وظائف سائقين درجة ثانية في مصر
٦٦٣٤ وظائف شاغرة
A GLIMPSE ABOUT CRÉDIT AGRICOLE EGYPT:<br>Crédit Agricole Egypt Since its launch in 2006, Crédit Agricole Egypt has succeeded to become a strong player on the economic scene, positioning itself as the Reference European Bank in Egypt. Aiming to become a leading innovation-driven sustainable bank, Crédit Agricole Egypt is committed to bring its international expertise to the local market to serve its clients and drive the sustainable development in line with Egypt’s national priorities. With a universal customer-focused model, Crédit Agricole Egypt is “a whole bank just for you” serving the entire spectrum of customers: individuals, SMEs, enterprises, Corporate and public sector. Prioritizing its customers’ best interests, Crédit Agricole Egypt presents an extensive range of services, tailored financial solutions and the sound advice, to accompany its clients in their walk of life. Awarded most innovative bank in Egypt, convenience and distinguished customer experience is Crédit Agricole Egypt’s endeavor to attain its customers’ satisfaction throughout its nationwide network of branches and its state-of-the-art fully-fledged platform of digital services. Furthermore, Crédit Agricole Egypt is in line with the world’s digital transformation, encouraging and implementing an innovative environment to exceed its customers’ expectations. In addition, for being an active contributor to the local economy, the bank is committed to support the development of the Egyptian community and the respect of the environment.<br><br>Duties & Responsibilities:<br>Deliver daily and weekly performance reporting and analytics of the line of business for a range of business requirements focused on the key drivers of value. Transformation of manual reports and dashboards to be automated and presented in dynamic form. Provide reliable, timely data and information together from a range of sources and provide thorough analysis, insights, and options to enable the Corporate Business Head to make sound business decisions. Monitor and analyze the outstanding balances and compare them to the budget to highlight variances and performance. Preparation of the monthly, quarterly and annual portfolio business review presentation for business review meetings and relevant material for other meetings including but not limited to: extracting data from various sources, constant communication with other supporting units to obtain relevant information, preparation of data analysis, tables, graphs, and circulation of the presentation for review and final management approval. Actively participate in line of business initiatives and projects as required. Provide deep analysis of gaps to come up with proposed solutions and recommendations to the business head to enhance performance. Prepare incentives/scorecards for our business partners. Support different business teams with problem-solving and decision support data and tools in addition to KPI’s follow-up tools. Provide updates on regulatory changes and ensure all policies comply with CBE regulations and legislative requirements.<br><br>Qualifications Requirements:<br>3–5 years of banking experience, with a minimum of 2 years in corporate banking Credit Certificate is highly preferred Strong background in data analysis and performance reporting. Proven experience as an Analytics or Data Scientist Advanced knowledge of Microsoft Office, particularly advanced Excel Advanced proficiency in Power BI and data modeling. Strong presentation and communication skills Awareness or basic knowledge of R, Python and SQL; familiarity with business intelligence tools (e.g. DWH, SAS, Data Mining) High analytical and problem-solving skills. Familiarity with data science concepts is a plus.
【Company Overview】DiDi Global Inc. is the world’s leading mobility technology platform. It offers a wide range of app-based services across markets including Asia-Pacific, Latin America and Africa, including ride hailing, taxi hailing, chauffeur, hitch and other forms of shared mobility as well as auto solutions, food delivery, intra-city freight, and financial services.<br>DiDi provides car owners, drivers, and delivery partners with flexible work and income opportunities. It is committed to collaborating with policymakers, the taxi industry, the automobile industry and the communities to solve the world’s transportation, environmental and employment challenges through the use of AI technology and localized smart transportation innovations. DiDi strives to create better life experiences and greater social value, by building a safe, inclusive and sustainable transportation and local services ecosystem for cities of the future. For more information, please visit: www.didiglobal.com/<br>【Team Overview】As a Junior Digital Designer, you will play a vital role in supporting the creation and execution of our brand and marketing campaigns. You will contribute to the growth and awareness of our ride-hailing app by developing impactful visual designs across various marketing channels. Working closely with cross-functional teams, you will help ensure designs align with project goals, brand guidelines, and business needs. You will also have the opportunity to work on diverse projects across multiple marketing channels, gaining valuable exposure to different areas of digital design and marketing. This role offers an exciting opportunity to strengthen your creative skills, gain hands-on experience in a fast-paced environment, and grow within a multinational and rapidly expanding company.<br>【Role Responsibilities】1. Creating visual designs for In-app, digital and offline campaigns2. Ensure that all designs adhere to the company’s brand guidelines, maintaining consistency in style, fonts, and colors across all platforms3. Work closely with all the teams to produce cohesive designs aligned with campaign objectives4. Generate innovative and creative design ideas that align with business objectives and brand strategies5. Conduct research to inform design decisions, such as looking into target audience preferences or competitor designs6. Assist with organizing design files, maintaining clear project structures7. Manage multiple design tasks simultaneously, adhering to deadlines and project requirements8. Communicate design ideas effectively to cross-functional teams and stakeholders9. Participate in brainstorming sessions to share new design perspectives and ideas.<br>【Role Qualifications】1) Bachelor's degree in Applied Arts/ Fine Arts ; 1-2 years of experience in graphic design;2) Experience using Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, After effects.etc). Understanding of Design Principles, Knowledge of typography, color theory, layout, and visual hierarchy;3) Creativity and Innovation, ability to generate original design ideas and think creatively to solve design problems;4) Attention to Detail, Precision in executing design tasks and a keen eye for consistency and quality;5) Understanding of Current Design Trends, Awareness of contemporary design trends and practices;6) Willingness to Learn, Openness to feedback and eagerness to develop new skills;7) Detail-oriented and well-organized, with the ability to manage multiple projects and meet deadlines in a fast-paced environment;8) Collaborative team player with excellent interpersonal skills and the ability to build relationships with internal and external stakeholders;9) Passion for the ride-hailing industry and a customer-centric mindset;10) Fluent in English and Arabic (both written and spoken) is a must.
المسمى الوظيفي: مدير التخطيط والتحليل المالي – NEA
المكان: 6 أكتوبر، الجيزه، مصر
الدرجة: TBC
الغرض الوظيفي: امتلاك التخطيط المالي والميزانية والتوقع والتحليل المالي لعمليات ACCBC في NEA، وتقديم تحليل مالي موثوق ومستنير بالرؤية يدعم المساءلة عن الربح والخسارة وانضباط رأس المال العامل واتخاذ قرارات تجارية قائمة على المخاطر عبر بيئة تشغيل NEA المعقدة والمتعددة الدول.
سياق التشغيل: عمليات NEA لدى ACCBC تتمركز في مصر كسوق رئيسي، وتدعمها أسواق شمال شرق أفريقيا إضافية. التكتل يشمل التصنيع على نطاق واسع في مصر والتوزيع التجاري عبر منطقة NEA. يعمل مدير FP&A ضمن شروط السوق التالية:
تقلب FX وتضخم: تقلبات العملة المصرية وتضخمها تتطلب من التوقعات احتواء حساسية FX وتكاليف الواقع الحالي، وليست معايير ثابتة.
حساسية الأسعار والتجارة التقليدية: سوق مصر الحساس للسعر وقاعدة التجارة المجزأة تتطلب فهم قوي لديناميكيات السعر-الحجم ومزيج القنوات.
تعقيد تكاليف التصنيع: وجود footprint التصنيع في مصر يخلق تكاليف معقدة (الإنتاج، المرافق، الواردات، العمل) يجب على FP&A توقعها.
شدة رأس المال العامل: عمليات ذات حجم عالي وأرصدة مستحقة كبيرة ومخزون يجعل إدارة رأس المال العامل أمرًا حاسمًا.
تحول ERP (D365): يتطلب تطبيق D365 موازنة الانضباط اليدوي الحالي مع جاهزية الحالة المستقبلية.
الأدوار والمسؤوليات الأساسية
A. الميزانية السنوية – NEA
• قيادة عملية إعداد الميزانية السنوية لمجموعة NEA، وتنسيق المدخلات من الفرق التجارية وسلسلة الإمداد والتصنيع والعمليات عبر جميع أسواق NEA.
• تحدي الافتراضات بدقة لضمان أن تعكس الميزانية حجم وتكاليف وهوامش وتدفقات نقدية واقعية في ظل ظروف FX وتضخم مصر.
• إعداد حزمة ميزانية كاملة لمجموعة NEA بما في ذلك P&L ورأس المال العامل والتدفقات النقدية والنفقات الرأسمالية، متوافقة مع إرشادات ميزانية المؤسسة.
• عرض الميزانية على NEA للمراجعة والموافقة، مع إدارة دورات المراجعة حتى الإرسال النهائي.
B. التوقع المتجدد والتقدير الأخير (LE)
إدارة دورة LE الشهرية لـ NEA، بجمع مدخلات وظيفية متقاطعة في رؤية ماليّة مستقبلية موثوقة لـ P&L والتدفقات النقدية. التأكد من أن LE يعكس واقع التداول الحالي وتحديثات FX/التضخم والمخاطر أو الفرص المادية.
C. تحليل الانحراف عن P&L والإبلاغ
• امتلاك مراجعة P&L الشهرية لـ NEA، وإعداد تحليل انحراف منظم مقارنة بالميزانية وLE والعام السابق، مع تحديد المحركات التي تسببت في الانحراف عبر الإيرادات والهوامش gross والمصروفات التشغيلية والتكاليف التصنيعية. تزويد الإدارة بتعليقات قابلة للتنفيذ وبيانات مالية وتحليل لدعم اجتماعات performance الشهرية مع قيادة NEA. متابعة خطط العمل التصحيحية الناجمة عن المراجعات وتقديم تحديث حول التقدم.
D. تحليل السيناريو وخطط الانخفاض
• تطوير وتحديد سيناريوهات الجانب السلبي والضغط والسيولة لـ NEA (FX، التضخم، الحجم، المواد الأولية، ومخاطر الإمداد) لدعم اتخاذ قرار مدير finances والتخطيط للتخفيف.
• تحديث نماذج السيناريو باستمرار للحفاظ على وضوح الحساسية المالية لمدير المالية عبر جميع أسواق NEA.
E. توقع التدفقات النقدية وإدارة رأس المال العامل
امتلاك توقع التدفقات النقدية لـ NEA للمخرج المالي والخزنة. تتبع DSO وDPO وأيام المخزون عبر الأعمال التجارية والتصنيع، مع الإشارة إلى الانحرافات واتخاذ إجراءات تصحيحية. تقديم لوحة معلومات رأس مال عامل وتغذية احتياجات FX/التمويل للخزنة بشكل استباقي.
F. دعم القرار التجاري والتشغيلي
• تقديم التحليل المالي ودعم حالة العمل للقرارات التجارية والتشغيلية بما في ذلك التسعير والاستثمار وخفض التكاليف وتداعيات سلسلة الإمداد.
• تقييم الأثر المالي للمبادرات المقترحة أو التغييرات، مع دمج حساسات FX وتضخم NEA الخاصة بكل بلد، وتقديم توصيات واضحة لمدير المالية.
• دعم قيادة NEA بالدول وقياس النجاحات والبيانات اللازمة لمراجعات الأعمال، ومنتديات الحوكمة، وعروض أصحاب المصالح.
G. التقارير ومعلومات الإدارة
• إعداد وتوزيع حزمة تقارير الإدارة الشهرية لـ NEA، تغطي P&L والتدفقات النقدية ورأس المال العامل وقياسات الأداء KPI.
• ضمان دقة هيكلة تقارير FP&A وتقديمها ضمن جداول تقارير ACCBC المؤسسية.
• الحفاظ على نماذج وتقارير ولوحات FP&A وتحسينها باستمرار لرفع جودة الرؤية وتقليل الجهد اليدوي.
• دعم تنفيذ ERP D365 من خلال دمج عمليات FP&A في النظام الجديد.
H. قيادة الفريق وتطويره
• قيادة وتطوير وإدارة فريق FP&A لـ NEA، وتحديد معايير أداء واضحة وبناء قدرات مالية تحليلية وتجارية.
• توفير توجيه منتظم وضمان تغطية الخلافة عبر Deliverables الـ FP&A الرئيسية.
• تعزيز ثقافة المساءلة والدقة والتحسين المستمر ضمن فريق FP&A لـ NEA.
مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)
التوقعات والميزانية
• دقة التوقع المتجدد – الانحراف LE مقابلActual ضمن هامش مقبول
• الميزانية السنوية مقدمة في الوقت المحدد عبر جميع دورات المراجعة مع وجود فجوات غير محلولة
• نماذج السيناريو محدثة ومتاحة خلال 48 ساعة من حدث مادي في سوق NEA (تحرك FX، تغيير تنظيمي، انقطاع الإمداد)
P&L ورأس المال العامل
• تحليل الانحراف الشهري لـ P&L ضمن إطار الإغلاق المتفق
• مؤشرات رأس المال العامل (DSO، DPO، أيام المخزون) تتبع شهرياً مع خطط تصحيح للحالات الانحراف
• دقة توقع التدفقات النقدية –Actual مقابل forecast ضمن هامش مقبول
الإبلاغ والقدرة
• حزمة تقارير إدارة NEA الشهرية تسلم في الوقت المحدد وخالية من أخطاء جوهرية
• تحقُّق معايير تبني عملية FP&A في D365 ضمن جدول التنفيذ المتفق
• خطط تطوير الفريق موجودة لجميع التقارير المباشرة مع تقدم ملموس
الخبرة والمؤهلات المطلوبة
المؤهلات الدنيا
• شهادة بكالوريوس في المالية، المحاسبة، الاقتصاد، أو مجال ذي صلة (إلزامية).
• مؤهل مهني (CPA، ACCA، CMA، أو ما يعادلها) مفضل بشدة.
• إجادة متقدمة لـMicrosoft Excel ونمذجة مالية أمر أساسي.
• خبرة في أنظمة ERP (D365، SAP، أو ما يعادلها) وأدوات BI/التقارير (Power BI أو ما يعادلها) مطلوبة.
الخبرة الدنيا
• ما لا يقل عن 8-12 عامًا من الخبرة المالية، مع 4 سنوات على الأقل في FP&A أو تخطيط مالي أو إدارة مالية تجارية.
• خبرة في قيادة الميزانية والتوقع وتحليل الانحراف لِمجموعة متعددة الدول.
• يفضل وجود خبرة في بيئات التضخم العالي أو انخفاض العملة؛ خبرة مصر أو أسواق NEA/أفريقيا متعددة الدول ميزة كبيرة.
• يفضل خبرة في السلع الاستهلاكية سريعة الدوران أو التصنيع، خاصة في أسواق بها عمليات تجارية وتصنيعية كبيرة.
• خبرة في إدارة وتطوير فريق.
المعرفة والمهارات
• مهارة نمذجة مالية وتحليل سيناريو وتوقعات قوية مع القدرة على إدراج حساسات FX والتضخم.
• فهم عميق لعوامل P&L وهياكل تكاليف التصنيع وديناميكيات رأس المال العامل وإدارة التدفقات النقدية.
• القدرة على تحويل البيانات المالية إلى رؤى قابلة للتنفيذ لكبار المساهمين عبر بيئة مجموعة دول متعددة.
• مهارات قيادية وتطوير قدرة فعالة.
• دقة عالية مع القدرة على العمل بعمق تحليلي وفي تقارير الإدارة.
التقارير المباشرة (إن وجدت)
• كبير مشرف – FP&A (NEA)
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">- تسجيل وتوثيق المعاملات المالية اليومية.<br>- المساعدة في إعداد التقارير المالية والتسويات.<br>- معالجة الفواتير والمدفوعات وقيود اليومية.<br>- الاحتفاظ بسجلات ووثائق مالية دقيقة.<br>- العمل مع أنظمة ERP/المحاسبة لضمان إدخال البيانات والتقارير بدقة.<br><strong>المتطلبات</strong><br>- حاصل على درجة البكالوريوس في المحاسبة أو التمويل أو مجال ذي صلة.<br>- خبرة سابقة في مجال المحاسبة.<br>- خبرة عملية في استخدام أنظمة ERP أو برامج المحاسبة الأخرى.<br>- فهم جيد للمبادئ المحاسبية والتقارير المالية.<br>- إتقان برنامج Microsoft Excel.<br><strong>المزايا</strong><br>- حافز يعتمد على معدل الاحتفاظ بالعملاء وفقًا لسياسة الشركة <br>- عمل عن بُعد/في الموقع - المقر في مصر، مع دعم العمليات في المملكة العربية السعودية<br></div>
نحن نوظف | شواغر متعددة في القاهرة، الجيزة، الإسكندرية، طنطا والمنصورة. انضم إلى فريقنا المتنامي في مجال المكملات الغذائية والمغذيات!
وصف الشركة: توفر شركة دراية لوساطة التأمين حلول التأمين الطبي الدولية والإقليمية والمحلية، بالإضافة إلى حلول التأمين العام والتأمين على الحياة. تعقد الشركة شراكات مع كبرى شركات التأمين الدولية والمحلية في مصر لتقديم خيارات تغطية شاملة. تخدم دراية الأفراد والعائلات والشركات، مع التركيز على حلول تأمينية مخصصة تلبي احتياجات متنوعة.<br>وصف الدور الوظيفي: دور مستشار المبيعات مسؤول عن البيع المباشر لخطط التأمين الطبي الدولية للأفراد وكذلك للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة.<br>المؤهلات: درجة البكالوريوس، خبرة سابقة في المبيعات تعد ميزة إضافية، مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية.<br>إذا كنت مهتمًا، يرجى مشاركة سيرتك الذاتية على youstinaamir@deraya.net
????Role Description:- Achieving the target of selling premium cards.- Receiving forms from corporate officers and reviewing documents and attachments.- Entering data of targeted clients into the system.- Communicating with potential clients and acquiring them.- Working on activating inactive cards.- Completing remaining documentation for rejected forms.- Following up on increasing credit limits for cardholders.<br>????Qualifications:- 0-3 years of work experience ( Banking sector - Consumer finance - Insurance ) is a must.- Bachelor's degree.- Communication skills.- Presentable.<br>????Benefits:- Premium Card Employee.- Profit Share.- Social & Medical Insurance. - Training Plan.- A fast-paced, high-performing team.- Life Insurance.- Rewards & Recognitions.- Learning & Development opportunities.
وصف الدور الوظيفي: تحقيق مستهدف مبيعات البطاقات المميزة. استلام النماذج من مسؤولي الشركات ومراجعة المستندات والمرفقات. إدخال بيانات العملاء المستهدفين في النظام. التواصل مع العملاء المحتملين واستقطابهم. العمل على تفعيل البطاقات غير النشطة. استكمال الوثائق الناقصة للنماذج المرفوضة. متابعة إجراءات زيادة الحدود الائتمانية لحاملي البطاقات.<br>المؤهلات: خبرة عملية من 0-3 سنوات (في قطاع البنوك - التمويل الاستهلاكي - التأمين) شرط أساسي. درجة البكالوريوس. مهارات تواصل جيدة. مظهر لائق.<br>المزايا: مشاركة في أرباح موظفي البطاقة المميزة. تأمين اجتماعي وطبي. خطة تدريبية. فريق عمل سريع الأداء وعالي الكفاءة. تأمين على الحياة. مكافآت وتقدير. فرص للتعلم والتطوير.
نحن نوظف | مجموعة مستشفيات أندلسية | مندوب مبيعات طبية – أورام<br><br>
وصف الوظيفة:<br>نحن نبحث عن وكلاء مبيعات مباشرة للانضمام إلى فريقنا. يتضمن الدور الترويج للمنتجات المصرفية، وبناء علاقات قوية مع العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات مع تقديم تجربة احترافية للعملاء.<br><br>المؤهلات:<br> درجة البكالوريوس. نرحب بتقديم حديثي التخرج. مستوى أساسي في اللغة الإنجليزية. يفضل وجود خبرة سابقة في المبيعات (سنة واحدة على الأقل) في البنوك أو التأمين أو المؤسسات المالية الأخرى.<br><br>ما نقدمه:<br> راتب يبدأ من 9,000 جنيه مصري وحتى 12,500 جنيه مصري (بناءً على الخبرة). حوافز شهرية. مكافآت ربع سنوية وسنوية. تأمين اجتماعي وطبي. ورديات ثابتة. يومان إجازة.<br><br>
المسؤوليات الرئيسية: · مراجعة وتحليل طلبات الائتمان لتقييم الجدارة الائتمانية للعملاء المحتملين. التأكد من تقديم جميع الوثائق اللازمة ودقتها. · تحديد وتمييز مخاطر الائتمان المحتملة بناءً على معايير محددة مسبقاً. · إجراء فحص أولي لطلبات الائتمان لاستبعاد تلك التي لا تستوفي معايير الائتمان الخاصة بالشركة. · ضمان امتثال جميع أنشطة التقييم الائتماني لسياسات الشركة والمتطلبات التنظيمية. المؤهلات: · التعليم: درجة البكالوريوس في التمويل أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. · سنوات الخبرة: 0-1. · مهارات قوية في التحليل وحل المشكلات، والاهتمام بالتفاصيل. · مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة. · معرفة جيدة ببرامج مايكروسوفت أوفيس (Excel، PowerPoint، إلخ).
نحن نوظف مروج مبيعات لفروعنا في القاهرة والجيزة<br>شروط العمل: دوام كامل، في مقر العمل - 9 ساعات (ساعة راحة واحدة) مجال الشركة: الأجهزة المنزلية<br>وصف الوظيفة: الترويج لمنتجات الشركة وبيعها للعملاء. تحديد احتياجات العملاء واقتراح المنتجات والحلول المناسبة. تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية.<br>المتطلبات: درجة البكالوريوس. خبرة من 1 إلى 3 سنوات في المبيعات. مهارات تواصل وتفاوض قوية. التركيز على خدمة العملاء مع مهارات شخصية ممتازة.<br>المميزات: تأمين اجتماعي وتأمين طبي. نظام عمولات غير محدود. تدريب داخلي وخارجي مع مراكز تدريب رائدة. حوافز ومكافآت للمتميزين في الأداء. توفير سكن وبدل انتقالات.<br>قدم الآن عن طريق إرسال سيرتك الذاتية إلى nadine.ezzeldin@ehabcenter.com أو التواصل عبر الرقم 01005781466
تعلن شركة DCI+ Architects عن فتح باب التوظيف لمنصب قائد فريق مهندسين معماريين أول. موقع العمل: مدينة نصر. كود الوظيفة: WODTLs<br>المتطلبات: -· مراجعة الأكواد والتأكد من صلاحيتها لاستخراج تراخيص البناء.· تسليم الرسومات في الوقت المحدد وفقاً للجدول الزمني للمشروع. خبرة في مجال الاستشارات المعمارية.<br>المؤهلات: -· درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية.· إجادة استخدام برامج التصميم.· خبرة من 12 إلى 20 عاماً.· مهارات قيادية جيدة.· مهارات تواصل ممتازة. إجادة العمل على برامج Auto CAD و Revit وغيرها من برامج التصميم. إذا كنت مهتماً، يرجى إرسال سيرتك الذاتية المحدثة وملف أعمالك إلى البريد الإلكتروني recruitment@dciplus.com
المسؤوليات: مراجعة الرسومات الكهربائية والتقارير والمواصفات المقدمة من استشاريي التصميم في كل مرحلة من مراحل التصميم لضمان الاكتمال والدقة بما يتوافق مع نطاق العمل ومتطلبات الاتفاقيات. إجراء مراجعة لقابلية التنفيذ خلال مرحلتي التصميم والتعديل. مراجعة طلبات التغيير / التعديلات المقدمة من استشاري التصميم. مراجعة وثائق المناقصة لضمان اكتمالها قبل إصدارها للمتناقصين. المشاركة في التأهيل المسبق لمقاولي الإنشاءات.<br>المتطلبات: درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الهندسة الكهربائية. القدرة على إدارة مشاريع متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية. إتقان برنامج أوتوكاد وبرمجيات الهندسة ذات الصلة. مهارات قوية في حل المشكلات.
المسمى الوظيفي: مصمم داخلي ثلاثي الأبعاد (3D) الموقع: مدينة السادس من أكتوبر الشركة: Agha Design House <br>المتطلبات: درجة البكالوريوس في التصميم الداخلي أو الهندسة المعمارية فقط. خبرة لا تقل عن 4 سنوات كمصمم داخلي مع سابقة أعمال قوية. إجادة برامج التصميم مثل Auto CAD و 3Ds Max و Corona Render و Adobe Photo Shop. معرفة قوية بالخامات والتشطيبات وتنسيق التصميم الداخلي. قدرات قوية في إدارة المشاريع وتعدد المهام. اهتمام بالتفاصيل وذوق رفيع في الجماليات.<br>ما نقدمه: راتب تنافسي وحزمة مزايا. فرصة للعمل على مشاريع متنوعة وبارزة. بيئة عمل إبداعية وتعاونية. فرص للتطوير المهني والنمو.
يمهّل الخريجون الجدد مرحباً. <br>عميل تجربة الوكيل:<br>المهمة: تعزيز رضا العملاء من خلال إدارة رحلة العميل بسلاسة من الاستفسار إلى المخزون. المهام الرئيسية: تفاعل العملاء، حل المشكلات، إدارة المخزون، إدخال البيانات، والمبيعات النشطة للمنتجات/الخدمات. مثالي لـ: متعددي المهام الذين يستمتعون بمزيج من الإدارة، المبيعات، وبناء علاقة عمل نشطة مع العملاء.<br>ما الذي نبحث عنه:<br>التعليم: درجة البكالوريوس في الصيدلة، التكنولوجيا الحيوية، أو خلفية طبية مكافئة. الخبرة: 0–2 سنوات (يُشجّع المتقدمون على مستوى الدخول بشدة!). المهارات: إجادة قوية للإنجليزية، تواصل ممتاز، وعقلية حل المشكلات.<br>أرسل سيرتك الذاتية إذا كنت مهتمًا : Haidy.abdelhakim@groovymedspa.com
المسؤوليات إعداد وإدارة جميع وثائق العقد حتى إغلاقها للتصميم، الإشراف على البناء، البناء، والعقود المتعلقة بالمشروع الأخرى. مراجعة وثائق الضمانات والتأمين المقدمة وتعديلاتها ذات الصلة. إعداد وصيانة مراسلات العقود. تقديم مهام إدارة العقود بما في ذلك التباينات، المطالبات، وإدارة المخاطر. إعداد دوري ومعالجة تقارير حالة العقود. المؤهلات درجة البكالوريوس في الهندسة. يجب أن تكون لديه خبرة عمل في العقود ولديه خبرة إجمالية لا تقل عن 15 عامًا في العمل على مشاريع إنشاء كبيرة. الطلاقة في اللغة الإنجليزية. القدرة على العمل بإشراف محدود. دقة عالية في التفاصيل. القدرة على العمل بشكل جيد تحت الضغط. لديه نهج مرن في العمل.
توظيف جـاكستر مصر: مندوب طبي (دوام كامل)<br>تبحث جـاكستر مصر عن مندوب طبي متحمس للانضمام إلى فريقنا المتنامي. هذه فرصة ممتازة للمتخصصين الطبيين الذين يتطلعون لبناء مسيرة مهنية مجزية في صناعة الأدوية.<br>المواقع:- الدقي و المهندسين (ALBOMED GERMANY LINE) - الحرم والفيصل (ALBOMED GERMANY LINE) <br>المؤهلات:- درجة البكالوريوس في الصيدلة أو الطب البيطري أو العلوم- دوافع عالية، نتائج ملموسة، وتوجيه نحو الهدف- خبرة سابقة في العظام أمر ضروري- إتقان قوي للإنجليزية ومهارات الحاسوب<br>ما نقدمه:- راتب تنافسي- بدل سيارة- تأمينات اجتماعية وطبية شاملة- برنامج حوافز جذاب<br>ندعو المرشحين المهتمين الذين يستوفون المعايير أعلاه إلى التقديم.
وصف الشركة FAROUK PHARMACIES وصف الدور هذا دور بدوام كامل في الموقع لصيدلي في صيدليات فاروق الواقعة في القاهرة ، الجيزة. سيكون الصيدلي مسؤولاً عن صرف الأدوية بوصفة طبية، وتقديم خدمة عملاء مميزة، وتقديم النصائح الصحية للمرضى. قد تشمل الواجبات الأخرى حفظ سجلات المرضى، الإشراف على فنيي الصيدلة، وضمان الامتثال لقوانين ولوائح الصيدلة.<br>المؤهلات درجة في الصيدلة وترخيص صيدلي ساري المفعول معرفة قوية بأنظمة وإرشادات الصيدلة مهارات تواصل وشخصية ممتازة دقة في صرف الأدوية القدرة على العمل بشكل جيد ضمن فريق والتعامل مع المواقف المجهدة القدرة على العمل على منصة عبر الإنترنت بخبرة
<p>ملخص المنصب نحن نبحث عن محاسب الحسابات الدائنة (AP) متحمس ومُدقق التفاصيل للانضمام إلى فريق المالية لدينا. المسؤوليات والواجبات الأساسية عملية وتسجيل فواتير الموردين بدقة وفي الوقت المناسب. إعداد طلبات الدفع ودعم أنشطة معالجة الدفع. تسوية كشوف الموردين وحل أي تناقضات.</p><p><strong>الملف المرغوب للمترشح</strong></p><p>متطلبات العمل درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة. سنتان من الخبرة في الحسابات الدائنة أو المحاسبة العامة. يرحب بالمتقدمين الخريجين الجدد. معرفة جيدة بأساسيات المحاسبة أمر ضروري. اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات تنظيمية. مهارات اتصال جيدة والعمل ضمن فريق ومهارة في تطبيقات مايكروسوفت (Microsoft APP).</p>