وظائف مدير العمليات في مصر 2026 - مطلوب مدير عمليات

دوام كامل لينكدإن

Medical Personal Assistant

On-site - مصر - القاهرة ١١ يونيو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

Job Description:Liaising between consultant and Patient Answering calls with professionalism and high quality Replying to queries and emails in a timely manner Medical admin Work (filling forms – scan requests-surgery bookings) Forwarding patients queries to consultant and aiding patients as much as they could Point of intersection between patient, hospital and consultant Arranging consultant diary according to consultant preference Replying to consultant emails and queries in a timely manner Matching clinics between hospitals and practice management database Booking and canceling patients appointments Arranging surgery for patients Adding new patient’s info on Practice Management System (Compucare). Following up on patient’s treatment plans with no Delays Arranging for patient scans Overseeing sending referrals for patients from consultant Invoicing for surgeries and services provided by consultant. Adding and canceling clinics. Settling payment with self-pay patients (before service) Sending trust pilot reviews invitations Adhere to workplace rules and codes of conduct Complying to line manager in work related tasks and instructions Chasing appointment authorization code Chasing embassies for logs. Updating subject lines and invoice logs to ensure smooth invoicing process Follow operational processes to avoid mistakes, delays and errors Complying with the line manager in work-related tasks and instructions Other duties within the job role as reasonably identified by the senior management team. Job Requirements:Fluent English speaker is a must A bachelor's degree in a related field.• Previous experience as a personal assistant is preferred. Strong communication skills.• Multitasker and Customer focused Working Hours: from 11:00AM to 7:00PM Working Days: from Monday to Friday (Saturday & Sunday off ) Work Location: Elmerghany - Heliopolis

دوام كامل من ٨ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

مدير أبحاث السوق

On-site - مصر - القاهرة ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

نحن نبحث عن محترف أبحاث سوق ذي خبرة عملية ليقود تسليم الأبحاث الأولية من التصميم وحتى التقارير النهائية وعرض العميل. يجب أن يجلب المرشح المثالي خبرة من جانب الوكالة عبر دورة حياة البحث كاملة، مع قدرات قوية في كل من المنهجيات النوعية والكمية. سيُدعم مدير الأبحاث الدراسات ويمتلكها بتعاون وثيق مع زملائه والعميل عبر دورة حياة المشروع كاملة: ما قبل الميدان (تصميم البحث، العيّنة، وتصميم الاستبيان)، الميدان (جمع البيانات وفحص الجودة، إجراء مقابلات خبراء، IDs وFGDs) وأنشطة ما بعد الميدان (تحليل البيانات الكمية/النوعية، التقارير وتقديم النتائج المستندة إلى الأدلة).كجزء من ممارسة أبحاث السوق لدى Evalueserve، سيساهم مدير الأبحاث في فريق يمزج الخبرة البشرية والتح automation والرؤية الاستراتيجية للإجابة على أسئلة الأعمال الحاسمة عبر مشاريع معقدة وذات مخاطر عالية ومتعددة الأسواق وأصحاب مصلحة متعددة لعملاء من قطاع الخدمات المهنية (شركات المحاماة، العقارات، التعليم، الاستشارات والتوجيه، وغيرها). المسؤوليات الأساسية<ul><li>التعاون مع أعضاء الفريق وتقديم الدعم في تصميم أبحاث كمية/نوعية متوافقة مع أهداف العمل والأسئلة البحثية للعميل. قد يشمل ذلك دعم في إعداد مقترحات العميل والرد على RFPs/RFQs.</li><li>تقديم المشورة بشأن تصميم العينة، والتمثيل، واستراتيجية الاختبار الإحصائي، واختيار المنهجية (أون لاين، CATI، F2F)، وتفسير النتائج.</li><li>الدعم في تطوير الأدوات:</li></ul>o تطوير ومراجعة وتحسين استبيانات المسح – بما في ذلك منطق التوجيه، واختيار المقياس، وصياغة الأسئلة، مع ضمان التوافق مع أهداف العميل.o إنشاء أدلة مناقشة منظمة أو شبه منظمة للطرق النوعية (IDs، FGDs، مناقشات جماعية)، مع تكييف الهيكل وتقنيات الاستيضاح مع جماهير أصحاب المصلحة والسياقات الثقافية المختلفة.<ul><li>الدعم في توجيه IDs، FGDs، والجلسات الحوارية ومقابلات الخبراء عبر أصحاب مصلحة B2C وB2B وB2G وفي عدة جغرافيات.</li><li>استخلاص البيانات النوعية في أطر موضوعية، وتطوير أطر/تاكسونوميات ترميز، واستخلاص رؤى غنية قائمة على الأدلة من النصوص المحكيّة.</li><li>الإشراف على التنفيذ الكامل لاستطلاعات الرأي – من البرمجة والإطلاق البسيط حتى إغلاق الميدان – بالتعاون الوثيق مع مدير الميدان ومدير الشراء.</li><li>تصميم مشترك لخطة التحليل مع محلل البيانات من خلال تعريف الإطار التحليلي، وتقسيمات رئيسية، واختبارات إحصائية، وتنسيقات الإخراج قبل بدء التحليل.</li><li>الحفاظ على فهم مفاهيمي قوي لتقنيات تحليل سوق البحث لضمان استخدام الطرق الصحيحة بشكل صحيح، دون تنفيذها بالضرورة (اختبار الدلالة، الانحدار، التجزئة، MaxDiff، الكونجينت، مناهج التسعير).</li><li>ترجمة النتائج المعقدة إلى سرد واضح جاهز للعميل، وملخصات تنفيذية، ورسوم بيانية، ومطبوعات باوربوينت.</li><li>تطوير توصيات قابلة للتنفيذ معتمدة على الرأي المستند إلى الرؤى، تتجاوز وصف البيانات إلى تبعات استراتيجية للعميل.</li><li>التأكد من أن جميع المخرجات تلائم المعايير المنهجية ويتم وضعها في سياق الجمهور المستهدف (مثلاً صانعي السياسات، التنفيذيون، الفرق الداخلية).</li><li>دعم وإدارة المشاريع بشكل مستقل من الانطلاق حتى التسليم، بما في ذلك تخطيط الجدول الزمني وتنسيق الموارد وتتبع الميزانية.</li><li>التنسيق مع جميع أعضاء الفريق (مهندسو الحلول، مديري الميدان، مديري البائعين، محللي البيانات) لضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد وبما يتوافق مع متطلبات العمل الموضوعة في بداية المشروع.</li><li>تحديد نطاق المشروع وتسليماته ودورات التغذية الراجعة مع العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين.</li><li>تحديد المخاطر والتواصل معها بشكل استباقي مع العميل وتنفيذ حلول التخفيف من المخاطر المناسبة.</li><li>الخدمة كجهة اتصال العميل اليومية من خلال إدارة التوقعات، عرض النتائج، قيادة جلسات التقييم، والتعامل مع دورات التغذية الراجعة.</li></ul> الكفاءات الأساسية<ul><li>القدرة على امتلاك كل مرحلة من brief إلى debrief، للدراسات النوعية والكمية وطرق الجمع.</li><li>فهم مفاهيمي قوي لهياكل بيانات الاستبانة، منطق الاستبيان، الأساليب التحليلية، ومخرجات أبحاث السوق الشائعة.</li><li>القدرة على مراجعة النتائج الكمية بشكل نقدي وتقديم ملاحظات بناءة للأقران.</li><li>القدرة على تلخيص النتائج النوعية والكمية في سرد موحد قائم على الأدلة.</li><li>مهارات اتصال مميزة مع العملاء — القدرة على العرض بثقة، إدارة التوقعات، وترجمة المفاهيم التقنية لجمهور غير تقني.</li><li>مهارات إدارة مشاريع قوية — تنظيم عالي، والالتزام بالمواعيد، والقدرة على juggling عدة مسارات عمل.</li><li>حل المشكلات بشكل استباقي — توقع المشكلات، الإشارة إلى المخاطر، واقتراح الحلول.</li><li>الحس العابر للثقافات والخبرة في العمل عبر أسواق دولية.</li></ul> المؤهلات المطلوبة<ul><li>درجة البكالوريوس (أو أعلى) في التسويق، أو علم الاجتماع، أو علم النفس، أو الاقتصاد، أو الإحصاء، أو العلوم السياسية، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة hands-on لا تقل عن 7-10 سنوات في أبحاث السوق الأولية ضمن وكالة أبحاث سوق.</li><li>إتقان ممتاز للإنجليزية كتابة وتحدثاً.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة دورة حياة المشروع كاملة — من تصميم البحث، إنشاء استبيان/دليل مناقشة، إدارة الميدان، الإشراف على التحليل، التقارير، إلى تسليم العميل.</li><li>خبرة تأهيلية في التيسير — IDs، مجموعات التركيز، أو جلسات حوار (عبر الإنترنت و/أو وجهًا لوجه).</li><li>إتقان Excel (متقدم) وPowerPoint (مخرجات جاهزة للتقارير).</li></ul>الملف المرشح المرغوب فيهمدير أبحاث السوق

We are seeking an experienced, hands-on market research professional to lead the end-to-end delivery of primary research projects — from research design through to final reporting and client presentation. The ideal candidate brings agency-side experience across the full research lifecycle, with strong capabilities in both qualitative and quantitative methodologies. The Research Manager will support studies and own them in close collaboration with their peers and the client across the whole project lifecycle: pre-fieldwork (research design, sampling, and questionnaire design), fieldwork (data collection and quality checks, conducting expert interviews, IDIs and FGDs) and post-fieldwork activities (quant/qual data analysis, reporting and delivering evidence-based outputs).As part of Evalueserve’s Market Research Practice, the Research Manager will contribute to a team that blends human expertise, automation, and strategic insight to answer crucial business questions through complex, high stakes, multi-market and multi-stakeholder projects for clients across the Professional Services sector (law firms, real estate, education, consulting and advisory, etc.). Key Responsibilities<ul><li>Collaborate with team members and provide support on quant/qual research design aligned with client business objectives and research questions. This might include support in building client proposals and responding to RFPs/RFQs.</li><li>Provide advice on sample design, representativity, statistical testing strategy, methodology selection (online, CATI, F2F), and interpretation of results.</li><li>Support in instrument development:</li></ul>o Develop, review and refine survey questionnaires – including routing logics, scale selection, and question wording, ensuring alignment with client goals.o Create structured or semi-structured discussion guides for qualitative methods (IDIs, FGDs, roundtables), adapting the structure and probing techniques to different stakeholder audiences and cultural contexts.<ul><li>Support in the moderation of IDIs, FGDs, roundtables and expert interviews across B2C, B2B and B2G stakeholders and multiple geographies.</li><li>Synthesize qualitative data into thematic frameworks, develop code frames/taxonomies, and extract rich, evidence-based insights from transcripts.</li><li>Oversee the full execution of surveys – from scripting and soft-launch through fieldwork closure – by closely collaborating with the fieldwork manager and vendor manager.</li><li>Co-design the analysis plan with the data analyst by defining the analytical framework, key splits, statistical tests, and output formats before analysis begins.</li><li>Maintain a strong conceptual understanding of market research analytical techniques to ensure the right methods are correctly deployed, without necessarily executing them (significance testing, regression, segmentation, MaxDiff, conjoint, pricing methodologies).</li><li>Translate complex findings into clear, client-ready narratives, executive summaries, charts, infographics and PowerPoint reports.</li><li>Develop actionable, insight-led recommendations, going beyond data description to strategic implications for the client.</li><li>Ensure all deliverables meet methodological standards and are contextualized appropriately for the target audience (e.g., policy makers, executives, internal teams).</li><li>Support and independently manage projects from kick-off to delivery, including timeline planning, resource coordination and budget tracking.</li><li>Coordinate with all team members (solution architects, fieldwork managers, vendor managers, and data analysts) to ensure projects are delivered on time and according to the business requirements set out at the beginning of the project.</li><li>Define and manage project scope, deliverables, and feedback cycles with clients and internal stakeholders.</li><li>Identify risks, proactively communicate them to the client and implement the right risk mitigation solutions.</li><li>Serve as the day-to-day client contact by managing expectations, presenting findings, leading debrief sessions, and handling feedback cycles.</li></ul> Core Competencies<ul><li>Comfortable owning every stage from brief to debrief, for qualitative, quantitative, and mixed-methods studies.</li><li>Strong conceptual understanding of survey data structures, questionnaire logic, analytical methods, and common market research outputs.</li><li>Ability to critically review quantitative outputs and provide clear, constructive feedback to peers.</li><li>Ability to synthesize qualitative and quantitative findings into cohesive, evidence-based narratives.</li><li>Excellent client-facing communication skills — able to present confidently, manage expectations, and translate technical concepts for non-technical audiences.</li><li>Strong project management skills — highly organized, deadline-driven, and able to juggle multiple workstreams.</li><li>Proactive problem-solver — anticipates issues, flags risks, and proposes solutions.</li><li>Cross-cultural sensitivity and experience working across international markets.</li></ul> Required Qualifications<ul><li>Bachelor's Degree (or higher) in Marketing, Sociology, Psychology, Economics, Statistics, Political Science, or a related field.</li><li>Minimum of 7-10 years of hands-on experience in primary market research within a market research agency.</li><li>Excellent written and spoken English proficiency.</li><li>Demonstrated experience managing the full project lifecycle — from research design, questionnaire/discussion guide creation, fieldwork management, analysis oversight, reporting, to client delivery.</li><li>Proven moderation experience — IDIs, focus groups, or roundtables (online and/or face-to-face).</li><li>Proficiency in Excel (advanced) and PowerPoint (report-ready outputs).</li></ul>Desired Candidate ProfileMarket Research Manager

بيت.كوم

Hub Labeling Manager

On-site - مصر ١١ يونيو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB TITLE: Hub Labeling Manager (Manager) REPORTS TO: Team Lead, Hub Labeling Manager DIVISION/BUSINESS LINE: Pfizer Research & Development (PRD) VERSION DATE:16-Aug-2023 SUB DIVISION:International Labeling & Artwork (ILA) DEPARTMENT NAME:Global Regulatory Sciences (GRS) LOCATION:Egypt, Cairo LEVEL:Manager(Grade: GJL070) JOB SUMMARY The HLM (Manager) is responsible for preparation of LPDs, associated LLDs and PLDs for nationally registered products for their assigned markets and updating the labeling documents on a timely basis according to internal SOPs and external regulatory requirements. This role may act as a Subject Matter Expert (SME) on local, regional and multi-country regulatory labeling requirements and participate in the sharing of intelligence in collaboration with other Hub Labeling Managers. Additionally, this role will serve as an SME for the use and development of current and new global tools, technologies and processes to support label development, submission and approval; with a particular focus on digital solutions. JOB RESPONSIBILITIES · To utilize regulatory labeling expertise to review, develop and deliver labeling documents for submission to the Regulatory Authorities across markets/regions, requesting medical advice and input from other functions as appropriate. · Performs QC check of labeling text. · Maintains system management for labeling activities including GDMS and Pfizer approved labeling tracking system. · Monitors system data integrity and quality checks. · To support provision of other deliverables within the scope of ILG responsibilities e.g. readability testing. · Identifies incremental improvements to labeling-related processes and systems for exploration by more senior labeling managers. · To work on projects involving the use of current and new global tools, technology and processes to support label development, submission and approval; with a particular focus on digital solutions. · To take part in research incubator work leveraging technologies in process automation, machine-learning, business process management etc. · To work with R&D lead(s) with digital transformation project activities, to transform regulatory data, systems and processes into an integrated, hyper efficient learning platform, corresponding to GRS’s overarching roadmap. · To assist with labeling data analysis. · To create or enhance SharePoint web pages. · The full range of labeling documentation may be produced, including labels for NCEs or Product Extensions, as well as complex revisions. · Meets defined targets on productivity, quality and compliance, as set by and overseen by management · For deliverables in scope, prepares responses to inquiries from Pfizer colleagues in response to inspection activities and regulatory agency questions, and represents Pfizer during HA Inspections QUALIFICATIONS / SKILLS SKILLS · Strong knowledge/understanding of the principles and concepts of labeling. · Strong knowledge of key regulatory and labeling principles and local regulations. · Proficient in use of systems consistent with business expectations, and understands importance of systems in maintaining high compliance figures. · Fluency (written and spoken) in English language required, however multi-language skills are preferred such as the ability to QC check scientific/medical content in Arabic in line with reference label text. · Clear and effective written and verbal communications. · Understanding of the importance of SOPs, systems and processes in underpinning quality and compliance of deliverables. · Experience working with structured data, such as in enterprise databases, MS Excel, MS SharePoint and/or MS Access. QUALIFICATIONS · Life sciences, pharmacy graduate or equivalent; or equivalent relevant professional experience EXPERIENCE · Demonstrated ability to develop strong and positive working relationships across multiple cultures and locations is preferred. · Demonstration of attention to detail and problem-solving skills. · Proven technical aptitude and ability to quickly learn new software. · Proven technical aptitude and ability to quickly learn regulations and standards. · Hands on’ registration experience associated with development, maintenance and commercialization activities within Regulatory Affairs; from the perspective of a Country office or Regional Regulatory Strategy is important and advantageous especially with the perspective of the implications of a Core Data Sheet on LPDs. · Ability to understand, assess and manage the regulatory implications of product strategy with regard to the product label. · Knowledge of global/regional regulatory guidelines and requirements in addition to knowledge of Clinical Variations is important. · Ability to interpret and apply regional/local regulatory guidance around labeling and associated supportive documentation, both in the pre-approval and post approval (maintenance) stages is preferred. · Demonstrated project management, attention to detail and problem-solving skills is required. · Proven strength in logical, analytical and writing ability is essential. ORGANIZATIONAL RELATIONSHIPS · Reporting relationship to International Labeling Team Lead. · Partners with CRSs, GRS groups, ILA groups and other platform lines as required. · Supports global, GRS and ILA initiatives as required. Work Location Assignment: Hybrid Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates. To learn more about acceptable and prohibited uses of AI during the recruitment process, please review our candidate AI-use guidelines available on Pfizer Careers. &#xa;Regulatory Affairs </div>

من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مهندس برمجيات (مطور بايثون)

On-site - مصر - القاهرة ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

نحن نبحث عن مهندس برمجيات ماهر ولديه خبرة في بايثون وخدمات AWS Cloud للانضمام إلى فريق التطوير الديناميكي والمبتكر لدينا. كمهندس برمجيات، ستكون مسؤولاً عن تصميم وتطوير ونشر حلول برمجية قابلة للتطوير وموثوقة باستخدام بايثون والاستفادة من خدمات AWS السحابية. ستتعاون بشكل وثيق مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك مديري المنتجات والمصممين وزملاء المهندسين، لتقديم منتجات برمجية عالية الجودة تلبي احتياجات عملائنا.المسؤوليات:<ul><li>تصميم وتطوير تطبيقات برمجية عالية الجودة وفعّالة وقابلة للتطوير باستخدام بايثون، مع الالتزام بأفضل الممارسات ومعايير الترميز.</li><li>التعاون مع فريق إدارة المنتج لفهم المتطلبات وتحويلها إلى تصاميم تقنية، والمشاركة في دورة تطوير المنتج.</li><li>كتابة كود نظيف وقابل للصيانة وموثق جيداً، مع ضمان جودة الكود الكلية من خلال مراجعات الكود والاختبار.</li><li>تحديد ومعالجة عنق الزجاجة في الأداء، وتصحيح المشكلات، وتحسين التطبيقات لتحقيق أقصى سرعة وقابلية للتوسع.</li><li>البقاء على اطلاع بآخر الاتجاهات والتطورات في بايثون وAWS والتقنيات ذات الصلة، وتبادل المعرفة وأفضل الممارسات مع الفريق.</li><li>دمج واستخدام خدمات AWS مثل Amazon S3 وEC2 وRDS وLambda وDynamoDB وغيرها، حسب متطلبات هندسة التطبيق.</li><li>ضمان الأداء العالي والتوافر ومتانة التطبيقات من خلال تنفيذ التوسع التلقائي لـ AWS، وتوزيع الحمل، وآليات المراقبة.</li><li>العمل عن كثب مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك المصممين ومطوري الواجهة الأمامية، لضمان تكامل سلس بين مكوِّنات الخلفية والأمام.</li><li>المشاركة في منهجيات التطوير المرنة، بما في ذلك تخطيط السبرينت وتقدير المهام واجتماعات الفريق المنتظمة.</li><li>توجيه وتقديم الإرشاد التقني لأعضاء الفريق المبتدئين، وتعزيز نموهم وتطورهم المهني.</li><li>ضمان النشر والتشغيل السلس للبرمجيات في بيئة سحابية.</li><li>المساهمة في التحسين المستمر لعمليات تطوير البرمجيات وأدواتها ومنهجياتها.</li><li>تصميم وتكامل وإدارة التطبيقات السحابية الأصلية باستخدام مجموعة واسعة من خدمات AWS، بما في ذلك S3 وEC2 وRDS (PostgreSQL) وLambda وAPI Gateway وVPC وIAM وCloudWatch وCloudFormation، مع ضمان قابلية التطوير والأمان والتوافر العالي.</li></ul>الملف المرشّح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو هندسة البرمجيات أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة أكثر من سنتين في هندسة البرمجيات أو دور مشابه</li><li>فهم قوي للغة بايثون وبيئتها، بما في ذلك أُطر مثل Scrapy وDjango أو Flask.</li><li>خبرة جيدة في خدمات AWS السحابية، بما في ذلك ولكن لا تقتصر على Compute: EC2, ECS, Lambda; Storage: S3, EFS; Databases: RDS, PostgreSQL; Developer Tools: CodePipeline, CodeBuild, CodeDeploy; Security and Identity: IAM, Secrets Manager; Networking: VPC, Load Balancers, API Gateway</li><li>معرفة بتقنيات الحاويات مثل Docker ومنصات تنظيم الحاويات مثل Kubernetes تعتبر زائدًا.</li><li>خبرة واسعة في تصميم وتطوير تطبيقات الخلفية وواجهات برمجة التطبيقات وخدمات الويب باستخدام أُطر بايثون.</li><li>إتقان أنظمة قواعد البيانات مثل PostgreSQL وMySQL وMongoDB، والاطلاع على أُطر ORM (الربط بين الكائنات والعلائق).</li><li>فهم قوي لمبادئ تطوير البرمجيات وأنماط التصميم وأفضل الممارسات.</li><li>خبرة مع أنظمة التحكم بالإصدارات، مثل Git، والاطلاع على سير عمل التعاون في التشفير.</li><li>فهم صلب لاختبارات البرمجيات، بما في ذلك الاختبار الأحادي والاختبار التكامل.</li><li>خبرة في بيئة تطوير مرنة والاطلاع على منهجيات تطوير مرنة (مثل Scrum وKanban).</li><li>مهارات حل المشكلات والتحليل بشكل ممتاز، مع دقة عالية في التفاصيل.</li><li>مهارات تواصل وتعاون فعّالة، مع القدرة على العمل ضمن فريق.</li></ul>

We are seeking a highly skilled Software Engineer with expertise in Python and AWS Cloud to join our dynamic and innovative development team. As a Software Engineer, you will be responsible for designing, developing, and deploying scalable and reliable software solutions using Python and leveraging AWS cloud services. You will collaborate closely with cross-functional teams, including product managers, designers, and fellow engineers, to deliver high-quality software products that meet our customers' needs.Responsibilities:<ul><li>Design and develop high-quality, efficient, and scalable software applications using Python, adhering to best practices and coding standards.</li><li>Collaborate with the product management team to understand requirements, translate them into technical designs, and participate in the product development lifecycle.</li><li>Write clean, maintainable, and well-documented code, while ensuring the overall quality of the code through code reviews and testing.</li><li>Identify and address performance bottlenecks, debugging issues, and optimizing applications for maximum speed and scalability.</li><li>Stay updated with the latest trends and advancements in Python, AWS and related technologies, and share knowledge and best practices with the team.</li><li>Integrate and utilize AWS services such as Amazon S3, Amazon EC2, Amazon RDS, AWS Lambda, AWS DynamoDB, and others, as required by the application architecture.</li><li>Ensure high performance, availability, and fault tolerance of applications by implementing AWS auto-scaling, load balancing, and monitoring mechanisms.</li><li>Work closely with cross-functional teams, including designers and frontend developers, to ensure seamless integration of backend and frontend components.</li><li>Participate in agile development methodologies, including sprint planning, task estimation, and regular team meetings.</li><li>Mentor and provide technical guidance to junior team members, fostering their professional growth and development.</li><li>Ensure smooth deployment and operation of the software in a cloud-based environment.</li><li>Contribute to the continuous improvement of software development processes, tools, and methodologies.</li><li>Design, integrate, and manage cloud-native applications using a wide range of AWS services, including S3, EC2, RDS (PostgreSQL), Lambda, API Gateway, VPC, IAM, CloudWatch, and CloudFormation, ensuring scalability, security, and high availability.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field.</li><li>+2 years of experience in software engineering or a related role</li><li>Solid understanding of Python programming language and its ecosystem, including frameworks like Scrapy, Django or Flask.</li><li>Good experience with AWS cloud services, including but not limited to Compute : EC2, ECS, Lambda Storage : S3, EFS Databases : RDS, postgresql Developer Tools : CodePipeline, CodeBuild, CodeDeploy Security and Identity : IAM, Secrets Manager Networking : VPC, Load Balancers, API Gateway</li><li>Knowledge of containerization technologies like Docker and container orchestration platforms like Kubernetes is a plus.</li><li>Extensive experience in designing and developing backend applications, APIs, and web services using Python frameworks</li><li>Proficiency in database systems such as PostgreSQL, MySQL, or MongoDB, and familiarity with ORM (Object-Relational Mapping) frameworks.</li><li>Strong understanding of software development principles, design patterns, and best practices.</li><li>Experience with version control systems, such as Git, and familiarity with collaborative coding workflows.</li><li>Solid understanding of software testing methodologies, including unit testing and integration testing.</li><li>Experience working in an agile development environment and familiarity with agile methodologies (e.g., Scrum, Kanban).</li><li>Excellent problem-solving and analytical skills, with a strong attention to detail.</li><li>Effective communication and collaboration skills, with the ability to work well within a team.</li></ul>

من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مهندس برمجيات

On-site - مصر - القاهرة ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

نحن نبحث عن مهندس برمجيات عالي المهارة مع خبرة في Python وAWS Cloud للانضمام إلى فريق التطوير الديناميكي والمبتكر لدينا. كمهندس برمجيات، ستكون مسؤولا عن تصميم وتطوير ونشر حلول برمجية قابلة للتوسع وموثوقة باستخدام Python واستغلال خدمات AWS السحابية. ستتعاون عن كثب مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك مديري المنتجات والمصممين وزملاء المهندسين، لتقديم منتجات برمجية عالية الجودة تلبي احتياجات عملائنا. المسؤوليات:<ul><li>تصميم وتطوير تطبيقات برمجية عالية الجودة وفعّالة وقابلة للتوسع باستخدام Python، مع الالتزام بأفضل الممارسات ومعايير الترميز.</li><li>التعاون مع فريق إدارة المنتج لفهم المتطلبات وتحويلها إلىتصاميم تقنية والمشاركة في دورة حياة تطوير المنتج.</li><li>كتابة كود نظيف وقابل للصيانة ومُوثّق جيداً، مع ضمان جودة الكود العامة من خلال مراجعات الكود والاختبار.</li><li>تحديد ومعالجة نقاط الاختناق في الأداء، وتصحيح المشكلات، وتحسين التطبيقات لأقصى سرعة وقابلية التوسع.</li><li>المتابعة المستمرة لأحدث الاتجاهات والتطورات في Python وAWS والتقنيات المرتبطة، ومشاركة المعرفة وأفضل الممارسات مع الفريق.</li><li>دمج واستخدام خدمات AWS مثل Amazon S3 وEC2 وRDS وAWS Lambda وDynamoDB وغيرها، حسب متطلبات بنية التطبيق.</li><li>ضمان الأداء العالي والتوافر ومتانة التطبيقات من خلال تنفيذ التوسع التلقائي لـ AWS، وتوزيع التحميل، وآليات الرصد.</li><li>العمل عن كثب مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك المصممين ومطوري الواجهة الأمامية، لضمان تكامل سلس بين مكونات الخلفية والواجهة الأمامية.</li><li>المشاركة في منهجيات التطوير الرشيق، بما في ذلك تخطيط السبرينت وتقدير المهام والاجتماعات المنتظمة للفريق.</li><li>توجيه وتقديم الإرشاد الفني لأعضاء الفريق junior، وتعزيز نموهم المهني وتطويرهم.</li><li>ضمان نشر وتشغيل سلس للبرمجيات في بيئة سحابية.</li><li>المساهمة في التحسين المستمر لعمليات تطوير البرمجيات وأدواتها ومنهجياتها.</li><li>تصميم وتكامل وإدارة تطبيقات سحابية أصلية باستخدام مجموعة واسعة من خدمات AWS، بما في ذلك S3 وEC2 وRDS(PostgreSQL) وLambda وAPI Gateway وVPC وIAM وCloudWatch وCloudFormation، لضمان القابلية للتوسع والأمان والتوافر العالي.</li></ul>ملف المرشح المطلوبدرجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو هندسة البرمجيات أو مجال ذي صلة.خبرة تزيد عن سنتين في هندسة البرمجيات أو دور ذي صلةفهم قوي للغة برمجة Python ونظامها البيئي، بما في ذلك أطر مثل Scrapy وDjango أو Flask.خبرة جيدة مع خدمات AWS السحابية، بما في ذلك وليس حصراً Compute: EC2، ECS، Lambda؛ Storage: S3، EFS؛ Databases: RDS، PostgreSQL؛ Developer Tools: CodePipeline، CodeBuild، CodeDeploy؛ Security and Identity: IAM، Secrets Manager؛ Networking: VPC، Load Balancers، API Gatewayمعرفة بتقنيات الحاويات مثل Docker ومنصات تنظيم الحاويات مثل Kubernetes تعتبر ميزة.خبرة واسعة في تصميم وتطوير تطبيقات الخلفية وواجهات برمجة التطبيقات وخدمات الويب باستخدام أطر Pythonإتقان أنظمة قواعد البيانات مثل PostgreSQL وMySQL وMongoDB، و الإلمام بإطارات ORM (الربط العلائقي للكائنات).فهم قوي لمبادئ تطوير البرمجيات وأنماط التصميم وأفضل الممارسات.خبرة مع أنظمة التحكم في الإصدار، مثل Git، والإلمام بسير عمل التعاون في التشفير.فهم راسخ لمنهجيات اختبار البرمجيات، بما في ذلك الاختبار الوحدوي والاختبار التكاملي.خبرة في العمل في بيئة تطوير رشيدة و الإلمام بالمنهجيات الرشيقة (مثلاً Scrum، Kanban).مهارات حل المشكلات والتحليل ممتازة، مع اهتمام قوي بالتفاصيل.مهارات تواصل وتعاون فعالة، مع القدرة على العمل جيداً ضمن فريق.

We are seeking a highly skilled Software Engineer with expertise in Python and AWS Cloud to join our dynamic and innovative development team. As a Software Engineer, you will be responsible for designing, developing, and deploying scalable and reliable software solutions using Python and leveraging AWS cloud services. You will collaborate closely with cross-functional teams, including product managers, designers, and fellow engineers, to deliver high-quality software products that meet our customers' needs. Responsibilities:<ul><li>Design and develop high-quality, efficient, and scalable software applications using Python, adhering to best practices and coding standards.</li><li>Collaborate with the product management team to understand requirements, translate them into technical designs, and participate in the product development lifecycle.</li><li>Write clean, maintainable, and well-documented code, while ensuring the overall quality of the code through code reviews and testing.</li><li>Identify and address performance bottlenecks, debugging issues, and optimizing applications for maximum speed and scalability.</li><li>Stay updated with the latest trends and advancements in Python, AWS and related technologies, and share knowledge and best practices with the team.</li><li>Integrate and utilize AWS services such as Amazon S3, Amazon EC2, Amazon RDS, AWS Lambda, AWS DynamoDB, and others, as required by the application architecture.</li><li>Ensure high performance, availability, and fault tolerance of applications by implementing AWS auto-scaling, load balancing, and monitoring mechanisms.</li><li>Work closely with cross-functional teams, including designers and frontend developers, to ensure seamless integration of backend and frontend components.</li><li>Participate in agile development methodologies, including sprint planning, task estimation, and regular team meetings.</li><li>Mentor and provide technical guidance to junior team members, fostering their professional growth and development.</li><li>Ensure smooth deployment and operation of the software in a cloud-based environment.</li><li>Contribute to the continuous improvement of software development processes, tools, and methodologies.</li><li>Design, integrate, and manage cloud-native applications using a wide range of AWS services, including S3, EC2, RDS (PostgreSQL), Lambda, API Gateway, VPC, IAM, CloudWatch, and CloudFormation, ensuring scalability, security, and high availability.</li></ul>Desired Candidate ProfileBachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field.+2 years of experience in software engineering or a related roleSolid understanding of Python programming language and its ecosystem, including frameworks like Scrapy, Django or Flask.Good experience with AWS cloud services, including but not limited to Compute : EC2, ECS, Lambda Storage : S3, EFS Databases : RDS, postgresql Developer Tools : CodePipeline, CodeBuild, CodeDeploy Security and Identity : IAM, Secrets Manager Networking : VPC, Load Balancers, API GatewayKnowledge of containerization technologies like Docker and container orchestration platforms like Kubernetes is a plus.Extensive experience in designing and developing backend applications, APIs, and web services using Python frameworksProficiency in database systems such as PostgreSQL, MySQL, or MongoDB, and familiarity with ORM (Object-Relational Mapping) frameworks.Strong understanding of software development principles, design patterns, and best practices.Experience with version control systems, such as Git, and familiarity with collaborative coding workflows.Solid understanding of software testing methodologies, including unit testing and integration testing.Experience working in an agile development environment and familiarity with agile methodologies (e.g., Scrum, Kanban).Excellent problem-solving and analytical skills, with a strong attention to detail.Effective communication and collaboration skills, with the ability to work well within a team.

دوام كامل جولف تالنت

منسق تكنولوجيا المعلومات

On-site - مصر - القاهرة ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

الإعلام والصحافة

<h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ بك</h4> تخيل نفسك تُضيء يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا هو ما ستفعله في كل مرة تحضر فيها إلى العمل! كمنسق تكنولوجيا معلومات، أنت لست مجرد توفير دعم تكنولوجيا معلومات شاملاً – بل تشع الضوء ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة لكل ضيف ممتعة. <h4>إليك ما ستفعله خلال يومTypical</h4> <ul> <li>تقديم خدمة استثنائية: معالجة طلبات خدمات المعدات التقنية والاتصال بسرعة لضمان التشغيل السلس للبنية التحتية للتكنولوجيا وأنظمة تكنولوجيا المعلومات والخدمات الخلوية بما يتوافق مع معايير شبكة Hilton Technology (HTN).</li> <li>الحفاظ على تشغيل معدات التقنية بسلاسة: حفظ وإدارة مخزون معدات التقنية والأجهزة والبرمجيات والأصول ذات الصلة.</li> <li>إجراء التركيبات التقنية: تثبيت وتجهيز وتفكيك معدات A/V والاتصالات والشبكات وتكنولوجيا المعلومات في غرف الضيوف ومساحات الاجتماعات ومناطق عمل الفندق.</li> <li>توفير تدريب للمستخدم النهائي: تقديم الدعم الفني والتدريب لمشكلات الأجهزة والبرمجيات.</li> <li>التعامل مع فواتير الضيوف: معالجة فواتير المعدات والخدمات للضيوف، والرد على المخاوف الداخلية/الخارجية، وتفويض التعديلات اللازمة لضمان رضا الضيف.</li> <li>توثيق أنشطة الصيانة: تسجيل الإصلاحات المكتملة والصيانة الروتينية وطلبات الخدمة الخاصة لجميع معدات التقنية وتحديد أي قضايا تتطلب مزيداً من الاهتمام.</li> </ul> <h4>ما يلزم لإسعاد الإقامة</h4> في هيلتون، القيم الأساسية لدينا تعرف ما يلزم للنجاح هنا وترشد الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق: <ul> <li>شغف بنشر نور ودفء الضيافة.</li> <li>العمل بنزاهة وفعل الصواب دائماً.</li> <li>إلهام الآخرين من خلال القيادة.</li> <li>الاعتقاد بأن العمل الجماعي يحقق أفضل النتائج.</li> <li>إحساس بالملكية والمسؤولية.</li> <li>تركيز على الحاضر، مع الإتيان بالإلحاح والانضباط في كل لحظة، مع العلم بأنها قد تترك أثراً دائماً.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>خبرة سابقة في تكنولوجيا المعلومات — يفضل خبرة في الفنادق أو الترفيه أو قطاع الخدمات.</li> <li>أنظمة مايكروسوفت — معرفة عملية جيدة بتقنيات مايكروسوفت.</li> <li>المعرفة التقنية — فهم حديث النشر لتكنولوجيا المعلومات وحل المشكلات.</li> <li>مهارات تنظيمية — القدرة على تتبع المشكلات، وتحديد أولويات المهام، والحفاظ على تشغيل الأنظمة.</li> <li>المهارات الشخصية — التواصل الجيد مع موظفي الفندق والضيوف والإدارة.</li> <li>عقلية خدمة العملاء — تدعم كل من الموظفين والتقنية الموجهة للضيوف.</li> <li>حل المشكلات — تحديد مشكلات تكنولوجيا المعلومات، حلها حيثما أمكن، وتصعيد المشاكل الأكثر جدية إلى مدير تكنولوجيا المعلومات.</li> </ul> <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> في هيلتون، لا نقدّم تجارب استثنائية لعملائنا فحسب — بل نبني أيضاً مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، رحّبنا بأكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، وكل ذلك ونحن مخلصون لرؤيتنا الأساسية: أن نملأ الأرض بنور ودفء الضيافة. ثقافتنا الحائزة على جوائز قد أكّدت مكانتنا في قوائم أفضل أماكن العمل في العالم من قبل Great Place to Work و Fortune. مع باقة علامتنا التجارية العالمية والتزام الشركة بتقديم أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر. سواء كنت تباشر بدايتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. تعال للعمل، وابقي إلى جانب المهنة — وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.

<h4>Exceptional hospitality starts with you</h4> Picture yourself brightening someone’s day. When you join our hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As an IT coordinator, you’re not just providing comprehensive IT support – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest. <h4>Here's what you'll do during a typical day:</h4> <ul> <li>Provide exceptional service: Promptly address technology equipment and connectivity service requests to ensure smooth operation of technology infrastructure, IT systems, and cellular services in compliance with Hilton Technology Network (HTN) standards.</li> <li>Keep tech equipment running smoothly: Maintain and manage inventory of technology equipment, hardware, software, and related assets.</li> <li>Perform tech installations: Install, set up, and break down A/V, communication, networking, and IT equipment in guest rooms, meeting spaces, and hotel work areas.</li> <li>Provide end-user training: Offer technical support and training for hardware and software issues.</li> <li>Handle guest billing: Process equipment and service billing for guests, address internal/external concerns, and authorize necessary billing adjustments to ensure guest satisfaction.</li> <li>Document maintenance activities: Record completed repairs, routine maintenance, and special service requests for all technology equipment and flag any issues requiring further attention.</li> </ul> <h4>What it takes to make the stay</h4> At Hilton, our core values define what it takes to succeed here and guide the qualities we look for in every team member: <ul> <li>A passion for spreading the light and warmth of hospitality.</li> <li>Acting with integrity and always doing the right thing.</li> <li>Inspiring others through leadership.</li> <li>A belief that teamwork drives the best outcomes.</li> <li>A sense of ownership and accountability.</li> <li>A focus on the now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact.</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> <ul> <li>Previous IT experience — hotel, leisure, or service-sector experience is preferred.</li> <li>Microsoft systems — good working knowledge of Microsoft technologies.</li> <li>Technical knowledge — up-to-date understanding of IT and troubleshooting.</li> <li>Organisation skills — ability to track issues, prioritise tasks and keep systems running.</li> <li>Interpersonal skills — communicate well with hotel staff, guests and management.</li> <li>Customer-service mindset — you're supporting both employees and guest-facing technology.</li> <li>Problem solving — identify IT issues, resolve them where possible, and escalate more serious problems to the IT manager.</li> </ul> <h4>Join an award-winning workplace culture</h4> At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the team members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality. Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the world’s best workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands, and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel. Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical.

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة وظف.كوم

مشرف مشتريات

On-site - مصر - الإسماعيلية ٩ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

هل أنت محترف متمرس على استعداد لتولي زمام عملية مشتريات ديناميكية؟ نحن نبحث عن مشرف مشتريات استثنائي لينضم إلى فريقنا المتفاني في الموقع بالإسماعيلية، مصر. هذه فرصة مثيرة لتشكيل استراتيجيات الشراء لدينا ودفع التميز التشغيلي ضمن سلسلة التوريد القوية لدينا.نظرة عامة: كـمشرف مشتريات، ستقف في مقدمة جهود الشراء لدينا، لضمان الشراء السلس للبضائع والخدمات الحيوية لنجاحنا. ستقود فريقاً، وتُحسِّن العمليات، وتبني علاقات قوية مع الموردين، مع الإسهام بشكل ملحوظ في النتائج النهائية. يلبي هذا الدور مزيجاً فريداً من التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ العملي في بيئة سريعة الوتيرة.المسؤوليات:<ul><li>قيادة وتوجيه فريق من محترفي المشتريات، وتبني ثقافة الأداء العالي والتحسين المستمر.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط شراء استراتيجية لتلبية احتياجات المؤسسة وتحقيق الكفاءات في التكاليف.</li><li>الإشراف والإدارة لكامل دورة الشراء من الطلب إلى التسليم، مع ضمان الامتثال لسياسات الشركة والمعايير الأخلاقية.</li><li>التفاوض والإدارة للعقود مع الموردين، لضمان شروط مناسبة وجودة وتسليم في الوقت المحدد.</li><li>المراقبة والتحليل لِاتجاهات السوق، وأداء الموردين، ومستويات المخزون لإبلاغ قرارات الشراء.</li><li>التعاون الفعال مع اللوجستيات، وسلسلة التوريد، وباقي الأقسام الداخلية لضمان عمليات متكاملة وفعالة.</li><li>تحديد وتخفيف مخاطر سلسلة التوريد، لضمان استمرارية الإمداد.</li></ul>المهارات والتقنيات: يتطلب هذا الدور تحكماً قوياً في اللوجستيات، الشراء، وإدارة سلسلة التوريد. ستستفيد من خبرتك في إدارة الموردين، والتفاوض، وإدارة المخزون لدفع النجاح. الإلمام بـ التوريد الاستراتيجي و إدارة العقود أمر أساسي، إلى جانب مهارات راسخة في قيادة الفريق و تحسين العمليات.فرص النمو: يمنحك هذا المنصب إمكانات كبيرة للتقدم المهني داخل مؤسستنا. ستكون لديك فرصة لتوسيع قدراتك القيادية، وتحسين تفكيرك الاستراتيجي، والمساهمة في مشاريع عالية الأثر تشكل مستقبل عمليات سلسلة التوريد لدينا.الفريق والثقافة: انضم إلى فريق تعاوني وداعم يقدّر الابتكار والكفاءة والنمو المهني. نؤمن بتمكين موظفينا وخلق بيئة حيث تُسمَع كل صوت وتُقدَّر كل مساهمة. ثقافتنا تعزز التعلم المستمر وتحتفي بالنجاح معاً.الأثر: سيؤثر قيادتك كمشرف مشتريات مباشرة على كفاءتنا التشغيلية، وكفاءتنا من حيث التكلفة، ونجاحنا العام في الأعمال. ستكون لديك دور محوري في ضمان توفر الموارد الأساسية، مما يؤثر مباشرة في قدرتنا على الوفاء بالتزاماتنا وتحقيق أهدافنا الاستراتيجية.المتطلبات<ul><li>الخبرة: حد أدنى من 5-10 سنوات من الخبرة المتقدمة في المشتريات، الشراء، أو أدوار سلسلة التوريد، مع سجل حافل في وظيفة إشرافية أو إدارية.</li><li>المستوى الوظيفي: هذه فرصة تحديّة ومجزية لمدير مDedicated</li><li>المهارات المطلوبة:</li><ul><li>الكفاءة الاستثنائية في اللوجستيات، الشراء، وإدارة سلسلة التوريد.</li><li>الخبرة المثبتة في إدارة الموردين، التفاوض، وإدارة المخزون.</li><li>قدرات قوية في التوريد الاستراتيجي وإدارة العقود.</li><li>مهارات قيادية مثبتة مع القدرة على إلهام وتوجيه فريق.</li><li>مهارات تحليلية ممتازة لتحليل البيانات وحل المشكلات، إلى جانب نهج استباقي لإدارة المخاطر.</li><li>الالتزام بتحسين العمليات والتميز التشغيلي.</li></ul></ul>

Are you a seasoned professional ready to take the helm of a dynamic purchasing operation? We are seeking an exceptional Purchasing Supervisor to join our dedicated team on-site in Ismailia, Egypt. This is a thrilling opportunity to shape our procurement strategies and drive operational excellence within our robust supply chain.Overview: As a Purchasing Supervisor, you will be at the forefront of our procurement efforts, ensuring the seamless acquisition of goods and services critical to our success. You will lead a team, optimize processes, and build strong relationships with suppliers, all while contributing significantly to our bottom line. This role offers a unique blend of strategic planning and hands-on execution in a fast-paced environment.Responsibilities:<ul><li>Lead and mentor a team of purchasing professionals, fostering a culture of high performance and continuous improvement.</li><li>Develop and implement strategic procurement plans to meet organizational needs and achieve cost efficiencies.</li><li>Oversee and manage the entire purchasing cycle, from requisition to delivery, ensuring compliance with company policies and ethical standards.</li><li>Negotiate and manage contracts with suppliers, ensuring favorable terms, quality, and timely delivery.</li><li>Monitor and analyze market trends, supplier performance, and inventory levels to inform purchasing decisions.</li><li>Collaborate effectively with logistics, supply chain, and other internal departments to ensure integrated and efficient operations.</li><li>Identify and mitigate supply chain risks, ensuring continuity of supply.</li></ul>Skills & Technologies: This role demands a strong command of Logistics, Procurement, Purchasing, and Supply Chain Management. You will leverage your expertise in Vendor Management, Negotiation, and Inventory Management to drive success. Familiarity with Strategic Sourcing and Contract Management is key, alongside robust skills in Team Leadership and Process Improvement.Growth Opportunities: This position offers significant potential for professional advancement within our organization. You will have the chance to expand your leadership capabilities, refine your strategic thinking, and contribute to high-impact projects that shape the future of our supply chain operations.Team & Culture: Join a collaborative and supportive team that values innovation, efficiency, and professional growth. We believe in empowering our employees and fostering an environment where every voice is heard and every contribution is valued. Our culture promotes continuous learning and celebrates success together.Impact: Your leadership as a Purchasing Supervisor will directly influence our operational efficiency, cost-effectiveness, and overall business success. You will play a pivotal role in ensuring the availability of essential resources, directly impacting our ability to deliver on our commitments and achieve our strategic goals.Requirements<ul><li>Experience: A minimum of 5-10 years of progressive experience in purchasing, procurement, or supply chain roles, with a proven track record in a supervisory or managerial capacity.</li><li>Career Level: This is a challenging and rewarding opportunity for a dedicated Manager ready to make a significant impact.</li><li>Required Skills:</li><ul><li>Exceptional proficiency in Logistics, Procurement, Purchasing, and Supply Chain Management.</li><li>Demonstrated expertise in Vendor Management, Negotiation, and Inventory Management.</li><li>Strong capabilities in Strategic Sourcing and Contract Management.</li><li>Proven leadership skills with the ability to inspire and guide a team.</li><li>Excellent analytical skills for Data Analysis and problem-solving, coupled with a proactive approach to Risk Management.</li><li>A commitment to Process Improvement and operational excellence.</li></ul></ul>

دوام كامل جولف تالنت

مشرف إنتاج مساعد

On-site - مصر - القاهرة ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h4>وصف الوظيفة</h4> انظر أدناه. تسعى Amentum بنشاط إلى مساعد مشرف إنتاج لدعم الأسطول الدولي ضمن عقد NAVSEA PMS 326 Follow-On Technical Support (FOTS). هذا منصب بدوام كامل، وسيكون موقع العمل في القاعدة البحرية المصرية في ميناء الإسكندرية، مصر. يتضمن هذا المنصب حزمة مزايا تنافسية. <h4>المسؤوليات الأساسية والواجبات اليومية تشمل:</h4> <ul> <li>توفير الإشراف على الإنتاج لفريق إصلاح السفن Amentum (SRT).</li> <li>تقديم الدعم اليومي لمشرف الإنتاج والمدير الصناعي.</li> <li>التخطيط والتنسيق وتوزيع المهام اليومية للفرق المتعددة لضمان تنفيذ أهداف الإنتاج بكفاءة.</li> <li>حضــور والمساهمة في اجتماعات الإنتاج مع مسؤولي البحرية المصرية، وتقديم تحديثات ومناقشة جميع جوانب العمل المتعلقة بالورش التي أشرف عليها.</li> <li>الإشراف وإدارة العمليات اليومية في مختلف الورش المتخصصة، مع التأكد من أن كل ورشة تحقق أهدافها الإنتاجية والتشغيليّة. الورش تشمل صمامات، وضاغطات، أعمال عمود، مضخات ومحركات، والميكانيكيين الداخليين.</li> <li>العمل كنقطة اتصال رئيسية للمهندسين الرئيسيين وقباطن السفن المدعومة والتعامل مع أي أسئلة أو مخاوف بشأن العمل وتقديم المساعدة بشكل فوري عند الحاجة.</li> <li>استلام وفحص والتحقق وتوزيع جميع الوثائق المتعلقة بالورش تحت إشرافه، مع ضمان الدقة والامتثال للمعايير قبل النشر.</li> <li>ضمان سير العمل بسلاسة من خلال رصد أداء الفريق والحفاظ على الامتثال مع معايير السلامة والتشغيل. ضمان إنجاز المهام في الموعد المحدد وفق جداول الإنتاج.</li> <li>الحفاظ على علاقات عمل فعالة مع العمال والعملاء ومهندسي الموانئ. التأكد من حل القضايا بكفاءة وبأقل إرباك للمشروع عند حدوث شكاوى أو نزاعات، إما مباشرة أو من خلال المدراء والمشرفين أو الموارد الأخرى.</li> <li>ضمان سلامة العمال والاهتمامات البيئية يتم رصدها باستمرار، وتُحل المشاكل بفعالية.</li> <li>تقديم مدخلات فورية وشاملة لتقرير الوضع الشهري.</li> </ul> <h4>المتطلبات الدنيا:</h4> <ul> <li>شهادة الثانوية العامة أو GED.</li> <li>امتلاك مهارات قيادية، بما في ذلك حل النزاعات واتخاذ القرار في الوقت الفعلي وتوقعات عالية للأداء، والقدرة على إلهام الفريق لتحقيقها.</li> <li>معرفة عملية بمكان الإصلاح الوسيط ومستوى المستودع، والإصلاح، ومعايير الصيانة، ومواصفات ضمان الجودة، والاستخدام الصحيح لآلات IMA الصناعية.</li> <li>الإتقان في استخدام الأدوات اليدوية وأدوات القياس الدقيقة والمعدات لإجراء الإصلاحات ومعرفة شاملة بممارسات الأرصفة البحرية القياسية.</li> <li>مهارات علاقة عميل قوية لتحقيق رضا العملاء من خلال اقتناعهم بالواقع التجاري ومشروعاته بدلاً من تضخيم الأرقام.</li> <li>يجب أن يكون لديه خبرة قيادية، بقيادة فريق يتكون من 5-10 أفراد.</li> <li>القدرة على التواصل بشكل جيد شفهيًا وكتابيًا.</li> <li>إتقان إدارة الحاسوب الأساسية مع القدرة على إنشاء وصيانة تقارير وجداول بيانات مختلفة، حسب الحاجة.</li> <li>القدرة على الحفاظ على علاقة عمل قوية مع نظرائه في البحرية المصرية في بيئة عمل ديناميكية.</li> <li>القدرة على الحصول على تصريح دولة وتصريح مرور القاعدة. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة.</li> <li>القدرة على حيازة جواز سفر ساري لمدة عامين على الأقل قبل انتهاء الصلاحية بعد الوصول إلى مصر.</li> <li>القدرة على السفر داخل الولايات المتحدة وخارجها (CONUS وOCONUS).</li> </ul> <h4>المؤهلات المفضلة:</h4> <ul> <li>خبرة سابقة في صيانة السفن أو معرفة العمل بتوقعات وبروتوكولات السلامة المتعلقة ببيئة ورشة السفن.</li> <li>خبرة في العمل في دولة عربية لفترات طويلة.</li> </ul>

<h4>Job description</h4> See below. Amentum is actively seeking an assistant production supervisor for international fleet support under the Naval Sea Systems Command (NAVSEA) PMS 326 Follow-On Technical Support (FOTS) contract. This is a full-time position, and the work location will be at the Egyptian Naval Base in the port of Alexandria, Egypt. This position includes a competitive benefits package. <h4>Essential responsibilities and daily duties include:</h4> <ul> <li>Provide production supervision for Amentum Ship Repair Team (SRT).</li> <li>Provide daily support to production supervisor and industrial manager.</li> <li>Plan, coordinate, and assign daily tasks for multiple teams to ensure efficient execution of production goals.</li> <li>Attend and contribute to production meetings with Egyptian Navy officials, providing updates and discussing all aspects of the work related to the shops under my management.</li> <li>Oversee and manage daily operations across various specialized shops, ensuring that each shop is meeting its production and operational goals. Shops include valve, compressor, shaft work, pumps and motors, and inside machinist.</li> <li>Act as a primary point of contact for chief engineers and captains of the ships being supported and address any questions or concerns regarding the work and providing timely assistance as needed.</li> <li>Receive, inspect, verify, and distribute all documentation related to the shops under my supervision, ensuring accuracy and compliance with standards before dissemination.</li> <li>Ensure a smooth workflow by monitoring team performance and maintaining compliance with safety and operational standards. Ensure timely completion of tasks in alignment with production deadlines.</li> <li>Maintain effective working relationships with workers, customers, and port engineers. Assure that issues are resolved efficiently and with minimal disruption to the project, when complaints or disputes occur, whether directly or through managers, supervisors, or other resources.</li> <li>Ensure worker safety and environmental concerns are constantly monitored, and problems are effectively resolved.</li> <li>Provide timely and comprehensive inputs for the monthly status report.</li> </ul> <h4>Minimum requirements:</h4> <ul> <li>High school diploma or GED.</li> <li>Possess leadership skills, including conflict resolution, real-time decision-making, high performance expectations, and the capability of inspiring the team to meet them.</li> <li>Working knowledge of intermediate and depot-level repair procedures, repair, maintenance standards, quality assurance specifications, and proper use of IMA industrial machinery.</li> <li>Proficiency using hand tools, precision measurement tools, and equipment to perform repairs and have a thorough knowledge of standard shipyard practices.</li> <li>Strong customer relationship skills to achieve customer satisfaction through their buy-in to business and project realities rather than diluting project actuals.</li> <li>Must have leadership experience, leading a team of 5-10 personnel.</li> <li>Ability to communicate well verbally and in writing.</li> <li>Proficiency with basic computer operation with ability to create and maintain various reports and spreadsheets, as required.</li> <li>Ability to maintain a strong working relationship with Egyptian Navy counterparts in a dynamic work environment.</li> <li>Ability to obtain a country clearance and base pass authorization. Note: US citizenship is required.</li> <li>Ability to possess a current passport at least two years before expiration after arrival in Egypt.</li> <li>Ability to travel CONUS and OCONUS.</li> </ul> <h4>Preferred qualifications:</h4> <ul> <li>Prior ship maintenance experience or working knowledge of expectations and safety protocols related to a shipyard environment.</li> <li>Experience working in an Arab country for long periods.</li> </ul>

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مساعد مشرف الإنتاج

On-site - مصر - الإسكندريه ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

تسعى أمنتوم بنشاط للحصول على مساعد مشرف الإنتاج من أجل دعم الأسطول الدولي بموجب عقد NAVSEA PMS 326 Follow-On Technical Support (FOTS). هذا منصب بدوام كامل، وسيكون موقع العمل في القاعدة البحرية المصرية في ميناء الإسكندرية، مصر. يشمل هذا المنصب حزمة مزايا تنافسية. تشمل المسؤوليات الأساسية والواجبات اليومية ما يلي:توفير إشراف الإنتاج لفريق إصلاح السفن من أمنتوم (SRT). تقديم الدعم اليومي لمشرف الإنتاج والمدير الصناعي. التخطيط والتنسيق وتوزيع المهام اليومية لعدة فرق لضمان التنفيذ الفعال لأهداف الإنتاج. حضور الم.html وتقديم المساهمات لاجتماعات الإنتاج مع مسؤولي البحرية المصرية، وتزويدهم بالتحديثات ومناقشة جميع جوانب العمل المتعلقة بالورش التي أديرها. الإشراف وإدارة العمليات اليومية عبر ورش متخصصة مختلفة، والتأكد من أن كل ورشة تحقق أهداف الإنتاج والعمليات. تشمل الورش صمام، وضاغط، وأعمال عمود، ومضخات ومحركات، وتزوير داخلي. العمل كنقطة اتصال رئيسية للمهندسين الرؤساء وقباطن السفن التي يتم دعمها ومعالجة أي أسئلة أو قلق بخصوص العمل وتقديم المساعدة المناسبة عند الحاجة. استلام، فحص، التحقق، وتوزيع جميع الوثائق المتعلقة بالورش تحت إشرافي، مع ضمان الدقة والامتثال للمعايير قبل النشر. يضمن تدفق عمل سلاسة من خلال مراقبة أداء الفريق والحفاظ على الامتثال لمعايير السلامة والعمليات. ضمان إكمال المهام في الوقت المحدد بما يتوافق مع جداول الإنتاج. الحفاظ على علاقات عمل فعالة مع العمال والعملاء ومهندسي المرافئ. يضمن أن تُحل القضايا بكفاءة وبأقل اضطراب للمشروع، عندما تحدث شكاوى أو نزاعات، سواء بشكل مباشر أو من خلال مديرين أو مشرفين أو موارد أخرى. التأكد من سلامة العمال واعتبارات البيئة ومراقبتها باستمرار، وحل المشكلات بفعالية. تقديم مدخلات فورية وشاملة لتقرير الحالة الشهري.المرشح المرغوب فيهالمتطلبات الأساسية:<ul><li>شهادة الثانوية العامة أو GED.</li><li>امتلاك مهارات القيادة، بما في ذلك حل النزاعات، واتخاذ القرار في الزمن الفعلي، وتوقعات الأداء العالي، والقدرة على إلهام الفريق لتحقيقها.</li><li>معرفة عملية بإجراءات الإصلاح على المستويين المتوسط والمتوسط العلوي، وإصلاح، وصيانة، ومواصفات ضمان الجودة، واستخدام مناسب لآلات IMA الصناعية.</li><li>الكفاءة في استخدام الأدوات اليدوية، وأدوات القياس الدقيقة، والمعدات لإجراء الإصلاحات، ومعرفة شاملة بممارسات الحوض الشراعي القياسية.</li><li>مهارات ممتازة في بناء علاقات العملاء لتحقيق رضاهم من خلال قبولهم لواقع الأعمال والمشروعات بدلاً من تهميش الواقع الفعلي للمشروع.</li><li>يجب أن يمتلك خبرة قيادية، بقيادة فريق يتكون من 5-10 أشخاص.</li><li>القدرة على التواصل بشكل جيد شفهيًا وكتابيًا.</li><li>الإلمام بالأساسيات الحاسوبية مع القدرة على إنشاء وصيانة تقارير وجداول بيانات مختلفة حسب الحاجة.</li><li>القدرة على الحفاظ على علاقة عمل قوية مع نظراء EN في بيئة عمل ديناميكية.</li><li>القدرة على الحصول على إذن بلد وتخويل الدخول إلى القاعدة.</li><li>ملاحظة: citizenship الأمريكي مطلوب.</li><li>القدرة على امتلاك جواز سفر ساري لمدة لا تقل عن عامين قبل انتهاء الصلاحية بعد الوصول إلى مصر.</li><li>القدرة على السفر داخل الولايات المتحدة وخارجها.</li></ul>المؤهلات المفضلة:<ul><li>خبرة سابقة في صيانة السفن أو معرفة عملية بتوقعات وبروتوكولات السلامة المتعلقة ببيئة الحوض النهري.</li><li>خبرة العمل في دولة عربية لفترات طويلة.</li></ul>

Amentum is actively seeking an Assistant Production Supervisor for International Fleet Support under the Naval Sea Systems Command (NAVSEA) PMS 326 Follow-On Technical Support (FOTS) contract. This is a full-time position, and the work location will be at the Egyptian Naval Base in the port of Alexandria, Egypt. This position includes a competitive benefits package. Essential responsibilities and daily duties include:Provide production supervision for Amentum Ship Repair Team (SRT). Provide daily support to Production Supervisor and Industrial Manager. Plan, coordinate, and assign daily tasks for multiple teams to ensure efficient execution of production goals. Attend and contribute to production meetings with Egyptian Navy officials, providing updates and discussing all aspects of the work related to the shops under my management. Oversee and manage daily operations across various specialized shops, ensuring that each shop is meeting its production and operational goals. Shops include valve, compressor, shaft work, pumps and motors, and inside machinist. Act as a primary point of contact for Chief Engineers and Captains of the ships being supported and address any questions or concerns regarding the work and providing timely assistance as needed. Receive, inspect, verify, and distribute all documentation related to the shops under my supervision, ensuring accuracy and compliance with standards before dissemination. Ensures a smooth workflow by monitoring team performance and maintaining compliance with safety and operational standards. Ensure timely completion of tasks in alignment with production deadlines. Maintain effective working relationships with workers, customers, and Port Engineers. Assures that issues are resolved efficiently and with minimal disruption to the project, when complaints or disputes occur, whether directly or through managers, supervisors, or other resource. Ensure worker safety and environmental concerns are constantly monitored, and problems are effectively resolved. Provide timely and comprehensive inputs for the Monthly Status Report.Desired Candidate ProfileMinimum Requirements:<ul><li>High School diploma or GED.</li><li>Possess leadership skills, including conflict resolution, real-time decision-making, high performance expectations and the capability of inspiring the team to meet them.</li><li>Working knowledge of intermediate and depot-level repair procedures, repair, maintenance standards, quality assurance specifications, and proper use of IMA industrial machinery.</li><li>Proficiency using hand tools, precision measurement tools, and equipment to perform repairs and have a thorough knowledge of standard shipyard practices.</li><li>Strong customer relationship skills to achieve customer satisfaction through their buy-in to business and project realities rather than diluting project actuals.</li><li>Must have leadership experience, leading a team of 5-10 personnel.</li><li>Ability to communicate well verbally and in writing.</li><li>Proficiency with basic computer operation with ability to create and maintain various reports and spreadsheets, as required.</li><li>Ability to maintain a strong working relationship with EN counterparts in a dynamic work environment.</li><li>Ability to obtain a Country Clearance and Base Pass authorization.</li><li>Note: US citizenship is required.</li><li>Ability to possess a current passport at least two years before expiration after arrival in Egypt.</li><li>Ability to travel CONUS and OCONUS.</li></ul>Preferred Qualifications:<ul><li>Prior ship maintenance experience or working knowledge of expectations and safety protocols related to a shipyard environment.</li><li>Experience working in an Arab country for long periods.</li></ul>

دوام كامل ١٠ سنة فأكثر وظف.كوم

مدير عمليات الموارد البشرية

On-site - مصر - القاهرة ١٦ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

هل أنت محترف موارد بشرية مخضرم جاهز للقيادة والإلهام؟ نحن نبحث عن رئيس قسم الموارد البشرية استثنائي للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في القاهرة، مصر. هذه فرصة دوام كامل، حضور مباشر لشخص لديه شغف بتنمية المواهب وتحقيق النجاح التنظيمي. إذا كنت تتأقلم في بيئة مليئة بالتحديات ومرضية وتتطلع إلى إحداث تأثير كبير، فهذه هي الوظيفة المناسبة لك!نظرة عامة: كـرئيس قسم الموارد البشرية، ستكون في مقدمة استراتيجيتنا لر رأس المال البشري، مع ضمان التشغيل السلس والتحسين المستمر لوظائف الموارد البشرية لدينا. ستلعب دورًا محوريًا في تشكيل تجربة الموظف وتعزيز ثقافة التميز.<ul><li>المسؤوليات الأساسية:<ul><li>القيادة والتوجيه لفريق موارد بشرية م Dedicated، إرشادهم في العمليات اليومية والتطوير المهني.</li><li>الإشراف والتحسين لجميع جوانب دورة حياة الموظف، من التوظيف والتعيين إلى تقييم الأداء والتسريح.</li><li>تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية تتماشى مع أفضل الممارسات والأهداف التنظيمية.</li><li>دعم علاقات الموظفين، تعزيز بيئة عمل إيجابية ومنتجة.</li><li>التعاون الفعال مع مختلف الأقسام لفهم احتياجاتهم وتقديم دعم استراتيجي للموارد البشرية.</li><li>ضمان الامتثال لجميع قوانين وأنظمة العمل المحلية.</li><li>دفع المبادرات في اكتساب المواهب، التدريب، ومشاركة الموظفين لجذب المواهب من الطراز الأول والاحتفاظ بها.</li></ul></li><li>المهارات والتقنيات： هذه الوظيفة تتطلب فهمًا شاملاً لمبادئ الموارد البشرية، إلى جانب قدرات قوية في الإدارة والهندسة للتعامل مع بيئات تشغيلية معقدة. الإلمام بحزمة Microsoft Office ضروري، إلى جانب الخبرة بأنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS).</li><li>فرص النمو: تقدم هذه الوظيفة إمكانات كبيرة للتقدم المهني داخل مؤسسة نامية. سيكون لديك فرصة لقيادة مبادرات جديدة، صقل مهاراتك القيادية، والمساهمة مباشرة في التوجه الاستراتيجي للشركة.</li><li>الفريق والثقافة: نفخر بثقافة تعاونية وداعمة ومرتكزة على النتائج. ستكون جزءًا من فريق يقدر الابتكار والاحترام والتحسين المستمر، ويعمل معًا لتحقيق أهداف مشتركة.</li><li>الأثر: ستكون مساهماتك أساسية في بناء قوة عاملة عالية الأداء، وتحسين رضا الموظفين، وفي نهاية المطاف دفع النجاح والنمو الشامل للمؤسسة في القاهرة وخارجها.</li></ul>المتطلبات<ul><li>الخبرة ومستوى الخبرة:<ul><li>حد أدنى 10+ سنوات من الخبرة التطويرية في الموارد البشرية، مع جزء كبير منها في قيادة أو مديرية.</li><li>هذه الوظيفة مصممة ل مدير متمرس جاهز لتولي موقع قيادي استراتيجي.</li></ul></li><li>المهارات الأساسية والمؤهلات:<ul><li>خبرة مثبتة في إدارة الموارد البشرية، بما في ذلك اكتساب المواهب، علاقات الموظفين، وتقييم الأداء.</li><li>خلفية قوية في الإدارة، مع قدرة واضحة على قيادة، تحفيز، وتطوير فريق.</li><li>فهم قوي للعمليات التشغيلية، قد يعززها خلفية الهندسة أو خبرة في بيئات تقنية.</li><li>براعة استثنائية في تطبيقات Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint، Outlook).</li><li>الت familiarity مع HRIS وغيرها من أدوات تكنولوجيا الموارد البشرية.</li><li>مهارات اتصال وشخصية وتحليل ممتازة.</li><li>القدرة المثبتة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات وسياسات الموارد البشرية.</li><li>فهم قوي لقانون العمل المصري وأفضل ممارسات الموارد البشرية.</li><li>المجالات الأساسية للتركيز: خلفية قوية في التعويضات والفوائد (Comp & Ben) والتطوير التنظيمي (OD).</li></ul></li></ul>

Are you a seasoned HR professional ready to lead and inspire? We are seeking an exceptional HR Section Head to join our dynamic team in Cairo, Egypt. This is a thrilling full-time, on-site opportunity for an individual with a passion for cultivating talent and driving organizational success. If you thrive in a challenging yet rewarding environment and are eager to make a significant impact, this is the role for you!Overview: As our HR Section Head, you will be at the forefront of our human capital strategy, ensuring the seamless operation and continuous improvement of our HR functions. You will play a pivotal role in shaping our employee experience and fostering a culture of excellence.<ul><li>Key Responsibilities:<ul><li>Lead and mentor a dedicated HR team, guiding them in daily operations and professional development.</li><li>Oversee and optimize all aspects of the employee lifecycle, from recruitment and onboarding to performance management and offboarding.</li><li>Develop and implement HR policies and procedures that align with best practices and organizational goals.</li><li>Champion employee relations, fostering a positive and productive work environment.</li><li>Collaborate effectively with various departments to understand their needs and provide strategic HR support.</li><li>Ensure compliance with all local labor laws and regulations.</li><li>Drive initiatives in talent acquisition, training, and employee engagement to attract and retain top-tier talent.</li></ul></li><li>Skills & Technologies: This role demands a comprehensive understanding of Human Resources (HR) principles, coupled with strong Management and Engineering insights to navigate complex operational environments. Proficiency in Microsoft Office suite is essential, alongside experience with HR Information Systems (HRIS).</li><li>Growth Opportunities: This position offers significant potential for professional advancement within a growing organization. You will have the chance to spearhead new initiatives, refine your leadership skills, and contribute directly to the company's strategic direction.</li><li>Team & Culture: We pride ourselves on a collaborative, supportive, and results-driven culture. You will be part of a team that values innovation, respect, and continuous improvement, working together to achieve shared objectives.</li><li>Impact: Your contributions will be instrumental in building a high-performing workforce, enhancing employee satisfaction, and ultimately driving the overall success and growth of the organization in Cairo and beyond.</li></ul>Requirements<ul><li>Experience & Career Level:<ul><li>A minimum of 10+ years of progressive experience in Human Resources, with a significant portion in a leadership or managerial capacity.</li><li>This role is tailored for a seasoned Manager ready to take on a strategic leadership position.</li></ul></li><li>Essential Skills & Qualifications:<ul><li>Proven expertise in Human Resources (HR) management, including talent acquisition, employee relations, and performance management.</li><li>Strong background in Management, with demonstrated ability to lead, motivate, and develop a team.</li><li>A solid understanding of operational processes, potentially informed by an Engineering background or experience in technically oriented environments.</li><li>Exceptional proficiency in Microsoft Office applications (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).</li><li>Familiarity with HRIS and other HR technological tools.</li><li>Excellent communication, interpersonal, and analytical skills.</li><li>Demonstrated ability to develop and implement HR strategies and policies.</li><li>Strong understanding of Egyptian labor law and HR best practices.</li><li>Key Focus Areas: Strong background in Compensation & Benefits (Comp & Ben) and Organizational Development (OD).</li></ul></li></ul>

من ١ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

مهندس صيانة

On-site - مصر - القاهرة ٩ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">- الدرجة الجامعية في الهندسة الميكانيكية/الكهربائية الميكاترونيك أو الهندسة related field - خبرة 4+ سنوات في الصيانة/تخطيط الصيانة/جدولة العمل ضمن صناعات الصيانة الصناعية، التصنيع/التوزيع، اللوجستيات، التجارة الإلكترونية أو خبرة معادلة - خبرة في أنظمة مناولة المواد (MHS) والتركيب والتشغيل والصيانة - 1+ سنوات من الخبرة في العمل مع رزمة برامج إدارة أصول المؤسسة (enterprise asset management software suite) خبرة المخطط الهندسي لإعادة الاعتماد هو المسؤول عن إدارة الأصول والقطع الاستهلاكية، تخطيط الصيانة الوقائية وبيانات تاريخ الماكينة. هم قائد الموقع لبرنامج إدارة الصيانة المحوسبة (CMMS) ويطلب منهم استخراج المعلومات منه لدعم اتخاذ القرارات لمدير الهندسة بالموقع. المسؤوليات الوظيفية الأساسية - أن تكون خبير الموضوع على مستوى الموقع في برنامج CMMS وتدريب فريق الهندسة المحلي على استخدامه وتبليغ قضايا حسب الحاجة إلى فريق AMET. - التأكد من تشغيل النظام وفق معايير AMET والمشاركة في المشاريع والبرامج التحسينية التي تقودها AMET لنشر وظائف جديدة وإجراءات وجدولة وتقارير. - التأكد من تسجيل معدات الموقع وقطع الغيار ومستويات الاحتياطي الدنيا بشكل صحيح في النظام لضمان عدم وجود نقص لدى الفنيين. - التأكد من أن النظام يتنبأ بدقة ويخصص جميع أعمال الصيانة الوقائية المطلوبة للفنيين ضمن الفريق لتوفير مستوى عال من توافر المعدات لعملائنا الداخليين. - جمع معلومات المعدات، مقاييس الأداء وسجلات الماكينات وتقديم توصيات للتحسين بناءً على نتائجهم. - إدارة مستويات مخزون قطع الغيار، وضع الطلبات وتتبعها حسب الحاجة. العمل مع الشراء وشبكة AMET الأوسع لإيجاد وفورات أو كفاءات. - مسؤول عن فحص أوامر العمل، وتحديد النطاق، وتحليل مستوى التخطيط المطلوب والجدولة العامة لأنشطة الصيانة وفقًا للموارد المتاحة وأهمية العمل وشبكات الصيانة المتاحة - إجراء تدقيقات جودة المعدات لتحديد وتوثيق متطلبات العمل - تحديد مخاطر السلامة المحددة المرتبطة بأنشطة الصيانة المخطط لها - تقدير ساعات العمل المطلوبة المرتبطة بمهام أمر العمل ومدة العمل الإجمالية - تخطيط القطع والمواد لمشروعات تحسين الاعتمادية من أجل تعظيم وقت استخدام الفنيين، وتحسين الكفاءة، وزيادة موثوقية النظام وأدائه - التأكد من اشتقاق جميع أوامر العمل وأنشطة الصيانة من EAM وإغلاقها بدقة في النظام وفق الدورة المحفوظة للصيانة في أمازون - تجميع معلومات المعدات في حزمة عمل جاهزة للفنيين لإنجاز كل وردية؛ وتوضيح الخطوات الحاسمة في عملية العمل - جمع الرسومات الهندسية الضرورية والوثائق الفنية والمواصفات - تحليل بيانات تعطل المعدات وتطوير وإدارة عملية ضمان ستعمل على زيادة وقت تشغيل المُصنّع الأصلي وخفض التكاليف - قيادة برنامج صيانة استباقية يضمن أن 85% من الأعمال المخطط لها تكون استباقية - الشراكة مع قيادات موفرة Reliability Maintenance والهندسة المحلية لتنسيق أنشطة الصيانة دعمًا لتطوير منظمة صيانة من الطراز العالمي - امتلاك والرد بانتظام بخبرة موضوعية على أسئلة الصيانة/المعدات، امتلاك الوصول إلى وتوزيع نشرات OEM الفنية، وتسهيل تواصل قوي مع بائني OEM - التواصل مع مديري الصيانة والفنيين وفنيي أنظمة التحكم بخصوص الأفكار والإجراءات التي ستعزز وتحسن أنشطة العمل المستقبلية</div></section><section>الملف المرشح المطلوب- خبرة في إعداد الميزانية/النفقات الرأسمالية/إدارة قطع الغيار/المخزون </section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">- Bachelor's degree in Mechanical/Electrical Electromechanical/ mechatronics Engineering or related field - 4+ years of maintenance/ maintenance planning/scheduler working within an industrial maintenance , manufacturing/distribution industries, logistics ,eCommerce or equivalent experience - Experience in material handling systems (MHS) installation, operation and maintenance - 1+ years of working with enterprise asset management software suite experience The Reliability Engineering Maintenance Planner is responsible for asset and spares management, preventative maintenance planning and machine history data. They are the site lead for the CMMS (Computerized Maintenance Management System) software and are required to extract information from it to support the decision making of the site engineering manager. Key job responsibilities - Be the site level Subject Matter Expert (SME) on the CMMS (Computerized Maintenance Management System) software, train the local engineering team in its use and escalate issues as required to the AMET team. - Ensure the system is run in line with AMET standards and participate in AMET led projects and improvement programmes to roll out new functionality, procedures, scheduling or reports. - Ensure site level equipment, spare parts and minimum holding levels are correctly recorded in the system in order to ensure technicians are never without the parts they need. - Ensure the system accurately forecasts and assigned all required preventative maintenance to technicians within the team to provide a high level of equipment availability to our internal customers. - Compile equipment information, performance metrics and machine histories and make recommendations for improvements based on their findings. - Manage spare parts stock levels, place and track orders as required. Work with procurement and the wider AMET network to find savings or efficiencies. - Responsible for screening work orders, identification of scope, analysis of required level of planning and overall scheduling of maintenance activities given available resources, criticality of work, and available maintenance windows - Perform equipment quality audits to identify and document job requirement - Identify specific safety hazards associated with planned maintenance activities - Estimate required work hours associated with work order tasks and total work duration - Plan parts and materials for reliability improvement projects in order to maximize technician wrench time, improve efficiency, increase system reliability and performance - Ensure all work orders and maintenance activities are derived from EAM and accurately closed out in the system in accordance with Amazon s maintenance virtuous cycle - Compile equipment information into a job package that is ready for technicians to accomplish each shift; clearly communicate the critical steps in the work process - Collect necessary engineering drawings, technical documents and specifications - Analyze equipment downtime data and develop & manage a warranty process that will drive OEM uptime and lower cost - Drive a proactive maintenance program that ensure 85% of planned work is proactive - Partner with local Reliability Maintenance and Engineering leadership groups to coordinate maintenance activities in support of driving a World Class Maintenance organization - Own and regularly respond with subject matter expertise to maintenance/equipment related questions, own access to and distribution of OEM technical bulletin updates, and facilitate strong communication with OEM vendors - Communicates with Maintenance Managers, Technicians and Control Systems Technicians regarding ideas and procedures that will enhance and optimize future work activities</div></section><section>Desired Candidate Profile- experience in budgeting /opex/capex/spares/stock management </section>

من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

Butler - Turkish Speaker

On-site - مصر - Egypt ١٥ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">To identify and anticipate guests needs and ensure personalized service is providedTo assist with any plans or arrangements the guest intends to make during their stayTo ensure that all requests from guests are made possible and are followed up onTo fully understand and have knowledge of all in suite services, technology, amenities, functions & systemsEnsure repeat guests are met and greeted on a daily basis and profiles are updatedEnsure long-staying/special-attention/occasion-celebrating guests are taken care of exclusively, paying particular attention to their needs and requestsRespect guest privacy and do not discuss guests private information with colleaguesEnsure all unattended valuables and belongings inside guest rooms are noted and Supervisor is informed about the sameProvide third service to guests by ensuring rooms are tidied up after guests leave roomsDemonstrate discretion and courtesy when entering into the private space of guestsTo assist guests regarding hotel facilities in an informative and helpful waySupervise the operation for room service, food and beverage and other concerns of guests.Give designated direction, orders and tasks to workers.Observe the workers on how they perform their tasks.Assist domestic employees with their tasks.Give further announcements, meetings, memorandums to employeesDeliver maximum service in each unit, keeping in line with service rules.Prepare the service plates needed throughout service, collect the empty plates, and instruct the Bus Boys and interns.Comply with the departmental instructions and procedures published by the F&B Department.Carry out duties according to the practices and operational standards identified by the Food and Beverage Manager.Strive to achieve 100% customer satisfaction.To predict that all activities and to be purchased all equipment and belongings may create disease for the environment, to join all activities which is organized to protect biological diversity and shares the responsibilities, shares the individual responsibilities in order to increase environment knowledge and to carry on necessary trainings. To provide minimum consumption currently used all stuffs and equipment (paper, printed out etc.).To implement necessary warnings and departmental trainings in order to save energy inside the facility. To carry on implementing decisions which were taken for saving energy. To predict effects of environment and efficiency of energy on purchased equipment.To implement his responsibilities in order to eliminate and collect waste in a proper way, reduce environmental pollution and harmful effects to the environment.Carry out all responsibilities related to the quality management and food safety management systems implemented at the facilities.Carry out all other duties assigned by managers and hotel management not specified in the job description.</div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation: At least a high school or vocational diplomaExperience: At least 2 years of experience in the industry.Foreign Language: English is required.Courses and Training: Vocational trainings and seminars.Computer Literacy: Not required.Skills: Must have wide knowledge in customer service, Must have wide knowledge in hotel management Wide knowledge in supervising the entire hotel/cruise/club works, Knowledge in different tasks that will further teach and pass to employees.</section>

دوام كامل لينكدإن

مشرف مبيعات أول

On-site - مصر - القاهرة ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

Senior Sales Cashier ????We are looking for Cashier to join our team! Location: New cairo Job Type: Full-time Brand Description Brand Name: One&Allindustry: Toy Store Brand Name page:Hey come check out and follow my page! https://www.linkedin.com/company/oneandallstationary/ Job title: Senior Sales Reports To: Store Manager Job Summary:We are seeking a reliable and detail-oriented Cashier for our toy store. The ideal candidate will handle financial transactions, assist customers at check-out, and maintain high standards of customer service Key Responsibilities:Customer Service & Sales: - [ ] Check Out: Process cash, credit, and digital payments accurately using the POS system.- [ ] Returns & Exchanges: Handle customer returns and exchanges efficiently according to store policy.- [ ] Greet customers warmly and assist them in finding the perfect toys. - [ ] Provide product knowledge, including features, benefits, and age-appropriateness. - [ ] Recommend complementary products and upsell when appropriate. - [ ] Handle customer inquiries, complaints, and returns professionally. - [ ] Follow store policies and procedures,- [ ] Team Collaboration.- [ ] Work closely with team members to achieve sales targets. - [ ] Participate in store promotions, events, and seasonal activities. - [ ] Share customer feedback with management to improve product selection and service. Requirements:- [ ] Previous retail or sales experience preferred (especially in toys, stationery, childcare, or children’s products).- [ ] Excellent communication and interpersonal skills. - [ ] Ability to engage with children and parents in a fun, patient manner.- [ ] POS Systems Knowledge.- [ ] Experience in dealing with a point of sale with the Odoo system is preferred.

من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

Account Executive

On-site - مصر - Egypt ٢٥ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">هذا الدور مفتوح للمرشحين المقيمين في LATAM وأفريقيا وشرق أوروبا. يرجى ملاحظة أنه نظرًا لأن هذا الدور يدعم عملاء قد يوجد مقرهم في الولايات المتحدة، يجب أن يكون المرشحون متاحين للعمل خلال ساعات العمل الأمريكية بما يتماشى مع منطقة زمنية العميل. Scale Army هي وكالة توظيف مكرسة لربط المواهب الدولية بالشركات الأمريكية. نحن نغطي مجموعة واسعة من الوظائف والصناعات، من دعم العملاء ومبيعات إلى الهندسة والمناصب التنفيذية. نية الدور نحن نبحث عن ملء دور داخلي، وتوظيف مدير حسابات يحول الاهتمام الوارد إلى عملاء موقعين. مدخلينا الحاليين مشغولون. الطلب مرتفع. نحتاج إلى مزيد من Closers. قبل أن تقدم، نتوقع منك أن تكون جذابًا لأن وظيفتك ستكون لإسعاد عملائنا ليكونوا مسرورين. نحن نبيع: التوظيف الخارجي، الخدمات المدعومة بالذكاء الاصطناعي، البرمجيات معظم العملاء المحتملين يأتون إلينا وهم مهتمون بالفعل. وظيفتك هي التحدث إليهم عن أعمالهم، تشخيص ما يحتاجونه فعلاً، وإغلاق الصفقة. يقع هذا الدور عند تقاطع: المبيعات، المعرفة التسويقية، واستراتيجية الأعمال ستتحدث مع الرؤساء التنفيذيين والمؤسسين ومديري العمليات في الشركات النامية وتساعدهم على اتخاذ قرارات: ما إذا كانوا يجب أن يوظفوا أم لا، وما هي الأدوار التي يحتاجونها فعليًا، وكيف يمكن لمنتجاتنا أن تساعدهم على النمو. وظيفتك هي جعل الشركات الذكية تشعر بالأمان والحماس والثقة في العمل معنا ثم جعلهم يوقعون. أنت تقرأ إلى مدير المبيعات وتعمل عن كثب مع الرئيس التنفيذي وقيادة المبيعات العليا. يتم تقييمك على الإيرادات التي تولدها، وليس على النشاط المنجز. هذا ليس دور مبيعات تقليدي لن تقوم بـ: إجراء مكالمات باردة بناء قوائم العملاء القيام بحملات خارجية ستقوم بـ: التفكير طرح أسئلة ذكية تقديم نصائح تحدي العملاء عندما يكونون مخطئين إغلاق الصفقات هذا بيع استشاري وليس أخذ أوامر. من تتحدث معه طوال اليوم مشترونك عادة: الرؤساء التنفيذيون، المؤسسون، رؤساء التسويق، رؤساء المبيعات، العمليات في شركات تضم من 20 إلى 200 موظف. يأتون إلينا لأنهم: ينمون يت overwhelming يعرفون أنهم يحتاجون للمساعدة لا يعرفون بالضبط ما الذي يجب فعله بعد ذلك أنت تساعدهم في معرفة ذلك. ما تملكه أنت أنت تملك الرحلة من: المكالمة الأولى حتى توقيع خطاب الت engagement أنت مسؤول عن: إجراء مكالمات الاكتشاف قيادة محادثات التوظيف مناقشة استراتيجيات التوظيف التعامل مع الاعتراضات و القلق إنشاء الإلحاح والدفع إغلاق الصفقات أنت لا تدعم الإيرادات. أنت تخلق الإيرادات. المسؤوليات الأساسية إجراء مكالمات اكتشاف عالية الجودة قيادة المحادثات مع العملاء المحتملين طرح أسئلة ذكية حول: أهداف النمو والعمليات التسويقية، هيكل الفريق، الاختناقات، تاريخ التوظيف تشخيص الدور الذي يحتاجونه فعليًا (في كثير من الأحيان يختلف عما يظنون) العملاء يأتون إليك طالبين مدير وسائط اجتماعية. قد تقنعهم بأنهم بحاجة إلى مدير إعلانات مدفوعة، مُسوّق دورة حياة، ممثل مبيعات، أو مدير مشروع بدلاً من ذلك. من المتوقع أن تفوز بتلك المناقشات. البيع الاستشاري واستراتيجية التوظيف ستناقش بانتظام أدوار مثل: مشترو الوسائط / مديري الإعلانات المدفوعة، مديري التسويق / المسوّقين للنمو، مديري دورة الحياة / مسوّقي البريد الإلكتروني، ممثلو المبيعات / محددو المواعيد، مديري المشاريع، مطوري Shopify والمزيد. لست بحاجة لأداء هذه الوظائف لكن يجب أن تفهم: ما يفعلونه، متى يحتاجهم الشركات، وكيف يدرّون الإيرادات. سنختبرك على ذلك. إغلاق الصفقات توجيه العملاء نحو توقيع خطابات engagement Handle objections بثقة وهدوء خلق إلحاح دون أن تكون دافعًا للضغط الحفاظ على الزخم من المكالمة إلى الإغلاق تقود تقويمك إلى الإيرادات. كيف يبدو النجاح خلال 60–90 يومًا الأولى إجراء المكالمات بثقة إظهار معرفة تسويقية قوية إغلاق أول صفقات لك بناء زخم خطوط الأنابيب خلال 6–12 شهرًا تدفق صفقات مستمر معدل إغلاق قوي إسهام إيرادات موثوق صوت موثوق في تحسين عملية البيع الخلفية المثالية هذا الدور مصمم لشخص: عمل في فرق التسويق أو النمو لديه خبرة مدير حسابات أو مدير حسابات عام لديه شخصية اجتماعية ويُسر الكلام يستمتع بالإقناع والمناقشة يزدهر في بيئات سريعة الحركة يجب أن تفهم بالفعل: Shopify / HubSpot / Google Ads / SEO / التجارة الإلكترونية. إذا بدا ذلك غريبًا، فهذا ليس مناسبًا. المتطلبات 2+ سنوات في أدوار مدير الحسابات أو مدير العلاقات خبرة بالعمل حول فرق أو وكالات التسويق مهارات تواصل وإقناع استثنائية مهارات الإنجليزية ممتازة مريحة في ساعات الساحل الشرقي الأمريكي (من 9 صباحًا إلى 6 مساءً بالتوقيت الشرقي) مريح في استخدام Google Sheets (سنختبر ذلك حيًا) يجب تقديم جميع الطلبات باللغة الإنجليزية. الملاءمة الشخصية ستعشق هذا الدور إذا: تتحدث بسرعة تفكيرك سريع الناس يحبونك بطبيعتك تستمتع بالفرق عالية الطاقة تحب تحويل المحادثات إلى نتائج إذا أردت بيئة مبيعات هادئة وبطيئة، فهذا ليس الدور. إذا أردت: التحدث مع المؤسسين طوال اليوم مساعدة الشركات على النمو والتقاضى المبالغ مقابل إغلاق الصفقات سنحب مقابلتك. عملية التقديم: للنظر في هذا الدور، يجب اتباع هذه الخطوات: املأ نموذج الطلب وسجل فيديو يعرض مهاراتك</div></section><section>المرشح المثاليالخلفية المثالية هذا الدور مصمم لشخص: عمل حول فرق التسويق أو النمو لديه خبرة مدير حسابات أو مدير علاقة خبرة كتو؟ْاَ خارج وتحدث سريع استمتاع بالإقناع والمناقشة يزدهر في بيئات سريعة الحركة يجب أن تفهم بالفعل: Shopify / HubSpot / Google Ads / SEO / التجارة الإلكترونية. إذا بدا ذلك غريبًا، فهذا ليس مناسبًا. المتطلبات 2+ سنوات في أدوار مدير حسابات أو مدير علاقات خبرة بالعمل حول فرق أو وكالات التسويق مهارات تواصل وإقناع استثنائية مهارات الإنجليزية ممتازة مريحة في ساعات الساحل الشرقي الأمريكي (من 9 صباحًا إلى 6 مساءً بالتوقيت الشرقي) مريح في استخدام Google Sheets (سنختبر ذلك حيًا) يجب تقديم جميع الطلبات باللغة الإنجليزية. الملاءمة الشخصية ستعشق هذا الدور إذا: تتحدث بسرعة تفكيرك سريع الناس يحبونك بطبيعتك تستمتع بالفرق عالية الطاقة تحب تحويل المحادثات إلى نتائج إذا أردت بيئة مبيعات هادئة وبطيئة، فهذا ليس الدور. إذا أردت: التحدث مع المؤسسين طوال اليوم مساعدة الشركات على النمو والتقاضى المبالغ مقابل إغلاق الصفقات سنحب مقابلتك.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">This role is open to candidates based in LATAM, Africa, and Eastern Europe. Please note that as this role supports U.S.-based clients, candidates must be available to work during U.S. business hours aligned with the client s time zone. Scale Army is a staffing agency dedicated to connecting international talent with US-based companies. We cover a broad range of positions and industries, from customer support and sales roles to engineering and executive-level positions. Role Intent We're filling an internal role, and we're looking to hire an Account Executive to turn inbound interest into signed clients. Our current AEs are slammed. Demand is high. We need more closers. Before you apply, we expect you to be charming because your job will be to charm our clients into being charmed. We sell: Offshore staffing Software AI-enabled services Most leads come to us already interested. Your job is to talk to them about their business, diagnose what they actually need, and close the deal. This role sits at the intersection of: Sales Marketing knowledge Business strategy You will speak with CEOs, founders, and operators of growing companies and help them decide: Whether they should hire at all What roles they actually need How our products can help them grow Your job is to make smart companies feel safe, excited, and confident about working with us and then get them to sign. You report to the Sales Manager and work closely with the CEO and senior sales leadership. You are evaluated on revenue generated , not activity completed. This Is Not a Typical Sales Role You will not : Cold call Build lead lists Run outbound campaigns You will: Think Ask smart questions Advise Challenge clients when they re wrong Close deals This is consultative selling , not order-taking. Who You Talk To All Day Your buyers are typically: CEOs Founders Heads of Marketing Heads of Sales Operators at companies with 20 200 employees They come to us because: They re growing They re overwhelmed They know they need help They don t know exactly what to do next You help them figure that out. What You Own You own the journey from: First call Signed engagement letter You are responsible for: Running discovery calls Guiding hiring strategy conversations Handling objections and concerns Creating urgency and momentum Closing deals You do not support revenue. You create revenue. Core Responsibilities Run High-Quality Discovery Calls Lead conversations with prospective clients Ask smart questions about: Growth goals & marketing operations Team structure Bottlenecks Hiring history Diagnose what role they actually need (often different from what they think) Clients come in asking for a Social Media Manager. You may convince them they need a Paid Ads Manager, Lifecycle Marketer, Sales Rep, or Project Manager instead. You are expected to win those debates. Consultative Selling & Hiring Strategy You will regularly discuss roles such as: Media Buyers / Paid Ads Managers Marketing Managers / Growth Marketers Lifecycle / Email Marketers Sales Reps / Appointment Setters Project Managers Shopify Developers and more You don t need to do these jobs but you must understand: What they do When companies need them How they drive revenue We will quiz you on this. Close Deals Guide prospects toward signing engagement letters Handle objections confidently and calmly Create urgency without being pushy Maintain momentum from call to close Your calendar turns into revenue. What Success Looks Like First 60 90 Days Running calls confidently Demonstrating strong marketing knowledge Closing your first deals Building pipeline momentum 6 12 Months Consistent deal flow Strong close rate Reliable revenue contribution Trusted voice on improving the sales process Ideal Background This role is designed for someone who: Has worked around marketing or growth teams Has Account Executive or Account Manager experience Is naturally outgoing and fast-talking Enjoys persuading and debating Thrives in fast-moving environments You should already understand: Shopify / HubSpot / Google Ads / SEO / E-commerce. If these sound unfamiliar, this role is not a fit. Requirements 2+ years in Account Executive or Account Management roles Experience working around marketing teams or agencies Exceptional communication and persuasion skills Excellent English skills Comfortable working US East Coast hours (9am 6pm EST) Comfortable using Google Sheets (we will test this live) All applications must be submitted in English. Personality Fit You will love this role if: You speak quickly You think quickly People naturally like you You enjoy high-energy teams You like turning conversations into outcomes If you want a slow, quiet sales environment, this is not the role. If you want to: Talk to founders all day Help companies grow And get paid for closing deals We d love to meet. Application Process: To be considered for this role these steps need to be followed: Fill in the application form Record a video showcasing your skill sets</div></section><section>Desired Candidate ProfileIdeal Background This role is designed for someone who: Has worked around marketing or growth teams Has Account Executive or Account Manager experience Is naturally outgoing and fast-talking Enjoys persuading and debating Thrives in fast-moving environments You should already understand: Shopify / HubSpot / Google Ads / SEO / E-commerce. If these sound unfamiliar, this role is not a fit. Requirements 2+ years in Account Executive or Account Management roles Experience working around marketing teams or agencies Exceptional communication and persuasion skills Excellent English skills Comfortable working US East Coast hours (9am 6pm EST) Comfortable using Google Sheets (we will test this live) All applications must be submitted in English. Personality Fit You will love this role if: You speak quickly You think quickly People naturally like you You enjoy high-energy teams You like turning conversations into outcomes If you want a slow, quiet sales environment, this is not the role. If you want to: Talk to founders all day Help companies grow And get paid for closing deals We d love to meet.</section>

دوام كامل لينكدإن

Risk Analyst

On-site - مصر - القاهرة ٢٣ يونيو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

Established in 2008, Geidea epitomizes customer focused empowerment and commercial success through continuous innovation. Geidea makes best in class digital payment solutions available for all by attracting and leveraging the best creative & entrepreneurial talent in the market. Our solutions give any business the chance to get ahead and reach for more no matter their size or maturity. Our technology mirrors our people - Smart, Innovative & Forward Thinking: www.geidea.net To maintain competitive advantage as we grow, we are currently looking for a new Risk Analyst Job purpose: Responsible for implementing Geidea’s Egypt risk management framework including fraud and operational risk to ensure all risks associated with business in Egypt are properly controlled. Key accountabilities : Maintain risk register along with RCSA for all Geidea departments with impact measurement, inherent risk, mitigating control(s) in place, and planned controls. Escalate residual “High” risk to the Risk Manager and Head of risk and compliance and follow up on the corrective actions taken. Support Risk Manager in the process of incident reporting, investigate root causes with concerned departments and follow-up on corrective actions to minimize operational losses. Maintain KRI for all Geidea departments with impact appetite, tolerance risk and breach with mitigating control(s) in place, and planned controls. Monitor chargeback VS fraud cases, investigate root causes with concerned departments and follow-up on corrective actions to minimize financial losses. Manage and follow-up with acquirer banks for suspected transactions. Support Risk Manager in Reviewing the process, procedures, and systems parameters to determine if any enhancements should be implemented to achieve the maximum efficiency. Monitor merchants’ sales volume and suggest necessary changes to merchant’s risk parameters. Support in managing Merchants on-boarding process that includes KYC documentation and verification with special focus on E-Commerce merchants. Monitor the E-Commerce and POS transactions of the merchants on the daily basis through GSDK system. Analyze detected fraud cases through monitoring channels, hubs, and customers reporting. Must have technical / professional qualifications :Bachelor’s degree in business administration or relevant2+ years of experience in Fraud/ Operational risk relevant position Experience in risk assessment and management techniques is a must. Core Skills required:Problem Solving Interpersonal Skills Analytical skills Stakeholders management skills Join our dynamic team as an Risk Analyst and contribute to our Fin Tech mission of releasing cutting-edge financial products into the market. Apply your project management skills, collaborate with cross-functional teams, and shape the future of the payments industry. Our values guide how we think and act - They describe what we care about the most. Customer first - It’s embedded in our design thinking and customer service approach. Open - Openness allows us to constantly improve and evolve. Real - No jargon and no excuses! Bold - Constantly challenging ourselves and our way of thinking. Resilient – If we fail, we bounce back stronger than before Collaborative - We know that we can achieve a lot more as a team. We are changing lives by constantly striving for a better solution.

بيت.كوم

Quality & Hygiene Officer

On-site - مصر ٢٠ يونيو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description With its stunning location at Sharm El Sheikh, Rixos Premium Seagate offers a luxurious retreat overlooking the shimmering red sea. The hotel offers an All-Inclusive concept combining exceptional restaurants and bars, top-class entertainment venues that also provide a variety of dining experiences and superb wellness and sports facilities. Rixos Premium Seagate offers stylish rooms and suites with direct access to the private beach, and state-of-the-art conference and banquet venues. A beautiful beach, delicious food with top-quality service restaurants with luxurious buffets, pools, Rixy Club exclusively for children and live entertainment all await your ultimate holiday experience. Rixos Premium Seagate is located 18 km from Naama Bay, 25 km from the old market of Sharm El-Sheikh and 9 km from Sharm El-Sheikh Job Description * Identify training requirements for Food Safety System and support planning, realize trainings. * Support process owners in order to identify and prepare required documents and quality records within Food Safety System requirements. * Monitor efficiency of Food Safety System documents within implementation and report to his/her department. * Within Food Safety System provide that,  Lead periodic control, monitoring and validation processes according to related plan and procedures,  Lead monitoring and related control processes in order to lead the system in every points which effects food safety such as receiving area for foods and beverages, transportation, stores, preparation areas, buffets etc.,  Routine control process of issues regarding all cleaning, personal hygiene, personnel opportunities etc.,  Taking samples from foods, drinking water, potable water, surfaces which are touching with foods, personnel hands, raw materials for microbiological and/or in case of necessary other laboratory analysis. Comment on analysis results appropriately.  Routine check of personnel hands and surface which touches with foods with practical swabs,  Realize following representative samples from kitchens,  Give trainings of spot and grouped personnel,  Follow legal regulations and standards related with Food safety system,  Check nonconforming products which appear within Food Safety System and report,  Lead continuance of process in case of any emergency case, recall etc. within related procedures, follow, monitor the results, comment and report, and monitor efficiency of planned actions. Interfere to the process in case of necessary situations. * Make meeting guests directly in case of any necessary guest complaint related to Food Safety. * Check the compatibility between Standards of Tour Operations Federation and current Food Safety Management system; provide taking necessary actions and information flow between each process owners. Help lead relationships with auditors who are coming from tour operators or during external food safety audits. * To be available at the facility during the audits which are realized by tour operators. * Follow the actions which should be taken for audit results of external Food Safety System audits and Tour Operators. * Assess recommendations and inform the staff about Food Safety Management System. Study with the department managers in order to improve the system and give necessary required information, make a suggestion to establish substructure of the system, assist for continuous improvement of the system. * Support to make ready reports and statistical data related Food Safety. * Implement the duties which are given by manager. * Refer to Quality Manager for leading all works, work together by getting across and provide fully and effective information flows to the group of quality system management. * Report diagnosis after finalizing works and analysis by making into statistical data to related departments and Quality Manager. * Work with the facility doctor in coordination. Provide necessary actions by monitoring sickness of facility guests which is coming from foods. * Attend to the seminars, make searches in order to increase his/her knowledge and experience. Improve him/her continuously. Follow occupational publications and trends. * Work and work someone in order to improve facility image, stuck in guests’ mind and provide guest satisfaction and faith. * Responsible to Quality Manager. * Responsible for working all kitchens and stewarding department in accordance with hygiene rules. * Cooperate with all chefs of kitchen and stewarding departments. * Support his/ her manager by making manager’s works easy and providing continuous improvement. * Look after all operational equipment and materials and care. * Provide appearance of uniforms, daily hygiene and personal hygiene according to standards all the time. * Move according to hygiene rules; follow technical problems and cleanings in responsible areas. * Have all information about hotel services and qualities such as areas, activities etc. * Inform department manager in case of any accident, problem, and suspicious situation. * To predict that all activities and to be purchased all equipment and belongings may create disease for the environment, to join all activities which is organized to protect biological diversity and shares the responsibilities, shares the individual responsibilities in order to increase environment knowledge and to carry on necessary trainings. To provide minimum consumption currently used all stuffs and equipment (paper, printed out etc.). * To implement necessary warnings and departmental trainings in order to save energy inside the facility. To carry on implementing decisions which were taken for saving energy. To predict effects of environment and efficiency of energy on purchased equipment. * To implement his responsibilities in order to eliminate and collect waste in a proper way, reduce environmental pollution and harmful effects to the environment and lead to staffs. * To provide carrying chemicals safely, carrying, storing and using in accordance with laws, controlling reducing chemical dirtiness. * Carry out all other duties assigned by managers and hotel management not specified in the job description. Qualifications * Education: 4-year bachelor's degree from veterinary or equal faculty. * Experience: At least 2 years of work experience. * Foreign Language: Sufficient level of English to communicate effectively with guests and employees. * Courses and Training: Have theoretical training or experience in rules and legislation within job. * Computer Literacy: MS Office applications. * Skills: Good representation, good communication skills, ability to create systems, interrogative, leadership, problem-solving in times of crisis, excess stress and complex issues, analytical, good interpersonal skills, ability to establish open communication, delegation, problem-solving. </div>

دوام كامل لينكدإن

مهندس مبيعات

On-site - مصر - Al Jizah منذ 12 ساعة

تكنولوجيا المعلومات

وصف الشركة إيدوفال لتكنولوجيا التعليم (Eduval Education Technology) هي شركة تكامل أنظمة متخصصة في تقديم حلول تكنولوجيا تعليم مبتكرة مصممة خصيصًا للسوق المصري. تقدم الشركة حلولاً متكاملة للمؤسسات التعليمية، بدعم من محترفين مهرة وذوي خبرة لضمان التنفيذ السلس والدعم المستمر. من خلال الشراكة مع شركات عالمية رائدة في مجال تكنولوجيا التعليم والسمعيات والبصريات، تضمن إيدوفال تقديم أحدث الحلول والبرامج التدريبية. تلتزم إيدوفال بتمكين المتعلمين والمعلمين من خلال تقنيات متطورة تعزز التجربة التعليمية. وصف الدور الوظيفي هذا دور وظيفي بدوام كامل لمهندس مبيعات (B2B – التعليم والتكنولوجيا). تشمل المسؤوليات الأساسية تحديد وتطوير فرص المبيعات داخل قطاعي التعليم والتكنولوجيا، وبناء والحفاظ على العلاقات مع العملاء، وتقديم الحلول التقنية الخاصة بإيدوفال، والتفاوض على العقود. بالإضافة إلى ذلك، سيعمل مهندس المبيعات بشكل وثيق مع مدير الشركة لتقديم وعرض المنتجات أو الخدمات التقنية. سيقوم هو/هي بشرح الحلول المعقدة بعبارات بسيطة ومساعدة العملاء على فهم المزايا التقنية أثناء عملية البيع لضمان تجربة إيجابية للعميل. المهارات والكفاءات الأساسية: المهارات التقنية والتحليلية· ترجمة متطلبات العملاء إلى حل تقني قابل للتنفيذ· تقديم عروض توضيحية تقنية للمنتجات وأعمال إثبات المفهوم· إعداد العروض الفنية والمواصفات وتكوينات التسعير. المبيعات وشراكات الأعمال· الشراكة مع مسؤولي الحسابات لدعم دورة المبيعات بالكامل· تحديد الاعتراضات التقنية ومعالجتها بمصداقية مع العملاء. التواصل والتعاون· توصيل المفاهيم التقنية المعقدة بعبارات سهلة الفهم للعملاء· التعاون مع فرق المنتج والهندسة بشأن المتطلبات المخصصة. التعليم والخبرة: يفضل الحصول على درجة هندسة الميكاترونكس أو ما يعادلها. امتلاك معرفة بحلول البرمجة بلغة بايثون (Python) وBlockly. المهام اليومية: سيشمل اليوم المعتاد لمهندس المبيعات ما يلي:· العثور على المزيد من العملاء المحتملين في قطاعي التعليم والتكنولوجيا وتوليدهم· تقديم عرض توضيحي للمنتج مخصص لحالة استخدام العميل المحتمل· إعداد عرض فني أو تكوين حل لصفقة قيد التنفيذ· إعداد عرض مالي بالتعاون مع مدير المبيعات· الإجابة على الأسئلة التقنية خلال فترة تقييم العميل· التنسيق مع الفريق الهندسي بشأن متطلبات الحلول المخصصة إذا كنت مهتمًا بعرض العمل، يرجى إرسال سيرتك الذاتية المحدثة إلى البريد الإلكتروني التالي: m.kamel@eduval.me

Company Description Eduval Education Technology is a system integrator specialized in providing innovative education technology solutions tailored for the Egyptian market. The company delivers fully integrated solutions to educational institutions, supported by skilled and experienced professionals for seamless implementation and ongoing support. By partnering with leading global Education Technology and Audio-Visual companies, Eduval ensures delivering state-of-the-art solutions and training programs. Eduval is dedicated to empowering learners and educators with cutting-edge technologies that enhance the educational experience. Role Description This is a full-time role for a Sales Engineer (B2B – Education & Technology). The primary responsibilities include identifying and developing sales opportunities within the education and technology sectors, building and maintaining relationships with clients, presenting Eduval’s Technical solutions, and negotiating contracts. Additionally, the Sales Engineer work closely with the Company Manager to present and demonstrate technical products or services. He/She will explain complex solutions in simple terms and help customers understand technical benefits during the sales process to ensure a positive customer experience. Essential Skills & Competencies Technical & Analytical Skills· Translates customer requirements into a viable technical solution· Delivers technical product demonstrations and proof-of-concept work· Prepares technical proposals, specifications, and pricing configurations Sales & Business Partnership· Partners with account executives to support the full sales cycle· Identifies technical objections and addresses them credibly with customers Communication & Collaboration· Communicates complex technical concepts in accessible terms to customers· Collaborates with product and engineering teams on custom requirements Education & Experience Mechatronics Engineer or Equivalent will be preferred. Have Knowledge for Python, Blockly coding solutions. Day-to-Day Duties A typical day for the Sales Engineer will include:· Find and generate more leads in Education and Technology sectors· Delivering a product demo tailored to a prospective customer's use case· Preparing a technical proposal or solution configuration for a deal in progress· Preparing a financial proposal by a cooperation with the Sales Manager· Answering technical questions during a customer evaluation period· Coordinating with engineering on a custom solution requirement If you are interested in the job offer, please send your updated C. V to the following email:m.kamel@eduval.me

دوام كامل لينكدإن

ضابط أول

On-site - مصر - القاهرة ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

يكتسب وينمي قاعدة عملاء BB بهدف تحقيق KPIs المحددة. يعزز محفظة الأعمال المصرفية للأعمال القوية والصحية (أصول وخصوم) ضمن منطقته المخصصة. المسؤوليات الأساسية إدارة العلاقات: تحقيق KPIs المعلنة من خلال الالتزام بنشاطاته الأساسية (KPAs) مثل المكالمات الصادرة، زيارات المبيعات، أنشطة البيع المتبادل. يبلغ مدير مبيعات الخدمات المصرفية للأعمال عن KPAs أسبوعياً. بشكل شخصي وبشكل استباقي يبني محفظة الأعمال المصرفية للأعمال في منطقته من الأصول والخصوم. يحافظ على التحديث ويتعلم بعمق أكثر المنتجات تعقيداً التي تقدمها المنافسة. ينمي عدد العلاقات الجديدة مع العملاء عبر إحالات العملاء، والقيادات التسويقية، والقيادات المولدة ذاتياً. يقيم احتياجات العملاء المالية بشكل استباقي. مسؤول عن تحقيق وتقديم أهدافه من حيث الاكتساب، والخصوم، والأصول، ودخل الرسوم لمنطقة الاستشارة الخاصة به. يساعد مدير منطقة الأعمال المصرفية في تقييم الأداء بشكل دوري كما هو معرف في خطة العمل. مسؤول تماماً عن اكتساب الأعمال المصرفية لمنطقته الاستشارية. تقديم المشورة الفنية للعملاء والحلول. الجودة والخدمات ضمان اكتساب عملاء جيد وفق سياسات وعمليات أبوظبي الإسلامي. التعامل بكفاءة مع استفسارات العملاء الجدد لجميع منتجات BB والمنتجات الاستهلاكية. ضمان معرفة كاملة وصحيحة بالعملاء بكل منتجات أصول وخصوم BB. الترويج بانتظام لاستخدام قنوات التوصيل الأخرى عبر الاتصالات اليومية مع العملاء. ضمان تدفق مستمر للمواعيد في منطقة الاستشارة. الامتثال، الامتثال التنظيمي، التدقيق، الإجراءات الاستجابة لمتطلبات قسم الامتثال من حيث الحصول على الموافقات المناسبة. التأكد من تنفيذ جميع سياسات/إجراءات البنك ومتطلبات الامتثال لـ KYC. التأكد من اتباع الإجراءات/السياسات المحددة حسب رسالة التعيين. الالتزام الكامل بسياسات الائتمان والوثائق المطلوبة. وأي مهام أخرى مُكلفة. المؤهلات: المؤهلات الأكاديمية والمهنية درجة جامعية. خبرة مع (MS Office Excel)، خبرة لإظهار مهارات تواصل جيدة. مهارات تحليلية قوية وملاحظة للاتجاهات. خلفية مالية جيدة. مهارات عرض جيدة. الوعي بمعرفة المنتج. فهم جيد لمجال سوق الخدمات المصرفية للأعمال. الخبرة والمتطلبات الأخرى سنوات الخبرة: الضابط: 2-5 سنوات خبرة في أنشطة البيع. الضابط الأعلى: 5-7 سنوات خبرة في أنشطة البيع.

Acquires & grows base of BB customers in order to meet KPIs set. Build strong & healthy Business banking portfolio (asset & liability) within his assigned zone. KEY ACCOUNTABILITIESRelationship Management:Achieve communicated KPIs by strictly following his key performance activities (KPAs), (outbound calls, sales visits, cross sell activities) Report his KPAs on weekly basis to the business banking sales manager. Personally, and proactively build his area business banking portfolio of asset and liabilities. Keeps updated and learns in-depth the more complicated products offered by the competition. Grows the number of new account relationships via customer referrals, marketing leads and self-generated leads. Proactively assesses financial needs of customers. Responsible for achieving & delivering his/her targets in terms of acquisition, liabilities, asset and fee income for his/her Advising Zone. Assisting the Business banking Area Manager in periodically evaluating performance levels as defined in the business plan. Totally responsible for business banking acquisition for his advising zone. Provide customer technical advices and solutions. Quality & Services Ensure good customer acquisition in accordance to ADIB policies and processes. Efficiently handle new to bank customer’s inquiries for all BB products and consumer products. Ensure full and proper customer knowledge for all BB asset and liability products. Regularly promote the usage of other delivery channels via day-to day contacts with the customers. Ensure continuous flow of appointments at Advising Zone. CBE, Compliance, Audit, Procedures Responding to Compliance Dept. requirements in terms of obtaining proper approvals Ensure implementation of all Bank policies / procedures / KYC compliance requirements are in place Ensure following set procedures / policies as per designation letter. Ensure full adherence to credit policies and required documentations. And any other assigned tasks QUALIFICATIONS:Academic and professional qualifications University Degree Experience with (MS office excel), experience to demonstrate with good communication skills Strong analytical skills and observation to trends Good finance background Good presentation skills Product knowledge awareness Good understanding to the market offering scope of the business banking Experience and other requirements Years of experience: Officer: 2-5 years of experience in sales activities. Sr. Officer: 5-7 years of experience in sales activities.

حتى ٥ سنة Naukri Gulf

طباخ ثالث

On-site - مصر - Egypt ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

حضِّر جميع الأطعمة المحتملة الخطورة عند الدرجة الصحيحة وفقاً لإرشادات HACCP. تأكد من جودة عناصر الطعام وأبلغ المدير إذا لم يلبِ المنتج المواصفات. تحمل كامل مسؤوليات قسمه عندما لا يتواجد مشرفه المباشر. اعمل وفق مواصفات القائمة (الصور و/أو الحصص) التي وضعها الشيف. حافظ على منطقة العمل في جميع الأوقات في ظروف صحية وفقاً للقواعد التي يضعها الفندق. تواصل مع مشرفه المباشر في جميع الأمور ذات الصلة والمهمة. تعزيز الكفاءة والثقة وذوق اللباقة ومستوى عالٍ من المهارات الاجتماعية. بشكل عام تعزيز وضمان علاقات جيدة بين الأقسام. عرض سلوك لطيف وموقف إيجابي في جميع الأوقات والترويج لصورة جيدة للشركة لدى الضيوف والزملاء. إظهار الفخر في مكان العمل والمظهر الشخصي في جميع الأوقات عند تمثيل الفندق مما يدل على مستوى عالٍ من الالتزام. الالتزام بقواعد ولوائح الشركة والفندق في جميع الأوقات. الإبلاغ عن أي فشل/مشكلة في المعدات إلى قسم الصيانة. تحويل أي طلبات صيانة إلى قسم الصيانة. المشاركة في أي برامج تدريب/تطوير كما توصي الإدارة العليا. مساعدة مدير الخدمة في أي مهمة يحددها/تحددها هو/هي. الامتثال لأي طلب معقول تقدمه الإدارة إلى أقصى ما يمكن. تأكد من الحفاظ على المعايير المطلوبة وفقاً للقوانين والإدارة في المناطق المذكورة أعلاه في جميع الأوقات. تنفيذ التحذيرات والتدريبات departmental اللازمة من أجل توفير الطاقة داخل المنشأة. لتنفيذ مسؤولياته من أجل القضاء على وجمع النفايات بشكل صحيح، وتقليل التلوث البيئي والآثار الضارة على البيئة. إجراء جميع المسؤوليات المتعلقة بنظام إدارة الجودة ونظام سلامة الغذاء المطبق في المنشأة. أداء جميع الواجبات الأخرى التي يكلف بها المدراء وإدارة الفندق ولم يرد ذكرها في الوصف الوظيفي.المرشح المطلوبالتعليم: على الأقل شهادة ثانوية أو دبلوم مهني.الخبرة: يمكنه تعلم العمل خلال 3 سنوات وأداء الواجبات على المستوى المتوقع.اللغة الأجنبية: غير مطلوبة.الدورات والندوات: حضور سابق في التدريبات في المجال ذي الصلة.إتقان الحاسوب: غير مطلوب.المهارات: لديه المعرفة والقابلية لاستخدام المنتجات والمطبخ والمعدات. من المتوقع أن يستخدم أدوات وأجهزة غير قياسية خاصة بالوظيفة والتي يمكن تعلمها خلال بضعة أشهر.

Prepare all potentially hazardous foods at the correct temperature according to the HACCP guidelines. Ensure the quality of the food items and notify manager if a product does not meet specifications. Carry full responsibilities of his section when his immediate supervisor is not there. Work according to the menu specifications (pictures or/and portions) set by Chef. Keep working area at all times in Hygienic conditions according to the rules set by the hotel. Communicate to his direct supervisor in all relevant & important matters. Promote efficiency, confidence, courtesy and an extremely high standard of social skills. To generally promote and ensure good inter-departmental relations. Display a pleasant manner and positive attitude at all times and to promote a good company image to guests and colleagues. Demonstrate pride in the workplace and personal appearance at all times when representing the hotel thus identifying a high level of commitment. Adhere to Company and Hotel rules and regulations at all times. Report any equipment failures/problems to the Maintenance Department. Pass any maintenance requests to the Maintenance Department. Participate in any Training/Developments schemes as recommended by senior management. Assist the Duty Manager in any task outlined/detailed by him/her. Comply with any reasonable request made by management to the best of your ability. Ensure that the standards required by laws and by management are maintained at all times in the areas specified above. Implement necessary warnings and departmental trainings in order to save energy inside the facility. To implement his responsibilities in order to eliminate and collect waste in a proper way, reduce environmental pollution and harmful effects to the environment. Carry out all responsibilities related to the quality management and food safety management systems implemented at the facility. Carry out all other duties assigned by managers and hotel management not specified in the job description.Desired Candidate ProfileEducation: At least a high school or vocational diploma.Experience: Can learn the job in 3 year and perform duties at expected level.Foreign Language: Not required.Courses and Seminars: Prior attendance in trainings in the related field.Computer Literacy: Not required.Skills: Has knowledge of and is capable of using the products, kitchen and equipment. Expected to use non-standard, specific tools and devices related to the job and that can be learned in a few months.

حتى ٥ سنة Naukri Gulf

أخصائي اكتساب المواهب

On-site - مصر - القاهرة ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

تُعد LXT رائدًا صاعدًا في بيانات تدريب الذكاء الاصطناعي لتمكين التكنولوجيا الذكية للمؤسسات العالمية. بالشراكة مع شبكة دولية من المساهمين، تجمع LXT البيانات وتAnnotate عبر وسائط متعددة بالسرعة والقدرة والمرونة التي يتطلبها القطاع. تمتد خبرتنا العالمية إلى أكثر من 145 دولة وأكثر من 1,000 لغة محلية. تأسست في عام 2010، يقع المقر الرئيسي لـ LXT في تورونتو، كندا وت presence في الولايات المتحدة، المملكة المتحدة، مصر، الهند، تركيا، وأستراليا. تخدم الشركة العملاء في أمريكا الشمالية وأوروبا وآسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط.نحن نقوم بتعيين أخصائي اكتساب مواهب سيلعب دورًا حاسمًا في استراتيجيتنا لاكتساب المواهب، مع تركيز خاص على مبادرات التوظيف عبر crowdsourcing. سيكون الشخص المسؤول عن نشر إعلانات الوظائف، مراجعة طلبات المرشحين، تحريك المرشحين عبر مسار التوظيف، والعمل بتعاون وثيق مع أخصائيي الاستعانة الآخرين، مدير الاستحواذ على المواهب، ومدير الاستحواذ. المرشح المثالي سيحظى بمهارات تواصل ممتازة، خبرة في مجال الاكتساب، والقدرة على إدارة مشاريع متعددة في آن واحد.المسؤوليات الأساسية:<ul><li>وضع إعلانات الوظائف: إنشاء ونشر إعلانات الوظائف عبر منصات متعددة لجذب المرشحين المؤهلين لمشروعات crowdsourcing.</li><li>مراجعة المرشحين: فحص وتقييم طلبات المرشحين لتحديد من هم الأنسب.</li><li>إدارة المسار الوظيفي: نقل المرشحين عبر مسار التوظيف بكفاءة، وضمان متابعة وتواصل سريع.</li><li>التعاون: العمل عن كثب مع أخصائيي الاستعانة الآخرين، مدير الاستحواذ على المواهب، ومدير الاستحواذ لضمان الاتساق واستراتيجيات اكتساب مواهب فعالة.</li><li>اتصال المرشحين: العمل كنقطة اتصال رئيسية للمرشحين، والرد على أسئلتهم وتقديم التحديثات طوال عملية التوظيف.</li><li>إدارة البيانات : الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة لجميع تفاعلات وتقدم المرشحين ضمن نظام التوظيف.</li><li>إدارة المشاريع: التعامل مع مشاريع اكتساب مواهب متعددة في آن واحد، وضمان الالتزام بالمواعيد وتحقيق الأهداف.</li></ul>الملف المرغوب للمرشح<ul><li>الخبرة: خبرة مثبتة في الاستعانة أو التوظيف، خصوصًا في بيئة crowdsourcing، مفضلة.</li><li>مهارات الاتصال: مهارات كتابة وتواصل شفوي ممتازة، مع القدرة على التفاعل الفعّال مع المرشحين وأصحاب المصلحة الداخليين.</li><li>المهارات التنظيمية: مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية، مع القدرة على juggling مشاريع متعددة وتحديد أولويات المهام بفعالية.</li><li>العمل ضمن فريق: القدرة على العمل بتعاون داخل بيئة الفريق وبناء علاقات عمل قوية مع الزملاء.</li><li>المهارات التقنية: الإلمام باستخدام برامج وأدوات التوظيف وكذلك familiarity مع لوحات الوظائف ومنصات وسائل التواصل الاجتماعي.</li></ul>

LXT is an emerging leader in AI training data to power intelligent technology for global organizations. In partnership with an international network of contributors, LXT collects and annotates data across multiple modalities with the speed, scale, and agility required by the enterprise. Our global expertise spans over 145 countries and more than 1,000 language locales. Founded in 2010, LXT is headquartered in Toronto, Canada with a presence in the United States, UK, Egypt, India, Turkey, and Australia. The company serves customers in North America, Europe, Asia Pacific, and the Middle East.We are hiring a Sourcing Specialist will play a critical role in our talent acquisition strategy, particularly focusing on crowdsourcing initiatives. This individual will be responsible for placing job ads, reviewing candidate applications, moving candidates through the pipeline, and working collaboratively with other sourcing specialists, the sourcing manager and the sourcing director. The ideal candidate will possess excellent communication skills, experience in sourcing, and the ability to manage multiple projects simultaneously.Key Responsibilities:<ul><li>Job Ad Placement: Create and post job advertisements across various platforms to attract qualified candidates for crowdsourcing projects.</li><li>Candidate Review: Screen and evaluate candidate applications to identify suitable candidates.</li><li>Pipeline Management: Move candidates through the recruitment pipeline efficiently, ensuring timely follow-up and communication.</li><li>Collaboration: Work closely with other sourcing specialists, the sourcing manager, and the sourcing director to ensure alignment and effective talent acquisition strategies.</li><li>Candidate Communication: Serve as the primary point of contact for candidates, answering their questions and providing updates throughout the hiring process.</li><li>Data Management : Maintain accurate and up-to-date records of all candidate interactions and progress within the recruitment system.</li><li>Project Management: Handle multiple sourcing projects simultaneously, ensuring deadlines are met and objectives are achieved.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Experience: Proven experience in sourcing or recruitment, particularly in a crowdsourcing environment, is preferred.</li><li>Communication Skills: Excellent written and verbal communication skills, with the ability to effectively interact with candidates and internal stakeholders.</li><li>Organizational Skills: Strong organizational and time management skills, with the ability to juggle multiple projects and prioritize tasks effectively.</li><li>Team Player: Ability to work collaboratively within a team environment and build strong working relationships with colleagues.</li><li>Technical Skills: Proficiency in using recruitment software and tools as well as familiarity with job boards and social media platforms.</li></ul>

وظائف مدير العمليات في مصر

Medical Personal Assistant

مدير أبحاث السوق

Hub Labeling Manager

مهندس برمجيات (مطور بايثون)

مهندس برمجيات

منسق تكنولوجيا المعلومات

مشرف مشتريات

مشرف إنتاج مساعد

مساعد مشرف الإنتاج

مدير عمليات الموارد البشرية

مهندس صيانة

Butler - Turkish Speaker

مشرف مبيعات أول

Account Executive

Risk Analyst

Quality & Hygiene Officer

مهندس مبيعات

ضابط أول

طباخ ثالث

أخصائي اكتساب المواهب

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير العمليات في مصر

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير العمليات في مصر الجديدة دوريا علي بريدك