مراقب وثائق

التخطيط لعمليات النقل والتوزيعمتابعة الشحنات وضمان تسليمها في الوقتالتنسيق مع السائقين والموردين والعملاءتحسين المسارات وتقليل التكاليفإعداد التقارير ومراقبة الأداءإدارة مستندات الشحنحل المشكلات الطارئة أثناء النقلاستخدام أنظمة تتبع وإدارة النقل<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

التخطيط لعمليات النقل والتوزيع متابعة الشحنات وضمان تسليمها في الوقت التنسيق مع السائقين والموردين والعملاء تحسين المسارات وتقليل التكاليف إعداد التقارير ومراقبة الأداء إدارة مستندات الشحن حل المشكلات الطارئة أثناء النقل استخدام أنظمة تتبع وإدارة النقل <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

المهام والمسؤوليات:1. إدارة بيانات الموظفين على برنامج الموارد البشرية إدخال وتحديث بيانات الموظفين على البرنامج بشكل مستمر. تسجيل بيانات التعيين، الاستقالة، الإجازات، الحضور والانصراف وأي تغييرات وظيفية. التأكد من دقة واكتمال البيانات المسجلة على النظام. استخراج التقارير والبيانات المطلوبة من البرنامج. متابعة أي مشكلات أو أخطاء في البيانات والتنسيق مع المسؤول المختص لحلها. 2. إدارة الملفات والأرشيف (Filing) إنشاء وتنظيم الملفات الوظيفية للعاملين. حفظ المستندات والوثائق الخاصة بكل موظف بطريقة منظمة وسهلة الرجوع إليها. تحديث الملفات بصورة دورية وإضافة المستندات الجديدة. التأكد من استيفاء الملفات للمستندات المطلوبة. تنظيم وأرشفة الملفات الورقية والإلكترونية وفق نظام معتمد يحافظ على سرية بيانات العاملين. 3. التعامل مع مكتب التأمينات الاجتماعية إنهاء ومتابعة إجراءات التأمينات الاجتماعية الخاصة بالعاملين. متابعة إجراءات تسجيل الموظفين الجدد بالتأمينات. متابعة إجراءات إنهاء الخدمة والاستبعادات. تجهيز وتقديم المستندات والنماذج المطلوبة. متابعة الموقف التأميني للعاملين والتأكد من تحديث البيانات. حفظ مستندات وإيصالات وإخطارات التأمينات في الملفات الخاصة بها. 4. التعامل مع مكتب التأمين الصحي متابعة إجراءات التأمين الصحي الخاصة بالعاملين. استكمال إجراءات الاشتراك وإضافة الموظفين الجدد. متابعة إجراءات إنهاء الاشتراك أو تحديث بيانات العاملين. تجهيز المستندات المطلوبة والتنسيق مع الجهات المختصة. حفظ ومتابعة مستندات التأمين الصحي. 5. التعامل مع مكتب العمل متابعة وإنهاء الإجراءات المطلوبة لدى مكتب العمل. تجهيز المستندات والنماذج الخاصة بالعاملين والمنشأة. متابعة إجراءات عقود العمل والتسجيلات والإخطارات المطلوبة. التنسيق مع المسؤولين داخل المؤسسة لتوفير المستندات المطلوبة في المواعيد المحددة. متابعة أي مكاتبات أو إجراءات رسمية مع مكتب العمل. 6. المتابعة والتنسيق متابعة المواعيد والإجراءات الحكومية الخاصة بالموظفين. إعداد تقارير دورية عن حالة الملفات والتأمينات والتأمين الصحي ومكتب العمل. التنسيق مع إدارة الموارد البشرية والإدارات الأخرى لاستكمال المستندات المطلوبة. الحفاظ على سرية بيانات ومستندات العاملين. تنفيذ أي مهام أخرى ذات صلة بطبيعة عمل الموارد البشرية يتم تكليفه بها. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان المعهد القومي للنقل عن وظيفة أخصائي شئون إدارية</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تختص هذه الوظيفة بتنفيذ كافة الأعمال الفنية المتعلقة بالشئون الإدارية.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام والمسؤوليات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنظيم وتنسيق كافة مهامه المرتبطة بعمليات الإدارة التي يعمل بها، والتأكد من تنفيذها وإنجازها وفقًا للأهداف المتفق عليها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء الاتصالات اللازمة والمسموح بها لإنجاز المهام المكلف بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد المذكرات والتقارير والمكاتبات وأية مستندات أخرى لازمة لإنجاز أعماله، وعرضها على الرئيس المباشر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توثيق وتنظيم الملفات والمستندات الخاصة بأعماله لضمان سهولة استرجاعها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدخال البيانات المرتبطة بعمله في النظام الرقمي المستخدم في الإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ جميع مهامه وفقًا للقوانين واللوائح والتعليمات المنظمة لأعمال الإدارة التي يعمل بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أداء ما يسند إليه من أعمال أخرى ذات صلة بنوع وطبيعة الوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الحد الأقصى للسن وقت التقديم</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">50 عامًا.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة التعامل مع الحاسب الآلي وتطبيقاته ذات الصلة بمجال الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والتعليمات والإجراءات التي تحكم نظم العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون والعمل الجماعي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الدقة في العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحمل ضغط العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الوقت.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضبط الذات.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">بيانات التقديم</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">تاريخ نهاية التقديم</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">2026/09/24</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">موافقة جهة العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان حالة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">مكان التقديم</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعهد القومي للنقل، النصر - مدينة نصر، بجوار الهيئة العامة للطرق والكباري.</span></p>

التخطيط لعمليات النقل والتوزيع<br>متابعة الشحنات وضمان تسليمها في الوقت<br>التنسيق مع السائقين والموردين والعملاء<br>تحسين المسارات وتقليل التكاليف<br>إعداد التقارير ومراقبة الأداء<br>إدارة مستندات الشحن<br>حل المشكلات الطارئة أثناء النقل<br>استخدام أنظمة تتبع وإدارة النقل

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان صندوق تطوير التعليم عن وظيفة إدارى مشروع</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">وصف الوظيفة</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">يختص شاغل الوظيفة بتنفيذ الأعمال الإدارية ورقيًا وإلكترونيًا وفقاً للمشروع الجارى بالصندوق وبما يضمن سير العمل الإداري بسلاسة طبقاً للقوانين واللوائح والتعليمات المُنظمة لأعمالها.</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام :</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يُنظم وينسق كافة المهام المرتبطة بعمليات المشروع الذى يعمل به، ويتأكد من تنفيذه وإنجازه وفقًا للأهداف المتفق عليها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يُجري الاتصالات اللازمة -المسموح له بها- لإنجاز المهام المُكلف بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يُعد المذكرات والتقارير والمكاتبات وأيه مستندات أخرى لازمة لإنجاز أعماله، ويعرضها على رئيسه المباشر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يُوثق ويُنظم الملفات والمستندات الخاصة بأعماله؛ لضمان سهولة استرجاعها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يُدخل البيانات المرتبطة بعمله في النظام الرقمي المستخدم في الإدارة التي يعمل بها بالصندوق طبقاً للقواعد والتعليمات المُنظمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يُنفذ جميع مهامه طبقًا للقوانين واللوائح والتعليمات المُنظمة لأعمال الإدارة التي يعمل بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع تنفيذ المشروع ودراسة اوجه النقص والقصور في التنفيذ واقتراح وسائل العلاج.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يؤدي ما يُسند إليه من أعمال أخرى مماثلة.-</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الحد الأقصى للسن وقت التقديم:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">45 عام</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة التعامل مع الحاسب الآلي وتطبيقاته ذات الصلة بمجال الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة إحدى اللغات الأجنبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والتعليمات والإجراءات التي تحكم نظم العمل.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">بيانات التقديم</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>تاريخ نهاية التقديم:</strong></span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">2026/10/05</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">موافقة جهة العمل الأصلية على الندب أو الإعارة للعمل .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان حالة وظيفية حديث من جهة العمل الأصلية معتمد ومختوم بخاتم شعار الجمهورية موضحاً به طبيعة العمل بجهة عملة والمجموعة النوعية والمستوى الوظيفى الحالى وتاريخ شغله ، ومرتبة تقويم الآداء عن العامين الأخيرين .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة طبق الأصل من المؤهل الدراسى الحاصل علية وصورة من بطاقة الرقم القومى سارية مدون عليها رقم الموبايل .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إفادة حديثة من جهة العمل موضح بها أنه غير موقع عليه جزاءات وغير محال للمحاكمة التأديبية أو الجنائية .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ملخص واف عن طبيعة الأعمال التى يمارسها بجهة عملة الأصلية ، مرفق به صور الشهادات والدورات المؤيدة إن وجدت .</span></p></li></ul><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>جميع الشروط والمستندات الواردة بهذا الاعلان علي مسئولية الجهة طالبة الاعلان</strong></span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">مكان التقديم:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقدم المستندات والطلبات بمقر معهد الكوزن الكائن في مركز تدريب الكفاية الانتاجية شارع مصر والسودان – المجاروة رقم 31 المنطقة الصناعية الثانية – مدينة العاشر من رمضان .</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">التقديم خلال فترة نشر الاعلان اثناء مواعيد العمل الرسمية من الساعة 9 الى الساعة 2 ظهرا</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط شغل الوظيفة</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط المؤهل:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">مؤهل عالى مناسب .</span></p>

مؤهل متوسط أو فوق متوسطللعمل كمندوب تشهيلات ( أستلام و تسليم مستندات الشركة للبنوك و الجهات الخارجية )مكان العمل الأسكندريةالسن من 30 : 45 سنةتأمينات أجتماعية و علاوات سنويةأجازات سنوية مدفوعة الأجر <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

إعداد وإرسال فواتير العملاء، الاتفاقيات، والعروض.معالجة مسك الدفاتر، الفواتير، المدفوعات، والمعاملات المالية.معالجة مستندات الموردين والتحقق من الفواتير القانونية (المالية، رقم الضريبة، تفاصيل الشركة).دعم أنشطة الموارد البشرية، المحاسبة، وإدارة المشاريع.إدارة الصندوق النقدي الصغير، إجراء مصالحة البنوك، وتتبع المصاريف.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

- يجب أن يكون لديه خبرة في نفس مجال العمل<br>-مسؤول عن عملية التوظيف من حيث تحديد متطلبات الوظيفة من خلال الدراسة والتخطيط لخطة عمل الشركة والعمل على ملء جميع الوظائف الشاغرة<br>-نشر الوظيفة من خلال مواقع التوظيف وتنسيق جميع الاختبارات والتقييمات المطلوبة<br>-استلام ومراجعة مستندات التوظيف<br>- تحديد مصادر المرشحين المحتملين لشغل مناصب مختلفة.<br><br>

<p><strong>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</strong></p><p>شركة رائدة في قطاع التوزيع والخدمات اللوجستية في الإسكندرية، مصر، تعمل على توفير حلول توزيع عالية الجودة وخدمات سريعة وموثوقة لعملائنا في الأسواق المحلية والتجارية.&nbsp;</p><p>نبحث عن مندوب تسليمات ماهر وموثوق للانضمام إلى فريقنا الديناميكي، للمساهمة في تقديم تجربة استثنائية للعملاء والالتزام بمعايير السلامة والجودة.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المسؤوليات والواجبات الأساسية</strong></p><ul><li>استلام طلبات التوزيع والتحقق من تفاصيل الشحن والمواعيد والوجهات&nbsp;</li><li>تسليم الطلبيات إلى العملاء في المواعيد المحددة والتأكد من استلام البضائع وفق الإجراءات المعتمدة.</li><li>إدارة وتوثيق وثائق الشحن والتوقيعات المطلوبة وتحديث أنظمة التتبع الخاصة&nbsp;</li><li>إعداد تقارير يومية عن التسليمات والحالة والتعامل مع أي استحقاقات فنية&nbsp;</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المؤهلات والمتطلبات</strong></p><ul><li>دبلوم 5 سنوات كحد أدنى.</li><li>خبرة من 3 إلى 5 سنوات في عمليات التسليم أو الخدمات الميدانية، ويفضل في قطاع&nbsp;</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة وتحت ضغط مع الالتزام بالمواعيد والدقة في العمل.</li><li>اتصال ممتاز ومهارات خدمة عملاء قوية.</li><li>إلمام بأدوات التتبع ونظام إدارة التسليم وأساسيات Excel/الجداول الإلكترونية.</li><li>القدرة على حل المشكلات بسرعة والتعامل مع مواقف الطوارئ بروح هادئة وقابلة للحل.</li><li>الانتباه للتفاصيل واتباع إجراءات السلامة والالتزام بسياسات الشركة.</li><li>بيئة عمل داعمة وفرصة للنمو المهني داخل الشركة.</li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان الهيئة المصرية لسلامة الملاحة البحرية عن وظيفة مدير إدارة الموانىء التخصصية</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">وصف الوظيفة</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة ومراجعة عمليات تحصيل إيرادات الهيئة في المكاتب التابعة لفروع الهيئة بموانئ (الشمال والجنوب والتخصصية) وفقاً لتوزيعات المناطق المعتمدة لكل إدارة.</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام:</span></h4><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام العامة:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشارك في وضع البرامج والسياسات التشغيلية في ضوء الخطة الاستراتيجية للهيئة والعمل على تحقيقها ومتابعة تطبيقها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع ويقيم أعمال الإدارة والعاملين ، ويتأكد من إنجازها وفقاً للبرامج والسياسات التفصيلية الموضوعة، وذلك من حيث الكفاءة والفعالية والاحترافية ، بما يضمن الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة في الهيئة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقدم المقترحات بشأن الاحتياجات من الموارد البشرية والتدريبية والمالية والمستلزمات الإدارية اللازمة لتنفيذ الأعمال والأنشطة المختلفة بالإدارة وضمان الاستخدام الأمثل لهذه الموارد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يرفع التقارير الدورية والمتعلقة بسير العمل في الإدارة للرئيس المباشر بناءً على التوجيهات الصادرة أوعلى أساس مدة زمنية محددة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام التخصصية:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يراقب كشوف حركة ورود السفن المترددة على الميناء ( كل في نطاق مسئولياته) ويقارنها بالفواتير التي صدرت لتلك السفن عن نفس الفترة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على إصدار جميع الفواتير والمطالبات الخاصة بالموانئ التابعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتأكد من تفريغ الفواتير في السجلات الورقية والإلكترونية المعدَّة لهذا الغرض.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على تدوين جميع الرسوم التي قام الفرع بتحصيلها خلال العام المالي ، والتي يتبين من خلالها حصر جميع السفن التي وردت في كشف الحركة ولم يتم إصدار فواتير لها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على إعداد تقارير عن الإيرادات الشهرية والربع سنوية والسنوية وتقديمها للرئيس المباشر تمهيداً لعرضها على رئاسة الهيئة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع ورود مستندات التحصيل من الفروع إلى الوحدة الحسابية بصفة دورية ومنتظمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع تنفيذ خطوات وإجراءات تحصيل مستحقات الهيئة مع الجهات المشاركة في نظام الفاتورة الشاملة أوالفاتورة الموحدة بالنسبة للفروع التي تعمل بهذا النظام ، ويلتزم بتوريد مستحقات الهيئة كل عشرة أيام بالنسبة للفاتورة الشاملة ، وكل شهر بالنسبة للفاتورة الموحدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعمل على تطوير استراتيجيات تحصيل الإيرادات من خلال استخدام التقنيات والتكنولوجيا الحديثة التي تزيد من سرعة ودقة التحصيل والتوريد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يراقب تدوين أرصدة العملاء وحصرفواتير السفن التي وردت تحت وكالته المسدَّدة منها وغير المسدَّدة، ويقوم بمطالبة العملاء بالفواتير غير المسدَّدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقترح كل ما من شأنه من أساليب وسياسات تساعد في تبسيط الإجراءات، وتقليل عدد المدفوعات المتأخرة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يؤدي جميع ما يسند إليه من أعمال أخرى ترتبط بطبيعة عمل الوظيفة</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات:</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال عمل الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على الإشراف والتحفيز.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">لقدرة على وضع البرامج والخطط التنفيذية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على قيادة فريق عمل</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة الوقت</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة: قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل فى وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرة الأول (ب) وذلك للعاملين بالجهاز الإدارى للدولة أو قضاء مدة كلية مقدارها ستة عشر عاماً على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة وذلك للعاملين من خارج الجهاز الإدارى للدولة</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">بيانات التقديم</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">تاريخ نهاية التقديم:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">2026/10/13</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة:</span></h4><ol><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان الحالة معتمد مستوفى كافة البيانات الوظيفية كالتالى:</span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهل العلمى والمؤهلات الإضافية – تقارير أو بيانات كفاية الأداء عن السنوات السابقة - الخبرة النوعية والزمنية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الوظائف التى شغلها المتقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الدورات التدريبية ( مدتها ونوعها ومكانها ).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العلاوات التشجيعية - خطابات الشكر والتقدير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الجزاءات إن وجدت وأى بيانات أخرى يرى المتقدم إضافتها.</span></p></li></ul></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان عن أبرز إنجازات المتقدم وإسهاماته فى مجال التخصص مدعماً بالمستندات المؤيدة لذلك</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان المهارات والقدرة المتميزة على التطوير والإبتكار والقيادة وإتخاذ القرار</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مقترح تطوير الإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة الرقم القومى + صورة شهادة الميلاد</span><br><span lang="ar" dir="rtl">( على أن تكون المستندات المقدمة مكونة من عدد 8 ملفات (أصل +7صور) مع وضع صورة حديثة مقاس 4Í6 على كل بيان حالة وظيفية داخل الملف)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صحيفة الحالة الجنائية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة تفيد بسلبية تعاطى مخدرات حديثة ومعتمدة بخاتم شعار الجمهورية طبقا لقرار رئيس مجلس الوزراء رقم (1) لسنة 2022 بإصدار اللائحة التنفيذية للقانون رقم (73) لسنة 2021</span></p></li></ol>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان المجلس الصحي المصري عن وظائف محام ندب</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">القيام بجميع الأعمال القانونية بالمجلس الصحي المصري من إجراء التحقيقات وفحص الشكاوى والمرافعة ومباشرة الدعاوى وإعداد وصياغة العقود، بهدف ضمان حقوق المجلس الصحي المصري والعاملين به لدى الغير.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام والمسؤوليات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في دراسة صحائف الدعاوى والمنازعات التي تُرفع من أو على المجلس الصحي المصري، وتحضير المستندات والبيانات والمذكرات الخاصة بها قبل مباشرتها أمام المحاكم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في دراسة الأحكام التي يكون المجلس الصحي المصري طرفاً فيها وتقدير الطعن فيها من عدمه ومباشرة إجراءات الطعن إلى أن تصدر الأحكام النهائية فيها، على أن يكون ذلك في حدود ما تؤهله له درجة قيده.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في القيام بالإجراءات الأولية المنصوص عليها قبل رفع الأمر إلى القضاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في مباشرة الإجراءات الخاصة بتنفيذ الحجوزات الموقعة على العاملين بالمجلس الصحي المصري وإخطار الإدارات المعنية بذلك.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في فحص ودراسة شكاوى العاملين والتظلمات وتحليل مضمونها وإحالتها إلى الجهات ذات الاختصاص لإبداء الرأي فيها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إعداد المذكرات بنتيجة بحث كل شكوى أو تظلم وإعداد الرأي القانوني بنتيجة البحث ثم التصرف وفقاً للوائح المعمول بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إجراء التحقيقات الإدارية التي تُحال من السلطة المختصة مع العاملين بالجهة فيما يُنسب إليهم من مخالفات إدارية أو مالية، وتقديم مذكرات بنتائجها ومتابعة ما يُتخذ بشأنها من إجراءات بعد البت فيها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إعداد المستندات الخاصة بتمثيل المجلس في أقسام الشرطة والنيابة العامة والإدارية وغيرها من الجهات المختصة، وتقديم البيانات والمستندات التي تطلبها هذه الجهات ومتابعة تصرفها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إعداد وصياغة مشروعات العقود والاتفاقيات التي يبرمها المجلس.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إبداء الرأي فيما يُحال من مسائل خاصة بالعقود.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في مباشرة الإجراءات الخاصة بتسجيل ممتلكات المجلس لدى الهيئات المختصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في توثيق كافة السجلات والملفات الورقية والإلكترونية المتعلقة بالعقود التي يكون المجلس طرفاً فيها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إعداد الفتاوى والآراء القانونية فيما يُعرض من موضوعات وتبليغها للجهات المعنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إعداد مشروعات اللوائح الداخلية ولوائح الجزاءات وغير ذلك من مشروعات القرارات والأوامر التنظيمية والفردية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أداء ما يُسند إليه من أعمال أخرى متصلة بطبيعة عمل الوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي وتطبيقاته ذات الصلة بمجال عمل الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على حل المشكلات وإدارة الأزمات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">امتلاك مستوى مناسب من مهارات التفاوض والاتصال الفعال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعاون والعمل الجماعي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">القيد بجدول المشتغلين بنقابة المحامين.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">بيانات التقديم</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>تاريخ نهاية التقديم:</strong> 24 سبتمبر 2026</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان الحالة الوظيفية معتمد من جهة العمل الأصلية وموجه إلى المجلس الصحي المصري، ومتضمناً الموافقة المبدئية على الندب، بالإضافة إلى التاريخ الوظيفي، والقدرات العلمية والعملية، وطبيعة العمل الحالية بالجهة الأصلية، والدرجة المالية والمستوى الوظيفي وتاريخ شغله، وتقارير أو بيان كفاية الأداء عن السنوات السابقة، على ألا يقل تقرير كفاية الأداء عن آخر عامين عن ممتاز، والخبرة النوعية والزمنية للوظائف التي شغلها المتقدم، والدورات التدريبية ومدتها ونوعها ومكانها، والعلاوات التشجيعية، وخطابات الشكر والتقدير إن وجدت، والجزاءات إن وجدت، وأي بيانات أخرى يرى المتقدم إضافتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة معتمدة من الجهة الأصلية بعدم توقيع أية جزاءات طوال مدة الخدمة أو سبق الإحالة للمحاكمة التأديبية أو الجنائية، وكذلك من النقابة العامة للمحامين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">السيرة الذاتية موضحاً بها التأهيل العلمي والخبرات النوعية والزمنية والدورات التدريبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إقرار بالتفرغ التام للعمل بالمجلس.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة طبق الأصل من شهادة الميلاد كمبيوتر، وصورة بطاقة الرقم القومي سارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صحيفة الحالة الجنائية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة ثبوت عدم تعاطي المخدرات من صندوق مكافحة المخدرات والمعامل المركزية التابعة لوزارة الصحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رقم هاتف مسجل للتواصل عبر واتساب.</span></p></li></ul><p ><span lang="ar" dir="rtl">على أن يتم استكمال أية مستندات مطلوبة ومعتمدة بعد اجتياز المقابلة الشخصية.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مكان التقديم</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تُقدم الطلبات باليد خلال أوقات العمل الرسمية باسم السيد الأستاذ الدكتور/ الرئيس التنفيذي للمجلس الصحي المصري، وذلك للجنة المختصة بمقر المجلس الصحي المصري.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>العنوان:</strong> 1 شارع ممدوح سالم بجوار بوابة 2 أرض المعارض - مدينة نصر - القاهرة - بداخل أكاديمية الأميرة فاطمة للتعليم الطبي.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط أخرى</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز الاختبارات المقررة للندب على الوظيفة.</span></p></li></ul>

تجهيز ومراجعة أوراق الشحن (فواتير، قوائم تعبئة، شهادات منشأ، بوليصة شحن). التنسيق مع شركات الشحن، الخطوط الملاحية، ووكلاء الجمارك. استخدام أنظمة مثل CargoX ونافذة (NAFEZA) لإدارة المستندات. الالتزام بالإجراءات الجمركية وقوانين الاستيراد والتصدير. متابعة الشحنات وتقديم تقارير للإدارة. المساعدة في مستندات البنوك مثل الاعتمادات المستندية (LC). الاحتفاظ بسجلات دقيقة للشحنات والتكاليف. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

تجهيز ومراجعة أوراق الشحن (فواتير، قوائم تعبئة، شهادات منشأ، بوليصة شحن). التنسيق مع شركات الشحن، الخطوط الملاحية، ووكلاء الجمارك. استخدام أنظمة مثل CargoX ونافذة (NAFEZA) لإدارة المستندات. الالتزام بالإجراءات الجمركية وقوانين الاستيراد والتصدير. متابعة الشحنات وتقديم تقارير للإدارة. المساعدة في مستندات البنوك مثل الاعتمادات المستندية (LC). الاحتفاظ بسجلات دقيقة للشحنات والتكاليف. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

إستلام الشحنات والموردات. مطابقة المواد المستلمة مع أوامر الشراء. تخزين المواد بشكل منظم وفق مبدأ الوارد أولاً يُصرف أولاً (FIFO نفيذ الجرد الدوري والجرد المستمر. مراقبة مستويات المخزون وتحديد أي فروقات. تحديث سجلات المخزون بدقة باستخدام نظام ERP. تحميل البضائع على المركبات بطريقة آمنة. مراجعة واعتماد مستندات التسليم. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 4</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

تجهيز ومراجعة أوراق الشحن (فواتير، قوائم تعبئة، شهادات منشأ، بوليصة شحن). التنسيق مع شركات الشحن، الخطوط الملاحية، ووكلاء الجمارك. استخدام أنظمة مثل CargoX ونافذة (NAFEZA) لإدارة المستندات. الالتزام بالإجراءات الجمركية وقوانين الاستيراد والتصدير. متابعة الشحنات وتقديم تقارير للإدارة. المساعدة في مستندات البنوك مثل الاعتمادات المستندية (LC). الاحتفاظ بسجلات دقيقة للشحنات والتكاليف. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

- يجب أن يكون لديه خبرة في نفس مجال العمل-مسؤول عن عملية التوظيف من حيث تحديد متطلبات الوظيفة من خلال الدراسة والتخطيط لخطة عمل الشركة والعمل على ملء جميع الوظائف الشاغرة-نشر الوظيفة من خلال مواقع التوظيف وتنسيق جميع الاختبارات والتقييمات المطلوبة-استلام ومراجعة مستندات التوظيف- تحديد مصادر المرشحين المحتملين لشغل مناصب مختلفة.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>يرحب بذوي الاحتياجات الخاصة (إعاقة حركية خفيفة، استخدام العكاز، استخدام كرسي متحرك، شلل الأطفال)</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

المهام الوظيفية: قيادة سيارات الشركة ونقل البضائع أو الموظفين حسب خط السير المحدد. الالتزام بقواعد المرور وتعليمات السلامة. فحص السيارة بشكل دوري والتأكد من جاهزيتها للتشغيل. الحفاظ على السيارة ونظافتها والإبلاغ عن أي أعطال. الالتزام بمواعيد وخطوط السير المحددة. استكمال مستندات وإيصالات التسليم والاستلام عند الحاجة. يفضل المتقدمين من سكان العاشر من رمضان و القاهرة.  <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 10</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>رخصة القيادة: درجة ثانية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

المهام و المتطلبات: فتح وإغلاق المكتب يوميًا مراسلات (توصيل واستلام مستندات) القيام بأعمال نظافة و الحفاظ علي نظافة و ترتيب مكان العمل يوميا  يمتلك رخصة قيادة دراجة نارية سارية الأمانة والالتزام بالمواعيد حسن المظهر والتعامل ( الاهتمام بالنظافة الشخصية ) ساعات العمل: الشفت الأساسي: من 9 صباحًا إلى 5 مساءً الشفت المتغير: من 1 ظهرًا إلى 9 مساءً  <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 5</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية، مطلوب دراجة/موتوسيكل</li></ul>

المهام و المتطلبات: فتح وإغلاق المكتب يوميًا مراسلات (توصيل واستلام مستندات) القيام بأعمال نظافة و الحفاظ علي نظافة و ترتيب مكان العمل يوميا  يمتلك رخصة قيادة دراجة نارية سارية الأمانة والالتزام بالمواعيد حسن المظهر والتعامل ( الاهتمام بالنظافة الشخصية ) ساعات العمل: الشفت الأساسي: من 9 صباحًا إلى 5 مساءً الشفت المتغير: من 1 ظهرًا إلى 9 مساءً  <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية، مطلوب دراجة/موتوسيكل</li></ul>