلية لحل المشكلات بكفاءة مع تقديم رؤى قيمة من خلال تقارير المشاركة.<br>المسمى الوظيفي: مشرف وسائل تواصل اجتماعي<br>المسؤوليات الرئيسية: مراقبة والرد على التعليقات والرسائل عبر المنصات ضمان تفاعل العملاء في الوقت المناسب وبشكل احترافي تصعيد الشكاوى إلى الأقسام ذات الصلة الحفاظ على نبرة العلامة التجارية في جميع الاتصالات تتبع المشكلات المتكررة واتجاهات تعليقات العملاء إعداد تقارير المشاركة الأسبوعية<br>المؤهلات: درجة البكالوريوس في الاتصالات أو مجال ذي صلة خبرة لا تقل عن سنتين في الإشراف على وسائل التواصل الاجتماعي أو خدمة العملاء مهارات تواصل كتابية قوية القدرة على التعامل مع الشكاوى باحترافية<br>موقع العمل: مدينة نصر
الوصف الوظيفي :- تسجيل المصاريف الإدارية وتكلفة البضاعة المباعة وفواتير الموردين بدقة وفي الوقت المناسب باستخدام نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP).- إنشاء فواتير الشراء، وقيود تكاليف الشحن، وإشعارات الدائن تحت الإشراف.- المساعدة في معالجة المدفوعات اليومية والتحويلات البنكية بناءً على تعليمات الدفع المعتمدة.- مراجعة وتسجيل فواتير خطوط الشحن والخدمات اللوجستية.- متابعة أرصدة الموردين ودعم مطابقة حساباتهم.- تسجيل معاملات النقدية اليومية الخارجة من البنك وحركات السلفة المستديمة.- الاحتفاظ بسجلات السلفة المستديمة والمستندات المؤيدة لها.- تسجيل إضافات الأصول الثابتة، والاستبعادات، والإهلاك تحت الإشراف.- الاحتفاظ بوثائق الذمم الدائنة والملفات المؤيدة لها بشكل منظم.- إعداد تقارير وجداول الذمم الدائنة الروتينية عند الحاجة.<br>المتطلبات :- درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.- خبرة من 1 إلى 3 سنوات في مجال الذمم الدائنة أو الدعم المحاسبي.- معرفة أساسية بعمليات الذمم الدائنة، والفواتير، والمدفوعات، والمطابقات.- الإلمام بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وأساسيات الضرائب المصرية، بما في ذلك ضريبة القيمة المضافة وخصم المنبع.- مهارات Microsoft Dynamics وإتقان برنامج Excel بمستوى متقدم.