Public relations delegate Jobs

-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تقسيم&nbsp; خطة العمل علي الإدارات داخل المحافظة التابعة لها.-        الإشراف علي عمليه الترويج لمزايا الكتب و المنتجات الخاصة بالشركة.-        الإشراف علي أبحاث السوق لزيادة قاعدة العملاء من المدرسين.-        الإشراف علي إستقطاب المدرسين الجدد .-        متابعة قاعدة بيانات المدرسين في المنطقة التابع لها كل مندوب.-        عمل المقابلات الفنية للمندوبين.-        تدريب المندوبين بصفة مستمرة.-        استلام ومراجعة التقارير الخاصة بالمناديب.-        عمل تقرير يومي يشمل ( تحركات المندوب و عدد الزيارات للمدرسين و إرساله إلي خدمة العملاء).-        إرسال تقييمات المناديب الشهرية و خطة العمل (الإسبوعية و الشهرية).<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

 للعمل فى شركة متخصصة فى صناعة السلالم والسقالات الألومنيوم :-   مندوب مبيعات خارجية (خبرة سابقة فى مجال التوريدات الصناعية)مسئول عن :                                                     • تسويق وبيع منتجات الشركة للعملاء الجدد والحاليين.• بناء ورعاية العلاقات مع العملاء.     • الحفاظ على التواصل الدائم مع العملاء .• التفاوض مع العميل واتمام عملية البيع .• تقديم تقرير يومى بتسليم البضائع وتقرير عن العملاء المحتملين.• خدمة متابعة ما بعد البيع .تتوفر لديه المهارات الآتية:-                          • التفاوض.• التواصل.       • حل المشاكل.• التعامل مع الآخرين.• الفكر الإبداعى.• مقر العمل من مصر الجديدة .• أيام العمل: ( من السبت إلى الخميس ).• مواعيد العمل : ( من الساعة 9صباحا إلى الساعة 5مساءً). <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>

-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تقسيم&nbsp; خطة العمل علي الإدارات داخل المحافظة التابعة لها.-        الإشراف علي عمليه الترويج لمزايا الكتب و المنتجات الخاصة بالشركة.-        الإشراف علي أبحاث السوق لزيادة قاعدة العملاء من المدرسين.-        الإشراف علي إستقطاب المدرسين الجدد .-        متابعة قاعدة بيانات المدرسين في المنطقة التابع لها كل مندوب.-        عمل المقابلات الفنية للمندوبين.-        تدريب المندوبين بصفة مستمرة.-        استلام ومراجعة التقارير الخاصة بالمناديب.-        عمل تقرير يومي يشمل ( تحركات المندوب و عدد الزيارات للمدرسين و إرساله إلي خدمة العملاء).-        إرسال تقييمات المناديب الشهرية و خطة العمل (الإسبوعية و الشهرية).<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تقسيم&nbsp; خطة العمل علي الإدارات داخل المحافظة التابعة لها.-        الإشراف علي عمليه الترويج لمزايا الكتب و المنتجات الخاصة بالشركة.-        الإشراف علي أبحاث السوق لزيادة قاعدة العملاء من المدرسين.-        الإشراف علي إستقطاب المدرسين الجدد .-        متابعة قاعدة بيانات المدرسين في المنطقة التابع لها كل مندوب.-        عمل المقابلات الفنية للمندوبين.-        تدريب المندوبين بصفة مستمرة.-        استلام ومراجعة التقارير الخاصة بالمناديب.-        عمل تقرير يومي يشمل ( تحركات المندوب و عدد الزيارات للمدرسين و إرساله إلي خدمة العملاء).-        إرسال تقييمات المناديب الشهرية و خطة العمل (الإسبوعية و الشهرية).<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

مندوب توصيل وتحصيل للعمل بمقر الشركة بمنطقة شيراتون – القاهرة.&nbsp;<br><br><strong>المهام الوظيفية:</strong><br>* توصيل طلبات العملاء داخل القاهرة <br>* تحصيل المبالغ المالية والشيكات من العملاء وتسليمها للإدارة المالية<br>* التأكد من تسليم البضائع بالكميات والحالة الصحيحة<br>* متابعة مستندات التسليم والتحصيل <br>* المحافظة على عهدة الشركة والبضائع أثناء النقل<br>* التعاون مع إدارة المبيعات والمالية<br><br>المؤهلات المطلوبة:<br>* مؤهل متوسط أو عالي<br>* خبرة سابقة في التوصيل والتحصيل لا تقل عن سنة<br>* معرفة جيدة بمناطق القاهرة الكبرى<br>* حسن المظهر واللباقة في التعامل مع العملاء<br>* القدرة على تحمل ضغط العمل والالتزام بالمواعيد<br>* لايشترط رخصة قيادة<br><br>المزايا:<br>* راتب ثابت<br>* حوافز ومكافآت<br>* تأمينات اجتماعية<br>* فرص للترقي والتطوير<br><br>مكان العمل: شيراتون – القاهرة<br>نوع الوظيفة: دوام كامل

مندوب توصيل وتحصيل للعمل بمقر الشركة بمنطقة شيراتون – القاهرة.&nbsp;<br><br><strong>المهام الوظيفية:</strong><br>* توصيل طلبات العملاء داخل القاهرة <br>* تحصيل المبالغ المالية والشيكات من العملاء وتسليمها للإدارة المالية<br>* التأكد من تسليم البضائع بالكميات والحالة الصحيحة<br>* متابعة مستندات التسليم والتحصيل <br>* المحافظة على عهدة الشركة والبضائع أثناء النقل<br>* التعاون مع إدارة المبيعات والمالية<br><br>المؤهلات المطلوبة:<br>* مؤهل متوسط أو عالي<br>* خبرة سابقة في التوصيل والتحصيل لا تقل عن سنة<br>* معرفة جيدة بمناطق القاهرة الكبرى<br>* حسن المظهر واللباقة في التعامل مع العملاء<br>* القدرة على تحمل ضغط العمل والالتزام بالمواعيد<br>* لايشترط رخصة قيادة<br><br>المزايا:<br>* راتب ثابت<br>* حوافز ومكافآت<br>* تأمينات اجتماعية<br>* فرص للترقي والتطوير<br><br>مكان العمل: شيراتون – القاهرة<br>نوع الوظيفة: دوام كامل

مندوب توصيل وتحصيل للعمل بمقر الشركة بمنطقة شيراتون &ndash; القاهرة.&nbsp;المهام الوظيفية:* توصيل طلبات العملاء داخل القاهرة * تحصيل المبالغ المالية والشيكات من العملاء وتسليمها للإدارة المالية* التأكد من تسليم البضائع بالكميات والحالة الصحيحة* متابعة مستندات التسليم والتحصيل * المحافظة على عهدة الشركة والبضائع أثناء النقل* التعاون مع إدارة المبيعات والماليةالمؤهلات المطلوبة:* مؤهل متوسط أو عالي* خبرة سابقة في التوصيل والتحصيل لا تقل عن سنة* معرفة جيدة بمناطق القاهرة الكبرى* حسن المظهر واللباقة في التعامل مع العملاء* القدرة على تحمل ضغط العمل والالتزام بالمواعيد* لايشترط رخصة قيادةالمزايا:* راتب ثابت* حوافز ومكافآت* تأمينات اجتماعية* فرص للترقي والتطويرمكان العمل: شيراتون – القاهرةنوع الوظيفة: دوام كامل<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

مطلوب للتعيين فورًا – مسؤول مبيعات خارجية<br><strong>&nbsp;مكان العمل: سفاجا - البحر الاحمر&nbsp;</strong><br><br><br>طبيعة الشغل:<br>مندوب مبيعات خارجية لبيع خطوط وحلول بيزنس لأصحاب المشروعات الصغيرة، واستهداف:<br>الأكشاك<br>الميني ماركت<br>السوبر ماركت الصغير<br>المحلات التجارية<br>الصيدليات الصغيرة<br><br>المتطلبات:<br>خريجين جدد أو خبرة لحد 3 سنين<br>مؤهل عالي أو معهد<br>يشترط اللباقة وحسن المظهر<br>متاح لطلبة سنة رابعة بنسبة محدودة<br>الحد الأقصى للسن 33 سنة<br><br>الباكدج:<br>إجمالي المرتب: 12,500 جنيه<br>ثابت: 6,250 جنيه<br>متغير: 6,250 جنيه<br>أول شهر دخل مضمون 10,000 جنيه<br>عمولات قوية جدًا توصل لـ 500% من التارجت<br>خط بيزنس عليه 18,000 وحدة و30 جيجا إنترنت<br>تأمين طبي بعد 3 شهور<br>اجازات إسبوعية يومين<br>تأمين اجتماعي من أول يوم<br>فرص واضحة للترقي والتطور الوظيفي<br>━━━━━━━━━━━━━━━

- تنفيذ المعاملات البنكية والحكومية (تحصيل، توريد، متابعة أوراق)- استلام وتسليم المستندات والشيكات بين الشركة والعملاء/الموردين- مساعدة قسم الحسابات في: تسجيل الفواتير، مطابقة المستندات، أرشفة الفواتير والإيصالات- متابعة سندات القبض والدفع- تقديم الدعم اللوجستي لأي قسم عند الطلب (مشتريات، مبيعات، إدارية)- إعداد تقارير يومية بالمهام المنفذة والمصروفاتالمؤهلات المطلوبة:- خبرة سابقة في وظيفة مماثلة (رانر/مندوب) لا تقل عن سنة- معرفة أساسية بمبادئ المحاسبة (فواتير، سندات، دفاتر قيد)- إجادة استخدام برامج Excel أو برنامج محاسبي بسيط- رخصة قيادة (يفضل)- مهارات تنظيم ودقة في المتابعة- القدرة على التعامل مع أكثر من قسم في نفس الوقتالمهارات الشخصية:- الأمانة والمصداقية (التعامل مع أموال ومستندات حساسة)- المرونة في التنقل والعمل الميداني- روح التعاون مع مختلف الأقسام<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

Training Administration & Appointment Coordination Assistant(Experience: Maximum 3 Years) About the Academy Lancaster College is a leading institution dedicated to providing elite professional postgraduate programs (Executive MBA and DBA). We are seeking an exceptional administrative professional to join our team as an Appointment & Training Coordination Assistant. In this role, you will serve as the distinguished face of our academy and play a pivotal part in supporting our executive learners and managing daily operations. Job Purpose To efficiently manage and coordinate all lecture schedules and appointments, serving as the primary, effective liaison between the Academy and our participants (corporate managers and executives). The role ensures a seamless, highly professional administrative experience, encompassing both organizational logistics and financial follow-ups. Key Duties & Responsibilities Communication Channels Management: Interact and communicate effectively with current and prospective participants via all official channels (phone calls, emails, Whats App, and interactive platforms), representing the Academy with the utmost professionalism. Lecture & Schedule Coordination: Arrange, schedule, and align lecture dates in direct coordination with professors and lecturers, ensuring any updates are immediately communicated to learners. Financial Follow-up: Accurately track, follow up on, and administratively document tuition fees and installment payments from participants. Situational Leadership & Problem Solving: Deal swiftly and intelligently with scheduling conflicts or logistical obstacles, demonstrating strong situational management skills to guarantee learner satisfaction. Negotiation & Persuasion: Effectively guide and persuade prospective applicants, facilitating their enrollment process into MBA and DBA programs, and following up on the completion of their academic files. Administrative Organization: Maintain, organize, and regularly update student records, attendance sheets, and commitment logs. Qualifications & Requirements Experience: 1 to 3 years of maximum experience in (Administrative Coordination, VIP Customer Service, Appointment Setting, or Tele sales). Prior experience within educational centers or universities is highly preferred. Education: Bachelor’s degree in a relevant field. Interpersonal Skills:Exceptional communication skills, tact, and active listening capabilities suitable for interacting with elite learners (directors, executives, and heads of sectors). High capacity for negotiation, persuasion, and flexible problem-solving. Superb organizational skills with the ability to prioritize tasks effectively under pressure. Technical Skills: Proficiency in MS Office suite, email management, scheduling applications, and digital communication tools. Location: Residence in Maadi or nearby surrounding areas is preferred. Professional Grooming: A highly presentable, polished, and well-groomed appearance to perfectly represent the premium brand of the Academy. Compensation & Benefits Net Monthly Salary: EGP 10,000 to EGP 12,000 (Determined based on experience and interview evaluation). Work Environment: A sophisticated, professional, and supportive corporate environment that fosters academic and career growth. Networking: The opportunity to build a premium professional network with senior executives, researchers, and industry leaders.منسقة ومساعدة إدارية لشئون التدريب خبرة حد أقصي 3 سنواتعن الأكاديمية:تعد أكاديمية لانكستر كوليدج من المؤسسات الرائدة في تقديم برامج الدراسات العليا المهنية (الماجستير والدكتوراه المهنية في إدارة الأعمال). نحن نبحث عن كادر إداري متميز للانضمام إلى فريقنا كـ مسؤولة حجز مواعيد وتنسيق إداري، لتكون واجهة مشرفة للأكاديمية وصاحبة دور محوري في دعم الدارسين وإدارة العمليات اليومية.الهدف من الوظيفة:إدارة وتنسيق كافة المواعيد والجداول الزمنية للمحاضرات، والعمل كحلقة وصل رئيسية وفعالة بين الأكاديمية والسادة المتدربين (من مديري الشركات والمهنيين)، مع ضمان تقديم تجربة إدارية سلسة واحترافية تشمل المتابعة المالية والتنظيمية.المهام والمسؤوليات الوظيفية:إدارة وقنوات الاتصال: التفاعل والتواصل الفعال مع المتدربين الحاليين والجدد عبر كافة القنوات الرسمية (الاتصالات الهاتفية، البريد الإلكتروني، والواتساب وتطبيقات التواصل الفعال) وتمثيل الاكاديمية التمثيل الامثل.تنسيق جداول المحاضرات: ترتيب وجدولة المواعيد الخاصة بالمحاضرات بالتنسيق مع السادة المحاضرين، وإبلاغ الدارسين بأي تحديثات فورًا.المتابعة المالية: متابعة سداد الرسوم الدراسية والأقساط الخاصة بالسادة المتدربين بدقة، وتوثيقها إداريًا.قيادة المواقف وحل المشكلات: التعامل السريع والذكي مع أي عقبات أو تضارب في المواعيد، وامتلاك مهارة "إدارة الموقف" بكفاءة لضمان رضا الدارسين.التفاوض والإقناع: القدرة على إقناع المتقدمين الجدد وتسهيل إجراءات التحاقهم ببرامج الماجستير والدكتوراه، ومتابعة استكمال ملفاتهم.التنظيم الإداري: حفظ وتحديث سجلات البيانات الخاصة بالمتدربين ومستويات حضورهم والتزامهم.المؤهلات والشروط المطلوبة:الخبرة: خبرة عملية من سنة إلى 3 سنوات كحد أقصى في مجالات (المنسق الإداري، خدمة العملاء VIP، حجز المواعيد، أو المبيعات الهاتفية) – ويفضل من لديهن خلفية في المراكز التعليمية أو الجامعية.التعليم: حاصلة على مؤهل جامعي (بكالوريوس أو ليسانس) مناسب.المهارات الشخصية:مهارات تواصل قوية جداً ولباقة واستماع فعال تليق بالتعامل مع نخبة من الدارسين (مديرين ورؤساء قطاعات).قدرة عالية على التفاوض والإقناع وحل المشكلات بمرونة وذكاء.مهارات تنظيمية فائقة وقدرة على ترتيب الأولويات تحت ضغط العمل.المهارات التقنية: إجادة تامة للتعامل مع برامج (MS Office) وتطبيقات تنظيم المواعيد والبريد الإلكتروني وقنوات التواصل المختلفة.النطاق الجغرافي: يفضل ساكني المعادي أو المناطق القريبة منها.المظهر الشخصي: علي قدر من الجمال والهندام والاهتمام بالمظهر الشخصي لتمثيل الاكاديمية التمثيل الأمثل الائقالمزايا الوظيفية:راتب شهري صافي يبدأ من 10,000 وحتى 12,000 جنيه مصري يحدد بناءً على المقابلة الشخصية والخبرة.بيئة عمل احترافية، راقية، وداعمة للتطور المهني والأكاديمي.فرصة للتعامل مع شبكة علاقات متميزة من كبار المهنيين والباحثين.

تعلن شركة عن حاجتها إلى مندوب&nbsp;تأمينات اجتماعية.<br>المهام والمسؤوليات:<br>• تسجيل الموظفين الجدد لدى الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية واستكمال جميع الإجراءات والمستندات المطلوبة.<br>• إنهاء إجراءات استبعاد الموظفين عند انتهاء خدمتهم.<br>• متابعة ملف الشركة لدى الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية وتحديث بيانات العاملين بشكل مستمر.<br>• إعداد وتقديم إقرارات التأمينات الاجتماعية في المواعيد المحددة.<br>• إنهاء جميع الإجراءات الخاصة بمكتب العمل، بما في ذلك التصاريح والمخالفات ومتطلبات التفتيش.<br>• تمثيل الشركة أمام الجهات الحكومية المختصة.<br>• حفظ وأرشفة مستندات التأمينات ومكتب العمل بصورة منظمة.<br>• متابعة التحديثات في قوانين العمل والتأمينات الاجتماعية وإبلاغ الإدارة بأي مستجدات.<br>المؤهلات المطلوبة:<br>• مؤهل جامعي مناسب.<br>• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التأمينات الاجتماعية وشؤون الجهات الحكومية.<br>• معرفة جيدة بقانون العمل والتأمينات الاجتماعية.<br>• إجادة استخدام برامج Microsoft Office، وخاصة Excel.<br>• مهارات تنظيمية وتواصل ممتازة، مع القدرة على إنجاز المعاملات الحكومية بكفاءة.

<p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>فرصة عمل: مدير تصدير (صناعات غذائية)</strong></span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعلن مجموعة شركات عريقة في المواد الغذائية بمدينة العاشر من رمضان عن فتح باب التوظيف لشغل منصب <strong>"مدير تصدير"</strong> لقيادة وتطوير المبيعات الدولية للشركة.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الشروط والمتطلبات الأساسية</span></h2><ol><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>الخبرة:</strong></span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">حد أدنى 10 سنوات خبرة فعلية في مجال تصدير المواد الغذائية (FMCG).</span></p></li></ul></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>اللغات:</strong></span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة تامة ومحترفة للغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابة)، ويفضل إجادة لغة ثانية.</span></p></li></ul></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>العلاقات الدولية:</strong></span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">امتلاك شبكة علاقات قوية وقائمة وكلاء وموزعين جاهزة في الأسواق الخارجية (خاصة أسواق الخليج وإفريقيا).</span></p></li></ul></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المعرفة الفنية:</strong></span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دراية كاملة بجميع إجراءات الشحن الدولي، والاعتمادات المستندية (LCs)، واللوائح الجمركية، والشهادات الصحية والمواصفات القياسية المطلوبة لكل دولة.</span></p></li></ul></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>السفر:</strong></span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاستعداد التام للسفر الخارجي لتمثيل الشركة في المعارض الدولية وإبرام الاتفاقيات.</span></p></li></ul></li></ol><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات الرئيسية</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع وتنفيذ الاستراتيجية التصديرية السنوية للشركة لفتح أسواق دولية جديدة لمنتجاتنا (الحلويات، العصائر، الحلاوة، والمربى).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعيين وكلاء وموزعين معتمدين في الدول المستهدفة وإدارة وتطوير العلاقات معهم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دراسة الأسواق الخارجية وتحليل المنافسين والأسعار لتحديد الفرص التصديرية المتاحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على الدورة المستندية الكاملة للتصدير بالتنسيق مع قطاعات الإنتاج، والمخازن، والمخلصين الجمركيين لضمان شحن المنتجات في مواعيدها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تمثيل الشركة في المعارض الغذائية الدولية الكبرى (مثل جلفود وغيرها) لجذب عملاء جدد.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المزايا والتعويضات</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">حزمة رواتب مجزية وتنافسية جداً تليق بالمنصب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عمولات وعوائد قوية على حجم المبيعات التصديرية المحققة (بالعملة الأجنبية أو ما يعادلها حسب سياسة الشركة).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأمين طبي وتأمينات اجتماعية.</span></p></li></ul>

مطلوب لشركة أجهزة طبية مندوبين مبيعات أجهزة طبية بجميع المحافظات يشترط اللباقة وحسن المظهر والدراية الكافية بالحاسب.<br><br>يقوم مندوب المبيعات بتمثيل الشركة لمقابلة مديرين المستشفيات والمشتريات و مهندسين الأجهزة الطبية وأصحاب القرار بالمستشفى لتعريفهم بالمستلزمات التي تستوردها الشركة من الخارج أو التي تم إنتاجها من مصنعنا بالقاهرة, والمشاركة في حضور جلسات المناقصات والممارسات ودراسة السوق وتجميع معلومات عن المنافسين.<br><br>لمن ليس لدية الخبرة في مجال المبيعات الطبية, سوف يتم عمل تدريب لمدة اسبوع.<br><br>المهام المطلوبة:<br><br>ترويج وبيع منتجات الشركه الي العملاء الحاليين<br>جذب العملاء الجدد للتعامل مع الشركه وفقا للسياسات التي تحددها.<br>تحقيق الاهداف البيعية المطلوبة.<br>شرح تفصيلي لكافة منتجات وخدمات الشركة العامل بها، وتشجيع العملاء على اقتنائها.<br>الاهتمام بمشاكل العملاء والمساعدة في حلها، ونقل الشكاوى والاقتراحات إلى إدارة الشركة.<br>بناء العلاقات والتواصل الدائم مع العملاء الحاليين والمحتملين.<br>إعداد خطط عمل واضحة (يومية/أسبوعية/شهرية) وإجراء التحسينات الدورية عليها.

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالشرقية عن وظيفة وكيل مدرسة رسمي لغات</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعمل شاغل الوظيفة طبقًا للمعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية والواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها. ويخضع للإشراف المباشر لمدير المدرسة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الإدارة والإشراف</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أعضاء هيئة المعلمين والأخصائيين بالمدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أعمال الامتحانات، ووحدة التدريب والجودة، وعمليات التنمية المهنية المستدامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الشؤون المالية والإدارية، والإشراف على ملاءمة المبنى المدرسي للعملية التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساندة مدير المدرسة في إدارة العمليات المدرسية وتنمية علاقات المدرسة بالمجتمع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إرساء مبادئ العمل الجماعي وترسيخ روح الفريق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم التواصل وخلق قنوات اتصال فعالة داخل المدرسة وخارجها.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق الأدوار التعليمية بين المعلمين والأخصائيين بما يحقق فاعلية العملية التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توزيع خطة الدراسة والمناهج على المختصين.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان معايير الجودة والاعتماد</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من أن الأهداف العامة للخطة تراعي احتياجات المعلمين والأخصائيين وتسهم في تحسين نواتج التعلم وتلبية احتياجات التنمية بالمدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفير الموارد البشرية والمادية اللازمة لتنفيذ خطط تحسين المدرسة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في برامج التنمية المهنية الفنية والقيادية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم النصح والإرشاد التربوي، وتفعيل آليات التغذية الراجعة المستمرة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة المجتمعية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التشجيع على المساهمة في أنشطة الفرق والمجموعات واللجان ذات العلاقة بتحسين المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشجيع المعلمين والأخصائيين والعاملين بالشؤون المالية والإدارية على دعم أعمال مجلس الأمناء والآباء والمعلمين والمشاركة فيها.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند النظر في شغل وظيفة وكيل مدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار رقم <strong>164 لسنة 2016</strong> وتعديلاته، والقرارات المنظمة للوظيفة، والقرار الوزاري رقم <strong>285 لسنة 2014</strong> والمعدل بالقرار الوزاري رقم <strong>224 لسنة 2025</strong>.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول</strong> أو ما يعادلها على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط قضاء <strong>سنتين</strong> على الأقل في الوظيفة المطلوبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تكون مدة شغل الوظيفة <strong>سنتين قابلة للتجديد</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط ألا يكون المتقدم محالًا للمحاكمة التأديبية أو الجنائية عن مخالفات مالية أو مخالفات تمس الشرف والأمانة، وألا تكون قد وقعت عليه جزاءات.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالمنيا عن وظيفة وكيل مدرسة رسمية لغات</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعمل شاغل الوظيفة طبقًا للمعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية والواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها، ويخضع للإشراف المباشر لمدير المدرسة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الإدارة والإشراف</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أعضاء هيئة التدريس والأخصائيين بالمدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أعمال الامتحانات ووحدة التدريب وضمان الجودة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة برامج التنمية المهنية المستدامة للعاملين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على الشؤون المالية والإدارية وملاءمة المبنى المدرسي للعملية التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعدة مدير المدرسة في إدارة العمليات المدرسية وتنمية علاقات المدرسة بالمجتمع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إرساء مبادئ العمل الجماعي وترسيخ روح الفريق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم التواصل وتهيئة قنوات الاتصال داخل المدرسة وخارجها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعزيز بيئة عمل داعمة للتطوير المؤسسي وتحقيق أهداف المدرسة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق الأدوار التعليمية بين المعلمين والأخصائيين بما يحقق فاعلية العملية التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توزيع خطة الدراسة والمناهج على المختصين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ العملية التعليمية وتحقيق نواتج التعلم المستهدفة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الجودة والاعتماد</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من أن أهداف الخطة العامة تراعي احتياجات المعلمين والأخصائيين وتسهم في تحسين نواتج التعلم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفير الموارد البشرية والمادية اللازمة لتنفيذ خطط تحسين المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تطبيق معايير الجودة والاعتماد داخل المدرسة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في برامج التنمية المهنية الفنية والقيادية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم النصح والإرشاد التربوي وتفعيل أساليب التغذية الراجعة المستمرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تطوير الأداء المهني للعاملين بالمدرسة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة المجتمعية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشجيع المشاركة في أنشطة الفرق والمجموعات واللجان المعنية بتحسين المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المعلمين والأخصائيين والعاملين بالشؤون المالية والإدارية على دعم أعمال مجلس الأمناء والآباء والمعلمين والمشاركة فيها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعزيز التعاون بين المدرسة والمجتمع المحلي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية طبقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند النظر في شغل وظيفة وكيل مدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار الوزاري رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، والقرار الوزاري رقم 285 لسنة 2014 والمعدل بالقرار الوزاري رقم 224 لسنة 2025، والقرارات المنظمة لشغل الوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول</strong> أو ما يعادلها على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تكون مدة شغل الوظيفة سنتين قابلة للتجديد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون المتقدم محالًا للمحاكمة التأديبية أو الجنائية عن مخالفات مالية أو مخالفات تمس الشرف والأمانة، وألا تكون عليه جزاءات.</span></p></li></ul>

الهدف من الوظيفةتحضير وتجهيز طلبات العملاء أو الفروع بدقة وفي الوقت المحدد، مع التأكد من مطابقة الأصناف والكميات لمستندات الصرف، والمحافظة على جودة المنتجات أثناء التجهيز والتعبئة.المهام والمسؤولياتاستلام أوامر التحضير (Picking List) من مشرف المخزن.اختيار وتجميع الأصناف المطلوبة من أماكن التخزين وفقًا لأوامر الصرف.مراجعة الأصناف والكميات والتأكد من مطابقتها للطلبات.تعبئة وتغليف المنتجات بطريقة آمنة تحافظ على سلامتها أثناء النقل.وضع الملصقات والبيانات المطلوبة على الطرود عند الحاجة.تسليم الطلبات الجاهزة لقسم الشحن أو مندوب التوصيل.الإبلاغ عن أي نقص أو تلف أو اختلاف في المخزون.المحافظة على نظافة وترتيب منطقة العمل.الالتزام بتعليمات السلامة والصحة المهنية.المشاركة في عمليات الجرد الدوري والسنوي.تنفيذ أي مهام أخرى يكلف بها المدير المباشر ضمن نطاق العمل.المؤهلات المطلوبةمؤهل متوسط أو فوق متوسط أو مؤهل عالٍ.يفضل خبرة من سنة إلى سنتين في مجال المخازن أو اللوجستيات .القدرة على قراءة أوامر التحضير والتعامل مع الباركود .يفضل الإلمام باستخدام أنظمة إدارة المخازن (WMS أو ERP).مكان العمل : المريوطيه طريق سقاره<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

الهدف من الوظيفةتحضير وتجهيز طلبات العملاء أو الفروع بدقة وفي الوقت المحدد، مع التأكد من مطابقة الأصناف والكميات لمستندات الصرف، والمحافظة على جودة المنتجات أثناء التجهيز والتعبئة.المهام والمسؤولياتاستلام أوامر التحضير (Picking List) من مشرف المخزن.اختيار وتجميع الأصناف المطلوبة من أماكن التخزين وفقًا لأوامر الصرف.مراجعة الأصناف والكميات والتأكد من مطابقتها للطلبات.تعبئة وتغليف المنتجات بطريقة آمنة تحافظ على سلامتها أثناء النقل.وضع الملصقات والبيانات المطلوبة على الطرود عند الحاجة.تسليم الطلبات الجاهزة لقسم الشحن أو مندوب التوصيل.الإبلاغ عن أي نقص أو تلف أو اختلاف في المخزون.المحافظة على نظافة وترتيب منطقة العمل.الالتزام بتعليمات السلامة والصحة المهنية.المشاركة في عمليات الجرد الدوري والسنوي.تنفيذ أي مهام أخرى يكلف بها المدير المباشر ضمن نطاق العمل.المؤهلات المطلوبةمؤهل متوسط أو فوق متوسط أو مؤهل عالٍ.يفضل خبرة من سنة إلى سنتين في مجال المخازن أو اللوجستيات .القدرة على قراءة أوامر التحضير والتعامل مع الباركود .يفضل الإلمام باستخدام أنظمة إدارة المخازن (WMS أو ERP).مكان العمل : المريوطيه طريق سقارهIndustryRetailEmployment TypeFull-time<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تقسيم&nbsp; خطة العمل علي الإدارات داخل المحافظة التابعة لها.<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الإشراف علي عمليه الترويج لمزايا الكتب و المنتجات الخاصة بالشركة.<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الإشراف علي أبحاث السوق لزيادة قاعدة العملاء من المدرسين.<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الإشراف علي إستقطاب المدرسين الجدد .<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; متابعة قاعدة بيانات المدرسين في المنطقة التابع لها كل مندوب.<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; عمل المقابلات الفنية للمندوبين.<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تدريب المندوبين بصفة مستمرة.<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; استلام ومراجعة التقارير الخاصة بالمناديب.<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; عمل تقرير يومي يشمل ( تحركات المندوب و عدد الزيارات للمدرسين و إرساله إلي خدمة العملاء).<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; إرسال تقييمات المناديب الشهرية و خطة العمل (الإسبوعية و الشهرية).

-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تقسيم&nbsp; خطة العمل علي الإدارات داخل المحافظة التابعة لها.<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الإشراف علي عمليه الترويج لمزايا الكتب و المنتجات الخاصة بالشركة.<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الإشراف علي أبحاث السوق لزيادة قاعدة العملاء من المدرسين.<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الإشراف علي إستقطاب المدرسين الجدد .<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; متابعة قاعدة بيانات المدرسين في المنطقة التابع لها كل مندوب.<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; عمل المقابلات الفنية للمندوبين.<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تدريب المندوبين بصفة مستمرة.<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; استلام ومراجعة التقارير الخاصة بالمناديب.<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; عمل تقرير يومي يشمل ( تحركات المندوب و عدد الزيارات للمدرسين و إرساله إلي خدمة العملاء).<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; إرسال تقييمات المناديب الشهرية و خطة العمل (الإسبوعية و الشهرية).

-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تقسيم&nbsp; خطة العمل علي الإدارات داخل المحافظة التابعة لها.<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الإشراف علي عمليه الترويج لمزايا الكتب و المنتجات الخاصة بالشركة.<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الإشراف علي أبحاث السوق لزيادة قاعدة العملاء من المدرسين.<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الإشراف علي إستقطاب المدرسين الجدد .<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; متابعة قاعدة بيانات المدرسين في المنطقة التابع لها كل مندوب.<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; عمل المقابلات الفنية للمندوبين.<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تدريب المندوبين بصفة مستمرة.<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; استلام ومراجعة التقارير الخاصة بالمناديب.<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; عمل تقرير يومي يشمل ( تحركات المندوب و عدد الزيارات للمدرسين و إرساله إلي خدمة العملاء).<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; إرسال تقييمات المناديب الشهرية و خطة العمل (الإسبوعية و الشهرية).