Tourism manager Jobs

<p>Implementing quality and food safety standards in depots</p> <p>Audit on storage practices and personnel hygiene in depots</p> <p>Good Warehouse Practices (GWP)</p> <p>Audit on sales trucks for ambient and twice/week for cold trucks</p> <p>Weekly trade audit on markets</p> <p>Implementing training plan for logistics and sales teams</p> <p>Follow up and verifying closure of nonconformities resulting from regular audits and daily operations</p> <p>Daily check on receiving shipments from plant</p> <p>Daily check and follow up on pest control system</p> <p>Daily control and monitoring of returns and their classification</p> <p>Daily inspection of receiving lots for physical status and product release</p> <p>Daily follow up on preparing orders, loading, and shipping shipments</p> <p>Follow up on orders for premium customers based on special requirements</p> <p>Follow up on customer complaint closure on time and customer visits</p> <p>Follow up on implementing cleaning and sanitation program in depot and personnel hygiene</p> <p>Record all required data of daily operations process according to ISO 9001/2015 documentation</p> <p>Daily follow up for cold stores and daily register data logger records</p> <p>Take immediate corrective action in case of cold store temperature violation</p> <p>Raising regular reports to the direct manager on a regular basis according to procedure</p> <p>Implementing an efficient traceability system</p> <p><strong>Additional Details</strong></p> <ul> <li>Number of vacancies: 1</li> <li>Shift system: Morning only</li> <li>Benefits: Health insurance, social security, transportation allowance, meals, accommodation, overtime</li> </ul>

عن الشركة:شركة هامرز هي شركة رائدة في صناعة وسائل النقل الخفيف، متخصصة في تصنيع هياكل المركبات المعدنية، الأنظمة الميكانيكية، . نؤمن بالابتكار والجودة ونسعى لاستقطاب مدير مراقبه مخزونالمهام والمسؤوليات الرئيسية تنظيم الجرد: التخطيط والإشراف على عمليات الجرد الدوري والسنوي والمفاجئ، وتحليل الفروقات بين الرصيد الدفتري والفعلي. تحديد مستويات التخزين: ضبط حد الأمان، والحد الأدنى والأقصى للمخزون، ونقطة إعادة الطلب لتجنب النقص أو التكدس. إدارة الأنظمة الرقمية: تشغيل وإدارة أنظمة المخزون الحديثة (مثل SAP أو Oracle أو WMS) لضمان دقة البيانات المدخلة. تحليل البيانات والتقارير: تقديم تقارير دورية للإدارة حول معدلات دوران المخزون، والمنتجات الراكدة، ونسب الفقد أو التلف. التنسيق الداخلي: التعاون مع قطاعات المشتريات، والإنتاج، والمالية لضمان تدفق المواد وفق احتياجات العمل. ضبط الجودة والسلامة: تطبيق سياسات التخزين الآمن وحماية المواد من الظروف البيئية المعرضة للتلف المهارات المطلوبة: إجادة التعامل مع أنظمة إدارة موارد المؤسسات (ERP) وأنظمة إدارة المستودعات (WMS).    مهارات تحليلية عالية ودقة في التعامل مع الأرقام.    القدرة على التنبؤ بالطلب وإدارة سلاسل الإمداد. مهارات القيادة وإدارة فرق المستودعات والمراقبين.   المزايا: فرص للتدريب والتطوير المهني. بيئة عمل حديثة وداعمة. تأمين صحي واجتماعي. مزايا إضافية: تأمين طبى خاص و اجازات سنوية، حوافز أداء. يفضل من سكان العبور- القاهرة - الشرقية - بنها -عين شمس - موقف العاشر - السلام لوجود خط سير باص<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

تفاصيل الوظيفة والمهام:الإشراف الكامل على عمليات الإنتاج الخاصة بـ حقن البلاستيك وقص الليزر CNC.متابعة تشغيل ماكينات حقن البلاستيك وماكينات CNC Laser Cutting.إعداد ومتابعة خطة الإنتاج اليومية والأسبوعية وفقًا لمتطلبات العمل.توزيع المهام على الفنيين والعمال ومتابعة تنفيذها.متابعة إعداد وتجهيز الماكينات وضبطها لتحقيق أفضل جودة وإنتاجية.متابعة جودة المنتجات أثناء مراحل التصنيع وتقليل نسبة الهالك وإعادة التشغيل.متابعة عمليات قص وتشكيل الخامات باستخدام ماكينات الليزر CNC والتأكد من مطابقة المقاسات والرسومات.التنسيق مع قسم الصيانة في حالة حدوث أعطال أو مشاكل فنية.متابعة استهلاك الخامات وتحقيق الاستخدام الأمثل لها.تحليل أسباب توقف الماكينات أو انخفاض الإنتاجية والعمل على حلها.إعداد تقارير الإنتاج اليومية ومعدلات التشغيل والهالك والأعطال.التأكد من تطبيق تعليمات الجودة والسلامة والصحة المهنية.قيادة فريق الإنتاج وتحسين الأداء وتحقيق المستهدفات الإنتاجية.كل ما تم ذكره بالتنسيق مع مدير عمليات التشغيلالمتطلبات:خبرة فعلية في مجال حقن البلاستيك وقص الليزر CNC.خبرة سابقة كمشرف إنتاج أو قائد فريق إنتاج في مجال التصنيع.معرفة جيدة بتشغيل ومتابعة ماكينات حقن البلاستيك و ماكينات قص الليزر cnc / co2القدرة على قراءة الرسومات الهندسية والمقاسات.خبرة في متابعة إعدادات التشغيل وحل المشكلات الإنتاجية.القدرة على إدارة فريق وتحقيق مستهدفات الإنتاج.إجادة إعداد تقارير الإنتاج ومتابعة مؤشرات الأداء.الالتزام بمعايير الجودة والسلامة المهنية.الخبرة المطلوبة: 3–5 سنوات خبرة في مجال حقن البلاستيك وقص الليزر CNC، خبرة إشرافية فعليه وفنيهيشترط من سكان العاشر من رمضان يوجد سكن للمغتربينايام العمل من السبت للخميس٨ ص وحتى ٥ م<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

تفاصيل الوظيفة والمهام:الإشراف الكامل على عمليات الإنتاج الخاصة بـ حقن البلاستيك وقص الليزر CNC.متابعة تشغيل ماكينات حقن البلاستيك وماكينات CNC Laser Cutting.إعداد ومتابعة خطة الإنتاج اليومية والأسبوعية وفقًا لمتطلبات العمل.توزيع المهام على الفنيين والعمال ومتابعة تنفيذها.متابعة إعداد وتجهيز الماكينات وضبطها لتحقيق أفضل جودة وإنتاجية.متابعة جودة المنتجات أثناء مراحل التصنيع وتقليل نسبة الهالك وإعادة التشغيل.متابعة عمليات قص وتشكيل الخامات باستخدام ماكينات الليزر CNC والتأكد من مطابقة المقاسات والرسومات.التنسيق مع قسم الصيانة في حالة حدوث أعطال أو مشاكل فنية.متابعة استهلاك الخامات وتحقيق الاستخدام الأمثل لها.تحليل أسباب توقف الماكينات أو انخفاض الإنتاجية والعمل على حلها.إعداد تقارير الإنتاج اليومية ومعدلات التشغيل والهالك والأعطال.التأكد من تطبيق تعليمات الجودة والسلامة والصحة المهنية.قيادة فريق الإنتاج وتحسين الأداء وتحقيق المستهدفات الإنتاجية.كل ما تم ذكره بالتنسيق مع مدير عمليات التشغيلالمتطلبات:خبرة فعلية في مجال حقن البلاستيك وقص الليزر CNC.خبرة سابقة كمشرف إنتاج أو قائد فريق إنتاج في مجال التصنيع.معرفة جيدة بتشغيل ومتابعة ماكينات حقن البلاستيك و ماكينات قص الليزر cnc / co2القدرة على قراءة الرسومات الهندسية والمقاسات.خبرة في متابعة إعدادات التشغيل وحل المشكلات الإنتاجية.القدرة على إدارة فريق وتحقيق مستهدفات الإنتاج.إجادة إعداد تقارير الإنتاج ومتابعة مؤشرات الأداء.الالتزام بمعايير الجودة والسلامة المهنية.الخبرة المطلوبة: 3–5 سنوات خبرة في مجال حقن البلاستيك وقص الليزر CNC، خبرة إشرافية فعليه وفنيهيشترط من سكان العاشر من رمضان يوجد سكن للمغتربينايام العمل من السبت للخميس٨ ص وحتى ٥ م<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

Dependencies: Head of Purchasing The overall objective of the role: to secure all company needs of materials, services, and equipment with the highest quality and best price and on time, while managing and documenting contracts and agreements to ensure the company's legal and financial rights and meet its strategic objectives. Main tasks and responsibilities: Managing the procurement process: receiving purchase requests, reviewing them, and ensuring budget availability and approval. Sourcing new suppliers and periodically evaluating current suppliers. Preparing and sending Requests for Quotations (RFQ) and tenders (RFP). Analyzing submitted offers (technical and financial) and preparing approved price comparisons. Drafting and managing contracts: preparing and drafting commercial contracts and terms and conditions in cooperation with Legal Affairs. Negotiating financial and penalty terms, delivery lead times, and maintenance guarantees. Monitoring contract validity and renewal or termination, and documenting all amendments or addenda. Ensuring suppliers comply with all contract terms and conditions. Follow-up and operations: issuing purchase orders (POs) and monitoring their execution until delivery of materials or provision of services. Coordinating with the Warehouse and Inspection departments to receive goods and verify compliance with specifications. Matching invoices with purchase orders and receiving documents and forwarding them to the Finance Department for payment. Resolving problems and errors arising from procurement (such as delays, damage, or non-conformance). Required qualifications and experience: Educational qualification: Bachelor’s degree in Business Administration, Commerce, Supply Chain Management, or equivalent. Experience: 3 to 5 years of experience in purchasing and contract management. Technical skills: Mastery of contract drafting and legal and commercial interpretation. Proficiency in ERP systems. Soft skills: High negotiation skills and ability to resolve disputes. Analytical thinking and meticulous attention to detail. Effective communication skills and ability to work under pressure. <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 2</li><li>Shift system: Morning shifts only</li><li>Benefits: Health insurance, social security</li></ul>

Job Title: Customer Accountant Department: Accounts and Finance Location: Engineers - Giza Experience required: 2 to 4 years Job Type: Full-time Job Objective We are looking for a Customer Accountant to join the Accounts team, responsible for following up on customer accounts, invoices and collections, reviewing balances and ensuring data and accounts accuracy. Responsibilities: - Record and review customer sales invoices. - Regularly monitor customer balances and accounts. - Prepare and review customer account statements. - Follow up on collections and payment due dates. - Prepare and monitor Aging reports for customers. - Communicate with customers to follow up on amounts due and payment dates. - Reconcile customer accounts and perform settlements as needed. - Monitor returns, discounts, and debit/credit notes. - Review documents and invoices for completeness and accuracy. - Prepare periodic reports on customer accounts and collections. - Coordinate with Sales, Stores, and Finance to resolve any discrepancies or issues. - Record and monitor collections in the accounting system. - Assist with monthly closing of accounts. - Perform any other job-related tasks as directed by the Accounts Manager. Qualifications: - Bachelor of Commerce – Accounting Department. - 2 to 4 years in Accounts Receivable. - Previous experience in industrial companies or food companies preferred. - Strong experience in Accounts Receivable and Collections. - Proficient in Microsoft Excel. - ERP / Odoo experience preferred. - Good knowledge of accounting principles. - High accuracy in data and document review. - Ability to prepare and review Aging reports. - Good level of English. Personal Skills: - Accuracy and attention to detail. - Organization and time management. - Good communication and follow-up skills. - Ability to work under pressure. - Commitment and confidentiality. - Teamwork ability. Benefits: - Net salary determined by experience and competence. - Social insurance. - Medical insurance. - Meals. - Incentives and benefits according to company policy. - Opportunity for career development. <p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: Morning shifts only</li><li>Benefits: Health insurance, social insurance, meals</li></ul>

Job title: Client Accountant Department: Accounts and Finance Work location: Engineers – Giza Experience required: 2 to 4 years Type of work: Full-time Job objective: We are looking for a Client Accountant to join the accounting team, responsible for monitoring client accounts, invoices and collections, reviewing balances and ensuring data and accounts accuracy. Responsibilities: - Recording and reviewing client sales invoices. - Periodic monitoring of client balances and accounts. - Preparing and reviewing client account statements. - Following up on collections and client due dates. - Preparing and monitoring Aging reports for clients. - Communicating with clients to follow up on dues and payment schedules. - Reconciling client accounts and performing necessary settlements. - Monitoring returns, discounts, and debit/credit notices. - Reviewing documents and invoices for completeness and accuracy. - Preparing periodic reports on client accounts and collections. - Coordinating with Sales, Stores, and Finance departments to resolve discrepancies or issues. - Recording and tracking collections in the accounting system. - Assisting in monthly closing of accounts. - Performing any other tasks related to the position as directed by the Accounts Manager. Qualifications: - Bachelor's degree in Commerce – Accounting Department. - 2 to 4 years of experience in accounts receivable. - Previous experience in manufacturing companies or food companies preferred. - Good experience in Accounts Receivable and collections. - Proficient in Microsoft Excel. - ERP / Odoo experience preferred. - Good knowledge of accounting principles. - High accuracy in reviewing data and documents. - Ability to prepare and review Aging reports. - Good level of English. Personal skills: accuracy, attention to detail, organization and time management, good communication and follow-up skills, ability to work under pressure, integrity and confidentiality, ability to work in a team. Benefits: Net salary determined by experience and competence. Social insurance. Medical insurance. Meals. Incentives and benefits according to the company policy. Opportunity for career development. <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: Morning only</li><li>Benefits: Health insurance, social insurance, meals</li></ul>

المهام:<br><br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; إعداد كافة تسجيلات وتعليمات السلامة والصحة المهنية والبيئة المطلوبة بالقرارات الوزارية وبخطوط الإنتاج.<br><br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تحديد وتقييم مخاطر العمل والمظاهر البيئية بالاشتراك مع إدارات الشركة والعمل على تفاديها.<br><br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تحليل حوادث العمل والإصابات والحوادث الوشيكة والمخالفات البيئية والمشاركة في وضع الحلول لمنع تكرارها.<br><br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; متابعة التزام العاملين بتعليمات السلامة وارتداء مهمات الوقاية الشخصية، وتوفير ومتابعة وسائل الوقاية بالمصانع والمخازن.<br><br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; المرور والتفتيش اليومي على معدات الإطفاء ومواقع العمل، وتخطيط ومتابعة صيانة معدات الإطفاء والوقاية من الحريق.<br><br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; إعداد ونشر برامج التوعية، والمشاركة في تنفيذ التدريب على خطط الطوارئ ومكافحة الحريق وتخطيط احتياجات التدريب طبقاً للتقرير السنوي.<br><br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; متابعة تنفيذ توصيات وقرارات لجان السلامة والصحة المهنية، ورفع التقارير الدورية إلى مدير البيئة والسلامة والصحة المهنية.<br><br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تنفيذ المتطلبات القانونية للجهات الحكومية المختصة، والإبلاغ عن أي ظواهر قد تؤدي إلى حوادث أو إصابات أو أمراض مهنية.<br><br>المتطلبات:<br><br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; مؤهل عالٍ مناسب.<br><br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الحصول على دورات متقدمة معتمدة في السلامة والصحة المهنية.<br><br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الإلمام بالقرارات الوزارية والاشتراطات القانونية للسلامة والصحة المهنية والبيئة.<br><br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; مهارات إعداد التقارير وبرامج التوعية والتفتيش الميداني.<br><br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; سرعة البديهة وحُسن التصرف واتخاذ القرار.

<strong>التخطيط التسويقي ودعم تطوير الأعمال</strong><br><strong>الوصف:</strong><br>• دعم إعداد وتنفيذ الخطط التسويقية بما يتوافق مع أهداف تطوير الأعمال.<br>• التنسيق مع مدير تطوير الأعمال فيما يتعلق بالأولويات الترويجية، والقطاعات المستهدفة، والفرص السوقية.<br>• المساهمة في تحديد فرص الأسواق الجديدة وشرائح العملاء المستهدفة.<br>• دعم حملات التوعية المتعلقة بأنظمة الإضاءة، وحلول الطاقة الشمسية، ومبادرات الاستدامة.<br>• المشاركة في تطوير المبادرات التسويقية التي تدعم توليد العملاء المحتملين واستقطاب العملاء الجدد.<br><strong>مؤشرات الأداء الرئيسية (KRA):</strong><br>• تنفيذ الخطط التسويقية المعتمدة.<br>• المساهمة في تحقيق أهداف تطوير الأعمال.<br>• عدد المبادرات التسويقية التي تم تنفيذها بنجاح.<br><strong>الحملات والأنشطة الترويجية</strong><br><strong>الوصف:</strong><br>• التنسيق لتنفيذ الحملات التسويقية عبر القنوات الرقمية والتقليدية.<br>• دعم إعداد المواد الترويجية والعروض التقديمية والكتيبات والملفات التعريفية للشركة والمحتوى التسويقي.<br>• التنسيق لأنشطة الهوية التجارية والتواصل الخاصة بالمنتجات والخدمات والمشروعات والأنشطة المؤسسية.<br>• المساعدة في تنظيم المعارض والمؤتمرات واجتماعات العملاء والفعاليات الترويجية.<br>• دعم إطلاق المنتجات والحملات الترويجية الخاصة بمنتجات الإضاءة والطاقة الشمسية.<br><strong>مؤشرات الأداء الرئيسية (KRA):</strong><br>• تنفيذ الحملات والأنشطة في المواعيد المحددة.<br>• جودة واتساق المواد التسويقية.<br>• تعزيز ظهور العلامة التجارية وفعالية الحملات التسويقية.<br><strong>أبحاث السوق وتحليل المنافسين</strong><br><strong>الوصف:</strong><br>• إجراء أبحاث سوقية تتعلق بقطاعات الإضاءة والطاقة الشمسية والطاقة المتجددة وقطاع الإنشاءات.<br>• متابعة أنشطة المنافسين ومنتجاتهم وحملاتهم ومواقعهم التنافسية في السوق.<br>• تحليل اتجاهات العملاء واحتياجات السوق والفرص التجارية.<br>• تقديم رؤى وتوصيات سوقية لدعم قرارات تطوير الأعمال.<br><strong>مؤشرات الأداء الرئيسية (KRA):</strong><br>• دقة وفائدة الرؤى والتقارير السوقية.<br>• إصدار تقارير تحليل المنافسين في الوقت المناسب.<br>• المساهمة في تحديد الفرص السوقية الجديدة.

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التموين والتجارة الداخلية ببني سويف عن وظيفة مفتش تموين</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تختص الوظيفة بمتابعة التفتيش على الحالة التموينية ومراجعة تنفيذ أحكام القوانين والقرارات الصادرة في هذا الشأن.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام والمسؤوليات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العمل تحت الإشراف المباشر للرئيس المختص، الذي يراجع أعمال شاغل الوظيشفة مراجعة تفصيلية للتأكد من تطبيق النظم واللوائح.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء الاتصالات مع الجهات المختلفة لإنجاز الأعمال المكلف بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أداء الأعمال في ظروف عمل غير عادية لصعوبة العمل في المواعيد الرسمية وغير الرسمية، مع احتمالية التعرض للاعتداءات والمحاضر من المخالفين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاشتراك في الحملات التي تنظمها الإدارة للتفتيش على المطاحن والمضارب والمخابز للتأكد من تنفيذ أحكام القوانين والقرارات التموينية، وكذلك الإشراف على أخذ العينات للتأكد من مطابقتها للمواصفات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء عمليات الفحص الحشري وتقدير درجات النظافة للحبوب والبقول وإعداد التقارير الخاصة بها وإرسالها إلى الجهات المختصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحرير المحاضر للمخالفين، ومراجعة البيع بالأسعار المقررة، ومراجعة الإنتاج لتحديد مدى مطابقته للمواصفات بالنسبة للسلع الغذائية وغير الغذائية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاشتراك في عمليات الرقابة والبيع بالتقسيط.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد التقارير الدورية من واقع تقارير المديريات التي ترد إلى الإدارة، والتي توضح كميات المخزون المنتظر صرفه من السلع المختلفة بالمحافظة، تمهيداً لعرضها على الجهات المختصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخذ عينات من الدقيق والخبز واختبارها وتحرير المحاضر للمخالفين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أداء ما يُسند إليه من أعمال أخرى مماثلة في نطاق واجبات ومسؤوليات الوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">بيانات التقديم</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>تاريخ نهاية التقديم:</strong> 24 سبتمبر 2026</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة سارية من بطاقة الرقم القومي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان حالة وظيفية من جهة العمل، معتمد ومختوم بشعار الجمهورية، موضحاً به: الاسم رباعي، تاريخ الميلاد، المؤهل الدراسي، الدرجة المالية الحالية وتاريخ الحصول عليها، مرتبة تقييم الأداء لآخر عامين، الجزاءات، المجموعة النوعية، والمستوى الوظيفي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان بالتدرج الوظيفي معتمد ومختوم من الرئيس المباشر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة من الشئون القانونية بالإحالة للمحاكمة التأديبية والجنائية من عدمه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة من الموارد البشرية بالجزاءات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ما يفيد خضوع المتقدم لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، وأنه من ضمن العاملين على باب أجور وظائف دائمة بموازنة الدولة وليس على حساب صناديق خاصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة طبق الأصل من المؤهل الدراسي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">موافقة جهة العمل على النقل أو الندب أو الإعارة إلى مديرية التموين والتجارة الداخلية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط التقديم</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الأفضلية أن يكون المتقدم من أبناء محافظة بني سويف أو أن يكون محل عمله بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون المتقدم حاصلاً على أي جزاءات أو محالاً للمحكمة التأديبية أو الجنائية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مكان التقديم</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تُقدم الطلبات باسم السيد/ مدير مديرية التموين ببني سويف، بالدور الخامس، إدارة الموارد البشرية، باليد خلال مواعيد العمل الرسمية، لمدة <strong>15 يوماً من تاريخ بدء الإعلان</strong>.</span></p>

Senior Sales Executive – Printing & Packaging<br>Job Purpose<br>The Senior Sales Executive is responsible for developing new business opportunities, managing existing client accounts, achieving sales targets, and maximizing revenue and profitability through the sale of printing and packaging solutions.<br>Key Responsibilities<br>Achieve monthly and annual sales targets and contribute to continuous business growth.<br>Identify and acquire new customers across FMCG, food, pharmaceutical, retail, industrial, and commercial sectors.<br>Develop and maintain strong, long-term relationships with existing customers.<br>Manage the complete sales cycle from lead generation to order confirmation and delivery.<br>Identify customer requirements and translate them into clear printing and packaging specifications.<br>Prepare and follow up on quotations, negotiate pricing, and close deals while maintaining target profit margins.<br>Coordinate with Planning, Production, Costing, Quality, and other departments to ensure customer requirements are feasible and accurately quoted.<br>Follow up on customer orders throughout the production and delivery process.<br>Handle customer inquiries, complaints, and requests professionally and ensure timely resolution.<br>Monitor competitors, market trends, pricing, and new business opportunities.<br>Develop upselling and cross-selling opportunities within existing accounts.<br>Maintain an updated sales pipeline, customer database, and sales activity records.<br>Follow up on outstanding customer payments in coordination with the Finance Department.<br>Participate in customer visits, meetings, presentations, and business negotiations.<br>Prepare regular sales reports covering achievements, pipeline, forecasts, new customers, lost opportunities, and market developments.<br>Printing & Packaging Knowledge<br>The candidate should have a good understanding of:<br>Offset Printing<br>Commercial Printing<br>Carton Packaging<br>Labels & Stickers<br>Paper Bags<br>Paper Types and Specifications<br>CMYK & Spot Colors<br>Printing Finishing Processes<br>Cutting, Folding, Gluing, Lamination, and Die-Cutting<br>Basic understanding of artwork and prepress requirements<br>Qualifications & Experience<br>Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or a relevant field.<br>3–5 years of proven experience in B2B sales, preferably within the printing, packaging, paper, or related industries.<br>Proven track record of achieving sales targets.<br>Strong experience in customer acquisition and account management.<br>Good understanding of the printing and packaging market.<br>Strong negotiation, communication, presentation, and closing skills.<br>Excellent customer relationship management skills.<br>Good command of Microsoft Office, particularly Excel.<br>Experience with CRM systems is an advantage.<br>Good command of English is preferred.<br>Key Competencies<br>Business Development<br>Customer Relationship Management<br>Negotiation & Closing<br>Account Management<br>Communication & Presentation<br>Market Analysis<br>Problem Solving<br>Target Orientation<br>Commercial Awareness<br>Time Management<br>Teamwork<br>Key Performance Indicators (KPIs)<br>Sales Target Achievement %<br>New Customers Acquired<br>Sales Revenue Growth<br>Gross Profit / Gross Margin<br>Quotation Conversion Rate<br>Average Order Value<br>Customer Retention Rate<br>Repeat Order Rate<br>Sales Pipeline Value<br>Collection Achievement<br>Lost Opportunities<br>Customer Satisfaction<br>Reporting Line<br>Reports to: Sales Manager / Sales Director

&middot; Receives the sites and operations statement to be evaluated from the supervisor.· Coordinates with specialists to complete the required evaluation/measurement/inspection.· Prepares the checklists for the operations under supervision and reviews them with the supervisor.· Measures operations and objectives according to the plan.· Executes the planned evaluations/inspections.· Prepares non-conformity or negative points reports for the evaluated operations and discusses them with the specialists.· Agrees on the necessary corrective and preventive actions with the specialists.· Determines the timeline with the specialists to complete addressing the non-conformity points.· Drafts evaluation/inspection reports based on the measurement results and obtaining the specialists' signatures on them to inform and discuss them with the department head.· Records non-conformity points, negatives, or observations in the review report and follows up with the specialists until they are resolved.· Monitors addressing negatives and non-conformity points with the specialists.· Informing and discussing the supervisor with the inspection results.· Implementing what is assigned as part of other departments’ plans in coordination with the Director of Operations Oversight.· Prepares periodic reports of results and presents them to the specialists.<p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: Morning only</li><li>Benefits: Health insurance, Social insurance, transportation allowance</li></ul>

Outdoor Electric Sales Engineer An Outdoor Electric Sales Engineer is a field-based (70% field,30% office) technical professional responsible for driving revenue by selling electrical products, systems, or services related to UPS, Stabilizers and solar system inverters through direct client interaction. This role bridges the gap between technical engineering and commercial sales, requiring frequent travel (as per the job needed) to visit construction sites, consultants, and contractors to provide on-site technical solutions.<br>Key Responsibilities· Business Development & Lead Generation: Actively search for new clients and projects, such as Mechanical, Electrical, and Plumbing or solar installations, and convert them into sales opportunities as per the assigned sector or territory.· Technical Presentations & Demos: Conduct on-site demonstrations and presentations to explain how company electrical products meet specific client needs.· Site Inspections & Surveys: Visit project locations to perform technical surveys, assess project feasibility, and gather data for accurate proposal development.· Proposal & Quotation Preparation: Collaborate with technical and proposal teams to prepare detailed commercial and technical offers.· Relationship Management: Build and maintain long-term relationships with key stakeholders, including engineering consultants, contractors, and end-users (as external) & tendering, sales operation and maintenance departments (as internal).· Sales Target Achievement: Meet or exceed assigned sales KPIs and revenue targets within a defined time frames (weekly, monthly, yearly).· Negotiation & Closing: Negotiate contract terms, pricing, and technical specifications to finalize sales agreements.· Follow up on sales orders: Follow with clients on sales orders and ensure delivery and customer satisfaction after sales. · Activity Reporting: Deliver weekly and monthly reports as per the activities assigned and the results achieved, meanwhile with the weekly, monthly & quarterly plans to his/her direct manager. Typical Job Requirements· Education: Bachelor’s degree in electrical engineering.· Experience: 3-5 years in selling electrical products. Technical competencies:· Technical Knowledge: knowledge of operations and components of company products such as UPS and Stabilizers. Personal competencies:· Communication Skills: Exceptional Communication skills· Negotiation and presentation skills are essential for convincing technical experts clients· Effective Team Player: acting effectively with different teams· Relationship Management: Building rapport and trust to influence purchasing decisions.· Problem solving skills & Analytical thinking: Identifying issues, interpreting technical data, and designing solutions.· Mobility: A valid driving license and personal vehicle are an asset. <br>Send cv on whats app 0 10 80433228 Or by Email info.m@epselectric-egypt.com

- About the company: Hammers Company is a leading manufacturer in the light transportation industry, specializing in manufacturing metallic vehicle bodies and mechanical systems. We believe in innovation and quality and seek to recruit a General Accountant (Deputy Accounting Manager). Tasks and Responsibilities: Recording and logging daily accounting entries (supplier, client, treasury, and bank accounts). Preparing periodic and annual financial statements (income statement, balance sheet, cash flows). Conducting monthly bank reconciliations and matching balances. Preparing tax returns (Value Added Tax, Income Tax, Withholding and Collection Tax) and ensuring compliance with local tax laws. Managing fixed asset registers and calculating their depreciation. Participating in preparing estimated budgets, monitoring actual expenses, and comparing them with targets. Preparing periodic financial reports for senior management to show the company's financial position. Coordinating and fully cooperating with chartered accountants and external auditors to facilitate the annual audit process. Required Qualifications and Experience: Bachelor's degree in Accounting or Financial Sciences. Practical experience of not less than [7] years in a General Accountant position. Full proficiency in dealing with accounting software and management systems (such as: SAP, Oracle, Odoo, QuickBooks). Advanced level in using Microsoft Office programs, specifically Excel. Extensive knowledge of International Financial Reporting Standards (IFRS) and local tax laws. Excellent analytical skills, high accuracy in dealing with numbers, and strong attention to detail. Effective communication skills and the ability to work within a team and under pressure. Additional Benefits: Rewarding basic salary determined based on experience and interview. Comprehensive medical and social insurance. Professional work environment that supports career development. Company transportation route (El Obour - Ain Shams - El Salam Stop - Adly Mansour - Shubra El Kheima Ring Road - Sharqia). <p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of Vacancies: 3</li><li>Shift System: Morning only</li><li>Benefits: Health insurance, Social insurance, Transportation allowance, Overtime</li></ul>

متطلبات الوظيفة: متابعة تنفيذ المشروعات من بداية استلام المشروع وحتى الانتهاء والتسليم. متابعة أعمال الخرسانة سابقة الصب والأسوار الخرسانية بالموقع طبقًا للرسومات والمواصفات المعتمدة. التنسيق المستمر بين المصنع، الموقع، المكتب الفني، الإنتاج، النقل والتركيب لضمان سير المشروع بكفاءة. مراجعة الرسومات والمواصفات الفنية الخاصة بالمشروع ومتابعة تنفيذها على أرض الواقع. متابعة أعمال تركيب وتثبيت العناصر الخرسانية سابقة الصب بالمواقع والتأكد من مطابقتها للمواصفات والمناسيب والأبعاد المطلوبة. متابعة احتياجات المشروع من العناصر الخرسانية ومستلزمات التنفيذ والتنسيق بشأن مواعيد الإنتاج والتوريد والتركيب. متابعة البرنامج الزمني للمشروع ونسب الإنجاز، والتأكد من الالتزام بالمواعيد المحددة. إعداد تقارير دورية عن حالة المشروع ونسب التنفيذ والمعوقات والملاحظات. التنسيق مع العميل والاستشاري والمقاولين بالموقع فيما يخص أعمال المشروع. متابعة وحل المشكلات والمعوقات التي قد تؤثر على سير العمل، بالتنسيق مع الإدارات المختصة. متابعة أعمال الاستلام بالموقع ومعالجة الملاحظات الخاصة بالأعمال المنفذة. متابعة المستخلصات وحصر الأعمال المنفذة بالمشروع بالتنسيق مع الإدارة المختصة. التأكد من الالتزام بإجراءات الجودة والسلامة والصحة المهنية أثناء تنفيذ الأعمال. إعداد ومتابعة المستندات والتقارير الخاصة بالمشروع وحفظها بصورة منظمة. تنفيذ أي مهام أخرى مرتبطة بأعمال المشروعات وفقًا لتوجيهات مدير المشروعات. المهارات المطلوبة للوظيفة: خبرة سابقة في تنفيذ ومتابعة المشروعات، ويفضل الخبرة في الخرسانة سابقة الصب أو أعمال الأسوار والإنشاءات. إجادة قراءة وفهم الرسومات الهندسية والتنفيذية. إجادة استخدام AutoCAD وMicrosoft Office. القدرة على العمل بالمواقع والتنقل حسب متطلبات العمل. مهارات جيدة في التواصل والتنسيق والمتابعة وحل المشكلات. يفضل وجود رخصة قيادة سارية. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

Key ResponsibilitiesLead the project from mobilization, execution, testing and commissioning through final handover.Develop, monitor, and control the project program, budget, cash flow, cost, resources, and overall progress.Manage and coordinate architectural, technical office, MEP, electrical, and specialist systems throughout the project lifecycle.Ensure timely preparation and approval of shop drawings, material submittals, RFIs, method statements, inspections, and technical documentation.Coordinate closely with the Technical Office and Procurement teams to ensure the timely availability of critical and long-lead materials.Manage subcontractors and suppliers, monitoring productivity, quality, progress, resources, and contractual performance.Identify and proactively manage project risks, technical issues, delays, cost overruns, and potential claims.Develop and implement recovery and corrective action plans when required.Review and manage variations, additional works, claims, and commercial issues in coordination with the Commercial/Contracts team.Provide senior management with regular and accurate reports covering progress, cost, cash flow, procurement, resources, risks, and project performance.Job RequirementsBachelor’s degree in architectural engineering.12+ years of relevant experience in architectural fit-out, finishing, and renovation projects.Minimum 5 years of experience in a Project Manager or equivalent senior project leadership position.Proven experience managing large-scale, high-value, or complex fit-out/renovation projects.Strong knowledge of architectural finishing works, construction methods, project planning, cost control, procurement, and subcontractor management.Good knowledge of Primavera P6 / MS Project, Microsoft Excel, and AutoCAD.Very good command in English.PMP certification is preferred. BenefitsSocial & Medical InsuranceAnnual BonusCompetitive Package<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

Job description – AJE Group Egypt | Big Cola & Volt Location: Alexandria Objective of the job Responsible for managing and developing sales operations within the Alexandria region, achieving sales targets, increasing coverage and distribution, and ensuring the execution of the company strategy and standards in the market for Big Cola and Volt products. Main tasks and responsibilities - Achieve monthly, quarterly, and yearly sales targets for the region. - Lead, guide, and motivate the sales team to achieve the required targets. - Prepare and execute regional sales plans according to the company’s business strategy. - Ensure good market coverage and achieve the highest rates of product presence and distribution. - Monitor the sales team’s performance daily and take corrective actions when needed. - Ensure execution of offers and promotional activities for Big Cola and Volt products. - Monitor product availability, merchandising, and product appearance inside outlets. - Build strong relationships with customers, wholesalers, distributors, and retailers. - Conduct regular field visits to monitor the market, competitors, prices, and promotions. - Analyze sales reports and KPIs to identify growth opportunities and areas for improvement. - Monitor the sales team’s adherence to company policies and procedures. - Train and develop sales team members through field supervision and ongoing coaching. - Monitor attendance, discipline, productivity, and performance of the sales team. - Coordinate with Distribution, Logistics, Commercial Marketing, Finance, and HR to ensure efficient workflow. - Monitor stock availability, reduce Out of Stock and returns. - Enforce collection and credit policies as per company policies, when needed. - Prepare periodic sales and market reports and submit to the respective Sales Manager. - Seek new opportunities to expand the customer base and distribution coverage. - Maintain the company image and its products positively in the market. - Monitor route execution and ensure maximum productivity of sales visits. Additional details - Number of vacancies: 2 - Shift system: Morning shift only - Benefits: Health insurance, social security, transportation allowance

-About the company: Hamers Company is a leading company in the lightweight transport industry, specializing in manufacturing vehicle chassis, mechanical systems, and we believe in innovation and quality. We seek to attract a Senior Accountant (Deputy Accounting Manager)Responsibilities: Record and validate daily accounting entries (accounts payable, accounts receivable, treasury, and banks). Prepare periodic and annual financial statements (income statement, balance sheet, cash flows). Perform bank reconciliations and monthly balance reconciliation. Prepare tax declarations (VAT, income tax, withholding and collection tax) and ensure compliance with local tax laws. Manage fixed asset records and related depreciation calculations. Participate in preparing budgets and monitor actual expenses and compare them with targets. Prepare periodic financial reports for senior management to state the company\'s financial position. Coordinate and collaborate fully with legal accountants and external auditors to facilitate the annual audit. Qualifications and required experience: Bachelor\'s degree in Accounting or Financial Sciences. Professional experience of at least [7] years in the role of Public Accountant. Proficient in using accounting software and administrative systems (e.g., SAP, Oracle, Odoo, QuickBooks). Advanced level in Microsoft Office, especially Excel. Extensive knowledge of International Financial Reporting Standards (IFRS) and local tax laws. Excellent analytical skills, high accuracy with numbers, and strong attention to detail. Effective communication skills and ability to work in a team and under pressure. Additional benefits: Competitive base salary determined based on experience and interview. Medical and comprehensive social insurance. Professional work environment supportive of career development. Company transportation line: Al-Obour - Ain Shams - Maidan Al-Salam - Maddi Mansour - Circle of Shobra El-Kheima - Al-Sharqiyeh <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 3</li><li>Shift system: Morning only</li><li>Benefits: Health insurance, social insurance, transportation allowance, overtime</li></ul>

1- Receiving operating commands and instructions from the Production Manager. 2- Review the daily attendance of technicians and workers to determine the level of labor shortage and its impact on performing the required tasks, and discuss the matter with the department head. 3- Issue raw materials and operating supplies from the stores according to the procedures in place and based on the production orders received from his direct manager. 4- Adhere to the specified times for each operation order to ensure the smooth production process. 5- Follow up on organizing what has been completed to ensure no bottlenecks in the production hall. 6- Ensure the preservation of all materials and machines he uses to perform the required tasks. 7- Responsible for evaluating all workers according to the evaluation system procedures and sending those evaluations at the specified times. 8- Ensure full compliance with occupational safety and health instructions. 9- Supervise the continuous organization of the work environment (implement 5S). 10- Participate in applying problem-solving tools such as Lean and Six Sigma to improve the production process and raise the department’s efficiency. 11- Rapidly report any instantaneous faults to the maintenance department, and if the fault is not repaired within half an hour, send an email to the departments and the direct manager for rapid fault resolution. 12- Train the 2nd tier (Training 2nd Tier). Job requirements “Qualifications”: - An intermediate qualification or above - Experience not less than 5–10 years Preferred skills: - Problem Solving - Planning, Organization & Follow up - Results Orientation - Others Leadership <strong>Additional Details</strong> <ul> <li>Vacancies: 3</li> <li>Shift system: Morning only</li> <li>Benefits: Health insurance, Social insurance, Transport allowance, Overtime</li></ul>

Job Description – Stock Take Accountant for Branches and Inventory<br>Job Title: Stock Take Accountant for Branches and Inventory<br>Department: Finance<br>Reports to: Accounts Manager / CFO<br><br>Job Purpose:<br>Ensure inventory balances are accurate across all branches and warehouses by performing regular and surprise stock takes, reconciling results with the accounting system, analyzing variances, and preparing reports for management.<br><br>Key Responsibilities:<br>• Perform regular and surprise stock takes for all branches and warehouses.<br>• Reconcile physical inventory balances with the accounting system (ERP).<br>• Analyze stock variances and prepare related reports.<br>• Follow up on stock variance settlements and approve them according to approved procedures.<br>• Review inventory movements (receipts – issues – transfers – returns).<br>• Ensure compliance with inventory control policies and procedures.<br>• Prepare periodic reports on stock status and shortage or excess percentages.<br>• Coordinate with warehouse and branch departments to resolve inventory-related issues.<br>• Participate in annual stocktaking activities and prepare final reports.<br>• Propose improvements to enhance stock control efficiency and reduce loss.<br>Qualifications:<br>• Bachelor of Commerce (Accounting).<br>• 2 to 5 years of experience in inventory accounting or stock taking.<br>• Advanced Excel proficiency.<br>• Experience with ERP systems (SAP / Oracle / Odoo or equivalents).<br>• Prefer experience in industrial or multi-branch companies.<br>Required skills:<br>• High accuracy and attention to detail.<br>• Strong analytical skills.<br>• Ability to prepare financial reports.<br>• Communication and teamwork skills.<br>• Ability to work under pressure and meet deadlines.<br>• Willingness to travel between branches and conduct field stock takes.<br>KPIs:<br>• Inventory accuracy rate.<br>• Number of discovered and closed stock variances.<br>• Speed of completing stock takes and issuing reports.<br>• Compliance rate with the periodic stock plan.<br>• Reduction of deficit or surplus in inventory.<br>• Timeliness of stock variance settlements.<br>&nbsp;