وظائف مرشد سياحي

<p> محطة بحرية متعددة الأغراض مقرها على سواحل مصر توظف مدير عمليات البحارة والرصيف لقيادة جميع أنشطة السفن والرصيف والمعدات والمشغلين عبر رصيفها العميق الماء. يتحمل الدور المساءلة الكاملة عن إنتاجية الرصيف، زمن استدارة السفينة، استخدام المعدات، وسلامة كل عملية تقام على الواجهة البحرية، على مدار 24 ساعة يوميًا.</p><p><strong>عمليات البحارة والرصيف</strong></p><p>•&nbsp;&nbsp; قيادة جميع عمليات البحارة والرصيف عبر أرصفة وممرات الميناء — الرسو والسحب، التحميل والتفريغ، وتغطية النوبات المستمرة 24/7.</p><p>•&nbsp;&nbsp; امتلاك إنتاجية الرصيف ووقت دوران السفينة؛ مراجعة واعتماد خطط تحميل وتفريغ السفن، والتدخل الحاسم في الانحرافات.</p><p>•&nbsp;&nbsp; التنسيق مع سلطة الميناء، هيئة المنطقة الاقتصادية، الربابنة، الزوارق، فرق الربط، ربابنة السفن ووكلاء الشحن لضمان التعامل الآمن وفي الوقت المناسب مع السفن.</p><p>•&nbsp;&nbsp; مراقبة مسودة السفينة، الخط الأمامي، حالة خطوط الربط، حالة الرصيف والطقس للموافقة على الاستمرار أو تعليق العمليات.</p><p>•&nbsp;&nbsp; تنسيق مسوحات العَرض، ومسوح البضائع، وفحص الأضرار مع شركات التفتيش المعينة.</p><p>•&nbsp;&nbsp; ضمان واجهة سلسة بين عمليات الرصيف والفناء والمخزن والتخطيط وحركة الشاحنات حتى لا يتعطل تدفق البضائع.</p><p>•&nbsp;&nbsp; الإشراف على حملات مناولة للبضائع العامة والمواد الجافة والركاب وخلافها.</p><p><strong>المعدات والمشغلين</strong></p><p>•&nbsp;&nbsp; توجيه نشر واستخدام رافعات المحطة ومحرّكات السفن ومعدات الميناء المتنقلة والذراعات والرافعات ومعدات مناولة البضائع عبر جميع عمليات السفن.</p><p>•&nbsp;&nbsp; امتلاك توافر المعدات وإنتاجيتها بالشراكة مع صيانة المعدات؛ تصعيد الأعطال والبحث عن جذر السبب بدلاً من الإصلاح المتكرر.</p><p>•&nbsp;&nbsp; قيادة عمال الرافعات والآلات الثقيلة والسائقين — الحصول على الشهادات وتقييم الكفاءة وتوزيع النوبتجيات وإدارة الأداء.</p><p>•&nbsp;&nbsp; ضمان تسجيل كل عيب، في معدات المحطة وعلى رافعات السفن، وتوثيقه والمتابعة حتى الإغلاق.</p><p>•&nbsp;&nbsp; إدارة العمالة المتعاقدة من خدمات الرفع والخدمات الأخرى مقابل اتفاقيات مستوى خدمة معتمدة ومعايير إنتاجية وأهداف تكلفية.</p><p><strong>السلامة والصحة والبيئة والأمن والامتثال</strong></p><p>•&nbsp;&nbsp; تبني ثقافة سلامة خالية من الأذى وتحمل المساءلة الكاملة عن أداء HSE عبر جميع المناطق البحرية وذات الرصيف.</p><p>•&nbsp;&nbsp; ضمان الامتثال لمعايير IMO و SOLAS، رمز ISPS، القانون البحري المصري، أنظمة سلطة الميناء، وإجراءات التشغيل القياسية للمحطة.</p><p>•&nbsp;&nbsp; قيادة تقييمات المخاطر، وفتح التحقيقات في الحوادث، وإغلاق الإجراءات التصحيحية لجميع عمليات البحارة والرصيف.</p><p><strong>الأداء، الأفراد والأنظمة</strong></p><p>•&nbsp;&nbsp; قيادة فريق كبير متعدد المستويات من رؤساء أقسام ومشرفين وقادة فرق وممثلي تشغيل السفن والمشغلين عبر نوبات دوّارة؛ امتلاك تخطيط القوة العاملة وجداول النوبة.</p><p>•&nbsp;&nbsp; تحديد وتتبع والإقدام على مؤشرات الأداء التشغيلية: أ طن في الساعة، إشغال الرصيف والإنتاجية، استخدام الرافعات، زمن دوران السفينة، التوقف عن العمل، والإضافي.</p><p>•&nbsp;&nbsp; المساهمة في ميزانية تشغيل المحطة، والتحكم في تكلفة البضاعة المباعة وتخطيط الإنفاق الرأسمالي للمعدات.</p><p>•&nbsp;&nbsp; دعم العلاقات التجارية والزبونية من خلال تقديم خدمة موثوقة ومتوقعة لشركات الشحن ومالكي البضائع.</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p>•&nbsp;&nbsp; درجة البكالوريوس في الدراسات البحرية أو الهندسة البحرية أو الميكانيكية أو إدارة العمليات؛ يفضَّل ماجستير في إدارة الأعمال أو مؤهل دراسات عليا مكافئ.</p><p>•&nbsp;&nbsp; 12+ سنوات في تشغيل الموانئ أو محطات بحرية، بما في ذلك ما لا يقل عن 5 سنوات في قيادة عمليات البحارة والرصيف على مستوى إداري في محطة متعددة الأغراض أو ساحبة حبوب.</p><p>•&nbsp;&nbsp; خبرة مثبتة في مناولة البضائع السائبة (الإسمنت، الكلنكر، الأسمدة، الحبوب، الحديد) والمعدات المرتبطة.</p><p>•&nbsp;&nbsp; إتقان قوي لتخطيط الرصيف، وتخطيط التفريغ والتخزين، ونشر الفرق والمعدات، وتشغيل النوبات المستمرة 24/7.</p><p>•&nbsp;&nbsp; معرفة قوية برمز ISPS ومتطلبات IMO/SOLAS وإجراءات سلطة الميناء وممارسة السلامة البحرية.</p><p>•&nbsp;&nbsp; القدرة المثبتة على قيادة قوى عاملة كبيرة من العمال مع إدارة عمالة التحميل المتعاقدة بفعالية.</p><p>•&nbsp;&nbsp; قُدرة حاسمة في ظل الضغط التشغيلي، عقلية السلامة أولاً، ووعي سياقي قوي، ومصداقية مع فرق العمل والعملاء.</p><p>•&nbsp;&nbsp; مقيم في ميناء بورسعيد أو مستعد للانتقال إليه؛ متاح للاستجابة لتصعيدات تشغيل خارج ساعات العمل القياسية.</p><p></p>

Egis is a leading global architectural, consulting, construction engineering, operations and mobility services firm. We create and operate intelligent infrastructure and buildings that both respond to the climate emergency and contribute to more balanced, sustainable and resilient development. Our almost 25,000 employees operate across over 70 countries, deploying their expertise to develop and deliver cutting-edge innovations and solutions for clients. Through the wide range of our activities, we are central to the collective organisation of society and the living environment of citizens all over the world.<br><br>Our award-winning buildings consultancy unit at Egis UK (previously Thomas & Adamson) specialise in project management, cost management, building surveying and construction safety services. On recently joining the Egis Group, T&A had been supporting and leading organisations through the challenges of procuring, delivering and operating their built assets across the UK for over 90 years. The personalised nature of their expertise and advice gives our clients what they really want - greater confidence, more time and increased return on investment.<br><br>Due to continued growth, we now have an exciting opportunity for an Assistant Project Manager to join our team in London. <br><br><br><br>Job Description<br><br>We are seeking an experienced and dynamic Project Manager to join our organisation for a prestigious hotel hospitality construction project in Cairo, Egypt. In this pivotal role, you will lead complex, multi-faceted hotel construction initiatives from conception through successful delivery and operational handover, ensuring exceptional outcomes that enhance guest experience, operational excellence, and brand compliance.<br><br>Develop comprehensive Project Management Plans with clear project strategy, communication protocols, and master programmes identifying key milestones, deliverables, and critical path activities Conduct feasibility studies and develop strategic roadmaps aligned with hotel operator business objectives, guest experience requirements, and hospitality brand standards Lead project meetings and maintain strong professional relationships with colleagues, clients, contractors, and project teams based on mutual respect and integrity Oversee the production of Request for Proposals and tender documentation for hospitality-specific construction services and operational systems Review and evaluate tender submissions, negotiating with contractors to secure best value whilst ensuring compliance with hospitality standards Lead risk review workshops and value engineering initiatives to identify opportunities and mitigate challenges throughout the hotel construction lifecycle Monitor project performance against established KPIs, quality benchmarks, and hospitality-specific compliance requirements Assess contractor claims for delay events and work with commercial teams to minimise impact on hotel opening schedules Monitor and report on contractor progress, commercial matters, and project delivery status, ensuring compliance with hospitality standards and regulatory requirements Assess quality standards on-site with particular attention to guest-facing areas, issuing instructions for defect rectification Coordinate pre-opening inspections, operational testing, and staff familiarisation activities to ensure seamless transition to hotel operations Maintain rigorous document management and manage project close-out documentation Develop and manage project budgets, tracking expenditures, controlling costs, and forecasting financial performance across all construction phases Lead, mentor, and support project team members, fostering a collaborative work environment aligned with hospitality excellence principles Oversee and review the work of sub-consultants and directly appointed team members, ensuring alignment with project objectives<br><br><br>Qualifications<br><br>Required Qualifications:<br><br>Education & Certifications:<br><br>Bachelor's degree or equivalent in Project Management, Engineering, Construction Management, or related field Professional project management certification (PMP, PRINCE2, APM, or equivalent)<br>*Experience*<br><br>Minimum 25+ years of project management experience in complex, multi-stakeholder hospitality and hotel construction environments Extensive track record successfully delivering large-scale hotel construction projects from conception through operational handover Proven expertise managing hospitality-specific construction projects, including pre-opening coordination and operational transition Strong background in contract management, procurement processes, and commercial negotiations within the hospitality construction sector Established expertise in risk management frameworks, value engineering, and cost optimisation initiatives<br>*Technical Skills & Tools*<br><br>Advanced proficiency in Microsoft Office suite (Excel, Word, Power Point) Proficiency in MS Project or equivalent project management software Strong analytical and financial modelling capabilities<br>*Core Competencies*<br><br>Exceptional interpersonal and communication skills, both written and verbal Proven leadership and team management abilities with experience mentoring and developing project teams Excellent organisational and time management skills Demonstrated ability to analyse complex information and make sound strategic decisions Strong problem-solving and critical thinking skills with a strategic, visionary perspective Results-oriented with a strong client-centric focus and proven track record of delivering exceptional outcomes Calm, decisive, and resilient under pressure with extensive experience navigating complex project challenges Collaborative team player with strong emotional intelligence and inclusive leadership approach<br>**Preferred Qualifications**<br><br>Advanced degree (MBA or Master's in Project Management) Familiarity with international or multicultural project environments and cross-border hotel development Knowledge of relevant hospitality industry standards, building codes, and best practices

Title Technical Director - Smart Infrastructure <br>Reports ToGeneral Manager - Smart Infrastructure <br>Job Summary The Smart Infrastructure Technical Director is responsible for leading and managing the full technical lifecycle — engineering, implementation, integration, testing, commissioning, and handover — of all Smart Infrastructure and ELV systems across multiple concurrent projects. This includes Video Management Systems (VMS/CCTV), Access Control, Security Systems, Data Networks (structured cabling, IP networking, fiber), Video Analytics, Data Center (DC) infrastructure preparation, BMS, IoT platforms, Smart Cities and other related low-voltage systems. The role ensures systems are designed, implemented, and commissioned in accordance with project specifications, client requirements, applicable standards, and manufacturer recommendations while delivering projects safely, efficiently, and within schedule.<br>Key Responsibilities Engineering & Design Oversight• Review and validate system design, engineering drawings, schematics, and technical specifications across all disciplines (VMS, access control, security, networks, video analytics, DC infrastructure, IoT).• Support detailed engineering, BOQ/BOM validation, and technical submittals during design development.• Ensure designs align with project requirements, applicable codes/standards, and manufacturer guidelines prior to implementation.• Review and approve shop drawings, as-built drawings, and method statements. Implementation & Installation Management• Lead and oversee implementation and installation activities across all running projects, ensuring adherence to approved designs and technical standards.• Coordinate site engineering teams, contractors, and vendors during rollout of systems infrastructure.• Monitor installation quality, workmanship, and technical compliance throughout execution.• Manage technical resourcing and prioritization across multiple concurrent projects.<br>Commissioning Management• Lead and manage all testing and commissioning activities from planning through project handover.• Develop commissioning plans, testing procedures, and commissioning schedules aligned with project milestones.• Monitor commissioning progress across all sites and ensure timely completion of milestones.• Coordinate commissioning resources and support multiple projects simultaneously.<br>Technical Leadership• Provide technical leadership and guidance to design, implementation, site, and commissioning engineers across all system disciplines.• Troubleshoot technical issues at any stage — engineering, implementation, or commissioning — and drive effective resolution.• Act as the technical escalation point for complex, cross-system issues.• Ensure compliance with manufacturer recommendations, project specifications, and industry best practices.<br>Systems Scope, Testing & Integration• Oversee engineering, implementation, testing, and commissioning of Smart Infrastructure systems including: Video Management Systems (VMS) / CCTV, Access Control, Intrusion Detection & Security Systems, Data Networks (structured cabling, IP networking, fiber optics), Video Analytics, Data Center (DC) infrastructure preparation, IoT platforms and devices, Fire Alarm, Public Address & Voice Evacuation, Intercom, AV, and Parking Management.• Lead Factory Acceptance Tests (FAT), Site Acceptance Tests (SAT), Functional Testing, and Integrated System Testing (IST).• Oversee integration with BMS, HVAC, Fire Alarm, Security, and other third-party or building systems.• Validate end-to-end system performance, cybersecurity/network readiness, and functionality prior to client handover. Documentation & Handover• Review and approve engineering submittals, commissioning reports, testing records, as-built drawings, and O&M manuals.• Ensure completion of punch list items and preparation of final handover documentation.• Support client demonstrations, operator training, and final project acceptance.<br>Stakeholder & Quality Management• Coordinate with clients, consultants, contractors, vendors, and internal project teams across all project phases — from engineering through handover.• Ensure compliance with project specifications, quality standards, HSE requirements, and relevant international codes and standards.• Participate in design reviews, progress meetings, and provide regular technical/commissioning status updates across all running projects.<br>Qualifications• Bachelor’s Degree in Electrical Engineering, Electronics Engineering, Communications Engineering, or a related discipline.• Professional certifications such as PMP, BICSI, NICET, RCDD, ATD, CCNA/CCNP, or relevant manufacturer certifications (VMS, access control, networking) are considered an advantage.<br>Experience• 13–17 years of experience in ELV / Smart Infrastructure systems, spanning design, implementation, and commissioning.• Minimum 5 years of experience in a Technical Manager, Commissioning Lead, or similar leadership role overseeing multi-discipline systems.• Experience in Data Centers, Critical Facilities, Commercial Buildings, Airports, Hospitals, or large-scale infrastructure projects is highly preferred.<br>Technical Skills• Strong knowledge of ELV systems across the full lifecycle: engineering, implementation, testing, commissioning, and system integration.• Hands-on experience with structured cabling, IP networking, fiber optics, and data center infrastructure.• Working knowledge of VMS/CCTV, access control, security systems, video analytics platforms, and IoT architectures.• Ability to interpret and validate engineering drawings, specifications, and testing procedures.• Proficiency in Auto CAD, Microsoft Office, and project management tools such as MS Project or Primavera.<br>Core Competencies• Technical Leadership• Engineering & Implementation Oversight• Project Coordination• Team Management• Problem Solving & Troubleshooting• Client & Stakeholder Management• Communication & Presentation Skills• Time Management• Decision Making• Quality & Safety Focus

<p><h4>عن فندق فور سيزونز:</h4> <p>فندق فور سيزونز مدعوم من قبل موظفينا. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، وللدفع بأنفسنا إلى آفاق جديدة ولأن نتعامل مع بعضنا كما نود أن نتعامل معنا بالمقابل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مذهلة لضيوفنا، والمقيمين، والشركاء من خلال الالتزام بالفخامة بقلــب صادق. نعرف أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي عبر تجربة موظف عالمية من الطراز الأول وثقافة الشركة.</p> <p>في فندق فور سيزونز، نؤمن بتقدير وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقيه كما نود أن نُعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو كنت تقيم معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من ايماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا.</p> <h4>عن الموقع:</h4> <p>نبض قلب النيل. في قلب القاهرة على ضفاف نهر النيل، يفتح فندقنا الباب لاكتشاف أسرار مصر القديمة التي تعود إلى 5000 عام. على مسافة قيادة قصيرة، اخرج لاستكشاف الأهرامات الشامخة، السوق الذي يبلغ عمره ألف عام، والقلعة في القرن الثاني عشر والمتحف المصري القديم. لاحقاً، استمتع بغروب شمس القاهرة المذهل من النيل على مركب فلوكة تقليدي، وتناول العشاء في مطاعمنا التسعة المعترف بها، واستعاد أسرار جمال فرعون في السبا أو فقط خذ جولة فنية لرؤية مجموعة الأعمال الفنية المعاصرة المحلية التي تملأ قاعتنا.</p> <h4>عن فندق فور سيزونز القاهرة عند نيل بلازا، مصر:</h4> <p>يكرس فندق فور سيزونز القاهرة عند نيل بلازا نفسه لتحسين تجربة السفر من خلال الابتكار المستمر ومعايير الضيافة الأعلى. بدءاً من البيئات الأنيقة ذات الجودة الأعلى، إلى الخدمة العناية الشخصية المتاحة على مدار 24 ساعة، يجسد فور سيزونز بيتاً بعيداً عن المنزل لأولئك الذين يعرفون ويقدرون الأفضل. الثقافة العميقة للعلامة فور سيزونز يجسدها موظفوها - أشخاص يشاركون هدفاً واحداً ويشجعون على تقديم خدمة استثنائية.</p> <p>نبحث عن المواهب الإبداعية التي تتحلى بلباقة وبصيرة وشغف ولديها فهم عميق لمفهوم الضيافة.</p> <h4>دور مساعد مدير قسم الطعام والشراب:</h4> <p>نسعى إلى قائد ديناميكي للإشراف على قسم الطعام والشراب لدينا. يشمل هذا الدور التخطيط والتنظيم والتوجيه والسيطرة على عمل كل من الموظفين والمديرين لضمان سير العمليات بسلاسة. المرشح المثالي سيحتفظ بأعلى معايير الخدمة، مقدماً تجارب استثنائية واهتماماً شخصياً بكل ضيف.</p> <h4>مرشدنا المثالي لمساعد مدير قسم الطعام والشراب:</h4> <p>نبحث عن محترف ذو خبرة من 2–3 سنوات في دور مشابه ضمن فندق فخم وباللغتين العربية والإنجليزية. يتطلب المنصب مهارات قيادية قوية لاختيار وتدريب وتقييم وتحفيز وتوجيه الموظفين والمديرين عبر عدة منافذ للطعام والشراب، مع ضمان الالتزام بالمعايير الثقافية والجوهرية باستمرار.</p> <p>تشمل المسؤوليات إدارة العمالة والنفقات التشغيلية من خلال جدولة فعالة، الميزانية، الشراء، ومراقبة المخزون، مع دفع حلول إيرادات إبداعية لتعظيم الربحية. سيحافظ المرشح المثالي على حضور قوي في العمليات، ويبني علاقات دائمة مع الضيوف، ويتعاون بشكل وثيق مع مدير الطعام والشراب والطهاة التنفيذيين وأطباء المطبخ لتصميم قوائم تقدم جودة استثنائية.</p> <p>مهارات الاتصال والتنسيق الممتازة أساسية، بالإضافة إلى القدرة على العمل بتناغم وبشكل احترافي مع الزملاء والمشرفين مع الالتزام بمعايير السلوك في الشركة.</p> <h4>افتح عالماً من رفاه ودوران موظفيك من خلال عروض المزايا الشاملة لدينا:</h4> <ul> <li>راتب تنافسي، وأجور، وحزمة مزايا شاملة</li> <li>فرص تدريب وتطوير ممتازة</li> <li>تنظيف جاف مجاني لزي الموظفين، ووجبات و الإقامات في ممتلكات فور سيزونز (اعتماداً على التوافر)، مع خصومات على الوجبات</li> <li>تأمين صحي خاص شامل، أسنان، إعاقات، وتأمين الحياة</li> <li>مزايا التقاعد والمعاش</li> </ul> <p>تماشياً مع خططنا للنمو المستقبلي، لدينا ثقة في مستويات موظفينا بما يتناسب مع نسبنا الاستثنائية بين الموظف والضيف. نؤمن بأن الموقف له قيمة بقدر المهارة. نتيجة لذلك، توظف فور سيزونز أشخاصاً متحمسين ندربهم على الأداء المتميز، بينما نخلق بيئة يمكنهم فيها الازدهار. في النهاية، ثقافتنا تولد النجاح وتكافئه بطرق عديدة.</p> <p>نتطلع لاستلام طلبك!</p></p><p></p>

<p><h4>معلومات عن فُن سيزونز:</h4> <p>فُن سيزونز مدعومون من فريق عملنا. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، لدفع أنفسهم إلى آفاق جديدة ومعاملة بعضهم البعض كما نود أن نُعامل نحن بدورنا. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب رائعة لضيوفنا والسكان والشركاء من خلال الالتزام بالترف مع قلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الضيفة الاستثنائية هي عبر تجربة موظفين عالمية من الطراز الأول وثقافة شركة مميزة.</p> <p>في فُن سيزونز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقيهم بالطريقة التي نرغب أن نُعامل بها أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من معتقدنا أن الحياة أ enrich عندما نرتبط حقاً بالأشخاص والعالم من حولنا.</p> <h4>عن الموقع:</h4> <p>نبض نهر النيل. في قلب القاهرة على ضفاف نهر النيل، يفتح فندقنا باباً لاكتشاف أسرار مصر القديمة التي تعود إلى 5000 عام. على بُعد مسافة قصيرة بالسيارة، انطلق لاستكشاف الأهرامات المهيبة، والسوق ذي الألف عام، والقصر من القرن الـ12، والمتحف المصري القديم. لاحقاً، استمتع بغروب الشمس الخلاب في القاهرة من النيل على ظهر فلوكة تقليدية، وتناول الطعام في مطاعمنا التسعة الحائزة على جوائز، وعايش أسرار جمال الفراعنة في السبا، أو قم بجولة فنية لرؤية مجموعة الأعمال الفنية المعاصرة المحلية التي تملأ قاعاتنا.</p> <h4>عن فُن سيزونز هوتل القاهرة عند نايل بلازا، مصر:</h4> <p>يكرِّس فُن سيزونز هوتل القاهرة عند نايل بلازا نفسه لتحسين تجربة السفر من خلال الابتكار المستمر وأعلى معايير الضيافة. من أجواء أنيقة ذات جودة فائقة، إلى خدمة شخصية ومهتمة على مدار 24 ساعة، يجسد فُن سيزونز بيتاً بعيداً عن المنزل لأولئك الذين يعرفون ويفضلون الأفضل. الثقافة العميقة المعتمدة في فُن سيزونز تتجسد في موظفيها - أشخاص يشاركون هدفاً واحداً ويشجعون على تقديم خدمة استثنائية.</p> <p>نبحث عن مواهب إبداعية ذات أسلوب لبق، ورؤية، وشغف وفهم عميق لمفهوم الضيافة.</p> <h4>دور مساعد مدير المأكولات والمشروبات:</h4> <p>نبحث عن قائد ديناميكي للإشراف على قسم المأكولات والمشروبات لدينا. ينطوي هذا الدور على التخطيط والتنظيم والتوجيه والتحكم في عمل كل من الموظفين والمديرين لضمان سير العمل بسلاسة. سيكون المرشح المثالي محافظاً على أعلى معايير الخدمة، مقدماً تجارب استثنائية واهتماماً شخصياً بكل ضيف.</p> <h4>مثالنا لمساعد مدير المأكولات والمشروبات:</h4> <p>نبحث عن محترف متمرس لديه 2–3 سنوات في دور مشابه ضمن فندق فاخر ويجيد العربية والإنجليزية. تتطلب الوظيفة مهارات قيادية قوية لاختيار وتدريب وتقييم وتحفيز وتوجيه الموظفين والمديرين عبر عدة منافذ للمأكولات والمشروبات، مع ضمان تلبية المعايير الثقافية والأساسية باستمرار.</p> <p>تشمل المسؤوليات إدارة العمالة والنفقات التشغيلية من خلال جدولة فعالة، وضع الميزانية، الشراء، ومراقبة المخزون، مع دفع حلول مدرة للدخل لتعظيم الربحية. سيحافظ المرشح المثالي على وجود قوي في العمليات، وبناء علاقات دائمة مع الضيوف، والتعاون الوثيق مع مدير المأكولات والمشروبات والطهاة التنفيذيين والطهاة المساعدين لتصميم قوائم تقدم جودة استثنائية.</p> <p>مهارات التواصل والتنسيق الممتازة أساسية، إضافة إلى القدرة على العمل بتناغم وبشكل مهني مع الزملاء والمشرفين مع الالتزام بمعايير السلوك في الشركة.</p> <h4>اكتشف عالماً من رفاهية الموظفين ورضاهم مع عروض المزايا الشاملة لدينا:</h4> <ul> <li>راتب تنافسي، وأجور، وباقة مزايا شاملة</li> <li>فرص تدريب وتطوير ممتازة</li> <li>تنظيف جاف مجاني لزي الموظف، ووجبات وإقامات الموظفين في ممتلكات فُن سيزونز (حسب التوفر)، مع خصومات على الوجبات</li> <li>تأمين صحي خاص شامل، أسنان، إعاقات، وتأمين على الحياة</li> <li>مزايا تقاعد ومعاش</li> </ul> <p>تماشياً مع خططنا للنمو المستقبلي، لدينا ثقة في مستويات موظفينا بما يتناسب مع نسب الموظفين إلى الضيوف الاستثنائية لدينا. نؤمن أن النبرة مهمة بقدر المهارة. نتيجة لذلك، توظف فُن سيزونز أشخاصاً متحفزين نقوم بتدريبهم على الأداء الممتاز، بينما نخلق بيئة تزدهر بهم. في نهاية المطاف، ثقافتنا تولد النجاح وتكافئه بطرق عديدة.</p> <p>نتطلع لاستلام طلبك!</p></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>معظم أدوار التصميم تغمرُك في الدلائل التجارية، وتحديثات الشعار، وتكرارات التغذية الراجعة "هل يمكنك أن تجعله يبرز".<br> هذا الدور يزيل كل ذلك.<br> أنت تنتج شيئين: إبداع إعلانات مدفوعة يجب أن يؤدي، وصور منتجات يجب أن تبيع.<br> بالعربية والإنجليزية، بشكل أصلي، وبسرعة.<br> لا شيء آخر.<br> عميلنا هو علامة تجارية تجارة إلكترونية نامية تعمل من خلال حملات Meta وصفحات المنتجات التي تتحول.<br> هم لا يبحثون عن فنان محفظة أعمال.<br> إنهم يبحثون عن مشغل تجاري يمكنه تحويل موجز مكتوب إلى مجموعة أصول تحرك الأرقام، ثم يعيدها مرة أخرى خلال 24 ساعة.<br> لماذا توجد هذه الوظيفة؟ الإبداع هو عنق الزجاجة في نمو التجارة الإلكترونية.<br> كل اختبار يحتاج إلى مفاهيم جديدة، وكل صفحة منتج تحتاج صوراً تجعل أحداً يتوقف عن التمرير ويشتري.<br> عندما يصل الإبداع متأخراً أو خارج نطاق الموجز، تُغلق نافذة الاختبار وتُهدر النفقات.<br> تُوجد هذه الوظيفة لإبقاء المحرك مغذّى: مفاهيم متعددة لكل موجز، Variations للاختبار، مُسلمة بسرعة مهمة.<br> عملك لا يجلس في بطاقه عرض.<br> إنه يُحيا ويُقاس.<br> ما ستملكه ستنتجه إبداع إعلان ثابت لحملات Meta، ليس تنفيذ واحد لكل موجز، بل مفاهيم متعددة، ثم متغيرات للفائزين:视觉يات بديلة، عناوين، تخطيطات.<br> ستبني مجموعات صور المنتج لصفحات التجارة الإلكترونية، مُصححة إلى معيار الإنتاج، باستخدام مشاهد مولّدة بالذكاء الاصطناعي حيث لا توجد تصوير فوتوغرافي.<br> وستسلم كل أصل بكل من العربية والإنجليزية، كل نسخة مصممة أصلاً وليست مترجمة، مع ملفات المصدر القابلة للتحرير في كل مرة.<br> هذا عمل ذو حجم كبير مع لوحة نتائج واضحة.<br> عندما يفوز إعلان، ستعرف ذلك، وستتلقى مكافأة مقابل ذلك.<br> ما الذي ستحصل عليه؟ هذه سلّم حقيقي، وليس تجربة منتهية الصلاحية.<br> تبدأ كمستقل وبربط الصورة الواحدة.<br> ينتقل المحافظون القويون إلى ترتيب جزئي ثابت، وتكون وظيفة كاملة متاحة للشخص المناسب.<br> يتسع ذلك مع جودة إنتاجك، لا مع طول بقائك.<br> الشروط شفافة من اليوم الأول: 5–8 دولارات أمريكية لكل صورة أساسية + 2 دولار أمريكي لكل مت variation 30 دولار مكافأة لكل إعلان فائز مدفوع نصف شهرياً تعمل عن بُعد تماماً من أي دولة تتحدث العربية، دون ساعات ثابتة.<br> يتم قياس العمل في الأصول المسلمة مقابل المواعيد النهائية للموجز، لا حسب الوقت المُسجل.<br> تأتي الموجزات كتابة، تكون المدة 24–48 ساعة في أيام العمل، وتذهب النهائي والملفات المصدر إلى محرك مشترك.<br> تطرح الأسئلة قبل أن تبدأ، لا بعد أن تسلم.<br> جاهز؟ إذا كنت مصمماً مللتَ من دوائر التعديل اللانهائية وتريد تقييم عملك بناءً على أدائه، فهذا مُعَد لك.<br> أرسل محفظتك، سعرك، وسعتك.<br> الدليل الأفضل ليس خطاب تغطية؛ بل الإعلانات التي جعلتها تفوز بالفعل.<br> ستزدهر هنا إذا كان لديك إنتاج تجاري حقيقي، لا قطع مفاهيمية.<br> بالتحديد، لقد صنعت صور منتجات لقوائم التجارة الإلكترونية الحية، وإعلانات ثابتة اشتغلت فعلاً في حساب Meta مدفوع (يفضل التي أدت الأداء)، وصور AI فوتوغرافية واقعية حيث يمكنك تسمية النموذج الذي استخدمته.<br> ليست هذه الثلاثة فقط جميلات-إنما هي المعيار.<br> ستنجح بشكل خاص إذا كنت تجيد العربية والإنجليزية بطلاقة، منطوقة ومكتوبة، وتستطيع إعداد النص العربي المقروء من اليمين إلى اليسار، مع خط مُختار وليس افتراضي.<br> تقرأ موجزاً وتنتج وفقه دون جولة استيضاحية.<br> أنت سريع، لأن زمن التسليم هنا يتفوق على الدقة.<br> تتعلم قواعد العلامة التجارية بمجرد عرضها عليك مرة واحدة.<br> وتأخذ التعليقات وتطبقها في الجولة التالية بدلاً من الدفاع عن الجولة السابقة.<br> إذا كان لديك خلفية في الشعارات، والتغليف، والطباعة، وهوية العلامة، فهذه ليست وظيفتك، وهذا ليس مشكلة.<br> إنها مجرد وظيفة مختلفة.<br> كيف نقيمك؟ يؤدي المرشحون المختارون مهمة تجريبية قصيرة على موجز حقيقي، وتقييمها وفقاً للالتزام بالموجز، جودة الأصل النهائي، سرعة التسليم، وكيفية التعامل مع جولة التعليقات.<br> للحصول على إدراج، يجب أن يظهر محفظتك العمل الفعلي: الإعلانات التي أنشأتها وحققت الأداء (مع ذكر العلامة)، صور المنتجات من صفحات التجارة الإلكترونية الحقيقية، عينات AI مع ذكر النموذج، وتأكيد الطلاقة في العربية والإنجليزية.<br> أدرج سعر التعريفة لكل صورة والسعة الأسبوعية.<br> رابط يحتوي على عملتين لن يكفي، والعمل العام في التصميم لا يُحسب.<br> نحتاج أمثلة ذات صلة كافية للحكم على الشيء الحقيقي.<br></span> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <span>الراتب يبدأ من 20,000€ إجمالياً/سنة رهناً بالمهارات والخبرة والموقع.<br> ليس مكان عملك المعتاد؟ سئمت من روتين 9 إلى 5؟<br> تخيل عالماً بلا حدود، حيث الفرص لا حصر لها.<br> هذا هو مستقبل العمل، وما نقوم ببنائه في WorkMotion.<br> فريقنا الذي يعتمد على العمل عن بُعد يَمتد عبر العالم، لمساعدة الشركات على التوظيف والتوجيه وإدارة المواهب دولياً من خلال حلول أسلوب عمل ذكي ومرن.<br> سريع الإيقاع، قائم على الناس، ومتصل عالمياً — نحن نمكِّن الشركات من بناء فرق بلا حدود.<br> أكثر من مجرد دور لا نحتاج فقط إلى مدير ناجح للعملاء صغار—نحتاج إلى باني علاقة ومستشار استراتيجي.<br> نبحث عن شخص يستمد طاقته من بناء شراكات موثوقة، وتنقل في التعقيد، وتحقيق أثر طويل الأجل ضمن حسابات عالية القيمة، مع الحفاظ على تركيز تحليلي حاد حول كيف يحقق عمله أثر أعمال حقيقية.<br> هذا ليس دوراً لشخص يريد أن يبقى في مساره فقط.<br> ستكون في مركز الحدث — تدعم استراتيجية الحساب، وتدفع المشاركة الاستباقية، وتؤثر في نتائج العملاء — مع ضمان أن كل ما تلمسه مستند إلى البيانات، مُعتمِد على العلاقات، ومتوافق تجارياً مع أهدافنا الأوسع.<br> لن تكون عاملًا بمفردك.<br> ستتعاون مع فرق المبيعات والعمليات والقانون والمالية والمنتجات، جامعاً كل شيء معاً لضمان الاتساق والأثر والدفع على مدار العمل.<br> حيث يلتقي المسؤولون بفرص حقيقية كمنصب Junior CSM، ستقوم بـ: ● امتلاك ودعم نجاح محفظة عملاء عالية القيمة ● قيادة تخطيط حساب منظم ومشاركة استباقية، وتحديد المخاطر وفرص التوسع ● إدارة أصحاب المصالح على مستوى التنفيذيين وإعدادات متعددة الدول المعقدة ● مراقبة صحة الحساب والقياسات، وضمان النمو والاحتفاظ على المدى الطويل ● تنسيق مبادرات متعددة الوظائف لحل التصعيدات وتحسين تجربة العميل ما الذي نريده ● خبرة عمل لا تقل عن سنة في نجاح العملاء، المبيعات أو أدوار تمثيل تطوير الأعمال ● اللغة: الألمانية كلغة أم.<br> الإنجليزية: مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة.<br> ● حيوي، متحمس: يظهر حماسة وموقف استباقي يعزز المشاركة ويُوحي بثقة لدى العملاء وأعضاء الفريق ● توثيق مجدٍ: الحفاظ على سجلات دقيقة وشاملة ● عقلية مركزة على العميل: كل عميل يهمنا!<br> ● بناء العلاقات: تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء لتعزيز الثقة والرضا ● إدارة الوقت: قادر على تحديد أولويات المهام بشكل ديناميكي وفعال لتلبية احتياجات العملاء ● العمل ضمن فريق: التعاون بفعالية مع فرق متعددة الوظائف لتعزيز رضا العملاء ● مهارات التفاوض والتأثير نقاط إضافية إذا جلبت لديك ● معرفة النظم: الإلمام بأدوات CRM مثل Hubspot وSalesforce ● تجربة في تقديم عروض المنتجات وعروضها.<br> ● خبرة في التعامل مع عملاء من الشريحة المتوسطة أو المؤسسات ليس فريقنا التقليدي… نحن فريق من أفراد متحمسين وموزعين كلياً يظهرون أن

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>عن Mozn MOZN هي شركة ذكاء اصطناعي للشركات الرائدة تمكّن المؤسسات من اتخاذ قرارات مستنيرة في مجالين حيويين: الوقاية من الجرائم المالية وذكاء المعرفة المؤسسي.<br> نحن فريق متنوع وتعاوني من المبتكرين يوحدنا هدف مشترك: بناء ذكاء اصطناعي يقدّم قيمة عمل ملموسة، ويبني الثقة، ويمكّن الأشخاص والمؤسسات من خلال ذكاء معزز. <br> ثقافتنا مبنية على السعي المستمر للتميز وتأثير ذات مغزى.<br> إذا كنت شغوفاً بالعمل إلى جانب موهبة استثنائية في ذكاء اصطناعي على مستوى العالم، وتريد الاستقلالية والفرصة للقيام بعملك الأفضل في مسيرتك المهنية، انضم إلينا في shaping مستقبل المؤسسات الذكية.<br> حول الدور: نبحث عن مهندس بنية تحتية للذكاء الاصطناعي III عالي الدافع للانضمام إلى فريق هندسة السحابة لدينا.<br> المرشح المثالي شغوف ببناء بنية تحتية AI قابلة للتوسع تتيح لمهندسي تعلم الآلة وعلماء البيانات التطوير والتدريب والنشر والتشغيل بكفاءة للنماذج AI.<br> يتركز هذا الدور على تصميم وتشغيل وأتمتة وتحسين قدرات منصة AI بشكل مستمر بما في ذلك Kubeflow وMLflow وبنية GPU التحتية ومنصات التدريب الموزعة وبنية تقديم النماذج وأدوات MLOps عبر بيئات سحابية native وهجينة.<br> المرشح المثالي يمتلك خبرة عميقة في بنية AI التحتية ومنصات GPU.<br> خبرة في Kubernetes ومنصات السحابة هي تمكينات أساسية، لكن التركيز الأساسي هو بناء بنية مختصة للغاية لحمولات AI وتعلم الآلة.<br> ما ستفعله: تصميم وبناء وتشغيل منصات AI/ML المؤسسية.<br> بناء منصات خدمات ذاتية لعلماء البيانات ومهندسي ML.<br> نشر وتشغيل Kubeflow وMLflow وKServe وRay أو منصات AI مماثلة.<br> تصميم بنية تدعم تدريب النماذج والتجريب وهندسة الميزات والاستدلال.<br> بناء بنية تقديم نماذج عالية التوفر وقابلة للتوسع.<br> تصميم وتشغيل تجمعات GPU لبنى AI بحجم واسع.<br> تحسين جدولة GPU والاستخدام والمشاركة والتوسع التلقائي وتخصيص الموارد.<br> نشر وإدارة NVIDIA GPU Operator وبيئات Kubernetes المدعمة بـ GPU.<br> تحسين أداء التدريب الموزع عبر عناقيد متعددة العقد.<br> استكشاف اختناقات أداء بنية AI.<br> MLOps وأتمتة المنصة: بناء خطوط CI/CD للأحمال ML.<br> أتمتة توفير بنية الذكاء الاصطناعي باستخدام البنية التحتية كرمز.<br> تنفيذ المراقبة والقدرة على الرصد لنطاقات استخدام GPU وتقديم النماذج وتدريبات النماذج وزمن الاستدلال.<br> التعاون الوثيق مع فرق علوم البيانات لتحسين قابلية استخدام المنصة وأدائها وموثوقيتها.<br> ستكون في طليعة فترة مثيرة للشرق الأوسط، منضمًا إلى سفينة صاروخية عالية النمو في مجال مثير ستُعهد لك بمسؤوليات وثقة كبيرة.<br> نحن نؤمن بأن أفضل النتائج تأتي عندما يُمنح الأشخاص المسؤولين عن وظيفة حرية فعل ما يعتقدون أنه الأفضل. ستُعتنى الأسس: تعويض تنافسي، تأمين صحي عالي المستوى، وثقافة تمكينية لكي تتمكن من التركيز على ما تفعل أفضل.<br> ستستمتع ببيئة عمل ممتعة وديناميكية مع بعض أعظم عقول الذكاء الاصطناعي.<br> نؤمن بأن القوة في الاختلاف، فنحتضن الجميع كما هم وممكن لهم أن يكونوا أفضل نسخة من أنفسهم.<br> 4-6 سنوات خبرة في بنية AI، MLOps، هندسة المنصات، أو هندسة السحابة.<br> خبرة عملية قوية مع Kubernetes.<br> خبرة مع Kubeflow وMLflow أو تقنيات منصات ML المماثلة.<br> خبرة في تشغيل بنية GPU لحمولات AI.<br> فهم قوي لتقنيات NVIDIA GPU وأساسيات CUDA وتحسين GPU.<br> خبرة في دعم أعباء التدريب الموزع.<br> خبرة مع منصات تقديم النماذج مثل KServe، Triton Inference Server، Ray Serve، أو ما شابه.<br> خبرة مع AWS وGCP وOCI وAzure AI.<br> خبرة في أتمتة البنية باستخدام Terraform و Helm وGitOps أو Ansible.<br> مهارات برمجة أو سكريبتين قوية في Python وBash أو Go.<br> خبرة مع Prometheus وGrafana وOpenTelemetry وELK/OpenSearch أو منصات رصد مكافئة.<br> المؤهلات المفضلة: خبرة مع PyTorch وTensorFlow وHugging Face أو JAX.<br> خبرة مع أطر التدريب الموزع مثل Ray وDeepSpeed وHorovod أو NCCL.<br> خبرة مع قواعد بيانات Vector وبنى تحتية لـ LLM أو هياكل RAG أو منصات GenAI.<br> خبرة في تشغيل منصات استدلال لنماذج اللغة الكبيرة.<br> خبرة بدعم فرق البحث في AI أو Data Science في بيئات الإنتاج.<br> مساهمات في مجتمعات Cloud Native وKubernetes وAI أو ML مفتوحة المصدر.<br> شهادات Cloud وKubernetes وNVIDIA أو AI/ML تعد ميزة.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>حول Mozn MOZN هي شركة ذكاء اصطناعي للمؤسسات رائدة تمكّن المؤسسات من اتخاذ قرارات مستنيرة في مجالين حاسمين: الوقاية من الجرائم المالية ومعرفة المؤسسات الذكية.<br> نحن فريق متنوع ومتعاون من المبتكرين متوحدين بغاية مشتركة: بناء ذكاء اصطناعي يقدم قيمة عمل ملموسة، يبني الثقة، ويمكّن الأشخاص والمؤسسات بذكاء مُعزز.<br> ثقافتنا مبنية على السعي المستمر للجودة وتأثير ذو معنى.<br> إذا كنت شغوفاً بالعمل بجانب مواهب استثنائية في ذكاء اصطناعي من طراز عالمي، وتريد الاستقلالية والتمويل الكافي لأداء أفضل عمل في مسيرتك المهنية، انضم إلينا في تشكيل مستقبل المؤسسات الذكية.<br> حول الدور نبحث عن مهندس بنية تحتية للذكاء الاصطناعي III متحفز للغاية للانضمام إلى فريق الهندسة السحابية لدينا.<br> المرشح المثالي شغوف ببناء بنية تحتية قابلة للتطوير للذكاء الاصطناعي تُمكّن مهندسي التعلم الآلي وعلماء البيانات من تطوير وتدريب ونشر وتشغيل نماذج الذكاء الاصطناعي بكفاءة.<br> يركّز هذا الدور على تصميم وتشغيل وأتمتة وتحسين قدرات منصة الذكاء الاصطناعي باستمرار بما في ذلك Kubeflow، MLflow، بنية GPU، منصات التدريب الموزع، بنية تقديم النماذج، وأدوات MLOps عبر البيئات السحابية الأصلية والهجينة.<br> يمتلك المرشح المثالي خبرة عميقة في بنى الذكاء الاصطناعي ومنصات GPU.<br> تجربة Kubernetes ومنصة السحابة ضرورية، لكن التركيز الأساسي هو بناء بنية تحتية مُحسّنة للغاية لأعباء عمل الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي.<br> ما ستقوم به هندسة منصة الذكاء الاصطناعي تصميم، نشر، وتشغيل منصات AI/ML للمؤسسات.<br> بناء منصات ذاتية الخدمة لعلماء البيانات ومهندسي ML.<br> نشر وتشغيل Kubeflow، MLflow، KServe، Ray، أو منصات ذكاء اصطناعي مشابهة.<br> تصميم بنية تحتية تدعم تدريب النماذج والتجربة وهندسة الميزات والاستدلال.<br> بناء بنية تقديم نماذج عالية التوفر وقابلة للتحجيم.<br> تصميم وتشغيل تجمعات GPU لبنى تحتية AI على نطاق واسع.<br> تحسين جدولةGPU، الاستخدام، المشاركة، التوسع التلقائي، وتخصيص الموارد.<br> نشر وإدارة NVIDIA GPU Operator وبيئات Kubernetes المعتمدة على GPU.<br> تحسين أداء التدريب الموزع عبر عناقيد متعددة العقد.<br> استكشاف اختناقات أداء بنية الذكاء الاصطناعي.<br> MLOps وآليّة المنصة بناء خطوط أنابيب CI/CD لأعباء ML.<br> أتمتة توفير بنية الذكاء الاصطناعي باستخدام البنية التحتية ككود.<br> تنفيذ الرصد والموثوقية لاستخدام GPU، وتقديم النماذج، ووظائف التدريب، وزمن الاستدلال.<br> التعاون عن كثب مع فرق علوم البيانات لتحسين سهولة استخدام المنصة، الأداء، والاعتمادية.<br> ستكون في طليعة وقت مثير في الشرق الأوسط، منضمون إلى مُحرّك نمو عالٍ في مجال مثير ستتحمل قدرًا كبيرًا من المسؤولية والثقة.<br> نؤمن أن أفضل النتائج تأتي عندما يُمنح المسؤولون عن وظيفة ما الحرية لفعل ما يظنون أنه الأفضل.<br> الأسس ستُعتنَی بها: تعويض تنافسي، تأمين صحي من المستوى الأول، وثقافة مُمكّنة لكي تتمكن من التركيز على ما تجيده.<br> ستستمتع بمكان عمل ممتع وديناميكي بجانب بعض ألمع العقول في الذكاء الاصطناعي<br> نؤمن أن القوة تكمن في الاختلاف، نحتضن الجميع كما هم ومُمكَّنين ليكونوا أفضل نسخة من أنفسهم<br> 4-6 سنوات خبرة في بنية AI، MLOps، هندسة المنصات، أو هندسة السحابة.<br> خبرة قوية في العمل مع Kubernetes.<br> خبرة مع Kubeflow، MLflow، أو تقنيات منصات ML مشابهة.<br> خبرة في تشغيل بنية GPU لأعباء عمل AI.<br> فهم قوي لتقنيات NVIDIA GPU، أساسيات CUDA، وتحسين GPU.<br> خبرة بدعم أعباء التدريب الموزع.<br> خبرة مع منصات تقديم النموذج مثل KServe، Triton Inference Server، Ray Serve، أو مشابهة.<br> خبرة مع AWS، GCP، OCI، أو منصات Azure AI.<br> خبرة في أتمتة البنية باستخدام Terraform، Helm، GitOps، أو Ansible.<br> مهارات برمجة أو سكريبت قوية في Python، Bash، أو Go.<br> خبرة مع Prometheus، Grafana، OpenTelemetry، ELK/OpenSearch، أو منصات موثوقية مكافئة.<br> المؤهلات المفضلة خبرة مع PyTorch، TensorFlow، Hugging Face، أو JAX.<br> خبرة مع أطر التدريب الموزع مثل Ray، DeepSpeed، Horovod، أو NCCL.<br> خبرة مع قواعد بيانات Vector وبنية تحتية LLM، وهندسات RAG، أو منصات GenAI.<br> خبرة في تشغيل منصات الاستدلال للنماذج اللغوية الكبيرة.<br> خبرة في دعم فرق البحث في AI أو علم البيانات في بيئات الإنتاج.<br> مساهمات في مجتمعات Cloud Native، Kubernetes، AI، أو ML مفتوحة المصدر.<br> شهادات Cloud، Kubernetes، NVIDIA، أو AI/ML ميزة إضافية.<br></span> </div>

<p>وصف الشركة "لماذا العمل في أكور؟ نحن أكثر من مجرد قائد عالمي. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يضفي هدفاً على حياتك، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانات أكور غير المحدودة. بالانضمام إلى أكور، يصبح كل فصل من قصتك ملكك لتكتبه، وبإمكاننا معاً تخيل ضيافة الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكور، قم بزيارة https://careers.accor.com/ افعل ما تحب، واعتنِ بالعالم، وتجرّأ على تحدي الوضع الراهن! #BELIMITLESS"</p><p>الوصف الوظيفي الإلمام بجميع مرافق نادي الأطفال والأنشطة والجداول والخدمات التي يوفرها الفندق. أداء الواجبات وفقاً للمعايير التشغيلية والسياسات والإجراءات التي يضعها مدير الترفيه. استقبال الأطفال وأولياء أمورهم بشكل ودود ومهني ومحترم في جميع الأوقات. ضمان سلامة وأمن ورفاهية جميع الأطفال المشاركين في أنشطة نادي الأطفال. تنظيم، الإشراف، وقيادة أنشطة داخلية وخارجية ترفيهية وتعليمية وإبداعية مناسبة لعمر الأطفال. تشجيع مشاركة الأطفال مع خلق بيئة ممتعة وإيجابية وشاملة. اتباع جدول الأنشطة اليومية وتحضير جميع المواد والألعاب والمعدات قبل كل نشاط. الحفاظ على إشراف مستمر على الأطفال أثناء الأنشطة والتأكد من حفظ سجلات الحضور بدقة. الاستجابة بشكل مهني لاستفسارات وآليات وطلبات وشكاوى أولياء الأمور، وحل المشكلات كلما أمكن، وإبلاغ مدير الترفيه عند الحاجة. الإبلاغ حالاً عن أي حوادث أو إصابات أو أمراض أو حوادث غير عادية واستكمال تقارير الحوادث المطلوبة. التأكد من أن جميع معدات نادي الأطفال ولعبه وألعاب التعليم آمنة ونظيفة وفي حال جيد. الحفاظ على النظافة والصحة وتنظيم نادي الأطفال قبل وأثناء وبعد الأنشطة. فحص جميع مرافق نادي الأطفال ومعداته يومياً، الإبلاغ عن العناصر التالفة أو غير الآمنة وتنسيق الإصلاحات مع قسم الهندسة. التأكد من امتثال جميع الأنشطة لسياسات الفندق وإجراءات حماية الطفل ومعايير الصحة والسلامة. تنظيم والمشاركة في حفلات الأطفال والفعاليات ذات الطابع المميز والاحتفالات holidays وبرامج الترفيه العائلي. الترويج لأنشطة نادي الأطفال للنزلاء وتشجيع مشاركة الأطفال. التأكد من تسجيل الأطفال عند الوصول والإفراج عنهم فقط إلى أولياء أمور مخولين وفقاً لإجراءات الفندق. الحفاظ على سرية معلومات الأطفال والعائلات الشخصية. ارتداء الزي الرسمي المخصص للفندق وشارة الاسم أثناء العمل. العمل وفقاً لجدول المناوبات الأسبوعي والمتطلبات التشغيلية المحددة من قبل مدير الترفيه. حضور جميع اجتماعات القسم وجلسات التدريب وبرامج التدريب على الطوارئ والإسعاف وحماية الطفل. دعم مبادرات الاستدامة البيئية في الفندق من خلال تقليل النفايات واستخدام الموارد بمسؤولية. الالتزام بجميع أنظمة إدارة الجودة في الفندق وسياساته وإجراءات التشغيل القياسية. الحفاظ على مظهر مهني، موقف إيجابي، واتصال ممتاز مع الضيوف والزملاء. تنفيذ أي مهام إضافية يكلف بها مدير الترفيه أو إدارة الفندق بما يتماشى مع مسؤوليات المسمى الوظيفي.</p><p>فريقك وبيئة عملك: في جمل 1-2، قدم الفريق أو البيئة العقارية أو المكتبية بطريقة تعكس الثقافة ملاحظة: قد يتم تخصيصها لأي متطلبات محلية أو تشريعية محددة، مثل تصاريح العمل التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب وتعيين وترويج المواهب المتنوعة. نحن أكثر من مجرد قائد عالمي. نحن 240,000 فندقيًا بنفس الشغف المشترك في الترحيب. نعتني بملايين الضيوف في أكثر من 4100 عنوان ومنصاتنا الرقمية. كُـعاملين وممنوحين امتياز (HotelServices)، ونصابج (HotelInvest) المالكون والمستثمرون، نستثمر طاقتنا في جعل عبارة “الشعور بالترحيب” تتردد كأفضل وعد فندقي._x000D_ _x000D_ من الفخامة إلى الاقتصاد وفي كل ركن من أركان العالم،</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في التربية البدنية أو التربية قبل المدرسة أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن سنة واحدة في نادي الأطفال، رعاية الأطفال، الترفيه، أو بيئة فندقية.</li><li>إتقان جيد للإنجليزية و/أو الروسية للتواصل الفعال مع الأطفال والضيوف. اللغات الإضافية ميزة.</li><li>شهادة أو تدريب في رعاية الأطفال، الإسعاف الأولي، CPR، حماية الطفل، أو ترفيه الأطفال مفضل.</li><li>يفضل وجود مهارات حاسوبية أساسية.</li><li>مهارات تواصل فردية ومهارات تنظيمية ممتازة، القدرة على العمل مع أطفال من فئات عمرية مختلفة، الإبداع في تنظيم الأنشطة، إشراف قوي ووعي بالسلامة، القدرة على حل المشكلات، العمل الجماعي، الصبر وشخصية ودودة ونشطة.</li></ul>

<p>وصف الشركة "لماذا العمل في أكور؟ نحن أكثر من مجرد رائد عالمي. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، لضمان أن العمل يضيف هدفاً لحياتك، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانات أكور اللامحدودة. بالانضمام إلى أكور، أصبح كل فصل من قصتك ملكك لتُكتب وبإمكاننا معاً تخيل ضيافة الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكور، قم بزيارة https://careers.accor.com/ افعل ما تحب، واعتنِ بالعالم، وتجرأ على تحدي الوضع الراهن! # BELIMITLESS"</p><p>وصف الوظيفة: لديك معرفة بجميع مرافق نادي الأطفال والأنشطة والجداول والخدمات التي يوفرها الفندق. أداء الواجبات وفقاً للمعايير التشغيلية والسياسات والإجراءات التي وضعها مدير الترفيه. ترحيب الأطفال والآباء بطريقة ودودة ومهنية ومحترمة في جميع الأوقات. ضمان سلامة وأمن ورفاهية جميع الأطفال المشاركين في أنشطة نادي الأطفال. تنظيم، إشراف وقيادة الأنشطة الترفيهية والتعليمية والإبداعية داخلية وخارجية مناسبة لعمر الأطفال. تشجيع مشاركة الأطفال مع خلق بيئة ممتعة وإيجابية وشاملة. اتباع جدول الأنشطة اليومي وتحضير جميع المواد والألعاب والمعدات قبل كل نشاط. الحفاظ على إشراف دائم على الأطفال خلال الأنشطة وضمان تسجيل الحضور بدقة. الرد بشكل مهني على استفسارات وطلبات وشكاوى الآباء، حل المشكلات كلما أمكن، وإبلاغ مدير الترفيه عند الضرورة. الإبلاغ فوراً عن أي حوادث أو إصابات أو أمراض أو حوادث غير عادية واستكمال تقارير الحوادث المطلوبة. التأكد من أن جميع معدات نادي الأطفال ولعبه ومواد التعلم آمنة ونظيفة وفي حالة عمل جيدة. الحفاظ على النظافة والصحة والتنظيم للنادي قبل وأثناء وبعد الأنشطة. فحص جميع مرافق نادي الأطفال ومعداته يومياً، الإبلاغ عن العناصر التالفة أو غير الآمنة وتنسيق الإصلاحات مع قسم الهندسة. التأكد من امتثال جميع الأنشطة لسياسات الفندق وإجراءات حماية الأطفال ومعايير الصحة والسلامة. تنظيم والمشاركة في حفلات الأطفال والفعاليات الموضوعية والاحتفالات والعروض العائلية. الترويج لأنشطة نادي الأطفال لضيوف الفندق وتشجيع مشاركة الأطفال. التأكد من تسجيل الأطفال عند الوصول وإطلاق سراحهم فقط إلى الآباء أو الأوصياء المخولين وفق إجراءات الفندق. الحفاظ على سرية معلومات الأطفال والعائلات الشخصية. ارتداء الزي الموحد المعتمد وشارة الاسم أثناء الدوام. العمل وفق جدول النوبات الأسبوعي والمتطلبات التشغيلية المحددة من قبل مدير الترفيه. حضور جميع اجتماعات القسم وجلسات التدريب وبرامج التدريب في حالات الطوارئ والإسعاف وحماية الطفل. دعم مبادرات استدامة الفندق من خلال تقليل النفايات واستخدام الموارد بشكل مسؤول. الالتزام بجميع أنظمة إدارة الجودة بالفندق والسياسات وإجراءات التشغيل القياسية. الحفاظ على مظهر مهني، موقف إيجابي، واتصال ممتاز مع الضيوف والزملاء. تنفيذ أي واجبات إضافية يحددها مدير الترفيه أو إدارة الفندق وتتماشى مع مسؤوليات الوظيفة.</p><p>فريقك وبيئة عملك: في 1-2 جملة، قدم الفريق أو بيئة المكتب بشكل يعكس الثقافة. ملاحظة: يمكن تخصيصها لأي متطلبات محلية أو تشريعية محددة، مثل تصاريح العمل. التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وطموحنا جذب وتوظيف والترويج لمواهب متنوعة. نحن أكثر من مجرد رائد عالمي. نحن 240,000 فندقي مع نفس الشغف المشترك بالترحيب. نهتم بملايين الضيوف في 4,100 عنوان وعلى منصاتنا الرقمية. كمنشئ ومشغل (HotelServices)، ومالك ومستثمر (HotelInvest)، نستثمر كل طاقتنا في جعل عبارة “ Feel Welcome ” resonate كأعظم وعد فندقي._x000D_ _x000D_ من الفخامة إلى الاقتصاد وفي كل ركن من أركان العالم،</p><p><strong>المرشح المقترَح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في التربية البدنية أو التعليم المبكر للطفل، أو مجال ذي صلة.</li><li>سنة واحدة على الأقل من الخبرة في نادي الأطفال أو رعاية الأطفال أو الترفيه أو بيئة فندقية.</li><li>إتقان جيد للغة الإنجليزية و/أو الروسية للتواصل الفعّال مع الأطفال والضيوف. اللغات الإضافية تعتبر ميزة.</li><li>يفضل الحصول على شهادة أو تدريب في الرعاية بالأطفال، الإسعاف الأولي، CPR، حماية الطفل، أو ترفيه الأطفال.</li><li>يفضل امتلاك مهارات حاسوب أساسية.</li><li>مهارات اتصال وتفاعل إنسانية ممتازة، قدرة على العمل مع أطفال من فئات عمرية مختلفة، الإبداع في تنظيم الأنشطة، إشراف قوي ووعي بالسلامة، قدرة حل مشاكل، العمل بروح الفريق، الصبر، وشخصية ودودة ونشيطة.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><div> <div> <p> <strong>Olgoonik is an Equal Opportunity Employer</strong> </p> <p> <strong> </strong> </p> <p> <strong>Overview: </strong> </p> <p>The contractor shall support the OLPA by writing treatments and scripts, including performing the requisite research and interviews to accomplish these tasks. While an on-site contractor may serve as the lead writer on a given project, they will most often coordinate with other OLPA and NSF staff, university researchers and public information officers, etc. Scripts will call for clearly communicating science news, concepts, NSF programs and initiatives, and more, through video in a compelling, creative, easy-to-understand manner, including to various age groups and audiences (potentially including children) and in various styles (potentially including humor). In most cases, scripts will be less than four minutes in length, often significantly less.</p> <p> <br> </p> <p>This position is contingent upon contract award.</p> <p> <br> </p> <p> <strong>Primary Responsibilities:</strong> </p> <ul> <li>Understand OLPA strategic communication objectives and conceive and recommend appropriate productions.</li> <li>Provide advice on effective media use for communicating messages to intended audiences.</li> <li>Ensure all products for internal and external use follow all NSF branding guidelines and are reviewed by NSF branding team. </li> <li>Work with OLPA teams to plan and develop video programs by transforming communications campaigns/ideas and complex science into production ideas requiring the determination of format, approach, content, and level of presentation.</li> <li>Conduct research to identify potential sources for specific visuals and audio and video clips and determine their availability from outside sources.</li> <li>Coordinate with scientists, engineers, OLPA staff and others to obtain needed materials and to coordinate various aspects of productions.</li> <li>Serve as a multimedia team representative on inter-team projects.</li> <li>Handle internal and external requests for information, footage and finished products, including corresponding with requestors and providing files.</li> <li>Create and use spreadsheets to assist team in tracking and filling requests.</li> <li>Perform archiving and other administrative, coordinating and lower-level technical support duties.</li> <li>Use digital asset management systems to maintain and archive images/multimedia and permission documents.</li> <li>Perform operator-level maintenance on video production and post-production equipment, e.g., cleaning, replacing cables, batteries, lamps, etc.</li> <li>Perform file maintenance and archiving functions on editing system and portable hard drives.</li> <li>Perform other production management and production systems management as requested to maintain orderly ongoing projects and an orderly production facility.</li> <li>While it is anticipated that the contractor s project manager will be offsite, one member of the contractor s on-site team shall, in addition to their production/post-production duties:</li> <li>Serve in the role of on-site production manager in coordination with the NSF multimedia team leader. The production manager will assign and monitor progress of all productions to assure quality and timely delivery, and will perform studio management, scheduling and logistical coordination services.</li> <li>Help maintain liaison between NSF, scientists and production partners on specific projects at various phases of production.</li> <li>Support partnerships, collaborations, and special projects established through Memorandums of Understanding or other formal mechanisms.</li> <li>Explore and assess potential partnership and collaboration opportunities with external entities.</li> <li>Coordinate script and rough-cut reviews and approvals with NSF directorates and appropriate researchers.</li> <li>Support content distribution efforts, including distribution tracking and reporting.</li> <li>Write related articles and secure photographs for accompanying web materials on the NSF website and partner platforms.</li> <li>Coordinate with collaborators to obtain and manage copies of all raw footage created.</li> <li>Create and maintain an electronic archive of all completed products and associated assets.</li> <li>Perform additional related duties as required to support partnership activities.</li> <li>Adapt roles and responsibilities based on the specific partnership model, with the contractor or partner entity assuming varying levels of responsibility.</li> <li>Support a flexible combination of production and post-production tasks, depending on project needs and partner arrangements.</li> </ul> <p> <strong> </strong> </p> <p> <strong>Supervisory Responsibilities: </strong> </p> <ul> <li>Managing and guiding video teams of 3 or more in developing and creating video/multimedia segments, programs and series in a variety of scales and styles .</li> </ul> <p> <strong> </strong> </p> <p> <strong>Education and/or Experience:</strong> </p> <ul> <li>Must have a minimum of 10 years experience as a video an multimedia project producer. </li> <li>Translating complex topics into compelling videos for a variety of audiences.</li> <li>Developing strategic marketing plans for video and multimedia projects including broadcast and web-based media entities, partners, collaborators, distributors and other organizations.</li> </ul> <p> <br> </p> <p> <strong>Knowledge, Skills, and Abilities:</strong> </p> <ul> <li>It is preferred that the contractor has this experience:<ul> <li>Conducting and editing interviews.</li> <li>On-camera work.</li> <li>Scriptwriting in a variety of styles.</li> <li>Creative problem-solving.</li> </ul> </li> </ul> <p> <strong> </strong> </p> <p><br></p> </div> </div></div></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><br> <div> <p> <strong>Purpose of the job</strong> </p> <p>You will be part of a team of several Quality of Service and Radio Optimization engineers, were you will be responsible for carrying out RAN engineering studies (quality monitoring and optimization) for subsidiaries involved in the REC and ensuring the consistency of the configuration and activation of 2G, 3G, 4G, 5G (and soon 6G) radio features over time.</p> <p>You will also provide support to subsidiaries involved in the REC to ensure the technological evolution of existing radio sites through the management of technology trials and the implementation of Group recommendations to meet our customers' expectations in terms of improving Radio Quality of Service. </p> <p>In terms of ongoing activity for our customers, you will participate in the analysis of drive tests and the operation of automatic optimization tools (C-SON) to continuously improve Radio performance.</p> <p> <strong> <strong>Duties and responsibilities</strong> </strong> </p> <p>As a design and planning engineer for radio, the main activities will include:</p> <ol> <li>Conducting budget studies (estimation of the need for new sites) each year, as well as updates for budget reviews</li> <li>Monitoring the deployment of sites included in the budget program, with subsidiaries</li> <li>Regularly managing with subsidiaries, the evolution of radio site configurations (e.g. new sites, antenna optimization, etc.), to ensure that the subsidiaries' mobile network site databases are kept up to date in our radio planning tools (e.g. Asset / Atoll)</li> <li>Carrying out optimization actions for mobile network planning: frequency plans in 2G, scrambling codes in 3G, PCI in 4G, etc.</li> <li>Recommending optimization actions for radio design and planning to reduce coverage and capacity constraints in areas or layers with several technologies (traffic steering, etc.)</li> <li>Carrying out cross-disciplinary or specific technical studies for radio engineering (e.g., indoor coverage, stadiums, etc.)</li> </ol> <p> <strong>Job specification</strong> </p> <p> <strong>Engineers with 1 to 10+ years of experience</strong> <br> <strong>French speakers</strong> <strong>or Fluent English Speakers</strong> </p> <p>With a background in mobile telecommunications engineering, you have at least 2 years of experience and you have the Following Skills: </p> <p> <strong>Business skills </strong> </p> <ul> <li> Ability to listen and understand customer needs</li> <li> Ability to convince, manage and motivate people </li> <li> Ability to work in functional relationships with experts from other organizations and countries</li> </ul> <p> <strong>Technical Skills</strong> </p> <ul> <li>Knowledge of radio planning tools used in the Orange group</li> <li>RPT (radio planning tool): Asset, Atoll</li> <li>ACP (automated cell planning) and AFP (automated frequency planning) tools</li> <li>Knowledge of antenna equipment, hardware &amp; site engineering</li> <li>Knowledge of the engineering and operational issues of 2G/3G/4G/5G mobile access networks and their operation</li> <li>Skills in radio engineering and optimization, other than design: optimization, troubleshooting, tools, would be an asset</li> <li>Knowledge in the field of network automation (C-SON) would also be an asset</li> <li>Knowledge of propagation model tuning</li> <li>Experience in office applications: various RF tools such as MapInfo or <strong>QGIS</strong>, post-processing software, etc., </li> <li>Very good knowledge of radio tools for drive test analysis (Nemo, Tems, Actix)</li> <li>Very good knowledge of the architecture and interfaces of mobile networks would be an asset</li> <li>Very good knowledge of the main radio procedures (Selection, reselection, handover, paging, CSFB, VoLTE, etc.) would be an asset</li> <li>Very good knowledge of 3GPP standards and L3 protocol messages would be an asset</li> <li> <strong>Basic programming skills, such as experience with Visual Basic, to develop database queries that convert raw statistics into useful information would be an asset</strong> </li> <li>The application of these skills is directly related to the tasks of the position described above and this on 2G, 3G, 4G and 5G networks.</li> </ul> <p> <strong>Transversal Skills</strong> </p> <ul> <li>Demonstrate scientific interest, open-mindedness, innovation and autonomy in the types of activities proposed</li> <li>Show that you are a good listener, dynamic, rigorous and able to synthesize information</li> <li>Have demonstrated your ability to be autonomous and adaptable</li> <li>Fluent in English/French (international team and direct, daily contact with the Group's OMEA countries). Travels in the OMEA zone are to be expected</li> <li>Have a strong ability to create and maintain an international network</li> <li>Have a strong ability to represent and communicate</li> <li>Have knowledge of the telecoms and IT industry and the ecosystem of an operator</li> <li>Demonstrate the ability to work across different departments and with colleagues from a variety of backgrounds</li> </ul></div></div></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نسعى للحصول على مهندس حلول IP وأمن ماهر لقيادة تصميم وتنفيذ وتحسين حلول الشبكات الآمنة عبر بيئات مراكز البيانات والمكاتب. يركز هذا الدور على ضمان سلامة وسرية وتوفر بنية الشبكة التحتية بينما يدفع التوحيد والتناغم والابتكار عبر أسواق متعددة. سيؤدي الشخص دوراً رئيسياً في تقديم معماريات شبكية آمنة وقابلة للتوسع تدعم الخدمات الحرجة للأعمال وتمكن الاتصال السلس عبر عمليات ڤودافون العالمية.</p><p>ما ستقوم به</p><ul><li>تطوير التصاميم عالية المستوى والمنخفضة المستوى (HLDs وLLDs) لحلول الشبكات والأمن</li><li>تصميم وتحسين بنية الشبكة لتحسين الأداء والقابلية للتوسع وكفاءة التكلفة</li><li>توحيد وت modularisation التكوينات لتمكين التنفيذ المتسق عبر البيئات</li><li>نشر شبكات آمنة تتوافق مع متطلبات الخدمة والتطبيق، بما في ذلك تخطيط السعة والاستخدام</li><li>تناغم خدمات LAN واللاسلكي وشبكات المكاتب عبر المناطق</li><li>تنفيذ استراتيجيات الافتراضية وتقسيم الشبكة</li><li>إجراء عمليات إثبات المفاهيم ودعم الاختبار والتدقيق والقبول النشاطات</li><li>تعريف وإدارة خطط الاختبار والفهارس والبيئات مع توثيق جميع أنشطة ضمان الجودة</li><li>التعاون مع فرق الهندسة والعمليات والأمن لتقديم حلول متكاملة</li><li>دعم عمليات المناقصات والإشراف على البائعين والشركاء من الأطراف الثالثة</li><li>قيادة الابتكار في شبكات الأمان وتعزيز أفضل الممارسات عبر الفرق</li><li>ضمان وثائق عالية الجودة متوافقة مع معايير المعمارية</li><li>المساهمة في مشاركة المعرفة وتطوير القدرات ضمن فريق الشبكة الأوسع</li></ul><p>المهارات التي ستتعلمها</p><ul><li>تقنيات تصميم وتحسين معماري للشبكات المتقدمة</li><li>تنفيذ حلول أمان من النهاية إلى النهاية في بيئات المؤسسات</li><li>الأتمتة والبرمجة لعلوم الشبكات والهندسة والتشغيل</li><li>إدارة أصحاب المصلحة عبر فرق عالمية ومتعددة الوظائف</li><li>أفضل الممارسات في توحيد الشبكات والاختبار وضمان الجودة</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>من أنت</p><ul><li>خبرة في العمل ضمن بيئات تقنية معلومات كبيرة النطاق تدعم بنى شبكات معقدة</li><li>فهم قوي لشبكات IP، بما في ذلك البروتوكولات والهياكل والأجهزة</li><li>خبرة في تقنيات أمان الشبكات مثل جدران الحماية ونظم الكشف/المنع من الاختراق وPKI والتشفير وأطر المصادقة</li><li>إتقان الأتمتة والبرمجة باستخدام لغات مثل بايثون أو جو</li><li>خبرة في تصميم وتنفيذ أطر الاختبار النظامي والوثائق</li><li>إلمام بأدوات إدارة الشبكات والمراقبة والتحليل</li><li>القدرة على التعاون بفعالية عبر فرق متعددة الوظائف وذات ثقافات متنوعة</li><li>فهم مبادئ إدارة الخدمات IT وبيئات التشغيل</li><li>معرفة بأنظمة شركات تشغيل الشبكات المحمول والهياكل القياسية</li><li>مهارات اتصال قوية وقدرة على ترجمة المفاهيم التقنية إلى حلول عملية</li></ul><p>غير مناسب تماماً؟</p><p>قلق أن لا تستوفي كل المتطلبات؟ تلتزم ڤودافون بإيجاد مكان عمل شامل يتيح للجميع الازدهار. إذا كنت متحمساً لهذا الدور لكن خبرتك لا تتوافق بالضبط مع كل جانب من الوصف الوظيفي، فننصحك بالتقديم. قد تكون المرشح المناسب لهذه الفرصة أو لفرصة أخرى، وسيساعدك فريق التوظيف في استكشاف أين تناسب مهاراتك أفضل.</p><p></p></section>

<p><br></p><p>الوصف الوظيفي</p><p>مدير مساعد إدارة وسائل التواصل الاجتماعي</p><p>القسم: التسويق والاتصالات</p><p>تقارير إلى: مدير / مدير التسويق والاتصالات</p><p>هدف الوظيفة</p><p>لدعم أهداف التسويق والاتصالات في الفندق من خلال إدارة منصات التواصل الاجتماعي، إنشاء محتوى جذاب، تنفيذ حملات رقمية، وتعزيز الوجود الرقمي للفندق. يركز الدور على زيادة الوعي بالعلامة التجارية والتفاعل وحركة المرور على الموقع الإلكتروني وفرص الإيرادات مع ضمان الامتثال لمعايير العلامة التجارية.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>إدارة منصات التواصل الاجتماعي للفندق، بما في ذلك Facebook وInstagram وTikTok وLinkedIn وغيرها من القنوات ذات الصلة.</li><li>تطوير وتنفيذ تقاويم محتوى الوسائط الاجتماعية الشهرية بما يتماشى مع خطة تسويق الفندق.</li><li>إنشاء محتوى جذاب، بما في ذلك المنشورات والقصص والفيديوهات والترويجات.</li><li>كتابة توضيحات ونصوص منسقة مع العلامة التجارية وجذابة.</li><li>تنسيق جلسات التصوير الفوتوغرافي والفيديو لضمان توافر محتوى عالي الجودة باستمرار.</li><li>جدولة ونشر ومراقبة محتوى الوسائط الاجتماعية عبر جميع المنصات.</li><li>إدارة التعليقات والرسائل والذكر والاتصالات مع الضيوف بشكل فوري ومهني.</li><li>دعم تخطيط وتنفيذ حملات وسائل التواصل الاجتماعي المدفوعة والمنشورات المحفّزة.</li><li>مراقبة ميزانيات الإعلانات وتحسين الحملات بناءً على الأداء.</li><li>تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية، بما في ذلك الوصول، والانطباعات، والتفاعل، ونمو المتابعين، ومشاهدة الفيديو، وحركة المرور للموقع، والقيادات والتحويلات.</li><li>إعداد تقارير أداء وسائل التواصل الاجتماعي بانتظام وتقديم التوصيات لتحسين النتائج.</li><li>مراقبة المنافسين واتجاهات السوق وتطورات وسائل التواصل الاجتماعي الجديدة لتحديد الفرص.</li><li>تنسيق تعاونات مع المؤثرين ومبدعي المحتوى، بما في ذلك الاختيار والاتصال والزيارات والتسليمات وتقييم الأداء.</li><li>دعم الترويج للغرف والمطاعم والسبا والزفاف والاجتماعات والفعاليات والعروض الموسمية وتجارب الفندق الأخرى.</li><li>العمل بشكل وثيق مع أقسام المبيعات والإيرادات والطعام والشراب والفعاليات وغيرها لتطوير محتوى ترويجي ذي صلة.</li><li>دعم فعاليات الفندق والأنشطة بتغطية واقعية لوسائل التواصل الاجتماعي عند الحاجة.</li><li>التأكد من أن جميع المحتويات المنشورة تتبع خطوط علامة الشركة ونبرة الصوت وهوية الصورة.</li><li>الحفاظ وتنظيم مكتبة المحتوى الرقمي وموارد وسائل التواصل الاجتماعي للفندق.</li><li>مراقبة السمعة الإلكترونية للفندق وتصعيد التعليقات الحساسة أو القضايا المحتملة عند الضرورة.</li><li>البقاء على اطلاع باتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي وتحديثات المنصات وممارسات التسويق الرقمي وصيغ المحتوى الحديثة.</li><li>دعم فريق التسويق والاتصالات بأنشطة تسويق رقمي واتصالات أخرى عند الحاجة.</li></ul><p>المسؤوليات الأساسية كـ مساعد مدير</p><ul><li>دعم مدير/مدير التسويق والاتصالات في تطبيق الاستراتيجية الرقمية والاجتماعية الشاملة.</li><li>تنسيق أنشطة وسائل التواصل الاجتماعي عبر الأقسام وضمان الالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>إرشاد أعضاء الفريق الصغار والمتدربين أو الوكالات الخارجية عند التطبيق.</li><li>ضمان جودة ودقة محتوى وسائل التواصل قبل النشر.</li><li>المساعدة في إدارة ميزانيات وسائل التواصل وتقييمات أداء الحملات.</li><li>تحمل المسؤولية عن عمليات وسائل التواصل في غياب المدير المباشر عند الحاجة.</li></ul><p>معلومات إضافية</p><p>ما ينتظرك...</p><p>فرصة الانضمام إلى مجموعة دولية مبتكرة وسريعة النمو، لا تكتفي ببناء فنادق جديدة فحسب، بل تقدّم علامة تجارية عالمية. القدرة على تحدي العرف والعمل في بيئة مبدعة ومجزية. كن جزءاً من فريق شغوف جدًا بخلق تجارب ضيافة رائعة واستكشاف مواقع جديدة مع كل فرصة. حزمة منافسة وفرص تطوير كثيرة. نحن أكثر من مجرد قائد عالمي. نحن 240,000 فندقي يسعون لنفس الشغف بالترحيب. نحن نعتني بملايين الضيوف في أكثر من 4,100 عنوان وعلى منصاتنا الرقمية. كمنشئ ومشغل (HotelServices)، كمالك ومستثمر (HotelInvest)، نستثمر كل طاقتنا في جعل شعار “Feel Welcome” يرن كأعظم وعد فندقي.</p><p>من الفخامة إلى الاقتصادية وفي كل ركن من أرجاء العالم، تلبي 20 علامة تجارية لـ AccorHotels احتياجات المسافرين من رجال الأعمال والترفيه الباحثين عن الراحة والاهتمام والخدمات عالية الجودة.</p><p><br></p><p><strong>ملف المرشح desired</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو التسويق الرقمي أو الإعلام أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</li><li>3-5 سنوات خبرة في وسائل التواصل الاجتماعي أو التسويق الرقمي أو اتصالات التسويق، ويفضل في الضيافة أو السياحة.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة Facebook وInstagram وTikTok وLinkedIn وغيرها من منصات التواصل.</li><li>معرفة جيدة بـ Meta Business Suite وMeta Ads Manager، بما في ذلك الحملات المدفوعة والاستهداف ومراقبة الأداء.</li><li>فهم قوي لإنشاء المحتوى وReels وStories والفيديو القصير واتجاهات وسائل التواصل الحالية.</li><li>خبرة في تطوير تقاويم المحتوى وحملات الوسائط الاجتماعية.</li><li>معرفة جيدة بتحليلات وسائل التواصل ومؤشرات الأداء وتقارير الأداء.</li><li>إنجليزية وعربية مكتوبة ونطق ممتازة.</li><li>مهارات كتابة وتواصل قوية.</li><li>معرفة أساسية بالتصوير الفوتوغرافي وتوثيق الفيديو وتحرير المحتوى.</li><li>الإلمام بأدوات التصميم الجرافيكي وتحرير الفيديو يعتبر ميزة.</li><li>مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة مشاريع ومواعيد متعددة.</li><li>إبداعي، دقيق، وموجه نحو النتائج.</li><li>فهم جيد لتسويق الضيافة وتجربة الضيوف مفضل.</li><li>خبرة سابقة مع علامة فندقية دولية ميزة.</li></ul>

<p><h4>من نحن</h4> <p>VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) هو الذراع الاستراتيجي لشركة فودافون جروب بي ال سي، يخلق قيمة للعملاء من خلال توفير حلول ذكية عبر المواهب والتكنولوجيا والتحول.</p> <p>وبصفته أكبر مؤسسة خدمات مشتركة في صناعة الاتصالات العالمية مع 30,000 موظف بدوام كامل، يتم تصميم محفظتنا من الحلول والخدمات من الجيل القادم بالشراكة مع العملاء عبر مجموعة فودافون العالمية والأسواق المحلية وأسواق الشركاء لتبسيط النمو وتحقيقه. مع شريكنا الاستراتيجي Accenture، نعمل جنباً إلى جنب مع عملاء فودافون وشركات الاتصالات الأخرى وشركات التقنية لدفع التحول ومواجهة تحديات صناعتنا وضمان بقاءنا ذوي صلة ومرنين. هذا الشراكة نموذج فريد من نوعه في الصناعة يجمع أفضل ما في القدرات الداخلية وأطراف ثالثة.</p> <p>نعمل مع عملاء في 28 دولة من 10 مواقع VOIS: ألبانيا، مصر، هنغاريا، الهند، رومانيا، إسبانيا، تركيا، المملكة المتحدة، ألمانيا، أيرلندا، ومع شبكة فرق في جمهورية التشيك، إيطاليا، اليونان، البرتغال.</p> <h4>عن هذا الدور</h4> <p>نبحث عن مهندس شبكة Core للصوت لتصميم وتقديم حلول شبكة الصوت الأساسية، IMS والصوت من الجيل القادم التي تدعم متطلبات الأعمال والعملاء. يتضمن الدور التعاون مع عدة أصحاب مصلحة تقنيين وتجاريين، دعم تصميم الحلول وتنفيذها، تحليل مؤشرات الأداء، تهيئة منصات الشبكة الأساسية، وتقديم أنشطة إدارة دورة حياة البنية التحتية الافتراضية. سيُسهم المرشح الناجح في تطور خدمات شبكة الصوت مع ضمان حلول موثوقة وقابلة للتوسع وعالية الجودة.</p> <h4>ما ستفعله</h4> <li>تصميم حلول شبكة الصوت الأساسية و IMS والصوت من الجيل القادم متوافقة مع متطلبات الأعمال واستراتيجية التكنولوجيا.</li> <li>تطوير تصاميم الحلول procedures لتشغيل خدمات ومنصات شبكة الصوت.</li> <li>أداء أنشطة الاختبار في المختبر والعمليات الحية، التحقق من النشر وتقديم دعم استكشاف الأخطاء لضمان موثوقية الخدمة.</li> <li>التعاون مع أصحاب المصلحة من الأعمال والتكنولوجيا والتشغيل طوال دورة حياة تصميم الحل وتنفيذه.</li> <li>تنفيذ أنشطة هندسة البنية التحتية الافتراضية عبر منصات الشبكات الاتصالاتية.</li> <li>دعم تحليل الأداء وتقديم رؤى تساهم في اتخاذ قرارات تقنية فعالة.</li> <h4>من أنت</h4> <li>خريج في هندسة الإلكترونيات أو هندسة الاتصالات أو تخصص ذو صلة.</li> <li>متمرس في بيئات شبكات الصوت الأساسية CS و IMS للهواتف المحمولة، ويفضل ضمن بيئة مشغل اتصالات.</li> <li>متقن في تكوين وتكامل منصات وحلول الشبكة الصوتية الأساسية و IMS.</li> <li>متمكن من تحليل، إنشاء وتفسير التصاميم التقنية عالية المستوى والمنخفضة.</li> <li>مثقف في بروتوكولات شبكات الصوت وتدفقات المكالمات ومنتجات الاتصالات.</li> <li>على دراية بمفاهيم الافتراضية، الممارسات وبيئات البنية التحتية.</li> <li>قادر على العمل بفاعلية مع أصحاب المصلحة متعددي الأقسام عبر فرق دولية.</li> <li>يعرض تفكيراً تحليلياً قوياً، وحل المشكلات ومهارات تواصل.</li> <h4>ليس مناسباً تماماً؟</h4> <p>هل تشعر أنك قد لا تستوفي كل المتطلبات؟ فودافون ملتزمة بإيجاد مكان عمل شامل يتيح للجميع الازدهار. إذا كنت متحمساً لهذا الدور لكن خبرتك قد لا تتوافق تماماً مع كل جانب من وصف الوظيفة، نشجعك على التقديم. قد تكون المرشح المناسب لهذا الدور أو فرصة أخرى، وسيدعمك فريق التوظيف في استكشاف أين تتناسب مهاراتك أكثر.</p> <h4>ماذا ستستفيد</h4> <li>فرصة العمل على تقنيات متقدمة للشبكة الصوتية الأساسية و IMS وشبكات الجيل القادم.</li> <li>التعرض لأصحاب مصلحة دوليين وأسواق فودافون عبر عدة دول.</li> <li>خبرة في المساهمة في تحويل شبكي رئيسي، وتحسين وتحديث البرامج.</li> <li>المشاركة في كل من تصميم الحلول وأنشطة التوصيل من البداية إلى النهاية في بيئة اتصالات معقدة.</li> <h4>المهارات التي ستتعلمها</h4> <li>منهجيات تصميم حلول الصوت الأساسية و IMS.</li> <li>تنفيذ الشبكة الصوتية، الاختبار وممارسات استكشاف الأخطاء.</li> <li>تسليم بنية تحتية اتصالات افتراضية وإدارة دورة الحياة.</li> <li>إدارة أصحاب المصلحة والتعاون عبر فرق التكنولوجيا العالمية.</li> <li>تحليل الأداء وتقنيات دعم اتخاذ القرار الفني.</li> <h4>الالتزام بفرصة عمل VOIS المتساوية</h4> <p>تعترف فودافون وتحتفل بقيمة التنوع في بناء قوة عاملة تعكس العملاء والمجتمعات التي تخدمها. لا يُسمح بأي شكل من أشكال التمييز. وهذا يشمل، ولكن لا يقتصر على، التمييز بناءً على العرق أو اللون أو العمر أو حالة المحارب أو الجنس أو الحمل أو الوضع الأبوي، العرق، الإعاقة، الدين أو الاعتقاد، الانتماء السياسي، العضوية في نقابة، الجنسية، الهوية الأصلية، الوضع الصحي، حالة HIV، التنوع العصبي، الأصل الاجتماعي، الخلفية الثقافية، الحالة الزوجية أو الشراكة المدنية، أو الخلفية الاجتماعية الاقتصادية.</p> <h4>انضم إلينا</h4> <p>في فودافون، نعمل بجد لبناء مستقبل أفضل. عالم أكثر اتصالاً وشمولاً واستدامة. كمجتمع عالمي ديناميكي، إنه روحنا الإنسانية، مع التكنولوجيا، التي تمكّننا من تحقيق ذلك.</p> <p>نتحدى ونبتكر من أجل ربط الناس والشركات والمجتمعات حول العالم. رضا عملائنا وكسب ولائهم هو دافعنا، ونقوم بالتجربة والتعلم بسرعة وننجزها معاً.</p> <p>معنا، يمكنك أن تكون نفسك وتفيء وتشارك الإلهام وتقبل الفرص الجديدة وتزدهر وتحدث فرقاً حقيقياً.</p> <h4>تنبيه</h4> <p>قدّم لُوظائف فودافون فقط من خلال موقع فودافون Careers الرسمي لتجنب عمليات الاحتيال والاحتيال الوظيفي.</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signaling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, 80,000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. Could you be the full-time onsite Logistics Operator in Cairo, EG we re looking for?</p><p>Your future role</p><p>Take on a new challenge and apply your supply chain expertise in a cutting-edge field. You ll work alongside proactive, collaborative, and solution-oriented teammates.You ll play a pivotal role in ensuring supplier delivery performance and Supply Chain method and tools aligns with Alstom s needs in terms of time, quantity, and quality. Day-to-day, you ll work closely with teams across the business (Material Planning, Procurement, and Supplier Development), lead delivery performance improvements, and proactively manage supplier risks.You ll specifically take care of supplier delivery performance monitoring and improvement, capacity and supply chain capability assessments, and supporting cross-functional teams, but also coaching and developing Material Planners on SDPM topics.</p><p>We ll look to you for:</p><ul><li>Ensure the Supplier ability in delivery performance to meet Alstom needs in required time and quantity</li><li>Animate Supplier's delivery performances &amp; risk management.</li><li>Conduct the Capacity and the SC Capability audits for Suppliers.</li><li>Collaborate with Material Planning and Procurement for supplier selection, escalation and delivery improvements</li><li>Animate Supplier Delivery Performance</li><li>Monitor and eliminate non-OTIF impact (late and early deliveries) in close collaboration with Material Planning</li><li>Lead and create the OTIF improvement plan in collaboration with Material Planning</li><li>Contribute to Supplier delivery risks assessment &amp; management</li><li>Manage delivery crisis (mono-Site and multi-Sites when leading)</li><li>Evaluate ad-hoc Supplier Capacity and Supply Chain Capability</li><li>Ensure Material Planner SDPM skills development (training/coaching) Predictive mode (new contract or newcomer)</li><li>Drive Light Supply Chain Audit (LSCA) and Capacity Assessment (CA) when required</li><li>Drive Full Supply Chain Audit (FSCA) when required</li><li>Participate and Contribute in Supplier Development and Supplier Performance initiatives from procurement</li><li>Animate Delivery performance with main stakeholders</li><li>Perform on targeted Suppliers root causes analysis to understand non-performance</li><li>If required, drive Capacity and/or Supply Chain Capability assessments</li><li>Define and follow up action plan to improve Supplier Delivery performance in collaboration with Material Planning</li><li>Lead Resident program when required</li><li>Ensure Action Plan report and update for Top Worst Suppliers including Bottom Up approach</li><li>Prepare and hold OTIF reviews on site, region or global level, as required</li><li>Collaborate with other SDPM in case of multi-sites or multi regional impact</li><li>Support activities and involve main stakeholders in case of major delivery issue</li><li>Train and coach Material Planners on different SDPM topics</li><li>To define, implement and adopt the processes and associated tools within the site.</li><li>To encompass cross-functional, end-to-end processes for the functions of Supply Chain), Procurement, Quality &amp; Finance</li><li>To ensure the service delivery of the Information Technology (IT) tools</li><li>Lead the definition of standards, processes and instructions and associated tools for one or more of the cross-functional processes Source to Procure , Procure to Pay , Receipt to Deliver and Plan to Manufacture processes, with Alstom Regions and user groups involvement</li><li>Analyze the IT landscape and contribute to the development of the IT strategic roadmap to deliver the target processes</li><li>Lead the definition of new IS&amp;T tools or the improvement of actual Method &amp; Tools (M&amp;T) with the IS&amp;T team based on business requirements &amp; budget constraint.</li><li>Drive the deployment of new core tools and make sure that they are applied in the proper and efficient way.</li><li>Validate alignment between new processes and available tools.</li><li>Provide sustainable support to sites (including technical trainings and key user skills developments)</li><li>Animate Key Users networks</li><li>Plan and conduct regular reports and reviews monitoring the adherence and reporting the performance (Key Performance Indicators) of the process and tools</li><li>Coordinate troubleshooting and resolution of systems and interface issues in cooperation with the IS&amp;T team</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Degree in Business or Engineering with a focus on Supply Chain.</li><li>Advanced SAP knowledge in supply chain processes.</li><li>Experience in supply chain information flow (&gt; 5 years).</li><li>Knowledge of Supply Chain, Procurement, Project Management and Quality experience</li><li>Knowledgeable on performing audits</li><li>A certification in Supply Chain or Lean Management (desirable).</li><li>Strong leadership, communication, and team collaboration skills.</li><li>Proficiency in English (mandatory).</li></ul><p></p></section>

مقدمة الأعمالMajid Al Futtaim Holding هو المطور والمشغل الرائد لمراكز التسوق والتجزئة والمجتمعات والترفيه في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وآسيا الوسطى، مع أكثر من ٤٣٬٠٠٠ موظف، وإيرادات تفوق 11 مليار دولار أمريكي، وعمليات في 18 دولة. من بين العلامات التجارية الأيقونية التي نحتضنها: دبي مول، كارفور، أول سـتس، ليجو، سيتي سنتر، أبيركرومبي آند فيتش، وشاشات فوكس السينمائية. نؤمن بإيجاد لحظات رائعة للجميع، كل يوم.<br>المسمى الوظيفينائب الرئيس، التطوير – سكني | ممتلكات MAF | محفظة مصر<br>ملخص الدوريتولى نائب الرئيس للتطوير – السكني قيادة دورة التطوير من البداية إلى النهاية للمشروعات المجتمعية ضمن DBU. يشرف الدور على التخطيط والتصميم والموافقات والبناء والتسليم وفق معايير عالمية، مع ضمان توازن بين رغبة العملاء، الأداء التجاري، والاستدامة التشغيلية.<br>ملف الدورقيادة الرؤية، والدراسات الجدوى، والتخطيط الشامل لمجتمعات جديدة متوافقة مع الطلب في السوق واستراتيجية MAF طويلة المدى. الإشراف على دورة التطوير الكاملة، من اجتياز الأرض والتخطيط حتى تسليم المشروع وتسليمه. إدارة التصميم والهندسة والبنية التحتية ومراحل المشروع مع التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. تطوير حالات الأعمال، النماذج المالية، وتوقعات العائد على الاستثمار، والتأكد من أن المشاريع تلبّي الميزانية والربحية وأهداف التسليم. تعزيز إدارة أصحاب المصالح من خلال العمل عن كثب مع الاستثمارات، والتصميم، والشؤون القانونية، والمبيعات، والعمليات، والاستشاريين، والمتعهدين، والسلطات الحكومية. ضمان الحصول على التراخيص في الوقت المناسب والموافقات التنظيمية، ومشاركة المجتمع، وإدارة المخاطر والعقود بشكل فعال. دمج الاستدامة، وإضفاء الطابع الميّس للمكان، والبنية التحتية الرقمية، ومبادئ التركيز على العميل لخلق أصول مجتمعية صالحة للحياة وطويلة الأجل. قيادة فرق متعددة التخصصات والاستشاريين، تعزيز التعاون مع توجيه أعضاء الفريق لتقديم مشروعات مخططّة كبيرة النطاق بنجاح.<br>المتطلباتدرجة البكالوريوس في تطوير العقارات، التخطيط الحضري، الهندسة المدنية، أو مجال ذو صلة؛ ويفضّل درجة الماجستير، أو MBA، أو مؤهل إدارة المشاريع. من 12-15 سنة خبرة في التطوير العقاري أو التنمية المجتمعية، بما في ذلك 5 سنوات على الأقل في دور قيادة مشاريع رفيع المستوى أو التطوير أو التسليم. خبرة مثبتة في إدارة مشاريع سكنية واسعة النطاق، أو استخدام مختلط، أو مجتمعات مخططه رئيسياً، ويفضّل ضمن منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. عقلية تجارية واستراتيجية قوية مع القدرة على تعزيز قيمة المشروع، الأداء المالي، وأهداف العمل. مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتواصل الممتازة، مع خبرة في التعامل مع الفرق الداخلية والاستشاريين والمتعهدين والسلطات الحكومية. قائد دقيق ومركز على العميل ومرن وقادر على إدارة مشاريع معقدة وتحقيق النتائج تحت الضغط.<br>ما نقدمهفي مجيد علي الفطيم، لدينا مهمة إيجاد لحظات رائعة، ونشر السعادة، وبناء تجارب تبقى في ذاكرتنا مدى الحياة. نحن فخورون بالقول إنه على مدى 27 عامًا ماضية، بنينا سمعة كقائدين في السوق الإقليمي فيما نقدمه. انضموا لنا! اعملوا في بيئة ودودة حيث يتشارك الجميع موجات إيجابية ومتحمسون للمستقبل. اعملوا مع أكثر من 45,000 زميل متنوع وموهوب، جميعهم مسترشدون بنموذج القيادة لدينا.

مقدمة الأعمالMajid Al Futtaim Holding هي الشركة الرائدة في تطوير وتشغيل مراكز التسوق والتجزئة والمجتمعات والترفيه في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا ووسط آسيا. مع أكثر من 43,000 شخص، وإيرادات تتجاوز 11 مليار دولار أمريكي، وعمليات في 18 دولة. من بين العلامات التجارية الأيقونية التي نطورها: Mall of the Emirates، كارrefour، All Saints، Lego، City Center، Abercrombie & Fitch، وVox Cinemas. نؤمن بخلق لحظات رائعة للجميع، كل يوم.<br>المسمى الوظيفينائب الرئيس، التطوير - الاستخدام المختلط | ممتلكات MAF | محفظة مصر<br>ملخص الدوريتولى صاحب التطوير – المجتمعات المسؤولية عن قيادة دورة حياة التطوير من الألف إلى الياء للمشروعات المجتمعية والاستخدام المختلط ضمن DBU. يشرف الدور على التخطيط، التصميم، الموافقات، البناء، وتسليم التطورات وفق معايير عالمية، مع ضمان توازن بين جاذبية العميل والأداء التجاري والاستدامة التشغيلية.<br>ملف الدورقيادة رؤية الدراسات الجدوى والتخطيط العام لمشروعات التطوير المختلط واسعة النطاق، مع التأكد من التوافق مع الطلب في السوق واستراتيجية MAF طويلة الأجل. الإشراف على دورة التطوير الكاملة، من دراسات التربة والمرحلة المفاهيمية حتى التسليم والتسليم المؤقت. إدارة تصميم وهندسة وبنية تحتية واستراتيجيات المراحل عبر المكونات السكنية والتجزئة والضيافة والترفيه ونمط الحياة. تطوير حالات عمل ونماذج مالية وتوقعات عائد الاستثمار، ومراقبة الميزانيات والتكاليف وأهداف الربحية لتعظيم قيمة التطوير. التعاون مع أصحاب المصلحة داخليًا وشركاء خارجيين لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة، ومواءمة أصحاب المصالح، واتخاذ قرارات فعالة. تأمين التصاريح والموافقات التنظيمية وتنسيق البنية التحتية، وإدارة العلاقات مع المقاولين والمستشارين والحكومات. قيادة الاستدامة وتشكيل المكان والبنية التحتية الرقمية ومبادئ التصميم المتمحورة حول العميل لخلق وجهات صالحة للمعيشة وتحقق أداء عالي. قيادة فرق متعددة التخصصات ومستشارين، وتوفير الإرشاد والتوجيه والإشراف لإيصال مشاريع تطوير مختلط ناجحة ومربحة تجاريًا.<br>المتطلباتبكالوريوس أو ماجستير في تطوير العقارات أو التخطيط العمراني أو الهندسة المدنية أو مجال ذي صلة؛ يفضل درجة MBA أو ماجستير ذات صلة. خبرة 12-15 عامًا في العقارات أو تطوير المجتمع أو مشاريع التطوير على نطاق واسع. الحد الأدنى 5 سنوات في دور قيادي رفيع في التطوير أو إدارة المشاريع أو التنفيذ. خبرة في التطوير السكني أو المختلط على نطاق واسع؛ وجود خبرة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا ميزة. قدرات قوية في التخطيط الاستراتيجي والجانب التجاري وإدارة أصحاب المصلحة مع القدرة على بناء علاقات مع مجموعات متنوعة. دقة في التفاصيل، تركيز على العميل، حسم، ومرونة مهنية قادرة على إدارة مشاريع معقدة وتحقيق النتائج تحت الضغط.<br>ما نقدمهفي قطاع Majid Al Futtaim، نهدف إلى خلق لحظات عظيمة، وننشر السعادة، ونبني تجارب تبقى في ذاكرتنا مدى الحياة. يسعدنا أن نعلن أنه خلال السنوات الـ 27 الماضية بنينا سمعة كقائد سوق إقليمي فيما نقوم به. انضموا إلينا! اعملوا في بيئة ودودة، حيث يشارك الجميع بفرح وإيجابية تجاه مستقبلنا. اعمل مع أكثر من 45,000 زميل متنوع وموهوب، جميعهم يلتزمون بنموذج القيادة لدينا.

الـعـرض الـعـمـلبيMajid Al Futtaim Holding هي الرائدة في تطوير وتشغيل مراكز التسوق والتجزئة والمجتمعات والترفيه في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا ووسط آسيا. تعمل مع أكثر من 43,000 موظف، وإيرادات تزيد عن 11 مليار دولار، وتواجد في 18 دولة. بعض العلامات التجارية الأيقونية التي نديرها تشمل مول الإمارات، كارفور، All Saints، Lego، City Center، Abercrombie & Fitch، وVox Cinemas. نؤمن بصنع لحظات رائعة للجميع، كل يوم.<br>المسمى الوظيفيمدير - خدمات العملاء | تجارة التجزئة MAf | المكتب الرئيسي، مصر<br>ملخص الدوريتولى المدير – خدمات العملاء مسؤولية إدارة علاقات العلامة التجارية والوكالة، وتحقيق إيرادات وسائط من خلال النمو وضمان تقديم حلول إعلانية عالية الأداء قائمة على البيانات عبر منظومتنا للإعلانات عبر تجارة التجزئة. <br>ملف الدورقدّم أهداف المبيعات وتجاوزها عن طريق تبني منتجات الإعلام التجزئي عبر نقاط الاتصال الرقمية والمتاجر والمتعدد القنوات. أشرف على تخطيط حملات عملائك وتنفيذها وتسليمها مع التواصل المنتظم لنتائج الأداء. طور وقدّم عروض إعلامية مخصّصة تعزز حملات الإعلام عبر التجارة بالتجزئة ذات عائد فعّال وعالٍ. افهم قيمة العروض والأسعار المنافسة لـ MAf Precision Media وأبرز منافع إعلام MAf Precision بطريقة ذات معنى للعميل. اسهم في التطور المستمر لعرض الإعلام بالتجزئة، وساعد في تشكيل صيغ جديدة وفرص تجارية. أنشئ وأدرّ محفظة مبيعات قوية وتوقعات مبيعات شهرية بالإضافة إلى تتبّع الأنشطة. كن نقطة الاتصال الرئيسية لشركاء العلامة والوكالة، مع إدارة العلاقات اليومية من خلال فهم عميق لأهداف عمل العميل، وأولويات العلامة التجارية، وتقويمات التسويق لاكتشاف فرص التعاون. اعمل جنباً إلى جنب مع الفريق التجاري لإيجاد التآزر وضمان النهج الصحيح لأي علامة تجارية محددة، مع فهم استراتيجية البلدان لبناء حملات تحقق KPIs العلامة. <br>المتطلباتدرجة البكالوريوس في التسويق أو الأعمال أو الاقتصاد أو الاتصال، أو أي تخصص ذي صلة. يفضّل الحصول على درجة الماجستير في مجال ذي صلة.5+ سنوات من الخبرة في إدارة العملاء، مبيعات الإعلام أو الإعلان الرقمي. خبرة في الإعلانات عبر الإنترنت، الإعلام الرقمي، أو مبيعات التحليلات مع عملاء عالميين وإقليميين. يجب أن تكون لديك نجاحات كبيرة في مبيعات الإعلام، مع تركيز محدد على الإعلانات الرقمية من جهة تجزئة، ناشر أو وكالة إعلام. (تُفضَّل خبرة الإعلام بالتجزئة). صاحب مبادئ ذاتية ريادية مع دافع ذاتي، ولكنه أيضًا لاعب فريق بذات حضور مهني.<br>ما نقدمهفي ماجد النابتة، نحن في مهمة لخلق لحظات عظيمة، ونشر السعادة، وبناء تجارب تظل في ذاكرتنا مدى الحياة. نحن فخورون بأن نقول على مرّ الـ27 عامًا الماضية، بنينا سمعة كقائد سوق إقليمي في ما نقوم به. انضم إلينا! اعمل في بيئة ودية، حيث يتشارك الجميع الأجواء الإيجابية ويحترسون لمستقبلنا. اعمل مع أكثر من 45,000 زميل متنوع وموهوب، جميعهم تحت قيادتنا في نموذج القيادة.