Software Tester Jobs in Egypt

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالقليوبية عن وظيفة موجه أول (مادة / نشاط)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على موجهي التخصص أو النشاط، ودعم التنمية المهنية للموجهين، والمساهمة في تنفيذ ومتابعة وتقويم الخطط الخاصة بالتوجيه الفني وفق السياسات واللوائح والمعايير القومية للتعليم، بما يحقق جودة الأداء التعليمي.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التخطيط والمتابعة والتقييم:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع التوجيه بالإدارات التعليمية المختلفة لتحقيق الاكتفاء من المعلمين أو الأخصائيين في التخصص.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم وتطوير خبرات الموجهين الجدد، وتعزيز التعاون وتبادل الخبرات بينهم.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية للمعلمين والأخصائيين والموجهين:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إعداد الدراسات والبحوث الخاصة بتطوير المادة أو النشاط، بالتعاون مع الموجه العام المختص.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد التقارير الشهرية المتعلقة بالتخصص ورفعها إلى المكتب الفني للتوجيه بالمديرية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية المؤهلة للوظيفة وفقاً لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف التوجيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط العامة والخاصة، والالتزام بالمهام الوظيفية الواردة بالقرار الوزاري رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم (2297) لسنة 2022 بتعديل بعض أحكام اللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم خبير على الأقل، ومن بين من سبق لهم شغل وظيفة التوجيه الأدنى مباشرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدة شغل الوظيفة ثلاث سنوات قابلة للتجديد لمرة واحدة.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالسويس عن وظيفة موجه أول (مادة / نشاط)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على موجهي التخصص أو النشاط، وتنمية قدراتهم المهنية، والمساهمة في تنفيذ ومتابعة وتقويم خطط التوجيه الفني وفق السياسات واللوائح والمفاهيم الحديثة بوزارة التربية والتعليم.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على موجهي التخصص أو النشاط التابعين له.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع التوجيه بالإدارات التعليمية المختلفة لتحقيق الاكتفاء من المعلمين أو الأخصائيين في التخصص.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد ومتابعة وتقويم خطط التوجيه الفني الخاصة بالتخصص أو النشاط.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع خطة سنوية للعمل تتضمن الأهداف العامة ووسائل تحقيقها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإسهام في التنمية المهنية للمعلمين والأخصائيين والموجهين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ جميع الاختصاصات والمهام المنصوص عليها بالقرار الوزاري رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، والقرار رقم (2297) لسنة 2022، والقرارات المنظمة للوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز برامج التنمية المهنية المؤهلة للوظيفة وفقاً لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف التوجيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم قد سبق له شغل وظيفة التوجيه الأدنى مباشرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والاختصاصات الواردة بالقرار رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، والقرار رقم (2297) لسنة 2022، والقرارات المنظمة للوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم خبير</strong> على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدة شغل الوظيفة ثلاث سنوات قابلة للتجديد لمرة واحدة.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالسويس عن وظيفة موجه عام مادة / نشاط</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على موجهي التخصص أو النشاط، وتنمية قدراتهم المهنية، وإعداد ومتابعة وتقويم خطط التوجيه الفني بما يحقق تطوير العملية التعليمية وفق المفاهيم الحديثة للإدارة والمعايير القومية للتعليم.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على الموجهين الأوائل للتخصص أو النشاط.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد الخطة العامة للتوجيه الفني في مادة التخصص أو النشاط على مدار العام الدراسي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ خطط التوجيه الفني بالتعاون مع الموجهين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة وتقويم أداء أعمال التوجيه الفني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنمية القدرات المهنية للموجهين والموجهين الأوائل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عقد اجتماعات دورية لموجهي المادة أو النشاط لمتابعة المستجدات في المناهج والكتب الدراسية، وأساليب التقويم، والقرارات الوزارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ جميع الاختصاصات والمهام المنصوص عليها بالقرار الوزاري رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، والقرار رقم (2297) لسنة 2022، والقرارات المنظمة للوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز برامج التنمية المهنية المؤهلة للوظيفة وفقاً لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف التوجيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والاختصاصات الواردة بالقرار رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، والقرار رقم (2297) لسنة 2022، والقرارات المنظمة للوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>كبير معلمين</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط أن يكون المتقدم قد سبق له شغل وظيفة التوجيه الأدنى مباشرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدة شغل الوظيفة ثلاث سنوات قابلة للتجديد لمرة واحدة.</span></p></li></ul>

<p>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</p><p>شركة رائدة في قطاع الأعمال تتطلع إلى استقطاب محاسب عام منتهِج بخطوات مهنية عالية للانضمام إلى فريق المحاسبة ضمن مقر الشركة في مصر. ستتاح لك فرصة العمل في بيئة عمل داعمة وتطوير مهني مستمر، مع مسؤولية دعم القيـود المحاسبية والتقارير المالية بما يتوافق مع المعايير المحلية والمتطلبات التنظيمية.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>إدخال المعاملات المحاسبية اليومية وتوثيقها بدقة في النظام المحاسبي المعتمد.</li><li>إعتماد وتسجيل الإيرادات والمصروفات وفق السياسات المحاسبية المعتمدة.</li><li>إعداد تقارير مالية شهرية وبيانات المراجعة الدورية للمساعدة في اتخاذ القرار.</li><li>التعامل مع المصروفات التشغيلية والتحصيل والمدفوعات بما يضمن التطابق مع السياسات والإجراءات.</li><li>التأكد من الالتزام بالقوانين واللوائح المصرية ذات الصلة بالمالية والمحاسبة.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>شهادة جامعية في المحاسبة أو مجال ذي صلة (بكالوريوس / ليسانس).</li><li>يفضل أن يكون المتقدم&nbsp;خبرة من 3 الى 5 سنوات &nbsp;فى مجال السفر والسياحة</li><li>إتقان اللغة العربية مع قدرة جيدة على استخدام اللغة الإنجليزية في القراءة الفنية.</li><li>إلمام بأساسيات المحاسبة العامة والأنظمة المحاسبية والمالية (يُفضل وجود خبرة عملية سابقة).</li><li>مهارة في استخدام برامج المحاسبة&nbsp;</li><li>اهتمام بالتفاصيل، دقة عالية في تسجيل البيانات والتعامل مع الأرقام، ومهارات تنظيمية قوية.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق والالتزام بمواعيد التسليم والتقارير.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>مهارات تنظيمية وتحليلية عالية وإدارة الوقت بفعالية.</li><li>إلمام بالمعايير المحاسبية المصرية واللوائح المنظمة.</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفوية فعالة مع فرق الشركة ومراجعي الحسابات.</li><li>قدرة على الحفاظ على سرية المعلومات الحساسة والالتزام بالسياسات الداخلية.</li></ul>

Required: a technician/installer for barcode scales and POS systems, train staff to use the system, and follow up on simple operational issues after delivery. Important note: this job is not for a programmer/developer; the candidate should be someone who can operate the devices and ready-made software. Do not write code. Main tasks: 1) Install POS software on devices and configure basic settings; 2) Train cashiers/employees to use the system step by step; 3) Resolve simple operational issues (device freezes, settings tweaks, printing problems); 4) Communicate with the technical team in the company if the issue is beyond his capacity; 5) Follow up with the client after delivery to ensure everything is working properly. <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 2</li><li>Shift system: mornings only</li><li>Benefits: social security, transportation allowance, overtime</li></ul>

Required: Barcode scale and POS system installation technician, training employees on system usage, and following up on simple operational issues after handover. Important note: this job is not for a programmer or developer. The candidate should understand how to operate the devices and ready software. Do not write code. Main tasks: 1) Install POS software on devices and configure basic settings. 2) Train cashiers/employees on using the system step by step. 3) Resolve simple operational issues (device freezes, configuration tweaks, printing problems). 4) Communicate with the company technical team if the issue exceeds his capability. 5) Follow up with the client after handover to confirm everything is working fine. <p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 2</li><li>Shift system: Morning only</li><li>Benefits: social security, transportation allowance, overtime hours</li></ul>

A major office furniture and equipment company is seeking for its showroom in 6th of October a secretary. Requirements: females only, higher qualifications preferred from 6th of October and neighboring areas, preferred experience in marketing and public relations, age 25 to 35, proficient in Office programs. Job duties: coordinating showroom tasks, organizing representatives' schedules, sending daily reports, preparing price quotes, following up on customer orders. Working hours: 10:00 AM to 6:00 PM. Holidays: Friday and official holidays. Benefits: fixed and generous salary, real bonuses, social and medical insurance, paid training period.<p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: mornings only</li><li>Benefits: health insurance, social insurance</li></ul>

Main Tasks: Supervising the preparation of monthly and annual financial statements. Analyzing financial performance and preparing management reports. Reviewing and approving journal entries and bank reconciliations. Managing cash flows and setting budget plans. Supervising the implementation of financial and tax policies and procedures. Coordinating with internal and external auditors. Qualifications: Bachelor's degree in Accounting or Finance (Master's or professional certification such as CMA/CPA preferred). At least 5 years of experience in financial control, preferably in [specific sector]. Proficiency in accounting software (such as Odoo, SAP, or advanced Excel). Strong knowledge of Egyptian accounting standards and tax and audit laws. High analytical skills and accuracy. Benefits: Competitive salary based on experience. Medical and social insurance. Professional work environment.<p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: Morning only</li><li>Benefits: Social insurance</li></ul>

Main responsibilities:<br>Supervise the preparation of monthly and annual financial statements.<br>Analyze financial performance and prepare management reports.<br>Review and approve journal entries and bank reconciliations.<br>Manage cash flows and develop budgeting plans.<br>Oversee the implementation of financial and tax policies and procedures.<br>Coordinate with internal and external auditors.<br><br>Required qualifications:<br>Bachelor's degree in Accounting or Finance (Master's or professional certification such as CMA/CPA preferred).<br>At least 5 years of experience in financial control, preferably in a specific sector.<br>Proficiency in accounting software (such as Odoo, SAP, or advanced Excel).<br>Strong knowledge of Egyptian accounting standards and tax and audit regulations.<br>High analytical skills and accuracy in work.<br><br>Benefits:<br>Competitive salary depending on experience.<br>Medical and social insurance.<br>Professional work environment.

A large manufacturing company in Cairo and Suez is hiring<br>* General accountant *<br>• Experience in uploading documents to government systems such as the tax system and customs system<br>• Performing transfers and uploading documents on various government sites<br>Preferably with experience using Odoo software<br>• Preference for those with experience in companies subject to the Free Zones regime<br>• A basic condition is to have experience in the industrial companies field.<br>• 2-4 years of experience in the same field.<br>Working hours from 8 AM to 4 PM<br>Weekly off Friday and Saturday<br>There is a staff bus for transportation.

• Monitor and control building systems through the BMS interface to maintain optimal performance and comfort levels.<br>• Perform regular preventive and corrective maintenance on BMS equipment and associated control devices.<br>• Troubleshoot sensors, controllers, and communication networks.<br>• Support installation, configuration, and operation of building management systems and related equipment.<br>• Analyze system alarms and events to identify operational issues and resolve them.<br>• Coordinate with HVAC, electrical, and mechanical teams to ensure integrated system functionality.<br>• Update system software, parameters, and drawings as needed under supervision.<br>• Maintain accurate records of maintenance activities, system changes, and performance reports.<br>• Ensure compliance with safety standards and company policies.<br>• Assist in identifying opportunities to improve system efficiency and energy management.

• Issuing and following up on supply orders based on approved purchase requests and coordinating with suppliers regarding prices, quantities, and delivery dates.<br> • Recording invoices and payments accurately and monitoring supplier balances in coordination with the General Accounting Department.<br> • Reviewing warehouse movements (inbound and outbound) and ensuring their alignment with invoices, reporting any discrepancies.<br> • Contributing to periodic stocktaking and analyzing differences between book balances and actual stock.<br> • Preparing periodic reports on supply orders, supplier balances, and inventory and submitting them to the relevant departments.<br> • Ongoing collaboration with the Stores Department, suppliers, and providing reports to the Accounts Manager.<br>• Proficiency in ERP software, preferably Odoo.<br>• Proficiency in MS Excel.<br>• Strong analytical and organizational skills.

فرصة عمل: مطلوب مسؤول تشغيل(مواد غذائيةشركة هايم فودز <br>المهام والمسؤوليات:<br>إدارة وتوجيه فريق المندوبين والسائقين، وتحفيزهم لتحقيق أفضل أداء.<br>تخطيط وتتبع خطوط السير اليومية بدقة لضمان فعالية عملية التوزيع.<br>مراقبة عمليات الشحن والتسليم والتأكد من أنها تتماشى مع معايير السلامة والجودة.<br>إعداد وتقديم تقارير دورية ومفصلة عن أداء التشغيل<br>التنسيق المستمر مع أقسام المبيعات والمخازن لضمان سلاسة العمليات.<br>المؤهلات المطلوبة:<br>خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في مجال إدارة التشغيل و تكون في قطاع المواد الغذائية.<br>مهارات قيادية قوية وقدرة مثبتة على حل المشكلات واتخاذ القرارات تحت ضغط العمل.<br>إجادة استخدام برامج الميكروسفت المختلفة لتقديم التقارير وتحليل البيانات.

- Ensure orders arrive intact. - Meeting with delivery representatives and discussing daily performance summary. - Review the delivery report of disrupted orders with every sales representative in advance. - Optimal use of the distribution fleet - Responsible for loading efficiency to ensure correct delivery. - Working on updating routes - Monitoring the routes of his/her assigned customers - Assisting in continuous improvement of routes and tools through market experience - Ensure that sales tools align with needs and business plans. - Lowering refrigerating units (in case of wholesale sales) - Contribution to training, guidance, and implementation of health and safety programs in the market. <p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: morning only</li><li>Driver's license: private</li><li>Benefits: health insurance, social insurance, transportation allowance, overtime</li></ul>

Company field: Logistics services. Job: A competent and experienced Human Resources Officer to join the team and contribute to developing a professional work environment that supports growth and excellence. Main tasks: Recruitment and talent acquisition management Employee affairs management Payroll and benefits administration Performance evaluation and development Policy and regulation implementation Building a positive work environment Requirements: - Bachelor’s degree in Business Administration or Human Resources or equivalent. - Proven minimum of 3 years’ experience in human resources. - Good knowledge of labor law and administrative procedures. - Good knowledge of social insurance law and administrative procedures. - High communication and organizational skills. - Proficiency in Microsoft Office programs. Work location: - 6th of October City, Al-Haram, Giza. <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: Morning only</li><li>Benefits: Social insurance</li></ul>

• Age up to 35 years. • Military service completed. • Proficiency in Microsoft Office programs. • Ability to perform assigned tasks accurately and with high concentration. • Proficiency in interacting and coordinating between various company departments. • Punctuality and ability to work under pressure. • Good time management and self-organization. • Preference for residents of Giza or its outskirts. Benefiting from previous work supervising office fit-outs for the administrative headquarters. Tasks and responsibilities: • Monitoring social insurance and the Labour Office • Issuing and renewing licenses • Following up with all related government authorities • Responsible for the company’s purchases • Fully aware of all administrative affairs. Benefits: • Attractive salary • Social and health insurance • Continuous training and development opportunities • Clear path for promotion and career development <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: Morning only</li><li>Benefits: Social insurance</li></ul>

- Ensure orders arrive intact. - Meeting with delivery representatives and discussing daily performance summary. - Review the delivery report of failed orders with each sales representative in advance. - Optimal use of the distribution vehicle fleet - Responsible for loading efficiency to ensure correct delivery. - Work on updating routes - Monitor client routes under his/her supervision - Assist in continuous improvement of routes and tools through market-driven experience - Ensure sales tools align with needs and business plans. - Unloading refrigerators (in case of wholesale sales) - Contribute to training, guidance, and implementation of health and safety programs in the market.<p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: morning only</li><li>Driver's license: private</li><li>Benefits: health insurance, social security, transport allowance, overtime</li></ul>

Company field: Logistics services. Job: An efficient and experienced Human Resources Manager to join the team and contribute to developing a professional work environment that supports growth and excellence. Main tasks: Recruitment and staffing management Employee affairs management Payroll and benefits administration Performance evaluation and development Policy and regulation implementation Building a positive work environment Requirements: - Bachelor’s degree in Business Administration or Human Resources or equivalent.- At least 3 years of proven experience in human resources.- Good knowledge of labor law and administrative procedures.- Good knowledge of social insurance law and administrative procedures.- High communication and organizational skills.- Proficiency in Microsoft Office. Workplace: - Al-Ahram Gardens - Al-Haram - Giza. <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: Morning only</li><li>Benefits: Social insurance</li></ul>

• Age maximum 35 years. • Perform military service. • Proficiency in Microsoft Office programs • Ability to complete assigned tasks with high accuracy and focus • Proficiency in dealing with and coordinating between different company departments • Discipline in punctuality and ability to work under pressure • Good time management and self-organization • Preference for residents of Giza or its outskirts. Benefited from previous work supervising finishes in the administrative building. Tasks and responsibilities: • Monitor social security and the labor office • Obtain and renew licenses • Follow up with all related government agencies • Responsible for the company's purchases • Thorough knowledge of all administrative affairs. Benefits: • Competitive salary • Social and health insurance • Continuous training and development opportunities • A clear path for promotion and career progression <p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: Morning only</li><li>Benefits: Social insurance</li></ul>

&bull; Issuance and follow-up of supply orders based on approved purchase requests and coordination with suppliers regarding prices, quantities, and delivery dates. • Recording invoices and payments accurately and following up on supplier balances in coordination with the General Accounts department. • Reviewing stock movements (inbound and outbound) and ensuring their alignment with invoices, reporting any discrepancies. • Contributing to periodic inventory counts and analyzing differences between book and physical stock. • Preparing periodic reports on supply orders, supplier balances, and inventory and submitting them to the relevant departments. • Continuous cooperation with the Warehouse Management, suppliers, and providing reports to the Finance Manager. • Proficiency in ERP software, preferably Odoo. • Proficiency in MS Excel. • Strong analytical and organizational skills. 2.16.1.2<p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: Morning only</li><li>Benefits: Social insurance, overtime</li></ul>