وظائف فني كمبيوتر في مصر

- خبرة سابقة فى مجال صيانه المولدات.&nbsp;<br>- إقامه فى الموقع (وادى النطرون).&nbsp;<br><br><strong>مميزات العمل:</strong><br>1- حافز كل 3 شهور.&nbsp;<br>2- تأمين طبي - تأمين إجتماعي - تأمين على الحياة.&nbsp;<br>3- توفير سكن - توفير وجبات.&nbsp;

مطلوب فنى ميكانيكا&nbsp;شرط خبرة لا تقل عن 3 سنوات السن لا يذيد عن 30 سنة العمل بشركة صناعية كبرى بالعاشر من رمضان عدد ساعات العمل 8 ساعاتتأمين صحى تأمين اجتماعىوجبه وانتقالات من والى الشركة مرتب اساسى + حوافز انتظام + حوافز انتاج<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

<p><strong>نظرة عامة عن الوظيفة والشركة</strong></p><p>انضم إلى فريقنا كفني تبريد وتكييف حيث نلتزم بتقديم حلول تبريد وتكييف عالية الجودة لعملائنا في السوق المصري، وخاصة بمنطقة الجيزة او القاهره .&nbsp;</p><p>نحن شركة رائدة في قطاع الخدمات الهندسية والصيانة، نقدم بيئة عمل احترافية وفرص تطوير مهنية ومزايا تنافسية للموظفين الملتزمين والدائمين.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</strong></p><ul><li>تشخيص أعطال أنظمة التبريد والتكييف، وتحديد الإجراءات التصحيحية اللازمة وإجراء الإصلاحات وفق المعايير الفنية</li><li>إجراء أعمال التوريد والتركيب والتشغيل لأنظمة التبريد والتكييف وفق مواصفات الشركة والجهات التنظيمية</li><li>إجراء صيانة دورية وقائية وإصلاح أعطال في وحدات التكييف، الضواغط، المبردات، والأنابيب بما يضمن الأداء الأمثل وكفاءة الطاقة</li><li>توثيق جميع الأعمال بنماذج فنية وتقارير خدمة دقيقة ورفعها لروضه المشرفين وفق الإجراءات المعتمدة</li><li>التعامل مع قطع الغيار وتقدير احتياجات الصيانة ومتابعة المخازن لضمان توفر القطع اللازمة في الوقت المناسب</li><li>الالتزام بمعايير السلامة المهنية والبيئية وضمان تطبيق إجراءات السلامة أثناء جميع الأعمال الميدانية</li><li>التواصل مع العملاء بشكل فعال لضمان رضاهم وتقديم النصائح الفنية اللازمة للمحافظة على الأجهزة</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المؤهلات والمتطلبات</strong></p><ul><li>دبلوم ثلاث سنوات في تخصصات التبريد والتكييف أو الهندسة الميكانيكية/الهندسة الكهربائية ذات صلة</li><li>خبرة عملية من 3 إلى 5 سنوات في مجال التبريد والتكييف، ويفضل في مشاريع صيانة وخدمات مناظرة</li><li>إلمام بنظم التبريد ذات الضغط المنخفض والمتوسط، وفهم أنظمة التكييف المركزي والمكيفات الهوائية</li><li>معرفة أساسيات الكهرباء والالكترونات المرتبطة بأنظمة التبريد والتكييف</li><li>إجادة قراءة المخططات والرسومات الفنية والوثائق الفنية</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط والمرونة في ساعات العمل عند الحاجة</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><ul><li>مهارات فنية عالية في التشخيص والتصليح والالتزام بمعايير الجودة</li><li>سهولة التواصل مع العملاء والفريق والإدارة</li><li>القدرة على التخطيط والتنظيم وإدارة الوقت بفعالية</li><li>مبادئ السلامة المهنية والالتزام بإجراءات الصحة والسلامة</li><li>المهارة في استخدام أدوات القياس وفحص الأنظمة وتوثيق الأعمال</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>الفوائد والمزايا</strong></p><ul><li>راتب منافس مع حوافز حسب الأداء</li><li>تأمينات اجتماعية وصحية وفق القوانين المعتمدة</li><li>فرص التطوير المهني والتدريب المستمر داخل الشركة</li><li>بيئة عمل احترافية وداعمة مع فرص ترقي وظيفي ضمن قسم الهندسة</li></ul>

المساهمة في كافة اعمال الصيانة في صيانة معدات التبريد واعمال الصيانة الأخرى من خلال فك وتركيب وضبط، المعدات الحفاظ على الإنتاج والمعالجة الصناعية للآلات متابعة القياسات المعيارية لسير الاعمال بدون أي اعطال تؤثر على العملية الإنتاجية. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

مطلوب فني صيانه تكييف للعمل لدي الشركه ذو مهاره عاليه في اكتشاف العطل و اصلاحهملتزم بالمواعيدذو اخلاق‏⁦⁩نصائح: قدم ملخصًا للوظيفة وكيف يبدو النجاح في منصبك، وكيف تتناسب هذه الوظيفة مع المنظمة بشكل عام.⁦<br>⁩<br>⁦⁩المسؤوليات⁦⁩<br>⁦⁩[كن محددًا عند وصف كل مسؤولية من المسؤوليات. استخدم لغة محايدة الجنس وشاملة للجميع.]⁦<br>⁩⁦⁩مثال: تحديد متطلبات المستخدم للنظم في الإنتاج وتطويرها، لضمان أقصى قدر من قابلية الاستخدام⁦<br>⁩<br>⁦⁩المؤهلات⁦⁩<br>⁦⁩[بعض المؤهلات التي قد ترغب في تضمينها هي المهارات أو التعليم أو الخبرة أو الشهادات.]⁦<br>⁩⁦⁩مثال: مهارات تواصل لفظية ومكتوبة ممتازة⁦⁩

<br><strong>الدور:</strong><br>مسئول عن صيانة و متابعة الشيلرات وتكييفات اللوح والفان كويل وحدات التبريد وتكييفات المكاتب الاداريةوالتأكد من حالتها الفنية الجيدة<br><br><strong>المسئوليات:</strong><br>. متابعة الحالة الفنية لمعدات الشيلرات وتكييفات اللوح وفان كويل المكاتب والالتزام بخطوات العمل الموحدة (SOP)<br>. إجراء أعمال الصيانة التصحيحية في حالة حدوث أي عطل كهربى او ميكانيكى لمعدات الشيلرات تكييفات اللوح وحدات التبريد فان كويل تكييفات المكاتب وخلافة من الاعمال المدرجةالخدمات الفنيه <br>. القيام بأعمال الصيانة الوقائية لمعدات الخدمات الفنيه من الشيلرات تكييفات اللوح وحدات التبريد فان كويل تكييفات المكاتب حسب جدول الصيانة طوال العام<br>. مراجعة ارصدة المخزن من قطع الغيار (الحد الأقصى والحد الأدنى وحد الطلب) وإبلاغ المدير المباشر في حالة عدم جودة قطع الغيار التي يتم استخدامها في اعمال الصيانة<br>. إتباع إجراءات السلامة والصحة المهنية وسلامة الغذاء داخل المصنع والإبلاغ في حالة وجود أي مخالفات<br>. القيام بأعمال تنظيم وترتيب ونظافة مكان العمل بشكل دوري<br>. البحث عن فرص التحسين والتطوير المختلفة وتقديم الأفكار إلى المدير المباشر<br>. العمل طبقا لنظام M&amp;W و التأكيد على حساب أوقات الصيانة التصحيحية والوقائية بشكل دقيق وتسجيلها على نظام الSAP PM<br><strong>المهارات:</strong><br>. خبرة بداية من ثلاث سنوات في صيانة معدات التبريد والتكييف ودوائر الكنترول والباور<br>. مؤهل متوسط دبلوم صناعي تخصص (تبريد وتكييف ) أو أعلى<br>. القدرة على العمل داخل فريق<br>. مهارة تواصل<br><br>

تنفيذ أعمال الصيانة الوقائية والدورية والصيانة التصحيحية لخطوط الفرز، والسيور الناقلة، وماكينات التعبئة والتغليف، ومضخات المرافق.<br><br>تشخيص الأعطال الميكانيكية بسرعة وتحديد الأسباب الجذرية لها، وتنفيذ الحلول المناسبة لتقليل فترات التوقف.<br><br>صيانة أنظمة سلسلة التبريد، بما في ذلك أبواب غرف التبريد السريعة، ووحدات التبريد (Evaporators)، ووحدات المراوح، ومنصات التحميل (Dock Levelers).<br><br>تنفيذ جميع أعمال الصيانة وفقًا لمعايير سلامة الغذاء مثل HACCP، ISO 22000، GMP، مع استخدام مواد معتمدة غذائيًا وإجراء التنظيف والتعقيم بعد انتهاء أعمال الصيانة.<br><br>تسجيل أوامر الصيانة وقطع الغيار المستخدمة بدقة على نظام إدارة الصيانة (CMMS).<br><br>الالتزام الكامل بتطبيق إجراءات Lockout/Tagout (LOTO) قبل البدء في صيانة أي معدة.<br><br>تنفيذ أعمال الصيانة والإصلاح لماكينات تصنيع الشوكولاتة، وماكينات VFFS، وFlow Pack، وماكينات وضع الملصقات، وماكينات التعبئة والتغليف.<br><br>Requirements<br><br>خبرة من 7 إلى 10 سنوات في مجال الصيانة الميكانيكية داخل شركات الصناعات الغذائية أو شركات السلع الاستهلاكية (FMCG) أو مخازن وغرف التبريد.<br><br>لياقة بدنية للعمل في المرتفعات والأماكن المغلقة، والقدرة على العمل داخل غرف التبريد بدرجات حرارة تتراوح بين -18°C و+4°C.<br><br>المرونة في العمل بنظام الورديات.<br><br>المهارات الفنية:<br><br>خبرة متقدمة في صيانة واستبدال وضبط السيور، والسلاسل، والتروس، وناقلات الحركة، وصيانة علب التروس (Gearboxes) وأنظمة الاقتران (Couplings).<br><br>إجادة فك وتركيب وتشحيم الرولمان بلي العادي والغذائي، وتشخيص مشاكل عدم محاذاة الأعمدة والاهتزازات.<br><br>خبرة في صيانة واستكشاف أعطال الأنظمة الهوائية والهيدروليكية، بما يشمل الضواغط، والأسطوانات الهوائية، وصمامات التحكم، ووحدات معالجة الهواء (FRL)، والمضخات والمشغلات الهيدروليكية.<br><br>القدرة على تنفيذ أعمال القطع، والجلخ، والتركيب الميكانيكي، واللحام TIG وARC، مع تفضيل الخبرة في لحام وتصنيع الاستانلس ستيل المستخدم في الصناعات الغذائية.<br><br>خبرة في صيانة المضخات الطاردة المركزية ومضخات الإزاحة الموجبة، واستبدال Mechanical Seals، وO-Rings، وGaskets.<br><br>القدرة على قراءة وفهم الرسومات والتجميعات الميكانيكية، ومخططات خطوط الأنابيب (Isometric Drawings)، والمخططات الهوائية والهيدروليكية

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بسوهاج عن وظيفة وكيل مدرسة (إعدادي – ثانوي عام – ثانوي فني)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعمل شاغل الوظيفة وفقًا للمعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية والمنصوص عليها باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، ويساهم في دعم مدير المدرسة في إدارة العملية التعليمية والإدارية، وتطبيق معايير الجودة والاعتماد، بما يتوافق مع المعايير القومية للتعليم.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساندة مدير المدرسة في تنفيذ مهام القيادة التعليمية والإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ترسيخ التعاون بين إدارة المدرسة ومجلس الأمناء والآباء والمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إعداد وتنفيذ اللائحة الداخلية للمدرسة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق جهود العاملين لتحقيق جودة العملية التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم اتخاذ القرارات التعليمية استنادًا إلى نتائج الطلاب والبيانات والإحصاءات.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الجودة والاعتماد</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق أساليب التقييم الذاتي ونشر ثقافة الجودة بين العاملين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في إعداد وتنفيذ خطة التحسين المدرسي، خاصة فيما يتعلق بعمليات التعليم والتعلم.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المعلمين والأخصائيين على تطوير أدائهم المهني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم الإرشاد التربوي وتعزيز التغذية الراجعة المستمرة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة المجتمعية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشجيع العاملين على دعم والمشاركة في أعمال مجلس الأمناء والآباء والمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في أنشطة الفرق واللجان المعنية بتطوير وتحسين المدرسة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقًا لمتطلبات الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق متوسط على الأقل خلال آخر سنتين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الوظيفية المنصوص عليها بالقرار الوزاري رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته والقرارات واللوائح المنظمة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول</strong> أو ما يعادلها على الأقل، وفقًا للائحة التنفيذية رقم (1764) لسنة 2020، لمدة سنتين قابلة للتجديد.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهل المطلوب</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مؤهل عالٍ تربوي مناسب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو مؤهل عالٍ مناسب بالإضافة إلى شهادة أو إجازة التأهيل التربوي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استمارة التقدم (أصل + 9 صور).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة معتمدة من شهادة الصلاحية سارية المفعول.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة معتمدة من المؤهل الدراسي والدبلومة التربوية (لغير التربويين).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقارير الأداء عن عامي 2024 و2025 بمرتبة فوق متوسط على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان حالة إلكتروني حديث معتمد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إفادة بعدم الإحالة للمحكمة التأديبية أو الجنائية في مخالفات مالية أو مخلة بالشرف والأمانة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صور معتمدة من الشهادات الداعمة مثل الحاسب الآلي واللغة الإنجليزية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رؤية ومقترح لتطوير الوظيفة في حدود ورقتين (أصل + 9 صور).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة تحليل مخدرات من مستشفى حكومي قبل صدور القرار التنفيذي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">موعد ومكان التقديم</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>آخر موعد للتقديم:</strong> 30 يوليو 2026.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>مكان التقديم:</strong> إدارة تنسيق التعليم بدواوين الإدارات التعليمية بمحافظة سوهاج.</span></p>

خبره في غلايات البخار و الزيت المعدني. مهام الوظيفة: قراءة المخططات والرسومات وأخذ او قراءة القياسات لتخطيط الإجراءات لتنفيذ صيانة الغلايات. تنفيذ اعمال صيانة الغلايات المبرمجة حسب البرامج المعدة من قبل المشرفين. القيام بأعمال الصيانة الوقائية صيانة الغلايات. القيام بتنفيذ أعمال صيانة الغلايات الموكلة اليه بفعالية واختيار العدد المناسبة في العمل والمحافظة عليها. إعداد قوائم بقطع الغيار المناسبة للعمل. الالتزام باستخدام معدات الوقاية الشخصية في جميع مواقع العمل. تطبيق معايير الصحة والسلامة المهنية في عملية الإصلاح والتركيب. ما يستجد من أعمال في نطاق الوظيفة على ان يتم تحديدها من المدير المباشر طبقا لمقتضيات العمل وظروفه. الالتزام بتعليمات سلامه الغذاء وممارسات التصنيع الجيد للغذاء الخاصه بالشركه.  نظام العمل وردية 24 ساعةمقر العمل السادس من اكتوبر - الجيزةخبره في غلايات بخار و زيت المعادني <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>

فنى بلاستيك لتشغيل وصيانة خطوط إنتاج وماكينات تعبئة زيوت نباتية

<p>تعلن <strong>الدولية للأنظمة الهندسية</strong> عن حاجتها لتعيين فنيين وعمال للعمل في تشغيل وصيانة حمامات السباحة داخل أحد الأندية الكبرى بمدينة نصر.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المطلوب:</strong></p><ul><li>فني حمامات سباحة.</li><li>عمال مساعدين.</li><li>يفضل وجود خبرة، ولكن لا يشترط لجميع الوظائف.</li><li>متاح للطلبة خلال فترة الإجازة.</li><li>الالتزام والانضباط في العمل.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المزايا:</strong></p><ul><li>رواتب مجزية.</li><li>فرص تدريب واكتساب الخبرة.</li><li>بيئة عمل مستقرة.</li><li>يوجد سكن للمغتربين.</li><li>فرصة للترقي الوظيفي.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>نوع الوظيفة:</strong></p><p>دوام كامل.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>مستوى الخبرة:</strong></p><p>مبتدئ – متوسط.</p>

المهام والمسؤوليات:1- تنفيذ أعمال تجميع وصيانة وإصلاح الدوائر واللوحات الإلكترونية.2- إجراء أعمال اللحام وفك وتركيب المكونات الإلكترونية بدقة عالية.3- تشخيص الأعطال الإلكترونية والمساهمة في حلها.4- الالتزام بإجراءات السلامة والجودة أثناء العمل.5- التعاون مع فريق العمل لإنجاز المهام المطلوبة في المواعيد المحددة.المتطلبات:1- مؤهل فني مناسب (إلكترونيات / كهرباء أو ما يعادلها).2- الإلمام بأساسيات الكهرباء ودوائر Classic Control.3- إتقان العمل بكاوية اللحام شرط أساسي.4- القدرة على قراءة وفهم المخططات الكهربائية والإلكترونية.5- القدرة على العمل لفترات طويلة وتحمل ضغط العمل.6- الالتزام والانضباط والدقة في تنفيذ المهام.7- يفضل وجود خبرة سابقة في مجال الإلكترونيات والصيانة.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 6</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بسوهاج عن وظيفة مدير مدرسة (إعدادي – ثانوي عام – ثانوي فني)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعمل شاغل الوظيفة وفقًا للمعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية والواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم، ويخضع للإشراف المباشر لرئيسه.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة العملية التعليمية والإدارة المدرسية وفقًا للمعايير القومية، مع تطبيق مبادئ اللامركزية والإصلاح المتمركز حول المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم أدوار جميع العاملين بالمدرسة والعمل على تكامل الجهود لتحقيق أهداف تطوير المدرسة من خلال فرق العمل المختلفة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اتخاذ القرارات التعليمية بناءً على تحليل نتائج الطلاب والبيانات والإحصاءات ونظم التقويم المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تهيئة بيئة تعليمية آمنة تدعم التحسين المستمر للأداء والابتكار، وتشجع الطلاب وأولياء الأمور على المشاركة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان معايير الجودة والاعتماد</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تطبيق التقييم الذاتي ونشر ثقافة الجودة داخل المؤسسة التعليمية بصورة دورية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من توافق أهداف خطة المدرسة مع احتياجات الطلاب وأولياء الأمور والعاملين، والالتزام باللوائح والقوانين والتوجيهات التربوية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم وحدة التدريب والجودة، ومتابعة تنفيذ خططها، وتوفير الموارد اللازمة بالتعاون مع مجلس الأمناء والمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز العاملين على تطوير أدائهم المهني، وإتاحة فرص التنمية المهنية بصورة عادلة للجميع.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة المجتمعية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشجيع المعلمين وأولياء الأمور على المشاركة في أعمال مجلس الأمناء والآباء والمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم المشاركة في الفرق واللجان والأنشطة التي تسهم في تحسين وتطوير المدرسة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية المؤهلة للوظيفة وفق متطلبات الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق متوسط على الأقل خلال آخر سنتين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الوظيفية المنصوص عليها بالقرار الوزاري رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، والقرارات واللوائح والنشرات المنظمة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول (أ)</strong> أو ما يعادلها على الأقل، وفقًا لإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية والقرار رقم (1764) لسنة 2020، لمدة سنتين قابلة للتجديد.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهل المطلوب</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مؤهل عالٍ تربوي مناسب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو مؤهل عالٍ مناسب بالإضافة إلى شهادة أو إجازة التأهيل التربوي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استمارة التقدم وفق النموذج المعد لذلك (أصل + 9 صور).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة معتمدة من شهادة الصلاحية سارية المفعول.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة معتمدة من المؤهل الدراسي، والدبلومة التربوية لغير التربويين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقارير الأداء عن عامي 2024 و2025 بمرتبة فوق متوسط على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان حالة إلكتروني حديث معتمد ومختوم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إفادة بعدم الإحالة للمحكمة التأديبية أو الجنائية في مخالفات مالية أو مخلة بالشرف والأمانة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إفادة بممارسة العمل في وظيفة التوجيه الأدنى مباشرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صور معتمدة من الشهادات الداعمة مثل الحاسب الآلي واللغة الإنجليزية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رؤية ومقترح لتطوير الوظيفة في ضوء المستحدثات التربوية بما لا يزيد عن ورقتين (أصل + 9 صور).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة تحليل مخدرات من مستشفى حكومي قبل صدور القرار التنفيذي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">موعد ومكان التقديم</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>آخر موعد للتقديم:</strong> 30 يوليو 2026.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>مكان التقديم:</strong> إدارة تنسيق التعليم بدواوين الإدارات التعليمية بمحافظة سوهاج.</span></p>

نبحث عن فني كهرباء كنترول يتمتع بخبرة في تركيب وصيانة وتشغيل أنظمة التحكم الكهربائي داخل بيئة صناعية. النجاح في هذا الدور يعني ضمان استمرارية التشغيل بكفاءة عالية، تقليل الأعطال، والالتزام بأعلى معايير السلامة والجودة بما يساهم في تحقيق أهداف الشركة.المسؤولياتتركيب وتشغيل لوحات الكنترول والأنظمة الكهربائية الخاصة بخطوط الإنتاج.تنفيذ أعمال الصيانة الدورية والتصحيحية للأجهزة الكهربائية وأنظمة التحكم.تشخيص الأعطال الكهربائية وإصلاحها بسرعة لضمان استمرارية التشغيل.الالتزام بمعايير السلامة والجودة أثناء العمل على المعدات الكهربائية.التعاون مع فرق الهندسة والإنتاج لتحسين كفاءة الأنظمة الكهربائية.إعداد وتحديث السجلات الفنية والتقارير الخاصة بأعمال الصيانة والإصلاح.المؤهلات المطلوبةدبلوم أو بكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو تخصص ذي صلة.خبرة عملية في مجال الكهرباء الصناعية وأنظمة الكنترول.معرفة جيدة بمخططات الدوائر الكهربائية وبرامج PLC.مهارات قوية في التشخيص وحل المشكلات.القدرة على العمل ضمن فريق والالتزام بمعايير السلامة.مهارات تواصل جيدة (شفوية وكتابية).

1.تشغيل وصيانة ومتابعة منظومات (التكيف – المصاعد – الغازات الطبية – انذار الحريق – مكافحة الحريق).<br>2.عمل تقرير شهريا بجميع المنظومات وعمل الصيانة الوقائية.<br>3.صيانة وتشغيل جميع مواتير المياة بجميع المباني &nbsp;حسب خطة الصيانة.<br>4.ادخال بيانات وأعطال الصيانة والصيانه الوقائية على برنامج الصيانة يوميا.<br>5.تقفيل اعمال الصيانة الشهرية واستخراج التقارير من برنامج وامضاء الفاتورة من رئيس قطاع الصيانة.<br>6.تلقي أعطال الصيانه وتوجيه الفنيين عليها يوميا.<br>7.متابعة الفنين وعمل جدول الورادي ومتابعة الحضور والانصراف مع مشرف الصيانة أسبوعيا.<br>8.متابعة صيانة جميع محطات الحريق يوميا.<br>9.متابعة صيانة وتشغيل مراوح التهوية وسحب الغازات ولوحات الكهرباء يوميا.<br>10.متابعة تشغيل والحالة الفنية الخاصة بمولدات الديزل وعمل تقارير بحالتها شهريا .<br>11.متابعة اعمال صيانه اليومية والشهرية وتنسيق مع ادارة الصيانة الخاصة بالعميل.<br>12.أعتماد جميع فواتير الشركة ومذكرات القبض.<br>13.متابعة تنفيذ بنود الصيانة السنوية من قبل المقاولين مع ادارة الصيانه وأرشفتها.<br>14- خبرة في اعمال الصيانة وادارة المرافق ( ضرورية جدا )<br><br>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بسوهاج عن وظيفة موجه (مادة / نشاط) – تعليم عام / خدمات تربوية / تعليم فني</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يختص شاغل الوظيفة بمتابعة وتقويم كل ما يتعلق بمادة أو نشاط التخصص، من خلال الزيارات الميدانية للمدارس، وتقييم أداء المعلمين والأخصائيين، ومتابعة خطط العمل والخطط الدراسية والوسائل التعليمية والتكنولوجية والامتحانات، وقياس مستوى استيعاب الطلاب، وذلك وفقًا للمعايير القومية للأداء التعليمي ولوائح وظائف التوجيه.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التخطيط والمتابعة والتقييم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الإدارة المدرسية والإدارة التعليمية لتحقيق الاكتفاء من المعلمين أو الأخصائيين في التخصص.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دراسة نتائج الامتحانات في مجال التخصص وتحليلها لاستخلاص الملاحظات ووضع الحلول لمعالجة جوانب القصور.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية للمعلمين والأخصائيين وتفعيل المنهج</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إرشاد المعلمين والأخصائيين إلى مصادر التنمية المهنية والتعلم المستمر وأحدث المستجدات في المناهج ومجال العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إبداء الرأي في مدى فاعلية المناهج والكتب الدراسية من خلال التغذية الراجعة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على القيادة والتوجيه والتخطيط ووضع السياسات والأهداف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف التوجيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية المؤهلة للوظيفة وفق متطلبات الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق متوسط على الأقل خلال آخر سنتين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الوظيفية المنصوص عليها بالقرار الوزاري رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، والقرارات واللوائح والنشرات المنظمة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول (أ)</strong> على الأقل، لمدة ثلاث سنوات قابلة للتجديد لمرة واحدة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهل المطلوب</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خريج كلية تربية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو مؤهل عالٍ تربوي مناسب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو مؤهل عالٍ مناسب بالإضافة إلى شهادة أو إجازة التأهيل التربوي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استمارة التقدم وفق النموذج المعد لذلك (أصل + 9 صور).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة معتمدة من شهادة الصلاحية سارية المفعول.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة معتمدة من المؤهل الدراسي، والدبلومة التربوية لغير التربويين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقارير الأداء عن عامي 2024 و2025 بمرتبة فوق متوسط على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان حالة إلكتروني حديث معتمد ومختوم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إفادة بعدم الإحالة للمحكمة التأديبية أو الجنائية في مخالفات مالية أو مخلة بالشرف والأمانة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صور معتمدة من الشهادات الداعمة مثل الحاسب الآلي واللغة الإنجليزية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رؤية ومقترح لتطوير الوظيفة في ضوء المستحدثات التربوية بما لا يزيد عن ورقتين (أصل + 9 صور).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة تحليل مخدرات من مستشفى حكومي قبل صدور القرار التنفيذي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">موعد ومكان التقديم</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>آخر موعد للتقديم:</strong> 30 يوليو 2026.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>مكان التقديم:</strong> إدارة تنسيق التعليم بدواوين الإدارات التعليمية بمحافظة سوهاج.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بسوهاج عن وظيفة موجه عام (مادة / نشاط) – التعليم العام والتعليم الفني</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يختص شاغل الوظيفة بالإشراف على موجهي التخصص أو النشاط التابع له، والمساهمة في التنمية المهنية للموجهين والمعلمين والأخصائيين بالمديرية والإدارات التعليمية، بالإضافة إلى إعداد الخطط ومتابعتها وتقويمها وتوجيهها وفق السياسات واللوائح والمفاهيم الحديثة، وذلك طبقًا للمعايير القومية للأداء التعليمي.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التخطيط والمتابعة والتقييم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد الخطة العامة للتوجيه الفني في مادة التخصص أو النشاط على مدار العام الدراسي ومتابعة تنفيذها بالتعاون مع الموجهين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رفع تقارير دورية عن العجز أو الزيادة في هيئات التعليم، واقتراح الحلول المناسبة لمعالجة الاحتياجات.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية للموجهين والموجهين الأوائل</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عقد اجتماعات دورية لموجهي المادة أو النشاط لعرض أحدث المناهج والقرارات الوزارية وأساليب التقويم الحديثة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أعمال الموجهين ومتابعة تنفيذ خططهم، وتحديد نقاط القوة وفرص التحسين بما يدعم تحقيق معايير الجودة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف التوجيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية المؤهلة للوظيفة وفق متطلبات الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق متوسط على الأقل خلال آخر سنتين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الوظيفية المنصوص عليها بالقرار الوزاري رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، والقرارات واللوائح المنظمة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>كبير معلمين</strong> ممن سبق لهم شغل وظيفة التوجيه الأدنى مباشرة، لمدة ثلاث سنوات قابلة للتجديد لمرة واحدة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهل المطلوب</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خريج كلية تربية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو مؤهل عالٍ تربوي مناسب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو مؤهل عالٍ مناسب بالإضافة إلى شهادة أو إجازة التأهيل التربوي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استمارة التقدم (أصل + 9 صور).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة معتمدة من شهادة الصلاحية سارية المفعول.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة معتمدة من المؤهل الدراسي، والدبلومة التربوية لغير التربويين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقارير الأداء عن عامي 2024 و2025 بمرتبة فوق متوسط على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان حالة إلكتروني حديث معتمد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إفادة بعدم الإحالة للمحكمة التأديبية أو الجنائية في مخالفات مالية أو مخلة بالشرف والأمانة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إفادة بممارسة العمل في وظيفة التوجيه الأدنى مباشرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صور معتمدة من الشهادات الداعمة مثل الحاسب الآلي واللغة الإنجليزية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رؤية ومقترح لتطوير الوظيفة في حدود ورقتين (أصل + 9 صور).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة تحليل مخدرات من مستشفى حكومي قبل صدور القرار التنفيذي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">موعد ومكان التقديم</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>آخر موعد للتقديم:</strong> 30 يوليو 2026.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>مكان التقديم:</strong> إدارة تنسيق التعليم بدواوين الإدارات التعليمية بمحافظة سوهاج.</span></p>

Company Description necral material authority is an organization focused on managing and supporting electronic equipment and related infrastructure. The authority is committed to maintaining high standards of safety, reliability, and operational efficiency across all technical assets. Team members collaborate to ensure that equipment is properly maintained, compliant with relevant regulations, and available to support core organizational activities. The work environment values professionalism, continuous improvement, and technical excellence, offering opportunities to apply and develop specialized maintenance skills.<br>Role Description This is a full-time, on-site role based in Cairo for an Electronic Equipment Maintenance Technician (صيانة الأجهزة الإلكترونية). The role involves performing routine and corrective maintenance on a variety of electronic devices and systems, ensuring that they operate safely and reliably. Day-to-day tasks include diagnosing issues, troubleshooting faults, conducting preventive maintenance, and carrying out repairs and component replacements. The technician will document maintenance activities, follow established safety and quality procedures, coordinate with other technical staff to minimize downtime, and support continuous improvements in maintenance practices.<br>Qualifications<br> <br>Candidates should possess strong skills in Equipment Maintenance and general Maintenance of electronic devices and systems. Candidates should possess skills in Preventive Maintenance to plan and execute scheduled inspections and servicing. Candidates should possess skills in Maintenance & Repair to diagnose issues, replace components, and restore full functionality. Candidates should possess solid Troubleshooting abilities to identify root causes of electronic faults and implement effective solutions. Relevant technical diploma or degree in electronics, electrical engineering, or a related field. Experience working with electronic test tools and diagnostic equipment (e.g., multimeters, oscilloscopes). Ability to read and interpret technical manuals, circuit diagrams, and equipment specifications. Attention to detail, adherence to safety standards, and ability to work collaboratively on-site in Cairo.

المسمى الوظيفي فنى تشغيل ماكينات سحب بلاستيك القسم إدارة الانتاجالرئيس المباشر مشرف الانتاج / رئيس قسم الانتاجمكان العمل مدينة العاشر من رمضان – الشرقية<br>نبذة عن الشركة<br>تتخصص شركة العلامة للبلاستيك للسيارات (أوتو بلاست) في تصنيع الصناديق والألواح والفواصل البلاستيكية المموجة، بالإضافة إلى تقديم حلول تغليف مصممة خصيصًا. كما تعمل الشركة في تجارة المنتجات المتعلقة بالحماية من التفريغ الكهروستاتيكي وقطع غيار مغذيات السيارات. وبفضل قاعدة عملائها التي تضم كبرى شركات الإلكترونيات والسيارات واللافتات، تلتزم العلامة بتوفير حلول عالية الجودة ومصممة خصيصًا لتلبية احتياجات عملائها.<br>المهام الوظيفية يُعد فني تشغيل ماكينات سحب البلاستيك من الوظائف الفنية المتخصصة التي تتطلب مستوى عاليًا من الفهم التقني، حيث لا يقتصر دوره على تشغيل الماكينة فقط، بل يمتد ليشمل التحكم الكامل في العملية الإنتاجية من خلال ضبط المتغيرات الحرارية والميكانيكية، وتحليل سلوك الخامات أثناء التشغيل، وضمان استقرار تدفق المادة داخل الخط، بما يحقق إنتاج منتج مطابق للمواصفات بأعلى جودة وكفاءة تشغيلية.<br>المهام الفنية والتقنية لفني تشغيل ماكينات سحب البلاستيك<br>أولًا: إدارة وتشغيل عملية البثق (Extrusion Process Operation)تشغيل وإيقاف خطوط السحب وفق إجراءات تشغيل قياسية معتمدة. تنفيذ بدء تشغيل تدريجي (Controlled Start-up) لضمان استقرار العملية. ضبط ملف درجات الحرارة (Temperature Profile) لكل منطقة تسخين وفق نوع الخامة. ضبط سرعة دوران اللولب بما يتناسب مع معدل الإنتاج المطلوب. تحقيق توازن دقيق بين معدل التغذية وسرعة السحب لضمان استقرار تدفق المادة. <br>ثانيًا: التحكم في سلوك الخامة داخل الماكينة (Material Behavior Control) متابعة سلوك الخامة داخل اللولب من حيث: الانصهار التدريجي - التجانس - اللزوجة منع المشكلات مثل: التحلل الحراري - عدم الانصهار الكامل - التكتل أو الاحتراق ضبط ظروف التشغيل بما يتناسب مع خصائص كل خامة (PE – PP – PVC – PET). <br>ثالثًا: التحكم في تدفق المادة داخل القالب (Melt Flow Control) ضمان استقرار تدفق المادة المنصهرة داخل القالب. اكتشاف أي عدم انتظام في توزيع التدفق. التعامل مع مشكلات مثل: عدم تماثل المنتج - تغير الأبعاد - تمدد المادة بعد الخروج من القالب رابعًا: ضبط ومعايرة الأبعاد أثناء التشغيل (Dimensional Control)التحكم في: السمك - القطر - العرض تحقيق التوازن بين: سرعة السحب - معدل خروج المادة من القالب استخدام أدوات القياس لضبط المنتج بشكل مستمر أثناء التشغيل. خامسًا: تحليل العيوب الإنتاجية ومعالجتها (Defect Analysis & Troubleshooting)تحليل العيوب بشكل فني وليس فقط ملاحظتها. · فقاعات → رطوبة أو هواء → تعديل التجفيف أو الحرارة · تموجات → عدم استقرار السحب → ضبط السرعة · تغير اللون → تحلل حراري → تقليل الحرارة · اتخاذ قرارات تصحيحية فورية لضبط العملية. سادسًا: ضبط وتحسين متغيرات العملية (Process Optimization)تحليل العلاقة بين: الحرارة - الضغط - السرعة - نوع الخامة تحسين الأداء من خلال: تقليل الفاقد - رفع الإنتاجية - تحسين جودة المنتج سابعًا: تنفيذ عمليات الإعداد وتغيير المنتج (Setup & Changeover)تنفيذ تغيير القوالب وفق إجراءات دقيقة. تنظيف اللولب والقالب لمنع تلوث الخامة. إعادة ضبط إعدادات التشغيل للمنتج الجديد. تقليل زمن التغيير مع الحفاظ على جودة التشغيل. ثامنًا: الصيانة التشغيلية المتقدمة (Autonomous Maintenance)تنفيذ أعمال الفحص والتنظيف الدوري. متابعة كفاءة: السخانات - الحساسات - أنظمة التحكم اكتشاف الأعطال المبكرة مثل: ضعف التسخين - اهتزاز غير طبيعي - تغير في استهلاك التيار تاسعًا: مراقبة مؤشرات التشغيل (Process Monitoring)متابعة: درجات الحرارة - ضغط التشغيل - استهلاك الطاقة - استقرار الخط اكتشاف أي انحراف عن القيم الطبيعية قبل حدوث العطل. عاشرًا: التوثيق والتحليل الفني (Technical Reporting)تسجيل بيانات التشغيل بدقة. توثيق الأعطال وأسبابها. المساهمة في تحليل المشكلات وتحسين العمليات. الحادي عشر: الالتزام بالسلامة الصناعيةتطبيق إجراءات السلامة أثناء التشغيل. التعامل الآمن مع: درجات الحرارة المرتفعة - الأجزاء الدوارة - الكهرباء الصناعية المؤهلات المطلوبة أولًا: المؤهل العلميدبلوم فني صناعي (نظام 3 أو 5 سنوات) أو بكالوريوس تعليم صناعي أو خريجو الجامعات التكنولوجية ثانيًا: التخصصات المناسبةيفضل أن يكون المتقدم من أحد التخصصات التالية:تكنولوجيا الإنتاج الميكانيكا (تشغيل / إنتاج) الكهرباء الصناعية / التحكم تكنولوجيا الصناعات البلاستيكية التخصصات الصناعية ذات الصلة ثالثًا: الخبرة العمليةيفضل خبرة من (3 – 5) سنوات في: تشغيل ماكينات البلاستيك أو العمل في بيئة صناعية ملحوظة مهمة:حديثو التخرج مرحب بهم بشرط وجود استعداد للتعلم والتدريب. رابعًا: الخلفية الفنية الأساسيةمعرفة مبدئية بتشغيل الماكينات الصناعية. فهم أولي لعمليات الإنتاج. القدرة على التعامل مع أدوات القياس. خامسًا: المتطلبات العامةالقدرة على العمل بنظام الورديات. اللياقة الصحية للعمل في بيئة صناعية. الالتزام والانضباط. إذا كنت مهتمًا بالانضمام إلى فريق عملنا وبناء مسارك المهني في مجال تصنيع البلاستيك، يرجى إرسال السيرة الذاتية (CV) على البريد الإلكتروني rec@autoplastegypt.comمع ذكر المسمى الوظيفي في عنوان الرسالة،أو التواصل هاتفيًا مع مسؤول التوظيف على الرقم: 01023483222.

<br>تعلن شركه قناوات للتجاره و التوزيع عن حاجتها الي: #فني تركيب تكييفات و #مساعدي فني تكييفات<br><br>