وظائف رئيس حسابات في مصر في مصر 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي المحاسبة

في الموقع - مصر - القاهرة ٢ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> شركتنا في Teradata، نؤمن بأن الناس يزدهرون عندما يُمكَّنون من معلومات أفضل. تفعيل منصة المعرفة المستقلة لدى Teradata يوحّد البيانات والمعرفة وسياق العمل لتحقيق نتائج ملموسة. مع Teradata، يمكن للمؤسسات تزويد الوكلاء بالسياق الكامل لتأثير عند الحاجة. يسمح حلنا للشركات بالاتصال والتوسع داخلياً، في السحابة، أو من خلال نهج هجين. توفر Teradata قيمة أعمال حقيقية باستخدام الذكاء الاصطناعي. ما الذي ستفعله بصفتك أخصائي محاسبة II، ستلعب دوراً رئيسياً في دعم عمليات المحاسبة والمالية لكيان مصر. ستكون الوظيفة مسؤولة عن تقديم أنشطة مالية دقيقة وفي الوقت المناسب مع ضمان الامتثال لسياسات الشركة واللوائح المحلية. المجالات الرئيسية للمسؤولية تشمل: <ul> <li>دعم عمليات المحاسبة والمالية اليومية.</li> <li>أنشطة المحاسبة والامتثال الضريبي.</li> <li>أنشطة الإغلاق الشهري وتسويات الحسابات.</li> <li>إعداد ومراجعة جداول المحاسبة والوثائق الداعمة.</li> <li>إجراء مراجعة تحليلية للنتائج المالية وأرصدة الحسابات.</li> <li>دعم متطلبات التدقيق الخارجي.</li> <li>الحفاظ على سجلات ووثائق مالية دقيقة.</li> <li>المساعدة في تحسين العمليات ومبادرات أتمتة المالية.</li> </ul> مع من ستعمل سيرتبط أخصائي المحاسبة II مدير المحاسبة والعمل بشكل وثيق مع منظمة المالية على المستويين المحلي والإقليمي لدعم عمليات المحاسبة. ما الذي يجعل منك مرشحاً مؤهلاً <ul> <li>درجة البكالوريوس في التجارة (القسم الإنجليزي).</li> <li>حد أدنى 4 سنوات من الخبرة المحاسبية ذات الصلة، ويفضل في منظمات متعددة الجنسيات.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً.</li> <li>فهم قوي لمبادئ المحاسبة والمعايير IFRS.</li> <li>خبرة في عمليات المحاسبة والضرائب وأنشطة الإغلاق الشهري والمراجعة التحليلية.</li> <li>خلفية في شركة تدقيق من الأربع الكبرى تعتبر ميزة.</li> </ul> ما ستقدمه <ul> <li>تنفيذ قوي ومهارات تنظيمية قوية.</li> <li>نهج تحليلي مع دقة عالية في التفاصيل.</li> <li>روحية الملكية والقدرة على العمل بشكل مستقل.</li> <li>القدرة على الأداء بفعالية تحت مواعيد إغلاق الشهر.</li> <li>مهارات تواصل وشخصية قوية.</li> <li>يفضل متابعة شهادة محاسبة مهنية.</li> <li>استعداد لتعلم الأتمتة والتقنيات الجديدة.</li> <li>مستوى عالٍ من النزاهة والاحترافية.</li> </ul> #LI-AH1 لماذا نعتقد أنك ستحب Teradata نُعلي من ثقافة الأولوية للناس لأننا نعلم أن موظفينا هم قلب نجاحنا. نحن نتبنى نموذج عمل مرن لأننا نثق في موظفينا لاتخاذ قرارات حول كيف ومتى وأين يعملون. نركز على الرفاهية لأننا نهتم بموظفينا وبقدرتهم على الازدهار شخصياً ومهنياً. نحن ملتزمون بالعمل بنشاط على تعزيز بيئة شاملة تحتفي بكل من هم عليه.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Our Company At Teradata, we believe that people thrive when empowered with better information. Teradata Autonomous Knowledge Platform activates enterprise intelligence by unifying data, knowledge and business context to achieve tangible outcomes. With Teradata, organizations can provide agents with full context for impact when it matters. Our solution lets businesses connect and scale on premises, in the cloud, or through a hybrid approach. Teradata delivers real business value with AI. What You'll Do As an Accounting Specialist II, you will play a key role in supporting the accounting and finance operations of the Egypt entity. The position will be responsible for delivering accurate and timely financial activities while ensuring compliance with company policies and local regulations. Key areas of responsibility include: <ul> <li>Support day-to-day accounting and finance operations.</li> <li>Tax-related accounting and compliance activities.</li> <li>Month-end close activities and reconciliations.</li> <li>Preparation and review of accounting schedules and supporting documentation.</li> <li>Perform analytical review of financial results and account balances.</li> <li>Support external audit requirements.</li> <li>Maintain accurate financial records and documentation.</li> <li>Assist with process improvement and finance automation initiatives.</li> </ul> Who You'll Work With The Accounting Specialist II will report directly to the Accounting Manager and work closely with the regional finance organization to support accounting operations. What Makes You a Qualified Candidate <ul> <li>Bachelor's Degree in Commerce (English Section).</li> <li>Minimum 4 years of relevant accounting experience, preferably within multinational organizations.</li> <li>Fluency in written and spoken English.</li> <li>Strong understanding of accounting principles and IFRS.</li> <li>Experience in accounting operations, taxation, month-end close activities, and analytical review.</li> <li>Background in a Big 4 audit firm is a plus.</li> </ul> What You'll Bring <ul> <li>Strong execution and organizational skills.</li> <li>Analytical mindset with strong attention to detail.</li> <li>Ownership mentality and ability to work independently.</li> <li>Ability to perform effectively under month-end close deadlines.</li> <li>Strong communication and interpersonal skills.</li> <li>Pursuing a professional accounting qualification is preferred.</li> <li>Willingness to learn automation and new technologies.</li> <li>High level of integrity and professionalism.</li> </ul> #LI-AH1 Why We Think You'll Love Teradata We prioritize a people-first culture because we know our people are at the very heart of our success. We embrace a flexible work model because we trust our people to make decisions about how, when, and where they work. We focus on well-being because we care about our people and their ability to thrive both personally and professionally. We are committed to actively working to foster an inclusive environment that celebrates people for all of who they are. </div>

دوام كامل لينكدإن

مدير تقارير مالية

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

نحن حالياً نقوم بالتوظيف لمحترف متميز كـ Manager - Financial Reporting، المسؤول عن نزاهة البيانات المالية للمؤسسة. سيشرف هذا الدور على عملية الإغلاق الشهرى لضمان الامتثال لمعايير المحاسبة المصرية وIFRS وإدارة إنتاج تقارير MIS عالية الجودة. يجب أن يمتلك مدير التقارير المالية خبرة 10+ سنوات في المالية وأن يكون محاسباً مؤهلاً - ACCA/ CPA. يجب أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس في المحاسبة/المالية مع معرفة واسعة بالعمل وفق IFRS. المسئوليات الوظيفية: الرقابة على دفتر الأستاذ العام والإغلاق - سلامة دفتر الأستاذ العام: الحفاظ على دفتر الأستاذ العام لضمان التوافق الكامل مع متطلبات المحاسبة المالية ومعايير تقارير المجموعة. إدارة الإغلاق: توجيه عمليات الإغلاق في نهاية الشهر وبمنتصف العام ونهاية السنة، والتأكد من معالجة جميع مذكرات القيد (الاستهلاك، المخصصات، والإدخالات اليدوية) بدقة. مراقبة قائمة المركز المالي: مراجعة المصالحات التفصيلية لجميع الحسابات لضمان رؤية كاملة لأرصدة GL وتصحيح أي أخطاء فورياً. إعداد القوائم المالية التقارير الشاملة: قيادة إعداد القوائم المالية الشاملة، بما في ذلكStatement of Financial Position، وIncome Statement، وCash Flow، وStatement of Changes in Equity. الملاحظات الفنية: صياغة ملاحظات وكشف مفصلة، مع التأكد من شرح جميع "المعاملات غير العادية" وتوضيح تأثيراتها. دعم التوحيد القياسي: العمل عن قرب مع فريق GL لشركة Qatari Diar (QD) للمساعدة في توحيد البيانات المالية السنوية ووسط السنة للمجموعة. الامتثال التنظيمي والتنظيمي إدارة المعايير: التأكد من أن جميع التقارير تتوافق بشكل صارم مع المعايير المحاسبية المصرية (EAS)، وIFRS، والمتطلبات التشريعية المحلية. الإبلاغ التنظيمي: إدارة التقديم في الوقت المناسب للمعلومات المالية إلى الجهات التنظيمية والسلطات الحكومية. قيادة التدقيق: العمل كواجهة رئيسية للمراجعين الخارجيين، إدارة جدول التدقيق وضمان معالجة جميع النتائج بسرعة. MIS والتحليل الاستراتيجي التقارير الإدارية: إعداد تقارير MIS دقيقة وفي الوقت المناسب توفر رؤى قابلة للتنفيذ حول الصحة المالية للشركة. التنسيق بين الشركات: الحفاظ على وتسوية حسابات الشركات بين الشركات شهرياً لضمان وجود صفر فروقات عبر المجموعة. تكامل الضرائب: التعاون مع قسم الضرائب لتحديد الأثر على تقارير احتياطيات الضرائب والأصول/الالتزامات الضريبية المؤجلة.

We are currently hiring for an excellent professional as Manager - Financial Reporting, responsible for the integrity of the organization's financial statements. This role will oversee the month end closing process ensuring compliance with Egyptian accounting standards and IFRS and managing production of high-quality MIS reports. The Manager, Financial Reporting should have 10+ years of experience in finance and should be a qualified accountant - ACCA/ CPA. He/ she should have bachelor's degree in accounting/ finance with extensive knowledge in working on IFRS. Job Responsibilities:General Ledger & Closing Oversight GL Integrity: Maintain the General Ledger to ensure full alignment with Financial Accounting requirements and group reporting standards. Closing Management: Direct the month-end, mid-year, and year-end closing processes, ensuring all journal vouchers (accruals, provisions, and manual entries) are accurately processed. Balance Sheet Control: Review detailed reconciliations of all accounts to ensure full visibility of GL balances and the immediate rectification of any errors. Financial Statement Preparation Full Suite Reporting: Lead the preparation of comprehensive financial statements, including the Statement of Financial Position, Income Statement, Cash Flow, and Statement of Changes in Equity. Technical Notes: Draft detailed accompanying notes and disclosures, ensuring all "unusual transactions" are clearly explained and their impacts disclosed. Consolidation Support: Work closely with the Qatari Diar (QD) GL team to assist in the consolidation of annual and mid-year group financials. Statutory & Regulatory Compliance Standards Stewardship: Ensure all reporting is in strict compliance with the Egyptian Accounting Standards (EAS), IFRS, and local legislative requirements. Regulatory Filing: Manage the timely submission of financial information to regulatory bodies and government authorities. Audit Leadership: Act as the primary interface for external auditors, managing the audit timeline and ensuring all findings are addressed promptly. MIS & Strategic Analysis Management Reporting: Prepare accurate and timely MIS statements that provide actionable insights into the company’s financial health. Intercompany Coordination: Maintain and reconcile intercompany accounts monthly to ensure zero discrepancies across the group. Tax Integration: Collaborate with the Tax Department to determine the impact on the reporting of tax provisions and deferred tax assets/liabilities.

دوام كامل جولف تالنت

مدير الاستقبال الرئيسي

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٢ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

<h4>عن فور سيزونز:</h4> فور سيزونز مدعوم من قبل فريقنا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون إلى التحسن، ودفع أنفسنا إلى آفاق جديدة، ومعاملة بعضنا البعض كما نحب أن نعامَل في المقابل. يعمل أعضاء فريقنا حول العالم على خلق تجارب رائعة للضيوف والمقيمين والشركاء من خلال التزامنا بالفخامة بقلب صادق. ندرك أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية وثقافة شركة متميزة. في فور سيزونز، نؤمن بالتعرف على الوجوه المألوفة، وترحيب الوجوه الجديدة، ومعاملة كل من نلتقي به بالطريقة التي نحب أن نعامَل بها. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم معنا، أو تعيش معنا، أو تستكشف معنا، نؤمن أن مهمتنا هي خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقًا مع الأشخاص والعالم من حولنا. <h4>عن الموقع:</h4> نبض نهر النيل. في قلب القاهرة على ضفاف نهر النيل، يفتح فندقنا الباب لاكتشاف أسرار مصر القديمة التي تعود إلى 5000 عام. على بعد مسافة قصيرة بالسيارة، يمكنك استكشاف الأهرامات المهيب، والسوق الذي يعود إلى 1000 عام، والقلعة التي تعود إلى القرن الثاني عشر، والمتحف المصري القديم. لاحقًا، استمتع بغروب الشمس الخلاب على نهر النيل في رحلة على مركب شراعي تقليدي، وتناول الطعام في تسع مطاعمنا الحائزة على جوائز، واستعد لاستعادة أسرار جمال الفراعنة في منتجعنا الصحي، أو ببساطة جولة فنية لرؤية مجموعة من الأعمال الفنية المحلية المعاصرة التي تملأ قاعاتنا. <h4>مدير الاستقبال الرئيسي – فندق فور سيزونز القاهرة بالنيل بلازا، مصر</h4> <h4>عن فندق فور سيزونز القاهرة بالنيل بلازا، مصر:</h4> فندق فور سيزونز القاهرة بالنيل بلازا مكرس لتحسين تجربة السفر من خلال الابتكار المستمر وأعلى معايير الضيافة. من محيط أنيق من أعلى جودة إلى خدمة شخصية على مدار 24 ساعة، تجسد فور سيزونز منزلًا حقيقيًا بعيدًا عن المنزل لأولئك الذين يعرفون ويقدّرون الأفضل. تجسد ثقافة فور سيزونز المتجذرة بعمق من خلال موظفيها - أشخاص يشتركون في هدف واحد ويتم تشجيعهم على تقديم خدمة رائعة. نبحث عن مواهب إبداعية تتمتع بأدب، ورؤية، وشغف، ولديها فهم عميق لمفهوم الضيافة. <h4>دور مدير الاستقبال الرئيسي:</h4> نبحث حاليًا عن مدير استقبال رئيسي إبداعي وموهوب بدوام كامل، يتمتع بأدب، ورؤية، وشغف، ولديه فهم عميق لمفهوم الضيافة للانضمام إلى فريقنا. يجب أن يتمتع الموظفون بالقدرة على ضمان تدريب جميع أعضاء الفريق بشكل صحيح في مجالات مثل تقديم الخدمة، ومرافق وخدمات الفندق، والتوجيهات المحلية، والأدوات والمعدات اللازمة لأداء وظائفهم بفعالية. يجب أن يمتلكوا القدرة على الترويج للأعمال الأخرى للفندق في كل فرصة ممكنة مثل المطاعم والمنتجعات الصحية، من خلال التوصيات والمعلومات الدقيقة لجذب الزيارة، بالإضافة إلى معرفة الأنشطة المتاحة في المدينة مثل المسرح، والفنون، والمعارض الخاصة، والحفلات الموسيقية، والعروض، والرياضة، والأنشطة الترفيهية، وجولات المشاهدة، وإنشاء علاقات وثيقة مع الأشخاص في هذه المجالات لتقديم المعلومات وحجز التذاكر والحجوزات للضيوف، مع القدرة على ضمان تطبيق جميع إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) لموظفي الاستقبال في فور سيزونز باستمرار. <h4>مدير الاستقبال الرئيسي المثالي لدينا:</h4> يجب أن يتمتع الموظفون بمهارات القراءة والكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية، ومهارات التحدث بلغة ثانية. من الضروري أن يكون لديهم خبرة سابقة في الضيافة الفاخرة والفنادق، مع ضرورة أن يكونوا أعضاء في Les Clefs d’Or. <h4>افتح عالمًا من الرفاهية ورضا الموظفين مع عروضنا الشاملة لفوائد الموظفين:</h4> <ul> <li>راتب تنافسي، ومزايا شاملة، وحزمة مزايا</li> <li>فرص تدريب وتطوير ممتازة</li> <li>تنظيف جاف مجاني لزي الموظفين، ووجبات الموظفين والإقامة في ممتلكات فور سيزونز (بناءً على التوفر)، مع وجبات مخفضة السعر</li> <li>تأمين طبي خاص شامل، وطب الأسنان، والعجز، وتأمين الحياة</li> <li>مزايا التقاعد والمعاشات</li> </ul> تماشيًا مع خططنا للنمو المستقبلي، نثق بمستويات فريقنا بما يتوافق مع نسب الموظفين إلى الضيوف الاستثنائية لدينا. نؤمن أن الموقف مهم بقدر المهارة. ونتيجة لذلك، تستأجر فور سيزونز أشخاصًا متحمسين نقوم بتدريبهم لأداء مهامهم بشكل رائع، بينما نخلق بيئة يمكنهم الازدهار فيها. في النهاية، ثقافتنا تولد النجاح وتكافئه بطرق عديدة مختلفة. نتطلع إلى استلام طلباتكم!

<h4>About Four Seasons:</h4> Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location:</h4> The heartbeat of the Nile. In the heart of Cairo on the banks of the River Nile, our hotel opens the door to discovering Egypt’s 5,000-year-old ancient mysteries. Just a short drive away, set out to explore the majestic pyramids, the 1,000-year-old market, the 12th-century citadel and the ancient Egyptian museum. Later, experience Cairo’s breathtaking sunset from the Nile on a traditional felucca, dine at our nine acclaimed restaurants, relive the pharaoh’s beauty secrets at the spa or simply take an art tour to see the collection of contemporary local artwork that fills our halls. <h4>Chief Concierge – Four Seasons Hotel Cairo at Nile Plaza, Egypt</h4> <h4>About Four Seasons Hotel Cairo at Nile Plaza, Egypt:</h4> Four Seasons Hotel Cairo at Nile Plaza is dedicated to perfecting the travel experience through continual innovation and the highest standards of hospitality. From elegant surroundings of the finest quality to caring, highly personalized 24-hour service, Four Seasons embodies a true home away from home for those who know and appreciate the best. The deeply instilled Four Seasons culture is personified by its employees - people who share a single focus and are encouraged to offer phenomenal service. We seek creative talents who are well-mannered, visionary, and passionate and have a deep understanding of the hospitality concept. <h4>The role of Chief Concierge:</h4> We are currently seeking a creative, talented, full-time Chief Concierge who is well-mannered, visionary, and passionate and has a deep understanding of the hospitality concept to join our team. Talents must have the ability to ensure all team members are properly trained in areas such as service delivery, hotel facilities and services, local directions, and have the tools and equipment needed to effectively carry out their job functions. They must have the ability to promote the hotel’s other businesses at every possible opportunity such as food and beverage and spas, with recommendations and in-the-know details to entice a visit, as well as the ability to know what activities are available in the city; theater, the arts, special exhibits, concerts, shows, sports, leisure activities, sightseeing tours, and to establish close contacts with people in these areas to provide information, ticketing, reservations, etc. for guests, while also possessing the ability to ensure all Four Seasons Concierge Standard Operating Procedures (SOPs) are consistently applied. <h4>Our ideal Chief Concierge:</h4> Talents must have reading, writing and oral proficiency in the English language, oral proficiency in a second language. Previous experience in luxury hospitality and hotels is a must, while being a member of Les Clefs d’Or is required. <h4>Unlock a world of employee well-being and satisfaction with our comprehensive benefit offerings:</h4> <ul> <li>Competitive salary, wages, and a comprehensive benefits package</li> <li>Excellent training and development opportunities</li> <li>Complimentary dry cleaning for employee uniforms, employee meals and stays at Four Seasons properties (based on availability), with discounted meals</li> <li>Comprehensive private medical insurance, dental, disability and life insurance</li> <li>Retirement benefits and pension</li> </ul> In line with our plans for future growth, we have faith in our staff levels in keeping with our exceptional staff-to-guest ratios. We believe that attitude counts as much as skill. As a result, Four Seasons hires motivated people who we train to perform superbly, while we craft an environment where they can flourish. Ultimately, our culture breeds success and rewards it in many different ways. We look forward to receiving your application!

دوام كامل بيت.كوم

مدير الاستقبال الرئيسي

في الموقع - مصر - القاهرة ٢١ سبتمبر ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن فور سيزونز: فور سيزونز مدعومة بقوتنا العاملة. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون إلى التحسن، ودفع أنفسنا إلى آفاق جديدة، ومعاملة بعضنا البعض كما نحب أن نعامَل في المقابل. يعمل أعضاء فريقنا حول العالم على خلق تجارب رائعة للضيوف والسكان والشركاء من خلال التزامنا بالفخامة بقلب صادق. نحن ندرك أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف من الدرجة الأولى وثقافة الشركة. في فور سيزونز، نؤمن بالتعرف على الوجوه المألوفة، والترحيب بالوجوه الجديدة، ومعاملة كل من نلتقي به بالطريقة التي نحب أن نعامَل بها. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم معنا، أو تعيش معنا، أو تكتشف معنا، نؤمن أن غايتنا هي خلق انطباعات ستبقى معك طوال حياتك. يأتي ذلك من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقًا مع الأشخاص والعالم من حولنا. عن الموقع: قلب النيل. في قلب القاهرة على ضفاف نهر النيل، يفتح فندقنا الباب لاكتشاف أسرار مصر القديمة التي تعود إلى 5000 عام. على بعد مسافة قصيرة بالسيارة، يمكنك استكشاف الأهرامات المهيب، والسوق الذي يعود إلى 1000 عام، والقلعة التي تعود للقرن الثاني عشر، والمتحف المصري القديم. بعد ذلك، استمتع بغروب القاهرة الخلاب على النيل في مركب شراعي تقليدي، وتناول الطعام في تسع مطاعمنا الحائزة على جوائز، واستعد لاستعادة أسرار جمال الفراعنة في منتجعنا الصحي، أو ببساطة قم بجولة فنية لرؤية مجموعة الأعمال الفنية المحلية المعاصرة التي تملأ قاعاتنا. مدير الاستقبال الرئيسي – فندق فور سيزونز القاهرة بالنيل بلازا، مصر عن فندق فور سيزونز القاهرة بالنيل بلازا، مصر: فندق فور سيزونز القاهرة بالنيل بلازا مكرس لتحسين تجربة السفر من خلال الابتكار المستمر وأعلى معايير الضيافة. من محيطه الأنيق ذو الجودة الفائقة إلى خدمته الشخصية على مدار 24 ساعة، تجسد فور سيزونز منزلًا حقيقيًا بعيدًا عن المنزل لأولئك الذين يعرفون ويقدّرون الأفضل. تجسد ثقافة فور سيزونز المتأصلة بعمق من خلال موظفيها - أشخاص يشاركون في هدف واحد ويتم تشجيعهم على تقديم خدمة رائعة. نبحث عن مواهب إبداعية تتمتع بأدب وروح رؤية وشغف وفهم عميق لمفهوم الضيافة. دور مدير الاستقبال الرئيسي: نبحث حاليًا عن مدير استقبال رئيسي بدوام كامل، مبدع، موهوب، مهذب، صاحب رؤية وشغف، ولديه فهم عميق لمفهوم الضيافة للانضمام إلى فريقنا. يجب أن يتمتع الموظفون بالقدرة على ضمان تدريب جميع أعضاء الفريق بشكل صحيح في مجالات مثل: تقديم الخدمة، ومرافق الفندق وخدماته، والتوجيهات المحلية، وما إلى ذلك، ولديهم الأدوات والمعدات اللازمة لأداء وظائفهم بفعالية. القدرة على الترويج لأعمال الفندق الأخرى في كل فرصة ممكنة مثل المطاعم والمنتجعات الصحية، مع تقديم توصيات وتفاصيل مثيرة لزيارة هذه الأماكن، بالإضافة إلى معرفة الأنشطة المتاحة في المدينة مثل المسرح والفنون والمعارض الخاصة والحفلات الموسيقية والعروض الرياضية والأنشطة الترفيهية وجولات المشاهدة وغيرها. كما يجب أن يكون قادرًا على إقامة علاقات وثيقة مع الأشخاص في هذه المجالات لتقديم المعلومات وحجز التذاكر والحجوزات للضيوف، مع ضمان تطبيق إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) الخاصة بفريق الاستقبال في فور سيزونز باستمرار. مدير الاستقبال الرئيسي المثالي لدينا: يجب أن يتمتع الموظفون بمهارات القراءة والكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية، بالإضافة إلى مهارات التحدث بلغة ثانية. من الضروري أن يكون لديهم خبرة سابقة في الضيافة الفاخرة/الفنادق، وأن يكونوا أعضاء في منظمة Les Clef D’Or. افتح عالمًا من الرفاهية ورضا الموظفين مع عروضنا الشاملة للمزايا: <ul><li>راتب تنافسي ومزايا شاملة</li></ul><ul><li>فرص تدريب وتطوير ممتازة</li></ul><ul><li>تنظيف جاف مجاني للزي الموحد، وجبات الموظفين والإقامة في ممتلكات فور سيزونز (بناءً على التوفر) مع وجبات مخفضة.</li></ul><ul><li>تأمين طبي خاص شامل، تأمين أسنان/عجز/حياة</li></ul><ul><li>مزايا التقاعد/معاشات</li></ul> تعرف على المزيد حول كيفية العمل في فور سيزونز - زوروا: <ul><li>https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts</li></ul><ul><li>https://www.facebook.com/FourSeasonsJobs</li></ul> تماشيًا مع خططنا للنمو المستقبلي، نؤمن بمستويات موظفينا بما يتوافق مع نسب الموظفين إلى الضيوف الاستثنائية لدينا. نعتقد أن الموقف مهم بقدر المهارة. ونتيجة لذلك، توظف فور سيزونز أشخاصًا متحمسين نقوم بتدريبهم لأداء مهامهم بشكل رائع، بينما نخلق بيئة يمكنهم الازدهار فيها. في النهاية، ثقافتنا تولد النجاح وتكافئه بطرق عديدة. نتطلع إلى استلام طلباتكم! </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: The heartbeat of the nile. In the heart of Cairo on the banks of the River Nile, our Hotel opens the door to discovering Egypt’s 5,000-year-old ancient mysteries. Just a short drive away, set out to explore the majestic pyramids, the 1,000-year old market, the 12th-century citadel and the ancient Egyptian museum. Later, experience Cairo’s breathtaking sunset from the Nile on a traditional felucca, dine at our nine acclaimed restaurants, relive the pharaoh’s beauty secrets at the Spa or simply take an art tour to see the collection of contemporary local artwork that fills our halls. Chief Concierge – Four Seasons Hotel Cairo at Nile Plaza, Egypt  About Four Seasons Hotel Cairo at Nile Plaza, Egypt: Four Seasons Hotel Cairo at Nile Plaza is dedicated to perfecting the travel experience through continual innovation and the highest standards of hospitality. From elegant surroundings of the finest quality to caring, highly personalized 24-hour service, Four Seasons embodies a true home away from home for those who know and appreciate the best. The deeply instilled Four Seasons culture is personified by its employees - people who share a single focus and are encouraged to offer phenomenal service.  We seek creative talents who are well-mannered, visionary, and passionate and have a deep understanding of the hospitality concept.  The Role of Chief Concierge:  We are currently seeking a creative, talented, full-time Chief Concierge that is well-mannered, visionary, and passionate and has a deep understanding of the hospitality concept to join our team. Talents must have the ability to ensure all team members are properly trained in areas such as: service delivery, hotel facilities and services, local directions, etc. and have the tools and equipment needed to effectively carry out their job functions, the ability to promote the hotel’s other businesses at every possible opportunity such as Food and Beverage and Spas, with recommendations and In the know details to entice a visit, as well as the ability to know what activities are available in the city; theater, the arts, special exhibits, concerts, shows, sports, leisure activities, sightseeing tours, etc. and to establish close contacts with people in these areas to provide information, ticketing, reservations, etc. for guests, while also possessing the ability to ensure all Four Seasons Concierge Standard Operating Procedures (SOPs) are consistently applied. Our Ideal Chief Concierge:   Talents must have reading, writing and oral proficiency in the English language, oral proficiency in a second language. Previous experience in luxury hospitality/hotels is a must, while being a member of Les Clef D’Or is required.  Unlock a world of employee well-being & satisfaction with our comprehensive benefit offerings:  <ul><li>Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package </li></ul><ul><li>Excellent Training and Development opportunities </li></ul><ul><li>Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms, Employee Meals and stays at FS properties (based on availability), with discounted meals. </li></ul><ul><li>Comprehensive private medical insurance, Dental/disability/life insurance </li></ul><ul><li>Retirement benefits/pension </li></ul> Learn more about what it is like to work at Four Seasons - visit us:  <ul><li>https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts</li></ul><ul><li>https://www.facebook.com/FourSeasonsJobs</li></ul> In line with our plans for future growth, we have faith in our staff levels in keeping with our exceptional staff-to-guest ratios. We believe that attitude counts as much as skill. As a result, Four Seasons hires motivated people who we train to perform superbly, while we craft an environment where they can flourish. Ultimately, our culture breeds success and rewards it in many different ways.  We look forward to receiving your application!  </div>

دوام كامل جولف تالنت

Assistant Chief Engineer

في الموقع - مصر - القاهرة ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

<h4>Company description</h4> Founded in 2000 in Antalya by award-winning Turkish entrepreneur Fettah Tamince, who desired to create cities within cities. Encapsulating traditional Turkish hospitality, where each Rixos destination is a rich living space where guests and residents can find everything they need, always in a carefree atmosphere. In 2017 Rixos Hotels announced a strategic partnership with Accor Hotels, and in 2022 Rixos became part of Ennismore’s “Immersive Resorts” and became the backbone of the “All Inclusive Collection”. <h4>Brand network</h4> Currently 35 hotels (13,000+ rooms) operating and more than 20 hotels (12,000+ rooms) in the pipeline. With a global presence, Rixos Hotels & Resorts are renowned for providing guests of all ages and interests with the ultimate all-inclusive experience. With all-inclusive, all-exclusive programming and services, we cater for every member of the family and we are always where our guests want us to be! <h4>What is special about Rixos service?</h4> A culture of noticing the little things and knowing that the little things have always been the big things! Are you ready to join our amazing multicultural environment, work in real luxury hotels with ongoing career growth and development opportunities, as well as the most competitive salary and benefits? Apply now, join Rixos and make a difference in others’ life! <h4>Job description</h4> We are seeking a detail-oriented and collaborative Assistant Chief Engineer to join our dynamic engineering team in Sharm el Sheikh, South Sinai, Egypt. In this pivotal role, you will support the Chief Engineer in overseeing all technical operations and maintenance activities across our facility. You will be instrumental in ensuring the seamless operation of building systems, coordinating maintenance teams, and driving continuous improvements in our technical infrastructure. This position offers an excellent opportunity to advance your engineering career while making a meaningful impact on facility operations and guest satisfaction. <ul> <li>Monitor, implement, and coordinate daily technical service operations across all facility systems</li> <li>Execute and oversee the operation and maintenance of mechanical, electrical, automation, and infrastructure systems within the building</li> <li>Coordinate engineering department activities and supervise maintenance teams to ensure efficient workflow and quality standards</li> <li>Perform scheduled and preventive maintenance checks, identify system faults, and ensure timely completion of repairs</li> <li>Monitor and manage the Building Management System (BMS), adjusting settings according to seasonal conditions and Chief Engineer directives</li> <li>Coordinate and supervise work performed by external contractors, ensuring compliance with organizational standards and project specifications</li> <li>Oversee renovation and technical project works from planning through completion</li> <li>Conduct periodic testing, maintenance, and inspections of fire alarm, safety, and firefighting systems to ensure continuous operational readiness</li> <li>Execute comprehensive maintenance and inspections of guest areas, rooms, and all mechanical, plumbing, and electrical systems</li> <li>Track and manage work orders through technical software systems such as Maximo and BMS, resolve deficiencies, and prepare detailed reports</li> <li>Identify material requirements, manage inventory levels, and place necessary orders in a timely manner</li> <li>Continuously improve maintenance programs, update system records with new equipment data, and implement innovative solutions</li> <li>Respond promptly to emergency situations and technical issues, demonstrating resilience and decisive problem-solving</li> <li>Maintain transparent communication with the Chief Engineer, team members, and external stakeholders regarding project status and technical matters</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> <ul> <li>Bachelor's degree in Electrical Engineering, Electrical and Electronic Engineering, or related field</li> <li>Minimum 3-5 years of professional experience in hotel engineering, facilities management, or construction works</li> <li>Strong technical knowledge of high-standard building systems, equipment, and infrastructure</li> <li>Demonstrated proficiency with Building Management Systems (BMS) and technical software platforms (e.g., Maximo)</li> <li>Proven leadership and team management skills with the ability to supervise and motivate maintenance teams</li> <li>Excellent problem-solving and analytical abilities with strong attention to detail</li> <li>Solid organizational and time management skills with the ability to prioritize multiple tasks effectively</li> <li>Proven ability to work under pressure and manage emergency situations with composure and efficiency</li> <li>Strong written and verbal communication skills in English; additional languages are a plus</li> <li>Knowledge of fire safety systems, electrical systems, and preventive maintenance best practices</li> <li>Experience coordinating with external contractors and vendors</li> <li>Familiarity with budget awareness and cost management principles</li> <li>Commitment to safety compliance and adherence to industry standards</li> <li>Ability to work collaboratively in a team environment and support colleagues with an inclusive and empathetic approach</li> </ul> <h4>Additional information</h4> Your team and working environment: In 1-2 sentences, introduce the team, property or office environment in a way that reflects the culture. Note: Customization may be included for any specific local or legislative requirements, such as work permits. Our commitment to diversity & inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent.

دوام كامل من ٣ إلى ٦ سنة وظف.كوم

محاسب ضرائب أول

في الموقع - مصر - القاهرة ١٦ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<ul><li>المحاسب الضريبي II أو محاسب الضرائب الأول مسؤول عن إجراء إعداد ضرائب معقد، وبحث ضريبي وتخطيط ضريبي تحت إشراف منخفض. كما يوفر هذا المنصب توجيه عمل وإرشاداً فنياً للموظفين الأقل خبرة.</li><li>يتواصل المحاسب الضريبي II أو محاسب الضرائب الأول مع العملاء لحل مسائل ضريبية بسيطة. يقوم هذا الدور بتخطيط الضرائب تحت إشراف مباشر وقد يتم تكليفه بمهام مسؤول الضرائب.</li><li>يمكن إجراء ترتيبات معقولة لتمكين الأفراد ذوي الإعاقة من أداء الوظائف الأساسية.</li></ul>المهام:<ul><li>إعداد إقرارات ضريبية معقدة وبحث ضريبي.</li><li>مراجعة الأعمال الضريبية للطاقم الأقل خبرة.</li><li>تدريب وتوجيه وتقديم توجيه عمل للموظفين.</li><li>مراجعة معلومات الضرائب المقدمة من العميل؛ قد يلتقي بالعميل أو يتواصل هاتفياً مع أسئلة.</li><li>التعرف على قضايا الضرائب وتوقعها وحلها؛ تقديم التوصيات.</li><li>تسويق خدمات الشركة للعملاء الحاليين والمحتملين.</li><li>الالتزام بمعايير الإنتاجية والكفاءة (ساعات قابلة للفوترة).</li></ul>المتطلبات<ul><li>درجة BSc في المحاسبة، شهادات صناعية (مثلاً CMA أو CPA) ميزة إضافية</li><li>ذكور فقط (الحد الأقصى للعمر 30 سنة)</li><li>خبرة عملية مثبتة (3-6 سنوات) كمحاسب ضرائب أو محلل ضرائب أو معد ضرائب</li><li>معرفة بالإجراءات المحاسبية وجمع السجلات</li><li>الإلمام بحزم برامج المحاسبة</li><li>المحو إلى الحاسوب (أخص بالذكر MS Excel)</li><li>مهارات رياضية قوية.</li></ul>

<ul><li>The tax accountant II or senior tax accountant is responsible for performing complex tax preparation, tax research and tax planning with minimal supervision. This position also provides work direction and technical guidance to less experienced staff.</li><li>The tax accountant II or senior tax accountant contacts clients to resolve minor tax matters.This role performs tax planning under direct supervision and may be assigned tax in-charge responsibilities.</li><li>Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.</li></ul>Duties:<ul><li>Prepares complex tax returns and tax research.</li><li>Reviews tax work of less experienced staff.</li><li>Trains, mentors and provides work direction to staff.</li><li>Reviews tax information supplied by client; may meet with or call client with questions.</li><li>Recognizes, anticipates and resolves tax issues; makes recommendations.</li><li>Markets firm services to existing and prospective clients.</li><li>Meets productivity and efficiency standards (billable hours).</li></ul>Requirements<ul><li>BSc degree in Accounting, industry certification (e.g. CMA or CPA) are pluses</li><li>Males Only (Maximum Age 30)</li><li>Proven work experience (3-6) years as a Tax Accountant, Tax Analyst or Tax Preparer</li><li>Knowledge of accounting and bookkeeping procedures</li><li>Familiarity with accounting software packages</li><li>Computer literacy (MS Excel in particular)</li><li>Strong numeracy skills.</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

محاسب مقاولات

في الموقع - مصر - الجيزة منذ 7 ساعة

المحاسبة والمالية والبنوك

مطلوب للتعيين | محاسبتطلب شركة إنشاءات ومقاولات رائدة محاسبًا مؤهلاً وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا. متطلبات الوظيفة:<ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في محاسبة الإنشاءات.</li><li>تفضل الخبرة السابقة في شركات الإنشاءات/المقاولات.</li><li>معرفة قوية بالمبادئ المحاسبية والمعاملات المالية.</li><li>إجادة جيدة جداً لبرنامج Microsoft Excel.</li><li>دقة عالية في التفاصيل ومهارات تنظيمية قوية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل والالتزام بالمواعيد النهائية.</li></ul> موقع العمل:مدينة السادس من أكتوبر – المقر الرئيسي للشركة ساعات العمل:9:00 صباحاً – 5:00 مساءً كيفية التقديم:يرجى إرسال السيرة الذاتية الحديثة إلى: 01121541587 power.hire2000@gmail.comيرجى ذكر "محاسب" عند التقديم.#توظيف #محاسب #وظائف_محاسبة #إنشاءات #مقاولات #وظائف_في_مصر #6_أكتوبر #فرصة_عمل #وظائف_مصر

We’re Hiring | AccountantA leading Construction & Contracting Company is looking for a qualified and experienced Accountant to join our team. Job Requirements:<ul><li>Minimum 5 years of construction accounting experience.</li><li>Previous experience in construction/contracting companies is preferred.</li><li>Strong knowledge of accounting principles and financial transactions.</li><li>Very good command of Microsoft Excel.</li><li>Strong attention to detail and organizational skills.</li><li>Ability to work independently and meet deadlines.</li></ul> Job Location:6th of October City – Company Head Office Working Hours:9:00 AM – 5:00 PM How to Apply:Please send your updated CV to: 01121541587 power.hire2000@gmail.comPlease mention "Accountant" when applying.#Hiring #Accountant #AccountingJobs #Construction #Contracting #JobsInEgypt #6thOfOctober #CareerOpportunity #EgyptJobs

دوام كامل من ٢٠٢٢ إلى ٢٠٢٦ سنة تنقيب.كوم

محاسب

في الموقع - مصر - الأقصر ٢٩ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة وظف.كوم

محاسب تكاليف

في الموقع - مصر - القاهرة ١٦ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

افتح إمكاناتك كمحاسب تكاليف في القاهرة!هل أنت محترف مالي لديك شغف بتحليل التكاليف وتريد أن تُحدث تأثيراً حقيقياً؟ انضم إلى فريقنا الديناميكي في القاهرة، مصر، كم محاسب تكاليف! نحن نبحث عن فرد عالي التحفيز وذوي خبرة ليؤدي دوراً حيوياً في قسم المحاسبة/المالية لدينا. هذه فرصة موجودة في الموقع، بدوام كامل للمساهمة في منظمة مزدهرة.مسؤولياتك:<ul><li>Analyze manufacturing costs and prepare reports.</li><li>Develop and maintain cost accounting systems.</li><li>Conduct variance analysis and identify areas for improvement.</li><li>Assist with budgeting and forecasting processes.</li><li>Prepare financial reports and presentations.</li><li>Collaborate with cross-functional teams to optimize costs.</li></ul> لماذا تنضم إلينا؟نحن نقدم بيئة عمل تعاونية وداعمة حيث تُقدر مساهماتك. ستتاح لك الفرصة لتطوير مهاراتك، وتقبل تحديات جديدة، وتطوير مسيرتك المهنية. كن جزءاً من فريق ملتزم بالتميز والابتكار. نحن شغوفون بإرساء ثقافة التعلم والتطوير والتقدير.اصنع فرقاً:كـمحاسب تكاليف، ستلعب دوراً حاسماً في تعزيز الأداء المالي لدينا ودعم اتخاذ القرار الاستراتيجي. ستساعدنا رؤاك في تحسين عملياتنا، وزيادة الربحية، وتحقيق أهداف أعمالنا.المتطلباتهل أنت مستعد لرفع مسيرتك المهنية؟نحن نبحث عن محاسب تكاليف موهوب لديه سجل حافل من النجاح. إذا كانت لديك المؤهلات التالية، فنحثك على التقدم!<ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.</li><li>3-5 سنوات من الخبرة كمحاسب تكاليف أو محلل تكاليف.</li><li>معرفة قوية بمبادئ المحاسبة وطرق محاسبة التكاليف.</li><li>إتقان التحليل المالي، الميزانية والتوقعات.</li><li>مهارات متميزة في المحاسبة، محاسبة التكاليف، المالية، التكاليف، محاسبة التكاليف، محلل تكاليف، التحليل المالي.</li><li>فهم راسخ لـGAAP و/أو IFRS.</li><li>مهارات تحليلية ومهارات حل المشكلات رائعة.</li><li> القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.</li><li>مهارات اتصال وتواصل بين الأشخاص قوية.</li></ul>انضم إلى فريقنا وارتق بمسيرتك المهنية إلى المستوى التالي!

Unlock Your Potential as a Cost Accountant in Cairo!Are you a finance professional with a passion for cost analysis and a desire to make a real impact? Join our dynamic team in Cairo, Egypt, as a Cost Accountant! We are seeking a highly motivated and experienced individual to play a crucial role in our accounting/finance department. This is an on-site, full-time opportunity to contribute to a thriving organization.Your Responsibilities:<ul><li>Analyze manufacturing costs and prepare reports.</li><li>Develop and maintain cost accounting systems.</li><li>Conduct variance analysis and identify areas for improvement.</li><li>Assist with budgeting and forecasting processes.</li><li>Prepare financial reports and presentations.</li><li>Collaborate with cross-functional teams to optimize costs.</li></ul> Why Join Us?We offer a collaborative and supportive work environment where your contributions are valued. You'll have the opportunity to grow your skills, take on new challenges, and advance your career. Be part of a team that is committed to excellence and innovation. We're passionate about fostering a culture of learning, development, and recognition.Make a Difference:As a Cost Accountant, you will play a critical role in driving our financial performance and supporting strategic decision-making. Your insights will help us optimize our operations, improve profitability, and achieve our business goals.RequirementsReady to Elevate Your Career?We're looking for a talented Cost Accountant with a proven track record of success. If you have the following qualifications, we encourage you to apply!<ul><li>Bachelor's Degree in Accounting, Finance, or a related field.</li><li>3-5 years of experience as a Cost Accountant or Cost Analyst.</li><li>Strong knowledge of accounting principles and cost accounting methods.</li><li>Proficiency in financial analysis, budgeting, and forecasting.</li><li>Excellent skills in Accounting, Cost Accountant, Finance, Cost, Cost Accounting, Cost Analyst, Financial Analysis.</li><li>Solid understanding of GAAP and/or IFRS.</li><li>Excellent analytical and problem-solving skills.</li><li>Ability to work independently and as part of a team.</li><li>Strong communication and interpersonal skills.</li></ul>Join our team and take your career to the next level!

دوام كامل من ١٥ إلى ٢٠ سنة وظف.كوم

Chief Operating Officer

في الموقع - مصر - القاهرة ٣١ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

Chief Executive Officer (CEO) -Construction FieldLeading Construction Company – EgyptA well-established and reputable construction company is looking for a highly experienced and results-driven Chief Executive Officer (CEO) to lead the company’s strategic direction, operational performance, and sustainable growth.Job Responsibilities<ol><li>Develop and implement the company’s overall strategic plans and business objectives.</li><li>Provide strategic leadership and direction across all company functions.</li><li>Oversee the execution and delivery of major construction projects.</li><li>Ensure projects are delivered within approved budgets, timelines, and quality standards.</li><li>Drive business growth, expansion, and new business opportunities.</li><li>Build and maintain strong relationships with major clients, consultants, partners, and key stakeholders.</li><li>Lead and develop the senior management team and ensure effective organizational performance.</li><li>Establish and monitor KPIs to achieve operational targets.</li><li>Ensure compliance with company policies, regulatory requirements, and industry standards.</li><li>Identify business risks and implement effective mitigation strategies.</li><li>Report the company’s performance, strategic initiatives, and key developments to the Board of Directors.</li></ol> RequirementsJob Requirements<ol><li>Bachelor’s degree in Civil Engineering, Architecture, or a related field from a Government/Public University is mandatory.</li><li>20+ years of relevant experience in the construction and contracting industry.</li><li>Proven experience in a senior executive position such as CEO, Managing Director, General Manager, or equivalent.</li><li>Strong proven track record in leading large-scale construction companies and major projects.</li><li>Extensive experience in Strategic Planning, Operations Management Business  and Development</li><li>Strong knowledge of the Egyptian construction and contracting market.</li><li>Excellent leadership, communication, negotiation, and decision-making skills.</li><li>Strong commercial and business acumen.</li><li>Excellent command of English.</li><li>Ability to lead large teams and manage complex business operations.</li><li>Strong strategic thinking with a results-oriented mindset.</li></ol>

دوام كامل Naukri Gulf

فني مطبخ

في الموقع - مصر - القاهرة ٨ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف وظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">التأكد من تنفيذ جميع الأعمال وفق التعليمات والمواصفات.التنسيق مع الرؤساء لمناقشة المتطلبات اليومية التشغيلية والإنجازات والتحسينات واتخاذ الإجراءات اللازمة وفقًا لذلك.استعداد للعمل ساعات غير مناسبة أو عمل إضافي كما يحدد مديره.القدرة على العثور على أعطال في معدات المطبخ واستكشافها.ضمان ممارسة عمل جيدة وإجراءات تقرير مناسبة.التزام بدقة في تسجيل الوقت ونظافة شخصية بأعلى المعايير.مساعدة الفريق عند الحاجة والتأكد من معالجة جميع المشاكل باحتراف.لتأكيد إجراء خدمات الصيانة الوقائية الدورية للمعدات كما يوجهها الإدارة.التصرف بمهنية طوال الوقت.تطوير والحفاظ على علاقة عمل جيدة مع العملاء.التعامل مع كل شكوى/اقتراح من المديرين بموقف إيجابي وبصدق وسرعة.مناقشة جميع الشكاوى/الاقتراحات مع المسؤول واتخاذ الإجراء التصحيحي.حضور اجتماعات دورية (جلسات صندوق الأدوات) مع موظفين آخرين لتبادل الاهتمامات المشتركة، وممارسات العمل، وخطط التحسين وللتواصل بسياسات الشركة ومعاييرها وأهدافها ومعلومات مفيدة أخرى.الحفاظ على علاقة عمل مهنية وودودة مع جميع الرؤساء والزملاء في جميع الأوقات.التأكد من أن جميع الأعمال تتم وفق نظام الإدارة للصحة والسلامة والبيئة.التأكد من الإبلاغ فوراً عن جميع الحوادث، وفقدان الحريق، والسرقة، والأضرار إلى المشرف/المدير واتباع الإجراءات الصحيحة. إضافة إلى اتخاذ الإجراءات العلاجية عند الاقتضاء.العمل وفق السياسات والإجراءات والتعليمات التي يحددها رئيس الهندسة.المشاركة في فرق الاستجابة للطوارئ.يجب اتخاذ جميع التدابير اللازمة للصحة المهنية وصحة العامل والامتثال لجميع التدابير المتخذة.لتتوقع أن جميع الأنشطة ولشراء جميع المعدات والمتعلقات قد يخلقون مرضاً للبيئة، والانضمام إلى جميع الأنشطة المنظمة لحماية التنوع الحيوي ومشاركة المسؤوليات، وتقاسم المسؤوليات الفردية لزيادة المعرفة بالبيئة والاستمرار في التدريبات اللازمة. توفير الحد الأدنى للاستهلاك لأي مواد ومعدات مستخدمة حالياً (ورق، طباعة، إلخ).لتنفيذ التحذيرات والتدريبات القسمية اللازمة من أجل توفير الطاقة داخل المنشأة. الاستمرار في تنفيذ القرارات التي اتُّخذت من أجل توفير الطاقة. توقّع آثار البيئة وكفاءة الطاقة على الأجهزة المشتراة.لتنفيذ مسؤولياته من أجل القضاء على النفايات وجمعها بشكل صحيح، وتقليل التلوث البيئي والآثار الضارة على البيئة.أداء جميع المسؤوليات المرتبطة بنظام إدارة الجودة ونظام سلامة الغذاء المعتمَد في المنشآت.أداء جميع الواجبات الأخرى التي يحددها المدراء وإدارة الفندق غير المذكورة في الوصف الوظيفي.</div></section><section>المرشح المطلوبالمؤهلاتالتعليم: على الأقل شهادة ثانوية تقنية أو دبلوم مهني.الخبرة: خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة مطلوبة للوظيفة.اللغة الأجنبية: غير مطلوبة.الدورات والتدريب: غير مطلوبة.إجادة الحاسوب: مطلوبة.المهارات: متوقَّع أن يستخدم أدوات وأجهزة غير قياسية ومحددة تتعلق بالوظيفة ويمكن تعلمها خلال بضعة أشهر. إذا لزم الأمر، من المتوقع أن يمتلك شهادة في المجال ذات الصلة (شهادة متدرب/شهادة شبه مؤهل). متوقَّع أن يمتلك معرفة فنية حول الأساليب والتقنيات والعمليات المتعلقة بمناطق معينة من العمل.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Ensure all works are carried out as per instructions and specifications.Liaise with superiors to discuss day to day operational requirements, achievements and improvements and take necessary action accordingly.Be prepared to work unsociable hours or overtime as dictated by his manager.Be able to find faults on kitchen equipment and troubleshoot.To ensure good work practices and reporting procedures.Timekeeping and personal hygiene must be of the highest standards.To assist the team when needed and ensure all problems are dealt with professionally.To ensure PPM services are performed on equipment as directed by management.Behave in a professional manner at all times.Develop and maintain good working relationship with clients.Handle every complaint/suggestion from managers with positive attitude, sincere and promptness.Discuss all complaints/ suggestions with superior and take remedial action.Attend regular meetings (tool box talks) with other staff to share mutual concerns, work practices, improvement plans and to communicate company s policies, standards, objectives and other helpful information.Maintain a professional and pleasant working relation with all his superiors and peers at all times.Ensure all work is carried out in compliance with the HSE management system.Ensure that all accidents, fire loss, theft and damages are reported to Supervisor/Manager immediately and proper procedures are followed. In addition, where appropriate, take remedial action.Work according to the policies, procedures and instructions identified by the Chief Engineer.Take part in the Emergency Response Teams.Must take all measures required for occupational and worker health and comply with all measures taken.To predict that all activities and to be purchased all equipment and belongings may create disease for the environment, to join all activities which is organized to protect biological diversity and shares the responsibilities, shares the individual responsibilities in order to increase environment knowledge and to carry on necessary trainings. To provide minimum consumption currently used all stuffs and equipment (paper, printed out etc.).To implement necessary warnings and departmental trainings in order to save energy inside the facility. To carry on implementing decisions which were taken for saving energy. To predict effects of environment and efficiency of energy on purchased equipment.To implement his responsibilities in order to eliminate and collect waste in a proper way, reduce environmental pollution and harmful effects to the environment.Carry out all responsibilities related to the quality management and food safety management systems implemented at the facilities.Carry out all other duties assigned by managers and hotel management not specified in the job description.</div></section><section>Desired Candidate ProfileQualificationsEducation: At least a technical high school or vocational diploma.Experience: At least 1 years of practical experience required by the job.Foreign Language: Not required.Courses and Training: Not required.Computer Literacy: required.Skills: Expected to use non-standard, specific tools and devices related to the job and that can be learned in a few months. If necessary, expected to possess certification in the related field (apprenticeship certification, semi-skilled certification. Expected to possess technical knowledge about the methods, techniques and processes related to certain areas of the job.</section>

دوام كامل لينكدإن

Cost Accountant

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٣ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

WE ARE HIRING | COST ACCOUNTANT Consultify Business Consultancy is hiring on behalf of one of Egypt’s largest and most renowned restaurant companies, with a long-established presence in the Egyptian market.We are looking for an experienced Cost Accountant with strong expertise in restaurant costing, inventory control, and financial cost analysis. 1. JOB TITLE• Cost Accountant 2. INDUSTRY• Restaurants & Food Service 3. LOCATION• Cairo, Egypt 4. EXPERIENCE• Minimum 5 years of relevant experience in Cost Accounting.• Mandatory experience in the Restaurant / Food Service industry.• Hands-on experience with Foodics ERP. 5. KEY RESPONSIBILITIES• Manage food and beverage costing and cost analysis.• Monitor inventory, consumption, wastage, and stock discrepancies.• Conduct recipe costing and analyze food cost variances.• Reconcile physical inventory with system records.• Prepare cost reports and support month-end closing.• Collaborate with Operations, Procurement, Warehouse, and Finance teams.• Ensure accurate cost-related data within Foodics ERP. 6. REQUIREMENTS• Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field.• Strong knowledge of restaurant cost control and inventory management.• Practical experience with Foodics ERP.• Excellent analytical and numerical skills.• Strong Excel and financial reporting capabilities.• High attention to detail and accuracy. 7. COMPENSATION Monthly Salary: EGP 15,000 – 18,000 8. HOW TO APPLYInterested candidates are invited to send their updated CV to: careers@consultifybc.comPlease mention Cost Accountant in the email subject line. #Consultify #Hiring #CostAccountant #RestaurantJobs #AccountingJobs #EgyptJobs #Foodics #CostControl #Recruitment

دوام كامل لينكدإن

رئيس قسم التسويق - أو وست، مكادي هايتس وبيوم

في الموقع - مصر - القاهرة الأحد

التسويق

يتولى رئيس قسم التسويق تحديد التوجه التسويقي لمشاريع أو وست، ومكادي هايتس، وبيوم، مع تحديد موقع كل وجهة وما تقدمه من منتجات عقارية لزيادة الطلب والمبيعات وتعزيز قيمة العلامة التجارية على المدى الطويل. ويتبع هذا الدور الرئيس التنفيذي للشؤون التجارية، حيث يقود فرق تسويق الوجهات، ويوفق بين الاستثمار التسويقي والأولويات التجارية، ويتحمل المسؤولية الكاملة عن بناء فريق كفء ومشارك وعالي الأداء. المسؤوليات الرئيسية أ. الاستراتيجية والعلامة التجارية<ol><li>استراتيجية التسويق — وضع استراتيجية التسويق لمشاريع أو وست، ومكادي هايتس، وبيوم بما يتماشى مع خطة العمل وتوجهات الرئيس التنفيذي للشؤون التجارية، وترجمتها إلى برنامج تسويقي سنوي لكل وجهة.</li><li>مكانة العلامة التجارية — تحديد موقع كل وجهة وإدارة هيكل وهوية علامة تجارية واضحة ومتسقة عبر الوجهات الثلاث وجميع نقاط التواصل مع العملاء.</li><li>رؤى السوق — قيادة أبحاث السوق وتقسيم العملاء وتحليل المنافسين، وترجمة الرؤى إلى توصيات بشأن تحديد الموقع والمنتج والنهج التجاري.</li></ol>ب. النمو التجاري<ol><li>جذب الطلب — إدارة عملية جذب العملاء المحتملين وأداء مسار المبيعات عبر القنوات الرقمية وقنوات الأداء والقنوات التقليدية، مع تحمل المسؤولية عن جودة العملاء المحتملين والتسليم الفعال لفريق المبيعات.</li><li>التوافق مع المبيعات والإطلاق — محاذاة الخطط التسويقية مع أهداف المبيعات، بما في ذلك استراتيجيات إطلاق المراحل والمنتجات الجديدة، والدعم التسويقي المقدم للوسطاء وشركاء القنوات.</li><li>الاستثمار التسويقي — تحديد ميزانية التسويق السنوية لاعتمادها من الرئيس التنفيذي للشؤون التجارية، وإدارة العائد على الإنفاق حسب الوجهة والقناة والحملة، وتوجيه الاستثمار نحو الأنشطة الأكثر أداءً.</li></ol>ج. الاتصالات والحوكمة<ol><li>الاتصالات المتكاملة — تحديد التوجه للحملات المتكاملة عبر الوسائل الإعلانية المباشرة وغير المباشرة (ATL & BTL)، والوسائل الرقمية، ووسائل التواصل الاجتماعي، والفعاليات، بما يضمن تجربة علامة تجارية وعملاء متماسكة عبر جميع القنوات.</li><li>التنسيق الوظيفي — محاذاة الأنشطة التسويقية مع مدير العلاقات العامة بشأن الإعلانات الإعلامية والعامة؛ ومع الموارد البشرية بشأن الاتصالات والفعاليات الداخلية (حيث تمتلك الموارد البشرية المحتوى والرسالة والجمهور المستهدف بينما يتولى التسويق التصميم والإنتاج والتنفيذ)؛ ومع إدارة علاقات المستثمرين بالمجموعة عند الاقتضاء.</li><li>الوكالات والحوكمة — تحديد نموذج التعامل مع الوكالات والموردين، ومساءلة الشركاء عن الجودة والقيمة والتسليم، وضع سياسات وإجراءات القسم بما يتوافق مع سياسات الشركة واللوائح المطبقة.</li></ol>د. قيادة الكوادر البشرية<ol><li>الهيكل التنظيمي والأداء — تصميم هيكل فريق التسويق عبر الوجهات الثلاث، بما في ذلك رؤساء تسويق الوجهات، وضع أهداف ومسؤوليات واضحة ودورة إدارة أداء منضبطة.</li><li>القدرات والتعاقب الوظيفي — توجيه الفريق وتطويره، وبناء القدرات لتلبية الاحتياجات الحالية والمستقبلية، وإعداد البدلاء لأدوار قيادة تسويق الوجهات.</li><li>المشاركة والاستبقاء — بناء ثقافة التحفيز والثقة والتعاون، والعمل بناءً على نتائج استطلاعات تفاعل الموظفين وفاعلية المديرين، والاحتفاظ بالكفاءات الرئيسية بالشراكة مع شريك أعمال الموارد البشرية.</li></ol> مؤشرات الأداء الرئيسية<ul><li>الطلب — حجم وجودة العملاء المحتملين المؤهلين، والتكلفة لكل عميل محتمل، حسب الوجهة والقناة.</li><li>المساهمة في المبيعات — مساهمة التسويق في أهداف المبيعات ومعدلات التحويل عبر مسار المبيعات.</li><li>العلامة التجارية — مستويات الوعي بالعلامة التجارية ومقاييس صحة العلامة التجارية لكل وجهة.</li><li>الاستثمار — العائد على الإنفاق التسويقي والالتزام بالميزانية المعتمدة.</li><li>التنفيذ — تنفيذ البرنامج التسويقي السنوي وخطط الإطلاق وفقًا للجداول الزمنية المتفق عليها.</li><li>الكادر البشري — نتائج تفاعل الفريق وفاعلية المدير، والاحتفاظ بالكفاءات الرئيسية.</li></ul> المعرفة والمهارات والخبرة <ul><li>المؤهل العلمي — درجة البكالوريوس في التسويق، أو الإعلام، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة؛ وتعتبر المؤهلات العليا ميزة إضافية.</li><li>الخبرة — خبرة لا تقل عن 12 عامًا في مجال التسويق والعلامات التجارية، بما في ذلك 5 سنوات على الأقل في قيادة فرق متعددة المستويات.</li><li>القطاع — يُفضل من لديه خبرة في مجال العقارات، أو الضيافة، أو تسويق الوجهات.</li><li>قيادة الأفراد — سجل مثبت في قيادة وتوجيه وتطوير فرق متعددة المستويات، مع إثبات القدرة على تعزيز التفاعل والاحتفاظ بالكفاءات.</li><li>التسويق الرقمي والرؤى — خبرة مثبتة في قيادة التسويق الرقمي وتسويق الأداء، وفي أبحاث وتحليلات السوق.</li><li>الكفاءات — التفكير الاستراتيجي، والفطنة التجارية، وإدارة أصحاب المصلحة، وحل المشكلات، واتخاذ القرارات.</li><li>الأدوات — برامج Microsoft Office، وتحليلات التسويق، وإدارة علاقات العملاء (CRM)، ومنصات الإعلانات الرقمية.</li><li>اللغة — إتقان اللغتين العربية والإنجليزية.</li></ul>

The Head of Marketing sets the marketing direction for O West, Makadi Heights and Byoum, positioning each destination and its real estate offering to drive demand, sales and long-term brand value. Reporting to the Chief Commercial Officer, the role leads the destination marketing teams, aligns marketing investment with commercial priorities, and carries full accountability for building a capable, engaged and high-performing team. KEY ACCOUNTABILITIES A. Strategy & Brand<ol><li>Marketing Strategy — Set the marketing strategy for O West, Makadi Heights and Byoum in line with the business plan and the direction of the Chief Commercial Officer, and translate it into an annual marketing program for each destination.</li><li>Brand Positioning — Define the positioning of each destination and govern a clear, consistent brand architecture and identity across the three destinations and all customer touchpoints.</li><li>Market Insight — Lead market research, customer segmentation and competitor analysis, and translate insight into recommendations on positioning, product and commercial approach.</li></ol>B. Commercial Growth<ol><li>Demand Generation — Own lead generation and funnel performance across digital, performance and traditional channels, with accountability for lead quality and an effective handover to Sales.</li><li>Sales & Launch Alignment — Align marketing plans with sales objectives, including launch strategies for new phases and products, and the marketing support provided to broker and channel partners.</li><li>Marketing Investment — Set the annual marketing budget for approval by the Chief Commercial Officer, and govern the return on spend by destination, channel and campaign, directing investment towards the highest-performing activity.</li></ol>C. Communications & Governance<ol><li>Integrated Communications — Set the direction for integrated campaigns across ATL, BTL, digital, social media and events, ensuring a coherent brand and customer experience across all channels.</li><li>Functional Interfaces — Align marketing activity with the Public Relations Director on media and public announcements; with Human Resources on internal communication and events, where Human Resources owns content, message and audience and Marketing owns design, production and delivery; and with Group Investor Relations where relevant.</li><li>Agencies & Governance — Define the agency and supplier model, hold partners accountable for quality, value and delivery, and establish departmental policies and procedures in line with company policies and applicable regulations.</li></ol>D. People Leadership<ol><li>Organization & Performance — Design the structure of the marketing team across the three destinations, including the destination marketing leads, and set clear objectives, accountabilities and a disciplined performance management cycle.</li><li>Capability & Succession — Coach and develop the team, building capability for current and future needs, and prepare successors for the destination marketing lead roles.</li><li>Engagement & Retention — Build a culture of motivation, trust and collaboration, act on the results of engagement and manager effectiveness surveys, and retain key talent in partnership with the HR Business Partner.</li></ol> KEY PERFORMANCE INDICATORS<ul><li>Demand — Volume and quality of qualified leads, and cost per lead, by destination and channel.</li><li>Sales Contribution — Marketing contribution to sales targets and conversion rates across the funnel.</li><li>Brand — Brand awareness and brand health measures for each destination.</li><li>Investment — Return on marketing spend and adherence to the approved budget.</li><li>Delivery — Delivery of the annual marketing program and launch plans to agreed timelines.</li><li>People — Team engagement and manager effectiveness results, and retention of key talent.</li></ul> KNOWLEDGE, SKILLS & EXPERIENCE <ul><li>Education — Bachelor’s degree in Marketing, Mass Communication, Business Administration or a related field; a postgraduate qualification is an advantage.</li><li>Experience — 12+ years in marketing and branding, including at least 5 years leading multi-level teams.</li><li>Sector — Experience in real estate, hospitality or destination marketing is preferred.</li><li>People Leadership — Proven record of leading, coaching and developing multi-level teams, with evidence of building engagement and retaining talent.</li><li>Digital & Insight — Proven experience leading digital and performance marketing, and in market research and analysis.</li><li>Competencies — Strategic thinking, commercial acumen, stakeholder management, problem solving and decision making.</li><li>Tools — Microsoft Office, marketing analytics, CRM and digital advertising platforms.</li><li>Language — Fluency in Arabic and English.</li></ul>

دوام كامل من ٥ إلى ٧ سنة وظف.كوم

رئيس قسم الإطفاء

في الموقع - مصر - بور سعيد ٦ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

1. الغرض من الدور الهدف من رئيس قسم الإطفاء هو توفير القيادة الاستراتيجية والإدارة التشغيلية لإدارة الإطفاء لضمان حماية الحياة والممتلكات والبيئة بشكل فعال. العمل كالحلقة الرئيسية بين الاستراتيجية الفنية وتنفيذ القسم، يترجم رئيس قسم الإطفاء توجيهات شريك أعمال الإطفاء إلى بروتوكولات استجابة طارئة قابلة للتطبيق، وبرامج تدريب صارمة، وتخصيص موارد فعال. يضمن هذا الدور أن يحافظ القسم على حالة جاهزية قتالية مستمرة مع الالتزام الصارم بمعايير السلامة من الحرائق الدولية والمتطلبات التنظيمية. 2. المسؤوليات الرئيسية تركيز المسؤوليات الرئيسية لرئيس قسم الإطفاء الذي يرفع تقاريره إلى شريك أعمال الإطفاء على تنفيذ التميز التشغيلي مع التوافق مع التوجيهات الفنية عالية المستوى. • القيادة والتحكم في الحوادث: تولّي القيادة المطلقة في مواقع الطوارئ الكبرى، بما في ذلك إخماد الحريق، تخفيض المواد الخطرة، وعمليات الإنقاذ. • الجهوزية التشغيلية: ضمان وجود جميع أفراد الإطفاء والمركبات والمعدات في حالة جاهزية قتالية دائمة من خلال برامج تفتيش وصيانة صارمة. • التطبيق الفني: تنفيذ استراتيجيات السلامة من الحرائق الفنية والمعايير الهندسية التي وضعها شريك أعمال الإطفاء لضمان امتثال المنظمة لقواعد NFPA أو ما يعادلها. • التدريب والتطوير: الإشراف على تصميم وتنفيذ برامج وتدريبات متخصصة لرفع الكفاءة الفنية وسلامة فريق الإطفاء. • تقييم المخاطر: وضع برامج مستمرة لتحديد وتقييم مخاطر الحريق عبر جميع المنشآت والسلع القابلة للاشتعال والمعدات. • الإبلاغ: تزويد شريك أعمال الإطفاء بتقارير تقنية تفصيلية عن استجابات الحوادث وكفاءة المعدات ومقاييس أداء الأفراد. • حماية الأصول: تقليل الإصابات وفقدان الأرواح وتلف الممتلكات من خلال عمليات إخماد وإنقاذ سريعة وفعالة. • التميز التشغيلي: الإشراف على الإدارة اليومية والاستعداد اللوجستي لفرق الإطفاء والمعدات. • الامتثال الفني: تنفيذ وفرض أكواد السلامة والمعايير الهندسية الفنية الخاصة بالإطفاء كما يوجهها شريك أعمال الإطفاء. 3. سلطة القرار 1. السلطة التشغيلية وقيادة البحرية • قيادة الحوادث: سلطة مطلقة لتحديد المناورات التكتيكية ونشر الموارد وبروتوكولات السلامة أثناء الحوادث الطارئة. • سلطة الإخلاء: سلطة إصدار أوامر الإخلاء الفوري للمبانين أو المناطق عند وجود تهديد حقيقي للحياة أو السلامة. • التدخل الطارئ: سلطة إيقاف عمليات صناعية خطرة أو معدات تشكل خطر حريق فوري أو تنتهك معايير السلامة. 2. إدارة الأفراد والفريق • النشر والتكليف: سلطة تخصيص المناوبات وتحديد الأدوار وتعبئة الأفراد وفقاً للمتطلبات التشغيلية. • إدارة الأداء: سلطة التوصية بالترقيات أو الإجراءات الانضباطية أو الثناء لموظفي قسم الإطفاء. • التحقق من الكفاءة: القرار حول ما إذا كان رجل الإطفاء الفردي مناسباً فنياً للخدمة أو يحتاج إلى إبعاد فوري عن الخط لإعادة التدريب والتوصية بإجراءات انضباطية • موافقة التدريب: سلطة فرض تدريبات محددة ومحاكاة وجلسات تدريب فني للحفاظ على مستويات شهادة الفريق. 3. سلطة الموارد • إدارة الأصول: سلطة نقل معدات الإطفاء (الشاحنات، المضخات، الأدوات المتخصصة) عبر مواقع مختلفة حسب الحاجة. 4. السلطة الفنية والتنظيمية • فحص الامتثال: سلطة الوصول إلى أي منطقة ضمن اختصاص المنظمة لإجراء تدقيقات وسلامة الحريق والتفتيش. • تطوير إجراءات التشغيل القياسية: سلطة صياغة وتنفيذ إجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، رهناً بالمراجعة الفنية النهائية من شريك أعمال الإطفاء.المتطلبات<ul><li>التعليم: درجة عليا. قراءة وكتابة الإنجليزية جيداً وتحدثها. مهارات الحاسوب شهادة ICDL مهارات الاتصال والقيادة الخبرة : <ul><li>الإطفاء والسلامة لا تقل عن سبع سنوات في فرق إطفاء يقودها ويدعمها دورات وشهادات.</li></ul> <ul><li>معرفة جيدة بأنظمة إنذار الحريق وأنظمة الإطفاء.</li></ul> <ul><li>معرفة جيدة في خطوط وأنظمة الإطفاء.</li></ul> <ul><li>معرفة جيدة بمخاطر المواد الكيميائية.</li></ul> <ul><li>معرفة جيدة بالميكانيكا والكهرباء.</li></ul> <ul><li>معرفة جيدة بقوانين الحريق الوطنية والدولية.</li></ul> <ul><li>قادر على تنفيذ خطة التدريب الاستراتيجي لفرق الإطفاء وتطويرها والمتابعة لسرعة أسطول الإطفاء.</li></ul> <ul><li>قادر على قيادة حالات الطوارئ المختلفة.</li></ul> <ul><li>قادر على الإشراف والمتابعة لتنفيذ مشاريع أنظمة الإنذار والإطفاء.</li></ul> </li></ul>

1. Role Purpose The Fire Chief is to provide strategic leadership and operational management for the Fire Department to ensure effective protection of life, property, and the environment. Acting as the key link between technical strategy and departmental execution, the Fire Chief translates the guidance of the Fire Business Partner into actionable emergency response protocols, rigorous training programs, and efficient resource allocation. This role ensures that the department maintains a constant state of combat readiness while strictly adhering to international fire safety standards and regulatory requirements. 2. Key Responsibilities The Key Responsibilities for a Fire Chief reporting to a Fire Business Partner focus on executing operational excellence while aligning with high-level technical guidance. • Incident Command & Management: Assume ultimate command at major emergency scenes, including fire suppression, hazardous materials mitigation, and rescue operations. • Operational Readiness: Ensure all fire personnel, vehicles, and equipment are in a constant state of combat readiness through rigorous inspection and maintenance programs. • Technical Implementation: Execute technical fire safety strategies and engineering standards developed by the Fire Business Partner to ensure organizational compliance with NFPA or equivalent codes. • Training & Development: Oversee the design and delivery of specialized training programs and drills to enhance the technical proficiency and safety of the fire team. • Risk Assessment: Establish ongoing programs to identify and assess fire hazards across all facilities, combustible commodities, and equipment. • Reporting: provide the Fire Business Partner with detailed technical reports on incident responses, equipment efficiency, and personnel performance metrics. • Protection of Assets: To minimize injury, loss of life, and property damage through rapid, effective fire suppression and rescue operations. • Operational Excellence: To oversee the day-to-day administration and logistical readiness of firefighting personnel and equipment. • Technical Compliance: To implement and enforce safety codes and technical fire engineering standards as directed by the Fire Business Partner. 3. Decision Authority 1. Operational & Command Authority • Incident Command: Absolute authority to dictate tactical maneuvers, resource deployment, and safety protocols during emergency incidents. • Evacuation Power: The authority to order immediate evacuations of buildings or zones when an imminent threat to life or safety is identified. • Emergency Interruption: Authority to shut down hazardous industrial processes or equipment that pose an immediate fire risk or violate safety codes. 2. Personnel & Team Management • Deployment & Assignment: Authority to assign shifts, designate roles, and mobilize personnel based on operational requirements. • Performance Management: Authority to recommend promotions, disciplinary actions, or commendations for fire department staff. • Competency Validation: Decision on whether an individual firefighter is technically fit for duty or requires immediate removal from the line for retraining and recommend disciplinary actions • Training Approval: Authority to mandate specific drills, simulations, and technical training sessions to maintain team certification levels. 3. Resource Authority • Asset Management: Authority to relocate firefighting apparatus (trucks, pumps, specialized tools) across different sites as needed. 4. Technical & Regulatory Authority • Compliance Inspections: Authority to access any area within the organization’s jurisdiction to conduct fire safety audits and inspections. • SOP Development: Authority to draft and implement Standard Operating Procedures (SOPs), subject to the final technical review of the Fire Business Partner.Requirements<ul><li>Education : High degree. Good English read, write, and spoke. Computer skills ICDL Certification Communications and leadership skills Experience : <ul><li>Fire & safety not less seven years in fire teams leading supported with courses and certificates.</li></ul> <ul><li>Good knowledge in the fire alarm and fire suppression systems.</li></ul> <ul><li>Good knowledge in firefighting pipelines and networks</li></ul> <ul><li>Goos knowledge about chemical hazards.</li></ul> <ul><li>Good knowledge in mechanical and electric.</li></ul> <ul><li>Good knowledge in national and international fire codes.</li></ul> <ul><li>Able to perform the fire teams strategical training plan and develop it and follow up fire brigade fleet redness.</li></ul> <ul><li>Able to lead the emergency different cases.</li></ul> <ul><li>Able to supervision and follow up executing fire alarm and firefighting systems projects.</li></ul> </li></ul>

دوام كامل لينكدإن

وكالة سياحة - محاسب

في الموقع - مصر - الأقصر الأربعاء

المحاسبة والمالية والبنوك

نعلن عن فتح باب التوظيف – محاسب | فرع الأقصر الموقع: فرع الأقصر تبحث شركة سياحة رائدة عن محاسب ذي خبرة للانضمام إلى فريقنا في فرع الأقصر. المتطلبات: •⁠ ⁠درجة البكالوريوس في المحاسبة، أو المالية، أو أي مجال ذي صلة.•⁠ ⁠خبرة لا تقل عن 5 سنوات في نفس الوظيفة، ويفضل أن تكون في قطاع السياحة.•⁠ ⁠معرفة قوية بالمبادئ المحاسبية وإعداد التقارير المالية.•⁠ ⁠إجادة جيدة للغة الإنجليزية، تحدثاً وكتابةً.•⁠ ⁠اهتمام ممتاز بالتفاصيل ومهارات تنظيمية عالية.•⁠ ⁠القدرة على العمل بشكل مستقل والالتزام بالمواعيد النهائية.•⁠ ⁠إجادة جيدة لبرامج Microsoft Office، وخاصة Excel. الموقع: فرع الأقصر المسمى الوظيفي: محاسب الخبرة: +5 سنوات <ul><li>إذا كنت مهتماً وتستوفي المتطلبات أعلاه، يرجى إرسال سيرتك الذاتية للتقديم.</li></ul>

We Are Hiring – Accountant | Luxor Branch Location: Luxor Branch A leading tourism company is looking for an experienced Accountant to join our team at our Luxor Branch. Requirements: •⁠ ⁠Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field.•⁠ ⁠Minimum 5 years of experience in the same position, preferably within the tourism industry.•⁠ ⁠Strong knowledge of accounting principles and financial reporting.•⁠ ⁠Good command of English, both written and spoken.•⁠ ⁠Excellent attention to detail and organizational skills.•⁠ ⁠Ability to work independently and meet deadlines.•⁠ ⁠Good knowledge of Microsoft Office, especially Excel. Location: Luxor Branch Position: Accountant Experience: 5+ years <ul><li>If you are interested and meet the above requirements, please send your CV to apply.</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

وكالة سفر - محاسب

في الموقع - مصر - الأقصر الثلاثاء

المحاسبة والمالية والبنوك

نحن نطلب للتعيين – محاسب | فرع الأقصر الموقع: فرع الأقصر تبحث شركة سياحة رائدة عن محاسب ذي خبرة للانضمام إلى فريقنا في فرع الأقصر. المتطلبات: •⁠ ⁠درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجالات ذات صلة.•⁠ ⁠خبرة لا تقل عن 5 سنوات في نفس الوظيفة، ويفضل أن تكون في مجال السياحة.•⁠ ⁠معرفة قوية بمبادئ المحاسبة والتقارير المالية.•⁠ ⁠إتقان جيد للغة الإنجليزية، كتابةً ومحادثةً.•⁠ ⁠اهتمام ممتاز بالتفاصيل ومهارات تنظيمية عالية.•⁠ ⁠القدرة على العمل بشكل مستقل والالتزام بالمواعيد النهائية.•⁠ ⁠معرفة جيدة ببرامج Microsoft Office، وخاصة Excel. الموقع: فرع الأقصر المسمى الوظيفي: محاسب الخبرة: +5 سنوات <ul><li>إذا كنت مهتمًا وتستوفي المتطلبات أعلاه، يرجى إرسال سيرتك الذاتية للتقديم.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

محاسب موقع

في الموقع - مصر - القاهرة الأحد

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">يقوم محاسب الموقع المبتدئ في شركة ناوي للإنشاءات والعقارات بدور داعم في إدارة المعاملات المالية والعمليات المحاسبية في مواقع البناء. هذه الوظيفية للمبتدئين مسؤولة عن مساعدة محاسب الموقع في الأنشطة المالية اليومية، ومعالجة الفواتير، والاحتفاظ بالسجلات، وضمان الامتثال لسياسات الشركة. سيحصل محاسب الموقع المبتدئ على خبرة قيمة في محاسبة الإنشاءات ويساهم في الإدارة المالية العامة للمشاريع. المسؤوليات الرئيسية: <ul> <li>المساعدة في الاحتفاظ بسجلات مالية دقيقة لعمليات الموقع، بما في ذلك المشتريات ونفقات المشروع.</li> <li>دعم إعداد ومعالجة الفواتير للموردين والمقاولين، وضمان الدقة والسداد في الوقت المناسب.</li> <li>المساعدة في مراقبة ميزانيات المشروع من خلال تتبع المصروفات ومقارنتها بالميزانيات المعتمدة.</li> <li>التعاون مع محاسب الموقع وفرق المشروع لتوفير الوثائق والتقارير المالية اللازمة.</li> <li>المساعدة في تسوية الحسابات وحل أي فروقات عند ظهورها.</li> <li>إعداد التقارير المالية الروتينية والمساعدة في عملية التدقيق من خلال تقديم البيانات ذات الصلة.</li> <li>اتباع الإجراءات المالية المعتمدة والمساهمة في تحسين العمليات المحاسبية.</li> <li>تقديم الدعم في الحفاظ على الامتثال للمعايير المحاسبية والمتطلبات التنظيمية.</li> </ul> المتطلبات المتطلبات: <ul> <li>فضل الحصول على درجة الدبلوم المتوسط أو البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذات صلة.</li> <li>معرفة أساسية بمبادئ وممارسات المحاسبة.</li> <li>الخبرة السابقة في الوظائف المحاسبية أو المالية تعتبر ميزة إضافية، ولكنها ليست شرطًا أساسيًا.</li> <li>إتقان استخدام مجموعة Microsoft Office، خاصة برنامج Excel.</li> <li>مهارات تنظيمية قوية والاهتمام بالتفاصيل.</li> <li>مهارات تواصل وتفاعل قوية مع الآخرين.</li> <li>القدرة على العمل التعاوني في بيئة فريق العمل.</li> <li>الرغبة في التعلم والتكيف مع العمليات الجديدة.</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Junior Site Accountant at Nawy Real Estate plays a supportive role in managing financial transactions and accounting operations at construction sites. This entry-level position is responsible for assisting the Site Accountant with day-to-day financial activities, processing invoices, maintaining records, and ensuring compliance with company policies. The Junior Site Accountant will gain valuable experience in construction accounting and contribute to the overall financial management of projects. Key Responsibilities: <ul> <li>Assist in maintaining accurate financial records for site operations, including procurement and project expenditures.</li> <li>Support the preparation and processing of invoices for vendors and contractors, ensuring accuracy and timely payments.</li> <li>Help monitor project budgets by tracking expenses and comparing them to approved budgets.</li> <li>Collaborate with the Site Accountant and project teams to provide necessary financial documentation and reports.</li> <li>Assist in reconciling accounts and resolving discrepancies as they arise.</li> <li>Prepare routine financial reports and assist in the audit process by providing relevant data.</li> <li>Follow established financial procedures and contribute to the enhancement of accounting processes.</li> <li>Provide support in maintaining compliance with accounting standards and regulatory requirements.</li> </ul> Requirements Requirements: <ul> <li>Associate's degree or bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field preferred.</li> <li>Basic knowledge of accounting principles and practices.</li> <li>Prior experience in accounting or finance positions is a plus, but not required.</li> <li>Proficient in Microsoft Office Suite, especially Excel.</li> <li>Strong organizational skills and attention to detail.</li> <li>Effective communication and interpersonal skills.</li> <li>Ability to work collaboratively in a team environment.</li> <li>Willingness to learn and adapt to new processes.</li> </ul> </div>

دوام كامل لينكدإن

محاسب

في الموقع - مصر - القاهرة الثلاثاء

المحاسبة والمالية والبنوك

تعلن MICO WORLD عن حاجتها إلى توظيف محاسب للانضمام إلى فريق المالية لدينا!نحن نبحث عن محترف منظم ويهتم بالتفاصيل ويمتلك معرفة محاسبية قوية والقدرة على إدارة المعاملات المالية بدقة. المسؤوليات الرئيسية<ul><li>إدارة المعاملات المحاسبية اليومية والحفاظ على سجلات مالية دقيقة.</li><li>إعداد ومراجعة الفواتير والمدفوعات والمقبوضات وتقارير المصروفات.</li><li>المساعدة في الإغلاق الشهري وإعداد التقارير المالية.</li><li>إعداد وحفظ المستندات المحاسبية والسجلات الداعمة.</li><li>ضمان تسجيل المعاملات بدقة وفي الوقت المناسب.</li></ul>✅ المتطلبات<ul><li>يُفضل وجود خبرة سابقة كـ محاسب.</li><li>معرفة جيدة بالمبادئ المحاسبية والإجراءات المالية.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات جيدة.</li><li>إجادة جيدة لبرنامج Microsoft Excel.</li></ul> تفاصيل الوظيفةالمسمى الوظيفي: محاسبالقسم: الماليةنوع التوظيف: دوام كاملالموقع: القاهرة، مصر

MICO WORLD is hiring an Accountant to join our Finance team!We are looking for a detail-oriented and organized professional with strong accounting knowledge and the ability to manage financial transactions accurately. Key Responsibilities<ul><li>Handle daily accounting transactions and maintain accurate financial records.</li><li>Prepare and review invoices, payments, receipts, and expense reports.</li><li>Assist with monthly closing and financial reporting.</li><li>Prepare and maintain accounting documents and supporting records.</li><li>Ensure transactions are recorded accurately and in a timely manner.</li></ul>✅ Requirements<ul><li>Previous experience as an Accountant is preferred.</li><li>Good knowledge of accounting principles and financial procedures.</li><li>Strong attention to detail and accuracy.</li><li>Good analytical and problem-solving skills.</li><li>Good command of Microsoft Excel.</li></ul> Job DetailsPosition: AccountantDepartment: FinanceEmployment Type: Full-TimeLocation: Cairo, Egypt

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة وظف.كوم

محاسب الخزينة

في الموقع - مصر - القاهرة ١١ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

شركة الشروق للألياف الصناعية تبحث عن مرشح مؤهل وذو خبرة محاسب خزينة للانضمام إلى فريق المالية لدينا.<h3>المنصب</h3>محاسب خزينة<h3>الخبرة المطلوبة</h3>3 إلى 5 سنوات من الخبرة العملية المثبتة كمحاسب خزينة.<h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>إدارة ورصد معاملات النقد اليومية والخزينة.</li><li>إعداد ومراجعة إيصالات النقد ووثائق الدفع، والتأكد من اكتمال جميع المستندات والموافقات المطلوبة.</li><li>رصد رصيد النقد اليومي والرصيد البنكي.</li><li>إعداد ومراجعة مصالحات بنكية بشكل دوري.</li><li>تسجيل ومراجعة القيود المحاسبية المتعلقة بالنقد، البنوك، المدفوعات، والتحصيلات.</li><li>متابعة الشيكات الصادرة والمستلمة وتواريخ استحقاقها.</li><li>المتابعة على التحويلات البنكية والإيداعات والسحب وضمان دقة السجلات المحاسبية.</li><li>إعداد التقارير اليومية والفصلية للخزينة والبنك.</li><li>رصد advances النقدية ونفقات الموظفين/الشركة والتأكد من التسوية في الوقت المحدد.</li><li>مراجعة الوثائق المالية والتأكد من دقتها والامتثال قبل معالجة المعاملات.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات وProcedures المالية للشركة ومتطلبات الرقابة الداخلية.</li><li>التنسيق مع قسم المحاسبة والمشتريات والمخازن وغيرها من الأقسام بخصوص المعاملات المالية.</li><li>دعم فريق المالية أثناء إغلاق الشهر والمدة عند انتهاء الفترة.</li><li>أداء مهام محاسبية وخزينية أخرى حسب ما يكلف به من إدارة المالية.</li></ul>المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو التجارة أو مجال ذي صلة.</li><li>3–5 سنوات من الخبرة ذات الصلة كمحاسب خزينة.</li><li>خبرة عملية قوية في إدارة النقد، المعاملات البنكية، المدفوعات، التحصيلات، ومصالحة الحسابات البنكية.</li><li>يفضل جداً وجود خبرة سابقة في شركة تصنيع أو بيئة صناعية.</li><li>خبرة عملية مع Odoo ERP، خصوصاً Odoo Accounting، مفضلة جداً.</li><li>إتقان جيد جداً لMicrosoft Excel.</li><li>معرفة جيدة بإجراءات المحاسبة، دورات الوثائق، والضوابط الداخلية.</li><li>مهارات عددية وتحليلية قوية مع دقة عالية.</li><li>مهارات تنظيمية ومتابعة ممتازة.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>مستوى عالٍ من النزاهة والدقة والمسؤولية عند التعامل مع النقد والمستندات المالية.</li></ul>

Al Shorouk Industrial Fibers Company is looking for a qualified and experienced Treasury Accountant to join our Finance team.<h3>Position</h3>Treasury Accountant<h3>Required Experience</h3>3 to 5 years of proven hands-on experience as a Treasury Accountant.<h3>Key Responsibilities</h3><ul><li>Manage and monitor daily cash and treasury transactions.</li><li>Prepare and review cash receipts and payment vouchers, ensuring all required documents and approvals are complete.</li><li>Monitor daily cash and bank balances.</li><li>Prepare and review Bank Reconciliations on a regular basis.</li><li>Record and review accounting entries related to cash, banks, payments, and collections.</li><li>Monitor issued and received checks and their due dates.</li><li>Follow up on bank transfers, deposits, and withdrawals and ensure accurate accounting records.</li><li>Prepare daily and periodic treasury and bank reports.</li><li>Monitor cash advances and employee/company petty cash and ensure timely settlement.</li><li>Review financial documents and ensure their accuracy and compliance before processing transactions.</li><li>Ensure compliance with company financial policies, procedures, and internal control requirements.</li><li>Coordinate with Accounting, Procurement, Warehouse, and other departments regarding financial transactions.</li><li>Support the Finance team during month-end and period-end closing activities.</li><li>Perform other accounting and treasury-related duties as assigned by the Finance Management.</li></ul>Requirements<ul><li>Bachelor's degree in Accounting, Commerce, or a relevant field.</li><li>3–5 years of relevant experience specifically as a Treasury Accountant.</li><li>Solid practical experience in cash management, bank transactions, payments, collections, and bank reconciliation.</li><li>Previous experience in a manufacturing company or industrial environment is highly preferred.</li><li>Hands-on experience with Odoo ERP, particularly Odoo Accounting, is highly preferred.</li><li>Very good command of Microsoft Excel.</li><li>Good knowledge of accounting procedures, documentation cycles, and internal controls.</li><li>Strong numerical and analytical skills with high attention to detail.</li><li>Excellent organizational and follow-up skills.</li><li>Ability to work under pressure and meet deadlines.</li><li>High level of integrity, accuracy, and responsibility when handling cash and financial documents.</li></ul>

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة وظف.كوم

محاسب مساعد

في الموقع - مصر - القاهرة ٨ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<ul><li>يعلن N.A STUDIO عن توظيف محاسب بدوام كامل.</li><li>نحن نبحث عن محاسب منظم وبحساسية التفاصيل لدعم عملياتنا المالية اليومية مع استمرار نمو العلامة التجارية محلياً وعالمياً. هذه الوظيفة مثالية لشخص دقيق ومسؤول ومريح في العمل مع المبيعات والموردين والمخزون والفواتير والتقارير المالية الشهرية.</li><li>المسؤوليات:</li><li>- تسجيل المبيعات اليومية، المصروفات، دفعات الموردين، وتكاليف التشغيل-</li><li>- مطابقة مبيعات Shopify، دفعات نقاط البيع، المدفوعات النقدية، التحويلات البنكية، جمع البريد السريع، ومعاملات بوابة الدفع</li><li>- تتبع حسابات payable / receivable</li><li>- إعداد تقارير مالية شهرية تتضمن الإيرادات والمصاريف والربح الإجمالي والتدفق النقدي</li><li>- دعم تكلفة المخزون وتتبع COGS</li><li>- تنظيم فواتير الموردين وأوامر الشراء وسجلات الدفع</li><li>- متابعة جمع البريد السريع والمدفوعات المستحقة</li><li>- المساعدة في الرواتب، والنقدية الصغيرة، والإغلاق الشهري</li><li>- التنسيق مع المحاسب الخارجي/ مستشار الضرائب عند الحاجة</li><li>- الحفاظ على سجلات مالية دقيقة وتوثيق منظم</li></ul>

<ul><li>N.A STUDIO is hiring a Full-Time Accountant.</li><li>We are looking for an organized and detail-oriented accountant to support our daily financial operations as the brand continues to grow locally and internationally.This role is ideal for someone who is accurate, responsible, and comfortable working with sales, suppliers, inventory, invoices, and monthly financial reporting.</li><li>Responsibilities:</li><li>- Record daily sales, expenses, supplier payments, and operational costs-</li><li>- Reconcile Shopify sales, POS payments, cash payments, bank transfers, courier collections, and payment gateway transactions</li><li>- Track accounts payable and accounts receivable</li><li>- Prepare monthly financial reports including revenue, expenses, gross profit, and cash flow</li><li>- Support with inventory costing and COGS tracking</li><li>- Organize supplier invoices, purchase orders, and payment records</li><li>- Follow up on courier collections and outstanding payments</li><li>- Assist with payroll, petty cash, and monthly closing</li><li>- Coordinate with the external accountant/tax advisor when needed</li><li>- Maintain accurate financial records and organized documentation</li></ul>

وظائف رئيس حسابات في مصر

أخصائي المحاسبة

مدير تقارير مالية

مدير الاستقبال الرئيسي

مدير الاستقبال الرئيسي

Assistant Chief Engineer

محاسب ضرائب أول

محاسب مقاولات

محاسب

محاسب تكاليف

Chief Operating Officer

فني مطبخ

Cost Accountant

رئيس قسم التسويق - أو وست، مكادي هايتس وبيوم

رئيس قسم الإطفاء

وكالة سياحة - محاسب

وكالة سفر - محاسب

محاسب موقع

محاسب

محاسب الخزينة

محاسب مساعد

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف رئيس حسابات في مصر

اشترك لتصلك وظائف وظائف رئيس حسابات في مصر الجديدة دوريا علي بريدك