Microsoft Dynamics Jobs in Egypt

المهام والمسؤوليات: استلام المنتجات والخامات ومراجعة الكميات والحالة الفعلية ومطابقتها مع المستندات. تسجيل جميع حركات الوارد والصادر والتحويلات والمرتجعات على نظام الـERP بشكل فوري ودقيق. متابعة أوامر العمل والطلبات المطلوب تجهيزها يوميًا والتأكد من الانتهاء منها في المواعيد المحددة. مراجعة المنتجات والكميات قبل التسليم والتأكد من اكتمال الطلب وعدم وجود أي نواقص. صرف الخامات والمكونات والمنتجات طبقًا لأوامر العمل وأذون الصرف المعتمدة. تنفيذ ومراجعة الدورة المستندية للمخزن، وتشمل أذون الإضافة والصرف والتحويل والمرتجعات. التنسيق المستمر مع أقسام الإنتاج والمشتريات وخدمة العملاء والتسليمات. متابعة أرصدة المخزون والإبلاغ المبكر عن النواقص أو الأصناف التي وصلت للحد الأدنى. إجراء الجرد الدوري والمفاجئ ومطابقة الرصيد الفعلي مع الرصيد المسجل على النظام. إعداد تقارير يومية ودورية عن حركة المخزون والطلبات المتأخرة وأسباب التأخير. تنظيم المنتجات داخل المخزن حسب الأماكن والرفوف المخصصة لها، والمحافظة على سهولة الوصول إليها. المحافظة على نظافة وترتيب وأمان المخزن والالتزام بإجراءات السلامة. تحمل مسؤولية أي فروق مخزنية أو تأخير ناتج عن عدم المتابعة أو عدم تسجيل الحركات في مواعيدها. متطلبات الوظيفة: خبرة لا تقل عن سنتين في مجال المخازن، ويفضل في الشركات التجارية أو الصناعية. إجادة استخدام أنظمة الـERP وبرامج Microsoft Excel. خبرة في الدورات المستندية وأعمال الجرد والتسويات المخزنية. دقة عالية في تسجيل ومراجعة البيانات. القدرة على تنظيم الأولويات ومتابعة أكثر من طلب في نفس الوقت. شخصية مسؤولة وحازمة وقادرة على التنسيق مع الأقسام المختلفة. الالتزام بالمواعيد والقدرة على العمل تحت ضغط. يفضل السكن بالقرب من مقر العمل. مؤشرات تقييم الأداء: الالتزام بمواعيد تجهيز وتسليم الطلبات. دقة أرصدة المخزون وعدم وجود فروق بالجرد. تسجيل جميع الحركات على النظام في نفس يوم تنفيذها. انخفاض نسبة الأخطاء والنواقص في الطلبات. انتظام وترتيب المخزن وسهولة الوصول إلى المنتجات. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

Accounting Principles: A solid understanding of financial accounting principles, and financial reporting.<br><br>·&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Configuration: Hands-on ability to configure and manage&nbsp;<br>o&nbsp;&nbsp; General Ledger (GL), Tax, and Consolidations<br><br>o&nbsp;&nbsp; Accounts Payable (AP) and Accounts Receivable (AR)<br><br>o&nbsp;&nbsp; Cash, Bank Management, and Expense Management<br><br>o&nbsp;&nbsp; Fixed Assets and Asset Leasing<br><br>o&nbsp;&nbsp; Budgeting and Cost Accounting/Management and the following <br><br>1.&nbsp;&nbsp; Integration: Understanding how the Finance module connects to Supply Chain, HR, and Commerce operations<br><br>2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Business Analysis: Ability to gather requirements, translate business needs into functional specifications, and design process workflows.<br><br>3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Microsoft Power Platform: Experience extending apps using Power Apps, Power BI for financial reporting, and Power Automate.<br><br>4.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Data Migration &amp; Testing: Skills in data validation, financial reconciliations, and supporting User Acceptance Testing (UAT) and go-live stabilization.<br>2. Experience &amp; Qualifications:<br><br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Experience Level: Typically, 3 to 7+ years of ERP consulting experience, with at least 3-5 years specifically focused on.<br><br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Domain Knowledge: Preferably to be MB-310 certified, Real-world background in Finance implementation and all its sub-modules, preferably in retail industries.<br><br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Education: A Bachelor’s or Master’s degree Business Administration, Computer Science, or Information Technology.<br><br>&nbsp;<br><br>4. Soft Skills<br><br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Communication: Ability to bridge the gap between financial stakeholders and technical IT teams.<br><br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Problem-Solving: Strong logical thinking and the ability to design process automations that resolve daily user issues<br><br>&nbsp;

الوصف الوظيفي<br>مدير المشتريات (Procurement Manager)<br>نبذة عن الشركة<br>نحن شركة متخصصة في تجارة وتوريدات جميع قطاعات ومنتجات الحديد والصلب، ونقوم بتدبير وتنفيذ مشتريات تتجاوز 1,000 طن شهريًا من السوق المحلي، سواء من المصانع أو المستوردين أو التجار، لتلبية احتياجات عملائنا في مختلف المشروعات والمواقع داخل جمهورية مصر العربية.<br><br>ونظرًا لحجم العمليات وتنوع مصادر التوريد، فإن هذا المنصب يتطلب قائدًا يتمتع بخبرة قوية في إدارة المشتريات، وقادرًا على توفير المنتجات بأعلى معايير الجودة، وفي أسرع وقت، وبأفضل الأسعار وشروط السداد، مع الحفاظ على استمرارية التوريد وبناء علاقات استراتيجية مع الموردين.<br><br> <br>الهدف من الوظيفة<br>قيادة وإدارة إدارة المشتريات لضمان توفير جميع احتياجات الشركة من منتجات الحديد والصلب وفق أعلى معايير الجودة، وأفضل الأسعار، وأسرع أوقات التنفيذ، مع تحقيق أفضل شروط التعاقد والسداد، وبناء شبكة قوية من الموردين لضمان استمرارية الأعمال وتعزيز القدرة التنافسية للشركة.<br><br> <br>المسؤوليات الرئيسية<br>أولاً: إدارة عمليات الشراء<br>الإشراف على جميع عمليات الشراء منذ استلام طلبات الشراء وحتى إتمام التوريد.<br>ضمان توفير المنتجات بالكميات والمواصفات المطلوبة وفي الوقت المحدد.<br>تقليل زمن دورة الشراء وتحسين كفاءة التنفيذ.<br>ثانياً: إدارة الموردين<br>إدارة وتطوير قاعدة بيانات الموردين الحاليين.<br>البحث المستمر عن موردين جدد بشكل شهري لزيادة المنافسة وتقليل المخاطر.<br>تقييم الموردين دوريًا من حيث الأسعار والجودة والالتزام بمواعيد التسليم وشروط السداد.<br>بناء شراكات استراتيجية طويلة الأمد مع كبار الموردين.<br>ثالثاً: التفاوض وإدارة العقود<br>التفاوض للحصول على أفضل الأسعار والخصومات التجارية.<br>تحسين شروط الدفع وزيادة فترات السداد الآجل بما يخدم التدفقات النقدية للشركة.<br>مراجعة واعتماد عروض الأسعار والعقود واتفاقيات التوريد.<br>رابعاً: متابعة السوق<br>متابعة حركة أسعار الحديد والصلب بشكل يومي.<br>مراقبة تغيرات السوق المحلي واتجاهات العرض والطلب.<br>متابعة الطاقات الإنتاجية للمصانع، والكميات المتاحة لدى المستوردين والتجار، وأي تغيرات قد تؤثر على التوريد.<br>تقديم تقارير وتوصيات للإدارة بشأن فرص الشراء والمخاطر المحتملة.<br>خامساً: إدارة فريق المشتريات<br>قيادة فريق المشتريات وتوزيع المهام ومتابعة الأداء اليومي.<br>تطوير مهارات الفريق في التفاوض والتحليل وإدارة الموردين.<br>وضع مؤشرات أداء واضحة ورفع كفاءة الفريق بشكل مستمر.<br>تعزيز روح التعاون والمنافسة الإيجابية داخل الإدارة.<br>سادساً: التخطيط والرقابة<br>إعداد خطة المشتريات الشهرية بما يتوافق مع احتياجات المبيعات والمشروعات.<br>متابعة مؤشرات الأداء وتحليل تكلفة المشتريات والوفورات المحققة.<br>تقديم تقارير دورية للإدارة العليا عن أداء المشتريات والسوق.<br> <br>الصلاحيات<br>اعتماد الموردين الجدد وفق سياسة الشركة.<br>التفاوض المباشر مع الموردين.<br>اختيار المورد الأنسب بعد تقييم العروض.<br>اعتماد توصيات الشراء ضمن حدود الصلاحيات المعتمدة.<br>إدارة وتقييم فريق المشتريات.<br> <br>المؤهلات المطلوبة<br>بكالوريوس في إدارة الأعمال أو التجارة أو الهندسة أو أي تخصص ذي صلة.<br>يفضل الحصول على شهادات مهنية في المشتريات أو سلاسل الإمداد.<br> <br>الخبرة المطلوبة<br>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال المشتريات.<br>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في منصب مدير مشتريات أو منصب إشرافي.<br>خبرة مباشرة في سوق الحديد والصلب أو مواد البناء تعتبر ميزة أساسية.<br>سجل مثبت في إدارة مشتريات ذات أحجام كبيرة والتفاوض على عقود وقيم مالية مرتفعة.<br> <br>المهارات المطلوبة<br>مهارات تفاوض احترافية.<br>معرفة عميقة بسوق الحديد والصلب في مصر.<br>القدرة على تحليل الأسعار واتجاهات السوق.<br>القيادة وإدارة فرق العمل.<br>التخطيط وإدارة الأولويات.<br>اتخاذ القرار وحل المشكلات.<br>مهارات تحليل البيانات وإعداد التقارير.<br>إجادة Microsoft Excel وأنظمة ERP.<br><br>

مدير مالي ويفضل أن تكون لديه خبرة فعلية سابقة في معارض السيارات أو شركات تجارة السيارات،&nbsp;المهام والمسؤوليات: الإشراف الكامل على العمليات المالية والمحاسبية للشركة. وضع ومتابعة الخطط والسياسات المالية بما يتوافق مع أهداف الشركة. إعداد ومتابعة الموازنات والتدفقات النقدية Budget & Cash Flow. متابعة السيولة النقدية وإدارة التدفقات الداخلة والخارجة بكفاءة. إعداد التقارير المالية الدورية ورفعها إلى الإدارة العليا. تحليل النتائج المالية وتقديم التوصيات اللازمة لدعم اتخاذ القرار. متابعة المصروفات والتكاليف والعمل على تحسين الكفاءة المالية. وضع ومتابعة أنظمة الرقابة الداخلية والإجراءات المالية. الإشراف المالي على عمليات شراء وبيع السيارات. متابعة تكلفة السيارات ومطابقة بيانات الشراء والبيع والمخزون. متابعة عمليات التحصيل والمدفوعات الخاصة بمبيعات السيارات. مراجعة العروض والخصومات والعمولات والتأكد من اعتمادها وفقًا للصلاحيات. متابعة حسابات العملاء والموردين والبنوك. الرقابة على المخزون والتأكد من مطابقة الأرصدة الفعلية مع السجلات والنظام. متابعة المصروفات المرتبطة بالسيارات مثل النقل والصيانة والتجهيزات والمصاريف التشغيلية. تحليل هامش الربح على عمليات بيع السيارات ومتابعة الأداء المالي للمبيعات. متابعة التسويات والمطابقات الخاصة بالسيارات والمخزون والحسابا الإشراف على إعداد القيود والحسابات والتسويات الشهرية. مراجعة الحسابات العامة وحسابات العملاء والموردين والبنوك. إعداد وتحليل مؤشرات الأداء المالي Financial KPIs. الإشراف على عمليات الإقفال الشهري والسنوي.  البنوك والضرائب والمراجعة | Banking, Tax & Audit: إدارة ومتابعة التعاملات البنكية والتسهيلات الائتمانية. متابعة أرصدة البنوك وإجراء التسويات البنكية. الإشراف على الالتزامات الضريبية والتأكد من الالتزام بالمواعيد القانونية. التنسيق مع مكاتب المحاسبة والمراجعين الخارجيين والجهات ذات الصلة. التأكد من الالتزام بالسياسات والإجراءات المالية والقوانين واللوائح المعمول بها.. الشروط والمتطلبات | Qualifications & Requirements: مؤهل جامعي في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال. يفضل الحصول على Professional Certification مثل CMA / CPA أو ما يعادلها. خبرة عملية لا تقل عن ست سنوات في مجال الحسابات والمالية. يفضل وجود خبرة فعلية في معارض السيارات أو شركات تجارة السيارات.. خبرة في التعامل مع البنوك والمراجعين والضرائب. خبرة جيدة في ERP Systems & Accounting Software. إجادة متقدمة لبرنامج Microsoft Excel. عدد ساعات: العمل تسع ساعات ويوم راحة اسبوعية مكان العمل: معرض سيارات<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

Job Title: Technical Office Engineer Department: Technical Office Industry: Porcelain Installation & Finishing Job Responsibilities: Design and prepare shop drawings for porcelain installation works and submit them to the project consultant/client for approval prior to execution. Prepare cutting lists, including required quantities, dimensions, materials, and specifications. Prepare all shop drawings required for both on-site and off-site works. Revise and update drawings according to changes and comments received from the project's technical supervision team. Prepare quantity take-offs based on approved drawings and project requirements. Manage and follow up on all technical communications with consultants, clients, project management, and relevant parties. Implement and follow the company's Technical Office policies and procedures. Coordinate with other trades to identify and resolve any technical conflicts that may arise during project execution. Coordinate with the Site Engineer and provide the required site measurements and technical information. Review as-built drawings to support project invoicing and quantity verification. Participate in identifying and resolving any unexpected technical difficulties that may arise before or during installation works. Report technical issues and project-related problems to management and participate in developing appropriate solutions. Ensure that all drawings and technical documents comply with project specifications and approved standards. Job Requirements: Bachelor's degree in Architecture or a related field. 1–3 years of relevant experience in Technical Office, Shop Drawings, architectural finishing, or porcelain installation is preferred. Strong experience in preparing and modifying Shop Drawings is required. Excellent knowledge of AutoCAD. Good knowledge of Microsoft Office, especially Excel and Word. Good knowledge of SketchUp. Knowledge of 3dsتعديل الوظيفة Max is preferred. Good computer skills and the ability to learn and use new technical software. Strong attention to detail and accuracy. Good communication and coordination skills. Ability to work under pressure and meet project deadlines. Ability to work effectively with Site Engineers, Consultants, Clients, and other technical teams. Preferred Experience: Experience in porcelain, marble, tiles, architectural finishing, or installation works will be considered a strong advantage.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

المسمى الوظيفي: مهندس كهرباء أول&nbsp;القسم: الصيانةالخبرة المطلوبة: من 4 إلى 6 سنواتالسن: من 26 إلى 33 سنةنوع العمل: دوام كاملالهدف من الوظيفةمسؤول عن ضمان كفاءة واستمرارية تشغيل الأنظمة والمعدات الكهربائية وخطوط الإنتاج، من خلال تنفيذ ومتابعة أعمال الصيانة الوقائية والتصحيحية، وتحليل الأعطال وتقليل فترات توقف الإنتاج.المهام والمسؤوليات:تنفيذ ومتابعة أعمال الصيانة الكهربائية لخطوط الإنتاج والمعدات.وضع وتنفيذ خطط Preventive Maintenance وPeriodic Maintenance.تشخيص الأعطال الكهربائية وتحديد أسبابها وإصلاحها في أسرع وقت.متابعة لوحات التحكم والكهرباء الخاصة بخطوط الإنتاج.التعامل مع أنظمة PLC, Sensors, Inverters & Control Systems.متابعة وصيانة المحركات الكهربائية والـ Motors.فحص وصيانة لوحات MCC وControl Panels.متابعة أنظمة الحماية الكهربائية والقواطع والكونتاكتورات والـ Relays.متابعة الأعطال المتكررة وتحليل أسبابها ووضع الإجراءات التصحيحية.متابعة أعمال فنيي الكهرباء وتوزيع المهام اليومية عليهم.التأكد من تنفيذ أعمال الصيانة طبقًا للمعايير الفنية وإجراءات السلامة.التنسيق مع قسم الإنتاج والميكانيكا لحل الأعطال التي تؤثر على خطوط الإنتاج.متابعة قطع الغيار الكهربائية والاحتياجات اللازمة لأعمال الصيانة.إعداد تقارير الأعطال والصيانة والتوقفات.المشاركة في تركيب وتشغيل المعدات وخطوط الإنتاج الجديدة.المساهمة في تحسين كفاءة المعدات وتقليل استهلاك الطاقة وتقليل الـ Downtime.الالتزام الكامل بتعليمات HSE وإجراءات السلامة الكهربائية.المؤهلات المطلوبة:بكالوريوس هندسة – قسم كهرباء.خبرة من 4 إلى 6 سنوات في مجال الصيانة الكهربائية بالمصانع.يُفضل خبرة سابقة في مصانع الأغذية أو FMCG.خبرة قوية في صيانة خطوط الإنتاج والمعدات الصناعية.خبرة جيدة في PLC وأنظمة التحكم الصناعي.خبرة في التعامل مع Inverters / VFDs.معرفة جيدة بالمحركات الكهربائية وطرق تشغيلها والتحكم بها.خبرة في MCC وControl Panels.معرفة جيدة بالـ Sensors والـ Relays والـ Contactors.القدرة على قراءة وفهم Electrical Drawings.القدرة على تحليل الأعطال وحل المشكلات الفنية.خبرة في إعداد وتنفيذ خطط Preventive Maintenance.القدرة على قيادة ومتابعة فريق من فنيي الكهرباء.إجادة استخدام Microsoft Office وخاصة Excel.القدرة على العمل تحت ضغط والتعامل مع الأعطال الطارئة.الاستعداد للعمل بنظام الورديات عند الحاجة.المهارات الشخصية:مهارات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرار.مهارات القيادة وإدارة فريق العمل.التنظيم وإدارة الوقت.سرعة الاستجابة للأعطال.القدرة على العمل الجماعي.القدرة على التواصل والتنسيق مع الإدارات المختلفة.الالتزام والانضباط.المزايا:راتب Net يتم تحديده وفقًا للخبرة والكفاءة.تأمين اجتماعي.تأمين طبي.وجبة.حوافز ومزايا طبقًا لسياسة الشركة.فرص للتطور والنمو الوظيفي.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

job Title: Indoor & Outdoor Sales Representative – Elevators DivisionDepartment: Sales Location: Delta , Egypt Industry: Electrical Solutions & Elevator Systems Reporting To: Sales ManagerJob SummaryWe are seeking a motivated and results-driven Indoor & Outdoor Sales Representative to join our Elevator Division. The successful candidate will be responsible for promoting and selling elevator electrical solutions, components, and related products, including solutions from Schneider Electric. The role combines office-based sales activities with field visits to customers, contractors, consultants, and elevator companies to develop business opportunities and achieve sales targets.Key ResponsibilitiesIndoor Sales ResponsibilitiesHandle customer inquiries via phone, email, and walk-in visits.Prepare quotations, proposals, and follow up on submitted offers.Process sales orders and coordinate with procurement and logistics teams.Maintain accurate customer records and sales reports.Support customers with product selection and technical information.Outdoor Sales ResponsibilitiesConduct regular visits to elevator companies, contractors, consultants, and project owners.Identify new business opportunities and develop strong client relationships.Promote the company's electrical products and elevator solutions.Generate leads and convert prospects into customers.Follow up on ongoing projects and upcoming tenders.Gather market intelligence regarding competitors, pricing, and customer requirements.Represent the company during meetings, exhibitions, and industry events.Qualifications & RequirementsBachelor's degree in Engineering, Commerce, Business Administration, or a related field.1–3 years of sales experience (experience in elevators, electrical products, or construction-related industries is preferred).Knowledge of electrical products and elevator systems is an advantage.Strong communication, negotiation, and presentation skills.Good command of English.Proficiency in Microsoft Office applications.Valid driving license is preferred.Willingness to travel for client visits and site meetings.Skills & CompetenciesSales and negotiation skills.Customer relationship management.Problem-solving and analytical thinking.Time management and organization.Target-oriented mindset.Ability to work independently and as part of a team.KPIsAchievement of monthly and annual sales targets.Number of new customers acquired.Customer retention and satisfaction.Number of client visits conducted.Conversion rate of quotations to sales orders.Collection and follow-up efficiency.BenefitsCompetitive salary.Sales commission and incentives.Mobile allowance.Transportation allowance.Medical insurance.Career growth opportunities.Preferred Background: Candidates with previous experience in elevator components, control panels, VFDs, automation systems, or Schneider Electric solutions will be given preference.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 4</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

Job Title: Indoor & Outdoor Sales Representative – Elevators DivisionDepartment: SalesIndustry: Electrical Solutions & Elevator Systems Reporting To: Sales ManagerJob SummaryWe are seeking a motivated and results-driven Indoor & Outdoor Sales Representative to join our Elevator Division. The successful candidate will be responsible for promoting and selling elevator electrical solutions, components, and related products, including solutions from Schneider Electric. The role combines office-based sales activities with field visits to customers, contractors, consultants, and elevator companies to develop business opportunities and achieve sales targets.Key ResponsibilitiesIndoor Sales ResponsibilitiesHandle customer inquiries via phone, email, and walk-in visits.Prepare quotations, proposals, and follow up on submitted offers.Process sales orders and coordinate with procurement and logistics teams.Maintain accurate customer records and sales reports.Support customers with product selection and technical information.Outdoor Sales ResponsibilitiesConduct regular visits to elevator companies, contractors, consultants, and project owners.Identify new business opportunities and develop strong client relationships.Promote the company's electrical products and elevator solutions.Generate leads and convert prospects into customers.Follow up on ongoing projects and upcoming tenders.Gather market intelligence regarding competitors, pricing, and customer requirements.Represent the company during meetings, exhibitions, and industry events.Qualifications & RequirementsBachelor's degree in Engineering, Commerce, Business Administration, or a related field.1–3 years of sales experience (experience in elevators, electrical products, or construction-related industries is preferred).Knowledge of electrical products and elevator systems is an advantage.Strong communication, negotiation, and presentation skills.Good command of English.Proficiency in Microsoft Office applications.Valid driving license is preferred.Willingness to travel for client visits and site meetings.Skills & CompetenciesSales and negotiation skills.Customer relationship management.Problem-solving and analytical thinking.Time management and organization.Target-oriented mindset.Ability to work independently and as part of a team.KPIsAchievement of monthly and annual sales targets.Number of new customers acquired.Customer retention and satisfaction.Number of client visits conducted.Conversion rate of quotations to sales orders.Collection and follow-up efficiency.BenefitsCompetitive salary.Sales commission and incentives.Mobile allowance.Transportation allowance.Medical insurance.Career growth opportunities.Preferred Background: Candidates with previous experience in elevator components, control panels, VFDs, automation systems, or Schneider Electric solutions will be given preference.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 4</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

مدير مصنع أنظمة ألومنيوم وواجهات معماريةعن الشركة: نحن شركة رائدة ومتخصصة في تصنيع وتوريد أنظمة الألومنيوم والواجهات المعمارية، ونمتلك خطوط إنتاج حديثة قادرة على تلبية متطلبات المشاريع الكبرى. في إطار خطتنا للتوسع والتطوير، نبحث عن مدير مصنع يتمتع بخبرة فنية وإدارية عالية لقيادة العمليات الإنتاجية ورفع كفاءة الأداء.المهام والمسؤوليات:1. الإدارة والإشراف العام:الإشراف الكامل على جميع أقسام المصنع: الشبابيك والأبواب الواجهات الستائرية (Curtain Walls) الكلادينج الشاتر الهاندريل والقواطيع المكتبية الداخلية 2. التخطيط والإنتاج: إعداد الخطط التشغيلية اليومية والأسبوعية وفق جداول المشاريع. ضمان الالتزام بمواعيد التسليم للمواقع طبقًا للبرنامج الزمني المعتمد. 3. الإشراف الفني والتقني: متابعة عمليات القص، التشغيل، والتجميع. الإشراف على العملية الإنتاجية واستخدام الماكينات المختلفة. 4. إدارة الهالك وتحسين الاستغلال (Optimization): مراجعة خطط تقطيع الألومنيوم والكلادينج. تحقيق أعلى استفادة ممكنة من الخامات وتقليل الفاقد. 5. ضبط الجودة:تطبيق معايير الجودة المعتمدة طبقا لشهادة الـ ISO 9001  وكذلك إجراءات السلامة والحد من المخاطر طبقا لشهادة ISO 450016. إدارة المخزون والتنسيق:التنسيق مع أقسام المشتريات والمخازن لضمان توافر عناصر الإنتاج قبل بدء العملية التصنيعية وتشمل ما يلي: قطاعات الألومنيوم الزجاج الإكسسوارات محركات وأنظمة الشاتر 7. القيادة والتطوير: إدارة وتدريب الفنيين والعمال. رفع معدلات الإنتاجية وتحسين الأداء العام. الالتزام بتطبيق معايير السلامة والصحة المهنية (HSE). المتطلبات الوظيفية:المؤهل العلمي: بكالوريوس هندسة (ميكانيكا – إنتاج – عمارة – أو تخصص هندسي ذي صلة).الخبرة: خبرة لا تقل عن 15 سنة في مجال تصنيع الألومنيوم والواجهات. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في منصب مدير مصنع. المعرفة الفنية: خبرة متقدمة في أنظمة Curtain Wall. إلمام تفصيلي بأنظمة الكلادينج، الشاتر، والقواطيع المكتبية وجميع قطاعات الألومينيوم المحلية والعالمية المتعارف عليها في السوق المصري. المهارات البرمجية: إجادة AutoCAD. إجادة برامج تصنيع وتقطيع الألومنيوم مثل: (EGYPTAL – LogiKal – Orgadata). إجادة برامج Microsoft office وخصوصا Word and Excel المهارات الشخصية: قيادة قوية وقدرة على اتخاذ القرار. مهارات عالية في حل المشكلات الفنية والتشغيلية واللوجستية. المزايا الوظيفية: رواتب مجزية تتناسب مع الخبرة والكفاءة. نظام حوافز مرتبط بالإنتاجية وجودة التنفيذ. تأمين طبي واجتماعي. بيئة عمل احترافية ومستقرة. إجازات سنوية. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

المسمى الوظيفي: مدير صالة إنتاج<br><br>القسم: الإنتاج<br><br>التبعية المباشرة: مدير المصنع<br><br>الهدف من الوظيفة<br><br>الإشراف الكامل على عمليات التصنيع والتجميع داخل صالة الإنتاج الخاصة بمصنع ماكينات التعبئة والتغليف وخطوط الإنتاج، وضمان تنفيذ خطط الإنتاج وفق المواصفات الفنية المطلوبة والجداول الزمنية المحددة، مع تحقيق أعلى مستويات الجودة والكفاءة والإنتاجية.<br><br>المهام والمسؤوليات الرئيسية<br><br>إدارة وتنظيم جميع أنشطة صالة الإنتاج ومتابعة سير العمل اليومي.<br>إعداد وتنفيذ خطط الإنتاج بالتنسيق مع الإدارات المختلفة لضمان الالتزام بمواعيد التسليم.<br>الإشراف على عمليات تصنيع وتجميع واختبار ماكينات التعبئة والتغليف وخطوط الإنتاج.<br>متابعة الأداء اليومي للعمال والفنيين والمشرفين وتوزيع المهام بما يحقق أفضل استغلال للموارد.<br>ضمان الالتزام بالمواصفات الفنية ورسومات التصنيع ومعايير الجودة المعتمدة.<br>متابعة مؤشرات الأداء والإنتاجية والعمل على تحسينها بشكل مستمر.<br>التنسيق مع إدارة الجودة لمعالجة أي مشكلات أو حالات عدم مطابقة أثناء مراحل التصنيع.<br>متابعة احتياجات الإنتاج من المواد الخام والمكونات والتنسيق مع إدارة المشتريات والمخازن.<br>الإشراف على تطبيق إجراءات الأمن الصناعي والسلامة المهنية داخل صالة الإنتاج.<br>العمل على تقليل الفاقد والهدر وتحسين كفاءة استخدام الخامات والموارد.<br>المشاركة في تطوير وتحسين أساليب التصنيع والتجميع ورفع كفاءة العمليات الإنتاجية.<br>إعداد التقارير الدورية الخاصة بالإنتاج والإنجازات والمعوقات ورفعها للإدارة العليا.<br>متابعة أعمال الصيانة الوقائية والتنسيق مع إدارة الصيانة لضمان جاهزية المعدات وأدوات الإنتاج.<br>تدريب وتطوير العاملين ورفع مستوى الأداء الفني والإداري داخل صالة الإنتاج.<br>المؤهلات المطلوبة<br><br>بكالوريوس هندسة ميكانيكية أو إنتاج أو ما يعادلها.<br>يفضل الحصول على دورات في إدارة الإنتاج أو الجودة أو التصنيع الرشيق (Lean Manufacturing).<br>الخبرات المطلوبة<br><br>خبرة لا تقل عن 10- 15 &nbsp;سنوات في مجال تصنيع وتجميع الماكينات الصناعية.<br>خبرة سابقة في مصانع ماكينات التعبئة والتغليف أو خطوط الإنتاج الصناعية.<br>خبرة في إدارة فرق العمل والإشراف على العمليات الإنتاجية.<br>المهارات المطلوبة<br><br>مهارات قيادية وإدارية عالية.<br>القدرة على التخطيط والتنظيم وإدارة الوقت.<br>معرفة جيدة بعمليات التصنيع والتجميع والاختبارات الفنية.<br>القدرة على تحليل المشكلات واتخاذ القرارات المناسبة.<br>إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج Microsoft Office.<br>القدرة على قراءة الرسومات الهندسية والمخططات الفنية.<br>مهارات تواصل فعالة والعمل تحت ضغط.<br>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)<br><br>الالتزام بخطط ومواعيد الإنتاج.<br>معدل الإنتاجية وكفاءة التشغيل.<br>نسبة العيوب والأخطاء التصنيعية.<br>نسبة الهدر والفاقد في الخامات.<br>الالتزام بمعايير الجودة والسلامة.<br>كفاءة استخدام الموارد البشرية والمادية.<br><br><br><br>

Company Description Al-Telal Company for Food Industries, established in 2012, is a leading Egyptian producer of table olives, olive oil, pickles, and natural bee honey. The company manages the full production cycle from cultivation in its Arish, Sinai farms to processing and packaging in its own facilities, ensuring consistent quality and product traceability. Telal’s olives and olive oils are highly demanded in both local and international markets, supported by diverse product lines that serve Egyptian and global tastes. The company supplies hotels, restaurants, supermarkets, distributors, and pharmaceutical and cosmetic companies, and also provides private label services. Telal exports to the United States, Europe, Asia, and the Middle East and holds HALAL, ISO 22000, ISO 9001, NFSA, and FDA certifications. Role Description This is a full-time, on-site sales role based in Giza, focused on outdoor sales to HORECA (hotels, restaurants, cafés) clients. The Sales Outdoor HORECA Representative is responsible for visiting existing and potential customers, presenting Telal’s product portfolio, and promoting suitable product ranges for each business type. Daily tasks include identifying new business opportunities, conducting sales visits, delivering product samples, and performing professional sales presentations to decision-makers. The role also involves negotiating prices and terms within company guidelines, closing deals, and ensuring accurate order collection and follow-up. The representative will maintain strong relationships with clients, monitor competitor activity, handle customer feedback and complaints, and coordinate with internal teams to ensure timely deliveries and high service levels.<br>Qualifications<br>Strong sales skills, including Sales Presentations and New Business Development, with the ability to identify opportunities and close deals in the HORECA sector. Proven Relationship Building and Customer Service abilities to maintain long-term partnerships and ensure customer satisfaction. Excellent Communication skills (verbal and written) to interact effectively with diverse stakeholders and clearly present product benefits. Previous experience in FMCG or food and beverage sales, preferably with HORECA clients or similar channels. Good knowledge of the local Giza and Greater Cairo market and a valid driving license with willingness to travel for field visits. Strong negotiation, time management, and territory planning skills, with the ability to work independently and meet sales targets. Basic proficiency in using CRM tools and MS Office (Excel, Word, Power Point) for reporting and tracking activities. Diploma or bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field is preferred; equivalent experience will be considered.

Company Description Al-Telal Company for Food Industries, established in 2012, is a leading Egyptian producer of table olives, olive oil, pickles, and natural bee honey. The company manages the full production cycle from cultivation in its Arish, Sinai farms to processing and packaging in its own facilities, ensuring consistent quality and product traceability. Telal’s olives and olive oils are highly demanded in both local and international markets, supported by diverse product lines that serve Egyptian and global tastes. The company supplies hotels, restaurants, supermarkets, distributors, and pharmaceutical and cosmetic companies, and also provides private label services. Telal exports to the United States, Europe, Asia, and the Middle East and holds HALAL, ISO 22000, ISO 9001, NFSA, and FDA certifications.<br>Role Description This is a full-time, on-site sales role based in Giza, focused on outdoor sales to HORECA (hotels, restaurants, cafés) clients. The Sales Outdoor HORECA Representative is responsible for visiting existing and potential customers, presenting Telal’s product portfolio, and promoting suitable product ranges for each business type. Daily tasks include identifying new business opportunities, conducting sales visits, delivering product samples, and performing professional sales presentations to decision-makers. The role also involves negotiating prices and terms within company guidelines, closing deals, and ensuring accurate order collection and follow-up. The representative will maintain strong relationships with clients, monitor competitor activity, handle customer feedback and complaints, and coordinate with internal teams to ensure timely deliveries and high service levels.<br>Qualifications<br> <br>Strong sales skills, including Sales Presentations and New Business Development, with the ability to identify opportunities and close deals in the HORECA sector. Proven Relationship Building and Customer Service abilities to maintain long-term partnerships and ensure customer satisfaction. Excellent Communication skills (verbal and written) to interact effectively with diverse stakeholders and clearly present product benefits. Previous experience in FMCG or food and beverage sales, preferably with HORECA clients or similar channels. Good knowledge of the local Giza and Greater Cairo market and a valid driving license with willingness to travel for field visits. Strong negotiation, time management, and territory planning skills, with the ability to work independently and meet sales targets. Basic proficiency in using CRM tools and MS Office (Excel, Word, Power Point) for reporting and tracking activities. Diploma or bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field is preferred; equivalent experience will be considered.

مندوب مبيعات طموح ومتميز تكون مهمته استقطاب عملاء جدد، متابعة العملاء الحاليين، وتحقيق أهداف المبيعات المحددة، مع الحرص على تقديم تجربة احترافية للعملاء وبناء علاقات تجارية طويلة الأمد معهم.المسؤوليات والمهام: البحث المستمر عن عملاء وفرص بيع جديدة داخل المنطقة المحددة. التواصل مع العملاء المحتملين وعرض منتجات وخدمات الشركة بطريقة واضحة ومقنعة. زيارة العملاء ميدانيًا وفهم احتياجاتهم وتقديم الحلول المناسبة لهم. متابعة العملاء منذ بداية التواصل وحتى إتمام عملية البيع والتسليم. تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية المحددة من الشركة. إعداد عروض الأسعار والتفاوض مع العملاء وفقًا لسياسات الشركة. متابعة تحصيل المستحقات المالية والتأكد من التزام العملاء بمواعيد السداد. الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين والعمل على زيادة حجم تعاملاتهم. تسجيل بيانات العملاء والزيارات والفرص البيعية وتحديثها بصورة منتظمة. إعداد تقارير دورية عن المبيعات والزيارات ونتائج المتابعة. متابعة السوق والمنافسين وإبلاغ الإدارة بالفرص والتغيرات المهمة. التعاون مع فرق التشغيل وخدمة العملاء لضمان تنفيذ الطلبات وحل أي مشكلات. الالتزام بسياسات الشركة والمحافظة على صورتها وسمعتها أمام العملاء. المتطلبات: مؤهل عالٍ أو متوسط مناسب. خبرة سابقة في مجال المبيعات، ويفضل في المبيعات الميدانية. مهارات قوية في التواصل والإقناع والتفاوض. القدرة على بناء علاقات جيدة مع العملاء وتحويل الفرص إلى مبيعات فعلية. شخصية نشيطة، منظمة، وطموحة وتتحمل ضغط العمل. القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق. الالتزام بالمواعيد وتحقيق المستهدفات. إجادة استخدام الهاتف وتطبيقات التواصل وبرامج Microsoft Office الأساسية. يفضل امتلاك وسيلة انتقال، إذا كانت طبيعة العمل تتطلب زيارات ميدانية. يفضل الإقامة بالقرب من منطقة العمل. مؤشرات تقييم الأداء: نسبة تحقيق المستهدف الشهري. عدد العملاء الجدد الذين تم التعاقد معهم. عدد الزيارات والمكالمات البيعية الفعالة. معدل تحويل العملاء المحتملين إلى عملاء فعليين. قيمة المبيعات والتحصيلات الشهرية. معدل الاحتفاظ بالعملاء وزيادة تعاملاتهم. دقة وانتظام تقارير المبيعات والمتابعة. المزايا: راتب ثابت يُحدد وفقًا للخبرة. عمولات وحوافز مجزية مرتبطة بتحقيق المستهدف. فرص حقيقية للنمو والترقي داخل الشركة. تدريب على منتجات وخدمات الشركة وأساليب البيع. بيئة عمل احترافية وداعمة. بدل انتقال أو مصروفات زيارات وفقًا لسياسة الشركة. تأمينات اجتماعية وطبية وفقًا لسياسة الشركة. مواعيد ومكان العمل: مكان العمل: يُحدد حسب المنطقة المطلوبة. مواعيد العمل: يُحدد خلال المقابلة. طبيعة العمل تشمل التواصل الهاتفي والزيارات الميدانية للعملاء. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 10</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

:Job Summary The E-commerce Operations Specialist is responsible for accurately entering, updating, and maintaining data in company databases and systems. This role requires strong attention to detail, excellent organizational skills, and the ability to handle large volumes of information while maintaining accuracy and confidentiality. :Key Responsibilities Enter and update data into company databases and Odoo ERP System. Verify the accuracy of information before and after data entry. Review and correct data errors or inconsistencies. Maintain organized digital and physical records. Generate reports and extract data as required. Ensure data confidentiality and security standards are followed. Coordinate with different departments to obtain missing information. Perform regular database maintenance and data cleaning. Scan, file, and manage documents when needed. Support administrative tasks related to data management. Review daily orders on Shopify and reconcile them with the Odoo ERP system. Confirm customer orders and coordinate with the warehouse manager for order fulfillment. Verify the accuracy of shipping labels and match them with the corresponding orders before handing them over to the shipping company. Monitor and maintain the website regularly, including updating product stock availability. Handle customer exchanges , returns , late orders efficiently. Monitor and update the Late Returns & Compensation tracking sheet. :Seasonal Tasks Perform data entry for new product launches Export product data from Odoo to Shopify. Organize and optimize product listings, including descriptions, size charts, and inventory quantities. :Qualifications Bachelor's degree or diploma in Business Administration, Commerce, Information Systems, or a related field. Previous experience in data entry, administration, or a similar role is preferred. Proficiency in Microsoft Office, especially Excel. Experience with Odoo ERP. Fast and accurate typing skills. Must have experience in e-commerce & Odoo :Skills Strong attention to detail. Excellent organizational and time-management skills. Ability to work independently and meet deadlines. Good communication skills. High level of accuracy and data integrity. Ability to handle confidential information professionally. :KPIs Data entry accuracy rate. Number of records processed per day. Error reduction percentage. Timely completion of assigned tasks. Data quality and consistency maintenance. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

تأسست شركة بيورا عام 2017 كواحدة من أفضل الشركات في أنظمه صرف الحمام , وذلك من خلال رؤيتنا وإهتمامنا بتطبيق أعلي معايير الجودةوفي خلال 9 سنوات نجحنا في تحقيق الإنتشار والتواجد في جميع المحافظات من خلال أهم وأقوى الوكلاء وفي أكثر من 600 معرض وتاجر واكثر من 10000 مشروع مع كبري شركات التطوير العقاري والاستشاريينونظرا لقوة منتجاتنا نجحنا في منافسة المنتجات الأوربيه والتواجد في أكثر من دوله أخري والمنافسه بقوةونظرا لمدي ثقتنا في منتجاتنا فأننا نقوم بتقديم ضمان لمدة 10 سنوات علي جمبع منتجاتنانحن ملتزمون بتقديم خدمة ما بعد البيع من خلال تقديم الدعم الفني لضمان أعلى مستويات رضا العملاء العميلالهدف الوظيفيإدارة وتشغيل مخازن المصنع بكفاءة لضمان توافر مستلزمات الإنتاج في الوقت المناسب، والمحافظة على مخزون المنتج التام بصورة آمنة ومنظمة، وتحقيق أعلى درجات الدقة في الجرد وتقليل الفاقد والهالك، بما يدعم استمرارية الإنتاج وتحقيق رضا العملاءالمهام والمسؤولياتأولاً: إدارة مخزن مستلزمات الإنتاجالإشراف على استلام جميع المواد الخام ومستلزمات الإنتاجالتأكد من مطابقة الأصناف للمواصفات الفنية وأوامر الشراءالإشراف على عمليات التخزين وفق طرق التخزين السليمةمراجعة طلبات الصرف اليومية للإنتاج واعتمادها.التأكد من صرف المواد طبقاً لخطة الإنتاج.متابعة الحد الأدنى والأقصى للمخزون.منع حدوث نفاد أو زيادة غير مبررة بالمخزون.التنسيق مع إدارة المشتريات بشأن احتياجات الشراءثانياً: إدارة مخزن المنتج التامالإشراف على استلام المنتجات النهائية من الإنتاج.مراجعة الكميات المستلمة مع أوامر الإنتاج.تنظيم أماكن التخزين وفق نظام ترميز واضح.الإشراف على تجهيز أوامر البيع والشحن.مراجعة عمليات تحميل السيارات.ضمان سلامة المنتجات أثناء التخزين والنقل.متابعة أرصدة المنتج التام بصورة يومية.ثالثاً: الرقابة على المخزونمتابعة حركة جميع الأصناف.تحليل حركة الأصناف الراكدة.مراقبة الأصناف بطيئة الحركة.متابعة الأصناف سريعة الدوران.إجراء مطابقة يومية بين النظام والمخزون الفعلي.التحقيق في أي فروقات جرد.اعتماد التسويات بعد مراجعتها.رابعاً: الجردإعداد خطة الجرد الدوري.الإشراف على الجرد الشهري والربع سنوي والسنوي.تحليل فروقات الجرد.إعداد تقارير أسباب الفروقات.وضع إجراءات لمنع تكرار الأخطاء.بكالوريوس تجارة أو إدارة أعمال أو لوجستيات أو هندسة صناعية أو مؤهل مناسب.يفضل دبلومة أو شهادة في إدارة المخازن أو سلاسل الإمداد.شروط عامةمن 7 إلى 10 سنوات في إدارة المخازن.خبرة لا تقل عن 3 سنوات في منصب إشرافي خبرة منشأت صناعيةضمان توثيق جميع عمليات الاستلام والصرف والتحويل والجرددعم عمليات المراجعة الداخلية والخارجيةبكالوريوس تجارة أو إدارة أعمال أو لوجستيات ويفضل دبلومة أو شهادة في إدارة المخازنإجادة Microsoft Exce<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

Company Description Misr Life Insurance – Takaful, established in 2022, is a key new player in Egypt’s insurance industry, created through a strategic partnership among leading financial institutions in the insurance and banking sectors. Its shareholders include Misr Insurance Holding Company, Misr Life Insurance, Misr Insurance, National Bank of Egypt, and Banque Misr. Founded with an initial capital of 150 million Egyptian pounds, the company aims to make a strong, transformative impact on the Egyptian insurance market, with a particular focus on takaful insurance. On November 23, 2022, the Financial Regulatory Authority granted Misr Life Insurance – Takaful a license to provide life and long-term medical insurance in Egypt in full compliance with Islamic Sharia principles. This certification positions the company as a trustworthy and regulated provider of Sharia-compliant insurance solutions. Role Description The Sales Officer – Insurance (مسئول مبيعات تأمين) is a full-time position responsible for promoting and selling life and takaful insurance products to individual and corporate clients. This hybrid role is based in Qesm El Maadi, with a combination of on-site client meetings and office work, as well as some work-from-home flexibility for follow-ups and administrative tasks. Daily responsibilities include identifying new prospects, conducting needs assessments, explaining product features and Sharia-compliant benefits, preparing quotations, and supporting clients throughout the application and policy issuance process. The role also involves maintaining ongoing relationships with clients, achieving sales targets, coordinating with underwriting and customer service teams, and preparing regular sales reports. The Sales Officer is expected to represent the company professionally, uphold ethical standards, and contribute to the growth of the takaful portfolio. Qualifications Strong sales and negotiation skills, with the ability to identify opportunities, present solutions, and close deals in a competitive market. Customer relationship management and communication skills, including active listening, clear explanation of products, and professional follow-up with diverse clients. Basic financial and insurance literacy, with an understanding of life and medical insurance concepts and familiarity with Sharia-compliant (takaful) principles. Organizational and time-management skills to handle multiple client accounts, documentation, and reporting while meeting deadlines and targets. Proficiency in relevant office and digital tools (e.g., CRM systems, MS Office, online communication platforms) to manage records and communicate effectively. Previous experience in insurance, banking, financial services, or field sales is preferred, especially in life or medical insurance. Bachelor’s degree in Business, Commerce, Finance, Marketing, or a related field is preferred; equivalent practical experience will also be considered. Ability to work in a

مسمى الوظيفة: مهندس إنتاج وتأسيس منشآت (حديث تخرج / خبرة من 0 إلى سنتين) الموقع: أبو قير، الإسكندرية، مصر (عمل ميداني من مقر المنشأة) الشركة: شركة ناشئة متخصصة في استخلاص الزيوت الصناعية الزراعية الفاخرة مستوى الخبرة: من 0 إلى سنتين (نرحب بشدة بحديثي التخرج ونشجعهم على التقديم) مجال العمل: علوم الأغذية، الوسائط الصيدلانية، والتصنيع الزراعينبذة عن الوظيفةهل أنت خريج هندسة طموح ولديك الشغف لإثبات نفسك؟ هل ترفض أن تكون مجرد ترز صغير في آلة شركات كبرى لا تمنحك مساحتك؟ هل ترغب في بناء منشأة تصنيعية بمواصفات تصديرية عالمية من الصفر، وترى اسمك على أول شحنة دولية تخرج من المصنع؟نحن نطلق منشأة راقية لاستخلاص الزيوت في منطقة أبو قير، متخصصة في إنتاج زيوت عالية القيمة ومطابقة للمواصفات الصيدلانية (مثل زيت حبة البركة وزيت بذور التين الشوكي). نبحث عن مهندس مبتدئ مخلص ومستعد للنزول إلى أرض الواقع وتحمل المسؤولية الكاملة لتأسيس المنشأة، بدءاً من مرحلة الطوب الأحمر والترميم ووصولاً إلى تشغيل أول دفعة إنتاج ناجحة.المسؤوليات الرئيسيةستنقسم رحلتك معنا إلى ثلاث مراحل تشغيلية حماسية:المرحلة الأولى: تأسيس المنشأة والترميم (من الطوب الأحمر إلى الجاهزية للتفتيش)الإشراف على المقاولين المحليين الذين يقومون بترميمات المستودع (أرضيات الإيبوكسي، محارة الحوائط، شبكات الصرف المتخصصة، والتمديدات الكهربائية) لضمان المطابقة الكاملة لاشتراطات الهيئة القومية لسلامة الغذاء (NFSA).إدارة عمليات تفريغ، تركيب، ومعايرة ماكينات العصر على البارد التجارية، ووحدات الفلترة، والمرافق التشغيلية.المرحلة الثانية: سلاسل الإمداد والتوريدتنسيق اللوجستيات الخاصة بالمواد الخام القادمة من المحافظات المجاورة (البحيرة).فحص البذور والثمار الواردة (وإدارة موسم حصاد التين الشوكي المكثف الذي يستمر لـ 70 يوماً) لضمان مطابقتها للمعايير الصيدلانية الصارمة وخلوها تماماً من المبيدات.المرحلة الثالثة: الإنتاج، الجودة، والعملياتإدارة دورات الاستخلاص اليومية بالعصر على البارد وتحسين معدلات إنتاج الزيت.الإشراف على اثنين من عمال المستودع المحليين.الاحتفاظ بسجلات دقيقة للغاية لكل دفعة إنتاج (Batch Records) وتجهيز العينات لإرسالها إلى المعامل المعتمدة للتحليل الدولي (تحليل GC-MS).المؤهلات والمهارات المطلوبةالتعليم: بكالوريوس في الهندسة الزراعية، الهندسة الكيميائية، أو علوم وتكنولوجيا الأغذية.العقلية: حلّال مشكلات و"ابن سوق"؛ يجب أن تكون مرتاحاً ومتمكناً في مراجعة أوراق التحليل الكيميائي بنفس القدر الذي تجادل فيه مقاول سباكة محلي أو تدير به عمال المستودع.المهارات: تنظيم عالي جداً، قدرة قيادية واعدة، طلاقة في اللغة العربية، ومعرفة جيدة باللغة الإنجليزية التقنية (لقراءة كتالوجات الماكينات ووثائق مطابقة التصدير).الموقع: يجب أن يكون المتقدم مقيماً في الإسكندرية أو لديه وسيلة وصول يومية سهلة إلى منطقة أبو قير.المزايا وما نقدمه لكخبرة تنفذية لا تُقارن: ستتعلم عن البيزنس، الهندسة، وعمليات التصدير في 6 أشهر ما يتعلمه الآخرون في 5 سنوات في الوظائف الروتينية للشركات الكبرى.نمو وظيفي سريع جداً: النجاح في المرحلتين الأولى والثانية سيؤهلك تلقائياً لتولي منصب مدير المصنع بالكامل مع الحصول على حوافز ونسب من أرباح شحنات التصدير.راتب أساسي مجزي للمبتدئين مع مكافآت أداء مرتبطة بالنجاح في إنتاج أول شحنة زيت نقي بنجاح.

مسمى الوظيفة: مهندس إنتاج وتأسيس منشآت (حديث تخرج / خبرة من 0 إلى سنتين) الموقع: أبو قير، الإسكندرية، مصر (عمل ميداني من مقر المنشأة) الشركة: شركة ناشئة متخصصة في استخلاص الزيوت الصناعية الزراعية الفاخرة مستوى الخبرة: من 0 إلى سنتين (نرحب بشدة بحديثي التخرج ونشجعهم على التقديم) مجال العمل: علوم الأغذية، الوسائط الصيدلانية، والتصنيع الزراعينبذة عن الوظيفةهل أنت خريج هندسة طموح ولديك الشغف لإثبات نفسك؟ هل ترفض أن تكون مجرد ترز صغير في آلة شركات كبرى لا تمنحك مساحتك؟ هل ترغب في بناء منشأة تصنيعية بمواصفات تصديرية عالمية من الصفر، وترى اسمك على أول شحنة دولية تخرج من المصنع؟نحن نطلق منشأة راقية لاستخلاص الزيوت في منطقة أبو قير، متخصصة في إنتاج زيوت عالية القيمة ومطابقة للمواصفات الصيدلانية (مثل زيت حبة البركة وزيت بذور التين الشوكي). نبحث عن مهندس مبتدئ مخلص ومستعد للنزول إلى أرض الواقع وتحمل المسؤولية الكاملة لتأسيس المنشأة، بدءاً من مرحلة الطوب الأحمر والترميم ووصولاً إلى تشغيل أول دفعة إنتاج ناجحة.المسؤوليات الرئيسيةستنقسم رحلتك معنا إلى ثلاث مراحل تشغيلية حماسية:المرحلة الأولى: تأسيس المنشأة والترميم (من الطوب الأحمر إلى الجاهزية للتفتيش)الإشراف على المقاولين المحليين الذين يقومون بترميمات المستودع (أرضيات الإيبوكسي، محارة الحوائط، شبكات الصرف المتخصصة، والتمديدات الكهربائية) لضمان المطابقة الكاملة لاشتراطات الهيئة القومية لسلامة الغذاء (NFSA).إدارة عمليات تفريغ، تركيب، ومعايرة ماكينات العصر على البارد التجارية، ووحدات الفلترة، والمرافق التشغيلية.المرحلة الثانية: سلاسل الإمداد والتوريدتنسيق اللوجستيات الخاصة بالمواد الخام القادمة من المحافظات المجاورة (البحيرة).فحص البذور والثمار الواردة (وإدارة موسم حصاد التين الشوكي المكثف الذي يستمر لـ 70 يوماً) لضمان مطابقتها للمعايير الصيدلانية الصارمة وخلوها تماماً من المبيدات.المرحلة الثالثة: الإنتاج، الجودة، والعملياتإدارة دورات الاستخلاص اليومية بالعصر على البارد وتحسين معدلات إنتاج الزيت.الإشراف على اثنين من عمال المستودع المحليين.الاحتفاظ بسجلات دقيقة للغاية لكل دفعة إنتاج (Batch Records) وتجهيز العينات لإرسالها إلى المعامل المعتمدة للتحليل الدولي (تحليل GC-MS).المؤهلات والمهارات المطلوبةالتعليم: بكالوريوس في الهندسة الزراعية، الهندسة الكيميائية، أو علوم وتكنولوجيا الأغذية.العقلية: حلّال مشكلات و"ابن سوق"؛ يجب أن تكون مرتاحاً ومتمكناً في مراجعة أوراق التحليل الكيميائي بنفس القدر الذي تجادل فيه مقاول سباكة محلي أو تدير به عمال المستودع.المهارات: تنظيم عالي جداً، قدرة قيادية واعدة، طلاقة في اللغة العربية، ومعرفة جيدة باللغة الإنجليزية التقنية (لقراءة كتالوجات الماكينات ووثائق مطابقة التصدير).الموقع: يجب أن يكون المتقدم مقيماً في الإسكندرية أو لديه وسيلة وصول يومية سهلة إلى منطقة أبو قير.المزايا وما نقدمه لكخبرة تنفذية لا تُقارن: ستتعلم عن البيزنس، الهندسة، وعمليات التصدير في 6 أشهر ما يتعلمه الآخرون في 5 سنوات في الوظائف الروتينية للشركات الكبرى.نمو وظيفي سريع جداً: النجاح في المرحلتين الأولى والثانية سيؤهلك تلقائياً لتولي منصب مدير المصنع بالكامل مع الحصول على حوافز ونسب من أرباح شحنات التصدير.راتب أساسي مجزي للمبتدئين مع مكافآت أداء مرتبطة بالنجاح في إنتاج أول شحنة زيت نقي بنجاح.

تأسست شركة بيورا عام 2017 كواحدو من أفضل الشركات في أنظمه صرف الحمام , وذلك من خلال رؤيتنا وإهتمامنا بتطبيق أعلي معايير الجودةوفي خلال عامين نجحنا في تحقيق الإنتشار والتواجد في جميع المحافظات من خلال أهم وأقوى الوكلاء وفي أكثر من 60 معرضونظرا لقوة منتجاتنا نجحنا في منافسة المنتجات الأوربيه والتواجد في أكثر من دوله أخري والمنافسه بقوةونظرا لمدي ثقتنا في منتجاتنا فأننا نقوم بتقديم ضمان لمدة 10 سنوات علي جمبع منتجاتنا .نحن ملتزمون بتقديم خدمة ما بعد البيع من خلال تقديم الدعم الفني لضمان أعلى مستويات رضا العملاء العميل مطلوب للانضمام لفريق العمل مهندس جودة – Quality Engineer المهام والمسؤوليات:* متابعة جودة المنتجات بدايةً من استلام الخامات وحتى المنتج النهائي.* فحص الخامات والمكونات الواردة والتأكد من مطابقتها للمواصفات.* متابعة الجودة أثناء مراحل الإنتاج والتشطيب.* إجراء الفحص النهائي للمنتجات قبل التعبئة والتسليم.* تحديد العيوب ومتابعة أسبابها واتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة.* إعداد ومتابعة تقارير الجودة ونسب Rejection & Scrap.* متابعة حالات عدم المطابقة NCR وتنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية CAPA.* استخدام أدوات تحليل وحل المشكلات مثل 5 Why – Fishbone – Pareto – 8D.* إعداد ومراجعة Quality Control Plans & Inspection Checklists.* متابعة تطبيق إجراءات وتعليمات الجودة داخل خطوط الإنتاج.* التعاون مع أقسام الإنتاج والهندسة والمشتريات والمخازن لحل مشاكل الجودة.* متابعة شكاوى العملاء وتحليل أسبابها والعمل على منع تكرارها.* المشاركة في تطوير وتحسين عمليات الإنتاج وتقليل نسبة الهالك والمرتجعات.* التأكد من مطابقة المنتجات للمواصفات والمعايير المعتمدة.الشروط والمؤهلات:* بكالوريوس هندسة، ويفضل هندسة ميكانيكا / إنتاج / صناعية أو تخصص مناسب.* خبرة من 3 إلى 5 سنوات في مجال الجودة داخل المصانع.* يفضل بشدة وجود خبرة سابقة في مصانع الأدوات الصحية أو الإكسسوارات المعدنية أو Stainless Steel / Brass.* خبرة جيدة في عمليات التصنيع والتشطيب مثل:CNC – Machining – Forming – Welding – Polishing – Chrome / Nickel Plating – PVD.* إجادة استخدام أدوات القياس والفحص مثل:Vernier Caliper – Micrometer – Gauges وغيرها.* معرفة جيدة بنظام ISO 9001.* يفضل الحصول على شهادة ISO 9001 Internal Auditor أو ما يعادلها.* إجادة استخدام Microsoft Office وخاصة Excel.* إجادة اللغة الإنجليزية الفنية.* القدرة على تحليل المشكلات واتخاذ القرارات المناسبة.* شخصية قوية ودقيقة وقادرة على التعامل مع ضغوط العمل والتنسيق مع فرق الإنتاج. المميزات:* راتب مجزٍ يتم تحديده وفقًا للخبرة والكفاءة.* تأمينات اجتماعية وطبية.* بيئة عمل مستقرة وفرصة للتطور الوظيفي.* مواصلات حسب خطوط الشركة.منح ومكافاءت وارباح سنوية واعيادمواعيد العمل من 9 ص وحتي ال 6 م اجازة اسبوعية جمعة وسبت بالاضافة الي العطلات الرسمية<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الإشراف على استكمال إجراءات تعيين الموظفين الجدد والتأكد من اكتمال جميع المستندات المطلوبة.<br><br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الاشراف على تنفيذ خطة القوى العاملة في الوقت المحدد لضمان استقرار سير العمل.<br><br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; استلام مستندات التعيين وإعداد عقود العمل ونماذج التأمينات الاجتماعية والنماذج الحكومية.<br><br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الإشراف على متابعة الحضور والانصراف والورديات والعمل الإضافي من خلال نظام البصمة.<br><br>متطلبات الوظيفة &nbsp;<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; مؤهل عالي.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; خبرة من 5 &nbsp;إلى 7 سنوات في مجال الموارد البشرية.<br>المهارات و القدرات المطلوبة &nbsp;&nbsp;<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; إجادة استخدام Microsoft Excel بمستوى متقدم.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; خبرة جيدة في تحليل البيانات.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; مهارت تواصل وحل المشكلات.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; مهارات قيادية والقدرة على اتخاذ القرار.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; مهارات التواصل والتنسيق مع الإدارات المختلفة.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; إعداد التقارير الدورية الخاصة بالحضور والانصراف.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; متابعة ملفات العاملين والتأكد من تحديثها بشكل مستمر.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الإشراف على إجراءات التأمينات الاجتماعية والتعامل مع الجهات الحكومية المختصة.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; متابعة إجراءات تجديد العقود وتعديل البيانات الوظيفية.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; إصدار الخطابات والشهادات الخاصة بالعاملين.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; متابعة صرف الرواتب والمستحقات وحل أي استفسارات خاصة بها.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الإشراف على توزيع بطاقات الرواتب والتأمين الطبي<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تنفيذ إجراءات إنهاء الخدمة والاستقالات وفقًا لسياسات الشركة.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; إجراء مقابلات إنهاء الخدمة (Exit Interview) وتحليل أسباب ترك العمل.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; متابعة خطط الانتاج مع مديري الإنتاج والتشغيل لتوفير العمالة المطلوبة.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الإشراف على تطبيق لائحة الجزاءات وسياسات الانضباط.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; إجراء التحقيقات الإدارية وإعداد التقارير والتوصيات.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الاشراف على خطط التدريب السنوية للموظفين<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الاشراف على تقييم الاداء والحوافز الشهرية .