وظائف مدير مدرسة في مصر 2026

دوام كامل لينكدإن

مدير صيانة رَكائز

On-site - مصر - القاهرة ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

ملخص العمل: ح guardian of the technical fleet, ensuring maximum "uptime for specialized piling rigs (Bauer, Casagrande, etc.). Key Responsibilities:Preventive Maintenance (PM): Designing and enforcing strict maintenance schedules for hydraulic piling rigs, cranes, and decanting plants to prevent costly mid-project breakdowns. Breakdown Recovery: Leading rapid-response teams to troubleshoot and repair mechanical, hydraulic, or electrical failures on-site. Workshop Management: Overseeing the central and mobile workshops in Libya, including the management of specialized tools and diagnostic equipment. Spare Parts Logistics: Managing the inventory of critical "wear parts" (teeth, augers, hydraulic hoses, filters) and coordinating international procurement from Egypt or Europe. Asset Lifecycle: Monitoring engine hours and performance data to advise on major overhauls or when a machine needs to be retired/replaced. Typical Requirements:Experience: 10–15+ years in heavy equipment maintenance, with at least 5 years specifically focused on foundation/piling machinery. Education: Bachelor’s degree in Mechanical Engineering. Technical Expertise: Deep knowledge of heavy hydraulics, diesel engines (CAT, Cummins, Perkins), and electronic control systems used in modern piling rigs.

Job Summary: The guardian of the technical fleet, ensuring maximum "uptime for specialized piling rigs (Bauer, Casagrande, etc.). Key Responsibilities:Preventive Maintenance (PM): Designing and enforcing strict maintenance schedules for hydraulic piling rigs, cranes, and decanting plants to prevent costly mid-project breakdowns. Breakdown Recovery: Leading rapid-response teams to troubleshoot and repair mechanical, hydraulic, or electrical failures on-site. Workshop Management: Overseeing the central and mobile workshops in Libya, including the management of specialized tools and diagnostic equipment. Spare Parts Logistics: Managing the inventory of critical "wear parts" (teeth, augers, hydraulic hoses, filters) and coordinating international procurement from Egypt or Europe. Asset Lifecycle: Monitoring engine hours and performance data to advise on major overhauls or when a machine needs to be retired/replaced. Typical Requirements:Experience: 10–15+ years in heavy equipment maintenance, with at least 5 years specifically focused on foundation/piling machinery. Education: Bachelor’s degree in Mechanical Engineering. Technical Expertise: Deep knowledge of heavy hydraulics, diesel engines (CAT, Cummins, Perkins), and electronic control systems used in modern piling rigs.

فرصنا

مدير الصحة والسلامة والبيئة

On-site - مصر - القاهرة ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

المسؤوليات الرئيسية: ✅ تطوير وتنفيذ والحفاظ على سياسات وممارسات وبرامج الصحة والسلامة والبيئة (HSE). ✅ ضمان الامتثال للوائح HSE المحلية ومعايير الشركة. ✅ إجراء تقييمات مخاطر مكان العمل، ومراجعات السلامة، وعمليات التفتيش. ✅ مراقبة الأداء البيئي والنهج الصحي المهني. ✅ قيادة التحقيقات في الحوادث والحوادث وتحديد الأسباب الجذرية وتنفيذ الإجراءات التصحيحية. ✅ تطوير وتقديم برامج التدريب والتوعية بـ HSE. ✅ تنسيق خطط الاستعداد للطوارئ والاستجابة لها. ✅ الشراكة مع القيادة والفرق التشغيلية لتعزيز ثقافة السلامة. ✅ إعداد تقارير HSE، والحفاظ على الوثائق، وتقديم توصيات للتحسين المستمر. ما نبحث عنه: ✔ درجة البكالوريوس في الصحة والسلامة المهنية، الهندسة البيئية، الهندسة الصناعية، أو مجال ذي صلة. ✔ الشهادات المهنية مثل NEBOSH أو IOSH تعتبر ميزة قوية. ✔ خبرة قوية في إدارة الصحة والسلامة والبيئة (HSE). ✔ خبرة مثبتة في تقييم المخاطر، الامتثال التنظيمي، وحماية البيئة. ✔ خبرة عملية في تحقيق الحوادث وتحليل الأسباب الجذرية وتوثيق الحوادث. ✔ مهارات اتصال وتحليل وحل المشكلات ممتازة. ✔ يفضل الخبرة في التصنيع أو التوزيع أو بيئة صناعية مماثلة.

Key Responsibilities: ✅ Develop, implement, and maintain HSE policies, procedures, and programs. ✅ Ensure compliance with local HSE regulations and company standards. ✅ Conduct workplace risk assessments, safety audits, and inspections. ✅ Monitor environmental and occupational health performance. ✅ Lead accident and incident investigations, identify root causes, and implement corrective actions. ✅ Develop and deliver HSE training and awareness programs. ✅ Coordinate emergency preparedness and response plans. ✅ Partner with leadership and operational teams to strengthen safety culture. ✅ Prepare HSE reports, maintain documentation, and recommend continuous improvements. What We're Looking For: ✔ Bachelor's degree in Occupational Health & Safety, Environmental Engineering, Industrial Engineering, or a related field. ✔ Professional certifications such as NEBOSH or IOSH are a strong advantage. ✔ Strong expertise in Health, Safety & Environment (HSE) management. ✔ Proven experience in risk assessment, regulatory compliance, and environmental protection. ✔ Hands-on experience in accident investigation, root cause analysis, and incident reporting. ✔ Excellent communication, analytical, and problem-solving skills. ✔ Experience in manufacturing, distribution, or a similar industrial environment is preferred.

دوام كامل جولف تالنت

مدير تطوير الموظفين

On-site - مصر - القاهرة ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h4>وصف الوظيفة</h4> هكذا نجعل فنادقنا مميزة حقاً ... ستطور خطة تدريب استراتيجية تتماشى مع أهداف العمل وتغطي ثغرات المهارة. ستصمم وتقدم برامج تدريب مؤثرة لتحقيق أهداف المنظمة. ستدفع ثقافة الشركة إلى الأمام. ستضمن تقديم برنامج توظيف فعال لدعم الاحتفاظ بالمواهب الجديدة وتشجيع الانتقال السلس إلى العمل. ستجري تحليل احتياجات التدريب وتطور خطة تطوير الموظف. ستجهز نظام تدريب أثناء العمل، تتولى التوظيف وجدولة المتدربين، ترصد وتراقب أدائهم. ستدير ميزانية التدريب بشكل فعال، وتضمن حلول ذات تكلفة معقولة دون المساس بجودة البرامج. ستدير جميع سجلات التدريب، وتضمن كفاءة حفظ السجلات ونظام Filing. <h4>المؤهلات</h4> خبرتك وشخصيتك هما ذلك الشيء المختلف ... <ul> <li>لديك سجل حافل في دور قيادي في التدريب لمدة لا تقل عن 5 سنوات.</li> <li>لديك مهارات ممتازة في اللغة الإنجليزية.</li> <li>لديك مهارات اتصال وعرض تقديمي قوية.</li> <li>أنت مبدع، مبادر، واثق من العمل مع فرق وقادة آخرين.</li> <li>أنت دقيق التفاصيل ولديك حس مسئولية قوي.</li> <li>أنت familiar with talent management and performance appraisal processes.</li> </ul>

<h4>Job description</h4> This is how you make our hotels something special ... You’ll develop a strategic training plan that aligns with business goals and addresses skill gaps. You’ll design and deliver impactful training programs to achieve organizational goals. You’ll drive company culture. You’ll ensure delivery of an effective onboarding program to support the retention of new talent and encourage a smooth transition into the business. You’ll conduct training needs analysis and develop the employee development plan. You’ll set up on-the-job training system, handle placement and scheduling of trainees, monitor and supervise their performance. You’ll manage the training budget effectively, ensure cost-effective solutions without compromising the quality of programs. You’ll administer all training records, ensure efficient records keeping and filing system. <h4>Qualifications</h4> Your experience and personality are that certain something ... <ul> <li>You’ve a proven track record in training leadership role for at least 5 years.</li> <li>You’ve excellent skills in English.</li> <li>You've strong communication and presentation skills.</li> <li>You’re creative, proactive, confident in working with other teams and leaders.</li> <li>You’re detailed-oriented and have a strong sense of responsibility.</li> <li>You’re familiar with talent management and performance appraisal processes.</li> </ul>

بيت.كوم

مدير أول، FRMU

On-site - مصر ١٠ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مسؤول عن إدارة أداء وظائف الاحتيال المرتبطة بما في ذلك فحص طلبات الائتمان وعملية رصد معاملات البطاقات لفروع مصر، مع التأكد من تنفيذ كل هذه الأنشطة بأقصى درجات الكفاءة والضبط وفق الإجراءات المعتمدة والموافَق عليها ومعايير الخدمة المتفق عليها تحت الإشراف المباشر لرئيس مخاطر التجزئة على مستوى الدولة. المؤسسة المالية الرائدة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا بينما يتجاوز تاريخها نصف قرن، نفكر بفخر كم challenger، شركة ناشئة ومبتكرة في مجال الخدمات المصرفية والمالية، مدعومة بفريق متنوع وديناميكي يضع العملاء في المقام الأول. معًا، نفتتح ابتكارات وتطورات رئيسية في الخدمات المصرفية والمالية. تفويضنا؟ مساعدة العملاء لاكتشاف طريقهم نحو النهوض كل يوم، من خلال الشراكة معهم عبر المد والجزر لمساعدتهم في الوصول إلى أهدافهم وتفعيل رؤيتهم الفريدة للنجاح. تقديم خدمة عالية المستوى للعملاء من خلال القيادة بالابتكار، ومعاملة الزملاء بكرامة وعدالة أثناء السعي لفرص تزيد قيمة المساهمين.  نساهم بنشاط في المجتمع من خلال الخدمات المصرفية المسؤولة في مهمتنا لإلهام المزيد من الناس للنهوض. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Responsible for the management of fraud related functions performance including both credit applications checks and cards transactions monitoring process for Egypt branch, whilst ensuring that all these activates are carried out with maximum efficiency and controls in accordance with established and approved procedures and agreed service standards under the direct supervision of country retail risk head. The leading financial institution in MENA While more than half a century old, we proudly think like a challenger, startup, and innovator in banking and finance, powered by a diverse and dynamic team who put customers first. Together, we pioneer key innovations and developments in banking and financial services. Our mandate? To help customers find their way to Rise Every Day, partnering with them through the highs and lows to help them reach their goals and unlock their unique vision of success. Delivering superior service to clients by leading with innovation, treating colleagues with dignity and fairness while pursuing opportunities that grow shareholders value.  We actively contribute to the community through responsible banking in our mission to inspire more people to Rise. </div>

Naukri Gulf

مدير برنامج إطلاق أول – سعودي

On-site - مصر - القاهرة ٧ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">سيقوم المرشح بإدارة وتنفيذ مشاريع وبرامج معقدة ومتعددة التخصصات لأعمال أمازون. تشمل المسؤوليات التخطيط والتنفيذ وتسليم البرامج، إدارة نطاق المشروع والجداول الزمنية والميزانيات، تحديد المخاطر وتخفيفها، والتواصل حول حالة المشروع مع أصحاب المصلحة. يتضمن الدور العمل مع فرق وظيفية متعددة، بما في ذلك الهندسة والعمليات وإدارة المنتج، لضمان إطلاق منتجات ناجحة والاستعداد التشغيلي. يشمل ذلك تطوير وتنفيذ خطط المشروع، تعريف مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وقيادة مبادرات التحسين المستمر. سيكون لدى المرشح المثالي فهم قوي لمنهجيات إدارة المشاريع وسجل حافل في تسليم مشاريع ناجحة في بيئة سريعة الإيقاع. خبرة في المنهجيات الرشيقة تعتبر ميزة.</div></section><section>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس أو أعلى في الهندسة، إدارة المشاريع، العمليات، الخدمات اللوجستية، سلسلة الإمداد أو مجال ذي صلة</li><li>5+ سنوات من الخبرة في دور يعمل في العمليات، سلسلة الإمداد، النقل، إدارة المشاريع أو استشارات الإدارة</li><li>شهادة PMP، أو درجة الماجستير في الأعمال التجارية، علم البيانات، الإدارة العامة، المالية، الهندسة، الموارد البشرية أو مجال ذو صلة</li><li>يُؤخذ في الاعتبار التوظيف من قبل متحدثين باللغات الفرنسية، الألمانية، البولندية، العربية، البرتغالية، التركية، الصينية (الماندرين)، الأفريكانية والسوازي</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The candidate will manage and execute complex, multi-disciplinary projects and programs for Amazon businesses. Responsibilities include planning, execution, and delivery of programs, managing project scope, timelines, and budgets, identifying and mitigating risks, and communicating project status to stakeholders. The role involves working with cross-functional teams, including engineering, operations, and product management, to ensure successful product launches and operational readiness. This includes developing and implementing project plans, defining key performance indicators (KPIs), and driving continuous improvement initiatives. The ideal candidate will have a strong understanding of project management methodologies and a proven track record of delivering successful projects in a fast-paced environment. Experience with agile methodologies is a plus.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree or above in engineering, project management, operations, logistics, supply chain or related field</li><li>5+ years of experience working in an operations, supply chain, transportation, project management or management consulting role</li><li>PMP certificate, or Master's degree in business, data science, public administration, finance, engineering, human resources or related field</li><li>French, German, Polish, Arabic, Portuguese, Turkish, Chinese (Mandarin), Afrikaans and Zulu are considered</li></ul></section>

دوام كامل وظائف دي اتش ال

مدير منطقة المبيعات

On-site - مصر - القاهرة ٢٨ يونيو ٢٠٢٦

<div style="display: inline;"><p style="line-height: 18.4px; font-family: Aptos, sans-serif; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); margin: 0in 0in 8pt; font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">سبب الدور: <p style="line-height: 18.4px; font-family: Aptos, sans-serif; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); margin: 0in 0in 8pt; font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">دفع نمو المبيعات ضمن الإقليم المعين من خلال اكتساب عملاء جدد، وتطوير الحسابات القائمة، ودعم ريادة DHL في السوق.<p style="line-height: 18.4px; font-family: Aptos, sans-serif; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); margin: 0in 0in 8pt; font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><p style="line-height: 18.4px; font-family: Aptos, sans-serif; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); margin: 0in 0in 8pt; font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"> <p style="line-height: 18.4px; font-family: Aptos, sans-serif; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); margin: 0in 0in 8pt; font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">الموقع: شرق القاهرة<p style="line-height: 18.4px; font-family: Aptos, sans-serif; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); margin: 0in 0in 8pt; font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"> <p style="line-height: 18.4px; font-family: Aptos, sans-serif; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); margin: 0in 0in 8pt; font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">المسؤوليات الأساسية:<p style="line-height: 18.4px; font-family: Aptos, sans-serif; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); margin: 0in 0in 8pt; font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">إدارة العملاء والإقليم<ul style="font-family: arial, "l lucida console", sans-serif; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0in; margin-top: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><li style="line-height: 18.4px; font-family: Aptos, sans-serif; margin: 0in 0in 8pt;">مثل DHL بااحتراف وتقديم تجربة عميل قوية.</li><li style="line-height: 18.4px; font-family: Aptos, sans-serif; margin: 0in 0in 8pt;">تطوير والحفاظ على العلاقات مع العملاء عبر إقليمك.</li><li style="line-height: 18.4px; font-family: Aptos, sans-serif; margin: 0in 0in 8pt;">التعامل مع استفسارات العملاء والتنسيق مع الفرق الداخلية عند الحاجة للدعم.</li><li style="line-height: 18.4px; font-family: Aptos, sans-serif; margin: 0in 0in 8pt;">إدارة محفظة عملاء وتحفيز النمو في الإيرادات عبر جميع خدمات DHL.</li></ul><p style="line-height: 18.4px; font-family: Aptos, sans-serif; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); margin: 0in 0in 8pt; font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">تطوير المبيعات<ul style="font-family: arial, "l lucida console", sans-serif; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0in; margin-top: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><li style="line-height: 18.4px; font-family: Aptos, sans-serif; margin: 0in 0in 8pt;">بناء وصيانة خط أنابيب من العملاء المحتملين وتأمين فرص عمل جديدة.</li><li style="line-height: 18.4px; font-family: Aptos, sans-serif; margin: 0in 0in 8pt;">إعداد اتفاقيات العملاء والتأكد من الالتزام بالتسعير والربحية.</li><li style="line-height: 18.4px; font-family: Aptos, sans-serif; margin: 0in 0in 8pt;">مراجعة أداء العملاء بانتظام واتخاذ إجراءات تصحيحية عند الحاجة.</li><li style="line-height: 18.4px; font-family: Aptos, sans-serif; margin: 0in 0in 8pt;">تنفيذ دورة مكالمات وهيكل خطة الإقليم لتحقيق أهداف المبيعات والإنتاجية.</li></ul><p style="line-height: 18.4px; font-family: Aptos, sans-serif; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); margin: 0in 0in 8pt; font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">الأداء وحل المشاكل<ul style="font-family: arial, "l lucida console", sans-serif; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0in; margin-top: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><li style="line-height: 18.4px; font-family: Aptos, sans-serif; margin: 0in 0in 8pt;">مراقبة رضا العملاء ومعالجة مخاوف الخدمة بسرعة.</li><li style="line-height: 18.4px; font-family: Aptos, sans-serif; margin: 0in 0in 8pt;">التأكد من تحديث معلومات العملاء بدقة في أنظمة المبيعات.</li><li style="line-height: 18.4px; font-family: Aptos, sans-serif; margin: 0in 0in 8pt;">دعم الاحتفاظ بالعمل من خلال تحمل مسؤولية المشاكل التي قد تهدد الأعمال.</li></ul><div> </div><p style="line-height: 18.4px; font-family: Aptos, sans-serif; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); margin: 0in 0in 8pt; font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><p style="line-height: 18.4px; font-family: Aptos, sans-serif; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); margin: 0in 0in 8pt; font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">المؤهلات<ul style="font-family: arial, "l lucida console", sans-serif; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0in; margin-top: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><li style="line-height: 18.4px; font-family: Aptos, sans-serif; margin: 0in 0in 8pt;">درجة البكالوريوس.</li><li style="line-height: 18.4px; font-family: Aptos, sans-serif; margin: 0in 0in 8pt;">3–5 سنوات من خبرة المبيعات الميدانية.</li><li style="line-height: 18.4px; font-family: Aptos, sans-serif; margin: 0in 0in 8pt;">مهارات بيع وتفاوض وتواصل قوية.</li><li style="line-height: 18.4px; font-family: Aptos, sans-serif; margin: 0in 0in 8pt;">القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الوقت بفعالية.</li><li style="line-height: 18.4px; font-family: Aptos, sans-serif; margin: 0in 0in 8pt;">تركز على العميل، مستهدف، وواعي تجاريًا.</li><li style="line-height: 18.4px; font-family: Aptos, sans-serif; margin: 0in 0in 8pt;">يفضل الخبرة في صناعة الشحن/الخدمات السريعة.</li></ul></div>

<div >Role Purpose: Drive sales growth within an assigned territory by acquiring new customers, developing existing accounts, and supporting DHL’s market leadership. Location: East Cairo Key Responsibilities:Customer & Territory Management<ul lucida console", sans-serif; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0in; margin-top: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><li >Represent DHL professionally and deliver a strong customer experience.</li><li >Develop and maintain relationships with customers across your territory.</li><li >Handle customer inquiries and coordinate with internal teams when support is needed.</li><li >Manage a customer portfolio and drive revenue growth across all DHL services.</li></ul>Sales Development<ul lucida console", sans-serif; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0in; margin-top: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><li >Build and maintain a pipeline of prospects and secure new business opportunities.</li><li >Prepare customer agreements and ensure pricing and profitability guidelines are met.</li><li >Review customer performance regularly and take corrective actions when needed.</li><li >Execute a structured call cycle and territory plan to meet sales and productivity targets.</li></ul>Performance & Issue Resolution<ul lucida console", sans-serif; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0in; margin-top: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><li >Monitor customer satisfaction and address service concerns quickly.</li><li >Ensure accurate customer information is updated in sales systems.</li><li >Support retention by taking ownership of problems that may put business at risk.</li></ul><div> </div>Qualifications<ul lucida console", sans-serif; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0in; margin-top: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><li >Bachelor’s degree.</li><li >3–5 years of field sales experience.</li><li >Strong selling, negotiation, and communication skills.</li><li >Ability to work under pressure and manage time effectively.</li><li >Customer-focused, target-driven, and commercially aware.</li><li >Experience in logistics/express industry is an advantage.</li></ul></div>

دوام كامل لينكدإن

مدير تطوير تنظيمي

On-site - مصر - القاهرة ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

الأدوار والمسؤوليات: • ينسّق ويدعم الأجندة الاستراتيجية لتطوير المنظومة والأهداف السنوية من خلال الإسهام الفعّال في المبادرات والمشاريع الرئيسية.• يشرف على الديناميات الهيكلية للشركة القابضة والشركات التابعة ويقيّمها ويفسر التغييرات ويقدم المشورة حول آثارها.• يسهم في تشكيل وتعزيز وحوكمة أطر الموارد البشرية، بما في ذلك أطر الكفاءات، ونُظم إدارة الأداء، وأنظمة التقييم والتدرج الوظيفي، بالإضافة إلى تطوير المواهب والقيادة والتخطيط للخلافة الوظيفية.• يقيم احتياجات الموارد البشرية التنظيمية من خلال تحليل قائم على البيانات وتحليل وضعية، ويقدم خطط عمل متوافقة بالتنسيق مع المدير.• ينسّق مع الشركات التابعة ويقود التوجيه لمتابعة وتقييم وتوحيد تقدم المشاريع الشهرية والربع سنوية والسنوية وخطط العمل.• يعمل مع المدير وأصحاب المصلحة عبر وظائف متعددة من خلال تقديم الرؤى والتوصيات المستنيرة.• يمتلك ويحكم تطوير وصيانة وتحسين مستمر للوصف الوظيفي عبر الشركة القابضة، مع ضمان التوافق مع تصميم المنظمة.• يوجه ويُحسّن التخطيط والتنظيم والأرشفة وتحليل قواعد بيانات وأنشطة التطوير التنظيمي، مع ضمان حوكمة وإدارة قوية.• يقود إعداد وتوحيد التقارير ولوحات المعلومات والوثائق المتعلقة بمبادرات ومشروعات التطوير التنظيمي.• يضمن ويطبق سلامة البيانات ومعايير التوثيق والامتثال ضمن ممارسات وأنظمة التطوير التنظيمي.• يحافظ على علاقات فعّالة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، مما يعزز التعاون والاتساق والتنفيذtimely لمبادرات التطوير التنظيمي. المهارات والمؤهلات: • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو سلوك منظمي أو مجال ذو صلة.• أداء أكاديمي قوي؛ يُفضّل الحصول على درجات عالية وتكريمات.• من 10 إلى 15 عامًا من الخبرة المهنية ذات الصلة في التطوير التنظيمي أو الموارد البشرية• خبرة سابقة في التعامل مع فرق التنوع وأصحاب المصلحة عبر الحدود• تُعتبر الدراسات العليا (مثل درجة الماجستير أو الشهادات المهنية) ميزة.• المشاركة في أنشطة خارج المنهاج المرتبطة بوظائف الموارد البشرية أو الرفاهية تعد ميزة.• إجادة متقدمة لتطبيقات الحاسب وبرمجة التقارير وتخطيط لوحات معلومات الموارد البشرية.• خبرة في أدوات تحليل البيانات والتصور البياني (مثل Power BI) ميزة.• الإنجليزية الممتازة شرط أساسي

Roles & Accountabilities: • Coordinates and supports the Organizational Development strategic agenda and annual goals through active contribution to key initiatives and projects.• Overseas and evaluates the holding company and subsidiaries’ structural dynamics, interpreting changes and advising on their implications.• Contributes to shaping, enhancing, and governing HR frameworks, including competency frameworks, performance management systems, grading and job evaluation systems, as well as talent and leadership development and succession planning.• Assesses organizational HR needs through data-driven and situational analysis and advises on aligned action plans in coordination with the Director.• Aligns and steers coordination with subsidiaries to monitor, evaluate, and consolidate monthly, quarterly, and annual project progress and action plans.• Partners with and advises the Director and cross-functional stakeholders by delivering insights and informed recommendations.• Owns and governs the development, maintenance, and continuous enhancement of job descriptions across the holding company, ensuring alignment with organizational design.• Directs and optimizes the planning, organization, archiving, and analysis of Organizational Development databases and activities, ensuring robust governance and administration.• Leads the preparation and standardization of reports, dashboards, and documentation related to OD initiatives and projects.• Ensures and enforces data integrity, documentation standards, and compliance within OD practices and systems.• Maintains effective relationships with internal and external stakeholders, fostering collaboration, alignment, and timely execution of Organizational Development initiatives. Skills and Qualifications: • Bachelor’s degree in business administration, Economics, Organizational Behavior, or a related field.• Strong academic performance; high grades and honors are preferred.• 10-15 years of relevant professional experience in Organizational Development or Human Resources• Previous experience dealing with diversity teams, cross-border stakeholders• Postgraduate studies (e.g., master’s degree or professional certifications) are considered an advantage.• Participation in HR functional or wellbeing-related extracurricular activities is a plus.• Advanced proficiency in computer applications, report writing, and HR dashboard planning.• Experience in data analytics and visualization tools (e.g., Power BI) is an advantage.• Excellent English is a must

دوام كامل لينكدإن

مدير التصميم

On-site - مصر - القاهرة ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

عن NAGANAGA Architects, Designers & Planners هي شركة استشارية رائدة متعددة التخصصات تقدم حلول تصميمية معمارية مبتكرة في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة، مصر، والمملكة العربية السعودية. محفظتنا تشمل الضيافة والسكنية والتجارية والاستخدام المختلط والتطويرات الكبرى المخطط لها. نحن فخورون بالتميز في التصميم، والعمل الجماعي التعاوني، وتقديم مشاريع تعزز البيئة المبنية. الغرض من الوظيفة: قيادة وإدارة والإشراف على جميع أنشطة تصميم المدني والطرق داخل شركة الاستشارات، مع ضمان تسليم حلول هندسية عالية الجودة وفعالة من حيث التكلفة تلبي متطلبات العملاء والمعايير التنظيمية ومواعيد المشروع. توفير الخبرة الاستراتيجية، والقيادة التقنية، وتطوير الفريق في تخصصات الهندسة المدنية والطرق. المسؤوليات الرئيسية: قيادة وإدارة فريق تصميم الطرق المدنية عبر جميع مراحل المشروع. التخطيط وتوزيع الموارد الهندسية والرسم. مراجعة واعتماد حسابات تصميم الطرق والرسومات والتقارير والوثائق الفنية. ضمان الامتثال لمتطلبات العميل والمعايير والتنظيمات المحلية وإجراءات الشركة. التنسيق مع التخصصات الأخرى. حضور اجتماعات العملاء وتقديم الحلول الفنية. تحديد مخاطر التصميم وتنفيذ إجراءات التخفيف. مراقبة ج schedules وخطط المشروع والميزانيات والتقدم. توجيه وتقييم المهندسين والكوادر الفنية. الأطر والحدود وصلاحيات اتخاذ القرار: إدارة قرارات تقنية يومية تتعلق بتصميم الطرق. مراجعة واعتماد التسليمات الهندسية قبل الإرسال. تخصيص موارد التصميم ضمن خطط المشروع المعتمدة. التنسيق مباشرة مع العملاء والجهات authorities والدوائر الداخلية. تصعيد القضايا التعاقدية أو التجارية أو الفنية الكبرى إلى نائب مدير البنية التحتية. ضمان الامتثال لنظام الجودة والإدارة البيئية والصحة والسلامة المعمول به ومتطلبات المعايير المعمول بها. المؤهلات والخبرة والمهارات: بكالوريوس (يفضل ماجستير) في الهندسة المدنية. 15+ عامًا من الخبرة ذات الصلة في الطرق والطرق السريعة وتطوير المواقع والبنى التحتية. قيادة مثبتة في شركات الاستشارات أو الهندسة. معرفة قوية بـ AASHTO و MOT ومتطلبات السلطات المحلية. خبرة في أدوات التصميم (Civil 3D، Infra Works، Micro Station، Auto CAD). مهارات إدارة العملاء وقيادة المشاريع ممتازة. قدرات تواصل وحل المشكلات واتخاذ القرار قوية. الكفاءات: القيادة وإدارة الفريق، التخطيط الاستراتيجي، تقييم المخاطر، التميز الفني في الهندسة المدنية/الطرق، إدارة الوقت والموارد، الابتكار والتحسين المستمر، إدارة أصحاب المصلحة، التدريب والتوجيه، ضمان الجودة، تقييم المخاطر

About NAGANAGA Architects, Designers & Planners is a leading multidisciplinary consultancy delivering innovative architectural and design solutions across the UAE, Egypt, and Saudi Arabia. Our portfolio spans hospitality, residential, commercial, mixed-use, and large-scale master-planned developments. We pride ourselves on design excellence, collaborative teamwork, and delivering projects that enhance the built environment. Job Purpose Lead, manage, and oversee all civil and roads design activities within the consultancy firm, ensuring the delivery of high-quality, cost-effective engineering solutions that meet client requirements, regulatory standards, and project deadlines. Provide strategic expertise, technical leadership, and team development for civil and roads engineering disciplines. Key Responsibilities Lead and manage the Civil Roads design team throughout all project stages. Plan, assign, and monitor engineering and drafting resources. Review and approve road design calculations, drawings, reports, and technical documents. Ensure compliance with client requirements, standards, local authority regulations, and company procedures. Coordinate with other disciplines. Attend client meetings and provide technical solutions. Identify design risks and implement mitigation measures. Monitor project schedules, budgets, and progress. Mentor and evaluate engineers and technical staff. Frameworks, Boundaries & Decision-Making Authority Manage day-to-day technical decisions related to road design. Review and approve engineering deliverables before submission. Allocate design resources within approved project plans. Coordinate directly with clients, authorities, and internal departments. Escalate contractual, commercial, or major technical issues to the Deputy Director Infrastructure. Ensure compliance with company QMS, HSE requirements, and applicable standards. Qualifications, Experience & Skills Bachelor's (Master's preferred) in Civil Engineering.15+ years of relevant experience in roads, highways, site development & infrastructure. Proven leadership in consultancy or engineering firms. Strong knowledge of AASHTO, MOT, local authority requirements. Expertise in design tools (Civil 3D, Infra Works, Micro Station, Auto CAD). Excellent client management and project leadership skills. Strong communication, problem-solving, and decision-making abilities. Competencies Leadership & Team Management Strategic Planning Risk Assessment Technical Excellence in Civil/Roads Engineering Time & Resource Management Innovation & Continuous Improvement Stakeholder Management Coaching & Mentoring Quality Assurance Risk Assessment

بيت.كوم

مدير التدقيق

On-site - مصر ٢ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي <ul><li>إدارة المناقشات مع الجهات التنظيمية الدولية لمعالجة الاستفسارات المتعلقة بتغطية تدقيق الفرع والقضايا الرئيسية المحددة. كما يشارك في المراجعات التنظيمية ويراقب التنسيق المعلوماتي. بالإضافة إلى ذلك، توفير الضمان للامتثال والالتزام بمعايير وضوابط المؤسسة والجهات التنظيمية المحلية، والإجراءات والعمليات.</li><li>إجراء تقييـم المخاطر السنوي (GRAM) لكامل كون التدقيق لنشاط IBG والتحضير لخطة التدقيق السنوية والحصول على موافقة رئيس التدقيق/رئيس التدقيق الدولي للخطة.</li><li>الالتزام بمختلف الإرشادات التنظيمية المحلية الخاصة بوظيفة التدقيق الداخلي.</li><li>ضمان امتثال البنك لمتطلبات الجهة التنظيمية المعنية وإرشاداتها حول أنواع التدقيق المطلوبة التي يجب إجراؤها في المواقع الخارجية.</li><li>لتحقيق الأهداف الشاملة، المساعدة في إعداد وتنفيذ الاستراتيجيات والتوجيهات قصيرة وطويلة الأجل.</li><li>كخبير متخصص في مخاطر السلوك، تقييم المخاطر المرتبطة بجميع الوظائف والعمليات المعقدة التي تمتد عبر مجالات مختلفة.</li><li>التواصل بشكل مستقل كخبير مخاطر مركب مع قادة ورؤساء أقسام المجموعة والفروع والمديرين لإغلاق فجوات الرقابة بشكل فعال وفي إطار زمني معقول.</li><li>وضع خطط وإجراء عمليات التدقيق والمراجعات والتحقيقات؛ تحليل وترتيب الفجوات بناءً على مخاطر وآثار القيمة المختلفة. التعاون لتطوير خطط عمل كإجراءات إصلاحية للتخفيف من المخاطر المركبة.</li><li>التواصل والاشتباك المباشر والفعال مع رؤساء ومجالس وقادة المجموعة والفروع والمديرين، التأثير عليهم، والحصول على اتفاقات دقيقة من حيث الحقيقة لإغلاق فجوات الرقابة.</li><li>إدارة مباشرة لواحد من موظفي MGN. وأيضاً، قيادة وتدريب موظفي التدقيق لتحسين الفعالية العامة وتطوير المهارات في بيئة ديناميكية ومتغيرة.</li><li>تطوير وتحضير جميع التقارير بشكل مهني للـ MANCO/ لجنة تدقيق المجلس/إدارة HO العليا/إدارة الدولة حسب الحاجة، مع تدخل محدود أو توجيه من التدقيق الداخلي بـ HO</li><li>توفير معلومات كاملة وفي الوقت المناسب لرئيس التدقيق الدولي لضمان الإشراف الصحيح على عمليات التدقيق مثل تخطيط التدقيق/تقدم خطة التدقيق/حالة القضايا المفتوحة المتأخرة/إلخ.</li><li>الحفاظ على منهجية موحدة عبر البنك عند التعامل مع رؤساء مجموعات ودوائر IBG، وكذلك في المسائل المتعلقة بالمخاطر.</li><li>تحديد نقاط الضعف في فاعلية الرقابة والعمليات الأساسية، معالجة العيوب التشغيلية، وتقديم التوصيات المناسبة للتحسين لتقليل المخاطر وحماية أصول البنك.</li><li>بالنسبة لأي تحقيق/مهام خاصة تطلبها الإدارة أو الجهة التنظيمية، تطوير النطاق بالتشاور مع الإدارة/التدقيق الداخلي في HO - رئيس التدقيق الدولي/HO منع الاحتيال والتحقيق وتقديم تقرير بتوصيات واستنتاجات مناسبة.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description <ul><li>Managing discussions with international regulators to address inquiries regarding Branch Audit coverage and key identified issues. Also, participate in regulatory reviews and oversee information coordination. Additionally, provide assurance on adherence and compliance to the Bank's and Local Regulatory control standards, procedures and processes.</li><li>Performing annual Risk Assessment (GRAM) of the entire Audit Universe for the IBG business and preparing the Annual Audit Plan and obtain Head of Audit/Head of International Audit approval for the plan.</li><li>Adhering to the various local regulatory guidelines on Internal Audit function.</li><li>Ensuring that the Bank is in Compliance with the various requirements of the relevant Regulator and their guidelines on various types of audits required to be done in the overseas locations.</li><li>To achieve overall objectives, assist in preparation and implementation of short- and long-term strategies and directions.</li><li>As specialist conduct risk assessments and evaluate the risks associated with all functions and the complex processes that span various areas.</li><li>Independently engage as a composite risk specialist with various Group and Division heads and managers to effectively and completely close control gaps within a reasonable time frame.</li><li>Plan and conduct audits, reviews, and investigations; analyze and prioritize gaps based on various risk and value implications. Collaborate to develop action plans as remedial measures to mitigate composite risks.</li><li>Engage and communicate directly and effectively with various Group and Division Heads and managers, influence them, and secure factually accurate agreements to close control gaps.</li><li>Directly manage one MGN staff. Also, Lead and train audit staff to improve overall effectiveness and upgradation of skills in a dynamic and changing environment.</li><li>Independently developing and preparing all reports in a professional manner for the MANCO/ Board Audit Committee/HO Senior Management/Country Management as required, with minimal intervention or guidance from the HO Internal Audit</li><li>Providing complete and timely information to the Head of International Audit to ensure proper oversight of the audit processes e.g. audit planning/audit plan progress update/status of open-overdue issues/etc.</li><li>Maintain a consistent approach across the bank when dealing with Group and IBG Division Heads and managers, as well as in matters related to risk.</li><li>Identify weaknesses in control effectiveness and key processes, address operational deficiencies, and provide appropriate recommendations for improvement to minimize risk and safeguard the bank's assets.</li><li>For any special investigation/assignments requested by the Management or Regulator(s), developing the scope in consultation with Management/HO Internal Audit - Head of International Audit/HO Fraud Prevention& Investigation and providing report with appropriate recommendations and conclusions.</li></ul> </div>

دوام كامل لينكدإن

مدير مصادر المشتريات للمجموعة

On-site - مصر - القاهرة منذ 14 ساعة

الضيافة والسياحة

نبذة عن الدور دفع عجلة الإنتاجية ومبادرات خفض التكاليف من خلال ذكاء السوق، وقياس أداء الموردين، وهندسة القيمة لتعزيز الكفاءة التشغيلية الشاملة. المسؤوليات بناء والحفاظ على علاقات مع الموردين التجاريين الرئيسيين، بما في ذلك الوكالات ومزودي مواد نقاط البيع (POSM)، لتعزيز التعاون والابتكار. قيادة مراقبة أداء الموردين باستخدام مؤشرات أداء رئيسية (KPIs) منظمة لتقييم كفاءة التكلفة وجودة الخدمة وجداول التسليم لاتخاذ قرارات مستنيرة. تسهيل مراجعات أعمال الموردين، ومفاوضات العقود، ومراقبة الامتثال لضمان الأداء الأمثل للموردين وتوافقهم مع استراتيجيات المصادر. الشراكة مع أصحاب المصلحة عبر الوظائف لتحويل متطلبات الأعمال إلى استراتيجيات مصادر فعالة، ودعم دورات التخطيط والميزانية السنوية برؤى وتوقعات التكلفة. تقديم رؤى حول السوق واتجاهات الأسعار لتوجيه التوصيات التجارية التي تدعم اتخاذ القرارات المستنيرة وتوافق المصادر مع مبادرات النمو. ضمان الامتثال لسياسات المشتريات ومتطلبات التدقيق، مع الحفاظ على التوثيق المناسب وامتثال العقود للاتفاقيات التجارية. دعم عمليات التدقيق الداخلية والخارجية المتعلقة بأنشطة المصادر لدعم المعايير التنظيمية. توجيه وتدريب المشترين والفرق عبر الوظائف في أفضل ممارسات المصادر التجارية، وتعزيز ثقافة المساءلة والتحسين المستمر. المساهمة في مبادرات تطوير القدرات داخل فريق المصادر لتعزيز أداء الفريق وفعاليته.

About the Role Drive productivity and cost-reduction initiatives through market intelligence, supplier benchmarking, and value engineering to enhance overall operational efficiency. Responsibilities Build and maintain relationships with key commercial suppliers, including agencies and POSM providers, to foster collaboration and innovation. Lead supplier performance monitoring using structured KPIs to assess cost efficiency, service quality, and delivery timelines for informed decision-making. Facilitate supplier business reviews, contract negotiations, and compliance monitoring to ensure optimal supplier performance and alignment with sourcing strategies. Partner with cross-functional stakeholders to translate business requirements into effective sourcing strategies, supporting annual planning and budgeting cycles with insights and cost forecasts. Provide market insights and pricing trends to guide commercial recommendations that support informed decision-making and sourcing alignment with growth initiatives. Ensure compliance with procurement policies and audit requirements, maintaining proper documentation and contract compliance for commercial agreements. Support internal and external audit processes related to sourcing activities to uphold organizational standards. Guide and mentor buyers and cross-functional teams in commercial sourcing best practices, fostering a culture of accountability and continuous improvement. Contribute to capability development initiatives within the sourcing team to enhance team performance and effectiveness.

دوام كامل لينكدإن

مدير تطوير الأعمال

هجين - مصر - Al Jizah الأمس

الترجمة واللغات

الوصف الوظيفي الدور التشغيلي: تنفيذ خطط المبيعات لاختراق سوق خدمات الترجمة والاستحواذ على حصة سوقية كبيرة. بدء التواصل مع العملاء المحتملين لتوليد فرص مبيعات عبر المكالمات الهاتفية أو البريد الإلكتروني أو الاجتماعات المباشرة. تحقيق أهداف المبيعات من خلال فرص مبيعات استراتيجية وعالية الجودة، وبناء وتوسيع علاقات العملاء، وحل مخاوفهم، وإعداد عروض المبيعات والوثائق الداعمة. إعداد وتقديم مقترحات أعمال تجارية احترافية وعروض تقديمية تنفيذية. تحليل الطلبات والإجابة على الاستفسارات وإعداد عروض الأسعار. الوظيفة الرئيسية لمسؤول المبيعات الأول هي بناء علاقة قوية وطويلة الأمد مع العملاء من خلال تحديد وبيع الخدمات/المنتجات، والحفاظ على العلاقات مع العملاء أيضاً. دور علاقات العملاء: إنشاء والحفاظ على علاقات مع العملاء الحاليين والمحتملين. ضمان رضا العملاء والحفاظ عليهم بجودة عالية. متطلبات الوظيفة: درجة البكالوريوس في أي مجال ذي صلة من جامعة معتمدة. إجادة ممتازة/طلاقة في اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة أمر ضروري. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال التعريب أو التسويق أو صناعة البرمجيات (يفضل الترجمة). الخبرة في البيع في منطقة الخليج أو الاتحاد الأوروبي أو الولايات المتحدة ميزة إضافية. مهارات تواصل ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين وإجادة اللغة الإنجليزية. منظم وموثوق.

Job Description Operational Role:Execute sales plans to penetrate the market for Translation services and capture significant market share. Initiate interaction with prospective clients to generate sales leads via phone calls, emails or face-to-face meetings. Meet sales targets through quality, strategic sales leads, building and expanding client relationships, troubleshooting client concerns, and preparing sales presentations and supporting documentation. Prepare and present professional corporate business proposals and executive presentations. Analyze requests, answer queries, and prepare quotes. The main function of the Senior Sales Executive is to build a long-term and strong relationship with clients by identifying and selling services/products, and maintaining relationships with clients as well. Customer Relationship Role:Establish and maintain current and potential customer relationships. Ensure high-quality customer satisfaction and retention. Job Requirements Bachelor's Degree in any relevant field from an accredited university. Excellent/Fluent command in Spoken and written English is a MUST.3+ years of experience in localization, marketing, or the software industry (prefer translation). Experience in selling in the Gulf, EU, or USA is a plus. Excellent communication, interpersonal skills, and the English language. Well-organized and reliable.

دوام كامل لينكدإن

مدير إدارة الأصول

On-site - مصر - القاهرة الثلاثاء

تكنولوجيا المعلومات

المسؤوليات الرئيسية: إدارة أنشطة الإنشاءات والصيانة والإصلاح (M&R) والعقارات، مع ضمان الامتثال لمعايير السلامة والجودة والرقابة. الإشراف على مهندسي المشاريع/الصيانة والإصلاح وأنشطة العقارات. إدارة ومراقبة ميزانيات المشاريع والقسم. الإشراف على أنشطة تخطيط المشاريع واستخراج التصاريح. الإشراف على أنشطة تخطيط العقارات والشبكات. إدارة عمليات الاستحواذ على الأصول، وبيع الأصول، وإضافات الأراضي، وتجديد عقود الإيجار، وأنشطة التخارج. الحفاظ على تواصل فعال مع العملاء وأصحاب المصلحة الرئيسيين. تنفيذ وتعزيز أفضل الممارسات في مجال الإنشاءات وإدارة الأصول. قيادة وتوجيه وتطوير أعضاء الفريق مع مراقبة أدائهم. دعم تخطيط القوى العاملة وضمان كفاية التوظيف داخل القسم. مراقبة أداء القسم وتنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة. المتطلبات: درجة البكالوريوس في الهندسة أو التجارة أو إدارة الأعمال. خبرة ذات صلة لا تقل عن 5 سنوات، ويفضل أن تكون في قطاع النفط والغاز أو الإنشاءات أو التصنيع. يفضل وجود خبرة سابقة في مستوى إداري/إشرافي. المعرفة الهندسية/التقنية مرغوبة للغاية. فهم جيد لبيئة السوق. معرفة قوية بإدارة الأصول، ودورة حياة الأصول، وإدارة النفقات الرأسمالية (CAPEX)، واستراتيجية وتخطيط الأصول. مهارات قوية في القيادة، وإدارة الأفراد، والتواصل، والفطنة التجارية.

Key Responsibilities:Manage construction, maintenance & repair (M&R), and real estate activities, ensuring compliance with safety, quality, and control standards. Supervise Project/M&R Engineers and real estate activities. Manage and monitor project and departmental budgets. Oversee project planning and permitting activities. Supervise real estate and network planning activities. Manage asset acquisitions, asset sales, land additions, lease renewals, and divestment activities. Maintain effective communication with customers and key stakeholders. Implement and promote best practices in construction and asset management. Lead, coach, and develop team members while monitoring their performance. Support workforce planning and ensure adequate staffing within the department. Monitor departmental performance and implement corrective actions when required. Requirements:Bachelor’s degree in Engineering, Commerce, or Business Administration.5+ years of relevant experience, preferably within the Oil & Gas, Construction, or Manufacturing industry. Previous experience at a managerial/supervisory level is preferred. Engineering/technical knowledge is highly desirable. Good understanding of the market environment. Strong knowledge of Asset Management, Asset Lifecycle, CAPEX Management, and Asset Strategy & Planning. Strong leadership, people management, communication, and business acumen skills.

دوام كامل لينكدإن

مدير الرسوم المتحركة الرئيسي

On-site - مصر - Al Bahr al Ahmar ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

نحن نبحث عن مبدع وذو خبرة كمسؤول الرسوم المتحركة / قائد فريق الرسوم المتحركة للانضمام إلى فريق الترفيه الدولي لدينا في مصر. ✨ ما نبحث عنه: • جنسية أوروبية• خبرة سابقة في الترفيه/الرسوم المتحركة بالفنادق• مهارات قيادة واتصال قوية• القدرة على قيادة وتحفيز فريق الترفيه• إبداع وقادر على إنشاء وتنظيم وأداء العروض• حيوي، مسؤول، ومهني• مهارات اتصال جيدة بالإنجليزية• خبرة سابقة كقائد فريق تعتبر ميزة قوية

We are looking for an experienced and creative Chief Animator / Animation Team Leader to join our international entertainment team in Egypt. ✨ What we’re looking for: • European nationality• Previous experience in hotel entertainment / animation• Strong leadership and communication skills• Ability to lead and motivate an entertainment team• Creative and able to create, organize, and perform shows• Energetic, responsible, and professional• Good English communication skills• Previous team leader experience is a strong advantage ???? What we offer: • Salary: $1,200–$1,500 USD/month• Full accommodation inside the hotel• Shared accommodation• 3 meals per day• Drinks provided• 1 day off per week with access to the hotel pool & beach• Visa support• Uniform provided• Costumes provided• Safe, professional, and supportive working environment• International team & experience ✈️ Flights are not included. ???? Location: Egypt If you are interested, or know someone who would be a great fit, send me a DM with your CV, videos, or professional profile. Feel free to share this post with talented entertainers who might be interested! ✨ #Hiring #WeAre Hiring #Animation #Entertainment #Chief Animator #Team Leader #Hotel Entertainment #Egypt Jobs #Hospitality Jobs #Entertainment Jobs

دوام كامل وظائف السويدي

مدير الموقع

On-site - مصر ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

<div style="mso-element-anchor-horizontal\:margin;mso-element-anchor-vertical\:paragraph;mso-element-frame-hspace\:9.0pt;mso-element-left\:22.2pt;mso-element-top\:1.45pt;mso-element-wrap\:around;mso-element\:frame;mso-height-rule\:exactly;"><table style="border-collapse\:collapse;float\:left;" cellspacing="0" cellpadding="0" hspace="0" vspace="0"><tbody><tr><td style="padding\:0in 9.0pt;vertical-align\:top;" align="left"><p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="background-color\:white;line-height\:115%;margin-right\:1.0pt;mso-add-space\:auto;mso-element-anchor-horizontal\:margin;mso-element-anchor-vertical\:paragraph;mso-element-frame-hspace\:9.0pt;mso-element-left\:22.2pt;mso-element-top\:1.45pt;mso-element-wrap\:around;mso-element\:frame;mso-height-rule\:exactly;mso-list\:l0 level1 lfo1;text-align\:justify;text-indent\:-.25in;">·         تمثيل المؤسسة وتعزيز العلاقات في التعامل مع العملاء والمستشارين والجهات التنظيمية لضمان تنفيذ جميع الاتفاقيات<span style="line-height\:115%;mso-ascii-font-family\:"Times New Roman";mso-ascii-theme-font\:major-bidi;mso-bidi-font-family\:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font\:major-bidi;mso-hansi-font-family\:"Times New Roman";mso-hansi-theme-font\:major-bidi;"><o\:p></o\:p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background-color\:white;line-height\:115%;margin-right\:1.0pt;mso-add-space\:auto;mso-element-anchor-horizontal\:margin;mso-element-anchor-vertical\:paragraph;mso-element-frame-hspace\:9.0pt;mso-element-left\:22.2pt;mso-element-top\:1.45pt;mso-element-wrap\:around;mso-element\:frame;mso-height-rule\:exactly;mso-list\:l0 level1 lfo1;text-align\:justify;text-indent\:-.25in;">·         الحفاظ على سجلات أي أعمال إضافية لضمان احتساب الشركة للفواتير لتغطية أي تكاليف إضافية للعملاء<span style="line-height\:115%;mso-ascii-font-family\:"Times New Roman";mso-ascii-theme-font\:major-bidi;mso-bidi-font-family\:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font\:major-bidi;mso-hansi-font-family\:"Times New Roman";mso-hansi-theme-font\:major-bidi;"><o\:p></o\:p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background-color\:white;line-height\:115%;margin-right\:1.0pt;mso-add-space\:auto;mso-element-anchor-horizontal\:margin;mso-element-anchor-vertical\:paragraph;mso-element-frame-hspace\:9.0pt;mso-element-left\:22.2pt;mso-element-top\:1.45pt;mso-element-wrap\:around;mso-element\:frame;mso-height-rule\:exactly;mso-list\:l0 level1 lfo1;text-align\:justify;text-indent\:-.25in;">·         الإشراف على فرق العمل لضمان تحقيق الأهداف اليومية بما في ذلك ضبط ساعات العمل والعمل الإضافي وباقات الحوافز لتحسين الكفاءة.<span style="line-height\:115%;mso-ascii-font-family\:"Times New Roman";mso-ascii-theme-font\:major-bidi;mso-bidi-font-family\:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font\:major-bidi;mso-hansi-font-family\:"Times New Roman";mso-hansi-theme-font\:major-bidi;"><o\:p></o\:p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background-color\:white;line-height\:115%;margin-right\:1.0pt;mso-add-space\:auto;mso-element-anchor-horizontal\:margin;mso-element-anchor-vertical\:paragraph;mso-element-frame-hspace\:9.0pt;mso-element-left\:22.2pt;mso-element-top\:1.45pt;mso-element-wrap\:around;mso-element\:frame;mso-height-rule\:exactly;mso-list\:l0 level1 lfo1;text-align\:justify;text-indent\:-.25in;">·         التنسيق مع قسم الصحة والجودة والسلامة والبيئة للحصول على الدعم لضمان تغطية سياسة وإجراءات الشركة للصحة والسلامة والبيئة والجودة بما يرضي العميل.<span style="line-height\:115%;mso-ascii-font-family\:"Times New Roman";mso-ascii-theme-font\:major-bidi;mso-bidi-font-family\:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font\:major-bidi;mso-hansi-font-family\:"Times New Roman";mso-hansi-theme-font\:major-bidi;"><o\:p></o\:p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background-color\:white;line-height\:115%;margin-right\:1.0pt;mso-add-space\:auto;mso-element-anchor-horizontal\:margin;mso-element-anchor-vertical\:paragraph;mso-element-frame-hspace\:9.0pt;mso-element-left\:22.2pt;mso-element-top\:1.45pt;mso-element-wrap\:around;mso-element\:frame;mso-height-rule\:exactly;mso-list\:l0 level1 lfo1;text-align\:justify;text-indent\:-.25in;">·         الرد على الطوارئ واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة لضمان حماية الصحة والسلامة والبيئة.<span style="line-height\:115%;mso-ascii-font-family\:"Times New Roman";mso-ascii-theme-font\:major-bidi;mso-bidi-font-family\:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font\:major-bidi;mso-hansi-font-family\:"Times New Roman";mso-hansi-theme-font\:major-bidi;"><o\:p></o\:p><p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="background-color\:white;line-height\:115%;margin-right\:1.0pt;mso-add-space\:auto;mso-element-anchor-horizontal\:margin;mso-element-anchor-vertical\:paragraph;mso-element-frame-hspace\:9.0pt;mso-element-left\:22.2pt;mso-element-top\:1.45pt;mso-element-wrap\:around;mso-element\:frame;mso-height-rule\:exactly;mso-list\:l0 level1 lfo1;text-align\:justify;text-indent\:-.25in;">·         تحديد وضمان توافق مهارات القوة العاملة المعينة مع متطلبات المشروع لضمان وجود أفراد فنيين مؤهلين للمشروع<span style="line-height\:115%;mso-ascii-font-family\:"Times New Roman";mso-ascii-theme-font\:major-bidi;mso-bidi-font-family\:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font\:major-bidi;mso-hansi-font-family\:"Times New Roman";mso-hansi-theme-font\:major-bidi;"><o\:p></o\:p></td></tr></tbody></table></div>شارك في الاجتماعات المنتظمة لتحديد المشاكل والتواريخ المستهدفة والقضايا، وتأخير تنفيذ الأعمال لضمان إكتمال المشروع في الوقت المحدد.

<div ><table cellspacing="0" cellpadding="0" hspace="0" vspace="0"><tbody><tr><td align="left">·         Represent the organization and enhance relationships in dealings with clients, consultants, and regulatory authorities to ensure all agreements are implemented<o\:p></o\:p>·         Maintain records of any extra works undertaken to ensure Company billing covers any additional costs to clients<o\:p></o\:p>·         Supervise work teams for effective delivery of daily objectives including the control of work hours, overtime, and incentive schemes to improve efficiency.<o\:p></o\:p>·         Manage resources and equipment to achieve contract completion within budget and time.<o\:p></o\:p>·         Liaise with the QHSE department for the support for project safety and or quality to ensure Company Health, Safety & Environment, and quality policy and procedures are covered to client satisfaction.<o\:p></o\:p>·         Respond to emergencies and take remedial action as required to ensure health, safety, and the environment are protected.<o\:p></o\:p>·         Identify and ensure skills of assigned manpower are aligned to project requirements to ensure technically competent personnel for the project<o\:p></o\:p></td></tr></tbody></table></div>Participate in regular meetings to identify problems, target dates, issues, delays execution of work to ensure timely project completion.

بيت.كوم

مدير ورشة الهيكل والدهان

On-site - مصر ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض الوظيفي إدارة والإشراف على جميع عمليات ورشة الهيكل والدهان لضمان جودة عالية لخدمات إصلاح وطلاء المركبات، أقصى رضا للعملاء وربحية تشغيلية. المسؤوليات: إدارة، قيادة، وتطوير فريق ورشة الهيكل والدهان، بما في ذلك الفنيين ودوّاني الدهان. تنسيق أنشطة الورشة لضمان اكتمال أعمال إصلاح الهيكل والدهان في الوقت المحدد. ضمان الالتزام بمعايير الشركة ولوائح السلامة داخل الورشة. مراقبة مراقبة الجودة للحفاظ على معايير عالية من العمل. إدارة موارد الورشة، بما في ذلك الأدوات والمعدات والمواد، لتعظيم الكفاءة. تطوير وإدارة الميزانيات والجداول الزمنية لعمليات الورشة. الإشراف على تواصل العملاء لضمان الرضا ومعالجة أي مخاوف تتعلق بخدمات الهيكل والدهان. تنفيذ مبادرات تحسين مستمر لتعزيز إنتاجية الورشة وجودة الخدمة. ضمان الامتثال لسياسات الضمان والتأمين المتعلقة بإصلاحات الهيكل والدهان. درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، تكنولوجيا السيارات، أو مجال ذات صلة. 5+ سنوات من الخبرة في إدارة ورش الهيكل والدهان ضمن صناعة السيارات. معرفة قوية بتقنيات إصلاح الهيكل والدهان في السيارات. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose Manage and oversee the entire Body and Paint workshop operations to ensure high-quality vehicle repair and painting services, maximum customer satisfaction, and operational profitability. Responsibilities: Manage, lead, and develop the Body and Paint workshop team, including technicians and painters. Coordinate workshop activities to ensure timely completion of body repairs and painting tasks. Ensure adherence to company standards and safety regulations within the workshop. Monitor quality control to maintain high standards of work. Manage workshop resources, including tools, equipment, and materials, to optimize efficiency. Develop and manage budgets and schedules for the workshop operations. Oversee customer communication to ensure satisfaction and address any concerns related to body and paint services. Implement continuous improvement initiatives to enhance workshop productivity and service quality. Ensure compliance with warranty and insurance policies related to body and paint repairs. Bachelor’s degree in mechanical engineering, automotive technology, or a related field. 5+ years of experience in body and paint workshop management within the automotive industry. Strong knowledge of automotive body repair and painting techniques. Excellent leadership and team management skills. Good understanding of workshop safety standards and procedures. Strong organizational and communication skills. Ability to manage budgets and resources effectively. </div>

بيت.كوم

مدير المنتج

On-site - مصر ١٨ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة Career 180 هي إحدى الشركات الناشئة الرائدة في مجال تقنيات التعليم في مصر، وتهدف لأن تكون مكاناً واحداً يقدم جميع الخدمات لجميع الشباب من رحلة تطويرهم المهني حتى التوظيف وتحقيق المؤهلات المطلوبة في سوق العمل وصف الوظيفة <ul><li>امتلاك دورة حياة المنتج من الاكتشاف إلى التسليم والتحسين المستمر. </li><li>التعاون مع فرق التصميم والهندسة والأطراف المعنية بالأعمال لتحديد متطلبات المنتج وأولوياته. </li><li>إجراء أبحاث السوق وتحليل المنافسين ومقابلات المستخدمين لاكتشاف الرؤى والتحقق من الأفكار. </li><li>كتابة مواصفات المنتج وقصص المستخدم ومعايير القبول بشكل واضح ومفصل. </li><li>قيادة تخطيط السبرينت وتنقيح الخلفية ومراجعات المنتج في بيئة أجايل. </li><li>مراقبة أداء المنتج من خلال التحليلات وردود فعل المستخدمين للتكرار والتحسين. </li><li>مواءمة تطوير المنتج مع أهداف الشركة وضمان الإصدارات في الوقت المناسب. </li><li>التواصل الفعّال لتحديثات المنتج والقرارات مع الأطراف المعنية. </li></ul> المؤهلات <ul><li>3+ سنوات من الخبرة في إدارة المنتجات ضمن بيئة تعتمد التقنية بشكل فاعل. </li><li>نجاح مثبت في تقديم منتجات مؤثرة من المفهوم إلى الإطلاق. </li><li>فهم قوي للمناهج الرشيقة وأطر تطوير المنتج. </li><li>الخبرة في العمل مع فرق متعددة التخصصات (الهندسة، التصميم، التسويق، إلخ). </li><li>مهارات تواصل وتحليل وحل مشاكل ممتازة. </li><li>الإلمام بأدوات مثل Clickup، Jira، Trello، Confluence، Figma، أو ما شابه. </li><li>الخبرة في أدوات تحليل البيانات تعتبر ميزة (Clarity، Mixpanel، GA، Amplitude، إلخ). </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Career 180 is one of the top rising Ed-Tech startups in Egypt, aiming to be a one stop shop for all youth from their career development journey till getting hired and meeting the needed qualifications in the job market Job Description <ul><li>Own the product lifecycle from discovery to delivery and continuous improvement. </li><li>Collaborate with design, engineering, and business stakeholders to define product requirements and priorities. </li><li>Conduct market research, competitor analysis, and user interviews to uncover insights and validate ideas. </li><li>Write clear and detailed product specifications, user stories, and acceptance criteria. </li><li>Drive sprint planning, backlog grooming, and product reviews in an agile environment. </li><li>Monitor product performance through analytics and user feedback to iterate and improve. </li><li>Align product development with company goals and ensure timely releases. </li><li>Communicate product updates and decisions effectively to stakeholders. </li></ul> Qualifications <ul><li>3+ years of experience in product management within a tech-driven environment. </li><li>Proven success delivering impactful products from concept to launch. </li><li>Strong understanding of agile methodologies and product development frameworks. </li><li>Experience working with cross-functional teams (engineering, design, marketing, etc.). </li><li>Excellent communication, analytical, and problem-solving skills. </li><li>Familiarity with tools like Clickup, Jira, Trello, Confluence, Figma, or similar. </li><li>Experience with data analytics tools is a plus (Clarity, Mixpanel, GA, Amplitude, etc.). </li></ul> </div>

Naukri Gulf

مدير

On-site - مصر - القاهرة ١٥ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">أكثر من 3 سنوات من الخبرة في إدارة البرامج أو المشاريعأكثر من 3 سنوات من الخبرة في العمل عبر وظائف تقنية وغير تقنية مع فرقأكثر من 3 سنوات من تعريف وتنفيذ مبادرات تحسين العمليات باستخدام البيانات والقياسات خبرة في قيادة التسليم من البداية إلى النهاية وتوصيل النتائج للقيادة العلياأكثر من 3 سنوات من قيادة تحسين العملياتخبرة في إدارة أصحاب المصلحة، التعامل مع عدة أصحاب مصالح على مستويات مختلفة</div></section><section>الملف المرشح المطلوب- أكثر من 3 سنوات من قيادة التسليم من البداية إلى النهاية وتوصيل النتائج للقيادة العليا - أكثر من 3 سنوات من قيادة تحسين العمليات - خبرة في إدارة أصحاب المصلحة، التعامل مع عدة أصحاب مصالح على مستويات مختلفة من المنظمة - خبرة في بناء العمليات، إدارة المشاريع والجدول الزمني Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you re applying in isn t listed, please contact your Recruiting Partner.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">3+ years of program or project management experience3+ years of working cross functionally with tech and non-tech teams experience3+ years of defining and implementing process improvement initiatives using data and metrics experienceBa- 3+ years of driving end to end delivery, and communicating results to senior leadership experience3+ years of driving process improvements experienceExperience in stakeholder management, dealing with multiple stakeholders at varied levels of</div></section><section>Desired Candidate Profile- 3+ years of driving end to end delivery, and communicating results to senior leadership experience - 3+ years of driving process improvements experience - Experience in stakeholder management, dealing with multiple stakeholders at varied levels of the organization - Experience building processes, project management, and schedules Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you re applying in isn t listed, please contact your Recruiting Partner.</section>

Naukri Gulf

مدير النظام

On-site - مصر - القاهرة ٨ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نحن نبحث عن مدير نظام ذو خبرة قوية في إدارة قواعد بيانات SQL وخبرة في بيئات خوادم Linux وWindows. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن صيانة وتحسين وتأمين بنية تكنولوجيا المعلومات لدينا، وضمان موثوقية النظام، وإدارة أداء قواعد البيانات، ودعم التطبيقات الحرجة للأعمال. مكان العمل: محطة مترو عتبةالمسؤوليات الأساسية:<ul><li>تثبيت وتكوين وصيانة خوادم Linux وWindows.</li><li>مراقبة أداء النظام وتشخيص المشكلات.</li><li>إدارة الخوادم ومعدات تكنولوجيا المعلومات، وضمان التكوين الصحيح وسياسات الأمان.</li><li>إدارة قواعد بيانات SQL (التثبيت والتكوين والنسخ الاحتياطي والاسترداد).</li><li>تحسين استعلامات البيانات وضمان أداء عالي لقواعد البيانات.</li><li>تنفيذ تدابير تكامل البيانات وأمنها.</li><li>جدولة ومراقبة النسخ الاحتياطي وخطط استعادة الكوارث.</li><li>تطبيق التصحيحات والتحديثات للنظم وقواعد البيانات.</li><li>تطوير سكربتات للمهام الروتينية ومراقبة النظام.</li><li>الحفاظ على توثيق تفصيلي للتكوينات والإجراءات.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات ومعايير تكنولوجيا المعلومات.</li></ul></div></section><section>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذو صلة.</li><li>5 سنوات من الخبرة كمسؤول نظام مع خبرة في قواعد بيانات SQL.</li><li>معرفة قوية ببيئات خوادم Linux وWindows وMicrosoft SQL Server وMySQL أو PostgreSQL.</li><li>الاطلاع على الافتراضية (VMware، Hyper-V) ومنصات السحابة.</li><li>مهارات ممتازة في استكشاف الأخطاء وحل المشكلات.</li><li>معرفة بأساسيات الشبكات وأفضل ممارسات الأمان.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are seeking a System Administrator with strong expertise in SQL database management and experience in Linux and Windows server environments. The successful candidate will maintain, optimize, and secure our IT infrastructure, ensuring system reliability, managing database performance, and supporting business-critical applications. Work Location: Attaba Metro StationKey Responsibilities:<ul><li>Install, configure, and maintain Linux and Windows servers.</li><li>Monitor system performance and troubleshoot issues.</li><li>Manage servers and IT equipment, ensuring proper configuration and security policies.</li><li>Administrator SQL databases (installation, configuration, backup, recovery).</li><li>Optimize queries and ensure high database performance.</li><li>Implement data integrity and security measures.</li><li>Schedule and monitor backups and disaster recovery plans.</li><li>Apply patches and updates to systems and databases.</li><li>Develop scripts for routine tasks and system monitoring.</li><li>Maintain detailed documentation of configurations and procedures.</li><li>Ensure compliance with IT policies and standards.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor s degree in Computer Science, IT, or related field.</li><li>3 5 years of experience as a System Administrator with SQL database expertise.</li><li>Strong knowledge of: Linux and Windows server environments Microsoft SQL Server, MySQL, or PostgreSQL</li><li>Familiarity with virtualization (VMware, Hyper-V) and cloud platforms.</li><li>Excellent troubleshooting and problem-solving skills.</li><li>Knowledge of networking fundamentals and security best practices.</li></ul></section>

بيت.كوم

مدير محاسبـة وتحكّم أول

On-site - مصر ٩ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> سمييتز هي المنصة الرائدة المدمجة للتجارة المدعومة بالذكاء الاصطناعي لصناعة الترفيه والهواء الأوروبية مع أكثر من 200 مكان، وأكثر من 10 دول، وجمع 10M يورو، وموجة جولات Series A في الطريق. نحن بحاجة إلى مشغّل مخضرم موثوق يمتلك العمود الفقري التشغيلي للمالية: دورة محاسبة كاملة عبر 5 كيانات (سويسرا، المملكة المتحدة، فرنسا، الولايات المتحدة، إسبانيا)، الرواتب، دورات الدفع، التقارير والتحكم، آلية تلقائية من البداية للنهاية مع الذكاء الاصطناعي والتجهيزات الحديثة. تقارير مباشرة إلى المدير التنفيذي. هذه وظيفة تفويض قيادي: القيادة تتوقف عن القلق بشأن المالية بمجرد جلوسك في المقعد. نحن نمضي بسرعة ونتوقع نفس الدقة بلا بيروقراطية. المسؤوليات الأساسية <ul><li>المحاسبة كالمسؤولية: دورة كاملة مع دفتر اليومية، المخصصات، المخصصات، التسوية، الإغلاق الشهري والسنة. توجيه مساعد العمليات فيما يخص AP/AR.</li><li>الامتثال عبر كيانات متعددة: نقطة الاتصال الأساسية لشركاء المحاسبة في المملكة المتحدة وفرنسا والولايات المتحدة وإسبانيا. مراجعة واعتماد البيانات المالية الفرعية والعروض الضريبية. دعم عمليات التدقيق والتقارير القانونية، وتحديد الأسعار النقلية.</li><li>الرواتب والدفع: امتلاك الرواتب عبر الولايات القضائية من البداية للنهاية. إجراء دورات AP منتظمة لضمان توفر الأموال. لا يحتاج المدير التنفيذي للمتابعة.</li><li>التقارير والتحكم: البيانات المالية في الوقت المناسب، ولوحات الأداء KPI، مقارنة الميزانية مع الواقع، تحليل التباين، التدفق النقدي. تحدّي رؤساء الأقسام عند وجود انحرافات كبيرة عن الميزانية واظهار الأسباب الجذرية للمدير التنفيذي مع تحليل داعم نظيف.</li><li>سلامة البيانات: تبسيط تدفقات العمل بين المبيعات، إدارة الحسابات، التنفيذ، والمالية. القضاء على احتكاك التطابق.</li><li>الأتمتة والذكاء الاصطناعي: قيادة اعتماد الذكاء الاصطناعي داخل المالية. استبدال العمل اليدوي بالذكاء الاصطناعي وأتمتة بدون كود (Anthropic Claude، n8n، Notion، Zapier). الهدف: وظيفة مالية تعمل بالأنظمة وليس بالساعات.</li></ul> المتطلبات <ul><li>7+ سنوات في المحاسبة، مع 3-5+ سنوات في دور رفيع أو إداري</li><li>خبرة عملية IFRS عبر كيانات متعددة؛ GAAP سويسري وتحديد الأسعار النقلية إضافة قوية</li><li>بكالوريوس في المحاسبة/المالية؛ ACCA، CPA، MSc، MBA، أو مؤهّل مساوي إضافة</li><li>إتقان عملي لـ QuickBooks؛ Excel وGoogle Sheets المتقدمان، يفضل وجود Chargebee</li><li>مثال ملموس لتنفيذ الذكاء الاصطناعي أو الأتمتة في سياق مالي</li><li>الإنجليزية المهنية الكاملة؛ الفرنسية، الإسبانية، أو الألمانية إضافة</li><li>خبرة SaaS أو سكيل-أب إضافة؛ خبرة SQL إضافة</li></ul> الصفات الشخصية <ul><li>موثوق: القيادة تفوض المالية إليك وتوقِف القلق.</li><li>دقيق: الدقة معيار شخصي وليس قائمة مراجعة.</li><li>سريع ونشيط: ميل للفعل. يسلم الأعمال. لا ينتظر التعليمات.</li><li>موجه بالعمليات: يحول الكفاءات غير الفعالة إلى تدفقات عمل قابلة للتكرار ومؤتمتة.</li><li>ذكي اصطناعي أصلي: الأدوات هي استغلال، وليست تهديدات. تقود اعتماد الذكاء الاصطناعي.</li><li>مستقل: موجه ذاتيًا، يواصل النتائج لا تحديثات الحالة.</li><li>هادئ تحت الضغط: نهاية الشهر، التدقيق، التصعيد، إلخ.</li></ul> الفوائد <ul><li>خط تقارير مباشر إلى المدير التنفيذي مع امتلاك كامل للوظيفة</li><li>ثقافة قائمة على الأداء: يتم الاعتراف بالنجاحات ومكافأتها مع زيادة إمكانات الكسب وتوسيع مسؤوليات الملكية</li><li>تكديس أدوات حديثة (QuickBooks، Notion، Anthropic Claude، إلخ)</li><li>تعرض دولي عبر CH، UK، FR، US، ES، إلخ.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Smeetz is the leading AI-powered unified commerce platform for the European leisure and entertainment industry with 200+ venues, 10+ countries, €10M raised, and a Series A in motion. We need a trusted senior operator to own the operational backbone of Finance: full accounting cycle across 5 entities (CH, UK, FR, US, ES), payroll, payment cycles, reporting, and controlling, automated end-to-end with AI and modern tooling. Reports directly to the CEO. This is a delegation hire: leadership stops worrying about Finance once you're in the seat. We move fast and expect the same with precision without bureaucracy. Key responsibilities <ul><li>Accounting Ownership: Full cycle with journals, accruals, provisions, reconciliations, month-end and year-end close. Mentor the Operations Assistant on AP/AR.</li><li>Multi-Entity Compliance: Primary contact for accounting partners in UK, FR, US, ES. Review and approve subsidiary financials and tax presentations. Support audits, statutory filings, transfer pricing.</li><li>Payroll & Payments: Own end-to-end payroll across jurisdictions. Run regular AP cycles to safeguard funds availability. The CEO does not need to follow up.</li><li>Reporting & Controlling: Timely financial statements, KPI dashboards, budget-to-actual, variance analysis, cash flow. Challenge department leads when material deviations from budget appear; surface root causes to the CEO with clean supporting analysis.</li><li>Data Integrity: Streamline workflows between Sales, Account Management, Implementation, and Finance. Eliminate reconciliation friction.</li><li>Automation & AI: Drive AI adoption inside Finance. Replace manual work with AI and no-code automation (Anthropic Claude, n8n, Notion, Zapier). Goal: a Finance function that runs on systems, not on hours.</li></ul> Requirements <ul><li>7+ years in accounting, with 3-5+ years in a senior or managerial role</li><li>Hands-on IFRS multi-entity experience; Swiss GAAP and transfer pricing a strong plus</li><li>BSc in Accounting/Finance; ACCA, CPA, MSc, MBA, or equivalent qualification a plus</li><li>Practical command of QuickBooks; advanced Excel and Google Sheets, Chargebee a plus</li><li>Concrete example of implementing AI or automation in a finance context</li><li>Full professional English; French, Spanish, or German a plus</li><li>SaaS or scale-up experience a plus; SQL exposure a plus</li></ul> Personal attributes <ul><li>Trustable: leadership delegates Finance to you and stops worrying.</li><li>Precise: accuracy is a personal standard, not a checklist.</li><li>Fast & energetic: bias to action. Ships work. Doesn't wait for instructions.</li><li>Process-driven: turns inefficiencies into repeatable, automated workflows.</li><li>AI-native: tools are leverage, not threats. You drive AI adoption.</li><li>Independent: self-directed, communicates outcomes not status updates.</li><li>Calm under pressure: month-end, audits, escalations, etc.</li></ul> Benefits <ul><li>Direct reporting line to the CEO with full ownership of the function</li><li>Performance-driven culture: successes recognised and rewarded with increased earning potential and expanded ownership responsibilities</li><li>Modern tooling stack (QuickBooks, Notion, Anthropic Claude, etc.)</li><li>International exposure across CH, UK, FR, US, ES, etc.</li></ul> </div>

دوام كامل لينكدإن

مدير FP&A

On-site - مصر - القاهرة ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

قيادة عملية الميزانية والتخطيط المالي السنوية. إعداد وإدارة التوقعات المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية. بناء وصيانة نماذج مالية متقدمة لدعم التخطيط واتخاذ القرار التجاري. تحليل الأداء المالي مقابل الميزانية والتوقعات والفترات السابقة. توفير رؤى واضحة حول الإيرادات والتكاليف والربحية والتدفق النقدي ومؤشرات الأداء الرئيسية للأعمال. إعداد تقارير إدارة على مستوى التنفيذي ولوحات معلومات مالية. إجراء تحليل السيناريو والحساسية والربحية للمبادرات الجديدة وقرارات الأعمال. العمل عن كثب مع رؤساء وحدات الأعمال لتحسين الأداء المالي وكفاءة التكاليف. دعم المدير المالي والقيادة العليا بالتحليل المالي الاستراتيجي ودراسات الحالة التجارية. تحديد المخاطر المالية والاتجاهات والفرص وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ. تحسين وتطوير عمليات FP&A ومعايير التقارير والضوابط المالية. دعم استراتيجية مالية طويلة الأجل وتخطيط النمو. ضمان دقة البيانات المالية وتوقيتها وموثوقيتها المتطلبات درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد أو مجال ذو صلة. 7-10+ سنوات من الخبرة التطويرية في FP&A، التخطيط المالي، التحليل المالي، أو مجال ذو صلة. مطلوب أو مفضل CMA. يفضل وجود شهادة CPA أو CFA أو شهادة مهنية ذات صلة أخرى. خبره قوية في النمذجة المالية، الميزانية، التوقع، وتحليل الانحرافات. معرفة متقدمة بـ P&L والتدفق النقدي والميزانية والبيانات المالية. مهارات متقدمة في Microsoft Excel؛ وجود خبرة بنظم BI/ERP يعتبر ميزة. مهارات تحليلية قوية، وحل المشكلات، وتعاون مع الأعمال. مهارات اتصال وتقديم ممتازة. قدرة مثبتة على العمل مع المدراء الماليين التنفيذيين وكبار الإدارة وقادة الأعمال. يفضل بشدة الخبرة في بيئة تقنية عالية النمو أو EdTech أو SaaS أو الشركات الناشئة

Lead the annual budgeting and financial planning process. Prepare and manage monthly, quarterly, and annual financial forecasts. Build and maintain advanced financial models to support business planning and decision-making. Analyze financial performance against budget, forecast, and previous periods. Provide clear insights on revenue, costs, profitability, cash flow, and business KPIs. Prepare executive-level management reports and financial dashboards. Conduct scenario, sensitivity, and profitability analysis for new initiatives and business decisions. Work closely with Business Unit Heads to improve financial performance and cost efficiency. Support the CFO and senior leadership with strategic financial analysis and business cases. Identify financial risks, trends, and opportunities and provide actionable recommendations. Improve and develop FP&A processes, reporting standards, and financial controls. Support long-term financial strategy and growth planning. Ensure financial data is accurate, timely, and reliable Requirements Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field. 7-10+ years of progressive experience in FP&A, financial planning, financial analysis, or a related field. CMA certification is required or strongly preferred. CPA, CFA, or other relevant professional certification is a strong advantage. Strong experience in financial modeling, budgeting, forecasting, and variance analysis. Excellent knowledge of P&L, cash flow, balance sheet, and financial statements. Advanced Microsoft Excel skills; experience with BI/ERP systems is an advantage. Strong analytical, problem-solving, and business partnering skills. Excellent communication and presentation skills. Proven ability to work with CFOs, senior management, and business leaders. Experience in a high-growth technology, EdTech, Saa S, or startup environment is highly preferred

وظائف مدير مدرسة في مصر

مدير صيانة رَكائز

مدير الصحة والسلامة والبيئة

مدير تطوير الموظفين

مدير أول، FRMU

مدير برنامج إطلاق أول – سعودي

مدير منطقة المبيعات

مدير تطوير تنظيمي

مدير التصميم

مدير التدقيق

مدير مصادر المشتريات للمجموعة

مدير تطوير الأعمال

مدير إدارة الأصول

مدير الرسوم المتحركة الرئيسي

مدير الموقع

مدير ورشة الهيكل والدهان

مدير المنتج

مدير

مدير النظام

مدير محاسبـة وتحكّم أول

مدير FP&A

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير مدرسة في مصر

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير مدرسة في مصر الجديدة دوريا علي بريدك