إعلان مديرية التربية والتعليم بالمنوفية عن وظيفة وكيل مدرسة ابتدائي

الغرض من الوظيفة

يختص شاغل الوظيفة بمعاونة مدير المدرسة في إدارة العملية التعليمية، والإشراف على المعلمين والأخصائيين، ومتابعة أعمال الامتحانات، والإشراف على وحدة التدريب والجودة، وتنمية الأداء المهني، وإدارة الشؤون المالية والإدارية، وتحسين بيئة المدرسة، وتعزيز المشاركة المجتمعية، وفقًا للمعايير القومية للتعليم واللوائح المنظمة لوظائف الإدارة المدرسية.

المهام الوظيفية

القيادة والإشراف المؤسسي

• تطبيق مبادئ الحوكمة الرشيدة والمساءلة والاستخدام الأمثل لموارد المدرسة.

• تحفيز استخدام التكنولوجيا في الجوانب التعليمية والإدارية.

عمليات التعليم والتعلم

• توزيع خطة الدراسة والمناهج على المختصين ومتابعة تنفيذها.

• متابعة وتقويم أداء المتعلمين باستخدام نظم وأساليب التقويم المعتمدة.

ضمان الجودة والاعتماد

• المساهمة في إعداد وتنفيذ خطة التحسين المدرسي، خاصة فيما يتعلق بعمليات التعليم والتعلم.

• تنسيق جهود جميع العاملين لتحقيق الجودة والاستعداد للحصول على الاعتماد.

التنمية المهنية

• تحفيز المعلمين والأخصائيين على تطوير أدائهم المهني وتوفير فرص التنمية المهنية لهم.

• المشاركة في برامج التنمية المهنية الفنية والقيادية.

المشاركة المجتمعية

• تشجيع المشاركة في الفرق واللجان والأنشطة التي تسهم في تطوير المدرسة.

• دعم المبادرات التطوعية التي تعزز جهود الإصلاح والتطوير داخل المدرسة.

الخبرات والجدارات المطلوبة

• استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.

• الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.

• الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق متوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم لشغل الوظيفة.

• الالتزام بجميع الشروط والمهام الوظيفية الواردة بالقرار الوزاري رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1764 لسنة 2020، والقرار الوزاري رقم 162 لسنة 2020.

سنوات الخبرة

تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم أول أو ما يعادلها على الأقل، لمدة سنتين قابلة للتجديد.