وظائف مدخل بيانات في مصر

<ul data-start="866" data-end="1723"><li data-section-id="1n8zv17" data-start="866" data-end="973">قاد تصميم الهندسة المدنية لمشروعات خطوط النقل الهوائي بجهد من 33kV إلى 500kV (أو أعلى وفق التطبيق).</li><li data-section-id="1ne1p6" data-start="974" data-end="1095">تصميم ومراجعة أساسات الأبراج، الأساسات الداعمة (الكراسي)، أساسات غرف الرقود، أساسات المداخن، والهياكل الحامية.</li><li data-section-id="1rcxssj" data-start="1096" data-end="1250">إجراء التحليل الإنشائي وحسابات الأساسات مع مراعاة تقارير الجيوتقنية وأحمال الرياح والزلزالية وقوى الرفع وردود فعل البرج.</li><li data-section-id="1kipadk" data-start="1251" data-end="1346">مراجعة واعتماد حسابات الهندسة المدنية وتقارير التصميم drawings التنفيذية.</li><li data-section-id="1ekf429" data-start="1347" data-end="1415">تنسيق مع مصممي الأبراج بخصوص بيانات تحميل الأساسات.</li><li data-section-id="efqki5" data-start="1416" data-end="1499">ضمان الامتثال لـ IEC وASCE وACI وBS والـ Eurocodes ومواصفات المشروع.</li><li data-section-id="nrgf6u" data-start="1500" data-end="1577">مراجعة تقارير المسح والبيانات الطبوغرافية والتحقيقات الجيوتقنية.</li><li data-section-id="1es854" data-start="1578" data-end="1644">إعداد تقديرات المواد (MTOs) وقوائم الكميات (BOQs).</li><li data-section-id="15zd6hv" data-start="1645" data-end="1723">تحسين تصاميم الأساسات لتحقيق حلول هندسية فعّالة من حيث التكلفة.</li><li data-section-id="1wbo2jg" data-start="1751" data-end="1853">التنسيق مع فرق الكهرباء والهندسة الهيكلية والجيوتقنية والمشتريات والبناء والتخطيط.</li><li data-section-id="lz6fez" data-start="1854" data-end="1928">المشاركة في اجتماعات المراجعة الهندسية مع العملاء والمستشارين.</li><li data-section-id="13b54al" data-start="1929" data-end="2009">حل الاستفسارات الفنية وتقديم الدعم الهندسي أثناء البناء.</li><li data-section-id="1gi88me" data-start="2010" data-end="2078">مراجعة مستندات الموردين وتقديمات الهندسة من المقاولين من الباطن.</li><li data-section-id="1xknezo" data-start="2079" data-end="2168">دعم أنشطة الشراء من خلال مراجعة المواصفات الفنية وعروض الموردين.</li><li data-section-id="ep9kb0" data-start="2196" data-end="2305">تقديم المساعدة الفنية خلال الحفر والتدعيم وعمليات الخرسانة وبناء الأساسات.</li><li data-section-id="98dxo7" data-start="2306" data-end="2358">إجراء زيارات ميدانية لحل القضايا الهندسية.</li><li data-section-id="1yqr8lx" data-start="2359" data-end="2430">مراجعة تقارير عدم المطابقة (NCRs) واقتراح إجراءات التصحيح.</li><li data-section-id="1xf9u4a" data-start="2431" data-end="2516">ضمان أنشطة البناء متوافقة مع الرسومات المعتمدة ومعايير الجودة.</li><li data-section-id="qy23jt" data-start="2517" data-end="2585">دعم أنشطة الاختبار والتفتيش وتكليف المشروع.</li><li data-section-id="14udin6" data-start="2606" data-end="2677">ضمان الامتثال لنُظم إدارة الجودة في المشروع (ISO 9001).</li><li data-section-id="1rugr9m" data-start="2678" data-end="2761">اتباع متطلبات الصحة والسلامة والبيئة وفق سياسات الشركة والمعاييرClient.</li><li data-section-id="572o0j" data-start="2762" data-end="2838">دعم تنفيذ تقييمات المخاطر ومراجعات السلامة الهندسية.</li><li data-section-id="1sg6lxl" data-start="2871" data-end="2929">إعداد تقارير هندسية ووثائق تقنية.</li><li data-section-id="r3ea1" data-start="2930" data-end="2990">مراجعة بيانات الطريقة وخطط الاختبار (ITPs).</li><li data-section-id="1bq8up3" data-start="2991" data-end="3043">الحفاظ على سجلات الهندسة والتحكم في الإصدارات.</li><li data-section-id="16kflvw" data-start="3044" data-end="3101">تقديم تقارير التقدم الهندسي الأسبوعية والشهرية.</li></ul>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">وصف الشركة<br><p>CODE81 هي شركة تكنولوجيا واستشارات مستقلة سريعة التكيف مدفوعة بالذكاء الاصطناعي وتختص بحلول التحول الرقمي. تأسست في 2023 كجزء من مجموعة الغبّاش، تقدم الشركة خدمات مبتكرة عبر البيانات والذكاء الاصطناعي وتطوير التطبيقات والتشغيل الآلي وتقنيات السحابة، helping organizations accelerate growth and achieve measurable business outcomes.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><ul><li>تطوير واختبار والحفاظ على تطبيقات قائمة على Java.</li><li>بناء وتحسين واجهات برمجة تطبيقات RESTful باستخدام Spring Boot.</li><li>المشاركة في تصميم البرمجيات وتطويرها واختبارها ونشاطات النشر.</li><li>كتابة كود نظيف قابل للصيانة وفعال وفق أفضل الممارسات.</li><li>تصميم وتحسين مخططات البيانات والاستفسارات والعلاقات.</li><li>التعاون مع فرق متعددة التخصصات لتقديم حلول عالية الجودة.</li><li>استخدام أدوات التطوير المدعومة بالذكاء الاصطناعي لتحسين كفاءة الترميز وتصحيح الأخطاء والتوثيق.</li><li>المشاركة في مراجعات الكود وتحسين المهارات الفنية بشكل مستمر.</li></ul><br>المؤهلات<br><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو الهندسة الحاسوبية أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.</li><li>خريج جديد أو حتى <strong>عام واحد من الخبرة</strong>.</li><li>معرفة جيدة بـ <strong>جافا</strong> ولـبرمجة كائنية التوجه (OOP).</li><li>خبرة عملية بـ <strong>Spring Boot</strong> من خلال مشاريع جامعية أو تدريبات أو مشاريع شخصية.</li><li>فهم جيد لـ <strong>تصميم قواعد البيانات</strong> و SQL وقواعد البيانات العلائقية.</li><li>خبرة في استخدام أدوات التطوير المدعومة بالذكاء الاصطناعي (مثل GitHub Copilot وChatGPT أو ما شابهها) كجزء من عملية تطوير البرمجيات.</li><li>إلمام بـ <strong>Git</strong> وإدارة الإصدارات.</li><li>مهارات حل المشكلات والتحليل جيدة.</li><li>مهارات اتصال وعمل ضمن فريق قوية.</li><li>معرفة أساسية بتقنيات الواجهة الأمامية مثل <strong>React</strong> أو <strong>Angular</strong>.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><p>سيبقى جميع معلوماتك سرية وفقاً لإرشادات الإعاقة والتوظيف العادل.</p><br><br><br>"</div>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>التوظيف واكتساب المواهب إدارة دورة التوظيف الكاملة، بما في ذلك التوريد، والت screen-ing, والمقابلة، وتقديم الاندماج. التنسيق مع مديري التوظيف لفهم احتياجات التوظيف ومتطلبات الوظيفة. بناء وصيانة خط أنابيب موهبة قوي. ضمان تجربة إيجابية للمرشح طوال عملية التوظيف. علاقات الموظفين والموظفين، الحفاظ على سجلات الموظفين والوثائق الخاصة بالموارد البشرية. التعامل مع عقود العمل، والتأمين الاجتماعي، ومتطلبات مكتب العمل. إدارة الحضور، والإجازات، والوثائق المتعلقة بالموظفين. الرد على استفسارات الموظفين ودعم مبادرات علاقات الموظفين. إدارة الرواتب إعداد ومراجعة بيانات الرواتب الشهرية بدقة وفي الوقت المحدد. التنسيق مع المالية وأصحاب المصلحة المعنيين بشأن معالجة الرواتب. مراقبة الحضور، والعمل الإضافي، والخصومات، والسجلات المرتبطة بالرواتب. ضمان الامتثال لسياسات الشركة ولوائح العمل. دعم عمليات الموارد البشرية شمول إجراءات التهيئة والتخرج. ضمان الامتثال لقانون العمل المصري وسياسات الشركة. إنشاء تقارير الموارد البشرية والحفاظ على قواعد بيانات الموارد البشرية دقيقة. المشاركة في مشاريع الموارد البشرية ومبادرات إشراك الموظفين.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. 4 سنوات على الأقل من الخبرة كمختص موارد بشرية. خبرة سابقة في وكالات التسويق أو الإعلان أمر ضرورى. خبرة قوية في التوظيف، وشؤون الموظفين، والرواتب. معرفة جيدة بقانون العمل المصري وإجراءات التأمين الاجتماعي. إجادة اللغة الإنجليزية شرط أساسي. مهارات اتصال وتنظيم وحل المشكلات قوية. العمر: 28 عامًا أو أكثر.</p><p></p></section>

<p><h4>وصف الوظيفة</h4> <ul> <li><strong>يحدد ويقيِّم ويراقب المخاطر التشغيلية</strong> عبر جميع وحدات العمل لضمان أن التهديدات المحتملة تُدار وتُ mitigated بشكل استباقي.</li> <li><strong>يحافظ على إطار إدارة المخاطر التشغيلية (ORMF) ويعزّزه</strong> لتوفير هيكل قوي ومتسق لحوكمة المخاطر عبر المنظمة.</li> <li><strong>يشرف على تنفيذ تقييمات المخاطر والضبط الذاتي (RCSA)، ومؤشرات المخاطر الرئيسية (KRIs)، وتقرير الخسائر التشغيلية</strong> للحفاظ على سلامة البيانات ورؤية المخاطر.</li> <li><strong>يحقق في الحوادث التشغيلية ويجري تحليل الأسباب الجذرية</strong> لتتبع جهود الإصلاح ومنع تكرارها مستقبلاً.</li> <li><strong>يضمن الامتثال التام بالسياسات الداخلية والمتطلبات التنظيمية</strong> لحماية الشركة من العقوبات القانونية والمالية.</li> <li><strong>يوفر استشارات مخاطر خبيرة لإطلاق منتجات جديدة والتغييرات في العمليات</strong> لضمان تحديد جميع المخاطر الناشئة قبل التنفيذ.</li> <li><strong>يتعاون مع التدقيق الداخلي والامتثال ووحدات الأعمال المختلفة</strong> لتعزيز بيئة الرقابة الداخلية وتوحيد استراتيجيات المخاطر.</li> <li><strong>يجهّز ويعرض تقارير مخاطر شاملة</strong> للإدارة العليا واللجان لتسهيل اتخاذ قرارات مستنيرة قائمة على البيانات.</li> <li><strong>يعزز الوعي المؤسسي بالمخاطر ويدعم تطوير الفريق</strong> من خلال التدريب والتوجيه لتعزيز ثقافة مخاطر مركّزة على الأداء.</li> </ul> <h4>وصف المهارات</h4> <p><strong>ماذا ستحتاجه؟</strong></p> <ul> <li><strong>الخلفية التعليمية:</strong> درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.</li> <li><strong>الخبرة:</strong> 1-2 سنوات من الخبرة.</li> <li><strong>الكفايات التقنية:</strong></li> <ul> <li>الملكية</li> <li>المهارات الوظيفية</li> <li>عرض الأفكار واتخاذ المبادرة</li> <li>التعلم المستمر</li> <li>تركيز على العميل</li> <li>معرفة قوية بإطارات المخاطر التشغيلية (ORMF) ومنهجيات RCSA</li> <li>الخبرة مع مؤشرات المخاطر الرئيسية (KRIs) ولوحات تقارير المخاطر</li> <li>تحليل الحوادث والخسائر مع تحديد السبب الجذري</li> <li>فهم الرقابة الداخلية ورسم خرائط مخاطر العمليات</li> <li>الإلمام بالمتطلبات التنظيمية ومعايير الامتثال</li> <li>الإتقان في تحليل البيانات (إكسل، لوحات القياس، أدوات BI الأساسية مثل Power BI)</li> </ul> </ul></p><p></p>

<p><h4>وصف الوظيفة</h4> <p><strong>يحدد ويقيم ويراقب المخاطر التشغيلية عبر جميع وحدات الأعمال لضمان إدارة التهديدات المحتملة بشكل استباقي وتخفيفها.</strong><br> يُحافظ على إطار عمل إدارة المخاطر التشغيلية (ORMF) ويُطوره لتوفير هيكل قوي ومتسق لحوكمة المخاطر عبر المنظمة.<br> يشرف على تنفيذ تقييمات المخاطر والسيطرة ذاتية (RCSA)، ومؤشرات المخاطر الرئيسية (KRIs)، وتقرير الخسائر التشغيلية للحفاظ على نزاهة البيانات ووضوح المخاطر عاليين.<br> يحقق في الحوادث التشغيلية ويجري تحليل السبب الجذري لتتبع جهود الإصلاح ومنع حدوثها في المستقبل.<br> يضمن الامتثال الكامل للسياسات الداخلية والمتطلبات التنظيمية لحماية الشركة من العقوبات القانونية والمالية.<br> يوفر استشارات مخاطر خبيرة لإطلاق المنتجات الجديدة وتغييرات العمليات لضمان تعريف جميع المخاطر الناشئة قبل التنفيذ.<br> يتعاون مع التدقيق الداخلي والامتثال ووحدات الأعمال المختلفة لتعزيز بيئة الرقابة الداخلية وتوحيد استراتيجيات المخاطر.<br> يُعد ويقدّم تقارير مخاطر شاملة للإدارة العليا واللجان لتسهيل اتخاذ قرارات مستندة إلى البيانات بشكل مدروس.<br> يعزز الوعي التنظيمي بالمخاطر ويدعم تطوير الفريق من خلال التدريب والتوجيه لزرع ثقافة مركّزة على المخاطر.</p> <h4>وصف المهارات</h4> <p><strong>الخلفية التعليمية:</strong> درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.</p> <p><strong>الخبرة:</strong></p> <ul> <li>1-2 سنوات من الخبرة</li> </ul> <p><strong>الكفاءة التقنية:</strong></p> <ul> <li>الملكية</li> <li>المهارات الوظيفية</li> <li>عرض الأفكار واتخاذ المبادرة</li> <li>التعلم المستمر</li> <li>تركز على العميل</li> <li>معرفة قوية بإطارات المخاطر التشغيلية (ORMF) ومنهجيات RCSA</li> <li>الخبرة بمؤشرات المخاطر الرئيسية (KRIs) ولوحات تقارير المخاطر</li> <li>تحليل الحوادث والحدث الخسائري مع تحديد الجذر</li> <li>فهم الضوابط الداخلية وتخطيط مخاطر العمليات</li> <li>الإلمام بمتطلبات التنظيم ومعايير الامتثال</li> <li>الكفاءة في تحليل البيانات (إكسل، لوحات التحكم، أدوات ذكاء الأعمال الأساسية مثل Power BI)</li> </ul></p><p></p>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <strong>وصف الوظيفة:</strong><br> المسؤوليات الرئيسية <br> تسجيل وتسوية فواتير العملاء مع أوامر البيع المعتمدة ومذكرات التسليم <br>لضمان الدقة والكمال. <br> معالجة دفعات العملاء وتسجيل الإيصالات بدقة في حسابات العملاء المناسبة <br>حسابات. <br> التحقق من أن جميع المدفوعات تتوافق مع الفواتير ذات الصلة والتحقيق بسرعة في <br>حل أي اختلافات. <br> إعداد وإصدار ملاحظات الخصم المتعلقة بالإرجاع والخصومات والبدلات والتعديلات المعتمدة الأخرى وفقًا لسياسات الشركة. <br> التنسيق مع فريق المبيعات لمراقبة الحسابات المتأخرة وتنفيذ استراتيجيات تحصيل فعالة لتقليل المستحقات. <br> إجراء تسويات دورية لحسابات العملاء لضمان دقة الفواتير والمدفوعات ومذكورات الائتمان. <br> إعداد تقارير دورية للحسابات المستحقة، مع إبراز الأرصدة المتأخرة وحالة التحصيل والإجراءات المتخذة. <br> دعم أنشطة الإغلاق الشهرية والسنوية من خلال تسوية دفتر الأستاذ الفرعي للحسابات القابضة مع دفتر الأستاذ العام. <br> توفير المستندات الداعمة والمعلومات المالية المطلوبة لعمليات التدقيق الداخلية والخارجية. <br> الحفاظ على سجلات عملاء دقيقة وضمان الامتثال لإجراءات الشركة المالية والضوابط الداخلية. <br> المساعدة في تحسين عمليات القبض وتحسين كفاءة التحصيل. <br> المؤهلات والمتطلبات <br> درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة. <br> 2-3 سنوات من الخبرة المهنية فيAccounts Receivable، Credit Control، أو المحاسبة العامة. <br> إجادة اللغة الإنجليزية جيدًا، كتابةً وتحدثًا. <br> قدرة قوية على استخدام Microsoft Excel، بما في ذلك الصيغ المتقدمة والتقارير وتحليل البيانات. <br> يُفضل خبرة العمل مع نظام ERP Odoo. <br> مهارات تحليلية وتواصل قوية. <br> دقة عالية واهتمام بالتفاصيل ونزاهة وسرية. <br> القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد مع الحفاظ على الجودة والدقة.<br><strong>المهارات المطلوبة:</strong><br>• التقارير<br>• البيانات<br>• الدعم<br>•Accounts Receivable<br>• General Ledger<br>• التعديلات<br>• ERP<br>• التحليل<br>• الضوابط الداخلية<br>• الامتثال<br>• الإرجاع<br>• السرية<br>• الائتمان<br>• الانتباه إلى التفاصيل<br>• مهارات الاتصال<br>• المدفوعات<br>• Excel<br>• السجلات<br>• الضغط<br>• تحليل البيانات<br>• المحاسبة<br>• المالية<br>• التوثيق<br>• Microsoft Excel<br>• الإنجليزية<br>• المبيعات<br>• التواصل<br>

<ul><li><p>قيادة دورة حياة التطوير الكاملة لتطبيقات الويب والمنصات الرقمية</p></li><li><p>تصميم وتطوير ودمج واجهات برمجة تطبيقات RESTful آمنة، بما في ذلك سير عمل المصادقة</p></li><li><p>بناء وصيانة أنظمة التحكم في الوصول بناءً على الدور (RBAC)</p></li><li><p>تنفيذ الميزات في الوقت الحقيقي وتكاملات WebSocket</p></li><li><p>إدارة النشر من التطوير حتى الإنتاج</p></li><li><p>اكتشاف الأخطاء، التصحيح، وتحسين الأنظمة الحالية من حيث الأداء والأمان</p></li><li><p>ضمان تتبع السجلات والتدقيق، سلامة البيانات، والامتثال لأفضل ممارسات الأمان</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p><strong>الواجهة الأمامية</strong></p><ul><li><p>HTML، CSS، JavaScript، TypeScript</p></li><li><p>React.js، Next.js (App Router)</p></li><li><p>Tailwind CSS</p></li></ul><p><strong>الخلفية</strong></p><ul><li><p>Node.js، Express.js</p></li><li><p>Prisma ORM</p></li><li><p>MySQL، PostgreSQL</p></li><li><p>تصميم RESTful API، JSON، وآليات المصادقة (JWT، OTP، bcrypt)</p></li></ul><p><strong>DevOps &amp; البنية التحتية</strong></p><ul><li><p>Git، خطوط CI/CD، أساسيات Docker</p></li><li><p>إدارة الخادم: cPanel، VPS، بيئات Linux</p></li><li><p>التشغيل، إعداد DNS، إعداد SSL</p></li></ul><p><strong>الأمان</strong></p><ul><li><p>أفضل ممارسات أمان الويب</p></li><li><p>التحقق من المدخلات، تطهير XSS، التحديد/التقييد المعدل</p></li></ul><p>حماية قاعدة البيانات واستراتيجيات النسخ الاحتياطي</p></li></ul><p></p>

<p>تحليل وتفسير متطلبات العملاء لتقديم عروض أسعار دقيقة لضمان نمو ربحي وتقديم حلول تصميم هندسي ذو قيمة مضافة للعملاء النهائيين والمقاولين والاستشاريين وتطوير مواصفات تصميم وظيفية بما يتوافق مع احتياجات العملاء</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو تخصصات ذات صلة</li><li>من 5-7 سنوات من الخبرة ذات الصلة</li><li>وعي بأنظمة PLC / HMI / BMS وSCADA لعلامات تجارية كبرى</li><li>فهم جيد لاتجاهات القطاعات الصناعية، المرافق، مراكز البيانات، النقل، وقطاع الويب العالمي، والعمليات الخاصة والمتطلبات</li><li>خبرة متقدمة في برمجيات PLC/HMI/SCADA</li><li>مفهوم أساسي لتوزيع الطاقة والتحكمات</li><li>فهم جيد لتقنيات الأتمتة والتحكم الصناعي</li><li>معرفة وخبرة قوية بقواعد البيانات، وتخطيط أنظمة الحوسبة الافتراضية، وشبكات وت protocols IT</li><li>مهارات تواصل وعرض جيدة</li><li>روح الفريق والتعاون والتنظيم</li><li>شغف بالتعلم والتحسين المستمر</li></ul>

<p><h4>وصف الوظيفة</h4> <p><strong>•</strong> مسؤول عن توثيق النتائج وإعداد التقارير لقسم التجزئة<br> <strong>•</strong> تحليل بيانات مبيعات التجزئة، الأهداف، والإنجازات<br> <strong>•</strong> استخدام الأساليب الإحصائية لتحليل المعلومات وتطوير حلول لمشاكل الأعمال وأهداف المبيعات<br> <strong>•</strong> تجميع تقارير المبيعات والمخزون اليومية والأسبوعية والشهرية<br> <strong>•</strong> التعرف على اتجاهات المبيعات الجديدة والحالية وتقديمها<br> <strong>•</strong> اقتراح عمليات وإجراءات جديدة لتعزيز العمليات</p> <h4>وصف المهارات</h4> <p><strong>•</strong> درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة<br> <strong>•</strong> خبرة 1+ سنوات ككاتب أدوار إدارة العمليات التحليلية أو في وظيفة مشابهة<br> <strong>•</strong> معرفة جيدة بصناعة التجزئة<br> <strong>•</strong> إتقان Microsoft Office وExcel<br> <strong>•</strong> مهارات تحليلية ممتازة<br> <strong>•</strong> توجيه نحو النتائج<br> <strong>•</strong> وعي تشغيلي<br> <strong>•</strong> بناء الشبكات<br> <strong>•</strong> التدريب والتوجيه<br> <strong>•</strong> مركزية العملاء</p></p><p></p>

<p>ملخص المنصب تحقق من الأرقام والإدخالات والوثائق للتأكد من الدقة في الإدخال والرياضيات والرموز الصحيحة. تنظيم الملفات والسجلات والنقد وما يعادله من النقد وفق السياسات والإجراءات. تسجيل وتخزين والوصول إلى وتحليل المعلومات المالية المحوسبة. تصنيف وترميز وتلخيص البيانات الرقمية والمالية لجمع السجلات المالية وحفظها باستخدام اليومية والدفاتر و/أو الحواسيب. إكمال إجراءات الفتح والإغلاق للفترة وتقديم التقارير كما هو محدد. تدقيق بنوك الكاشير بشكل دوري وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية. الحفاظ على النقد الصغير وتوزيعه وتسجيله وبنوك الكاشير والعقود. توثيق والحفاظ على وتوصيل واتخاذ الإجراءات بخصوص جميع فروقات النقد وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية. العمل كحلقة وصل بين الملكية وخدمة السيارة المدججة أو المؤسسة المصرفية الأساسية. المشاركة في عمليات التدقيق الداخلي والخارجي والتنظيمي والتأكد من الامتثال لإجراءات التشغيل القياسية. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن تكون المظهر والزي موحدين واحترافيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة; حماية أصول الشركة؛ حماية خصوصية وأمن الضيوف وزملاء العمل. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باتباع آداب الاستقبال المناسبة؛ التأكد من فهم الزملاء لمهامهم. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على اهتمامات بقية الموظفين. التحرك والرفع والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 10 أرطال دون مساعدة. أداء مهام وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.</p><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><ul><li>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة.</li><li>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</li><li>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</li></ul>

<p><h4>ما عملك</h4> <p>يدير أعمال مطالبات الروتين اليومية.</p><p> ينسق سير العمل ويلتزم بالمواعيد النهائية.</p><p>يقيم المطالبات من حيث الأهلية.</p><p>يتخذ قرارات في الحالات ذات التكاليف العالية والمعقدة بناءً على إجراءات التشغيل القياسية.</p><p>يتعامل مع حالات ما قبل التفويض الدولية عند الحاجة.</p><p>يحضر المكالمات والبريد الإلكتروني من شركات التأمين والعملاء والمزودين.</p><p>يتنسيق مع المزودين الدوليين للفوترة المباشرة.</p><p>يقترح تحسين الخدمة.</p><p>يزيد الكفاءة، يقلل الأخطاء ووقت الإدارة.</p><p>يحلل البيانات باستخدام الذكاء الاصطناعي لتحديد المجالات التي يمكن تحسين الخدمة فيها، زيادة الكفاءة، تقليل الأخطاء، وتقليل وقت الإدارة.</p><p>يعمل بفعالية في بيئة مكوّنة من الذكاء الاصطناعي، تعلم الآلة، البيانات، التحليلات، وأدوات السحابة، مع استخدام الرؤى بمسؤولية وفق معايير حوكمة البيانات والأمن والاستخدام الأخلاقي.</p> <h4>ما الذي تجلبه</h4> <p>بكالوريوس في الطب (MBBS).</p><p>خبرة عملية لمدة عام طبي في شكاوى الإمارات العربية المتحدة، وشكاوى DRG ومهارات الترميز (مزود تأمين ذي سمعة طيبة، وسيط أو خبرة في TPA تعتبر ميزة).</p><p>مسموح قانوناً بالعمل في بلد العمليات.</p><p>إتقان MS Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) ومهارات عامة في التصفح والبحث على الإنترنت.</p> </p> <h4>المهارات التقنية</h4> <ul> <li>الإتقان في تطبيقات MS Office وخبرة في برمجيات وأدوات الذكاء الاصطناعي.</li> <li>المهارات في تحليل البيانات، تعلم الآلة، والبحث المدفوع بالذكاء الاصطناعي مطلوبة بشدة.</li> </ul> <h4>كيف نقوم بالتوظيف</h4> <p><strong>بيان الوكالة:</strong> Allianz Partners لا تقبل السير الذاتية غير المطلوبة أو أساليب الوصول من قبل وكالات. نحن نعمل فقط مع الشركاء في قائمة موردينا المعتمدة، وفق عقد. لن يتم النظر في أي تقديم غير مطلوب.</p> <h4>ما نقدم</h4> <p>Allianz Partners هي رائدة عالمية في التأمين والخدمات المساعدة من B2B2C، تقدم حلول عالمية تشمل الصحة الدولية والحياة، التأمين على السفر، السيارات والمساعدة. بفضل التوجيه نحو العميل، يعيد خبراؤنا المبتكرون تعريف خدمات التأمين من خلال منتجات وحلول عالية التقنية والتجربة عالية اللمس تناسب المستقبل وتتجاوز التأمين التقليدي.<br> منتجاتنا مدمجة بسلاسة في أعمال شركائنا أو مُباعة مباشرة للعملاء، ومتاحة من خلال أربع علامات تجارية تجارية: Allianz Assistance، Allianz Automotive، Allianz Travel و Allianz Care.<br> في Allianz Partners، يحوّل الذكاء الاصطناعي تقديم الخدمات والابتكار.<br> من خلال استغلال معلومات الأعمال وتحليلات البيانات، نعزز اتخاذ القرار الاستراتيجي وتجارب العملاء. التزامنا بالذكاء الاصطناعي الأخلاقي يضمن النشر المسؤول، مع الحفاظ على نزاهة البيانات الثقة. يحسن الذكاء الاصطناعي المحادثي التواصل، بينما تقود التقنيات الناشئة والذكاء الاصطناعي التوليدي ريادة الصناعة وفرص جديدة. ومع إدارة أمن معلومات قوية، نُحافظ على حماية المعلومات الحساسة، مع الامتثال والأمان.<br> اعتنق مستقبل الذكاء الاصطناعي مع Allianz Partners، حيث تتحول الاحتمالات إلى واقع.</p> <p>مجموعة Allianz هي واحدة من أكثر شركات التأمين وإدارة الأصول ثقة في العالم. العناية بموظفينا وطموحاتهم وأحلامهم وتحدياتهم هو ما يجعلنا صاحب عمل فريد. معاً يمكننا بناء بيئة يشعر فيها الجميع بالتمكين ولديهم الثقة لاستكشاف، والنمو، وتشكيل مستقبل أفضل لعملائنا وللعالم من حولنا.<br> في Allianz، نقف من أجل الوحدة: نؤمن بأن عالمًا موحدًا هو عالم أكثر ازدهارًا، ونحن مكرسون للدعوة من أجل فرص متساوية للجميع. والأساس لهذا هو بيئة عمل شاملة، حيث يهم الناس والأداء معًا، وتنشر ثقافة مبنية على النزاهة والعدل والشمول والثقة.<br> لذا نرحب بالتقديمات بغض النظر عن العِرق أو الخلفية الثقافية، العمر، الجنس، الجنسية، الدين، الطبقة الاجتماعية، الإعاقة أو التوجه الجنسي، أو أي خصائص أخرى محمية بموجب القوانين واللوائح المحلية المعمول بها.<br> انضم إلينا. لنعتنق غدًا أفضل.</p> <p><strong>ملاحظة:</strong> إن وجود قوى متفاوتة وخبرات ورؤى ونهج متنوعين جزءٌ أساسي من ثقافة Allianz. أحد السبل لتحقيق ذلك هو تدوير منتظم لموظفي Allianz التنفيذيين عبر الوظائف ووحدات Allianz والجغرافيات. لذلك تتوقع الشركة من موظفيها الانفتاح العام والدافع العالي لتغيير المناصب بانتظام وجمع الخبرات عبر مجموعة Allianz.</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>انضم إلينا كخبير تدفق المواد وكن الرابط الحيوي في عمليات سلسلة الإمداد لدينا. ستراقب تدفق المواد والمعلومات، وتحدد فرص التحسين، وتتعاون مع فرق مختلفة لضمان التسليم السلس من المورد إلى العميل.</p><p>ماذا ستفعل؟</p><ul><li>الإشراف على أنشطة سلسلة الإمداد من البداية للنهاية وتحديد الاختناقات ودفع الإجراءات التصحيحية</li><li>التعاون مع الموردين وفرق الإنتاج لضمان توفر المواد في الوقت المناسب وتحسين المخزون</li><li>تحليل بيانات الأداء للكشف عن الكفاءات غير الفعالة وتنفيذ استراتيجيات تُقلل من أزمنة التسليم</li><li>تنسيق التواصل عبر أصحاب المصلحة لت aligning الأولويات وحل تحديات سلسلة الإمداد</li></ul></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>أداة إدارة المواد بمستوى متوسط؛ تتبع وإدارة تدفق المواد عبر سلسلة الإمداد</li><li>أداة بوابة الموردين بمستوى متوسط؛ التنسيق مع الموردين لضمان التسليمات في الوقت المناسب وحل المشكلات</li><li>حل المشكلات بمستوى متوسط؛ تحديد الأسباب الجذرية للاختناقات وتنفيذ حلول فعالة</li><li>تطوير برج التحكم من البداية للنهاية؛ مراقبة الرؤية السلسلة الأداء ومقاييسها</li><li>إدارة المخزون بمستوى تطوير؛ تحسين مستويات المخزون لتحقيق التوازن بين التوافر والتكلفة</li><li>تخطيط المخزون بمستوى تطوير؛ توقع الطلب لتوجيه تدفق المواد مع احتياجات الإنتاج</li><li>أدوات التخطيط بمستوى تطوير؛ استخدام الأنظمة لتنسيق الجداول وتخصيص الموارد</li><li>تطوير التخطيط للمبيعات والمخزون والعمليات بمستوى تطوير؛ مواءمة أنشطة سلسلة الإمداد مع أهداف العمل</li></ul><p>ما المؤهلات التي ستجعلك ناجحاً؟</p><ul><li>مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تحويل البيانات إلى تحسينات قابلة للتنفيذ</li><li>عقلية تعاونية وراحة في العمل عبر فرق ووظائف متنوعة</li><li>حل مشكلة استباقي يتوقع التحديات ويدفع الحلول</li><li>القدرة على juggling أولويات متعددة مع الحفاظ على التركيز على النتائج</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>قم بتطوير وتنفيذ استراتيجية تسويق الأداء لـ iSchool لدعم نمو الأعمال.<br> خطط، أطلق، وحسّن الحملات المدفوعة عبر جوجل، ميتا، تيك توك، لينكدإن، يوتيوب، وغيرها من القنوات الرقمية.<br> إدارة ميزانية التسويق الرقمي وضمان تحقيق الحملات لعوائد استثمار قوية وROAS عالي.<br> راقب أداء الحملة واجرِ تحسينات مدفوعة بالبيانات لتعظيم النتائج.<br> حلّل بيانات الحملات وأعد تقارير الأداء بانتظام.<br> إجراء اختبارات A/B للإعلانات والجمهور وصفحات الهبوط لتحسين معدلات التحويل.<br> العمل عن كثب مع فرق الإبداع، المبيعات، المنتج، والأعمال لتحسين توليد العملاء المحتملين واقتناء العملاء.<br> إدارة التتبع والتقارير باستخدام أدوات مثل Google Analytics 4 (GA4) وGoogle Tag Manager (GTM).<br> وضع مؤشرات الأداء التسويقية (KPIs)، رصد الأداء، ومشاركة الرؤى مع الإدارة العليا.<br> قيادة ودعم فريق التسويق الآداء، وتقديم الإرشاد والتغذية الراجعة والتوجيه.<br> تخطيط وتنفيذ حملات تسويق لكل من جمهور B2C وB2B.<br> متابعة اتجاهات التسويق الرقمي والمنصات الإعلانية الجديدة.<br> درجة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.<br> أكثر من 7 سنوات خبرة في التسويق الآداء أو التسويق الرقمي.<br> خبرة لا تقل عن 3 سنوات في قيادة فريق تسويقي.<br> خبرة في إدارة الحملات عبر Google Ads، Meta Ads، TikTok Ads، وLinkedIn Ads.<br> فهم قوي لـ Google Analytics (GA4)، Google Tag Manager (GTM)، وتحليلات التسويق.<br> خبرة في كل من تسويق B2C وB2B.<br> مهارات تحليلية قوية وحل مشكلات.<br> خبرة في إدارة ميزانيات التسويق وتحسين أداء الحملات.<br> مهارات اتصال وقيادة مميزة.<br> الخبرة في EdTech، SaaS، أو شركة سريعة النمو تعتبر ميزة إضافية.<br></span> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><div><b> الوصف </b><br> <p>يكون نموذج BIM (البنية التحتية) مسؤولاً عن إنشاء وتطوير وإدارة نماذج ثلاثية الأبعاد تفصيلية للغاية ومعلومات البناء الرقمية لمشروعات البنية التحتية مثل الطرق والجسور والمرافق وشبكات الصرف وتطوير الموقع. الدور يدعم المهندسين والمصممين ومديري المشاريع في تقديم تصميمات دقيقة ومنسقة وتستند إلى البيانات.</p> </div> <div> مسؤوليات العمل <br> <p> <strong>1. الإنتاج والنمذجة في BIM</strong> </p> <p>تطوير نماذج BIM ثلاثية الأبعاد تفصيلية لعناصر البنية التحتية (الطرق، الطرق السريعة، المرافق، الجسور، التسوية، الصرف الصحي، إلخ).</p> <p>إنتاج رسومات ثنائية الأبعاد (خطط، مقاطع، تفاصيل) مشتقة من نماذج BIM.</p> <p>الاحتفاظ بهيكلية النموذج الدقيقة والسمات والبيانات الوصفية وفقًا لمعايير BIM للمشروع.</p> <p>إنشاء نماذج خالية من التعارضات ومنسقة للفرق متعددة التخصصات.</p> <p> <strong>2. التنسيق والتعاون</strong> </p> <p>العمل عن كثب مع <strong>مهندسي مدني، مهندسي إنشائيين، وتخصصات أخرى</strong> لضمان اتساق معلومات التصميم.</p> <p>المشاركة في <strong>اجتماعات التنسيق</strong> لحل مشكلات النمذجة أو التصميم.</p> <p>تحميل وتحديث وإدارة النماذج ضمن <strong>بيئة بيانات مشتركة (CDE)</strong> مثل BIM 360 أو ACC أو ProjectWise.</p> <p> <strong>3. المعايير والوثائق</strong> </p> <p>اتباع خطط تنفيذ BIM (BEP) للمشروع، ومعايير الشركة، وإرشادات الصناعة (ISO 19650).</p> <p>التأكد من أن جميع عمليات BIM تلبي متطلبات <strong>QA/QC</strong>.</p> <p>الحفاظ على سجلات النمذجة وتاريخ الإصدارات والوثائق للتسليمات.</p> <p> <strong>4. اكتشاف التعارضات ومراقبة الجودة</strong> </p> <p>إجراء <strong>اكتشاف التعارضات</strong> باستخدام Navisworks أو أدوات مماثلة، إعداد تقارير التعارض وتنسيق الحلول.</p> <p>تشغيل <strong>تدقيقات النموذج</strong> لضمان الدقة، أسماء العناصر، الطبقات، والامتثال للمعايير.</p> <p> <strong>5. استخراج الكميات</strong> </p> <p>إنتاج <strong>كشف المواد</strong> وجداول الكميات (أحجام أعمال التربة، أطوال الأنابيب، طبقات الأسفلت).</p> <p>التحقق من الكميات المستخرجة مع فرق الهندسة.</p> </div></div></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>1. إدارة دورة حياة الموظف</p><p>إدارة عملية انضمام الموظفين الجدد في فروع المتاجر بالتعاون مع فرق العمليات.</p><p>إجراء مقابلات الخروج لتحديد اتجاهات الدوران وأسبابها الجذرية.</p><p>دعم تحليل بيانات الاستقالة والمساعدة في مبادرات التخطيط الإجرائي التي تهدف إلى تحسين الاحتفاظ بالموظفين وتثبيت عمليات المتجر.</p><p>2. دعم تخطيط القوة البشرية (MPP)</p><p>دعم أنشطة تخطيط القوى البشرية للمبيعات المعينة من خلال التنسيق مع أصحاب المصلحة في العمليات لضمان توافق خطط التوظيف مع متطلبات العمل.</p><p>تنفيذ وصيانة جميع معاملات النظام المرتبطة بدورة تخطيط القوى البشرية بدقة وفي الوقت المحدد.</p><p>4. مشاركة الموظفين</p><p>التعاون مع فرق العمليات لتصميم وتنفيذ مبادرات المشاركة عبر المتاجر المعينة لتعزيز بيئة عمل إيجابية وشاملة وجذابة، بما في ذلك على سبيل المثال وليس الحصر:</p><ul><li>أنشطة تفاعل في أرض الواقع</li><li>الاجتماعات البلدية</li><li>برامج المكافأة والتقدير</li><li>مبادرات تجربة الموظف</li></ul><p>5. دعم علاقات الموظفين</p><p>العمل كحلقة وصل بين العمليات وفرق علاقات الموظفين (ER).</p><p>دعم معالجة الشكاوى والتحقيقات في مكان العمل مع ضمان العدالة والتناسق والإنصاف عبر جميع الحالات.</p><p>تعزيز الامتثال لسياسات الشركة واللوائح العمالية.</p><p>6. دعم أساسي لعمليات الموارد البشرية</p><p>التنسيق مع فرق عمليات P&amp;C الأساسية / TAAPs بخصوص استفسارات الموظفين وحل القضايا، لضمان تقديم خدمة في الوقت المناسب لموظفي المتجر.</p><ul><li>الاستفسارات المتعلقة بالرواتب</li><li>إدارة مزايا الموظف</li><li>طلبات الرسائل</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الوظيفي المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>1-2 سنوات خبرة في الموارد البشرية في بيئة مستودع/مصنع</p><p>يفضل الخبرة في التجارة الإلكترونية، والتجارة السريعة، والتكنولوجيا المالية، والمنتجات الاستهلاكية سريعة التداول والتجزئة.</p><p>مهارات إدارة الأطراف المعنية، مع القدرة على بناء علاقات قوية</p><p>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات، مع القدرة على استخدام البيانات لاتخاذ قرارات مستنيرة.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>كمدير هندسة الذكاء الاصطناعي، ستقود الفريق وراء الذكاء الاصطناعي للتسويق والتخصيص في Unifonic، تبني الذكاء الذي يحدد من يجب التفاعل معه، ومن خلال أي قناة، وفي أي وقت، وبأي رسالة. ستتحمل مسؤولية تطوير وتقديم قدرات الذكاء الاصطناعي التي تمتد عبر تقسيم الجمهور، التنبؤ بالنكوص والارتداد، الإجراء الأفضل التالي وتوصيات القنوات، تحسين أوقات الإرسال، تحسين الحملات، والذكاء الاصطناعي التوليدي للمحتوى المخصص. هذه الأنظمة تقود مباشرة إلى التحويل، المشاركة، واحتفاظ العملاء للعلامات التجارية التي نخدمها. هذا دور قيادي عملي يجمع بين إدارة الأشخاص والملكية التقنية. ستقود وتوجه وتنمي فريقاً من مهندسي الذكاء الاصطناعي الموهوبين مع المساهمة الفاعلة في الهندسة المعمارية، التصميم الفني، مراجعات الشفرة، تحسين الأداء، وتطوير إثبات المفاه concept. ستضمن أن يقدم الفريق حلول ذكاء اصطناعي قابلة للتوسع وعلى مستوى الإنتاج، تعزيز تميز الهندسة، وتنمية ثقافة التعاون، الابتكار، والتعلم المستمر. ساعدنا في تشكيل مستقبل الاتصالات من خلال:</p><p>المساعدة كمالك تقني في تصميم نماذج الذكاء الاصطناعي والهندسة والتكامل لحالات استخدام التسويق والتخصيص عبر بيئة منتجات Unifonic.</p><p>تولي خريطة الطريق التقنية للتخصيص AI ومحركات التوصية والإجراء الأفضل التالي، وتجزئة العملاء ونماذج الاحتمالية/الارتداد، وتحسين الحملات وتحسين أوقات الإرسال، والذكاء الاصطناعي التوليدي لتخصيص المحتوى.</p><p>قيادة التقييم والاختيار والتنفيذ لأطر وأدوات وممارسات الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي، مع ضمان القابلية للتوسع والمتانة وقابلية الصيانة.</p><p>المشاركة في الترميز الفعلي، ونمذجة الحلول، ومراجعات الشفرة للحفاظ على معايير عالية الجودة وتوجيه الفريق عبر التحديات التقنية المعقدة.</p><p>الإشراف على ضبط دورة حياة تطوير الذكاء الاصطناعي بما في ذلك تدريب النماذج والتحقق من صحتها ونشرها والتجارب (اختبار أ/ب وتحسين التوقعات)، والتحسين المستمر.</p><p>قيادة فريق من مهندسي الذكاء الاصطناعي، وتقديم الإرشاد، والتعليقات المنتظمة، ودعم تطوير المسار المهني.</p><p>تحديد توقعات أداء واضحة، إجراء تقييمات الأداء، وتحديد فرص النمو لأعضاء الفريق.</p><p>تعزيز ثقافة فريق إيجابية وشاملة عالية الأداء تشجع الابتكار والتعلم المستمر والتعاون.</p><p>التعاون مع التوظيف والموارد البشرية لتحديد وجذب والاحتفاظ بأفضل مواهب هندسة الذكاء الاصطناعي، مع ضمان نمو الفريق المستمر ونجاحه.</p><p>العمل عن كثب مع مدير تطوير الذكاء الاصطناعي، ومديري المنتجات والمصممين وعلماء البيانات وقادة الهندسة الآخرين لترجمة متطلبات الأعمال إلى خرائط طريق تقنية وخطط هندسية قابلة للتنفيذ.</p><p>ضمان تكامل سلس لقدرات الذكاء الاصطناعي مع المنتجات الحالية والمستقبلية، بالتعاون مع فرق المنصة والبنية التحتية وDevOps لتحسين النشر والتشغيل.</p><p>التواصل الفعال للمواضيع التقنية مع أصحاب المصلحة غير الفنيين، وتقديم التوصيات وتقرير التقدم والمخاطر والفرص.</p><p>تنفيذ وتحسين مستمر لعمليات التطوير والمعايير والأدوات التي تدفع الكفاءة والموثوقية وقابلية التوسع.</p><p>ضمان الالتزام بأفضل الممارسات في حوكمة النماذج، ورصد الأداء، والامتثال للوائح حماية البيانات والأمن المعمول بها، بما في ذلك متطلبات الإقامة البيانات الإقليمية.</p><p>رصد مقاييس الهندسة وKPIs، واستغلال الرؤى المعتمدة على البيانات لتحسين سرعة التطوير وجودة الشفرة وكفاءة الفريق وربط أداء النموذج بنتائج التسويق مثل التحويل والمشاركة والاحتفاظ.</p><p><br></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسب أو الهندسة أو مجال ذي صلة.</li><li>8+ سنوات خبرة في تطوير البرمجيات مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات مركزة في هندسة الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي والتقنيات ذات الصلة.</li><li>خبرة مثبتة في بناء وشحن ذكاء اصطناعي للتسويق أو التخصيص في أنظمة التوصية في الإنتاج، أو تقسيم العملاء، أو نمذجة الاحتمالية/الارتداد/LTV، أو اتخاذ القرار في الوقت الحقيقي، أو تحسين الحملات مع تأثير قابل للقياس على مؤشرات الأداء.</li><li>سجل قيادي مثبت في قيادة، وتوجيه، أو إدارة فرق الهندسة، ويفضل في بيئات تقنية ذات نمو عالي أو مبتكرة.</li><li>خبرة عملية مع مجموعة من أطر AI/ML (مثلاً TensorFlow، PyTorch) وتقنيات نمذجة متقدمة (NLP، LLMs والذكاء الاصطناعي التوليدي، أنظمة التوصية والتصنيف)، ونشر نماذج قابلة للإنتاج.</li><li>أساس قوي في التجريب والقياس، واختبار A/B، ونمذجة الارتقاء، وتقييم تأثير النموذج على التحويل، والمشاركة، والاحتفاظ، وROAS.</li><li>إتقان بايثون، منصات سحابية (OCI، AWS، GCP)، سير عمل CI/CD، وممارسات هندسة البرمجيات الحديثة.</li><li>مهارات تواصل وشخصية ممتازة، مع القدرة على تحفيز الفرق وبناء علاقات فعالة بين وظائف.</li><li>نهج استراتيجي ومركّز على الحلول، قادر على موازنة العمق التقني مع التفكير على الصورة الكبيرة.</li><li>خبرة في أنظمة MarTech، منصات بيانات العملاء (CDPs)، تنظيم الحملات، أتمتة التسويق، أو CPaaS/منصات الرسائل متعددة القنوات مفضلة</li><li>خبرة تطبيق LLMs على حالات استخدام التسويق، توليد المحتوى، التجارة الحوارية، أو رحلات العملاء الموجهة بالوكالات بما في ذلك الضبط الدقيق وتوليد الاسترجاع المعزز (RAG)، ويفضل ضمن بيئة Hugging Face (Transformers، PEFT، tokenizers، ومركز النماذج) مفضل</li><li>تعرض لـ Rust للخدمات AI شديدة الأداء، مثل استنتاج منخفض الكمون، اتخاذ القرار في الوقت الحقيقي، أو خطوط أنابيب بيانات عالية الإنتاجية مفضل</li><li>خبرة NLP العربية أو الإلمام بسوق منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا مفضل.</li><li>خبرة في توسيع الفرق والأنظمة في بيئة SaaS سريعة النمو مفضل.</li></ul><p>Craft &amp; Toolkit:</p><ul><li>الذكاء الاصطناعي وتعلمه العميق</li><li>الذكاء الاصطناعي التوليدي وLLMs</li><li>أنظمة التوصية والتخصيص</li><li>تجزئة العملاء، الاحتمالية ونمذجة الارتداد</li><li>بايثون</li><li>TensorFlow / PyTorch</li><li>Hugging Face &amp; RAG</li><li>AWS / GCP / OCI</li><li>MLOps &amp; CI/CD</li><li>اختبار A/B وتقييم النماذج</li><li>هندسة البرمجيات وتصميم الأنظمة</li><li>قيادة هندسة الذكاء الاصطناعي وإدارة الفريق</li></ul><p>السمات الشخصية:</p><ul><li>التفكير التحليلي وحل المشكلات يواجه المشكلات بوضوح، باستخدام البيانات، وإيجاد الحلول.</li><li>الملكية والمسؤولية تتحمل المسؤولية وتتباع المشاريع حتى الإكمال.</li><li>التواصل شرح الأفكار بوضوح والاستماع للآخرين عبر الفرق.</li><li>التعاون العمل بشكل جيد مع الآخرين ودعم أهداف الفريق.</li><li>المرونة والتعلم التكيف مع التغيير وتعلم مهارات أو أدوات جديدة.</li><li>الإرشاد وتبادل المعرفة يساعد الآخرين على النمو ومشارك ما تعرفه.</li><li>المرونة البقاء هادئاً تحت الضغط والتعامل مع النكسات بشكل بنّاء.</li><li>الجودة والاهتمام بالتفاصيل القيام بالعمل بعناية والسعي للتحسين.</li><li>الدفاع عن الممارسات الجيدة والابتكار تشجيع أفضل الممارسات والكفاءة والأفكار الجديدة</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <strong>الدور</strong><br> سيُعنى المحاسب العام بالحفاظ على السجلات المالية للشركة، وضمان الدقة والامتثال للمعايير المحاسبية، ودعم عمليات التقارير المالية. ستشمل هذه الوظيفة الإشراف على عمليات المحاسبة اليومية، إدارة الحسابات الدائنة والمدينة، معالجة إدخالات دفتر الأستاذ العام، وإعداد التقارير المالية. <br><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong><br><ul><li><strong>صيانة دفتر الأستاذ العام</strong>: إعداد ومراجعة ونشر قيود اليومية إلى دفتر الأستاذ العام في الوقت المناسب، مع ضمان الدقة والكمال.</li><li><strong>الحسابات الدائنة والمدينة</strong>: إدارة ومعالجة فواتير الموردين والمدفوعات. تتبع والمتابعة بشأن المدفوعات العملاء المستحقة.</li><li><strong>المصالحة المصرفية</strong>: تسوية كشوف البنوك وإدارة التدفق النقدي لضمان وجود سجلات محاسبية صحيحة.</li><li><strong>إغلاق الشهر</strong>: المساعدة في عملية إغلاق الشهر، بما في ذلك إعداد البيانات والتقارير المالية ذات الصلة.</li><li><strong>التقارير المالية</strong>: إعداد التقارير المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية للإدارة والمراجعين الخارجيين.</li><li><strong>إدارة النفقات</strong>: مراجعة والتحقق من نفقات الشركة لضمان الامتثال للميزانية وسياسة الشركة.</li><li><strong>إعداد الضرائب</strong>: المساعدة في إعداد الإقرارات الضريبية والتقديمات، مع الالتزام باللوائح الضريبية المحلية والدولية.</li></ul><br> <strong>دعم التدقيق</strong>: التنسيق والمساعدة في التدقيقات الداخلية والخارجية، مع توفير الوثائق اللازمة. <br><strong>المهارات، المعرفة والخبرة</strong><br> <strong>المؤهلات والمهارات:</strong> <br><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة 2+ سنوات في المحاسبة، ويفضل في إدارة المرافق أو صناعة مماثلة.</li><li>إتقان في برامج المحاسبة (مثل D365، Sun) و MS Excel.</li><li>فهم قوي لمبادئ المحاسبة والتقارير المالية وعمليات التسوية.</li><li>مهارات تواصل جيدة والقدرة على العمل بشكل تعاوني مع الفرق الداخلية والبائعين.</li><li>دقة في التفاصيل مع مهارات تحليلية ومهارات حل المشكلات قوية.</li><li>القدرة على إدارة مهام متعددة وتحديد الأولويات في بيئة سريعة الوتيرة.</li><li>معرفة باللوائح الضريبية المحلية ومعايير الامتثال.</li></ul><br> <strong>السمات المرغوبة:</strong> <br><ul><li>الخبرة في إدارة المرافق أو صناعة البناء ميزة</li></ul> <br> <br> قسم المالية المواقع الجيزة، مصر، القاهرة الجديدة، مصر الدرجة الوظيفية: موظف<br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مهندس اختبار برمجيات عالي المهارة والخبرة للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خلفية قوية في هندسة البرمجيات. في هذا الدور، ستتعاون عن كثب مع المطورين ومديري المنتجات وأصحاب المصلحة الآخرين لتصميم وتطوير وتنفيذ خطط اختبار وحالات اختبار مفصَّلة. مع التركيز على التوجه نحو الأتمتة، ستكون مسؤولاً عن تنفيذ أدوات وسكريبتات الأتمتة لتعزيز إجراءات الاختبار لدينا. طور ونفّذ خطط واختبارات مفصَّلة وشاملة ومنظّمة بشكل جيد. نفّذ اختبارات وظيفية وغير وظيفية يدوية وآلية للويب وREST API والتطبيقات المحمولة. تعاون في بيئة أجايل مع فرق متعددة بما في ذلك التطوير والمنتج والتصميم لضمان تغطية QA شاملة. شارك في اجتماعات التخطيط، قدِّم ملاحظات حول قصص المستخدم، أنشئ معايير قبول، وطور حالات الاختبار. قيِّم حالة الإصدارات للمساعدة في ضمان أن تكون في الوقت المناسب وبأعلى جودة. حدد الأخطاء وقم بتوثيقها وتسجيلها وتتبعها من خلال نظام تتبع المشاكل لدينا. أجرِ اختبارات تراجع شاملة عندما تُحل الأخطاء. استكشف فرص الأتمتة ودمج الاختبارات الآلية تدريجيًا مع عمليات الاختبار اليدوي.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، الهندسة، أو مجال ذي صلة. معرفة قوية بمنهجيات QA البرمجية وأدواتها وعملياتها. مهارات اتصال والعمل ضمن فريق ممتازة. خبرة في المشاركة في فعاليات الأجايل مثل الاجتماعات اليومية والتخطيط للسبرينت والتأملات والمراجعات. خبرة في كتابة خطط اختبار واضحة وموجزة وشاملة، وحالات الاختبار وتقارير الأخطاء. الكفاءة في الاختبار للويب والهواتف المحمولة. خبرة في كتابة SQL، ومهارات في كتابة وتحري البيانات والتحقق منها ضمن قواعد بيانات SQL. خبرة في اختبار API باستخدام أدوات متنوعة، مع فهم راسخ لبروتوكولات الويب وتنسيقات البيانات. مهارات البرمجة في أي لغة برمجة أسكربتية أو رئيسية (JavaScript، Java،...). الإلمام بأدوات اختبار الأتمتة (على سبيل المثال Playwright، Appium، Rest Assured) يعتبر ميزة. خبرة في اختبار الأداء و/أو الأمان تعتبر ميزة. القدرة على توثيق وتتبع الأخطاء. عقلية تحليلية ومهارة حل المشكلات. شهادات ISTQB تعتبر ميزة.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>نحن نبحث عن مهندس اختبار برمجيات عالي المهارة والخبرة لينضم إلى فريقنا الديناميكي.<br> يجب أن يمتلك المرشح المثالي خلفية قوية في هندسة البرمجيات.<br> في هذا الدور، ستتعاون بشكل وثيق مع المطورين ومديري المنتجات وأصحاب المصلحة الآخرين لتصميم وتطوير وتنفيذ خطط اختبار وحالات اختبار تفصيلية.<br> مع التركيز على التحول نحو الأتمتة، ستكون مسؤولاً عن تنفيذ أدوات وسكريبتات الأتمتة لتعزيز إجراءات الاختبار لدينا.<br> ● وضع وتنفيذ خطط اختبار وحالات اختبار تفصيلية وشاملة ومنظمة جيدا.<br> ● تنفيذ اختبارات وظيفية وغير وظيفية يدوية وآلية لأنظمة الويب وREST API والتطبيقات المحمولة.<br> ● التعاون في بيئة رشيقة مع فرق متعددة بما في ذلك التطوير والمنتج والتصميم لضمان تغطية QA شاملة.<br> ● حضور اجتماعات التخطيط، وتقديم ملاحظات حول قصص المستخدم، وإنشاء معايير القبول، وتطوير حالات الاختبار.<br> ● تقييم حالة الإصدارات، والمساعدة في ضمان كونها في الوقت المحدد وبأعلى جودة ممكنة.<br> ● تحديد وتسجيل وتوثيق وتتبع الأخطاء من خلال نظام تتبع المشكلات لدينا.<br> ● إجراء اختبارات تراجع شاملة عندما تُحل الأخطاء.<br> ● استكشاف فرص الأتمتة ودمج الاختبارات الآلية تدريجيًا مع عمليات الاختبار اليدوي.<br> ● درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو الهندسة أو مجال ذي صلة.<br> ● معرفة قوية بمنهجيات QA البرمجيات وأدواتها وعملياتها.<br> ● مهارات تواصل عمل جماعي ممتازة.<br> ● خبرة في المشاركة ضمن فعاليات Agile مثل الاجتماعات اليومية والتخطيط والتقييمات والمراجعات.<br> ● خبرة في كتابة خطط اختبارات وحالات اختبار وتقارير عيوب واضحة وموجزة وشاملة.<br> ● الإتقان في الاختبار لتقنية الويب والهاتف المحمول والتطبيقات.<br> ● خبرة في كتابة SQL ومهارات في كتابة وتحليل والتحقق من البيانات داخل قواعد بيانات SQL.<br> ● خبرة في اختبار API باستخدام أدوات متنوعة وفهم قوي لبروتوكولات الويب وتنسيقات البيانات.<br> ● مهارات برمجة بأي لغة ترميز أو لغات برمجة رئيسية (JavaScript، Java، إلخ).<br> ● الإلمام بأدوات اختبار الأتمتة (مثل Playwright، Appium، Rest Assured) تعتبر ميزة.<br> ● الخبرة في اختبار الأداء و/أو الأمن تعتبر ميزة.<br> ● القدرة على توثيق واستكشاف الأخطاء.<br> ● عقلية تحليلية وميل لحل المشكلات.<br> ● شهادة ISTQB تعتبر ميزة.<br></span> </div>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>مسؤول عن تحليل الإيرادات والربح والطلب المرتبط بمخزون الغرف والمساحات الفندقية في سوق معين أو مجموعة محددة. تُعد الوظيفة التوقعات والميزانيات والتوقعات الأسبوعية واليومية وتحلل التقدم لكل منها. تُطوّر الأدوات والأنظمة التحليلية لاستخدامها لزيادة الإيرادات والربح. تقوّم الوظيفة فعالية استراتيجية المبيعات وتُعد تحليلاً تاريخياً ومستقبلياً لفرص الإيرادات والربح.</p> <h4>ملف المرشح</h4> <p><strong>التعليم والخبرة</strong></p> <ul> <li>درجة جامعية لمدة سنتين من جامعة معتمدة في الإدارة الأعمال، والمالية والمحاسبة، والاقتصاد، وإدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ خبرة سنتين في إدارة الإيرادات، المبيعات والتسويق، أو مجال مهني ذو صلة. أو</li> <li>درجة البكالوريوس لمدة أربع سنوات من جامعة معتمدة في الإدارة الأعمال، والمالية والمحاسبة، والاقتصاد، وإدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ لا يلزم وجود خبرة عملية.</li> </ul> <h4>أنشطة العمل الأساسية</h4> <p><strong>تحليل وتقديم تقارير بيانات إدارة الإيرادات</strong></p> <ul> <li>تحديد المبادئ الأساسية والأسباب أو حقائق المعلومات من خلال تقسيم المعلومات أو البيانات إلى أجزاء منفصلة.</li> <li>إنشاء وتقديم نتائج دقيقة وفي الوقت المناسب على شكل تقارير، عروض تقديمية، إلخ.</li> <li>تحليل المعلومات، وتحديد المشاكل الحالية والمحتملة واقتراح الحلول.</li> <li>تقديم التقارير في الوقت المناسب مع ضمان الالتزام بمواعيد التسليم.</li> <li>استخراج وتحليل البيانات لاستنتاج استنتاجات عمل قابلة للتطبيق وقابلة للتنفيذ.</li> <li>توفير خبرة تحليل الإيرادات الوظيفية للمديرين العامين، وفرق قيادة الممتلكات، وقادة المبيعات في السوق.</li> <li>إعداد توقعات للإيرادات والربح والطلب والإشغال للغرف والمساحات الوظيفية – ثلاث أشهر وستة أشهر، الأجل الطويل والميزانية.</li> <li>إعداد تحليل فرص الإيرادات والربح.</li> <li>إدارة جميع بيانات الإيرادات والربح والطلب المرتبطة بالغرف والمساحات الوظيفية.</li> </ul> <p><strong>تنفيذ مشاريع واستراتيجية إدارة الإيرادات</strong></p> <ul> <li>يتبع استراتيجية محددة سلفاً ويقود تنفيذها.</li> <li>يبدي معرفة بمسائل العمل ذات الصلة، والمنتجات، والأنظمة، والعمليات.</li> <li>يرصد ويتلقى ويستمد المعلومات من جميع المصادر ذات الصلة.</li> <li>يعمل مع أشخاص آخرين لجمع المعلومات اللازمة لإدارة المشاريع وتحقيق الأهداف وحل المشكلات.</li> <li>يفهم ويمثل احتياجات الملكية الفردية بدقة.</li> <li>يقدم توصيات لتحسين فاعلية عمليات تحليل الإيرادات.</li> <li>يُواصي بمبادرات العلامة التجارية وتحليل الطلب والسوق للفنادق والمجموعات والشركاء المانحين والملاك.</li> <li>يعزز ويحمي قيمة العلامة التجارية.</li> <li>يعد نقد استراتيجية المبيعات.</li> </ul> <p><strong>بناء علاقات ناجحة</strong></p> <ul> <li>يطور علاقات عمل بناءة وتعاونية مع الآخرين ويحافظ عليها مع مرور الزمن.</li> <li>يوفر تواصلاً دقيقاً وفي الوقت المناسب للنتائج والإنجازات والتحديات لأصحاب المصلحة.</li> <li>يطوّر ويُدير علاقات أصحاب المصلحة الداخليين الأساسيين.</li> </ul> <p><strong>مسؤوليات إضافية</strong></p> <ul> <li>يوضح ويحدث المدراء التنفيذيين ونظراءه بالمعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب.</li> <li>يدخل وينسخ ويسجل ويخزّن أو يحافظ على المعلومات بشكل مكتوب أو إلكتروني.</li> </ul> <p>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متساوية للجميع، مرحّبين بالجميع ومتوفرين للفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدر وتُحتفى الخلفيات الفريدة لزملائنا. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بمبدأ عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون القابل للتطبيق.</p> <p>عند انضمامك إلى عائلة شيراتون، تصبح عضواً في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكاناً للتجمع والتواصل منذ 1937. في شيراتون، يخلق الزملاء شعوراً بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. ندعو ونرحب ونتواصل مع الضيوف من خلال تجارب جاذبة وخدمة مُراعية. إذا كنت لاعب فريق متحمس لتقديم تجربة ضيف ذات معنى، فنحن نشجعك على استكشاف فرصةCareer الجديدة مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا أن نكون 'مكان التجمع في العالم'.</p> <p>بانضمامك إلى فنادق ومنتجعات شيراتون، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تقوم بعملك بأفضل صورة، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك.</p>