وظائف فني كمبيوتر في مصر 2026

من ٢ إلى ٥ سنة فرصنا

سكرتيرة تنفيذية / مديرة مكتب المدير التنفيذى

في الموقع - مصر - القاهرة السبت

تكنولوجيا المعلومات

المسمى الوظيفي: سكرتيرة تنفيذية / مديرة مكتب المدير التنفيذىاسم الشركة: مغازي دريم – Moghazy Dreamمقر العمل: منشية البكري – مصر الجديدة – القاهرةنوع العمل: دوام كامل – من مقر الشركةنبذة عن الوظيفة:تعلن شركة مغازي دريم، المتخصصة في حلول تكنولوجيا المعلومات وأنظمة الاتصالات والصوتيات والمرئيات، عن حاجتها إلى تعيين سكرتيرة تنفيذية تتمتع بالتنظيم والجدية والقدرة على المبادرة، لتقديم الدعم الإداري الكامل للإدارة والمساهمة في تنظيم سير العمل اليومي بكفاءة.المهام والمسؤوليات:• تنظيم وإدارة جدول أعمال الإدارة والمواعيد والاجتماعات.• تنسيق المقابلات والزيارات ومتابعة المواعيد المهمة.• استقبال المكالمات والمراسلات وتحويلها إلى الجهات المختصة.• إعداد وكتابة الخطابات والمراسلات ورسائل البريد الإلكتروني.• تنظيم وحفظ الملفات والمستندات بطريقة تسهّل الرجوع إليها.• إعداد التقارير والعروض التقديمية والمستندات المطلوبة.• متابعة التكليفات والقرارات الإدارية والتأكد من تنفيذها في المواعيد المحددة.• التنسيق بين الإدارة ومختلف الأقسام والعملاء والموردين عند الحاجة.• المحافظة التامة على سرية المعلومات والبيانات الخاصة بالشركة والإدارة.• تنفيذ الأعمال الإدارية اليومية بما يضمن انتظام وسلاسة سير العمل.الشروط والمؤهلات:• مؤهل عالٍ مناسب، ويفضل في إدارة الأعمال أو الآداب أو اللغات أو أي تخصص ذي صلة.• خبرة من سنة إلى 5 سنوات في أعمال السكرتارية أو المساعدة الإدارية.• إجادة اللغة الإنجليزية بمستوى جيد جدًا على الأقل، تحدثًا وكتابة.• إجادة استخدام برامج Microsoft Office، وبالأخص Word وExcel وPowerPoint وOutlook.• القدرة الجيدة على استخدام الإنترنت والبريد الإلكتروني.• مهارات ممتازة في التنظيم وإدارة الوقت وترتيب الأولويات.• مهارات تواصل قوية ولباقة في التعامل.• الدقة والانتباه إلى التفاصيل والقدرة على المتابعة.• الالتزام بالمظهر والسلوك المهني.• القدرة على العمل تحت الضغط وإنجاز أكثر من مهمة.• الأمانة والقدرة على الحفاظ على سرية معلومات العمل.• يفضل قرب محل السكن من مصر الجديدة أو المناطق المحيطة بها.المزايا:• بيئة عمل احترافية ومستقرة.• فرصة لاكتساب خبرة عملية والتعامل المباشر مع الإدارة العليا.• فرص للتعلم والتطور الوظيفي وفقًا للكفاءة والأداء.يرجى من المتقدمات التأكد من مطابقة المؤهلات والخبرات المطلوبة قبل التقديم.تفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

من ٢ إلى ٥ سنة فرصنا

سكرتيرة تنفيذية / مديرة مكتب المدير التنفيذى

في الموقع - مصر - القاهرة السبت

تكنولوجيا المعلومات

المسمى الوظيفي: سكرتيرة تنفيذية / مديرة مكتب المدير التنفيذىاسم الشركة: مغازي دريم – Moghazy Dreamمقر العمل: منشية البكري – مصر الجديدة – القاهرةنوع العمل: دوام كامل – من مقر الشركةنبذة عن الوظيفة:تعلن شركة مغازي دريم، المتخصصة في حلول تكنولوجيا المعلومات وأنظمة الاتصالات والصوتيات والمرئيات، عن حاجتها إلى تعيين سكرتيرة تنفيذية تتمتع بالتنظيم والجدية والقدرة على المبادرة، لتقديم الدعم الإداري الكامل للإدارة والمساهمة في تنظيم سير العمل اليومي بكفاءة.المهام والمسؤوليات:• تنظيم وإدارة جدول أعمال الإدارة والمواعيد والاجتماعات.• تنسيق المقابلات والزيارات ومتابعة المواعيد المهمة.• استقبال المكالمات والمراسلات وتحويلها إلى الجهات المختصة.• إعداد وكتابة الخطابات والمراسلات ورسائل البريد الإلكتروني.• تنظيم وحفظ الملفات والمستندات بطريقة تسهّل الرجوع إليها.• إعداد التقارير والعروض التقديمية والمستندات المطلوبة.• متابعة التكليفات والقرارات الإدارية والتأكد من تنفيذها في المواعيد المحددة.• التنسيق بين الإدارة ومختلف الأقسام والعملاء والموردين عند الحاجة.• المحافظة التامة على سرية المعلومات والبيانات الخاصة بالشركة والإدارة.• تنفيذ الأعمال الإدارية اليومية بما يضمن انتظام وسلاسة سير العمل.الشروط والمؤهلات:• مؤهل عالٍ مناسب، ويفضل في إدارة الأعمال أو الآداب أو اللغات أو أي تخصص ذي صلة.• خبرة من سنة إلى 5 سنوات في أعمال السكرتارية أو المساعدة الإدارية.• إجادة اللغة الإنجليزية بمستوى جيد جدًا على الأقل، تحدثًا وكتابة.• إجادة استخدام برامج Microsoft Office، وبالأخص Word وExcel وPowerPoint وOutlook.• القدرة الجيدة على استخدام الإنترنت والبريد الإلكتروني.• مهارات ممتازة في التنظيم وإدارة الوقت وترتيب الأولويات.• مهارات تواصل قوية ولباقة في التعامل.• الدقة والانتباه إلى التفاصيل والقدرة على المتابعة.• الالتزام بالمظهر والسلوك المهني.• القدرة على العمل تحت الضغط وإنجاز أكثر من مهمة.• الأمانة والقدرة على الحفاظ على سرية معلومات العمل.• يفضل قرب محل السكن من مصر الجديدة أو المناطق المحيطة بها.المزايا:• بيئة عمل احترافية ومستقرة.• فرصة لاكتساب خبرة عملية والتعامل المباشر مع الإدارة العليا.• فرص للتعلم والتطور الوظيفي وفقًا للكفاءة والأداء.يرجى من المتقدمات التأكد من مطابقة المؤهلات والخبرات المطلوبة قبل التقديم.تفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

فرصنا

مسؤول تطوير أعمال ومبيعات

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

تبحث الشركة عن مسؤول تطوير أعمال ومبيعات لديه خبرة قوية في قطاع الشحن، الملاحة، الـ Freight Forwarding والخدمات اللوجستية، للمساهمة في فتح أسواق جديدة، واستقطاب عملاء وفرص أعمال جديدة داخل مصر وخارجها.نبحث عن شخص نشيط، متحرك، ولديه عقلية تجارية، لا يبحث عن وظيفة مكتبية روتينية، بل لديه القدرة على الوصول إلى العملاء، بناء العلاقات، عقد الاجتماعات وتحويل الفرص إلى أعمال فعلية.المسؤوليات الرئيسيةالبحث عن فرص وأسواق جديدة وتطوير قاعدة عملاء الشركة داخل مصر وخارجها.استقطاب عملاء جدد وبناء علاقات طويلة الأمد معهم.التواصل وزيارة العملاء وعقد الاجتماعات والعروض التجارية حسب احتياجات العمل.تطوير فرص أعمال في مجالات:الإيداعات والمستودعات الجمركية.النقل الداخلي.الخدمات اللوجستية والتخزين.خدمات الشحن والملاحة والـ Freight Forwarding ذات الصلة.إعداد ومتابعة العروض التجارية والتفاوض مع العملاء حتى إتمام التعاقد.متابعة السوق والمنافسين وتحديد الفرص التجارية الجديدة.التواصل الاحترافي مع العملاء عبر البريد الإلكتروني ووسائل التواصل الاجتماعي والمنصات المهنية.العمل على بناء وتوسيع شبكة علاقات قوية في قطاع الشحن واللوجستيات والتجارة.التعاون مع الإدارات التشغيلية والإدارية لضمان تقديم الحلول المناسبة للعملاء ومتابعة فرص الأعمال حتى تنفيذها.المتطلباتخبرة لا تقل عن 5 سنوات في المبيعات أو تطوير الأعمال.يشترط أن تكون الخبرة داخل شركات تعمل في أحد المجالات التالية:الشحن – الملاحة – Freight Forwarding – الخدمات اللوجستية – التخليص الجمركي – النقل.سجل مثبت في استقطاب عملاء جدد وتطوير الأعمال.شبكة علاقات جيدة داخل قطاع الشحن واللوجستيات تعتبر ميزة قوية.مهارات قوية في التفاوض والإقناع وإغلاق الصفقات.إجادة جيدة للمراسلات التجارية باللغة العربية والإنجليزية.قدرة جيدة على استخدام البريد الإلكتروني ومنصات التواصل الاجتماعي والمنصات المهنية في الوصول إلى العملاء وتطوير الأعمال.شخصية نشيطة وقادرة على الحركة، زيارة العملاء، حضور الاجتماعات وفتح أسواق جديدة.القدرة على العمل باستقلالية وإدارة فرص البيع وتحقيق نتائج فعلية.طبيعة الفرصةهذه الوظيفة مناسبة لشخص طموح ويرغب في تحقيق دخل مرتبط بنتائجه، وليس لشخص يبحث عن عمل مكتبي روتيني.توفر الشركة نظام عمولات وحوافز مرتبط بحجم الأعمال والنتائج المحققة، بما يتيح فرصة حقيقية لتحقيق دخل أعلى مع نمو الأعمال.نبحث عن شخص لديه القدرة والطموح والرغبة في بناء أعمال جديدة وتحويل العلاقات والفرص إلى نتائج فعلية.تفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li></ul>

The company is seeking a Business Development and Sales Manager with strong experience in the shipping, navigation, Freight Forwarding, and logistics services sectors to help open new markets and attract clients and new business opportunities inside and outside Egypt. We are looking for an active, mobile person with a commercial mindset who is not seeking a routine desk job, but has the ability to reach clients, build relationships, hold meetings, and convert opportunities into real business. Main responsibilities: Identify opportunities and new markets and develop the company’s client base inside and outside Egypt. Attract new clients and build long-term relationships with them. Communicate with clients, visit them, conduct meetings, and present commercial offers according to business needs. Develop business opportunities in the following areas: Customs deposits and warehouses. Domestic transportation. Logistics and warehousing. Shipping and navigation services and related Freight Forwarding. Prepare and follow up on commercial offers and negotiate with clients until contracts are completed. Monitor the market and competitors and identify new business opportunities. Professional communication with clients via email, social media, and professional platforms. Work on building and expanding a strong network in the shipping, logistics, and trade sectors. Collaborate with operational and administrative departments to ensure the provision of suitable solutions for clients and follow up on business opportunities until execution. Requirements: At least 5 years of experience in sales or business development. Experience must be in companies operating in one of the following fields: shipping – navigation – Freight Forwarding – logistics – customs clearance – transportation. A proven track record in attracting new clients and developing business. A strong network of relationships in the shipping and logistics sector is a strong advantage. Strong negotiation, persuasion, and closing skills. Good proficiency in commercial correspondence in Arabic and English. Good ability to use email and social media and professional platforms to reach clients and develop business. An active, mobile personality capable of visiting clients, attending meetings, and opening new markets. Ability to work independently and manage sales opportunities to achieve tangible results. Opportunity nature: This job is suitable for an ambitious person who wants to earn income linked to results, not someone seeking a routine office job. The company provides a commission and incentive system linked to the volume of business and achieved results, offering a real chance to earn higher income with business growth. We are looking for someone with the ability, ambition, and desire to build new businesses and turn relationships and opportunities into tangible results.Additional details<ul><li>Number of vacancies: 2</li><li>Shift system: Morning shifts only</li></ul>

3-‎5 سنوات خبرة فرصنا

مشرف مركز اتصالات العملاء

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٨ يونيو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

بحث شركتنا عن مشرف مركز اتصالات (كول سنتر) محترف وذو خبرة في إدارة وقيادة فرق خدمة العملاء والمبيعات الهاتفية. يتولى المشرف مسؤولية توجيه ومراقبة أداء ممثلي خدمة العملاء لضمان تقديم أعلى جودة في الرد على استفسارات العملاء، وتنسيق حجوزات النقل السياحي، الطيران، والرحلات، بالإضافة إلى معالجة الشكاوى بفعالية لضمان رضا العملاء التام وتحقيق مستهدفات الشركة البيعية عبر الهاتف. المهام والمسؤوليات: الإشراف اليومي: متابعة أداء موظفي الكول سنتر والتأكد من التزامهم بجدول العمل وسرعة الاستجابة للمكالمات والرسائل. توجيه وتدريب الفريق: تدريب الموظفين الجدد والحاليين على مهارات التواصل الاحترافية، وكيفية شرح وتثبيت حجوزات النقل السياحي والخدمات السياحية للعملاء. مراقبة الجودة: الاستماع الميداني والدوري للمكالمات (Quality Assurance) للتأكد من دقة المعلومات الممنوحة للعملاء والالتزام بالهوية والأسلوب اللائق للشركة. إدارة الحجوزات والمشكلات: التدخل المباشر لحل المشكلات المعقدة أو التعامل مع العملاء الغاضبين، والتنسيق مع قسم التشغيل لضمان تنفيذ طلبات النقل والرحلات بدقة. متابعة المبيعات الهاتفية: تحفيز الفريق لتحقيق أهداف البيع المباشر عبر الهاتف (Upselling) مثل ترقية نوع السيارة أو إضافة خدمات سياحية إضافية أثناء الحجز. إعداد التقارير: إعداد تقارير دورية للإدارة حول أداء المركز (عدد المكالمات المستلمة، نسبة الاستجابة، تقييمات رضا العملاء، وحجم الحجوزات المنفذة). ثانياً: متطلبات الوظيفة الأساسية الخبرة: خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في مجال مراكز الاتصال (Call Center)، منها سنتان على الأقل في منصب إشرافي (يفضل بشدة من لديه خبرة سابقة في شركات السياحة، أو شركات النقل السياحي الذكي، أو حجز الطيران). المهارات القيادية: قدرة عالية على قيادة، تحفيز، وتوجيه فريق العمل والتعامل مع ضغوط العمل وتعدد المهام. مهارات التواصل وحل المشكلات: مهارات تواصل استثنائية (شفهية وكتابية)، وقدرة عالية على حل مشكلات العملاء وامتصاص الغضب بصبر واحترافية. المهارات التقنية: معرفة ممتازة بأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)، وبرامج الكول سنتر والاتصالات، بالإضافة إلى برامج الأوفيس (Excel خصوصاً لإعداد التقارير). اللغات: إجادة تامة للغة العربية، مع مستوى جيد جداً إلى ممتاز في اللغة الإنجليزية للتمكن من التعامل مع استفسارات العملاء الأجانب أو الشركات. التعليم: حاصل على مؤهل عالي (جامعي).

Our company is seeking a professional and experienced Customer Call Center (Call Center) Supervisor to manage and lead customer service and tele-sales teams. The supervisor will be responsible for directing and monitoring the performance of customer service representatives to ensure the highest quality in responding to customer inquiries, coordinating bookings for tourist transport, flights, and trips, and effectively handling complaints to ensure complete customer satisfaction and achieve the company’s sales targets over the phone. Responsibilities and duties: Daily supervision: monitor call center staff performance and ensure adherence to work schedules and promptness in responding to calls and messages. Team guidance and training: train new and current staff on professional communication skills and how to explain and finalize bookings for tourist transport and travel services to clients. Quality monitoring: field and regular call listening (Quality Assurance) to ensure accuracy of information provided to customers and adherence to the company’s identity and courteous tone. Booking and issue management: direct intervention to resolve complex issues or handle angry customers, and coordinate with the operations department to ensure precise execution of transport and travel requests. Sales follow-up: motivate the team to achieve direct phone sales goals (Upselling) such as upgrading the vehicle type or adding additional travel services during booking. Reporting: prepare periodic management reports on center performance (number of calls received, response rate, customer satisfaction ratings, and volume of bookings completed). Second: Core job requirements Experience: at least 3 to 5 years in the Call Center field, including at least two years in a supervisory position (preferably with prior experience in travel companies, or smart tourism transportation companies, or flight booking). Leadership skills: high ability to lead, motivate, and guide the team, and handle work pressure and multitasking. Communication and problem-solving skills: exceptional communication skills (verbal and written), and a high ability to resolve customer problems and diffuse anger with patience and professionalism. Technical skills: excellent knowledge of Customer Relationship Management (CRM) systems, call center and communications software, in addition to Office programs (Excel especially for reports). Languages: full proficiency in Arabic, with a very good to excellent level in English to handle inquiries from foreign customers or companies. Education: possessing a university degree.

من ١ إلى ٣ سنة فرصنا

مسؤؤل تعاقدات خارجية لفودافون

في الموقع - مصر - القاهرة ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

طبيعة العمل:بيع خطوط للشركات التجارية (B2B)., بيع الخدمات الرقميه متطلبات الوظيفة – Outdoor Salesتنفيذ 20–25 زيارة ميدانية يوميًا للعملاء والجهات التجارية أو الحكومية.مسؤول عن تحقيق التارجت الشهري.بيع الخطوط والخدمات الرقمية وخدمات الإنترنت للشركات.استقطاب عملاء جدد وبناء علاقات جيدة مع العملاء الحاليين.متابعة العملاء بعد البيع ومتابعة احتياجاتهم.متابعة فواتير العملاء والمدفوعات الخاصة بهم.إرسال تقارير يومية للمدير تتضمن عدد الزيارات وتفاصيلها ونتائجها.القدرة على العمل الميداني والتنقل بشكل مستمر.مهارات قوية في التواصل، التفاوض والإقناع.القدرة على تحقيق التارجت والعمل تحت ضغط.تنظيم الوقت وإدارة الزيارات اليومية بشكل جيد.القدرة على التعامل مع الشركات والجهات الحكومية والتجارية.يفضل وجود خبرة سابقة في مجال المبيعات، وخاصة Outdoor Sales / B2B Sales.الالتزام والمظهر اللائق والقدرة على التعامل الاحترافي مع العملاء.مواعيد العمل:من الساعة 10:00 صباحًا إلى 6:00 مساءً.المميزات:راتب ثابت: 5,500 جنيه.عمولة تصل إلى 5,500 جنيه.بدل مواصلات يصل إلى 3,800 جنيه تأمين صحي.تأمين اجتماعي.يومان إجازة أسبوعيًا.تفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 10</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

Job nature: Selling lines to corporate companies (B2B)., Selling digital services Job requirements – Outdoor Sales: 20–25 on-site visits daily to clients and commercial or governmental entities. Responsible for achieving the monthly target. Selling lines, digital services, and internet services to companies. Prospecting new clients and building good relationships with current clients. Post-sale follow-up and addressing their needs. Tracking client invoices and their payments. Sending daily reports to the manager including number of visits, details, and outcomes. Ability to work in the field and travel continuously. Strong skills in communication, negotiation, and persuasion. Ability to achieve targets and work under pressure. Time management and good organization of daily visits. Ability to deal with companies and governmental and commercial entities. Prior experience in sales preferred, especially Outdoor Sales / B2B Sales. Professional commitment, presentable appearance, and professional التعامل with clients. Working hours: from 10:00 AM to 6:00 PM. Benefits: Fixed salary: 5,500 EGP. Commission up to 5,500 EGP. Transportation allowance up to 3,800 EGP. Health insurance. Social insurance. Two days off per week.Additional Details<ul><li>Number of vacancies: 10</li><li>Shift system: morning only</li><li>Benefits: health insurance, social insurance, transportation allowance</li></ul>

متعاقد

مهندس إنتاج وتأسيس منشآت

في الموقع - مصر - القاهرة ٢١ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

مسمى الوظيفة: مهندس إنتاج وتأسيس منشآت (حديث تخرج / خبرة من 0 إلى سنتين) الموقع: أبو قير، الإسكندرية، مصر (عمل ميداني من مقر المنشأة) الشركة: شركة ناشئة متخصصة في استخلاص الزيوت الصناعية الزراعية الفاخرة مستوى الخبرة: من 0 إلى سنتين (نرحب بشدة بحديثي التخرج ونشجعهم على التقديم) مجال العمل: علوم الأغذية، الوسائط الصيدلانية، والتصنيع الزراعينبذة عن الوظيفةهل أنت خريج هندسة طموح ولديك الشغف لإثبات نفسك؟ هل ترفض أن تكون مجرد ترز صغير في آلة شركات كبرى لا تمنحك مساحتك؟ هل ترغب في بناء منشأة تصنيعية بمواصفات تصديرية عالمية من الصفر، وترى اسمك على أول شحنة دولية تخرج من المصنع؟نحن نطلق منشأة راقية لاستخلاص الزيوت في منطقة أبو قير، متخصصة في إنتاج زيوت عالية القيمة ومطابقة للمواصفات الصيدلانية (مثل زيت حبة البركة وزيت بذور التين الشوكي). نبحث عن مهندس مبتدئ مخلص ومستعد للنزول إلى أرض الواقع وتحمل المسؤولية الكاملة لتأسيس المنشأة، بدءاً من مرحلة الطوب الأحمر والترميم ووصولاً إلى تشغيل أول دفعة إنتاج ناجحة.المسؤوليات الرئيسيةستنقسم رحلتك معنا إلى ثلاث مراحل تشغيلية حماسية:المرحلة الأولى: تأسيس المنشأة والترميم (من الطوب الأحمر إلى الجاهزية للتفتيش)الإشراف على المقاولين المحليين الذين يقومون بترميمات المستودع (أرضيات الإيبوكسي، محارة الحوائط، شبكات الصرف المتخصصة، والتمديدات الكهربائية) لضمان المطابقة الكاملة لاشتراطات الهيئة القومية لسلامة الغذاء (NFSA).إدارة عمليات تفريغ، تركيب، ومعايرة ماكينات العصر على البارد التجارية، ووحدات الفلترة، والمرافق التشغيلية.المرحلة الثانية: سلاسل الإمداد والتوريدتنسيق اللوجستيات الخاصة بالمواد الخام القادمة من المحافظات المجاورة (البحيرة).فحص البذور والثمار الواردة (وإدارة موسم حصاد التين الشوكي المكثف الذي يستمر لـ 70 يوماً) لضمان مطابقتها للمعايير الصيدلانية الصارمة وخلوها تماماً من المبيدات.المرحلة الثالثة: الإنتاج، الجودة، والعملياتإدارة دورات الاستخلاص اليومية بالعصر على البارد وتحسين معدلات إنتاج الزيت.الإشراف على اثنين من عمال المستودع المحليين.الاحتفاظ بسجلات دقيقة للغاية لكل دفعة إنتاج (Batch Records) وتجهيز العينات لإرسالها إلى المعامل المعتمدة للتحليل الدولي (تحليل GC-MS).المؤهلات والمهارات المطلوبةالتعليم: بكالوريوس في الهندسة الزراعية، الهندسة الكيميائية، أو علوم وتكنولوجيا الأغذية.العقلية: حلّال مشكلات و"ابن سوق"؛ يجب أن تكون مرتاحاً ومتمكناً في مراجعة أوراق التحليل الكيميائي بنفس القدر الذي تجادل فيه مقاول سباكة محلي أو تدير به عمال المستودع.المهارات: تنظيم عالي جداً، قدرة قيادية واعدة، طلاقة في اللغة العربية، ومعرفة جيدة باللغة الإنجليزية التقنية (لقراءة كتالوجات الماكينات ووثائق مطابقة التصدير).الموقع: يجب أن يكون المتقدم مقيماً في الإسكندرية أو لديه وسيلة وصول يومية سهلة إلى منطقة أبو قير.المزايا وما نقدمه لكخبرة تنفذية لا تُقارن: ستتعلم عن البيزنس، الهندسة، وعمليات التصدير في 6 أشهر ما يتعلمه الآخرون في 5 سنوات في الوظائف الروتينية للشركات الكبرى.نمو وظيفي سريع جداً: النجاح في المرحلتين الأولى والثانية سيؤهلك تلقائياً لتولي منصب مدير المصنع بالكامل مع الحصول على حوافز ونسب من أرباح شحنات التصدير.راتب أساسي مجزي للمبتدئين مع مكافآت أداء مرتبطة بالنجاح في إنتاج أول شحنة زيت نقي بنجاح.

متعاقد

مهندس إنتاج وتأسيس منشآت

في الموقع - مصر - القاهرة ٢١ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

مسمى الوظيفة: مهندس إنتاج وتأسيس منشآت (حديث تخرج / خبرة من 0 إلى سنتين) الموقع: أبو قير، الإسكندرية، مصر (عمل ميداني من مقر المنشأة) الشركة: شركة ناشئة متخصصة في استخلاص الزيوت الصناعية الزراعية الفاخرة مستوى الخبرة: من 0 إلى سنتين (نرحب بشدة بحديثي التخرج ونشجعهم على التقديم) مجال العمل: علوم الأغذية، الوسائط الصيدلانية، والتصنيع الزراعينبذة عن الوظيفةهل أنت خريج هندسة طموح ولديك الشغف لإثبات نفسك؟ هل ترفض أن تكون مجرد ترز صغير في آلة شركات كبرى لا تمنحك مساحتك؟ هل ترغب في بناء منشأة تصنيعية بمواصفات تصديرية عالمية من الصفر، وترى اسمك على أول شحنة دولية تخرج من المصنع؟نحن نطلق منشأة راقية لاستخلاص الزيوت في منطقة أبو قير، متخصصة في إنتاج زيوت عالية القيمة ومطابقة للمواصفات الصيدلانية (مثل زيت حبة البركة وزيت بذور التين الشوكي). نبحث عن مهندس مبتدئ مخلص ومستعد للنزول إلى أرض الواقع وتحمل المسؤولية الكاملة لتأسيس المنشأة، بدءاً من مرحلة الطوب الأحمر والترميم ووصولاً إلى تشغيل أول دفعة إنتاج ناجحة.المسؤوليات الرئيسيةستنقسم رحلتك معنا إلى ثلاث مراحل تشغيلية حماسية:المرحلة الأولى: تأسيس المنشأة والترميم (من الطوب الأحمر إلى الجاهزية للتفتيش)الإشراف على المقاولين المحليين الذين يقومون بترميمات المستودع (أرضيات الإيبوكسي، محارة الحوائط، شبكات الصرف المتخصصة، والتمديدات الكهربائية) لضمان المطابقة الكاملة لاشتراطات الهيئة القومية لسلامة الغذاء (NFSA).إدارة عمليات تفريغ، تركيب، ومعايرة ماكينات العصر على البارد التجارية، ووحدات الفلترة، والمرافق التشغيلية.المرحلة الثانية: سلاسل الإمداد والتوريدتنسيق اللوجستيات الخاصة بالمواد الخام القادمة من المحافظات المجاورة (البحيرة).فحص البذور والثمار الواردة (وإدارة موسم حصاد التين الشوكي المكثف الذي يستمر لـ 70 يوماً) لضمان مطابقتها للمعايير الصيدلانية الصارمة وخلوها تماماً من المبيدات.المرحلة الثالثة: الإنتاج، الجودة، والعملياتإدارة دورات الاستخلاص اليومية بالعصر على البارد وتحسين معدلات إنتاج الزيت.الإشراف على اثنين من عمال المستودع المحليين.الاحتفاظ بسجلات دقيقة للغاية لكل دفعة إنتاج (Batch Records) وتجهيز العينات لإرسالها إلى المعامل المعتمدة للتحليل الدولي (تحليل GC-MS).المؤهلات والمهارات المطلوبةالتعليم: بكالوريوس في الهندسة الزراعية، الهندسة الكيميائية، أو علوم وتكنولوجيا الأغذية.العقلية: حلّال مشكلات و"ابن سوق"؛ يجب أن تكون مرتاحاً ومتمكناً في مراجعة أوراق التحليل الكيميائي بنفس القدر الذي تجادل فيه مقاول سباكة محلي أو تدير به عمال المستودع.المهارات: تنظيم عالي جداً، قدرة قيادية واعدة، طلاقة في اللغة العربية، ومعرفة جيدة باللغة الإنجليزية التقنية (لقراءة كتالوجات الماكينات ووثائق مطابقة التصدير).الموقع: يجب أن يكون المتقدم مقيماً في الإسكندرية أو لديه وسيلة وصول يومية سهلة إلى منطقة أبو قير.المزايا وما نقدمه لكخبرة تنفذية لا تُقارن: ستتعلم عن البيزنس، الهندسة، وعمليات التصدير في 6 أشهر ما يتعلمه الآخرون في 5 سنوات في الوظائف الروتينية للشركات الكبرى.نمو وظيفي سريع جداً: النجاح في المرحلتين الأولى والثانية سيؤهلك تلقائياً لتولي منصب مدير المصنع بالكامل مع الحصول على حوافز ونسب من أرباح شحنات التصدير.راتب أساسي مجزي للمبتدئين مع مكافآت أداء مرتبطة بالنجاح في إنتاج أول شحنة زيت نقي بنجاح.

من ٥ إلى ٧ سنة فرصنا

محاسب عام (يشترط خبرة)

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

محاسب عام (General Accountant)تعلن شركتنا في مجال المخبوزات والأغذية عن حاجتها إلى محاسب عام خبرة للانضمام إلى فريق العمل بالمصنع، وفقاً للتفاصيل التالية:المتطلبات والشروط:الخبرة: من 5 إلى 7 سنوات خبرة عمل كمحاسب عام (شرط أساسي خبرة في قطاع الأغذية والمشروبات F&B / البيكري والدونتس).المؤهل: بكالوريوس تجارة (قسم محاسبة). المهارات المطلوبة:دراية كاملة بمحاسبة التكاليف والمخازن والقيود اليومية الخاصة بالمصانع.إجادة التعامل مع البرامج المحاسبية (ERP Systems) وبرنامج Excel بمهارة عالية.القدرة على إعداد الحسابات الختامية وقوائم الدخل ومتابعة التدفقات النقدية. المهام الرئيسية:تسجيل وإدخال القيود المحاسبية اليومية ومعالجة الفواتير والمصروفات.متابعة حركة المخزون (المواد الخام والمنتج النهائي) والترديد الدوري بالتعاون مع أمناء المخازن.إعداد مطابقات حسابات الموردين والعملاء والبنوك بشكل دوري.المساعدة في إعداد الإقرارات الضريبية (قيمة مضافة / أرباح تجارية) والتقارير المالية الشهرية.تفاصيل العمل والمميزات:موقع العمل: التجمع الثالث - منطقة الألف مصنع.المميزات: راتب مجزي يحدد حسب الخبرة + تأمينات اجتماعية وصحية.الاجازة الاسبوعية الجمعه والسبتتفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

Certified Public Accountant (General Accountant) Our company in the field of bakery and food announces the need for an experienced General Accountant to join the factory team, according to the details below: Requirements and Conditions: Experience: 5 to 7 years of experience as a General Accountant (essential condition: experience in the Food & Beverages sector F&B / bakery and donuts). Qualification: Bachelor's degree in Commerce (Accounting section). Required skills: Full knowledge of cost accounting, warehouses, and daily entries for factories. Proficient in using accounting software (ERP Systems) and Excel with high proficiency. Ability to prepare final accounts, income statements, and monitor cash flows. Main tasks: Recording and entering daily accounting entries and processing invoices and expenses. Monitoring stock movement (raw materials and finished product) and periodic reconciliation in collaboration with storekeepers. Preparing supplier, customer, and bank account reconciliations periodically. Assisting in preparing tax returns (VAT / commercial profits) and monthly financial reports. Job details and benefits: Work location: Third Settlement - Al A’laf Industrial Area. Benefits: Competitive salary determined by experience + social and health insurance. Weekly days off: Friday and Saturday. Additional Details<ul><li>Number of vacancies: 2</li><li>Shift system: Morning only</li><li>Benefits: Health insurance, social insurance, transportation allowance, overtime</li></ul>

من ١ إلى ٥ سنة فرصنا

مساعد شيف

في الموقع - مصر - البحر الأحمر ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

متطلبات وشروط الوظيفة: الجنس: ذكور المؤهل الدراسي: مؤهل متوسط، فوق متوسط، أو مؤهل عالٍ (يفضل خريجو سياحة وفنادق / قسم مطبخ). السن: يتراوح غالباً بين 18 إلى 35 سنة. الخبرة: خبرة من 6 أشهر إلى سنة على الأقل في المطابخ (سخن بارد، تجهيز، أو تجهيز سريع). المهارات: معرفة أساسية بمعايير سلامة وصحة الغذاء (HACCP / Food Safety)، والقدرة على استخدام أدوات المطبخ والعمل تحت ضغط. المهام والمسؤوليات الأساسية: تجهيز وتحضير المكونات اليومية (تقطيع الخضروات، تجهيز اللحوم/الدواجن، تتبيل المواد الغذائية). مساعدة الشيف العمومي (Head Chef) أو شيف القسم (Chef de Partie) في إعداد وتجهيز الأطباق. الالتزام بتعليمات النظافة والتعقيم في منطقة التحضير ومعدات المطبخ. تنظيم المخزون الداخلي للمطبخ ومتابعة صلاحية المكونات وتاريخ الانتهاء. حفظ وتخزين الأطعمة وفق درجة الحرارة المطلوبة (تجميد/تبريد). المزايا: الإقامة والوجبات: توفير سكن للمغتربين + وجبات يومية أثناء الشفت. الانتقالات: توفير وسيلة مواصلات أو بدل انتقالات. الراتب: راتب أساسي ساعات العمل: 8 إلى 9 ساعات تفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: بدل انتقال، وجبات، سكن</li></ul>

Job requirements and conditions: Gender: Male Educational qualification: Intermediate, higher intermediate, or higher qualification (prefers graduates of Tourism and Hospitality / Kitchen Department). Age: typically between 18 and 35 years old. Experience: 6 months to at least 1 year in kitchens (hot/cold, preparation, or quick preparation). Skills: basic knowledge of food safety standards (HACCP / Food Safety), and the ability to use kitchen tools and work under pressure. Main duties and responsibilities: Prepare and process daily ingredients (vegetable cutting, meat/chicken preparation, season food). Assist the Head Chef or Chef de Partie in preparing and plating dishes. Adhere to cleaning and disinfection instructions in the preparation area and kitchen equipment. Organize internal kitchen stock and monitor ingredient shelf life and expiration dates. Store and preserve foods at the required temperatures (freezing/refrigeration). Benefits: Accommodation and meals: provide housing for expatriates + daily meals during shifts. Transportation: provide transportation or travel allowance. Salary: basic salary Working hours: 8 to 9 hours Additional details<ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: morning shifts only</li><li>Benefits: transportation allowance, meals, housing</li></ul>

من ٢ إلى ٥ سنة فرصنا

مصمم ومكود CNC Router

في الموقع - مصر - القاهرة ٤ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

"مصمم ومكود ماكينات CNC Router" محترف للانضمام إلى فريق عملنا. الوظيفة تشمل استلام التصاميم أو ابتكارها، وتحويلها إلى أكواد برمجية تشغيلية، والإشراف على تنفيذها بجودة عالية على خامات الخشب، الكلادينج، والخامات المشابهة. المهام والمسؤوليات: إعداد وتجهيز التصميمات والرسومات الهندسية والديكورية بدقة عالية. تحويل التصاميم إلى برامج وأكواد تشغيلية (G-code) مناسبة لماكينات الـ CNC Router. اختيار وتحديد أدوات القطع (الأنضال/ الريش) وسرعات الدوران والتغذية المناسبة لكل خامة (خشب، كلادينج، أكرليك، إلخ). الشروط والمؤهلات المطلوبة:الخبرة: خبرة عملية لا تقل عن سنتين في العمل على ماكينات CNC Router وخاصة في مجالات الأخشاب والكلادينج.البرامج: إجادة تامة لبرامج التصميم والتحضير للـ CNC مثل: (ArtCAM، AutoCAD، Aspire) أو برامج مشابهة.المهارات الفنية: فهم قوي لخصائص الخامات المختلفة (الأخشاب بأنواعها، ألواح الكلادينج) وكيفية التعامل معها لتفادي الهدر.القدرة على قراءة الرسومات التنفيذية بدقة.الالتزام بمواعيد التسليم والقدرة على العمل تحت ضغط.المميزات والتعويضات:راتب مجزي يحدد في المقابلة بناءً على الخبرة والكفاءة.بيئة عمل احترافية ومستقرة.توفير المساعدين و الفنيين لتشغيل الماكينةتفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

"CNC Router Design and Coding" professional to join our team. The job includes receiving designs or creating them, converting them into operational programming code, and supervising their high-quality execution on wood, cladding, and similar materials. Responsibilities: Preparing and readying designs and engineering and decorative drawings with high precision. Translating designs into programs and operational codes (G-code) suitable for CNC Router machines. Selecting and specifying cutting tools (bits) and appropriate spindle speeds and feeds for each material (wood, cladding, acrylic, etc.). Requirements and qualifications: Experience: at least two years of practical experience working on CNC Router machines, especially in wood and cladding sectors. Software: proficient in design and CNC preparation software such as: (ArtCAM, AutoCAD, Aspire) or similar programs. Technical skills: strong understanding of the properties of different materials (woods of all kinds, cladding boards) and how to handle them to avoid waste. Ability to read fabrication drawings accurately. Commitment to delivery deadlines and ability to work under pressure. Benefits and compensation: Competitive salary to be determined in the interview based on experience and competence. Professional and stable work environment. Providing assistants and technicians to operate the machine. Additional details<ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: morning only</li><li>Benefits: health insurance, social insurance, overtime</li></ul>

حتى ١ سنة فرصنا

أخصائي تسويق إلكتروني وسوشيال ميديا

في الموقع - مصر - القاهرة ٤ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

شركة E-Brand Integration المتخصصة في حلول تكنولوجيا المعلومات  أخصائي تسويق إلكتروني وسوشيال ميديا للانضمام إلى فريق التسويق.المهام الوظيفية:إدارة صفحات الشركة على منصات التواصل الاجتماعي (Facebook – LinkedIn – Instagram).إعداد وتنفيذ الخطة الشهرية للمحتوى.تصميم وكتابة المحتوى التسويقي المناسب للجمهور المستهدف.إدارة الحملات الإعلانية الممولة وتحسين نتائجها.متابعة الرسائل والتعليقات وتحويل العملاء المحتملين إلى فريق المبيعات.إعداد تقارير دورية عن أداء الحملات ومؤشرات التفاعل.المساهمة في الترويج لخدمات الشركة في مجالات الهاردوير، الشبكات، الأمن السيبراني، والـ Odoo ERP.المتطلبات:خبرة من سنة إلى 3 سنوات في التسويق الإلكتروني وإدارة السوشيال ميديا.خبرة في إدارة الحملات الإعلانية على Facebook وLinkedIn.إجادة كتابة المحتوى التسويقي باللغة العربية.يفضل وجود خبرة في مجال شركات الـ IT أو البرمجيات أو أنظمة الـ ERP.معرفة جيدة بأدوات التصميم مثل Canva أو Adobe Photoshop.القدرة على تحليل النتائج وتحسين أداء الحملات.المزايا:راتب ثابت مجزٍ يحدد حسب الخبرة.عمولات وحوافز على تحقيق الأهداف التسويقية.فرص تدريب وتطوير مهني.بيئة عمل احترافية وفرص نمو وظيفيتفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

E-Brand Integration company specializes in IT solutions  Electronic Marketing and Social Media Specialist to join the marketing team. Job duties: Manage the company pages on social media platforms (Facebook – LinkedIn – Instagram). Prepare and implement the monthly content plan. Design and write the marketing content suitable for the target audience. Manage funded advertising campaigns and improve their results. Monitor messages and comments and convert potential customers into the sales team. Prepare periodic reports on campaign performance and engagement metrics. Contribute to promoting the company’s services in the fields of hardware, networks, cybersecurity, and the Odoo ERP. Requirements: 1 to 3 years of experience in electronic marketing and social media management. Experience in managing advertising campaigns on Facebook and LinkedIn. Proficiency in writing marketing content in Arabic. Preferably experience in the IT or software or ERP systems field. Good knowledge of design tools such as Canva or Adobe Photoshop. Ability to analyze results and optimize campaign performance. Benefits: Competitive fixed salary determined by experience. Commissions and incentives for achieving marketing goals. Training and professional development opportunities. Professional work environment and opportunities for career growthAdditional details<ul><li>Number of vacancies: 2</li><li>Shift system: Morning only</li><li>Benefits: Health insurance, social insurance</li></ul>

سنتان-‎4 سنوات خبرة فرصنا

محاسب

في الموقع - مصر - الجيزة ٢٣ يونيو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

دوام كامل لينكدإن

تنفيذي تطوير أعمال

عن بُعد - مصر - القاهرة ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

???? فرصة عمل | Business Development Executiveتنفيذي تطوير أعمال ومبيعات B2B (عن بُعد)هل لديك القدرة على صناعة الفرص، الوصول إلى العملاء، وتحويل العلاقات التجارية إلى صفقات ناجحة؟هل تمتلك عقلية Business Developer تعرف كيف تبني سوقًا جديدًا بدل انتظار العملاء؟تعلن شركة زمرد هوست، وهي شركة قطرية متخصصة في حلول الاستضافة والبنية التحتية الرقمية، تصميم وتطوير المواقع الإلكترونية، تطبيقات الويب والهواتف الذكية، أنظمة الشركات، والحلول التقنية المتكاملة، عن فتح باب الانضمام إلى فريقها لشغل منصب: ???? Business Development Executiveتنفيذي تطوير أعمال ومبيعات B2Bنبحث عن شخص يمتلك عقلية تجارية قوية، وخبرة في المبيعات وتطوير الأعمال، وقادر على بناء علاقات تجارية، استقطاب عملاء جدد، وتحويل الفرص إلى إيرادات وصفقات ناجحة. ???? طبيعة الوظيفةهذه ليست وظيفة خدمة عملاء، وليست وظيفة استقبال طلبات أو متابعة عملاء جاهزين.هذا الدور يعتمد على تطوير الأعمال والمبيعات الاستباقية (Business Development & Client Acquisition).ستكون مسؤولًا عن جلب العملاء وبناء قاعدة عملاء جديدة من الصفر من خلال البحث، التواصل، بناء العلاقات، وإدارة دورة المبيعات كاملة.بمعنى واضح:✅ أنت من سيبحث عن العملاء المحتملين.✅ أنت من سيصل إلى أصحاب القرار في الشركات.✅ أنت من سيبني قاعدة العملاء والفرص البيعية.✅ أنت من سيدير عملية البيع حتى إغلاق الصفقة.الشركة توفر خدمات تقنية قوية وحلولًا قابلة للبيع، ولكن نجاح هذا الدور يعتمد على قدرتك على صناعة الفرص وتحقيق النتائج. ???? نظام الدخل والمكافآتنحن نبحث عن أشخاص يعملون بعقلية النتائج والإنجاز.يعتمد نظام الدخل على:✅ راتب مرتبط بتحقيق التارغت والأداء.✅ عمولات مجزية على المبيعات والصفقات المغلقة.✅ نظام شرائح تصاعدية، بحيث يزيد الدخل كلما زادت قيمة المبيعات والإيرادات المحققة.هذه الفرصة مناسبة لمن لديه القدرة على تحقيق النتائج ويرغب بأن يكون دخله مرتبطًا بإنجازه.⚠️ يرجى عدم التقديم إذا:لم تكن لديك القدرة على بناء قاعدة عملاء من الصفر.لا تعرف كيفية البحث عن العملاء والوصول إلى أصحاب القرار.تبحث عن راتب ثابت فقط دون تحقيق مبيعات أو أهداف.تعتمد على العملاء الجاهزين بدل صناعة فرص جديدة.???? الخدمات التي ستعمل على تطوير مبيعاتهاستقوم بتسويق وبيع حلول الشركة التقنية، وتشمل:استضافة المواقع الإلكترونية.الخوادم الافتراضية (VPS).الخوادم المخصصة (Dedicated Servers).حلول الاستضافة السحابية والبنية التحتية الرقمية.تسجيل وإدارة أسماء النطاقات (Domains).تصميم وتطوير المواقع الإلكترونية.تطوير تطبيقات الويب والهواتف الذكية.أنظمة إدارة الشركات ERP / CRM.الحلول البرمجية والتقنية المخصصة للشركات والمؤسسات.???? المسؤولياتالبحث المستمر عن عملاء جدد وفرص بيع جديدة.بناء وإدارة قاعدة بيانات العملاء المحتملين.الوصول إلى الشركات والمؤسسات وأصحاب القرار.فهم احتياجات العملاء وتقديم الحلول المناسبة.إعداد ومتابعة العروض التجارية.إدارة دورة البيع من أول تواصل حتى إغلاق الصفقة.بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء.تحقيق أهداف المبيعات والمساهمة في نمو الشركة.✅ المتطلباتخبرة عملية في المبيعات أو تطوير الأعمال B2B.خبرة مثبتة في استقطاب العملاء وتحقيق مبيعات فعلية.القدرة على بناء علاقات والوصول إلى العملاء المحتملين.مهارات قوية في التواصل والتفاوض والإقناع.القدرة على العمل باستقلالية وتحقيق الأهداف.شخصية مبادرة تعرف كيف تصنع الفرص بدل انتظارها.يفضل وجود خبرة في:الخدمات الرقمية.الاستضافة.حلول تقنية المعلومات. Saa S أو الحلول التقنية للشركات.⭐ ماذا نقدم؟العمل عن بُعد بالكامل.راتب مرتبط بالأداء وتحقيق الأهداف.عمولات مجزية وحوافز تصاعدية حسب شرائح المبيعات.فرصة لتحقيق دخل أعلى مع نمو حجم الصفقات.بيئة عمل احترافية ومرنة.فرصة للمساهمة في نمو شركة تقنية طموحة.⚠️ ملاحظة مهمة قبل التقديمهذه الوظيفة مخصصة لأصحاب الخبرة في تطوير الأعمال والمبيعات B2B.إذا كانت خبرتك تقتصر على خدمة العملاء، استقبال الطلبات، أو المبيعات التقليدية داخل المتاجر والمعارض، فقد لا تكون هذه الوظيفة مناسبة لك.نبحث عن شخص يستطيع صناعة الفرص، بناء العلاقات التجارية، وتحقيق مبيعات فعلية. ???? طريقة التقديميرجى إرسال السيرة الذاتية (CV) عبر البريد الإلكتروني:a.abdullah@zmrd.qaأو التقديم مباشرة عبر Linked In.سيتم مراجعة الطلبات والتواصل مع المتقدمين الذين تتوافق خبراتهم مع متطلبات الوظيفة.نحن لا نبحث عن شخص ينتظر العملاء... نحن نبحث عن شخص يعرف كيف يصل إليهم، يبني الثقة، ويحوّل الفرص إلى صفقات ونمو حقيقي.

دوام كامل لينكدإن

تنفيذي تطوير أعمال

عن بُعد - مصر - القاهرة ١٢ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

???? فرصة عمل | Business Development Executiveتنفيذي تطوير أعمال ومبيعات B2B (عن بُعد)هل لديك القدرة على صناعة الفرص، الوصول إلى العملاء، وتحويل العلاقات التجارية إلى صفقات ناجحة؟هل تمتلك عقلية Business Developer تعرف كيف تبني سوقًا جديدًا بدل انتظار العملاء؟تعلن شركة زمرد هوست، وهي شركة قطرية متخصصة في حلول الاستضافة والبنية التحتية الرقمية، تصميم وتطوير المواقع الإلكترونية، تطبيقات الويب والهواتف الذكية، أنظمة الشركات، والحلول التقنية المتكاملة، عن فتح باب الانضمام إلى فريقها لشغل منصب:???? Business Development Executiveتنفيذي تطوير أعمال ومبيعات B2Bنبحث عن شخص يمتلك عقلية تجارية قوية، وخبرة في المبيعات وتطوير الأعمال، وقادر على بناء علاقات تجارية، استقطاب عملاء جدد، وتحويل الفرص إلى إيرادات وصفقات ناجحة.???? طبيعة الوظيفةهذه ليست وظيفة خدمة عملاء، وليست وظيفة استقبال طلبات أو متابعة عملاء جاهزين.هذا الدور يعتمد على تطوير الأعمال والمبيعات الاستباقية (Business Development & Client Acquisition).ستكون مسؤولًا عن جلب العملاء وبناء قاعدة عملاء جديدة من الصفر من خلال البحث، التواصل، بناء العلاقات، وإدارة دورة المبيعات كاملة.بمعنى واضح:✅ أنت من سيبحث عن العملاء المحتملين.✅ أنت من سيصل إلى أصحاب القرار في الشركات.✅ أنت من سيبني قاعدة العملاء والفرص البيعية.✅ أنت من سيدير عملية البيع حتى إغلاق الصفقة.الشركة توفر خدمات تقنية قوية وحلولًا قابلة للبيع، ولكن نجاح هذا الدور يعتمد على قدرتك على صناعة الفرص وتحقيق النتائج.???? نظام الدخل والمكافآتنحن نبحث عن أشخاص يعملون بعقلية النتائج والإنجاز.يعتمد نظام الدخل على:✅ راتب مرتبط بتحقيق التارغت والأداء.✅ عمولات مجزية على المبيعات والصفقات المغلقة.✅ نظام شرائح تصاعدية، بحيث يزيد الدخل كلما زادت قيمة المبيعات والإيرادات المحققة.هذه الفرصة مناسبة لمن لديه القدرة على تحقيق النتائج ويرغب بأن يكون دخله مرتبطًا بإنجازه.⚠️ يرجى عدم التقديم إذا:لم تكن لديك القدرة على بناء قاعدة عملاء من الصفر.لا تعرف كيفية البحث عن العملاء والوصول إلى أصحاب القرار.تبحث عن راتب ثابت فقط دون تحقيق مبيعات أو أهداف.تعتمد على العملاء الجاهزين بدل صناعة فرص جديدة.???? الخدمات التي ستعمل على تطوير مبيعاتهاستقوم بتسويق وبيع حلول الشركة التقنية، وتشمل:استضافة المواقع الإلكترونية.الخوادم الافتراضية (VPS).الخوادم المخصصة (Dedicated Servers).حلول الاستضافة السحابية والبنية التحتية الرقمية.تسجيل وإدارة أسماء النطاقات (Domains).تصميم وتطوير المواقع الإلكترونية.تطوير تطبيقات الويب والهواتف الذكية.أنظمة إدارة الشركات ERP / CRM.الحلول البرمجية والتقنية المخصصة للشركات والمؤسسات.???? المسؤولياتالبحث المستمر عن عملاء جدد وفرص بيع جديدة.بناء وإدارة قاعدة بيانات العملاء المحتملين.الوصول إلى الشركات والمؤسسات وأصحاب القرار.فهم احتياجات العملاء وتقديم الحلول المناسبة.إعداد ومتابعة العروض التجارية.إدارة دورة البيع من أول تواصل حتى إغلاق الصفقة.بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء.تحقيق أهداف المبيعات والمساهمة في نمو الشركة.✅ المتطلباتخبرة عملية في المبيعات أو تطوير الأعمال B2B.خبرة مثبتة في استقطاب العملاء وتحقيق مبيعات فعلية.القدرة على بناء علاقات والوصول إلى العملاء المحتملين.مهارات قوية في التواصل والتفاوض والإقناع.القدرة على العمل باستقلالية وتحقيق الأهداف.شخصية مبادرة تعرف كيف تصنع الفرص بدل انتظارها.يفضل وجود خبرة في:الخدمات الرقمية.الاستضافة.حلول تقنية المعلومات. Saa S أو الحلول التقنية للشركات.⭐ ماذا نقدم؟العمل عن بُعد بالكامل.راتب مرتبط بالأداء وتحقيق الأهداف.عمولات مجزية وحوافز تصاعدية حسب شرائح المبيعات.فرصة لتحقيق دخل أعلى مع نمو حجم الصفقات.بيئة عمل احترافية ومرنة.فرصة للمساهمة في نمو شركة تقنية طموحة.⚠️ ملاحظة مهمة قبل التقديمهذه الوظيفة مخصصة لأصحاب الخبرة في تطوير الأعمال والمبيعات B2B.إذا كانت خبرتك تقتصر على خدمة العملاء، استقبال الطلبات، أو المبيعات التقليدية داخل المتاجر والمعارض، فقد لا تكون هذه الوظيفة مناسبة لك.نبحث عن شخص يستطيع صناعة الفرص، بناء العلاقات التجارية، وتحقيق مبيعات فعلية.???? طريقة التقديميرجى إرسال السيرة الذاتية (CV) عبر البريد الإلكتروني:a.abdullah@zmrd.qaأو التقديم مباشرة عبر Linked In.سيتم مراجعة الطلبات والتواصل مع المتقدمين الذين تتوافق خبراتهم مع متطلبات الوظيفة.نحن لا نبحث عن شخص ينتظر العملاء... نحن نبحث عن شخص يعرف كيف يصل إليهم، يبني الثقة، ويحوّل الفرص إلى صفقات ونمو حقيقي.

فرصنا

عامل نظافة وبوفيه

في الموقع - مصر - الإسكندريه ١٩ يونيو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

من ٢ إلى ٤ سنة فرصنا

أخصائي اول توظيف- مواقع - ريجوا

في الموقع - مصر - الجيزة ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

اقرب مناطق المنوفية - البحيرة - الجيزةالمهام والمسئوليات: استلام الاوراق الخاصة بالتعينات الجديدة للموقع واقرارات استلام العمل من (عقد عمل – استمارة 1 – نموذج فتح حساب بنك – عمل بصمة). متابعة حضور وانصراف واجازات الموظفين بالموقع من خلال البصمة وارسال تقارير دورية الى الادارة. عمل اجراءات الاستقالات الخاصة بالموظفين المستقيلين وارساله الى الادارة. متابعة فترات الاختبار للموظفين داخل الموقع وارسال النماذج الخاصة الى المديرين المباشرين للتاكد من اجتياز فترة الاختبار من عدمه. مسؤول عن عمليات الاستقطاب والتوظيف في موقع الشركة و التدريب. توزيع كروت حسابات البنك الخاصة والكروت الرعاية الطبية على الموظفين دخل الموقع. صرف الرواتب الخاصة بالموظفين الجدد بالموقع. توزيع الموظفين على المزارع طبقا لخطة التعينات المرسلة من قسم التعينات. متابعة احتياجات الموظفين من (مبيت – افادات – اى استفسارات تتعلق بالموارد البشرية). عمل مقابلات نهاية الخدمة للموظفين المستقلين لمعرفة اسباب الاستقالة من خلال استخدام نموذج مقابلة نهاية الخدمة. متابعة فترات الاختبار الخاصة بالترقيات بعد موافقة ادارة التعينات لمعرفة اجتياز الموظف من عدمه. عمل تقرير دورى عن احتياج الموقع من وظائف شاغرة وفقا للاستقالات اليومية. تفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات</li></ul>

Nearest areas of Monufia, Beheira, Giza. Tasks and responsibilities: - Receiving documents for new site hires and acknowledgment of work from (employment contract – Form 1 – bank account opening form – fingerprint work). - Monitor attendance, leaves and vacations of site employees through fingerprint system and send periodic reports to management. - Process resignations of departing employees and send to management. - Follow up on probation periods for employees at the site and send the related forms to direct managers to ensure whether the probation period is passed or not. - Responsible for recruitment and hiring operations at the company site and training. - Distribute bank account cards and medical care cards to employees at the site. - Salary disbursement for new site employees. - Distribute employees to farms according to the recruitment plan sent from the Recruitment Department. - Monitor employees' needs for (lodging – certificates – any HR-related inquiries). - Conduct exit interviews for departing employees to determine reasons for resignation using the exit interview form. - Monitor probation periods for promotions after approval from the Recruitment Department to determine whether the employee passes. - Prepare a regular report on the site's vacancy needs according to daily resignations. Additional details<ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: morning only</li><li>Benefits: health insurance, social insurance, transportation allowance, meals</li></ul>

من ٢ إلى ٤ سنة فرصنا

أخصائي اول توظيف- مواقع - ريجوا

في الموقع - مصر - الجيزة ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

اقرب مناطق المنوفية - البحيرة - الجيزةالمهام والمسئوليات: استلام الاوراق الخاصة بالتعينات الجديدة للموقع واقرارات استلام العمل من (عقد عمل – استمارة 1 – نموذج فتح حساب بنك – عمل بصمة). متابعة حضور وانصراف واجازات الموظفين بالموقع من خلال البصمة وارسال تقارير دورية الى الادارة. عمل اجراءات الاستقالات الخاصة بالموظفين المستقيلين وارساله الى الادارة. متابعة فترات الاختبار للموظفين داخل الموقع وارسال النماذج الخاصة الى المديرين المباشرين للتاكد من اجتياز فترة الاختبار من عدمه. مسؤول عن عمليات الاستقطاب والتوظيف في موقع الشركة و التدريب. توزيع كروت حسابات البنك الخاصة والكروت الرعاية الطبية على الموظفين دخل الموقع. صرف الرواتب الخاصة بالموظفين الجدد بالموقع. توزيع الموظفين على المزارع طبقا لخطة التعينات المرسلة من قسم التعينات. متابعة احتياجات الموظفين من (مبيت – افادات – اى استفسارات تتعلق بالموارد البشرية). عمل مقابلات نهاية الخدمة للموظفين المستقلين لمعرفة اسباب الاستقالة من خلال استخدام نموذج مقابلة نهاية الخدمة. متابعة فترات الاختبار الخاصة بالترقيات بعد موافقة ادارة التعينات لمعرفة اجتياز الموظف من عدمه. عمل تقرير دورى عن احتياج الموقع من وظائف شاغرة وفقا للاستقالات اليومية. تفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات</li></ul>

Nearest areas of Menoufia - Beheira - Giza Tasks and Responsibilities: Receiving documents for new hires for the site and job acceptance acknowledgments from (employment contract – Form 1 – bank account opening form – fingerprint work). Monitoring attendance, leaves, and vacations of employees at the site through fingerprinting and sending periodic reports to management. Processing resignations of departing employees and sending them to management. Monitoring probation periods for employees within the site and sending the related forms to direct managers to ensure whether the probation period is passed or not. Responsible for recruitment and selection processes at the company site and training. Distributing bank account cards and medical care cards to employees on the site. Disbursing salaries for new site employees. Distributing employees to farms according to the recruitment plan sent from the Recruitment Department. Monitoring employees’ needs for (accommodation – attestations – any inquiries related to Human Resources). Conducting end-of-service interviews for independent employees to determine reasons for resignation by using the end-of-service interview form. Monitoring probation periods for promotions after approval by the Recruitment Department to determine whether the employee passed or not. Preparing a periodic report on the site's need for vacant positions according to daily resignations. Additional Details<ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: morning only</li><li>Benefits: health insurance, social insurance, transportation allowance, meals</li></ul>

من ١ إلى ٣ سنة فرصنا

استقبال طوارئ / عيادات / مكتب دخول

في الموقع - مصر - القاهرة ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

ممثل استقبال العيادات : إرشاد المرضى والزوار إلى العيادات التي يقصدونها. الإجابة على الأسئلة العامة حول المستشفى، مواعيد الزيارة، الأطباء، والخدمات المتاحة. تسجيل معلومات المرضى الجدد بدقة في نظام المستشفى وتحديث بيانات المرضى الحاليين. التحقق من معلومات التأمين الصحي للمرضى والتأكد من تغطية الخدمات المطلوبة. تحديد وتأكيد وإلغاء مواعيد الحجز، والفحوصات، ومتابعة تنظيم الجدول .ممثل استقبال الطوارئ : تسجيل مرضى الطوارئ بدقة فى نظام معلومات المستشفى و التحقق من هوية المريض و بياناته الشخصية . التنسيق مع التمريض و الاطباء و قسم الحسابات و التأمين . دعم انسيابية حركة المرضى من الاستقبال الى الفحص و الحجز بالمستشفى او تسهيل اجراءات الخروج الخروج . ممثل مكتب الدخول : التنسيق المستمر مع الأقسام المختلفة في المستشفى (التمريض، الأطباء) لضمان سلاسة تقديم الخدمة للمريض. استلام الحجوزات من الأطباء، والتأكد من صلاحياتهم في استقبال المرضى، وإجراء المقابلات معهم، وإدخال بياناتهم في قاعدة بيانات القبول المبدئي. يُقدم المعلومات للجمهور بالإجابة على استفسارات المرضى والجمهور حول إجراءات الدخول، ولوائح المستشفى، والخدمات المُقدمة، ويُحيل الاستفسارات إلى الجهة المُختصة. تفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

Clinic Receptionist: Guiding patients and visitors to the clinics they are visiting. Answering general questions about the hospital, visiting hours, doctors, and available services. Accurately recording new patient information in the hospital system and updating existing patient data. Verifying patients' health insurance information and ensuring coverage of the required services. Scheduling, confirming, and canceling appointments and examinations, and coordinating the schedule. Emergency Receptionist: Recording emergency patients accurately in the hospital information system and verifying patient identity and personal data. Coordinating with nursing, doctors, accounts department and insurance. Supporting smooth patient flow from reception to examination and booking at the hospital or facilitating discharge procedures. Admissions Office Representative: Continuous coordination with various hospital departments (nursing, doctors) to ensure smooth service delivery to the patient. Receiving bookings from doctors, ensuring their authorization to receive patients, conducting interviews with them, and entering their data into the initial admissions database. Providing information to the public by answering patients’ and public inquiries about admission procedures, hospital regulations, and services provided, and referring inquiries to the competent authority. Additional Details<ul><li>Number of vacancies: 3</li><li>Shift system: morning and evening</li><li>Benefits: health insurance, social insurance, overtime</li></ul>

من ٣ إلى ٧ سنة فرصنا

أخصائي تسويق الكتروني

في الموقع - مصر - الجيزة ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

- تنفيذ الحملات الترويجية واختيار الجهات المناسبة لتنفيذ الحملات الدعائية المطلوبة وتقديم التقارير الخاصة بها- الاشتراك فى إعداد الخطة الدعائيه السنوية للشركة والقيام بتنفيذها.- متابعة أعمال منسقى العروض لدى العملاء من حيث تنسيق المنتجات والارصدة وحركة دوران المنتج ومتابعة المنافسين وعمل الطلبيات ومتابعة المساحات والاعلانات الداخلية .-اعداد التقارير الخاصة بمدى كفاءة الخطة الاعلانية والعمل على خلق مفاهيم جديدة لدى عملاء الشركة مما يؤدى الى زيادة المبيعات- يقوم بجمع المعلومات عن السوق فيما يخص منتجات الشركة وظروف المنافسة الإقتصادية العامة وطلبات العملاء وإتجاهات الأسواق الحالية والأسواق المرتقبة .- يقترح ويشارك مع مدير التسويق في وضع الأساليب التسويقية الملائمة التي يمكن أن تساعد علي زيادة المبيعات وتحسين درجة الإستجابة إلي احتياجات العملاء ورغباتهم .- يختبر مدي قبول العملاء للمنتجات الجديدة التي تسند اليه من خلال الإتصالات ويرفع التقارير عنها لمدير الإدارة .- يقارن الأهداف المعتمدة بالمحقق الفعلي ويقدم تقرير دوري إلي مدير الإدارة التابع له مع توصياته باتخاذ الإجراءات المناسبة- تنفيذ خطط الدعاية والاعلان الخاصة بالمنتج بإشراف المدير المباشر.- اعداد التقارير الخاصه بالتنبوء بحجم وإتجاهات الطلب على المنتج.تفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، وجبات، سكن</li></ul>

- Implement promotional campaigns and select the appropriate entities to execute the required promotional campaigns and provide reports for them.- Participate in preparing the company's annual promotional plan and implement it.- Follow up the work of offers coordinators at clients in terms of product coordination, balances, product turnover, monitoring competitors, placing orders, monitoring spaces and internal advertisements.- Prepare reports on the efficiency of the advertising plan and work on creating new concepts for the company's clients, which leads to increased sales- Collect information about the market regarding the company's products, general economic competitive conditions, customer demands and current and expected markets trends.- Propose and collaborate with the Marketing Manager in setting suitable marketing methods that can help increase sales and improve the responsiveness to customers' needs and desires.- Test the acceptance of customers for new products assigned to him through communications and report them to the department manager.- Compare the approved objectives with actual achievement and provide a periodic report to the manager of the department he reports to with recommendations for taking appropriate actions- Implement product publicity and advertising plans under the supervision of the direct supervisor.- Prepare reports forecasting the size and direction of demand for the product.Additional Details<ul><li>Number of vacancies: 2</li><li>Shift system: mornings only</li><li>Benefits: Health insurance, social insurance, meals, housing</li></ul>

من ٢ إلى ٤ سنة فرصنا

أخصائي اول توظيف- مواقع - ريجوا

في الموقع - مصر - الجيزة ٤ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

اقرب مناطق المنوفية - البحيرة - الجيزةالمهام والمسئوليات: استلام الاوراق الخاصة بالتعينات الجديدة للموقع واقرارات استلام العمل من (عقد عمل – استمارة 1 – نموذج فتح حساب بنك – عمل بصمة). متابعة حضور وانصراف واجازات الموظفين بالموقع من خلال البصمة وارسال تقارير دورية الى الادارة. عمل اجراءات الاستقالات الخاصة بالموظفين المستقيلين وارساله الى الادارة. متابعة فترات الاختبار للموظفين داخل الموقع وارسال النماذج الخاصة الى المديرين المباشرين للتاكد من اجتياز فترة الاختبار من عدمه. مسؤول عن عمليات الاستقطاب والتوظيف في موقع الشركة و التدريب. توزيع كروت حسابات البنك الخاصة والكروت الرعاية الطبية على الموظفين دخل الموقع. صرف الرواتب الخاصة بالموظفين الجدد بالموقع. توزيع الموظفين على المزارع طبقا لخطة التعينات المرسلة من قسم التعينات. متابعة احتياجات الموظفين من (مبيت – افادات – اى استفسارات تتعلق بالموارد البشرية). عمل مقابلات نهاية الخدمة للموظفين المستقلين لمعرفة اسباب الاستقالة من خلال استخدام نموذج مقابلة نهاية الخدمة. متابعة فترات الاختبار الخاصة بالترقيات بعد موافقة ادارة التعينات لمعرفة اجتياز الموظف من عدمه. عمل تقرير دورى عن احتياج الموقع من وظائف شاغرة وفقا للاستقالات اليومية. تفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات</li></ul>

Nearest areas of Menoufia - Beheira - GizaResponsibilities and duties: Receiving documents for new site hires and confirmation of receipt of work by (employment contract – Form 1 – bank account opening form – biometric work). Monitoring attendance, leaves of employees at the site via biometrics and sending periodic reports to management. Carrying out resignation procedures for employees who resigned and sending them to management. Monitoring probation periods for employees on site and sending the relevant forms to direct managers to ensure whether probation is passed or not. Responsible for recruitment and staffing operations at the company site and training. Distributing bank account cards and medical care cards to employees on site. Paying salaries to new employees on site. Distributing employees to farms according to the recruitment plan sent by the Recruitment Department. Following up employees’ needs (accommodation – certificates – any HR-related inquiries). Conducting exit interviews for self-employed employees to determine reasons for resignation using the exit interview form. Monitoring probation periods for promotions after approval of the Recruitment Department to determine whether the employee passes or not. Producing a periodic report on the site’s need for vacant positions according to daily resignations. Additional details<ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: morning only</li><li>Benefits: health insurance, social insurance, transport allowance, meals</li></ul>

وظائف فني كمبيوتر في مصر

سكرتيرة تنفيذية / مديرة مكتب المدير التنفيذى

سكرتيرة تنفيذية / مديرة مكتب المدير التنفيذى

مسؤول تطوير أعمال ومبيعات

مشرف مركز اتصالات العملاء

مسؤؤل تعاقدات خارجية لفودافون

مهندس إنتاج وتأسيس منشآت

مهندس إنتاج وتأسيس منشآت

محاسب عام (يشترط خبرة)

مساعد شيف

مصمم ومكود CNC Router

أخصائي تسويق إلكتروني وسوشيال ميديا

محاسب

تنفيذي تطوير أعمال

تنفيذي تطوير أعمال

عامل نظافة وبوفيه

أخصائي اول توظيف- مواقع - ريجوا

أخصائي اول توظيف- مواقع - ريجوا

استقبال طوارئ / عيادات / مكتب دخول

أخصائي تسويق الكتروني

أخصائي اول توظيف- مواقع - ريجوا

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف فني كمبيوتر في مصر

اشترك لتصلك وظائف وظائف فني كمبيوتر في مصر الجديدة دوريا علي بريدك