وظائف مدرس تربية اسلامية - الشرقية مصر
١٠٩ وظائف شاغرة
الغرض من الوظيفة: تقديم خبرة فنية ووظيفية متقدمة في تطبيقات أوراكل للتصنيع (Oracle MFG)، لضمان سير العمليات بسلاسة، وإجراء التكوينات بفعالية، وتحقيق التحسينات المستمرة. يدعم هذا الدور عمليات التصنيع من خلال مواءمة أنظمة أوراكل للتصنيع مع احتياجات الأعمال، وعمليات الإنتاج، وأفضل الممارسات لتحسين الكفاءة والإنتاجية.<br>المسؤوليات الرئيسية: تنفيذ وتكوين وصيانة وحدات أوراكل للتصنيع (قوائم المواد BOM، العمل قيد التنفيذ WIP، التكاليف، المخزون، الجودة، نظام تنفيذ التصنيع MES، إلخ). تحليل متطلبات التصنيع وتحويلها إلى حلول نظامية. تطوير وصيانة الوثائق الوظيفية، ومخططات سير العمل، وأدلة المستخدم. استكشاف أخطاء النظام وإصلاحها، وحل الحوادث، وضمان أقل قدر من التوقف لأنظمة الإنتاج. دعم ترقيات النظام، والاختبار، وأنشطة التحقق ضمن مسار التصنيع. التعاون مع فرق الإنتاج، وسلسلة التوريد، وتقنية المعلومات لضمان التكامل السلس لعمليات التصنيع مع وحدات نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) الأخرى. تقديم التدريب والتوجيه ونقل المعرفة للمستخدمين النهائيين والأخصائيين المبتدئين. ضمان مواءمة عمليات أوراكل للتصنيع مع معايير الصناعة وسياسات المؤسسة. تحديد فرص تحسين العمليات والأتمتة داخل بيئة التصنيع. المشاركة في المشاريع متعددة الوظائف التي تدعم التحول الرقمي ومبادرات التصنيع الذكي.<br>الكفاءات التقنية: خبرة في وحدات أوراكل للتصنيع (BOM، WIP، التكاليف، المخزون، MES، الجودة)، تكامل أنظمة ERP (التصنيع، سلسلة التوريد، المالية)، استكشاف الأخطاء وتحليل الأسباب الجذرية، عمليات التصنيع وأفضل الممارسات، أدوات إعداد التقارير والتوثيق.<br>المؤهلات والتعليم: التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة، أو علوم الحاسب، أو الإدارة الصناعية، أو مجال ذي صلة. سنوات الخبرة: 3-5 سنوات من الخبرة في تطبيقات أوراكل للتصنيع، ويفضل أن يكون ذلك في دور أخصائي أو استشاري.
الموقع: العاشر من رمضان<br>المسؤوليات الأساسية: متابعة قائمة العملاء. إضافة عملاء جدد وفتح أسواق جديدة. إجراء التسويق لنطاق منتجات شركة السويدي للكهرباء. الاتصال بالعملاء للمتابعة بشأن طلباتهم ومشروعاتهم. الاتصال بدائرة التخطيط لمعرفة البنود المتبقية لكل طلب. التنسيق مع قسم الشحن والتسليم لشحن المواد. متابعة قسم التمويل بخصوص مدفوعات العملاء والفواتير والمبالغ المتأخرة. دراسة وإصدار عروض تجارية للمناقصات. مراجعة تقرير المبيعات الفعلي مقابل الهدف متابعة شكاوى العملاء. متابعة تحصيل المدفوعات من العملاء حتى إتمام صفقة البيع. السعي لإقامة علاقات جيدة مع العملاء. تقديم تقرير سنوي عما تم تحقيقه والهدف في السنة التالية.<br>المؤهلات والتعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة. 2-4 سنوات من الخبرة. القدرة على العمل بفعالية بشكل مستقل وكجزء من فريق. إتقان جيد جدًا للغة الإنجليزية. مهارات تفاوض وحل مشاكل قوية. مهارات اتصال وتواصل وتفاوض ممتازة. تفكير تحليلي قوي ومهارات حل المشكلات. الإلمام ببرنامج Microsoft Office وتطبيقات الأعمال.
Job description Job Title: Storekeeper Department: Warehouses Reports To: Warehouse Manager Location: Location: 10th of Ramadan, Sharkia, Egypt (On-site)<br>Job Summary The Storekeeper is responsible for managing day-to-day warehouse activities, including receiving, storing, issuing, and recording materials, spare parts, production supplies, and finished goods. The role ensures strict adherence to storage standards, inventory accuracy, safety regulations, while supporting production continuity and minimizing material wastage. The Storekeeper acts as the custodian of inventory records, coordinates with cross-functional teams, and ensures all stock transactions are executed in compliance with company policies and ERP/warehouse systems.<br>Key Responsibilities:Manage all types of warehouses (raw materials, finished products, production supplies, spare parts) in compliance with industrial standards. Organize all receiving, inspection, storage, and issuance activities while strictly following quality and safety procedures. Apply FIFO / LIFO / FEFO inventory methods and optimize storage practices to reduce waste and losses. Operate and maintain ERP systems and inventory management software while preparing accurate reports for management. Perform regular inventory counts (cycle counting), analyze discrepancies, and implement corrective actions. Ensure full compliance with Occupational Health & Safety (OHS) standards and safe storage requirements. Coordinate closely with Production, Planning, Purchasing, and Quality departments to ensure smooth material flow. Suggest and implement continuous improvement initiatives to enhance warehouse efficiency using Lean Warehousing. Contribute to cost reduction through efficient space utilization and management of slow-moving items.<br>Qualifications Required:Education: Diploma or Bachelor’s degree in Logistics, Supply Chain, Business Administration, or a related field.5–7 years of proven experience in managing industrial warehouses (preferably in plastics or similar industries). Proficiency in ERP systems and advanced Excel. Familiarity with safety standards, handling equipment (forklifts, pallet jacks), and warehouse layout principles. Excellent analytical skills to prepare accurate reports and support management decisions. Highly organized and committed to procedures, with the ability to work under pressure.<br>If you possess the mentioned skills and qualifications and would like to join a dynamic team striving for financial excellence, please send your CV to rec@autoplastegypt.comPlease mention the position in the email subject. For any inquiries, feel free to contact us at: 01023483222
المسؤوليات الرئيسية: قيادة والإشراف على تشخيص الأعطال، وأنشطة الصيانة، والتعديلات لضمان الأداء الأمثل للآلات. مراجعة وتحليل تقارير الأعطال اليومية المقدمة من قبل مهندسي/مشرفي الصيانة الكهربائية، ورفع النتائج إلى رئيس قسم الصيانة الكهربائية. إدارة عملية شراء قطع الغيار، بما في ذلك تحرير أوامر الشراء وفحص الأجزاء الموردة من مصادر محلية ودولية. تطوير وتنفيذ خطط تركيب للآلات الجديدة، وضمان التكامل السلس مع الأنظمة الحالية. مراقبة وصيانة مخزون قطع الغيار لضمان توفرها وتقليل وقت التوقف عن العمل. إعداد وتقديم تقارير الصيانة اليومية لاعتمادها من قبل مدير الصيانة. تشخيص وإصلاح أعطال الآلات، وتقديم خدمات صيانة وقائية فعالة. تحسين تكاليف الصيانة الإجمالية ورفع الكفاءة الكلية للمعدات (OEE). تركيب المكونات والتجهيزات الكهربائية الجديدة، مع ضمان الامتثال لمعايير السلامة والتشغيل. قيادة مبادرات التحسين المستمر لموارد الصيانة، بما في ذلك القوى العاملة، والآلات، والمواد. التوصية باستبدال المكونات والتجهيزات الكهربائية القديمة أو المعطلة للإدارة.<br>المؤهلات والتعليم: درجة البكالوريوس في هندسة القوى الكهربائية. خبرة تتراوح بين سنتين إلى 4 سنوات في مجال الصيانة والأتمتة. خبرة واسعة في وحدات التحكم المنطقي القابل للبرمجة من سيمنز (S7 و TIA Portal)، وواجهات الآلة البشرية (Profibus). خبرة في تكوين اتصالات Profibus مع مختلف المحركات (Siemens Master drives, Sinamics, ABB drives, Parker drives, Control Technique drives). مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها لجميع الأنظمة المذكورة والتحكمات الكهربائية.
خط العمل: المنتجات الكهربائية الموقع: العاشر من رمضان يتبع لـ: مدير الخزينة<br>المهام الرئيسية: مراقبة سيولة الشركة والتنبؤ بالاحتياجات المستقبلية وتقديم التوصيات وفقاً لذلك. مساعدة مدير القسم في إدارة محافظ الاستثمار والاقتراض. تلقي طلبات الدفع، والتأكد من وجود سيولة كافية، ومراجعة إجراءات الدفع مع البنوك، وتقديم الملاحظات لفريق الحسابات الدائنة. التأكد من انعكاس التحصيلات في الحسابات البنكية وتقديم الملاحظات للأطراف المعنية بشأن المدفوعات. مراجعة تسويات الحسابات البنكية في ضوء المعاملات التي تم إجراؤها. مراجعة حسابات الخزينة والحسابات الفرعية وضمان المعالجة المحاسبية السليمة. المشاركة في الإقفال المحاسبي الربع سنوي وفقاً للمعايير المحاسبية. مراجعة إصدار خطابات الضمان والاعتمادات المستندية مع البنوك حسب احتياجات العمل وتحديد الإجراءات. المتابعة الدورية لخطابات الضمان والاعتمادات المستندية القائمة حتى استردادها. التحقيق في أي مخالفات أو تناقضات لدى البنوك وتسريع حلها لتسهيل احتياجات العمل. مراجعة قيود اليومية الخاصة بالخزينة وفقاً للمعايير المحاسبية. إعداد تقارير وتوقعات ومقاييس متنوعة تتعلق بأنشطة الخزينة لتسهيل اتخاذ القرار.<br>المؤهلات والتعليم: درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد. خبرة تتراوح بين 7 إلى 10 سنوات في محاسبة الخزينة، مع سنتين على الأقل في منصب إشرافي أو قيادي. يفضل وجود خبرة في بيئة التصنيع. خبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (SAP, Oracle). مهارات قوية في التحليل وحل المشكلات. إتقان أدوات النمذجة والتحليل المالي. مهارات ممتازة في التواصل والعرض.
المسؤوليات الرئيسية: قيادة أجندة تميز العمليات للموقع، وتوفير الدعم عبر جميع الركائز، وإدارة تقدم مراحل المصنع وخارطة طريق تميز العمليات. تدريب وتأهيل قادة الركائز والزملاء على أدوات وتقنيات التحسين المستمر وتميز العمليات وإجراءات العمل القياسية (SWPs). ضمان الالتزام بنظام الإدارة اليومي (DMS) المعمول به عبر الأقسام وإدارة اجتماعات مراجعة "هوشين". استخراج وتحليل بيانات النظام لدعم أنشطة تميز العمليات، وتنفيذ نظام الإدارة اليومي، وتحليل مثلث الخسائر، ومراجعات الإنتاجية، وتخطيط الخسائر عبر خطوط الإنتاج. الشراكة مع قادة الأقسام لتحديد احتياجات تحسين العمليات، وتيسير الجلسات، وتطبيق أدوات تحليل الأسباب الجذرية (RCA) لمعالجة الفجوات التشغيلية المحددة. تقديم خطط الإنتاجية الإجمالية/الصافية الحالية مع قادة المناطق، وإدارة أهداف الإنتاجية السنوية، وبناء خطة إنتاجية لمدة 3 سنوات. التحقق من الفوائد المالية والتشغيلية للتحسينات المنفذة، ووضع معايير تشغيلية جديدة، وتأهيل أعضاء الفريق في عمليات العمل المحدثة. قيادة ركيزة التحسين المركّز لبناء قدرات التحسين المستمر على مستوى الموقع مع التعاون مع المديرين والموجهين والمشغلين عبر مناطق الإنتاج. قياس مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وأفضل الممارسات، وأدوات التحسين المستمر خارجيًا عبر مواقع الشبكة الإقليمية والعالمية.<br>المتطلبات الرئيسية: التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة. الخبرة: 8-10 سنوات في التحسين المستمر / التصنيع الرشيق (Lean) في بيئة إنتاج. الشهادات: يفضل بشدة الحصول على شهادة "سيكس سيجما" (الحزام الأخضر/الأسود). المهارات: وكيل تغيير عملي يتمتع بمهارات قوية في حل المشكلات المستندة إلى البيانات، والتوجيه، والتأثير على أصحاب المصلحة على جميع المستويات.
ملخص الوظيفة: يتولى الرسام الميكانيكي مسؤولية إنشاء رسومات ونماذج فنية دقيقة ثنائية وثلاثية الأبعاد للمكونات والأنظمة والآلات الميكانيكية. يضمن هذا الدور أن التصميمات تلبي مواصفات المشروع ومعايير الصناعة ومتطلبات التصنيع. من خلال العمل الوثيق مع المهندسين وفرق الإنتاج، يلعب الرسام دورًا حيويًا في تحويل الأفكار المفاهيمية إلى تصميمات قابلة للتنفيذ.<br>المسؤوليات الرئيسية: 1 الرسم والتصميم: إنشاء رسومات ومخططات ميكانيكية مفصلة باستخدام برامج CAD. إعداد تخطيطات ثنائية الأبعاد ونماذج ثلاثية الأبعاد للمكونات والتجمعات والأنظمة. تحديث الرسومات الموجودة لدمج المراجعات أو التحسينات. 2 التعاون: العمل مع المهندسين لفهم متطلبات المشروع والتفاصيل الفنية. التنسيق مع فرق الإنتاج لضمان قابلية التصميمات للتصنيع. 3 التوثيق: الاحتفاظ بملفات منظمة للرسومات والمراجعات ووثائق المشروع. إعداد قوائم الأجزاء ومواصفات المواد والوثائق الفنية. 4 المعايير والامتثال: ضمان التزام التصميمات بمعايير الصناعة. تنفيذ أفضل الممارسات في الرسم والتصميم. 5 حل المشكلات: تحديد مشكلات التصميم المحتملة واقتراح الحلول. تحسين التصميمات من حيث التكلفة والكفاءة.<br>المؤهلات: التعليم: بكالوريوس في الهندسة الصناعية أو الهندسة الميكانيكية أو الرسم الهندسي أو مجال ذي صلة. الخبرة: خبرة لا تقل عن سنتين في الرسم الميكانيكي أو الأدوار ذات الصلة. المهارات الفنية: إجادة استخدام برامج CAD مثل AutoCAD وSolidWorks. فهم أساسي للأنظمة الميكانيكية وعمليات التصنيع. الإلمام بالتفاوتات والأبعاد الهندسية (GD&T). المهارات الشخصية: الاهتمام بالتفاصيل والدقة. مهارات قوية في العمل الجماعي والتواصل. القدرة على إدارة مهام متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.<br>المؤهلات المفضلة: خبرة في التصميم لصناعات مثل التصنيع أو السيارات أو المعدات الصناعية. الإلمام بأدوات CAD المتقدمة أو برامج المحاكاة.<br>إذا كنت تمتلك المهارات والمؤهلات المذكورة وترغب في الانضمام إلى فريق ديناميكي يسعى للتميز، يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى rec@autoplastegypt.com أو الاتصال على 01023483222. يرجى ذكر المسمى الوظيفي في موضوع البريد الإلكتروني.
ملخص الوظيفة: يتولى الرسام الميكانيكي مسؤولية إنشاء رسومات ونماذج فنية دقيقة ثنائية وثلاثية الأبعاد للمكونات والأنظمة والآلات الميكانيكية. يضمن هذا الدور أن التصميمات تلبي مواصفات المشروع والمعايير الصناعية ومتطلبات التصنيع. ومن خلال العمل الوثيق مع المهندسين وفرق الإنتاج، يلعب الرسام دوراً حيوياً في تحويل الأفكار المفاهيمية إلى تصميمات قابلة للتنفيذ.<br>المسؤوليات الرئيسية: 1 الرسم والتصميم: إنشاء رسومات ومخططات ميكانيكية مفصلة باستخدام برامج CAD. إعداد تخطيطات ثنائية الأبعاد ونماذج ثلاثية الأبعاد للمكونات والتجمعات والأنظمة. تحديث الرسومات الموجودة لدمج المراجعات أو التحسينات. 2 التعاون: العمل مع المهندسين لفهم متطلبات المشروع والتفاصيل الفنية. التنسيق مع فرق الإنتاج لضمان قابلية التصميمات للتصنيع. 3 التوثيق: الاحتفاظ بملفات منظمة للرسومات والمراجعات ووثائق المشروع. إعداد قوائم الأجزاء ومواصفات المواد والوثائق الفنية. 4 المعايير والامتثال: ضمان التزام التصميمات بالمعايير الصناعية. تنفيذ أفضل الممارسات في الرسم والتصميم. 5 حل المشكلات: تحديد مشكلات التصميم المحتملة واقتراح الحلول. تحسين التصميمات لزيادة الفعالية من حيث التكلفة والكفاءة.<br>المؤهلات: التعليم: بكالوريوس في الهندسة الصناعية، أو الهندسة الميكانيكية، أو الرسم الهندسي، أو مجال ذي صلة. الخبرة: خبرة لا تقل عن سنتين في الرسم الميكانيكي أو الأدوار ذات الصلة. المهارات التقنية: إجادة برامج CAD مثل AutoCAD وSolidWorks. فهم أساسي للأنظمة الميكانيكية وعمليات التصنيع. الإلمام بالتفاوتات والأبعاد الهندسية (GD&T). المهارات الشخصية: الاهتمام بالتفاصيل والدقة. مهارات قوية في العمل الجماعي والتواصل. القدرة على إدارة مهام متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.<br>المؤهلات المفضلة: خبرة في التصميم لصناعات مثل التصنيع، أو السيارات، أو المعدات الصناعية. الإلمام بأدوات CAD المتقدمة أو برامج المحاكاة.<br>إذا كنت تمتلك المهارات والمؤهلات المذكورة وترغب في الانضمام إلى فريق ديناميكي يسعى للتميز، يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى rec@autoplastegypt.com أو الاتصال على 01023483222. يرجى ذكر المسمى الوظيفي في موضوع البريد الإلكتروني.
عنا:السعدي Eإلكتريك: قيادة التقدم، تمكين الناس.<br>لأكثر من 80 عامًا، تعد إلسويدي إليكتريك رائدة في تصنيع المنتجات الكهربائية والحلول، تعمل في 19 دولة وبوجود أكثر من 18,000 موظف. نحن نقدم مجموعة واسعة من المنتجات عبر الأسلاك والكابلات، المعدات الكهربائية، الهندسة والبناء، الحلول الرقمية، واستثمارات البنية التحتية. بجانب قوتنا التصنيعية، نحن شغوفون بخلق بيئة عمل إيجابية ومُمكنة لفريقنا. نُعزز ثقافة التنوع، الشمول، والتعلم المستمر، مع توفير فرص التطوير المهني ونمو المسار الوظيفي. التزامنا برفاهية الموظفين يتجاوز التعويض من خلال مبادرات تعزز التوازن بين العمل والحياة والرفاهية الشاملة. انضم إلينا وكن جزءًا من شركة لا تمكِّن التقدم فحسب، بل تمكّن الناس لبناء مستقبل أكثر إشراقًا.<br>هذه الفرصة الوظيفية مقدمة من برنامج تطوير الخريجين ELSEWEDY ELECTRIC. البرنامج مصمم لخريجيّ 0-2 سنوات من الخبرة. يقدم البرنامج دورات وظيفية متعددة، توجيه، تدريب وتدريب عملي.<br>المسؤوليات الوظيفية: متابعة الإنتاج، استكشاف المشكلات، تحليل البيانات، وتنفيذ تحسينات العمليات لزيادة الكفاءة والجودة والسلامة. دعم فريق الإنتاج والمساعدة في تنفيذ استراتيجية التصنيع بالشركة تحت إشراف مهندسين أكثر خبرة. جمع وتحليل بيانات الإنتاج للكشف عن الاختناقات، مشكلات الجودة، وفرص التحسين. المساعدة في تنفيذ تغييرات وتحسينات العمليات. استكشاف أعطال المعدات ومشاكل الإنتاج. دعم أنشطة الصيانة وبرامج الصيانة الوقائية. المشاركة في تطوير إجراءات التشغيل القياسية، تعليمات العمل، ومواد التدريب. التعاون مع فرق عمل متعددة التخصصات لتعزيز عمليات التصنيع. تحديد وتقييم تقنيات وأدوات وأساليب جديدة لتعزيز الإنتاج.<br>المؤهلات الوظيفية: التعليم: شهادة البكالوريوس في الكيمياء. سنوات الخبرة: 0–2 سنة من الخبرة. إتقان اللغة: إتقان جيد للإنجليزية