Job description
Envision Employment Solutions is currently looking for a Credit Risk Director for one of our partners, a leading Digital Bank!
Job Summary
We are building a digital bank from the ground up, and credit is its beating heart, the discipline that decides who we lend to, how fast we say yes, and how soundly we grow. As Head of Credit Risk, you will design and own the entire credit risk architecture for a bank that underwrites in seconds, not days, and that makes the overwhelming majority of its decisions through models rather than manual review. You will set the appetite that defines how boldly the Bank grows and the guardrails that keep that growth safe, profitable, and fully aligned with CBE expectations. This is a rare opportunity to write the playbook rather than inherit one, fusing deep credit craft with AI/ML decisioning at scale, and building a portfolio that is both ambitious in reach and disciplined in quality.
Responsibilities
Strategy, Policy & Risk Appetite
- Own the credit risk strategy, policy suite, risk appetite framework, and governance model across all retail and MSME lending products, fully aligned with the CRO's risk strategy and CBE regulatory expectations.
Underwriting & Automated Decisioning
- Define, validate, and govern the underwriting policy, credit scoring models, and AI/ML decisioning engines that power real-time, straight-through lending, balancing approval rates, expected loss, and customer experience.
- Establish a robust model governance and validation lifecycle for all scorecards and ML decisioning models, covering development standards, independent validation, monitoring, challenger frameworks, and explainability.
Portfolio Quality, Provisioning & Capital
- Monitor portfolio quality continuously and run the Early Warning Indicator (EWI) framework, escalating material and emerging risks to the CRO with decision-ready analysis.
- Govern IFRS 9 expected credit loss (ECL) staging, models, and provisioning, and ensure the credit book's contribution to capital adequacy and stress testing is sound under the Basel framework.
Collections, Recoveries & Fraud
- Set and optimize the digital-first collections and recoveries strategy, including segmentation and champion/challenger treatment paths, and oversee credit-related fraud detection, prevention, and decisioning controls.
Governance, Committees & Controls
- Represent Credit Risk in the Board Risk Committee (BRC), Risk & Compliance Committee (RCC), and product approval committees, and manage the policy exception framework with full transparency.
People, Leadership & Stakeholders
- Build, lead, and develop a high-calibre credit risk team, and partner closely with Product, Data Science, Technology, Finance, and Business to embed sound credit thinking into a fast-moving build.
وصف الوظيفة
Envision Employment Solutions يعمل حالياً على مدير مخاطر الائتمان لأحد شركائنا، بنك رقمي رائد!
ملخص الوظيفة
نحن نبني بنكاً رقمياً من الصفر، والائتمان هو قلبه النابض، التخصص الذي يحدد من نستلف له، ومدى سرعة قبولنا، وكيف نكبر بشكل صحي. بصفته رئيس مخاطر الائتمان، ستصمم وتملك الهيكل المعرف للمخاطر الائتمانية لبنك يقوم بالتأكيدات في ثوانٍ، وليس أيامًا، والذي يتخذ غالبية قراراته من خلال النماذج بدلاً من المراجعة اليدوية. ستحدد الشهية التي تعرّف كيف ينمو البنك بجرأة والضوابط التي تحافظ على نموه آمنًا، مربحًا ومتوافقًا تمامًا مع توقعات بنك المركزية. هذه فرصة نادرة لكتابة دليل العمل بدلاً من وراثة واحد، حيث تدمج عمق الحرفة الائتمانية مع قرارات AI/ML على نطاق واسع، وتبني محفظة طموحة من حيث الوصول ومتحفظة من حيث الجودة.
المسؤوليات
استراتيجية، السياسة وشهية المخاطر
- امتلاك استراتيجية مخاطر الائتمان ومجموعة السياسات وإطار شهية المخاطر ونموذج الحوكمة عبر جميع منتجات الإقراض للأفراد وMSME، متوافقة تماماً مع استراتيجية مخاطر CRO وتوقعات التنظيم من البنك المركزي المصري (CBE).
الاكتتاب والقرار الآلي
- تعريف والتحقق والحكم على سياسة الاكتتاب، ونماذج التحليل الائتماني ونظم القرار بالذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي التي تدعم الإقراض في الوقت الحقيقي من خلال مسار القبول المباشر، مع توازن معدلات القبول، والخسارة المتوقعة، وتجربة العميل.
- إنشاء دورة حياة حوكمة النماذج والتحقق منها بشكل قوي لجميع بطاقات التقييم ونماذج اتخاذ القرار بالذكاء الاصطناعي، بما في ذلك معايير التطوير، والتحقق المستقل، والرصد، وأطر التحدي، وقابلية التفسير.
جودة المحفظة، الت provisioning وال رأس المال
- مراقبة جودة المحفظة باستمرار وتشغيل إطار مؤشر الإنذار المبكر (EWI)، مع تصعيد المخاطر المادية والناشئة إلى CRO بتحليل جاهز للقرار.
- حوكمة IFRS 9 لخسائر الائتمان المتوقعة (ECL) والتسلسل والنماذج والتوفير، وضمان أن مساهمة دفتر الائتمان في متانة رأس المال واختبارات التحمل تتوافق مع إطار بازل.
التحصيل، الاسترداد وغش
- ضبط وتحسين استراتيجية التحصيلات والاسترداد الرقمية أولاً، بما في ذلك التقسيم ومسارات العلاج المتصدر والمتنافس، والإشراف على اكتشاف الاحتيال المتعلق بالائتمان والوقاية والضوابط المتعلقة بالقرار.
الحوكمة واللجان والضوابط
- تمثيل مخاطر الائتمان في لجنة مخاطر المجلس (BRC)، لجنة المخاطر والامتثال (RCC)، ولجان اعتماد المنتج، وإدارة إطار استثناء السياسات بشفافية كاملة.
الأشخاص، القيادة وأصحاب المصلحة
- بناء فريق مخاطر ائتمانية عالي المستوى، وقيادته وتطويره، والتعاون الوثيق مع المنتج وعلوم البيانات والتكنولوجيا والمالية والأعمال لدمج تفكير ائتماني سليم في بناء سريع الحركة.