Solar Power Engineer Jobs in Egypt (September 2026)

Bayt

Valet Parking Attendant

On-site - Egypt 6 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Classical grandeur in the heart of Cairo. Flanked by zoological gardens and the western bank of the Nile, our address in Giza’s prestigious First Mall complex puts you in the centre of it all. Catch a glimpse of the river or the Great Pyramids from your room as you head out to explore the ancient wonders, or spend the day by the pool, indulging in an aromatic massage once reserved for Egyptian royalty. Or opt for shopping in the high-end boutiques at the First Mall or experience the best of gastronomy aboard our First Nile Boat, offering panoramic Nile views and brilliant international cuisine. Nile side Egyptian glamour; a sleek setting, our Hotel embodies modern Cairo and its unique cosmopolitan flare. On one side, the Nile glistens in the sun; on the other, a garden view buzzes with life. This stunning r hotel opened in 2002 and has a combination of classic hotel design. Our hotel is connected to a shopping mall, it has 269 unit, a heated swimming pool, Spa and Fitness Center, and 11 food and beverage venues. Four Seasons Hotel Cairo at The First Residence is flanked by zoological gardens and the western bank of the Nile, our address in Giza’s prestigious First Mall complex puts you in the center of it all. Catch a glimpse of the river or the Great Pyramids from your room as you head out to explore the ancient wonders, or spend the day by the pool, indulging in an aromatic massage once reserved for Egyptian royalty. Or opt for shopping in the high-end boutiques at the First Mall or experience the best of gastronomy aboard our newly opened First Nile Boat, offering panoramic Nile views and brilliant international cuisine. Four Seasons Hotel Cairo at The First Residence is looking for a talented and experienced Valet Parking Attendantwho shares our passion for excellence and is enthusiastic about creating the ultimate experience. What You Will Do  Key Elements of the Job  Greets guests who arrive by private car and assists guests descending from cars. Issues appropriate valet parking ticket to guests when Door Staff is unavailable.  Creates a strong sense of arrival for hotel, restaurant and banquet guests by welcoming them to the hotel and safely parking their car in the hotel or local garage.  Drives car to hotel or local garage, adhering to all traffic regulations, and speed limits, using caution not to damage the vehicle being driven and other vehicles in the vicinity. Yields to pedestrians. Assesses any damage to vehicle. Clearly notes any damage on claim ticket along with location of vehicle when parked. Deposits key and ticket with Valet Cashier.  Opens hotel doors for all guests and gives verbal welcome when not parking or retrieving guest cars.  Provides guests with directions, recommendations, and information about the city and its attractions. Hails taxis as needed. Handles all guest interactions with the highest level of hospitality and professionalism, accommodating special requests whenever possible; resolves customer complaints, assists customers in all inquiries in connection with hotel services, hours of operations, key hotel personnel, in-house events, etc.  Retrieves car for guests in a swift and safe manner. What You Bring: <ul><li>Requires a working knowledge of division operations. </li></ul> <ul><li>Working knowledge is generally learned on-the-job. </li></ul> <ul><li>Requires ability to operate computer equipment and other[Department]systems. </li></ul> <ul><li>Requires reading, writing and oral proficiency in the English language. </li></ul> <ul><li>More than 1 yearexperience. </li></ul> <ul><li>Native Arabic Speaker  </li></ul> <ul><li>Have authorization of citizenship </li></ul> What We Offer: <ul><li>Competitivesalary, wages, and a comprehensive benefits package </li></ul> <ul><li>Excellenttraining anddevelopment opportunities </li></ul> <ul><li>Complimentarydrycleaning foremployeeuniforms/ business attire.  </li></ul> <ul><li>Complimentaryemployeemeals </li></ul> <ul><li>Complimentary stays at FourSeasonsproperties (based on availability), with discounted meals. </li></ul> <ul><li>Dental and medical/disability/life insurance </li></ul> <ul><li>Retirement pensionplan </li></ul> <ul><li>Employee service awards </li></ul> <ul><li>Annual employee party/social and sportsevents </li></ul> Schedule & Hours: Full–time job with 44 working hours a week.   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول Four Seasons: تُدار Four Seasons بواسطة موظفينا. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، يدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة ويعاملون بعضهم كما نود أن نُعامل نحن بالمثل. يُبدع أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مذهلة لضيوفنا المقيمين وشركائنا من خلال التزامنا بالفخامة بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف من الطراز العالمي وثقافة الشركة. في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة الجميع كما نود أن نُعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ذلك ينبع من إيماننا بأن الحياة أغنى حين نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. حول الموقع: روعة كلاسيكية في قلب القاهرة. يحيط بنا حدائق الحيوان وضفاف النيل الغربية، عنواننا في مجمع First Mall المرموق في الجيزة يضعك في مركز كل شيء. التقط لمحة للنهر أو للأهرامات من غرفتك بينما تتجه لاستكشاف العجائب القديمة، أو اقض اليوم بجوار المسبح واستمتع بجلسة مساج عطرية كانت مخصصة سابقاً لملوك مصر. أو اختر التسوق في البوتيكات الراقية في First Mall أو اختبر أفضل ما في فنون الطهو على متن First Nile Boat الجديد، الذي يوفر إطلالات بانورامية على النيل ومأكولات عالمية رائعة. جمال مصري على جانب النيل؛ مكان أنيق، يجسد فخامة القاهرة الحديثة وبريقها الكوزموبوليتاني الفريد. من جهة يلمع النيل تحت الشمس؛ ومن جهة أخرى، حديقة مطلة تعيش بالحياة. تم افتتاح هذا الفندق الرائع في 2002 وهو يجمع بين تصميم فندقي كلاسيكي. فندقنا متصل بمول تجاري، يحتوي على 269 وحدة، ومسبح مدفأ، وسبا ومركز لياقة بدنية، و11 مطعم ومكان للمشروبات. Four Seasons Hotel Cairo at The First Residence محاط بحدائق حيوانات وضفاف النيل الغربية، عنواننا في مجمع First Mall المرموق في الجيزة يضعك في قلب كل شيء. التقط لمحة للنهر أو للأهرامات من غرفتك بينما تتجه لاستكشاف العجائب القديمة، أو اقض اليوم بجوار المسبح، واستمتع بجلسة مساج عطرية كانت مخصصة سابقاً لملوك مصر. أو اختر التسوق في البوتيكات الراقية في First Mall أو اختبر أفضل ما في فنون الطهو على متن أول مركبة نيل الجديدة لدينا، التي تقدم إطلالات بانورامية على النيل ومأكولات عالمية رائعة. Four Seasons Hotel Cairo at The First Residence يبحث عن موظف مواقف فاليه موهوب وذو خبرةيشارك شغفنا بالتميز ويحرص على خلق تجربة نهائية. ما ستقوم به العناصر الأساسية للوظيفة يستقبل الضيوف القادمين بسيارة خاصة ويساعد الضيوف عند نزولهم من السيارات. يصدر تذكرة مواقف فاليه مناسبة للضيوف عندما لا يتوفر موظفو الباب. يخلق إحساساً قوياً بالوصول للفندق والـمطعم وقاعات الحفلات عند ترحيبهم في الفندق ويركن سياراتهم بأمان في الفندق أو في الجراج المحلي. يقود السيارة إلى الفندق أو الجراج المحلي، ملتزماً بجميع أنظمة المرور والسرعات، حذرًا من إتلاف المركبة التي يقودها وبقية المركبات في المنطقة. يعطي الأولوية للمشاة. يقيم أي أضرار في المركبة. ي notes بوضوح أي تلف على تذكرة المطالبة مع مكان المركبة عند ركنها. يسلم المفتاح والتذكرة إلى أمين صندوق الخدمة الفاليه. يفتح أبواب الفندق لجميع الضيوف ويقدم ترحيباً لفظياً عند عدم ركن السيارات أو استرجاعها. يوفر للضيوف اتجاهات وتوصيات ومعلومات عن المدينة ومعالمها. يستدعي سيارات الأجرة حسب الحاجة. يتعامل مع جميع تفاعلات الضيوف بأعلى مستوى من الضيافة والاحتراف، مع تلبية الطلبات الخاصة قدر الإمكان؛ يحل شكاوى العملاء، ويساعدهم في جميع الاستفسارات المتعلقة بخدمات الفندق وساعاته وعدد موظفي الفندق الفعليين، والفعاليات داخل الفندق، وغيرها. يستعيد المركبة للضيوف بسرعة وأمان. ما تجلبه: <ul><li>يتطلب معرفة عملية لعمليات القسم. </li></ul> <ul><li>المعرفة العملية عادةً ما تُكتسب أثناء العمل. </li></ul> <ul><li>يتطلب القدرة على تشغيل أجهزة الكمبيوتر وأنظمة قسم أخرى[Department]. </li></ul> <ul><li>يتطلب القراءة والكتابة والطلاقة الشفوية باللغة الإنجليزية. </li></ul> <ul><li>خبرة أكثر من سنةسنة. </li></ul> <ul><li>متحدث أصلي بالعربية </li></ul> <ul><li>لديه تفويض جنسية </li></ul> ما نقدم: <ul><li>راتب تنافسي، والرواتب، وباقة مزايا شاملة </li></ul> <ul><li>تدريب ممتاز وفرص تطوير </li></ul> <ul><li>خدمات الغيار والملابس/الزي الوظيفي مجاناً </li></ul> <ul><li>وجبات موظفين مجانية </li></ul> <ul><li>إقامات مجانية في فنادق Four Seasons (وفق التوفر)، مع خصومات على الوجبات. </li></ul> <ul><li>تأمين أسنان وصحة/إعاقة/حياة </li></ul> <ul><li>خطة معاش تقاعدي للموظفين </li></ul> <ul><li>جوائز خدمة الموظفين </li></ul> <ul><li>حفلة سنوية للموظفين/ فعاليات اجتماعية ورياضية ونشاط. </li></ul> الجدول والساعات: وظيفة بدوام كامل بمعدل 44 ساعة عمل في الأسبوع.   </div>

Bayt

Accounting Supervisor

Remote - Egypt 5 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> This role is open to candidates based in LATAM, Africa, and Eastern Europe. Please note that as this role supports U.S.-based clients, candidates must be available to work during U.S. business hours aligned with the client’s time zone. Our client is a global manufacturing organization seeking a detail-oriented Financial Controlling Specialist to join its Controlling & Financial Analysis team. This role supports financial accuracy, regulatory compliance, and business decision-making by validating accounting information, analyzing financial performance, and ensuring the integrity of the general ledger. Working closely with the Controller and cross-functional business teams, you'll play a key role in maintaining accurate financial reporting while supporting continuous process improvements and AI-enabled finance initiatives. Role OverviewAs the Financial Controlling Specialist, you will be responsible for maintaining the accuracy of the general ledger, supporting month-end close activities, preparing financial analyses, and ensuring compliance with IFRS and U.S. GAAP. You'll review accounting information generated through the company's shared services environment, reconcile financial data, monitor inventory and asset management activities, and provide financial insights that support business operations. This role is ideal for an accounting professional who enjoys combining technical accounting expertise with financial analysis, process improvement, and cross-functional collaboration. LocationHybrid (Mexico City or Toluca, Mexico) | 2–3 days per week onsite | 9:00 AM - 6:00 PM CST Key ResponsibilitiesGeneral Ledger & Financial Accounting<ul><li>Maintain the accuracy of the general ledger by reviewing financial transactions, posting journal entries, and reconciling accounts. </li><li>Review daily operational, cash receipt, and accounting transactions to ensure accuracy and completeness. </li><li>Support the integrity of financial records while maintaining compliance with company policies and accounting standards. </li></ul>Financial Reporting & Analysis<ul><li>Prepare and analyze financial statements in accordance with IFRS and U.S. GAAP. </li><li>Perform account analysis and investigate variances or discrepancies. </li><li>Support recurring financial reporting and provide insights to leadership when needed. </li></ul>Reconciliations & Month-End Close<ul><li>Perform monthly bank, credit card, and intercompany reconciliations. </li><li>Assist with month-end close activities and support the broader Controlling team during close cycles. </li><li>Identify financial risks and recommend corrective actions when discrepancies arise. </li></ul>Accounts Receivable, Accounts Payable & Asset Management<ul><li>Monitor accounts receivable collections and support accounts payable inquiries. </li><li>Manage fixed asset accounting and reporting activities. </li><li>Review employee expense reports and support reimbursement approvals. </li></ul>Inventory, Costing & Operational Support<ul><li>Monitor inventory transactions and support annual physical inventory counts. </li><li>Analyze costing and accounting information generated through SAP. </li><li>Collaborate with business teams to ensure accounting processes, policies, and procedures remain accurate and up to date. </li></ul>Continuous Improvement<ul><li>Identify opportunities to improve accounting processes and reporting efficiency. </li><li>Support SAP initiatives and future system enhancements. </li><li>Leverage AI tools and emerging technologies to improve financial workflows and analysis where appropriate. </li></ul>QualificationsExperience<ul><li>3–5 years of professional accounting experience. </li><li>Bachelor’s degree in Accounting or Finance (degree required; CPA not required). </li><li>Experience preparing financial statements, performing account reconciliations, and supporting month-end close activities. </li><li>Experience working with accounts receivable, accounts payable, and general ledger accounting. </li><li>Experience within manufacturing, inventory, or cost accounting environments is preferred. </li><li>Valid U.S. visa and willingness to travel to the U.S. 3–4 times per year (about one week per trip). </li></ul>Skills<ul><li>Strong knowledge of IFRS and U.S. GAAP, with the ability to prepare compliant financial reports and analyze accounting transactions. </li><li>Proficiency using SAP for accounting, financial reporting, and general ledger activities. </li><li>Advanced Microsoft Excel skills with experience analyzing financial data, creating reports, and managing large datasets. </li><li>Strong analytical and problem-solving skills with the ability to identify financial discrepancies and recommend solutions. </li><li>Excellent organizational skills with the ability to manage multiple priorities while meeting deadlines. </li><li>Experience with financial modeling, Coupa, SRM, AI-powered finance tools, or newer SAP platforms is considered an advantage. </li></ul>Mindset & Attributes<ul><li>Highly analytical with exceptional attention to detail. </li><li>Organized and dependable with strong ownership of financial accuracy. </li><li>Collaborative and comfortable working across multiple business functions. </li><li>Proactive problem solver committed to continuous improvement. </li><li>Adaptable and eager to leverage technology to improve finance processes. </li></ul>What Success Looks Like<ul><li>Financial records remain accurate, complete, and compliant with IFRS and U.S. GAAP. </li><li>Month-end close activities are completed accurately and on schedule. </li><li>General ledger reconciliations, inventory transactions, and financial reporting are consistently maintained with minimal errors. </li><li>Leadership receives reliable financial insights that support informed business decisions. </li><li>Accounting processes become more efficient through continuous improvement and AI-enabled workflows. </li></ul>OpportunityThis is an exciting opportunity to join a global manufacturing organization where you'll play a critical role in maintaining financial accuracy and supporting strategic business decisions. You'll work alongside experienced finance professionals, gain exposure to international accounting standards, and contribute to continuous improvements across accounting, reporting, and financial analysis. Application Process:To be considered for this role these steps need to be followed:<ul><li>Fill in the application form </li><li>Record a video showcasing your skill sets </li></ul> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف العمل</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> هذا الدور مفتوح للمرشحين المقيمين في LATAM وأفريقيا وشرق أوروبا. يرجى ملاحظة أنه نظرًا لأن هذا الدور يدعم عملاء مقيمين في الولايات المتحدة، يجب أن يكون المرشحون متاحين للعمل خلال ساعات العمل الأمريكية بما يتماشى مع توقيت العميل. عميلنا منظمة تصنيع عالمية تبحث عن أخصائي تحكم مالي سديد التفاصيل لينضم إلى فريق التحكم والتحليل المالي. يدعم هذا الدور دقة المالية، الامتثال التنظيمي، واتخاذ قرارات العمل من خلال التحقق من معلومات المحاسبة، تحليل الأداء المالي، وضمان سلامة دفتر الأستاذ العام. بالتعاون الوثيق مع المحاسب العام وفرق العمل عبر الوظائف، ستلعب دوراً رئيسياً في الحفاظ على تقارير مالية دقيقة مع دعم تحسين العمليات المستمر و مبادرات المالية المعتمدة على الذكاء الاصطناعي. نظرة عامة على الدوربصفتك أخصائي التحكم المالي، ستكون مسؤولاً عن الحفاظ على دقة دفتر الأستاذ العام، دعم أنشطة إغلاق الشهر، إعداد التحليلات المالية، وضمان الامتثال لـ IFRS و U.S. GAAP. ستراجع معلومات المحاسبة التي يتم توليدها من خلال بيئة الخدمات المشتركة للشركة، تقوم بمطابقة البيانات المالية، تراقب أنشطة إدارة المخزون والأصول، وتقدم رؤى مالية تدعم عمليات الأعمال. هذا الدور مثالي لمهنة محاسبة تستمتع بمزج الخبرة المحاسبية الفنية مع التحليل المالي، وتحسين العمليات، والتعاون عبر الوظائف. الموقعمختلط (مدينة مكسيكو أوToluca، المكسيك) | 2–3 أيام في الأسبوع حضور شخصي | من 9:00 صباحًا إلى 6:00 مساءً بتوقيت CST المسؤوليات الأساسيةدفتر الأستاذ العام والمحاسبة المالية<ul><li>الحفاظ على دقة دفتر الأستاذ العام من خلال مراجعة المعاملات المالية، تسجيل قيود اليومية، وتسوية الحسابات. </li><li>مراجعة المعاملات اليومية التشغيلية، وإيصالات النقد، والمحاسبة لضمان الدقة والاكتمال. </li><li>دعم سلامة السجلات المالية مع الحفاظ على الامتثال لسياسات الشركة والمعايير المحاسبية. </li></ul>التقارير والتحليل المالي<ul><li>إعداد وتحليل البيانات المالية وفق IFRS و U.S. GAAP. </li><li>إجراء تحليل الحسابات والتحري عن الانحرافات أو الت discrepancies. </li><li>دعم تقارير مالية متكررة وتقديم الرؤى للقيادة عند الحاجة. </li></ul>التسويات وإغلاق الشهر<ul><li>إجراء تسويات بنكية، بطاقات ائتمان، وتسويات بين الشركات شهريًا. </li><li>المساعدة في أنشطة إغلاق الشهر ودعم فريق التحكم الأوسع خلال دورات الإغلاق. </li><li>تحديد المخاطر المالية وتوصية بالإجراءات التصحيحية عند حدوث اختلافات. </li></ul>الذمم المدينة والذمم الدائنة وإدارة الأصول<ul><li>مراقبة تحصيل الحسابات المدينة ودعم استفسارات الذمم الدائنة. </li><li>إدارة محاسبة وإبلاغ أصول ثابتة. </li><li>مراجعة تقارير مصروفات الموظفين ودعم الموافقات على السداد. </li></ul>المخزون والتكاليف والدعم التشغيلي<ul><li>مراقبة معاملات المخزون ودعم جرد المخزون السنوي. </li><li>تحليل التكلفة والمعلومات المحاسبية الناتجة عن SAP. </li><li>التعاون مع فرق العمل لضمان بقاء عمليات المحاسبة والسياسات والإجراءات دقيقة ومحدثة. </li></ul>التحسين المستمر<ul><li>تحديد فرص لتحسين عمليات المحاسبة وكفاءة التقارير. </li><li>دعم مبادرات SAP وتحسينات الأنظمة المستقبلية. </li><li>استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي والتقنيات الناشئة لتحسين تدفقات العمل التحليلية المالية حيثما كان مناسباً. </li></ul>المؤهلات الخبرة<ul><li>3–5 سنوات من الخبرة المحاسبية المهنية. </li><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية (الدرجة مطلوبة؛ ليس مطلوباً وجود CPA). </li><li>خبرة في إعداد القوائم المالية، إجراء تسويات الحسابات، ودعم أنشطة إغلاق الشهر. </li><li>خبرة في العمل مع الذمم المدينة، الذمم الدائنة، ومحاسبة دفتر الأستاذ العام. </li><li>يفضل وجود خبرة في بيئات التصنيع، المخزون، أو محاسبة التكاليف. </li><li>فيزا أمريكية سارية ورغبة في السفر إلى الولايات المتحدة 3–4 مرات في السنة (حوالي أسبوع واحد في كل رحلة). </li></ul>المهارات<ul><li>معرفة قوية بـ IFRS و U.S. GAAP، مع القدرة على إعداد تقارير مالية متوافقة وتحليل المعاملات المحاسبية. </li><li>الإتقان في استخدام SAP للمحاسبة والتقرير المالي وأنشطة دفتر الأستاذ العام. </li><li>مهارات متقدمة في Microsoft Excel مع خبرة في تحليل البيانات المالية، إنشاء التقارير، وإدارة مجموعات بيانات كبيرة. </li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية مع القدرة على تحديد الانحرافات المالية وتقديم الحلول. </li><li>مهارات تنظيمية ممتازة مع القدرة على إدارة أولويات متعددة ضمن المواعيد النهائية. </li><li>تجربة في النمذجة المالية، Coupa، SRM، أدوات المالية المدعومة بالذكاء الاصطناعي، أو منصات SAP الأحدث تعتبر ميزة. </li></ul>العقلية والسمات<ul><li>تحليلية للغاية مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل. </li><li>منظمة وموثوقة مع ملكية قوية لدقة المالية. </li><li>تعاونية ومريحة في العمل عبر وظائف أعمال متعددة. </li><li>مبدئ حل المشكلات بشكل استباقي وملتزم بالتحسين المستمر. </li><li>قابلية للتكيف ومتحمس لاستغلال التكنولوجيا لتحسين عمليات المالية. </li></ul>كيف يبدو النجاح<ul><li>السجلات المالية تبقى دقيقة وكاملة ومتوافقة مع IFRS و U.S. GAAP. </li><li>إغلاق الشهر يتم بدقة وفي الجدول المحدد. </li><li>التسويات العامة، معاملات المخزون، والتقارير المالية تحافظ باستمرار مع أقل قدر من الأخطاء. </li><li>تتلقى القيادة رؤى مالية موثوقة تدعم قرارات الأعمال المستنيرة. </li><li>تصبح عمليات المحاسبة أكثر كفاءة من خلال التحسين المستمر وتدفقات العمل المعززة بالذكاء الاصطناعي. </li></ul>الفرصةهذه فرصة مثيرة للانضمام إلى منظمة تصنيع عالمية حيث ستلعب دوراً حاسماً في الحفاظ على الدقة المالية ودعم قرارات الأعمال الاستراتيجية. ستعمل جنباً إلى جنب مع محترفي الشؤون المالية ذوي الخبرة، ستحصل على خبرة في المعايير المحاسبية الدولية، وتساهم في التحسين المستمر عبر المحاسبة والتقارير والتحليل المالي. عملية التقديم:للنظر في هذا الدور يجب اتباع الخطوات التالية:<ul><li>املأ نموذج الطلب </li><li>سجل مقطع فيديو يعرض مهاراتك </li></ul> </div>

Bayt

Lead Chief Engineer

On-site - Egypt 4 August 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: The heartbeat of the nile. In the heart of Cairo on the banks of the River Nile, our Hotel opens the door to discovering Egypt’s 5,000-year-old ancient mysteries. Just a short drive away, set out to explore the majestic pyramids, the 1,000-year old market, the 12th-century citadel and the ancient Egyptian museum. Later, experience Cairo’s breathtaking sunset from the Nile on a traditional felucca, dine at our nine acclaimed restaurants, relive the pharaoh’s beauty secrets at the Spa or simply take an art tour to see the collection of contemporary local artwork that fills our halls. About the location: The heartbeat of the nile. In the heart of Cairo on the banks of the River Nile, our Hotel opens the door to discovering Egypt’s 5,000-year-old ancient mysteries. Just a short drive away, set out to explore the majestic pyramids, the 1,000-year old market, the 12th-century citadel and the ancient Egyptian museum. Later, experience Cairo’s breathtaking sunset from the Nile on a traditional felucca, dine at our nine acclaimed restaurants, relive the pharaoh’s beauty secrets at the Spa or simply take an art tour to see the collection of contemporary local artwork that fills our halls. Chief Engineer – Four Seasons Hotel Cairo at Nile Plaza, Egypt  About Four Seasons Hotel Cairo at Nile Plaza, Egypt:  Four Seasons Hotel Cairo at Nile Plaza dedicates to perfecting the travel experience through continual innovation and the highest standards of hospitality. From elegant surroundings of the finest quality, to caring, highly personalized 24-hour service, Four Seasons embodies a true home away from home for those who know and appreciate the best. The deeply instilled Four Seasons culture personifies by its employees - people who share a single focus and encourage to offer phenomenal service.  We seek the creative talents that are well-mannered, visionary, and passionate and having a deep understanding of the hospitality concept.  About the role As Chief Engineer at Four Seasons Hotel Cairo at Nile Plaza, Egypt, you will oversee all engineering operations, ensuring the Hotel’s systems and facilities run smoothly, safely, and efficiently. Leading a dedicated team, you’ll manage preventive maintenance, support sustainability initiatives, and uphold the highest standards of luxury and safety. This role is key to delivering the exceptional quality and comfort Four Seasons is known for. We are seeking an experienced and proactive professional to lead our engineering department. The ideal candidate will implement the 10/5 Rule, and be skilled in hiring, training, supervising, and motivating team members. Responsibilities include managing preventive maintenance schedules, conducting performance reviews, and ensuring efficient departmental operations through strong systems and controls. The role also involves preparing annual and five-year budgets, maintaining fire life safety equipment, and ensuring the team is trained in emergency procedures and CPR. Strong communication skills and the ability to build reliable contractor relationships are essential. Our Ideal Chief Engineer We are seeking a highly motivated and skilled professional with a Bachelor’s degree in Mechanical or Electrical Engineering to join our team. The ideal candidate will possess strong technical knowledge and exceptional problem-solving abilities, along with proven leadership and interpersonal skills. In this role, you will oversee engineering projects from inception to completion, ensuring they are delivered on time, within budget, and to the highest quality standards. This is an excellent opportunity for a driven individual to contribute to impactful engineering initiatives and lead projects that make a difference. What we offer:  • Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package • Excellent Training and Development opportunities • Complimentary Accommodation at other Four Seasons Hotels and Resort • Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms • Complimentary Employee Meals Learn more about what it is like to work at Four Seasons - visit us: https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts  https://www.facebook.com/FourSeasonsJobs  In line with our plans for future growth, we have faith in our staff levels in keeping with our exceptional staff-to-guest ratios. We believe that attitude counts as much as skill. As a result, Four Seasons hires motivated people who we train to perform superbly, while we craft an environment where they can flourish. Ultimately, our culture breeds success, and rewards it in many different ways. We look forward to receiving your application!  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول Four Seasons: تعتمد Four Seasons على موظفينا. نحن جماعة من الأفراد الذين يسعون لأن يصبحوا أفضل، وللدفع بأنفسنا إلى آفاق جديدة، ومعاملة بعضنا البعض كما نود أن نُعامل في المقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مذهلة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نعرف أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في Four Seasons، نؤمن بتقدير وجه مألوف، وترحيب بوجه جديد، ومعاملة كل من نلتقيه كما نود أن نُعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. حول الموقع: نبض قلب النيل. في قلب القاهرة على ضفاف نهر النيل، يفتح فندقنا باباً لاكتشاف أسرار مصر القديمة التي تمتد إلى 5000 عام. بعد مسافة قصيرة بالسيارة، انطلق لاستكشاف الاهرامات المهيبة، والسوق الذي يعود تاريخه إلى ألف عام، والقلعة التي تعود للقرن الثاني عشر والمتاحف المصرية القديمة. لاحقاً، جرّب غروب القاهرة الخلاب من النيل على فلوكة تقليدية، وتناول العشاء في تسع مطاعمنا المعتمدة، وعِش أسرار جمال الفرعون في السبا أو خذ جولة فنية لرؤية مجموعة الأعمال الفنية المعاصرة المحلية التي تملأ قاعاتنا. About the location: نبض قلب النيل. في قلب القاهرة على ضفاف نهر النيل، يفتح فندقنا الباب لاكتشاف أسرار مصر القديمة التي تعود إلى 5000 عام. على مسافة قصيرة بالسيارة، استكشف الأهرامات المهيبة، والسوق الذي يعود لعهد ألف عام، والقلعة من القرن الثاني عشر والمتاحف المصرية القديمة. لاحقاً، استمتع بغروب القاهرة الخلاب من النيل على فلوكة تقليدية، وتناول العشاء في مطاعمنا التسعة المعتمدة، واسترجع أسرار جمال الفرعون في السبا، أو قم بجولة فنية لرؤية مجموعة الأعمال الفنية المحلية المعاصرة التي تملأ صالاتنا. Chief Engineer – Four Seasons Hotel Cairo at Nile Plaza, Egypt  عن فندق Four Seasons Cairo في Nile Plaza، مصر:  يكرس فندق Four Seasons Cairo at Nile Plaza نفسه لإتقان تجربة السفر من خلال الابتكار المستمر والمعايير الأعلى للضيافة. من الأجواء الأنيقة لأعلى جودة، إلى الخدمة الشخصية والمتواصلة على مدار 24 ساعة، يجسد Four Seasons منزلاً بعيداً عن المنزل لأولئك الذين يعرفون ويقدرون الأفضل. تتجسد ثقافة Four Seasons بعمّالها—أشخاص يشاركون تركيزاً واحداً ويشجعون على تقديم خدمة استثنائية. نبحث عن المواهب الإبداعية التي تتحلى باللباقة والقدرة على الرؤية ولديها فهم عميق لمفهوم الضيافة. عن الدور بصفتككـ Chief Engineer في Four Seasons Hotel Cairo at Nile Plaza, Egypt، ستشرف على جميع عمليات الهندسة، مع ضمان سير أنظمة الفندق ومرافقه بسلاسة وبأمان وكفاءة. بقيادة فريق مDedicated، ستدير الصيانة الوقائية، تدعم مبادرات الاستدامة، وتحافظ على أعلى معايير الفخامة والسلامة. هذا الدور مفتاحي لتقديم الجودة والراحة الاستثنائية التي تعرف بها Four Seasons. نبحث عن محترف متمرس ومتفائل لقيادة قسم الهندسة لدينا. سيكون المرشح المثالي يملك درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية، ويمتلك معرفة تقنية قوية ومهارات حل المشكلات استثنائية، إضافة إلى مهارات قيادية وبشرية مثبتة. في هذا الدور ستقوم بـ الإشراف على مشاريع الهندسة من بدايتها حتى اكتمالها، وضمان تسليمها في الوقت المحدد، وفي الميزانية، وبأعلى مستويات الجودة. هذه فرصة ممتازة لفرد دافع للإسهام في مبادرات هندسية مؤثرة وقيادة مشاريع تحدث فرقاً. ما نقدمه:  • راتب تنافسي، وأجور، وباقة مزايا شاملة • فرص ممتازة للتدريب والتطوير • إقامة مجانية في فنادق ومنتجعات Four Seasons الأخرى • تنظيف جاف مجاني لزي موظفي الفندق • وجبات مجانية للموظفين لمعرفة المزيد عن تجربة العمل في Four Seasons - تفضل بزيارتنا: https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts  https://www.facebook.com/FourSeasonsJobs  تماشياً مع خططنا للنمو المستقبلي، لدينا ثقة في مستويات موظفينا بما يتماشى مع نسب الموظف إلى الضيف الاستثنائية. نؤمن بأن الموقف يهم بقدر المهارة. نتيجة لذلك، توظف Four Seasons أشخاصاً متحفزين ندربهم على الأداء بصورة رائعة، بينما نخلق بيئة يمكنهم الازدهار فيها. في النهاية، ثقافتنا تزرع النجاح، وتكافئه بطرق عديدة. نتطلع لتلقي طلبك!  </div>

Bayt

Program Director - AI Tools for Water Use Optimization

On-site - Egypt 4 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The International Water Management Institute (IWMI), a CGIAR Research Center, is seeking a Program Director to head a proposed project responding to the U. S. Department of State, Bureau of Near Eastern Affairs, Office of Assistance Coordination (NEA/AC) Annual Program Statement for Egypt (DFOP0018819), under the priority area “AI Tools for Water Usage Optimization. ” This initiative will support Egypt in harnessing advanced data analytics and AI-enabled tools to strengthen water security decision-making at the institutional and policy levels, translating complex hydrological and environmental data into actionable insights for Egyptian and U. S. commercial stakeholders. The anticipated project start date is November 2026, subject to the availability of funds*. This is an internationally recruited position; therefore, individuals with relevant abilities from diverse locations around the world are encouraged to apply. The successful candidate is expected to be based in Egypt. DUTIES & RESPONSIBILITIES: Provide day-to-day oversight of the award, including fiscal management, personnel management, stakeholder relations, and overall project implementation and evaluation. Lead the development or adaptation of AI-enabled tools that integrate multiple data streams – satellite imagery, hydrological data, weather modeling, and agricultural inputs – to support water availability analysis and demand forecasting. Oversee the design of decision-support systems that generate operationally relevant outputs for water managers, agricultural planners, and policymakers. Identify and cultivate opportunities for U. S. firms and technologies in advanced analytics and remote sensing, positioning U. S. businesses as preferred partners for Egyptian counterparts and helping translate project outcomes into broader U. S. commercial engagement in the water/AI sector. Manage pilot deployments in partnership with Egyptian technical agencies, academic institutions, and private-sector partners to test and refine tools in real-world operational contexts. Direct capacity-building activities to support institutional uptake, ensuring Egyptian counterparts can sustain and apply the tools beyond the project period. Engage relevant government, academic, and US and Egyptian private-sector stakeholders to ensure project outputs inform policy-relevant discussions on water governance and resource management. Manage the project team and budget, and ensure compliance with U. S. Government grant regulations (2 CFR 200), donor reporting requirements, and IWMI policies. Represent IWMI in donor, government, and partner engagements related to the project. This is an internationally recruited position with a competitive salary, an attractive retirement plan, comprehensive international health insurance, life insurance, accidental death and dismemberment (AD&D) insurance, and long-term disability coverage. Internationally recruited staff who are employed at a duty station outside of their home base/country of nationality will also receive relocation assistance, a housing allowance, home-leave plane tickets for self and eligible dependents and education assistance for eligible dependents. The duration of the contract will initially be for a period of three years. *DISCLAIMER: Please be advised that the availability of this position is contingent upon the receipt of donor funding. HOW TO APPLY: Apply for the position by following the application instructions at www. iwmi.org/jobs. The vacancy will remain open until filled ; however, applications will not be accepted after 24:00 (IST) on September 02, 2026. Applications will be reviewed on a rolling basis as they are received, and early applications are strongly encouraged. Your application must include a CV, cover letter, and three (3) references, who may be contacted if you are shortlisted. Receipt of all applications will be acknowledged, but only short-listed candidates will be contacted. IWMI believes that diversity powers our innovation, contributes to our excellence, and is critical for our mission. We offer a multi-cultural, multi-color, multi-generational and multi-disciplinary working environment. We are consciously creating an inclusive organization that reflects our global character and our commitment to gender equity. We, therefore, encourage applicants from all cultures, races, ethnicities, religions, sexes, national or regional origins, ages, disability status, sexual orientations, and gender identities. EDUCATIONAL QUALIFICATIONS & EXPERIENCE: Education, Certifications & Trainings: Advanced degree (Master’s or higher) in water resources management, digital systems, commercialization, data science, or a related field. Experience & Skills: A minimum of 10 years of senior program/project management experience, including managing multi-million-dollar grants or cooperative agreements. Demonstrated experience leading U. S. Government-funded programs, ideally in water, agriculture, or emerging technology sectors in Egypt or the MENA region. Proven track record managing project budgets, fiscal compliance, and personnel, and reporting to institutional donors. Experience building partnerships with government agencies, academic institutions, and the private sector in Egypt. Excellent written and spoken English Strong leadership, stakeholder management, and communication skills. Experience overseeing the development or application of AI, advanced analytics, remote sensing, or decision-support tools is highly desirable. Familiarity with U. S. Government compliance requirements (2 CFR 200) is an advantage. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المعهد الدولي لإدارة المياه (IWMI)، مركز أبحاث CGIAR، يسعى لتعيين مدير برنامج لرئاسة مشروع مقترح يستجيب لمخطط البرنامج السنوي لوزارة الخارجية الأمريكية، مكتب الشؤون الشرقية القريب (NEA/AC) (DFOP0018819)، في المجال الأولوية "أدوات الذكاء الاصطناعي لتحسين استخدام المياه". ستدعم هذه المبادرة مصر في استغلال تحليلات البيانات المتقدمة والأدوات المدعومة بالذكاء الاصطناعي لتعزيز اتخاذ القرار في مجال الأمن المائي على المستويين المؤسسي والسياسي، وتحويل البيانات الهيدرولوجية والبيئية المعقدة إلى رؤى قابلة للتنفيذ لصالح الشركاء التجاريين في مصر والولايات المتحدة الأمريكية. من المتوقع أن تكون بداية المشروع في نوفمبر 2026، رهناً بتوافر التمويل*. هذه وظيفة تُدار دوليّاً؛ لذا يُشجَّع الأفراد من مواقع مختلفة حول العالم الذين يمتلكون قدرات ذات صلة على التقديم. من المتوقع أن يكون المرشح الناجح مقيمًا في مصر. المهام والمسؤوليات: تقديم إشراف يومي على الجائزة، بما في ذلك الإدارة المالية، وإدارة الأفراد، وعلاقات أصحاب المصلحة، وتنفيذ وتقييم المشروع بشكل عام. قيادة تطوير أو تكييف أدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي تدمج عدة تدفقات بيانات – صور أقمار صناعية، بيانات هيدرولوجية، نمذجة الطقس، والمدخلات الزراعية – لدعم تحليل توافر المياه وتوقع الطلب. الإشراف على تصميم أنظمة دعم القرار التي تولد مخرجات ذات صلة تشغيلياً لمديري المياه، ومخططي الزراعة، وصانعي السياسات. تحديد وتنمية الفرص لشركات وتكنولوجيات الولايات المتحدة في مجال التحليلات المتقدمة والاستشعار عن بُعد، وضع الشركات الأمريكية كشركاء مفضلين للنظراء المصريين والمساعدة في ترجمة نتائج المشروع إلى مشاركة أوسع في الولايات المتحدة الأمريكية في قطاع المياه/الذكاء الاصطناعي. إدارة نشرات تجريبية بالشراكة مع الجهات الفنية المصرية والمؤسسات الأكاديمية والشركاء من القطاع الخاص لاختبار وتطوير الأدوات في سياقات تشغيلية واقعية. توجيه أنشطة بناء القدرات لدعم الاعتماد المؤسسي، والتأكد من أن النظراء المصريين يمكنهم الاستدامة وتطبيق الأدوات بعد فترة المشروع. التواصل مع الجهات الحكومية المعنية، والأكاديمية، والقطاع الخاص الأمريكي والمصري لضمان أن Outputs المشروع تسهم في مناقشات سياسة ذات صلة بحوكمة المياه وإدارة الموارد. إدارة فريق المشروع والميزانية، وضمان الامتثال للوائح منحة الحكومة الأمريكية (2 CFR 200)، ومتطلبات تقارير المانحين، وسياسات IWMI. تمثيل IWMI في المشاركة مع المانحين، والحكومة، والشركاء المرتبطين بالمشروع. هذه وظيفة تُدار دوليّاً بجـز salary تنافسية، وخطة تقاعد جذابة، وتأمين صحي دولي شامل، وتأمين على الحياة، وتأمين ضد الوفاة العرضية/الشلل الجزئي (AD&D)، وتغطية الإعاقة طويلة الأجل. سيحصل الموظفون الذين يتم توظيفهم دولياً في مقر عمل خارج بلدهم على مساعدة في الانتقال، وبدل سكن، وذهاب إلى الوطن بالقطار/طائرة للذات والمعالين المؤهلين وتقديم المساعدة التعليمية للمعالين المؤهلين. مدة العقد في البداية ثلاث سنوات. *إخلاء مسؤولية: تُعلن مدى توفر هذه الوظيفة رهناً بتلقي تمويل من المانحين. كيفية التقديم: قدم للوظيفة باتباع تعليمات التقديم على www. iwmi.org/jobs. ستظل الشاغر مفتوحاً حتى يتم شغله؛ مع ذلك، لن تقبل الطلبات بعد الساعة 24:00 (IST) في 2 سبتمبر 2026. سيتم مراجعة الطلبات بشكل مستمر عند استلامها، ونوصي بطلب مبكر بشدة. يجب أن يتضمن طلبك سيرة ذاتية، رسالة تغطية، وثلاثة (3) مراجع قد يتم الاتصال بهم إذا تم اختيارك من ضمن القائمة المختصرة. سيتم الاعتراف باستلام جميع الطلبات، ولكن سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختصرين. يؤمن IWMI أن التنوع يعزز ابتكارنا، ويساهم في تميزنا، وهو أمر حاسم لمهمتنا. نقدم بيئة عمل متعددة الثقافات، ومتعددة الألوان، ومتعددة الأجيال والتخصصات. نحن نعمل على إنشاء منظمة شاملة تعكس طابعنا العالمي والتزامنا بالمساواة بين الجنسين. لذا، نحن نشجع المتقدمين من جميع الثقافات والأعراق والأصل العرقي والديني والجنس والوطنية والأعمار والإعاقة والتوجهات الجنسية والهويات الجنسية. المؤهلات التعليمية والخبرة: التعليم، الشهادات والتدريبات: درجة متقدمة (ماجستير أو أعلى) في إدارة الموارد المائية، الأنظمة الرقمية، التسويق والتجارة، علم البيانات، أو مجال ذي صلة. الخبرة والمهارات: خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة البرامج/المشروعات العليا، بما في ذلك إدارة منح أو اتفاقيات تعاونية بملايين الدولارات. خبرة مثبتة في قيادة برامج حكومية أمريكية ممولة، ويفضل في قطاعات المياه والزراعة والتكنولوجيا الناشئة في مصر أو منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. سجل حافل في إدارة ميزانيات المشاريع والامتثال المالي وإدارة الأفراد والتقارير للجهات المانحة المؤسسية. خبرة في بناء الشراكات مع الجهات الحكومية والمؤسسات الأكاديمية والقطاع الخاص في مصر. إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً، وقيادة قوية، وإدارة أصحاب المصلحة، ومهارات اتصال. خبرة في الإشراف على تطوير أو تطبيق الذكاء الاصطناعي والتحليلات المتقدمة والاستشعار عن بُعد أو أدوات دعم القرار مطلوبة بشدة. الإلمام بمتطلبات الامتثال الخاصة بالحكومة الأمريكية (2 CFR 200) ميزة إضافية. </div>

Full Time Gulf Talnet

Staff Accountant

On-site - Egypt - Cairo 20 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h4>About Four Seasons:</h4> Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location:</h4> A Manhattan landmark on Billionaires' Row. Experience five-star, New York hotel living in our modern-deco landmark designed by famed architect I.M. Pei. Located on “Billionaires’ Row” at the city’s most prestigious address between Park Avenue and Madison Avenue, you’re just steps from Central Park and Madison Avenue shopping. Come and unwind in our sun-filled suites (some of the largest in Manhattan), take in the unparalleled city and park views, and experience serenity and luxury high above Manhattan’s exhilarating whirlwind. <h4>About the role</h4> The Staff Accountant is responsible for assisting the Assistant Director of Finance in maintaining the general ledger and balance sheet reconciliations. Additionally, the Staff Accountant is responsible for supervising other areas within the Finance Department under the direction of the Assistant Director of Finance, including payroll, accounts payable, and general cashiering in accordance with all related local and corporate policies and procedures. <h4>What you will do</h4> <ul> <li>Responsible for supervising other areas within the Finance Department under the direction of the Assistant Director of Finance, including payroll, accounts payable, and general cashiering in accordance with all related local and corporate policies and procedures.</li> <li>Support Assistant Director of Finance with maintaining the effectiveness of internal controls to safeguard the resort's assets and resources.</li> <li>Actively support other department managers with matters dealing with labor standards, payroll, and other issues that may arise.</li> <li>Assist and supervise the efforts, quality, and timeliness of all aspects of payroll, accounts payable, and general cashiering or other areas as directed by the Assistant Director of Finance and Director of Finance.</li> <li>Assist with developing the Finance Department staff to aid the company's future growth.</li> <li>Understand and possess a working knowledge of the Accounting & Finance Manual.</li> <li>Intermediate understanding of month-end process, including but not limited to preparation of financial statements, accruals and journal entries, maintain reconciliations for all balance sheet accounts in established corporate formats and in accordance with generally accepted accounting principles.</li> <li>Ensure that income is properly recorded, and an accurate and timely daily revenue report is generated.</li> <li>Ability to direct the efforts, quality and timeliness of all aspects of the payroll, general ledger, accounts payable and general cashiering.</li> <li>Understand the current edition of USALI.</li> <li>Prepare and coordinate the monthly reconciliations for all balance sheet accounts and all bank reconciliations, ensuring all outstanding reconciling items are investigated and resolved satisfactorily.</li> <li>Perform all daily, monthly, and other periodic accounting and financial reporting in an accurate and timely nature.</li> <li>Participate in the physical inventory counts and the subsequent accuracy of count, price, and valuation.</li> <li>Maintain harmonious and professional relationships with all departments and Home Office.</li> <li>Assist in other areas of the accounting office as needed.</li> </ul> <h4>What you bring</h4> <ul> <li>College degree and 2+ years of progressive experience in Accounting Management, preferably in a hotel setting.</li> <li>Previous payroll experience and knowledge of labor laws, highly desirable.</li> <li>Previous leadership experience overseeing a team.</li> <li>Computer literacy and the ability to operate computer equipment and excellent Excel and working knowledge of Sun, Opera, BirchStreet Systems preferred.</li> <li>Excellent written and verbal communication skills to prepare and deliver reports, effective presentations and to facilitate meetings.</li> <li>Fluency in English is required for this location and this job requires applicants to have current work authorization in the United States.</li> </ul> <h4>What we offer</h4> <ul> <li>Comprehensive benefits package</li> <li>Market-leading pay and benefits (Medical, Dental, Vision and Retirement Savings Plan)</li> <li>Complimentary accommodation at other Four Seasons Hotels and Resorts</li> <li>Complimentary employee meals</li> <li>Paid holidays, vacation, and sick days</li> <li>Culinary, retail and wellness experiences at special rates</li> </ul> <h4>Schedule & hours</h4> This is a full-time position (on-site) <h4>Compensation</h4> $90,000 - $95,000 annually Applicants will be responsible for obtaining or will currently hold proper work authorization for the country in which the position is located. We look forward to receiving your application! Four Seasons is an equal opportunity, affirmative action employer. Minorities, women, veterans, and individuals with disabilities are encouraged to apply.

<h4>عن فور سيزونز:</h4> فور سيزونز مدعومون من قِبل موظفينا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، لندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ولنعامل بعضنا البعض كما نحب أن نعامل في المقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نحن نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في فور سيزونز، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة الجميع كما نود أن نُعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نعتقد أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يعود ذلك إلى إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. <h4>عن الموقع:</h4> معلم مانهاتن على صف المليارديرات. عِش تجربة إقامة فندقية خمس نجوم في نيويورك في معلمنا بذوق ديكو الحديثة المصمم من قبل المهندس المعماري الشهير I.M. Pei. يقع في “صف المليارديرات” عند أعظم عناوين المدينة بينPark Avenue وMadison Avenue، أنت على بُعد خطوات فقط من Central Park وتسوّق Madison Avenue. تعال واسترخِ في أجنحتنا المشرقة بالشمس (من أكبر الأجنحة في مانهاتن)، واستمتع برؤية المدينة والحديقة الفريدة، واختبر السكون والفخامة عالياً فوق دوامة مانهاتن المثيرة. <h4>عن الدور</h4> المحاسب الإداري مسئول عن مساعدة مدير مساعد للمالية في الحفاظ على دفتر الأستاذ العام وتسويات الميزانية. بالإضافة إلى ذلك، يتحمل المحاسب الإداري مسؤولية الإشراف على مجالات أخرى ضمن قسم المالية تحت إشراف مدير مساعد للمالية، بما في ذلك الرواتب، والحسابات الدائنة، وخزينة عامة وفقاً لجميع السياسات والإجراءات المحلية والشركات المعنية. <h4>ما ستفعله</h4> <ul> <li>المسؤول عن الإشراف على مجالات أخرى ضمن قسم المالية تحت إشراف مدير مساعد للمالية، بما في ذلك الرواتب، والحسابات الدائنة، والخزينة العامة وفقاً لجميع السياسات والإجراءات المحلية والشركات ذات الصلة.</li> <li>دعم مدير مساعد للمالية بالحفاظ على فعالية الضوابط الداخلية لحماية أصول وموارد المنتجع.</li> <li>دعم نشط لمديري الأقسام الآخرين فيما يخص مسائل المعايير العمالية، الرواتب، وغيرها من القضايا التي قد تنشأ.</li> <li>المساعدة والإشراف على الجهود وجودة وتوقيت جميع جوانب الرواتب والحسابات الدائنة والخزينة العامة أو مجالات أخرى حسب توجيه مدير القوة المالية ومدير المالية.</li> <li>المساعدة في تطوير موظفي قسم المالية لدعم نمو الشركة المستقبلي.</li> <li>فهم وامتلاك معرفة عملية بدليل المحاسبة والمالية.</li> <li>فهم متوسط لعملية نهاية الشهر، بما في ذلك إعداد البيانات المالية، الاستحقاقات وتدوين القيود المحاسبية، والحفاظ على التسويات لكافة حسابات الميزانية وفق الأُطر الشركاتية المعتمدة وبما يتفق مع مبادئ المحاسبة المقبولة عمومًا.</li> <li>التأكد من تسجيل الدخل بشكل صحيح وتوليد تقرير الإيرادات اليومية بدقة وفي الوقت المناسب.</li> <li>القدرة على توجيه الجهود وجودة وتوقيت جميع جوانب الرواتب والدفتر العام والحسابات الدائنة والخزينة العامة.</li> <li>فهم الطبعة الحالية لـ USALI.</li> <li>إعداد وتنسيق تسويات شهرية لجميع حسابات الميزانية وجميع تسويات البنك، والتأكد من فحص جميع عناصر التسوية العالقة وحلها بشكل مرضٍ.</li> <li>أداء جميع أعمال المحاسبة والتقارير المالية اليومية والشهرية وغيرها بسرعة ودقة.</li> <li>المشاركة في جرد المخزون الفعلي والتحقق من دقة العد والأسعار والتقييم.</li> <li>الحفاظ على علاقات مهنية متناغمة مع جميع الإدارات والمكتب الرئيسي.</li> <li>المساعدة في مجالات أخرى من مكتب المحاسبة حسب الحاجة.</li> </ul> <h4>ما تجلبه</h4> <ul> <li>درجة جامعية وخبرة Develop 2+ سنوات في إدارة المحاسبة، ويفضل في فندق.</li> <li>خبرة سابقة في الرواتب ومعرفة قوانين العمل مرغوبة بشدة.</li> <li>خبرة قيادية سابقة في الإشراف على فريق.</li> <li>إلمام الحاسوب والقدرة على تشغيل معدات الحاسوب ومعرفة ممتازة بـ Excel وتفضيل معرفة عملية بنظم Sun, Opera, BirchStreet.</li> <li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة لإعداد وتقديم التقارير، عروض فعالة وتسهيل الاجتماعات.</li> <li>الإتقان في اللغة الإنجليزية مطلوب لهذا الموقع وهذا العمل يتطلب من مقدمي الطلبات الحصول على تفويض عمل ساري في الولايات المتحدة.</li> </ul> <h4>ما نقدمه</h4> <ul> <li>حزمة مزايا شاملة</li> <li>أجور ومزايا رائدة في السوق (طبية، طب أسنان، رؤية وادخار تقاعدي)</li> <li>إقامة مجانية في فنادق فور سيزونز أخرى</li> <li>وجبات للموظفين مجاناً</li> <li>عطل مدفوعة الأجر، إجازة و أيام مرضية</li> <li>تجارب طهو وتجزئة وعافية بأسعار خاصة</li> </ul> <h4>الجدول والساعات</h4> هذا منصب بدوام كامل (في الموقع) <h4>التعويض</h4> 90,000$ - 95,000$ سنويًا سيكون على المتقدمين الحصول على تفويض عمل صالح في البلد الذي يوجد فيه المنصب. نحن نتطلع لاستلام طلبك! فور سيزونز صاحب عمل يتيح فرص متكافئة، يتخذ إجراءات إيجابية لصالح الأقليات والنساء والمحاربين القدامى والأفراد ذوي الإعاقة مدعوين للتقديم.

Bayt

Guest Experience Agent

On-site - Egypt 17 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: A true home away from home. Four Seasons Resort at Sharm El Sheikh dedicates to perfecting the travel experience through continual innovation and the highest standards of hospitality. From elegant surroundings of the finest quality, to caring, highly personalized 24-hour service, Four Seasons embodies a true home away from home for those who know and appreciate the best. The deeply instilled Four Seasons culture personifies by its employees - people who share a single focus and encourage to offer phenomenal service. About the role The Guest Experience Agent at Four Four Seasons Resort Sharm El Sheikh plays a vital role in supporting the Guest Experience Team to deliver exceptional, personalized, and memorable experiences for hotel guests. The primary objective of this position is to enhance guest satisfaction and foster long-term loyalty by facilitating seamless interactions, addressing concerns promptly, and ensuring the high quality of amenities, services, and facilities. The Guest Experience Agent collaborates closely with the Front Office Team and Hotel Assistant Managers to uphold and exceed the hotel's service standards, contributing to an overall elevated guest experience. What you will do <ul><li>Handles all guest interactions with the highest level of hospitality and professionalism.</li><li>Accommodating special requests whenever possible.</li><li>Daily guest interactions and resolving glitches.</li><li>Assists customers in all inquiries concerning hotel services, hours of operations, key hotel personnel, in-house events, directions, etc.</li><li>Supporting the other departments during busy periods.</li></ul> Daily Function: Daily duties include, but are not limited to: <ul><li> Engage with guests through various communication channels, including in-person, phone, email, and Four Seasons Chat.</li><li>Take a proactive role in driving guest-centric initiatives designed to elevate the guest experience and enhance the recognition of VIP guests.</li><li>Collaborate with the team to ensure the timely and thoughtful placement of special occasion amenities (e.g., anniversaries, birthdays, honeymoons, etc.).</li><li>Review daily arrivals to ensure proper management of Special Attention Guests, VIPs, Elite members, and high-return guests.</li><li>Assist the Guest Experience team with courtesy calls to designated in-house VIPs and preparation of arrival welcome letters.</li><li>Conduct detailed inspections of Top VIP rooms to confirm that all pending details are addressed, promptly reporting any issues to Engineering and Housekeeping management.</li><li>Perform room inspections for VIPs to ensure that amenities, welcome cards, and special touches have been meticulously arranged.</li><li> Personally greet VIP guests upon arrival and provide in-room check-in and check-out services.</li><li>Escort VIP guests to their transportation and offer a gracious farewell upon departure.</li></ul> What you bring Required Skills & Knowledge: <ul><li>A working knowledge of division operations, typically gained through on-the-job experience.</li><li>Ability to operate computer equipment and other department systems.</li><li>Proficiency in reading, writing, and speaking English and Russian</li></ul>Experience & Expertise: <ul><li>More than one year of experience in related roles, with sufficient exposure to Rooms Division departments.</li><li>Advanced computer skills, including experience with Opera systems, and strong guest service capabilities.</li></ul>Guest Interaction & Service: <ul><li>Strong interpersonal skills, with a warm and welcoming approach to hotel guests.</li><li>Provides exceptional, consistent service, adhering to the Golden Rule and maintaining guest satisfaction.</li></ul>Complaint Handling & Problem Solving: <ul><li>Efficient in managing complaints and resolving issues, with creative and practical solutions to enhance service quality.</li><li>Always maintains a positive attitude, even during challenging or busy periods.</li></ul>Multi-tasking & Operational Involvement: <ul><li>Demonstrates the ability to multi-task and work effectively with diverse individuals and groups to ensure top-quality service.</li><li>Actively participates in operations and role models excellent service to both guests and employees.</li></ul>What we offer:  • Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package • Excellent Training and Development opportunities • Complimentary Accommodation at other Four Seasons Hotels and Resort • Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms • Complimentary Employee Meals Schedule & Hours: Full-time position • Flexible availability required including early mornings, evenings, weekends, and holidays as needed • Shifts typically range between 8–10 hours depending on operational needs As a Guest Experience Agent, you will play a key role in ensuring every guest enjoys a personalized and memorable stay and deliver service excellence that reflects the brand’s commitment to luxury and hospitality. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول فور سيزونز: تستمد فور سيزونز قوتها من موظفيها. نحن جماعة من الأفراد الذين يطمحون لأن يصبحوا أفضل، وأن ندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة، وأن نعامل بعضنا كما نرغب في المعاملة بالمثل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مدهشة لضيوفنا المقيمين وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في فور سيزونز، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف وبالترحيب بوجه جديد وبمعاملة كل من نلتقيهم كما نود أن يعاملونا بأنفسنا. سواءً عملت معنا، أقمت معنا، عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستلازمك مدى الحياة. وهذا ينبع من قناعتنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل بصدق مع الناس والعالم من حولنا. حول الموقع: بيت بعيد عن المنزل حقيقي. يكرس منتجع فور سيزونز شرم الشيخ جهودهم لإتقان تجربة السفر من خلال الابتكار المستمر وأعلى معايير الضيافة. من الأجواء الأنيقة لأعلى جودة، إلى الخدمة الشخصية المتاحة على مدار 24 ساعة، يجسد فور سيزونز بيتًا بعيدًا عن المنزل لأولئك الذين يعرفون ويقدرون الأفضل. تتجسد ثقافة فور سيزونز المتأصلة في موظفيها - أشخاص يشاركون هدفًا واحدًا ويشجعون على تقديم خدمة استثنائية. حول الدور يلعب وكيل تجربة الضيف في منتجع فور سيزونز شرم الشيخ دورًا حيويًا في دعم فريق تجربة الضيف لتقديم تجارب استثنائية وشخصية ولا تُنسى لضيوف الفندق. الهدف الأساسي من هذا المنصب هو تعزيز رضا الضيف وتطوير ولائه على المدى الطويل من خلال تسهيل التفاعلات السلسة ومعالجة القضايا بسرعة وضمان جودة الخدمات والمرافق. يتعاون وكيل تجربة الضيف بشكل وثيق مع فريق مكتب الاستقبال ومديري الفنادق المساعدين للحفاظ على معايير خدمة الفندق وتجاوزها، مساهماً في تجربة ضيف عامة مرتفعة المستوى. ما ستقوم به <ul><li>يتعامل مع جميع تفاعلات الضيوف بأعلى مستوى من الضيافة والاحترافية.</li><li>تلبية الطلبات الخاصة أينما أمكن ذلك.</li><li>التفاعل اليومي مع الضيوف وحل المختلّات.</li><li>يساعد العملاء في جميع الاستفسارات المتعلقة بخدمات الفندق، ساعات العمل، موظفي الفندق الرئيسيين، الفعاليات الداخلية، الاتجاهات، إلخ.</li><li>دعم الأقسام الأخرى خلال فترات الزحمة.</li></ul> الوظيفة اليومية تشمل الواجبات اليومية، ولكنها لا تقتصر على: <ul><li>التفاعل مع الضيوف عبر قنوات اتصال مختلفة، بما في ذلك الحضور الشخصي والهاتف والبريد الإلكتروني ودردشة فور سيزونز.</li><li>دور استباقي في قيادة مبادرات تتمحور حول الضيف تهدف إلى الارتقاء بتجربة الضيف وتعزيز تقدير الضيوف VIP.</li><li>التعاون مع الفريق لضمان وضع وسائل تهيئة المناسبات الخاصة بشكل مناسب وفي الوقت المناسب (مثل anniversaries، birthdays، honeymoons، إلخ).</li><li>مراجعة الوصول اليومي لضمان الإدارة المناسبة لضيوف العناية الخاصة، والضيوف VIP، والأعضاء النخبة، والضيوف ذوي العائد المرتفع.</li><li>مساعدة فريق تجربة الضيف في إجراء مكالمات مجاملات إلى VIPs في المنزل designated وتحضير رسائل الترحيب عند الوصول.</li><li>إجراء فحوص تفصيلية لغرف Top VIP للتحقق من معالجة جميع التفاصيل المعلقة، وتبليغ الإدارة الهندسية وخدمات المنزل بأي مشاكل فورية.</li><li>إجراء فحص غرف للضيوف VIP لضمان ترتيب جميع وسائل الراحة وبطاقات الترحيب واللمسات الخاصة بعناية.</li><li> تحية الضيوف VIP عند وصولهم شخصيًا وتقديم خدمات تسجيل الدخول والخروج في الغرفة.</li><li>مرافقة ضيوف VIP إلى وسائل النقل وتقديم وداع لطيف عند المغادرة.</li></ul> ما يمكنك تقديمه المهارات والمعرفة المطلوبة: <ul><li>معرفة عملية بعمليات القسم، مكتسبة عادة من خلال الخبرة العملية.</li><li>القدرة على تشغيل أجهزة الكمبيوتر وأنظمة القسم الأخرى.</li><li>إتقان القراءة والكتابة والتحدث بالإنجليزية والروسية</li></ul>الخبرة والتخصص: <ul><li>أكثر من عام من الخبرة في أدوار ذات صلة، مع تعرض كافٍ لقسم غرف الضيوف.</li><li>مهارات حاسوبية متقدمة، بما في ذلك خبرة مع أنظمة Opera، وقدرات خدمة ضيوف قوية.</li></ul>التفاعل وخدمة الضيف: <ul><li>مهارات اتصال شخصية قوية، بنهج دافئ ومرحب مع ضيوف الفندق.</li><li>يوفر خدمة استثنائية ومتسقة، ملتزماً بالقاعدة الذهبية ويحافظ على رضا الضيوف.</li></ul>التعامل مع الشكاوى وحل المشكلات: <ul><li>فعال في إدارة الشكاوى وحل المشاكل، مع حلول إبداعية وعملية لتحسين جودة الخدمة.</li><li>يحافظ دائماً على موقف إيجابي، حتى أثناء فترات التحدي أو الازدحام.</li></ul>التعددية والاشتراك في التشغيل: <ul><li>يظهر القدرة على أداء مهام متعددة والعمل بفعالية مع أشخاص ومجموعات مختلفة لضمان خدمة عالية الجودة.</li><li>يشارك بنشاط في العمليات ويعتبر نموذجاً للخدمة الممتازة للضيوف والموظفين.</li></ul>ما نقدمه:  • الرواتب والأجور التنافسية، وباقة مزايا شاملة • فرص ممتازة للتدريب والتطوير • إقامة مجاناً في فنادق ومنتجعات فور سيزونز الأخرى • التنظيف الجاف مجاناً للزي الرسمي للموظفين • وجبات مجانية للموظفين الجدول والساعات: وظيفة بدوام كامل • التوفر مرن بما في ذلك الصباح الباكر، الأمسيات، عطلات نهاية الأسبوع والعطل عند الحاجة • النوبات عادة ما تتراوح بين 8–10 ساعات وفقاً لاحتياجات التشغيل كـوكيل تجربة الضيف، ستلعب دوراً هاماً في ضمان استمتاع كل ضيف بإقامة مخصصة ولا تُنسى وتقديم تميّز الخدمة الذي يعكس التزام العلامة بالفخامة والضيافة.

Bayt

Director - Stakeholder & Interface

On-site - Egypt 10 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Who is Turner & Townsend? All over the world people are using buildings, infrastructure, and assets we helped to deliver. It could be the hospital they work in, the railway they travel on every day, the fuel that powers their car or the data centre they depend on at work. For more than 75 years we’ve been helping to deliver transformational programmes across the real estate, infrastructure and natural resources sectors, making a difference to people’s lives and ensuring a return on investment for our clients and their investors. Our purpose: Transforming performance for a green, inclusive, and productive world. The world is changing and we have a responsibility to support that change, helping drive it and be part of it. Through the commitment, capability and care our team brings, we build trust between clients, suppliers, governments and society. Delivering better outcomes that have a positive impact on the world around us. We work smarter to face the challenges of the future; bringing the clarity that helps teams realise their full potential across the real estate, infrastructure and natural resources sectors. It’s how we’ve made the difference for more than 75 years. Our values: Love a challenge: We love a challenge and we work hard to make change happen and see things through. We don’t stand still, challenging ourselves and others to do better every day. And we are trusted to do the right thing, raising standards all the time. Stronger together: We’re stronger together by connecting people in diverse teams, so that we can all collaborate to deliver our best work. We focus on what matters and use our influence to build a better world for everyone. Bring out the best in everyone: We bring out the best in everyone. We help each other to make the most of our potential, always learning from our experience. We treat each other with care and respect and make time to give everyone a voice. Job Description We're looking for an experienced Director - Stakeholder & Interface Lead to join our organization in Cairo, Egypt. In this strategic leadership role, you will take ownership of program-wide stakeholder relationship management and interface coordination, serving as the critical link that ensures seamless alignment across all project initiatives. You will be responsible for identifying, managing, and resolving cross-project dependencies while fostering collaborative partnerships with internal and external stakeholders. This position requires a decisive, visionary leader who can navigate complex organizational dynamics and drive strategic coordination across multiple teams and initiatives. <ul><li>Develop and execute a comprehensive stakeholder engagement strategy that aligns with program objectives and organizational goals</li><li>Establish and maintain strong relationships with key stakeholders across all levels of the organization and external partners</li><li>Coordinate interface management activities to ensure effective communication and collaboration between project teams</li><li>Identify, analyze, and resolve cross-project dependencies and potential conflicts proactively</li><li>Facilitate alignment meetings and forums to ensure all stakeholders are informed and engaged throughout the program lifecycle</li><li>Monitor stakeholder satisfaction and engagement levels, implementing corrective actions as needed</li><li>Create and maintain stakeholder communication plans and interface documentation</li><li>Lead the development of governance structures and decision-making frameworks for program-wide coordination</li><li>Provide strategic guidance on stakeholder priorities and ensure program adjustments reflect stakeholder needs</li><li>Report on stakeholder engagement metrics and interface coordination effectiveness to senior leadership</li><li>Mentor and support team members involved in stakeholder management and interface coordination activities</li></ul> Qualifications <ul><li>Minimum 10 years of experience in stakeholder management, program coordination, or related leadership roles</li><li>Proven track record of successfully managing complex, multi-stakeholder environments</li><li>Strong expertise in cross-functional coordination and dependency management</li><li>Demonstrated ability to resolve conflicts and build consensus among diverse groups</li><li>Excellent communication and presentation skills, with the ability to tailor messaging for different audiences</li><li>Experience developing and implementing stakeholder engagement strategies</li><li>Proficiency in program or project management methodologies and frameworks</li><li>Strong analytical and strategic planning capabilities</li><li>Experience working in matrix organizational structures</li><li>Familiarity with stakeholder engagement tools and techniques</li><li>Preferred: Experience in large-scale, multi-disciplinary programs or initiatives</li><li>Preferred: Knowledge of interface management best practices and standards</li><li>Preferred: Experience in the Cairo, Egypt business environment or similar regional contexts</li></ul> Additional Information Turner & Townsend is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees and actively encourage applications from all sectors of the community. Please find out more about us at www.turnerandtownsend.com #LI-PK1 Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects:  Twitter Instagram LinkedIn It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.  Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة من هي Turner & Townsend؟ في جميع أنحاء العالم يستخدم الناس المباني والبنية التحتية والأصول التي ساهمنا في تسليمها. قد تكون المستشفى التي يعملون فيها، أو سكة الحديد التي يسافرون عليها كل يوم، أو الوقود الذي يشغّل سيارتهم أو مركز البيانات الذي يعتمدون عليه في العمل. على مدى أكثر من 75 عامًا، كنا نساعد في تنفيذ برامج تحويلية في قطاعات العقارات والبنية التحتية والموارد الطبيعية، ونُحدث فرقًا في حياة الناس ونضمن عائدًا على الاستثمار لعملائنا ومستورديهم. غرضنا: تحويل الأداء لعالم أخضر شامـل ومنتج. العالم يتغير ونحن مسؤولون عن دعم ذلك التغيير، والمساهمة فيه وكوننا جزءًا منه. من خلال الالتزام والقدرات والرعاية التي يجلبها فريقنا، نبني الثقة بين العملاء والموردين والحكومات والمجتمع. تقديم نتائج أفضل لها تأثير إيجابي على العالم من حولنا. نحن نعمل بذكاء لمواجهة تحديات المستقبل؛ نُسهم بالوضوح الذي يساعد الفرق على تحقيق إمكاناتها الكاملة عبر قطاعات العقارات والبنية التحتية والموارد الطبيعية. هذا ما جعلنا نحدث الفرق لأكثر من 75 عامًا. قيمنا: أحب التحدي: نحب التحدي ونعمل جاهدين لجعل التغيير واقعًا ونُواصل العمل حتى ننجز الأمور. لا نقف ساكنين، نتحدى أنفسنا والآخرين لنفعل الأفضل كل يوم. ونحن موثوقون بفعل الشيء الصحيح، ونرفع المعايير باستمرار. معًا أقوى: نكون أقوى معاً من خلال ربط أشخاص في فرق متنوعة، حتى نتمكن جميعًا من التعاون لتقديم أفضل أعمالنا. نركز على ما يهم ونستخدم تأثيرنا لبناء عالم أفضل للجميع. نُبرز الأفضل في الجميع: نُبرز الأفضل في الجميع. نساعد بعضنا بعضًا لاستغلال إمكاناتنا إلى أقصى حد، نتعلم دومًا من خبرتنا. نعامل بعضنا البعض بالرعاية والاحترام ونمنح الجميع صوتًا. وصف الوظيفة نحن نبحث عن مدير متمرس - قائد أصحاب المصلحة والواجهة للانضمام إلى منظمتنا في القاهرة، مصر. في هذا الدور القيادي الاستراتيجي، ستتولى ملكية إدارة علاقات أصحاب المصلحة على مستوى البرنامج وتنسيق الواجهات، وتكون الرابط الحاسم الذي يضمن توافقاً سلساً عبر جميع مبادرات المشروع. ستكون مسؤولاً عن تحديد وإدارة وحل التبعيات بين المشاريع مع تعزيز الشراكات التعاونية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. يتطلب هذا المنصب قائدًا حاسمًا ورؤيويًا يمكنه التنقل dalam ديناميكيات تنظيمية معقدة ودفع التنسيق الاستراتيجي عبر فرق ومبادرات متعددة. <ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة لإشراك أصحاب المصلحة تتماشى مع أهداف البرنامج والغايات التنظيمية</li><li>إقامة والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين على جميع مستويات المؤسسة والشركاء الخارجيين</li><li>تنسيق أنشطة إدارة الواجهة لضمان التواصل والتعاون الفعال بين فرق المشروع</li><li>تحديد وتحليل وحل تبعيات بين المشاريع ونزاعات محتملة بشكل استباقي</li><li>تسهيل اجتماعات وجلسات التوافق لضمان اطلاع ومشاركة جميع أصحاب المصلحة طوال دورة البرنامج</li><li>رصد رضا ومشاركة أصحاب المصلحة وتنفيذ إجراءات تصحيحية حسب الحاجة</li><li>إنشاء وصيانة خطط اتصال أصحاب المصلحة ووثائق الواجهة</li><li>قيادة تطوير هياكل الحوكمة وأطر اتخاذ القرار للتنسيق على مستوى البرنامج</li><li>توفير توجيه استراتيجي بشأن أولويات أصحاب المصلحة وضمان أن تعكس تعديلات البرنامج احتياجاتهم</li><li>التقرير عن مقاييس إشراك أصحاب المصلحة وفعالية تنسيق الواجهات للقيادات العليا</li><li>توجيه ودعم أعضاء الفريق المشاركين في إدارة أصحاب المصلحة وأنشطة تنسيق الواجهات</li></ul> المؤهلات <ul><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة أصحاب المصلحة أو تنسيق البرامج أو أدوار قيادية ذات صلة</li><li>سجل مثبت في إدارة بيئات معقدة متعددة أصحاب المصلحة</li><li>خبرة قوية في التنسيق عبر الوظائف وإدارة التبعيات</li><li>قدرة موثقة على حل النزاعات وبناء التوافق بين مجموعات متنوعة</li><li>مهارات اتصال وعرض تقديمي ممتازة، مع القدرة على تخصيص الرسالة للجماهير المختلفة</li><li>خبرة في وضع وتنفيذ استراتيجيات إشراك أصحاب المصلحة</li><li>إتقان منهجيات وأطر إدارة البرنامج أو المشروع</li><li>قدرات تحليلية وتخطيط استراتيجي قوية</li><li>خبرة في العمل ضمن هياكل تنظيمية مصفوفية</li><li>الإلمام بأدوات وتقنيات إشراك أصحاب المصلحة</li><li>يفضل: خبرة في برامج أو مبادرات كبيرة ومتعددة التخصصات</li><li>يفضل: معرفة بممارسات ومعايير إدارة الواجهة</li><li>يفضل: خبرة في بيئة الأعمال في القاهرة، مصر أو سياقات إقليمية مماثلة</li></ul> معلومات إضافية Turner & Townsend هي صاحب عمل يطبق تكافؤ الفرص. نحتفي بالتنوع ونلتزم بخلق بيئة شاملة لجميع الموظفين ونعمل بنشاط على تشجيع الطلبات من جميع شرائح المجتمع. للمزيد عنا، تفضل بزيارة www.turnerandtownsend.com #LI-PK1 انضم إلى محادثاتنا على وسائل التواصل لمزيد من المعلومات حول Turner & Townsend ومشروعاتنا المستقبلية المثيرة: تويتر إنستغرام لينكدإن يحظر بشكل صارم على المرشحين دفع أي رسوم فيما يتعلق بعملية التوظيف لدينا. لن يطلب أي وكيل توظيف يعمل مع Turner & Townsend من المرشحين دفع رسوم في أي وقت. أي سير ذاتية/سير ذاتية غير مطلوبة مقدمة من خلال موقعنا الإلكتروني أو إلى حسابات بريد Turner & Townsend الشخصية تعتبر ملكًا لـ Turner & Townsend وليست خاضعة لدفع رسوم الوكالة. لكي تكون وكالة توظيف/شركة بحث معتمدة لـ Turner & Townsend، يجب وجود اتفاق مكتوب رسمي ويجب أن يتم دعوة الوكالة من قبل فريق التوظيف لتقديم المرشحين للمراجعة. </div>

Bayt

Service Manager III

On-site - Egypt 3 July 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Who are we? Equinix is the world’s digital infrastructure company®, shortening the path to connectivity to enable the innovations that enrich our work, life and planet. A place where bold ideas are welcomed, human connection is valued, and everyone has the opportunity to shape their future. Joining our operations team means being at the center of everything – maintaining and evolving critical infrastructure that powers the digital world and delivers real impact for our customers, communities and society. You’ll find belonging, purpose, and a team that welcomes you—because when you feel valued, you’re empowered to do your best work. Job Summary Supports small to large sized field, major, or channel accounts on post sale support items issues and onboarding. Responsibilities Account Support <ul><li>Supports customer account base up to and including high complexity and strategic global accounts </li><li>Responsible for ownership and issue resolution. Situations require high level of analysis, judgment, negotiation and problem solving </li><li>Monitors churn risk and proactively engages to reduce service-related churn within region or globally </li><li>Supports/enables non-standard customer requirements independently </li><li>Proactively identifies trends with Customer in globally and methods to improve Customer experience </li></ul> Issue and Escalation Handling <ul><li>Post-sale tactical issue resolution </li><li>Acts as point of contact with customer on executive escalations or issues independently </li><li>Prepares and delivers post mortem reviews when appropriate </li></ul> Quarterly Business Review <ul><li>Plays a role in delivery of QBR and QBR preparation </li><li>Identifies root cause and drives resolution on cross functional issues </li><li>Leads account team in developing customized QBR materials as appropriate </li><li>Project manages resolution of follow up actions from QBR's </li></ul> Service Improvement Plan <ul><li>Develops, manages and delivers on a service improvement plan </li></ul> Scheduled Reports <ul><li>Downloads required data and creates pre-defined reports as per defined schedule </li><li>Delivers reports to stakeholder group and answers questions pertaining to the report </li></ul> Client Management <ul><li>Reaches out to client(s) to clarify requests </li><li>Makes recommendations of what data should be explored and debriefs with client to explain data insights and confirm report </li></ul> Ad Hoc Reporting <ul><li>Creates complex ad hoc reports, using insights from data exploration to build comprehensive reports with visualizations and insights </li></ul> Contracts <ul><li>Prepares contract documents for execution, provides inputs to legal if leveraging lawyers; resolves standard contractual claims and disputes (e.g. change orders) by gathering information and preparing materials from comparable situations to address claim </li></ul> The targeted pay range for this position in the following location is / locations are: United States - Tampa Office TAO : 80,000 - 120,000 USD / Annual United States - MI1 Miami : 80,000 - 120,000 USD / Annual United States - MI2 Miami : 80,000 - 120,000 USD / Annual Our pay ranges reflect the minimum and maximum target for new hire pay for the full-time position determined by role, level, and location.The pay range shown is based on our compensation structure in place at the time of posting and may be updated periodically based on business needs. Individual pay is based on additional factors including job-related skills, experience, and relevant education and/or training. The targeted pay range listed reflects the base pay only and does not include bonus, equity, or benefits. Employees are eligible for bonus, and equity may be offered depending on the position. Equinix Benefits As an employee, you become important to Equinix’s success. We ensure all your benefits are in line with our core values: competitive, inclusive, sustainable, connected and efficient. We keep them competitive within the current marketplace to ensure we’re providing you with the best package possible. So, wherever you are in your career and life, you’ll be able to enhance your experience and bring your whole self to work. Employee Assistance Program: An Employee Assistance program is available to all employees. &#xa;US Benefits: - Insurance: You may enroll in health, life, disability and voluntary plans that are designed for you and your eligible family members. - Retirement: You and Equinix may contribute to a retirement plan to help you plan for your financial future. - Paid Time Off (PTO) and Paid Holidays: You will receive an accrued amount of PTO each pay period along with various paid holidays for you to rest and recharge. Eligibility requirements apply to some benefits. Benefits are subject to change and may be subject to specific plan or program terms.&#xa; Equinix is committed to ensuring that our employment process is open to all individuals, including those with a disability.  If you are a qualified candidate and need assistance or an accommodation, please let us know by completing this form. Equinix is an Equal Employment Opportunity and, in the U.S., an Affirmative Action employer.  All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to unlawful consideration of race, color, religion, creed, national or ethnic origin, ancestry, place of birth, citizenship, sex, pregnancy / childbirth or related medical conditions, sexual orientation, gender identity or expression, marital or domestic partnership status, age, veteran or military status, physical or mental disability, medical condition, genetic information, political / organizational affiliation, status as a victim or family member of a victim of crime or abuse, or any other status protected by applicable law.  We use artificial intelligence in our hiring process. Learn more here. &#xa;This posting is a new position within our organization.&#xa; </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> من نحن؟ Equinix هي شركة البنية التحتية الرقمية في العالم®، تقصر الطريق إلى الاتصالات لتمكين الابتكارات التي تثري عملنا، الحياة والكوكب. مكان ترحب فيه الأفكار الجريئة، وتُقدَّر فيه الروابط البشرية، وتتاح للجميع الفرصة لتشكيل مستقبلهم. الانضمام إلى فريق عملياتنا يعني أن تكون في مركز كل شيء - صيانة وتطوير البنية التحتية الحيوية التي تشغل العالم الرقمي وتحقق تأثيرًا ح real لعملائنا ومجتمعاتنا ومجتمعنا. ستجد الانتماء، الهدف، وفريقًا يرحب بك—لأنه عندما تشعر بالتقدير، تصبح قادرًا على تقديم أفضل عمل لديك. ملخص الوظيفة يدعم حسابات من قِطر صغيرة إلى كبيرة في الميدان، حسابات رئيسية أو قناة في مسائل دعم ما بعد البيع والتأهيل. المسؤوليات دعم الحساب <ul><li>يدعم قاعدة عملاء حتى الحسابات العالمية عالية التعقيد والاستراتيجية </li><li>مسؤول عن الملكية وحل المشكلة. تتطلب الحالات مستوى عالٍ من التحليل والحكم والتفاوض وحل المشكلات </li><li>يراقب مخاطر الفقدان ويتدخل بشكل استباقي لتقليل فقدان الخدمة ضمن المنطقة أو عالميًا </li><li>يدعم/يمكن من تلبية متطلبات العملاء غير القياسية بشكل مستقل </li><li>يحدد بشكل استباقي الاتجاهات مع العميل عالميًا وطرق لتحسين تجربة العميل </li></ul> التعامل مع القضايا والتصعيد <ul><li>حل القضايا التكتيكية بعد البيع </li><li>يعمل كنقطة اتصال مع العميل في التصعيدات التنفيذية أو القضايا بشكل مستقل </li><li>يُعد ويقدم مراجعات ما بعد الحدث عند الاقتضاء </li></ul> مراجعة الأعمال الفصلية <ul><li>يلعب دورًا في تسليم QBR وتحضير QBR </li><li>يحدد السبب الجذري ويدفع إلى الحل في قضايا عابرة للوظائف </li><li>يقود فريق الحساب في تطوير مواد QBR مخصصة حسب الاقتضاء </li><li>يدير مشروع حل إجراءات المتابعة من QBRs </li></ul> خطة تحسين الخدمة <ul><li>يطور ويدير وينفذ خطة تحسين الخدمة </li></ul> التقارير المجدولة <ul><li>يحمّل البيانات المطلوبة وينشئ تقارير محددة مسبقًا وفق الجدول المحدد </li><li>يسلم التقارير إلى مجموعة أصحاب المصلحة ويجيب على الأسئلة المتعلقة بالتقرير </li></ul> إدارة العملاء <ul><li>يتواصل مع العميل(هم) لتوضيح الطلبات </li><li>يقدم توصيات حول البيانات التي يجب استكشافها ويعقد موجزًا مع العميل لشرح رؤى البيانات وتأكيد التقرير </li></ul> التقارير العشوائية <ul><li>ينشئ تقارير عشوائية معقدة، مستخدمًا Insights من استكشاف البيانات لبناء تقارير شاملة بالتصورات والرؤى </li></ul> العقود <ul><li>يجهز مستندات العقد للتنفيذ، يقدم مدخلات للجهة القانونية إذا استعن بمحامين؛ يحل المطالبات والنزاعات العقدية القياسية (مثلاً أوامر التغيير) من خلال جمع المعلومات وتحضير المواد من حالات مماثلة لمعالجة المطالبة </li></ul> النطاق المستهدف للأجر لهذا المنصب في الموقع التالي هو / المواقع التالية: الولايات المتحدة - مكتـب تامبا TAO: 80,000 - 120,000 دولار سنوياً الولايات المتحدة - MI1 ميامي: 80,000 - 120,000 دولار سنوياً الولايات المتحدة - MI2 ميامي: 80,000 - 120,000 دولار سنوياً نطاق الرواتب لدينا يعكس الحد الأدنى والأقصى للأجر المستهدف للموظف الجديد للوظيفة بدوام كامل وفق الدور والمستوى والموقع. النطاق المدفوع المعروض يعتمد على هيكل التعويض لدينا في وقت النشر وقد يتم تحديثه بشكل دوري بناءً على احتياجات العمل. الراتب الفردي يعتمد على عوامل إضافية بما في ذلك المهارات المتعلقة بالوظيفة والخبرة والتعليم والتدريب ذات الصلة. نطاق الأجر المستهدف المدرج يعكس الراتب الأساسي فقط ولا يشمل الحافز أو الأسهم أو الامتيازات. يحق للموظفين الحصول على مكافأة، وقد يتم عرض الأسهم اعتمادًا على المنصب. مزايا Equinix كموظف، تصبح جزءًا مهمًا من نجاح Equinix. نضمن أن تكون جميع مزاياك متوافقة مع قيمنا الأساسية: التنافسية، الشمولية، الاستدامة، الترابط والكفاءة. نحتفظ بها ضمن السوق الحالي لضمان حصولك على أفضل حزمة ممكنة. لذلك، أينما كنت في مسيرتك المهنية وحياتك، ستتمكن من تعزيز تجربتك وإظهار نفسك كاملة في العمل. برنامج مساعدة الموظف: يتوفر برنامج مساعدة الموظفين لجميع الموظفين. &#xa;فوائد الولايات المتحدة: - التأمين: يمكنك التسجيل في خطط صحية، حياة، عجز، وخطط اختيارية مصممة لك ولأفراد عائلتك المؤهلين. - التقاعد: قد تساهم أنت وEquinix في خطة تقاعد لمساعدتك في التخطيط لمستقبلك المالي. - إجازة مدفوعة وأعياد مدفوعة: ستتلقى مبلغًا مكتسبًا من PTO مع كل فترة دفع إلى جانب العديد من الأعياد المدفوعة لإعادة الشحن. توجد متطلبات أهلية لبعض المزايا. قد تتغير المزايا وقد تُشترط شروط خطة أو برنامج محدد. تلتزم Equinix بضمان أن عملية التوظيف لدينا مفتوحة لجميع الأفراد، بما في ذلك ذوي الإعاقة. إذا كنت مرشحًا مؤهلاً وتحتاج إلى مساعدة أو تسهيلات، يرجى إبلاغنا من خلال ملء هذا النموذج. Equinix هي جهة توظيف متساوية الفرص، وفي الولايات المتحدة، صاحب سياسة اتخاذ إجراءات إيجابية. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو المعتقد أو الأصل الوطني أو الإثني أو السلالة أو مكان الميلاد أو الجنسية أو الجنس أو الحمل/الولادة أو الحالات الطبية ذات الصلة، أو التوجه الجنسي، أو الهوية أو التعبير الجنسي، أو الحالة الزوجية أو شراكة doméstica، أو العمر، أو الوضع العسكري، أو الإعاقة الجسدية أو العقلية، أو المعلومات الجينية، أو الانتماء السياسي/المنظمة، أو اعتبار كضحية أو فرد من أسرة ضحية جريمة أو إساءة، أو أي حالة أخرى محمية بموجب القانون المعمول به. نستخدم الذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف لدينا. تعرف أكثر هنا. &#xa;هذا الإعلان لمنصب جديد ضمن منظمتنا.&#xa; </div>

Bayt

Regional IELTS Manager EU, Pakistan & CIS

On-site - Egypt 2 July 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About IDP IDP is the global leader in international education services, delivering global success to students, test takers and our partners, through trusted human relationships, digital technology and customer research. An Australian-listed company, we operate in more than 50 countries around the world. Our team is comprised of over 7,000 people of various nationalities, ages and cultural backgrounds. Proudly customer-first, our expert people are powered by global technology. Together, we offer unmatched services, helping local dreams become realities, all over the world. Learn more at www.careers.idp.com Role purpose The IELTS regional team consists of Regional IELTS Director, Associate Directors and Regional IELTS Managers working closely across the Test Centre network in the region. The role will need to ensure that Test Centres receive the administrative support necessary to ensure efficient and effective operations and that they are adhering to IELTS delivery standards, working in collaboration with internal stakeholders across the business. S/he will also act as mentor for new centre administrators to setup Associate Centres as per IELTS standards. Ideal candidates will be strategic in nature, challenging, has extensive experience in an operation, sales / marketing role in their background, motivated individuals, experienced in the discovery process and adept at mining and building external relationships are highly essential Key accountabilities Customer Service <ul> <li>Develop proactive and cooperative relationships with IELTS Test Administrators at Associate Centres.</li> <li>Ensure all test takers receive exemplary customer experience at every contact point before, during and after sitting the IELTS test</li> <li>Lead and manage the transformation of the region’s Test Centres into customer service centres of excellence by ensuring each staff member involved in testing have received the appropriate training in customer service.</li> <li>Manage the escalation of any customer complaints and ensure the B2C Touchpoints are optimised.</li> <li>Organize and execute dedicated regional webinars and targeted engagement initiatives specifically tailored for Test Takers to improve regional test-taker satisfaction and support in alignment with associated Test Centres</li> </ul> Commercial <ul> <li>Provide monthly feedback to Test Centres about their performance and address any issues that may arise</li> <li>Develop launch plans for new IELTS products and initiate projects to improve our offer to test takers and recognising organisations</li> <li>Proactively monitor IELTS competitor local offer and keep regional team and test centre management abreast of these market changes to ensure IDP offer meet current demand.</li> <li>Coordinate with Regional Marketing team and IELTS Central Operations to ensure all test centres related information stated on/offline mediums and systems are updated on proactive basis.</li> <li>Ensure IA fee invoices are followed up and timely settled by Associate centres.</li> <li>Direct regional budget reviews and submissions to guarantee strategic alignment with business expansion targets.</li> <li>Conduct exhaustive Competitors' Analysis and Competitors' Pricing reviews to safeguard and improve local market share.</li> <li>Expand Test Centre Business Development footprints with a specific focus on computer-delivered test options.</li> </ul> Key Accountabilities Centre Operations Management <ul> <li>Support Test Centre staff by sharing guidance and best practices to ensure IELTS operations are conducted in line with established standards.</li> <li>Coach test centre managers seeking to improve operationally.</li> <li>Provide regular management reports and statistical analysis of candidate trends and market developments in the region.</li> <li>Work with Head IELTS Business Assurance to maintain the IELTS quality and compliance framework across the Test Centre network</li> <li>Review self-audit reports and follow-up activities to ensure that compliance is maintained across the Test Centre network</li> <li>Own the end-to-end framework for New Test Centre Onboarding Activities, administrative operations support, and systemic Test Centre Operations reviews.</li> <li>Oversee and support structured Test Centre audits, iLearn audits, and maintain rigorous alignment with Business Assurance team.</li> <li>Oversee the regular auditing of regional test session availabilities across all product profiles (including IOC+P, IOC, UKVI, and Life Skills).</li> <li>Plan, sign off on, and deliver end-to-end operational execution for Sign-off and Test Centre Closure Plans.</li> <li>Supervise case reviews and technical assistance operations through the IOC Support and Service Desk pipelines.</li> </ul> Stakeholder Management <ul> <li>Contribute to the visibility of IELTS across B2B and B2C channels by leading relationship-building efforts and sharing relevant market insights.</li> </ul> Product and Training Support <ul> <li>Oversee structural rollout mechanics for new regional projects, new product enhancements across the IELTS Network, and the commercial roll-out of new products/services.</li> <li>Provide technical and strategic training team support for localized IELTS training courses and ongoing professional development initiatives.</li> </ul> Required experience <ul> <li> Bachelor’s degree or equivalent </li> <li>Strong sector knowledge and experience of international education and / or testing services</li> <li> Track record of meeting sales targets with well-developed and effective negotiating skills </li> <li> Ability to establish strong relationships, understand corporate wide business issues and influence key internal stakeholders </li> <li> Ability to work effectively as part of a globally dispersed team with strong analytical and problem-solving skills </li> <li> Ability to manage critical deadlines and competing priorities </li> <li> Self-starter with plenty of drive and used to working outside a formal office environment </li> <li> Competent user of Microsoft Office suite </li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول IDP IDP هو القائد العالمي في خدمات التعليم الدولي، يحقق النجاح العالمي للطلاب وناظمي الاختبارات وشركائنا، من خلال علاقات بشرية موثوقة، وتكنولوجيا رقمية، وبحوث عملاء. هي شركة مدرجة في أستراليا، نعمل في أكثر من 50 دولة حول العالم. يتكوّن فريقنا من أكثر من 7,000 موظف من جنسيات وأعمار وخلفيات ثقافية مختلفة. فخورون بأن نكون في خدمة العملاء أولاً، فنحن متخصصون مدعومون بتقنية عالمية. معاً، نقدم خدمات لا مثيل لها، ونساعد أحلام محلية تتحول إلى واقع في جميع أنحاء العالم. تعرف على المزيد على www.careers.idp.com الغرض من الدور يتكوّن فريق IELTS الإقليمي من مدير IELTS الإقليمي، ونواب المدراء، ومديري IELTS الإقليميين الذين يعملون عن كثب عبر شبكة مراكز الاختبار في المنطقة. سيحتاج الدور إلى التأكد من أن مراكز الاختبار تتلقى الدعم الإداري اللازم لضمان عمليات فعّالة وموثوقة وأنها تلتزم بمعايير تقديم IELTS، بالتعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين عبر الأعمال. كما سيعمل كمرشد لمديري المراكز الجدد لإعداد المراكز المساعدة وفقاً لمعايير IELTS. المرشحون المثاليون سيكونون أصحاب رؤية استراتيجية، وتحديون، وذو خبرة واسعة في وظيفة تشغيل/بيع/تسويق ضمن خلفيتهم، أفراد متحمسون، متمرسون في عملية الاكتشاف وماهرون في استغلال وبناء علاقات خارجية حاسمون المسؤوليات الرئيسية خدمة العملاء <ul> <li>تطوير علاقات استباقية وتعاونية مع مديري اختبارات IELTS في المراكز الشريكة.</li> <li>ضمان حصول جميع المتقدمين للاختبار على تجربة عميل متميزة عند كل نقطة اتصال قبل وأثناء وبعد جلسة IELTS</li> <li>قيادة وإدارة تحويل مراكز الاختبار في المنطقة إلى مراكز خدمة عملاء مميزة من خلال التأكد من تلقي كل عضو من أعضاء فريق الاختبار التدريب المناسب في خدمة العملاء.</li> <li>إدارة تصعيد أي شكاوى عملاء وضمان تحسين نقاط الاتصال B2C.</li> <li>تنظيم وتنفيذ ندوات عبر الويب إقليمية مكرسة ومبادرات تفاعل موجهة خصيصاً لمختبري الاختبار لتحسين رضاهم ودعمهم بما يتماشى مع مراكز الاختبار المرتبطة</li> </ul> تجاري <ul> <li>توفير ملاحظات شهرية لمراكز الاختبار حول أدائها ومعالجة أي قضايا قد تنشأ</li> <li>تطوير خطط الإطلاق لمنتجات IELTS جديدة وبدء مشاريع لتحسين عرضنا للممتحنين والمنظمات المعترف بها</li> <li>مراقبة عروض IELTS التنافسية محلياً بشكل استباقي وإبقاء الفريق الإقليمي وإدارة مركز الاختبار على علم بتغيّرات السوق لضمان تلبية عرض IDP للطلب الحالي.</li> <li>التنسيق مع فريق التسويق الإقليمي وعمليات IELTS المركزية لضمان تحديث كل المعلومات المتعلقة بالمراكز الاختبار عبر الوسائط والأنظمة بشكل استباقي.</li> <li>التأكد من متابعة فواتير رسوم IA وتسويتها في الوقت المحدد من قبل المراكز المساعدة.</li> <li>توجيه مراجعات الميزانية الإقليمية وتقديمها لضمان التوافق الاستراتيجي مع أهداف توسيع الأعمال.</li> <li>إجراء تحليل مكثف للمنافسين ومراجعات التسعير للمنافسين لحماية وتحسين حصة السوق المحلية.</li> <li>توسيع footholds لتطوير أعمال مراكز الاختبار مع تركيز خاص على خيارات الاختبار باستخدام الحاسوب.</li> </ul> المسؤوليات الرئيسية إدارة عمليات المركز <ul> <li>دعم موظفي مركز الاختبار من خلال مشاركة الإرشاد وأفضل الممارسات لضمان إجراء عمليات IELTS وفقاً للمعايير المعتمدة.</li> <li>توجيه مديري مراكز الاختبار الذين يسعون للتحسين تشغيلياً.</li> <li>تقديم تقارير إدارة منتظمة وتحليل إحصائي لاتجاهات المرشحين وتطورات السوق في المنطقة.</li> <li>العمل مع رئيس ضمان الأعمال للحفاظ على إطار جودة IELTS والامتثال عبر شبكة مراكز الاختبار</li> <li>مراجعة تقارير التدقيق الذاتي والأنشطة التالية لضمان الحفاظ على الامتثال عبر شبكة مراكز الاختبار</li> <li>امتلاك الإطار النهائي لاستقطاب مراكز الاختبار الجديدة، ودعم العمليات الإدارية، ومراجعات عمليات المراكز النظامية.</li> <li>الإشراف ودعم تدقيقات مراكز الاختبار المنظمة، وتدقيقات iLearn، والحفاظ على التوافق الدقيق مع فريق ضمان الأعمال.</li> <li>الإشراف على التدقيق المنتظم لتوافر جلسات الاختبار الإقليمية عبر جميع ملفات المنتجات (بما في ذلك IOC+P, IOC, UKVI, Life Skills).</li> <li>التخطيط والتوقيع والتسليم لتنفيذ عمليات شاملة لإنهاء وخطط إغلاق المركز.</li> <li>الإشراف على مراجعات الحالات وعمليات الدعم الفني من خلال قنوات IOC Support وService Desk.</li> </ul> إدارة أصحاب المصلحة <ul> <li>المساهمة في تعزيز رؤية IELTS عبر قنوات B2B وB2C من خلال قيادة جهود بناء العلاقات ومشاركة رؤى السوق ذات الصلة.</li> </ul> دعم المنتج والتدريب <ul> <li>الإشراف على آليات النشر الهيكلية للمشروعات الإقليمية الجديدة، وتحسينات المنتجات عبر شبكة IELTS، والتوسع التجاري للمنتجات/الخدمات الجديدة.</li> <li>توفير الدعم الفني والاستراتيجي لفريق التدريب للبرامج التدريبية المحلية لـ IELTS ومبادرات التطوير المهني المستمرة.</li> </ul> الخبرة المطلوبة <ul> <li> درجة البكالوريوس أو ما يعادلها </li> <li>معرفة قوية بالقطاع وخبرة في التعليم الدولي و/أو خدمات الاختبار</li> <li> سجل حافل بتحقيق أهداف المبيعات مع مهارات تفاوض مطورة وفعالة </li> <li> القدرة على إقامة علاقات قوية، وفهم قضايا الأعمال على مستوى الشركة والتأثير في أصحاب المصلحة الداخليين الرئيسيين </li> <li> القدرة على العمل بشكل فعال كجزء من فريق موزع عالمياً مع مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية </li> <li> القدرة على إدارة المواعيد النهائية الحرجة وتعدد أولويات </li> <li> مبادر ذات دافع عالي ومعتاد على العمل خارج بيئة مكتبية رسمية </li> <li> مستخدم كفء لمجموعة Microsoft Office </li> </ul> </div>

Full Time LinkedIn

Sales Administration Analyst

Hybrid - Egypt - Cairo Yesterday

Sales

Are you ready to join our digital revolution journey? At Aleph , we’re not just part of the digital advertising landscape—we’re shaping its future. Representing the world’s leading platforms, including Tik Tok, Amazon, Google, and nearly 55 others, we operate in 130+ markets across new and existing geographies. Our mission is to empower advertisers and brands to unlock the full potential of these platforms' advertising capabilities. By fostering long-lasting partnerships, we create limitless opportunities for people and businesses to advertise effectively at both local and global levels. With a presence spanning continents, Aleph offers you the chance to be part of a fast-growing, innovative team where your work makes a direct impact. If you’re ambitious, forward-thinking, and eager to thrive in a dynamic, global environment, Aleph is the perfect place to build your career. We're looking for a detail-driven, fast-adapting Sales Administration Analyst to join our MENA team, based in Cairo. In this role, you'll be at the heart of our sales operations — validating opportunities, maintaining CRM data, and keeping things moving across Sales, Finance, and Operations teams spanning Egypt, Dubai, Morocco, Turkey, and KSA. This is a role for someone who thrives in a fast-paced environment, picks up new tools quickly, and takes pride in getting the details right. If you're a strong communicator who loves working cross-functionally and wants to grow within a global digital advertising company, we'd love to hear from you. This role requires availability to work on Fridays to support the MENA region, with Saturday and Sunday as the weekend. What You’ll Do Ensure all projects and opportunities are accurately recorded in Salesforce, including all required documentation for billing and collections. Monitor and enforce compliance with internal processes and company policies across the Sales team. Review and validate prepaid and postpaid opportunities on a daily basis to ensure accuracy and payment status. Maintain high-quality CRM data by controlling and updating records regularly. Track and implement updates to internal procedures and policies. Collaborate closely with Sales, Finance, and Operations teams across different countries and regions. Handle a high volume of internal and external communications efficiently. Prepare and deliver regular reports to support business decision-making. Support additional operational and ad-hoc tasks as needed. What You Need For This Role Bachelor’s degree in Business Administration, Finance, Economics, Marketing, or a related field.2–3 years of experience in operations, finance, sales support, or a similar role. Strong analytical skills with excellent attention to detail. Advanced proficiency in Microsoft Excel. Experience with Salesforce or CRM systems is a strong advantage. Fluent in English (written and spoken). Strong communication and interpersonal skills. Ability to manage multiple priorities in a fast-paced, dynamic environment. A proactive mindset with strong problem-solving abilities. Quick learner, adaptable to new tools, systems, and processes What Will Make Us Really Love You You bring a track record of success in a similar role, with hands-on experience. You’re not afraid to challenge the status quo and bring fresh, out-of-the-box ideas to the table. You anticipate challenges before they arise and take initiative to find effective solutions. You have an eye for detail. You thrive on teamwork but also bring a driven, goal-oriented spirit. You’re genuinely enthusiastic about advertising, ad-tech, and staying ahead of industry trends. You have the ability to engage and communicate with internal and external stakeholders in a positive and approachable way. What You’ll Love About Us We care about your individuality by giving you freedom to grow and create within the company, regardless of your position Learn from the best: Our state of the art workshops guarantee the latest insights into digital advertising Be part of a company with a truly global footprint, working with leading brands, platforms, and publishers across 90+ markets. We foster a dynamic environment where creativity, collaboration, and bold ideas are encouraged and celebrated. Join a diverse, multicultural team that values and embraces different perspectives, experiences, and talents. At Aleph, your work directly contributes to connecting brands and consumers in meaningful ways, shaping the future of digital advertising. #ALEPH Why Join Us? Aleph is a place of many cultures, perspectives, and talents. We support each other, creating an environment of giving and receiving. We value partnership and communication because we believe it takes a group of people to achieve great things. We are energized by our ever-changing industry, our curiosity keeps us learning and seeking out new opportunities. We stay flexible and adaptable, and believe in moving with the speed of change. We encourage everyone to strive for more, providing our internal talent with growth opportunities and the ability to learn together. #ALEPH We use Lever, our recruitment management platform, which includes AI-powered features that may assist our hiring team in reviewing applications, analyzing CVs, and identifying relevant qualifications. These tools support - but do not replace - human judgement. All hiring decisions are made by people. For more information about how your personal data is processed, including your rights in relation to AI-assisted processing, please see our Candidate Privacy Policy or contact us at [email protected] .

هل أنت مستعد للانضمام إلى رحلة ثورتنا الرقمية؟ في Aleph، نحن لسنا مجرد جزء من مشهد الإعلان الرقمي، بل نحن نشكل مستقبله. نمثل منصات رائدة عالمياً، بما في ذلك Tik Tok وAmazon وGoogle وما يقرب من 55 منصة أخرى، ونعمل في أكثر من 130 سوقاً عبر مناطق جغرافية جديدة وقائمة. مهمتنا هي تمكين المعلنين والعلامات التجارية من إطلاق العنان للإمكانات الكاملة للقدرات الإعلانية لهذه المنصات. ومن خلال تعزيز الشراكات طويلة الأمد، نخلق فرصاً غير محدودة للأفراد والشركات للإعلان بفعالية على المستويين المحلي والعالمي. مع حضور يمتد عبر القارات، توفر لك Aleph الفرصة لتكون جزءاً من فريق مبتكر سريع النمو حيث يحدث عملك تأثيراً مباشراً. إذا كنت طموحاً وتتطلع إلى المستقبل ومتحمساً للنجاح في بيئة عالمية ديناميكية، فإن Aleph هي المكان المثالي لبناء مسيرتك المهنية. نحن نبحث عن محلل إدارة مبيعات يهتم بالتفاصيل وسريع التكيف للانضمام إلى فريقنا في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، ومقره القاهرة. في هذا الدور، ستكون في قلب عمليات المبيعات لدينا، حيث ستقوم بالتحقق من الفرص، وصيانة بيانات نظام إدارة علاقات العملاء (CRM)، وضمان سير العمل بسلاسة عبر فرق المبيعات والمالية والعمليات في مصر ودبي والمغرب وتركيا والمملكة العربية السعودية. هذا الدور مخصص لشخص يزدهر في بيئة سريعة الخطى، ويتعلم الأدوات الجديدة بسرعة، ويفخر بدقة التفاصيل. إذا كنت تجيد التواصل وتستمتع بالعمل عبر الوظائف المختلفة وترغب في النمو داخل شركة عالمية للإعلان الرقمي، فنحن نود أن نسمع منك. يتطلب هذا الدور التواجد للعمل يوم الجمعة لدعم منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، مع كون يومي السبت والأحد هما عطلة نهاية الأسبوع. ما ستفعله التأكد من تسجيل جميع المشاريع والفرص بدقة في نظام Salesforce، بما في ذلك جميع الوثائق المطلوبة للفوترة والتحصيل. مراقبة وفرض الامتثال للعمليات الداخلية وسياسات الشركة عبر فريق المبيعات. مراجعة والتحقق من فرص الدفع المسبق والآجل بشكل يومي لضمان الدقة وحالة الدفع. الحفاظ على بيانات عالية الجودة لنظام إدارة علاقات العملاء من خلال التحكم في السجلات وتحديثها بانتظام. تتبع وتنفيذ التحديثات على الإجراءات والسياسات الداخلية. التعاون بشكل وثيق مع فرق المبيعات والمالية والعمليات عبر مختلف البلدان والمناطق. التعامل مع حجم كبير من الاتصالات الداخلية والخارجية بكفاءة. إعداد وتقديم تقارير منتظمة لدعم اتخاذ القرارات التجارية. دعم المهام التشغيلية والإضافية الأخرى حسب الحاجة. ما تحتاجه لهذا الدور درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية أو الاقتصاد أو التسويق أو مجال ذي صلة. خبرة من 2 إلى 3 سنوات في العمليات أو المالية أو دعم المبيعات أو دور مشابه. مهارات تحليلية قوية مع اهتمام ممتاز بالتفاصيل. إتقان متقدم لبرنامج Microsoft Excel. الخبرة في Salesforce أو أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) تعد ميزة قوية. إجادة اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً). مهارات تواصل وشخصية قوية. القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الخطى وديناميكية. عقلية استباقية مع قدرات قوية على حل المشكلات. متعلم سريع وقابل للتكيف مع الأدوات والأنظمة والعمليات الجديدة. ما الذي سيجعلنا نقدرك حقاً تمتلك سجلاً حافلاً بالنجاح في دور مشابه، مع خبرة عملية. لست خائفاً من تحدي الوضع الراهن وتقديم أفكار جديدة وخارجة عن المألوف. تتوقع التحديات قبل ظهورها وتأخذ زمام المبادرة لإيجاد حلول فعالة. لديك عين ثاقبة للتفاصيل. تنجح في العمل الجماعي ولكنك تمتلك أيضاً روحاً مدفوعة وموجهة نحو الأهداف. أنت متحمس حقاً للإعلانات وتقنيات الإعلان والبقاء في طليعة اتجاهات الصناعة. لديك القدرة على التفاعل والتواصل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين بطريقة إيجابية وميسرة. ما ستحبه فينا نحن نهتم بفرديتك من خلال منحك حرية النمو والإبداع داخل الشركة، بغض النظر عن منصبك. تعلم من الأفضل: تضمن ورش العمل الحديثة لدينا الحصول على أحدث الرؤى في الإعلان الرقمي. كن جزءاً من شركة ذات بصمة عالمية حقاً، تعمل مع علامات تجارية ومنصات وناشرين رائدين عبر أكثر من 90 سوقاً. نحن نعزز بيئة ديناميكية يتم فيها تشجيع والاحتفاء بالإبداع والتعاون والأفكار الجريئة. انضم إلى فريق متنوع ومتعدد الثقافات يقدر ويتبنى وجهات نظر وخبرات ومواهب مختلفة. في Aleph، يساهم عملك بشكل مباشر في ربط العلامات التجارية والمستهلكين بطرق ذات معنى، مما يشكل مستقبل الإعلان الرقمي. #ALEPH لماذا تنضم إلينا؟ Aleph مكان للعديد من الثقافات ووجهات النظر والمواهب. نحن ندعم بعضنا البعض، ونخلق بيئة من العطاء والأخذ. نحن نقدر الشراكة والتواصل لأننا نؤمن بأن الأمر يتطلب مجموعة من الأشخاص لتحقيق أشياء عظيمة. نحن نستمد طاقتنا من صناعتنا المتغيرة باستمرار، وفضولنا يجعلنا نتعلم ونبحث عن فرص جديدة. نحن نبقى مرنين وقابلين للتكيف، ونؤمن بالتحرك بسرعة التغيير. نحن نشجع الجميع على السعي لتحقيق المزيد، ونوفر لمواهبنا الداخلية فرصاً للنمو والقدرة على التعلم معاً. #ALEPH نحن نستخدم Lever، منصة إدارة التوظيف الخاصة بنا، والتي تتضمن ميزات مدعومة بالذكاء الاصطناعي قد تساعد فريق التوظيف لدينا في مراجعة الطلبات، وتحليل السير الذاتية، وتحديد المؤهلات ذات الصلة. هذه الأدوات تدعم - ولكنها لا تحل محل - الحكم البشري. جميع قرارات التوظيف يتم اتخاذها من قبل أشخاص. لمزيد من المعلومات حول كيفية معالجة بياناتك الشخصية، بما في ذلك حقوقك فيما يتعلق بالمعالجة المدعومة بالذكاء الاصطناعي، يرجى الاطلاع على سياسة خصوصية المرشحين الخاصة بنا أو الاتصال بنا على [email protected].

Full Time LinkedIn

Senior Quantitative Sales Executive

Hybrid - Egypt - Cairo 8 September 2026

Sales

Job Description At NIQ, the world’s leading consumer intelligence company, we transform data into insights that shape the future of global commerce. With a legacy dating back to 1923 and a cutting-edge AI-powered platform, we empower brands and retailers to understand consumer behavior across every channel and market. The Strategic Analytics & Insights (SA&I) division at Nielsen IQ is a powerhouse of data-driven strategy, designed to help businesses navigate complexity and unlock growth. By integrating Advanced Analytics Consulting, Consumer & Marketing Insights, and BASES innovation testing, SA&I delivers tailored, actionable solutions that empower clients to make smarter decisions faster. Within this context, the Senior Sales Executive plays a critical role as an individual contributor, responsible for driving revenue growth, expanding client relationships, and identifying new business opportunities across the SA&I portfolio. The Senior Sales Executive will be responsible for generating profitable revenue and expanding the adoption of SA&I solutions across assigned clients and prospects. This role requires a strong consultative mindset, combining commercial acumen with deep understanding of analytics-driven solutions to address client challenges. You will act as a trusted advisor to clients, leading sales conversations, uncovering business needs, and positioning SA&I’s full portfolio to drive measurable impact. Responsibilities Drive Revenue Growth: Own and deliver against individual sales targets by expanding existing accounts and acquiring new clients. Build & Manage Pipeline: Develop and maintain a robust, high-quality sales pipeline with accurate forecasting and consistent progression of opportunities. Identify Opportunities: Proactively uncover new revenue streams, use cases, and stakeholders within client organizations. Expand Client Relationships: Engage with multiple levels of the organization, including senior stakeholders and C-level, to grow SA&I presence. Consultative Selling: Understand client business challenges and translate them into tailored SA&I solutions aligned to their KPIs. Lead Proposal Development: Own end-to-end proposal creation, working closely with Product Specialists, Client Services, and subject matter experts. Cross-functional Collaboration: Partner with internal stakeholders (cluster teams, delivery, operations, finance) to ensure feasibility and strong commercial outcomes. Voice of the Customer: Bring client feedback and market insights to internal teams to support continuous improvement and innovation. Ensure Process Excellence: Follow internal processes, including CRM discipline, pricing and profitability guidelines, and sales governance. Qualifications Solid professional experience in market research, insights or consulting Experience in sales / business development in the above mentioned fields is a plus Ability to work under pressure to deliver & exceed revenue targets Strong consultative selling skills and ability to navigate multi-stakeholder environments. Good understanding of data analytics, insights, or consulting solutions and their business applications. Awareness of market trends and industry dynamics impacting clients. Strong communication and stakeholder management skills. Active personality, resourceful and confident to proactively generate new client leads and convert into successful deals Advanced English (mandatory). Additional Information Our Benefits Flexible working environment Volunteer time off Linked In Learning Employee-Assistance-Program (EAP) NIQ may utilize artificial intelligence (AI) tools at various stages of the recruitment process, including résumé screening, candidate assessments, interview scheduling, job matching, communication support, and certain administrative tasks that help streamline workflows. These tools are intended to improve efficiency and support fair and consistent evaluation based on job-related criteria. All use of AI is governed by NIQ’s principles of fairness, transparency, human oversight, and inclusion. Final hiring decisions are made exclusively by humans. NIQ regularly reviews its AI tools to help mitigate bias and ensure compliance with applicable laws and regulations. If you have questions, require accommodations, or wish to request human review were permitted by law, please contact your local HR representative. For more information, please visit NIQ’s AI Safety Policies and Guiding Principles: https://nielseniq.com/global/en/info/niqs-ai-safety-policies/ About NIQ NIQ is the world’s leading consumer intelligence company, delivering the most complete understanding of consumer buying behavior and revealing new pathways to growth. In 2023, NIQ combined with GfK, bringing together the two industry leaders with unparalleled global reach. With a holistic retail read and the most comprehensive consumer insights—delivered with advanced analytics through state-of-the-art platforms—NIQ delivers the Full View™. NIQ is an Advent International portfolio company with operations in 100+ markets, covering more than 90% of the world’s population. For more information, visit NIQ.com Want to keep up with our latest updates? Follow us on: Linked In | Instagram | Twitter | Facebook Our commitment to Diversity, Equity, and Inclusion At NIQ, we are steadfast in our commitment to fostering an inclusive workplace that mirrors the rich diversity of the communities and markets we serve. We believe that embracing a wide range of perspectives drives innovation and excellence. All employment decisions at NIQ are made without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, or gender identity), national origin, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws. We invite individuals who share our dedication to inclusivity and equity to join us in making a meaningful impact. To learn more about our ongoing efforts in diversity and inclusion, please visit the https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion

وصف الوظيفة في NIQ، الشركة الرائدة عالميًا في استخبارات المستهلك، نقوم بتحويل البيانات إلى رؤى تشكل مستقبل التجارة العالمية. بفضل إرث يعود إلى عام 1923 ومنصة متطورة تعمل بالذكاء الاصطناعي، نمكّن العلامات التجارية وتجار التجزئة من فهم سلوك المستهلك عبر كل قناة وسوق. يُعد قسم التحليلات والرؤى الاستراتيجية (SA&I) في Nielsen IQ قوة دافعة للاستراتيجيات القائمة على البيانات، وهو مصمم لمساعدة الشركات على التعامل مع التعقيدات وتحقيق النمو. من خلال دمج استشارات التحليلات المتقدمة، ورؤى المستهلك والتسويق، واختبارات الابتكار BASES، يقدم قسم SA&I حلولاً مخصصة وقابلة للتنفيذ تمكّن العملاء من اتخاذ قرارات أكثر ذكاءً وبسرعة أكبر. وفي هذا السياق، يلعب مدير المبيعات الأول دوراً حيوياً كمساهم فردي، حيث يتحمل مسؤولية دفع نمو الإيرادات، وتوسيع علاقات العملاء، وتحديد فرص تجارية جديدة عبر محفظة SA&I. سيكون مدير المبيعات الأول مسؤولاً عن توليد إيرادات مربحة وتوسيع نطاق اعتماد حلول SA&I عبر العملاء الحاليين والمحتملين. يتطلب هذا الدور عقلية استشارية قوية، تجمع بين الفطنة التجارية وفهم عميق للحلول المعتمدة على التحليلات لمعالجة تحديات العملاء. ستعمل كمستشار موثوق للعملاء، حيث ستقود محادثات المبيعات، وتكشف عن احتياجات العمل، وتضع محفظة SA&I الكاملة لتحقيق تأثير ملموس. المسؤوليات دفع نمو الإيرادات: امتلاك وتحقيق أهداف المبيعات الفردية من خلال توسيع الحسابات الحالية واكتساب عملاء جدد. بناء وإدارة خط المبيعات: تطوير والحفاظ على خط مبيعات قوي وعالي الجودة مع تنبؤات دقيقة وتقدم مستمر للفرص. تحديد الفرص: الكشف بشكل استباقي عن تدفقات إيرادات وحالات استخدام وأصحاب مصلحة جدد داخل مؤسسات العملاء. توسيع علاقات العملاء: التعامل مع مستويات متعددة من المنظمة، بما في ذلك كبار أصحاب المصلحة والمستوى التنفيذي، لزيادة وجود SA&I. البيع الاستشاري: فهم تحديات أعمال العميل وترجمتها إلى حلول SA&I مخصصة تتماشى مع مؤشرات الأداء الرئيسية الخاصة بهم. قيادة تطوير العروض: امتلاك عملية إنشاء العروض من البداية إلى النهاية، والعمل بشكل وثيق مع متخصصي المنتجات، وخدمات العملاء، وخبراء الموضوع. التعاون عبر الوظائف: الشراكة مع أصحاب المصلحة الداخليين (فرق المجموعات، التسليم، العمليات، المالية) لضمان الجدوى والنتائج التجارية القوية. صوت العميل: نقل ملاحظات العملاء ورؤى السوق إلى الفرق الداخلية لدعم التحسين المستمر والابتكار. ضمان التميز في العمليات: اتباع العمليات الداخلية، بما في ذلك انضباط إدارة علاقات العملاء (CRM)، وإرشادات التسعير والربحية، وحوكمة المبيعات. المؤهلات خبرة مهنية قوية في أبحاث السوق أو الرؤى أو الاستشارات. الخبرة في المبيعات / تطوير الأعمال في المجالات المذكورة أعلاه ميزة إضافية. القدرة على العمل تحت الضغط لتحقيق وتجاوز أهداف الإيرادات. مهارات بيع استشارية قوية والقدرة على التعامل مع البيئات متعددة أصحاب المصلحة. فهم جيد لتحليلات البيانات أو الرؤى أو حلول الاستشارات وتطبيقات أعمالها. الوعي باتجاهات السوق وديناميكيات الصناعة التي تؤثر على العملاء. مهارات اتصال وإدارة أصحاب مصلحة قوية. شخصية نشطة، ومبدعة، وواثقة لتوليد عملاء محتملين جدد بشكل استباقي وتحويلهم إلى صفقات ناجحة. إجادة اللغة الإنجليزية المتقدمة (إلزامية). معلومات إضافية مزايا الوظيفة بيئة عمل مرنة، وقت إجازة تطوعي، LinkedIn Learning، برنامج مساعدة الموظفين (EAP). قد تستخدم NIQ أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) في مراحل مختلفة من عملية التوظيف، بما في ذلك فحص السيرة الذاتية، وتقييمات المرشحين، وجدولة المقابلات، ومطابقة الوظائف، ودعم الاتصالات، وبعض المهام الإدارية التي تساعد في تبسيط سير العمل. تهدف هذه الأدوات إلى تحسين الكفاءة ودعم التقييم العادل والمتسق بناءً على معايير الوظيفة. يخضع كل استخدام للذكاء الاصطناعي لمبادئ NIQ المتمثلة في العدالة والشفافية والإشراف البشري والشمول. يتم اتخاذ قرارات التوظيف النهائية حصرياً من قبل البشر. تقوم NIQ بمراجعة أدوات الذكاء الاصطناعي الخاصة بها بانتظام للمساعدة في تخفيف التحيز وضمان الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها. إذا كانت لديك أسئلة، أو كنت بحاجة إلى تسهيلات، أو ترغب في طلب مراجعة بشرية حيثما يسمح القانون، يرجى الاتصال بممثل الموارد البشرية المحلي الخاص بك. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة سياسات سلامة الذكاء الاصطناعي والمبادئ التوجيهية الخاصة بـ NIQ: https://nielseniq.com/global/en/info/niqs-ai-safety-policies/ حول NIQ NIQ هي الشركة الرائدة عالمياً في استخبارات المستهلك، حيث تقدم الفهم الأكثر اكتمالاً لسلوك شراء المستهلك وتكشف عن مسارات جديدة للنمو. في عام 2023، اندمجت NIQ مع GfK، مما جمع بين شركتين رائدتين في الصناعة تتمتعان بنطاق عالمي لا مثيل له. من خلال قراءة شاملة لتجارة التجزئة وأشمل رؤى المستهلك - التي يتم تقديمها بتحليلات متقدمة عبر منصات حديثة - تقدم NIQ نظرة كاملة (Full View™). NIQ هي شركة ضمن محفظة Advent International وتعمل في أكثر من 100 سوق، وتغطي أكثر من 90% من سكان العالم. لمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة NIQ.com هل تريد مواكبة آخر تحديثاتنا؟ تابعنا على: Linked In | Instagram | Twitter | Facebook التزامنا بالتنوع والإنصاف والشمول في NIQ، نحن ثابتون في التزامنا بتعزيز مكان عمل شامل يعكس التنوع الغني للمجتمعات والأسواق التي نخدمها. نحن نؤمن بأن تبني مجموعة واسعة من وجهات النظر يدفع الابتكار والتميز. يتم اتخاذ جميع قرارات التوظيف في NIQ دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية) أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية أو الحالة الاجتماعية أو حالة المحارب القديم أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين المعمول بها. ندعو الأفراد الذين يشاركوننا تفانينا في الشمول والإنصاف للانضمام إلينا في إحداث تأثير هادف. لمعرفة المزيد حول جهودنا المستمرة في التنوع والشمول، يرجى زيارة https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion

Full Time LinkedIn

Senior Quantitative Sales Executive

Hybrid - Egypt - Cairo 26 August 2026

Sales

الوصف الوظيفي في NIQ، الشركة الرائدة عالميًا في معلومات المستهلك، نقوم بتحويل البيانات إلى رؤى تشكل مستقبل التجارة العالمية. مع إرث يعود إلى 1923 ومنصة متقدمة مدعومة بالذكاء الاصطناعي، نمكّن العلامات التجارية وتجار التجزئة من فهم سلوك المستهلك عبر كل قناة وسوق. قسم التحليلات الاستراتيجية والرؤى (SA&I) في Nielsen IQ هو قوة دافعة لإستراتيجية قائمة على البيانات، مصممة لمساعدة الشركات على التنقل في التعقيد وتحقيق النمو. من خلال دمج استشارات التحليلات المتقدمة، ورؤى المستهلك والتسويق، واختبار ابتكار BASES، يقدم SA&I حلولاً مخصصة وقابلة للتنفيذ تمكن العملاء من اتخاذ قرارات أكثر ذكاءً وبسرعة. ضمن هذا السياق، يلعب مندوبي المبيعات الأقدم دورًا حاسمًا كمساهم فردي، ومسؤول عن دفع نمو الإيرادات، وتوسيع علاقات العملاء، وتحديد فرص تجارية جديدة عبر محفظة SA&I. سيكون مندو مبيعات Senior Sales Executive مسؤولاً عن توليد إيرادات ربحية وتوسيع اعتماد حلول SA&I عبر العملاء والجهات المحتملة المعينة. يتطلب هذا الدور عقلية استشارية قوية، تجمع بين فطنة تجارية وفهم عميق للحلول المعتمدة على التحليلات لمعالجة تحديات العملاء. ستعمل كمستشار موثوق للعملاء، تقود محادثات المبيعات، وتكشف عن احتياجات الأعمال، وتضع محفظة SA&I الكاملة في موضعها لتحقيق أثر قابل للقياس. المسؤوليات دفع نمو الإيرادات: امتلاك وتحقيق أهداف المبيعات الفردية من خلال توسيع الحسابات القائمة واكتساب عملاء جدد. بناء وإدارة أنابيب المبيعات: طور وحافظ على خط أنابيب مبيعات قوي وعالي الجودة مع توقعات دقيقة وتقدم منتظم للفرص. تحديد الفرص: استكشاف مصادر إيرادات جديدة وحالات استخدام وأصحاب مصلحة ضمن منظمات العملاء بشكل استباقي. توسيع علاقات العملاء: التفاعل مع مستويات متعددة من المنظمة، بما في ذلك كبار أصحاب المصلحة والمدارء التنفيذيين، لتعزيز وجود SA&I. البيع الاستشاري: فهم تحديات عملاء الأعمال وترجمتها إلى حلول SA&I مصممة وفق مقاييس الأداء لديهم. قيادة تطوير العروض: امتلاك عملية إنشاء العروض من البداية إلى النهاية، والعمل عن كثب مع أخصائيي المنتجات وخدمات العملاء وخبراء الموضوع. التعاون عبر الأقسام: الشراكة مع أصحاب المصلحة الداخليين (فرق العناية بالكتلة، التسليم، العمليات، المالية) لضمان feasibility ونتائج تجارية قوية. صوت العميل: جلب تغذية العملاء ورؤى السوق إلى الفرق الداخلية لدعم التحسين المستمر والابتكار. ضمان التميز في العمليات: اتباع العمليات الداخلية، بما في ذلك تنظيم CRM، وإرشادات التسعير والربحية، وحوكمة المبيعات. المؤهلات خبرة مهنية راسخة في أبحاث السوق، الرؤى أو الاستشارات. خبرة في المبيعات / تطوير الأعمال في المجالات المذكورة أعلاه تعتبر ميزة. القدرة على العمل تحت الضغط لتحقيق وتجاوز أهداف الإيرادات. مهارات بيع استشارية قوية والقدرة على التنقل في بيئات متعددة أصحاب المصلحة. فهم جيد للتحليلات البيانية أو الرؤى أو حلول الاستشارات وتطبيقاتها التجارية. الوعي باتجاهات السوق والديناميكيات الصناعية التي تؤثر على العملاء. مهارات تواصل وإدارة أصحاب مصلحة قوية. شخصية نشطة ومواردية وواثقة في توليد عملاء جدد بشكل استباقي وتحويلهم إلى deals ناجحة. الإنجليزية المتقدمة (إلزامية). معلومات إضافية مزايا عملنا بيئة عمل مرنة إجازة تطوعية عبر الوقت | تعلم لينكدإن | برنامج مساعدة الموظفين (EAP) NIQ قد تستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي في مراحل مختلفة من عملية التوظيف، بما في ذلك فحص السير الذاتية وتقييمات المرشحين وتنسيق المقابلات وتطابق الوظائف ودعم الاتصالات وبعض المهام الإدارية التي تساعد على تبسيط سير العمل. تهدف هذه الأدوات إلى تحسين الكفاءة ودعم تقييم عادل ومتسق بناءً على معايير متعلقة بالوظيفة. جميع استخدامات الذكاء الاصطناعي تخضع لمبادئ NIQ في الإنصاف والشفافية والإشراف البشري والشمول. تُتخذ قرارات التوظيف النهائية حصريًا من قبل البشر. NIQ يراجع أدواته بشكل منتظم للمساعدة في تقليل التحيز وضمان الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها. إذا كان لديك أسئلة، أو تحتاج إلى ترتيبات خاصة، أو ترغب في طلب مراجعة بشرية حسب ما تسمح به القانون، يرجى التواصل مع ممثل الموارد البشرية المحلي لديك. للمزيد من المعلومات، يرجى زيارة سياسات سلامة الذكاء الاصطناعي ومبادئ NIQ الإرشادية: https://nielseniq.com/global/en/info/niqs-ai-safety-policies/ حول NIQ NIQ هي شركة رائدة عالميًا في معلومات المستهلك، تقدم فهمًا الأكثر اكتمالاً لسلوك شراء المستهلك وتكشف مسارات جديدة للنمو. في 2023، اندمجت NIQ مع GfK، جامعَةً روّاد الصناعة بمدى عالمي لا مثيل له. مع قراءة شاملة للتجزئة ورؤى مستهلك أكثر شمولاً—مقدمة بالتحليلات المتقدمة من خلال منصات حديثة—تقدم NIQ رؤية كاملة. NIQ هي شركة محفظة ضمن Advent International تعمل في أكثر من 100 سوق، وتغطي أكثر من 90% من سكان العالم. لمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة NIQ.com هل تريد متابعة أحدث تحديثاتنا؟ تابعنا على: Linked In | Instagram | Twitter | Facebook التزامنا بالتنوع والإنصاف والشمول في NIQ، نلتزم بثبات بتعزيز مكان عمل شامل يعكس التنوع الغني للمجتمعات والأسواق التي نخدمها. نؤمن بأن احتضان مجموعة واسعة من وجهات النظر يدفع الابتكار والتميز. جميع قرارات التوظيف في NIQ تُتخذ بغض النظر عن العرق، اللون، الدين، الجنس (بما في ذلك الحمل، التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية)، الأصل الوطني، العمر، الإعاقة، المعلومات الوراثية، الحالة الاجتماعية، حالة المحاربين القدامى، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين المعمول بها. ندعو الأفراد الذين يشاركوننا الالتزام بالشمول والعدالة للانضمام إلينا في إحداث تأثير ذي معنى. لمعرفة المزيد عن جهودنا المستمرة في التنوع والشمول، يرجى زيارة https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion

Full Time LinkedIn

Senior Quantitative Research - Sales

Hybrid - Egypt - Cairo 26 August 2026

Sales

Job Description في NIQ، الشركة العالمية الرائدة في معلومات المستهلك، نقوم بتحويل البيانات إلى رؤى تشكّل مستقبل التجارة العالمية. بتاريخ يعود إلى 1923 وبمنصة مدعومة بالذكاء الاصطناعي المتطورة، نمكّن العلامات التجارية وتجار التجزئة من فهم سلوك المستهلك عبر كل قناة وسوق. تقسيم التحليلات الاستراتيجية والرؤى (SA&I) في Nielsen IQ هو قوة دافعة لاستراتيجية قائمة على البيانات، مصممة لمساعدة الشركات على التنقل في التعقيد وفتح مسارات للنمو. من خلال دمج استشارات التحليلات المتقدمة، ورؤى المستهلك والتسويق، واختبار ابتكار BASES، تقدم SA&I حلولاً مخصصة وقابلة للتنفيذ لتمكين العملاء من اتخاذ قرارات أذكى بشكل أسرع. في هذا السياق، يلعب كبير مسؤولي المبيعات دورًا حاسمًا كمساهِم فردي، مسؤول عن قيادة نمو الإيرادات، وتوسيع علاقات العملاء، وتحديد فرص أعمال جديدة عبر محفظة SA&I. سيكون كبير مسؤولي المبيعات مسؤولاً عن توليد إيرادات مُربحة وتوسيع تبني حلول SA&I عبر العملاء والمتوقعين المعينين. يتطلب هذا الدور عقلية استشارية قوية، تجمع بين الطموح التجاري وفهم عميق للحلول المستندة إلى التحليلات لمعالجة تحديات العملاء. ستعمل كمرشح موثوق للعملاء، تقود محادثات المبيعات، تكشف احتياجات العمل، وتعرض محفظة SA&I كاملة لتحفيز تأثير قابل للقياس. المسؤوليات قيادة نمو الإيرادات: امتلاك وتحقيق أهداف المبيعات الفردية من خلال توسيع الحسابات الحالية واكتساب عملاء جدد. بناء وإدارة خط أنابيب المبيعات: تطوير والحفاظ على خط أنابيب مبيعات قوي وعالي الجودة مع توقع دقيق وتقدم مستمر للفرص. تحديد الفرص: اكتشاف مصادر إيراد جديدة وحالات استخدام وأصحاب مصلحة ضمن منظمات العملاء بشكل استباقي. توسيع علاقات العملاء: التفاعل مع مستويات متعددة من المنظمة، بما في ذلك كبار أصحاب المصلحة ومستوى الإدارة العليا، لنمو وجود SA&I. البيع الاستشارى: فهم تحديات عملاء الأعمال وترجمتها إلى حلول SA&I مخصصة ومتوافقة مع مؤشرات الأداء الخاصة بهم. قيادة تطوير العروض: امتلاك إنشاء العروض من البداية إلى النهاية، والعمل عن كثب مع أخصائيي المنتجات، وخدمات العملاء، وخبراء الموضوع. التعاون عبر الأقسام: الشراكة مع أصحاب المصلحة الداخليين (فرق الكتل، والتسليم، والعمليات، والمالية) لضمان الجدوى ونتائج تجارية قوية. صوت العميل: جلب ملاحظات العملاء ورؤى السوق إلى الفرق الداخلية لدعم التحسين المستمر والابتكار. ضمان التميز في العمليات: اتباع الإجراءات الداخلية، بما في ذلك إدارة CRM، وتوجيهات التسعير والربحية، وحوكمة المبيعات. المؤهلات خبرة مهنية قوية في بحوث السوق أو الرؤى أو الاستشارات، يفضل وجود خبرة في المبيعات/تطوير الأعمال في المجالات المذكورة أعلاه. القدرة على العمل تحت الضغط لتحقيق وتجاوز أهداف الإيرادات. مهارات بيع استشارية قوية والقدرة على التنقل في بيئات متعددة الأطراف. فهم جيد للتحليلات والبيانات والرؤى أو حلول الاستشارات وتطبيقاتها العملية. الوعي باتجاهات السوق وديناميكيات الصناعة التي تؤثر على العملاء. مهارات تواصل وإدارة أصحاب المصلحة قوية. شخصية نشطة، مبتكرة وواثقة في توليد عملاء جدد بشكل استباقي وتحويلهم إلى صفقات ناجحة. الإنجليزية المتقدمة (إلزامي). معلومات إضافية مزايا العمل لدينا بيئة عمل مرنة إجازة الوقت التطوعي تعلّم عبر LinkedIn تطوير الموظفين (EAP) NIQ قد تستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) في مراحل مختلفة من عملية التوظيف، بما في ذلك فحص السير الذاتية، وتقييمات المرشحين، وجدولة المقابلات، وتطابق الوظائف، ودعم الاتصال، وبعض المهام الإدارية التي تساعد في تبسيط سير العمل. تهدف هذه الأدوات إلى تحسين الكفاءة ودعم التقييم العادل والمتسق بناءً على معايير متعلقة بالوظيفة. جميع استخدامات الذكاء الاصطناعي خاضعة لمبادئ NIQ في الإنصاف والشفافية والإشراف البشري والشمول. قرارات التوظيف النهائية تُتخذ حصريًا من قبل البشر. NIQ يراجع بانتظام أدوات الذكاء الاصطناعي للمساعدة في الحد من التحيز وضمان الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها. إذا كان لديك أسئلة، تحتاج إلى ترتيبات خاصة، أو ترغب في طلب مراجعة بشرية وفقاً للقانون، يرجى الاتصال بممثل الموارد البشرية المحلي لديك. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة سياسات سلامة الذكاء الاصطناعي ومبادئ NIQ التوجيهية: https://nielseniq.com/global/en/info/niqs-ai-safety-policies/ حول NIQ NIQ هي الشركة الرائدة عالميًا في معلومات المستهلك، وتوفر فهمًا أكثر اكتمالاً لسلوك شراء المستهلك وكشف مسارات جديدة للنمو. في 2023، اندمجت NIQ مع GfK، جامعَةً بين روّادي الصناعة مع وصول عالمي لا مثيل له. مع قراءة شاملة لقطاع التجزئة ورؤى مستهلكين أكثر شمولاً—مُقدمة بتحليلات متقدمة عبر منصات حديثة—تقدم NIQ مفهوم Full View™. NIQ هي شركة محفظة لدى Advent International وتعمل في أكثر من 100 سوق وتغطي أكثر من 90% من سكان العالم. للمزيد من المعلومات، قم بزيارة NIQ.com هل ترغب في مواكبة آخر تحديثاتنا؟ تابعنا على: Linked In | Instagram | Twitter | Facebook التزامنا بالتنوع والعدالة والشمول في NIQ، نحن ثابتون في التزامنا بتوفير بيئة عمل شاملة تعكس التنوع الغني للمجتمعات والأسواق التي نخدمها. نؤمن بأن تبني مجموعة واسعة من وجهات النظر يدفع الابتكار والتميز. جميع قرارات التوظيف في NIQ تتم دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل والهوية الجنسية أو الهوية الجندرية)، أو الأصل القومي، أو العمر، أو الإعاقة، أو المعلومات الوراثية، أو الحالة الزواجية، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين المعمول بها. ندعو الأفراد الذين يشاركونا التزامنا بالشمولية والعدالة للانضمام إلينا لإحداث تأثير ذي معنى. لمزيد من المعلومات حول جهودنا المستمرة في التنوع والشمول، يرجى زيارة https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion

Bayt

Senior Quantitative Sales Executive

On-site - Egypt 6 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description At NIQ, the world’s leading consumer intelligence company, we transform data into insights that shape the future of global commerce. With a legacy dating back to 1923 and a cutting-edge AI-powered platform, we empower brands and retailers to understand consumer behavior across every channel and market.  The Strategic Analytics & Insights (SA&I) division at NielsenIQ is a powerhouse of data-driven strategy, designed to help businesses navigate complexity and unlock growth. By integrating Advanced Analytics Consulting, Consumer & Marketing Insights, and BASES innovation testing, SA&I delivers tailored, actionable solutions that empower clients to make smarter decisions faster. Within this context, the Senior Sales Executive plays a critical role as an individual contributor, responsible for driving revenue growth, expanding client relationships, and identifying new business opportunities across the SA&I portfolio.  The Senior Sales Executive will be responsible for generating profitable revenue and expanding the adoption of SA&I solutions across assigned clients and prospects. This role requires a strong consultative mindset, combining commercial acumen with deep understanding of analytics-driven solutions to address client challenges. You will act as a trusted advisor to clients, leading sales conversations, uncovering business needs, and positioning SA&I’s full portfolio to drive measurable impact.  Responsibilities    <ul><li>Drive Revenue Growth: Own and deliver against individual sales targets by expanding existing accounts and acquiring new clients. </li><li>Build & Manage Pipeline: Develop and maintain a robust, high-quality sales pipeline with accurate forecasting and consistent progression of opportunities. </li><li>Identify Opportunities: Proactively uncover new revenue streams, use cases, and stakeholders within client organizations. </li><li>Expand Client Relationships: Engage with multiple levels of the organization, including senior stakeholders and C-level, to grow SA&I presence. </li><li>Consultative Selling: Understand client business challenges and translate them into tailored SA&I solutions aligned to their KPIs. </li><li>Lead Proposal Development: Own end-to-end proposal creation, working closely with Product Specialists, Client Services, and subject matter experts. </li><li>Cross-functional Collaboration: Partner with internal stakeholders (cluster teams, delivery, operations, finance) to ensure feasibility and strong commercial outcomes. </li><li>Voice of the Customer: Bring client feedback and market insights to internal teams to support continuous improvement and innovation. </li><li>Ensure Process Excellence: Follow internal processes, including CRM discipline, pricing and profitability guidelines, and sales governance. </li></ul>Qualifications <ul><li>Solid professional experience in market research, insights or consulting</li><li>Experience in sales / business development in the above mentioned fields is a plus </li><li>Ability to work under pressure to deliver & exceed revenue targets</li><li>Strong consultative selling skills and ability to navigate multi-stakeholder environments. </li><li>Good understanding of data analytics, insights, or consulting solutions and their business applications. </li><li>Awareness of market trends and industry dynamics impacting clients. </li><li>Strong communication and stakeholder management skills. </li><li>Active personality, resourceful and confident to proactively generate new client leads and convert into successful deals  </li><li>Advanced English (mandatory). </li></ul> Additional Information Our Benefits <ul><li>Flexible working environment</li><li>Volunteer time off</li><li>LinkedIn Learning</li><li>Employee-Assistance-Program (EAP)</li></ul>NIQ may utilize artificial intelligence (AI) tools at various stages of the recruitment process, including résumé screening, candidate assessments, interview scheduling, job matching, communication support, and certain administrative tasks that help streamline workflows. These tools are intended to improve efficiency and support fair and consistent evaluation based on job-related criteria. All use of AI is governed by NIQ’s principles of fairness, transparency, human oversight, and inclusion. Final hiring decisions are made exclusively by humans. NIQ regularly reviews its AI tools to help mitigate bias and ensure compliance with applicable laws and regulations. If you have questions, require accommodations, or wish to request human review were permitted by law, please contact your local HR representative. For more information, please visit NIQ’s AI Safety Policies and Guiding Principles: https://nielseniq.com/global/en/info/niqs-ai-safety-policies/ About NIQ NIQ is the world’s leading consumer intelligence company, delivering the most complete understanding of consumer buying behavior and revealing new pathways to growth. In 2023, NIQ combined with GfK, bringing together the two industry leaders with unparalleled global reach. With a holistic retail read and the most comprehensive consumer insights—delivered with advanced analytics through state-of-the-art platforms—NIQ delivers the Full View™. NIQ is an Advent International portfolio company with operations in 100+ markets, covering more than 90% of the world’s population. For more information, visit NIQ.com Want to keep up with our latest updates? Follow us on: LinkedIn | Instagram | Twitter | Facebook Our commitment to Diversity, Equity, and Inclusion At NIQ, we are steadfast in our commitment to fostering an inclusive workplace that mirrors the rich diversity of the communities and markets we serve. We believe that embracing a wide range of perspectives drives innovation and excellence.  All employment decisions at NIQ are made without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, or gender identity), national origin, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws. We invite individuals who share our dedication to inclusivity and equity to join us in making a meaningful impact. To learn more about our ongoing efforts in diversity and inclusion, please visit the https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة في NIQ، الشركة الرائدة عالميًا في معلومات المستهلك، نقوم بتحويل البيانات إلى رؤى تشكل مستقبل التجارة العالمية. بتاريخ يعود إلى 1923 وبمنصة متقدمة مدعومة بالذكاء الاصطناعي، نمكّن العلامات التجارية وتجار التجزئة من فهم سلوك المستهلك عبر كل قناة وسوق. تقسيم التحليلات الاستراتيجية والرؤى (SA&I) في NielsenIQ هو محرك قوي لاستراتيجيات قائمة على البيانات، مصمم لمساعدة الشركات على التنقل في التعقيد وفتح آفاق النمو. من خلال دمج استشارات التحليل المتقدم ورؤى المستهلك والتسويق، واختبار الابتكار BASES، يقدم SA&I حلولاً مخصصة وقابلة للتنفيذ لتمكين العملاء من اتخاذ قرارات أكثر ذكاءً بسرعة. في هذا السياق، يلعب التنفيذي المبيعات الأول دورًا حاسمًا كموظف مستقل، مسؤول عن قيادة نمو الإيرادات وتوسيع علاقات العملاء وتحديد فرص الأعمال الجديدة عبر محفظة SA&I. سيكون التنفيذي المبيعات الأول مسؤولًا عن توليد إيرادات مربحة وتوسيع اعتماد حلول SA&I عبر العملاء والآفاق المعينة. هذه الدور يتطلب عقلية استشارية قوية، تجمع بين البراعة التجارية وفهم عميق للحلول المستندة إلى التحليلات لمعالجة تحديات العملاء. ستعمل كمرشد موثوق للعملاء، تقود محادثات المبيعات، تكشف عن احتياجات الأعمال، وتعرض محفظة SA&I الكاملة لتحقيق تأثير قابل للقياس. المسؤوليات <ul><li>دفع نمو الإيرادات: امتلاك وتحقيق أهداف المبيعات الفردية من خلال توسيع الحسابات القائمة واكتساب عملاء جدد.</li><li>بناء وإدارة خط أنابيب: تطوير وصيانة خط أنابيب مبيعات قوي وعالي الجودة مع توقعات دقيقة وتقدم متسق للفرص.</li><li>تحديد الفرص: الكشف عن مصادر الإيرادات الجديدة وحالات الاستخدام وأصحاب المصلحة داخل منظمات العملاء بشكل استباقي.</li><li>توسيع علاقات العملاء: التفاعل مع مستويات متعددة داخل المنظمة، بما في ذلك كبار أصحاب المصلحة وموظفي المستوى التنفيذي، لتنمية حضور SA&I.</li><li>البيع الاستشاري: فهم تحديات أعمال العميل وترجمتها إلى حلول SA&I مخصصة ومتوافقة مع KPIs الخاصة بهم.</li><li>قيادة تطوير المقترحات: امتلاك إنشاء المقترحات من البداية للنهاية، والعمل عن كثب مع أخصائيي المنتجات وخدمات العملاء وخبراء الموضوع.</li><li>التعاون عبر الأقسام: الشراكة مع أصحاب المصلحة الداخليين (فرق عنقودية، التنفيذ، العمليات، المالية) لضمان الجدوى ونتائج تجارية قوية.</li><li>صوت العميل: جلب ملاحظات العملاء ورؤى السوق إلى الفرق الداخلية لدعم التحسين المستمر والابتكار.</li><li>ضمان التميز في العمليات: اتباع العمليات الداخلية، بما في ذلك انضباط CRM، الإرشادات السعرية والربحية، وحوكمة المبيعات.</li></ul>المؤهلات <ul><li>خبرة مهنية قوية في أبحاث السوق أو الرؤى أو الاستشارات</li><li>الخبرة في المبيعات/تطوير الأعمال في المجالات المذكورة أعلاه تكون ميزة</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط لتحقيق وتجاوز أهداف الإيرادات</li><li>مهارات بيع استشارية قوية والقدرة على التنقل بين بيئات متعددة الأطراف</li><li>فهم جيد لتحليلات البيانات والرؤى أو حلول الاستشارات وتطبيقاتها في الأعمال</li><li>وعي باتجاهات السوق والديناميكيات الصناعية التي تؤثر على العملاء</li><li>مهارات تواصل وإدارة أصحاب مصلحة قوية</li><li>شخصية نشطة، ومبدِة، وواثقة في توليد عملاء جدد وتحويلهم إلى صفقات ناجحة</li><li>الإنجليزية المتقدمة (إلزامية).</li></ul> معلومات إضافية مزايا العمل لدينا <ul><li>بيئة عمل مرنة</li><li>إجازة للعمل التطوعي</li><li>لينكدإن تعلم</li><li>برنامج مساعدة الموظف (EAP)</li></ul>قد تستخدم NIQ أدوات الذكاء الاصطناعي في مراحل مختلفة من عملية التوظيف، بما في ذلك فحص السير الذاتية وتقييم المرشحين وتنظيم المقابلات وتطابق الوظائف ودعم التواصل وأداء مهام إدارية معينة تساعد على تبسيط سير العمل. تُستخدم هذه الأدوات لتحسين الكفاءة ودعم تقييم عادل ومتسق بناءً على معايير مرتبطة بالوظيفة. جميع استخدامات الذكاء الاصطناعي محكومة بمبادئ NIQ للعدالة والشفافية والإشراف البشري والشمول. قرارات التوظيف النهائية تتم حصرياً بواسطة البشر. تقوم NIQ بمراجعة أدواتها الذكاء الاصطناعي بانتظام للمساعدة في تقليل التحيز وضمان الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها. إذا كانت لديك أسئلة، أو تحتاج إلى ترتيبات خاصة، أو ترغب في طلب مراجعة بشرية إذا كان ذلك مسموحاً به قانوناً، يرجى التواصل مع ممثل الموارد البشرية المحلي لديك. للمزيد من المعلومات، يرجى زيارة سياسات NIQ للسلامة من الذكاء الاصطناعي والمبادئ التوجيهية: https://nielseniq.com/global/en/info/niqs-ai-safety-policies/ عن NIQ NIQ هي الشركة الرائدة عالميًا في معلومات المستهلك، مقدمة الفهم الأكثر شمولاً لسلوك شراء المستهلك وكاشفة عن مسارات جديدة للنمو. في 2023، اندمجت NIQ مع GfK، جامعاً القادة الصناعيين معاً بنطاق عالمي لا مثيل له. مع قراءة شاملة للبيع بالتجزئة وأعمق رؤى المستهلك—مقدمة بتحليلات متقدمة عبر منصات متطورة—تقدم NIQ رؤية كاملة Full View™. NIQ هي شركة محفظة لدى Advent International وتعمل في أكثر من 100 سوق، تغطي أكثر من 90% من سكان العالم. لمعرفة المزيد، قم بزيارة NIQ.com هل تريد متابعة آخر تحديثاتنا؟ تابعنا على: LinkedIn | Instagram | Twitter | Facebook التزامنا بالتنوع والمساواة والشمول في NIQ، نحن راسخون في التزامنا بإيجاد مكان عمل شامل يعكس التنوع الغني للمجتمعات والأسواق التي نخدمها. نعتقد أن تبني وجهات نظر واسعة يحفز الابتكار والتميز. جميع قرارات التوظيف في NIQ تتم بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية)، الأصل الوطني، العمر، الإعاقة، المعلومات الوراثية، الحالة الاجتماعية، حالة القدر، أو أي سمة محمية أخرى بموجب القوانين المعمول بها. ندعو الأفراد الذين يشاركوننا تفانينا في الشمولية والإنصاف للانضمام إلينا لإحداث تأثير ذو معنى. لمعرفة المزيد عن جهودنا المستمرة في التنوع والشمول، يرجى زيارة https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion </div>

6 to 11 years Naukri Gulf

Senior Automation QC Engineer

On-site - Egypt - Cairo 5 August 2026

Manufacturing & Production

A Senior QC Engineer is a hands-on quality control professional responsible for performing manual, automation, API, and performance testing to ensure high-quality software delivery. The role involves designing and executing test strategies, developing and maintaining automation scripts, utilizing AI-assisted testing tools to improve efficiency, preparing testing artifacts, and supporting successful product releases. This full-time position reports to the QC Lead or Quality Manager and is ideal for technically skilled professionals who enjoy problem-solving, adopting modern testing practices, and working in fast-paced, collaborative environments.1. Manual Testing & Test Execution Design, write, and execute manual test cases, test scenarios, and test scripts covering functional, regression, integration, end-to-end, API, and performance testing. Perform exploratory, smoke, and sanity testing to validate application builds before release. Execute planned test cycles, document test results, log and manage defects with clear reproduction steps, and verify software fixes through regression testing.2. Test Automation Engineering Develop, maintain, and execute automated test scripts and contribute to the continuous improvement of automation frameworks. Enhance test coverage by maintaining automation suites and integrating automated tests into CI/CD pipelines where applicable. Review, debug, and optimize automation scripts to improve reliability and execution efficiency.3. Performance Testing & Optimization Design, execute, and analyze performance, load, stress, endurance, and scalability tests to evaluate system reliability, responsiveness, and stability under varying workloads. Identify, analyze, and report performance bottlenecks while collaborating with development and infrastructure teams to recommend and validate performance improvements. Monitor performance test results and provide recommendations to improve application scalability and user experience.4. AI-Assisted Quality Engineering Utilize AI-powered tools to accelerate test case generation, automation scripting, test data creation, defect analysis, and testing documentation while validating the accuracy and quality of AI-generated outputs. Evaluate and adopt AI-assisted testing techniques to improve testing effectiveness, productivity, and software quality. Apply AI tools responsibly to enhance test coverage, identify potential risks, and optimize testing workflows.5. Test Documentation & Reporting Prepare, maintain, and deliver testing artifacts, including test plans, test cases, test data, traceability matrices, test execution reports, defect reports, and test summary reports. Provide accurate testing status updates, quality metrics, defect summaries, and risk assessments to project stakeholders.6. User Acceptance Testing (UAT) Support User Acceptance Testing by preparing test cases, assisting with test environments, coordinating with stakeholders, executing UAT scenarios, and validating business requirements. Ensure UAT activities are completed successfully before production release.7. Defect Management & Root Cause Analysis Investigate, identify, and document root causes of software defects while collaborating with development teams to support timely resolution. Assist developers in reproducing and validating reported issues within test environments. Analyze recurring defects and recommend preventive quality improvements.8. Requirements Analysis & SDLC Participation Review business and functional requirements to ensure completeness, testability, and adequate test coverage. Participate in all phases of the Software Development Life Cycle (SDLC), including requirements analysis, test planning, execution, validation, and release activities.9. Knowledge Sharing & Team Collaboration Mentor and provide technical guidance to junior and mid-level QC engineers on testing best practices, automation techniques, AI-assisted testing tools, and quality processes. Collaborate closely with development, product, business, and infrastructure teams to ensure high-quality software delivery.10. Quality Improvement Contribute to improving testing methodologies, quality standards, templates, automation practices, AI-enabled quality engineering processes, and performance testing strategies. Identify opportunities for process improvement and recommend solutions to improve product quality and testing efficiency. Perform other duties as assigned.Desired Candidate ProfileBachelor's degree in Engineering, Computer Science, Information Technology, or equivalent education and work experience.6+ years of hands-on experience in software quality control/testing.5+ years of hands-on experience in manual testing (functional, regression, integration, end-to-end).2+ years of hands-on experience in test automation (framework development, scripting, CI/CD integration).Professional certification such as ISTQB-CTFL or ISTQB-CTAL.Proven hands-on experience executing both manual testing (functional, regression, integration, end-to-end) and test automation (framework development, scripting, CI/CD integration).Proficiency in test automation tools and frameworks (e.g., Selenium, Cypress, Appium, TestNG, JUnit, or similar) with the ability to write, debug, and maintain automation code.Proficiency in performance testing tools and frameworks (e.g., JMeter, LoadRunner, Gatling, k6, or similar) with the ability to design, execute, analyze, and optimize performance test scenarios.Demonstrated experience preparing and delivering complete testing artifacts (test plans, test cases, traceability matrices, defect reports, test summary reports).Track record of owning UAT cycles and driving them to successful completion.Strong problem-solving skills with the ability to personally identify bugs, analyse root causes, and drive resolution.In-depth knowledge of testing methodologies, phases, and approaches, including functional, regression, integration, performance, and end-to-end testing.Strong teamwork and communication skills, with the ability to collaborate effectively with QC, development, and business groups.Ability to multi-task, triage issues, react well to changes, and work independently or in a team setting in a fast-paced environment.Excellent command of written and spoken English.

engineers> مهندس مراقبة الجودة الأول هو محترف عملي في مراقبة الجودة مسؤول عن إجراء اختبارات يدوية وأوتوماتيكية وواجهات برمجة التطبيقات وأداء لضمان تسليم برمجيات عالية الجودة. تتضمن المهام تصميم وتنفيذ استراتيجيات الاختبار، تطوير وصيانة نصوص الاختبار الآلي، استخدام أدوات الاختبار المدعومة بالذكاء الاصطناعي لتحسين الكفاءة، إعداد مواد الاختبار، ودعم الإصدارات الناجحة للمنتج. هذا المنصب بدوام كامل يتبع قائد QC أو مدير الجودة وهو مثالي للمهنيين ذوي المهارات التقنية الذين يستمتعون بحل المشكلات، وتبني ممارسات الاختبار الحديثة، والعمل في بيئات سريعة الإيقاع وتعاونية.1. التصميم والتنفيذ للاختبار اليدوي والاختبار السلوكي يكتب وينفذ حالات الاختبار اليدوية، السيناريوهات، ونصوص الاختبار التي تغطي الاختبار الوظيفي والتراجع والتكامل ونهاية-أولاً وواجهة برمجة التطبيقات واختبار الأداء. إجراء اختبارات استكشافية، دخان، وتحقق للتحقق من صحة بناء التطبيق قبل الإصدار. تنفيذ دفعات الاختبار المخطط لها، توثيق نتائج الاختبار، تسجيل وإدارة العيوب مع خطوات إعادة الإنتاج الواضحة، والتحقق من إصلاحات البرمجيات من خلال اختبارات الرجوع.2. هندسة أتمتة الاختبار تطوير، صيانة، وتنفيذ نصوص الاختبار الآلية والمساهمة في التحسين المستمر لإطارات الأتمتة. تعزيز تغطية الاختبار من خلال المحافظة على مجموعات الأتمتة ودمج الاختبارات الآلية في خطوط CI/CD حيثما كان ذلك مناسباً. مراجعة، تصحيح، وتحسين نصوص الأتمتة لتحسين الاعتمادية وكفاءة التنفيذ.3. اختبار الأداء والتحسين التصميم، التنفيذ، وتحليل اختبارات الأداء والتحميل والتوتر والتحمل والقدرة على التحمل لتقييم موثوقية النظام واستجابته واستقراره تحت أعباء عمل متغيرة. تحديد، تحليل، والإبلاغ عن اختناقات الأداء مع التعاون مع فرق التطوير والبنية التحتية لتوصية والتحقق من التحسينات في الأداء. مراقبة نتائج اختبارات الأداء وتقديم توصيات لتحسين قابلية التطبيق للتوسع وتجربة المستخدم.4. الهندسة الجودة بمساعدة الذكاء الاصطناعي الاستفادة من أدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي لتسريع توليد حالات الاختبار، كتابة نصوص الأتمتة، إنشاء بيانات الاختبار، تحليل العيوب، وتوثيق الاختبار مع التحقق من دقة وجودة المخرجات المولدة بالذكاء الاصطناعي. تقييم وتبني تقنيات الاختبار المعتمدة على الذكاء الاصطناعي لتحسين فاعلية الاختبار والإنتاجية وجودة البرمجيات. تطبيق أدوات الذكاء الاصطناعي بمسؤولية لتعزيز تغطية الاختبار، وتحديد المخاطر المحتملة، وتحسين سير عمل الاختبار.5. توثيق الاختبار والتقارير إعداد وصيانة وتقديم مواد الاختبار، بما في ذلك خطط الاختبار، حالات الاختبار، بيانات الاختبار، مصفوفات التتبع، تقارير تنفيذ الاختبار، تقارير العيوب، وتقارير ملخص الاختبار. توفير تحديثات حالة اختبار دقيقة، مقاييس الجودة، ملخص العيوب، وتقييم المخاطر لأصحاب المصلحة في المشروع.6. دعم اختبار قبول المستخدم (UAT) دعم اختبار قبول المستخدم من خلال إعداد حالات الاختبار، المساعدة في بيئات الاختبار، التنسيق مع أصحاب المصلحة، تنفيذ سيناريوهات UAT، والتحقق من استيفاء المتطلبات التجارية. التأكد من أن أنشطة UAT تكتمل بنجاح قبل الإصدار الإنتاجي.7. إدارة العيوب وتحليل السبب الجذري التحقيق، تعريف وتوثيق الأسباب الجذرية لعيوب البرمجيات مع التعاون مع فرق التطوير لدعم الحل الفوري. مساعدة المطورين في إعادة إنتاج القضايا المبلغ عنها والتحقق منها ضمن بيئات الاختبار. تحليل العيوب المتكررة وتوصية بتحسينات جودة وقائية.8. تحليل المتطلبات ومشاركة SDLC مراجعة المتطلبات التجارية والوظيفية لضمان اكتمالها وقابليتها للاختبار وتغطية الاختبار الكافية. المشاركة في جميع مراحل دورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC)، بما في ذلك تحليل المتطلبات، تخطيط الاختبار، التنفيذ، التحقق والإصدار.9. مشاركة المعرفة والتعاون ضمن الفريق توجيه فني للمهندسين junior والمتوسطين في QC حول أفضل ممارسات الاختبار وتقنيات الأتمتة وأدوات الاختبار المعتمدة على AI وعمليات الجودة. التعاون الوثيق مع فرق التطوير والمنتج والأعمال والبنية التحتية لضمان تقديم برمجيات عالية الجودة.10. تحسين الجودة المساهمة في تحسين منهجيات الاختبار والمعايير والنعلم وقواعد الأتمتة وعمليات الجودة المدعومة بالذكاء الاصطناعي واستراتيجيات اختبار الأداء. تحديد فرص لتحسين العمليات وتقديم حلول لتحسين جودة المنتج وكفاءة الاختبار. أداء واجبات أخرى حسب التكليف.الملف المرشح المطلوبدرجة البكالوريوس في الهندسة أو علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو تعليم وخبرة عمل معادلين.أكثر من 6 سنوات من الخبرة العملية في مراقبة جودة البرمجيات/الاختبار.أكثر من 5 سنوات من الخبرة العملية في الاختبار اليدوي (وظيفي، تراجع، تكامل، نهاية-إلى-نهاية).أكثر من سنتين من الخبرة العملية في أتمتة الاختبار (تطوير إطار عمل، كتابة نصوص، تكامل CI/CD).شهادة مهنية مثل ISTQB-CTFL أو ISTQB-CTAL.خبرة عملية مثبتة في تنفيذ الاختبار اليدوي (وظيفي، تراجع، تكامل، نهاية-إلى-نهاية) واختبار الأتمتة (تطوير إطار، كتابة نص، تكامل CI/CD).إتقان أدوات وأطر أتمتة الاختبار (مثل Selenium وCypress وAppium وTestNG وJUnit أو ما شابه) مع القدرة على كتابة وتصحيح وصيانة تعليمات أتمتة.إتقان أدوات وأطر اختبار الأداء (مثل JMeter وLoadRunner وGatling وk6 أو ما شابه) مع القدرة على التصميم والتنفيذ والتحليل والتحسين لسيناريوهات اختبار الأداء.خبرة مثبتة في إعداد وتقديم مواد اختبار كاملة (خطط الاختبار، حالات الاختبار، مصفوفات التتبع، تقارير العيوب، تقارير ملخص الاختبار).سجل يثبت امتلاك دورات UAT والقيادة نحو اكتمال ناجح.مهارات قوية في حل المشكلات مع القدرة على تحديد العيوب، تحليل الأسباب الجذرية، ودفع الحل.معرفة معمقة بمنهجيات الاختبار ومراحله وطرقها، بما في ذلك الاختبار الوظيفي، والتراجع، والتكامل، والأداء، ونهاية-إلى-نهاية.مهارات عمل جماعي واتصال قوية، مع القدرة على التعاون الفعّال مع QC والتطوير وأقسام الأعمال.القدرة على تعدد المهام، فرز القضايا، الاستجابة للتغيرات، والعمل بشكل مستقل أو كفريق في بيئة سريعة الإيقاع.إتقان ممتاز للغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً.

Bayt

Senior Analyst, AML/Sanctions Compliance- EEMEA

On-site - Egypt 5 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Our Purpose Mastercard powers economies and empowers people in 200+ countries and territories worldwide. Together with our customers, we’re helping build a sustainable economy where everyone can prosper. We support a wide range of digital payments choices, making transactions secure, simple, smart and accessible. Our technology and innovation, partnerships and networks combine to deliver a unique set of products and services that help people, businesses and governments realize their greatest potential. Title and Summary Senior Analyst, AML/Sanctions Compliance- EEMEA The Senior Analyst, AML/Sanctions Compliance plays a key supporting role within the EEMEA AML Compliance team, contributing to the effective coordination and execution of Mastercard’s AML and Sanctions program. The role is responsible for monitoring the status of ongoing cases and reviews, ensuring timely follow-up on actions related to unusual activity, regional escalations, customer communications, and maintaining accurate statistics on trackers. The Senior Analyst will assist in managing incoming and outgoing communications with customers, help track regulatory data requests, provide logistical and administrative support to the wider team whilst providing input and support on regional initiatives. The position requires a high level of organization, attention to detail, and the ability to work collaboratively across multiple stakeholders in a fast-paced and regulated environment. Primary Responsibilities: - Support daily AML operational reviews of activity on the Mastercard Network by coordinating follow-up actions, monitoring case progress, and ensuring alignment with global and regional AML standards. - Track and monitor the status of unusual activity cases, escalations and follow-ups across the EEMEA region, maintaining visibility and driving timely completion of outstanding items. - Liaise daily with internal teams and stakeholders to gather inputs and ensure smooth execution of AML compliance processes. - Coordinate communications with customers related to AML/Sanctions documentation, clarifications and other required follow-ups, ensuring timely and professional responses. - Maintain and update internal trackers, dashboards and documentation to support program oversight, reporting requirements, and audit readiness; contribute to ongoing data quality checks and documentation accuracy in support of monitoring activities and compliance reviews. - Assist with the preparation of materials for internal governance processes, such as risk working groups, case reviews, and management reporting cycles. - Support the tracking and coordination of regulatory data requests, ensuring proper documentation, follow-up, and alignment with Mastercard policies. - Support in updating risk control platforms to reflect accurate statuses on cases, Customer changes and product updates - Support in coordinating global due diligence exercises and tracking ongoing remedial actions - Work system alerts driven by unusual activity, sanctions, PEPs, adverse media - Support in key data initiatives across AML and Compliance function, through system tuning; trend analytics; data integrity checks; reporting and tracking - Support in managing data requests from law enforcement and internal stakeholders - Support in providing input to periodic AML Program Risk Assessment - Support in establishing and maintaining AML Compliance Program tracking and metrics to identify trends and establish action items for program preservation and enhancements; provide regular reporting to Global VP and SVP AML, Sanctions, and Exports Control Officer - Support management reporting, presentations, and metrics processes - Manage country level KYC updates, incl dispositioning of alerts - Manage and support in execution of country level due diligence reviews Education and Required Skills and qualifications: • Bachelor’s degree required, JD or advanced degree. • Relevant experience in AML compliance, banking/financial operations or similar role within financial services or fintech. • Strong understanding of core AML concepts, regulatory obligations, and sanctions compliance frameworks (e.g., FATF, OFAC, EU AML directives). • Proven ability to manage task tracking, case coordination and follow-ups in a fast-paced and regulated environment. • Excellent organizational and time management skills, with a strong attention to detail and ability to manage multiple tasks simultaneously. • Experience with suspicious activity monitoring program and case investigations. • Comfortable liaising across departments and working collaboratively with diverse internal stakeholders. • Proven ability to work independently in a fast-paced matrix environment or as a team player and function effectively in a dynamic, fast paced environment while handling multiple projects and consistently meeting deadlines • Strong verbal and written communication skills, including the ability to summarize updates and draft clear, professional responses. • Fluency in English required; additional EEMEA region language skills (Arabic, Turkish, etc.) are highly desirable. • High level of integrity, discretion, and professionalism when handling sensitive information. List desirable or additional capabilities: • Excellent written, oral, and presentation skills • Knowledge of banking/financial operations, transaction processing and/or payments-related industry experience is a plus • Experience working in or with high-risk jurisdictions, including exposure to complex cross-border compliance risks. • ACAMs certification(s) preferred Corporate Security Responsibility All activities involving access to Mastercard assets, information, and networks comes with an inherent risk to the organization and, therefore, it is expected that every person working for, or on behalf of, Mastercard is responsible for information security and must: <ul><li>Abide by Mastercard’s security policies and practices; </li><li>Ensure the confidentiality and integrity of the information being accessed; </li><li>Report any suspected information security violation or breach, and </li><li>Complete all periodic mandatory security trainings in accordance with Mastercard’s guidelines. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هدفنا تشغّل ماستركارد الاقتصادات وتمكّن الناس في أكثر من 200 دولة وإقليم حول العالم. مع شركائنا، نحن ن helping build a sustainable الاقتصاد حيث يمكن للجميع الازدهار. ندعم مجموعة واسعة من خيارات الدفع الرقمية، مما يجعل المعاملات آمنة وبسيطة وذكية ومتاحة. تقود تقنيتنا وابتكارنا وشراكاتنا وشبكاتنا مجموعة فريدة من المنتجات والخدمات التي تساعد الأفراد والش businesses والحكومات على تحقيق أقصى إمكاناتهم. العنوان والملخص محلّل أول، الامتثال لمكافحة غسيل الأموال/العقوبات- الشرق الأوسط وأوروبا وأفريقيا الشرقية يلعب المحلل الأول في مجال الامتثال لمكافحة غسل الأموال/العقوبات دوراً داعماً رئيسياً ضمن فريق امتثال AML في منطقة الشرق الأوسط وأوروبا وأفريقيا الشرقية، مساهماً في التنسيق والتنفيذ الفعال لبرنامج ماستركارد لمكافحة AML والعقوبات. المسؤول عن رصد حالة القضايا والمراجعات الجارية، وضمان المتابعة في الإجراءات المتعلقة بالنشاط غير الاعتيادي والتصعيد الإقليمي واتصالات العملاء، والحفاظ على إحصاءات دقيقة في متتبعات. سيساعد المحلل الأول في إدارة الاتصالات الواردة والصادرة مع العملاء، ومساعدة في تتبع طلبات البيانات التنظيمية، وتقديم الدعم اللوجستي والإداري للفريق الأوسع مع تقديم المدخلات والدعم في المبادرات الإقليمية. تتطلب الوظيفة مستوى عالٍ من التنظيم، والاهتمام بالتفاصيل، والقدرة على العمل بشكل تعاوني بين عدة أصحاب مصلحة في بيئة سريعة الوتيرة ومُنظّمة. المسؤوليات الأساسية: - دعم المراجعات التشغيلية اليومية لـ AML للنشاط على شبكة ماستركارد من خلال تنسيق إجراءات المتابعة، ورصد تقدم القضايا، وضمان الاتساق مع المعايير العالمية والإقليمية لـ AML. - تتبع ومراقبة حالة قضايا النشاط غير الاعتيادي والتصعيد والمتابعات عبر منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا الشرقية، مع الحفاظ على الرؤية والدفع لإتمام العناصر المفتوحة في الوقت المناسب. - التواصل اليومي مع الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة لجمع المدخلات وضمان التنفيذ السلس لعمليات الامتثال لـ AML. - تنسيق الاتصالات مع العملاء المتعلقة بوثائق AML/Sanctions والتوضيحات والمتابعات المطلوبة الأخرى، وضمان الردود في الوقت المناسب وبشكل احترافي. - الحفاظ على وتحديث المتتبعات الداخلية ولوحات المعلومات والوثائق لدعم إشراف البرنامج ومتطلبات التقارير وجاهزية التدقيق؛ المساهمة في عمليات فحص جودة البيانات المستمرة ودقة الوثائق دعمًا لعمليات الرصد ومراجعات الامتثال. - المساعدة في إعداد المواد لعمليات الحوكمة الداخلية، مثل مجموعات عمل المخاطر، ومراجعات القضايا، ودورات تقارير الإدارة. - دعم تتبع وتنسيق طلبات البيانات التنظيمية، وضمان التوثيق المناسب والمتابعة والتوافق مع سياسات ماستركارد. - المساعدة في تحديث منصات ضوابط المخاطر لتعكس الحالات بدقة وتغييرات العملاء وتحديثات المنتجات - المساعدة في تنسيق عمليات العناية الواجبة العالمية وتتبع الإجراءات التصحيحية الجارية - تشغيل تنبيهات النظام الناتجة عن النشاط غير الاعتيادي والعقوبات والأشخاص المعرضين ووسائل الإعلام السلبية - دعم مبادرات البيانات الرئيسية عبر وظيفة AML والامتثال، من خلال ضبط النظام؛ تحليل الاتجاهات؛ فحص سلامة البيانات؛ إعداد التقارير والتتبع - دعم في إدارة طلبات البيانات من سلطات إنفاذ القانون وأصحاب المصلحة الداخليين - دعم في تقديم المدخلات لتقييم مخاطر برنامج AML الدوري - دعم في إنشاء والحفاظ على تتبع وقياسات برنامج الامتثال لـ AML لتحديد الاتجاهات ووضع بنود عمل للحفاظ على البرنامج وتحسيناته؛ وتقديم تقارير دورية لمدير المناصب التنفيذية العالمية ونائب الرئيس التنفيذى لـ AML والعقوبات ورئيس رقابة الصادرات - دعم تقارير الإدارة والعروض وعمليات القياس - إدارة تحديثات KYC على مستوى الدولة، بما في ذلك التصرف في التنبيهات - إدارة ودعم تنفيذ مراجعات العناية الواجبة على مستوى الدولة المهارات والمؤهلات المطلوبة: • الدرجة الجامعية مطلوبة، ويفضل JD أو درجة متقدمة. • خبرة ذات صلة في الامتثال لـ AML، أو عمليات بنكية/مالية أو دور مشابه ضمن الخدمات المالية أو التكنولوجيا المالية. • فهم قوي لمفاهيم AML الأساسية والالتزامات التنظيمية وأطر الامتثال للعقوبات (مثل FATF، OFAC، توجيهات EU AML). • قدرة مثبتة على إدارة تتبع المهام وتنسيق القضايا والمتابعات في بيئة سريعة التنظيم. • مهارات تنظيمية وإدارة الوقت ممتازة مع دقة عالية والقدرة على إدارة مهام متعددة في وقت واحد. • خبرة في برنامج رصد الأنشطة المشبوهة والتحقيقات في القضايا. • الراحة في التنسيق عبر الأقسام والعمل بشكل تعاوني مع أصحاب مصلحة داخليين متنوعين. • قدرة مثبتة على العمل بشكل مستقل في بيئة بنية معمارية سريعة الحركة أو كفريق والعمل بفعالية في بيئة ديناميكية سريعة أثناء التعامل مع مشاريع متعددة والالتزام بالمواعيد • مهارات اتصال شفهية وكتابية قوية، بما في ذلك القدرة على تلخيص التحديثات وصياغة ردود واضحة ومهنية. • الطلاقة في الإنجليزية مطلوبة؛ وجود مهارات لغات إضافية في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا الشرقية (العربية، التركية، إلخ) مرغوب للغاية. • مستوى عالٍ من النزاهة والتقدير والاحترافية عند التعامل مع معلومات حساسة. المزايا أو القدرات الإضافية المعروضة: • مهارات كتابية وشفوية وعروض تقديمية ممتازة • معرفة عمليات بنكية/مالية، ومعالجة المعاملات و/أو خبرة في صناعة المدفوعات ميزة إضافية • خبرة في العمل في ولايات عالية المخاطر، بما في ذلك التعرض لمخاطر امتثال معقدة عبر الحدود. • شهادات ACAMs مفضلة مسؤولية الأمن المؤسسي جميع الأنشطة المتعلقة بالوصول إلى أصول ماستركارد والمعلومات والشبكات تحمل مخاطر جوهرية على المنظمة، وبالتالي يُتوقع من كل شخص يعمل لدى ماستركارد أو نيابة عنها أن يتحمل مسؤولية أمان المعلومات وأن يفعل ما يلزم: <ul><li>الالتزام بسياسات وممارسات أمان ماستركارد؛ </li><li>ضمان سرية وسلامة المعلومات التي يتم الوصول إليها؛ </li><li>الإبلاغ عن أي انتهاك مشتبه به لأمان المعلومات أو اختراق، و </li><li>إكمال جميع التدريبات الأمنية الدورية الإلزامية وفقًا لإرشادات ماستركارد. </li></ul>

Bayt

Senior Automation QC Engineer

Remote - Egypt 5 August 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> A Senior QC Engineer is a hands-on quality control professional responsible for performing manual, automation, API, and performance testing to ensure high-quality software delivery. The role involves designing and executing test strategies, developing and maintaining automation scripts, utilizing AI-assisted testing tools to improve efficiency, preparing testing artifacts, and supporting successful product releases. This full-time position reports to the QC Lead or Quality Manager and is ideal for technically skilled professionals who enjoy problem-solving, adopting modern testing practices, and working in fast-paced, collaborative environments. 1. Manual Testing & Test Execution • Design, write, and execute manual test cases, test scenarios, and test scripts covering functional, regression, integration, end-to-end, API, and performance testing. • Perform exploratory, smoke, and sanity testing to validate application builds before release. • Execute planned test cycles, document test results, log and manage defects with clear reproduction steps, and verify software fixes through regression testing. 2. Test Automation Engineering • Develop, maintain, and execute automated test scripts and contribute to the continuous improvement of automation frameworks. • Enhance test coverage by maintaining automation suites and integrating automated tests into CI/CD pipelines where applicable. • Review, debug, and optimize automation scripts to improve reliability and execution efficiency. 3. Performance Testing & Optimization • Design, execute, and analyze performance, load, stress, endurance, and scalability tests to evaluate system reliability, responsiveness, and stability under varying workloads. • Identify, analyze, and report performance bottlenecks while collaborating with development and infrastructure teams to recommend and validate performance improvements. • Monitor performance test results and provide recommendations to improve application scalability and user experience. 4. AI-Assisted Quality Engineering • Utilize AI-powered tools to accelerate test case generation, automation scripting, test data creation, defect analysis, and testing documentation while validating the accuracy and quality of AI-generated outputs. • Evaluate and adopt AI-assisted testing techniques to improve testing effectiveness, productivity, and software quality. • Apply AI tools responsibly to enhance test coverage, identify potential risks, and optimize testing workflows. 5. Test Documentation & Reporting • Prepare, maintain, and deliver testing artifacts, including test plans, test cases, test data, traceability matrices, test execution reports, defect reports, and test summary reports. • Provide accurate testing status updates, quality metrics, defect summaries, and risk assessments to project stakeholders. 6. User Acceptance Testing (UAT) • Support User Acceptance Testing by preparing test cases, assisting with test environments, coordinating with stakeholders, executing UAT scenarios, and validating business requirements. • Ensure UAT activities are completed successfully before production release. 7. Defect Management & Root Cause Analysis • Investigate, identify, and document root causes of software defects while collaborating with development teams to support timely resolution. • Assist developers in reproducing and validating reported issues within test environments. • Analyze recurring defects and recommend preventive quality improvements. 8. Requirements Analysis & SDLC Participation • Review business and functional requirements to ensure completeness, testability, and adequate test coverage. • Participate in all phases of the Software Development Life Cycle (SDLC), including requirements analysis, test planning, execution, validation, and release activities. 9. Knowledge Sharing & Team Collaboration • Mentor and provide technical guidance to junior and mid-level QC engineers on testing best practices, automation techniques, AI-assisted testing tools, and quality processes. • Collaborate closely with development, product, business, and infrastructure teams to ensure high-quality software delivery. 10. Quality Improvement • Contribute to improving testing methodologies, quality standards, templates, automation practices, AI-enabled quality engineering processes, and performance testing strategies. • Identify opportunities for process improvement and recommend solutions to improve product quality and testing efficiency. • Perform other duties as assigned. • Bachelor's degree in Engineering, Computer Science, Information Technology, or equivalent education and work experience. • 6+ years of hands-on experience in software quality control/testing. • 5+ years of hands-on experience in manual testing (functional, regression, integration, end-to-end). • 2+ years of hands-on experience in test automation (framework development, scripting, CI/CD integration). • Professional certification such as ISTQB-CTFL or ISTQB-CTAL. • Proven hands-on experience executing both manual testing (functional, regression, integration, end-to-end) and test automation (framework development, scripting, CI/CD integration). • Proficiency in test automation tools and frameworks (e. g., Selenium, Cypress, Appium, TestNG, JUnit, or similar) with the ability to write, debug, and maintain automation code. • Proficiency in performance testing tools and frameworks (e. g., JMeter, LoadRunner, Gatling, k6, or similar) with the ability to design, execute, analyze, and optimize performance test scenarios. • Demonstrated experience preparing and delivering complete testing artifacts (test plans, test cases, traceability matrices, defect reports, test summary reports). • Track record of owning UAT cycles and driving them to successful completion. • Strong problem-solving skills with the ability to personally identify bugs, analyse root causes, and drive resolution. • In-depth knowledge of testing methodologies, phases, and approaches, including functional, regression, integration, performance, and end-to-end testing. • Strong teamwork and communication skills, with the ability to collaborate effectively with QC, development, and business groups. • Ability to multi-task, triage issues, react well to changes, and work independently or in a team setting in a fast-paced environment. • Excellent command of written and spoken English. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مهندس QC رفيع المستوى هو محترف مراقبة جودة عملي مسؤول عن إجراء اختبارات يدوية، وأتمتة، وواجهات برمجة تطبيقات (API)، وأداء لضمان توفير برمجيات عالية الجودة. تتضمن الدور تصميم وتنفيذ استراتيجيات الاختبار، تطوير وصيانة نصوص الأتمتة، استخدام أدوات اختبار مدعومة بالذكاء الاصطناعي لتحسين الكفاءة، إعداد مخرجات الاختبار، ودعم إطلاق المنتجات بنجاح. هذا المنصب بدوام كامل يبلغ إلى قائد QC أو مدير الجودة وهو مثالي للمحترفين تقنيي المهارة الذين يستمتعون بحل المشكلات، واعتماد ممارسات الاختبار الحديثة، والعمل في بيئات سريعة الوتيرة وتعاونية. 1. الاختبار اليدوي وتنفيذ الاختبار • تصميم وكتابة وتنفيذ حالات الاختبار اليدوية، سيناريوهات الاختبار، ونصوص الاختبار التي تغطي الاختبار الوظيفي، والتراجع، والتكامل، والنهائي-إلى-النهائي، وAPI، والأداء. • إجراء اختبارات استكشافية، دخانية، وعقلية للتحقق من بنى التطبيق قبل الإصدار. • تنفيذ دورات الاختبار المخطط لها، وتوثيق نتائج الاختبار، وتسجيل وإدارة العيوب مع خطوات إعادة إنتاج واضحة، والتحقق من إصلاحات البرمجيات من خلال اختبار التراجع. 2. هندسة أتمتة الاختبار • تطوير، صيانة، وتنفيذ نصوص الاختبار الآلية والمساهمة في التحسين المستمر لأطر الأتمتة. • تعزيز تغطية الاختبار من خلال الحفاظ على مجموعات الأتمتة ودمج الاختبارات الآلية في خطوط CI/CD حيثما أمكن. • مراجعة وتصحيح وتحسين نصوص الأتمتة لتحسين الاعتمادية وكفاءة التنفيذ. 3. اختبارات الأداء والتحسين • تصميم وتنفيذ وتحليل اختبارات الأداء، التحميل، الضغط، التحمل، والقدرة على التوسع لتقييم موثوقية النظام واستجابته واستقراره تحت أحمال عمل مختلفة. • تحديد وتحليل والإبلاغ عن اختناقات الأداء بالتعاون مع فرق التطوير والبنية التحتية لتوصية والتحقق من تحسينات الأداء. • مراقبة نتائج اختبارات الأداء وتقديم توصيات لتحسين قابلية تطبيقك للتوسع وتجربة المستخدم. 4. الهندسة الجودة المدعومة بالذكاء الاصطناعي • استخدام أدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي لتسريع توليد حالات الاختبار، وكتابة نصوص الأتمتة، وإنشاء بيانات الاختبار، وتحليل العيوب، وتوثيق الاختبار مع التحقق من دقة وجودة المخرجات المولّدة بالذكاء الاصطناعي. • تقييم وتبني تقنيات اختبار مدعمة بالذكاء الاصطناعي لتحسين فاعلية الاختبار وإنتاجيته وجودة البرمجيات. • تطبيق أدوات الذكاء الاصطناعي بمسؤولية لتعزيز تغطية الاختبار، وتحديد المخاطر المحتملة، وتحسين تدفقات العمل الاختبارية. 5. التوثيق والتقارير الاختبارية • إعداد، صيانة، وتقديم مخرجات الاختبار، بما في ذلك خطط الاختبار، وحالات الاختبار، وبيانات الاختبار، ومصفوفات التتبع، وتقارير تنفيذ الاختبار، وتقارير العيوب، وتقارير ملخص الاختبار. • تقديم تحديثات حالة الاختبار الدقيقة، ومقاييس الجودة، وملخصات العيوب وتقييمات المخاطر لأصحاب المصلحة بالمشروع. 6. اختبار قبول المستخدم (UAT) • دعم اختبار قبول المستخدم من خلال إعداد حالات الاختبار، والمساعدة في بيئات الاختبار، والتنسيق مع أصحاب المصلحة، وتنفيذ سيناريوهات UAT، والتحقق من متطلبات العمل. • ضمان اكتمال أنشطة UAT بنجاح قبل الإطلاق في الإنتاج. 7. إدارة العيوب وتحليل السبب الجذري • التحقيق وتحديد وتوثيق الأسباب الجذرية لعيوب البرمجيات بالتعاون مع فرق التطوير لدعم الحلول في الوقت المناسب. • مساعدة المطورين في إعادة إنتاج القضايا المُبلَّغ عنها والتحقق منها ضمن بيئات الاختبار. • تحليل العيوب المتكررة وتوصية بتحسينات جودة وقائية. 8. تحليل المتطلبات ومشاركة SDLC • مراجعة المتطلبات التجارية والوظيفية لضمان الكمال، قابلية الاختبار، وتغطية الاختبار الكافية. • المشاركة في جميع مراحل دورة تطوير البرمجيات (SDLC)، بما في ذلك تحليل المتطلبات، تخطيط الاختبار، التنفيذ، التحقق، وأنشطة الإصدار. 9. تبادل المعرفة والتعاون الفريق • توجيه وتقديم إرشادات تقنية لمهندسي QC المبتدئين والمتوسطين حول أفضل ممارسات الاختبار، وتقنيات الأتمتة، وأدوات الاختبار المدعومة بالذكاء الاصطناعي، وعمليات الجودة. • التعاون بشكل وثيق مع فرق التطوير، المنتج، الأعمال، والبنية التحتية لضمان تقديم برمجيات عالية الجودة. 10. تحسين الجودة • المساهمة في تحسين منهجيات الاختبار، ومعايير الجودة، والقوالب، وممارسات الأتمتة، وعمليات الهندسة الجودة المدعمة بالذكاء الاصطناعي، واستراتيجيات اختبار الأداء. • تحديد فرص لتحسين العمليات وتوصية حلول لتحسين جودة المنتج وكفاءة الاختبار. • أداء واجبات أخرى حسب التكليف. • درجة البكالوريوس في الهندسة، علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، أو تعليم ومهارات معادلة. • 6+ سنوات خبرة عملية في مراقبة جودة البرمجيات/الاختبار. • 5+ سنوات خبرة عملية في الاختبار اليدوي (وظيفي، تراجع، تكامل، نهائي-إلى-نهائي). • 2+ سنوات خبرة عملية في أتمتة الاختبار (تطوير الإطار، البرمجة النصية، دمج CI/CD). • شهادة مهنية مثل ISTQB-CTFL أو ISTQB-CTAL. • خبرة عملية مثبتة في إجراء كل من الاختبار اليدوي (وظيفي، تراجع، تكامل، نهائي-إلى-نهائي) وأتمتة الاختبار (تطوير الإطار، البرمجة النصية، دمج CI/CD). • الكفاءة في أدوات وأطر أتمتة الاختبار (مثل Selenium، Cypress، Appium، TestNG، JUnit، أو ما شابه) مع القدرة على كتابة، تصحيح، وصيانة كود الأتمتة. • الكفاءة في أدوات وأطر اختبارات الأداء (مثل JMeter، LoadRunner، Gatling، k6، أو ما شابه) مع القدرة على تصميم، تنفيذ، تحليل، وتحسين سيناريوهات اختبار الأداء. • سجل مثبت من إعداد وتقديم مخرجات اختبار كاملة (خطط الاختبار، حالات الاختبار، مصفوفات التتبع، تقارير العيوب، تقارير ملخص الاختبار). • سجل من امتلاك دورات UAT ودفعها نحو الإنجاز الناجح. • مهارات قوية في حل المشكلات مع القدرة على تحديد الأخطاء شخصياً، تحليل الأسباب الجذرية، ودفع الحلول. • معرفة عميقة بمنهجيات الاختبار ومراحله ونهجه، بما في ذلك الاختبار الوظيفي، والتراجع، والتكامل، والأداء، والاختبار النهائي-إلى-نهائي. • مهارات عمل جماعي واتصال قوية، مع القدرة على التعاون الفعال مع فرق QC، التطوير، والأعمال. • القدرة على تعدد المهام، فرز القضايا، التكيف مع التغييرات، والعمل بشكل مستقل أو ضمن فريق في بيئة سريعة الوتيرة. • اتقان عالي للغة الإنجليزية مكتوبة ومحادثة. </div>

Bayt

EHS Lead

On-site - Egypt 29 July 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-07-15Country: EgyptLocation: 215 One Kattameya,CairoRole Overview  As the EHS Lead – Africa Operating Area & Egypt you will be responsible for providing support to Otis Africa Operating Area efforts related to environmental and safety compliance. In your role you will partner with Otis Field Operations to identify, anticipate, assess hazards, implement company EH&S policies and management systems, maintain regulatory compliance and reduce the impact of incidents and losses, including driving a risk focused approach with field engagement and severity focus. You will report to the Director, EH&S, IBAME and be responsible for supporting the EHS team to implement effective solutions to mitigate high risk activities and provide functional support of metrics, analytics and programs management.   Core Responsibilities: <ul><li>Reinforce the importance of EH&S in the organization and actively support the organization’s efforts to meet or exceed EH&S objectives.</li><li>Lead by example and enhance Otis Safety Culture</li><li>Lead and drive targets related to EHS Roles & Responsibilities with all associated job disciplines in your OA</li><li>Organize, implement, and maintain environmental, health and safety strategies, initiatives and objectives. Plans and directs complex projects involving multiple disciplines.</li><li>Engage and lead in the planning schedule for EMEA OT Safety Audits, FFA and other types of audits and engagements</li><li>Partner with operations to integrate EHS performance and ownership in the OAs branch operations</li><li>Guide, lead and direct EHS Subordinates in the Operating Area to provide field based EHS support on key performance indicators to include goals and objectives based on initiatives and cascaded goal expectations</li><li>Provide functional support to drive continuous improvement in EHS performance</li><li>Develop, maintain, and review the OU EHS Management System to ensure compliance with current and future legal, regulatory and corporate requirements specific to local, country and regional jurisdictions in the Operating Area</li><li>Provide, distribute and communicate OA/OT based analytics and data for both leading and lagging indicators to teams</li><li>Collaborate with the OU EHS Director and OA EHS team to revise and review goals and metrics</li><li>Coordinate appropriate procedures, approvals, and control of hazardous, regulated and solid wastes</li><li>Provide guidance and support in country driven reporting structures & regulations</li><li>Manage and analyze all safety performance measures, documentation and training records in collaboration with field operations and EHS management</li><li>Travel to area locations to support operations where necessary – 50-70% travel in local area</li></ul>Minimum Qualifications: <ul><li>A degree in Health & Safety and or Environmental management or elevator field/operations experience</li><li>Strong Technical Elevator experience of minimum 8 years</li><li>Knowledge of management systems, policies, strategies and systems needed to implement an EH&S program</li><li>Strong interpersonal, strategic thinking/planning and collaboration skills</li><li>Excellent verbal and written communication skills</li><li>Ability to work in field operations environment, including walking up multiple flights, navigating constructions sites and other remote work environments</li><li>Strong computer skills (Microsoft Word, Outlook, Excel, and PowerPoint)</li></ul>If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.  Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.   You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.   When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.   We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.    Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do.  We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.   Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!  Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر: 2026-07-15البلد: مصرالموقع: 215 واحد القطامية، القاهرةنظرة عامة على الدور  كـ EHS Lead – Africa Operating Area & Egypt ستكون مسؤولاً عن تقديم الدعم لجهود منطقة عمليات أوتيس إفريقيا المتعلقة بالامتثال البيئي والسلامة. في دورك ستت partnered مع عمليات الحقل لدى Otis لتحديد المخاطر والتنبؤ بها وتقييمها وتنفيذ سياسات EH&S ونُظم الإدارة الخاصة بالشركة، والحفاظ على الامتثال التنظيمي وتقليل أثر الحوادث والخسائر، بما في ذلك دفع نهج قائم على المخاطر مع مشاركة الحقل وتركيز على الشدة. ستتبع مدير EH&S، IBAME وتكون مسؤولاً عن دعم فريق EHS لتنفيذ حلول فعالة لتخفيف الأنشطة عالية الخطورة وتقديم دعم وظيفي للميّزات، التحليلات وإدارة البرامج.   المسؤوليات الأساسية: <ul><li>تعزيز أهمية EH&S في المؤسسة ودعم جهود المنظمة لتحقيق أهداف EH&S أو تجاوزها.</li><li>القيادة بالقدوة وتعزيز ثقافة السلامة في Otis</li><li>قيادة ودفع الأهداف المتعلقة بالأدوار والمسؤوليات في EHS مع جميع تخصصات الوظائف المرتبطة في OA</li><li>تنظيم وتنفيذ والمحافظة على استراتيجيات و مبادرات السلامة والصحة والبيئة والأهداف. التخطيط والإدارة لمشروعات معقدة تتضمن تخصصات متعددة.</li><li>المشاركة والقيادة في التخطيط لجداول فحص EMEA OT للسلامة، و/أو فحص FFA وأنواع أخرى من التدقيقات والت engagements</li><li>الشراكة مع التشغيل لدمج أداء EHS وملكيتها في عمليات فرع OA</li><li>إرشاد، قيادة وتوجيه مرؤوسي EHS في منطقة التشغيل لتقديم دعم EHS قائم على الحقل بمؤشرات الأداء الرئيسية بما في ذلك الأهداف والغايات بناءً على المبادرات وتوقعات الهدف المتسلسلة</li><li>توفير دعم وظيفي لدفع التحسين المستمر في أداء EHS</li><li>تطوير وصيانة ومراجعة نظام إدارة EHS للوحدة التشغيلية OU لضمان الامتثال للمتطلبات القانونية والتنظيمية والشركة الحالية والمستقبلية الخاصة بالولاية المحلية والبلد والإقليم</li><li>توفير، توزيع والتواصل بتحليلات وبيانات OA/OT لزملاء الفرق كلاً من المؤشرات الرائدة والمتأخرة</li><li>التعاون مع مدير EHS OU وفريق EHS OA لمراجعة وتحديث الأهداف والميّزات</li><li>تنسيق الإجراءات المناسبة والموافقات والتحكم في النفايات الخطرة والمنظمة والصلبة</li><li>تقديم الإرشاد والدعم في هياكل وتقارير بلدياً/ regulatorياً</li><li>إدارة وتحليل جميع مقاييس السلامة والوثائق وسجلات التدريب بالتعاون مع عمليات الحقل وإدارة EHS</li><li>السفر إلى مواقع المناطق لدعم العمليات عند الحاجة – 50-70% سفر في المنطقة المحلية</li></ul>المؤهلات الدنيا: <ul><li>درجة في الصحة والسلامة و/أو إدارة البيئة أو خبرة مجال المصاعد/التشغيل</li><li>خبرة تقنية قوية في المصاعد لا تقل عن 8 سنوات</li><li>معرفة بأنظمة الإدارة والسياسات والاستراتيجيات والأنظمة اللازمة لتنفيذ برنامج EH&S</li><li>مهارات تواصل شخصية قوية وتفكير استراتيجي وتخطيط وتعاون</li><li>مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة</li><li>القدرة على العمل في بيئة عمليات ميدانية، بما في ذلك السير في عدة طوابق، التنقل في مواقع البناء وغيرها من بيئات العمل النائية</li><li>مهارات حاسوبية قوية (Word, Outlook, Excel, PowerPoint)</li></ul>إذا كنت تعيش في مدينة، فغالباً ما سنوفر لك وسيلة نقل أو نشارك في إبقائك متحركاً كل يوم.  أوتيس هي الشركة الرائدة عالمياً في تصنيع المصاعد والسلالم الكهربائية وتركيبها وخدماتها. ننقل 2.4 مليار شخص كل يوم ونحافظ على نحو 2.4 مليون وحدة عميل حول العالم، وهو أكبر محفظة خدمات في الصناعة.   قد تتعرف على منتجاتنا في بعض أشهر المعالم العالمية مثل برج إيفل، ومبنى Empire State، وبرج خليفة وب الطراف التوأم Petronas! نحن 72,000 شخص، بما في ذلك مهندسين وخبراء تكنولوجيا رقمية وأنشطة مبيعات ومتخصصين وظيفيين، بالإضافة إلى فنيين في المصانع والحقول، جميعهم ملتزمون بتلبية احتياجات عملائنا وركابنا في أكثر من 200 دولة ومنطقة في العالم. نحن فخورون بأننا فريق عالمي متنوع ذو إرث رائد في الابتكار يظل حجر الأساس لشركة سريعة الحركة عالية الأداء.   عند انضمامك إلى Otis، تصبح جزءاً من رائد صناعي عالمي مبتكر ذو نموذج أعمال مرن. ستنتمي إلى مجتمع متنوع وموثوق ومهتم حيث مساهماتك، والمهارات والقدرات التي ستكتسبها أثناء العمل بجانب الأفضل والأذكى، ستبقينا متصلين ومتقدمين دائماً.  نحن نوفر فرصاً وتدريباً وموارد لبناء القيادة والقدرات في المبيعات، الميدان، الهندسة والمشروعات الكبرى، وبرنامج الطالب الموظف لدينا فخر لنا، حيث ترعى Otis الزملاء لمتابعة درجات أو برامج شهادات.    اليوم، تركيزنا أكثر من أي وقت مضى على الناس. كشركة عالمية يعتمد عليها الناس، نضع الأشخاص – الركاب، العملاء والزملاء – في مركز كل ما نقوم به.  نحن موجهون بقيمنا التي نسميها ثابتنا الثلاثة – إعطاء الأولوية للسلامة والأخلاقيات والجودة في كل ما نقوم به. إذا كنت ترغب في معرفة المزيد عن البيئة الاجتماعية والحوكمة (ESG) في Otis انقر هنا.   انضم إلى فريق Otis وساعدنا في #Buildwhatsnext!  Otis هي صاحب عمل يوفر فرص متكافئة. ستنظر جميع الطلبات المؤهلة للنظر في التعيين دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو هوية الجنس أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو حالة المحاربين أو العمر، أو أي فئة محمية وفق القانون المعمول به. لطلب تسهيل في إكمال طلب التوظيف بسبب حاجة خاصة أو إعاقة، يرجى الاتصال بنا على careers@otis.com. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذا رابط لقراءة السياسة والشروط </div>

Full Time Gulf Talnet

Reservation Agent

On-site - Egypt - Cairo 20 July 2026

Sales

<h4>About Four Seasons:</h4> Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location:</h4> La Compagnie Four Seasons Four Seasons est classé par le magazine Fortune parmi les 100 meilleures compagnies dans lesquelles il fait bon travailler, et ce, chaque année depuis 1998. Avec 135 hôtels dans plus de 50 pays, Four Seasons n’a de cesse d’élever l’expérience client grâce à son innovation constante et des standards de qualité d’excellence. La culture Four Seasons est basée sur notre Règle d’Or, profondément ancrée en chacun de ses collaborateurs. Tous partagent un même objectif afin d’offrir un service exceptionnel à nos clients. Chez Four Seasons, nous croyons qu'il est important de reconnaître un visage familier, d’accueillir et de traiter chaque client et chaque employé comme nous aimerions être traités nous-mêmes. Que vous travailliez avec nous ou que vous séjourniez avec nous, notre mission est de vous offrir des souvenirs qui resteront à jamais dans votre cœur. Nous sommes convaincus de l’importance de connecter de façon naturelle et chaleureuse avec nos clients et nos équipes. Nous sommes fiers de permettre à l'ensemble de nos employés d’être les acteurs de chacune des émotions offertes à nos clients ! Four Seasons Hotel George V Paris Le Four Seasons George V se situe à quelques pas seulement des Champs-Élysées, au cœur du célèbre Triangle d'Or de Paris et non loin de l’avenue Montaigne et de ses boutiques de luxe. Plusieurs fois élu meilleur hôtel au monde avec ses 6 étoiles au Guide Michelin, ses 243 chambres et suites et son spa et ses 7 salons privés, nous vous proposons de débuter votre carrière en rejoignant nos équipes et de poursuivre à terme une évolution à l’international. Nous recherchons pour notre établissement parisien un(e) agent de réservations (H/F) expérimenté et qualifié. Le/la candidat(e) doit être titulaire d’une autorisation de travail conforme à la législation française. Un niveau courant de français et d’anglais est requis. Poste basé à Paris. <h4>Profil recherché</h4> L’agent de réservation s’assure de la prise en charge des demandes de réservations effectuées par nos clients. Ces demandes peuvent provenir de différents canaux (téléphone, chat, emails, réservations effectuées par GDS). L’une des responsabilités principales d’un agent de réservation consiste à répondre aux demandes téléphoniques de réservations. En ce sens, l’agent est avant tout un vendeur qui se doit de connaître parfaitement l’hôtel et ses services, les différentes catégories de chambre ou de suites ainsi que ce qui les caractérisent et de concrétiser les demandes. L’un des autres aspects de la fonction d’agent de réservation consiste à faire un suivi administratif des différentes demandes : traiter les correspondances reçues par email ou téléphone, s’assurer du bon suivi des différentes tâches à effectuer lors d’un shift et être informé des dernières mises à jour au sein du service. L’agent de réservation doit faire preuve d’un bon esprit d’équipe, avoir une excellente présentation, avoir une bonne élocution et de bonnes compétences relationnelles pour correspondre aux attentes d’une clientèle haut de gamme. Des qualités organisationnelles et une bonne gestion du stress sont également des éléments clés. <h4>Fonctions essentielles</h4> <ul> <li>Savoir vendre nos chambres et mettre en valeur l’hôtel en général tout en faisant preuve de rigueur et d’organisation.</li> <li>Savoir anticiper les besoins des clients.</li> <li>Répondre aux appels téléphoniques et optimiser la vente de nos chambres et suites.</li> <li>Faire preuve de gentillesse, de rigueur et d’esprit d’équipe.</li> <li>Avoir une bonne connaissance de l’hôtel, des différents points de ventes et services, des chambres et suites que nous proposons.</li> <li>Enregistrer les réservations, les confirmer et faire un suivi par rapport au paiement.</li> <li>Mettre à jour les réservations enregistrées dans Opéra dans les dernières 24 heures effectuées par nos partenaires.</li> <li>Traiter les traces et commentaires client permettant de s’assurer du bon suivi afin de préparer le séjour de nos clients.</li> <li>Faire le suivi des no shows (annulations).</li> <li>Effectuer le contrôle de l’ensemble des réservations 3 jours précédant l’arrivée des clients.</li> </ul> <h4>Fonctions secondaires :</h4> <ul> <li>Respecter l’ensemble des dispositions applicables aux employés : procédure.</li> <li>S’assurer que le bureau soit en ordre et propre.</li> <li>Former les nouveaux agents.</li> <li>Savoir résoudre des problèmes individuellement et prendre des initiatives à bon escient.</li> </ul> <h4>Ce que nous offrons</h4> <ul> <li>Excellentes conditions de travail et de rémunération.</li> <li>Nuitées offertes et à tarif préférentiel en fonction de l’ancienneté avec une réduction de 50% sur l’offre boisson et restauration.</li> <li>Nombreuses offres de formation et de développement.</li> <li>Possibilité d’évolution au sein de la compagnie.</li> <li>Mutuelle avantageuse.</li> <li>13ème mois.</li> <li>Intéressement et participation.</li> <li>Restaurant du personnel.</li> <li>Service de lingerie.</li> </ul> À noter qu'en raison du grand nombre de candidatures que nous recevons, seuls les profils retenus pour le poste seront contactés pour commencer un processus d’entretiens.

<h4>عن فُرُ Seasons:</h4> يُدار فُرُ Seasons بواسطة فريقنا من الأفراد الذين يسعون ليصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة ويعاملون بعضهم البعض كما نود أن يُعاملوا به في المقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب رائعة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب حقيقي. نحن نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة. في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نُعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أقمت معنا، عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستظل معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا بأن الحياة أغنى حين نرتبط حقاً بالأشخاص والعالم من حولنا. <h4>عن الموقع:</h4> La Compagnie Four Seasons تصنف مجلة Fortune فُرُ Seasons ضمن أفضل 100 شركة للعمل فيها، وهذا الأمر مستمر منذ 1998 حتى اليوم. مع 135 فندقاً في أكثر من 50 دولة، تواصل Four Seasons رفع تجربة العملاء من خلال ابتكارها المستمر ومعايير الجودة الاستثنائية. ثقافة Four Seasons مبنية على قاعدة الذهب لدينا، متجذرة عميقاً في كل موظف. جميعهم يشاركون هدفاً واحداً لتقديم خدمة استثنائية لعملائنا. في Four Seasons، نعتقد بأن من المهم التعرف على وجه مألوف، واستقبال كل عميل ومعاملة كل موظف كما نود أن نُعامل نحن أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا أو تقيم معنا، مهمتنا هي أن نمنحك ذكريات ستبقى في قلبك إلى الأبد. نحن مقتنعون بأهمية الاتصال بشكل طبيعي ودافئ مع عملائنا وفرقنا. نفتخر بتمكين جميع موظفينا ليكونوا فاعلين في كل عاطفة نقدمها لعملائنا! Four Seasons Hotel George V Paris يقع فندق Four Seasons George V على بُعد مسافة قصيرة من الشانزليزيه، في قلب مثلث باريس الذهبي وبالقرب من شارع مونتاني وعباياته الفاخرة. تم اختياره عدة مرات كأفضل فندق في العالم بسبع نجوم في دليل ميشلان، وبـ243 غرفة وأجنحة وسبا و7 صالات خاصة، ونقدم لك بدء مسيرتك المهنية والانضمام إلى فرقنا والتطور في المستقبل دولياً. نبحث في مؤسستنا الباريسية عن وكيل حجوزات (ذكر/أنثى) ذو خبرة ومؤهل. يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على تصريح عمل يتوافق مع القانون الفرنسي. يتطلب مستوى فرنسي وإنجليزي متمكّن. الوظيفة مقرها باريس. <h4>الملف المطلوب</h4> يتأكد وكيل الحجز من معالجة طلبات الحجوزات التي يقدمها عملائنا. قد تأتي هذه الطلبات عبر قنوات مختلفة (الهاتف، الدردشة، البريد الإلكتروني، الحجوزات عبر GDS). واحدة من المسؤوليات الرئيسية لوكيل الحجز هي الرد على مكالمات حجوزات الهاتف. بهذا المعنى، يعتبر الوكيل في المقام الأول بائعاً يجب أن يعرف الفندق وخدماته جيداً، وفئات الغرف أو الأجنحة وما يميزها وأن يحقق الطلبات. جانب آخر من وظيفة وكيل الحجز هو إجراء المتابعة الإدارية للطلبات المختلفة: معالجة المراسلات المستلمة عبر البريد الإلكتروني أو الهاتف، والتأكد من متابعة المهام المختلفة خلال الوردية، وإطلاعهم على آخر التحديثات داخل الخدمة. يجب أن يظهر وكيل الحجز روح فريق جيدة، ومظهر ممتاز، وطلاقة في الكلام، ومهارات علاقات عامة جيدة لتلبية توقعات نخبة من الزبائن. والمهارات التنظيمية وإدارة الضغط الجيدة هي أيضاً عناصر رئيسية. <h4>الوظائف الأساسية</h4> <ul> <li>بيع غرفنا وإبراز الفندق بشكل عام مع الالتزام والدقة والتنظيم.</li> <li>التنبؤ باحتياجات العملاء.</li> <li>الرد على الاتصالات الهاتفية وتحسين بيع غرفنا وأجنحتنا.</li> <li>إظهار اللطف والدقة وروح الفريق.</li> <li>معرفة جيدة بالفندق ونقاط البيع والخدمات والغرف والأجنحة التي نقدمها.</li> <li>تسجيل الحجوزات وتأكيدها والمتابعة بخصوص الدفع.</li> <li>تحديث الحجوزات المسجلة في أوبرا خلال آخر 24 ساعة قام بها شركاؤنا.</li> <li>معالجة الآثار والتعليقات الخاصة بالعميل لضمان المتابعة الصحيحة وتحضير إقامة عملائنا.</li> <li>متابعة no shows (الإلغاءات).</li> <li>إجراء فحص جميع الحجوزات قبل وصول العملاء بثلاثة أيام.</li> </ul> <h4>الوظائف الثانوية :</h4> <ul> <li>الالتزام بجميع أحكام الموظفين: الإجراءات.</li> <li>التأكد من أن المكتب مرتب ونظيف.</li> <li>تدريب الوكلاء الجدد.</li> <li>معرفة حل المشكلات بشكل فردي واتخاذ المبادرات في الوقت المناسب.</li> </ul> <h4>ما نقدمه</h4> <ul> <li>ظروف عمل ورواتب ممتازة.</li> <li>ليالي مجانية وبأسعار تفضيلية حسب الأقدمية مع خصم 50% على عروض المشروبات والوجبات.</li> <li>عروض تدريب وتطوير كثيرة.</li> <li>فرصة التطور داخل الشركة.</li> <li>تامين صحي مميز.</li> <li>راتب إضافي في الشهر 13.</li> <li>الحوافز والمشاركة في الأرباح.</li> <li>مطعم الموظفين.</li> <li>خدمة الخياطة.</li> </ul> يُذكر أنه نظرًا لكثرة الطلبات التي نتلقاها، فسيتم الاتصال فقط بالمرشحين الذين تم اختيارهم للوظيفة لبدء عملية المقابلات.

Full Time Gulf Talnet

Guest Experience Agent

On-site - Egypt - Egypt 20 July 2026

Customer Service

<h4>About Four Seasons:</h4> Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location:</h4> A true home away from home. Four Seasons Resort at Sharm El Sheikh dedicates to perfecting the travel experience through continual innovation and the highest standards of hospitality. From elegant surroundings of the finest quality, to caring, highly personalized 24-hour service, Four Seasons embodies a true home away from home for those who know and appreciate the best. The deeply instilled Four Seasons culture is personified by its employees - people who share a single focus and encourage to offer phenomenal service. <h4>About the role:</h4> The Guest Experience Agent at Four Seasons Resort Sharm El Sheikh plays a vital role in supporting the Guest Experience Team to deliver exceptional, personalized, and memorable experiences for hotel guests. The primary objective of this position is to enhance guest satisfaction and foster long-term loyalty by facilitating seamless interactions, addressing concerns promptly, and ensuring the high quality of amenities, services, and facilities. The Guest Experience Agent collaborates closely with the Front Office Team and Hotel Assistant Managers to uphold and exceed the hotel's service standards, contributing to an overall elevated guest experience. <h4>What you will do:</h4> <ul> <li>Handle all guest interactions with the highest level of hospitality and professionalism.</li> <li>Accommodate special requests whenever possible.</li> <li>Manage daily guest interactions and resolve glitches.</li> <li>Assist customers in all inquiries concerning hotel services, hours of operations, key hotel personnel, in-house events, directions, etc.</li> <li>Support other departments during busy periods.</li> </ul> <h4>Daily function:</h4> <ul> <li>Engage with guests through various communication channels, including in-person, phone, email, and Four Seasons Chat.</li> <li>Take a proactive role in driving guest-centric initiatives designed to elevate the guest experience and enhance the recognition of VIP guests.</li> <li>Collaborate with the team to ensure the timely and thoughtful placement of special occasion amenities (e.g., anniversaries, birthdays, honeymoons, etc.).</li> <li>Review daily arrivals to ensure proper management of Special Attention Guests, VIPs, Elite members, and high-return guests.</li> <li>Assist the Guest Experience team with courtesy calls to designated in-house VIPs and preparation of arrival welcome letters.</li> <li>Conduct detailed inspections of Top VIP rooms to confirm that all pending details are addressed, promptly reporting any issues to Engineering and Housekeeping management.</li> <li>Perform room inspections for VIPs to ensure that amenities, welcome cards, and special touches have been meticulously arranged.</li> <li>Personally greet VIP guests upon arrival and provide in-room check-in and check-out services.</li> <li>Escort VIP guests to their transportation and offer a gracious farewell upon departure.</li> </ul> <h4>What you bring</h4> Required skills & knowledge: <ul> <li>A working knowledge of division operations, typically gained through on-the-job experience.</li> <li>Ability to operate computer equipment and other department systems.</li> <li>Proficiency in reading, writing, and speaking English.</li> </ul> Experience & expertise: <ul> <li>More than one year of experience in related roles, with sufficient exposure to Rooms Division departments.</li> <li>Advanced computer skills, including experience with Opera systems, and strong guest service capabilities.</li> </ul> Guest interaction & service: <ul> <li>Strong interpersonal skills, with a warm and welcoming approach to hotel guests.</li> <li>Provide exceptional, consistent service, adhering to the Golden Rule and maintaining guest satisfaction.</li> </ul> Complaint handling & problem solving: <ul> <li>Efficient in managing complaints and resolving issues, with creative and practical solutions to enhance service quality.</li> <li>Always maintain a positive attitude, even during challenging or busy periods.</li> </ul> Multi-tasking & operational involvement: <ul> <li>Demonstrate the ability to multi-task and work effectively with diverse individuals and groups to ensure top-quality service.</li> <li>Actively participate in operations and role model excellent service to both guests and employees.</li> </ul> <h4>What we offer:</h4> <ul> <li>Competitive salary, wages, and a comprehensive benefits package</li> <li>Excellent training and development opportunities</li> <li>Complimentary accommodation at other Four Seasons Hotels and Resorts</li> <li>Complimentary dry cleaning for employee uniforms</li> <li>Complimentary employee meals</li> </ul> <h4>Schedule & hours:</h4> <ul> <li>Full-time position</li> <li>Flexible availability required including early mornings, evenings, weekends, and holidays as needed</li> <li>Shifts typically range between 8 to 10 hours depending on operational needs</li> </ul> As a Guest Experience Agent, you will play a key role in ensuring every guest enjoys a personalized and memorable stay and deliver service excellence that reflects the brand’s commitment to luxury and hospitality.

<h4>عن فندق فور سيزونز:</h4> يعتمد فور سيزونز على فريقنا من الأشخاص. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون إلى أن يكونوا أفضل، ويدفعون أنفسهم نحو آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم البعض كما نرغب في أن نُعامل نحن بدورنا. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا ومقيمينا وشركائنا من خلال التزام بالترف بقلب صادق. نحن نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في فور سيزونز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نرغب في معاملتنا بأنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم معنا، أو تعيش معنا، أو تكتشف معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ويأتي ذلك من اعتقادنا أن الحياة أغنى عندما نتواصل بشكل حقيقي مع الناس والعالم من حولنا. <h4>عن الموقع:</h4> بيت حقيقي بعيدًا عن المنزل. منتجع فور سيزونز شرم الشيخ يكرس جهوده لإتقان تجربة السفر من خلال الابتكار المستمر وأعلى معايير الضيافة. من الأجواء الأنيقة لأعلى جودة، إلى الخدمة العناية والشخصية والمتاحة على مدار 24 ساعة، يجسد فور سيزونز بيتًا حقيقيًا بعيدًا عن المنزل لمن يعرفون ويقدِّرون الأفضل. تتجسد ثقافة فور سيزونز المتأصلة بعمق من خلال موظفيها - أشخاص يشاركون تركيزًا واحدًا ويشجعون على تقديم خدمة رائعة. <h4>عن الدور:</h4> يلعب وكيل تجربة الضيوف في منتجع فور سيزونز شرم الشيخ دورًا حيويًا في دعم فريق تجربة الضيوف لتقديم تجارب استثنائية وشخصية ولا تُنسى للنزلاء. الهدف الأساسي من هذا المنصب هو تعزيز رضا النزلاء وبناء ولاء طويل الأمد من خلال تيسير التفاعلات السلسة، ومعالجة المخاوف بسرعة، وضمان جودة عالية للمرافق والخدمات. يتعاون وكيل تجربة الضيوف بشكل وثيق مع فريق المكتب الأمامي ومديري الفندق المساعدين للحفاظ على معايير خدمة الفندق وتجاوزها، مما يساهم في تجربة ضيوف مرتفعة المستوى بشكل عام. <h4>ما ستفعله:</h4> <ul> <li>التعامل مع جميع تفاعلات الضيوف بأعلى مستوى من الضيافة والاحترافية.</li> <li>استيعاب الطلبات الخاصة قدر الإمكان.</li> <li>إدارة التفاعلات اليومية مع الضيوف وحل المشكلات.</li> <li>مساعدة العملاء في جميع الاستفسارات المتعلقة بخدمات الفندق وساعاته ورجال الفندق الرئيسيين والفعاليات الداخلية والجهات والاتجاهات، إلخ.</li> <li>دعم الأقسام الأخرى خلال فترات الذروة.</li> </ul> <h4>الوظيفة اليومية:</h4> <ul> <li>التفاعل مع الضيوف عبر قنوات اتصال متعددة، بما في ذلك الحضور الشخصي والهاتف والبريد الإلكتروني ودردشة فور سيزونز.</li> <li>دور استباقي في قيادة مبادرات تركز على الضيف مصممة لتعزيز تجربة الضيف ورفع مكانة الضيوف الهامين VIP.</li> <li>التعاون مع الفريق لضمان وضع المزايا الخاصة بالمناسبات في الوقت المناسب وبشكل مدروس (مثلاً الذكرى، أعياد الميلاد، شهر العسل، إلخ).</li> <li>مراجعة الوصول اليومي لضمان إدارة مناسبة لضيوف العناية الخاصة، و VIP، والأعضاء النخبة، وضيوف العائدين عاليًا.</li> <li>مساعدة فريق تجربة الضيوف بأداء مكالمات مجاملة إلى VIP داخليين معينين وإعداد رسائل الترحيب عند الوصول.</li> <li>إجراء فحص دقيق لغرف كبار الشخصيات للتأكد من معالجة جميع التفاصيل المعلقة، مع الإبلاغ فورًا عن أي مشكلات إلى إدارة الهندسة والتدبير المنزلي.</li> <li>إجراء فحص الغرف لكبار الشخصيات لضمان ترتيب جميع وسائل الراحة وبطاقات الترحيب واللمسات الخاصة بعناية.</li> <li>تحية ضيوف VIP شخصيًا عند الوصول وتقديم خدمات تسجيل الدخول والخروج في الغرفة.</li> <li>مصاحبة ضيوف VIP إلى وسائل النقل وتوديعهم بذوق عند المغادرة.</li> </ul> <h4>ماذا تجلب</h4> المهارات والمعرفة المطلوبة: <ul> <li>معرفة عملية بعمليات القسم، عادةً من خلال الخبرة العملية.</li> <li>القدرة على تشغيل أجهزة الكمبيوتر وأنظمة الأقسام الأخرى.</li> <li>إتقان القراءة والكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية.</li> </ul> الخبرة والخبـرة: <ul> <li>أكثر من سنة من الخبرة في أدوار ذات صلة، مع تعرض كافٍ لقسم الغرف.</li> <li>مهارات حاسوبية متقدمة، بما في ذلك خبرة مع أنظمة Opera، وقدرات خدمة ضيوف قوية.</li> </ul> تفاعل الضيف والخدمة: <ul> <li>مهارات شخصية قوية، بأسلوب دافئ ومرحّب مع ضيوف الفندق.</li> <li>تقديم خدمة استثنائية ومتسقة، والالتزام بالقاعدة الذهبية والحفاظ على رضا الضيوف.</li> </ul> التعامل مع الشكاوى وحل المشكلات: <ul> <li>كفاءة في إدارة الشكاوى وحل القضايا، مع حلول إبداعية وعملية لتحسين جودة الخدمة.</li> <li>الحفاظ دائمًا على موقف إيجابي، حتى أثناء الفترات الصعبة أو المزدحمة.</li> </ul> التعددية في المهام والمشاركة التشغيلية: <ul> <li>إظهار القدرة على تعدد المهام والعمل بفعالية مع أشخاص ومجموعات مختلفة لضمان خدمة عالية الجودة.</li> <li>المشاركة بنشاط في العمليات وأن تكون نموذجًا لخدمة ممتازة للضيوف والموظفين.</li> </ul> <h4>ما نقدمه:</h4> <ul> <li>راتب تنافسي، وأجور، وباقة من المزايا الشاملة</li> <li>فرص تدريب وتطوير ممتازة</li> <li>إقامة مجانية في فنادق ومنتجعات فور سيزونز الأخرى</li> <li>تنظيف مجاني للزي الرسمي للموظفين</li> <li>وجبات موظفين مجانية</li> </ul> <h4>الجدول والساعات:</h4> <ul> <li>وظيفة بدوام كامل</li> <li>توفر مرن مطلوب بما في ذلك الصباحات الباكرة، المساء، عطلات نهاية الأسبوع والعطلات حسب الحاجة</li> <li>النوبات عادة ما تتراوح بين 8 إلى 10 ساعات حسب احتياجات التشغيل</li> </ul> بصفتك وكيل تجربة الضيوف، ستلعب دوراً رئيسياً في ضمان استمتاع كل ضيف بإقامة مخصصة ولا تُنسى وتقديم التميز في الخدمة الذي يعكس التزام العلامة بالترف والضيافة.

Solar Power Engineer Jobs in Egypt

Valet Parking Attendant

Accounting Supervisor

Lead Chief Engineer

Program Director - AI Tools for Water Use Optimization

Staff Accountant

Guest Experience Agent

Director - Stakeholder & Interface

Service Manager III

Regional IELTS Manager EU, Pakistan & CIS

Sales Administration Analyst

Senior Quantitative Sales Executive

Senior Quantitative Sales Executive

Senior Quantitative Research - Sales

Senior Quantitative Sales Executive

Senior Automation QC Engineer

Senior Analyst, AML/Sanctions Compliance- EEMEA

Senior Automation QC Engineer

EHS Lead

Reservation Agent

Guest Experience Agent

Site Owners

Employers

Job Seekers

Solar Power Engineer Jobs in Egypt

Receive email alerts for Solar Power Engineer Jobs in Egypt jobs