Agronomist Jobs in Egypt (September 2026)

Bayt

Senior Security Change Expert

On-site - Egypt 4 June 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Publication date : Jun 02, 2026, 12:00AM Orange Business is here! About usJoin us at Orange Business! We are a network and digital integrator that understands the entire value chain of the digital world, freeing our customers to focus on the strategic initiatives that shape their business. Every day, you will collaborate with a team dedicated to providing consistent, sustainable global solutions, no matter where our customers operate. With over 30,000 employees across Asia, the Americas, Africa, and Europe, we offer a dynamic environment to develop and perfect your skills in a field filled with exciting challenges and opportunities. About the roleAs a Senior Security Change Expert within Orange Cyber Defense, you will be the technical authority responsible for planning, reviewing, and implementing security changes across our clients' network infrastructures. You will work closely with incident management, architecture, and operations teams to ensure that every change — from firewall policy updates to network access control modifications — is executed with precision and full traceability. You will also play a leadership role in shaping change processes, mentoring junior engineers, and driving continuous improvement in how security changes are managed across the organization. Key responsibilities include: <ul><li>Owning the end-to-end lifecycle of security changes, from request assessment through implementation and post-change validation</li><li>Collaborating with incident management teams to handle emergency and expedited changes tied to active threats</li><li>Reviewing and approving change requests submitted by peers, ensuring technical accuracy and risk alignment</li><li>Maintaining and improving change management procedures, runbooks, and technical documentation</li><li>Acting as a technical escalation point for complex or high-risk network security changes</li></ul> About youYou are a seasoned network security professional with deep hands-on expertise in implementing and managing security changes across complex enterprise environments. You thrive at the intersection of technical precision and operational discipline — someone who doesn't just understand firewall rules, network segmentation, and security policies, but knows how to execute changes safely, consistently, and with minimal risk to production environments. You bring a methodical mindset to every change, whether it's a critical hotfix at midnight or a planned infrastructure hardening. You are trusted by peers and leadership alike for your judgment, your thoroughness, and your ability to stay calm under pressure. <ul><li>7+ years of experience in network security engineering, with a strong focus on change implementation</li><li>Deep expertise in firewall management (Palo Alto, Fortinet, Check Point, or equivalent)</li><li>Solid understanding of network protocols, routing, VPNs, segmentation, and zero-trust principles</li><li>Proven experience working within formal change management frameworks (ITIL or equivalent)</li><li>Strong analytical skills with a risk-focused approach to change assessment</li><li>Excellent written and verbal communication skills in English (French is a plus)</li></ul> You bring passion, energy, taste for exploration and adaptability. You seek the opportunity to expand your knowledge and develop new skills. What we offer• Global Opportunities: Work in multi-national teams with opportunity to collaborate with colleagues and customers from all over the world. • Flexible Work Environment: Flexible working hours and possibility to combine work from office and home (hybrid ways of working). • Professional Development: training programs and upskilling/re-skilling opportunities. • Career Growth: Internal growth and mobility opportunities within Orange. • Caring and Daring Culture: Health and well-being programs and benefits, diversity & inclusion initiatives, CSR and employee connect events. • Reward Programs: Employee Referral Program, Change Maker Awards. Only your skills matterRegardless of your age, gender identity, race, ethnic origin, religion/belief, sexual orientation, marital status, neuroatypia, disability, veteran status or appearance, we encourage diversity within our teams because it is a strength for the collective and a vector of innovation. Orange Group is a disabled-friendly company and equal opportunity employer: don't hesitate to tell us about your specific needs. At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. </div>

Full Time LinkedIn

Senior Dynamics 365 Developer

Hybrid - Egypt - Cairo 14 hours ago

Hospitality & Tourism

Department: Factories Location: Egypt, Cairo Senior D365 Customer Engagement (CE) Developer will play a pivotal role in delivering D365 solutions that streamline the company sales and customer management processes. The developer will be responsible for designing, developing, and deploying custom solutions within the Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement platform. The developer will work closely with the product teams to deliver scalable and efficient solutions that meet business needs. YOUR KEY RESPONSIBILITIES:• Solution Development:• Collaborate with the product team (solution architect, product configuration experts) to understand the requirements and solution design• Works in close collaboration with Dev Ops Team, i.e. Product Managers, Solution Architects and Product Configuration Experts on defining Functional Specifications and splitting them in Backlog Items, providing sequence and effort/Story Points estimation.• Develop custom solutions for Dynamics 365 CE (Sales, Marketing, Customer Service, etc.) using tools like Java Script, C#, and other technologies supported by the platform.• Implement custom workflows, business process flows, plugins, and integrations with third-party systems.• Write and maintain clean, scalable code and assist in troubleshooting and debugging applications.• Assure usage of Azure Dev Ops CI/CD Pipelines (ALM, YAML)• Integrate D365 CE with third-party applications and legacy systems, where relevant and collaborate with integration teams to provide recommendations and support for configuration & delivery• Troubleshoot and resolve complex technical issues that the development team encounters• Ensures creation & maintenance of development documentation in Azure Dev Ops Wiki• Support & Continuous Improvement:• Provide post-implementation support, troubleshooting, and user guidance.• Suggest enhancements to improve solutions and optimize performance.• Works very closely with Solution and Platform Architects, Product Configuration Experts on Performance Improvements opportunities and new functionalities architecture.• Stay current with the emerging trends and technologies, tools, and best practices within the Microsoft D365 ecosystem• Collaboration:• Build and maintain strong relationships with business & technology stakeholders, ensuring satisfaction and successful delivery of solutions.• Adopt SAFE Agile principles and foster & advocate CI/CDs processes ensuring Dev Sec Ops practices are in the DNA of every product lifecycle• Provide status updates, manage risks, and address any issues that arise during the product delivery lifecycle. ARE THESE YOUR SECRET INGREDIENTS?• Bachelor's degree in computer science, Engineering, or a related field.• 3+ years of hands-on experience in Microsoft Dynamics 365 CRM Implementation projects• Microsoft Certified: Dynamics 365 Fundamentals (or higher) preferred.• Microsoft Certified: Dynamics 365 Developer Associate or similar certifications are preferred.• Certifications in related fields (Azure, Power Platform) are an advantage.• Strong understanding of software development lifecycle and best practices.• Excellent problem-solving, analytical, and troubleshooting skills.• Good communication skills and the ability to collaborate effectively in a team environment.• Fluent in written and verbal English Technical Expertise:• Proven experience in development of D365 Customer Engagement Apps and Mobile Apps.• Experience working with one or more of the D365 CE modules: Sales, Service, Marketing.• Strong proficiency in Java Script, C#, and . NET development.• Hands-on experience with Dynamics 365 SDK, Web API, and RESTful APIs.• Familiarity with Power Platform tools (Power Apps, Power Automate, Power BI) is a plus.• Understanding of Azure services and cloud computing principles.• Having strong understanding of Software Development Life Cycle and experience working in Agile environment and participating in Agile ceremonies.• Quick learner and adaptive to new and challenging technological environments. Highly motivated to take independent responsibility as well as ability to contribute and be a productive team member.• Experience with Agile methodologies (Scrum, SAFe) and Dev Ops practices. ABOUT YOUR NEW TEAM:We are Coca-Cola Hellenic, a growth-focused consumer goods business and strategic bottling partner of the Coca-Cola Company. We bottle, distribute and sell an unrivalled range of products in 29 markets in Europe, Africa and Eurasia. As we do, we create value for all stakeholders, support socio-economic growth and build a more positive environmental impact. We bring together more than 30,000 people from over 70 nationalities, coming from five continents. The diversity of our markets, from mature to emerging economies, provides a wide range of attractive opportunities for growth. We nurture our talents. We give opportunities to people across all functions and levels, as well as different geographies, backgrounds and education. We are willing to take a risk on the people we believe in, even if they don’t have the perfect experience. We have faith in what every person can be. And although we have so much to be proud of, we always stay humble. We believe the real magic happens – for us and for you – when we OPEN UP. AT COCA-COLA HBC, DIVERSITY HELPS US THRIVEAt Coca-Cola HBC, we are an inclusive employer that thrives on diversity. This means our environment provides equal opportunities for all, regardless of race, color, religion, age, disability, sexual orientation, or gender identity. Join us in nurturing a culture where everyone belongs and contributes to our collective success.

القسم: المصانع الموقع: مصر، القاهرة سيلعب مطور أول D365 لتفاعل العملاء (CE) دورًا محوريًا في تقديم حلول D365 التي تبسط عمليات المبيعات وإدارة العملاء في الشركة. سيكون المطور مسؤولاً عن تصميم وتطوير ونشر حلول مخصصة ضمن منصة Microsoft Dynamics 365 لتفاعل العملاء. سيعمل المطور بشكل وثيق مع فرق المنتج لتقديم حلول قابلة للتوسع وفعالة تلبي احتياجات العمل. مسؤولياتك الرئيسية:• تطوير الحلول:• التعاون مع فريق المنتج (مهندس الحلول، خبراء تهيئة المنتج) لفهم المتطلبات وتصميم الحلول.• العمل بتعاون وثيق مع فريق عمليات التطوير (DevOps)، أي مديرو المنتجات ومهندسو الحلول وخبراء تهيئة المنتج في تحديد المواصفات الوظيفية وتقسيمها إلى عناصر تراكمية (Backlog Items)، مع توفير التسلسل وتقدير الجهد/نقاط القصة (Story Points).• تطوير حلول مخصصة لـ Dynamics 365 CE (المبيعات، التسويق، خدمة العملاء، إلخ) باستخدام أدوات مثل Java Script وC# وتقنيات أخرى مدعومة من المنصة.• تنفيذ مهام سير العمل المخصصة، وتدفقات عمليات الأعمال، والمكونات الإضافية (Plugins)، وعمليات التكامل مع أنظمة الطرف الثالث.• كتابة وصيانة تعليمات برمجية نظيفة وقابلة للتوسع والمساعدة في استكشاف أخطاء التطبيقات وإصلاحها.• ضمان استخدام خطوط أنابيب CI/CD في Azure Dev Ops (ALM, YAML).• دمج D365 CE مع تطبيقات الطرف الثالث والأنظمة القديمة، حيثما كان ذلك مناسبًا، والتعاون مع فرق التكامل لتقديم التوصيات والدعم للتهيئة والتسليم.• استكشاف وإصلاح المشكلات الفنية المعقدة التي يواجهها فريق التطوير.• ضمان إنشاء وصيانة وثائق التطوير في Azure Dev Ops Wiki.• الدعم والتحسين المستمر:• تقديم دعم ما بعد التنفيذ، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، وتوجيه المستخدمين.• اقتراح تحسينات لتطوير الحلول وتحسين الأداء.• العمل بشكل وثيق جدًا مع مهندسي الحلول والمنصات وخبراء تهيئة المنتج في فرص تحسين الأداء وهيكلة الوظائف الجديدة.• البقاء على اطلاع دائم بالاتجاهات والتقنيات والأدوات الناشئة وأفضل الممارسات داخل نظام Microsoft D365 البيئي.• التعاون:• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة في الأعمال والتكنولوجيا، وضمان الرضا ونجاح تسليم الحلول.• تبني مبادئ SAFE Agile وتعزيز ودعم عمليات CI/CD لضمان أن ممارسات Dev Sec Ops جزء أساسي من دورة حياة كل منتج.• تقديم تحديثات الحالة، وإدارة المخاطر، ومعالجة أي مشكلات تنشأ خلال دورة حياة تسليم المنتج. هل هذه هي مكوناتك السرية؟• درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو الهندسة أو مجال ذي صلة.• أكثر من 3 سنوات من الخبرة العملية في مشاريع تنفيذ Microsoft Dynamics 365 CRM.• يفضل الحصول على شهادة Microsoft: أساسيات Dynamics 365 (أو أعلى).• يفضل الحصول على شهادة Microsoft: مشارك مطور Dynamics 365 أو شهادات مماثلة.• تعتبر الشهادات في المجالات ذات الصلة (Azure, Power Platform) ميزة إضافية.• فهم قوي لدورة حياة تطوير البرمجيات وأفضل الممارسات.• مهارات ممتازة في حل المشكلات والتحليل واستكشاف الأخطاء وإصلاحها.• مهارات تواصل جيدة والقدرة على التعاون بفعالية في بيئة الفريق.• طلاقة في اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثًا. الخبرة الفنية:• خبرة مثبتة في تطوير تطبيقات D365 لتفاعل العملاء وتطبيقات الهاتف المحمول.• خبرة في العمل مع واحدة أو أكثر من وحدات D365 CE: المبيعات، الخدمة، التسويق.• كفاءة عالية في تطوير Java Script وC# و.NET.• خبرة عملية مع Dynamics 365 SDK وWeb API وRESTful APIs.• الإلمام بأدوات Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI) يعد ميزة.• فهم خدمات Azure ومبادئ الحوسبة السحابية.• فهم قوي لدورة حياة تطوير البرمجيات وخبرة في العمل في بيئة Agile والمشاركة في طقوس Agile.• متعلم سريع وقادر على التكيف مع البيئات التكنولوجية الجديدة والمتحدية. متحمس للغاية لتحمل المسؤولية المستقلة بالإضافة إلى القدرة على المساهمة كعضو منتج في الفريق.• خبرة في منهجيات Agile (Scrum, SAFe) وممارسات Dev Ops. نبذة عن فريقك الجديد:نحن شركة كوكاكولا هيلينيك (Coca-Cola Hellenic)، وهي شركة سلع استهلاكية تركز على النمو وشريك تعبئة استراتيجي لشركة كوكاكولا. نقوم بتعبئة وتوزيع وبيع مجموعة لا مثيل لها من المنتجات في 29 سوقًا في أوروبا وأفريقيا وأوراسيا. أثناء قيامنا بذلك، نخلق قيمة لجميع أصحاب المصلحة، وندعم النمو الاجتماعي والاقتصادي، ونبني تأثيرًا بيئيًا أكثر إيجابية. نحن نجمع أكثر من 30,000 شخص من أكثر من 70 جنسية، قادمين من خمس قارات. يوفر تنوع أسواقنا، من الاقتصادات الناضجة إلى الناشئة، مجموعة واسعة من الفرص الجذابة للنمو. نحن نرعى مواهبنا. ونمنح الفرص للأشخاص عبر جميع الوظائف والمستويات، وكذلك الجغرافيات والخلفيات والتعليم المختلفة. نحن على استعداد للمخاطرة بالأشخاص الذين نؤمن بهم، حتى لو لم تكن لديهم الخبرة المثالية. نحن نؤمن بما يمكن أن يكون عليه كل شخص. ورغم أن لدينا الكثير لنفخر به، إلا أننا نبقى متواضعين دائمًا. نحن نؤمن بأن السحر الحقيقي يحدث - بالنسبة لنا ولك - عندما نفتح آفاقنا. في كوكاكولا HBC، يساعدنا التنوع على الازدهار: في كوكاكولا HBC، نحن جهة توظيف شاملة تزدهر على التنوع. هذا يعني أن بيئتنا توفر فرصًا متساوية للجميع، بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو العمر أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية. انضم إلينا في رعاية ثقافة ينتمي فيها الجميع ويساهمون في نجاحنا الجماعي.

Bayt

Manager, Solutions Engineering, Egypt

On-site - Egypt 16 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> At F5, we strive to bring a better digital world to life. Our teams empower organizations across the globe to create, secure, and run applications that enhance how we experience our evolving digital world. We are passionate about cybersecurity, from protecting consumers from fraud to enabling companies to focus on innovation.    Everything we do centers around people. That means we obsess over how to make the lives of our customers, and their customers, better. And it means we prioritize a diverse F5 community where each individual can thrive. Manager, Solutions Engineering – Africa About F5 At F5, we strive to bring a better digital world to life. Our teams help organizations secure andoptimizeevery application and API, enabling innovation without compromise. Our employees are collaborative, innovative, and passionate about what they do. They act with integrity, embrace diversity and inclusion, and are committed to delivering exceptional outcomes for our customers and partners. The Role As the Manager of Solutions Engineering for Africa, you will lead a team of Solutions Engineers who partner closely with our Salesorganisationto help customers solve complex application delivery and security challenges. You willbe responsible forsetting the direction for the team, developing your people, and ensuring the Solutions Engineeringorganisationis aligned to support F5's business goals across the region. Success in this role comes from building a strong, engaged team, working closely with Sales and cross-functional partners, and helping customersrealisethe value ofF5'ssolutions. WhatYou’llDo Lead and develop the team <ul><li>Uphold F5's Business Code of Ethics and promptly report any violations of the Code or company policies. </li></ul> <ul><li>Lead,coachand develop the Africa Solutions Engineering team through regular feedback,mentoringand career development. </li></ul> <ul><li>Manage day-to-day team activities, including performance reviews, development plans, time-offapprovalsand workload planning. </li></ul> <ul><li>Recruit, interview and onboard new Solutions Engineers in partnership with Human Resources. </li></ul> <ul><li>Set clearobjectivesand priorities for the team and ensure theyremainaligned with regional and company goals. </li></ul> <ul><li>Work with leadership on quarterly and annual headcount planning to ensure the team can support the needs of the business.  </li></ul> Build an effective Solutions Engineeringorganisation <ul><li>Create a collaborative environment where knowledge sharing,teamworkand continuous learning are encouraged. </li></ul> <ul><li>Support both the technical and professional development of your team. </li></ul> <ul><li>Build strong working relationships with Sales, Professional Services, Customer Support,Marketingand Product Management. </li></ul> <ul><li>Help shape career development, skills planning,recognitionand retention across the Solutions Engineeringorganisation. </li></ul> <ul><li>Ensure the team has the right skills,resourcesand structure to support current and future business needs.  </li></ul> Partner with customers and the business <ul><li>Support your team on strategic customer opportunities and executive engagements when needed. </li></ul> <ul><li>Ensure the Solutions Engineering team deliversan excellentcustomer experience throughout the sales cycle. </li></ul> <ul><li>Work closely with Sales to understand customer challenges and position F5 solutions that address their business and technical requirements. </li></ul> <ul><li>Present F5's strategy, solutionportfolioand product roadmap to customers,partnersand internal stakeholders. </li></ul> <ul><li>Partner with Customer Support and Professional Services to help resolve complex customer issues and ensure successful outcomes. </li></ul> Contribute to business strategy <ul><li>Identifymarket trends, customerrequirementsand competitive activity, sharing insights with Sales and Product Management. </li></ul> <ul><li>Provide technical and commercial guidance to support strategic sales opportunities. </li></ul> <ul><li>Help shape the future direction of the Solutions Engineeringorganisationas the business continues to grow. </li></ul> What You'll Need <ul><li>Bachelor's degree or equivalent combination of education and relevant experience. </li></ul> <ul><li>Experience leading and developing technical pre-sales or Solutions Engineering teams. </li></ul> <ul><li>Strong understanding of networking technologies, applicationdeliveryand cybersecurity. </li></ul> <ul><li>A proven ability to coach,motivateand develop technical professionals. </li></ul> <ul><li>Excellent communication and presentation skills, with the ability to explain complex technical concepts to a range of audiences. </li></ul> <ul><li>Strong relationship-building skills and the ability to work effectively across Sales, Product Management, Professional Services and Customer Support. </li></ul> <ul><li>Commercial awareness and the ability to balance customer needs with business priorities. </li></ul> <ul><li>Self-motivated,collaborativeand comfortable working in a fast-paced environment. </li></ul> F5 is an equal opportunity employer. We value diversity and are committed to creating an inclusive workplace where everyone can do their best work. The Job Description is intended to be a general representation of the responsibilities and requirements of the job. However, the description may not be all-inclusive, and responsibilities and requirements are subject to change. Please note that F5 only contacts candidates through F5 email address (ending with @f5.com) or auto email notification from Workday (ending with f5.com or @myworkday.com). Equal Employment Opportunity It is the policy of F5 to provide equal employment opportunities to all employees and employment applicants without regard to unlawful considerations of race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, sensory, physical, or mental disability, marital status, veteran or military status, genetic information, or any other classification protected by applicable local, state, or federal laws. This policy applies to all aspects of employment, including, but not limited to, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, discipline, and termination.  F5 offers a variety of reasonable accommodations for candidates. Requesting an accommodation is completely voluntary. F5 will assess the need for accommodations in the application process separately from those that may be needed to perform the job. Request by contacting accommodations@f5.com. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> في F5، نسعى لإحياء عالم رقمي أفضل. تفيد فرقنا المؤسسات في جميع أنحاء العالم لإنشاء التطبيقات وتأمينها وتشغيلها التي تعزز تجربتنا في عالمنا الرقمي المتطور. نحن شغوفون بالأمن السيبراني، من حماية المستهلكين من الاحتيال إلى تمكين الشركات من التركيز على الابتكار.    كل ما نقوم به يتركّز حول الأشخاص. وهذا يعني أننا نولّي اهتماماً كيف نجعل حياة عملائنا، وعملائهم، أفضل. وهذا يعني أننا نولي الأولوية لمجتمع F5 المتنوع حيث يمكن لكل فرد أن يزدهر. مدير هندسة الحلول – أفريقيا عن F5 في F5، نسعى لإحياء عالم رقمي أفضل. فرقنا تساعد المؤسسات على تأمين وحماية وتحسين كل تطبيق وواجهة برمجة تطبيقات، مما يمكّن الابتكار دون Compromise. موظفونا متعاونون ومبتكرون وشغوفون بما يفعلونه. يتصرفون بنزاهة، ويتبنون التنوع والشمول، ويكرسون لتقديم نتائج استثنائية لعملائنا وشركائنا. الدور كمدير هندسة الحلول لأفريقيا، ستقود فريقاً من مهندسي الحلول يعملون بشكل وثيق مع تنظيم المبيعاتللمساعدة في حل التحديات المعقدة في توصيل التطبيقات والأمن. ستكون مسؤولاً عن تحديد اتجاه الفريق، وتطوير موظفيك، والتأكد من أن تنظيم هندسة الحلوليتماشى مع دعم أهداف أعمال F5 في المنطقة. ينجح الدور ببناء فريق قوي ومتفاعل، والعمل عن كثب مع المبيعات والشركاء عبر وظائف، ومساعدة العملاءعلى realization قيمة حلولF5. ما الذي ستفعله؟ قيادة وتطوير الفريق <ul><li>احترام مدونة أخلاقيات أعمال F5 والإبلاغ عن أي مخالفات للنظام أو سياسات الشركة فوراً. </li></ul> <ul><li>قيادة،توجيهوتطوير فريق حلول الهندسة في أفريقيا من خلال التغذية الراجعة المنتظمة،الإرشادوتطوير المسار المهني. </li></ul> <ul><li>إدارة أنشطة الفريق اليومية، بما في ذلك تقييم الأداء، وخطط التطوير، وموافقات الإجازة، وتخطيط عبء العمل. </li></ul> <ul><li>تعيين، إجراء مقابلات ودمج مهندسي حلول جدد بالشراكة مع الموارد البشرية. </li></ul> <ul><li>وضع أهداف واضحةوأولويات للفريق والتأكد من أنهامتوافقة مع أهداف المنطقة والشركة. </li></ul> <ul><li>العمل مع القيادة في تخطيط أعداد الموظفين ربع السنوي والسنوي لضمان قدرة الفريق على دعم احتياجات العمل.  </li></ul> بناء تنظيم حلول الهندسة <ul><li>خلق بيئة تعاونية حيث يتم تشجيع تبادل المعرفة، والعمل الجماعي والتعلم المستمر. </li></ul> <ul><li>دعم التطوير الفني والمهني لفريقك. </li></ul> <ul><li>بناء علاقات عمل قوية مع المبيعات، والخدمات المهنية، ودعم العملاء،التسويقوإدارة المنتجات. </li></ul> <ul><li>المساعدة في تشكيل التطوير المهني، وتخطيط المهارات،التقديروالاحتفاظ عبر تنظيم حلول الهندسة. </li></ul> <ul><li>التأكد من أن للفريق المهارات،المواردوالهيكل المناسب لدعم احتياجات العمل الحالية والمستقبلية.  </li></ul> الشريك مع العملاء والاعمال <ul><li>دعم فريقك في فرص العملاء الاستراتيجية والتواصل مع التنفيذيين عند الحاجة. </li></ul> <ul><li>التأكد من أن فريق Solutions Engineering يقدمتجربة عميل ممتازةطوال دورة المبيعات. </li></ul> <ul><li>العمل عن كثب مع المبيعات لفهم تحديات العملاء وتقديم حلول F5 التي تلبي متطلباتهم التجارية والتقنية. </li></ul> <ul><li>عرض استراتيجية F5، ومحفظة الحلولومخطط منتج التطوير للعملاء، والشركاءوأصحاب المصلحة الداخليين. </li></ul> <ul><li>التعاون مع دعم العملاء والخدمات المهنية للمساعدة في حل مشكلات العملاء المعقدة وضمان نتائج ناجحة. </li></ul> المساهمة في استراتيجية العمل <ul><li>تحديد اتجاهات السوق، ومتطلبات العملاءوأنشطة المنافسة، مع مشاركة الرؤى مع المبيعات وإدارة المنتجات. </li></ul> <ul><li>تقديم إرشاد فني وتجاري لدعم فرص البيع الاستراتيجية. </li></ul> <ul><li>المساعدة في تشكيل الاتجاه المستقبلي لتنظيم حلول الهندسةبينما يواصل العمل النمو. </li></ul> ما ستحتاجه <ul><li>درجة البكالوريوس أو مزيج مكافئ من التعليم والخبرة ذات الصلة. </li></ul> <ul><li>خبرة في قيادة وتطوير فرق ما قبل البيع التقنية أو حلول الهندسة. </li></ul> <ul><li>فهم قوي لتقنيات الشبكات، وتوصيل التطبيقات، والأمن السيبراني. </li></ul> <ul><li>قدرة مثبتة على التدريب، وتحفيز، وتطوير محترفين تقنيين. </li></ul> <ul><li>مهارات اتصال وعرض ممتازة، مع القدرة على شرح مفاهيم تقنية معقدة لجمهور متنوع. </li></ul> <ul><li>مهارات بناء علاقات قوية والقدرة على العمل بفعالية عبر المبيعات، وإدارة المنتجات، والخدمات المهنية ودعم العملاء. </li></ul> <ul><li>الوعي التجاري والقدرة على موازنة احتياجات العملاء مع أولويات العمل. </li></ul> <ul><li>ذاتي التحفيز، والتعاون، والراحة في بيئة سريعة الإيقاع. </li></ul> F5 هي صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع. نحن نقدر التنوع وملتزمون بخلق مكان عمل شامل حيث يمكن للجميع أداء أفضل أعمالهم. وصف الوظيفة مخصص لتقديم تمثيل عام لمسؤوليات ومتطلبات الوظيفة. مع ذلك، قد لا تكون الوصف شاملاً للجميع، والمسؤوليات والمتطلبات قابلة للتغيير. يرجى ملاحظة أن F5 تتواصل مع المرشحين عبر عنوان بريد F5 الإلكتروني فقط (الذي ينتهي بـ @f5.com) أو إشعار بريد إلكتروني تلقائي من Workday (الذي ينتهي بـ f5.com أو @myworkday.com). سياسة المكافئة في العمل للجميع إن سياسة F5 تقضي بتوفير فرص عمل متكافئة لجميع الموظفين والمتقدمين للوظائف دون النظر إلى أي اعتبارات غير قانونية تتعلق بالعرق أو الدين أو اللون أو الأصل القومي أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي، العمر، الإعاقة الحسية أو الجسدية أو العقلية، الحالة الاجتماعية، حالة المحاربين أو الوضع العسكري، المعلومات الجينية، أو أي تصنيف محمي آخر وفق القوانين المحلية أو الولائية أو الفدرالية المعمول بها. تنطبق هذه السياسة على جميع جوانب التوظيف، بما في ذلك التعيين، وتوزيع العمل، والتعويض، والترقية، والفوائد، والتدريب، والانضباط، والفصل.  تقدم F5 مجموعة من التسهيلات المعقولة للمرشحين. طلب التسهيل اختياري تماماً. ستقيّم F5 الحاجة إلى التسهيلات في عملية التقديم بشكل منفصل عن ما قد يحتاجه أداء العمل. يرجى الطلب بإرسال رسالة إلى accommodations@f5.com. </div>

Naukri Gulf

Senior Principal, Pre-sales Solution Architect

On-site - Egypt - Egypt 13 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We're seeking a Senior Principal Pre-sales Solution Architect to lead complex technical engagements and design innovative solutions that drive customer success. If you're a recognized technical expert who thrives on solving challenging problems and shaping strategic opportunities, this role is for you. What will you do? Design and present tailored solutions that address complex customer challenges in energy transition and digital transformation Partner with sales teams and customers to define system requirements, ensure compatibility, and optimize performance Develop proof-of-concept demonstrations, technical proposals, and solution roadmaps that showcase innovation Provide technical leadership on highly complex issues with significant impact across the organization What are the key skills we are looking for? Enterprise Architecture expert level; designing scalable, integrated solutions that align with customer business strategies Systems Engineering expert level; defining system requirements and ensuring compatibility across complex technical environments Product Knowledge expert level; translating product capabilities into customer value propositions Automation and Control Systems expert level; architecting solutions that optimize operational efficiency System Security expert level; ensuring solutions meet enterprise security and compliance requirements Application Security advanced level; integrating security best practices into solution designs Critical Thinking advanced level; analyzing ambiguous situations and developing innovative recommendations Data Analysis and Interpretation advanced level; leveraging insights to inform solution design and customer outcomes</div></section><section>Desired Candidate ProfileWhat qualifications will you be successful? Deep technical expertise with the ability to communicate complex concepts clearly to any audience Proven ability to lead through influence and navigate ambiguous, high-stakes situations Customer-focused mindset with a passion for solving challenging business problems Collaborative approach to working across sales, technical, and customer teamsWhat's in it for me? High-impact role with visibility into strategic customer relationships and business outcomes Opportunity to work on cutting-edge solutions in energy transition and digital transformation Collaborative culture that values innovation, technical excellence, and continuous growth Career development supported by leadership programs and technical advancement opportunities Join us and bring your expertise to a team that's shaping the future of customer solutions! Rewards designed for you Our Total Rewards is our way of saying: We see you and we value you. It s more than just pay and benefits it s a meaningful investment in you. It is designed to help you perform, grow, feel safe, and elevate your potential. The package helps you care for yourself and your family, plan your future, grow your skills and career, collaborate in an inclusive workplace, and contribute to your community. At Schneider Electric, we're here for what matters most to you. Discover more at our Career Page. * Country-specific programs and initiatives may be available. Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world. We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one. Become an IMPACT Maker with Schneider Electric apply today! €40 billion global revenue +9% organic growth PHONE_NUMBER+ employees in 100+ countries You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled. Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and inclusion is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.</section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نحن نبحث عن مهندس حلول ما قبل البيع Senior Principal لقيادة التعاملات التقنية المعقدة وتصميم حلول مبتكرة تعزز نجاح العملاء. إذا كنت خبيراً تقنياً معترفاً به يتفوق في حل المشكلات المعقدة وتشكيل الفرص الاستراتيجية، فهذه هي الوظيفة المناسبة لك. ما الذي ستفعله؟ تصميم وتقديم حلول مخصصة تعالج التحديات المعقدة للعملاء في الانتقال الطاقي والتحول الرقمي الشراكة مع فرق المبيعات والعملاء لتحديد متطلبات النظام، وضمان التوافق، وتحسين الأداء تطوير عروض إثبات المفاهيم، والاقتراحات الفنية، وخارطة طريق الحلول التي تعرض الابتكار تقديم القيادة الفنية في القضايا المعقدة ذات الأثر الكبير عبر المنظمة ما هي المهارات الأساسية التي نبحث عنها؟ مستوى خبير في هندسة المؤسسات؛ تصميم حلول قابلة للتوسع ومتوازنة مع استراتيجيات أعمال العملاء مستوى خبير في هندسة الأنظمة؛ تعريف متطلبات النظام وضمان التوافق عبر بيئات تقنية معقدة مستوى خبير في معرفة المنتج؛ ترجمة قدرات المنتج إلى قيمة مضافة للعملاء مستوى خبير في أنظمة الأتمتة والتحكم؛ تصميم حلول تحسن الكفاءة التشغيلية مستوى خبير في أمان النظام؛ ضمان تلبية الحلول لمتطلبات الأمان والامتثال المؤسسي مستوى متقدم في أمان التطبيق؛ دمج ممارسات الأمان الأفضل في تصميمات الحلول مستوى متقدم في التفكير النقدي؛ تحليل المواقف الغامضة وتقديم توصيات مبتكرة مستوى متقدم في تحليل البيانات وتفسيرها؛ الاستفادة من الرؤى لإبلاغ تصميم الحلول ونتائج العملاء</div></section><section>الملف الشخصي المرشح المطلوبما المؤهلات التي ستؤدي إلى نجاحك؟ خبرة تقنية عميقة مع القدرة على نقل المفاهيم المعقدة بوضوح لأي جمهور قدرة مثبتة على القيادة من خلال التأثير والتنقل في مواقف غامضة وشديدة التعقيد عقلية مركزة على العميل مع شغف لحل مشكلات الأعمال المعقدة نهج تعاوني للعمل عبر فرق المبيعات والفنية والعميلةما الفائدة لي؟ دور عالي التأثير مع رؤية لعلاقات العملاء الاستراتيجية ونتائج الأعمال فرصة للعمل على حلول متطورة في مجال الانتقال الطاقي والتحول الرقمي ثقافة تعاونية تُقدّر الابتكار والتميز الفني والنمو المستمر التطوير الوظيفي بدعم من برامج القيادة وفرص التقدم الفني انضم إلينا واعرض خبرتك لفريق يشكل مستقبل حلول العملاء! المكافآت مصممة لك عرضنا الكلي هو طريقتنا في قول: نحن نراك ونقدّر قيمتك. إنه أكثر من مجرد راتب ومزايا، إنه استثمار ذو معنى فيك. وهو مصمم لمساعدتك على الأداء، والنمو، والشعور بالأمان، ورفع إمكاناتك. يساعدك الحزمة في الاعتناء بنفسك وبعائلتك، وتخطيط مستقبلك، وتطوير مهاراتك ومسيرتك، والتعاون في مكان عمل شامل، والمساهمة في مجتمعك. في شنايدر إلكتركس، نحن هنا لما يهمك أكثر. تعرف على المزيد في صفحة الوظائف لدينا. * قد تتوافر برامج ومبادرات خاصة بالبلدان. هل تسعى لإحداث تأثير في مسارك المهني؟ عند التفكير بالانضمام إلى فريق جديد، الثقافة مهمة. في شنايدر إلكتركس، قيمنا وسلوكياتنا تشكل الأساس لثقافة رائعة تدعم نجاح الأعمال. نعتقد أن قيم IMPACT لدينا (الشمول، التحكم، الهدف، العمل، الفضول، العمل الجماعي) تبدأ منّا. IMPACT هي أيضًا دعوتك للانضمام إلى شنايدر إلكتركس حيث يمكنك المساهمة في تحويل طموحات الاستدامة إلى أفعال، بغض النظر عن الدور الذي تلعبه. إنها دعوة لربط مسيرتك المهنية بطموح تحقيق عالم أكثر مرونة وكفاءة واستدامة. نحن نبحث عن صانعي Impact؛ أشخاص استثنائيين يحولون طموحات الاستدامة إلى أفعال عند تقاطع التشغيل الآلي، والكهرباء، والتدويل الرقمي. نحتفل بـ IMPACT Makers ونؤمن بأن لدى الجميع إمكانات ليكونوا كذلك. كن صانع IMPACT مع شنايدر إليكتريك وتقدم بطلبك اليوم! تبلغ العائدات العالمية 40 مليار يورو ونمو عضوي +9% وهناك موظفين في 100+ دولة يجب عليك تقديم طلب عبر الإنترنت للنظر في أي وظيفة معنا. ستظل هذه الوظيفة منشورة حتى يتم شغلها. تشدد شنايدر إليكتريك بأن تكون أكثر الشركات شمولاً واهتماماً في العالم من خلال توفير فرص متكافئة للجميع في كل مكان، والتأكد من أن جميع الموظفين يشعرون بأنهم ذو قيمة وآمنون لتقديم أفضل ما لديهم. نحن نعكس تنوع المجتمعات التي نعمل فيها، والإدماج أحد قيمنا الأساسية. نؤمن بأن اختلافاتنا تقوّينا كشركة وكأفراد ونحن ملتزمون بتعزيز الشمولية في كل ما نقوم به. في شنايدر إليكتريك، نلتزم بأعلى معايير الأخلاقيات والامتثال، ونؤمن بأن الثقة قيمة أساسية. ميثاق الثقة لدينا هو مدونة السلوك ويظهر التزامنا بالأخلاقيات والسلامة والاستدامة والجودة و الأمن السيبراني، ويدعم كل جانب من أعمالنا واستعدادنا للسلوك والرد باحترام وبنية حسنة لجميع أصحاب المصالح. يمكنك معرفة المزيد عن ميثاق الثقة هنا شنايدر إليكتريك جهة توظيف متكافئة. من سياستنا توفير فرص توظيف وتقدم متكافئة في مجالات التوظيف والتعيين والتدريب والنقل والترقية لجميع الأفراد المؤهلين بغض النظر عن العِرق أو الدين أو اللون أو الجنس أو الإعاقة أو الأصل العرقي أو السن أو الحالة العسكرية أو التوجه الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو أي سمة محمية قانونياً أخرى أو سلوك.

Bayt

Corporate Security Investigator, MEA Region

On-site - Egypt 10 July 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About NCR Atleos NCR Atleos, headquartered in Atlanta, is a leader in expanding financial access. Our dedicated 20,000 employees optimize the branch, improve operational efficiency and maximize self-service availability for financial institutions and retailers across the globe. Title: Corporate Security Investigator, MEA Region Location: Cairo, Egypt – Hybrid (3 days from Office, 2 days from Home) Position Summary: The Corporate Security Investigator will lead internal and external investigations across the MEA region, covering fraud, theft, conflicts of interest, bribery, ATM-related crime, and other security incidents involving NCR Atleos products, services, assets, or employees. The role requires strong investigative judgment, clear documentation, and the ability to work independently while partnering with internal teams, external investigators, customers, and law enforcement where required. This position is responsible for managing investigations from planning through closure, presenting findings to management, recommending corrective actions, supporting policy compliance, delivering security guidance and training, and contributing to fraud and loss prevention initiatives. The ideal candidate is highly motivated, technically capable, comfortable working with minimal supervision, and able to travel or support escalations when needed. Key Areas of Responsibility <ul><li>Conduct internal and external investigations involving fraud, theft, conflicts of interest, bribery, ATM crime, security incidents, and other matters related to NCR Atleos products, services, assets, or employees. </li><li>Develop and execute investigation plans, maintain detailed case notes, document findings, manage evidence using proper chain of custody, prepare reports, and present results to management. </li><li>Liaise with internal stakeholders including Ethics & Compliance, Human Resources, Legal, Internal Audit, Global Physical Security, and business leaders on investigations and related security matters. </li><li>Coordinate with external investigators, customers, partners, and law enforcement on the prevention, detection, and investigation of fraud, ATM-related crime, and other security risks. </li><li>Provide security guidance to business units and customers on internal theft, external fraud, physical attacks, and risks related to NCR Atleos products and services. </li><li>Support the implementation of security policies and procedures, conduct compliance reviews, and provide policy advice and training to engineers and local business representatives. </li><li>Implement fraud and loss prevention initiatives and identify opportunities to strengthen investigative and security capabilities across the region. </li><li>Assess operational, financial, IT, physical, and security environments to identify risks and recommend practical mitigation actions, including site-specific security solutions where needed. </li><li>Determine root causes for issues raised through investigations, incident reports, and security reviews, and recommend corrective actions to reduce future risk. </li><li>Manage regional security incident reports and ensure appropriate follow-up actions are completed. </li><li>Support customer business deals by providing risk assessments for single-control countries and advising on relevant security considerations. </li><li>Participate in Global Security team meetings and collaborate with Internal Audit, Global Physical Security, and other teams to improve investigative outcomes and security controls. </li></ul>Basic Requirements <ul><li>Bachelor’s degree in a related field of study; advanced degree preferred. </li><li>Experience conducting investigations in a corporate environment. </li><li>Ability to independently conduct investigations with minimal supervision. </li><li>Fluency in English is required. </li><li>Strong note-taking, case documentation, and report-writing skills. </li><li>Proficiency in Microsoft Office Suite, including Excel and PowerPoint. </li><li>Ability to conduct investigations that meet criminal and civil evidentiary standards. </li><li>Experience liaising with corporate investigators and law enforcement agencies. </li><li>Experience conducting risk assessments and recommending practical mitigation actions. </li><li>IT background with the ability to understand and assess the technical aspects of NCR Atleos products, services, and related security risks. </li><li>Comfortable working in an electronic case management and reporting environment. </li><li>Flexible work schedule and ability to travel; international travel may occasionally be required. </li><li>Strong communication skills, including the ability to present findings to senior executives. </li><li>Strong interpersonal skills with the ability to build relationships across different levels, cultures, and time zones. </li><li>Ability to work effectively in a collaborative team environment. </li></ul>Preferred Requirements <ul><li>Law enforcement experience. </li><li>Relevant security or investigative certifications such as CFE, CFCE, CISSP, CISM, CISA, CPP, PCI, or similar. </li></ul>#LI-GA1 #LI-HYBRID Offers of employment are conditional upon passage of screening criteria applicable to the job. EEO Statement NCR Atleos is an equal-opportunity employer. It is NCR Atleos policy to hire, train, promote, and pay associates based on their job-related qualifications, ability, and performance, without regard to race, color, creed, religion, national origin, citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity/expression, pregnancy, marital status, age, mental or physical disability, genetic information, medical condition, military or veteran status, or any other factor protected by law. Statement to Third Party Agencies To ALL recruitment agencies: NCR Atleos only accepts resumes from agencies on the NCR Atleos preferred supplier list. Please do not forward resumes to our applicant tracking system, NCR Atleos employees, or any NCR Atleos facility. NCR Atleos is not responsible for any fees or charges associated with unsolicited resumes. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن NCR Atleos تعتبر NCR Atleos، التي تتخذ من أتلانتا مقراً لها، رائدة في توسيع الوصول إلى الخدمات المالية. يقوم موظفونا البالغ عددهم 20,000 بتحسين الفرع ورفع الكفاءة التشغيلية وزيادة توفر الخدمة الذاتية للمؤسسات المالية وتجار التجزئة حول العالم. العنوان: محقق الأمن المؤسسي، منطقة MEA الموقع: القاهرة، مصر – هجين (3 أيام من المكتب، 2 يوم من المنزل) ملخص الوظيفة: سيقوم محقق الأمن المؤسسي بقيادة التحقيقات الداخلية والخارجية عبر منطقة MEA، بما في ذلك الاحتيال والسرقة وتضارب المصالح والرشوة والجرائم المرتبطة بماكينات الصراف الآلي، وغيرها من الحوادث الأمنية التي تشمل منتجات NCR Atleos وخدماتها وأصولها وموظفيها. تتطلب هذه الوظيفة حكمًا تحقيقياً قويًا، وتوثيقًا واضحًا، والقدرة على العمل بشكل مستقل مع الشراكة مع الفرق الداخلية والمحققين الخارجيين والعملاء وفرق إنفاذ القانون عند الحاجة. هذه الوظيفة مسؤولة عن إدارة التحقيقات من التخطيط حتى الإغلاق، وتقديم النتائج للإدارة، وتوصية إجراءات تصحيحية، ودعم الامتثال السياسي، وتقديم التوجيه الأمني والتدريب، والمساهمة في مبادرات الاحتيال ومنع الخسائر. المرشح المثالي متحمس للغاية، ومؤهل تقنيًا، ومرتاح للعمل بأقل إشراف، وقادر على السفر أو دعم التصعيد عند الحاجة. المجالات الرئيسية للمسؤولية <ul><li>إجراء التحقيقات الداخلية والخارجية المتعلقة بالاحتيال والسرقة وتضارب المصالح والرشوة وجريمة ATM والحوادث الأمنية وغيرها من المسائل المتعلقة بمنتجات NCR Atleos وخدماتها وأصولها وموظفيها. </li><li>وضع وتنفيذ خطط التحقيق، والحفاظ على ملاحظات حالة detalladas، وتوثيق النتائج، وإدارة الأدلة باستخدام سلسلة الحيازة الصحيحة، وإعداد التقارير وعرض النتائج على الإدارة. </li><li>التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين بما في ذلك الأخلاقيات والامتثال والموارد البشرية والشؤون القانونية والمراجعة الداخلية والأمن المادي العالمي وقادة الأعمال حول التحقيقات والمسائل الأمنية ذات الصلة. </li><li>التنسيق مع المحققين externals والعملاء والشركاء ووكالات إنفاذ القانون في الوقاية والكشف والتحقيق في الاحتيال وجريمة ATM وغيرها من مخاطر الأمن. </li><li>تقديم الإرشادات الأمنية للوحدات التجارية والعملاء بشأن السرقة الداخلية والاحتيال الخارجي والهجمات المادية والمخاطر المتعلقة بمنتجات NCR Atleos وخدماتها. </li><li>دعم تنفيذ السياسات والإجراءات الأمنية، وإجراء مراجعات الامتثال، وتقديم المشورة السياسات والتدريب للمهندسين وممثلي الأعمال المحليين. </li><li>تنفيذ مبادرات الاحتيال ومنع الخسائر وتحديد الفرص لتعزيز القدرات التحقيقية والأمنية عبر المنطقة. </li><li>تقييم البيئات التشغيلية والمالية وتكنولوجيا المعلومات والفيزيائية والأمنية لتحديد المخاطر وتوصية إجراءات تخفيف عملية، بما في ذلك حلول أمنية خاصة بالمواقع عند الحاجة. </li><li>تحديد الأسباب الجذرية للمشاكل التي تم طرحها من خلال التحقيقات وتقارير الحوادث ومراجعات الأمن، وتوصية إجراءات تصحيحية للحد من المخاطر في المستقبل. </li><li>إدارة تقارير حوادث الأمن الإقليمي وضمان إتمام الإجراءات اللازمة. </li><li>دعم صفقات العملاء من خلال تقديم تقييمات مخاطر لبلدان ذات تحكم واحد ونصح بالاعتبارات الأمنية ذات الصلة. </li><li>المشاركة في اجتماعات فريق الأمن العالمي والتعاون مع المراجعة الداخلية والأمن الفيزيائي العالمي وغيره من الفرق لتحسين نتائج التحقيقات والضوابط الأمنية. </li></ul>المتطلبات الأساسية <ul><li>درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة؛ يُفضل وجود درجة متقدمة. </li><li>خبرة في إجراء التحقيقات في بيئة مؤسسة. </li><li>القدرة على إجراء التحقيقات بشكل مستقل دون إشراف. </li><li>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب. </li><li>مهارات قوية في تدوين الملاحظات وتوثيق الحالات وكتابة التقارير. </li><li>إتقان مجموعة Microsoft Office، بما في ذلك Excel وPowerPoint. </li><li>القدرة على إجراء تحقيقات تتوافق مع المعايير الإجرامية والمدنية للأدلة. </li><li>خبرة في التواصل مع محققي الشركات ووكالات إنفاذ القانون. </li><li>خبرة في إجراء تقييمات المخاطر وتقديم إجراءات تخفيف عملية. </li><li>خلفية تكنولوجية مع القدرة على فهم وتقييم الجوانب التقنية لمنتجات NCR Atleos وخدماتها والمخاطر الأمنية المرتبطة. </li><li>القدرة على العمل في بيئة إدارة القضايا إلكترونيًا وتقارير. </li><li>جدول عمل مرن والقدرة على السفر؛ قد يتطلب السفر الدولي أحيانًا. </li><li>مهارات تواصل قوية، بما في ذلك القدرة على عرض النتائج أمام كبار التنفيذيين. </li><li>مهارات شخصية قوية مع القدرة على بناء علاقات عبر مستويات ثقافية وتوقيت زمني مختلف. </li><li>القدرة على العمل بفعالية ضمن بيئة فريق تعاونية. </li></ul>المتطلبات المفضلة <ul><li>خبرة في إنفاذ القانون. </li><li>شهادات أمن أو تحقيق ذات صلة مثل CFE، CFCE، CISSP، CISM، CISA، CPP، PCI، أو ما يماثلها. </li></ul>#LI-GA1 #LI-HYBRID عروض التوظيف مشروطة بعبور معايير الت screen للاختبار الخاصة بالوظيفة. بيان التوظيف العادل تعتبر NCR Atleos صاحب عمل يمنح فرصاً متكافئة. وتقر سياسة NCR Atleos بالتوظيف والتدريب والترقية والدفع وفقاً للمؤهلات المرتبطة بالوظيفة والقدرة والأداء، دون النظر إلى العرق أو اللون أو العقيدة أو الدين أو الأصل الوطني أو وضع الجنسية أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية/التعبير الجنسري، أو الحمل، أو الوضع الاجتماعي، أو العمر، أو الإعاقة الذهنية أو الجسدية، أو المعلومات الوراثية، أو الحالة الطبية، أو الوضع العسكري أو قدامى المحاربين، أو أي عامل آخر محمي بموجب القانون. بيان إلى الوكالات الطرف ثالثة إلى جميع وكالات التوظيف: تقبل NCR Atleos السير الذاتية فقط من الوكلاء المدرجين في قائمة الموردين المفضلين لدى NCR Atleos. الرجاء عدم إحالة السير الذاتية إلى نظام تتبع المتقدمين، أو إلى موظفي NCR Atleos، أو أي منشأة لـ NCR Atleos. NCR Atleos غير مسؤولة عن أي رسوم أو أعباء مرتبطة بالسير الذاتية غير المرغوبة. </div>

Bayt

System Team Leader

On-site - Egypt 1 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Publication date : Jun 30, 2026, 12:00AM Contract duration : Orange Business is here! About usJoin us at Orange Business! We are a network and digital integrator that understands the entire value chain of the digital world, freeing our customers to focus on the strategic initiatives that shape their business. Every day, you will collaborate with a team dedicated to providing consistent, sustainable global solutions, no matter where our customers operate. With over 30,000 employees across Asia, the Americas, Africa, and Europe, we offer a dynamic environment to develop and perfect your skills in a field filled with exciting challenges and opportunities. About the roleContext In the context of new IoT offers development, Orange aims at building and operating a new Mobile core dedicated to IoT. This platform is mainly composed of a mobile 4G/5G core network, an IMS solution and SMSC platform, relying on a cloud-native Kubernetes infrastructure, and will support 4G/5G data, voice, and SMS services. In that context, a SAFe train aiming at building and ruuning this “IoT platform” has been set-up and we are looking for “a System team leader” acting as the critical bridge between architecture, platform infrastructure, and system validation. Main Responsibilities As System Team Leader of IoT train, you will lead a ‘system integration team’whose responsibilities are: <ul><li>To deliver the lab & pre-production environment and guaranteeing their stability</li><li>To define and drive the overall testing strategy of IoT services, to support component teams of IoT train for their tests, and to execute E2E IoT tests</li></ul>This team is composed of 4 to 8 contributors (testers, technical architect, devops ), located in different locations. This team is integrated in a SAFe train organization. You represent the team at train level and you work closely with the IoT product manager, the solution architect and with all the PO of ‘component teams’ of the train to get aligned on roadmap, priorities and risks of the project. You actively contribute to SAFe ceremonies and governance: PI Planning, System Demos, Inspect & Adapt workshops. Basing on the IoT services marketing description and roadmap, you define the strategy and roadmap related to qualification and pre-production environment set-up and changes and related to IoT service testing. You animate the system team and coordinate their activities as well as the overall validation activities of the train. Your main responabilities are: <ul><li>To ensure that environments are:</li><li>stable and reliable</li><li>Sufficienlty representative of production depending on the tests</li><li>Available for component teams and system validation activities</li><li>To define and drive the global system testing strategy, covering:</li><li>Definition of “which tests to be performed on which platform?”</li><li>Definition of a staged strategy of tests and a clear process for validation of a new release</li><li>Definition of strategy to check Security, Scalability, performance, resilience</li><li>To coordinate test campaigns at ART (Agile Release Train) level by:</li><li>Defining planning of tests of each component team and monitor its execution</li><li>Leading the E2E tests campaign under the responsibility of your system team</li><li>Tracking and reporting anomalies and key quality KPIs</li><li>To industrialize progressively system validation (including tooling for tracking tests results and anomaly, automation of recurrent tests, standardization of testing and CI/CD practices across teams …)</li></ul> About youRequired skills Technical skills <ul><li>4G/5G core network (EPC / 5GC), IMS, SMS services</li><li>IoT scenarii</li><li>end-to-end service flow understanding</li><li>Kubernetes-based deployment understanding, CNF lifecycle awareness, cloud-native environments and tools</li><li>Strong experience in integration and testing and in organizing and leading distributed complex validation tests campaigns</li><li>CI/CD & Devops competencies (knowledge about CI/CD, devops tools, automation…)</li></ul>Non-technical skills: <ul><li>Ability to work in a large and complex organization</li><li>High skills of communication to interact with several teams, in an international context</li><li>Skills of team leading and animation</li><li>Experience of agile / scrum / SAFe methodology</li><li>security & operability awareness (design for security, observability, easy operation)</li><li>Continuous improvement mindset (SRE-oriented practices)</li></ul>Profile <ul><li>Senior E2E Qualification leader with 10 years experience in mobile networks domain</li></ul> You bring rigor, passion for challenges, and determination. You seek the opportunity to expand your expertise, achieve your goals, and thrive. What we offer• Global Opportunities: Work in multi-national teams with opportunity to collaborate with colleagues and customers from all over the world. • Flexible Work Environment: Flexible working hours and possibility to combine work from office and home (hybrid ways of working). • Professional Development: training programs and upskilling/re-skilling opportunities. • Career Growth: Internal growth and mobility opportunities within Orange. • Caring and Daring Culture: Health and well-being programs and benefits, diversity & inclusion initiatives, CSR and employee connect events. • Reward Programs: Employee Referral Program, Change Maker Awards. Only your skills matterRegardless of your age, gender identity, race, ethnic origin, religion/belief, sexual orientation, marital status, neuroatypia, disability, veteran status or appearance, we encourage diversity within our teams because it is a strength for the collective and a vector of innovation. Orange Group is a disabled-friendly company and equal opportunity employer: don't hesitate to tell us about your specific needs. At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> تاريخ النشر : 30 يونيو 2026، 12:00 صباحًا مدة العقد : Orange Business هنا! عنّاانضم إلينا في Orange Business! نحن مدمج شبكة ورقمية تفهم سلسلة القيمة الكاملة للعالم الرقمي، مما يتيح لعملائنا التركيز على المبادرات الاستراتيجية التي تشكل أعمالهم. كل يوم، ستت collaborate مع فريق مكرس لتقديم حلول عالمية متسقة ومستدامة، بغض النظر عن مكان عمل عملائنا. مع أكثر من 30,000 موظف عبر آسيا، الأمريكتين، أفريقيا، وأوروبا، نقدم بيئة ديناميكية لتطوير وتحسين مهاراتك في مجال مليء بالتحديات والفرص. عن الدورالسياق في سياق تطوير عروض IoT الجديدة، تهدف Orange إلى بناء وتشغيل نواة متنقلة جديدة مخصصة لـ IoT. تتكون هذه المنصة أساسًا من شبكة نواة mobile 4G/5G، وحل IMS ومنصة SMSC، مع الاعتماد على بنية سحابية أصلية مبنية على Kubernetes، وستدعم خدمات البيانات والصوت والرسائل القصيرة للـ 4G/5G. في هذا السياق، تم إعداد قطار SAFe يهدف إلى بناء وتشغيل هذه “منصة IoT” ونبحث عن “قائد فريق النظام” يعمل كالجسر الحاسم بين الهندسة المعمارية، وبنية المنصة، والتحقق من النظام. المسؤوليات الرئيسية كقائد فريق النظام لقطار IoT، ستقود فريق تكامل النظام الذي تكون مسؤوليته: <ul><li>تقديم بيئة المختبر وما قبل الإنتاج وضمان استقرارها</li><li>تحديد ودفع استراتيجية الاختبار الشاملة لخدمات IoT، لدعم فرق المكونات في IoT للـ tests، وتنفيذ اختبارات End-to-End لـ IoT</li></ul>هذا الفريق يتكون من 4 إلى 8 مساهمين (مختبرين، مهندس معماري تقني، DevOps)، مقيمين في مواقع مختلفة. هذا الفريق مدمج في تنظيم قطار SAFe. تمثل الفريق على مستوى القطار وتعمل عن كثب مع مدير منتج IoT، ومهندس الحلول ومع جميع مالكي المنتجات من فرق المكونات في القطار للتوافق على خارطة الطريق، الأولويات والمخاطر للمشروع. تشارك بنشاط في مراسمSAFe والحوكمة: تخطيط PI، عروض النظام، ورش العمل Inspect & Adapt. استناداً إلى وصف وخارطة IoT التسويقية، تحدد الاستراتيجية وخارطة الطريق المتعلقة بإعداد بيئة التأهيل وما قبل الإنتاج والتغييرات المرتبطة باختبار خدمة IoT. تنشط فريق النظام وتنسيق أنشطتهم بالإضافة إلى أنشطة التحقق العامة للقطار. الأولويات الرئيسية لك هي: <ul><li>ضمان أن البيئات:</li><li>مستقرة وموثوقة</li><li>تمثيلية بما يكفي للإنتاج اعتماداً على الاختبارات</li><li>متاحة لفرق المكونات وأنشطة التحقق من النظام</li><li>تحديد ودفع استراتيجية اختبار النظام العام، وتغطية:</li><li>تحديد “أي اختبارات تجري على أي منصة؟”</li><li>تحديد استراتيجية مُرحلية للاختبارات وعملية واضحة للتحقق من إصدار جديد</li><li>تحديد استراتيجية للتحقق من الأمن، والقدرة على التوسع، والأداء، والمرونة</li><li>لتنسيق حملات الاختبار على مستوى ART (قُطار الإصدارات المرنة) من خلال:</li><li>تحديد تخطيط اختبارات كل فريق مكون ومراقبة تنفيذها</li><li>قيادة حملة اختبارات End-to-End ضمن مسؤوليتك كفريق النظام</li><li>متابعة وتقرير العيوب ومؤشرات جودة رئيسية</li><li>لت industrialize تدريجياً تحقق النظام (بما في ذلك أدوات لتتبع نتائج الاختبار والعيوب، وأتمتة الاختبارات المتكررة، وتوحيد ممارسات الاختبار وCI/CD عبر الفرق ...)</li></ul> عنكمالمهارات المطلوبة المهارات التقنية <ul><li>شبكة جوهر 4G/5G (EPC / 5GC)، IMS، خدمات SMS</li><li>سيناريوهات IoT</li><li>فهم تدفق الخدمة من النهاية للنهاية</li><li>فهم نشر قائم على Kubernetes، وعي دورة حياة CNF، وبيئات وأدوات سحابية أصلية</li><li>خبرة قوية في الدمج والاختبار وفي تنظيم وقيادة حملات تحقق معقدة موزعة</li><li>مكونات CI/CD وDevops (معرفة بـ CI/CD، أدوات DevOps، التشغيل الآلي…)</li></ul>المهارات غير التقنية: <ul><li>القدرة على العمل في مؤسسة كبيرة ومعقدة</li><li>مهارات تواصل عالية للتفاعل مع عدة فرق، في سياق دولي</li><li>مهارات قيادة الفريق وتنشيطه</li><li>خبرة في منهجيات Agile/Scrum/SAFe</li><li>الوعي بالأمن والتشغيل (تصميم لأمن، رصد، تشغيل سهل)</li><li>عقلية التحسين المستمر (ممارسات موجهة للسير)</li></ul>الملف الشخصي <ul><li>قائد تأهيل E2E كبير مع 10 سنوات خبرة في مجال شبكات المحمول</li></ul> أنت تجلب التنظيم والشغف بالتحديات والعزم. تسعى لفرصة لتوسيع خبرتك وتحقيق أهدافك والازدهار. ما نعرضه• فرص عالمية: العمل ضمن فرق متعددة الجنسيات مع فرصة للتعاون مع الزملاء والعملاء من جميع أنحاء العالم. • بيئة عمل مرنة: ساعات عمل مرنة وإمكانية الدمج بين العمل من المكتب والمنزل (أساليب عمل هجينة). • تطوير مهني: برامج تدريبية وفرص تطوير/إعادة تأهيل المهارات. • نمو مهني: فرص نمو داخلي وتنقل داخل Orange. • ثقافة رعاية وجرأة: برامج صحة ورفاهية ومبادرات التنوع والشمول، فعاليات CSR وروابط الموظفين. • برامج المكافآت: برنامج إحالة الموظفين، جوائز صانع التغيير. فقط مهاراتك مهمة. بغض النظر عن عمرك، هوية_jender، العِرْق، الأصل العِرقي، الدين/المعتقد، التوجه الجنسي، الحالة الاجتماعية، النَوع العصبي، الإعاقة، حالة المحارب القديم أو المظهر، نحن نشجع التنوع في فرقنا لأنه قوة للمجموع ولقدرة على الابتكار. Orange Group هي شركة متقبلة للإعاقات وصاحبة فرص متساوية: لا تتردد في إخبارنا باحتياجاتك الخاصة. في Orange، فقط مهاراتك هي المهمة. بغض النظر عن عمرك، جنسك، خلفيتك، أصلِك، دينك، توجهك الجنسي، إعاقتك، أو مظهرك، نشجع التنوع بنشاط في فرقنا، لأنه قوة جماعية ومحرك للابتكار. Orange هي صاحب عمل يشجع الأشخاص ذوي الإعاقة: لا تتردد في إعلامنا بأي احتياجات خاصة قد تكون لديك. </div>

Full Time LinkedIn

Lead FP&A

On-site - Egypt - Al Jizah Yesterday

Translation & Languages

About Aller Aqua Group Aller Aqua is a global producer of fish feed for freshwater and saltwater aquaculture, with more than 60 years of experience in the industry. The company operates factories in Denmark, Poland, Germany, Egypt, China, and Serbia, and exports to over 70 countries worldwide. About the Job Department: Finance | Reports To: Finance Manager | Direct Reports: None Job Purpose The FP&A Lead supports the Finance Manager in budgeting, forecasting, financial analysis, and management reporting. The role provides financial and operational insights across sales, production, raw materials, inventory, manufacturing costs, OPEX, CAPEX, profitability, and cash flow. Key Responsibilities Support the preparation of the annual budget, business plan, and periodic forecasts. Analyze sales volume, pricing, product mix, revenue, and profitability. Analyze production volumes, manufacturing costs, efficiency, and key cost drivers. Monitor raw material consumption, prices, inventory, and their impact on product costs. Monitor OPEX and CAPEX against approved budgets and highlight significant variances. Prepare monthly Actual vs. Budget vs. Forecast analysis and identify key variance drivers and root causes. Prepare management reports, dashboards, KPI reports, and financial analysis. Support product and customer profitability analysis and business case evaluation. Develop and maintain financial models and Excel-based planning tools. Ensure the accuracy and consistency of financial and operational data used for planning and reporting. Coordinate with departments to collect and validate planning data. Identify opportunities to improve budgeting, forecasting, reporting, and financial analysis processes. Support reporting automation and Power BI initiatives. Key Areas of Responsibility Budgeting & Planning | Forecasting | Financial Analysis | Variance Analysis | Manufacturing Cost Analysis | OPEX & CAPEX | Profitability Analysis | Management Reporting | Financial Modeling | Business Performance Analysis Qualifications & Experience Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Economics, Business Administration, or a related field.5–7 years of relevant experience in FP&A, budgeting, financial planning, financial analysis, or management reporting. Manufacturing experience is highly preferred, particularly exposure to costing, production, inventory, raw materials, or supply chain finance. Strong knowledge of budgeting, forecasting, variance analysis, and financial modeling. Advanced Microsoft Excel skills; experience with ERP systems is required, with Microsoft Dynamics 365 preferred. Knowledge of Power BI or other BI tools is an advantage. Strong analytical, numerical, and problem-solving skills with high attention to detail. Strong communication and interpersonal skills. Good command of English, both written and spoken. Working conditions Working Days: 5 days per week. Working Hours: 8 hrs Location Preference: Candidates residing in 6th of October City are preferred. Why Aller Aqua? At Aller Aqua we believe in providing opportunities for growth and development. We understand that starting out in the professional world can be challenging, which is why we offer training programs, mentorship opportunities, and a supportive work culture that encourages personal growth where you can learn and thrive. Whether you are just starting out or looking to advance your career, we have the resources and opportunities to help you succeed. By joining our team, you will have the chance to work alongside industry experts who are passionate about what they do. We value diversity and Inclusion. We believe that every individual brings unique perspectives and ideas to the table, which helps us innovate and stay ahead of the competition. Your voice will be heard, your ideas will be valued, and your contributions will make a difference. Don't miss out on this incredible opportunity to join a company that values its employees and provides a platform for growth. We can't wait to welcome you aboard!

عن مجموعة Aller Aqua: تعد Aller Aqua منتجاً عالمياً لأعلاف الأسماك للاستزراع المائي في المياه العذبة والمالحة، وتتمتع بخبرة تزيد عن 60 عاماً في هذا المجال. تدير الشركة مصانع في الدنمارك وبولندا وألمانيا ومصر والصين وصربيا، وتصدر منتجاتها إلى أكثر من 70 دولة حول العالم. عن الوظيفة: القسم: المالية | التقارير المباشرة لـ: مدير المالية | التقارير المباشرة من: لا يوجد الغرض من الوظيفة: يدعم قائد التخطيط والتحليل المالي (FP&A) مدير المالية في إعداد الموازنات والتوقعات والتحليل المالي والتقارير الإدارية. يقدم هذا الدور رؤى مالية وتشغيلية عبر مجالات المبيعات والإنتاج والمواد الخام والمخزون وتكاليف التصنيع والنفقات التشغيلية (OPEX) والنفقات الرأسمالية (CAPEX) والربحية والتدفق النقدي. المسؤوليات الرئيسية: دعم إعداد الموازنة السنوية وخطة العمل والتوقعات الدورية. تحليل حجم المبيعات والتسعير ومزيج المنتجات والإيرادات والربحية. تحليل أحجام الإنتاج وتكاليف التصنيع والكفاءة ومحركات التكلفة الرئيسية. مراقبة استهلاك المواد الخام والأسعار والمخزون وتأثيرها على تكاليف المنتج. مراقبة النفقات التشغيلية والنفقات الرأسمالية مقابل الموازنات المعتمدة وتسليط الضوء على الانحرافات الكبيرة. إعداد تحليل شهري للفعل مقابل الموازنة مقابل التوقعات وتحديد محركات الانحراف الرئيسية والأسباب الجذرية. إعداد التقارير الإدارية ولوحات المعلومات وتقارير مؤشرات الأداء الرئيسية والتحليل المالي. دعم تحليل ربحية المنتج والعملاء وتقييم دراسات الجدوى. تطوير وصيانة النماذج المالية وأدوات التخطيط القائمة على برنامج Excel. ضمان دقة واتساق البيانات المالية والتشغيلية المستخدمة للتخطيط وإعداد التقارير. التنسيق مع الأقسام لجمع بيانات التخطيط والتحقق من صحتها. تحديد فرص تحسين عمليات إعداد الموازنة والتنبؤ وإعداد التقارير والتحليل المالي. دعم مبادرات أتمتة التقارير و Power BI. مجالات المسؤولية الرئيسية: الموازنة والتخطيط | التنبؤ | التحليل المالي | تحليل الانحرافات | تحليل تكاليف التصنيع | النفقات التشغيلية والرأسمالية | تحليل الربحية | التقارير الإدارية | النمذجة المالية | تحليل أداء الأعمال المؤهلات والخبرة: درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. خبرة من 5 إلى 7 سنوات في مجال التخطيط والتحليل المالي (FP&A) أو إعداد الموازنات أو التخطيط المالي أو التحليل المالي أو التقارير الإدارية. يفضل بشدة وجود خبرة في التصنيع، خاصةً في مجالات حساب التكاليف أو الإنتاج أو المخزون أو المواد الخام أو تمويل سلاسل الإمداد. معرفة قوية بإعداد الموازنات والتنبؤ وتحليل الانحرافات والنمذجة المالية. مهارات متقدمة في Microsoft Excel؛ وتعد الخبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) مطلوبة، ويفضل Microsoft Dynamics 365. تعد المعرفة ببرنامج Power BI أو أدوات ذكاء الأعمال الأخرى ميزة إضافية. مهارات تحليلية ورقمية قوية وقدرة على حل المشكلات مع اهتمام كبير بالتفاصيل. مهارات تواصل قوية ومهارات تعامل مع الآخرين. إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً. ظروف العمل: أيام العمل: 5 أيام في الأسبوع. ساعات العمل: 8 ساعات. تفضيل الموقع: يفضل المرشحون المقيمون في مدينة السادس من أكتوبر. لماذا Aller Aqua؟ في Aller Aqua، نؤمن بتوفير فرص للنمو والتطوير. نحن نتفهم أن البداية في العالم المهني قد تكون صعبة، ولهذا السبب نقدم برامج تدريبية وفرصاً للإرشاد وثقافة عمل داعمة تشجع على النمو الشخصي حيث يمكنك التعلم والنجاح. سواء كنت في بداية مسيرتك المهنية أو تتطلع إلى التقدم فيها، فلدينا الموارد والفرص لمساعدتك على النجاح. من خلال الانضمام إلى فريقنا، ستتاح لك الفرصة للعمل جنباً إلى جنب مع خبراء الصناعة الشغوفين بما يفعلونه. نحن نقدر التنوع والشمول. نحن نؤمن بأن كل فرد يقدم وجهات نظر وأفكار فريدة، مما يساعدنا على الابتكار والبقاء في صدارة المنافسة. سيتم الاستماع إلى صوتك، وستكون أفكارك محل تقدير، وستحدث مساهماتك فرقاً. لا تفوت هذه الفرصة الرائعة للانضمام إلى شركة تقدر موظفيها وتوفر منصة للنمو. نتطلع بشوق للترحيب بك في فريقنا!

Full Time Gulf Talnet

Public Area Attendant

On-site - Egypt - Cairo 24 July 2026

Human Resources

<h4>Company description</h4> With its stunning location at Sharm El Sheikh, Rixos Premium Seagate offers a luxurious retreat overlooking the shimmering Red Sea. The hotel offers an all-inclusive concept combining exceptional restaurants and bars, top-class entertainment venues that also provide a variety of dining experiences and superb wellness and sports facilities. Rixos Premium Seagate offers stylish rooms and suites with direct access to the private beach, and state-of-the-art conference and banquet venues. A beautiful beach, delicious food with top-quality service, restaurants with luxurious buffets, pools, Rixy Club exclusively for children, and live entertainment all await your ultimate holiday experience. Rixos Premium Seagate is located 18 km from Naama Bay, 25 km from the old market of Sharm El Sheikh, and 9 km from Sharm El Sheikh. <h4>Job description</h4> <ul> <li>Is responsible for the cleaning of all public areas, rooms, corridors, personnel changing rooms, restaurants, toilets in the lobby and public areas, and all administrative offices.</li> <li>When necessary, clean the rooms or floor corridors.</li> <li>Clean all of the hotel windows.</li> <li>Clean the carpets and mop the floors.</li> <li>Clean and treat the marble surfaces.</li> <li>Wipe the walls and ceilings and carry and arrange furniture.</li> <li>Vacuum and dust the curtains.</li> <li>Clean the chairs and carpets.</li> <li>Ensure maintenance and cleaning of the devices used in the public area, learn how to use these devices and use them.</li> <li>Carry material that the housekeeping department needs from the storage house or warehouse.</li> <li>Empty the garbage in the general areas.</li> <li>When necessary, make up rooms.</li> <li>Immediately hand over any lost and found items to the housekeeping office.</li> <li>Immediately report any suspicious persons or packages etc. to senior managers for security purposes.</li> <li>Public area attendant working in the restaurants, bars, rooms, and ballrooms are responsible for vacuuming, shampooing, and window cleaning.</li> <li>Responsible for cleaning and wiping all of the windows at the hotel.</li> <li>Is familiar with security and protection methods.</li> <li>Attend vocational training.</li> <li>Is clean, friendly, and hygienic.</li> <li>Perform all tasks assigned by seniors.</li> <li>Take part in the emergency response teams.</li> <li>Responsible for reporting all breakdowns identified in his/her section to seniors.</li> <li>To predict that all activities and to be purchased all equipment and belongings may create disease for the environment, to join all activities which are organized to protect biological diversity and shares the responsibilities, shares the individual responsibilities in order to increase environment knowledge and to carry on necessary trainings.</li> <li>To provide minimum consumption currently used all stuffs and equipment (paper, printed out etc.).</li> <li>To implement necessary warnings and departmental trainings in order to save energy inside the facility. To carry on implementing decisions which were taken for saving energy. To predict effects of environment and efficiency of energy on purchased equipment.</li> <li>To implement his responsibilities in order to eliminate and collect waste in a proper way, reduce environmental pollution and harmful effects to the environment.</li> <li>Carry out all responsibilities related to the quality management systems implemented at the facilities.</li> <li>Carry out all other duties assigned by managers and hotel management not specified in the job description.</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> <ul> <li>Education: At least a high school or vocational diploma.</li> <li>Experience: Can learn the job in a few months and enhance knowledge in one year.</li> <li>Foreign language: Not expected.</li> <li>Courses and training: Not expected.</li> <li>Computer literacy: Not required.</li> <li>Skills: Expected to know the standard work routines and general rules. Required to possess certification for the job, if necessary. Expected to use basic tools and devices related to the job.</li> </ul>

<h4>وصف الشركة</h4> بموقعه الرائع في شرم الشيخ، يوفر فندق ريكس بريميوم سيجيت واحة فاخرة تطل على البحر الأحمر المتلألئ. يقدم الفندق مفهوم الشامل الذي يجمع بين مطاعم وحانات استثنائية، أماكن ترفيه من الدرجة الأولى التي توفر أيضًا مجموعة من تجارب الطعام ومرافق العافية والرياضة superb. توفر ريكس بريميوم سيجيت غرفًا فاخرة وأجنحة مع وصول مباشر إلى الشاطئ الخاص، وقاعات مؤتمرات ومناسبات حديثة. شاطئ جميل، طعام لذيذ مع خدمة عالية الجودة، مطاعم ببوفيهات فاخرة، مسابح، نادي ريكسّي للأطفال حصريًا، وترفيه حي ينتظركم لتجربتكم النهائية للعطلة. يقع فندق ركس بريميوم سيجيت على بعد 18 كم من خليج نعمة، و25 كم من سوق شرم الشيخ القديم، و9 كم من شرم الشيخ. <h4>وصف الوظيفة</h4> <ul> <li>مسؤول عن تنظيف جميع المناطق العامة والغرف والممرات وغرف تبديل الموظفين والمطاعم ودورات المياه في الردهة والمناطق العامة وجميع المكاتب الإدارية.</li> <li>عند الضرورة، تنظيف الغرف أو ممرات الأرضية.</li> <li>تنظيف جميع نوافذ الفندق.</li> <li>تنظيف السجاد ومسح الأرضيات.</li> <li>تنظيف ومعالجة الأسطح الرخامية.</li> <li>مسح الجدران والحوائط وحمل وترتيب الأثاث.</li> <li>تفريغ الغبار والحدائق من الستائر.</li> <li>تنظيف الكراسي والسجاد.</li> <li>ضمان صيانة وتنظيف الأجهزة المستخدمة في المنطقة العامة، والتعلم على كيفية استخدام هذه الأجهزة واستخدامها.</li> <li>حمل المواد التي يحتاجها قسم التدبير من مخزن المنزل أو المستودع.</li> <li>إفراغ القمامة في المناطق العامة.</li> <li>عند الضرورة، ترتيب الغرف.</li> <li>يسلم فورًا أي أشياء مفقودة وموجودة إلى مكتب التدبير.</li> <li>يبلغ فورًا لأي أشخاص مشتبه بهم أو حزم وغيرها إلى المدراء الكبار لأغراض الأمن.</li> <li>عامل الموقع العام العامل في المطاعم والحانات والغرف وقاعات الرقص مسؤول عن التفريغ والتنظيف بالبخار وتنظيف النوافذ.</li> <li>مسؤول عن تنظيف ومسح جميع نوافذ الفندق.</li> <li>مطلع على أساليب الأمن والحماية.</li> <li>حضور التدريبات المهنية.</li> <li>نظيف، وودود، ونظيف صحيًا.</li> <li>أداء جميع المهام الموكلة من قبل الكبار.</li> <li>المشاركة في فرق الاستجابة للطوارئ.</li> <li>مسؤول عن الإبلاغ عن جميع الأعطال التي تم التعرف عليها في قسمه إلى الكبار.</li> <li>لتوقع أن جميع الأنشطة وشراء جميع المعدات والأغراض قد يخلق مرضًا للبيئة، الانضمام إلى جميع الأنشطة المنظمة لحماية التنوع البيولوجي وتقاسم المسؤوليات، وتشارك المسؤوليات الفردية لزيادة المعرفة البيئية ومتابعة التدريبات اللازمة.</li> <li>لتوفير الحد الأدنى من الاستهلاك المستخدم حاليًا لجميع الأغراض والمعدات (ورق، مطبوعات، إلخ).</li> <li>لتنفيذ التحذيرات والتدريبات القسمية اللازمة من أجل توفير الطاقة داخل المنشأة. متابعة تنفيذ القرارات التي اتُخذت لتوفير الطاقة. توقع آثار البيئة وكفاءة الطاقة على المعدات المشتراة.</li> <li>لتطبيق مسؤوليته من أجل القضاء على النفايات وجمعها بشكل صحيح، وتقليل التلوث البيئي والآثار الضارة للبيئة.</li> <li>تنفيذ جميع المسؤوليات المتعلقة بأنظمة إدارة الجودة المطبقة في المنشآت.</li> <li>تنفيذ جميع الواجبات الأخرى التي يكلفه بها المدراء وإدارة الفندق غير محددة في وصف الوظيفة.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>التعليم: على الأقل شهادة الثانوية العامة أو دبلوم مهني.</li> <li>الخبرة: يمكن تعلم العمل في غضون أشهر قليلة وتطوير المعرفة خلال سنة.</li> <li>اللغة الأجنبية: غير متوقعة.</li> <li>الدورات والتدريب: غير متوقعة.</li> <li>إلمام بالحاسوب: غير مطلوب.</li> <li>المهارات: متوقّع معرفة روتين العمل القياسي والقواعد العامة. مطلوب حيازة شهادة للعمل إذا لزم الأمر. متوقّع استخدام الأدوات والأجهزة الأساسية المرتبطة بالوظيفة.</li> </ul>

Bayt

Project Manager

On-site - Egypt 2 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Definition of LDP Program:   Supply Chain's Leadership Development Program is a way to cultivate a pipeline of leaders who have deep foundation of skills and experiences gained through roles in different supply chain positions. After successfully rotating through three different positions, each lasting 18-24 months, participants graduate from the program and continue in their leadership roles, ultimately enabling the successful growth of the supply chain organization and Ecolab. What is OBL? Operation Business Leader is a supply Chain function that leads strategic supply chain initiatives and innovation projects across IMEA. What is in it for you? <ul><li>The opportunity to take on some of the world’s most meaningful challenges, helping customers achieve clean water, safe food, abundant energy and healthy environments.</li><li>The ability to make an impact and shape your career with a company that is passionate about growth.</li><li>The support of an organization that believes it is vital to include and engage diverse people, perspectives and ideas to achieve our best.</li></ul> What You Will Do: <ul><li>Lead/execute cross functional supply chain projects aimed at problem solving & continuous improvement, delivers timely results incl. financial targets set for the Supply Chain, tracks improvements, ensures control, and maintains accountability.</li><li>Seek out and quantify process-improvement opportunities.  Assesses/identifies risk to fulfill the defined objectives.</li><li>Identify organizational barriers; works with Deployment Leaders, respective functional managers, Enterprise Excellence to recommend and implement solutions.</li><li>Participates in project selection process, determines benefits, recommends resources/team members.</li><li>Pro-actively identify waste in the process and uses Lean and/or Six Sigma tools/methodologies to achieve an efficient state.</li><li>Organize, plan, review, & communicate status, including project presentations and status reports, of projects managed.</li><li>Train/mentor project team members in the DMAIC and 7 Step methodologies.</li><li>Model operational excellence, visibly demonstrating leadership/change management behaviors.</li><li>Leverage Process Improvement Methodology and approach to drive benefits through successful projects.</li><li>Network with internal/external resources to bring best practices to the projects/organization.</li><li>Present projects to leadership teams of markets and the region.</li><li>Run project ideation and selection, portfolio management.</li></ul>Who We Are Looking For: <ul><li>Bachelor’s degree</li><li>Experience in Project Management</li><li>Proven success driving change and ability to influence at all levels of the organization</li><li>Experience in manufacturing companies, preferably in the Chemical industry</li><li>Six Sigma Green Belt certified</li><li>Minimum 6-8 years of professional experience in Six Sigma project management or continuous improvement in a manufacturing / operations environment</li><li>Candidate must have a very strong understanding of supply chain and operations.</li><li>Strong interpersonal skills; ability to influence/persuade decision makers and motivate team members.</li><li>Ability to multitask and manage competing priorities</li><li>Strong analytical and numerical skills.</li><li>Self-driven and results oriented.</li><li>Excellent skills in MS Office (Excel and PowerPoint).</li><li>Ability and willingness to work with large data sets</li><li>Verbal/written communication skills needed to train/ coach others.</li><li>Financial acumen (P&L, Balance Sheet and Cash Flows)</li><li>Understanding of standard ERP systems such as SAP, Oracle etc.</li></ul> Our Commitment to a Culture of Inclusion & Belonging Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تعريف برنامج LDP:   يُعد برنامج قيادة التطوير في سلسلة التوريد طريقة لبناء خط أنابيب من القادة الذين يمتلكون قاعدة من المهارات والخبرات المتراكمة من خلال أدوار في مواقع مختلفة ضمن سلسلة التوريد. بعد التدرب بنجاح من خلال ثلاثة مناصب مختلفة، تستمر كل منها لمدة 18-24 شهرًا، يتخرج المشاركون من البرنامج ويستمرون في أدوارهم القيادية، مما يمكّن في نهاية المطاف النمو الناجح لمنظمة سلسلة التوريد وإيكولاوب. ما هو OBL؟ قائد عمليات الأعمال هو وظيفة في سلسلة التوريد تقود مبادرات سلسلة التوريد الاستراتيجية ومشروعات الابتكار عبر IMEA. ما الفائدة لك؟ <ul><li>الفرصة لتحمل بعض من أكثر التحديات معنى في العالم، لمساعدة العملاء في تحقيق المياه النظيفة والطعام الآمن والطاقة الوفيرة والبيئات الصحية.</li><li>القدرة على إحداث تأثير وتشكيل مسيرتك المهنية مع شركة شغوفة بالنمو.</li><li>دعم من منظمة تؤمن بأن من الضروري إدراج ودمج أشخاص وآراء وأفكار متنوعة لتحقيق أفضل نتائجنا.</li></ul> ما ستفعله: <ul><li>قيادة/تنفيذ مشاريع سلسلة التوريد عبر الوظائف المختلفة بهدف حل المشكلات والتحسين المستمر، وتقديم نتائج في الوقت المناسب تشمل الأهداف المالية المحددة لسلسلة التوريد، وتتبع التحسينات، وضمان الرقابة، وتحقيق المساءلة.</li><li>البحث عن فرص تحسين العمليات وتحديدها. تقييم/تحديد المخاطر لتحقيق الأهداف المحددة.</li><li>تحديد الحواجز التنظيمية؛ والعمل مع قادة النشر، ومديري الوظائف المعنيين، والتفوق المؤسسي لتقديم الحلول وتنفيذها.</li><li>المشاركة في عملية اختيار المشاريع، وتحديد الفوائد، وتوصية الموارد/أعضاء الفريق.</li><li>التعرف بشكل استباقي على الهدر في العملية واستخدام أدوات ومنهجيات Lean و/أو Six Sigma لتحقيق حالة كفؤة.</li><li>تنظيم، التخطيط، المراجعة، والتواصل بالحالة، بما في ذلك عروض المشاريع وتقارير الحالة للمشروعات المدارة.</li><li>تدريب/إرشاد أعضاء فريق المشروع في منهجيات DMAIC والخطوات السبعة.</li><li>نمذجة التميز التشغيلي، مع عرض واضح لسلوكيات القيادة/إدارة التغيير.</li><li>استغلال منهجية تحسين العمليات والنهج لقيادة الفوائد من خلال المشاريع الناجحة.</li><li>التواصل مع الموارد الداخلية/الخارجية لجلب أفضل الممارسات إلى المشاريع/المنظمة.</li><li>عرض المشاريع لفرق القيادة في الأسواق والمنطقة.</li><li>إدارة فكرة المشروع والاختيار، إدارة المحفظة.</li></ul>من نبحث عنه: <ul><li>درجة البكالوريوس</li><li>خبرة في إدارة المشاريع</li><li>نجاح مثبت في قيادة التغيير والقدرة على التأثير عند جميع مستويات المنظمة</li><li>خبرة في شركات التصنيع، ويفضل في صناعة الكيمياء</li><li>شهادة Six Sigma Green Belt</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن 6-8 سنوات في إدارة مشاريع Six Sigma أو التحسين المستمر في بيئة تصنيع/تشغيلي</li><li>يجب أن يمتلك المرشح فهماً قوياً لسلسلة التوريد والعمليات.</li><li>مهارات تواصل عالية؛ القدرة على التأثير/إقناع صناع القرار وتحفيز أعضاء الفريق.</li><li>القدرة على تعدد المهام وإدارة الأولويات المتنافسة</li><li>مهارات تحليلية ورقمية قوية.</li><li>قيادة ذاتية وتركز على النتائج.</li><li>مهارات ممتازة في MS Office (Excel وPowerPoint).</li><li>القدرة والاستعداد للعمل مع مجموعات بيانات كبيرة</li><li>مهارات الاتصال الشفهي/الكتابي اللازمة لتدريب/توجيه الآخرين.</li><li>فطنة مالية (P&L، بيان الدخل والوالد النقدية)</li><li>فهم لأنظمة ERP القياسية مثل SAP وOracle وغيرها.</li></ul> تأكيدنا على ثقافة الشمول والانتماء تلتزم إيكولاوب بمعاملة عادلة ومتساوية للموظفين والمتقدمين بطلبات التوظيف وتطبيق مبادئ المساواة في فرص العمل. سنقوم بالتوظيف والتعيين والترقية والتنقل وتوفير فرص التقدم بناءً على المؤهلات الفردية والأداء الوظيفي في جميع الأمور التي تؤثر على التوظيف والتعويض والظروف العملية وفرص التقدم. لن تميّز إيكولاوب ضد أي موظف أو مقدم طلب العمل بسبب العرق أو الدين أو اللون أو العقيدة أو الأصل الوطني أو حالة الجنسية أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية والتعبيرات الجندرية أو المعلومات الوراثية أو الحالة الاجتماعية أو العمر أو الإعاقة. </div>

Full Time LinkedIn

AI Short-Form Content Creator & Designer

Remote - Egypt - Ad Daqahliyah 26 August 2026

Information Technology

About the Role We are looking for a forward-thinking AI Short-Form Content Creator & Designer to lead our high-volume visual and motion asset production. If you still design frame-by-frame or lay out carousels one slide at a time, this role is not for you. We need a modern visual creator who leverages generative AI, automation tools, and smart template workflows to produce massive volumes of high-end social content in record time. You will build and scale visual assets for Instagram and Tik Tok—from educational carousels to animated Reel overlays—without sacrificing enterprise-level quality. Key Responsibilities AI-Driven Batch Production: Utilize generative AI image, text, and video tools to rapidly design multi-slide educational carousels, infographics, and product showcases in batches. Short-Form Video Asset System: Generate engaging Reel/Tik Tok cover templates, animated text overlays, lower-thirds, and visual hooks using automated motion tools. Story & Interactive Layouts: Build reusable, high-converting Instagram Story systems and interactive layouts engineered for audience engagement. Workflow Automation: Continuously test and integrate cutting-edge AI software to automate layout formatting, background generation, visual variation, and asset rendering. Brand Consistency: Ensure all AI-generated outputs strictly match corporate brand identity, high-end typography, and modern aesthetics for GCC corporate and consumer audiences. Required Skills & Qualifications AI Tool Proficiency: Hands-on experience with tools like Midjourney, Flux, Canva Magic Studio, Runway, Pika, Cap Cut AI, Photoshop Firefly, or Comfy UI/Typeframe setups. Social-First Design Instincts: Deep understanding of Instagram and Tik Tok visual trends, carousel retention tactics, readable mobile typography, and high-converting visual hooks. Batch Content Execution: Proven ability to output large batches of creative assets without running into quality control issues or brand drift. Speed & Agility: Comfortable moving fast, prompt-engineering visual assets, and setting up automated design templates rather than building static assets from scratch. Portfolio Requirement: A portfolio showing modern social media carousels, video overlays, and a clear demonstration of your AI-assisted creative workflow. What We Offer Competitive monthly salary package. Direct access to top-tier AI software subscriptions, cloud computing, and hardware tools. A modern, fast-moving work environment focused on output and leverage over manual labor. Clear growth opportunities as we scale our digital media and automation capabilities

حول الدور نحن نبحث عن مُبدع ومصمم محتوى قصير الشكل يعتمد على الذكاء الاصطناعي ويتجه للمستقبل ليقود إنتاجنا عالي الحجم من الأصول البصرية والحركية. إذا كنت لا تزال تصمم إطارًا بإطار أو تخطط Carousel شريحة بشريحة، فهذا الدور ليس لك. نحتاج إلى مبدع بصري حديث يستغل الذكاء الاصطناعي التوليدي، وأدوات الأتمتة، وتدفقات القوالب الذكية لإنتاج كميات ضخمة من المحتوى الاجتماعي عالي النهاية في وقت قياسي. ستبني وتوسع الأصول البصرية لـ Instagram و TikTok — من Carousels التعليمية إلى Overlay Reel المتحركة — دون التراجع عن جودة على مستوى المؤسسة. المسؤوليات الرئيسية الإنتاج الجماعي المدفوع بالذكاء الاصطناعي: استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدية للصور والنص والفيديو لتصميم كارياسيلات تعليمية متعددة الشرائح، رسومات معلوماتية وعروض منتجات في دفعات. نظام أصول الفيديو القصير: توليد قوالب غلاف Reel/TikTok جذابة، وتراكبات نصية متحركة، وLower Thirds، وخطافات بصرية باستخدام أدوات حركة آلية. القصص والتخطيطات التفاعلية: بناء أنظمة قصص Instagram قابلة لإعادة الاستخدام وتخطيطات تفاعلية مصممة لتعزيز تفاعل الجمهور. أتمتة سير العمل: اختبار ودمج أدنى حد من تطبيقات الذكاء الاصطناعي المتقدمة باستمرار لأتمتة تنسيق التخطيط، وتوليد الخلفية، والتنوع البصري، وعرض الأصول. اتساق العلامة التجارية: التأكد من أن جميع المخرجات المولَّدة بالذكاء الاصطناعي المطابقة تمامًا لهوية العلامة التجارية للشركة، والطباعة الراقية، والجماليات الحديثة للجمهورين المؤسسي والمستهلك في مجلس التعاون الخليجي. المهارات والمؤهلات المطلوبة إجادة أداة الذكاء الاصطناعي: خبرة عملية مع أدوات مثل Midjourney وFlux وCanva Magic Studio وRunway وPika وCap Cut AI وPhotoshop Firefly أو إعدادات Comfy UI/Typeframe. الحدس التصميمي الموجه نحو المنصات الاجتماعية: فهم عميق لاتجاهات الصور والفيديو في Instagram وTikTok، واستراتيجيات الاحتفاظ Carousel، والطباعة القابلة للقراءة على الأجهزة المحمولة، وخطافات بصرية ذات معدلات تحويل عالية. تنفيذ المحتوى بالجملة: قدرة مثبتة على إخراج دفعات كبيرة من الأصول الإبداعية دون الوقوع في مشاكل مراقبة الجودة أو انحراف العلامة. السرعة والمرونة: الراحة في السرعة وتوليف الأصول البصرية بسرعة، وإعداد قوالب تصميم آلية بدلاً من بناء أصول ثابتة من الصفر. متطلبات المحفظة: محفظة تعرض كارياسيلات الوسائط الاجتماعية الحديثة، وتراكبات الفيديو، وشرح واضح لتدفق العمل الإبداعي المعاون بالذكاء الاصطناعي. ما نقدمه راتب شهري تنافسي. وصول مباشر إلى اشتراكات برمجيات الذكاء الاصطناعي عالية المستوى، وحوسبة سحابية، وأدوات أجهزة. بيئة عمل حديثة وسريعة الحركة تركز على الإنتاج والاستفادة من العمل اليدوي. فرص نمو واضحة أثناء توسيع قدراتنا في الإعلام الرقمي والأتمتة

Full Time LinkedIn

Operations Coordinator

Remote - Egypt - Cairo 24 August 2026

Information Technology

Operations Coordinator Location: Remote, Egypt Position: Full-time We are looking for a highly organized Operations Coordinator to help manage the administrative and operational flow of prefab construction projects from initial lead through final completion. This is an internal operations role, not a sales position. Your responsibility is to keep projects organized, maintain accurate records, manage workflows in Trello, and make sure deadlines, follow-ups, and next steps never fall through the cracks. What You'll DoManage the Trello pipeline from new lead through qualification, proposal, follow-up, close, and project completion Maintain organized client files, project documentation, notes, deadlines, and status updates Create and manage automated reminders, notifications, checklists, and follow-up workflows Review lead information based on budget, property, project type, timeline, location, and readiness Prepare proposals using established templates, pricing structures, prompts, and internal guidelines Organize preliminary feasibility information for prefab construction projects Track projects through feasibility, design, permitting, engineering, site preparation, procurement, installation, and completion Understand and track turnkey projects, site-ready packages, and unit-only delivery Research and organize contractors, subcontractors, engineers, surveyors, and other project professionals Use AI tools to improve research, documentation, organization, and operational efficiency Provide clear daily updates on priorities, project status, and items requiring decisions What We're Looking For Advanced hands-on experience with Trello Strong understanding of workflows, pipelines, automations, checklists, deadlines, and dependencies Excellent organization and attention to detail Strong written English and clear internal communication Experience using AI tools for research, documentation, or operational tasks Ability to follow established systems while proactively identifying missing information and next steps Comfortable researching contractors, vendors, and construction requirements Ability to work independently and take ownership of responsibilities Interest in prefab construction, real estate development, and efficient operational systems Ability to overlap with Los Angeles business hours Experience in construction, architecture, permitting, project coordination, real estate, or contractor management is strongly preferred. What We Provide You will be joining an established operation with existing proposal templates, pricing frameworks, project phases, Trello systems, prompts, and internal processes. You will not be expected to build everything from scratch. Your role is to learn the existing system, operate it consistently, and help improve it as the business grows. What Success Looks Like Every lead has a clear status and next action Follow-ups happen on time Client and project files remain accurate and organized Proposals are prepared quickly and correctly Active projects stay organized from feasibility through final delivery Leadership always has a clear view of project status, priorities, and next steps

منسّق العمليات الموقع: عن بُعد، مصرالوظيفة: دوام كاملنحن نتطلع إلى منسّق عمليات منظم للغاية للمساعدة في إدارة التدفق الإداري والتشغيلي لمشروعات البناء المُسبَق التجهيز من النيّة الأولية حتى الإكمال النهائي. هذا دور تشغيلي داخلي، ليس وظيفة مبيعات. مسؤوليتك هي الحفاظ على تنظيم المشاريع، والحفظ الدقيق للسجلات، وإدارة تدفقات العمل في Trello، والتأكد من ألا تفوت المواعيد النهائية والمتابعات والخطوات التالية.ما ستفعلهإدارة خط Trello من العميل الجديد حتى التأهيل، والاقتراح، والمتابعة، والإغلاق، وإكمال المشروعالحفاظ على ملفات العملاء منظمة، ووثائق المشروع، والملاحظات، والمواعيد النهائية، وتحديثات الحالةإنشاء وإدارة التذكيرات الآلية، والإشعارات، وقوائم التحقق، وتدفقات المتابعةمراجعة معلومات العملاء بناءً على الميزانية، الملكية، نوع المشروع، الجدول الزمني، الموقع، والاستعدادإعداد المقترحات باستخدام القوالب المعتمدة، وهياكل الأسعار، والمحاور، والإرشادات الداخليةتنظيم معلومات الجدوى الأولية لمشروعات البناء المُسبَق التجهيزتتبع المشاريع عبر مرحلة الجدوى، والتصميم، والتصاريح، والهندسة، والاستعداد للموقع، وشراء المستلزمات، والتركيب، والإكمالفهم وتتبع مشاريع التسليم الشامل، وحزم الملاءمة للموقع، والتسليم بوحدة واحدة فقطبحث وتنظيم المقاولين والمقاولين من الباطن والمهندسين والمسوّين وغيرهم من المحترفين في المشروعاستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتحسين البحث، والتوثيق، والتنظيم، والكفاءة التشغيليةتقديم تحديثات يومية واضحة حول الأولويات، وحالة المشروع، والعناصر التي تتطلب قراراتما الذي نبحث عنهخبرة عملية متقدمة مع Trelloفهم قوي لتدفقات العمل وخطوط الإنتاج والتشغيل وتعداد القوائم والمواعيد والتبعياتتنظيم ممتاز والاهتمام بالتفاصيلمراسلة مكتوبة باللغة الإنجليزية قوية وتواصل داخلي واضحخبرة في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي للبحث أو التوثيق أو المهام التشغيليةالقدرة على اتباع الأنظمة المعتمدة مع تحديد المعلومات المفقودة والخطوات التالية بشكل استباقيالراحة في بحث المقاولين والموردين ومتطلبات البناءالقدرة على العمل بشكل مستقل وتحمل المسؤولياتالاهتمام بالبناء المسبق التجهيز، وتطوير العقارات، وأنظمة تشغيل فعالةالقدرة على التزام ساعات عمل لوس أنجلوسيفضّل بشدة وجود خبرة في البناء، والهندسة المعمارية، والتصاريح، وتنسيق المشاريع، والعقارات، أو إدارة المقاولين.ما نقدمهستنضم إلى عملية قائمة وتدرس قوالب العرض وتراكيب الأسعار ومراحل المشروع وأنظمة Trello والمحفّزات والعمليات الداخلية. لن يُطلب منك بناء كل شيء من الصفر. دورك هو تعلّم النظام الحالي، تشغيله باستمرار، والمساعدة في تحسينه مع نمو العمل.كيف يبدو النجاحكل عميل لديه حالة ونشاط مقترح واضحالمتابعات تتم في الوقت المحددملفات العملاء والمشروعات تبقى دقيقة ومرتبةتُعد المقترحات بسرعة وبشكل صحيحالمشروعات النشطة تبقى منظمة من الجدوى حتى التسليم النهائيقيادة قادة الفريق لديها دائمًا رؤية واضحة لحالة المشروع والأولويات والخطوات التالية

Full Time LinkedIn

Technical Director - Smart Infrastructure

On-site - Egypt - Cairo 29 July 2026

Information Technology

Title Technical Director - Smart Infrastructure Reports ToGeneral Manager - Smart Infrastructure Job Summary The Smart Infrastructure Technical Director is responsible for leading and managing the full technical lifecycle — engineering, implementation, integration, testing, commissioning, and handover — of all Smart Infrastructure and ELV systems across multiple concurrent projects. This includes Video Management Systems (VMS/CCTV), Access Control, Security Systems, Data Networks (structured cabling, IP networking, fiber), Video Analytics, Data Center (DC) infrastructure preparation, BMS, IoT platforms, Smart Cities and other related low-voltage systems. The role ensures systems are designed, implemented, and commissioned in accordance with project specifications, client requirements, applicable standards, and manufacturer recommendations while delivering projects safely, efficiently, and within schedule. Key Responsibilities Engineering & Design Oversight• Review and validate system design, engineering drawings, schematics, and technical specifications across all disciplines (VMS, access control, security, networks, video analytics, DC infrastructure, IoT).• Support detailed engineering, BOQ/BOM validation, and technical submittals during design development.• Ensure designs align with project requirements, applicable codes/standards, and manufacturer guidelines prior to implementation.• Review and approve shop drawings, as-built drawings, and method statements. Implementation & Installation Management• Lead and oversee implementation and installation activities across all running projects, ensuring adherence to approved designs and technical standards.• Coordinate site engineering teams, contractors, and vendors during rollout of systems infrastructure.• Monitor installation quality, workmanship, and technical compliance throughout execution.• Manage technical resourcing and prioritization across multiple concurrent projects. Commissioning Management• Lead and manage all testing and commissioning activities from planning through project handover.• Develop commissioning plans, testing procedures, and commissioning schedules aligned with project milestones.• Monitor commissioning progress across all sites and ensure timely completion of milestones.• Coordinate commissioning resources and support multiple projects simultaneously. Technical Leadership• Provide technical leadership and guidance to design, implementation, site, and commissioning engineers across all system disciplines.• Troubleshoot technical issues at any stage — engineering, implementation, or commissioning — and drive effective resolution.• Act as the technical escalation point for complex, cross-system issues.• Ensure compliance with manufacturer recommendations, project specifications, and industry best practices. Systems Scope, Testing & Integration• Oversee engineering, implementation, testing, and commissioning of Smart Infrastructure systems including: Video Management Systems (VMS) / CCTV, Access Control, Intrusion Detection & Security Systems, Data Networks (structured cabling, IP networking, fiber optics), Video Analytics, Data Center (DC) infrastructure preparation, IoT platforms and devices, Fire Alarm, Public Address & Voice Evacuation, Intercom, AV, and Parking Management.• Lead Factory Acceptance Tests (FAT), Site Acceptance Tests (SAT), Functional Testing, and Integrated System Testing (IST).• Oversee integration with BMS, HVAC, Fire Alarm, Security, and other third-party or building systems.• Validate end-to-end system performance, cybersecurity/network readiness, and functionality prior to client handover. Documentation & Handover• Review and approve engineering submittals, commissioning reports, testing records, as-built drawings, and O&M manuals.• Ensure completion of punch list items and preparation of final handover documentation.• Support client demonstrations, operator training, and final project acceptance. Stakeholder & Quality Management• Coordinate with clients, consultants, contractors, vendors, and internal project teams across all project phases — from engineering through handover.• Ensure compliance with project specifications, quality standards, HSE requirements, and relevant international codes and standards.• Participate in design reviews, progress meetings, and provide regular technical/commissioning status updates across all running projects. Qualifications• Bachelor’s Degree in Electrical Engineering, Electronics Engineering, Communications Engineering, or a related discipline.• Professional certifications such as PMP, BICSI, NICET, RCDD, ATD, CCNA/CCNP, or relevant manufacturer certifications (VMS, access control, networking) are considered an advantage. Experience• 13–17 years of experience in ELV / Smart Infrastructure systems, spanning design, implementation, and commissioning.• Minimum 5 years of experience in a Technical Manager, Commissioning Lead, or similar leadership role overseeing multi-discipline systems.• Experience in Data Centers, Critical Facilities, Commercial Buildings, Airports, Hospitals, or large-scale infrastructure projects is highly preferred. Technical Skills• Strong knowledge of ELV systems across the full lifecycle: engineering, implementation, testing, commissioning, and system integration.• Hands-on experience with structured cabling, IP networking, fiber optics, and data center infrastructure.• Working knowledge of VMS/CCTV, access control, security systems, video analytics platforms, and IoT architectures.• Ability to interpret and validate engineering drawings, specifications, and testing procedures.• Proficiency in Auto CAD, Microsoft Office, and project management tools such as MS Project or Primavera. Core Competencies• Technical Leadership• Engineering & Implementation Oversight• Project Coordination• Team Management• Problem Solving & Troubleshooting• Client & Stakeholder Management• Communication & Presentation Skills• Time Management• Decision Making• Quality & Safety Focus

Bayt

Intern Product Manager

On-site - Egypt 27 July 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We’re looking for a Product Manager Intern to join Procore’s Product Management organization. In this role, you’ll support a core product team in defining, prioritizing, and launching features that solve high-value problems for our users. The primary goal of this role is to gain hands-on experience by helping deliver a feature enhancement from ideation through launch.As a Product Manager intern, you’ll partner with Engineering, Design, and Marketing teams to gather requirements, analyze data, and ensure smooth execution of the product roadmap. Use your analytical thinking, user empathy, and communication skills to clarify product requirements, measure feature success, and contribute to impactful product strategy. If you are passionate about technology and eager to bridge the gap between business needs and technical solutions, this is the place for you.This position reports into a Manager, Product Management and will be based in our Cairo, Egypt office. We’re looking for someone to join us for the Summer 2026 internship starting on 1st of August for 3 months. What you will do :<ul> <li>Assist the product team i n defining user stories, acceptance criteria, and detailed requirements for new features and enhancements.</li> <li>Conduct competitive analysis and market research to identify opportunities and inform the product strategy.</li> <li>Support user interviews, surveys, and usability tests to deepen the team's understanding of user pain points and needs.</li> <li>Analyze product usage data and metrics to measure feature performance and identify areas for optimization.</li> <li>Collaborate with UX/UI designers to ensure designs meet product objectives and provide an excellent user experience.</li> <li>Communicate progress, dependencies, and risks to stakeholders, ensuring alignment across technical and business teams.</li> <li>Prioritize small bug fixes and technical debt items in the backlog alongside the Engineering Manager.</li> </ul>What We're Looking For:<ul> <li>Currently enrolled in a Bachelor’s or Master’s degree program in Business, Computer Science, Engineering, or a related field.</li> <li>Foundational understanding of the software development lifecycle (SDLC) and Agile methodologies.</li> <li>Strong analytical skills with the ability to interpret data and use metrics to drive product decisions.</li> <li>Exceptional written and verbal communication skills required for engaging with engineers, designers, and business stakeholders.</li> <li>Demonstrated curiosity about user behavior and a strong drive to solve real-world problems.</li> <li>Ability to manage multiple tasks and priorities in a dynamic, fast-paced environment.</li> <li>Prior experience (academic or extracurricular) in a technical, design, or business analysis role is a plus.</li> <li>Familiarity with tools like Jira, Confluence, or similar product management software.</li> </ul>   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نبحث عن متدرب مدير منتج للانضمام إلى قسم إدارة المنتجات في Procore. في هذه الدور، ستدعمه فريق منتج أساسي في تعريف الأولويات وإطلاق الميزات التي تحل مسائل ذات قيمة عالية لمستخدمينا. الهدف الأساسي من هذا الدور هو اكتساب خبرة عملية من خلال المساعدة في تقديم تحسين ميزة من الفكرة حتى الإطلاق. بصفته متدرب مدير منتج، ستتعاون مع فرق الهندسة والتصميم والتسويق لجمع المتطلبات وتحليل البيانات وضمان تنفيذ سلس لخارطة طريق المنتج. استخدم تفكيرك التحليلي وتفهم المستخدم ومهارات الاتصال لتوضيح متطلبات المنتج، قياس نجاح الميزة، والمساهمة في استراتيجية منتج ذات تأثير. إذا كنت شغوفاً بالتكنولوجيا ومتحمساً لسد الفجوة بين احتياجات الأعمال والحلول التقنية، فهذه هي المكان المناسب لك. ستُبلغ هذه الوظيفة إلى مدير إدارة المنتجات وستكون مقره في مكتبنا في القاهرة، مصر. نبحث عن شخص للانضمام إلينا في تدريب صيف 2026 يبدأ في 1 أغسطس لمدة 3 أشهر. ما ستفعله:<ul> <li>مساعدة فريق المنتج في تعريف قصص المستخدم، معايير القبول، والمتطلبات التفصيلية للميزات والتحسينات الجديدة.</li> <li>إجراء تحليل تنافسي وبحث سوقي لتحديد الفرص وإبلاغ استراتيجية المنتج.</li> <li>دعم مقابلات المستخدمين واستطلاعات الرأي واختبارات usability لتعميق فهم الفريق لنقاط الألم والاحتياجات لديهم.</li> <li>تحليل بيانات استخدام المنتج وقياس أداء الميزات وتحديد مجالات التحسين.</li> <li>التعاون مع مصممي UX/UI لضمان أن التصاميم تلبي أهداف المنتج وتوفر تجربة مستخدم ممتازة.</li> <li>التواصل عن التقدم والاعتماديات والمخاطر مع أصحاب المصلحة لضمان التنسيق عبر الفرق التقنية والتجارية.</li> <li>إعطاء الأولوية لإصلاحات الأخطاء الصغيرة وبنود الدين الفني في قائمة الأعمال بجانب مدير الهندسة.</li> </ul>ما الذي نبحث عنه:<ul> <li>مُسجل حاليًا في برنامج درجة البكالوريوس أو الماجستير في الأعمال، علوم الحاسوب، الهندسة، أو مجال ذي صلة.</li> <li>فهم أساسي لدورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC) والمنهجيات الرشيقة (Agile).</li> <li>مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير البيانات واستخدام المقاييس لدفع قرارات المنتج.</li> <li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية استثنائية مطلوبة للتفاعل مع المهندسين والمصممين وأصحاب المصالح.</li> <li>فضول Demonstrated حول سلوك المستخدم ودافع قوي لحل مشكلات العالم الحقيقي.</li> <li>القدرة على إدارة مهام وأولويات متعددة في بيئة ديناميكية وسريعة الإيقاع.</li> <li>خبرة سابقة (أكاديمية أو خارج المنهج) في دور تقني أو تصميم أو تحليل أعمال تعتبر ميزة.</li> <li>إلمام بأدوات مثل Jira أو Confluence أو برامج إدارة منتج مماثلة.</li> </ul>   </div>

Bayt

Intern Product Manager

On-site - Egypt 27 July 2026

Media & Journalism

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن مساعد مدير منتج للانضمام إلى فريق إدارة المنتج في Procore. في هذا الدور، ستدعَم فريق منتج أساسي في تعريف الأولويات وإطلاق الميزات التي تحل مشكلات ذات قيمة عالية لمستخدِمينا. الهدف الأساسي من هذا الدور هو اكتساب خبرة عملية من خلال المساعدة في تسليم تحسين ميزة من الفكرة حتى الإطلاق. بوصفك متدربًا كمدير منتج، ستتعاون مع فرق الهندسة والتصميم والتسويق لجمع المتطلبات وتحليل البيانات وضمان التنفيذ السلس لخارطة طريق المنتج. استخدم تفكيرك التحليلي، وتفهّم المستخدم، ومهاراتك في التواصل لتوضيح متطلبات المنتج، وقياس نجاح الميزة، والمساهمة في استراتيجية منتج ذات أثر. إذا كنت شغوفًا بالتكنولوجيا ومتحمسًا لسد الفجوة بين الاحتياجات التجارية والحلول التقنية، فهذه هي المكان المناسب لك. هذه الوظيفة تقارير إلى مدير إدارة المنتج وستكون مبنية في مكتبنا في القاهرة، مصر. نبحث عن شخص للانضمام إلينا في صيف 2026 مع فترة تدريب تبدأ في 1 أغسطس لمدة 3 أشهر. ما الذي ستقوم به :<ul> <li>المساعدة في فريق المنتج في تحديد قصص المستخدم، ومعايير القبول، والمتطلبات التفصيلية للميزات والتعزيزات الجديدة.</li> <li>إجراء تحليل تنافسي وبحث سوقي لتحديد الفرص وإبلاغ استراتيجية المنتج.</li> <li>دعم مقابلات المستخدمين واستطلاعاته واختبارات القابلية للاستخدام لتعميق فهم الفريق لنقاط ألم المستخدم واحتياجاته.</li> <li>تحليل بيانات استخدام المنتج ومقاييسه لقياس أداء الميزة وتحديد مجالات للتحسين.</li> <li>التعاون مع مصممي UX/UI لضمان توافق التصاميم مع أهداف المنتج وتقديم تجربة مستخدم ممتازة.</li> <li>إبلاغ التقدم، والاعتماديات، والمخاطر للمساهمين، وضمان التوافق بين الفرق الفنية والتجارية.</li> <li>إعطاء الأولوية لإصلاحات الأخطاء الصغيرة وبند الدين الفني في الخلفية جنبًا إلى جنب مع مدير الهندسة.</li> </ul>ما الذي نبحث عنه:<ul> <li>مسجل حاليًا في برنامج درجة البكالوريوس أو الماجستير في الأعمال، علوم الحاسوب، الهندسة، أو مجال ذو صلة.</li> <li>فهم أساسي لدورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC) والمنهجيات الرشيقة.</li> <li>مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير البيانات واستخدام المقاييس لاتخاذ قرارات المنتج.</li> <li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية استثنائية مطلوبة للتفاعل مع المهندسين والمصممين وأصحاب المصلحة في الأعمال.</li> <li>فضول مبيّن حول سلوك المستخدم ورغبة قوية في حل المشكلات الواقعية.</li> <li>القدرة على إدارة مهام وأولويات متعددة في بيئة ديناميكية وسريعة الوتيرة.</li> <li>خبرة سابقة (أكاديمية أو خارج المنهج) في دور تقني أو تصميمي أو تحليل أعمال تعد ميزة.</li> <li>إلمام بأدوات مثل Jira وConfluence أو برامج إدارة المنتج المماثلة.</li> </ul>   </div>

Naukri Gulf

Senior Frontend Developer

On-site - Egypt - Egypt 13 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><div> </div><div><div><div> <div> Connect to your opportunity </div> <div> </div> <div>This role is for a skilled and adaptable Frontend developer to join a fast-paced development effort to re-architect and modernize digital platforms. As a core member of our development team, you will design, develop, and modify custom software solutions that solve problems, improve business operations, and manage the complexity inherent in technology change.</div> <div> Design, develop and modify frontend systems and custom components using a modern dev stack.</div> <div> Develop software solutions by analysing system performance standards, confer with users or system engineers; analyse systems flow, data usage, and work processes; and investigate problem areas.</div> <div> Integrate existing software into new or modified systems.</div> <div> Develop and execute test procedures for software components.</div> <div> Analyse user requirements to derive technical software design and performance requirements.</div> <div>Connect to your skills and professional experience</div> <div> Extensive experience in designing and building responsive user Interface (UI) applications using React, Angular, HTML5, AJAX, CSS & JavaScript, Bootstrap, jQuery.</div> <div> Experience working with XML/JSON</div> <div> Experience using GitLab source code management.</div> <div> Experience working with Agile Development Methodology</div> <div> Experience deploying software/database using CI / CD pipeline leveraging tools such as Jenkins, GitLab, etc</div> <div> Demonstrate high organizational skills and a methodical approach to problem solving.</div> <div> Demonstrate the ability to think creatively and innovatively with a can do attitude.</div> <div> Demonstrate strong communication including spanning technical and business language barriers and be able to run feature kick-off sessions and apply story mapping techniques.</div> <div> Demonstrable experience in using tools (JIRA / confluence / Excel) to manage designs, prototypes, and user stories.</div> <div> Required: </div> <div> Bachelor s degree required.</div> <div> 3 - 7 years of experience in Front-End development (using React or Angular)</div> <div> </div> <div> Connect to your service line - Consulting </div> <div> </div> <div>Distinctive thinking, deep expertise, and collaborative working. That s what connects us. That s what makes us Deloitte. If you want to help solve some of the biggest challenges around, join us. Together, we ll make an impact that matters.</div> <div> </div> <div> Personal independence </div> <div> </div> <div>Regulation and controls are standard practice in our industry and Deloitte is no exception. These controls provide important legal protection for both you and the firm. We are subject to several audit regulations, one of which requires that certain colleagues abide by specific personal independence constraints. This can mean that you and your "Immediate Family Members" are not permitted to hold certain financial interests (shares, funds, bonds etc.) with audit clients of the firm. The recruitment team will provide further detail as you progress through the recruitment process.</div> <div> </div></div></div></div></div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><div> </div><div><div><div> <div> اتصل بفرصتك </div> <div> </div> <div>هذهRole هي لمطور أمامي ماهر وقابل للتكيف للانضمام إلى جهد تطوير سريع لإعادة هيكلة وتحديث المنصات الرقمية. كعضو أساسي في فريق التطوير لدينا، ستصمم وتطور وتعديل حلول برمجية مخصصة تحل المشكلات، وتحسن عمليات الأعمال، وتدير التعقيد الكامن في تغير التكنولوجيا.</div> <div> صمم وطور وعدل أنظمة الواجهة الأمامية والمكونات المخصصة باستخدام تكديس تطوير حديث.</div> <div> طور حلول برمجية من خلال تحليل معايير أداء النظام، والتشاور مع المستخدمين أو مهندسي النظام؛ تحليل تدفق الأنظمة، واستخدام البيانات، وعمليات العمل؛ والتحقيق في مناطق المشكلة.</div> <div> دمج البرامج الموجودة في أنظمة جديدة أو معدلة.</div> <div> طور ونفّذ إجراءات الاختبار للمكونات البرمجية.</div> <div> تحليل متطلبات المستخدم لاشتقاق التصميم البرمجي الفني ومتطلبات الأداء.</div> <div>اتصل بمهاراتك وخبرتك المهنية</div> <div> خبرة واسعة في تصميم وبناء تطبيقات واجهة مستخدم استجابية باستخدام React و Angular و HTML5 و AJAX و CSS وجافا سكريبت و Bootstrap و jQuery.</div> <div> خبرة العمل مع XML/JSON</div> <div> خبرة في استخدام إدارة شفرة المصدر GitLab.</div> <div> خبرة في العمل باستخدام منهجية التطوير الرشيقة</div> <div> خبرة في نشر البرمجيات / قواعد البيانات باستخدام خط أنابيب CI / CD مع أدوات مثل Jenkins وGitLab، الخ</div> <div> أظهر مهارات تنظيمية عالية ونهج منهجي في حل المشكلات.</div> <div> أظهر القدرة على التفكير الإبداعي والمبتكر بروح can do.</div> <div> أظهر قدرة على التواصل القوي بما في ذلك تجاوز حواجز اللغة التقنية والتجارية والقدرة على عقد جلسات انطلاق الميزات وتطبيق تقنيات تخطيط القصص.</div> <div> خبرة ملموسة في استخدام الأدوات (JIRA / Confluence / Excel) لإدارة التصاميم والنماذج وقصص المستخدم.</div> <div> المطلوب: </div> <div> مطلوب درجة البكالوريوس.</div> <div> 3 - 7 سنوات من الخبرة في تطوير الواجهة الأمامية (باستخدام React أو Angular)</div> <div> </div> <div> اتصل بخط خدماتك - الاستشارات </div> <div> </div> <div>تفكير مميز، خبرة عميقة، والعمل التعاوني. هذه هي ما يوصلنا. هذا ما يجعلنا ديلويت. إذا أردت المساعدة في حل بعض أكبر التحديات، انضم إلينا. معاً، سنصنع تأثيراً ذا معنى.</div> <div> </div> <div> الاستقلالية الشخصية </div> <div> </div> <div>الإشراف والضوابط هي ممارسة قياسية في صناعتنا والديلويت ليست استثناء. توفر هذه الضوابط حماية قانونية مهمة لك وللشركة. نحن خاضعون لعدة تنظيمات تدقيق، إحداها تتطلب أن يلتزم بعض الزملاء بقيود استقلال شخصي محددة. وهذا قد يعني أنه لا يُسمح لك و/أقاربك من الدرجة الأولى بحيازة مصالح مالية محددة (أسهم، صناديق، سندات، إلخ) مع عملاء التدقيق في الشركة. ستوفر فريق التوظيف تفاصيل إضافية أثناء تقدمك في عملية التوظيف.</div> <div> </div></div></div></div></section>

Full Time LinkedIn

Customer Success Manager

Remote - Egypt - Cairo 9 July 2026

Information Technology

Location: Egypt (remote) Working hours: approximately 2:00 PM to 10:00 PM Cairo/SAST time to align with our US customers Type: Full-time Compensation: Paid in USD + equity About Spokn Spokn is a video creation software that helps companies replace boring emails with short, authentic videos to train employees and keep them up to date. Think Tik Tok-style video, built for enterprises. We’re a fast-growing, early-stage US startup and our customers include some of the world’s most recognizable enterprises like Google, Amazon, Marriott, Siemens, Hyatt and Sodexo. We’re building a product that’s changing how companies communicate and learn, and some of the world’s top VCs invest in our vision, including Y Combinator, NEA, and Reach Capital. Customer Success is central to how we grow. This role is not a support function; it’s a core part of the business working directly with the founders. How this role works Spokn is an early-stage, founder-led company with a lean team that values ownership, thoughtful execution, and attention to detail. Roles like this are rare, and we take hiring seriously. Customer Success sits at the center of the business. In this role, you’ll work closely with: Customers in HR, Internal Communications, and Learning & Development who are typically non-technical and highly relationship-driven An Egypt-based engineering team, translating customer needs into clear, actionable product input Spokn’s cofounder on customer strategy, prioritization, and problem-solving Spokn’s software is purposefully intuitive and simple, so Customer Success goes far beyond explaining features or handling tickets. The work is consultative and creative. You’ll help customers figure out how to use short-form video effectively to solve real problems, from onboarding and training to leadership communication and frontline engagement. You’ll encourage customers to create more videos, and show them how to do so effectively with Spokn. You’ll be trusted with real ownership across the customer lifecycle from onboarding to renewals, and you’ll be expected to take initiative, ask good questions, follow through on details, and proactively help customers succeed. What you'll do Support customer onboarding from kickoff through launch, including on live video calls with customers Identify opportunities for customers to create more videos on Spokn, and persuade/support them to follow through Manage day-to-day customer health and engagement across a portfolio of accounts Introduce new features and product updates to customers and support ongoing adoption Create and maintain customer-facing resources like product explainers, customer newsletters and activation campaigns, and one-pagers Collect, organize, and translate customer feedback into clear input for product and engineering Drive project management for customer deployments, ensuring stakeholders meet timelines and commitments. Support improvements to Customer Success processes as the company scales What we're looking for Must-have qualities for a candidate:Prior experience in Customer Success, Account Management, Consulting, or a client-facing role Executes reliably and follows through without reminders Is highly organized and detail-oriented Comfortable navigating large, complex organizations and speaking with senior stakeholders. Communicates clearly with a wide range of people, from non-technical customers to engineers Is comfortable working US East Coast hours from a remote location Is patient and empathetic with customers at different stages of adoption Can prioritize what’s important over what’s simply urgent Operates well in a low-structure, fast-moving startup environment Strong pluses:Familiarity with Change Management, HR, Learning/Training, or Internal Communications Experience with US culture and/or experience working with US or international customers Experience creating customer- or prospect-facing content Experience with Hub Spot, Canva and Asana Why this role This is not a narrow or overly scripted Customer Success role. You’ll have real ownership, direct exposure to founders and customers, and the chance to help companies adopt a new, more human way of communicating at work. Roles like this are rare. If you’re excited by responsibility, visibility, and impact at a YC-backed company serving the US market, this role offers meaningful growth. What we offer A chance to join a fast-growing, YC-backed US startup with world-class customers Payment in USDEquity in the company Health insurance High ownership and direct exposure to founders and customers A role that will grow with you as the company scales For Egypt-based candidates: Fridays are no-call days, with flexibility to focus on deep work on Fridays or Sundays To apply, please send your résumé and cover letter to careers@getspokn.com

Naukri Gulf

Product Designer

On-site - Egypt - Cairo 22 June 2026

Healthcare & Medical

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">About Bosta: Launched in 2017, Bosta is an overnight delivery provider for E-commerce companies in Egypt. Leveraging technology to empower businesses is what we do best. Our goal is to disrupt the logistics industry by bringing technology and experience altogether to provide a one-stop shop for delivery solutions. We rely on advanced technology to deliver orders to our customers in a fast way. Businesses can track and connect with couriers and follow up on their orders - all in one system.The Role The Product Team at Bosta takes many forms and involves many facets. As a business-facing brand, we use the web dashboard and mobile app to help users create and track their orders with full visibility of their wallet management and reports. As a logistics company, we direct a fleet of drivers around major cities across Egypt using an internal digitized experience on the admin web and courier mobile app. As a partner to e-commerce businesses, who see us as a way to unlock access to new customers and thus fasten the deliveries of their orders, we craft plugins and APIs to help them do everything through it. Finally, we re a home for numerous internal teams building internally facing tools for Care, finance, and others, to keep the business operations running effectively.Life as a Product Designer means working hand in hand with the Product Manager on any or all of these areas, in order to deliver value to the customers, couriers, and business. Day to day, you ll tackle new, challenging business problems, and find innovative, creative ways to solve them. We re seeking brilliant and motivated autonomous Product Designers to help us build a world-class product and keep moving things forward. As a Product Designer, you will be accountable for every feature you design - from the very first sketch through to implementation, you ll drive all stages of the design process. Mastering the same level of skill with both interaction and visual design. Interaction design includes the underlying conceptual models, task flows, and control layouts to manipulate those concepts. Visual design includes composition, typography, and how the visual brand is expressed.Job Responsibilities<ul><li>Drive the design vision and strategy in collaboration with product managers, engineers, and other stakeholders.</li><li>Conduct user research, including user interviews, surveys, and usability testing to gather insights and validate design decisions.</li><li>Deeply analyze customers and business problems to identify the pain points</li><li>Rapidly create impactful and elegant solutions to problems.</li><li>Strategically think of the product from a high level to connect the missing dots</li><li>Develop high-fidelity mockups and interactive prototypes to communicate design concepts effectively.</li><li>Ensure the design aligns with brand guidelines and enhances the overall user experience.</li><li>Work closely with cross-functional teams to define and implement innovative solutions for product direction, visuals, and experience.</li><li>Collaborate with developers to ensure the feasibility and quality of the final product.</li><li>Contribute to and maintain our design system to design flows, prototypes, sketches, and high-fidelity visuals for your features.</li><li>Advocate for best practices in design and user experience within the organization.</li><li>Gather and analyze feedback from users, stakeholders, and team members to continuously improve designs.</li><li>Iterate designs based on feedback and testing results to achieve optimal user satisfaction and business goals.</li><li>Participate in the hiring process for new team members, including interviewing and evaluating candidates.</li><li>Share knowledge and insights with the design team and broader organization</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>1 year in product design, building digital products.</li><li>Thinking about business and product.</li><li>Experience in building / maintaining design systems.</li><li>User-centricity puts users' needs and frustrations at the center of any project, with no fear of the problem, and happy to live with it to understand the problem deeply and reframe it.</li><li>Excellent analytical skills, conducting research with experience in data-driven design methodologies</li><li>Autonomous level of commitment.</li><li>Solving complex design problem skills</li><li>Humble and brave enough who can admit that they don't know the answer, but can figure out how to reach the answer.</li><li>Someone can receive and handle constructive feedback from his team.</li><li>Someone is a good team player and communicator.</li><li>His team loves and enjoys working with them.</li><li>Confident enough and keen to learn new things and has the will to change or introduce solutions to the team or even the company.</li></ul>We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.</section>

Bayt

Product Designer

On-site - Egypt 21 June 2026

Design & Creative

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Bosta: Launched in 2017, Bosta is an overnight delivery provider for E-commerce companies in Egypt. Leveraging technology to empower businesses is what we do best. Our goal is to disrupt the logistics industry by bringing technology and experience altogether to provide a one-stop shop for delivery solutions.  We rely on advanced technology to deliver orders to our customers in a fast way. Businesses can track and connect with couriers and follow up on their orders - all in one system. The Role  The Product Team at Bosta takes many forms and involves many facets. As a business-facing brand, we use the web dashboard and mobile app to help users create and track their orders with full visibility of their wallet management and reports. As a logistics company, we direct a fleet of drivers around major cities across Egypt using an internal digitized experience on the admin web and courier mobile app. As a partner to e-commerce businesses, who see us as a way to unlock access to new customers and thus fasten the deliveries of their orders, we craft plugins and APIs to help them do everything through it. Finally, we’re a home for numerous internal teams building internally facing tools for Care, finance, and others, to keep the business operations running effectively. Life as a Product Designer means working hand in hand with the Product Manager on any or all of these areas, in order to deliver value to the customers, couriers, and business. Day to day, you’ll tackle new, challenging business problems, and find innovative, creative ways to solve them. We’re seeking brilliant and motivated autonomous Product Designers to help us build a world-class product and keep moving things forward. As a Product Designer, you will be accountable for every feature you design - from the very first sketch through to implementation, you’ll drive all stages of the design process. Mastering the same level of skill with both interaction and visual design. Interaction design includes the underlying conceptual models, task flows, and control layouts to manipulate those concepts. Visual design includes composition, typography, and how the visual brand is expressed. Job Responsibilities <ul> <li>Drive the design vision and strategy in collaboration with product managers, engineers, and other stakeholders.</li> <li>Conduct user research, including user interviews, surveys, and usability testing to gather insights and validate design decisions.</li> <li>Deeply analyze customers and business problems to identify the pain points</li> <li>Rapidly create impactful and elegant solutions to problems.</li> <li>Strategically think of the product from a high level to connect the missing dots</li> <li>Develop high-fidelity mockups and interactive prototypes to communicate design concepts effectively.</li> <li>Ensure the design aligns with brand guidelines and enhances the overall user experience.</li> <li>Work closely with cross-functional teams to define and implement innovative solutions for product direction, visuals, and experience.</li> <li>Collaborate with developers to ensure the feasibility and quality of the final product.</li> <li>Contribute to and maintain our design system to design flows, prototypes, sketches, and high-fidelity visuals for your features.</li> <li>Advocate for best practices in design and user experience within the organization.</li> <li>Gather and analyze feedback from users, stakeholders, and team members to continuously improve designs.</li> <li>Iterate designs based on feedback and testing results to achieve optimal user satisfaction and business goals.</li> <li>Participate in the hiring process for new team members, including interviewing and evaluating candidates.</li> <li>Share knowledge and insights with the design team and broader organization</li> </ul> Job Qualifications <ul> <li>1 year in product design, building digital products.</li> <li>Thinking about business and product.</li> <li>Experience in building / maintaining design systems.</li> <li>User-centricity puts users' needs and frustrations at the center of any project, with no fear of the problem, and happy to live with it to understand the problem deeply and reframe it.</li> <li>Excellent analytical skills, conducting research with experience in data-driven design methodologies</li> <li>Autonomous level of commitment.</li> <li>Solving complex design problem skills</li> <li>Humble and brave enough who can admit that they don't know the answer, but can figure out how to reach the answer. </li> <li>Someone can receive and handle constructive feedback from his team.</li> <li>Someone is a good team player and communicator. His team loves and enjoys working with them.</li> <li>Confident enough and keen to learn new things and has the will to change or introduce solutions to the team or even the company.</li> </ul> </div>

Bayt

NMS Analyst

On-site - Egypt 10 June 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join Us At Vodafone, we’re not just shaping the future of connectivity for our customers – we’re shaping the future for everyone who joins our team. When you work with us, you’re part of a global mission to connect people, solve complex challenges, and create a sustainable and more inclusive world. If you want to grow your career whilst finding the perfect balance between work and life, Vodafone offers the opportunities to help you belong and make a real impact. What you’ll do Role purpose: The NMS Analyst supports the planning and operations of the Wireless (Radio and Core) Network Management Systems within Vodafone Egypt's network. The primary objective of this role is to monitor, support, upgrade, and contribute to the planning of these systems, while facilitating internal customers' tasks by making effective use of system capabilities. The role handles operational cases with vendors and works alongside senior engineers to ensure NMS availability, security, and performance, contributing to service quality and operational excellence across the network. Who you are Key accountabilities and decision ownership <ul> <li>Support the planning, development, design, and daily operations of Network Management Systems and Automation systems, including the application of security patches and system upgrades in line with defined roadmaps.</li> <li>Implement required system changes following agreed processes and procedures, ensuring minimal impact on internal customers, and escalate issues to vendors according to contractual SLAs.</li> <li>Ensure NMS nodes and platforms remain secured and regularly patched in compliance with Vodafone security policy and internal customer service requirements.</li> <li>Apply and maintain user access control policies and procedures across all Network Management System nodes and solutions.</li> <li>Develop and maintain scripts and tools to address business requirements, automate routine operational tasks, and improve NMS efficiency</li> </ul> Key performance indicators: <ul> <li>Compliance of NMS systems and nodes with the latest recommended security patches within defined timeframes.</li> <li>Timely escalation and resolution of reported incidents in line with agreed SLAs.</li> <li>Adherence to user access control processes and contribution to systems standardization and unification initiatives.</li> </ul> Not a perfect fit? Worried that you don’t meet all the desired criteria exactly? At Vodafone we are passionate about empowering people and creating a workplace where everyone can thrive, whatever their personal or professional background. If you’re excited about this role but your experience doesn’t align exactly with every part of the job description, we encourage you to still apply as you may be the right candidate for this role or another opportunity. What's in it for you Core competencies, knowledge and experience <ul> <li>Network Management Systems – Working knowledge of Wireless (Radio and Core) NMS platforms, including monitoring, fault management, performance management, and configuration management functions.</li> <li>Operating Systems & Scripting – Hands-on experience with Unix/Linux administration and scripting (Bash, Python, or similar) to automate routine operational tasks and support NMS operations.</li> <li>Database & SQL – Practical exposure to relational databases and SQL for querying, basic troubleshooting, and supporting NMS reporting and data extraction needs.</li> <li>Security & Patch Management – Awareness of security patching practices, user access control principles, and compliance requirements applicable to network management platforms.</li> <li>Communication & Teamwork – Effective interpersonal and communication skills, time management, customer focus, logical thinking, and the ability to take responsibility within a collaborative team environment.</li> </ul> Must have technical/ professional qualifications: <ul> <li>Bachelor’s degree in engineering, Computer Science, or a related technical discipline.</li> <li>Minimum 2 years of experience in Technology, preferably in Network Management Systems or telecom operations.</li> <li>Working knowledge of Unix/Linux administration and scripting.</li> <li>Practical exposure to Database concepts and SQL.</li> <li>Awareness of telecom network elements (Radio and/or Core) and ITIL processes is preferred</li> </ul> Who we are We are a leading international Telco, serving millions of customers. At Vodafone, we believe that connectivity is a force for good. If we use it for the things that really matter, it can improve people's lives and the world around us. Through our technology we empower people, connecting everyone regardless of who they are or where they live and we protect the planet, whilst helping our customers do the same. Belonging at Vodafone isn't a concept; it's lived, breathed, and cultivated through everything we do. You'll be part of a global and diverse community, with many different minds, abilities, backgrounds and cultures. ;We're committed to increase diversity, ensure equal representation, and make Vodafone a place everyone feels safe, valued and included. If you require any reasonable adjustments or have an accessibility request as part of your recruitment journey, for example, extended time or breaks in between online assessments, please refer to https://careers.vodafone.com/application-adjustments/ for guidance. Together we can. </div>

Full Time Gulf Talnet

IT Solution Architect

On-site - Egypt - Cairo 24 July 2026

Information Technology

<h4>Who we are</h4> VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) is a strategic arm of Vodafone Group Plc, creating value for customers by delivering intelligent solutions through talent, technology, and transformation. As the largest shared services organisation in the global telco industry with 30,000 FTE, our portfolio of next-generation solutions and services are designed in partnership with customers across Vodafone Group, local markets, and partner markets to simplify and drive growth. With our strategic partner Accenture, we work alongside our Vodafone customers, other telco and tech companies to drive transformation, meet the challenges of our industry, and ensure we stay relevant and resilient. This partnership is a unique, industry-first model which brings together the best of in-house and third-party capability. We work with customers across 28 countries from 10 VOIS locations: Albania, Egypt, Hungary, India, Romania, Spain, Turkey, UK, Germany, Ireland, and with a network of teams in Czech Republic, Italy, Greece, and Portugal. <h4>About this role</h4> We are seeking an Application Architect to join our centralised IT organisation within VOIS. This role plays a critical part in defining and governing the application architecture across the entire VOIS landscape, supporting over 17,000 colleagues globally. The individual will shape a consistent, scalable, and secure application architecture model that enables business growth across multiple locations while ensuring alignment with Vodafone Group standards. The role also supports early-stage initiatives by reviewing technical solutions, guiding architecture-compliant designs, and enabling informed decision-making for new and evolving applications. <h4>What you'll do</h4> <ul> <li>Define and own the application infrastructure architecture across the VOIS organisation, promoting adoption and alignment across business and technology stakeholders</li> <li>Develop and maintain a VOIS-wide application architecture model that supports scalability, consistency, and long-term growth</li> <li>Review and approve solution designs for new and existing internal applications to ensure compliance with agreed architecture standards</li> <li>Support service transition and early-stage projects through architecture guidance, effort estimation, vendor evaluation, and implementation approach recommendations</li> <li>Ensure application architecture alignment with network, infrastructure, and Vodafone Group IT architecture standards</li> <li>Collaborate closely with infrastructure, security, and implementation teams to embed security, resilience, and performance by design</li> <li>Own and maintain the Application Lifecycle Management tool, ensuring accurate visibility of all applications in use across VOIS</li> </ul> <h4>Who you are</h4> <ul> <li>An experienced application architecture professional with a background in global IT or telecommunications environments</li> <li>Skilled in designing reference architecture models for complex, enterprise-scale application landscapes</li> <li>Experienced in integrating AI-driven capabilities, including generative AI, large language models, and retrieval-augmented generation, into core business applications</li> <li>Knowledgeable in cloud-native and scalable architectures using platforms such as Azure, AWS, or GCP, with experience in microservices, containerisation, and operational pipelines</li> <li>Familiar with recognised architecture and IT service frameworks such as TOGAF, COBIT, ITIL, and eTOM</li> <li>Confident in translating business needs into technical blueprints that deliver measurable value and alignment with organisational objectives</li> <li>Experienced in designing secure, compliant, and resilient end-to-end solutions in collaboration with information security teams</li> <li>Holds a relevant technical degree and brings at least four years of experience in CRM or business application architecture</li> </ul> <h4>Not a perfect fit?</h4> Concerned you may not meet every requirement? Vodafone is committed to creating an inclusive workplace where everyone can thrive. If you are excited about this role but your experience does not align exactly with every aspect of the job description, you are encouraged to apply. You may be the right candidate for this or another opportunity, and the recruitment team will support you in exploring where your skills fit best. <h4>What's in it for you</h4> <ul> <li>The opportunity to influence and shape application architecture across a large, international organisation</li> <li>Exposure to enterprise-scale digital transformation initiatives within a global technology environment</li> <li>Collaboration with diverse, cross-functional teams across multiple countries</li> <li>The ability to work with modern cloud, AI, and architecture frameworks in a complex, evolving landscape</li> </ul> <h4>What skills you will learn</h4> <ul> <li>Advanced enterprise application architecture governance at scale</li> <li>Practical integration of AI technologies into core business platforms</li> <li>Strategic business-to-technology alignment within a global shared services model</li> <li>Cross-market collaboration and influence within a matrix organisation</li> </ul> <h4>VOIS equal opportunity employer commitment</h4> Vodafone recognises and celebrates the value of diversity in building a workforce that reflects the customers and communities it serves. No form of discrimination is tolerated. This includes, but is not limited to, discrimination based on race, colour, age, veteran status, pregnancy, maternity or parental status, ethnicity, disability, religion or belief, political affiliation, trade union membership, nationality, citizenship, indigenous status, medical condition, HIV status, neurodiversity, social origin, cultural background, marital or civil partnership status, or socio-economic background. <h4>Join us</h4> At Vodafone, we’re working hard to build a better future. A more connected, inclusive, and sustainable world. As a dynamic global community, it's our human spirit, together with technology, that empowers us to achieve this. We challenge and innovate in order to connect people, businesses, and communities across the world. Delighting our customers and earning their loyalty drive us, and we experiment, learn fast and get it done, together. With us, you can truly be yourself and belong, share inspiration, embrace new opportunities, thrive, and make a real difference. <h4>Alert</h4> Apply for Vodafone jobs only through the official Vodafone Careers website to avoid job scams and fraud.

<h4>من نحن</h4> VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) هو ذراع استراتيجي لمجموعة فودافون القابضة، يخلق قيمة للعملاء من خلال تقديم حلول ذكية عبر المواهب والتكنولوجيا والتحول. بصفته أكبر منظمة خدمات مشتركة في صناعة الاتصالات العالمية مع 30,000 موظف بدوام كامل، تم تصميم محفظتنا من الحلول والخدمات من الجيل التالي بالشراكة مع العملاء في مجموعة فودافون والأسواق المحلية وأسواق الشركاء لتبسيط النمو ودفعه. مع شريكنا الاستراتيجي أكسنتشر، نعمل جنباً إلى جنب مع عملاء فودافون وشركات اتصالات وتقنية أخرى لدفع التحول، وتلبية تحديات صناعتنا، وضمان بقائنا ذي صلة ومرنين. هذه الشراكة نموذج فريد من نوعه في الصناعة يجمع أفضل القدرات الداخلية والقدرات من طرف ثالث. نحن نعمل مع العملاء عبر 28 دولة من 10 مواقع لـ VOIS: ألبانيا، مصر، المجر، الهند، رومانيا، إسبانيا، تركيا، المملكة المتحدة، ألمانيا، أيرلندا، وبشبكة فرق في جمهورية التشيك، إيطاليا، اليونان، والبرتغال. <h4>عن هذا الدور</h4> نبحث عن مهندس تطبيقات للانضمام إلى منظمتنا IT المركزية ضمن VOIS. يلعب هذا الدور دوراً حاسماً في تعريف وحوكمة هيكلية التطبيقات عبر مشهد VOIS بأكمله، داعماً أكثر من 17,000 زميل حول العالم. سيشكل الفرد نموذج هيكلية تطبيقات موحد وقابل للتوسع وآمن يتيح النمو التجاري عبر مواقع متعددة مع التأكد من التوافق مع معايير مجموعة فودافون. كما يدعم الدور مبادرات في المراحل المبكرة من خلال مراجعة الحلول التقنية وتوجيه التصاميم المتوافقة مع الهندسة وتمكين اتخاذ قرارات مستنيرة للتطبيقات الجديدة والمتطورة. <h4>ما الذي ستقوم به</h4> <ul> <li>تحديد وامتلاك بنية تطبيقية تحتية عبر جميع مؤسسات VOIS، مع تعزيز التبني والاتساق بين أصحاب المصلحة من الأعمال والتكنولوجيا</li> <li>تطوير وصيانة نموذج معماري للتطبيقات على مستوى VOIS يدعم السعة والتماسك والنمو على المدى الطويل</li> <li>مراجعة وتأييد تصاميم الحلول للتطبيقات الداخلية الجديدة والقائمة لضمان الالتزام بمعايير الهندسة المتفق عليها</li> <li>دعم انتقال الخدمات والمشروعات في المراحل المبكرة من خلال توجيه الهندسة وتقدير الجهود وتقييم الموردين وتوصيات نهج التنفيذ</li> <li>ضمان توافق بنية التطبيقات مع معايير الشبكة والبنية التحتية وهندسة تكنولوجيا معلومات مجموعة فودافون</li> <li>التعاون الوثيق مع فرق البنية التحتية والأمن والتنفيذ لإدراج الأمن والمرونة والأداء في التصميم</li> <li>امتلاك وصيانة أداة إدارة دورة حياة التطبيق، مع ضمان رؤية دقيقة لجميع التطبيقات المستخدمة عبر VOIS</li> </ul> <h4>من أنت</h4> <ul> <li>مهني ذو خبرة في هندسة تطبيقات مع خلفية في بيئات تكنولوجيا المعلومات العالمية أو الاتصالات</li> <li>ماهر في تصميم نماذج هندسية مرجعية لبنى تطبيقات معقدة على مستوى المؤسسة</li> <li>خبرة في دمج القدرات المعتمدة على الذكاء الاصطناعي، بما في ذلك الذكاء الاصطناعي التوليدي، ونماذج اللغة الكبيرة، والتوليد المعزز بالاسترجاع، في التطبيقات الأساسية للأعمال</li> <li>معرفة بالهندسة السحابية القابلة للتوسع باستخدام منصات مثل Azure أو AWS أو GCP، مع خبرة في الخدمات المصغرة، والتعبئة بالحاويات، وخطوط عمليات</li> <li>مألوف بإطارات هندسة معترف بها وخدمات IT مثل TOGAF و COBIT و ITIL و eTOM</li> <li>واثق في ترجمة احتياجات الأعمال إلى مخططات تقنية تقدم قيمة قابلة للقياس وتوافقاً مع أهداف المؤسسة</li> <li>خبرة في تصميم حلول آمنة ومتوافقة ومرنة من البداية للنهاية بالتعاون مع فرق أمان المعلومات</li> <li>يحمل شهادة تقنية ذات صلة ولديه خبرة لا تقل عن أربع سنوات في هندسة CRM أو تطبيقات الأعمال</li> </ul> <h4>ليس المطابقة التامة؟</h4> هل يقلقك أنك لا تلبي جميع المتطلبات؟ فودافون ملتزمة بخلق مكان عمل شاملاً يمكن للجميع فيه الازدهار. إذا كنت متحمساً لهذه الوظيفة لكن خبرتك لا تتطابق تماماً مع كل جانب من وصف الوظيفة، يُشجَّع التقديم. قد تكون أنت المرشح المناسب لهذه الفرصة أو لفرصة أخرى، وسيساعدك فريق التوظيف في استكشاف أين تناسب مهاراتك بشكل أفضل. <h4>ماذا ستكسب</h4> <ul> <li>فرصة التأثير وتشكيل هندسة التطبيقات عبر مؤسسة كبيرة وعالمية</li> <li>التعرض لمبادرات التحول الرقمي على نطاق المؤسسة ضمن بيئة تقنية عالمية</li> <li>التعاون مع فرق متنوعة ومتممة عبر عدة دول</li> <li>القدرة على العمل مع تحديثات سحابية حديثة وذكاء اصطناعي وأطر هندسة في بيئة معقدة ومتطورة</li> </ul> <h4>المهارات التي ستتعلمها</h4> <ul> <li>حوكمة متقدمة لبناء تطبيقات المؤسسة على نطاق واسع</li> <li>الدمج العملي لتقنيات الذكاء الاصطناعي ضمن المنصات الأساسية للأعمال</li> <li>التوافق الاستراتيجي بين الأعمال والتكنولوجيا ضمن نموذج الخدمات المشتركة العالمي</li> <li>التعاون والتأثير عبر الأسواق ضمن هيكل مصفوفي</li> </ul> <h4>التزام VOIS كصاحب عمل يوفر فرص متساوية</h4> تعترف فودافون بقيمة التنوع وتحتفل بها لبناء قوة عاملة تعكس العملاء والمجتمعات التي تخدمها. لا يتم tolerate أي شكل من أشكال التمييز. وهذا يشمل، على سبيل المثال لا الحصر، التمييز بناءً على العرق، اللون، العمر، حالة المحارب القديم، الحمل، الأمومة أو حالة الوالدين، الإثنية، الإعاقة، الدين أو الاعتقاد، الانتماء السياسي، عضوية النقابة، الجنسية، الأصل السكاني، الوضع الأصلي، الوضع الطبي، حالة HIV، التنوع العصبي، الأصل الاجتماعي، الخلفية الثقافية، الحالة الزوجية أو الشراكة المدنية، أو الخلفية الاقتصادية الاجتماعية. <h4>انضم إلينا</h4> في فودافون، نعمل جاهدين لبناء مستقبل أفضل. عالم أكثر اتصالاً وشمولاً واستدامة. كمجتمع عالمي ديناميكي، روحنا البشرية، مع التكنولوجيا، هي التي تمكّننا من تحقيق ذلك. نتحدى ونبتكر من أجل ربط الناس والأعمال والمجتمعات في جميع أنحاء العالم. رضا عملائنا وكسب ولائهم يدفعنا، ونحن نجري التجارب ونتعلم بسرعة وننجزها معاً. معنا، يمكنك أن تكون على طبيعتك وتنتمي وتشارك الإلهام وتحتضن الفرص الجديدة وتزدهر وتحقق فرقاً حقيقياً. <h4>تنبيه</h4> قدِّم طلبك لوظائف فودافون فقط من خلال موقع فودافون Careers الرسمي لتجنب الاحتيال والتنمر الوظيفي.

Agronomist Jobs in Egypt

Senior Security Change Expert

Senior Dynamics 365 Developer

Manager, Solutions Engineering, Egypt

Senior Principal, Pre-sales Solution Architect

Corporate Security Investigator, MEA Region

System Team Leader

Lead FP&A

Public Area Attendant

Project Manager

AI Short-Form Content Creator & Designer

Operations Coordinator

Technical Director - Smart Infrastructure

Intern Product Manager

Intern Product Manager

Senior Frontend Developer

Customer Success Manager

Product Designer

Product Designer

NMS Analyst

IT Solution Architect

Site Owners

Employers

Job Seekers

Agronomist Jobs in Egypt

Receive email alerts for Agronomist Jobs in Egypt jobs