Database Developer Jobs
8247 Jobs Found
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان الهيئة المصرية لضمان الجودة والاعتماد في التعليم الفني والتقني والتدريب المهني (إتقان) عن وظيفة مدير إدارة مراجعة مؤسسات وبرامج التعليم التقني</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">وصف الوظيفة</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة واعتماد مؤسسات وبرامج التعليم التقني، وضمان توافقها مع معايير الاعتماد المعتمدة من الهيئة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام والمسؤوليات</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام العامة</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشارك في وضع البرامج والسياسات التشغيلية في ضوء الخطة الاستراتيجية للهيئة والعمل على تحقيقها ومتابعة تطبيقها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع ويقيم أعمال الإدارة والعاملين، ويتأكد من إنجازها وفقاً للبرامج والسياسات التفصيلية الموضوعة، من حيث الكفاءة والفعالية، بما يضمن الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة في الهيئة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقدم المقترحات بشأن الاحتياجات من الموارد البشرية والتدريبية والمالية والمستلزمات الإدارية لتنفيذ الأعمال والأنشطة المختلفة بالإدارة وضمان الاستخدام الأمثل لهذه الموارد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يرفع التقارير الدورية المتعلقة بسير العمل في الإدارة لرئيس الهيئة بناءً على التوجيهات الصادرة أو على أساس مدة زمنية محددة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام التخصصية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع دراسة طلبات اعتماد البرامج والمؤسسات المقدمة من مؤسسات التعليم التقني أو الجهة المعنية بذلك، وموافاتها بإجراءات الاعتماد ومواعيد زيارات المراجعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع التواصل مع المراجعين وجهات تقييم المطابقة لإعداد خطط المراجعة وجداول الزيارات الميدانية لتقييم مؤسسات وبرامج التعليم التقني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقوم بتقديم الدعم الفني لرئيس فريق المراجعة الخارجية خلال زيارات المراجعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع خطط المراجعة الدورية لمؤسسات التعليم التقني لضمان استمرار تطبيق معايير الجودة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على عمليات مراجعة وتقييم مؤسسات وبرامج التعليم التقني لضمان التزامها بمعايير الاعتماد والجودة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يراجع التقارير التفصيلية حول مدى توافق مؤسسات وبرامج التعليم التقني مع المعايير المحددة من المراجعين وجهات تقييم المطابقة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يرفع التوصيات حول منح أو تجديد أو إيقاف أو إلغاء اعتماد مؤسسات وبرامج التعليم التقني، في ضوء نتائج المراجعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على تحديث قاعدة بيانات البرامج والمؤسسات المعتمدة في مجال التعليم التقني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترك في المؤتمرات والفعاليات المتعلقة بجودة التعليم التقني وفقاً للتكليفات الصادرة له من المستويات الأعلى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقوم بما يسند إليه من أعمال أخرى مماثلة في نطاق واجبات ومسؤوليات الوظيفة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال عمل الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة العالية على القيادة والتوجيه، ووضع الخطط والبرامج ومتابعتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة العالية على اتخاذ القرار.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">امتلاك مستوى عالٍ من مهارات الاتصال والتفاوض والعرض.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على حل المشكلات وإدارة الأزمات واتخاذ القرار.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة الوقت وضغوط العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاتزان وضبط النفس والدبلوماسية في التعامل مع الآخرين.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرة الأول (ب) من داخل الجهاز الإداري للدولة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قضاء مدة كلية مقدارها ستة عشر عاماً على الأقل تتفق مع طبيعة الوظيفة من خارج الجهاز الإداري للدولة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">بيانات التقديم</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">تاريخ نهاية التقديم</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">2026/09/22</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان حالة وظيفية معتمد من جهة العمل مشتملاً على الآتي: التأهيل العلمي والمؤهلات الإضافية، تقارير الكفاية عن آخر ثلاث سنوات، تاريخ الميلاد، الوظائف الإشرافية التي شغلها المتقدم، الدورات التدريبية، العلاوات التشجيعية، خطابات الشكر والتقدير، الجزاءات، الإجازات بدون أجر، الإعارات بالداخل والخارج، والبعثات الدراسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة الخبرة الزمنية والنوعية معتمدة من جهة العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة ضوئية من شهادة الميلاد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة الرقم القومي سارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عدد (7) صور شخصية حديثة مقاس 4×6.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان بالإنجازات والإسهامات التي حققها المتقدم، معتمد من الوحدة التي يعمل بها ومدعماً بالمستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إفادة من الشئون القانونية بموقف الجزاءات والإحالة إلى المحكمة التأديبية للعاملين بالجهاز الإداري للدولة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مقترح لتطوير الوحدة أو أحد أنشطتها الرئيسية لتحسين أدائها وتطوير أنظمتها، مرفق به (CD)، وفقاً للنموذج الوارد بقرار وزير التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري رقم (95) لسنة 2017.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مكان التقديم</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تُسلَّم المستندات المطلوبة باليد للأمانة الفنية للجنة وظائف الإدارة الإشرافية (إدارة الموارد البشرية بالهيئة المصرية لضمان الجودة والاعتماد والتدريب المهني والتقني «إتقان») في 241 ش الأهرام - الجيزة، في موعد غايته شهر من تاريخ الإعلان، على أن تكون المستندات من أصل و6 نسخ، مع استيفاء نموذج طلب شغل الوظيفة المرفق بصفحة الإعلان.</span></p>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان الهيئة العامة للأبنية التعليمية عن وظيفة مدير إدارة الشئون الفنية بمنطقة القليوبية</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">وصف الوظيفة</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تجهيز المدارس والمشروعات والمنشآت محل التنفيذ بالمنطقة بالأعمال الصحية والمرافق والتجهيزات الفنية والنمطية والمعملية طبقاً للمواصفات.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشارك في وضع الخطة السنوية للمنطقة بما يتفق مع استراتيجية الهيئة، ويجتمع بكافة مرؤوسيه سنوياً لوضع الأهداف التنفيذية والبرامج التشغيلية ومعدلات الأداء المطلوب تحقيقها خلال السنة اللاحقة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع ويقيم أعمال الإدارة والعاملين بها ويتأكد من إنجازها وفقاً للبرامج التشغيلية المتفق عليها، وذلك من حيث الكفاءة والفعالية والاحترافية، بما يضمن الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة في الهيئة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقدم المقترحات بشأن الإجراءات ونظم العمل الخاصة والاحتياجات من الموارد البشرية والتدريبية والمالية والمستلزمات الإدارية اللازمة لتنفيذ الأعمال والأنشطة المختلفة بالإدارة وضمان الاستخدام الأمثل لهذه الموارد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على أعمال ضبط الجودة من خلال مراجعة الجسات الأولية لتحديد نوعية الأساسات المطلوبة للمشروعات، ودراسة التجارب الخاصة بميكانيكا التربة والأساسات، ومراجعة جودة المواد الداخلة للموقع ومدى تطابقها للمواصفات القياسية، وتحديد التجارب العلمية المطلوبة لكل موقع وجودة واختبارات المواد في عمليات الإنشاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على أعمال المتابعة بالمنطقة للوقوف على تنفيذ مهامها والتأكد من تحديث البيانات أسبوعياً وإعداد آلية الرقابة والمتابعة على نسب التنفيذ ومطابقتها بالبرنامج الزمني ونسب الصرف، مع إعداد لقاءات شهرية بالمقاولين لدراسة ومناقشة أي مشاكل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على القسم الفني من خلال البت في مشاكل المستخلصات الجارية أو الختامية والتي تنشأ بين مقاولي الأعمال والهيئة، ومراجعة المستخلصات الجارية والختامية بجميع أنواعها فيما يخص المنطقة، مع متابعة اعتمادها من إدارة المكتب الفني بالمركز الرئيسي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقدم المذكرات والتقارير الهامة والخاصة بأنشطة المنطقة المختلفة، سواء تلك المتعلقة بالأجهزة الرقابية أو التي تعرض على مدير الهيئة، وإعداد القرارات والتوصيات الصادرة بشأنها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يرأس لجنة مطابقة المستندات للمشروعات قبل البدء في التنفيذ، ومراجعة القطاعات الهندسية والرسومات التنفيذية مع جهات الإشراف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على إعداد مذكرات التجاوز للمنطقة وأعمال التسعير التمهيدي للبنود المستجدة، ودراسة المدد نتيجة التأخير لظروف قهرية، ويتابع اعتمادها بإدارة المكتب الفني بالمركز الرئيسي، ويشترك في لجان البت والفحص وإعداد التقارير الفنية الخاصة بذلك.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على أعمال التجهيزات من خلال حصر الفراغات ونوعياتها وحصر التجهيزات المطلوبة والتنسيق مع أخصائي التجهيزات لتوريد التجهيزات في التوقيتات المناسبة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال عمل وظيفته.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على وضع البرامج والخطط التنفيذية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة الوقت.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على قيادة فريق العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على خلق صف ثانٍ.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على الإشراف والتحفيز.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على حل مشاكل العمل.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">قضاء مدة بينية مقدارها <strong>عام على الأقل</strong> في وظيفة من المستوى الوظيفي الأدنى له مباشرة الأول (ب) من داخل الجهاز الإداري بالدولة؛ أو قضاء مدة كلية مقدارها <strong>ستة عشر عاماً على الأقل</strong> تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة من خارج الجهاز الإداري بالدولة.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">بيانات التقديم</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>تاريخ نهاية التقديم:</strong> 07/09/2026</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ملف مكون من عدد <strong>(7 نسخ)</strong> في موعد أقصاه شهر من تاريخ النشر، ولن يُنظر إلى الطلبات الواردة بالبريد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة من المؤهل الدراسي <strong>(معتمد)</strong> أو المؤهلات الأعلى إن وجد، بعد الاطلاع على الأصل بالنسبة للمتقدمين من خارج الهيئة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان الحالة الوظيفية معتمد من جهة العمل بالنسبة للمتقدمين من خارج الهيئة، مستوفياً كافة البيانات ومن ضمنها تقارير تقويم الأداء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون المتقدم محالاً للمحاكمة التأديبية أو الجنائية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة خبرة عملية معتمدة بالنسبة للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري للدولة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان عن أبرز إنجازاته السابقة والمستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة <strong>(ورقياً)</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مقترح وافٍ لتطوير الوحدة أو أحد أنشطتها الرئيسية لتحسين أدائها وتطوير الأنظمة التي تحكم العمل وتبسيط إجراءاته، ويراعى في مقترح التطوير أن يتضمن أهدافاً محددة زمنياً وقابلة للقياس والتطبيق ومشتملة على وسائل التحقيق في حدود الإمكانات المالية والبشرية المتاحة <strong>(ورقياً)</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ما يثبت المعرفة بالحاسب الآلي وإجادة اللغات الأجنبية والاشتراك في المؤتمرات وإعداد البحوث والمذكرات الفنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عدد <strong>6 صور شخصية حديثة</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة بطاقة الرقم القومي بعد الاطلاع على الأصل <strong>(حديثة)</strong>.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">مكان التقديم</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقدم الطلبات على النموذج المعد لذلك إلى <strong>الأمانة الفنية للجنة بالإدارة العامة للموارد البشرية</strong> بمقر الهيئة الكائن في:</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>3 شارع حسن المأمون – مدينة نصر – القاهرة</strong></span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">خلال مواعيد العمل الرسمية من الساعة <strong>التاسعة صباحاً وحتى الساعة الثانية ظهراً</strong>.</span></p>
* Job responsibilities:-1 – Hold all keys and manuals registers and car licenses as entrusted, and do not leave the entrusted items except with an exit document and with the knowledge and approval of Reservations Department. 2 - Continuous inventory of all keys, licenses, and movement registers for each car. 3 - Hold all files and the documentation cycle related to operations management and movement and implementing a system to preserve and amortize them or launch them. 4 - Study the file of cars stopped in the garage prepared from the previous evening with the daily work file and morning daily work and compare them with the actual cars stopped in the garage and outside the garage for any reason. 5 - Enter all operating and movement data into the corresponding files on the computer. 6 - Review all cars daily in terms of odometer readings and fuel on paper against the actual for all cars. 7 - Receive orders (sales) for daily operations and cooperate in implementing them with the Movement and Operations Manager. 8 - Receive and hand over all operation papers to and from the receiving and handover coordinators and drivers. 9 - Monitor all cars with drivers via GPS to perform the necessary control on all drivers, as well as monitor all cars with the engineering department or with clients when required. 10 - Before leaving the company premises, ensure that security has completed their work perfectly in terms of cleanliness of the garage, floors, offices, bathrooms, and everything related to the garage. 11 - Ensure that the daily coordinated work plan has been completed to its fullest and monitor any changes that may occur during the day. 12 - Assist the Operations Manager in all tasks and deputize for him in his absence; inform the Movement Manager of any problem that may arise during the day or any change in the work plan. </p><p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 2</li><li>Shift system: Morning and Evening</li><li>Driver's license: Private</li><li>Benefits: Health insurance, social insurance, overtime</li></ul>
Required tasks:
Receiving products from the factory or other warehouses or receiving staff, inspecting them, ensuring they meet specifications, are safe and fit for use, and have expiration dates before entering the warehouse. Transporting products to designated storage locations safely to ensure their safety during internal transport. Storing and arranging products in the warehouse according to approved policies, with adherence to storage systems such as FIFO, FEFO, and ABC according to item nature. Organizing stock checks and efficiently utilizing storage space, labeling shelves and items clearly, while keeping aisles safe and free of obstacles. Separating defective or non-conforming or expired products from sound products, and informing the supervisor or warehouse management to take necessary actions. Maintaining daily cleanliness and organization of the warehouse and work area, ensuring it is free from damage causes or hazards. Monitoring stock movement and updating records (electronic or paper) to ensure accuracy of stock data. Issuing products to requesting parties or sales representatives according to approved procedures, with completing necessary documents and signatures. Conducting periodic inventories and reconciling physical counts with records, reporting any discrepancies or notes. Monitoring stock levels and notifying warehouse management of items that are close to depletion or have been issued to ensure reordering in a timely manner. Keeping all warehouse documents (receiving, issuing, inventory, etc.) in an organized manner to ensure easy reference. Reorganizing items as needed according to management instructions or operational and seasonal changes. Coordinating and cooperating with Sales, Receiving, Issuing, and other departments to meet business needs efficiently. Adhering to health and safety procedures, maintaining storage equipment and shelves, and reporting any faults or maintenance needs or space shortages. Required reports Daily report on receipt, storage, and stocktaking tasks. Report on defective or stored-up or potentially damaged products. Inventory audit results report and stock differences (upon execution). Report on items nearing depletion or requiring reordering. Report on shelf and equipment faults or maintenance needs. Job benefits Health insurance. Incentives linked to task completion and performance achievement. Overtime pay. Grants and benefits according to company policy. 8 hours of work per day. One weekly day off.
<p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 2</li><li>Shift system: Morning and Evening</li></ul>
<p><strong>About the Company</strong></p><p><strong>Sadaf for Audio & Visual Production Co. Ltd. is a Saudi company operating in the field of audio and visual production.</strong></p><p><strong>About the Role</strong></p><p><strong>We are looking for an AI Engineer with hands-on, practical experience in building and operating AI agents and automation solutions, with the ability to transform the needs of different departments into practical, measurable technical solutions.</strong></p><p><strong>The role includes designing and developing AI agents, integrating them with company systems such as Odoo</strong>, email, and databases, improving operational processes, documenting developed solutions, and training employees on how to use them.</p><p>We are looking for someone whose role goes beyond simply using ready-made tools. The ideal candidate should be able to analyze problems, select the appropriate technology, build solutions, test and deploy them, measure their impact, and continuously improve them.</p><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><ul><li>Assess the needs of different departments and identify high-priority, high-impact opportunities for automation and digital transformation.</li><li>Design, build, and develop AI Agents and multi-step workflows to execute tasks and streamline processes.</li><li>Develop internal tools that support company needs, including text, content, image, and video analysis when required.</li><li>Integrate AI and automation solutions with email, Odoo, databases, and other systems through APIs, Webhooks, and appropriate integration tools.</li><li>Evaluate new tools, models, and platforms and select the most suitable options based on quality, security, cost, and ease of use.</li><li>Define Key Performance Indicators (KPIs) to measure the impact of solutions, such as time saved, cost reduction, output accuracy, task success rate, and user adoption.</li><li>Test solutions before launch, monitor their performance after deployment, create operational logs (Logging), and establish clear mechanisms for handling errors and rollback when required.</li><li>Implement access controls and human approval mechanisms for sensitive operations, protect company data, and comply with applicable privacy requirements.</li><li>Prepare technical documentation and clear user guides for developed solutions, train employees, and follow up on their usage.</li><li>Prepare periodic reports for executive management covering completed solutions, results, issues, costs, recommendations, and next steps.</li></ul><p><strong>Qualifications & Experience</strong></p><ul><li>Bachelor’s degree in Computer Science, Artificial Intelligence, Software Engineering, Information Systems, or a related technical field; or equivalent practical experience supported by strong projects.</li><li>Direct hands-on experience in building and operating AI Agent solutions and business automation systems.</li><li>Ability to provide clear examples of real projects that the candidate has implemented or directly contributed to, including the problem addressed, personal role, testing and deployment approach, and final outcome.</li><li>Experience working independently and translating business requirements into practical technical solutions.</li></ul><p><strong>Core Technical Skills</strong></p><ul><li>Proficiency in at least one programming language, such as Python, TypeScript, or JavaScript.</li><li>Hands-on experience with APIs, Webhooks, databases, and SQL.</li><li>Experience using at least one automation platform, such as n8n, Make, Microsoft Power<strong> </strong>Automate, or Zapier, or the ability to develop custom-coded automation solutions as needed.</li><li>Experience with at least one AI model platform, such as OpenAI, Anthropic Claude, Google Gemini, or an equivalent platform.</li><li>Hands-on experience building multi-step AI agents, including Tool Calling, context and state management, workflow design, and handling step failures.</li><li>Knowledge of testing, evaluation, and monitoring concepts, including Logging, Monitoring, and Evaluation, as well as the use of Git, secrets and access management, deployment, and solution maintenance.</li><li>Ability to estimate and monitor the operating costs of AI solutions, including API usage and related services.</li></ul><p><strong>Preferred Qualifications</strong></p><ul><li>Experience with RAG and Vector Databases.</li><li>Experience integrating ERP systems, particularly Odoo, with AI and automation solutions.</li><li>Experience with multimodal AI solutions or within media, production, and content environments.</li><li>Experience training employees or delivering workshops and technical presentations to non-technical audiences.</li></ul><p><strong>Soft Skills</strong></p><ul><li>Fluency in Arabic and an excellent level of English sufficient to understand technical documentation and resources.</li><li>Strong analytical thinking, problem-solving skills, and the ability to make practical technical decisions.</li><li>Ability to learn independently, keep up with emerging technologies on a regular basis, and evaluate what genuinely serves the company’s needs.</li><li>Ability to communicate clearly with executive management and non-technical departments, work independently, manage priorities, and meet deadlines.</li><li>Commitment to confidentiality and the protection of company data.</li></ul><p><strong>What We Offer</strong></p><ul><li>An opportunity to contribute to building and developing the company’s AI and automation ecosystem within an organization operating in the audio and visual production industry.</li><li>Direct collaboration with executive management and various departments on solutions that are actively used within the company.</li><li>Full-time remote work.</li><li>A monthly salary determined after the interview process based on experience and competency.</li><li>Internet cost coverage.</li></ul><p><strong>How to Apply</strong></p><p><strong>Please complete the application form included in this job advertisement.</strong></p><p> </p><p><br></p><p><strong>نبذة عن الشركة</strong></p><p><strong>شركة الصدف للإنتاج الصوتي والمرئي المحدودة، شركة سعودية تعمل في مجال الإنتاج الصوتي والمرئي.</strong></p><p><strong>نبذة عن الدور</strong></p><p><strong>نبحث عن مهندس ذكاء اصطناعي لديه خبرة عملية حقيقية في بناء وتشغيل وكلاء الذكاء الاصطناعي وحلول الأتمتة، لتحويل احتياجات الإدارات المختلفة إلى حلول تقنية قابلة للتطبيق والقياس.</strong></p><p><strong>يشمل الدور تصميم وتطوير الوكلاء، وربطهم بأنظمة الشركة مثل Odoo </strong>والبريد الإلكتروني وقواعد البيانات، وتحسين الإجراءات التشغيلية، مع توثيق الحلول وتدريب الموظفين على استخدامها<strong>.</strong></p><p><strong>نبحث عن شخص لا يقتصر دوره على استخدام أدوات جاهزة، بل يستطيع تحليل المشكلة، اختيار التقنية المناسبة، بناء الحل، اختباره، تشغيله، قياس أثره، وتحسينه بشكل مستمر.</strong></p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li>دراسة احتياجات الإدارات المختلفة، وتحديد فرص الأتمتة والتحول التقني ذات الأولوية والأثر الأعلى<strong>.</strong></li><li><strong>تصميم وبناء وتطوير وكلاء ذكاء اصطناعي </strong>(AI Agents)<strong> </strong>وسير عمل متعدد الخطوات لتنفيذ المهام وتبسيط الإجراءات<strong>.</strong></li><li><strong>تطوير أدوات داخلية تدعم احتياجات الشركة، بما في ذلك تحليل النصوص والمحتوى والصور والفيديو عند الحاجة.</strong></li><li><strong>ربط حلول الذكاء الاصطناعي والأتمتة بالبريد الإلكتروني ونظام </strong>Odoo<strong> </strong>وقواعد البيانات والأنظمة الأخرى عبر<strong> </strong>APIs<strong> و</strong>Webhooks<strong> </strong>وأدوات التكامل المناسبة<strong>.</strong></li><li><strong>تقييم الأدوات والنماذج والمنصات الجديدة واختيار الأنسب من حيث الجودة، الأمان، التكلفة، وسهولة الاستخدام.</strong></li><li><strong>تحديد مؤشرات أداء (</strong>KPIs<strong>) </strong>لقياس أثر الحلول، مثل الوقت الموفر، خفض التكلفة، دقة المخرجات، معدل نجاح المهام، وتبني المستخدمين<strong>.</strong></li><li><strong>اختبار الحلول قبل الإطلاق، ومراقبة أدائها بعد التشغيل، وإنشاء سجلات تشغيل (</strong>Logging<strong>) </strong>وآليات واضحة للتعامل مع الأخطاء والتراجع عند الحاجة<strong>.</strong></li><li><strong>تطبيق ضوابط الصلاحيات والموافقات البشرية للعمليات الحساسة، وحماية بيانات الشركة والالتزام بمتطلبات الخصوصية ذات الصلة.</strong></li><li><strong>إعداد توثيق تقني وأدلة استخدام واضحة للحلول المطورة، وتدريب الموظفين ومتابعة استخدامهم لها.</strong></li><li><strong>إعداد تقارير دورية للإدارة التنفيذية عن الحلول المنجزة، النتائج، المشكلات، التكاليف، التوصيات، والخطوات القادمة.</strong></li></ul><p><strong>المؤهلات والخبرة</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، الذكاء الاصطناعي، هندسة البرمجيات، نظم المعلومات، أو تخصص تقني ذي صلة؛ أو خبرة عملية مكافئة مدعومة بمشاريع قوية<strong>.</strong></li><li><strong>خبرة عملية مباشرة في بناء وتشغيل حلول ذكاء اصطناعي (</strong>AI Agents<strong>) </strong>وأنظمة أتمتة أعمال<strong>.</strong></li><li><strong>القدرة على تقديم أمثلة واضحة لمشاريع حقيقية سبق تنفيذها أو المشاركة المباشرة في بنائها، مع توضيح المشكلة، الدور الشخصي، طريقة الاختبار والتشغيل، والنتيجة.</strong></li><li><strong>خبرة في العمل باستقلالية وتحويل متطلبات الأعمال إلى حلول تقنية قابلة للتنفيذ.</strong></li></ul><p><strong>المهارات التقنية الأساسية</strong></p><p><strong>· إجادة لغة برمجة واحدة على الأقل، مثل Python أو TypeScript أو JavaScript.</strong></p><p><strong>· خبرة عملية في التعامل مع واجهات برمجة التطبيقات (APIs)، وWebhooks، وقواعد البيانات، وSQL.</strong></p><p><strong>· خبرة في استخدام منصة أتمتة واحدة على الأقل، مثل n8n أو Make أو Microsoft Power Automate أو Zapier، أو القدرة على تطوير حلول أتمتة مبرمجة حسب الحاجة.</strong></p><p><strong>· خبرة في التعامل مع منصة واحدة على الأقل من منصات نماذج الذكاء الاصطناعي، مثل OpenAI أو Anthropic Claude أو Google Gemini أو ما يماثلها.</strong></p><p><strong>· خبرة عملية في بناء وكلاء ذكاء اصطناعي متعددة الخطوات، بما يشمل Tool Calling، وإدارة السياق والحالة، وتصميم سير العمل، والتعامل مع فشل الخطوات.</strong></p><p><strong>· معرفة بمفاهيم الاختبار والتقييم والمراقبة، بما يشمل Logging وMonitoring وEvaluation، إضافة إلى استخدام Git، وإدارة الأسرار والصلاحيات، ونشر الحلول وصيانتها.</strong></p><p><strong>· القدرة على تقدير ومراقبة تكلفة تشغيل حلول الذكاء الاصطناعي، بما في ذلك استهلاك واجهات برمجة التطبيقات (APIs) والخدمات المرتبطة بها.</strong></p><p><br></p><p><strong>تُعد ميزة إضافية</strong></p><ul><li>خبرة في<strong> RAG </strong>وقواعد البيانات المتجهة<strong> (Vector Databases).</strong></li><li><strong>خبرة في ربط أنظمة ERP</strong>، خصوصًا<strong> Odoo</strong>، بحلول الذكاء الاصطناعي والأتمتة<strong>.</strong></li><li><strong>خبرة في حلول الذكاء الاصطناعي متعددة الوسائط أو في بيئة الإعلام والإنتاج والمحتوى.</strong></li><li><strong>خبرة في تدريب الموظفين أو تقديم ورش عمل وعروض تقنية لغير المتخصصين.</strong></li></ul><p><strong>المهارات الشخصية</strong></p><ul><li>إجادة اللغة العربية، ومستوى ممتاز في الإنجليزية يسمح بفهم الوثائق والمصادر التقنية<strong>.</strong></li><li><strong>تفكير تحليلي وقدرة قوية على حل المشكلات واتخاذ قرارات تقنية عملية.</strong></li><li><strong>القدرة على التعلم الذاتي ومتابعة التقنيات الجديدة بصورة دورية وتقييم ما يخدم احتياجات الشركة فعليًا.</strong></li><li><strong>القدرة على التواصل بوضوح مع الإدارة التنفيذية والإدارات غير التقنية، والعمل باستقلالية وإدارة الأولويات والالتزام بالمواعيد.</strong></li><li><strong>الالتزام بسرية المعلومات وحماية بيانات الشركة.</strong></li></ul><p><strong>ما نقدمه</strong></p><ul><li>فرصة للمساهمة في بناء وتطوير منظومة الذكاء الاصطناعي والأتمتة داخل شركة تعمل في مجال الإنتاج الصوتي والمرئي<strong>.</strong></li><li><strong>العمل بشكل مباشر مع الإدارة التنفيذية والإدارات المختلفة على حلول تُستخدم فعليًا داخل الشركة.</strong></li><li><strong>العمل عن بُعد بدوام كامل.</strong></li><li><strong>الراتب يحدد بعد المقابلات الشخصية وفق الخبرة والكفاءة.</strong></li><li><strong>تغطية تكاليف الإنترنت.</strong></li></ul><p><strong>طريقة التقديم</strong></p><p><strong>املأ الاستمارة الموجودة داخل هذا الإعلان.</strong></p><li><br></li>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<div dir="ltr">
About the job: POS Systems Sales Executive
<p> <strong>Future Group</strong> is looking for a <strong>Field Sales & Implementation Specialist for POS Systems</strong></p><br>
<p>Job Title: Field Sales & Implementation Specialist for POS Systems</p><br>
<p>Location: Cairo, Egypt</p><br>
<p>Employment Type: Full-time</p><br>
<p>Department: Field Sales & Implementation</p><br>
<p><strong>Job Overview:</strong></p><br>
<p>We are seeking a <strong>Field Sales & Implementation Specialist for POS Systems</strong> with experience in sales and customer relations to join our team.</p><br>
<p>You will be responsible for managing the entire customer journey, from initial contact and sales to contracting, system implementation, training, and ensuring successful adoption.</p><br>
<p><strong>Main Responsibilities:</strong></p><br>
<p>* Prospecting and identifying new sales opportunities.</p>
<p>* Selling POS systems and solutions to grocery stores and supermarkets, understanding their needs, and providing suitable solutions.</p>
<p>* Conducting product demonstrations (Demos) and explaining system features to clients.</p>
<p>* Managing the entire sales cycle from prospecting to negotiation and closing deals.</p>
<p>* Building and maintaining strong customer relationships.</p>
<p>* Executing the onboarding and implementation process for clients.</p>
<p>* Configuring and setting up systems according to client requirements.</p>
<p>* Training clients and their teams on effective system usage.</p>
<p>* Coordinating with internal teams to resolve customer or implementation issues.</p>
<p>* Following up with clients post-implementation to ensure satisfaction and continued success.</p>
<p>* Updating customer data and sales activities in the CRM system accurately and consistently.</p>
<p>* Gathering customer feedback and relaying it to relevant teams.</p>
<p><strong>Requirements:</strong></p><br>
<p>* Previous experience in selling POS systems, preferably to grocery stores and supermarkets.</p>
<p>* 1 to 3 years of experience in sales, account management, customer success, implementation, or a related field.</p>
<p>* Strong communication, presentation, and pitching skills.</p>
<p>* Excellent negotiation and relationship-building skills.</p>
<p>* Ability to understand customer needs and provide suitable solutions.</p>
<p>* Strong organizational and problem-solving skills.</p>
<p>* Ability to manage multiple clients and priorities simultaneously.</p>
<p>* Proactive, goal-oriented, and energetic personality.</p>
<p>* Fluency in Arabic and English.</p>
<p>* Experience in SaaS, technology, POS systems, e-commerce, or business software is a plus.</p>
<p><strong>What We Offer:</strong></p><br>
<p>* Opportunity to work in a growing technology company.</p>
<p>* Dynamic and collaborative work environment.</p>
<p>* Career development and growth opportunities.</p>
<p>* Hands-on experience in sales, solution implementation, and customer success.</p>
<p>* Chance to directly contribute to customer and business growth.</p>
<p> <strong>How to Apply:</strong></p><br>
<p>If you have experience in selling POS systems to grocery stores and supermarkets and a passion for sales, technology, and customer relations, we’d love for you to join our team.</p>
<p>Apply now and join Future Group!</p>
<br>
<br></div>
</div>
<p>We are looking for a dedicated Environment and Pest Control Specialist to implement and oversee our environmental management, waste management, and pest control programs. The ideal candidate must ensure a safe and healthy work environment, minimize environmental impact, and maintain full compliance with environmental regulations, ISO 14001 standards, and Occupational Health and Safety (OHS) requirements to ensure constant audit readiness.</p><h3>Key Responsibilities</h3><p><strong>Pest Control Management:</strong></p><ul><li>Oversee and implement on-site pest control programs (insects and rodents) in coordination with approved service providers.</li><li>Review pest control method statements and risk assessments, ensuring the use of approved and safe chemicals.</li><li>Conduct routine site inspections to identify and eliminate pest activity.</li></ul><p><strong>Waste Management and Safe Disposal:</strong></p><ul><li>Organize waste sorting, collection, and storage processes in accordance with environmental standards.</li><li>Coordinate with approved waste transportation and disposal vendors and follow up on safe disposal certificates.</li><li>Ensure full compliance with Egyptian Environmental Affairs Agency (EEAA) requirements and regulations.</li></ul><p><strong>Inspections and Corrective Actions:</strong></p><ul><li>Conduct regular field inspections in storage areas, facilities, and general buildings.</li><li>Report non-conformities and environmental hazards, and collaborate with the OHS team to implement Corrective and Preventive Actions (CAPA) in a timely manner.</li></ul><p><strong>Environmental Compliance and ISO 14001:</strong></p><ul><li>Track and enforce applicable local environmental laws and support the timely renewal of environmental permits.</li><li>Identify and evaluate environmental aspects and impacts; monitor environmental measurements (air, noise, emissions).</li><li>Support internal and external ISO 14001 audits and regulatory inspections.</li></ul><p><strong>Documentation and Awareness:</strong></p><ul><li>Maintain up-to-date logs and records for pest control, hazardous/non-hazardous waste, and environmental compliance.</li><li>Conduct awareness sessions for employees on hygiene, pest prevention, and eco-friendly practices in the workplace.</li></ul><h3>Job Requirements and Qualifications</h3><p><strong>Education:</strong></p><ul><li>Bachelor’s degree in Agriculture, Environmental Science, Science, Public Health, or a related field.</li></ul><p><strong>Experience:</strong></p><ul><li>1 to 3 years of hands-on experience in Environmental Management, Pest Control, Waste Management, or Health, Safety, and Environment (HSE).</li></ul><p><strong>Skills and Knowledge:</strong></p><ul><li>Strong knowledge of local environmental laws, regulations, and occupational health and safety principles.</li><li>Strong field inspection capabilities.</li><li>Excellent reporting, documentation, and record-keeping skills.</li><li>Good problem-solving and communication skills.</li></ul><h3>Preferred Training and Certifications</h3><p><strong>Required / Highly Preferred:</strong></p><ul><li>Training courses in: Environmental Management, Pest Control, Occupational Health and Safety, or Safe Waste Disposal.</li><li>ISO 14001 Awareness / Internal Auditor.</li></ul><p><strong>Additional (Optional):</strong></p><ul><li>ISO 14001 Lead Auditor.</li><li>Certified Occupational Health and Safety Specialist/Committee Member (National Institute of Occupational Safety and Health).</li><li>OSHA 30-Hour Certification (General Industry).</li><li>ISO 45001 Awareness.</li></ul>
الشركة: Nanosالمجال: الأغذية والمشروبات – الحلويات، الفواكه المجمدة، الشوكولاتة، الآيس كريم والليمون الطازجموقع العمل: معمل Nanos بمدينة نصر، مع التنقل إلى الأكشاك والبازارات والفعاليات داخل القاهرة الكبرىنوع الوظيفة: دوام كامل – عمل ميداني وتشغيليالمسؤول المباشر: مؤسس ومدير البراندالهدف من الوظيفةتبحث Nanos عن شخص مسئول وعملي ليكون أول عنصر قيادي في فريق التشغيل، ويتولى إدارة العمليات اليومية للبراند، بدايةً من تجهيز المنتجات داخل المعمل والمحافظة على سلسلة التجميد، وحتى تشغيل الكشك والبازارات وتمثيل Nanos أمام الموردين والمولات والجهات المنظمة.الوظيفة مناسبة لشخص لديه خبرة حقيقية في إدارة المطاعم أو الكافيهات أو الآيس كريم أو العصائر، ويستطيع القيادة والعمل بنفسه عند الحاجة، واتخاذ قرارات سريعة لحل المشكلات والمحافظة على جودة المنتج وصورة البراند.المسؤوليات الرئيسيةأولاً: تشغيل الكشك والبازاراتالإشراف على تجهيز وتشغيل كشك Nanos ومواقع البازارات والفعاليات.التأكد من جاهزية المنتجات والمعدات والخامات ومواد التغليف قبل بدء التشغيل.إدارة عمليات فتح وإغلاق الموقع والتأكد من الالتزام بقوائم الفحص اليومية.متابعة مستوى الخدمة وسرعة تجهيز الطلبات وجودة تقديم المنتجات.المشاركة الفعلية في البيع والتشغيل وخدمة العملاء عند الحاجة.متابعة نقاط البيع POS، النقدية، المبيعات اليومية وإغلاق العهدة.التعامل الفوري مع شكاوى العملاء والمشكلات التشغيلية.ثانياً: إدارة المعمل وسلسلة التجميدالإشراف على استلام وفحص الخامات والمواد الغذائية قبل استخدامها.تنظيم عمليات التجهيز، التجميد، التغليف، كتابة بيانات التشغيل والتخزين.متابعة درجات حرارة أجهزة التجميد والتخزين والنقل بصورة منتظمة.ضمان المحافظة على سلسلة التجميد من المعمل وحتى وصول المنتج للكشك أو موقع البازار.تطبيق نظام FIFO ومتابعة تواريخ الإنتاج والصلاحية وأرقام الباتشات.منع استخدام أي منتج لم يحافظ على درجة الحرارة أو الجودة المطلوبة.متابعة نظافة وصيانة أجهزة التجميد وثلاجات التخزين ومعدات التشغيل.ثالثاً: النظافة وسلامة الغذاءتطبيق معايير النظافة الشخصية وسلامة الغذاء داخل المعمل والكشك.التأكد من تنظيف وتعقيم أسطح وأدوات العمل قبل وبعد كل شيفت.تطبيق جداول التنظيف والتعقيم وتوثيق تنفيذها.تدريب العاملين على التعامل الآمن مع الأغذية والشوكولاتة والمنتجات المجمدة.متابعة التخلص من المخلفات بالطريقة الصحيحة ومنع التلوث المتبادل.الإبلاغ الفوري عن أي مخالفة قد تؤثر على صحة العملاء أو جودة المنتج.رابعاً: إدارة الفريقتوزيع المهام اليومية على عمال المعمل وموظفي الكشك.إعداد وتنظيم جداول العمل والحضور والإجازات.تدريب العاملين الجدد على المنتجات، أسلوب الخدمة وإجراءات التشغيل.متابعة الانضباط والمظهر الشخصي والالتزام بزي وهوية Nanos.تقييم أداء العاملين واتخاذ الإجراءات المناسبة عند وجود تقصير.توفير البدائل والحلول السريعة في حالات الغياب أو ضغط التشغيل.خامساً: المخزون والتكاليفمتابعة مخزون الخامات والمنتجات الجاهزة ومواد التغليف.تنفيذ الجرد اليومي والدوري ومقارنة الاستهلاك بالمبيعات.متابعة الهالك وأسباب حدوثه والعمل على تقليله.إعداد طلبات الشراء وفقاً للاحتياجات الفعلية وخطة التشغيل.مراجعة الكميات المستلمة ومطابقتها مع أوامر الشراء والفواتير.المحافظة على المعدات والخامات وعهدة الشركة.سادساً: الموردون والمولاتالتواصل والمتابعة مع موردي الخامات والمعدات ومواد التغليف.التأكد من جودة المنتجات والأسعار ومواعيد التوريد.تمثيل Nanos بصورة احترافية أمام إدارات المولات ومنظمي البازارات والفعاليات.متابعة تصاريح الدخول والتشغيل والتسليم والاستلام.التنسيق مع الصيانة والموردين عند حدوث أي عطل أو مشكلة طارئة.سابعاً: التقارير والتطويرإعداد تقرير يومي مختصر يشمل المبيعات، المخزون، الهالك، الحضور والمشكلات.تقديم تقرير أسبوعي عن أداء التشغيل والاحتياجات والمقترحات.تنفيذ وتطوير إجراءات التشغيل القياسية SOPs الخاصة بـNanos.اقتراح حلول لتحسين سرعة الخدمة والجودة وخفض التكلفة والهالك.المشاركة في تجهيز وتشغيل المواقع الجديدة مع توسع البراند.المؤهلات والخبرات المطلوبةخبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في تشغيل المطاعم أو الكافيهات أو الآيس كريم أو العصائر والحلويات.خبرة سابقة كمدير مطعم، مدير فرع، مساعد مدير أو مسئول تشغيل.يُفضل الحصول على مؤهل سياحة وفنادق أو إدارة مطاعم وضيافة.معرفة جيدة بأساسيات سلامة الغذاء والنظافة والتخزين وFIFO.خبرة في إدارة الموظفين والمخزون والمبيعات والعهد النقدية.إجادة إعداد التقارير واستخدام Excel وأنظمة نقاط البيع.مستوى جيد في اللغة الإنجليزية للتعامل مع الموردين وإدارات المولات.يُفضل السكن في مدينة نصر، مصر الجديدة، عين شمس، التجمع، المقطم أو المناطق القريبة.المهارات الشخصية المطلوبةتحمل المسئولية والقدرة على اتخاذ القرار.الذكاء العملي وسرعة التصرف وحل المشكلات.القيادة والانضباط والقدرة على إدارة فريق صغير.الأمانة والدقة والمحافظة على أموال وممتلكات الشركة.الاهتمام بالتفاصيل والنظافة وجودة المنتج.اللباقة وحسن المظهر والقدرة على تمثيل البراند.المرونة في العمل مساءً وخلال عطلات نهاية الأسبوع والبازارات.الاستعداد للعمل الميداني والمشاركة الفعلية في التشغيل.مؤشرات تقييم الأداءالالتزام الكامل بدرجات التجميد وسلامة المنتجات.مستوى النظافة ونتائج قوائم الفحص اليومية.نسبة الهالك وفروق المخزون.انتظام العاملين وجودة الخدمة.تحقيق أهداف المبيعات والتشغيل.سرعة حل المشكلات وتقليل الأعطال والتوقف.رضا العملاء والمحافظة على صورة Nanos.دقة التقارير اليومية والأسبوعية.المزاياراتب ثابت يحدد وفقاً للخبرة.حافز شهري مرتبط بمؤشرات الأداء.فرصة حقيقية للنمو والترقية إلى Nanos Operations Manager مع توسع البراند وافتتاح مواقع جديدة.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li></ul>
الشركة: Nanosالمجال: الأغذية والمشروبات – الحلويات، الفواكه المجمدة، الشوكولاتة، الآيس كريم والليمون الطازجموقع العمل: معمل Nanos بمدينة نصر، مع التنقل إلى الأكشاك والبازارات والفعاليات داخل القاهرة الكبرىنوع الوظيفة: دوام كامل – عمل ميداني وتشغيليالمسؤول المباشر: مؤسس ومدير البراندالهدف من الوظيفةتبحث Nanos عن شخص مسئول وعملي ليكون أول عنصر قيادي في فريق التشغيل، ويتولى إدارة العمليات اليومية للبراند، بدايةً من تجهيز المنتجات داخل المعمل والمحافظة على سلسلة التجميد، وحتى تشغيل الكشك والبازارات وتمثيل Nanos أمام الموردين والمولات والجهات المنظمة.الوظيفة مناسبة لشخص لديه خبرة حقيقية في إدارة المطاعم أو الكافيهات أو الآيس كريم أو العصائر، ويستطيع القيادة والعمل بنفسه عند الحاجة، واتخاذ قرارات سريعة لحل المشكلات والمحافظة على جودة المنتج وصورة البراند.المسؤوليات الرئيسيةأولاً: تشغيل الكشك والبازاراتالإشراف على تجهيز وتشغيل كشك Nanos ومواقع البازارات والفعاليات.التأكد من جاهزية المنتجات والمعدات والخامات ومواد التغليف قبل بدء التشغيل.إدارة عمليات فتح وإغلاق الموقع والتأكد من الالتزام بقوائم الفحص اليومية.متابعة مستوى الخدمة وسرعة تجهيز الطلبات وجودة تقديم المنتجات.المشاركة الفعلية في البيع والتشغيل وخدمة العملاء عند الحاجة.متابعة نقاط البيع POS، النقدية، المبيعات اليومية وإغلاق العهدة.التعامل الفوري مع شكاوى العملاء والمشكلات التشغيلية.ثانياً: إدارة المعمل وسلسلة التجميدالإشراف على استلام وفحص الخامات والمواد الغذائية قبل استخدامها.تنظيم عمليات التجهيز، التجميد، التغليف، كتابة بيانات التشغيل والتخزين.متابعة درجات حرارة أجهزة التجميد والتخزين والنقل بصورة منتظمة.ضمان المحافظة على سلسلة التجميد من المعمل وحتى وصول المنتج للكشك أو موقع البازار.تطبيق نظام FIFO ومتابعة تواريخ الإنتاج والصلاحية وأرقام الباتشات.منع استخدام أي منتج لم يحافظ على درجة الحرارة أو الجودة المطلوبة.متابعة نظافة وصيانة أجهزة التجميد وثلاجات التخزين ومعدات التشغيل.ثالثاً: النظافة وسلامة الغذاءتطبيق معايير النظافة الشخصية وسلامة الغذاء داخل المعمل والكشك.التأكد من تنظيف وتعقيم أسطح وأدوات العمل قبل وبعد كل شيفت.تطبيق جداول التنظيف والتعقيم وتوثيق تنفيذها.تدريب العاملين على التعامل الآمن مع الأغذية والشوكولاتة والمنتجات المجمدة.متابعة التخلص من المخلفات بالطريقة الصحيحة ومنع التلوث المتبادل.الإبلاغ الفوري عن أي مخالفة قد تؤثر على صحة العملاء أو جودة المنتج.رابعاً: إدارة الفريقتوزيع المهام اليومية على عمال المعمل وموظفي الكشك.إعداد وتنظيم جداول العمل والحضور والإجازات.تدريب العاملين الجدد على المنتجات، أسلوب الخدمة وإجراءات التشغيل.متابعة الانضباط والمظهر الشخصي والالتزام بزي وهوية Nanos.تقييم أداء العاملين واتخاذ الإجراءات المناسبة عند وجود تقصير.توفير البدائل والحلول السريعة في حالات الغياب أو ضغط التشغيل.خامساً: المخزون والتكاليفمتابعة مخزون الخامات والمنتجات الجاهزة ومواد التغليف.تنفيذ الجرد اليومي والدوري ومقارنة الاستهلاك بالمبيعات.متابعة الهالك وأسباب حدوثه والعمل على تقليله.إعداد طلبات الشراء وفقاً للاحتياجات الفعلية وخطة التشغيل.مراجعة الكميات المستلمة ومطابقتها مع أوامر الشراء والفواتير.المحافظة على المعدات والخامات وعهدة الشركة.سادساً: الموردون والمولاتالتواصل والمتابعة مع موردي الخامات والمعدات ومواد التغليف.التأكد من جودة المنتجات والأسعار ومواعيد التوريد.تمثيل Nanos بصورة احترافية أمام إدارات المولات ومنظمي البازارات والفعاليات.متابعة تصاريح الدخول والتشغيل والتسليم والاستلام.التنسيق مع الصيانة والموردين عند حدوث أي عطل أو مشكلة طارئة.سابعاً: التقارير والتطويرإعداد تقرير يومي مختصر يشمل المبيعات، المخزون، الهالك، الحضور والمشكلات.تقديم تقرير أسبوعي عن أداء التشغيل والاحتياجات والمقترحات.تنفيذ وتطوير إجراءات التشغيل القياسية SOPs الخاصة بـNanos.اقتراح حلول لتحسين سرعة الخدمة والجودة وخفض التكلفة والهالك.المشاركة في تجهيز وتشغيل المواقع الجديدة مع توسع البراند.المؤهلات والخبرات المطلوبةخبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في تشغيل المطاعم أو الكافيهات أو الآيس كريم أو العصائر والحلويات.خبرة سابقة كمدير مطعم، مدير فرع، مساعد مدير أو مسئول تشغيل.يُفضل الحصول على مؤهل سياحة وفنادق أو إدارة مطاعم وضيافة.معرفة جيدة بأساسيات سلامة الغذاء والنظافة والتخزين وFIFO.خبرة في إدارة الموظفين والمخزون والمبيعات والعهد النقدية.إجادة إعداد التقارير واستخدام Excel وأنظمة نقاط البيع.مستوى جيد في اللغة الإنجليزية للتعامل مع الموردين وإدارات المولات.يُفضل السكن في مدينة نصر، مصر الجديدة، عين شمس، التجمع، المقطم أو المناطق القريبة.المهارات الشخصية المطلوبةتحمل المسئولية والقدرة على اتخاذ القرار.الذكاء العملي وسرعة التصرف وحل المشكلات.القيادة والانضباط والقدرة على إدارة فريق صغير.الأمانة والدقة والمحافظة على أموال وممتلكات الشركة.الاهتمام بالتفاصيل والنظافة وجودة المنتج.اللباقة وحسن المظهر والقدرة على تمثيل البراند.المرونة في العمل مساءً وخلال عطلات نهاية الأسبوع والبازارات.الاستعداد للعمل الميداني والمشاركة الفعلية في التشغيل.مؤشرات تقييم الأداءالالتزام الكامل بدرجات التجميد وسلامة المنتجات.مستوى النظافة ونتائج قوائم الفحص اليومية.نسبة الهالك وفروق المخزون.انتظام العاملين وجودة الخدمة.تحقيق أهداف المبيعات والتشغيل.سرعة حل المشكلات وتقليل الأعطال والتوقف.رضا العملاء والمحافظة على صورة Nanos.دقة التقارير اليومية والأسبوعية.المزاياراتب ثابت يحدد وفقاً للخبرة.حافز شهري مرتبط بمؤشرات الأداء.فرصة حقيقية للنمو والترقية إلى Nanos Operations Manager مع توسع البراند وافتتاح مواقع جديدة.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li></ul>
<p>Job overview and company description</p><p>We are looking for an enthusiastic and creative individual to join our team as a key player in achieving sales targets and business growth. We are a leading company in the mobile devices and accessories sales sector, committed to delivering innovative solutions and high-quality services to our customers. We believe our success depends on building strong customer relationships and providing real value that meets their needs. If you have leadership qualities, strong communication skills, and wish to join a dynamic work environment that fosters creativity and development, we welcome you to join us.</p><p>Key responsibilities and duties</p><ul><li><strong>Developing and implementing sales strategies:</strong> Working to achieve monthly and annual sales targets by creating effective plans and identifying target markets.</li><li><strong>Building customer relationships:</strong> Maintaining continuous communication with existing and new customers to understand their needs and provide appropriate solutions that meet their expectations.</li><li><strong>Managing sales processes:</strong> Following up on the sales process from start to finish, including preparing commercial offers, negotiating terms, and successfully closing deals.</li><li><strong>Market and competitor analysis:</strong> Monitoring market trends and evaluating competitor performance to develop effective and innovative sales strategies.</li><li><strong>Collaborating with internal teams:</strong> Coordinating with marketing, customer service, and operations departments to ensure a seamless and integrated customer experience.</li><li><strong>Reporting:</strong> Submitting periodic reports on sales performance, new opportunities, and challenges facing the team, along with proposing appropriate solutions.</li><li><strong>Participating in events and conferences:</strong> Representing the company at trade events and exhibitions to increase brand awareness and attract new customers.</li></ul><p>Qualifications and requirements</p><ul><li><strong>Education:</strong> Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or a related field.</li><li><strong>Experience:</strong> 1 to 3 years of practical experience in sales.</li><li><strong>Language:</strong> Fluent in Arabic and proficient in English (speaking and writing).</li><li><strong>Personal skills:</strong> Ability to work under pressure, strong organizational skills, and the ability to work independently or as part of a team.</li></ul><p>Required skills</p><ul><li>Excellent communication skills and the ability to build strong relationships with customers and colleagues.</li><li>Strong negotiation and persuasion skills to effectively engage customers.</li><li>Strong analytical skills to make informed decisions based on market data.</li><li>Ability to identify new opportunities and convert them into successful deals.</li><li>Organizational and administrative skills to manage time and tasks efficiently.</li><li>Ability to adapt to rapid changes in the market and customer needs.</li></ul><p>Benefits and advantages</p><ul><li>Competitive salary plus attractive commissions based on performance.</li><li>Motivating and supportive work environment that encourages professional growth and development.</li><li>Continuous training and development opportunities to enhance skills and gain new experiences.</li><li>Paid vacations and sick leave according to company policies.</li><li>Incentives and rewards based on achieving individual and team goals.</li><li>Opportunities for promotion and career advancement within the company.</li></ul><p>If you are looking for an opportunity to develop your career in a dynamic and motivating work environment, we welcome you to submit your application to join our team. We value diversity and encourage all qualified candidates to apply.</p>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان مديرية الإسكان والمرافق بسوهاج عن وظيفة مدير إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة:</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع السياسات والآليات الخاصة بالمراجعة الداخلية والحوكمة التي تضمن فاعلية الأداء المؤسسي والحد من الفساد وحماية أموال الدولة وضمان الاستخدام الأمثل للموارد.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام والمسؤوليات:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في وضع البرامج والسياسات التشغيلية في ضوء الخطة الاستراتيجية للمديرية والعمل على تحقيقها ومتابعة تطبيقها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة وتقييم أعمال الإدارة والعاملين والتأكد من إنجازها وفقاً للبرامج والسياسات الموضوعة بكفاءة وفعالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم المقترحات بشأن احتياجات الإدارة من الموارد البشرية والتدريبية والمالية والمستلزمات الإدارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رفع التقارير الدورية المتعلقة بسير العمل في الإدارة إلى مدير المديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على وضع الخطة السنوية للمراجعة الداخلية والحوكمة للمديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة مراجعة الالتزام بالدستور والقوانين واللوائح والسياسات والبرامج والتعليمات والإجراءات المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة مراجعة الخطط الاستراتيجية والتنفيذية والتشغيلية للمديرية والتأكد من مدى فاعليتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة مراجعة الالتزام بتطبيق القرارات الإدارية والمالية والكتب والمنشورات الدورية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة مراجعة نظام إجراءات العمل والتحقق من مدى كفايته وملاءمته.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على مراجعة سلامة وصحة إجراءات عمليات المراجعة المالية أثناء وبعد الصرف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة مراجعة كفاءة استخدام الموارد المالية والعينية بما يكفل حماية أموال وممتلكات المديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة مراجعة مدى الالتزام بالتعاقدات والاتفاقيات وبروتوكولات التعاون التي تكون المديرية طرفاً فيها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أعمال الفحص الدوري والمفاجئ على كافة أنشطة المديرية للتأكد من حسن سير العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أعمال الجرد الدوري والمفاجئ على المخازن والعهد والمستودعات والحملة الميكانيكية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة المراجعة الدورية والفجائية على أعمال الشؤون الوظيفية والسجلات والملفات الخاصة بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم المقترحات التصحيحية لأعمال المديرية لتلافي حدوث الأخطاء أو المخالفات وتحسين مستوى وكفاءة الأداء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إعداد التقارير الدورية بنتائج وملاحظات أعمال المراجعة على الإدارات الأخرى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تقديم التقارير الدورية لهيئة الرقابة الإدارية والإبلاغ الفوري عن الجرائم أو المخالفات المالية والإدارية وحالات الغش أو الاستيلاء على المال العام.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تلقي تقارير وملاحظات الأجهزة والهيئات الرقابية ودراستها وتجميع الردود عليها بالتنسيق مع الإدارات المختلفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إعداد البحوث والدراسات الفنية والمالية والإدارية الخاصة بالمراجعة الداخلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة ما يصدر عن الهيئات المحلية والإقليمية والدولية فيما يتعلق بمعايير المراجعة الداخلية والحوكمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير خطة مراجعة سنوية قائمة على المخاطر وإعداد تقرير سنوي حول فعالية إدارة المخاطر وعمليات الحوكمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد ميثاق يحكم أنشطة المراجعة الداخلية والحوكمة ويحدد غرضها وسلطتها ومسؤوليتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة عمليات المراجعة الداخلية والحوكمة في المستويات الأدنى بالوحدات التابعة إن وجدت.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أداء جميع المهام الأخرى التي تسند إليه والمتصلة بطبيعة عمل الوظيفة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة الإنجليزية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام التام بكافة اللوائح والقوانين والإجراءات داخل المديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة العالية على القيادة والتوجيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">امتلاك مستوى عالٍ من مهارات الاتصال والعرض.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة الوقت.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إعداد التقارير وصياغة النتائج والتوصيات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة التغيير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على رسم السياسات ووضع الخطط والبرامج ومتابعتها بما يكفل تحقيق الأهداف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة الأزمات واتخاذ القرار وحل المشكلات.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرةً الأول (ب)، وذلك للعاملين من داخل الجهاز الإداري للدولة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو قضاء مدة كلية مقدارها 16 عاماً على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة من خارج الجهاز الإداري للدولة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة فنية تخصصية في أحد المجالات المطلوبة ومراجعتها لمدة خمس سنوات على الأقل.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة:</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">عدد (7) ملفات، أحدها معتمد ومختوم بختم حي والباقي صور منها، على أن يتضمن كل ملف المستندات التالية:</span></p><ol><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة شخصية 4×6.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة ملونة من بطاقة الرقم القومي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان بالحالة الوظيفية على النموذج الخاص والمعتمد من جهة عمل المتقدم، متضمناً كافة البيانات الوظيفية، وخاصة آخر ثلاث سنوات من مراتب ودرجات تقويم الأداء والجزاءات عن ذات الفترة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة قانونية بالموقف من التحقيقات أو الإحالة للمحاكمة التأديبية أو الجنائية أو الوقف عن العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مقترح المتقدم التطويري للوحدة أو أحد أنشطتها لتحسين أداء الوحدة وتطوير أنظمة العمل وتبسيط إجراءاتها في حدود الإمكانيات المالية والبشرية المتاحة، وفقاً للنموذج المرفق بقرار وزير التخطيط والمتابعة رقم 95 لسنة 2017، ورقياً وعلى أسطوانة مدمجة CD.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات الدالة على الدورات التدريبية التي حصل عليها المتقدم خلال حياته الوظيفية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة وإنجازات المتقدم السابقة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات الدالة على القدرات العلمية للمتقدم، من مؤهلات أعلى وإجادة اللغات الأجنبية والحاسب الآلي والاشتراك في المؤتمرات وإعداد البحوث.</span></p></li></ol><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط إضافية:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجتياز التدريب في ضوء ما يحدده الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز البرامج التدريبية المؤهلة لشغل الوظيفة بالأكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد والجهات المعنية الأخرى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة كفء على الأقل خلال السنتين السابقتين مباشرة على شغل الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون قد وقع على المتقدم جزاء الخصم من الأجر لمدة أو لمدد تزيد على ثلاثة أيام خلال السنتين السابقتين مباشرة على شغل الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون قد سبق إدانته في محاكمة تأديبية أو جنائية طوال مدة عمله.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استطلاع رأي هيئة الرقابة الإدارية.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">بيانات التقديم:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>تاريخ نهاية التقديم:</strong> 02/09/2026</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يجب أن يكون للمتقدم بريد إلكتروني يتم تدوينه في الطلب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فور قبول الطلب، يجب إرسال كافة البيانات من البريد الإلكتروني للمتقدم إلى البريد الإلكتروني للأمانة الفنية: s.l.jobs.sohag@gmail.com</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يجب أن يكون كل ملف من الملفات المذكورة منسقاً ومرتباً وسهل الاطلاع عليه.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">مكان التقديم:</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">تُقدم الطلبات والمستندات باسم السيد/ سكرتير عام المحافظة على النموذج رقم (1) طرف الأمانة الفنية للجنة الوظائف الإشرافية بمديرية التنظيم والإدارة بسوهاج، وتسلم شخصياً لها خلال المدة المحددة، اعتباراً من الساعة الواحدة ظهراً حتى الساعة الثالثة عصراً.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">لن يُلتفت إلى الطلبات غير المستوفاة أو التي ترد قبل النشر أو بعد الميعاد المحدد بالإعلان أو عن طريق البريد.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>ملاحظة:</strong> جميع الشروط والمستندات الواردة بهذا الإعلان على مسؤولية الجهة.</span></p>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان صندوق تطوير التعليم عن وظيفة أخصائى علاقات عامة</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">وصف الوظيفة</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">صياغة خطط واستراتيجيات العلاقات العامة وتحسين صورة المؤسسة ووجودها من خلال القنوات المختلفة</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام :</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقوم برصد وتصنيف وتحليل كافة المواد والمحتويات الإعلامية التي ترتبط بعمل الجهة وإعداد ملخصات إعلامية دورية لها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقوم بإدارة المحتويات الإعلامية للجهة على المواقع الرسمية ووسائل التواصل الاجتماعي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع ردود فعل الجمهور على وسائل التواصل الاجتماعي عن أنشطة الجهة والتنسيق مع الإدارات المعنية للرد عليها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ينفذ التغطية الإعلامية الشاملة لكافة فعاليات وأعمال الجهة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ينظم اللقاءات والحوارات الصحفية مع السلطة المختصة وإعداد وصياغة البيانات والمقالات والتصريحات الرسمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يحفظ التغطيات والمواد الإعلامية بشكل منظم وأرشفتها لتسهيل الرجوع إليها عند الحاجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يُشارك في تطوير استراتيجيات إعلامية قصيرة وطويلة المدى تتوافق مع أهداف الجهة وابتكار حملات إعلامية لجذب اهتمام الجمهور وزيادة التفاعل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتواصل مع الإعلامين والصحفيين والوكالات الإخبارية ومتابعة التغطية الإعلامية للجهات ذات الصلة والتعاون في المبادرات المشتركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يؤدي ما يُسند إليه من أعمال أخرى ذات صلة بنوع وطبيعة الوظيفة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الحد الأقصى للسن وقت التقديم:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">45 عام</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة التعامل مع الحاسب الآلي وتطبيقاته ذات الصلة بمجال الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة إحدى اللغات الأجنبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والتعليمات والإجراءات التي تحكم نظم العمل.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">بيانات التقديم</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>تاريخ نهاية التقديم:</strong></span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">2026/10/05</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">موافقة جهة العمل الأصلية على الندب أو الإعارة للعمل .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان حالة وظيفية حديث من جهة العمل الأصلية معتمد ومختوم بخاتم شعار الجمهورية موضحاً به طبيعة العمل بجهة عملة والمجموعة النوعية والمستوى الوظيفى الحالى وتاريخ شغله ، ومرتبة تقويم الآداء عن العامين الأخيرين .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة طبق الأصل من المؤهل الدراسى الحاصل علية وصورة من بطاقة الرقم القومى سارية مدون عليها رقم الموبايل .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إفادة حديثة من جهة العمل موضح بها أنه غير موقع عليه جزاءات وغير محال للمحاكمة التأديبية أو الجنائية .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ملخص واف عن طبيعة الأعمال التى يمارسها بجهة عملة الأصلية ، مرفق به صور الشهادات والدورات المؤيدة إن وجدت .</span></p></li></ul><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>جميع الشروط والمستندات الواردة بهذا الاعلان علي مسئولية الجهة طالبة الاغلان</strong></span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">مكان التقديم:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقدم المستندات والطلبات بمقر معهد الكوزن الكائن في مركز تدريب الكفاية الانتاجية شارع مصر والسودان – المجاروة رقم 31 المنطقة الصناعية الثانية – مدينة العاشر من رمضان .</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">التقديم خلال فترة نشر الاعلان اثناء مواعيد العمل الرسمية من الساعة 9 الى الساعة 2 ظهرا</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط شغل الوظيفة</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط المؤهل:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">مؤهل عالى مناسب تخصص إعلام</span></p>
<h2><span lang="ar" dir="rtl">General Directorate of Supply and Internal Trade in Gharbia announces Agricultural Technician vacancy</span></h2><h2><span lang="ar" dir="rtl">Job requirements:</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">Holding a medium agricultural qualification.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">Or holding an above-medium qualification from agricultural qualifications.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">Applicant’s age must not exceed 35 years at the time of application.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">Familiarity with laws, regulations and decisions governing work.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">Proficiency in computer use.</span></li></ul><h2><span lang="ar" dir="rtl">Key tasks and responsibilities:</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">Assist in receiving periodic data and preparing reports on grain maintenance.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">Assist in pest inspection operations and assess cleanliness grades for grains and pulses.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">Assist in monthly production accounting operations for mills and send reports to the ministry.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">Participation in taking rice samples for merchants according to organizational instructions and sending them to competent authorities for analysis.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">Subject to direct supervision by the appointed supervisor.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">Carry out any other similar tasks or duties assigned.</span></li></ul><h2><span lang="ar" dir="rtl">Required documents:</span></h2><ol><li><span lang="ar" dir="rtl">Original and copy of the national ID card valid in both sides.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">Original and copy of the educational qualification.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">Original and copy of military service status for males.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">Original and copy of disability certificate and integrated services for persons with disabilities.</span></li></ol><p><span lang="ar" dir="rtl">If the application is accepted, entry to the examination will be on the same day.</span></p><h2><span lang="ar" dir="rtl">Application details:</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl"><strong>Work location:</strong> Gharbia</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl"><strong>Application start date:</strong> 27/08/2026</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl"><strong>Application end date:</strong> 10/09/2026</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">Applications are submitted electronically within the specified period.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">Please keep your registration number after completing the registration process.</span></li></ul>
<h2><span lang="en" dir="ltr">Announcement by the New Valley Directorate of Supply and Internal Trade for a Driver position (secondment)</span></h2><h3><span lang="en" dir="ltr">Job Description</span></h3><h4><span lang="en" dir="ltr">Purpose of the job:</span></h4><ul><li><span lang="en" dir="ltr">This job is assigned to one of the administrative divisions in one of the directorates, departments, or supply and trade offices.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">The job entails driving vehicles for the entity.</span></li></ul><h4><span lang="en" dir="ltr">Key Tasks:</span></h4><ul><li><span lang="en" dir="ltr">The job holder is under the direct supervision of the relevant manager.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Errors in performing this job may endanger the lives of others.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Receiving the operation order after filling in the data, then carrying out the assigned mission.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Inspecting the vehicle before use to ensure its safety, that it is supplied with fuel and oils, and that the tires are in good condition; signing the documents for fuel, oil, and lubrication supply.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Responsible for the safety of passengers, their security, and their cargo, and must avoid exposing the vehicle to danger or failing to follow traffic regulations.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Reporting to the garage regarding any incident, breakdown, or damage to the vehicle.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Driving the vehicle for high-priority missions.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Responsible for the vehicle throughout the duration of driving it, ensuring its proper use.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Performing other similar duties assigned to them.</span></li></ul><h3><span lang="en" dir="ltr">Maximum age at the time of application:</span></h3><p><span lang="en" dir="ltr">45 years old</span></p><h3><span lang="en" dir="ltr">Application Details</span></h3><h4><span lang="en" dir="ltr">Application Deadline:</span></h4><p><span lang="en" dir="ltr">07/10/2026</span></p><h4><span lang="en" dir="ltr">Required Documents:</span></h4><ul><li><span lang="en" dir="ltr">A recent statement of employment status.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">A copy of a valid national ID.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">A copy of the educational qualification obtained.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Any other documents requested by the competent authority.</span></li></ul><p><span lang="en" dir="ltr"><strong>All documents and conditions contained in this announcement are the responsibility of the announcing entity.</strong></span></p><h4><span lang="en" dir="ltr">Place of Application:</span></h4><p><span lang="en" dir="ltr">Directorate of Supply and Internal Trade in the New Valley</span></p><p><span lang="en" dir="ltr">Application hours are from 9:00 AM to 1:00 PM</span></p><h3><span lang="en" dir="ltr">Job Requirements</span></h3><h4><span lang="en" dir="ltr">Qualification requirements:</span></h4><ul><li><span lang="en" dir="ltr">Full proficiency in reading and writing.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Must hold a driver's license.</span></li></ul>
<p>Customs Clearance Specialist</p><p>Location: Sheraton, Heliopolis – Cairo<br>Job type: Full-time | On-site from the company headquarters<br> Field: International shipping, logistics services, and supply chains</p><p>If you have strong experience in customs clearance and know how to manage a shipment from the first document to the final release... we have an opportunity worth your attention.</p><p>Customs clearance is not just routine procedures; it is a key element in the success of any international shipping operation. If you have practical experience with CargoX and NAFEZA, understand the Egyptian market and its requirements, and know how to handle challenges quickly and efficiently, you might be the person our client is looking for.</p><p> </p><p> </p><p>Why this opportunity?</p><p>In this role, you will play an influential role in daily operations by ensuring fast release of shipments, minimizing delays, and ensuring full compliance with all customs regulations and procedures.</p><p>You will be part of a professional operations team, and you will interact directly with various stakeholders, starting with customers and suppliers, up to the customs authority, shipping lines, and government entities, ensuring clearance operations are carried out with the highest level of efficiency and accuracy.</p><p> </p><p> </p><p>About the company</p><p>We are a company specialized in logistics services, international shipping, and supply chains, offering integrated solutions to our clients with a focus on operational efficiency, speed of execution, and service quality.</p><p>The company believes that its success starts with its team, so it is keen to provide a professional work environment that enables employees to develop their expertise, take responsibility, and participate in continuous process improvement.</p><p> </p><p> </p><p>What will you be responsible for?</p><p>In this role, you will manage the entire customs clearance cycle for import and export shipments, whether for sea, air, or land transport, ensuring all procedures are implemented according to Egyptian customs regulations.</p><p>You will review all shipping documents, ensure their accuracy and completeness before submission, and monitor customs declarations through to final release of shipments.</p><p>You will also be responsible for managing all operations related to the CargoX platform and the NAFEZA system, from uploading documents and reviewing ACI and ACID data, to ensuring all requirements are met before goods are shipped.</p><p>Through daily collaboration with the customs authority, customs brokers, shipping lines, and logistics companies, you will address any operational challenges or customs notes to ensure procedures are completed as quickly as possible.</p><p>You will also monitor performance indicators, analyze the reasons for any delays, and propose practical solutions to improve clearance efficiency and reduce shipment release times.</p><p> </p><p> </p><p>You are a good fit for this opportunity if...</p><p>You have 3 to 5 years of experience in customs clearance within international shipping, logistics, or customs clearance companies.</p><p>You have proven hands-on experience using CargoX and NAFEZA and ACI procedures.</p><p>You are well-versed in Egyptian customs laws and procedures, with experience dealing with the customs authority and various government agencies.</p><p>You have experience in reviewing import/export documents, HS code classification, and handling sea, air, and land shipments.</p><p>You are meticulous, organized, and capable of managing more than one shipment at a time.</p><p>You have strong communication skills and know how to build professional relationships with clients, suppliers, partners, and government entities.</p><p>You are proficient in Microsoft Excel; having ERP or TMS system experience is a plus.</p><p> </p><p> </p><p>What will you find in this opportunity?</p><p>A chance to work within a company specialized in logistics services and international shipping.</p><p>Exposure to diverse import/export and customs clearance operations.</p><p>A professional work environment focused on collaboration and responsibility.</p><p>An opportunity to develop technical and practical expertise in one of the most vital sectors in the Egyptian market.</p><p>An influential role that allows you to contribute directly to improving operational efficiency and service quality.</p><p> </p><p> </p><p>Ready for the next step?</p><p>If you believe you have the required experience and are looking for an opportunity where you can add real value and advance your career within a company that values efficiency and professionalism, we look forward to receiving your application.</p><p>Apply now, and take your next step with our client in one of the most important opportunities in the logistics services and international shipping sector.</p><p> </p>
<p><strong>Job Title: AI Video Designer & Producer — Remote</strong></p><p><strong>AI Video Designer & Producer — Remote</strong></p><p><strong>Employer: Mohammad Al-Jasem Law Group</strong></p><p><strong>Workplace: Remote</strong></p><p><strong>Department: Media & Creative Content</strong></p><p><br></p><p><br></p><p><strong>Job Overview</strong></p><p>Mohammad Al-Jasem Law Group is seeking a creative video designer and producer with practical experience in utilizing artificial intelligence tools to produce professional videos, handling visual content creation from concept and script to editing and final delivery.</p><p>We are looking for an individual who combines artistic vision, visual storytelling skills, and technical mastery to transform legal topics, awareness content, and firm services into clear, engaging videos aligned with our corporate identity and tailored for the target audience and social media platforms.</p><p><strong>Applicants must also specialize in AI Character Cloning to create realistic digital avatars of the group's existing personas and incorporate them into video production while preserving their facial features, voices, and identity across various scenes.</strong></p><p><br></p><p><strong>Duties & Responsibilities</strong></p><p><strong>1. Concept Development & Content Planning</strong></p><ul><li>Propose creative concepts for awareness, introductory, and promotional videos that align with the group's goals and content strategy.</li><li>Convert approved topics and scripts into actionable visual storyboards and scripts.</li><li>Develop scene breakdowns and storyboards, specifying scene durations, camera angles, camera movements, transitions, and required effects.</li><li>Craft compelling hooks to capture viewer attention and build clear narratives that sustain engagement through the end of the video.</li><li>Coordinate with the specialized legal team to review and approve legal information prior to production.</li></ul><p><strong>2. AI Image & Video Production</strong></p><ul><li>Utilize AI image and video generation tools to create realistic, cinematic, or animated scenes tailored to the nature of each project.</li><li>Write precise text prompts specifying characters, environment, lighting, composition, motion, and visual style.</li><li>Animate still images and execute video scenes using keyframes (start/end frames) as needed.</li><li>Maintain consistency in character features, clothing, color palette, and surrounding environments across all scenes.</li><li>Fix generation artifacts such as distorted faces/hands, inconsistent movements, and shifting elements between shots.</li><li>Generate virtual characters, intro sequences, and dialogue scenes with precise lip-syncing to audio.</li><li>Ensure cultural accuracy for Kuwaiti and Gulf contexts, including traditional attire, professional environments, and courtroom scenes.</li></ul><p><strong>3. AI Character Cloning & Digital Avatar Production</strong></p><ul><li>Create digital clones of authorized personas affiliated with the group using authorized photos, video clips, and audio recordings.</li><li>Define filming and audio recording requirements for reference material needed to generate high-quality digital clones, guiding the team on preparation.</li><li>Master the cloning of facial features and voice, preserving character identity, appearance, and delivery style.</li><li>Deploy cloned characters to present awareness content, explanations, introductions, and dialogues according to approved scripts.</li><li>Fine-tune facial expressions, head and body movements, and gestures to ensure natural, context-appropriate performances.</li><li>Achieve precise lip-syncing with Arabic voiceovers while auditing pronunciation and articulation.</li><li>Adapt the same cloned character across varying backgrounds, attire, and camera angles per script demands without losing facial consistency.</li><li>Resolve visual and audio flaws that compromise realism, such as facial warping, audio glitches, or unnatural motions.</li><li>Organize approved templates and character assets to facilitate effortless reuse in future video projects.</li><li>Execute character cloning strictly upon consent from the respective individuals, maintaining full confidentiality of source media and restricting usage exclusively to authorized projects.</li></ul><p><strong>4. Editing & Final Post-Production</strong></p><ul><li>Execute full video editing, including shot selection, scene arrangement, pacing adjustments, and transition mapping.</li><li>Perform color grading and unify visual processing to achieve a polished, professional aesthetic.</li><li>Incorporate titles, text overlays, subtitles, and motion graphics clearly and in accordance with brand identity.</li><li>Ensure proper display, alignment, and legibility of Arabic typography on mobile screens.</li><li>Integrate voiceovers, music, and sound effects, including noise reduction and audio level balancing.</li><li>Maintain voiceover clarity by ducking background music during speech to enhance the viewing experience.</li><li>Prepare tailored aspect ratios for various platforms, including vertical 9:16, square 1:1, and horizontal 16:9 as required.</li><li>Design video covers and thumbnails, producing short clips or alternative hooks when necessary.</li></ul><p><strong>5. Brand Identity & Quality Control</strong></p><ul><li>Apply the group's visual identity guidelines, including color schemes, typography, logos, and directional style.</li><li>Adhere to approved characters, voice models, and visual assets across all projects.</li><li>Present legal information accurately without altering meanings or introducing unverified facts or outcomes.</li><li>Safeguard client and case confidentiality by anonymizing names, sensitive documents, and proprietary data per team directives.</li><li>Utilize fully licensed or authorized media, including stock photos, voices, and audio tracks.</li><li>Conduct complete visual, auditory, and linguistic quality assurance before submitting videos for approval.</li></ul><p><strong>6. Project Management & Collaboration</strong></p><ul><li>Manage multiple concurrent projects, prioritizing tasks based on publication schedules and delivery deadlines.</li><li>Provide initial drafts and storyboards at designated stages before completing final output.</li><li>Incorporate feedback and execute revisions accurately while retaining work quality and consistency.</li><li>Proactively communicate technical challenges or potential delays early, offering practical solutions.</li><li>Systematically organize project files, assets, generation prompts, and version histories for easy reference and reusability.</li><li>Deliver final exported files, editable source projects, and associated assets as required by project scope.</li><li>Stay up to date with AI video production tools, proposing workflow enhancements to boost quality, speed, and credit efficiency.</li></ul><p><strong>Required Qualifications & Experience</strong></p><ul><li>Proven professional experience in video design and production, backed by a portfolio demonstrating AI implementation across production workflows.</li><li><strong>Specialized and proven experience in character, face, and voice cloning, featuring portfolio samples that highlight clone quality, consistency, and realistic performance.</strong></li><li>Ability to independently produce end-to-end videos from initial concept to final cut.</li><li>Proficiency with AI image and video generation tools such as Kling, Runway, or similar platforms.</li><li>Proficiency with digital avatar generation, voice cloning, and lip-syncing software such as HeyGen or similar tools.</li><li>Proficiency in professional NLE software such as Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve, or Final Cut Pro, with working knowledge of CapCut when needed.</li><li>Familiarity with motion graphics using After Effects or equivalent software.</li><li>Strong understanding of visual composition, lighting, camera movement, color theory, pacing, and visual storytelling.</li><li>Ability to craft and refine prompt engineering in both Arabic and English.</li><li>Fluency in Arabic with the ability to proofread script texts and audio tracks for errors.</li><li>Strong understanding of short-form content dynamics and platform specs for Instagram, TikTok, YouTube, and LinkedIn.</li><li>Attention to detail, punctuality, self-motivation, and clear communication capabilities.</li></ul><p><strong>Preferred Qualifications</strong></p><ul><li>Previous experience producing content for legal, professional, or corporate entities.</li><li>Familiarity with Kuwaiti and Gulf culture, with the ability to represent it accurately in visual assets.</li><li>Capability to produce both photorealistic and animated scenes while preserving character continuity.</li><li>Ability to adjust voiceover nuances between Modern Standard Arabic (MSA) and the Kuwaiti dialect per project needs.</li><li>Experience building asset libraries and project templates to streamline recurring workflows.</li><li>Ability to analyze viewership metrics and retention data to refine future video iterations.</li></ul><p><strong>Remote Work Requirements</strong></p><ul><li>A high-performance workstation suitable for video rendering and a stable high-speed internet connection for file transfers.</li><li>Adherence to agreed availability hours, meetings, and project deadlines aligned with Kuwait time (GMT+3).</li><li>Regular communication with the team via official workspace channels, providing progress updates.</li><li>Utilization of designated project management and file-sharing applications used by the group.</li><li>Secure and organized storage of work files, maintaining compliance with backup policies and access controls.</li><li>Strict adherence to non-disclosure protocols regarding group data and sensitive media uploaded to external tools.</li><li>Contract structure, working hours, volume of deliverables, and tool subscription allocations will be detailed in the employment agreement.</li></ul><p><strong>Expected Deliverables</strong></p><ul><li>Short-form videos (Reels/Shorts) focusing on legal awareness and service spotlights.</li><li>Corporate and promotional videos showcasing the firm, team, and key initiatives.</li><li>Explanatory and presentation videos featuring approved AI digital avatars.</li><li>Dramatized visual narratives based on approved scripts.</li><li>Explainer videos highlighting legal technology platforms, services, and digital initiatives.</li><li>Video thumbnails, covers, and platform-optimized re-exports.</li><li>Organized project files and character reference libraries prepared for future reuse.</li></ul><p>Video output quantity, durations, and delivery dates will be outlined based on production complexity and agreed content schedules.</p><p><strong>Performance Evaluation Criteria</strong></p><ul><li>Overall visual, audio, editing, and directorial quality.</li><li>Realism of cloned characters, consistency of features and voice, and lip-sync precision.</li><li>Compliance with visual brand identity and overall attention to detail.</li><li>Visual coherence across scenes and absence of glaring AI artifacts.</li><li>Clarity of message, strength of narrative structure, and audience relevance.</li><li>Punctuality regarding deadlines and precision in applying revision notes.</li><li>Standard of file organization and team collaboration.</li><li>Efficiency in time management, tool usage, and AI generation credits.</li></ul><p><br></p><p><strong>Application Requirements</strong></p><p>Please include the following in your application:</p><ul><li>Resume / CV.</li><li>Portfolio link featuring 3 to 5 AI-generated video samples.</li><li><strong>At least one sample demonstrating digital character cloning, highlighting feature continuity, audio clarity, and lip-sync precision (authorized for sharing).</strong></li></ul><p><br></p><p><strong> How to Apply</strong></p><p>Please send your CV along with your portfolio, GitHub profile link, or relevant project samples involving AI or Claude to:</p><p>Info@maljasem.com</p><p><br></p><p><br></p>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التضامن الاجتماعي بسوهاج عن وظيفة مدير إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع السياسات والآليات الخاصة بالمراجعة الداخلية والحوكمة التي تضمن فاعلية الأداء المؤسسي والحد من الفساد وحماية أموال الدولة وضمان الاستخدام الأمثل للموارد.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام والمسؤوليات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في وضع البرامج والسياسات التشغيلية في ضوء الخطة الاستراتيجية للمديرية والعمل على تحقيقها ومتابعة تطبيقها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة وتقييم أعمال الإدارة والعاملين والتأكد من إنجازها وفقاً للبرامج والسياسات التفصيلية الموضوعة، بما يضمن الالتزام بالأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة في المديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم المقترحات بشأن الاحتياجات من الموارد البشرية والتدريبية والمالية والمستلزمات الإدارية لتنفيذ الأعمال والأنشطة المختلفة بالإدارة وضمان الاستخدام الأمثل لهذه الموارد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رفع التقارير الدورية المتعلقة بسير العمل في الإدارة إلى مدير المديرية وفقاً للتوجيهات الصادرة أو المدد الزمنية المحددة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على وضع الخطة السنوية للمراجعة الداخلية والحوكمة للمديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة مراجعة الالتزام بالدستور والقوانين واللوائح والسياسات والبرامج والتعليمات والإجراءات المعتمدة ومدونة السلوك الوظيفي وتعليمات السلطة المختصة وجهات الاختصاص.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة مراجعة الخطط الاستراتيجية والتنفيذية والتشغيلية للمديرية للتأكد من مدى فاعليتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة مراجعة الالتزام بتطبيق القرارات الإدارية والمالية والكتب والمنشورات الدورية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة مراجعة انتظام إجراءات العمل السارية والتحقق من مدى كفايتها وملاءمتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على مراجعة سلامة وصحة إجراءات عمليات المراجعة المالية أثناء وبعد الصرف باستخدام العينات والفحص الشامل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة مراجعة كفاءة استخدام الموارد المالية والعينية بما يكفل حماية أموال وممتلكات المديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة مراجعة مدى الالتزام بالتعاقدات والاتفاقيات وبروتوكولات التعاون التي تكون المديرية طرفاً فيها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أعمال الفحص الدوري والمفاجئ على كافة أنشطة المديرية للتأكد من حسن سير العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أعمال الجرد الدوري والمفاجئ على المخازن والعهد والمستودعات والحملة الميكانيكية والتأكد من دقة دفاترها وسجلاتها ومستنداتها والإجراءات المطبقة بشأنها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة المراجعة الدورية والمفاجئة على أعمال الشئون الوظيفية والسجلات والملفات الخاصة بها والتحقق من سلامة تطبيق أحكام القوانين المعمول بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم مقترحات تصحيحية لأعمال المديرية لتلافي حدوث أخطاء أو مخالفات بما يكفل تحسين مستوى وكفاءة الأداء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إعداد تقارير دورية بنتائج وملاحظات أعمال المراجعة على الإدارات الأخرى داخل المديرية لعرضها على مدير المديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تقديم تقارير دورية لهيئة الرقابة الإدارية بنتائج أعمال المديرية، مع الإبلاغ الفوري عند اكتشاف أي جريمة جنائية أو مخالفة مالية أو إدارية أو حالات غش أو استيلاء على المال العام، وتلبية التكليفات الصادرة عن الهيئة، وذلك بعد العرض على السلطة المختصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تلقي تقارير وملاحظات الأجهزة والهيئات الرقابية، كالجهاز المركزي للمحاسبات، ودراستها وتجميع الردود عليها بالتنسيق مع الإدارات المختلفة وعرضها على السلطة المختصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إجراء البحوث والدراسات الفنية والمالية والإدارية الخاصة بالمراجعة الداخلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة ما يصدر عن الهيئات المحلية والإقليمية والدولية فيما يتعلق بمعايير المراجعة الداخلية والحوكمة للاستـرشاد بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير خطة مراجعة سنوية قائمة على المخاطر وإعداد تقرير سنوي حول فعالية إدارة المخاطر وعمليات الحوكمة في المديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد ميثاق يحكم أنشطة المراجعة الداخلية والحوكمة ويحدد غرضها وسلطتها ومسؤوليتها ويضمن التوافق مع المعايير الدولية، تمهيداً لاعتماده من السلطة المختصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة عمليات المراجعة الداخلية والحوكمة في المستويات الأدنى بالوحدات التابعة، إن وجدت.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أداء جميع ما يُسند إليه من مهام أخرى متصلة بطبيعة عمل الوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة الإنجليزية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام التام بكافة اللوائح والقوانين والإجراءات داخل المديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة العالية على القيادة والتوجيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">امتلاك مستوى عالٍ من مهارات الاتصال والعرض.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة الوقت.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إعداد التقارير وصياغة النتائج والتوصيات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة التغيير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على رسم السياسات ووضع الخطط والبرامج ومتابعتها بما يكفل تحقيق الأهداف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة الأزمات واتخاذ القرار وحل المشكلات.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرةً الأول (ب)، وذلك للعاملين من داخل الجهاز الإداري للدولة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو قضاء مدة كلية مقدارها ستة عشر عاماً على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة من خارج الجهاز الإداري للدولة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">بيانات التقديم</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>تاريخ نهاية التقديم:</strong> 22 سبتمبر 2026</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">عدد 7 ملفات، أحدها معتمد ومختوم بختم حي، والباقي صور منها، على أن يتضمن كل ملف ما يلي:</span></p><ol><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة شخصية 4×6.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة ملونة من بطاقة الرقم القومي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان بالحالة الوظيفية على النموذج الخاص والموجود طرف الأمانة الفنية، على أن يتم اعتماده من جهة عمل المتقدم، متضمناً كافة البيانات الوظيفية، خاصة آخر ثلاث سنوات لكل من مراتب ودرجات تقويم الأداء، وكذلك الجزاءات عن ذات الفترة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة قانونية بالموقف من التحقيقات أو الإحالة للمحاكمة التأديبية أو الجنائية أو الوقف عن العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مقترح المتقدم التطويري للوحدة أو أحد أنشطتها لتحسين أداء الوحدة وتطوير أنظمة العمل وتبسيط إجراءاتها في حدود الإمكانيات المالية والبشرية المتاحة، وفقاً لنموذج مقترح التطوير المرافق بقرار وزير التخطيط والمتابعة رقم 95 لسنة 2017، ورقياً وعلى أسطوانة مدمجة CD.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات الدالة على الدورات التدريبية التي حصل عليها المتقدم خلال حياته الوظيفية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة وإنجازات المتقدم السابقة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات الدالة على قدرات المتقدم العلمية من مؤهلات أعلى وإجادة لغات أجنبية والحاسب الآلي والاشتراك في المؤتمرات وإعداد البحوث.</span></p></li></ol><p ><span lang="ar" dir="rtl">يجب على المتقدم أن يكون له بريد إلكتروني يتم تدوينه بالطلب المقدم منه، على أن يقوم فور قبول طلبه بإرسال كافة بياناته من خلال بريده الإلكتروني إلى البريد الإلكتروني للأمانة الفنية: s.l.jobs.sohag@gmail.com</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">على أن يكون كل ملف من الملفات المذكورة منسقاً ومرتباً وسهل الاطلاع عليه.</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط إضافية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز التدريب في ضوء ما يحدده الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز البرامج التدريبية المؤهلة لشغل الوظيفة بالأكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد والجهات المعنية الأخرى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">طبقاً لقرار رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم 54 لسنة 2020، أن يكون المتقدم حاصلاً على تقرير تقويم أداء بمرتبة كفء على الأقل خلال السنتين السابقتين مباشرة على شغل الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون قد وقع عليه جزاء الخصم من الأجر لمدة أو لمدد تزيد على ثلاثة أيام خلال السنتين السابقتين مباشرة على شغل الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون قد سبق إدانته في محاكمة تأديبية أو جنائية طوال مدة عمله.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة فنية تخصصية في أحد المجالات المطلوبة ومراجعتها لمدة خمسة أعوام على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استطلاع رأي هيئة الرقابة الإدارية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مكان التقديم</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تُقدم الطلبات والمستندات باسم السيد/ سكرتير عام المحافظة، وذلك على النموذج رقم (1) طرف الأمانة الفنية للجنة الوظائف الإشرافية بمديرية التنظيم والإدارة بسوهاج، وتُسلّم شخصياً لها خلال المدة الموضحة أعلاه، اعتباراً من الساعة الواحدة ظهراً حتى الساعة الثالثة عصراً.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">ولن يُلتفت إلى الطلبات غير المستوفاة أو التي ترد قبل النشر أو بعد الموعد المحدد بالإعلان أو عن طريق البريد.</span></p>
<p>Lead Backend Developer (Python/Django) Location: Cairo/Giza, Egypt (Full-time On-site) Experience: 7+ years of professional software development experience Employment Type: Full-time About the Role We are looking for an experienced Senior/Lead Backend Developer to lead the design, development, and evolution of the backend architecture powering NexusGRID. You will play a key role in building highly scalable, secure, and high-performance backend services capable of processing millions of telemetry records from energy assets while maintaining exceptional reliability and performance. You will work closely with frontend developers, data scientists, DevOps engineers, QA engineers, and product stakeholders to deliver enterprise-grade software used by utilities and energy companies worldwide. This role is ideal for someone who enjoys solving complex engineering challenges, mentoring developers, and shaping the technical direction of a growing software platform. Key Responsibilities Lead the architecture, design, and implementation of backend services. Design scalable REST APIs and backend microservices. Build reliable, secure, and high-performance distributed systems. Develop and maintain enterprise-grade Django applications. Optimize database performance and data models. Design asynchronous processing pipelines using Celery or equivalent technologies. Implement event-driven architectures where appropriate. Ensure code quality through code reviews, automated testing, and CI/CD pipelines. Collaborate with DevOps engineers to improve deployment and infrastructure automation. Work closely with frontend teams to define API contracts. Collaborate with data scientists to productionize machine learning and forecasting models. Mentor junior and mid-level developers through technical guidance and code reviews. Participate in architectural decisions and technology selection. Troubleshoot production issues and drive root cause analysis. Contribute to engineering standards, documentation, and development best practices. Preferred Qualifications Experience with one or more of the following is highly desirable: Django REST Framework Celery Redis RabbitMQ or Kafka WebSockets GraphQL Azure, AWS, or Google Cloud Platform Kubernetes Elasticsearch / OpenSearch TimescaleDB Prometheus & Grafana Nginx Linux server administration Distributed systems Event-driven architectures High-volume data processing IoT platforms Time-series databases Nice to Have Experience developing enterprise SaaS products. Experience in the energy, utilities, IoT, or smart grid sectors. Experience working with telemetry or real-time data systems. Familiarity with protocols such as MQTT or DLMS/COSEM. Experience integrating third-party APIs and industrial systems. Exposure to AI or machine learning deployment workflows. Experience leading agile software teams. What We Look For Strong technical leadership skills. Excellent problem-solving abilities. Passion for writing clean, maintainable, and testable code. Ownership mentality and attention to detail. Excellent communication and collaboration skills. Ability to mentor and inspire other developers. Comfortable working in a fast-paced, product-focused environment. Continuous learner with a passion for modern software engineering. What We Offer Competitive salary package. Opportunity to work on cutting-edge energy technology. Exposure to large-scale international projects. Collaborative and highly technical engineering environment. Career growth and leadership opportunities. Modern development tools and workflows. Flexible working arrangements. Professional training and certification support. Opportunity to make a real-world impact on the future of sustainable energy. Technologies We Use Python Django & Django REST Framework PostgreSQL Redis Celery Docker GitHub & GitHub Actions Azure Cloud REST APIs React (Frontend) TypeScript Linux CI/CD pipelines</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><b>Required Qualifications</b><p>Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field. 7+ years of professional backend software development experience. Extensive experience with Python . Strong professional experience with Django , or equivalent enterprise backend frameworks (such as FastAPI, Flask, Spring Boot, ASP.NET Core, or Node.js/NestJS), with the ability to quickly adapt to Django if not already proficient. Strong experience designing RESTful APIs. Deep understanding of object-oriented programming and software design principles. Strong knowledge of relational databases such as PostgreSQL or MySQL. Experience with ORM technologies. Experience building scalable backend architectures. Strong understanding of authentication and authorization (JWT, OAuth2, OpenID Connect). Experience working with Docker. Experience using Git in collaborative development environments. Experience with automated testing and CI/CD pipelines. Strong debugging and performance optimization skills.</p>
About Pay10Pay10 is a UAE-headquartered fintech company licensed and regulated by the Central Bank of the UAE under the Retail Payment Services & Card Schemes (RPSCS), Stored Value Facilities (SVF), and Open Finance frameworks.<br>As part of our regional expansion, Pay10 is launching operations in Egypt, one of the fastest-growing fintech markets in MENA. Pay10 Egypt will deliver secure, scalable digital payment solutions for businesses and consumers, including payment gateway services, merchant acquiring, wallets, cross-border payments, and open finance integrations, operating under the regulatory oversight of the Central Bank of Egypt (CBE).<br>Role overview We are seeking a talented and experienced Full Stack Developer- Java/Angular to join our team. The ideal candidate will have expertise in Core Java, J2EE skills, Spring Framework, Spring Boot, Hibernate, Angular and knowledge of MySQL & NoSQL Databases.<br>As a Full Stack Developer, you will be responsible for developing and maintaining both frontend and back-end components of our software applications.<br>Key Responsibilities:Designing, developing, and maintaining scalable web applications using Core Java, J2EE skills, Spring Framework, Spring Boot, Hibernate, and Struts. Building and optimizing front-end UI components using HTML, CSS, Java Script, and modern Java Script frameworks Angular Integrating front-end components with back-end services and databases to ensure seamless functionality. Developing and implementing RESTful APIs for communication between front-end and back-end systems. Collaborating with cross-functional teams to define, design, and ship new features. Troubleshooting and debugging issues to ensure smooth operation of software applications. Conducting code reviews and providing constructive feedback to other team members. Staying updated on emerging technologies and industry trends to continuously improve our development processes.<br>Preferred Skills/Qualification:Bachelor’s degree in computer science, Engineering, or a related field. Minimum 4 Years of Experience Proven experience as a Full Stack Developer or similar role. Proficiency in Core Java, J2EE skills, Spring Framework, Spring Boot, Hibernate, and Struts. Strong knowledge of front-end technologies such as HTML, CSS, Java Script, and modern Java Script frameworks (Angular) Experience working with MySQL and NoSQL databases (e.g., Mongo DB, Cassandra). Excellent problem-solving and analytical skills. Strong communication and collaboration abilities. Ability to work effectively in a fast-paced, dynamic environment.
Role Description The IBM File Net Engineer is a full-time, hybrid role based in New Cairo, with flexibility for partial work from home. The role involves designing, implementing, and maintaining IBM File Net solutions, Qualifications• Minimum 5 years of hands-on experience in IBM File Net administration, implementation, and support• Proven experience in the installation, configuration, integration, administration, and maintenance of IBM File Net solutions• Strong experience in Web Sphere Application Server administration• Proven ability to deliver end-to-end IBM File Net implementation projects• Experience supporting production and non-production environments• Familiarity with Linux/Unix operating systems and basic shell scripting• Experience managing system security, user authentication, access control, roles, and content repositories• Strong troubleshooting skills related to document storage, retrieval, indexing, workflows, and application integration• Experience in backup, recovery, patching, upgrades, and system maintenance activities• Ability to collaborate effectively with developers, infrastructure teams, database administrators, and business stakeholders Experience integrating IBM File Net with enterprise and third-party applications• Knowledge of IBM Content Navigator (ICN), IBM Case Manager, or Business Automation Workflow (BAW)• Experience with Oracle, SQL Server, or other enterprise databases• Knowledge of SSL certificates, LDAP/Active Directory integration, and authentication mechanisms• Experience working in high-availability and enterprise production environments• ITIL knowledge or certification is a plus