وظائف مدير العمليات في مصر
١٦٩٤٨ وظائف شاغرة
مصر - القاهرة
Job Requirements:Ensuring good management of daily accounting operations, the monthly and yearly closings and reports, and the budget process. Ensuring the finalization of transaction closures, the preparation of the trial balance, and the financial statements on time. Reviewing and verifying the accuracy of financial data and information Planning and implementing the company’s resource optimization. Please prepare the annual budget in coordination with other related departments. Ensuring the delivery on time of all requested reports to Egyptian authorities or the Company’s Management. Liaison with the government authorities (i.e., Labor, Tax, and Social Insurance offices) through the assigned tax advisor. Implementing Financial Analysis. Creating and following the SLA agreements. Providing reports regularly, and as directed or requested, to keep the Top Management informed of the operation and progress of the Accounting department efforts. Ensuring that all the Accounting tasks comply with the set quality indicators and priorities. Emphasizing that the procedures, rules, and regulations must be known and applied by the staff. Ensuring Permanent Supervision is performed promptly and that actions are taken if any problems are detected. Setting controls and performance indicators. Coordinating with external auditors on annual reviews. Assessing and developing regularly the technical, managerial and communication skills of his/her team through training and coaching. Following up on conducting regular workshops with his/her team to develop communication between them. Keeping a good communication level with other departments and networks Reinforcing team spirit between team members. Appraising the staff every year. Researching and reporting on factors influencing business performance. Advising Top Management on desirable operational adjustments. Reviewing and analyzing the Accounting department procedures and processes for improvement proposals. Making at least once a year a new proposal and imagining alternatives, all for the sake of organizational development and saving materials and resources Proposing new methods to enhance the staff performance and skills and formalizing the department’s training plan to improve the staff skills Anticipating any crisis and setting an action plan with corrective actions to be taken to remedy it<br>Education:Required Education:Bachelor's degree in Accounting from a recognized university Required Experience:12+ years of experience in the Accounting field Language skills:Very good English.<br>Specific Skills Required:Technical Aspects:Knowledge and proficiency in Egyptian Accounting Standards, Generally Accepted Accounting Principles (GAAP), International Accounting Standards and Statements of Auditing Standards (SAS). International Financial Reporting Standard (IFRS). Ability to understand financial reports. Ability to analyze, evaluate and reconcile financial data to arrive to accurate conclusions and recommendations. Quantitative skills Excellent computer skills Human Aspects:Excellent communication and interpersonal skills Leadership and organization skills Formal presentation skills Team building and ability to motivate and counsel skills Analytical skills and attention to details Conflict management and problem-solving skills Negotiation skills and ability to persuade using tact and political sense Independent, affirmative, sharp and focused Ability to recognize opportunities for employee development
مصر - القاهرة
نحن نوظف – مدير حسابات في Brandatomy!<br>نظراً لنمونا وتوسعنا المستمر، تبحث Brandatomy، عالم التسويق الطبي، عن مدير حسابات بدوام كامل للانضمام إلى فريقنا الديناميكي.<br>إذا كنت شغوفاً بالتسويق، والإبداع، ونجاح العملاء، فهذه فرصتك لتكون جزءاً من شركة تعيد تعريف عالم العلامات التجارية الطبية والرعاية الصحية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.<br>
مصر - Al Gharbiyah
إعلان توظيف لمدير المبيعات<br>✨نحن نقوم بتعيين مدير مبيعات✨<br>نحن نوسّع فريق القيادة لدينا في شركة تشب للتأمين على الحياة ونبحث عن مدير مبيعات قوي وذو خبرة للانضمام إلينا.<br>إذا كان لديك سجل حافل في قيادة المبيعات وخبرة قوية في التأمين أو البنوك — فهذه فرصتك للنمو.
مصر - القاهرة
About the Role EELAF is hiring an experienced and commercially driven E-Commerce Manager – Retail & Marketplace to lead the growth and day-to-day operation of the company’s online sales channels. The selected candidate will own EELAF’s e-commerce performance across its online store, marketplaces, and digital retail channels. The role is responsible for product listings, pricing, promotions, sales growth, customer experience, stock availability, fulfilment coordination, marketplace performance, and commercial reporting. This is not a content-only or social-media-only role. The successful candidate must be able to manage the full online sales journey—from product availability and pricing through order fulfilment, customer satisfaction, repeat purchases, and profitability. Key Responsibilities E-Commerce Strategy and Commercial Growth Develop and execute EELAF’s e-commerce strategy to grow online revenue, profitability, customer acquisition, and repeat purchases. Build commercial plans for the online store, marketplaces, promotions, seasonal campaigns, and product launches. Identify the right product categories, brands, and SKUs to grow online sales across electrical, UPS, IT infrastructure, ELV, physical security, and lighting products. Monitor market pricing, competitor activity, customer demand, and online sales trends. Set and monitor e-commerce sales targets, conversion targets, average order value, profitability, and customer-retention KPIs. Recommend commercial actions to improve sales, visibility, conversion, stock movement, and margin performance. Online Store and Marketplace Management Manage EELAF’s e-commerce platform, including product listings, categories, prices, promotions, product descriptions, images, technical data, and customer-facing information. Manage and optimize EELAF’s presence on online marketplaces such as Noon and other relevant platforms. Ensure all product content is accurate, technically correct, commercially attractive, and consistent with EELAF brand standards. Maintain product availability, stock visibility, lead times, payment methods, delivery options, and return policies across online channels. Monitor online-store functionality, product search, category navigation, checkout flow, mobile experience, and customer journey. Coordinate with IT and Odoo teams to resolve platform, integration, pricing, stock, order, and user-experience issues. Pricing, Promotions, and Product Performance Manage online pricing in line with approved pricing policies, market conditions, margins, promotions, and stock priorities. Plan and execute online campaigns, bundles, cross-selling offers, clearance actions, and seasonal promotions. Analyze product performance by category, brand, SKU, price point, channel, margin, conversion rate, and stock movement. Identify fast-moving products, underperforming SKUs, slow-moving stock, and products suitable for online clearance campaigns. Coordinate with product managers, sales teams, and supply chain to ensure the right products are promoted at the right time. Order Fulfilment and Customer Experience Coordinate with warehouse, logistics, courier partners, customer service, and finance to ensure accurate and timely order fulfilment. Monitor online order status from confirmation through picking, packing, dispatch, delivery, payment confirmation, and after-sales support. Follow up on delivery delays, cancelled orders, returns, failed deliveries, customer complaints, and refund cases. Improve fulfilment speed, order accuracy, delivery performance, and customer satisfaction. Ensure that online customer inquiries and complaints are handled professionally and within defined response times. Monitor customer reviews, ratings, feedback, and recurring issues, then recommend corrective actions. Digital Performance and Conversion Optimization Work closely with the Digital Marketing Specialist to align paid media, social media, email campaigns, landing pages, product promotions, and online-sales objectives. Review traffic, conversion rates, customer behavior, acquisition cost, return on ad spend, cart abandonment, and sales funnel performance. Identify opportunities to improve product-page quality, search visibility, website navigation, checkout flow, offers, and conversion rates. Support A/B testing, landing-page optimization, product-page improvement, and customer-retention initiatives. Ensure proper integration between the e-commerce platform, analytics tools, CRM, marketing tools, and ERP. Reporting and Operational Control Prepare daily, weekly, and monthly reports covering online sales, orders, conversion rates, product performance, stock availability, delivery performance, returns, customer feedback, and marketplace performance. Monitor revenue, gross profit, gross margin, average order value, conversion rate, return rate, delivery success rate, and customer-acquisition performance. Maintain accurate online product, pricing, inventory, order, and customer data on Odoo and other relevant platforms. Ensure that e-commerce processes comply with approved pricing, stock, credit, return, and customer-service policies. Identify recurring operational issues and recommend process improvements across e-commerce, warehouse, logistics, finance, customer service, IT, and marketing. Requirements Bachelor’s degree in Business, Marketing, E-Commerce, Commerce, Information Technology, or a related field. Minimum 4–6 years of experience in e-commerce, marketplace management, online retail, or digital commerce operations. Proven experience managing an online store and/or major marketplaces such as Noon, Amazon, Jumia, or similar platforms. Strong understanding of e-commerce sales funnels, online merchandising, pricing, promotions, conversion optimization, and customer journey management. Experience managing product listings, product content, images, technical specifications, stock availability, pricing, promotions, and online order flow. Strong commercial understanding of revenue, gross margin, discounts, product profitability, inventory movement, and fulfilment costs. Experience coordinating with warehouse, logistics, couriers, finance, customer service, IT, and marketing teams. Practical experience using ERP systems; Odoo experience is strongly preferred. Good knowledge of web analytics, Google Analytics, marketplace dashboards, and e-commerce performance reporting. Strong Microsoft Excel skills; Power BI experience is an advantage. Familiarity with SEO, conversion-rate optimization, email marketing, paid media, and online customer-acquisition metrics is preferred. Strong attention to detail, problem-solving ability, commercial awareness, and ownership mentality. Excellent communication and coordination skills. Good command of written and spoken English. Preferred Candidate Profile Has managed online retail or marketplace operations for a multi-product business. Understands the operational reality behind online sales: stock, fulfilment, delivery, payment, returns, and customer satisfaction. Can balance revenue growth with pricing discipline, margin protection, and inventory availability. Comfortable working directly with product, warehouse, logistics, finance, marketing, IT, and customer-service teams. Data-driven and capable of turning performance data into practical sales and operational actions. Able to work in a fast-moving environment and take ownership of online commercial performance.
مصر - القاهرة
About CompanyPay10.com is a UAE-headquartered fintech company licensed and regulated by the Central Bank of the UAE under the Retail Payment Services & Card Schemes (RPSCS), Stored Value Facilities (SVF), and Open Finance frameworks.<br>As part of our regional growth, we’re expanding into Egypt one of the fastest-growing fintech markets in the MENA region. Pay10 Egypt will bring cutting-edge digital payment solutions to businesses and consumers, including payment gateway services, merchant acquiring, cross-border transfers, and open finance capabilities.<br>Our mission is to power seamless, secure, and inclusive payment experiences that support Egypt’s digital transformation and financial inclusion goals. Join us as we build the future of payments in Egypt with innovation, integrity, and impact.<br>Role Overview The Finance Manager for Pay10 Egypt will lead all financial operations for the new Egypt entity, including financial reporting, budgeting, cash flow management, compliance, and internal controls. The role acts as the key finance partner to the CEO, ensuring full regulatory compliance, accurate reporting to the global finance team, and strong financial governance. This is a hands-on position focused on setting up the finance function from scratch, managing banks and audits, supporting business decisions with financial insights, and enabling Pay10’s growth in the Egypt market.<br>Roles and Responsibilities:1. Financial Management & Reporting Oversee the full spectrum of financial operations for the Egypt entity, acting as the single point of contact for all finance matters locally. Prepare timely and accurate monthly, quarterly, and annual financial statements in accordance with local regulations and Group policies (e.g. IFRS/local GAAP as applicable). Ensure accurate general ledger maintenance, reconciliations, accruals, and closing activities. Prepare and submit regular management reports, variance analyses, and commentary to the global finance team. Support consolidation and group reporting requirements as requested.2. Budgeting, Forecasting & Business Planning Lead the annual budgeting process for Egypt in coordination with global finance and local management. Prepare periodic forecasts (P&L, balance sheet, cash flow) and track performance against budget. Provide financial insight and analysis to support business decisions, pricing, product initiatives, campaigns, and expansion plans. Identify risks and opportunities and proactively recommend corrective actions.3. Cash Flow, Treasury & Banking Monitor cash flow and working capital requirements to ensure the entity’s liquidity needs are met. Manage relationships with local banks and payment partners; oversee bank accounts, signatories, and online banking platforms. Coordinate with global treasury on funding, intercompany charges, FX exposure, and capital repatriation in line with group policy and local regulations.4. Compliance, Tax & External Stakeholders Ensure full compliance with Egyptian financial, tax, and regulatory requirements, including but not limited to corporate tax, VAT, social insurance, and other statutory obligations. Liaise with external auditors, tax advisors, and regulatory bodies (e.g. CBE/FRA or other relevant authorities, as applicable to the business). Coordinate annual statutory audits and ensure timely resolution of any findings or recommendations. Maintain proper documentation, records, and internal controls to support all filings and audits.5. Internal Controls & Governance Design, implement, and maintain appropriate internal controls over financial processes (payments, approvals, expenses, revenues, reconciliations). Ensure adherence to global finance policies, delegations of authority, and compliance frameworks. Identify process gaps and implement improvements to enhance efficiency, transparency, and control.6. Business Partnering & Support to Management Act as a financial advisor to the CEO and key stakeholders in Egypt. Provide financial insights and KPIs to support decision-making in areas such as:Digital payments, issuing/acquiring, wallets, and other fintech products Customer and product profitability Opex and headcount planning Support commercial negotiations with vendors, partners, and service providers from a financial perspective when required.7. Function Set-up & Future Team Leadership Establish the finance function from the ground up, including processes, tools, and documentation. Collaborate with global finance to implement ERP/accounting systems and reporting tools as needed. In the future, potentially mentor and lead junior finance staff in Egypt as the team grows
AccorHotels
مصر - القاهرة
<p><h4>وصف الشركة</h4>
<p>انضم إلى فندق عضو في شبكة Accor، التي تجمع مجموعتها أكثر من 45 علامة تجارية، 5,500 فندق، 10,000 مطعم، ووجهات أسلوب حياة. هنا، نؤمن بك وبما تجلبه إلى الطاولة. هناك العديد من الفرص للتطور والتقدم. كل إيماءة، وكل ابتسامة، وكل فعل يساهم في خلق تأثير إيجابي ولا ينسى لعملائنا وزملائنا وأيضاً كوكبنا. معاً نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.</p>
<p>اغتنم الفرصة لتصبح Heartist® ودع قلبك يوجهك في هذا العالم الذي ينبض بالحياة بشكل أسرع.</p>
<h4>وصف الوظيفة</h4>
<p>الإشراف على أعضاء الفريق بالساعة خلال الورديات المكلفة، وتوجيه سير العمل وضمان تغطية المحطة طوال فترة الخدمة.<br>
فتح المطعم أو إغلاقه مع اتباع قوائم التحقق الموثقة للمعدات، النقد، الأمن، واستعداد المرافق.<br>
التعامل مع شكاوى الضيوف واستعادة الخدمة خلال الوردية، تطبيق إجراءات التعويض المعتمدة عند اللزوم.<br>
مراقبة كفاءة العمل في الوقت الفعلي، إرسال العاملين للبيت أو استدعاء مساعدة إضافية للبقاء على هدف المبيعات.<br>
إجراء إحاطات قبل الوردية لنقل العروض اليومية، وتعيينات الموظفين، وأي أولويات تشغيلية.<br>
فرض معايير سلامة الغذاء بما في ذلك فحص درجات الحرارة، ووضع الملصقات التواريخ، والتعامل مع المسببات الحساسية، وروتينات التطهير.<br>
تدريب موظفي الساعة الجدد على تشغيل POS، وخطوات الخدمة، ومعايير الشركة خلال فترة التوجيه الخاصة بهم.<br>
إكمال إجراءات التعامل النقدي بما في ذلك عد النقود، وسقوط الخزنة، وتقارير ملخص الوردية في نهاية الخدمة.<br>
إجراء فحوصات الخطوط وتقييمات جودة الطعام قبل فترات الخدمة للتحقق من استيفاء معايير الإعداد.</p>
<p>مساعدة الإدارة العليا في تتبع المخزون وتقديم الطلبات لبنود الطعام والشراب واللوازم حسب التوجيه.</p>
<h4>المؤهلات</h4>
<ul>
<li>يفضل درجة البكالوريوس في الضيافة، الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li>
<li>2–4 سنوات من الخبرة في المطاعم ضمن أجواء فاخرة.</li>
</ul>
<h4>معلومات إضافية</h4>
<ul>
<li>الخبرة ميزة إضافية.</li>
<li>خبرة سابقة في العمل مع Opera أو نظام ذي صلة.</li>
<li>إتقان الإنجليزية.</li>
<li>لغات إضافية تعتبر ميزة.</li>
</ul>
<h4>فريقك وبيئة العمل</h4>
<p>في جملة أو جملتين، قدم الفريق أو مكان العمل بأسلوب يعكس الثقافة.</p>
<p>ملاحظة: قد تتضمن التخصيصات لأي متطلبات محلية أو تشريعية محددة، مثل تصاريح العمل.</p>
<h4>التزامنا بالتنوع والشمول</h4>
<p>نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب وتجنيد وتوظيف واستخدام تنوع المواهب.</p>
مصر - القاهرة
Reporting to: CEO<br>Are you a quality-driven leader with a passion for driving excellence and fostering a culture of continuous improvement? We’re seeking an experienced and results-oriented Quality Assurance Manager to take full ownership of our QA function, ensuring our products and processes consistently meet the highest standards. In this strategic leadership role, you’ll guide cross-functional quality initiatives, develop robust systems, and drive long-term improvements across the organization. Join us and play a key role in shaping the future of quality in a company that values innovation, integrity, and operational excellence.<br>Who are we? Lychee is the leading player in the rapidly growing healthy food industry in Egypt, with a unique and highly scalable position in the market that combines a healthy fast- food retail arm and a manufacturing arm for healthy packaged foods. Most notably fresh juices and Greek yogurt.<br>As part of our greater mission to make healthier food choices accessible and sustainable for people's everyday lifestyle - we're extending our commitment to the region with our entry into the Saudi Arabian market, with a substantial retail expansion plan and on-ground operations starting Q2, 2025 in Riyadh.<br>Lychee relies on both its manufacturing capabilities and brand recognition built over a decade to expand its retail operations seamlessly based on customer demand and to scale its existing presence in modern trade, traditional trade and quick commerce.<br>What will you be doing? Develop and implement quality assurance systems: Establish and maintain quality assurance systems, including HACCP, ISO 22000, and other relevant standards. Ensure compliance with regulatory requirements: Ensure compliance with local and international regulatory requirements, including food safety and quality standards. Conduct audits and inspections: Conduct regular audits and inspections to ensure compliance with quality and safety standards. Develop and implement quality control procedures: Develop and implement quality control procedures to ensure product quality and safety. Train and supervise quality team: Train and supervise quality team members to ensure they understand and follow quality procedures. Investigate and resolve quality issues: Investigate and resolve quality issues, including product recalls and complaints. Collaborate with production team: Collaborate with production team to ensure quality standards are met during production. Monitor and report on quality performance: Monitor and report on quality performance, including metrics and trends. Develop and implement continuous improvement initiatives: Develop and implement continuous improvement initiatives to enhance quality and efficiency. Ensure compliance with global specifications: Ensure compliance with global specifications, including those related to food safety and quality. Develop and maintain documentation: Develop and maintain documentation, including quality manuals, procedures, and records. Ensure laboratory testing and analysis: Ensure laboratory testing and analysis are conducted to support quality assurance activities. Collaborate with suppliers: Collaborate with suppliers to ensure they meet quality and safety standards. Develop and implement supplier approval programs: Develop and implement supplier approval programs to ensure supplier quality. Ensure compliance with food safety regulations: Ensure compliance with food safety regulations, including those related to allergens and contaminants. Develop and implement recall procedures: Develop and implement recall procedures to ensure timely and effective response to quality issues. Conduct risk assessments: Conduct risk assessments to identify potential quality and safety risks. Develop and implement mitigation strategies: Develop and implement mitigation strategies to minimize quality and safety risks. Ensure compliance with industry standards: Ensure compliance with industry standards, including those related to quality and safety. Provide training and support: Provide training and support to employees on quality assurance systems and procedures.<br>What are we looking for? Bachelor's degree in Food Science, Quality Assurance, any relevant field Minimum of 6 years of work experience in Quality Assurance within FMCG Industry Strong knowledge of quality assurance systems and standards including 22000 and HACCPProven experience in auditing, compliance, and regulatory affairs Strong interpersonal skills Ability to work effectively in a fast-paced and collaborative environment.<br>At Lychee, we value the unique strengths each individual brings, fostering a diverse, inclusive workplace that thrives on varied perspectives. We celebrate differences as drivers of innovation, creativity, and growth, ensuring every team member can contribute their best.
مصر
<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>Portaluna، فندق Morgans Originals</strong></p><br><p> Morgans Originals هي فنادق أصلية لها قصص أصلية. نحن نقف على الحيوية والغموض والتفاصيل الأيقونية، ونحتفل بشعور ليلة جمعة لا نهائية، حين يمكن لأي شيء أن يحدث، بغض النظر عن اليوم من أيام الأسبوع. من خلال الموازنة بين نظرة راقية وأفضل برمجة عيش، نلتقط إثارة كونك على علم — ربط الناس بالمدينة، والثقافة واللحظة.</p><br><p>هذا منصب جديد مثير ضمن محفظة Ennismore المتنامية من العلامات التجارية الخاصة بنمط الحياة، ممثلاً أول فندق Morgans Originals في مصر.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>المسؤوليات</p><br><p>الإدارة التشغيلية:</p><br><p>· الإشراف على عمليات خدمة الطعام في الغرفة، بما في ذلك استلام الطلبات، تجهيز وتقديم الطعام، وضمان الدقة والكفاءة في تنفيذ الخدمة، ومراقبة تدفق الطلبات من المطبخ إلى غرف الضيوف، لضمان عملية سلسة ومنسقة بسلاسة بين فرق الاستقبال والخدمات الخلفية.</p><br><p>· ضمان تسليم الطلبات في الغرفة في الوقت المناسب وبجودة عالية مع الانتباه إلى تفصيلات عرض الطعام وطلبات الضيوف.</p><br><p>· ضمان تنسيق سلس بين فرق المطبخ والخدمة لضمان رضا الضيف.</p><br><p>· فهم شامل لعروض القائمة، بما في ذلك العروض الخاصة والترويج، لضمان علم جميع أعضاء الفريق بها.</p><br><p>قيادة الفريق:</p><br><p>· قيادة وتوجيه وتدريب فريق خدمة الطعام في الغرفة لضمان الالتزام بمعايير الخدمة وإجراءات التشغيل.</p><br><p>· تعزيز بيئة فريق تعاونية وإيجابية، وتقديم التوجيه والدعم للموظفين مع الحفاظ على مستويات أداء عالية.</p><br><p>· عقد اجتماعات دورية مع الفريق وتدريبات لتحسين الكفاءة التشغيلية، جودة الخدمة ورضا الضيوف.</p><br><p>· وضع توقعات الأداء، توفير التوجيه والدعم، والتعرف على إنجازات الفريق.</p><br><p>تجربة الضيف والرضا:</p><br><p>· ضمان تجارب ضيف استثنائية من خلال تقديم خدمة مخصصة مع الاهتمام بالتفاصيل في تجربة تناول الطعام في الغرفة.</p><br><p>· بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الضيوف المتكررين وVIPs، وفهم تفضيلاتهم واحتياجاتهم، وتوفير تجربة مخصصة.</p><br><p>· معالجة أي مخاوف أو شكاوى للضيوف بخصوص خدمة الغرفة بسرعة وبشكل مهني، والعمل على حل القضايا وضمان الرضا.</p><br><p>· توقع تفضيلات الضيوف واحتياجاتهم بشكل استباقي، وتقديم خدمة واقتراحات قائمة مخصصة لتعزيز إقامتهم.</p><br><p>· مراقبة تعليقات الضيوف والعمل باستمرار على تحسين التجربة الشاملة للضيف.</p><br><p>إدارة الإيرادات والبيع الإضافي:</p><br><p>· التعاون مع مدير عمليات الأغذية والمشروبات وDirector الأغذية والمشروبات لتطوير استراتيجيات تسعير لقائمة خدمة الغرفة، مع ضمان الربحية مع الحفاظ على أسعار منافسة.</p><br><p>· الترويج للبيع الإضافي والتقاطعي للعناصر المميزة، النبيذ والخدمات الخاصة لتعزيز تجربة الضيف وزيادة الإيرادات.</p><br><p>· متابعة المبيعات والأداء المالي، وتحديد الفرص لتحسين الإيرادات والسيطرة على التكاليف من خلال عمليات فعالة.</p><br><p>التحكم في المخزون والمواد:</p><br><p>· الإشراف على مراقبة المخزون لإمدادات خدمة الغرفة، مع ضمان الحفاظ على مستويات المخزون وتقديم الطلبات في الوقت المناسب.</p><br><p>· ضمان التخزين والتعامل السليم مع مواد الطعام والمشروبات، وكذلك أي مواد أخرى مستخدمة في خدمة الغرفة.</p><br><p>· متابعة دوران المخزون وإدارة النفايات، مع التأكد من أن الإمدادات طازجة وتُستخدم بكفاءة.</p><br><p>التوظيف والجدولة:</p><br><p>· إنشاء وإدارة جدول العمل للطاقم، وضمان التغطية المناسبة في أوقات الذروة مع الحفاظ على كفاءة التشغيل خلال ساعات الذروة المنخفضة.</p><br><p>· الإشراف على التوظيف والتوجيه للموظفين الجدد، وضمان امتثالهم لمعايير خدمة الغرفة.</p><br><p>· توفير تغذية راجعة مستمرة للفريق، إجراء تقييمات الأداء، والتأكد من تلبية احتياجات التدريب.</p><br><p>· مراقبة الأداء وتقديم ملاحظات لضمان مستويات عالية من رضا العملاء والالتزام بالمعايير التشغيلية.</p><br><p>· دعم تطوير أعضاء الفريق، وخلق فرص للنمو وترويج المواهب الداخلية.</p><br><p>التخطيط للقائمة ومراقبة الجودة:</p><br><p>· التعاون مع الشيف التنفيذي ومدير عمليات الأغذية والمشروبات وDirector الأغذية والمشروبات لمراجعة وتحديث قائمة خدمة الغرفة لتعكس الاتجاهات الحالية، والمكونات الموسمية، وتفضيلات الضيوف.</p><br><p>· ضمان جودة وتقديم الطعام والمشروبات وفق المعايير العالية للفندق قبل إرسالها إلى غرفة الضيف.</p><br><p>· الحفاظ على معايير النظافة والسلامة الغذائية في خدمة الغرفة.</p><br><p>· الحفاظ على تواصل قوي مع فريق المطبخ لضمان توصيل الطعام في الوقت المناسب ومعالجة أي تحديات تشغيلية.</p><br><p>الصحة والسلامة والالتزام:</p><br><p>· ضمان الالتزام بكافة لوائح الصحة والسلامة والنظافة في قسم خدمة الغرفة.</p><br><p>· ضمان تدريب جميع أعضاء الفريق على ممارسات سلامة الغذاء والنظافة والالتزام بالمعايير المحلية وشركة.</p><br><p>· مراقبة نظافة جميع معدات خدمة الغرفة، وملابس العاملين، ومناطق العمل.</p><br><p>· إجراء فحوصات منتظمة لضمان الامتثال للوائح المحلية، بما في ذلك سلامة الغذاء والسلامة من الحرائق وبروتوكولات صحة الموظفين.</p><br><p>التعاون مع أقسام أخرى:</p><br><p>· العمل عن كثب مع مختلف منافذ الأغذية والمشروبات، وخدمات التنظيف، ومكتب الاستقبال لضمان التواصل والتنسيق السلس لتسليم خدمات خدمة الغرفة بسلاسة.</p><br><p>· التنسيق مع قسم التنظيف لضمان تلبية أي طلبات خاصة من الضيوف، مثل متطلبات غذائية محددة أو تفضيلات لإعداد الغرفة.</p><br><p>الإداري والتقارير:</p><br><p>· إعداد وتقديم تقارير أسبوعية وشهرية عن الأداء التشغيلي، وردود الضيوف، والنتائج المالية.</p><br><p>· الحفاظ على سجلات تفضيلات الضيوف والشكاوى والطلبات، واستخدام هذه البيانات لتحسين الخدمات وتلبية احتياجات الضيوف.</p><br><p>· الاحتفاظ بسجلات دقيقة للمخزون والمبيعات والرواتب وحضور الموظفين.</p><br><p>· الإشراف على إتمام التقارير اليومية وقوائم التشغيل، وضمان تنفيذ جميع المهام في الوقت وبكفاءة.</p><br><p>مسؤوليات إضافية:</p><br><p>· أداء أي واجبات أو مسؤوليات أخرى كما تقرر الإدارة لدعم التشغيل الفعال للقسم وتحقيق أهداف الملكية بشكل أوسع.</p><br><br>المؤهلات<br><br><p>القدرات / الكفاءات الرئيسية / المهارات</p><br><p>إلى جانب هذه الكفاءات الأساسية، سيُطلب من حامل الدور إظهار أساسيات ثقافة خدمة Heartist للشركة لتكون مستجيبة، محترمة وتقدم تجربة مميزة.</p><br><p>قيادة نفسي</p><br><p>· توجيه إيجابي</p><br><p>· اتخاذ قرارات تشغيلية</p><br><p>· التطوير والإدارة الذاتية</p><br><p>قيادة الآخرين</p><br><p>· تطوير فريق متمكن</p><br><p>· قيادة فريق مندمج ومتعدد التنوع</p><br><p>· التواصل</p><br><p>قيادة العمل</p><br><p>· الدعوة لشغف الضيف</p><br><p>· التخطيط وتحليل الأعمال</p><br><p>· تحسين الأعمال والتغيير</p><br><p>الخبرة/الشهادات/التعليم</p><br><p>· الخبرة: الحد الأدنى 2-3 سنوات في دور إشرافي/قيادي في خدمات الغرفة، ويفضل في بيئة فندقية فاخرة. خبرة في الإدارة المالية، وتحسين الإيرادات، ومراقبة التكاليف.</p><br><p>· التعليم: شهادة بكالوريوس في إدارة الضيافة، الأعمال، أو مجال ذي صلة.</p><br><p>· المهارات والسمات:</p><br><p>o مهارات قيادة وإدارة أشخاص قوية.</p><br><p>o قدرات تواصل بين شخصية ومهارات تواصل ممتازة.</p><br><p>o الانتباه للتفاصيل ومهارات تنظيم قوية.</p><br><p>o قدرة مثبتة على إدارة أولويات متعددة والوفاء بالمواعيد النهائية.</p><br><p>o القدرة على التعامل مع معلومات سرية وحساسة.</p><br><p>o فهم قوي لاتجاهات الطعام والشراب، وتطوير القوائم، والتميز في الخدمة.</p><br><p>o القدرة على استخدام البرمجيات المعنية ومجموعة MS Office.</p><br><p>o مهنية ومرئية بشكل جيد في جميع الأوقات.</p><br><p>o نهج يركز على العملاء بشغف بالضيافة.</p><br><p>o بحل مشكلات استباقي مع ذهن موجه نحو الحلول.</p><br><p>o القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة وديناميكية.</p><br><p>o يجب القدرة على التعامل مع مهام متعددة والتكيف مع أولويات متغيرة.</p><br><p>· اللغة:</p><br><p>o إجادة القراءة والكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية بشكل ممتاز.</p><br><p>o القدرة على التحدث بلغات أخرى وفهم أساسي للغات محلية سيكون ميزة.</p><br><br>معلومات إضافية<br><br><p>ما ينتظرك...</p><br><ul><li>فرصة الانضمام إلى مجموعة دولية ومبتكرة ومتنامية بسرعة، ملتزمة ليس فقط ببناء فنادق جديدة، بل بإبداع علامة تجارية عالمية.</li><li>القدرة على تحدي المعهود والعمل في بيئة تجمع بين الإبداع والمكافأة.</li><li>كونك جزءاً من فريق شغوف للغاية بخلق تجارب ضيافة رائعة واستكشاف مواقع جديدة مع كل فرصة.</li><li>حزمة تنافسية وفرص تطوير كثيرة.</li></ul> </div>
Four Seasons Hotel Riyadh
مصر - Egypt
<p><h4>عن فندق فور سيزونز:</h4>
<p>يعتمد فور سيزونز على فريقه من الناس. نحن عبارة عن تجمع من أفراد يطمحون لأن يصبحوا أفضل، ليطوروا أنفسهم إلى آفاق أعلى وليعاملوا بعضهم البعض كما نود أن يعاملونا في المقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مذهلة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال التزامنا بالفخامة بقلب صادق. نؤمن أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة.</p>
<p>في فور سيزونز، نؤمن بتقدير وجه مألوف، وترحيب بوجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل بشكل حقيقي مع الناس والعالم من حولنا.</p>
<h4>عن الموقع:</h4>
<p>وطن بعيد عن الوطن حقاً. يلتزم منتجع فور سيزونز شرم الشيخ بتحسين تجربة السفر من خلال الابتكار المستمر وأعلى معايير الضيافة. من أجواء أنيقة من أعلى جودة، إلى خدمة شخصية على مدار 24 ساعة، يجسد فور سيزونز بيتاً حقيقياً بعيداً عن الوطن لأولئك الذين يعرفون ويقدرون الأفضل. تتجسد ثقافة فور سيزونز العميقة في موظفيها - أشخاص يشتركون في هدف واحد ويشجعون على تقديم خدمة استثنائية.</p>
<h4>عن الدور</h4>
<p>كمدير للطعام والشراب، ستكون لديك مسؤولية كاملة عن القيادة الاستراتيجية والتشغيلية لقسم الطعام والشراب. ستقود عملية معقدة ومتعددة الطبقات، متوازنة بين الابتكار، وتجربة الضيف، وتطوير الناس، والالتزام التجاري القوي.</p>
<p>التقارير ستتصل مباشرةً بالمدير العام وتعمل عن قرب مع لجنة التخطيط، ستستمر في تشكيل هوية الطعام والشراب في الفندق مع ضمان التوافق مع معايير علامة فور سيزونز والغايات التجارية الطويلة الأجل.</p>
<p>يتطلب هذا الدور قائدًا بارزًا يركز على الناس ويكون مريحاً في وضع استراتيجية الأعمال والتواجد على أرض الواقع في نفس الوقت.</p>
<h4>ماذا ستقوم به</h4>
<li>تقديم القيادة الاستراتيجية والتوجيه لجميع عمليات الطعام والشراب والطبخ في الفندق</li>
<li>قيادة وتوجيه وتطوير فريق قيادة كبير يشمل قياداتOperational وطبخ عليا</li>
<li>دعم ثقافة التميز والتعاون والخدمة المرتكزة على قيم فور سيزونز</li>
<li>دفع الأداء التجاري عبر جميع الأماكن والولائم ومصادر دخل الطعام والشراب الإجمالية</li>
<li>ضمان تقديم تجربة استثنائية للضيوف ومواءمة معايير العلامة</li>
<li>التعاون الوثيق مع القيادة في الطبخ حول التطوير والت الجودة والابتكار</li>
<li>إشراف على الميزانية والتوقعات控制التكاليف وأهداف الربحية</li>
<li>العمل بشكل تعاوني مع فرق المبيعات والتسويق والغرف والفعاليات لتعظيم الفرص</li>
<li>ضمان الالتزام بجميع متطلبات الصحة والسلامة والترخيص والتنظيمية</li>
<li>تصبو كسفير كبير للفندق تجاه أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين</li>
<li>القدرة على القيادة بما يتماشى مع علامة فور سيزونز وفلسفتها</li>
<h4>ماذا تقدم</h4>
<li>خبرة قيادية عليا كبيرة في عمليات الطعام والشراب الفاخرة بالضيافة</li>
<li>خبرة دولية مثبتة في الإشراف على عمليات معقدة ومتعددة المحطات بما في ذلك ولائم عالية الحجم وفرق طبخ مع حد أدنى من 5–7 سنوات في فندق فخم أو منتجع</li>
<li>قائد قوي يقود أشخاصاً ولديه سجل في تطوير ورفع أداء الفرق</li>
<li>خبرة في العمل مع طهاة مشاه وربط شراكات خارجية أو اتفاقيات ترخيص مفضل</li>
<li>معرفة تشغيلية قوية بعمليات الطعام والشراب، والأنظمة، ومعايير الخدمة الفاخرة</li>
<li>مهارات قيادة استثنائية والقدرة على إلهام وقيادة فرق عالية الأداء ومتنوعة</li>
<li>مهارات تواصل وعلاقات بين الأشخاص وإدارة أصحاب المصلحة قوية، مع القدرة على التأثير على جميع المستويات</li>
<li>فهم عميق لمعايير الخدمة الفاخرة وتوقعات الضيوف</li>
<li>ثقة في العمل بمستوى لجنة تنفيذية مع مهارات إدارة أصحاب مصلحة قوية</li>
<li>حضور قيادي هادئ ومصداقي ومرئي</li>
<li>خبرة في التوقعات والميزانية والتخطيط المالي على مستوى القسم</li>
<li>التزام بالحفاظ على أعلى معايير النظافة والسلامة والجودة بالشراكة مع فرق الطبخ والعتالة</li>
<h4>ماذا نقدم:</h4>
<li>راتب تنافسي، وأجور، وحزمة امتيازات شاملة مصممة خصيصاً لأعضاء لجنة التخطيط لدينا</li>
<li>فرص تدريب وتطوير ممتازة</li>
<li>إقامة وخدمات مجانية وخصومات في فور سيزونز حول العالم</li>
<li>حزمة إجازات شاملة تشمل العطلة والإجازة المرضية وأجازة العطلات</li>
<li>وجبات موظفين مجانية معدة من فريق الطبخ بفور سيزونز</li>
<li>خدمات تنظيف وجديلة مجانية</li></p><p></p>
مصر - القاهرة
Requirements:* minimum of 7 years of experience in the same role* Proficiency in MS Office, particularly MS Excel and MS Power Point* Excellent time management skills, with the ability to prioritize work and meet deadlines* Strong organizational skills, with the ability to multi-task and maintain attention to detail* Excellent written and verbal communication skills, with the ability to communicate effectively with variousstakeholders* Ability to work independently, with a strong sense of professionalism and work ethic* Ability to handle confidential and sensitive information with discretion* Strong problem-solving skills, with the ability to analyze situations and make informed decisions* Ability to work in a fast-paced environment, with the ability to adapt to changing circumstances* Bachelor's degree preferred, or equivalent experience in office management or a related field<br><br>Job Description General Focus Area:* Drive effective and efficient day-to-day office operational matters.* Provide strategic directions on signing operational related (initiatives, reports, approvals,budget, finance, leaves, procurement, etc.)* Manage direct communication with the Parent Company Senior Management.* Serve as the point of contact with the Parent Company for all strategic, administrativeand operational matters.* Align with the Parent Company standards for compliance, quality control, and legalmatters.* Manage relationship with key partners such as Landlord, vendors, suppliers, building management, etc<br>.<br>Functional Area:* Manage the company engagements with external stakeholders from participations ininternational interactions to formulating the Parent Company perspectives withreference to its strategy and consideration of protecting its interests, with the aim todevelop and maintain the desired partnerships.* Oversee the logistics and protocol in managing necessitated logistical affairs for the Parent Company Senior Management.* Oversee the process of analyzing and researching for investment opportunity.* Oversee the implementation and governance of compliance policies and procedures forthe company, including Code of Conduct and the Compliance technology solution,reasonably designed to ensure adherence to best practice and international standards inrespect of business conduct and identification and prevention of financial crime.* Oversee compliance with company Tax Policy on an enterprise-wide basis.* Oversee vendor performance to ensure delivery timelines and quality.* Ensure that all office’s staff (employed and outsourced) perform their duties in line withthe job description<br>s.<br>Administrative Tasks:* Responsible for all administrative matters within the company* Ensure all operational contracts are administered correctlyand in line with companyprocedures* Support with the establish standard operation procedures* Maintain accurate records and files* Provide best-in-class office support and administrative requireme<br>nts<br>Projects Support:* Plan meetings and take detailed minutes for the company executive* Support in organizing and updating project paperwork* Assist with research process* Contribute to assigned tasks related to proj<br>ects<br>Operational Tasks:* Ensure all operational procedures are up to date* Act as a single point of contact for operational matters* Review and process operational invoices* Assist with budget control and forecasting* Draft and submit operational re<br>ports<br>HR and IT Support:* Support with the new employee onboarding* Provide necessary stationery and equipment for new employees* Act as a temporary liaison for HR, Finance, IT and Procurement Related matters in theabsence of the team member, providing support and guidance to employees andmanagement as needed, and ensuring that policies and procedures are fol<br>lowed.<br>Vendor Management:* Oversee vendor performance to ensure delivery timelines, quality, and requirements<br> aremet<br>General Support:* Assist with visitor bookings, meeting room calendar alignment, and desk/officeallocations* Arrange travel and concierge services for staff and visitors* Support the planning o<br>f events<br>Patty cash: • Manage petty cash budgeting and credit card set<br>tlements.
مصر - القاهرة
Job Summary:Handle relationships with high-net-worth customers through handling queries and marketing/selling products.<br>Job Description:<br>Achieve sales targets as per wealth Management department objectives. Utilizing opportunities to sell additional products and services to the existing Customers. Explain products and services to customers in order to achieve sales. Maintain strong relationships with priority customers and refer new sales opportunities to Senior relationship Manager. Deliver high-quality customer service and exceed satisfaction goals by reducing customer complaints. Resolve issues and complaints from clients; escalate issue if needed to the senior relationship manager. Process requests from new customers and provide them with excellent service. Support CSRs in customer transactions, ensure transactions are promptly logged and documents completed.<br>Job Requirements:<br>Bachelor’s degree in business administration from reputable university. Relationship Manager: Minimum of 4 years in same field. Relationship Senior Manager: Minimum of 7 years in same field. Experience of handling customer transactions and requests. Sales of products and services.
مصر - القاهرة
<p><h4>عن مجموعة الفطيم</h4>
<p>تأسست في ثلاثينيات القرن الماضي كأعمال تجارية تجارية، وتعد مجموعة الفطيم اليوم إحدى أكثر الأعمال الإقليمية تنوعاً وتقدماً، وهي مملوكة خاصة وتتخذ من دبي، الإمارات العربية المتحدة مقراً لها. مقسمة إلى خمسة أقسام تشغيلية؛ السيارات، الخدمات المالية، العقارات، البيع بالتجزئة والرعاية الصحية؛ وتوظّف أكثر من 35,000 موظف عبر أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا. تتعاون مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 علامة تجارية معروفة ومبتكرة في العالم. ريادة الأعمال والتركيز المستمر على العملاء لدى مجموعة الفطيم يمكّنان المؤسسة من الاستمرار في النمو والتوسع؛ والاستجابة للاحتياجات المتغيرة لعملائنا في المجتمعات التي نعمل فيها.</p>
<p>من خلال تمسكنا بقيمنا المتمثلة في الاحترام، والتميز، والتعاون، والنزاهة؛ تستمر مجموعة الفطيم في إثراء حياة وتطلعات عملائنا كل يوم.</p>
<h4>نظرة عامة على الدور</h4>
<p>يعد مدير المساعد في التسويق الرقمي دوراً حيوياً في دعم عمليات التسويق الرقمي في مدينة القاهرة فستيفال سيتي ومول القاهرة فستيفال سيتي. يبرز الدور الإشراف على مخرجات الوكالات، والتوافق مع الاستراتيجيات الإقليمية، وضمان امتثال العلامة التجارية للمعايير العالمية. النجاح في هذا المنصب يتطلب تنسيقاً فعالاً بين وسائل التواصل الاجتماعي والحملات الرقمية، وتقديم تقارير أداء شاملة، ودمجاً سلساً للاتصالات عبر المنصات الرقمية. يفرض المنصب إدارة استباقية وتعاوناً عبر الفرق للحفاظ على سلامة العلامة التجارية والأهداف الاستراتيجية.</p>
<h4>ما الذي ستقوم به</h4>
<p><strong>تنسيق وسائل التواصل الاجتماعي والحملات الرقمية</strong><br>
ترجمة موجزات التسويق إلى اتجاه استراتيجي للوكالات المسؤولة عن وسائل التواصل والشراء الرقمي للإعلام.<br>
الإشراف على تنفيذ خطط محتوى وسائل التواصل الاجتماعي، والحملات، ومؤشرات الأداء عبر الوكالات الخارجية.<br>
مراجعة واعتماد المواد الإبداعية، ونصوص المنشورات، وخطط الحملات لضمان التوافق مع صوت العلامة التجارية والأهداف.<br>
ضمان اتساق الرسائل عبر جميع القنوات الاجتماعية والقنوات الرقمية.</p>
<p><strong>إدارة الوكالات والموردين</strong><br>
التصرف كحلقة الوصل الأساسية مع وكالات الإعلام الرقمي والاجتماعي، وضمان وضوح الموجزات، والالتزام بالجداول الزمنية، وجودة النتائج.<br>
تتبع مخرجات الوكالة وتصعيد الثغرات في الأداء أو الإخراج عند الحاجة.<br>
الحفاظ على توثيق واضح وتقرير حول أداء الوكالة مقابل مؤشرات الأداء.</p>
<p><strong>التعاون مع فريق الرقمي الإقليمي</strong><br>
العمل closely مع فريق التسويق الرقمي الإقليمي لدى الفطيم لضمان توافق الخطط المحلية مع استراتيجية العلامة التجارية الإقليمية.<br>
مشاركة رؤى السوق، ونتائج الحملات، والدروس المحلية لدعم الاتساق عبر الأسواق وتبادل المعرفة.<br>
التأكد من أن الأنشطة الرقمية في مصر تلتزم معايير الرقمية الإقليمية وإرشادات العلامة التجارية العالمية.</p>
<p><strong>تحليل الأداء والتقارير</strong><br>
جمع البيانات، وتوحيدها، وتحليلها أسبوعياً وشهرياً وربع سنوياً عن الحملات الرقمية ووسائل التواصل. <br>
استخلاص الرؤى والتوصيات للتحسين.<br>
عرض تحديثات منتظمة للمساهمين الداخليين حول نتائج الحملات ومقاييس الصحة الرقمية.</p>
<p><strong>التواصل الرقمي المتكامل</strong><br>
التنسيق مع الفرق الداخلية لمحاذاة الرسائل الرقمية عبر التسويق عبر البريد الإلكتروني المباشر (EDMs)، ومحتوى الموقع والتطبيق، وأدوات CRM وإعادة الاستهداف.<br>
ضمان الاتساق عبر جميع نقاط التماس الرقمية للمستهلك بما يتماشى مع حملات التسويق الشاملة 360°.</p>
<h4>المهارات المطلوبة للنجاح</h4>
<ul>
<li>مهارات ممتازة في تنسيق المشروع، والتعدد المهام، وإدارة أصحاب المصلحة.</li>
<li>فهم قوي لموقع العلامة التجارية والقدرة على ضمان الامتثال لإرشادات العلامة.</li>
<li>مفكر تحليلي قادر على تحويل البيانات إلى رؤى وإجراءات.</li>
<li>روّاد فريق ذو عقلية تعاونية ونهج استباقي في حل المشكلات.</li>
</ul>
<h4>ما يؤهلك للدور</h4>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في التسويق، أو الإعلام الرقمي، أو الاتصال، أو مجال ذو صلة.</li>
<li>خبرة 5+ سنوات في التسويق الرقمي مع تركيز على وسائل التواصل الاجتماعي، إدارة الوكالات، وتنسيق الحملات.</li>
<li>يفضل خبرة سابقة في العقارات، البيع بالتجزئة، أو العلامات التجارية المرتبطة بنمط الحياة.</li>
<li>خبرة في العمل مع أو إدارة وكالات الإبداع والإعلام الخارجية.</li>
<li>الإلمام بأدوات الأداء والتحليلات مثل Google Analytics، وMeta Business Suite، ولوحات معلومات وسائل التواصل.</li>
<li>إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية (المحكية والمكتوبة).</li>
</ul>
<h4>عن مجموعة الفطيم للعقارات</h4>
<p>ذراع تطوير وتشغيل العقارات في مجموعة الفطيم، تتحمل المجموعة مسؤولية محفظة بمليارات الدولارات عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. مع تطويرات سكنية، وتجارية، وتجزئة، وسياحة، وتعليمية ورعاية صحية عالية الجودة، يقوم المطور الرئيسي بتلبية الاحتياجات المتنوعة للمدن والمجتمعات في المنطقة. من الإسناد الأولي، والتصور، والتطوير، والمبيعات، والمشتريات وبناء المشاريع الضخمة، وإيجارها وتشغيلها وإدارتها بعد الانتهاء، قامت مجموعة الفطيم للعقارات (AFGRE) بتطوير وإدارة أراضي مملوكة لفتح الإمكانات الاقتصادية للمنطقة والمساهمة في التنمية المستقبلية لأكثر من 40 عاماً.</p>
<p>تركّزنا على تمكين واستثمار العلاقات ذات المعنى لجعل ممتلكاتنا أفضل الأماكن للعيش والعمل، وبناء منتجات وخدمات إضافية وتمكين الشراكات لخلق قيمة حقيقية لعملائنا طوال تجربتهم معنا.</p>
<p>AFGRE مسؤولة عن التخطيط الرئيسي لجميع المشاريع في محفظتها، بما في ذلك وجهتي استخدام مختلط كبيرتيْن: دبي ف festival City ولسق القاهرة Festival City.</p></p><p></p>
مصر - Sharkia
✨نحن نوظف مدير مبيعات✨<br><br>نحن نتوسع في فريقنا في شركة تشب لتأمينات الحياة (Chubb Life Insurance) ونبحث عن مدير مبيعات حيوي وموجه نحو تحقيق النتائج للانضمام إلينا في الزقازيق.<br><br>إذا كنت تمتلك خلفية قوية في المبيعات والقيادة، فهذه هي فرصتك للنمو والنجاح.
مصر - Al Jizah
ROLE:This is a full-time on-site role located in Cairo, Egypt. The Manager will be responsible for developing and executing online campaigns across various channels, including social media, SEO, email, and PPC, to increase brand awareness and generate leads. Key responsibilities include managing strategy, budgets, and teams. This role requires proficiency in analytics, copywriting, project management, and leadership to drive organizational growth.<br>The following job description details the skills and competencies required for this level.<br>SKILLS :Bachelor’s degree in Marketing, Business Administration, or a related discipline is mandatory. Minimum of 4 years of progressive experience in digital marketing, with demonstrated responsibility for strategy development, campaign leadership, and online revenue growth. Advanced knowledge of digital marketing channels, including SEO, SEM, paid media, email marketing, and social media platforms. High level of proficiency in web analytics, performance tracking, and measurement tools, including Google Analytics and Google Tag Manager. Strong strategic and analytical capabilities, with proven experience leveraging data-driven insights to develop and execute growth strategies. Solid understanding of website management, user experience, conversion optimization, and information architecture standards. Proven leadership, communication, and stakeholder management skills, with experience working across cross-functional teams and senior stakeholders. Strong problem-solving skills, decision-making ability, and adaptability within a fast-paced and evolving digital environment. Demonstrated capability in overseeing website operations, product management, merchandising activities, inventory tracking, and performance analysis.<br>KEY RESPONSIBILITIES:Lead the development and execution of long-term digital marketing strategies in alignment with the organization’s business objectives and growth plans. Oversee the planning, execution, and optimization of integrated digital marketing campaigns across SEO, SEM, PPC, social media, and email marketing channels. Provide strategic oversight while remaining hands-on in digital performance, including monitoring KPIs, analyzing data trends, and ensuring continuous improvement and optimization of marketing initiatives. Manage and control digital marketing budgets through direct planning, execution and optimization, ensuring effective resource allocation, cost efficiency, and maximum return on investment. Lead, mentor, and supervise internal digital marketing teams through direct contribution and guidance, in addition to managing relationships with external agencies and vendors. Ensure brand consistency, governance, and alignment across all digital platforms and customer touchpoints. Define target audiences and oversee the development of data-driven campaigns that effectively engage, inform, and convert users. Oversee website and digital platform management, including content governance, product setup, merchandising, and performance reporting. Drive continuous improvement in website performance, user experience, conversion rate optimization, and information architecture best practices. Collaborate with cross-functional stakeholders, including IT, creative, commercial, and customer service teams, to ensure alignment and successful execution of digital initiatives. Lead and execute public relations (PR) activities, including media relations, press communications, and coordination with external PR partners to strengthen brand visibility and reputation. Own and actively drive monetization strategies across all brands and digital channels, ensuring alignment with business and revenue objectives. Identify, implement, and optimize monetization techniques such as advertising models, partnerships, sponsored content, and performance-based revenue streams. Own and execute the company’s PR strategy by securing media coverage, managing press relations, shaping key narratives, and protecting the brand’s reputation across all channels.<br>PEOPLE :Assist in fostering a high performance led culture Bring along a positive, collaborative, ready to learn attitude at all times Develop SMART performance objectives alongside your line manager Promoting Augustus as a great place to work, ensuring positivity is championed and your team feels prepared to live out the 3 core values <br>PROFESSIONAL DEVELOPMENTBuild on your emotional intelligence and self-awareness Grow your presence in the industry, including relationships within agency partners and industry bodies to support professional stature Complete mandatory training <br>ABOUT AUGUSTUS The consumption of media is ever present, yet the mediums and the means are ever evolving. We are a ‘New Media’ company, born in one of the most dynamic and vibrant cities in the Middle East. Our vision is to establish and maintain a ‘New Order’ of media advertising with data and content at the heart of everything we do. <br>Augustus is a Middle Eastern digital media company based in Dubai and Riyadh and has been designed to adapt and evolve to this perpetually changing media environment. Our mission is to be the ‘New Media’ company of choice in the Middle East by generating profitable growth through innovation and breaking the mold in marketing communications. <br>Values We understand that achieving our mission is based upon strong values and we have identified three that sit right at our core. <br>• Ingenuity: There is a bit of genius in everything we do. We take pride in our creative originality. • Tenacity: Good things come to those who work for them. We always persevere and persist. • Velocity: High level performance is about speed and momentum. We are fast and agile in how we think, operate and how we act
مصر - القاهرة
Merchant & Partner Acquisition Manager<br><br>Her Wallet Cash by Egypteneur<br><br>About Her Wallet Cash<br><br>Her Wallet Cash is the first women-centric bank-grade digital wallet and lifestyle ecosystem designed to empower women through financial inclusion, premium services, and meaningful everyday experiences.<br><br>More than a digital wallet, Her Wallet Cash seamlessly integrates Bank-Grade Financial Services, Lifestyle, Shopping, Wellness, Motherhood, Education, Community, and Women's Empowerment into one connected platform.<br><br>Our mission is to create Egypt's largest ecosystem dedicated to supporting women at every stage of life through strategic partnerships and innovative digital experiences.<br><br>We're looking for a passionate, commercially driven, and relationship-oriented Merchant & Partner Acquisition Manager to build and scale Her Wallet Cash's merchant and partner ecosystem.<br><br>About the Role<br><br>This is not a traditional merchant acquisition role.<br><br>As the Merchant & Partner Acquisition Manager, you will be responsible for identifying, negotiating, onboarding, and growing strategic merchants and partners that enrich the Her Wallet Cash ecosystem.<br><br>Your mission is to create a carefully curated network of brands, retailers, healthcare providers, educators, service providers, and lifestyle partners that deliver exceptional value to women while supporting sustainable business growth.<br><br>You will work closely with Product, Marketplace Growth, Marketing, Customer Experience, Operations, and Strategic Partnerships teams to expand one of the region's most comprehensive women-focused digital ecosystems.<br><br><br>What You'll Do<br><br>Merchant & Partnership Strategy<br><br>- Develop and execute Her Wallet Cash's merchant and partnership acquisition strategy.<br>- Build a high-quality ecosystem of trusted merchants and service providers.<br>- Identify new partnership opportunities aligned with women's needs across different life stages.<br>- Expand Her Wallet Cash's merchant network across Egypt.<br>- Develop long-term strategic relationships with key partners.<br><br><br>Merchant Acquisition<br><br>Identify, negotiate, and onboard merchants across categories including:<br><br>Fashion & Beauty<br><br>- Fashion brands<br>- Cosmetics and skincare<br>- Perfume brands<br>- Jewellery<br>- Accessories<br>- Beauty salons<br>- Nail studios<br>- Wellness centres<br><br>Health & Wellness<br><br>- Hospitals<br>- Clinics<br>- Women's health centres<br>- Pharmacies<br>- Diagnostic laboratories<br>- Mental health providers<br>- Nutrition clinics<br>- Fitness centres<br>- Yoga and Pilates studios<br><br>Motherhood & Family<br><br>- Baby stores<br>- Maternity brands<br>- Children's retailers<br>- Educational toys<br>- Nurseries<br>- Childcare providers<br>- Family healthcare services<br><br>Lifestyle & Shopping<br><br>- Supermarkets<br>- Home décor<br>- Furniture<br>- Electronics<br>- Flowers and gifts<br>- Cafés and restaurants<br>- Travel services<br>- Entertainment providers<br><br>Education & Career<br><br>- Universities<br>- Training centres<br>- Online learning platforms<br>- Language institutes<br>- Career development providers<br>- Professional certification organisations<br><br>Financial & Professional Services<br><br>- Insurance providers<br>- Investment platforms<br>- Legal advisory services<br>- Accounting firms<br>- Business service providers<br>- Women entrepreneur support organisations<br><br>Strategic Partnership Development<br><br>Build partnerships with:<br><br>- Women's business communities<br>- Female entrepreneur networks<br>- NGOs and social initiatives<br>- Government programmes supporting women<br>- Corporate partners<br>- Loyalty and rewards partners<br>- E-commerce platforms<br>- Healthcare organisations<br>- Wellness brands<br>- Lifestyle service providers<br><br>Commercial Negotiation<br><br>- Lead commercial negotiations with merchants and strategic partners.<br>- Develop commission models and commercial agreements.<br>- Design exclusive offers and benefits for Her Wallet Cash users.<br>- Work closely with Legal on contracts and partnership agreements.<br>- Build long-term, mutually beneficial relationships.<br><br>Partner Onboarding & Success<br><br>- Manage the complete onboarding journey.<br>- Coordinate technical and operational readiness.<br>- Ensure partners meet Her Wallet Cash quality standards.<br>- Monitor merchant performance and customer satisfaction.<br>- Conduct business reviews and identify growth opportunities.<br>- Support joint marketing campaigns and promotional initiatives.<br><br>Marketplace Development<br><br>Work closely with Marketplace Growth and Product teams to:<br><br>- Expand merchant categories.<br>- Launch new lifestyle services.<br>- Increase merchant engagement.<br>- Improve customer experiences.<br>- Develop exclusive campaigns for women.<br>- Build differentiated ecosystem partnerships.<br><br>Performance Management<br><br>Own and monitor KPIs including:<br><br>- Merchants onboarded<br>- Strategic partnerships established<br>- Merchant activation rate<br>- Merchant retention rate<br>- Marketplace Gross Merchandise Value (GMV)<br>- Partner revenue contribution<br>- Customer utilisation<br>- Category expansion<br>- Geographic coverage<br>- Customer satisfaction<br><br>What We're Looking For<br><br>- Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Commerce, Hospitality, or a related field.<br>- 4–8 years of experience in merchant acquisition, partnerships, business development, account management, or B2B sales.<br>- Experience in fintech, e-commerce, retail, healthcare, beauty, lifestyle, or digital marketplaces is highly preferred.<br>- Strong commercial negotiation and relationship management skills.<br>- Excellent communication and presentation abilities.<br>- Passion for building strategic partnerships that create meaningful customer value.<br>- Strong analytical and problem-solving skills.<br>- Entrepreneurial mindset with the ability to thrive in a fast-paced startup environment.<br>- Fluent in English and Arabic.<br><br>Bonus Points<br><br>Experience with:<br><br>- Fintech or digital wallets.<br>- Women's lifestyle brands.<br>- Healthcare partnerships.<br>- Retail and e-commerce marketplaces.<br>- Loyalty programmes.<br>- CRM systems.<br>- Startup or venture-building environments.<br>- Community-driven platforms.<br><br>Why Join EGYPTENEUR | Her Wallet Cash Venture?<br><br>Because we're not just building another digital wallet.<br><br>We're building a platform that empowers women through bank-grade financial services, trusted partnerships, lifestyle experiences, and meaningful everyday value.<br><br>At Egypteneur, we believe in:<br><br>- Ownership over hierarchy.<br>- Innovation over imitation.<br>- Purpose-driven innovation.<br>- Customer obsession.<br>- Speed with accountability.<br>- Building digital economies that create lasting impact.<br><br>If you're passionate about building strategic partnerships that improve women's financial and lifestyle experiences, we'd love to hear from you.<br><br>How to Apply<br><br>Ready to help build the future of women's financial and lifestyle experiences?<br><br>Send your CV to hr@egypteneur.com with the subject:<br><br>Merchant & Partner Acquisition Manager – Her Wallet Cash<br><br>Please include:<br><br>- Your updated CV.<br>- A brief summary of your most significant achievements in merchant acquisition, strategic partnerships, business development, or marketplace growth.<br>- Your expected monthly salary (EGP).<br>- Your earliest available joining date.<br><br>Only shortlisted candidates will be contacted.<br><br>Her Wallet Cash by Egypteneur<br>Empowering women through financial innovation, lifestyle, and connected digital experiences.
مصر - القاهرة
<p><h4>عن مجموعة الفطيم</h4>
<p>تُعد مجموعة الفطيم اليوم واحدة من أكثر الشركات الإقليمية تنوعاً وتقدماً ومملوكة للقطاع الخاص مقرها دبي، الإمارات العربية المتحدة. تُقسم إلى خمسة أقسام تشغيلية؛ السيارات، الخدمات المالية، العقارات، التجزئة والرعاية الصحية؛ وتوظف أكثر من 35,000 موظف عبر أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا. تتعاون مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 من العلامات التجارية العالمية المحبوبة والمبتكرة. يتيح ريادة الأعمال لدى مجموعة الفطيم وتركيزها المستمر على العملاء أن تستمر في النمو والتوسع؛ مستجيبة للاحتياجات المتغيرة لعملائنا ضمن المجتمعات التي نعمل فيها.</p>
<p>من خلال تمسكنا بقيم الاحترام والتميّز والتعاون والنزاهة؛ تواصل مجموعة الفطيم إثراء حياة وتطلعات عملائنا كل يوم.</p>
<h4>نظرة عامة على الدور</h4>
<p>بصفتك مساعد مدير طعام IKEA، أنت مسؤول عن الإشراف على مطعم IKEA ومقهاه وSFM وBistro ومطعم الزملاء كمراكز ربح فردية، مع تعزيز الربحية مع ضمان رضا العملاء. العناصر الأساسية للنجاح في هذا الدور تشمل إدارة عمليات خدمة الطعام، تحقيق الأهداف المالية، وتحسين تجربة متجر IKEA بشكل عام من خلال عروض الطعام التي تعكس الثقافة السويدية.</p>
<p>ستعمل عن كثب مع مدير المتجر لتحقيق أهداف الميزانية والرضا العملاء المحددة. يشتمل دورك أيضاً على ضمان الصحة والسلامة لزوار المتجر والزملاء مع الالتزام بالأنظمة المحلية. تعزيز فريق قوي وتطوير قادة مستقبلية داخل القسم مسؤوليات حاسمة. علاوة على ذلك، تظل الاستدامة في مقدمة الأولويات، مما يتطلب التعاون مع أصحاب المصلحة لدمجها عبر جميع الوظائف المتعلقة بالطعام.</p>
<h4>ما ستفعله</h4>
<p><strong>إدارة الغذاء</strong></p>
<ul>
<li>المساهمة بنشاط في تطوير وتنفيذ خطة عمل طعام IKEA واضحة باستخدام خطة عمل المتجر وخطة العمل الوطنية.</li>
<li>التأكد من تقديم أطباق عالية الحجم تتناسب مع ذوق السوق المحلي.</li>
<li>تأمين عرض طعام لا يقاوم من خلال تقديم مجموعة عرض جذابة.</li>
<li>ضمان توفر وأيصال وتتواصل وتعرض المنتجات الأكثر مبيعاً في جميع الأوقات.</li>
<li>تعظيم المبيعات من خلال التميز التجاري والتشغيلي باستخدام الفرص التجارية والأدوات المناسبة.</li>
<li>التأكد من أن مطعم زملاء IKEA يقدم مجموعة من وجبات مغذية في بيئة مريحة.</li>
<li>تسهيل التكامل وتنفيذ الاستدامة من خلال دعم الأقسام بالمعلومات الصحيحة وحلول الممارسات الفضلى.</li>
</ul>
<p><strong>الإدارة المالية</strong></p>
<ul>
<li>مسؤول عن الربح والخسارة لمطعم ومقهى IKEA، وSFM & Bistro ومطعم الزملاء.</li>
<li>تحقيق أهداف الميزانية التي يحددها مدير المتجر.</li>
<li>ضمان النتائج المالية لطعام IKEA وفقاً للوحدات والإطارات الوطنية والعالمية.</li>
<li>استكشاف ومتابعة الأداء المستدام بناءً على خطط وأدوات الأعمال.</li>
<li>توثيق وتقييم المبادرات والأنشطة لتعزيز التحسين المستمر.</li>
<li>ضمان الامتثال للمعايير العالمية والوطنية لتأمين بيئة آمنة للعملاء والزملاء.</li>
</ul>
<p><strong>تجربة العملاء</strong></p>
<ul>
<li>ضمان تحقيق أهداف رضا العملاء كما تقاس من خلال رأس مال علامة IKEA التجارية وCSI.</li>
<li>تعزيز الملف السويدي والأسلوب في منطقة العملاء لتلبية الاحتياجات المتنوعة للزائرين.</li>
<li>العمل على الرؤى من إمكانات السوق المحلي لجذب الزوار.</li>
<li>تعزيز علامة IKEA من خلال حماية تجربة عميل عالية الجودة وآمنة وملهمة.</li>
<li>العمل كعضو في فريق الإدارة التجارية والمساهمة بنشاط في خطة العمل والمتجر والتقويم التجاري.</li>
</ul>
<p><strong>القيادة والتطوير</strong></p>
<ul>
<li>قيادة وتدريب المتجر لتحسين وتطوير أعمال الغذاء بالتجزئة IKEA.</li>
<li>تعيين الفريق بناءً على قيم IKEA وضمان التدريب.</li>
<li>تمكين ودعم وتدريب الزملاء على الأداء الأفضل والنمو.</li>
<li>تطوير خلفاء لتلبية احتياجات الخلافة لمتجر IKEA.</li>
<li>خلق بيئة تكون فيها ثقافة IKEA واقعية حية وتقدّر التنوع.</li>
<li>ضمان سلاسة التواصل الداخلي وتدفق المعلومات بشكل بسيط ومباشر.</li>
</ul>
<h4>المهارات المطلوبة للنجاح</h4>
<ul>
<li>مهارات القيادة وإدارة الفريق.</li>
<li>فطنة تجارية ومبيعات قوية.</li>
<li>مهارات اتصال وتواصل بين شخصية ممتازة.</li>
<li>معرفة بممارسات الاستدامة في صناعة الغذاء.</li>
</ul>
<h4>ما يؤهلك للدور</h4>
<ul>
<li>التعليم العالي مطلوب.</li>
<li>خمس إلى سبع سنوات من الخبرة في بيئة بيع بالتجزئة غذائية نابضة بالحياة مع سجل مثبت لإدارة وتطوير فريق.</li>
<li>معرفة متقدمة بإنتاج الغذاء ومعايير السلامة.</li>
<li>قدرة على فهم مقاييس الأداء KPIs وتحريك إجراءات القسم لتحقيق النتائج.</li>
<li>إتقان الإنجليزية ومهارات تواصل قوية.</li>
<li>إتقان MS Office واستخدام الحاسوب.</li>
<li>التوجه القوي نحو المبيعات وشغف بالطعام والناس.</li>
<li>قدرات قيادية مثبتة مع القدرة على تحفيز فريق متنوع.</li>
</ul>
<h4>عن مجموعة الفطيمReal Estate</h4>
<p>ذراع التطوير والتشغيل العقاري لمجموعة الفطيم مسؤول عن محفظة بمليارات الدولارات عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. مع مشاريع سكنية وتجارية وتجزئة وسياحة وتعليم ورعاية صحية عالية الجودة، يعمل المطور الرئيس على تلبية الاحتياجات المتنوعة للمدن والمجتمعات في المنطقة. منذ البدء والفكرة وحتى التطوير والمبيعات والشراء والبناء والتأجير والتشغيل والإدارة بعد الإكمال، قامت مجموعة الفطيمReal Estate (AFGRE) بتطوير وإدارة أراضي مملوكة، مفتوحة الإمكانات الاقتصادية للمنطقة وتساهم في التنمية المستقبلية لأكثر من 40 عامًا.</p>
<p>يركز دورنا على تمكين والاستثمار في علاقات ذات معنى لجعل ممتلكاتنا أفضل أماكن للعيش والعمل، وبناء منتجات وخدمات إضافية وتمكين الشراكات لخلق قيمة حقيقية لعملائنا طوال تجربتهم معنا.</p>
<p>AFGRE مسؤولة عن التخطيط الرئيسي لجميع المشاريع في محفظتها، بما في ذلك وجهتين كبيرتي الاستخدام المختلط: دبي فستيفال سيتي وكايرو فستيفال سيتي.</p>
<h4>عن الفطيم مولز</h4>
<p>توفر الفطيم مولز خبرة التطوير وإدارة الأصول، مع التخصص في بناء مراكز تسوق تجزئية رائدة في مواقع رئيسية عبر الشرق الأوسط وأكثر. مع سجل مثبت في خلق نمو إيرادات مستدام وقيمة للمستأجرين، تقدم الفطيم مولز تجارب استثنائية وبيئات تسوق مثيرة للعملاء.</p>
<p>كجزء من مجموعة الفطيم، يجلب فريق قيادة الفطيم مولز أكثر من 30 عامًا من الخبرة وفهم عميق لقطاع التجزئة، من وجهة نظر المتسوقين ولكن كمنظمي فضاء أو مالكين لعلامات تجارية أخرى. تمتلك الشركة محفظة مدارة مباشرة تشمل أكثر من 9 مليون قدم مربع من مساحة التجزئة عبر أربعة مولات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا واثنين قيد التطوير. تشمل المولات ضمن محفظة الفطيم مولز دبي فستيفال سيتي مول وفستيفال بلازا في الإمارات، وكايرو فستيفال سيتي مول في مصر، ودوحة فستيفال سيتي في قطر، وزيناتا مول في المغرب.</p>
<p>استفادة من خبرة الشركة الأم، أنشأت الفطيم مولز خدمات إدارة PLEX التي تقدم مجموعة كاملة من الخدمات بما في ذلك إدارة الأصول والتطوير، التأجير، وخبرة تجربة العلامة التجارية لمالكي مراكز التسوق والكيانات التجاريو العالمية. من خلال تطبيق أفضل الممارسات العالمية ونقل فهم فطيم مولز العميق لإدارة المولات وديناميات التجزئة، تعد PLEX بتقديم نمو مستمر وقيمة طويلة الأجل لشركائها.</p>
<h4>عن الهندسة والتقنيات الفطيم</h4>
<p>تقدم الهندسة والتقنيات الفطيم عملاء حلول هندسية وتكامل أنظمة كاملة.</p>
<p>تعمل ذراع الهندسة في الإمارات وقطر والسعودية ومصر وتوفر مجموعة واسعة من المنتجات والخدمات من التكييف، والسقالات وحلول الوصول، والمصاعد والسلالم المتحركة، والتحكم والسلامة الحياتية، وإدارة المرافق، ومواد البناء، وMEP، وإدارة الطاقة، وبنية التحت الرقمي والتحول الرقمي.</p>
<p>توفر division Technologies حلول أعمال كاملة للعملاء من كبار والمتوسطين والصغار تشمل حلول مراكز الاتصال، تطبيقات الأعمال، ذكاء الأعمال، إدارة البيانات، تحليل متقدم وغيرها. تشمل محفظة بنية تكنولوجيا المعلومات الاتصالات IP، وأنظمة ELV، وحلول الشبكات، وحلول الصوت والصورة المهنية وخدمات المدار</p>
<p>تكتمل هذه الحلول بخدمات تتضمن إدارة المشروع والتركيب والاختبار والتشغيل وصيانة ما بعد البيع.</p></p><p></p>
Savills
مصر
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
نحن نبحث عن مدير مالي ضمير ومتحمس للانضمام إلى مكتبSavills Middle East Egypt النابض بالحياة. سيكون الدور مقره في Arkan Plaza ، الشيخ زايد، ويستلزم المرونة وتبني موقف استباقي.<br>سيكون المرشح الناجح مسؤولاً بالكامل عن تقارير الأصول وسيقوم بجميع الوظائف المتعلقة بالوظيفة للعقارات المعينة بكفاءة وفي المواعيد النهائية المحددة. مهارات تحليلية قوية والتواصل الفعال أمران أساسيان.<br><strong>المسؤوليات الأساسية</strong><br><strong>المحاسبة والإغلاق الشهري</strong><br><ul><li>إدارة عمليات المحاسبة اليومية، وضمان الدقة والاكتمال والامتثال لـ IFRS وسياسات المجموعة المحاسبية</li><li>نشر (أو أحياناً إعداد) قيود اليومية، والالتزامات والمراجعات</li><li>تنفيذ أنشطة الإغلاق الشهري ونهاية السنة وفق جداول التقارير</li><li>إعداد ومصالحة جداول الميزانية العمومية وحسابات دفتر الأستاذ العام</li><li>دعم فريق المحاسبة باستفساراتهم اليومية</li></ul><br><strong>الدفعات والذمم الدائنة والمدينة</strong><br><ul><li>دعم فرق الذمم الدائنة والمدينة لضمان تسجيل فواتير الموردين والفواتير والعملاء والمدفوعات في الوقت المناسب وبشكل دقيق</li><li>مراجعة حساباتProvisionBad debt والتقدمات العمرية</li><li>التحقيق في التباينات AP و AR وحلها</li></ul><br><strong>الرواتب ومصالحات البنك</strong><br><ul><li>مراجعة الرواتب بما فيها جميع قيود المحاسبة والمصالحات المرتبطة</li><li>مراجعة المصالحات البنكية الشهرية والتحقيق في عناصر المصالحة</li></ul><br><strong>التقارير والامتثال</strong><br><ul><li>إعداد التقارير المالية الشهرية للإدارة الداخلية والتوحيد الإقليمي</li><li>دعم متطلبات التقارير التنظيمية والالتزامات المحلية</li><li>ضمان الالتزام بإجراءات الرقابة الداخلية وسياسات المجموعة</li><li>إعداد حزمة التقارير الشهرية للمجموعة والرد على جميع الاستفسارات المتعلقة</li></ul><br><strong>التدقيق والضوابط</strong><br><ul><li>التصرف كنقطة اتصال رئيسية لمدققي الداخل والخارج</li><li>إعداد جداول التدقيق والمشاركة في قيادة عملية التدقيق</li><li>دعم تنفيذ وتحسين مستمر للضوابط المالية</li><li>دعم الاختبار والهجرة البيانات لعمليات 365 MSD (F&O)</li></ul><br><strong>دعم التخطيط</strong><br><ul><li>دعم وضع الميزانية والتوقعات</li><li>المساعدة في التحقيق في الانحرافات بين الواقع والميزانية بشكل شهري</li></ul><br><strong>المهارات والمعرفة والخبرة</strong><br><strong>التعليم والمؤهلات المهنية</strong><br><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو تخصص ذو صلة</li><li>مطلوب CPA أو CMA أو CA مؤهل</li></ul><br><strong>الخبرة</strong><br><ul><li>خبرة لا تقل عن <strong>6 سنوات</strong> في أدوار المحاسبة، ويفضل ضمن بيئة مؤسسية منظمة</li><li>خبرة في الخدمات المهنية أو العقارات أو منظمات متعددة الكيانات تعتبر ميزة إضافية</li><li>خلفية تدقيق (Big 4 أو شركة تدقيق ذات سمعة جيدة) ميزة قوية</li><li>وجود CPA/CMA/CA ميزة إضافية</li></ul><br><strong>المهارات والكفاءات التقنية</strong><br><ul><li>معرفة قوية بمبادئ المحاسبة وIFRS</li><li>خبرة عملية في دفتر الأستاذ العام، الذمم الدائنة والمدينة، الأصول الثابتة، النقد والإغلاق الشهري</li><li>الإلمام بMicrosoft Excel</li><li>الاعتياد بأنظمة ERP (مثلاً D365، Sun Systems، Hyperion)</li><li>انتباه عالي إلى التفاصيل ودرجة عالية من الدقة</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة والالتزام بمواعيد التقارير</li><li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً)</li></ul><br><strong>السمات الأساسية</strong><br><ul><li>إحساس قوي بالملكية والمسؤولية</li><li>تنظيم جيد مع مهارات إدارة وقت فعالة</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق إقليمي أوسع</li><li>متحفظة، منهجية، ومركزة على الضوابط</li><li>الراحة في العمل في بيئة تمويل منظّمة مع متطلبات حوكمة واضحة</li></ul> <br> <br> الأقسام المالية، المواقع: الجيزة، مصر، القاهرة الجديدة، مصر، الدرجة الوظيفية: Associate<br>
مصر - Al Jizah
ROLE:This is a full-time on-site role located in Cairo, Egypt. The Manager will be responsible for developing and executing online campaigns across various channels, including social media, SEO, email, and PPC, to increase brand awareness and generate leads. Key responsibilities include managing strategy, budgets, and teams. This role requires proficiency in analytics, copywriting, project management, and leadership to drive organizational growth.<br>The following job description details the skills and competencies required for this level.<br>SKILLS :Bachelor’s degree in Marketing, Business Administration, or a related discipline is mandatory. Minimum of 4 years of progressive experience in digital marketing, with demonstrated responsibility for strategy development, campaign leadership, and online revenue growth. Advanced knowledge of digital marketing channels, including SEO, SEM, paid media, email marketing, and social media platforms. High level of proficiency in web analytics, performance tracking, and measurement tools, including Google Analytics and Google Tag Manager. Strong strategic and analytical capabilities, with proven experience leveraging data-driven insights to develop and execute growth strategies. Solid understanding of website management, user experience, conversion optimization, and information architecture standards. Proven leadership, communication, and stakeholder management skills, with experience working across cross-functional teams and senior stakeholders. Strong problem-solving skills, decision-making ability, and adaptability within a fast-paced and evolving digital environment. Demonstrated capability in overseeing website operations, product management, merchandising activities, inventory tracking, and performance analysis.<br>KEY RESPONSIBILITIES:Lead the development and execution of long-term digital marketing strategies in alignment with the organization’s business objectives and growth plans. Oversee the planning, execution, and optimization of integrated digital marketing campaigns across SEO, SEM, PPC, social media, and email marketing channels. Provide strategic oversight while remaining hands-on in digital performance, including monitoring KPIs, analyzing data trends, and ensuring continuous improvement and optimization of marketing initiatives. Manage and control digital marketing budgets through direct planning, execution and optimization, ensuring effective resource allocation, cost efficiency, and maximum return on investment. Lead, mentor, and supervise internal digital marketing teams through direct contribution and guidance, in addition to managing relationships with external agencies and vendors. Ensure brand consistency, governance, and alignment across all digital platforms and customer touchpoints. Define target audiences and oversee the development of data-driven campaigns that effectively engage, inform, and convert users. Oversee website and digital platform management, including content governance, product setup, merchandising, and performance reporting. Drive continuous improvement in website performance, user experience, conversion rate optimization, and information architecture best practices. Collaborate with cross-functional stakeholders, including IT, creative, commercial, and customer service teams, to ensure alignment and successful execution of digital initiatives. Lead and execute public relations (PR) activities, including media relations, press communications, and coordination with external PR partners to strengthen brand visibility and reputation. Own and actively drive monetization strategies across all brands and digital channels, ensuring alignment with business and revenue objectives. Identify, implement, and optimize monetization techniques such as advertising models, partnerships, sponsored content, and performance-based revenue streams. Own and execute the company’s PR strategy by securing media coverage, managing press relations, shaping key narratives, and protecting the brand’s reputation across all channels.<br>PEOPLE :Assist in fostering a high performance led culture Bring along a positive, collaborative, ready to learn attitude at all times Develop SMART performance objectives alongside your line manager Promoting Augustus as a great place to work, ensuring positivity is championed and your team feels prepared to live out the 3 core values <br>PROFESSIONAL DEVELOPMENTBuild on your emotional intelligence and self-awareness Grow your presence in the industry, including relationships within agency partners and industry bodies to support professional stature Complete mandatory training <br>ABOUT AUGUSTUS The consumption of media is ever present, yet the mediums and the means are ever evolving. We are a ‘New Media’ company, born in one of the most dynamic and vibrant cities in the Middle East. Our vision is to establish and maintain a ‘New Order’ of media advertising with data and content at the heart of everything we do. <br>Augustus is a Middle Eastern digital media company based in Dubai and Riyadh and has been designed to adapt and evolve to this perpetually changing media environment. Our mission is to be the ‘New Media’ company of choice in the Middle East by generating profitable growth through innovation and breaking the mold in marketing communications. <br>Values We understand that achieving our mission is based upon strong values and we have identified three that sit right at our core. <br>• Ingenuity: There is a bit of genius in everything we do. We take pride in our creative originality. • Tenacity: Good things come to those who work for them. We always persevere and persist. • Velocity: High level performance is about speed and momentum. We are fast and agile in how we think, operate and how we act
مصر - القاهرة
توفير حلول الأثاث هي توظف مدير 技术 الهندسة والتطوير. <br> الموقع: التجمع الأول ، القاهرة الجديدة<br> نوع التوظيف: دوام كامل<br>Working day: 5 أيام<br><br> المسؤوليات الرئيسية<br>نبحث عن مدير تقني للهندسة والتطوير ذو خبرة وموجه نحو النتائج لقيادة أنشطتنا التقنية وتطوير المنتجات. <br>سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن<br> إدارة مشاريع الهندسة؛ <br> تطوير منتجات وحلول جديدة؛ <br> تحسين المنتجات الحالية، والتأكد من أن الأنشطة الفنية تدعم الأهداف التجارية والاستراتيجية للشركة؛<br> قيادة وإدارة الفريق الفني.<br><br> المتطلبات:<br> درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية، التصميم الداخلي، الهندسة المدنية، أو تخصص ذي صلة.<br> 5 سنوات من الخبرة في صناعة أثاث المكاتب والتجهيز، التصنيع، أو حلول بيئة العمل;<br> الحد الأدنى 3 سنوات في دور إداري.<br> معرفة ممتازة بـ Auto CAD، sketch up، 3D Max.<br><br> ما نقدمه<br> راتب تنافسي وباقة مزايا.<br> فرص التطور الوظيفي.<br>كيفية التقديم<br>يرجى إرسال سيرتك الذاتية المحدثة عبر الواتس اب إلى: 01559879879 <br>مع عنوان الموضوع: الطلب – مدير التقنية والهندسة والتطوير.
مصر - Sharkia
???????? الرقازيق.. مستعدين للخطوة الجاية؟الأكاديمية الأمريكية المصرية AEA ???????? ببتدور على قائد جديد لفرع الزقازيق!<br>???? مطلوب: مدير فرع – Branch Manager <br>لو عندك خبرة في الإدارة والمبيعات، وبتعرف تقود فريق وتحقق نتائج حقيقية… إحنا مستنيينك! ????<br>???? مطلوب:✔️ خبرة سنة على الأقل✔️ خبرة في المبيعات وخدمة العملاء✔️ شخصية قيادية وقدرة على إدارة الفريق✔️ مهارات قوية في التواصل وحل المشكلات✔️ القدرة على متابعة وتحقيق الـ Targets & KPIs<br>???? مميزاتنا:???? راتب مجزٍ???? فرص حقيقية للترقي والتطور???? تدريب وتطوير مستمر???? بيئة عمل احترافية ومحفزة<br><br>???? مهتم؟ ابعت الـ CV واتساب على:01080524848<br>✨ قُد الفريق.. حقق النتائج.. وابدأ خطوتك الجديدة مع AEA!