Jobs For Disabled People - Giza Egypt

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We are seeking an Assistant Director of People &amp; Culture to join our organization in 6th of October City, Egypt. This is a strategic leadership position responsible for supporting the development and execution of human resources initiatives, fostering a positive organizational culture, and driving employee engagement across the company. The successful candidate will work collaboratively with senior leadership to enhance our people practices and contribute to building a thriving workplace environment.</p><p>Develop and implement human resources strategies and programs that align with organizational goals and support employee development</p><p>Oversee recruitment, onboarding, and talent acquisition processes to ensure we attract and retain top talent</p><p>Manage employee relations activities, including performance management, conflict resolution, and employee engagement initiatives</p><p>Design and execute organizational development programs to strengthen company culture and employee satisfaction</p><p>Analyze HR metrics and data to identify trends, provide insights, and recommend process improvements</p><p>Ensure compliance with employment laws, regulations, and company policies across all HR functions</p><p>Collaborate with department leaders to customize HR solutions that address specific business needs</p><p>Coordinate training and development programs to support employee growth and career path advancement</p><p>Maintain and optimize HRIS systems and HR documentation to ensure accuracy and accessibility</p><p>Support the Director of People &amp; Culture in strategic planning and execution of culture-building initiatives</p><p>Prepare HR reports, presentations, and recommendations for senior management review</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Minimum 5 years of progressive human resources experience in a corporate environment</li><li>Proven expertise in employee relations, recruitment, and talent management</li><li>Strong knowledge of HR compliance, employment law, and organizational policies</li><li>Demonstrated experience with performance management systems and processes</li><li>Proficiency with HRIS platforms and HR analytics tools</li><li>Excellent project management and organizational skills with ability to manage multiple initiatives simultaneously</li><li>Strong analytical abilities with experience interpreting HR data and metrics</li><li>Exceptional written and verbal communication skills with ability to engage diverse audiences</li><li>Advanced interpersonal and relationship-building skills</li><li>Experience in organizational development and change management</li><li>Knowledge of compensation, benefits, and employee wellness programs</li><li>Ability to work independently and collaboratively within a team environment</li><li>Strategic thinking with a visionary approach to culture development</li><li>Preferred: Background in training and development or employee engagement program design</li><li>Preferred: Experience in a multinational or fast-growing organization</li></ul><p></p></section>

إعداد وتشغيل وضبط ماكينات CNC وفق أوامر التشغيل والرسومات الفنية. يفضل من لديه خبره فى تشغيل ماكينات اوكوما. تحميل البرامج والتأكد من صحة إعدادات التشغيل والأدوات المستخدمة. مراقبة جودة المنتجات وإجراء القياسات اللازمة لضمان مطابقتها للمواصفات. تنفيذ أعمال الصيانة الوقائية اليومية والإبلاغ عن الأعطال الفنية. استبدال وضبط أدوات القطع وإجراء التعديلات اللازمة أثناء التشغيل. الالتزام بإجراءات السلامة والجودة ونظام 5S داخل منطقة العمل. تسجيل بيانات الإنتاج والأعطال والملاحظات التشغيلية بدقة. التعاون مع فرق الإنتاج والصيانة والهندسة لتحسين الأداء التشغيلي وتقليل التوقفات. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>يرحب بذوي الاحتياجات الخاصة (إعاقة حركية خفيفة، إعاقة سمعية - ضعف سمع)</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

المسمى الوظيفي: عامل خدمات / عامل نظافة مخزن المهام والمسؤوليات: تنظيف أرضيات المخزن والمكاتب والممرات بشكل يومي. تنظيف دورات المياه والاستراحات وتجهيز مستلزماتها. جمع المخلفات والتخلص منها وفق التعليمات المعتمدة. الحفاظ على نظافة مداخل ومخارج المخزن. تنظيف الأرفف والمعدات والأسطح الخارجية حسب خطة النظافة. استخدام أدوات ومواد التنظيف بطريقة آمنة والمحافظة عليها. الإبلاغ عن أي أعطال أو مخاطر أو احتياجات خاصة بالنظافة. المساعدة في نقل وترتيب بعض المستلزمات الخفيفة عند الحاجة. الالتزام بتعليمات السلامة والصحة المهنية وارتداء معدات الوقاية الشخصية. تنفيذ أي مهام أخرى ذات صلة يكلف بها من قبل المسؤول المباشر. المؤهلات المطلوبة: يفضل إجادة القراءة والكتابة. خبرة سابقة في أعمال النظافة (تعد ميزة إضافية). لياقة بدنية جيدة. الالتزام والانضباط في مواعيد العمل. المهارات المطلوبة: المحافظة على النظافة والترتيب. تحمل ضغط العمل. الأمانة والالتزام. القدرة على العمل ضمن فريق. الالتزام بإجراءات السلامة والصحة المهنية. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

إدارة والإشراف الكامل على فريق الحسابات وتوزيع المهام ومتابعة الأداء.إعداد ومراجعة القوائم المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية.الإشراف على الإقفال الشهري والسنوي والتأكد من دقة جميع القيود المحاسبية.إعداد الميزانيات السنوية ومتابعة تنفيذها وتحليل الانحرافات.إعداد وتحليل التقارير المالية والإدارية لدعم الإدارة العليا في اتخاذ القرار.الإشراف على حسابات العملاء والموردين والبنوك والخزينة والأصول الثابتة والمخزون.متابعة وإدارة محاسبة التكاليف والتأكد من دقة تكلفة المنتج.إعداد ومراجعة قائمة التدفقات النقدية وإدارة رأس المال العامل.التأكد من الالتزام بالمعايير المحاسبية المصرية والدولية والتشريعات الضريبية.التعامل مع مراقبي الحسابات والجهات الضريبية والجهات الحكومية.تطوير السياسات والإجراءات المحاسبية وتعزيز أنظمة الرقابة الداخلية.متابعة أعمال الجرد الدوري والسنوي والتأكد من مطابقة الأرصدة.المشاركة في تطوير وتحسين الأنظمة المالية ورفع كفاءة العمليات المحاسبية.إعداد وتحليل مؤشرات الأداء المالية (KPIs) ورفع التقارير الدورية للإدارة.الإشراف على أنظمة الـ ERP والتأكد من سلامة البيانات المالية.تدريب وتطوير فريق الحسابات ورفع كفاءتهم المهنية.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>يرحب بذوي الاحتياجات الخاصة (إعاقة حركية خفيفة)</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، وجبات، سكن</li></ul>

مطلوب حارس مقيم من الأقاليم لفيلا في اكتوبر يحمل رخصة خاصة لتلبية طلبات الفيلا<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: سكن</li></ul>

سائق درجة  ثالثة أو خاصة يشترط أن تكون الرخصة سارية لمدة 6 أشهر على الأقل <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

يشترط: مؤهل عالى. رخصة قيادة خاصة او مهنية. خبرة 3 سنوات على الاقل فى نفس المجال. السن لا يزيد عن 43 سنة. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 4</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات</li></ul>

سائق بسيارة خاصة داخل الشيخ زايد التوصيل أفراد العائلة يشترط حسن الأخلاق و الألتزام و سيارة موديل حديث و مكيفة<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

مطلوب سائقين رخصه خاصه او درجة تالتة للعمل لدى شركة ايجيبت اكسبرس<br>المميزات:<br>مرتب شهري ثابت - تامين اجتماعي - تأمين طبي - تأمين على الحياة<br>المتطلبات<br>مؤهل متوسط - رخصه مهنيه ثالثه او خاصه ( ساريه) - يفضل ان لا يتجاوز العمر 35 عاما ان يكون&nbsp;بالسادس من أكتوبر<br><br>

مندوب سائق رخصة خاصة أو مهنية بمحافظة الجيزةالمندوب بيستلم سيارة راتب اساسيعمولة حوافز و مسابقات شهريةيوجد تأمين إجتماعي وتأمين طبي خاص عائلي وبوليصة تأمين علي الحياه زيادات سنوية - نسبة من أرباح الشركة <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 6</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

مندوب سائق رخصة خاصة أو مهنية بمحافظة الجيزةالمندوب بيستلم سيارة راتب اساسيعمولة حوافز و مسابقات شهريةيوجد تأمين إجتماعي وتأمين طبي خاص وبوليصة تأمين علي الحياه زيادات سنوية - نسبة من أرباح الشركة <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 9</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

الشركة تعمل في مجال : الاجهزة الكهربائية المهام المطلوبة: متابعة المبيعات في الشركة. زيادة واستقطاب وجذب المزيد من العملاء. تحقيق أهداف المبيعات. تحقيق التوازن المستمر بين الطلب والعرض على المبيعات التي قد تشمل البضائع والسلع والخدمات. إدارة عمليات التوظيف في الشركة وخاصةً في قسم المبيعات. إدارة فريق عمل قسم المبيعات بطريقة ناجحة تسعى إلى تحقيق الأهداف. كتابة التقارير الخاصة بالإيرادات والعائدات ورفعها إلى قسم الإدارة العليا. الإشراف على موظفي قسم المبيعات وتنظيم فريق العمل. بناء وتكوين علاقات جيدة مع العملاء وفهم استراتيجياتهم. توجيه موظفي قسم المبيعات وتكليفهم بالمهام. رفع نسبة الأرباح في الشركة. تصميم وإعداد خطط تنفيذية استراتيجية تهدف إلى زيادة فاعلية قسم المبيعات. وضع الاستراتيجيات التنظيمية للمبيعات. دراسة احتياجات ومتطلبات سوق العمل وتحليل سوق العمل، والتوصل إلى احتياجات العملاء وتوفيرها. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 5</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

هو المسؤول عن الإشراف على فريق عمل التنظيف وعمال الشركات ومتابعة إجراءات النظافة ورصد احتياجات المناطق المختلفة داخل المؤسسة والحفاظ على استخدام الأدوات المختلفة ومواد التطهير ومتابعة تنظيف شوارع الكمبوند والمبانى الادارية وغيرها وكذلك يقوم بإجراء وتوثيق أنشطة التفتيش والصيانة الروتينية.متابعة إجراءات التنظيف وتخزين أدوات ومواد التنظيف..توزيع مهام التطهير والتنظيف للعاملين داخل المؤسسة.إخطار الإدارة بحدوث قصور أو احتياجات للإصلاحات. إجراء التعديلات والإصلاحات الخفيفة.متابعة المخازن وتقديم الطلبات للاحتياجات.تحديد الورديات وترتيب الإجازات.تطبيق قواعد الصحة والسلامة المهنية.المهارات اللازمة لوظيفة مشرف النظافة:اجادة مهارات التعامل مع المعدات الثقيلة والآلات..اجادة مهارات التواصل مع الشخصيات المختلفة.القدرة على تقييم فريق العمل وتوزيع المهام.فهم جيد لإجراءات الصحة والسلامة.متطلبات العمل في وظيفة مشرف النظافة:الخبرة العملية في وظيفة مشرف نظافة لا تقل عن 5 سنين خبرهاقصي سن 48 سنه الراتب الشهرى صافى 8500 + 5 مرات فى السنه (الاعياد والمناسبات) يتم توزيع نصف شهر من الراتب + بونص سنوى شهرين على الاقل<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

تطوير الأعمال واستقطاب العملاء<br>الوصف:<br>• تحديد وتطوير فرص أعمال جديدة في أسواق الإضاءة والطاقة الشمسية.<br>• توليد عملاء محتملين مؤهلين وترتيب اجتماعات مع أصحاب القرار والجهات المعنية الرئيسية.<br>• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين والمحتملين.<br>• الترويج لأنظمة الإضاءة وحلول الطاقة الشمسية والخدمات ذات الصلة التي تقدمها الشركة.<br>• تنفيذ زيارات ميدانية واجتماعات مع العملاء لفهم احتياجات الأعمال واقتراح الحلول المناسبة.<br>• تطوير وإدارة قاعدة بيانات فرص الأعمال وخطوط المبيعات المحتملة (Sales Pipeline).<br>• المشاركة في إعداد العروض التجارية وعروض الأسعار والعروض التقديمية.<br>• دعم التوسع في الأسواق الجديدة واستهداف شرائح عملاء جديدة.<br>• التنسيق مع الفرق الفنية والتجارية لإعداد حلول مخصصة تلبي احتياجات العملاء.<br>• الحفاظ على فهم قوي وشامل لمنتجات الشركة وخدماتها والمزايا التنافسية الخاصة بها.<br><br>مؤشرات الأداء الرئيسية (KRA):<br>• عدد العملاء المحتملين المؤهلين الذين تم استقطابهم.<br>• معدل اكتساب العملاء الجدد.<br>• نمو خط المبيعات والفرص التجارية.<br>• عدد فرص الأعمال الجديدة التي تم تأمينها.<br>• فعالية إدارة وبناء العلاقات مع العملاء.<br>• مستوى الإلمام بمنتجات الشركة وخدماتها ومزاياها التنافسية.

تعلن شركة كبرى بمدينة 6 أكتوبر عن فتح باب التعيين لوظيفة سائق، وذلك وفقًا للشروط التالية:الشروط:شرط أساسي: أن يكون المتقدم من سكان مدينة 6 أكتوبر.رخصة قيادة خاصه سارية ومناسبة.الالتزام والانضباط وحسن المظهر.القدرة على تحمل ضغط العمل.المميزات:راتب مجزٍ.تأمينات فرص للاستقرار والتطور الوظيفي.بيئة عمل احترافية. مكان العمل: مدينة 6 أكتوبر.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

شركة اثاث و اجهزه مكتبية كبرى تطلب لفرعها ب 6 اكتوبر مندوب تسويق الشروط : مؤهلات عليا رخصة قيادة خاصه اللباقه و حسن المظهر من سكان 6 اكتوبر السن من 25 الى 35 سنه مهام الوظيفة : الترويج و التسويق لمنتجات الشركة المواعيد : من 10 ص الى 6 م الاجازات :الجمعة + الاجازات الرسمية المميزات :رواتب ثابتة مجزية مكافأت حقيقية للإجادة تأمينات اجتماعية و طبية فترة تدريب مدفوعة الاجر <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

المهام المطلوبة : قيادة سيارات الأفراد والخامات ( سيارات خاصة وربع نقل ) ضمان الالتزام بالمواعيد والنقل الآمن. مراقبة الطريق وقوانين المرور والأنظمة المعمول بها في قانون مرور الدولة. التأكد من بقاء السيارة نظيفة، ومرتبة وفي حالة عمل جيدة في جميع الأوقات، نظرًا لفحوصات الصيانة المفترضة يوم بعد يوم، فحص الزيت، والمياه، والبطارية، الفرامل، الإطارات. ضمان إصلاح السيارة بشكل صحيح من قبل مواصفات المصنع الرسمي. إجراء الإصلاحات الثانوية وترتيب الإصلاحات الأخرى، وإعداد قطع الغيار المخزون. تسجيل الرحلات الرسمية، عدد الكيلومترات يوميًا، واستهلاك الوقود، تغيير الزيت، وما إلى ذلك. الأولوية لقرب السكن من شبرامنت<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

<strong>الوصف الوظيفي:</strong> مسؤول مبيعات عبر الهاتف (Telesales Specialist)<br><strong>الهدف العام من الوظيفة:</strong><br>نبحث عن مسؤول مبيعات عبر الهاتف (Telesales) متميز ومتحمس للانضمام إلى فريقنا. يتلخص الدور الأساسي في التواصل مع العملاء المحتملين والحاليين عبر الهاتف للترويج لمنتجات/خدمات الشركة، وتحديد احتياجات العملاء، وإغلاق الصفقات بنجاح لتحقيق الأهداف البيعية المطلوبة والمساهمة في نمو الشركة.<br><br><strong>المهام والمسؤوليات الرئيسية:</strong><br>1- التواصل الفعّال: إجراء المكالمات الهاتفية الصادرة (Outbound) والواردة (Inbound) مع العملاء المحتملين لتعريفهم بمنتجات وخدمات الشركة.<br>2- فهم احتياجات العملاء: الاستماع الجيد للعميل وتحليل احتياجاته لتقديم الحلول والمنتجات المناسبة له.<br>3- إغلاق المبيعات: الشرح الوافي لمميزات المنتج/الخدمة، والتعامل الذكي مع اعتراضات العملاء لإقناعهم وإتمام عملية البيع.<br>4- تحقيق الأهداف (Targets): العمل المستمر على تحقيق أو تجاوز التارجت البيعي الشهري والسنوي المحدد من قِبل الإدارة.<br>5- تحديث البيانات: تسجيل وتحديث بيانات العملاء وتفاصيل المكالمات بدقة على نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).<br>6- المتابعة: متابعة العملاء المهتمين الذين لم يتخذوا قرار الشراء بعد لبناء علاقات طويلة الأمد.<br>7- العمل الجماعي: التنسيق مع فريق المبيعات الميداني لتبادل المعلومات وتحسين استراتيجيات البيع.<br><strong>المؤهلات والخبرات المطلوبة:</strong><br>* التعليم: حاصل على البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو أي مجال ذي صلة.<br>* الخبرة: خبرة عملية سابقة (من 1 إلى 3 سنوات) في مجال المبيعات عبر الهاتف (Telesales) أو خدمة العملاء (Call Center).<br>* المهارات التكنولوجية: إجادة التعامل مع برامج الكمبيوتر الأساسية (MS Office) والقدرة على استخدام أنظمة الـ CRM.<br><strong>المهارات الشخصية والقدرات:</strong><br>- مهارات تواصل ممتازة: نبرة صوت واضحة وإيجابية، وقدرة عالية على الإقناع والتفاوض.<br>- الصبر والتحمل: القدرة على التعامل مع الرفض المتكرر من العملاء والحفاظ على الحماس والمهنية.<br>- سرعة البديهة: القدرة على الرد على استفسارات واعتراضات العملاء بشكل ذكي وسريع.<br>- إدارة الوقت: تنظيم وقت العمل والمكالمات بشكل يضمن الوصول لأكبر عدد ممكن من العملاء.<br><strong>المزايا وبيئة العمل:</strong><br>

* الإشراف على تنفيذ أعمال الصيانة الوقائية والتصحيحية.<br>* توزيع المهام ومتابعة أداء فريق الصيانة.<br>* متابعة الأعطال وضمان سرعة معالجتها.<br>* التأكد من جاهزية المعدات والمرافق وكفاءتها.<br>* إعداد ومتابعة جداول الصيانة الدورية.<br>* متابعة احتياجات الصيانة من الأدوات وقطع الغيار.<br>* الالتزام بتطبيق معايير الجودة والسلامة المهنية.<br>* رفع التقارير الدورية عن أعمال الصيانة وحالة المعدات.

سائقين&nbsp;بخبرة و رخصة خاصة