Shipping representative Jobs in Egypt 2026

Full Time Bayt

Senior Business Analyst, Salesforce

On-site - Egypt - Cairo Wednesday

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Senior Business Analyst, Salesforce RSA provides trusted identity and access management for 12,000 organizations around the world, managing 25 million enterprise identities and providing secure, convenient access to millions of users. RSA specializes in empowering security-first organizations in financial services, healthcare, energy, technology services, and other industries to thrive in a digital world, delivering complete capabilities for modern authentication, access, lifecycle management, and identity governance. Whether in the cloud or on-premises, RSA connects people with the digital resources they depend on everywhere they live, work, and play. For decades, RSA has pioneered many of the encryption, authentication, and identity federation technologies that still power the internet. And now RSA is transforming the industry yet again, paving the way for the future of digital identity through the RSA Unified Identity Platform; next-generation hybrid and cloud solutions; the first ever and only multi-functional, passwordless hardware authenticator; and a frictionless, mobile-optimized experience for the modern workforce. If you are self-motivated and looking for a fast-paced challenge doing something that truly matters, come join our winning team! For more information, go to rsa.com. Principal Responsibilities: <ul><li>Build strong partnerships with leaders and subject matter experts in Marketing, Sales, GTM, Channel/Partner Business, Operations, Customer Support, and Global Services to understand business priorities, identify technology solutions, and foster an environment of collaboration and mutual support.</li><li>Lead requirements gathering sessions, workshops, and stakeholder interviews to capture business needs and translate them into detailed functional requirements, user stories, and solution designs.</li><li>Analyze current business processes, identify gaps, and recommend scalable Salesforce solutions that improve operational efficiency and user experience.</li><li>Work closely with IT leadership and team members, including Salesforce Developers, Administrators, and Solution Architects, to deliver high-quality Salesforce solutions while partnering with business stakeholders throughout the application lifecycle.</li><li>Produce high-quality documentation, including functional specifications, process flows, acceptance criteria, process maps, training materials, and release documentation.</li><li>Support the planning, coordination, and execution of User Acceptance Testing (UAT), including test planning, defect tracking, issue resolution, and validation of business requirements.</li><li>Project Delivery Coordination: Serve as a functional lead on project teams, tracking project health, proactively managing delivery timelines, and keeping key stakeholders aligned.</li><li>Governance & Best Practices: Promote platform standards and Salesforce-native best practices across cross-divisional teams to minimize technical debt.</li></ul> Skills: <ul><li>Strong understanding of end-to-end business processes across Sales, Marketing, Go-to-Market (GTM), Channel/Partner Business, Operations, Customer Support, and/or Global Services.</li><li>Experience partnering with business stakeholders to translate business needs into scalable Salesforce solutions.</li><li>Solid Salesforce configuration experience, including custom objects, fields, relationships, and page layouts; Salesforce flow and automation capabilities, validation rules and business logic, Reports and dashboards, security model, profiles, roles, permission sets, and sharing concepts, data management and data quality practices</li><li>Strong analytical, problem-solving, organizational, and critical-thinking skills.</li><li> Excellent written, verbal, presentation, and facilitation skills with the ability to communicate effectively with both business and technical audiences.</li><li>Proven ability to manage multiple priorities in a fast-paced, collaborative environment.</li><li>Experience working in Agile and/or Scrum delivery methodologies.</li><li>Salesforce Certified Administrator.</li></ul> Education & Experience: <ul><li>Bachelor's degree in Business, Information Systems, Computer Science, or a related field, or equivalent combination of education and experience.</li><li>5+ years of experience as a Salesforce Business Analyst, Salesforce Administrator, or a related CRM functional role.</li></ul> RSA is committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and applicants for employment and to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, and any other category protected by applicable country law. If you need a reasonable accommodation during the application process, please contact the RSA Talent Acquisition Team at rsa.global.talent.acquisition@rsa.com. RSA and its approved consultants will never ask you for a fee to process or consider your application for a career with RSA. RSA reserves the right to amend or withdraw any job posting at any time, including prior to the advertised closing date. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">كبير محللي الأعمال، Salesforce تقدم شركة RSA إدارة موثوقة للهوية والوصول لـ 12,000 مؤسسة حول العالم، حيث تدير 25 مليون هوية للمؤسسات وتوفر وصولاً آمناً ومريحاً لملايين المستخدمين. تتخصص RSA في تمكين المؤسسات التي تضع الأمن في مقدمة أولوياتها في مجالات الخدمات المالية، والرعاية الصحية، والطاقة، والخدمات التكنولوجية، وغيرها من القطاعات للازدهار في العالم الرقمي، وتوفير قدرات كاملة للمصادقة الحديثة، والوصول، وإدارة دورة الحياة، وحوكمة الهوية. سواء كان ذلك في السحابة أو في المقر المباشر، تربط RSA الأشخاص بالموارد الرقمية التي يعتمدون عليها في كل مكان يعيشون ويعملون ويلعبون فيه. لعقود من الزمن، كانت RSA رائدة في العديد من تقنيات التشفير والمصادقة والاتحاد الهيكلي للهويات التي لا تزال تشغل الإنترنت حتى اليوم. والآن تقوم RSA بتغيير وجه هذه الصناعة مرة أخرى، ممهدة الطريق لمستقبل الهوية الرقمية من خلال منصة RSA Unified Identity Platform؛ وحلول الجيل القادم الهجينة والسحابية؛ وأول جهاز مصادقة مادي متعدد الوظائف وبدون كلمة مرور على الإطلاق؛ وتجربة سلسة ومحسنة للأجهزة المحمولة للقوى العاملة الحديثة. إذا كنت تمتلك الدافع الذاتي وتبحث عن تحدٍ سريع الوتيرة للقيام بشيء ذي أهمية حقيقية، فتعال وانضم إلى فريقنا الفائز! لمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة rsa.com. المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>بناء شراكات قوية مع القادة والخبراء المتخصصين في التسويق، والمبيعات، واستراتيجية دخول السوق (GTM)، وأعمال القنوات/الشركاء، والعمليات، ودعم العملاء، والخدمات العالمية لفهم أولويات الأعمال، وتحديد الحلول التكنولوجية، وتعزيز بيئة من التعاون والدعم المتبادل.</li><li>قيادة جلسات جمع المتطلبات، وورش العمل، والمقابلات مع أصحاب المصلحة لاستيعاب احتياجات الأعمال وترجمتها إلى متطلبات وظيفية تفصيلية، وقصص مستخدمين، وتصاميم للحلول.</li><li>تحليل عمليات الأعمال الحالية، وتحديد الفجوات، والتوصية بحلول Salesforce قابلة للتوسع تعمل على تحسين الكفاءة التشغيلية وتجربة المستخدم.</li><li>العمل عن كثب مع قيادة تكنولوجيا المعلومات وأعضاء الفريق، بما في ذلك مطوري Salesforce، ومديري النظام، ومهندسي الحلول، لتقديم حلول Salesforce عالية الجودة مع الشراكة مع أصحاب المصلحة في الأعمال طوال دورة حياة التطبيق.</li><li>إنتاج وثائق عالية الجودة، بما في ذلك المواصفات الوظيفية، وتدفقات العمليات، ومعايير القبول، وخرائط العمليات، والمواد التدريبية، ووثائق الإصدار.</li><li>دعم تخطيط وتنسيق وتنفيذ اختبار قبول المستخدم (UAT)، بما في ذلك تخطيط الاختبار، وتتبع العيوب، وحل المشكلات، والتحقق من متطلبات الأعمال.</li><li>تنسيق تسليم المشاريع: العمل كقائد وظيفي في فرق المشاريع، ومتابعة حالة المشروع، وإدارة الجداول الزمنية للتسليم بشكل استباقي، والحفاظ على توافق أصحاب المصلحة الرئيسيين.</li><li>الحوكمة وأفضل الممارسات: تعزيز معايير المنصة وأفضل الممارسات الأصلية لـ Salesforce عبر الفرق المشتركة بين الأقسام للحد من الديون التقنية.</li></ul> المهارات: <ul><li>فهم قوي لعمليات الأعمال الشاملة عبر المبيعات، والتسويق، واستراتيجية دخول السوق (GTM)، وأعمال القنوات/الشركاء، والعمليات، ودعم العملاء، و/أو الخدمات العالمية.</li><li>خبرة في الشراكة مع أصحاب المصلحة في الأعمال لترجمة احتياجات الأعمال إلى حلول Salesforce قابلة للتوسع.</li><li>خبرة قوية في تهيئة Salesforce، بما في ذلك الكائنات والمجالات والعلاقات وتخطيطات الصفحات المخصصة؛ وإمكانيات التدفق والأتمتة في Salesforce، وقواعد التحقق ومنطق الأعمال، والتقارير ولوحات المعلومات، ونموذج الأمان، والملفات الشخصية، والأدوار، ومجموعات الأذونات، ومفاهيم المشاركة، وإدارة البيانات وممارسات جودة البيانات.</li><li>مهارات قوية في التحليل، وحل المشكلات، والتنظيم، والتفكير النقدي.</li><li> مهارات ممتازة في الكتابة والتواصل الشفهي والعرض التقديمي والتيسير مع القدرة على التواصل بفعالية مع الجمهور التجاري والتقني على حد سواء.</li><li>قدرة مثبتة على إدارة أولويات متعددة في بيئة عمل تعاونية وسريعة الوتيرة.</li><li>خبرة في العمل ضمن منهجيات تسليم Agile و/أو Scrum.</li><li>حاصل على شهادة مسؤول معتمد من Salesforce (Salesforce Certified Administrator).</li></ul> التعليم والخبرة: <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو نظم المعلومات، أو علوم الحاسوب، أو مجال ذي صلة، أو مزيج مكافئ من التعليم والخبرة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات كـ محلل أعمال Salesforce، أو مسؤول نظام Salesforce، أو دور وظيفي ذي صلة بنظام إدارة علاقات العملاء (CRM).</li></ul> تلتزم RSA بمبدأ تكافؤ فرص العمل لجميع الموظفين والمتقدمين للعمل وبتوفير بيئة عمل للموظفين خالية من التمييز والمضايقة. سيحظى جميع المتقدمين المؤهلين بالاعتبار للتوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو أي فئة أخرى يحميها قانون البلاد المعمول به. إذا كنت بحاجة إلى التسهيلات المعقولة خلال عملية التقديم، يرجى الاتصال بفريق استقطاب المواهب في RSA على rsa.global.talent.acquisition@rsa.com. لن تطلب منك RSA أو استشاريوها المعتمدون أي رسوم لمعالجة طلبك أو النظر فيه للعمل لدى RSA. تحتفظ RSA بالحق في تعديل أو سحب أي إعلان وظيفة في أي وقت، بما في ذلك قبل تاريخ الإغلاق المعلن عنه. </div>

Full Time Bayt

Regulatory Affairs Specialist

On-site - Egypt - Cairo Wednesday

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Help bring regulatory submissions from planning to successful delivery At IQVIA, our Regulatory Affairs teams support the development and lifecycle management of medicines across global markets. We are looking for a Regulatory Affairs Specialist to join our team and support the planning, coordination and delivery of EU regulatory submissions. In this role, you will manage submission activities from planning through delivery, working closely with Regulatory Affairs colleagues, publishing teams, clients and cross-functional stakeholders. You will bring strong organizational skills, regulatory submission experience and attention to detail to help ensure high-quality documentation is delivered accurately and on time. This is an opportunity to work independently, take ownership of submission activities and collaborate with colleagues and clients in an international regulatory environment. What you’ll do<ul><li>Plan, coordinate and track EU regulatory submissions against project requirements and agreed timelines.</li><li>Prepare, review and coordinate Module 1 documentation and CTD/eCTD submission packages.</li><li>Partner with Regulatory Affairs, publishing and cross-functional teams to confirm submission readiness and resolve documentation gaps.</li><li>Maintain submission plans, trackers and supporting documentation, ensuring accurate and up-to-date information.</li><li>Coordinate submission content and timelines with document owners and project stakeholders.</li><li>Support lifecycle management activities, including variations, renewals and other post-approval submissions, as applicable.</li><li>Keep internal teams and clients informed of submission progress, risks, dependencies and required actions.</li><li>Build effective working relationships with clients, project teams and other key stakeholders.</li><li>Manage your workload independently while ensuring deliverables meet project requirements and timelines.</li><li>Ensure regulatory activities are completed in accordance with applicable regulations, guidelines and standard operating procedures.</li><li>Contribute to continuous improvement and share regulatory knowledge with colleagues, including providing guidance to junior team members where appropriate.</li></ul> What you’ll bring<ul><li>Bachelor’s degree in Life Sciences, Pharmacy or another relevant scientific discipline. A master’s degree would be an advantage.</li><li>At least 3–4 years of relevant Regulatory Affairs experience.</li><li>Hands-on experience coordinating regulatory submissions, ideally within an EU regulatory environment.</li><li>Experience preparing or coordinating Module 1 documentation and CTD/eCTD submission packages.</li><li>Good understanding of regulatory submission processes and lifecycle management activities.</li><li>Knowledge of relevant regulatory requirements, guidelines and standard operating procedures.</li><li>Experience with regulatory publishing or document management systems. Veeva Vault experience would be an advantage.</li><li>Strong planning and organizational skills, with the ability to manage multiple activities and deadlines independently.</li><li>Excellent attention to detail and the ability to identify and follow up on submission-related issues.</li><li>Strong communication and stakeholder-management skills, with confidence working across internal teams and with clients.</li><li>Strong written and verbal communication skills in English.</li><li>Proficiency in Microsoft Office and relevant regulatory systems.</li><li>Flexibility and the ability to adapt to changing project priorities and requirements.</li></ul> Why join IQVIA?At IQVIA, you’ll work in an international environment where regulatory expertise, collaboration and quality are central to helping our clients advance healthcare. You’ll have the opportunity to: <ul><li>Work on diverse EU regulatory submission activities and build broader regulatory expertise.</li><li>Collaborate with experienced Regulatory Affairs professionals and cross-functional teams.</li><li>Partner with global pharmaceutical and life sciences clients.</li><li>Take ownership of your work while continuing to develop your regulatory career.</li><li>Contribute to projects that ultimately support bringing and maintaining medicines for patients.</li></ul> If you have hands-on EU submission experience and enjoy bringing structure, accuracy and collaboration to complex regulatory activities, we’d like to hear from you. IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">المساعدة في نقل التقديمات التنظيمية من مرحلة التخطيط إلى التسليم بنجاح في IQVIA، تدعم فرق الشؤون التنظيمية لدينا تطوير الأدوية وإدارة دورة حياتها عبر الأسواق العالمية. نحن نبحث عن أخصائي شؤون تنظيمية للانضمام إلى فريقنا ودعم تخطيط وتنسيق وتسليم التقديمات التنظيمية الخاصة بالاتحاد الأوروبي. في هذا الدور، ستدير أنشطة التقديم بدءاً من التخطيط وحتى التسليم، والعمل عن كثب مع زملاء الشؤون التنظيمية، وفرق النشر، والعملاء، وأصحاب المصلحة من مختلف الوظائف. ستسخر مهارات تنظيمية قوية، وخبرة في التقديمات التنظيمية، والاهتمام بالتفاصيل للمساعدة في ضمان تقديم وثائق عالية الجودة بدقة وفي الوقت المحدد. هذه فرصة للعمل بشكل مستقل، وتحمل مسؤولية أنشطة التقديم، والتعاون مع الزملاء والعملاء في بيئة تنظيمية دولية. ما ستفعله<ul><li>تخطيط وتنسيق وتتبع التقديمات التنظيمية للاتحاد الأوروبي وفقاً لمتطلبات المشروع والجداول الزمنية المتفق عليها.</li><li>إعداد ومراجعة وتنسيق وثائق الوحدة 1 (Module 1) وحزم تقديم CTD/eCTD.</li><li>الشراكة مع فرق الشؤون التنظيمية والنشر والفرق متعددة الوظائف للتأكد من جاهزية التقديم وحل أي ثغرات في التوثيق.</li><li>الحفاظ على خطط التقديم وأدوات التتبع والوثائق الداعمة، مع ضمان دقة المعلومات وتحديثها باستمرار.</li><li>تنسيق محتوى التقديم والجداول الزمنية مع مالكي المستندات وأصحاب المصلحة في المشروع.</li><li>دعم أنشطة إدارة دورة الحياة، بما في ذلك التعديلات والتجديدات وتقديمات ما بعد الموافقة الأخرى، حسب الاقتضاء.</li><li>إبقاء الفرق الداخلية والعملاء على إطلاع بتقدم التقديم والمخاطر والاعتماديات والإجراءات المطلوبة.</li><li>بناء علاقات عمل فعالة مع العملاء وفرق المشروعات وأصحاب المصلحة الرئيسيين الآخرين.</li><li>إدارة عبء عملك بشكل مستقل مع ضمان تلبية المخرجات لمتطلبات المشروع والجداول الزمنية.</li><li>ضمان إكمال الأنشطة التنظيمية وفقاً للوائح والمبادئ التوجيهية وإجراءات التشغيل القياسية المعمول بها.</li><li>المساهمة في التحسين المستمر ومشاركة المعرفة التنظيمية مع الزملاء، بما في ذلك تقديم التوجيه لأعضاء الفريق المبتدئين عند الاقتضاء.</li></ul> ما يجب أن تتمتع به<ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحياة أو الصيدلة أو أي تخصص علمي آخر ذي صلة. وتعتبر درجة الماجستير ميزة إضافية.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 إلى 4 سنوات في مجال الشؤون التنظيمية ذات الصلة.</li><li>خبرة عملية في تنسيق التقديمات التنظيمية، ويُفضل أن تكون ضمن البيئة التنظيمية للاتحاد الأوروبي.</li><li>خبرة في إعداد أو تنسيق وثائق الوحدة 1 (Module 1) وحزم تقديم CTD/eCTD.</li><li>فهم جيد لعمليات التقديم التنظيمي وأنشطة إدارة دورة الحياة.</li><li>معرفة بالمتطلبات واللوائح والمبادئ التوجيهية وإجراءات التشغيل القياسية التنظيمية ذات الصلة.</li><li>خبرة في أنظمة النشر التنظيمي أو إدارة المستندات. وتعتبر الخبرة في Veeva Vault ميزة إضافية.</li><li>مهارات تنظيم وتخطيط قوية، مع القدرة على إدارة أنشطة ومواعيد نهائية متعددة بشكل مستقل.</li><li>اهتمام ممتاز بالتفاصيل والقدرة على تحديد المشكلات المتعلقة بالتقديم ومتابعتها.</li><li>مهارات تواصل وإدارة أصحاب مصلحة قوية، مع الثقة في العمل عبر الفرق الداخلية ومع العملاء.</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية باللغة الإنجليزية.</li><li>إتقان استخدام Microsoft Office والنظم التنظيمية ذات الصلة.</li><li>المرونة والقدرة على التكيف مع أولويات ومتطلبات المشروع المتغيرة.</li></ul> لماذا تنضم إلى IQVIA؟في IQVIA، ستعمل في بيئة دولية حيث تعد الخبرة التنظيمية والتعاون والجودة أموراً محورية لمساعدة عملائنا على النهوض بالرعاية الصحية. ستتاح لك الفرصة لـ: <ul><li>العمل على أنشطة تقديم تنظيمية متنوعة في الاتحاد الأوروبي وبناء خبرة تنظيمية أوسع.</li><li>التعاون مع محترفي الشؤون التنظيمية ذوي الخبرة والفرق متعددة الوظائف.</li><li>الشراكة مع عملاء عالميين في مجالات الأدوية وعلوم الحياة.</li><li>تحمل مسؤولية عملك مع الاستمرار في تطوير مسارك المهني التنظيمي.</li><li>المساهمة في المشروعات التي تدعم في النهاية توفير الأدوية والحفاظ عليها للمرضى.</li></ul> إذا كانت لديك خبرة عملية في تقديمات الاتحاد الأوروبي وتستمتع بتقديم التنظيم والدقة والتعاون للأنشطة التنظيمية المعقدة، فنحن نود الاستماع منك. تعد IQVIA مزوداً عالمياً رائداً لخدمات الأبحاث السريرية والرؤى التجارية والذكاء في مجال الرعاية الصحية لقطاعات علوم الحياة والرعاية الصحية. نحن نبتكر اتصالات ذكية لتسريع تطوير وتسويق العلاجات الطبية المبتكرة للمساعدة في تحسين نتائج المرضى وصحة السكان حول العالم. اعلم المزيد عبر https://jobs.iqvia.com تلتزم IQVIA بالنزاهة في عملية التوظيف وتطبق سياسة عدم التسامح مطلقاً مع احتيال المتقدمين. يجب أن تكون جميع المعلومات والاعتمادات المقدمة في طلبك صادقة وكاملة. أي تصريحات كاذبة أو تحريفات أو إغفالات جوهرية خلال عملية التوظيف ستؤدي إلى الاستبعاد الفوري لطلبك، أو إنهاء التوظيف إذا تم اكتشافها لاحقاً، وفقاً للقانون المعمول به. نحن نقدّر أمانتك واحترافيتك. </div>

Full Time LinkedIn

EY Parthenon Strategy Manager - Financial Services, Pakistan

On-site - Egypt - Cairo Tuesday

Administration

At EY, we are all in to shape your future with confidence. We will help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go. Join EY and help build a better working world. The Opportunity Financial Services (FS) across MENA is evolving rapidly as banks invest in digital transformation, AI, and new operating models to meet evolving customers and market needs. EY-Parthenon offers a dedicated Banking Strategy & Execution platform that helps financial institutions translate strategy into tangible business outcomes In this role, you will work with EY-Parthenon Partners and senior banking executives across the region on growth, transformation, and execution priorities. The role offers a unique opportunity to combine strategic thinking and banking expertise with hands-on transformation delivery, providing exposure from boardroom strategy through execution, implementation and value realization. Your Key Responsibilities You will lead engagements and workstreams for priority MENA FS clients, helping shape growth strategies, commercial transformation initiatives, and operating model enhancements. This includes developing go-to-market strategies, customer segmentation approaches, value propositions, revenue growth plans, sales effectiveness programs, and AI-enabled customer and growth initiatives. You will also drive operating model transformation efforts, supporting clients in redesigning operating models, improving cost and productivity performance, optimizing distribution and coverage models, and simplifying service delivery and business processes. You will advise on banking innovation topics such as open banking, embedded finance, Banking-as-a-Service, platform-based propositions, ecosystem strategies, digital transformation, AI adoption, and Supply Chain Finance. In addition, you will play a key role in project delivery, supporting the translation of strategy into execution through program mobilization, executive stakeholder management, steering committee engagement, implementation oversight, value realization tracking and counseling junior team members. Skills & Attributes <ul><li>Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to structure complex issues and develop practical recommendations.</li><li>Effective communication and stakeholder management capabilities, including experience engaging senior executives.</li><li>Experience leading workstreams and delivering high-quality outputs in fast-paced environments.</li><li>Ability to translate strategic priorities into actionable plans and measurable outcomes. </li></ul>Qualifications & Experience <ul><li>Bachelor's degree from a top-tier institution with strong academic credentials. MBA or Master's degree would be an advantage.</li><li>Minimum of 5-8 years of experience in strategy consulting, banking, financial services, fintech, or related transformation environments.</li><li>Experience delivering strategy, transformation, operating model, commercial excellence, digital, AI, or growth-focused engagements within the banking sector.</li><li>Knowledge of one or more banking segments, including Consumer Banking, Wealth Management, SME Banking, Corporate & Investment Banking, Transaction Banking, Payments, Treasury, or Capital Markets.</li><li>Ability to develop executive-level presentations, conduct rigorous analyses, and communicate recommendations effectively.</li><li>Arabic language skills will be an advantage.</li><li>Willingness and ability to travel across the MENA region as required. </li></ul>What We Look For We are interested in highly motivated individuals with excellent problem-solving skills and the ability to prioritize shifting workloads in a rapidly changing industry. An effective communicator, you’ll be a confident leader equipped with strong management skills and a genuine passion to make things happen in a dynamic organization. What We Offer We offer a competitive compensation package where you’ll be rewarded based on performance and recognized for the value you bring to our business. Plus, we offer: <ul><li>Continuous learning: You’ll develop the mindset and skills to navigate whatever comes next. </li><li>Success as defined by you: We’ll provide the tools and flexibility, so you can make a meaningful impact, your way. </li><li>Transformative leadership: We’ll give you the insights, coaching and confidence to be the leader the world needs. </li><li>Diverse and inclusive culture: You’ll be embraced for who you are and empowered to use your voice to help others find theirs. </li></ul>The Exceptional EY Experience. It’s Yours To Build. EY | Building a better working world EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets. Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate. Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today.

في إي واي، نحن ملتزمون تمامًا بصياغة مستقبلك بكل ثقة. سنساعدك على النجاح في بيئة عالمية مترابطة وتنافسية تضم فرقًا متنوعة والارتقاء بمسيرتك المهنية إلى حيث تريد. انضم إلى إي واي وساهم في بناء عالم عمل أفضل. الفرصة تتطور الخدمات المالية (FS) عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا بسرعة حيث تستثمر البنوك في التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي ونماذج التشغيل الجديدة لتلبية الاحتياجات المتطورة للعملاء والسوق. تقدم إي واي-بارثينون منصة متخصصة للاستراتيجية المصرفية والتنفيذ، مساعدةً المؤسسات المالية على تحويل الاستراتيجية إلى نتائج أعمال ملموسة. في هذا الدور، ستعمل مع شركاء إي واي-بارثينون وكبار التنفيذيين المصرفيين عبر المنطقة على أولويات النمو والتحول والتنفيذ. يوفر هذا الدور فرصة فريدة للجمع بين التفكير الاستراتيجي والخبرة المصرفية مع التقديم العملي للتحول، مما يتيح لك الاطلاع والعمل بدءًا من استراتيجيات مجلس الإدارة وحتى التنفيذ والتطبيق وتحقيق القيمة. مسؤولياتك الرئيسية ستتولى قيادة المشاريع ومسارات العمل لعملاء الخدمات المالية ذوي الأولوية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، مما يساعد في صياغة استراتيجيات النمو، ومبادرات التحول التجاري، وتحسينات نماذج التشغيل. ويتضمن ذلك تطوير استراتيجيات دخول السوق، ومناهج تقسيم العملاء، وعروض القيمة، وخطط نمو الإيرادات، وبرامج فعالية المبيعات، ومبادرات النمو والعملاء المدعومة بالذكاء الاصطناعي. كما ستتولى قيادة جهود تحول نماذج التشغيل، ودعم العملاء في إعادة تصميم نماذج التشغيل، وتحسين الأداء من حيث التكلفة والإنتاجية، وتحسين نماذج التوزيع والتغطية، وتبسيط تقديم الخدمات والعمليات التجارية. وستقدم المشورة بشأن مواضيع الابتكار المصرفي مثل المصرفية المفتوحة، والتمويل المدمج، والمصرفية كخدمة، والعروض القائمة على المنصات، واستراتيجيات منظومة الأعمال، والتحول الرقمي، واعتماد الذكاء الاصطناعي، وتمويل سلاسل التوريد. بالإضافة إلى ذلك، ستلعب دورًا رئيسيًا في تقديم المشاريع، ودعم تحويل الاستراتيجية إلى تنفيذ من خلال حشد البرامج، وإدارة أصحاب المصلحة التنفيذيين، والتفاعل مع اللجان التوجيهية، والإشراف على التنفيذ، ومتابعة تحقيق القيمة، وتوجيه أعضاء الفريق المبتدئين. المهارات والسمات الشخصية <ul><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية، مع القدرة على تنظيم القضايا المعقدة ووضع توصيات عملية.</li><li>قدرات التواصل الفعال وإدارة أصحاب المصلحة، بما في ذلك الخبرة في التعامل مع كبار التنفيذيين.</li><li>خبرة في قيادة مسارات العمل وتقديم مخرجات عالية الجودة في بيئات عمل سريعة الوتيرة.</li><li>القدرة على تحويل الأولويات الاستراتيجية إلى خطط قابلة للتنفيذ ونتائج قابلة للقياس. </li></ul>المؤهلات والخبرة <ul><li>درجة البكالوريوس من مؤسسة مرموقة وبسجل أكاديمي قوي. ويفضل الحصول على درجة الماجستير أو ماجستير إدارة الأعمال (MBA).</li><li>خبرة لا تقل عن 5 إلى 8 سنوات في الاستشارات الاستراتيجية، أو القطاع المصرفي، أو الخدمات المالية، أو التكنولوجيا المالية (Fintech)، أو بيئات التحول ذات الصلة.</li><li>خبرة في تقديم مشاريع الاستراتيجية والتحول ونماذج التشغيل والتميز التجاري والحلول الرقمية والذكاء الاصطناعي أو مشاريع التركيز على النمو ضمن القطاع المصرفي.</li><li>معرفة بقطاع مصرفي واحد أو أكثر، بما في ذلك الخدمات المصرفية للأفراد، إدارة الثروات، الخدمات المصرفية للشركات الصغيرة والمتوسطة، الخدمات المصرفية للشركات والاستثمار، الخدمات المصرفية للمعاملات، المدفوعات، الخزينة، أو أسواق المال.</li><li>القدرة على إعداد عروض تقديمية على مستوى تنفيذي، وإجراء تحليلات دقيقة، وتوصيل التوصيات بفعالية.</li><li>تُعد مهارات اللغة العربية ميزة إضافية.</li><li>الاستعداد والقدرة على السفر عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا حسب الحاجة. </li></ul>عما نبحث نحن نهتم بالأفراد ذوي الدافع القوي والمهارات الممتازة في حل المشكلات والقدرة على تحديد أولويات أعباء العمل المتغيرة في قطاع سريع التغير. ولكونك متواصلًا فعالًا، ستكون قائدًا واثقًا مجهزًا بمهارات إدارية قوية وشغف حقيقي لتحقيق الإنجازات في مؤسسة ديناميكية. ما نقدمه نقدم حزمة مكافآت تنافسية حيث ستتم مكافأتك بناءً على الأداء والاعتراف بالقيمة التي تضيفها إلى أعمالنا. بالإضافة إلى ذلك، نقدم: <ul><li>التعلم المستمر: ستطور العقلية والمهارات للتعامل مع كل ما هو قادم.</li><li>النجاح وفقًا لتعريفك الخاص: سنوفر لك الأدوات والمرونة، حتى تتمكن من إحداث تأثير إيجابي بطريقتك الخاصة.</li><li>القيادة التحويلية: سنمنحك الرؤى والتوجيه والثقة لتكون القائد الذي يحتاجه العالم.</li><li>ثقافة متنوعة وشاملة: سيتم تقبلك كما أنت وتمكينك من استخدام صوتك لمساعدة الآخرين في العثور على أصواتهم. </li></ul>تجربة إي واي الاستثنائية. إنها ملكك لتبنيها. إي واي | بناء عالم عمل أفضل إن هدف إي واي هو بناء عالم عمل أفضل، ومساعدة المؤسسات على خلق قيمة طويلة الأجل للعملاء والأفراد والمجتمع وبناء الثقة في أسواق رأس المال. بتعزيز من البيانات والتكنولوجيا، تقدم فرق إي واي المتنوعة في أكثر من 150 دولة الثقة من خلال خدمات التأكيد وتساعد العملاء على النمو والتحول والتشغيل. من خلال العمل عبر مجالات التأكيد والخدمات الاستشارية والقانون والاستراتيجية والضرائب والمعاملات، تطرح فرق إي واي أسئلة أفضل لإيجاد إجابات جديدة للقضايا المعقدة التي تواجه عالمنا اليوم.

Full Time LinkedIn

EY Parthenon Strategy Manager - Financial Services, Egypt

On-site - Egypt - Cairo Tuesday

Administration

في EY، نحن ملتزمون تمامًا بصياغة مستقبلك بثقة. سنساعدك على النجاح في بيئة عالمية مترابطة وتضم فرقاً متنوعة، والارتقاء بمسيرتك المهنية إلى حيث تريد. انضم إلى EY وساهم في بناء عالم عمل أفضل. الفرصة المتاحة يشهد قطاع الخدمات المالية (FS) في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا تطوراً سريعاً، حيث تستثمر البنوك في التحول الرقمي، والذكاء الاصطناعي، ونماذج التشغيل الجديدة لتلبية الاحتياجات المتطورة للعملاء والسوق. تقدم EY-Parthenon منصة متخصصة لاستراتيجية وتنفيذ الأعمال المصرفية تساعد المؤسسات المالية على تحويل الاستراتيجية إلى نتائج أعمال ملموسة. في هذا الدور، ستعمل مع شركاء EY-Parthenon وكبار التنفيذيين المصرفيين في جميع أنحاء المنطقة على أولويات النمو والتحول والتنفيذ. يتيح هذا الدور فرصة فريدة للجمع بين التفكير الاستراتيجي والخبرة المصرفية والتسليم العملي لمشاريع التحول، مما يمنحك خبرة واسعة تبدأ من صياغة الاستراتيجيات في قاعات مجلس الإدارة وحتى التنفيذ والتطبيق وتحقيق القيمة. مسؤولياتك الرئيسية ستقود مشاريع ومسارات عمل لعملاء رئيسيين في قطاع الخدمات المالية بمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، مما يساعد في صياغة استراتيجيات النمو، ومبادرات التحول التجاري، وتحسين نماذج التشغيل. ويتضمن ذلك تطوير استراتيجيات دخول السوق، وأساليب تقسيم العملاء، وعروض القيمة، وخطة نمو الإيرادات، وبرامج فعالية المبيعات، ومبادرات العملاء والنمو المدعومة بالذكاء الاصطناعي. ستقود أيضًا جهود تحول نماذج التشغيل، ودعم العملاء في إعادة تصميم نماذج التشغيل، وتحسين أداء التكلفة والإنتاجية، وتحسين نماذج التوزيع والتغطية، وتبسيط تقديم الخدمات والعمليات التجارية. ستقدم المشورة بشأن موضوعات الابتكار المصرفي مثل المصرفية المفتوحة (Open Banking)، والتمويل المدمج (Embedded Finance)، والمصرفية كخدمة (BaaS)، والعروض القائمة على المنصات، واستراتيجيات الأنظمة البيئية (Ecosystem Strategies)، والتحول الرقمي، وتبني الذكاء الاصطناعي، وتمويل سلاسل الإمداد. بالإضافة إلى ذلك، ستلعب دورًا رئيسيًا في تنفيذ المشاريع، ودعم تحويل الاستراتيجية إلى تنفيذ من خلال إطلاق البرامج، وإدارة أصحاب المصلحة التنفيذيين، والمشاركة في اللجان التوجيهية، والإشراف على التنفيذ، ومتابعة تحقيق القيمة، وتوجيه أعضاء الفريق المبتدئين. المهارات والسمات الشخصية <ul><li>مهارات تحليلية وقدرة قوية على حل المشكلات، مع القدرة على هيكلة القضايا المعقدة وتقديم توصيات عملية.</li><li>قدرات فعالة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة، بما في ذلك الخبرة في التعامل مع كبار التنفيذيين.</li><li>خبرة في قيادة مسارات العمل وتقديم مخرجات عالية الجودة في بيئات عمل سريعة الوتيرة.</li><li>القدرة على تحويل الأولويات الاستراتيجية إلى خطط قابلة للتنفيذ ونتائج قابلة للقياس. </li></ul>المؤهلات والخبرة <ul><li>درجة البكالوريوس من مؤسسة تعليمية مرموقة وسجل أكاديمي قوي. يُفضل الحصول على ماجستير إدارة الأعمال (MBA) أو درجة الماجستير.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 إلى 8 سنوات في مجال الاستشارات الاستراتيجية، أو القطاع المصرفي، أو الخدمات المالية، أو التكنولوجيا المالية (Fintech)، أو بيئات التحول ذات الصلة.</li><li>خبرة في تقديم مشاريع الاستراتيجية والتحول ونماذج التشغيل والتميز التجاري والحلول الرقمية والذكاء الاصطناعي أو مشاريع النمو في القطاع المصرفي.</li><li>معرفة بقطاع مصرفي واحد أو أكثر، بما في ذلك الخدمات المصرفية للأفراد، وإدارة الثروات، والخدمات المصرفية للشركات الصغيرة والمتوسطة، والخدمات المصرفية للشركات والاستثمار، والخدمات المصرفية للمعاملات، والمدفوعات، والخزانة، أو أسواق المال.</li><li>القدرة على إعداد عروض تقديمية للمستوى التنفيذي، وإجراء تحليلات دقيقة، وتوصيل التوصيات بفعالية.</li><li>تعد إجادة اللغة العربية ميزة إضافية.</li><li>الاستعداد والقدرة على السفر عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا حسب الحاجة. </li></ul>ما نبحث عنه نحن نقتبس اهتمامنا بالأفراد ذوي الدافع القوي والمهارات المتمتازة في حل المشكلات، والقدرة على ترتيب أولويات أعباء العمل المتغيرة في قطاع سريع التغير. ولكونك متواصلاً فعالاً، ستكون قائداً واثقاً يتمتع بمهارات إدارة قوية وشغف حقيقي لتحقيق الإنجازات في مؤسسة ديناميكية. ما نقدمه لك نقدم حزمة مكافآت تنافسية حيث سيتم مكافأتك بناءً على الأداء وتقدير القيمة التي تضيفها إلى أعمالنا. بالإضافة إلى ذلك، نقدم: <ul><li>التعلم المستمر: ستكتسب العقلية والمهارات اللازمة للتكيف مع أي متغيرات مستقبليّة.</li><li>النجاح كما تحدده أنت: سنوفر لك الأدوات والمرونة لتتمكن من إحداث تأثير ذي معنى بطريقتك الخاصة.</li><li>القيادة التحويلية: سنمنحك الرؤى والتوجيه والثقة لتكون القائد الذي يحتاجه العالم.</li><li>ثقافة متنوعة وشاملة: سيتم الترحيب بك كما أنت وتمكينك من استخدام صوتك لمساعدة الآخرين على إيجاد أصواتهم. </li></ul>تجربة EY الاستثنائية. إنها ملكك لتبنيها. EY | بناء عالم عمل أفضل تتواجد EY لبناء عالم عمل أفضل، ومساعدة المؤسسات على خلق قيمة طويلة الأجل للعملاء والأفراد والمجتمع، وبناء الثقة في أسواق المال. من خلال البيانات والتكنولوجيا، تقدم فرق EY المتنوعة في أكثر من 150 دولة الثقة عبر خدمات الضمان وتساعد العملاء على النمو والتحول والتشغيل. من خلال العمل عبر مجالات التدقيق والاستشارات والقانون والاستراتيجية والضرائب والصفقات التجارية، تطرح فرق EY أسئلة أفضل لإيجاد إجابات جديدة للقضايا المعقدة التي تواجه عالمنا اليوم.

Full Time LinkedIn

Regulatory Affairs Specialist

On-site - Egypt - Cairo Tuesday

Legal

Help bring regulatory submissions from planning to successful delivery At IQVIA, our Regulatory Affairs teams support the development and lifecycle management of medicines across global markets. We are looking for a Regulatory Affairs Specialist to join our team and support the planning, coordination and delivery of EU regulatory submissions. In this role, you will manage submission activities from planning through delivery, working closely with Regulatory Affairs colleagues, publishing teams, clients and cross-functional stakeholders. You will bring strong organizational skills, regulatory submission experience and attention to detail to help ensure high-quality documentation is delivered accurately and on time. This is an opportunity to work independently, take ownership of submission activities and collaborate with colleagues and clients in an international regulatory environment. What you’ll do <ul><li>Plan, coordinate and track EU regulatory submissions against project requirements and agreed timelines.</li><li>Prepare, review and coordinate Module 1 documentation and CTD/eCTD submission packages.</li><li>Partner with Regulatory Affairs, publishing and cross-functional teams to confirm submission readiness and resolve documentation gaps.</li><li>Maintain submission plans, trackers and supporting documentation, ensuring accurate and up-to-date information.</li><li>Coordinate submission content and timelines with document owners and project stakeholders.</li><li>Support lifecycle management activities, including variations, renewals and other post-approval submissions, as applicable.</li><li>Keep internal teams and clients informed of submission progress, risks, dependencies and required actions.</li><li>Build effective working relationships with clients, project teams and other key stakeholders.</li><li>Manage your workload independently while ensuring deliverables meet project requirements and timelines.</li><li>Ensure regulatory activities are completed in accordance with applicable regulations, guidelines and standard operating procedures.</li><li>Contribute to continuous improvement and share regulatory knowledge with colleagues, including providing guidance to junior team members where appropriate. </li></ul>What you’ll bring <ul><li>Bachelor’s degree in Life Sciences, Pharmacy or another relevant scientific discipline. A master’s degree would be an advantage.</li><li>At least 3–4 years of relevant Regulatory Affairs experience.</li><li>Hands-on experience coordinating regulatory submissions, ideally within an EU regulatory environment.</li><li>Experience preparing or coordinating Module 1 documentation and CTD/eCTD submission packages.</li><li>Good understanding of regulatory submission processes and lifecycle management activities.</li><li>Knowledge of relevant regulatory requirements, guidelines and standard operating procedures.</li><li>Experience with regulatory publishing or document management systems. Veeva Vault experience would be an advantage.</li><li>Strong planning and organizational skills, with the ability to manage multiple activities and deadlines independently.</li><li>Excellent attention to detail and the ability to identify and follow up on submission-related issues.</li><li>Strong communication and stakeholder-management skills, with confidence working across internal teams and with clients.</li><li>Strong written and verbal communication skills in English.</li><li>Proficiency in Microsoft Office and relevant regulatory systems.</li><li>Flexibility and the ability to adapt to changing project priorities and requirements. </li></ul>Why join IQVIA? At IQVIA, you’ll work in an international environment where regulatory expertise, collaboration and quality are central to helping our clients advance healthcare. You’ll Have The Opportunity To <ul><li>Work on diverse EU regulatory submission activities and build broader regulatory expertise.</li><li>Collaborate with experienced Regulatory Affairs professionals and cross-functional teams.</li><li>Partner with global pharmaceutical and life sciences clients.</li><li>Take ownership of your work while continuing to develop your regulatory career.</li><li>Contribute to projects that ultimately support bringing and maintaining medicines for patients. </li></ul>If you have hands-on EU submission experience and enjoy bringing structure, accuracy and collaboration to complex regulatory activities, we’d like to hear from you. IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.

المساعدة في إيصال الملفات التنظيمية المقدمة من مرحلة التخطيط إلى التسليم الناجح في IQVIA، تدعم فرق الشؤون التنظيمية لدينا تطوير الأدوية وإدارة دورة حياتها عبر الأسواق العالمية. نحن نبحث عن أخصائي شؤون تنظيمية للانضمام إلى فريقنا ودعم تخطيط وتنسيق وتقديم طلبات التقديم التنظيمية للاتحاد الأوروبي. في هذا الدور، ستدير أنشطة تقديم الطلبات بدءًا من التخطيط وحتى التسليم، وذلك بالعمل عن كثب مع زملاء الشؤون التنظيمية، وفرق النشر، والعملاء، والأطراف المعنية من مختلف التخصصات. ستسخر مهارات تنظيمية قوية، وخبرة في التقديم التنظيمي، والاهتمام بالتفاصيل للمساعدة في ضمان تسليم وثائق عالية الجودة بدقة وفي الوقت المحدد. هذه فرصة للعمل بشكل مستقل، وتولي مسؤولية أنشطة التقديم، والتعاون مع الزملاء والعملاء في بيئة تنظيمية دولية. المهام والمسؤوليات <ul><li>تخطيط وتنسيق وتتبع طلبات التقديم التنظيمية للاتحاد الأوروبي وفقًا لمتطلبات المشروع والجداول الزمنية المتفق عليها.</li><li>إعداد ومراجعة وتنسيق وثائق الوحدة 1 (Module 1) وحزم تقديم CTD/eCTD.</li><li>الشراكة مع فرق الشؤون التنظيمية والنشر والفرق متعددة الوظائف للتأكد من جاهزية التقديم ومعالجة الثغرات في الوثائق.</li><li>صيانة خطط التقديم وأدوات التتبع والوثائق الداعمة، مع ضمان دقة المعلومات وتحديثها باستمرار.</li><li>تنسيق محتوى وتوقيتات التقديم مع مالكي المستندات والأطراف المعنية بالمشروع.</li><li>دعم أنشطة إدارة دورة الحياة، بما في ذلك التعديلات والتجديدات وطلبات التقديم الأخرى لما بعد الموافقة، حسب الاقتضاء.</li><li>إبقاء الفرق الداخلية والعملاء على اطلاع بتقدم عمليات التقديم والمخاطر والتبعيات والإجراءات المطلوبة.</li><li>بناء علاقات عمل فعالة مع العملاء وفرق المشروعات والأطراف المعنية الرئيسية الأخرى.</li><li>إدارة عبء عملك بشكل مستقل مع ضمان تلبية المخرجات لمتطلبات المشروع والجداول الزمنية.</li><li>ضمان إنجاز الأنشطة التنظيمية وفقًا للوائح والإرشادات وإجراءات التشغيل القياسية المعمول بها.</li><li>المساهمة في التحسين المستمر ومشاركة المعرفة التنظيمية مع الزملاء، بما في ذلك تقديم التوجيه لأعضاء الفريق المبتدئين عند الاقتضاء. </li></ul>المؤهلات والمهارات المطلوبة <ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحياة أو الصيدلة أو أي تخصص علمي آخر ذات صلة. تُعد درجة الماجستير ميزة إضافية.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 إلى 4 سنوات في مجال الشؤون التنظيمية ذات الصلة.</li><li>خبرة عملية في تنسيق طلبات التقديم التنظيمية، ويفضل أن يكون ذلك ضمن البيئة التنظيمية للاتحاد الأوروبي.</li><li>خبرة في إعداد أو تنسيق وثائق الوحدة 1 (Module 1) وحزم تقديم CTD/eCTD.</li><li>فهم جيد لعمليات التقديم التنظيمي وأنشطة إدارة دورة الحياة.</li><li>معرفة بالمتطلبات واللوائح والإرشادات وإجراءات التشغيل القياسية ذات الصلة.</li><li>خبرة في أنظمة النشر التنظيمي أو أنظمة إدارة المستندات. تُعد الخبرة في نظام Veeva Vault ميزة إضافية.</li><li>مهارات تنظيم وتخطيط قوية، مع القدرة على إدارة أنشطة ومواعيد نهائية متعددة بشكل مستقل.</li><li>اهتمام ممتاز بالتفاصيل والقدرة على تحديد المشكلات المتعلقة بالتقديم ومتابعتها.</li><li>مهارات تواصل وإدارة علاقات أصحاب المصلحة قوية، مع الثقة في العمل عبر الفرق الداخلية ومع العملاء.</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية باللغة الإنجليزية.</li><li>إتقان استخدام برامج Microsoft Office والنظم التنظيمية ذات الصلة.</li><li>المرونة والقدرة على التكيف مع أولويات ومتطلبات المشروع المتغيرة. </li></ul>لماذا تنضم إلى IQVIA؟ في IQVIA، ستعمل في بيئة دولية حيث تُعد الخبرة التنظيمية والتعاون والجودة أمورًا جوهرية لمساعدة عملائنا على النهوض بالرعاية الصحية. ستتاح لك الفرصة لـ <ul><li>العمل على أنشطة تقديم تنظيمية متنوعة خاصة بالاتحاد الأوروبي وبناء خبرة تنظيمية أوسع.</li><li>التعاون مع محترفي شؤون تنظيمية ذوي خبرة وفرق متعددة الوظائف.</li><li>الشراكة مع عملاء عالميين في مجالات الأدوية وعلوم الحياة.</li><li>تولي مسؤولية عملك مع الاستمرار في تطوير مسيرتك المهنية في المجال التنظيمي.</li><li>المساهمة في مشاريع تدعم في النهاية توفير الأدوية واستمرارها للمرضى. </li></ul>إذا كانت لديك خبرة عملية في عمليات التقديم في الاتحاد الأوروبي وتستمتع بضفاء التنظيم والدقة والتعاون على الأنشطة التنظيمية المعقدة، فنحن نرحب بالتواصل معك. تعد IQVIA مزودًا عالميًا رائدًا لخدمات الأبحاث السريرية والرؤى التجارية ومعلومات الرعاية الصحية لقطاعات علوم الحياة والرعاية الصحية. نحن نبتكر اتصالات ذكية لتسريع تطوير العلاجات الطبية المبتكرة وتسويقها للمساعدة في تحسين نتائج المرضى وصحة السكان في جميع أنحاء العالم. تعرّف على المزيد عبر https://jobs.iqvia.com تلتزم IQVIA بالنزاهة في عملية التوظيف لدينا وتتبع سياسة عدم التسامح مطلقًا مع احتيال المتقدمين. يجب أن تكون جميع المعلومات والبيانات المقدمة في طلبك صادقة وكاملة. أي تصريحات كاذبة أو إدلاء بمعلومات مضللة أو إغفال جوهري خلال عملية التوظيف سيؤدي إلى الاستبعاد الفوري لطلبك، أو إنهاء الخدمة إذا اكتُشف ذلك لاحقًا، وفقًا للقانون المعمول به. نحن نقدر أمانتك واحترافيتك.

Full Time Bayt

AI Team Manager , AI4ALL

On-site - Egypt - Cairo 8 October 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Valeo is a tech global company, designing breakthrough solutions to reinvent the mobility. We are an automotive supplier partner to automakers and new mobility actors worldwide. Our vision? Invent a greener and more secured mobility, thanks to solutions focusing on intuitive driving and reducing CO2 emissions. We are leader on our businesses, and recognized as one of the largest global innovative companies. Job Description: Engineering Manager (Hands-On) – AI & Cloud Platform About the Role The AI4ALL team is looking for an experienced, hands-on Engineering Manager to lead, grow, and technically guide our engineering team. In this role, you will balance people leadership, project execution, and deep technical involvement. You won't just manage timelines—you will actively engage in architecture discussions, perform code reviews, build proof-of-concepts, and ensure high technical standards across our Google Cloud Platform (GCP) infrastructure, agentic AI frameworks, and CI/CD pipelines. Key Responsibilities 1. People Management & Leadership Lead & Mentor: Mentor a high-performing team of cloud, AI, and software engineers, providing active guidance and opportunities for career advancement. Performance & Development: Conduct performance evaluations, regular check-ins, and appraisal cycles, offering constructive feedback and technical career growth plans. Team Operations: Manage capacity planning, team health, and employee cases within your scope. Talent Acquisition: Partner with recruitment to attract, interview, and onboard top engineering talent. 2. Technical Execution & Delivery Technical Guidance: Actively participate in architecture reviews, technical design discussions, and code reviews to ensure scalability, security, and high quality. Delivery & Planning: Drive team commitments, sprint planning, and capacity to consistently deliver high-quality, on-time solutions. Operational Excellence: Enforce engineering discipline, process adherence, and track key operational KPIs (e.g., deployment frequency, code quality, lead time). Blocker Removal: Leverage your hands-on background to step into code or architecture to troubleshoot complex technical roadblocks, integration issues, and deployment bottlenecks. 3. Organizational & Stakeholder Alignment Resource Optimization: Optimize utilization of cloud infrastructure, software tools, and organization assets. Cross-Functional Collaboration: Work closely with cross-functional teams, cybersecurity, product managers, and internal stakeholders to align engineering efforts with project goals. Communication & Transparency: Maintain project documentation, risk tracking, and status reporting for stakeholders and leadership. Qualifications & Requirements Experience 8+ years of total experience in software development, cloud engineering, DevOps, platform engineering, or solution architecture. 3+ years of direct people management or technical team leadership experience, managing software or cloud engineering teams. Technical Skills (Hands-On)  Software Engineering & Architecture: Strong backend or full-stack background (preferably Python), with a solid grasp of SDLC, OOP, and microservices design. Able to judge design quality and coach others on it.  Cloud Infrastructure (GCP): Delivery experience on a major cloud, GCP preferred and AWS or Azure accepted, including containers (Docker; Kubernetes/GKE or Cloud Run).  IaC & Automation: Working knowledge of CI/CD pipelines (GitHub Actions preferred) and familiarity with Infrastructure as Code (Terraform)  AI & Agentic Systems: Hands-on exposure and solid technical understanding of GenAI architectures, RAG, and agentic orchestration frameworks (e.g., LangGraph, AutoGen, Google GenAI SDK). Quality & Testing: Practical experience establishing automated testing strategies (unit, integration, E2E), static code analysis, and code review standards. Management & Interpersonal Skills Proven Leadership: Demonstrated ability to motivate teams, navigate complex project constraints, and deliver on technical commitments. Agile Management: Proficient in Agile/Scrum methodologies, capacity planning, and ticket tracking tools (e.g., Jira). Stakeholder Management: Excellent communication skills with the ability to articulate complex technical trade-offs to non-technical stakeholders. Preferred Qualifications Google Cloud Professional Cloud Architect or Professional DevOps Engineer certification. Experience in enterprise or regulated environments. Hands-on familiarity with SRE practices, FinOps, vector databases, and OpenTelemetry. Job: GTSC R&D Team ManagerOrganization: Software DevelopmentSchedule: Full timeEmployee Status: RegularJob Type: Job Posting Date: 2026-09-23Join Us ! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: https://www.valeo.com </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> فالييو (Valeo) هي شركة عالمية للتكنولوجيا، تصمم حلولاً مبتكرة لإعادة إبتكار مفهوم التنقل. نحن شريك ومورد في مجال السيارات لمصنعي السيارات والجهات الفاعلة الجديدة في مجال التنقل حول العالم. رؤيتنا؟ ابتكار تنقل أكثر مراعاة للبيئة وأكثر أماناً، بفضل الحلول التي تركز على القيادة الذكية وتقليل انبعاثات ثاني أكسيد الكربون. نحن رواد في مجالات أعمالنا، ومعترف بنا كواحدة من أكبر الشركات العالمية المبتكرة. الوصف الوظيفي: مدير هندسة (عملي) – الذكاء الاصطناعي ومنصة السحابة عن الدور الوظيفي يبحث فريق AI4ALL عن مدير هندسي ذي خبرة وعملي لقيادة وتطوير وتوجيه فريقنا الهندسي فنياً. في هذا الدور، ستوازن بين قيادة الأفراد، وتنفيذ المشاريع، والمشاركة الفنية العميقة. لن تكتفي بإدارة الجداول الزمنية فحسب—بل ستشارك بفعالية في مناقشات البنية التحتية البرمجية، وتجري مراجعات الأكواد، وتبني إثباتات المفاهيم، وتضمن تطبيق معايير تقنية عالية عبر البنية التحتية لمنصة Google Cloud Platform (GCP)، وأطر عمل الذكاء الاصطناعي الوكيل، وخطوط أنابيب CI/CD. المسؤوليات الرئيسية 1. إدارة الأفراد والقيادة القيادة والتوجيه: توجيه فريق عالي الأداء من مهندسي السحابة والذكاء الاصطناعي والبرمجيات، وتقديم الإرشاد الفعال وفرص التقدم المهني. الأداء والتطوير: إجراء تقييمات الأداء، والمتابعات المنتظمة، ودورات التقييم، تقديم ملاحظات بناءة وخطط نمو مهني تقني. عمليات الفريق: إدارة تخطيط السعة، وسلامة بيئة العمل للفريق، وقضايا الموظفين ضمن نطاق اختصاصك. استقطاب الكفاءات: الشراكة مع فريق التوظيف لجذب وإجراء المقابلات ودمج أفضل المواهب الهندسية. 2. التنفيذ الفني والتسليم التوجيه الفني: المشاركة بفعالية في مراجعات البنية التحتية البرمجية، ومناقشات التصميم الفني، ومراجعات الأكواد لضمان القابلية للتوسع والأمان والجودة العالية. التسليم والتخطيط: قيادة التزامات الفريق، وتخطيط دورات العمل (sprints)، والسعة التشغيلية لتقديم حلول عالية الجودة وفي الوقت المحدد باستمرار. التميز التشغيلي: تطبيق الانضباط الهندسي، والالتزام بالعمليات، ومتابعة مؤشرات الأداء التشغيلية الرئيسية (مثل تكرار النشر، جودة الكود، وزمن التنفيذ). إزالة العقبات: الاستفادة من خلفيتك العملية بالتدخل في الكود أو البنية التحتية لحل المعوقات التقنية المعقدة، ومشكلات التكامل، واختناقات النشر. 3. التوافق التنظيمي ومع أصحاب المصلحة تحسين الموارد: تحسين الاستفادة من البنية التحتية السحابية، والأدوات البرمجية، وأصول المؤسسة. التعاون متعدد الوظائف: العمل عن كثب مع الفرق متعددة الوظائف، والأمن السيبراني، ومديري المنتجات، وأصحاب المصلحة الداخليين لتنسيق الجهود الهندسية مع أهداف المشروع. التواصل والشفافية: الحفاظ على وثائق المشروع، وتتبع المخاطر، وإعداد تقارير الحالة لأصحاب المصلحة والقيادة. المؤهلات والمتطلبات الخبرة خبرة إجمالية لا تقل عن 8 سنوات في تطوير البرمجيات، أو الهندسة السحابية، أو DevOps، أو هندسة المنصات، أو معمارية الحلول. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الإدارة المباشرة للأفراد أو قيادة الفرق الفنية، وإدارة فرق هندسة البرمجيات أو الهندسة السحابية. المهارات الفنية (العملية)  هندسة البرمجيات والبنية التحتية: خلفية قوية في التطوير الخلفي (backend) أو الشامل (full-stack) (يفضل Python)، مع فهم راسخ لدورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC)، والبرمجة كائنية التوجه (OOP)، وتصميم الخدمات المصغرة (microservices). القدرة على تقييم جودة التصميم وتوجيه الآخرين فيه.  البنية التحتية السحابية (GCP): خبرة تنفيذ على إحدى المنصات السحابية الرئيسية، ويفضل GCP ويُقبل AWS أو Azure، بما في ذلك الحاويات (Docker؛ Kubernetes/GKE أو Cloud Run).  البنية التحتية ككود (IaC) والأتمتة: معرفة عملية بصلب خطوط أنابيب CI/CD (يفضل GitHub Actions) وإلمام بالبنية التحتية ككود (Terraform)  الذكاء الاصطناعي والأنظمة الوكيلة: خبرة عملية وفهم تقني متين لبنيات الذكاء الاصطناعي التوليدي (GenAI)، وRAG، وأطر التنسيق الوكيل (مثل LangGraph وAutoGen وGoogle GenAI SDK). الجودة والاختبار: خبرة عملية في وضع إستراتيجيات الاختبار الآلي (اختبار الوحدة، التكامل، الاختبار الشامل E2E)، والتحليل الساكن للكود، ومعايير مراجعة الكود. المهارات الإدارية والتعامل مع الآخرين قيادة مثبتة: قدرة مثبتة على تحفيز الفرق، والتعامل مع قيود المشاريع المعقدة، والوفاء بالتزامات التقنية. الإدارة المرنة (Agile): إتقان منهجيات Agile/Scrum، وتخطيط السعة، وأدوات تتبع التذاكر (مثل Jira). إدارة أصحاب المصلحة: مهارات تواصل ممتازة مع القدرة على توضيح الموازنات والتسويات الفنية المعقدة لأصحاب المصلحة غير الفنيين. المؤهلات المفضلة شهادة Google Cloud Professional Cloud Architect أو Professional DevOps Engineer. خبرة في بيئات المؤسسات الكبرى أو البيئات الخاضعة للوائح تنظيمية. إلمام عملي بممارسات SRE، وFinOps، وقواعد البيانات الموجهة (vector databases)، وOpenTelemetry. الوظيفة: مدير فريق البحث والتطوير في GTSCالمؤسسة: تطوير البرمجياتجدول العمل: دوام كاملحالة الموظف: دائمنوع الوظيفة: تاريخ نشر الوظيفة: 2026-09-23انضم إلينا ! لكونك جزءاً من فريقنا، ستنضم إلى: - واحدة من أكبر الشركات العالمية المبتكرة، حيث يعمل أكثر من 20,000 مهندس في البحث والتطوير - بيئة متعددة الثقافات تقدر التنوع والتعاون الدولي - أكثر من 100,000 زميل في 31 دولة... مما يوفر العديد من الفرص للنمو المهني - شركة ملتزمة للغاية بالحد من الأثر البيئي لأنشطتها ومصنفة من قبل Corporate Knights كشركة رقم واحد في قطاع السيارات من حيث التنمية المستدامة لمزيد من المعلومات حول فالييو: https://www.valeo.com </div>

Full Time Bayt

General Manager - Movenpick Sharm Elsheikh

On-site - Egypt - Cairo 27 September 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Join a hotel that is a member of the Accor network, whose group brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. There are many opportunities for development and advancement. Every gesture, every smile, every action, contributes to creating a positive and memorable impact for our customers, our colleagues and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality. Take the opportunity to become a Heartist®, and let your heart guide you in this world where life beats faster. Job Description General Manager Be an ambassador of the Mövenpick brand and the property as General Manager, where your strategic leadership, exceptional interpersonal skills, and commercial vision will drive an engaged team, exceed guest expectations, and deliver superior operating results. You will bring strong business acumen and tenacity to drive revenue growth, exceed targets, and position the property as a premier luxury destination in the market. You will be responsible for: · Leading the Business o Provide overall strategic direction and management of the property, ensuring all departments achieve operational and financial targets o Develop and execute long and short-range financial objectives aligned with brand strategy and owner expectations o Maximize profitability through effective financial management, cost control, and revenue optimization o Develop and implement revenue management strategies to optimize occupancy rates and average daily rates o Ensure full compliance with operating controls, legislation, and brand standards across all business areas o Monitor key performance indicators and financial metrics to drive accountability and continuous improvement · Building and Inspiring Your Team o Lead the recruitment process to attract and select high-caliber talent aligned with property needs and brand values o Foster a collaborative and inclusive work environment that encourages employee engagement and input o Provide coaching, mentoring, and professional development opportunities to build a high-performing leadership team o Develop and maintain positive relationships within the local community and with key stakeholders · Driving Service Excellence and Brand Positioning o Maintain premium product and service quality standards that consistently exceed guest expectations o Manage guest relations and resolve complaints professionally to ensure satisfaction, loyalty, and positive brand reputation o Champion brand essentials and ensure consistent execution of brand standards throughout the property o Oversee safety, security, and risk management protocols to maintain a secure and welcoming environment for guests and staff o Manage vendor and supplier relationships to optimize service delivery and cost efficiency o Lead marketing initiatives and brand positioning strategies to enhance market presence and competitive advantage in the luxury segment Qualifications **Your Experience and Skills Include:** **Required Qualifications:** <ul><li>Minimum 5+ years of progressive leadership experience within a hotel brand or similar hospitality business</li><li>Proven track record in P&L management, financial planning, and revenue optimization</li><li>Strong business acumen and demonstrated success in driving commercial performance and delivering on KPIs</li><li>Passionate about growing and developing self and others through coaching and mentorship</li><li>Exceptional relationship-building abilities with guests, team members, owners, and stakeholders</li><li>Strategic, creative thinker with strong communication and presentation skills</li><li>Proven leader with the ability to inspire, motivate, and build high-performing teams</li><li>Expertise in revenue management strategies, including occupancy optimization and rate management</li><li>Demonstrated knowledge of hospitality compliance, safety protocols, and risk management</li><li>Experience managing vendor and supplier relationships to optimize service delivery and cost efficiency</li></ul>**Preferred Qualifications:** <ul><li>Hospitality management degree or equivalent professional certification</li><li>Experience with brand standards and service delivery best practices</li><li>Background in marketing initiatives and brand positioning strategies</li><li>Knowledge of hotel operations systems and financial management software</li><li>Experience in multi-unit or complex property management environments</li></ul>**You Will Live the Brand By:** <ul><li>Developing accurate and aggressive long and short-range financial objectives consistent with brand strategy</li><li>Interacting positively with all team members to ensure a quality guest experience</li><li>Fostering positive owner relations and maximizing property performance</li><li>Championing brand essentials and ensuring consistent execution across all departments</li></ul> Additional Information Our commitment to Diversity & Inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة انضم إلى فندق ينتمي إلى شبكة أكور، التي تضم أكثر من 45 علامة تجارية و5,500 فندق و10,000 مطعم ووجهة ترفيهية. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه. هناك العديد من الفرص للتطوير والارتقاء. كل لفتة، وكل ابتسامة، وكل عمل، يساهم في إحداث تأثير إيجابي ولا يُنسى لضيوفنا وزملائنا وأيضاً لكوكبنا. معاً، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. انتهز الفرصة لتصبح Heartist®، ودع قلبك يقودك في هذا العالم الذي تنبض فيه الحياة بشكل أسرع. الوصف الوظيفي المدير العام كن سفيراً لعلامة موفنبيك التجارية وللفندق بصفتك المدير العام، حيث ستعمل قيادتك الاستراتيجية ومهاراتك الاستثنائية في التواصل ورؤيتك التجارية على تحفيز فريق عمل متفاعل، وتجاوز توقعات الضيوف، وتحقيق نتائج تشغيلية متفوقة. ستجلب حساً تجارياً قوياً وإصراراً لدفع نمو الإيرادات، وتجاوز الأهداف، وتحديد موقع الفندق كوجهة فاخرة رائدة في السوق. ستكون مسؤولاً عن: · قيادة الأعمال o تقديم التوجيه الاستراتيجي والإدارة العامة للفندق، مع ضمان تحقيق جميع الإدارات للأهداف التشغيلية والمالية o تطوير وتنفيذ الأهداف المالية طويلة وقصيرة المدى بما يتماشى مع استراتيجية العلامة التجارية وتوقعات المالك o تعظيم الربحية من خلال الإدارة المالية الفعالة، والتحكم في التكاليف، وتحسين الإيرادات o تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة الإيرادات لتحسين معدلات الإشغال ومتوسط الأسعار اليومية o ضمان الالتزام الكامل بضوابط التشغيل والتشريعات ومعايير العلامة التجارية عبر جميع مجالات العمل o مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية والمقاييس المالية لتعزيز المساءلة والتحسين المستمر · بناء وإلهام فريقك o قيادة عملية التوظيف لجذب واختيار كفاءات عالية المستوى تتوافق مع احتياجات الفندق وقيم العلامة التجارية o تعزيز بيئة عمل تعاونية وشاملة تشجع على مشاركة الموظفين وإبداء آرائهم o توفير فرص التوجيه والتدريب والتطوير المهني لبناء فريق قيادي عال الأداء o تطوير والحفاظ على علاقات إيجابية داخل المجتمع المحلي ومع أصحاب المصلحة الرئيسيين · تعزيز التميز في الخدمة وترسيخ مكانة العلامة التجارية o الحفاظ على معايير جودة المنتجات والخدمات الرفيعة التي تتجاوز توقعات الضيوف باستمرار o إدارة علاقات الضيوف وحل الشكاوى باحترافية لضمان الرضا والولاء والسمعة الإيجابية للعلامة التجارية o تعزيز أساسيات العلامة التجارية وضمان التنفيذ الاتساقي لمعاييرها في جميع أنحاء الفندق o الإشراف على بروتوكولات السلامة والأمن وإدارة المخاطر للحفاظ على بيئة آمنة ومرحبة بالضيوف والموظفين o إدارة العلاقات مع الموردين والمقاولين لتحسين تقديم الخدمات وكفاءة التكلفة o قيادة مبادرات التسويق واستراتيجيات ترسيخ مكانة العلامة التجارية لتعزيز التواجد في السوق والميزة التنافسية في قطاع الفخامة المؤهلات **تتضمن خبرتك ومهاراتك ما يلي:** **المؤهلات المطلوبة:** <ul><li>خبرة قيادية تصاعدية لا تقل عن 5 سنوات في علامة فندقية أو مجال ضيافة مماثل</li><li>سجل حافل ومثبت في إدارة الأرباح والخسائر (P&L)، والتخطيط المالي، وتحسين الإيرادات</li><li>حس تجاري قوي ونجاح مثبت في تحريك الأداء التجاري وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)</li><li>شغف بتطوير وتنمية الذات والآخرين من خلال التدريب والتوجيه</li><li>قدرات استثنائية على بناء العلاقات مع الضيوف وأعضاء الفريق والمالكين وأصحاب المصلحة</li><li>مفكر استراتيجي ومبدع يتمتع بمهارات تواصل وعرض قوية</li><li>قائد مثبت القدرة على إلهام وتحفيز وبناء فرق عالية الأداء</li><li>خبرة في استراتيجيات إدارة الإيرادات، بما في ذلك تحسين الإشغال وإدارة الأسعار</li><li>معرفة مثبتة بالامتثال لقطاع الضيافة وبروتوكولات السلامة وإدارة المخاطر</li><li>خبرة في إدارة العلاقات مع الموردين والمقاولين لتحسين تقديم الخدمات وكفاءة التكلفة</li></ul>**المؤهلات المفضلة:** <ul><li>درجة علمية في إدارة الضيافة أو شهادة مهنية معادلة</li><li>خبرة في معايير العلامة التجارية وأفضل ممارسات تقديم الخدمات</li><li>خلفية في مبادرات التسويق واستراتيجيات ترسيخ مكانة العلامة التجارية</li><li>معرفة بأنظمة عمليات الفنادق وبرامج الإدارة المالية</li><li>خبرة في بيئات إدارة المنشآت المتعددة أو المعقدة</li></ul>**ستجسد العلامة التجارية من خلال:** <ul><li>تطوير أهداف مالية دقيقة وطموحة طويلة وقصيرة المدى تتوافق مع استراتيجية العلامة التجارية</li><li>التفاعل الإيجابي مع جميع أعضاء الفريق لضمان تجربة ضيوف عالية الجودة</li><li>تعزيز العلاقات الإيجابية مع المالكين وتعظيم أداء الفندق</li><li>تعزيز أساسيات العلامة التجارية وضمان التنفيذ الاتساقي عبر جميع الإدارات</li></ul> معلومات إضافية التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب الكفاءات المتنوعة وتوظيفها وترقيتها. </div>

Full Time Bayt

Senior Technical Consultant

On-site - Egypt - Cairo 26 September 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Title Senior Technical Consultant Job Scope We are seeking an experienced Senior Consultant to join our Professional Services organization and deliver VMware Cloud Foundation 9 (VCF) solutions for enterprise customers across multiple industries and geographies. In this role, you will be responsible for the implementation, configuration, validation, and support of VMware Cloud Foundation environments, working closely with Technical Leads, Architects, Project Managers, and customer teams to ensure successful project outcomes. You will participate in customer workshops, execute technical designs, troubleshoot complex issues, produce project documentation, and contribute to the successful delivery of modernization, migration, and private cloud initiatives. This role is ideal for a hands-on VMware professional who enjoys customer-facing delivery work, solving technical challenges, and continuously expanding their expertise across the VMware and Broadcom portfolio. Main Duties and Responsibilities • Deliver VMware Cloud Foundation (VCF) projects from implementation through validation and production handover. • Execute technical designs and implementation plans provided by Technical Leads and Architects. • Install, configure, validate, and troubleshoot VMware solutions within customer environments. • Participate in discovery workshops, technical discussions, and customer meetings. • Support the deployment and integration of VMware technologies, including VCF 9, vSphere, vSAN, NSX, VCF Operations, Automation, HCX, and VKS. • Perform health checks, upgrades, migrations, and operational optimization activities. • Produce and maintain project documentation, implementation guides, and knowledge transfer materials. • Troubleshoot and resolve technical issues during project delivery. • Collaborate with customer technical teams to ensure successful adoption and operational readiness. • Share technical knowledge and best practices with peers and junior consultants. • Support effort estimation, technical reviews, and pre-sales activities when required. Position Requirements Education Bachelor’s degree in Computer Science or any other related field Highly Desirable Certifications:  <ol> <li>VMware & Broadcom Certifications</li> <li>VMware Certified Professional – VMware Cloud Foundation (VCP-VCF)</li> <li>VMware Certified Advanced Professional (VCAP)</li> <li>VMware Certified Design Expert (VCDX)</li> <li>VMware vSphere Kubernetes Service (VKS) Certifications</li> <li>Other advanced VMware or Broadcom certifications relevant to VMware Cloud Foundation and the Broadcom portfolio</li> <li>Certified Kubernetes Administrator (CKA)</li> <li>Other Kubernetes and cloud-native certifications are considered advantageous</li> </ol> Experience • 6+ years of hands-on experience implementing and supporting VMware infrastructure solutions. • Strong practical experience with VMware Cloud Foundation (VCF). Experience with VCF 9 is highly desirable. • Solid expertise across VMware technologies, including vSphere, vSAN, NSX, VMware Aria Suite, HCX, VMware Live Recovery, and VKS. • Experience participating in enterprise infrastructure modernization, migration, or cloud transformation projects. • Strong troubleshooting and problem-solving skills across VMware environments. • Ability to work independently while collaborating effectively with Technical Leads, Architects, Project Managers, and customer teams. • Strong customer-facing communication and consulting skills. • Excellent documentation and knowledge-transfer capabilities. • Passion for continuous learning and professional development. #LI-DNI </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي استشاري فني أول نطاق العمل نحن نبحث عن استشاري أول ذو خبرة للانضمام إلى مؤسسة الخدمات الاحترافية لدينا وتقديم حلول VMware Cloud Foundation 9 (VCF) لعملاء المؤسسات عبر مختلف القطاعات والمناطق الجغرافية. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تنفيذ بيئات VMware Cloud Foundation وتكوينها والتحقق من صحتها ودعمها، والعمل عن كثب مع القادة الفنيين والمهندسين المعماريين ومديري المشاريع وفرق العملاء لضمان تحقيق نتائج ناجحة للمشاريع. ستشارك في ورش عمل العملاء، وتنفذ التصميمات الفنية، وتستكشف المشكلات المعقدة وتصلحها، وتنتج وثائق المشروع، وتساهم في التقديم الناجح لمبادرات التحديث والهجرة والسحابة الخاصة. يُعد هذا الدور مثالياً لمتخصص عملي في VMware يستمتع بالعمل المباشر مع العملاء، وحل التحديات الفنية، والتوسع المستمر في خبراته عبر محفظة منتجات VMware وBroadcom. الواجبات والمسؤوليات الرئيسية • تقديم مشاريع VMware Cloud Foundation (VCF) بداية من التنفيذ وحتى التحقق والتسليم الإنتاجي. • تنفيذ التصميمات الفنية وخطط التنفيذ المقدمة من القادة الفنيين والمهندسين المعماريين. • تثبيت حلول VMware وتكوينها والتحقق من صحتها واستكشاف أخطائها وإصلاحها داخل بيئات العملاء. • المشاركة في ورش عمل الاستكشاف والمناقشات الفنية واجتماعات العملاء. • دعم نشر وتكامل تقنيات VMware، بما في ذلك VCF 9 وvSphere وvSAN وNSX وVCF Operations وAutomation وHCX وVKS. • إجراء فحوصات السلامة والترقيات وعمليات النقل وأنشطة التحسين التشغيلي. • إعداد وصيانة وثائق المشروع وأدلة التنفيذ ومواد نقل المعرفة. • استكشاف المشكلات الفنية وحلها أثناء تقديم المشروع. • التعاون مع الفرق الفنية للعملاء لضمان الاعتماد الناجح والجاهزية التشغيلية. • مشاركة المعرفة الفنية وأفضل الممارسات مع الزملاء والاستشاريين الناشئين. • دعم تقدير الجهد والمراجعات الفنية وأنشطة ما قبل البيع عند الطلب. متطلبات الوظيفة التعليم درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو أي مجال آخر ذي صلة شهادات مرغوبة جدًا:  <ol> <li>شهادات VMware وBroadcom</li> <li>VMware Certified Professional – VMware Cloud Foundation (VCP-VCF)</li> <li>VMware Certified Advanced Professional (VCAP)</li> <li>VMware Certified Design Expert (VCDX)</li> <li>شهادات VMware vSphere Kubernetes Service (VKS)</li> <li>شهادات متقدمة أخرى من VMware أو Broadcom ذات صلة بـ VMware Cloud Foundation ومحفظة Broadcom</li> <li>Certified Kubernetes Administrator (CKA)</li> <li>تُعتبر شهادات Kubernetes والتقنيات السحابية الأصلية الأخرى ميزة إضافية</li> </ol> الخبرة • خبرة عملية تزيد عن 6 سنوات في تنفيذ ودعم حلول البنية التحتية لـ VMware. • خبرة عملية قوية في VMware Cloud Foundation (VCF). الخبرة في VCF 9 مرغوبة جداً. • خبرة متينة عبر تقنيات VMware، بما في ذلك vSphere وvSAN وNSX وVMware Aria Suite وHCX وVMware Live Recovery وVKS. • خبرة في المشاركة في مشاريع تحديث البنية التحتية للمؤسسات أو الهجرة أو التحول السحابي. • مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحمل المشكلات عبر بيئات VMware. • القدرة على العمل بشكل مستقل مع التعاون بفعالية مع القادة الفنيين والمهندسين المعماريين ومديري المشاريع وفرق العملاء. • مهارات قوية في التواصل مع العملاء والتقديم الاستشاري. • قدرات ممتازة في التوثيق ونقل المعرفة. • شغف بالتعلم المستمر والتطوير المهني. #LI-DNI </div>

Full Time LinkedIn

Senior Backend Software Engineer

On-site - Egypt - Cairo 25 September 2026

Information Technology

About GarnishGarnish is based in New York and Cairo and builds the complete growth and ordering stack for independent restaurants. On the ordering side: customer website, staff admin, in-store POS, and mobile app, backed by Postgres, Stripe Connect for payments, a pos integration for menus and tickets, and a courier API for delivery. The rolePlease Don't apply if you have less than 4 years of work experience. This is a greenfield backend role. You'll design and build our multi-tenant platform backend from the ground up while existing client deployments keep serving live traffic, which means the new system has to be provably correct before anything migrates onto it, and migration has to be reversible.You'll make the foundational calls: the tenancy model, the service boundaries, how money and menu state stay consistent with third parties we don't control, and what our release pipeline guarantees before a change reaches a restaurant that's mid-service. Architecture you'll design<ul><li>Tenancy model. Shared schema with row-level security, schema-per-tenant, or database-per-tenant, with a defensible argument for the choice and a migration path if it turns out wrong. Tenant isolation is a security boundary here, not a convenience.</li><li>Consistency with systems we don't own. Menus originate in a POS, payments settle asynchronously, couriers report by webhook. You'll design the reconciliation that proves our state matches theirs, rather than assuming a successful API call meant anything.</li><li>Idempotency and delivery semantics. Webhook deduplication, idempotency keys, the transactional outbox, at-least-once processing with effectively-once outcomes. Every integration path can be retried, and several will be.</li><li>Job execution. Durable queues, visibility timeouts, poison-message handling, backpressure, and scheduled reconciliation. Some work genuinely doesn't fit in a request or a function timeout.</li><li>Data model and schema evolution. Expand/contract migrations, zero-downtime column changes, backfills that can be paused, and constraints that make bad states unrepresentable rather than merely discouraged.</li><li>API contracts. Typed end-to-end, versioned deliberately, with the blast radius of a breaking change understood before it ships.</li></ul> CI/CD and release engineeringThis matters more here than in most backend roles, and we'd want your opinion on it early. Our customers are restaurants: a bad deploy during service means staff can't see orders that are still arriving.<ul><li>Per-branch preview environments, and a pipeline where a change is exercised against realistic data before it reaches production</li><li>Migration gating, schema changes ordered, verified and reversible across many databases with independent histories, and never applied implicitly by a deploy</li><li>Staged and scheduled rollouts, with deployment windows that respect a restaurant's service hours</li><li>Fast, boring rollback, measured in seconds, and rehearsed rather than assumed</li><li>Automated checks that encode past incidents: contract tests against integration payloads, smoke tests on the paths that move money, and build-time guards that fail on a whole class of mistake rather than one instance</li><li>Secret and environment management across many deployments, without the same value being pasted by hand into each</li></ul> What we're looking for <ul><li>Postgres, deeply. Row-level security, index and query-plan work, connection pooling, and zero-downtime migrations against live data</li><li>Payments. You've built on Stripe Connect or equivalent, marketplace splits, destination charges, application fees, reversals, webhook signature verification, and strict separation of test and live credentials</li><li>Distributed correctness. You reach for idempotency keys, outboxes, and reconciliation jobs by instinct, and you can explain why exactly-once delivery isn't a thing you can buy</li><li>CI/CD ownership. You've built pipelines, not just used them, including the migration and rollback story</li><li>TypeScript and Node in production. We're a Next.js shop; you don't need to love the frontend, but you'll read it</li><li>You write down why. Our code explains which failure produced which guard, and we'd expect yours to</li><li>Comfortable being the person who says a deploy waits until the restaurant closes</li></ul> Must have<ul><li>Based in Greater Cairo, Egypt</li><li>English Fluency</li><li>4+ Years of work experience</li></ul> Nice to have<ul><li>Startup experience highly encouraged.</li><li>Graduates of AUC, GUC, Cairo University, and Ain Shams University are highly encouraged to apply.</li><li>Previous POS or F&B (food & beverage) industry experience highly encouraged</li></ul>

عن Garnishيقع مقر Garnish في نيويورك والقاهرة، وتقدم منظومة كاملة للنمو والطلبات للمطاعم المستقلة. من جانب الطلبات: موقع إلكتروني للعملاء، ولوحة تحكم للموظفين، ونظام نقاط البيع (POS) داخل المتجر، وتطبيق للهاتف المحمول، مدعومة بنظام Postgres، وStripe Connect للمدفوعات، وتكامل مع نقاط البيع للقوائم والتذاكر، وواجهة برمجية (API) لخدمات التوصيل. الدور الوظيفييُرجى عدم التقدم إذا كانت لديك خبرة عمل أقل من 4 سنوات. هذا دور جديد تمامًا للأنظمة الخلفية (greenfield backend). ستعمل على تصميم وبناء النظام الخلفي لمنصتنا متعددة المستأجرين (multi-tenant) من الصفر، بينما تستمر تطبيقات العملاء الحالية في خدمة جميع عمليات الحركة المباشرة، مما يعني أن النظام الجديد يجب أن يكون دقيقًا ومصادقًا على صحته تمامًا قبل نقل أي شيء إليه، كما يجب أن تكون عملية النقل قابلة للعكس.ستتخذ القرارات التأسيسية: نموذج التأجير/تعدد المستأجرين (tenancy model)، وحدود الخدمات، وكيفية الحفاظ على اتساق المعاملات المالية وحالة القوائم مع الأطراف الخارجية التي لا نتحكم بها، وما يضمنه خط أنابيب الإصدارات الخاص بنا قبل أن يصل أي تغيير إلى مطعم أثناء وقت الخدمة المباشرة. الهندسية المعمارية التي ستصممها<ul><li>نموذج التأجير/تعدد المستأجرين (Tenancy model). مخطط مشترك (Shared schema) مع أمان على مستوى الصفوف (row-level security)، أو مخطط لكل مستأجر (schema-per-tenant)، أو قاعدة بيانات لكل مستأجر (database-per-tenant)، مع حجج قوية تدعم هذا الخيار ومسار نقل في حال تبين أنه غير مناسب. إن عزْل المستأجرين يُعد خط حماية أمنيًا هنا وليس مجرد ميزة للراحة.</li><li>الاتساق مع الأنظمة التي لا نملكها. تنشأ القوائم في نظام نقاط البيع (POS)، وتتم تسوية المدفوعات بشكل غير متزامن، ويقوم مندوبو التوصيل بالإبلاغ عبر Webhook. ستصمم عملية التسوية (reconciliation) التي تثبت أن حالتنا تتوافق مع حالتهم، بدلاً من افتراض أن نجاح استدعاء API يعني أن كل شيء تم بنجاح.</li><li>التكرارية ودلالات التسليم (Idempotency and delivery semantics). إزالة تكرار Webhook، ومفاتيح التكرارية (idempotency keys)، وصندوق الصادر للعمليات (transactional outbox)، والمعالجة لمرة واحدة على الأقل بنتائج فعالة لمرة واحدة فقط. يمكن إعادة محاولة كل مسار تكامل، وسيتم تكرار عدة مسارات بالفعل.</li><li>تنفيذ المهام (Job execution). طوابار الانتظار الدائمة (Durable queues)، وفترات إخفاء الرسائل (visibility timeouts)، ومعالجة الرسائل الضارة (poison-message)، والضغط العكسي (backpressure)، والتسوية المجدولة. بعض المهام لا تتناسب بالفعل مع مهلة الطلب أو المهلة الزمنية للوظيفة.</li><li>نموذج البيانات وتطور المخطط. عمليات النقل بالتوسيع/التقليص (Expand/contract migrations)، وتغييرات الأعمدة دون توقف النظام (zero-downtime)، والتعبئة الخلفية التي يمكن إيقافها مؤقتًا، والقيود التي تجعل الحالات السيئة مستحيلة التمثل بدلاً من مجرد عدم التوصية بها.</li><li>عقود واجهات البرمجة (API contracts). محددة الأنواع بالكامل، ومؤرخة بالإصدارات بعناية، مع فهم مدى تأثير أي تغيير جوهري قبل إطلاقه.</li></ul> هندسة التكامل والتسليم المستمر (CI/CD) والإصداراتهذا الأمر يكتسب أهمية أكبر هنا مقارنة بمعظم أدواري الأنظمة الخلفية الأخرى، ونود معرفة رأيك في هذا المجال مبكرًا. عملاؤنا هم مطاعم: ونشر كود يتضمن أخطاء أثناء وقت الخدمة يعني أن الموظفين لن يستطيعوا رؤية الطلبات الواردة.<ul><li>بيئات معاينة لكل فرع (Per-branch preview environments)، وخط أنابيب يتم فيه اختبار التغييرات مقابل بيانات واقعية قبل وصولها إلى بيئة الإنتاج الفعلية</li><li>بوابات النقل (Migration gating)، تغييرات المخطط مرتبة ومتحقق منها وقابلة للعكس عبر قواعد بيانات متعددة ذات سجلات مستقلة، ولن تـُطبق أبدًا بشكل ضمني عن طريق عملية النشر</li><li>عمليات إطلاق مرحلية ومجدولة، مع فترات زمنية للنشر تراعي ساعات الخدمة الخاصة بالمطعم</li><li>التراجع السريع والسلس (rollback) يُقاس بالثواني، ومُجرب ومُدرَّب عليه بدلاً من الافتراض</li><li>فحوصات مؤتمتة تسجل الحوادث السابقة: اختبارات العقد مقابل حمولات التكامل، واختبارات الدخان (smoke tests) على المسارات التي تحول الأموال، وحمايات وقت البناء التي تكتشف فئة كاملة من الأخطاء بدلاً من حالة واحدة فقط</li><li>إدارة الأسرار والبيئات عبر عمليات نشر متعددة، دون الحاجة للنسخ واللصق اليدوي لنفس القيم في كل منها</li></ul> ما نبحث عنه <ul><li>خبرة عميقة في Postgres. الأمان على مستوى الصفوف (Row-level security)، والعمل على الفهارس وخطط الاستعلام (query-plan)، وتجميع الاتصالات (connection pooling)، وعمليات النقل بدون توقف النظام مع البيانات المباشرة</li><li>المدفوعات. خبرة في البناء باستخدام Stripe Connect أو ما يعادله، وتقسيم المبيعات للمتاجر متعددة البائعين (marketplace splits)، والرسوم المباشرة (destination charges)، ورسوم التطبيق، والاسترداد، والتحقق من توقيع Webhook، والفصل التام بين بيانات الاعتماد للاختبار والبيانات المباشرة</li><li>الدقة والموثوقية في الأنظمة الموزعة. الاستخدام التلقائي لمفاتيح التكرارية (idempotency keys)، وصناديق الصادر (outboxes)، ومهمات التسوية (reconciliation)، والقدرة على شرح سبب عدم إمكانية "التسليم لمرة واحدة بالضبط" (exactly-once delivery) كحل جاهز يمكن شراؤه</li><li>ملكية خطوط CI/CD. قمت ببناء خطوط الأنابيب بنفسك، ولم تكتفِ باستخدامه، بما في ذلك سيناريوهات النقل والتراجع (rollback)</li><li>خبرة عمل بـ TypeScript وNode في بيئات الإنتاج. نحن نعتمد على Next.js؛ لست بحاجة لإتقان الواجهة الأمامية تمامًا، ولكن ستكون قادرًا على قراءتها وفهمها</li><li>توثق الأسباب. توضح أكوادنا البرمجية أي خطأ أدى إلى بناء أي حماية، ونتوقع منك الشيء نفسه</li><li>أن تكون مرتاحًا لكونك الشخص الذي يقرر تأجيل عملية النشر حتى يغلق المطعم أبوابه</li></ul> المتطلبات الأساسية<ul><li>إقامة في القاهرة الكبرى، مصر</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية</li><li>خبرة عمل تزيد عن 4 سنوات</li></ul> المتطلبات المفضلة<ul><li>يُفضل بقوة من لديه خبرة في الشركات الناشئة (Startups).</li><li>يُشجع خريجو الجامعة الأمريكية بالقاهرة، والجامعة ألمانية بالقاهرة، وجامعة القاهرة، وجامعة عين شمس بشدة على التقدم.</li><li>يُفضل بقوة من لديه خبرة سابقة في مجال نقاط البيع (POS) أو قطاع الأغذية والمشروبات (F&B)</li></ul>

Full Time 8 to 12 years Naukri Gulf

Manager, Risk, Regulatory & Forensic

On-site - Egypt - Alexandria 17 September 2026

Human Resources

Lead the planning and delivery of complex risk advisory engagements, including internal audit, risk management, internal controls, compliance, and governance engagements for clients across sectors. Manage end-to-end internal audit assignments, including risk assessment, annual internal audit planning, process walkthroughs, control design assessment, operating effectiveness testing, issue validation, and reporting. Advise clients on enterprise risk management frameworks, risk governance structures, risk registers, risk appetite articulation, risk taxonomy design, and risk reporting processes. Lead projects involving internal control review, process risk and control matrix development, control rationalization, control remediation planning, and enhancement of governance and assurance frameworks. Support clients on ICFR-related initiatives, including scoping, documentation, controls evaluation, testing oversight, remediation tracking, and coordination with management and external auditors where applicable. Deliver compliance and regulatory advisory engagements, including policy and procedure review, compliance framework assessment, obligation mapping, and monitoring program design. Identify control gaps, process inefficiencies, and emerging risk themes, and translate these into practical, business-relevant recommendations that help clients address strategic, operational, financial, regulatory, and control-related risks. Manage client relationships on a day-to-day basis, including steering meetings, issue resolution, expectation management, and executive-ready reporting. Manage multiple workstreams simultaneously, ensuring effective coordination, timely execution, and alignment with engagement objectives. Review work performed by team members to ensure technical quality, consistency, and alignment with engagement objectives and Deloitte quality standards. Apply strong advisory capability, stakeholder management, project leadership, and risk and controls expertise across client engagements. Contribute to proposals, thought leadership, market scans, client presentations, and account development activities to support practice growth. Support the growth of the practice by contributing to high-quality solutions across business process, compliance, and control transformation agendas. Coach, mentor, and develop Senior Consultants and Consultants through active feedback, delegation, and on-the-job learning. Strengthen team delivery capability by leading engagements, managing teams effectively, and fostering high-performance ways of working. GRC Domain Experience Leading internal audit co-sourcing and outsourcing engagements across complex client environments. Designing, assessing, and enhancing enterprise risk management frameworks and risk governance structures. Delivering governance, risk, and compliance assessments to identify gaps, strengthen oversight, and improve control environments. Leading or supporting third-party risk management assessments and program design. Advising clients on business continuity management and resilience-related initiatives. Leading internal control reviews and controls transformation programs to enhance risk mitigation and operational effectiveness. Supporting ICFR readiness engagements, including scoping, documentation, control assessment, testing, and remediation tracking. Assessing and enhancing risk and compliance operating models, including roles, responsibilities, and governance mechanisms. Reviewing and redesigning policies, processes, and controls to improve compliance, efficiency, and accountability. Preparing and presenting insights, findings, and recommendations for board, audit committee, and senior management reporting. Leadership Capabilities: Builds own understanding of our purpose and values; explores opportunities for impact. Demonstrates strong commitment to personal learning and development; acts as a brand ambassador to help attract top talent. Understands expectations and demonstrates personal accountability for keeping performance on track. Actively focuses on developing effective communication and relationship-building skills. Understands how their daily work contributes to the priorities of the team and the business.Desired Candidate ProfileBachelor s degree required; a master s degree, such as an MBA or MSc in Risk, Information Security, or a related field, is an advantage. Relevant professional certifications, such as CIA, CPA, CA, ACCA, CISA, CRMA, or equivalent, are preferred. Proven regional experience in the Middle East is an advantage. Demonstrated experience supporting proposals, business development, and practice-building initiatives. Significant experience gained within a Big 4 firm, top-tier consulting environment, or GRC technology delivery organization is preferred. 8 to 12 years of overall professional experience, including at least 5 years of relevant GRC experience. Proven track record of delivering multiple GRC engagements for telecom clients across global markets. Demonstrated experience delivering projects across the Middle East, North Africa, or South Asia is strongly preferred. Fluency in English is required; Arabic language capability is a strong advantage, particularly for UAE, KSA, Egypt, and Jordan-based roles. Demonstrated exposure to risk and control automation, GRC platforms, data-driven auditing, and continuous controls monitoring. Experience working within regulated sectors such as telecom, media, technology, sports, or large diversified groups is preferred.

قيادة التخطيط وتقديم الاستشارات المعقدة في مجال المخاطر، بما في ذلك التدقيق الداخلي، وإدارة المخاطر، والضوابط الداخلية، والامتثال، وحوكمة الشراكات للعملاء عبر مختلف القطاعات. إدارة مهام التدقيق الداخلي الشاملة، بما في ذلك تقييم المخاطر، والتخطيط السنوي للتدقيق الداخلي، ومراجعة العمليات التفصيلية، وتقييم تصميم الضوابط، واختبار الفاعلية التشغيلية، والتحقق من المشكلات، وإعداد التقارير. تقديم المشورة للعملاء بشأن أطر إدارة المخاطر المؤسسية، وهياكل حوكمة المخاطر، وسجلات المخاطر، وصياغة الرغبة في المخاطرة، وتصميم تصنيف المخاطر، وعمليات إعداد تقارير المخاطر. قيادة المشاريع التي تتضمن مراجعة الضوابط الداخلية، وتطوير مصفوفة مخاطر العمليات والضوابط، وترشيد الضوابط، وتخطيط معالجة الضوابط، وتعزيز أطر الحوكمة والتأكيد. دعم العملاء في المبادرات المتعلقة بالرقابة الداخلية على التقارير المالية (ICFR)، بما في ذلك تحديد نطاق العمل، والتوثيق، وتقييم الضوابط، والإشراف على الاختبارات، وتتبع المعالجة، والتنسيق مع الإدارة والمراجعين الخارجيين حيثما يلزم. تقديم الاستشارات الخاصة بالامتثال واللوائح التنظيمية، بما في ذلك مراجعة السياسات والإجراءات، وتقييم إطار الامتثال، ورسم خرائط الالتزامات، وتصميم برامج المراقبة. تحديد فجوات الضوابط، وعدم كفاءة العمليات، ومواضيع المخاطر الناشئة، وترجمتها إلى توصيات عملية وذات صلة بالأعمال تساعد العملاء على معالجة المخاطر الاستراتيجية والتشغيلية والمالية والتنظيمية والمتعلقة بالضوابط. إدارة العلاقات مع العملاء على أساس يومي، بما في ذلك الاجتماعات التوجيهية، وحل المشكلات، وإدارة التوقعات، وإعداد تقارير جاهزة للعرض على الإدارة التنفيذية. إدارة مسارات عمل متعددة في وقت واحد، مع ضمان التنسيق الفعال، والتنفيذ في الوقت المناسب، والالتزام بأهداف المشاريع. مراجعة الأعمال المنجزة من قبل أعضاء الفريق لضمان الجودة الفنية، والاتساق، والالتزام بأهداف المشروع ومعايير الجودة لدى ديلويت (Deloitte). تطبيق قدرات استشارية قوية، وإدارة أصحاب المصلحة، وقيادة المشاريع، والخبرة في مجال المخاطر والضوابط عبر مشاريع العملاء. المساهمة في المقترحات، والفكر القيادي، والمسح السوقي، وعروض العملاء التقديمية، ونشاطات تطوير الحسابات لدعم نمو ممارسة العمل. دعم نمو ممارسة العمل من خلال المساهمة في حلول عالية الجودة عبر أجندات تحول عمليات الأعمال والامتثال والرقابة. توجيه وتدريب وتطوير كبار الاستشاريين والاستشاريين من خلال الملاحظات البناءة، والتفويض، والتعلم أثناء العمل. تعزيز قدرة الفريق على التسليم من خلال قيادة المشاريع، وإدارة الفرق بفعالية، وتعزيز أساليب العمل عالية الأداء. خبرة المجال في الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC): قيادة مشاريع التدقيق الداخلي المشترك والمصادر الخارجية عبر بيئات العملاء المعقدة. تصميم وتقييم وتعزيز أطر إدارة المخاطر المؤسسية وهياكل حوكمة المخاطر. تقديم تقييمات الحوكمة والمخاطر والامتثال لتحديد الفجوات، وتعزيز الإشراف، وتحسين بيئات الضوابط. قيادة أو دعم تقييمات إدارة مخاطر الطرف الثالث وتصميم البرامج الخاصة بها. تقديم المشورة للعملاء بشأن إدارة استمرارية الأعمال والمبادرات المتعلقة بالمرونة المؤسسية. قيادة مراجعات الضوابط الداخلية وبرامج تحويل الضوابط لتعزيز الحد من المخاطر والفاعلية التشغيلية. دعم مشاريع الجاهزية للرقابة الداخلية على التقارير المالية (ICFR)، بما في ذلك تحديد النطاق، والتوثيق، وتقييم الضوابط، والاختبار، وتتبع المعالجة. تقييم وتعزيز نماذج تشغيل المخاطر والامتثال، بما في ذلك الأدوار والمسؤوليات وآليات الحوكمة. مراجعة وإعادة تصميم السياسات والعمليات والضوابط لتحسين الامتثال والكفاءة والمساءلة. إعداد وتقديم الرؤى والنتائج والتوصيات لإعداد التقارير لمجلس الإدارة ولجنة التدقيق والإدارة العليا. القدرات القيادية: بناء فهم خاص بغايتنا وقيمنا؛ واستكشاف فرص إحداث تأثير. إظهار التزام قوي بالتعلم والتطوير الشخصي؛ والعمل كسفير للعلامة التجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب. فهم التوقعات وإظهار المساءلة الشخصية للحفاظ على سير الأداء في المسار الصحيح. التركيز بفعالية على تطوير مهارات التواصل وبناء العلاقات الفعالة. فهم كيفية مساهمة عملهم اليومي في أولويات الفريق والأعمال.مؤهلات المرشح المطلوبدرجة البكالوريوس مطلوبة؛ وتعتبر درجة الماجستير، مثل ماجستير إدارة الأعمال (MBA) أو ماجستير العلوم في المخاطر أو أمن المعلومات أو مجال ذي صلة، ميزة إضافية. يفضل الحصول على شهادات مهنية ذات صلة، مثل CIA أو CPA أو CA أو ACCA أو CISA أو CRMA أو ما يعادلها. تعتبر الخبرة الإقليمية المثبتة في الشرق الأوسط ميزة إضافية. خبرة مثبتة في دعم المقترحات، وتطوير الأعمال، ومبادرات بناء ممارسة العمل. يفضل وجود خبرة كبيرة في إحدى شركات Big 4، أو بيئة استشارية رفيعة المستوى، أو مؤسسة تقديم تكنولوجيا الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC). من 8 إلى 12 عامًا من الخبرة المهنية الإجمالية، بما في ذلك 5 سنوات على الأقل من الخبرة ذات الصلة في مجال الحوكمة والمخاطر والامتثال. سجل حافل ومثبت في تقديم مشاريع متعددة للحوكمة والمخاطر والامتثال لعملاء قطاع الاتصالات عبر الأسواق العالمية. يفضل بشدة وجود خبرة مثبتة في تقديم المشاريع عبر الشرق الأوسط أو شمال إفريقيا أو جنوب آسيا. طلاقة اللغة الإنجليزية مطلوبة؛ وتعتبر القدرة على التواصل باللغة العربية ميزة قوية، خاصة للأدوار الوظيفية في الإمارات والسعودية ومصر والأردن. خبرة مثبتة في أتمتة المخاطر والضوابط، ومنصات GRC، والتدقيق القائم على البيانات، والمراقبة المستمرة للضوابط. يفضل وجود خبرة في العمل ضمن القطاعات المنظمة مثل الاتصالات، أو الإعلام، أو التكنولوجيا، أو الرياضة، أو المجموعات المتنوعة الكبيرة.

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Senior Software DevOps Engineer

On-site - Egypt - Cairo 14 September 2026

Information Technology

<div> <div> About This Role </div> <div> We are seeking a Senior DevOps Engineer to support the delivery and optimisation of software lifecycle management within a private cloud environment. This role focuses on managing operational activities, driving process improvements, and ensuring effective collaboration with stakeholders to maintain high levels of customer satisfaction. </div> </div> <div> <div> Who we are </div> <div> VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) is a strategic arm of Vodafone Group Plc, creating value for customers by delivering intelligent solutions through Talent, Technology & Transformation. As the largest shared services organisation in the global telco industry with 30,000 FTE, our portfolio of next-generation solutions and services are designed in partnership with customers across Vodafone Group, local markets, and partner markets to simplify and drive growth. With our strategic partner Accenture, we work alongside our Vodafone customers, other Telco and tech companies to drive transformation, meet the challenges of our industry and ensure we stay relevant and resilient. This partnership is a unique, industry-first model which brings together the best of in-house and 3rd party capability. We work with customers across 28 countries from 10 VOIS locations: Albania, Egypt, Hungary, India, Romania, Spain, Turkey, UK, Germany, Ireland, and with a network of teams in Czech Republic, Italy, Greece, and Portugal. #VOIS #BeUnrivalled #CreateTheFuture Together we can. </div> </div> <div> <div> What you ll do </div> <div> <ul> <li>Oversee day-to-day operational activities across the DevOps lifecycle</li> <li>Manage stakeholder relationships to ensure a high level of customer satisfaction</li> <li>Provide guidance and support to new team members, enabling knowledge sharing and smooth onboarding</li> <li>Take accountability for project-related activities and delivery outcomes</li> <li>Lead initiatives focused on testing framework transformation and continuous process improvement</li> <li>Apply customer-centric approaches in operations and incident management handling</li> <li>Ensure adherence to ITIL standards and Vodafone processes</li> <li>Deliver end-to-end software lifecycle solutions with a focus on deployment excellence</li> <li>Contribute to centres of excellence related to software lifecycle management from a deployment perspective</li> <li>Troubleshoot technical issues and provide effective resolutions</li> <li>Deliver clear and structured presentations when required</li> <li>Demonstrate ownership and accountability in all assigned tasks</li> <li>Create, lead, and deliver production-ready solutions capable of hosting multiple applications on private cloud platforms</li> </ul> </div> </div> <div> <div> Who you are </div> <div> <ul> <li> Experience of 3 5 years in DevOps. </li> <li> Strong Expertise with Ci/CD </li> <li> Hands on experience with AWS and Infrastructure </li> <li>Strong understanding of software lifecycle management and deployment practices</li> <li>Experience in operational support, incident management, and stakeholder engagement</li> <li>Familiarity with ITIL frameworks and structured process environments</li> <li>Demonstrated ability to troubleshoot complex technical issues</li> <li>Effective communication and presentation skills</li> <li>Ability to take ownership and drive initiatives independently</li> <li>Experience working with private cloud environments is advantageous</li> <li>Willingness to support continuous improvement and transformation initiatives</li> </ul> </div> </div> <div> <div> Not a perfect fit? </div> <div> Worried that you don t meet all the desired criteria exactly? At Vodafone we are passionate about empowering people and creating a workplace where everyone can thrive, whatever their personal or professional background. If you re excited about this role but your experience doesn t align exactly with every part of the job description, we encourage you to still apply as you may be the right candidate for this role or another opportunity. </div> </div> <div> <div> What's in it for you </div> <div> <ul> <li>Opportunity to contribute to large-scale DevOps and cloud transformation initiatives</li> <li>Exposure to global stakeholders and enterprise-level projects</li> <li>Collaborative and supportive working environment</li> <li>Opportunities to lead process improvements and innovation activities</li> <li>Professional growth through hands-on operational and lifecycle management experience</li> </ul> </div> </div> <div> <div> What skills you will learn </div> <div> <ul> <li>Advanced DevOps and software lifecycle management practices</li> <li>Stakeholder management and customer-centric delivery approaches</li> <li>ITIL-based operational excellence and incident management</li> <li>Private cloud deployment and hosting capabilities</li> <li>Leadership, ownership, and continuous improvement methodologies</li> </ul> </div> </div> <div> <div> VOIS Equal Opportunity Employer Commitment </div> <div> Vodafone recognises and celebrates the value of diversity in building a workforce that reflects the customers and communities it serves. No form of discrimination is tolerated. This includes, but is not limited to, discrimination based on race, colour, age, veteran status, gender identity, gender expression, sexual orientation, pregnancy, maternity or parental status, ethnicity, disability, religion or belief, political affiliation, trade union membership, nationality, citizenship, indigenous status, medical condition, HIV status, neurodiversity, social origin, cultural background, marital or civil partnership status, or socio-economic background. </div> </div> <div> <div> </div></div><div><div><ul> </ul> </div> </div>

<div> <div> نبذة عن هذا الدور </div> <div> نبحث عن مهندس DevOps أول لدعم تقديم وتحسين إدارة دورة حياة البرمجيات ضمن بيئة سحابية خاصة. يركز هذا الدور على إدارة الأنشطة التشغيلية، ومحركات تحسين العمليات، وضمان التعاون الفعال مع أصحاب المصلحة للحفاظ على مستويات عالية من رضا العملاء. </div> </div> <div> <div> من نحن </div> <div> تعتبر VOIS (حلول فودافون الذكية) ذراعًا استراتيجيًا لمجموعة فودافون (Vodafone Group Plc)، حيث تعمل على إيجاد قيمة للعملاء من خلال تقديم حلول ذكية عبر المواهب والتكنولوجيا والتحول. باعتبارنا أكبر مؤسسة للخدمات المشتركة في قطاع الاتصالات العالمي والتي تضم 30,000 موظف بدوام كامل، يتم تصميم محفظتنا من حلول وخدمات الجيل القادم بالشراكة مع العملاء عبر مجموعة فودافون، والأسواق المحلية، وأسواق الشركاء لتبسيط النمو وتحفيزه. ومع شريكنا الاستراتيجي أكسنتشر (Accenture)، نعمل جنبًا إلى جنب مع عملاء فودافون وشركات الاتصالات والتكنولوجيا الأخرى لقيادة التحول، ومواجهة تحديات قطاعنا وضمان استمراريتنا ومرونتنا. وتعد هذه الشراكة نموذجًا فريدًا والأول من نوعه في القطاع، حيث يجمع بين أفضل القدرات الداخلية والقدرات الخارجية (الطرف الثالث). نعمل مع عملاء في 28 دولة من 10 مواقع لـ VOIS: ألبانيا، مصر، المجر، الهند، رومانيا، إسبانيا، تركيا، المملكة المتحدة، ألمانيا، أيرلندا، ومع شبكة من الفرق في جمهورية التشيك، إيطاليا، اليونان، والبرتغال. #VOIS #BeUnrivalled #CreateTheFuture معًا نستطيع. </div> </div> <div> <div> المهام والمسؤوليات </div> <div> <ul> <li>الإشراف على الأنشطة التشغيلية اليومية عبر دورة حياة DevOps</li> <li>إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة لضمان مستوى عالٍ من رضا العملاء</li> <li>تقديم التوجيه والدعم لأعضاء الفريق الجدد، مما يتيح تبادل المعرفة والاندماج السلس</li> <li>تحمل المسؤولية عن الأنشطة المتعلقة بالمشاريع ونتائج التسليم</li> <li>قيادة المبادرات التي تركز على تحويل إطار عمل الاختبار والتحسين المستمر للعمليات</li> <li>تطبيق أساليب تركز على العملاء في العمليات وإدارة الحوادث</li> <li>ضمان الالتزام بمعايير ITIL وعمليات فودافون</li> <li>تقديم حلول شاملة لدورة حياة البرمجيات مع التركيز على التميز في النشر</li> <li>المساهمة في مراكز التميز المتعلقة بـ إدارة دورة حياة البرمجيات من منظور النشر</li> <li>استكشاف المشكلات الفنية وإصلاحها وتقديم حلول فعالة</li> <li>تقديم العروض التقديمية الواضحة والمنظمة عند الطلب</li> <li>إظهار ملكية ومسؤولية كاملة في جميع المهام الموكلة</li> <li>إنشاء وقيادة وتقديم حلول جاهزة للإنتاج قابلة لاستضافة تطبيقات متعددة على منصات السحابة الخاصة</li> </ul> </div> </div> <div> <div> المؤهلات المطلوبة </div> <div> <ul> <li> خبرة من 3 إلى 5 سنوات في مجال DevOps. </li> <li> خبرة قوية في CI/CD </li> <li> خبرة عملية في AWS والبنية التحتية </li> <li>فهم قوي لإدارة دورة حياة البرمجيات وممارسات النشر</li> <li>خبرة في الدعم التشغيلي، وإدارة الحوادث، والتفاعل مع أصحاب المصلحة</li> <li>الإلمام بأطر عمل ITIL وبيئات العمليات المنظمة</li> <li>قدرة مثبتة على استكشاف المشكلات الفنية المعقدة وإصلاحها</li> <li>مهارات اتصال وعرض تقديمية فعالة</li> <li>القدرة على تولي المسؤولية وقيادة المبادرات بشكل مستقل</li> <li>تعد الخبرة في العمل مع بيئات السحابة الخاصة ميزة إضافية</li> <li>الرغبة في دعم مبادرات التحسين المستمر والتحول</li> </ul> </div> </div> <div> <div> هل تشعر أن مؤهلاتك لا تتطابق تمامًا؟ </div> <div> هل تقلق من أنك لا تستوفي جميع المعايير المطلوبة تمامًا؟ في فودافون، نحن شغوفون بتمكين الأفراد وخلق بيئة عمل يمكن للجميع الازدهار فيها، بغض النظر عن خلفياتهم الشخصية أو المهنية. إذا كنت متحمسًا لهذا الدور ولكن خبرتك لا تتوافق تمامًا مع كل جزء من الوصف الوظيفي، فإننا نشجعك على التقدم على أي حال، فقد تكون المرشح المناسب لهذا الدور أو لفرصة أخرى. </div> </div> <div> <div> المزايا التي ستحصل عليها </div> <div> <ul> <li>فرصة المساهمة في مبادرات DevOps والتحول السحابي واسعة النطاق</li> <li>التعامل مع أصحاب المصلحة العالميين والمشاريع على مستوى المؤسسات</li> <li>بيئة عمل تعاونية وداعمة</li> <li>فرص لقيادة تحسينات العمليات وأنشطة الابتكار</li> <li>نمو مهني من خلال الخبرة العملية في إدارة العمليات ودورة الحياة</li> </ul> </div> </div> <div> <div> المهارات التي ستكتسبها </div> <div> <ul> <li>ممارسات DevOps المتقدمة وإدارة دورة حياة البرمجيات</li> <li>إدارة أصحاب المصلحة ونهج التسليم الذي يركز على العملاء</li> <li>التميز التشغيلي وإدارة الحوادث القائمة على ITIL</li> <li>قدرات النشر والاستضافة على السحابة الخاصة</li> <li>منهجيات القيادة، والمسؤولية، والتحسين المستمر</li> </ul> </div> </div> <div> <div> التزام VOIS بتكافؤ الفرص في التوظيف </div> <div> تدرك فودافون وتثمن قيمة التنوع في بناء قوة عاملة تعكس العملاء والمجتمعات التي تخدمها. لا يتم التسامح مع أي شكل من أشكال التمييز. ويشمل ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، التمييز القائم على العرق، أو اللون، أو العمر، أو وضع المحاربين القدامى، أو الهوية الجنسية، أو التعبير عن الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الحمل، أو الأمومة أو الحالة الوالدية، أو العرقية، أو الإعاقة، أو الدين أو المعتقد، أو الانتماء السياسي، أو العضوية النقابية، أو الجنسية، أو المواطنة، أو وضع السكان الأصليين، أو الحالة الطبية، أو الإصابة بفيروس نقص المناعة البشرية (HIV)، أو التنوع العصبي، أو المنشأ الاجتماعي، أو الخلفية الثقافية، أو الحالة الاجتماعية أو الشراكة المدنية، أو الخلفية الاقتصادية والاجتماعية. </div> </div> <div> <div> </div></div><div><div><ul> </ul> </div> </div>

Full Time Bayt

Advisor, Salesforce Business Analyst

On-site - Egypt - Cairo 14 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Senior Business Analyst Salesforce RSA provides trusted identity and access management for 12,000 organizations around the world, managing 25 million enterprise identities and providing secure, convenient access to millions of users. RSA specializes in empowering security-first organizations in financial services, healthcare, energy, technology services, and other industries to thrive in a digital world, delivering complete capabilities for modern authentication, access, lifecycle management, and identity governance. Whether in the cloud or on-premises, RSA connects people with the digital resources they depend on everywhere they live, work, and play. For decades, RSA has pioneered many of the encryption, authentication, and identity federation technologies that still power the internet. And now RSA is transforming the industry yet again, paving the way for the future of digital identity through the RSA Unified Identity Platform; next-generation hybrid and cloud solutions; the first ever and only multi-functional, passwordless hardware authenticator; and a frictionless, mobile-optimized experience for the modern workforce. If you are self-motivated and looking for a fast-paced challenge doing something that truly matters, come join our winning team! For more information, go to rsa.com. Principal Responsibilities: <ul><li>Build strong partnerships with leaders and subject matter experts in Marketing, Sales, GTM, Channel/Partner Business, Operations, Customer Support, and Global Services to understand business priorities, identify technology solutions, and foster an environment of collaboration and mutual support.</li><li>Lead requirements gathering sessions, workshops, and stakeholder interviews to capture business needs and translate them into detailed functional requirements, user stories, and solution designs.</li><li>Analyze current business processes, identify gaps, and recommend scalable Salesforce solutions that improve operational efficiency and user experience.</li><li>Work closely with IT leadership and team members, including Salesforce Developers, Administrators, and Solution Architects, to deliver high-quality Salesforce solutions while partnering with business stakeholders throughout the application lifecycle.</li><li>Produce high-quality documentation, including functional specifications, process flows, acceptance criteria, process maps, training materials, and release documentation.</li><li>Support the planning, coordination, and execution of User Acceptance Testing (UAT), including test planning, defect tracking, issue resolution, and validation of business requirements.</li><li>Project Delivery Coordination: Serve as a functional lead on project teams, tracking project health, proactively managing delivery timelines, and keeping key stakeholders aligned.</li><li>Governance & Best Practices: Promote platform standards and Salesforce-native best practices across cross-divisional teams to minimize technical debt.</li></ul> Skills: <ul><li>Strong understanding of end-to-end business processes across Sales, Marketing, Go-to-Market (GTM), Channel/Partner Business, Operations, Customer Support, and/or Global Services.</li><li>Experience partnering with business stakeholders to translate business needs into scalable Salesforce solutions.</li><li>Solid Salesforce configuration experience, including custom objects, fields, relationships, and page layouts; Salesforce flow and automation capabilities, validation rules and business logic, Reports and dashboards, security model, profiles, roles, permission sets, and sharing concepts, data management and data quality practices</li><li>Strong analytical, problem-solving, organizational, and critical-thinking skills.</li><li> Excellent written, verbal, presentation, and facilitation skills with the ability to communicate effectively with both business and technical audiences.</li><li>Proven ability to manage multiple priorities in a fast-paced, collaborative environment.</li><li>Experience working in Agile and/or Scrum delivery methodologies.</li><li>Salesforce Certified Administrator.</li></ul> Education & Experience: <ul><li>Bachelor's degree in Business, Information Systems, Computer Science, or a related field, or equivalent combination of education and experience.</li><li>5+ years of experience as a Salesforce Business Analyst, Salesforce Administrator, or a related CRM functional role.</li></ul> RSA is committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and applicants for employment and to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, and any other category protected by applicable country law. If you need a reasonable accommodation during the application process, please contact the RSA Talent Acquisition Team at rsa.global.talent.acquisition@rsa.com. RSA and its approved consultants will never ask you for a fee to process or consider your application for a career with RSA. RSA reserves the right to amend or withdraw any job posting at any time, including prior to the advertised closing date. </div>

Full Time Bayt

Project HSSE advisor

On-site - Egypt - Cairo 7 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Project HSSE Coordinator Location: Cairo, Egypt At Scatec, you get to work on something that matters. We develop, build, own, and operate renewable energy solutions that accelerate access to reliable and affordable clean energy. As part of a global and agile organisation, you will work with skilled colleagues across functions and geographies, take real ownership, and contribute to a company driven by the vision of improving our future. At the heart of everything we do is our belief that we bring the energy — the energy for change, connection, and growth. It shapes how we collaborate, innovate, and create impact together. If you are looking for a role where your contribution is visible, your development matters, and your work supports a more sustainable future, Scatec may be the right place for you. Ready to make an impact? Why this role matters As Project HSSE Coordinator, you will play a key role in ensuring the effective implementation, coordination, and monitoring of Scatec’s Health, Safety, Security, and Environmental requirements across our project portfolio. You will support the development of a strong HSSE culture, drive compliance with corporate standards and local regulations, and contribute to the safe and successful delivery of renewable energy projects. What you’ll be doing In this role, you will: <ul> <li>Coordinate and monitor the implementation of HSSE requirements across assigned projects.</li> <li>Support Project HSSE Managers and site teams with HSSE plans, inspections, corrective actions, and action follow-up.</li> <li>Monitor HSSE performance and contribute to continuous improvement across the project portfolio.</li> <li>Support portfolio-level HSSE governance, reporting, assurance activities, and follow-up of agreed actions.</li> <li>Conduct HSSE audits, inspections, and reviews to verify compliance and identify improvement opportunities.</li> <li>Drive HSSE communication programmes and promote global HSSE initiatives across project teams.</li> <li>Support project start-up activities by embedding HSSE requirements into project planning and documentation.</li> <li>Provide guidance to project HSSE personnel and support global HSSE data reporting.</li> </ul> Your work will help strengthen safety performance, support project delivery, and ensure HSSE standards are embedded consistently across Scatec’s renewable energy projects. What you’ll gain <ul> <li>Professional growth through ownership, exposure, and meaningful contribution from day one.</li> <li>Hands-on experience in a fast-moving, meaningful role built on learning through doing.</li> <li>Extensive exposure to large-scale renewable energy construction projects across Egypt.</li> <li>The opportunity to work closely with multidisciplinary teams and help build a strong safety culture across a diverse project portfolio.</li> </ul> What you’ll bring Experience and qualifications <ul> <li>Bachelor’s degree in Engineering, Occupational Health and Safety, Environmental Science, or a similar field.</li> <li>7–10 years of relevant HSSE experience, including at least 3 years in a similar role.</li> <li>Strong knowledge of local and international HSSE regulations, standards, and best practices.</li> <li>Experience with HSSE audits, inspections, governance, reporting, and performance monitoring.</li> <li>ISO 45001 and ISO 14001 Lead Auditor certifications are highly preferred; NEBOSH IGC or equivalent is an advantage.</li> <li>Fluency in English and Arabic, with strong communication and stakeholder management skills.</li> </ul> Additional role-specific requirement: This position requires frequent travel and extended presence at construction sites across Egypt, with expected site presence of approximately three out of every four weeks. What it’s like to work at Scatec At Scatec, we combine purpose with performance. We value responsibility, clarity, and collaboration, and we encourage people to challenge existing ways of working, contribute ideas, and keep developing. You can expect an environment where people work together across disciplines and geographies, where good performance matters, and where you are trusted to take ownership without unnecessary hierarchy. If you are passionate about creating safe workplaces, driving a strong HSSE culture, and contributing to the successful delivery of renewable energy projects, this could be an exciting next step in your career. What we offer At Scatec, you will be part of a company with a clear and ambitious purpose, working on renewable energy solutions that make a lasting difference. You will gain responsibility early, learn from experienced colleagues, and build your capabilities in a business that offers global exposure, strong development opportunities, and meaningful work in the energy transition. We are continuously evolving as a digital and data-driven organisation, leveraging technology and AI to improve how we work and create value for our teams. Scatec is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment based on merit, competence, and business needs. We review applications on an ongoing basis. </div>

Full Time Bayt

Site Mechanical Engineer

On-site - Egypt - Cairo 1 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Site Mechanical Engineer Nagah Hammadi, Egypt | Dandara Project At Scatec, you get to work on something that matters. We develop, build, own, and operate renewable energy solutions that accelerate access to reliable and affordable clean energy. As part of a global and agile organisation, you will work with skilled colleagues across functions and geographies, take real ownership, and contribute to a company driven by the vision of improving our future. At the heart of everything we do is our belief that we bring the energy - the energy for change, connection, and growth. It shapes how we collaborate, innovate, and create impact together. If you are looking for a role where your contribution is visible, your development matters, and your work supports a more sustainable future, Scatec may be the right place for you. Ready to make an impact? Why this role matters As Site Mechanical Engineer, you will oversee mechanical construction activities on site for the Obelisk project, ensuring work is delivered safely, efficiently, and in line with quality, timeline, cost, and HSSE expectations. You will play a key role in coordinating contractors, monitoring progress, resolving technical matters, and supporting successful project execution. What you’ll be doing In this role, you will: <ul> <li>Supervise all mechanical activities on site, including piles, trackers, metal structures, modules, fences, tower erection, and HV/MV mechanical assembly.</li> <li>Monitor daily physical progress, report deviations, and follow up on quality, time, cost, and HSSE performance.</li> <li>Engage daily with sub-supplier and contractor site teams to support delivery and resolve execution challenges.</li> <li>Review construction documentation such as method statements and coordinate technical approvals with engineering when needed.</li> <li>Lead mechanical pre-construction meetings and ensure site activities begin only after alignment and agreement.</li> <li>Manage technical queries, support technical assessments, and ensure construction follows the latest approved drawings and specifications.</li> <li>Coordinate with quality inspectors on critical activities, inspections, audits, witness points, and hold points.</li> <li>Support NCR follow-up, final inspections, punch lists, red-marked drawings, and as-built documentation.</li> </ul> Your work will support real decisions, real assets, and real operational outcomes. What you’ll gain <ul> <li>Professional growth through ownership, exposure, and meaningful contribution from day one.</li> <li>Hands-on experience in a role where the challenge is energising, fast-moving, meaningful, and built on learning through doing.</li> <li>The opportunity to contribute directly to one of Scatec’s renewable energy construction projects in Egypt.</li> <li>Exposure to multidisciplinary site execution, contractor management, quality, HSSE, and project delivery practices.</li> </ul> What you’ll bring Experience and qualifications <ul> <li>Degree in Mechanical Engineering, Civil Engineering, Construction, or a relevant technical discipline.</li> <li>Minimum 5 years’ experience in EPC medium to large construction projects.</li> <li>At least 1 year of ground mount PV experience with tracker systems.</li> <li>Strong ability to read and interpret drawings and construction documentation.</li> <li>Experience with PV module mounting structures, piling, ramming, predrilling, skid foundations, or similar site works.</li> <li>Knowledge of solar and/or renewable energy projects and mechanical construction best practices.</li> </ul> <ul> <li>Arabic speaker with v.good English, spoken and written.</li> </ul> What it’s like to work at Scatec At Scatec, we combine purpose with performance. We value responsibility, clarity, and collaboration and we encourage people to challenge existing ways of working, contribute ideas, and keep developing. You can expect an environment where people work together across disciplines and geographies, where good performance matters, and where you are trusted to take ownership without unnecessary hierarchy. If you are motivated by hands-on site execution, contractor coordination, and contributing to renewable energy delivery, this could be a strong next step in your career. Additional information This is a 12-month contract with potential for extension. What we offer At Scatec, you will be part of a company with a clear and ambitious purpose, working on renewable energy solutions that make a lasting difference. You will gain responsibility early, learn from experienced colleagues, and build your capabilities in a business that offers global exposure, strong development opportunities, and meaningful work in the energy transition.We are continuously evolving as a digital and data-driven organisation, leveraging technology and AI to improve how we work and create value for our teams Scatec is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment based on merit, competence, and business needs. We review applications on an ongoing basis. </div>

Full Time LinkedIn

Senior Procurement Specialist

On-site - Egypt - Cairo 26 August 2026

Information Technology

Trust Integrated Services is looking for a Senior Procurement Specialist to join our team. Key Responsibilities:Manage the end-to-end procurement cycle, from sourcing and quotations to PO issuance and delivery. Source IT, ICT, networking, security, and related products and services. Evaluate suppliers and negotiate pricing, payment terms, lead times, and commercial conditions. Analyze quotations and prepare commercial comparisons. Build and maintain strong relationships with local and international suppliers. Coordinate with Sales, Presales, Technical, Projects, Warehouse, Finance, and Operations teams. Follow up on purchase orders, deliveries, and supplier performance. Ensure compliance with company procurement policies and procedures. Identify cost-saving opportunities and support efficient procurement decisions. Requirements:Bachelor’s degree in Business Administration, Supply Chain, Commerce, or a related field.4–6 years of relevant experience in Procurement, preferably within ICT, IT, Telecom, Systems Integration, or Security Solutions. Strong negotiation, supplier management, and quotation analysis skills. Good knowledge of Microsoft Office, especially Excel. Experience with ERP/procurement systems is a plus. Good command of English. Strong communication, analytical, follow-up, and problem-solving skills.

تبحث خدمات تروست Integrated عن كبير أخصائي المشتريات للانضمام إلى فريقنا. المسؤوليات الرئيسية: إدارة دورة الشراء من البداية إلى النهاية، من الاست sourcing والعروض إلى إصدار أوامر الشراء والتسليم. مصدر IT، ICT، الشبكات، الأمن، والمنتجات والخدمات المرتبطة. تقييم الموردين والتفاوض على الأسعار وشروط الدفع وأوقات التسليم والظروف التجارية. تحليل العروض وإعداد المقارنات التجارية. بناء علاقات قوية مع الموردين المحليين والدوليين والحفظ عليها. التنسيق مع فرق المبيعات، ما قبل البيع، الفنيين، المشاريع، المستودع، المالية، والعمليات. المتابعة على أوامر الشراء، والتسليمات، وأداء المورد. ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الشركة في المشتريات. تحديد فرص توفير التكلفة ودعم قرارات الشراء الفعالة. المتطلبات: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو سلسلة التوريد أو التجارة أو مجال ذي صلة. 4–6 سنوات من الخبرة ذات الصلة في المشتريات، ويفضل ضمن ICT وIT والاتصالات وعمليات دمج الأنظمة أو حلول الأمن. مهارات تفاوض قوية، وإدارة الموردين، وتحليل عروض الأسعار. معرفة جيدة ببرامج Microsoft Office، خاصة Excel. خبرة مع أنظمة ERP/المشتريات تعتبر ميزة. إجادة اللغة الإنجليزية بشكل جيد. مهارات اتصال وتحليل والمتابعة وحل المشكلات قوية.

Full Time 5 years Gulf Talnet

Assistant MEP Manager

On-site - Egypt - Cairo 19 August 2026

Construction & Real Estate

<h4>JLL empowers you to shape a brighter way.</h4> Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are committed to hiring the best, most talented people and empowering them to thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong. Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward. <h4>What this job involves:</h4> The small maintenance project manager is responsible for overseeing the delivery of MEP (Mechanical, Electrical, and Plumbing) and minor civil maintenance projects across the client’s portfolio. Leveraging core technical expertise in MEP fit-out or construction works, this role focuses on asset replacements, small-scale enhancements, and service improvements to ensure that buildings operate efficiently and meet client requirements. The position requires effective project supervision from initiation to closeout, close collaboration with suppliers and contractors, and proactive stakeholder communication to ensure seamless business continuity. <h4>What your day-to-day will look like:</h4> <li>Lead the planning and execution of maintenance projects with a primary focus on MEP fit-out and construction works, including asset replacement and service upgrades.</li> <li>Develop project scopes in coordination with client needs, building systems, and operational objectives.</li> <li>Source quotations, review technical submissions, and evaluate tender documents to secure optimal solutions and maintain compliance with standards.</li> <li>Supervise all stages of project delivery, ensuring adherence to timelines, quality benchmarks, health and safety protocols, and local regulations.</li> <li>Manage project budgets, monitor expenditure, identify cost-saving strategies, and support accurate financial reporting.</li> <li>Maintain clear communication among clients, consultants, contractors, and internal stakeholders for effective project coordination.</li> <li>Provide frequent progress updates, maintain accurate project records, and ensure consistent documentation throughout project lifecycle.</li> <li>Promote sustainability by ensuring efficient work practices, supporting energy management, and contributing to related initiatives as required.</li> <li>Ensure comprehensive project closeout, including the proper handover of completed works, documentation, and reports.</li> <li>Maintain the 'SP-ECM Tracker' and work with suppliers on energy calculation templates.</li> <h4>Required qualifications and skills</h4> <li>Bachelor’s degree in mechanical engineering, construction management, project management, or a related field.</li> <li>Minimum 5 years of experience in MEP project management for fit-out or construction work, with hands-on exposure to building services and systems.</li> <li>Strong technical knowledge of MEP disciplines, maintenance principles, and local regulatory standards.</li> <li>Proven ability to manage contractors, assess tenders, and supervise works from initiation through completion.</li> <li>Capable of working independently, resolving issues, and ensuring timely project delivery.</li> <li>Proficiency in written and spoken English and Arabic.</li> <li>Familiarity with project management tools and MS Office applications.</li> <li>Excellent communication and stakeholder engagement skills.</li> <h4>Location:</h4> On-site – Cairo, EGY If this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all of the requirements. We’re interested in getting to know you and what you bring to the table! At JLL, we harness the power of artificial intelligence (AI) to efficiently accelerate meaningful connections between candidates and opportunities. Using AI capabilities, we analyze your application for relevant skills, experiences, and qualifications to generate valuable insights about how your unique profile aligns with the specific requirements of the role you're pursuing. <h4>JLL privacy notice</h4> Jones Lang LaSalle (JLL), together with its subsidiaries and affiliates, is a leading global provider of real estate and investment management services. We take our responsibility to protect the personal information provided to us seriously. Generally the personal information we collect from you are for the purposes of processing in connection with JLL’s recruitment process. We endeavour to keep your personal information secure with appropriate level of security and keep for as long as we need it for legitimate business or legal reasons. We will then delete it safely and securely. For more information about how JLL processes your personal data, please view our candidate privacy statement. Jones Lang LaSalle (“JLL”) is an equal opportunity employer and is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process – including the online application and/or overall selection process – you may request an accommodation through the appropriate channels. Please direct any other general recruiting inquiries to our contact us page.

<h4>تُمكّنك JLL من تشكيل طريقة أكثر إشراقاً.</h4> يُشكّل فريقنا في JLL مستقبل القطاع العقاري من أجل عالم أفضل من خلال الجمع بين خدمات عالمية المستوى والاستشارات والتكنولوجيا لعملائنا. نحن ملتزمون بتعيين أفضل الأشخاص وأكثرهم موهبة وتمكينهم من الازدهار وبناء مسارات وظيفية ذات معنى وإيجاد مكان ينتمون إليه. سواء كان لديك خبرة عميقة في العقارات التجارية أو الحرف المهنية أو التكنولوجيا، أو كنت تتطلع إلى تطبيق خبرتك ذات الصلة في صناعة جديدة، انضم إلى فريقنا بينما نساعد في تشكيل طريق مستقبل أكثر إشراقاً. <h4>ما يشتمل عليه هذا العمل:</h4> مدير المشروع الصغير للصيانة مسؤول عن الإشراف على تنفيذ مشاريع الصيانة لـ MEP (الميكانيكا والكهرباء والسباكة) والصيانة المدنية الصغيرة عبر محفظة العميل. بالاستفادة من الخبرة الفنية الأساسية في التركيبات MEP أو أعمال البناء، يركز هذا الدور على استبدال الأصول، والتحسينات صغيرة النطاق، وتحسينات الخدمة لضمان تشغيل المباني بكفاءة وتلبية متطلبات العميل. يتطلب المنصب إشرافاً فعالاً على المشروع من البداية حتى الإغلاق، وتعاوناً وثيقاً مع الموردين والمقاولين، واتصالاً نشطاً مع الجهات المعنية لضمان استمرارية الأعمال بسلاسة. <h4>كيف سيبدو يومك العادي:</h4> <li>قيادة التخطيط وتنفيذ مشاريع الصيانة مع تركيز أساسي على التركيبات MEP وأعمال البناء، بما في ذلك استبدال الأصول وترقية الخدمات.</li> <li>تطوير نطاقات المشاريع بالتنسيق مع احتياجات العميل ونُظم البناء والأهداف التشغيلية.</li> <li>استيراد عروض الأسعار، ومراجعة العروض الفنية، وتقييم وثائق العطاء للحصول على حلول مثلى والامتثال للمعايير.</li> <li>الإشراف على جميع مراحل تنفيذ المشروع، والتأكد من الالتزام بالجداول الزمنية والمعايير الجودة وبروتوكولات الصحة والسلامة والتنظيمات المحلية.</li> <li>إدارة ميزانيات المشروع، ورصد الإنفاق، وتحديد استراتيجيات تقليل التكاليف، ودعم التقارير المالية الدقيقة.</li> <li>الحفاظ على التواصل الواضح بين العملاء والمستشارين والمقاولين وأصحاب المصلحة الداخليين لتنظيم المشروع بشكل فعال.</li> <li>تقديم تحديثات منتظمة عن التقدم، والحفاظ على سجلات مشروع دقيقة، وضمان توثيق مستمر طوال دورة حياة المشروع.</li> <li>تعزيز الاستدامة من خلال ضمان ممارسات عمل كفؤة، ودعم إدارة الطاقة، والمساهمة في المبادرات ذات الصلة عند الحاجة.</li> <li>ضمان الإغلاق الشامل للمشروع، بما في ذلك التسليم الصحيح للأعمال المكتملة والوثائق والتقارير.</li> <li>الحفاظ على تعقب 'SP-ECM' والعمل مع الموردين على قوالب حسابات الطاقة.</li> <h4>المؤهلات والمهارات المطلوبة</h4> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، إدارة البناء، إدارة المشاريع، أو مجال ذي صلة.</li> <li>حد أدنى 5 سنوات خبرة في إدارة مشاريع MEP لأعمال التركيبات أو البناء، مع خبرة عملية في خدمات وأنظمة المباني.</li> <li>معرفة تقنية قوية بتخصصات MEP ومبادئ الصيانة والمعايير التنظيمية المحلية.</li> <li>قدرة مثبتة على إدارة المقاولين وتقييم العطاءات ومراقبة الأعمال من البداية حتى الإكمال.</li> <li>قادر على العمل بشكل مستقل، وحل القضايا، وضمان التسليم في الوقت المحدد للمشروع.</li> <li>الكفاءة في الإنجليزية والعربية مكتوبة ومنطوقة.</li> <li>الألفة مع أدوات إدارة المشاريع وتطبيقات MS Office.</li> <li>مهارات اتصال ومشاركة أصحاب المصلحة ممتازة.</li> <h4>المكان:</h4> موقع العمل – القاهرة، مصر إذا شدّ وصف الوظيفة هذا انتباهك، نشجعك على التقدم حتى لو لم تستوفِ جميع المتطلبات. نحن مهتمون بمعرفة من أنت وماذا ستضيف إلى الفريق! في JLL، نستخدم قوة الذكاء الاصطناعي (AI) لتسريع بناء روابط ذات معنى بين المرشحين والفرص بشكل فعال. من خلال قدرات AI، نقوم بتحليل طلبك للحصول على المهارات والخبرات والمؤهلات ذات الصلة لتوليد رؤى قيمة حول مدى توافق ملفك الفريد مع المتطلبات المحددة للدور الذي تسعى إليه. <h4>إشعار خصوصية JLL</h4> Jones Lang LaSalle (JLL)، وشركاتها الفرعية والشركات التابعة، هي مزود عالمي رائد لخدماتReal estate وإدارة الاستثمار. نلتزم بجديتنا في حماية المعلومات الشخصية المقدمة لنا. عمومًا المعلومات الشخصية التي نجمعها منك تستخدم لأغراض المعالجة في إطار عملية التوظيف لدى JLL. نسعى للحفاظ على أمان معلوماتك الشخصية بمستوى أمني مناسب ونحتفظ بها طالما نحتاجها لأسباب تجارية أو قانونية مشروعة. ثم نقوم بحذفها بشكل آمن. لمزيد من المعلومات حول كيفية معالجة JLL لبياناتك الشخصية، الرجاء الاطلاع على بيان خصوصية المرشح. Jones Lang LaSalle (“JLL”) هي جهة توظيف متكافئة وتلتزم بالعمل مع وتوفير التسهيلات المعقولة للأفراد ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى تسهيلات معقولة بسبب عاقبة الإعاقة لأي جزء من عملية التوظيف – بما في ذلك الطلب عبر الإنترنت و/أو عملية الاختيار بشكل عام – يمكنك طلب تسهيل عبر القنوات المناسبة. يرجى توجيه أي استفسارات عامة أخرى حول التوظيف إلى صفحة الاتصال بنا.

Full Time 10 to 15 years Naukri Gulf

Warehousing & Logistics Manager

On-site - Egypt - Giza 18 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Lead and optimize the warehousing, inventory-control, and distribution operations for the automotive spare-parts business. The role ensures that the right genuine and aftermarket parts are received, stored, picked, packed, and delivered accurately, safely, on time, and at the required cost. It manages warehouse teams and service providers, protects inventory integrity, supports dealerships and workshops, and drives operational improvement through systems, data, and disciplined processes.Tasks<ul><li>Lead the end-to-end warehousing and logistics operation for automotive spare parts, including receiving, inspection, binning, storage, picking, packing, dispatch, returns, and inter-branch transfers.</li><li>Ensure accurate identification and handling of parts by OEM/aftermarket part number, vehicle make and model, supersession status, batch/lot, serial number, and storage requirements.</li><li>Set and monitor service-level targets for order fulfilment, backorders, emergency/VOR orders, dealer and workshop replenishment, delivery accuracy, and turnaround time.</li><li>Maintain inventory accuracy through cycle counts, annual stock counts, variance investigation, root-cause analysis, and corrective actions within the ERP/WMS.</li><li>Optimize warehouse layout, slotting, bin locations, fast-moving parts zones, and handling methods for bulky, fragile, high-value, hazardous, and warranty-return items.</li><li>Control obsolescence, slow-moving and non-moving stock in coordination with Spare Parts Planning, Procurement, Sales, Finance, Dealerships, and After-Sales teams.</li><li>Plan outbound transport routes and carrier capacity to meet dealership, branch, workshop, fleet, and retail customer delivery commitments at optimal cost.</li><li>Oversee reverse logistics for warranty returns, cores, damaged parts, rejected items, and supplier returns, ensuring traceability and timely credit recovery.</li><li>Safeguard parts through access controls, segregation of duties, secure storage, loss-prevention measures, and investigation of shrinkage or suspected misuse.</li><li>Prepare and control the departmental operating budget; track labor, storage, handling, transport, claims, and outsourced logistics costs and report variances.</li><li>Build team capability through manpower planning, shift scheduling, coaching, performance reviews, and technical training on parts-handling standards.</li><li>Use operational dashboards and KPIs including inventory accuracy, fill rate, pick accuracy, order cycle time, on-time delivery, damage rate, shrinkage, productivity, and cost per line to drive continuous improvement.</li><li>Lead improvement initiatives using 5S, visual management, standard work, workflow redesign, and system enhancements to increase capacity, quality, safety, and customer satisfaction.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree or equivalent level. Preferred fields: Logistics, Supply Chain Management, Business Administration or a related discipline.</li><li>Relevant certification in warehousing, inventory management, supply chain, HSE, or lean operations is an advantage.</li><li>General experience: Over 10 years; sufficient to deal with the majority of situations and advise others.</li><li>Managerial experience: 5 months to 8 years supervising and directing people and other resources to achieve specific end results within limited timeframes.</li><li>Relevant experience in automotive spare-parts warehousing, after-sales logistics, dealership distribution, OEM/importer operations, or a comparable high-SKU distribution environment is strongly preferred.</li><li>Demonstrated experience with ERP/WMS inventory control, stock counts, transport coordination, operational KPIs, and continuous-improvement initiatives.</li><li>Planning and organizing, action planning, work scheduling, and workflow management.</li><li>Automotive spare-parts warehousing, storage management, inventory management, and reverse logistics.</li><li>Working knowledge of OEM and aftermarket part-number structures, parts catalogues/EPCs, supersessions, and vehicle applicability.</li><li>ERP and warehouse management systems; barcode/RF scanning and inventory transaction discipline.</li><li>Data collection and analysis; advanced spreadsheet use and KPI/dashboard interpretation.</li><li>People leadership, performance management, accountability, decision quality, and results orientation.</li><li>Continuous improvement, root-cause analysis, problem solving, and an adaptive mindset.</li><li>Business Insight: Applying knowledge of business and the marketplace to advance the organization's goals.</li><li>Manages Complexity: Making sense of complex, high quantity, and sometimes contradictory information to effectively solve problems.</li><li>Customer Focus: Building strong customer relationships and delivering customer-centric solutions.</li><li>Plans and Aligns: Planning and prioritizing work to meet commitments aligned with organizational goals.</li><li>Drives Results: Consistently achieving results, even under tough circumstances.</li><li>Drives Engagement: Creating a climate where people are motivated to do their best to help the organization achieve its objectives.</li><li>Builds Effective Teams: Building strong-identity teams that apply their diverse skills and perspectives to achieve common goals.</li><li>Instills Trust: Gaining the confidence and trust of others through honesty, integrity, and authenticity.</li></ul>

قيادة وتحسين عمليات التخزين ومراقبة المخزون والتوزيع للأعمال الخاصة بقطع الغيار السيارات. يضمن الدور استلام القطع الصحيحة الأصلية وقطع الغيار بعد البيع، وتخزينها، وتخطيطها، وتجهيزها، وتوصيلها بدقة وأمان وفي الوقت المحدد وبالتكلفة المطلوبة. يدير فرق المستودعات ومقدمي الخدمات، ويحمي سلامة المخزون، ويدعم الوكلاء وورش العمل، ويدفع بتحسين العملية من خلال الأنظمة والبيانات والعمليات الموثقة.المهام<ul><li>قيادة عملية التخزين واللوجستيات من البداية للنهاية لقطع غيار السيارات، بما في ذلك الاستلام، الفحص، الفرز، التخزين، التجميع، التعبئة، الشحن، الإرجاع، والتحويلات بين الفروع.</li><li>ضمان التعرف الدقيق والتعامل مع القطع وفقاً لرقم القطعة OEM/ما بعد البيع، علامة وموديل المركبة، حالة الاستبدال، الدفعة/القطعة، الرقم التسلسلي، ومتطلبات التخزين.</li><li>تحديد ومراقبة أهداف مستوى الخدمة للوفاء بالطلب، الطلبات العالقة، أوامر الطوارئ/VOR، إعادة تزويد الوكلاء وورش العمل، دقة التسليم، ووقت التشغيل.</li><li>الحفاظ على دقة الجرد من خلال عدادات دورية، والفحص السنوي للمخزون، والتحقيق في الانحرافات، وتحليل الأسباب الجذرية، واتخاذ إجراءات تصحيحية ضمن ERP/WMS.</li><li>تحسين تخطيط المستودع، وتحديد المواقع، ومناطق القطع سريعة الحركة، وطرق التعامل مع العناصر bulky، fragile، عالية القيمة، Hazardous، ومواد الإرجاع بموجب الضمان.</li><li>مراقبة التقادم والمخزون البطئ الحركة وغير المتحرك بالتنسيق مع تخطيط قطع الغيار والمشتريات والمبيعات والمالية والوكلاء وفِرَق ما بعد البيع.</li><li>التخطيط لمسارات النقل الصادرة والقدرة الناقلة لتلبية التزامات التوصيل للوكلاء والفروع وورش العمل والأساطيل والعملاء بالتكلفة المثلى.</li><li>الإشراف على اللوجستيات العكسية لعمليات الإرجاع بضمان، النوى، القطع التالفة، العناصر الراجعة، وعودة الموردين، وضمان التتبع واسترداد الاعتمادات في الوقت المناسب.</li><li>حماية القطع من خلال ضوابط الوصول، فصل المهام، التخزين الآمن، إجراءات منع الخسارة، والتحقيق في أي شطب أو استخدام مريب.</li><li>إعداد والتحكم في ميزانية القسم التشغيلية؛ تتبّع تكاليف العمالة والتخزين والمعالجة والنقل والمطالبات واللوجستيات المستعَنة والتقارير عن الانحرافات.</li><li>بناء قدرات الفريق من خلال تخطيط القوى العاملة، جدولة الوردية، التدريب، مراجعات الأداء، والتدريب الفني على معايير مناولة القطع.</li><li>استخدام لوحات القيادة التشغيلية ومؤشرات الأداء الرئيسية بما فيها دقة المخزون، معدل الملء، دقة الاختيار، زمن دورة الطلب، التسليم في الوقت المحدد، معدل التلف، الانكماش، الإنتاجية، وتكلفة كل خط لدفع التحسين المستمر.</li><li>قيادة مبادرات التحسين باستخدام 5S، الإدارة البصرية، العمل القياسي، إعادة تصميم سير العمل، وتحسين الأنظمة لزيادة السعة والجودة والسلامة ورضا العملاء.</li></ul>الملف الشخصي المثالي للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس أو ما يعادلها. المجالات المفضلة: اللوجستيات، إدارة سلسلة الإمداد، إدارة الأعمال أو تخصص مشابه.</li><li>شهادة ذات صلة في التخزين، إدارة المخزون، سلسلة الإمداد، الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، أو العمليات الرشيقة ميزة.</li><li>الخبرة العامة: أكثر من 10 سنوات؛ كافية للتعامل مع معظم الحالات واستشارة الآخرين.</li><li>الخبرة الإدارية: من 5 أشهر إلى 8 سنوات في الإشراف وتوجيه أشخاص وموارد أخرى لتحقيق نتائج محددة ضمن أطر زمنية محدودة.</li><li>خبرة ذات صلة في تخزين قطع غيار السيارات، لوجستيات ما بعد البيع، توزيع الوكلاء، عمليات الشركات المصنّعة/المستوردين، أو بيئة توزيع ذات SKU عالي مماثلة مفضلة بشدة.</li><li>خبرة مثبتة في التحكم في المخزون بنظام ERP/WMS، عدّ المخزون، تنسيق النقل، مؤشرات الأداء التشغيلية، ومبادرات التحسين المستمر.</li><li>التخطيط والتنظيم، وضع خطط العمل، جدولة العمل، وإدارة سير العمل.</li><li>تخزين قطع غيار السيارات، إدارة التخزين، إدارة المخزون، واللوجستيات العكسية.</li><li>معرفة عملية بهيكل أرقام القطع OEM والمتاجر التي تقف عندها القطع ورسائل الكتالوج/EPCs والتوائم والملاًائمة مع المركبة.</li><li>أنظمة ERP وأنظمة إدارة المستودعات؛ قراءة الباركود/RF وتطوير سياسات المعاملاتInventory.</li><li>جمع وتحليل البيانات؛ استخدام جداول البيانات المتقدمة وتفسير مؤشرات الأداء/لوحات المعلومات.</li><li>قيادة الأشخاص، إدارة الأداء، المساءلة، جودة اتخاذ القرار، وتوجه النتائج.</li><li>التحسين المستمر، تحليل الأسباب الجذرية، حل المشكلات، وتبنّي عقلية تكيفية.</li><li>الرؤية التجارية: تطبيق معرفة الأعمال والسوق لتحقيق أهداف المؤسسة.</li><li>إدارة التعقيد: تفسير معلومات معقدة وكثيفة ومتناقضة أحياناً لحل المشكلات بفعالية.</li><li>تركيز على العملاء: بناء علاقات قوية مع العملاء وتقديم حلول متمركزة حول العميل.</li><li>التخطيط والتوافق: تخطيط وتحديد الأولويات للعمل لتلبية الالتزامات المتماشية مع أهداف المؤسسة.</li><li>قيادة النتائج: تحقيق النتائج باستمرار حتى في الظروف الصعبة.</li><li>تعزيز المشاركة: خلق مناخ يحفز الناس على بذل قصارى جهدهم لمساعدة المنظمة في تحقيق أهدافها.</li><li>بناء فرق فعالة: بناء فرق ذات هوية قوية وتوظيف مهاراتهم ووجهات نظرهم المختلفة لتحقيق أهداف مشتركة.</li><li>زرع الثقة: كسب ثقة الآخرين من خلال الصدق والنزاهة والأصالة.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Supply Chain Planning Manager

On-site - Egypt - Cairo 22 September 2026

Human Resources

Overview Reporting into the Supply Chain planning Director, the role is accountable for the overall Cross Category planning Cluster, including Supply planning, Distribution & Material planning This role is the primary point of contact / main interface between the GCC Cluster and the Remain Co Regional planning lead to ensure market plans are adopted, service levels and working capital targets are met. Responsibilities Leads the Cross category planning processes for Global Business Services Manages the GCCcross category Cluster team Works with the Remain Co organization to ensure delivery of AOP (Annual Operating Plan) targets Accountable for delivery of key KPI’s (Key Performance Indicators) (eg Service / Inventory targets / Obsolescence) Works with the BU & contributes to ensuring an effective monthly S&OP (Sales and Operating Plan) cycle Integration point between Market and GCC Qualifications Holds degree in Engineering10+year of experience Highly Experienced in all Planning aspects Line management experience High level of knowledge & understanding of the end to end supply systems & processes Proficiency in product category planning Strong collaboration skills and an ability to work with other functions / departments to address critical challenges as a result of market change or changes in technical, manufacturing or End to end planning processes. Strong analytical skills with a keen eye for detail, able to interrogate data and produce detailed outputs. Understanding the links between production plans, plant AOP’s, productivity initiatives and customer service Abilities: Team lead experience Problem solving know-how Analytic skills Masters planning methodologies like heuristics, optimization etc Very good collaboration skills and ability to interact with multi-cultural teams spread across geographies

نظرة عامة يخضع هذا الدور الوظيفي لإشراف مدير تخطيط سلسلة الإمداد، ويكون مسؤولاً عن مجموعة التخطيط الشاملة عبر الفئات، بما في ذلك تخطيط الإمداد، والتوزيع، وتخطيط المواد. يعد هذا الدور نقطة الاتصال الأساسية / الواجهة الرئيسية بين مجموعة دول مجلس التعاون الخليجي وقائد التخطيط الإقليمي في Remain Co لضمان اعتماد خطط السوق، وتحقيق مستويات الخدمة وأهداف رأس المال العامل. المسؤوليات قيادة عمليات التخطيط عبر الفئات لخدمات الأعمال العالمية، إدارة فريق مجموعة التخطيط عبر الفئات لدول مجلس التعاون الخليجي، العمل مع منظمة Remain Co لضمان تحقيق أهداف خطة التشغيل السنوية (AOP)، المسؤولية عن تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) (مثل مستويات الخدمة / أهداف المخزون / التقادم)، العمل مع وحدة الأعمال والمساهمة في ضمان دورة فعالة شهرية لعملية المبيعات والتخطيط التشغيلي (S&OP)، نقطة التكامل بين السوق ودول مجلس التعاون الخليجي. المؤهلات حاصل على شهادة في الهندسة، خبرة تزيد عن 10 سنوات، خبرة عالية في جميع جوانب التخطيط، خبرة في الإدارة المباشرة، مستوى عالٍ من المعرفة والفهم لأنظمة وعمليات التوريد الشاملة، الكفاءة في تخطيط فئات المنتجات، مهارات تعاون قوية والقدرة على العمل مع وظائف / إدارات أخرى لمعالجة التحديات الحرجة الناتجة عن تغيرات السوق أو التغيرات في العمليات الفنية أو التصنيعية أو عمليات التخطيط الشاملة. مهارات تحليلية قوية مع اهتمام دقيق بالتفاصيل، والقدرة على فحص البيانات وإنتاج مخرجات مفصلة. فهم الروابط بين خطط الإنتاج، وخطط التشغيل السنوية للمصانع، ومبادرات الإنتاجية، وخدمة العملاء. القدرات: خبرة في قيادة الفريق دراية بحل المشكلات مهارات تحليلية إتقان منهجيات التخطيط مثل الاستدلال والتحسين وما إلى ذلك مهارات تعاون جيدة جداً والقدرة على التفاعل مع فرق متعددة الثقافات منتشرة عبر مناطق جغرافية مختلفة

Full Time Gulf Talnet

Oracle Fusion Finance Manager

On-site - Egypt - Cairo 11 September 2026

Accounting, Finance & Banking

<h4>Deloitte innovation hub | Oracle fusion finance / project management, manager, cairo, egypt</h4> Deloitte, established globally in 1845, is the world’s largest and leading professional services firm, providing Audit & Assurance, Tax & Legal, Strategic Risk & Transactions Advisory and Technology & Transformation and related services to public and private clients spanning multiple industries. Present in more than 150 countries, Deloitte is distinct in its ability to help clients solve their most complex problems, from strategy to implementation. Deloitte Innovation Hub (DIH) is a strategic initiative established to support our ambition to become the leading business transformation partner of choice for our clients and to expand and scale our delivery footprint across EMEA. With access to a scaled, diverse, highly skilled, motivated, and engaged workforce, DIH is delivering complex technical solutions for clients’ most complex business problems, across portfolios that include ‘Strategy & Transactions’, ‘Customer’, ‘Engineering, AI & Data’, ‘Enterprise, Technology & Performance’ and ‘Cyber’. DIH is aiming to become the destination for top talents in Egypt for a long, exciting career. We invest in outstanding people of diverse talents and backgrounds and empower them to achieve more than they could elsewhere. Our work combines advice with action and integrity. We believe that when our clients and society are stronger, so are we. Our organization has grown in scale and diversity, providing services across the region, with our shared culture remaining the same. We aim to help clients realize their ambitions, make a positive difference in society, and maximize the success of our people. This drive fuels the commitment and humanity that run deep through our every action. <h4>Connect to your opportunity</h4> The Oracle Fusion Finance / Project Management Manager will lead and manage Oracle Fusion Financials implementations and optimization projects, ensuring alignment with business objectives and effective project delivery. This role combines deep functional knowledge of Oracle Fusion Finance with strong project management skills to oversee project planning, execution, team leadership, and stakeholder engagement. <h4>Key responsibilities:</h4> <ul> <li>Lead the planning, execution, and delivery of Oracle Fusion Finance projects, ensuring scope, timeline, and budget adherence.</li> <li>Manage and mentor a team of Oracle Fusion Finance consultants and project resources.</li> <li>Collaborate with business stakeholders to understand financial processes and translate requirements into Oracle Fusion solutions.</li> <li>Oversee configuration, testing, data migration, and deployment activities.</li> <li>Develop and maintain detailed project plans, risk registers, and issue logs.</li> <li>Facilitate communication between technical teams, business users, and senior management.</li> <li>Drive adoption of project management best practices and Oracle Fusion Finance best practices.</li> <li>Monitor project progress, manage risks and issues, and implement mitigation strategies.</li> <li>Ensure compliance with financial regulations, internal controls, and organizational policies.</li> <li>Provide regular project status reports and presentations to stakeholders and leadership.</li> <li>Stay current with Oracle Fusion Financials updates, industry trends, and project management methodologies.</li> </ul> <h4>Connect to your skills and professional experience</h4> <h4>Required skills and qualifications:</h4> <ul> <li>Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Business, IT, or related field.</li> <li>10+ years of experience in Oracle Fusion Finance consulting and project management.</li> <li>Proven track record managing Oracle Fusion Financials implementations or upgrades.</li> <li>Strong knowledge of Oracle Fusion Financials and Project Management modules and financial business processes.</li> <li>Excellent leadership, communication, and stakeholder management skills.</li> <li>Experience with project management tools and methodologies.</li> <li>Familiarity with Oracle BI Publisher, OTBI, and Oracle Integration Cloud (OIC) is a plus.</li> <li>Oracle Fusion Financials certification is advantageous.</li> <li>Strong analytical, problem-solving, and organizational skills.</li> </ul> <h4>Desired attributes:</h4> <ul> <li>Strategic thinker with a focus on delivery excellence.</li> <li>Ability to manage multiple projects and priorities effectively.</li> <li>Strong team leadership and mentoring capabilities.</li> <li>Commitment to continuous improvement and quality assurance.</li> </ul> <h4>Connect to your business – Technology & Transformation</h4> Distinctive thinking, deep expertise, and collaborative work. That’s what connects us. That’s what makes us Deloitte. If you want to help solve some of the biggest challenges around, join us. Together, we’ll make an impact that matters. <h4>Personal independence</h4> Regulation and controls are standard practice in our industry and Deloitte is no exception. These controls provide important legal protection for both you and the firm. We are subject to several audit regulations, one of which requires that certain colleagues abide by specific personal independence constraints. This can mean that you and your immediate family members are not permitted to hold certain financial interests (shares, funds, bonds etc.) with audit clients of the firm. The recruitment team will provide further details as you progress through the recruitment process. <h4>Connect with your colleagues</h4> Location: Cairo, Egypt “What attracted me to Deloitte were the endless opportunities and the collective experience of other like-minded individuals. Deloitte’s clients include many of the world’s largest organizations; I wanted to be part of a team that made a difference that I could be proud of.” – Dan, Technology & Transformation “Everyone always says, ‘it’s the people,’ and that’s true. Working for a brand you feel proud of feels pretty good too. And you don’t have any stress about fitting into a particular stereotype, because there are so many different types of people in Deloitte Digital.” – Gillian, Technology & Transformation <h4>Our commitment to you</h4> Making an impact is more than just what we do: it’s why we’re here. So, we work hard to create an environment where you can experience a purpose you believe in, the freedom to be you, and the capacity to go further than ever before. We want you. The true you. Your own strengths, perspective, and personality. So, we’re nurturing a culture where everyone belongs, feels supported and heard, and is empowered to make a valuable, personal contribution. You can be sure we’ll take your wellbeing seriously, too. Because it’s only when you’re comfortable and at your best that you can make the kind of impact you, and we, live for. Your expertise is our capability, so we’ll make sure it never stops growing. Whether it’s from the complex work you do, or the people you collaborate with, you’ll learn every day. Through world-class development, you’ll gain invaluable technical and personal skills. Whatever your level, you’ll learn how to lead. <h4>Connect to your next step</h4> A career at Deloitte is an opportunity to develop in any direction you choose. Join us and you’ll experience a purpose you can believe in and an impact you can see. You’ll be free to bring your true self to work every day. And you’ll never stop growing, whatever your level.

Full Time LinkedIn

Technical Office Manager

On-site - Egypt - Cairo 10 September 2026

Administration

Connectalents is seeking a Technical Office Manager for a leading real estate developer delivering innovative residential, commercial, and mixed-use projects that are shaping the future of urban communities. Job Scope The Technical Office Manager will lead the technical office function, oversee design coordination, and ensure the successful delivery of commercial, residential, and mixed-use projects from design through execution. Job Role Lead and manage the Technical Office team, ensuring the timely delivery of shop drawings and technical documentation. Review shop drawings, BOQs, contracts, invoices, and quantity surveying files for accuracy and compliance. Prepare and manage tender packages while following the tendering process through completion. Coordinate with consultants, contractors, and internal departments to resolve technical issues and maintain project progress. Monitor technical office schedules and ensure deliverables are completed on time. Ensure designs comply with project specifications, quality standards, and applicable regulations. Prepare technical reports, presentations, and maintain organized documentation and drawing records. What We're Looking For:Bachelor's degree in Civil Engineering or Architecture.10+ years of Technical Office experience, including at least 6 years on major real estate development projects. Proven experience with commercial, residential, or mixed-use developments. Strong knowledge of shop drawings, quantity surveying, tendering, contracts, and technical documentation. Proficiency in Auto CAD, Revit, and MS Office (Primavera is a plus). Strong leadership, coordination, and problem-solving skills. Fluent in Arabic and English (drawings reading and communication) How to Apply Kindly send your updated CV to logein.e@connectalents.com with "Technical Office Manager" as the subject line

تبحث Connectalents عن مدير مكتب فني لشركة رائدة في مجال التطوير العقاري، تعمل على تقديم مشاريع سكنية وتجارية ومتعددة الاستخدامات مبتكرة تساهم في تشكيل مستقبل المجتمعات العمرانية. نطاق العمل: سيتولى مدير المكتب الفني قيادة وظيفة المكتب الفني، والإشراف على تنسيق التصميم، وضمان التسليم الناجح للمشاريع التجارية والسكنية ومتعددة الاستخدامات بدءاً من مرحلة التصميم وصولاً إلى التنفيذ. الدور الوظيفي: قيادة وإدارة فريق المكتب الفني، وضمان التسليم في الوقت المناسب لرسومات الورشة (Shop Drawings) والوثائق الفنية. مراجعة رسومات الورشة، وجداول الكميات (BOQs)، والعقود، والفواتير، وملفات حصر الكميات للتأكد من دقتها وامتثالها. إعداد وإدارة حزم العطاءات مع متابعة عملية المناقصات حتى اكتمالها. التنسيق مع الاستشاريين والمقاولين والأقسام الداخلية لحل المشكلات الفنية والحفاظ على تقدم المشروع. مراقبة جداول المكتب الفني وضمان إكمال المخرجات في الوقت المحدد. التأكد من مطابقة التصاميم لمواصفات المشروع ومعايير الجودة واللوائح المعمول بها. إعداد التقارير الفنية والعروض التقديمية، والحفاظ على تنظيم الوثائق وسجلات الرسومات. ما نبحث عنه: درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة المعمارية. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في المكتب الفني، بما في ذلك 6 سنوات على الأقل في مشاريع التطوير العقاري الكبرى. خبرة مثبتة في المشاريع التجارية أو السكنية أو متعددة الاستخدامات. معرفة قوية برسومات الورشة، وحصر الكميات، والمناقصات، والعقود، والوثائق الفنية. إجادة استخدام برامج AutoCAD وRevit وMS Office (يعتبر إتقان Primavera ميزة إضافية). مهارات قيادية وتنسيقية وحل مشكلات قوية. إجادة اللغتين العربية والإنجليزية (قراءة الرسومات والتواصل). كيفية التقديم: يرجى إرسال سيرتك الذاتية المحدثة إلى logein.e@connectalents.com مع كتابة "Technical Office Manager" في خانة موضوع البريد الإلكتروني.

Shipping representative Jobs

Senior Business Analyst, Salesforce

Regulatory Affairs Specialist

EY Parthenon Strategy Manager - Financial Services, Pakistan

EY Parthenon Strategy Manager - Financial Services, Egypt

Regulatory Affairs Specialist

AI Team Manager , AI4ALL

General Manager - Movenpick Sharm Elsheikh

Senior Technical Consultant

Senior Backend Software Engineer

Manager, Risk, Regulatory & Forensic

Senior Software DevOps Engineer

Advisor, Salesforce Business Analyst

Project HSSE advisor

Site Mechanical Engineer

Senior Procurement Specialist

Assistant MEP Manager

Warehousing & Logistics Manager

Supply Chain Planning Manager

Oracle Fusion Finance Manager

Technical Office Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Shipping representative Jobs

Receive email alerts for Shipping representative Jobs jobs