وظائف نسائية في مصر

<p>مطلوب مهندس مكتب فني (مطابخ ودريسينج)<br><br>&nbsp;</p><p>موقع العمل: التجمع الثالث — المنطقة الصناعية</p><p>الراتب: من 15,000 إلى 20,000 جنيه (يُحدد حسب الخبرة)</p><p>&nbsp;</p><p>المتطلبات والمهام:</p><p>إعداد الـ Shop Drawings وقوائم التقطيع (Cut Lists).</p><p>إتقان العمل على برامج SketchUp و AutoCAD.</p><p>السن: من 25 إلى 35 سنة.</p><p>خبرة سابقة في مجال تصنيع المطابخ والدريسينج.</p>

<p>&nbsp;مطلوب مهندس/مهندسة مكتب فني<br>للعمل في مصنع مفروشات وأثاث منزلي<br>المكان: بلبيس<br>البرامج المطلوبة<br>3D Max - Sketchup - Autocad<br>ساعات العمل من 8:30 صباحاً حتى 5 مساءً<br>الإجازة: الجمعة + الإجازات السنوية والعطل الرسمية<br>تأمين اجتماعي .. متاح مواصلات علي حساب الشركة<br>متاح وجبه يوميا علي حساب الشركة&nbsp;<br>المرتب مجزي يحدد بعد المقابلة<br>يُفضل يكون من سكان الزقازيق أو بلبيس وماحولها</p>

<p>مطلوب مهندس ميكانيكا (Mechanical Engineer)</p><p>المهام الرئيسية:</p><ul><li>إعداد وتطوير التصاميم والمخططات الميكانيكية للمشاريع.</li><li>الإشراف على أعمال التركيبات والصيانة والموقع.</li><li>متابعة تشغيل الأنظمة (HVAC، الحريق، السباكة/PL) واختبار جودتها.</li></ul><p>المتطلبات:</p><ul><li>بكالوريوس هندسة ميكانيكية.</li><li>خبرة في برامج التصميم (AutoCAD, Revit) والبرامج الحسابية.</li><li>إجادة الكودات والمواصفات الفنية ذات الصلة.</li><li>مهارات تواصل وحل مشكلات ممتازة.</li></ul><p>&nbsp;</p>

<p><strong>نظرة عامة</strong></p><p>نحن نبحث عن مهندس ميكانيكا شغوف ومبدع للانضمام إلى فريقنا الهندسي.&nbsp;</p><p>سيعمل المرشح في بيئة عمل ديناميكية تتيح له تطوير مهاراته التقنية والعمل على مشاريع هندسية متكاملة، مع الحصول على التوجيه اللازم من قادة الفرق ذوي الخبرة لضمان التميز في الأداء.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</strong></p><ul><li>المشاركة في تصميم وتطوير الأنظمة الميكانيكية والمكونات الصناعية.</li><li>المساعدة في إعداد المخططات الهندسية والرسومات الفنية باستخدام البرامج المتخصصة.</li><li>التعاون مع الفريق الهندسي في حل المشكلات التقنية وتطوير الحلول المبتكرة.</li><li>إعداد التقارير الفنية الدورية حول سير العمل والمشاريع القائمة.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المؤهلات والمتطلبات</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية من جامعة معتمدة.</li><li>استيعاب قوي لمبادئ الهندسة الميكانيكية، الديناميكا الحرارية، وميكانيكا الموائع.</li><li>مهارات تحليلية ممتازة وقدرة على التفكير النقدي لحل المشكلات.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية (قراءة وكتابة).</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><ul><li>مهارات التواصل الفعال والعمل الجماعي.</li><li>القدرة على التكيف مع بيئات العمل المتغيرة وسرعة التعلم.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل الدقيقة والقدرة على إدارة الوقت بفعالية.</li><li>الرغبة المستمرة في التطوير المهني والاطلاع على أحدث التقنيات في مجال الميكانيكا.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>الفوائد والمزايا</strong></p><ul><li>فرصة واعدة للنمو المهني وبناء مسار وظيفي متميز.</li><li>بيئة عمل محفزة تشجع على الابتكار والتعاون.</li><li>تدريب مستمر وبرامج تطويرية لتعزيز القدرات التقنية والشخصية.</li><li>حزمة رواتب تنافسية ومزايا تأمينية شاملة.</li></ul>

<p>تفاصيل الوظيفة</p><p>• المستوى الوظيفي:&nbsp; (غير إداري)</p><p>• المؤهل العلمي: بكالوريوس تجارة - قسم المحاسبة</p><p>وصف الوظيفة</p><p>• تقديم الخدمة والدعم للمستخدمين النهائيين باستخدام وتشغيل برنامج توزيع المكالمات الآلي، عن طريق الاتصال عن بُعد أو عبر الإنترنت؛</p><p>&nbsp;التفاعل مع العملاء لتقديم ومعالجة المعلومات استجابةً لاستفساراتهم وملاحظاتهم وطلباتهم المتعلقة بالمنتجات والخدمات</p><p>• شرح وتدريب العملاء على البرامج المباعة لهم&nbsp;</p><p>• حل مشاكل العملاء من خلال زيارتهم أو عبر الهاتف</p><p>• تحسين أداء النظام من خلال تحديد المشاكل؛ اقتراح التغييرات</p><p>متطلبات الوظيفة :</p><p>• ● دعم فني للعملاء&nbsp;</p><p>• ● الإلمام بمجال عملنا ميزة إضافية</p><p>• ● خبرة في استخدام البرامج المساعدة وأدوات الدعم عن بُعد</p><p>• ● فهم كيفية عمل أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)</p><p>• ● مهارات تواصل وحل مشكلات ممتازة</p><p>• ● القدرة على القيام بمهام متعددة</p><p>• ● الصبر عند التعامل مع الحالات الصعبة</p><p>• ● العمر من 22 إلى 28 عامًا</p><p>• مظهر أنيق وشخصية قوية</p><p>&nbsp;• القدرة على التواصل والتصرف بشكل لائق مع الآخرين</p><p>&nbsp;• سرعة البديهة وذاكرة قوية</p><p>• ذوق رفيع ولباقة في التعامل مع الآخرين</p><p>• احترام الوقت والقدرة على إدارته والالتزام بالمواعيد</p><p>&nbsp;• الانتماء والولاء للمسؤولين في العمل، والاتزان والهدوء والمرونة العالية</p>

<p>نظرة عامة</p><p>نحن شركة رائدة في قطاع التكييف و التبريد ، ونبحث عن مهندس (BMS) - نظام إدارة المبنى للانضمام إلى فريقنا في ليبيا. يركز المرشح المثالي على تصميم وتنفيذ وصيانة أنظمة BMS&nbsp; تهدف إلى تحسين كفاءة الطاقة وراحة المستخدمين وجودة التشغيل للمباني الكبيرة والمتوسطة. ستتاح له فرصة العمل ضمن بيئة تشغيلية داعمة وتطوير مهاراته في إدارة مشاريع تقنية متقدمة ضمن فريق متخصص.</p>

<h2 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التضامن الاجتماعي بالمنيا عن وظيفة مدير إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة</span></h2><h2 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h2><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">وضع السياسات والآليات الخاصة بالمراجعة الداخلية والحوكمة التي تضمن فاعلية الأداء المؤسسي والحد من الفساد وحماية أموال الدولة وضمان الاستخدام الأمثل للموارد.</span></p><h2 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام</span></h2><ul><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يشارك في وضع البرامج والسياسات التشغيلية في ضوء الخطة الاستراتيجية للمديرية، والعمل على تحقيقها ومتابعة تطبيقها.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يتابع ويقيم أعمال الإدارة والعاملين، ويتأكد من إنجازها وفقًا للبرامج والسياسات التفصيلية الموضوعة، من حيث الكفاءة والفاعلية، بما يضمن الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة في المديرية.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يقدم المقترحات بشأن الاحتياجات من الموارد البشرية والتدريبية والمالية والمستلزمات الإدارية لتنفيذ الأعمال والأنشطة المختلفة بالإدارة، وضمان الاستخدام الأمثل لهذه الموارد.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يرفع التقارير الدورية المتعلقة بسير العمل في الإدارة لمدير المديرية، بناءً على التوجيهات الصادرة أو على أساس مدة زمنية محددة.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على وضع الخطة السنوية للمراجعة الداخلية والحوكمة للمديرية.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يتابع مراجعة الالتزام بالدستور والقوانين واللوائح، والسياسات والبرامج والتعليمات والإجراءات المعتمدة، ومدونة السلوك الوظيفي، وكذا تعليمات السلطة المختصة وجهات الاختصاص.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يتابع مراجعة الخطط الاستراتيجية والتنفيذية والتشغيلية للمديرية للتأكد من فاعليتها.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يتابع مراجعة الالتزام بتطبيق القرارات الإدارية والمالية والكتب والمنشورات الدورية.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يتابع مراجعة انتظام إجراءات العمل السارية والتحقق من مدى كفايتها وملاءمتها.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على مراجعة سلامة وصحة إجراءات عمليات المراجعة المالية أثناء الصرف وبعده، باستخدام العينات والفحص الشامل.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يتابع مراجعة كفاءة استخدام الموارد المالية والعينية بما يكفل حماية أموال وممتلكات المديرية.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يتابع مراجعة مدى الالتزام بالتعاقدات والاتفاقيات وبروتوكولات التعاون التي تكون المديرية طرفًا فيها.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يتابع مراجعة أعمال إجراء الفحص الدوري المفاجئ على كافة أنشطة المديرية للتأكد من حسن سير العمل.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يتابع مراجعة أعمال الجرد الدوري والمفاجئ على المخازن والعهد والمستودعات والحملة الميكانيكية، والتأكد من دقة دفاترها وسجلاتها ومستنداتها والإجراءات المطبقة بصددها.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يتابع المراجعة الدورية والفجائية على أعمال الشؤون الوظيفية والسجلات والملفات الخاصة بها، والتحقق من مدى سلامة تطبيق أحكام القوانين المعمول بها.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يعمل على تقديم مقترحات تصحيحية لأعمال المديرية لتلافي حدوث أخطاء أو مخالفات، بما يكفل تحسين مستوى وكفاءة الأداء.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على إعداد تقارير دورية بنتائج وملاحظات أعمال المراجعة على الإدارات الأخرى داخل المديرية لعرضها على مدير المديرية.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على تقديم تقارير دورية لهيئة الرقابة الإدارية بنتائج أعمال المديرية، مع الإبلاغ الفوري عند اكتشاف أي جريمة جنائية أو مخالفة مالية أو إدارية أو حالات غش أو استيلاء على المال العام، وتلبية التكليفات الصادرة عن الهيئة، وذلك كله بعد العرض على السلطة المختصة.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على تلقي تقارير وملاحظات الأجهزة والهيئات الرقابية كالجهاز المركزي للمحاسبات ودراستها وتجميع الردود عليها بالتنسيق مع الإدارات المختلفة وعرضها على السلطة المختصة.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على القيام بكافة البحوث والدراسات الفنية والمالية والإدارية الخاصة بالمراجعة الداخلية.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يتابع ما يصدر عن الهيئات المحلية والإقليمية والدولية فيما يتعلق بمعايير المراجعة الداخلية والحوكمة للاسترشاد بها.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يطور خطة مراجعة سنوية قائمة على المخاطر، ويعد تقريرًا سنويًا حول فاعلية إدارة المخاطر وعمليات الحوكمة في المديرية.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يعد ميثاقًا يحكم أنشطة إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة، يحدد غرضها وسلطتها ومسؤوليتها ويضمن التوافق مع المعايير الدولية، للموافقة عليه من قبل السلطة المختصة.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يتابع عمليات المراجعة الداخلية والحوكمة في المستويات الأدنى في الوحدات التابعة إن وجدت.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يؤدي جميع ما يسند إليه من مهام أخرى متصلة بطبيعة عمل الوظيفة.</span></p></li></ul><h2 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">شروط شغل الوظيفة</span></h2><ul><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المؤهل:</strong> مؤهل عالٍ يتواءم مع نوع وطبيعة العمل.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>سنوات الخبرة:</strong> قضاء مدة مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الوظيفي الأدنى له مباشرة (الأول ب)، وذلك للعاملين من داخل الجهاز الإداري للدولة، أو قضاء مدة كلية مقدارها ستة عشر عامًا على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة، من خارج الجهاز الإداري للدولة.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز التدريب اللازم في ضوء ما يحدده الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز البرامج التدريبية المؤهلة لشغل الوظيفة بالأكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد والجهات المعنية الأخرى.</span></p></li></ul><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>وفقًا لقرار رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم 54 لسنة 2020:</strong></span></p><ul><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون حاصلًا على تقويم أداء بمرتبة كفء على الأقل خلال السنتين السابقتين مباشرةً على شغل الوظيفة.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون قد وقع عليه جزاء الخصم من الأجر لمدة أو لمدد تزيد على ثلاثة أيام خلال السنتين السابقتين مباشرةً على شغل الوظيفة.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون قد سبقت إدانته في محاكمة تأديبية أو جنائية طوال مدة عمله.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">خبرة فنية تخصصية بأحد المجالات المطلوبة ومراجعتها لمدة خمس سنوات على الأقل.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">استطلاع رأي هيئة الرقابة الإدارية.</span></p></li></ul><h2 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات</span></h2><ul><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة الإنجليزية.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام التام بكافة اللوائح والقوانين والإجراءات داخل المديرية.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">القدرة العالية على القيادة والتوجيه.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">امتلاك مستوى عالٍ من مهارات الاتصال والعرض.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة الوقت.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إعداد التقارير وصياغة النتائج والتوصيات.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة التغيير.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على رسم السياسات ووضع الخطط والبرامج ومتابعتها بما يكفل تحقيق الأهداف.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة الأزمات واتخاذ القرار وحل المشكلات.</span></p></li></ul><h2 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">بيانات التقديم</span></h2><ul><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>تاريخ نهاية التقديم:</strong> 18/11/2026.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>مكان التقديم:</strong> تُقدم الطلبات والمستندات باسم السيد معالي الوزير / محافظ المنيا، وذلك على النموذج طرف الأمانة الفنية للجنة الوظائف الإشرافية بديوان عام المحافظة، وتُسلم له شخصيًا.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">لن يُلتفت إلى الطلبات غير المستوفاة، أو التي ترد قبل النشر أو بعد الميعاد المحدد للإعلان، أو عن طريق البريد.</span></p></li></ul><h2 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة</span></h2><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">7 ملفات، أحدها معتمد ومختوم والباقي صور منه، وكل ملف يتضمن ما يلي:</span></p><ol><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">صورة شخصية 4 × 6.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">صورة بطاقة الرقم القومي ملونة وسارية.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">بيان حالة وظيفية حديث، على أن يتم اعتماده من جهة عمل المتقدم، متضمنًا كافة البيانات الوظيفية ومرتب تقويم الأداء والجزاءات إن وجدت.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">شهادة قانونية بالموقف من الإحالة للمحاكمة التأديبية أو الجنائية من عدمه.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">مقترح المتقدم لتطوير الوحدة أو أحد أنشطتها لتحسين أداء الوحدة وتطوير أنظمة العمل وتبسيط إجراءاتها في حدود الإمكانيات المالية والبشرية المتاحة، وفقًا لمقترح التطوير المرافق لقرار وزير التخطيط والمتابعة رقم 95 لسنة 2017، ورقيًا وعلى أسطوانة مدمجة CD.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">المستندات الدالة على الدورات التدريبية التي حصل عليها المتقدم خلال حياته الوظيفية.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">المستندات الدالة على قدرات المتقدم العلمية من مؤهلات أعلى وإجادة لغات أجنبية والحاسب الآلي والاشتراك في المؤتمرات وإعداد البحوث.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يجب أن يكون للمتقدم بريد إلكتروني مدوّن بالطلب المقدم منه، على أن يقوم فور قبول طلبه بإرسال كافة بياناته من خلال البريد الإلكتروني للأمانة الفنية، على أن يكون كل ملف من الملفات المذكورة مرتبًا وسهل الاطلاع عليه.</span></p></li></ol><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">ملاحظة: جميع الشروط والمستندات الواردة في هذا الإعلان على مسؤولية الجهة طالبة الإعلان.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية الطرق والنقل بالمنيا عن وظيفة مدير إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">وصف الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>الغرض من الوظيفة:</strong></span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع السياسات و الاليات الخاصة بالمراجعة الداخلية و الحوكمة التي تضمن فاعلية الاداء المؤسسي و الحد من الفساد و حماية أموال الدولة وضمان الاستخدام الامثل للموارد</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>أبرز المهام:</strong></span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">أ ـ المهام العامة</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشارك في وضع البرامج والسياسات التشغيلية في ضوء الخطة الاستراتيجية للمديرية والعمل علي تحقيقها ومتابعة تطبيقها</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع و يقيم أعمال الادارة و العاملين و يتأكد من انجازها وفقا للبرامج و السياسات التفصيلية الموضوعة وذلك من حيث الكفاءة و الفاعلية بما يضمن الالتزام بكافة الانظمة و اللوائح و السياسات المعتمدة في المديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقدم المقترحات بشأن الاحتياجات من الموارد البشرية والتدريبية والمالية و المستلزمات الادارية لتنفيذ الاعمال و الانشطة المختلفة بالإدارة و ضمان الاستخدام الامثل لهذه الموارد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يرفع التقارير الدورية المتعلقة بسير العمل في الادارة لمدير المديرية بناء على التوجيهات الصادرة أو على اساس مدة زمنية محددة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف علي وضع الخطة السنوية للمراجعة الداخلية والحوكمة للمديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع مراجعة الالتزام بالدستور والقوانين و اللوائح و السياسات و البرامج و التعليمات و الاجراءات المعتمدة ومدونة السلوك الوظيفي وكذا تعليمات السلطة المختصة وجهات الاختصاص.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع مراجعة الخطط الاستراتيجية و التنفيذية و التشغيلية للمديرية للتأكد من فاعليتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع مراجعة الالتزام بتطبيق القرارات الادارية والمالية و الكتب و المنشورات الدورية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على مراجعة سلامة و صحة اجراءات عمليات المرجعة المالية أثناء و بعد الصرف باستخدام العينات و الفحص الشامل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع مراجعة كفاءة استخدام الموارد المالية والعينية بما يكفل حماية أموال و ممتلكات المديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع مراجعة مدي الالتزام بالتعاقدات و والاتفاقيات و بروتوكولات التعاون التي تكون المديرية طرفا فيها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع مراجعة أعمال اجراء الفحص الدوري المفاجئ على كافة انشطة المديرية للتأكد من حسن سير العمل</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعمل على تقديم مقترحات تصحيحية لأعمال المديرية لتلافي حدوث أخطاء أو مخالفات بما يكفل تحسين مستوي وكفاءة الاداء.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">ب ـ المهام التخصصية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع مراجعة أعمال الجرد الدوري والمفاجئ علي المخازن و العهد و المستودعات و الحملة الميكانيكية و التأكد من دقة دفاترها وسجلاتها ومستنداتها و الاجراءات المطبقة بصددها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع المراجعة الدورية والفجائية علي أعمال الشئون الوظيفية و السجلات و الملفات الخاصة بها و التحقق من مدي سلامة تطبيق أحكام القوانين المعمول بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على اعداد تقارير دورية بنتائج و ملاحظات أعمال المراجعة علي الادارات الأخرى داخل المديرية لعرضها علي مدير المديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على تقديم تقارير دورية لهيئة الرقابة الادارية بنتائج أعمال المديرية مع الابلاغ الفوري عند اكتشاف أي جريمة جنائية أو مخالفة مالية أو ادارية أو حالات غش أو استيلاء علي المال العام وتلبية التكليفات الصادرة عن الهيئة وذلك كله بعد العرض علي السلطة المختصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على تلقي تقارير و ملاحظات الأجهزة و الهيئات الرقابية كالجهاز المركزي للمحاسبات ودراستها و تجميع الردود عليها بالتنسيق مع الادارات المختلفة و عرضها علي السلطة المختصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على القيام بكافة البحوث والدراسات الفنية و المالية و الادارية الخاصة بالمراجعة الداخلية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع ما يصدر عن الهيئات المحلية والاقليمية و الدولية فيما يتعلق بمعايير المراجعة الداخلية و الحوكمة للاسترشاد بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يطور خطة مراجعة سنوية قائمة على المخاطر ويعد تقرير سنوي حول فاعلية ادارة المخاطر و عمليات الحوكمة في المديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعد ميثاقاً يحكم أنشطة ادارة المراجعة الداخلية والحوكمة يحدد غرضها و سلطتها و مسئوليتها ويضمن التوافق مع المعايير الدولية للموافقة عليها من قبل السلطة المختصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع عمليات المراجعة الداخلية والحوكمة في المستويات الأدنى في الوحدات التابعة ان وجدت. يؤدي جميع ما يسند اليه من مهام أخري متصلة بطبيعة عمل الوظيفة</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المهارات والجدارات:</strong></span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجادة اللغة الانجليزية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعامل مع الحاسب الالي</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالمام التام بكافة اللوائح والقوانين و الاجراءات داخل المديرية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة العالية على القيادة والتوجيه</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">امتلاك مستوي عالي من مهارات الاتصال والعرض</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على ادارة الوقت</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على اعداد التقارير وصياغة النتائج والتوصيات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على ادارة التغيير</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على رسم السياسات ووضع الخطط والبرامج ومتابعتها بما يكفل تحقيق الاهداف</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على ادارة الازمات واتخاذ القرار وحل المشكلات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز التدريب في ضوء ما يحدده الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز البرامج التدريبية المؤهلة لشغل الوظيفة بالأكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد والجهات المعنية الأخرى.</span></p></li></ul><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>طبقاً لقرار رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم 54 لسنة 2020:</strong></span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون حاصلاً على تقرير تقويم أداء بمرتبة كفء على الأقل خلال السنتين السابقتين مباشرة على شغل الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون قد وقع عليه جزاء الخصم من الأجر لمدة أو لمدد تزيد على ثلاثة أيام خلال أيام خلال السنتين السابقتين مباشرة على شغل الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون قد سبق إدانته في محاكمة تأديبية أو جنائية طوال مدة عمله.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة فنية تخصصية بأحد المجالات المطلوبة ومراجعتها لمدة خمسة سنوات على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استطلاع رأي هيئة الرقابة الإدارية.</span></p></li></ul><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>سنوات الخبرة:</strong></span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قضاء مدة مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الوظيفي الأدنى له مباشرة الاول (ب) (من داخل الجهاز الإداري للدولة)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قضاء مدة كلية مقدارها ستة عشر عام على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة (من خارج الجهاز الإداري للدولة)</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط شغل الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>شروط المؤهل:</strong></span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مؤهل عالي يتواءم مع نوع وطبيعة العمل</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان الحالة الوظيفة حديث ومعتمد</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان الإنجازات حديث ومعتمد</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان بالجزاءات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان من الشئون القانونية بالموقف من الإحالة الي المحكمة التأديبية والجنائية من عدمه حديث ومعتمد</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مقترح التطوير طبقا لقرار وزيرة التخطيط رقم 95 لسنة 2017</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة المؤهل الدراسي</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عدد 6 صورة شخصية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة بطاقة الرقم القومي</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صحيفة الحالة الجنائية</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مكان التقديم</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">رئيس الأمانة الفنية للجنة القيادات بالمحافظة من تاريخ الإعلان عنها في مواعيد العمل الرسمية من الثامنة صباحا حتى الثالثة عصرا من يوم الاحد حتى الخميس</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">بيانات أخرى</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">طبقاً لقرار رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم 54 لسنة 2020</span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز التدريب في ضوء ما يحدده الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز البرامج التدريبية المؤهلة لشغل الوظيفة بالأكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد والجهات المعنية الأخرى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون حاصلاً على تقرير تقويم أداء بمرتبة كفء على الأقل خلال السنتين السابقتين مباشرة على شغل الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون قد وقع عليه جزاء الخصم من الأجر لمدة أو لمدد تزيد على ثلاثة أيام خلال أيام خلال السنتين السابقتين مباشرة على شغل الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون قد سبق إدانته في محاكمة تأديبية أو جنائية طوال مدة عمله.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة فنية تخصصية بأحد المجالات المطلوبة ومراجعتها لمدة خمسة سنوات على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استطلاع رأي هيئة الرقابة الإدارية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">موعد انتهاء التقديم</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">2026/10/26</span></p>

مطلوب للعمل فى مصنع سيارات فى مدينة 6 اكتوبرالوظائف التالية :-<br>1- مهندس ميكانيكا المؤهلات والخبرات المطلوبة :- - خبرة من 0 الى 2 سنوات فى HVAC - يجيد التعامل على برامج Revit - توفر الشركة مواصلات وتامين صحى واجتماعى .) يفضل قرب السكن من مدينة 6 اكتوبر (<br>hr@rockdal.com- رجاء ارسال السيرة الذاتية على - او على الواتس 01066610174

مهندس steel لمتابعة ومراقبة جودة التصنيع ورفع المقاسات وعمل اللوحات المطلوبة في مجال الكريتال والمنشآت المعدنية وعمل والمقايسات

We are looking for a Site Mechanical Engineer to supervise and manage all mechanical works on our construction projects, ensuring that work is completed safely, on time, and according to project specifications and standards.<br>???? Requirements:• 5+ years of experience in MEP and water and sewage treatment, mechanical site works Supervise and monitor all mechanical installation works on site Review mechanical shop drawings and ensure compliance with design, codes, and client requirements. Coordinate with electrical and other disciplines to avoid conflicts on site. Prepare daily site reports, progress reports, and material requests. Inspect and test completed mechanical works to ensure quality and safety standards. Follow up with subcontractors and suppliers to ensure timely delivery and proper execution<br>salary starts from 25k to 50k depends on experience

‏⁦– Wood Maker Company is seeking a professional Technical Office Engineer specializing in kitchens, dressing rooms, and hotel furniture (furniture and woodwork contracting).– Responsibilities include preparing shop drawings and execution details.– Proficiency in accurately creating cutting lists.– Additionally, calculating quantities and materials required for projects.– Working hours are from 8:00 AM to 5:00 PM at the company’s headquarters in Borg El Arab, Alexandria.– The salary will be determined during the personal interview.– Salary: To be determined during the interview.

– Wood Maker Company is seeking a professional Technical Office Engineer specializing in kitchens, dressing rooms, and hotel furniture (furniture and woodwork contracting).– Responsibilities include preparing shop drawings and execution details.– Proficiency in accurately creating cutting lists.– Additionally, calculating quantities and materials required for projects.– Working hours are from 8:00 AM to 5:00 PM at the company’s headquarters in Borg El Arab, Alexandria.– The salary will be determined during the personal interview.– Salary: To be determined during the interview.

انضم إلى فريق شركة عرفة للتنمية والاستصلاح الزراعي<br>في ظل التوسع المستمر لشركة عرفة في مجالات الاستصلاح الزراعي والتنمية المستدامة، وقيادتنا للمشاريع الزراعية الحديثة، نعلن عن فتح باب التوظيف للانضمام إلى فريق عملنا الفعال في مزرعة الفرافرة.<br>نبحث عن كفاءات وطاقات طموحة لشغل الوظائف التالية:الوظائف المطلوبة:2 مهندس كهرباء خبرة سنتين3 مهندس ميكانيكا (خبرة بالتعامل مع المعدات الزراعية)2 مهندس طاقة شمسيةالعمل بمزرعة الفرافرة بالوادي الجديدالمزايا والمنافع:رواتب ومخصصات مجزية.توفير إعاشة وإقامة كاملة للمغتربين.طريقة التقديم: للراغبين في الانضمام، يرجى إرسال السيرة الذاتية الحديثة إلى البريد الإلكتروني مع ذكر الوظيفة المطلوبة على البريد التالي<br>m.arafa@arafatrade.com

Job Brief This template for a job description of a structural engineer is a great way to advertise job openings and hire qualified Job Description:We are looking for a creative and enthusiastic architect to join our team. You will be responsible for implementing architectural projects. You must have experience using architectural software and excellent communication skills. Requirements:- Bachelor's degree in architecture and 7-10 years of implementation experience- Skills in architectural design and using software such as Auto CAD and Revit- Excellent communication and teamwork skills Benefits:- Training and professional development opportunities- A stimulating work environment

???? We’re Hiring | Sales Engineer<br>Style Decoration, a company specialized in Interior Finishing & Contracting Solutions, is looking for a الوسومات (هاشتاغ)#Sales_Engineer to join our team.<br>???? Location: Nasr City, Cairo<br>???? Responsibilities Identify new business opportunities and projects to expand the company’s customer base. Build and maintain strong relationships with clients, consultants, and contractors. Present and promote the company’s products and services to potential clients. Prepare quotations and follow up with clients until closing and securing the contract.???? Requirements1–3 years of experience in B2B Sales. Experience in interior finishing, decoration, contracting, or building materials is preferred. Excellent communication, negotiation, and presentation skills. Strong sales mindset with the ability to build and maintain professional relationships.<br>???? What We Offer✅ Medical Insurance✅ Social Insurance✅ Professional Training & Development✅ Professional and Supportive Work Environment✅ Real Opportunities for Career Growth and Development<br>???? How to Apply<br>Send your CV to:dina@styledecoration.com.eg<br>Please mention “Sales Engineer” in the email subject line.<br>Style Decoration Company Interior Finishing & Contracting Solutions

تعلن مجموعة شركات كيما عن حاجتها الي ( مسئول تسويق مبيدات صحة عامة) <br> ???? المسؤوليات <br>مسئول عن التسويق والترويج لمنتجات الشركة من مبيدات الصحة العامة (المنشآت التجارية و السياحية والسكنية والحكومية) <br> <br>. ???? متطلبات <br>• التعليم: ان يكون حاصل علي درجة مناسبة ( و يفضل خريج كلية زراعة او علوم) <br>• الخبرة: خبرة لا تقل عن * خمس * سنوات في مجال مبيدات الصحة العامة، أو المواد الكيميائية، أو قطاع مماثل (مثل مبيعات الأدوات الطبية أو المستلزمات الصناعية). <br>• المعرفة التقنية: معرفة جيدة بتركيبات وخصائص واستخدامات مبيدات الصحة العامة وتطبيقاتها. <br>• المهارات الشخصية: <br>1. قدرة على العمل بشكل مستقل وتنظيم الوقت بفعالية. <br>2. مظهر لائق وقدرة عالية على التواصل الفعال. <br>• القيادة: إمتلاك رخصة قيادة سارية. <br> <br>. ???? كيفية التقديم: <br>إذا كنت ترى في نفسك الكفاءة والشغف للانضمام إلى فريقنا، يرجى إرسال سيرتك الذاتية (CV) محدثة إلى البريد الإلكتروني التالي : <br>• البريد الإلكتروني careers@chema.com.eg <br> <br>**ملحوظة هامه ** كتابة في سطر الموضوع: "طلب وظيفة: "مهندس تسويق مبيدات الصحة العامة"

‏⁦ ???? We are Hiring: Senior Dev Ops Engineer (100% Remote) at Enjoy Driving ????????Are you ready to build and scale the infrastructure powering the future of multi-city transportation and delivery? At Enjoy Driving we are expanding our platform to provide seamless mobility and delivery experiences and we are looking for a skilled Senior Dev Ops Engineer with strong Oracle Cloud Infrastructure (OCI) expertise to join our team on a full-time fully remote basis. If you thrive in dynamic fast-paced environments and love designing robust automated and scalable cloud systems from anywhere this role is for you!???? Location: Remote (Full-Time)???? Employment Type: Full-time???? Experience Level: 5+ Years Key Responsibilities OCI Infrastructure & Automation: Design build and maintain highly scalable reliable and secure cloud infrastructure on Oracle Cloud Infrastructure (OCI). CI/CD Pipelines: Implement and optimize continuous integration and delivery pipelines to support rapid feature deployments. Monitoring & Reliability: Set up robust monitoring logging and alerting systems to ensure high availability and performance across OCI services. Containerization & Orchestration: Manage containerized environments (Docker OKE - Oracle Container Engine for Kubernetes) across development and production environments. Security & Compliance: Apply Dev Sec Ops best practices and OCI security standards to protect data integrity and system reliability. Asynchronous Collaboration: Work closely with cross-functional backend and product engineering teams across different locations to streamline deployment workflows. What We Are Looking For5+ years of hands-on experience in a Dev Ops or Infrastructure Engineering role. Proven hands-on experience with Oracle Cloud Infrastructure (OCI) (networking, compute, OKE, IAM, security, and storage services). Strong experience working effectively in a fully remote, asynchronous team environment. Proven track record with containerization (Docker) and orchestration (Kubernetes / OKE). Hands-on experience with Infrastructure as Code (IaC) tools, specifically Terraform (OCI Terraform provider). Solid experience setting up and managing CI/CD pipelines (Git Hub Actions, Git Lab CI, or Jenkins). Strong scripting skills in Python, Bash, or similar languages. Prior experience in high-growth startups, mobility, logistics, or delivery platforms is a major plus! Why Join Enjoy Driving?100% Remote Flexibility: Work from wherever you are most productive. Be a key architect in shaping the cloud foundation of an innovative mobility and delivery ecosystem. Collaborative, tech-driven, and growth-oriented engineering culture. Competitive compensation package and continuous opportunities for growth.#Dev Ops #OCI #Oracle Cloud #Remote Jobs #Hiring #Dev Ops Engineer #Enjoy Driving #Kubernetes #Terraform #CI_CD #Remote Work #Tech Jobs⁩

This template for a job description of a structural engineer is a great way to advertise job openings and hire qualified Job Description:We are looking for a creative and enthusiastic architect to join our team. You will be responsible for implementing architectural projects. You must have experience using architectural software and excellent communication skills. Requirements:- Bachelor's degree in architecture and 7-10 years of implementation experience- Skills in architectural design and using software such as Auto CAD and Revit- Excellent communication and teamwork skills Benefits:- Training and professional development opportunities- A stimulating work environment