وظائف أعضاء هيئة تدريس بكلية الزراعة

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان هيئة النقل العام بالقاهرة عن وظيفة مهندس ميكانيكا</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ خطط الإنتاج والإصلاح والصيانة، ومتابعة أعمال التشغيل والصيانة للآلات والتجهيزات وفقًا للخطط والتعليمات الفنية المعتمدة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العمل تحت الإشراف المباشر للرئيس المختص.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استلام أوامر التشغيل المختلفة وتنفيذها وفقًا للتعليمات الفنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ الأعمال التشغيلية على خطوط الإنتاج والتشغيل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء القياسات والاختبارات للمشغولات أثناء التنفيذ وبعد الانتهاء من العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ برامج الصيانة الوقائية والدورية للآلات والتجهيزات داخل الورش.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة استهلاك قطع الغيار ومستلزمات التشغيل وفقًا لكتالوجات التشغيل والمعدات المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ أي أعمال أخرى مماثلة في نطاق الاختصاصات والمسؤوليات الوظيفية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بالقواعد والنظم واللوائح المنظمة لمجال العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بإحدى اللغات الأجنبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على استخدام الحاسب الآلي والتعامل مع تطبيقاته.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الشروط المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحد الأقصى للسن وقت التقديم: 30 عامًا.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على مؤهل عالٍ: بكالوريوس الهندسة تخصص ميكانيكا السيارات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التقدير المطلوب: جيد فأعلى.</span></p></li></ul>

<p><strong>وصف وظيفي</strong></p><p>تعلن شركتنا عن وظيفة دكتور/دكتورة تدريس اللغة الإيطالية بنظام دوام جزئي، في مصر، وتحديداً في محافظة السادس من أكتوبر.</p><p>نحن جهة تعليمية رائدة نسعى لاستقطاب أخصائي أكاديمي متميز قادر على تقديم تعليم عالي الجودة وتطوير المناهج والنشاطات الأكاديمية بما يتوافق مع معايير التعلُّم الفعّال.</p><p>التدريس يوم واحد بالأسبوع وهو يوم السبت المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>إعداد وتقديم محاضرات ومواد تعليمية تفاعلية في اللغة الإيطالية وفق البرامج المعتمدة.</li><li>تصميم وتحديث مناهج دراسية ومساقات تعليمية مع مراعاة المستويات الأكاديمية المختلفة.</li><li>تصحيح الامتحانات وتقييم الطلاب وتقديم التغذية الراجعة البنّاءة في الوقت المناسب.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>&nbsp;المؤهلات والمتطلبات</strong></p><ul><li>درجة الدكتوراه في اللغة الإيطالية أو تخصص ذي صلة من مؤسسة تعليمية معترف بها.</li><li>خبرة تعليمية ذات صلة من 2 إلى 6 سنوات في تدريس اللغة الإيطالية في مؤسسات تعليمية أو جامعات.</li><li>إتقان اللغة الإيطالية بطلاقة كتابةً وتحدثاً وتعبيراً أكاديميّاً.</li><li>مهارة في تصميم المناهج وابتكار أساليب تعليمية حديثة وتقييم الطلاب.</li><li>قدرة على العمل ضمن فريق وتحت ضغط جدولة الدروس والامتحانات.</li><li>إلمام بإتجاهات تكنولوجيا التعليم واستخدام منصات التعلم الإلكتروني.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><ul><li>قدرة تواصل عالية باللغتين العربية والإيطالية مع جمهور الطلاب الأكاديميين.</li><li>مهارات تنظيمية قوية وإدارة الوقت وتخطيط الدروس بشكل فعّال.</li><li>قدرات تحليلية وتقييمية لاستنباط احتياجات الطلاب وتطوير الأداء الأكاديمي.</li><li>إبداع وابتكار في تصميم الأنشطة التعليمية وتحفيز المشاركة الفاعلة للطلاب.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وفي فريق، مع الالتزام بالمعايير الأكاديمية.</li></ul>

المهام الوظيفية: استقبال العملاء داخل الفرع-مساعدة العميل في اختيار المنتجات الشروط: السن لايتجاوز 28 سنة موقف محدد من التجنيد قرب السكن مؤهلات عليا فقط اللباقة وحسن المظهر <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 6</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

الهدف من الوظيفة:تقديم خدمة مميزة للعملاء والمساهمة في تشغيل الفرع بكفاءة من خلال تجهيز المنتجات والحفاظ على نظافة وتنظيم المكان.المهام الأساسية:استقبال العملاء والتعامل معاهم بشكل لائقأخذ الطلبات وتسجيلها على الكاشيرتجهيز المشروبات والأطعمة حسب معايير المكانتقديم الطلبات بشكل منظم وسريعالحفاظ على نظافة المكان وأدوات العمل و تعد من اهم المهام في العملالالتزام بمعايير الجودة والسلامة الغذائيةالتعاون مع باقي فريق العمل لضمان سير الشغل بشكل جيدالمتطلبات:حسن المظهر ولبق في التعاملالقدرة على العمل تحت ضغطالالتزام بالمواعيديفضل وجود خبرة سابقة في مجال الكافيهات أو المطاعم لا تقل عن 6 شهور<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 10</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The German University in Cairo seeks applicants at the rank of Teaching Assistants within the Mathematics department. The vacancies to be filled effective September 2026. Position Description: The particular fields of teaching activities are: Differential and Integral Calculus Algebra Ordinary Differential Equations Discrete mathematics Numerical Analysis, and Statistics It is expected that an applicant is interested in mathematics and able to professionally conduct teaching activities. A mathematics teaching assistant assists the department head, faculty members, or other professional staff members of the mathematics department by performing teaching or teaching-related duties, such as teaching tutorial classes assigned to a lecture, developing teaching material, and preparing and conducting quizzes in corporation with the lecturer.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Hold a B. Sc. in Mathematics or related filed.</li><li>Very good English and communication skills (both in scientific and social terms)</li><li>Good organizational, time management, communication and problem-solving skills and the ability to work accurately, under pressure and meet deadlines.</li><li>Ability to work well independently as well as part of a team</li><li>He/She should be able to guide students and effectively explain mathematical topics.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>The German University in Cairo seeks applicants at the rank of Teaching Assistants within the Mathematics department. The vacancies to be filled effective September 2026.<br>Position Description:<br>The particular fields of teaching activities are:<br>• Differential and Integral Calculus<br>• Algebra<br>• Ordinary Differential Equations<br>• Discrete mathematics<br>• Numerical Analysis, and<br>• Statistics<br> It is expected that an applicant is interested in mathematics and able to professionally conduct teaching activities.<br>A mathematics teaching assistant assists the department head, faculty members, or other professional staff members of the mathematics department by performing teaching or teaching-related duties, such as teaching tutorial classes assigned to a lecture, developing teaching material, and preparing and conducting quizzes in corporation with the lecturer.<br>Qualifications:<br>• Hold a B. Sc. in Mathematics or related filed.<br>• Very good English and communication skills (both in scientific and social terms)<br>• Good organizational, time management, communication and problem-solving skills and the ability to work accurately, under pressure and meet deadlines.<br>• Ability to work well independently as well as part of a team<br>•He/She should be able to guide students and effectively explain mathematical topics.<br> <br>Application Instructions:<br>• Applications will be reviewed until position is filled.<br>For further information, please contact the Human Resources Department (hr@guc.edu.eg)</p><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Dear GUC Alumni (Pharmacy),<br>The Faculty of Pharmacy and Biotechnology at the German University in Cairo is pleased to offer Ph.D. fellowships in Pharmaceutical Sciences in the following departments:<br>1. Pharmaceutical Chemistry <br>2. Pharmaceutical Biology<br>3. Biochemistry<br>The maximum duration of the fellowship is 3 years. Accepted candidates will work as teaching assistants and will contribute to teaching while pursuing their Ph.D.<br> <br>Qualifications:<br>- Highly motivated GUC graduates with a Master’s Degree in one of the three offered programs awarded before 2026 from the GUC or a nationally/internationally recognized university.<br>- Candidates should demonstrate excellent teaching, presentation, and communication skills.<br>- Previous experience in the field of the selected department is an advantage.<br>- Having a publication from the Master’s project in an international peer-reviewed journal is an advantage.<br>Application process:<br>- Interested candidates should send their CV and a motivation letter to (hr@guc.edu.eg) describing their selected department, professional competence and personal motivation for applying to the position by no later than 07/07/2026. It is a must to include the GUC ID number.<br></p><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>We are looking for experienced and passionate Teaching Assistants to join our team at GEMS International School Cairo for next academic year commencing from August 2026.<br> Skills The successful applicants will have the following: A passion for providing outstanding teaching and driven to provide education at an exceptional level.<br> Teachers enjoy an outstanding school environment in which to deliver a dynamic and creative curriculum to motivated students.<br> Teachers are expected to have a current license/certification in their home country with a minimum of 3 years full-time teaching experience.<br> IBPYP experience is preferred.<br> Aspiration to work in a world class school with real prospects for enhancing their career.<br> The safeguarding of our students is at the core of all that we do.<br> all appointments are conditional on: Acceptable police checks (or equivalent) from the country of origin and from all counties in which you have worked.<br> Appropriate references from your current and previous employer, corroborated by personal phone calls made to each.<br> GEMS Education is committed to safeguarding and promoting the welfare of all of its students and staff.<br> A UK-enhanced DBS or equivalent police check is a pre-requisite for all appointments.<br></span> </div>

إعلان وظيفة عضو هيئة تدريس (لغة إيطالية)<br>يعلن المعهد العالي للسياحة والفنادق بمدينة 6 أكتوبر عن حاجته للتعاقد مع عضو هيئة تدريس حاصل على درجة الدكتوراه في اللغة الإيطالية أو في أحد التخصصات ذات الصلة، وذلك وفقاً للتفاصيل التالية:<br><br>المسمى الوظيفي:<br>عضو هيئة تدريس – لغة إيطالية<br><br>المؤهل المطلوب:<br>الحصول على درجة الدكتوراه في اللغة الإيطالية أو أحد التخصصات المرتبطة بها.<br>يفضل وجود خبرة سابقة في التدريس بالجامعات أو المعاهد العليا.<br>طبيعة العمل:<br>تدريس مقرر اللغة الإيطالية لعدد 4 فرق دراسية.<br>عدد الساعات التدريسية: 8 ساعات أسبوعياً (بواقع ساعتين لكل فرقة).<br>يوم العمل: السبت فقط (يوم واحد أسبوعياً).<br>مكان العمل:<br>المعهد العالي للسياحة والفنادق – مدينة 6 أكتوبر.<br><br>على الراغبين في التقدم ممن تنطبق عليهم الشروط إرسال السيرة الذاتية مرفقاً بها المؤهلات العلمية والخبرات الأكاديمية، وسيتم التواصل مع المرشحين المستوفين للشروط لتحديد موعد المقابلة.

إعلان وظيفة عضو هيئة تدريس (لغة إيطالية)يعلن المعهد العالي للسياحة والفنادق بمدينة 6 أكتوبر عن حاجته للتعاقد مع عضو هيئة تدريس حاصل على درجة الدكتوراه في اللغة الإيطالية أو في أحد التخصصات ذات الصلة، وذلك وفقاً للتفاصيل التالية:المسمى الوظيفي:عضو هيئة تدريس – لغة إيطاليةالمؤهل المطلوب:الحصول على درجة الدكتوراه في اللغة الإيطالية أو أحد التخصصات المرتبطة بها.يفضل وجود خبرة سابقة في التدريس بالجامعات أو المعاهد العليا.طبيعة العمل:تدريس مقرر اللغة الإيطالية لعدد 4 فرق دراسية.عدد الساعات التدريسية: 8 ساعات أسبوعياً (بواقع ساعتين لكل فرقة).يوم العمل: السبت فقط (يوم واحد أسبوعياً).مكان العمل:المعهد العالي للسياحة والفنادق – مدينة 6 أكتوبر.على الراغبين في التقدم ممن تنطبق عليهم الشروط إرسال السيرة الذاتية مرفقاً بها المؤهلات العلمية والخبرات الأكاديمية، وسيتم التواصل مع المرشحين المستوفين للشروط لتحديد موعد المقابلة.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالمنيا عن وظيفة وكيل مدرسة (إعدادي / ثانوي عام / ثانوي فني)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعمل شاغل الوظيفة طبقًا للمعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية والواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها، ويخضع للإشراف المباشر لمدير المدرسة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الإدارة والإشراف</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أعضاء هيئة التدريس والأخصائيين بالمدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أعمال الامتحانات ووحدة التدريب وضمان الجودة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة برامج التنمية المهنية المستدامة للعاملين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على الشؤون المالية والإدارية وملاءمة المبنى المدرسي للعملية التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعدة مدير المدرسة في إدارة العمليات المدرسية وتنمية علاقات المدرسة بالمجتمع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق مبادئ الحوكمة الرشيدة والمساءلة والمحاسبة والاستخدام الأمثل لموارد المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز استخدام التكنولوجيا في مجالات التعليم والإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تطوير الأداء المؤسسي وتحقيق أهداف المدرسة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توزيع خطة الدراسة والمناهج على المختصين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقويم أداء المتعلمين باستخدام الأساليب والأدوات ونظم التقويم المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تحسين جودة العملية التعليمية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الجودة والاعتماد</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في إعداد وتنفيذ خطة التحسين المدرسي، خاصة فيما يتعلق بجوانب التعليم والتعلم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق جهود العاملين بالمدرسة لتحقيق الجودة والحصول على الاعتماد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تطبيق معايير الجودة ونشر ثقافتها داخل المدرسة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المعلمين والأخصائيين على تطوير أدائهم المهني وتوفير فرص التنمية المهنية لهم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في برامج التنمية المهنية الفنية والقيادية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم الدعم والإرشاد التربوي للعاملين.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة المجتمعية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشجيع المشاركة في أنشطة الفرق والمجموعات واللجان المعنية بتحسين المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المبادرات التطوعية التي تسهم في جهود الإصلاح المدرسي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعزيز التعاون بين المدرسة والمجتمع المحلي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية طبقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند النظر في شغل وظيفة وكيل مدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار الوزاري رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1764 لسنة 2020، والقرارات المنظمة لشغل الوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول</strong> أو ما يعادلها على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تكون مدة شغل الوظيفة سنتين قابلة للتجديد.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالمنيا عن وظيفة وكيل مدرسة ابتدائي</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعمل شاغل الوظيفة طبقًا للمعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية والواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها، ويخضع للإشراف المباشر لمدير المدرسة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الإدارة والإشراف</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أعضاء هيئة التدريس والأخصائيين بالمدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أعمال الامتحانات ووحدة التدريب وضمان الجودة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة برامج التنمية المهنية المستدامة للعاملين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على الشؤون المالية والإدارية وملاءمة المبنى المدرسي للعملية التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعدة مدير المدرسة في إدارة العمليات المدرسية وتنمية علاقات المدرسة بالمجتمع.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق مبادئ الحوكمة الرشيدة والمساءلة والمحاسبة والاستخدام الأمثل لموارد المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز استخدام التكنولوجيا في مجالات التعليم والإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تطوير الأداء المؤسسي وتحقيق أهداف المدرسة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توزيع خطة الدراسة والمناهج على المختصين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقويم أداء المتعلمين باستخدام الأساليب والأدوات ونظم التقويم المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تحسين جودة العملية التعليمية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الجودة والاعتماد</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في إعداد وتنفيذ خطة التحسين المدرسي، خاصة فيما يتعلق بجوانب التعليم والتعلم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق جهود العاملين بالمدرسة لتحقيق الجودة والحصول على الاعتماد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تطبيق معايير الجودة ونشر ثقافتها داخل المدرسة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المعلمين والأخصائيين على تطوير أدائهم المهني وتوفير فرص التنمية المهنية لهم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في برامج التنمية المهنية الفنية والقيادية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم الدعم والإرشاد التربوي للعاملين.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة المجتمعية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشجيع المشاركة في أنشطة الفرق والمجموعات واللجان المعنية بتحسين المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المبادرات التطوعية التي تسهم في جهود الإصلاح المدرسي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعزيز التعاون بين المدرسة والمجتمع المحلي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية طبقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند النظر في شغل وظيفة وكيل مدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار الوزاري رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1764 لسنة 2020، والقرار الوزاري رقم 163 لسنة 2020، والقرارات المنظمة لشغل الوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول</strong> أو ما يعادلها على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تكون مدة شغل الوظيفة سنتين قابلة للتجديد.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالمنيا عن وظيفة وكيل مدرسة رسمية لغات</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعمل شاغل الوظيفة طبقًا للمعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية والواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها، ويخضع للإشراف المباشر لمدير المدرسة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الإدارة والإشراف</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أعضاء هيئة التدريس والأخصائيين بالمدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أعمال الامتحانات ووحدة التدريب وضمان الجودة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة برامج التنمية المهنية المستدامة للعاملين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على الشؤون المالية والإدارية وملاءمة المبنى المدرسي للعملية التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعدة مدير المدرسة في إدارة العمليات المدرسية وتنمية علاقات المدرسة بالمجتمع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إرساء مبادئ العمل الجماعي وترسيخ روح الفريق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم التواصل وتهيئة قنوات الاتصال داخل المدرسة وخارجها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعزيز بيئة عمل داعمة للتطوير المؤسسي وتحقيق أهداف المدرسة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق الأدوار التعليمية بين المعلمين والأخصائيين بما يحقق فاعلية العملية التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توزيع خطة الدراسة والمناهج على المختصين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ العملية التعليمية وتحقيق نواتج التعلم المستهدفة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الجودة والاعتماد</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من أن أهداف الخطة العامة تراعي احتياجات المعلمين والأخصائيين وتسهم في تحسين نواتج التعلم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفير الموارد البشرية والمادية اللازمة لتنفيذ خطط تحسين المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تطبيق معايير الجودة والاعتماد داخل المدرسة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في برامج التنمية المهنية الفنية والقيادية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم النصح والإرشاد التربوي وتفعيل أساليب التغذية الراجعة المستمرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تطوير الأداء المهني للعاملين بالمدرسة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة المجتمعية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشجيع المشاركة في أنشطة الفرق والمجموعات واللجان المعنية بتحسين المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المعلمين والأخصائيين والعاملين بالشؤون المالية والإدارية على دعم أعمال مجلس الأمناء والآباء والمعلمين والمشاركة فيها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعزيز التعاون بين المدرسة والمجتمع المحلي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية طبقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند النظر في شغل وظيفة وكيل مدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار الوزاري رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، والقرار الوزاري رقم 285 لسنة 2014 والمعدل بالقرار الوزاري رقم 224 لسنة 2025، والقرارات المنظمة لشغل الوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول</strong> أو ما يعادلها على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تكون مدة شغل الوظيفة سنتين قابلة للتجديد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون المتقدم محالًا للمحاكمة التأديبية أو الجنائية عن مخالفات مالية أو مخالفات تمس الشرف والأمانة، وألا تكون عليه جزاءات.</span></p></li></ul>

1. نبذة عن Solution Mall Solution Mall هي منصة عالمية B2B لتقديم المنتجات والحلول، تخدم مشاريع الزراعة الذكية، أنظمة الري، مراقبة المحاصيل، البيوت المحمية، إدارة المياه، إنترنت الأشياء، الطاقة، البنية التحتية، والمشاريع القائمة على الحلول المتكاملة.تدعم Solution Mall العملاء من خلال توضيح المتطلبات، مطابقة الحلول، اختيار المنتجات، تنسيق الموردين، دعم طلبات عروض الأسعار RFQ، تنسيق العروض التجارية، تنسيق التسليم، والمتابعة طويلة المدى للمشاريع.في مجال الزراعة الذكية وإنترنت الأشياء الزراعي، تدعم Solution Mall منتجات وحلولاً تشمل:أنظمة إنترنت الأشياء للزراعة الذكيةأنظمة الري الذكي والمراقبة والتحكم في الريأجهزة قياس رطوبة التربة ودرجة الحرارة ودرجة الحموضة p H والملوحة ECمحطات الطقس الزراعية ومراقبة المناخ المحليأنظمة مراقبة نمو المحاصيلأنظمة مراقبة وإدارة البيوت المحميةأجهزة مراقبة جودة المياه ومستوى المياه وتدفق المياهبوابات IoT ووحدات الاتصال وجمع البيانات الميدانيةأجهزة مراقبة تعمل بالطاقة الشمسية للمزارع والمناطق البعيدةأنظمة التنبيه، التقارير، ولوحات البياناتمعدات وآلات زراعية ومنتجات داعمة للحقولحلول متكاملة لمشاريع المزارع، الري، البيوت المحمية، وإدارة الموارد الزراعية2. نظرة عامة على الوظيفةنبحث عن مدير مبيعات – أنظمة إنترنت الأشياء للزراعة الذكية، مصر لدعم تطوير المبيعات ومتابعة فرص المشاريع في سوق الزراعة الذكية والري الذكي داخل مصر.هذا الدور مناسب للمهنيين الذين لديهم خبرة في مبيعات B2B، الزراعة الذكية، أنظمة الري، معدات الزراعة، البيوت المحمية، أجهزة الاستشعار، إنترنت الأشياء، إدارة المياه، مراقبة البيئة، أو مبيعات الحلول القائمة على المشاريع.يركز الدور على تطوير العملاء والقنوات في مصر، بما في ذلك المزارع، أصحاب المشروعات الزراعية، شركات الري، موزعي المعدات الزراعية، مشغلي البيوت المحمية، شركات التكامل، الاستشاريين، المؤسسات الزراعية، وفرق المشتريات؛ وفهم احتياجاتهم في الري، المراقبة، التحكم، إدارة المياه، ومراقبة نمو المحاصيل؛ ومتابعة RFQ؛ والترويج لحلول Solution Mall المناسبة.هذه وظيفة مبيعات B2B قائمة على المشاريع، وتركز على أنظمة الري الذكي، مراقبة المحاصيل، البيوت المحمية، الأجهزة الميدانية، بوابات IoT، المراقبة عن بعد، والمعدات الزراعية الداعمة.3. المسؤوليات الرئيسيةتطوير فرص العملاء والقنوات في مصر في مجالات الزراعة الذكية، الري الذكي، مراقبة المحاصيل، البيوت المحمية، وإدارة المياه الزراعية.بناء علاقات مع المزارع، شركات الري، موزعي المعدات الزراعية، مشغلي البيوت المحمية، الاستشاريين، شركات التكامل، المؤسسات الزراعية، وفرق المشتريات.الترويج لحلول Solution Mall الزراعية، بما في ذلك حساسات التربة، محطات الطقس، وحدات التحكم في الري، أجهزة قياس المياه، بوابات IoT، أجهزة الطاقة الشمسية الميدانية، ولوحات المراقبة عن بعد.متابعة متطلبات العملاء مثل نوع المحصول، مساحة المزرعة، طريقة الري، عدد نقاط القياس، ظروف الاتصال، مصدر الطاقة، الميزانية، RFQ، وجدول التسليم.دعم اختيار المنتجات ومطابقة الحلول حسب سيناريوهات الاستخدام، مثل المزارع المفتوحة، البيوت المحمية، مشروعات الري، مزارع الفاكهة، الخضروات، المحاصيل الحقلية، ومشروعات إدارة المياه.التنسيق مع الفرق الداخلية والموردين والعملاء وأصحاب المصلحة لدعم العروض التجارية، التأكيدات الفنية، اختيار المنتجات، وتقدم فرص المشاريع.جمع ملاحظات السوق حول احتياجات الزراعة والري في مصر، المنتجات المطلوبة، مستويات الأسعار، المنافسين، القنوات المحلية، ومتطلبات العملاء الفنية والتشغيلية.4. المؤهلات المطلوبةالمتطلبات الأساسيةخبرة لا تقل عن 3 سنوات في واحد أو أكثر من المجالات التالية:مبيعات أنظمة الزراعة الذكيةأنظمة الري أو الري بالتنقيط أو الري المحوريأنظمة إنترنت الأشياء الزراعيةمعدات الزراعة أو الآلات الزراعيةالبيوت المحمية وأنظمة التحكم البيئيأجهزة الاستشعار الزراعيةمحطات الطقس أو مراقبة البيئةإدارة المياه أو مراقبة جودة المياهأنظمة الطاقة الشمسية للمزارعمبيعات حلول B2B قائمة على المشاريعتطوير القنوات أو الموزعينمتابعة RFQ والعروض التجاريةالقدرة على فهم احتياجات العملاء، سيناريوهات الزراعة والري، اختيار المنتجات، مطابقة الحلول، متابعة RFQ، تنسيق العروض التجارية، والتواصل مع أصحاب المشاريع.مهارات تواصل وتفاوض جيدة، مع القدرة على تطوير العملاء، المزارع، شركات الري، موزعي المعدات الزراعية، الاستشاريين، وشركات التكامل في السوق المصري.إجادة اللغة العربية، والقدرة على التواصل بالإنجليزية تعتبر ميزة قوية.يفضل وجودموارد عملاء أو موزعين أو شركات ري أو موردين زراعيين في مصرخبرة مع المزارع الكبرى، مشروعات البيوت المحمية، شركات الري، مشروعات إدارة المياه، أو المشروعات الزراعية الحكومية والخاصةخبرة مع حساسات التربة، محطات الطقس، وحدات التحكم في الري، بوابات IoT، أجهزة الطاقة الشمسية الميدانية، أو منصات المراقبة عن بعدخبرة في متابعة RFQ، تنسيق العروض، دعم المناقصات، تطوير القنوات، أو تطوير فرص المشاريعمعرفة بسوق الزراعة والري والمعدات الزراعية في مصروجود علاقات مع أصحاب المزارع، شركات الري، موزعي المعدات الزراعية، الاستشاريين، أو مؤسسات زراعية يعتبر ميزة قوية5. نموذج العمليركز هذا الدور على تطوير المبيعات، بناء علاقات العملاء، ودعم فرص المشاريع في سوق الزراعة الذكية وإنترنت الأشياء الزراعي داخل مصر.تشمل مجالات العمل الرئيسية:تطوير عملاء قطاع الزراعةتطوير الموزعين والقنواتمتابعة فرص مشاريع الري الذكيالترويج لحلول مراقبة المحاصيل والبيوت المحميةدعم RFQ والعروض التجاريةالتواصل حول المنتجات والحلولتقديم ملاحظات السوق المحليدعم تقدم فرص المشاريعهذا الدور مناسب للمهنيين الذين لديهم خبرة أو وصول إلى المزارع، شركات الري، موزعي المعدات الزراعية، مشغلي البيوت المحمية، الاستشاريين، شركات التكامل، المؤسسات الزراعية، أو قنوات مبيعات المشاريع الزراعية في مصر.6. التعويضات والمزاياتوفر Solution Mall نموذج تعويضات قائم على نطاق الدور، خبرة المرشح، قدرته على تطوير العملاء، تقدم فرص المشاريع، والمساهمة في نتائج الأعمال.يمكن مناقشة التفاصيل خلال المقابلة بناءً على خبرة المرشح، موارده في السوق، علاقاته مع العملاء، معرفته بقطاع الزراعة والري، وقدرته على تطوير فرص المشاريع في مصر.7. طريقة التقديميرجى التقديم مع ملاحظة قصيرة توضح خبرتك في:أنظمة الزراعة الذكيةأنظمة الري الذكيإنترنت الأشياء الزراعيمراقبة نمو المحاصيلالبيوت المحميةمعدات أو آلات زراعيةأجهزة الاستشعار ومحطات الطقسمراقبة المياه أو إدارة المياهبوابات IoT ومنصات المراقبة عن بعدتطوير القنوات أو الموزعينمتابعة RFQ والعروض التجاريةسوق الزراعة والري في مصريمكنك أيضاً إرسال سيرتك الذاتية إلى: frank.yan@solutionmall.comمع عنوان البريد الإلكتروني:Application: Sales Manager – Smart Agriculture IoT Systems, Egypt

تصميم وتنفيذ والإشراف على المشاريع الزراعية لتحسين إنتاجية المحاصيل وكفاءة استخدام الموارد. المساعدة فى تطوير وإدارة أنظمة الري، وخطط إدارة التربة، وممارسات الزراعة المستدامة. التعاون مع فرق متعددة التخصصات لدمج التقنيات المتقدمة وأفضل الممارسات. مراقبة وتحليل أداء المحاصيل، وصحة التربة، والأثر البيئي. ضمان الامتثال للوائح والمعايير الزراعية المحلية والدولية. إعداد تقارير فنية مفصلة وعرض النتائج على الإدارة. متطلبات شغل الوظيفة: بكالوريوس في الهندسة الزراعية أو مجال ذي صلة. خبرة مهنية من سنتين إلى ثلاث سنوات كمهندس زراعى تخصص شتلات سجل حافل في إدارة المشاريع الزراعية واسعة النطاق. معرفة واسعة بتقنيات الزراعة الحديثة، وأنظمة الري، وعلوم التربة. خبرة في الآلات الزراعية ، وتقنيات الزراعة الدقيقة. مهارات تحليلية ممتازة، وقدرة على حل المشكلات، وإدارة المشاريع. مهارات تواصل وقيادة متميزة. إلمام باللوائح الصحية والسلامة والبيئية ذات الصلة. إتقان استخدام برامج تحليل البيانات والبرامج الزراعية. يفضل سكان محافظة المنيا أو المناطق المجاورة. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

يعمل شاغل الوظيفة تحت توجيه وأشراف مدير المزرعة وهو مسئول عن تطوير استراتيجيات الإنتاج، تحليل التربة، إدارة الري والتسميد، مكافحة الآفات والأمراض، الإشراف على العمليات الزراعية من الزراعة للحصاد، وتدريب العمال، مع التركيز على تحسين جودة وكمية المحصول باستخدام التقنيات الحديثة، ورفع تقارير دورية للإدارة لتحقيق أقصى كفاءة إنتاجية. ·     المهـــام والمســـئوليــات /  Duties & Responsibilityوضع خطط عمل لزراعة محاصيل الحبوب، بما يشمل تحديد أنواع البذور، وتوقيت الزراعة، وجداول التسميد والري، وإدارة المواردتحليل عينات التربة لتحديد احتياجاتها، وتطبيق برامج الري والتسميد المناسبة لزيادة خصوبة التربة وتحسين نمو المحاصيلمراقبة الحقول بشكل دوري لتحديد الآفات والأمراض النباتية، وتطبيق برامج المكافحة الكيميائية أو البيولوجية بكفاءة ووفقًا للمعايير البيئيةالإشراف المباشر على المهندسين و العمال الزراعيين وتنظيم مهامهم اليومية، وتدريبهم على أفضل الممارسات الزراعيةإجراء التجارب لتحسين سلالات المحاصيل وزيادة الإنتاجية، وضمان جودة المحصول النهائيرفع تقارير دورية عن حالة المحاصيل، ومعدلات النمو، وكميات الإنتاج، وتحديات العمل للإدارة العليامتابعة أحدث التطورات والتقنيات في مجال الزراعة الحديثة وتطبيقها لرفع كفاءة العملياتتدريب و تطوير فريق العمل و متابعة اعمالهم لضمان تنفيذ المهام فى الوقت المخطط و بالجودة المطلوبةما يستجد من اعمال.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، وجبات، سكن</li></ul>

  مؤهل فني متوسط (ميكانيكا) او ما يعادله خبرة من 3-5 سنوات في العمل في الورشة الهندسية سواء في المجال الجامعي او الصناعي  ايجادة اعمال تشغيل المعادن.  ايجادة اعمال اللحام الكهربي للمعادن  يجيد العمل مع فريقالمسؤليات تجهيز الخامات و مستلزمات التشغيل للتجارب و المشاريع عند الطلببناء و تصنيع المشاريع بناء علي توجيهات المشرف تجهيز التجارب في المعامل بناء علي طلب المشرف مساعدة الطلبة في بناء و تصنيع المشاريع بناء علي توجيهات السادة اعضاء هيئة التدريس ترتيب و جرد المخزن عند الطلبالمحافظة علي المعدات في حالة جيدة <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

( لشركه صحاري مصر أحدي أكبر الشركات الرائده في مجال الزراعه&nbsp; )<br><strong>وظيفه / ضابط امن&nbsp;</strong><br> بمزرعه الشركه بشرق لعوينات

– مهندسين جودة يشترط أن يكون المتقدم خريج كلية الزراعة.<br> – خبرة أو معرفة بأنظمة الجودة وضبط العمليات.<br> – متابعة جودة الخامات والإنتاج النهائي.<br> – إعداد التقارير الخاصة بالجودة.<br><br>

شركة كبرى بمجال الزراعة بحاجه الى تعيين عدد 2 مهندس زراعي بقطاع الموالح خبرة سنه بمجال الموالح للعمل بقطاعات الموالح على طريق مصر اسكندرية الصحراوي مواعيد العمل 12 يوم يليهم 3 ايام اجازة نوفر سكن كامل + 3 وجبات يومية تأمينات اجتماعية + صحيه التقديم للذكور فقط <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>