Public relations delegate Jobs

-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تقسيم&nbsp; خطة العمل علي الإدارات داخل المحافظة التابعة لها.<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الإشراف علي عمليه الترويج لمزايا الكتب و المنتجات الخاصة بالشركة.<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الإشراف علي أبحاث السوق لزيادة قاعدة العملاء من المدرسين.<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الإشراف علي إستقطاب المدرسين الجدد .<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; متابعة قاعدة بيانات المدرسين في المنطقة التابع لها كل مندوب.<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; عمل المقابلات الفنية للمندوبين.<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تدريب المندوبين بصفة مستمرة.<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; استلام ومراجعة التقارير الخاصة بالمناديب.<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; عمل تقرير يومي يشمل ( تحركات المندوب و عدد الزيارات للمدرسين و إرساله إلي خدمة العملاء).<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; إرسال تقييمات المناديب الشهرية و خطة العمل (الإسبوعية و الشهرية).

- معالجة وحل استفسارات العملاء وشكاواهم وأعطال الخدمة المُصَعَّدة بسرعة وفاعلية.- تقديم معلومات دقيقة حول خدمات الكهرباء، التعريفات، وإجراءات الفواتير.- ضمان التواصل الفعال وفي الوقت المناسب أثناء انقطاعات التيار وتحديثات إعادة الخدمة.- العمل كنقطة اتصال رئيسية للحالات المعقدة أو الخاصة بالعملاء كبار الشخصيات/المهمين (High-profile).- تطوير وتطبيق معايير وأفضل ممارسات خدمة العملاء.- متابعة وتحليل آراء وانطباعات العملاء لتحسين العمليات ومستوى تقديم الخدمة.- ضمان الالتزام بسياسات الشركة والمتطلبات التنظيمية والرقابية.- العمل عن قرب مع الفرق الفنية لحل المشكلات التشغيلية وضمان شفافية التواصل مع العملاء.- التعاون مع قطاعات الفواتير والعدادات لمعالجة النزاعات أو الفروق الحسابية.- إعداد تقارير تفصيلية عن مؤشرات أدء خدمة العملاء، مثل أوقات الاستجابة، معدلات الحل، ونسب رضا العملاء.- تحديد الاتجاهات العامة (Trends) وتوصية التحسينات بناءً على تحليل البيانات.- متابعة إعداد تقارير توضح الموقف المحدث للعميل.- استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) لتوثيق ومتابعة كافة التفاعلات مع العملاء.- المطالبة بتحديث وتطوير التقنيات المستخدمة لتحسين تجربة العميل.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، سكن</li></ul>

فريقنا في Howeyah ينمو، ونبحث عن مختص تحسين محركات بحث محترف للانضمام إلينا للعمل بدوام كامل عن بعد <br>يجب أن يحظى المرشح الأنسب بسجل حافل في تطوير وتنفيذ استراتيجيات ناجحة، مع خبرة أساسية ومباشرة في منصات التجارة الإلكترونية (تحديدًا Salla - Zid - Word Press) والمواقع ذات البرمجة الخاصة وشوبيفاي وماجنتو.<br>◀️ أهم المسؤولياتبحث الكلمات المفتاحية وتحليل نية البحث للأسواق المستهدفةتحليل المنافسين وتحديد الفرص والثغرات في استراتيجياتهمإعداد خرائط الكلمات المفتاحية بشكل هرمي (دولة → مدينة → قسم/فئة) للمشاريع الكبيرةمراجعة وتحسين سرعة الموقع وبنية الروابط والفهرسة وملفات الروبوت وخرائط الموقعالتأكد من تطبيق البيانات المنظمة (سكيما) بشكل صحيحمتابعة وحل مشاكل الزحف عبر جوجل سيرش كونسولالتنسيق مع فريق البرمجة لتطبيق التحسينات الفنيةتحسين عناصر الصفحة (النصوص البديلة والتعريفية والعناوين) وفق أفضل الممارساتمراجعة توزيع الكلمات المفتاحية وكثافتها ضمن المحتوىالتنسيق مع كاتب المحتوى لضمان توافق النصوص مع معايير السيو دون التأثير على جودة القراءةبناء الروابط الخلفية وفق الاستراتيجيات الآمنة (وايت هات)متابعة وتحليل ملف الروابط الخلفية وإزالة الروابط الضارة عند الحاجةبناء علاقات مع مواقع ومنصات موثوقة لتعزيز سلطة الموقعمتابعة تطور الترتيب والزيارات العضوية ومعدلات التحويل ونتائج الذكاء الاصطناعياستخدام أدوات التحليل لمتابعة الأداء (مثل سيمراش واتشرف وهوية رانك... إلخ)تقديم مقترحات تحسين مستمرة بناءً على تحليل البيانات الفعليةتوظيف الذكاء الاصطناعي التوليدي في تسريع عمليات البحث والتحليل اليومي والنتائجالعمل على نقاط الفوز السريعة وتقديم خطط للتصدر قصيرة وطويلة الأمدمشاركة الأدوات والتقنيات الجديدة المفيدة مع الفريق لتحسين الإنتاجية العامة<br><br>◀️ المؤهلات المطلوبة1- خبرة عملية لا تقل عن 4 سنوات في مجال السيو.2- خبرة عملية مُثبتة في التعامل مع منصات التجارة الإلكترونية.3- إتقان شامل لأدوات SEO المختلفة.4- مهارات تحليلية قوية والقدرة على تحويل البيانات إلى خطط عمل.5- مهارات تواصل ممتازة والقدرة على العمل بفاعلية ضمن فريق.<br>◀️ ما نقدمهراتب مجزٍ يُحدد بناءً على الخبرة.نظام مكافآت قائم على مؤشرات الأداء (KPIs) الخاصة بالعملاء.بيئة عمل مرنة بالكامل (عن بعد) وداعمة للتطور المهني.<br>◀️ تفاصيل العملدوام كامل، 8 ساعات يوميًا، 6 أيام أسبوعيًا (الإجازة الجمعة).<br>◀️ آلية التقديممن يجد في نفسه الكفاءة ويستوفي الشروط، يُرجى إرسال السيرة الذاتية (CV) وملف الأعمال (Portfolio) إلى:البريد الإلكتروني: info@howeyah.com<br>⚠️ ملاحظات هامةسيتم التواصل مع المرشحين المناسبين خلال 24 ساعة.الوظيفة متاحة للمتفرغين فقط (غير المرتبطين بدوام آخر أو دراسة).يُشترط توفر إنترنت مستقر وجهاز حاسب آلي مناسب.يرجى إرسال عنوان الايميل بالصيغة التالية (اسمك ثلاثي - مختص تحسين محركات البحث)

<strong>&nbsp;للعمل فى شركة متخصصة فى صناعة السلالم والسقالات الألومنيوم :-</strong><br><strong>&nbsp;&nbsp; مندوب مبيعات خارجية (خبرة سابقة فى مجال التوريدات الصناعية)</strong><br><em><strong>مسئول عن :&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</strong></em><br><strong>• تسويق وبيع منتجات الشركة للعملاء الجدد والحاليين.</strong><br><strong>• بناء ورعاية العلاقات مع العملاء.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</strong><br><strong>• الحفاظ على التواصل الدائم مع العملاء .</strong><br><strong>• التفاوض مع العميل واتمام عملية البيع .</strong><br><strong>• تقديم تقرير يومى بتسليم البضائع وتقرير عن العملاء المحتملين.</strong><br><strong>• خدمة متابعة ما بعد البيع .</strong><br><em><strong>تتوفر لديه المهارات الآتية:-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</strong></em><br><strong>• التفاوض.</strong><br><strong>• التواصل.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</strong><br><strong>• حل المشاكل.</strong><br><strong>• التعامل مع الآخرين.</strong><br><strong>• الفكر الإبداعى.</strong><br><strong>• مقر العمل من مصر الجديدة .</strong><br><strong>• أيام العمل: ( من السبت إلى الخميس ).</strong><br><strong>• مواعيد العمل : ( من الساعة 9صباحا إلى الساعة 5مساءً).</strong><br><br><br><strong>&nbsp;</strong>

مطلوب للتعيين فورًا – مسؤول مبيعات خارجية<br><strong>&nbsp;مكان العمل: اسكندرية - بحيرة - منوفية&nbsp;</strong><br><br>المستوى الأول – Mass Sales<br><br>طبيعة الشغل:<br>مندوب مبيعات خارجية لبيع خطوط وحلول بيزنس لأصحاب المشروعات الصغيرة، واستهداف:<br>الأكشاك<br>الميني ماركت<br>السوبر ماركت الصغير<br>المحلات التجارية<br>الصيدليات الصغيرة<br><br>المتطلبات:<br>خريجين جدد أو خبرة لحد 3 سنين<br>مؤهل عالي أو معهد<br>يشترط اللباقة وحسن المظهر<br>متاح لطلبة سنة رابعة بنسبة محدودة<br>الحد الأقصى للسن 33 سنة<br><br>الباكدج:<br>إجمالي المرتب: 12,500 جنيه<br>ثابت: 6,250 جنيه<br>متغير: 6,250 جنيه<br>أول شهر دخل مضمون 10,000 جنيه<br>عمولات قوية جدًا توصل لـ 500% من التارجت<br>خط بيزنس عليه 18,000 وحدة و30 جيجا إنترنت<br>تأمين طبي بعد 3 شهور<br>اجازات إسبوعية يومين<br>تأمين اجتماعي من أول يوم<br>فرص واضحة للترقي والتطور الوظيفي<br>━━━━━━━━━━━━━━━<br> المستوى الثاني – InstaBusiness Sales<br><br>طبيعة الشغل:<br>مندوب مبيعات خارجية لبيع حلول وخطوط بيزنس، واستهداف:<br>الشركات الصغيرة والمتوسطة<br>سلاسل الصيدليات<br>سلاسل السوبر ماركت<br>العيادات<br>الشركات اللي عدد موظفينها من 10 لـ 50 موظف<br><br>المتطلبات:<br>يشترط خبرة سيلز<br>يفضل خبرة من 3 لـ 5 سنين<br>مؤهل عالي<br>يشترط اللباقة وحسن المظهر<br>الحد الأقصى للسن 33 سنة<br><br>الباكدج:<br>المرتب: 15,000 جنيه + 1,000 بونص<br>ثابت: 7,500 جنيه<br>متغير: 7,500 جنيه<br>بونص عند تحقيق التارجت<br>أول شهر دخل مضمون 15,000 جنيه<br>عمولات قوية جدًا توصل لـ 500% من التارجت<br>خط بيزنس عليه 18,000 وحدة و30 جيجا إنترنت<br>اجازات إسبوعية يومين<br>تأمين طبي بعد 3 شهور<br>تأمين اجتماعي من أول يوم<br><br><br>

المسؤوليات الرئيسيةأ. الجرد العشوائي ومراجعة عمليات الاستلام والصرف1.مطابقة الكميات المطلوب شراؤها بناءً على المخزون الفعلي الموجود بالمخزن والذي أفاد به أمين المخزن، من خلال النظام، والتأكد من صحة الكميات دون وجود أخطاء في الجرد.2.تسليم طلب الشراء لأمين المخزن ومطابقته مع إذن الاستلام الصادر منه.3.مطابقة توقيعات اللجنة المنوط بها التوقيع على الاستلام (إدارة الجودة، إدارة الأمن، مندوب الصرف، أمين المخزن).4.المراجعة بعد الاستلام على تسكين البضاعة الجديدة مع الصنف المطابق لها داخل المخزن.5.المراجعة على تنفيذ تعليمات مدير المخازن الخاصة بصرف تواريخ إنتاج أو صلاحية محددة للمنتج النهائي.6.إجراء عمليات جرد عشوائي دورية لعينات من الأصناف للتأكد من مطابقة الأرصدة الفعلية بالأرصدة الدفترية.ب. ترتيب وتنظيم المخزن (وفقاً لقاعدة الصرف والاستلام: ما يأتي أولاً يُصرف أولاً)7.المراجعة على تنفيذ عملية ترتيب المنتج وفقاً لقاعدة الصرف المتبعة بالشركة.8.التأكيد على عمل ممرات مناسبة جانب الأصناف لتسهيل حركة التداول وعمليات الجرد.9.التأكيد على توحيد عدد البالتات لتسهيل عملية الجرد.10.التأكيد على فصل الأصناف عن بعضها البعض لتجنب الخلط أو التلف.11.التأكيد على رص وتنظيم المخازن الأخرى (قطع الغيار، مستلزمات الإنتاج، المنظفات)، والتأكد من فصل المواد الكيميائية عن باقي المواد.ج. مراجعة الأصناف سريعة الحركة والأصناف بطيئة الحركة12.عمل طلب شراء للأصناف سريعة الحركة بناءً على معدلات الاستهلاك الفعلية ومستويات إعادة الطلب.13.إعداد تقرير بالأصناف بطيئة الحركة موضحاً به تاريخ آخر توريد للصنف وتاريخ آخر إذن صرف من المخزن، لإثبات بطء حركة الصنف للإدارة واقتراح التصرف المناسب.د. الإشراف ومتابعة الأداء14.الإشراف المباشر على أمين/أمناء المخزن ومتابعة أدائهم اليومي والتأكد من التزامهم بالسياسات والإجراءات المعتمدة.15.حل المشكلات والمعوقات التي تواجه فريق المخزن، ورفع ما يتطلب تصعيداً إلى مدير المخازن.16.إعداد التقارير الدورية عن أداء المخزن والمخالفات المرصودة، ورفعها إلى مدير المخازن.هـ. السلامة والنظافة17.التأكد من التزام فريق المخزن بتطبيق قواعد السلامة المهنية أثناء التعامل مع البضائع والمعدات.18.المتابعة الدورية لنظافة وترتيب المخزن.19.التأكد من سلامة تخزين المواد الكيميائية والمواد الخطرة وفقاً للاشتراطات المعتمدة<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

We are looking for a highly organized, proactive, and professional Personal Assistant to support the General Manager in daily business operations.Key Responsibilities:* Manage the General Manager’s calendar, meetings, and appointments.* Coordinate internal and external communications.* Prepare reports, presentations, and meeting minutes.* Follow up with departments to ensure tasks are completed on time.* Handle confidential documents and sensitive information with discretion.* Organize travel arrangements and business schedules.* Assist in project coordination and executive administration.* Perform general administrative and office support duties.Requirements:* Bachelor’s degree.* Excellent command of English (written and spoken).* Strong communication and interpersonal skills.* Excellent organizational and time management abilities.* Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).* Ability to multitask and work under pressure.* High level of professionalism, integrity, and confidentiality.* Previous experience as a Personal Assistant or Executive Assistant is preferred.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 5</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

‏⁦تبحث شركه رويال للتوريدات عن موظف مبيعات يتمتع بمهارات تواصل وتفاوض قوية للانضمام إلى فريق العمل. سيكون مسؤولاً عن تحقيق أهداف المبيعات، وبناء علاقات متميزة مع العملاء، والترويج لمنتجات وخدمات الشركة، ومتابعة العملاء الحاليين واستقطاب عملاء جدد.<br><br>⁩المسؤوليات⁦⁩:<br>التواصل مع العملاء وعرض المنتجات والخدمات.إعداد عروض الأسعار ومتابعة عمليات البيع.تحقيق المستهدفات البيعية الشهرية.بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء.إعداد تقارير دورية عن أنشطة المبيعات.متابعة السوق والمنافسين وتحديد فرص البيع الجديدة.خبرة لا تقل عن سنة في مجال المبيعات .مهارات ممتازة في التواصل والإقناع والتفاوض.القدرة على تحقيق المستهدفات البيعية والعمل تحت ضغط.القدرة على بناء علاقات قوية مع العملاء والحفاظ عليها.مهارات تنظيم وإدارة الوقت والعمل ضمن فريق.<br>او يرجى إرسال السيرة الذاتية (CV) عبر الرسائل أو على البريد الإلكتروني الخاص بالشركةroalsup@royalsupplieseg.com<br>⁩

Company Description Self-employed pharmacy professionals in Cairo provide personalized pharmaceutical services to local communities, focusing on safe medication dispensing and clear patient guidance. Working independently or in small teams, they prioritize quality, reliability, and adherence to pharmacy regulations. The environment typically combines direct patient interaction with efficient back-office organization. This setting offers opportunities to learn practical pharmacy operations, build strong relationships with patients, and develop skills that support career growth in healthcare.<br>Role Description The مساعد صيدلى (Pharmacy Assistant) role is a full-time, on-site position based in Cairo. The Pharmacy Assistant supports daily pharmacy operations by helping dispense medications under supervision, organizing stock, and ensuring proper labeling and storage. The role includes assisting patients at the counter, answering basic inquiries about prescriptions and over-the-counter products, and referring more complex questions to the supervising pharmacist. Responsibilities also include maintaining cleanliness in the workspace, handling cash and receipts, and updating records in paper or digital systems. The Pharmacy Assistant collaborates closely with the pharmacist to ensure safe practices, accurate documentation, and a professional, welcoming atmosphere for all patients.<br>Qualifications<br> <br>Strong interest in pharmacy work and basic knowledge of common medications and their uses. Ability to follow instructions carefully, pay close attention to details, and maintain accurate records. Good communication and customer service skills, with the ability to interact respectfully with diverse patients. Organizational skills for managing inventory, stocking shelves, and keeping the workspace orderly. Basic numeracy and computer skills for handling billing, cash transactions, and simple data entry. Commitment to confidentiality, ethical behavior, and compliance with pharmacy and health regulations. Previous experience in a pharmacy or healthcare setting is an advantage but not always required. Relevant vocational training or coursework in pharmacy assistance or health sciences is beneficial.

‏⁦⁩نحن نوظف - أساس الأمل العقارية ????#موظف_مبيعات عقاري ???? الفرعين: دكرنس - الدقهلية | القاهرة الجديدة:ملخص الوظيفة تبحث "أساس الأمل العقارية" عن موظف مبيعات طموح للانضمام إلى فريقنا، ليكون همزة الوصل بين عملائنا وأفضل الفرص التمويليه والعقارية المتاحة. النجاح في هذا الدور يعني القدرة على بناء علاقات ثقة مع العملاء، وتحقيق الأهداف البيعية بشكل مستمر، مما يسهم مباشرة في نمو الشركة وتوسع قاعدة عملائها.:المسؤوليات ✅ التواصل مع العملاء المحتملين وفهم احتياجاتهم العقارية بدقة ✅ عرض الوحدات والمشاريع العقارية المتاحة بأسلوب احترافي ومقنع ✅ متابعة العملاء وإتمام صفقات البيع بكفاءة ✅ بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء لضمان الثقة والولاء ✅ تحقيق الأهداف البيعية الشهرية والسنوية المحددة:المؤهلات ???? خبرة سابقة في مجال المبيعات (يُفضل في مجال العقارات) ???? يُفضل من لديه خبرة في التمويل العقاري لدى البنوك ???? مهارات تواصل وتفاوض ممتازة ???? لباقة وحسن تعامل مع العملاء ???? القدرة على تحقيق الأهداف وبناء علاقات قوية:المزايا ???? راتب أساسي بالجنيه المصري ???? عمولات وكوميشن بالريال السعودي:للتقديم ???? واتساب: 01025935894 ???? إرسال السيرة الذاتية: hassan@alamlsa.com ???? www.alamlsa.com<br>⁩

. Personal Assistant Duties:Calendar & Schedule Management: Organize, coordinate, and maintain executive calendars, meetings, and appointments.Communication Management: Filter and respond to emails, phone calls, and official correspondence on behalf of the manager.Travel Arrangements: Manage travel itineraries, including flight bookings, hotel reservations, visas, and transportation.Reports & Presentations: Prepare documents, executive summaries, and presentation decks (PowerPoint).Confidentiality: Maintain strict confidentiality regarding company data, trade secrets, and executive information.2. Sales Coordination Duties:Sales Team Support: Act as the main point of contact between sales representatives, management, and clients to streamline workflow.CRM & Data Management: Update and maintain accurate customer records and sales pipelines in the CRM system.Quotations & Documentation: Prepare formal price quotations, proforma invoices, and sales contracts in coordination with the sales team.Order Processing & Follow-up: Liaise with internal departments (Finance, Operations, Logistics) to track orders and ensure timely delivery to clients.Sales Reporting: Compile weekly and monthly sales reports to monitor performance against targets. Requirements & Qualifications:Education: Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, or a related field.Experience: 1–3 years of experience as a Personal Assistant, Executive Assistant, or Sales Coordinator.Language Skills: Excellent command of written and spoken English and Arabic.Technical Skills: Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) and experience with CRM software.Key Competencies:Exceptional time management and organizational skills.Ability to multitask and prioritize under pressure.Strong interpersonal and communication skills.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، سكن</li></ul>

<p>فرصة عمل: مدير قطاع مبيعات (صناعات غذائية) -&nbsp;</p><p>تعلن شركة غذائية عريقة بمدينة العاشر من رمضان عن فتح باب التوظيف لشغل منصب "مدير قطاع بيع" للانضمام إلى قيادة الفريق البيعي بالشركة.</p><p>الشروط والمتطلبات الأساسية:</p><p>1. الخبرة: حد أدنى 10 سنوات خبرة فعلية وموثقة في مبيعات المواد الغذائية (FMCG)، منها 3 سنوات على الأقل في منصب إداري قيادي.</p><p>2. التخصص: يفضل بقوة من لديه خبرة سابقة وعميقة في مبيعات (الحلاوة، الطحينة، المربى، والعسل).</p><p>3. العلاقات: امتلاك شبكة علاقات قوية جداً وقائمة عملاء وموزعين وتجار جملة وسلاسل جاهزة في هذا التخصص.</p><p>4. السيارة: اشتراط امتلاك سيارة خاصة ورخصة قيادة سارية.</p><p>5. المهارات القيادية: مهارة احترافية في وضع الخطط الاستراتيجية والبيعية، إدارة وتوجيه وتدريب فريق البيع، والقدرة على فتح وتوسيع أسواق ومنافذ بيع جديدة بانتظام.</p><p>المهام والمسؤوليات الرئيسية:</p><p>• صياغة وتنفيذ الخطط البيعية السنوية والشهرية لتحقيق المستهدفات المطلوبة (Target) لقطاع الحلويات والمربيات والعسل.</p><p>• قيادة، توجيه، وتقييم أداء فريق المبيعات والمشرفين والمندوبين في كافة المحافظات والمناطق.</p><p>• بناء وتطوير علاقات استراتيجية قوية طويلة الأجل مع كبار العملاء والموزعين في السوق.</p><p>• دراسة السوق بانتظام، تحليل حركة المنافسين، وتقديم تقارير وتوصيات تسويقية للإدارة العليا لزيادة الحصة السوقية.</p><p>• الإشراف على سياسات التحصيل وضمان الالتزام بالتحصيلات المالية وضبط المديونيات طبقاً لسياسة الشركة.</p><p>المزايا والتعويضات:</p><p>• حزمة رواتب مجزية وتنافسية جداً (تحدد في المقابلة بناءً على قوة الخبرة ومحفظة العلاقات).</p><p>• عمولات وحوافز ربع سنوية وسنوية قوية جداً بناءً على تحقيق التارجت ونسب التحصيل.</p><p>• توفير بدل بنزين / بدل استهلاك سيارة + خط هاتف مفتوح.</p><p>• تأمين طبي وتأمينات اجتماعية.</p>

:Job requirements proven work experince as a senior administrative assitant virtual assistant or executive administrative assistant In -depth understanding of office management and daily operations Hands on experience with Ms office Working knowledge of office equipment,like printers and fax machines Excellent verbal and written communication skills strong organiztional and time- management skills المتطلبات الوظيفية:  خبره عمل كمساعد تنفذي واداري خبره في اداره المكاتب والعمليات اليوميه خبره عمليه في استخدام MS Office  معرفه عمليه بالمعدات المكتبيه – مثل الطابعات واجهزه الفاكس- مهارات تواصل شفهيه وكتابيه ممتازه مهارات تنظميه واداريه الوقت قويه تخطيط وتنظيم اعمال السكرتاريه واداره المكاتب واداره الانشطه المتعلقه بها تنفيذ التعليمات والتوجيهات الصادره من الرئيس المباشر والمتعلقه باداره المكتب او الوحده التنظمية حسن المظهر هادئ الطباع وغير انفعالي التحمل العمل تحت ضغط الانضباط بالمواعيد <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

:Job requirements proven work experince as a senior administrative assitant virtual assistant or executive administrative assistant In -depth understanding of office management and daily operations Hands on experience with Ms office Working knowledge of office equipment,like printers and fax machines Excellent verbal and written communication skills strong organiztional and time- management skills المتطلبات الوظيفية:  خبره عمل كمساعد تنفذي واداري خبره في اداره المكاتب والعمليات اليوميه خبره عمليه في استخدام MS Office  معرفه عمليه بالمعدات المكتبيه – مثل الطابعات واجهزه الفاكس- مهارات تواصل شفهيه وكتابيه ممتازه مهارات تنظميه واداريه الوقت قويه تخطيط وتنظيم اعمال السكرتاريه واداره المكاتب واداره الانشطه المتعلقه بها تنفيذ التعليمات والتوجيهات الصادره من الرئيس المباشر والمتعلقه باداره المكتب او الوحده التنظمية حسن المظهر هادئ الطباع وغير انفعالي التحمل العمل تحت ضغط الانضباط بالمواعيد <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

‏⁦نقل كفالةتعلن شركة الرواسى ترخيص 807عن توافر فرص عمل للكوادر الطبيةلكبري المجمعات الطبية فى( أبها)طبيبات عامة - خبرة فى النساء والتوليد (مصريات فقط)ترخيص سارى المفعوليرجى ارسال السيرة الذاتية مع ذكر المسمى الوظيفي على الواتس اب/ 00201055684749 - 00201006421050للتواصل فون/ 00201112060310khaled@elrawasy.comkhaled19761@outlook.sa⁩<br>⁦⁩⁩⁦⁦⁩المؤهلات⁦⁩<br>⁦البكالوريوس⁩⁦⁩مثال: مهارات تواصل لفظية ومكتوبة ممتازة⁦⁩

???? فرصة عمل | Business Development Executiveتنفيذي تطوير أعمال ومبيعات B2B (عن بُعد)هل لديك القدرة على صناعة الفرص، الوصول إلى العملاء، وتحويل العلاقات التجارية إلى صفقات ناجحة؟هل تمتلك عقلية Business Developer تعرف كيف تبني سوقًا جديدًا بدل انتظار العملاء؟تعلن شركة زمرد هوست، وهي شركة قطرية متخصصة في حلول الاستضافة والبنية التحتية الرقمية، تصميم وتطوير المواقع الإلكترونية، تطبيقات الويب والهواتف الذكية، أنظمة الشركات، والحلول التقنية المتكاملة، عن فتح باب الانضمام إلى فريقها لشغل منصب:<br>???? Business Development Executiveتنفيذي تطوير أعمال ومبيعات B2Bنبحث عن شخص يمتلك عقلية تجارية قوية، وخبرة في المبيعات وتطوير الأعمال، وقادر على بناء علاقات تجارية، استقطاب عملاء جدد، وتحويل الفرص إلى إيرادات وصفقات ناجحة.<br>???? طبيعة الوظيفةهذه ليست وظيفة خدمة عملاء، وليست وظيفة استقبال طلبات أو متابعة عملاء جاهزين.هذا الدور يعتمد على تطوير الأعمال والمبيعات الاستباقية (Business Development & Client Acquisition).ستكون مسؤولًا عن جلب العملاء وبناء قاعدة عملاء جديدة من الصفر من خلال البحث، التواصل، بناء العلاقات، وإدارة دورة المبيعات كاملة.بمعنى واضح:✅ أنت من سيبحث عن العملاء المحتملين.✅ أنت من سيصل إلى أصحاب القرار في الشركات.✅ أنت من سيبني قاعدة العملاء والفرص البيعية.✅ أنت من سيدير عملية البيع حتى إغلاق الصفقة.الشركة توفر خدمات تقنية قوية وحلولًا قابلة للبيع، ولكن نجاح هذا الدور يعتمد على قدرتك على صناعة الفرص وتحقيق النتائج.<br>???? نظام الدخل والمكافآتنحن نبحث عن أشخاص يعملون بعقلية النتائج والإنجاز.يعتمد نظام الدخل على:✅ راتب مرتبط بتحقيق التارغت والأداء.✅ عمولات مجزية على المبيعات والصفقات المغلقة.✅ نظام شرائح تصاعدية، بحيث يزيد الدخل كلما زادت قيمة المبيعات والإيرادات المحققة.هذه الفرصة مناسبة لمن لديه القدرة على تحقيق النتائج ويرغب بأن يكون دخله مرتبطًا بإنجازه.⚠️ يرجى عدم التقديم إذا:لم تكن لديك القدرة على بناء قاعدة عملاء من الصفر.لا تعرف كيفية البحث عن العملاء والوصول إلى أصحاب القرار.تبحث عن راتب ثابت فقط دون تحقيق مبيعات أو أهداف.تعتمد على العملاء الجاهزين بدل صناعة فرص جديدة.???? الخدمات التي ستعمل على تطوير مبيعاتهاستقوم بتسويق وبيع حلول الشركة التقنية، وتشمل:استضافة المواقع الإلكترونية.الخوادم الافتراضية (VPS).الخوادم المخصصة (Dedicated Servers).حلول الاستضافة السحابية والبنية التحتية الرقمية.تسجيل وإدارة أسماء النطاقات (Domains).تصميم وتطوير المواقع الإلكترونية.تطوير تطبيقات الويب والهواتف الذكية.أنظمة إدارة الشركات ERP / CRM.الحلول البرمجية والتقنية المخصصة للشركات والمؤسسات.???? المسؤولياتالبحث المستمر عن عملاء جدد وفرص بيع جديدة.بناء وإدارة قاعدة بيانات العملاء المحتملين.الوصول إلى الشركات والمؤسسات وأصحاب القرار.فهم احتياجات العملاء وتقديم الحلول المناسبة.إعداد ومتابعة العروض التجارية.إدارة دورة البيع من أول تواصل حتى إغلاق الصفقة.بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء.تحقيق أهداف المبيعات والمساهمة في نمو الشركة.✅ المتطلباتخبرة عملية في المبيعات أو تطوير الأعمال B2B.خبرة مثبتة في استقطاب العملاء وتحقيق مبيعات فعلية.القدرة على بناء علاقات والوصول إلى العملاء المحتملين.مهارات قوية في التواصل والتفاوض والإقناع.القدرة على العمل باستقلالية وتحقيق الأهداف.شخصية مبادرة تعرف كيف تصنع الفرص بدل انتظارها.يفضل وجود خبرة في:الخدمات الرقمية.الاستضافة.حلول تقنية المعلومات. Saa S أو الحلول التقنية للشركات.⭐ ماذا نقدم؟العمل عن بُعد بالكامل.راتب مرتبط بالأداء وتحقيق الأهداف.عمولات مجزية وحوافز تصاعدية حسب شرائح المبيعات.فرصة لتحقيق دخل أعلى مع نمو حجم الصفقات.بيئة عمل احترافية ومرنة.فرصة للمساهمة في نمو شركة تقنية طموحة.⚠️ ملاحظة مهمة قبل التقديمهذه الوظيفة مخصصة لأصحاب الخبرة في تطوير الأعمال والمبيعات B2B.إذا كانت خبرتك تقتصر على خدمة العملاء، استقبال الطلبات، أو المبيعات التقليدية داخل المتاجر والمعارض، فقد لا تكون هذه الوظيفة مناسبة لك.نبحث عن شخص يستطيع صناعة الفرص، بناء العلاقات التجارية، وتحقيق مبيعات فعلية.<br>???? طريقة التقديميرجى إرسال السيرة الذاتية (CV) عبر البريد الإلكتروني:a.abdullah@zmrd.qaأو التقديم مباشرة عبر Linked In.سيتم مراجعة الطلبات والتواصل مع المتقدمين الذين تتوافق خبراتهم مع متطلبات الوظيفة.نحن لا نبحث عن شخص ينتظر العملاء... نحن نبحث عن شخص يعرف كيف يصل إليهم، يبني الثقة، ويحوّل الفرص إلى صفقات ونمو حقيقي.

???? فرصة عمل | Business Development Executiveتنفيذي تطوير أعمال ومبيعات B2B (عن بُعد)هل لديك القدرة على صناعة الفرص، الوصول إلى العملاء، وتحويل العلاقات التجارية إلى صفقات ناجحة؟هل تمتلك عقلية Business Developer تعرف كيف تبني سوقًا جديدًا بدل انتظار العملاء؟تعلن شركة زمرد هوست، وهي شركة قطرية متخصصة في حلول الاستضافة والبنية التحتية الرقمية، تصميم وتطوير المواقع الإلكترونية، تطبيقات الويب والهواتف الذكية، أنظمة الشركات، والحلول التقنية المتكاملة، عن فتح باب الانضمام إلى فريقها لشغل منصب:???? Business Development Executiveتنفيذي تطوير أعمال ومبيعات B2Bنبحث عن شخص يمتلك عقلية تجارية قوية، وخبرة في المبيعات وتطوير الأعمال، وقادر على بناء علاقات تجارية، استقطاب عملاء جدد، وتحويل الفرص إلى إيرادات وصفقات ناجحة.???? طبيعة الوظيفةهذه ليست وظيفة خدمة عملاء، وليست وظيفة استقبال طلبات أو متابعة عملاء جاهزين.هذا الدور يعتمد على تطوير الأعمال والمبيعات الاستباقية (Business Development & Client Acquisition).ستكون مسؤولًا عن جلب العملاء وبناء قاعدة عملاء جديدة من الصفر من خلال البحث، التواصل، بناء العلاقات، وإدارة دورة المبيعات كاملة.بمعنى واضح:✅ أنت من سيبحث عن العملاء المحتملين.✅ أنت من سيصل إلى أصحاب القرار في الشركات.✅ أنت من سيبني قاعدة العملاء والفرص البيعية.✅ أنت من سيدير عملية البيع حتى إغلاق الصفقة.الشركة توفر خدمات تقنية قوية وحلولًا قابلة للبيع، ولكن نجاح هذا الدور يعتمد على قدرتك على صناعة الفرص وتحقيق النتائج.???? نظام الدخل والمكافآتنحن نبحث عن أشخاص يعملون بعقلية النتائج والإنجاز.يعتمد نظام الدخل على:✅ راتب مرتبط بتحقيق التارغت والأداء.✅ عمولات مجزية على المبيعات والصفقات المغلقة.✅ نظام شرائح تصاعدية، بحيث يزيد الدخل كلما زادت قيمة المبيعات والإيرادات المحققة.هذه الفرصة مناسبة لمن لديه القدرة على تحقيق النتائج ويرغب بأن يكون دخله مرتبطًا بإنجازه.⚠️ يرجى عدم التقديم إذا:لم تكن لديك القدرة على بناء قاعدة عملاء من الصفر.لا تعرف كيفية البحث عن العملاء والوصول إلى أصحاب القرار.تبحث عن راتب ثابت فقط دون تحقيق مبيعات أو أهداف.تعتمد على العملاء الجاهزين بدل صناعة فرص جديدة.???? الخدمات التي ستعمل على تطوير مبيعاتهاستقوم بتسويق وبيع حلول الشركة التقنية، وتشمل:استضافة المواقع الإلكترونية.الخوادم الافتراضية (VPS).الخوادم المخصصة (Dedicated Servers).حلول الاستضافة السحابية والبنية التحتية الرقمية.تسجيل وإدارة أسماء النطاقات (Domains).تصميم وتطوير المواقع الإلكترونية.تطوير تطبيقات الويب والهواتف الذكية.أنظمة إدارة الشركات ERP / CRM.الحلول البرمجية والتقنية المخصصة للشركات والمؤسسات.???? المسؤولياتالبحث المستمر عن عملاء جدد وفرص بيع جديدة.بناء وإدارة قاعدة بيانات العملاء المحتملين.الوصول إلى الشركات والمؤسسات وأصحاب القرار.فهم احتياجات العملاء وتقديم الحلول المناسبة.إعداد ومتابعة العروض التجارية.إدارة دورة البيع من أول تواصل حتى إغلاق الصفقة.بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء.تحقيق أهداف المبيعات والمساهمة في نمو الشركة.✅ المتطلباتخبرة عملية في المبيعات أو تطوير الأعمال B2B.خبرة مثبتة في استقطاب العملاء وتحقيق مبيعات فعلية.القدرة على بناء علاقات والوصول إلى العملاء المحتملين.مهارات قوية في التواصل والتفاوض والإقناع.القدرة على العمل باستقلالية وتحقيق الأهداف.شخصية مبادرة تعرف كيف تصنع الفرص بدل انتظارها.يفضل وجود خبرة في:الخدمات الرقمية.الاستضافة.حلول تقنية المعلومات. Saa S أو الحلول التقنية للشركات.⭐ ماذا نقدم؟العمل عن بُعد بالكامل.راتب مرتبط بالأداء وتحقيق الأهداف.عمولات مجزية وحوافز تصاعدية حسب شرائح المبيعات.فرصة لتحقيق دخل أعلى مع نمو حجم الصفقات.بيئة عمل احترافية ومرنة.فرصة للمساهمة في نمو شركة تقنية طموحة.⚠️ ملاحظة مهمة قبل التقديمهذه الوظيفة مخصصة لأصحاب الخبرة في تطوير الأعمال والمبيعات B2B.إذا كانت خبرتك تقتصر على خدمة العملاء، استقبال الطلبات، أو المبيعات التقليدية داخل المتاجر والمعارض، فقد لا تكون هذه الوظيفة مناسبة لك.نبحث عن شخص يستطيع صناعة الفرص، بناء العلاقات التجارية، وتحقيق مبيعات فعلية.???? طريقة التقديميرجى إرسال السيرة الذاتية (CV) عبر البريد الإلكتروني:a.abdullah@zmrd.qaأو التقديم مباشرة عبر Linked In.سيتم مراجعة الطلبات والتواصل مع المتقدمين الذين تتوافق خبراتهم مع متطلبات الوظيفة.نحن لا نبحث عن شخص ينتظر العملاء... نحن نبحث عن شخص يعرف كيف يصل إليهم، يبني الثقة، ويحوّل الفرص إلى صفقات ونمو حقيقي.

خبرة مبيعات قوية في بيئة الأعمال بين الشركات.  خبرة عملية في برامج إدارة علاقات العملاء (CRM) وأنظمة إدارة الحسابات. القدرة على تلبية طلبات العملاء في الوقت المناسب. مهارات تواصل وتفاعل شخصية ممتازة، مع القدرة على بناء علاقات قوية مع العملاء. مهارات تفاوض قوية، مع القدرة على حل المشكلات. الاستعداد للسفر عند الحاجة. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

:Job Summary- The HR Generalist is responsible for supporting all day-to-day HR functions across Cizaro stores and head office, including recruitment, onboarding, employee relations, attendance, performance follow-up, HR operations, and ensuring compliance with company policies.:Key Responsibilities- Manage recruitment for stores and head office positions.- Coordinate onboarding and offboarding processes.- Follow up on attendance, leave, and employee records.- Support employee relations and resolve HR issues.- Coordinate performance evaluations and probation reviews.- Ensure compliance with company policies and labor law.- Prepare HR reports and maintain accurate HR documentation.- Support employee engagement initiatives across branches.:Qualifications- Bachelor's degree in Business Administration, HR, or a related field.- 2–4 years of experience in HR, preferably in Retail or Fashion.- Good knowledge of Egyptian Labor Law.- Proficiency in Microsoft Office (especially Excel).:Skills- Strong communication skills.- Recruitment & interviewing.- Organization and time management.- Problem-solving.- Attention to detail.- Ability to work in a fast-paced retail environment.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

� مطلوب مسوقين ومطوري أعمال لتسويق نظام ZENON PANEL تعلن شركة زينو بانل عن فتح باب التعاون مع مسوقين ومطوري أعمال للعمل بصورة مستمرة وطويلة الأجل في تسويق وتطوير سوق نظام ZENON PANEL في مصر. ???? طبيعة التعاونالعمل بنظام العمولة والحوافز المرتبطة بالنتائج، وليس براتب شهري ثابت، مع توفير بدل انتقال شهري رمزي للمساعدة في مصروفات الحركة والمتابعة.???? نبحث عن أشخاص لديهم:خبرة في مواد البناء والإنشاءات أو التطوير العقاري أو المقاولات أو الـTechnical Sales / Business Development.يفضل مؤهل هندسي، وخاصة Civil / Architecture.علاقات قوية وقابلة للتفعيل مع: Developers – Consultants – Contractorsالقدرة على الوصول إلى أصحاب القرار وفتح عملاء ومشروعات جديدة.مهارات قوية في التواصل والتفاوض والإقناع.القدرة على تقديم النظام وشرح مزاياه الفنية والاقتصادية والتعامل مع اعتراضات العملاء.⭐ ميزة مهمةإذا كنت تمتلك شبكة علاقات قوية في التطوير العقاري أو الاستشارات الهندسية أو المقاولات، فأنت من الفئات التي نبحث عنها تحديدًا.???? نظام الدخلعمولات مجزية مرتبطة بالأعمال والمبيعات الفعلية، مع إمكانية تحقيق دخل مميز حسب حجم وقيمة الأعمال التي يتم الحصول عليها، بالإضافة إلى بدل انتقال شهري رمزي.«نحن لا نبحث عن موظف ينتظر راتبه، وإنما عن Business Developer يستطيع صناعة الفرص وتحويل العلاقات إلى مشروعات.»وسيتم توفير التدريب الفني والتجاري ومواد العرض اللازمة لتقديم نظام ZENON PANEL بصورة احترافية.???? للتقديميرجى إرسال الـCV على البريد الإلكترونى info@zenonpanel-eg.com مع كتابة: ZENON PANEL – Commission Basedمع توضيح الخبرة، المجال السابق، أهم العملاء أو الشركات التي سبق التعامل معها، والمنطقة التي تمتلك بها علاقات. ZENON PANEL – Build the Future. التعاون متاح للمحترفين أصحاب الخبرة والعلاقات، سواء كانوا يعملون حاليًا أو يرغبون في العمل بنظام العمولة وتطوير أعمال إضافية بصورة مستمرة.