Curriculum Developer Jobs in Egypt 2026

Bayt

Oncology Product Specialist - Cairo

On-site - Egypt 31 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description We are looking for a product specialist to join our oncology team. Our Sales team support our customers by providing clinical information about products, educational information, clinical training programs and resources. We support healthcare providers and healthcare systems meet the goals of the patients in their communities. Job Responsibilities <ul><li> Responsible for the achievement of sales targets for our oncology portfolio in a defined, region/geography within a country/market, including specific institutions (their 'territory').</li><li> Is accountable for accurate execution of territory sales targets planning and operational cross functional territory development plan within responsible territory.</li><li> Able to identify and communicate with relevant influential customers including Key Opinion Leaders, Oncology decision-making authorities in the cancer institutions and other members of the appropriate Multi-Disciplinary Team (Nurses, Pharmacists, Pathologists, etc.).</li><li> Supports the marketing team to drive growth & to maximize business outcomes.</li><li> Maintains an accurate and up to date picture of the competitive landscape and clinical perspectives within the cancer institutions in their territory.</li><li> Ensure high level of ethical standards of our company.</li></ul> Qualifications <ul><li> A University education degree in a relevant to Health-care, Pharmacy.</li><li> A minimum of 1 year experience in Sales and maximum of 3 years</li><li> The ability to interact with all levels of customers, including high level scientific.</li><li> Preferred previous Specialty experience</li><li> Oncology experience is a plus</li><li> Excellent leadership skills and sound understanding of the roles of other cross-functional team members.</li><li> High level of learning agility and out of the box thinking. Potential for further development within Our oncology team.</li><li> Strong English language.</li></ul> Required Skills: Account Management, Adaptability, Customer Communications, Data Analysis, Ethical Standards, Interpersonal Relationships, Oncology, Oncology Sales, Product Knowledge, Sales Forecasting Preferred Skills: Current Employees apply HERE Current Contingent Workers apply HERE Search Firm Representatives Please Read Carefully  Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.  Employee Status: Regular Relocation: VISA Sponsorship: Travel Requirements: Flexible Work Arrangements: Not Applicable Shift: Valid Driving License: Hazardous Material(s): Job Posting End Date: 08/6/2026*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة نحن نبحث عن اختصاصي منتجات للانضمام إلى فريق الأورام لدينا. يقوم فريق المبيعات لدينا بدعم عملائنا من خلال توفير معلومات إكلينيكية عن المنتجات، معلومات تعليمية، برامج تدريبية إكلينيكية وموارد. نحن ندعم مقدمي الرعاية الصحية وأنظمة الرعاية الصحية لتحقيق أهداف المرضى في مجتمعاتهم. المسؤوليات الوظيفية <ul><li> مسؤول عن تحقيق أهداف المبيعات لمحفظة الأورام لدينا في منطقة/جغرافيا محددة داخل بلد/سوق، بما في ذلك مؤسسات محددة (إقليمهم).</li><li> مسؤول عن التنفيذ الدقيق لخطة أهداف مبيعات الإقليم وخطة تطوير الإقليم متعددة الوظائف ضمن الإقليم المسؤول.</li><li> قادر على تحديد والتواصل مع العملاء المؤثرين ذوي الصلة بما في ذلك قادة الآراء الرئيسيين، جهات اتخاذ القرار في الأورام في مؤسسات السرطان وأعضاء آخرين من فريق العمل المتعدد التخصصات المناسب (الممرضات، الصيادلة، علماء الأمراض، إلخ).</li><li> يدعم فريق التسويق لدفع النمو وتحقيق أقصى نتائج الأعمال.</li><li> يحافظ على صورة دقيقة ومحدثة للمشهد التنافسي والوجهات الإكلينيكية داخل مؤسسات السرطان في إقليمهم.</li><li> يضمن مستوى عالٍ من المعايير الأخلاقية لشركتنا.</li></ul> المؤهلات <ul><li> شهادة جامعية ذات صلة بالرعاية الصحية، الصيدلة.</li><li> خبرة لا تقل عن سنة واحدة في المبيعات وبحد أقصى ثلاث سنوات</li><li> القدرة على التفاعل مع جميع مستويات العملاء، بما في ذلك المستويات العلمية العالية.</li><li> يفضل الخبرة السابقة في تخصص محدد</li><li> خبرة في الأورام ميزة إضافية</li><li> مهارات قيادية ممتازة وفهم سليم لأدوار أعضاء فريق العمل المتعدد التخصصات الآخرين.</li><li> مستوى عالٍ من القدرة على التعلم والتفكير خارج الصندوق. إمكانات التطوير المستقبلي ضمن فريق الأورام لدينا.</li><li> إتقان اللغة الإنجليزية الجيدة.</li></ul> المهارات المطلوبة: إدارة الحسابات، القدرة على التكيف، تواصل مع العملاء، تحليل البيانات، معايير أخلاقية، العلاقات بين الأشخاص، الأورام، مبيعات الأورام، معرفة المنتج، توقعات المبيعات المهارات المفضلة: الموظفين الحاليين اطلع HERE المتعاقدون الحاليون اطلع HERE يُرجى قراءة ممثلي شركات البحث بعناية  Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA، والمعروفة أيضًا باسم Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA، لا تقبل المساعدة غير المسبوقة من شركات البحث للحصول على فرص عمل. سيتم اعتبار جميع السير الذاتية / السير الذاتية المقدمة من شركات البحث إلى أي موظف في شركتنا بدون اتفاق بحث مكتوب صالح كملك sole لشركتنا. لن يتم دفع أتعاب في حال تعيين مرشح من قبل شركتنا نتيجة إحالة من وكالة حيث لا وجود لاتفاق سابق. حيث وجود اتفاقات وكالة، التقديمات محددة بالمنصب. من فضلك، لا اتصالات هاتفية أو رسائل بريد إلكتروني.  حالة الموظف: منتظم التوطين: كفالة التأشيرة: متطلبات السفر: ترتيبات العمل المرنة: غير مطبّق الورد: رخصة قيادة سارية: مواد خطرة: تاريخ انتهاء نشر الوظيفة: 08/6/2026*إعلان الوظيفة ساري حتى 11:59:59 مساءً في اليوم قبل تاريخ انتهاء الإعلان المعروض. يرجى التأكد من التقديم للوظيفة قبل اليوم قبل تاريخ انتهاء الإعلان. </div>

Bayt

Oncology Product Specialist

On-site - Egypt 29 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description We are looking for a product specialist to join our oncology team. Our Sales team support our customers by providing clinical information about products, educational information, clinical training programs and resources. We support healthcare providers and healthcare systems meet the goals of the patients in their communities. Job responsibilities: <ul><li>Responsible for the achievement of sales targets for our oncology portfolio in a defined, region/geography within a country/market, including specific institutions (their ‘territory’). </li><li>Is accountable for accurate execution of territory sales targets planning and operational cross functional territory development plan within responsible territory.  </li><li>Able to identify and communicate with relevant influential customers including Key Opinion Leaders, Oncology decision-making authorities in the cancer institutions and other members of the appropriate Multi-Disciplinary Team (Nurses, Pharmacists, Pathologists, etc.). </li><li>Supports the marketing team to drive growth & to maximize business outcomes. </li><li>Maintains an accurate and up to date picture of the competitive landscape and clinical perspectives within the cancer institutions in their territory. </li><li>Ensure high level of ethical standards of our company. </li></ul>Qualifications: <ul><li>A University education degree in a relevant to Health-care, Pharmacy. </li><li>A minimum of 1 year experience in Sales and maximum of 3 years </li><li>The ability to interact with all levels of customers, including high level scientific. </li><li>Preferred previous Specialty experience </li><li>Oncology experience is a plus </li><li>Excellent leadership skills and sound understanding of the roles of other cross-functional team members. </li><li>High level of learning agility and out of the box thinking. Potential for further development within Our oncology team. </li><li>Strong English language. </li></ul> Required Skills: Account Management, Communication, Consumer Relations, Oncology, Oncology Sales, Sales, Sales Forecasting, Sales Reporting Preferred Skills: Current Employees apply HERE Current Contingent Workers apply HERE Search Firm Representatives Please Read Carefully  Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.  Employee Status: Regular Relocation: VISA Sponsorship: Travel Requirements: Flexible Work Arrangements: Not Applicable Shift: Valid Driving License: Hazardous Material(s): Job Posting End Date: 08/5/2026*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة نحن نبحث عن أخصائي منتج للانضمام إلى فريق الأورام لدينا. ي Support فريق المبيعات لدينا عملائنا من خلال تقديم معلومات سريرية عن المنتجات، معلومات تعليمية، برامج تدريب سريرية وموارد. ندعم مقدمي الرعاية الصحية وأنظمة الرعاية الصحية لتحقيق أهداف المرضى في مجتمعاتهم. مسؤوليات الوظيفة: <ul><li>المسؤول عن تحقيق أهداف المبيعات لمحفظة الأورام لدينا في منطقة/جغرافيا محددة داخل بلد/سوق، بما في ذلك مؤسسات محددة (إقليمهم). </li><li>كونه مسؤولاً عن التنفيذ الدقيق لتخطيط أهداف المبيعات الإقليمية وخطة تطوير الإقليم المتعددة الوظائف ضمن الإقليم المسؤول. </li><li>قادر على تحديد والتواصل مع العملاء المؤثرين ذوي الصلة بما في ذلك قادة الرأي الرئيسيين، السلطات المعنية باتخاذ القرار في مؤسسات الأورام وأعضاء آخرين في فريق متعددة التخصصات المناسب (الممرضين، الصيادلة، أطباء-pathology، وغيرها). </li><li>يدعم فريق التسويق لدفع النمو وتحقيق أقصى قدر من نتائج الأعمال. </li><li>يحافظ على صورة دقيقة ومحدثة للمشهد التنافسي والرؤى السريرية داخل مؤسسات الأورام في منطقته. </li><li>يضمن مستوى عالٍ من المعايير الأخلاقية لشركتنا. </li></ul>المؤهلات: <ul><li>درجة تعليم جامعي في تخصص ذي صلة بالرعاية الصحية، الصيدلة. </li><li>حد أدنى خبرة 1 سنة في المبيعات وبحد أقصى 3 سنوات </li><li>القدرة على التفاعل مع جميع مستويات العملاء، بما في ذلك المستويات العلمية العالية. </li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في تخصص محدد </li><li>خبرة في الأورام تعتبر ميزة </li><li>مهارات قيادية ممتازة وفهم راسخ لأدوار أعضاء فريق العمل عبر الوظائف المتعددة. </li><li>معدل تعلم عالٍ وتفكير خارج الصندوق. إمكانية التطوير المستقبلي داخل فريق الأورام لدينا. </li><li>إتقان اللغة الإنجليزية عالي </li></ul> المهارات المطلوبة: إدارة الحسابات، التواصل، العلاقات مع المستهلكين، الأورام، مبيعات الأورام، المبيعات، توقعات المبيعات، تقارير المبيعات المهارات المفضلة: يُطبّق الموظفون الحاليون هنا يُطبق العاملون المتعاقدون الحاليون هنا يُرجى قراءة ممثلي شركات البحث بعناية شركتي ميرك وشركاه، المحدودة، ريهوي، نيوجيرسي، الولايات المتحدة الأمريكية، والمعروفة أيضًا باسم ميرك شارب & dohme LLC، ريهوي، نيوجيرسي، الولايات المتحدة الأمريكية، لا تقبل المساعدة غير المرغوبة من شركات البحث عن فرص التوظيف. جميع السير الذاتية التي تقدمها شركات البحث لأي موظف في شركتنا دون وجود اتفاق بحث مكتوب صالح لهذا المنصب ستكون ملكًا حصريًا لشركتنا. لن يتم دفع أي أتعاب في حالة تعيين مرشح من قبل شركتنا نتيجة إحالة وكالة حيث لم يكن هناك اتفاق ساري قبل. حيثما توجد اتفاقيات الوكالة، تكون التعريفات محددة بالمنصب. من فضلك، لا مكالمات هاتفية أو رسائل بريد إلكتروني. حالة الموظف: عادي الانتقال: رعاية تأشيرة: متطلبات السفر: ترتيبات العمل المرنة: غير مطبّق الوفاء بالانبعاث: رخصة القيادة السارية: المواد الخطرة: تاريخ انتهاء إعلان الوظيفة: 08/5/2026*لا يصبح إعلان الوظيفة ساريًا حتى الساعة 11:59:59 مساءً في اليوم السابق لتاريخ انتهاء إعلان الوظيفة المدرج. يرجى التأكد من التقديم لإعلان وظيفي قبل اليوم السابق لتاريخ انتهاء إعلان الوظيفة.

Up to 5 years Naukri Gulf

Development Engineer

On-site - Egypt - Egypt 27 July 2026

Engineering

Be part of something bigger. Decode the future. Electrolux Group is a leading global appliance company that has shaped living for the better for more than 100 years. We reinvent taste, care and wellbeing experiences for millions of people, always striving to be at the forefront of sustainability in society through our solutions and operations. Under our group of leading appliance brands, including Electrolux, AEG and Frigidaire, we sell household products in around 120 markets every year. In 2025 Electrolux Group had sales of SEK 131 billion and employed 39,000 people around the world. For more information go to www.electroluxgroup.com . Join us in our exciting quest to build a future home! This is for 10th of Ramadan Plant. The role is to formulate strategies for online platform and responsible for driving growth and develop the channel to meet revenue and growth targets. This role must lead the team and cross functionally and executes comprehensive online sales and ecommerce business plan, and tracking sales trends and identifies opportunity for growth.What you ll do:<ul><li>Design of new mechanical components by using standard CAD programs (especially Catia)</li><li>Utilize cross-platform use of mechanical components and subsystems</li><li>Working in matrix organizations and project teams</li><li>Support MAB visualization and administration</li><li>Create overview files for module areas</li><li>Transfer regional components and subsystems to global modules within the different module areas</li><li>Release technical documentation on global mechanical components and mechanical subsystems inside PLM-System (Teamcenter)</li><li>Responsible for ECR (Engineering Change Request, Engineering Change Notice and Article Acceptance)</li><li>Active participation to collect best practices and learning from Lessons Learned</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor s degree in mechanical or electrical engineering or equivalent education background</li><li>Good understanding of engineering, manufacturing and assembly principles.</li><li>Good knowledge of quality tools (DFMEA, PFMEA, Tolerance analysis tools).</li><li>Basic knowledge of approval rules in different countries.</li><li>Core Competencies: International. You enjoy working in a truly global environment and you like to deliver in cross-functional teams; Strategic. You have demonstrated strategic thinking, have strong analytical skills and ability to see the big picture; Business acumen. You have a proven track record of displaying strong business understanding and you are able to evaluate risks/opportunities making skilled business decisions; Team player. You have exceptional collaboration skills, proven ability to form strong cross-functional relationships with varying business partners; Good listener and communicator. You have great communication skills and you have the ability to convince, influence and motivate others in a complex matrix organization; Self-starter. You are keen for new experience, responsibility and accountability. You are self-driven, problem-solver with a proven track record of delivering great results; Agile. You like working in a fast-moving environment, being open to new opportunities and evolving priorities and flexible in the way you deliver against strict deadlines and dealing with ambiguity. You manage every shifting priority. Energy. You are passionate about what you do and able to transmit that energy to your team. Challenges are there to be overcome!</li></ul>

كن جزءاً من شيء أكبر. فكّ رموز المستقبل. مجموعة إليكتورولكس هي شركة رائدة عالمياً في أجهزة المنزل وقد شكلت الحياة للأفضل لأكثر من 100 عام. نعيد اختراع التذوق والرعاية وتجارب الرفاهية لملايين الناس، دائماً نسعى لأن نكون في مقدمة الاستدامة في المجتمع من خلال حلولنا وعملياتنا. تحت مجموعة علامات الأجهزة الرائدة التابعة لنا، بما في ذلك إليكترو لكس وAEG وFrigidaire، نبيع منتجات منزلية في نحو 120 سوقاً كل عام. في عام 2025 حققت مجموعة إليكترو لكس مبيعات قدرها 131 مليار كرون سويدي وتوظفت 39,000 شخص حول العالم. لمزيد من المعلومات اذهب إلى www.electroluxgroup.com. انضم إلينا في سعيّنا المثير لبناء منزل مستقبلي! هذا مخصص لمصنع 10 رمضان. الدور هو صياغة الاستراتيجيات للمنصة عبر الإنترنت ومسؤول عن قيادة النمو وتطوير القناة لتحقيق أهداف الإيرادات والنمو. يجب أن يقود هذا الدور الفريق عبر الوظائف وينفذ خطة عمل تجارة إلكترونية مبيعات شاملة، ويتتبع اتجاهات البيع ويحدد فرص النمو.ما ستفعله:<ul><li>تصميم مكونات ميكانيكية جديدة باستخدام برامج CAD القياسية (خاصة Catia)</li><li>استخدام مكونات ميكانيكية وأنظمة فرعية عبر منصات متعددة</li><li>العمل في منظمات مصفوفة وفي فرق المشاريع</li><li>دعم تصور وإدارة MAB</li><li>إنشاء ملفات نظرية لمناطق الوحدات</li><li>نقل المكونات الإقليمية والأنظمة الفرعية إلى الوحدات العالمية ضمن مناطق الوحدة المختلفة</li><li>إطلاق الوثائق التقنية على المكونات الميكانيكية العالمية وأنظمة الميكانيكية داخل نظام PLM (Teamcenter)</li><li>المسؤول عن ECR (طلب التغيير الهندسي، إشعار التغيير الهندسي وقبول المادة)</li><li>المشاركة بنشاط لجمع أفضل الممارسات والتعلم من الدروس المستفادة</li></ul>الملف المرغوب للمترشح<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو خلفية تعليمية مكافئة</li><li>فهم جيد لأسس الهندسة والتصنيع والتجميع</li><li>معرفة جيدة بأدوات الجودة (DFMEA، PFMEA، أدوات تحليل التحمل)</li><li>معرفة أساسية بقواعد الاعتماد في بلدان مختلفة</li><li>الكفاءات الأساسية: دولي. تستمتع بالعمل في بيئة عالمية حقاً وتحب العمل في فرق متعددة الوظائف؛ استراتيجي. لديك تفكير استراتيجي مخضب، ولديك مهارات تحليلية قوية وتقدر رؤية الصورة الكبيرة؛ فطنة تجارية. لديك سجل حافل يظهر فهم قوي للأعمال وتستطيع تقييم المخاطر/الفرص واتخاذ قرارات تجارية ماهرة؛ لاعب فريق. لديك مهارات تعاون استثنائية، وقدرة مثبتة على تشكيل علاقات عابرة للوظائف مع شركاء أعمال مختلفين؛ مستمع ومتواصل جيد. لديك مهارات تواصل رائعة وتملك القدرة على الإقناع والتأثير وتحفيز الآخرين في هيكل مصفوفة معقد؛ بادئ ذاتي. لديك شغف بتجربة جديدة ومسؤولية ومساءلة. أنت محرك ذاتي، وحلال مشاكل مع سجل حافل في تقديم نتائج رائعة؛ أجايل. تحب العمل في بيئة سريعة التغيير، وتكون منفتحاً على فرص جديدة وتطور الأولويات ومرن في طريقة تقديمك وفق مواعيد نهائية صارمة وتعاملك مع الغموض. تدير كل أولوية متغيرة. الطاقة. أنت شغوف بما تقوم به وقادر على نقل هذه الطاقة إلى فريقك. التحديات موجودة لتُتجاوز!</li></ul>

Full Time Gulf Talnet

Customer Care Advisor

On-site - Egypt - Cairo 24 July 2026

Customer Service

<h4>Join us</h4> We are looking for graduates to kick start their career as Customer Care Advisors at Vodafone Egypt by learning from the best in the field and the number one telecommunications operator in Egypt. You will be starting off as Vodafone staff since day one with all the special benefits that come with it. Also, you will get the right exposure and experience needed for you to grow professionally and develop your career path. Apply now and join what is more than just a job! Location: Cairo - Zahraa El Maadi <h4>Job responsibilities:</h4> <ul> <li>Acts as a first point of contact with customers to support in any inquiries</li> <li>Manage large amounts of inbound and outbound calls in a timely manner</li> <li>Follow communication scripts when handling different topics</li> <li>Identify customers’ needs, clarify information, research every issue and provide solutions and/or alternatives</li> <li>Seize opportunities to upsell products when they arise</li> <li>Build sustainable relationships and engage customers by taking the extra mile</li> <li>Keep records of all conversations in our call center database in a comprehensible way</li> <li>Frequently attend educational seminars to improve knowledge and performance level</li> <li>Meet personal and team qualitative and quantitative targets</li> </ul> <h4>Qualifications:</h4> <ul> <li>Good communication skills</li> <li>Excellent command of the English language</li> <li>Strong commitment and dedication</li> <li>Age: maximum 30 years</li> <li>Only graduated with bachelor’s degree</li> <li>Accounts to be hired: Consumer, Corporate Account and Internet Call Center (Technical Account)</li> </ul> <h4>It is also a plus if you have:</h4> <ul> <li>Previous experience in customer care</li> <li>Previous experience in mobile internet and/or ADSL support</li> <li>CCNA certification</li> </ul> <h4>Not a perfect fit?</h4> Worried that you don’t meet all the desired criteria exactly? At Vodafone we are passionate about empowering people and creating a workplace where everyone can thrive, whatever their personal or professional background. If you’re excited about this role but your experience doesn’t align exactly with every part of the job description, we encourage you to still apply as you may be the right candidate for this role or another opportunity. <h4>Who we are</h4> We are a leading international telco, serving millions of customers. At Vodafone, we believe that connectivity is a force for good. If we use it for the things that really matter, it can improve people's lives and the world around us. Through our technology we empower people, connecting everyone regardless of who they are or where they live and we protect the planet, whilst helping our customers do the same. Belonging at Vodafone isn't a concept; it's lived, breathed, and cultivated through everything we do. You'll be part of a global and diverse community, with many different minds, abilities, backgrounds and cultures. We're committed to increase diversity, ensure equal representation, and make Vodafone a place everyone feels safe, valued and included. If you require any reasonable adjustments or have an accessibility request as part of your recruitment journey, for example, extended time or breaks in between online assessments, please contact the recruitment team for guidance. Together we can.

<h4>انضم إلينا</h4> نحن نبحث عن خريجين لبدء مسيرتهم المهنية كـمستشارين لرعاية العملاء في فودافون مصر من خلال التعلم من الأفضل في المجال وأول مشغل اتصالات في مصر. ستبدأ كعاملين في فودافون من اليوم الأول مع جميع المزايا الخاصة المصاحبة لذلك. كما ستحصل على التعرض والخبرة الصحيحة التي تحتاجها للنمو مهنيًا وتطوير مسارك الوظيفي. قدّم الآن وانضم إلى ما هو أكثر من مجرد وظيفة! الموقع: القاهرة - الزهراء المعادي <h4>مسؤوليات العمل:</h4> <ul> <li>يعمل كنقطة اتصال أولى مع العملاء للمساعدة في أي استفسارات</li> <li>إدارة أعداد كبيرة من المكالمات الواردة والصادرة في الوقت المناسب</li> <li>اتباع نصوص الاتصالات عند التعامل مع مواضيع مختلفة</li> <li>تحديد احتياجات العملاء، توضيح المعلومات، البحث في كل مسألة وتقديم الحلول و/أو البدائل</li> <li>اغتنام الفرص لبيع منتجات إضافية عند ظهورها</li> <li>بناء علاقات مستدامة وجذب العملاء من خلال بذل جهد إضافي</li> <li>الاحتفاظ بسجلات جميع المحادثات في قاعدة بيانات مركز الاتصال لدينا بشكل مفهوم</li> <li>حضور ندوات تعليمية بانتظام لتحسين المعرفة ومستوى الأداء</li> <li>تحقيق أهداف نوعية وكمية شخصية وفريق العمل</li> </ul> <h4>المؤهلات:</h4> <ul> <li>مهارات اتصال جيدة</li> <li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية</li> <li>التزام قوي وتفانٍ</li> <li>العمر: حتى 30 عامًا</li> <li>خريجون فقط من شهادة البكالوريوس</li> <li>الحسابات التي سيتم تعيينها: المستهلك، الحساب المؤسسي ومركز اتصال الإنترنت (الحساب الفني)</li> </ul> <h4>كما أنها ميزة إذا كان لديك:</h4> <ul> <li>خبرة سابقة في رعاية العملاء</li> <li>خبرة سابقة في دعم الإنترنت المحمول و/أو ADSL</li> <li>شهادة CCNA</li> </ul> <h4>ليس مناسبًا تمامًا؟</h4> هل تقلق من أنك لا تستوفي جميع المعايير المرغوبة بالضبط؟ نحن في فودافون شغوفون بتمكين الأشخاص وخلق مكان عمل يمكنك فيه الازدهار، بغض النظر عن خلفيتك الشخصية أو المهنية. إذا كنت متحمسًا لهذه الوظيفة لكن خبرتك لا تتوافق تمامًا مع كل جزء من الوصف الوظيفي، فنشجعك على التقديم مع أنك قد تكون المرشح المناسب لهذه الوظيفة أو فرصة أخرى. <h4>من نحن</h4> نحن شركة اتصالات دولية رائدة نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن بأن الاتصال قوة للخير. إذا استخدمناه في الأمور التي تهم حقًا، يمكنه تحسين حياة الناس والعالم من حولهم. من خلال تقنياتنا نمكن الناس، نربط الجميع بغض النظر عمن هم أو أين يعيشون ونحمي الكوكب، مع مساعدة عملائنا على القيام بالمثل. الانتماء إلى فودافون ليس مفهومًا فحسب؛ إنه حيٌّ ومُتنفَّس ومُزْهَر من خلال كل ما نقوم به. ستصبح جزءًا من مجتمع عالمي ومتعدد الثقافات، مع عقول وخلفيات ومهارات وثقافات مختلفة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع، وضمان تمثيل متكافئ، وجعل فودافون مكانًا يشعر الجميع فيه بالأمان والتقدير والشمول. إذا كنت تحتاج إلى أي تعديلات معقولة أو لديك طلب وصول كجزء من رحلتك recruitment، على سبيل المثال وقت إضافي أو فترات استراحة بين التقييمات عبر الإنترنت، يرجى الاتصال بفريق التوظيف للإرشاد. معًا نستطيع.

Bayt

Digital Marketing Specialist

Remote - Egypt 22 August 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> This role is open to candidates based in LATAM, Africa, and Eastern Europe. Please note that as this role supports U.S.-based clients, candidates must be available to work during U.S. business hours aligned with the client’s time zone. Our client is a values-driven private equity investment firm focused on majority and control minority investments in established middle-market information services companies across North America and Europe. The firm invests across sectors including digital platforms, insurance and financial services, supply chain, and human capital. As the organization continues to grow, they are bringing their digital marketing efforts in-house and seeking a Digital Marketing Specialist to strengthen the firm's online presence, support B2B deal origination, and communicate its investment approach and portfolio activity to key stakeholders. Role OverviewThe Digital Marketing Specialist will be responsible for executing and continuously improving the firm's digital marketing efforts across website management, SEO, paid advertising, email marketing, content, social media, and analytics. The Digital Marketing Specialist will work closely with Partners and leadership to increase brand visibility, support qualified deal flow, strengthen engagement with founders and intermediaries, and translate the firm's positioning into effective digital marketing initiatives This is a hands-on, multi-channel role that will transition day-to-day marketing activities from an external agency to an internal function. It is ideal for a well-rounded digital marketer who can independently manage multiple channels, analyze performance, and continuously identify opportunities for improvement. LocationFully Remote | 9:00 AM - 5:00 PM EST Key ResponsibilitiesDigital Marketing Execution & Optimization<ul><li>Execute and continuously improve digital marketing initiatives across multiple channels. </li><li>Identify opportunities to increase qualified B2B deal flow and improve campaign performance. </li><li>Monitor marketing performance and make data-driven recommendations for optimization. </li><li>Test new approaches and continuously refine digital marketing initiatives based on results. </li><li>Stay current on digital marketing trends, AI tools, and relevant financial services marketing practices. </li></ul>Website Management & Optimization<ul><li>Manage and maintain the firm's website using WordPress or a similar CMS. </li><li>Publish press releases, portfolio acquisitions, team updates, thought leadership, and other corporate content. </li><li>Optimize website content, landing pages, navigation, and user experience to improve stakeholder engagement. </li><li>Support ongoing website SEO and content optimization. </li><li>Coordinate with external developers when larger website updates or technical projects are required. </li></ul>SEO & Content Marketing<ul><li>Execute SEO initiatives, including keyword research, on-page optimization, and content recommendations. </li><li>Develop SEO strategies tailored to B2B and private equity audiences. </li><li>Manage the firm's news content and broader content calendar. </li><li>Support content focused on investment themes, portfolio milestones, ESG initiatives, and sector-specific insights. </li><li>Monitor organic traffic, keyword rankings, and search performance. </li><li>Identify new content opportunities that can improve search visibility and inbound deal generation. </li></ul>Paid Advertising<ul><li>Manage targeted B2B paid advertising campaigns across Google Ads and LinkedIn Ads. </li><li>Develop campaigns targeting relevant audiences, including investment bankers, consultants, intermediaries, and business owners. </li><li>Monitor campaign budgets, performance, and return on ad spend. </li><li>Conduct ongoing testing across targeting, messaging, creative, and campaign configurations. </li><li>Optimize campaigns based on performance data and strategic objectives. </li><li>Provide recommendations for improving paid media effectiveness and ROI. </li></ul>Email Marketing & Marketing Automation<ul><li>Build and execute email marketing campaigns, newsletters, and automated nurture sequences. </li><li>Segment audiences based on stakeholder groups, including founders, intermediaries, and other relevant audiences. </li><li>Develop communications that support deal origination, stakeholder engagement, and broader marketing objectives. </li><li>Monitor email performance, including open rates, click-through rates, engagement, and conversions. </li><li>Continuously optimize campaigns based on audience and performance insights. </li></ul>Social Media & Brand Presence<ul><li>Manage the firm's LinkedIn presence and other relevant corporate social media channels. </li><li>Create and publish educational, informative, and brand-focused social content. </li><li>Highlight portfolio milestones, team expertise, investment themes, and relevant organizational initiatives. </li><li>Maintain a professional and consistent corporate brand presence. </li><li>Identify opportunities to increase engagement and visibility among target audiences. </li></ul>Analytics & Reporting<ul><li>Track marketing performance across the website, SEO, paid advertising, email marketing, and social media. </li><li>Use Google Analytics and other available platforms to evaluate digital performance. </li><li>Prepare recurring reports highlighting campaign results, trends, and key insights. </li><li>Present clear recommendations to leadership based on marketing performance. </li><li>Use data to prioritize optimization opportunities and future marketing initiatives. </li></ul>QualificationsExperience<ul><li>3–5 years of experience in digital marketing, growth marketing, performance marketing, or a related role. </li><li>Experience independently managing multiple digital marketing channels. </li><li>Experience supporting B2B lead generation or deal sourcing through SEO, paid advertising, content, and email marketing. </li><li>Hands-on experience managing Google Ads and LinkedIn Ads. </li><li>Experience managing website optimization initiatives. </li><li>Experience creating and executing email marketing campaigns and marketing automations. </li><li>Experience working with private equity, venture capital, investment banking, financial services, or M&A-related organizations is highly preferred. </li><li>Experience marketing within regulated financial industries is a plus. </li></ul>Skills<ul><li>Strong understanding of SEO, including keyword research, on-page optimization, content strategy, and organic performance tracking. </li><li>Strong understanding of targeted B2B paid advertising and campaign optimization. </li><li>Hands-on experience with Google Analytics (GA4) and Google Search Console. </li><li>Ability to manage websites through WordPress or similar CMS platforms. </li><li>Experience with email marketing and CRM platforms such as Salesforce, HubSpot, DealCloud, or similar systems. </li><li>Strong copywriting and content development skills with the ability to maintain a professional corporate tone. </li><li>Ability to analyze marketing performance and translate data into actionable recommendations. </li><li>Strong understanding of digital marketing reporting and performance metrics. </li><li>Ability to manage multiple channels, campaigns, and priorities simultaneously. </li><li>Comfortable using AI tools to improve marketing efficiency and workflows. </li><li>Familiarity with financial services marketing compliance and SEC-related marketing guidelines is a plus. </li><li>Understanding of ESG messaging and stakeholder capitalism is preferred. </li></ul>What Success Looks Like<ul><li>Digital marketing initiatives contribute to increased qualified deal flow and intermediary engagement. </li><li>Organic website traffic, search rankings, and overall digital visibility improve over time. </li><li>Google Ads and LinkedIn campaigns generate measurable B2B marketing results and demonstrate effective use of budget. </li><li>Email marketing and stakeholder communication programs are successfully established and continuously improved. </li><li>LinkedIn and other relevant digital channels demonstrate stronger engagement and brand visibility. </li><li>Marketing performance is consistently tracked, analyzed, and translated into actionable recommendations. </li><li>The transition from external agency support to an effective in-house digital marketing function is completed successfully. </li><li>Leadership has a reliable marketing partner capable of independently executing initiatives while identifying opportunities for continuous improvement. </li></ul>OpportunityThis role offers the opportunity to take meaningful ownership of digital marketing within a growing private equity organization. As the Digital Marketing Specialist, you will work directly with leadership while managing initiatives across SEO, paid media, email marketing, website optimization, content, social media, and analytics. For a well-rounded B2B digital marketer who enjoys combining hands-on execution with data-driven optimization, this role provides the opportunity to directly influence brand visibility, stakeholder engagement, and qualified deal generation. Application Process:To be considered for this role these steps need to be followed:<ul><li>Fill in the application form </li><li>Record a video showcasing your skill sets </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هذا الدور مفتوح للمرشحين المقيمين في اللاتيني وأفريقيا وشرق أوروبا. يرجى ملاحظة أنه نظرًا لأن هذا الدور يدعم عملاء مقيمين في الولايات المتحدة، يجب أن يكون المرشحون متاحين للعمل خلال ساعات العمل الأمريكية متوافقة مع المنطقة الزمنية للعميل. عميلنا هو شركة استثمار خاصة مدفوعة بالقيم تركز على الاستثمارات السائدة والبرأولة في شركات الخدمات المعلوماتية متوسطة السوق في أمريكا الشمالية وأوروبا. تستثمر الشركة في قطاعات تشمل المنصات الرقمية، والتأمين والخدمات المالية، وسلسلة الإمداد، ورأس المال البشري. مع استمرار نمو المنظمة، يتم إدخال جهودها في التسويق الرقمي داخليًا وتبحث عن أخصائي التسويق الرقمي لتعزيز حضور الشركة عبر الإنترنت، ودعم تدفقات الصفقات B2B، ونقل نهجها الاستثماري ونشاط محفظتها إلى أصحاب المصلحة الرئيسيين. نظرة عامة على الدورسيكون أخصائي التسويق الرقمي مسؤولاً عن تنفيذ وتحسين جهود التسويق الرقمي في الشركة عبر إدارة المواقع وتحسين محركات البحث والإعلانات المدفوعة والتسويق عبر البريد الإلكتروني والمحتوى ووسائل التواصل الاجتماعي والتحليلات. سيعمل أخصائي التسويق الرقمي عن كثب مع الشركاء والقيادة لزيادة وضوح العلامة التجارية ودعم تدفق الصفقات المؤهلة وتقوية المشاركة مع المؤسسين والوسطاء وترجمة تموضع الشركة إلى مبادرات تسويق رقمي فعالة هذا دور عملي ومتعدد القنوات سينقل أنشطة التسويق اليومية من وكالة خارجية إلى وظيفة داخلية. إنه مثالي لمسوق رقمي متكامل يمكنه إدارة قنوات متعددة بشكل مستقل، وتحليل الأداء، وتحديد فرص التحسين بشكل مستمر. الموقععن بُعد كليًا | 9:00 صباحًا - 5:00 مساءً بتوقيت شرق الولايات المتحدة المسؤوليات الرئيسية تنفيذ وتحسين التسويق الرقمي & التهيئة<ul><li>تنفيذ وتحسين مبادرات التسويق الرقمي عبر قنوات متعددة. </li><li>تحديد الفرص لزيادة تدفق الصفقات B2B المؤهلة وتحسين أداء الحملة. </li><li>مراقبة أداء التسويق وتقديم توصيات معتمدة على البيانات للتحسين. </li><li>اختبار نهج جديدة وتحسين مبادرات التسويق الرقمي باستمرار بناءً على النتائج. </li><li>مواكبة اتجاهات التسويق الرقمي، وأدوات الذكاء الاصطناعي، وممارسات تسويق الخدمات المالية ذات الصلة. </li></ul>إدارة الموقع والتحسين & التحسين<ul><li>إدارة وصيانة موقع الشركة باستخدام ووربريس أو CMS مشابه. </li><li>نشر البيانات الصحفية وعمليات الاستحواذ على المحفظة وتحديثات الفريق ومقالات الرأي والمحتوى المؤسسي الآخر. </li><li>تحسين محتوى الموقع وصفحات الهبوط والتنقل وتجربة المستخدم لتحسين تفاعل أصحاب المصلحة. </li><li>دعم تحسين SEO للموقع وتحسين المحتوى المستمر. </li><li>التنسيق مع المطورين الخارجيين عند الحاجة لإجراء تحديثات أكبر للموقع أو مشاريع تقنية. </li></ul>SEO & محتوى التسويق<ul><li>تنفيذ مبادرات SEO، بما في ذلك بحث الكلمات المفتاحية وتحسين الصفحة وتوصيات المحتوى. </li><li>تطوير استراتيجيات SEO مصممة لجمهور B2B وعموم الشركات الخاصة. </li><li>إدارة محتوى أخبار الشركة وتقويم المحتوى الأوسع. </li><li>دعم المحتوى المرتبط بمواضيع الاستثمار، ومعالم المحفظة، ومبادرات ESG، ورؤى القطاع. </li><li>مراقبة الحركة العضوية للكلمات المفتاحية وترتيبها وأداء البحث. </li><li>تحديد فرص محتوى جديدة يمكن أن تحسن رؤية البحث وتوليد الصفقات الواردة. </li></ul>إعلانات مدفوعة<ul><li>إدارة حملات إعلانات مدفوعة مستهدفة لـ B2B عبر Google Ads وLinkedIn Ads. </li><li>تطوير حملات تستهدف جماهير ذات صلة، بما في ذلك المصرفيين الاستثماريين والمستشارين والوسطاء وأصحاب الأعمال. </li><li>مراقبة ميزانيات الحملات وأدائها والعائد على الإنفاق الإعلاني. </li><li>إجراء اختبارات مستمرة عبر الاستهداف والرسائل والإبداع وتكوينات الحملات. </li><li>تحسين الحملات بناءً على بيانات الأداء والأهداف الاستراتيجية. </li><li>تقديم توصيات لتحسين فاعلية الوسائط المدفوعة والعائد على الاستثمار. </li></ul>التسويق عبر البريد الإلكتروني والأتمتة<ul><li>بناء وتنفيذ حملات التسويق عبر البريد الإلكتروني، النشرات الإخبارية، وسلاسل الرعاية الآلية. </li><li>تقسيم الجمهور بناءً على مجموعات أصحاب المصلحة، بما في ذلك المؤسسين والوسطاء والجمهور المعني الآخر. </li><li>تطوير اتصالات تدعم originate deal، والمشاركة مع أصحاب المصلحة، وهدف التسويق الأوسع. </li><li>مراقبة أداء البريد الإلكتروني، بما في ذلك معدلات الفتح، ونسب النقر، والتفاعل، والتحويلات. </li><li>تحسين الحملات باستمرار بناءً على فهم الجمهور والأداء. </li></ul>وسائل التواصل الاجتماعي ووجود العلامة التجارية<ul><li>إدارة وجود الشركة على LinkedIn وقنوات التواصل الاجتماعي المؤسسي الأخرى ذات الصلة. </li><li>إنشاء ونشر محتوى تعليمي ومعلوماتي ومرتكز على العلامة التجارية. </li><li>تسليط الضوء على معالم المحفظة وخبرة الفريق وموضوعات الاستثمار والمبادرات التنظيمية ذات الصلة. </li><li>الحفاظ على حضور علامي مؤسسي مهني ومتسق. </li><li>تحديد الفرص لزيادة التفاعل والظهور بين جماهير الهدف. </li></ul>التحليلات والتقارير<ul><li>تتبع أداء التسويق عبر الموقع الإلكتروني وSEO والإعلانات المدفوعة والتسويق عبر البريد الإلكتروني ووسائل التواصل الاجتماعي. </li><li>استخدام Google Analytics ومنصات أخرى متاحة لتقييم الأداء الرقمي. </li><li>إعداد تقارير دورية تبرز نتائج الحملة والاتجاهات والرؤى الرئيسية. </li><li>تقديم توصيات واضحة للقيادة بناءً على أداء التسويق. </li><li>استخدام البيانات لتحديد أولويات فرص التحسين ومبادرات التسويق المستقبلية. </li></ul>المؤهلات الخبرة<ul><li>3–5 سنوات من الخبرة في التسويق الرقمي أو تسويق النمو أو التسويق الأداء أو دور ذي صلة. </li><li>خبرة في إدارة قنوات التسويق الرقمي بشكل مستقل. </li><li>خبرة في دعم توليد العملاء المحتملين B2B أو البحث عن صفقات من خلال SEO والإعلانات المدفوعة والمحتوى والتسويق عبر البريد الإلكتروني. </li><li>خبرة عملية في إدارة Google Ads وLinkedIn Ads. </li><li>خبرة في إدارة مبادرات تحسين الموقع. </li><li>خبرة في إنشاء وتنفيذ حملات التسويق عبر البريد الإلكتروني والأتمتة التسويقية. </li><li>خبرة في العمل مع الشركات الخاصة بالأسهم، ورأس المال المخاطر، والخدمات المالية، أو منظمات متعلقة بالصفقة M&A مفضلة للغاية. </li><li>خبرة في التسويق ضمن صناعات مالية منظمة تعتبر إضافة. </li></ul>المهارات<ul><li>فهم قوي لـ SEO، بما في ذلك بحث الكلمات المفتاحية وتحسين الصفحة واستراتيجية المحتوى وتتبع الأداء العضوي. </li><li>فهم قوي لإعلانات B2B المستهدفة وتحسين الحملات. </li><li>خبرة عملية مع Google Analytics (GA4) وGoogle Search Console. </li><li>القدرة على إدارة المواقع عبر WordPress أو منصات CMS مشابهة. </li><li>خبرة في التسويق عبر البريد الإلكتروني وأنظمة CRM مثل Salesforce أو HubSpot أو DealCloud أو أنظمة مماثلة. </li><li>مهارات كتابة قوية وتطوير محتوى مع القدرة على الحفاظ على نبرة مؤسسية مهنية. </li><li>القدرة على تحليل أداء التسويق وترجمة البيانات إلى توصيات قابلة للتنفيذ. </li><li>فهم قوي لتقارير التسويق ومقاييس الأداء. </li><li>القدرة على إدارة قنوات وحملات وأولويات متعددة في وقت واحد. </li><li>الراحة في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتحسين كفاءة التسويق وعمليات العمل. </li><li>الإلمام بالامتثال لتسويق الخدمات المالية وإرشادات SEC المرتبطة بالتسويق يعتبر ميزة. </li><li>يفضل فهم رسائل ESG والاقتصاد القائم على أصحاب المصلحة. </li></ul>ما النجاح يبدو عليه<ul><li>تساهم مبادرات التسويق الرقمي في زيادة تدفق الصفقات المؤهلة وتفاعل الوسطاء. </li><li>تحسن حركة المرور العضوية للموقع وترتيبات البحث والظهور الرقمي العام مع الوقت. </li><li>حملات Google Ads وLinkedIn تولد نتائج تسويق B2B قابلة للقياس وتظهر استخدامًا فعالًا للميزانية. </li><li>برامج التسويق عبر البريد الإلكتروني وتواصل أصحاب المصلحة يتم تأسيسها بنجاح وتتحسن باستمرار. </li><li>يُظهر LinkedIn والقنوات الرقمية ذات الصلة تفاعلًا أقوى ووجودًا للعلامة التجارية. </li><li>تم تتبع أداء التسويق بشكل مستمر وتحليله وترجمته إلى توصيات قابلة للتنفيذ. </li><li>اكتمل الانتقال من دعم الوكالة الخارجية إلى وظيفة تسويق رقمية داخلية فعالة بنجاح. </li><li>القيادة لديها شريك تسويق موثوق يمكنه تنفيذ المبادرات بشكل مستقل مع تحديد فرص التحسين المستمر. </li></ul>الفرصةيقدم هذا الدور فرصة لتحمل ملكية معنوية للتسويق الرقمي داخل منظمة خاصة متنامية. بوصفك أخصائي التسويق الرقمي، ستعمل مباشرة مع القيادة أثناء إدارة مبادرات عبر SEO، ووسائل الإعلام المدفوعة، والتسويق عبر البريد الإلكتروني، وتحسين المواقع، والمحتوى، ووسائل التواصل الاجتماعي، والتحليلات. للمسوق الرقمي B2B ذو خبرة يحب الجمع بين التنفيذ العملي والتحسين المستند إلى البيانات، يمنحك هذا الدور الفرصة للتأثير المباشر في وضوح العلامة التجارية، ومشاركة أصحاب المصلحة، وتوليد صفقات مؤهلة. عملية التقديم:لكي يتم النظر في هذا الدور يجب اتباع هذه الخطوات:<ul><li>املأ نموذج الطلب </li><li>سجل فيديو يعرض مهاراتك </li></ul> </div>

Bayt

Health Senior Officer

On-site - Egypt 11 August 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> TITLE: Health Senior Officer  TEAM/PROGRAMME: Program Operations, Health Team LOCATION: Greater Cairo GRADE: 3 CONTRACT LENGTH:Will be decided upon Doner's approval CHILD SAFEGUARDING: Level 2: either the post holder will have access to personal data about children and/or young people as part of their work; or the post holder will be working in a ‘regulated’ position (accountant, barrister, solicitor, legal executive); therefore, a police check will be required (at ‘standard’ level in the UK or equivalent in other countries). ROLE PURPOSE: The Senior Project Officer will be responsible for leading the day-to-day implementation of health referral and case magnet activities, ensuring timely delivery, high quality, and full compliance with donor requirements. Working under the supervision of the Project Manager, this role requires strong coordination with internal stakeholders, healthcare providers, and public institutions to support community-level health activities and strengthen the resilience of public health systems serving refugees, migrants, and vulnerable host communities SCOPE OF ROLE: Reports to: Project Manager Staff reporting to this post: +2 Health Officer +/- 4 medical coordinators Key Responsibilities 1. Project Implementation & Coordination <ul> <li>Directly manage and supervise the health team, ensuring clear roles, balanced workloads, and effective coordination, while providing technical support as needed.</li> <li>Lead the implementation of Referral process, ensuring high-quality service delivery and compliance with stakeholder requirements.</li> <li>Oversee and strengthen all e-referral processes, ensuring efficiency, accuracy, and quality.</li> <li>Maintain and support in expanding the network of healthcare service providers, ensuring timely and cost-effective medical services, while identifying and highlighting any gaps or needs.</li> <li>Coordinate facility assessments, procurement of medical equipment, and healthcare provider training in line with assessment findings.</li> <li>Follow up on and supervise the operational progress of any implementation partners, if applicable</li> <li>Support and oversee the medical claims cycle, ensuring all payments are reviewed with high medical accuracy, processed on time, and fully supported by the required documentation.</li> <li>Respond to any inquiries related to the medical claims review process, both internally and externally.</li> <li>Support in tracking and monitoring cash advances, ensuring full alignment with SCI policies and procedures</li> </ul> 2. Team Leadership & Staff Development <ul> <li>Provide regular coaching, mentoring, and performance feedback to Officers / Medical Coordinators, and CHWs.</li> <li>Facilitate team planning sessions to ensure alignment with project objectives and timelines.</li> <li>Support capacity building of team members in technical areas, SCI standards, safeguarding, and accountability.</li> </ul> 3. Technical Oversight & Quality Assurance. <ul> <li>Set regular meetings with Medical Coordinators and volunteers to monitor service quality and beneficiary satisfaction.</li> <li>Ensure safeguarding, confidentiality, and data protection standards are applied in all activities.</li> </ul> 4. Monitoring, Evaluation, and Reporting <ul> <li>Work closely with the MEAL team to track progress against project indicators, ensuring timely and accurate data collection from medical and psychosocial teams.</li> <li>Contribute to donor progress reports, case studies, and success stories.</li> <li>Participate in review and learning meetings to address implementation challenges and share lessons learned.</li> </ul> 5. Stakeholder Engagement & Representation <ul> <li>Build and maintain effective relationships with local health authorities, UN agencies, NGOs, and community representatives.</li> <li>Represent the project in technical working groups, cluster meetings, and coordination forums as delegated by the Project Manager.</li> <li>Promote beneficiary participation and feedback mechanisms in both health and psychosocial activities.</li> </ul> 6. Risk Management & Compliance <ul> <li>Identify and escalate operational, security, or beneficiary safety risks to the Project Manager.</li> <li>Ensure all team members comply with SCI and donor policies, including health and safety, procurement, and safeguarding procedures.</li> <li>Support the Project Manager in resolving bottlenecks and implementing mitigation measures</li> </ul> BEHAVIOURS (Values in Practice) Accountability: • holds self-accountable for making decisions, managing resources efficiently, achieving and role modelling Save the Children values • holds the team and partners accountable to deliver on their responsibilities - giving them the freedom to deliver in the best way they see fit, providing the necessary development to improve performance and applying appropriate consequences when results are not achieved. Ambition: • sets ambitious and challenging goals for themselves and their team, takes responsibility for their own personal development and encourages their team to do the same • widely shares their personal vision for Save the Children, engages and motivates others • future orientated, thinks strategically and on a global scale. Collaboration: • builds and maintains effective relationships with their team, colleagues, Members and external partners and supporters • values diversity, sees it as a source of competitive strength • approachable, good listener, easy to talk to. Creativity: • develops and encourages new and innovative solutions • • willing to take disciplined risks. Integrity: • honest, encourages openness and transparency; demonstrates highest levels of integrity QUALIFICATIONS • Bachelor’s degree of medicine with successful completion of medical residency.  • Master’s Degree in a medical specialty/ health care management is highly preferred. EXPERIENCE AND SKILLS • Essential • Minimum 5–7 years of professional experience in the medical field, preferably in emergency medicine, general medicine, surgery, or public health. • At least 3–5 years of experience managing health projects, preferably with NGOs/ INGOs, UN agency, or humanitarian organization. • Demonstrated experience in project planning, implementation, monitoring, and reporting. • Strong report writing, documentation, and analytical skills. • Proficiency in Microsoft Office applications, including Word, Excel, and PowerPoint. • Ability to manage multiple priorities and meet deadlines in a fast-paced environment. • Strong interpersonal, communication, and coordination skills, with the ability to work effectively with diverse stakeholders. • Excellent command of written and spoken English. • Desirable • Knowledge of Child Safeguarding, Protection, and humanitarian principles. • Previous experience working with refugees, asylum seekers, or other vulnerable populations. • Experience coordinating with government health authorities, UN agencies, and local or international NGOs. • Experience in emergency health response, health systems strengthening, or humanitarian programming. • Familiarity with donor compliance and reporting requirements (e.g., ECHO, EU, UN, USAID, or similar donors) is an asse Additional job responsibilities The duties and responsibilities as set out above are not exhaustive and the role holder may be required to carry out additional duties within reasonableness of their level of skills and experience. Equal Opportunities The role holder is required to carry out the duties in accordance with the SCI Equal Opportunities and Diversity policies and procedures. Child Safeguarding: We need to keep children safe so our selection process, which includes rigorous background checks, reflects our commitment to the protection of children from abuse. Safeguarding our Staff: The post holder is required to carry out the duties in accordance with the SCI anti-harassment policy Health and Safety: The role holder is required to carry out the duties in accordance with SCI Health and Safety policies and procedures. JD written by: Omar El. Noman Date: Augst 2026 </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان: ضابط صحة أول  الفرقة/البرنامج: البرنامج العمليات، فريق الصحة الموقع: القاهرة الكبرى الدرجة: 3 مدة العقد: ستحدد بموافقة المانح حماية الأطفال: المستوى 2: إما سيكون لدى شاغل المنصب حق الوصول إلى بيانات شخصية عن الأطفال و/أو الشباب كجزء من عمله؛ أو سيكون شاغل المنصب يعمل في وظيفة

Full Time LinkedIn

Assistant Manager

Hybrid - Egypt - Cairo 14 July 2026

Information Technology

Job Title: Supply Planning Assistant Manager. Department: Supply Chain. Location: New Cairo,Egypt. Job Purpose : The Supply Planning Asst. Manager is the supply planning focal point for assigned markets, accountable for the alignment between demand forecasts and supply availability across perishable and non-perishable ranges. The role manages replenishment cycles, drives inventory efficiency and waste reduction, coordinates local supplier execution with Procurement, and leads market-level improvement projects. As a people leader in development, the role mentors planners and coordinators, building the planning capability that keeps every market's availability standard high - because customers experience the supply chain one order at a time. The role works through a small team of planners while staying close to the market's daily flow, and represents the market in the network planning cycle. Success looks like a market whose availability holds through peaks, whose waste keeps falling, and whose people are growing into the next level. Key Responsibilities : Market Supply Planning & Execution Own market-level supply plans aligned with demand forecasts, sales targets, and inventory norms. Manage purchase cycles for perishable and non-perishable products, ensuring consistent replenishment. Coordinate stock transfers across operational centers to balance inventory within the market. Monitor inbound deliveries and lead times; resolve escalations before they reach the customer. Plan market peaks end to end: volumes, storage, receiving capacity, and contingency triggers. Inventory Health & Waste Reduction Track and analyse inventory levels to prevent both stockouts and overstock. Implement spoilage and damage reduction practices with particular rigour on perishables. Review and report inventory turnover, wastage, and fill rate; lead corrective actions on misses. Lead root-cause analysis of inventory discrepancies through to durable fixes. Chair the market ageing review and hold owners to agreed clearance and redeployment actions. Supplier Coordination & Cost Efficiency Manage local supplier execution with Procurement to secure quality, timeliness, and competitive terms. Conduct supplier performance reviews and recommend improvements with evidence. Ensure compliance with procurement policies and contractual agreements across the market. Feed market-level supplier intelligence into procurement reviews and negotiations. Track local landed costs and challenge increases with data before accepting them. Data Management & Reporting Use ERP and advanced Excel to manage supply data and prepare market performance reporting. Report supply performance, inventory health, and demand-supply reconciliation on the agreed rhythm. Identify trends and insights that improve planning accuracy and reduce cost to serve. Audit ERP planning data quality for the market and close gaps at the source. Standardise market reporting so leadership compares markets on identical definitions. Leadership & Team Development Act as the market focal point aligning procurement, logistics, and warehouse teams on supply priorities. Lead market-level improvement projects with quantified outcomes. Mentor planners and coordinators on ERP use, planning craft, and the standard of follow-through. Build peak-readiness plans covering coverage, escalation paths, and pre-agreed contingencies. Run weekly one-to-ones reviewing plan quality, workload, and development progress. Qualifications & Experience : Education Bachelor's degree in Supply Chain Management, Business, or a related field. Experience3-4 years in supply planning, demand planning, or inventory management; perishables experience highly preferred. Skills Advanced Excel; ERP system command; strong analytics with BI tool exposure an advantage; market peak planning; root-cause facilitation; coaching and feedback skills; landed cost awareness. About Floward : Floward Life Page Floward Corporate Founded in 2017, Floward is an online flowers and gifting company; we pride ourselves in creating a seamless experience for our customers and making sending flowers and gifts as enjoyable as receiving them. We source our flowers daily from the best growers and farmers around the world to create one of a kind stunning arrangements and plants that fit every occasion. We also partner with local and international brands to offer a wide range of gifts including chocolate, perfumes, cakes and more, coupled with our arrangements to create the perfect gift. Operating in 36 cities in nine countries across the MENA region and UK, we guarantee same-day delivery across the board through our own refrigerated fleet to ensure our arrangements arrive fresh to the customer.

Full Time LinkedIn

Area Sales Manager

On-site - Egypt - Al Jizah 8 September 2026

Accounting, Finance & Banking

Job Purpose: -The role is focusing on achieving the bank’s sales plan related to the personal loan products, credit cards and Auto loan. Main Responsibilities: -Oversee implementation of the annual sales plan in line with instructions of the direct manager and the sector head, consistent with internal policies and Central Bank regulations. Monitor internal and external activities related to the department. Achieve monthly sales targets through optimal application of the sales management system. Negotiate and sign agreements with major companies to attract their employees for credit card issuance. Distribute monthly targets to credit card sales officers and monitor achievement. Resolve issues faced by the sales team as well as escalated customer concerns to ensure smooth operations. Improve credit card approval rates in coordination with relevant departments. Submit periodic reports to the Direct Sales Manager explaining workflow and target achievement status. Ensure full compliance with the bank’s policies and procedures. Supervise formal performance evaluations for direct reports. Follow up with staff within the area and listen to improvement suggestions that enhance workflow and operational efficiency. Educational Qualifications:University degree. Experience:Area Sales Manager: Minimum 6 years of experience Sales minimum 3 years in Leading Teams Sales Team Leader: Minimum of 3 years of experience in sales.

الغرض من الوظيفة: -يركز الدور على تحقيق خطة مبيعات البنك المتعلقة بمنتجات القروض الشخصية وبطاقات الائتمان وقروض السيارات. المسؤوليات الرئيسية: -الإشراف على تنفيذ خطة المبيعات السنوية وفقاً لتعليمات المدير المباشر ورئيس القطاع، وبما يتوافق مع السياسات الداخلية ولوائح البنك المركزي. مراقبة الأنشطة الداخلية والخارجية المتعلقة بالقسم. تحقيق أهداف المبيعات الشهرية من خلال التطبيق الأمثل لنظام إدارة المبيعات. التفاوض وتوقيع الاتفاقيات مع الشركات الكبرى لجذب موظفيها لإصدار بطاقات الائتمان. توزيع الأهداف الشهرية على مسؤولي مبيعات بطاقات الائتمان ومراقبة تحقيقها. حل المشكلات التي يواجهها فريق المبيعات بالإضافة إلى مخاوف العملاء المصعدة لضمان سير العمليات بسلاسة. تحسين معدلات الموافقة على بطاقات الائتمان بالتنسيق مع الإدارات ذات الصلة. تقديم تقارير دورية إلى مدير المبيعات المباشرة تشرح سير العمل وحالة تحقيق الأهداف. ضمان الامتثال الكامل لسياسات وإجراءات البنك. الإشراف على تقييمات الأداء الرسمية للمرؤوسين المباشرين. المتابعة مع الموظفين داخل المنطقة والاستماع إلى اقتراحات التحسين التي تعزز سير العمل والكفاءة التشغيلية. المؤهلات التعليمية: شهادة جامعية. الخبرة: مدير مبيعات المنطقة: خبرة لا تقل عن 6 سنوات في المبيعات، منها 3 سنوات على الأقل في قيادة الفرق. قائد فريق المبيعات: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المبيعات.

Full Time LinkedIn

Planning Engineer

On-site - Egypt - As Suways 8 September 2026

Engineering

Main job duties and responsibilities: Update the schedule based on inputs received from project team. Prepare the monthly Progress Reports to the (consultant/engineer, project manager) that also can be sent to the client. Monitor progress periodically and compares it with the baseline planning. Prepare Monthly client invoice for project packages for accurate recording & tracking. Prepare the Sub-Contractors Performance analysis report for better progress tracking. Prepare EOT Claims for projects for accurate recording & tracking. Monitor/prepare the Subcontractors integrated Schedules for progress tracking. Prepare the Procurement schedules. Track, monitor and forecast progress of all activities and deliverable such as products. Highlight critical activities based on the project schedule and advise project management with corrective actions. Report to the Project Manager the current work progress and make comparisons & analysis between plan and actual progress, study impact of alternative approaches to work, and highlight areas of concern which required action of the associate task member (delay analysis) Perform any additional tasks that might be necessary for easier workflow, within the main frame of the job’s specialty. Job requirements:Educational background and previous experience: Bachelor’s degree. Minimum 3 years of experience in "Planning" preferable in contractors' companies

المهام والمسؤوليات الوظيفية الرئيسية: تحديث الجدول الزمني بناءً على المدخلات المستلمة من فريق المشروع. إعداد تقارير التقدم الشهرية (للاستشاري/المهندس، مدير المشروع) والتي يمكن إرسالها أيضاً إلى العميل. مراقبة التقدم بشكل دوري ومقارنته بخطة العمل الأساسية. إعداد فاتورة العميل الشهرية لحزم المشروع لضمان دقة التسجيل والمتابعة. إعداد تقرير تحليل أداء المقاولين من الباطن لتحسين تتبع التقدم. إعداد مطالبات تمديد الوقت (EOT) للمشاريع لضمان دقة التسجيل والمتابعة. مراقبة/إعداد الجداول الزمنية المتكاملة للمقاولين من الباطن لتتبع التقدم. إعداد جداول المشتريات. تتبع ومراقبة وتوقع تقدم جميع الأنشطة والمخرجات مثل المنتجات. تسليط الضوء على الأنشطة الحرجة بناءً على جدول المشروع وتقديم المشورة لإدارة المشروع بشأن الإجراءات التصحيحية. إبلاغ مدير المشروع بتقدم العمل الحالي وإجراء المقارنات والتحليلات بين المخطط والتقدم الفعلي، ودراسة تأثير النهج البديلة للعمل، وتسليط الضوء على مجالات القلق التي تتطلب إجراءً من عضو المهمة المرتبط (تحليل التأخير). أداء أي مهام إضافية قد تكون ضرورية لتسهيل سير العمل ضمن الإطار العام لتخصص الوظيفة. متطلبات الوظيفة: الخلفية التعليمية والخبرة السابقة: درجة البكالوريوس. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في "التخطيط" ويفضل أن تكون في شركات المقاولات.

Full Time LinkedIn

Warranty Engineer

On-site - Egypt - Cairo 1 September 2026

Human Resources

Overseeing and handling warranty claims in a way that guarantee introducing best service level, maintain and improve customer satisfaction level and raise customer loyalty and preserve company’s rights, Maintain spare parts level at preidentified quantities and quality levels. Responsibilities• Monitor warranty budget and expenditures.• Review, investigate and approve warranty claims cases based on pre-identified policies and on timely basis.• Monitor, review and solve customer complains.• Review, investigate and handle cases related to customer protection agency till closed.• Train service, call center, sales, all stakeholder personnel on warranty policies and procedures, existing and new products.• Confer with suppliers by preparing, communicating and follow-up warranty claims and until product/spare parts replaced or value reimbursed.• Confer with logistics team and customs clearance to obtain and satisfy spare parts ordering requirements.• Monitor main warehouse/branches/3rd party spare parts stock and reordering.• Forecasting spare parts volume requirements based on sales/service plans. Qualifications Education:• A minimum of Bachelor of engineering majored in electric/mechanics/electronics, post graduate education is preferred. Experience:• Up to 4 years’ experience in similar position.• Experience in appliances industry.

الإشراف على مطالبات الضمان ومعالجتها بما يضمن تقديم أفضل مستوى من الخدمة، والحفاظ على مستوى رضا العملاء وتحسينه، وزيادة ولاء العملاء، وحفظ حقوق الشركة، مع الحفاظ على مستويات قطع الغيار بالكميات والجودة المحددة مسبقاً. المسؤوليات:• مراقبة ميزانية الضمان والمصروفات.• مراجعة حالات مطالبات الضمان والتحقيق فيها والموافقة عليها بناءً على السياسات المحددة مسبقاً وفي الوقت المناسب.• مراقبة شكاوى العملاء ومراجعتها وحلها.• مراجعة الحالات المتعلقة بجهاز حماية المستهلك والتحقيق فيها ومعالجتها حتى إغلاقها.• تدريب موظفي الخدمة ومركز الاتصال والمبيعات وجميع أصحاب المصلحة على سياسات وإجراءات الضمان والمنتجات الحالية والجديدة.• التنسيق مع الموردين من خلال إعداد مطالبات الضمان والتواصل بشأنها ومتابعتها حتى يتم استبدال المنتج/قطع الغيار أو استرداد قيمتها.• التنسيق مع فريق اللوجستيات والتخليص الجمركي للحصول على متطلبات طلب قطع الغيار وتلبيتها.• مراقبة مخزون قطع الغيار في المستودع الرئيسي/الفروع/طرف ثالث وإعادة الطلب.• التنبؤ بمتطلبات حجم قطع الغيار بناءً على خطط المبيعات/الخدمة. المؤهلات التعليمية:• حد أدنى درجة بكالوريوس في الهندسة تخصص كهرباء/ميكانيكا/إلكترونيات، ويفضل الدراسات العليا. الخبرة:• خبرة تصل إلى 4 سنوات في منصب مماثل.• خبرة في صناعة الأجهزة المنزلية.

Full Time Gulf Talnet

Executive Settlement And Reconciliation

On-site - Egypt - الجيزة 24 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h4>Job description</h4> • Perform daily reconciliation of payment gateway transactions across multiple channels to ensure the completeness and accuracy of all financial records. • Investigate discrepancies in transaction reports, chargebacks, and refunds to prevent financial losses. • Prepare daily, weekly, and monthly reconciliation and settlement reports to support management decision-making and provide clear visibility into payment gateway operations. • Liaise with external payment service providers to ensure smooth and timely settlement operations in line with agreed terms. • Collaborate with finance, operations, and IT teams to address reconciliation mismatches and resolve system root causes efficiently. • Identify areas for process improvement and system automation within settlement functions to enhance overall operational efficiency and reduce manual errors. • Manage all settlement complaints and payment gateway disputes in coordination with customer service and IT teams to guarantee swift resolution and maintain operational excellence. <h4>Skills description</h4> • Educational background: Bachelor’s degree in Business Administration, Information Systems, Finance, or a related field. • Experience: 0-1 years of experience. • Technical proficiency: o Result orientation o Operational awareness o Building networks o Coaching & mentoring o Customer centricity o MS Excel • Payment gateway systems • Reconciliation & settlement tools.

<h4>وصف الوظيفة</h4> • إجراء التسوية اليومية لعمليات بوابة الدفع عبر قنوات متعددة لضمان اكتمال ودقة جميع السجلات المالية. • التحقيق في الت discrepancy في تقارير المعاملات، والاعتراضات والRefunds لمنع الخسائر المالية. • إعداد تقارير التسوية والتسوية اليومية والأسبوعية والشهرية لدعم اتخاذ القرار الإداري وتوفير وضوح في عمليات بوابة الدفع. • التنسيق مع مقدمي خدمات الدفع الخارجيين لضمان عمليات تسوية سلسة وفي الوقت المحدد وفقاً للشروط المتفق عليها. • التعاون مع فرق المالية والعمليات وتكنولوجيا المعلومات لمعالجة عدم التطابق في التسوية وحل جذور المشكلات النظامية بكفاءة. • تحديد مجالات لتحسين العمليات وأتمتة النظام داخل وظائف التسوية لتعزيز الكفاءة التشغيلية وتقليل الأخطاء اليدوية. • إدارة جميع شكاوى التسوية ونزاعات بوابة الدفع بالتنسيق مع فرق خدمة العملاء وتكنولوجيا المعلومات لضمان الحل السريع والحفاظ على التميز التشغيلي. <h4>وصف المهارات</h4> • الخلفية التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أنظمة المعلومات، المالية، أو مجال ذي صلة. • الخبرة: 0-1 سنوات من الخبرة. • الكفاءة التقنية: o توجيه النتائج o الوعي التشغيلي o بناء الشبكات o الإرشاد والتوجيه o تركيز على العميل o MS Excel • أنظمة بوابة الدفع • أدوات التسوية والتسوية.

Full Time Gulf Talnet

Executive (B2E Collection)

On-site - Egypt - الجيزة 24 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h4>Job description</h4> <ul> <li>Manage the end-to-end B2E collection cycle by following up on outstanding payments with employees of partner companies to ensure timely recovery of installments.</li> <li>Coordinate with HR departments of partner organizations regarding salary deductions and direct settlements to facilitate seamless and on-time payment collection.</li> <li>Escalate highly delinquent cases to the collections teams to initiate further recovery actions and minimize financial exposure.</li> <li>Record all collected payments and settlements accurately in the financial system to maintain up-to-date accounting ledgers and ensure full data integrity.</li> <li>Issue accurate invoices to corporate partners by excluding resigned employees to ensure precise billing and initiate the collection cycle without disputes.</li> <li>Submit final B2E collection reports to the finance department to facilitate financial reconciliation and support monthly closing activities.</li> </ul> <h4>Skills description</h4> <ul> <li>Educational background: Bachelor’s degree in Business Administration, Information Systems, Finance, or a related field.</li> <li>Experience: 0-1 years of experience.</li> <li>Technical proficiency: <ul> <li>Result orientation</li> <li>Operational awareness</li> <li>Building networks</li> <li>Coaching & mentoring</li> <li>Customer centricity</li> <li>MS Excel</li> <li>Collection management systems</li> <li>MIS reporting</li> <li>Financial systems</li> <li>B2E collection processes</li> </ul> </li> </ul>

<h4>الوصف الوظيفي</h4> <ul> <li>إدارة دورة تحصيل B2E من البداية إلى النهاية من خلال المتابعة مع موظفي الشركات الشريكة لضمان استرداد الأقساط في الوقت المناسب.</li> <li>التنسيق مع إدارات الموارد البشرية لدى الشركات الشريكة فيما يخص خصومات الرواتب والتسويات المباشرة لتسهيل جمع المدفوعات بسلاسة وفي وقتها.</li> <li>رفع القضايا المتعثرة بشدة إلى فرق التحصيل لبدء إجراءات استرداد إضافية وتقليل التعرض المالي.</li> <li>تسجيل جميع المدفوعات والتسويات المحصلة بدقة في النظام المالي للحفاظ على دفاتر محاسبية محدثة وضمان تكامل البيانات بشكل كامل.</li> <li>إصدار فواتير دقيقة للشركاء الشركات باستبعاد الموظفين المستقيلين لضمان فوترة دقيقة وبدء دورة التحصيل بدون نزاعات.</li> <li>تقديم تقارير نهائية عن تحصيل B2E إلى قسم المالية لتسهيل التسوية المالية ودعم إغلاق الشهر.</li> </ul> <h4>وصف المهارات</h4> <ul> <li>الخلفية التعليمية: شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، أنظمة المعلومات، المالية، أو مجال ذي صلة.</li> <li>الخبرة: من 0-1 سنوات خبرة.</li> <li>الكفاءة التقنية: <ul> <li>التوجه نحو النتائج</li> <li>الوعي التشغيلي</li> <li>بناء الشبكات</li> <li>التوجيه والتوجيه المهني</li> <li>تركيز العميل</li> <li>MS Excel</li> <li>أنظمة إدارة التحصيل</li> <li>تقارير MIS</li> <li>الأنظمة المالية</li> <li>عمليات تحصيل B2E</li> </ul> </li> </ul>

Full Time LinkedIn

Procurement Professional

On-site - Egypt - Cairo Tuesday

Healthcare & Medical

Join us in pioneering breakthroughs in healthcare. For everyone. Everywhere. Sustainably. Our inspiring and caring environment forms a global community that celebrates diversity and individuality. We encourage you to step beyond your comfort zone, offering resources and flexibility to foster your professional and personal growth, all while valuing your unique contributions. Apply now for Procurement Professional based in Cairo, Egypt. Your role: Driving Indirect material commodities Strategic procurement in Egypt Actively engage in business strategies/goals Support, act as interface to higher pooling levels within the region Implement indirect Commodity strategies to ensure long-term, cost-efficient supply of materials Define and implement Procurement strategies based on conducted demand, market and supplier analysis to ensure long-term, cost-efficient and reliable on-time supply of materials in the required quality. Actively drive cooperation with cross-functional partners in the business Lines Support supplier management process, update supplier evaluation systems Coordinate and manage workgroups / conferences to achieve the best outcomes by joint, goal-oriented action Generate, document and implement savings, e.g. CNI; plan, monitor and report on relevant KPI to contribute to the success of the business meanwhile maintaining transparency Ensure close cooperation with Internal Customers (requisitioners) to ensure customer care and early involvement Your expertise: Bachelor’s degree in science, Engineering, Business Administration, Supply Chain Management, or a related field. Minimum of 3 years of experience in a similar role, preferably within the healthcare sector. Strong negotiation and supplier management skills. Excellent problem-solving and decision-making abilities. Strong analytical mindset with the ability to interpret data and drive insights. Ability to build and maintain effective working relationships across functions. Excellent written and verbal communication skills. High level of attention to detail and accuracy. Hands-on experience with SAP is required. To find out more about the specific business, have a look at Products & Services - Siemens Healthineers (siemens-healthineers.com) Who we are: We are a team of more than 71,000 highly dedicated Healthineers in more than 70 countries. As a leader in medical technology, we constantly push the boundaries to create better outcomes and experiences for patients, no matter where they live or what health issues they are facing. Our portfolio is crucial for clinical decision-making and treatment pathways. How we work: When you join Siemens Healthineers, you become one in a global team of scientists, clinicians, developers, researchers, professionals, and skilled specialists, who believe in everyone’s potential to contribute with diverse ideas. We are from different backgrounds, cultures, religions, political and/or sexual orientations, and work together, to fight the world’s most threatening diseases and enable access to care, united by one purpose: to pioneer breakthroughs in healthcare. For everyone. Everywhere. Sustainably. Check our Careers Site at Careers As an equal opportunity employer, we welcome applications from individuals with disabilities. We care about your data privacy and take compliance with GDPR as well as other data protection legislation seriously. For this reason, we ask you not to send us your CV or resume by email. Please create a profile within our talent community and subscribe to personalized job alert that will keep you posted about new opportunities.

انضم إلينا في ريادة الابتكارات في مجال الرعاية الصحية. للجميع. في كل مكان. وبشكل مستدام. تشكل بيئتنا الملهمة والمهتمة مجتمعاً عالمياً يحتفي بالتنوع والفردية. نحن نشجعك على تجاوز منطقة راحتك، ونوفر الموارد والمرونة لتعزيز نموك المهني والشخصي، مع تقدير مساهماتك الفريدة. قدم الآن لوظيفة أخصائي مشتريات في القاهرة، مصر. دورك: قيادة المشتريات الاستراتيجية للسلع غير المباشرة في مصر. المشاركة بفعالية في استراتيجيات/أهداف العمل. الدعم والعمل كواجهة لمستويات التجميع الأعلى داخل المنطقة. تنفيذ استراتيجيات السلع غير المباشرة لضمان توريد المواد على المدى الطويل وبتكلفة فعالة. تحديد وتنفيذ استراتيجيات المشتريات بناءً على الطلب وتحليل السوق والموردين لضمان توريد مواد موثوق به وفي الوقت المناسب وبالجودة المطلوبة. دفع التعاون بفعالية مع الشركاء متعددي الوظائف في خطوط الأعمال. دعم عملية إدارة الموردين، وتحديث أنظمة تقييم الموردين. تنسيق وإدارة مجموعات العمل/المؤتمرات لتحقيق أفضل النتائج من خلال العمل المشترك والموجه نحو الهدف. توليد وتوثيق وتنفيذ المدخرات، على سبيل المثال CNI؛ والتخطيط والمراقبة وإعداد التقارير عن مؤشرات الأداء الرئيسية ذات الصلة للمساهمة في نجاح الأعمال مع الحفاظ على الشفافية. ضمان التعاون الوثيق مع العملاء الداخليين (طالبي الشراء) لضمان خدمة العملاء والمشاركة المبكرة. خبرتك: درجة البكالوريوس في العلوم أو الهندسة أو إدارة الأعمال أو إدارة سلاسل التوريد أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور مماثل، ويفضل أن يكون ذلك في قطاع الرعاية الصحية. مهارات قوية في التفاوض وإدارة الموردين. قدرات ممتازة على حل المشكلات واتخاذ القرار. عقلية تحليلية قوية مع القدرة على تفسير البيانات واستخلاص الرؤى. القدرة على بناء والحفاظ على علاقات عمل فعالة عبر الوظائف. مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة. مستوى عالٍ من الاهتمام بالتفاصيل والدقة. مطلوب خبرة عملية في نظام SAP. لمعرفة المزيد حول العمل المحدد، ألقِ نظرة على المنتجات والخدمات - Siemens Healthineers (siemens-healthineers.com) من نحن: نحن فريق يضم أكثر من 71,000 من الموظفين المتفانين في أكثر من 70 دولة. بصفتنا رواداً في التكنولوجيا الطبية، فإننا ندفع الحدود باستمرار لخلق نتائج وتجارب أفضل للمرضى، بغض النظر عن مكان إقامتهم أو المشكلات الصحية التي يواجهونها. محفظتنا ضرورية لاتخاذ القرارات السريرية ومسارات العلاج. كيف نعمل: عندما تنضم إلى Siemens Healthineers، تصبح واحداً من فريق عالمي من العلماء والأطباء والمطورين والباحثين والمهنيين والمتخصصين المهرة، الذين يؤمنون بقدرة الجميع على المساهمة بأفكار متنوعة. نحن من خلفيات وثقافات وأديان وتوجهات سياسية و/أو جنسية مختلفة، ونعمل معاً لمحاربة أخطر أمراض العالم وتمكين الوصول إلى الرعاية، متحدين بهدف واحد: ريادة الابتكارات في الرعاية الصحية. للجميع. في كل مكان. وبشكل مستدام. تحقق من موقع الوظائف لدينا. بصفتنا جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص، نرحب بطلبات الأفراد ذوي الإعاقة. نحن نهتم بخصوصية بياناتك ونتعامل مع الامتثال للائحة العامة لحماية البيانات (GDPR) وتشريعات حماية البيانات الأخرى بجدية. ولهذا السبب، نطلب منك عدم إرسال سيرتك الذاتية عبر البريد الإلكتروني. يرجى إنشاء ملف شخصي ضمن مجتمع المواهب الخاص بنا والاشتراك في تنبيهات الوظائف المخصصة التي ستبقيك على اطلاع دائم بالفرص الجديدة.

Full Time LinkedIn

Product Manager

Hybrid - Egypt - Cairo 1 September 2026

Information Technology

About Bask:Bask provides a full-service software (Saa S) platform that allows you to build any digital health experience. Designed for doctors, physicians, entrepreneurs, and developers, the Bask system is built at an enterprise scale for the everyday user. We are a platform that enables everyone—doctors, entrepreneurs, or physicians—to create and grow a direct-to-consumer telehealth business. Position Overview:We are seeking an experienced and strategic Product Manager to lead and shape the future of our product offerings. The ideal candidate is good under pressure and has an entrepreneurial spirit and a startup mindset. As a key member of our team, you will work at the intersection of user needs, business goals, and technical possibilities to drive the development of innovative and impactful solutions. You will be reporting directly to the CEO and working closely with engineering and product teams. You must know how to code, read code, and distill complex problems into digestible engineering solutions. Key Responsibilities:Tackle hard, ambiguous questions with rigor and independence, owning projects from problem definition to final recommendation Lead new or early stage initiatives or products, often playing the role of multiple functions simultaneously in order to reach success Help shape the product roadmap for the Bask, leveraging competitive and user insights to help PMs and Engineering teams prioritize Define and maintain a clear and compelling product roadmap aligned with Bask Health's mission, ensuring the team is focused on delivering high-impact solutions. Partner with engineering, design, marketing, sales, and customer success teams to drive product development from concept to launch. Engage with customers, patients and partners to gather insights, ensuring that products are intuitive, user-friendly, and solve real-world problems. Act as the voice of the customer, ensuring user needs are central to all product decisions. AIWork AI-first: Use LLMs as your starting point — to clarify thinking, draft output, research problems, and move faster. Apply your own judgment to refine quality and make it count. Validate and iterate: Test your work with real users and stakeholders. Use what you learn to improve before problems become patterns. Share AI-native workflows: Document prompts, processes, and workflows that work. Share them across your team so we raise the bar together. Requirements:#1 YOU KNOW HOW TO SHIP#2 Refer to #1Bachelor’s degree in Business, Computer Science, or a related field (or equivalent practical experience). Proven experience as a Product Manager, ideally within the software space (telehealth is a plus)1+ year(s) of Javascript/Typescript1+ year(s) of Engineering You can perform (better) under pressure and tight deadlines Strong analytical skills, with the ability to translate complex data into actionable strategies. Excellent communication and leadership skills, with experience working across diverse, cross-functional teams. Demonstrated ability to manage multiple priorities in a fast-paced, dynamic environment. Familiarity with agile development methodologies and tools (Click Up) and a git flow You get things done.

نبذة عن Bask: توفر Bask منصة برمجيات متكاملة (SaaS) تتيح لك بناء أي تجربة في مجال الصحة الرقمية. تم تصميم نظام Bask للأطباء، ورواد الأعمال، والمطورين، وهو مبني على نطاق مؤسسي ليناسب المستخدم اليومي. نحن منصة تمكّن الجميع—سواء كانوا أطباء أو رواد أعمال—من إنشاء وتنمية أعمال تجارية في مجال الرعاية الصحية عن بُعد موجهة مباشرة للمستهلك. نظرة عامة على الوظيفة: نحن نبحث عن مدير منتج ذو خبرة واستراتيجية لقيادة وتشكيل مستقبل عروض منتجاتنا. المرشح المثالي هو من يجيد العمل تحت الضغط ويمتلك روح المبادرة وعقلية الشركات الناشئة. بصفتك عضواً رئيسياً في فريقنا، ستعمل عند نقطة التقاء احتياجات المستخدم، وأهداف العمل، والإمكانيات التقنية لدفع تطوير حلول مبتكرة ومؤثرة. ستقدم تقاريرك مباشرة إلى الرئيس التنفيذي وستعمل بشكل وثيق مع فرق الهندسة والمنتجات. يجب أن تكون قادراً على البرمجة، وقراءة الأكواد، وتحويل المشكلات المعقدة إلى حلول هندسية قابلة للتنفيذ. المسؤوليات الرئيسية: معالجة الأسئلة الصعبة والغامضة بصرامة واستقلالية، مع تولي مسؤولية المشاريع من تعريف المشكلة إلى التوصية النهائية. قيادة المبادرات أو المنتجات الجديدة أو في مراحلها المبكرة، وغالباً ما تلعب أدواراً متعددة في وقت واحد لتحقيق النجاح. المساعدة في تشكيل خارطة طريق منتج Bask، والاستفادة من رؤى المنافسين والمستخدمين لمساعدة مديري المنتجات وفرق الهندسة على تحديد الأولويات. تحديد والحفاظ على خارطة طريق واضحة ومقنعة للمنتج تتماشى مع مهمة Bask Health، لضمان تركيز الفريق على تقديم حلول ذات تأثير عالٍ. التعاون مع فرق الهندسة، والتصميم، والتسويق، والمبيعات، ونجاح العملاء لدفع تطوير المنتج من المفهوم إلى الإطلاق. التفاعل مع العملاء والمرضى والشركاء لجمع الرؤى، وضمان أن تكون المنتجات بديهية وسهلة الاستخدام وتحل مشكلات واقعية. العمل كصوت للعميل، والتأكد من أن احتياجات المستخدم هي محور جميع قرارات المنتج. الذكاء الاصطناعي: العمل بأسلوب يعتمد على الذكاء الاصطناعي أولاً: استخدم النماذج اللغوية الكبيرة (LLMs) كنقطة انطلاق لتوضيح التفكير، وصياغة المخرجات، وبحث المشكلات، والتحرك بشكل أسرع. طبق حكمك الخاص لتحسين الجودة. التحقق والتكرار: اختبر عملك مع مستخدمين وأصحاب مصلحة حقيقيين. استخدم ما تتعلمه للتحسين قبل أن تتحول المشكلات إلى أنماط. مشاركة سير العمل الأصلي للذكاء الاصطناعي: وثّق الأوامر (Prompts)، والعمليات، وسير العمل الفعالة، وشاركها مع فريقك لنرفع مستوى الأداء معاً. المتطلبات: #1 يجب أن تعرف كيف تنجز العمل (Ship). #2 ارجع إلى #1. درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو علوم الحاسب، أو مجال ذي صلة (أو خبرة عملية معادلة). خبرة مثبتة كمدير منتج، ويفضل أن تكون في مجال البرمجيات (الرعاية الصحية عن بُعد ميزة إضافية). خبرة سنة واحدة أو أكثر في Javascript/Typescript. خبرة سنة واحدة أو أكثر في الهندسة. القدرة على الأداء (بشكل أفضل) تحت الضغط والمواعيد النهائية الضيقة. مهارات تحليلية قوية مع القدرة على ترجمة البيانات المعقدة إلى استراتيجيات قابلة للتنفيذ. مهارات تواصل وقيادة ممتازة مع خبرة في العمل عبر فرق متنوعة ومتعددة الوظائف. قدرة مثبتة على إدارة أولويات متعددة في بيئة ديناميكية وسريعة الخطى. الإلمام بمنهجيات التطوير الرشيقة (Agile) والأدوات (ClickUp) وسير عمل git. أنت تنجز المهام.

Full Time LinkedIn

AI Trainer

Remote - Egypt - Cairo 1 September 2026

Engineering

About Prolific Prolific is not just another player in the AI space – we are building the biggest pool of quality human data in the world. Over 35,000 AI developers, researchers, and organizations use Prolific to gather data from paid study participants with a wide variety of experiences, knowledge, and skills. The role We are seeking fluent Arabic (Egypt) speakers to participate in a high-impact AI training initiative. Unlike standard data entry, this role focuses on live human-to-human connection. You’ll be paired with another participant to engage in natural, flowing conversations, which will help train the next generation of conversational AI. This is a short-term "sprint" project with high availability requirements. Researchers looking for your skills tend to pay $30/hr per AI task completed. You must be prepared to complete paid tasks that require one hour of uninterrupted work, though many are shorter. What you’ll bring Native/ Advanced fluency: Verifiable experience and birth-country for the Egypt region. Technical readiness: A willingness to complete a paid Test Gorilla language assessment and a dialect verification check. Availability: Ability to commit to 30-60 minute blocks of uninterrupted conversation during the 3-week project window. Tool: A reliable internet connection, a quiet environment for calls, and a Pay Pal account for payment. What you’ll be doing in the role Live pairings: You will be matched with another participant for 1-on-1 verbal or text-based exchanges. Dialect authenticity: Use your natural Egyptian Arabic dialect to discuss various topics provided by the researcher. Collaborative learning: Help the AI understand the nuances, slang and cultural context of Egyptian Arabic through real-world interaction. Why Prolific is a great platform to join as a Domain Expert participant Joining our platform as a Prolific participant will give you the chance to influence the AI models of the future. Once you pass our assessment, you can join Prolific in just 15 minutes, and start enjoying competitive pay rates, flexible hours, and the ability to work from home. We've built a unique platform that connects researchers and companies with a global pool of participants, enabling the collection of high-quality, ethically sourced human behavioural data and feedback. This data is the cornerstone of developing more accurate, nuanced, and aligned AI systems. We believe that the next leap in AI capabilities won't come solely from scaling existing models, but from integrating diverse human perspectives and behaviours into AI development. By providing this crucial human data infrastructure, Prolific is positioning itself at the forefront of the next wave of AI innovation – one that reflects the breath and the best of humanity. Links to more information on Prolific Website Youtube Privacy Statement By submitting your application, you agree that Prolific may collect your personal data for recruiting and global organisation planning. Prolific's Candidate Privacy Notice explains what personal information Prolific may process, where Prolific may process your personal information, its purposes for processing your personal information, and the rights you can exercise over Prolific use of your personal information.

نبذة عن Prolific لا تُعد Prolific مجرد شركة أخرى في مجال الذكاء الاصطناعي، فنحن نبني أكبر قاعدة بيانات بشرية عالية الجودة في العالم. يستخدم أكثر من 35,000 من مطوري الذكاء الاصطناعي والباحثين والمؤسسات منصة Prolific لجمع البيانات من مشاركين مدفوعي الأجر يتمتعون بخبرات ومعارف ومهارات متنوعة. حول الدور نحن نبحث عن متحدثين بطلاقة باللغة العربية (اللهجة المصرية) للمشاركة في مبادرة تدريب ذكاء اصطناعي ذات تأثير عالٍ. وعلى عكس مهام إدخال البيانات التقليدية، يركز هذا الدور على التواصل البشري المباشر. سيتم إقرانك بمشارك آخر للمشاركة في محادثات طبيعية وانسيابية، مما سيساعد في تدريب الجيل القادم من الذكاء الاصطناعي التخاطبي. هذا مشروع "سريع" قصير الأجل يتطلب توفراً عالياً. عادةً ما يدفع الباحثون الذين يبحثون عن مهاراتك 30 دولاراً في الساعة لكل مهمة ذكاء اصطناعي مكتملة. يجب أن تكون مستعداً لإكمال مهام مدفوعة تتطلب ساعة من العمل المتواصل، على الرغم من أن العديد منها أقصر من ذلك. المؤهلات المطلوبة طلاقة لغوية أصلية/متقدمة: خبرة قابلة للتحقق ومحل الميلاد في منطقة مصر. الاستعداد التقني: الرغبة في إكمال تقييم لغوي مدفوع عبر Test Gorilla واختبار للتحقق من اللهجة. التوفر: القدرة على الالتزام بفترات محادثة متواصلة تتراوح بين 30-60 دقيقة خلال فترة المشروع التي تمتد لثلاثة أسابيع. الأدوات: اتصال موثوق بالإنترنت، وبيئة هادئة للمكالمات، وحساب PayPal لتلقي المدفوعات. ما ستفعله في هذا الدور اقتران مباشر: سيتم إقرانك بمشارك آخر لإجراء تبادلات فردية شفهية أو نصية. أصالة اللهجة: استخدم لهجتك المصرية الطبيعية لمناقشة مواضيع مختلفة يقدمها الباحث. التعلم التعاوني: مساعدة الذكاء الاصطناعي على فهم الفروق الدقيقة والعامية والسياق الثقافي للهجة المصرية من خلال التفاعل الواقعي. لماذا تعد Prolific منصة رائعة للانضمام إليها كمشارك خبير؟ سيمنحك الانضمام إلى منصتنا كمشارك في Prolific فرصة للتأثير على نماذج الذكاء الاصطناعي في المستقبل. بمجرد اجتياز تقييمنا، يمكنك الانضمام إلى Prolific في 15 دقيقة فقط، والبدء في الاستمتاع بمعدلات أجور تنافسية، وساعات عمل مرنة، والقدرة على العمل من المنزل. لقد بنينا منصة فريدة تربط الباحثين والشركات بمجموعة عالمية من المشاركين، مما يتيح جمع بيانات سلوكية بشرية عالية الجودة وأخلاقية. هذه البيانات هي حجر الزاوية لتطوير أنظمة ذكاء اصطناعي أكثر دقة وتطوراً وتوافقاً. نحن نؤمن بأن القفزة التالية في قدرات الذكاء الاصطناعي لن تأتي فقط من توسيع نطاق النماذج الحالية، بل من دمج وجهات النظر والسلوكيات البشرية المتنوعة في تطوير الذكاء الاصطناعي. من خلال توفير هذه البنية التحتية الحيوية للبيانات البشرية، تضع Prolific نفسها في طليعة الموجة القادمة من ابتكار الذكاء الاصطناعي - وهو ابتكار يعكس اتساع وأفضل ما في البشرية. روابط لمزيد من المعلومات حول Prolific الموقع الإلكتروني يوتيوب بيان الخصوصية بتقديم طلبك، فإنك توافق على أن Prolific قد تجمع بياناتك الشخصية لأغراض التوظيف والتخطيط المؤسسي العالمي. يشرح إشعار خصوصية المرشحين الخاص بـ Prolific المعلومات الشخصية التي قد تعالجها Prolific، وأماكن معالجتها لهذه المعلومات، وأغراض معالجتها، والحقوق التي يمكنك ممارستها فيما يتعلق باستخدام Prolific لمعلوماتك الشخصية.

Bayt

Manager, Software Engineering - Procore Connect

On-site - Egypt 27 August 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We’re looking for a Software Engineering Manager to join Procore’s Project Execution organization. In this role, you’ll lead a team building and evolving critical capabilities within Procore Connect, our platform for secure, configurable, and scalable cross-account collaboration. The primary goal of this role is to drive the delivery of reliable, reusable cross-account data-sharing capabilities that enable stakeholders to collaborate seamlessly across Procore accounts without leaving their workflow. As a Software Engineering Manager, you’ll partner with Product Managers, Platform Architects, cross-functional engineering teams, and senior developers to guide technical decisions, evaluate complex distributed system architectures, and execute against the Procore Connect roadmap. Use your technical maturity, distributed systems expertise, and people leadership skills to foster engineering excellence, streamline cross-team integrations, and reduce rework for construction teams globally. Help shape the future of connected construction—apply today! This position reports into the Senior Manager, Software Engineering and will be based in our Cairo, Egypt office. We’re looking for someone to join us immediately. What you’ll do: <ul> <li>Lead and grow a high-performing engineering team, providing coaching, regular feedback, performance management, and career development. </li> <li>Own your team’s delivery and outcomes, driving projects from discovery through production while proactively managing ambiguity, risks, dependencies, and execution. </li> <li>Partner closely with Product to shape the team backlog, prioritize work, define success criteria, and translate broader Procore Connect goals into executable plans. </li> <li>Apply strong technical judgment to evaluate designs, understand tradeoffs, and guide technical decisions in partnership with senior engineers and architects. </li> <li>Lead the development and operation of scalable, reliable, and reusable capabilities for cross-account data sharing and collaboration. </li> <li>Ensure strong engineering practices across architecture, code quality, testing, observability, reliability, security, and operational excellence. </li> <li>Collaborate with engineering teams across Procore to resolve dependencies, define integration requirements, and successfully deliver cross-team initiatives. </li> <li>Foster a culture of ownership, accountability, technical excellence, inclusion, and continuous improvement. </li> </ul> What we're looking for: <ul> <li>Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Engineering, or a related discipline. </li> <li>7+ years of software development experience, with strong foundations in object-oriented design, design patterns, APIs, distributed systems, and scalable system architecture. </li> <li>A demonstrated history of technical and people leadership, such as leading engineering teams, major projects, technical initiatives, or mentoring and developing engineers. </li> <li>Strong technical maturity and the ability to engage deeply in system design, architectural discussions, technical tradeoffs, debugging, and production engineering. </li> <li>Experience managing software engineers and supporting their performance, growth, and career development. </li> <li>Proven ability to lead complex software initiatives through ambiguity and drive teams toward clear outcomes. </li> <li>Experience building and operating distributed systems, shared services, or platform capabilities, including event-driven and asynchronous architectures. </li> <li>Strong understanding of software engineering fundamentals including reliability, scalability, observability, testing, security, and maintainability. </li> <li>Strong communication and collaboration skills with the ability to work effectively across Product, Design, Engineering, and other technical stakeholders. </li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نبحث عن مدير هندسة برمجية للانضمام إلى قسم تنفيذ المشاريع في Procore. في هذا الدور، ستقود فريقاً لبناء وتطوير قدرات حاسمة ضمن Procore Connect، منصتنا للتعاون عبر الحسابات بشكل آمن وقابل للتكوين وقابل للتوسع. الهدف الأساسي من هذا الدور هو قيادة تسليم قدرات مشاركة بيانات عبر الحسابات تكون موثوقة وقابلة لإعادة الاستخدام وتتيح لأصحاب المصلحة التعاون بسلاسة عبر حسابات Procore دون مغادرة سير عملهم. كـ مدير هندسة برمجية، ستتعاون مع مديري المنتجات ومهندسي المنصة وفرق الهندسة متعددة التخصصات والمطورين الكبار لتوجيه القرارات التقنية، وتقييم هياكل الأنظمة الموزعة المعقدة، والتنفيذ وفق خارطة Procore Connect. استخدم نضجك الفني وخبرتك في الأنظمة الموزعة ومهارات قيادة الأشخاص لتعزيز التميز الهندسي وتبسيط عمليات التكامل عبر الفرق وتقليل إعادة العمل لفرق البناء حول العالم. ساهم في تشكيل مستقبل البناء المتصل—قدم طلبك اليوم! هذا المنصب تقارير إلى المدير الأول لهندسة البرمجيات وسيكون مقرّه في مكتبنا بالقاهرة، مصر. نبحث عن شخص ينضم إلينا فوراً. ما ستقوم به: <ul> <li>قيادة وتنمية فريق هندسي عالي الأداء، مع تقديم التدريب، والتغذية الراجعة المنتظمة، وإدارة الأداء، وتطوير المسارات المهنية. </li> <li>ملكية تسليم الفريق والنتائج، قيادة المشاريع من الاكتشاف إلى الإنتاج مع إدارة الغموض والمخاطر والتبعيات والتنفيذ بشكل استباقي. </li> <li>التعاون الوثيق مع قسم المنتج لصياغة قائمة الأعمال للفريق، وتحديد أولويات العمل، وتعريف معايير النجاح، وترجمة أهداف Procore Connect الأوسع إلى خطط قابلة للتنفيذ. </li> <li>تطبيق حكم تقني قوي لتقييم التصاميم وفهم المفاضلات وتوجيه القرارات التقنية بالشراكة مع كبار المهندسين والمعماريين. </li> <li>قيادة تطوير وتشغيل قدرات قابلة للتوسع وموثوقة وقابلة لإعادة الاستخدام لمشاركة البيانات عبر الحسابات والتعاون. </li> <li>ضمان ممارسات هندسية قوية عبر الهندسة المعمارية وجودة الكود والاختبار والمراقبة والموثوقية والأمن والتميز التشغيلي. </li> <li>التعاون مع فرق الهندسة عبر Procore لحل التبعيات، وتحديد متطلبات التكامل، وتحقيق نجاح مبادرات عبر الفرق. </li> <li>تعزيز ثقافة الملكية والمساءلة والتميز التقني والشمولية والتحسين المستمر. </li> </ul> ما نبحث عنه: <ul> <li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الكمبيوتر أو الهندسة أو تخصص ذي صلة. </li> <li>7+ سنوات من خبرة تطوير البرمجيات، مع أساسات قوية في تصميم الكائنات والأنماط التصميمية وواجهات برمجة التطبيقات والأنظمة الموزعة وبنية الأنظمة القابلة للتوسع. </li> <li>سجل مُثبت للقيادة التقنية والقيادة البشرية، مثل قيادة فرق الهندسة، والمشروعات الكبرى، والمبادرات التقنية، أو الإرشاد وتطوير المهندسين. </li> <li>النضج الفني القوي والقدرة على الانخراط بعمق في تصميم النظام والمناقشات المعمارية والمفاضلات التقنية وتصحيح الأخطاء والهندسة الإنتاجية. </li> <li>خبرة في إدارة مهندسي البرمجيات ودعم أدائهم ونموهم وتطوير مساراتهم المهنية. </li> <li>القدرة المثبتة على قيادة مبادرات برمجية معقدة عبر الغموض ودفع الفرق نحو نتائج واضحة. </li> <li>خبرة بناء وتشغيل أنظمة موزعة وخدمات مشتركة أو قدرات منصة، بما فيها بنى الحدث-المحرك وغير المتزامنة. </li> <li>فهم قوي لأساسيات هندسة البرمجيات بما في ذلك الاعتمادية وقابلية التوسع والمراقبة والاختبار والأمان والقدرة على الصيانة. </li> <li>مهارات تواصل وتعاون قوية مع القدرة على العمل بشكل فعال عبر المنتج والتصميم والهندسة وأصحاب المصلحة التقنيين الآخرين. </li> </ul> </div>

Full Time Gulf Talnet

Chapter Lead

On-site - Egypt - Cairo 24 July 2026

Information Technology

<h4>Join us</h4> At Vodafone, we’re not just shaping the future of connectivity for our customers – we’re shaping the future for everyone who joins our team. When you work with us, you’re part of a global mission to connect people, solve complex challenges, and create a sustainable and more inclusive world. If you want to grow your career whilst finding the perfect balance between work and life, Vodafone offers the opportunities to help you belong and make a real impact. <h4>Role purpose</h4> Mentor developers, and drive technical excellence across multiple squads. You will define engineering standards, support delivery, and help shape the future of our iOS platform. <h4>Role responsibilities</h4> <ul> <li>Lead, mentor, and develop iOS engineers.</li> <li>Define and maintain iOS architecture, coding standards, and best practices.</li> <li>Review technical designs and support complex development activities.</li> <li>Drive code quality, performance, security, and application stability.</li> <li>Promote modern iOS technologies and reusable solutions.</li> <li>Collaborate with product owners, architects, QA, and other engineering teams.</li> <li>Support recruitment, onboarding, and career development of engineers.</li> <li>Drive continuous improvement in development processes, CI/CD, testing, and automation.</li> </ul> <h4>Qualifications and competencies</h4> <ul> <li>7+ years of iOS development experience using Swift.</li> <li>Strong knowledge of Swift, SwiftUI, UIKit, and Xcode.</li> <li>Experience with mobile architecture patterns (MVVM, Clean Architecture).</li> <li>Experience with REST APIs, Git, CI/CD, and automated testing.</li> <li>Strong problem-solving, communication, and stakeholder management skills.</li> <li>Experience mentoring and coaching engineers.</li> </ul> <h4>Preferred qualifications</h4> <ul> <li>Experience with modular architecture and Swift Package Manager.</li> <li>Knowledge of performance optimization and mobile security.</li> <li>Experience with Agile/Scrum methodologies.</li> <li>Experience leading technical transformation or modernization initiatives.</li> </ul> <h4>Not a perfect fit?</h4> Worried that you don’t meet all the desired criteria exactly? At Vodafone we are passionate about empowering people and creating a workplace where everyone can thrive, whatever their personal or professional background. If you’re excited about this role but your experience doesn’t align exactly with every part of the job description, we encourage you to still apply as you may be the right candidate for this role or another opportunity. <h4>Who we are</h4> We are a leading international telco, serving millions of customers. At Vodafone, we believe that connectivity is a force for good. If we use it for the things that really matter, it can improve people's lives and the world around us. Through our technology we empower people, connecting everyone regardless of who they are or where they live and we protect the planet, whilst helping our customers do the same. Belonging at Vodafone isn't a concept; it's lived, breathed, and cultivated through everything we do. You'll be part of a global and diverse community, with many different minds, abilities, backgrounds and cultures. We're committed to increase diversity, ensure equal representation, and make Vodafone a place everyone feels safe, valued and included. If you require any reasonable adjustments or have an accessibility request as part of your recruitment journey, for example, extended time or breaks in between online assessments, please contact the recruitment team for guidance. Together we can.

<h4>انضم إلينا</h4> في فودافون، لسنا ببساطة شکلنا مستقبل الاتصال لعملائنا فحسب – بل.shape المستقبل لنا جميعاً الذي ينضم إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، فأنت جزء من مهمة عالمية لربط الناس، وحل التحديات المعقدة، وخلق عالم أكثر استدامة وشمولاً. إذا أردت تطوير مسيرتك المهنية بينما تجد التوازن المثالي بين العمل والحياة، توفر فودافون الفرص لمساعدتك على الانتماء وإحداث تأثير حقيقي. <h4>هدف الدور</h4> إرشاد المطورين، ودفع التميز الفني عبر فرق متعددة. ستقوم بتحديد معايير الهندسة، دعم التسليم، والمساعدة في تشكيل مستقبل منصتنا iOS. <h4>مسؤوليات الدور</h4> <ul> <li>قيادة وتوجيه وتطوير مهندسي iOS.</li> <li>تعريف وصيانة هندسة iOS، ومعايير الترميز، وأفضل الممارسات.</li> <li>مراجعة التصاميم الفنية ودعم أنشطة التطوير المعقدة.</li> <li>تعزيز جودة الكود، الأداء، الأمن، واستقرار التطبيق.</li> <li>الترويج لتقنيات iOS الحديثة والحلول القابلة لإعادة الاستخدام.</li> <li>التعاون مع مالكي المنتجات والمهندسين المعماريين وQA وفرق الهندسة الأخرى.</li> <li>دعم التوظيف، والتوجيه، وتطوير مسار المهندسين.</li> <li>تحفيز التحسين المستمر في عمليات التطوير، CI/CD، الاختبار، والأتمتة.</li> </ul> <h4>المؤهلات والكفاءات</h4> <ul> <li>7+ سنوات من خبرة تطوير iOS باستخدام Swift.</li> <li>معرفة قوية بـSwift, SwiftUI, UIKit, وXcode.</li> <li>خبرة بنماذج هندسة الأجهزة المحمولة (MVVM، Clean Architecture).</li> <li>خبرة بـREST APIs، Git، CI/CD، والاختبار الآلي.</li> <li>مهارات قوية في حل المشكلات والاتصال وإدارة أصحاب المصلحة.</li> <li>خبرة في توجيه وتدريب المهندسين.</li> </ul> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>خبرة في هندسة معيارية وSwift Package Manager.</li> <li>معرفة بتحسين الأداء وأمن المحمول.</li> <li>خبرة في منهجيات Agile/Scrum.</li> <li>خبرة بقيادة مبادرات التحول الفني أو التحديث.</li> </ul> <h4>ليس مناسباً تماماً؟</h4> قلق من أنك لا تستوفي جميع المعايير المرجوة بدقة؟ في فودافون نحن شغوفون بتمكين الناس وخلق مكان عمل يزدهر فيه الجميع، مهما كانت خلفياتهم الشخصية أو المهنية. إذا كنت متحمساً لهذا الدور لكن خبرتك لا تتوافق تماماً مع كل جزء من وصف الوظيفة، فإننا نشجعك على التقدم لأنك قد تكون المرشح المناسب لهذا الدور أو لفرصة أخرى. <h4>من نحن</h4> نحن شركة تليكوم دولية رائدة، نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن بأن الاتصال قوة للخير. إذا استخدمناها في الأشياء التي تهم فعلاً، يمكن أن تحسّن حياة الناس والعالم من حولهم. من خلال تقنيتنا، نمكّن الناس، نربط الجميع بغض النظر عن هويتهم أو مكان إقامتهم ونحمى الكوكب، بينما نساعد عملائنا على القيام بالمثل. الانتماء في فودافون ليس مفهوماً فحسب؛ إنه حيّ ومُتنفّس ومزروع في كل ما نقوم به. ستكون جزءاً من مجتمع عالمي ومتعدد الثقافات، مع عقول وأ abilities وخلفيات وثقافات مختلفة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع، وضمان تمثيل متساو، وجعل فودافون مكاناً يشعر فيه الجميع بالأمان والتقدير والانتماء. إذا كنتم بحاجة إلى أي تعديلات معقولة أو لديكم طلب وصول كجزء من عملية التوظيف، مثل وقت إضافي أو فترات بين الاختبارات عبر الإنترنت، يرجى الاتصال بفريق التوظيف للحصول على التوجيه. معاً نستطيع.

Bayt

Lead iOS Chapter Lead

On-site - Egypt 9 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join Us At Vodafone, we’re not just shaping the future of connectivity for our customers – we’re shaping the future for everyone who joins our team. When you work with us, you’re part of a global mission to connect people, solve complex challenges, and create a sustainable and more inclusive world. If you want to grow your career whilst finding the perfect balance between work and life, Vodafone offers the opportunities to help you belong and make a real impact. Role Purpose mentor developers, and drive technical excellence across multiple squads. You will define engineering standards, support delivery, and help shape the future of our iOS platform. Role Responsibilities <ul> <li>Lead, mentor, and develop iOS engineers.</li> <li>Define and maintain iOS architecture, coding standards, and best practices.</li> <li>Review technical designs and support complex development activities.</li> <li>Drive code quality, performance, security, and application stability.</li> <li>Promote modern iOS technologies and reusable solutions.</li> <li>Collaborate with Product Owners, Architects, QA, and other engineering teams.</li> <li>Support recruitment, onboarding, and career development of engineers.</li> <li>Drive continuous improvement in development processes, CI/CD, testing, and automation.</li> </ul> Qualifications and Competencies <ul> <li>7+ years of iOS development experience using Swift.</li> <li>Strong knowledge of Swift, SwiftUI, UIKit, and Xcode.</li> <li>Experience with mobile architecture patterns (MVVM, Clean Architecture).</li> <li>Experience with REST APIs, Git, CI/CD, and automated testing.</li> <li>Strong problem-solving, communication, and stakeholder management skills.</li> <li>Experience mentoring and coaching engineers.</li> </ul> Preferred Qualifications <ul> <li>Experience with modular architecture and Swift Package Manager.</li> <li>Knowledge of performance optimization and mobile security.</li> <li>Experience with Agile/Scrum methodologies.</li> <li>Experience leading technical transformation or modernization initiatives.</li> </ul> Not a perfect fit? Worried that you don’t meet all the desired criteria exactly? At Vodafone we are passionate about empowering people and creating a workplace where everyone can thrive, whatever their personal or professional background. If you’re excited about this role but your experience doesn’t align exactly with every part of the job description, we encourage you to still apply as you may be the right candidate for this role or another opportunity. Who we are We are a leading international Telco, serving millions of customers. At Vodafone, we believe that connectivity is a force for good. If we use it for the things that really matter, it can improve people's lives and the world around us. Through our technology we empower people, connecting everyone regardless of who they are or where they live and we protect the planet, whilst helping our customers do the same. Belonging at Vodafone isn't a concept; it's lived, breathed, and cultivated through everything we do. You'll be part of a global and diverse community, with many different minds, abilities, backgrounds and cultures. ;We're committed to increase diversity, ensure equal representation, and make Vodafone a place everyone feels safe, valued and included. If you require any reasonable adjustments or have an accessibility request as part of your recruitment journey, for example, extended time or breaks in between online assessments, please refer to https://careers.vodafone.com/application-adjustments/ for guidance. Together we can. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> انضم إلينا في فودافون، نحن لا نشكل مستقبل الاتصال لعملائنا فحسب — بل نشكل المستقبل للجميع الذين ينضمون إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، أنت جزء من مهمة عالمية لربط الناس، وحل التحديات المعقدة، وخلق عالم أكثر استدامة وشمولًا. إذا كنت ترغب في تطوير مسيرتك المهنية مع إيجاد التوازن المثالي بين العمل والحياة، فودافون تتيح لك الفرص لتشعر بالانتماء وتحدث تأثيرًا حقيقيًا. غرض الدور إرشاد المطورين، ودفع التميز التقني عبر عدة فرق. ستقوم بتعريف معايير الهندسة، دعم التسليم، والمساعدة في تشكيل مستقبل منصة iOS لدينا. مسؤوليات الدور <ul> <li>قيادة وتوجيه وتطوير مهندسي iOS.</li> <li>تعريف والحفاظ على هندسة iOS، معايير البرمجة، وأفضل الممارسات.</li> <li>مراجعة التصاميم التقنية ودعم أنشطة التطوير المعقدة.</li> <li>قيادة جودة الشفرة، الأداء، الأمن، واستقرار التطبيق.</li> <li>تعزيز تقنيات iOS الحديثة والحلول القابلة لإعادة الاستخدام.</li> <li>التعاون مع مالكي المنتجات، المعماريين، QA، وفرق الهندسة الأخرى.</li> <li>دعم التوظيف، الإعداد والتطوير المهني للمهندسين.</li> <li>قيادة التحسين المستمر في عمليات التطوير، CI/CD، الاختبار، والأتمتة.</li> </ul> المؤهلات والكفاءات <ul> <li>7+ سنوات من خبرة تطوير iOS باستخدام Swift.</li> <li>معرفة قوية بـ Swift، SwiftUI, UIKit، وXcode.</li> <li>خبرة بنماذج هندسة المحمول (MVVM، Clean Architecture).</li> <li>خبرة مع REST APIs، Git، CI/CD، والاختبار الآلي.</li> <li>مهارات حل مشكلات قوية، اتصال، وإدارة أصحاب المصلحة.</li> <li>خبرة في توجيه وتدريب المهندسين.</li> </ul> المؤهلات المفضلة <ul> <li>خبرة في هندسة modular وSwift Package Manager.</li> <li>معرفة بتحسين الأداء وأمان المحمول.</li> <li>خبرة في منهجيات Agile/Scrum.</li> <li>خبرة بقيادة التحول التقني أو مبادرات التحديث.</li> </ul> ليس التوافق المثالي؟ هل تقلق أنك لا تستوفي جميع المعايير المطلوبة بدقة؟ في فودافون نحن شغوفون بتمكين الناس وخلق مكان عمل يمكن للجميع فيه الازدهار، بغض النظر عن خلفيتهم الشخصية أو المهنية. إذا كنت متحمسًا لهذا الدور لكن خبرتك لا تتوافق تمامًا مع كل جزء من الوصف الوظيفي، فنحن نشجعك على التقديم فقد تكون المرشح المناسب لهذا الدور أو لفرصة أخرى. من نحن نحن شركة اتصالات دولية رائدة، نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن بأن الاتصالات قوة للخير. إذا استخدمناها للأشياء التي تهم فعلاً، يمكنها تحسين حياة الناس والعالم من حولنا. من خلال تقنيتنا نمكّن الناس، ونربط الجميع بغض النظر عن من هم أو أين يعيشون ونحمي الكوكب، مع مساعدة عملائنا على فعل الشيء نفسه. الانتماء في فودافون ليس مجرد مفهوم؛ إنه يُعاش، يُتنفّس، ويتم تنميته من خلال كل ما نقوم به. ستكون جزءًا من مجتمع عالمي ومتعدد يضم عقول وقدرات وخلفيات وثقافات مختلفة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع، وضمان التمثيل المتساوي، وجعل فودافون مكانًا يشعر فيه الجميع بالأمان والتقدير والاندماج. إذا كنت تحتاج إلى أي تعديلات معقولة أو لديك طلب وصول كجزء من رحلة التوظيف الخاصة بك، على سبيل المثال، وقت إضافي أو فترات بين الاختبارات عبر الإنترنت، يرجى الرجوع إلى https://careers.vodafone.com/application-adjustments/ للحصول على الإرشادات. معًا نستطيع. </div>

Naukri Gulf

Senior People & Culture Specialist

On-site - Egypt - Cairo 2 July 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Talent Acquisition Lead end-to-end recruitment across a diverse range of roles, encompassing sourcing, screening, interviewing, and offer negotiation. Develop and maintain a robust talent pipeline for critical and hard-to-fill positions, ensuring business continuity and readiness. Partner closely with department heads and hiring managers to translate staffing needs into effective recruitment strategies. Ensure that all job postings, sourcing activities, and interview processes adhere to company standards, timelines, and compliance requirements. Monitor and report on talent acquisition performance through key metrics, including time-to-fill, quality-of-hire, and pipeline health. Oversee structured candidate screening, assessments, and selection processes to ensure a consistent and objective evaluation methodology. Champion an outstanding candidate experience throughout the hiring lifecycle, reinforcing Orion's employer brand at every touchpoint. Apply demonstrated expertise in recruiting for technical roles, including Data & Analytics Engineers, Data Scientists, Supply Chain Digitization Engineers, and Automation Engineers. Administer Zoho Recruit as the organisation's Applicant Tracking System (ATS), managing candidate pipelines, job posting workflows, interview scheduling, and recruitment reporting. Strengthen the employer brand through strategic professional networking and a commitment to best-in-class candidate engagement. Core HR Operations Act as a trusted, impartial resource for employee concerns, grievances, and conflict resolution, consistently upholding a fair, respectful, and inclusive workplace environment. Develop, review, and implement HR policies and procedures in full compliance with applicable labor laws and regulatory requirements. Manage structured offboarding processes and conduct meaningful exit interviews to generate actionable insights that inform and strengthen retention strategies. Administer employee benefits enquiries and requests through the HRIS, ensuring timely, accurate, and professional service delivery. Prepare and issue a range of HR documentation, including salary letters, experience certificates, and employee relations correspondence, as required. Culture & Employee Engagement Collaborate with senior leadership to define, embed, and sustain the organisation's values, behaviors, and desired cultural identity, ensuring alignment across all people practices and business functions. Champion and actively contribute to internal culture and engagement initiatives, including the design and delivery of company events and recognition programs. Serve as an ambassador for the Orion culture, modelling the behaviors and standards expected across the Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. <div> Requirements Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. 3u20135 years of progressive HR experience, with a minimum of 2 years dedicated to technical recruitment across Technology, IT, software development, or data and analytics domains. Demonstrated success in sourcing and hiring for roles such as Data Engineers, Data Scientists, Software Developers, and IT Consultants. Advanced sourcing capabilities utilizing LinkedIn Recruiter, job boards, social media, and professional networks. Proficiency with Applicant Tracking Systems (ATS) and recruitment analytics platforms; hands-on experience with Zoho Recruit is an advantage. Exceptional interpersonal, communication, and negotiation skills. Proven capacity to manage multiple open requisitions concurrently within a fast-paced, high-growth environment. Track record of measuring, analyzing, and optimizing recruitment KPIs, including time-to-fill and quality-of-hire. Solid understanding of employment law, HR compliance, and best practices in candidate and employee experience. Professional HR certifications and/or technical certifications are considered an asset. <div> ","Work_Experience":"4-5 years","</div></div></div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">التوظيف قيادة التوظيف الشامل من البداية للنهاية عبر مجموعة متنوعة من الأدوار، بما في ذلك العثور على المرشحين، الفحص، المقابلات، والتفاوض على العروض. طور محافظة قوية لخط أنابيب المواهب للمنشورات الحيوية والتي يصعب شغلها، لضمان استمرارية الأعمال والاستعداد. تعاون وثيق مع رؤساء الأقسام ومديري التوظيف لترجمة احتياجات التوظيف إلى استراتيجيات توظيف فعالة. ضمان أن جميع الإعلانات الوظيفية، وأنشطة الاستقطاب، وعمليات المقابلة تلتزم بمعايير الشركة والجداول الزمنية ومتطلبات الامتثال. مراقبة والإبلاغ عن أداء التوظيف من خلال مؤشرات رئيسية، بما في ذلك الوقت حتى الشغل، وجودة التعيين، وصحة خط الأنابيب. الإشراف على فحص المرشحين المنهجي التقييمات وعمليات الاختيار لضمان منهجية تقييم متسقة وموضوعية. تشجيع تجربة مرشح متميزة طوال دورة التوظيف، وتعزيز علامة أربورلِن بْلَاند في كل نقطة تواصل. تطبيق خبرة مثبتة في التوظيف للأدوار التقنية، بما في ذلك مهندسو البيانات والتحليلات، وعلماء البيانات، ومهندسو سلسلة التوريد الرقمي، ومهندسو الأتمتة. إدارة Zoho Recruit كنظام تتبع المتقدمين (ATS) الخاص بالمؤسسة، إدارة مسارات المرشحين، سير عمل نشر الوظائف، جدولة المقابلات، وتقرير التوظيف. تعزيز علامة الشركة من خلال الشبكات المهنية الاستراتيجية والتزام بتفاعل المرشحين من الطراز الأول. العمليات الأساسية للموارد البشرية العمل كمرجع موثوق وغير متحيز للهموم والشكوى وحل النزاعات بين الموظفين، مع الحفاظ على بيئة عمل عادلة واحترام وشمولية دائمتين. تطوير ومراجعة وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتوافق مع القوانين العمالية المعمول بها والمتطلبات التنظيمية. إدارة عمليات فصلك المنظمة بشكل منظم وإجراء مقابلات خروج ذات معنى لتوليد رؤى قابلة للتنفيذ تعزز استراتيجيات الاحتفاظ. إدارة استفسارات ومطالبات مزايا الموظفين من خلال نظام معلومات الموارد البشرية، مع تقديم خدمة سريعة ودقيقة ومهنية. إعداد وإصدار مجموعة من وثائق الموارد البشرية، بما في ذلك خطابات الراتب، شهادات الخبرة، ومراسلات علاقات الموظفين عند الحاجة. ثقافة ومشاركة الموظفين التعاون مع القيادة العليا لتحديد، وتضمين، والحفاظ على قيم المنظمة، وسلوكياتها، وهوية ثقافية مرغوبة، بما يتسق مع جميع ممارسات الأشخاص ووظائف الأعمال. التشجيع والمساهمة النشطة في مبادرات الثقافة الداخلية والمشاركة، بما في ذلك تصميم وتقديم فعاليات الشركة وبرامج التقدير. العمل كسفير لثقافة Orion، وتقديم نموذج للسلوكيات والمعايير المتوقعة عبر المؤسسة. <div> المتطلبات درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. 3-5 سنوات خبرة HR متقدمة، مع حد أدنى سنتين م专ة في التوظيف الفني عبر مجالات التقنية وتكنولوجيا المعلومات وتطوير البرمجيات أو البيانات والتحليلات. نجاح مثبت في العثور والتعيين لأدوار مثل مهندسو البيانات، وعلماء البيانات، ومطورو البرامج، ومستشاري تكنولوجيا المعلومات. قدرات توظيف متقدمة باستخدام LinkedIn Recruiter، ولوحات الوظائف، ووسائل التواصل الاجتماعي، والشبكات المهنية. إتقان أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) ومنصات تحليلات التوظيف؛ والخبرة العملية مع Zoho Recruit تعتبر ميزة. استثناء في العلاقات الشخصية والتواصل والتفاوض. قدرات إدارة عدة طلبات مفتوحة بالتزامن ضمن بيئة سريعة النمو ومتسارعة. سجل حافل بقياس وتحليل وتحسين مؤشرات التوظيف، بما في ذلك الوقت حتى الشغل وجودة التعيين. فهم قوي لقوانين العمل والامتثال للموارد البشرية وأفضل الممارسات في تجربة المرشح والموظف. الشهادات المهنية في الموارد البشرية و/أو الشهادات التقنية تعد ميزة. <div>

Naukri Gulf

Staff Android Engineer

On-site - Egypt - Alexandria 30 June 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><div> Yassir is the leading super App in the Maghreb region set to changing the way daily services are provided. It currently operates in 45 cities across Algeria, Morocco and Tunisia with recent expansions into France, Canada and Sub-Saharan Africa. It is backed (~$200M in funding) by VCs from Silicon Valley, Europe and other parts of the world. </div> <div>We offer on-demand services such as ride-hailing and last-mile delivery. Building on this infrastructure, we are now introducing financial services to help our users pay, save and borrow digitally. </div> <div>Helping usher the continent into a digital economy era. We re not just about serving people - we re about creating a marketplace to bring people what they need while infusing social values.</div> <div> </div> <div>About your role</div> <div> </div> <div>As an Android Staff Engineer, you will drive the technical standards for the Android applications across our consumer domain, working with multiple squads inside the domain. You will lead Android engineers with tech roadmaps, architecture decisions, and feature development and release cycle. You will mentor junior developers. You will contribute to scaling up Android engineers in multiple squads and bringing great talents on board by conducting technical interviews.</div> <div> <div> About your role as Staff Engineer, Android <div> <div> <ul> <li>Design, build and maintain features for the domain applications</li> <li>Provide technical leadership and manage dependencies</li> <li>Conduct design and code reviews</li> <li>Help the domain team members with technical blockers supporting them and helping them grow</li> <li>Continuously discover, evaluate, and implement new technologies to maximize efficiency</li> <li>Participate in architecture and design discussions</li> <li>Participate strongly in building the technical roadmap</li> <li>Conduct technical interviews</li> <li>Help Improving engineering standards, tooling, and processes</li> </ul> </div> </div> </div> </div> <div> <div> About your experience <div> <div> <ul> <li>BSc/MSc in Engineering, Computer Science or relevant field</li> <li>At least 8 years of Android mobile engineering experience. 3 years of which with Kotlin</li> <li>Excellent communication skills</li> <li>Enjoy solving problems and helping others meet their goals</li> <li>Solid understanding of the full mobile development lifecycle</li> <li>Substantial experience with Git in a team environment</li> <li>Hands-on experience with mobile DevOps CI/CD tools</li> <li>Experience working with different architectures</li> <li>Experience writing testable code and unit tests</li> <li>Have published many Android applications to the Store</li> <li>Experience in a fast-growing startup in a the on-demand services space is a plus</li> </ul> </div> </div> </div> </div> <div> <div>At Yassir, we believe in the power of diversity and the importance of an inclusive culture. So, if you're ready to bring your unique perspective and experiences to the table, then we're excited to listen. </div> <div> </div> <div>Don't just apply for a job, come and be a part of our journey. Let's create a better tomorrow together. </div> <div> </div> <div>We look forward to receiving your application! </div> <div> </div> <div>Best of luck,</div> <div>Your Yassir TA Team</div> <div> </div> <div> </div> </div> <div> <div>We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.</div> </div></div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><div> ياسير هو التطبيق الأساسي الرائد في منطقة المغرب العربي يهدف إلى تغيير طريقة تقديم الخدمات اليومية. يعمل حاليًا في 45 مدينة عبر الجزائر والمغرب وتونس مع توسعات حديثة إلى فرنسا وكندا وأفريقيا جنوب الصiabة. مدعوم من قبل شركات رأس المال الجريء من وادي السيليكون وأوروبا وأجزاء أخرى من العالم بما يقرب من (~$200M في التمويل). </div> <div>نحن نقدم خدمات حسب الطلب مثل النقل ونقل التوصيل في النهاية. بناءً على هذه البنية التحتية، نُقدم الآن خدمات مالية لمساعدة مستخدمينا على الدفع والادخار والاقتراض رقميًا. </div> <div>نساهم في تمهيد الطريق نحو اقتصاد رقمي في القارة. نحن لا نكتفي بخدمة الناس فقط - بل نهدف إلى إنشاء سوق يجمع الناس بما يحتاجونه مع تعزيز القيم الاجتماعية.</div> <div> </div> <div>حول دورك</div> <div> </div> <div>كمهندس Android رفيع المستوى، ستقود المعايير التقنية لتطبيقات Android في جميع مجالات المستهلكين، بالتعاون مع فرق متعددة داخل المجال. ستقود مهندسي Android بخطط تقنية ومسارات هندسية وتطوير الميزات ودورة الإصدار. ستقوم بتوجيه المطورين المبتدئين. ستساهم في توسيع فرق Android عبر فرق متعددة وجلب مواهب رائعة من خلال إجراء مقابلات تقنية.</div> <div> <div> حول دورك كمهندس أستاف، Android <div> <div> <ul> <li>تصميم وبناء وصيانة الميزات لتطبيقات النطاق</li> <li>توفير القيادة التقنية وإدارة الاعتمادات</li> <li>إجراء مراجعات التصميم والكود</li> <li>مساعدة أعضاء فريق النطاق في تجاوز العوائق التقنية ودعمهم وتطويرهم</li> <li>اكتشاف وتقييم وتنفيذ تقنيات جديدة بشكل مستمر لتعظيم الكفاءة</li> <li>المشاركة في مناقشات الهندسة والتصميم</li> <li>المشاركة بقوة في بناء خارطة الطريق التقنية</li> <li>إجراء مقابلات تقنية</li> <li>المساعدة في تحسين معايير الهندسة وأدواتها وعملياتها</li> </ul> </div> </div> </div> </div> <div> <div> حول خبرتك <div> <div> <ul> <li>بكالوريوس/ماجستير في الهندسة أو علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة</li> <li>ما لا يقل عن 8 سنوات من خبرة الهندسة الميدانية لتطبيقات Android. 3 سنوات منها باستخدام Kotlin</li> <li>مهارات اتصال ممتازة</li> <li>استمتع بحل المشاكل ومساعدة الآخرين في تحقيق أهدافهم</li> <li>فهم قوي لدورة حياة تطوير الهاتف المحمول كاملة</li> <li>خبرة كبيرة باستخدام Git في بيئة فريق</li> <li>خبرة عملية مع أدوات DevOps للهواتف المحمولة CI/CD</li> <li>خبرة في العمل مع بنى معمارية مختلفة</li> <li>خبرة في كتابة كود قابل للاختبار واختبارات وحدات</li> <li>نشرت العديد من تطبيقات Android في المتجر</li> <li>الخبرة في شركة ناشئة سريعة النمو في مجال الخدمات حسب الطلب ميزة إضافية</li> </ul> </div> </div> </div> </div> <div> <div>في ياسير، نؤمن بقوة التنوع وأهمية ثقافة شاملة. لذا، إذا كنت جاهزًا لتقديم وجهة نظرك وخبراتك الفريدة إلى الطاولة، فنحن متحمسون لسماعك.</div> <div> </div> <div>لا تتقدم فقط لوظيفة، انضم إلينا في رحلتنا. لنصنع غدًا أفضل معًا.</div> <div> </div> <div>نتطلع لاستلام طلبك!</div> <div> </div> <div>بالتوفيق،</div> <div>فريق توظيف ياسير</div> <div> </div> <div> </div> </div> <div> <div>قد نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لدعم أجزاء من عملية التوظيف، مثل مراجعة الطلبات، وتحليل السير الذاتية، أو تقييم الإجابات وتحديد التناقضات المحتملة أو إشارات التحقق في مواد الطلب بناءً على المعلومات المتاحة. هذه الأدوات تدعم فريق التوظيف لدينا لكنها لا تحل محل الحكم البشري. تُتخذ قرارات التوظيف النهائية في النهاية من قِبل البشر. إذا أردت مزيدًا من المعلومات حول كيفية معالجة بياناتك، يرجى الاتصال بنا.</div> </div></div></section>

Curriculum Developer Jobs

Oncology Product Specialist - Cairo

Oncology Product Specialist

Development Engineer

Customer Care Advisor

Digital Marketing Specialist

Health Senior Officer

Assistant Manager

Area Sales Manager

Planning Engineer

Warranty Engineer

Executive Settlement And Reconciliation

Executive (B2E Collection)

Procurement Professional

Product Manager

AI Trainer

Manager, Software Engineering - Procore Connect

Chapter Lead

Lead iOS Chapter Lead

Senior People & Culture Specialist

Staff Android Engineer

Site Owners

Employers

Job Seekers

Curriculum Developer Jobs

Receive email alerts for Curriculum Developer Jobs jobs