Operation Specialist Jobs in Egypt 2026

Full Time LinkedIn

Coastal Environmental Specialist – Water Quality Modelling

Hybrid - Egypt - Cairo 5 August 2026

Design & Creative

Company Overview: Dar, the founding member of the Sidara group, is an international multidisciplinary consulting organization specializing in engineering, architecture, planning, environment, project management, facilities management, and economics. Sidara operates in 60 countries with 20,500 professionals, Dar connects people, places, and communities through innovative solutions to the world's most complex challenges. We deliver projects from inception through completion, embracing challenges to empower communities worldwide. Learn more at Dar Al-Handasah and Sidaracollaborative. Position Summary We are seeking a highly qualified Coastal Environmental Specialist with proven expertise in water quality modelling to support environmental and marine engineering projects. The successful candidate will be responsible for evaluating physical, chemical, and biological water quality processes, developing and reviewing numerical water quality models, and providing technical guidance on process selection and parameterization within Deltares Delft3D-WAQ and MIKE ECO Lab. The specialist will contribute to environmental impact assessments, coastal and marine infrastructure projects, and water quality management studies while ensuring that modelling approaches are scientifically sound and compliant with applicable environmental regulations and best international practices. Key Responsibilities Conduct water quality assessments by evaluating physical, chemical, and biological processes affecting aquatic environments. Select appropriate water quality processes, substances, and model parameters based on project objectives and environmental conditions. Define and justify waterbodies and surroundings environmental parameter’s, ambient water and air characteristics, including governing values, reaction rates, decay coefficients, nutrient cycling, dissolved oxygen dynamics, eutrophication processes, and other relevant water quality processes. Analyze field and laboratory water quality data to support model development and calibration. Interpret modelling results and provide technical recommendations for environmental management and engineering design. Prepare technical reports, modelling documentation, and presentation materials for clients and regulatory authorities. Ensure compliance with local environmental regulations and international standards. Support multidisciplinary teams on marine, coastal, river, estuarine, and wastewater-related projects. Review and assess environmental monitoring programs and water quality datasets. Provide technical mentoring and training to project teams on water quality modelling concepts, process selection, parameterization, and interpretation of results. Develop practical case studies and guidance documents to enhance organizational capability in water quality modelling. Provide technical support during project implementation and proposal development. Required Qualifications Bachelor’s degree in environmental engineering, Marine Science, Environmental Science, Civil Engineering, Oceanography, Hydrology, or related discipline. Master's or PhD in Water Quality Modelling, Environmental Engineering, or a related field is preferred. Minimum of 5–10 years of relevant professional experience in environmental and water quality modelling. Experience in marine, coastal, estuarine, river, outfalls, diffusers, desalination, water treatment, or wastewater modelling projects. Strong understanding of hydrodynamics, water chemistry, nutrient cycling, dissolved oxygen processes, eutrophication, sediment-water interactions, and contaminant transport. Experience in model validation, sensitivity analysis, and uncertainty assessment. Familiarity with environmental regulations and international guidelines related to water quality. Technical Skills Strong analytical and quantitative problem-solving skills. Proficiency in processing and analyzing environmental datasets. Experience in preparing high-quality technical reports and client deliverables. Excellent written and verbal communication skills in English. Preferred Experience Coastal and marine environmental impact assessments. Advanced knowledge of Deltares Delft3D-WAQ and/or MIKE ECO Lab. Including Development, calibration, validation, and interpret numerical water quality models using Deltares Delft3D-WAQ and/or MIKE ECO Lab. Port, marina, dredging, and reclamation projects. Mixing zone and outfall assessments. Environmental monitoring and compliance programs. Training or mentoring technical staff in water quality modelling. Key Competencies Strong analytical and scientific reasoning. Attention to detail and quality assurance. Ability to work independently and within multidisciplinary teams. Excellent communication and presentation skills. Ability to manage multiple projects and meet deadlines. Commitment to environmental sustainability and professional excellence. * While we carefully review all applications, only candidates meeting the specified requirements will be contacted for further consideration. We appreciate your understanding and thank all applicants for their interest.

Full Time LinkedIn

Social Media Specialist

On-site - Egypt - Cairo 27 July 2026

Other

Only the applications submitted via email will be considered. How to Apply Read the job description carefully. If your profile and interests matches this role, please submit your CV to iamtheone@torasna.com with “Social Media Specialist” in the subject line accompanied by a short statement on why you think your profile and interests align with the job advertised as a cover letter in the body text. Please provide links to 3-5 social media accounts or campaigns that you personally managed and created content for. Company Description Torasna is a heritage development company dedicated to unlocking the experiential, l economic, and creative potential of heritage destinations. Our Purpose is to empower contemporary culture and creativity through the celebration of heritage. We develop and operate sustainable adaptive reuse propositions that breathe new life into heritage assets, elevate the visitor experience, and empower creative communities. Role Description The Social Media Specialist is responsible for creating engaging digital content and managing audience interactions across Torasna's platforms and projects. The role combines content creation, social media management, community engagement, photography and videography support, and basic video editing to help communicate stories related to culture, heritage, destinations, events, and community experiences. Key Responsibilities Content Creation & Storytelling Create written, visual, and multimedia content for social media, websites, newsletters, and marketing campaigns. Write captions, articles, event descriptions, and promotional copy. Capture and produce content during events, activations, and project activities. Edit short-form videos for digital platforms, ensuring content is engaging and aligned with brand standards. Support storytelling that highlights Torasna's destinations, projects, events, and community initiatives. Community Management & Moderation Monitor and moderate social media channels and online communities. Respond to audience inquiries, comments, and messages in a timely and professional manner. Foster positive engagement and meaningful conversations across platforms. Escalate sensitive issues or complaints appropriately. Monitor online sentiment and audience feedback. Social Media & Digital Engagement Support the planning and scheduling of content calendars. Track trends, audience interests, and emerging digital opportunities. Assist in growing online audiences and increasing engagement rates. Support campaign execution across multiple digital channels. Coordinate content publishing and platform management activities. Content Production Support Collaborate with graphic designers, photographers, videographers, and project teams to develop content assets. Assist with photography, videography, and basic content editing when required. Coordinate content collection during events, activations, and project activities. Support live coverage of events and destination activities. Reporting & Performance Monitoring Monitor content performance and engagement metrics. Prepare reports and insights on audience growth and digital performance. Contribute recommendations for improving content effectiveness and audience engagement. Support continuous improvement of digital communication strategies. Key Competencies Strong storytelling, writing, and editing skills. Proficiency in social media content creation and community management. Ability to create, edit, and optimize video content for digital platforms. Familiarity with content creation tools such as Adobe Creative Suite, Canva, Cap Cut, or similar software. Creativity, attention to detail, and strong visual communication skills. Strong organizational and time-management abilities. Professional communication and interpersonal skills. Fluency in Arabic and English (written and spoken). Qualifications Bachelor's degree in Marketing, Communications, Media, Journalism, Public Relations, Digital Media, or a related field. A minimum of 3 years of proven experience in content creation, social media management, digital marketing, or community management. Strong portfolio demonstrating written, visual, and multimedia content creation. Experience managing social media platforms and online communities. Practical experience in photography, videography, photo editing, and video editing for digital content. Familiarity with content scheduling, analytics, and social media management tools. Experience in culture, heritage, tourism, events, hospitality, or community-focused projects is an advantage.

Full Time Bayt

Social Media Specialist

Remote - Egypt - Cairo 27 August 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> This role is open to candidates based in LATAM, Africa, and Eastern Europe. Please note that as this role supports U.S.-based clients, candidates must be available to work during U.S. business hours aligned with the client’s time zone. Our client is a growing marketing organization focused on helping B2B brands strengthen their digital presence through engaging, platform-specific social media content. As the organization continues to expand its social media initiatives, they are seeking an experienced Social Media Specialist to manage content creation, publishing, content calendars, and performance tracking across multiple social platforms. Role OverviewThe Social Media Specialist will be responsible for executing day-to-day social media initiatives across LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok, and Pinterest. This role combines content creation, copywriting, publishing, trend awareness, analytics, and strategy support. The ideal candidate has experience working within a B2B marketing environment, understands how content and audiences differ across platforms, and can balance creative execution with data-driven decision-making. They should be highly organized and comfortable managing multiple content schedules, collaborating with marketing and creative teams, and using performance insights to continuously improve social media results. LocationFully Remote | 9:00 AM - 5:00 PM EST Key ResponsibilitiesSocial Media Content Creation & Management<ul><li>Create engaging social media content aligned with brand goals, campaigns, and audience needs. </li><li>Develop content for LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok, and Pinterest. </li><li>Adapt content, messaging, formats, and creative approaches based on platform-specific best practices and audience behavior. </li><li>Write compelling captions and social copy appropriate for different platforms and audiences. </li><li>Develop content ideas and contribute to creative direction. </li><li>Maintain consistent brand messaging, tone, and quality across social media channels. </li><li>Monitor social media trends and identify relevant opportunities for new content. </li></ul>Content Calendar & Publishing<ul><li>Develop and maintain organized social media content calendars. </li><li>Manage posting schedules across multiple social media platforms. </li><li>Schedule and publish approved content accurately and on time. </li><li>Coordinate content approvals and ensure deliverables remain on schedule. </li><li>Manage multiple content priorities while maintaining consistent publishing cadences. </li><li>Ensure upcoming campaigns, initiatives, and relevant trends are incorporated into content planning. </li></ul>B2B Social Media Strategy Support<ul><li>Support social media strategies designed to increase brand awareness, audience engagement, and lead generation. </li><li>Create content tailored to B2B audiences and broader business objectives. </li><li>Collaborate with marketing teams to align social media initiatives with campaigns and marketing priorities. </li><li>Recommend new content ideas, formats, and approaches based on audience behavior and platform trends. </li><li>Identify opportunities to strengthen social media performance across channels. </li></ul>Analytics & Reporting<ul><li>Track and analyze social media performance across platforms. </li><li>Monitor key metrics including engagement, reach, follower growth, content performance, and audience insights. </li><li>Prepare regular social media performance reports. </li><li>Identify high- and low-performing content and determine potential areas for improvement. </li><li>Translate performance data into actionable recommendations for future content. </li><li>Continuously refine social media execution based on analytics and performance trends. </li></ul>Agency & Client Collaboration<ul><li>Support multiple marketing initiatives within an agency environment. </li><li>Collaborate with internal marketing teams, designers, and other creative professionals. </li><li>Ensure client goals, messaging, and brand standards are accurately reflected in social media content. </li><li>Communicate progress, results, recommendations, and outstanding needs clearly. </li><li>Manage multiple priorities while maintaining strong organization and attention to detail. </li></ul>QualificationsExperience<ul><li>3+ years of experience in social media management, content creation, digital marketing, or a related role. </li><li>Experience working within a B2B marketing environment, with agency experience strongly preferred. </li><li>Experience managing multiple social media platforms and content calendars simultaneously. </li><li>Proven experience creating, scheduling, and publishing engaging social media content. </li><li>Experience analyzing social media performance and using results to improve content execution. </li></ul>Skills<ul><li>Strong understanding of LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok, and Pinterest. </li><li>Strong social media copywriting and content creation capabilities. </li><li>Ability to adapt messaging, content formats, and creative approaches for different platforms and audiences. </li><li>Familiarity with social media scheduling, publishing, and analytics tools. </li><li>Strong understanding of social media metrics, reporting, and performance analysis. </li><li>Comfortable using Canva or similar content creation tools. </li><li>Strong understanding of social media trends and platform-specific best practices. </li><li>Excellent organizational skills with the ability to manage multiple content calendars and deadlines. </li><li>Strong attention to detail and ability to maintain brand consistency. </li><li>Ability to translate social media performance data into practical content recommendations. </li></ul>What Success Looks Like<ul><li>Social media channels remain consistently active, organized, and aligned with brand and business objectives. </li><li>High-quality content is created, approved, and published on schedule across all relevant platforms. </li><li>Content is appropriately adapted for the audiences and best practices of each social media channel. </li><li>Engagement, reach, audience growth, and overall content performance improve over time. </li><li>Social media reports clearly communicate results and provide actionable recommendations. </li><li>Content strategies and execution are continuously refined based on performance data and emerging trends. </li><li>Internal teams and clients receive reliable execution, strong organization, and clear communication. </li></ul>OpportunityThis is an opportunity to take hands-on ownership of social media execution while contributing to broader B2B marketing strategies. The Social Media Specialist will work across content creation, copywriting, publishing, analytics, and strategy support while collaborating with marketing and creative teams. For a social media professional who enjoys combining creativity with organization and data-driven decision-making, this role provides the opportunity to directly influence how brands communicate, engage audiences, and grow their digital presence. Application Process:To be considered for this role these steps need to be followed:<ul><li>Fill in the application form </li><li>Record a video showcasing your skill sets </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هذا الدور مفتوح للمرشحين المقيمين في LATAM، إفريقيا، وأوروبا الشرقية. يرجى ملاحظة أنه بما أن هذا الدور يدعم عملاء مقيمين في الولايات المتحدة، يجب أن يكون المتقدمون متاحين للعمل خلال ساعات العمل الأمريكية وفقًا للم time zone الخاص بالعميل. عميلنا منظمة تسويق نامية تركز على مساعدة العلامات التجارية B2B على تعزيز حضورها الرقمي من خلال محتوى اجتماعي جذاب ومناسب للمنصة. ومع استمرار المؤسسة في توسيع مبادرات وسائل التواصل الاجتماعي لديها، فهي تبحث عن أخصائي وسائل التواصل الاجتماعي ذو خبرة لإدارة إنشاء المحتوى ونشره والتقويمات المحتوى وتتبع الأداء عبر عدة منصات اجتماعية. نظرة عامة على الدورسيكون أخصائي وسائل التواصل الاجتماعي مسؤولاً عن تنفيذ مبادرات وسائل التواصل الاجتماعي اليومية عبر LinkedIn وInstagram وFacebook وTikTok وPinterest. يجمع هذا الدور بين إنشاء المحتوى والكتابة ونشر المحتوى والوعي بالاتجاهات والتحليلات ودعم الاستراتيجية. المرشح المثالي لديه خبرة العمل في بيئة تسويق B2B، ويفهم كيف يختلف المحتوى والجمهور عبر المنصات، ويمكنه تحقيق توازن بين التنفيذ الإبداعي واتخاذ القرار القائم على البيانات. يجب أن يكون منظمًا للغاية ومريحًا في إدارة جداول محتوى متعددة، والتعاون مع فرق التسويق والإبداع، واستخدام رؤى الأداء لتحسين نتائج وسائل التواصل الاجتماعي باستمرار. الموقععن بُعد بالكامل | 9:00 صباحًا - 5:00 مساءً بتوقيت شرق الولايات المتحدة الواجبات الرئيسية إنشاء المحتوى وتطويره لوسائل التواصل الاجتماعي وإدارته<ul><li>إنشاء محتوى اجتماعي جذاب يتماشى مع أهداف العلامة التجارية والحملات واحتياجات الجمهور. </li><li>تطوير المحتوى لـ LinkedIn وInstagram وFacebook وTikTok وPinterest. </li><li>تكييف المحتوى والرسالة والتنسيقات والنهج الإبداعي بناءً على أفضل الممارسات الخاصة بكل منصة وسلوك الجمهور. </li><li>كتابة تعليقات ونصوص اجتماعية مقنعة مناسبة لمنصات وجماهير مختلفة. </li><li>تطوير أفكار المحتوى والمساهمة في التوجيه الإبداعي. </li><li>الحفاظ على رسائل العلامة التجارية ونغمتها وجودتها عبر قنوات التواصل الاجتماعي. </li><li>مراقبة اتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي وتحديد الفرص الملائمة للمحتوى الجديد. </li></ul>تقويم المحتوى والنشر<ul><li>تطوير وصيانة جداول محتوى منظم لوسائل التواصل الاجتماعي. </li><li>إدارة جداول النشر عبر منصات وسائل التواصل الاجتماعي المتعددة. </li><li>جدولة ونشر المحتوى المعتمد بدقة وفي الوقت المحدد. </li><li>تنسيق موافقات المحتوى وضمان بقاء التسليمات في الجدول الزمني. </li><li>إدارة أولويات محتوى متعددة مع الحفاظ على انسجام النشر. </li><li>التأكد من تضمين الحملات القادمة والمبادرات والاتجاهات ذات الصلة في تخطيط المحتوى. </li></ul>استراتيجية وتعاون وسائل التواصل الاجتماعي B2B<ul><li>دعم استراتيجيات وسائل التواصل الاجتماعي المصممة لزيادة الوعي بالعلامة التجارية وتفاعل الجمهور وتوليد العملاء المحتملين. </li><li>إنشاء محتوى مُخصص لجماهير B2B وأهداف الأعمال الأوسع. </li><li>التعاون مع فرق التسويق لمواءمة مبادرات وسائل التواصل الاجتماعي مع الحملات وأولويات التسويق. </li><li>اقتراح أفكار محتوى جديدة وتنسيقات ونهج بناءً على سلوك الجمهور واتجاهات المنصة. </li><li>تحديد فرص تعزيز أداء وسائل التواصل الاجتماعي عبر القنوات. </li></ul>التحليلات والتقارير<ul><li>تتبع وتحليل أداء وسائل التواصل الاجتماعي عبر المنصات. </li><li>مراقبة المقاييس الرئيسية بما فيها التفاعل والانتشار ونمو المتابعين وأداء المحتوى ورؤى الجمهور. </li><li>إعداد تقارير أداء وسائل التواصل الاجتماعي بشكل منتظم. </li><li>تحديد المحتوى عالي الأداء والمنخفض الأداء وتحديد مجالات التحسين المحتملة. </li><li>تحويل بيانات الأداء إلى توصيات قابلة للتنفيذ للمحتوى المستقبلي. </li><li>تحسين تنفيذ وسائل التواصل الاجتماعي باستمرار بناءً على التحليلات واتجاهات الأداء. </li></ul>التعاون مع الوكالة والعميل<ul><li>دعم مبادرات تسويقية متعددة داخل بيئة الوكالة. </li><li>التعاون مع فرق التسويق الداخلية والمصممين وغيرهم من المحترفين الإبداعيين. </li><li>التأكد من انعكاس أهداف العميل ورسائلهم ومعايير العلامة التجارية بدقة في محتوى وسائل التواصل الاجتماعي. </li><li>التواصل بوضوح حول التقدم والنتائج والتوصيات والاحتياجات المستحقة. </li><li>إدارة أولويات متعددة مع الحفاظ على تنظيم قوي والانتباه للتفاصيل. </li></ul>المؤهلات الخبرة<ul><li>2+ سنوات من الخبرة في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي وإنشاء المحتوى والتسويق الرقمي أو دور ذو صلة. </li><li>خبرة في العمل ضمن بيئة تسويق B2B، مع تفضيل قوي للخبرة في الوكالات. </li><li>خبرة في إدارة منصات وسائل التواصل الاجتماعي متعددة وجداول المحتوى في وقت واحد. </li><li>خبرة مثبتة في إنشاء وجدولة ونشر محتوى اجتماعي جذاب. </li><li>خبرة في تحليل أداء وسائل التواصل الاجتماعي واستخدام النتائج لتحسين تنفيذ المحتوى. </li></ul>المهارات<ul><li>فهم قوي لـ LinkedIn وInstagram وFacebook وTikTok وPinterest. </li><li>قدرات كتابة نصوص اجتماعية وإنشاء محتوى قوية. </li><li>القدرة على تكييف الرسالة وتنسيقات المحتوى ونهج الإبداع لمنصات وجماهير مختلفة. </li><li>الألفة مع أدوات جدولة ونشر وتحليل وسائل التواصل الاجتماعي. </li><li>فهم قوي لمقاييس وسائل التواصل الاجتماعي والتقارير وتحليل الأداء. </li><li>سهولة استخدام Canva أو أدوات إنشاء محتوى مماثلة. </li><li>فهم قوي لاتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي وأفضل الممارسات الخاصة بالمنصة. </li><li>مهارات تنظيمية ممتازة مع القدرة على إدارة جداول محتوى ومواعيد نهائية متعددة. </li><li>إجادة الانتباه للتفاصيل والقدرة على الحفاظ على اتساق العلامة التجارية. </li><li>القدرة على ترجمة بيانات أداء وسائل التواصل الاجتماعي إلى توصيات محتوى عملية. </li></ul>كيف يبدو النجاح<ul><li>تبقى قنوات وسائل التواصل الاجتماعي نشطة ومنظمة ومتوافقة مع العلامة التجارية والأهداف التجارية. </li><li>يتم إنشاء محتوى عالي الجودة وموافق عليه ونشره وفق الجدول عبر جميع المنصات ذات الصلة. </li><li>يتم تكييف المحتوى بشكل مناسب مع جماهير وأفضل ممارسات كل قناة اجتماعية. </li><li>يتحسن التفاعل والوصول ونمو الجمهور وأداء المحتوى العام مع مرور الوقت. </li><li>تقارير وسائل التواصل الاجتماعي توضح النتائج وتقدم توصيات قابلة للتنفيذ. </li><li>يتم تحسين استراتيجيات المحتوى وتنفيذها باستمرار بناءً على بيانات الأداء والاتجاهات الناشئة. </li><li>تتلقى الفرق الداخلية والعملاء تنفيذًا موثوقًا وتنظيمًا قويًا وتواصلًا واضحًا. </li></ul>الفرصةهذه فرصة لتولي وبصرف النظر عن التنفيذ لوسائل التواصل الاجتماعي بشكل عملي مع الإسهام في استراتيجيات التسويق B2B الأوسع. سيعمل أخصائي وسائل التواصل الاجتماعي عبر إنشاء المحتوى والكتابة والنشر والتحليلات ودعم الاستراتيجية أثناء التعاون مع فرق التسويق والإبداع. بالنسبة لمحترف وسائل التواصل الاجتماعي الذي يستمتع بدمج الإبداع مع التنظيم واتخاذ القرار القائم على البيانات، يوفر هذا الدور فرصة للتأثير المباشر في كيفية تواصل العلامات التجارية مع الجمهور ونمو حضورها الرقمي. عملية التقدم:للنظر في هذا الدور يجب اتباع الخطوات التالية:<ul><li>املأ نموذج التقديم </li><li>سجل مقطع فيديو يعرض مهاراتك </li></ul> </div>

Full Time Bayt

Oncology Product Specialist - Cairo

On-site - Egypt - Cairo 31 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description We are looking for a product specialist to join our oncology team. Our Sales team support our customers by providing clinical information about products, educational information, clinical training programs and resources. We support healthcare providers and healthcare systems meet the goals of the patients in their communities. Job Responsibilities <ul><li> Responsible for the achievement of sales targets for our oncology portfolio in a defined, region/geography within a country/market, including specific institutions (their 'territory').</li><li> Is accountable for accurate execution of territory sales targets planning and operational cross functional territory development plan within responsible territory.</li><li> Able to identify and communicate with relevant influential customers including Key Opinion Leaders, Oncology decision-making authorities in the cancer institutions and other members of the appropriate Multi-Disciplinary Team (Nurses, Pharmacists, Pathologists, etc.).</li><li> Supports the marketing team to drive growth & to maximize business outcomes.</li><li> Maintains an accurate and up to date picture of the competitive landscape and clinical perspectives within the cancer institutions in their territory.</li><li> Ensure high level of ethical standards of our company.</li></ul> Qualifications <ul><li> A University education degree in a relevant to Health-care, Pharmacy.</li><li> A minimum of 1 year experience in Sales and maximum of 3 years</li><li> The ability to interact with all levels of customers, including high level scientific.</li><li> Preferred previous Specialty experience</li><li> Oncology experience is a plus</li><li> Excellent leadership skills and sound understanding of the roles of other cross-functional team members.</li><li> High level of learning agility and out of the box thinking. Potential for further development within Our oncology team.</li><li> Strong English language.</li></ul> Required Skills: Account Management, Adaptability, Customer Communications, Data Analysis, Ethical Standards, Interpersonal Relationships, Oncology, Oncology Sales, Product Knowledge, Sales Forecasting Preferred Skills: Current Employees apply HERE Current Contingent Workers apply HERE Search Firm Representatives Please Read Carefully  Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.  Employee Status: Regular Relocation: VISA Sponsorship: Travel Requirements: Flexible Work Arrangements: Not Applicable Shift: Valid Driving License: Hazardous Material(s): Job Posting End Date: 08/6/2026*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة نحن نبحث عن اختصاصي منتجات للانضمام إلى فريق الأورام لدينا. يقوم فريق المبيعات لدينا بدعم عملائنا من خلال توفير معلومات إكلينيكية عن المنتجات، معلومات تعليمية، برامج تدريبية إكلينيكية وموارد. نحن ندعم مقدمي الرعاية الصحية وأنظمة الرعاية الصحية لتحقيق أهداف المرضى في مجتمعاتهم. المسؤوليات الوظيفية <ul><li> مسؤول عن تحقيق أهداف المبيعات لمحفظة الأورام لدينا في منطقة/جغرافيا محددة داخل بلد/سوق، بما في ذلك مؤسسات محددة (إقليمهم).</li><li> مسؤول عن التنفيذ الدقيق لخطة أهداف مبيعات الإقليم وخطة تطوير الإقليم متعددة الوظائف ضمن الإقليم المسؤول.</li><li> قادر على تحديد والتواصل مع العملاء المؤثرين ذوي الصلة بما في ذلك قادة الآراء الرئيسيين، جهات اتخاذ القرار في الأورام في مؤسسات السرطان وأعضاء آخرين من فريق العمل المتعدد التخصصات المناسب (الممرضات، الصيادلة، علماء الأمراض، إلخ).</li><li> يدعم فريق التسويق لدفع النمو وتحقيق أقصى نتائج الأعمال.</li><li> يحافظ على صورة دقيقة ومحدثة للمشهد التنافسي والوجهات الإكلينيكية داخل مؤسسات السرطان في إقليمهم.</li><li> يضمن مستوى عالٍ من المعايير الأخلاقية لشركتنا.</li></ul> المؤهلات <ul><li> شهادة جامعية ذات صلة بالرعاية الصحية، الصيدلة.</li><li> خبرة لا تقل عن سنة واحدة في المبيعات وبحد أقصى ثلاث سنوات</li><li> القدرة على التفاعل مع جميع مستويات العملاء، بما في ذلك المستويات العلمية العالية.</li><li> يفضل الخبرة السابقة في تخصص محدد</li><li> خبرة في الأورام ميزة إضافية</li><li> مهارات قيادية ممتازة وفهم سليم لأدوار أعضاء فريق العمل المتعدد التخصصات الآخرين.</li><li> مستوى عالٍ من القدرة على التعلم والتفكير خارج الصندوق. إمكانات التطوير المستقبلي ضمن فريق الأورام لدينا.</li><li> إتقان اللغة الإنجليزية الجيدة.</li></ul> المهارات المطلوبة: إدارة الحسابات، القدرة على التكيف، تواصل مع العملاء، تحليل البيانات، معايير أخلاقية، العلاقات بين الأشخاص، الأورام، مبيعات الأورام، معرفة المنتج، توقعات المبيعات المهارات المفضلة: الموظفين الحاليين اطلع HERE المتعاقدون الحاليون اطلع HERE يُرجى قراءة ممثلي شركات البحث بعناية  Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA، والمعروفة أيضًا باسم Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA، لا تقبل المساعدة غير المسبوقة من شركات البحث للحصول على فرص عمل. سيتم اعتبار جميع السير الذاتية / السير الذاتية المقدمة من شركات البحث إلى أي موظف في شركتنا بدون اتفاق بحث مكتوب صالح كملك sole لشركتنا. لن يتم دفع أتعاب في حال تعيين مرشح من قبل شركتنا نتيجة إحالة من وكالة حيث لا وجود لاتفاق سابق. حيث وجود اتفاقات وكالة، التقديمات محددة بالمنصب. من فضلك، لا اتصالات هاتفية أو رسائل بريد إلكتروني.  حالة الموظف: منتظم التوطين: كفالة التأشيرة: متطلبات السفر: ترتيبات العمل المرنة: غير مطبّق الورد: رخصة قيادة سارية: مواد خطرة: تاريخ انتهاء نشر الوظيفة: 08/6/2026*إعلان الوظيفة ساري حتى 11:59:59 مساءً في اليوم قبل تاريخ انتهاء الإعلان المعروض. يرجى التأكد من التقديم للوظيفة قبل اليوم قبل تاريخ انتهاء الإعلان. </div>

Full Time Bayt

Paid Media Specialist

Remote - Egypt - Cairo 26 July 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Paid Media Specialist (Google Ads, Meta Ads & Performance Marketing) – Remote Job Type: Full-Time, Remote Working Hours: U. S. Business Hours Reports To: Marketing Director / Head of Growth About the Role At Pavago, one of our clients is hiring a Paid Media Specialist to own paid advertising strategy, campaign execution, and performance optimization across Google Ads, Meta Ads, and other digital advertising platforms. This is not a campaign monitoring role. You’ll be responsible for: Paid media strategy and execution Lead generation and customer acquisition Campaign optimization Budget management Landing page performance Data analysis and reporting You’ll work closely with marketing leadership to drive measurable business growth through continuous testing, optimization, and data-driven decision-making. If you think in terms of CPL, CPA, ROAS, conversion rates, and revenue growth , this role is built for you. What You’ll Own Google Ads Management Plan, launch, and optimize campaigns across: Google Search Display Performance Max (PMax) Local Services Ads (LSA) Manage: Keyword research Match types Negative keywords Bid strategies Ad copy Monitor budgets, campaign pacing, and daily performance. Identify opportunities to improve efficiency and scale successful campaigns. Meta Ads Management Build and optimize campaigns across: Facebook Instagram Manage campaigns focused on: Brand awareness Lead generation Remarketing Build and optimize: Custom audiences Lookalike audiences Retargeting campaigns Collaborate with creative teams to improve ad copy, imagery, video assets, and overall creative performance. Landing Pages & Conversion Optimization Work with landing page platforms such as: Unbounce Instapage Similar tools Conduct A/B testing on: Headlines CTAs Forms Layouts Continuously improve landing page conversion rates through testing and optimization. Performance Analysis & Reporting Build weekly and monthly performance reports. Monitor: Cost Per Lead (CPL) Cost Per Acquisition (CPA) Return on Ad Spend (ROAS) Conversion Rate (CVR) Click-Through Rate (CTR) Identify trends, optimization opportunities, and performance issues early. Present actionable recommendations backed by campaign data. What Makes You a Strong Fit You think in business outcomes—not vanity metrics. You treat advertising budgets like your own investment. You proactively identify issues before they become problems. You continuously test, optimize, and improve performance. You stay current with advertising platform updates and industry trends. You thrive in fast-paced, performance-focused environments. You take ownership of campaign performance from strategy through optimization. Required Experience & Skills Experience 3+ years of hands-on paid media management experience. Proven experience managing: Google Ads Google Search Performance Max (PMax) Local Services Ads (LSA) Experience managing Meta Ads campaigns end-to-end. Experience managing monthly advertising budgets of $50,000+ . Core Skills Strong analytical and problem-solving abilities. Proven ability to optimize campaigns based on performance data. Experience managing multiple campaigns simultaneously. Excellent written and verbal English communication skills. Comfortable working independently in a remote environment. Nice-to-Have Experience in: Home services B2B Local service businesses Familiarity with: HubSpot CallRail CRM platforms Call tracking systems Experience supporting: Multi-location businesses Franchise organizations Basic HTML and CSS knowledge for landing page updates. What a Typical Day Looks Like Review paid media dashboards and campaign performance. Optimize bids, budgets, audiences, and ad creatives. Launch new Google and Meta campaigns. Monitor campaign pacing and advertising spend. Test new ad copy, creatives, and landing pages. Analyze campaign data and identify optimization opportunities. Prepare reports and growth recommendations. Collaborate with marketing leadership on campaign priorities. In short: You’ll drive profitable customer acquisition by continuously optimizing paid media campaigns, improving conversions, and maximizing return on advertising spend. Key Metrics for Success (KPIs) Cost Per Lead (CPL) Cost Per Acquisition (CPA) Return on Ad Spend (ROAS) Conversion Rate (CVR) Click-Through Rate (CTR) Lead quality and revenue contribution Budget efficiency and campaign scalability Why Join Us? Own paid media strategy across multiple advertising platforms. Make a direct impact on lead generation and revenue growth. Join a performance-focused environment with measurable outcomes. Work with modern advertising tools and technologies. Fully remote role with long-term growth opportunities. Career progression into: Senior Paid Media Specialist Performance Marketing Manager Growth Marketing Manager Head of Paid Media Interview Process Initial Recruiter Screening Spark Hire Intro Video (3–5 minutes) Recruiter Interview Practical Assessment (Campaign Strategy & Optimization Scenario) Client Interview Offer & Onboarding What Happens After You Apply After submitting your application, you’ll receive an email invitation from Spark Hire to record a short 3–5 minute Intro Video . This is the next step in our hiring process and can be completed whenever it’s convenient for you. Rather than repeating your background across multiple screening calls, you’ll have one opportunity to introduce yourself, discuss your paid media experience, and highlight the results you’ve achieved. Your video will be reviewed by the hiring team before moving to the next stage, helping streamline the interview process. You can record your video as many times as you’d like before submitting it—only your final version will be reviewed. Please keep an eye on both your inbox and spam folder for your Spark Hire invitation after applying. Apply Now If you’re passionate about paid media, enjoy optimizing campaign performance, and love turning advertising spend into measurable business growth, we’d love to hear from you. Apply today and help drive high-impact marketing campaigns that generate real business results. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> أخصائي الوسائط المدفوعة (إعلانات جوجل وآعلانات Meta والتسويق بالأداء) – وظيفة عن بُعد النوع الوظيفي: دوام كامل، العمل عن بُعد ساعات العمل الأمريكية: ساعات العمل من 9 إلى 5 مواعيد التقارير: مدير التسويق / رئيس النمو حول الدور في بافاجو، أحد عملائنا، يتم تعيين أخصائي وسائط مدفوعة لتولي استراتيجية الإعلان المدفوع، تنفيذ الحملات، وتحسين الأداء عبر إعلانات جوجل وآعلانات Meta وغيرها من منصات الإعلان الرقمي. هذا ليس دوراً لمراقبة الحملة. ستكون مسؤولاً عن: استراتيجية الوسائط المدفوعة والتنفيذ توليد العملاء وتحصيل العملاء المحتملين تحسين الحملات إدارة الميزانية أداء صفحات الهبوط تحليل البيانات والتقارير سوف تعمل عن كثب مع قيادات التسويق لتحقيق نمو أعمال قابل للقياس من خلال الاختبار المستمر، والتحسين، واتخاذ القرار القائم على البيانات. إذا كنت تفكر بمصطلحات CPL وCPA وROAS ومعدلات التحويل ونمو الإيرادات، فهذا الدور مُصمم لك. ما ستملكه إدارة جوجل إعلانات تخطيط، إطلاق، وتحسين الحملات عبر: جوجل البحث عرض الشبكة الأداء الشامل (PMax) إعلانات الخدمات المحلية (LSA) إدارة: بحث الكلمات المفتاحية أنواع المطابقة كلمات رئيسية سلبية استراتيجيات العطاء نسخ الإعلانات رصد الميزانيات وتيرة الحملة تحديد الفرص لتحسين الكفاءة وتوسيع نطاق الحملات الناجحة. إدارة Meta Ads بناء وتحسين الحملات عبر: فيسبوك إنستغرام إدارة الحملات الموجهة إلى: التوعية بالعلامة التجارية توليد العملاء إعادة الاستهداف بناء وتحسين: جماهير مخصصة جماهير مشابهة حملات إعادة استهداف التعاون مع فرق الإبداع لتحسين نسخ الإعلانات والمرئيات ومقاطع الفيديو والأداء الإبداعي العام. صفحات اله landing ونِه و تحسين التحويل العمل مع منصات صفحات هبوط مثل: Unbounce Instapage أدوات مشابهة إجراء اختبارات A/B على: العناوين الدعوات إلى الإجراء النماذج التخطيطات تحسين معدلات التحويل لصفحات الهبوط من خلال الاختبار والتحسين. تحليل الأداء والتقارير إعداد تقارير الأداء أسبوعياً وشهرياً. راقب: تكلفة العميل المحتمل (CPL) تكلفة الاقتناء (CPA) العائد على الإنفاق الإعلاني (ROAS) معدل التحويل (CVR) معدل النقر (CTR) تحديد الاتجاهات وفرص التحسين ومشاكل الأداء مبكرًا. تقديم توصيات قابلة للتنفيذ مدعومة ببيانات الحملات. ما يجعل منك مناسباً بقوة تفكر في نتائج الأعمال لا-metrics التجميلية. تعامل مع ميزانيات الإعلان كاستثمارك الخاص. تحدد مسائل قبل أن تتحول إلى مشاكل. تختبر باستمرار، وتُحسّن، وتحسّن الأداء. تبقى مطلعاً على تحديثات منصات الإعلان واتجاهات الصناعة. تزدهر في بيئات سريعة وت focused على الأداء. تتحمل مسؤولية أداء الحملات من الاستراتيجية وحتى التحسين. الخبرة والمهارات المطلوبة الخبرة: 3+ سنوات من الخبرة العملية في إدارة الوسائط المدفوعة. خبرة مثبتة في إدارة: إعلانات جوجل جوجل البحث الأداء الشامل (PMax) إعلانات الخدمات المحلية (LSA) خبرة في إدارة حملات Meta Ads من البداية للنهاية. خبرة في إدارة ميزانيات الإعلان الشهرية تفوق 50,000 دولار. المهارات الأساسية قدرات تحليلية وحل المشكلات قوية. إثبات القدرة على تحسين الحملات بناءً على بيانات الأداء. خبرة في إدارة عدة حملات في آن واحد. مهارات كتابية وشفهية مميزة بالإنجليزية. الراحة في العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد. الخبرة المضافة المفيدة خبرة في: خدمة المنازل B2B أعمال الخدمة المحلية إلمام بـ: HubSpot CallRail منصات CRM نظم تتبع المكالمات دعم: أعمال متعددة المواقع، منظمات الامتياز معرفة أساسية بـ HTML و CSS لتحديث صفحات الهبوط. ما شكل اليوم النموذجي مراجعة لوحات القيادة للوسائط المدفوعة وأداء الحملة. تحسين العروض، الميزانيات، الجماهير، وإنشاءات الإعلانات. إطلاق حملات Google وMeta جديدة. مراقبة وتيرة الحملة وإنفاق الإعلان. اختبار نسخ إعلانية جديدة، وإنشاءات، وصفحات هبوط. تحليل بيانات الحملة وتحديد فرص التحسين. إعداد التقارير وتوصيات النمو. التعاون مع قيادات التسويق حول أولويات الحملة. باختصار: ستقود اكتساب عملاء مربح من خلال تحسين مستمر لحملات الوسائط المدفوعة، وتحسين التحويلات، وتحقيق أقصى عائد على الإنفاق الإعلاني. المقاييس الرئيسية للنجاح (KPIs) CPL CPA ROAS CVR CTR جودة العملاء المحتملين ومساهمتهم في الإيرادات كفاءة الميزانية وإمكانية توسيع الحملة لماذا تنضم إلينا؟ امتلاك استراتيجية الوسائط المدفوعة عبر منصات إعلانية متعددة. إحداث تأثير مباشر في توليد العملاء ونمو الإيرادات. الانضمام إلى بيئة تركّز على الأداء مع نتائج قابلة للقياس. العمل مع أدوات وتقنيات الإعلان الحديثة. دور عن بُعد كلياً مع فرص نمو طويلة الأجل. التقدم الوظيفي إلى: أخصائي وسائط مدفوعة أول مدير تسويق الأداء مدير تسويق النمو رئيس الوسائط المدفوعة عملية المقابلة الفرز الأول من قِبل المُجري فيديو تعريفي من Spark Hire (3–5 دقائق) المقابلة من قِبل المُجري تقييم عملي (سيناريو استراتيجية وتحسين الحملة) مقابلة مع العميل عرض وتوظيف ودمج ماذا يحدث بعد التقديم بعد إرسال طلبك، ستتلقى دعوة بريد إلكتروني من Spark Hire لتسجيل فيديو تعريفي قصير مدته 3–5 دقائق. هذه هي الخطوة التالية في عملية التوظيف ويمكن إكمالها عندما يناسبك. بدلاً من تكرار خلفيتك عبر العديد من مكالمات الفرز، ستحصل على فرصة واحدة للتعريف بنفسك، ومناقشة خبرتك في الوسائط المدفوعة، وتسليط الضوء على النتائج التي حققتها. سيتم مراجعة فيديوك من قبل فريق التوظيف قبل الانتقال إلى المرحلة التالية، للمساعدة في تبسيط عملية المقابلة. يمكنك تسجيل الفيديو عدة مرات كما تريد قبل التقديم—فقط نسختك النهائية ستُراجع. يرجى متابعة بريدك الوارد ومجلد الرسائل الاقتحامية للحصول على دعوة Spark Hire بعد التقديم. قدم الآن إذا كنت شغوفاً بالوسائط المدفوعة، وتستمتع بتحسين أداء الحملات، وتحب تحويل الإنفاق الإعلاني إلى نمو أعمال قابل للقياس، فنحن نتطلع إلى سماع رأيك. قدّم اليوم وساعد في قيادة حملات تسويقية ذات تأثير عالٍ تحقق نتائج حقيقية للأعمال. </div>

Full Time Bayt

Product Specialist - MS

On-site - Egypt - Cairo 10 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Location: Giza – 6th of October City Job Type: [Full-time, Contract] Hashtag: #LI-OB1 About Us: For over 45 years, Hikma Pharmaceuticals has been putting better health within reach, every day, by creating high-quality medicines and making them accessible to those who need them. We are helping to shape a healthier world that enriches all our communities, and our global team of 9,500+ empowered employees are central to this mission. As a trusted and reliable partner of over 800 high-quality generics, specialty and branded pharmaceutical products, we are driven to improve access to medicine. Through our 29 manufacturing plants, 9 R&D centers across the MENA, North America and Europe, our footprint allows us to play a critical role in serving patients.  Description The Product Specialist – Multiple Sclerosis (MS) is responsible for promoting Hikma's Multiple Sclerosis portfolio to healthcare professionals, delivering scientific product knowledge, and building strong customer relationships to achieve sales objectives. The role requires developing a deep understanding of the MS therapeutic area, identifying customer needs, and executing territory plans to maximize brand performance while ensuring compliance with company policies and ethical standards. Key Responsibilities <ul> <li>Promote Hikma's Multiple Sclerosis (MS) products to neurologists and other relevant healthcare professionals through regular field visits.</li> <li>Deliver accurate scientific and clinical information to support product positioning and appropriate patient care.</li> <li>Build and maintain strong relationships with key healthcare professionals and other stakeholders within the assigned territory.</li> <li>Execute the territory business plan to achieve sales targets and maximize market share.</li> <li>Identify business opportunities through customer insights, market analysis, and competitor monitoring.</li> <li>Accurately document customer interactions, sales activities, and market feedback in the CRM system.</li> <li>Collaborate closely with the Sales Manager, Medical, Marketing, and other cross-functional teams to ensure effective execution of business plans.</li> <li>Maintain up-to-date knowledge of the Multiple Sclerosis therapeutic area, clinical guidelines, product data, and competitive landscape.</li> <li>Participate in scientific meetings, product training sessions, and continuous learning initiatives to strengthen technical expertise.</li> <li>Ensure compliance with company policies, industry regulations, and all applicable quality, health, safety, and ethical standards.</li> </ul> Qualifications We are looking for candidates whose experience and skills align closely with the qualifications outlined below: <ul> <li>B.Sc. degree in Pharmacy, Medicine, Veterinary Medicine, or an equivalent life sciences discipline.</li> <li>2-5 years of pharmaceutical sales experience; experience in Neurology, Multiple Sclerosis, Specialty Care, or Biologics is preferred.</li> </ul> Learn more about Hikma in Egypt hikma-egypt-factsheet_-en-sep-2025.pdf </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموقع: الجيزة – مدينة 6 أكتوبر نوع الوظيفة: [دوام كامل، عقد] هاشتاغ: #LI-OB1 عنا: على مدى أكثر من 45 عامًا، كانت الحكمة للأدوية تجعل الصحة الأفضل في متناول الجميع يومًا بعد يوم من خلال ابتكار أدوية عالية الجودة وتوفيرها لمن يحتاجون إليها. نحن نساعد في تشكيل عالم أكثر صحة يغني مجتمعاتنا جميعًا، وفريقنا العالمي المكوّن من أكثر من 9,500 موظف مُمكَّن يعتبر محوريًا في هذه المهمة. كشريك موثوق وموثوق به لأكثر من 800 منتج عام عالي الجودة، ومهني ومتخصص ومصنّع، نحن مدفوعون لتحسين الوصول إلى الدواء. من خلال 29 مصنعًا للتصنيع، و9 مراكز للبحث والتطوير عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وأوروبا، يسمح لنا وجودنا بأن نلعب دورًا حاسمًا في خدمة المرضى.  الوصف المسؤول عن تعزيز محفظة مرض التصلب المتعدد (MS) من الحكمة للأدوية لدى المتخصصين في الرعاية الصحية، وتقديم المعرفة العلمية للمنتج وبناء علاقات قوية مع العملاء لتحقيق أهداف المبيعات. يتطلب الدور تطوير فهم عميق لمجال العلاج MS، وتحديد احتياجات العملاء، وتنفيذ خطط الإقليم لتعظيم أداء العلامة التجارية مع الالتزام بسياسات الشركة والمعايير الأخلاقية. المسؤوليات الأساسية <ul> <li>الترويج لمنتجات التصلب المتعدد (MS) لدى أطباء الأعصاب وغيرهم من المهنيين الصحيين من خلال زيارات ميدانية منتظمة.</li> <li>تقديم معلومات علمية وخلُقية دقيقة لدعم وضع المنتج ورعاية المرضى بشكل مناسب.</li> <li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع المهنيين الصحيين الرئيسيين وغيرهم من أصحاب المصلحة ضمن الإقليم المعين.</li> <li>تنفيذ خطة أعمال الإقليم لتحقيق أهداف المبيعات وتعظيم الحصة السوقية.</li> <li>تحديد فرص الأعمال من خلال رؤى العملاء، التحليل السوقي، ورصد المنافسين.</li> <li>توثيق دقيق لتفاعلات العملاء وأنشطة المبيعات وردود السوق في نظام إدارة علاقات العملاء.</li> <li>التعاون بشكل وثيق مع مدير المبيعات، والطب، والتسويق، وغيرها من فرق العمل عبر الأقسام لضمان التنفيذ الفعّال لخطط الأعمال.</li> <li>الحفاظ على معرفة حديثة بمجال التصلب المتعدد، والإرشادات السريرية، وبيانات المنتج، والمشهد التنافسي.</li> <li>المشاركة في الاجتماعات العلمية، وجلسات تدريب المنتج، ومبادرات التعلم المستمر لتعزيز الخبرة التقنية.</li> <li>ضمان الالتزام بسياسات الشركة، واللوائح الصناعية، وجميع معايير الجودة والصحة والسلامة والأخلاقيات المعمول بها.</li> </ul> المؤهلات نبحث عن مرشحين تتوافق خبراتهم ومهاراتهم بشكل وثيق مع المؤهلات الموضحة أدناه: <ul> <li>درجة B.Sc في الصيدلة أو الطب أو الطب البيطري أو تخصص علوم حيوية مكافئ.</li> <li>خبرة مبيعات صيدلانية من 2-5 سنوات؛ يفضل الخبرة في أمراض الأعصاب والتصلب المتعدد ورعاية المتخصصين أو المواد البيولوجية.</li> </ul> اعرف المزيد عن Hikma في مصر hikma-egypt-factsheet_-en-sep-2025.pdf </div>

Full Time Bayt

Product Specialist

On-site - Egypt - Cairo 6 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموقع: الجيزة – مدينة 6 أكتوبر نوع الوظيفة: [دوام كامل، عقد] هاشتاج: #LI-OB1 عنّا: على مدى أكثر من 45 عامًا، تلتزم شركة هايكما للصناعات الدوائية بجعل الصحة أفضل وأكثر وصولاً يوميًا من خلال إنشاء أدوية عالية الجودة وجعلها في متناول من يحتاجها. نحن نساعد في تشكيل عالم أكثر صحة يعزز مجتمعنا كافة، وفريقنا العالمي المكوّن من أكثر من 9,500 موظف مُمكن يمثّل قلب هذه المهمة. كشريك موثوق وموثوقية لأكثر من 800 منتج دوائي جنريك عالي الجودة ومهني ومشهور بالاسم التجاري، نحن مدفوعون لتحسين الوصول إلى الدواء. من خلال 29 مصنعاً ومراكز بحث وتطوير في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وأوروبا، يتيح لنا وجودنا أن نلعب دوراً حاسماً في خدمة المرضى. الوصف المتخصص في المنتج – التصلب المتعدد (MS) مسؤول عن ترويج محفظة هايكما لعلاج التصلب المتعدد لدى أخصائيي الرعاية الصحية، وتقديم المعرفة العلمية بالمنتج وبناء علاقات قوية مع العملاء لتحقيق أهداف المبيعات. يتطلب الدور فهمًا عميقًا لمجال العلاج التصلب المتعدد، وتحديد احتياجات العملاء، وتنفيذ خطط الإقليمية لتعظيم أداء العلامة التجارية مع الالتزام بسياسات الشركة والمعايير الأخلاقية. المسؤوليات الرئيسية <ul> <li>الترويج لمنتجات التصلب المتعدد (MS) من هايكما لأطباء الأعصاب وغيرهم من أخصائيي الرعاية الصحية من خلال زيارات ميدانية منتظمة.</li> <li>تقديم معلومات علمية وطمأنة علاجية دقيقة لدعم وضع المنتج ورعاية المرضى بشكل مناسب.</li> <li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أخصائيي الرعاية الصحية الرئيسيين وغيرهم من أصحاب المصلحة في الإقليم المعيّن.</li> <li>تنفيذ خطة العمل الإقليمية لتحقيق أهداف المبيعات وتعظيم حصة السوق.</li> <li>تحديد فرص العمل من خلال مدخلات العملاء، تحليل السوق، ومراقبة المنافسين.</li> <li>توثيق دقيق لتفاعلات العملاء، وأنشطة المبيعات، وردود فعل السوق في نظام إدارة العلاقات مع العملاء CRM.</li> <li>التعاون الوثيق مع مدير المبيعات، الفريق الطبي، التسويق، وفرق متعددة الوظائف لضمان تنفيذ فعّال لخطة العمل.</li> <li>الحفاظ على معرفة محدثة بمجال التصلب المتعدد، الإرشادات السريرية، بيانات المنتج، والمشهد التنافسي.</li> <li>المشاركة في الاجتماعات العلمية، جلسات تدريب المنتج، ومبادرات-learning المستمرة لتعزيز الخبرة التقنية.</li> <li>التأكد من الامتثال لسياسات الشركة واللوائح الصناعية وجميع معايير الجودة والصحة والسلامة والأخلاق المعمول بها.</li> </ul> الكيان نبحث عن مرشحين تتوافق خبراتهم ومهاراتهم بشكل وثيق مع المؤهلات الموضحة أدناه: <ul> <li>درجة بكالوريوس في الصيدلة أو الطب أو الطب البيطري أو أي تخصص علوم حيوية مكافئ.</li> <li>2-5 سنوات من خبرة المبيعات الصيدلانية؛ يُفضل الخبرة في علم الأعصاب، التصلب المتعدد، العناية المتخصصة، أو البيولوجيات.</li> </ul> اعرف المزيد عن هايكما في مصر hikma-egypt-factsheet_-en-sep-2025.pdf </div>

Full Time LinkedIn

Contractors Social Insurance Specialists

On-site - Egypt - Cairo 19 August 2026

Engineering

مطلوب للتعيين الفورى بالمؤسسة الهندسية محفوظ للعمارة والانشاء مسئول تأمينات مقاولات ومتابعة العملاء المهام والمسئولياتخبرة في التعامل مع تأمينات المقاولات . خبرة في التعامل مع العمالة الغير منتظمة. مسئول عن فتح ومتابعة ملفات تأمينات المقاولات في جميع انحاء الجمهورية حسب مواقع مشروعات الشركة والتعامل مع مكاتب التأمينات ومتابعة سرعة السداد أو الاعفاء و استخراج شهادات السداد لصرف المستحقات. مسئول عن فتح ومتابعة ملفات في المواقع المختلفة لمشروعات الشركة. مسئول عن التعامل مع مكاتب العمالة الغير منتظمة و سداد المستحقات و استخراج شهادات السداد لصرف المستحقات لدى الجهات الحكومية.احتساب وسداد حصص التأمينات المستحقة على مستخلصات وعقود المقاولات.إدارة بيانات العمالة الغير منتظمة وإضافتها واستبعادها وفق اللوائح.استخراج شهادات استخراج التراخيص أو الإفراج عن المستخلصات الختامية للمشاريع.اصدار جميع وثائق التأمين الخاصة بجميع المشاريع.متابعة خطابات الضمان الابتدائية والنهائية.المتابعة مع ممثلى العملاء فى جميع متطلبات العمليات من بدايتها الى حين الانتهاء منها. المتطلبات والمهارات الحصول على مؤهل عالىخبرة من 5 الى 7 سنوات فى :قوانين التأمينات الاجتماعية واللوائح الخاصة بقطاع المقاولات والبناء.إجادة التعامل مع المنصات الرقمية والبوابات الإلكترونية.مهارات قوية في تدقيق المستخلصات المالية والعقود الهندسية.دقة عالية، وقدرة على التواصل الفعّال مع ممثلى العملاء والجهات الحكومية ومواقع العمل.اجادة استخدام برامج الكمبيوتر مثل الاكسيل والوورد.

Full Time LinkedIn

Trade Marketing Specialist

On-site - Egypt - Cairo 8 September 2026

Hospitality & Tourism

The Froneri Way:At Froneri, we are driven by a passion for ice cream, striving to become the world's leading ice cream company for consumers, customers, and employees. Our commitment to excellence and efficiency is reflected in our operations across 25 countries, where we hold the No.1 or No.2 position in most markets we serve. Visionary Leadership and Global Influence:Guided by our vision to be the best in the industry, we focus on innovation and quality to drive growth in premium ice cream snacking. Our strategic pillars—selling more, buying better, and taking costs out—ensure we deliver optimal quality at competitive levels, enhancing our global presence and regional impact. Investing in Our Team and Society:We believe in the power of a strong culture that places people at the heart of everything we do. Our 15,000+ employees worldwide live and breathe ice cream, continually pursuing new ideas to deliver the best experience to our consumers. We are dedicated to focusing our Environmental, Social, and Governance (ESG) efforts by setting ambitious short and mid-term targets, reflecting our commitment to our people and communities. Commitment to Diversity and Inclusion:At Froneri, we are focused, passionate, and entrepreneurial. We believe that diversity and inclusion are integral to our success, fostering a workplace where every individual's unique perspective is valued and contributes to our collective achievements. These sections encapsulate Froneri's identity, leadership vision, dedication to its people and communities, and commitment to diversity and inclusion. Main Purpose of the job To play a key role in achieving company sales target & category growth through developing & implementing BTL strategies within brands guidelines as well as customers' & shoppers' expectations. MAIN ROLE AND ACTIVITIESDefine Channel strategies and plans that deliver channel growth based on consumer, shopper and customer requirements, and in line with overall market strategy. Coordinate with cross-functions to implement category plan across channels Responsible for generating compelling shopper stories to develop winning strategies by channel vs. competition. Responsible for supporting the Annual Commercial Planning process by identifying the key opportunities (incorporating understanding on shoppers, category, customer, competition, channel and external environment) Responsible for recommending actionable in-store solutions based on a clear understanding on shopper behaviour within the channel/ subchannel. Drives implementation of in-store solutions and continuously review the effectiveness of our in-store actions. Responsible for recommending clear promotional guidelines based on shopper understanding and current market knowledge. Develop effective and efficient promotional activities in line with guidelines and ensure their acceptation and implementation. Ensure all promotional investment is properly evaluated. Responsible for monitoring promotional trends, initiatives and competitor actions by channel/ subchannel and strategic customers. Responsible for preparing and implementing new product trade launch plan and conducting pre and post evaluation Visiting the points of sales regularly to ensure that the brand is visible, and guidelines are respected. Lead the discussion in the monthly sales review meeting. Collect and prepare information for sales uplift. Review the sales forecast. Recommend action plans to close gaps. Ensure Budget optimization & Control. Ensure adherence to all company principles and policies. “GDPR , CL TA and ABC”

طريقة فرونيري: في فرونيري، نحن مدفوعون بشغفنا بالآيس كريم، ونسعى جاهدين لنصبح شركة الآيس كريم الرائدة عالمياً للمستهلكين والعملاء والموظفين. ينعكس التزامنا بالتميز والكفاءة في عملياتنا عبر 25 دولة، حيث نحتل المركز الأول أو الثاني في معظم الأسواق التي نخدمها. قيادة ذات رؤية وتأثير عالمي: مسترشدين برؤيتنا لنكون الأفضل في الصناعة، نركز على الابتكار والجودة لدفع النمو في قطاع وجبات الآيس كريم الفاخرة. تضمن ركائزنا الاستراتيجية—بيع المزيد، وشراء أفضل، وخفض التكاليف—تقديم جودة مثالية بمستويات تنافسية، مما يعزز حضورنا العالمي وتأثيرنا الإقليمي. الاستثمار في فريقنا ومجتمعنا: نؤمن بقوة الثقافة القوية التي تضع الناس في قلب كل ما نقوم به. يعيش موظفونا الذين يتجاوز عددهم 15,000 موظف حول العالم شغف الآيس كريم، ويسعون باستمرار وراء أفكار جديدة لتقديم أفضل تجربة لمستهلكينا. نحن ملتزمون بتركيز جهودنا في المجالات البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) من خلال وضع أهداف طموحة قصيرة ومتوسطة المدى، مما يعكس التزامنا تجاه أفرادنا ومجتمعاتنا. الالتزام بالتنوع والشمول: في فرونيري، نحن نركز، ونتمتع بالشغف وروح المبادرة. نؤمن بأن التنوع والشمول جزء لا يتجزأ من نجاحنا، مما يعزز بيئة عمل يتم فيها تقدير وجهة نظر كل فرد فريدة والمساهمة في إنجازاتنا الجماعية. تجسد هذه الأقسام هوية فرونيري، ورؤيتها القيادية، وتفانيها تجاه موظفيها ومجتمعاتها، والتزامها بالتنوع والشمول. الغرض الرئيسي من الوظيفة: القيام بدور رئيسي في تحقيق أهداف مبيعات الشركة ونمو الفئة من خلال تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق أدنى الخط (BTL) ضمن إرشادات العلامات التجارية وتوقعات العملاء والمتسوقين. الدور والأنشطة الرئيسية: تحديد استراتيجيات وخطط القنوات التي تحقق نمو القناة بناءً على متطلبات المستهلك والمتسوق والعميل، وبما يتماشى مع استراتيجية السوق الشاملة. التنسيق مع الوظائف المتقاطعة لتنفيذ خطة الفئة عبر القنوات. المسؤولية عن إنشاء قصص مقنعة للمتسوقين لتطوير استراتيجيات فائزة لكل قناة مقابل المنافسة. المسؤولية عن دعم عملية التخطيط التجاري السنوي من خلال تحديد الفرص الرئيسية (بما في ذلك فهم المتسوقين، والفئة، والعميل، والمنافسة، والقناة، والبيئة الخارجية). المسؤولية عن التوصية بحلول قابلة للتنفيذ داخل المتجر بناءً على فهم واضح لسلوك المتسوق داخل القناة/ القناة الفرعية. قيادة تنفيذ الحلول داخل المتجر والمراجعة المستمرة لفعالية إجراءاتنا داخل المتجر. المسؤولية عن التوصية بإرشادات ترويجية واضحة بناءً على فهم المتسوق ومعرفة السوق الحالية. تطوير أنشطة ترويجية فعالة وكفؤة بما يتماشى مع الإرشادات وضمان قبولها وتنفيذها. ضمان تقييم جميع الاستثمارات الترويجية بشكل صحيح. المسؤولية عن مراقبة الاتجاهات الترويجية والمبادرات وإجراءات المنافسين حسب القناة/ القناة الفرعية والعملاء الاستراتيجيين. المسؤولية عن إعداد وتنفيذ خطة إطلاق المنتجات التجارية الجديدة وإجراء التقييم قبل وبعد الإطلاق. زيارة نقاط البيع بانتظام لضمان ظهور العلامة التجارية واحترام الإرشادات. قيادة النقاش في اجتماع مراجعة المبيعات الشهري. جمع وإعداد المعلومات لرفع مستوى المبيعات. مراجعة توقعات المبيعات. التوصية بخطط عمل لسد الفجوات. ضمان تحسين الميزانية والرقابة عليها. ضمان الالتزام بجميع مبادئ وسياسات الشركة. "GDPR، CL TA و ABC"

Full Time LinkedIn

CRM Marketing Specialist

On-site - Egypt - Cairo 7 September 2026

Human Resources

About noon We’re building an ecosystem of digital products and services that power everyday life across the Middle East—fast, scalable, and deeply customer-centric. Our mission is to deliver to every door every day. We want to redefine what technology can do in this region, and we’re looking for a (add title) who can help us move even faster. noon’s mission: Every door, every day. Team noon has some of the fastest, smartest, and hardest-working people we've encountered. With a young, aggressive, and talented team, we're driving major missions forward. We are looking for a data-driven CRM Marketing Specialist with experience in customer relationship management and lifecycle marketing. The ideal candidate will be responsible for planning, executing, and optimizing CRM campaigns across push notifications (PNs), while leveraging customer segmentation and behavioral analysis to improve engagement, retention, and customer lifetime value. What you’ll do: Plan, execute, and optimize CRM campaigns through Push Notifications (PNs) and other owned channels. Develop customer segmentation strategies based on behavioral, transactional, and demographic data. Build targeted customer journeys to improve acquisition, activation, retention, and reactivation. Analyze campaign performance and customer behavior to generate actionable insights and recommendations. Monitor and report on key CRM KPIs, including open rates, CTR, conversion, retention, repeat purchase, and revenue. Conduct A/B testing on messaging, timing, targeting, and creative to continuously improve campaign performance. Collaborate with Marketing, Product, Commercial, and Analytics teams to align CRM initiatives with business objectives. Ensure campaign quality through audience validation, QA, and performance monitoring. Identify customer trends and opportunities to personalize communications and improve the customer experience. Maintain CRM calendars and support automation initiatives to streamline campaign execution. What you'll need:Bachelor’s degree in Marketing or a similar field.3-4 years of relevant experience Proficient in Arabic and English Excellent communication, reporting & presentation skills Being comfortable in a fast-paced, multi-tasked and high energy environment Who will excel? We’re looking for people with high standards, who understand that hard work matters. You need to be relentlessly resourceful and operate with a deep bias for action. We need people with the courage to be fiercely original.noon is not for everyone; readiness to adapt, pivot, and learn is essential.

نبذة عن نون: نحن نبني منظومة من المنتجات والخدمات الرقمية التي تعزز الحياة اليومية في جميع أنحاء الشرق الأوسط—بسرعة، وبقابلية للتوسع، وبتركيز عميق على العملاء. مهمتنا هي التوصيل إلى كل باب في كل يوم. نريد إعادة تعريف ما يمكن للتكنولوجيا فعله في هذه المنطقة، ونحن نبحث عن (أضف المسمى الوظيفي) الذي يمكنه مساعدتنا في المضي قدماً بشكل أسرع. مهمة نون: إلى كل باب، في كل يوم. يضم فريق نون بعضاً من أسرع الأشخاص وأذكاهم وأكثرهم اجتهاداً ممن التقينا بهم. من خلال فريق شاب وطموح وموهوب، نحن ندفع بمهام كبرى إلى الأمام. نحن نبحث عن أخصائي تسويق علاقات عملاء (CRM) يعتمد على البيانات ولديه خبرة في إدارة علاقات العملاء وتسويق دورة حياة العميل. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن تخطيط وتنفيذ وتحسين حملات الـ CRM عبر إشعارات الدفع (PNs)، مع الاستفادة من تجزئة العملاء والتحليل السلوكي لتحسين التفاعل، والاحتفاظ بالعملاء، والقيمة الدائمة للعميل. ما ستقوم به: تخطيط وتنفيذ وتحسين حملات الـ CRM من خلال إشعارات الدفع (PNs) والقنوات المملوكة الأخرى. تطوير استراتيجيات تجزئة العملاء بناءً على البيانات السلوكية والمعاملات والديموغرافية. بناء رحلات عملاء مستهدفة لتحسين الاستحواذ، والتفعيل، والاحتفاظ، وإعادة التنشيط. تحليل أداء الحملة وسلوك العميل لتوليد رؤى وتوصيات قابلة للتنفيذ. مراقبة وإعداد تقارير حول مؤشرات الأداء الرئيسية للـ CRM، بما في ذلك معدلات الفتح، ونسبة النقر إلى الظهور (CTR)، والتحويل، والاحتفاظ، وتكرار الشراء، والإيرادات. إجراء اختبارات A/B على الرسائل، والتوقيت، والاستهداف، والمحتوى الإبداعي لتحسين أداء الحملة باستمرار. التعاون مع فرق التسويق والمنتج والتجارة والتحليلات لمواءمة مبادرات الـ CRM مع أهداف العمل. ضمان جودة الحملة من خلال التحقق من الجمهور، وضمان الجودة (QA)، ومراقبة الأداء. تحديد اتجاهات العملاء والفرص لتخصيص الاتصالات وتحسين تجربة العميل. الحفاظ على تقاويم الـ CRM ودعم مبادرات الأتمتة لتبسيط تنفيذ الحملات. ما تحتاجه: درجة البكالوريوس في التسويق أو مجال مشابه. خبرة ذات صلة تتراوح من 3 إلى 4 سنوات. إجادة اللغتين العربية والإنجليزية. مهارات ممتازة في التواصل وإعداد التقارير والعروض التقديمية. القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى ومتعددة المهام وعالية الطاقة. من الذي سيتفوق؟ نحن نبحث عن أشخاص ذوي معايير عالية، يفهمون أن العمل الجاد أمر مهم. يجب أن تكون واسع الحيلة وتعمل مع ميل عميق نحو الإنجاز. نحن بحاجة إلى أشخاص لديهم الشجاعة ليكونوا مبتكرين بشكل حقيقي. نون ليست مناسبة للجميع؛ فالاستعداد للتكيف، والتغيير، والتعلم هو أمر ضروري.

Full Time LinkedIn

Social Media Specialist

Remote - Egypt - Cairo 2 September 2026

Information Technology

Location: Remote Employment Type: Full-Time About The Role We are looking for a creative and trend-focused Social Media Specialist to manage social media accounts for our clients. We are looking for someone who understands what makes people stop scrolling, watch, engage, share, and follow. This is not simply a content scheduling role. You will be responsible for developing social media strategies, creating engaging content concepts, identifying trends, and managing multiple client accounts. Key Responsibilities Manage multiple client social media accounts across platforms such as Instagram, Tik Tok, Facebook, and others Develop social media strategies based on each client's brand, audience, and objectives Create monthly content calendars and content plans Develop creative concepts for Reels, Tik Toks, Stories, posts, and other formats Identify viral trends and adapt them creatively to different brands Write engaging captions, hooks, and content concepts Research competitors, trends, audiences, and relevant topics Coordinate with designers, video editors, photographers, and other team members when required Monitor social media performance and engagement Analyze content performance and recommend improvements Stay up to date with changes in social media algorithms, trends, and platform features Develop content designed to increase reach, engagement, followers, and brand awareness Communicate with clients regarding content requirements, feedback, and approvals Requirements Requirements Previous experience managing social media accounts for clients is required Previous experience working in a digital marketing, advertising, or social media agency is highly preferred Strong understanding of Instagram, Tik Tok, Facebook, and short-form video content Strong creative thinking and ability to generate original content ideas Excellent understanding of social media trends and viral content Strong copywriting and caption-writing skills Understanding of social media analytics and performance metrics Ability to manage multiple client accounts simultaneously Strong communication and organizational skills Excellent English communication skills A strong portfolio or examples of previous work are highly preferred What We're Looking For We want someone who doesn't simply ask: "What should we post today?" We want someone who thinks: "What would make someone stop scrolling and share this?" If you are constantly watching trends, analyzing content performance, and coming up with new ideas, we'd love to hear from you. Benefits Remote full-time position. Opportunity to work with international clients and different industries. Creative and fast-paced working environment. Opportunity to grow within the company.

الموقع: عن بُعد نوع التوظيف: دوام كامل عن الدور نحن نبحث عن أخصائي وسائل تواصل اجتماعي مبدع ويركز على التوجهات الحديثة لإدارة حسابات التواصل الاجتماعي لعملائنا. نحن نبحث عن شخص يفهم ما الذي يجعل الناس يتوقفون عن التمرير، ويشاهدون، ويتفاعلون، ويشاركون، ويتابعون المحتوى. هذا ليس مجرد دور لجدولة المحتوى. ستكون مسؤولاً عن تطوير استراتيجيات وسائل التواصل الاجتماعي، وإنشاء مفاهيم محتوى جذابة، وتحديد الاتجاهات، وإدارة حسابات عملاء متعددة. المسؤوليات الرئيسية إدارة حسابات وسائل التواصل الاجتماعي لعملاء متعددين عبر منصات مثل إنستغرام، تيك توك، فيسبوك، وغيرها. تطوير استراتيجيات وسائل التواصل الاجتماعي بناءً على العلامة التجارية لكل عميل وجمهوره وأهدافه. إنشاء تقويمات محتوى شهرية وخطط محتوى. تطوير مفاهيم إبداعية لمقاطع الريلز، وتيك توك، والقصص، والمنشورات، وغيرها من الصيغ. تحديد الاتجاهات الرائجة وتكييفها إبداعياً مع مختلف العلامات التجارية. كتابة نصوص جذابة وعناوين ومفاهيم محتوى. البحث في المنافسين والاتجاهات والجماهير والمواضيع ذات الصلة. التنسيق مع المصممين ومحرري الفيديو والمصورين وغيرهم من أعضاء الفريق عند الحاجة. مراقبة أداء وسائل التواصل الاجتماعي ومعدلات التفاعل. تحليل أداء المحتوى والتوصية بالتحسينات. البقاء على اطلاع دائم بالتغييرات في خوارزميات وسائل التواصل الاجتماعي والاتجاهات وميزات المنصات. تطوير محتوى مصمم لزيادة الوصول والتفاعل والمتابعين والوعي بالعلامة التجارية. التواصل مع العملاء بخصوص متطلبات المحتوى والملاحظات والموافقات. المتطلبات المتطلبات خبرة سابقة في إدارة حسابات وسائل التواصل الاجتماعي للعملاء مطلوبة. يفضل بشدة وجود خبرة سابقة في العمل في وكالة تسويق رقمي أو إعلان أو وسائل تواصل اجتماعي. فهم قوي لإنستغرام، وتيك توك، وفيسبوك، ومحتوى الفيديو القصير. تفكير إبداعي قوي وقدرة على توليد أفكار محتوى أصلية. فهم ممتاز لاتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي والمحتوى الرائج. مهارات قوية في كتابة النصوص والتعليقات. فهم تحليلات وسائل التواصل الاجتماعي ومقاييس الأداء. القدرة على إدارة حسابات عملاء متعددة في وقت واحد. مهارات قوية في التواصل والتنظيم. مهارات ممتازة في اللغة الإنجليزية. يفضل بشدة وجود معرض أعمال قوي أو أمثلة لأعمال سابقة. ما نبحث عنه نحن نريد شخصاً لا يسأل ببساطة: "ماذا يجب أن ننشر اليوم؟" نحن نريد شخصاً يفكر: "ما الذي سيجعل شخصاً ما يتوقف عن التمرير ويشارك هذا؟" إذا كنت تتابع الاتجاهات باستمرار، وتحلل أداء المحتوى، وتأتي بأفكار جديدة، فنحن نود أن نسمع منك. المزايا وظيفة عن بُعد بدوام كامل. فرصة للعمل مع عملاء دوليين وفي صناعات مختلفة. بيئة عمل إبداعية وسريعة الوتيرة. فرصة للنمو داخل الشركة.

Full Time LinkedIn

Project Control Specialist

On-site - Egypt - Cairo 1 September 2026

Administration

KGDR Consultants is seeking an experienced Senior Cost & Planning Specialist with a strong background in real estate development and construction projects. This role will primarily focus on cost control, budgeting, forecasting, and financial performance, while also supporting project planning and schedule analysis. Key Responsibilities:Develop, maintain, and monitor project budgets, cost plans, and forecasts Track actual costs, commitments, accruals, and projected final costs Prepare cost reports and provide clear analysis of budget performance and variances Monitor project expenditures against approved budgets and identify potential cost overruns Support cash flow forecasting and project financial planning Review contractor and consultant invoices, payment applications, variations, and change orders Evaluate the cost impact of scope changes, schedule changes, and project risks Maintain cost control logs, commitments, forecasts, and change management records Support procurement activities through bid analysis, cost comparisons, and commercial evaluations Prepare monthly cost reports, dashboards, and management presentations Coordinate with project managers, consultants, contractors, procurement, finance, and other project stakeholders Review project schedules and monitor progress against key milestones Support schedule updates, progress measurement, and identification of potential delays Analyze the relationship between project schedule, progress, and cost performance Assist with project controls reporting across multiple real estate projects Maintain accurate project controls data and ensure consistency across cost and planning systems Qualifications:Bachelor’s degree in Engineering, Construction Management, Quantity Surveying, or a related field Strong professional experience in cost control and project controls within real estate development or construction Demonstrated experience managing project budgets, forecasting, cost reporting, commitments, variations, and change orders Working knowledge of project planning and scheduling principles Experience supporting large-scale residential, commercial, mixed-use, hospitality, or other real estate developments preferred Strong Excel and reporting skills Experience with Primavera P6, Microsoft Project, or similar planning tools is preferred Experience with ERP, cost management, or project controls systems is an advantage Strong analytical and problem-solving skills Excellent attention to detail Strong written and spoken English Ability to communicate financial and project information clearly to both technical and non-technical stakeholders The ideal candidate will have a strong cost management foundation with enough planning and scheduling experience to understand how project progress, schedule changes, and delays impact overall project cost and financial performance.

تبحث شركة KGDR للاستشارات عن أخصائي أول خبير في التكاليف والتخطيط يتمتع بخلفية قوية في مشاريع التطوير العقاري والإنشاءات. سيركز هذا الدور بشكل أساسي على مراقبة التكاليف، وإعداد الميزانيات، والتنبؤات، والأداء المالي، مع دعم تخطيط المشاريع وتحليل الجداول الزمنية. المسؤوليات الرئيسية: تطوير وصيانة ومراقبة ميزانيات المشاريع، وخطط التكاليف، والتنبؤات؛ تتبع التكاليف الفعلية، والالتزامات، والمستحقات، والتكاليف النهائية المتوقعة؛ إعداد تقارير التكاليف وتقديم تحليل واضح لأداء الميزانية والفروقات؛ مراقبة نفقات المشروع مقابل الميزانيات المعتمدة وتحديد تجاوزات التكاليف المحتملة؛ دعم التنبؤ بالتدفق النقدي والتخطيط المالي للمشروع؛ مراجعة فواتير المقاولين والاستشاريين، وطلبات الدفع، والتغييرات، وأوامر التغيير؛ تقييم الأثر المالي لتغييرات النطاق، وتغييرات الجدول الزمني، ومخاطر المشروع؛ الاحتفاظ بسجلات مراقبة التكاليف، والالتزامات، والتنبؤات، وسجلات إدارة التغيير؛ دعم أنشطة المشتريات من خلال تحليل العطاءات، ومقارنات التكاليف، والتقييمات التجارية؛ إعداد تقارير التكاليف الشهرية، ولوحات البيانات، والعروض التقديمية للإدارة؛ التنسيق مع مديري المشاريع، والاستشاريين، والمقاولين، والمشتريات، والمالية، وغيرهم من أصحاب المصلحة في المشروع؛ مراجعة جداول المشاريع ومراقبة التقدم مقابل المعالم الرئيسية؛ دعم تحديثات الجدول الزمني، وقياس التقدم، وتحديد التأخيرات المحتملة؛ تحليل العلاقة بين جدول المشروع، والتقدم، وأداء التكلفة؛ المساعدة في تقارير مراقبة المشاريع عبر مشاريع عقارية متعددة؛ الاحتفاظ ببيانات دقيقة لمراقبة المشاريع وضمان الاتساق عبر أنظمة التكلفة والتخطيط. المؤهلات: درجة البكالوريوس في الهندسة، أو إدارة الإنشاءات، أو قياس الكميات، أو مجال ذي صلة؛ خبرة مهنية قوية في مراقبة التكاليف ومراقبة المشاريع في مجال التطوير العقاري أو الإنشاءات؛ خبرة مثبتة في إدارة ميزانيات المشاريع، والتنبؤ، وإعداد تقارير التكاليف، والالتزامات، والتغييرات، وأوامر التغيير؛ معرفة عملية بمبادئ تخطيط وجدولة المشاريع؛ يفضل وجود خبرة في دعم المشاريع العقارية واسعة النطاق مثل المشاريع السكنية، أو التجارية، أو متعددة الاستخدامات، أو الضيافة؛ مهارات قوية في برنامج Excel وإعداد التقارير؛ يفضل وجود خبرة في استخدام Primavera P6 أو Microsoft Project أو أدوات تخطيط مماثلة؛ تعتبر الخبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) أو إدارة التكاليف أو أنظمة مراقبة المشاريع ميزة إضافية؛ مهارات قوية في التحليل وحل المشكلات؛ اهتمام ممتاز بالتفاصيل؛ إجادة قوية للغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً؛ القدرة على توصيل المعلومات المالية والمشاريع بوضوح لكل من أصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين. المرشح المثالي سيكون لديه أساس قوي في إدارة التكاليف مع خبرة كافية في التخطيط والجدولة لفهم كيفية تأثير تقدم المشروع وتغييرات الجدول الزمني والتأخيرات على التكلفة الإجمالية للمشروع والأداء المالي.

Full Time LinkedIn

Marketing & Brand Growth Specialist

On-site - Egypt - Cairo 26 August 2026

Information Technology

About Switchable IT Solutions Switchable IT Solutions is a growing technology company providing business and IT solutions, including ERP & Odoo, software development, cybersecurity, IT infrastructure, network solutions, and digital transformation services. Following our recent rebranding, we are looking for a Marketing & Brand Growth Specialist to help us build and grow the Switchable brand from the ground up. This is not just a social media role. You will be responsible for helping establish our brand presence, developing our marketing strategy, creating valuable content, and building the foundation for B2B lead generation. What You’ll Do - Lead the marketing rollout of the new Switchable IT Solutions brand. - Develop and execute our marketing and content strategy. - Build and manage our presence across Linked In, Facebook, Instagram, and other relevant channels. - Create engaging content that communicates our services, expertise, projects, and solutions. - Work closely with the Founder and technical team to turn technical knowledge and real projects into valuable marketing content. - Develop case studies, company presentations, brochures, service materials, and other marketing assets. - Manage and improve website content and support our SEO efforts. - Research target industries, competitors, customers, and market opportunities. - Plan, launch, and optimize digital marketing campaigns, including Meta Ads and Google Ads. - Track marketing performance and use data to improve campaigns and results. - Work closely with the sales team to support B2B lead generation and lead nurturing. - Monitor marketing KPIs and prepare regular performance reports. - Continuously identify new marketing opportunities and channels for growth. What We’re Looking For - 1–3 years of experience in Marketing, Digital Marketing, Brand Marketing, B2B Marketing, or a related field. - Good understanding of B2B marketing and lead generation. - Strong English communication and copywriting skills. - Good knowledge of Linked In and social media marketing. - Practical experience with Meta Ads and Google Ads. - Basic understanding of SEO and marketing analytics. - Experience with Canva, Figma, or similar design tools. - Strong research, communication, and organizational skills. - Ability to understand technical products and translate them into simple and engaging content. - Strong ownership, initiative, and problem-solving skills. - Ability to work independently and take responsibility for projects from idea to execution. Nice to Have Experience in one or more of the following: - IT / Software - ERP / Odoo - Saa S - Cybersecurity - Healthcare Technology - B2B Technology Services - Digital Transformation Location: Alexandria, Egypt Employment Type: Full-time Salary: Competitive, based on experience and capabilities To apply, please submit your CV. Portfolio or examples of previous marketing campaigns/content are highly appreciated.

حول Switchable IT Solutions Switchable IT Solutions هي شركة تكنولوجيا نامية توفر حلول أعمال وتكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك ERP وOdoo، تطوير البرمجيات، الأمن السيبراني، بنية تكنولوجيا المعلومات، حلول الشبكات، وخدمات التحول الرقمي. بعد إعادة التدوير الأخيرة لعلامتنا، نحن نبحث عن أخصائي Marketing ونمو العلامة التجارية للمساعدة في بناء وتنمية علامة Switchable من البداية. هذه ليست مجرد دور وسائل التواصل الاجتماعي. ستكون مسؤولاً عن المساعدة في تأسيس وجود علامتنا التجارية، تطوير استراتيجيتنا التسويقية، إنشاء محتوى قيم، وبناء الأساس لتوليد العملاء المحتملين B2B. ما الذي ستقوم به - قيادة طرح العلامة التجارية الجديدة لـ Switchable IT Solutions. - تطوير وتنفيذ استراتيجية التسويق والمحتوى لدينا. - بناء وإدارة حضورنا عبر LinkedIn وFacebook وInstagram وقنوات أخرى ذات صلة. - إنشاء محتوى جذاب يوضح خدماتنا وخبراتنا ومشاريعنا وحلولنا. - العمل عن كثب مع المؤسس والفريق الفني لتحويل المعرفة التقنية والمشاريع الحقيقية إلى محتوى تسويقي قيم. - تطوير دراسات حالة، عروض الشركات، كتيبات، مواد الخدمات وغيرها من أصول التسويق. - إدارة وتحسين محتوى الموقع ودعم جهود SEO لدينا. - بحث الصناعات المستهدفة والمنافسين والعملاء وفرص السوق. - التخطيط والإطلاق وتحسين حملات التسويق الرقمي، بما في ذلك إعلانات Meta وإعلانات جوجل. - تتبع أداء التسويق واستخدام البيانات لتحسين الحملات والنتائج. - العمل عن كثب مع فريق المبيعات لدعم توليد العملاء المحتملين B2B وتربيتهم. - رصد مؤشرات الأداء الرئيسية في التسويق وإعداد تقارير أداء منتظمة. - تحديد فرص وقنوات تسويق جديدة باستمرار للنمو. ما نبحث عنه - 1–3 سنوات من الخبرة في التسويق، التسويق الرقمي، تسويق العلامة التجارية، تسويق B2B، أو مجال ذي صلة. - فهم جيد لتسويق B2B وتوليد العملاء المحتملين. - مهارات تواصل وكتابة باللغة الإنجليزية قوية. - معرفة جيدة بـ LinkedIn والتسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي. - خبرة عملية بإعلانات Meta وإعلانات جوجل. - فهم أساسي لـ SEO وتحليلات التسويق. - خبرة باستخدام Canva أو Figma أو أدوات تصميم مماثلة. - مهارات بحث وتواصل وتنظيم قوية. - القدرة على فهم المنتجات التقنية وترجمتها إلى محتوى بسيط وجذاب. - ملكية قوية، مبادرة، ومهارات حل المشكلات. - القدرة على العمل بشكل مستقل وتحمل مسؤولية المشاريع من الفكرة حتى التنفيذ. من الجميل وجوده خبرة في أحد أو أكثر من التالي: - تكنولوجيا معلومات / برمجيات - ERP / Odoo - SaaS - الأمن السيبراني - تكنولوجيا الرعاية الصحية - خدمات تكنولوجيا B2B - التحول الرقمي الموقع: الإسكندرية، مصر نوع التوظيف: دوام كامل الراتب: تنافسي، بناءً على الخبرة والقدرات للتقديم، يرجى تقديم سيرتك الذاتية. المحفظة أو أمثلة الحملات/المحتوى التسويقي السابقة موضع تقدير كبير.

Full Time Bayt

IT Specialist

On-site - Egypt - Cairo 15 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About Us:  Sutherland is looking for a highly motivated and passionate individual to join us as IT Specialist for out IT team. If you are seeking for new career opportunities and you are confident that you have what the skills and experience required, we want to work with you! Job Description About the Role  We’re searching for a friendly, energetic IT Help Desk intern to join us at our Cairo location. Here, you’ll be the go-to person for teammates dealing with daily tech hiccups—fixing issues, answering questions, and helping things run smoothly. If you like solving problems, meeting new people, and you’re eager to jump into IT support as your first step, we want to hear from you. What you will do (responsibilities) <ul><li>You'll be the main tech person on the floor. Fix daily hardware and software problems on computers, phones, and printers.</li><li>When remote fixes don't work, you jump in to help people face-to-face. Your job is to keep things running smoothly and try to close tickets the same day.</li><li>You'll also set up machines, get new hires online with the right access, and run basic network cables.</li><li>If there are system upgrades or we have unexpected outages, you'll work with the global network and engineering teams. You'll help them find problems on-site.</li><li>Keep a good record of all our tech gear and hardware. Make sure everything follows our security rules and company guidelines for keeping info safe.</li></ul> Qualifications <ul><li>We're looking for someone with 0-2 years in IT help desk or tech support. Fresh grads with an internship and solid tech background are totally welcome.</li><li>A degree in Computer Science, IT, or something similar works, but honestly, hands-on experience and a knack for fixing computers counts too.</li><li>You should know Windows OS, Active Directory, and basic networking stuff  cables, routers, IP addresses. Certifications like CompTIA A+, Network+, CCNA, or Microsoft Fundamentals are a bonus, but a real willingness to learn on the job is even better.</li><li>Good English and Arabic communication is key; you need to explain tech issues to people who don't know tech.</li><li>A positive attitude and staying calm under pressure are important, plus being a team player with integrity.</li><li> You'll also need to be okay with rotating shifts, including weekends, because our site runs 24/7.</li></ul> Additional Information All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة عنا:  تسردلان تبحث عن شخص عالي الحافز وشغوف لينضم إلينا كـ أخصائي تكنولوجيا معلومات لفريق تكنولوجيا المعلومات لدينا. إذا كنت تسعى لفرص وظيفية جديدة واثق من أن لديك المهارات والخبرة المطلوبة، فنحن نود العمل معك! وصف الوظيفة عن الدور  نحن نبحث عن متدرب مكتب دعم تقنية معلومات ودود ونشيط لينضم إلينا في موقعنا بالقاهرة. هنا ستكون الشخص المرجع للزملاء عند مواجهة مشاكل تقنية يومية—تصليح المشكلات، والإجابة على الأسئلة، ومساعدة الأمور على العمل بسلاسة. إذا كنت تحب حل المشكلات، وتحب لقاء أشخاص جدد، وتتطلع للدخول في دعم تكنولوجيا المعلومات كخطوتك الأولى، نود سماعك. ما ستفعله (المسؤوليات) <ul><li>ستكون الشخص التقني الرئيسي في الطابق. تصلح مشاكل الأجهزة والبرمجيات اليومية على الحواسيب والهواتف والطابعات.</li><li>عندما لا تنجح الإصلاحات عن بُعد، تتدخل لمساعدة الناس وجهاً لوجه. وظيفتك هي الحفاظ على سير الأمور بسلاسة ومحاولة إغلاق التذاكر في نفس اليوم.</li><li>ستقوم أيضًا بإعداد الأجهزة، وربط الموظفين الجدد بالوصول المناسب، وتشغيل كابلات الشبكة الأساسية.</li><li>إذا كانت هناك ترقيات للنظام أو حدوث انقطاعات غير متوقعة، ستتعاون مع فرق الشبكة والهندسة العالمية. ستساعدهم في العثور على المشكلات في الموقع.</li><li>احتفظ بسجل جيد لجميع معداتنا التقنية والأجهزة. تأكد من التزام كل شيء بقواعد الأمان وإرشادات الشركة للحفاظ على سلامة المعلومات.</li></ul> المؤهلات <ul><li>نبحث عن شخص لديه ما بين 0-2 سنوات خبرة في دعم مكتب المساعدة لتكنولوجيا المعلومات أو الدعم التقني. الخريجون الجدد مع فترة تدريب وخلفية تقنية قوية مرحب بهم تماماً.</li><li>درجة في علوم الحاسوب أو تقنية المعلومات أو شيء مشابه كافية، لكن بصراحة الخبرة العملية والقدرة على إصلاح الحواسيب تعتبر أيضاً مؤهلة.</li><li>يجب أن تعرف نظام Windows وActive Directory وأساسيات الشبكات مثل الكابلات، أجهزة التوجيه، عناوين IP. الشهادات مثل CompTIA A+ وNetwork+ وCCNA أو Microsoft Fundamentals تعتبر ميزة، لكن الرغبة الحقيقية في التعلم أثناء العمل أفضل.</li><li>الاتصال باللغة الإنجليزية والعربية بشكل جيد أساسي؛ يجب أن تشرح المشكلات التقنية لأشخاص لا يعرفون التقنية.</li><li>إيجابية وهدوء تحت الضغط مهمان، بالإضافة إلى أن تكون لاعب فريق ذو نزاهة.</li><li> يجب أن تكون مستعداً للعمل بنظام الدوران، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع، لأن موقعنا يعمل على مدار 24/7.</li></ul> معلومات إضافية سيتم الحفاظ على جميع معلوماتك بسرية وفقاً لإرشادات EEO.

Full Time Bayt

IFRS 17 Reporting Specialist

On-site - Egypt - Cairo 31 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Team You Will Join  You will join MetLife’s Finance Reporting team supporting the Levant markets, with the main focus on IFRS 17 financial and regulatory reporting. The team delivers reporting outputs that support local regulatory requirements, regional submissions, and enterprise financial governance. Working closely with Finance, Actuarial, IT, and regional stakeholders, the team strengthens reporting discipline, supports data-driven analysis, and contributes to practical process transformation across the reporting cycle. The Opportunity  The IFRS 17 Reporting Specialist will support the preparation, analysis, reconciliation, and submission of IFRS 17 financial and regulatory reporting for Levant markets. The role helps ensure reporting outputs are reliable, well-supported, and completed in line with internal and regulatory timelines. This is an opportunity to build strong insurance reporting experience while contributing to reporting stability, audit readiness, and continuous improvement. Success in this role requires solid financial reporting knowledge, strong analytical capability, attention to detail, and the ability to manage recurring deliverables under tight timelines. You will work with Finance, Actuarial, IT, local market teams, and regional stakeholders to support financial close activities, reporting controls, management analysis, reconciliations, and process enhancement initiatives. How You’ll Help Us Build a Confident Future (Key Responsibilities) <ul><li>Prepare and support the review of assigned IFRS 17 reporting deliverables for Levant markets, ensuring outputs are complete, consistent, and submitted within required timelines.</li><li>Perform financial analysis, reconciliations, and movement reviews to explain key reporting changes, data trends, and business drivers in a clear and well-supported manner.</li><li>Execute assigned reporting controls and validation checks to support data integrity, IFRS 17 compliance, and alignment between finance, actuarial, and reporting outputs.</li><li>Support recurring financial close activities, reporting tasks, issue tracking, and follow-up actions while managing multiple priorities in a deadline-driven environment.</li><li>Contribute to process improvements, reporting templates, analytical tools, and automation opportunities that improve efficiency, consistency, and transparency in IFRS 17 reporting.</li><li>Coordinate with Finance, Actuarial, IT, local market teams, and regional stakeholders to resolve reporting issues, respond to data requests, and support smooth completion of reporting cycles.</li></ul> What You Need to Succeed (Required Qualifications) <ul><li>Bachelor’s degree in Accounting, Finance or a related field.</li><li>3–5 years of experience in financial reporting within an insurance company environment, including exposure to financial close, regulatory reporting, reconciliations, and reporting controls.</li><li>Working knowledge of IFRS standards, with IFRS 17 experience highly preferred. An IFRS Diploma or equivalent professional certification is considered an advantage.</li><li>Strong command of Microsoft Office tools, especially Excel and PowerPoint, with experience using data analytics and reporting tools such as Power BI to support reporting analysis, validation, and presentation.</li><li>Strong analytical, problem-solving, communication, and stakeholder management skills, with excellent attention to detail and commitment to data accuracy, reporting quality, ownership, and teamwork.</li></ul> What Can Give You an Edge (Additional Skills) <ul><li>Ability to leverage AI-enabled tools responsibly to improve productivity, documentation quality, issue analysis, knowledge sharing, and recurring reporting efficiency.</li><li>Ability to identify automation opportunities, improve recurring reporting templates, and use Power BI or similar tools to enhance analysis, consistency, and reporting visibility.</li><li>Experience supporting insurance accounting, financial close, regulatory reporting, or IFRS 17 reporting packages across multiple markets or reporting cycles.</li><li>Strong team player with the ability to transfer knowledge, document recurring processes, support colleagues, and contribute to a collaborative and well-controlled reporting environment.</li><li>Strong English communication skills are essential for regional and cross-country stakeholder engagement. Arabic language capability is important for effective coordination with Levant market stakeholders and local Arabic-speaking teams.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الفريق الذي ستنضم إليه  سوف تنضم إلى فريق تقارير التمويل في MetLife الذي يدعم أسواق المشرق، مع التركيز الرئيسي على التقارير المالية والتنظيمية وفق IFRS 17. يقدم الفريق مخرجات تقارير تدعم المتطلبات التنظيمية المحلية، وتقديمات إقليمية، والحوكمة المالية المؤسسية. من خلال العمل عن كثب مع قسم المالية، والعلوم الاكتوارية، وتكنولوجيا المعلومات، وأصحاب المصلحة الإقليميين، يعزز الفريق انضباط التقارير، ويدعم التحليل القائم على البيانات، ويساهم في تحول عملي للعمليات عبر دورة التقارير. الفرصة  سيقوم مختص تقارير IFRS 17 بدعم الإعداد والتحليل والتسوية وتقديم التقارير المالية والتنظيمية وفق IFRS 17 لأسواق المشرق. يساعد الدور في ضمان أن تكون مخرجات التقارير موثوقة ومساندة بشكل جيد ومكتملة ضمن الجداول الزمنية الداخلية والتنظيمية. هذه فرصة لبناء خبرة تقارير تأمينية قوية مع المساهمة في استقرار التقارير، واستعداد التدقيق، والتحسين المستمر. يتطلب النجاح في هذا الدور معرفة قوية بالتقارير المالية، وقدرة تحليلية قوية، والانتباه إلى التفاصيل، والقدرة على إدارة التسليمات المتكررة ضمن جداول زمنية ضيقة. ستعمل مع المالية، والاكتوارية، وتكنولوجيا المعلومات، والفِرَق في الأسواق المحلية، وأصحاب المصلحة الإقليميين لدعم أنشطة الإغلاق المالي، وضوابط التقرير، والتحليل الإداري، والتسويات، ومبادرات تحسين العمليات. كيف ستساعدنا في بناء مستقبل واثق (المسؤوليات الأساسية) <ul><li>إعداد ودعم مراجعة تسليمات تقارير IFRS 17 المخصصة لأسواق المشرق، مع التأكد من اكتمال المخرجات واتساقها وتقديمها ضمن الجداول الزمنية المطلوبة.</li><li>إجراء التحليل المالي، والتسويات، ومراجعات الحركة لشرح تغييرات التقرير الرئيسة، واتجاهات البيانات، وأسباب الأعمال بشكل واضح ومساند جيداً.</li><li>تنفيذ ضوابط التقارير المخصصة وفحوصات التحقق لدعم سلامة البيانات، والامتثال لـ IFRS 17، والتوافق بين المالية والاكتوارية ومخرجات التقارير.</li><li>دعم أنشطة الإغلاق المالي المتكررة، ومهام التقارير، وتتبع القضايا، والإجراءات التالية مع إدارة أولويات متعددة في بيئة تعمل ضمن المواعيد النهائية.</li><li>المساهمة في تحسينات العمليات، ونماذج التقارير، وأدوات التحليل، وفرص الأتمتة التي تحسن الكفاءة، والاتساق، والشفافية في تقارير IFRS 17.</li><li>التنسيق مع المالية، والاكتوارية، وتكنولوجيا المعلومات، وفِرَق الأسواق المحلية، وأصحاب المصلحة الإقليميين لحل قضايا التقارير، والرد على طلبات البيانات، ودعم إتمام دورات التقارير بسلاسة.</li></ul> ما تحتاجه للنجاح (المؤهلات المطلوبة) <ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.</li><li>من 3–5 سنوات من الخبرة في التقارير المالية ضمن بيئة شركة تأمين، بما في ذلك الإلمام بالإغلاق المالي، والتقارير التنظيمية، والتسويات، وضوابط التقارير.</li><li>معرفة عملية بمعايير IFRS، ويفضل وجود خبرة IFRS 17. تعتبر دبلوم IFRS أو شهادة مهنية معادلة ميزة.</li><li>إتقان قوي لأدوات Microsoft Office، وخاصة Excel وPowerPoint، مع خبرة في استخدام أدوات تحليلات البيانات والتقارير مثل Power BI لدعم تحليل التقارير والتحقق والعرض.</li><li>مهارات تحليلية قوية، وحل المشكلات، والتواصل، وإدارة أصحاب المصلحة، مع اهتمام ممتاز بالتفاصيل والالتزام بدقة البيانات وجودة التقرير والملكية والعمل الجماعي.</li></ul> ما يمنحك ميزة إضافية (مهارات إضافية) <ul><li>القدرة على استغلال أدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي بمسؤولية لتحسين الإنتاجية وجودة التوثيق وتحليل القضايا ومشاركة المعرفة وكفاءة التقارير المتكررة.</li><li>القدرة على تحديد فرص الأتمتة، وتحسين قوالب التقارير المتكررة، واستخدام Power BI أو أدوات مماثلة لتعزيز التحليل والاتساق ووضوح التقارير.</li><li>خبرة في دعم المحاسبة التأمينية، والإغلاق المالي، والتقارير التنظيمية، أو حزم تقارير IFRS 17 في أسواق متعددة أو دورات تقارير مختلفة.</li><li>فريق عمل قوي مع القدرة على نقل المعرفة وتوثيق العمليات المتكررة ودعم الزملاء والمساهمة في بيئة تقارير تعاونية ومراقبة جيداً.</li><li>مهارات تواصل باللغة الإنجليزية قوية ضرورية للمشاركة مع أصحاب المصلحة الإقليميين والسكانيين عبر البلدان. كما أن القدرة على العربية مهمة للتنسيق الفعال مع أصحاب المصلحة في سوق المشرق والفِرَق المحلية الناطقة بالعربية.</li></ul> </div>

Full Time LinkedIn

Export Sales Specialist

On-site - Egypt - Cairo 20 August 2026

Hospitality & Tourism

Job Title: Export Specialist Industry: Frozen Fruits & Vegetables Experience: Minimum 1 Year Location: Alexandria Key Responsibilities: Identify and develop new international clients and markets. Build and maintain strong customer relationships. Prepare quotations, negotiate contracts, and follow up on sales opportunities. Coordinate export orders, shipping, and documentation. Conduct market research and support business growth. Achieve export sales targets. Requirements: Bachelor's degree in Business, Marketing, International Trade, or a related field. Minimum 1 year of export sales experience, preferably in the food industry. Strong communication, negotiation, and customer service skills. Good English proficiency and knowledge of export procedures. you may contact us via Whats App: 01017712229 DM, or email us at info@zohouragricultural.com

Full Time LinkedIn

Scheduling & Planning Specialist

On-site - Egypt - Beheira 23 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Job Purpose To prepare, coordinate, and maintain maintenance schedules, workforce deployment, resource allocation, and work management activities to support the safe, efficient, and cost-effective delivery of maintenance operations. The role ensures effective scheduling, rostering, material planning, work order management, and performance reporting while supporting operational continuity and compliance with regulatory and company requirements. The position supports planning activities by maintaining accurate data, coordinating with stakeholders, monitoring operational performance, and contributing to continuous improvement initiatives across the maintenance organization. Responsibilities/Duties Profil de candidat recherché : Scheduling & Workforce Planning Prepare, maintain, and update short-, medium-, and long-term maintenance schedules for employees and contractors. Support the preparation of schedules that balance operational requirements with workforce availability, leave plans, training schedules, and business priorities. Coordinate with maintenance and operations teams to align workforce schedules with preventive maintenance, corrective maintenance, inspections, and projects. Ensure compliance with working time regulations, company policies, and operational requirements. Rostering Management Prepare, maintain, and update workforce rosters to ensure adequate operational coverage while considering leave, sickness, training, and other workforce requirements. Monitor roster compliance and adjust schedules to accommodate operational disruptions, emergency requirements, or staffing shortages. Support the implementation of automated rostering solutions and identify opportunities for process improvements to enhance scheduling efficiency and accuracy. Maintain accurate and auditable records of roster changes, approvals, and schedule updates. Resource Planning & Optimization Monitor workforce utilization and identify capacity constraints, resource gaps, and operational inefficiencies. Analyze workforce utilization trends and support the development of recommendations to optimize resource deployment and operational efficiency. Support budget monitoring activities by providing workforce planning, scheduling, and resource utilization reports. Contribute to cost optimization initiatives through effective workforce planning and resource allocation. Material Planning & Coordination Monitor material requirements based on maintenance schedules, projects, and operational activities. Coordinate with Procurement and Stores teams to ensure timely availability of spare parts, consumables, and maintenance materials. Align material availability with maintenance plans to minimize operational delays. Monitor material consumption against planned usage and report shortages, variances, or inefficiencies. Overtime Monitoring & Workforce Analysis Monitor overtime utilization across departments and identify trends and improvement opportunities. Prepare periodic reports highlighting overtime drivers, operational impacts, and cost implications. Support departments by providing workforce planning analysis and overtime-related data. Incorporate overtime performance into operational dashboards and management reports. Data Analysis & Dashboard Management Maintain and update operational dashboards providing visibility of scheduling performance, workforce utilization, overtime, material availability, and operational costs. Ensure reporting dashboards are accurate, user-friendly, and aligned with management reporting requirements. Coordinate with IT and relevant stakeholders to integrate scheduling and reporting systems with CMMS platforms and other business applications. Analyze operational data and generate reports to support informed decision-making. Work Order Management Support the timely and accurate closure of work orders within IBM Maximo by ensuring complete maintenance documentation. Coordinate with maintenance teams to verify labor hours, material usage, and completion records. Monitor outstanding work orders and escalate overdue activities where necessary. Ensure compliance with CMMS documentation standards, audit requirements, and reporting procedures. Support maintenance teams in following standardized work order documentation practices. Project Planning & Coordination Monitor project schedules, milestones, resource allocation, and material requirements. Track project resource utilization and budget performance throughout execution. Prepare project progress reports highlighting risks, delays, resource constraints, and corrective actions. Cross-Functional Coordination Collaborate with Operations, Engineering, HR, Procurement, Finance, Safety, and Logistics teams to ensure alignment of planning and scheduling activities. Coordinate workforce and resource planning to support maintenance, operational priorities, and special projects. Support planning for major maintenance activities, public holidays, shutdowns, and special operational events. Prepare planning reports and resource analyses to support management decision-making. Continuous Improvement & Compliance Monitor and report KPIs related to scheduling efficiency, workforce utilization, overtime management, material planning, and work order performance. Support the implementation of digital tools and system enhancements to improve planning efficiency. Ensure planning, scheduling, and work management activities comply with safety, quality, regulatory, and company requirements. Safety Responsibilities Promote a positive safety culture within the workplace and attend any safety-related meetings or briefings as required within the job role. Comply with the requirements of RDMC RQHSE Policy and Safety Management System. Be mindful that Safety, Security, and Environmental protection are everyone’s responsibility. Qualifications ESSENTIAL QUALIFICATIONS, KNOWLEDGE & EXPERIENCE Bachelor's degree in Business Administration, Project Management, Operations Management, Supply Chain Management, or a related discipline. Knowledge Proficiency in Computerized Maintenance Management Systems (CMMS), preferably IBM Maximo. Good understanding of maintenance planning, scheduling, resource management, and workforce coordination principles. Strong knowledge of work order management processes. Experience in KPI monitoring, performance measurement, and operational reporting. Strong analytical and data interpretation skills. Advanced proficiency in Microsoft Office applications, particularly Excel. Good understanding of workforce planning, rostering, and overtime management. Familiarity with reporting tools, dashboards, and data visualization techniques. Strong organizational, planning, and coordination skills. Experience 0–3 years of experience in scheduling, planning, project coordination, or resource management will also be considered. experience in maintenance planning, scheduling, workforce planning, or resource coordination. Experience within a railway, transportation, industrial, or asset-intensive maintenance environment is preferred. Experience using IBM Maximo or similar CMMS platforms is preferred. Exposure to change management initiatives and continuous improvement practices is an advantage. Desired Behaviors & Experiences Safety-First Commitment: Demonstrates commitment to safety by following procedures and supporting compliance with safety, quality, and regulatory requirements. Planning and Organizational Skills: Effectively plans, prioritizes, and coordinates daily scheduling and resource planning activities. Attention to Detail: Maintains a high level of accuracy in schedules, reports, work orders, and operational records. Communication and Teamwork: Collaborates effectively with cross-functional teams and communicates clearly with internal stakeholders. Coordination Skills: Coordinates planning and scheduling activities to support operational requirements and business priorities. Customer and Operational Support Orientation: Delivers responsive support to internal stakeholders while maintaining service quality. Accountability and Ownership: Takes responsibility for assigned activities, meets commitments, and follows through on deliverables. Continuous Improvement Mindset: Identifies opportunities for process improvements and supports the implementation of planning and scheduling enhancements. Adaptability: Responds effectively to changing operational priorities and works efficiently in dynamic environments. Time Management: Manages multiple priorities and consistently meets deadlines.

الغرض من الوظيفة إعداد وتنسيق وصيانة جداول الصيانة، وتوزيع القوى العاملة، وتخصيص الموارد، وأنشطة إدارة العمل لدعم تنفيذ عمليات الصيانة بشكل آمن وفعال ومنخفض التكلفة. يضمن هذا الدور الجدولة الفعالة، وتنظيم المناوبات، وتخطيط المواد، وإدارة أوامر العمل، وإعداد تقارير الأداء مع دعم استمرارية العمليات والامتثال للمتطلبات التنظيمية ومتطلبات الشركة. كما يدعم الدور أنشطة التخطيط من خلال الحفاظ على بيانات دقيقة، والتنسيق مع أصحاب المصلحة، ومراقبة الأداء التشغيلي، والمساهمة في مبادرات التحسين المستمر عبر مؤسسة الصيانة. المسؤوليات/المهام ملف تعريف المرشح المطلوب: الجدولة وتخطيط القوى العاملة إعداد وصيانة وتحديث جداول الصيانة قصيرة ومتوسطة وطويلة المدى للموظفين والمقاولين. دعم إعداد الجداول التي توازن بين المتطلبات التشغيلية وتوافر القوى العاملة وخطط الإجازات وجداول التدريب وأولويات العمل. التنسيق مع فرق الصيانة والعمليات لمواءمة جداول القوى العاملة مع الصيانة الوقائية والتصحيحية وعمليات التفتيش والمشاريع. ضمان الامتثال للوائح ساعات العمل وسياسات الشركة والمتطلبات التشغيلية. إدارة المناوبات إعداد وصيانة وتحديث مناوبات القوى العاملة لضمان تغطية تشغيلية كافية مع مراعاة الإجازات والمرض والتدريب ومتطلبات القوى العاملة الأخرى. مراقبة الامتثال للمناوبات وتعديل الجداول لاستيعاب الاضطرابات التشغيلية أو متطلبات الطوارئ أو نقص الموظفين. دعم تنفيذ حلول المناوبات المؤتمتة وتحديد فرص تحسين العمليات لتعزيز كفاءة ودقة الجدولة. الاحتفاظ بسجلات دقيقة وقابلة للتدقيق لتغييرات المناوبات والموافقات وتحديثات الجداول. تخطيط الموارد وتحسينها مراقبة استخدام القوى العاملة وتحديد قيود القدرات وفجوات الموارد وأوجه القصور التشغيلية. تحليل اتجاهات استخدام القوى العاملة ودعم تطوير توصيات لتحسين نشر الموارد والكفاءة التشغيلية. دعم أنشطة مراقبة الميزانية من خلال توفير تقارير حول تخطيط القوى العاملة والجدولة واستخدام الموارد. المساهمة في مبادرات تحسين التكلفة من خلال التخطيط الفعال للقوى العاملة وتخصيص الموارد. تخطيط المواد والتنسيق مراقبة متطلبات المواد بناءً على جداول الصيانة والمشاريع والأنشطة التشغيلية. التنسيق مع فرق المشتريات والمخازن لضمان توفر قطع الغيار والمواد الاستهلاكية ومواد الصيانة في الوقت المناسب. مواءمة توفر المواد مع خطط الصيانة لتقليل التأخيرات التشغيلية. مراقبة استهلاك المواد مقابل الاستخدام المخطط له والإبلاغ عن النقص أو التباينات أو أوجه القصور. مراقبة العمل الإضافي وتحليل القوى العاملة مراقبة استخدام العمل الإضافي عبر الأقسام وتحديد الاتجاهات وفرص التحسين. إعداد تقارير دورية تسلط الضوء على محركات العمل الإضافي والآثار التشغيلية وانعكاسات التكلفة. دعم الأقسام من خلال توفير تحليل لتخطيط القوى العاملة وبيانات العمل الإضافي. دمج أداء العمل الإضافي في لوحات المعلومات التشغيلية وتقارير الإدارة. تحليل البيانات وإدارة لوحات المعلومات الحفاظ على لوحات المعلومات التشغيلية وتحديثها لتوفير رؤية واضحة لأداء الجدولة واستخدام القوى العاملة والعمل الإضافي وتوفر المواد والتكاليف التشغيلية. ضمان دقة لوحات معلومات التقارير وسهولة استخدامها ومواءمتها مع متطلبات تقارير الإدارة. التنسيق مع قسم تكنولوجيا المعلومات وأصحاب المصلحة المعنيين لدمج أنظمة الجدولة والتقارير مع منصات إدارة الصيانة المحوسبة (CMMS) وتطبيقات الأعمال الأخرى. تحليل البيانات التشغيلية وإنشاء تقارير لدعم اتخاذ القرارات المستنيرة. إدارة أوامر العمل دعم الإغلاق الدقيق وفي الوقت المناسب لأوامر العمل داخل نظام IBM Maximo من خلال ضمان اكتمال وثائق الصيانة. التنسيق مع فرق الصيانة للتحقق من ساعات العمل واستخدام المواد وسجلات الإنجاز. مراقبة أوامر العمل المعلقة وتصعيد الأنشطة المتأخرة عند الضرورة. ضمان الامتثال لمعايير توثيق نظام إدارة الصيانة المحوسبة ومتطلبات التدقيق وإجراءات إعداد التقارير. دعم فرق الصيانة في اتباع ممارسات توثيق أوامر العمل الموحدة. تخطيط المشاريع وتنسيقها مراقبة جداول المشاريع والمعالم الرئيسية وتخصيص الموارد ومتطلبات المواد. تتبع استخدام موارد المشروع وأداء الميزانية طوال فترة التنفيذ. إعداد تقارير تقدم المشروع مع تسليط الضوء على المخاطر والتأخيرات وقيود الموارد والإجراءات التصحيحية. التنسيق بين الإدارات التعاون مع فرق العمليات والهندسة والموارد البشرية والمشتريات والمالية والسلامة والخدمات اللوجستية لضمان مواءمة أنشطة التخطيط والجدولة. تنسيق تخطيط القوى العاملة والموارد لدعم الصيانة والأولويات التشغيلية والمشاريع الخاصة. دعم التخطيط لأنشطة الصيانة الرئيسية والعطلات الرسمية والإغلاقات والفعاليات التشغيلية الخاصة. إعداد تقارير التخطيط وتحليلات الموارد لدعم اتخاذ قرارات الإدارة. التحسين المستمر والامتثال مراقبة وإعداد التقارير حول مؤشرات الأداء الرئيسية المتعلقة بكفاءة الجدولة واستخدام القوى العاملة وإدارة العمل الإضافي وتخطيط المواد وأداء أوامر العمل. دعم تنفيذ الأدوات الرقمية وتحسينات النظام لتحسين كفاءة التخطيط. ضمان امتثال أنشطة التخطيط والجدولة وإدارة العمل لمتطلبات السلامة والجودة والمتطلبات التنظيمية ومتطلبات الشركة. مسؤوليات السلامة تعزيز ثقافة السلامة الإيجابية في مكان العمل وحضور أي اجتماعات أو إحاطات متعلقة بالسلامة حسب الحاجة ضمن الدور الوظيفي. الامتثال لمتطلبات سياسة الصحة والسلامة والبيئة (RQHSE) ونظام إدارة السلامة في الشركة. يجب أن يضع في اعتباره أن السلامة والأمن وحماية البيئة هي مسؤولية الجميع. المؤهلات المؤهلات والمعرفة والخبرة الأساسية درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة المشاريع، أو إدارة العمليات، أو إدارة سلسلة التوريد، أو تخصص ذي صلة. المعرفة الكفاءة في أنظمة إدارة الصيانة المحوسبة (CMMS)، ويفضل نظام IBM Maximo. فهم جيد لمبادئ تخطيط الصيانة والجدولة وإدارة الموارد وتنسيق القوى العاملة. معرفة قوية بعمليات إدارة أوامر العمل. خبرة في مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية وقياس الأداء وإعداد التقارير التشغيلية. مهارات تحليلية وتفسير بيانات قوية. كفاءة متقدمة في تطبيقات Microsoft Office، وخاصة Excel. فهم جيد لتخطيط القوى العاملة وتنظيم المناوبات وإدارة العمل الإضافي. الإلمام بأدوات إعداد التقارير ولوحات المعلومات وتقنيات تصور البيانات. مهارات تنظيمية وتخطيطية وتنسيقية قوية. الخبرة سيتم النظر في ذوي الخبرة من 0 إلى 3 سنوات في الجدولة أو التخطيط أو تنسيق المشاريع أو إدارة الموارد. يفضل الخبرة في تخطيط الصيانة والجدولة وتخطيط القوى العاملة أو تنسيق الموارد. يفضل الخبرة في بيئة السكك الحديدية أو النقل أو الصناعة أو الصيانة كثيفة الأصول. يفضل الخبرة في استخدام IBM Maximo أو منصات CMMS المماثلة. يعد التعرض لمبادرات إدارة التغيير وممارسات التحسين المستمر ميزة إضافية. السلوكيات والخبرات المطلوبة الالتزام بالأولوية للسلامة: إظهار الالتزام بالسلامة من خلال اتباع الإجراءات ودعم الامتثال لمتطلبات السلامة والجودة والمتطلبات التنظيمية. مهارات التخطيط والتنظيم: التخطيط الفعال وتحديد الأولويات وتنسيق أنشطة الجدولة اليومية وتخطيط الموارد. الاهتمام بالتفاصيل: الحفاظ على مستوى عالٍ من الدقة في الجداول والتقارير وأوامر العمل والسجلات التشغيلية. التواصل والعمل الجماعي: التعاون بفعالية مع الفرق متعددة الوظائف والتواصل بوضوح مع أصحاب المصلحة الداخليين. مهارات التنسيق: تنسيق أنشطة التخطيط والجدولة لدعم المتطلبات التشغيلية وأولويات العمل. التوجه نحو دعم العملاء والعمليات: تقديم دعم سريع الاستجابة لأصحاب المصلحة الداخليين مع الحفاظ على جودة الخدمة. المساءلة والملكية: تحمل المسؤولية عن الأنشطة الموكلة، والوفاء بالالتزامات، والمتابعة بشأن المخرجات. عقلية التحسين المستمر: تحديد فرص تحسين العمليات ودعم تنفيذ تحسينات التخطيط والجدولة. القدرة على التكيف: الاستجابة بفعالية للأولويات التشغيلية المتغيرة والعمل بكفاءة في البيئات الديناميكية. إدارة الوقت: إدارة الأولويات المتعددة والوفاء بالمواعيد النهائية باستمرار.

Full Time LinkedIn

Payroll Specialist

On-site - Egypt - Cairo 30 August 2026

Hospitality & Tourism

Role Objectives:As a Payroll Specialist, you will be responsible for ensuring accurate and timely payroll processing, compliance with labor laws, and resolving payroll concerns internally; within the People & Culture department, while maintaining confidentiality. Roles & Responsibilities:Responsible for collecting all the needed data for the monthly payroll including overtime, incentives, loans, if any. Maintains payroll information by collecting, calculating, and entering data. Updates payroll records by entering changes in exemptions, insurance coverage, savings deductions, and job title and department/division transfers. Resolves payroll discrepancies by collecting and analyzing information. Ensure payroll records meets exact taxation and labor law compliance standards Maintains employee trust by keeping information confidential within the concerned stakeholders. Process and monitor all staffing changes including new hires, transfers, leavers and other amendments to salaries and employee data in compliance with policy and payroll requirements. Make all final settlements to all leavers and separate their payment in the payroll sheet. Handling bank accounts opening for new hires. REQUIRED EDUCATION, KNOWLEDGE, AND SKILLS:Bachelor’s Degree2-3 years of solid Experience in payroll function. Proficiency in MS. Office is a must. Exceptional Communication Very good spoken and written English. Highly organized and detail-oriented High follow up skills

الأهداف الوظيفية: بوصفك مختص الرواتب، ستكون مسؤولاً عن ضمان معالجة الرواتب بدقة وفي الوقت المناسب، والامتثال لقوانين العمل، وحل قضايا الرواتب داخلياً؛ ضمن قسم الأشخاص والثقافة، مع الحفاظ على السرية. المسؤوليات والمهام: المسؤول عن جمع جميع البيانات اللازمة للراتب الشهري بما في ذلك العمل الإضافي، والحوافز، والقروض إن وجدت. يحافظ على معلومات الرواتب بجمع البيانات، وحسابها، وإدخالها. يُحدِث سجلات الرواتب بإدخال التغييرات في الإعفاءات، وتغطية التأمين، وخصومات التوفير، ونقل المسمى الوظيفي والالتحاق/القسم. يحل تضارب الرواتب بجمع المعلومات وتحليلها. التأكد من أن سجلات الرواتب تلتزم بالمعايير الدقيقة للضرائب والتشريعات العمالية. يحافظ على ثقة الموظفين من خلال الحفاظ على سرية المعلومات ضمن الأطراف المعنية. يقوم بمعالجة ومراقبة جميع تغييرات القوى العاملة بما في ذلك التعيينات الجديدة، والتحويلات، والإنهاء، والتعديلات الأخرى على الرواتب وبيانات الموظفين بما يتوافق مع السياسة ومتطلبات الرواتب. إجراء جميع التسويات النهائية لجميع المنسوبين وإنفاذ فصل دفعتهم في ورقة الرواتب. فتح حسابات بنكية للموظفين الجدد. التعليم المطلوب، المعرفة والمهارات: درجة البكالوريوس. 2-3 سنوات من الخبرة القوية في وظيفة الرواتب. الإلمام ببرنامج MS Office ضروري. تواصل استثنائي، إنجليزية ممتازة تحدثاً وكتابة. تنظيم عالي وتفاصيل دقيقة. مهارات متابعة عالية

Full Time LinkedIn

Lead Generation Specialist

On-site - Egypt - Cairo 24 August 2026

Information Technology

We are looking for a Lead Generation Specialist to join our team with the following job description: Key Responsibilities Responsible for identifying and generating potential leads by using outbound calls, Linked In, and email campaigns Identify and engage decision-makers such as CEOs, CTOs, and Marketing Directors Conduct market research to identify new business opportunities and develop relationships with prospective customers through effective communication. Follow up with interested leads to nurture them through the sales funnel. Coordinate with the sales team to convert leads into successful sales. Qualifications Bachelor's degree in Business, Marketing, or a related field Minimum 2 years of experience in the same role. Strong capabilities in Lead Generation and identifying New Leads Proficiency in conducting Market Research to uncover business opportunities Effective Communication skills to build and maintain relationships with clients Experience in Sales and ability to collaborate with sales teams effectively Experience in using Linked In Sales Navigator, Hub Spot, Zoho, or Salesforce Self-motivated, goal-driven, and results-oriented mindset Proficiency in English and Arabic is a must Prior experience in software, Saa S, or technology industries is highly preferred.

نحن نبحث عن مختص توليد العملاء المحتملين للانضمام إلى فريقنا بالوصف الوظيفي التالي: المسؤوليات الرئيسية المسوؤل عن تحديد وتوليد العملاء المحتملين من خلال استخدام المكالمات الصادرة، لينكدإن، وحملات البريد الإلكتروني تحديد واتخاذ تواصل مع صناع القرار مثل الرؤساء التنفيذيين، الرؤساء التنفيذيين التقنيين، ومديري التسويق إجراء أبحاث السوق لتحديد فرص عمل جديدة وتطوير علاقات مع العملاء المحتملين من خلال التواصل الفعّال. المتابعة مع العملاء المحتملين المهتمين لرعايتهم خلال قمع المبيعات. التنسيق مع فريق المبيعات لتحويل العملاء المحتملين إلى مبيعات ناجحة. المؤهلات درجة البكالوريوس في الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة الحد الأدنى من الخبرة سنتين في نفس الدور. قدرات قوية في توليد العملاء المحتملين وتحديد العملاء المحتملين الجدد الكفاءة في إجراء أبحاث السوق لكشف فرص الأعمال مهارات تواصل فعالة لبناء والحفاظ على العلاقات مع العملاء الخبرة في المبيعات والقدرة على التعاون مع فرق المبيعات بشكل فعال الخبرة في استخدام LinkedIn Sales Navigator، HubSpot، Zoho، أو Salesforce الدافع الذاتي، والرغبة في تحقيق الأهداف، ونتائج موجهة اللغة الإنجليزية والعربية بطلاقة أمر لازم الخبرة السابقة في صناعات البرمجيات، SaaS، أو التكنولوجيا مفضلة بشدة.

Full Time LinkedIn

Talent Acquisition Specialist

On-site - Egypt - Cairo 18 August 2026

Accounting, Finance & Banking

About The Role We are looking for a driven and detail-oriented Talent Acquisition Specialist to join our growing team and support recruitment activities across our fintech and payments divisions. The role will be responsible for managing recruitment activities across different functions, sourcing qualified candidates, and ensuring a smooth and positive candidate experience throughout the hiring process. Key Responsibilities Support and manage the end-to-end recruitment process for junior to mid-level positions, from sourcing and screening to offer and onboarding. Source qualified candidates through Linked In, job boards, social media, talent pools, referrals, and other recruitment channels. Conduct initial screening interviews to assess candidates against role requirements and company expectations. Coordinate interviews and assessments between candidates and hiring managers, ensuring a smooth and timely recruitment process. Partner with hiring managers to understand job requirements and provide suitable candidate profiles. Support volume and mass hiring activities when required, ensuring recruitment targets and timelines are met. Maintain regular communication with candidates and ensure a positive candidate experience throughout the hiring journey. Maintain accurate and up-to-date candidate records, interview feedback, and recruitment activities on the ATS. Prepare recruitment reports and provide regular updates on hiring progress, pipeline status, and key recruitment metrics. Collaborate with the Employer Branding team on recruitment campaigns and initiatives to strengthen the company’s talent presence. Ensure recruitment activities are aligned with internal policies, procedures, and applicable labor regulations. Stay updated on recruitment trends, sourcing techniques, and talent market developments, particularly within the fintech and technology sectors. Qualifications Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.1-3 years of experience in Talent Acquisition, Recruitment, or a related HR role. Experience in sourcing and screening candidates across different functions; experience in fintech, payments, technology, or fast-paced environments is a plus. Basic understanding of end-to-end recruitment processes. Familiarity with job boards, ATS platforms, and other sourcing tools. Strong communication, interpersonal, and organizational skills. Ability to manage multiple vacancies and priorities in a fast-paced environment. Strong attention to detail and follow-up skills. Customer-oriented mindset with a strong focus on candidate experience. Fluent in English, both written and spoken

Operation Specialist Jobs in Egypt

Coastal Environmental Specialist – Water Quality Modelling

Social Media Specialist

Social Media Specialist

Oncology Product Specialist - Cairo

Paid Media Specialist

Product Specialist - MS

Product Specialist

Contractors Social Insurance Specialists

Trade Marketing Specialist

CRM Marketing Specialist

Social Media Specialist

Project Control Specialist

Marketing & Brand Growth Specialist

IT Specialist

IFRS 17 Reporting Specialist

Export Sales Specialist

Scheduling & Planning Specialist

Payroll Specialist

Lead Generation Specialist

Talent Acquisition Specialist

Site Owners

Employers

Job Seekers

Operation Specialist Jobs in Egypt

Receive email alerts for Operation Specialist Jobs in Egypt jobs