Bank Jobs in Egypt 2026

Full Time LinkedIn

Fresh Graduate

On-site - Egypt - South Sinai 7 September 2026

Accounting, Finance & Banking

A GLIMPSE ABOUT CRÉDIT AGRICOLE EGYPT: Crédit Agricole Egypt Since its launch in 2006, Crédit Agricole Egypt has succeeded to become a strong player on the economic scene, positioning itself as the Reference European Bank in Egypt. Aiming to become a leading innovation-driven sustainable bank, Crédit Agricole Egypt is committed to bring its international expertise to the local market to serve its clients and drive the sustainable development in line with Egypt’s national priorities. With a universal customer-focused model, Crédit Agricole Egypt is “a whole bank just for you” serving the entire spectrum of customers: individuals, SMEs, enterprises, Corporate and public sector. Prioritizing its customers’ best interests, Crédit Agricole Egypt presents an extensive range of services, tailored financial solutions and the sound advice, to accompany its clients in their walk of life. Awarded most innovative bank in Egypt, convenience and distinguished customer experience is Crédit Agricole Egypt’s endeavor to attain its customers’ satisfaction throughout its nationwide network of branches and its state-of-the-art fully-fledged platform of digital services. Furthermore, Crédit Agricole Egypt is in line with the world’s digital transformation, encouraging and implementing an innovative environment to exceed its customers’ expectations. In addition, for being an active contributor to the local economy, the bank is committed to support the development of the Egyptian community and the respect of the environment. We are pleased to announce several internal job openings across different areas and invite fresh graduates to apply This opportunity offers valuable hands-on experience, professional skill development, and the chance to grow within a dynamic and supportive work environment We are pleased to announce several internal job openings across different areas and invite freash graduates to apply This opportunity offers valuable hands-on experience, professional skill development, and the chance to grow within a dynamic and supportive work environment Qualifications:Recent Graduates Bachelor's degree is a must Sharm Elsheikh residents

نبذة عن كريدي أجريكول مصر: منذ انطلاق بنك كريدي أجريكول مصر في عام 2006، نجح في أن يصبح لاعباً قوياً على الساحة الاقتصادية، مرسخاً مكانته كالبنك الأوروبي المرجعي في مصر. بهدف أن يصبح بنكاً رائداً ومستداماً مدفوعاً بالابتكار، يلتزم كريدي أجريكول مصر بتقديم خبرته الدولية إلى السوق المحلي لخدمة عملائه ودفع التنمية المستدامة بما يتماشى مع الأولويات الوطنية لمصر. من خلال نموذج عمل شامل يركز على العملاء، يعد كريدي أجريكول مصر "بنكاً كاملاً من أجلك" يخدم طيفاً واسعاً من العملاء: الأفراد، والشركات الصغيرة والمتوسطة، والشركات الكبرى، وقطاع المؤسسات والحكومة. ومن خلال وضع مصالح عملائه كأولوية قصوى، يقدم كريدي أجريكول مصر مجموعة واسعة من الخدمات والحلول المالية المخصصة والمشورة السليمة لمرافقة عملائه في مسيرة حياتهم. بصفته حائزاً على جائزة البنك الأكثر ابتكاراً في مصر، يسعى كريدي أجريكول مصر دائماً لتحقيق رضا عملائه من خلال شبكة فروعه المنتشرة في جميع أنحاء البلاد ومنصته الرقمية المتكاملة والمتطورة. علاوة على ذلك، يتماشى كريدي أجريكول مصر مع التحول الرقمي العالمي، حيث يشجع وينفذ بيئة عمل مبتكرة لتجاوز توقعات عملائه. وبالإضافة إلى ذلك، كونه مساهماً فعالاً في الاقتصاد المحلي، يلتزم البنك بدعم تنمية المجتمع المصري والحفاظ على البيئة. يسرنا الإعلان عن العديد من الفرص الوظيفية الداخلية في مختلف المجالات وندعو الخريجين الجدد للتقديم. توفر هذه الفرصة خبرة عملية قيمة، وتطوير المهارات المهنية، وفرصة للنمو داخل بيئة عمل ديناميكية وداعمة. يسرنا الإعلان عن العديد من الفرص الوظيفية الداخلية في مختلف المجالات وندعو الخريجين الجدد للتقديم. توفر هذه الفرصة خبرة عملية قيمة، وتطوير المهارات المهنية، وفرصة للنمو داخل بيئة عمل ديناميكية وداعمة. المؤهلات: خريجون جدد، الحصول على درجة البكالوريوس أمر ضروري، المقيمون في شرم الشيخ.

Bayt

Credit Risk Director

On-site - Egypt 28 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Envision Employment Solutions is currently looking for a Credit Risk Director for one of our partners, a leading Digital Bank! Job Summary We are building a digital bank from the ground up, and credit is its beating heart, the discipline that decides who we lend to, how fast we say yes, and how soundly we grow. As Head of Credit Risk, you will design and own the entire credit risk architecture for a bank that underwrites in seconds, not days, and that makes the overwhelming majority of its decisions through models rather than manual review. You will set the appetite that defines how boldly the Bank grows and the guardrails that keep that growth safe, profitable, and fully aligned with CBE expectations. This is a rare opportunity to write the playbook rather than inherit one, fusing deep credit craft with AI/ML decisioning at scale, and building a portfolio that is both ambitious in reach and disciplined in quality. Responsibilities Strategy, Policy & Risk Appetite <ul><li>Own the credit risk strategy, policy suite, risk appetite framework, and governance model across all retail and MSME lending products, fully aligned with the CRO's risk strategy and CBE regulatory expectations.</li></ul>Underwriting & Automated Decisioning <ul><li>Define, validate, and govern the underwriting policy, credit scoring models, and AI/ML decisioning engines that power real-time, straight-through lending, balancing approval rates, expected loss, and customer experience.</li><li>Establish a robust model governance and validation lifecycle for all scorecards and ML decisioning models, covering development standards, independent validation, monitoring, challenger frameworks, and explainability.</li></ul>Portfolio Quality, Provisioning & Capital <ul><li>Monitor portfolio quality continuously and run the Early Warning Indicator (EWI) framework, escalating material and emerging risks to the CRO with decision-ready analysis.</li><li>Govern IFRS 9 expected credit loss (ECL) staging, models, and provisioning, and ensure the credit book's contribution to capital adequacy and stress testing is sound under the Basel framework.</li></ul>Collections, Recoveries & Fraud <ul><li>Set and optimize the digital-first collections and recoveries strategy, including segmentation and champion/challenger treatment paths, and oversee credit-related fraud detection, prevention, and decisioning controls.</li></ul>Governance, Committees & Controls <ul><li>Represent Credit Risk in the Board Risk Committee (BRC), Risk & Compliance Committee (RCC), and product approval committees, and manage the policy exception framework with full transparency.</li></ul>People, Leadership & Stakeholders <ul><li>Build, lead, and develop a high-calibre credit risk team, and partner closely with Product, Data Science, Technology, Finance, and Business to embed sound credit thinking into a fast-moving build.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Envision Employment Solutions يعمل حالياً على مدير مخاطر الائتمان لأحد شركائنا، بنك رقمي رائد! ملخص الوظيفة نحن نبني بنكاً رقمياً من الصفر، والائتمان هو قلبه النابض، التخصص الذي يحدد من نستلف له، ومدى سرعة قبولنا، وكيف نكبر بشكل صحي. بصفته رئيس مخاطر الائتمان، ستصمم وتملك الهيكل المعرف للمخاطر الائتمانية لبنك يقوم بالتأكيدات في ثوانٍ، وليس أيامًا، والذي يتخذ غالبية قراراته من خلال النماذج بدلاً من المراجعة اليدوية. ستحدد الشهية التي تعرّف كيف ينمو البنك بجرأة والضوابط التي تحافظ على نموه آمنًا، مربحًا ومتوافقًا تمامًا مع توقعات بنك المركزية. هذه فرصة نادرة لكتابة دليل العمل بدلاً من وراثة واحد، حيث تدمج عمق الحرفة الائتمانية مع قرارات AI/ML على نطاق واسع، وتبني محفظة طموحة من حيث الوصول ومتحفظة من حيث الجودة. المسؤوليات استراتيجية، السياسة وشهية المخاطر <ul><li>امتلاك استراتيجية مخاطر الائتمان ومجموعة السياسات وإطار شهية المخاطر ونموذج الحوكمة عبر جميع منتجات الإقراض للأفراد وMSME، متوافقة تماماً مع استراتيجية مخاطر CRO وتوقعات التنظيم من البنك المركزي المصري (CBE).</li></ul>الاكتتاب والقرار الآلي <ul><li>تعريف والتحقق والحكم على سياسة الاكتتاب، ونماذج التحليل الائتماني ونظم القرار بالذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي التي تدعم الإقراض في الوقت الحقيقي من خلال مسار القبول المباشر، مع توازن معدلات القبول، والخسارة المتوقعة، وتجربة العميل.</li><li>إنشاء دورة حياة حوكمة النماذج والتحقق منها بشكل قوي لجميع بطاقات التقييم ونماذج اتخاذ القرار بالذكاء الاصطناعي، بما في ذلك معايير التطوير، والتحقق المستقل، والرصد، وأطر التحدي، وقابلية التفسير.</li></ul>جودة المحفظة، الت provisioning وال رأس المال <ul><li>مراقبة جودة المحفظة باستمرار وتشغيل إطار مؤشر الإنذار المبكر (EWI)، مع تصعيد المخاطر المادية والناشئة إلى CRO بتحليل جاهز للقرار.</li><li>حوكمة IFRS 9 لخسائر الائتمان المتوقعة (ECL) والتسلسل والنماذج والتوفير، وضمان أن مساهمة دفتر الائتمان في متانة رأس المال واختبارات التحمل تتوافق مع إطار بازل.</li></ul>التحصيل، الاسترداد وغش <ul><li>ضبط وتحسين استراتيجية التحصيلات والاسترداد الرقمية أولاً، بما في ذلك التقسيم ومسارات العلاج المتصدر والمتنافس، والإشراف على اكتشاف الاحتيال المتعلق بالائتمان والوقاية والضوابط المتعلقة بالقرار.</li></ul>الحوكمة واللجان والضوابط <ul><li>تمثيل مخاطر الائتمان في لجنة مخاطر المجلس (BRC)، لجنة المخاطر والامتثال (RCC)، ولجان اعتماد المنتج، وإدارة إطار استثناء السياسات بشفافية كاملة.</li></ul>الأشخاص، القيادة وأصحاب المصلحة <ul><li>بناء فريق مخاطر ائتمانية عالي المستوى، وقيادته وتطويره، والتعاون الوثيق مع المنتج وعلوم البيانات والتكنولوجيا والمالية والأعمال لدمج تفكير ائتماني سليم في بناء سريع الحركة.</li></ul> </div>

Bayt

Corporate Banking Specialist

On-site - Egypt 23 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description Job Purpose: Assist the team in implementing the daily transactions of the corporate clients and coordinating with the various departments of the bank to ensure top quality service and efficient TAT . Account Management <ol><li>Maintain an updated file for all the assigned clients approved facilities, terms & Conditions as well as applied pricing, fees and commissions, ensuring full understanding of the different facility structures. </li><li>Continuously maintain an updated status of all the required supports for the approved facilities of the assigned accounts. </li><li>Daily monitor customers’ positions in light of the approved facilities and review daily balance of all assigned clients and initiate the appropriate transfers/bookings to cover overdrawn accounts based on understanding of the customer’s facilities, limits, documentation and supports pertaining to each line. </li><li>Receive credit referrals from different operational areas/branches and act accordingly by escalating to the proper approving body according to the authority matrix. </li><li>Issue all required reports, such as O/S Direct & Contingent, FS loan Loss, FCY Tracking, FCY sold, etc…. </li><li>Communicate and coordinate with all relevant departments to ensure the implementation of the clients’ requirements based on the approved facilities/services. </li><li>Seek assistance from supervising Manager in case of complex enquiries or problems. And regularly update the supervisor with any deviation and the status of pending transactions </li><li> Process simple lines’ restructure memos to accommodate clients’ requests within their approved facilities </li><li>Accommodate customers’ business transactions and information requirements and verify its validity </li><li>Respond to clients’ enquiries regarding their facilities, positions & transactions </li><li>Maintain carefully Bank’s and Clients’ data, documents and forms in an efficient and timely manner, and according to the Bank’s SOPs and manuals. </li><li>Ensure awareness and adherence to the SOPs policies, Bank Code of Conduct, all internal policies and procedures. </li><li>Establish and maintain effective working relationships with co-workers, supervisors and colleagues bank-wide </li></ol>Policies, Processes and Procedures Follow all relevant department policies, processes, standard operating procedures and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner Day- to-day operations Follow the day-to-day operations related to own jobs in the Corporate Banking department to ensure continuity of work Compliance Comply with all relevant CBE regulations, banking laws, AML regulations and internal CIB policies (especially the Credit Policy guide) and code of conduct in order to maintain CIB’s sound legal position and mitigate any potential risks Qualifications Qualification & Experience <ul><li>Bachelor degree of Commerce, Business Administration, Economics, Accounting, or its equivalent.</li><li>0- 2 years of experience in banking operations is of added value.</li></ul>Skills <ul><li>Excellent command of English and Arabic languages, a third language is a plus.</li><li>Excellent Computer Skills</li><li>Strong communication Skills</li><li>Self-Motivated </li><li>Ability to work under pressure </li><li>Time management skills</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الغرض الوظيفي: مساعدة الفريق في تنفيذ المعاملات اليومية لعملاء الشركات والتنسيق مع مختلف أقسام البنك لضمان أعلى جودة للخدمة وسرعة التنفيذ . إدارة الحسابات <ol><li>الحفاظ على ملف محدث لجميع العملاء المعنيين والمرافق المعتمدة والشروط والأحكام وكذلك الأسعار المطبقة والرسوم والعمولات، مع التأكد من الفهم الكامل للهياكل المختلفة للمرافق. </li><li>المحافظة باستمرار على حالة محدثة لجميع عناصر الدعم المطلوبة للمرافق المعتمدة للحسابات المعنية. </li><li>المتابعة اليومية لمراكز العملاء في ضوء المرافق المعتمدة ومراجعة الرصيد اليومي لجميع العملاء المحددين وبدء التحويلات/الحجوزات المناسبة لتغطية الحسابات المدارة وفقاً لفهم مرافق العميل وحدوده والوثائق والدعائم الخاصة بكل خط. </li><li>استلام إحالات الائتمان من المناطق التشغيلية/الفروع المختلفة والتصرف وفقاً بذلك بالتصعيد إلى الجهة المعتمدة الصحيحة وفق مصفوفة السلطة. </li><li>إصدار جميع التقارير المطلوبة، مثل O/S Direct & Contingent، خسارة القرض FS، متابعة FCY، FCY المباعة، وغيرها…. </li><li>التواصل والتنسيق مع جميع الإدارات المعنية لضمان تنفيذ متطلبات العملاء بناءً على المرافق/الخدمات المعتمدة. </li><li>طلب المساعدة من المدير المشرف في حالة الاستفسارات أو المشاكل المعقدة. وتحديث المشرف بانتظام بأي انحراف وحالة المعاملات قيد الانتظار </li><li>معالجة مذكرات إعادة هيكلة خطوط بسيطة لاستيعاب طلبات العملاء ضمن المرافق المعتمدة لديهم </li><li>استيعاب معاملات العملاء ومتطلبات المعلومات والتحقق من صلاحيتها </li><li>الرد على استفسارات العملاء بخصوص مرافقهم ومراكزهم ومعاملاتهم </li><li>الحفاظ بعناية على بيانات ومراسلات ونماذج البنك والعملاء بكفاءة وفي الوقت المناسب، وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية للبنك ودليله. </li><li>ضمان الوعي والالتزام بسياسات إجراءات التشغيل القياسية، رمز سلوك البنك، جميع السياسات والإجراءات الداخلية. </li><li>إقامة والحفاظ على علاقات عمل فعّالة مع زملاء العمل والمشرفين والزملاء على مستوى البنك </li></ol>السياسات والعمليات والإجراءات اتباع جميع سياسات القسم ذات الصلة والعمليات والإجراءات القياسية والتعليمات لضمان تنفيذ العمل بشكل مضبوط ومتسق العمليات اليومية اتباع العمليات اليومية المرتبطة بالوظائف الخاصة في قسم الخدمات المصرفية للشركات لضمان استمرارية العمل الامتثال الامتثال بجميع الأنظمة ذات الصلة بالبنك المركزي المصري، القوانين المصرفية، تنظيم مكافحة غسيل الأموال والسياسات الداخلية لمجموعة CIB (خاصة دليل سياسة الائتمان) ومدونة السلوك للحفاظ على الوضع القانوني السليم للمجموعة وتخفيف أي مخاطر محتملة المؤهلات المؤهل والخبرة <ul><li>درجة البكالوريوس في التجارة، إدارة الأعمال، الاقتصاد، المحاسبة، أو ما يعادلها.</li><li>من 0-2 سنوات خبرة في عمليات البنك تعتبر ميزة إضافية.</li></ul>المهارات <ul><li>إتقان اللغة الإنجليزية والعربية بشكل ممتاز، وإجادة لغة ثالثة إضافة ممتازة.</li><li>مهارات كمبيوتر ممتازة</li><li>مهارات تواصل قوية</li><li>تحفيز ذاتي</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط</li><li>مهارات إدارة الوقت</li></ul>

Bayt

Fraud & FinCrime Operations Director

On-site - Egypt 25 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Envision Employment Solutions is currently looking for a Fraud & FinCrime Operations Director for one of our partners, a leading Digital Bank! THE ROLE You own the operation that stands between the bank and every kind of financial crime it will ever face. Every fraud alert, every disputed transaction, every CDD and EDD check, every fincrime case runs through the teams you lead, and how well they perform decides whether the bank catches what it must or lets it through. You set the standard the whole function is held to, and you are the one who proves, every single day, that the license is earned. WHAT YOU’LL DO <ul><li>Define operational standards for fraud alert and case handling across the function</li><li>Own performance and service delivery across fraud operations end to end</li><li>Oversee triage and investigation of L1 fraud alerts</li><li>Ensure timely handling of transaction disputes and fraud claims</li><li>Manage escalations of complex fraud cases to the fraud risk unit</li><li>Ensure timely handling of transaction disputes, fraud claims, and CDD/EDD checks</li><li>Monitor fraud operations SLAs, productivity, and quality metrics across fincrime teams</li><li>Ensure complete case documentation and audit readiness at all times</li><li>Drive process improvements and automation across fraud workflows</li><li>Coordinate closely with Risk, Compliance, Customer Operations, and Product teams</li></ul>WHAT WE’RE LOOKING FOR <ul><li>12+ years in fraud operations or banking operations, including 4+ years leading fraud or operational risk teams</li><li>Experience managing operational fraud case volumes and escalation frameworks</li><li>A proven track record improving fraud operations efficiency and effectiveness</li><li>Strong knowledge of CDD/EDD requirements, transaction monitoring, and AML red flags</li><li>The credibility to represent fraud operations to Risk, Compliance, and senior leadership</li></ul>YOU’LL THRIVE HERE IF YOU <ul><li>You'd rather fix the process that causes repeat cases than clear the backlog and move on</li><li>You treat documentation and audit readiness as part of the job, not paperwork after the fact</li><li>You can see a fraud pattern forming across teams before it becomes a loss</li><li>You hold the line between what operations clears and what must go further, every time</li><li>You want to build the function a bank's license actually depends on</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Envision Employment Solutions حاليًا تبحث عن مدير عمليات الاحتيال والجرائم المالية لأحد شركائنا، بنك رقمي رائد! الدور أنت تمتلك العملية التي تقف بين البنك وكل شكل من أشكال الجرائم المالية التي سيواجهها. كل تنبيه احتيال، وكل معاملة مختلَفة، وكل فحص CDD و EDD، وكل حالة جريمة مالية تمر عبر الفرق التي تقودها، وما يقرره أداءهم جيدًا من عدمه هو ما إذا كان البنك سيعثر على ما يجب أن يعثر عليه أم يمر دون اكتشافه. أنت تحدد المعيار الذي يُقيَّم به الأداء الوظيفي بأكمله، وأنت الشخص الذي يثبت، كل يوم، أن الرخصة تستحق الفوز. ماذا ستفعله <ul><li>تعريف معايير التشغيل لتنبيهات الاحتيال ومعالجة الحالات عبر الوظيفة</li><li>تملك الأداء وتقديم الخدمة عبر عمليات الاحتيال من البداية حتى النهاية</li><li>الإشراف على الفرز والتحقيق في تنبيهات الاحتيال من المستوى L1</li><li>ضمان التعامل في الوقت المناسب مع نزاعات المعاملات وادعاءات الاحتيال</li><li>إدارة التصعيدات للحالات الاحتيالية المعقدة إلى وحدة مخاطر الاحتيال</li><li>ضمان التعامل في الوقت المناسب مع نزاعات المعاملات، وادعاءات الاحتيال، وفحصي CDD/EDD</li><li>مراقبة اتفاقيات مستوى خدمة عمليات الاحتيال، والإنتاجية، ومقاييس الجودة عبر فرق الجرائم المالية</li><li>ضمان اكتمال توثيق الحالات وجاهزيتها للمراجعة في جميع الأوقات</li><li>قيادة تحسينات العمليات والأتمتة عبر سير عمل الاحتيال</li><li>التنسيق عن كثب مع فرق المخاطر والامتثال وعمليات العملاء والمنتجات</li></ul>ما نبحث عنه <ul><li>12+ عامًا في عمليات الاحتيال أو عمليات البنوك، بما في ذلك 4+ سنوات قيادة فرق الاحتيال أو مخاطر التشغيل</li><li>خبرة في إدارة أحجام قضايا الاحتيال التشغيلية وأطر التصعيد</li><li>سجل حافل في تحسين كفاءة وفعالية عمليات الاحتيال</li><li>معرفة قوية بمتطلبات CDD/EDD، ومراقبة المعاملات، وإشارات AML الحمراء</li><li>المصداقية لتمثيل عمليات الاحتيال أمام المخاطر، والامتثال، والقيادة العليا</li></ul>ستزدهر هنا إذا كنت <ul><li>تفضل إصلاح العملية التي تسبب حالات متكررة بدلاً من مسح backlog والمتابعة</li><li>تعاملك مع التوثيق وجاهزية المراجعة كجزء من العمل، وليس ورقة عمل لاحقة</li><li>يمكنك رؤية نمط احتيال يتشكل عبر الفرق قبل أن يتحول إلى خسارة</li><li>تضع الحد الفاصل بين ما تسمح به العمليات وما يجب أن يذهب إلى أبعد من ذلك، في كل مرة</li><li>تريد بناء الوظيفة التي تعتمد عليها رخصة البنك فعليًا</li></ul></div>

Bayt

Assistant Manager, Treasury & Markets Division (Treasury Client Solutions)

On-site - Egypt 23 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Reporting to the Group Treasurer, this role designs and delivers financial risk-management solutions for the Bank and its clients. Working with the Treasurer and Client Relations, you will expand the client base and boost non-funded treasury revenues in line with the Strategic Plan. This role requires a hands-on, self-starter with a passion for Global Africa who can hit the ground running and drive results with minimal supervision. Key Responsibilities a. Treasury and Markets Business & Product Development • Develop and maintain business plans for prospective Treasury and Markets balance sheet financial risk solutions, including financial performance projections, SWOT analyses, and clearly articulated value propositions. • Collaborate with Client Relations and product partners to originate and structure new Treasury and Markets-linked assets, investments, and hedging solutions for clients. • Conduct ongoing reviews of the Bank's asset and liability portfolio to identify clients with hedging requirements and assess associated revenue and business potential, in partnership with Client Relations and relevant internal stakeholders. • Identify and evaluate new Treasury and Markets product streams that enhance the Bank's value proposition and meet evolving client needs. • Prepare and present recommendations to the Treasurer and senior management based on product business cases and expected financial performance. b. Structuring and Product Offerings • Participate in client meetings, missions, roadshows, and seminars alongside Client Relations teams to support advisory-led dialogue on FX, interest rate, and commodity risk management. • Structure bespoke hedging and investment solutions on products such as FX, cross-currency and interest rate swaps, total return swaps and interest rate options, structured deposits and notes, and commodity hedges that are aligned with client exposures, specific loan facility structures, and risk profiles. • Support quantitative analysis, including Potential Future Exposure (PFE) analysis, trade economics, and sensitivity analysis (e.g., PV01, CVA), and prepare client-ready transaction Term sheets. • Coordinate with the Legal Department to support documentation and master agreement processes, including ISDA, CSA, and GMRA agreements, among others, in line with product governance frameworks. c. Trading and Derivatives Management • Provide pricing and execute client-driven FX (spot, forwards, NDFs), interest rate, and commodity hedging transactions in accordance with best execution standards and the Bank's benchmarking and pricing policies. • Assist in managing positions arising from client transactions and the Bank's proprietary or balance-sheet activities within approved risk limits (VaR, basis risk, and tenor limits). • Support the execution of hedging strategies designed to optimize the Bank's risk profile and enhance profitability. • Monitor and analyze macroeconomic trends, central bank policies, foreign exchange supply and demand dynamics, and geopolitical developments impacting the Bank and its clients. d. Departmental Processes and Functional Framework • Contribute to the documentation and continuous enhancement of desk operating procedures, policies, and controls, ensuring alignment with the Bank's strategy and market best practices. • Support the design and implementation of derivatives hedging strategies consistent with the Bank's defined risk appetite and tolerance levels. • Assist in maintaining a robust risk management framework for Treasury and Markets activities in alignment with the Bank's enterprise risk management framework. • Support the development of departmental work plans outlining key initiatives, deliverables, and timelines across each financial reporting period. • Contribute to the preparation of business cases for new systems or technology enhancements, including justification of benefits to the Treasury and Markets franchise, for submission to Senior Management. e. Treasury and Markets Risk Management • Identify, analyze, and document Treasury and Markets financial risks within the Bank's risk register, in coordination with the Treasury Balance Sheet and Risk Management function. • Assist in developing and implementing market risk hedging tools and strategies covering interest rate, commodity, foreign exchange, and credit risks. • Execute derivative transactions used to hedge the Bank's balance sheet and market risk exposures. • Collaborate with Treasury Middle Office and Finance teams on valuations, P&L attributions, risk reporting, and model oversight for derivative positions. • Maintain comprehensive audit trails for approvals, agreements, and client documentation in line with product governance and Bank policy and procedures. f. Market Intelligence and Advisory • Provide technical advisory support to subsidiaries, departments, and business units in the areas of risk hedging, fixed income trading, and valuation of bonds and derivatives. • Develop and present regular market intelligence reports covering financial market developments, outlooks, and forecasts for inclusion in the Treasury & Markets monthly management report. • Review technical and market reports from subsidiaries and respond to specific analytical or structuring requests. • Deliver advisory services and technical assistance to central banks, corporates, and financial institutions across Africa and CARICOM in areas of structured investments, asset-liability management, and financial markets risk hedging. • Support the design and delivery of training programs, client materials, pitchbooks, market updates, and thought leadership sessions for senior management and professionals across client institutions. • Participate in internal committees and working groups, providing technical input, feedback on proposals, and expert advice on Treasury and Markets-related matters. g. Treasury Projects Initiatives • Assisting the Treasurer to plan/budget and execute new treasury client solutions projects; and • Assisting the Treasurer to champion treasury client solutions projects undertaken by the department thereby ensuring that such projects are delivered in time and within set budgets. h. Treasury Resource Planning and Budgetary Management • Fully participate in the Treasury's annual and periodic planning and budgetary processes; • Assist to ensure that Treasury Client Solutions function's performance reviews are conducted in accordance to the Treasury & Markets department and the Bank's Human Resource calendars; • Develop a full plan and budget of the Treasury Client Solutions desk activities and targets to be incorporated into the wider Treasury & Markets Department budget; • Develop a detailed month-by-month activities plan of the treasury client's solutions desk' • Assist to ensure business continuity by adequately backups for the Department's activities by ensuring that all relevant documents are both electronically and physically filed where required; • Mentor junior staff in the Department and the wider Division. i. Other Any other duties that may be assigned to the role holder by Senior Management from time to time. Requirements Minimum Qualifications . A first degree in a relevant discipline, i.e. accounting, financial management, economics, numerical or other related disciplines and a postgraduate degree in a relevant field. Recognised professional certification in a relevant field may be acceptable in lieu of a postgraduate degree. • Master's degree in the area of Finance, Economics, Accountancy or MBA with a specialisation in Finance or Mathematical Sciences with a speciality in Financial Mathematics; • A recognised professional qualification in Treasury [Actuarial Professional, Financial Mathematics Professional, MCT/AMCT, CTP (US), CFA, FRM, or Accounting (ACCA, CIMA, CPA or Equivalent)] will be a strong added advantage. . Excellent knowledge of accounting for treasury activities, i.e. International Financial Reporting Standards (IFRS); Years and Nature of Experience . A minimum of 5+ years of experience working in a Treasury and Markets function, either in the financial services industry or corporate. • Sound Mathematics, Economics and Markets skills • Experience dealing in FX, Interest Rate, Commodities and Credit derivatives • Proven grounding in financial systems, market valuation methodologies, and modelling. • Solid experience in working with Treasury Management Systems, and other market tools like Reuters and Bloomberg • Previous experience in a treasury environment and solid understanding of treasury and market operations; • Proven knowledge of treasury, debt capital markets, financial instruments, and structures. Advanced Excel, PowerPoint skills and computer literacy (e.g. SQL, Crystal Reports); • Proven excellent verbal and written communication skills in English. Knowledge of the Bank's other working languages (French, Arabic, Portuguese) is an added advantage. Demonstrated leadership and project capabilities, including the ability to organise and manage human resources from varied cultural backgrounds to attain goals. Benefits <ul><li>Private Health Insurance</li><li>Training & Development</li><li>Performance Bonus</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تقريراً إلى أمين الخزانة للمجموعة، يقوم هذا الدور بتصميم وتقديم حلول لإدارة المخاطر المالية للبنك وعملائه. بالعمل مع أمين الخزانة وعلاقات العملاء، ستوسع قاعدة العملاء وتزيد من عائدات الخزينة غير الممولة بما يتماشى مع الخطة الاستراتيجية. يتطلب هذا الدور شخصاً عملياً يعتمد على نفسه ولديه شغف بأفريقيا العالمية يمكنه الانطلاق فوراً وتحقيق النتائج بأقل إشراف. المسؤوليات الرئيسية أ. تطوير أعمال ومنتجات الخزينة والأسواق • تطوير والحفاظ على خطط عمل لحلول مخاطر مالية مرتبطة بخزينة الأسواق من المتوقع أن تتضمن توقعات الأداء المالي وتحليلات SWOT وتعبير واضح عن قيمة العرض. • التعاون مع علاقات العملاء وشركاء المنتجات لاستحداث وهيكلة أصول جديدة مرتبطة بالخزينة والأسواق، واستثمارات وحلول تحوط للعملاء. • إجراء مراجعات مستمرة لمحفظة أصول وخصوم البنك لتحديد العملاء ذوي احتياجات التحوط وتقييم العائد المحتمل والأعمال المرتبطة، بالشراكة مع علاقات العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين المعنيين. • تحديد وتقييم مسارات منتجات الخزينة والأسواق الجديدة التي تعزز عرض البنك وتلبي احتياجات العملاء المتطورة. • إعداد وتقديم التوصيات إلى أمين الخزانة والإدارة العليا بناءً على حالات أعمال المنتج والأداء المالي المتوقع. ب. الهيكلة وعروض المنتجات • المشاركة في اجتماعات العملاء والمهام والفعاليات والندوات إلى جانب فرق علاقات العملاء لدعم الحوار الموجه بالاستشارة حول إدارة مخاطر FX ومعدلات الفائدة والسلع. • هيكلة حلول تحوط واستثمار مصممة خصيصاً على منتجات مثل الفوركس والتبديلات عبر العملات ومعدلات الفائدة، وتبديلات العائد الكلي وخيارات معدل الفائدة، والودائع المهيكلة والاللاص وتحديثات السلع التي تتماشى مع تعرّضات العميل وهياكل المرافق القرضية المحددة وملامح المخاطر. • دعم التحليل الكمي، بما في ذلك تحليل التعرض المستقبلي المحتمل (PFE) واقتصاديات التجارة وتحليل الحساسية (مثلاً PV01، CVA)، وإعداد أوراق شروط المعاملات جاهزة للعميل. • التنسيق مع قسم القانون لدعم إجراءات الوثائق والاتفاقيات الأساسية، بما في ذلك اتفاقيات ISDA وCSA وGMRA وغيرها، وفق أطر حوكمة المنتجات. ج. التداول وإدارة المشتقات • تقديم التسعير وتنفيذ معاملات التحوط المرتبطة بالعملاء في FX (فوري، آجال، NDFs) ومعدلات الفائدة والسلع وفق معايير التنفيذ الأفضل وسياسات التسعير والمرجعية للبنك. • المساعدة في إدارة المراكز الناشئة عن معاملات العملاء وأنشطة البنك الملكية أو على الميزانية ضمن حدود المخاطر المعتمدة (VaR، مخاطر الأساس، وحدود الأجل). • دعم تنفيذ استراتيجيات التحوط المصممة لتحسين ملف مخاطر البنك وربحية البنك. • مراقبة وتحليل الاتجاهات الاقتصادية الكلية وسياسات البنوك المركزية وديناميكيات العرض والطلب للعملة الأجنبية والتطورات الجيوسياسية التي تؤثر على البنك وعملائه. د. عمليات القسم والإطار الوظيفي • المساهمة في توثيق وتحسين إجراءات التشغيل للمكاتب والسياسات والضوابط باستمرار، مع ضمان التوافق مع استراتيجية البنك وأفضل الممارسات في السوق. • دعم تصميم وتنفيذ استراتيجيات التحوط المشتقة المتوافقة مع الشهية والم tolerance للمخاطر التي حددها البنك. • المساعدة في الحفاظ على إطار قوي لإدارة المخاطر لأنشطة الخزينة والأسواق بما يتماشى مع إطار إدارة مخاطر المؤسسة للبنك. • دعم وضع خطط عمل القسم وملخصات المبادرات الرئيسية والتسليمات والجداول الزمنية في كل فترة تقرير مالي. • المساهمة في إعداد حالات أعمال للنظم الجديدة أو تحسينات التكنولوجيا، بما في ذلك تبرير الفوائد لامتياز الخزينة والأسواق، لتقديمها إلى الإدارة العليا. هـ. إدارة مخاطر الخزينة والأسواق • تحديد وتحليل وتوثيق مخاطر الخزينة والأسواق ضمن سجل مخاطر البنك بالتنسيق مع وظيفة ميزان الخزانة والخ风险 الإدارة. • المساعدة في تطوير وتنفيذ أدوات واستراتيجيات التحوط لسوق المخاطر التي تغطي مخاطر الفائدة والسلع والعملات والائتمان. • تنفيذ معاملات المشتقات المستخدمة للتحوط من ميزان البنك وتعرضاته للمخاطر السوقية. • التعاون مع مكتب الخزانة الوسطى وفرق المالية في التقييمات ونسب الربح والخسارة والتقارير المخاطر والمراقبة للنماذج للمراكز المشتقة. • الحفاظ على مسارات تدقيق شاملة للموافقات والاتفاقيات ووثائق العملاء بما يتماشى مع حوكمة المنتجات وسياسات وإجراءات البنك. و. معلومات السوق والاستشارات • تقديم دعم استشاري تقني للشركات التابعة والإدارات ووحدات الأعمال في مجالات التحوط المخاطر، وتجارة الدخل الثابت، وتقييم السندات والمشتقات. • تطوير وتقديم تقارير معلومات سوقية منتظمة تغطي تطورات الأسواق المالية وتوقعاتها وتقديراتها لإدراجها في تقرير الإدارة الشهري للخزينة والأسواق. • مراجعة التقارير الفنية والسوقية من الشركات التابعة والرد على طلبات تحليلية أو هيكلية محددة. • تقديم خدمات استشارية ومساعدة تقنية للبنوك المركزية والشركات والمؤسسات المالية عبر أفريقيا وCARICOM في مجالات الاستثمارات المهيكلة، وإدارة الأصول والخصوم، والتحوط في الأسواق المالية. • دعم تصميم وتقديم برامج التدريب والمواد العملاء وعروض التقديم وتحديثات السوق وجلسات الفكر القيادي للإدارة العليا والمهنيين عبر مؤسسات العملاء. • المشاركة في لجان داخلية ومجموعات عمل، وتقديم مدخلات تقنية وتعليقات على المقترحات ونصائح خبراء في مسائل الخزينة والأسواق. ز. مبادرات مشاريع الخزينة • مساعدة أمين الخزانة في التخطيط/الميزانية وتنفيذ مشاريع حلول عميل الخزينة الجديدة؛ و • مساعدة أمين الخزانة في دعم مشاريع حلول عميل الخزينة التي تباشرها الإدارة بما يضمن تسليم هذه المشاريع في الوقت المحدد وضمن الميزانيات المحددة. ح. تخطيط الموارد والميزانية للخزينة • المشاركة الكاملة في عمليات التخطيط والميزانية السنوية والدورية للخزينة؛ • المساعدة لضمان إجراء تقييمات أداء وظيفة حلول عميل الخزينة وفق تقاويم قسم الخزينة والأسواق وبشرية البنك؛ • وضع خطة كاملة وميزانية لمكتب حلول عميل الخزينة لكي تندمج مع ميزانية قسم الخزينة والأسواق الأوسع؛ • وضع خطة نشاطات شهر-بعد-شهر لمكتب حلول عميل الخزينة؛ • المساعدة لضمان استمرار الأعمال من خلال وجود نسخ احتياطية كافية لأنشطة القسم والتأكد من حفظ جميع الوثائق إلكترونياً وبشكل مادي عند الحاجة؛ • توجيه الموظفين junior في القسم وفي division الأوسع. i. أخرى أي مهام أخرى قد يكلف بها صاحب الدور من قِبل الإدارة العليا من حين لآخر. المتطلبات المؤهلات الدنيا . درجة أولى في تخصص ذي صلة، مثل المحاسبة، الإدارة المالية، الاقتصاد، أو تخصصات عددية أخرى، ودرجة الدراسات العليا في مجال ذي صلة. قد تكون الشهادة المهنية المعترف بها في مجال ذي صلة مقبولة بدلاً من درجة الدراسات العليا. • ماجستير في مجال المالية أو الاقتصاد أو المحاسبة أو MBA بتخصص في المالية أو العلوم الرياضية مع تخصص في الرياضيات المالية؛ • مؤهل مهني معترف به في الخزينة [محترف اكتواري، محترف رياضيات مالية، MCT/AMCT، CTP (الولايات المتحدة)، CFA، FRM، أو محاسبة (ACCA، CIMA، CPA أو ما يعادلها)] سيكون ميزة قوية. . معرفة ممتازة بالمحاسبة لأنشطة الخزينة، أي المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS); سنوات ونوع الخبرة . الحد الأدنى 5+ سنوات من الخبرة في وظيفة الخزينة والأسواق، إما في صناعة الخدمات المالية أو الشركات. • مهارات قوية في الرياضيات والاقتصاد والأسواق • خبرة في التعامل مع FX، أسعار الفائدة، السلع والمشتقات الائتمانية • أساس معرفي في الأنظمة المالية وطرق تقييم السوق والنمذجة. • خبرة صلبة في العمل مع أنظمة إدارة الخزينة وأدوات السوق مثل رويترز وبブルومبرغ • خبرة سابقة في بيئة الخزينة وفهم راسخ لعمليات الخزينة والأسواق; • معرفة مثبتة بالخزينة وأسواق رأس المال الدين والأدوات والهياكل المالية. مهارات Excel المتقدمة، وPowerPoint، وإلمام بالحاسوب (مثلاً SQL، تقارير Crystal)؛ • مهارات اتصالات شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية. معرفة اللغات الأخرى للبنك (الفرنسية، العربية، البرتغالية) ميزة إضافية. قيادة وقدرات مشروع مثبتة، بما في ذلك القدرة على تنظيم وإدارة الموارد البشرية من خلفيات ثقافية مختلفة لتحقيق الأهداف. الفوائد <ul><li>تأمين صحي خاص</li><li>التدريب والتطوير</li><li>مكافأة الأداء</li></ul>

Bayt

Infrastructure Operations & Management Manager

On-site - Egypt 28 July 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Envision Employment Solutions is currently looking for an Infrastructure Operations & Management Manager for one of our partners, a leading Digital Bank! Job Summary The Infrastructure Operations & Management Manager is responsible for the provisioning, operation, and resilience of the Bank's core infrastructure, including servers, storage, networks, and data centers. This role ensures that staging, production, and testing environments are reliably hosted and available, and that the Bank's disaster recovery and backup capabilities meet business continuity requirements. Responsibilities Provision and manage staging, production, and data center environments, including hosting of testing environments for systems under development. Own the hosting, management, and operation of the Bank's data centers. Operate and maintain core infrastructure, including servers, operating systems, storage, and networks. Manage and operate storage and backup systems, ensuring data integrity and recoverability. Ensure availability, resilience, and capacity planning across all environments to meet current and future business needs. Own backup execution, recovery readiness, and disaster recovery (DR) capabilities, including regular DR testing. Manage infrastructure patching, capacity upgrades, and lifecycle management of hardware and systems. Coordinate with security teams to ensure infrastructure hardening and compliance with banking regulatory requirements. Manage relationships with data center, hosting, and infrastructure vendors, including budget and contract oversight. Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or a related field. Minimum of 7 years of experience in infrastructure operations or data center management, ideally within banking or financial services. Strong hands-on knowledge of servers, operating systems, storage, backup, and networking technologies. Experience with data center operations, including on-prem, hybrid, and/or cloud infrastructure. Solid understanding of disaster recovery (DR) and business continuity planning (BCP) principles. Experience with virtualization technologies and infrastructure capacity planning. Familiarity with regulatory and audit requirements applicable to banking infrastructure. Strong leadership and vendor management skills. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث حلول التوظيف Envision حاليًا عن مدير عمليات وإدارة البنية التحتية لشريكنا، بنك رقمي رائد! ملخص الوظيفة المسؤول عن توفير وتشغيل ومرونة بنية البنك الأساسية، بما في ذلك الخوادم والتخزين والشبكات ومراكز البيانات. يضمن هذا الدور استضافة بيئات التهيئة والإنتاج والاختبار بشكل موثوق ومتاح، وأن قدرات التعافي من الكوارث والنسخ الاحتياطي للبنك تفي بمتطلبات استمرارية الأعمال. المسؤوليات توفير وإدارة بيئات التهيئة والإنتاج ومراكز البيانات، بما في ذلك استضافة بيئات الاختبار للأنظمة قيد التطوير. امتلاك استضافة وإدارة وتشغيل مراكز بيانات البنك. تشغيل وصيانة البنية التحتية الأساسية، بما في ذلك الخوادم وأنظمة التشغيل والتخزين والشبكات. إدارة وتشغيل أنظمة التخزين والنسخ الاحتياطي، مع ضمان سلامة البيانات وقابلية الاسترداد. ضمان التوفر والمرونة وتخطيط القدرات عبر جميع البيئات لتلبية احتياجات الأعمال الحالية والمستقبلية. امتلاك تنفيذ النسخ الاحتياطي، جاهزية الاسترداد، وقدرات التعافي من الكوارث (DR)، بما في ذلك اختبارات DR المنتظمة. إدارة ترقيات التصحيح للبنية التحتية وتحديثات السعة وإدارة دورة حياة الأجهزة والأنظمة. التنسيق مع فرق الأمن لضمان تعزير البنية التحتية والامتثال للمتطلبات التنظيمية المصرفية. إدارة العلاقات مع مراكز البيانات ومزودي الاستضافة والبنية التحتية، بما في ذلك الإشراف على الميزانية والعقود. درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 7 سنوات في عمليات البنية التحتية أو إدارة مراكز البيانات، ويفضل ضمن القطاع المصرفي أو الخدمات المالية. معرفة عملية قوية بالخوادم وأنظمة التشغيل والتخزين والنسخ الاحتياطي وتقنيات الشبكات. خبرة في تشغيل مراكز البيانات، بما في ذلك البنية التحتية المحلية، الهجينة، و/أو السحابية. فهم راسخ لمبادئ التعافي من الكوارث وتخطيط استمرارية الأعمال (BCP). خبرة في تقنيات المحاكاة الافتراضية وتخطيط سعة البنية التحتية. الإلمام بالمتطلبات التنظيمية والتدقيق المتعلقة بالبنية التحتية المصرفية. مهارات قيادية قوية وإدارة البائعين. </div>

Full Time LinkedIn

Showroom Officer

On-site - Egypt - Al Jizah 1 September 2026

Accounting, Finance & Banking

Job Summary: Responsible for acquiring new customers to increase bank market share in Showroom Model. Pursuit new business opportunities by attracting a multitude of new to bank customers. Duties & Responsibilities: 1. Promote the bank Car Loans product to convince the customers to deal with QNBAA.2. Calculate and inform the client with full Car loan instalment details.3. Use a new efficient sales technique to attract new to bank customers and increase bank market share.4. Establish and develop positive business and customer relationships to create new opportunities through referrals and connections.5. Achieve agreed upon sales targets within schedule.6. Maintain a proper and professional relationship with the clients and ensure that they receive the desired quality of service from the back-office.7. Direct the potential clients to the convenient branch to complete the car loan process.8. Maintain full coordination with the Direct Business Support team throughout the whole cycle (starting from sending the client’s NID to the commercial team until confirming the car delivery and loan disbursement).9. Inspect the cars before delivering it to the customer and ensure that all the specifications match the price offer.10. Maintain positive and professional attitude at the dealer showroom in compliance with QNB AA policy and regulation.11. Ensure correct adoption of policies and procedures in order to guarantee that QNB AA business is conducted in compliance with local laws, internal rules and regulations, as well as, international standards.12. Ensure the correct functioning and implementation of Permanent Supervision system, compliance, money laundering, operational risk & workplace success guidelines whenever & wherever possible. Education:Bachelor’s degree in business administration or commerce. Experience:Minimum 1 years of experience in relevant field (Sales experience) with a sound of knowledge in banking field to match the job qualifications. Skills:Excellent Sales & Communications Skills. Excellent persuasive selling techniques. Ability to work under pressure. Analytical, Innovative, Self-motivated, Cooperative, Creative & Proactive. Working Conditions:Based in the Showroom premises Night shift condition

ملخص الوظيفة: مسؤول عن اكتساب عملاء جدد لزيادة حصة البنك في السوق من خلال نموذج صالات العرض. السعي لاقتناص فرص تجارية جديدة من خلال جذب عدد كبير من العملاء الجدد للبنك. المهام والمسؤوليات: 1. الترويج لمنتج قروض السيارات الخاص بالبنك لإقناع العملاء بالتعامل مع QNBAA.2. حساب وإبلاغ العميل بتفاصيل قسط قرض السيارة بالكامل.3. استخدام تقنية مبيعات جديدة وفعالة لجذب عملاء جدد للبنك وزيادة حصة البنك في السوق.4. بناء وتطوير علاقات تجارية وعلاقات عمل إيجابية مع العملاء لخلق فرص جديدة من خلال الإحالات والمعارف.5. تحقيق أهداف المبيعات المتفق عليها في الموعد المحدد.6. الحفاظ على علاقة مناسبة ومهنية مع العملاء والتأكد من حصولهم على الجودة المطلوبة من الخدمة من الإدارة الخلفية.7. توجيه العملاء المحتملين إلى الفرع المناسب لإكمال عملية قرض السيارة.8. الحفاظ على التنسيق الكامل مع فريق دعم الأعمال المباشر طوال الدورة الكاملة (بدءاً من إرسال بطاقة الرقم القومي للعميل إلى الفريق التجاري وحتى تأكيد تسليم السيارة وصرف القرض).9. فحص السيارات قبل تسليمها للعميل والتأكد من مطابقة جميع المواصفات لعرض السعر.10. الحفاظ على موقف إيجابي ومهني في صالة عرض الوكيل امتثالاً لسياسة ولوائح QNB AA.11. ضمان الاعتماد الصحيح للسياسات والإجراءات لضمان سير أعمال QNB AA وفقاً للقوانين المحلية والقواعد واللوائح الداخلية، وكذلك المعايير الدولية.12. ضمان حسن سير العمل وتنفيذ نظام الإشراف الدائم، والامتثال، ومكافحة غسل الأموال، والمخاطر التشغيلية، ومبادئ توجيهية لنجاح مكان العمل كلما وأينما أمكن ذلك. التعليم:درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التجارة. الخبرة:خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال ذي صلة (خبرة في المبيعات) مع معرفة جيدة بالمجال المصرفي لتتناسب مع مؤهلات الوظيفة. المهارات:مهارات بيع وتواصل ممتازة. تقنيات إقناع بيعية ممتازة. القدرة على العمل تحت ضغط. تحليلي، مبتكر، متحفز ذاتياً، متعاون، إبداعي واستباقي. ظروف العمل:مقر العمل في صالة العرض (نظام الورديات الليلية).

Bayt

SOC Manager

On-site - Egypt 28 July 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Envision Employment Solutions حاليًا يبحث عن مدير SOC لأحد شركائنا، بنك رقمي رائد! ملخص الوظيفة يقود مدير SOC مركز عمليات الأمن في البنك، لضمان الكشف والاستجابة والاحتواء والتعافي من حوادث الأمن السيبراني بشكل فعال. تتحمل هذه الدورية مراقبة الأمن على مدار 24/7، والاستجابة للحوادث، وتحليل التهديدات، والتنسيق مع أصحاب المصلحة خلال الحوادث السيبرانية الكبرى، وتكون مركزية لتعزيز مرونة البنك السيبرانية الإجمالية. المسؤوليات <ul><li>قيادة وتنسيق دورة حياة الاستجابة للحوادث السيبرانية بدءًا من التع identification إلى الاحتواء، الاستئصال، والتعافي، والمراجعة بعد الحادث.</li><li>الإشراف على المراقبة الأمنية على مدار 24/7 وأنشطة التعامل مع الحوادث، مع ضمان الالتزام بإجراءات الاستجابة المحددة ومسارات التصعيد وSLA المعتمدة.</li><li>تطوير وصيانة وتحسين أطر الاستجابة للحوادث، وكتب اللعب، والعمليات، وتمارين الجاهزية (مثل تمارين الطاولة، والمحاكاة).</li><li>الإشراف على معلومات التهديد، والصيد التهديدي، والتحقيقات الأمنية لتحديد التهديدات الناشئة بشكل استباقي وتقليل مخاطر المؤسسة.</li><li>التصرف كنقطة تصعيد رئيسية خلال الحوادث السيبرانية الكبرى، بالتنسيق مع الجهات الداخلية والإدارة العليا والفرق المعنية.</li><li>تقديم تقارير الحوادث في الوقت المناسب، وتحليل السبب الجذري، وتوصيات التصحيح للقيادة والجهات التنظيمية عند الطلب.</li><li>إدارة وتوجيه محللي SOC، وضمان تغطية وردية مناسبة، وتطوير المهارات، والاستعداد التشغيلي.</li><li>ضمان أن أدوات SOC (SIEM، SOAR، EDR، منصات معلومات التهديد) مُحسّنة وتُستخدم بفعالية.</li><li>ضمان توافق عمليات SOC مع المتطلبات التنظيمية والامتثال المطبقة على قطاع الخدمات المصرفية.</li></ul> </div>

Bayt

Assistant Manager, Treasury & Markets Division (Treasury Client Solutions)

On-site - Egypt 24 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> إلى أمين الخزانة للمجموعة، يقوم هذا الدور بتصميم وتقديم حلول إدارة المخاطر المالية للبنك ولعملائه. بالتعاون مع أمين الخزانة وعلاقات العملاء، ستعمل على توسيع قاعدة العملاء وزيادة الإيرادات غير المدفوعة للخزانة بما يتماشى مع الخطة الاستراتيجية. يتطلب هذا الدور مبادرة شخصية وحماسًا تجاه إفريقيا العالمية يمكنه الانطلاق فورًا وتحقيق النتائج بإشراف محدود. المسؤوليات الرئيسية أ. تطوير أعمال ومنتجات الخزانة والأسواق • تطوير وصيانة خطط الأعمال لحلول مخاطر مالية مستهدفة في ميزانية الخزانة والأسواق، بما في ذلك توقعات الأداء المالي، وتحليلات SWOT، وعروض قيمة واضحة التوضيح. • التعاون مع علاقات العملاء وشركاء المنتج originate وerd للتأسيس وبناء أصول وربطها بالخزانة والأسواق، والاستثمارات، وأدوات التحوط للعملاء. • إجراء مراجعات مستمرة لمحفظة أصول والتزامات البنك لتحديد العملاء الذين لديهم احتياجات تحوط وتقييم الإيرادات المحتملة وفرص الأعمال بالتعاون مع علاقات العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين المعنيين. • تحديد وتقييمStreams جديدة من منتجات الخزانة والأسواق التي تعزز عرض قيمة البنك وتلبي احتياجات العملاء المتطورة. • إعداد وتقديم التوصيات إلى أمين الخزانة والإدارة العليا استنادًا إلى حالات عمل المنتجات الأداء المالي المتوقع. ب. الهيكلة وعروض المنتجات • المشاركة في اجتماعات العملاء والبعثات والفعاليات والدورات alongside فرق علاقات العملاء لدعم الحوار المستند إلى الاستشارات حول مخاطر FX وأسعار الفائدة والسلع. • هيكلة حلول تحوط واستثمار مخصصة حول منتجات مثل FX، مقايضات العملات المتقاطعة وأسعار الفائدة، ومقايضات العائد الإجمالي وخيارات سعر الفائدة، والودائع والوثائق المهيكلة، والوقایة من السلع التي تتماشى مع تعرضات العملاء وهياكل التسهيل الائتماني وخطط المخاطر. • دعم التحليل الكمي، بما في ذلك تحليل التعرض المستقبلي المحتمل (PFE)، واقتصاديات التجارة، وتحليل الحساسية (مثلاً PV01، CVA)، وإعداد ورقة شروط المعاملات الجاهزة للعميل. • التنسيق مع قسم الشؤون القانونية لدعم عمليات التوثيق والاتفاقيات الأساسية، بما في ذلك اتفاقيات ISDA وCSA وGMRA وغيرها، وفق إطار حوكمة المنتج. ج. التداول وإدارة المشتقات • تقديم التسعير وتنفيذ معاملات تحوط FX (فوري، آجل، NDF)، وأسعار فائدة، والسلع وفقًا لمعايير التنفيذ الأمثل وسياسات تسعير البنك. • المساعدة في إدارة المراكز الناتجة عن معاملات العملاء وأنشطة البنك المملوكة أو ضمن ميزانيته ضمن حدود مخاطر معتمدة (VaR، مخاطر الأساس، وحدود الأجل). • دعم تنفيذ استراتيجيات التحوط المصممة لتحسين ملف مخاط البنك وربحيةٍ أعلى. • مراقبة وتحليل اتجاهات الاقتصاد الكلي، وسياسات البنوك المركزية، وعلاقة العرض والطلب في سوق النقد الأجنبي، والتطورات الجيوسياسية التي تؤثر على البنك وعملائه. د. عمليات القسم والإطار الوظيفي • المساهمة في توثيق وتحسين إجراءات Desk التشغيلية والسياسات والضوابط باستمرار، مع التأكد من التوافق مع استراتيجية البنك وأفضل ممارسات السوق. • دعم تصميم وتنفيذ استراتيجيات التحوط المشتقة والمتوافقة مع شدة المخاطر المحددة وطرق التحمل للبنك. • المساعدة في الحفاظ على إطار قوي لإدارة المخاطر لأنشطة الخزانة والأسواق بما يتماشى مع إطار إدارة مخاطر المؤسسة في البنك. • دعم تطوير خطط العمل القسمية التي تحدد المبادرات الرئيسية والتسليمات والجداول الزمنية خلال كل فترة تقارير مالية. • المساهمة في إعداد حالات الأعمال للنظم أو التحسينات التكنولوجية الجديدة، بما في ذلك مبررات الفوائد لفرع الخزانة والأسواق، لتقديمها إلى الإدارة العليا. هـ. إدارة مخاطر الخزانة والأسواق • تحديد وتحليل وتوثيق مخاطر الخزانة والأسواق ضمن سجل مخاطر البنك بالتنسيق مع وظيفة ميزان الخزانة وإدارة المخاطر. • المساعدة في تطوير وتنفيذ أدوات واستراتيجيات تحوط مخاطر السوق التي تغطي مخاطر الفائدة، والسلع، وتجارة النقد الأجنبي، والائتمان. • تنفيذ معاملات مشتقات تستخدم للتحوط من ميزان البنك ومخاطر السوق. • التعاون مع مكتب الخزانة الوسطى وفرق المالية في التقييمات، ونسب الربح والخسارة في الإسناد، وتقرير المخاطر، والرقابة على النموذج للمراكز المشتقة. • الحفاظ على سلاسل تدقيق شاملة للموافقات والاتفاقيات ووثائق العميل بما يتماشى مع إطار حوكمة المنتج وسياسات وإجراءات البنك. و. الذكاء السوقي والاستشارات • تقديم دعم استشاري فني للشركات التابعة والدوائر ووحدات الأعمال في مجالات التحوط المخاطر، وتداول الدخل الثابت، وتقييم السندات والمشتقات. • تطوير وتقديم تقارير ذكاء سوق منتظمة تغطي تطورات الأسواق المالية وآفاقها وتوقعاتها لإدراجها في تقرير الإدارة الشهرى للخزانة والأسواق. • مراجعة التقارير الفنية وتقارير السوق من الشركات التابعة والرد على الطلبات التحليلية أو البنيوية المحددة. • تقديم الخدمات الاستشارية والمساعدة الفنية للبنوك المركزية والشركات والمؤسسات المالية في إفريقيا وأمريكا الكاريبية في مجالات الاستثمارات المهيكلة، وإدارة الأصول والالتزامات، وتحوط مخاطر الأسواق المالية. • دعم تصميم وتقديم برامج تدريب ومواد العملاء وPitchbooks وتحديثات السوق وجلسات الفكر القيادي للإدارة العليا والمهنيين عبر مؤسسات العملاء. • المشاركة في اللجان الداخلية والعمل الجماعي، وتقديم المدخلات الفنية والتعليقات حول المقترحات وتقديم المشورة الخبيرة في مسائل الخزانة والأسواق. ز. مبادرات مشاريع الخزانة • مساعدة أمين الخزانة في التخطيط/الميزانية وتنفيذ مشاريع حلول العملاء الخزانة الجديدة؛ و • مساعدة أمين الخزانة في تبني مشاريع حلول العملاء الخزانة التي تتولى القسم بها بما يضمن تنفيذ هذه المشاريع في الوقت المحدد وضمن الميزانية المحددة. ح. تخطيط الموارد والخزانة والإدارة الميزانية • المشاركة الكاملة في عمليات التخطيط والميزنة السنوية والدورية للخزانة; • المساعدة لضمان أن يتم إجراء تقييمات أداء قسم حلول العملاء للخزانة وفق جداول الموارد البشرية للبنك وعموم قسم الخزانة والأسواق؛ • وضع خطة كاملة وميزانية لأنشطة وشواغل قسم حلول العملاء للخزانة ليتم دمجها في ميزانية قسم الخزانة والأسواق الأوسع؛ • وضع خطة نشاط شهرية مفصلة لقسم حلول العملاء للخزانة؛ • المساعدة لضمان استمرارية الأعمال من خلال النسخ الاحتياطية الكافية لأنشطة القسم عبر التوثيق إلكترونيًا وورقيًا حيثما لزم؛ • توجيه وتدريب موظفين صغار في القسم وفي القسم الأوسع. i. أخرى أي مهام أخرى قد يكلف بها حامل الدور من الإدارة العليا من وقت لآخر. المتطلبات المؤهلات الدنيا . درجة البكالوريوس في تخصص ذو صلة، مثل المحاسبة، الإدارة المالية، الاقتصاد، الرياضيات أو تخصصات ذات صلة ودرجة الدراسات العليا في مجال ذي صلة. قد تكون شهادة مهنية معترف بها في مجال ذي صلة مقبولة بدلاً من درجة الدراسات العليا. • درجة ماجستير في مجال المالية أو الاقتصاديات أو المحاسبة أو MBA بتخصص في المالية أو العلوم الرياضية بميزة في الرياضيات المالية؛ • ستكون شهادة مهنية معترف بها في الخزانة (محترف التأمين actuarial، محترف الرياضيات المالية، MCT/AMCT، CTP (US)، CFA، FRM، أو المحاسبة (ACCA، CIMA، CPA أو ما يعادلها)) ميزة قوية إضافية. . معرفة ممتازة بالمحاسبة لأنشطة الخزانة، أي المعايير الدولية للتقارير المالية (IFRS); سنوات الخبرة وطبيعتها . الحد الأدنى 5+ سنوات من الخبرة في وظيفة الخزانة والأسواق، إما في قطاع الخدمات المالية أو الشركات. • مهارات قوية في الرياضيات، الاقتصاد والأسواق • خبرة في التعامل مع FX، أسعار الفائدة، السلع والمشتقات الائتمانية • أساس قوي في أنظمة مالية، مناهج تقييم السوق، والنمذجة. • خبرة عملية في العمل مع أنظمة إدارة الخزانة وأدوات السوق الأخرى مثل رويترز وبورصة بلومبرج • خبرة سابقة في بيئة الخزانة وفهم صلب لعمليات الخزانة والسوق; • معرفة مثبتة بالخزانة وأسواق الدين والأوراق والمُدد والهياكل المالية. مهارات Excel المتقدمة، PowerPoint والقدرة على استخدام الحاسوب (مثلاً SQL، Crystal Reports); • مهارات تواصل شفهيًة وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية. معرفة باللغات الأخرى للبنك (الفرنسية، العربية، البرتغالية) ميزة إضافية. إظهار القيادة وقدرات إدارة المشروعات، بما في ذلك القدرة على تنظيم وإدارة الموارد البشرية من خلفيات ثقافية متنوعة لتحقيق الأهداف. الفوائد <ul><li>تأمين صحي خاص</li><li>التدريب والتطوير</li><li>مكافأة الأداء</li></ul>

Bayt

Finance Crime Operations Manager

On-site - Egypt 8 August 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Envision Employment Solutions is currently looking for a FinCrime Operations Manager for one of our partners, a leading Digital Bank! THE ROLE You run the operation that keeps financial crime out of the bank. The team that checks who a customer is, watches how their money moves and gathers the evidence when something looks wrong is yours to lead, and where the line sits between what your team clears and what goes to Compliance is yours to hold. WHAT YOU’LL DO Manage and develop the L1 fincrime operations analyst team Oversee CDD and EDD workflows, holding the quality and completeness of every check Own the escalation framework for flagged cases to Compliance, and hold the line on where operations ends and Compliance decides Monitor transaction monitoring alert triage and the quality of its outcomes Keep every fincrime process aligned to regulatory requirements and internal policy, and report operational performance to the Fraud and Fincrime Operations Director Serve as the operational liaison to Compliance, and work with them on process and policy improvement WHAT WE’RE LOOKING FOR 6 to 10 years in AML or finCrime operations, compliance or KYC within a bank or fintech Strong knowledge of CDD and EDD requirements, transaction monitoring and AML red flags Proven experience managing or leading operations teams in a regulated environment A deep understanding of case escalation protocols and the boundary of Compliance decisions Familiarity with finCrime technology platforms and alert management tools YOU’LL THRIVE HERE IF YOU You know exactly where operations end and a Compliance decision begins, and you never blur it You’d rather escalate a borderline case than let it pass because the queue is full You treat a CDD or EDD file as evidence, complete or not done You can turn a pattern of alerts into a process change, not just a clear queue </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Envision Employment Solutions حالياً يبحث عن مدير عمليات مكافحة الجرائم المالية لإحدى شركائنا، بنك رقمي رائد! الدور: تدير العملية التي تمنع الجرائم المالية من البنك. الفريق الذي يتحقق من هوية العميل، ويراقب حركة أمواله، ويجمع الأدلة عندما يبدو أن هناك خطأ هو فريقك لتقوده، وأين تقف المسافة بين ما يوافق عليه فريقك وما يُحال إلى الامتثال هو ما ستتحمل مسؤوليتك عنه. م_ا ستفعله: إدارة وتطوير فريق محللي عمليات مكافحة الجرائم المالية من المستوى L1 الإشراف على سير عمل CDD وEDD، مع المحافظة على جودة واكتمال كل فحص امتلاك إطار التصعيد للقضايا المُعلَّمة إلى الامتثال، والحفاظ على الخط فيما يتعلق بمكان انتهاء العمليات وقرار الامتثال تتبّع فرز تنبيهات مراقبة المعاملات وجودة نتاجها الحفاظ على توافق كل عملية مكافحة الجرائم المالية مع المتطلبات التنظيمية والسياسة الداخلية، وتقرير الأداء التشغيلي إلى مدير عمليات الاحتيال ومكافحة الجرائم المالية الخدمة كحلقة وصل تشغيلية إلى الامتثال، والعمل معهم على تحسين العمليات والسياسات WHAT WE’RE LOOKING FOR 6 إلى 10 سنوات في AML أو عمليات مكافحة الجرائم المالية، والامتثال أو KYC داخل بنك أو شركة تقنية مالية خبرة قوية في متطلبات CDD وEDD، ومراقبة المعاملات وإنذارات AML، وإثبات خبرة في إدارة أو قيادة فرق العمليات في بيئة منظمة فهم عميق لبروتوكولات تصعيد القضايا وحدود قرارات الامتثال الإلمام بمنصات تقنيات مكافحة الجرائم المالية وأدوات إدارة التنبيهات YOU’LL THRIVE HERE IF YOU You know exactly where operations end and a Compliance decision begins, and you never blur it You’d rather escalate a borderline case than let it pass because the queue is full You treat a CDD or EDD file as evidence, complete or not done You can turn a pattern of alerts into a process change, not just a clear queue </div>

Full Time LinkedIn

Senior Officer

On-site - Egypt - Cairo 20 August 2026

Accounting, Finance & Banking

Job Summary: Manage liquidity and interest rate elements to optimize net yield by forecasting and structuring liabilities (sources of funds) and assets (utilization of funds). Job Responsibilities: Pricing asset and liability products to achieve target net yields in alignment with the budget and strategic plan. This includes evaluating key pricing drivers such as market trends, bank budget constraints, projected utilizations, asset maturities, and short- to medium-term Asset-Liability Management (ALM) forecasts Preparing essential reports in compliance with ALCO (Asset and Liability Committee) requirements, including:Net Interest Margin (NIM) / Yield Margin. Deposit balance trends across all savings and investment vehicles. Competitor pricing analysis (comparing bank rates against peer banks). Liquidity positioning for both local and foreign currencies. Monthly Cost of Funds (COF). Concentration and exposure analysis of the top 25 depositors. Ad-hoc reports and emerging tasks as required. Overseeing the preparation of monthly analytical reports on interest rates across various deposit types and maturities. Overseeing revenue analysis for assets (Treasury and Corporate/Retail Credit) to evaluate the alignment of interest paid versus interest received, ensuring the achievement of target Net Interest Income (NII) budgeted plans. Overseeing monthly reports to monitor funding source concentrations, stability, and retention rates. Analyzing the current Cost of Funds (COF) and benchmarking it against the projected costs outlined in the annual budget. Following up on the implementation of all ALCO recommendations and decisions. Job Qualifications:Bachelor’s degree in Business Administration, Accounting, Economics. Completion of training course in Funds Transfer Pricing (FTP). Documented training courses/certifications in Asset-Liability Management (ALM). Minimum 10 years of experience in the banking sector.

Full Time LinkedIn

Total Rewards Analyst

On-site - Egypt - Cairo 7 September 2026

Accounting, Finance & Banking

Job Description:Assist in the administration of AAIB's annual increase and variable compensation cycles and ensure full compliance with approved distribution guidelines. Analyse and interpret internal pay trends and external market practices locally and regionally and propose pay solutions based on information collected from external consultants and surveys insights. Participate in job evaluation/job mapping and documentation inside AAIB and across its subsidiaries if needed. Assist the rewards head in the annual budget planning. Develop bank wide quarter and annual compensation reports developed by the reward analysts. Proposes candidates job offers and ensures that the external offers are maintaining internal equity and in line with the external market norms. Qualifications & Experience: Bachelor’s degree in business administration, Finance, Accounting or a related discipline. Fresh graduates to 3 years of experience in HR, with a focus on reward management. Skills:Excellent command of English & Arabic Languages. Excellent command of MS Excel and other Office applications. Very good command with HR systems (HITS, ORACLE, ETC) Quantitative and qualitative analysis and decision-making skills. Demonstrated numerical analytical and problem-solving skills. Excellent interpersonal and communication skills; ability to develop and maintain effective working relationship with persons at all levels in the organization.

الوصف الوظيفي: المساعدة في إدارة دورات الزيادات السنوية والتعويضات المتغيرة في البنك العربي الأفريقي الدولي وضمان الامتثال الكامل لإرشادات التوزيع المعتمدة. تحليل وتفسير اتجاهات الأجور الداخلية وممارسات السوق الخارجية محلياً وإقليمياً، واقتراح حلول للأجور بناءً على المعلومات المجمعة من المستشارين الخارجيين ورؤى الاستطلاعات. المشاركة في تقييم/توصيف الوظائف وتوثيقها داخل البنك العربي الأفريقي الدولي وعبر الشركات التابعة له إذا لزم الأمر. مساعدة رئيس قسم المكافآت في تخطيط الميزانية السنوية. تطوير تقارير التعويضات الربع سنوية والسنوية الخاصة بالبنك والتي يعدها محللو المكافآت. اقتراح عروض العمل للمرشحين وضمان أن العروض الخارجية تحافظ على العدالة الداخلية وتتماشى مع معايير السوق الخارجية. المؤهلات والخبرة: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التمويل، أو المحاسبة، أو تخصص ذي صلة. من حديثي التخرج إلى 3 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية، مع التركيز على إدارة المكافآت. المهارات: إجادة ممتازة للغتين الإنجليزية والعربية. إجادة ممتازة لبرنامج MS Excel وتطبيقات Office الأخرى. إجادة جيدة جداً لأنظمة الموارد البشرية (HITS, ORACLE, إلخ). مهارات التحليل الكمي والنوعي واتخاذ القرار. مهارات تحليلية رقمية وقدرة على حل المشكلات مثبتة. مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين والتواصل؛ القدرة على تطوير والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع الأفراد على جميع المستويات في المؤسسة.

Bayt

Inbound Agent

On-site - Egypt 10 July 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description Job Purpose To professionally handle inbound/outbound calls in terms of (inquiries, complaints, request) in order to maintain customer satisfaction and good image for the bank by providing a prompt, efficient and courteous service to customers. Description Customer Calls Handling 1. Follow professional telephone etiquette/social media handling techniques and work policies to efficiently address various customer needs & concerns. 2. Handle inbound interactions received on CIB official social media platforms in a professional manner to maintain customer satisfaction and good image for the bank by providing a prompt, efficient and courteous service to followers. 3. Apply appropriate actions to effectively control a telephone calls interaction that improve the call average handling time/ interactions average response time. 4. Liaise with other departments to ensure proper closure of pending customers inquires/requests. 5. Ensure high service quality during inbound/outbound calls interactions, and handle customer’s complaints according to the Contact Center approved standards to maintain customer satisfaction. 6. Update customer records with details of the inquiry and the response ensure accuracy and availability of Customer records. 7. Post content on CIB official social media platforms (if needed) & within the agreed quality levels to maintain customer satisfaction. Policies, Processes and Procedures 8. Follow all relevant department policies, processes, standard operating procedures and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner Day-to-day Operations 9. Follow the day-to-day operations related to own jobs in the Contact Center department to ensure continuity of work. Compliance 10. Comply with all relevant CBE regulations, banking laws, AML regulations and internal CIB policies and code of conduct in order to maintain CIB’s sound legal position and mitigate any potential risks. Qualifications Qualifications & Experience • Bachelor’s degree of Commerce, Business Administration, Accounting or its equivalent. • 0 – 1 years of experience Skills • Excellent command of English and Arabic languages • Proficient user of MS Office • Reliable, energetic and cooperative • Excellent communication skills </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف غرض الوظيفة لتعاطي المكالمات الواردة/الصادرة بشكل احترافي من حيث (الاستفسارات، الشكاوى، الطلب) من أجل الحفاظ على رضا العملاء وصورة جيدة للبنك من خلال تقديم خدمة سريعة وفعالة ومهذبة للعملاء. الوصف التعامل مع مكالمات العملاء 1. اتباع آداب الهاتف الاحترافي/تقنيات التعامل مع وسائل التواصل الاجتماعي وسياسات العمل للت address احتياجات ومخاوف العملاء بفعالية. 2. التعامل مع التفاعلات الواردة على منصات التواصل الاجتماعي الرسمية للبنك التجاري الدولي بشكل مهني للحفاظ على رضا العملاء وصورة جيدة للبنك من خلال تقديم خدمة سريعة وفعالة ومهذبة للمتابعين. 3. تطبيق الإجراءات المناسبة للتحكم بشكل فعال في تفاعلات المكالمات التي تحسن متوسط مدة المعالجة للمكالمة/متوسط زمن الاستجابة للتفاعلات. 4. التنسيق مع الأقسام الأخرى لضمان الإغلاق الصحيح للاستفسارات/الطلبات المستمرة للعملاء. 5. ضمان جودة الخدمة العالية أثناء تفاعلات المكالمات الواردة/الصادرة، والتعامل مع شكاوى العملاء وفقاً للمعايير المعتمدة لدى مركز الاتصال للحفاظ على رضا العملاء. 6. تحديث سجلات العملاء بتفاصيل الاستفسار والرد لضمان دقة وتوفر سجلات العملاء. 7. نشر المحتوى على منصات التواصل الاجتماعي الرسمية للبنك التجاري الدولي (إذا لزم الأمر) وبمستويات الجودة المتفق عليها للحفاظ على رضا العملاء. السياسات والعمليات والإجراءات 8. اتباع جميع سياسات القسم المعنية والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات حتى يتم العمل بشكل مضبوط ومتسق التشغيل اليومي 9. اتباع العمليات اليومية المتعلقة بالوظائف الخاصة في قسم مركز الاتصال لضمان استمرارية العمل. الامتثال 10. الامتثال لكافة اللوائح ذات الصلة بالبنك المركزي واللوائح المصرفية ولوائح مكافحة غسل الأموال والسياسات والسلوكيات الداخلية للبنك التجاري الدولي لضمان موقف قانوني سليم وتقليل أي مخاطر محتملة. ال Qualifications المؤهلات والخبرة • درجة البكالوريوس في التجارة، إدارة الأعمال، المحاسبة أو ما يعادلها. • 0 – 1 سنة من الخبرة المهارات • إجادة ممتازة للغتي الإنجليزية والعربية • مستخدم متمكن لبرنامج MS Office • موثوق به، نشيط ومتعاون • مهارات تواصل ممتازة

Full Time LinkedIn

Senior Officer

On-site - Egypt - Cairo 3 September 2026

Accounting, Finance & Banking

Key Responsibilities Handle receiving and scanning mails from the branches on the computer system. Handle the received post-dated, processed and returned cheques and commercial bills from branches through agreed mail. Handle printing and delivering collection forms for outward bills upon maturity to ensure sending bills to proper destinations on the right time. Handle the execution of the inward bills upon maturity and outward commercial bills through different settlements tools (cash, ACH messages and Bank Drafts). Review the daily journal for all financial transactions for Trade Bills and Post-dated Cheques in order to ensure proper posting and apply the required controls. Check the names of the cheque beneficiary in order to ensure that the name of the beneficiary does not appear on the identified blacklist. Review settlements for outward bills through different settlements ways (cash, ACH messages and Bank Drafts) in order to ensure crediting client accounts with proper amounts. Handle any errors with the cheques withdrawn in the bank during the auditing process and provide solutions. Prepare, update and monitor the Drawing Power positions for the clients’ granted facilities against PDC cheques before sending to the Corporate Operations. Handle the unpaid rejected cheques in both incoming and outgoing cheques. Enhance the level of authentication and prevent any kind of fraud through matching the customer's signature with bank's approved signature. Handle dispatching the electronic file containing data of cheques drawn on local banks to CBE clearing house for collection as well as the commercial bills upon maturities to be sent to correspondents. Handle the reconciliation of all FCY cheques with the related correspondent accounts and GLs in coordination with the internal control department. Monitor the cheques of the NPL clients that are deposited at our custody in order to ensure proper handling for the critical situation concerning those clients. Review the daily batches for all manual and automated transactions as per processor before delivering to the team leader. Handle the preparation of semi-annual reports of “Exhibit of CPs on hand consolidated” for inventory numbers on bills deposited in the Bank’s treasury. Handle the preparation of daily MIS for the dash board data and the monthly reconciliation. Participate in the related UAT testing and review the results to ensure correct implementation. Handle received complaints in cooperation with Consumer Rights Protection – Compliance & Governance – in accordance with the policies and procedures and identified SLA.

المسؤوليات الرئيسية: تولي استلام ومسح البريد الوارد من الفروع على نظام الحاسب الآلي. تولي معالجة الشيكات المؤجلة والمقبوضة والمرتجعة والكمبيالات التجارية الواردة من الفروع عبر البريد المتفق عليه. تولي طباعة وتسليم نماذج التحصيل للكمبيالات الصادرة عند استحقاقها لضمان إرسال الكمبيالات إلى الوجهات الصحيحة في الوقت المناسب. تولي تنفيذ الكمبيالات الواردة عند استحقاقها والكمبيالات التجارية الصادرة عبر أدوات التسوية المختلفة (نقدًا، رسائل مقاصة إلكترونية (ACH)، وشيكات مصرفية). مراجعة اليومية اليومية لجميع المعاملات المالية للكمبيالات التجارية والشيكات المؤجلة لضمان الترحيل الصحيح وتطبيق الضوابط المطلوبة. التحقق من أسماء المستفيدين من الشيكات لضمان عدم وجود اسم المستفيد ضمن القائمة السوداء المحددة. مراجعة تسويات الكمبيالات الصادرة عبر طرق التسوية المختلفة (نقدًا، رسائل مقاصة إلكترونية (ACH)، وشيكات مصرفية) لضمان إضافة المبالغ الصحيحة إلى حسابات العملاء. معالجة أي أخطاء تتعلق بالشيكات المسحوبة على البنك خلال عملية التدقيق وتقديم الحلول. إعداد وتحديث ومراقبة مواقف القوة الساحبة للتسهيلات الممنوحة للعملاء مقابل الشيكات المؤجلة (PDC) قبل إرسالها إلى عمليات الشركات. معالجة الشيكات المرفوضة وغير المدفوعة سواء كانت واردة أو صادرة. تعزيز مستوى التحقق ومنع أي نوع من الاحتيال من خلال مطابقة توقيع العميل مع التوقيع المعتمد لدى البنك. تولي إرسال الملف الإلكتروني الذي يحتوي على بيانات الشيكات المسحوبة على البنوك المحلية إلى غرفة مقاصة البنك المركزي المصري للتحصيل، بالإضافة إلى الكمبيالات التجارية عند استحقاقها لإرسالها إلى المراسلين. تولي مطابقة جميع الشيكات بالعملات الأجنبية مع حسابات المراسلين ذات الصلة ودفتر الأستاذ العام بالتنسيق مع قسم الرقابة الداخلية. مراقبة شيكات عملاء القروض غير العاملة (NPL) المودعة في عهدتنا لضمان التعامل السليم مع الأوضاع الحرجة المتعلقة بهؤلاء العملاء. مراجعة الدفعات اليومية لجميع المعاملات اليدوية والآلية حسب المعالج قبل تسليمها إلى قائد الفريق. تولي إعداد التقارير نصف السنوية الخاصة بـ "كشف الكمبيالات التجارية الموحد المتاح" لأرقام الجرد الخاصة بالكمبيالات المودعة في خزينة البنك. تولي إعداد تقارير نظم المعلومات الإدارية (MIS) اليومية لبيانات لوحة المعلومات والمطابقات الشهرية. المشاركة في اختبارات قبول المستخدم (UAT) ذات الصلة ومراجعة النتائج لضمان التنفيذ الصحيح. تولي الشكاوى الواردة بالتعاون مع إدارة حماية حقوق المستهلك - الامتثال والحوكمة - وفقًا للسياسات والإجراءات واتفاقيات مستوى الخدمة (SLA) المحددة.

Bayt

Fraud & FinCrime Operations Director

On-site - Egypt 25 August 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Envision Employment Solutions is currently looking for a Fraud & FinCrime Operations Director for one of our partners, a leading Digital Bank! THE ROLE You own the operation that stands between the bank and every kind of financial crime it will ever face. Every fraud alert, every disputed transaction, every CDD and EDD check, every fincrime case runs through the teams you lead, and how well they perform decides whether the bank catches what it must or lets it through. You set the standard the whole function is held to, and you are the one who proves, every single day, that the license is earned. WHAT YOU’LL DO Define operational standards for fraud alert and case handling across the function Own performance and service delivery across fraud operations end to end Oversee triage and investigation of L1 fraud alerts Ensure timely handling of transaction disputes and fraud claims Manage escalations of complex fraud cases to the fraud risk unit Ensure timely handling of transaction disputes, fraud claims, and CDD/EDD checks Monitor fraud operations SLAs, productivity, and quality metrics across fincrime teams Ensure complete case documentation and audit readiness at all times Drive process improvements and automation across fraud workflows Coordinate closely with Risk, Compliance, Customer Operations, and Product teams WHAT WE’RE LOOKING FOR 12+ years in fraud operations or banking operations, including 4+ years leading fraud or operational risk teams Experience managing operational fraud case volumes and escalation frameworks A proven track record improving fraud operations efficiency and effectiveness Strong knowledge of CDD/EDD requirements, transaction monitoring, and AML red flags The credibility to represent fraud operations to Risk, Compliance, and senior leadership YOU’LL THRIVE HERE IF YOU You'd rather fix the process that causes repeat cases than clear the backlog and move on You treat documentation and audit readiness as part of the job, not paperwork after the fact You can see a fraud pattern forming across teams before it becomes a loss You hold the line between what operations clears and what must go further, every time You want to build the function a bank's license actually depends on </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث شركة Envision Employment Solutions حالياً عن مدير عمليات الاحتيال والجرائم المالية لصالح أحد شركائنا، بنك رقمي رائد! الدور: أنت تمتلك التشغيل الذي يقف بين البنك وجميع أنواع الجرائم المالية التي سيواجهها في أي وقت. كل تنبيه احتيال، كل معاملة محل خلاف، كل فحص CDD و EDD، وكل قضية جرائم مالية تمر عبر الفرق التي تقودها، ومدى أدائها يحدد ما إذا كان البنك يلتقط ما يجب أن يمسكة أم يتركه يمر. أنت تحدد المعيار الذي يُعْتَمد به على مستوى الوظيفة بأكملها، وأنت الشخص الذي يثبت، في كل يوم، أن الرخصة مكتسبة. WHAT YOU’LL DO: تحديد المعايير التشغيلية لتنبيه الاحتيال ومعالجة القضايا عبر الوظيفة. امتلاك الأداء وتقديم الخدمة عبر عمليات الاحتيال من البداية للنهاية. الإشراف على فرز وتقصي تنبيهات الاحتيال من المستوى L1. ضمان المعالجة الفورية لخلافات المعاملات وادعاءات الاحتيال. إدارة تصعيدات القضايا المعقدة في الاحتيال إلى وحدة مخاطر الاحتيال. ضمان المعالجة الفورية لخلافات المعاملات، ادعاءات الاحتيال، وفحوصات CDD/EDD. مراقبة اتفاقيات مستوى الخدمة في عمليات الاحتيال، الإنتاجية، ومقاييس الجودة عبر فرق جرائم المال. ضمان توثيق القضايا والجاهزية للتدقيق في جميع الأوقات. قيادة تحسينات العمليات والتشغيل الآلي عبر سير عمل الاحتيال. التنسيق عن كثب مع فرق المخاطر والامتثال وعمليات العملاء والمنتجات. WHAT WE’RE LOOKING FOR: 12+ سنوات في عمليات الاحتيال أو عمليات البنوك، بما في ذلك 4+ سنوات في قيادة فرق الاحتيال أو مخاطر التشغيل. خبرة في إدارة أحجام قضايا الاحتيال التشغيلية وأطر التصعيد. سجل حافل في تحسين كفاءة وفعالية عمليات الاحتيال. معرفة قوية بمتطلبات CDD/EDD، ومراقبة المعاملات، وإشارات AML الحمراء. المصداقية لتمثيل عمليات الاحتيال أمام المخاطر والامتثال والقيادة العليا. YOU’LL THRIVE HERE IF YOU: you'd rather fix the process that causes repeat cases than clear the backlog and move on. You treat documentation and audit readiness as part of the job, not paperwork after the fact. You can see a fraud pattern forming across teams before it becomes a loss. You hold the line between what operations clears and what must go further, every time. You want to build the function a bank's license actually depends on </div>

Full Time LinkedIn

Fixed Assets Unit Head

On-site - Egypt - Cairo 1 September 2026

Accounting, Finance & Banking

Duties and responsibilities: •Maintain and manage the fixed assets register for all bank assets.•Ensure proper capitalization, classification, transfer, disposal, and retirement of fixed assets.•Coordinate periodic physical verification and asset inventory across all bank locations.•Reconcile physical assets with accounting records and investigate discrepancies.•Monitor asset movements and maintain accurate asset tracking records.•Coordinate with Finance, Procurement, Branches, and Engineering teams regarding asset acquisitions and disposals.•Ensure timely recording of depreciation and compliance with applicable accounting standards.•Prepare fixed asset reports, analyses, and management dashboards.•Support internal and external audits by providing required reports and explanations.•Develop and implement asset management policies, procedures, and controls.•Lead and supervise the Fixed Assets team and ensure achievement of departmental objectives.•Identify opportunities for process automation and operational efficiency improvements. Job specification •Strong analytical skills and high accuracy in accounting tasks.•Excellent organizational and time management skills.•Effective communication and interdepartmental coordination abilities.•Strong reporting and documentation skills.•Awareness of safety and asset protection standards. Education •Bachelor’s degree in accounting, Business Administration, or a related field. Experience•Minimum of 5 years of experience in fixed asset management, preferably in banking or large institutions.

المهام والمسؤوليات: • الحفاظ على سجل الأصول الثابتة لجميع أصول البنك وإدارته. • ضمان الرسملة والتصنيف والتحويل والتصرف في الأصول الثابتة وإخراجها من الخدمة بشكل صحيح. • تنسيق التحقق المادي الدوري وجرد الأصول في جميع مواقع البنك. • مطابقة الأصول المادية مع السجلات المحاسبية والتحقيق في أي فروقات. • مراقبة حركات الأصول والحفاظ على سجلات دقيقة لتتبع الأصول. • التنسيق مع فرق المالية والمشتريات والفروع والهندسة فيما يتعلق باستحواذ الأصول والتصرف فيها. • ضمان تسجيل الإهلاك في الوقت المناسب والامتثال للمعايير المحاسبية المعمول بها. • إعداد تقارير الأصول الثابتة والتحليلات ولوحات معلومات الإدارة. • دعم عمليات التدقيق الداخلي والخارجي من خلال تقديم التقارير والتفسيرات المطلوبة. • تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات وضوابط إدارة الأصول. • قيادة فريق الأصول الثابتة والإشراف عليه وضمان تحقيق أهداف القسم. • تحديد فرص أتمتة العمليات وتحسين الكفاءة التشغيلية. مواصفات الوظيفة • مهارات تحليلية قوية ودقة عالية في المهام المحاسبية. • مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة. • قدرات فعالة في التواصل والتنسيق بين الإدارات. • مهارات قوية في إعداد التقارير والتوثيق. • الوعي بمعايير السلامة وحماية الأصول. التعليم • درجة البكالوريوس في المحاسبة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. الخبرة • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الأصول الثابتة، ويفضل أن تكون في القطاع المصرفي أو المؤسسات الكبيرة.

Bayt

Senior Officer Compliance

On-site - Egypt 1 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose: <ul><li>Senior Compliance AML Officer to perform compliance tasks as per all applicable regulatory requirements, internal compliance guidelines, policies and procedures.</li><li>Conduct enhanced due diligence on high risk account opening and provide decisions accordingly.</li><li>Review the eName-Checker referrals from Branches / Enabling functions / Operation and provide Compliance clearance in accordance with the bank policies / Regulatory guidelines.</li><li>Daily processing of SAS AML alerts;</li><li>Undertaking AML transaction Monitoring reviews and investigations pertaining to the bank’s customers</li><li>Conduct enhanced due diligence on high risk account opening and provide decisions accordingly.</li><li>To review and monitor accounts as required by the Bank’s KYC / AML policy and Compliance SOP.</li><li>Support the Compliance Manager in the implementation of Compliance initiatives in RBG & CIBG- as may be determined / guided by HO-Compliance from time-to-time.</li></ul>Key Result Areas: <ul><li>Maintain ongoing awareness/current knowledge of all applicable internal/external compliance requirements and existing/emerging legal/statutory/regulatory environment – identifying any issues that could impact the bank.</li><li>Assist the Compliance Manager in ensuring Bank’s internal procedures/policies remain compliant with regulations/changes and providing support to the relevant stakeholders as and when necessary.</li><li>Maintain a pro-active relationship with business, facilitating timely involvement to ensure compliant/workable solutions to business issues.</li><li>Providing support to other compliance staff members in their respective areas as and when required.</li><li>Assist the Compliance Manager in garnering a strong compliance driven culture/environment within Business Groups/ Divisions.</li><li>Provide support to Compliance Manager in creation of reports/MIS/MERs on issues of Compliance/AML and ensure timely onward submissions, as required.</li><li>Support the team & Compliance Manager to create the Regulatory Reports for accuracy and assist to ensure that the same are submitted to the Regulators in a timely manner after being vetted by the Compliance Manager.</li><li>Assist the Compliance Manager in providing seamless support to the regulator, including Regulatory inspections.</li><li>Assist in the compliance related projects/UATs as and when required and ensure that they are successfully completed within the required time frame.</li><li>Conduct AML review of customer accounts based on AML Alerts and Analytical reports generated by the unit.</li><li>Responsible for conducting money laundering related investigations by analyzing customer transactions/ trend,  drawing conclusion, and drafting Suspicious Activity Report for submission to relevant regulatory authorities.</li><li>Support business/ operations by providing compliant solutions to regulatory requirements and intervene where necessary to stop a transaction / process / business proposal – seeking guidance from Manager Compliance.</li><li>Actively participate in applications, systems and product development and provide value added recommendations to ensure that all systems and products in the bank have appropriate controls to ensure compliance with bank’s AML policy. </li><li>Perform additional tasks / conduct Compliance related investigations as required / determined by Compliance Manager, identifying any issues / concerns and report findings/recommendations for corrective action, as required.</li></ul>Operating Environment, Framework and Boundaries, Working Relationships q    Detailed knowledge on KYC / AML policies of the Bank; q    Familiarity with various banking laws and practices; q    Clear understanding of business requirements in relation to KYC / AML; q    Detailed understanding of main systems and the interactions / use Core banking, SAS, Side viewer, Business objects etc., as applicable)   Problem Solving <ul><li>Proactive approach to problem solving and handling of situation</li><li>Analytical thinking and educative judgement</li></ul>Knowledge, Skills and Experience: q    Graduate with 1-3 years banking experience including 1 year in AML Compliance q    Good communication and inter-personal skills. q    Computer literate and good command over spoken and written English  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من الوظيفة: <ul><li>ضابط امتثال أو شؤون مكافحة غسل الأموال رفيع المستوى لأداء مهام الامتثال وفقًا لجميع المتطلبات التنظيمية المعمول بها، والإرشادات والسياسات والإجراءات الداخلية للامتثال.</li><li>إجراء العناية المعززة بالاعتماد على فتح حسابات عالية المخاطر وتقديم القرارات وفقًا لذلك.</li><li>مراجعة إحالات eName-Checker من الفروع / الوظائف المساعدة / العمليات وتقديم التصريح بالامتثال وفقًا لسياسات البنك / الإرشادات التنظيمية.</li><li>معالجة تنبيهات SAS AML يوميًا؛</li><li>القيام بمراجعات ومتابعات مراقبة المعاملات AML والتحقيقات المتعلقة بعملاء البنك</li><li>إجراء العناية المعززة بالاعتماد على فتح حسابات عالية المخاطر وتقديم القرارات وفقًا لذلك.</li><li>لمراجعة ورصد الحسابات كما يقتضي سياسة KYC / AML للبنك وإجراءات SOP للامتثال.</li><li>دعم مدير الامتثال في تنفيذ مبادرات الامتثال في RBG & CIBG- كما تحدد / توجه من قبل HO-Compliance من حين لآخر.</li></ul>مجالات النتائج الرئيسية: <ul><li>الحفاظ على وعي مستمر/معرفة حالية بجميع متطلبات الامتثال الداخلية/الخارجية المعمول بها والبيئة القانونية/التشريعية/التنظيمية القائمة/الناشئة – مع رصد أي قضايا قد تؤثر على البنك.</li><li>مساعدة مدير الامتثال في ضمان استمرار التزام الإجراءات/السياسات الداخلية للبنك باللوائح/التغييرات وتقديم الدعم للأطراف المعنية عند الضرورة.</li><li>الحفاظ على علاقة استباقية مع الأعمال، وتسهيل المشاركة في الوقت المناسب لضمان حلول امتثال/قابلة للتنفيذ لقضايا الأعمال.</li><li>توفير الدعم لباقي أعضاء فريق الامتثال في مجالاتهم عند الحاجة.</li><li>مساعدة مدير الامتثال في ترسيخ ثقافة/بيئة امتثال قوية داخل مجموعات الأعمال/الدوائر.</li><li>تقديم الدعم لمدير الامتثال في إنشاء تقارير/MIS/MERs حول قضايا الامتثال/AML وضمان تقديمها في الوقت المناسب بعد تدقيق مدير الامتثال.</li><li>دعم الفريق ومدير الامتثال في إنشاء تقارير تنظيمية بدقة ومساعدة لضمان أن يتم تقديمها إلى الجهات التنظيمية في الوقت المناسب بعد التدقيق من قبل مدير الامتثال.</li><li>المساعدة في تقديم دعم سلس للجهة التنظيمية، بما في ذلك عمليات التفتيش التنظيمية.</li><li>المساعدة في مشاريع الامتثال/اختبارات قبول المستخدم كما هو مطلوب وضمان إكمالها بنجاح ضمن الإطار الزمني المحدد.</li><li>إجراء مراجعة AML لحسابات العملاء بناءً على تنبيهات AML وتقارير تحليلية تولدها الوحدة.</li><li>مسؤول عن إجراء التحقيقات المتعلقة بغسل الأموال من خلال تحليل معاملات العملاء/الاتجاه، واستخلاص النتائج، وصياغة تقرير نشاط مشبوه للجهات التنظيمية ذات الصلة.</li><li>دعم الأعمال/العمليات من خلال تقديم حلول امتثال للمتطلبات التنظيمية والتدخل عند الضرورة لإيقاف معاملة/عملية/اقتراح عمل – بالاسترشاد من مدير الامتثال.</li><li>المشاركة النشطة في التطبيقات وتطوير الأنظمة والمنتجات وتقديم توصيات ذات قيمة مضافة لضمان وجود ضوابط مناسبة في جميع الأنظمة والمنتجات بالبنك لضمان الامتثال لسياسة AML بالبنك. </li><li>أداء مهام إضافية/إجراء تحقيقات تتعلق بالامتثال عند الطلب/بما يحدده مدير الامتثال، وتحديد أي قضايا/مخاوف وتقديم النتائج/التوصيات للإجراء التصحيحي عند الحاجة.</li></ul>بيئة التشغيل، الإطار والحدود، العلاقات العملية q    معرفة تفصيلية بسياسات KYC / AML للبنك؛ q    الإلمام بمختلف القوانين والممارسات المصرفية؛ q    فهم واضح لاحتياجات العمل فيما يتعلق بـ KYC / AML؛ q    فهم تفصيلي للأنظمة الرئيسية والتفاعلات/استخدام Core banking, SAS, Side viewer, Business objects إلخ، حسب التطبيق) حل المشكلات <ul><li>نهج استباقي في حل المشكلات والتعامل مع الوضعيات</li><li>التفكير التحليلي والحكم التربوي</li></ul>المعرفة والمهارات والخبرة: q    خريج مع خبرة مصرفية 1-3 سنوات بما فيها سنة في امتثال AML q    اتصال جيد ومهارات تواصل بين الأشخاص. q    الإلمام بالحاسوب وإتقان اللغة الإنجليزية المحكية والمكتوبة

Bayt

Senior Manager – Data Privacy

On-site - Egypt 28 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose: Management: <ul><li>To Strategize, develop and implement Data Privacy/Protection Controls in coordination with stakeholders across the Organization globally. </li><li>To ensure compliance of the Organization with the defined policy & framework with a data driven approach </li></ul>Execution <ul><li>To ensure that the Privacy operations are executed effectively in a timely manner and with required quality </li><li>Assists in the development and implementation of Data Protection strategic initiatives. Leads all Data protection related tasks with effective monitoring and protection of information security assets. </li></ul>Senior Manager – Data Privacy has overall responsibility to coordinate and support the Head of Data Privacy and Protection to achieve organization’s Protection strategy and goals.  He/she is a T-Shaped expert with proven skills in most core capability areas of Data Protection and security: Policy, Governance, Protection Strategy & Program Management.  Performance evaluation of the role will be based on the positive impact on the bank in terms of Data protection posture enhancement rather than the effort put in place. Key Result Areas: Policy and Documentation <ul><li>Creation of privacy policies, strategies, and procedures that align with Mashreq bank’s business objectives and regulatory requirements. </li><li>Collaborate with the legal team to develop and update data protection policies, procedures, and guidelines.  </li><li>Work with product teams to integrate privacy-by-design principles into the development lifecycle of gaming products and services.  </li><li>Implementing Mashreq bank’s approach to data privacy as it applies to our internal and business practices in Asia and other geographies.</li><li>Collaborating with cross-functional teams to support data privacy strategies and ensuring that the policy impacted processes, practices and systems are compliant with the applicable data privacy regulations. </li></ul>Privacy Impact Assessment <ul><li>Conduct DPIAs to identify and mitigate risks associated with data processing activities, particularly those involving personal data.  </li><li>Guide product teams on implementing measures to minimize privacy risks.  </li><li>Document action plans to address identified privacy risks and maintain an up-to-date privacy risk register.</li></ul>Consent Management <ul><li>Enable universal consent management oversight </li><li>Ensuring consent being recorded and mapping with jurisdictional requirements </li><li>Migration of old consent to new preference center </li></ul>Data Subject Rights Management <ul><li>Develop workstream for handling Data Subject Rights </li><li>Periodic monitoring of the Grievance redressal mailbox </li><li>Ensure Request Facilitation with documentation & Response. </li><li>Validation of Data Subject rights form </li><li>Monitor closure of Dat Subject Rights request </li></ul>Incident Management <ul><li>Act as the point of contact for data protection incidents and breaches, coordinating response efforts and ensuring timely reporting to relevant authorities and affected individuals.  </li><li>Ensure collaboration with cross-functional teams to investigate incidents, assess impact, and implement remediation measures.  </li><li>Establish a procedure for ensure statutory reporting </li><li>Ensure establishment of responding to data principals in case of Data Breach </li></ul>Compliance            <ul><li>Stay up to date with relevant data protection laws and regulations in India and other jurisdictions where we operate.  </li><li>Lead our data processing activities comply with applicable laws, including but not limited to the Personal Data Protection Law (PDPL), GDPR, and other relevant regulations.  </li><li>Conduct periodic assessments and audits to identify and address compliance risks.  </li><li>Act as the point of contact for internal and external data protection audits</li><li>Lead and manage cross-functional meetings to align teams on data privacy objectives and facilitate discussions.</li><li>Exhibit strong presentation skills to convey concepts and initiatives clearly to internal and external stakeholders. </li><li>Lead privacy training programs for employees to build a privacy-centric culture and ensure a deep understanding of privacy practices throughout the organization. </li><li>Developing, implementing, and driving organization's privacy projects and strategies and managing privacy compliance programs. </li><li>Support across all stages of implementation including review, preparation, storage and transfer and legal readiness.  </li><li>Regularly reviewing and evaluating compliance processes to guarantee best practice across all areas of the organization ensuring appropriate monitoring and auditing processes are effectively implemented. </li><li>Assisting in managing data subject requests, including requests for access, rectification, erasure, and restriction of processing. </li></ul>General Tools & Technologies <ul><li>Understand the requirements of the bank and prepare a list of tools (Privacy Enhancing Technologies) required for automating privacy operation. </li><li>Incorporate skills sets of implementing PET operations to enhance compliance with privacy required. </li><li>Regularly review the effectiveness of the PET on the required privacy control. </li></ul>Key Principles: <ul><li>Alignment with Business Priorities: The Senior Manager - Data Protection aligns his actions and those of his departments’ with the strategic objectives of the business. </li><li>Ownership and Accountability: The Senior Manager - Data Protection takes full responsibility for his activities and his department’s, holding himself and his team accountable for their outcomes.  </li><li>Driving Data Protection Maturity Enhancement: The Senior Manager - Data Protection proactively drives initiatives that enhances Data Protection Maturity.  </li><li>Focus on Outputs and Impact: The Senior Manager - Data Protection focuses on delivering outputs that create meaningful impact such as enhanced security posture of the bank.  </li><li>Innovation and Automation: The Senior Manager - Data Protection continuously seeks innovative solutions and automate processes for efficiency. </li><li>Incident readiness: The Senior Manager - Data Protection ensures the organizations’ readiness to any data breaches or other similar incidents, minimizing business and customer impact. </li></ul>Operating Environment, Framework and Boundaries, Working Relationships: <ul><li>Operating environment consists of all Groups across the Mashreq Bank (onshore, overseas & offshore) as well as any outsourced setups. </li><li>Leadership team to formalize and finalize the Data Protection framework for the Organization. </li><li>Discussions in Steering Committee, Governance meetings. Meetings with Senior </li><li>Management and Leadership team of Mashreq Bank. </li><li>Manage Communication with Local Regulatory bodies. </li></ul>Problem Solving: <ul><li></li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من العمل: الإدارة: <ul><li>صياغة الاستراتيجيات وتطوير وتنفيذ ضوابط خصوصية/ حماية البيانات بالتنسيق مع الجهات المعنية عبر المؤسسة عالمياً. </li><li>ضمان الامتثال للسياسة والإطار المعرفين بنهج قائم على البيانات </li></ul>التنفيذ <ul><li>ضمان تنفيذ عمليات الخصوصية بشكل فعال وفي الوقت المناسب وبالجودة المطلوبة </li><li>يساعد في تطوير وتنفيذ المبادرات الاستراتيجية لحماية البيانات. يقود جميع المهام المتعلقة بحماية البيانات مع رصد فعال وحماية أصول الأمن المعلوماتي. </li></ul>يشغل المدير الأول – خصوصية البيانات مسؤولية عامة لتنسيق ودعم رئيس الخصوصية والحماية لتحقيق استراتيجية و أهداف الحماية بالمؤسسة.  هو/هي خبير من النوع T قدّم مهارات مثبتة في معظم مجالات القدرة الأساسية لحماية البيانات والأمن: السياسة، الحوكمة، استراتيجية الحماية وإدارة البرامج.  سيتم تقييم الأداء للدور بناءً على الأثر الإيجابي على البنك من حيث تعزيز موقف حماية البيانات وليس الجهد المبذول. المجالات الرئيسية للنتائج: السياسة والتوثيق <ul><li>إنشاء سياسات الخصوصية والاستراتيجيات والإجراءات التي تتماشى مع أهداف أعمال بنك مسرف ومتطلبات التنظيم. </li><li>التعاون مع الفريق القانوني لتطوير وتحديث سياسات الحماية وإجراءاتها وإرشاداتها.  </li><li>العمل مع فرق المنتجات لدمج مبادئ الخصوصية من التصميم في دورة حياة تطوير منتجات وخدمات الألعاب.  </li><li>تطبيق نهج بنك مسرف للخصوصية كما ينطبق على ممارساتنا الداخلية والعملية في آسيا وجغرافيات أخرى.</li><li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف لدعم استراتيجيات الخصوصية والتأكد من أن العمليات والسياسات والتطبيقات المتأثرة بالسياسة متوافقة مع اللوائح المعنية للخصوصية. </li></ul>تقييم أثر الخصوصية <ul><li>إجراء تقييمات DPIA لتحديد وتقليل المخاطر المرتبطة بأنشطة معالجة البيانات، خاصة تلك التي تتضمن بيانات شخصية.  </li><li>إرشاد فرق المنتجات لتنفيذ تدابير لتقليل مخاطر الخصوصية.  </li><li>توثيق خطط العمل لمعالجة المخاطر الخصوصية المحددة والحفاظ على سجل مخاطر الخصوصية المحدث.</li></ul>إدارة موافقات البيانات <ul><li>تمكين إشراف موحد لإدارة الموافقات </li><li>التأكد من تسجيل الموافقات وربطها بمتطلبات الاختصاص القضائي </li><li>هجرة الموافقات القديمة إلى مركز التفضيلات الجديد </li></ul>إدارة حقوق موضوع البيانات <ul><li>تطوير مسار عمل للتعامل مع حقوق موضوع البيانات </li><li>المراقبة الدورية لبريد الشكوى والتظلم </li><li>ضمان تسهيل الطلبات مع التوثيق والرد </li><li>التحقق من نموذج حقوق موضوع البيانات </li><li>مراقبة إغلاق طلب حقوق موضوع البيانات </li></ul>إدارة الحوادث <ul><li>التصرف كنقطة اتصال لحوادث وخرق حماية البيانات، وتنسيق جهود الاستجابة وضمان الإبلاغ في الوقت المناسب للسلطات المعنية والأفراد المتأثرين.  </li><li>ضمان التعاون مع فرق متعددة الوظائف للتحقيق في الحوادث وتقييم التأثير وتنفيذ تدابير الإصلاح.  </li><li>تحديد إجراء لضمان الإبلاغ القانوني </li><li>ضمان إنشاء استجابة للمشغِّل البيانات في حال حدوث خرق للبيانات </li></ul>الامتثال <ul><li>البقاء على اطلاع بالقوانين واللوائح المعنية بحماية البيانات في الهند وغيرها من الولايات التي نعمل فيها.  </li><li>قيادة أنشطة معالجة البيانات للامتثال للقوانين المعمول بها، بما في ذلك ولكن لا تقتصر على قانون حماية البيانات الشخصية (PDPL)، وGDPR، وغيرها من اللوائح ذات الصلة.  </li><li>إجراء تقييمات وتدقيقات دورية لتحديد ومعالجة مخاطر الامتثال.  </li><li>التصرف كنقطة اتصال للتدقيقات الداخلية والخارجية لحماية البيانات</li><li>قيادة وإدارة اجتماعات متعددة الوظائف لتوحيد الفرق حول أهداف الخصوصية وتسهيل المناقشات.</li><li>إظهار مهارات تقديم قوية لنقل المفاهيم والمبادرات بوضوح إلى أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. </li><li>قيادة برامج تدريب الخصوصية للموظفين لبناء ثقافة تركّز على الخصوصية وضمان فهم عميق لممارسات الخصوصية عبر المؤسسة. </li><li>تطوير وتنفيذ ودفع مشاريع واستراتيجيات الخصوصية للمؤسسة وإدارة برامج امتثال الخصوصية. </li><li>الدعم عبر جميع مراحل التنفيذ بما في ذلك المراجعة والاستعداد والتخزين والنقل والجاهزية القانونية.  </li><li>المراجعة والتقييم المنتظمان لعمليات الامتثال لضمان أفضل الممارسات في جميع مجالات المؤسسة بما يضمن تطبيق عمليات المراقبة والتدقيق بشكل فعال. </li><li>المساعدة في إدارة طلبات موضوع البيانات، بما في ذلك طلبات الوصول والتعديل والمسح والتقييد. </li></ul>عام الأدوات والتقنيات <ul><li>فهم متطلبات البنك وإعداد قائمة بأدوات (تقنيات تعزيز الخصوصية) اللازمة لأتمتة عمليات الخصوصية. </li><li>دمج مهارات تنفيذ عمليات تعزيز الخصوصية لتعزيز الامتثال للخصوصية المطلوبة. </li><li>مراجعة فعالية تقنيات تعزيز الخصوصية بشكل منتظم على الضوابط الخصوصية المطلوبة. </li></ul>المبادئ الأساسية: <ul><li>التوافق مع أولويات العمل: ينسق المدير الأول لحماية البيانات أفعاله وأفعال قسمه مع الأهداف الاستراتيجية للأعمال. </li><li>الملكية والمسائلة: يتحمل المدير الأول لحماية البيانات مسؤولية كاملة عن أنشطته وأنشطة قسمه، ويحاسب نفسه وفريقه على نتائجهم.  </li><li>دفع تطوير نضج حماية البيانات: يقود المدير الأول لحماية البيانات مبادرات تعزز نضج حماية البيانات.  </li><li>التركيز على النتائج والأثر: يركز المدير الأول لحماية البيانات على تسليم نتائج تخلق تأثيراً ملموساً مثل تعزيز وضع الأمان للبنك.  </li><li>الابتكار والأتمتة: يسعى المدير الأول لحماية البيانات باستمرار لحلول مبتكرة وأتمتة العمليات من أجل الكفاءة. </li><li>جاهزية الحوادث: يضمن المدير الأول لحماية البيانات جاهزية المؤسسة لأي خرق بيانات أو حوادث مشابهة، مما يقلل من أثر الأعمال والعملاء. </li></ul>بيئة التشغيل، الإطار والحدود، العلاقات العملية: <ul><li>بيئة التشغيل تتكون من جميع Groups داخل Mashreq Bank (المحلية، الدولية وبحرية خارجية) بالإضافة إلى أي إعدادات خارجية مُفوَّضة. </li><li>فريق القيادة لصياغة وإتمام إطار حماية البيانات للمؤسسة. </li><li>مناقشات في لجنة التوجيه، اجتماعات الحوكمة. اجتماعات مع كبار </li><li>فريق الإدارة والقيادة في بنك مسرف. </li><li>إدارة التواصل مع الهيئات التنظيمية المحلية. </li></ul>حل المشكلات: <ul><li></li></ul>

Bayt

Principal, Adviser to MD SEMED

On-site - Egypt 15 August 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Requisition ID 37007 Office Country Egypt Office City Cairo Division Banking Countries of Operations   Contract Type Fixed Term  Contract Length 2 years  Posting End Date 28/08/2026  Purpose of Job As a key member of the Managing Director’s Front Office, the Principal Adviser advises and supports the Managing Director (MD) on a range of management, strategic and operational topics related to the activities of the MD’s countries of operation within the region. The role supports the MD on cross-sectoral and institutional issues that span across the MD’s region and provides input to a range of operational and strategic matters. The key objective is to help ensure effective and efficient management of the activities in the MD’s region, in particular ensuring the quality of the output of the Groups, day-to-day functioning of the Business Groups and co-ordination with other departments/units in the Bank and external stakeholders. It is expected that the Principal Adviser will have a high commitment to the Bank’s mandate and institutional goals combined with the ability to foster an environment conducive to technical excellence, lead/contribute to strategic thinking for the Bank and its sectors and/or countries, and provide leadership with a consistent approach towards staff, clients and shareholders. The Principal Adviser is a key position within the MD’s Front Office encompassing a wide range of management and operational functions to support the MD’s delivery of the strategic objectives of the region, including assisting the MD in managing the administrative operations within the MD’s Front Office and supporting the Regional Directors and/ or Heads of Countries in operational and strategic tasks as appropriate. The Principal Adviser is an independent role and is expected to act as an interface between the MD’s front office, teams/ ROs in the region, other departments/ units within the Bank, as well as external parties as assigned and delegated by the MD. Accountabilities & Responsibilities Operational responsibilities: <ul> <li>Main counterparties are the Regional Directors and Heads of Offices in the region, Sector and SME regional heads.</li> <li>Works closely with the MD on various policy and operational issues, including input to strategy, presentations, co-ordination with other IFIs and donors, and ad hoc requests, including by proactive initiative, taking the lead when delegated, and keeping abreast of Bank-wide policies and matters that may be impactful for the MD’s region and the Bank.</li> <li>Supports the MD in managing the administrative operations within the MD’s Front Office, including a supervisory role of the budget functions and HR related activities for the Group.</li> <li>Work with the Regional Directors and/or Heads of Countries to address/resolve complex and/or sensitive issues requiring involvement of the MD’s front office.</li> <li>Provide assistance to the relevant Regional Directors and/ or Heads of Countries in their work with other departments within the Bank, ensuring that senior level contacts with other departments, stakeholders and constituencies are consistently maintained and information is shared as appropriate.</li> <li>Assume responsibility for the preparation of regular portfolio/pipeline development reporting/ analysis for the MD to facilitate decision-making as well as input to working papers, briefings and presentations.</li> <li>Review quality of pipeline project records, identify inconsistencies, and direct colleagues to implement adjustments to ensure adequate up-to-date maintenance of data used in strategic planning by the senior management in order to achieve Bank business objectives. Ensure the MD is briefed on any pertinent issues.</li> <li>Monitor the regions performance against scorecard targets, identify variances, and liaise with colleagues and relevant departments to address concerns and improve data consistency, including for appraisal purposes.</li> <li>Represent the MD, as required, at working committees, meetings and events, with an emphasis on sharing relevant information and developments.</li> <li>Reviews and briefs the MD on relevant internal documentation; ensures adequate follow-up on any relevant issues as required and ensures quality control in respect of Bank documents.</li> <li>Prepare or facilitate preparation of briefing packages for high level missions; presentations, marketing documentation, speeches, interviews, as required, for the MD in cooperation with the relevant teams.</li> <li>Oversee the Groups' portfolio performance information and provide necessary updates and data as required by the MDs.</li> <li>Organises and facilitates organisation of regional meetings and events such as off-site events, team retreats as applicable.</li> </ul> Policy/strategic work: <ul> <li>Participate and play an active role in Bank-wide discussions and work relating to strategic issues of the region.</li> <li>Ensure that the MD is adequately informed and briefed on relevant policy dialogue initiatives and country or sector strategies and their impact on the region.</li> <li>Develop and implement, or contribute to, various policy and strategic initiatives within the Business Group.</li> <li>Manage SSF allocation for TC projects in the region including contribution in preparation of the SSF (bi) annual plan.</li> </ul> Business Development: <ul> <li>Prepare or facilitate preparation of presentations and marketing documentation in cooperation with the relevant Banking teams, including BDU, and other internal departments.</li> <li>Assist the MD in coordinating and preparing business development events outside the Bank.</li> </ul> Staff Management and Budget: <ul> <li>Contribute to the resolution of HR-related issues within the Team.</li> <li>Work with HR Department to assist the MDs in effective processing of any relevant HR issues.</li> <li>Actively contribute to the implementation and monitoring of the engagement action plans for the Business Groups.</li> <li>Assist the MD in business planning and budget negotiations as may be required from time to time.</li> </ul> Essential Skills, Experience & Qualifications <ul> <li>Principal level, relevant investment, finance or policy experience coupled with sound understanding of the Bank’s mandate, processes and policies</li> <li>Sound understanding and good knowledge of issues related to banking and RO management</li> <li>Relevant university degree</li> <li>Strong leadership, management, communication and interpersonal skills</li> <li>Proven business judgement and high ethical and professional standards</li> <li>Demonstrated ability to manage and complete transactions/policy projects</li> <li>Excellent time and project management skills</li> <li>Excellent business report writing skills</li> <li>Excellent English language skills (both written and oral)</li> <li>Relevant geographical experience</li> </ul> Competencies & Personal Attributes <ul> <li>Strategic vision and thought leadership, ability to look beyond the immediate constraints and see the bigger picture</li> <li>Ability to prioritise and manage multiple complex tasks with an emphasis on timely completion</li> <li>Ability to persuade and influence a range of stakeholders, to negotiate and to bring others around to your point of view and reach constructive outcomes</li> <li>Results oriented, self-motivated individual with pro-active approach</li> <li>An analytical problem solver, with the ability to identify issues and work towards effective solutions in a methodical manner</li> <li>A facilitator able to build and maintain effective working relationship within the Banking Department and across the organisation</li> <li>High level of personal integrity</li> <li>Attention to detail</li> </ul> What is it like to work at the EBRD? / About EBRD  Our agile and innovative approach is what makes life at the EBRD a unique experience! You will be part of a pioneering and diverse international organisation, and use your talents to make a real difference to people's lives and help shape the future of the regions we invest in.   At EBRD, our Values – Inclusiveness, Innovation, Trust, and Responsibility – are at the heart of how we work. We bring these to life through our Workplace Behaviours: listening well and speaking up, collaborating smartly, acting decisively with full commitment, and simplifying to amplify our impact. These principles shape our culture and define our success. We seek individuals who not only share these values but are also committed to embedding them in their daily work, fostering a positive and high-performing environment.  The EBRD environment provides you with:  <ul> <li>Varied, stimulating and engaging work that gives you an opportunity to interact with a wide range of experts in the financial, political, public and private sectors across the regions we invest in. </li> <li>A working culture that embraces inclusion and celebrates diversity. Our workforce reflects a broad range of backgrounds, perspectives, and experiences, bringing fresh ideas, energy, and innovation and enhancing our ability to serve our clients, shareholders, and counterparties effectively.</li> <li>A hybrid workplace that offers flexibility to teams and individuals; that is based on trust, flexibility and connectedness. </li> <li>An environment that places sustainability, equality and digital transformation at the heart of what we do. </li> <li>A workplace that prioritises employee wellbeing and provides a comprehensive suite of competitive benefits. </li> </ul> Diversity is one of the Bank’s core values which are at the heart of everything it does.  As such, the EBRD seeks to ensure that everyone is treated with respect and given equal opportunities and works in an inclusive environment. The EBRD encourages all qualified candidates who are nationals of the EBRD member countries to apply regardless of their racial, ethnic, religious and cultural background, gender, gender identity, sexual orientation, age, socio-economic background or disability.    Please note, that due to the high volume of applications received, we regret to inform you that we are unable to provide detailed feedback to candidates who have not been shortlisted (for further consideration).  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> معرف التعيين 37007 بلد المكتب مصر مدينة المكتب القاهرة القسم/الوحدة دول عمليات البنك نوع العقد ثابت المدة مدة العقد سنتان تاريخ انتهاء النشر 28/08/2026 هدف الوظيفة كعضو رئيسي في مكتب الإدارة الأمامية، يقدم المستشار الرئيسي النصائح ويدعم المدير التنفيذي (MD) في مجموعة من المواضيع الإدارية والاستراتيجية والتشغيلية المتعلقة بأنشطة بلدات MD في المنطقة. يدعم الدور MD في القضايا عبر القطاعات والمؤسسات التي تمتد عبر منطقة MD ويقدم مدخلات في مجموعة من المسائل التشغيلية والاستراتيجية. الهدف الرئيسي هو المساعدة في ضمان إدارة فعالة وكفؤة للأنشطة في منطقة MD، وخاصة ضمان جودة مخرجات المجموعات، التشغيل اليومي لمجموعات الأعمال والتنسيق مع الأقسام/الوحدات الأخرى في البنك والجهات الخارجية. من المتوقع أن يكون لدى المستشار الرئيسي التزام عالي بمهمة البنك وأهدافه المؤسسية مع القدرة على توفير بيئة تشجع التميز الفني، والمساهمة في التفكير الاستراتيجي للبنك وقطاعاته/دوله، وتقديم قيادة بمقاربة متسقة تجاه الموظفين والعملاء والمساهمين. المستشار الرئيسي هو منصب رئيسي ضمن مكتب MD الأمامي يشمل مجموعة واسعة من الوظائف الإدارية والتشغيلية لدعم تنفيذ MD للأهداف الاستراتيجية للمنطقة، بما في ذلك مساعدة MD في إدارة العمليات الإدارية ضمن مكتب MD ودعم المدراء الإقليميين و/أو رؤساء الدول في المهام التشغيلية والاستراتيجية كما يقتضي الحال. المستشار الرئيسي هو دور مستقل ومن المتوقع أن يعمل كواجهة بين مكتب MD الأمامي، والفرق/مراكز الأعمال في المنطقة، والأقسام/الوحدات الأخرى داخل البنك، وكذلك الأطراف الخارجية كما يكلفه MD. المسؤوليات والواجبات المسؤوليات التشغيلية: <ul> <li>أطراف المقابلة الرئيسية هم المدراء الإقليميين ورؤساء المكاتب في المنطقة، ورؤساء القطاعات والإقليمية للشركات الصغيرة والمتوسطة.</li> <li>يعمل عن كثب مع MD في قضايا السياسات والتشغيل المختلفة، بما في ذلك المساهمة في الاستراتيجية، العروض التقديمية، التنسيق مع المؤسسات المالية الدولية المانحة، والطلبات العارضة، بما في ذلك المبادرة الاستباقية، وتولي القيادة عند التفويض، ومواكبة سياسات البنك والمسائل التي قد تكون لها تأثير على منطقة MD والبنك.</li> <li>يدعم MD في إدارة الأنشطة الإدارية ضمن مكتب MD الأمامي، بما في ذلك دور إشرافي على وظائف الميزانية والأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية للمجموعة.</li> <li>يعمل مع المدراء الإقليميين و/أو رؤساء الدول لمعالجة/حل القضايا المعقدة والحساسة التي تتطلب involvement مكتب MD الأمامي.</li> <li>تقديم المساعدة للمدراء الإقليميين و/أو رؤساء الدول في عملهم مع الأقسام الأخرى داخل البنك، مع ضمان إبقاء جهات الاتصال العليا مع الأقسام الأخرى، وأصحاب المصلحة، والمجتمعات متصلة ومشاركة المعلومات كما يجوز.</li> <li>تحمل المسؤولية عن إعداد تقارير منتظمة لتطوير المحفظة/الأنابيب لدعم اتخاذ القرار وتقديم الملاحظات إلى أوراق العمل والموجزات والعروض.</li> <li>مراجعة جودة سجلات مشاريع الأنابيب، وتحديد التناقضات، وتوجيه الزملاء لتنفيذ التعديلات لضمان صيانة محدثة وافية للبيانات المُستخدمة في التخطيط الاستراتيجي من قبل الإدارة العليا لتحقيق أهداف البنك. التأكد من أن MD مُطلّع على أي قضايا مُهمة.</li> <li>مراقبة أداء المناطق مقابل أهداف بطاقة الأداء، وتحديد التباينات، والتنسيق مع الزملاء والأقسام المعنية لمعالجة المخاوف وتحسين اتساق البيانات، بما في ذلك لأغراض التقييم.</li> <li>تمثيل MD عند الاقتضاء في لجان العمل والاجتماعات والفعاليات، مع التركيز على مشاركة المعلومات والتطورات ذات الصلة.</li> <li>مراجعة وتقديم إحاطة لـMD بالوثائق الداخلية المعنية؛ والتأكد من متابعة أي قضايا ذات صلة حسب الحاجة والتأكد من ضبط الجودة فيما يخص وثائق البنك.</li> <li>إعداد أو تسهيل إعداد حزم الإحاطة لبعثات عالية المستوى؛ العروض التقديمية، وثائق التسويق، الخطب، المقابلات، حسب الحاجة، للـMD بالتعاون مع الفرق المعنية.</li> <li>الإشراف على معلومات أداء محفظة المجموعات وتقديم التحديثات والبيانات اللازمة كما يطلبها MDs.</li> <li>تنظيم وتسهيل تنظيم الاجتماعات والفعاليات الإقليمية مثل الفعاليات خارج الموقع، والتدريبات الفريقية حسب الاختيار.</li> </ul> السياسات/العمل الاستراتيجي: <ul> <li>المشاركة والقيام بدور نشط في مناقشات البنك وأعمالها المتعلقة بالقضايا الاستراتيجية للمنطقة.</li> <li>التأكد من أن MD مطّلع ومُحدّث بشكل كاف حول مبادرات الحوار السياسي ذات الصلة واستراتيجيات البلد/القطاع وتأثيرها على المنطقة.</li> <li>تطوير وتنفيذ، أو المساهمة في، مبادرات السياسة والاستراتيجيات المختلفة داخل مجموعة الأعمال.</li> <li>إدارة تخصيص SSF لمشاريع TC في المنطقة بما في ذلك الإسهام في إعداد الخطة SSF السنوية/نصف السنوية.</li> </ul> تطوير الأعمال: <ul> <li>إعداد أو تسهيل إعداد العروض التقديمية ومواد التسويق بالتعاون مع فرق البنوك المعنية، بما في ذلك BDU، والأقسام الداخلية الأخرى.</li> <li>مساعدة MD في تنسيق وتحضير فعاليات تطوير الأعمال خارج البنك.</li> </ul> إدارة الموظفين والميزانية: <ul> <li>المساهمة في حل قضايا الموارد البشرية داخل الفريق.</li> <li>العمل مع إدارة الموارد البشرية لمساعدة MD في معالجة فعالة لأي قضايا ذات صلة بالموارد البشرية.</li> <li>المساهمة بنشاط في تنفيذ ومراقبة خطط مشاركة الأعمال للمجموعات.</li> <li>مساعدة MD في تخطيط الأعمال والمفاوضات المتعلقة بالميزانية كما قد يقتضي الأمر من وقت لآخر.</li> </ul> المهارات الأساسية والخبرة والمؤهلات <ul> <li>المستوى القيادي الرئيسي، خبرة استثمارية أو مالية أو سياسات ذات صلة مع فهم راسخ لمهام البنك وعملياته وسياساته</li> <li>فهم جيد للمسائل المتعلقة بالبنوك وإدارة RO</li> <li>درجة جامعية ذات صلة</li> <li>قيادة قوية ومهارات الإدارة والاتصال والتعامل الشخصي</li> <li>حكم تجاري قوي ومعايير أخلاقية ومهنية عالية</li> <li>القدرة على إدارة وإكمال المعاملات/مشروعات السياسات</li> <li>مهارات إدارة الوقت والمشروعات ممتازة</li> <li>مهارات كتابة تقارير الأعمال ممتازة</li> <li>مهارات اللغة الإنجليزية ممتازة (كتابةً وتحدثًا)</li> <li>خبرة جغرافية ذات صلة</li> </ul> الكفاءات والسمات الشخصية <ul> <li>رؤية استراتيجية وريادة فكرية، القدرة على النظر إلى ما وراء القيود الفورية ورؤية الصورة الكبرى</li> <li>القدرة على تحديد الأولويات وإدارة مهام معقدة متعددة مع التركيز على الانتهاء في الوقت المناسب</li> <li>القدرة على الإقناع والتأثير في مجموعة من أصحاب المصالح، والتفاوض وإقناع الآخرين بوجهة نظرك وتحقيق نتائج بناءة</li> <li>موجهtowards النتائج، فرد ذو دافع ذاتي بنهج استباقي</li> <li>مُحلل لمشكلات، قادر على تحديد القضايا والعمل نحو حلول فعالة بطريقة منهجية</li> <li>مُسهّل قادر على بناء والحفاظ على علاقات عمل فعالة داخل قسم البنوك وعبر المنظمة</li> <li>مستوى عالٍ من النزاهة الشخصية</li> <li>الانتباه للتفاصيل</li> </ul> ما هو شعور العمل في EBRD؟ / حول EBRD نهجنا الرشيق والمبتكر هو ما يجعل الحياة في EBRD تجربة فريدة! ستصبح جزءاً من منظمة دولية رائدة ومتنوعة، وتستخدم مواهبك لإحداث فرق حقيقي في حياة الناس والمساعدة في تشكيل مستقبل المناطق التي نستثمر فيها.   في EBRD، قيمنا – الشمول، الابتكار، الثقة، والمسؤولية – هي في صميم طريقة عملنا. نجسد هذه القيم من خلال سلوكيات مكان العمل لدينا: الاستماع الجيد والتحدث بصراحة، التعاون بذكاء، التصرف بحزم وبالتزام كامل، والتبسيط لتعظيم تأثيرنا. هذه المبادئ تشكل ثقافتنا وتحدد نجاحنا. نبحث عن أفراد لا يشاركون هذه القيم فحسب، بل ملتزمين أيضًا بتضمينها في عملهم اليومي، وخلق بيئة إيجابية وعالية الأداء.  يوفر لك بيئة EBRD ما يلي:  <ul> <li>عمل متنوع ومحفّز وجذاب يمنحك فرصة للتفاعل مع مجموعة واسعة من الخبراء في القطاعات المالية والسياسية والعامة والخاصة عبر المناطق التي نستثمر فيها. </li> <li>ثقافة عمل تعتنق الشمول وتحتفي بالتنوع. قوتنا العاملة تعكس نطاقاً واسعاً من الخلفيات ووجهات النظر والخبرات، ما يجلب أفكار جديدة وطاقة وابتكار ويعزز قدرتنا على خدمة عملائنا، وأصحاب المصلحة، وأطراف المقابلة بشكل فعال.</li> <li>مكان عمل هجين يوفر المرونة للفرق والأفراد؛ يعتمد على الثقة والمرونة والاتصال المستمر. </li> <li>بيئة تضع الاستدامة والمساواة والتحول الرقمي في قلب ما نقوم به. </li> <li>بيئة عمل تضع رفاهية الموظفين في المقام الأول وتوفر حزمة مزايا تنافسية شاملة. </li> </ul> التنوع هو إحدى قيم البنك الأساسية التي هي في صميم كل ما يفعله. لذلك، يسعى EBRD لضمان معاملة الجميع باحترام وتوفير فرص متساوية والعمل في بيئة شاملة. تشجع EBRD جميع المتقدمين المؤهلين الذين هم من مواطني بلدانه الأعضاء في EBRD على التقديم بغض النظر عن خلفياتهم العرقية أو الإثنية أو الدينية أو الثقافية أو gender أو الهوية الجنسية أو التوجه الجنسي أو العمر أو الخلفية الاجتماعية-الاقتصادية أو الإعاقة.    يرجى ملاحظة أنه نظرًا لارتفاع معدل الطلبات المستلمة، نأسف لإبلاغكم أننا غير قادرين على تقديم تعليقات تفصيلية للمرشحين الذين لم يتم إدراجهم في القائمة المختصرة (للمزيد من النظر في الطلبات). </div>

Bayt

Teller

On-site - Egypt 31 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description Job PURPOSE: To perform the operational functions related to cash area including cash/non-cash transactions and provides a superior service level to all customers. KEY ACCOUNTABILITIES Operational Functions • Perform all the ATM functions including preparing daily proof sheet , handling captured cards , filling along with the replenishment of onsite ATM machines and reports any malfunctions for repairs and maintenance. • Introduce alternative channels to customers to reduce traffic in branches according to bank SOP’s. • Process all the cash counter transactions accurately in accordance with the set objectives. • Manage the branch daily cash needs with Head Teller for better coordination of cash shipments between the branch and central vault. • Investigate thoroughly any differences in balancing and reconciliation of cash and other security items by following the standard process of checking / scrutiny / investigation as outlined in Branch standard operating procedure manual. • Cross sell products based on customer potential and needs without affecting their primary work and service standards contributing in the achievement of the branches KPIs. • Adhere to the bank standards related to the average waiting & serving time in addition to the productivity reports. • Maintain zero cash shortages and excesses at counter to ensure maximum control on cash balance. • Maintain accurate checking on all end of day reports and rectifying of highlighted discrepancies to ensure all controls and procedures are adhered to. • Check counterfeit currencies, checks and identities. Reporting • Handle customer requests efficiently and raise any problems to the Head Teller/Operation Supervisor in order to meet customer satisfaction & to reach customer delight • Be attentive to any possible frauds and risks and provide customer feedback to direct supervision. • Deviations and exceptions reporting in branch monthly exception report in a timely manner Policies, Processes and Procedures • Follows all relevant department policies, processes, standard operating procedures and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner. • Maintain regular consistent and professional attendance, punctuality, personal appearance, and adherence to relevant health & safety procedures • Adhere to the bank clean desk policy Day- to-day operations • Follows the day-to-day operations related to own jobs in the concerned department to ensure continuity of work Compliance: • Complies with all relevant CBE regulations, banking laws, AML regulations and internal CIB policies and code of conduct in order to maintain CIB’s sound legal position and mitigate any potential risks." Qualifications Qualifications: • Bachelor’s degree of commerce, business administration, accounting or its equivalent • (0-2) Years of experience Skills • Good command of English and Arabic languages • Communication Skills • Problem Solving Skills • Service Oriented • Process Oriented • Adept in using basic software such as office, internet and e-mail </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الغرض الوظيفي: لأداء الوظائف التشغيلية المتعلقة بمنطقة النقد بما في ذلك المعاملات النقدية وغير النقدية وتقديم مستوى خدمة متفوق لجميع العملاء. المسؤوليات الرئيسية الوظائف التشغيلية • إجراء جميع وظائف أجهزة الصراف الآلي بما في ذلك إعداد ورقة الإثبات اليومية، والتعامل مع البطاقات المحتجزة، والتعبئة مع إعادة تعبئة أجهزة الصراف الآلي في الموقع وتقارير عن أي أعطال للإصلاح والصيانة. • تقديم قنوات بديلة للعملاء لتقليل الحركة في الفروع وفقاً لإجراءات البنك التشغيلية القياسية. • معالجة جميع معاملات عد النقود بدقة وفقاً للأهداف المحددة. • إدارة احتياجات النقد اليومية للفرع مع رئيس الصرافين لضمان تنسيق أفضل لشحنات النقد بين الفرع والخزنة المركزية. • التحقيق بدقة في أي فروقات في التوازن والتسويات للنقد وباقي عناصر الأمن باتباع إجراءات الفحص/التدقيق/التحقيق كما هو موضح في دليل إجراء الفرع القياسي. • البيع المتبادل للمنتجات بناءً على إمكانات واحتياجات العميل دون التأثير على عملهم الأساسي ومعايير الخدمة، مما يساهم في تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية للفرع. • الالتزام بمعايير البنك المرتبطة بمتوسط وقت الانتظار والخدمة بالإضافة إلى تقارير الإنتاجية. • الحفاظ على صفر نقص ونقص زائد في الكاونتر لضمان أقصى سيطرة على رصيد النقد. • الحفاظ على فحص دقيق لجميع تقارير نهاية اليوم وتصحيح التفاوتات المميزة لضمان الالتزام بجميع الضوابط والإجراءات. • فحص العملات المزورة، والشيكات، وهويات الهوية. التقارير • إدارة طلبات العملاء بكفاءة ورفع أي مشاكل إلى رئيس الصرافين/مشرف العمليات من أجل رضا العملاء وتحقيق رضاهم • الانتباه لأي احتيال محتمل ومخاطر وتقديم ملاحظات العملاء إلى الإشراف المباشر. • التقارير عن الانحرافات والاستثناءات في تقرير استثنائي شهري للفرع في الوقت المناسب السياسات والعمليات والإجراءات • اتباع جميع سياسات القسم المعنية والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات لضمان أن العمل يتم بطريقة خاضعة ومستمرة. • الحفاظ على حضور منتظم ومتسق ومهني، والالتزام بمظهر شخصي واتباع إجراءات الصحة والسلامة المعنية • الالتزام بسياسة مكتب البنك النظيف العمليات اليومية • اتباع عمليات اليومية المرتبطة بالوظائف الخاصة في القسم المعني لضمان استمرارية العمل الامتثال: • الامتثال لجميع اللوائح ذات الصلة بالبنك المركزي، وقوانين banking، ولوائح مكافحة غسل الأموال، والسياسات الداخلية وقواعد السلوك في البنك التجاري الدولي للحفاظ على الوضع القانوني السليم وتخفيف أي مخاطر محتملة. المؤهلات المؤهلات: • درجة البكالوريوس في التجارة، إدارة الأعمال، المحاسبة أو ما يعادلها • (0-2) سنوات من الخبرة المهارات • إتقان جيد للغتين الإنجليزية والعربية • مهارات التواصل • مهارات حل المشكلات • خدمة العملاء • منهجية العمل • متمكن من استخدام أساسيات برامج مثل الأوفيس والإنترنت والبريد الإلكتروني </div>

Bank Jobs in Egypt

Fresh Graduate

Credit Risk Director

Corporate Banking Specialist

Fraud & FinCrime Operations Director

Assistant Manager, Treasury & Markets Division (Treasury Client Solutions)

Infrastructure Operations & Management Manager

Showroom Officer

SOC Manager

Assistant Manager, Treasury & Markets Division (Treasury Client Solutions)

Finance Crime Operations Manager

Senior Officer

Total Rewards Analyst

Inbound Agent

Senior Officer

Fraud & FinCrime Operations Director

Fixed Assets Unit Head

Senior Officer Compliance

Senior Manager – Data Privacy

Principal, Adviser to MD SEMED

Teller

Site Owners

Employers

Job Seekers

Bank Jobs in Egypt

Receive email alerts for Bank Jobs in Egypt jobs