Radiographer Jobs in Egypt 2026 | Apply Now

Full Time 3 to 5 years Wuzzuf .com

Content Creator Specialist

On-site - Egypt - Cairo 16 August 2026

Sales

<ul><li>Create original content for Instagram, TikTok, Facebook, the Company’s website, and advertising campaigns.</li><li>Develop creative concepts, hooks, scripts, captions, storytelling ideas, and clear calls to action.</li><li>Appear confidently on camera to present products, educational content, promotional offers, and brand messages.</li><li>Shoot and edit Reels, short-form videos, product demonstrations, tutorials, interviews, behind-the-scenes content, and event coverage.</li><li>Produce content inside the office, outdoors, at events, exhibitions, pharmacies, and other approved locations.</li><li>Follow social media trends and adapt them creatively to match RAXEIRA’s identity and target audience.</li><li>Maintain consistent brand tone, visual identity, product information, and approved marketing claims.</li><li>Coordinate with the Brand Manager, Graphic Designer, Social Media, Media Buying, E-commerce, and Sales Teams.</li><li>Support product launches, promotional campaigns, influencer collaborations, and brand activations.</li><li>Organize and maintain content files, raw footage, scripts, and approved brand assets.</li><li>Monitor content performance, including reach, engagement, views, watch time, leads, and sales impact.</li><li>Deliver all required content according to the approved content calendar and deadlines.</li><li>All content created as part of this role shall be exclusively owned by RAXEIRA and may not be reused or shared without prior written approval.</li></ul><h2></h2>RequirementsQUALIFICATIONS<ul><li>Bachelor’s degree in Marketing, Media, Mass Communication, Pharmacy, or a related field.</li><li>Previous experience as a Content Creator, Social Media Content Creator, Presenter, or Influencer.</li><li>A strong portfolio demonstrating on-camera content, Reels, product videos, and creative campaigns.</li><li>Previous experience in skincare, beauty, cosmetics, healthcare, or e-commerce is preferred.</li><li>Basic understanding of performance marketing, customer journeys, and sales-driven content.</li></ul>REQUIRED SKILLS<ul><li>Strong creativity, storytelling, and content development skills.</li><li>Confident, natural, and professional on-camera presence.</li><li>Excellent Arabic communication and presentation skills; good English is preferred.</li><li>Strong scriptwriting, caption writing, and sales copywriting skills.</li><li>Ability to create strong hooks and calls to action that attract attention and encourage sales.</li><li>Good knowledge of Instagram Reels, TikTok, Facebook, and current social media trends.</li><li>Good mobile photography, videography, lighting, framing, and audio-recording skills.</li><li>Proficiency in video-editing tools such as CapCut, Adobe Premiere Pro, or similar applications.</li><li>Basic knowledge of graphic design tools such as Canva or Adobe Express.</li><li>Ability to understand content analytics and use performance results to improve future content.</li><li>Strong communication, teamwork, organization, and time-management skills.</li><li>Ability to manage multiple assignments and meet deadlines.</li><li>Willingness to participate in outdoor shoots, events, podcasts, interviews, and public appearances.</li><li>Interest in skincare, beauty, cosmetics, and customer needs.</li></ul><h2></h2>

<ul><li>إنشاء محتوى أصلي لمنصة إنستغرام، وتيك توك، وفيسبوك، وموقع الشركة، وحملات الإعلانات.</li><li>تطوير مفاهيم إبداعية، وخطافات، وسيناريوهات، والتعليقات التوضيحية، وأفكار سرد القصص، ونُطق واضح للدعوات إلى الإجراء.</li><li>الظهور بثقة أمام الكاميرا لتقديم المنتجات، والمحتوى التعليمي، والعروض الترويجية، ورسائل العلامة التجارية.</li><li>تصوير وتحرير الريلس والفيديوهات القصيرة وعروض المنتجات والدروس والمقابلات، ومحتوى وراء الكواليس وتغطية الأحداث.</li><li>إنتاج المحتوى داخل المكتب، وفي الهواء الطلق، في الفعاليات، المعارض، الصيدليات، ومواقع معتمدة أخرى.</li><li>متابعة اتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي وتكييفها بشكلٍ إبداعي لتتناسب مع هوية RAXEIRA والجمهور المستهدف.</li><li>الحفاظ على نبره العلامة التجارية الثابتة، وهوية بصرية، ومعلومات المنتج، والمطالبات التسويقية المعتمدة.</li><li>التنسيق مع مدير العلامة التجارية، ومصمم الجرافيك، ووسائل التواصل الاجتماعي، وشراء الوسائط، والتجارة الإلكترونية، وفرق المبيعات.</li><li>دعم إطلاق المنتجات، والحملات الترويجية، وت collaborations مع المؤثرين، وتفعيل العلامة التجارية.</li><li>تنظيم وصيانة ملفات المحتوى، واللقطات الخام، والنصوص، وأصول العلامة المعتمدة.</li><li>مراقبة أداء المحتوى، بما في ذلك الوصول، والتفاعل، والمشاهدات، ووقت المشاهدة، والقيادة المحتملة، وتأثير المبيعات.</li><li>تقديم جميع المحتويات المطلوبة وفق تقويم المحتوى المعتمد والمواعيد النهائية.</li><li>جميع المحتوى الذي يُنشأ كجزء من هذا الدور مملوك حصرياً لـ RAXEIRA ولا يجوز إعادة استخدامه أو مشاركته دون موافقة خطية مسبقة.</li></ul><h2></h2>المتطلباتالمؤهلات<ul><li>درجة البكالوريوس في التسويق، الإعلام، الاتصال الجماهيري، الصيدلة، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة سابقة كمُنشئ محتوى، منشئ محتوى وسائل التواصل، مقدم برامج، أو مؤثر.</li><li>محفظة قوية تُظهر محتوى أمام الكاميرا، وريلز، وفيديوهات المنتجات، وحملات إبداعية.</li><li>يفضَّل وجود خبرة سابقة في العناية بالبشرة، والجمال، والمستحضرات، والرعاية الصحية، أو التجارة الإلكترونية.</li><li>فهم أساسي للتسويق الأداء، ورحلات العملاء، والمحتوى المعتمد على المبيعات.</li></ul>المهارات المطلوبة<ul><li>إبداع قوي، وسرد قصصي، وتطوير محتوى.</li><li>وجود واثق وطبيعي واحترافي أمام الكاميرا.</li><li>مهارات تواصل وتقديم باللغة العربية ممتازة؛ ويفضَّل وجود الإنجليزية.</li><li>مهارات كتابة السيناريو، وكتابة التوضيحات، ونسخ مبيعات قوية.</li><li>القدرة على إنشاء خطوط جاذبة ودعوات إلى الإجراء تجذب الانتباه وتشجع المبيعات.</li><li>معرفة جيدة بمنصات Instagram Reels وTikTok وFacebook والاتجاهات الحالية في وسائل التواصل الاجتماعي.</li><li>مهارات تصوير ومونتاج جيدة بالهاتف المحمول، وإضاءة، وإطار، وتسجيل صوت.</li><li>إجادة استخدام أدوات تحرير الفيديو مثل CapCut، وAdobe Premiere Pro، أو تطبيقات مشابهة.</li><li>معرفة أساسية بأدوات التصميم الجرافيكي مثل Canva أو Adobe Express.</li><li>القدرة على فهم تحليلات المحتوى واستخدام نتائج الأداء لتحسين المحتوى المستقبلي.</li><li>مهارات اتصال، والعمل الجماعي، والتنظيم، وإدارة الوقت.</li><li>القدرة على إدارة مهام متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>الاستعداد للمشاركة في التصوير في الهواء الطلق والفعاليات والبودكاست والمقابلات والمظاهر العامة.</li><li>اهتمام بالعناية بالبشرة والجمال والمستحضرات واحتياجات العملاء.</li></ul><h2></h2>

Full Time Bayt

Learning & Development Specialist

On-site - Egypt - Cairo 5 August 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> What you will enjoy doing Learning & Development <ul> <li>Support annual training needs analysis, planning, implementation, and tracking across MENA.</li> <li>Coordinate end-to-end training activities, including logistics, vendors, budgets, attendance, evaluations, and reporting.</li> <li>Monitor training KPIs, budgets, mandatory training completion, and learning effectiveness.</li> <li>Support IDPs, eSkill Matrix, succession planning, and competency development initiatives.</li> <li>Prepare training dashboards and reports for management.</li> <li>Coordinate with Regional HR, Country Training Coordinators, and Corporate Academy to support L&D priorities.</li> <li>Manage training-related purchase requests and administrative processes.</li> </ul> Performance Management & Employee Development <ul> <li>Support the annual performance management and Employee Dialogue cycle across MENA.</li> <li>Support managers and employees in effective goal setting, development planning, and continuous feedback.</li> <li>Monitor performance and development actions and identify improvement opportunities.</li> </ul> Employee Engagement & Internal Culture <ul> <li>Support employee engagement, recognition, CSR, team-building, and internal culture initiatives.</li> <li>Contribute to communication initiatives that enhance employee experience and strengthen company values.</li> </ul> What makes you great <ul> <li>Bachelor's degree in human resources, Business Administration, or a related field.</li> <li>3-4 years of experience in Learning & Development, Talent Development, or a related HR function.</li> <li>Excellent command of written and spoken English.</li> <li>Strong communication and presentation skills.</li> <li>Excellent planning, organization, and time management abilities.</li> <li>Strong interpersonal skills with the ability to work effectively in a multicultural environment.</li> <li>Proficiency in Microsoft Office applications, especially Excel and PowerPoint.</li> <li>A proactive mindset, attention to detail, and a passion for people development.</li> <li>Experience coordinating training programs and working with learning management systems is an advantage.</li> <li>Experience in a multinational environment is highly desirable.</li> </ul> What you can expect working with us <ul> <li>Join a global market leader with a strong local presence – part of a well‑established international group serving top brands worldwide.</li> <li>Supportive, family‑oriented work culture built on respect, trust, and open communication, where every colleague matters.</li> <li>Real opportunities to learn, grow, and advance through continuous development, structured onboarding, and challenging projects.</li> <li>Fair employment practices and competitive benefits in an inclusive workplace that values diversity, integrity, and equal opportunity.</li> <li>A dynamic environment that encourages ideas and improvement, offering flexibility and meaningful work with global exposure.</li> <li>We know that no one ticks every box from day one, and that's okay. If you're motivated to grow, learn and take on new challenges, you'll find all the support you need with us.</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ما ستستمتع بفعلِه التعلم والتطوير <ul> <li>دعم تحليل الاحتياجات التدريبية السنوي، والتخطيط، والتنفيذ، والمتابعة عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.</li> <li>تنسيق أنشطة التدريب من النهاية إلى النهاية، بما في ذلك اللوجستيات، والموردون، والميزانيات، والالحاق، والتقييم، والتقارير.</li> <li>مراقبة مؤشرات الأداء التدريبية، الميزانيات، إكمال التدريب الإلزامي، وفعالية التعلم.</li> <li>دعم خطط IDP، ومصفوفة المهارات، والتخطيط الوراثي و مبادرات تطوير الكفاءات.</li> <li>إعداد لوحات معلومات وتقارير التدريب للإدارة.</li> <li>التنسيق مع الموارد البشرية الإقليمية، ومنسقي التدريب في الدول، والأكاديمية المؤسسية لدعم أولويات التعلم والتطوير.</li> <li>إدارة طلبات الشراء المرتبطة بالتدريب والعمليات الإدارية.</li> </ul> إدارة الأداء وتطوير الموظفين <ul> <li>دعم دورة إدارة الأداء السنوية و الحوار الوظيفي عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.</li> <li>دعم المدراء والموظفين في تحديد الأهداف بشكل فعال، وتخطيط التطوير، وتقديم التغذية الراجعة المستمرة.</li> <li>مراقبة إجراءات الأداء والتطوير وتحديد فرص التحسين.</li> </ul> الانخراط الوظيفي والثقافة الداخلية <ul> <li>دعم مبادرات الانخراط الوظيفي، والتقدير، والمسؤولية الاجتماعية للشركات، وبناء الفريق، والثقافة الداخلية.</li> <li>المساهمة في مبادرات الاتصالات التي تعزز تجربة الموظف وتقوي قيم الشركة.</li> </ul> ما الذي يجعلك مميزًا <ul> <li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li> <li>3-4 سنوات خبرة في التعلم والتطوير، وتطوير المواهب، أو وظيفة موارد بشرية ذات صلة.</li> <li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا.</li> <li>مهارات تواصل وعرض قوية.</li> <li>قدرات تخطيط وتنظيم وإدارة للوقت ممتازة.</li> <li>مهارات تواصل بينشخصية عالية مع القدرة على العمل بفعالية في بيئة متعددة الثقافات.</li> <li>إتقان تطبيقات Microsoft Office، خاصة Excel وPowerPoint.</li> <li>عقلية استباقية، اهتمام بالتفاصيل، وشغف بتطوير الأشخاص.</li> <li>خبرة في تنسيق برامج التدريب والعمل مع أنظمة إدارة التعلم تعتبر ميزة.</li> <li>خبرة في بيئة متعددة الجنسيات مطلوبة بشدة.</li> </ul> ما يمكنك توقعه عند العمل معنا <ul> <li>الانضمام إلى شركة رائدة عالمياً مع حضور محلي قوي – جزء من مجموعة دولية راسخة تخدم أبرز العلامات التجارية حول العالم.</li> <li>ثقافة عمل داعمة وتستند إلى الأسرة مبنية على الاحترام، الثقة، والشفافية، حيث يهم كل زميل.</li> <li>فرص حقيقية للتعلم والنمو والتقدم من خلال التطوير المستمر، والتوجيه المنظم، والمشاريع التحدّية.</li> <li>ممارسات توظيف عادلة ومزايا تنافسية في مكان عمل شامِل يثمن التنوع والنزاهة وتكافؤ الفرص.</li> <li>بيئة ديناميكية تشجع الأفكار والتحسين، تقدم المرونة والعمل ذو معنى مع تعرض عالمي.</li> <li>نعلم أن لا أحد يحقق جميع الشروط من اليوم الأول، وهذا مقبول. إذا كنت متحمساً للنمو والتعلم وتحمل تحديات جديدة، ستجد كل الدعم اللازم معنا.</li> </ul> </div>

Full Time Gulf Talnet

Regional Growth Senior Specialist

On-site - Egypt - Cairo 24 July 2026

Sales

<h4>Join us</h4> At Vodafone, we’re not just shaping the future of connectivity for our customers – we’re shaping the future for everyone who joins our team. When you work with us, you’re part of a global mission to connect people, solve complex challenges, and create a sustainable and more inclusive world. If you want to grow your career whilst finding the perfect balance between work and life, Vodafone offers the opportunities to help you belong and make a real impact. <h4>What you’ll do</h4> Strategic & analytical thinking <li>Strong analytical and problem-solving skills.</li> <li>Ability to derive actionable insights from market, customer, and performance data.</li> <li>Knowledge of business performance analysis, forecasting, and opportunity identification.</li> Stakeholder management & collaboration <li>Ability to work effectively across multiple functions and align stakeholders around common objectives.</li> <li>Strong communication and presentation skills.</li> <li>Project coordination and execution capabilities.</li> Commercial acumen & execution <li>Understanding of market dynamics, customer behavior, and go-to-market principles.</li> <li>Ability to support the development and execution of regional growth initiatives.</li> <li>Results-oriented mindset with strong attention to execution and impact.</li> <h4>Who you are</h4> Years of experience <li>2–4 years of experience in marketing, commercial strategy, business planning, analytics, sales planning, consulting, or related fields.</li> <li>Experience in telecommunications, FMCG, technology, or other data-driven industries is preferred.</li> <li>Exposure to cross-functional projects, market analysis, or commercial performance management is an advantage.</li> <h4>Who we are</h4> We are a leading international telco, serving millions of customers. At Vodafone, we believe that connectivity is a force for good. If we use it for the things that really matter, it can improve people's lives and the world around us. Through our technology we empower people, connecting everyone regardless of who they are or where they live and we protect the planet, whilst helping our customers do the same. Belonging at Vodafone isn't a concept; it's lived, breathed, and cultivated through everything we do. You'll be part of a global and diverse community, with many different minds, abilities, backgrounds and cultures. We're committed to increase diversity, ensure equal representation, and make Vodafone a place everyone feels safe, valued and included. If you require any reasonable adjustments or have an accessibility request as part of your recruitment journey, for example, extended time or breaks in between online assessments, please contact the recruitment team for guidance. Together we can.

<h4>انضم إلينا</h4> في فودافون، لسنا نشكل مستقبل الاتصال لعملائنا فحسب بل نشكل المستقبل لكل من ينضم إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، أنت جزء من مهمة عالمية لربط الناس، وحل التحديات المعقدة، وخلق عالم أكثر استدامة وشمولاً. إذا أردت تطوير مسيرتك المهنية مع إيجاد التوازن المثالي بين العمل والحياة، ففودافون تقدم الفرص لمساعدتك على الانتماء وتحقيق تأثير حقيقي. <h4>ما الذي ستفعله</h4> التفكير الاستراتيجي والتحليلي <li>مهارات تحليلية قوية وحل مشكلات.</li> <li>القدرة على استخلاص رؤى قابلة للتنفيذ من بيانات السوق والعملاء والأداء.</li> <li>معرفة بتحليل أداء الأعمال، والتنبؤ، وتحديد الفرص.</li> إدارة أصحاب المصلحة والتعاون <li>القدرة على العمل بفعالية عبر وظائف متعددة وتوحيد أصحاب المصلحة حول أهداف مشتركة.</li> <li>مهارات اتصال وعرض تقديمي قوية.</li> <li>قدرات التنسيق والتنفيذ المشاريع.</li> الفطنة التجارية والتنفيذ <li>فهم ديناميكيات السوق وسلوك العملاء ومبادئ الذهاب إلى السوق.</li> <li>القدرة على دعم تطوير وتنفيذ مبادرات النمو الإقليمي.</li> <li>عقلية مركّزة على النتائج مع اهتمام قوي بالتنفيذ والتأثير.</li> <h4>من أنت</h4> سنوات الخبرة <li>2–4 سنوات خبرة في التسويق، الاستراتيجية التجارية، تخطيط الأعمال، التحليلات، تخطيط المبيعات، الاستشارات، أو ميادين ذات صلة.</li> <li>يفضل الخبرة في الاتصالات، السلع الاستهلاكية السريعة الحركة، التكنولوجيا، أو صناعات أخرى قائمة على البيانات.</li> <li>الخبرة في مشاريع عبر وظيفية، تحليل السوق، أو إدارة الأداء التجاري تعتبر ميزة.</li> <h4>من نحن</h4> نحن شركة تليكوم دولية رائدة نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن بأن الاتصال قوة للخير. إذا استخدمناه للأشياء التي تهم فعلاً، فيمكن أن يحسن حياة الناس والعالم من حولهم. من خلال تقنياتنا نُمكِّن الناس، نربط الجميع بغض النظر عن هويتهم أو مكان إقامتهم ونحمي الكوكب، مع مساعدة عملائنا على فعل الشيء نفسه. الانتماء إلى فودافون ليس مفهوماً فحسب؛ إنه حيّ، مُتنفَّس، ومُنمّى من خلال كل ما نقوم به. ستكون جزءاً من مجتمع عالمي ومتعدد الثقافات، مع عقول مختلفة، وقدرات وخلفيات وثقافات متعددة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع، وضمان تمثيل متساوٍ، وجعل فودافون مكاناً يشعر فيه الجميع بالأمان والقيمة والشمول. إذا كنت بحاجة إلى أي تعديلات معقولة أو لديك طلب وصول كجزء من عملية التوظيف الخاصة بك، على سبيل المثال، وقت إضافي أو فترات راحة بين التقييمات عبر الإنترنت، يرجى التواصل مع فريق التوظيف للحصول على الإرشاد. معاً نستطيع.

Full Time Bayt

Corporate Banking Specialist

On-site - Egypt - Cairo 23 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description Job Purpose: Assist the team in implementing the daily transactions of the corporate clients and coordinating with the various departments of the bank to ensure top quality service and efficient TAT . Account Management <ol><li>Maintain an updated file for all the assigned clients approved facilities, terms & Conditions as well as applied pricing, fees and commissions, ensuring full understanding of the different facility structures. </li><li>Continuously maintain an updated status of all the required supports for the approved facilities of the assigned accounts. </li><li>Daily monitor customers’ positions in light of the approved facilities and review daily balance of all assigned clients and initiate the appropriate transfers/bookings to cover overdrawn accounts based on understanding of the customer’s facilities, limits, documentation and supports pertaining to each line. </li><li>Receive credit referrals from different operational areas/branches and act accordingly by escalating to the proper approving body according to the authority matrix. </li><li>Issue all required reports, such as O/S Direct & Contingent, FS loan Loss, FCY Tracking, FCY sold, etc…. </li><li>Communicate and coordinate with all relevant departments to ensure the implementation of the clients’ requirements based on the approved facilities/services. </li><li>Seek assistance from supervising Manager in case of complex enquiries or problems. And regularly update the supervisor with any deviation and the status of pending transactions </li><li> Process simple lines’ restructure memos to accommodate clients’ requests within their approved facilities </li><li>Accommodate customers’ business transactions and information requirements and verify its validity </li><li>Respond to clients’ enquiries regarding their facilities, positions & transactions </li><li>Maintain carefully Bank’s and Clients’ data, documents and forms in an efficient and timely manner, and according to the Bank’s SOPs and manuals. </li><li>Ensure awareness and adherence to the SOPs policies, Bank Code of Conduct, all internal policies and procedures. </li><li>Establish and maintain effective working relationships with co-workers, supervisors and colleagues bank-wide </li></ol>Policies, Processes and Procedures Follow all relevant department policies, processes, standard operating procedures and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner Day- to-day operations Follow the day-to-day operations related to own jobs in the Corporate Banking department to ensure continuity of work Compliance Comply with all relevant CBE regulations, banking laws, AML regulations and internal CIB policies (especially the Credit Policy guide) and code of conduct in order to maintain CIB’s sound legal position and mitigate any potential risks Qualifications Qualification & Experience <ul><li>Bachelor degree of Commerce, Business Administration, Economics, Accounting, or its equivalent.</li><li>0- 2 years of experience in banking operations is of added value.</li></ul>Skills <ul><li>Excellent command of English and Arabic languages, a third language is a plus.</li><li>Excellent Computer Skills</li><li>Strong communication Skills</li><li>Self-Motivated </li><li>Ability to work under pressure </li><li>Time management skills</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الغرض الوظيفي: مساعدة الفريق في تنفيذ المعاملات اليومية لعملاء الشركات والتنسيق مع مختلف أقسام البنك لضمان أعلى جودة للخدمة وسرعة التنفيذ . إدارة الحسابات <ol><li>الحفاظ على ملف محدث لجميع العملاء المعنيين والمرافق المعتمدة والشروط والأحكام وكذلك الأسعار المطبقة والرسوم والعمولات، مع التأكد من الفهم الكامل للهياكل المختلفة للمرافق. </li><li>المحافظة باستمرار على حالة محدثة لجميع عناصر الدعم المطلوبة للمرافق المعتمدة للحسابات المعنية. </li><li>المتابعة اليومية لمراكز العملاء في ضوء المرافق المعتمدة ومراجعة الرصيد اليومي لجميع العملاء المحددين وبدء التحويلات/الحجوزات المناسبة لتغطية الحسابات المدارة وفقاً لفهم مرافق العميل وحدوده والوثائق والدعائم الخاصة بكل خط. </li><li>استلام إحالات الائتمان من المناطق التشغيلية/الفروع المختلفة والتصرف وفقاً بذلك بالتصعيد إلى الجهة المعتمدة الصحيحة وفق مصفوفة السلطة. </li><li>إصدار جميع التقارير المطلوبة، مثل O/S Direct & Contingent، خسارة القرض FS، متابعة FCY، FCY المباعة، وغيرها…. </li><li>التواصل والتنسيق مع جميع الإدارات المعنية لضمان تنفيذ متطلبات العملاء بناءً على المرافق/الخدمات المعتمدة. </li><li>طلب المساعدة من المدير المشرف في حالة الاستفسارات أو المشاكل المعقدة. وتحديث المشرف بانتظام بأي انحراف وحالة المعاملات قيد الانتظار </li><li>معالجة مذكرات إعادة هيكلة خطوط بسيطة لاستيعاب طلبات العملاء ضمن المرافق المعتمدة لديهم </li><li>استيعاب معاملات العملاء ومتطلبات المعلومات والتحقق من صلاحيتها </li><li>الرد على استفسارات العملاء بخصوص مرافقهم ومراكزهم ومعاملاتهم </li><li>الحفاظ بعناية على بيانات ومراسلات ونماذج البنك والعملاء بكفاءة وفي الوقت المناسب، وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية للبنك ودليله. </li><li>ضمان الوعي والالتزام بسياسات إجراءات التشغيل القياسية، رمز سلوك البنك، جميع السياسات والإجراءات الداخلية. </li><li>إقامة والحفاظ على علاقات عمل فعّالة مع زملاء العمل والمشرفين والزملاء على مستوى البنك </li></ol>السياسات والعمليات والإجراءات اتباع جميع سياسات القسم ذات الصلة والعمليات والإجراءات القياسية والتعليمات لضمان تنفيذ العمل بشكل مضبوط ومتسق العمليات اليومية اتباع العمليات اليومية المرتبطة بالوظائف الخاصة في قسم الخدمات المصرفية للشركات لضمان استمرارية العمل الامتثال الامتثال بجميع الأنظمة ذات الصلة بالبنك المركزي المصري، القوانين المصرفية، تنظيم مكافحة غسيل الأموال والسياسات الداخلية لمجموعة CIB (خاصة دليل سياسة الائتمان) ومدونة السلوك للحفاظ على الوضع القانوني السليم للمجموعة وتخفيف أي مخاطر محتملة المؤهلات المؤهل والخبرة <ul><li>درجة البكالوريوس في التجارة، إدارة الأعمال، الاقتصاد، المحاسبة، أو ما يعادلها.</li><li>من 0-2 سنوات خبرة في عمليات البنك تعتبر ميزة إضافية.</li></ul>المهارات <ul><li>إتقان اللغة الإنجليزية والعربية بشكل ممتاز، وإجادة لغة ثالثة إضافة ممتازة.</li><li>مهارات كمبيوتر ممتازة</li><li>مهارات تواصل قوية</li><li>تحفيز ذاتي</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط</li><li>مهارات إدارة الوقت</li></ul>

Full Time Bayt

Associate Logistics Specialist

On-site - Egypt - Cairo 17 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for the right people — people who want to innovate, achieve, grow and lead. We attract and retain the best talent by investing in our employees and empowering them to develop themselves and their careers. Experience the challenges, rewards and opportunity of working for one of the world’s largest providers of products and services to the global energy industry. Job Duties Under strict supervision, responsible for properly packing, marking, labeling, and acquiring weight and dimensions for cargo. Coordinates pre-shipping instructions and maintaining logs, files, and supporting documents. Responsible for the domestic and international movement of goods in compliance with local and international law. Role requires basic understanding of the complete logistics process cycle to include execution of proper documentation for domestic and international movement. Must be knowledgable of all possible movements constraints and have knowledge of hazardous movements. Demonstrates understanding of 1 or 2 modes of transport (ocean, air, land). Will coordinate orders for shipment of cargo from point of origin to point of destination to ensure product meets required delivery in the most efficient method while interfacing with the customers to keep them apprised for progress. Job tasks performed correctly impact directly on cost containment, efficiency, profitability and/or operations. Role requires the ability to assist F&A (finance and accounting) with validation of rates and charges on invoices. This function will utilize SAP and other logistics systems to perform job duties, and ensure correct and timely movement. Responsible for recording data measurement to help follow trends, in order to identify alternative ways to improve the moves and logistics services for the economic benefit of Halliburton. Requires completion of a 2 year degree in Supply Chain, Logistics, Information Systems or Engineering. Bachelor&aposs degree preferred. Entry level position. No previous experience required. Qualifications Halliburton is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, disability, genetic information, pregnancy, citizenship, marital status, sex/gender, sexual preference/ orientation, gender identity, age, veteran status, national origin, or any other status protected by law or regulation. Location Plot #30 North Kattamey, Cairo, Cairo, , Egypt Job Details Requisition Number: 210640   Experience Level: Entry-Level  Job Family: Support Services  Product Service Line: Supply Chain Mgmt    Full Time / Part Time: Full Time Additional Locations for this position:  Compensation Information Compensation is competitive and commensurate with experience. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين — أشخاص يرغبون في الابتكار، وإنجاز الأهداف، والنمو والقيادة. نجذب أبرز المواهب ونحتفظ بها من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيراتهم الوظيفية. اختبر تحديات ومكافآت وفرص العمل لدى أحد أكبر مقدمي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية. واجبات الوظيفة تحت إشراف صارم، مسؤول عن التعبئة والتعبئة الصحيحة والعلامة وتحديد الوزن والأبعاد للبضاعة. ينسق تعليمات ما قبل الشحن والحفاظ على السجلات والملفات والوثائق الداعمة. مسؤول عن حركة البضائع محليًا ودوليًا بما يتوافق مع القانون المحلي والدولي. تتطلب هذه الوظيفة فهمًا أساسيًا لدورة عملية الخدمات اللوجستية الكاملة بما في ذلك تنفيذ الوثائق الصحيحة للحركة المحلية والدولية. يجب أن يكون لديك معرفة بجميع قيود الحركة المحتملة ومعرفة بالحركات الخطرة. يُظهر فهمًا لأسلوب واحد أو اثنين من وسائل النقل (المحيط، الجو، البر). سينسق الطلبات لشحن البضاعة من نقطة الأصل إلى نقطة الوجهة لضمان وصول المنتج وفقًا للموعد المطلوب بأكثر الطرق كفاءة مع التفاعل مع العملاء لإبقائهم على اطلاع بالتقدم. تؤثر المهام الوظيفية المنفذة بشكل صحيح مباشرة على احتواء التكاليف، الكفاءة، الربحية و/أو العمليات. تتطلب الوظيفة القدرة على مساعدة قسم الشؤون المالية والمحاسبة في التحقق من الأسعار والرسوم على الفواتير. ستستخدم هذه الوظيفة SAP وأنظمة لوجستية أخرى لأداء واجبات العمل وضمان الحركة الصحيحة وفي الوقت المناسب. مسؤول عن تسجيل قياسات البيانات للمساعدة في متابعة الاتجاهات، من أجل تحديد طرق بديلة لتحسين الحركات وخدمات اللوجستيات لصالح Halliburton الاقتصادية. يتطلب إتمام درجة سنتين في سلسلة التوريد، الخدمات اللوجستية، أو نظم المعلومات أو الهندسة. يفضل أن يكون الحاصل على درجة البكالوريوس. وظيفة مستوى دخول. لا يُشترط وجود خبرة سابقة. المؤهلات Halliburton صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص. تُتخذ قرارات التعيين بغض النظر عن العرق، اللون، الدين، الإعاقة، المعلومات الجينية، الحمل، الجنسية، الحالة الاجتماعية، الجنس/الهوية، التوجه/ الميل الجنسي، العمر، حالة المحارب، الأصل القومي، أو أي حالة محمية أخرى وفق القانون أو التنظيم. الموقع Plot #30 North Kattamey, Cairo, Cairo, , Egypt تفاصيل الوظيفة رقم الطلب: 210640   مستوى الخبرة: مبتدئ  عائلة الوظيفة: خدمات الدعم  خط منتج الخدمة: إدارة سلسلة الإمداد    دوام كامل / جزئي: دوام كامل مواقع إضافية لهذه الوظيفة:  معلومات التعويض التعويض منافس ومتناسب مع الخبرة. </div>

Full Time Gulf Talnet

Electrician Technician

On-site - Egypt - Cairo 24 July 2026

Sales

<h4>Position summary</h4> Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues. Perform preventive maintenance on tools and kitchen and mechanical room equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment and all utility shut-offs for buildings. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Communicate each day’s activities and problems that occur to the other shifts using approved communication programs and standards. Display basic knowledge or ability to acquire knowledge in the following categories: air conditioning and refrigeration, electrical, mechanical, plumbing, pneumatic/electronic systems and controls, carpentry and finish skills, kitchen equipment, vehicles, energy conservation, and/or general building. Perform all surface preparation, painting, minor drywall and wood trim repair, light bulb and A/C filter replacement, and the complete and thorough cleanup of the painting or repair area. Test, troubleshoot, and perform basic repair on all types of equipment, plumbing (e.g., plunge toilets and unclog drains), electrical components including lamps, cosmetic items, extension cords, vacuum cleaners, internet devices, replace electrical switches and outlets, and other guestroom items. Program TVs and perform general housekeeping and engineering-related inventory duties. Use the Lockout/Tagout system before performing any maintenance work. Perform repairs on interior and exterior landscaping as well as external landscaping sprinklers. Display basic computer skills including inputting air handler schedules and making temperature changes. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist

<h4>ملخص المنصب</h4> الاستجابة لحالات طلب الضيوف وإتاحة الخدمة لمعالجة مشكلات الصيانة والتواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشاكل الصيانة. إجراء صيانة وقائية للأدوات ومعدات المطبخ والغرفة الميكانيكية، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. فحص الأدوات والمعدات والآلات بشكل بصري. حمل المعدات (مثلاً الأدوات، الراديو). تحديد مواقع جميع صمامات الإيقاف للمعدات وجميع صمامات الإيقاف للخدمات للمباني. الحفاظ على مخزون الصيانة وطلب القطع والإمدادات حسب الحاجة. توصيل أنشطة اليوم والمشكلات التي تحدث لورديات أخرى باستخدام برامج ومعايير الاتصال المعتمدة. إظهار معرفة أساسية أو القدرة على اكتساب المعرفة في الفئات التالية: التكييف والتبريد، الكهرباء، الميكانيكا، السباكة، الأنظمة والضوابط الهوائية/الإلكترونية، النجارـة والتشطيب، معدات المطبخ، المركبات، حفظ الطاقة، و/أو المبنى العام. إجراء جميع أعمال تجهيز الأسطح، الدهان، الإصلاحات الطفيفة للجدران الجافة والخشب، استبدال المصابيح وفلتر تكييف الهواء، والتنظيف الكامل والدقيق لمنطقة الدهان أو الإصلاح. الاختبار، استكشاف الأخطاء، وأداء الإصلاحات الأساسية لجميع أنواع الأجهزة، السباكة (مثلاً تفريغ المراحيض وفتح انسداد المجاري)، المكونات الكهربائية بما في ذلك المصابيح، العناصر التجميلية، أسلاك التمديد، مكانس كهربائية، أجهزة الإنترنت، استبدال المفاتيح والمقابس الكهربائية، وأغراض أخرى للغرفة. برمجة التلفازات وأداء مهام المخزون العامة المرتبطة بالأعمال المنزلية والهندسية. استخدام نظام الإيقاف/التعليم قبل إجراء أي عمل صيانة. إجراء الإصلاحات في تنسيق المناظر الطبيعية الداخلية والخارجية وكذلك ري الحدائق الخارجية. إظهار مهارات حاسوبية أساسية تشمل إدخال جداول مناولة الهواء وإجراء تغييرات في درجات الحرارة. اتباع جميع السياسات العامة للشركة وإجراءات السلامة والأمن؛ الإبلاغ عن أي مشكلات صيانة، مخاطر سلامة، حوادث، أو إصابات؛ إكمال تدريب السلامة والشهادات؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات الخدمة الخاصة بالضيوف، المساعدة

Full Time LinkedIn

Growth Marketing Specialist

Remote - Egypt - Cairo 1 September 2026

Information Technology

About Charly Charly is a digital agency designing and building web, brand, UX/UI, ecommerce, and product experiences for US clients. Our legal home is San Francisco, with a team mostly across Europe and part in Latin America. We're 11 people, small enough that one strong hire genuinely changes the trajectory of the company, and we take the work seriously without taking ourselves too seriously. About the Role We're looking for a high-performing B2B growth generalist to help the company grow. This is a hands-on, tactical role: you'll take a lot of the growth and business-development work off the founder's plate, running the experiments, campaigns, and website work that bring in the right clients. You won't just advise, you'll execute, and you'll come to us with ideas we haven't thought of. You'll work closely with the CEO, with real ownership over how we find and win business. What You'll DoRun growth experiments end to end, design, launch, and analyze tests across channels and funnel stages Manage campaigns: cold email, Linked In, organic, and paid, optimizing against clear KPIsOwn CRO across our site and client-facing work, find friction, test fixes, improve conversion Improve the Charly website: SEO, GEO (generative engine optimization), landing pages, and portfolio pages with real project metrics Write blog content and manage/oversee SEO and GEO specialists and tooling Oversee our Google Ads contractor, brief them, review performance, and execute the landing-page and campaign changes needed Set up and manage marketing infrastructure: CRM on the website, cold email systems, alerts, automation Run prospect research for sales: use tools to evaluate target companies' website traffic, CRO, and redesign needs, and build the best examples for outreach Help implement AI agents and AI tooling into how we work Keep dashboards current so the team can see what's working What We're Looking For5+ years in B2B growth or marketing, ideally agency or creative-services Genuinely tactical and hands-on: you run the work yourself, campaigns, CRO, copy, not just direct it Great copywriting skills Extremely organized, able to juggle multiple projects while context-switching Comfortable with data: pulling it, reading it, building simple dashboards and reports Strong with SEO/GEO, email/outreach, analytics, and marketing automation Quick to learn new tools; creative and self-directed Exceptional written and spoken English, clear and persuasive, not corporate filler Ideal, Not Required Experience marketing to US clients CRM and pipeline tooling experience Comfort implementing AI tools and agents Some design ability to move fast without waiting on others What We Offer Competitive monthly compensation based on experience Fully remote with flexible hours A lean, high-trust team that values ownership over bureaucracy Real room to grow as the agency scales How We Work We're a no-BS culture built on honesty. We talk things through openly and build each other up rather than tear down. We take the work seriously and protect work-life balance. If that sounds like your kind of place, we'd love to hear from you.

عن Charly Charly هي وكالة رقمية تقوم بتصميم وبناء تجارب الويب، والعلامات التجارية، وتجربة المستخدم/واجهة المستخدم، والتجارة الإلكترونية، والمنتجات لعملاء في الولايات المتحدة. مقرنا القانوني في سان فرانسيسكو، مع فريق يتواجد معظمه في أوروبا وجزء منه في أمريكا اللاتينية. نحن فريق مكون من 11 شخصاً، صغير بما يكفي ليكون لتوظيف شخص واحد قوي تأثير حقيقي على مسار الشركة، ونحن نأخذ العمل بجدية دون أن نأخذ أنفسنا بجدية مفرطة. عن الدور نحن نبحث عن شخص عامي عالي الأداء في مجال نمو أعمال B2B لمساعدة الشركة على النمو. هذا دور عملي وتكتيكي: ستتولى الكثير من أعمال النمو وتطوير الأعمال بدلاً من المؤسس، وستقوم بإجراء التجارب والحملات وأعمال الموقع الإلكتروني التي تجذب العملاء المناسبين. لن تكتفي بتقديم المشورة فحسب، بل ستنفذ، وستأتي إلينا بأفكار لم نفكر بها من قبل. ستعمل عن كثب مع الرئيس التنفيذي، مع ملكية حقيقية لكيفية عثورنا على الأعمال والفوز بها. ما ستفعله: إجراء تجارب النمو من البداية إلى النهاية، وتصميم وإطلاق وتحليل الاختبارات عبر القنوات ومراحل قمع المبيعات. إدارة الحملات: البريد الإلكتروني البارد، LinkedIn، العضوية، والمدفوعة، مع التحسين مقابل مؤشرات أداء رئيسية واضحة. امتلاك مسؤولية تحسين معدل التحويل (CRO) عبر موقعنا وأعمالنا الموجهة للعملاء، والعثور على نقاط الاحتكاك، واختبار الحلول، وتحسين التحويل. تحسين موقع Charly الإلكتروني: تحسين محركات البحث (SEO)، تحسين محركات البحث التوليدية (GEO)، الصفحات المقصودة، وصفحات المحفظة مع مقاييس مشروع حقيقية. كتابة محتوى المدونة وإدارة/الإشراف على أخصائيي وأدوات SEO و GEO. الإشراف على مقاول إعلانات Google الخاص بنا، وتوجيههم، ومراجعة الأداء، وتنفيذ التغييرات المطلوبة في الصفحات المقصودة والحملات. إعداد وإدارة البنية التحتية للتسويق: إدارة علاقات العملاء (CRM) على الموقع، وأنظمة البريد الإلكتروني البارد، والتنبيهات، والأتمتة. إجراء بحث عن العملاء المحتملين للمبيعات: استخدام الأدوات لتقييم حركة مرور مواقع الشركات المستهدفة، و CRO، واحتياجات إعادة التصميم، وبناء أفضل الأمثلة للتواصل. المساعدة في تنفيذ وكلاء الذكاء الاصطناعي وأدوات الذكاء الاصطناعي في طريقة عملنا. الحفاظ على تحديث لوحات البيانات حتى يتمكن الفريق من رؤية ما ينجح. ما نبحث عنه: خبرة 5 سنوات أو أكثر في نمو أو تسويق B2B، ويفضل أن يكون ذلك في وكالة أو خدمات إبداعية. تكتيكي وعملي حقاً: أنت تدير العمل بنفسك، والحملات، و CRO، والنصوص، وليس مجرد توجيه الآخرين. مهارات كتابة إعلانية رائعة. منظم للغاية، قادر على التوفيق بين مشاريع متعددة أثناء تغيير السياق. مرتاح مع البيانات: استخراجها، قراءتها، وبناء لوحات بيانات وتقارير بسيطة. قوي في SEO/GEO، والبريد الإلكتروني/التواصل، والتحليلات، وأتمتة التسويق. سريع في تعلم أدوات جديدة؛ مبدع وذاتي التوجيه. إنجليزية كتابية ومنطوقة استثنائية، واضحة ومقنعة، بعيدة عن لغة الشركات المملة. تجربة مثالية، غير مطلوبة: خبرة في التسويق لعملاء في الولايات المتحدة. خبرة في أدوات CRM وخطوط الأنابيب. الراحة في تنفيذ أدوات ووكلاء الذكاء الاصطناعي. بعض القدرة على التصميم للتحرك بسرعة دون انتظار الآخرين. ما نقدمه: تعويض شهري تنافسي يعتمد على الخبرة. عمل عن بعد بالكامل مع ساعات مرنة. فريق بسيط وعالي الثقة يقدر الملكية على البيروقراطية. مساحة حقيقية للنمو مع توسع الوكالة. طريقة عملنا: نحن ثقافة لا تضيع الوقت ومبنية على الصدق. نتحدث عن الأمور بصراحة ونبني بعضنا البعض بدلاً من الهدم. نحن نأخذ العمل بجدية ونحمي التوازن بين العمل والحياة. إذا كان هذا يبدو كنوع المكان المناسب لك، فنحن نود أن نسمع منك.

Full Time LinkedIn

Customs Declarant Specialist

On-site - Egypt - Cairo 17 September 2026

Information Technology

Job Responsibilities· Review and submit customs declarations, ensuring all declared information is accurate and consistent with supporting documents.· Handle HS classification, customs valuation, country of origin, and applicable duties/taxes, with proper supporting references maintained.· Review and pre-check commercial documents, including Invoice, Packing List, COO, AWB/BL, and relevant permits or licenses.· Manage ACI/ACID and NAFEZA processes, including information verification, document uploading, and status follow-up.· Handle customs inspection, valuation issues, document supplementation, declaration amendments, disputes, and shipment release.· Identify incomplete, inconsistent, or high-risk declarations and provide appropriate solutions or escalate them in a timely manner.· Review customs declaration data and supporting documents prepared by team members to ensure accuracy and compliance.· Maintain case records, HS classification references, and risk lists, and provide guidance and training to junior team members.· Prepare and maintain standardized information on product descriptions, specifications, quantities, values, country of origin, and proposed HS codes.· Prepare missing-document lists and follow up with customers to ensure all required documents are completed before the cut-off time.· Maintain accurate electronic records, document versions, customer information, customs declarations, and shipment release documents. Requirements· 5+ years of customs clearance experience in Egypt, preferably in B2B import clearance, with proven experience in at least one of air or sea freight.· Able to provide relevant customs clearance cases, declaration records, or client/employer references for verification.· Strong knowledge of product classification, customs valuation, country of origin requirements, duties/taxes, and regulatory documentation.· Fluent in Arabic and able to work in English, including handling English-language commercial and shipping documents.· Familiar with commercial invoices, packing lists, certificates of origin, AWB/BL, and common import permits and supporting documents.· Detail-oriented and able to identify inconsistencies in quantities, values, currencies, weights, product descriptions, and consignee/shipper information. Mandatory Qualifications & Skills· Hold a valid personal customs clearance license/professional authorization applicable to third-party B2B customs clearance, subject to verification of the original document, license number, validity, applicable ports, and any restrictions before employment.· Proficient in NAFEZA, ACI/ACID procedures, and relevant customs declaration systems, including electronic document submission and tracking.· Able to operate electronic signature and authorized customs accounts. Accounts, credentials, and electronic signatures must not be shared or transferred to others.· Proficient in Excel, PDF, electronic filing, and document version control.· Able to independently handle standard customs data entry and documentation, while exercising appropriate judgment and escalation for high-risk HS classification, valuation, country-of-origin, or regulatory matters.

المسؤوليات الوظيفية: • مراجعة وتقديم البيانات الجمركية، مع ضمان دقة كافة المعلومات المصرح عنها وتوافقها مع المستندات الداعمة. • التعامل مع تصنيف البنود الجمركية (HS Code)، والتقييم الجمركي، وبلد المنشأ، والرسوم/الضرائب المطبقة، مع الاحتفاظ بالمراجع الداعمة المناسبة. • مراجعة وفحص المستندات التجارية مسبقاً، بما في ذلك الفواتير، وقوائم التعبئة، وشهادات المنشأ، وبوالص الشحن الجوي/البحري، والتصاريح أو التراخيص ذات الصلة. • إدارة عمليات نظام المعلومات المسبق للبضائع (ACI/ACID) ومنصة نافذة (NAFEZA)، بما في ذلك التحقق من المعلومات، ورفع المستندات، ومتابعة حالة الطلبات. • التعامل مع التفتيش الجمركي، ومشاكل التقييم، واستكمال المستندات، وتعديلات البيانات، والنزاعات، وإجراءات الإفراج عن الشحنات. • تحديد البيانات غير المكتملة أو غير المتسقة أو عالية المخاطر وتقديم حلول مناسبة أو تصعيدها في الوقت المناسب. • مراجعة بيانات البيان الجمركي والمستندات الداعمة التي يعدها أعضاء الفريق لضمان الدقة والامتثال. • الاحتفاظ بسجلات القضايا، ومراجع تصنيف البنود الجمركية، وقوائم المخاطر، وتقديم التوجيه والتدريب لأعضاء الفريق المبتدئين. • إعداد وصيانة معلومات موحدة حول أوصاف المنتجات، والمواصفات، والكميات، والقيم، وبلد المنشأ، ورموز البنود الجمركية المقترحة. • إعداد قوائم المستندات المفقودة والمتابعة مع العملاء لضمان استكمال جميع المستندات المطلوبة قبل الموعد النهائي. • الاحتفاظ بسجلات إلكترونية دقيقة، وإصدارات المستندات، ومعلومات العملاء، والبيانات الجمركية، ومستندات الإفراج عن الشحنات. المتطلبات: • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التخليص الجمركي في مصر، ويفضل في مجال التخليص الجمركي بين الشركات (B2B)، مع خبرة مثبتة في الشحن الجوي أو البحري. • القدرة على تقديم حالات تخليص جمركي ذات صلة، أو سجلات بيانات، أو مراجع عملاء/أصحاب عمل للتحقق منها. • معرفة قوية بتصنيف المنتجات، والتقييم الجمركي، ومتطلبات بلد المنشأ، والرسوم/الضرائب، والوثائق التنظيمية. • إجادة اللغة العربية والقدرة على العمل باللغة الإنجليزية، بما في ذلك التعامل مع المستندات التجارية والشحن باللغة الإنجليزية. • الإلمام بالفواتير التجارية، وقوائم التعبئة، وشهادات المنشأ، وبوالص الشحن، وتصاريح الاستيراد الشائعة والمستندات الداعمة. • الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على تحديد التناقضات في الكميات، والقيم، والعملات، والأوزان، وأوصاف المنتجات، ومعلومات المرسل إليه/الشاحن. المؤهلات والمهارات الإلزامية: • امتلاك ترخيص تخليص جمركي شخصي ساري المفعول/تفويض مهني قابل للتطبيق على التخليص الجمركي الخارجي للشركات (B2B)، مع مراعاة التحقق من المستند الأصلي ورقم الترخيص وصلاحيته والموانئ المعمول بها وأي قيود قبل التوظيف. • إتقان منصة نافذة (NAFEZA) وإجراءات (ACI/ACID) وأنظمة البيان الجمركي ذات الصلة، بما في ذلك تقديم وتتبع المستندات إلكترونياً. • القدرة على تشغيل التوقيع الإلكتروني والحسابات الجمركية المعتمدة. يجب عدم مشاركة أو نقل الحسابات وبيانات الاعتماد والتوقيعات الإلكترونية إلى الآخرين. • إتقان استخدام برنامج Excel، وملفات PDF، والأرشفة الإلكترونية، والتحكم في إصدارات المستندات. • القدرة على التعامل بشكل مستقل مع إدخال البيانات الجمركية القياسية والتوثيق، مع ممارسة الحكم المناسب والتصعيد في حالات تصنيف البنود الجمركية عالية المخاطر، أو التقييم، أو بلد المنشأ، أو المسائل التنظيمية.

Full Time LinkedIn

Senior Business Operations

Hybrid - Egypt - Cairo 3 September 2026

Information Technology

Job Summary:We are looking for an experienced and driven Senior Business Operations professional to join our team. In this role, you will support the Senior Operations Manager in driving and enhancing the company’s Business Operations activities. You will play a key role in ensuring process quality and compliance, improving contract management efficiency, managing business-related risks, and supporting strong relationships with business partners, distributors, and vendors. The ideal candidate will have strong analytical skills, contract management experience, and a solid understanding of business and financial operations, with the ability to collaborate effectively across different teams and contribute to the company’s continued growth and operational excellence. Key Responsibilities Quality & Process Compliance Ensure compliance with the company’s Sales & Quotation Process and other relevant business procedures. Monitor adherence to established processes and identify opportunities for improvement. Maintain a high level of quality, consistency, and operational efficiency across Business Operations activities. Contract Management & Risk Control Improve the efficiency and effectiveness of contract management processes by monitoring actual performance against planned targets. Review and analyze contracts to ensure accuracy and alignment with proposals and business requirements. Identify potential contract-related challenges and risks during the contracting stage. Work closely with Business Units and the Sales organization to address and mitigate risks effectively. Support continuous improvement in contract management practices and processes. Business Operations & Partner Management Support the Senior Operations Manager in driving key Business Operations initiatives and activities. Contribute to enhancing business partner satisfaction and maintaining effective relationships with distributors and vendors. Support efforts to obtain favorable commercial conditions from distributors and vendors. Collaborate with cross-functional teams to ensure the smooth execution of business and commercial operations. Exemption Certificates & Tax Control Obtain and manage Exemption Certificates, including DISD, Oil & Gas, Government, and SIO Certificates, as required for projects. Ensure accurate control and follow-up of VAT and withholding tax collection, including obtaining and maintaining the required receipts and documentation. Coordinate with relevant internal teams to ensure proper handling of exemption and tax-related documentation and compliance requirements. Qualifications & Requirements Bachelor’s degree in Business, Business Administration, or a related field.6+ years of experience in Business Operations or a relevant field. Strong experience in contract management, contract review, and business risk assessment. Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to analyze performance, identify gaps, and recommend improvements. Good knowledge of CRM systems and best practices. Very good knowledge of the IT industry. Good understanding of business and financial principles. Good project management knowledge and experience working with cross-functional teams. Excellent communication, stakeholder management, and presentation skills. Very good command of Business English, both written and spoken.

ملخص الوظيفة: نحن نبحث عن أخصائي أول عمليات تجارية ذو خبرة وطموح للانضمام إلى فريقنا. في هذا الدور، ستقوم بدعم مدير العمليات الأول في دفع وتعزيز أنشطة العمليات التجارية للشركة. ستلعب دوراً رئيسياً في ضمان جودة العمليات والامتثال، وتحسين كفاءة إدارة العقود، وإدارة المخاطر المتعلقة بالأعمال، ودعم العلاقات القوية مع شركاء العمل والموزعين والموردين. المرشح المثالي سيكون لديه مهارات تحليلية قوية، وخبرة في إدارة العقود، وفهم قوي للعمليات التجارية والمالية، مع القدرة على التعاون بفعالية عبر الفرق المختلفة والمساهمة في نمو الشركة المستمر وتميزها التشغيلي. المسؤوليات الرئيسية: الجودة والامتثال للعمليات: ضمان الامتثال لعملية المبيعات وعروض الأسعار الخاصة بالشركة وإجراءات العمل الأخرى ذات الصلة. مراقبة الالتزام بالعمليات المحددة وتحديد فرص التحسين. الحفاظ على مستوى عالٍ من الجودة والاتساق والكفاءة التشغيلية عبر أنشطة العمليات التجارية. إدارة العقود والتحكم في المخاطر: تحسين كفاءة وفعالية عمليات إدارة العقود من خلال مراقبة الأداء الفعلي مقابل الأهداف المخطط لها. مراجعة وتحليل العقود لضمان الدقة والمواءمة مع المقترحات ومتطلبات العمل. تحديد التحديات والمخاطر المحتملة المتعلقة بالعقود خلال مرحلة التعاقد. العمل عن كثب مع وحدات الأعمال ومؤسسة المبيعات لمعالجة المخاطر وتخفيفها بفعالية. دعم التحسين المستمر في ممارسات وعمليات إدارة العقود. العمليات التجارية وإدارة الشركاء: دعم مدير العمليات الأول في دفع المبادرات والأنشطة الرئيسية للعمليات التجارية. المساهمة في تعزيز رضا شركاء العمل والحفاظ على علاقات فعالة مع الموزعين والموردين. دعم الجهود للحصول على شروط تجارية مواتية من الموزعين والموردين. التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لضمان التنفيذ السلس للعمليات التجارية والتجارية. شهادات الإعفاء والتحكم الضريبي: الحصول على شهادات الإعفاء وإدارتها، بما في ذلك شهادات DISD وشهادات النفط والغاز والشهادات الحكومية وشهادات SIO، حسب متطلبات المشاريع. ضمان التحكم الدقيق والمتابعة لتحصيل ضريبة القيمة المضافة وضريبة الاستقطاع، بما في ذلك الحصول على الإيصالات والوثائق المطلوبة والاحتفاظ بها. التنسيق مع الفرق الداخلية ذات الصلة لضمان التعامل السليم مع وثائق الإعفاء والوثائق الضريبية ومتطلبات الامتثال. المؤهلات والمتطلبات: درجة البكالوريوس في الأعمال أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. خبرة تزيد عن 6 سنوات في العمليات التجارية أو مجال ذي صلة. خبرة قوية في إدارة العقود ومراجعة العقود وتقييم مخاطر الأعمال. مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات، مع القدرة على تحليل الأداء وتحديد الفجوات والتوصية بالتحسينات. معرفة جيدة بأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وأفضل الممارسات. معرفة جيدة جداً بصناعة تكنولوجيا المعلومات. فهم جيد لمبادئ العمل والمالية. معرفة جيدة بإدارة المشاريع وخبرة في العمل مع فرق متعددة الوظائف. مهارات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة والعرض التقديمي. إجادة تامة للغة الإنجليزية التجارية، كتابة وتحدثاً.

Full Time LinkedIn

Live Ops Specialist

On-site - Egypt - Cairo 1 September 2026

Human Resources

Company Description Max AB is the fastest-growing B2B business in the retail industry in Egypt. Established in 2018 as an E-commerce platform allowing local underserved merchants and mom-and-pop shops in Egypt and Morocco to grow, increase their revenues, and enhance their own quality of life. Max AB strives to empower retailers who want to maximize their revenues. In addition to its e-commerce services, Max AB introduced Max AB Cash in 2021. Max AB Cash is a fintech service that enables local merchants to accept payments for various services that their end customers may require. This feature allows retailers to offer a more comprehensive shopping experience to their customers by facilitating secure and convenient payment transactions. Driven by our merchant-obsessed mindset and our sense of social responsibility, we are working our way to achieving sustainable development goals while creating a socially responsible business that makes the world a better place where everyone can be included. Key Responsibilities: Update and manage the daily collection plan based on operational requirements and order volumes. Review and debrief couriers’ run sheets to identify delayed or unfulfilled collection orders and ensure they are planned for the following day. Prepare the daily operational plan for other order types, including Credit, Default, and CAAS. Monitor the automation process to ensure all collection orders are correctly assigned across Greater Cairo (GC) and Delta. Provide on-ground Team Leaders (TLs) with hourly performance reports to track progress and identify operational gaps throughout the day. Handle and follow up on on-ground team requests through the Jira ticketing system. Monitor collection orders assigned to the E-commerce team and reassign unfulfilled orders back to the Collection team after the cut-off time. Handle and follow up on Customer Support tickets raised through the Max Support ticketing system. Monitor the fulfillment of all collection orders assigned to on-ground couriers and take the necessary actions to ensure successful completion. Coordinate with relevant stakeholders to resolve operational issues and minimize delayed or unfulfilled orders. Prepare and share the End-of-Day (EOD) performance report, highlighting group-level performance, fulfillment status, and key operational gaps. Maintain accurate operational records and ensure timely reporting of collection performance and exceptions. Key Requirements1–3 years of experience in Operations, Logistics, Last-Mile, Collection Operations, or a similar field. Strong understanding of daily operational planning and order fulfillment processes. Good analytical and problem-solving skills with the ability to monitor performance and identify operational gaps. Strong attention to detail and ability to work with large volumes of data and orders.

وصف الشركة تعد شركة Max AB أسرع شركات الـ B2B نموًا في قطاع التجزئة في مصر. تأسست في عام 2018 كمنصة تجارة إلكترونية تتيح للتجار المحليين والمتاجر الصغيرة في مصر والمغرب النمو وزيادة إيراداتهم وتحسين جودة حياتهم. تسعى Max AB جاهدة لتمكين تجار التجزئة الذين يرغبون في تعظيم إيراداتهم. بالإضافة إلى خدمات التجارة الإلكترونية، قدمت Max AB خدمة Max AB Cash في عام 2021. وهي خدمة تكنولوجيا مالية تمكن التجار المحليين من قبول المدفوعات لمختلف الخدمات التي قد يحتاجها عملاؤهم. تتيح هذه الميزة لتجار التجزئة تقديم تجربة تسوق أكثر شمولاً لعملائهم من خلال تسهيل معاملات دفع آمنة ومريحة. مدفوعين بعقليتنا التي تركز على التاجر وإحساسنا بالمسؤولية الاجتماعية، نعمل على تحقيق أهداف التنمية المستدامة مع بناء عمل تجاري مسؤول اجتماعياً يجعل العالم مكاناً أفضل يمكن للجميع فيه الاندماج. المسؤوليات الرئيسية: تحديث وإدارة خطة التحصيل اليومية بناءً على المتطلبات التشغيلية وأحجام الطلبات. مراجعة وتلخيص أوراق تشغيل المندوبين لتحديد طلبات التحصيل المتأخرة أو غير المكتملة والتأكد من جدولتها لليوم التالي. إعداد الخطة التشغيلية اليومية لأنواع الطلبات الأخرى، بما في ذلك الائتمان، والتعثر، وCAAS. مراقبة عملية الأتمتة لضمان تعيين جميع طلبات التحصيل بشكل صحيح عبر القاهرة الكبرى والدلتا. تزويد قادة الفرق الميدانيين بتقارير أداء كل ساعة لتتبع التقدم وتحديد الفجوات التشغيلية على مدار اليوم. معالجة ومتابعة طلبات الفريق الميداني من خلال نظام تذاكر Jira. مراقبة طلبات التحصيل المسندة إلى فريق التجارة الإلكترونية وإعادة تعيين الطلبات غير المكتملة إلى فريق التحصيل بعد وقت القطع. معالجة ومتابعة تذاكر دعم العملاء المرفوعة من خلال نظام تذاكر Max Support. مراقبة إتمام جميع طلبات التحصيل المسندة للمندوبين الميدانيين واتخاذ الإجراءات اللازمة لضمان الإنجاز الناجح. التنسيق مع أصحاب المصلحة المعنيين لحل المشكلات التشغيلية وتقليل الطلبات المتأخرة أو غير المكتملة. إعداد ومشاركة تقرير الأداء بنهاية اليوم (EOD)، مع تسليط الضوء على أداء المجموعة وحالة الإنجاز والفجوات التشغيلية الرئيسية. الحفاظ على سجلات تشغيلية دقيقة وضمان إعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب عن أداء التحصيل والاستثناءات. المتطلبات الرئيسية: خبرة من 1 إلى 3 سنوات في العمليات، أو الخدمات اللوجستية، أو الميل الأخير، أو عمليات التحصيل، أو مجال مماثل. فهم قوي للتخطيط التشغيلي اليومي وعمليات تنفيذ الطلبات. مهارات تحليلية وقدرة جيدة على حل المشكلات مع القدرة على مراقبة الأداء وتحديد الفجوات التشغيلية. اهتمام قوي بالتفاصيل وقدرة على العمل مع كميات كبيرة من البيانات والطلبات.

Full Time Bayt

Warehouse Technician

On-site - Egypt - Cairo 13 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl">Job Description Summary: نطاق الوظيفة: التأكد من التحكم الكمي والنوعي في عمليات التحميل والتفريغ داخل المنشأة، ومتابعة مستويات المخزون لضمان التخصيص السليم وسهولة التخزين وإجراء عمليات حصر المخزون بكفاءة. الواجبات والمسؤوليات: <ul><li>إدارة عمليات التحميل والتفريغ والفحص والتوقيع على مستندات التسليم وضمان التخزين السليم.</li><li>تنظيم وترتيب المنتجات والمخزون الوارد والصادر وفق مبدأ "الوارد أولًا يُصرف أولًا".</li><li>التحقق من وجود أي تلفيات أو نقص في المخزون، وإعداد التقارير الدورية اللازمة.</li><li>تنفيذ الجرد اليومي والشهري والسنوي، والإبلاغ عن أي فروقات أو أوجه قصور.</li><li>ضمان الحفاظ على جميع أصول ومعدات المستودع بحالة تشغيل جيدة.</li><li>المحافظة على نظافة منطقة العمل وتطبيق معايير الـ 5S (الفرز، الترتيب، التنظيف، التوحيد، الاستدامة).</li><li>الالتزام بالإجراءات التشغيلية الموحدة واستخدام القوائم المرجعية ونماذج العمل المعتمدة.</li><li>ضمان الامتثال للتشريعات والمتطلبات القانونية، بما في ذلك تجهيز المستندات الرسمية والتنسيق مع الجهات المعنية.</li><li>الالتزام بجميع قواعد وتعليمات السلامة وتعزيز ثقافة السلامة داخل بيئة العمل.</li><li>العمل كممثل للسلامة وتعزيز الوعي بممارسات الصحة والسلامة المهنية.</li><li>إعداد واستكمال الطلبات للتسليم وفقًا للجدول الزمني المحدد.</li><li>الإبلاغ عن أي اختلافات أو مشكلات تتعلق بالمنتجات والخامات.</li><li>قيادة الرافعة الشوكية داخل المستودع.</li></ul>المؤهلات والخبرات: <ul><li>حاصل على درجة البكالوريوس.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال المستودعات والتخزين.</li><li>خبرة في أنظمة الجرد وقواعد البيانات والأنظمة التشغيلية.</li><li>إجادة أساسيات اللغة الإنجليزية.</li><li>مهارات جيدة في استخدام الحاسب الآلي.</li><li>الإلمام بممارسات وأساليب التخزين الحديثة.</li><li>القدرة على التنسيق والعمل ضمن فريق.</li><li>معرفة قوية بقواعد السلامة والصحة المهنية وكيفية تطبيقها.</li></ul>Skills: Location(s): EgyptCity/Cities: Travel Required: 00% - 25%Relocation Provided: NoJob Posting End Date: December 30, 2026Our Purpose and Growth Culture: We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what’s possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors – curious, empowered, inclusive and agile – and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola. </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl">ملخص وصف الوظيفة: نطاق الوظيفة: التأكد من التحكم الكمي والنوعي في عمليات التحميل والتفريغ داخل المنشأة، ومتابعة مستويات المخزون لضمان التخصيص السليم وسهولة التخزين وإجراء عمليات حصر المخزون بكفاءة. المهام والمسؤوليات: <ul><li>إدارة عمليات التحميل والتفريغ والفحص والتوقيع على مستندات التسليم وضمان التخزين السليم.</li><li>تنظيم وترتيب المنتجات والمخزون الوارد والصادر وفق مبدأ "الوارد أولًا يُصرف أولًا".</li><li>التحقق من وجود أي تلفيات أو نقص في المخزون، وإعداد التقارير الدورية اللازمة.</li><li>تنفيذ الجرد اليومي والشهري والسنوي، والإبلاغ عن أي فروقات أو أوجه قصور.</li><li>ضمان الحفاظ على جميع أصول ومعدات المستودع بحالة تشغيل جيدة.</li><li>المحافظة على نظافة منطقة العمل وتطبيق معايير الـ 5S (الفرز، الترتيب، التنظيف، التوحيد، الاستدامة).</li><li>الالتزام بالإجراءات التشغيلية الموحدة واستخدام القوائم المرجعية ونماذج العمل المعتمدة.</li><li>ضمان الامتثال للتشريعات والمتطلبات القانونية، بما في ذلك تجهيز المستندات الرسمية والتنسيق مع الجهات المعنية.</li><li>الالتزام بجميع قواعد وتعليمات السلامة وتعزيز ثقافة السلامة داخل بيئة العمل.</li><li>العمل كممثل للسلامة وتعزيز الوعي بممارسات الصحة والسلامة المهنية.</li><li>إعداد واستكمال الطلبات للتسليم وفقًا للجدول الزمني المحدد.</li><li>الإبلاغ عن أي اختلافات أو مشكلات تتعلق بالمنتجات والخامات.</li><li>قيادة الرافعة الشوكية داخل المستودع.</li></ul>المؤهلات والخبرات: <ul><li>حاصل على درجة البكالوريوس.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال المستودعات والتخزين.</li><li>خبرة في أنظمة الجرد وقواعد البيانات والأنظمة التشغيلية.</li><li>إجادة أساسيات اللغة الإنجليزية.</li><li>مهارات جيدة في استخدام الحاسب الآلي.</li><li>الإلمام بممارسات وأساليب التخزين الحديثة.</li><li>القدرة على التنسيق والعمل ضمن فريق.</li><li>معرفة قوية بقواعد السلامة والصحة المهنية وكيفية تطبيقها.</li></ul>المهارات: المواقع: مصرالمدينة/المدن: السفر مطلوب: 0% - 25%التوطين متاح: لاتاريخ انتهاء نشر الوظيفة: 30 ديسمبر 2026هدفنا وثقافة النمو: نأخذ إجراءات مدروسة لرعاية ثقافة شاملة تتجذر في غايتنا كشركة، لإنعاش العالم وجعل الفارق. نتبنى عقلية النمو، ونأخذ مقاربة واسعة لما هو ممكن ونؤمن بالتعلم المستمر لتحسين أعمالنا وأنفسنا. نركز على أربعة سلوكيات رئيسية – الفضول، وتمكين، والشمول، والمرونة – ونثمن طريقة عملنا بقدر ما نثمن ما نحقق. نؤمن أن ثقافتنا هي أحد الأسباب التي تجعل شركتنا تستمر في الازدهار بعد أكثر من 130 عامًا. زر صفحة الغاية والرؤية لمعرفة المزيد عن هذه السلوكيات وكيف يمكنك إحياؤها في دورك القادم في كوكاكولا. </div>

Full Time LinkedIn

Procurement Specialist

On-site - Egypt - Cairo 24 September 2026

Accounting, Finance & Banking

Who we are?- onebank was established in 2020 as the company responsible for launching the 1st digital native bank in Egypt. The digital bank aims to create innovative solutions tailored to serve the needs of the banking customers in Egypt.-Our main goal is to create a positive customer experience through the differentiated journey that our customers live while using the digital bank.-Our Drive: We use our drive and commitment to energies, engage and inspire others, upholding the highest standards of work ethic, honesty and morality. JOB PURPOSESourcing and Procurement Officer responsible for Implement procurement standards for the selection, contracting, and management of external suppliers across the Bank to ensure that and external supplier risks are understood, tracked, and mitigated appropriately and manage/control the relationship with the existing bank suppliers as well as ensuring that the approval process on different demands are managed according to the approved financial validation level. MINIMUM QUALIFICATIONS/EDUCATION/EXPERIENCE• 2-5 years of overall experience.• Bachelor's degree.• time management skills• vendor management skills• communication skills• Problem-solving mindset• Negotiation Skills• Analytical skills Job Duties & Responsibilities1. Responsible for reviewing and consolidating purchasing requests (PRs) from various business units.2. Initiate and execute procurement process related to RFI, RFQ and RFP Responsible for the pre-qualification of vendors and prepares complete and accurate list of qualified vendors as per the company’s guidelines and Completes and reframes the specifications sent by the requester and sign out the standard NDA (confidentiality agreement) for new vendors in case of sharing confidential information.3. Responsible for arranging bid opening session in the presence of the Committee members, to open the sealed envelope for the assigned demands, the Committee members shall be constituted of (Sourcing – Finance – Business and Legal).4. Analyze quotations’ terms and arrange vendors Evaluation Form for the tenders, validations, warranties, and lead time as per the approved procurement policy.5. Review and Negotiate deal cost, terms & conditions & service level Agreements with Suppliers / Third parties.6. Ensure and validate conducting sanction screening, compliance due diligence, fraud screening is completed with the relevant stakeholders before contracted with the selected vendor.7. Responsible for reviewing the purchase requisitions along with all supportive documents submitted on the system as per financial discretion limits and authorized approvers and ensure sharing approved PO to the selected vendors.8. Ensure that all assigned contracts and license renewals are properly maintained, recorded, documented and up to date to facilitate internal auditors review and to assure that no breaches occur.9. Develop necessary reports & provide information as required by Head of Sourcing10. Provide required database to support the implementation of ERP system and provide required support in the testing phase, and the creation of the vendors master data.11. Investigate and escalate issues related to procurement process to the line manager and follows up to resolve the escalated issues.12. Arrange and coordinate meetings between the relevant business units, line manager and the vendors to obtain any necessary clarification required.

من نحن؟- تأسست شركة ون بانك (onebank) في عام 2020 كشركة مسؤولة عن إطلاق أول بنك رقمي في مصر. يهدف البنك الرقمي إلى ابتكار حلول مصممة خصيصًا لتلبية احتياجات عملاء البنوك في مصر.- هدفنا الرئيسي هو خلق تجربة إيجابية للعملاء من خلال رحلة مميزة يعيشها عملاؤنا أثناء استخدام البنك الرقمي.- دافعنا: نستخدم طاقتنا والتزامنا لتحفيز وإشراك وإلهام الآخرين، مع التمسك بأعلى معايير أخلاقيات العمل والصدق والأخلاق. الغرض من الوظيفة: مسؤول التوريد والمشتريات مسؤول عن تنفيذ معايير المشتريات لاختيار الموردين الخارجيين والتعاقد معهم وإدارتهم عبر البنك لضمان فهم مخاطر الموردين الخارجيين وتتبعها وتخفيفها بشكل مناسب، وإدارة/التحكم في العلاقة مع موردي البنك الحاليين، بالإضافة إلى ضمان إدارة عملية الموافقة على الطلبات المختلفة وفقًا لمستوى التحقق المالي المعتمد. الحد الأدنى للمؤهلات/التعليم/الخبرة:• خبرة شاملة تتراوح من 2 إلى 5 سنوات.• درجة البكالوريوس.• مهارات إدارة الوقت.• مهارات إدارة الموردين.• مهارات التواصل.• عقلية حل المشكلات.• مهارات التفاوض.• مهارات تحليلية. الواجبات والمسؤوليات الوظيفية:1. مسؤول عن مراجعة وتوحيد طلبات الشراء (PRs) من مختلف وحدات الأعمال.2. البدء في تنفيذ عملية المشتريات المتعلقة بطلبات المعلومات (RFI) وطلبات الأسعار (RFQ) وطلبات تقديم العروض (RFP)، ومسؤول عن التأهيل المسبق للموردين وإعداد قائمة كاملة ودقيقة للموردين المؤهلين وفقًا لإرشادات الشركة، وإكمال وإعادة صياغة المواصفات المرسلة من قبل مقدم الطلب، وتوقيع اتفاقية عدم الإفصاح (NDA) القياسية للموردين الجدد في حالة مشاركة معلومات سرية.3. مسؤول عن ترتيب جلسة فتح المظاريف بحضور أعضاء اللجنة لفتح المظاريف المغلقة للطلبات المحددة، ويجب أن تتكون اللجنة من (المشتريات – المالية – الأعمال – الشؤون القانونية).4. تحليل شروط عروض الأسعار وترتيب نموذج تقييم الموردين للمناقصات والتحقق من الضمانات وفترات التوريد وفقًا لسياسة المشتريات المعتمدة.5. مراجعة وتفاوض تكاليف الصفقات والشروط والأحكام واتفاقيات مستوى الخدمة مع الموردين/الأطراف الثالثة.6. ضمان والتحقق من إجراء فحص العقوبات، والعناية الواجبة للامتثال، وفحص الاحتيال مع أصحاب المصلحة المعنيين قبل التعاقد مع المورد المختار.7. مسؤول عن مراجعة طلبات الشراء مع جميع المستندات الداعمة المقدمة على النظام وفقًا لحدود الصلاحيات المالية والموافقين المعتمدين وضمان مشاركة أوامر الشراء المعتمدة مع الموردين المختارين.8. ضمان الحفاظ على جميع العقود وتجديدات التراخيص المخصصة وتوثيقها وتحديثها بشكل صحيح لتسهيل مراجعة المدققين الداخليين وضمان عدم حدوث أي انتهاكات.9. تطوير التقارير اللازمة وتوفير المعلومات حسب متطلبات رئيس قسم التوريد.10. توفير قاعدة البيانات اللازمة لدعم تنفيذ نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وتقديم الدعم المطلوب في مرحلة الاختبار وإنشاء البيانات الرئيسية للموردين.11. التحقيق في المشكلات المتعلقة بعملية المشتريات وتصعيدها إلى المدير المباشر والمتابعة لحل المشكلات المصعدة.12. ترتيب وتنسيق الاجتماعات بين وحدات الأعمال المعنية والمدير المباشر والموردين للحصول على أي توضيحات ضرورية مطلوبة.

Full Time LinkedIn

Sales Specialist

On-site - Egypt - Cairo 23 September 2026

Other

About Amanleek: Amanleek is an innovative insurance service provider located in New Cairo operating since 2020 with thousands of satisfied clients. Our mission is to simplify insurance services and make them accessible for a wider base of individual and business customers. We leverage transparency, trust, and innovation to deliver an enhanced experience for our clients and meet the evolving needs of the insurance market through tech-based solutions and product innovation. About The Role: As a Sales Advisor in our Sales Motor Insurance team, you’ll be responsible for selling Amanleek’s motor insurance programs directly to individual customers. Your goal is to understand their needs, build trust, and guide them toward the most suitable coverage options—all while ensuring an outstanding customer experience. Job Responsibilities & Duties: Present, promote, and sell motor insurance products to individuals through calls, messages, and referrals. Understand each customer’s specific needs and recommend the most suitable insurance plan in a clear, simple, and honest way Follow up on leads provided by the system and ensure consistent communication until the sale is closed. Close sales efficiently while ensuring all details are accurately captured and policies are issued smoothly. Maintain organized records of conversations, offers, and client preferences using our CRM. Meet and exceed monthly sales targets while delivering quality service and maintaining customer trust. Collaborate with internal teams to ensure a seamless handover after the sale and support a smooth customer experience. Stay informed about insurance products, pricing updates, and competitor offerings. Requirements A bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field is preferred. 1–3 years of experience in B2C sales, Telesales or a similar role. Very good command of verbal and written English skills. Familiarity with CRM tools and Microsoft Office. Target-driven, persistent, and comfortable working in a dynamic sales environment. Excellent communication, persuasion, and negotiation skills. Empathetic and client-focused approach with the ability to build trust quickly. Eagerness to learn and grow their skills while showing ownership. Effective time management and a collaborative team player. Benefits Working with ownership & growth – You’ll have real responsibility, the space to take initiative, and support to grow your skills. An energetic, supportive team and a growing brand that values your voice. Eligibility to work in hybrid model. Skills: A bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field is preferred. 1–3 years of experience in B2C sales, Telesales or a similar role. Very good command of verbal and written English skills. Familiarity with CRM tools and Microsoft Office. Target-driven, persistent, and comfortable working in a dynamic sales environment. Excellent communication, persuasion, and negotiation skills. Empathetic and client-focused approach with the ability to build trust quickly. Eagerness to learn and grow their skills while showing ownership. Effective time management and a collaborative team player.

عن أمانليك: تعد أمانليك مزوداً مبتكراً لخدمات التأمين، يقع مقرها في القاهرة الجديدة وتعمل منذ عام 2020 مع آلاف العملاء الراضين. مهمتنا هي تبسيط خدمات التأمين وجعلها في متناول قاعدة أوسع من الأفراد والشركات. نحن نعتمد على الشفافية والثقة والابتكار لتقديم تجربة محسنة لعملائنا وتلبية الاحتياجات المتطورة لسوق التأمين من خلال الحلول القائمة على التكنولوجيا وابتكار المنتجات. عن الدور الوظيفي: بصفتك مستشار مبيعات في فريق مبيعات تأمين السيارات لدينا، ستكون مسؤولاً عن بيع برامج تأمين السيارات الخاصة بأمانليك مباشرة للعملاء الأفراد. هدفك هو فهم احتياجاتهم، وبناء الثقة، وتوجيههم نحو خيارات التغطية الأكثر ملاءمة، مع ضمان تقديم تجربة عملاء استثنائية. مسؤوليات وواجبات الوظيفة: عرض وترويج وبيع منتجات تأمين السيارات للأفراد من خلال المكالمات والرسائل والإحالات. فهم احتياجات كل عميل بدقة والتوصية بخطة التأمين الأكثر ملاءمة بطريقة واضحة وبسيطة وصادقة. متابعة العملاء المحتملين المقدمين من خلال النظام وضمان التواصل المستمر حتى إتمام عملية البيع. إغلاق المبيعات بكفاءة مع ضمان تسجيل جميع التفاصيل بدقة وإصدار الوثائق بسلاسة. الاحتفاظ بسجلات منظمة للمحادثات والعروض وتفضيلات العملاء باستخدام نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) الخاص بنا. تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات الشهرية مع تقديم خدمة عالية الجودة والحفاظ على ثقة العملاء. التعاون مع الفرق الداخلية لضمان تسليم سلس بعد البيع ودعم تجربة عميل مريحة. البقاء على اطلاع بمنتجات التأمين وتحديثات الأسعار وعروض المنافسين. المتطلبات يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة. خبرة من سنة إلى 3 سنوات في مبيعات (B2C) أو المبيعات الهاتفية (Telesales) أو دور مشابه. إجادة جيدة جداً لمهارات اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة. الإلمام بأدوات CRM وMicrosoft Office. دافع نحو تحقيق الأهداف، ومثابر، ومتمتع بالراحة في العمل داخل بيئة مبيعات ديناميكية. مهارات تواصل وإقناع وتفاوض ممتازة. نهج متعاطف وموجه نحو العميل مع القدرة على بناء الثقة بسرعة. الرغبة في التعلم وتنمية المهارات مع إظهار روح المسؤولية. إدارة فعالة للوقت وروح عمل جماعي تعاوني. المزايا العمل بروح المسؤولية والنمو – ستحصل على مسؤولية حقيقية، ومساحة لاتخاذ المبادرات، ودعم لتطوير مهاراتك. فريق حيوي وداعم وعلامة تجارية متنامية تقدر صوتك. إمكانية العمل بنظام هجين (Hybrid). المهارات: يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة. خبرة من سنة إلى 3 سنوات في مبيعات (B2C) أو المبيعات الهاتفية (Telesales) أو دور مشابه. إجادة جيدة جداً لمهارات اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة. الإلمام بأدوات CRM وMicrosoft Office. دافع نحو تحقيق الأهداف، ومثابر، ومتمتع بالراحة في العمل داخل بيئة مبيعات ديناميكية. مهارات تواصل وإقناع وتفاوض ممتازة. نهج متعاطف وموجه نحو العميل مع القدرة على بناء الثقة بسرعة. الرغبة في التعلم وتنمية المهارات مع إظهار روح المسؤولية. إدارة فعالة للوقت وروح عمل جماعي تعاوني.

Full Time LinkedIn

Merchant Operations Specialist

On-site - Egypt - Cairo 21 September 2026

Sales

Key Responsibilities Operational Requests Management Receive, review, validate, and process merchant-related operational requests. Ensure all requests are complete, accurate, and assigned to the appropriate team. Monitor request progress and ensure completion within agreed SLAs. Data Management & Accuracy Maintain and update merchant databases, tracking sheets, and operational records. Validate merchant information and identify discrepancies or missing data. Ensure data accuracy and consistency across relevant reports and systems. Offer & Merchant Monitoring Monitor offer statuses, expiry dates, and merchant closures. Track relevant changes and coordinate with Account Managers and other departments when action is required. Support the identification and resolution of operational issues affecting merchant accounts. Reporting & Analysis Prepare and maintain regular operational reports and tracking sheets. Analyze operational data to identify discrepancies, recurring issues, and opportunities for process improvement. Marketing & Campaign Coordination Maintain and update marketing sheets and campaign trackers. Track seasonal campaigns, promotional activities, and related operational requirements. Coordinate with Marketing and Account Management to ensure accurate and timely updates. Process Coordination & Documentation Maintain and update the Merchant Escalation Matrix. Support the maintenance of the annual business and seasonal calendar, including Ramadan, Eid, and other key occasions. Coordinate with Sales, Account Management, Customer Service, Marketing, and other relevant departments to ensure smooth workflows. Document operational procedures and highlight recurring issues that require improvement. Qualifications Bachelor’s degree in Business Administration, Commerce, Operations Management, or a related field. 2–4 years of relevant experience in Operations, Sales Operations, Commercial Operations, Merchant Operations, or a similar role. Strong proficiency in Microsoft Excel, including data analysis, reporting, and maintaining large tracking sheets and databases. Experience with Tableau or other data visualization and reporting tools is preferred. Strong analytical skills with the ability to analyze GMV, revenue, voucher performance, merchant data, and operational KPIs. Experience working with CRM systems, task management tools, and request-tracking platforms such as Jira. Strong attention to detail with the ability to identify data discrepancies, errors, and operational gaps. Good understanding of SLA management, process tracking, and cross-functional coordination. Strong communication and stakeholder management skills, with the ability to coordinate effectively with Sales, Account Management, Marketing, Customer Service, and other internal teams. Strong problem-solving skills and a proactive approach to resolving operational issues. Ability to manage multiple requests and priorities while meeting deadlines and maintaining accuracy. Strong organizational skills and ability to document processes, maintain trackers, and follow up on pending actions. Top 3 KPIs for Success Operational Accuracy: Ensure accurate validation of merchant requests, data, reports, and merchant records while minimizing errors. SLA Compliance & Task Completion:Ensure operational requests and assigned tasks are completed within the agreed SLAs and deadlines. Reporting & Process Efficiency:Maintain up-to-date merchant records, tracking sheets, and reports while improving workflow efficiency and coordination with internal teams.

المسؤوليات الرئيسية إدارة الطلبات التشغيلية استلام ومراجعة والتحقق من ومعالجة الطلبات التشغيلية المتعلقة بالتجار. التأكد من أن جميع الطلبات كاملة ودقيقة وموجهة إلى الفريق المناسب. مراقبة تقدم الطلبات وضمان إتمامها ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) المتفق عليها. إدارة البيانات ودقتها صيانة وتحديث قواعد بيانات التجار وجداول التتبع والسجلات التشغيلية. التحقق من معلومات التجار وتحديد التناقضات أو البيانات المفقودة. ضمان دقة البيانات واتساقها عبر التقارير والأنظمة ذات الصلة. مراقبة العروض والتجار مراقبة حالات العروض وتواريخ انتهاء الصلاحية وإغلاق حسابات التجار. تتبع التغييرات ذات الصلة والتنسيق مع مديري الحسابات والإدارات الأخرى عند الحاجة لاتخاذ إجراء. دعم تحديد وحل المشكلات التشغيلية التي تؤثر على حسابات التجار. التقارير والتحليل إعداد وصيانة التقارير التشغيلية المنتظمة وجداول التتبع. تحليل البيانات التشغيلية لتحديد التناقضات والقضايا المتكررة وفرص تحسين العمليات. تنسيق التسويق والحملات صيانة وتحديث جداول التسويق وأدوات تتبع الحملات. تتبع الحملات الموسمية والأنشطة الترويجية والمتطلبات التشغيلية ذات الصلة. التنسيق مع فريق التسويق وإدارة الحسابات لضمان تحديثات دقيقة وفي الوقت المناسب. تنسيق العمليات والتوثيق صيانة وتحديث مصفوفة تصعيد التجار (Merchant Escalation Matrix). دعم صيانة التقويم التجاري السنوي والموسمي، بما في ذلك رمضان والعيد والمناسبات الرئيسية الأخرى. التنسيق مع المبيعات وإدارة الحسابات وخدمة العملاء والتسويق والإدارات الأخرى ذات الصلة لضمان سير العمل بسلاسة. توثيق الإجراءات التشغيلية وتسليط الضوء على القضايا المتكررة التي تتطلب تحسيناً. المؤهلات درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التجارة أو إدارة العمليات أو مجال ذي صلة. خبرة من 2 إلى 4 سنوات في العمليات، أو عمليات المبيعات، أو العمليات التجارية، أو عمليات التجار، أو دور مماثل. إجادة قوية لبرنامج Microsoft Excel، بما في ذلك تحليل البيانات وإعداد التقارير وصيانة جداول التتبع وقواعد البيانات الكبيرة. يفضل وجود خبرة في Tableau أو غيرها من أدوات تصور البيانات وإعداد التقارير. مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تحليل إجمالي قيمة البضائع (GMV)، والإيرادات، وأداء القسائم، وبيانات التجار، ومؤشرات الأداء التشغيلية الرئيسية (KPIs). خبرة في العمل مع أنظمة CRM، وأدوات إدارة المهام، ومنصات تتبع الطلبات مثل Jira. اهتمام دقيق بالتفاصيل مع القدرة على تحديد تناقضات البيانات والأخطاء والثغرات التشغيلية. فهم جيد لإدارة اتفاقيات مستوى الخدمة (SLA)، وتتبع العمليات، والتنسيق متعدد الوظائف. مهارات تواصل وإدارة أصحاب المصلحة قوية، مع القدرة على التنسيق بفعالية مع المبيعات وإدارة الحسابات والتسويق وخدمة العملاء والفرق الداخلية الأخرى. مهارات قوية في حل المشكلات ونهج استباقي لحل القضايا التشغيلية. القدرة على إدارة طلبات وأولويات متعددة مع الالتزام بالمواعيد النهائية والحفاظ على الدقة. مهارات تنظيمية قوية والقدرة على توثيق العمليات وصيانة أدوات التتبع والمتابعة بشأن الإجراءات المعلقة. أهم 3 مؤشرات أداء رئيسية (KPIs) للنجاح الدقة التشغيلية: ضمان التحقق الدقيق من طلبات التجار والبيانات والتقارير وسجلات التجار مع تقليل الأخطاء. الامتثال لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLA) وإنجاز المهام: ضمان إكمال الطلبات التشغيلية والمهام الموكلة ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة والمواعيد النهائية المتفق عليها. كفاءة التقارير والعمليات: الحفاظ على سجلات التجار وجداول التتبع والتقارير محدثة مع تحسين كفاءة سير العمل والتنسيق مع الفرق الداخلية.

Full Time Bayt

Heart of House Specialist

On-site - Egypt - Cairo 15 September 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our Utility Cleaners play an important role in support of a number of vital hotel functions. At our hotels these associates may work across departments (e.g., kitchen, food and beverage, laundry) to support cleaning needs. Whether preparing fresh clean linen and spotless dining ware for guests to enjoy, operating and maintaining cleaning equipment and tools (e.g., dish washing machines, hand wash stations, linen washers and dryers), or transporting dishware or linens across the hotel, these associates do whatever it takes to get the job done. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Ensure adherence to quality expectations and standards, develop and maintain positive working relationships with other employees and departments, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: No high school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يؤدي عمال التنظيف العام دورًا مهمًا في دعم عدد من وظائف الفندق الحيوية. في فنادقنا، قد يعمل هؤلاء الموظفون عبر أقسام مختلفة (مثل المطبخ، والأغذية والمشروبات، والمغسلة) لدعم احتياجات التنظيف. سواء كان ذلك يتضمن إعداد البياضات النظيفة وأدوات المائدة الخالية من الشوائب ليستمتع بها الضيوف، أو تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف (مثل غسالات الأطباق، ومحطات غسل اليدين، وغسالات ومجففات البياضات)، أو نقل أدوات المائدة أو البياضات عبر الفندق، فإن هؤلاء الموظفين يبذلون كل ما يلزم لإنجاز العمل. بغض النظر عن منصبك، هناك بضعة أمور أساسية للنجاح – خلق بيئة عمل آمنة، والالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن يكون زيك الرسمي ومظهرك الشخصي وتواصلك على مستوى احترافي. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة، وتطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الموظفين والأقسام الأخرى، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير. تحريك ورفع وحمل والدفع والسحب ووضع الأجسام التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة زمنية ممتدة. التمدد فوق مستوى الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والأنحناء التام. أداء مهام وظيفة معقولة أخرى بناءً على طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: لا يشترط الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: لا تتطلب خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا تتطلب خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر لهم فرص الوصول. نحن نعمل بجد على تعزيز بيئة تُحترم فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا وتُقدر. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. تجمع فنادق ومنتجعات سانت ريجيس بين السحر الخالد والروح الطليعية، وتلتزم بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا فاخرًا في أفضل العناوين حول العالم. بدءًا من افتتاحه لأول مرة بفندق سانت ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى غير مسبوق من الخدمة المخصصة والاستباقية لجميع ضيوفها، والتي يقدمها بلا شائبة فريق من المضيفين الكرام يجمع بين الرقي الكلاسيكي والحس العصري، بالإضافة إلى خدمة الخادم الشخصي المميزة لدينا. ندعوك لاستكشاف الفرص المهنية في سانت ريجيس. بانضمامك إلى سانت ريجيس، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وأصبح أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time LinkedIn

App Marketing Specialist

Remote - Egypt - Cairo 8 September 2026

Information Technology

We're hiring on behalf of Majoon Studio. Learn more at majoonstudio.com Majoon (معجون) is a small, early-stage Arabic app studio. We build apps and games with an Arab identity: party games, word games, and trivia that people play with friends and family, live on both the App Store and Google Play. We're looking for one person to own how our apps get found, get launched, and get better. Because we're a small, early-stage startup, this role comes with a real variety of tasks. Your core is ASO and app marketing, but you'll also help across research, content, and product, and pitch in wherever the team needs you. If you like variety and wearing many hats, you'll fit right in. WHAT YOU'LL DO • Run ASO keyword research in App Tweak and optimize metadata across both stores.• Prepare, write, and maintain Arabic/English store listings that convert.• Publish and deploy apps to both the App Store and Google Play, and manage releases and submissions.• Create app store screenshots and creatives.• Do market and competitor research to find keyword, creative, and positioning opportunities.• Build in-app content: question banks, word lists, and prompts.• Research competitor app features and help decide what we should build.• Track rankings, conversion, and reviews, and act on them.• Self-driven, flexible, and happy to handle a variety of tasks in a remote startup. WHAT WE NEED • Native or fluent Arabic. Non-negotiable.• Professional working proficiency in English. Non-negotiable.• At least 6 months of experience in ASO or app marketing.• A background in apps or games.• Hands-on experience with both the Apple App Store and Google Play.• Experience publishing and deploying apps to both stores.• Practical ASO experience (App Tweak or similar).• Good experience using AI tools and LLMs (like Chat GPT or Claude) to work faster and solve problems.• A good eye for store creatives and what drives downloads.• Self-driven, flexible, and happy to handle a variety of tasks in a remote startup. NICE TO HAVE • A genuine interest in casual, party, word, and trivia games, whether you've made them or just love playing them.• Experience creating game or quiz content, such as question banks or word lists.• A sense for product: spotting features worth building, not just marketing them.• Experience marketing apps to Arabic-speaking audiences. HOW WE WORK • Fully remote.• Time tracking with Clockboost is required, on your personal computer, during working hours. This is a firm condition of the role. ABOUT MAJOON Learn more about the studio and our games at majoonstudio.com

نحن نوظف بالنيابة عن استوديو معجون. تعرف على المزيد عبر majoonstudio.com معجون هو استوديو تطبيقات عربي صغير في مرحلة مبكرة. نقوم ببناء تطبيقات وألعاب ذات هوية عربية: ألعاب جماعية، وألعاب كلمات، ومسابقات ثقافية يلعبها الناس مع الأصدقاء والعائلة، وهي متاحة مباشرة على كل من متجر تطبيقات آبل (App Store) ومتجر جوجل بلاي (Google Play). نحن نبحث عن شخص واحد ليتولى مسؤولية كيفية العثور على تطبيقاتنا، وإطلاقها، وتحسينها. وبما أننا شركة ناشئة صغيرة وفي مرحلة مبكرة، فإن هذا الدور يأتي مع مجموعة متنوعة من المهام. جوهر عملك هو تحسين متجر التطبيقات (ASO) وتسويق التطبيقات، ولكنك ستساعد أيضًا في الأبحاث، والمحتوى، والمنتج، وستشارك في أي مكان يحتاج فيه الفريق إليك. إذا كنت تحب التنوع والقيام بمهام متعددة، فستكون مناسبًا تمامًا لهذا الدور. ما الذي ستقوم به • إجراء أبحاث الكلمات المفتاحية الخاصة بـ ASO في أداة App Tweak وتحسين البيانات الوصفية عبر كلا المتجرين. • إعداد وكتابة وصيانة قوائم المتجر باللغتين العربية والإنجليزية التي تحقق تحويلاً. • نشر وتوزيع التطبيقات على كل من App Store و Google Play، وإدارة الإصدارات وعمليات التقديم. • إنشاء لقطات شاشة للتطبيقات والمواد الإبداعية. • إجراء أبحاث السوق والمنافسين للعثور على فرص للكلمات المفتاحية، والمواد الإبداعية، وتحديد المواقع في السوق. • بناء محتوى داخل التطبيق: بنوك أسئلة، وقوائم كلمات، وتنبيهات. • بحث ميزات تطبيقات المنافسين والمساعدة في تحديد ما يجب علينا بناؤه. • تتبع التصنيفات، ومعدلات التحويل، والمراجعات، واتخاذ إجراءات بشأنها. • أن تكون مبادراً ومرناً وسعيداً بالتعامل مع مجموعة متنوعة من المهام في شركة ناشئة تعمل عن بعد. ما نحتاجه • لغة عربية أصلية أو بطلاقة. غير قابل للتفاوض. • كفاءة مهنية في اللغة الإنجليزية. غير قابل للتفاوض. • خبرة لا تقل عن 6 أشهر في ASO أو تسويق التطبيقات. • خلفية في التطبيقات أو الألعاب. • خبرة عملية مع كل من Apple App Store و Google Play. • خبرة في نشر وتوزيع التطبيقات على كلا المتجرين. • خبرة عملية في ASO (باستخدام App Tweak أو ما شابه). • خبرة جيدة في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي والنماذج اللغوية الكبيرة (مثل ChatGPT أو Claude) للعمل بشكل أسرع وحل المشكلات. • عين جيدة للمواد الإبداعية الخاصة بالمتجر وما يحفز عمليات التحميل. • أن تكون مبادراً ومرناً وسعيداً بالتعامل مع مجموعة متنوعة من المهام في شركة ناشئة تعمل عن بعد. أشياء إضافية نفضل وجودها • اهتمام حقيقي بالألعاب العادية، والألعاب الجماعية، وألعاب الكلمات، والمسابقات، سواء كنت قد صنعتها أو كنت تحب لعبها فقط. • خبرة في إنشاء محتوى الألعاب أو الاختبارات، مثل بنوك الأسئلة أو قوائم الكلمات. • حس بالمنتج: رصد الميزات التي تستحق البناء، وليس فقط تسويقها. • خبرة في تسويق التطبيقات للجمهور الناطق باللغة العربية. كيف نعمل • العمل عن بعد بالكامل. • تتبع الوقت باستخدام Clockboost مطلوب، على جهاز الكمبيوتر الشخصي الخاص بك، خلال ساعات العمل. هذا شرط ثابت للوظيفة. عن استوديو معجون تعرف على المزيد حول الاستوديو وألعابنا عبر majoonstudio.com

Full Time Bayt

Talent Management Specialist

On-site - Egypt - Cairo 25 August 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Talent Management <ul><li>Support the implementation of talent management initiatives, including the 9-Box Grid and talent assessments. </li><li>Support the assessment and profiling of employees to identify strengths, development areas, and potential. </li><li>Assist in identifying and evaluating critical roles across the organization. </li><li>Support succession planning activities and the development of talent pipelines. </li><li>Maintain and analyze talent management data and reports to support decision-making. </li></ul>Talent Acquisition <ul><li>Support the annual Manpower Planning process and ensure recruitment activities remain aligned with approved workforce plans. </li><li>Coordinate and participate in recruitment activities, including candidate screening, interviews, selection, and offer processes. </li><li>Support the onboarding process to ensure a smooth employee experience. </li><li>Conduct and coordinate exit interviews and analyze feedback to identify trends and improvement opportunities. </li><li>Support other Talent Acquisition initiatives and recruitment-related projects as required. </li></ul>HR Operations <ul><li>Support day-to-day HR operations and employee-related requests. </li><li>Coordinate with relevant stakeholders to ensure timely resolution of employee inquiries and HR matters. </li><li>Support employee surveys and engagement initiatives, including data collection and analysis. </li><li>Maintain accurate employee records and HR data. </li><li>Support the implementation and communication of HR policies, procedures, and initiatives. </li></ul>HR Business Partnering <ul><li>Build strong working relationships with managers and business teams to understand their people-related needs. </li><li>Attend relevant business and team meetings to stay informed about business updates, priorities, and challenges. </li><li>Monitor team productivity and support managers in addressing people-related matters. </li><li>Partner with managers on team KPIs, performance evaluations, and performance-related discussions. </li><li>Provide HR insights and recommendations based on business needs and employee data. </li><li>Support the identification and implementation of people solutions that contribute to business performance. </li></ul>Learning & Development <ul><li>Support the implementation and coordination of learning and development programs. </li><li>Assist in identifying development needs based on employee performance, talent assessments, and Individual Development Plans (IDPs). </li><li>Support development initiatives for top talents and employees across different functions. </li><li>Coordinate with employees, managers, and external learning providers when required. </li><li>Track participation and effectiveness of learning initiatives. </li></ul>Collaboration & People Projects <ul><li>Work collaboratively with other members of the People Division across different HR functions. </li><li>Support cross-functional HR projects and initiatives as assigned. </li><li>Contribute to improving HR processes, employee experience, and overall People Division effectiveness. </li><li>Provide support to other team members when needed to ensure continuity of HR activities. </li></ul> RequirementsBachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. 2–3 years of relevant HR experience, preferably with exposure to multiple HR functions. Good understanding of core HR practices, including Talent Acquisition, Talent Management, HR Operations, Performance Management, and Learning & Development. Experience with or good understanding of manpower planning, talent assessment, performance management, or succession planning is an advantage. Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to work with HR data and reports. Excellent communication and interpersonal skills. Strong organizational skills and attention to detail. Ability to build effective relationships with employees and managers at different levels. Proficiency in Microsoft Office, particularly Excel and PowerPoint. Ability to work collaboratively in a fast-paced and dynamic environment. Proactive mindset with a strong willingness to learn and take ownership. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> إدارة المواهب <ul><li>دعم تنفيذ مبادرات إدارة المواهب، بما في ذلك شبكة 9-Box وتقييمات المواهب. </li><li>دعم تقييم وتحديد ملفات تعريف الموظفين لتحديد نقاط القوة ومجالات التطوير والاحتمالات. </li><li>المساعدة في تحديد وتقييم الأدوار الحيوية عبر المنظمة. </li><li>دعم أنشطة تخطيط الخلافة وتطوير خطوط المواهب. </li><li>الحفاظ على وتحليل بيانات وتقارير إدارة المواهب لدعم اتخاذ القرار. </li></ul>استقطاب المواهب <ul><li>دعم عملية التخطيط للقوى العاملة السنوية تخطيط القوى العاملة والتأكد من أن أنشطة التوظيف تبقى متوافقة مع خطط القوى العاملة المعتمدة. </li><li>تنسيق والمشاركة في أنشطة التوظيف، بما في ذلك فحص المرشحين، المقابلات، الاختيار، وعملية العروض. </li><li>دعم عملية الالتحاق لضمان تجربة موظف سلسة. </li><li>إجراء وتنسيق مقابلات الخروج وتحليل الملاحظات لتحديد الاتجاهات وفرص التحسين. </li><li>دعم مبادرات استقطاب المواهب الأخرى والمشروعات المرتبطة بالتوظيف حسب الحاجة. </li></ul>عمليات الموارد البشرية <ul><li>دعم عمليات الموارد البشرية اليومية والطلبات المتعلقة بالموظفين. </li><li>التنسيق مع الأطراف المعنية لضمان حل استفسارات الموظفين ومسائل الموارد البشرية في الوقت المناسب. </li><li>دعم استبيانات الموظفين ومبادرات المشاركة، بما في ذلك جمع البيانات وتحليلها. </li><li>الحفاظ على سجلات موظفين دقيقة وبيانات الموارد البشرية. </li><li>دعم تنفيذ وتواصل سياسات وإجراءات ومبادرات الموارد البشرية. </li></ul>الشراكة مع الموارد البشرية <ul><li>بناء علاقات عمل قوية مع المدراء وفرق العمل لفهم احتياجاتهم المرتبطة بالأشخاص. </li><li>حضور الاجتماعات التجارية وفريق العمل ذات الصلة للبقاء مطلعاً على مستجدات العمل وأولوياته وتحدياته. </li><li>مراقبة إنتاجية الفريق ودعم المدراء في معالجة المسائل المتعلقة بالأشخاص. </li><li>الشراكة مع المدراء في مؤشرات الأداء للفِرق، وتقييمات الأداء، ومناقشات الأداء. </li><li>تقديم رؤى وتوصيات الموارد البشرية بناءً على احتياجات العمل وبيانات الموظفين. </li><li>دعم تحديد وتنفيذ حلول الموظفين التي تسهم في أداء العمل. </li></ul>التعلم والتطوير <ul><li>دعم تنفيذ وتنسيق برامج التعلم والتطوير. </li><li>المساعدة في تحديد احتياجات التطوير بناءً على أداء الموظف، وتقييم المواهب، وخطط التطوير الفردية (IDPs). </li><li>دعم مبادرات التطوير لأصحاب المواهب والموظفين عبر وظائف مختلفة. </li><li>التنسيق مع الموظفين والمدراء ومقدمي التعلم الخارجي عند الحاجة. </li><li>تتبع المشاركة وفعالية مبادرات التعلم. </li></ul>التعاون والمشروعات البشرية <ul><li>العمل بتعاون مع أعضاء آخرين في قسم الموظفين عبر وظائف الموارد البشرية المختلفة. </li><li>دعم مشاريع ومبادرات الموارد البشرية عبر الوظائف كما هو مخصص. </li><li>المساهمة في تحسين عمليات الموارد البشرية وتجربة الموظف والفعالية العامة لقسم الموارد البشرية. </li><li>تقديم الدعم لأعضاء الفريق الآخرين عند الحاجة لضمان استمرارية أنشطة الموارد البشرية. </li></ul> المتطلباتدرجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة. 2–3 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الموارد البشرية, ويفضل مع خبرة في عدة وظائف للموارد البشرية. فهم جيد للممارسات الأساسية للموارد البشرية، بما في ذلك استقطاب المواهب، إدارة المواهب، عمليات الموارد البشرية، إدارة الأداء، والتعلم والتطوير. خبرة مع أو فهم جيد لـ تخطيط القوى العاملة، تقييم المواهب، إدارة الأداء، أو تخطيط الخلافة وهذا ميزة. مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات، مع القدرة على العمل مع بيانات وتقارير الموارد البشرية. اتصال وتعامل بين شخصي ممتازان. مهارات تنظيمية قوية والقدرة على الاهتمام بالتفاصيل. القدرة على بناء علاقات فعالة مع الموظفين والمديرين على مستويات مختلفة. إتقان Microsoft Office، وخاصة Excel وPowerPoint. القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة سريعة الوتيرة ومرنة. عقلية استباقية مع رغبة قوية في التعلم وتحمل المسؤولية.

Full Time Bayt

Seasonal Sales Associate

On-site - Egypt - Cairo 11 August 2026

Fashion, Retail & Textile

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Seasonal Sales Associate Brand:  Oliver Peoples Location:  Miami, FL, US, 33137 #job-location.job-location-inline { display: inline; } Requisition ID: 939991  Store #: 008681 Oliver Peoples  Position:Seasonal/Temporary Total Rewards: Benefits/Incentive Information Oliver Peoples was founded in 1987 with the opening of its first boutique and subsequent launch of the original collection. From the beginning, Oliver Peoples had a passion for superior product, a distinctive culture rooted in California, and an obsession with service. These core values have remained at the foundation of the brand and endure today. We strived to be the most prestigious and culturally distinctive eyewear company in the world. Committed to excellence in service; our stylists and opticians assist customers in selecting that perfect frame. Oliver Peoples is part of EssilorLuxottica, a global leader in the design, manufacture and distribution of world-class vision care products, including iconic eyewear, advanced lens technology and cutting-edge digital solutions. Join our global community of over 200,000 dedicated employees around the world in driving the transformation of the eyewear and eyecare industry. Discover more by following us on LinkedIn! JOB DESCRIPTION This posting is for an existing vacancy within our business. Employee pay is determined by multiple factors, including geography, experience, qualifications, skills and local minimum wage requirements. In addition, you may also be offered a competitive bonus and/or commission plan, which complements a first-class total rewards package. Benefits may include health care, retirement savings, paid time off/vacation, and various employee discounts. EssilorLuxottica complies with all applicable laws related to the application and hiring process. If you would like to provide feedback regarding an active job posting, or if you are an individual with a disability who would like to request a reasonable accommodation, please call the EssilorLuxottica SpeakUp Hotline at 844-303-0229 (be sure to provide your name, job id number, and contact information so that we may follow up in a timely manner) or email EmployeeRelations@luxotticaretail.com We are an Equal Opportunity Employer.  All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, gender, national origin, social origin, social condition, being perceived as a victim of domestic violence, sexual aggression or stalking, religion, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, citizenship, ancestry, veteran or military status, marital status, pregnancy (including unlawful discrimination on the basis of a legally protected pregnancy or maternity leave), genetic information or any other characteristics protected by law. Native Americans in the US receive preference in accordance with Tribal Law. .jobTitle{ display:none !important; } Nearest Major Market: Miami Job Segment: Social Media, Seasonal, Marketing, Retail </div>

<h2 class="h5">وصف وظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> أخصائي مبيعات موسمية الماركة:  Oliver Peoples الموقع:  ميامي، فلوريدا، الولايات المتحدة الأمريكية، 33137 #job-location.job-location-inline { display: inline; } المعرّف الوظيفي: 939991  المتجر #: 008681 Oliver Peoples  المسمى الوظيفي:موسمي/مؤقت المكافآت الإجمالية: معلومات الامتيازات/المكافآت تأسست Oliver Peoples في عام 1987 بافتتاح أول متجر لها وإطلاق المجموعة الأصلية لاحقاً. منذ البداية، كان لدى Oliver Peoples شغف بالمنتج عالي الجودة، وثقافة مميزة متجذرة في كاليفورنيا، وهوس بالخدمة. بقيت هذه القيم الأساسية ركيزة للعلامة التجارية وتستمر اليوم. كنا نسعى لأن نكون الشركة الأكثر رفعةً وخصوصية ثقافية في صناعة النظارات في العالم. ملتزمون بالتميز في الخدمة؛ مساهمونا ومختصو نظاراتنا يساعدون العملاء في اختيار الإطار perfecto. Oliver Peoples هي جزء من EssilorLuxottica، الرائدة العالمية في تصميم وتصنيع وتوزيع منتجات رعاية الرؤية من طراز عالمي، بما في ذلك النظارات الأيقونية وتقنية العدسات المتقدمة والحلول الرقمية المتطورة. انضم إلى مجتمعنا العالمي الذي يضم أكثر من 200,000 موظف مDedicated حول العالم في دفع تحول صناعة النظارات والرعاية البصرية. اكتشف المزيد بمتابعتنا على LinkedIn! وصف الوظيفة هذا الإعلان لوظيفة حالية ضمن أعمالنا. يُحدد أجر الموظف بناءً على عوامل متعددة، بما فيها الجغرافيا والخبرة والمؤهلات والمهارات ومتطلبات الحد الأدنى للأجور المحلية. بالإضافة إلى ذلك، قد يُعرض عليك أيضًا مكافأة تنافسية و/أو خطة عمولات، تكمل حزمة المكافآت الشاملة من فئة الدرجة الأولى. قد تشمل المزايا الرعاية الصحية، وتوفير تقاعد، وإجازة مدفوعة، وتخفيضات للموظفين بأنواع مختلفة. تلتزم EssilorLuxottica بجميع القوانين المعمول بها المتعلقة بعملية التوظيف والتعيين. إذا كنت ترغب في تقديم ملاحظات حول إعلان وظيفي نشط، أو إذا كنت فردًا يعاني من إعاقة ويرغب في طلب تسهيل معقول، يرجى الاتصال بخط الاتصال SpeakUp الخاص بـ EssilorLuxottica على 844-303-0229 (تأكد من تزويدنا باسمك ورقم معرف الوظيفة ووسيلة اتصال حتى نتمكن من المتابعة بشكل مناسب) أو إرسال بريد إلكتروني إلى EmployeeRelations@luxotticaretail.com نحن صاحب عمل يوفر فرص متكافئة. ستؤخذ جميع الطلبات المؤهلة بعين الاعتبار للعمل دون النظر إلى العرق أو اللون أو الجنس أو الأصل الوطني أو الأصل الاجتماعي أو الوضع الاجتماعي أو كونهَ ضحية للعنف الأسري أو العدوان الجنسي أو المطاردة، الدين، العمر، الإعاقة، التوجه الجنسي، هوية أو تعبير جنسي، الجنسية، النسب، الحالة العسكرية أو العسكرية، الحالة الاجتماعية، الحمل (بما في ذلك التمييز غير القانوني على أساس حمل قانوني محمي أو إجازة أمومة)، المعلومات الوراثية أو أي خصائص أخرى محمية بموجب القانون. يحصل الأمريكيون الأصليون في الولايات المتحدة على افضلية وفقاً للقانون العشائري. .jobTitle{ display:none !important; } أقرب سوق رئيسي: ميامي فئة الوظيفة: وسائل التواصل الاجتماعي، موسمي، تسويق، تجزئة

Full Time Gulf Talnet

Senior Specialist

On-site - Egypt - Cairo 24 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h4>We help the world run better</h4> At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed. Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best. We win with inclusion SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world. SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability, in compliance with applicable federal, state, and local legal requirements. Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. AI usage in the recruitment process For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our guidelines for ethical usage of AI in the recruiting process. Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process. Requisition ID: 447296 Work Area: Presales Expected Travel: 0 - 10% Career Status: Professional Employment Type: Regular Full Time Additional Locations: #LI-Hybrid Job Segment: <ul> <li>Cloud</li> <li>ERP</li> <li>Pre-Sales</li> <li>Compliance</li> <li>Database</li> <li>Technology</li> <li>Sales</li> <li>Legal</li> </ul>

<h4>نساعد العالم على العمل بشكل أفضل</h4> في SAP، نُبقي الأمور بسيطة: أنت تجلب أفضل ما لديك إلينا، وسنُظهر لك الأفضل فيك. نحن بُناة نؤثر على أكثر من 20 صناعة و80% من التجارة العالمية، ونحتاج إلى مواهبك الفريدة للمساعدة في تشكيل ما هو القادم. العمل تحدي – ولكنه ذو معنى. ستجد مكاناً يمكنك فيه أن تكون نفسك، وتولي رفاهيتك أولوية، وتنتمي حقاً. ما الفائدة لك؟ تعلم مستمر، ونمو مهارات، ومزايا رائعة، وفريق يريدك أن تنمو وتنجح. أفرِج عن أفضل ما لديك تساعد ابتكارات SAP أكثر من مئة ألف عميل حول العالم على العمل معاً بشكل أكثر كفاءة واستخدام الرؤى التجارية بشكل أكثر فاعلية. عُرف عن SAP في الأصل بقيادته في برامج تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، وتطورت SAP لتصبح رائدة في سوق برامج تطبيقات الأعمال من النهاية إلى النهاية والخدمات المرتبطة لقاعدة البيانات والتحليلات والتقنيات الذكية وإدارة التجربة. كشركة سحابية تضم مئتي مليون مستخدم وأكثر من مئة ألف موظف حول العالم، نحن مؤسسة موجهة بالغرض ومركزة على المستقبل، مع أخلاقيات فريق تعاوني عالي والالتزام بالتطوير الشخصي. سواء كان ربط الصناعات العالمية، الناس، أو المنصات، نساعد في ضمان أن كل تحدٍ يحصل على الحل المستحق. في SAP، يمكنك إظهار أفضل ما لديك. نفوز من خلال الشمول ثقافة SAP بالشمول، والتركيز على الصحة والرفاهية، ونماذج العمل المرنة تساعد في ضمان أن يشعر الجميع – بغض النظر عن الخلفية – بأنهم مُ Stellen ضمنونا وبإمكانهم العمل بأفضل ما لديهم. في SAP، نؤمن بأننا أقوى بفضل القدرات والصفات الفريدة التي يجلبها كل شخص لشركتنا، ونستثمر في موظفينا لإلهام الثقة ومساعدة الجميع على تحقيق كامل إمكاناتهم. نؤمن في النهاية بإطلاق العنان لكل المواهب وخلق عالم أفضل. تلتزم SAP بقيم التكافؤ في التوظيف وتوفر تسهيلات وصول للمتقدمين ذوي الإعاقات الجسدية و/أو الذهنية. ستُنظر في المتقدمين المؤهلين لشغل العمل دون اعتبار لعمرهم أو عرقهم أو ديانتهم أو أصلهم الوطني أو إثنيتهم أو جنسهم (بما في ذلك الحمل، الولادة، وغيرها)، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية أو التعبير، أو وضع العسكري المحمي، أو الإعاقة، بما يتوافق مع القوانين الفيدرالية والولاية والمحلية المعمول بها. قد يُطلب من المرشحين الناجحين الخضوع للتحقق من الخلفية مع بائع خارجي. استخدام الذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف للمعلومات حول الاستخدام المسؤول للذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف، يرجى الرجوع إلى إرشاداتنا لاستخدام الذكاء الاصطناعي بشكل أخلاقي في عملية التوظيف. يرجى ملاحظة أن أي مخالفة لهذه الإرشادات قد تؤدي إلى الاستبعاد من عملية التعيين. معرّف الطلب: 447296 مجال العمل: ما قبل البيع السفر المتوقع: 0 - 10% وضع الوظيفة: محترف نوع التوظيف: دوام كامل عادي مواقع إضافية: #LI-Hybrid فئة الوظيفة: <ul> <li>السحابة</li> <li>ERP</li> <li>Pre-Sales</li> <li>الامتثال</li> <li>قاعدة البيانات</li> <li>التكنولوجيا</li> <li>المبيعات</li> <li>القانون</li> </ul>

Full Time Gulf Talnet

Heart of House Specialist

On-site - Egypt - Cairo 24 July 2026

Information Technology

<h4>Position summary</h4> Our utility cleaners play an important role in support of a number of vital hotel functions. At our hotels, these associates may work across departments (e.g., kitchen, food and beverage, laundry) to support cleaning needs. Whether preparing fresh clean linen and spotless dining ware for guests to enjoy, operating and maintaining cleaning equipment and tools (e.g., dish washing machines, hand wash stations, linen washers and dryers), or transporting dishware or linens across the hotel, these associates do whatever it takes to get the job done. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Ensure adherence to quality expectations and standards, develop and maintain positive working relationships with other employees and departments, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors. <h4>Preferred qualifications</h4> Education: No high school diploma or G.E.D. equivalent. Related work experience: No related work experience. Supervisory experience: No supervisory experience. License or certification: None. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

<h4>ملخص الوظيفة</h4> يلعب عمال التنظيف المساعدون لدينا دوراً مهماً في دعم عدد من الوظائف الحيوية في الفندق. في فنادقنا، قد يعمل هؤلاء العاملون عبر الأقسام (مثل المطبخ، الطعام والشراب، الغسيل) لدعم احتياجات التنظيف. سواء كان إعداد أقمشة نظيفة ومائدة خالية من البقع لضيوفنا للاستمتاع أو تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف (مثل ماكينات غسل الصحون، محطات غسل اليد، غسالات وأجهزة التجفيف للأقمشة)، أو نقل الأواني أو الأغطية عبر الفندق، يقوم هؤلاء العاملون بكل ما يلزم لإنجاز المهمة. بغض النظر عن الوظيفة التي تشغلها، هناك بعض الأمور الحرجة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن تكون زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة، وتطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الموظفين الآخرين والدوائر، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لاهتمامات الموظفين الآخرين. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير. التحرك، والرفع، والحمل، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة ممتدة من الزمن. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والتواء، والسحب، والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب ما يطلبه المشرفون. <h4>المؤهلات المفضلة</h4> التعليم: لا شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عملية ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء. في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يقدر فيها تنوع خلفيات موظفينا ويُحتفى به. أقوى ما فينا هو المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. عندما تنضم إلى عائلة شيراتون، تصبح عضوًا في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكانًا للالتقاء والتواصل منذ 1937. في شيراتون، يخلق العاملون شعورًا بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. ندعو، ونرحب، ونربط الضيوف من خلال تجارب شيقة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعب فريق متحمس لتقديم تجربة ضيف ذات معنى، نشجعك على استكشاف فرصتك المهنية التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا أن نكون 'مكان تجمع العالم'. بانضمامك إلى Sheraton Hotels & Resorts، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تفعل عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.

Radiographer Jobs in Egypt

Content Creator Specialist

Learning & Development Specialist

Regional Growth Senior Specialist

Corporate Banking Specialist

Associate Logistics Specialist

Electrician Technician

Growth Marketing Specialist

Customs Declarant Specialist

Senior Business Operations

Live Ops Specialist

Warehouse Technician

Procurement Specialist

Sales Specialist

Merchant Operations Specialist

Heart of House Specialist

App Marketing Specialist

Talent Management Specialist

Seasonal Sales Associate

Senior Specialist

Heart of House Specialist

Site Owners

Employers

Job Seekers

Radiographer Jobs in Egypt

Receive email alerts for Radiographer Jobs in Egypt jobs