Admin Assistant Jobs in Egypt 2026

Full Time Egyptian government Jobs

اعلان الهيئة المصرية لسلامة الملاحة البحرية عن وظيفة مدير إدارة الأمن (القناة ودمياط)

On-site - Egypt - Alexandria 6 July 2026

<h2 >اعلان الهيئة المصرية لسلامة الملاحة البحرية عن وظيفة مدير إدارة الأمن (القناة ودمياط)</h2><h3 >الغرض من الوظيفة:</h3>الإشراف على تنظيم وإدارة جميع جوانب الأمن والسلامة بمنشآت الهيئة والعاملين والمترددين عليها، وحمايتها من أعمال التخريب والتجسس والسرقة والحرائق، مع المشاركة في إعداد وتنفيذ الخطط والبرامج الأمنية وفقًا لسياسات الهيئة.<h3 >أبرز المهام والمسؤوليات:</h3><h4 >المهام الإدارية:</h4><ul><li>المشاركة في إعداد السياسات والبرامج التشغيلية بما يتوافق مع الخطة الاستراتيجية للهيئة.</li><li>متابعة وتقييم أداء الإدارة والعاملين وضمان الالتزام بالأنظمة واللوائح.</li><li>تحديد احتياجات الإدارة من الموارد البشرية والتدريبية والمالية.</li><li>إعداد ورفع التقارير الدورية الخاصة بسير العمل إلى الرئيس المباشر.</li></ul><h4 >المهام التخصصية:</h4><ul><li>نشر الوعي الأمني بين العاملين والمترددين وتأمين المنشآت والمرافق.</li><li>إعداد تقارير دورية عن الحالة الأمنية واقتراح خطط التطوير.</li><li>التنسيق مع الجهات الأمنية المختصة قبل المؤتمرات والزيارات الرسمية.</li><li>إعداد وتنفيذ الخطط الأمنية الخاصة بالفرع.</li><li>تنظيم حركة دخول وخروج الأفراد والمركبات ومنع التكدس.</li><li>إصدار تصاريح العاملين وتأمين سجلات الحضور والانصراف وسجلات الزوار.</li><li>إبداء الرأي الأمني بشأن المعلومات والبيانات الرسمية.</li><li>تأمين البريد والطرود ووسائل الاتصال والإبلاغ عن الأحداث الطارئة.</li><li>المشاركة في إعداد وتطوير خطط الطوارئ وإدارة الأزمات.</li><li>إبداء الرأي الأمني بشأن التعيينات والانتدابات والسفر للخارج.</li><li>متابعة نشاط الخبراء الأجانب وإبلاغ الإدارة المختصة بأي ملاحظات.</li><li>الإشراف على استخدام وصيانة أجهزة الاتصال اللاسلكي.</li><li>تمثيل الهيئة في الاجتماعات والبرامج التدريبية المتعلقة بالأمن.</li><li>الإشراف على تأمين تحركات القيادات واستقبال الوفود والزوار.</li><li>إصدار النشرات والتوجيهات الأمنية للعاملين.</li><li>التنسيق بين إدارات الهيئة لتأمين الاجتماعات والمؤتمرات وضمان سريتها.</li><li>تنفيذ أي مهام أخرى تدخل ضمن طبيعة الوظيفة.</li></ul><h3 >المهارات والجدارات المطلوبة:</h3><ul><li>إجادة إحدى اللغات الأجنبية.</li><li>إجادة استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته.</li><li>معرفة جيدة بالقوانين واللوائح المنظمة للعمل.</li><li>مهارات الإشراف والتحفيز.</li><li>القدرة على إعداد البرامج والخطط التنفيذية.</li><li>مهارات قيادة فرق العمل.</li><li>إدارة الوقت بكفاءة.</li></ul><h3 >الخبرة المطلوبة:</h3><ul><li>للعاملين بالجهاز الإداري للدولة: قضاء مدة بينية لا تقل عن سنة في وظيفة من المستوى الأول (ب).</li><li>للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري للدولة: خبرة عملية لا تقل عن 16 عامًا في مجال يتوافق مع طبيعة الوظيفة.</li></ul>

Forasna

Procurement Manager

On-site - Egypt - Qalyubia 15 July 2026

Human Resources

Job description Procurement Manager Company overview We are a company specialized in trading and supplying all sectors and products of iron and steel, and we manage and execute purchases exceeding 1,000 tons monthly from the local market, whether from factories, importers, or traders, to meet our clients’ needs in various projects and sites within the Arab Republic of Egypt. Due to the scale of operations and diversity of sourcing, this position requires a leader with strong experience in procurement management, capable of providing products at the highest quality standards, as quickly as possible, and at the best prices and payment terms, while maintaining supply continuity and building strategic relationships with suppliers. Job objective Lead and manage the procurement department to ensure the company’s needs for iron and steel products are provided according to the highest quality standards, best prices, and fastest lead times, while achieving the best contract and payment terms, and building a strong supplier network to ensure business continuity and enhance the company’s competitiveness. Main responsibilities 1) Procurement operations management Oversee all purchasing activities from receipt of purchase orders to fulfillment of supply. Ensure products are provided in required quantities and specifications and on time. Reduce purchase cycle time and improve execution efficiency. 2) Supplier management Manage and develop the current supplier database. Continuously seek new suppliers monthly to increase competition and reduce risks. Periodically evaluate suppliers in terms of prices, quality, delivery times, and payment terms. Build strategic long-term partnerships with major suppliers. 3) Negotiation and contract management Negotiate to obtain best prices and trade discounts. Improve payment terms and extend credit periods to support company cash flows. Review and approve price offers, contracts, and supply agreements. 4) Market monitoring Monitor steel and iron price movements daily. Observe local market changes and supply-demand trends. Monitor production capacities of factories, quantities available with importers and traders, and any changes that may affect supply. Provide reports and recommendations to management on purchasing opportunities and potential risks. 5) Procurement team management Lead the procurement team, assign tasks, and monitor daily performance. Develop the team’s negotiation, analysis, and supplier management skills. Set clear performance indicators and continuously improve team efficiency. Foster teamwork and positive competition within the department. 6) Planning and control Prepare monthly procurement plans aligned with sales and project needs. Monitor performance indicators and analyze procurement costs and savings achieved. Provide periodic reports to senior management on procurement and market performance. Authority Approve new suppliers according to company policy. Direct negotiation with suppliers. Select the most suitable supplier after evaluating proposals. Approve purchasing recommendations within approved authority limits. Manage and evaluate the procurement team. Required qualifications Bachelor’s degree in Business Administration, Commerce, Engineering, or any related field. Prefer professional certifications in purchasing or supply chain management. Experience required At least 7 years of experience in procurement. At least 3 years in a Purchasing Manager or supervisory role. Direct experience in the iron and steel or construction materials market is a major plus. Proven track record in managing large-scale procurement and negotiating contracts and high-value deals. Skills required Professional negotiation skills. Deep knowledge of the iron and steel market in Egypt. Ability to analyze prices and market trends. Leadership and team management. Planning and prioritization. Decision making and problem solving. Data analysis and reporting skills. Proficiency in Microsoft Excel and ERP systems.

Full Time Egyptian government Jobs

إعلان مديرية التربية والتعليم بالبحيرة عن وظيفة مدير مدرسة (ابتدائي)

On-site - Egypt - Beheira 2 August 2026

<h2 >إعلان مديرية التربية والتعليم بالبحيرة عن وظيفة مدير مدرسة (ابتدائي)</h2><h3 >الغرض من الوظيفة</h3>يعمل شاغل الوظيفة طبقًا للمعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية الواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها، ويخضع للإشراف المباشر لرئيسه.<h3 >المهام الوظيفية</h3><h4 >القيادة والإشراف المؤسسي</h4><ul><li>قيادة العملية التعليمية والإدارة المدرسية وفقًا للمعايير القومية للتعليم، وبما يحقق مبادئ اللامركزية والإصلاح المتمركز حول المدرسة.</li><li>دعم أدوار جميع العاملين بالمدرسة والعمل على تكامل الجهود لتحقيق أهداف الإصلاح والتطوير المدرسي.</li></ul><h4 >عمليات التعليم والتعلم</h4><ul><li>اتخاذ القرارات التعليمية استنادًا إلى تحليل نتائج المتعلمين والبيانات والإحصاءات ونظم التقويم المعتمدة.</li><li>تهيئة بيئة تعليمية آمنة تدعم التحسين المستمر للأداء والابتكار، وتشجع الطلاب وأولياء الأمور على المشاركة.</li></ul><h4 >ضمان الجودة والاعتماد</h4><ul><li>الإشراف على تطبيق أساليب التقييم الذاتي ونشر ثقافة الجودة داخل المؤسسة التعليمية بصورة دورية.</li><li>التأكد من أن أهداف الخطة المدرسية تعكس احتياجات المتعلمين وأولياء الأمور والعاملين، مع الالتزام باللوائح والقوانين والتوجيهات التربوية الحديثة.</li></ul><h4 >التنمية المهنية</h4><ul><li>دعم وحدة التدريب والجودة ومتابعة تنفيذ خططها وتوفير الموارد اللازمة بالتعاون مع مجلس الأمناء والمعلمين.</li><li>تحفيز العاملين على تطوير أدائهم المهني وإتاحة فرص متكافئة للتنمية المهنية.</li></ul><h4 >المشاركة المجتمعية</h4><ul><li>تشجيع المشاركة في أنشطة الفرق والمجموعات واللجان التي تسهم في تطوير المدرسة.</li><li>دعم المبادرات التطوعية التي تعزز جهود الإصلاح والتطوير داخل المدرسة.</li></ul><h3 >الخبرات والجدارات المطلوبة</h3><ul><li>الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</li><li>استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</li><li>الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند الترشح للوظيفة.</li><li>استيفاء جميع الشروط العامة والخاصة والالتزام بالمهام الوظيفية طبقًا للقرار الوزاري رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، والقرار الوزاري رقم 163 لسنة 2020، وكافة القرارات واللوائح والنشرات المنظمة للوظيفة.</li></ul><h3 >سنوات الخبرة</h3><ul><li>أن يكون المتقدم من بين شاغلي وظيفة معلم أول (أ) أو ما يعادلها على الأقل.</li><li>يتم شغل الوظيفة وفقًا لإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية رقم 1764 لسنة 2020، والقرار الوزاري رقم 163 لسنة 2020.</li><li>تشغل الوظيفة بالاختيار لمدة سنتين قابلة للتجديد.</li></ul>

Full Time Egyptian government Jobs

إعلان مديرية التربية والتعليم بالبحيرة عن وظيفة مدير مدرسة (إعدادي – ثانوي عام – ثانوي فني)

On-site - Egypt - Beheira 2 August 2026

<h2 >إعلان مديرية التربية والتعليم بالبحيرة عن وظيفة مدير مدرسة (إعدادي – ثانوي عام – ثانوي فني)</h2><h3 >الغرض من الوظيفة</h3>يعمل شاغل الوظيفة طبقًا للمعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية الواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها، ويخضع للإشراف المباشر لرئيسه.<h3 >المهام الوظيفية</h3><h4 >القيادة والإشراف المؤسسي</h4><ul><li>قيادة العملية التعليمية والإدارة المدرسية وفقًا للمعايير القومية للتعليم، وبما يحقق مبادئ اللامركزية والإصلاح المتمركز حول المدرسة.</li><li>دعم أدوار جميع العاملين بالمدرسة والعمل على تكامل الجهود لتحقيق أهداف تطوير المدرسة.</li></ul><h4 >عمليات التعليم والتعلم</h4><ul><li>اتخاذ القرارات التعليمية استنادًا إلى تحليل نتائج المتعلمين والبيانات والإحصاءات ونظم التقويم المعتمدة.</li><li>تهيئة بيئة تعليمية آمنة تدعم التحسين المستمر للأداء والابتكار، وتشجع الطلاب وأولياء الأمور على المشاركة.</li></ul><h4 >ضمان الجودة والاعتماد</h4><ul><li>الإشراف على تطبيق أساليب التقييم الذاتي ونشر ثقافة الجودة داخل المؤسسة التعليمية بصورة دورية.</li><li>التأكد من أن أهداف الخطة المدرسية تعكس احتياجات المتعلمين وأولياء الأمور والعاملين، مع الالتزام باللوائح والقوانين والتوجيهات التربوية الحديثة.</li></ul><h4 >التنمية المهنية</h4><ul><li>دعم وحدة التدريب والجودة ومتابعة تنفيذ خططها وتوفير الموارد اللازمة بالتعاون مع مجلس الأمناء والمعلمين.</li><li>تحفيز العاملين على تطوير أدائهم المهني وإتاحة فرص متكافئة للتنمية المهنية.</li></ul><h4 >المشاركة المجتمعية</h4><ul><li>تشجيع المعلمين وأولياء الأمور على المشاركة في أعمال مجلس الأمناء والآباء والمعلمين.</li><li>دعم المشاركة في أنشطة الفرق واللجان والمبادرات التي تسهم في تحسين الأداء المدرسي.</li></ul><h3 >الخبرات والجدارات المطلوبة</h3><ul><li>الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</li><li>استيفاء برامج التنمية المهنية المؤهلة للوظيفة وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</li><li>الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند الترشح للوظيفة.</li><li>استيفاء جميع الشروط العامة والخاصة والالتزام بالمهام الوظيفية طبقًا للقرار الوزاري رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، وكافة القرارات واللوائح والنشرات المنظمة للوظيفة.</li></ul><h3 >سنوات الخبرة</h3><ul><li>أن يكون المتقدم من بين شاغلي وظيفة معلم أول (أ) أو ما يعادلها على الأقل.</li><li>يتم شغل الوظيفة وفقًا لإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية والقرار رقم 1764 لسنة 2020.</li><li>تشغل الوظيفة بالاختيار لمدة سنتين قابلة للتجديد.</li></ul>

Full Time Egyptian government Jobs

إعلان مديرية التربية والتعليم ببني سويف عن وظيفة مدير إدارة التربية الخاصة

On-site - Egypt - Beni Suef 27 July 2026

<h2 >إعلان مديرية التربية والتعليم ببني سويف عن وظيفة مدير إدارة التربية الخاصة</h2><h3 >الغرض من الوظيفة</h3>يختص شاغل الوظيفة بمتابعة وتقويم جميع الجوانب المتعلقة بمجال التربية الخاصة، بما يشمل متابعة الأداء التعليمي، وإجراء الزيارات الميدانية للمدارس، وتقويم أداء المعلمين والإخصائيين، وتقييم خطط العمل والخطط الدراسية والوسائل التعليمية والتكنولوجية والامتحانات، وقياس مدى استيعاب الطلاب للمناهج الدراسية. ويعمل وفقًا للمعايير الملزمة للأداء التعليمي لوظائف التوجيه الواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم، ويخضع للإشراف المباشر لرئيسه.<h3 >المهام الوظيفية</h3><h4 >الإدارة والإشراف</h4><ul><li>الإشراف على مجموعة من المعلمين أو الإخصائيين وفقًا للمعدلات المقررة.</li><li>الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</li></ul><h4 >التخطيط والمتابعة والتقييم</h4><ul><li>التنسيق مع الإدارة المدرسية والإدارة التعليمية لتحقيق الاكتفاء من المعلمين والإخصائيين في التخصص.</li><li>متابعة تنفيذ الخطط التعليمية وتقويم الأداء بما يحقق جودة العملية التعليمية.</li></ul><h4 >التنمية المهنية وتفعيل المنهج</h4><ul><li>إرشاد المعلمين والإخصائيين إلى مصادر التنمية المهنية والتعلم المستمر.</li><li>متابعة المستجدات في المناهج وأساليب العمل وتطبيقها في مدارس التربية الخاصة.</li><li>القيام بما يسند إليه من أعمال أخرى في نطاق اختصاصه، وفقًا لأحكام القرار رقم 164 لسنة 2016.</li></ul><h3 >الخبرات والجدارات المطلوبة</h3><ul><li>الحصول على دراسات تخصصية في التربية الخاصة، ويفضل الحاصلون على مؤهلات أعلى.</li><li>العمل بمدارس التربية الخاصة أو إدارات التربية الخاصة لمدة لا تقل عن خمس سنوات.</li><li>الحصول على تقرير كفاية بدرجة كفء (ممتاز) خلال آخر عامين.</li><li>ألا يكون محالًا للمحكمة التأديبية، وألا يكون قد وقع عليه أي جزاءات خلال آخر عامين دراسيين.</li><li>استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال التوجيه طبقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</li><li>الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف التوجيه، على أن تكون سارية حتى تاريخ الترشح.</li><li>استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار الوزاري رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2297 لسنة 2022، والقرار الوزاري رقم 291 لسنة 2017، وقرارات التربية الخاصة، والقرارات المنظمة للوظيفة.</li></ul><h3 >سنوات الخبرة</h3><ul><li>تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم أول (أ).</li><li>يشترط أقدمية لا تقل عن سنتين.</li><li>تكون مدة شغل الوظيفة ثلاث سنوات قابلة للتجديد لمرة واحدة.</li></ul>

Full Time Egyptian government Jobs

إعلان مديرية التربية والتعليم بالإسماعيلية عن وظيفة مدير إدارة تعليمية

On-site - Egypt - Ismailia 26 July 2026

<h2 >إعلان مديرية التربية والتعليم بالإسماعيلية عن وظيفة مدير إدارة تعليمية</h2><h3 >الغرض من الوظيفة</h3>يختص شاغل الوظيفة بالإشراف على تنفيذ جميع البرامج والأنشطة التعليمية بالإدارة التعليمية، ومتابعتها وتقويمها وتوجيهها وفقًا لسياسات ولوائح وزارة التربية والتعليم، مع تحمل مسؤولية متابعة برامج تحسين التعليم في مدارس الإدارة. ويعمل تحت التوجيه العام لمدير المديرية، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم.<h3 >المهام الوظيفية</h3><h4 >القيادة والتخطيط</h4><ul><li>تطوير رؤية استراتيجية للإدارة التعليمية تتوافق مع رؤية الوزارة وسياسة الدولة.</li><li>تأسيس نظام لا مركزي يدعم المشاركة في اتخاذ القرارات وتحمل المسؤولية.</li></ul><h4 >المنهج والتدريس</h4><ul><li>توجيه العملية التربوية في جميع المراحل التعليمية التابعة للإدارة.</li><li>الإشراف على أعمال التوجيه الفني والمالي بالمدارس ومتابعة تنفيذ الملاحظات والتوصيات.</li></ul><h4 >التنظيم وإدارة الأفراد</h4><ul><li>اعتماد تعيين مديري المدارس ورياض الأطفال وفقًا للقواعد المنظمة.</li><li>العمل كحلقة وصل بين مديرية التربية والتعليم والعاملين بالإدارة والمدارس التابعة لها.</li></ul><h4 >الشؤون الإدارية والمالية</h4><ul><li>الإشراف على تنفيذ اللوائح والقوانين والسياسات المعتمدة.</li><li>متابعة العمليات المحاسبية والتأكد من سلامة الإجراءات والسجلات المالية.</li></ul><h4 >شؤون الطلاب</h4><ul><li>وضع استراتيجيات لمعالجة السلوكيات السلبية ومكافحة الانحراف والإدمان.</li><li>الإشراف على برامج رعاية الطلاب من ذوي الاحتياجات الخاصة والطلاب الموهوبين.</li></ul><h4 >العلاقات مع المجتمع</h4><ul><li>توضيح سياسات الوزارة للعاملين والمجتمع المحلي.</li><li>تعزيز المشاركة المجتمعية ودعم المدارس من خلال التعاون مع مؤسسات المجتمع.</li></ul><h4 >النمو المهني</h4><ul><li>الحرص على التطوير المهني المستمر من خلال الاطلاع والقراءة.</li><li>متابعة أحدث الدراسات والبحوث في مجال الإدارة التعليمية.</li><li>القيام بأي مهام أخرى تدخل في نطاق مسؤوليات الوظيفة.</li></ul><h3 >الخبرات والجدارات المطلوبة</h3><ul><li>الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة التعليمية.</li><li>الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل خلال السنتين السابقتين مباشرة.</li><li>استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة التعليمية وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</li><li>استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار الوزاري رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، وكافة القرارات واللوائح والنشرات المنظمة للوظيفة.</li></ul><h3 >سنوات الخبرة</h3>تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم أول (أ) أو ما يعادلها بأقدمية لا تقل عن سنتين، لمدة سنتين قابلة للتجديد، وفقًا للقانون رقم 155 لسنة 2007 وتعديلاته، ولائحته التنفيذية، وإجراءات وأسس الاختيار المعتمدة.

Full Time Egyptian government Jobs

إعلان مديرية التربية والتعليم بالمنوفية عن وظيفة مدير مدرسة رسمية لغات

On-site - Egypt - Menoufia 21 July 2026

<h2 >إعلان مديرية التربية والتعليم بالمنوفية عن وظيفة مدير مدرسة رسمية لغات</h2><h3 >الغرض من الوظيفة</h3>يختص شاغل الوظيفة بقيادة وإدارة المدرسة الرسمية للغات، والإشراف على جميع العاملين، وضمان جودة العملية التعليمية، وتطبيق معايير الإدارة المدرسية والجودة والاعتماد، وتنمية الأداء المهني، وتعزيز المشاركة المجتمعية، وفقًا للمعايير القومية للتعليم واللوائح المنظمة للمدارس الرسمية للغات.<h3 >المهام الوظيفية</h3><h4 >القيادة والإشراف المؤسسي</h4><ul><li>تطبيق مبادئ الحوكمة الرشيدة والمساءلة والمحاسبة والاستخدام الأمثل لموارد المدرسة.</li><li>تحفيز استخدام التكنولوجيا في الجوانب التعليمية والإدارية.</li></ul><h4 >عمليات التعليم والتعلم</h4><ul><li>تهيئة بيئة تعليمية آمنة تدعم التحسين المستمر والابتكار، وتجذب المتعلمين وأولياء الأمور.</li><li>تنفيذ الأنشطة التي تعزز التواصل مع المجتمع المحلي وتدعم المشاركة المجتمعية.</li></ul><h4 >ضمان الجودة والاعتماد</h4><ul><li>قيادة إعداد وتنفيذ خطة التحسين المدرسي بالتعاون مع مجلس الأمناء والآباء والمعلمين والأطراف المعنية.</li><li>متابعة تنفيذ خطة التحسين والتأكد من توافق أهدافها مع احتياجات المتعلمين وأولياء الأمور والعاملين واللوائح والتوجهات التربوية الحديثة.</li></ul><h4 >التنمية المهنية</h4><ul><li>دعم وحدة التدريب والجودة ومتابعة تنفيذ خططها وتوفير الموارد اللازمة لها.</li><li>تحفيز العاملين على تطوير أدائهم المهني وإتاحة فرص التنمية المهنية بشكل متكافئ.</li></ul><h4 >المشاركة المجتمعية</h4><ul><li>تشجيع المعلمين وأولياء الأمور على المشاركة في أعمال مجلس الأمناء والآباء والمعلمين.</li><li>دعم المشاركة في الفرق واللجان والأنشطة التي تسهم في تحسين وتطوير المدرسة.</li></ul><h3 >الخبرات والجدارات المطلوبة</h3><ul><li>استيفاء برامج التنمية المهنية التي تقررها الأكاديمية المهنية للمعلمين.</li><li>الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</li><li>الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق متوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم لشغل الوظيفة.</li><li>ألا يكون المتقدم محالًا للمحاكمة التأديبية أو الجنائية في مخالفات مالية أو مخلة بالشرف أو الأمانة، وألا تكون قد وقعت عليه جزاءات.</li><li>الالتزام بجميع الشروط والمهام الواردة بالقرار الوزاري رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، والقرار الوزاري رقم 285 لسنة 2014 المعدل بالقرار رقم 224 لسنة 2025، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2297 لسنة 2022، والقرارات المنظمة للمدارس الرسمية للغات.</li></ul><h3 >سنوات الخبرة</h3>تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم أول (أ) أو ما يعادلها على الأقل، لمدة سنتين قابلة للتجديد، وفقًا للإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية.

Full Time Egyptian government Jobs

إعلان مديرية التربية والتعليم بالمنوفية عن وظيفة مدير إدارة تعليمية

On-site - Egypt - Menoufia 21 July 2026

<h2 >إعلان مديرية التربية والتعليم بالمنوفية عن وظيفة مدير إدارة تعليمية</h2><h3 >الغرض من الوظيفة</h3>يختص شاغل الوظيفة بالإشراف على تنفيذ جميع البرامج والأنشطة التعليمية بالإدارة التعليمية، ومتابعتها وتقويمها وتوجيهها وفقًا لسياسات ولوائح وزارة التربية والتعليم، مع تحمل مسؤولية متابعة برامج تحسين التعلم بمدارس الإدارة، ويعمل تحت التوجيه العام لمدير المديرية وفقًا للمعايير القومية للتعليم.<h3 >المهام الوظيفية</h3><h4 >القيادة والتخطيط</h4><ul><li>تطوير رؤية مشتركة تمثل الإطار العام للأهداف الاستراتيجية للإدارة بما يتوافق مع رؤية الوزارة وسياسة الدولة.</li><li>قيادة مديري المدارس التابعة للإدارة وتوجيههم لتحقيق أهداف التعليم المتميز.</li><li>الإشراف العام على جميع العاملين بالإدارة التعليمية.</li></ul><h4 >المنهج والتدريس</h4><ul><li>توجيه العملية التربوية في جميع المراحل التعليمية التابعة للإدارة.</li><li>زيارة المدارس بانتظام لمتابعة انتظام العملية التعليمية ومستوى الانضباط والنظافة والبيئة المدرسية.</li></ul><h4 >التنظيم وإدارة الأفراد</h4><ul><li>اعتماد تعيين مديري رياض الأطفال ومديري المدارس وفقًا للقواعد المنظمة.</li><li>تحديد الاحتياجات الوظيفية والتوصية بعدد وأنواع الوظائف اللازمة لدعم المدارس.</li></ul><h4 >الشؤون الإدارية والمالية</h4><ul><li>إدارة أعمال الإدارة التعليمية وفقًا للقوانين واللوائح والسياسات المعتمدة.</li><li>تمثيل مرفق التربية والتعليم أمام مجلس المدينة أو الحي.</li></ul><h4 >شؤون الطلاب</h4><ul><li>وضع سياسة لتأمين طلاب رياض الأطفال والمرحلة الابتدائية على مستوى الإدارة.</li><li>وضع نظام لرعاية ذوي الاحتياجات الخاصة، بما يشمل ذوي الإعاقات والطلاب الموهوبين.</li></ul><h4 >العلاقات بين المدرسة والمجتمع</h4><ul><li>توضيح سياسات الوزارة للعاملين والمجتمع المحلي.</li><li>تنفيذ برامج مستمرة للتواصل الفعال بين المدارس والمجتمع، وتعزيز العلاقات مع الجهات الحكومية والمؤسسات والمنظمات المهنية.</li></ul><h4 >النمو المهني</h4><ul><li>العمل على تطوير المستوى المهني من خلال القراءة، وحضور المؤتمرات، والمشاركة في اللجان المهنية.</li><li>الاستفادة من تجارب الإدارات التعليمية الأخرى بما يسهم في تطوير الأداء.</li></ul><h3 >الخبرات والجدارات المطلوبة</h3><ul><li>استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة التعليمية وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</li><li>الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة التعليمية.</li><li>الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق متوسط على الأقل خلال السنتين السابقتين مباشرة للتقدم.</li><li>استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار الوزاري رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2297 لسنة 2022.</li></ul><h3 >سنوات الخبرة</h3>تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم أول (أ) أو ما يعادلها، بأقدمية لا تقل عن سنتين، لمدة سنتين قابلة للتجديد.

Full Time Egyptian government Jobs

إعلان مديرية التربية والتعليم بالإسكندرية عن وظيفة مدير مدرسة ابتدائي

On-site - Egypt - Alexandria 16 July 2026

<h2 >إعلان مديرية التربية والتعليم بالإسكندرية عن وظيفة مدير مدرسة ابتدائي</h2><h3 >الغرض من الوظيفة</h3>قيادة وإدارة المدرسة الابتدائية وفق المعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية، والإشراف على جميع العاملين بالمدرسة، وتحقيق جودة الأداء المؤسسي والارتقاء بالعملية التعليمية، بما يتوافق مع المعايير القومية للتعليم واللائحة التنفيذية لقانون التعليم.<h3 >المهام الوظيفية</h3><h4 >القيادة والإشراف المؤسسي:</h4><ul><li>الإشراف العام على جميع العاملين بالمدرسة.</li><li>تطبيق مبادئ الحوكمة الرشيدة والمساءلة والمحاسبية وقواعد الاستخدام الأمثل لموارد المدرسة.</li><li>تحفيز استخدام التكنولوجيا في مجالات التعليم والإدارة.</li></ul><h4 >عمليات التعليم والتعلم:</h4><ul><li>تهيئة بيئة تعليمية آمنة تدعم التحسين المستمر للأداء والابتكار، وتجذب المتعلمين وأولياء الأمور.</li><li>تحديد وتنفيذ الأنشطة التي تعزز التواصل مع المجتمع وتدعم المشاركة المجتمعية.</li></ul><h4 >ضمان الجودة والاعتماد:</h4><ul><li>قيادة إعداد وتنفيذ خطة التحسين المدرسي بالتعاون مع الجهات المعنية، وبما يحقق أهداف الخطة الاستراتيجية للوزارة، مع توفير الموارد البشرية والمادية اللازمة بالتعاون مع مجلس الأمناء والآباء والمعلمين.</li><li>التأكد من أن أهداف الخطة المدرسية تعكس أولويات المتعلمين وأولياء الأمور والعاملين، مع الالتزام باللوائح والقوانين والتوجيهات التربوية الحديثة.</li></ul><h4 >التنمية المهنية:</h4><ul><li>دعم وحدة التدريب والجودة ومتابعة تنفيذ خططها وتوفير الموارد اللازمة بالتعاون مع مجلس الأمناء والآباء والمعلمين.</li><li>تحفيز العاملين على تطوير أدائهم المهني وإتاحة فرص التنمية المهنية بصورة عادلة لجميع العاملين.</li></ul><h4 >المشاركة المجتمعية:</h4><ul><li>تشجيع المعلمين وأولياء الأمور على المشاركة في أعمال مجلس الأمناء والآباء والمعلمين.</li><li>تشجيع المساهمة في أنشطة الفرق والمجموعات واللجان الداعمة لتحسين وتطوير المدرسة.</li></ul><h3 >المهارات والجدارات المطلوبة</h3><ul><li>الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</li><li>الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم.</li><li>استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</li><li>الالتزام بجميع الشروط والمهام الوظيفية الواردة بالقرار رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم (1764) لسنة 2020، والقرار الوزاري رقم (162) لسنة 2020.</li></ul><h3 >سنوات الخبرة</h3><ul><li>تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم أول (أ) أو ما يعادلها على الأقل.</li><li>يشترط شغل وظيفة معلم أول (أ) أو ما يعادلها لمدة سنتين على الأقل.</li><li>مدة شغل الوظيفة سنتان قابلة للتجديد.</li></ul>

Full Time Egyptian government Jobs

إعلان مديرية التربية والتعليم بالإسكندرية عن وظيفة مدير مدرسة (إعدادي / ثانوي - بمدارس التعليم الفني)

On-site - Egypt - Alexandria 16 July 2026

<h2 >إعلان مديرية التربية والتعليم بالإسكندرية عن وظيفة مدير مدرسة (إعدادي / ثانوي - بمدارس التعليم الفني)</h2><h3 >الغرض من الوظيفة</h3>قيادة وإدارة المدرسة وفق المعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية، والإشراف على العملية التعليمية والإدارية، وتحقيق جودة الأداء المؤسسي، بما يتوافق مع المعايير القومية للتعليم واللائحة التنفيذية لقانون التعليم.<h3 >المهام الوظيفية</h3><h4 >القيادة والإشراف المؤسسي:</h4><ul><li>الإشراف العام على جميع العاملين بالمدرسة.</li><li>تطبيق مبادئ الحوكمة الرشيدة والمساءلة والمحاسبية والاستخدام الأمثل لموارد المدرسة.</li><li>تحفيز استخدام التكنولوجيا في مجالات التعليم والإدارة.</li></ul><h4 >عمليات التعليم والتعلم:</h4><ul><li>تهيئة بيئة تعليمية آمنة تدعم التحسين المستمر للأداء والابتكار، وتجذب المتعلمين وأولياء الأمور.</li><li>تحديد وتنفيذ الأنشطة التي تعزز التواصل مع المجتمع وتدعم المشاركة المجتمعية.</li></ul><h4 >ضمان الجودة والاعتماد:</h4><ul><li>قيادة إعداد وتنفيذ خطة التحسين المدرسي بالتعاون مع الجهات المعنية، وبما يحقق أهداف الخطة الاستراتيجية للوزارة، مع توفير الموارد البشرية والمادية اللازمة.</li><li>التأكد من أن أهداف الخطة تعكس أولويات المتعلمين وأولياء الأمور والعاملين، مع الالتزام باللوائح والقوانين والتوجيهات التربوية الحديثة.</li></ul><h4 >التنمية المهنية:</h4><ul><li>دعم وحدة التدريب والجودة ومتابعة تنفيذ خططها وتوفير الموارد اللازمة بالتعاون مع مجلس الأمناء والآباء والمعلمين.</li><li>تحفيز العاملين على تطوير أدائهم المهني وإتاحة فرص التنمية المهنية بصورة عادلة لجميع العاملين.</li></ul><h4 >المشاركة المجتمعية:</h4><ul><li>تشجيع المعلمين وأولياء الأمور على المشاركة في أعمال مجلس الأمناء والآباء والمعلمين.</li><li>تشجيع المساهمة في أنشطة الفرق والمجموعات واللجان الداعمة لتحسين وتطوير المدرسة.</li></ul><h3 >المهارات والجدارات المطلوبة</h3><ul><li>الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</li><li>الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم.</li><li>استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</li><li>الالتزام بجميع الشروط والمهام الوظيفية الواردة بالقرار رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم (1764) لسنة 2020، والقرار الوزاري رقم (162) لسنة 2020.</li></ul><h3 >سنوات الخبرة</h3><ul><li>تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم أول (أ) أو ما يعادلها على الأقل.</li><li>يشترط شغل وظيفة معلم أول (أ) أو ما يعادلها لمدة سنتين على الأقل.</li><li>مدة شغل الوظيفة سنتان قابلة للتجديد.</li></ul>

Full Time Egyptian government Jobs

إعلان مديرية التربية والتعليم بالبحر الأحمر عن وظيفة مدير مدرسة رسمي لغات

On-site - Egypt - Red Sea 16 July 2026

<h2 >إعلان مديرية التربية والتعليم بالبحر الأحمر عن وظيفة مدير مدرسة رسمي لغات</h2><h3 >الغرض من الوظيفة</h3>قيادة وإدارة المدرسة الرسمية للغات وفق المعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية، والإشراف على العملية التعليمية والإدارية، وتحقيق جودة الأداء المؤسسي، بما يتوافق مع المعايير القومية للتعليم واللائحة التنفيذية لقانون التعليم والقرارات المنظمة لمدارس اللغات.<h3 >المهام الوظيفية</h3><h4 >القيادة والإشراف المؤسسي:</h4><ul><li>الإشراف العام على جميع العاملين بالمدرسة.</li><li>إرساء مبادئ العمل الجماعي وترسيخ روح الفريق.</li><li>دعم التواصل وخلق قنوات اتصال فعالة داخل المدرسة وخارجها.</li></ul><h4 >عمليات التعليم والتعلم:</h4><ul><li>تنسيق أوجه الصرف على الأنشطة وفقًا للقواعد والإجراءات المعتمدة.</li><li>تحديد وتنفيذ الأنشطة التي تعزز التواصل مع المجتمع وتدعم المشاركة المجتمعية.</li></ul><h4 >ضمان الجودة والاعتماد:</h4><ul><li>التأكد من أن أهداف الخطة المدرسية تعكس أولويات المتعلمين وأولياء الأمور والعاملين، مع مراعاة اللوائح والقوانين والتوجهات التربوية الحديثة.</li><li>الإشراف على تطبيق أساليب التقييم الذاتي ونشر ثقافة الجودة داخل المؤسسة التعليمية بصورة دورية.</li></ul><h4 >التنمية المهنية:</h4><ul><li>المشاركة في برامج التنمية المهنية الفنية والقيادية.</li><li>تقديم الإرشاد التربوي وتفعيل أساليب التغذية الراجعة المستمرة.</li></ul><h4 >المشاركة المجتمعية:</h4><ul><li>تشجيع المساهمة في أنشطة الفرق والمجموعات واللجان الداعمة لتطوير المدرسة.</li><li>تشجيع المعلمين وأولياء الأمور على المشاركة في أعمال مجلس الأمناء والآباء والمعلمين.</li></ul><h3 >المهارات والجدارات المطلوبة</h3><ul><li>الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</li><li>الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم.</li><li>استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</li><li>الالتزام بجميع الشروط والمهام الوظيفية الواردة بالقرار رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، والقرارات المنظمة لكل وظيفة، والقرار الوزاري رقم (285) لسنة 2014 والمعدل بالقرار الوزاري رقم (224) لسنة 2025.</li><li>ألا يكون المتقدم محالًا للمحاكمة التأديبية أو الجنائية عن مخالفات مالية أو مخالفات تمس الشرف والأمانة، وألا تكون قد وقعت عليه جزاءات.</li></ul><h3 >سنوات الخبرة</h3><ul><li>تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم أول (أ) أو ما يعادلها على الأقل.</li><li>يشترط شغل وظيفة معلم أول (أ) أو ما يعادلها لمدة سنتين على الأقل.</li><li>مدة شغل الوظيفة سنتان قابلة للتجديد.</li></ul>

Full Time Egyptian government Jobs

إعلان مديرية الشئون الصحية بسوهاج عن وظيفة مدير إدارة الموارد البشرية

On-site - Egypt - Sohag 15 July 2026

<h2 >إعلان مديرية الشئون الصحية بسوهاج عن وظيفة مدير إدارة الموارد البشرية</h2><h3 >الغرض من الوظيفة</h3>تحديث استراتيجية الموارد البشرية بما يتواكب مع التطورات المختلفة، وإدارة وتنمية رأس المال البشري، والإشراف على عمليات الموارد البشرية والاستحقاقات والمزايا، ومتابعة التشريعات والسياسات ذات الصلة، بما يضمن تحقيق أهداف المديرية بكفاءة وفعالية.<h3 >المهام الوظيفية</h3><ul><li>المشاركة في وضع البرامج والسياسات التشغيلية في ضوء الخطة الاستراتيجية للمديرية ومتابعة تنفيذها.</li><li>متابعة وتقييم أعمال الإدارة والعاملين وضمان الالتزام بالأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة.</li><li>اقتراح الاحتياجات من الموارد البشرية والتدريبية والمالية والمستلزمات الإدارية اللازمة.</li><li>إعداد ورفع التقارير الدورية المتعلقة بسير العمل.</li><li>تنفيذ استراتيجيات وسياسات الموارد البشرية بالمديرية بما يتوافق مع سياسات الدولة.</li><li>الإشراف على جميع أنشطة الموارد البشرية، بما يشمل الهيكل التنظيمي، وتوصيف وتقييم الوظائف، وتخطيط الموارد البشرية، والتوظيف، والمسارات الوظيفية، والترقيات، والتعاقب الوظيفي، والتدريب، وإدارة الأداء، والاستحقاقات والمزايا، ونظم معلومات الموارد البشرية، ورعاية الموظفين.</li><li>تحديد معايير ومؤشرات تقييم الأداء ووضع نظام متكامل لمتابعتها.</li><li>تصميم وتنفيذ السياسات والبرامج الخاصة بإعداد الكفاءات واستقطاب المواهب وتنميتها وتحفيزها والمحافظة عليها.</li><li>قيادة برامج التميز المؤسسي والوظيفي ونشر ثقافة الجودة والتميز والابتكار.</li><li>التأكد من الالتزام بكافة القوانين واللوائح والإجراءات المنظمة للموارد البشرية، ومبادئ المساواة وتكافؤ الفرص.</li><li>تعزيز مشاركة الموارد البشرية وتحقيق الاستفادة المثلى من الطاقات البشرية.</li><li>الإشراف على سياسات وخدمات الموارد البشرية الإدارية والعلمية والصحية والاجتماعية والثقافية والرياضية بما يحقق الرضا الوظيفي.</li><li>متابعة أحدث الممارسات العالمية في مجال الموارد البشرية والعمل على تطبيقها داخل المديرية.</li><li>القيام بأي مهام أخرى تدخل ضمن اختصاصات الوظيفة.</li></ul><h3 >المهارات والجدارات المطلوبة</h3><ul><li>إجادة استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته ذات الصلة.</li><li>المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.</li><li>الإلمام بالقوانين واللوائح والإجراءات المنظمة للعمل.</li><li>القدرة على القيادة والتوجيه.</li><li>القدرة على إعداد خطط العمل ومتابعة تنفيذها.</li><li>القدرة على قيادة فريق عمل.</li><li>القدرة على إدارة الأزمات واتخاذ القرار وحل المشكلات.</li><li>القدرة على اكتشاف الابتكار والإبداع لدى المرؤوسين.</li><li>مهارات إدارة الوقت والاتصال والعرض.</li></ul><h3 >سنوات الخبرة</h3><ul><li>للعاملين داخل الجهاز الإداري للدولة: قضاء مدة بينية لا تقل عن عام في وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرة (الأول ب).</li><li>للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري للدولة: خبرة لا تقل عن 16 عامًا تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.</li></ul>

Full Time Egyptian government Jobs

إعلان مديرية الشئون الصحية بسوهاج عن وظيفة مدير إدارة نظم المعلومات والتحول الرقمي

On-site - Egypt - Sohag 15 July 2026

<h2 >إعلان مديرية الشئون الصحية بسوهاج عن وظيفة مدير إدارة نظم المعلومات والتحول الرقمي</h2><h3 >الغرض من الوظيفة</h3>توفير منظومة معلومات رقمية متطورة تعتمد على قواعد بيانات ونظم وتطبيقات حديثة، وإتاحتها لصناع القرار والعاملين والمتعاملين مع المديرية، بما يدعم التحول الرقمي ويرفع كفاءة الأداء المؤسسي.<h3 >المهام الوظيفية</h3><ul><li>المشاركة في إعداد الخطة السنوية للإدارة والبرامج والاحتياجات التشغيلية ومتابعة تنفيذها.</li><li>اقتراح الاحتياجات من الموارد البشرية والبرامج التدريبية اللازمة للإدارة.</li><li>تحديث سجل الأداء وإعداد تقارير تقييم أداء العاملين.</li><li>إعداد ورفع التقارير الدورية الخاصة بسير العمل.</li><li>وضع الإطار العام لخطة نظم المعلومات والتحول الرقمي بالتنسيق مع وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات.</li><li>الإشراف على إعداد خطط وبرامج ومشروعات ومبادرات التحول الرقمي بالمشاركة مع الإدارات المختلفة.</li><li>وضع مؤشرات قياس التحول الرقمي لضمان تحقيق المستهدفات واستدامة عمليات الرقمنة.</li><li>توفير البنية التحتية المعلوماتية اللازمة لدعم أعمال وأنشطة المديرية.</li><li>تطوير أو توفير النظم والتطبيقات وقواعد البيانات الخاصة بجميع مجالات العمل.</li><li>متابعة إدارة وتحديث وتأمين النظم والتطبيقات وقواعد البيانات.</li><li>الإشراف على ميكنة الأنشطة والخدمات وتقديم الدعم الفني اللازم.</li><li>الإشراف على إعداد التقارير والدراسات الإحصائية وإتاحتها بصيغ رقمية.</li><li>توفير المعلومات اللازمة لمتخذي القرار والعاملين بالمديرية.</li><li>الإشراف على تصميم وإدارة وتحديث الموقع الإلكتروني للمديرية.</li><li>إعداد خطة الاحتياجات التدريبية في مجال نظم المعلومات والتحول الرقمي ومتابعة تنفيذها وتقييم نتائجها.</li><li>متابعة تطبيق آليات الحوكمة الرقمية وتأمين المعلومات للحفاظ على أصول المنظومة الرقمية.</li><li>القيام بأي مهام أخرى تدخل ضمن اختصاصات الوظيفة.</li></ul><h3 >المهارات والجدارات المطلوبة</h3><ul><li>إجادة استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته ذات الصلة.</li><li>المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.</li><li>الإلمام بالقوانين واللوائح والإجراءات المنظمة للعمل.</li><li>القدرة على القيادة والتوجيه.</li><li>القدرة على إعداد خطط العمل ومتابعة تنفيذها.</li><li>القدرة على قيادة فريق عمل.</li><li>القدرة على إدارة الأزمات واتخاذ القرار وحل المشكلات.</li><li>القدرة على اكتشاف الابتكار والإبداع لدى المرؤوسين.</li><li>مهارات إدارة الوقت والاتصال والعرض.</li></ul><h3 >سنوات الخبرة</h3><ul><li>للعاملين داخل الجهاز الإداري للدولة: قضاء مدة بينية لا تقل عن عام في وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرة (الأول ب).</li><li>للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري للدولة: خبرة لا تقل عن 16 عامًا تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.</li></ul>

Full Time Egyptian government Jobs

إعلان مديرية الشئون الصحية بسوهاج عن وظيفة مدير إدارة الإدارة الاستراتيجية

On-site - Egypt - Sohag 15 July 2026

<h2 >إعلان مديرية الشئون الصحية بسوهاج عن وظيفة مدير إدارة الإدارة الاستراتيجية</h2><h3 >الغرض من الوظيفة</h3>إعداد الخطة الاستراتيجية للمديرية بما يتوافق مع استراتيجية الدولة للتنمية المستدامة، ووضع آليات التنفيذ ومؤشرات الأداء، ومتابعة وتقييم التنفيذ، وإعداد خطط إدارة الأزمات والكوارث والمخاطر لضمان تحقيق الأهداف الاستراتيجية.<h3 >المهام الوظيفية</h3><ul><li>المشاركة في إعداد الخطة السنوية للإدارة ومتابعة تنفيذها وفق استراتيجية المديرية.</li><li>اقتراح الاحتياجات من الموارد البشرية والبرامج التدريبية اللازمة.</li><li>تحديث سجل الأداء وإعداد تقارير تقييم أداء العاملين.</li><li>إعداد ورفع التقارير الدورية الخاصة بسير العمل.</li><li>وضع الإطار العام للخطة الاستراتيجية بما يتوافق مع استراتيجية الدولة للتنمية المستدامة.</li><li>الإشراف على إعداد الخطة الاستراتيجية للمديرية بالتنسيق مع الجهات المعنية.</li><li>التنسيق مع الإدارات المختلفة لترجمة الاستراتيجية إلى سياسات وبرامج ومشروعات ومؤشرات أداء.</li><li>ضمان الاتساق بين الخطة الاستراتيجية والخطط التشغيلية وموازنة المديرية.</li><li>التفاوض مع الوزارة المختصة بشأن تمويل الخطة الاستثمارية.</li><li>الإشراف على إعداد ومتابعة مؤشرات الأداء الكلية والتشغيلية واقتراح الإجراءات التصحيحية.</li><li>متابعة تنفيذ برامج ومشروعات الخطة السنوية وربطها بالخطة الاستراتيجية.</li><li>الإشراف على إعداد خطط وسياسات وسيناريوهات إدارة الأزمات والكوارث والمخاطر.</li><li>تقييم مدى تحقيق الأهداف وإعداد تقارير الإنجاز والاستفادة منها في تطوير الخطط المستقبلية.</li><li>إدارة مشروعات المديرية وفق الأسس العلمية المعتمدة.</li><li>تقديم المقترحات لتطوير الخطة الاستراتيجية والخطط التشغيلية.</li><li>الإشراف على تطبيق موازنات البرامج والأداء.</li><li>العمل على تحقيق التميز المؤسسي للمديرية.</li><li>التنسيق مع وزارة التخطيط ومركز المعلومات ودعم اتخاذ القرار فيما يخص أعمال الإدارة.</li><li>نشر ثقافة التخطيط الاستراتيجي وإدارة المشروعات والأزمات والمخاطر، واقتراح برامج تنمية القدرات للعاملين.</li><li>القيام بأي مهام أخرى تدخل ضمن اختصاصات الوظيفة.</li></ul><h3 >المهارات والجدارات المطلوبة</h3><ul><li>إجادة استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته ذات الصلة.</li><li>المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.</li><li>الإلمام بالقوانين واللوائح والإجراءات المنظمة للعمل.</li><li>القدرة على القيادة والتوجيه.</li><li>القدرة على إعداد خطط العمل ومتابعة تنفيذها.</li><li>القدرة على قيادة فريق عمل.</li><li>القدرة على إدارة الأزمات واتخاذ القرار وحل المشكلات.</li><li>القدرة على اكتشاف الابتكار والإبداع لدى المرؤوسين.</li><li>مهارات إدارة الوقت والاتصال والعرض.</li></ul><h3 >سنوات الخبرة</h3><ul><li>للعاملين داخل الجهاز الإداري للدولة: قضاء مدة بينية لا تقل عن عام في وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرة (الأول ب).</li><li>للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري للدولة: خبرة لا تقل عن 16 عامًا تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.</li></ul>

Full Time Egyptian government Jobs

إعلان مديرية الإسكان والمرافق بالمنوفية عن وظيفة مدير إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة

Egypt - Menoufia 2 hours ago

<h2 >إعلان مديرية الإسكان والمرافق بالمنوفية عن وظيفة مدير إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة</h2><h4 >الغرض من الوظيفة:</h4>وضع السياسات والآليات الخاصة بالمراجعة الداخلية والحوكمة التي تضمن فاعلية الأداء المؤسسي والحد من الفساد وحماية أموال الدولة وضمان الاستخدام الأمثل للموارد<h4 >أبرز المهام:</h4><ul><li>يشارك في وضع البرامج والسياسات التشغيلية في ضوء الخطة الاستيراتيجية للمديرية والعمل علي تحقيقها ومتابعة تطبيقها</li><li>يتابع ويقيم أعمال الإدارة والعاملين ويتأكد من إنجازها وفقا للبرامج والسياسات التفصيلية الموضوعة وذلك من حيث الكفاءة والفعالية والاحترافية بما يضمن الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة في المديرية0</li><li>يقدم المقترحات بشان الاحتياجات من الموارد البشرية والتدريبية والمالية والمستلزمات الإدارية لتنفيذ الأعمال والأنشطة المختلفة بالإدارة وضمان الاستخدام الأمثل لهذه الموارد</li><li>يرفع التقارير الدورية المتعلقة بسير العمل في الإدارة للرئيس المباشرة بناء علي التوجيهات الصادرة او علي أساس مدة زمنية محددة</li><li>يشرف علي وضع الخطة السنوية للمراجعة الداخلية والحوكمه للمديرية</li><li>يتابع مراجعة الالتزام بالدستور والقوانين واللوائح والسياسات والبرامج والتعليمات والإجراءات المعتمدة ومدونة السلوك الوظيفي وكذا تعليمات السلطة المختصة وجهات الاختصاص</li><li>يتابع مراجعة الخطط الإستراتيجية والتنفيذية والتشغيلية للمديرية للتأكد من فاعليتها</li><li>يتابع مراجعة الالتزام بتطبيق القرارات الإدارية والمالية والكتب والمنشورات الدورية</li><li>يتابع مراجعة انتظام إجراءات العمل السارية والتحقق من مدي كفايتها وملاءمتها</li><li>يشرف علي مراجعة سلامة وصحة إجراءات عمليات المراجعة المالية أثناء وبعد الصرف باستخدام العينات والفحص الشامل0</li><li>يتابع مراجعة كفاءة استخدام الموارد المالية والعينية بما يكفل حماية أموال وممتلكات المديرية</li><li>يتابع مراجعة مدي الالتزام بالتعاقدات والاتفاقيات وبروتوكولات التعاون التي تكون المديرية طرفا فيها</li><li>يتابع مراجعة أعمال إجراء الفحص الدوري والمفاجئ علي كافة أنشطة المديرية للتأكد من حسن سير العمل</li><li>يتابع مراجعة أعمال الجرد الدوري والمفاجئ علي المخازن والعهد والمستودعات والحملة الميكانيكية والتأكد من دقة دفاترها وسجلاتها ومستنداتها والإجراءات المطبقة بصددها</li><li>يتابع المراجعة الدورية والفجائية علي أعمال الشئون الوظيفية والسجلات والملفات الخاصة بها والتحقق من مدي سلامة تطبيق أحكام القوانين المعمول بها</li><li>يعمل علي تقديم مقترحات تصحيحية لأعمال المديرية لتلافي حدوث أخطاء او مخالفات بما يكفل تحسين مستوي وكفاءة الأداء</li><li>يشرف علي إعداد تقارير دورية بنتائج وملاحظات أعمال المراجعة علي الإدارات الاخري داخل المديرية لعرضها علي مدير المديرية</li><li>يشرف علي تقديم تقارير دورية لهيئة الرقابة الإدارية بنتائج اعمال المديرية مع الإبلاغ الفوري عند اكتشاف أي جريمة جنائية او مخالفة مالية او إدارية او حالات غش او استيلاء علي المال العام وتلبية التكليفات الصادرة عن المديرية وذلك كله بعد العرض علي السلطة المختصة</li><li>يتابع الرد علي تقارير وملاحظات الأجهزة والهيئات الرقابية كالجهاز المركزي للمحاسبات مع الادارات المختلفة بعد عرضها علي السلطة المختصة</li><li>يشرف علي القيام بكافة البحوث والدراسات الفنية والمالية والإدارية الخاصة بالمراجعة الداخلية</li><li>يتابع ما يصدر عن الهيئات المحلية والإقليمية والدولية فيما يتعلق بمعايير المراجعة الداخلية والحوكمة للاسترشاد بها</li><li>يطور خطة مراجعة سنوية قائمة علي المخاطر ويعد تقرير سنوي حول فعالية إدارة المخاطر وعمليات الحوكمة في المديرية</li><li>يعد ميثاقا يحكم أنشطة إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة يحدد غرضها وسلطتها ومسئوليتها ويضمن التوافق مع المعايير الدولية للموافقة عليها من قبل السلطة المختصة</li><li>يتابع جودة أعمال المراجعة الداخلية والحوكمة في الوحدات التابعة إن وجدت</li><li>يؤدي جميع ما يسند إليه من مهام اخري متصلة بطبيعة عمل الوظيفة</li></ul><h3 >الخبرات والجدارات:</h3><ul><li>إجادة اللغة الانجليزية</li><li>القدرة علي التعامل مع الحاسب الآلي</li><li>الإلمام التام بكافة اللوائح والقوانين والإجراءات داخل المديرية</li><li>القدرة العالية علي القيادة والتوجيه</li><li>امتلاك مستوي عال من مهارات الاتصال والعرض</li><li>القدرة علي إدارة الوقت</li><li>القدرة علي إعداد التقارير وصياغة النتائج والتوصيات</li><li>القدرة علي إدارة التغيير</li><li>القدرة علي رسم السياسات ووضع الخطط والبرامج ومتابعتها بما يكفل تحقيق الأهداف</li><li>القدرة علي إدارة الأزمات واتخاذ القرار وحل المشكلات</li></ul><h3 >سنوات الخبرة:</h3>قضاء مدة بينية مقدارها عام علي الأقل في وظيفة من المستوي الوظيفي الادني له مباشرة الأول (ب) من داخل الجهاز الاداري للدولة أو قضاء ما يعادلها من أعوام خبرة في الكادرات المهنية الاخري أو قضاء مدة كلية مقدارها ستة عشر عاما علي الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة من خارج الجهاز الاداري للدولة

Full Time Egyptian government Jobs

إعلان مديرية الطرق والنقل بسوهاج عن وظيفة مدير إدارة الشئون الإدارية

Egypt - Sohag 2 hours ago

<h2 >إعلان مديرية الطرق والنقل بسوهاج عن وظيفة مدير إدارة الشئون الإدارية</h2><h4 >الغرض من الوظيفة:</h4>تحديث إستراتيجية الشئون الإدارية لمواكبة التطورات المختلفة ومتابعة شئون المقر والخدمات الإدارية ومتابعة المستجدات في مجال التشريعات والسياسات المنظمة للشئون الإدارية وإعداد التقارير وتقديم المقترحات بشأنها<h4 >أبرز المهام:</h4><ul><li>يشارك في وضع البرامج والسياسات التشغيلية في ضوء الخطة الاستراتيجية للمديرية والعمل على تحقيقها ومتابعة تطبيقها.</li><li>يتابع ويقيم أعمال الإدارة والعاملين، ويتأكد من إنجازها وفقاً للبرامج والسياسات التفصيلية الموضوعة، وذلك من حيث الكفاءة والفعالية والاحترافية، بما يضمن الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة في المديرية.</li><li>يقدم المقترحات بشأن الاحتياجات من الموارد البشرية والتدريبية والمالية والمستلزمات الإدارية اللازمة لتنفيذ الأعمال والأنشطة المختلفة بالإدارة وضمان الاستخدام الأمثل لهذه الموارد.</li><li>يرفع التقارير الدورية والمتعلقة بسير العمل في الإدارة للمستوى الأعلى بناء على التوجيهات الصادرة أو على أساس مدة زمنية محددة.</li><li>يشارك في تقديم المقترحات اللازمة لتطوير الخدمات الإدارية والحفظ الالكتروني.</li><li>يشرف على تنفيذ العمليات الخاصة بأعمال التشجير وغرس أحواض الزينة وتنسيقها بالأسلوب الفني السليم.</li><li>يشرف على المظهر العام الخارجي والداخلي لمباني المديرية لتكون على الوجه اللائق.</li><li>يشارك في تقديم المقترحات اللازمة للتخطيط السليم لأنماط الأثاثات والمفروشات من مختلف المستويات وذلك لمراعاتها عند تزويد المديرية بها.</li><li>يتأكد من اتمام اعمال صيانة المبني وأعمال الخدمات الداخلية من حيث النظافة والمياه والكهربـاء.</li><li>ينسق مع الإدارات المعنية لتلبية المطالب المختلفة من جميع الأدوات المكتبية المختلفة.</li><li>يشرف على تنظيم وتوزيع الحجرات على الوحدات التنظيمية بالمديرية والصاق الأدلة الاسترشادية على المبنى.</li><li>يؤدي ما يسند إليه من أعمال أخرى ذات صلة بطبيعة عمل الوظيفة.</li></ul><h3 >الخبرات والجدارات:</h3><ul><li>القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال عمل الوظيفة.</li><li>المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.</li><li>المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والاجراءات التي تحكم نظام العمل.</li><li>القدرة على الإشراف والتحفيز.</li><li>القدرة على وضع خطط تنفيذ العمل ومتابعة اجراءات التنفيذ.</li><li>القدرة على قيادة فريق عمل.</li><li>القدرة على إدارة الأزمات واتخاذ القرار وحل المشكلات.</li><li>القدرة على اكتشاف الابتكار والإبداع لدى مرؤوسيه.</li><li>القدرة على إدارة الوقت.</li></ul><h3 >سنوات الخبرة:</h3>قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرةً الأول (ب). وذلك للعاملين من داخل الجهاز الإداري للدولة.أو قضاء مدة كلية مقدارها ستة عشر عاماً على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة من خارج الجهاز الإداري للدولة.

Full Time Egyptian government Jobs

اعلان الهيئة العامة لميناء دمياط عن وظيفة مدير إدارة التكريك

Egypt - Domiat 2 hours ago

<h2 >اعلان الهيئة العامة لميناء دمياط عن وظيفة مدير إدارة التكريك</h2><h2 >الغرض من الوظيفة:</h2>متابعة تنفيذ أعمال التكريك بالميناء وبيان مدى مطابقتها للمنفذ الفعلي، والتأكد من جاهزية الممر الملاحي لتوفير العمق الآمن للسفن.<h2 >أبرز المهام والمسؤوليات:</h2><ul><li>المشاركة في وضع البرامج والسياسات التشغيلية في الخطة الاستراتيجية للهيئة، والعمل على تحقيقها ومتابعة تطبيقها.</li><li>متابعة وتقييم أعمال الإدارة والعاملين، والتأكد من إنجازها وفقاً للبرامج والسياسات التفصيلية الموضوعة، بما يضمن الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة في الهيئة.</li><li>تقديم المقترحات بشأن الاحتياجات من الموارد البشرية والتدريبية والمالية والمستلزمات الإدارية اللازمة لتنفيذ الأعمال والأنشطة المختلفة بالإدارة وضمان الاستخدام الأمثل لهذه الموارد.</li><li>رفع التقارير الدورية المتعلقة بسير العمل في الإدارة للمستوى الأعلى بناءً على التوجيهات الصادرة أو على أساس مدة زمنية محددة.</li><li>إعداد الخطة الزمنية اللازمة لعمليات التكريك بالميناء بصفة دورية، والتأكد من مدى مطابقتها للمنفذ الفعلي من أجل توفير العمق الآمن المطلوب للسفن وعدم التعرض للشحط.</li><li>متابعة عمليات تعميق الممر الملاحي وتطهير حوض الميناء والتأكد من تنفيذ كافة أعمال التكريك.</li><li>إعداد الدراسات الخاصة بحساب كمية الأطماء، ووضع أنسب الأساليب لعمليات تطهير أعماق المياه بالبوغاز وأمام الأرصفة للوصول إلى الأعماق التصميمية المعتمدة.</li><li>المشاركة في اللجان الفنية الخاصة بالتكريك.</li><li>متابعة الاتجاهات والتطورات الحديثة في مجال التكريك وتطهير الأعماق البحرية والعمل على تطبيقها للاستفادة منها في الهيئة.</li><li>متابعة تأمين حركة السفن بالميناء من خلال توفير العمق الآمن المطلوب للسفن وإبلاغ هيئة السلامة البحرية بالأعماق التصميمية لإصدار منشور ملاحي معتمد للوضع الحالي للميناء.</li><li>التأكد من إمداد برج الإرشاد وأطقم المرشدين بكافة الخرائط والمعلومات الخاصة بأعماق الممر الملاحي لضمان المرور الآمن للسفن، وكذلك أعماق حوض الدوران وأماكن الأطماء لضمان الرسو الآمن للسفن على الأرصفة.</li><li>تنفيذ ما يسند إليه من أعمال أخرى ترتبط بطبيعة عمل الوظيفة.</li></ul><h2 >الخبرات والجدارات:</h2><h3 >المهارات:</h3><ul><li>القدرة على استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة.</li><li>المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.</li></ul><h3 >الجدارات:</h3><ul><li>القدرة على وضع البرامج والخطط التنفيذية والإشراف على تنفيذها.</li><li>القدرة على متابعة تنفيذ الأعمال بشكل يكفل تحقيق النتائج.</li><li>امتلاك مستوى مناسب من مهارات الاتصال.</li><li>القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات.</li></ul><h2 >سنوات الخبرة:</h2>قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرةً الأول (ب)، وذلك للعاملين من داخل الجهاز الإداري للدولة، أو قضاء مدة كلية من خارج الجهاز الإداري للدولة مقدارها 16 عاماً على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.

Full Time Egyptian government Jobs

اعلان الهيئة العامة لميناء دمياط عن وظيفة مدير إدارة لنشات الخدمة والارشاد

Egypt - Domiat 2 hours ago

<h2 >اعلان الهيئة العامة لميناء دمياط عن وظيفة مدير إدارة لنشات الخدمة والارشاد</h2><h2 >الغرض من الوظيفة:</h2>تشغيل الوحدات العائمة من اللنشات بكافة أنواعها وإعداد المناوبات للعمالة اللازمة للتشغيل على اللنشات بما يضمن تحقيق المستهدف منها.<h2 >أبرز المهام والمسؤوليات:</h2><ul><li>المشاركة في وضع الخطة السنوية للإدارة بما يتفق مع استراتيجية الهيئة، والاجتماع بكافة المرؤوسين سنوياً لوضع الأهداف التنفيذية والبرامج التشغيلية ومعدلات الأداء المطلوب تحقيقها خلال السنة اللاحقة.</li><li>متابعة وتقييم أعمال الإدارة والعاملين والتأكد من إنجازها وفقاً للبرامج التشغيلية المتفق عليها، بما يضمن الالتزام بالأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة في الهيئة.</li><li>تقديم المقترحات بشأن الإجراءات ونظم العمل والاحتياجات من الموارد البشرية والتدريبية والمالية والمستلزمات الإدارية اللازمة لتنفيذ أعمال الإدارة وضمان الاستخدام الأمثل لهذه الموارد.</li><li>متابعة ارتداء المرؤوسين للزي الرسمي الذي تخصصه الهيئة لهم للظهور بالمظهر اللائق، وكذلك ارتداء جميع مهمات الوقاية الشخصية خلال ساعات العمل الرسمية.</li><li>متابعة تشغيل الوحدات العائمة من اللنشات بكافة أنواعها وإعداد المناوبات للعمالة اللازمة للتشغيل على اللنشات.</li><li>وضع مخطط إصلاح وصيانة اللنشات بصفة دورية للمحافظة على كفاءتها وصلاحيتها للعمل.</li><li>تنظيم ورصد حركات اللنشات بالمسطح المائي.</li><li>متابعة تحركات اللنشات وتوزيع العمالة اللازمة إلى مواقع العمل المختلفة في المواعيد المحددة.</li><li>تحديد احتياجات عمليات التشغيل اللازمة لكل عملية لحسن سير وانتظام العمل ورفع كفاءته حسب الحاجة.</li><li>متابعة تجهيز لنشات الرباط للقيام بأعمال توصيل الشواطي من وإلى الأرصفة أثناء رباط ومغادرة السفن.</li><li>متابعة تجهيز اللنشات الخاصة بصعود ونزول المرشدين على السفن يومياً.</li><li>متابعة تجهيز وحدات ومعدات مكافحة التلوث البحري والقيام بأعمال المكافحة فور طلبها.</li><li>متابعة تجهيز وحدات المسح الهيدروجرافي للقيام بأعمال المساحة البحرية.</li><li>متابعة تجهيز لنش الحريق للقيام بأعمال مكافحة الحريق.</li><li>تنفيذ ما يسند إليه من أعمال أخرى في نطاق واجبات ومسؤوليات الوظيفة.</li></ul><h2 >الخبرات والجدارات:</h2><h3 >المهارات:</h3><ul><li>القدرة على استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة.</li><li>المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.</li><li>المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.</li></ul><h3 >الجدارات:</h3><ul><li>القدرة على الإشراف والتحفيز.</li><li>القدرة على وضع البرامج والخطط التنفيذية.</li><li>القدرة على قيادة فريق العمل.</li><li>القدرة على إدارة الوقت.</li></ul><h2 >سنوات الخبرة:</h2>قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرةً الأول (ب)، وذلك للعاملين من داخل الجهاز الإداري للدولة، أو قضاء مدة كلية من خارج الجهاز الإداري للدولة مقدارها 16 عاماً على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.

Full Time Egyptian government Jobs

إعلان الهيئة العامة لميناء دمياط عن وظيفة مدير إدارة الأزمات والكوارث والحد من المخاطر

Egypt - Domiat 2 hours ago

<h2 >إعلان الهيئة العامة لميناء دمياط عن وظيفة مدير إدارة الأزمات والكوارث والحد من المخاطر</h2><h2 >الغرض من الوظيفة:</h2>وضع آليات استمرارية الأعمال في حالة أية أحداث مؤثرة، والتعامل مع الأزمات والطوارئ بالتنسيق مع اللجنة القومية لإدارة الأزمات والكوارث والحد من المخاطر بمجلس الوزراء لتقديم الدعم الفني اللازم، وقيادة عمليات تقييم المخاطر المختلفة التي يمكن أن تعترض أو تعيق عمل الهيئة، ووضع خطط التعامل معها.<h2 >أبرز المهام والمسؤوليات:</h2><ul><li>الإشراف على بناء وتطوير منظومة لإدارة الأزمات والكوارث والحد من المخاطر داخل الهيئة في ضوء الإطار المؤسسي المتكامل المعد من قبل اللجنة القومية لإدارة الأزمات والكوارث والحد من المخاطر بمركز المعلومات ودعم اتخاذ القرار التابع لرئاسة مجلس الوزراء، بما يتضمن خطة العمل والتدخلات اللازمة قبل وأثناء وبعد الأزمة أو الحدث.</li><li>توجيه اتخاذ الإجراءات الوقائية لمنع حدوث الأزمات والكوارث، وحصر المخاطر المتوقعة ووضع خطط لمواجهتها والتقليل من آثارها.</li><li>الإشراف على إدارة كافة الاتصالات الخاصة بإدارة الأزمات والكوارث والحد من المخاطر بالهيئة وفتح قنوات الاتصال مع الجهات المختلفة.</li><li>متابعة الأحداث الطارئة والأزمات والكوارث المختلفة على مستوى الهيئة والاستجابة الفورية للتعامل معها وإبلاغ الجهات المختصة بما يضمن احتواءها وعدم تفاقمها وسرعة السيطرة عليها.</li><li>الإشراف على إدارة الأزمات التي تقع في نطاق اختصاص الهيئة، بالتنسيق مع المستوى الأعلى في الأزمات القطاعية أو القومية.</li><li>الإشراف على عملية الإدماج الفعال لاعتبارات الحد من مخاطر الكوارث والأزمات في خطط وسياسات الهيئة وبرامجها ومشروعاتها وكافة أنشطتها وأعمالها.</li><li>العمل على تنمية الوعي داخل الهيئة وبناء ثقافة سليمة للتعامل مع الأزمات والكوارث والمخاطر، والتوعية بأهم وسائل الإنقاذ وكيفية التصرف في حالات الطوارئ وأرقام الطوارئ وطرق الإبلاغ.</li><li>أداء ما يسند إليه من أعمال أخرى إضافية في نطاق واجبات ومسؤوليات الوظيفة ووفقاً لاستراتيجية العمل بالهيئة.</li></ul><h2 >الخبرات والجدارات:</h2><h3 >المهارات:</h3><ul><li>القدرة على استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة.</li><li>المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.</li></ul><h3 >الجدارات:</h3><ul><li>القدرة على وضع البرامج والخطط التنفيذية والإشراف على تنفيذها.</li><li>القدرة على متابعة تنفيذ الأعمال وحل المشكلات واتخاذ القرارات.</li><li>امتلاك مستوى مناسب من مهارات الاتصال.</li></ul><h2 >سنوات الخبرة:</h2>قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرةً الأول (ب)، وذلك للعاملين من داخل الجهاز الإداري للدولة، أو قضاء مدة كلية من خارج الجهاز الإداري للدولة مقدارها 16 عاماً على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.

Full Time Egyptian government Jobs

اعلان الهيئة العامة لميناء دمياط عن وظيفة مدير إدارة التخطيط الاستراتيجي والسياسات

Egypt - Domiat 2 hours ago

<h2 >اعلان الهيئة العامة لميناء دمياط عن وظيفة مدير إدارة التخطيط الاستراتيجي والسياسات</h2><h2 >الغرض من الوظيفة:</h2>توجيه وإدارة أعمال التخطيط الاستراتيجي، ومراجعة وتحديث استراتيجية التنمية المستدامة والتأكد من ربط استراتيجية الهيئة بها، وإعداد ونشر استراتيجية وبرامج العمل والسياسات الخاصة بالهيئة بالتنسيق مع المختصين داخل الهيئة وخارجها.<h2 >أبرز المهام والمسؤوليات:</h2><ul><li>المشاركة في مراجعة وتحديث استراتيجية التنمية المستدامة للدولة المصرية، وتمثيل الهيئة في كافة أعمالها، والتأكد من ربط استراتيجية الهيئة بها.</li><li>المشاركة في وضع الإطار العام لخطة الهيئة متضمناً الأهداف والخطط طويلة ومتوسطة وقصيرة المدى، وتحديد المراحل والمدد الزمنية مع كافة التقسيمات التنظيمية داخل الهيئة.</li><li>المشاركة في إعداد برامج ومشروعات الخطة وتحديد آليات تنفيذها بالتنسيق مع كافة التقسيمات التنظيمية ذات العلاقة داخل وخارج الهيئة.</li><li>التوجيه نحو تطوير مؤشرات الأداء الكمية والنوعية وتحديثها بشكل مستمر وأدوات القياس الخاصة بها بالتنسيق مع الجهات المعنية في الهيئة ووفق نهج تشاركي مع الفئات المستهدفة.</li><li>المشاركة في وضع سياسات تنفيذ الخطط وتحديد توقيتات زمنية لكل مرحلة من مراحلها وإبلاغها إلى التقسيمات التنظيمية المعنية داخل الهيئة.</li><li>العمل على ربط منظومة التخطيط بالهيئة مع الجهات التابعة، إن وجدت، لضمان اتساق الأهداف والمشروعات وتوثيق المخرجات الخاصة بها.</li><li>المشاركة في وضع التصورات البديلة للخطط المرحلية بالمشروعات وتحديد أولويتها ومدة كل مرحلة وأهدافها وطبيعة العمل فيها وتكاليفها ومصادر تمويلها، وعرضها ومناقشتها مع جهات الاختصاص داخل الهيئة تمهيداً لإقرارها.</li><li>إجراء التعديلات الضرورية على مسار الخطط والمشروعات في ضوء تقارير المتابعة والتقييم والمشكلات التي تعترض التنفيذ.</li><li>العمل على توفير التمويل اللازم لمشروعات الخطة سنوياً، سواء من الموازنة العامة للدولة أو من خارجها، مثل التمويل الذاتي والمنح وغيرها، واتخاذ كافة الإجراءات اللازمة لذلك من خلال التواصل والتفاوض مع الجهات المختصة.</li><li>تنفيذ جميع ما يسند إليه من أعمال إضافية في نطاق واجبات ومسؤوليات الوظيفة ووفقاً لاستراتيجية العمل بالهيئة.</li></ul><h2 >الخبرات والجدارات:</h2><h3 >المهارات:</h3><ul><li>القدرة على استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة.</li><li>المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.</li></ul><h3 >الجدارات:</h3><ul><li>القدرة على وضع البرامج والخطط التنفيذية والإشراف على تنفيذها.</li><li>القدرة على متابعة تنفيذ الأعمال وحل المشكلات واتخاذ القرارات.</li><li>امتلاك مستوى مناسب من مهارات الاتصال.</li></ul><h2 >سنوات الخبرة:</h2>قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرةً الأول (ب)، وذلك للعاملين من داخل الجهاز الإداري للدولة، أو قضاء مدة كلية مقدارها 16 عاماً على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة من خارج الجهاز الإداري للدولة.

Admin Assistant Jobs

اعلان الهيئة المصرية لسلامة الملاحة البحرية عن وظيفة مدير إدارة الأمن (القناة ودمياط)

Procurement Manager

إعلان مديرية التربية والتعليم بالبحيرة عن وظيفة مدير مدرسة (ابتدائي)

إعلان مديرية التربية والتعليم بالبحيرة عن وظيفة مدير مدرسة (إعدادي – ثانوي عام – ثانوي فني)

إعلان مديرية التربية والتعليم ببني سويف عن وظيفة مدير إدارة التربية الخاصة

إعلان مديرية التربية والتعليم بالإسماعيلية عن وظيفة مدير إدارة تعليمية

إعلان مديرية التربية والتعليم بالمنوفية عن وظيفة مدير مدرسة رسمية لغات

إعلان مديرية التربية والتعليم بالمنوفية عن وظيفة مدير إدارة تعليمية

إعلان مديرية التربية والتعليم بالإسكندرية عن وظيفة مدير مدرسة ابتدائي

إعلان مديرية التربية والتعليم بالإسكندرية عن وظيفة مدير مدرسة (إعدادي / ثانوي - بمدارس التعليم الفني)

إعلان مديرية التربية والتعليم بالبحر الأحمر عن وظيفة مدير مدرسة رسمي لغات

إعلان مديرية الشئون الصحية بسوهاج عن وظيفة مدير إدارة الموارد البشرية

إعلان مديرية الشئون الصحية بسوهاج عن وظيفة مدير إدارة نظم المعلومات والتحول الرقمي

إعلان مديرية الشئون الصحية بسوهاج عن وظيفة مدير إدارة الإدارة الاستراتيجية

إعلان مديرية الإسكان والمرافق بالمنوفية عن وظيفة مدير إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة

إعلان مديرية الطرق والنقل بسوهاج عن وظيفة مدير إدارة الشئون الإدارية

اعلان الهيئة العامة لميناء دمياط عن وظيفة مدير إدارة التكريك

اعلان الهيئة العامة لميناء دمياط عن وظيفة مدير إدارة لنشات الخدمة والارشاد

إعلان الهيئة العامة لميناء دمياط عن وظيفة مدير إدارة الأزمات والكوارث والحد من المخاطر

اعلان الهيئة العامة لميناء دمياط عن وظيفة مدير إدارة التخطيط الاستراتيجي والسياسات

Site Owners

Employers

Job Seekers

Admin Assistant Jobs

Receive email alerts for Admin Assistant Jobs jobs