وظائف مايكروسوفت ديناميك - الشرقية مصر

مصنع الأمير للملابس والجيينز EL AMIR Garments & Jeans Factoryفرصة عمل | JOB VACANCYمدير صيانة MAINTENANCE MANAGERانضم إلى فريق مصنع الأمير للملابس والجيينزيعلن مصنع الأمير للملابس والجيينز (EL AMIR Garments & Jeans Factory) عن حاجته إلى مدير صيانة ذو خبرة لقيادة قسم الصيانة وضمان أعلى مستويات كفاءة تشغيل المعدات وخطوط الإنتاج.Join the Team of EL AMIR Garments & Jeans FactoryEL AMIR Garments & Jeans Factory is looking for an experienced Maintenance Manager to lead the maintenance department and ensure the highest levels of equipment efficiency and production lines. المهام الرئيسية | KEY RESPONSIBILITIES• قيادة وإدارة جميع أعمال الصيانة الوقائية والتصحيحية بالمصنع. • إعداد وتنفيذ خطط وبرامج الصيانة الدورية. • تقليل الأعطال وأوقات توقف الماكينات وزيادة كفاءة التشغيل. • إدارة فريق الصيانة وتوزيع المهام ومتابعة الأداء. • تحليل أسباب الأعطال ووضع الحلول الدائمة. • الإشراف على صيانة ماكينات الخياطة، الغسيل، التشطيب، الضواغط والمرافق. • إدارة قطع الغيار ومراقبة المخزون. • الالتزام بمعايير السلامة والصحة المهنية. • إعداد التقارير الفنية ورفع مؤشرات الأداء للإدارة.KEY RESPONSIBILITIES• Lead and manage all preventive and corrective maintenance activities in the factory. • Prepare and implement maintenance plans and periodic programs. • Reduce breakdowns and machine downtime and improve operational efficiency. • Manage the maintenance team, assign tasks, and monitor performance. • Analyze causes of breakdowns and implement permanent solutions. • Supervise maintenance of sewing machines, washing, finishing, compressors, and facilities. • Manage spare parts and monitor inventory. • Ensure compliance with safety and occupational health standards. • Prepare technical reports and submit performance indicators to management. المؤهلات المطلوبة | REQUIREMENTS• خبرة لا تقل عن 15 سنة في مجال الصيانة، منها 5 سنوات على الأقل في منصب إشرافي أو مدير صيانة داخل مصنع ملابس أو نسيج. • خبرة في الصيانة الميكانيكية والكهربائية والنيوماتيك. • خبرة في صيانة ماكينات الخياطة المتخصصة والأوتوماتيك. • خبرة في تطبيق الصيانة الوقائية (Preventive Maintenance). • مهارات قوية في القيادة وإدارة الفرق. • القدرة على تحليل الأعطال واتخاذ القرارات. • إجادة استخدام Microsoft Office، ويفضل الخبرة في أنظمة ERP.REQUIREMENTS• Minimum 15 years of experience in maintenance, including at least 5 years in a supervisory or Maintenance Manager role in garment or textile factories. • Experience in mechanical, electrical, and pneumatic maintenance. • Experience in maintenance of specialized and automatic sewing machines. • Experience in implementing Preventive Maintenance systems. • Strong leadership and team management skills. • Ability to analyze breakdowns and make decisions. • Proficient in Microsoft Office; experience with ERP systems is preferred. إرسال السيرة الذاتية<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

تفاصيل الوظيفة – أخصائي مبيعات شركات (B2B Sales Specialist)المهام الوظيفية:البحث عن عملاء جدد من الشركات والمؤسسات.بناء علاقات قوية مع العملاء الحاليين والجدد.تسويق منتجات الشركة وتحقيق أهداف المبيعات.إعداد عروض الأسعار والتفاوض مع العملاء.متابعة العملاء وضمان رضاهم عن المنتجات.إعداد تقارير دورية عن المبيعات.الشروط المطلوبة:مؤهل عالٍ، ويفضل خريجي كليات الزراعة أو العلوم أو إدارة الأعمال.خبرة من 0 أشهر إلى سنة في مجال مبيعات الشركات (B2B).يُقبل حديثو التخرج.مستوى جيد في اللغة الإنجليزية.مهارات تواصل وتفاوض وإقناع جيدة.إجادة استخدام برامج Microsoft Office.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 10</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

الخبرة المطلوبة: من 1 إلى 3 سنواتالمهام والمسؤوليات:1/ إعداد الكشوف اليومية.2/ متابعه سكن العاملين.3/ العمل علي توفير مستلزمات المكاتب ومتابعه المرافق العامه للشركة.4/ إعداد ورفع التقارير اليومية.5/ التنسيق مع الإدارات المختلفة ومتابعة الطلبات.6/ الإشراف علي عمال اليومية ومراقبه اعمالهم المتطلبات:* مؤهل عالي مناسب.* خبرة من 1 إلى 3 سنوات في الشؤون الإدارية.* إجادة استخدام Microsoft Office.* مهارات جيدة في التواصل والتنظيم والمتابعة.* الدقة والقدرة على العمل تحت ضغط.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 5</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، سكن</li></ul>

الخبرة المطلوبة: من 1 إلى 3 سنواتالمهام والمسؤوليات:1/ إعداد الكشوف اليومية.2/ متابعه سكن العاملين.3/ العمل علي توفير مستلزمات المكاتب ومتابعه المرافق العامه للشركة.4/ إعداد ورفع التقارير اليومية.5/ التنسيق مع الإدارات المختلفة ومتابعة الطلبات.6/ الإشراف علي عمال اليومية ومراقبه اعمالهم المتطلبات:* مؤهل عالٍ مناسب.* خبرة من 1 إلى 3 سنوات في الشؤون الإدارية.* إجادة استخدام Microsoft Office.* مهارات جيدة في التواصل والتنظيم والمتابعة.* الدقة والقدرة على العمل تحت ضغط.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 5</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، سكن</li></ul>

مطلوب أخصائي / فني سلامة وصحة مهنية (HSE Specialist / Technician)تعلن شركة صناعية عن حاجتها لتعيين أخصائي أو فني سلامة وصحة مهنية للعمل بمصانعها.الشروط والمتطلبات:خبرة عملية للأخصائي من 3 إلى 5 سنوات في مجال السلامة والصحة المهنية داخل المصانع. خبرة عملية للفني من 1-3 سنوات في مجال السلامة والصحة المهنية داخل المصانع.إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج Microsoft Office.ألا يزيد السن عن 30 سنة.يفضل أن يكون المتقدم من سكان مدينة العاشر من رمضان أو المناطق القريبة.للتقديم:مكان العمل: العاشر من رمضان.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

المهام والمسؤوليات:• إدارة طلبات الشراء وإصدار أوامر الشراء (POs).• التعامل والتفاوض مع الموردين المحليين والدوليين.• متابعة أوامر الشراء والشحن والتخليص الجمركي حتى وصول واستلام الشحنات.• التنسيق مع إدارات اللوجستيات والمخازن والإدارات ذات الصلة.• ضمان توفير الاحتياجات في الوقت المناسب، مع تحقيق أفضل جودة وتكلفة وشروط توريد.• بناء والحفاظ على علاقات قوية وفعالة مع الموردين.المتطلبات:• بكالوريوس تجارة.• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال المشتريات.• إجادة التعامل مع نظام SAP وبرامج Microsoft Office، وخاصة Excel.• إجادة جيدة للغة الإنجليزية تحدثًا وكتابةً.• مهارات قوية في التفاوض والتواصل.• مهارات ممتازة في التنظيم والمتابعة وإدارة الوقت.• دقة عالية في العمل والقدرة على العمل تحت ضغط.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 11</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>

موظفة إدخال بيانات &ndash; Data Entryتفاصيل الوظيفة والمهام:إدخال وتحديث البيانات على أنظمة وبرامج الشركة بدقة.مراجعة البيانات والفواتير و الاوردرات والتأكد من صحتها وخلوها من الأخطاء.تنظيم وحفظ الملفات والبيانات والفواتير و الاردرات.إعداد التقارير والبيانات المطلوبة من الإدارة.استخدام برامج Microsoft Office وخاصة Excel وWord.تنفيذ بعض المهام المتعلقة بالكمبيوتر بعد التدريب.تعلم واستخدام برامج وأنظمة الشركة الداخلية.التعاون مع الأقسام المختلفة في إدخال ومراجعة البيانات.الحفاظ على سرية البيانات والمعلومات.المتطلبات:خبرة متوسطة في إدخال البيانات.إجادة استخدام الكمبيوتر وبرامج Office.سرعة ودقة في الكتابة وإدخال البيانات.القدرة على التعلم والتدريب على وظائف ومهام أخرى متعلقة بالكمبيوتر.الدقة والتركيز والاهتمام بالتفاصيل.القدرة على العمل ضمن فريق والالتزام بالمواعيد.الخبرة المطلوبة: من 1–3 سنوات في إدخال البيانات أو الأعمال المكتبيةيشترط من سكان مدينة العاشر من رمضانايام العمل من السبت للخميسمواعيد العمل من ٨ص وحتى ٥م<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات</li></ul>

Senior Accountant – RequirementsTextile Manufacturing Company – 10th of Ramadan City• Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or Commerce.• 4–6 years of accounting experience, preferably in a manufacturing company.• Strong knowledge of Financial Accounting and Cost Accounting.• Good knowledge of IFRS (International Financial Reporting Standards).• Experience in General Ledger, Accounts Payable, and Accounts Receivable.• Good experience in Treasury Operations, including cash management, bank transactions, bank reconciliation, and cash flow monitoring.• Experience in Inventory Accounting and Stock Reconciliation.• Basic knowledge of Manufacturing Accounting and Costing.• Ability to prepare Monthly Financial Reports and Account Reconciliations.• Good knowledge of Egyptian Tax Laws and tax compliance.• Advanced Microsoft Excel skills, including Pivot Tables and XLOOKUP/VLOOKUP.• Experience with ERP / Accounting Systems.• Ability to support Month-End and Year-End Closing.• Strong Analytical, Communication, and Problem-Solving Skills.• Good command of English.• CMA / ACCA / CPA or other relevant professional certification is an advantage.Work Location: 10th of Ramadan City, EgyptContact: ***********<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

المهام والمسؤوليات:مراقبة الجودة:جمع عينات من المواد الخام، المواد نصف المصنعة، والمنتج النهائي وفحصها.التأكد من مطابقة المواد في عمليات التصنيع واهداف الانتاج بنسبة 0.المراقبة المستمرة لخطوط الإنتاج ورصد أي مخالفات أو انحرافات عن المعايير.التحقق من ظروف التخزين وتوافقها مع المعايير (درجة حرارة، رطوبة، نظافة، تهوية).التوثيق والتقارير:نسجيل نتائج الفحوصات في الأنظمة الإلكترونية بدقة وشفافية.إعداد تقارير يومية حول حالة الجودة في الإنتاج والمخازن.رفع تقارير فورية عن أي مواد أو منتجات غير مطابقة و الابلاغ عنها.اقتراح حلول وتحسينات لرفع كفاءة نظام الجودة والمشاركة في تنفيذها.المتابعة والتطوير:متابعة المواد الحساسة مثل الإضافات الدقيقة والأدوية البيطرية.المشاركة في التحقيق في حالات الارتجاع وتحليل الأسباب الجذرية للمشكلات.المؤهلات والخبرات المطلوبة:درجة البكالوريوس في آحد التخصصات التالية: الزراعة ، علوم الغذاء، علوم الحيوان، الصيدلة، الأحياء.خبرة في مجال مراقبة الجودة في مصانع أعلاف أو مصانع تصنيع غذائي مشابهة..Microsoft Office (Excel، Word) إتقان استخدام الحاسوب وخاصة برامجإجادة اللغة الإنجليزية قراءة وكتابة ومحادثة.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 7</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

مطلوب مسؤولة استيراد وتصديرتعلن الشركة عن حاجتها إلى مسؤولة استيراد وتصدير للانضمام إلى فريق العمل.المهام والمسؤوليات:متابعة عمليات الاستيراد والتصدير من بداية طلب الشراء وحتى وصول الشحنات وتسليمها.التعامل مع الموردين والعملاء وشركات الشحن والوكلاء.متابعة الحجوزات، الشحنات، ومواعيد الإبحار والوصول.تجهيز ومراجعة مستندات الشحن والتجارة الخارجية مثل Commercial Invoice, Packing List, Bill of Lading وغيرها.إدخال ومتابعة بيانات المشتريات والشحنات والفواتير على نظام Odoo ERP.إعداد التقارير الخاصة بالشحنات والمشتريات والمخزون.متابعة أرصدة الموردين والمدفوعات المتعلقة بالشحنات بالتنسيق مع الإدارة المالية.التأكد من صحة بيانات الأصناف والكميات والأسعار وأكواد HS Code والمستندات.المتطلبات:خبرة سابقة في مجال الاستيراد والتصدير والشحن الدولي.خبرة عملية في استخدام Odoo ERP، ويفضل خبرة في Modules مثل Purchase / Inventory / Accounting.إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً ومحادثة.القدرة على التعامل مع شركات الشحن والموردين الدوليين.إجادة استخدام Microsoft Office وخاصة Excel.مهارات قوية في التنظيم والمتابعة والدقة.خبرة في التعامل مع المستندات والإجراءات الجمركية تعتبر ميزة إضافية.دوام كامل للتقديم:يرجى إرسال السيرة الذاتية مع كتابة Import &amp; Export Officer – Odoo<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

:Responsibilities Design and develop electromechanical systems. Supervise the installation, commissioning, and operation of equipment and systems. Perform preventive and corrective maintenance. Diagnose equipment faults and implement effective solutions. Read and prepare technical drawings and engineering schematics. Monitor project execution and ensure compliance with quality standards and specifications. Coordinate with engineering, production, and maintenance teams. Ensure compliance with health, safety, and environmental (HSE) regulations. Prepare technical reports and maintain maintenance and testing documentation. Improve equipment efficiency and reduce downtime and operating costs. :Requirements Bachelor's degree in Electromechanical Engineering, Mechanical Engineering, or Electrical Engineering. Strong knowledge of electrical, mechanical, and control systems. Ability to read electrical and mechanical drawings and schematics. Proficiency in engineering software such as AutoCAD and SolidWorks (as required). Strong analytical and problem-solving skills. Proficiency in Microsoft Office applications. Good communication and teamwork skills. Ability to work under pressure and manage time effectively. Very Good command of technical English. Experience with HVAC, Fire Fighting, Plumbing, or industrial production systems is preferred, depending on the company's field. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

This is a managerial leadership position. You will report directly to the Director of Operations and hold full accountability for the people, processes, and performance of the Gasket and Magnet Strip section. You will lead a team of supervisors, technicians, and operators, and serve as the operational bridge between Production, Planning, Quality, Maintenance, and Warehouse   Key Responsibilities Lead, manage, and develop production supervisors, technicians, and operators across both sections. Set performance objectives, conduct appraisals, and build a culture of accountability and continuous improvement. Train, mentor, and develop team members on SOPs, best practices, and new production techniques Maintain a skill matrix for all production staff and use it to guide training plans and deployment decisions. Resolve workforce issues and maintain high engagement on the shop floor. Own daily, weekly, and monthly production output — volume, quality, and on-time delivery. Oversee shift planning, resource allocation, and production scheduling in coordination with the Planning team. Monitor and drive OEE, identifying and closing performance gaps; enforce first-production approval at shift start, model change, and after any unplanned stoppage. Minimize downtime through structured coordination with the Maintenance team. Enforce 4M change management (Man, Machine, Material, Method): track changes, and review risks. Lead improvement initiatives using Lean, Kaizen, 5S, and Six Sigma/DMAIC methodologies; actively engage shop-floor employees in the suggestion system. Develop, document, and maintain SOPs, process flow charts (raw material receipt to shipping, including rework/repair loops), and control plans linked to FMEA. Create and update Value Stream Maps (VSM) to identify waste and improvement opportunities; support all improvements with statistical data. Ensure process FMEAs are updated at each product or process change; re-score after corrective actions and apply lessons learned horizontally across similar processes. Manage feasibility assessments for new production projects (capacity, manpower, equipment). Ensure all critical and special product characteristics are identified in SOPs, control plans, and FMEAs, and clearly communicated at workstations. Collaborate with Quality Control to proactively reduce defects, scrap, and rework across all shifts. Ensure full compliance with ISO 9001:2015 on the production floor at all times. Maintain permanent audit readiness across production documentation, workstations, and processes for customer audits. Lead corrective action management using 8D, Fishbone, and 5-Why methods; ensure FMEA, control plans, and SOPs are updated after every major nonconformance. Enforce PPE usage, machine guards, and safety compliance across production areas. Track and report production KPIs (OEE, capacity utilization, CT, throughput rate, down time, scrap rate, on-time delivery, rework) to the Director of Operations regularly. Work cross-functionally with Planning, Maintenance, Warehouse, and Quality to align production execution with business goals. Participate in management review meetings; contribute production data, root cause findings, and improvement action plans.   Job Requirements Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Industrial Engineering, or a related field. 8–10 years of experience in production or manufacturing management. Minimum 3 years in a supervisory or managerial role. Experience in PVC gaskets production or home appliance / refrigerator manufacturing is strongly preferred. Lean Green Belt certification required — Six Sigma Black Belt, CPIM, or equivalent is a strong plus. Proven track record managing production teams and driving measurable improvements in output, quality, and efficiency. Hands-on experience with OEE tracking, VSM, Lean, 5S, Kaizen, FMEA, control plans, and SPC (CPK/Ppk). Experience with customer supplier audits is a strong advantage. Solid knowledge of ISO 9001:2015 and manufacturing compliance requirements. Proficient in MS Excel, ERP systems, and production management tools. Excellent written and spoken English. Based in or able to commute to 10th of Ramadan City (preferred).<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، سكن</li></ul>

This is a managerial leadership position. You will report directly to the Director of Operations and hold full accountability for the people, processes, and performance of the Gasket and Magnet Strip section. You will lead a team of supervisors, technicians, and operators, and serve as the operational bridge between Production, Planning, Quality, Maintenance, and Warehouse   Key Responsibilities Lead, manage, and develop production supervisors, technicians, and operators across both sections. Set performance objectives, conduct appraisals, and build a culture of accountability and continuous improvement. Train, mentor, and develop team members on SOPs, best practices, and new production techniques Maintain a skill matrix for all production staff and use it to guide training plans and deployment decisions. Resolve workforce issues and maintain high engagement on the shop floor. Own daily, weekly, and monthly production output — volume, quality, and on-time delivery. Oversee shift planning, resource allocation, and production scheduling in coordination with the Planning team. Monitor and drive OEE, identifying and closing performance gaps; enforce first-production approval at shift start, model change, and after any unplanned stoppage. Minimize downtime through structured coordination with the Maintenance team. Enforce 4M change management (Man, Machine, Material, Method): track changes, and review risks. Lead improvement initiatives using Lean, Kaizen, 5S, and Six Sigma/DMAIC methodologies; actively engage shop-floor employees in the suggestion system. Develop, document, and maintain SOPs, process flow charts (raw material receipt to shipping, including rework/repair loops), and control plans linked to FMEA. Create and update Value Stream Maps (VSM) to identify waste and improvement opportunities; support all improvements with statistical data. Ensure process FMEAs are updated at each product or process change; re-score after corrective actions and apply lessons learned horizontally across similar processes. Manage feasibility assessments for new production projects (capacity, manpower, equipment). Ensure all critical and special product characteristics are identified in SOPs, control plans, and FMEAs, and clearly communicated at workstations. Collaborate with Quality Control to proactively reduce defects, scrap, and rework across all shifts. Ensure full compliance with ISO 9001:2015 on the production floor at all times. Maintain permanent audit readiness across production documentation, workstations, and processes for customer audits. Lead corrective action management using 8D, Fishbone, and 5-Why methods; ensure FMEA, control plans, and SOPs are updated after every major nonconformance. Enforce PPE usage, machine guards, and safety compliance across production areas. Track and report production KPIs (OEE, capacity utilization, CT, throughput rate, down time, scrap rate, on-time delivery, rework) to the Director of Operations regularly. Work cross-functionally with Planning, Maintenance, Warehouse, and Quality to align production execution with business goals. Participate in management review meetings; contribute production data, root cause findings, and improvement action plans.   Job Requirements Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Industrial Engineering, or a related field. 8–10 years of experience in production or manufacturing management. Minimum 3 years in a supervisory or managerial role. Experience in PVC gaskets production or home appliance / refrigerator manufacturing is strongly preferred. Lean Green Belt certification required — Six Sigma Black Belt, CPIM, or equivalent is a strong plus. Proven track record managing production teams and driving measurable improvements in output, quality, and efficiency. Hands-on experience with OEE tracking, VSM, Lean, 5S, Kaizen, FMEA, control plans, and SPC (CPK/Ppk). Experience with customer supplier audits is a strong advantage. Solid knowledge of ISO 9001:2015 and manufacturing compliance requirements. Proficient in MS Excel, ERP systems, and production management tools. Excellent written and spoken English. Based in or able to commute to 10th of Ramadan City (preferred).<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، سكن</li></ul>

<p>‏⁦Raw Material Planning Specialist</p><p>Horreia Food Industries is seeking a highly qualified Raw Material Planning Specialist to join our team.</p><p>Key Responsibilities</p><p>Analyze production plans and translate them into accurate raw material and packaging requirements.</p><p>Monitor inventory levels and ensure the constant availability of required materials.</p><p>Determine reorder points and economic order quantities (EOQ) to prevent overstocking or material shortages.</p><p>Coordinate continuously with the Procurement Department to follow up on purchase orders, shipping, and delivery schedules.</p><p>Prepare periodic reports on inventory turnover, stagnant materials, and variance analysis.</p><p>Work on reducing waste and optimizing inventory cost efficiency.</p><p>Requirements and Qualifications</p><p>Bachelor degree in a relevant field (preferably in Business Administration).</p><p>Minimum of 3 years of experience in material planning or supply chain (preferably in the food industries sector).</p><p>Full proficiency in working with Enterprise Resource Planning (ERP) systems.</p><p>Excellent skills in Microsoft Excel and numerical data analysis.</p><p>High ability to plan, organize, solve problems, and perform under pressure.</p><p>What We Offer</p><p>Attractive fixed salary (determined based on experience).</p><p>Comprehensive social and medical insurance.</p><p>Professional work environment with real career growth opportunities.</p><p>How to Apply</p><p>Interested candidates please send your CV or contact us at: [I01288119328]</p><p>Or via email: [Career@horreia.com] with (Raw Material Planning Specialist) in the subject line.</p><p>⁩</p>

المسؤوليات الرئيسية: الإشراف على فريق المبيعات: - توجيه وتدريب مندوبي المبيعات في المنطقة. - متابعة أداء الفريق وتقييمه بشكل دوري. - توزيع المهام والأهداف على أعضاء الفريق وفقًا لخطة المبيعات. تحقيق أهداف المبيعات: - وضع خطط مبيعات قصيرة وطويلة المدى للمنطقة. - متابعة مؤشرات الأداء (KPIs) وضمان تحقيق الأهداف الشهرية والسنوية. - تحليل تقارير المبيعات وتحديد نقاط القوة والضعف. إدارة العلاقات مع العملاء: - التواصل مع العملاء الرئيسيين وحل مشكلاتهم. - زيارة العملاء بانتظام لتعزيز الولاء للعلامة التجارية. - اكتشاف فرص مبيعات جديدة وتوسيع قاعدة العملاء. التنسيق مع الإدارات الأخرى: - العمل مع فريق التسويق لتنفيذ الحملات الترويجية. - التنسيق مع قسم الخدمات اللوجستية لضمان توفر المنتجات في الوقت المناسب. - إعداد تقارير مبيعات دورية للإدارة. مراقبة المنافسة: - تحليل تحركات المنافسين في المنطقة وتقديم تقارير عنها. - اقتراح استراتيجيات للتفوق على المنافسين. الامتثال للسياسات والإجراءات: - ضمان التزام الفريق بسياسات الشركة ومعايير الجودة. - تطبيق إجراءات الخصم والعروض الترويجية وفقًا للتعليمات.المهارات والمؤهلات المطلوبة: - تعليمي: درجة جامعية في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة.- خبرة: 3-5 سنوات في مجال المبيعات، مع خبرة في الإشراف على الفرق.- المهارات: - قيادة فريق وتحفيزه. - التفاوض وإقناع العملاء. - تحليل البيانات واتخاذ القرارات. - إجادة استخدام برامج المبيعات (مثل CRM) وبرامج Microsoft Office.ظروف العمل: - العمل الميداني بنسبة كبيرة (زيارات عملاء، متابعة الفريق).- التنقل داخل نطاق المنطقة المسؤول عنها.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

الهدف من الوظيفةالبحث عن أخصائي تسويق ودعم فني يتمتع بالنشاط والقدرة على العمل الميداني المستمر لتمثيل الشركة أمام المقاولين، التجار، وفي مواقف النقل. يهدف الدور إلى تعزيز وجود العلامة التجارية وتقديم الدعم الفني اللازم لضمان رضا العملاء وزيادة المبيعات.المسؤوليات والمهام الوظيفيةالزيارات الميدانية: إجراء زيارات دورية لمواقف النقل ومقاولين النقل لبناء علاقات قوية وفهم احتياجاتهم.دعم التجار: تنفيذ زيارات دورية للتجار لتقديم الدعم الفني اللازم ومتابعة توافر المنتجات.الترويج المباشر: العمل كترويجي (Promoter) مباشر لدى التجار لزيادة الوعي بالمنتج وتحفيز عمليات الشراء.الدعم الفني: تقديم الحلول التقنية الأولية للمشكلات التي قد تواجه العملاء في الميدان.التقارير: رفع تقارير دورية بنتائج الزيارات، حالة السوق، وتحركات المنافسين.المهارات والمؤهلات المطلوبةالخبرة الميدانية: خبرة سابقة ومثبتة في العمل الميداني (Outdoor) والقدرة على التحرك المستمر.المهارات البيعية: مهارات قوية في البيع والإقناع والترويج للمنتجات.التواصل والتفاوض: مهارات تواصل ممتازة وقدرة عالية على التفاوض مع مختلف الفئات (سائقين، مقاولين، تجار).المهارات التقنية: إجادة استخدام برامج Microsoft Office (خاصة Excel و Word) لإعداد التقاريرالمراسلات الرسمية: مهارة كتابة رسائل البريد الإلكتروني الرسمية (Business Email) باحترافية.المميزات والحوافزالراتب: راتب أساسي قدره ٨٠٠٠ جنيه مصري صافي بدل الانتقالات: توفير مبلغ ٣٦٥٠ جنيه مصري (صافي) شهرياً لتغطية كافة مصاريف الانتقالات الميدانية.بيئة عمل ديناميكية: فرصة للنمو المهني وتطوير المهارات البيعية والفنية في قطاع النقل والتجارة.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

يفضل خبره في مجال الادوات الكهربائيه الإشراف على فريق المبيعات وتوزيع المهام والمناطق البيعية عليهم.متابعة تنفيذ خطط وأهداف المبيعات اليومية والشهرية.متابعة أداء كل فرد من أفراد الفريق وتحليل النتائج مقارنة بالمستهدف.تدريب وتوجيه أعضاء فريق المبيعات وتطوير مهاراتهم البيعية.متابعة العملاء الحاليين والعمل على زيادة معدلات الاحتفاظ بهم.المساعدة في استقطاب عملاء جدد وزيادة قاعدة العملاء.متابعة حركة السوق والمنافسين والأسعار والعروض وتقديم التقارير اللازمة.التأكد من التزام فريق المبيعات بسياسات وإجراءات الشركة.متابعة الزيارات والمكالمات والطلبات والعروض البيعية الخاصة بالفريق.التعامل مع المشكلات والشكاوى البيعية وتصعيد الحالات التي تحتاج إلى تدخل الإدارة.إعداد تقارير دورية عن المبيعات، أداء الفريق، وحالة تحقيق المستهدفات.التنسيق مع الإدارات الأخرى مثل المخازن، الحسابات، وخدمة العملاء لضمان سير عمليات البيع بكفاءة.اقتراح أفكار وعروض تساعد على زيادة المبيعات وتحسين أداء الفريق.متابعة تحصيل مستحقات العملاء بالتنسيق مع الإدارة المالية، عند الحاجة.تنفيذ أي مهام أخرى مرتبطة بطبيعة العمل يكلف بها من مدير المبيعات.المؤهلات والخبراتمؤهل عالٍ مناسب، ويفضل تخصصات إدارة الأعمال أو التسويق أو ما يعادلها.خبرة سابقة في مجال المبيعات، ويفضل وجود خبرة إشرافية.خبرة جيدة في إدارة ومتابعة فرق المبيعات.القدرة على تحقيق الأهداف والعمل تحت ضغط.مهارات قوية في التواصل والتفاوض والإقناع.القدرة على تحليل بيانات وتقارير المبيعات.إجادة استخدام Microsoft Office، وخاصة Excel.القدرة على إعداد التقارير ومتابعة مؤشرات الأداء.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

يفضل خبره في مجال الادوات الكهربائيه الإشراف على فريق المبيعات وتوزيع المهام والمناطق البيعية عليهم.متابعة تنفيذ خطط وأهداف المبيعات اليومية والشهرية.متابعة أداء كل فرد من أفراد الفريق وتحليل النتائج مقارنة بالمستهدف.تدريب وتوجيه أعضاء فريق المبيعات وتطوير مهاراتهم البيعية.متابعة العملاء الحاليين والعمل على زيادة معدلات الاحتفاظ بهم.المساعدة في استقطاب عملاء جدد وزيادة قاعدة العملاء.متابعة حركة السوق والمنافسين والأسعار والعروض وتقديم التقارير اللازمة.التأكد من التزام فريق المبيعات بسياسات وإجراءات الشركة.متابعة الزيارات والمكالمات والطلبات والعروض البيعية الخاصة بالفريق.التعامل مع المشكلات والشكاوى البيعية وتصعيد الحالات التي تحتاج إلى تدخل الإدارة.إعداد تقارير دورية عن المبيعات، أداء الفريق، وحالة تحقيق المستهدفات.التنسيق مع الإدارات الأخرى مثل المخازن، الحسابات، وخدمة العملاء لضمان سير عمليات البيع بكفاءة.اقتراح أفكار وعروض تساعد على زيادة المبيعات وتحسين أداء الفريق.متابعة تحصيل مستحقات العملاء بالتنسيق مع الإدارة المالية، عند الحاجة.تنفيذ أي مهام أخرى مرتبطة بطبيعة العمل يكلف بها من مدير المبيعات.المؤهلات والخبراتمؤهل عالٍ مناسب، ويفضل تخصصات إدارة الأعمال أو التسويق أو ما يعادلها.خبرة سابقة في مجال المبيعات، ويفضل وجود خبرة إشرافية.خبرة جيدة في إدارة ومتابعة فرق المبيعات.القدرة على تحقيق الأهداف والعمل تحت ضغط.مهارات قوية في التواصل والتفاوض والإقناع.القدرة على تحليل بيانات وتقارير المبيعات.إجادة استخدام Microsoft Office، وخاصة Excel.القدرة على إعداد التقارير ومتابعة مؤشرات الأداء.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

 HR Officer للانضمام لفريق الموارد البشرية بمصنع في العاشر من رمضان.  الخبرة المطلوبة: من 0 إلى 2 سنة المؤهل: بكالوريوس تجارة، إدارة أعمال، حقوق، أو مؤهل مناسب يفضل السكن في العاشر من رمضان أو المناطق القريبة طبيعة العمل:مشاركة في مختلف مهام وأنشطة إدارة الموارد البشرية، ومنها: متابعة الحضور والانصراف والإجازات وتحديث البيانات على النظام. تجهيز ومراجعة Attendance Sheets والتقارير الخاصة بالموظفين. المساعدة في إجراءات التعيين واستلام أوراق الموظفين الجدد. تنفيذ إجراءات Onboarding وتعريف الموظفين الجدد بالشركة. المساعدة في Recruitment وفرز الـ CVs والتواصل مع المرشحين وترتيب المقابلات. تنظيم وحفظ ملفات ومستندات الموظفين والتأكد من استكمالها. تحديث بيانات العاملين والسجلات الخاصة بالـ HR. مساعدة فريق الموارد البشرية في المهام اليومية المختلفة في Personnel, Recruitment, Payroll &amp; Employee Relations. المتطلبات:• خبرة من 0–2 سنة في مجال الموارد البشرية – ويُرحب بحديثي التخرج.• إجادة Microsoft Excel واستخدام الكمبيوتر.• شخص منظم ودقيق ويهتم بالتفاصيل.• مهارات تواصل جيدة والقدرة على التعامل مع الموظفين والعمال.• الرغبة في التعلم والعمل في أكثر من مجال داخل الـ HR.• يفضل وجود خبرة سابقة في المصانع أو الشركات الصناعية. مكان العمل: العاشر من رمضانأيام العمل: السبت إلى الخميسيوجد مواصلات من: موقف السلام – أبو كبير<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

الوصف الوظيفيمراقب جودة – Quality Control Inspectorالهدف من الوظيفةالتأكد من مطابقة المنتجات والمواد والمراحل الإنتاجية لمعايير الجودة والمواصفات الفنية المعتمدة، من خلال تنفيذ عمليات الفحص والاختبار وتسجيل النتائج واتخاذ الإجراءات اللازمة في حالة وجود أي عدم مطابقة.المسؤوليات والمهام الرئيسيةفحص المنتجات أثناء مراحل التصنيع وبعد الانتهاء من الإنتاج وفقًا للمواصفات ومعايير الجودة المعتمدة.فحص المواد الخام والمكونات والتأكد من مطابقتها للمواصفات المطلوبة.تنفيذ الفحوصات والاختبارات المطلوبة باستخدام أدوات وأجهزة القياس المعتمدة.التأكد من مطابقة أبعاد ومواصفات المنتجات للرسومات والمواصفات الفنية.تسجيل نتائج الفحص والاختبارات بدقة وإعداد التقارير المطلوبة.تحديد حالات عدم المطابقة وإبلاغ المسؤول المباشر بها فورًا.عزل المنتجات أو المواد غير المطابقة وفقًا لإجراءات الجودة المعتمدة.متابعة الإجراءات التصحيحية الخاصة بحالات عدم المطابقة والتأكد من إعادة الفحص بعد التصحيح.التعاون مع الإنتاج والـ R&amp;D والهندسة لتحديد أسباب مشكلات الجودة وتقليل تكرارها.التأكد من استخدام أدوات وأجهزة القياس بطريقة صحيحة والحفاظ عليها.الالتزام بإجراءات ونظم الجودة والسلامة والصحة المهنية داخل موقع العمل.المحافظة على سجلات وتقارير الجودة وتحديثها بشكل مستمر.المشاركة في عمليات التفتيش والفحص الخاصة بالمنتجات الجديدة أو النماذج الأولية بالتنسيق مع R&amp;D.تنفيذ أي مهام أخرى ذات صلة يتم التكليف بها من المدير المباشر.المؤهلات والخبرةمؤهل فني متوسط أو عالٍ مناسب، ويفضل تخصص ميكانيكا، إنتاج، جودة أو ما يعادله.خبرة من 1–3 سنوات في مجال مراقبة الجودة، ويفضل في بيئة تصنيع.معرفة جيدة بأدوات القياس والفحص.القدرة على قراءة الرسومات والمواصفات الفنية.إجادة استخدام Microsoft Office.المهارات والكفاءاتالدقة والاهتمام بالتفاصيل.القدرة على اكتشاف العيوب وعدم المطابقة.مهارات التحليل وحل المشكلات.الالتزام بالإجراءات والتعليمات.القدرة على العمل تحت ضغط.العمل الجماعي والتواصل الفعال.الالتزام بمعايير الجودة والسلامة.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 9</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>