وظائف فني كمبيوتر في مصر

محاسب خبرة من 3 الى 5 سنوات<br>خريج كلية التجارة<br>يشترط ان يكون من سكان المحلة الكبرى<br>يشترط العمل على Odoo - ERP<br>الدوام في مصنع في المحلة الكبرى والمقابلة الشخصية في المقر الرئيس في مدينة نصر<br>يفضل من كان له خبرة في مصانع الغزل والنسيج

نبحث عن شخص يمتلك شغفًا بالتواصل مع العملاء، ويؤمن بأن تجربة العميل المميزة تبدأ من أول رسالة. إذا كنت تجيد البيع عبر المحادثات، وتستمتع ببناء الثقة مع العملاء، وتسعى للعمل في بيئة احترافية توفر فرصًا حقيقية للتعلم والتطور، فقد تكون أنت الشخص الذي نبحث عنه.<br><br>المهام الوظيفية<br>إدارة جميع المحادثات الواردة عبر WhatsApp باحترافية وسرعة استجابة.<br>فهم احتياجات العملاء وتقديم الاستشارة المناسبة لمساعدتهم على اختيار الحل الأنسب.<br>تحويل الاستفسارات إلى مبيعات من خلال مهارات التواصل والإقناع.<br>تسجيل الطلبات ومتابعتها بدقة عبر المتجر الإلكتروني.<br>متابعة العملاء حتى اكتمال الطلب والتنسيق مع الأقسام المختلفة لضمان تجربة سلسة.<br>تقديم تجربة عملاء استثنائية تعكس احترافية الشركة وجودة خدماتها.<br>تحقيق مستهدفات الأداء الخاصة بجودة الخدمة، سرعة الاستجابة، ومعدلات التحويل.<br>المتطلبات<br>مؤهل جامعي.<br>موقف واضح من التجنيد (للذكور).<br>مهارات ممتازة في التواصل والكتابة باللغة العربية.<br>القدرة على البيع والإقناع وإدارة المحادثات باحترافية.<br>سرعة التعلم والتعامل مع الأنظمة الإلكترونية.<br>شخصية منظمة وقادرة على إدارة عدة محادثات في الوقت نفسه.<br>يفضل وجود خبرة في خدمة العملاء أو المبيعات عبر المحادثات.<br>تُعد الخبرة في التعامل مع عملاء السوق الخليجي، وخاصة السوق السعودي، ميزة قوية.<br>المزايا<br>راتب شهري ثابت.<br>Bonus شهري لأفضل موظف بناءً على تقييم الأداء.<br>تدريب عملي مستمر على المنتجات، خدمة العملاء، ومهارات البيع.<br>بيئة عمل احترافية تدعم التعلم والتطوير المستمر.<br>فرص حقيقية للنمو والترقي الوظيفي بناءً على الأداء والكفاءة، مع اهتمام خاص بتطوير أصحاب الأداء المتميز.<br>تفاصيل الوظيفة

<p>مطلوب للتعين | العمل عن بعد&nbsp;</p><p>لمنصه تعليميه رائده نبحث عن :&nbsp;</p><p>مندوب مبيعات&nbsp; ( sales representative )</p><p>• يشترط الخبره في مجال التعليم .</p><p>• مهارات قويه في التواصل و التفاوض.</p><p>• القدره علي تحقيق الاهداف البيعيه (sales targets )</p><p>• نظام العمل بالعموله فقط بنسبه تصل إلي 20% و فقا لاجمالي تحقيق التارجت.</p><p>&nbsp;</p>

تعلن شركة OptimaTech للحلول التقنية وتكنولوجيا التعليم عن فتح باب التقديم لتدريب عملي عن بُعد في مجال التسويق والمبيعات وتطوير الأعمال لمدة 3 أشهر.<br><br>التدريب ليس برنامجًا نظريًا أو مجموعة محاضرات فقط، بل يعتمد على العمل الفعلي على خدمات ومنتجات الشركة، والتواصل مع عملاء محتملين، والمشاركة في تنفيذ حملات التسويق والمبيعات تحت إشراف فريق الشركة.<br><br>المهام والمسؤوليات:<br><br>البحث عن العملاء والشركات المحتملة ودراسة الأسواق المستهدفة.<br>إعداد وتنظيم قوائم العملاء المحتملين المؤهلين.<br>التواصل المهني مع العملاء عبر LinkedIn والبريد الإلكتروني والهاتف وقنوات التواصل المعتمدة.<br>التعرف على احتياجات العميل وتقديم خدمات OptimaTech المناسبة له.<br>متابعة العملاء المحتملين وترتيب الاجتماعات مع المهتمين.<br>المساعدة في إعداد عروض الخدمات والعروض التقديمية والمقترحات.<br>المشاركة في حملات التسويق الخاصة بخدمات ومنتجات الشركة.<br>اقتراح أفكار للمحتوى والحملات الترويجية.<br>تسجيل ومتابعة أنشطة العملاء باستخدام Google Sheets أو أدوات CRM.<br>إعداد تقرير أسبوعي عن العملاء المحتملين والاجتماعات والنتائج.<br>العمل وفق مهام وأهداف أسبوعية واضحة مع الحصول على متابعة وتوجيه مستمر.<br>تفاصيل التدريب:<br><br>مدة التدريب: 3 أشهر.<br>نظام العمل: عن بُعد بالكامل.<br>الوقت المطلوب: من 15 إلى 20 ساعة أسبوعيًا بمواعيد مرنة.<br>لا يشترط وجود خبرة سابقة.<br>توجد مكافآت وعمولات مرتبطة بالأداء والنتائج والصفقات المحصلة وفق سياسة الشركة.<br>لا يوجد راتب شهري ثابت مضمون خلال فترة التدريب.<br>يحصل المتدرب الملتزم على شهادة إتمام تدريب.<br>قد يحصل أصحاب الأداء المتميز على خطاب توصية وفرصة للاستمرار في وظيفة مدفوعة، حسب الأداء والوظائف المتاحة.

تعلن شركة أرت لينك لفنون الطباعة عن حاجتها لتعيين مراجع نظم إدارة للعمل على أنظمة الجودة والسلامة والصحة المهنية والبيئة، وفقاً للشروط التالية:???? المهام الوظيفية:مراجعة وتطبيق أنظمة الإدارة طبقاً لمتطلباتISO 9001 / ISO 14001 / ISO 45001تنفيذ المراجعات الداخلية ومتابعة الإجراءات التصحيحيةإعداد وتحديث الإجراءات ونماذج العملمتابعة الالتزام بمتطلبات السلامة والصحة المهنية والبيئةتحليل البيانات وإعداد تقارير الأداءالمشاركة في التحسين المستمر للنظام???? المتطلبات:مؤهل عالي مناسبخبرة من عام الى عامين في التعامل مع انظمة اداره الجودة و السلامة والصحة المهنية والبيئةمعرفة بأساسيات أنظمة ISO 9001 / ISO 14001 / ISO 45001يفضل من لديه خبرة في المصانعإجادة استخدام Microsoft Office

المهام الوظيفية:<br>بكالوريوس تجارة (شعبة محاسبة).<br>خبرة من سنتين إلى 3 سنوات في أعمال الخزينة والعهد النقدية.<br>إجادة التعامل مع برامج Microsoft Office وخاصة Excel.<br>القدرة على إعداد التقارير المالية اليومية.<br>الأمانة والدقة وتحمل المسؤولية.<br>يفضل من لديه خبرة سابقة في شركات المقاولات أو المصانع<br>استلام وصرف العهد النقدية وفق الإجراءات المعتمدة.<br>إدارة الخزينة اليومية ومتابعة حركة النقدية الواردة والمنصرفة.<br>إعداد تقارير يومية وأسبوعية بحركة الخزينة والعهد.<br>مراجعة المستندات المؤيدة لعمليات الصرف والتحصيل.<br>مطابقة أرصدة الخزينة والتأكد من سلامة النقدية بشكل يومي.<br>متابعة تسويات العهد المؤقتة والمستديمة وإعداد القيود الخاصة بها.<br>التنسيق مع الإدارة المالية والحسابات فيما يخص حركة النقدية.<br>حفظ وتنظيم المستندات المالية الخاصة بالخزينة.<br>الالتزام بالسياسات والإجراءات المالية للشركة.

تنفيذ خطة الإنتاج وفقًا للجدول المعتمد من قسم التخطيط.<br>ضمان سلامة العاملين والآلات والمنتجات وجودتها داخل المصنع.<br>تحديد العمليات والممارسات غير الآمنة وإبلاغ المدير المباشر بها فورًا.<br>تقديم الدعم الهندسي لأنشطة الإنتاج والصيانة لضمان تحقيق أعلى مستوى من الإنتاجية.<br>تقييم أنشطة الإنتاج الحالية وتقديم توصيات للتحسين والتطوير.<br>تطوير أفضل الممارسات لزيادة الطاقة الإنتاجية وتحسين الجودة والكفاءة والاعتمادية وتقليل الفاقد (مثل Six Sigma و5S وKaizen).<br>إعداد وطباعة ملصقات المنتجات وفقًا لأوامر الإنتاج.<br>تحسين واستغلال الموارد المتاحة بالشكل الأمثل.<br>القدرة على حل المشكلات بكفاءة وفعالية.<br>تحديد وتحليل الاختناقات والمعوقات التشغيلية (Bottlenecks).<br>التواصل مع قسم البحث والتطوير (R&amp;D) لمعالجة المشكلات المتعلقة بالإنتاج.<br>إعداد وتقديم التقارير اليومية والأسبوعية والشهرية.<br>تنفيذ أي مهام أخرى مرتبطة بالوظيفة يتم تكليفها من قبل المدير المباشر.<br>متابعة والإشراف على الآلات والأجهزة والمعدات والأدوات.<br>متابعة أعمال المعايرة الداخلية والتحقق والصيانة الوقائية لجميع الآلات والأجهزة والمعدات والأدوات.<br>تقديم التدريب الداخلي لفريق الإنتاج.<br>الالتزام الكامل بجميع تعليمات الصحة والسلامة والبيئة (HSE).<br>الإلمام بسياسة الصحة والسلامة والبيئة والالتزام بإرشاداتها.<br>إظهار الالتزام التام بمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة وإيقاف أي عمل يتعارض مع هذه المعايير بشكل فوري.<br>القيام بأي مهام أخرى يكلف بها من قبل المشرف أو المدير المباشر.<br><br>المؤهلات:<br>مهندس إنتاج يمتلك خبرة من سنتين إلى ثلاث سنوات في مجال الدهانات.<br>يُفضَّل وجود خبرة في نظام SAP.<br>الالتزام الكامل بالوصف الوظيفي الحالي لمهندس الإنتاج بالشركة، والسياسات الداخلية، والإجراءات التشغيلية المعتمدة.<br><br>

<strong>الوصف العام للوظيفة:</strong><br>- القيام بإعداد خطط الإنتاج طبقا لتعليمات مدير العمليات لتحديد الإحتياجات الانتاجية طبقاً لهذه الخطط ومتابعتها للوقوف على الإنحرافات بين التنفيذ والمخطط وكذلك إلقاء الضوء على أسبابها وبالتالى التنبيه بإتخاذ اللازم نحو علاجها من قبل الجهات المختصة فى الوقت المناسب.<br><strong><br>الواجبات والمسئوليات:</strong><br>1.&nbsp; يشارك فى وضع الخطة التشغيلية لادارات الانتاج.<br>2.&nbsp; توزيع اوامر على مديرى الانتاج لتنفيذها وفقاً لتعليمات مدير العمليات.<br>3.&nbsp; يتأكد من توافر الخامات ومستلزمات التشغيل اللازمة لعمليات الإنتاج بمختلف المراحل الإنتاجية.<br>4.&nbsp; يتأكد من الالتزام بجداول وخطط الإنتاج والتحميل ويتابع تنفيذ الأعمال المطلوبة بصفة مستمرة والتوجيه في حالات الضرورة.<br>5.&nbsp; راجع الالتزام بضبط الماكينات وفقاً لجداول التحميل لكل ماكينة، ويطابق مواصفات المنتجات مع المواصفات المحددة بجداول التحميل.<br>6.&nbsp; يتعرف على مشاكل الإنتاج ويقترح الحلول الفورية لمعالجة تلك المشكلات.<br>7.&nbsp; مراجعة بيانات الاستهلاكات الفعلية للمواد وتحليل أسباب الانحرافات وللعمل على تلافيها<br>8.&nbsp; ضمان توفير البيانات اللازمة لادارة العمليات عن متابعة الإنتاج واستهلاك الخامات<br>9. إعداد تقارير المتابعة الدورية عن تنفيذ خطط الإنتاج ورفعها إلى مدير العمليات للدراسة واتخاذ القرارات.<br>10. متابعة خطط الصيانة الدورية للماكينات والالات والتنسيق مع إدارة الصيانة للمحافظة على الكفاءة التشغيلية.<br>11. أعداد تقرير لمدير العمليات نهاية الشهر بما تم تنفيذ من المهام المطلوبة وماسيتم تأجيلة واسباب هذا التأجيل.<br>12.كل ما يُستجد أو يسند الية من مهام ذات علاقة مباشرة بالوظيفة.<br><br><strong>متطلبات الوظيفه :</strong><br>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالفيوم عن وظيفة وكيل مدرسة رسمية لغات</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساندة مدير المدرسة الرسمية للغات في قيادة وإدارة المدرسة وفق المعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية، والإشراف على العملية التعليمية، وتحقيق جودة الأداء المؤسسي، بما يتوافق مع المعايير القومية للتعليم واللائحة التنفيذية لقانون التعليم.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في قيادة العملية التعليمية والإدارة المدرسية بصورة داعمة لمهام مدير المدرسة، وفق المعايير القومية ومبادئ اللامركزية والإصلاح المتمركز حول المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ترسيخ التعاون بين إدارة المدرسة ومجلس الأمناء والآباء والمعلمين، والمشاركة في إعداد اللائحة الداخلية للمدرسة والعمل على تنفيذها.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق جهود العاملين بالمدرسة لتحقيق الجودة في العملية التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم وتوجيه عملية اتخاذ القرارات التعليمية بناءً على تحليل نتائج المتعلمين والبيانات والإحصاءات ونظم التقويم المعتمدة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الجودة والاعتماد:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق أساليب التقييم الذاتي ونشر ثقافة الجودة بين أعضاء هيئة التعليم بصورة دورية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في إعداد وتنفيذ خطة التحسين المدرسي، خاصة فيما يتعلق بجوانب التعليم والتعلم.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المعلمين والأخصائيين على تطوير أدائهم المهني، والعمل على توفير فرص التنمية المهنية لهم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم النصح والإرشاد التربوي، وتفعيل أساليب التغذية الراجعة المستمرة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة المجتمعية:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشجيع المعلمين والأخصائيين على دعم أعمال مجلس الأمناء والآباء والمعلمين والمشاركة فيها، إلى جانب العاملين بالشؤون المالية والإدارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعزيز المشاركة في فرق العمل واللجان والأنشطة المرتبطة بتطوير المدرسة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقاً لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق متوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط العامة والخاصة، والالتزام بالمهام الوظيفية الواردة بالقرار الوزاري رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، والقرار رقم (285) لسنة 2014 والمعدل بالقرار رقم (224) لسنة 2025.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون من الحاصلين على مؤهل عالٍ تربوي، أو مؤهل عالٍ بالإضافة إلى دبلوم تربوي، مع الأفضلية للأعلى مؤهلاً.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون محالاً للمحاكمة التأديبية أو الجنائية في مخالفات مالية أو مخالفات تمس الشرف والأمانة، وألا تكون عليه جزاءات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم من شاغلي وظيفة معلم أول أو ما يعادلها على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتم شغل الوظيفة بالاختيار لمدة سنتين قابلة للتجديد وفقاً للقانون رقم (155) لسنة 2007 وتعديلاته، ولائحته التنفيذية، والقرار رقم (285) لسنة 2014 والمعدل بالقرار رقم (224) لسنة 2025.</span></p></li></ul>

تعلن العزايزي جروب لإحدي شركاتنا الرائدة في مجال الاستثمار والتطوير العقاري عن فتح باب التعيين لكفاءة مالية مميزة للانضمام إلى فريقنا الإداري في قلب الشيخ زايد. نحن نبحث عن رئيس حسابات ديناميكي، يمتلك الخبرة الفنيةمقر العمل: كابيتال بيزنس بارك (Capital Business Park) / مشروع بيلامي (Bellamy) - الشيخ زايد موقع العمل: مجموعة شركات رائدة في مجال الاستثمار والتطوير العقاري بمصر الشاملة والمرونة التشغيلية لمواكبة توسعات المجموعة وإدارة عملياتنا المالية باحترافية.المهام والمسؤوليات الرئيسية (نطاق العمل):القوائم والتقارير المالية: إعداد القوائم المالية النهائية والميزانية العمومية، وصياغة التقارير المالية الدورية بدقة متناهية لرفعها للإدارة العليا.الحسابات العامة وميزان المراجعة: الإشراف الكامل على قيود الحسابات العامة، ومراجعة وتدقيق ميزان المراجعة بشكل دوري لضمان سلامة المراكز المالية.حسابات التكاليف: بناء وتطوير نظم حسابات التكاليف، ومتابعة تكاليف المشاريع العقارية لضمان دقة الرقابة على المصروفات والتدفقات النقدية.العمليات البنكية والشركاء: إدارة وتوجيه حسابات البنوك، التسويات المصرفية، ومتابعة دقيقة لأرصدة وحسابات (العملاء والموردين).الأعمال الضريبية: إعداد ومراجعة الإقرارات الضريبية بجميع أنواعها (القيمة المضافة، كسب العمل، الخصم والتحصيل، الأرباح التجارية) وضمان الالتزام التام بالقوانين الضريبية السارية.المتابعة والتمثيل: التنسيق والمتابعة الميدانية بين المقر الرئيسي في كابيتال بيزنس بارك وموقع مشروع بيلامي الشيخ زايد، وحضور الاجتماعات الهامة بلباقة ومظهر احترافي مميز.شروط شغل الوظيفة:الخبرة: من 5 إلى 7 سنوات كحد أقصى كمدير حسابات في الإدارة المالية والمحاسبية الشاملة (يفضل بشدة وجود خبرة سابقة في قطاع التطوير العقاري أو المقاولات).المؤهل الدراسي: بكالوريوس تجارة شعبة محاسبة ويفضل الحاصلين علي FMVA- IFRS _ CMAالمهارات الشخصية: مرونة تامة في التنقل والحركة، مظهر جذاب واحترافي، ولباقة استثنائية في التواصل والتمثيل في الاجتماعات الهامة. وتحليل البيانات المالية والفرص الاستثمارية والمواقف المالية للمشروعات الجديدةالقدرات الفنية: فهم عميق لمعايير المحاسبة، حسابات التكاليف العقارية والعملاء والمودين والميزانية واعادا وتأسيس كافة التقارير المالية وميزان المراجعة، وإجادة تامة للتعامل مع البرامج والأنظمة المحاسبية الحديثة (ERP Systems).المزايا وبيئة العمل:الراتب الصافي: يبدأ من 15,000 وحتى 25,000 جنيه مصري (يُحدد بدقة حسب الخبرة والكفاءة).الحوافز: نظام حوافز تميز استثنائية تُصرف شهرياً بناءً على الأداء. وزيادة صافي الارباح والتعاقدات العقارية الجديدةمواعيد العمل: من الساعة 11:00 صباحاً وحتى 7:00 مساءً.أيام العمل: 6 أيام أسبوعياً، مع ميزة (إجازة سبتين في الشهر).بيئة عمل مميزة واحترافية تتيح لك قيادة منظومة مالية متكاملة.فرصة جادة ومميزة للترقي للمتميزين

المهام الوظيفية: إعداد الرسومات التنفيذية (Shop Drawings) ورسومات التصنيع (Fabrication Drawings) ورسومات الـ As-Built.التنسيق مع الاستشاريين، المعماريين، المقاولين، الموردين، والأقسام الداخلية.إعداد الرسومات الخاصة بالمرايات، القواطيع، الكلادينج، الأثاث، المشغولات المعدنية الديكورية، والعناصر المعمارية المخصصة.مراجعة المواصفات الفنية، جداول الكميات (BOQ)، ومستندات المناقصات.إعداد الـ Material Submittals والـ Technical Submittals.القيام برفع المقاسات بالموقع عند الحاجة.دعم فرق الإنتاج والمشتريات والتركيب بالمعلومات الفنية اللازمة.إعداد موديلات ثلاثية الأبعاد (3D) وريندرز لعرض المشاريع على العملاء.التأكد من مطابقة الرسومات لمتطلبات المشروع والاستشاري. المؤهلات المطلوبة: بكالوريوس هندسة معمارية أو تصميم داخلي أو أي تخصص ذو صلة.خبرة من 0 إلى 2 سنوات في المكتب الفني أو التشطيبات المعمارية أو الـ Interior Fit-Out أو الـ FF&E أو المشغولات المعدنية أو الزجاج والمرايات أو الكلادينج أو القواطيع.يفضل وجود خبرة في مشاريع الفنادق، المولات، المباني التجارية، السكنية، أو المشاريع الكبرى.معرفة جيدة بمواد التشطيبات الفاخرة والمنتجات المصنعة حسب الطلب. المهارات المطلوبة: إجادة استخدام AutoCAD.إجادة استخدام Revit.إجادة استخدام 3ds Max.يفضل الإلمام ببرنامج SketchUp.إجادة استخدام برامج Microsoft Office.القدرة على قراءة الرسومات المعمارية والإنشائية ورسومات الـ MEP. المعرفة الفنية: أنظمة الزجاج والديكورات الزجاجية.المرايات وتركيباتها.المشغولات المعدنية الديكورية (ستانلس ستيل، نحاس، ألومنيوم، Powder Coating، PVD).أنظمة الكلادينج وتشطيبات الحوائط.منتجات الـ FF&E والأثاث المخصص.القواطيع، الأبواب، الشاشات، المظلات، السكاي لايت، والعناصر المعمارية المختلفة.طرق التصنيع والتركيب ومواصفات الخامات. يفضل من لديهم خبرة في شركات تعمل بمجال: التشطيبات الداخلية الفاخرة (Luxury Interior Fit-Out).المشغولات المعدنية المعمارية.أنظمة الزجاج والألومنيوم.مشاريع الفنادق والمنتجعات.المشروعات السكنية الفاخرة.تصنيع الأثاث والـ FF&E.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 5</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي</li></ul>

&bull; خبرة فى الصناعات الغذائية من 0 إلى 2 سنوات• من سكان اكتوبر - البدرشين-الحوامدية - ابوالنمرس - المنيبالوصف الوظيفي:• ضمان أن المنتجات الغذائية المصنعة تلبي معايير الجودة والسلامة المطلوبة. • مراقبة الجودة: فحص وتقييم المواد الخام، العمليات الإنتاجية، والمنتجات النهائية للتأكد من توافقها مع المعايير المحددة.• مراقبة العمليات الإنتاجية بداية من إستلام الخامات وحتى المنتج النهائي • تطوير معايير الجودة: إنشاء وتنفيذ إجراءات ومعايير لضمان جودة المنتجات الغذائية بما يتوافق مع التشريعات والقوانين المحلية والدولية (مثل 90*******************)• تحليل المخاطر: تحليل العمليات لتحديد المخاطر المحتملة التي قد تؤثر على جودة المنتج أو سلامته، ووضع حلول للحد من هذه المخاطر.• إجراء الاختبارات: إجراء اختبارات دورية على المنتجات للتحقق من توافقها مع المواصفات القياسية الغذائية مثل المظهر، الطعم، الرائحة، و اللون و.....• التدريب والتوجيه: تدريب فرق العمل في المصنع على تطبيق إجراءات الجودة والسلامة الغذائية لضمان الالتزام بها.• تدريب العاملين على ال hygiene وسلامة الغذاء • إعداد التقارير: إعداد تقارير دورية حول أداء الجودة ورفعها للإدارة لتحسين العمليات الإنتاجية.• التنسيق مع الأقسام الأخرى: التعاون مع فرق الإنتاج، الصيانة، والتوريد لضمان سير العملية الإنتاجية بطريقة تضمن الجودة العالية.*  توفر الشركة كورسات و دورات تدريبية متخصصة و تنمية و تطوير العاملين لديها سواء فى مراكز معتمدة خارجية او عن طريق مدربين معتمدين يتم التعاقد معهم للتدريب داخل المصنع مع تحمل التكلفة المادية لذلك ، المصنع حاصل على الايزو و FSSC و معتمد و مسجل فى هيئة سلامة الغذاء White List<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>

• موقع العمل: ميدانيًا في موقع مرسى علم (On-site)• نوع العقد: عقد دائم، دوام كامل• نظام العمل (الورديات): مناوبات بنظام (20 يوم عمل / 10 أيام إجازة)• المزايا والتعويضات: راتب مجزٍ وحزمة مزايا شاملةالمهام والمسؤوليات الرئيسية:الهدف من الوظيفةشغل وظيفة عامل/عاملة نظافة (Housekeeper) لدعم إدارة الشؤون الإدارية في منجم السكري للذهب بمصر. يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية التنظيف اليومي للغرف والمكاتب، والحفاظ على معايير النظافة والصحة العامة في المناطق المحددة، ودعم بيئة عمل آمنة ومنظمة بالموقع.المسؤوليات الرئيسية تنظيف المناطق العامة: تنظيف الأماكن العامة وفقًا لمعايير النظافة والصحة المطلوبة. تنظيف الغرف والمكاتب: القيام بالتنظيف اليومي للغرف والمكاتب الإدارية. تنظيف الدورات المياه: تنظيف دورات المياه والحفاظ على نظافتها العامة. توزيع المياه وإدارة النفايات: توزيع المياه على المباني والغرف، وجمع سلات المهملات وتغيير الأكياس البلاستيكية. الإبلاغ عن الصيانة: كتابة طلبات الصيانة الخاصة بكل منطقة. الإبلاغ عن السلامة والنظافة: إبلاغ المشرف بأي حالات عدم التزام تتعلق بالسلامة أو الصحة العامة. الدعم العام: تنفيذ أي مهام أخرى يطلبها المشرف ودعم متطلبات مراجعي الحسابات/التدقيق. المتطلبات والشروط يفضل خبرة سابقة بالفنادق الخبرة: خبرة ذات صلة في نفس المجال (سنة واحدة على الأقل). المهارات والقدرات: الذاتية والقدرة على تحمّل المسؤولية وتنفيذها. القدرة على العمل ضمن فريق. القدرة على العمل تحت الضغط. القدرة على أداء المهام دون الحاجة إلى إشراف مباشر أو غير مباشر. اللغة والتعليم: معرفة مقبولة باللغة الإنجليزية، مع مهارات أساسية في القراءة والكتابة. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 5</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

الوصف الوظيفي &ndash; مشرف مبيعاتAJE Group Egypt | Big Cola & Voltالموقع: الإسكندريةالهدف من الوظيفةمسؤول عن إدارة وتطوير عمليات المبيعات داخل منطقة الإسكندرية، وتحقيق المستهدفات البيعية، وزيادة التغطية والتوزيع، وضمان تنفيذ استراتيجية الشركة ومعاييرها في السوق لمنتجات Big Cola وVolt.المهام والمسؤوليات الرئيسيةتحقيق المستهدفات البيعية الشهرية والربع سنوية والسنوية للمنطقة.قيادة وتوجيه وتحفيز فريق المبيعات لتحقيق المستهدفات المطلوبة.إعداد وتنفيذ خطط المبيعات الخاصة بالمنطقة وفقًا للاستراتيجية التجارية للشركة.ضمان التغطية الجيدة للسوق وتحقيق أعلى معدلات انتشار وتوزيع للمنتجات.متابعة أداء فريق المبيعات بشكل يومي واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.التأكد من تنفيذ العروض والأنشطة الترويجية الخاصة بمنتجات Big Cola وVolt.متابعة توافر المنتجات، والـ Merchandising، وظهور المنتجات داخل منافذ البيع.بناء علاقات قوية مع العملاء، وتجار الجملة، والموزعين، وتجار التجزئة.إجراء زيارات ميدانية منتظمة لمتابعة السوق والمنافسين والأسعار والعروض.تحليل تقارير المبيعات ومؤشرات الأداء وتحديد فرص النمو ومواطن القصور.متابعة التزام فريق المبيعات بسياسات وإجراءات الشركة.تدريب وتطوير أعضاء فريق المبيعات من خلال المتابعة الميدانية والتوجيه المستمر.متابعة الحضور والانضباط والإنتاجية والأداء الخاص بفريق المبيعات.التنسيق مع إدارات التوزيع واللوجستيات والتسويق التجاري والمالية والموارد البشرية لضمان سير العمل بكفاءة.متابعة توافر المخزون وتقليل حالات الـ Out of Stock والمرتجعات.متابعة تطبيق سياسات التحصيل والائتمان وفقًا لسياسات الشركة، عند الحاجة.إعداد التقارير الدورية الخاصة بالمبيعات والسوق ورفعها إلى مدير المبيعات المختص.البحث عن فرص جديدة لزيادة قاعدة العملاء وتوسيع نطاق التوزيع.ضمان الحفاظ على الصورة الإيجابية للشركة ومنتجاتها داخل السوق.متابعة تنفيذ خطوط السير (Routes) والتأكد من تحقيق أعلى إنتاجية من الزيارات البيعية.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

المهام والمسؤوليات:البحث عن العملاء استهداف تجار الأعشاب والتوابل، شركات الأغذية، المصانع، وشركات التصدير. البحث عن عملاء جدد داخل وخارج المنطقة الجغرافية المحددة الزيارات الميدانية عمل زيارات منتظمة للعملاء المحتملين والحاليين. عرض خدمات الشركة في التعقيم، التجفيف، الغربلة والتعبئة حسب الخدمات المتاحة. فهم احتياجات العميل واقتراح الحل المناسب. تحقيق المبيعات إعداد عروض الأسعار ومتابعتها حتى إتمام التعاقد. التفاوض على الأسعار والكميات وشروط التوريد بالتنسيق مع الإدارة. تحقيق التارجت الشهري والسنوي المحدد. إدارة العملاء متابعة العملاء بعد البيع والتأكد من رضاهم. الحفاظ على العملاء الحاليين وزيادة حجم التعامل معهم. التعامل مع الشكاوى ونقلها للإدارة ومتابعة حلها. متابعة السوق والمنافسين متابعة أسعار المنافسين والخدمات التي يقدمونها. التعرف على احتياجات السوق والفرص البيعية الجديدة. تقديم تقارير دورية عن حركة السوق والعملاء. التقارير والمتابعة تسجيل بيانات العملاء والزيارات والمكالمات ونتائج المتابعة. تقديم تقرير يومي/أسبوعي عن الزيارات والفرص والمبيعات. متابعة العملاء المحتملين حتى تحويلهم إلى عملاء فعليين. المتطلبات: خبرة سابقة في المبيعات الخارجية ويفضل في مجال الأعشاب، الأغذية، التوابل أو التصنيع الغذائي. مهارات قوية في التواصل والإقناع والتفاوض. القدرة على تكوين علاقات طويلة الأمد مع العملاء. القدرة على العمل الميداني وكثرة الزيارات. القدرة على تحقيق أهداف المبيعات والعمل تحت ضغط التارجت. إجادة استخدام الهاتف وواتساب والبريد الإلكتروني ويفضل برامج Excel وCRM. يفضل وجود وسيلة انتقال أو القدرة على التنقل المستمر. المظهر اللائق والقدرة على تمثيل الشركة أمام العملاء. يفضل إجادة اللغة الإنجليزية، خصوصًا إذا كانت الشركة تتعامل مع عملاء أو شركات تصدير. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 4</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي</li></ul>

المهام الوظيفية: إعداد الرسومات التنفيذية (Shop Drawings) ورسومات التصنيع (Fabrication Drawings) ورسومات الـ As-Built.التنسيق مع الاستشاريين، المعماريين، المقاولين، الموردين، والأقسام الداخلية.إعداد الرسومات الخاصة بالمرايات، القواطيع، الكلادينج، الأثاث، المشغولات المعدنية الديكورية، والعناصر المعمارية المخصصة.مراجعة المواصفات الفنية، جداول الكميات (BOQ)، ومستندات المناقصات.إعداد الـ Material Submittals والـ Technical Submittals.القيام برفع المقاسات بالموقع عند الحاجة.دعم فرق الإنتاج والمشتريات والتركيب بالمعلومات الفنية اللازمة.إعداد موديلات ثلاثية الأبعاد (3D) وريندرز لعرض المشاريع على العملاء.التأكد من مطابقة الرسومات لمتطلبات المشروع والاستشاري. المؤهلات المطلوبة: بكالوريوس هندسة معمارية أو تصميم داخلي أو أي تخصص ذو صلة.خبرة من سنتين إلى 5 سنوات في المكتب الفني أو التشطيبات المعمارية أو الـ Interior Fit-Out أو الـ FF&E أو المشغولات المعدنية أو الزجاج والمرايات أو الكلادينج أو القواطيع.يفضل وجود خبرة في مشاريع الفنادق، المولات، المباني التجارية، السكنية، أو المشاريع الكبرى.معرفة جيدة بمواد التشطيبات الفاخرة والمنتجات المصنعة حسب الطلب. المهارات المطلوبة: إجادة استخدام AutoCAD.إجادة استخدام Revit.إجادة استخدام 3ds Max.يفضل الإلمام ببرنامج SketchUp.إجادة استخدام برامج Microsoft Office.القدرة على قراءة الرسومات المعمارية والإنشائية ورسومات الـ MEP. المعرفة الفنية: أنظمة الزجاج والديكورات الزجاجية.المرايات وتركيباتها.المشغولات المعدنية الديكورية (ستانلس ستيل، نحاس، ألومنيوم، Powder Coating، PVD).أنظمة الكلادينج وتشطيبات الحوائط.منتجات الـ FF&E والأثاث المخصص.القواطيع، الأبواب، الشاشات، المظلات، السكاي لايت، والعناصر المعمارية المختلفة.طرق التصنيع والتركيب ومواصفات الخامات. يفضل من لديهم خبرة في شركات تعمل بمجال: التشطيبات الداخلية الفاخرة (Luxury Interior Fit-Out).المشغولات المعدنية المعمارية.أنظمة الزجاج والألومنيوم.مشاريع الفنادق والمنتجعات.المشروعات السكنية الفاخرة.تصنيع الأثاث والـ FF&E.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 5</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي</li></ul>

المهام والمسؤوليات الرئيسية: التخطيط والتسويق الدوليوضع الخطط التصديرية السنوية وتحديد المستهدفات البيعية (Targets) لكل سوق دولي. دراسة وتحليل الأسواق الخارجية لمتابعة توجهات الأسعار والمنافسين وفترات العرض والطلب. المشاركة في المعارض الدولية الزراعية (مثل Fruit Logistica) لبناء شبكة علاقات قوية.المبيعات وإدارة العملاءاستقطاب عملاء ومستوردين دوليين جدد وفتح قنوات توزيع مبتكرة.التفاوض على العقود، الشروط التجارية، والأسعار بما يضمن مصلحة الشركة.إعداد وعروض الأسعار والفواتير المبدئية ومتابعة طلبات العملاء بانتظام. اللوجستيات والمستندات والتخليص الإشراف على تجهيز واصدار مستندات التصدير (شهادات المنشأ، الشهادات الصحية والزراعية، بوالص الشحن). التنسيق مع شركات الشحن والخطوط الملاحية لضمان حجز الحاويات (المبردة أو الجافة) بأفضل الأسعار. متابعة عمليات التخليص الجمركي وحل أي معوقات تؤخر خروج الشحنات لضمان سلامة البضائع الطازجة. الجودة والتنسيق الداخلي التنسيق مع محطات التعبئة والمزارع لضمان مطابقة المنتجات لمواصفات العميل. مراعاة تطبيق اشتراطات الحجر الزراعي ومعايير الجودة لبلد الاستيراد (مثل شهادات GlobalG.A.P, ISO). التعاون مع القسم المالي لمتابعة التحصيلات الدولية والاعتمادات المستندية البنكية وتأمين الشحنات. المؤهلات والخبرات المطلوبة: المؤهل الدراسي: بكالوريوس تجارة، إدارة أعمال، زراعة، أو تخصص ذو صلة. الخبرة العملية: من 8 إلى 13سنة في مجال تصدير الحاصلات الزراعية والبطاطس تحديداً. العلاقات: يمتلك قاعدة بيانات حالية ونشطة لعملاء ومستوردين في الأسواق المستهدفة (كالخليج، أوروبا، أو آسيا). المهارات الشخصية والتقنية : مهارات تفاوض وإقناع استثنائية مع الثقافات المختلفة. معرفة عميقة بالقوانين الجمركية الدولية والاتفاقيات التجارية والشحن المبرد. القدرة على العمل تحت ضغط لإدارة المنتجات سريعة التلف وسرعة حل المشكلات. إجادة استخدام برامج الحاسب الآلي وأنظمة الـ ERP الخاصة بإدارة الصادرات. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي</li></ul>

الإشراف على تشغيل وصيانة منظومة التبريد الصناعي بالأمونيا وجميع المعدات والأنظمة المرتبطة بها. إعداد وتنفيذ خطط الصيانة الوقائية، والتصحيحية، والتنبؤية لضمان كفاءة واستمرارية تشغيل أنظمة التبريد. متابعة أداء الضواغط، والمكثفات، والمبخرات، وأبراج التبريد، وأوعية الأمونيا، وخطوط الأنابيب، والصمامات، والتأكد من كفاءة تشغيلها. مراقبة ضغوط التشغيل ودرجات الحرارة وضمان تشغيل المنظومة بكفاءة وأمان. تشخيص الأعطال الفنية، وتحليل الأسباب الجذرية لها، ووضع وتنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية لمنع تكرارها. الإشراف على أعمال الصيانة التي ينفذها الفنيون والمقاولون، والتأكد من مطابقتها للمواصفات الفنية ومعايير الجودة. ضمان جاهزية غرف التبريد والتجميد والمحافظة على درجات الحرارة المطلوبة بما يتوافق مع متطلبات التشغيل وسلامة الغذاء. التنسيق مع إدارات الإنتاج والجودة لضمان استمرارية سلسلة التبريد وعدم تأثر العمليات الإنتاجية. متابعة استهلاك الطاقة وتحليل كفاءة تشغيل منظومة التبريد، واقتراح المبادرات التي تسهم في تحسين الأداء وترشيد استهلاك الطاقة. الإشراف على أعمال الفحص الدوري واختبارات السلامة لأنظمة الأمونيا، والكشف عن أي تسريبات ومعالجتها وفق الإجراءات المعتمدة. التأكد من الالتزام بإجراءات السلامة الخاصة بالتعامل مع غاز الأمونيا، وضمان الاستخدام الصحيح لمعدات الوقاية الشخصية (PPE). إعداد التقارير اليومية والأسبوعية والشهرية الخاصة بأداء منظومة التبريد، وأعمال الصيانة، والأعطال، ورفعها إلى المدير المباشر. المشاركة في أعمال تركيب وتشغيل واستلام المعدات الجديدة من الناحية الفنية. الإشراف على تدريب وتطوير فنيي التبريد ورفع كفاءتهم الفنية. الالتزام بتطبيق سياسات الجودة، وسلامة الغذاء، والصحة والسلامة المهنية، وتنفيذ أي مهام أخرى يكلف بها المدير المباشر. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن</li></ul>

???? We're Hiring | Team Leader – Real Estate Salesإذا كنت تمتلك الخبرة والقدرة على قيادة فريق مبيعات لتحقيق نتائج استثنائية، فهذه فرصتك للانضمام إلينا.المسمى الوظيفي: Team Leader – Real Estate Salesالمتطلبات:خبرة لا تقل عن سنتين في مجال العقارات.خبرة في قيادة وإدارة فريق مبيعات عقارية.القدرة على تحقيق المستهدفات البيعية ومتابعة أداء الفريق.مهارات قوية في التفاوض، الإقناع، وبناء العلاقات مع العملاء.القدرة على تدريب وتحفيز أعضاء الفريق وتحقيق أعلى مستويات الأداء.???? مكان العمل: طنطا???? نوع الوظيفة: دوام كامل (Full-Time)???? للتقديم والاستفسار:01119076609نتطلع لانضمامك إلى فريقنا إذا كنت تبحث عن فرصة حقيقية للنمو والنجاح في سوق العقارات.#Hiring #Team Leader #Real Estate #Real Estate Sales #Sales Jobs #Tanta #Egypt Jobs

مطلوب للعمل<br>مقييم عقاريمدخل بيانات<br> لمحة حول هذه الوظيفة<br>القدرة علي عمل بحث سوقي وعمل المقارنات بين العقارات المعروضة والعقار محل الدراسة وعمل الضبطيات اللازم علي العقارات المقارنة للوصول بها الي مثيل العقار موضوع التقييم والقدرة علي حساب تكاليف البناء المباشرة وغير مباشرة والاحلال والتجديد للعقارات والقدرة علي التعامل مع برامج الاوفيس والتعامل مع برامج التصوير الجوي<br>المهارات المطلوبة :<br>- لديه خبرة في التقييم العقاري ومعرفة اساليب التقييم العقاري- التعامل مع برامج MICROSOFT OFFICE<br>المزايا الوظيفية :<br> - رواتب وحوافز مجزية . - تأمينات اجتماعية .- إجازة يومي الجمعة والسبت.<br>مواعيد العمل:<br>من 8:00 صباحاً حتى 5 مساءً. مقر العمل بالشركة ( مدينة نصر )<br>للتقديم<br>برجاء إرسال السيرة الذاتية على<br>الواتساب 01500012015<br>#توظيف<br>#ساعد<br>#عمل