Operation Manager Jobs in Egypt
16956 Jobs Found
مديرية التربية والتعليم بدمياط
Egypt - Domiat
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بدمياط عن وظيفة وكيل مدرسة رسمي لغات</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعمل شاغل الوظيفة طبقًا للمعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية الواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">يخضع شاغل الوظيفة للإشراف المباشر لمدير المدرسة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يضطلع شاغل الوظيفة بالواجبات والمسؤوليات التالية في إطار الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">يختص شاغل الوظيفة بمتابعة أعضاء هيئة التعليم والأخصائيين بالمدرسة، والإشراف على أعمال الامتحانات، ووحدة التدريب وضمان الجودة، وعمليات التنمية المهنية المستدامة بالمدرسة، وإدارة الشئون المالية والإدارية، والإشراف على ملاءمة المبنى المدرسي للعملية التعليمية، ومساعدة مدير المدرسة في إدارة عمليات المدرسة وتنمية علاقاتها بالمجتمع.</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إرساء مبادئ العمل الجماعي وترسيخ روح الفريق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم التواصل وخلق قنوات فعالة للتواصل داخل وخارج المدرسة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق الأدوار التعليمية بين المعلمين والأخصائيين لتحقيق فاعلية العملية التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توزيع خطة الدراسة والمناهج على المختصين.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان معايير الجودة والاعتماد</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من أن الأهداف العامة للخطة تراعي احتياجات المعلمين والأخصائيين وتسهم في تحسين نواتج التعلم وتلبية احتياجات التنمية بالمدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفير الموارد المادية والبشرية اللازمة لتنفيذ خطط تحسين المدرسة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في برامج التنمية المهنية الفنية والقيادية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم النصح والإرشاد التربوي وتفعيل سبل التغذية الراجعة المستمرة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة المجتمعية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التشجيع على المساهمة في أنشطة الفرق والمجموعات واللجان ذات العلاقة بتحسين المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشجيع المعلمين والأخصائيين على دعم أعمال مجلس الأمناء والآباء والمعلمين والمشاركة فيها، وكذلك العاملين بالشئون المالية والإدارية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند الترشح لشغل وظيفة وكيل مدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بجميع الشروط والمهام الوظيفية طبقًا للقرار الوزاري رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، والقرارات المنظمة لكل وظيفة، والقرار الوزاري رقم 285 لسنة 2014 والمعدل بالقرار الوزاري رقم 224 لسنة 2025.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول</strong> أو ما يعادلها على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط خبرة لا تقل عن <strong>سنتين</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة لمدة <strong>سنتين قابلة للتجديد</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون المتقدم محالًا للمحاكمة التأديبية أو الجنائية عن مخالفات مالية أو مخالفات تمس الشرف والأمانة، وألا توجد لديه جزاءات.</span></p></li></ul>
مديرية التربية والتعليم بالإسماعيلية
Egypt - Ismailia
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالإسماعيلية عن وظيفة وكيل مدرسة رسمية لغات</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعمل شاغل الوظيفة طبقًا للمعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية والواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها، ويخضع للإشراف المباشر لمدير المدرسة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإسهام في مهام القيادة التعليمية والإدارة المدرسية بصورة داعمة لمهام مدير المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العمل وفق المعايير القومية للتعليم ومبادئ اللامركزية والإصلاح المتمركز حول المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ترسيخ أسس التعاون بين إدارة المدرسة ومجلس الأمناء والآباء والمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إعداد اللائحة الداخلية للمدرسة بالتعاون مع مجلس الأمناء والعمل على تنفيذها.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق جهود العاملين بالمدرسة لتحقيق الجودة في العملية التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم وتوجيه اتخاذ القرارات التعليمية بناءً على تحليل نتائج المتعلمين والبيانات والإحصاءات المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تطبيق نظم التقويم المعتمدة بما يسهم في تحسين الأداء التعليمي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الجودة والاعتماد</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق أساليب التقييم الذاتي داخل المدرسة ونشر ثقافة الجودة بين أعضاء هيئة التعليم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في إعداد وتنفيذ خطة التحسين المدرسي، خاصة في مجالات التعليم والتعلم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تطبيق معايير الجودة والاعتماد بصورة دورية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المعلمين والأخصائيين على تطوير أدائهم المهني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في توفير فرص التنمية المهنية للعاملين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم النصح والإرشاد التربوي وتفعيل أساليب التغذية الراجعة المستمرة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة المجتمعية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشجيع المشاركة في أنشطة الفرق والمجموعات واللجان المعنية بتحسين المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المبادرات التطوعية التي تدعم جهود الإصلاح والتطوير داخل المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعزيز التعاون بين المدرسة والمجتمع المحلي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية طبقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند النظر في شغل وظيفة وكيل مدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار الوزاري رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، والقرار رقم 285 لسنة 2014 والمعدل بالقرار رقم 224 لسنة 2025.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون المتقدم محالًا للمحاكمة التأديبية أو الجنائية في مخالفات مالية أو مخالفات تمس الشرف والأمانة، وألا تكون عليه جزاءات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون حاصلًا على مؤهل عالٍ تربوي، أو مؤهل عالٍ بالإضافة إلى دبلوم تربوي، مع الأفضلية للأعلى مؤهلًا.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول</strong> أو ما يعادلها على الأقل، لمدة سنتين قابلة للتجديد، وفقًا للقانون رقم 155 لسنة 2007 ولائحته التنفيذية وتعديلاتها، والقرار رقم 285 لسنة 2014 والمعدل بالقرار رقم 224 لسنة 2025.</span></p></li></ul>
مديرية التربية والتعليم بالإسماعيلية
Egypt - Ismailia
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالإسماعيلية عن وظيفة وكيل مدرسة تربية خاصة</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعمل شاغل الوظيفة طبقًا للمعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية والواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها، ويخضع للإشراف المباشر لمدير المدرسة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإسهام في مهام القيادة التعليمية والإدارة المدرسية بصورة داعمة لمهام مدير المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العمل وفق المعايير القومية للتعليم ومبادئ اللامركزية والإصلاح المتمركز حول المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ترسيخ أسس التعاون بين إدارة المدرسة ومجلس الأمناء والآباء والمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إعداد اللائحة الداخلية للمدرسة بالتعاون مع مجلس الأمناء والعمل على تنفيذها.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق جهود العاملين بالمدرسة لتحقيق الجودة في العملية التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم وتوجيه اتخاذ القرارات التعليمية بناءً على تحليل نتائج المتعلمين والبيانات والإحصاءات المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تطبيق نظم التقويم المعتمدة بما يسهم في تحسين الأداء التعليمي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الجودة والاعتماد</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق أساليب التقييم الذاتي داخل المدرسة ونشر ثقافة الجودة بين أعضاء هيئة التعليم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في إعداد وتنفيذ خطة التحسين المدرسي، خاصة في مجالات التعليم والتعلم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تطبيق معايير الجودة والاعتماد بصورة دورية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المعلمين والأخصائيين على تطوير أدائهم المهني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في توفير فرص التنمية المهنية للعاملين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم النصح والإرشاد التربوي وتفعيل أساليب التغذية الراجعة المستمرة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة المجتمعية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشجيع المشاركة في أنشطة الفرق والمجموعات واللجان المعنية بتحسين المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المبادرات التطوعية التي تدعم جهود الإصلاح والتطوير داخل المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعزيز التعاون بين المدرسة والمجتمع المحلي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية طبقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند النظر في شغل وظيفة وكيل مدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار الوزاري رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، والقرار الوزاري رقم 291 لسنة 2017، وكافة القرارات واللوائح والنشرات المنظمة للوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم من ذوي الخبرة العملية وحاصلًا على مؤهل عالٍ ودراسات في التربية الخاصة في مجال الإعاقة التي يرغب في العمل بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول (أ)</strong> بأقدمية لا تقل عن سنتين، وفقًا للقرار الوزاري رقم 291 لسنة 2017 والإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون قد عمل بمدارس التربية الخاصة لمدة لا تقل عن ثلاث سنوات وفق الإعاقة التي يرغب في العمل بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار لمدة سنتين قابلة للتجديد.</span></p></li></ul>
Egypt - Cairo
Al-Futtaim Automotive announces an opportunity to join the Aftersales team as a Warehouse Keeper in Obour – Cairo. About the Job: The Warehouse Keeper will be responsible for supporting daily warehouse and spare parts operations, including receiving goods, storage, order preparation, packing, delivery, and inventory control, while ensuring accuracy and compliance with approved work procedures.<br>The role also contributes to maintaining stock availability, supporting sales needs and promotional campaigns, and ensuring the application of safety standards and standard operating procedures (SOPs) within the warehouse.<br>Job Responsibilities: Receiving shipments and verifying quantities and product condition, matching them with purchase orders and delivery documents. Ensuring the coding, arrangement, and storage of spare parts, tires, oils, batteries, and other materials in their designated locations according to approved procedures. Accurately preparing and packing orders for B2B customers, branches, workshops, campaigns, and various sales channels. Maintaining the accuracy of inventory movements in the system and participating in periodic and physical inventory counts. Reconciling physical stock balances with system records and immediately reporting any discrepancies, damaged, or stagnant items. Monitoring fast-moving and critical items and coordinating with the Inventory Controller to ensure timely replenishment and minimize stock-outs. Supporting quotation processes, invoicing, transfers, returns, order preparation, and receiving by completing required documentation accurately and on time. Maintaining a clean, safe, and organized warehouse and adhering to Health, Safety, and Environment (HSE) requirements and SOPs. Supporting campaigns and promotions by preparing stock and pre-orders and coordinating with spare parts and sales teams. Adhering to approved work procedures and reporting any discrepancies, operational issues, or opportunities for improvement to the direct supervisor.<br>What We Are Looking For:
رينو فيشينز للمقاولات والتشطيبات
Egypt - Cairo
Key ResponsibilitiesLead the project from mobilization, execution, testing and commissioning through final handover.Develop, monitor, and control the project program, budget, cash flow, cost, resources, and overall progress.Manage and coordinate architectural, technical office, MEP, electrical, and specialist systems throughout the project lifecycle.Ensure timely preparation and approval of shop drawings, material submittals, RFIs, method statements, inspections, and technical documentation.Coordinate closely with the Technical Office and Procurement teams to ensure the timely availability of critical and long-lead materials.Manage subcontractors and suppliers, monitoring productivity, quality, progress, resources, and contractual performance.Identify and proactively manage project risks, technical issues, delays, cost overruns, and potential claims.Develop and implement recovery and corrective action plans when required.Review and manage variations, additional works, claims, and commercial issues in coordination with the Commercial/Contracts team.Provide senior management with regular and accurate reports covering progress, cost, cash flow, procurement, resources, risks, and project performance.Job RequirementsBachelor’s degree in architectural engineering.12+ years of relevant experience in architectural fit-out, finishing, and renovation projects.Minimum 5 years of experience in a Project Manager or equivalent senior project leadership position.Proven experience managing large-scale, high-value, or complex fit-out/renovation projects.Strong knowledge of architectural finishing works, construction methods, project planning, cost control, procurement, and subcontractor management.Good knowledge of Primavera P6 / MS Project, Microsoft Excel, and AutoCAD.Very good command in English.PMP certification is preferred.
BenefitsSocial & Medical InsuranceAnnual BonusCompetitive Package<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>
ا.خ.ي جروب ايجيبت للمشروبات الغازيه
Egypt - Alexandria
Job description – AJE Group Egypt | Big Cola & Volt
Location: Alexandria
Objective of the job
Responsible for managing and developing sales operations within the Alexandria region, achieving sales targets, increasing coverage and distribution, and ensuring the execution of the company strategy and standards in the market for Big Cola and Volt products.
Main tasks and responsibilities
- Achieve monthly, quarterly, and yearly sales targets for the region.
- Lead, guide, and motivate the sales team to achieve the required targets.
- Prepare and execute regional sales plans according to the company’s business strategy.
- Ensure good market coverage and achieve the highest rates of product presence and distribution.
- Monitor the sales team’s performance daily and take corrective actions when needed.
- Ensure execution of offers and promotional activities for Big Cola and Volt products.
- Monitor product availability, merchandising, and product appearance inside outlets.
- Build strong relationships with customers, wholesalers, distributors, and retailers.
- Conduct regular field visits to monitor the market, competitors, prices, and promotions.
- Analyze sales reports and KPIs to identify growth opportunities and areas for improvement.
- Monitor the sales team’s adherence to company policies and procedures.
- Train and develop sales team members through field supervision and ongoing coaching.
- Monitor attendance, discipline, productivity, and performance of the sales team.
- Coordinate with Distribution, Logistics, Commercial Marketing, Finance, and HR to ensure efficient workflow.
- Monitor stock availability, reduce Out of Stock and returns.
- Enforce collection and credit policies as per company policies, when needed.
- Prepare periodic sales and market reports and submit to the respective Sales Manager.
- Seek new opportunities to expand the customer base and distribution coverage.
- Maintain the company image and its products positively in the market.
- Monitor route execution and ensure maximum productivity of sales visits.
Additional details
- Number of vacancies: 2
- Shift system: Morning shift only
- Benefits: Health insurance, social security, transportation allowance
هامرز العالمية لصناعة وسائل النقل الخفيف
Egypt - Qalyubia
-About the company: Hamers Company is a leading company in the lightweight transport industry, specializing in manufacturing vehicle chassis, mechanical systems, and we believe in innovation and quality. We seek to attract a Senior Accountant (Deputy Accounting Manager)Responsibilities: Record and validate daily accounting entries (accounts payable, accounts receivable, treasury, and banks).
Prepare periodic and annual financial statements (income statement, balance sheet, cash flows).
Perform bank reconciliations and monthly balance reconciliation.
Prepare tax declarations (VAT, income tax, withholding and collection tax) and ensure compliance with local tax laws.
Manage fixed asset records and related depreciation calculations.
Participate in preparing budgets and monitor actual expenses and compare them with targets.
Prepare periodic financial reports for senior management to state the company\'s financial position.
Coordinate and collaborate fully with legal accountants and external auditors to facilitate the annual audit.
Qualifications and required experience: Bachelor\'s degree in Accounting or Financial Sciences.
Professional experience of at least [7] years in the role of Public Accountant.
Proficient in using accounting software and administrative systems (e.g., SAP, Oracle, Odoo, QuickBooks).
Advanced level in Microsoft Office, especially Excel.
Extensive knowledge of International Financial Reporting Standards (IFRS) and local tax laws.
Excellent analytical skills, high accuracy with numbers, and strong attention to detail.
Effective communication skills and ability to work in a team and under pressure.
Additional benefits: Competitive base salary determined based on experience and interview.
Medical and comprehensive social insurance.
Professional work environment supportive of career development.
Company transportation line: Al-Obour - Ain Shams - Maidan Al-Salam - Maddi Mansour - Circle of Shobra El-Kheima - Al-Sharqiyeh
<p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 3</li><li>Shift system: Morning only</li><li>Benefits: Health insurance, social insurance, transportation allowance, overtime</li></ul>
ساسكو جروب للأدوات المكتبية والمنتجات الورقية
Egypt - Sharkia
1- Receiving operating commands and instructions from the Production Manager. 2- Review the daily attendance of technicians and workers to determine the level of labor shortage and its impact on performing the required tasks, and discuss the matter with the department head. 3- Issue raw materials and operating supplies from the stores according to the procedures in place and based on the production orders received from his direct manager. 4- Adhere to the specified times for each operation order to ensure the smooth production process. 5- Follow up on organizing what has been completed to ensure no bottlenecks in the production hall. 6- Ensure the preservation of all materials and machines he uses to perform the required tasks. 7- Responsible for evaluating all workers according to the evaluation system procedures and sending those evaluations at the specified times. 8- Ensure full compliance with occupational safety and health instructions. 9- Supervise the continuous organization of the work environment (implement 5S). 10- Participate in applying problem-solving tools such as Lean and Six Sigma to improve the production process and raise the department’s efficiency. 11- Rapidly report any instantaneous faults to the maintenance department, and if the fault is not repaired within half an hour, send an email to the departments and the direct manager for rapid fault resolution. 12- Train the 2nd tier (Training 2nd Tier). Job requirements “Qualifications”: - An intermediate qualification or above - Experience not less than 5–10 years Preferred skills: - Problem Solving - Planning, Organization & Follow up - Results Orientation - Others Leadership <strong>Additional Details</strong> <ul> <li>Vacancies: 3</li> <li>Shift system: Morning only</li> <li>Benefits: Health insurance, Social insurance, Transport allowance, Overtime</li></ul>
toto
Egypt - Qalyubia
Job Description – Stock Take Accountant for Branches and Inventory<br>Job Title: Stock Take Accountant for Branches and Inventory<br>Department: Finance<br>Reports to: Accounts Manager / CFO<br><br>Job Purpose:<br>Ensure inventory balances are accurate across all branches and warehouses by performing regular and surprise stock takes, reconciling results with the accounting system, analyzing variances, and preparing reports for management.<br><br>Key Responsibilities:<br>• Perform regular and surprise stock takes for all branches and warehouses.<br>• Reconcile physical inventory balances with the accounting system (ERP).<br>• Analyze stock variances and prepare related reports.<br>• Follow up on stock variance settlements and approve them according to approved procedures.<br>• Review inventory movements (receipts – issues – transfers – returns).<br>• Ensure compliance with inventory control policies and procedures.<br>• Prepare periodic reports on stock status and shortage or excess percentages.<br>• Coordinate with warehouse and branch departments to resolve inventory-related issues.<br>• Participate in annual stocktaking activities and prepare final reports.<br>• Propose improvements to enhance stock control efficiency and reduce loss.<br>Qualifications:<br>• Bachelor of Commerce (Accounting).<br>• 2 to 5 years of experience in inventory accounting or stock taking.<br>• Advanced Excel proficiency.<br>• Experience with ERP systems (SAP / Oracle / Odoo or equivalents).<br>• Prefer experience in industrial or multi-branch companies.<br>Required skills:<br>• High accuracy and attention to detail.<br>• Strong analytical skills.<br>• Ability to prepare financial reports.<br>• Communication and teamwork skills.<br>• Ability to work under pressure and meet deadlines.<br>• Willingness to travel between branches and conduct field stock takes.<br>KPIs:<br>• Inventory accuracy rate.<br>• Number of discovered and closed stock variances.<br>• Speed of completing stock takes and issuing reports.<br>• Compliance rate with the periodic stock plan.<br>• Reduction of deficit or surplus in inventory.<br>• Timeliness of stock variance settlements.<br>
سكاي للمطاعم
Egypt - Giza
عن الوظيفةنبحث عن أخصائي أول للشؤون الحكومية يتمتع بخبرة قوية وشخصية قيادية، ليتولى المسؤولية الكاملة عن إدارة الشؤون الحكومية للشركة، بما يشمل العلاقات مع الجهات الحكومية، والتراخيص والتصاريح، والإجراءات التنظيمية والرقابية الخاصة بعمليات المطاعم وفروع الشركة.نستهدف في هذا الدور شخصية عملية، منضبطة، قوية في المتابعة، واسعة المعرفة بالإجراءات الحكومية، وقادرة على إنجاز الملفات وإغلاقها بكفاءة واستقلالية.ويُفضّل بشكل كبير أن يكون المرشح من ذوي الخلفيات العسكرية أو الحكومية، وخاصة ممن لديهم خبرة سابقة كضباط أو في المناصب الإدارية والتنظيمية والأمنية، مع قدرة مثبتة على التعامل المباشر والفعّال مع مختلف الجهات والهيئات الحكومية.سيكون شاغل الوظيفة مسؤولًا عن ضمان استكمال جميع الإجراءات والتراخيص والموافقات الحكومية المطلوبة، وتجديدها في مواعيدها، والمحافظة على صلاحيتها، بما يضمن استمرارية الأعمال وعدم حدوث أي تعطّل تشغيلي نتيجة نقص أو انتهاء أي ترخيص أو تصريح.المسؤوليات الرئيسية
تولّي المسؤولية الكاملة عن جميع الإجراءات الحكومية والتنظيمية المرتبطة بتشغيل مطاعم وفروع الشركة.
إدارة دورة التراخيص والتصاريح بالكامل، بما يشمل استخراجها وتجديدها وتعديلها وإلغائها حسب الحاجة.
إدارة ومتابعة جميع الإجراءات المتعلقة بـ الحماية المدنية، بما في ذلك المعاينات والتفتيشات والموافقات واشتراطات السلامة ومكافحة الحريق والمستندات المطلوبة.
إدارة ومتابعة الإجراءات والتعاملات مع شرطة السياحة والجهات والهيئات السياحية المختصة.
التنسيق المستمر مع الأحياء والبلديات والجهات المحلية والهيئات التنظيمية والرقابية وكافة الجهات الحكومية ذات الصلة.
إدارة جميع التراخيص والموافقات المطلوبة لتشغيل المطاعم، بما في ذلك التراخيص التشغيلية والتجارية والبيئية والصحية وتراخيص السلامة واللافتات وغيرها من التصاريح ذات الصلة.
متابعة المعاينات والتفتيشات الحكومية والمخالفات والإخطارات الرسمية والإجراءات التصحيحية، والتأكد من استكمالها وإغلاقها بشكل نهائي.
تنسيق جميع المتطلبات الحكومية الخاصة بافتتاح المطاعم والفروع الجديدة، وإغلاق الفروع، وأعمال التجديد والتطوير والتوسعات وتغيير الأنشطة.
إنشاء وإدارة قاعدة بيانات متكاملة لجميع تراخيص الشركة وتصاريحها وشهاداتها وموافقاتها، مع متابعة تواريخ انتهاء الصلاحية.
ضمان التجديد في الوقت المناسب لجميع التراخيص والتصاريح، واتخاذ الإجراءات الاستباقية لمنع أي توقف أو تأثير على العمليات نتيجة انتهاء أو نقص المستندات والتراخيص.
تمثيل الشركة أمام الجهات والهيئات الحكومية عند الحاجة.
بناء والحفاظ على علاقات مهنية قوية وفعّالة مع الجهات الحكومية ذات الصلة.
متابعة أي تغييرات أو تحديثات في المتطلبات والإجراءات الحكومية واللوائح التنظيمية، وإبلاغ الإدارة بالتأثيرات والمتطلبات الجديدة.
التنسيق مع إدارات التشغيل والموارد البشرية والمالية والصحة والسلامة والبيئة (HSE) وغيرها من الإدارات لضمان استيفاء جميع المتطلبات الحكومية والتنظيمية بالشكل الصحيح وفي المواعيد المحددة.
إعداد تقارير دورية للإدارة العليا توضح موقف التراخيص والتصاريح، والإجراءات الحكومية المعلقة، والملفات قيد المتابعة، وأي مخاطر أو تحديات تنظيمية محتملة.
تولّي أي مهام إضافية تتعلق بالشؤون القانونية أو الحكومية يتم تكليفها بها من الإدارة العليا.
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li></ul>
ا.خ.ي جروب ايجيبت للمشروبات الغازيه
Egypt - Giza
Required: Technician and Occupational Health and Safety Specialist (Evening Shift Only)\nJob Description:\nThe Health, Safety and Environment (HSE) Specialist will be responsible for implementing and monitoring HSE policies and procedures in alignment with local and international standards. This role aims to ensure regulatory compliance, promote a safe workplace culture, and support continuous improvement in occupational health, safety, and environment performance across production and packaging facilities. Main responsibilities - Monitor the implementation of HSE policies and programs in accordance with local and international standards. - Conduct risk assessments, field inspections, and periodic audits to identify hazards and ensure compliance. - Lead and document incident investigations, analyze root causes, and implement corrective and preventive actions. - Provide training and awareness programs in HSE for all employees to strengthen safety culture and environmental responsibility. - Comply with ISO 45001, ISO 14001, NEBOSH, OHSAS, and other relevant standards. - Monitor environmental performance and prepare waste management, pollution control, and resource conservation reports. - Maintain accurate records of examinations, incidents, and corrective actions for internal and external audits. - Coordinate with regulatory authorities and ensure compliance with local, national, and international regulations. - Promote safety culture by engaging employees in safety awareness initiatives and programs. - Support management in implementing sustainability programs and initiatives. - Prepare and submit required documents and reports to regulatory authorities in a timely manner. - Coordinate with cross-functional teams to integrate best HSE practices into daily operations. - Drive continuous improvement initiatives to raise workplace safety and environmental performance. * Qualifications and requirements - Bachelor’s degree in Agriculture or Sciences. - 1 to 3 years of experience in health, safety, and environment in an industrial or manufacturing setting; experience in food manufacturing and the FMCG sector preferred. - Strong knowledge of local and international HSE regulations, standards, and best practices. - Practical experience applying and complying with ISO 45001, NEBOSH, OHSAS. - Proven ability to conduct risk assessments, audits, and incident investigations. - Excellent communication, training, and people skills across organizational levels. - Proficiency in preparing HSE reports, documents, and presentations. - Strong analytical, organizational, and problem-solving skills. - Ability to work independently or in a team in a fast-paced industrial environment. - Relevant professional HSE certifications are a plus. - High accuracy and attention to detail with a proactive, results-driven approach. - Residence in Cairo or Giza and near 6th of October City preferred. - Evening shift work only; transportation covered within Cairo and Giza governorates.<p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: Evening only</li><li>Benefits: Medical insurance, social insurance, transportation allowance, meals, overtime</li></ul>
Egypt - Sharkia
أخصائي جودة (Quality Analyst)مكان العمل: العاشر من رمضان<br>كوبريسي مصر للتصنيع (مصنع صمام أمان الغاز الأسباني)تطلب للتعيين فورًا أخصائي جودة (Quality Analyst)للعمل بإدارة رقابة الجودة<br>المهام والمسئوليات:التحكم في عمليات خطوط الإنتاج (محطات العمل) وتسجيل بيانات نماذج ضبط العمليات. (محدد حسب التكرار).تسجيل معلومات المنتج المرجعي المنتج (الدفعة - البطاقة - الوقت - المشرف-التاريخ، إلخ.) لإمكانية التتبع.إجراء عمليات التحقق بتردد محدد في جميع أجهزة ATEQ مع العينة المرجعية وتسجيلها في النماذج.إبقاء إقفالات SAP للمنتج المكتمل محدثة، مع تعبئة وتسجيل نماذج التسليم.تسجيل الإنتاج اليومي، والعيوب، والخردة، في صفحة بيانات النظام حسب الورديات.<br>المؤهلات:- مؤهل عالي أو فوق متوسط.- يفضل من لديه خبرة في مصانع الأجهزة الكهربائية.- القدرة على استخدام أدوات القياس الدقيقة كالفرجار وأدوات قياس الأطوال (Caliper and length measuring tools).- اجادة استخدام الحاسب الآلي.- مستوى متوسط في اللغة الإنجليزية.- يفضل من يمتلك مهارات قيادية.- الوظيفة للذكور فقط.<br>شروط العمل:- يفضل أن يكون من سكان العاشر من رمضان.- نظام العمل: ثلاثة ورديات (وردية صباحية – وردية مسائية – وردية ليلية).- أيام العمل: من الأحد إلى الخميس (الجمعة والسبت إجازة).<br>المزايا:- تأمين إجتماعي.- تأمين طبي عائلي.- مواصلات أو بدل مواصلات.- وجبة.- حافز إنتاج.- منح في المناسبات.
toto
Egypt - Cairo
<strong>نبذة عن الوظيفة:</strong><br><br>تبحث شركتنا عن قيادة فنية وإدارية متمكنة لشغل وظيفة "مشرف صيانة أسطول ومسؤول تدريب السائقين". يجمع هذا الدور المحوري بين الإشراف الميداني على سلامة وكفاءة أسطول السيارات من خلال الصيانة وإدارة التأمين، وبين الدور العملي في رفع كفاءة السائقين وتدريبهم على القيادة الآمنة والآليات الفنية للمركبات، معتمدًا بشكل أساسي على الحلول التكنولوجية والتحليل الرقمي لإدارة العمليات وخفض التكاليف التشغيلية.<br><br><strong>تنبيــه هــام:</strong> يرجى قراءة كافة التفاصيل والشروط المذكورة أدناه بعناية تامة قبل التقدم. الوظيفة تتطلب مواصفات دقيقة ومحددة، وسيتم استبعاد أي طلب لا يستوفي الشروط.<br><br><strong>المهام والمسؤوليات الوظيفية:</strong><br><strong>إدارة الصيانة:</strong> وضع ومتابعة جداول الصيانة الدورية والوقائية لكافة سيارات الأسطول، والتنسيق مع مراكز الصيانة المعتمدة والموردين لمتابعة جودة الإصلاحات والتكلفة.<br><strong>تحسين المصروفات والحلول التجارية:</strong> تحليل تكاليف الصيانة وإيجاد حلول تجارية مبتكرة وبدائل ذكية تضمن خفض المصروفات التشغيلية للأسطول دون المساس بالجودة والسلامة.<br><strong>التدابير الوقائية والاستباقية:</strong> تقديم توصيات فنية وتدابير وقائية وإيجاد حلول إحترازية للحد من مسببات الأعطال المتكررة وتفادي الحوادث قبل وقوعها.<br><strong>الفحص والاستلام:</strong> الإشراف المباشر على عمليات تسليم وتسلم السيارات وتوثيق حالتها الفنية من خلال نماذج فحص معتمدة.<br><strong>الجولات الميدانية:</strong> إجراء فحص عشوائي وميداني مستمر للسيارات في مواقع العمل للتحقق من الاستخدام العادل ورصد أي أعطال أو إهمال.<br><strong>إدارة ملف الحوادث والتأمين:</strong> معاينة التلفيات الناتجة عن الحوادث، وتقدير الأضرار، ومتابعة الإجراءات مع شركات التأمين حتى تمام الإصلاح والاستلام.<br><strong>التدريب والتطوير:</strong> إعداد وتقديم برامج تدريبية مبسطة وعملية للسائقين (الكباتن) تشمل أساسيات ميكانيكا السيارات، العفشة، وكيفية التعامل الفني السليم مع المركبة، بالإضافة إلى مبادئ القيادة الآمنة والدفاعية (Defensive Driving).<br><strong>إعداد التقارير الدورية:</strong> استخدام الحلول التكنولوجية وتطبيقات Microsoft Office و Google Sheets لإعداد تقارير دورية (أسبوعية/شهرية) عن أداء الأسطول، معدلات الاستهلاك، وتحليل أسباب الحوادث والأعطال لتقديمها للإدارة العليا.<br><br><strong>شروط ومواصفات المتقدم للوظيفة:</strong><br><strong>العمر</strong>: من 30 إلى 40 عاماً (يفضل).<br><strong>الخبرة</strong>: لا تقل عن 5 سنوات خبرة فعلية في نفس الوظيفة أو أدوار مشابهة (إدارة أسطول / إشراف صيانة / تدريب سائقين).<br><strong>الخلفية الفنية:</strong> خبرة قوية ومثبتة في مجال صيانات السيارات، تقييم الحوادث، والتعامل مع التأمين، ويفضل من لديه خبرة ودراية قوية بسوق قطع غيار السيارات الملاكي ومورديها.<br><strong>المهارات التكنولوجية:</strong> إجادة تامة وبمستوى متقدم للعمل على الكمبيوتر والحلول التكنولوجية، وتحديداً تطبيقات Google Sheets و MS Office (شرط أساسي للقبول).<br><strong>المهارات الشخصية:</strong> شخصية قيادية حازمة، قدرة عالية على الشرح والتوجيه، والتزام تام بمتطلبات العمل الميداني والمكتبي.<br><br><strong>المميزات والحقوق الوظيفية:</strong><br>راتب شهري مجزي يُحدد حسب الخبرة والكفاءة في المقابلة الشخصية.<br>تأمين طبي وتأمين اجتماعي.<br>توفير وسيلة انتقال أو بدل انتقال لطبيعة العمل الميداني.
toto
Egypt - Cairo
A tourism company announces its need to hire a Social Media & SEO Specialist with prior experience in the tourism and travel field to manage social media platforms, improve the website’s appearance in search engine results and Google Ads, and contribute to increasing bookings and achieving digital marketing goals.<br><br>Job responsibilities<br>Manage the company accounts on Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, and X.<br>Prepare and implement a monthly content plan aligned with the company’s objectives.<br>Write professional content in English and Arabic.<br>Design campaign ideas to increase engagement.<br>Optimize the website according to On-Page & Off-Page SEO standards.<br>Conduct Keyword Research and competitor analysis.<br>Improve articles and service pages to raise the site ranking on Google.<br>Monitor site performance using Google Analytics and Google Search Console.<br>Prepare periodic performance reports and propose development plans.<br>Collaborate with the sales team to market tourism programs.<br>Required qualifications<br>Experience of at least 2-3 years in Social Media and SEO.<br>Must have prior experience in travel or tourism companies.<br>Proficient in English writing and speaking.<br>Experience in WordPress to manage the company’s sites.<br>Good knowledge of tools: Google Analytics<br>Google Search Console<br>SEMrush or Ahrefs<br>Google Trends<br>Ability to write professional SEO content.<br>Experience using ChatGPT and AI marketing tools is an added advantage.<br>Required skills<br>SEO<br>Social Media Marketing<br>Content Writing<br>Digital Marketing<br>WordPress<br>Google Ads <br>Meta Ads Manager<br> Canva or Adobe Express<br><br><strong>Experience level</strong><br>2 to 5 years of experience.<br><br><strong>Qualification</strong><br>Bachelor’s degree.<br><br><strong>Job type</strong><br>Full-time.<br><br><strong>Salary</strong><br>Determined according to experience and interview.<br><br><strong>Location</strong><br>Cairo.<br><br><strong>Job benefits</strong><br>Competitive salary.<br>Performance-based incentives and rewards.<br>Opportunities for development and advancement.<br>Work in a professional Tourism & Travel environment.<br>Participation in executing international marketing campaigns.<br><br>
Egypt - Al Qalyubiyah
Senior Sales Executive – Printing & Packaging<br>Job Purpose<br>The Senior Sales Executive is responsible for developing new business opportunities, managing existing client accounts, achieving sales targets, and maximizing revenue and profitability through the sale of printing and packaging solutions.<br>Key Responsibilities<br>Achieve monthly and annual sales targets and contribute to continuous business growth.<br>Identify and acquire new customers across FMCG, food, pharmaceutical, retail, industrial, and commercial sectors.<br>Develop and maintain strong, long-term relationships with existing customers.<br>Manage the complete sales cycle from lead generation to order confirmation and delivery.<br>Identify customer requirements and translate them into clear printing and packaging specifications.<br>Prepare and follow up on quotations, negotiate pricing, and close deals while maintaining target profit margins.<br>Coordinate with Planning, Production, Costing, Quality, and other departments to ensure customer requirements are feasible and accurately quoted.<br>Follow up on customer orders throughout the production and delivery process.<br>Handle customer inquiries, complaints, and requests professionally and ensure timely resolution.<br>Monitor competitors, market trends, pricing, and new business opportunities.<br>Develop upselling and cross-selling opportunities within existing accounts.<br>Maintain an updated sales pipeline, customer database, and sales activity records.<br>Follow up on outstanding customer payments in coordination with the Finance Department.<br>Participate in customer visits, meetings, presentations, and business negotiations.<br>Prepare regular sales reports covering achievements, pipeline, forecasts, new customers, lost opportunities, and market developments.<br>Printing & Packaging Knowledge<br>The candidate should have a good understanding of:<br>Offset Printing<br>Commercial Printing<br>Carton Packaging<br>Labels & Stickers<br>Paper Bags<br>Paper Types and Specifications<br>CMYK & Spot Colors<br>Printing Finishing Processes<br>Cutting, Folding, Gluing, Lamination, and Die-Cutting<br>Basic understanding of artwork and prepress requirements<br>Qualifications & Experience<br>Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or a relevant field.<br>3–5 years of proven experience in B2B sales, preferably within the printing, packaging, paper, or related industries.<br>Proven track record of achieving sales targets.<br>Strong experience in customer acquisition and account management.<br>Good understanding of the printing and packaging market.<br>Strong negotiation, communication, presentation, and closing skills.<br>Excellent customer relationship management skills.<br>Good command of Microsoft Office, particularly Excel.<br>Experience with CRM systems is an advantage.<br>Good command of English is preferred.<br>Key Competencies<br>Business Development<br>Customer Relationship Management<br>Negotiation & Closing<br>Account Management<br>Communication & Presentation<br>Market Analysis<br>Problem Solving<br>Target Orientation<br>Commercial Awareness<br>Time Management<br>Teamwork<br>Key Performance Indicators (KPIs)<br>Sales Target Achievement %<br>New Customers Acquired<br>Sales Revenue Growth<br>Gross Profit / Gross Margin<br>Quotation Conversion Rate<br>Average Order Value<br>Customer Retention Rate<br>Repeat Order Rate<br>Sales Pipeline Value<br>Collection Achievement<br>Lost Opportunities<br>Customer Satisfaction<br>Reporting Line<br>Reports to: Sales Manager / Sales Director
Egypt - Giza
Industrial Spare Parts Sales Manager - Technical Center Egypt announces its need for: Industrial Spare Parts Sales Manager to join the team. The applicant must have strong, documented experience in spare parts and industrial supplies sales, with good knowledge of the Egyptian market, customers, and various industrial sectors. Requirements:
• At least 10 years of experience in industrial spare parts sales or technical products.
• Practical experience in the Egyptian market with good knowledge of customers, factories, and industrial fields.
• Preference given to those with experience in selling: industrial spare parts.
• Pneumatic and hydraulic spare parts.
• Industrial equipment and tools.
• Industrial maintenance supplies and raw materials.
• Ability to build and develop a network of customers and maintain strong relationships with them.
• Ability to achieve sales targets and develop plans to increase sales volume.
• Strong negotiation and closing skills.
• Ability to follow the market, competitors, prices, and new opportunities.
• Ability to manage and guide the sales team and monitor performance.
• Proficiency in preparing price quotes and following up with customers and orders until sale completion.
• Good knowledge of the Egyptian market and the industrial spare parts sector.
• Proficiency in computer use and Microsoft Office programs; ERP/CRM systems experience preferred.
• Valid driving license; fieldwork and client meetings travel experience preferred.
Responsibilities:
• Develop and implement sales plans to achieve company goals.
• Manage and monitor the sales team.
• Develop customer base and attract new clients.
• Build long-term relationships with existing customers.
• Follow up on quotes and orders and ensure sale closure.
• Follow up on collections in coordination with administration and accounting.
• Prepare periodic sales and customer and market movement reports.
Location: 6th of October City – Giza Working hours: 8:00 AM to 5:00 PM Salary: determined by experience and competence and interview result, plus incentive and commission system on sales according to company policy.
<p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: morning only</li><li>Driving license: private</li><li>Benefits: Social insurance</li></ul>
Egypt - Giza
Industrial Spare Parts Sales Manager – Technical Center Egypt (Technical Center Egypt) announces its need to hire: Industrial Spare Parts Sales Manager to join the team. The applicant must have strong, well-documented experience in spare parts and industrial supplies sales, good knowledge of the Egyptian market, customers, and various industrial sectors. Requirements:
- At least 10 years of experience in industrial spare parts sales or technical products.
- Actual experience in the Egyptian market and good knowledge of customers, factories, and industrial fields.
- Preference for those with experience in selling: industrial spare parts.
- Pneumatic and hydraulic spare parts.
- Industrial equipment and tools.
- Industrial maintenance supplies and raw materials.
- Ability to build and develop a network of customers and maintain strong relationships.
- Ability to achieve sales targets and develop plans to increase sales volume.
- Strong negotiation and deal-closing skills.
- Ability to monitor the market, competitors, prices, and new opportunities.
- Ability to manage and supervise the sales team and monitor performance.
- Proficiency in preparing price quotations and following up with customers and orders until sale completion.
- Good knowledge of the Egyptian market and the industrial spare parts sector.
- Proficiency in computer use and Microsoft Office programs; ERP/CRM systems experience preferred.
- Valid driving license; fieldwork and travel to meet with customers preferred.
Responsibilities:
- Develop and implement sales plans to achieve company objectives.
- Manage and follow up with the sales team.
- Develop the customer base and attract new clients.
- Build long-term relationships with current customers.
- Follow up on quotes and orders and ensure sale completion.
- Follow up on collections in coordination with management and accounting.
- Prepare periodic sales, customers, and market activity reports.
Work location: 6th of October City, Giza. Working hours: 8:00 AM to 5:00 PM. Salary: determined by experience and competence and interview result, plus incentive and sales commission system according to company policy.
<p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Vacancies: 1</li><li>Shift system: Morning only</li><li>Driving license: Private</li><li>Benefits: Social insurance</li></ul>
يونايتد برازرز للصناعات الهندسية
Egypt - Giza
Job Summary:
Responsible for implementing design plans and innovating and implementing new designs, updating and continuously developing products, and proposing improvements.
Responsibilities and duties: 1- Share with the Design Manager and the team in setting work plans for design and development of products. 2- Study development of current products. 3- Implement design work and product development according to the approved timeline and work on updating it. 4- Monitor, update and modify drawings and documents previously issued and follow up on updating the versions distributed to the relevant departments. 5- Innovate new designs for continuous development of the company’s products based on directives and policies of senior management. 6- Submit proposals regarding customer complaints and production complaints. 7- Provide technical information about products to departments that need it (e.g., printing section or R&D and technical office, etc.). 8- Follow modern methods in design and development and also follow the latest mandatory product specifications. 9- Monitor testing of new design samples. 10- Review his annual evaluation and determine his training needs with his direct manager to raise work performance efficiency.
Periodic reports:
1- Submit annual reports to the Design Manager on achievements completed in the plan and deviations and reschedule them in the new plan. 2- Communications:
Internal: R&D / Technical Office / Production / Quality Assurance / Quality Control / Planning / Needs / Sales / Customer Service.
External: External design firms (suppliers of device samples and parts) and R&D centers.
Working conditions:
Internal: 100%
External: None.
Qualifications: Bachelor’s degree in Mechanical Engineering or equivalent. Skills:
Computer: Excellent (AutoCAD / SOLIDWORKS Programs).
Skills: Flexibility in performance, creativity and innovativeness, administrative and engineering sense.
<strong>Additional Details</strong>
<ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: morning shift only</li><li>Benefits: Health insurance, social insurance, transportation allowance, housing, overtime</li></ul>
أبو الخير
Egypt - Cairo
Responsibilities and duties:
• Implement sales and promotional plans according to the company's strategy.
• Achieve the monthly and annual sales targets.
• Maintain ongoing communication with current and potential customers to promote products or services.
• Prepare proposals and negotiate with customers on prices and contracts.
• Follow up on orders and ensure customer satisfaction post-sale.
• Prepare periodic sales activity reports and submit to management.
• Gather market and competitor information and provide appropriate recommendations.
• Contribute to the development and improvement of sales processes.
• Attend meetings and training sessions conducted by management.
<p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 5</li><li>Shift system: Morning-only</li></ul>
Egypt - Aswan
We are looking for an experienced accountant to join our financial team. The ideal candidate will be responsible for managing daily accounting operations and ensuring accuracy of financial records, fully leveraging the Odoo ERP system to streamline workflows and generate financial reports. A thorough familiarity with accounting and tax standards is required.<br><br>Main responsibilities<br>General accounting and financial entries<br>• Record and post daily entries accurately in Odoo (Accounting and Invoices)<br>• Manage full accounts payable cycle: invoicing, collection follow-up, and account reconciliation<br>• Manage payments cycle: recording supplier invoices, scheduling payments, and settlements<br>• Perform monthly bank reconciliations and resolve variances<br>• Monitor customer and supplier accounts and prepare aging reports<br>• Prepare monthly and annual closing entries and supervise the closing process<br>• Issuing tax invoices<br> • Monitor periodic tax returns and VAT<br>• Maintain proper electronic archiving of documents and records per VAT requirements<br>Expense and payment management<br>• Review expense requests and verify alignment with internal policies in Odoo<br>• Process staff advances and final settlements per the expense cycle<br>• Monitor supplier payments and ensure settlements within agreed timelines<br>• Manage petty cash and control cash disbursements and documentation<br>Inventory and purchasing (Odoo)<br>• Coordinate with the inventory team to ensure correct recording of stock movements in Odoo<br>• Review purchase orders and ensure alignment with incoming invoices (3-Way Matching)<br>• Monitor stock valuation and reconcile physical vs. book stock<br>• Cost analysis of purchases and periodic reports to management<br>Financial reporting and analysis<br>• Prepare monthly financial statements: income statement, balance sheet, and cash flows<br>• Generate analytical financial reports from Odoo and review budget variances<br>• Prepare periodic financial performance reports for the executive management<br>• Analyze financial data to support strategic decisions<br>• Oversee the preparation of the annual budget and monitor its execution<br>Odoo ERP system management<br>• Supervise the configuration and controls of the accounting module in Odoo (Chart of Accounts, Taxes, Cost Centers)<br>• Train users on accounting processes in Odoo and provide daily support<br>• Coordinate with the technical team to raise development and customization requirements<br>• Ensure data integrity and perform internal audits on a rotating basis<br>Required qualifications<br>Experience and education<br>• Bachelor’s in Accounting or Finance or Business Administration (Accounting major)<br>• 3 to 5 years of practical experience in general accounting<br>• Documented experience using Odoo ERP (Accounting, Expenses, Inventory modules)<br>• Experience in multi-branch or multi-currency environments is a plus<br>Technical skills<br>• Proficiency in Odoo ERP — Modules: Accounting and Invoices, Expenses, Inventory, Reporting<br>• Solid knowledge of IFRS<br>• Proficiency in Microsoft Office, especially Excel for financial analysis<br>• Familiarity with VAT systems and return filing mechanisms<br>• Ability to read financial reports and analyze performance indicators<br>Core competencies<br>• High accuracy and attention to detail<br>• Strong analytical thinking and problem-solving mindset<br>• Ability to meet deadlines and work under pressure<br>• Effective communication skills with different departments<br>• Commitment to confidentiality and professional integrity in handling financial data<br>Language requirements<br>• Proficiency in written and spoken Arabic (mandatory)<br>• Good level of English to deal with reports and technical systems<br><br>Preferred qualifications<br>• Experience in service, distribution, or contracting company environments<br>• Experience dealing with external auditors and preparing audit files<br><br><br>Key performance indicators<br>• Data accuracy: zero errors in monthly entries<br>• Monthly closing: complete closing within 5 business days<br>• Bank reconciliation: complete reconciliation by the fifth day of each month<br>• Odoo data accuracy: ≥ 98% data entry completeness and accuracy<br>• Monthly financial reports: on-time delivery at 100%<br>• Expense management: process expense requests within two business days<br>Working conditions<br>• Full-time from Saturday to Thursday<br>• Office-based with remote work availability in exceptional cases<br>Overtime may be required during closing periods or annual audit.