Tourism manager Jobs in Egypt 2026

Full Time Bayt

Project Manager

Remote - Egypt - Cairo 16 September 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> This role is open to candidates based in LATAM, Africa, and Eastern Europe. Please note that as this role supports U.S.-based clients, candidates must be available to work during U.S. business hours aligned with the client’s time zone. The Project Manager will oversee project execution, improve internal processes, and ensure teams consistently deliver high-quality work on time. This role will manage project workflows, maintain documentation, own project management systems, and keep teams organized around priorities, deadlines, and deliverables. The ideal candidate is highly organized, proactive, and comfortable taking ownership of multiple projects simultaneously. They should naturally create structure, identify risks early, and ensure nothing falls through the cracks. Key ResponsibilitiesProject Management & Execution<ul><li>Own project timelines, milestones, and deliverables from kickoff through completion. </li><li>Manage multiple projects simultaneously while maintaining visibility into priorities and deadlines. </li><li>Ensure teams understand responsibilities, expectations, and next steps. </li><li>Track project progress and proactively identify risks or blockers. </li><li>Follow up with team members to ensure commitments are completed on time. </li><li>Keep projects moving forward by driving accountability and execution. </li></ul>Process Management & Improvement<ul><li>Develop, maintain, and improve project workflows and operating processes. </li><li>Identify inefficiencies and recommend solutions to improve team productivity. </li><li>Create repeatable systems that allow projects to scale effectively. </li><li>Ensure teams follow established processes and best practices. </li><li>Continuously improve how work is planned, tracked, and completed. </li></ul>Documentation & Organization<ul><li>Create and maintain project documentation. </li><li>Ensure important information is organized and accessible. </li><li>Document decisions, updates, and changes throughout project lifecycles. </li><li>Build resources that improve team alignment and operational clarity. </li></ul>Project Management Tools Ownership<ul><li>Own and maintain project management platforms and workflows. </li><li>Ensure tools are organized, updated, and used effectively across teams. </li><li>Create project structures, task systems, and reporting views. </li><li>Train team members on processes and tool usage when needed. </li><li>Identify opportunities to improve visibility and collaboration through better systems. </li></ul>Team Coordination & Communication<ul><li>Lead project meetings and ensure clear communication across teams. </li><li>Create agendas, capture action items, and follow up on commitments. </li><li>Act as the central point of coordination between stakeholders. </li><li>Keep leadership informed on project status, risks, and progress. </li><li>Ensure teams remain aligned on goals and priorities. </li></ul>QualificationsExperience<ul><li>3+ years of experience in project management, operations, or a related role. </li><li>Experience managing cross-functional projects and teams. </li><li>Proven ability to manage timelines, priorities, and deliverables. </li><li>Experience improving processes and creating operational structure. </li></ul>Skills<ul><li>Experience using project management tools. </li><li>Strong documentation and organizational skills. </li><li>Ability to build workflows, dashboards, and project tracking systems. </li><li>Proficiency with productivity tools such as Google Workspace or Microsoft Office. </li><li>Ability to clearly communicate priorities and expectations. </li><li>Strong follow-up skills and attention to detail. </li><li>Ability to work with multiple teams and stakeholders. </li><li>Ability to prioritize effectively while working under pressure. </li><li>Strong problem-solving skills and ability to identify issues before they become problems. </li><li>Proactive, process-driven approach with a strong sense of accountability and ownership. </li></ul>What Success Looks Like<ul><li>Projects are delivered on time and according to expectations. </li><li>Teams have clear visibility into priorities, deadlines, and responsibilities. </li><li>Project management tools are organized, accurate, and actively used. </li><li>Processes are documented and continuously improved. </li><li>Blockers are identified and resolved quickly. </li><li>Meetings are productive with clear action items and follow-up. </li><li>Leadership has confidence that projects are being managed effectively. </li></ul>OpportunityThis role offers the opportunity to become a key operational leader responsible for bringing structure, accountability, and efficiency to a growing organization. The Project Manager will have ownership over how projects are planned, managed, and executed while helping teams work more effectively. Application Process:To be considered for this role these steps need to be followed:<ul><li>Fill in the application form </li><li>Record a video showcasing your skill sets </li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">هذا الدور متاح للمرشحين المقيمين في أمريكا اللاتينية وأفريقيا وأوروبا الشرقية. يُرجى الملاحظة أنه نظراً لأن هذا الدور يدعم عملاء مقرهم الولايات المتحدة، يجب أن يكون المرشحون متاحين للعمل خلال ساعات العمل الرسمية في الولايات المتحدة بالتوافق مع المنطقة الزمنية للعميل. سيتولى مدير المشروع الإشراف على تنفيذ المشاريع، وتحسين العمليات الداخلية، وضمان تقديم الفرق باستمرار لأعمال عالية الجودة في الوقت المحدد. سيقوم هذا الدور بإدارة تدفقات عمل المشروع، والحفاظ على التوثيق، وإدارة أنظمة إدارة المشاريع، والحفاظ على تنظيم الفرق حول الأولويات، والمواعيد النهائية، والمخرجات. المرشح المثالي منظم للغاية، ومبادِر، ومرتاح في تحمل مسؤولية مشاريع متعددة في وقت واحد. ويجب أن يتمتع بقدرة طبيعية على إيجاد الهيكلية، وتحديد المخاطر مبكراً، وضمان عدم إغفال أي تفاصيل. المسؤوليات الرئيسيةإدارة وتنفيذ المشاريع<ul><li>إدارة الجداول الزمنية للمشروع، والمحطات الرئيسية، والمخرجات من البداية وحتى الإتمام. </li><li>إدارة مشاريع متعددة بالتزامن مع الحفاظ على وضوح الرؤية بشأن الأولويات والمواعيد النهائية. </li><li>ضمان فهم الفرق للمسؤوليات والتوقعات والخطوات التالية. </li><li>تتبع تقدم المشروع وتحديد المخاطر أو العوائق بشكل استباقي. </li><li>المتابعة مع أعضاء الفريق لضمان إنجاز الالتزامات في الوقت المحدد. </li><li>الحفاظ على تقدم المشاريع للأمام من خلال تعزيز المساءلة والتنفيذ. </li></ul>إدارة العمليات وتحسينها<ul><li>تطوير وصيانة وتحسين تدفقات عمل المشروع والعمليات التشغيلية. </li><li>تحديد جوانب القصور والتوصية بالحلول لتحسين إنتاجية الفريق. </li><li>إنشاء أنظمة قابلة للتكرار تسمح بالتوسع في المشاريع بشكل فعال. </li><li>ضمان اتباع الفرق للعمليات المعتمدة وأفضل الممارسات. </li><li>التحسين المستمر لكيفية تخطيط العمل وتتبعه وإنجازه. </li></ul>التوثيق والتنظيم<ul><li>إنشاء وثائق المشروع وصيانتها. </li><li>ضمان تنظيم المعلومات الهامة وسهولة الوصول إليها. </li><li>توثيق القرارات والتحديثات والتغييرات طوال دورات حياة المشروع. </li><li>بناء الموارد التي تحسن توافق الفريق والوضوح التشغيلي. </li></ul>إدارة أدوات إدارة المشاريع<ul><li>إدارة وصيانة منصات وتدفقات عمل إدارة المشاريع. </li><li>ضمان تنظيم الأدوات وتحديثها واستخدامها بفعالية عبر الفرق. </li><li>إنشاء هياكل المشاريع، وأنظمة المهام، وعروض التقارير. </li><li>تدريب أعضاء الفريق على العمليات واستخدام الأدوات عند الحاجة. </li><li>تحديد الفرص لتحسين الرؤية والتعاون من خلال أنظمة أفضل. </li></ul>التنسيق والتواصل بين الفرق<ul><li>قيادة اجتماعات المشروع وضمان التواصل الواضح بين الفرق. </li><li>إعداد جداول الأعمال، وتحديد عناصر العمل، والمتابعة بشأن الالتزامات. </li><li>القيام بدور نقطة التنسيق المركزية بين أصحاب المصلحة. </li><li>إبقاء الإدارة على اطلاع بحالة المشروع، والمخاطر، والتقدم المحرز. </li><li>ضمان استمرار توافق الفرق بشأن الأهداف والأولويات. </li></ul>المؤهلاتالخبرة<ul><li>خبرة 3 سنوات أو أكثر في إدارة المشاريع، أو العمليات، أو مجال ذي صلة. </li><li>خبرة في إدارة المشاريع والفرق متعددة الوظائف. </li><li>قدرة مثبتة على إدارة الجداول الزمنية والأولويات والمخرجات. </li><li>خبرة في تحسين العمليات وإنشاء الهياكل التشغيلية. </li></ul>المهارات<ul><li>خبرة في استخدام أدوات إدارة المشاريع. </li><li>مهارات قوية في التوثيق والتنظيم. </li><li>القدرة على بناء تدفقات العمل، ولوحات المتابعة، وأنظمة تتبع المشاريع. </li><li>إتقان أدوات الإنتاجية مثل Google Workspace أو Microsoft Office. </li><li>القدرة على توصيل الأولويات والتوقعات بوضوح. </li><li>مهارات متابعة قوية واهتمام دقيق بالتفاصيل. </li><li>القدرة على العمل مع فرق متعددة وأصحاب مصلحة مختلفين. </li><li>القدرة على تحديد الأولويات بفعالية أثناء العمل تحت الضغط. </li><li>مهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على تحديد القضايا قبل أن تتحول إلى مشكلات. </li><li>نهج استباقي موجه بالعمليات مع شعور قوي بالمسؤولية وحس الملكية. </li></ul>كيف يبدو النجاح في هذا الدور<ul><li>تسليم المشاريع في الوقت المحدد ووفقاً للتوقعات. </li><li>امتلاك الفرق لرؤية واضحة للأولويات والمواعيد النهائية والمسؤوليات. </li><li>أن تكون أدوات إدارة المشاريع منظمة ودقيقة ومستخدمة بفعالية. </li><li>توثيق العمليات وتحسينها باستمرار. </li><li>تحديد المعوقات وحلها بسرعة. </li><li>أن تكون الاجتماعات منتجة وتحتوي على عناصر عمل ومتابعة واضحة. </li><li>ثقة القيادة بأن المشاريع تُدار بفعالية. </li></ul>الفرصةيوفر هذا الدور الفرصة لتصبح قائداً تشغيلياً رئيسياً مسؤولاً عن إضفاء الهيكلية والمساءلة والكفاءة على مؤسسة متنامية. وسيكون لدى مدير المشروع مسؤولية كاملة عن كيفية تخطيط المشاريع وإدارتها وتنفيذها مع مساعدة الفرق على العمل بفعالية أكبر. عملية التقديم:للنظر في طلبك لهذا الدور، يجب اتباع الخطوات التالية:<ul><li>ملء نموذج التقديم </li><li>تسجيل فيديو يعرض مجموعة مهاراتك </li></ul></div>

Bayt

Channel Business Development Manager - Managed Print Services

On-site - Egypt 11 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Channel Business Development Manager - Managed Print Services Description - The Channel Business Development Manager – Managed Print Services is responsible for driving growth, profitability, and customer adoption of HP’s Managed Print Services portfolio across assigned accounts and territories. This role leads the end‑to‑end MPS sales lifecycle—from opportunity identification and solutioning through deal closure and contractual handover—working closely with Account Managers, Solution Architects, and Delivery teams. The role focuses on outcome‑based selling, helping customers optimise print environments, improve operational efficiency, reduce costs, and advance sustainability goals through HP’s MPS offerings. Key Responsibilities Sales & Revenue Growth <ul><li>Own and drive MPS sales targets (TCV, revenue, margin) for assigned accounts and territory.</li><li>Identify, qualify, and convert new MPS opportunities using a consultative, value‑led selling approach.</li><li>Lead the full MPS deal lifecycle including discovery, solution design, pricing, commercial structuring, and contract closure.</li><li>Build and maintain a strong MPS pipeline through proactive demand generation and account planning.</li></ul> Customer Engagement & Value Creation <ul><li>Engage CXO‑level, IT, Procurement, and Business stakeholders to position MPS as a strategic transformation lever.</li><li>Articulate and quantify customer value related to cost optimisation, productivity, security, governance, and sustainability.</li><li>Influence customer RFPs and shape requirements to align with HP MPS value propositions.</li></ul> Solutioning & Deal Orchestration <ul><li>Collaborate closely with Solution Architects, Engagement Leads, and Pursuit teams to design compliant, competitive MPS solutions.</li><li>Ensure solutions align with HP MPS standards, risk frameworks, and commercial guidelines.</li><li>Drive internal approvals (OA/SOAR, pricing, risk) and manage cross‑functional stakeholders through deal closure.</li></ul> Partner & Ecosystem Collaboration <ul><li>Work with channel partners, distributors, and internal delivery teams to execute MPS deals successfully.</li><li>Support partner‑led MPS while retaining ownership of customer outcomes and commercial governance.</li></ul> Post‑Sales Handover & Governance <ul><li>Ensure smooth handover of sold contracts to delivery and operations teams.</li><li>Maintain ongoing engagement with customers during the contract lifecycle for growth, renewals, and upsell opportunities.</li><li>Monitor contract performance, customer satisfaction, and risk indicators in collaboration with delivery teams.</li></ul> Qualifications & Experience Required <ul><li>6–10+ years of experience in B2B solution selling, with strong exposure to MPS, print services, managed services, or IT services.</li><li>Proven track record in closing complex, multi‑year contractual deals.</li><li>Strong understanding of enterprise buying processes, RFPs, and procurement models.</li><li>Experience engaging senior customer stakeholders (IT Heads, CIOs, Procurement Leaders).</li></ul> Key Skills & Competencies <ul><li>Consultative & outcome‑based selling</li><li>Business value articulation & financial modelling</li><li>Stakeholder management and influence</li><li>Deal shaping, negotiation, and closure</li><li>Cross‑functional collaboration</li><li>Strong communication and presentation skills</li><li>High ownership, accountability, and execution focus</li></ul>Success Measures <ul><li>Achievement of MPS revenue and margin targets</li><li>Pipeline health and conversion rates</li><li>Customer satisfaction and contract retention</li><li>Quality and compliance of contracted deals</li><li>Contribution to strategic account growth</li></ul> Job - Sales Schedule - Full time Shift - No shift premium (Egypt) Travel - 75% Relocation - NoEqual Opportunity Employer (EEO) -  HP, Inc. provides equal employment opportunity to all employees and prospective employees, without regard to race, color, religion, sex, national origin, ancestry, citizenship, sexual orientation, age, disability, or status as a protected veteran, marital status, familial status, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic predisposition or carrier status, uniformed service status, political affiliation or any other characteristic protected by applicable national, federal, state, and local law(s). Please be assured that you will not be subject to any adverse treatment if you choose to disclose the information requested. This information is provided voluntarily. The information obtained will be kept in strict confidence. For more information, review HP’sEEO Policy or read about your rights as an applicant under the law here: “Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal" </div>

Full Time 7 to 10 years Wuzzuf .com

OPD Manager – Alexandria

On-site - Egypt - Alexandria 8 September 2026

Customer Service

<h2>Job Summary</h2>We are looking for an experienced OPD Manager to oversee and manage the operational performance of the OPD function across the clinic, ensuring efficient workflow, high-quality patient service, effective team coordination, and compliance with healthcare and clinical standards.The OPD Manager will be responsible for managing day-to-day operations, optimizing resources, monitoring team performance, coordinating with clinical and administrative departments, and ensuring that operational processes support both patient satisfaction and business objectives.The ideal candidate should have strong healthcare operations experience, excellent leadership skills, and a solid understanding of clinic workflows and performance management.<h2>Key Responsibilities</h2><h3>Operations Management</h3><ul><li>Oversee the day-to-day operations of the OPD function and ensure smooth clinic workflow.</li><li>Develop and implement operational procedures, policies, and workflows to improve efficiency.</li><li>Monitor operational performance and identify areas for improvement.</li><li>Ensure optimal utilization of staff, facilities, equipment, and other operational resources.</li><li>Coordinate with management to achieve operational and business targets.</li><li>Identify operational risks and implement appropriate corrective actions.</li></ul><h3>Team Management & Leadership</h3><ul><li>Lead, supervise, and develop the OPD team to ensure high performance and productivity.</li><li>Set clear objectives, KPIs, and performance expectations for team members.</li><li>Monitor attendance, productivity, and overall team performance.</li><li>Conduct regular performance reviews and provide constructive feedback.</li><li>Identify training and development needs and coordinate appropriate training programs.</li><li>Ensure proper staffing levels and effective shift planning.</li></ul><h3>Patient Experience</h3><ul><li>Ensure patients receive a smooth, professional, and high-quality service throughout their clinic journey.</li><li>Monitor patient feedback, complaints, and service issues and ensure timely resolution.</li><li>Work closely with the Customer Experience and Front Office teams to improve patient satisfaction.</li><li>Develop initiatives to improve patient retention and overall patient experience.</li></ul><h3>Clinical & Operational Coordination</h3><ul><li>Coordinate effectively with doctors, nurses, reception, customer service, finance, and other departments.</li><li>Ensure smooth coordination between clinical and administrative operations.</li><li>Monitor appointment flow, patient waiting times, and clinic capacity.</li><li>Support the implementation of initiatives aimed at improving clinic productivity and operational efficiency.</li></ul><h3>Performance & KPI Management</h3><ul><li>Develop and monitor operational KPIs and performance dashboards.</li><li>Analyze operational data and prepare regular performance reports for management.</li><li>Track productivity, utilization, patient flow, waiting times, service quality, and other relevant KPIs.</li><li>Identify performance gaps and develop action plans to address them.</li><li>Drive continuous improvement initiatives across the ODP function.</li></ul><h3>Quality & Compliance</h3><ul><li>Ensure compliance with company policies, healthcare regulations, and applicable clinical and operational standards.</li><li>Maintain high standards of hygiene, safety, documentation, and operational quality.</li><li>Conduct regular operational checks and follow up on identified issues.</li><li>Ensure all incidents, complaints, and operational risks are properly documented and escalated.</li><li>Support internal and external audits when required.</li></ul><h3>Inventory & Resource Management</h3><ul><li>Monitor the availability and proper utilization of medical and operational supplies.</li><li>Coordinate with Procurement and Finance to ensure adequate stock levels.</li><li>Minimize operational waste and unnecessary costs.</li><li>Ensure proper handling and maintenance of clinic equipment and resources.</li></ul><h3>Reporting & Management Support</h3><ul><li>Prepare weekly and monthly operational reports.</li><li>Provide management with insights and recommendations based on operational data.</li><li>Support budgeting, forecasting, and cost-control initiatives.</li><li>Participate in strategic planning and operational improvement projects.</li></ul>Requirements<ul><li>Bachelor’s degree in Healthcare Management, Business Administration, Medicine, Nursing, Pharmacy, or a related field.</li><li>6–8 years of experience in healthcare operations, clinic management, or a similar role.</li><li>Previous managerial or team leadership experience is required.</li><li>Experience within medical clinics, hospitals, dental clinics, aesthetic clinics, or healthcare organizations is highly preferred.</li><li>Strong knowledge of healthcare operations and patient-flow management.</li><li>Proven experience managing teams and operational KPIs.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills.</li><li>Strong organizational and time-management abilities.</li><li>Proficiency in Microsoft Office, particularly Excel and PowerPoint.</li><li>Experience with healthcare management systems or ERP/CRM platforms is a plus.</li><li>Excellent command of English is preferred.</li></ul>

4 to 9 years Naukri Gulf

Guest Relations Supervisor

On-site - Egypt - Egypt 7 September 2026

Administration

Makes pre-arrival, mid stay, and post-stay calls to guests to ensure needs are met. Compiles and distributes list of anticipated services and amenities to relevant departments. Contacts appropriate individual or department (e.g., Bell person, Front Desk, Housekeeping, Engineering, and Security) as necessary to resolve guest call, request, or problem. Ensures that any outstanding requests or problems from the previous day receive priority and are resolved. Follows up with guests to ensure their requests or problems have been met to their satisfaction. Listens attentively to guests to get an effective guest-oriented perspective and handles complaints properly. Makes Guest Contacts during the day in an effort to identify the level of guest satisfaction and, if any, complaints, suggestions and problems, and find solutions to these. Writes down any comments, requests, suggestions and complaints received from guests during the day. Asks guests to fill out a questionnaire during the day. Assesses the results of the questionnaire. Translates them into English and e-mails them to all of the department managers. Identifies the special days of guests such as birthdays, wedding anniversaries etc., makes the necessary organisation together with the related departments and monitors the organisation. Works in coordination with all departments and ensures the flow of necessary information. Follows the VIP procedures and greets VIP guests and bid them farewell. Walks agency representatives and potential guests around the facility. Prepares written documents for activities to be announced to guests. Ensures that these documents are distributed to guest rooms with the help of the related departments. Observes the overall guest satisfaction during the activities and in the areas throughout the day and reports to the Guest Relations Manager about the atmosphere. Keeps any items that guests lose in the facility or forget in their room when checking- out. Delivers any lost and found to guests still at the hotel or send them by mail. Responds to guest inquiry forms and all written suggestions, complaints etc. Provides guidance to guests for any diseases or health problems that guests may encounter and, if necessary, call a doctor and an ambulance. Monitors and reports the incident to the Guest Relations Manager. To predict that all activities and to be purchased all equipment and belongings may create disease for the environment, to join all activities which is organized to protect biological diversity and shares the responsibilities, shares the individual responsibilities in order to increase environment knowledge and to carry on necessary trainings. To provide minimum consumption currently used all stuffs and equipment (paper, printed out etc.). To implement necessary warnings and departmental trainings in order to save energy inside the facility. To carry on implementing decisions which were taken for saving energy. To predict effects of environment and efficiency of energy on purchased equipment. To implement his responsibilities in order to eliminate and collect waste in a proper way, reduce environmental pollution and harmful effects to the environment and lead to staffs. Carries out all responsibilities related to the quality management systems implemented at the facilities. Carries out all other duties assigned by managers and hotel management not specified in the job description.Desired Candidate Profile<h2>Education:</h2>At least High School Degree.<h2>Experience:</h2>At least 4 years of experience in the industry.<h2>Foreign Language:</h2>Proficiency in English to communicate with guests and understand the professional terminology related to the devices and a good command of Arabic, German, French or Russian.<h2>Courses and Training:</h2>Prior attendance in seminars and trainings related to the job.<h2>Computer Literacy:</h2>MS Office applications, Front Office programmes (Fidelio, Opera etc.).<h2>Skills:</h2>Is familiar with guest profiles based on his/her experience. Instructs colleagues that are less experienced on how to address guests. Expected to use complex devices and equipment related to the job. Expected to possess technical knowledge about the methods, techniques and processes related to the job expected to perform jobs that require experience in the field.

3 to 5 years Naukri Gulf

SPA Therapist

On-site - Egypt - Cairo 4 September 2026

Administration

<div> To take 100% responsibility to ensure you deliver and exceed the guests expectations in accordance with Resense s spa vision, core values, and all related brand standards, procedures, and policies. </div> <div> To deliver treatments and the whole spa experience to a high standard and ensure the guests needs are cared for. This means tailoring treatments where needed in accordance with Resense training.</div> <div> </div> <div> To connect and communicate with your guests. Get to know and understand them and record preferences and information as required.</div> <div> </div> <div> To be very knowledgeable of all treatments offered and aware of any promotions on offer at any given time.</div> <div> </div> <div> Ensure that the handover is completed in the guest journey as per the outlined standard, follow up on treatment experience, expectations and satisfaction and act on any discrepancies. </div> <div> </div> <div> Following scheduled roster and daily appointment schedule.</div> <div> </div> <div> Manage levels of professional stock and supplies.</div> <div> </div> <div> Reference and abide by the spa s standard operating procedures & policies. </div> <div> </div> <div> Day to day responsibility for equipment, products, cleanliness and hygiene of the treatment areas & rooms.</div> <div> </div> <div> Responsible for achieving sales targets as set by the Spa Manager/Head Therapist.</div> <div> </div> <div> Assist with demonstrations/ events as required.</div> <div> </div> <div> Must adhere to training as set down by the Spa Manager and Head Therapist.</div> <div> </div> <div> To use the correct quantities of products as specified by the manufacturer and not exceed that amount.</div> <div> </div> <div> To supervise and conduct the safety of users and equipment at the Spa and to receive training to ensure that all relevant legislation pertaining to the Health and Safety and Hygiene standards are implemented and monitored within the spa.</div> <div> </div> <div> To maintain a high standard of appearance and personal hygiene as per Resense policy.</div> <div> </div> <div> To always be punctual and prepared in advance of treatments.</div> <div> </div> <div> Ensure that daily sales figures are accurately recorded.</div> <div> </div> <div> To be adaptable and accountable for all actions.</div> <div> </div> <div> To cover reception as and when required.</div> <div> </div> <div> Courtesy to guests and other members of staff at all times</div> <div> Founded in Germany in 1897, Kempinski Hotels has long reflected the finest traditions of European hospitality. Today, as ever, Kempinski is synonymous with distinctive luxury. Located in many of the world's most well-known cities and resorts, the Kempinski collection includes hotels in a grand manner, pace-setting modern establishments and older hotels of individual charm. All blend gracefully into their surroundings and offer luxurious accommodation, superb cuisine and unrivalled facilities - complemented by impeccable service. For leisure and business guests alike, the name Kempinski has long been synonymous with style, mobility and efficiency. Put simply, they are the first choice for the discerning individual. In addition to operating many of the finest city hotels in the world, Kempinski is a name that can now be found in many exciting resort locations, each combining local flair and ambience with the international standards of service and luxury that Kempinski guests have come to expect.</div>Desired Candidate Profile<div> EDUCATION: </div> <ul> <li> Internationally recognized massage certificate.</li> <li> Internationally recognized beauty therapy certificate.</li> <li> Experience with advanced cosmetology. </li> <li> (an advantage)Aromatherapy certificate.</li> <li> First aid and CPR certificate. (an advantage)</li> <li> Knowledge of natural therapies.</li> </ul> <div> EXPERIENCE: </div> <ul> <li> Three(3) years spa therapy </li> </ul> <div> LANGUAGE: </div> <ul> <li> Ability to work and communicate in a multinational environment. </li> <li> Local language excellent oral and written skills (as applicable)</li> <li> English excellent oral and written skills</li> <li> Additional language - beneficial</li> </ul> <div> COMPETENCIES: Include the skills the candidate must have to fill this </div> <div> Position: </div> <ul> <li> Operations management.</li> <li> Financial reporting and budgeting. </li> <li> Human resource management</li> <li> Public relations and marketing.</li> <li> Stock and retail management.</li> <li> High levels of customer service.</li> <li> Industry analysis.</li> <li> Strong leadership skills.</li> </ul> <div> TECHNICAL: </div> <ul> <li> Computer literate (mid-advanced level)</li> <li> Business writing.</li> </ul> <div> INDIVIDUAL </div> <div> CHARACTERISTICS: </div> <ul> <li> To fill this position the candidate must identify with the Kempinski core values, in addition they should be especially:</li> <li> People Oriented</li> <li> Passionate for European luxury</li> <li> Entrepreneurial</li> <li> Straightforward</li> <li> Excellent communication and interpersonal skills with superb presentation and grooming</li> <li> Strong management skills and ability to inspire those in others </li> <li> Experience in revenue management would be an advantage</li> <li> Analytical and problem-solving skills and execution of work</li> </ul> <div> OTHER SKILLS: </div> <ul> <li> Depending on region and property.</li> </ul>

8 to 17 years Naukri Gulf

Maintenance Manager

On-site - Egypt - Egypt 3 September 2026

Engineering

Maintenance Manager Manufacturing Location: Sadat City, Egypt Industry: Personal Care / Consumer Products Experience: 8 12+ years Function: Engineering / Maintenance / Manufacturing About the Role We are hiring an experienced Maintenance Manager to take ownership of the maintenance and engineering requirements of an established high-volume Personal Care manufacturing facility in Egypt. This is a hands-on role responsible for ensuring high levels of equipment reliability, availability and operational efficiency across production equipment and plant infrastructure. The successful candidate will work closely with Production and Operations teams and lead a small maintenance team, supported by external technical resources and equipment specialists where required. Key Responsibilities Lead day-to-day maintenance activities across the manufacturing facility. Ensure maximum availability, reliability and performance of production equipment and plant utilities. Develop and execute preventive, predictive and corrective maintenance programs. Troubleshoot and resolve mechanical, electrical and equipment-related breakdowns. Minimise unplanned downtime through effective preventive maintenance and structured root-cause analysis. Work closely with Production to prioritise maintenance activities while minimising disruption to manufacturing schedules. Monitor and maintain equipment maintenance schedules, technical records, documentation and service history. Track key maintenance KPIs including equipment uptime, breakdown frequency, MTTR, MTBF and maintenance costs. Identify recurring equipment failures and implement sustainable corrective and preventive actions. Coordinate with external service providers, contractors and equipment OEMs. Manage relationships with multiple machinery and equipment suppliers/OEMs. Support the installation, commissioning, modification and improvement of production equipment. Ensure availability of critical spare parts and optimise spare-parts inventory. Support engineering projects, equipment upgrades and process improvement initiatives. Ensure all maintenance activities comply with EHS, statutory, regulatory and company requirements. Maintain equipment documentation and ensure the facility remains audit-ready. Identify opportunities to improve energy efficiency, equipment performance and maintenance cost. Provide technical support to Production and Operations teams on equipment-related issues. Guide and supervise the maintenance team and external technical resources. Technical Scope The role will have broad responsibility across: Mechanical maintenance Electrical maintenance Production machinery Packaging equipment Plant utilities Automation and control systems Preventive and predictive maintenance Breakdown management and troubleshooting Root Cause Analysis and continuous improvement The manufacturing environment includes multiple equipment types, machinery brands and OEMs , making experience across diverse technical systems highly relevant.Desired Candidate ProfileBachelor's degree in Mechanical, Electrical, Mechatronics or a related Engineering discipline. 8 12+ years of relevant maintenance/engineering experience in a manufacturing environment. Mandatory: Strong experience in high-volume Personal Care manufacturing. Candidates without relevant Personal Care manufacturing experience will not be considered. Hands-on experience with production machinery, packaging equipment and plant utilities. Strong exposure to both mechanical and electrical maintenance is preferred. Experience working with multiple machinery OEMs and external technical service providers. Strong knowledge of Preventive and Predictive Maintenance practices. Hands-on experience in breakdown analysis, RCA, MTBF/MTTR improvement and continuous improvement. Experience with automation/control systems and industrial equipment troubleshooting. Good understanding of industrial safety, EHS and maintenance compliance requirements. Experience working in a fast-paced, multi-shift manufacturing environment. Strong troubleshooting, analytical and problem-solving capabilities. Good communication and stakeholder management skills. Fluency in English is required; Arabic is preferred. The ideal candidate will have a strong track record in Personal Care manufacturing maintenance, preferably within a high-volume facility with multiple production lines, packaging formats and equipment OEMs. Relevant experience may include maintenance responsibility across personal care products, cosmetics, beauty and grooming, skin care, hair care, hygiene products or related Personal Care manufacturing operations. The successful candidate should be a hands-on maintenance leader with strong technical depth across mechanical, electrical, utilities, production machinery, packaging and automation rather than someone whose experience is limited to administrative maintenance management.

Bayt

Rolling Stock Fleet Support Center Engineer

On-site - Egypt 3 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling, and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, 80,000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. Could you be the full-time ROS Fleet Support Center Engineer in Cairo we’re looking for? Your future role Take on a new challenge and apply your engineering expertise in a cutting-edge field. You’ll work alongside proactive, collaborative, and innovative teammates. You'll play a critical role in ensuring the operational efficiency and reliability of our train fleets. Day-to-day, you’ll work closely with teams across the business (fleet managers, depot managers, project engineering managers, and data analysts), provide real-time technical support, and assist with troubleshooting and maintenance activities. You’ll specifically take care of monitoring train systems remotely and responding promptly to operational anomalies, but also support depot personnel in reducing repair times and ensuring fleet availability. We’ll look to you for: <ul> <li> Providing real-time technical support and instruction to customers, drivers, and station personnel during train service operations </li> <li> Utilizing diagnostic tools like HealthHub to support remote technical troubleshooting </li> <li> Supporting the fleet manager to ensure effective and efficient maintenance of the fleet, ensuring trains are clean, reliable, and safe for operation </li> <li> Interfacing with customers to ensure project execution needs and safety constraints are met </li> <li> Defining and implementing fleet strategies to align with customer contractual requirements </li> <li> Collaborating with traffic control and fleet management to manage train availability and service recovery </li> <li> Analyzing incidents and supporting root cause investigations to drive continuous improvement </li> <li> Preparing detailed reports and documentation of off-site maintenance activities </li> <li> Conducting field inspections, special checks, and assessments of rolling stock </li> <li> Reviewing fleet failures and downtime reports to identify recurring operational issues and implement solutions </li> </ul> All about you We value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role: <ul> <li> Degree in Engineering (preferably Mechanical or Electrical) or proven experience in railway maintenance and operations </li> <li> Experience in Train Monitoring System development, validation, or commissioning </li> <li> Knowledge of business analytics tools such as Tableau or Power BI </li> <li> Familiarity with industry standards and safety regulations in railway operations </li> <li> Strong analytical skills with attention to detail </li> <li> Excellent problem-solving abilities and the capacity to work under pressure </li> <li> Experience in customer service or technical support, preferably in the transportation or railway environment </li> <li> Excellent communication and interpersonal skills to work effectively with various stakeholders </li> <li> The ability to work on a shift basis </li> <li> Data-driven mindset, making objective decisions based on facts and insights </li> </ul> Things you’ll enjoy Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also: <ul> <li> Enjoy stability, challenges, and a long-term career free from boring daily routines </li> <li> Work with new security standards for rail signalling </li> <li> Collaborate with transverse teams and helpful colleagues </li> <li> Contribute to innovative projects </li> <li> Utilise our dynamic and inclusive working environment </li> <li> Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries </li> <li> Benefit from our investment in your development, through award-winning learning </li> <li> Progress towards roles such as Fleet Support Center Manager </li> </ul>You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! Important to note As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 63 countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone. </div>

Full Time 6 to 10 years Wuzzuf .com

Senior Landscape Engineer

On-site - Egypt - Cairo 31 August 2026

Engineering

Are you a visionary Senior Landscape Engineer ready to shape the future of urban and natural environments in the vibrant heart of Cairo? We are seeking three exceptional leaders to join our dynamic team on-site, contributing to groundbreaking projects that blend innovative design with robust engineering principles. This is a unique opportunity to lead, inspire, and leave a lasting impact on our city's landscape.As a Senior Landscape Engineer, you will be at the forefront of designing and implementing breathtaking outdoor spaces, from sprawling public parks to intricate urban developments. Your expertise will bridge the gap between creative vision and practical execution, ensuring sustainability, functionality, and aesthetic excellence in every endeavor.<ul><li>Inspiring Responsibilities:<ul><li>Lead the design and development of complex landscape architecture projects from concept through completion, ensuring adherence to project scope, budget, and timeline.</li><li>Oversee and mentor junior engineers and designers, fostering a collaborative and high-performing team environment.</li><li>Conduct comprehensive site analyses, interpret environmental data, and integrate sustainable design principles into all projects.</li><li>Collaborate with cross-functional teams including architects, civil engineers, urban planners, and contractors to deliver integrated solutions.</li><li>Prepare detailed construction documents, specifications, and cost estimates.</li><li>Manage client relationships, present design concepts, and ensure client satisfaction throughout the project lifecycle.</li><li>Ensure all designs comply with local regulations, environmental standards, and industry best practices.</li></ul></li><li>Skills & Technologies for Success:You will leverage a powerful blend of Engineering prowess, sophisticated Architectural Design sensibilities, and meticulous Construction Engineering knowledge. Proficiency in tools such as AutoCAD and GIS will be crucial, alongside a deep understanding of Sustainable Design and Site Analysis techniques. Your expertise in Landscape Architecture and Urban Planning will define your success.</li><li>Unparalleled Growth Opportunities:This role offers more than just a job; it's a career trajectory. As a Manager-level professional with 6-10 years of experience, you will have significant autonomy, leading large-scale projects and mentoring emerging talent. We are committed to your professional development, providing avenues to expand your leadership skills, engage in cutting-edge design methodologies, and become an industry thought leader.</li><li>A Culture of Innovation & Impact:Join a passionate team dedicated to creating meaningful, sustainable spaces. We foster a culture of creativity, collaboration, and continuous learning. Your work will directly contribute to enhancing public spaces, improving ecological systems, and creating vibrant communities in Cairo, Egypt, leaving a tangible legacy for generations to come. This is an on-site role, allowing for direct engagement with projects and team members.</li></ul>Requirements<ul><li>Proven Leadership & Extensive Experience:<ul><li>A minimum of 6-10 years of progressive experience in Landscape Engineering or a closely related field, demonstrating a strong track record of successful project delivery and team leadership.</li><li>Previous experience in a Manager-level role, with the ability to guide and inspire technical teams.</li></ul></li><li>Core Expertise in Engineering & Design:<ul><li>Exceptional proficiency in Engineering principles, particularly within civil and construction contexts.</li><li>Advanced skills in Architectural Design and a deep understanding of aesthetic and functional design principles for outdoor environments.</li><li>Solid foundation in Construction Engineering, including knowledge of materials, methods, and site supervision.</li><li>Specialized expertise in Landscape Architecture and Urban Planning.</li></ul></li><li>Technical Mastery:<ul><li>Demonstrable proficiency with industry-standard software such as AutoCAD and Revit and GIS (Geographic Information Systems).</li><li>Strong grasp of Sustainable Design principles and practices.</li><li>Expertise in Site Analysis and environmental assessment.</li></ul></li><li>Strategic & Soft Skills:<ul><li>Proven capabilities in Project Management, including planning, execution, and oversight of complex projects.</li><li>Outstanding Team Leadership and mentorship abilities.</li><li>Excellent Client Communication and presentation skills, with the ability to articulate complex ideas clearly.</li><li>Experience with Budget Management and resource allocation.</li><li>Knowledge of relevant Regulatory Compliance and permitting processes.</li></ul></li><li>Educational Background:<ul><li>A Bachelor's or Master's degree in Landscape Architecture, Architecture, or a related field is highly preferred.</li></ul></li></ul>

Bayt

Parking Valet

On-site - Egypt 29 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Open doors and assist guests/visitors entering and leaving property. Monitor and direct personal and commercial vehicle traffic on property, including guest vehicles, taxi cabs, limousines, and buses, to ensure vehicles are legally parked and to maintain a smooth and efficient flow of traffic. Supply guests with directions and information regarding property amenities, services, and hours of operation, and local areas of interest and activities. Monitor and maintain safety, security, and cleanliness of parking areas/levels, and report any vehicles/safety hazards, unauthorized personnel, or potential security problems to the manager/supervisor. Maintain security of vehicles and vehicle keys. Communicate parking procedures to guests/visitors. Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: Valid Driver’s License At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي فتح الأبواب ومساعدة الضيوف/الزوار على الدخول والخروج من المنشأة. مراقبة وتوجيه حركة المركبات الشخصية والتجارية على المنشأة، بما في ذلك مركبات الضيوف وسيارات الأجرة والليموزين والحافلات، لضمان صفّ المركبات بشكل قانوني والحفاظ على تدفق حركة المرور بسلاسة وكفاءة. تزويد الضيوف بتوجيهات ومعلومات حول مرافق المنشأة وخدماتها وساعات العمل والموارد المحلية والأنشطة. مراقبة المحافظة على السلامة والأمن والنظافة في مناطق/مستويات ركن السيارات، والإبلاغ عن أي مركبات/مخاطر سلامة أو أشخاص غير مصرح لهم أو مشاكل أمنيّة محتملة إلى المدير/المشرف. الحفاظ على أمان المركبات ومفاتيحها. التواصل بإجراءات ركن السيارات مع الضيوف/الزوار. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة المعتمدة؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ assisting ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف وفق أصول الاتيكيت المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لمدة طويلة أو خلال وردية العمل كاملة. التحريك والرفع والحمـل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطْلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من G.E.D. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة رخصة أو شهادة: رخصة قيادة سارية المفعول في فندق ماريوت الدولي، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحّبين للجميع ومتيحين فرص الوصول إليها. نحن نشجّع بيئة تُقدَّر فيها خلفيات موظفينا المتنوعة وتُحتفى بها. أقوى نقاطنا هي مزيج ثقافي غني من المواهب والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بمبدأ عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، وابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة أجواء العلامة المعهودة في جميع أنحاء العالم. ككاتب في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد “ضيافة رائعة. دائماً.” من خلال تقديم خدمة مدروسة، صادقة، ومستقبلية تستند إلى هذا الإرث الحي. وبالاسم الذي أصبح مرادفاً للضيافة حول العالم، نحن فخورون بأن نرحب بك لاستكشاف مهنة في فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية لدى Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وتصبح أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott جزء من محفظة الترف الفاخرة لدى Marriott International ويتكون من أكثر من 100 منشأة جميلة في مدن بوابة ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW أن موظفينا في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبتكرون وصادقون ويقظون، ويحافظون على إرث العلامة المؤسسَة والشركة، J. Willard Marriott. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتتمتع بزمالة حقيقية مع فريق عمل متنوع من الزملاء. تخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك مكان يمكنك أن تمارس شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على العافية الشاملة. يبدأ العناية بالضيوف بشكل استثنائي من الطريقة التي نعتني بها بموظفينا. هذا هو The JW Treatment™. بانضمامك إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لدى Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك. </div>

10 to 15 years Naukri Gulf

Customer Innovation Manager

On-site - Egypt - Cairo 27 August 2026

Research & Development

Cargill is a family company committed to providing food and agricultural solutions to nourish the world in a safe, responsible, and sustainable way. We sit at the heart of the supply chain, partnering with producers and customers to source, make and deliver products that are vital for living. By providing customers with life s essentials, we enable businesses to grow, communities to prosper, and consumers to live well. This position is in our Food Enterprise where we are committed to serving food manufacturers, food service customers, and retailers with a complete range of innovative ingredients and branded products. Our portfolio includes poultry, beef, egg, alternative protein, salt, oils, starches, sweeteners, cocoa and chocolate.Job Purpose and Impact Location: Cairo, Egypt - This is a permanent full time Monday-Friday position, office based with travel to customers in Egypt and the Middle East. Customer Innovation Manager role will provide technical advice and support to customers prior, during and after product sales. In this role, you will be the lead contact for customers in the food industry (focus on Dairy and Dairy Alternatives) and you will stay ahead of technology and business practices through workshops, research and professional meetings. The role will bridge Business intend to technical strategies and back to Business results. The position holder will report to the Senior Director R&D.Key Accountabilities<ul><li>Collaborate with Cargill network of technical teams like R&D, Manufacturing and consultants to provide onsite technical support for current customers and prospects.</li><li>Be the owner of creating & executing healthy NBD & NPSS pipelines for their respective regions.</li><li>Collaborate with Product Lines, Food Safety, Quality & Regulatory, Marketing and Sales teams to partner on selecting the right projects to enable the sales in timely manner.</li><li>Provide customer solutions and technical support materials to specific customers.</li><li>Perform complex research for product development to understand product properties and systems Operations according to customer needs & consumer trends.</li><li>Compile and analyze data for project update, working with external suppliers to test new products and technologies to make recommendations on applications.</li><li>Organize project data and conclusions for internal and customer presentations, assist with product demonstrations and service as subject matter guide during meetings with prospective customers.</li><li>Stay ahead of product insight and research to improve value of offerings.</li><li>Keep application and value collection up to date in the systems.</li><li>Independently handle complex issues with minimal supervision, while escalating only the most complex issues to appropriate staff.</li><li>Coordinate with a project manager mindset various tasks/ critical milestones internally and with our customers</li><li>Ability to translate the voice of the customer internally in order to influence and drive win-win solutions for Cargill and our Strategic customers</li><li>Track and report on key account metrics, and provide regular feedback to Cargill leadership</li><li>Ensure good reporting and track customer interactions and activities via our CRM tool</li><li>Stay ahead of industry trends, emerging technology and competition landscape to provide product insight to improve Cargill's offerings to customers</li><li>Coordinate internally technical troubleshooting via Cargill s team</li><li>Other duties as assigned</li></ul> Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum Qualifications Experience & know how in Dairy & Dairy Alternatives is a must</li><li>Bachelor's degree in Food Engineering, Food Science, Food Nutrition, Biotechnology, Chemical Engineering.</li><li>Food industry experience in the R&D, Operations teams for ~10 years</li><li>Preferred Qualifications Master's degree, Doctorate degree in Food related degrees</li><li>Passion for understanding, creating, and communicating value and solutions to team members and customers.</li><li>Business acumen</li><li>Strong communicator with the ability to maneuver with diverse audience (incl. internal/ customer senior leadership)</li><li>Proven track record of taking ownership and fostering collaboration</li><li>Appetite for science backed Solutions</li><li>Fluent in Arabic and in English</li></ul>

تُعد شركة Cargill عائلة ملتزمة بتوفير حلول الغذاء والزراعة لإطعام العالم بطريقة آمنة ومسؤولة ومستدامة. نحن في قلب سلسلة التوريد، نتعاون مع المنتجين والعملاء لاستيراد وتصنيع وتقديم منتجات حيوية للحياة. من خلال تزويد العملاء بأساسيات الحياة، نمكّن الشركات من النمو، وتزدهر المجتمعات، ويعيش المستهلكون حياة جيدة. هذا المنصب في قطاع الأعمال الغذائي حيث نلتزم بخدمة مصنّعي الغذاء وعملاء خدمات الغذاء وتجار التجزئة مع مجموعة كاملة من المكونات المبتكرة والمنتجات بعلامة تجارية. يشمل محفظتنا الدواجن ولحم البقر والبيض والبروتين البديل والملح والزيوت والنشويات والمحليات والكاكاو والشوكولاتة.الغرض من الوظيفة والأثر الموقع: القاهرة، مصر - هذا المنصب دائم بدوام كامل من الإثنين إلى الجمعة، مكتبي مع سفر إلى العملاء في مصر والشرق الأوسط. سيقدم دور مدير ابتكار العملاء المشورة الفنية والدعم للعملاء قبل وأثناء وبعد مبيعات المنتج. في هذا الدور، ستصبح نقطة الاتصال الرئيسية للعملاء في صناعة الأغذية (يركز على الألبان والبدائل الألبانية) وستظل على اطلاع بالتقنيات وممارسات الأعمال من خلال ورش العمل والبحوث والاجتماعات المهنية. سيكون الدور جسرًا بين نية الأعمال واستراتيجيات تقنية وإعادتها إلى نتائج الأعمال. سيقدم الشخص الحاصل على المنصب تقريره إلى المدير الأول للبحث والتطوير.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>التعاون مع شبكة فرق التقنية في Cargill مثل البحث والتطوير، التصنيع والاستشاريين لتقديم دعم تقني ميداني للعملاء الحاليين والآفاق.</li><li>امتلاك إنشاء وتنفيذ خطوط أنابيب NBD وNPSS صحية لمناطقهم المعنية.</li><li>التعاون مع خطوط الإنتاج، السلامة الغذائية، الجودة والتنظيم والتسويق ومبيعات لتحديد المشاريع الصحيحة لتمكين المبيعات بشكل في الوقت المناسب.</li><li>تقديم حلول للعملاء ومواد دعم فنيةSpecific للعملاء.</li><li>إجراء أبحاث مركبة لتطوير المنتج لفهم خصائص المنتج والعمليات وفق احتياجات العملاء واتجاهات المستهلكين.</li><li>تجميع البيانات وتحليلها لتحديث المشروع، العمل مع مورّدين خارجيين لاختبار منتجات وتكنولوجيات جديدة وتقديم توصيات حول التطبيقات.</li><li>تنظيم بيانات المشروع واستنتاجاته للعروض الداخلية وعروض العملاء، المساعدة في عروض المنتجات وخدمة كدليل موضوعي أثناء الاجتماعات مع العملاء المحتملين.</li><li>البقاء على اطلاع برؤية المنتج والبحوث لتحسين قيمة العروض.</li><li>الحفاظ على تحديث الاستعمال وجمع القيمة في الأنظمة.</li><li>التعامل المستقل مع القضايا المعقدة بحد أدنى من الإشراف، مع رفع التذاكر فقط عندما تكون القضايا الأكثر تعقيداً للموظفين المناسبين.</li><li>التنسيق بعقلية مدير مشروع لمهام/معالم حاسمة داخليًا ومع عملائنا</li><li>القدرة على ترجمة صوت العميل داخلياً من أجل التأثير ودفع حلول رابحة للطرفين لشركة Cargill وعملائنا الاستراتيجيين</li><li>تتبع وتقرير المقاييس الرئيسية للحسابات، وتقديم ملاحظات منتظمة إلى قيادة Cargill</li><li>ضمان تقارير جيدة وتتبع تفاعلات العملاء وأنشطتهم عبر أداة إدارة علاقات العملاء لدينا</li><li>البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة والتكنولوجيا الناشئة ومشهد المنافسة لتوفير رؤية منتج لتحسين عروض Cargill للعملاء</li><li>التنسيق داخلياً لاستكشاف الأعطال الفنية عبر فريق Cargill</li><li>واجبات أخرى عند الطلب</li></ul> المرشح المثالي<ul><li>الحد الأدنى من المؤهلات والخبرة والمعرفة في منتجات الألبان والبدائل الألبانية أمر مطلوب</li><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الغذائية، علوم الأغذية، تغذية الغذاء، التكنولوجيا الحيوية، الهندسة الكيميائية.</li><li>خبرة في صناعة الغذاء في فرق البحث والتطوير والعمليات لمدة ~10 سنوات</li><li>المؤهلات المفضلة ماجستير، دكتوراه في تخصصات غذائية</li><li>شغف بفهم وخلق والتواصل قيمة وحلول لأعضاء الفريق والعملاء.</li><li>فطنة تجارية</li><li>اتصال قوي مع القدرة على التعامل مع جمهور متنوع (بما في ذلك القيادات العليا داخليًا/ لدى العملاء)</li><li>سجل موثوق في تحمل المسؤولية وتعزيز التعاون</li><li>روح البحث عن حلول مدعومة بالعلوم</li><li>إتقان العربية والإنجليزية</li></ul>

Bayt

Marketplace Expansion Manager

Remote - Egypt 26 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Urgent Hiring — Applications are reviewed on a rolling basis. The selection process may take up to 4 weeks, but early applicants are strongly encouraged. Own Category Growth, Optimize Performance, and Expand Market Dominance. Hadley Designs is seeking an Marketplace Expansion Manager to take full ownership of a multi-million dollar product category, with Amazon as the primary growth channel. This is a high-impact role for a results-driven e-commerce operator who thrives on ownership, accountability, and driving measurable growth through disciplined execution and data-backed decision-making. While this role operates deeply within Amazon, we welcome candidates who have driven growth across e-commerce, DTC, or marketplace environments and are excited to apply that experience within a scaled Amazon ecosystem. How You’ll Win at Hadley Designs We believe performance comes from strong systems executed consistently. Every Category Growth Manager is expected to progress through three stages: Learn the Playbook – Understand our category strategy, operating standards, and decision frameworks Apply the Playbook – Execute accurately and consistently to deliver predictable, scalable results Enhance the Playbook – Improve systems with new ideas and strategies after mastery is demonstrated This order matters. We value innovation, but only when it is grounded in proven execution. Our playbook exists to help high performers win faster, create leverage, and scale impact — not slow them down. What You’ll Own End-to-end ownership of category performance, including revenue, margin, pricing, advertising, and inventory Ongoing optimization of product positioning, content, pricing, and promotional strategy Identification and validation of new product and expansion opportunities Lifecycle management of existing products to ensure continued relevance and profitability Inventory and demand planning to support growth while managing cost and risk Cross-functional collaboration with Product Operations, Supply Chain, and Design teams What Success Looks Like Within your first 90 days, you will: Learn and execute against Hadley Designs’ category playbook with accuracy and consistency Implement performance improvements within existing strategies Bring forward thoughtful, data-backed ideas to improve or expand the category Take clear ownership of outcomes, consistently raise the performance bar, and be measured on the results you deliver Apply Now, Own Amazon, and Shape Our Future. Why You’ll Thrive Here: Own a multi-million dollar Amazon category with a team that’s got the tools and trust to help you scale. Join a high-growth crew that lives for innovation, data, and collective wins. Cash, tools, and freedom, no leash, just trust. Remote Full Time Work Flexible Schedule Regular Interaction with CEO Established Company doing business for 10+ years Personal Development Autonomy of time and schedule Established company, 10+ years strong, ready to soar higher with you onboard. Apply Now If you’re a hungry, growth-oriented e-commerce operator who values disciplined execution, clear ownership, and improving systems over time, we’d love to hear from you. Apply today and help shape the next phase of growth at Hadley Designs P. S: If you don’t hear from us within four weeks of your application, please consider that as our decision to move forward with other candidates, but we truly appreciate your interest in Hadley Designs. Who You Are: 5+ years of experience owning product or category growth in e-commerce or marketplaces Proven ability to scale revenue and profitability, either as a brand owner or within a growth team Strong analytical instincts and comfort making decisions from performance data Experience with Amazon Seller Central or the ability to quickly master platform-specific tools Comfortable operating within defined systems before pushing for change Motivated by clear goals, performance benchmarks, and winning as part of a high-performing team Collaborative, accountable, and driven by continuous improvement </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تعيين عاجل — يتم تقييم الطلبات بشكل مستمر. قد تستغرق عملية الاختيار حتى 4 أسابيع، لكن يُشجَّع المتقدمون مبكراً بشدّة. النمو في فئة المنتجات، وتحسين الأداء، وتوسيع سيطرة السوق. شركة Hadley Designs تسعى لتعيين مدير توسيع السوق لتولي الملكية الكاملة لفئة منتجات بملايين الدولارات، مع أمازون كقناة النمو الأساسية. هذا دور ذو تأثير عالي لمدير عمليات التجارة الإلكترونية الذي يعتمد على الملكية والمسؤولية وتحقيق نمو قابل للقياس من خلال التنفيذ المنضبط واتخاذ القرار المستند إلى البيانات. بينما يعمل هذا الدور بشكل عميق داخل أمازون، نرحب بالمرشحين الذين قادوا النمو عبر التجارة الإلكترونية، مباشرة إلى المستهلك، أو بيئات الأسواق، ومتحمسون لتطبيق تلك الخبرة ضمن نظام أمازون مُوسع. كيف ستنجح في Hadley Designs نؤمن أن الأداء يأتي من أنظمة قوية تُنفذ باستمرار. من المتوقع أن يتقدم كل مدير نمو فئة من خلال ثلاث مراحل: تعلم الدليل – فهم استراتيجية فئتنا ومعايير التشغيل وأطر اتخاذ القرار تطبيق الدليل – التنفيذ بدقة وبانتظام لتقديم نتائج قابلة للتوقع وقابلة للتطوير تعزيز الدليل – تحسين الأنظمة بأفكار واستراتيجيات جديدة بعد إظهار الاستيعاب هذا الترتيب مهم. نحن نثمن الابتكار، ولكن فقط عندما يكون مدعوماً بتنفيذ مُثبت. دليلنا موجود لمساعدة المبدعين على الفوز بشكل أسرع، وخلق رافعة، وتوسيع التأثير — لا لإبطائهم. ما ستملكه: الملكية من البداية للنهاية لأداء الفئة، بما في ذلك الإيرادات والهامش والتسعير والإعلانات والمخزون • التحسين المستمر لموضع المنتج والمحتوى والتسعير واستراتيجية العروض Identification والاعتراف بفرص منتجات جديدة وتوسعية إدارة دورة حياة المنتجات القائمة لضمان الملاءمة والربحية المستمرة تخطيط المخزون والطلب لدعم النمو مع إدارة التكلفة والمخاطر التعاون عبر الأقسام مع فرق العمليات الإنتاج والتوريد والتصميم ماذا يعني النجاح؟ خلال أول 90 يومًا لك: تعلم وتنفيذ دليل فئة Hadley Designs بدقة واتساق تنفيذ تحسينات الأداء ضمن الاستراتيجيات الموجودة طرح أفكار مدعومة بالبيانات لتحسين أو توسيع الفئة تولي ملكية واضحة للنتائج، رفع معيار الأداء باستمرار، والقياس على النتائج التي تقدمها قدّم الآن، امتلك أمازون، وشكّل مستقبلنا. لماذا ستزدهر هنا: امتلك فئة أمازون بقيمة ملايين الدولارات مع فريق يمتاز بالأدوات والثقة لمساعدتك على التوسع. انضم إلى فريق عالي النمو يعيش من أجل الابتكار والبيانات والإنجازات المشتركة. نقد، أدوات، وحرية، بلا قيود، ثقة فحسب. العمل عن بُعد بدوام كامل، جدول مرن، تفاعل منتظم مع المدير التنفيذي، شركة راسخة تعمل منذ أكثر من 10 سنوات، تطوير شخصي، استقلالية في الوقت والجدول، شركة راسخة، 10+ سنوات قوية، جاهزة للارتقاء أعلى مع انضمامك. قدم الآن إذا كنت مدير تجارة إلكترونية جائع للنمو وتقدّر التنفيذ المنظم والملكية الواضحة وتحسين الأنظمة مع مرور الوقت، فنحن نود الاستماع إليك. قدم اليوم وساعد في تشكيل المرحلة التالية من النمو في Hadley Designs P. S: إذا لم تسمع منا خلال أربعة أسابيع من طلبك، فاعتبرها قرارنا بالمضي قدماً مع مرشحين آخرين، لكننا نقدّر اهتمامك بـ Hadley Designs. من أنت: أكثر من 5 سنوات خبرة في امتلاك نمو المنتج أو الفئة في التجارة الإلكترونية أو الأسواق إثبات القدرة على زيادة الإيرادات والربحية، سواء كمالك علامة تجارية أو ضمن فريق نمو وجود حدس تحليلي قوي وراحة في اتخاذ قرارات من بيانات الأداء خبرة مع Amazon Seller Central أو القدرة على إتقان أدوات المنصة بسرعة مرتاح للعمل ضمن أنظمة محددة قبل الدفع نحو التغيير مدفوع بالأهداف الواضحة ومؤشرات الأداء والنجاح كجزء من فريق عالي الأداء العمل التعاوني، المسؤول، والدافع نحو التحسين المستمر </div>

4 to 9 years Naukri Gulf

Project Coordinator

On-site - Egypt - Cairo 25 August 2026

Engineering

An experienced Assistant Project Management professional responsible for assisting in leading projects from inception through completion while ensuring successful delivery across multiple sectors. The role focuses on project governance, stakeholder management, risk and cost control, contract administration, scheduling, reporting, and PMO support. The individual works closely with clients, consultants, contractors, and internal teams to drive project performance, ensure compliance with contractual requirements, manage risks and compensation events, and maintain budget and schedules.Your role<ul><li>Collaborate with the team to deliver a comprehensive range of Project Management and Design Management duties from project inception to completion.</li><li>Ensure effective delivery of Project / Design Management services across various market sectors.</li><li>Support in developing the Project execution plan, and all other project management plans (Quality, Design, Risk opportunity, project controls, communication, scope change, project close out, stakeholder, information management plans), establish review, approval, variation and reporting procedures.</li><li>Prepare recommendations for the Client s approval.</li><li>Support in preparation of Letters of Acceptance (LOAs), Scope of Agreements (SCAs) and other contractual documentations.</li><li>Support in managing Early Warning Notifications and Compensation Events.</li><li>Facilitate, set up and manage early warning and risk reduction meetings.</li><li>Support in preparation of a risk management strategy.</li><li>Prepare and maintain a risk register.</li><li>Issue instructions, on behalf of the Client, to the Professional Team and Contractor in accordance with the terms of their Appointments/the Building Contract.</li><li>Follow up the design technical delivery team, Support the PM / DM / APM to report to the Client.</li><li>Support the design manager (DM) in design-related follow-ups and technical coordination.</li><li>Support the design manager (DM) in leading the subconsultants and their related deliverables.</li><li>Attending technical coordination meetings with the technical design team to identify the task lists trackers.</li><li>Support in preparation and maintaining the Programme for the design, procurement and construction of the Project.</li><li>Monitor actual against planned progress.</li><li>Check applications for payment from the Professional Team, check other invoices related to the Project.</li><li>Support the PM/APM in monitoring the project s budget and expenditures.</li><li>Support in Standardize/ automate/ develop processes and tools to track and analyze the project costs including budgets, commitments, actuals, accruals, forecasts, contingencies analysis.</li><li>Drive continuous improvement, automation, lean techniques to drive consistency and efficiencies across projects, programmes and portfolios.</li><li>Support in monitoring program meetings and validating updates and milestones achievement.</li><li>Support stakeholder engagement across the programme, including senior members of the Clients Team.</li><li>Work closely with other members of the Programme Team to create reports, understand the data, create actions and manage them through to completion.</li><li>Set up progress reporting systems, support in creating technical scopes and agreements (main & sub-consultant), monitor budgets, attend stakeholder meetings, and coordinate actions, risk and issue tracking.</li><li>Facilitate information requirements, create milestone trackers, verify deliverables, track client comments Verification of Deliverables to ensure compliance to OCRA process and Scope Compliance Matrix.</li></ul>Desired Candidate Profile<h2>About you</h2>Minimum requirements<ul><li>4 - 7 years of relevant experience.</li><li>Proficiency in English particularly in speaking, writing clear and concise reports, emails, and documentation.</li><li>Bachelor's / master's degree in engineering, design project management/ construction management (Architecture or Civil) background is mandatory.</li><li>Strong verbal and written communication skills is essential.</li><li>A result oriented individual able to handle stakeholders with a strong ability to influence, guide and provide critical feedback.</li><li>ability to manage multiple projects</li></ul>Desired requirements<ul><li>Min of 4 years hands exp in projects management, design management in an international environment with Experience in the consultancy field.</li><li>Expertise in Office 365 Apps.</li><li>Knowledge of MS Project, Primavera P6, Power BI & Data Analytics, automation using Smart sheets & advanced Excel.</li><li>Experience in leading and managing or working in multi-disciplinary teams.</li><li>Sound knowledge in all aspects of project controlling and reporting with special focus on trend analysis and forecasting.</li><li>Solid hands-on experience into analytical / data interpretation skills.</li><li>Sound knowledge of technical design project s phases.</li><li>Certified Project Management Professional (PMP) / RICS or equivalent credential(s) is a plus.</li><li>Knowledge of FIDIC contracts, familiarity with RIBA plan of works.</li></ul>

خبير مُنْفَق في إدارة المشاريع المساعدة مسؤول عن المساعدة في قيادة المشاريع من البداية حتى الإنهاء مع ضمان التسليم الناجح عبر قطاعات متعددة. يتركز الدور على حوكمة المشروع، إدارة الأطراف المعنية، التحكم في المخاطر والتكاليف، إدارة العقود، الجدولة، التقارير، ودعم مكتب إدارة المشاريع. يعمل الفرد عن كثب مع العملاء، الاستشاريين، المقاولين، والفرق الداخلية لدفع أداء المشروع، وضمان الامتثال للمتطلبات التعاقدية، إدارة المخاطر وأحداث التعويض، والحفاظ على الميزانية والجداول الزمنية.دورك<ul><li>التعاون مع الفريق لتقديم مجموعة شاملة من واجبات إدارة المشروع وإدارة التصميم من بدء المشروع وحتى اكتماله.</li><li>ضمان تسليم فعال لخدمات إدارة المشروع / الإدارة التصميم عبر قطاعات السوق المختلفة.</li><li>المساعدة في تطوير خطة تنفيذ المشروع وجميع خطط إدارة المشروع الأخرى (الجودة، التصميم، فرصة المخاطر، ضوابط المشروع، الاتصالات، تغيير النطاق، إنهاء المشروع، خطط أصحاب المصلحة، إدارة المعلومات)، وضع إجراءات المراجعة، الاعتماد، التنويع والتقارير.</li><li>إعداد التوصيات للموافقة من قبل العميل.</li><li>المساعدة في إعداد رسائل القبول (LOAs)، ونطاق الاتفاقيات (SCAs) وغيرها من الوثائق التعاقدية.</li><li>المساعدة في إدارة إشعارات التحذير المبكر وأحداث التعويض.</li><li>تسهيل، إعداد وإدارة اجتماعات التحذير المبكر وتقليل المخاطر.</li><li>المساعدة في إعداد استراتيجية إدارة المخاطر.</li><li>إعداد وصيانة سجل مخاطر.</li><li>إصدار التعليمات نيابة عن العميل إلى الفريق المهني والمقاول وفقاً لشروط تعاقداتهم / عقد البناء.</li><li>متابعة فريق التسليم الفني، دعم PM / DM / APM للإبلاغ للعميل.</li><li>المساعدة في دعم مدير التصميم (DM) في متابعة التصميم والتنسيق الفني.</li><li>المساعدة في دعم مدير التصميم (DM) في قيادة الاستشاريين الفرعيين والمنتجات المرتبطة بهم.</li><li>حضور اجتماعات التنسيق الفني مع فريق التصميم الفني لتحديد قوائم مهام المتتبعات.</li><li>المساعدة في إعداد وصيانة البرنامج للتصميم والمشتريات والبناء للمشروع.</li><li>مراقبة التقدم الفعلي مقارنة المخطط.</li><li>فحص طلبات الدفع من الفريق المهني، فحص فواتير أخرى متعلقة بالمشروع.</li><li>المساعدة في مراقبة ميزانية المشروع ونفقاته عبر PM/APM.</li><li>المساعدة في توحيد/أتمتة/تطوير العمليات والأدوات لتتبع وتحليل تكاليف المشروع بما في ذلك الميزانيات والالتزامات والوقائع والتوقعات وتحليل الاحتياجات.</li><li>قيادة التحسين المستمر، الأتمتة، تقنيات اللين لتعزيز الاتساق والكفاءة عبر المشاريع والبرامج والمحافظ.</li><li>المساعدة في مراقبة اجتماعات البرنامج والتحقق من التحديثات وتحقيق المعالم.</li><li>المساعدة في إشراك أصحاب المصلحة عبر البرنامج، بما في ذلك أعضاء فريق العملاء الكبار.</li><li>العمل عن كثب مع أعضاء آخرين من فريق البرنامج لإنشاء تقارير، فهم البيانات، إنشاء إجراءات وإدارتها حتى الإنجاز.</li><li>إعداد أنظمة تقارير التقدم، المساعدة في إنشاء نطاقات تقنية واتفاقيات (المستشار الرئيسي والفرعي)، رصد الميزانيات، حضور اجتماعات أصحاب المصلحة، وتنسيق الإجراءات والمخاطر وتتبع القضايا.</li><li>تسهيل متطلبات المعلومات، إنشاء متتبعات المراحل، التحقق من التسليمات، تتبع تعليقات العميل والتحقق من التسليمات لضمان الامتثال لعملية OCRA ومصفوفة امتثال النطاق.</li></ul>الملف المثالي للمرشح<h2>عنك</h2>المتطلبات الأساسية<ul><li>4 - 7 سنوات من الخبرة ذات صلة.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية خاصة في التحدث، والكتابة بتقارير ورسائل بريد إلكتروني ووثائق واضحة وموجزة.</li><li>درجة البكالوريوس / الماجستير في الهندسة، إدارة مشاريع التصميم/ إدارة البناء (الهندسة المعمارية أو المدنية) في الخلفية إلزامية.</li><li>مهارات تواصل شفوية وخطية قوية أمر أساسي.</li><li>شخص موجه نحو النتائج قادر على التعامل مع أصحاب المصلحة بقدرة قوية على التأثير والإرشاد وتقديم ملاحظات بنّاءة.</li><li>القدرة على إدارة عدة مشاريع</li></ul>المتطلبات المرغوبة<ul><li>أقل من 4 سنوات خبرة عملية في إدارة المشاريع، إدارة التصميم في بيئة دولية مع خبرة في مجال الاستشارات.</li><li>خبرة في تطبيقات Office 365.</li><li>معرفة MS Project، Primavera P6، Power BI وتحليلات البيانات، الأتمتة باستخدام Smart sheets وExcel المتقدم.</li><li>خبرة في قيادة وإدارة أو العمل في فرق متعددة التخصصات.</li><li>معرفة قوية بجميع جوانب مراقبة وإبلاغ المشروع مع تركيز خاص على تحليل الاتجاهات والتنبؤ.</li><li>خبرة عملية صلبة في مهارات التحليل/تفسير البيانات.</li><li>معرفة قوية بمراحل تصميم المشروع الفنية.</li><li>شهادة مدير مشروع محترف (PMP) / RICS أو اعتماد مكافئ يعتبر ميزة.</li><li>معرفة بعقود FIDIC، الإلمام بخطة RIBA للأعمال.</li></ul>

3 to 8 years Naukri Gulf

Technical Project Manager

On-site - Egypt - Cairo 24 August 2026

Engineering

Role Overview  We are looking for a Technical Project Manager to own the end-to-end delivery of web and app development projects, including ongoing support and maintenance engagements. The ideal candidate combines strong project management and delivery skills with a solid technical background and experience managing software development projects . This role requires someone who can work closely with Engineering and QA teams, understand technical requirements and dependencies, challenge estimates and timelines when needed, and ensure projects are delivered successfully. The role operates in an evolving environment where structure exists but may require strengthening. The ideal candidate takes full accountability for delivery outcomes, proactively drives projects forward, and effectively manages technical risks, dependencies, and blockers. While overall client ownership remains at senior level, this Technical Project Manager will lead client calls, manage project reporting, coordinate UAT, and serve as the primary driver of day-to-day technical delivery. Key ResponsibilitiesTechnical Project Ownership & Delivery<ul><li>Own end-to-end delivery of web and app development projects.</li><li>Manage project planning, sprint planning, execution, and closure with Development and QA teams.</li><li>Drive timely sprint completion and minimize spillover.</li><li>Ensure clear understanding of technical scope, deliverables, requirements, and acceptance criteria.</li><li>Translate business and client requirements into clear deliverables for technical teams.</li><li>Maintain delivery momentum across parallel technical workstreams.</li><li>Monitor project progress against timelines, scope, quality, and dependencies.</li></ul>Technical Risk & Issue Management<ul><li>Proactively identify technical risks, blockers, and dependencies that may impact delivery.</li><li>Work closely with Engineering and QA teams to investigate issues and drive resolution.</li><li>Challenge technical estimates, timelines, and dependencies when required.</li><li>Identify root causes of delays and implement mitigation plans.</li><li>Escalate technical and delivery risks early with clear recommendations and action plans.</li><li>Track cross-team and technical dependencies throughout the project lifecycle.</li></ul>Client-Facing Responsibilities<ul><li>Lead client status calls and technical delivery discussions.</li><li>Present structured project progress updates, risks, dependencies, and action items.</li><li>Translate technical updates into clear and understandable client-facing communication.</li><li>Own UAT coordination, including entry/exit criteria, issue tracking, and closure.</li><li>Manage support ticket tracking, prioritization, and resolution follow-up.</li><li>Maintain clear and professional communication with enterprise and demanding clients.</li></ul>Technical Collaboration<ul><li>Work closely with developers, QA engineers, and other technical stakeholders throughout the project lifecycle.</li><li>Understand software development processes, architectures, integrations, APIs, and technical dependencies sufficiently to engage effectively with engineering teams.</li><li>Participate in technical discussions and help translate technical decisions into project plans and delivery actions.</li><li>Ensure technical requirements and dependencies are clearly understood and tracked.</li><li>Support realistic estimation and planning by understanding technical complexity and resource requirements.</li><li>Facilitate communication between technical teams, business stakeholders, and clients.</li></ul>Desired Candidate Profile3+ years of experience in Technical Project Management or Digital Project Management , preferably within web or app development.Proven experience managing software development projects from planning through delivery.Experience working closely with Development and QA teams in Agile or hybrid environments.Strong understanding of the software development lifecycle (SDLC) .Solid technical understanding of web/mobile applications, APIs, integrations, databases, and common software development concepts.Ability to understand and actively participate in technical discussions with engineers and technical stakeholders.Ability to assess technical dependencies, challenge timelines/estimates, and identify potential delivery risks.Experience working with enterprise or demanding clients.Strong ownership mindset with a proven track record of driving technical delivery outcomes.Strong communication, stakeholder management, problem-solving, and organizational skills.Plus<ul><li>Experience managing support and maintenance contracts .</li><li>Experience working with technical teams on API integrations or third-party integrations.</li><li>Experience with cloud-based projects or platforms.</li><li>Technical background in software development, engineering, QA, or a related technical field.</li><li>Experience with project management tools such as Jira, Azure DevOps, or similar platforms.</li></ul>

نظرة عامة على الدور  نحن نبحث عن مدير مشروع تقني ليملك التسليم الشامل لمشاريع تطوير الويب والتطبيقات، بما في ذلك الدعم والصيانة المستمرة. المرشح المثالي يجمع بين مهارات إدارة وتسليم المشاريع مع خلفية تقنية صلبة وخبرة في إدارة مشاريع تطوير البرمجيات. يتطلب هذا الدور وجود شخص يمكنه العمل عن كثب مع فرق الهندسة وضمان الجودة، فهم المتطلبات التقنية والاعتماديات، تحدي التقديرات والجداول الزمنية عند الحاجة، والتأكد من تسليم المشاريع بنجاح. يعمل الدور في بيئة متطورة حيث يوجد هيكل ولكن قد يحتاج إلى تعزيز. يتحمل المرشح المثالي المسؤولية الكاملة عن نتائج التسليم، يدفع المشاريع قدمًا بشكل استباقي، ويدير المخاطر التقنية والاعتماديات والعوائق بفعالية. رغم أن الملكية الكلية للعميل تظل عند المستوى العالي، سيقود مدير المشروع التقني مكالمات العملاء، ويدير تقارير المشروع، ويُنسّق UAT، ويكون المحرك الأساسي لتسليم التقنية اليومي. المهام الأساسيةملكية وتقديم المشروع التقني<ul><li>امتلاك التسليم من البداية إلى النهاية لمشاريع تطوير الويب والتطبيقات.</li><li>إدارة تخطيط المشروع، تخطيط السبرينت، التنفيذ، والإغلاق مع فرق التطوير وضمان الجودة.</li><li>قيادة إكمال السبرينت في الوقت المحدد وتقليل التأخير.</li><li>ضمان فهم واضح لنطاق العمل التقني والمتطلبات ومعايير القبول.</li><li>ترجمة متطلبات الأعمال والعميل إلى مخرجات واضحة للفرق التقنية.</li><li>الحفاظ على زخم التسليم عبر مسارات عمل تقنية متوازية.</li><li>مراقبة تقدم المشروع مقابل الجداول الزمنية والنطاق والجودة والاعتماديات.</li></ul>إدارة المخاطر التقنية والقضايا<ul><li>تحديد المخاطر التقنية والمعوقات والاعتماديات التي قد تؤثر على التسليم بشكل استباقي.</li><li>العمل عن كثب مع فرق الهندسة وضمان الجودة للتحقيق في القضايا ودفع الحلول.</li><li>تحدي التقديرات الفنية والجداول الزمنية والاعتماديات عند الحاجة.</li><li>تحديد الأسباب الجذرية للتأخيرات وتنفيذ خطط التخفيف.</li><li>التصعيد المبكر للمخاطر التقنية والتسليم مع توصيات واضحة وخطط عمل.</li><li>تتبع الاعتماديات عبر الفرق خلال دورة حياة المشروع.</li></ul>المسؤوليات أمام العميل<ul><li>قيادة مكالمات حالة العميل ومناقشات التسليم الفني.</li><li>عرض تحديثات تقدم المشروع بشكل منظم، والمخاطر، والاعتماديات، وعناصر العمل.</li><li>ترجمة التحديثات التقنية إلى اتصالات مفهومة أمام العميل.</li><li>امتلاك تنسيق UAT، بما في ذلك معايير الدخول/الخروج، وتتبع القضايا، والإغلاق.</li><li>إدارة تتبع وتذاكر الدعم، والأولوية، والمتابعة في الحل.</li><li>الحفاظ على تواصل واضح ومهني مع العملاء المؤسسيين والمتطلبين.</li></ul>التعاون الفني<ul><li>العمل عن كثب مع المطورين، ومهندسي QA، وغيرهم من أصحاب المصلحة التقنيين طوال دورات المشروع.</li><li>فهم عمليات تطوير البرمجيات، والهندسة، والتكاملات، وواجهات برمجة التطبيقات، والاعتماديات التقنية بشكل كافٍ للمشاركة بفاعلية مع فرق الهندسة.</li><li>المشاركة في مناقشات تقنية والمساعدة في ترجمة القرارات التقنية إلى خطط ومهام تسليم للمشروع.</li><li>ضمان فهم وتتبع المتطلبات والاعتماديات التقنية بوضوح.</li><li>دعم التقدير والتخطيط الواقعي من خلال فهم التعقيد التقني ومتطلبات الموارد.</li><li>تسهيل التواصل بين الفرق التقنية واصحاب المصلحة في الأعمال والعملاء.</li></ul>ملف المرشح المطلوب3+ سنوات من الخبرة في إدارة المشاريع التقنية أو إدارة المشاريع الرقمية، ويفضل ضمن تطوير الويب أو التطبيقات.خبرة مثبتة في إدارة مشاريع تطوير البرمجيات من التخطيط حتى التسليم.خبرة في العمل عن كثب مع فرق التطوير وضمان الجودة في بيئات Agile أو مختلطة.فهم قوي لدورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC).فهم تقني صلب لتطبيقات الويب/الموبايل، وواجهات برمجة التطبيقات، والتكاملات، وقواعد البيانات، ومفاهيم تطوير البرمجيات الشائعة.القدرة على فهم والمشاركة بنشاط في مناقشات تقنية مع المهندسين وأصحاب المصلحة التقنيين.القدرة على تقييم الاعتماديات التقنية، تحدي الجداول/التقديرات، وتحديد مخاطر التوصيل المحتملة.خبرة في العمل مع عملاء مؤسسيين أو demanding clients.روح امتلاك قوية مع سجل حافل في قيادة نتائج التسليم التقني.مهارات قوية في التواصل، إدارة أصحاب المصلحة، حل المشكلات، والتنظيم.بالإضافة إلى ذلك<ul><li>خبرة في إدارة عقود الدعم والصيانة.</li><li>خبرة في العمل مع فرق تقنية حول تكاملات API أو تكاملات من طرف ثالث.</li><li>خبرة في مشاريع أو منصات سحابية.</li><li>خلفية تقنية في تطوير البرمجيات، الهندسة، ضمان الجودة، أو مجال تقني ذي صلة.</li><li>خبرة باستخدام أدوات إدارة المشاريع مثل Jira، Azure DevOps، أو منصات مماثلة.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Senior Site Planning Engineer

On-site - Egypt - Suhaj 20 August 2026

Engineering

Company Overview GTCI Energy & Infrastructure is a growing company specializing in energy and infrastructure projects, delivering high-quality construction solutions through experienced teams and strong operational standards. The company is committed to supporting large-scale developments through efficient project planning, site operations, and strong coordination between project teams. We are looking for a Senior Site Planning Engineer to join our High Speed Train Station project in Sohag. Key Responsibilities Develop, update, and monitor detailed project schedules using Primavera P6. Prepare and update baseline, revised, and recovery schedules based on actual site progress and mitigation plans. Track project progress, identify schedule variances, critical path impacts, and recommend appropriate recovery actions. Prepare weekly and monthly progress reports, S-curves, look-ahead schedules, and other project control reports. Prepare delay analysis and support the preparation of Extension of Time (EOT) claims. Monitor project milestones, contractual requirements, resource utilization, and overall schedule performance. Coordinate with the Project Manager and different project disciplines to ensure alignment with strategic project targets. Coordinate with site, technical office, procurement, and other project teams to ensure schedule accuracy and identify potential risks. Review and monitor subcontractors’ baseline and updated schedules and assess their impact on the project master schedule. Monitor subcontractors’ performance indicators and highlight any deviations or delays. Support project cash flow, invoicing, and other project controls activities when required. Ensure compliance with contractual milestones, reporting requirements, and project control procedures. Qualifications Bachelor’s degree in Civil Engineering.4–7 years of relevant experience in planning and project controls. Experience in railway stations, infrastructure, transportation, or similar large-scale projects is preferred. Strong knowledge of project scheduling, resource loading, progress monitoring, critical path analysis, and delay analysis. Strong proficiency in Primavera P6. Good knowledge of MS Project and MS Office; Advanced Excel is a plus. Strong analytical, coordination, communication, and problem-solving skills. Experience in EOT claims and delay analysis is highly preferred. PMP certification is a plus.

4 to 9 years Naukri Gulf

Guest Relations Supervisor

On-site - Egypt - Egypt 19 August 2026

Administration

Makes pre-arrival, mid stay, and post-stay calls to guests to ensure needs are met. Compiles and distributes list of anticipated services and amenities to relevant departments. Contacts appropriate individual or department (e.g., Bell person, Front Desk, Housekeeping, Engineering, and Security) as necessary to resolve guest call, request, or problem. Ensures that any outstanding requests or problems from the previous day receive priority and are resolved. Follows up with guests to ensure their requests or problems have been met to their satisfaction. Listens attentively to guests to get an effective guest-oriented perspective and handles complaints properly. Makes Guest Contacts during the day in an effort to identify the level of guest satisfaction and, if any, complaints, suggestions and problems, and find solutions to these. Writes down any comments, requests, suggestions and complaints received from guests during the day. Asks guests to fill out a questionnaire during the day. Assesses the results of the questionnaire. Translates them into English and e-mails them to all of the department managers. Identifies the special days of guests such as birthdays, wedding anniversaries etc., makes the necessary organisation together with the related departments and monitors the organisation. Works in coordination with all departments and ensures the flow of necessary information. Follows the VIP procedures and greets VIP guests and bid them farewell. Walks agency representatives and potential guests around the facility. Prepares written documents for activities to be announced to guests. Ensures that these documents are distributed to guest rooms with the help of the related departments. Observes the overall guest satisfaction during the activities and in the areas throughout the day and reports to the Guest Relations Manager about the atmosphere. Keeps any items that guests lose in the facility or forget in their room when checking-out. Delivers any lost and found to guests still at the hotel or send them by mail. Responds to guest inquiry forms and all written suggestions, complaints etc. Provides guidance to guests for any diseases or health problems that guests may encounter and, if necessary, call a doctor and an ambulance. Monitors and reports the incident to the Guest Relations Manager. To predict that all activities and to be purchased all equipment and belongings may create disease for the environment, to join all activities which is organized to protect biological diversity and shares the responsibilities, shares the individual responsibilities in order to increase environment knowledge and to carry on necessary trainings. To provide minimum consumption currently used all stuffs and equipment (paper, printed out etc.). To implement necessary warnings and departmental trainings in order to save energy inside the facility. To carry on implementing decisions which were taken for saving energy. To predict effects of environment and efficiency of energy on purchased equipment. To implement his responsibilities in order to eliminate and collect waste in a proper way, reduce environmental pollution and harmful effects to the environment and lead to staffs. Carries out all responsibilities related to the quality management systems implemented at the facilities. Carries out all other duties assigned by managers and hotel management not specified in the job description.Desired Candidate ProfileEducation: At least a Bachelor`s Degree.Experience: At least 4 years of experience in the industry.Foreign Language: Proficiency in English to communicate with guests and understand the professional terminology related to the devices and a good command of Arabic, German, French or Russian.Courses and Training: Prior attendance in seminars and trainings related to the job.Computer Literacy: MS Office applications, Front Office programmes (Fidelio, Opera etc.).Skills: Is familiar with guest profiles based on his/her experience. Instructs colleagues that are less experienced on how to address guests. Expected to use complex devices and equipment related to the job. Expected to possess technical knowledge about the methods, techniques and processes related to the job expected to perform jobs that require experience in the field.

يجري اتصالات قبل الوصول والإقامة والمتابعة بعد الإقامة مع الضيوف لضمان تلبية احتياجاتهم. يجمع ويوزع قائمة الخدمات والوسائل المتوقعة على الإدارات المعنية. يتصل بالشخص أو القسم المناسب (مثل عامل الأبواب، مكتب الاستقبال، التدبير المنزلي، الهندسة، والأمن) حسب الضرورة لحل مكالمة الضيف، الطلب، أو المشكلة. يضمن أن أي طلبات أو مشاكل عالقة من اليوم السابق تحظى بالأولوية وتُحل. يتابع مع الضيوف لضمان تلبية طلباتهم أو مشاكلهم لرضاهم. يستمع بانتباه إلى الضيوف للحصول على منظور يركز على الضيف ويتعامل مع الشكاوى بشكل صحيح. يقوم بإجراء اتصالات مع الضيوف خلال النهار في محاولة لتحديد مستوى رضا الضيف، وأي شكاوى، اقتراحات ومشاكل، وإيجاد حلول لها. يدوّن أية تعليقات أو طلبات أو اقتراحات أو شكاوى يستلمها من الضيوف خلال اليوم. يطلب من الضيوف تعبئة استبيان خلال النهار. يقيم نتائج الاستبيان. يترجمها إلى الإنجليزية ويرسلها بالبريد الإلكتروني إلى جميع مديري الإدارات. يحدد الأيام الخاصة للضيوف مثل أعياد الميلاد، ذكرى الزواج، إلخ، ويجري التنظيم اللازم مع الإدارات المعنية ويرصد التنظيم. يعمل بتنسيق مع جميع الإدارات ويضمن تدفق المعلومات اللازمة. يتبع إجراءات كبار الشخصيات ويرحب بضيوف VIP ويودعهم. يجول ممثلي الوكالات والضيوف المحتملين حول المنشأة. يحضّر مستندات مكتوبة للأنشطة التي ستعلن للضيوف. يضمن توزيع هذه المستندات إلى غرف الضيوف بمساعدة الإدارات ذات الصلة. يلاحظ الرضا العام للضيوف أثناء الأنشطة وفي المناطق طوال اليوم ويرفع تقريراً إلى مدير علاقات الضيوف عن الأجواء. يحفظ أي متعلقات يفقدها الضيوف في المنشأة أو ينسونها في غرفهم عند تسجيل المغادرة. يسلم المفقودات والضائعين للضيوف المتواجدين في الفندق أو يرسلها بالبريد. يرد على نماذج استفسار الضيوف وجميع المقترحات والشكوى المكتوبة وغيرها. يوفر إرشاداً للضيوف بخصوص أي أمراض أو مشاكل صحية قد يواجهونها، وإن لزم الأمر يستدعي طبيباً وسيارة إسعاف. يراقب ويبلغ مدير علاقات الضيوف بالحادثة. لتوقع أن جميع الأنشطة وأن يتم شراء جميع المعدات والمتاع قد يخلق مرضاً للبيئة، للانضمام إلى جميع الأنشطة المنظمة لحماية التنوع البيولوجي ومشاركة المسؤوليات، وتقاسم المسؤوليات الفردية لزيادة المعرفة البيئية والمواصلة في التدريبات اللازمة. لتوفير الحد الأدنى من الاستهلاك للأشياء والمعدات المستخدمة حالياً (ورق، مطبوعات، إلخ). لتنفيذ التحذيرات والتدريبات departmental اللازمة من أجل توفير الطاقة داخل المنشأة. للاستمرار في تنفيذ القرارات التي اتخذت من أجل توفير الطاقة. لتوقع آثار البيئة وكفاءة الطاقة على المعدات المشتراة. لتنفيذ مسؤولياته من أجل إزالة النفايات وجمعها بشكل صحيح، والحد من التلوث البيئي والآثار الضارة على البيئة وقيادة الموظفين. يقوم بكل المسؤوليات المتعلقة بنُظم إدارة الجودة المطبقة في المرافق. يقوم بجميع الواجبات الأخرى المعينة من قبل المدراء وإدارة الفندق غير المحددة في الوصف الوظيفي.مواصفات المرشح desirableالتعليم: على الأقل درجة بكالوريوس.الخبرة: لا تقل عن 4 سنوات من الخبرة في المجال.اللغة الأجنبية: الإتقان في الإنجليزية للتواصل مع الضيوف وفهم المصطلحات المهنية المتعلقة بالأجهزة وإتقان جيد للغة العربية، الألمانية، الفرنسية أو الروسية.الدورات والتدريب: حضور سابق في ندوات وتدريبات ذات صلة بالوظيفة.معرفة الحاسوب: تطبيقات MS Office، برامج المكتب الأمامي (فيديليو، أوبيرا إلخ).المهارات: مألوف بسير الضيوف بناءً على خبرته. يوجه الزملاء الأقل خبرة حول كيفية التعامل مع الضيوف. من المتوقع استخدام أجهزة ومعدات معقدة مرتبطة بالوظيفة. من المتوقع أن يمتلك معرفة تقنية حول الأساليب والتقنيات والعمليات المرتبطة بالوظيفة المتوقعة لتنفيذ وظائف تتطلب خبرة في المجال.

4 to 9 years Naukri Gulf

Guest Relations Supervisor

On-site - Egypt - Egypt 19 August 2026

Administration

Makes pre-arrival, mid stay, and post-stay calls to guests to ensure needs are met. Compiles and distributes list of anticipated services and amenities to relevant departments. Contacts appropriate individual or department (e.g., Bell person, Front Desk, Housekeeping, Engineering, and Security) as necessary to resolve guest call, request, or problem. Ensures that any outstanding requests or problems from the previous day receive priority and are resolved. Follows up with guests to ensure their requests or problems have been met to their satisfaction. Listens attentively to guests to get an effective guest-oriented perspective and handles complaints properly. Makes Guest Contacts during the day in an effort to identify the level of guest satisfaction and, if any, complaints, suggestions and problems, and find solutions to these. Writes down any comments, requests, suggestions and complaints received from guests during the day. Asks guests to fill out a questionnaire during the day. Assesses the results of the questionnaire. Translates them into English and e-mails them to all of the department managers. Identifies the special days of guests such as birthdays, wedding anniversaries etc., makes the necessary organisation together with the related departments and monitors the organisation. Works in coordination with all departments and ensures the flow of necessary information. Follows the VIP procedures and greets VIP guests and bid them farewell. Walks agency representatives and potential guests around the facility. Prepares written documents for activities to be announced to guests. Ensures that these documents are distributed to guest rooms with the help of the related departments. Observes the overall guest satisfaction during the activities and in the areas throughout the day and reports to the Guest Relations Manager about the atmosphere. Keeps any items that guests lose in the facility or forget in their room when checking-out. Delivers any lost and found to guests still at the hotel or send them by mail. Responds to guest inquiry forms and all written suggestions, complaints etc. Provides guidance to guests for any diseases or health problems that guests may encounter and, if necessary, call a doctor and an ambulance. Monitors and reports the incident to the Guest Relations Manager. To predict that all activities and to be purchased all equipment and belongings may create disease for the environment, to join all activities which is organized to protect biological diversity and shares the responsibilities, shares the individual responsibilities in order to increase environment knowledge and to carry on necessary trainings. To provide minimum consumption currently used all stuffs and equipment (paper, printed out etc.). To implement necessary warnings and departmental trainings in order to save energy inside the facility. To carry on implementing decisions which were taken for saving energy. To predict effects of environment and efficiency of energy on purchased equipment. To implement his responsibilities in order to eliminate and collect waste in a proper way, reduce environmental pollution and harmful effects to the environment and lead to staffs. Carries out all responsibilities related to the quality management systems implemented at the facilities. Carries out all other duties assigned by managers and hotel management not specified in the job description.Desired Candidate Profile<ul><li>Education: At least a Bachelor`s Degree.</li><li>Experience: At least 4 years of experience in the industry.</li><li>Foreign Language: Proficiency in English to communicate with guests and understand the professional terminology related to the devices and a good command of Arabic, German, French or Russian.</li><li>Courses and Training: Prior attendance in seminars and trainings related to the job.</li><li>Computer Literacy: MS Office applications, Front Office programmes (Fidelio, Opera etc.).</li><li>Skills: Is familiar with guest profiles based on his/her experience. Instructs colleagues that are less experienced on how to address guests. Expected to use complex devices and equipment related to the job. Expected to possess technical knowledge about the methods, techniques and processes related to the job expected to perform jobs that require experience in the field.</li></ul>

يجري مكالمات قبل الوصول وخلال الإقامة وبعدها إلى الضيوف لضمان تلبية احتياجاتهم. يجمع ويوزّع قائمة الخدمات والوسائل المتوقّعة على الأقسام المعنية. يتواصل مع الشخص أو القسم المناسب (مثلاً موظف الاستقبال، مكتب الاستقبال، التدبير المنزلي، الهندسة، والأمن) حسب الضرورة لحل مكالمة الضيف أو طلبه أو مشكلته. يضمن أن أي طلبات أو مشاكل معلقة من اليوم السابق تحظى بالأولوية وتُحل. يتابع مع الضيوف لضمان تلبية طلباتهم أو مشاكلهم بما يرضيهم. يستمع بانتباه إلى الضيوف لاكتساب منظور يركز على الضيف بشكل فعال ويتعامل مع الشكاوى بشكل صحيح. يجري اتصالات مع الضيوف خلال النهار في سعيه لتحديد مستوى رضا الضيوف وأي شكاوى أو اقتراحات ومشكلات، وإيجاد حلول لها. يدوّن أي تعليقات أو طلبات أو اقتراحات أو شكاوى يتلقاها من الضيوف خلال اليوم. يطلب من الضيوف تعبئة استبيان خلال اليوم. يقيم نتائج الاستبيان. يترجمها إلى الإنجليزية ويرسلها عبر البريد الإلكتروني إلى جميع مديري الأقسام. يحدد الأيام الخاصة للضيوف مثل أعياد الميلاد أو ذكرى الزواج، ويقوم بالتنظيم اللازم مع الأقسام ذات الصلة ويراقب التنظيم. يعمل بتنسيق مع جميع الأقسام ويضمن تدفق المعلومات اللازمة. يتبع إجراءات كبار الشخصيات ويرحب بضيوف كبار الشخصيات ويودّعهم. يجول بممثّلي الوكالات والضيوف المحتملين في المنشأة. يحضّر وثائق مكتوبة للأنشطة ليتم الإعلان عنها للضيوف. يضمن توزيع هذه الوثائق على غرف الضيوف بمساعدة الأقسام ذات الصلة. يراقب الرضا العام للضيوف أثناء الأنشطة وفي المناطق طوال اليوم ويرفع تقريراً إلى مدير علاقات النزلاء حول الأجواء. يحتفظ بأي مقتنيات يفقدها الضيوف في المنشأة أو ينسونها في غرفهم عند تسجيل المغادرة. يسلم أي مفقودات وموجودات للضيوف الواقفين في الفندق أو يرسلها بالبريد. يجيب على استمارات استفسار الضيوف وجميع الاقتراحات المكتوبة والشكاوى وغيرها. يقدم إرشادات للضيوف بشأن أي أمراض أو مشاكل صحية قد تواجههم وإذا لزم الأمر يستدعي طبيباً وسيارة إسعاف. يراقب ويبلغ مدير علاقات الضيوف بالحادثة. يهدف إلى توقع أن تؤدي جميع الأنشطة وشراء جميع المعدات والممتلكات إلى إحداث مرض للبيئة، للمشاركة في جميع الأنشطة المنظمة لحماية التنوع البيولوجي وتشارك المسؤوليات، وتوزيع المسؤوليات الفردية لرفع مستوى المعرفة البيئية والمتابعة في التدريبات اللازمة. لتوفير الحد الأدنى من الاستهلاك المستخدم حالياً من جميع الأدوات والمعدات (ورق، مطبوعات، إلخ). لتنفيذ التحذيرات والتدريبات departmental اللازمة من أجل توفير الطاقة داخل المنشأة. للاستمرار في تنفيذ القرارات التي اتخذت من أجل توفير الطاقة. لتوقع آثار البيئة وكفاءة الطاقة على المعدات المشتراة. لتنفيذ مسؤولياته من أجل القضاء على النفايات وجمعها بشكل صحيح وتقليل التلوث البيئي والآثار الضارة للبيئة وتوجيهها للطاقم. يؤدي جميع المسؤوليات المتعلقة بنُظم إدارة الجودة المعتمدة في المنشآت. يؤدي جميع الواجبات الأخرى التي يكلفه بها المدراء وإدارة الفندق والتي لم تُذكر في الوصف الوظيفي.المهارات والمرشح المطلوب<ul><li>التعليم: شهادة بكالوريوس على الأقل.</li><li>الخبرة: خبرة لا تقل عن 4 سنوات في المجال.</li><li>اللغة الأجنبية: إجادة اللغة الإنجليزية للتواصل مع الضيوف وفهم المصطلحات المهنية المتعلقة بالأجهزة وإتقان العربية أو الألمانية أو الفرنسية أو الروسية.</li><li>المساقات والتدريب: حضور سابق في الندوات والتدريبات المرتبطة بالوظيفة.</li><li>المهارات الحاسوبية: تطبيقات MS Office، وبرامج المكتب الأمامي (Fidelio، Opera، إلخ).</li><li>المهارات: على دراية بملفات تعريف الضيوف بناءً على خبرته/ها. يوجّه الزملاء الأقل خبرة حول طريقة التعامل مع الضيوف. يتوقع استخدام أجهزة ومعدات معقدة متعلقة بالوظيفة. يتوقع امتلاك معرفة تقنية حول الأساليب والتقنيات والعمليات المرتبطة بالوظيفة، ويُتوقع أن يؤدي وظائف تتطلب خبرة في المجال.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Senior E-commerce Marketing Specialist

Hybrid - Egypt - Al Jizah 19 August 2026

Customer Service

We are looking for a strategic and results-driven Senior E-commerce Marketing Specialist with a minimum of 3 years of dedicated e-commerce experience. In this role, you will not just execute campaigns—you will own the marketing strategy, design growth funnels, allocate budgets, and craft comprehensive plans to scale our online store’s revenue and customer lifetime value. Key Responsibilities:Marketing Strategy & Planning: Develop, execute, and oversee comprehensive monthly and annual e-commerce marketing strategies aligned with business revenue goals. Funnel Optimization: Map out and optimize the entire customer journey (Acquisition, Activation, Retention, Referral) to boost Conversion Rates (CRO) and Average Order Value (AOV). Performance Marketing: Plan, launch, and scale paid media campaigns across Meta, Google Ads, Tik Tok, and other relevant acquisition channels to deliver target ROAS and CAC. CRM & Retention Strategies: Build and optimize lifecycle marketing workflows (email, SMS, Whats App) using platforms like Klaviyo to maximize Customer Lifetime Value (LTV) and repeat purchases. Campaign & Seasonal Planning: Conceptualize, schedule, and lead high-impact seasonal promotions, sales events, and product launches (e.g., Black Friday, Ramadan). Budget & Data Analysis: Manage marketing budgets, forecast performance, and utilize GA4 and native analytics to deliver actionable insights and data-driven improvements Requirements:Minimum 3 years of hands-on, direct experience exclusively in E-commerce marketing. (General agency or non-ecommerce marketing experience will not qualify). Proven track record of developing end-to-end e-commerce marketing plans and strategies from scratch. Deep experience with top e-commerce platforms (Shopify, Salla, Zid, or Woo Commerce). Advanced proficiency in ad platforms (Meta Ads Manager, Google Ads, Tik Tok Ads) and analytical tools (GA4, GTM). Strong analytical mindset with the ability to turn raw metrics into clear strategic decisions. Excellent command of the English language (written and spoken). Benefits:Competitive salary negotiable based on experience + Performance-based bonuses. Clear career growth paths and a supportive, fast-paced work environment.

1 to 5 years Naukri Gulf

Restaurant Waiter

On-site - Egypt - Cairo 18 August 2026

Administration

The overall scope of the job includes serving food and beverages to guests in the assigned outlet, providing a courteous, professional, efficient and flexible service consistent with the standards of the hotel and in line with Kempinski s DNA values in order to encourage sales and maximize guest satisfaction. All rules & regulations are strictly adhered within the hotel including hotel s policy on fire and safety as well as hygiene regulations including HACCP. The service team is well managed, having delegated the appropriate tasks to the team members. A High quality of product and service is maintained in the outlet. The outlet is developed in an entrepreneurial manner, looking for opportunities to generate more business at all times.MAIN RESPONSIBILITIES<ul><li>Responsible to Head Waiter / Waitress, Supervisor, Assistant Manager, Outlet Manager.</li><li>Report to duty punctually wearing the correct uniform, clean and well pressed including appropriate shoes (polished) and nametag at all times according to the hotels dress code & Kempinski grooming standards, maintaining a high standard of personal appearance and hygiene at all times.</li><li>A courteous, professional and efficient service is provided at all times.</li><li>All duties and tasks are performed as per the tasks required at the outlet.</li><li>Be knowledgeable of all services and products offered by the hotel.</li><li>Have a thorough knowledge and understanding of all food and beverage items offered by the department assigned.</li><li>Have the knowledge and understanding to explain and perform upselling all items offered by the department assigned as well as offering alternatives.</li><li>Monitor operating supplies, equipment and reduce spoilage and wastage successfully.</li><li>Ensure that the place of work and surrounding area is kept clean and organized at all times.</li><li>Successfully perform opening and closing procedures established for the assigned outlet</li><li>Handle guest enquiries in a courteous and efficient manner and report guest complaints and feedback to supervisors.</li><li>Report guest complaints immediately to the supervisors and ensuring follow up is performed with the guest.</li><li>Be knowledgeable to operate the existing POS system based on the trained responsibility level as assigned in the department.</li><li>Understand and strictly adhere to the rules & regulations established in the hotel s policy manual and the hotel s policy on fire, hygiene, health & safety.</li><li>Maintain a good rapport and work relation with staff in the assigned department and within the hotel.</li><li>Attend and contribute to all staff meetings, departmental trainings and hotel initiated trainings scheduled.</li><li>Undertake reasonable tasks and secondary duties as assigned by the Department Head.</li><li>Respond to any changes in the department as dictated by the hotel management.</li><li>Assist in carrying out scheduled inventories of products and operating equipment.</li><li>Perform any other assigned reasonable duties and responsibilities as assigned.</li><li>Project at all times a positive and motivated attitude and exercise self-control.</li><li>Additional responsibilities and tasks can be added at any time according to the needs of the business and of the hotel.</li></ul>Desired Candidate ProfileExperience in an F&B service role. Ability to work and communicate in a multinational environment: Local language excellent oral and written skills. English excellent oral and written skills. Additional language beneficial. bility to work as part of a team, thrive under pressure in challenging circumstances and come up with proactive, rational solutions. Excellent written and verbal communication skills. Excellent organizational and time management skills. Applies a professional, confidential and ethical approach at all times. Works in a safe, prudent and organized manner. To fill this position the candidate must identify with the Kempinski core values, in addition they should be especially:<ul><li>Passionate for Food & Beverage</li><li>People Oriented</li><li>Passionate for European luxury</li><li>Entrepreneurial</li><li>Straightforward</li><li>Sense of responsibility</li><li>Team player</li><li>Analytical thinker</li><li>Flexible and reliable</li><li>Tolerant and open minded</li><li>Works well under pressure</li></ul>

يشمل النطاق العام للوظيفة تقديم الطعام والشراب للضيوف في المحل المحدد، وتقديم خدمة مهذبة ومهنية وفعالة ومرنة ومتوافقة مع معايير الفندق وبما يتماشى مع قيم الحمض النووي DNA لِكيمبنسكي من أجل تشجيع المبيعات وزيادة رضا الضيوف. تُحترم جميع القواعد واللوائح داخل الفندق بما في ذلك سياسة الفندق المتعلقة بالحريق والسلامة وكذلك قوانين النظافة بما في ذلك HACCP. تُدار فرقة الخدمة بشكل جيد، مع تفويض المهام المناسبة لأعضاء الفريق. يتم الحفاظ على جودة عالية من المنتج والخدمة في الخارج. يتم تطوير المحل بشكل روّاد الأعمال، باحثين عن فرص لتوليد مزيد من الأعمال في جميع الأوقات.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>مسؤول أمام رئيس النادل/النادلة والمشرف، مساعد المدير، مدير المحل.</li><li>الإبلاغ بالدوام في الوقت المحدد مرتدياً الزي الصحيح، نظيفاً ومرّكزاً بما في ذلك الأحذية المناسبة (م polished) وتاجة الاسم في جميع الأوقات وفقاً لزي الفندق ومعايير العناية بالمظهر لدى كيمبنسكي، مع الحفاظ على مستوى عالٍ من المظهر الشخصي والنظافة في جميع الأوقات.</li><li>يُقدم خدمة مؤدبة ومهنية وفعالة في جميع الأوقات.</li><li>يتم أداء جميع الواجبات والمهام كما هو مطلوب في المحل.</li><li>التعرّف على جميع الخدمات والمنتجات التي يقدمها الفندق.</li><li>لدى الموظف معرفة وفهم شاملين لجميع أصناف الطعام والشراب التي يقدمها القسم المعين.</li><li>امتلاك المعرفة والفهم لشرح وتنفيذ الترويج لارتفاع البيع لجميع الأصناف المعروضة من قبل القسم المعين وكذلك تقديم البدائل.</li><li>مراقبة لوازم التشغيل والمعدات وتقليل التلف والهدر بنجاح.</li><li>التأكد من أن مكان العمل والمناطق المحيطة نظيفة ومنظمة في جميع الأوقات.</li><li>أداء إجراءات الفتح والإغلاق بنجاح كما هو محدد للمحل المعين</li><li>التعامل مع استفسارات الضيوف بشكل لبق وفعّال وتبليغ الشكاوى والتعليقات إلى المشرفين.</li><li>الإبلاغ عن شكاوى الضيوف فوراً إلى المشرفين والتأكد من متابعة الأمر مع الضيف.</li><li>أن يكون لديه معرفة بالتعامل مع نظام POS الحالي بناءً على المستوى المسؤول المدرب عليه كما في القسم.</li><li>فهم والالتزام الصارم بالقواعد واللوائح المنصوص عليها في دليل سياسات الفندق وسياسة الفندق حول الحريق، النظافة، الصحة والسلامة.</li><li>الحفاظ على علاقة جيدة وتعاون مع الموظفين في القسم المعين وفي الفندق.</li><li>ال حضور والمساهمة في جميع اجتماعات الموظفين، والتدريبات القسمية والتدريبات التي يبدأها الفندق.</li><li>تولي مهام منطقية وواجبات ثانوية كما يعينها رئيس القسم.</li><li>الاستجابة لأي تغييرات في القسم وفق توجيهات إدارة الفندق.</li><li>المساعدة في إجراء جرد مخطط للمنتجات والمعدات التشغيلية.</li><li>أداء أي واجبات ومسؤوليات معقولة أخرى كما يعينها.</li><li>إظهار موقف إيجابي ومتحفّز في جميع الأوقات وممارسة ضبط النفس.</li><li>يمكن إضافة مسؤوليات ومهام إضافية في أي وقت وفقاً لاحتياجات العمل والفندق.</li></ul>المرشح المطلوبخبرة في دور خدمة الأغذية والمشروبات. القدرة على العمل والتواصل في بيئة متعددة الجنسيات: اللغة المحلية مهارات شفهية وكتابية ممتازة. الإنجليزية مهارات شفهية وكتابية ممتازة. إضافة لغة مفيدة. القدرة على العمل كجزء من فريق، والتأقلم مع الضغط في ظروف صعبة والتوصل إلى حلول استباقية وعقلانية. مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة. مهارات تنظيمية وإدارة الوقت ممتازة. تطبيق نهج مهني و سري وأخلاقي في جميع الأوقات. العمل بطريقة آمنة وحكيمة ومنظمة. لتعبئة هذا المنصب يجب أن يتماشى المرشح مع قيم كيمبنسكي الأساسية، بالإضافة إلى ذلك يجب أن يكون خصوصاً:<ul><li>شغوف بالطعام والشراب</li><li>متمركز حول الناس</li><li>شغوف بالترف الأوروبي</li><li>ريادي</li><li>صريح</li><li>حس بالمسؤولية</li><li>عضو فريق</li><li>مفكر تحليلي</li><li>مرن وموثوق</li><li>متسامح ومنفتح الذهن</li><li>يعمل جيداً تحت الضغط</li></ul>

2 to 3 years Naukri Gulf

Program Manager Patient Support Programs

On-site - Egypt - Egypt 18 August 2026

Human Resources

Role Overview The Program Manager is responsible for the flawless execution of patient support programs, ensuring all project activities are delivered on time, within scope, and in compliance with defined requirements. The role involves overseeing daily operations, monitoring project progress, managing stakeholders, identifying gaps and risks, and implementing corrective actions to ensure successful program outcomes. The Program Manager serves as the primary point of contact for the client, providing regular updates, driving operational excellence, and ensuring achievement of project milestones according to agreed timelines.Key ResponsibilitiesProgram Operations & Quality Management<ul><li>Oversee the onboarding of new Care Coaches and Patient Support Specialists (PSS), ensuring completion of project-specific induction and refresher training when required.</li><li>Monitor planned versus completed activities and identify operational gaps.</li><li>Ensure all patient informed consent forms are completed, signed, dated, and properly maintained.</li><li>Identify performance gaps, investigate root causes, and implement corrective and preventive action plans (CAPAs) based on issue severity and frequency.</li><li>Attend Care Coach calls as an observer to monitor service quality and compliance.</li><li>Ensure project documentation is maintained and updated throughout the program lifecycle, including: Patient consents Courier invoices Stock receiving forms Training attendance records</li><li>Conduct quarterly reviews to verify file completeness and compliance.</li></ul>Pharmacovigilance & Compliance<ul><li>Review Adverse Event (AE) reporting forms to ensure: Accuracy and completeness of documentation Consistency with primary source information, when applicable Submission within required timelines (24 hours or as specified by the client s PV team)</li><li>Track all reported adverse events within patient tracking systems.</li><li>Perform regular adverse event reconciliations before submission to the client.</li></ul>Reporting & Financial Oversight<ul><li>Prepare and submit Monthly Performance Reports within agreed timelines.</li><li>Monitor and track project pass-through expenses on a regular basis.</li><li>Prepare and submit quarterly pass-through expense reports to clients.</li><li>Develop and deliver monthly program status reports highlighting achievements, risks, challenges, and progress against objectives.</li></ul>Stakeholder & Team Management<ul><li>Manage and supervise Care Coaches, Patient Support Specialists, Call Center staff, and administrative personnel.</li><li>Maintain regular communication with clients and key stakeholders.</li><li>Collaborate cross-functionally with internal teams to support program requirements and ensure smooth execution.</li><li>Report progress against business objectives and recommend future strategic directions.</li></ul>Project Management & Risk Mitigation<ul><li>Establish program frameworks, implementation plans, timelines, and deliverables.</li><li>Monitor project performance and milestone achievement.</li><li>Identify emerging risks and issues and implement appropriate mitigation strategies.</li><li>Assess project risks and define contingency plans when necessary.</li></ul>Required Skills & ExperienceProfessional Experience<ul><li>2 to 3 years of experience within the pharmaceutical market access, patient support, or healthcare services industry.</li><li>Minimum 1 year of managerial experience in patient program management.</li><li>Strong understanding of patient affordability and access programs within the life sciences sector.</li></ul>Industry Knowledge<ul><li>Excellent understanding of Egypt's healthcare regulatory environment, including relevant regulatory bodies and requirements.</li><li>Strong knowledge of Egypt's insurance and reimbursement landscape.</li><li>Familiarity with pharmacovigilance processes and compliance requirements.</li></ul>Core Competencies<ul><li>Strong customer service and patient-centric mindset.</li><li>Proven project management and organizational skills.</li><li>Demonstrated ability to manage multiple programs simultaneously.</li><li>Strong analytical and problem-solving capabilities.</li><li>Ability to work independently while fostering effective teamwork.</li><li>Excellent communication, presentation, and stakeholder management skills.</li><li>Comfortable engaging with patients, healthcare professionals, NGOs, regulatory authorities, and internal teams.</li></ul>Education & Qualifications<ul><li>Bachelor's degree in Life Sciences, Pharmacy, Healthcare, or a related field.</li><li>Master's degree is considered an advantage but is not required.</li><li>Fluency in both English and Arabic.</li><li>Advanced proficiency in Microsoft Office applications (Excel, PowerPoint, Word, and Outlook).</li></ul>Desired Candidate ProfileAn energetic, results-driven professional with strong leadership capabilities, exceptional attention to detail, and a passion for improving patient access and support services. The ideal candidate will be capable of balancing operational excellence, compliance requirements, client expectations, and team performance to ensure successful program delivery.

نظرة عامة على الدور مدير البرنامج مسؤول عن التنفيذ flawless لبرامج دعم المرضى، مع ضمان تنفيذ جميع أنشطة المشروع في الوقت المحدد وضمن النطاق وبما يتوافق مع المتطلبات المعرفة. يشمل الدور الإشراف على العمليات اليومية، رصد تقدم المشروع، إدارة أصحاب المصلحة، تحديد الثغرات والمخاطر، وتنفيذ إجراءات تصحيحية لضمان نتائج ناجحة للبرنامج. يعمل مدير البرنامج كنقطة الاتصال الرئيسية للعميل، مع تقديم تحديثات منتظمة، ودفع التميز التشغيلي، وضمان تحقيق معالم المشروع وفق الجداول الزمنية المتفق عليها.المسؤوليات الرئيسيةإدارة عمليات البرنامج والجودة<ul><li>الإشراف على انضمام مدربي العناية الجدد والمتخصصين في دعم المرضى (PSS)، وضمان إتمام التدريب التعريفي والتحديث عند الحاجة.</li><li>مراقبة الأنشطة المخطط لها مقابل المنفذة وتحديد الثغرات التشغيلية.</li><li>التأكد من إكمال جميع نماذج موافقة المرضى المفسرة، وتوقيعها وتاريخها وحفظها بشكل صحيح.</li><li>تحديد الثغرات في الأداء والتحقيق في الأسباب الجذرية وتنفيذ خطط الإجراءات التصحيحية والوقائية وفقًا لشدة ومتابعة المشكلة.</li><li>حضور مكالمات مدربي الرعاية كمراقب لمراقبة جودة الخدمة والامتثال.</li><li>التأكد من حفظ وتحديث وثائق المشروع طوال دورة حياته، بما في ذلك: موافقات المرضى، فواتير التوصيل، نماذج وصول المخزون، سجلات حضور التدريب</li><li>إجراء مراجعات ربع سنوية للتحقق من اكتمال الملفات والامتثال.</li></ul>سلامة الأدوية والامتثال<ul><li>مراجعة نماذج الإبلاغ عن الحدث الضار (AE) لضمان: دقة واكتمال الوثائق الاتساق مع المعلومات من المصدر الأساسي، عند الاقتضاء التقديم ضمن الجداول الزمنية المطلوبة (24 ساعة أو كما يحدده فريق PV الخاص بالعميل)</li><li>تتبع جميع الأحداث الضارة المبلغ عنها ضمن أنظمة متابعة المرضى.</li><li>إجراء تسويات منتظمة للأحداث الضارة قبل إرسالها إلى العميل.</li></ul>التقارير والرقابة المالية<ul><li>إعداد وتقديم تقارير الأداء الشهرية ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها.</li><li>مراقبة وتتبّع مصروفات النقل عبر المشروع بشكل منتظم.</li><li>إعداد وتقديم تقارير المصروفات العابرة للفصل إلى العملاء.</li><li>تطوير وتقديم تقارير حالة البرنامج الشهرية تبرز الإنجازات والمخاطر والتحديات والتقدم مقابل الأهداف.</li></ul>إدارة أصحاب المصلحة والفريق<ul><li>إدارة والإشراف على مدربي الرعاية، والمتخصصين في دعم المرضى، وموظفي مركز الاتصالات، والموظفين الإداريين.</li><li>الحفاظ على تواصل منتظم مع العملاء وأصحاب المصلحة الرئيسيين.</li><li>التعاون عبر الأقسام مع الفرق الداخلية لدعم متطلبات البرنامج وضمان التنفيذ السلس.</li><li>الإبلاغ عن التقدم مقابل أهداف العمل وتوصية الاتجاهات الاستراتيجية المستقبلية.</li></ul>إدارة المشروع وتخفيف المخاطر<ul><li>إرساء أطر البرنامج وخطط التنفيذ والجداول الزمنية والمتسليمات.</li><li>رصد أداء المشروع وتحقيق المعالم.</li><li>تحديد المخاطر والقضايا الناشئة وتنفيذ استراتيجيات التخفيف المناسبة.</li><li>تقييم مخاطر المشروع وتحديد خطط الطوارئ عند الضرورة.</li></ul>المهارات والخبرة المطلوبةالخبرة المهنية<ul><li>من 2 إلى 3 سنوات من الخبرة في الوصول إلى السوق الدوائي، أو دعم المرضى، أو خدمات الرعاية الصحية.</li><li>حد أدنى سنة من الخبرة الإدارية في إدارة البرامج المرضية.</li><li>فهم قوي لبرامج قابلية المرضى وتوفرهم ضمن قطاع علوم الحياة.</li></ul>معرفة الصناعة<ul><li>فهم ممتاز لإطار التنظيم الصحي في مصر، بما في ذلك الجهات التنظيمية والمتطلبات ذات الصلة.</li><li>معرفة قوية بسوق التأمين والتعويض في مصر.</li><li>إلمام بعمليات اليقظة الدوائية ومتطلبات الامتثال.</li></ul>الكفاءات الأساسية<ul><li>خدمة عملاء قوية وعقلية مركّزة على المريض.</li><li>مهارات إدارة المشاريع والتنظيم ثابتة.</li><li>القدرة على إدارة عدة برامج في آن واحد.</li><li>قدرات تحليلية وحل مشاكل قوية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع تعزيز العمل الجماعي الفعّال.</li><li>مهارات اتصال وعرض وتواصل مع أصحاب المصلحة ممتازة.</li><li>راحة في التعامل مع المرضى، والمتخصصين في الرعاية الصحية، والمنظمات غير الحكومية، والسلطات التنظيمية، والفرق الداخلية.</li></ul>التعليم والمؤهلات<ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحياة، الصيدلة، الرعاية الصحية، أو مجال ذي صلة.</li><li>درجة الماجستير تُعتبر ميزة لكنها ليست مطلوبة.</li><li>الطلاقة في الإنجليزية والعربية على حد سواء.</li><li>إتقان متقدم لتطبيقات Microsoft Office (Excel، PowerPoint، Word، وOutlook).</li></ul>الملف الوظيفي المرغوب فيهمحترف حيوي يركز على النتائج ولديه قدرات قيادية قوية، مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل وشغف بتحسين وصول المرضى وخدمات الدعم. سيكون المرشح المثالي قادرًا على تحقيق توازن بين التميز التشغيلي، ومتطلبات الامتثال، وتوقعات العميل، وأداء الفريق لضمان نجاح تنفيذ البرنامج.

Full Time LinkedIn

Senior Site Planning Engineer

On-site - Egypt - Suhaj 18 August 2026

Engineering

Tourism manager Jobs

Project Manager

Channel Business Development Manager - Managed Print Services

OPD Manager – Alexandria

Guest Relations Supervisor

SPA Therapist

Maintenance Manager

Rolling Stock Fleet Support Center Engineer

Senior Landscape Engineer

Parking Valet

Customer Innovation Manager

Marketplace Expansion Manager

Project Coordinator

Technical Project Manager

Senior Site Planning Engineer

Guest Relations Supervisor

Guest Relations Supervisor

Senior E-commerce Marketing Specialist

Restaurant Waiter

Program Manager Patient Support Programs

Senior Site Planning Engineer

Site Owners

Employers

Job Seekers

Tourism manager Jobs

Receive email alerts for Tourism manager Jobs jobs