وظائف محلل اقتصادي في مصر
٢٣٤٢ وظائف شاغرة
نحن نوظف محلل أعمال لمجموعة أعمال زراعية مصرية مرموقة. تقدم المجموعة حلولاً زراعية متكاملة عبر سلسلة القيمة، مع عمليات تشمل الزراعة الحديثة، وحلول البيوت المحمية والري، والمدخلات الزراعية، ومعالجة ما بعد الحصاد، والخدمات التقنية. تدعم المجموعة المزارع التجارية والمشاريع الزراعية من خلال خبرة ميدانية عملية وحلول تعتمد على التكنولوجيا تعزز الإنتاجية والجودة وكفاءة الموارد.<br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>وصف الوظيفة:</p><br><p><b>محلل مالي أول (آسيا والمحيط الهادئ وباقي الشرق الأوسط)</b></p><br><p><b>القاهرة، مصر (الحي 5)</b></p><br><p><b>هجينة/مختلط (3 أيام في المكتب، يومان من العمل من المنزل)</b></p><br><p><b>دوام كامل 40 ساعة في الأسبوع </b></p><br><p><b>إغلاق الإعلان في 5 أغسطس 2026</b></p><br><p><b>نحن نجعل الصحة ممكنة</b></p><br><p>في بوبا، هدفنا بسيط: مساعدة الناس على العيش لفترة أطول وبصحة أفضل وسعادة أكبر، وجعل العالم مكاناً أفضل. كشركة رعاية صحية دولية رائدة، تدعم بوبا جلوبال العملاء حول العالم بتأمين صحي دولي، وتأمين سفر وخدمات مساعدة طبية. مع فرق في المملكة المتحدة وهونغ كونغ ودبي وكينيا ومصر، ملتزمون بتقديم حلول رعاية صحية عالية الجودة أينما كان عملاؤنا.</p><br><p>كـ <b>محلل مالي أول</b>، ستلعب دوراً هاماً في تحقيق ذلك. ستوفر رؤية مالية وتدعم اتخاذ القرار عبر أسواقنا في آسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط. بالعمل بشكل وثيق مع القادة الكبار، ستساعد في تشكيل الخطط، وتحسين التقارير، ودفع الأتمتة وتقديم التحليل الذي يساعد عملنا على الأداء بأفضل شكل. هذه فرصة للجمع بين التفكير التجاري والخبرة المالية والقيادة في دور ذو تأثير إقليمي.</p><br><p><b>كيف ستساعدنا في جعل الصحة ممكنة</b></p><br><p>كـ محلل مالي أول، ستقوم بـ:</p><br><ul><li><p>قيادة ودعم وتطوير محللين ماليين اثنين عبر أنشطة آسيا والمحيط الأوسط.</p><br></li><li><p>دعم دورة التخطيط، بما في ذلك التوقعات، والخطط السنوية وخطط العمل المحدثة.</p><br></li><li><p>إنتاج تقارير معلومات إدارة دقيقة وتقارير تنظيمية.</p><br></li><li><p>إنشاء تقارير سهلة الاستخدام توضح أداء الأعمال والاتجاهات الرئيسية.</p><br></li><li><p>تقديم تقارير KPI الشهرية وتقارير الإدارة لفرق القيادة الإقليمية.</p><br></li><li><p>استخدام البيانات والأدوات الذكية والآلية لتحسين عمليات وتقارير.</p><br></li><li><p>إكمال الإقرارات التنظيمية والمساعدة في الحفاظ على حوكمة مالية قوية.</p><br></li><li><p>مراقبة تقارير العمولات التحفيزية للوسطاء والضوابط.</p><br></li><li><p>دعم حالات الأعمال وقرارات الاستثمار والتحليل التجاري.</p><br></li><li><p>تقديم توصيات ورؤى ذات مغزى لأصحاب المصلحة الكبار.</p><br></li><li><p>إجراء تحليل تفصيلي للأداء والتكاليف والمخاطر والفرص.</p><br></li><li><p>تعزيز التحسين المستمر وأفضل الممارسات المالية عبر الشركة</p><br></li></ul><p><b>المهارات/المؤهلات الأساسية المطلوبة لهذه الوظيفة</b></p><br><ul><li><p>مؤهل كامل كمحاسب أو ما زال في طريقه للحصول على مؤهل، ويفضل التحديد بذلك في الطلب.</p><br></li><li><p>الخبرة في التخطيط والتحليل المالي (FP&A) أمر ضروري</p><br></li><li><p>إتقان الإنجليزية كتابةً وتحدثاً</p><br></li><li><p>الخبرة في الشراكة مع قادة الأعمال وأصحاب المصالح غير الماليين.</p><br></li><li><p>متقن Excel ومتقدّم في التحليل.</p><br></li><li><p>الخبرة في إنشاء التقارير المالية ومعلومات الإدارة.</p><br></li><li><p>مهارات اتصال وإدارة أصحاب المصلحة قوية.</p><br></li><li><p>الخبرة باستخدام Power BI وأدوات تحليل البيانات أو حلول الأتمتة.</p><br></li><li><p>نهج استباقي مع تركيز على التحسين المستمر.</p><br></li><li><p>الخبرة في القيادة أو التدريب أو تطوير الزملاء مرغوبة</p><br></li></ul><p>نوع الوقت:</p><br>دوام كامل<p>مجال العمل:</p><br>المالية والمحاسبة<p>المواقع:</p><br>مصر - القاهرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
حول وظيفة المحلل التجاري #D003 <br> <br><strong>المهام والمسؤوليات </strong><br><ul><li>التعاون مع العملاء لفهم احتياجات العمل والأهداف والتحديات.</li><li>ترجمة متطلبات العمل إلى مواصفات تقنية مفصلة للمطورين.</li><li>تسهيل ورش العمل والمقابلات وجلسات العصف الذهني لجمع المتطلبات.</li><li>تطوير وصيانة وثائق المشروع، بما في ذلك قصص المستخدم، وتدفقات العمليات، وحالات الاستخدام.</li><li>العمل عن كثب مع فريق التطوير لضمان أن الحل المُقدم يحقق أهداف العمل.</li><li>إجراء تحليل الفجوات وتوصية التحسينات للأنظمة أو العمليات الحالية.</li><li>دعم جهود الاختبار من خلال تحديد حالات الاختبار ومراجعة النتائج ومعالجة المشاكل.</li><li>مراقبة تقدم المشروع، حل العوائق، ونقل التحديثات إلى أصحاب المصلحة.</li></ul><br><strong>المؤهلات والمهارات والقدرات </strong><br><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، علوم الحاسوب، أنظمة المعلومات، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة 2+ سنوات كمحلل أعمال في مشاريع تطوير البرمجيات.</li><li>فهم قوي لدورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC) والمنهجيات الرشيقة.</li><li>الكفاءة في Jira، Confluence، أو أدوات إدارة المشاريع والوثائق المشابهة.</li><li>اتصالات ممتازة ومهارات التعامل مع أصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين.</li></ul><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
عن وظيفة مدير محلل الأعمال <br> <br><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong><br><ul><li>التعاون مع العملاء لفهم الاحتياجات والأهداف والتحديات التجارية.</li><li>ترجمة المتطلبات التجارية إلى مواصفات تقنية تفصيلية للمطورين.</li><li>تسهيل ورش العمل والمقابلات وجلسات العصف الذهني لجمع المتطلبات.</li><li>تطوير وصيانة وثائق المشروع، بما في ذلك قصص المستخدم، وتدفقات العمليات، وحالات الاستخدام.</li><li>العمل بشكل وثيق مع فريق التطوير لضمان أن تكون الحلول المقدمة متوافقة مع أهداف العمل.</li><li>إجراء تحليل الفجوات وتقديم توصيات للتحسين للأنظمة أو العمليات الحالية.</li><li>دعم جهود الاختبار من خلال تحديد حالات الاختبار، مراجعة النتائج، ومعالجة القضايا.</li><li>مراقبة تقدم المشروع، حل المعوقات، وإبلاغ أصحاب المصلحة بالتحديثات.</li></ul><br><strong>المؤهلات:</strong><br><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، علوم الكمبيوتر، أنظمة المعلومات، أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة مثبتة 5+ سنوات كمحلل أعمال في مشاريع تطوير البرمجيات.</li><li>فهم قوي لدورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC) والمنهجيات الرشيقة.</li><li>إتقان أدوات Jira وConfluence أو أدوات إدارة وتوثيق المشاريع المماثلة.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشاكل استثنائية.</li><li>قدرات تواصل وتعاون بين أصحاب المصلحة الفنيين وغير الفنيين بشكل ممتاز.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة وتقديم النتائج في بيئة سريعة الوتيرة.</li></ul><br><strong>المهارات المفضلة:</strong><br><ul><li>خبرة في أدوات تصميم الإطارات أو النمذجة (مثل Figma, Balsamiq).</li><li>معرفة باتجاهات الصناعة والتقنيات الناشئة.</li><li>شهادات مثل CBAP، CCBA، أو PMI-PBA تعتبر إضافة.</li></ul><ul><li><strong>الفوائد:</strong></li><li>الراتب بالدولار الأمريكي</li><li>العمل عن بُعد</li><li>تغطية طبية جيدة جدًا</li><li>بيئة عمل إيجابية </li></ul><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<strong>محلل أعمال (خبرة 8-12+ سنوات)</strong><br><strong>المسمى الوظيفي: <strong>محلل أعمال</strong></strong><br><strong>الخبرة: <strong>8-12+ سنوات</strong></strong><br><strong>الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية</strong><br><strong>ملخص الوظيفة</strong><br>نحن نبحث عن محلل أعمال ذو خبرة لسد الفجوة بين احتياجات الأعمال و حلول تكنولوجيا المعلومات من خلال جمع وتحليل وتوثيق والتحقق من المتطلبات الأعمال والوظيفية. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة واسعة في استخراج المتطلبات، تحليل عمليات الأعمال، التوثيق، إدارة أصحاب المصلحة، ودعم اختبار قبول المستخدم (UAT) لضمان نجاح تسليم المشروع.<br><strong>المسؤوليات الأساسية</strong><br><ul><li>استخراج وتحليل وتوثيق والتحقق من متطلبات الأعمال والوظيفية.</li><li>إجراء مقابلات مع أصحاب المصلحة وورش العمل وجلسات جمع المتطلبات.</li><li>إنشاء مستندات متطلبات الأعمال (BRDs)، مستندات المتطلبات الوظيفية (FRDs)، حالات الاستخدام، قصص المستخدم، تدفقات العمل، وخرائط العمليات.</li><li>تحليل عمليات الأعمال الحالية وتقديم توصيات للتحسين.</li><li>الحفاظ على تتبع متطلبات من البداية حتى النهاية طوال دورة الحياة المشروع.</li><li>التعاون مع مالكي المنتجات، مديري المشاريع، المطورين، فرق QA، وأصحاب المصلحة من الأعمال.</li><li>دعم اختبار قبول المستخدم (UAT)، فرز العيوب، وأنشطة التحقق من صحة الأعمال.</li><li>تيسير إدارة التغيير والتأكد من توافق المتطلبات مع أهداف الأعمال.</li><li>المساعدة في مناقشات تصميم الحلول وتحليل الأثر.</li></ul><strong>المهارات الأساسية اللازمة</strong><br><ul><li>الخبرة في <strong>استخراج المتطلبات وأن حالات الاستخدام وتوثيق العمليات وتتبع المتطلبات ودعم UAT</strong>.</li><li>توثيق المتطلبات: <strong>BRD أو FRD أو قصص المستخدم أو حالات الاستخدام أو المواصفات الوظيفية</strong>.</li><li>نمذجة العمليات: <strong>BPMN أو UML أو مخططات تدفق العمليات أو مخططات السباقات</strong>.</li><li>منهجيات المشاريع: <strong>أجايل أو سكرم أو واترفول أو هجين</strong>.</li><li>أدوات التوثيق والتعاون: <strong>Jira أو Azure DevOps أو Confluence أو Microsoft Visio أو Lucidchart</strong>.</li><li><strong>إدارة أصحاب المصلحة وتحليل الفجوات وتحليل الأثر</strong>.</li><li><strong>تحليل أعمال وتحسين العمليات والتحقق من المتطلبات</strong>.</li><li>مهارات تحليلية قوية، تواصل، تيسير، وحل مشكلات.</li><li>الخبرة في العمل مع فرق أعمال وتقنية متعددة الوظائف.</li></ul><strong>مهارات مرغوبة إضافية</strong><br><ul><li>الشهادات: <strong>CBAP أو CCBA أو PMI-PBA أو ECBA</strong>.</li><li>معرفة بـ <strong>SQL أو Excel أو Power BI أو Tableau</strong> لتحليل البيانات والتقارير.</li><li>الخبرة في تكاملات API ومشاريع تكامل الأنظمة.</li><li>الإلمام بمفاهيم <strong>SDLC أو DevOps أو CI/CD</strong>.</li><li>الخبرة في التحول الرقمي، التطبيقات المؤسسية، أو الحلول القائمة على السحابة.</li><li>الت Exposure إلى مبادرات إدارة التغيير وإعادة هندسة عمليات الأعمال.</li><li>خبرة في مجالات البنوك والمالية والرعاية الصحية والاتصالات والتجزئة والحكومة أو مشاريع تقنية المعلومات المؤسسية.</li></ul><strong>المؤهلات المفضلة</strong><br><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، تكنولوجيا المعلومات، علوم الكمبيوتر، الهندسة، أو مجال ذي صلة.</li><li>8-12 سنة من الخبرة كمحلل أعمال في تكنولوجيا المعلومات أو مشاريع مؤسسية.</li><li>القدرة المثبتة على إدارة متطلبات معقدة عبر عدة أصحاب مصلحة ومشاريع.</li><li>توثيق ممتاز، عروض، تفاوض</li></ul></div>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>تبحث Envision Employment Solutions حاليًا عن محلل أعمال ServiceNow لأحد شركائنا، الرائدين عالميًا في الاستشارات، التحول الرقمي، التكنولوجيا وخدمات الهندسة!<br> حول: يلعب محلل أعمال ServiceNow دورًا رئيسيًا في قيادة تصميم وتحسين وتطوير حلول ServiceNow عبر المنظمة.<br> يعمل هذا الدور مع أصحاب المصلحة من الأعمال والفِرق التقنية لجمع المتطلبات، تبسيط سير العمل، وضمان نجاح تقديم وظائف ServiceNow قابلة للتوسع وعالية الجودة التي تدعم إدارة الخدمات المؤسسية.<br> المسؤوليات: التعاون مع وحدات الأعمال لجمع وتوثيق والتحقق من متطلبات القدرات الجديدة في ServiceNow والتحسينات.<br> ترجمة احتياجات الأعمال إلى مواصفات وظيفية، قصص مستخدم، حالات استخدام، ومعايير قبول.<br> تسهيل ورش العمل، جلسات التصميم، تخطيط السبرينت، وأنشطة قبول المستخدم.<br> تحليل سير العمل الحالي وتقديم توصيات لتحسين الإجراءات بما يتماشى مع أفضل ممارسات ServiceNow.<br> العمل عن كثب مع مطوري ServiceNow والمعماريين والمسؤولين لضمان نجاح تسليم الحلول.<br> دعم إنشاء وصيانة حوكمة المنصة ومعايير البيانات وعمليات إدارة التكوين.<br> إجراء تحليل الأثر لتحديثات المنصة، الإصدارات الجديدة، والتكاملات.<br> قيادة أنشطة الاختبار بما في ذلك الاختبارات الوظيفية، والاختبار الرجعي، واختبار قبول المستخدم.<br> تدريب المستخدمين النهائيين، إعداد الوثائق، وضمان تبني سلس للميزات الجديدة.<br> مراقبة أداء المنصة والمساعدة في مبادرات التحسين المستمر.<br> درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة.<br> الحد الأدنى 6 سنوات من الخبرة كمحلل أعمال، مع ما لا يقل عن 3+ سنوات يركزون على ServiceNow.<br> فهم قوي للوحدات في ServiceNow مثل ITSM، ITOM، HRSD، CSM، CMDB، أو ITAM.<br> خبرة في كتابة متطلبات وظيفية مفصلة، قصص المستخدم، ووثائق العمليات.<br> قدرات تحليلية ومهارات حل المشكلات قوية مع تركيز على تحسين العمليات.<br> الإلمام بمنهجيات Agile/Scrum.<br> مهارات تواصل ممتازة مع القدرة على إشراك أصحاب المصلحة الفنيين وغير الفنيين.<br> يُفضل شهادات ServiceNow (مثلاً CSA، CAD، ITSM، أو شهادات تخصصية).<br> الخبرة في التكاملات، نمذجة البيانات، وحوكمة المنصة تعتبر زائدًا.<br></span> </div>
نحن نوظف: محلل إدارة القوى العاملة (WFM) المستوى الثاني. انضم إلى فريقنا وساهم في تعزيز تخطيط القوى العاملة، وتحسين العمليات، وتحقيق التميز التشغيلي. المسؤوليات الرئيسية: تحليل بيانات القوى العاملة والبيانات التشغيلية لتحسين الكفاءة والأداء. دعم تخطيط القوى العاملة والتنبؤ وتحسين الموارد. التعاون مع فرق العمليات، والموارد البشرية، وتكنولوجيا المعلومات لتنفيذ حلول إدارة القوى العاملة (WFM). تحديد فرص أتمتة العمليات والتحسين المستمر. تقديم الدعم والتدريب على أدوات إدارة القوى العاملة وأفضل الممارسات. مراقبة اتجاهات الصناعة والتوصية بحلول مبتكرة لإدارة القوى العاملة. ضمان الامتثال لسياسات الشركة، وحماية البيانات، ومعايير أمن المعلومات. المتطلبات: درجة البكالوريوس إلزامية. إجادة اللغة الإنجليزية (مستوى B2 أو أعلى). خبرة تتراوح من سنتين إلى 5 سنوات في مجال إدارة القوى العاملة. خبرة عملية في استخدام نظام Alvaria/Aspect إلزامية. تعتبر الخبرة في استخدام SQL، أو أدوات ذكاء الأعمال (BI)، أو برامج إدارة القوى العاملة ميزة إضافية. ما نقدمه: راتب تنافسي. توفير وسيلة مواصلات. تأمين اجتماعي. تأمين طبي. فرص للنمو والتطوير المهني. بيئة عمل ديناميكية وتعاونية.
نحن نوظف: محلل جدولة إدارة القوى العاملة (WFM) المستوى الثاني (الخبرة في قطاع تعهيد العمليات التجارية BPO ضرورية). سيكون محلل جدولة إدارة القوى العاملة مسؤولاً عن جداول الموظفين في الشركة، وتحديداً أولئك الذين يعملون كخبراء عمليات العملاء. ونظراً لأن سير العمل في الشركة يتغير بشكل يومي وأسبوعي، فمن المهم معرفة الموظفين المتاحين للعمل، والمهارات التي يجب عليهم اختيارها، وأفضل جدول عمل، وأفضل مكان عمل لكل منهم. الهدف الرئيسي هو زيادة إنتاجية الشركة ورضا الموظفين.<br>المؤهلات المطلوبة• خريج جامعي.• إجادة اللغة الإنجليزية.• خبرة من سنتين إلى 5 سنوات في مراكز الاتصال والخدمات المشتركة للأسواق الدولية و/أو الصناعات ذات الصلة.• معرفة عملية بحزمة Microsoft Office (مهارة عالية في MS Excel).• القدرة التحليلية.• المرونة.• التخطيط والتنظيم.• حل المشكلات.• إدارة الوقت.<br>المسؤوليات الرئيسية: التخصيص التلقائي للجداول لخبراء عمليات العملاء لضمان مستويات الخدمة التشغيلية، وتلبية المتطلبات القانونية، وتحقيق تحسين الموارد. تحليل المتطلبات المتعلقة بعدد الموظفين المطلوبين لكل مكان عمل. مناقشة جداول عمل الموظفين مع المديرين. تقديم المساعدة في تحديث قواعد البيانات بالمعلومات ذات الصلة حول الموظفين. إنشاء والتحقق من صحة جداول العمل، وضمان الدعم في حل انحرافات الجدول الزمني؛ وضع جداول دائمة؛ اختيار ممثلي خدمة العملاء للتدريب على مشاريع جديدة وللمشاريع الجارية. جدولة الموظفين لبرامج التدريب في حالة اختيار الشركة لموظفين لمكان عمل يتطلب مهارات ومعارف جديدة. التفاعل مع الإدارات الأخرى من أجل تحسين أو تعظيم نتائج المشروع (المشاريع). أن تكون جزءاً فعالاً في عملية التحسين المستمر، واقتراح أساليب التحسين والابتكار عبر القسم والشركة (إنتاج أفكار وحلول جديدة ومبتكرة). إبلاغ إدارة Teleperformance بأي انتهاكات معروفة لسياسات وإجراءات الشركة فوراً.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<strong>الوصف الوظيفي</strong><br>هذه وظيفة بدوام كامل عن بُعد كمحلل مالي في شركة عقارات/أسهم خاصة مقرها الولايات المتحدة. يقوم المحلل المالي بتأمين الاستحواذات الجديدة، والبحث في المتغيرات اللازمة، وتشغيل التنبؤات المستقبلية والتقارير السابقة.<br> ستعمل مباشرةً مع الفريق التنفيذي في شركة أمريكية نامية مقرها الولايات المتحدة.<br><strong>المؤهلات</strong><ul><li>خبرة 1+ سنة في مجال المالية</li><li>درجة جامعية في مجال المالية</li><li>خبرة في التقارير المالية (الربح والخسارة، قائمة المركز المالي، التوقعات، إلخ)</li><li>خبرة في قطاع العقارات أو الأسهم الخاصة</li><li>مهارات تواصل قوية</li><li>مهارات تنظيمية ممتازة</li><li>سجل حافل في التعامل مع معلومات سرية</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وبعيداً عن الموقع</li><li>إتقان أدوات إدارة المشاريع</li></ul><strong>المتطلبات:</strong><ul><li>سرعة الطباعة 50+ كلمة في الدقيقة</li><li>القدرة على العمل وفق التوقيت الأمريكي</li><li>بيئة عمل عن بعد نظيفة ومهنية</li><li>إنترنت سريع، شاشة ثانية وجهاز كمبيوتر سريع</li></ul><strong>الراتب:</strong><br>$800-1,200 شهرياً، مدفوع بالدولار الأمريكي وفقاً للخبرة.<br><strong>التفاصيل:</strong><ul><li>اتفاقية مقاول مستقل مدفوعة مرتين شهرياً.</li><li>لدى العميل رغبة في التزام طويل الأمد.</li></ul><br> </div>
لصالح شركة متعددة الجنسيات مرموقة للغاية تقع في القاهرة، مصر، هناك حاجة إلى محلل أول لإدارة النقد.<br>المسؤوليات الرئيسية: تنفيذ عمليات تحصيل النقد لمدفوعات العملاء بدقة وفي الوقت المناسب، وتسجيل المدفوعات في حسابات العملاء داخل النظام المحاسبي. معالجة مدفوعات الموردين، بما في ذلك المدفوعات الدورية المجدولة والمدفوعات الطارئة، مع ضمان الامتثال لشروط الدفع المتفق عليها وعقود الموردين. إدارة الدفعات المقدمة وضمان تسجيلها بدقة مقابل الفواتير المستقبلية عند الاقتضاء. تسجيل وإدارة معاملات الخزينة، بما في ذلك التحويلات البنكية ومعاملات الصرف الأجنبي وأنشطة تجميع النقد. ضمان تسجيل كافة معاملات الخزينة بدقة ومطابقتها بشكل صحيح في النظام المحاسبي. تيسير معالجة طلبات استرداد نفقات الموظفين، والتحقق من تقارير النفقات، وضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الشركة، ومعالجة وتسجيل قيود النقد/التحويلات ومطابقة رصيد الخزينة. ضمان الامتثال للضوابط الداخلية والمتطلبات التنظيمية المتعلقة بعمليات إدارة النقد، بما في ذلك الفصل بين المهام، وحدود التفويض، وتدابير مكافحة الاحتيال. العمل كبديل مدرب لرئيس المحاسبة في تنفيذ أعمال دفتر الأستاذ العام، بما في ذلك معالجة الأصول الثابتة ورسملتها، وقيود محاسبة الرواتب، والمطابقة بين الشركات، مما يضمن استمرارية أنشطة إقفال الشهر الروتينية أثناء فترات الغياب المخطط لها. هذه مسؤولية ثانوية لدور المحلل، وليست مشاركة في عبء العمل الكامل لرئيس المحاسبة. العمل كبديل مخصص ومدرب لمحلل عمليات النقد في الأنشطة اليومية الحساسة - بما في ذلك مراقبة المركز النقدي، ومعالجة المدفوعات البنكية، وتحديثات التدفق النقدي، أثناء فترات الغياب المخطط لها.<br>المتطلبات: درجة البكالوريوس في المحاسبة، أو المالية، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 7 سنوات متدرجة في مجالات الخزينة/إدارة النقد وأدوار دفتر الأستاذ العام أو محلل الحسابات العامة، ويفضل أن تكون في شركة تصنيع أو شركة متعددة الجنسيات. معرفة عملية بكل من عمليات الخزينة/إدارة النقد (مدفوعات الموردين، العمليات البنكية، معاملات الخزينة) وعمليات المحاسبة الأساسية لدفتر الأستاذ العام (محاسبة الأصول الثابتة، محاسبة الرواتب، المطابقة بين الشركات). مهارات تحليلية قوية، واهتمام بالتفاصيل، والقدرة على التعامل مع البيانات الرقمية بدقة. مهارات تواصل ممتازة مع القدرة على التعاون بفعالية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. القدرة على إدارة الأولويات المتنافسة بفعالية عبر مجالين وظيفيين مع الحفاظ على الدقة والكفاءة والتسليم في الوقت المناسب. مستوى اللغة الإنجليزية: C1
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<strong>تبحث Muller's Solutions عن مُحلِّل أعمال متخصص في مواءمة المتطلبات، ضمان الجودة، وإدارة التغيير باستخدام منصة Skadina.</strong> سيكون هذا الدور حلقة وصل بين أصحاب المصلحة من الأعمال والفرق التقنية، لضمان تعريف المتطلبات بشكل واضح، مواءمتها، وتنفيذها بفعالية.<br><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong><br><ul><li>العمل عن كثب مع أصحاب المصلحة من الأعمال لجمع وتحليل وتوثيق متطلبات الأعمال.</li><li>التأكد من توافق المتطلبات مع أهداف الأعمال وإمكانية التنفيذ التقني.</li><li>تسهيل ورش العمل والاجتماعات لتعريف وأولويات المتطلبات.</li><li>تطوير وثائق متطلبات العمل (BRDs) وترجمة احتياجات الأعمال إلى متطلبات وظيفية واضحة.</li><li>التعاون مع فرق QA لتحديد حالات الاختبار ومعايير القبول وضمان تتبّع المتطلبات.</li><li>قيادة إدارة التغيير من خلال التأكد من توثيق جميع التغييرات، وتقييم أثرها، والتواصل الفعّال.</li><li>ضمان مواءمة المتطلبات عبر فرق الأعمال والتقنية طوال دورة حياة المشروع.</li><li>دعم طلبات التغيير، مع التأكد من توافقها مع أولويات الأعمال ونطاق المشروع.</li><li>مراقبة وتقديم تقارير عن تقدم المشروع، وضمان تلبِّي المتطلبات في المنتجات النهائية.</li></ul><br><strong>المتطلبات</strong><br><strong>المؤهلات المطلوبة:</strong><br><ul><li> شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، أنظمة المعلومات، أو مجال ذو صلة.</li><li> خبرة لا تقل عن 5+ سنوات كمحلل أعمال، مع تركيز على مواءمة المتطلبات وإدارة التغيير.</li><li> خبرة عملية مع منصة Skadina.</li><li> مهارات قوية في تجميع ومواءمة متطلبات الأعمال مع الحلول التقنية.</li><li> خبرة في عمليات ضمان الجودة، دعم الاختبار، وضمان تتبّع المتطلبات.</li></ul><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
عن الوظيفة مدير محلل أعمال <br> <br><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong><br><ul><li>التعاون مع العملاء لفهم احتياجات الأعمال والأهداف والتحديات.</li><li>ترجمة متطلبات العمل إلى مواصفات تقنية مفصلة للمطورين.</li><li>تسهيل ورش العمل والمقابلات وجلسات العصف الذهني لجمع المتطلبات.</li><li>تطوير والحفاظ على وثائق المشروع، بما في ذلك قصص المستخدم، وتدفقات العمليات، وحالات الاستخدام.</li><li>العمل بشكل وثيق مع فريق التطوير لضمان أن الحل المقدم يحقق أهداف العمل.</li><li>إجراء تحليل الفجوات وتقديم توصيات لتحسين الأنظمة أو العمليات الحالية.</li><li>دعم جهود الاختبار من خلال تعريف حالات الاختبار، ومراجعة النتائج، ومعالجة القضايا.</li><li>متابعة تقدم المشروع، وحل العقبات، والتواصل بالتحديثات مع أصحاب المصلحة.</li></ul><br><strong>المؤهلات:</strong><br><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، علوم الحاسوب، أنظمة المعلومات، أو مجال ذو صلة.</li><li>5+ سنوات من الخبرة المثبتة كمحلل أعمال في مشاريع تطوير البرمجيات.</li><li>فهم قوي لد lifecycle تطوير البرمجيات (SDLC) والمنهجيات الرشيقة (Agile).</li><li>إتقان أدوات Jira وConfluence أو أدوات مماثلة لإدارة المشاريع والتوثيق.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات استثنائية.</li><li>قدرات تواصل وتفاعل ممتازة للتعاون مع أصحاب المصلحة الفنيين وغير الفنيين.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة وتحقيق النتائج في بيئة سريعة الوتيرة.</li></ul><br><strong>المهارات المفضلة:</strong><br><ul><li>خبرة في أدوات إنشاء النماذج السلكية أو النمذجة (مثل Figma، Balsamiq).</li><li>معرفة باتجاهات الصناعة والتقنيات الناشئة.</li><li>شهادات مثل CBAP، CCBA، أو PMI-PBA تعتبر إضافة.</li></ul><ul><li><strong>الفوائد:</strong></li><li>الراتب بالدولار الأمريكي</li><li>العمل عن بُعد</li><li>تغطية طبية جيدة جدًا</li><li>بيئة عمل إيجابية </li></ul><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<strong>تبحث Muller's Solutions عن محلل أعمال متخصص في محاذاة المتطلبات، وضمان الجودة، وإدارة التغيير باستخدام منصة Skadina.</strong> ستقوم هذه الدور كحلقة وصل بين أصحاب المصلحة من الأعمال والفرق التقنية، وضمان تعريف المتطلبات بشكل واضح، ومحاذاتها، وتنفيذها بشكل فعال.<br><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong><br><ul><li> اعمل عن كثب مع أصحاب المصلحة في الأعمال لجمع وتحليل وتوثيق متطلبات الأعمال. </li><li> ضمان أن تكون المتطلبات محاذاة مع أهداف الأعمال والجدوى التقنية. </li><li> تيسير ورش العمل والاجتماعات لتعريف الأولويات والمتطلبات. </li><li> تطوير مستندات متطلبات الأعمال (BRDs) وترجمة احتياجات الأعمال إلى متطلبات وظيفية واضحة. </li><li> التعاون مع فرق QA لتحديد حالات الاختبار ومعايير القبول وضمان تتبّع المتطلبات. </li><li> قيادة إدارة التغيير من خلال ضمان توثيق جميع التغييرات وتقييم تأثيرها والتواصل بفعالية. </li><li> ضمان محاذاة المتطلبات عبر فرق الأعمال والتقنية طوال دورة حياة المشروع. </li><li> دعم طلبات التغيير، مع التأكد من توافقها مع أولويات الأعمال ونطاق المشروع. </li><li> رصد والإبلاغ عن تقدم المشروع، والتأكد من تلبية المتطلبات في التسليم النهائي. </li></ul><br><strong>المتطلبات</strong><br><strong>المؤهلات المطلوبة:</strong><br><ul><li> درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، نظم المعلومات، أو مجال ذو صلة. </li><li> خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمحلل أعمال، مع تركيز على محاذاة المتطلبات وإدارة التغيير. </li><li> خبرة عملية مع منصة Skadina. </li><li> مهارات قوية في جمع ومحاذاة متطلبات الأعمال مع الحلول التقنية. </li><li> خبرة في عمليات ضمان الجودة، ودعم الاختبار، وضمان تتبّع المتطلبات.</li></ul><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<strong>تبحث Muller's Solutions عن محلل أعمال متخصص في توافق المتطلبات، وضمان الجودة، وإدارة التغيير باستخدام منصة Skadina.</strong> سيعمل هذا الدور كحلقة وصل بين أصحاب المصلحة من الأعمال والفرق التقنية، لضمان تعريف المتطلبات بشكل واضح ومتوافق وتنفيذه بشكل فعال.<br><strong>المهام الأساسية:</strong><br><ul><li> العمل عن كثب مع أصحاب المصلحة من الأعمال لجمع وتحليل وتوثيق متطلبات الأعمال. </li><li> التأكد من توافق المتطلبات مع أهداف الأعمال والجدوى التقنية. </li><li> تسهيل ورش العمل والاجتماعات لتعريف وتحديد أولويات المتطلبات. </li><li> تطوير وثائق متطلبات الأعمال (BRDs) وترجمة احتياجات الأعمال إلى متطلبات وظيفية واضحة. </li><li> التعاون مع فرق ضمان الجودة لتحديد حالات الاختبار ومعايير القبول والتأكد من تتبع المتطلبات. </li><li> قيادة إدارة التغيير من خلال التأكد من توثيق جميع التغييرات وتقييم تأثيرها والتواصل بشكل فعال. </li><li> ضمان توافق المتطلبات عبر فرق الأعمال والتقنية طوال دورة حياة المشروع. </li><li> دعم طلبات التغيير، مع التأكد من توافقها مع أولويات الأعمال ونطاق المشروع. </li><li> رصد وتقارير تقدم المشروع، لضمان تحقيق المتطلبات في المنتجات النهائية. </li></ul><br><strong>المتطلبات</strong><br><strong>المؤهلات المطلوبة:</strong><br><ul><li> درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، نظم المعلومات، أو مجال ذو صلة. </li><li> خبرة لا تقل عن 5+ سنوات كمحلل أعمال، مع التركيز على توافق المتطلبات وإدارة التغيير. </li><li> خبرة عملية في منصة Skadina. </li><li> مهارات قوية في جمع وتوافق متطلبات الأعمال مع الحلول التقنية. </li><li> خبرة في عمليات ضمان الجودة، دعم الاختبار، وضمان تتبع المتطلبات.</li></ul><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<strong>تبحث Muller's Solutions عن محلل أعمال متخصص في التوافق مع المتطلبات، وضمان الجودة، وإدارة التغيير باستخدام منصة Skadina.</strong> سيعمل هذا الدور كحلقة وصل بين أصحاب المصلحة من الأعمال والفرق التقنية، لضمان تعريف المتطلبات بشكل واضح وتوافقها وتنفيذها بشكل فعال.<br><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong><br><ul><li> العمل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة من الأعمال لجمع وتحليل وتوثيق متطلبات الأعمال. </li><li> ضمان توافق المتطلبات مع أهداف الأعمال والجدوى التقنية. </li><li> تيسير ورش العمل والاجتماعات لتعريف وتحديد أولويات المتطلبات. </li><li> تطوير وثائق متطلبات الأعمال (BRDs) وتحويل احتياجات الأعمال إلى متطلبات وظيفية واضحة. </li><li> التعاون مع فرق ضمان الجودة (QA) لتحديد حالات الاختبار ومعايير القبول وضمان تتبّع المتطلبات. </li><li> قيادة إدارة التغيير من خلال التأكد من توثيق جميع التغييرات وتقييم تأثيرها والتواصل الفعّال بشأنها. </li><li> ضمان توافق المتطلبات عبر فرق الأعمال والتقنية طوال دورة حياة المشروع. </li><li> دعم طلبات التغيير، والتأكد من توافقها مع أولويات الأعمال ونطاق المشروع. </li><li> رصد والتبليغ عن تقدم المشروع، والتأكد من تلبية المتطلبات في التسليم النهائي. </li></ul><br><strong>المتطلبات</strong><br><strong>المؤهلات المطلوبة:</strong><br><ul><li> درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أنظمة المعلومات، أو مجال ذو صلة. </li><li> خبرة لا تقل عن 5+ سنوات كمحلل أعمال، مع تركيز على توافق المتطلبات وإدارة التغيير. </li><li> خبرة عملية باستخدام منصة Skadina. </li><li> مهارات قوية في جمع وتوحيد متطلبات الأعمال مع الحلول التقنية. </li><li> خبرة في عمليات QA، ودعم الاختبار، وضمان تتبّع المتطلبات.</li></ul><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<strong>تبحث Muller's Solutions عن محلل أعمال متخصص في مواءمة المتطلبات، وضمان الجودة، وإدارة التغيير باستخدام منصة Skadina.</strong> سيلعب هذا الدور دور الوسيط بين أصحاب المصلحة من الأعمال والفرق التقنية، لضمان تعريف المتطلبات بوضوح ومواءمتها وتنفيذها بشكل فعال.<br><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong><br><ul><li> العمل عن كثب مع أصحاب المصلحة من الأعمال لجمع وتحليل وتوثيق المتطلبات التجارية. </li><li> التأكد من مواءمة المتطلبات مع أهداف العمل و feasibility التقنية. </li><li> تسهيل ورش العمل والاجتماعات لتعريف وتحديد أولويات المتطلبات. </li><li> تطوير وثائق متطلبات الأعمال (BRDs) وترجمة احتياجات الأعمال إلى متطلبات وظيفية واضحة. </li><li> التعاون مع فرق ضمان الجودة لتحديد حالات الاختبار، ومعايير القبول، وضمان تعقب المتطلبات. </li><li> قيادة إدارة التغيير من خلال التأكد من توثيق جميع التغييرات وتقييم تأثيرها والتواصل الفعّال لها. </li><li> ضمان مواءمة المتطلبات عبر فرق الأعمال والتقنية طوال دورة حياة المشروع. </li><li> دعم طلبات التغيير، مع التأكد من توافقها مع أولويات الأعمال ونطاق المشروع. </li><li> متابعة وتقارير تقدم المشروع، لضمان تلبيـة المتطلبات في التسليمات النهائية. </li></ul><br><strong>المتطلبات</strong><br><strong>المؤهلات المطلوبة:</strong><br><ul><li> شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو نظم المعلومات أو مجال ذو صلة. </li><li> خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمحلل أعمال، مع تركيز على مواءمة المتطلبات وإدارة التغيير. </li><li> خبرة عملية مع منصة Skadina. </li><li> مهارات قوية في جمع مواءمة المتطلبات التجارية مع الحلول التقنية. </li><li> خبرة في عمليات ضمان الجودة، ودعم الاختبار، وضمان تعقب المتطلبات.</li></ul><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<strong>تبحث Muller's Solutions عن محلل أعمال متخصص في مواءمة المتطلبات، وضمان الجودة، وإدارة التغيير باستخدام منصة Skadina.</strong> سيعمل هذا الدور كحلقة وصل بين أصحاب المصلحة من الأعمال والفرق الفنية، لضمان تعريف المتطلبات بوضوح، وتوافقها، وتنفيذها بشكل فعال.<br><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong><br><ul><li> العمل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة من الأعمال لجمع وتحليل وتوثيق متطلبات الأعمال. </li><li> التأكد من توافق المتطلبات مع أهداف الأعمال والجدوى الفنية. </li><li> تسهيل ورش العمل والاجتماعات لتعريف وتحديد أولويات المتطلبات. </li><li> تطوير وثائق متطلبات الأعمال (BRDs) وترجمة احتياجات الأعمال إلى متطلبات وظيفية واضحة. </li><li> التعاون مع فرق QA لتحديد حالات الاختبار ومعايير القبول وضمان تتبّع المتطلبات. </li><li> قيادة إدارة التغيير من خلال التأكد من توثيق جميع التغييرات وتقييم أثرها والتواصل الفعّال بشأنها. </li><li> ضمان مواءمة المتطلبات عبر فرق الأعمال والتقنية طوال دورة حياة المشروع. </li><li> دعم طلبات التغيير، مع التأكد من توافقها مع أولويات الأعمال ونطاق المشروع. </li><li> متابعة وتقرير تقدم المشروع، وضمان تحقيق المتطلبات في المخرجات النهائية. </li></ul><br><strong>المتطلبات</strong><br><strong>المؤهلات المطلوبة:</strong><br><ul><li> درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو نظم المعلومات، أو مجال ذات صلة. </li><li> خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمحلل أعمال، مع تركيز على مواءمة المتطلبات وإدارة التغيير. </li><li> خبرة عملية مع منصة Skadina. </li><li> مهارات قوية في جمع وتنسيق متطلبات الأعمال مع الحلول التقنية. </li><li> خبرة في عمليات ضمان الجودة، ودعم الاختبار، وضمان تتبّع المتطلبات.</li></ul><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
تبحث Müller’s Solutions عن <strong>محلل أعمال ServiceNow</strong> شغوف لينضم إلى فريقنا الموهوب. في هذا الدور الحاسم، ستعمل كجسر بين أصحاب المصلحة من الأعمال والفريق التقني، لضمان أن حلول ServiceNow المُنفذة تلبي احتياجات الأعمال بفعالية وتدفع التميز التشغيلي.<br><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong><br><ul><li>التعاون مع أصحاب المصلحة لجمع وتحليل وتوثيق متطلبات الأعمال المتعلقة بتنفيذات ServiceNow.</li><li>إجراء تحليل وتخطيط العمليات لتحديد فرص التحسين ضمن ServiceNow.</li><li>ترجمة متطلبات الأعمال إلى مواصفات وظيفية للفريق التقني.</li><li>تسهيل ورش العمل والاجتماعات للتواصل مع المستخدمين وجمع الملاحظات حول حلول ServiceNow.</li><li>المساعدة في تطوير حالات الاختبار وإجراء اختبار قبول المستخدم (UAT) للتحقق من الحلول.</li><li>تقديم الدعم والتدريب للمستخدمين لتعزيز فهم وظائف ServiceNow.</li><li>مراقبة وتحليل القياسات لتوصية التحسينات والتطويرات للعمليات الحالية.</li></ul><br><strong>المتطلبات</strong><br><strong>المتطلبات:</strong><br><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات كمحلل أعمال، ويفضل في إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات أو مشاريع ServiceNow.</li><li>فهم قوي لوظائف ServiceNow وتطبيقاتها ضمن عمليات الأعمال.</li><li>مهارات تحليلية ممتازة مع تركيز على تحديد وتلبية احتياجات الأعمال.</li><li>إتقان أدوات وتقنيات رسم الخرائط للعمليات.</li><li>مهارات اتصال وتواصل استثنائية للتفاعل بفعالية مع أصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين.</li><li>القدرة على العمل بشكل تعاوني وإدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الإيقاع.</li><li>معرفة بممارسات ITIL وشهادات ServiceNow ذات صلة تعتبر إضافة مثالية.</li></ul><br><strong>الت benefits</strong><br>لماذا تنضم إلينا:<br>فرصة للعمل مع فريق موهوب وشغوف.<br>راتب ومزايا تنافسية.<br>مشروعات مثيرة وبيئة عمل مبتكرة.<br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<strong>تسعى Muller's Solutions إلى محلل أعمال متخصص في مواءمة المتطلبات، ضمان الجودة، وإدارة التغيير باستخدام منصة Skadina.</strong> ستعمل هذه الدور كحلقة وصل بين أصحاب المصلحة من الأعمال والفرق الفنية، لضمان تعريف المتطلبات بشكل واضح، ومواءمتها، وتنفيذها بشكل فعال.<br><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong><br><ul><li> العمل عن كثب مع أصحاب المصلحة من الأعمال لجمع وتحليل وتوثيق متطلبات الأعمال. </li><li> التأكد من مواءمة المتطلبات مع أهداف الأعمال والجدوى التقنية. </li><li> تسهيل ورش العمل والاجتماعات لتعريف وترتيب أولويات المتطلبات. </li><li> تطوير وثائق متطلبات الأعمال (BRDs) وترجمة احتياجات الأعمال إلى متطلبات وظيفية واضحة. </li><li> التعاون مع فرق ضمان الجودة لتعريف حالات الاختبار، ومعايير القبول، وضمان تتبُّع المتطلبات. </li><li> قيادة إدارة التغيير من خلال ضمان توثيق جميع التغييرات وتقييم تأثيرها والتواصل الفعّال لها. </li><li> ضمان التآمؤ المتطلبات عبر فرق الأعمال والتقنية طوال دورة حياة المشروع. </li><li> دعم طلبات التغيير، مع التأكد من توافقها مع أولويات الأعمال ونطاق المشروع. </li><li> رصد وتقديم تقارير عن تقدم المشروع، والتأكد من تلبية المتطلبات في التسليمات النهائية. </li></ul><br><strong>المتطلبات</strong><br><strong>المؤهلات المطلوبة:</strong><br><ul><li> درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، نظم المعلومات، أو مجال ذي صلة. </li><li> خبرة لا تقل عن 5+ سنوات كمحلل أعمال، مع التركيز على مواءمة المتطلبات وإدارة التغيير. </li><li> خبرة عملية مع منصة Skadina. </li><li> مهارات قوية في جمع مواءمة متطلبات الأعمال مع الحلول التقنية. </li><li> خبرة في عمليات ضمان الجودة، دعم الاختبار، وضمان تتبُّع المتطلبات.</li></ul><br> </div>
<h2 class=\"h5\">وصف العمل</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
حلول Müller's يبحث عن <strong>محلل أعمال ServiceNow</strong> شغوف للانضمام إلى فريقنا الموهوب. في هذا الدور الحيوي، ستعمل كجسر بين أصحاب المصلحة في الأعمال والفريق الفني، لضمان أن حلول ServiceNow المنفذة تلبي الاحتياجات العملية بشكل فعال وتحقق التميز التشغيلي.<br><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong><br><ul><li>التعاون مع أصحاب المصلحة لجمع وتحليل وتوثيق متطلبات الأعمال المرتبطة بتنفيذ ServiceNow.</li><li>إجراء تحليل وخرائط العمليات لتحديد فرص التحسين داخل ServiceNow.</li><li>ترجمة متطلبات الأعمال إلى مواصفات وظيفية للفريق الفني.</li><li>تسهيل ورش العمل والاجتماعات للتواصل مع المستخدمين وجمع تعليقاتهم حول حلول ServiceNow.</li><li>المساعدة في تطوير حالات الاختبار وإجراء اختبارات قبول المستخدم (UAT) للتحقق من الحلول.</li><li>تقديم الدعم والتدريب للمستخدمين لرفع فهم وظائف ServiceNow.</li><li>مراقبة وتحليل المقاييس للتوصية بتحسينات وتطويرات للعمليات القائمة.</li></ul><br><strong>المتطلبات</strong><br><strong>المتطلبات:</strong><br><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات كمحلل أعمال، ويفضل في إدارة خدمات IT أو مشاريع ServiceNow.</li><li>فهم قوي لوظائف ServiceNow وتطبيقاتها ضمن عمليات الأعمال.</li><li>مهارات تحليلية متميزة مع التركيز على تحديد وتلبية احتياجات الأعمال.</li><li>الاتقان في أدوات وتقنيات تخطيط العمليات.</li><li>مهارات اتصال وتواصل استثنائية للتعامل الفعّال مع أصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين.</li><li>القدرة على العمل بشكل تعاوني وإدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الإيقاع.</li><li>معرفة بممارسات ITIL وشهادات ServiceNow ذات صلة تعتبر ميزة.</li></ul><br><strong>الفوائد</strong><br>لماذا ننضم إلينا:<br>فرصة للعمل مع فريق موهوب وشغوف.<br>رواتب ومزايا تنافسية.<br>مشروعات شيقة وبيئة عمل مبتكرة.<br> </div>